【給与】企業役員報酬ランキング10を公開…トップ3はソニーが独占、最高額は11億円超 [無断転載禁止]©2ch.net ->画像>1枚

6月20日、東京商工リサーチは『2017年3月期決算 上場企業「役員報酬1億円以上開示企業」調査』【※1】を発表した（以下、数字は6月20日17時時点）。

　それによると、役員報酬1億円以上を受け取った役員の個別開示を行った上場企業は23社で、その人数は53人。2017年3月期決算の有価証券報告書は149社が提出しており、23社はそのうち15.4％にあたる。
　1億円以上の役員報酬を受け取った53人のうち、16年3月期決算と17年3月期決算で連続して個別開示された役員は35人（66％）、新たに開示された役員は18人だった。
　最高額は、ソニーのマイケル・リントン執行役EVP（エグゼクティブ・バイス・プレジデント）の11億3600万円。次いで、同社の平井一夫代表執行役社長兼CEO（最高経営責任者）の9億5500万円、同社の吉田憲一郎代表執行役副社長兼CFO（最高財務責任者）の4億3400万円が続く。
　4位以下は東京エレクトロンの河合利樹代表取締役社長が4億3100万円、同社の常石哲男代表取締役会長が3億3900万円と続く。トップ10をソニーと東京エレクトロンの2社が占める構図だ。
　ソニーの報酬1億円以上の役員の開示人数は、16年3月期の3人から10人と大きく増加している。個別の開示人数では、このソニーの10人が最多。次いで東京エレクトロン（9人）、バンダイナムコホールディングス（7人）が続く。この3社を含め、複数人の開示を行った企業は10社だ。
　ちなみに、ソフトバンクグループの株主招集通知にて、ニケシュ・アローラ前副社長の17年3月期の報酬額が103億4600万円と公表されたが、有価証券報告書が確認されていないため、現時点ではランキングに含まれていないという。
トップ10はソニーと東京エレクトロンが独占


※以下、東京商工リサーチ『2017年3月期決算 上場企業「役員報酬1億円以上開示企業」調査』より
【2017年3月期　役員報酬額ランキング】（左から、順位、氏名、商号、報酬総額＜百万円＞）
1／マイケル・リントン／ソニー／1,136
2／平井一夫／ソニー／955
3／吉田憲一郎／ソニー／434
4／河合利樹／東京エレクトロン／431
5／常石哲男／東京エレクトロン／339
6／アンドリュー・ハウス／ソニー／331
7／佐々木貞夫／東京エレクトロン／328
8／堀哲朗／東京エレクトロン／326
9／東哲郎／東京エレクトロン／323
10／鈴木智行／ソニー／247

http://biz-journal.jp/2017/06/post_19534.html

実質ソフトバンクのやめた副社長が断トツ。

東京エレクトロン…？

あ、分かった！エレクトーン作ってる会社だろ？
俺って物知り博士ーーー！！

>>3
俺はお前の方が好きだよ(´・ω・｀)

こういうアメリカの真似している会社は長続きせんよ

V持回復したらまあ妥当な金額かな(´・ω・`)

強欲な役員のための理想工場w

社員は首切り、サビ残、労働強化、パワハラ。
無能力な(自称)経営者はスカスカ脳でノーノーとくらす。
自分より程度の低い奴を後継者にするから会社はグダグダ。

赤字になったら私財を投げ出して埋めてくれるのか

高額報酬ってのはそういう理屈だぞ。

>>3
東京エレクトロンも知らないとはどんだけ情弱なんだ？
あ、 長期刑で 刑務所から出来たとか？

>>9
私財なんか出すわけ無いじゃん
雇われだからいつクビになってもいいように搾り取ってんだよ
チョミーと呼ばれてもう10年以上だが、経営層はクズの極みだ

ソニーはVR以外はリストラしかしてなくね？

ソニーは株価が絶好調だけど大丈夫かな
東京エレクは半導体の超大手だよ

日本のGDPに貢献してるソニーなのに赤字でも黒字でもおまえらに叩かれるよな

そうかこの3社の株を買えばいいんだな

リントンはSPEのボスでしょ
だからアメリカ基準
平井より高い

【税制】大企業ほど優遇される法人税の異常、中小企業並みに一律公正に課税すれば約１０兆円の増収が可能に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1478001771/-100

役員報酬はアメリカのマネをする癖に社員の待遇は途上国以下の奴隷並み
こんな日本企業は滅びの一途

エレクトロン…ウルトラ怪獣かな？

日本はリストラして浮かした金を広告費としてマスゴミに流せばカリスマ経営者扱いされるからな
マスゴミなんてそんなもの

ゲームが好調、テレビも持ち直したし、さすソニ

リストラした役員の報酬も下がるようにすればい
赤字減らしのリストラなんてアホでもできる

ソニーの場合は役員報酬の１億〜数千万で
優秀なエンジニア雇った方がいいだろ

>>18
社畜は経営者目線で働かないといけないからね。それはしょうがないわ。嫌なら起業しろ

>>9
そんな制度で誰が経営の舵取りしたがるのかね
世界中でできるならともかく、日本だけでやったところで優秀な経営者が国外に流出するだけだ

ソニーの製品を買うということは、
こいつらにお布施をするというのと同じです。

支払った金額の 1/3 はこいつらの懐に消えます。
他社製品なら、 2/3 で済みます

>>9
利益は総取り
責任は取らない

が日本の経営者

>>26
それは欧米スタイルやで　完全に

ソニーはもう外資系みたいだからの
重役に報酬をたんまり与えよう

外人はアホみたいな額になるな

年収600万円を183人分か。

まぁ使えない183人切れば済む話だしな。

しかし社員は納得いかない人多いだろうな。
とくに役員コース外れた連中とかw

>>28
役員は外資並の報酬
従業員は日本式の社畜

ソニー 職務給「ジョブグレード制」採用で、ほとんど全員年収カットへ　
http://www.mynewsjapan.com/reports/2161
5年前より正社員を減らした500社ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/113037?page=2

>>30
183人もいればもっとまともな新製品がいくらでも作れてたわW

>>9
そもそも経営を責任もってやる自信があるなら、高額報酬なんぞ貰わずに借金して自社の株を買えよと思う
自分が止めるころには自分の働きに見合った額になるんだからさ

>>24
>世界中でできるならともかく、日本だけでやったところで優秀な経営者が国外に流出するだけだ

国外に流出して困る優秀な経営者が日本企業にいるとでも？ｗ

ぶっちゃけ、自分の頭で考えられずにMBAの教科書に書いてある内容を鵜呑みにしているような奴とか、
ごますりだけがお上手で営業成績と社内セールスだけで役員になったような奴らばかりじゃん

ソニーのテレビが高い理由はこれか・・・絶対に買わねえ

大した経営判断もしてないだろ
今だって昔から開発してきたイメージセンサの活躍大きいし