俺も皿うどんは美味いと思う。
ちゃんぽんは麺がダメだ。
２０日からぎょうざのキャンペーンなので、ぎょうざと飯が続きそうだが
うどんチェーン「丸亀製麺」、全店をパート店長に
５年で、地域密着狙う
セルフ式うどん店「丸亀製麺」を展開するトリドールは、今後５年で全店の店長を正社員からパートに
切り替える。同社は約540店を展開しているが、地域に精通したパートを店長に登用することで、
常連客づくりなどに役立てる。
まず２月１日から30店でパート店長制度を導入する。店長への昇格は、週４日以上・１日平均７時間
以上勤務するパートが対象で、社員の推薦が必要。店長講習を受け、昇格後は店長手当が支給される。
現在は１人の正社員が２～３店の店長を兼務しており、異動も頻繁で地域密着型の店舗運営が
難しいという課題があった。地域間異動がないパート店長であれば、顧客とのコミュニケーションが
円滑になり、リピーター獲得に寄与するとみている。正社員はエリアマネージャーとして後方支援に
専念する。
パート店長は、パートのやる気の向上や、人件費の削減につながることから、スーパーや
外食産業の一部が導入しているが、数百店規模のチェーンが全店に取り入れるのは珍しいケースだ。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E3E6E2E0E38DE3E6E2E3E0E2E3E0869891E2E2E2 200g麺がクソ不味くなったんだけど、なんとかならんの？
一時的？東日本だけ？ 近畿だけ？
これマジでやばい
むかつくババアの特徴
01. 人の話を聞かない・聞けない
02. 人に理解できるように説明できない
03. 話を変に解釈して更に何故か思い込んで行動する
04. 責めるのは好きだが、責められるのはやたら弱い
05. 基本人の悪口で盛り上がる
06. 自分が悪い事をしても悪いとは思わない。常に人のせい
07. 気に食わない人にはあからさまな差別をする
08. 自分が嫌いな人は虚言を用いてでも「周りを使って」潰そうとする
09. 自分の思い通りにするために嘘はデフォ。正当化は更に酷い
10. 不幸自慢。聞いてみると別に大したことない
11. 被害妄想が甚だしい。被害に遭わせているのはお前
12. 自分が楽をするのはいいが、他人が少しでも楽をしているのは激しく気に食わない
13. 喋ってばっか。忙しい時でもお喋り優先。最悪人に全部任せる。給料泥棒
14. 誰でも出来る事をちょっと出来たくらいでやたら威張り散らす
15. 自分ルールを相手に強要する
16. 粗探し大好き。人のミスを待ち望みネチネチ。ただし自分のミスはスルーさせる
17. プライドとデカイ態度だけは一丁前。だが能力はすっからかん
18. 機嫌が悪いと容赦なく八つ当たり
19. 矛盾しているので正解はババアの気分次第
20. 実はババアが気づいてないだけで周りからは嫌われている
ちゃんぽん、皿うどんが不味すぎるだと、
だったら、こなきゃいいだろ
グダグダ言ってると宅配とドライブスルーさせるぞ！！！
ヴォケ
「社員の人は月１００時間超の度を越した残業は当たり前でした」
個人名分かるように晒している者は人として終わってる。
晒すならお前のね名前も出すべき。
そんな度胸ないだろうけどね。
シフトが全然できねぇ
大盛りぎょうざに得盛りぎょうざね
最初から、セット金額を低く設定しやがれ
本当に最低ね。
人として終わってる。
しかもつまらないし。
新しい話題もない。
ブロック長がひどいんです・・・
ＣＳＲに通報します・・・
また、おもいつきの販促キャンペーンですね。
ディスカウントしない！の精神は何処へ。ころころかわるよね。
最初から餃子セットの価格を下げればいいものを、
ボイルもやしとか賞味期限１２時間って
ふざけすぎ
材料の質を落として超不味くなったおかげで客が減ってリストラさ
昨日は公休だった。しかし夜22：00頃電話あり、
「次の人が来ないし連絡も取れないから来て」…。
あたし、最初の契約時に日曜は入れませんって言ってたよ!?
横で聞いてた旦那がぶちギレて電話代わり、なにやら言って
切っちゃいましたが。
あたし、悪くないよね?! しかも制服洗濯して干したばかり。
店にも男物しかないって。
来年、二月の経営方針はハワイだって。マネージャーがパスポート用意しろって騒いでいます。
今月のNOS改装が延期になる。
利益が取れてないのにワイハーですかｗ
しかしMGRの説教は長いよね
未だに、月間時間数働けばいいと思っている馬鹿がいる
３時間や５時間だけの勤務は公休出勤ですよｗ
のぼりは８本な
あと、労働時間調査は嘘吐きばかりなんで廃止な
垂水は始末書もなかったな
垂水でまた現金事故
ｷﾀ━━━━(*ﾟ∀ﾟ*)━━━━!!
もうま◯い外したら？
あまりの管理能力のなさに脱帽
メイトの贔屓は酷いし
仕事もせずにメイトとやり放題
前にも元メイトをヤリ捨てしてましたね
スレ中盤あたりに出てますが
それが当たり前な会社だから仕方ないか
ブロック長の過去の栄光話が長いんですけど・・・
困ります・・・
あのkwskってどういう意味ですか？教えてエロい人
kwsk→く○○き だとずっとおもってました。
この方の差別は酷いよね。
>>70
ワロタ
くわ○き・・・
９月付けの人事が発表されたようだが、面白くないのぉ すまん、情報力不足で
一○と平○が交代するらしいけど、なぜなの？
また、おまえか
退職者多数で、新店ラッシュ
人が足りないよね、どう考えても
久し振りに配置図で４店舗兼任とか見た
きもいおばさんだからどうでもいいけど
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
しつこいバカがいるね。しね。きえろ。
自分の事言ってんだったら、さっさとやめろ
お前がクズな
新卒の退職ラッシュが始まったみたいだ
新店舗いくら出しても、既存売上・客数が前年８０％って終わっている
早く次ぎ見つけて、逃げる準備必要かなぁ
１２時２７分とかにブログ書き込んでんじゃね～よ
ＪＫ大好き、と○はら
ピークにＯＰ入らないで、政策時間とか
お前みたいなクズばかりだから
ダメなんだよ
関西ヘルプとかどーでもよかろーが！！！
ヴォケ
もっとおもしろいネタかけやクズ
company：ちくり裏事情［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1337732088/96-
96 ：中野 元 元リンガーハット社員 ：@docomo.ne.jp ：2012/10/09(火) 12:33:08.00 HOST:sjkgw004037.vpn.kddi.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[210.196.54.37]
対象区分：［個人・一群］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://awabi.2ch.net/company/#5
削除理由・詳細・その他：
リンガーハットの社員達というスレッドとリンガーハットのアルバイト掲示板に明らかに個人と分かる書き込みをされて困っています。
仕事にも支障が出たので警察に相談中です。
警察の担当者からはまずこちらでの削除依頼をするように言われたので依頼します。
警察の方にはスレッドのコピーを渡しています。
書いた人間が特定されたら被害届けを出すつもりですがスレッドがなくなれば考えます。
お忙しいところ申し訳ないですが削除をお願い致します。 警察介入させてるから凍結ですね。
URLも不正ですし、削除理由をガイドラインから選んでませんね。
重要削除では、スレッドごとの削除は扱ってませんので、スレ番の指定は必要ですよ。
書式不備って事でも撥ねられますね。
>>103
スレ番の指定ではなく、レス番の指定でした。 >>101
100 ：削ジェンヌ ★ ：2012/10/11(木) 15:57:34.72 0
>>96
urlが不正です。
依頼し直しだね 削除してもらいたいならね
こんな３流企業に勤めてて恥ずかしいと女房がこぼしていた。友達や顔見知りに旦那の勤め先を聞かれても口が裂けても
言えないそうだ。俺だって何も好き好んでこの会社に入ったんじゃない。１００社以上の会社から内定をもらえず泣く泣くここに
つとめてるんだ。負け犬は負け犬らしく社会の底辺でのたうちまわって生きていくよ。
新しい話題にしよう。
愚痴ばっかじゃなくてなんかポジティブな話題したいけどなかなかないよね。
８８＞それ分かるｗ
あの人、仕事しないでパチンコしてるらしいよｗｗ
解雇できるんならさっさと解雇しろやこのタコ野郎！こんな４流のクソ会社の
服務規程なんぞ基準監督署がまともに相手にするわけがない。
ageますね
今度、フランチャイズの店の社員を受けるんですけど
というか一回目の面接は終わったんですけど
もし、次に進んだ場合筆記試験があるんですよね？
就職用の一般常識の本にあるものと比べて難しさはどれくらいですか？
あと、この試験は採用に向けてどれくらいの重要度を占めるんですか？
>>130
事実なら身バレしたな。
狭い社内だし、ここみてるやつかなりいるし
リンガーハットって社員300人くらいよ？
店長以上はその中でもっと少ないのよね～
営業部をたらい回しにされるから店長一人が100人くらいの社員の名前を知ってるわけ。
ヤバイよここでそんなこと書いたらＦＢやmixiやラインとかもみんなやってるから、あんたが経営方針で顔見せたら｢あああいつか｣ってなるよ。 残業したくて残業するわけでもないのに、残業代目当てで時間をつけているという経営幹部、情けない
女子会しない～？副店長は責任能力がないので不参加ね
全体的に管理状態が悪すぎます。
垂○小○山店：76点
西○弓○店：79点
名○豊○ＩＣ店：63点
メイト孕ませて、自分で首絞めて
馬鹿じゃないｗ
兼任店舗だけでなく基地店舗で再監査
自分から降職願出せばｗ
威信にかけてもｗｗｗ
兼任店舗の巡回？オペの間違いじゃない？
モデル店舗になれるよう、改善・指導？
賞味期限切れ食材の使用、再監査、
ぜ～～～～～～んぶ、降職にすれば
危機感出るんじゃないの？
顛末書だけで、済ます管理職もどうかと思いますけどｗｗｗ
まだ半人前の副店長、休めなくて法定休日未消化
勝手にしろっていうＢＬ最悪な
ただの独り言やけん
クレームもらって、そのような事実はありませんって言う奴いるけど
『真摯に受け止めます』っていえないかな・・・
誰とは言わないけどね
今日、伊勢佐木モール店でちゃんぽん食べました。
ちゃんぽんに酢を入れたところ、酢の中にカビのような浮遊物がありました。
朝鮮人の店員に指摘したら、酢のペットボトルを持ってきて、裏面の記載を指差され、
沈殿物等が出ますが、品質にが問題ありません、という文面を読まされました。
ああ文化の違いは怖い。
直ぐにお客様相談室にクレームをいれましょう。
２週間に一度のサイクルカットが出来ているならば、浮遊物なんか出ません。
社長にブログスケジュールを記載しなさいと言われているのに、記載しないＢＬの部下は誰もスケジュールの記載しない
巡回とか仕事と思っている店長はバカなの？
スケジューリングしてＯＰするのじゃないの？
５年、いや１０年前から進歩なし
８月初旬に相談しているのに、
Ｓ百舌鳥のＴ君は公休２日で２６６時間以上働いたそうだ
店長不足で兼任が増えて、キャパオーバー多数。
昇進基準を緩めて増やしたところで、結局能力不足でフリーズ
退職者多数で悪循環
丸カビ製麺と何ら変わりなし
ＢＬが入店して７分滞在、そのまま出て行った店舗ってどこよ
>>169-170
同一ＩＤばっかじゃね
労務状況で槍玉に上がってる奴
店長辞めろや
お前らには管理能力なし、手当てが無駄だ 人不足店舗は自分に原因があるとは思わないのかね？
楽しく働ければ、メイトも長続きするだろう
教育時間が取れない現状では無理かな
プールで教育時間を取らない会社の姿勢が悪いと思うのは俺だけか？
有給はプールで処理してるのにな
時間数オーバーで教育時間削減の指示でたね。
また、人員不足で辞める人増えるね
不足営業しろよ、能無し歌○と白○ｗ
店長が公休１０回で副店長が公休実際２～３回っておかしいと思わないの？
人材不足はリクルート出来ない、教育も出来ない
無能力者であることを思い知れ
15番様お待たせいたしました～。
っていつから俺は15番になったんだ・・・。
机の管理番号なんだろうけど、そんな番号、客側は把握してないよ。
チャンポンうまいけど、店員が残念。
せんとくんは小田原の出来損ないですＹＯ
虚偽報告が得意でキッチンしかやらない能無しですＮＥ
お誕生日おめでとうございます
中身はクソガキですけどね
いい加減に大人になりましょうね
ありがとうございます。
これでも父親ですからｗｗｗ
言われる筋合いはない
筋合い（笑）
ろくに仕事もしない給料泥棒はそれ以前の問題では？
未だに喫煙席を有してダラダラと営業を続けるリンガーハット最悪。
おいこら、
【リンガーハット】
4/25（金）～5/1（木）
・冷やしちゃんぽんご試食券2枚プレゼント
次回来店時にご利用いただける「冷やしちゃんぽんご試食券」2枚とお引き換えいたします。
※数量限定・なくなり次第終了
※お食事されたお客様に限ります
のメール見て行ったら、もう終了とはどういうことだ？
景品表示法違反じゃねえのか？
最後の1行で全てを免罪できると思ったら大間違いだぞ！
ずっと短い時間で働いてた主婦が長い時間働けるようになったから働きたいって言ってきた
でも他の人が入ってた枠だし・・その主婦って自分の希望通りじゃないとキレるから苦手
マニュアルあるのに人によってやり方違うのはどうしてなのか
昨日、博多駅前店でとんでもない店員に遭遇した。50代の男性二人組で、夕方6:00すぎに入った。ちゃんぽんを食ったあと、連れは皿うどんも頼んだのだが、店員は箸を忘れて来た。呼んでもなかなか来ないので、若干大きな声で呼ぶと、何も言わずに、箸をただ、差し出した。
ふつう、すみませんの一言があってもいい筈なのに、何もいわず、箸先を客に握らせるように差し出す始末。
呆れたな。正直。ペアを組んでる年配の女性の接客態度は好ましかったが、あの若い男性店員は、落第だな。教育がなっていない。
代役立てずにメールで「今日休ませてください」って奴仕事なめてるだろ
電話しても全然出ないし仕方なくメールで代役誰か聞いても返事ねーし
もうこいつ2回目だし、そもそもやる気ないから辞めさせてぇ
ノーリスクで5000円もらえる方法がある。クレジットカードさえ持っているだけで。
為替の動きの一瞬（2分間）の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負（最短2分で結果が出る）して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。
①↓リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
②クレジットカードで5000円入金する。（日本で買い物するのと同じ事だ。）
③自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
（月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等）
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる）
④予想が当たれば、口座には￥14000～15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
④´もし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。
以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。
オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
2倍と1.8倍が選べるが、
為替の初心者なら、1.8倍で、回数重ねてやった方が、
気持ち的には落ち着く。
連勝を狙いすぎず、連敗しそうになったら、散歩でもして落ち着いてやってくれ。
幸運を祈る。 店舗によってメニュー違うんだろうけど野菜たっぷりちゃんぽんに牡蠣トッピングとか出来ますか？
やる気の感じられない店長大杉
兼任店舗多いからだろうけど改善しないのかね
副店長のままの方が楽そう
新卒で就職したから今年の１月で辞めたけど、相変わらず迷走してんの？
男は使い倒されてぶっ壊れるまで勤務させられる。
辞めてちょっとしたバイトした方が千倍マシだわ。俺のいた店はとにかくねずみが多くて、メイトが泣きながら生体を捨ててたな。
女ならもっと辞めるべき。激務過ぎて出会いがない。出会いがあっても、退社後に飲みに行く同業者の店か、よその店の店長とかだろ。女の店長みんな独身wwww顔ブツブツだらけｗｗｗｗ
＿＿＿＿_
／:::::::::::::::::::::::＼ ＿
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|:::::::::::::::::|＿|＿|＿|＿| /、 ヽ はぁ？黙ってろデブｗ
|;;;;;;;;;;ノ ＼,, ,,／ ヽ |・ |―-、 |
|::（ 6 ー─◎─◎ ） ｑ -´ 二 ヽ |
|ノ （∵∴ （ o o）∴） ノ＿ ー | |
／| < ∵ ３ ∵> ＼.￣｀ | /
::::::＼ ヽ ノ＼ O＝＝＝＝＝ |
:::::::::::::＼＿＿＿＿＿ノ:::::::::::＼ / |
リンガーハットの従業員て、生きてて恥ずかしくないですか？？
一部上場の社員として
誇りを持って仕事しています
キリッ
東証一部上場企業にもピンからキリまであることを早く認識しろよなー
>>237
昔と上場基準違うし、いつから時間止まってんだよ情弱w
生きてて恥ずかしくないですか？？ 裏社会とも繋がりのある恐ろしい会社なんですね。
もう、二度と食べることはありません！！
書き込み全然ないな
ボーナスでギフトのノルマを達成する季節がきたね
助けて…
社員なんだけど、あまりに酷くてしにそう…
残業どころか仕事してるふりして遊びに言ってる馬鹿もいる
野菜スープかってくらい麺が入ってなかったんだけど、同じ注文が続いたらまとめて作ってるの？
長ちゃんを、某イオンでの店にて注文
出来上がりを待ってる間、何気に店員を見たら・・・
爪楊枝でシーハーしてて気持ち悪くなった
食ったけどさ・・ なんか気分悪かった
業務妨害罪は、虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の業務を妨害した場合に成立し、3年以下の懲役又は50万円以下の罰金が科されます（刑法233条後段）。
また、威力を用いて人の業務を妨害した場合にも成立します（234条）。
「虚偽の風説を流布し」とは、客観的真実に反する噂・情報を不特定又は多数の人に伝播させることをいいます。
>>268
＞他人を騙して面白いか？
いやマジで好きな味 >>270-271
かわいそうに
マトモなちゃんぽんを食ったことないんだな
とりあえず本場長崎へ出向いてちゃんとした店で食ってみろよ
人生観が180度変わるぞ
逆にそのくらいしないと君の人生は凄く勿体ないものになってしまうぞ >>272
昔は良かったとか延々言ってたお爺ちゃんかな？ 本場のちゃんぽんっていってもすごくおいしいとかはないよ
ちゃんぽん自体が金かけて食うものじゃないから
>>273
知らんがな
ワシはまだお兄さんやで
ビンビンやで
>>274
少なくとも帽子屋ちゃんぽんよりはマシや
イカも入ってないようなイカサマちゃんぽんもないで 野菜の量って普通のちゃんぽんで255ｇってあるけど絶対それより少ないよね。
測ってようつべにうPしようかと思うくらい少ない。
もやしで255ｇにするのはセーフ
豚肉等含めて255ｇはアウト
一応そうなるよう焼いてるけど
焼きすぎとかですっごい水出て少なく見えるようになるね
美味いか、不味いかと言われれば
美味い
だが、ニッスイの冷凍ちゃんぽんにひと工夫すれば
自宅で作れる味
わざわざ外食するほど、美味いとは言えない
で売ってるもやし一袋２００ｇ
あれと比べれば不当表示なのがよく分かる
野菜グラム不正表示はリンガー的にはマズいネタなんだね
Youtubeに計測して投稿すればいいのかね
ｼ ⌒ .ﾐ
( ´･ω･')
/ ヽ
/ ｲ・ ・.|.|
ヽﾐ .， .|.|
| .,,. ﾘ
| i.uj. |
昨日まで餃子が６個になるサービスだったんで行ってみたら…
やっぱあからさまに野菜が少ない
前はもやしでかさ増ししてたにせよそれなりだった
三菱スズキに続き次はリンガーか？
>>277
すげえな
絶対そんなにないわ
さすが長崎土人 生野菜と炒めて茹でた野菜が同じ量だと考えてるガイジおるってマジ？
毎日スレ監視して少ないだのまずいだの書く仕事楽しそうね
長崎でちゃんぽん食べたけど2時間並んだけど全然おいしくなかったわ。次の日リンガーハットで食べた。
自慢はたっぷりの美味しい国産野菜と豊富な山海の具材から生まれるスープの深いコク。
国産野菜一杯255g。
これって
本部の指示通りに野菜を使わず
余った分を横流し
ってパターンなの？
アイスのチェーン店で聞いたことある
本部の指示 ｖｓ 横流し
どちらにせよ
255ｇ表示やめて野菜たっぷり
で解決
毎日スレ監視して少ないだのまずいだの書く仕事楽しそうね
横流しはないかな～
消費期限短いし ロクな野菜じゃないからすぐ水出てびちゃびちゃになるから回してもって感じ
こんなまずいスープを作らされてるアリアケジャパンが気の毒。
今日テレビ出るね！
世界一美味しいちゃんぽんが一位かな？😆
毎回無料の餃子に文句はつけないが
野菜は少ないぞゴラァ
ニッスイやトップバリュの冷凍ちゃんぽんはおいしいよね。
帽子屋のちゃんぽんは食えたもんじゃないけど。
野菜の火の通りが悪かったことは何度かある
マニュアル通りのつもりでも火力が弱いとか
最近は野菜炒めてない。
メニュー減り、客寄せ2倍以外は量も減り、値上げありき。
90年代は美味かったな。
丸亀よりかはマシだけど。
やたらと、ショッピングモールにできてる
知らない間に
刑法27条の引用を行います。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
集団ストーカー・電磁波被害事情通ではなく、容疑者だった
元プロミス法務部社員97年当時
サガラヨウイチ
元プロミス経理部社員97年当時
タケイヨシコ
元プロミス人事部社員97年当時
タテシナクミコ、クロダフミコ、タカシマケンイチ
元プロミス人事部社員98年当時
アラキコウジ
元プロミス人事部アルバイト97年当時
アベトシアキ
元サムシンググッド営業部社員93年当時
タケイフミオ 英語可、タシロヨウコ、サトウヨシアキ、リ・エイメイ
元サムシンググッド開発部社員
フクハラミキ
元サムシンググッドセクレタリーのアルバイト
カワムラジュンコ
元サムシンググッドサポートアルバイト
クマノユミコ
元サムシンググッド営業部アルバイト
タキザワシンイチ リンガーハットは８月１日から東日本で展開する店舗で「長崎ちゃんぽん」など全商品のほぼ半分を値上げする。
上げ幅は平均で約４％。これまで使っていなかった国産キクラゲを食材に採用する。石川、富山、長野、静岡４県以東の312店が対象。
「長崎ちゃんぽん」は583円から626円、「長崎皿うどん」は626円から648円になる。
初めて嫁と行ったが、想像を遥かに超える不味さだわ。長崎生まれの自分たちからしたらこの味で長崎ちゃんぽんを名乗って欲しくないわ
長崎生まれだけど、リンガーハット美味しいよ。安定してて安心感あるし、首都圏住んでるけどこっちの飯は当たり外れが凄いからリンガーハット良く行くよ。
自分ちでかーちゃんが作ってくれたちゃんぽんだってどうせ粉末スープか液体のパックスープだろ。リンガーハットと比べて遥かにうまいってことは無いと思うが。
逆に長崎県民でリンガーハット行ったことないってやつはいないと思うわ。偽県民か島嶼部だろ。
長崎のリンガー
香川のはなまる
店舗数見てみな
ちなみに香川の丸亀製麺はたったの２
丸亀製麺の売上高 824億
糞田舎のｹﾞﾛﾏｽﾞちゃんぽん屋の売上高 362億
ｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗ
ライス大盛り無料だけど、少なすぎだろw
ナメてんのか？
リンガーは本場長崎で
はなまるも本場香川で多くの店舗を構えている
それに対し丸亀製麺は香川にたった２店舗
つまり本場で受け入れられているかどうかを指摘したのが>>352
ところが池沼>>355はその意味が理解できず売上をコピペしてドヤ顔
以下池沼の悪あがきが続く
と >>368
ﾄﾝ
基地外には理解できないかも(笑) かきちゃんぽんと、鉄鍋っていつ頃からだっけ？
野菜とセットの食事券福袋？を買ったんだけど、機嫌が来る前にかきか鉄鍋食べたい
現在、各○務チームのある店でメイトしてます。
ウチの店にかなり悪質なクレーマーが毎日のように来てて、
内容は本当に悪質「皿うどんテイクアウトして翌日食べたら油っぽい、シャバシャバ、だから返金して」や、
社員が帰ったのを見計らってLO1分前にチャーハン注文、半分食べたころに「油っぽい、どうせ閉店作業してるから作り直しできないでしょ？返金して」等数えたらキリがないんです。
クレームがあるたびに、社員が呼び出しくらって最終的には金券渡してるからキリがない。。。
メイト達はそのお客様()の顔を見るたびにストレスになるし、
それを社員に伝えても各○務チームリーダーが「大切なお客様()だからしっかり対応するように」とのこと。
全員で辞めるか話し合ってます。
CSRなんて機能しないでしょ？
各務○さんは、フィロソフィーの現場主義なんたらって本当に理解してるの？？
>>376
そこまで悪質なら自分の判断でちゃんと｢迷惑です｣って言って大丈夫よ
暴れるようなら警察呼べばいいし、生意気だ上司呼べって言われたら店長や上司を素直に呼んで対応してもらおう
あなた方は(その客のせいで困ってる。これからも対応しなきゃいけないなら続けることはできない)
という思いや発言は絶対に貫いてくれ
店長や上司が、｢大切なお客様云々、メイトの勝手な判断で云々｣と言い出したらいよいよボイコットすればいい 悪質だね。そんな奴いるんだ。店長も気が休まらないだろうね
>>368は本場の店舗数などに何も価値が無いことを理解できない知恵遅れｗｗｗ >>382
基地外がバカにされるために病院から脱走してきたのか 味覚も精神も異常だからな
恥も外聞もなくバカを晒し続ける
本日5人体制だが餃子担当下手杉
ひっいた黒こげの物体は食べ物に見えない
海鮮チャンポン始まったが調理に慣れるまで様子見
柚子胡椒ケチる店舗が増えた
基地外は病院に隔離しておくべき
たまに脱走して楽しませてくれ
何か月勤務したら転勤になるの？
エリアとナショナルだと違うかな
ひねくれ者の主婦バイトより
学生バイトの方が遥かに役に立つ
あんなんだから旦那が浮気するんだよ
なんで店にはまともな社員がいないの？
優秀な人は本社勤務か、辞めるかで現場にいないだけ？
>>398給料いいよ、20代前半でそこらへんの中小サラリーマンの部長クラスは貰えると思う。
業務量はそこらへんのサラリーマンの4倍くらいだよ。
こんなとこで働いてたら人生本当に短くなるよ。
１人で4店舗兼任とか当たり前だよ。
1から頑張ってメイトとコミュニケーション取りながら思考錯誤して店が成り立ってきた頃に異動だよ。しかも、前任がまともに運営できてない店舗にね。本当に正直者がバカ(主に内科的な病気とか心療内科的な病気とか離婚)を見るよ。
現場を見れば本当に先が無い会社だと思うよ。
今期は社員は増やしませんと社長も豪語してたからね。
ワーカホリックとか躁鬱病のやつらばっかだよ社員どもは。
家庭でうまくいってなくて自発的にサービス残業してる上司の下についてた時は悲惨だったよ。
休ませてくれないからね。
同期もどんどんリタイアしていく。 数少ない同期と時を同じくここに小言ぶち込んどく。
●シンプルに休めない環境
3.4店舗兼任でしょ、物理的に時間は足りないよ。
やらないといけない最低レベルの事も抜け抜けになりながらも法定休確保は難しいよ。
頑張って休み確保しても電話は鳴るよ、特にLO辺りは子供と風呂も入らないし、嫁と笑いながら飯も食えない。未婚、離婚率あり得ないくらい高いよ。
気が休まらないってやつだね。(話が逸れるけど公休での会社や店との電話も勤務時間に含まれるって労基かどっか言ってなかったっけ？)
ブロック内の社員でヘルプし合おうにもみんながみんなこんな悪循環に陥ってるよ。
運良く良いメイト、良い店に出会えたとしてもすぐに異動だよ。
引っ越しとかも含めると尋常じゃないストレスだよ。
現場のやつらは個人レベルではどうしようもないって分かってるはずなのにワーカホリック入ってるからね、まともな思考できないよ。
「みんなも休んでないから」「個人の能力の問題」ってマインドコントロールされてるレベルだよ。
良い食材作ってるし、使ってるし教育もしっかり行って作り方徹底すれば実際めっちゃくちゃうまいよ、うちのちゃんぽん。
でもね、それは無理なの。
店のハードとソフトの問題もあるし、
そもそも会社の頭が本当に現場を理解してなくて、
せっこいやり方で営業離れたやつばかりだから。
社員の勤務時間なんて168hの残業30h以内に収めろよって暗黙ルール押し付けられるけど、
実際300h届くよ。
これしちゃうと、評価下げられるし異動させられるしね。笑
端的に言葉少なに書き込みたかったけど、無理だわ。もっと書きたいわ。
名前出すとまずいんだっけ？
愚痴になりそうだからしないけど。
とりあえず
客の期待に応えられなくなってきてるし、
現場を任せてる上の奴らがやり方改めないともうこの先無理だよって話だ。
近いうち「また」自殺でるかもな。(これ言っちゃマズイ？)
病気休職、病気退職何人いると思ってる？すごいよ。海外飛ばされたやつもリタイアだよw
やっと本社勤務できるようになった奴らまで現場に逆戻りし始めてるしな、もっと現場こいよ、一緒に頑張ろうぜ？w
給料がいいんなら他の飲食に比べたら恵まれてるんじゃないかな
似たような業務で薄給てのがほとんどだし
電通がやばいことなってるけど、
うちの方がやばいからな？笑
残業打てない風潮に問題があるのは同調するけど、
愚痴ばっかり言ってても仕方がないでしょ。
日々改善よ。今の環境が嫌なら自分が上に上がるしかない。
>>408
おめでとう、お前さんは社員の鑑だよ。
上に上がることは辞めて、違うとこ行くわ。
穴埋めは頼んだ！ >>410
変わらない？それでいいんですか？
まともな社員が少ない訳ですね。
私もリタイアさん方の仰る事は理解します。
上に上がって変わるものですか？
今のブロックリーダー、チームリーダー達を
見て変えられると思いますか？
ここに書いた所で云々と言うのは無しでお願いしますね。
どうやら書かれてる事に嘘は無いんですからね… >>408
重ねてコメント致しますが、
愚痴としか捉えられないとすると、
相当危ないですよ。
お身体壊さないように、早く昇格して
環境改善に努めてくださいね。
期待はしません。 再三の書き込み失礼致します。
すでにされてるとは思いますが
愚痴と批判されてる書き込みをされた方々は、
然るべき手段も合わせて取るべきですね。
異常な環境です。
>>413
今まで辞めた奴、
メンタルやられるか、女絡み、金銭トラブル
社畜には何を言っても無駄だよ。
賢い奴は、病む前に辞めている。 しかるべき手段とはなんぞや
産業医と面談して終わりじゃない？
ここにウダウダ書くならさっさと辞めればいいのに。辞める勇気もないんでしょ？
辞める勇気もない、職場改善をする気もない、でもしんどい。だからこんなとこに愚痴ばっか書いてんでしょ？
そんな暇あるならメイトさんに紹介のお願いでもしたらいいのに。結局は自分次第でしょ？
最近あからさまに野菜の量が少ない
価格高騰ならもやしで調整しろよ
辞める が正解
1人の努力では1人の環境は改善されないよ。
>>417
お前は何しにここ来てんだよw
スレタイ読んでるか？
ブーメラン飛んでるぞ、こんなとこ来てないで仕事しとけよw 出世したい人は上司の接待頑張ってね～
お酒、ゴルフ、ゴマすりなんでもアリ
メイトも店長に気に入られたら、社員になれるよ～
仕事出来なくても（笑）
ブロックリーダーとチームリーダーは普段何してるわけ？
全然店の様子見に来ないし
www
気に入った女を店長に据えて巡回
見てて気持ち悪いわ～
その店はメイトさんパワハラされまくりで可哀想
>>426
かわいそうなやつだな。寝る前に図星突かれて動揺したか？ 関○ブロック、やばいやばいと言いながらとうとうやばい。
ブロックでも法定休すらゼロ、いくらか給料にオンされるだけ。
ブロックリーダーは役に立たない、チームリーダーもお察し。
自店舗のメイトさんの不満も相当なはずだ…
申し訳ないが、私1人じゃ無理…どうしよう
こういう時どういうところに告発とかするんですか？
>>430
労働基準監督所へGO
メンタルやられる前に逃げろよ >>430
ヘルプラインじゃ握り潰される可能性大。労基が堅い。
幸運を祈る。 >>430
頼む告発して。今の世の流れならきっと是正してくれる 今のリンガーはブラックそのもの。
稲森教に染まった会長はフィロソフィー作って教祖様然り、社長は角さん助さん従えての巡回でメイトが日別予算答えられないのに激怒、入店すぐに大入袋のお礼を言わせる徹底とか…
海外に無駄金使うばかりで、利益上げてる国内店舗は搾取対象でしかない。
良心のある人間は病む一方…
そろそろ潮時だね…
>>430息してる?
自分の手に負えないなら逃げて！
責任感や罪悪感を感じる必要ないから…
病んでからじゃ遅いよ! >>437
逃げろより
まずは、医師の診断書だな
バックれるのは、今後に響くよ 労働基準法に従えば最低１ヶ月前に退職届出せば問題無し。その後で気分がすぐれない等で診断書書いて貰えばいいよ。２０００円位で精神疾患の診断書書いてくれる。それ持って行けば即退社。
いきなり辞めるより、病気休職扱いで傷病手当貰いながら転職するといいよ。
身体も心も休みが必要だよ。
今の規則だと最大で1年半近く休職できるっしょ。
自覚症状やら職場環境やらしんどいと思ったことを素直に話せばまず間違いなく、
精神疾患の診断書は取れるからそこは心配なく。
気をつけにゃならんのは、うつ病と誤診されて合成薬に浸かっちゃうことだ。
この手の精神疾患は大概、双極性障害。
診断されても必ず治るから気長に頑張れ！
バックれたとしても、タレ込めば勝てると思うけどな。
>>439
その後じゃねえよ。
退職する前に休職しろって話だわな。
お前本社勤務だろw
>>440
詳しいね。
同期もそれで幸せになってったわw >>438
体調悪いので病院行きます、って上司に電話入れるか最悪留守電残しとけば、バックれて病院行けるよ。
有り余った有給休暇が充てがわれるからなんの問題も無し
病院行かせてくれなかったら
それこそ、クズ上司裁けるから安心しなよ。
そっからは診断書貰えばok
近々おれも病院行く予定。 >>443
有給何日ある？
流された有給も積み立て有給として貰えるから
そこから1年半の傷病手当金な
馬鹿な上司は、それでも電話してくるだろうけどな
無理するなよ ジスイしてるから解るけど
野菜の量がフトウヒョウ
調理してるだけじゃ訴えられないよな
マニュアル通りだし
>>445お前都心の外国人か？
マニュアルもそうだけどお前らの衛生観念どうにかしろよw
言ってもわかんねえの？ >>447
都心とかに異動になったら大変だぞ、
雇わざるを得ない状況なんだから。笑
ほんと気持ち悪い。
主張だけは一丁前にしてくるし、
突然バックれやがる奴が多い
都心勤務の社員は頑張れよ。笑 パート店長はやっぱり難しいよね。
社員の法定休やばくて
ヘルプとか頻繁に行かされたりするし、
得(ではない)袋の足りない野菜運ばされたり、
まじで可哀想。
ボーナスも確か無かったよね？
月給も15とかだよね
そりゃ辞めるよ。
パート店長はボーナス3万か5万じゃなかった?
安い給料で社員と同じにこき使われて、退職金無しの奴隷だからな
ブロックリーダーに騙されてなった人居るけど、すげぇ病んでて離婚寸前だよ
>>450
うわぁ、そっちも可哀想。
こっちはカラダ壊しちゃったよ…
子供いるのに… 文春連載のユニクロ潜入記事みたいの
ここでもやらないかね
>>452
やればいいのにね
ブラック過ぎてすき家も真っ青なトコなのに
メイトさんも可哀想
時給up無しのこき使われまくり… >>454
バレない？
アイドルなら誤魔化しききそうだけど…
DTある店舗は無理だ
つーか時給上げろよ
こんな時給じゃ人こないしw すき家の表向き改善する姿勢はすごいね。
ワンオペ解消、営業時間短縮、赤字店舗縮小。
それに比べて我らは、表向きにもヤバイね。
5店舗兼任、ワンオペ常態化、サービス残業(圧力)、法定休すら無し。
1日の就業時間は12h超休憩無し
出店の勢いはまだ衰えず…
メイトに時間当たり採算(笑)教えるのにも限界の疲労だわw
クレーム対応の前後が唯一の休憩かも…笑
紹介で社員になると数万とか舐めてんのかよ
おーい、今更かもしれんが元TCの田○(仮名)
なんで社員の給与マスター持ってんだよ。
アウトじゃねーの？
組合から流れてんのか？
ヘルプラインもチクったやつの情報筒抜け。
まともな部分ねぇな。笑
>>456
新店舗はフードコートばっか
売上重視の癖に、お客様の為に云々
美味しさが云々
なのに時間数使うな
教育できませんが（笑）
今までは定番に季節商品だったのに、どんだけメニュー増やすんだよ
フィロソフィー読む度反吐が出る
すき家祭りくらいのレベルで叩かれないと改善はないよね 七日間研修は？（笑）
ま、リンガーだけじゃないから
酷いのは、初日から放置だから
そうそう、既存で900円、フードコートで950円っていう募集があったわ
既存に人来る訳ないじゃん
何度も交渉したけど、店長一緒なのにね（笑）
未来永劫、進歩しないよ
>>458
7日間研修…あったね(遠い目)
初日に水出し下げ膳トレして、2日目からピークだよ…
フードコートはレジ以外ただの機械の歯車
けど、接客、水出し、提供、下げ膳ありのロードサイドが時給安いのは納得いかない
逆じゃね?
時間あたり採算ってヤツですか（笑）
本社勤務のヤツらと、BL以上のヤツらで１日オペレーションやってみな!
と毎日思う… 飲食業界ならこの程度は当たり前、嫌なら辞めればいいだけの話。俺が前いた会社なんて２０時間労働位はざらにあったぞ。それに比べたらリンガーハットなんてお子様レベル(笑)めっちゃ楽やん(笑)天国だわ！
>>461
中途採用の人か…
バレバレで特定されないように
いいんじゃない
天国で頑張って！
そのうちわかるよ（笑） >>461
つらい人生おつかれさま！
ココでお前が
皆より頑張ってくれたら俺らは助かる！笑
ちなみに、当たり前だと思ってるその考え
そろそろ通用しないぞ、
俺が上司ならお前の評価はDな。
同じブロックになることを楽しみにしてるよ。
前職でそんな生活やってきたってことは
やっぱり独り身だろ？本当におつかれさま
そんなセリフ吐くやつから辞めていってるのが現実だよ。 甘いとか、他にもやってる、とか
そんなこと言う奴らがまだまだ多いから
まともな会社になるわけねぇわな。
年上のクズ店長、クズ社員どもを一掃して倒産するならしろって感じだよ
>>464
それだよね
みんなどんどん麻痺してる
まともな人ほど病むか辞めていく…
今の状態が異常と分かっていても、会社全体がおかしいから指摘した人間は干される…
未来がない
せめてメイトさん達には負担かけないようにしないと… まだ歳暮や袋の自爆営業やってんのな。
郵便局みたいにみんなでちくればいいのに。笑
ここでバイトしたら昼飯ってチャンポン食べ放題だったりするの？
>>469
まさか!
6割引だな
中には使わせてくれない店長もいるからね
毎日食えるもんじゃないw >>470
ケチ店長の店は嫌だな！
でも6割引か、魅力は十分あるね。㌧ >>471
毎日食ったら塩分取りすぎ高血圧まっしぐらさw
社員のオッサン連中デブの病気持ちばっかw >>472
毎日汁飲んだら敗けだよね
美味しいからついつい飲んじゃうけど。 >>469
勤務前後1時間以内もしくは
休憩中なら6割で食べていいという
会社の決まりがあるから
その時間ならもちろん食べていいよ。
もし社員に止められてるなら、
権利の侵害だからヘルプラインでも
巡回にきた偉そうな人にでも伝えるといいね。
店長独自のルールというレベルではないよね。
生命の維持のためだよ。笑
例えばピークの忙しい時間であっても
シフトを組んでるのはそこの店の社員だから
何にも考える必要はないよ。
ここからクズの社員が消えていきますように、祈念します。 なんでウチがブラック企業大賞に候補にすら上がってないんだよ。笑
入賞してる企業と肩を並べるかそれ以上だゾ
>>475
大賞は無理でもトップ10には入るよね（笑）
鬱病で休職してた人、復帰した途端、他県に飛ばされ兼任店舗だって
フラグ立ちまくりやん（笑） 十数年前マクドナルドから大量に行った人たち
まだ残ってるのかな？ 俺は王将 ここ読んでこっちで良かった
>>476
浜勝のチームリーダーとか自殺したの知ってるか？
大賞はいただきだあ！！！ >>479
最近の話?
リンガー自体で不祥事ないと難しくない？ 電通の社長辞任だってね
そろそろここも風通し良くしようか
上の腐ってる連中と、本社のアホ共一掃されればいいのに
浜勝もリンガーハットだぞ、知らないの？
リンガーハットジャパンだけの問題ではないでしょ？
残業代もちゃんと付いてるなら牢記は動かないし
誰もツイッターで辛い心境発信してないし、結構ホワイトなんじゃないの？
普段店に立ってない連中をヘルプによこされてもトロくて使えない
>>483
つ「過少申告」
つ「Twitterなんてやる時間ない」 >>484
じゃあ自分でどうにかしろよ、
てめえの休み作るためにわざわざ行ってやってんだよ、メイトもよこしてんだよ。
自分の店管理できないやつのところにヘルプいきたくねぇよ。
体力的にはヤバイが人員はなんとか3店舗きっちりやり繰りしてる社員より。 >>485
申告はちゃんとしろよ、労働者の意識が低いって言われちゃうぞ。
請求されてないのに払うわけがない。
2ch出来るんだからTwitter出来ないとか無理いうな。 港南台店の30代の茶髪女さっさと辞めろ
態度悪すぎ
お前さんはここの人間か？
じゃないなら黙っとけよ、笑
Twitterに辛さ吐き出すかどうかで判断されても困っちゃうよ、笑笑
別にどこでも良いんだよ。
上司でも人事でも牢記で労組でも法テラスでも親でも先生でも、SOSがでないと誰も気づかないよ。
>>490
会社関係はダメっしょ
みんな生活かかってるから泣く泣く諦めてる
50代過ぎると厳しいからねw
つーかなんでTLが人事権持つようになった?
気に入らない人間は飛ばされまくりw あけおめことよろ！
棚卸し終わった???
正月関係ないし、休み無しだし、今からコンビニ寄って帰るよ（泣）
会社の資産である我々をしっかり計上しないのに、棚卸しをしっかり行うことに疑問を持ちながら適当に済ませたよ～
>>494
お疲れ様
ただの奴隷やな
オープンから客は途絶えないし、元旦位休みにしたらいいのに
金の亡者は左団扇でのんびり正月してるんだろな >>497
んなんいらんやろ
つーかこれ以上こき使われるのはゴメンだわw そろそろ平常に戻ろうや
世の中はいつまで正月なんだろ
休みいいなぁ。
雇用契約では年休110日だったっけ？
休みたいなぁ。
店からの電話、上司からの電話入れたら
本当に年休0だね…
オレンジ？グリーン？
休めないよ…
自分のパフォーマンスだだ下がりなのも実感しながら全力だわ…
経営方針やらで社長は働いた時間はつけなさいって言うが、全社員本当につけたら
利益無いよ、多分…
休めないのは自分のせいって上司は言うが、
うーん…て感じだよね。
ダメだと分かってるんだけど、
悠々自適に休み取るメイトや上司、
はたまた笑顔で食いに来る客にまで
負の感情がどんどん湧いてくるわ。
これ、精神疾患の兆候とかある？
自分で分かってるんだけど止まらないんだけど
>>502
上が言う事は体裁でサビ残は無言の圧力
負の感情は当たり前だよ
身体が疲れ過ぎたら心も荒む
眠れない、食欲がない、イライラする、お酒飲み過ぎるとかあれば病んでる証拠
突然スイッチ入るから気を付けて
人を道具にしか思ってない会社だから自衛して
頑張らなくていいんだよ >>504
それもありか
取り上げてくれるかどうかだけど
ヘルプラインだけはやめて
連絡した途端、TL、BL、他の店長連中からフルボッコだよ
労基の方がまだマシ 白菜のマニュアル見た？
ただでさえ人手不足で少ない人数
調理しながら必死に仕込みやってるのに、あんなん無理に決まっとるが!!
あれ考えたヤツ、店舗で見本みせてみろ!!
自分も飲食店勤務だけど、人手が足りないとか言う前に仕事の効率を考えろって思うわ。段取り一つで劇的に変わるよ。チェーン店の仕込みなんて俺からしたらチョロいと思うわ
>>507
ふん
前任のせいでメイト辞めまくった店舗を兼任
残ってるヤツは何処も雇わないような人間ばっか
せめて近隣の同職と同じ募集時給ならまだしも100円以上安いし、値上げupは認可されない
そんな所に誰が来る？
上から目線はBLとTLでお腹いっぱいなんだよ！ 兼任だが、元の店舗のメイトには感謝してる
こっちは大丈夫です
ヘルプ行きます
なのにこの店舗は来てくれたメイトにお礼すら言わない
偉そうに文句ばっか言って公休入れまくりのお前は何様だ？の人間ばかり
店の管理がなってない？まだ3ヶ月だが俺のせいなのか？
お前ら二人に問いたい
同じ状況で同じセリフ言えるのか？
>>508
では、ウチに来て崩壊した店舗へ飛んでいって少なくとも3店舗兼任してくださいね！
効率とか段取りとかのレベルでないんだよ…笑
明日は我が身だよ、、、
今は良いメイトにも恵まれ 切れたので、連投失礼
良いメイトにも恵まれて、教育もそこそこ行き届きつつ、自分の休みも兼任しながら確保できてるが、
隣のブロックではどんなに効率化して頑張ってるよくできた同期も、サボり社員の尻拭いヘルプで疲労困憊、辞めたいと電話のたびに呟いてるわ。。。
>>512
だよな
売上とか店の管理云々の上はどーでもいい
一生懸命やってくれてるヤツらの事だけは守ってやりたいよな
崩壊店舗でのオペレーションは苦痛でしかない
俺店長なのに雑用係位しか思われてないし（笑）
注意すればパワハラ辞めるしか言わないし（笑）
マジ偉そうなコメのヤツ代わってくれよ！ >>507
お前はバカ、そのうちバカ社員の尻拭いに異動させられるよ。
経験すると驚くほど意見が真逆になる。笑
入社当時にブロックリーダーから散々そのセリフ聞かされてたけど、
今となっては社員不足のメイト不足で
クソ上司が出張？飛ばされて
死にそうになりながら休み無しに働いてるわw
>>508
お前はどこで働いてるんだ？
チェーンと一口に言っても仕組みも勤務形態も様々だが…
そこまで言うなら紹介してくれ。笑
勤務中にビールやドリンクを飲む高校生、
勤務中に勝手に調理してちゃんぽん食ってるフリーター、
野菜たっぷりちゃんぽんをちゃんぽんで社割で売って餃子とコーヒーまでタダで食ってる主婦、餃子1ケース持ち帰る主婦。
もちろん、前任の管理が行き届いていないせいもあるが正直土地柄もある。
雇っても雇っても本当にまともな奴がいない。
残ってるのは発達障害で算数ができないフリーターといきなり大声で泣きだす高校生。
我が社は、食材が毎日配送されてくるわけだが
この店に配送がくるのはオープンして1時間ほど経った頃。
客が大勢いるのに出入り口は１つしかねぇんだ。
こんなやつらに材料発注もレジ精算も教えられない、主婦の方は口裏合わせて全員退職。
おかげで毎日13h休み無しだ。
兼任店舗は遠いし、まだマシってレベルで基準に満たない。
上司はクレームが来た時しか来ないし、
ブロック内の社員も壊滅状態なのでヘルプもあてに出来ない。
人件費はメイトがいない分俺が働くからそれだけで赤字店だわ。笑
もちろん店の設備や商品のクオリティも満足できるレベルに達してないよ。
配属からもう崩壊してる訳だ。
今まで働いてきてこんなに酷いところは初めてだ。
限界感じてる。
というわけでお前はどこで働いてるんだ？ 真面目に頑張る社員やフレッシュな若い社員を取っ替え引っ替えしながら、なんとか存続してる感じは確かに否めないね。
レスもしないのに間違ってw
今社員足りないから中途採用１年も経たずに店長作ろうとしてるでしょ
今年は新店舗70店舗だってw
誰が兼任するのw
>>514
酷いね
それは窃盗
放置店舗は多々あるみたいだね
俺の所はまだその辺は常識あるみたいだ
なので社食はちゃんぽん増量ok、食材のロスは個人の責任で持って帰ってokにしてるが…
本当はダメだと念を押して（笑）
飽食日本は食べ物を粗末にし過ぎだから
リンガーは人も粗末にしてるが（笑） >>514
ヘルリンガーだな
あと幼少時の衛生観念ってなかなか改善されないから要注意
不潔なバイトは食中毒リスク高し >>519
マジか
かえってオバハンの方がヤバくね？
加齢臭なんか風呂入ってないかは知らんが、酸っぱい匂いを柔軟剤とリンスで誤魔化してるから混じり合って悪臭w
そーゆーヤツに限って馴れ馴れしく側に寄って来る
リンガーはパワハラ、セクハラ、スメハラだらけだw 三菱電機もきたね。
リンガーハットってそろそろ全国に馴染んできたんじゃない？
次の次ぐらいでトップニュース飾れるだろうに…
社員の労働環境の実態。
白菜マニュアルもっと簡略化せぇや。
マジで現場主義に徹しろよ、フィロソフィーwww
兼任全店のメイトからの反感がすごい。
ＳＰＡの最新号にデカデカと白菜たっぷりちゃんぽんが載っている…
>>521
霜降りじゃない分原価は安かろうが、俺らの大変さなんぞ考えちゃいない！
ただでさえキクラゲだの豆苗だの仕込む物が増えて、その上鍋まで増やした上でこれかよ！
最初から芯も一緒に煮込めばいい話だろうが
全店に麺解凍機導入だ？
回転率上げて売上伸ばせってか
欲の面がつっぱった上の人間共、俺らは機械じゃないんだぞ
マジありえねぇ >>523
うちのブロック新商品の調理教育ないんだが
マニュアルだけで作らせる会社ってどーよw
ちゃんとした味さえわからん
もう知らねw 関西フードコートのある店のメイトです。
麺解凍機いつまでたっても導入されません。
店長も副店長も来ないし
何も教わってない新人いれて
土日ピーク5人で6万7万無理です。
冷蔵冷凍は店舗の中に二台しか無いから
昼ピーク後半に遠い倉庫まで食材取りに行かなきゃいけません。
その時間は新人入れた4人でピーク回します。
冷やしが始まった辺りから仕込みも確保できるスペースすらなく、まぜ辛もオーダー入ったらIHがいくらあっても足りません。
最近はあんかけが30杯ぐらい出るし…
その上白菜でしょ？ふざけないでください。
偉そうに巡回してるお偉方、
本当にやばい時しか来ないし社員さん、
私たちの気持ち、身体をどう扱いますか？
1月1日からの労働契約も3日前程に締結しました。
契約にない間の働いた期間どう扱うんですか？
散々私たちから契約書の話してたのに。
社員の休みが0とか知りません。
そこが問題で私たちがこのような扱いを受けるならいっそ全員で辞めます。
現場の社員は私たちから見れば職務怠慢、
メニュー考案してる方達はさぞ楽にお金を稼いでいるでしょうね。
見て見ぬ振りですか？
現場に落とし込めない内容の会議、
教育がされてない上での発生して当たり前な
しょうもないクレーム、
偉そうに巡回にきて偉そうにちゃんぽん食べてあーだこーだごたく並べて、器具のレイアウトを勝手に変更して行ったり、、、
本当にいい加減にして下さい。
続き
社長が巡回に来るときだけ、
採算覚えろとか
監査が回ってるときだけ
気をつけておけとか
36協定の時だけ焦って店に来たり、
明日のシフトも出ない、
本当に呆れます。
その上中元歳暮は買ってくれだの、
バカにしたような大入袋
過去にヘルプラインに伝えた同僚の
名前や内容も、店舗の社員にまで筒抜け、
本当にどうなってるんですか？
続き
材料が無くなったからって、
隣のスーパーにもやしやキャベツを買いに行くのは良くないと思います。
水菜、玉ねぎ、ミニトマト、レモン、、、
産地偽装じゃないですか？
ちゃんぽんスープが無くなって冷やしのスープ温めてたブロックリーダー、
今は本社で何してるんですか？
酷過ぎ
ヘルプライン電話したら？
それかもう全員でボイコットか…
フードコート店だとそれほどひどくない
悪い噂が広がるの早いから
俺が居た頃より酷いな、
出世するのは要領が良い奴、
後は万年店舗だよ。
歳とれば、退職かオーナーか
要するに使い捨て
あまり無理聞くなよ
>>527
私もメイトですがほぼ同じ状況です
違うのは地域とロードサイドってだけです
労働契約書、名前と住所だけ書かせて放置したまま
まだ大入袋貰ってません
あれ15日完了報告でしたよね
こちらも平常4人、土日5人で回してます
お客様満足度が出るたび提供時間等で文句言われます
大型店でこの人数で？
店長は言いたい事だけ言って、私達に強制ばかり
翌日の予定すら組めない、半年毎の面談昇給はない、商品を売れ、買え、売上を上げろ、それだけです
備品の数は足りない、機器は修理依頼出せない、それで売上だ美味しさだとか、馬鹿なの? 労働契約以外の時間も勝手にシフト入れられるとか日常茶飯事
それも断りもなし
具合が悪くても休めない
一部の人間の都合は優先させるくせに、その他の人は法定休ギリギリ取れるかどうか…
みんな200時間近く働かされてます
心も身体もボロボロ、家庭もボロボロ
そろそろ限界です
事情で後１年は我慢するつもりでいましたが、もうどうでもいいや
こんなとこ潰れてしまえばいい！
>>527
この産地偽装は裏がとれたらセンスプ辺りは動くのに十分なネタだ 産地偽装で切り込んで劣悪な労働状況をリーク出来たにしても、社長辞任位で結局BLもTLも本社も代わらないだろうしな
あいつら能力ないのにお太鼓持ちで出世した奴らばっかだし、保身が全てだし
全て店長のせいにすればいいしなw
で無理難題押し付けられた店長連中はメイトをこき使うと
ほぼどの店舗も人手不足なのは分かってるはずなのに、会社ぐるみで隠蔽して何が優良企業だよwww
明日の白菜の仕込み出来てないよ
今日帰れるのか？
産地偽装は日本じゃテレビニュースになるほど深刻な問題
で
電通くらいまで行けば売上激減でイオン傘下にでも
あー白菜面倒くせえ
何玉切るんだよ、蒸すんだよ
あのマニュアルじゃ生っぽいし、白菜煮ようとしたら鍋が焦げるんだよ！
あれ考えたヤツマジ最悪
社員も65歳定年きたね
世の中の流れなんだろうが、単にリンガーは人手不足なだけだろw
あまりのハードさに再雇用断るヤツ多いし、新人は入らないし育たないしな
4月の移動の話がそろそろ耳に入って来るはずだが、ナショナルの社員は胃が痛い季節だな
どんな放置店舗に飛ばされるか、何店舗兼任させられるか…
今年に入って1日も休み取れてないよ
マジ、最悪な会社だなw
おーい、法定休ぐらい確保させてくれよー。
ブロックの店長全員取れてねーじゃねーか。
誰だよ個人の責任て言ってたやつは。
先月も休み0だぞ、1日1万は安すぎるで会社さんよー、舐めてるな。
トイレから送信っと。
>>543
社長
今の状況分かってますかー
メイトが採算答えられないって怒るなや
パートやアルバイトに求めすぎやで
やっすい給料でこき使ってるくせに、真面目に仕事してくれてる事に感謝せえや
フィロソフィーに書いてある事自分らが実践して、もの言うてくれよ
あとTLどっか行かねえかな
人事権とえこひいき乱用しまくり
お前が諸悪の根源だろが
みんな怒鳴られ喚かれウンザリしとるんじゃ
会議で晒し者って、俺らに押し付けんなや
お前は晒されて当然なんじゃ
女にうつつ抜かす暇あったら仕事せえや あんなん毎日読ませて洗脳したつもりやろか…
アホのする事はわからん…
時給上げて、人員確保が先でしょうに
メイトですが、みんないつ辞めるか談合してます
上の馬鹿どもがフィロソフィーの
「現場主義に徹する」できてないからなw
ほんと笑えないよね。
>>547
ほんま
現場主義100回読んで、店舗ヘルプ来いや！
アイドル無し、人手不足で何も終わらないまま夕方ピークやぞ
キクラゲちぎりながらピークやってみいや
それで待ち時間かかり過ぎってクレーム知らんがな！
偉そうに説教たれてるお前！
やってみろ！ 精神的に来てる人とそうではない人、
何が違うんですか？
今春、就職を考えている者です
体力的にもなのですが、皆様ここに書かれているような労働環境なのですか？
>>551
不真面目か真面目かの違いだよ。
病む奴は大抵、頑張りすぎちゃう。
この店良くしようとか、メイトのこと考えようとか様々だけどね。
フレッシュマンや実力あるやつ、評価されてるやつほどひどい店に飛ばされたりするから余計そんな傾向にあるね。 >>554
マジそんな感じ
使えるヤツはとことん使って追い詰める
使えないヤツは放置
仕事出来ない要領のいいおべっか野郎だけが生き残って上司だ（笑）
出る杭は打たれるしね
TL今頃愛人と楽しんでますかー
そんな暇あったらメイトすら法定休取れてない店舗のヘルプ入って下さいねー
この前2週間休んで十分リフレッシュ出来たでしょう？
愛人店長公休確保の為に、周りの店長公休無しですよー(爆) あとTLが人事権持ってるから睨まれたら終わりですよー
だから有能orやる気のある人は酷い店舗に飛ばされちゃう（笑）
自分の地位を脅かす人は排除
これで安泰だ！
そろそろ労基に行こうと思ってます
労働条件、時間、時給嘘ばかりです
やっと証拠集め終わりました
頑張ります
>>557
本当ならマジで頑張れ。
みんなのために >>558
私はメイトですので、自分と自店の人の為に動くつもりです。
みんなの為にって意味わかりません。
あなたも是非動いて下さい 昔、ここに悪質なクレーマーが来店すると書き込んだメイトです。
あれから毎日のように来て、変わらず理不尽なクレームの繰り返しで実質無銭飲食と変わらない状況です。
クレーマーは後からクレームを入れられるように卑怯な注文の仕方をします。現在はposの下に◯◯様の注文は～と注意文が入っているのみ
まだ、これはいいんですが話はここから、
先日ブロックリーダーが労働契約書の不備で
社員に喝を入れに来ました。
労働契約の締結が1月にはいってからだったのでそれまでメイトから再三社員にお願いしていたのに契約してもらえずに働かされていたのです。
続きます
続きです。
そのブロックリーダーは、働かされていた私たちに一言の詫びも入れず(全員に謝罪するべきです、それこそ再発防止策までつたえるべき)
メイトの前で社員を怒っていますアピールのみ。
さらにそこにあのクレーマーが来店しました。
その時そのブロックリーダーはどうしたと思いますか？
隠れたんです。
クレーマーを確認したなと思っていると、しれっとその時間だけどこかへ去っていったのです。
ありえませんでした、わたしたちも本当に唖然。
もう一度来て、メイト全員に謝罪するべきです。
以上です。
>>561
うちの店にも常連クレーマーが居て、無銭飲食はしないものの作り直しや30分も文句たれるので大変でした
ピーク中に１人捕まるとオペレーション崩壊するし…
なのでいっその事と思い、お客様相談室の紙を渡し本社対応してもらいました
延々2時間文句たれたそうですよ
本社からも悪質なクレーマーと認めてもらい、どんな対応したかはわかりませんが、それからほとんど来なくなりました
それもひとつの手かも
BLの事はTLにチクるかヘルプラインですね
どちらも信用度0ですけど…
覚悟があるなら労基ですね
みんな泣き寝入りしてるから、こんな現状になってるんだし
労基に行くと言ってた人、どうなりましたか？ 労基ググってみましたが、メールや電話より直接がいいみたいですね
直接の方が緊急性が高いとみなされるようです
私がいる店舗も賃金、勤務時間、その他いろいろ社内規則に反してます
常に人手不足で状態の悪さにヘルプに来た他店の店長が呆れる程です
心配はしてくれます
でもみんな手が出せない
BLもそうです
社内規定のランク最低時給すら貰えない
そろそろですかね…
監査に引っかかりさえしなければ
何もしない、言われない
監査も衛生もS評価でも、上司の受けが悪ければ
D評価だ。
おかしな会社だよ
>>565
まず監査も衛生もS評価なのが当たり前な？
(この際できてないクズどもはしゃしゃり出てこんでいい)
何もしない、言われないっておまえ主体性のないやつだな、そりゃD評価だわ。笑
もっと頑張ってそれなりの結果出して、しんどいことや理不尽なことをちくりにこいよ。
お前らのケツ拭かせるんじゃねえよわ、
ここんところ業績Sだわ。笑
いつどこに飛ばされるかヒヤヒヤな店長より。 >>566
レシートのアンケートにコピベしておいてやるよ(笑) >>569
うん
けど>>566みたいな人が上の人間の前でこめつきバッタになって、上手く出世して悪循環繰り返すんだろなって言うのはわかる
権力持った途端威張り散らすのなw
あと何故かそういうヤツはオペレーション中の声がデカイwww
横に居るとうるさいからやめてくれ
お前はだだっ広いグラウンドで仕事をしてるのか？とツッコミたくなるwww
いきなり大声でいらっしゃいませと叫ばないでくれ
この前びっくりして雪平落としたわ！ >>570
あなたからも>>565の方と同じ雰囲気が感じられますね。
上の人がおっしゃっているように監査でSは最低限のことかと…
いらっしゃいませの大声だって必要だからやるんでしょうし…
あなたが社員なら間違いなく向いてないでしょうし、メイトなら適当に働いてればいいんじゃないでしょうか。 >>570
そいつが結果も出してて、上司もケアして
出世するなら別にいいじゃねえかww
それに反論するかのような書き込みのようだけど内容がしょうもなすぎるwww
社員か知らねえけど、実際おまえみたいなやつのところに法定休削ってまでヘルプ行かなきゃいけねぇんだからまじでやめてくれw 久しぶり覗いたら何かすごい事になってるなあ！
ここでマジレスして切れてもなんも変わらんのんになあ
愚痴をカキコでええんちゃうの？
みんな落ち着こうや
さっきの続きやけど、上次第で一番割り食うのんはメイトさんなんよ
みんな自店だけは守ってなあ
定年再雇用店長より
あともう一つだけ
上の人間によるえこひいきは日常茶飯事ですBLが頭下げてきた時には笑うしかなかったなあ
あのこは悪うないし
入社から知っとるコやし
店任せられるAM育ててうちの仕事は終わり
心細いからと言われ１年だけ残りました
>>570
悪循環繰り返してる奴がいてお前はどうするの？
権力持ったやつに威張られてお前はどうするの？
お前は隣で大声出されてどうするの？
雪平落とすだけか？
頼むからこんな主体性も無く、
最低限の基準すら守れないような
愚痴だけ吐く奴を社員にしないでくれ
こっちが困る。 そうして、真っ黒に染まって行く（笑）
改善しなきゃ、一生もがくだけ
バレンタインフェアある？
かまぼこハートとかある？
>>578
ないない（笑）
さあ今から鬼のような白菜の仕込みだー
3玉で足りるかなあ？ 閉店後に事務所でやったことある？
油臭いが、ええよ（笑）
>>580
キモっ
みんなが休憩取ってご飯食べるのに！ マジ社内不倫とか勘弁して欲しい
上司＆部下がデフォだから、パトロン持って勘違いしたヤツの被害半端ない
仕事出来ないのに威張りくさってやりたい放題だから、ヘルプに行ったらメイトの愚痴半端ない
他店だから手出せないし…
私達も被害受けまくり
また店長会議で集中攻撃だわ…
従業員満足度アンケートに匿名性は保たれるって書いてあるけど、うちの店の場合は勤続年数と年代答えたら一発で個人特定されるんだけどｗ
俺 ２人のメイトに手だしてもたから ばれたら嫌だし
１人辞めさしたいんだけど どう辞めさせればいいかな？
>>586
ケジメ()の結婚から、養育費払う生活になると思うよ。
上司はスペシャリストが多いから冗談抜きで相談すべき >>588
スペシャリスト（笑）
確かに多いわ
リンガーはバツイチ多いし
長時間一緒に働いてたらーって言うが、ただのアホですやん >>586
自分の知ってる男性社員でこういう奴いるな
メイトからすっげーキモがられてるよ 関西にいた退職済みの副店長、高校生とデキてたよ。
上にも伝わってたみたいだけど、結局上の方もスペシャリストなもんだからお咎めなしだったみたいだよ。笑
安心して手を出せるアットホームな職場環境です！
女は喰い放題、お咎めなしで求人出したら人手不足解消すんじゃないのwww
マジこんなヤツばっか
だから女店長のパワハラも止まらないwww
>>585
あーゆうアンケートは項目毎にグラフ化するはずだけどな
全部最低評価したったwww
その位、今の店長は酷い 俺も女性は好みの娘 顔優先で自分で採用するから
店行くのが楽しい そのくらいないとこの過酷な仕事やってられん
既婚者だが 転勤のたびにセフレ変えてる
どっかのパチンコ屋の店長みたいに晒されたら良いのにお前ら
男も馬鹿なら女も馬鹿だからな
本人達は楽しいのかもしれんが、周りはいい迷惑だ
事務所で痴話喧嘩とか勘弁してくれ
あと仕事中に雰囲気を出すな！
キモいんじゃ！
店に恋人同士がいると本当にうざい
仕事しないで接客用語も一切言わないくせに甘ったるいブリッこ声出すなよ
何しに来てるの？
サボるんならさっさと帰れ
人不足だからってこんなゴミ採用するな
いない方がまし
>>599
気持ちはすごく分かる、
俺だったら、お前が今の2倍の時間働いてくれるならそいつ辞めさすわ。
できないなら我慢しろ、笑 もてない奴は仕事頑張るしかないやろ
俺は １００人切りでも楽しみに当面仕事する
まだ３０人ほどやけど
でもこの仕事 年取ったら無理があるから
今のうちに起業なりなんなり先の事考えて仕事せんと
５０歳ぐらいでリストラでもなったら路頭に迷うぞ
まぁ飲食業界全てだが
おじさんおばさんの店長は仕事遅い
実際バイトより出来が悪いくせに自分は仕事できるって思い込んでるから威張ってばかり
>>601
こんなんよう言えるな
後半はわかるが
会社自体が病んでる証拠やな
みんなインフルは大丈夫？ 上が代わってどうなることやら
3月が待ち遠しい
あいつが居なくなればいろいろ動くよ！
2017-02-16 02:05:40
今日ですね、稼働を終えてリンガーハットに行ったんですわ。
朝から夜まで一日中飲まず食わずで稼働していてお腹がもうペッコペコですわ
リンガーハットでビールと餃子で500円と言うビールセットってのをやってたんですわ。
ビールと餃子で500円はお得だぞと。
よしビールセットとチャンポンを頼もうと思いオーダーしたんですわ
お腹すいたわー、ビール飲みたいわー。
餃子、餃子、ビール、ビールと俺は餃子とビールが来るのを楽しみに待っていたんですわ。
後から来たお客さんが俺の隣に座ったんですわ。
その人もビールセットを頼んでましてね。
ですよねー、やっぱりビールセット頼んじゃいますよねぇーと後から来たお客さんに勝手に共感してたんですわ
後から来たお客さんには先にビールが届いて俺にはまだビールが届いてないんですわ。
ん？店員さん忘れちゃったのかな？と思い店員さんに自分もビール頼んだんですけどと言ったら
申し訳ありませんすぐにお持ちしますねと言われて俺にもビールが届いたんですわ。
店員さん忘れちゃっていたんだなと何も思わずに来たビールを飲んでいたんですわ。
くぅー染みる染みる。
稼働後に飲むビールは最高だぜとビールを堪能していたんですわ。
餃子はまだかな？と。
ビールセットと言うくらいですわ。ビール飲む人には分かると思いますがやっぱり餃子食べながらビールを飲みたいんですわ。
あちゃー、餃子来る前にチャンポンが来ちゃいましたか。
ビール飲みながら餃子食べてそのあとチャンポン食べたかったのだが餃子より先にチャンポン来ちゃいましたかぁー。まあしょうがないよねと。餃子焼くのに時間がかかってるのかなと
ビールをちまちま飲みながら餃子を待ちながらチャンポン食べてたんですわ。
ビールなくなっちゃうな。
餃子食べなからビール飲みたかったんだけどいっこうに餃子来ないな。ビールぬるくなっちゃうよぉー。
チャンポンももう食べ終わるよぉー。
ビール飲み干してチャンポンも食べ終えた後で今だに餃子が来ないんですわ。
ビール飲み干してチャンポン食べ終えた後で餃子とかもはや用なしなんですわー。
リンガーハットもビールと餃子をセットでビールセットと掲げているくらいだから分かってると思うんですが、ビールと一緒に餃子を食べたいんですわ。
ビール飲み干してチャンポン食べた後に餃子出されてもその餃子完全に無意味なんですわ
ビール飲み終えてチャンポン食べ終わって今だに餃子来ないので俺は言ってやったんですわ
ビールセット頼んでいたんですが、餃子一向に来ないので通常のビール代とチャンポン代だけ払いますので餃子はキャンセルにしてくれませんか？と
餃子セットで頼むより単品のビールの方が高いんですわ。
それでも構わないから俺は単品のビールとチャンポンだけにしてくれないかと言ったんですわ
それは出来ませんきりっと。
餃子セットのビールは単品のビールと違いますのでそれは出来ませんきりっと
餃子はまだですかね？一向に来ないのですが
申し訳ございません。オーダーが通っていませんでした。今から餃子焼きますので
あのぉーもう餃子要らないんですよ。
ビールは通常料金で払うのでチャンポンとビールだけにしてくれませんか？ビールセットの注文通ってないのそちらのミスですよね？ビールも自分が言わなければ来なかったですし、自分が言わなければ餃子も一向に来なかったですし
それは出来ませんきりっ
いい加減にしろよくそボケがぁー
物凄い勢いで切れたら全て無料にしてくれたと言うリンガーハットで期待値積んだお話しでした
http://ameblo.jp/jtmgjad/entry-12248191671.html
スロエナに学ぶ出会いサイト攻略からのリンガーハット｜マダオのパチスロ旅日記 >>612
クソレス連投すんな、お客様相談室にぶち込んでろよ頭悪いな
ここはちくり掲示板、スレチ クレーマーと言えば、毎回ジートル、アンケート、割引併用してゴネるオッサンどうにかならんかの
併用出来ませんって説明しても伝票わけろや！って話にならん
近づけないようにしてた新人捕まえて泣かせんなや！
大卒でリンガーってのも(笑)
Fランしか有り得ない
>>620
俺はリーマンを馬鹿にしてるねｗ。
で、こいつは>>477で悪魔の証明とか言ってるけど、この場合悪魔の証明になる側は>>469で俺の収支を妄想って言ってる奴のほうなんだよね。
俺の場合その気になればレシートとか、データ表示機とかである程度証明することは可能だから
まぁしないけどｗ
お前がいた会社が糞だっただけとか言うけど俺から言わせりゃ全ての会社がブラックだよ。
ブラックだからコンプライアンスとかサービス残業とか名ばかり管理職なんて言葉がニュースに出てくるんだろ。
ただ、会社組織がブラックであっても、働いている人間が全員ブラックではないんだよな。
まともに仕事をしないで全部部下に押し付けて、スポーツ新聞読んだりソリティアしたりして給料貰ってる奴
なんかにしてみれば、ブラックどころか天国のような会社だし。
で最後に「出てけよこの挑戦人」って
これがクズリーマンの典型的な発言だよな。言った相手が朝鮮人だから言ったわけではなく、ただの蔑視発言。
リーマンの根底には事なかれ主義、行動を起こさない。物事を考えない。
そして立場が上や強いものには上げへつらうが立場の弱い相手に対しては徹底的に叩く。
まさにリーマンらしい発言。ほんとこいつらはどうしようもないわ。
物事に責任を取らなくていいから、政治家とリーマンは馬鹿でも勤まるんだよ。
あ～すっきりした。
http://ameblo.jp/mr-atype/entry-10824024223.html
馬鹿リーマンどもがっ｜Mr-Aのスロプ生態系調査 すき家って、ひじき煮が120円、からあげ2個が80円なのに、すきすきセットで（ひじきから）からあげに変更してプラス60円っておかしくない？
>>580-583
～キコーナ平塚店のトイレ(大便所)で本当にあった怖い話～
トイレットペーパー横に備え付けのアンケート用紙、書いた後は手洗い場に設置されてある投票箱に入れるんだが、(備え付けの場所に)そのままだったやつがあり読んでみると・・・
「このトイレは実に美しく良いにおいでかい的」
…‥‥・・・
（においという）漢字を書けないだけでなく、「かい“的”」ですからね。
最初「良いにおい」「でかい的」
・‥‥………
「まと」って何だ？？と思ったわｗ
書いた本人は「アンケート用紙でトイレの話してやったぜｗｗウケるだろ俺？ｗ」的なノリだったんだろうけど、一番ウケたのは「あんたの知的障害者級低学歴が露呈する文章」だったっていうｗｗｗｗｗｗｗ
パチ・スロ板が言語障害じゃないかってくらい何言ってるかわかんない奴だらけなのも頷けますね。 たっぷり野菜タンメンのドレッシングを普通のタンポンにも付けて欲しい
そういえば2月は売り上げが悪いからって
ぎょうざを血眼で自分で買う爆死営業だったけど、今もやってるの？？
ぎょうざインナーとか馬鹿だろ。
暗黙のルールで摂取率出すためにみんな自分で買ってんだもん。笑
身銭切りたくないから必死に売っても、
周りより低いし、次の目標摂取率上がるし意味分からんかったわ。
ヘルプ行った時はレジ下に1万入ってて、精算のメイトに餃子だけで打たせてる社員いたなあ、懐かしい
腐った野菜を袋に入れて売りさばく、
得袋()はまだやってるの？
最初の一発目以降、原価高いからって柚子ドレも柚子胡椒も入れなくなってたけど。笑
こんなところあったんだね
ちくりか分からないけど…
入社してすぐの話
中途採用でフードコートに研修生として
配属が決まって着任10日目ぐらいの事。
精算時に違算金がマイナス1万円も出てしまった。
未経験で厨房からトレーニングだったこともあってメイトも自分も対処できず、上司の店長に電話したんだ。
そしたらその上司
「地面掘ったら出てくるんじゃない？俺、今月兼任で違算金の報告書出しまくってるからこれ以上報告書は書けない。行ってる意味分かる？見つかること祈ってるから、じゃあお疲れ様」
結局、ここの会社はすぐ辞めることになったけど。今あの人どうしてるんだろ。。。
この件があってから、
今はちゃんと休めて、食うことにも困らず、家族も出来て養えてる。
あの人に感謝だな。。。
事故報告も書けない（笑）
いや、書かないか。
最低
>>629
３月からのは柚子ドレッシングとカップめん２つがオマケ
あれ扱わない店舗もあるらしい
金券の未使用率どの位だろう？
新春に続いてだからウハウハなんだろうね 中国人バイト使えねー
曜日の計算ができない
ま
jkも似たようなものだが
社会人がよく福利厚生という面を持ち出してくるわけだが、そのメリットについては同意するとしよう。
だが、社内の飲み会だの社員旅行だの（馬鹿と話したり接待しなきゃならない）無駄な時間を使うというデメリットもあるわけで。
組織に属してたら、「行きたくなきゃ行かなきゃいいじゃん」とかいう子供みたいなことも言ってられないだろ？
「時給」とか計算してるスロプは馬鹿だと思うが、社会人も社会人で無駄な時間や出費あるよね。
人が転勤しようが、新人が入社してこようが、歓送迎会とか行きたくもないし。
うっかり「旅行に行く」と言ってしまえば土産だって買わなきゃならないし。
>>636
じゃあ行かなきゃいいじゃんwww
土産も買わなきゃいいじゃんwww
お前が言ってるのは「福利厚生」のデメリットではないよ。 最近、昼ピーク終わった後の１丁地獄が酷い
ずーっとダラダラきやがんの
人手不足で一対一の時間が多いから、仕込みが全然終わらない…
お前ら何メシだよ！
16時台に野菜だらけは勘弁してくれよ
>>642
なにも変わらない
相変わらずのパワハラ、セクハラ、不倫乙
人手不足も悪化の一途
上層部は大入袋云々より、現状把握が先だろう
発狂または生ける屍の上司
泣きながら仕事するメイト
もうね…
中途採用でここまで酷いとは思わなかったわw
次探さないと 牛まぜめん
どう？
ウチの店舗じゃ全然捌けてない
思いつきシリーズは白菜～牛丼と続き第三段は何だろ
働きすぎて、体がボロぼろ。
ヘルプラインに電話したらいいんかな？
ヘルプラインて、どんな機関なんやろ。
教えてくださってありがとうございます。
そうなんですね。
ヘルプラインに電話しなくてよかった。
今度きた、社員さん、
有給使おう！ってはりきってる。
会社の状況わかってる？
この状況わかってる？
こんな社員さんはじめて。
労災を申請してるけど、
腰痛は労災がおりないかもといわれた。
明らかに仕事で、痛めたのに。。。
>>652
有給は使う為にある
周りにフルボッコにされようが当然の権利 リンガーって時給安いからハズレの人しか募集こないよね（笑）
上の人達いい加減現実見ようよ！
有給は使うもの、使わせないなら
出るとこ出ればいい
時季変更権すら知らない社員ばかりだから
こんな事案こそ、ヘルプラインにちくればいい
KFC「Pontaカードはお餅ですか？」
俺「モバイルPontaやけど」(スマホ出す)
KFC「モバイルPontaはダメです」
俺「・・・・」
これ何とかしろ！
書き込みする暇有るなら次探してさっさと辞めればいいだけの話。自分たちが一番苦労してると思ってる井の中の蛙さんｗｗｗ
そんなんじゃ余所行っても同じ。大体、飲食業界は１５時間が定時と思ってる自分はリンガーハットは大したこと無いって思う
>>660
頑張って！
あなたみたいな人をリンガーは求めてますよ（笑） 夕食メニュー2日目で内容変更、アホなの？
ぎょうざの日と被って3個、5個、6個、7個、定食のぎょうざで現場は混乱してるんですが！
時給低いせいでまともな人集まらないのに、対応出来ませんよ！
リンガーのレシートのアンケートで餃子を食う奴！
ちゃんとアンケート答えてるならまだしも、
明らかに使い回ししてる奴が
ホントムカつく。
うちの店は客のほとんどがそういう人達ばかりで
イラつきしかない。
あのクーポンなくしたいくらいあるわ！
リンガーのレシートのアンケートで餃子を食う奴！
ちゃんとアンケート答えてるならまだしも、
明らかに使い回ししてる奴が
ホントムカつく。
うちの店は客のほとんどがそういう人達ばかりで
イラつきしかない。
あのクーポンなくしたいくらいあるわ！
>>666
2回書き込む位怒ってる（笑）
コード変わるけど、ドヤ顔で同じ数字書いてゴネるんだろな…
ぎょうざ乞食はジートル併用でゴネるから嫌い！
やめればいいのにね
自由意見で訳わからない事書いてるヤツ、バレバレじゃない（笑） >>667
いるよねー
びっくりしたのは、入店すぐのレジで不要レシート入れ漁って書いて出したオバサン
あと、どこで拾ったの？って位グシャグシャのレシート出す人とか…
なんだか悲しくなるよね 株主優待持っている、老夫婦がいつも土産で4枚は持って帰ってたな。
その後、確かお一人様一枚になったんじゃないか（笑）
お一人様一枚、クーポン併用不可、期限付き等あっても、客がゴネれば今回限りで…ってゴネ得
アホな会社だよ
カンボジアに新店舗だって？
また潰れて、赤字補填の為に店舗の負担が増えるんだろ
マジありえねー
俺が現役の頃、採算が合わないから出店を見合わせた所に続々出店してるな（笑）
こんな終わってるスレで人のカキコを叩かなくてもねえ
よっぽどストレス溜まってんだろな
>>674
それさあ
テナント料高いトコにも出店しまくり
で、周りよりも時給低くて仕事ハードでみんなやめまくり
で、オープンラスト店長入ると（笑）
公休5回確保？
それって美味しいのって位の状態（爆） これは上司次第だと思うのだけど、店長が大変なのは見ててわかるし、出来るだけの協力はしてるのだけど
やらなくてはいけない事をやらずに文句ばかりとか、オペレーション中にキレまくるとか、１日しか出してない公休希望で文句言われるとか…
メイトは奴隷なのかな？
私達感情が無い道具と思われてるのかな？
>>680
同意
辞められるのがダメージが最も大きい
但し合法的な対処の中では 新店行ってきた。
席数は20位かな、
社員が2人オペしてた。
この人らもヘルプかな、
ちなみに関西。
>>687
イオンかな
最近は新店すら人が来ない、そりゃ安くてキツイでブラックじゃあな（笑）
新人教育なっとらん！って怒られた店舗も、給料安くてまともな人材居ないのにかわいそう
他で断られた変な人しか募集来ないのに（笑） イオン店舗は牧歌的だよ
路面店のように殺伐としていない
フードコートがIHなのは知ってるけどロードサイド行けば生麺使ってるんですか？
ロードサイドのちゃんぽんって今もナマ味Pからローストしてるんですか？
近所に既存がないから、わかんないや、
現役さん、答えてくれる（笑）
ニュースで内村航平君の胸に
リンガーハットってwww
最近、金の使い方変えた？
スープが熱過ぎて上顎の皮が火傷でペローンって剥ける 毎回
冷やしどーするよ
冷蔵庫入んないよ
つーかＧＷ最終日に仕込む暇ねぇよ！
今まで社員がいなかった 急にふくてんがきて いきなり時間はへらされるは休みはふえるわ最悪 パワハラ
社保もはいってるのに まじ最悪 パワハラと思いませんか？ヘルプラインにかけあってももみけされるのでしょうね
まずは、副店長に話しましょう。
社保加入の条件を提示して、
副店長がおばかなら、店長に話をしましょう。
店長もおばかならヘルプラインに、
労働条件が副店長着任で、相談も無く変更されましたと連絡しましょう。
また、ヘルプラインがうまく働か無い場合は、
最寄りの労基に、労働条件の変更を同意無くされましたと、相談に行きましょう。
パワハラしかない
店長の上からも同じ事をいわれた 最悪
リンガーハットやそこらのラーメンチェーン店は人手不足でヒーヒー言ってる。
あんたら自分の価値分かってないね。
スタバみたいな売り手市場じゃないんだからバイトだろうがパートだろうが権利は主張しろよ。
あと有休はしっかり取れよ。
取れないのはそういう会社の仕組みを作っている管理監督者のせいだ。
ちなみにリンガーハットの店長は管理監督者とは言えないだろうね。
あと「お前の代わりはいくらでもいる、いつ辞めても良いぞ」という脅し文句はパワハラと取る事も出来るので、いつ誰がどういう環境で発言したか、手帳に書き留めておきなさい。
>>711
いつ、何を言われたか書き留めるなり、
ボイスレコーダーに録音するなり、
証拠はしっかり取りましょう。
辞められて困るのは店だから、
しっかり主張して下さい。 ここを見ている経営者側の立場にいる人間は危機感持った方が良いよ。
金づる欲しさの弁護士は、今のところ攻めやすい中小メインにユニオン焚き付けてやってるけど一回りしたら年休あたりで不払い払えになって来るから。
まぁそもそも深夜とか土日祝入れない社員はリンガーハットの社員としては不適当なんだろうな。
リンガーハットに限らず、土日も休めるサービス業というのは考えるべきだよ。
過度な期待を寄せてる人がいるっぽいけどヘルプラインは裏で情報垂れ流しだよ。笑
外部に助け求めるか、上手く去るかした方が良いよ。
掛け持ちで深夜やってるメイトだけど、パチンカスが押し寄せてくるのホントうざい
10月から入った新人深夜メイトだけど、夏場て冷やし結構出るもんなの？
ヘルプラインって顧問弁護士とかがお相手してくれるの？
>>718
お勧めによる、摂取率コンテストなんかすりゃ
1日50以上出る日もある。 >>719
私の時は、当時の室長とブロックリーダーが来た。
話は筒抜けだから、労基に訴えたが勝ち。 >>719
昔は営業でパワハラセクハラ不倫してたような偉そうな奴が電話取る、そこからすごい勢いで筒抜け。
隣の店なんか、メイトが出したヘルプラインが
個人名まで該当社員に伝わって、かわいそうだった。
契約継続されなかったみたいで、実質クビだよ… 昨日、14時頃フードコート行ったら皿うどん売り切れてた。
かき氷とかスイーツとか良いから基本的な食材は切らさない様にしろや。
あの見るからに狭いキッチンで在庫切らさずの保管出来るものかね。
同じフードコートにある王将は社員と思しき中年男性が複数とバイトの子も数名。
リンガーハットの倍位の人数で回してた。
頭悪い奴に限って頭で考えるから現場は疲弊するわけだ。
ラーメンより手数がかかるんだからもうちょっと厨房を広くして人も投入すべきだな。それで利益が出ないのならビジネススタイルとして成立し得ないと自覚すべき。
そもそも本社をあんな一等地に置いて高い家賃払ってるだけバカらしい。
百歩譲って福岡で家賃20万円位で充分だろう。
会議は踊るが現場とますます乖離していく典型だな。
あとあのIHの鍋を皿うどん作った後に洗ったりすんの大変そうだな。
テフロンにしてあげれば良いのに。
>>725
現場で皿うどん切らしてる連中もきっと同じこと思ってるよ。発注ミスとかだと論外だけど笑
厨房が狭くて1日の売り上げが、近辺のリンガーハットと比較して高いところで、社員の基地店なのにメイトしかいないところがある。
テナント内のランキングでは坪面積当たりの売り上げが一位なんてこともザラ。
社員は他店、他ブロックのヘルプ、
自店の不足は放置、モデル時間モデル人員なんてアホらしいくらいに無視。
3人でピークの平均売り上げが7万超
狭すぎて食材が遠い倉庫まで取りに行く。
倉庫に取りに行けるはずがなく、
尚且つ新商品の仕込みや器でさらに場所を圧迫する。
衛生面を無視して、キャベツとかもやしとかその辺に放ってもやるしかない。
たまにくるブロックリーダーやチームリーダーは店が汚いだの、5Sが徹底されてないだのと抜かしやがる。
確かにその通りなんだけど、時間は限られてるからね…人を倍投入したら良い店になるけど、
人件費を削りたいからそれはしない。
この前もパートさんが脳梗塞で入院、
もう労災なんじゃないかって疑うわ。
偉そうに巡回なんかやってる暇あるなら
厨房回れクソ野郎ども。
フィロソフィーセミナーや勉強会なんてやる金あるなら人雇え。現場で営業しろや
何もかも勘違いしてるからこの会社は先がない >>726
フィロソフィー笑た。
他の会社もそうだけど、如何に上に気に入られるか、だからな。
ただその度が過ぎていると感じるし中間がムダに増えすぎて身体はついてこないわリンガーハットでしか通用しない知識で自称理論武装した出来損ないを順次量産してしまっていると見る。
モデル時間なんて最たるもの。
そこまで数値管理出来るだけの頭持って無いだろう。
トヨタの生産システムはあくまで生産現場の話。
不確定要素が多い外食産業に移植しようとするから無理になる。
そもそもトヨタの社員はアルバイトに手を出したりしないしそれを飲み会の席で武勇伝として語らない。 >>727
人には能力に差があり、均一の生産性など無理がある。
モデル時間なんぞ、その時間帯に居る面子で変わるからな。
能力がないのに、能力を語る奴やイエスマンが上に居る限り変わらんさ
早く、泥船から降りるこった >>728
自分はＭの皆さまが田舎経営者を蹂躙する様を見て退散した。
あの頃のＭ出身者を崇拝する文化は客観的に見て笑ってしまう。
しょせんＭの本流で生き残れなかった食べかすみたいなのばっかりだったな。
今でも役員に残ってるのもいるのか。
そもそもＭ自体が会社として優秀なのか甚だ疑問ではあるが。
リンガーハットは九州でパートや短時間労働者の雇用創出機関として一定の役割は果たしているとは思うが、上場企業ですと社員が胸張れるステータスは無いわな。
1000円近くする食い物売ってるんだからもうちょっと人件費割いてやれと言いたい。
現場軽視で作った狭いキッチンで利益率というバカの一つ覚えの号令のもと、メイトだけの店舗で日曜日のどピークにメインの食材を切らすというお粗末。
自分がいた頃から何も変わって無いな、と思ったわ。
ただ、現場の子が謝ってるのは可愛そうだった。
現業の社員にデスクワークなんてさせるからダメなんだよ。
B/SだのP/Lだのちゃんぽん作るのに要らん。
そういう非生産部門はアウトソーシングしろよ。
現場で管理するのはタイムカードだけで十分。 ..ィ⌒¨¨:.:.......
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＼i｢｀＼ , 厶ｨ }:.|!| ありがとう
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ﾍ....ーーイ
Yの社章つけて本社行くの恥ずかしいです。
誇りとか、やりがいとか何もありません。
休みか金かどっちか下さい。
>>733
牛丼屋でも無いのに何で牛の角をモチーフにしたのかと思っていたが米濱（濱が変換出来ん、これは入社してくどいくらい言われたがどう考えても面倒くさい。便宜上米濱で良いじゃん。）のＹだったのか。
あれ、確か返却しないと退職時の給与から差し引かれるんじゃ？ こんな所で愚痴ってないでさっさと他所行けばいい。それとも自分自身が他所じゃ通用しないってことが怖いのかね？俺は中途採用だけど、飲食経験者だからリンガーハットはめっちゃ楽やんｗ
チャンポンの麺は改良したほうがいい
食感がボワーンとしててタイトさがない
桂花ラーメンの麺のほうがまし
断面は丸くしてください
あと佐賀県人が
チャンポンにソースをダボダボ入れるのは
頭がどうかしてる
飲食店で通用するだのしないだの、本当にどうでも良い。
金落とす客としてはうまいものが食えれば良いだけ。
少なくとも冷凍麺はうまく無いな。
本場のちゃんぽんもコシが無いからこれがちゃんぽんです、と言われればそうなんだろうけど。
桂花は熊本の本店よりも歌舞伎町のほうが美味いのと同じことだ
社員の減るスピードに新卒の育つスピードが追いついていないのは事実だな
ラーメン屋というか食い物屋に入社する新卒って下剋上を夢見てる人ばかり。
学生時代、自堕落な生活送っておいて、ここならテッペン取れると勝手に思い込んでるパターン。
藤田一族にしろバーミヤンの社長にしろ和民の参議院議員にしろ創業者はそれなりの努力や知識、資産を持って食い物屋を始めてる訳で、甘い言葉に騙されて入社してくるバカ者とは根本的に質が違う。
中途半端にでかくなった食い物屋が最も欲しいのは馬車馬の様に働く従順な下僕。
新卒採用時の求める人材にこう書くべきだろう。
｢土曜の深夜働いて、日曜の昼ピークに耐えられる体力を持ち、月曜の朝から生産性の無い会議に何の疑いも抱かず出席出来る無垢の魂を持つ学生｣
とな。
>>738
何が楽なの？
やることやらずに勘違いしてるタイプは確かに多いな、他所の飲食からの中途組は特にそんな傾向強い。笑 >>745こっちは浜○だけど、他所の飲食中途組は結構あれな人が多いね
頑張って頑張って楽が出来る環境にしてるなら素晴らしいけど、何等級かは知らないけど現在のポジションで満足してるようなら先はないね 食べたのは辞めてから何年振りだろうか、
ちゃんぽん1.5倍を頼んだら
野菜がお子ちゃんぽんかと思うぐらい少なくて
キツく文句言って作り変えてもらったわ。
もう本当にダメだなリンガーハット。
思い出してここ見にきたわ
転職前はオペレーション適当に流しながら
不足も埋めずに無理やり公休確保しながら
次見つけたぞ。
今は週5 9時17時 土日祝完全休み
ナスはほとんど無いが
当時で月の手取り2倍以上になった
働きたかったと最終で落ちて
ここに嫌々入ったんだよな…懐かしい。
家建てて引っ越す時に、
当時異動しまくりで引越ししまくり、
慣れない土地と長時間休憩無し休み無しの毎日を思い出して、今の普通の幸せをありがたく思うぜ。
若いうちに次見つけるべし
思ってるよりすんなり上手くいくからさ笑
>>752
お前はもう遅いwww
早死に確定
実際辞めたもん勝ちだな。 野菜少ないのはデフォ
今度計り持参でその場で計測するのをようつべで生放送してやろうかな
公休、法定休 強制買い上げ辛いんだが…
こんなん36違反で労基入るよね？
>>755
法定休、買上げって
月4日も休めてないの？ 法定休は関係ない。週1日の事を言いたいのだろうが、そもそも所定労働時間から逆算すると週1日だと法廷労働時間を守れないし、所定休日を労働契約なり就業規則でうたっている以上会社はそれを履行する義務がある。
社員が勝手に残業しているという言い訳は通用しない。
図体大きいだけの直営メインの飲食チェーンは労働法規の観点からすると存在自体に無理がある。
個人店の集合体、要はフランチャイズ店を広く展開し運営は事業主家族でやれば良いのだよ。
ピーク時だけ外国人雇えば労働法規も違反せずコスト圧縮も出来る。
それかヨネハマ以下本社の社員がオペレーションの穴を埋めるために現場行けよ。
そもそも頭悪い奴に限って頭で考えるからいかんのだ。
この売り手市場の時代にまだリンガーにへばり続けたい奴の気が知れん。
>>758
月休み0
1日1万程度で強制
不足しまくり、オープンラスト休憩ほぼ無し。
タバコは吸わんので尚更()
他店、ブロック内もそんな感じ。
中途で入って来たおっさんが
やる気なくてサボってばかりオペレーションもこのポジションは嫌だ云々、不足分も行きたくない云々と前の店のメイトから愚痴られて、
その社員にハラワタ煮えくり返る思い
(休憩すらないので腹に何も入ってないが) >>760
36どころじゃないね。
労基法違反。
私が現役の頃は、ちゃんと休めてましたね。
不足は自身で埋めてましたが この前、替え玉？してる客いたけど全国どの店舗でも替え玉って出来るの？
能力のある奴らは、しっかり休めている。
休めないのは、自分のせい
>>766
餃子定食が定番化したので、定番化するのでは（笑） 500円券有効期間が短いってクレームあるけど
期限切れが狙いだなんて言えないし
656獣医学会 医師会 毒盛り2017/10/21(土) 20:23:34.24ID:1C545bBz0
15ペットにも白身は食べさせ 黄身は捨てる チキンはあげない2017/10/21(土) 20:22:05.98ID:Sl4G/5+3
14私事ですが名無しです2017/10/21(土) 20:20:02.17ID:Sl4G/5+3
http://toyokeizai.net/articles/-/54726?page=3
知らないとヤバイ 抗生物質ベクレた卵や鳥肉🥚の裏側
中国人の食も4000年の歴史
卵の黄身はコレステロール、黄身は捨て 白身しか食べません。
鳥肉も皮しか食べない 北京ダック 身は食べません。 開店当初、券売機があり
昼ピークでも満席にならず
なので撤去
しかし、ピークは6人体制
社員来ない
閉店のお知らせ待ち←今ここ
ますますしょぼくなった今年の福袋
内村航平も苦笑いかな
ここの会社人間関係最悪。
ドロドロしてる。
噂話と陰口が大好き。
>>778
今更、笑える。
あと、穴、さお兄弟多数な（笑） メイトに手を出すのはリンガーハットの伝統よ。
くっだらない会議もその後のくっだらない飲み会も伝統。
そこで話す内容もシモネタか社員の悪口ばかり。
どこの会社も似た様なものと言えなくはないがこの会社はその中でも上位ランクだね。
まぁ外食はどうしても長時間労働を強いられるからはけ口としてそういう傾向にあるけどね。
俺は絶対に外食に戻ることないだろうな。
今の売り手市場のうちに転職することを薦めるよ。
若いバイトだけでシフト組むとサボってばかりだな
口うるさいオバサンがいたほうがいい
サボるだけなら、まだマシ！
無銭飲食横行しているから、そう言う店は
オバサンはオバサンで無駄話してサボるし、他人に厳しくて自分に甘い奴多い
てかリンガーハットごときで働いてくれるバイトってそれだけで有難いと思えよ。
あれだけ労務環境悪い中働くのって余程他に選択肢ないか菩薩の様な方だぞ。
外食の正社員なんて世間から見たら水商売。
ドカタと大差無い｡
50歳のパートのおばちゃんのダンナの方がお前らより上級国民だ｡
マツコ・デラックスの番組の影響で
ちゃんぽんに柚子胡椒入れる客が多くてワラタ
テレビで宣伝するのやめてほしい
混むのにバイトの人数増やしてくれねーし
>>786
こんなとこいるくせに人見下すのよせよ。
みっともないぞー(´`:) 京都momoテラス店は明らかに高校生のバイトが閉店作業にビール飲んでるの見たよ
無銭飲食店員はバレてないと思ってるの本人だけだからなｗ
周りの人は知ってるのに知らないふりして見下してるんだよｗ
わざと廃棄になるようにして持ち帰るおばさんもいるよ。
そのおばさんと前は仲良かった人２人が度々家に行ってたらしいけど、いつもぎょうざに牛肉、しんちゃんかまぼこ冷凍庫に沢山入ってたって。
しかもしんちゃんかまぼこ、私が大量に解凍したから廃棄になったって事にされてた。
ってか廃棄にならないはずの物まで家にあったらしい。
もちろん、無銭飲食もたまにやってた。
店長に言ったけど「たまたま忘れたんでしょ？」で終了。
無銭飲食って犯罪でしょ？
窃盗じゃん
警察につかまりたいのか？
年齢性別に関係なく屑はいるんだな
リンガーハットのバイトは苛酷過ぎるのでタダメシ位食わせてやれよ。
外国人にしろよ
犯罪バレたら強制送還なら少しはマシだろ
ジートル悪用してる馬鹿への対応が面倒くさい
上の人たちは何でこんな穴だらけのシステム導入したの？
レシートアンケートも大分酷いけどｗ
リンガーハットはいずれモスみたいになる。
値上げしてそのうち行き詰まる。
ちゃんぽんに柚子胡椒入れていいのは井出ちゃんぽんだけだろ
低学歴醜男・色川高志（葛飾区青戸6－２３－２１ハイツニュー青戸103号室）の挑発
色川高志「関東連合文句があったらいつでも俺を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!! 関東連合の糞野郎どもは俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! クスバエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
牡蠣ちゃん、うちの店は出すぎて大変なんだけど・・・
ちびっこ半額とかジートル二倍とかやるとガラの悪い人が毎日きて嫌
アンケートの餃子が三個に減ってから、色々文句言う客が増えたのですが。
アンケートの餃子が三個に減ってから、色々文句言う客が増えたのですが。
トイレ行くって言って煙草吸ってんじゃねーよ
超臭くてバレバレなんだよ！
忙しいのに１人でサボってんじゃねー！
人件費削減したいならタイムカード切ってから行けよ！
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