◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
【新潟】大野精工ネット工作分科会 2【使命感】->画像>3枚
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このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/company/1347889640/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
大野精工検索
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&source=hp&biw=1520&bih=594&q=%E5%A4%A7%E9%87%8E%E7%B2%BE%E5%B7%A5&aq=f&aqi=g6g-m1&aql=&oq= WEBチェッカー代理店
http://megalodon.jp/2010-0121-1327-40/www.you-han.net/checker/checker.html 2ちゃんねる等スレッド倉庫移動(削除)→大量に投稿→過去ログへ移動
削除依頼代行→悪質な誹謗中傷・個人情報漏洩の削除依頼の代行
個人特定サービス→複数のデータベースと照合し、個人名・住所を特定
関連検索ワードの排除→無害な検索ワードを上位に表示させ指定ワード順位を下げる
関連検索ワードの最適化→検索時に関連検索ワードとして社名を表示
逆SEO→貴社に対して悪意のあるページを検索上位に表示させない対策
イメージアップ投稿→掲示板・Q&Aサイトなど国内有力サイトにイメージアップする様に投稿
現実は
『２ちゃんねる』に大量に投稿＆削除依頼→不特定多数が閲覧
↓
不特定多数が閲覧することにより、検索エンジンで上位に表示←←←今ここ
↓
違う意味で『世界に羽ばたく大野精工』
前スレ
http://unkar.org/r/industry/1333710637/ 有給休暇を使う時季を特定することとは？～時季指定権・時季変更権・計画年休
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
ここで考えてみましょう。ベテラン従業員が辞めてから、かなり期間が空いていたら？その間、会社は代替要員
の確保のための、他の従業員への教育を怠っていたら？
まったく教育も施さないで、「君以外にその仕事が出来ないから、休みは認めない」では、会社は代替要員の確
保のために努力したとは言えません。Ａさんは、この状況をネタに自分の好きな日に有給休暇が取れないことにな
ります。
ちょっと状況は違いますが、裁判例【西日本ＪＲバス事件】は似たような状況での時季変更権を違法としていま
す。慢性的な人員不足から、代替要員を確保することが常に困難であることを理由に幾度となく為された
時季変更を違法と判断したのです。
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&bk=category%2Fglossary.php ●「事業の正常な運営を妨げる場合」に該当するか否かの判断について判例は、労働者の所属す
る事業所を基準として、①事業の規模・内容、②当該労働者の担当する仕事の内容、性質、繁
閑、③代替勤務者の配置の難易、④時季を同じくして年休を請求した者の人数等諸般の事情を考
慮して判断するべき（名古屋鉄道郵便局事件 名古屋高裁 平元.5.30判決）としており、代替
要員を確保する努力をしないまま（弘前電報電話局事件 最高裁二小 昭62.7.10判決）あるい
は、恒常的な人員不足から代替要員の確保が常に困難である（西日本ジェイアールバス事件 名
古屋高裁金沢支部 平10.3.16判決）ことからなされた時季変更を違法としている。
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
>>3 社員教育でsmartphone?配られた資料んだっけ？？んだっけ？？んだっけ？？
すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？爆笑よな！！
http://web.thn.jp/roukann/hakennhou9.html 適正な派遣就業の確保等（法第４０条）
派遣先は、その指揮命令の下に労働させる派遣労働者から派遣就業に関し、苦情の申
出を受けたときは、苦情の内容を、派遣元事業主に通知するとともに、派遣元事業主との
密接な連携の下に、誠意をもって、遅滞なく、苦情の適切かつ迅速な処理を図らなければ
なりません。
また、派遣先は、その指揮命令の下に労働させる派遣労働者について、派遣就業が適
正かつ円滑に行われるようにするため、適切な就業環境の維持、診療所、給食施設等の
施設であって現に派遣先に雇用される労働者が通常利用しているものの利用に関する便
宜の供与等必要な措置を講ずるように努めなければなりません。
http://web.thn.jp/roukann/hakennhou14.html 改善命令等（法第４９条）
厚生労働大臣は、派遣元事業主が労働者派遣事業に関しこの法律等に違反した場合に
おいて、適正な派遣就業を確保するため必要があると認めるときは、派遣元事業主に対
し、派遣労働者に係る雇用管理の方法の改善その他労働者派遣事業の運営を改善する
ために必要な措置を講ずべきことを命ずることができます。
厚生労働大臣は、派遣先が派遣禁止業務に違反している場合において、派遣就業を継
続させることが著しく不適当であると認めるときは、派遣先に労働者派遣をする派遣元事
業主に対し、派遣就業に係る労働者派遣契約による労働者派遣の停止を命ずることがで
きます。
公表等（法第４９条の２）
厚生労働大臣は、雇用契約の申込みに違反している者に対し、指導又は助言した場合
において、その者がなお違反しており、又は違反するおそれあると認めるときは、当該者に
対し、雇用契約の申込みをすべきことを勧告することができる。
厚生労働大臣は、派遣先が派遣可能期間に違反して労働者の役務の提供を受けてお
り、かつ、派遣労働者が派遣先に雇用されることを希望している場合において、派遣先に
対し、派遣労働者を雇い入れるよう指導又は助言したにもかかわらず、派遣先がこれに従
わなかったときは、派遣先に対し、派遣労働者を雇い入れるように勧告することができま
す。
厚生労働大臣は、上記の規定による勧告をした場合において、その勧告を受けた者がこ
れに従わなかったときは、その旨を公表することができます。
>>6 社員教育でsmartphone?配られた資料んだっけ？？んだっけ？？んだっけ？？
すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？爆笑よな！！
トヨタ系アイシン機工 障害→解雇の社員が地位保全と損害賠償求め提訴、作業可能強度の6．3倍で手首手術
http://www.mynewsjapan.com/reports/1695 16:21 09/21 2012
Digest】
◇年末年始の労働と派遣社員脱走事件
◇ 1日3000回超えるネジ締め作業
◇作業中に転落して手首を突く
◇「保険金詐欺」と罵倒される
◇継続作業可能な負荷の6・3倍の負担
◇深夜の無言電話？精神的な負担も
ボルト締め作業のほか、1・85キログラムから3キログラムくらいの部品をクルクル回して四方八方から見て確認するのです。
このような仕事を11時間やり、工場にいる時間が1日13時間くらいになり疲労がたまっていきました。
最大筋力の８パーセント以下なら継続して疲れることなく数時間の作業が出来るボルト締め。
主治医の実験では、平均50・2パーセントの筋力を使うことがわかった。
また、ネジ部分に接着剤が塗布されている方向に閉める作業を行うと手首への負担が増す。
>>8 社員教育でsmartphone?配られた資料んだっけ？？んだっけ？？んだっけ？？
すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？爆笑よな！！
喫煙者におこる肺の変化
http://www.e-kinen.jp/harm/index.html タバコと疾患
ガン、脳卒中、心筋梗塞、肺気腫、胃潰瘍など喫煙は様々な疾患の危険因子となります
近年の疫学調査により、喫煙は肺ガンをはじめとする多くのガンを引き起こすことが明らかになっています。またタバコの有害物
質は肺から急速に血液中に移行し全身に広がっていくため、呼吸器疾患だけにとどまらず脳卒中、心筋梗塞、慢性気管支炎、歯
周病、胃潰瘍、肌の老化までもが喫煙による影響を受ける喫煙関連疾患であることがわかっています。
http://www.e-kinen.jp/harm/sickness_top.html 禁煙のメリット ～健康編～
http://www.e-kinen.jp/cost/health.html 禁煙のメリット ～経済編～
http://www.e-kinen.jp/cost/economy.html タバコを吸わないあなたへ 軽く考えていませんか？受動喫煙の害
受動喫煙によりおこると報告されている病気などの例
【すぐにあらわれる症状】
●目の痛み、目がしみる
●のどの痛み、咳
●心拍数の増加
●冷え性
【長期的な影響】
●肺がん ●脳卒中
●副鼻腔がん ●心筋梗塞
●子宮頚がん ●動脈硬化
●気管支喘息の悪化 ●糖尿病
●呼吸機能の低下
【妊婦、新生児への影響】
●流産、早産
●乳幼児突然死症候群
●新生児の低体重化
●新生児の将来の肥満、糖尿病
http://sugu-kinen.jp/no-smoking/02.html
タバコを吸わないあなたへ 受動喫煙を防ぐために
―受動喫煙から身を守るためには？
●タバコを吸い終わった直後の人との会話を避ける
十分な時間が経ち、口や肺にあるタバコの煙がなくなってから
話すようにしましょう。
http://sugu-kinen.jp/no-smoking/04.html >>11 社員教育でsmartphone?配られた資料んだっけ？？んだっけ？？んだっけ？？
すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？すか？爆笑よな！！
大野精工は現在でも残業管理が30分単位で切り捨てられ、未払い賃金も未清算です。
>>13 社員教育でsmartphone?配られた資料んだっけ？？んだっけ？？んだっけ？？
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>>15 社員教育でsmartphone?配られた資料んだっけ？？んだっけ？？んだっけ？？
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>>17 社員教育でsmartphone?配られた資料んだっけ？？んだっけ？？んだっけ？？
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ガラケーで書いてるやつに対してアンカーつけてsmartphoneですか
バカなのかウィルスなのか
どちらにしてもやっぱり爆笑ですな
>>19 社員教育でsmartphone?配られた資料んだっけ？？んだっけ？？んだっけ？？
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社員教育でsmartphone?配られた資料んだっけ？？んだっけ？？んだっけ？？
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社員教育でsmartphone?配られた資料んだっけ？？んだっけ？？んだっけ？？
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大野精工関連スレを荒らしてたアホが規制されました
# 2012/11/07
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2chd/1351065125/ _2CH_s41\.a015\.ap\.plala\.or\.jp
_2CH_tkyoac00\.ap\.so-net\.ne\.jp
2ちゃんねるで規制されると、関係無い大勢の人を巻き込んで規制されるから、
大勢の人が原因を探ろうとして注目するので、宣伝としては効果的なんだよな。
2ちゃんのおかげで有名企業になりましたｗ
>>22 ましたｗましたｗましたｗましたｗましたｗましたｗましたｗましたｗましたｗましたｗ
／ ￣￣￣ ＼ 「お前さあ、それこのスレと何か関係あるの？
/ / vv どう考えても関係ないよね？しかも末尾Ｐのくせに荒らし？
| | | じゃあなぜそんなこと書き込んだのかな？
| （|| ヽ きっとバカなんじゃないかな？ 精神科に行って診てもらいなよ
,ヽヘ ／ | ＞＿＿＿＿_ |
／＼＼ / ￣ |⌒ v⌒ヽ |__|
/ ＼＼ __ ／ | ．| ． ﾉ ) >>23
/ ｀＼| ＜ ` o ｀- ´ ﾉ
| ヽ ＞ ／
| | l | ／▽▽＼ >>24
/＼＿＿_／ヽ
／／~ ~＼:::::＼
. | （･） （･） .:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| 知るかボケー
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／
／｀ー‐--‐‐―´＼ >>23と
>>25の書き込みから、ウィルスではなく、人が手作業で荒らしていた事が証明されました
>>26
/＼＿＿_／ヽ
／／~ ~＼:::::＼
. | （･） （･） .:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| 精神科に行って診てもらいなよ
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／
／｀ー‐--‐‐―´＼ / だ ハﾟ い プ
｜ °タ つ 低
| | も 能
| ン の ｗ
＿＿|＿＿＿_
／::::::::::::::::::::::::::::::::＼＿＿＿＿／
. ／:::::::::::::::::::::/⌒Y⌒ :::::＼
/::::::::::::::::: -‐{ ｕ | ｕ ﾉ- ::::::.
/::::::::::::／ ―- （___） -‐ ヽ|
|::::::::: / --―‐ | ―- |
|::::::::::{ ＼ -― | ‐- ｝|
::::::::::{ . ＿_|＿＿ ノ .
ﾟ。:::::＼ ∠二二二＼_／二二ヽ
(ニニニニ| 動物惑星 冂 |
|::::-―ｧ'⌒ヽ――┐ |=| /⌒ヽ
|:::::::::::: ､＿丿 ｜ |=| ､＿丿
>>28
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／ ― ー ::＼
| --､, ､ｰ-､ | そ、そ う な ん ｄ
| ,,ノ(o_o.)ヽ､, ::|
| ｒ‐＝‐､ .:::| はっ…
＼ ｀ニニ´ .::／
／｀ー‐--‐‐一''´＼
/＼＿＿_／ヽ
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.| .::::| す ご … い
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.| ー, ー ::::|
＼ ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,.::::／ くしゅっ
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. ,". ',.` .
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| （●）, ､ （●）､ ::|
| ,,ノ(､_, )ヽ､, :::| ね ？
| トＵ| |‐ｧ' .:::|
＼ ｀ニ| |´ ..::／
／｀.ー‐-∪‐一''´＼ 残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
>>30
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／ ― ー ::＼
| --､, ､ｰ-､ | そ、そ う な ん ｄ
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| ｒ‐＝‐､ .:::| はっ…
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| ,,ノ(､_, )ヽ､, :::| ね ？
| トＵ| |‐ｧ' .:::|
＼ ｀ニ| |´ ..::／
／｀.ー‐-∪‐一''´＼
残暑が厳しい中、職場で節電し過ぎると、法令違反になる恐れがあります――。
全国で節電が求められている今夏、多くの企業や家庭で、「エアコン温度を高めにする」という
取り組みが定着してきている。だが、労働安全衛生法が事業所の室温を２８度以下に保つよう
定めていることはあまり知られていない。厚生労働省は「節電に取り組む際も熱中症の予防に
気をつけて」と呼びかけている。
同法の「事務所衛生基準規則」では、事業者は室温を「１７度以上２８度以下になるように
努めなければならない」と明記。罰則はないが、２８度は熱中症を防ぐ上限の温度だとされている。
だが、空調がオフィスビルの消費電力に占める割合は５割近い。厚労省は５月、「節電期間中は
２９度まで上げても致し方ない」との見解をまとめたが、企業からは「規則違反になるのでは」
との問い合わせが続出した。
来年の夏をお楽しみにー
素晴らしい労働環境を堪能して下さい
労基法違反を見つけたりパワハラにあったら労働局や法務局へＧｏ！
その時は会社名と上司の名前もしっかり伝えてね
残暑が厳しい中、職場で節電し過ぎると、法令違反になる恐れがあります――。
全国で節電が求められている今夏、多くの企業や家庭で、「エアコン温度を高めにする」という
取り組みが定着してきている。だが、労働安全衛生法が事業所の室温を２８度以下に保つよう
定めていることはあまり知られていない。厚生労働省は「節電に取り組む際も熱中症の予防に
気をつけて」と呼びかけている。
同法の「事務所衛生基準規則」では、事業者は室温を「１７度以上２８度以下になるように
努めなければならない」と明記。罰則はないが、２８度は熱中症を防ぐ上限の温度だとされている。
だが、空調がオフィスビルの消費電力に占める割合は５割近い。厚労省は５月、「節電期間中は
２９度まで上げても致し方ない」との見解をまとめたが、企業からは「規則違反になるのでは」
との問い合わせが続出した。
第１章 総 則
（労働条件の原則）
第１条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
２ この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM カワチaa
＿＿＿_
／＿＿＿ ＼
/ / ＼ ﾍ
｜丿 _＿ ＿_ ヽ｜
｜ Ｈ ⌒ 八 ⌒ Ｈ｜
Ｖ ￣ .｜￣. Ｖ
｜ ノ＼／ヽ ｜
丶 ――― /
／￣ ヽー―イ ￣＼
あさっての幽霊は木津くんに注目してね
ねぇ？そうじゃな～い～？
ちがう～？
>>37
/＼＿＿_／ヽ
／／~ ~＼:::::＼
. | （･） （･） .:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| 明日じゃボケー
. | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／
／｀ー‐--‐‐―´＼ 残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
この社員数で売り上げ100億って20人程度の町工場以下じゃんｗｗｗｗｗｗ
祝日がもっと増えてDQN大野社員が悔しがればいいのに
２ちゃんに会社の悪口書込みして呼出し喰らった奴中二階に集まれ!
1 ：Ψ：2013/01/17(木)13:27:31.80 ID:W0GdPVVY0
証拠もなく「お前がやっただろ」ってよく聞けるよな。
お前はプロバイダーか?
裁判所に開示要求したんか?
２ちゃんねる見るヒマあったら仕事しろよ！
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1358396851/ >>53
,,--'''""`ヽ' -/"~ ￣`ヽ､
／ ヾ''" ~`ヽ
／ _,,,... ヽ;: ／""ヽ ヽ
/ ;'" "＼ l /;:;;:::-'''ヽ, i
/ /,,--:-'''''"~:::::::::::::::::::::::::::ヽ, .|
／ ／;:;;:::'''::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ ヽ
| |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ |
/ ;/ :::::::::::、::::::::::::::::::::::::::::::;/ ヽ i,
/ ;:;:ヽ ::::::::＼::::::::::::::::::::::::/ ヽ i,
i / ）（ ::::＼;;::::::::::::;/ ,,-'''ヽヽ ヽ
| | ⌒ ,;''"'''-;,_ ＼l,::,l/ !" ●） | | 知恵袋をなめるな！！！
| |. （ ● >＞><< `"'''''' | |
| ;:| "''''''''""^ ＼ | |
| ヽ. ゝ( ,-､ ,:‐､） | |
| ／ヾ.. / ,--'""ヽ;; | |
| | .//二二ノ""^ソ ;| |
.. | `､ヽ ﾍ`＼┼┼┼ ,!ヽ | |
| ヽ＼ ＼"ヽ-;:,,,,,,ﾉ / / |
| l `ｰ､_ ＼,,,,,__,,,ノ ／ヽ./
ヽ. :人 ヽ-、 ∴∵ / |ヽl
/;:;:;:;;:;:;: ＿／ `ｰ-､ "'====---''",.-'" ＼ー---
,.-'" ＼: ＼ .,.-''" |
／. ＼ ~＞､,.-''" | 世間の扶養手当て平均→ 10000円
ＤＱＮ精工→ 2000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
世間の扶養手当て平均→ 10000円
ＤＱＮ精工→ 2000円または1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
962 ：就職戦線異状名無しさん：2013/01/24(木) 22:47:42.62
>>924 Ｏ野以下を探すほうが難しいと思うよ
入院しただけで後日呼び出されて勝手に保険証使うなと説教された奴がいたみたいだし
あの会社は狂ってるとしかいいようがない
サービス残業を指示してたのは吉川俊彦副部長だったんだけどね
あとでこんな騒ぎになるなんて思ってなかったんだろうね
先のことを何も考えてない人間だったのかな
残業を20～30時間した後で班長の机の前の掲示板に「残業手当は10時間分しか付けません」と貼紙があった
その貼紙には吉川FBの署名と印鑑が押されていた
その班長は「自分も残業手当なんかついてないんだから我慢しろ」とぬかしやがった
この糞が!!
社員がまともならとっくに倒産しています。
世間知らずのバカな若者しかいないから異常な経営ができるのです。
まともな神経持ってたらすぐ辞めるのが正常。
退職金が出ないことに全く危機感を持っていない無能社員なのであった爆笑
退職金が出ないことに全く危機感を持っていない無能社員なのであった爆笑
退職金が出ないことに全く危機感を持っていない無能社員なのであった爆笑
退職金が出ないことに全く危機感を持っていない無能社員なのであった爆笑
退職金が出ないことに全く危機感を持っていない無能社員なのであった爆笑
世間様は休みなのに仕事って気分どう？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
休日少ないのに世間様より明らかに少ない年収って気分どう？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
世間様は休みなのに仕事って気分どう？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
休日少ないのに世間様より明らかに少ない年収って気分どう？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社員がまともならとっくに倒産しています。
世間知らずのバカな若者しかいないから異常な経営ができるのです。
まともな神経持ってたらすぐ辞めるのが正常。
社員がまともならとっくに倒産しています。
世間知らずのバカな若者しかいないから異常な経営ができるのです。
まともな神経持ってたらすぐ辞めるのが正常。
【政治】安倍首相、積極的な賃上げなどを要請「業績が改善している企業は、報酬の引き上げをぜひ検討してほしい」[13/02/12]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360664797/ 首相 積極的な賃上げなどを要請
2月12日 17時24分
安倍総理大臣は１２日に経団連など経済団体のトップと会談し、
「業績が改善している企業は、報酬の引き上げをぜひ検討してほしい」と述べ、
業績が改善している企業から賃金の引き上げやボーナスの増額に積極的に取り組むよう要請しました。
安倍総理大臣は、総理大臣官邸で、経団連の米倉会長と経済同友会の長谷川代表幹事、
それに日本商工会議所の岡村会頭らと会談しました。
（中略）
経団連の米倉会長は、安倍総理大臣から要請を受けたあと、記者団に対して、
「デフレ脱却は官民一致して取り組む課題で、そういう観点からこういった場が設けられたと理解しているし、
われわれも必要ではないかと思っている」と述べました。
経済同友会の長谷川代表幹事は、記者団に対して、
「業績のよしあしを給与に反映する仕組みを導入している企業も多いので、
このところの円安で業績見通しを上方修正している企業は、賃金を引き上げる動きを引っ張っていってほしい」と述べました。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130212/k10015461781000.html 社員がまともならとっくに倒産しています。
世間知らずのバカな若者しかいないから異常な経営ができるのです。
まともな神経持ってたらすぐ辞めるのが正常。
社員がまともならとっくに倒産しています。
世間知らずのバカな若者しかいないから異常な経営ができるのです。
まともな神経持ってたらすぐ辞めるのが正常。
今週は世間は四勤なのにＤＱＮ大野は6勤ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
気分どう？
今週は世間は四勤なのにＤＱＮ大野は6勤ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
気分どう？
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（ ） （'⌒ ; ⌒ ::⌒ ）
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/ / ∧ ＼ （⌒:: ::⌒`） ::⌒ ）退職金なしｗ 材料偽装ｗ
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/ （ ノ （ | | ＼ ﾉ （
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30 ：名無しさん：2012/11/28(水) 00:30:45.43 ID:LP8W5PKr0
残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
30 ：名無しさん：2012/11/28(水) 00:30:45.43 ID:LP8W5PKr0
残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
30 ：名無しさん：2012/11/28(水) 00:30:45.43 ID:LP8W5PKr0
残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
ググルトブラック!
http://guguruto.island.ac/black/index.php?key=%E5%A4%A7%E9%87%8E%E7%B2%BE%E5%B7%A5&;submit=#
グーグルで検索すると、『○○ ブラック』と表示される。そんなググルトブラックな企業を調べるサイトです。
ブラック以外にも、激務、過労死、自殺、リストラ、内定取り消し、残業、パワハラなどの仕事環境系ワードや、
詐欺、不正、訴訟、裁判、不祥事、悪徳、横領、逮捕、脱税、粉飾などの事件系ワード、倒産、上場廃止などの
業績系ワードもチェックします。
大野精工はググルトブラックです。
30 ：名無しさん：2012/11/28(水) 00:30:45.43 ID:LP8W5PKr0
残ってるのは先のことを何も考えてない頭からっぽの人間だけ
社員がまともならとっくに倒産しています。
世間知らずのバカな若者しかいないから異常な経営ができるのです。
まともな神経持ってたらすぐ辞めるのが正常。
社員がまともならとっくに倒産しています。
世間知らずのバカな若者しかいないから異常な経営ができるのです。
まともな神経持ってたらすぐ辞めるのが正常。
＞＞お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
一族は笑いが止まりませんｗｗｗｗｗ
今日は待ちに待った合コンだ～
楽しみで寝れないっす。
報告したのは私だけどPちゃん荒しが規制されたかまではは知りません
削除理由・詳細・その他：
１．個人の取り扱い
個人名・住所・所属 ３種
誹謗中傷 ３種
上記に該当するので、お手数ですが、削除をお願いします。
学生時代に勉強しないで遊びまくっていたおかげで
一生苦労して生きていかなければならないDQN社員なのであった爆笑
>>184 削除理由・詳細・その他：
１．個人の取り扱い
個人名・住所・所属 ３種
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上記に該当するので、お手数ですが、削除をお願いします。
＞＞お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
一族は笑いが止まりませんｗｗｗｗｗ
>>186 削除理由・詳細・その他：
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>>186 削除理由・詳細・その他：
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>>189 削除理由・詳細・その他：
１．個人の取り扱い
個人名・住所・所属 ３種
誹謗中傷 ３種
上記に該当するので、お手数ですが、削除をお願いします。
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▐▓█◤███▉ 断 だ ▎
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＞＞お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
一族は笑いが止まりませんｗｗｗｗｗ
>>192 削除理由・詳細・その他：
１．個人の取り扱い
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>>195 削除理由・詳細・その他：
１．個人の取り扱い
個人名・住所・所属 ３種
誹謗中傷 ３種
上記に該当するので、お手数ですが、削除をお願いします。
大野スレの最初の頃、と言ってももう６年位前になりますが、
大野精工での働き方や感性は当たり前で普通なんだよと、書き込みが沢山ありましたね
始業時間前作業、サービス残業、職場環境、パワハラ、会社行事強制参加、有給休暇却下、その他色々
そんな人たちは、今はどこでどんな想いでなにをしてるんでしょうね
今でも奴隷として、そして今後も奴隷として頑張ってることでしょう
しかし、彼らが存在していたことで大野スレが盛り上がり、ここまで続いたのです
そして、大野スレはこれからも続くのです
大野スレは、インターネット検索にも現実にも反映されるのです
大野の社内には、すぐ誤魔化そうとする上司ばかりです
ええ、私のせいです
最初からちゃんとやっていれば、こんなことになってないんですよね
タイムカードに一本線を書かれて本津にされちゃったりね
今年の７月～９月の大野精工の素晴らしい職場環境を思う存分満喫してくださいね
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？爆笑
>>198 削除理由・詳細・その他：
１．個人の取り扱い
個人名・住所・所属 ３種
誹謗中傷 ３種
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＞＞お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
一族は笑いが止まりませんｗｗｗｗｗ
>>200 削除理由・詳細・その他：
１．個人の取り扱い
個人名・住所・所属 ３種
誹謗中傷 ３種
上記に該当するので、お手数ですが、削除をお願いします。
ませんｗｗｗｗｗ
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？爆笑
>>202 削除理由・詳細・その他：
１．個人の取り扱い
個人名・住所・所属 ３種
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上記に該当するので、お手数ですが、削除をお願いします。
ませんｗｗｗｗｗ爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
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>>204 シルかクソボケ 爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
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>>206 シルかクソボケ 爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑爆笑
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
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>>208 シルかクソボケ 爆笑いの？爆笑 爆笑いの？爆笑いの？爆笑いの？
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>>210 シルかクソボケ 爆笑いの？爆笑 爆笑いの？爆笑いの？爆笑いの？
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>>212 シルかクソボケ 爆笑いの？爆笑 爆笑いの？爆笑いの？爆笑いの？
『人生を狂わされた600人』というドキュメンタリー映画制作したら大ヒットするかな？爆笑
>>214 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
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>>216 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
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>>218 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？爆笑
>>220 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？爆
>>222 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？爆笑
>>224 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
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>>226 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？爆笑
>>228 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？爆
>>230 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？大爆笑
>>232 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？爆笑
>>234 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
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>>236 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
【福一】 ８月から稼働予定の新汚水処理装置アルプス 除染性能を満たせず
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1368924777/ 
東京電力福島第一原発の汚染水処理で、東電と政府が難しい選択を迫られている。
ほぼ全ての放射性物質を除去できるはずだった新しい除染装置は試験の結果、性能が目標に届かない。
汚染水が増え続ける中、性能が不十分でも本格稼働を急ぐのか、遅れても当初の性能にこだわるのか－。
どちらを選んでも課題は残る。
十七日の原子力規制委員会の検討会で、試運転の結果が報告された。
当初の計画では、トリチウムを除く六十二種類の放射性物質が検出限界値未満まで取り除かれるはずだったが、四種類が検出された。
ヨウ素１２９は一ミリリットル当たり〇・〇〇六九ベクレルと、法律で放出が認められる濃度ぎりぎりだった。
最大の問題とされたストロンチウムは目標をクリアし、全体的にもぐんと濃度が下がった。
ただし、「トリチウムしか残らない」との東電の約束は果たせていない。
福島第一では、原子炉冷却で汚染水が毎日約四百トン増えている。
セシウムを除去する装置は稼働して二年近くになるが、多くの放射性物質を含む汚染水が残る。
タンクに計二十五万トンもため込まれ、無視できない量の放射線を放っている。
東電は、今の性能でも新しい装置を稼働させ、早くリスクを小さくすることを優先したい考え。
残る二系列も遅くとも七月末までに試運転を始め、本格稼働させたいところだ。
長期的には難しい問題を抱えても、目先の危険を小さくするのがいいのか。
それとも、目先の汚染水のリスクは我慢し、性能が向上したところで新装置を稼働させトリチウムだけの水にするのがいいのか－。
規制委の更田豊志委員は悩みながらも「リスク低減の観点からは早く動かすべきだ」と、
現状の性能でも新装置を本格稼働させた方がよい、との考え方だ。
ただし、いったん装置の運転を始めれば、装置は放射性物質に汚染され、手直しして性能を上げるなどの対応は難しい。
元の汚染水に比べると濃度は大幅に低いが、一定の汚染が残る水を大量に抱え続けることになる。
早く装置の性能向上策を見つけることが急務のようだ。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013051902000108.html >>239
┏━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━┳━━━┳━━━━━━━━━━┓
┃ 業種 ┃資本金の額または出資の総額.┃ ┃常時使用する労働者数.┃
┣━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━╋━━━╋━━━━━━━━━━┫
┃ 小売業 ┃ 5千万円以下 ┃または.┃ .50人以下 ┃
┣━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━╋━━━╋━━━━━━━━━━┫
┃サービス業 ┃ 5千万円以下 ┃または.┃ 100人以下 ┃
┣━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━╋━━━╋━━━━━━━━━━┫
┃ 卸売業 ┃ 1億円以下 ┃または.┃ 100人以下 ┃
┣━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━╋━━━╋━━━━━━━━━━┫
┃ その他 ┃ 3億円以下 ┃または.┃ 300人以下 ┃
┗━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━┻━━━┻━━━━━━━━━━┛ 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね～～～電気と体力の無駄遣い～～～
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっか
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？大爆笑
>>242 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね～～～電気と体力の無駄遣い～～～
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっか
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？爆笑
>>244 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね～～～電気と体力の無駄遣い～～～
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっか
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？爆笑
>>246 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね～～～電気と体力の無駄遣い～～～
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっか
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？大爆笑
>>248 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
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>>250 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
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>>252 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
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>>254 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
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温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
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>>256 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね～～～電気と体力の無駄遣い～～～
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっかいの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑
マイナンバー法案成立へ 16年スタート予定
国民一人一人に番号を割り振って、納税や年金の情報を一元管理するマイナンバー法案が、現在開かれている参議
院本会議でまもなく可決され、成立します。マイナンバー法案は、国民１人１人に番号を割りふることで、国や自治体
が年金や介護保険といった社会保障給付や納税に関する情報を把握するものです。この制度の導入により、脱税や
生活保護の不正受給防止につながると期待されています。また、役所の窓口での年金の受け取り手続きなどが簡素
化されます。マイナンバー法案は、現在開かれている参議院本会議で、まもなく可決され成立する見通しで、政府は
2016年１月の利用開始を目指しています。
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/mplus/news/post_41878/
.＿＿o_＿_＿＿＿＿＿＿o＿＿_
／／ ∧∧~ ￣ /∧＿|| |.||＼
(ニヽ／／ (ﾟДﾟ ) _/ニ)(´∀｀||） .| .|| ヽ
＿＿___／∠＿_.⊆⌒⊆ // （ ＿||） _|__||_」ー-、
⊆---i=====ii======j──-⊆￣￣ |￣￣∈|~￣. ∈.j /]
||＿＿|.三三.||三三三|_＿＿|__》_l⌒l._|.________.|.______l⌒l..__.|_j
〔=.ロ====.二二二.=====.ロ.--- ./.∩| | . .|. ./.∩.| ____〕
ゝ_⊆~ | 74-36 .|ニニﾌ⊇. ￣. / .∪j===========| ∪j___ノ
ゝゝ_ﾌ───┘￣￣￣￣~.ゝゝ__/￣￣￣￣`.ゝゝ__/
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
>>259 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね～～～電気と体力の無駄遣い～～～
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっかいの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？大爆笑
>>261 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね～～～電気と体力の無駄遣い～～～
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっかいの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？爆笑
>>263 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね～～～電気と体力の無駄遣い～～～
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっかいの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑
149:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2013/05/28(火) 03:59:51.61 ID:IokVDP4y
大野精工は色んなところからブラック企業と認識されてるよ
やっと時代が追い付いてｷﾀ━ (ﾟ∀ﾟ) ━ ｯ!!って感じ！？
まるで刑務所扱いですな
それもこれも上司連中のクソのような対応のせいなんですよ
255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/05/03(金) 10:34:07.17 ID:U8xKvvM5
お前ら半年くらい大野精工に修行に行け。
少しは考え方が変わる。
>>265 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね～～～電気と体力の無駄遣い～～～
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっかいの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑
『人生を狂わされた600人』というドキュメンタリー映画制作したら大ヒットするかな？爆笑
>>267 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね～～～電気と体力の無駄遣い～～～
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう
でも、ばかばっかいの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑
削除依頼代行スレッドは、こちらに移転となりました
次回依頼分からは、こちらに依頼をお願いします
シベリア電報局・1通目【削除レス代行】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1370268916/ >>269 工場の中の作業場の作業者の目の前に温湿度計を置いたら33～34℃
工場のドアを空けてドアの所に大きな扇風機(羽根100cmくらい消費電力300Ｗ？)を置いている
エアコンの冷風の吹き出し口にダクトを付け扇風機の上に冷風を吹き出す
涼しい風を作業者に送ろうという事らしい
しかし後上方斜めから暑い空気が流れてきて涼しい風と打ち消しあう
温湿度計を見るとほとんど変わらず33～34℃
こんな中で作業を約2ヶ月も続けていた
意味ね～～～電気と体力の無駄遣い～～～
ばかばっか
会社の仕事は出来る人達なんでしょう削除依頼代行スレッドは、こちらに移転となりました
次回依頼分からは、こちらに依頼をお願いします
でも、ばかばっかいの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑いの？大爆笑
573 名前：焼き蟹 ★[sage] 投稿日：2013/06/05(水) 21:54:01.76 ID:???0
>>572 マルチポスト
!Huton
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1347889640/269 風遁(斥候)
→ 忍者 [Dcompany1353812543817796(Lv40)] を幻惑しました。●
>>271 【福一】 ８月から稼働予定の新汚水処理装置アルプス 除染性能を満たせず
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1368924777/ 東京電力福島第一原発の汚染水処理で、東電と政府が難しい選択を迫られている。
ほぼ全ての放射性物質を除去できるはずだった新しい除染装置は試験の結果、性能が目標に届かない。
汚染水が増え続ける中、性能が不十分でも本格稼働を急ぐのか、遅れても当初の性能にこだわるのか－。
どちらを選んでも課題は残る。
573 名前：焼き蟹 ★[sage] 投稿日：2013/06/05(水) 21:54:01.76 ID:???0
>>572 マルチポスト
!Huton
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1347889640/269 風遁(斥候)
→ 忍者 [Dcompany1353812543817796(Lv40)] を幻惑しました。●
ただし、「トリチウムしか残らない」との東電の約束は果たせていない。
原信のアルバイトでさえ使える有給休暇
DQN精工はなぜ禁止なの？爆笑 違法じゃないの？爆笑
>>247 シルかクソボケ 爆笑いの？な？爆笑 爆笑いの？な？爆笑いの？な？爆笑いの？な？
＞＞お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
一族は笑いが止まりませんｗｗｗｗｗ
>>275 んだよんだよんだよんだよんだよ
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＞＞お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
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>>277 んだよんだよんだよんだよんだよ
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＞＞お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
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>>279 んだよんだよんだよんだよんだよ
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＞＞お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
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>>281 んだよんだよんだよんだよんだよ
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＞＞お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
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>>283 んだよんだよんだよんだよんだよ
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＞＞お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
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>>285 マイナンバー法案成立へ 16年スタート予定
国民一人一人に番号を割り振って、納税や年金の情報を一元管理するマイナンバー法案が、現在開かれている参議
院本会議でまもなく可決され、成立します。マイナンバー法案は、国民１人１人に番号を割りふることで、国や自治体
が年金や介護保険といった社会保障給付や納税に関する情報を把握するものです。この制度の導入により、脱税や
生活保護の不正受給防止につながると期待されています。また、役所の窓口での年金の受け取り手続きなどが簡素
化されます。マイナンバー法案は、現在開かれている参議院本会議で、まもなく可決され成立する見通しで、政府は
2016年１月の利用開始を目指しています。
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/mplus/news/post_41878/ >>288 試用期間だろうがなんだろが、週20時間以上は雇用保険の加入義務がある
多分、入ってない可能性が高い。ハロワとか労基署に行ってみろ
そして日給を時間で割って最低賃金に達してるか確認しろ
どれもアウトだったらすぐ逃げとけ
これならほぼ確実に会社都合退職に持ち込める。職歴の傷にはならんよ
みなさんの努力もあってこの会社が全国的に知れ渡ってきましたなwwwwww
>>290 梅雨だって言うのに、まとまった雨が降りませんね[バッド（下向き矢印）]
土曜日は、全国的に雨だったみたいで、
ようやく、梅雨らしい天気になったと思いきや、
それも、たった１日で終わり[たらーっ（汗）]
これも地球温暖化による気象の変化ですかね？
だったら、もう、
「梅雨入り宣言」なんて要らないんじゃないの？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371385183/ 【ネット】 ひろゆき「日本はネット関連の法制化センスがないですねぇ。。。」「また、無駄なことをやっているなぁ、、、」 【写真あり】
1 ：BaaaaaaaaQφ ★：2013/06/16(日) 21:19:43.72 ID:???0
― ひろゆきのネット炎上観察記 ―
【ネット住民が阿鼻叫喚!! 閲覧履歴保存が義務化に？】
自民党の治安・テロ対策調査会がまとめた治安対策の行動計画が話題だ。
遠隔操作事件などを懸念し、ネット通信履歴の保存を義務化する法整備の
検討などが盛り込まれていたからだ。これにネットの住民は騒然。「やめてくれ」
などと悲痛な叫びだけでなく、「保存期間は？ 場合によっては膨大なデータ
なるぞ」など、法制化に批判的な声が上がっている
◆ネット関連の法制化センスが、日本にはないですよねぇ……
西村博之氏
今では当たり前のように使われているインターネットですけど、接続した先のサ
ーバが実際にどこにあるかとか、使っているぶんにはまったく気にしてないですよね。
日本でも利用者の多い検索サイトのグーグルはサーバがアメリカにあったりするん
ですけど、「アメリカのサーバは日本から遠いから遅いなぁ、、、」とか感じることは
ないわけです。15年前ぐらいは、日米間の回線が細かったので、アメリカのサーバ
に日本から接続すると体感的にちょっと遅いとかあったんですけどね。。。
それはさておき、日本でネットに関して法律を制定したとしても、日本の法律って
当然ながら、日本のサーバにしか適用されないわけなので、海外のサーバに関して
は何の効力もないわけです。そんな前提知識を持った状態で、「ネット履歴保存
も義務化」なんて法律ができることを見てみると、「また、無駄なことをやっているなぁ
、、、」としか思えなかったりします。ってのも、去年起きたPC遠隔操作事件とかは、
海外のサーバを経由して行われたので、この法律があったとしても何の意味もなか
ったりするんですよねぇ。。。そうやって考えてみると、「日本の各レンタルサーバ事業
者やプロバイダーに尋常じゃないコストを負担させるわりには、実効性がほとんどない
法律を作ろうとするあたりに、ネット関連を法制化するセンスがないなぁ」とか感じち
ゃったりするわけです。
http://nikkan-spa.jp/452330 
2 ：BaaaaaaaaQφ ★：2013/06/16(日) 21:19:56.68 ID:???0
ちなみに、これも去年起きた「黒子のバスケ」の二次創作のイベント(※1)に犯行
予告をしていた犯人は、日本のネットカフェから予告を送っていたとか報道で流れて
ましたけど、いまだに捕まってないですよね。。。この未解決事件みたいにネットの履
歴があったとしても捕まってないって状況を見ると、なんか頑張る方向性が違っている
んじゃないかなぁと思ったりするんですけど、ネットの状況に詳しくて、こういった法律を
吟味できる国会議員も少ない気がするので、あっさり成立して、日本のサーバにサ
ービスを置くとコストが高いってことで、いろんなサービスが海外のレンタルサーバに逃
げ出す(※2)ようになるんじゃないすかねぇ。。。
※1 「黒子のバスケ」の二次創作のイベント
「黒子のバスケ」の二次創作のイベント アニメ『黒子のバスケ』に関連するイベント
中止を目的とした犯行予告がネット掲示板『2ちゃんねる』に書き込まれ、犯人と思
しき人物から、気化すれば致死量以上の硫化水素が発生する液体が送りつけられる事件があった
※2 サービスが海外のレンタルサーバに逃げ出す
サービスが海外のレンタルサーバに逃げ出す 日本向けサービスでも、日本の法律
に問われる可能性を懸念し海外にサーバを置くことは多々ある。某検索サイトでは
検索結果に無修正画像が出てきてしまうと罰せられるため、検索を行うサーバだけを
海外に設置。また、日本人向けアダルト関連の動画サイトやブログなどによく利用され
ている『FC2』は、サーバどころか運営会社自体もアメリカの企業になっているというのは
意外と知られていない事実
【西村博之氏】
元2ちゃんねる管理人、元（？）ニコニコ動画の運営・管理人。最近、結婚式でめっ
たに着ることがないスーツを着て周りを驚かせた36歳。「ニンテンドー3DSの『真・女神転
生Ⅳ』を買いました。健気なおいらは、原稿を書き終わってからスタートしようと思っているの
で、今日の原稿はスゴい速さで書いてます……」
>>280 本日、あなたのコピペ攻撃のせいで60000人以上のplalaユーザーが全規制を喰らいました。
お願いだから死んで下さい。
あなたみたいな派遣ですら働き口の無い無能人間のくせしてネットで憂さ晴らしをして社会に迷惑をかけるなど言語道断。
あなたに生きる資格などありません。死ぬべきです。
あなたが生きていること、それ自体が日本の損失です。
一分一秒でも早くこの世から辞して頂くことを心より希望いたします。
勤務割りによる勤務態勢がとられている職場において、使用者として通常の配慮を行えば、
代替勤務者を配置する勤務割りを構成できたにもかかわらず、
使用者がその配慮を行わなかったために代替勤務者を配置できなかった場合には、
使用者は労働者の有給休暇の申請を断ることができません
|/-O-O-ヽ| ブツブツ・・・
| . : )'e'( : . |
｀ ‐-＝-‐
／ ＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. ＼ ∧＿∧
||. .＼＼ ＼ ( ；´Д｀) （まーた始まったｗ）
. ＼＼ ＼ / ヽ.
. ＼＼ ／ .| | |
. ＼∧＿∧ (⌒＼|_＿./ ./
（ ´,_・・`）目合わせるなって ∧＿∧
. _/ ヽ ＼ （ ） 長文乙ｗｗｗ
>>297 しかしながら、労基法第39条4項には、続いて以下のような但書が設けられています。
「ただし、請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合に
おいては、他の時季にこれを与えることができる。」
つまり、会社側としては、「事業の正常な運営を妨げる場合」にあたれば、
有給休暇の申請を断ることができるのです。
つ
>>2 有給休暇を使う時季を特定することとは？～時季指定権・時季変更権・計画年休
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
ここで考えてみましょう。ベテラン従業員が辞めてから、かなり期間が空いていたら？その間、会社は代替要員
の確保のための、他の従業員への教育を怠っていたら？
まったく教育も施さないで、「君以外にその仕事が出来ないから、休みは認めない」では、会社は代替要員の確
保のために努力したとは言えません。Ａさんは、この状況をネタに自分の好きな日に有給休暇が取れないことにな
ります。
ちょっと状況は違いますが、裁判例【西日本ＪＲバス事件】は似たような状況での時季変更権を違法としていま
す。慢性的な人員不足から、代替要員を確保することが常に困難であることを理由に幾度となく為された
時季変更を違法と判断したのです。
つ
>>3 http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&;bk=category%2Fglossary.php
●「事業の正常な運営を妨げる場合」に該当するか否かの判断について判例は、労働者の所属す
る事業所を基準として、①事業の規模・内容、②当該労働者の担当する仕事の内容、性質、繁
閑、③代替勤務者の配置の難易、④時季を同じくして年休を請求した者の人数等諸般の事情を考
慮して判断するべき（名古屋鉄道郵便局事件 名古屋高裁 平元.5.30判決）としており、代替
要員を確保する努力をしないまま（弘前電報電話局事件 最高裁二小 昭62.7.10判決）あるい
は、恒常的な人員不足から代替要員の確保が常に困難である（西日本ジェイアールバス事件 名
古屋高裁金沢支部 平10.3.16判決）ことからなされた時季変更を違法としている。
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
つ
>>36 第１章 総 則
（労働条件の原則）
第１条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
２ この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM つ
>>300 もっとも、前述のとおり、有給休暇の申請時季は、原則として労働者の自由裁量に委ねられていることから、
使用者としてもできる限りの配慮を行うべきとされています。
そのため、勤務割りによる勤務態勢がとられている職場において
、使用者として通常の配慮を行えば、代替勤務者を配置する勤務割りを構成できたにもかかわらず、
使用者がその配慮を行わなかったために代替勤務者を配置できなかった場合には、
使用者は労働者の有給休暇の申請を断ることができません
（東京地裁判決平成5年12月22日）。
誰でもできる簡単な仕事内容なんだから有給休暇を使用する身分じゃないだろ
誰でもできる簡単な仕事内容なんだから何の気兼ねも無く職場の人に任せて有給休暇を使用できる身分だろ
>簡単な仕事は給料が安い
↑
なぜこんな書き込みが有るか判るかい？
経営側の人や、大野精工とは全く関係無い人は、
「お前らは底辺のままで居ろ」と言ってるんだよ
高収入のバイトを探すにはどうしたら良いのか？
アルバイト探しのポータルサイト
楽しいバイト.net
情報は素早くキャッチする事
インターネットの普及に伴い、
最近では高時給のアルバイトに特化した求人情報サイトが人気です。
とにかく稼ぎたいという方にぴったりな
高時給の仕事情報が満載の求人サイトを利用して、希望する仕事を見付けましょう。
最低でも時給1000円以上欲しいなど、
希望条件を指定して検索すれば、最適な仕事が探し出せるはずです。
また、条件指定して会員登録しておけば、
新着情報がメールで流れてくる仕組みになっているので、
必要な情報を逃す心配もありません。
http://楽しいバイトおすすめ.net/%E9%AB%98%E5%8F%8E%E5%85%A5%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%88/
難しい仕事だからといって給料が高いとは限らないのよね
これ、世の中の理
実際大野の仕事は簡単で誰でもできます
仕事内容からしてもっと給料安くてもいいと思います
最近の書き込みを見て思い出したのですが
何年か前の夕礼で『給料は今の半分でいいんだ』と発言がありましたね
やはり大野スレには経営陣が介入して荒らしや情報操作していたのでしょうか？！
日本の自動車会社の海外工場では賃金が日本の数倍というのは本当ですか？
自動車産業の労働者の時間当たり賃金は、日本は、アメリカの半分、ドイツの３分の１だと指摘。
アメリカで工場をもっている日本の大手自動車会社は日本の２倍の賃金を払いながらもうけをあげている。
それなのに、日本では半分の賃金しか払わず、まるで払いすぎているような顔をしていると痛烈に批判すると、会場では息をのんで聞き入る人の姿も。
不破さんは、最近の日本とヨーロッパ諸国との年間平均労働時間を比較し、独、仏、英３国の平均労働時間は日本より５００時間も少ないことを解説。
日本でサービス残業をなくせば２００万人の雇用が生まれ、労働時間をヨーロッパ並みにすればさらに１７００万人以上の労働者が求められ、
合計１９００万人の雇用が必要で、財界は労働者不足に悩むことになるとのべました。
これが日本の「ルールなき資本主義」の実態で、前回の講義の感想で若い人から多く出された労働者の生活の維持、再生産もできない実態とも関係していると話しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik10/2011-02-03/2011020309_01_0.html このまま収入が低いということは、皆さんの子供や孫が大人になったときは、もっともっと状況が悪くなっているということです。
もっとも私にはどうでもいい話なんですけどね。
2chで海外から書き込むとID末尾に!（ビックリマーク）が付くように仕様が変更
ここのところ運営の動きが活発な2chで、仕様変更が行われた。海外からの書き込みはID末尾に!が付くようである。まだ仕様変更したばかりのため多くのブラ
ウザでは対応しておらず、エクスクラメーションマークのついたIDはID抽出が出来ない等の不具合も生じている。この仕様変更を知らず、海外から日本煽りのた
め書き込んだと思われるユーザがあぶり出される事態となっている。
http://nvmzaq.blog.fc2.com/blog-entry-82.html この会社には立場を利用して部下や後輩にデタラメをやらせていた妻子持ちが何人も居ますよね
独身者全員が妻子持ちに対し「おまえらの子供？そんなもんどーでもいいわ！」となっても全く不思議ではありませんね
日本中でそんな事になっているのかもしれないんですよ
./:::::＼ ／::::::ヽ
/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
/,.-‐''"´ ＼:::::::::::| 人の心って そういうものですから・・・
／ .／ ＼. ヽ､::::| 世界に類を見ない少子高齢化が進むこの日本
/ ● ● ヽ| 先のことを何も考えていない大人たち
l , , , 〇 l これからの日本が どうなるのか
.| (_人__丿 """ | 1000兆円の借金を 誰に押付けるのか
l ヽノ l 考えただけで とてもワクワクです☆
` ､ /⌒⌒i /⌒ヽ /
`/ | | ＼ ／
そりゃひどいっすね ブラック企業だからwwwwww
>>329 > ブラック企業だからwwwwww
それほんとうなんですか？
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1373802176/ 【事件】路上で女児、男に殴られ病院搬送、顔や頭にけが 茨城・龍ケ崎
産経ニュース：2013.7.14 20:04 配信
１４日午後３時５５分ごろ、茨城県龍ケ崎市庄兵衛新田町の路上で、１０歳ぐらいの女児が、
３０歳ぐらいの男に顔を殴られた。
目撃した通行人が１１０番通報し、駆け付けた茨城県警竜ケ崎署員らが男の身柄を確保した。
女児は男に数発殴られたとみられ、顔や頭にけがを負い、意識が混濁した状態で病院に搬送された。
竜ケ崎署は、傷害の疑いで男から詳しい事情を聴いている。
現場はＪＲ佐貫駅から約２キロ離れた国道沿い。
ソース
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130714/crm13071420060010-n1.htm ちょっと前にぷららが規制されて素で書けないから今度はｐ2と携帯で荒らすしかないんでしょうね
この会社は全て軍隊調でした
朝礼・唱和で拡声器やマイクを使わずに無駄にでかい声を出させ
仕事では上司の指示通りにしててもその上司に怒られ
ロッカーに鍵を賭けていないとゴミや虫の死骸を入れられ
改善活動してるのに体の負担が増えてそれを問題提起すると無視し
「あいさつ」を上司が威張るためのツールとして利用し
終業時間は完全に過ぎているからタイムカード押して帰ったら早すぎると検査部門の人から苦情が有ったらしく
10分15分過ぎてからタイムカード押すか残業していけと無駄な残業を指示され
始業時間1時間前から作業しないと間に合わないようにわざと仕事が組まれ
始業時間1時間前から作業しても手当は出ず
残業しても残業手当は出ず
残業手当を出さないくせに残業しろと命令し
取引き先の来社が有るからと終業後に何時間も掃除させ
掃除は仕事じゃないからと残業手当は出ず
「これからは残業手当は出るから残業しろ」と言われて残業してもそれでも残業手当は出ず
これはおかしいと指摘すると「上の上司に言えばお前が怒られるかクビになるんだ」と脅され
デタラメなことを拒否すると「みんなやってるんだ、新入社員もやってるんだ」と意味不明な言葉で説明され
それでも拒否すると「社内で周りの人からどんな風に思われてもいいの？」とまたまた意味不明な言葉で説明され
新聞・テレビ・雑誌・ネットなどでも簡単に得られる内容の話を聞くために夕礼が開かれ
夕礼に参加するために前日夜勤7時出勤でも当日4時半くらいに出社させられ
夕礼は毎回予定より時間が長くなっても日勤者は残業手当は出ず
夕礼の後は「この忙しい時に何してくれてんだ」とみんながブー垂れる
まだまだ沢山有りますがキリがありませんね
こんな中で大勢の人が辞めていきました
大野が評判悪すぎなのはどうしてですか？
>>346 う～ん、そこの社員じゃないしわからねえな
この会社は全て軍隊調でした
朝礼・唱和で拡声器やマイクを使わずに無駄にでかい声を出させ
仕事では上司の指示通りにしててもその上司に怒られ
ロッカーに鍵を賭けていないとゴミや虫の死骸を入れられ
改善活動してるのに体の負担が増えてそれを問題提起すると無視し
「あいさつ」を上司が威張るためのツールとして利用し
終業時間は完全に過ぎているからタイムカード押して帰ったら早すぎると検査部門の人から苦情が有ったらしく
10分15分過ぎてからタイムカード押すか残業していけと無駄な残業を指示され
始業時間1時間前から作業しないと間に合わないようにわざと仕事が組まれ
始業時間1時間前から作業しても手当は出ず
残業しても残業手当は出ず
残業手当を出さないくせに残業しろと命令し
取引き先の来社が有るからと終業後に何時間も掃除させ
掃除は仕事じゃないからと残業手当は出ず
「これからは残業手当は出るから残業しろ」と言われて残業してもそれでも残業手当は出ず
これはおかしいと指摘すると「上の上司に言えばお前が怒られるかクビになるんだ」と脅され
デタラメなことを拒否すると「みんなやってるんだ、新入社員もやってるんだ」と意味不明な言葉で説明され
それでも拒否すると「社内で周りの人からどんな風に思われてもいいの？」とまたまた意味不明な言葉で説明され
新聞・テレビ・雑誌・ネットなどでも簡単に得られる内容の話を聞くために夕礼が開かれ
夕礼に参加するために前日夜勤7時出勤でも当日4時半くらいに出社させられ
夕礼は毎回予定より時間が長くなっても日勤者は残業手当は出ず
夕礼の後は「この忙しい時に何してくれてんだ」とみんながブー垂れる
まだまだ沢山有りますがキリがありませんね
こんな中で大勢の人が辞めていきました
大野が評判悪すぎなのはどうしてですか？
>>348 だ～か～ら、そこの社員じゃないしわからねえって
>>350 > 人生終わってるwwww
なにがあったの？
> 気分どう？爆笑
さいこーーーーーーーー
>>352 > 大野の平均年収200万円台大爆笑
多くてうれしい？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1359215379/734-737
＞734：新潟 脱出成功者：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN
＞知り合いが久しぶりに、新潟市に行ってきました。
＞以前より、随分過疎ってるのに驚いていました。
＞若者の流出は激しく、残るのは年寄りばかりですから、
＞新潟県は高齢者だらけで、いつか崩壊します。
＞過疎ってきたら、地価は下がるし、資産も下がるし
＞最後の最後は、自慢の家も売れやしない。
＞逃げ出したもの勝ちですね。誰も守ってくれませんから。
＞僻地脱出・都会で実力認められて成功者はたくさんいます。
＞まあ、やる気のある良い若者を追い詰めて、逃げ出させた
＞責任は新潟県民全体にありますから。自業自得です。
＞735：就職戦線異状名無しさん：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN
＞平成２４年人口流動 転出者数が上回った都道府県の順位（転入-転出）（政府統計総合窓口ＨＰより）
＞1位福島県 2位千葉県 3位北海道 4位青森県 5位長崎県
＞6位新潟県 7位茨城県 8位静岡県 9位岐阜県 10位山口県
＞11位鹿児島県12位秋田県 13位広島県 14位山形県 15位奈良県
＞16位愛媛県 17位岩手県 18位和歌山県 19位宮崎県 20位三重県
＞21位長野県 22位高知県 23位大分県 24位福井県 25位鳥取県
＞26位佐賀県 27位群馬県 28位兵庫県 29位栃木県 30位山梨県
＞31位島根県 32位熊本県 33位徳島県 34位富山県 35位石川県
＞36位京都府 37位香川県 38位岡山県 39位沖縄県 40位滋賀県
＞41位大阪府 42位宮城県 43位愛知県 44位神奈川県 45位福岡県
＞46位埼玉県 47位東京都 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1359215379/734-737
＞736：就職戦線異状名無しさん：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN
＞第４の矢は、放たれた 「地方交付金カット」
＞交付金の依存度が多いほど、今後の地域での活動は困難となる！
＞都道府県別 普通交付税交付額が多いランキング（平成２５年度４月概算）
＞1位北海道 2位福 岡 3位兵 庫 4位大 阪 5位新 潟
＞6位鹿児島 7位長 野 8位熊 本 9位岩 手 10位長 崎
＞11位福 島 12位青 森 13位広 島 14位秋 田 15位宮 城
＞16位埼 玉 17位沖 縄 18位岡 山 19位岐 阜 20位山 形
＞21位茨 城 22位宮 崎 23位千 葉 24位島 根 25位京 都
＞26位愛 媛 27位大 分 28位山 口 29位高 知 30位和歌山
＞31位静 岡 32位奈 良 33位群 馬 34位三 重 35位徳 島
＞36位石 川 37位佐 賀 38位鳥 取 39位栃 木 40位山 梨
41位富 山 42位滋 賀 43位香 川 44位福 井 45位愛 知
46位神奈川 47位東 京
＞大学補助金は文部科学省だが、付属・関連公立病院の運営や地元民の懐は、かなり切迫した物となる。
＞大至急、今後について検討せよ。
＞僻地医療の自爆燃料を語る171 http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1370026926/163-1000
＞病院・医者＠2ch掲示板 http://anago.2ch.net/hosp/index.html http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1359215379/734-737
＞737：就職戦線異状名無しさん：2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN
＞都道府県別 平成24年 自殺率の高い順 （調査の期間 平成24 年１月１日～平成24 年12 月31 日）
＞1位秋田 2位新潟 3位高知 4位岩手 5位山形 6位宮崎 7位青森
＞8位熊本 9位群馬 10位山口 11位栃木 12位島根 13位富山 14位大分
＞15位北海道 15位福岡 17位山梨 18位福島 19位鹿児島 20位大阪 21位埼玉
＞22位長野 23位茨城 24位佐賀 25位岐阜 26位石川 26位鳥取 28位兵庫
＞29位広島 30位愛媛 31位静岡 32位三重 32位沖縄 34位福井 34位滋賀
＞36位東京 37位千葉 38位徳島 39位宮城 40位岡山 41位神奈川 42位愛知
＞43位和歌山 44位奈良 44位長崎 46位香川 47位京都
＞厚生労働省平成24年人口動態統計月報HPより
＞http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/geppo/nengai12/index.html 被服貸与規定
第２条
この規定において、被服とは、業務上必要により従業員に貸与する服装用品をいう。
第３条
被服の貸与については、総務部が担当する。
第４条
3)被貸与者が被服を使用に耐えないまでに破損し、又は、紛失したときは速やかに
担当者に届け出を行うと共に、自費により新たに制式の被服を購入しなければならない。
第５条
被貸与者は、別段の事情がない限り、勤務中は必ず貸与被服を着用しなければならない。
又、勤務外においては、貸与被服を着用してはならない。
>勤務外においては、貸与被服を着用してはならない。
>勤務外においては、貸与被服を着用してはならない。
>勤務外においては、貸与被服を着用してはならない。
※大事な事だから３回言いました
※つまり通勤時には制服を着用せずに会社内で着替えなさいという業務命令です
>>360 > 大野の平均年収200万円台大爆笑
多くてうれしい？
>>362
＞知り合いが久しぶりに、新潟市に行ってきました。
＞以前より、随分過疎ってるのに驚いていました。 >>364 ■利益ため込みさらに加速 内部留保１年で６兆円増 大手３０社、銀行が急拡大■
大手企業３０社が利益のうち賃上げなどに回さず社内にため込んだ「内部留保」の総額は平成２５年３月末（一部５月末）までの１年間で
約６兆円（８・２％）増え、総額７７兆６４３５億円に上ったことが２５日、共同通信の調べで分かった。
>>366 朝礼・唱和で拡声器やマイクを使わずに無駄にでかい声を出させ
仕事では上司の指示通り
朝礼・唱和で拡声器やマイクを使わずに無駄にでかい声を出させ
仕事では上司の指示通り
>>368 これはおかしいと指摘すると「上の上司に言えばお前が怒られるかクビになるんだ」と脅され
これはおかしいと指摘すると「上の上司に言えばお前が怒られるかクビになるんだ」と脅され
妻、子供まで苦労させないように結婚は諦めてくれよな！！
>>372 ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
>>382 > 北朝鮮株式会社
この会社と何か関係あるの？
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/ ★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
・厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の実態を把握するため
９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。使い捨てが疑われる企業などに対しては、
監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を
端緒に、離職率が極端に高いなど若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業に監督指導を実施している。重点月間中は約４０００社の立ち入り
調査を予定しているという。田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、
日本の国の将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all >>390 > アルプスアルプス
何かのおまじない？
>>392 > 超絶ブラック
コーヒー飲みたいの？
要するに私の存在も明らかになった訳ですね
全然構いませんよ、想定内です
全然構いませんよ、想定内です
2chでカード払いなんて馬鹿なことする人は何も考えてない人なのでしょう
支払い→コンビニ払い
メールアドレス→捨てアド
登録時情報個人名住所性別年齢等→全てデタラメ
書き込んだ履歴→不特定多数に公開するために掲示板に書き込んだんだ、お前等、見ろ
いったい何が困る？
>>405 > し・た・う・け 大爆笑
この意味は？
県内１７位になったようですね。
おめでとうございます。
さて、若者の長時間労働やパワハラ、「使い捨て」はありませんか？
離職率って知ってますか？新入社員は何人雇って、何人が辞めていくのでしょうか。
学歴不問、職歴不問、必要なのはやる気って最初から頭数にしか入ってません。
>>414 注意事項
[1]こちらでは、労働基準法等における問題に関する情報に限定してお受けしております。
[2]氏名等を記入いただく必要はありません。
[3]受け付けた情報に関する照会や相談に応じることはできませんので、予めご承知おきください。
[4]労働基準法等とは以下の法律です。
○労働基準法 ○最低賃金法 ○労働安全衛生法 ○作業環境測定法
○じん肺法 ○賃金の支払の確保等に関する法律 ○家内労働法
[5]具体的な事案について対応をお求めの場合は、職場の所在地を管轄する労働基準監督署に御相談ください。
>>416 > 「やる気」を重要視するのはブラックの典型
うまい
>>418 > 「やる気」を重要視するのはブラックの典型
ブラックコーヒーの方が「やる気」出る？
県内１７位になったようですね。
おめでとうございます。
さて、若者の長時間労働やパワハラ、「使い捨て」はありませんか？
離職率って知ってますか？新入社員は何人雇って、何人が辞めていくのでしょうか。
学歴不問、職歴不問、必要なのはやる気って最初から頭数にしか入ってません。
>>420 > 県内１７位になったようですね。
> おめでとうございます。
> さて、若者の長時間労働やパワハラ、「使い捨て」はありませんか？
> 離職率って知ってますか？新入社員は何人雇って、何人が辞めていくのでしょうか。
>
> 学歴不問、職歴不問、必要なのはやる気って最初から頭数にしか入ってません。
１７位って人気？
事務所の人間がパワハラで自殺したことについてkwsk
>>422 > 事務所の人間がパワハラで自殺したことについてkwsk
どこの事務所？
事務所の人間がパワハラで自殺したことについてkwsk
事務所の人間がパワハラで自殺したことについてkwsk
会社のルールに従順で会社のルールに追われ会社のルールに殺される
それが彼の生き様だった
荒らすなとは言わんが、この内容ではとんでもない事になる。
小野精工は日本全国に何箇所も実在する。
荒らす連中の頭の程度が知れるというもんだ。
>>435 前代未聞の不祥事なんだから公表できるわけないよね・・・
隠し通すしかないんだよ。
おまえらは学生時代に怠けて遊びまくっていたんだから一生苦労しながら働いてくれよなっ！！！ｗｗｗｗｗｗｗ
>>439 > おまえらは学生時代に怠けて遊びまくっていたんだから一生苦労しながら働いてくれよなっ！！！ｗｗｗｗｗｗｗ
> おまえらは
誰？
>>445 > 中卒も大卒も同じ現場ｗｗｗｗｗ
工事現場？
パワハラ自殺の件は新潟関連スレに張り付けておきました
>>447 > パワハラ自殺の件は新潟関連スレに張り付けておきました
ありがとう
>>449 > 「やる気」を重要視するのはブラックの典型
コーヒーの典型？
>>451 > ハローワークから避難されてるってどんだけww
ｋｗｓｋ
>>455 > 新潟就職板にＤＱＮ精工の宣伝ありがとうｗｗｗ
ありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗ
ありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗ
ありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗ
>>457 > 新潟就職板にＤＱＮ精工の宣伝ありがとうｗｗｗ
ありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗ
ありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗ
ありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗ
>>459 > 新潟就職板にＤＱＮ精工の宣伝ありがとうｗｗｗ
ありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗ
ありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗ
ありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗありがとうｗｗｗ
>>461 > パワハラで自殺についてkwsk
クワバラで自殺ってどゆいみ？
祝日とは縁のないDQN社員なのであったwwwww
気分どう？
>>463 > 祝日とは縁のないDQN社員なのであったwwwww
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> 気分どう？
> 祝日とは縁のないDQN社員
おまえのこと？
> 気分どう？
なんの？
ハローワークから避難されてるってどんだけwwwwwwwwwwwwwwww
DQN精工の所得じゃ年金ほとんど貰えないし退職金も出ないから人生マジオワタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>471 > し・た・う・け 大爆笑
この意味は？
>>473 > 「やる気」を重要視するのはブラックの典型
コーヒーは「やる気」？
にいがた580
39-83 ライフ
運転中にスマホ見ながら運転して
渋滞引き起こさないでね。
>>475 > にいがた580
> 39-83 ライフ
> 運転中にスマホ見ながら運転して
> 渋滞引き起こさないでね。
誰？
DQN精工の所得じゃ年金ほとんど貰えないし退職金も出ないから人生マジオワタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
DQN精工の所得じゃ年金ほとんど貰えないし退職金も出ないから人生マジオワタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>481 > DQN精工の所得じゃ年金ほとんど貰えないし退職金も出ないから人生マジオワタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
DQN精工っておめえの会社みたいだけどなげいてるの？
DQN精工の所得じゃ年金ほとんど貰えないし退職金も出ないから人生マジオワタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
世間様は今週は四勤なのであったｗ
DQN精工は6勤なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
世間様より多く働いているのに所得も少ないDQN社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>459 > 世間様は今週は四勤なのであったｗ
> DQN精工は6勤なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
> 世間様より多く働いているのに所得も少ないDQN社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
> 所得も少ないDQN社員
おめえのことはいいよ！
世間様より連休が短くて悔しいドキョソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
世間様より多く働いてるのに給料も少ないので悔しくてたまらないドキュソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ爆笑
>>461 > 世間様より連休が短くて悔しいドキョソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
> 世間様より多く働いてるのに給料も少ないので悔しくてたまらないドキュソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ爆笑
> ドキュソ社員
おめえのことはいいよ！
世間様より連休が短くて悔しいドキョソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
世間様より多く働いてるのに給料も少ないので悔しくてたまらないドキュソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ爆笑
>>463 > 世間様より連休が短くて悔しいドキョソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
> 世間様より多く働いてるのに給料も少ないので悔しくてたまらないドキュソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ爆笑
> ドキュソ社員
おめえのことはいいよ！
920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 Ｏ野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>465 > 920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
> Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > Ｏ野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
> Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
>
> 927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
Ｏ野精工ってなに？
920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 Ｏ野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>467 > 920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
> Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > Ｏ野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
> Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
>
> 927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
Ｏ野精工ってなに？
920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 Ｏ野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>469 > 920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
> Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > Ｏ野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
> Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
>
> 927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
Ｏ野精工ってなに？
920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 Ｏ野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>471 > 920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
> Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > Ｏ野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
> Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
>
> 927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
Ｏ野精工ってなに？
> 詐欺まがいの経営をし、多くの人が探している男がいます。
> 最低の男です。
> ネットから自分の存在を消すのに必死でしたが
> 検索の結果ここにたどり着きました。
>
> 都合の悪い事実を提示されて「嫌だ、黙れ」という方がはるかにモラルハザードでし
> ょう。
>
> 少数の頭の悪い人に合わせていたら、みんながバカになります。
>>473 > 920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
> Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > Ｏ野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
> Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
>
> 927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
Ｏ野精工ってなに？
>>501 > 超絶ブラックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんてコーヒー？
920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 Ｏ野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>504 > 920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
> Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > Ｏ野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
> Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
>
> 927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
Ｏ野精工ってなに？
石川県関連スレでも広まってるのは何で？？？大爆笑
さすが新潟を代表するブラックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>506 > 石川県関連スレでも広まってるのは何で？？？大爆笑
> さすが新潟を代表するブラックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｋｗｓｋ
ID:AgvV2NxP0←さっそく喰いついたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ大爆笑
>>508 > ID:AgvV2NxP0←さっそく喰いついたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ大爆笑
ｋｗｓｋ
おまえらは負け組なんだから明日も一生懸命に働いてくれよなっ！！！爆笑
>>510 > おまえらは負け組なんだから明日も一生懸命に働いてくれよなっ！！！爆笑
ｋｗｓｋ
銀行系のカーローンだとまず審査が通らないブラック企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>512 > 銀行系のカーローンだとまず審査が通らないブラック企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｋｗｓｋ
銀行系のカーローンだとまず審査が通らないブラック企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>514 > 銀行系のカーローンだとまず審査が通らないブラック企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｋｗｓｋ
銀行系のカーローンだとまず審査が通らないブラック企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>516 > 銀行系のカーローンだとまず審査が通らないブラック企業ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ｋｗｓｋ
>>518 > 有給休暇を使わせないのは違法じゃないの？
ｋｗｓｋ
>>520 > 有給休暇を使わせないのは違法じゃないの？
ｋｗｓｋ
>>522 > 有給休暇を使わせないのは違法じゃないの？
ｋｗｓｋ
今日からＧＷスタートですｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
世間様より連休が短いのに給料も少ないので悔しくてたまらないＤＱＮ精工なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ爆笑
【ENG】ホンダ期間工 小川工場専用スレ【ENG】
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1385881404/74
＿＿＿_ ＞L15B エンジンの量産は、むり
／ _ノ ヽ_ ＼
／｡（⌒） （⌒）o＼ ぎゃはは、お腹いたいぉｗｗｗ
／ :::⌒（__人__） ⌒::: ＼ _＿＿＿＿＿＿＿_
| ヽr┬-ﾉ | . | | |
. ＼ `ー'′ ／ | | |
／ ` ＼ .| | |
| r .| ＼.| | |
| ┴rｪｪｧ_ |＼ | |＿＿＿＿＿＿＿|
──‐‐｀ー-ｲ＿＿）ｌ二二ｌ￣￣ | | | .
Juke ごときに. .| フフフ…奴は ! / ＼
負けるとは .| 四天王の | | ｳﾞｪｾﾞﾙが、 |
HONDAの . | 中でも最弱… | | やられた . !
面汚しよ… /＼＿＿＿ ＿＿/ | ようだな… . |
＿＿ ＿＿__./ V ＼＿＿ ＿＿_/
|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.──､ V
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡 ●
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| ＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / ( ﾟωﾟ )
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j /ﾐ`┴'彡＼ ' `
CR-V クロスロード HR-V ｳﾞｪｾﾞﾙ
>>526
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> Juke ごときに. .| フフフ…奴は ! / ＼
> 負けるとは .| 四天王の | | ｳﾞｪｾﾞﾙが、 |
> HONDAの . | 中でも最弱… | | やられた . !
> 面汚しよ… /＼＿＿＿ ＿＿/ | ようだな… . |
> ＿＿ ＿＿__./ V ＼＿＿ ＿＿_/
> |ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.──､ V
> |彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
> `,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡 ●
> T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| ＿(＿
> /人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / ( ﾟωﾟ )
> / `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j /ﾐ`┴'彡＼ ' `
> CR-V クロスロード HR-V ｳﾞｪｾﾞﾙ
>
ｋｗｓｋ 524 ：名無しさん：2014/04/26(土) 07:20:04.83 ID:zxkvttva0
今日からＧＷスタートですｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
世間様より連休が短いのに給料も少ないので悔しくてたまらないＤＱＮ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ爆笑
>>528 > 524 ：名無しさん：2014/04/26(土) 07:20:04.83 ID:zxkvttva0
> 今日からＧＷスタートですｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
> 世間様より連休が短いのに給料も少ないので悔しくてたまらないＤＱＮ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ爆笑
ｋｗｓｋ
920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 Ｏ野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>530 > 920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
> Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > Ｏ野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
> Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
>
> 927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
ｋｗｓｋ
920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 Ｏ野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>532 > 920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
> Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > Ｏ野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
> Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
>
> 927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
ｋｗｓｋ
【国内】熱中症で１３８１人搬送 ５人死亡 [07/26]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406368357/ ＮＨＫが各地の消防などに取材して午後５時現在でまとめたところ、２６日に熱中症とみられる症状で病院に
運ばれた人はすべての都道府県で少なくとも１３８１人に上り、５人が死亡、５人が意識不明の重体となっています。
>>534 > 【国内】熱中症で１３８１人搬送 ５人死亡 [07/26]
>
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406368357/ >
> ＮＨＫが各地の消防などに取材して午後５時現在でまとめたところ、２６日に熱中症とみられる症状で病院に
> 運ばれた人はすべての都道府県で少なくとも１３８１人に上り、５人が死亡、５人が意識不明の重体となっています。
>
ｋｗｓｋ
920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>>920 Ｏ野精工の社員はそれで良い
というか潰れたって構わん
925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>>925 あいつらは頭がおかし過ぎる
もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
>>536 > 920 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 10:24:39.19
> Ｏ野精工だけど300万なんて夢のまた夢
>
> 924 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/02(木) 14:49:57.00
>
>>920 > Ｏ野精工の社員はそれで良い
> というか潰れたって構わん
>
> 925 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 07:55:29.77
> Ｏ野精工って誰に聞いても『あのブラック会社でしょ？』と返答されるｗｗ
>
> 927 ：就職戦線異状名無しさん：2014/01/03(金) 17:05:06.79
>
>>925 > あいつらは頭がおかし過ぎる
> もうそういう人間しか残らない環境なんだろう
> 今までどれだけの人数の従業員が辞めていったか
> Ｏ野精工のブラックさが広まるのは当然だな
ｋｗｓｋ
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/08/03(日) 07:29:10.88 ID:Q7rhhK/U0
とりあえず新潟で危険なブラックは南区新飯田の○○精工？
>>538 > 205 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/08/03(日) 07:29:10.88 ID:Q7rhhK/U0
> とりあえず新潟で危険なブラックは南区新飯田の大野精工？
ｋｗｓｋ
205 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/08/03(日) 07:29:10.88 ID:Q7rhhK/U0
とりあえず新潟で危険なブラックは南区新飯田の○○精工？
211 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/08/04(月) 07:38:21.75 ID:yEqsOq4Y0
>>205 ブラックでも質が違う
悪質
>>540 > 205 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/08/03(日) 07:29:10.88 ID:Q7rhhK/U0
> とりあえず新潟で危険なブラックは南区新飯田の○○精工？
>
> 211 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/08/04(月) 07:38:21.75 ID:yEqsOq4Y0
>
>>205 > ブラックでも質が違う
> 悪質
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み i,) | "==" | `==| ∪ )（ V と）￣.. A さんの子供の本当の父親は、
i⌒i_||: | | | |,_｀)｀) ､⌒l⌒l-─ Y さんなんですってよ・・・
(__ﾉ!||/`────-しヽJ `JJ-（＿）＿）─
>>542
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> ∀@;)| | | ||||| （ ）ﾟД)（´Д｀ ；） これは噂で聞いたんですけど
> み i,) | "==" | `==| ∪ )（ V と）￣.. A さんの子供の本当の父親は、
> i⌒i_||: | | | |,_｀)｀) ､⌒l⌒l-─ Y さんなんですってよ・・・
> (__ﾉ!||/`────-しヽJ `JJ-（＿）＿）─
ｋｗｓｋ 三連休とは縁のないドキュソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗ
>>544 > 三連休とは縁のないドキュソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗ
ｋｗｓｋ
おまえらは人生終わってるんだから明日も一生懸命に働いてくれよなっ！
>>546 > おまえらは人生終わってるんだから明日も一生懸命に働いてくれよなっ！
ｋｗｓｋ
世間の扶養手当て平均→ 10000円
ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑
>>548 > 世間の扶養手当て平均→ 10000円
> ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑
ｋｗｓｋ
世間の扶養手当て平均→ 10000円
ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑
>>550 > 世間の扶養手当て平均→ 10000円
> ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑
ｋｗｓｋ
世間の扶養手当て平均→ 10000円
ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑
>>552 > 世問の扶養手当て百均→ 100000000円
> ＤＱＮ精工→ 200000000円もしくは1000000000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑問題
ｋｗｓｋ
世間の扶養手当て平均→ 10000円
ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑
>>554 > 世問の扶養手当て百均→ 100000000円
> ＤＱＮ精工→ 200000000円もしくは1000000000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑問題
ｋｗｓｋ
やはり自殺でしたか。会社から連絡が全く無いので不審に思っていました。
自殺に追い込むなんて許せません。
家族を残して自分の命を絶つ辛さより、仕事が辛かったのでしょう。
彼は遠目に見ても良く仕事をしていたと思います。最後の仕事は健康診断の日程作りですか？
生産者以外は残業時間月３０時間というリミットを付けながら３０時間以上の仕事を押し付ける。
また、時間内に出来なければ出来ない方が悪いと言う言い方。
そんな自殺まで追い込まれてしまう社員がいるのに、その苦しみも理解せずただ命令するだけの人。
新車の乗り心地はどうですか？親子で良いですね。
>>556 亡くなったのは総務の山内
社員の奥さんと、総務のS田からのミジメ（クワバラ）に耐え切れず自殺
社長の生活を守るべき経営者が、生活を守るどころか自殺に追い込んだ
通夜・葬儀で、残された奥さんと子供達と父母は憔悴しきっていて深い悲しみに包まれていた
社員を自殺に追い込む超絶ブラック企業 小野精工
私の叔父 山内元則は熊に殺されました
こんなお金は無くなればと思うけど、その他の善良な社長の生活が・・・
心は怒りと悲しみと悔しさで・・・この先生をどこに向ければいいのか・・・
／￣￣￣￣＼
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>>558
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> ＼ ヽ─ ⌒ ／
> ヽ────-
ｋｗｓｋ やはり自殺でしたか。会社から連絡が全く無いので不審に思っていました。
自殺に追い込むなんて許せません。
家族を残して自分の命を絶つ辛さより、仕事が辛かったのでしょう。
彼は遠目に見ても良く仕事をしていたと思います。最後の仕事は健康診断の日程作りですか？
生産者以外は残業時間月３０時間というリミットを付けながら３０時間以上の仕事を押し付ける。
また、時間内に出来なければ出来ない方が悪いと言う言い方。
そんな自殺まで追い込まれてしまう社員がいるのに、その苦しみも理解せずただ命令するだけの人。
新車の乗り心地はどうですか？親子で良いですね。
>560 ：パワハラ自殺：2014/10/05(日) 05:57:53.10 ID:rxkAN+G10
>やはり自殺でしたか。会社から連絡が全く無いので不審に思っていました。
>自殺に追い込むなんて許せません。
>家族を残して自分の命を絶つ辛さより、仕事が辛かったのでしょう。
>彼は遠目に見ても良く仕事をしていたと思います。最後の仕事は健康診断の日程作りですか？
>生産者以外は残業時間月３０時間というリミットを付けながら３０時間以上の仕事を押し付ける。
>また、時間内に出来なければ出来ない方が悪いと言う言い方。
>そんな自殺まで追い込まれてしまう社員がいるのに、その苦しみも理解せずただ命令するだけの人。
>新車の乗り心地はどうですか？親子で良いですね。
> ／￣￣￣￣＼
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> ヽ────-
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>>561
> やはり自殺でしたか。会社から連絡が全く無いので不審に思っていました。
> 自殺に追い込むなんて許せません。
> 家族を残して自分の命を絶つ辛さより、仕事が辛かったのでしょう。
> 彼は遠目に見ても良く仕事をしていたと思います。最後の仕事は健康診断の日程作りですか？
> 生産者以外は残業時間月３０時間というリミットを付けながら３０時間以上の仕事を押し付ける。
> また、時間内に出来なければ出来ない方が悪いと言う言い方。
> そんな自殺まで追い込まれてしまう社員がいるのに、その苦しみも理解せずただ命令するだけの人。
> 新車の乗り心地はどうですか？親子で良いですね。
>
> > ／￣￣￣￣＼
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> > ｜＼ ＿_・＼＿_
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> > ＼ノ ＼ ｍ／ /
> > ＼ ヽ─ ⌒ ／
> > ヽ────-
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> ｋｗｓｋ
ｋｗｓｋ やはり自殺でしたか。会社から連絡が全く無いので不審に思っていました。
自殺に追い込むなんて許せません。
家族を残して自分の命を絶つ辛さより、仕事が辛かったのでしょう。
彼は遠目に見ても良く仕事をしていたと思います。最後の仕事は健康診断の日程作りですか？
生産者以外は残業時間月３０時間というリミットを付けながら３０時間以上の仕事を押し付ける。
また、時間内に出来なければ出来ない方が悪いと言う言い方。
そんな自殺まで追い込まれてしまう社員がいるのに、その苦しみも理解せずただ命令するだけの人。
新車の乗り心地はどうですか？親子で良いですね。
>>563 亡くなったのは総務の山内
社員の奥さんと、総務のS田からのミジメ（クワバラ）に耐え切れず自殺
社長の生活を守るべき経営者が、生活を守るどころか自殺に追い込んだ
通夜・葬儀で、残された奥さんと子供達と父母は憔悴しきっていて深い悲しみに包まれていた
社員を自殺に追い込む超絶ブラック企業 小野精工
私の叔父 山内元則は熊に殺されました
こんなお金は無くなればと思うけど、その他の善良な社長の生活が・・・
心は怒りと悲しみと悔しさで・・・この先生をどこに向ければいいのか・・・
世間の扶養手当て平均→ 10000円
ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑
>>565 > 世問の扶養芋当て百均→ 1,0000円
> ＤOM精エ→ 2,000円もしくは1,000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑問題
>
ｋｗｓｋ
世間の扶養手当て平均→ 10000円
ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑
>>567 > 世問の扶養芋当て百均→ 1,0000円
> ＤOM精エ→ 2,000円もしくは1,000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑問題
>
ｋｗｓｋ
世間の扶養手当て平均→ 10000円
ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑
>>569 > 世問の扶養芋当て百均→ 1,0000円
> ＤOM精エ→ 2,000円もしくは1,000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑問題
>
ｋｗｓｋ
世間の扶養手当て平均→ 10000円
ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑
>>571 > サービス残業は本当ですか？
本当です
アテント工場長ｋｗｓｋ
世間様より休みが少なくて悔しいドキョソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
世間様より多く働いてるのに給料も少ないので悔しくてたまらないドキュソ社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ爆笑
>>573 > 仏様より体みが少なくて梅しいドキョン社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
> 仏様より多く働いてるのに給料も少ないので梅しくてたまらないドキュン社員なのであったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ爆笑問題
ｋｗｓｋ
世間様は四勤なのにドキュソ精工は六勤なのであったｗｗｗ
土曜なのに通常出勤なので手当てが出ないドキュソ精工なのであった爆笑
世間様より休みが少ないのに給料も少ないドキュソ社員なのであったｗｗｗ大爆笑
人生終わっているドキュソ社員なのであった爆
世間様は休みなのにドキュソ精工は仕事なのであったｗｗｗ
祝日なのに通常出勤なので手当てが出ないドキュソ精工なのであった爆笑
世間様より休みが少ないのに給料も少ないドキュソ社員なのであったｗｗｗ大爆笑
人生終わっているドキュソ社員なのであった爆
>>577 > 仏様は休みなのにドラキュラ精士は仕事なのであったｗｗｗ
> 祝日なのに通常出勤なので手当てが出ないドラキュラ精士なのであった爆笑問題
> 世間様より休みが少ないのに給料も少ないドキュソ社員なのであったｗｗｗ大爆笑問題
> 人生終わっているドラキュラ社員なのであった爆笑問題
ｋｗｓｋ
世間様は休みなのにドキュソ精工は仕事なのであったｗｗｗ
祝日なのに通常出勤なので手当てが出ないドキュソ精工なのであった爆笑
世間様より休みが少ないのに給料も少ないドキュソ社員なのであったｗｗｗ大爆笑
人生終わっているドキュソ社員なのであった爆
>> 今の内部がどうなっていても、全く関係ありません。
>大野精工の総務部からのお知らせ【社畜自慢】
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1430772152/12 >総務の河内が「私は夜遅くなっても残業手当は出してもらってないけど縁の下の力持ちだと思っている」と証言した
>木津吉博が証人だ
>2013年の時点でも残業管理がしっかりされていないと判明した
>大野精工は何度も繰り返していて明らかに修正不可能だ
>みんながサービス残業してたのに
>更科裕之は当時も役に付いてたくせに知らないとほざきやがった
>部下に指示を出してた立場で知らないはずがないだろ
>>586 集団的自衛権 首相見解 日本攻撃意思不明でも行使
2015年6月2日 朝刊
政府は一日の安全保障関連法案に関する衆院特別委員会で、米国などを攻撃した相手国が日本を標的にする意思を持つかどうか不明な場
合でも、集団的自衛権に基づく武力行使は可能との見解を示した。中東・ホルムズ海峡での戦時の機雷掃海が念頭にあるが、他のケースでも
当てはまる可能性がある。武力行使の要件となる「国民の生命、権利が根底から覆される明白な危険がある」などに該当するかの判断は、政府
の裁量次第ということがあらためて鮮明になった。
安倍晋三首相は、相手国が日本を攻める意思はないと表明しても、他国への攻撃の発生場所や状況から「そうではないという推察も十分あり
得る。単純に見ることはできない」と説明。すべての情報を分析し、集団的自衛権行使が可能となる「存立危機事態」に該当するかどうかを「総合
的に判断する」と述べた。中谷元・防衛相も、対日攻撃の意思表明がなくても武力行使に踏み切る可能性を「排除しない」と述べた。
首相は、集団的自衛権に基づく戦時の機雷掃海の必要性が生じるのは、現時点で「ホルムズ海峡しか想定できない」と重ねて表明。集団的自
衛権を行使して敵国のミサイル基地を攻撃することは憲法解釈上は可能としつつ、「装備体系を保有しておらず、想定していない」と述べた。
中谷氏は「専守防衛」に関し、他国が攻撃を受けたときに反撃する集団的自衛権も含まれるとして見解の一部変更を認める一方で、「受動的な
防衛戦略という定義はいささかの変更もない」と繰り返した。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2015060202000124.html 求人票に「残業 平均月10時間」と記載されてますが、これは嘘です。
この嘘は昔からで何十時間も残業しても残業代を支払わないことは、数えきれないくらいあります。
それを隠蔽しようとしたのは大野雅史。
大野雅史は親の何倍もグズですが、周りの取り巻きがキチガイなのが大きいですね。
>>591 【国内】「経済的徴兵制」学費援助エサに理工系学生を自衛隊にリクルート…安倍内閣の「徴兵制ありえない」は信用できるか
http://www.j-cast.com/tv/2015/09/17245461.html 国会周辺に集まった安保法制採決反対のデモの中で、とくに女性から徴兵制を心配する声が強い、
中学の孫を持つ女性(62)は｢この法案が通ると、自衛隊に入りたいと思う人が減ると思うんです。そうすると徴兵制の道が開かれる
こともあり得る｣という。6人の孫がいるという女性(67)は｢経済的に大変な若者たちの時代で、お金出しますからおいでという経済的徴兵制はあると思いますね｣と話す
そこで、「そもそも総研」コーナーで玉川徹（テレビ朝日ディレクター）が｢政府の言う『徴兵制は誤解』と果たして言い切れるのか｣と取り上げた。
自衛隊はハイテクプロ集団。徴兵した兵士は使い捨て
安倍内閣が示す｢徴兵制はあり得ない｣という理由は2つある。｢自衛隊はハイテク装備で固めたプロ集団。
短期間で入れ替わる徴兵制では精強な自衛隊は作れない｣(安倍首相)というものだ。2つ目は｢憲法18条の『意に反する苦役は服せられない』で禁止されている｣だ。
しかし、軍隊がハイテク装備のプロ集団だけでは勝てないことは米軍の中東での戦いを見ても明らかだし、
自分の国は自分で守るという国の基本的な考えはあっていいが、その大前提として政府の判断に対し国民の信頼がなければ成立しない。
その意味で今回の憲法解釈の変更みたいなことをやってしまうと、国を守ろうとしてもそれはできなくなる｣
経済的徴兵制と批判される勧誘を実施している。
防衛省は大学理工学部を対象に、学費援助の見返りに自衛隊員の募集をしており、
｢経済的徴兵は柔らかく聞こえますが、これは最悪の話です。米国のケネディ元大統領も戦争に行っている。
意思決定する人がちゃんと経験をし、身内に被害が及ぶと分かったうえで判断しているんです。一番怖いのは戦争に行く人と意思決定する
東条内閣時代、救援船の派遣を断念し見捨てた結果、玉粋せざるを得なかった兵士たちだ。遺骨を何とかしようという声すら上げず、
人が見ているときだけ靖国参拝。これでは公共の福祉のための徴兵と言われても国民は簡単に応じられないだろう。
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貸費学生制度
http://www.mod.go.jp/gsdf/jieikanbosyu/recruit/02.html 今日は祝日で世間様は休みなんだからおまえらは一生懸命に働いてくれよなっ！！爆笑
［東京 １４日 ロイター］ - トヨタ自動車(7203.T)は１４日、中長期な環境への取り組みを発表した。
地球温暖化につながるＣＯ２（二酸化炭素）削減のため、２０５０年にはディーゼルやガソリンといった
エンジン車の新車販売をほぼゼロにする方針を明らかにした。
一方、走行時に水しか出さず、究極の環境対応車と位置づける燃料電池車（ＦＣＶ）は２０年以降に年３万台以上の販売を目指す。
484 ：就職戦線異状名無しさん：2015/09/12(土) 09:09:23.43
自動車部品の製造は、特にエンジン部品、変速機部品は、20年後くらいには大幅に縮小します
全自動車の8割位を電気化しないと排ガス規制などに対応出来ないそうです
新卒の人は20年後30年後も見据えて企業選択しましょう
230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/13(木) 04:09:36.23 ID:d26fV05y
今後は10年20年かけて、EVやFCVが普及していきます
皆さんご存知のように、エンジン部品や駆動部品は全くの別物
エンジン部品と駆動部品は事業として縮小するのは確実です
これから伸びるのは電気関係です
その点を考慮して転職・新規事業・人生設計しましょうね
「人生を台無しにされた650人」というド キュメンタリー映画を制作したら大ヒット するかな？爆笑
>>599 ［東京 １４日 ロイター］ - トヨタ自動車(7203.T)は１４日、中長期な環境への取り組みを発表した。
地球温暖化につながるＣＯ２（二酸化炭素）削減のため、２０５０年にはディーゼルやガソリンといった
エンジン車の新車販売をほぼゼロにする方針を明らかにした。
一方、走行時に水しか出さず、究極の環境対応車と位置づける燃料電池車（ＦＣＶ）は２０年以降に年３万台以上の販売を目指す。
116 ：就職戦線異状名無しさん：2015/10/19(月) 01:22:22.37 484 ：就職戦線異状名無しさん：2015/09/12(土) 09:09:23.43
自動車部品の製造は、特にエンジン部品、変速機部品は、20年後くらいには大幅に縮小します
全自動車の8割位を電気化しないと排ガス規制などに対応出来ないそうです
新卒の人は20年後30年後も見据えて企業選択しましょう
230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/13(木) 04:09:36.23 ID:d26fV05y
今後は10年20年かけて、EVやFCVが普及していきます
皆さんご存知のように、エンジン部品や駆動部品は全くの別物
エンジン部品と駆動部品は事業として縮小するのは確実です
これから伸びるのは電気関係です
その点を考慮して転職・新規事業・人生設計しましょうね
世間の扶養手当て平均→ 10000円
ＤＱＮ精工→ 2000円もしくは1000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑
>>601 日本共産党・志位委員長に聞く「衆参で与党過半数、民意の反映では？」
「来年の参院選で野党5党が『反安倍』を旗印に協力」
来韓の日本共産党・志位委員長インタビュー
日本共産党・志位委員長に聞く「衆参で与党過半数、民意の反映では？」
「安倍政権がうまくいっているように見えるのは、日本人の大多数がその政策に賛成しているからではない。
日本の野党が分裂しているため、安倍政権への反対票を結集できなかったからだ」
韓国を訪問している日本共産党の志位和夫委員長は21日、ソウル市内のホテルで行ったインタビューで
「民主党、維新の党、共産党、社民党、生活の党の野党5党が、来年7月の参議院議員選挙で『反安倍』を旗印とする
『国民連合政府』構想について盛んに論議している」として、冒頭のように述べた。志位氏は戦後70周年と、韓日国交正常化50周年に合わせ、22日に建国大学で講演を行うため来韓した。
今年で結党から93年を迎える日本共産党は現在、衆議院と参議院を合わせて21議席を確保し、野党としては民主党、
維新の党に次いで3番目に多い。結党以来、侵略戦争や植民地支配を一貫して批判してきた。北朝鮮の朝鮮労働党とは、
北朝鮮がビルマ（現ミャンマー）のラングーン（現ヤンゴン）で起こした爆弾テロ（1983年）など反人道的な行為を理由に、80年代に関係を断絶している。
―安倍政権が衆参両議院で過半数を占めているため、民意が政治に反映されているのではないのか。
「そうではない。昨年12月の衆議院議員総選挙を分析すると、安倍晋三首相が属する自民党は有権者全体の票の25%
しか獲得できなかったにもかかわらず、全議席の4分の3を占めた。一方、最大野党の民主党は、有権者全体の票の23%を獲得しながら、議席は13%にとどまった。
1つの選挙区で一人の議員を選出することにより、勝者の独占現象が起こりやすい小選挙区制の下、自民党には支持票が結集した一方、
野党側は票が分散したためだ。現在も世論調査を行えば、安全保障関連法案の強行採決に反対する国民が50－60%を占め、原子力発電所の再稼働に反対する人も50－60%に達している」
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 大爆笑問題
崔元碩（チェ・ウォンソク）記者
【AISIN】アイシンAW 13速
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1443435076/842 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1443435076/858 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1443435076/ トヨタ系幹部の豊田家御曹司、女子大生に内定と引き換えに肉体関係を強要…卑劣な手口
http://biz-journal.jp/2015/11/post_12615.html 魚拓
https://archive.is/CJIxh 2015.11.27
トヨタ自動車グループで、主要部品の自動車用自動変速機（AT）やハイブリッドシステムの開発・生産を担当している「アイシン・エィ・ダブリュ（以下、アイシンAW）」（本社・愛知県安城市）で、とんでもない不祥事が起こった。
「不祥事」とは、同社製造本部副本部長の豊田理彰氏が今夏、就職を希望する女子大生に、内定との交換条件に肉体関係を迫ったとされる問題だ。その女子大生や保護者がすでに、会社と理彰氏個人を相手に訴訟の準備に入っている。
この理彰氏は、トヨタの創業家に連なる人物で、トヨタグループの礎を築いた豊田佐吉翁が大叔父にあたり、トヨタグループの総帥・豊田章男トヨタ社長とは親戚である。
「佐吉翁には、平吉氏、佐助氏の2人の弟がおり、理彰氏は、佐助氏の長男でアイシン精機社長などを務めた稔氏の子息。ただ、稔氏の本妻の子ではなく、高級クラブのホステスとの間の子どもで、のちに稔氏が認知した」（トヨタ関係者）
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) アイシンAWはトヨタの下請けといえども、2015年3月期は売上高1兆2727億円を計上する巨大グローバル企業。社外取締役には内山田竹志トヨタ会長、監査役には須藤誠一トヨタ副社長、佐々木眞一元トヨタ副社長ら錚々たる顔ぶれが並ぶ。
理彰氏の肩書は製造本部副本部長で、社内の待遇を示す階級は「参与」。役員直前のポストだが、犯した行為はとても名門大企業の幹部が取る行動とは思えず、おぞましく卑劣だ。
理彰氏と女子大生のやり取りはチャットツール「LINE」上でも「証拠」として残っており、「あなたの能力ではうちの会社には受からないから、私と特別な関係を持てば、親戚扱いにして入社させてやる」といった趣旨の発言をし、嫌がる女子大生に迫っている。
そして、その女子大生が断ると、「採用は絶対にない」「友達を紹介してください」といった返事を送っている。強要とみられても仕方ない行為といえるだろう。
この問題については、すでに雑誌「週刊金曜日」（金曜日）が報じており、同誌によると、女子大生がアイシンAWの面接試験に落ちた直後に、父親宛に匿名の手紙が届き、娘を誹謗中傷し、脅迫と見られても仕方ない文面が書かれていたという。卑劣極まりない。
問われる一流企業としての「責任」
この理彰氏、「甘やかされて育って、大人になっても自制心が利かない。仕事にも前向きではない。会社も創業家ということで特別扱いして、ちやほやしている」と指摘する名古屋の財界関係者もいる。
私立大学卒で年齢も40代前半だが、特別扱いの昇格によって役員直前のポストに就いている。
http://biz-journal.jp/2015/11/post_12615_2.html 今後、訴訟や社内調査などにおいて理彰氏の行為が事実と認定されれば、通常の企業であれば懲戒処分は免れないし、場合によっては懲戒解雇もあり得るが、おそらくアイシンAWはうやむやにして握り潰すだろう。
会社側にも甘やかせてきた道義的責任は十分にあるのではないか。
現在、トヨタはアベノミクスのよる円安の恩恵を受けて、業績は絶好調で過去最高益を更新している。このため、トヨタグループの下請け企業もその恩恵にあずかる一方で、グループ内には「緩み」「驕り」も出始めている。
系列販売店でも、名古屋の高級ホテルで常軌を逸した懇親会を実施して、急性アルコール中毒の社員が続発、ホテルから今後の出入り禁止の要請もあった。
理彰氏が取った行為も、自分は創業家だから、自分は日本経済をけん引しているトヨタグループの幹部だから、何をやっても許されるという「驕り」以外の何物でもない。
トヨタグループには、日々仕事に汗水をたらし、こつこつ努力を積み上げるタイプの社員も多い。そうした一人ひとりの努力の積み重ねが今の栄華を築いてきた。
しかし、理彰氏の取った行為は、こうしたこれまで努力してきた一人ひとりの従業員の顔に泥を塗るに等しい行為で、会社のイメージも大いに損なわせる。
いよいよ九連休スタートです！！ みんなは何して過ごす！？ｗｗｗ
>>611 また例のチラシ入れたの？
トヨタとダイハツがなんたらかんたらとか、トランスミッションがどうたらとか
まぁ、いいんじゃないの
今は普通に常識ある人ならネットで調べるし、普通の思考なら先が無いって理解出来るでしょ
どこにも引っかからないような人が一時的な腰掛けとして考えるとは思うけどね
この会社は夜勤手当をバッサリ切ったからね
爆サイ.com > 甲信越版 > 新潟会社・就活 > 大野精工 株式会社 ④
NO.8043499 2019/12/22 05:53
大野精工 株式会社 ④
前スレ
大野精工(新潟市南区にーだ)③
大野精工(南区) ②
大野○工
スレタイとスレNo.が合わないスレッドが有りますが
これは爆サイの運営が勝手に偽装.改竄.削除したからです
会社がネット工作会社に依頼したのかも
プリウス、ハリアー、エスティマ…トヨタ向けで急成長の下請けに材料偽装の疑い 現役社員告発
トヨタ向けの自動車部品納入などで７年連続２ケタ成長を遂げている下請けメーカーの大野精工で、材料偽装の疑惑が発覚した。
ステアリング部分の部品に、通常とは異なる不適切な素材を使って製造、その素材名を『くれぐれも、現品表には記入しないように』と通達し、わざと伏せて取引先に納品した、というのだ。安全面でも問題のある材料偽装の実態を、現場で働く社員に聞いた。
【Digest】
◇食品偽装のニュースから材料偽装の疑いを抱く
◇素材名を記入するなと文書での指示
◇製造ロット記録表が示す材料偽装の証拠
◇材料偽装を生んだ背景とは
材料偽装の疑惑が発覚したのは、新潟県新潟市に本社のある大野精工株式会社。
トランスミッションやブレーキ部品などを製造する自動車部品メーカーで、年間の売上高は１００億円を超え、７年連続２桁の伸びを示す地元の優良企業だ。
主要な取引先は、30年来の得意先である日産自動車系の臼井国際産業をはじめ、デンソー、アイシン・エイ・ダブリュなどだが、1999年からはトヨタへの部品提供を開始し、プリウス、ハリアー、エスティマなどの主要部品を直接納入している。
大野精工代表 大野雅史からのお知らせ
大野精工のリクナビ2020 と リクナビ2021 で人数がまったく違います
ごまかしてる感満載なんだけど、学生を騙そうとしてるんでしょうね
リクナビ2020
従業員数 850名(男670、女180)
リクナビ2021
従業員数 620名(男500、女120)
リクナビ2020
職場情報
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 25人 4人 84.0%
2016年度 24人 5人 79.1%
2015年度 21人 3人 85.7%
（2019年時点）
リクナビ2021
職場情報
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 12人 3人 75.0%
2017年度 12人 3人 75.0%
2016年度 11人 3人 72.7%
（2020年1月1日時点）
http://w01.freezepage.com/a/15842/21814PHNKEIZWTO/0
http://w01.freezepage.com/a/15842/22193VIMAJNVDXQ/0
http://w01.freezepage.com/a/15842/22357RXXJPVWERV/0
http://w01.freezepage.com/a/15842/22723FGDVRKHBGD/0 ■▀▀〓◣▬ ▪ ￭ … ．
▂ ▪ ▂▄▅▆▇■▀▀〓◣▬ ▪ ￭ … ．
／⌒ヽ ．▂▅■▀ ▪ ￭ ▂¨ ∵▃ ▪ ・
（ ^ิ౪^ิ）＜ おやすみー ◢▇█▀ ¨▂▄▅▆▇██■
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ﾉ ＼ ＼,_/ ／ ▅▇███████▀ ▪ ∴ …．▅ ￭ ◥◣
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