なぜか？あぼーんに変更された。
必至なアーバン工作員に乗っ取られたPart3
に変わりまして、新たに３がスタートしますｗ
まだまだ、あぼーんしきてれてない板が沢山あるね。
まだまだ晒されてるよ。
ここが変だよ○○善○
・他人の事が気になって仕方無い。
・他人の噂話が大好き。
・蔭口、悪口が止まらない。
・他人のケツを追いかけまわす。
・ケチで絶対驕ってくれない。
・気の弱い隊員を徹底的に虐め抜く。
・気の強い奴には下手に出る。
・自分を引き上げてくれた上司を陰でボロクソに罵倒する。
・上司に自分を売るのが上手。
・入社時、色白だったのにいつの間にか地黒と言い張る（昔の社報で確認できる）
・家に日焼けマシーンが有り休みの日は毎日体を焼いている。
・いつも亦とケツをポリポリと掻いている。
・アトピー性皮膚炎持ち。
・実はもの凄く気が小さい。
ここが変だよ○○善○
・他人の事が気になって仕方無い。
・他人の噂話が大好き。
・蔭口、悪口が止まらない。
・他人のケツを追いかけまわす。
・ケチで絶対驕ってくれない。
・気の弱い隊員を徹底的に虐め抜く。
・気の強い奴には下手に出る。
・自分を引き上げてくれた上司を陰でボロクソに罵倒する。
・上司に自分を売るのが上手。
・入社時、色白だったのにいつの間にか地黒と言い張る（昔の社報で確認できる）
・家に日焼けマシーンが有り休みの日は毎日体を焼いている。
・いつも亦とケツをポリポリと掻いている。
・アトピー性皮膚炎持ち。
・実はもの凄く気が小さい。
ここが変だよ○○善○
・他人の事が気になって仕方無い。
・他人の噂話が大好き。
・蔭口、悪口が止まらない。
・他人のケツを追いかけまわす。
・ケチで絶対驕ってくれない。
・気の弱い隊員を徹底的に虐め抜く。
・気の強い奴には下手に出る。
・自分を引き上げてくれた上司を陰でボロクソに罵倒する。
・上司に自分を売るのが上手。
・入社時、色白だったのにいつの間にか地黒と言い張る（昔の社報で確認できる）
・家に日焼けマシーンが有り休みの日は毎日体を焼いている。
・いつも亦とケツをポリポリと掻いている。
・アトピー性皮膚炎持ち。
・実はもの凄く気が小さい。
ここが変だよ○○善○
・他人の事が気になって仕方無い。
・他人の噂話が大好き。
・蔭口、悪口が止まらない。
・他人のケツを追いかけまわす。
・ケチで絶対驕ってくれない。
・気の弱い隊員を徹底的に虐め抜く。
・気の強い奴には下手に出る。
・自分を引き上げてくれた上司を陰でボロクソに罵倒する。
・上司に自分を売るのが上手。
・入社時、色白だったのにいつの間にか地黒と言い張る（昔の社報で確認できる）
・家に日焼けマシーンが有り休みの日は毎日体を焼いている。
・いつも亦とケツをポリポリと掻いている。
・アトピー性皮膚炎持ち。
・実はもの凄く気が小さい。
ここが変だよ○○善○
・他人の事が気になって仕方無い。
・他人の噂話が大好き。
・蔭口、悪口が止まらない。
・他人のケツを追いかけまわす。
・ケチで絶対驕ってくれない。
・気の弱い隊員を徹底的に虐め抜く。
・気の強い奴には下手に出る。
・自分を引き上げてくれた上司を陰でボロクソに罵倒する。
・上司に自分を売るのが上手。
・入社時、色白だったのにいつの間にか地黒と言い張る（昔の社報で確認できる）
・家に日焼けマシーンが有り休みの日は毎日体を焼いている。
・いつも亦とケツをポリポリと掻いている。
・アトピー性皮膚炎持ち。
・実はもの凄く気が小さい。
アホの本社勤務の上司も多いが、以前に務めていた人事のおのおばちゃん
一時サボり過ぎでいらねーって話しになって、クビにしようとした時の話
「私をクビにしたら、今まで隠してやってきた事を全てバラシてやる」
の、一言に定年まで勤務してたな。
あ、そう言えば不倫していたあの部長の女、あの本社勤務のやつとできた婚
したのかね？
夜勤明けで勤務終了として日誌に書かせ、そのまま日勤勤務で通常勤務と
してやらせている。
その間、日勤には残業手当も付かないし、休憩中にも仮眠一つ許されない
勤務内容。 （一部ではサボりまくって寝ている大型の隊もある）
基本入社してくる奴は、落ちこぼれ大学生や就職逃げの高校生が多く社会の
常識もしらない運動バカ。
もともと常識ない奴が多いから、接客業をやらせても中国人並の対応しかでき
ずに毎回クレームを貰う。
巡察で来る部長連は親会社から流れて来た使えない奴が９割で、まともな業務も
しないまま一日を過ごしている。（お茶して終わりも珍しくない）
安月給で結婚した奴は現実を知り辞めて行くが９割。
一人暮らしなら食うに困らないが、大きな警備会社から見たら
勤務内容が同じでも５万前後の差がある。
一部の奴はそれに気づいて転職をするが、アーバンに入るぐらい
の奴は大抵アホか正確に問題ある奴が８割。
柔道バカが多く力こそ全てと羅王並の発言をよく耳にする。
隊長職が付いても役職手当が付くだけで、残業は付かないのに
平社員と同じ給料。
因みに役職手当は２万前後で、臨警に出ないと生活ができない
なので、臨警先でも各隊の隊長と出会うことが多いのは、それが
大きな理由。（中には会社に内緒でバイトをしている隊長もいる）
階級試験を受けれる簡単な方法。
勤務先の隊長と本社勤務のアホ上司に気に入られるが一番の近道。
気に入られる方法は、臨警を積極的にでるか、リーダー格を出すが吉。
アホ、筋肉バカは凶。
１０年近く勤めているのんびり屋警備員、今だに階級が一番したで
今では大卒の新入社員にまで顎で使われる始末。
見ていて可哀想過ぎるから試験だけでも受けさせてやってくれ！！
ある隊での話し。
拾得物で拾った鞄に現金や小物を普通に私物化する。（よく見た）
執務室巡回中、社員の机の上にある物をあさる。（マジ）
監視カメラでアップして女性観察をよくしている。（これもマジ）
トイレの個室でタバコと吸い、一般客に見つかる。
聞いた話、火災が起きた時に仮眠が大事と起きてこない警備士もいる（マジらしい）
基本、緊急対応は教科書で習うだけなので、ちゃんとした対応ができる隊員は
１割にもみたない。（怪我した人を熱く見守る心優しい奴は９割以上いる）
各隊長でも経験や知識の差が違うので、「あ、この隊長使えない」と判断したら
同じ隊員として扱った方がいい。
各隊長は「俺、隊長」と偉そうにしているが、９割の隊長は緊急対応すらまともに
できない奴らの固まり。
逆に使える隊長っていたかな・・・。
面白い頼りになる、でもドSではア〇ル隊の隊長？
あの人は、Sだけど面白いし対応速度は速かったね。
鉄の本社隊は、「自分たちは、エリートサ〇ヤ人である！」と言い続けているが
中身は世の中を知らない、箱入り娘改め箱入りチェリー君達ｗ
まじでなにも出来ないで、突っ立ているだけが取りえの彼らを暖かく見守って
やってくれｗｗｗ
なんか〇〇善〇さんの多いなｗ
なら、なぜ今の地位まで上り詰めたか教えてやろう。
（俺の憶測だがな！！）
答えは簡単だ、当時のアーバンで〇〇善〇さんの年齢でまともな奴が
いなかったのが大きな原因だ！！
来るのは何度も転職を繰り返す奴、性格に問題ある奴しか来なかった
年齢層に〇〇善〇って言う、しっかり物事を見て言う人がいなかった
のが大きい。
上の者には頭が低い、それは社会人としては普通で常識だ。
まあ噂話し好きは当たりかもしれんけどね！！
逆に言えば、役職に出来る年齢のしっかり者が入社すれば
一年目でも何かしらの役職には付くって話しだな！
だから機能しない隊があるんやけどね！
アーバンセキュリティは、「人」が財産です。
売上向上の為に安月給で働かせ「稼ぎたいなら臨警に出ろ」と言い放ち
土日も出勤で休みすらない月日を送らされる。
過去に勤務していた隊員では、月の勤務時間を２８０時間まで行くにも
手取り給料は３０万も行かなかったと証言する。
そしてボーナスは、契約リーマン並の額にマジで笑えない。
有給はあるが、法律ギリギリの内容で理由を付け自由に使用をさせない。
アーバンセキュリティは、「夢のある会社」を目指しています
独り身だとしても夢も希望も見えない会社。
スーパーの新人社員なみの給料で、夢見て入社した新入社員ですら
社会の厳しさを痛感する。
まともな社員の場合、早々に転勤してまともな職に付いている人は
いるが、まともな人ほど素早く役職を付け手放さない様にする。
過去に激務過ぎる勤務内容に二十代前半の若者が過労死で無くなって
いるのはまぎれもない事実である。
はたして、そんな会社に夢を託せるのか・・・・。
役職：担当課長
勤続年数：21年5ヶ月
九州生まれの胃潰瘍！！
気が小さくビビり屋だが、役職を武器に大声で話しかけてくる。
どこにいても大声を出すので街中でやられると目立ちすぎて恥ずかしい。
よく「俺に付いて来い」「上手くサボれ」と助言を言うが、実は裏で部長連に
報告をして自分の株を上げている。
通称：チクリの〇田！！
どこに行ってもKYなので嫌われている。
一度己が思い込むと、一生その思い込みのままいるので、後々面倒になる。
よく風俗のデリヘルを呼び付けてはいるが、立ちもしない息子をかばい
興味もない自慢話で盛り上げようとするが逆効果になる。
話しによると、行けつけのバーで酔っては周りに迷惑を掛けているとか…
極まれにバイトを進めてくる。
「薬剤等の実験で、バイト代３０万＋慰謝料が貰える高額バイトだ！」
など言い、変に進めてくる事もあるが、社内的には大問題になるので
最近は言う事もないと思うが…
よく胃を痛めては寝腐り数時間サボる。
そのサボった時間も勤務時間に入れ残業代を稼ぐのが得意。
静岡・浜松労働基準監督署は、違法な時間外労働をさせたとして、警備業のALSOK静岡㈱（静岡県葵市）と同社代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで静岡地検浜松支部に書類送検した。
平成27年３～４月、同社は、労働者1人に対し、時間外労働に関する労使協定（36協定）で定めた1カ月当たり80時間の限度時間を超えて違法な時間外労働をさせていた。時間外労働は３月が90時間30分、４月が99時間30分に及ぶ。割増賃金は適切に払われていた。
同社で働いていた労働者が同労基署に申告したことから調査を開始し、違法な時間外労働が発覚している。違法な時間外労働をさせた理由として、同社は人手不足を挙げている。交代要員がおらず、時間外労働で対処せざるを得なかったという。
平成28年7月15日送検
次はアーバンセキュリティーあぶない
今までよかったからこれこらもいい
ってALSOK静岡も同じ考えでこの結果だったのかもな(笑)
早いとこ人員補給しろよな
猶予は半年ってとこか
それ過ぎると労基の調査官が行くかもな
ALSOK静岡はあの程度ですんだかグループ２社めとなるとどうなるかだ？
もう通報されてるって噂もある
11月は「過労死等防止啓発月間」
電話相談を実施します
「過重労働解消相談ダイヤル」（無料）を全国一斉に実施し、過重労働をはじめとした労働条件全般にわたり、都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
実施日時 ： 11月6日（日） 9：00 ～ 17：00
フリーダイヤル ： ０１２０（７９４）７１３（なくしましょう 長い残業）
何年か前に裁判起こされたよね、あれどうなったんだろ？結果知る前に辞めたけど
毎日新聞 1/11(水) 11:10配信
◇厚労省神奈川労働局が労働基準法違反（長時間労働）容疑で
労使協定で定めた上限を超える違法な長時間残業を入社１年目の男性社員（３１）にさせていたとして、厚生労働省神奈川労働局は１１日、法人としての三菱電機と当時の上司を労働基準法違反（長時間労働）容疑で横浜地検に書類送検した。
男性は適応障害で昨年１１月に労災認定されている。広告大手の電通に続き、大企業が入社間もない社員に違法な長時間労働を強いている実態が浮かんだ。
書類送検容疑は、神奈川県鎌倉市大船５の同社情報技術総合研究所で医療用半導体レーザーの研究開発などを担当した男性（２０１３年４月入社）に１４年１月以降、それまでの倍以上の月１００時間を超える時間外労働をさせたとしている。
男性は１４年４月上旬ごろに適応障害を発症して休職。休職期間満了後の昨年６月に解雇された。労災認定後の昨年１１月２５日に東京都内で記者会見し、同社に解雇撤回を求める意向を明らかにしていた。
同社が男性に提供した入退室記録によると、１４年１月１６日～２月１５日の残業は「過労死ライン」の２倍の約１６０時間だったが、男性は上司の求めで５９時間半と過少申告していたという。
男性は会見で「上司に『（２月以外は）４０時間未満にしろ。毎月３９時間だと不自然だから、ばらばらの数字にしろ』と言われ、３２～３７時間半と記載した」と主張していた。【早川健人】
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170111-00000025-mai-soci 幕張テクノガーデンの防災センターは、
アーバンかな？
よく寝てるwww
あと、業者さんに悪態ついてるのみたwww
選挙行ったか？？？
残業100時間容認のア〇政党なんかに入れんじゃねーぞ
５、６年前嘱託で入ったが入社して１年経っても正社員登用の話もなくいつの間にか基本給を１８万から１６万に下げられていた。辞める事を会社に言ったら営業が正社員にしたら辞めないでくれるか？とか言ってきた。
結局辞めたけどね
第一○共ってここ？
札人あって施設管理の社員逮捕されたらしいが
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