【絶望】ホンハイシャープの裏事情Part236 【絶望】 [無断転載禁止]©2ch.netYouTube動画>2本 ->画像>23枚

0038あ2017/03/26(日) 23:49:59.01 ID:mZQQV6zb0

液晶⇒ＪＤＩの代わりあり
ソーラー⇒京セラの代わりあり
複写機⇒ＦＵＪＩＸＥＲＯＸ、リコーなどの代わりあり
家電⇒パナ、日立の代わりあり
半導体⇒東芝の代わりあり
通信、ＩＯＴ⇒他社に多く代わりあり
ＬＥＤ⇒日亜化学の代わりあり

シャープらしさとは、「なんかいつも新しい意外な製品を出してくること」
その文化は完全に崩壊した。出す新しい意外な製品は「けったい」なだけ。
企業存続の価値がもはやない。ホンハイのただの子会社。
ホンハイからもいらない子となるか？

0039ふ2017/03/26(日) 23:52:57.10 ID:jOmMaRui0

等級別の1ポイント幾らになるかなぁ～

0040名無しさん2017/03/26(日) 23:54:50.54 ID:P7pUYElV0

奴隷なの？
でも、給料いいよ。

0041あ2017/03/26(日) 23:57:54.10 ID:bFG8jHPL0

大阪のこと知らないヤツ用にざっくりまとめ
･豊中の某土地は伊丹空港利権でBが占領
･国から騒音被害でカネとったり安く土地買ったり補助金せしめるのがBの通常業務
･航空局や財務省や大阪府が忖度している相手はB
･橋下は松井維新の御輿というより駒
･松井の親父は笹川の愛弟子
･笹川は勝共で松井はBのエリート
･辻元の生コンはBの亜流で在日メイン
･菅野はBの傍流で窓際w
･要するに松井維新Bと辻元生コンBの内ゲバ

0042あ2017/03/26(日) 23:58:13.96 ID:gcgBdOVm0

【町田以前のシャープ】
例えばＸ６８０００などを開発する技術陣の存在⇒今でも伝説の名機
http://museum.ipsj.or.jp/computer/personal/0038.html
http://app-review.jp/news/247031

【町田以降のシャープ】
液晶バクチで会社崩壊、お茶プレ、ロボホン、人材劣化（とくにマネージャー）⇒どういうこと？

0043あ2017/03/27(月) 01:26:45.73 ID:a7lCR+uC0

もうだめ

0044く2017/03/27(月) 01:33:33.37 ID:EcZ6nRB+0

社内の雰囲気？
悪くないよ。

0045あ2017/03/27(月) 01:48:27.02 ID:a7lCR+uC0

最悪だ

0046あ2017/03/27(月) 04:10:38.15 ID:f49Ws4uN0

顔面いじってんのはバレバレでみんな笑ってんだよｗｗｗ居場所ねーんだろｗｗ
あ気づかれてるのは気づいてるかｗｗｗ

0047名無し2017/03/27(月) 07:00:41.16 ID:32pprnCI0

確かに雰囲気悪いね。
人が減りすぎ。給料も下がりモチベーションみダダ落ち。

0048あ2017/03/27(月) 07:11:57.18 ID:IvA4fgNm0

BS警備ロボのメンツ、
こんどはラ◯◯ガス豪遊の旅だってさ。
楽しんでくるそうだ。

相変わらず海外出張旅費使い放題だな。
儲けも見込めないのに。

0049く2017/03/27(月) 07:18:22.09 ID:EcZ6nRB+0

本社は雰囲気悪くないよ

0050あ2017/03/27(月) 07:35:55.14 ID:zosrm+Yq0

本社が威張るとこういう雰囲気の悪い会社になる

0051あ2017/03/27(月) 07:40:58.34 ID:DgP0Ch4X0

>>40
管理職以上はね。
まさに北朝鮮。ピョンヤン特権市民（管理職以上）と地方農民（組合員）
では雲泥の差。さらに死者へ鞭打つように、組合員の給与を事実上
強制減給。何も言わないシャープ労働組合。ただごますりのポマード。

0052あ2017/03/27(月) 07:46:15.60 ID:4YPyigD80

会社に希望があれば、多気の投身自殺事件なんか起きないだろ。
統計上でどこでも起きうるような話とは別の次元

0053あ2017/03/27(月) 07:50:10.36 ID:90UG9e0p0

ホンハイの提示した給与体系を見て、絶望しなければただの奴隷。
会社を辞めたくなるが、それもホンハイの計算のうちだろう。
一方的な給与減額は違法だよ。日本では。

0054.2017/03/27(月) 07:52:58.52 ID:/wr5JUH+0

　シャープは２３日、イベント来客者のメールアドレス７３４件を社外に
誤って流出したと発表した。
７～１０日に東京ビッグサイト（東京都江東区）で開かれた流通情報システム総合展
「リテールテックＪＡＰＡＮ２０１７」の自社ブースの来客者に対し、
２１日に電子メールを一斉送信した際、送信先のアドレスすべてが表示される状態だったという。
同日に受信者からの指摘で判明した。

＞常識度が疑われるね。

　ちな、この展示会では別件でもやらかしてて、コンプラ大違反事事象なので表に出ないね。

0055名無しさん2017/03/27(月) 08:08:17.43 ID:s4TpWjZw0

担当者がちゃんとチェックしなかったのが悪いんや～。

0056あ2017/03/27(月) 10:14:18.10 ID:M/BXSE890

こんなやつボーナス１ヶ月やろw

0057あ2017/03/27(月) 11:58:57.64 ID:+zmHyo0v0

福山寮ってどうよ
今度転勤で住むことになるんだけど

0058あ2017/03/27(月) 12:57:35.63 ID:ChlgyQOi0

昼のニュースで、旧本社解体始まるってやってた。

会社解体まだなん？

0059名無し2017/03/27(月) 13:53:04.78 ID:X4gPlk1i0

2ちゃんねる https://www.2ch.net/ google https://www.google.co.jp/#spf=1 yahoo http://www.yahoo.co.jp/
警備.岡山.評判.株式会社.ｾﾌﾃｨ.ｸﾁｺﾐ.ﾌﾞﾗｯｸ.indeed.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.窃盗.逮捕.

　僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:山陽セフテのビインなんだ...」
　と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
　誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフテに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:山陽セフテ...」
　その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
　しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？行政処分というのは我々山陽セフテのビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ！」と。
　僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフテが何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフテに何をなしうるかを問いたまえ！」
　僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
　でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
　山陽セフテを作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
　山陽セフテに入社することにより、僕たち山陽セフテのビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
　嗚呼...なんてすばらしき山陽セフテビイン魂哉。
　知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は？」と聞かれれば、「山陽セフテです。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
　合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感そして言いようのない敗北感...
「山陽セフテ」ブランドのすさまじき威力。
　山陽セフテに入社して本当によかった。
　末はマメドロボウでしょうか？

0060あ2017/03/27(月) 14:43:19.51 ID:H79yQHlX0

虚言癖でも口を開けばしょーもない嘘ばかりつく人間に騙されてどうすんの。

0061あ2017/03/27(月) 15:27:30.94 ID:AzhcHwIh0

学歴を頑なに公表しない専門家はアカン

0062名無しさん2017/03/27(月) 16:20:50.32 ID:ZgVkDKzV0

こいつくっそ頭悪いwwww
南海様が居なければ南大阪の輸送は滞るのに何様wwww
黙って座ってろカス乗客wwwwww
駅員様に迷惑かけんなwwwwwカスwwwwwwww

https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/561060/?posted=respost
by 匿名さん　2017-03-27 16:15:06
投稿する削除依頼
南海本線でくっそ態度の悪い駅員が居た。

友人との待ち合わせのため、なんば→堺までキップを買って乗り、待ち合わせの時間までマックで二時間くらい時間潰して(高速バスの都合で仕方なく)、いざ改札を出ようとしたら出れない。

駅員に尋ねると「あ？あんたどこから乗ってきたの？」とため口で威圧された。キップに「なんば」って書いてるの読めないのかよ…って思いながら「なんばです」と答えたら、「なんで二時間も前に乗ってるの？どこか他のとこ行ってきたんでしょ」と言われた。

人のことキセル呼ばわりかよ…と思いながら「マックでねてました」と言うと「ちっ、通って良いよ」と舐めた口調で言われた。

南海ってこんな糞みたいな駅員ばっかりなの？
めっちゃ苛ついたんですけど。

0063ふ2017/03/27(月) 16:52:08.65 ID:rLMl8XcP0

ボーナスのポイント単価

0064あ2017/03/27(月) 19:16:57.09 ID:dU5hIy4K0

シャープ旧本社ビル　解体始まる

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6234573

今まで佐伯氏、辻氏までは佐伯シャープとは言え、早川シャープの名残
があったわけだが、これで本当に早川シャープも佐伯シャープも事実上
解体されるわけだ。
とくにこの西田辺は、創業者の思い入れが強かったわけだが、
完全に早川シャープも消え去ることを意味する。
恥を知れ、町田、片山、奥田、高橋。

早川創業者をダシにしてシャープ社員を支配しようと目論んだ鯛ざまあみやがれ。

0065あ2017/03/27(月) 19:19:48.69 ID:dU5hIy4K0

早川創業者　（別格）

=======誰も超えれない壁========

佐伯氏、辻氏、町田、片山、奥田、高橋、鯛

結局はこういうことだったのか。むなしい限りだ。スレタイのように
残るのは「絶望」のみ。

0066島崎　譲2017/03/27(月) 19:20:18.94 ID:+ocC8cdl0

　
　
　
負け組、必死だな(藁
　
　
　
　

0067あ2017/03/27(月) 19:29:13.21 ID:Zkj4y1k90

>>64
バンブーに言わせると厳密には「創業の地」ではないからOKとのことw

0068あ2017/03/27(月) 19:42:56.20 ID:4DrTZZVD0

>>54
何やらかしたんや？

0069あ2017/03/27(月) 19:43:19.14 ID:u7fCTHXw0

>>38
理論上は「競合メーカーの有無」だけ見て「シャープは必ず負ける」
という前提で考える必然性は無いんだけど、実際問題ほぼ必ず負ける
と言っても過言ではないなw

シャープ製品に競争力があるのは「空気清浄機」が唯一と言えそう。
しかし、事業規模が小さい空気清浄機では巨額有利子負債を背負った
シャープの経営再建を牽引する力にはならないから見通しは苦しい。

0070居残り古株社員　　2017/03/27(月) 19:44:09.11 ID:+ocC8cdl0

「創業の地」ではないからOKと
自分に言い聞かせ、無理やりにでも自分を納得させなきゃやり切れん！
この敗北感.......。((´;ω;｀)

0071あ2017/03/27(月) 19:49:28.32 ID:nSCgL7S60

町田、片山、奥田、高橋が全面的に悪いわけだが、少なくとも
社員なら経営破たんの責任はなくても全員創業者のお墓の前で謝罪し、
今までご飯が食べれてきたことを感謝すべし。

0072あ2017/03/27(月) 19:52:32.03 ID:44LrREEW0

ついにシャープ解体が始まったか
来期の経営計画も固まらないらしいぞ
計画数字を固めるのが4月中旬にズレ込む
こんなこと前代未聞なんだよなあ

何が経営改善してるのかそろそろちゃんと説明しないと・・・
いつまでもマスメディアを騙せないぞ

0073あ2017/03/27(月) 19:59:01.15 ID:pFhLGHSw0

え？いつも通りじゃないの？
見切り発車させられるのが十年近く続いてるイメージだけど
今年も結局変わらなかったわけなんだ…

0074あ2017/03/27(月) 20:11:23.82 ID:XWc1yXeJ0

さぁ！木金土と経営検討会！
鯛社長、飲むら副社長の前での晴れ舞台！
威勢の良い中期計画の発表頼むで　＞　事業本部長達

0075あ2017/03/27(月) 20:33:31.91 ID:6Piazl670

https://www.minkou.jp/university/ranking/deviation/c=1/

＜大学偏差値ランキング＞（私立）

①慶應義塾 65.9　 ②早稲田大 65.1 　

③国際基督 64.0　 ④明治大学 62.3

⑤立教大学 61.9　 ⑥上智大学 61.8
　
⑦中央大学 61.6　 ⑧青山学院 61.5

⑨同志社大 61.1　 ⑩法政大学 60.4

http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487244596/1

2017年　私大偏差値ランキング [無断転載禁止]©2ch.net

0076く2017/03/27(月) 20:37:22.71 ID:EcZ6nRB+0

関東出身じゃないからあんまり分からないんだが、上智より立教や明治のが偏差値高いの？意外だわ。
立教や明治ってちょっと残念な人が行くところだと思ってた。

0077名無しさん2017/03/27(月) 20:40:24.07 ID:iQ3E8G+T0

>>74
１週間延期やで～

0078あ2017/03/27(月) 20:51:00.71 ID:EXSZZBOb0

＞立教や明治ってちょっと残念な人が行くところだと思ってた。

同感

0079あ2017/03/27(月) 20:55:29.72 ID:XWc1yXeJ0

>>77
おっ！それは聞いてなかった
ありがとう

0080あ2017/03/27(月) 20:56:10.35 ID:azWxZF/v0

>>76

っていうか、学歴ネタに食らいついた自分がバカだった。
そんな状況じゃあないだろ。

シャープ社員の取るべき手段は5つしかない。
①自殺する
②金持ち娘のヒモになる。親が金持ちなら親の資産に依存する
③茨の道かもしれない転職する
④覚悟を決めて、開業するか、フリーランスで生きる
⑤シナ人の奴隷になると人生を諦め、老後が見えない安月給に甘んじる

0081あ2017/03/27(月) 21:05:54.54 ID:Zkj4y1k90

>>72
やはり再編なん？？
あってもおかしくないのがなー。

0082あ2017/03/27(月) 21:13:51.10 ID:rtNTLGHt0

三行氏がそう言うんなら違うんでしょうね

0083あ2017/03/27(月) 21:21:07.50 ID:IvA4fgNm0

>>60
>>61
誰のこと？

せめて、名前の一部分かイニシャルぐらいは書き込もうよ。
その書き方では何の意味も無いよ。

ここは「ちくり裏事情」板だよ。

0084あ2017/03/27(月) 21:21:26.01 ID:rtNTLGHt0

>>67
厳密にも何もまーったく創業の地とは無関係

創業の地は東京の精工舎の工場裏で、
それ以上のことはほとんどすべての社員に知らされてない

人づくりがさも聖地かのように洗脳しただけ

0085あ2017/03/27(月) 21:25:12.20 ID:rtNTLGHt0

ついでに言うと従業員の大半は大阪外に
住んでいて実質的に在阪企業でもない。

0086a@a2017/03/27(月) 21:52:20.21 ID:350GEUTi0

本社解体ざまぁぁー！
本社以外は通えないので辞めることになった社員ざまぁぁー！

まーん(笑)

0087あ2017/03/27(月) 21:58:14.46 ID:mCSKmzkF0

ざまぁｗｗｗセウォルシャープｗｗｗｗｗ

0088く2017/03/27(月) 21:58:37.58 ID:EcZ6nRB+0

通えないっていうが多くても40分くらい通勤時間が多くなるくらいやろ。
実際はシャープに嫌気さして辞めた人が多数では？移転は単なるきっかけ。

0089あ2017/03/27(月) 22:01:26.29 ID:Qd4Bffs50

よーわからんけど、本社のすぐ南隣りのＮＴＴ開発へ売った場所は買い戻し成功したわけ？
でどーなんの？詳しい人教えてちょ。

0090あ2017/03/27(月) 22:06:41.87 ID:a7lCR+uC0

成功したけど用途は未定w

0091あ2017/03/27(月) 22:16:37.52 ID:Zkj4y1k90

倒産するときはホントにいきなりなんだよな。
てるみくらぶとか。
その意味で東芝は実はまたまだ安全。

0092さ2017/03/27(月) 23:25:38.34 ID:NIacE5fp0

>>54
＞ちな、この展示会では別件でもやらかしてて、
　コンプラ大違反事事象なので表に出ないね。

別件の違反って何があったの？

0093a@a2017/03/27(月) 23:31:29.34 ID:350GEUTi0

本社解体祝！

そういや某管理職がトイレで派遣社員をはめてたな、懐かしい

0094あ2017/03/27(月) 23:37:53.64 ID:X6qicdAa0

そんなことよりてるみクラブの申立て代理人は(以下自粛

0095あ2017/03/27(月) 23:51:21.99 ID:IvA4fgNm0

社長が質素な社員寮住まいをしても、
末端がラ◯◯ガス豪遊の旅をするのが、シャープという会社。

0096あ2017/03/27(月) 23:57:18.09 ID:IvA4fgNm0

SECの現地社員は、案山子か木偶か？

0097あ2017/03/27(月) 23:59:33.30 ID:IvA4fgNm0

それとも、必要も無いのに遊びで観光旅行してるのか？

0098あ2017/03/28(火) 00:04:29.11 ID:varMY45h0

>>69
国内ではダイキンには遠く及ばず、国際競争力という意味では泡沫だよ。プリクラなんて、いつまでも売れねーよ。空気読めや。

0099あ2017/03/28(火) 00:07:27.27 ID:peSBMbjk0

>>54

kwsk

0100あ2017/03/28(火) 00:49:36.92 ID:jfvEZCqp0

あーわれな子羊ども、我のために必死で働けやっと社長が言ってますぜ

0101あ2017/03/28(火) 00:56:07.58 ID:i8YUvvPo0

フォンファイ社員だって仕事中にようつべ見てるやんけ

0102あ2017/03/28(火) 04:22:15.50 ID:BCFqXGRJ0

普通に考えてメーカー再編があるんでしょ。
東芝、JDI、シャープの三社の再建タイミングが合致する好機を経産省が活かさないわけがない。

0103あ2017/03/28(火) 05:41:53.49 ID:HAo3nspY0

私立の偏差値って、意味あるの？
受験偏差値と入学者の偏差値に差があるし、推薦、エスカレーター、ＡO何でもあり
更に、何回でもチャレンジできるし
国立併願組と私立専願では、受験負担が全然ちゃうし
参考値にすぎんちゃう

0104あ2017/03/28(火) 06:57:13.58 ID:81cL3A0z0

うちの部署に仕事を他のグループに振るか派遣動かすかしかやってないくせに忙しいふりしてる平社員おるけどお前らんとこはどう？ちなBS

0105あ2017/03/28(火) 07:02:30.04 ID:jfvEZCqp0

March以下は参考値と言えるかもね。

0106あ2017/03/28(火) 07:05:01.35 ID:wgTBHsfI0

八尾の土地は以前に売却検討報道あったが、売却って既にされてんの？
あと、旧SMS(八尾の跡部)の土地も同じような扱いになってるの？

0107名無しさん2017/03/28(火) 07:12:30.79 ID:uqQjs81s0

>>101
フォンファイて書くのは誰から習ったの？
自己流？

0108く2017/03/28(火) 07:13:41.82 ID:NWhdy52u0

20～30代で給料下がったやつおる？

0109あ2017/03/28(火) 07:22:26.23 ID:TN5r0Qkf0

>>104
それしか仕事していない部門もあるし、それしか能のない事業部もあるだろ、普通に考えて。
ファブレスメーカーの企画なんて大概、仕事投げてるだけだぞ。たから長続きしないんだが。

0110あ2017/03/28(火) 07:30:08.43 ID:MfA2TYij0

>>92
ユーザーのシステムだかをパクってそのまま展示してしまい
それをそのユーザー自身に見つかってしまったと聞いた
シャープってほんと他社の権利に対する意識が低すぎる

0111さ2017/03/28(火) 07:50:47.93 ID:xxlO22cu0

>>110
情報ありがとう、パクるってアドレス漏洩より
ダメでは？

0112名無しさん2017/03/28(火) 08:00:17.73 ID:hw6qT8F+0

>>110
パクリかどこかの国を連想する。

0113あ2017/03/28(火) 08:28:10.41 ID:9PlRI9kI0

>>107
このスレはフィクションであり、実在の人物・団体とは一切関係ありません」

0114あ2017/03/28(火) 09:08:53.90 ID:3eihj9nm0

経営効果が全く意味不明の西田辺南ビルを買い戻し、本社ビル買い戻し
交渉に失敗した鯛も自ら徹底させている
信賞必罰からいえば、自らの給与を減額しないとだめですよね？（怒）

今のシャープがもっているのは、ホンハイの潤沢な販売ルートだけで
経営陣がやっていることは、高橋元社長と全く変わらない。（怒）

0115いいかげんにしたら2017/03/28(火) 09:26:59.21 ID:XfSAGLB10

>>102
いつまてまいってるの妄想ばかり書き込むのやめたら？具体的なうごきがあってから書き込めば。国はあなたほどあさはかじゃないよ。

0116あ2017/03/28(火) 10:22:23.45 ID:CiYoOQYG0

有能な派遣が去ってクソ社員がきたわ

0117あ2017/03/28(火) 10:39:33.24 ID:a+QUSVpT0

おかしな賃金体系や人事制度を丸のみすることしかできない
シャープ労働組合にいまだに加入しているおまえら、
きっぱり言って悪いが、ただのバカ。

0118あ2017/03/28(火) 10:48:29.04 ID:cqqHdc1A0

ほら見ろ、鯛より町田の方が社長としてふさわしかったではないか
取らんでもいい責任を道義的に取らされた

0119あ2017/03/28(火) 10:58:12.41 ID:lK3hDN1+0

0120あ2017/03/28(火) 11:22:27.27 ID:hlgclFsJ0

早稲田大学ー人生劇場

はした役者の俺ではあるが
早稲田に学んで波風受けて
行くぞ男のこの花道を
人生劇場いざ序幕

早稲田なりゃこそ一目でわかる
辛い浮世も楽しく生きる
馬鹿な奴だと笑わば笑え
人にゃ言えない心意気

0121あ2017/03/28(火) 11:44:29.18 ID:q6fCQMKg0

早川創業者（別格）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝越えれられない壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

佐伯氏、辻氏、町田、片山、奥田、高橋、鯛

0122あ2017/03/28(火) 11:52:17.21 ID:lLIYNMKO0

シャープ株式会社とシャープ労働組合は一緒に仲良く解体されるのが
世のため、人のため。

0123あ2017/03/28(火) 11:58:10.52 ID:yQKXhwc00

>>115
2ちゃんのような便所の落書きで言論統制したがるような人はここに来ちゃダメ。
…というか2ちゃんのような場所で言論統制という2ちゃんマナー違反をしたがる人って現実社会でもマナー違反してるでしょ。

郷に入ればナントヤラ。もちろん何をやってもいいわけではないけどね。メーカー再編くらいの話ならあり得ないハナシではないから。

0124名無しさん2017/03/28(火) 12:28:13.44 ID:ml0lYjnt0

>>110
>シャープってほんと他社の権利に対する意識が低すぎ

自社の権利に対する意識も低すぎだしなｗ

0125ヒモキボンヌ2017/03/28(火) 16:27:51.55 ID:162Iwlsm0

ブスぅ！サファリパァーク！！

もやめて美人だけ採用するように改革してくんねーかな
あ、整形女は勘弁ね　あと低学歴の馬鹿

0126あ2017/03/28(火) 17:18:11.61 ID:QbYFAvwP0

http://diamond.jp/go/pb/businessangle/140916qualcomm/2.html

0127あ2017/03/28(火) 17:59:34.01 ID:B3fodxJ4O

ニュース速報＋
【辻元氏会見中止】辻元清美氏に関する記述、民進「事実に反する虚偽」と否定　メディア各位に拡散しないよう要求★４１５
森友学園問題
神戸山口組を主体とする産廃系の同和がいました。
元々天皇の墓守をする部落出身者が多いので天皇には寛容なため、
思想的には保守よりで、自分達のシマを荒らす在日系ヤクザが大嫌いです。
山口組を主体とする生コン系の同和がいました、近代になって入り込んできた、朝鮮系の在日が多いです。
どちらも最近の暴対法でしのぎが大変です。
そんな中、同和が伊丹空港周辺のクズ土地で更に産廃が埋まりまくってる土地に籠池に学校を建てさせることで値上げをして儲ける事を計画しました。
計画は順調に進んでいました
しかし、朝鮮系の勢力から共謀罪が成立すると総連も含め大変な事になるので、何とか潰して欲しいと辻元や民進系の関係議員に依頼がありました
そこで、かねてより情報を得ていた、胡散臭い籠池の計画を利用し、政権を追い詰めることを思いつきます。
マスコミも阿吽の呼吸で政権を追い詰めることに荷担しました。
意気揚々と現地視察を行ったときに、実は、裏に、産廃系の同和が絡んでいることに、辻元らが気がつきます！
そこで、一斉に、辻元らはこの件から手を引くのです
しかし、馬鹿な民進党らは状況もわからず、突き進んでしまい毎日新聞は籠池メールご開帳w
この件は、マスコミは報道したくても難しいでしょう

関西生コンの工作を暴露した社長死亡
■嘘証言した工作員を雇った田中造園土木の社長・秋山肇が平成29年3月6日死亡

0128あ2017/03/28(火) 18:04:51.46 ID:JHXv92wu0

>>123

>郷に入ればナントヤラ。

ナントカヤラでごまかさないでください。郷に入れば郷ひろみ。
郷ひろみみたいに運動をして、還暦に見えないような肉体や美貌を
手にいれようではありませんか。（町田ちゃんねるの常套句）

0129あ2017/03/28(火) 18:13:40.90 ID:Pv7OgYCh0

今年のボーナスの月数は、
誰から言われるの？

0130う2017/03/28(火) 18:45:21.66 ID:ixPloThe0

シャープ45戦略。会社のためとはわかっていても複雑な心境。1ヶ月宣告されると言うのはそういう意味なのか？

0131あ2017/03/28(火) 19:22:24.79 ID:MfA2TYij0

旅行会社てるみクラブ破産で内定者50人が路頭に迷う
従業員数150人なのに50人も取ろうとしてた模様
もう経営ピンチなので一気に事業規模大きくする一か八かの作戦だったみたい
急に採用増やす会社はやっぱ裏があるわ

そういえばシャープも採用倍増するとか言ってたよな
あっ・・

0132う2017/03/28(火) 20:16:32.24 ID:ixPloThe0

昔、教わったことを思い出した。
一人は皆のために、皆は一人のために。
そうなんだ。前段は為政者が使う台詞で、後段は庶民が使うセリフだってことを。

0133あ2017/03/28(火) 20:24:38.73 ID:2bGHZCTJ0

今更になって、採用を倍増するって言ったって、
どんな人がほしいんだ？と思って見てみたら
・「高い専門性」を持ち、「独創性」のある人
・「起業家精神」と相互に信頼関係を築ける「人間力」を備えた人
・「圧倒的な当事者意識」を持ち、「有言実現」できる人
かつて、こういう人は、ある程度はいた。
しかし、こういう人に限って「圧倒的に」冷遇されてきたから
どんどん人が減っていく原因になっているんじゃないのかな…

0134あ2017/03/28(火) 20:26:04.15 ID:2bGHZCTJ0

特に、独創性とか、全然求められている雰囲気はなかったな。

0135あ2017/03/28(火) 20:27:11.30 ID:jf2Ppksz0

関西私大は低迷だ。
シャープは復活するか？

https://www.minkou.jp/university/ranking/deviation/c=1/

＜大学偏差値ランキング＞（私立）

①慶應義塾 65.9　 ②早稲田大 65.1 　

③国際基督 64.0　 ④明治大学 62.3

⑤立教大学 61.9　 ⑥上智大学 61.8
　
⑦中央大学 61.6　 ⑧青山学院 61.5

⑨同志社大 61.1　 ⑩法政大学 60.4

http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/joke/1487244596/1

2017年　私大偏差値ランキング [無断転載禁止]©2ch.net

0136あ2017/03/28(火) 20:29:39.72 ID:wgTBHsfI0

>>133
人事の「負のデフレスパイラル」。
一度でもおべっか使いが上になると自分より能力が上の人をポアし、それが延々と続く流れね。
他社ではそういう害を防ぐべく役職定年があるんだが、シャープにはそういうシステムが無いので今の経営危機を招いた。

0137う2017/03/28(火) 20:33:44.89 ID:ixPloThe0

5年前に希望退職で退職された早稲田出身のNKさん元気ですか？

0138あ2017/03/28(火) 21:16:24.62 ID:9PlRI9kI0

2ちゃんじゃなくフェイスブックでもやったら？w

0139あ2017/03/28(火) 21:21:51.72 ID:BK0x3a5f0

2015年度の特許報奨金、ちゃんと2016年度最終日までに払って頂けるんでしょうね、SHさん？

まさか、てるみくらぶみたく、不渡り寸ですかね？(笑)

どうやって取り立ててやろうか...

0140あ2017/03/28(火) 21:31:19.16 ID:JcFHTjDI0

2ちゃんの流儀を守れない人が実社会でのビジネスの流儀なぞ守れるとはとても思えない。

無粋を通り越して、TPOという考え方の意識が極めて低いというか。
だから、経営危機になる。

0141あ2017/03/28(火) 21:32:23.10 ID:tV/zXDfQ0

>>140
三行氏がそういうなら違うんでしょうね。

0142あ2017/03/28(火) 21:36:29.81 ID:tV/zXDfQ0

それにしても、三行は今日もキモい。

何が言論統制だ。
馬鹿過ぎる。

単純にウザがられて叩かれているだけなのに。
キモいんだよお前。
消えろよ。

生きていて恥ずかしくないのか？

0143あ2017/03/28(火) 21:54:55.98 ID:LCzb5BIV0

>>136
>他社ではそういう害を防ぐべく役職定年があるんだが、シャープにはそういうシステムが無いので今の経営危機を招いた。

具体的には、天理の無能ハゲタコ管理職をさっさと役職定年にしなかったから今のざま。

0144あ2017/03/28(火) 21:58:47.35 ID:IXJAYe5d0

稲津郵便局（岐阜県、瑞浪市）
http://map.japanpost.jp/p/search/dtl/300124118000/

0145あほどっく2017/03/28(火) 22:04:51.27 ID:GyXe8hKZ0

中小企業と違いシャープは大勢の仲間がいる
これだけでも安心感があるだろ

0146あ2017/03/28(火) 22:08:17.68 ID:i8YUvvPo0

うん。死なば諸共って感じだね

0147あ2017/03/28(火) 22:12:05.73 ID:uwEAPLCm0

会社更生法ならもっとすっきりするよ。憎い管理職も経営職も全員無職になるし、
憎いシャープ労働組合は自動的に解体だし。

なぜ会社更生法を申請しなかった？

0148あ2017/03/28(火) 22:21:16.90 ID:JcFHTjDI0

>>147
うーん、人を憎いとかそういう価値観で事業再生を考えるのは慎むべきだよ。
冷静な分析をするにあたって妨げになるのがそういう感情論だから。

0149あ2017/03/28(火) 22:30:11.85 ID:i8YUvvPo0

２０１６年２月に閉じ込められ思いで迷子になってるおっさんに
言われたくはないわ

0150あ2017/03/28(火) 22:36:47.20 ID:KHK4sBdl0

>>148
>事業再生を考えるのは

そもそもこの状況で社会から「必要」とされる会社なのか？ここ？
内部人事が崩壊している状況で、事業だけ再生って寝言か？

0151あ2017/03/28(火) 22:40:25.41 ID:KHK4sBdl0

＞冷静な分析をする

冷静な分析をするなら、事業性再生には銀行へ債権放棄を迫るのが筋だろ？
そう考えれば、会社更生法申請が一番現実的な答えのはずだっちゃ。
（なぜかここだけ広島弁）
業績改善しない最大の理由は、悪い負債が足かせになっているわけだし。
組合専従の思考力ってこんな程度か？

0152あ2017/03/28(火) 22:48:01.29 ID:/UURncNZ0

業績見通しで売上・営業利益が「3Q並み」という超強気の数字が
公言されてる4Qも残り数日ですが、達成できそうですか？

0153あ2017/03/28(火) 22:53:46.94 ID:TN5r0Qkf0

>>118
いや、それはないわ(笑)

0154あ2017/03/28(火) 22:55:00.15 ID:i8YUvvPo0

もうすぐ超強気な中継が発表されるぞーw

0155あ2017/03/28(火) 22:57:51.95 ID:i8YUvvPo0

９９％の従業員を絶望の淵に追いやるような強烈な奴かもね。

0156あ2017/03/28(火) 23:03:01.46 ID:TN5r0Qkf0

>>150
すくなくとも、連結で国民の労働者人口の2%以上は影響を受けるし、所得が平均賃金を上回っている層だから影響は無視できないよ。
下請けまで合わせたら日本経済に与えるダメージはかなり大きい。特にいくつかの地方自治体なんかは、シャープでもってるところが多いからね。シャープが破綻したら連鎖的に破綻する自治体がでてくる。
どこかが受け皿になって、すくなくともハードランディングは避けなければならないね。

015752017/03/28(火) 23:13:02.30 ID:D3A6GIc30

①連結で国民の労働者人口の2%以上が影響を受ける→どういう計算ですか？
②シャープが破綻したら連鎖的に破綻する自治体→具体的にはどこの自治体ですか？

貴方のような優秀な社員から、数値根拠をまじえてご説明をお願いします。

0158あ2017/03/28(火) 23:18:25.36 ID:tFOmtly/0

>>156
じゃあ事実上は、事業解体進行中って認めたようなものじゃない。
ホンハイはそのソフトランディングを手助けして、
ホンハイとして利益が確定したら、ほなさいなら、かいな。

社員としては「絶望」しかない。
飛行機からパラシュートで脱出するか（転職など）、それとも無事な着陸を
機長（社長）に任せるか、ニ択しかないとなるな。

0159さ2017/03/28(火) 23:19:58.06 ID:xxlO22cu0

>>144
天理の？

0160あ2017/03/28(火) 23:20:38.42 ID:5zSKbDrw0

ＡＤＲによる銀行の債権放棄型事業再生が現実的。

>>156　はなんか勘違いしている。損をするのは銀行だけだ。

0161あ2017/03/28(火) 23:28:03.37 ID:8jOjQ8O+0

現実的な再生方法はこれしかないだろう。これなら公平だ。
従業員にとっても、その他のステークホルダーにとっても。
会社更生法申請＝路頭に迷う関係者　っていつの時代の話だよ。
これだから、無知な管理職は困る。⇒　>>156
高橋がこれをしなかったのが、今の内部崩壊の一因。

（経産省ＨＰより）
事業再生ＡＤＲ制度は、経済産業大臣の認定を受けた公正・中立な第三者が関与することにより、過大な債務を負った事業者が法的整理手続によらずに債権者の協力を得ながら事業再生を図ろうとする取組を円滑化する制度です。
http://www.meti.go.jp/policy/jigyou_saisei/kyousouryoku_kyouka/adr.html

0162あ2017/03/28(火) 23:52:45.66 ID:CVaFt4p80

WBSで台車アシストやってたな。
どこの事業部？

0163あ2017/03/29(水) 00:11:15.31 ID:2mpgCAWb0

早く潰れないかな(ワクワク)

0164く2017/03/29(水) 00:18:37.34 ID:urqHIF/L0

ホンハイさんが是が非でも潰さないよ。

0165あ2017/03/29(水) 00:32:50.51 ID:AeqqTFV90

社長って経営状況が悪化していても改善してると嘘を吐くよな
コーゾーも再建への道筋が付いたと報酬削減を元に戻した
そのわずか半年後にシャープ債務超過で東証2部転落

どうせ戴も同じ
改善してると口で言ってるだけ

0166あ2017/03/29(水) 01:42:39.66 ID:NSB/MAhn0

現実的には早期実現は難しい「東証一部復帰」を熟慮もせずに
「早期実現を目指す」とか言い出しあたりで、戴体制は危うい
と思うようになった。

0167あ2017/03/29(水) 02:14:08.61 ID:nugTCoQo0

>>160
しかし、銀行はその内容(＝シャープ単独再生)では債権放棄はしないんだよね。
でも事業再生には債権放棄は不可欠。あれれ？

各事実を素直に読み解いてごくごく普通に推察できることは、
抵当権が実行されるとき(＝解体されるとき＝メーカー再編されるとき)に債権放棄がなされるのでは？ということ。

0168元社員2017/03/29(水) 02:45:37.66 ID:+TIp1ZHp0

>>134
>特に、独創性とか、

新しいことを言い出すような奴は漏れも含めて邪魔者扱いだった
所属部署名にはウソでも「開発」の２文字が入っていたがｗ

余計なことは言うな仕事が増える、ってまったくお役所発想だよなｗｗｗ
お役所でもないところがお役所仕事してっから潰れるんだよ

0169あ2017/03/29(水) 05:45:41.56 ID:nugTCoQo0

>>168
RCATSでも本当の改革になるような内容だとメンターが潰しにかかるからねぇ。
そいでもっと酷いのはシャープってそういう風土なのに、それを知らないのか、あるいは知ってて言ってるのか知らんが、
人に上から目線で「行動を起こせ」って言う若造社員。だから傾く。

0170あ2017/03/29(水) 06:21:31.02 ID:Bmla/FkJ0

>>168
>>169
リソースが限られている中で、新しい独創的な新事業を着手しまくるのは、
問題だっていう考え方も理解できる。
ただそれは、新事業を着手せずに、現状事業を継続していい理由にはならならない。
だから、「新事業」と「現状事業」はちゃんと天秤にかけて
ゼロベースで見直すべきじゃなかろうか。

そのためには、現状事業を維持する人も、新事業を提案する人も、
互いに説明の努力しないといけない。

独創的な新事業を提案する人は、客観的な数字に基づいて予測と仮説をたて、
現状の仕事よりも成長性があるかをきちんと示すべき。

現状事業を維持したい人は、現状事業の過去のデータがあるわけだから、
その数字を真摯に受け止めて本当に成長性があるかを示すべき。

あと、客観性の薄い予測や仮説で「成長します」って言い放って
失敗している事例が多いから、
予測や仮説が当たったり外れたりするのを「予測能力」としてきちんと数値化し、
その人の意見の重さ・判断の基準と連動させるべきだろうな。
予測があった人は発言権が強くなり、予測がはずれた人は発言権が弱くなるみたいな。

そうすれば、予測に対する緊張感が生まれるんじゃんかろうか。

0171あ2017/03/29(水) 06:28:50.84 ID:2mpgCAWb0

えー、31まであと3日

0172あ2017/03/29(水) 06:28:56.61 ID:9cpF1S5M0

俺の周りでシャープ独自とかいうやつはたいてい勉強不足で車輪の再発明をしてるやつが多い
その次に多いのが費用対効果がわかってない奴だ
一番多いのは口だけで、一番苦労するところは他人に丸投げ。アイデアがそれだけで価値があるなんてことはない
ということで、青二才の独創性（笑）はとにかく潰すが何か？

0173あ2017/03/29(水) 06:37:41.76 ID:3sgXv6j30

アイディアがどうこうじゃなくて
糞円高のせいで採算が取れなくなったのが
大きな要因のせいなのに
なーに的外れなこと言ってんだよ

0174外注業者2017/03/29(水) 06:40:47.90 ID:I8M3SGFY0

4月1日からのぶんの発注が、まだ頂けていないのですが、
もう諦めたほうが良いでしょうか？

社内は、どんな雰囲気ですか？

今日ならまだ、シャープ様に常駐しているエンジニアを引き上げて、
4月1日から他のお客様のところの応援に回すのが、本当のギリギリで間に合うのですが。

担当の人に伺うと、まだ費用の決裁が通らないそうで、なんとか通しますと言ってはくれているのですが、
信じて待っていて大丈夫なのか、自衛策を講じたらいいのか、どんなもんでしょう？

0175あ2017/03/29(水) 06:50:33.06 ID:mcl/uKfW0

>>172
独創性とかそういうレベルの話ではなくて、
出退勤処理の紙管理とか決裁書スタンプラリーの次元の話もあるよ。

0176あ2017/03/29(水) 07:12:49.12 ID:qIlnEgae0

>>172
お前の力でバ片山のガラパゴスタブレットも止めて欲しかったなｗ

0177あ2017/03/29(水) 07:22:38.54 ID:uahEGNjF0

>>173
「正直厳しい」発言を忘れたのか？

実際は円安の方が厳しかったんだよ。

0178あ2017/03/29(水) 07:25:43.67 ID:K+GnbgSv0

片山は秀才。町田は天才。
町田の築いた液晶王国を潰した罪は重い。

0179あ2017/03/29(水) 07:26:01.71 ID:uahEGNjF0

>>169
お、三行氏がたまにはまともなことを言っている

0180あ2017/03/29(水) 07:52:56.58 ID:kRC5IRZI0

>>174
日帰り出張を統括部長（経営職）が決裁するんだから、バカな会社としか
いいようがない。（経費2000円～3000円）

はよ潰れろ。こんな糞会社。

0181若手もどき2017/03/29(水) 07:57:01.11 ID:urqHIF/L0

管理職じゃない社員で到達するマックス年収っていくら？
残業なし、ボーナス4ヶ月で。
転職するか迷ってる

0182あ2017/03/29(水) 08:02:18.55 ID:nrpaEHQL0

あり得ない理論値知ってどうするアホ

0183あ2017/03/29(水) 08:58:39.19 ID:sLp0mvKe0

>>169

上から目線で行動を起こせと宣う若手も困るが
上から目線で、自分で何もしない評論家はそれ以上に悪害だよね

0184あ2017/03/29(水) 09:00:08.17 ID:sLp0mvKe0

どっちも共通して言える事は

どっちも結果ゼロ

0185あ2017/03/29(水) 09:10:01.84 ID:E8wU/fII0

ボーナス通年で4？半期で4？

0186あ2017/03/29(水) 11:57:00.44 ID:GFXGFfRK0

奈良県香芝市旭ヶ丘

0187あ2017/03/29(水) 12:02:16.86 ID:PtkSxH6w0

>>183
ちゃんとした評論家は必要だけど、
「行動を起こせ」という人って浅い思慮の人に限られてるんだよね。
だから発言が軽い。

0188名無しさん2017/03/29(水) 13:01:10.17 ID:+TIp1ZHp0

>>173
>糞円高のせいで採算が取れなくなったのが
>大きな要因のせいなのに

次には「世界的な電子部品不足のせいで」とか言い出しそうだなｗｗｗ

0189あ2017/03/29(水) 14:29:03.18 ID:LeamimaZ0

シャープ労働組合は組合法に基づいて解体されるべき

　　　　　　　　　　　　　　　奈良県香芝市旭ヶ丘在住

0190あ2017/03/29(水) 14:47:24.85 ID:LeamimaZ0

ちょっと過去だが、やっぱりシャープ労働組合は外部からもおかしいと
思われている。

労働貴族が組合支配する限りシャープの復活は望めない？
http://nihonnococoro.at.webry.info/201208/article_7.html

0191あ2017/03/29(水) 14:56:00.49 ID:LBjhicEj0

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2010/11/13(土) 23:23:50 0
組合幹部は自分にその労働条件が実際に適用されないことを前提として
労働条件を下げることに同意し、自分は組合専従だったり、仲間を売った
見返りに自分は昇進させてもらって現場から離れたりするものですから。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke

0192あ2017/03/29(水) 16:20:15.41 ID:WaXCS0yp0

これ、シャープ労働組合として違法とは思わないが、いいのか？
（公開情報をここへ転載）

http://www.pref.nara.jp/secure/170533/h_27_219.pdf#search=%27%E6%9C%A8%E7%94%B0%E5%8D%9A%E7%BE%8E+%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88%27

0193あ2017/03/29(水) 16:28:22.17 ID:WaXCS0yp0

>>192

証拠物として一応保存しておくし、奈良県に問い合わせするけど、
明日の社会をよくする会が、いきなり別名の会計処理になっているけど
いいのか？

俺は明日の社会のよくする会なんて加入していないが、それを義務と
思っている組合員がいたら、この報告書まずい点あると違うのか？
まずは奈良県に確認する。またなんかあったらここに書き込む。
（今日は休み）

0194あ2017/03/29(水) 16:45:59.22 ID:T6QBt2DP0

松下政経塾の政治家はダメだな

つねに間違っている　ブス

0195あ2017/03/29(水) 17:16:24.88 ID:WaXCS0yp0

俺は加入していないが、明日の社会をよくする会って、加入率80％らしいな。
これって寄付の科目換えには会員の同意書が必要なんだけど、会員の知らぬ間に
勝手に寄付金額が決められて何にも言わないわけ？

地方自治体の議員を明日の社会をよくする会の会員全員が支援しているわけ？
だから同意書なんかいらない？そんなこと絶対にありえない。

0196あ2017/03/29(水) 18:39:36.11 ID:+3Ir4Hjj0

株価なんで上がってるの？
何か情報漏れてる？

0197あ2017/03/29(水) 18:44:45.69 ID:nrpaEHQL0

情報が漏れたら下がるだろうアホ

0198あ2017/03/29(水) 18:45:45.91 ID:0gunNO+O0

>>195
えっ
民主党無くなったのに、まだあの制度あるの？
俺は元々入ってないから関係ないが。

0199あ2017/03/29(水) 19:34:43.25 ID:Sp5oPEfh0

>>162
あれに出てた人ゲス不倫中。

0200あ2017/03/29(水) 19:39:39.15 ID:Oj8rmHo40

0201あ2017/03/29(水) 19:51:05.19 ID:Sp5oPEfh0

>>181
係長だと月収40万位。
だから年収640万。
ただ、将来は分からないよ。
係長になってもすぐに降格する人とか最近多いよ。

因みに課長の最低月収は50万。
だから年収800万かな。
いくら残業しても給料変わらないから大変だよね。

0202もと♯2017/03/29(水) 20:25:14.68 ID:oxZ40mkn0

2016年度の特許報酬は、いつ振込みなんでしょうか？今年から 2月に突然、知らん会社から連絡あったんで心配。誰か、知りませんか？遅くても31日には、振込みあると思うのですが。

0203あ2017/03/29(水) 20:33:43.86 ID:JOSpouvz0

凄い読みにくい文章。

0204あ2017/03/29(水) 20:43:42.38 ID:PtkSxH6w0

SBPJとは別に技術部門内に特許担当グループが？？

0205>2022017/03/29(水) 20:47:05.22 ID:E8wU/fII0

それ2015年度分じゃないかな？
決裁おりたら、振り込むって言ってたが...承認ゲームでやってて遅滞してるではないかと。
2016年度分は4月中旬に振り込むってあったな

0206あ2017/03/29(水) 20:55:15.94 ID:6HWH/Wsd0

192 : あ2017/03/29(水) 16:20:15.41 ID:WaXCS0yp0
これ、シャープ労働組合として違法とは思わないが、いいのか？
（公開情報をここへ転載）

http://www.pref.nara.jp/secure/170533/h_27_219.pdf#search=%27%E6%9C%A8%E7%94%B0%E5%8D%9A%E7%BE%8E+%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E3%83%97%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88%27

0207あ2017/03/29(水) 20:56:27.66 ID:6HWH/Wsd0

193 : あ2017/03/29(水) 16:28:22.17 ID:WaXCS0yp0
>>192

証拠物として一応保存しておくし、奈良県に問い合わせするけど、
明日の社会をよくする会が、いきなり別名の会計処理になっているけど
いいのか？

俺は明日の社会のよくする会なんて加入していないが、それを義務と
思っている組合員がいたら、この報告書まずい点あると違うのか？
まずは奈良県に確認する。またなんかあったらここに書き込む。
（今日は休み）

0208あ2017/03/29(水) 20:57:14.92 ID:6HWH/Wsd0

195 : あ2017/03/29(水) 17:16:24.88 ID:WaXCS0yp0
俺は加入していないが、明日の社会をよくする会って、加入率80％らしいな。
これって寄付の科目換えには会員の同意書が必要なんだけど、会員の知らぬ間に
勝手に寄付金額が決められて何にも言わないわけ？

地方自治体の議員を明日の社会をよくする会の会員全員が支援しているわけ？
だから同意書なんかいらない？そんなこと絶対にありえない。

0209あ2017/03/29(水) 21:08:27.06 ID:UMaA4cvU0

信賞必罰
媚びる奴に、ご褒美を！
嫌いな奴に、減給を。

これでいいのか？こんな奴に評価されたくないと思ってる同士はいませんか？
2014年の3月頃、360度評価を検討しましたよね。再検討願います。
ろくでもない管理職をあぶり出して、始末しないと、崩壊しますよ

社長。朝から堺のゲート内での、囲み取材は通行の妨げになりますので、記者達をゲートの外に誘導してください。
それと、毎日1万歩歩いていると,NHKの関西ローカルニュースで話されてましたが、そんなに歩かれるのでしたら、是非とも、ゲート前で車から降りて、建屋まで歩いてください。
そうすれば、2万歩は保証されます。

0210あ2017/03/29(水) 21:10:15.96 ID:PdqGXpLY0

上で書かれている奈良県香芝市旭ヶ丘在住って誰なん？

0211あ2017/03/29(水) 21:37:31.70 ID:TdvFamaJ0

>>206

この報告書で疑問なのは、資料（その２）の党員数あたりが
手書きで「０」と書いてある点。

明日の社会をよくする会って、事実上の政治団体だから
党員数をここに記載しないといけないのに、０となっている。
しかも手書きで。。。

で、その地方議員へ明日の社会をよくする会から900万円寄付されている。

ここで問題視するのは
①寄付の原資は、シャープ労働組合ではなく、明日の社会をよくする会
（いわゆる組合員の80％）
②しかし、明日の社会をよくする会に入っている事実上の党員数の記載は０人
③地方議員への寄付の是非の同意は、シャープ労働組合はとってない。
（いわゆるもう明日の社会をよくする会に入っているんだから、どう使おうと
勝手だろ！ってスタンス）
④しかし、支持率とか、いろんな事情を鑑みると、明日の社会をよくする会
に入っている人全員100％が地方議員支持なんて、到底あり得ない話。
地方議員の活動を支持しない人だっている。
⑤よって、地方議員への寄付は、明日の社会をよくする会から一括寄付ではなく、
きちんと会員の同意書が必要となるが、その手続きをしていない。
⑥奈良県選挙管理委員会もこの点は「違法」とは言えないが、疑問視している。
⑦政治資金規正法がザル法と、この書面を見て強く実感した。

みんな、自分の頭で考えてますか？権力に黙っている、または無関心ってことは
権力を暗黙に支えていることと一緒ですよ。

0212あ2017/03/29(水) 21:41:52.09 ID:JAf/5+J80

しかし、今回のごますり課長からの部門内通達はワロタ
表むきは業務効率化だが
実態は
忙しいｗ所属長様の負担を減らす為にお前らがんばれよ
責任もお前らな
だもんな
何の為に高い給料もらってんだか

0213あ2017/03/29(水) 21:41:54.11 ID:TdvFamaJ0

さらにこの会計処理や活動は、組合専従や組合職員が絡んでいるので
明日の社会をよくする会に入っていない組合員から既出された人件費を
使っているのと同じことになる。

おいらの言い分がおかしいのか、シャープ労組関係者がおかしいのか？

0214あ2017/03/29(水) 22:01:43.95 ID:2mpgCAWb0

ちーなみに、頂く報奨金は４桁ですが、ちゃーんと頂けるんでしょうね！SBPJさん

0215あ2017/03/29(水) 22:08:45.87 ID:niBQz6re0

>>214
3000円？

おめでとー　＼(-o-)／　

0216あ2017/03/29(水) 22:09:24.13 ID:niBQz6re0

>>214
3000ウォン？

おめでと―　＼(-o-)／

0217そうなだよ2017/03/29(水) 22:10:19.54 ID:2mpgCAWb0

3000ウォンなんだよw

0218あ2017/03/29(水) 22:11:47.15 ID:2mpgCAWb0

うまい棒300本弱は買えるじゃないか(笑)

0219あ2017/03/29(水) 22:12:33.92 ID:2mpgCAWb0

間違えた。30本だねw

0220あ2017/03/29(水) 22:12:50.44 ID:niBQz6re0

>>214
3000億ジンバブエドル？

おめでとー　＼(-o-)／

0221あ2017/03/29(水) 22:15:20.33 ID:niBQz6re0

>>214

特許報酬　うまい棒３０本分　これはすごい！

もっと必死になって頑張らないと！

とにかく、おめでとー　＼(-o-)／

0222あ2017/03/29(水) 22:16:56.81 ID:2mpgCAWb0

バイト代の方が高いな

0223あ2017/03/29(水) 22:17:05.09 ID:niBQz6re0

>>218-219

うまい棒は、1本10円（税込）で利益が出ているんだから
シャープより、うまい棒を作っているやおきんのほうが
経営力は遥かに上。

0224あ2017/03/29(水) 22:21:49.45 ID:niBQz6re0

↓シャープと違い、この楽しそうなＨＰ（やおきん）
http://www.yaokin.com/
↓シャープと違い、この楽しそうな会社ＨＰ（やおきん）
http://www.yaokin.com/com/

1本10円の菓子という究極の価格陳腐化でも利益が出ているんだから
間違いなくシャープより経営力は遥かに上。

0225あ2017/03/29(水) 22:41:36.12 ID:niBQz6re0

一方シャープのＨＰではトップにメールアドレス流出のお詫び
http://www.sharp.co.jp/
http://www.sharp.co.jp/corporate/info/announce/170323-a.html

そしてこんな文言
4. 再発防止策：
・今後の再発防止に向けて、個人情報を含む重要なメールや複数のお客様に対しメールを送信する際に遵守すべき事項を、本日、改めて全社員に周知徹底いたしました。
・併せて、社内イントラネットにも上記事項を掲載し、いつでも確認できるようにしました。
・今後も継続的に、全社員に対しeラーニング等を通じて個人情報保護および情報セキュリティ教育を徹底し、情報管理への感度の引き上げを図るとともに、全社的な情報管理体制の強化に取り組んでまいります。

シャープの好きな言葉「周知徹底」「徹底」

全社員に周知徹底
全社員に周知徹底
全社員に周知徹底
全社員に周知徹底
全社員に周知徹底

北朝鮮型企業と言われるゆえん。。。

0226く2017/03/29(水) 22:47:12.20 ID:urqHIF/L0

野村のわんちゃんども。
せいぜい頑張れや、
あれの元で働くのが人として
大切なものを捨てていると
感じたのでやめるわ

0227あ2017/03/29(水) 22:52:47.21 ID:T6QBt2DP0

>>224
すげーな　やおきんって輸出企業だったんだな！！ｗｗｗ
知恵遅れ理論でライン作業も爆スト！！

0228名無しさん2017/03/29(水) 23:06:34.45 ID:wdppAMCG0

>>225
担当者のミスだから管理職は問題ありませんなんだろう。

0229あ2017/03/29(水) 23:21:18.17 ID:lzjUEODv0

>>226
100回転職しても会社なんてどこも同じだよ

0230あ2017/03/29(水) 23:27:28.60 ID:eziQ01+30

>>229
しかし、この会社は特に普通ではない。

0231.2017/03/29(水) 23:28:17.12 ID:CHOq8kEv0

>>228
信賞必罰なら当事者は降格？

0232あ2017/03/29(水) 23:30:03.20 ID:BwwTlzq60

赤ちゃんの皮膚は敏感なので糊の類は控えなければいけない適材適所

0233あ2017/03/29(水) 23:41:24.35 ID:eziQ01+30

>>225
自分なら、こういう謝罪文を書く

このたびは、当社の不手際によりお客様の電子メールを流出してしまい
誠に申し訳ありません。今回、流出の経緯は（○○）の通りです。
当社の情報管理の甘さを改めて反省し、取締役役会でとりあげ
社員一同で再発防止に取り組みます。

尚、電子メール流出による2次被害を受けられた方々へは、続けて誠意を
もって対応いたしますので、ご遠慮なく当社○○までご連絡ください。
大変申し訳ございませんでした。

普通はこういう文章だろ。。。。ばかたれが。全部現場になすりつけかよ。

0234あ2017/03/29(水) 23:47:23.88 ID:vkURNYXJ0

シャープには「連帯責任」という概念が完全に欠如している。

手柄は経営職や管理職が横取り。失態は現場へ責任のなすりつけ。

おそらくこの会社の再生はないでしょう。

0235あ2017/03/29(水) 23:50:06.82 ID:uks+wpJy0

>>225
これ、町田のときの「フロンガス流出事故」の時の対応と全然変わっていない。
町田が激怒して、全部責任は現場のせい。

トップとはそういうものではなく、時には部下の失態の尻拭いをするものだが
そういう概念はこの会社にはなく、今のざま。

0236あ2017/03/29(水) 23:59:38.62 ID:JxnbTfbd0

町田シンパの阿保たれは、町田は会社の売上を増収増益した貢献者と騒いでいるが、
フロンガス流出事故時の対応をみれば、会社にとって一番大切なのは、
会社を成長させることではなく、会社を持続的に存続させること
そして常に社会から必要とされているということに全く気付いていないこと。

片山シンパに関しても一緒。こういうのを同じ穴のムジナという。

0237あ2017/03/30(木) 00:05:08.42 ID:Lm8iyBby0

もうこの会社の何もかもいやになった。毎日辞めることを考えるのだけが「夢」

0238あ2017/03/30(木) 00:10:26.90 ID:2fzhP8CP0

俺もどう辞めるかを考えるのだけが生きがい。

0239この物語はフィクションです2017/03/30(木) 00:15:32.34 ID:FTpKCyYM0

社長決裁にしたら、いつまで経っても通らないから、
細かく分割して、副社長決裁か事業本部長決裁にするんやで。
１ヶ月毎に、分割したのを１件ずつ決裁上げるんやで。
社長室はアホやから気付かないんやで。

0240あ2017/03/30(木) 00:19:16.13 ID:pHwW/QMN0

辞めたい
辞めたい
とにかく辞めたい！！！

0241あ2017/03/30(木) 00:20:15.46 ID:pHwW/QMN0

シャープを辞めることで、人生が明るくなってくる。
確信してきた。

0242この物語はフィクションです2017/03/30(木) 00:20:53.20 ID:FTpKCyYM0

決裁書の件名が似たようなものだったら、分割決裁だと見抜かれるから、
件名は違う案件に見えるように変えるんやで。
決裁書を書く人間も、案件毎に毎回変えるんやで。
部門内のグループで所属名が違う人間がいたら、適度に混ぜるんやで。
社長室はアホやから気付かないんやで。

0243この物語はフィクションです2017/03/30(木) 00:23:40.35 ID:FTpKCyYM0

発注元の経費コードと、発注先の企業コードを突き合わせてリスト化されると、
分割決裁やとバレるけど、あいつらそんなんせえへんやろ。
社長室はアホやから気付かないんやで。

0244この物語はフィクションです2017/03/30(木) 00:28:58.15 ID:FTpKCyYM0

この物語はフィクションやで。
実在の人物や団体などとは関係ないんやで。

0245あ2017/03/30(木) 00:41:27.72 ID:Q/+/GzOz0

見て見ぬ振りしてるとは考えないのかね？

0246あ2017/03/30(木) 00:50:01.90 ID:mzwTrVfM0

見えます見えます！SHを辞めると、あなたには、また違う未来が待っているでしょう！
-給与が増えるかもでしょう
-(必殺)仕事人になるかもでしょう
-単なるカモでしょう

0247あ2017/03/30(木) 00:51:31.81 ID:mzwTrVfM0

辞めることを妄想するより、さっさと行動も移すといいでしょう

0248あ2017/03/30(木) 00:54:19.66 ID:mzwTrVfM0

ちゃっかり悪雄買ったらキャッシュバックするカモでしょうセールスやってるね

0249あ2017/03/30(木) 00:58:59.39 ID:mzwTrVfM0

あー日付が変わりましたが、SHさんの振込ないですねぇ
延滞金くれんのカネ

0250あ2017/03/30(木) 04:19:11.75 ID:aWYFASZ00

シャープ、社内ベンチャー「テキオンラボ」が保冷バッグを開発

テキオンラボなんつう社内ベンチャーって初めて知った。
実際のところどうなん？

0251あ2017/03/30(木) 06:12:47.24 ID:8rPv94Rl0

仕事が嫌だ、職場の人間も嫌だ、そうだ辞めよう。
出世したいとまったく思わんし、ムカつく奴らはいるけど、出世したくないんだから頑張らなくても淡々とやってればいいんだ。
就業時間そこにいて、言われたことをただやっているだけ。何かに努力したりはしない。
そして、それで得た金で休日を充実できるように、新たに面白そうなことを開拓していこうじゃありませんか。と思ったけど、それは逃げだ。
いい環境や、やりがいのある仕事を探すことから逃げている。やっぱり退職するしかあるまい。

0252あ2017/03/30(木) 06:45:58.00 ID:Rgbqli6J0

>>236
フロン放出は、やったことが罪ではなく、バレたことが罪だから。
現場で、何でキチンと隠せなかったのか、揉み消せなかったのか。管理職の手腕がなかった。

0253あ2017/03/30(木) 06:48:54.70 ID:oWK3Sq260

>>233

「送信者の不手際により」は、事実だとしても謝罪広報としてはダメだね。
会社として、管理者としての当事者意識がない。

事実上は担当者に過失があっても、お客様からしたら担当者個人ではなく会社の過失に見えているのに担当個人の責任として公表するのは会社としての誠意が感じられない。

コリャ、信頼を無くすよ、マジで。

0254もと♯2017/03/30(木) 06:51:02.66 ID:sH5PpyHz0

2016年度から特許報酬の通知に、どこの会社からいくら貰ったとか金額が載ってない。
新会社の管理費として、いくらか天引きされてそう。
月末（明日）振込みあるかなあ。

0255あ2017/03/30(木) 06:55:13.82 ID:wx4PZAxO0

管理統括部門で主任だった人が品証企画に異動で役無しになってるなぁ。

0256あ2017/03/30(木) 07:13:50.05 ID:mzwTrVfM0

確か以下の計算式だったけ？

特許報酬 = (利益 - 出願経費) * 1% * 貢献率

経費=0で見積もれば下限がわかるのでは？

誰か補足頼む

0257あ2017/03/30(木) 07:14:44.19 ID:+RfxRqx90

>>253
＞当社の不手際
→送信者の不手際　と勝手にすり替え

と会社責任の文章の内容なのに、ケチをつけて話をすり替えるあたりが
シャープの管理職らしい。絶対に自分が優位に立ちたいだけ。
本当は無能だけど。こんなのに仕事の指示されて、査定をつけられるって
たまらん。

問題のすり替えは朝鮮文化そのものやな。これなんだよ、この会社の
文化の病理は。

0258あ2017/03/30(木) 07:19:36.84 ID:C4aVcYvT0

そりゃ管理職が結果に対して責任を取らなくていいんだもん
途中失敗の責任を担当に振れば結果がどうであろうと安泰よ

0259あ2017/03/30(木) 07:21:02.70 ID:xOYMpDCU0

>>255
これ、日本の法律では「違法」の疑いあり。
何もしないシャープ労働組合。

0260あ2017/03/30(木) 07:23:48.38 ID:BfH0/3lf0

>>258
だから、町田や片山などの幹部の指示を現場へ丸投げして
亀山や堺などの負の遺産を作ったのは、現場ではなく
管理職の責任やろ。そんなやつらが、今の幹部になっているんだから
お里がしれる。本当に狂っている。

0261あ2017/03/30(木) 07:25:34.26 ID:CKXcPEn/0

>>258
爽やかな朝からむかつく管理職の書き込みだな。
アホはさっさとシャープ辞めろ。
あんたらはシャープのシロアリだから。
戴はまだ気付いていない。

0262あ2017/03/30(木) 07:32:06.20 ID:aosv63C60

>>253（シャープの管理職）→>>257（シャープの現場）

というまともな反論をすると、管理職のご機嫌を損ねて
もればくＣかＤ査定に下げられ、場合によってはずっと
昇格昇給なしどころか、島流し、かつ降格するのが
ここの管理職、経営職。

これがこの会社のすべての元凶。プライドは高いが人間として器の小さいのが
管理側に立っている。戴はここに大胆なメスを全くいれていない。
よって信賞必罰もおかしな人事になってしまう。

0263あ2017/03/30(木) 07:35:12.43 ID:8Ss4c8e90

>>253

この勝手な脳内妄想変換を起こす人が管理職になれる段階で
会社の人事が間違っていることを意味している。

今、管理職にすり寄る茶坊主って「忍耐力」だけは認めるわ。
いくら自分の査定をよくするためとはいえ、よーこんな
あほたちにゴマすりを続けることができるのか、そこだけは
感心する。心身消耗していないか？

0264あ2017/03/30(木) 07:44:45.80 ID:B6MPYhe/0

駐車場から遠いぜ…
ウンコ漏れるわ…

0265あ2017/03/30(木) 07:46:32.53 ID:D5jaqY3w0

>>264
それ、この世の一番の地獄やなｗ
会社を怨むだろｗ
某組合専従は社屋横付けだけどな

0266あ2017/03/30(木) 07:55:33.62 ID:wx4PZAxO0

>>259
全く未経験の職種への異動で等級が現状維持というのも変なのでしょうがないんじゃない？

0267さ2017/03/30(木) 07:59:46.14 ID:Hvn8bl2c0

>>265
社屋横付け、どこの事業所？

0268あ2017/03/30(木) 12:35:10.66 ID:ePs1phkd0

>>266
あー、そうだよな。BSの向井も全く畑違いのソーラーの異動になった時は担当社員から出直しでかわいそうだったな笑

0269あ2017/03/30(木) 14:08:57.44 ID:JiLBugJY0

しらばっくれんなよモンキーが

0270あ2017/03/30(木) 14:58:15.79 ID:8Ah57B2/0

左遷で役職と給与が下げやすくなったなw

0271あ2017/03/30(木) 15:38:06.29 ID:nwG4WqjN0

名刺を張り切って作ったけど、もう使うこともなさそうだ
一方的に渡すだけの部署にしか配属されてないわけだけどぉ

0272名無しさん2017/03/30(木) 18:31:45.73 ID:wQIx6Jfp0

>>265
福山では社屋横付けの車はむちゃくちゃ豪華。
BMW、クラウンなんて当たり前。Audiにキャデラックまである。
少し離れたところにある一般社員用の駐車場は、
フィットにヴィッツ、タント、アルト、ハスラー、
軽トラまである。
駐車場見ただけで貧富の差は歴然。

0273あ2017/03/30(木) 18:52:34.38 ID:mzwTrVfM0

で、君たち自社商品に愛着ある？

0274あ2017/03/30(木) 18:56:05.23 ID:55/wakkk0

0275あ2017/03/30(木) 19:11:35.25 ID:I26N4ibw0

黒字達成?

0276あ2017/03/30(木) 20:03:17.55 ID:VJq4UO430

おーい藤崎!元気か?

0277あ2017/03/30(木) 20:40:40.93 ID:B6MPYhe/0

>>273
ザウルス

0278あ2017/03/30(木) 20:41:01.96 ID:glJ8l5UW0

0279あ2017/03/30(木) 21:21:13.81 ID:2mVyy8vl0

カンバックした奴ってプライドないの？

0280あ2017/03/30(木) 21:26:36.15 ID:JwpBY8Rn0

>>279
会社が好きと言うより、転職失敗したとか、他では全く通じなかったとかそんな感じ。

0281あ2017/03/30(木) 22:01:15.48 ID:hl1xLoPj0

>>273

少なくとも、町田時代以降の製品には愛着がわかない。

【愛着のわくシャープ製品】　

1998年製ブラウン管テレビ（現在も健在）
Ｘ６８０００　（今でも誉めちぎる価値あり）
衛星搭載用ＭＭＩＣ（当時は天下のＮＴＴと基礎研究でしのぎを削っていた。）
大学生用ポケットコンピューター（大学生協でみんな購入＠ＢＡＳＩＣでプログラムが組める）

0282あ2017/03/30(木) 22:06:20.18 ID:hl1xLoPj0

研究開発軽視の町田シャープを見切った優秀な人は、
とっくの昔にシャープを去って大学教授になっとる。

http://www.f.waseda.jp/yoshimasu/jp/members.html

0283あ2017/03/30(木) 22:27:54.04 ID:Q/+/GzOz0

その町田もドン引きするぐらい研究開発無視なのがフォンファイ

0284あ2017/03/30(木) 22:33:51.42 ID:4COP6Fw70

ＢＳの４月の組織変更が(

0285あ2017/03/30(木) 22:40:50.89 ID:4COP6Fw70

>>283
ホンハイは生産技術や品質工学はすごいよ。

0286あ2017/03/30(木) 22:51:29.66 ID:8Ie9KAPF0

もう、課長はウロウロせんとどっしりとかまえて
部内、部外との業務の調整をビシッと行って下さい
主導権はこちらにあるのに全部いいなりじゃないですか
前の大嫌いだった副参事は相手をねじ伏せる頼もしさががあった。
が、あんたは挙動不審なだけ
全然頼れない
頼みますよまったく

0287あ2017/03/30(木) 23:03:24.30 ID:ii/nVANR0

>>257、>>262、>>263

上記の3レスは日本語・文脈を理解できない(=自分が無能)を棚にあげて、低評価をつける上司が悪いと言いふらすタチ悪。
社会人としての基本が出来てないから、先ずは足らない所を鍛えてから出直せ。

>>233は、
ーーー
自分なら、こういう謝罪文を書く

このたびは、当社の不手際によりお客様の電子メールを流出してしまい
誠に申し訳ありません。今回、流出の経緯は（○○）の通りです。
ーーー
と書き始めている。「当社の不手際」は会社の公式リリースではなく>>233の意見。

公式リリースでは、
ーーー
3月7日(火)～10日(金)に東京ビッグサイトで開催された流通情報システム総合展「リテールテック2017」の弊社ブースにお越しいただいたお客様へ御礼の電子メールを送信した際、送信者の不手際により、全てのお客様のメールアドレスが表示された状態で送信してしまいました。
ーーー
と書き出している。

>233はリリースを批判し、>>253は同調している。その裏には二人にリリース文という共通認識がある。

よって、>>253は捏造や都合の良い脳内変換などしていない。

こういう文脈を理解できない奴は、10言われて2～3出来れば良い方だろう。
気が利かず使えないくせに偉ぶる奴は年代を問わず居る。
近年、その割合が多い気がする。

0288トマト2017/03/30(木) 23:57:26.62 ID:9oMFVRpU0

転職先は信賞必賞
とても楽勝な会社です

たまに、ここを覗くと愉快に
なれますわ！

0289あ2017/03/31(金) 00:02:36.51 ID:/3nC9+rJ0

>>288
罰がないとか…かえって怖いわ

0290j2017/03/31(金) 00:09:24.98 ID:aAWN8qrs0

ディスプレイの製造をこれから日本で続けて先行きがあるとは思えないが。液晶に限らず。
わからん。どうしてそれができると信じて投資する人間がいるのか。

ちなみに、2000年ころの感想ね。

0291A2017/03/31(金) 00:10:47.06 ID:AI3ONRvS0

月末デスが、振り込まれていないようですねー。SBPJさん

0292た2017/03/31(金) 00:14:14.42 ID:BSajixfw0

>>284
気になる！！！

0293あ2017/03/31(金) 00:28:43.47 ID:5IFxfKW20

>>288
信賞必賞でも地方の零細とかヤだわ
まあここも地方だけど

0294あ2017/03/31(金) 01:12:54.53 ID:Gsl4i6kw0

週末に何か発表あるのか？？
４月の組織変更がかなり大きい？？

0295名無しさん2017/03/31(金) 01:13:47.82 ID:PjbrM2TG0

>>287
世間の常識では
送信先all表示で送っちゃったってことは
「送信者の不手際」なのは当たり前なんだから、
公式リリースにこんな文言をわざわざ入れるなと言ってるんだろｗ

つか、こんな文言をわざわざ入れるってのは、
この会社の中身がどんなものか晒してるみたいなもんだ

0296あ2017/03/31(金) 02:42:21.60 ID:bjPhqrYy0

他社の丸パクリ製品って何？

0297もと♯2017/03/31(金) 06:11:04.00 ID:FeT1QGjD0

年度末。特許報酬がやはり振込みなし。持ち逃げされた？

0298あ2017/03/31(金) 06:56:07.34 ID:nSK7fwnD0

明日はエイプリルフール
エイプリルフールにシャープ公式は何もやらんの？

0299あ2017/03/31(金) 06:59:42.65 ID:nSK7fwnD0

まいにち　まいにち　ぼくらはてっぱんの
うえで　やかれて　いやになっちゃうよ

およげ戴焼きくん
戴さんが焼くシャープ名物料理、戴焼き
社員は毎日焼きを入れられる

0300あ2017/03/31(金) 07:05:23.67 ID:nSK7fwnD0

http://ascii.jp/elem/000/001/455/1455800/
＞300万円以上の決裁は、すべて戴社長が行ない、
＞約半年間で2000件もの決裁を行ったという。
＞「決裁案件の最初の2ヵ月の合格率は20%以下。
＞いまでは、7～8割に合格率が高まっている」とし、
＞投資に対する社員の意識が変わり始めていることを示す。
＞「これが過去の経営との違いである」と戴社長は強調する。

戴さん、戴焼きを焼いているつもりやろうけど、
実態は、単に現場が分割決裁にして、社長まで決裁を上げなくなっただけやと思うで。
戴焼きじゃなくて、実は裸の王様。

0301あ2017/03/31(金) 07:08:49.97 ID:GCffKnI90

>>279
カムバックは、会社からの温情だよ。
どこにも行き場のなくなって、食い詰めた無能元社員を救済するのが目的。
やさしい会社だよ。
本当に帰ってきて欲しかった人は、誰もいないんではないかな。

0302あ2017/03/31(金) 07:10:23.98 ID:/3nC9+rJ0

>>300
そうそう一件ずつ追っちゃだめなんだよな
同一相手の別口座とかそういうのが怪しい案件

0303名無しさん2017/03/31(金) 07:56:31.72 ID:/2qto1sc0

>>295
できない人を担当にしている管理職の問題だろう。
管理職自身も分かってなかったりして。

0304名無しさん2017/03/31(金) 09:19:49.40 ID:tXsz+kho0

●ロリコン犯罪者はメガネ障害者ばかり

娘殺された父親が賠償求め改めて提訴、１４年の思い

１４年前に７歳の娘を殺害された父親が、加害者に損害賠償の支払いを求めて戦い続けています。
ただ、目的はお金ではありません。
二重、三重の苦しみを背負う犯罪被害者。
父親の思いを取材しました。
動画でご覧ください。
（2016年1月11日20:38）
【絶望】ホンハイシャープの裏事情Part236 【絶望】 [無断転載禁止]©2ch.netYouTube動画>2本 ->画像>23枚

【絶望】ホンハイシャープの裏事情Part236 【絶望】 [無断転載禁止]©2ch.netYouTube動画>2本 ->画像>23枚

吉岡達夫はメガネ障害者でブサイク障害者（体が左右非対称）

●メガネはメガネ障害者です

0305もと♯2017/03/31(金) 09:21:56.85 ID://ACqSap0

SBPJさん。振込みまだ？今日で年度末終わるよ。

0306あ2017/03/31(金) 09:22:11.34 ID:q3SGLIRl0

前任者やめたか移動で新人に変わったということだろう
管理職はどうやってたか把握してない
あるいは管理職もやめたか移動か
シャープではよくあることや

0307く2017/03/31(金) 09:23:12.74 ID:Uau3v1100

残っててよかった。俺勝ち組30代

0308A2017/03/31(金) 10:19:56.04 ID:86mQuMmv0

いや、SHに残ったのは、人生の負け組だと思うけーどな

0309あ2017/03/31(金) 11:21:38.18 ID:bjPhqrYy0

従業員に3000円支給ｗ

0310名無しさん2017/03/31(金) 11:38:11.39 ID:/2qto1sc0

去年の決算資料の教訓が生かされてないよね。

0311あ2017/03/31(金) 13:11:15.75 ID:chQfl+1t0

１人3000万円支給と聞いて

0312あ2017/03/31(金) 14:50:19.75 ID:9ej8+q8p0

右や左の旦那様、戴様、お恵みを・・・おありがとうございます。

0313あ2017/03/31(金) 15:11:26.17 ID:GCffKnI90

35歳は3500円

0314あ2017/03/31(金) 15:11:30.57 ID:BUjn1j6Y0

3000円はええからはよ5%OFFなんとかしてくれby仕事してないアフォバッチ

0315あ2017/03/31(金) 15:38:02.96 ID:+hIcfY/r0

給与は、減らんかったらええわあ
おかげさまで、含み益で700万くらいあるわあ
年末1千万突破かなあ
神様仏様タイ様
有給もきがねなく取れるわあ

0316あ2017/03/31(金) 15:39:32.64 ID:nST8ky8o0

>>309
そんなの総額1億円にも満たないよな。
給与削減の方は総額で一体幾らくらい
減らしただろうか。

再建に目処が立ったなら、給与総額が
増えないとおかしい。

0317あ2017/03/31(金) 16:06:29.91 ID:UKT8R00a0

スーツからツナギへと職種が変わっても　ずっともだよ！！

0318名無しさん2017/03/31(金) 16:29:24.61 ID:PjbrM2TG0

>>317
あれはツナギじゃなくて、防塵服って言うんだよ

クリーニング代をケチるシャープではツナギともいうけどｗｗｗ　臭いぞ

0319j2017/03/31(金) 16:36:29.33 ID:aAWN8qrs0

少し景気が良さそうな話だね。
信賞必罰で不満が出る前に先手を打つ意味も悪だろうし、
東芝と比較されやすい時期というのもある。

1億円程度の経費で作れるのなら、安いじゃん。
宣伝費としてさ。

0320あ2017/03/31(金) 16:52:04.76 ID:b0bNva110

3000円の使いみちどうよ？

0321あ2017/03/31(金) 17:00:25.51 ID:86mQuMmv0

本当に再建のめどがたったのか真剣に考えてみたら？

0322あ2017/03/31(金) 17:07:56.44 ID:UKT8R00a0

>>318
違うよ　臭いツナギ着る仕事するようになっても　ずっとも　って　意味だょ

0323あ2017/03/31(金) 17:19:25.83 ID:BUjn1j6Y0

>>320
今日上司の送別会があるんでそれに補填するわ

0324あ2017/03/31(金) 17:54:29.50 ID:EMSe3Pki0

再見のめどが立ったんじゃね？

0325さ2017/03/31(金) 17:56:55.54 ID:LHOQ4E410

またまた、上期スタートに際して、
キックオフという名前の飲み会。
みなさんのとこでもありますか？

0326元家畜2017/03/31(金) 18:12:46.54 ID:FeT1QGjD0

>305
私もまだ入ってないです。
決裁そんなに通りにくいのかなぁ？
♯⇨SBPJ⇨受給者なんで、遅いのか？
それとも、4月1日振込みになってる？

0327あ2017/03/31(金) 18:30:30.82 ID:vn/dXCAO0

好きなものを半額で買えると幸せになる。たまに買ったことないものも試しに買って失敗するが、まあ半額ならよしとするか。3000円で何買おう

0328なに2017/03/31(金) 18:37:15.63 ID:KNOiw95s0

とっとと野原に信賞必罰せえや。
当然罰のほうやで。
アイツが嫌で何人辞めたと思ってんだ。

0329勝ち組優秀な30代2017/03/31(金) 19:02:49.28 ID:Uau3v1100

どこが人生の負け組やねん。
ホンハイ様様やわ。

0330勝ち組優秀な30代2017/03/31(金) 19:05:15.33 ID:Uau3v1100

野原て誰や？野村副社長のことか？
野村副社長以下、優秀な経営陣みんな残っててええことやないか

0331あ2017/03/31(金) 19:05:27.41 ID:Vteg7DAp0

もらえるものはありがたい
今までの政権だったら、自分たちの報酬原資にしてたんだろうなあ

0332あ2017/03/31(金) 19:18:07.13 ID:86mQuMmv0

では、どの辺が勝ち組なのか説明してくれ。まじ頼むわ。

0333あ2017/03/31(金) 19:19:30.16 ID:GCffKnI90

>>328
嫌がらせでリストラを実行した有能な管理職というのが会社の評価だろう。

0334勝ち組優秀な30代2017/03/31(金) 19:23:25.42 ID:Uau3v1100

ホンハイ様のおかげで絶対潰れない
残りカスばっかりなので他社より評価がいい、出世が楽
ボーナス格差、最高
それでもホンハイ仕事さえこなしてれば、ぬるま湯は変わらない
有給取りやすい

これを勝ち組と言わず何というねん

0335勝ち組優秀な30代2017/03/31(金) 19:24:26.15 ID:Uau3v1100

ホント辞めてった奴はアホやと思うわ
ある意味、無能やな

0336あ2017/03/31(金) 19:31:19.22 ID:Ot6VUPuQ0

シャープ、約44万ドルの支払いで米特許侵害訴訟で和解が成立

シャープ <6753> は31日、Lone Star Technological Innovations, LLCにより起こされていた特許侵害訴訟に関連して、
原告に対して43万5000ドルの特許使用料を支払うことで和解が成立したことを発表した。

0337あ2017/03/31(金) 19:35:51.36 ID:Ot6VUPuQ0

>>336
約44万ドルの特許料支払いだなんて
かなりヤバいのでは？？？

0338あ2017/03/31(金) 19:43:07.47 ID:86mQuMmv0

ごめん、自分驕ってる人=残念な人だね、寂しいね...人生終わった人だね...とても出世できるとは思えないよ...

0339あ2017/03/31(金) 19:43:44.08 ID:nST8ky8o0

>>337
国内従業員一律3000円支給が6000万円程度で、44万ドルは
時価円換算で5000万円程度でしかない。

どっちもショボい話。

0340あ2017/03/31(金) 19:46:15.25 ID:86mQuMmv0

特許料払うより、先に特許報酬\10Million払ってくれよ~~~~~~

0341勝ち組優秀な30代2017/03/31(金) 19:53:58.41 ID:Uau3v1100

何言っても結果が全て。
ひがみにしか聞こえんわ（笑）

0342あ2017/03/31(金) 19:55:28.77 ID:86mQuMmv0

頑張って👍

0343あ2017/03/31(金) 20:17:38.75 ID:duTF25b70

3,000円なんて給与と一緒に振り込めばいいのに
わざわざ封筒に入れて管理職が配って周り受領印まで押させる
なんと非効率なことか！

これは感謝のしるしというよりはマスメディアに報じられることも視野に入れた戴のイメージ戦略だよ
こんなあざといやり方する奴が本心で従業員に感謝してるわけがない

0344あ2017/03/31(金) 20:24:45.00 ID:3EKH16tl0

0345あ2017/03/31(金) 20:47:18.07 ID:Ns3U32ve0

コミュニケーション費用復活の方がマシだなぁ

0346あ2017/03/31(金) 21:04:54.77 ID:hFKrw8i30

一生ライン作業で勝ち組とかサムイ人生すなぁ

0347あ2017/03/31(金) 21:10:11.56 ID:d595hZPU0

三行は30円でよいんちゃう？

0348あ2017/03/31(金) 21:21:34.42 ID:9fDgYfrN0

予算凍結でコピー用紙買えなかったから
3,000円でコピー用紙買うわ。

0349あ2017/03/31(金) 21:35:56.87 ID:AI3ONRvS0

うっし、明日はNGT劇場に行ってこよう！
毎週、アイドルの追っかけで忙しい忙しい。

0350あ2017/03/31(金) 21:45:51.18 ID:Ot6VUPuQ0

BSの警備ロボって結局どうなん？

0351あ2017/03/31(金) 21:57:31.37 ID:Xy5mb5vk0

>>350
超絶売れるよ。

0352あ2017/03/31(金) 22:09:30.26 ID:bjPhqrYy0

ロボホンは？

0353あ2017/03/31(金) 22:11:45.90 ID:soMDuz2F0

これが中華圏のやり方
忘れるな、給与を下げられてる事を
これが中華圏のやり方
あの手この手で、マスコミに取り上げられる。
そうすれば、株価も上がる。安い広告費だ
油断するな、次は退職金に手をかける事を
信賞必罰
信は媚びる奴が、報われ
嫌われた奴が、損をする仕組み
これが中華圏のやり方。

0354あ2017/03/31(金) 22:17:34.27 ID:ZAoycwdN0

>>353
あれ？35歳だけ500円アップのほうがえげつない感じがしてくる。。。

0355あ2017/03/31(金) 22:23:44.00 ID:On1TfOD+0

>>354
だよね。明らかに町田のほうが従業員に悪意が有る

0356一人の株主として2017/03/31(金) 22:34:39.93 ID:8ptBtH0r0

>>353
相当前になるが、副主任に昇進した時に事業部長室に昇格者は呼ばれ事業部の幹部から
手渡しでバッチと名刺をもらった。昇格を期待はしていなかったが正直嬉しかった。
今回の感謝の気持ちを頂いた時に、同じ気持ちを感じた。

俺は、ホンハイを心底信じてはいないが、この会社の旧経営層たちは、赤字と言われようが
黒塗りで会社に乗り付け会社の金で飲み食いし、馬鹿な投資が失敗すればあたかも従業員の怠慢だと責任逃れをした
奴らばかりだった。挙句の果てに好き勝手に逃避。

金額はわずかであっても、成果を形にして社員に還元することを現実に実行
した今の経営者は良い行動をしていると思う。町田さんや片山さんの時代なら絶対にありえない話だと思う。

0357あ2017/03/31(金) 22:50:24.83 ID:Ml66qKW70

>>225
ん？そんな通達とかあったっけ？
周知？徹底？
羞恥の間違いじゃない？

0358あ2017/03/31(金) 22:53:46.87 ID:L+ptJjH30

鯛は、それ以上に給与削減してる。
朝三暮四。サルを騙してるのと同じ。
喜んでる奴はバカ。

0359あ2017/03/31(金) 23:02:50.43 ID:Ml66qKW70

>>285
うちがショボすぎるだけだろ。

>>353
まあ、負債抱えてるんだから、今は給料下がるのはしょうがないよ。負債額からすると、来年イキナリ潰れても不思議ではないし。

問題は、平社員から見える経営陣がバカすぎて、
信賞必罰？
有言実行？
なにそれ？っていうところじゃない？

良い方に変わってるところは変わっててさ、
液晶とソーラーの赤字のネタを潰せばとりあえず利益は出せる会社だから、下手にあっちこっち手を出さず、そこに注目してテコ入れをしているのは、評価すべきところだね。
問題はその下の本部長クラスが揃いも揃ってパーなんだよなぁ。

0360あ2017/03/31(金) 23:10:02.09 ID:t/GwDxxa0

中華人は熱いな。ピン札を6000万枚揃えるのは大変なことだぞ。
事前に銀行へお願いしないといけない。銀行って意外と減ナマ持ってないからね。

戴が悪いというより、戴に都合のよい情報をあげてゴマするシャープのプロパーが
腐っているっているのが、実情なんだろうな。
戴としては、本当に実力主義にしたいだろうが、シャーププロパーが
おかしいから、信賞必罰がおかしな形になっていく。
日本通の戴は、本国式のマネージメントを取ると、腐った幹部層が
逃げていくから、できないんだろうな。現場からみたら
腐った幹部層も、戴の目からは優秀な人材に見えるんだろう。
これは鯛の目が腐っているのではなく、よほどここのプロパーが悪質だ
ということを意味している。ピン札は使わずに残しておくよ。記念として。

0361あ2017/03/31(金) 23:13:32.30 ID:t/GwDxxa0

上は有能のふりをしてゴマをすり、実態は性格が悪くて無能なシャープ
プロパーマネージャ。これが絶望ホンハイシャープの実情だろう。

昇格する奴って、サイコパスみたいなやつ多いからな。
惻隠の情のかけらもない自己中ばかり。
やっぱシャープ社員の最大の敵はシャープ社員だ。

036232017/03/31(金) 23:13:39.73 ID:hzWf5K+g0

>戴が悪いというより、戴に都合のよい情報をあげて
>ゴマするシャープのプロパーが
>腐っているっているのが、実情なんだろうな。

ホンコレ

036352017/03/31(金) 23:17:12.13 ID:hzWf5K+g0

ゴマスリシャーププロパーが早々に一掃されていれば、
まともな感覚の優秀な人がどれだけ残っていただろうか。。。
そうなっていれば、将来にいくらか希望はもてるんだけどな。

0364さ2017/03/31(金) 23:35:40.23 ID:LHOQ4E410

>>343

みんな大人だから、思ってても
言わない、書かない。

0365あ2017/03/31(金) 23:39:16.47 ID:2lCg7X1l0

>>358
ホンハイから貰ってるから、二重取りになるからな。

0366あ2017/03/31(金) 23:41:13.28 ID:/kkEN7V20

》360
ピン札6000万枚？6万枚だろ。
1円玉で貰ってんのかい⤴

0367あ2017/04/01(土) 00:17:58.62 ID:gVLD3u9f0

お前ら紅包も知らないのな

そんなんじゃ中華企業でやっていけないぞ

Evaluation: Good!

0368い2017/04/01(土) 01:06:53.12 ID:bPwuHHI30

おれ、ピン札じゃなかった。みんなピン札だったの？

0369あ2017/04/01(土) 01:42:12.60 ID:2OA/mGog0

>>353
のような人は既得権益を持ってる人なのかな
業者と癒着してたりしてるんかな

0370あ2017/04/01(土) 01:45:18.54 ID:X2eYOr110

総務が気が利かない事業所は、診察ではない模様。

0371あ2017/04/01(土) 01:45:18.96 ID:2OA/mGog0

>>347
三行も3000円もらったんだったらムカつきます
あの人、いちいち言わなきゃいいのに他人に対し見下した態度と発言
降格させられてるのに偉そうに能書きばかりたれて
実際にブスの写真ばかり載せて

0372あ2017/04/01(土) 01:49:12.41 ID:k6R2Z6xK0

1000円のピン札w

0373い2017/04/01(土) 02:08:11.58 ID:bPwuHHI30

奈良だけど。奈良総務のせいかよww。
ふだん細かい方は気にしないほうと思ってたけど、封筒あけて入ってたお金がピン札じゃないというのは、あんま気持ちいいもんじゃないな。

0374あ2017/04/01(土) 02:28:33.99 ID:ywOpmKWs0

>>371
ISO事務局って存在意義がようわからんな。
各部門の担当者がISOをそこそこ勉強して、その部門に指示すれば審査クリアするわけだから、別に無くてもいいのでは。
ISO事務局はISOの審査機関に対する事務的な窓口はやってほしいけど。

そういや改正版への移行って簡単なのかそうでないのかよう分からん。

0375あ2017/04/01(土) 02:38:13.43 ID:gVLD3u9f0

三行、ISO事務局に無視されたのか？

0376あ2017/04/01(土) 02:38:53.57 ID:ywOpmKWs0

>>373
部門によってピン札のところとそうでないところがある。
使い古しの札だと葬式みたいだよなw

0377あ2017/04/01(土) 02:41:36.97 ID:ywOpmKWs0

>>375
役無しだからそりゃ無視されるだろw

0378あ2017/04/01(土) 03:11:59.32 ID:ywOpmKWs0

ISO改正版対応って
事務局は厳しくやりたがるだろうが、
現場は最低必要限でやりたい。
最低必要限の対応でクリア出来るんなら厳しくやりたがる事務局は別にいらんわなw

0379勝田町彦2017/04/01(土) 04:08:43.03 ID:HRlM+ne50

35歳のみ　500円賃上げより　良い成果ではないか？

0380あ2017/04/01(土) 04:16:52.74 ID:gVLD3u9f0

500円×12ヶ月=6000円

35歳にとっては町田の方が良かったな

0381正論2017/04/01(土) 04:23:52.07 ID:S1/oHa2+0

休職中の奴まで準備されてたよ。

0382あ2017/04/01(土) 04:23:57.56 ID:AMxUz8o10

>>379
台湾のご祝儀でググれ

0383名無しさん2017/04/01(土) 05:45:17.88 ID:2rmtCT3W0

現金を社内便？

0384三行　2017/04/01(土) 06:54:20.50 ID:WwbNJlfI0

>>371
>実際にブスの写真ばかり載せて

ブスとは失礼な！
　ブスかブスじゃ無いかは見る人の主観による要素が大きいと思います。
　人に対する好きか嫌いかの主観的な感情と同じです。

　あなたに言わてて、
　今朝、洗面所の鏡で改めてじっくり、自分の顔を観察してみましたが
　どこからどう見ても、かなり控えめに見ても
　かなりのイケメン！！
　いわゆる、一般的に言う女性にモテるタイプの顔立ちですね。
　我ながらいい顔してます。

　どこの馬の骨とも分からないあんたにブスと貶されても屁とも思いません...。
　可哀想だから屁位には思ってあげてもいいかな～.....。

0385あ2017/04/01(土) 06:56:22.62 ID:DlrNUhlx0

ピン札じゃなかった部門ってどこの部門？
一応意味があったりするのか？？

0386あ2017/04/01(土) 06:59:09.24 ID:gVLD3u9f0

あるわけないだろ

お前が精神病だからそう思うだけ

0387あ2017/04/01(土) 07:04:36.54 ID:16A18/mr0

>>379

シャープ労働組合も共犯だぞ。絶対に忘れられない。

0388あ2017/04/01(土) 07:12:12.29 ID:5r08fotz0

>>387
社外ユニオンに乗り換える事もできないアホが何言ってんだかｗ

0389あ2017/04/01(土) 07:12:27.20 ID:16A18/mr0

労働組合の専門家もいろんな人たちが異常と断言した、シャープ労働組合
35歳のみ500円ベースアップ異常さ。さあみんな脱退しよう！

ごく一部のブログ引用、ブログだけではない。専門誌にも
シャープ労働組合の異常さを専門家は指摘していた。
http://zakkie.cocolog-nifty.com/eng/2006/04/post_eace.html
http://oji-2406-go.tea-nifty.com/hatogaya/2006/04/post_673b.html

0390あ2017/04/01(土) 07:16:35.02 ID:16A18/mr0

>>388
社外ユニオンの場合、賃金、一時金、勤務体系などの
会社（使用者）との決めごとはどう決めるわけ？
まさか、毎回会社と協定を結ぶため団体交渉？そんなに社外ユニオンも
付き合ってくれるようなおひとよしとは思えないが。
そこがシャープ労働組合（ユニオンショップ組合）から
なかなか脱退できない原因。シャープ労働組合はそこを完全に
つけこんで、ざまざまの改悪を丸のみして、既得利権をむさぼっている。

個別の労働条件ってどう会社と決めるわけ？教えてください。

0391あ2017/04/01(土) 07:55:56.38 ID:qrA8T1fV0

>>386はピン札ではなかったようだ。

0392あ2017/04/01(土) 07:58:07.40 ID:5r08fotz0

>>390
従業員必携読んでみ。
シャープはシャープ労組としか労働交渉に応じない。
つまりは社外ユニオン所属者もシャープと
シャープ労組が決めた労働条件に従う事になる。

039332017/04/01(土) 08:03:26.16 ID:0dD7ONSr0

矛先をカスのプロパー経営者に向けずに
労組に向けてどうする。

0394あ2017/04/01(土) 08:06:03.48 ID:gVLD3u9f0

>>391
出たな精神異常者。

0395あ2017/04/01(土) 08:12:55.65 ID:qrA8T1fV0

台湾では３って「散」をイメージさせる数字らしいね。

0396あ2017/04/01(土) 08:21:16.55 ID:76WXLqeu0

真っ赤な袋だったろ？

0397♀2017/04/01(土) 08:25:53.89 ID:SSi/bv7O0

今年35歳の♀ですが、何かいい事ありましか？楽しみ♪

0398あ2017/04/01(土) 08:28:15.44 ID:qrA8T1fV0

>>396
台湾では祝いのときは真っ赤な袋だが、
お悔やみのときは白地の封筒に赤文字らしいね。
ただ、日本式では白地の封筒が普通だが。

0399あ2017/04/01(土) 08:34:27.03 ID:qrA8T1fV0

>>398訂正
>>396
台湾では祝いのときは真っ赤な袋だが、
お悔やみのときは白地の封筒に黒文字。
だから、祝いのときに白地の封筒は避けられる。

0400あ2017/04/01(土) 08:40:58.32 ID:5r08fotz0

>>393
お前は真性のアホか。
従業員の代理として経営者と対決するのが労組の任務なのに、
経営者の飼い犬になり下がってるシャープ労組を糾弾する事の何が間違ってんだ。

0401あ2017/04/01(土) 08:45:24.43 ID:qrA8T1fV0

部門によって赤封筒だったり白封筒だったりと
分けられてたりはしないよね？？

0402く2017/04/01(土) 08:52:54.23 ID:qTOjeOQR0

つまりは経営陣に不満があるんだろ？

0403あ2017/04/01(土) 10:08:24.64 ID:BHElctn60

偽善だろうが何だろうが従業員の方を向いてるのならいい
今までは膿扱いだったり、仲良しクラブ以外は人に非ずだった

0404あ2017/04/01(土) 11:34:07.07 ID:keLLjiC+0

あの封筒への袋詰って、誰がやったの？
各事業所の総務部？？
社長室の人？？
数が多いから、たいへんだねぇ。

0405あ2017/04/01(土) 11:38:33.02 ID:keLLjiC+0

今回の3000円支給で、社長が良い人だ、ってことは分かったよ。
もしかしたらパフォーマンスかもしれないけれど。
その人の物の考え方として、
良い人の物の考え方をしていないと思いつかない手段だと思う。

0406名無しさん2017/04/01(土) 11:44:05.00 ID:Io2czH400

３０００円は決めてたのだろうけど、これの後だからねえ。
http://www.sharp.co.jp/corporate/info/announce/170323-a.html

0407あ2017/04/01(土) 11:44:23.76 ID:keLLjiC+0

>>373
俺、奈良だけど、新札だったよ。
事故で混ざっちゃったんじゃないの？

0408あ2017/04/01(土) 11:44:35.12 ID:Lsl+ucnc0

たった6000万の投資で、時価総額4% 約900億up ？
やるなぁ～
マスコミの使い方もウマすぎる

0409あ2017/04/01(土) 11:50:57.95 ID:9/PTUj5x0

ピン札の1000円は久しぶりに見たわ

0410あ2017/04/01(土) 12:05:55.37 ID:qrA8T1fV0

>>405
台湾ではビジネス慣習みたいなものらしいね。

0411あ2017/04/01(土) 12:07:47.78 ID:SLJWvAkv0

3000円如きに吊られる皆様、残念！

0412あ2017/04/01(土) 12:10:43.92 ID:qrA8T1fV0

台湾のビジネス文化
http://gbiz.jp/gbizmb/taiwan5

中国の旧正月においては赤い封筒に入れたお年玉を子供や普段お世話になっているサービス業の人間の渡します。
このお年玉は”Hong Bao”と呼ばれ、多くの企業で会社から従業員に給料1ヶ月分のＨｏｎｇ Baoが支払われます。
また、これは政府より命令されるものですので、あなたが台湾で雇い主としみなされる場合には重要になります。このお年玉は新札で偶数の枚数の偶数の額で渡すようにしてください。
贈り物の包装は赤、ピンク、黄色のものを選ぶようにしてください。
黒と白の包装紙は避けるようにしてください。

0413名無しさん2017/04/01(土) 12:11:28.71 ID:8tQNIqqc0

戴さんにはこちらのほうから感謝しております。

0414あ2017/04/01(土) 12:13:48.44 ID:SLJWvAkv0

安月給で頑張って！

0415あ2017/04/01(土) 12:22:00.15 ID:BXs4b1bE0

>>406
このメール誤送信の問合せ先がretail_2017@になってるのもどうかと思う
どうみてもイベント用の一時アドレスじゃん
会社の永続的な問合せ先を載せろよ

謝罪文に捨てアドを載せる、これがシャープクオリティー

0416あ2017/04/01(土) 12:35:44.88 ID:keLLjiC+0

ロボホーン！！
http://robotstart.co.jp/press37aprilfool.pdf
https://robotstart.info/2017/04/01/robodon-april-fool-2017.html

0417あ2017/04/01(土) 12:53:14.23 ID:keLLjiC+0

>>410
>>412
それは、冬のボーナス(日本では12月支給)なのが、
台湾では支給時期が違って、春節に支給されるだけの話じゃなかったっけ？

他にも、年度末に寸志をくれる慣習があるの？

0418あ2017/04/01(土) 13:10:46.68 ID:qrA8T1fV0

>>417
台湾のそういうビジネスをそのまま日本に持ってくると日本では違和感あるので、ちとアレンジしてるんかなーと。
赤封筒や祝儀の額(奇数が避けられる)だって日本の感覚とは違うのでそこもアレンジが必要だったし。

0419あ2017/04/01(土) 13:12:04.27 ID:qrA8T1fV0

>>418訂正
×そういうビジネスを
◯そういうビジネス慣習を

0420あ2017/04/01(土) 13:59:35.90 ID:NX36xagn0

一般モブ達よ！汗水流して、我に成果納めなさい/

0421同窓会の連絡がこない人たち2017/04/01(土) 14:50:20.15 ID:SY4JouMQ0

あったま悪いと紐引くしかなくて
周りが大迷惑　電気と時間の無駄遣い　ムノウゴミ

燃えないゴミ

0422j2017/04/01(土) 15:13:41.21 ID:lI9aMdex0

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20170331-OYT1T50196.html

東芝さんのメモリーさん、引く手あまたみたいね。
シャープの液晶は…

0423あ2017/04/01(土) 15:33:30.54 ID:q0dbTDlT0

この3000円って明細無いけど確定申告の必要無いの

0424あ2017/04/01(土) 16:09:29.68 ID:gVLD3u9f0

基本給から源泉徴収されるから安心しろボケ

0425あ2017/04/01(土) 16:17:31.31 ID:gVLD3u9f0

あ、徴収したあとの手取りが３０００なのかもね

0426あ2017/04/01(土) 16:33:54.74 ID:3dswmFLb0

0427あ2017/04/01(土) 17:01:11.57 ID:BXs4b1bE0

いずれにせよ給与明細に何百円か課税処理金として載ってくるよ

0428あ2017/04/01(土) 17:36:27.43 ID:yDK8vQ7n0

ロボホンの中古流通数が増えてきたな。
価格も14万円を切るところまで下落中。
中古品が短期間で次から次へと取引されているようだ。

新品を過去最大３万円の値引きをしたところで、中古を購入して数か月使った後
手放したほうがレンタルするよりも安上がり。
消費者はロボホンの商品価値を的確に把握している。

0429あ2017/04/01(土) 19:45:41.74 ID:PUFiEv0j0

ロボホホン

0430あ2017/04/01(土) 20:25:25.91 ID:MDMaNEzJ0

>>428
つまり、商品コンセプトの実現ができていないということですね。友達を売るやつはいない。ロボホンは友達にはなれない。

そういえば、Sharp shares Smilesとかいうクサいやつはどこ行ったんでしょう。

0431そういえば2017/04/01(土) 21:24:43.94 ID:Lsl+ucnc0

ヤフオクみてたら、ロボホンのプラモデル出ててビックリ。
シャープはライセンスで儲けてるんかな？

0432あ2017/04/01(土) 22:03:52.97 ID:keLLjiC+0

焼き肉、行って来たよ。
まあ、安い食べ放題でも、3000円だと妻子と3人では到底足りないんだけど、
こういうのは金額というよりは気持ちだからね。
社長、ありがとうございました。
ご馳走様でした。

0433あ2017/04/01(土) 22:22:29.59 ID:BHElctn60

家族から戴さんに感謝の言葉が自然に出たね
町田や片山への感謝なんて一度も聞いたことがなかった
これが格の違いだね

0434あ2017/04/01(土) 22:27:34.65 ID:16A18/mr0

町田、片山、高橋によるシャープの無様な姿と、
東芝の無様な姿をみると、戦後日本人は東洋人社会として
大切なものを完全に失った気がする。戴さんの行動を見ていると。

この金一封は、心理的に計算されたものではなく、
社長から本当の感謝の気持ちでしょ。戴さんの実行力を
阻害して、信賞必罰をおかしくしているのは、町田、片山人事で
成り上がった管理職や経営職って早く気付いてー　（＞　＜）

0435あ2017/04/01(土) 22:31:02.04 ID:16A18/mr0

テリーが見込むのもわかるわけだ。本社買い戻し失敗の「ざまあー」
は謝罪しますが、もう今のシャープは早川創業者の名残のかけらもないから
そんなに早川創業者に拘る必要はないと思われるわけです。

早川創業者のようなしっかりした戦前の日本人は、もう今の日本人の中で
皆無ですので。。。

0436名無しさん2017/04/02(日) 01:27:50.12 ID:UWh3rNdp0

>>435
下手すりゃ会社あぼーんで退職金350万円の危険性もあったのに
俺が辞めると顧客が困るからと（ほかにまともな奴がいないから）
最近定年で追い出されるまでシゴトしてた奴もいるぞ

そういう奴もいるんだから、って、もういないんだｗ　こんな会社どーにでもなりやがれ

0437あ2017/04/02(日) 03:51:56.47 ID:L4kVvk2/0

公式アカ、3000円のことつぶやいたんだね。痛い。

0438あ2017/04/02(日) 04:05:09.70 ID:ElL/Kzwa0

公式アカの人の本職はなに？
業務に支障ないの？

0439名無しさん2017/04/02(日) 05:41:01.34 ID:NGkqE+Us0

>>438
三行のSNS戦争やスマホテロほどでも無いのではないか？

0440名無し2017/04/02(日) 05:46:52.83 ID:h87BIsHl0

>>432

総務書き込みお疲れ様!

0441あ2017/04/02(日) 06:34:25.55 ID:djmw5TSo0

>>439
三行って実は世の中の規範的意見を代弁してるだけちゃうん？良くも悪くもクソマジメ。
規範的意見VS大企業病罹患社員意見
というか。

0442あ2017/04/02(日) 06:57:28.06 ID:8A53W0OE0

>>441
それ正解。
町田シャープ、片山シャープで病んだ大企業病患者が、どうして強いバイアスがかかり、
三行を執拗に２ちゃんで叩くのか、すごく分かりやすい例がある。

ある科学館。狭い隙間から入って横になる。部屋の中の景色は意図的に傾けている。
当然違和感がある。しかし、目を閉じて開けると違和感が消える。
おかしいはずの部屋の景色が当たり前になってしまう。そして、逆に外が傾いている
ように感じる。
外に出ようとすると、眩暈が起きる強い違和感を感じる。
人間の脳には、こういう錯覚を引き起こす危険をいつももっている。
そこへ三行が「実はその部屋が傾いている」と真面目に正論や事実を言っても、
脳が完全に錯覚しているから、三行に対して不安と怒りと憎しみしか
もてない。

0443あ2017/04/02(日) 06:59:55.93 ID:djmw5TSo0

三行はマジメとかそういうのではなく、
アスペだから規範に忠実ってだけなんだがなw

0444名無し2017/04/02(日) 07:01:42.85 ID:LlyYTQgK0

>>432
>>433
>>434

気色悪いわ
総務さん、ステマするならもう少し上手くしろよ

0445あ2017/04/02(日) 07:03:35.56 ID:QzodO3Yw0

スレ立て>>1です。戴さんすいませんでした。

しかし
シャープのプロパー経営者と管理職のゆがんだ思考やゆがんだ人事評価判断、
ゆがんだ経営判断、ゆがんだ業務判断。これで戴さんが意図する本来の信賞必罰が
既にゆがんでいることに強い絶望感をもっているのは事実です。

0446あ2017/04/02(日) 07:07:46.17 ID:cVz1te2U0

>>443
アスペルガ―の人は実は優秀な人が多い。ただ組織向きではない。
ただ組織がしっかりしていると、ものすごい能力を発揮する。
そう責めるな。

0447あ2017/04/02(日) 07:11:15.40 ID:a5EB+FG90

>>444
総務のステマならこう書かないでしょ。

＞戴さんの実行力を
＞阻害して、信賞必罰をおかしくしているのは、町田、片山人事で
＞成り上がった管理職や経営職って早く気付いてー　（＞　＜）

0448あ2017/04/02(日) 07:15:53.42 ID:EFiJzeha0

山みても近況わからんのだが、
なにか叩く材料あるの？
あんたら事業所一緒なの？

0449あ2017/04/02(日) 07:18:28.31 ID:BC+P3YAD0

朴容疑者が独房前で涙、説得受け室内へ…韓国紙
読売新聞 4/1(土) 20:11配信

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170401-00050127-yom-int

朝鮮半島に肩をもつわけではないが、これがまさに「信賞必罰」なんだよ。
今まで、強大な権力をもっていた人間が一転して囚人。
シャープの場合、権力を行使して、仕事を邪魔して業績向上を
試みる人を握り潰す人やその権力に媚売るものが信賞で、
能力があり、実力があるのが必罰。

まずは仕事をまったくできない天理のハゲタコプロパー管理職を退職金無しで追い出せ。
話はそれからだ。ホンハイ、甘すぎ。

0450あ2017/04/02(日) 07:25:13.87 ID:HHSsw17J0

シャープの業績が緩やかに回復しているのは、ホンハイの潤沢な
営業網のおかげで、内部は完全に崩壊している。

ホンハイの完全傘下なら問題ないが、ＴＧは「投資」って
言っている以上、子会社シャープをばさっと切り捨てる場合もありうる。

そこが問題なんだよ。ホンハイのＴＧや鯛さんが悪いわけではない。
やっぱり元凶はどこまでもシャーププロパーなんだよ。とくに管理側の人。
（管理職以上）

0451あ2017/04/02(日) 07:28:03.58 ID:u1ZaJRsX0

>>448
三行を叩いているのは、三行に怨みをもつ人が、蛇のように三行に
まとわりつき、三行に絡んでいるだけだろ。そんなに多くない。書き込み者はいつも一緒だ。

0452株価はどんどん上がっているが2017/04/02(日) 07:29:23.02 ID:zW4TdHd/0

株主総会での想定質問

（１）ロボホンの計画は当初何万台の計画で販売は、毎月
　　何台なのだろうか？

（２）東証一部に復帰を狙っているが、そもそも特損を急に
　　吐き出し二部に落とす判断をしたのは、誰なのか？
　　責任は取ったのでしょうか？

（３）会社が攻めの方向へ舵を切るといっているが、
　　人材流出に歯止めがかからないと聞くが本当か？

（４）何千億円も負債を発生をさせた当時の経営層に
　　　何故損害賠償をしないのか？

素直に知りたい。
　　

0453あ2017/04/02(日) 07:34:21.37 ID:eJihzHi30

>>418
日本神道では封筒に赤字で書くから、その点は違和感はなかったし、
日本の場合、ご祝儀に偶数額はだめっしょ。

0454あ2017/04/02(日) 07:35:35.37 ID:KHprA09a0

3000￥で、社員の心を鷲掴み
大したものだ

0455あ2017/04/02(日) 07:55:06.63 ID:k5V3sXgN0

気配りできる戴さん（別格）

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝超えられない壁＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

現場を見下し、常に上から目線でモノを言うシャーププロパー管理職以上

0456あ2017/04/02(日) 08:01:43.30 ID:44yiiCEI0

シャーププロパー経営職に言われたことを
同じことしか言えない天理の無能シャーププロパー管理職

「軸足を置いて」
「軸足を置いて」
「軸足を置いて」

おまえの軸足が全然ないだろ！会議しかできず、会議までの
暇潰しにネットサーフィンしかできないバカ。
もう脱税すんなよ！！！
副業は、会社へきちんと申告し、税務署へ確定申告しろや。

0457あ2017/04/02(日) 09:14:14.08 ID:gUnAnP6i0

3000円ってベア250円ってことか
ベア1000円が電機連合標準なのに、これで喜ぶとか洗脳されてんなぁ

0458あ2017/04/02(日) 09:25:07.01 ID:FJMlDPmt0

>>457
ベアの経験が無さ過ぎて、ベアが何か分かってないだろ。

来年も同じ金額が確実に貰えて、
更に今年のベア分をベースに、そこから更に次の年のベアを要求するのがベアだよ。

来年も貰えるかどうかわからないものは、ベア250円とすら呼べない。

0459あ2017/04/02(日) 09:28:48.68 ID:FJMlDPmt0

給料が安すぎて、わずか3000円でも、非常に有難いんだよ。
言わせんなよ。恥ずかしいから。

3000円ですら、涙が出るほど有難く感じる安月給企業。
それがシャープ。

今、就活中の学生さんで、もしシャープを考えている人がいたら、
よーーーーーーく考えたほうがいい。

0460あ2017/04/02(日) 09:34:49.78 ID:AohEqyzi0

>>458
入社以来ベアを経験したことないやつもいるからな
それだけ経営者の経営力がなかった

0461あ2017/04/02(日) 09:38:40.45 ID:FJMlDPmt0

最後に全社員にベアを実施したの、いつの事よ？

地デジ化で、最高に調子の良かった十数年前、
株価が2000円を一時は超えていた、最高潮の時ですら、
35歳「のみ」ベア500円なんて、正気を疑われる事を実施しただけだ。
株価2000円超えの絶好調でも、35歳以外の社員は、ベアなし。

それに対して、今はやっと株価が500円に届こうか、とういうところ。
未来なんてねぇよ。

0462あ2017/04/02(日) 09:51:37.14 ID:FJMlDPmt0

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ30I3G_Q7A330C1TJC000/
＞ものづくり産業労働組合（ＪＡＭ）が30日発表した2017年春季労使交渉の中間集計で、
＞従業員数が300人未満の中小企業のベースアップ（ベア）の平均回答額は1397円だった。
＞トヨタ自動車など大手の1300円を上回った。

世の中一般の人の平均では、
大手企業だろうが、中小企業だろうが、
ベア1300円程度で例年推移しているもんなんだよ。

それに対してシャープは、少なくとも10年以上はベアは0円。
シャープに長く居ると感覚は麻痺してくるけどな。

今の経営危機に陥る前の、好況だった頃から、シャープはそういう会社なんだよ。
ちょっと頭がホンハイに変わったところで、シャープに未来なんかねぇよ。

今、就活中の学生さんで、もしシャープを考えている人がいたら、
よーーーーーーく考えたほうがいい。

0463あ2017/04/02(日) 10:00:14.99 ID:b2XTzWm00

>>461
あの当時の業績は、経理が必死に盛って作った数字で実態はきつかったんだろ。
35歳500円は、そうした厳しい台所事情からでた苦肉の策だったかもしれん。
この会社の経理は優秀過ぎて数字作りが得意だから信用できん。

0464あ2017/04/02(日) 10:00:36.10 ID:lNdMFgBI0

>>438
https://www.google.co.jp/amp/s/www.advertimes.com/20170315/article246303/amp/
ここに本名書いてるんかな？？

0465あ2017/04/02(日) 10:10:01.29 ID:HFE4O9MW0

>>452
（１）ロボホンの計画は当初何万台の計画で販売は、毎月
　　何台なのだろうか？

販売台数、売上と収益状況。
ロボホンの販売戦略は誰が立てているのか？
ロボホンが売れないのは協業相手のロボガレージが足を引っ張っているのではないか？

0466名無しさん2017/04/02(日) 10:10:37.92 ID:9rzCC9Qk0

３０００円が退職金だったという落ちはないよね。

0467あ2017/04/02(日) 10:14:56.73 ID:Ss3BjTqI0

シャープの業績が良かった時ですらベアが無かったのは
シャープ労組が会社の飼い犬だから。

0468名無し2017/04/02(日) 11:03:08.59 ID:h87BIsHl0

景気が良くても上がらない給料
景気が悪いとすぐ下げる会社

10年前の給料より安月給なんですけど。。
あー、辞めれるなら辞めたい

0469あ2017/04/02(日) 11:08:15.08 ID:FJMlDPmt0

>>467
もしかしたら、ここを見ているかもしれない、就活中の学生さんのために書いておくと、
シャープの労組は、ホンハイ傘下に入って経営陣が変わっても、何も変わってないからな。
委員長は、ずっと昔から津田氏のまま。

今後、少しくらい業績が上を向いても、従業員の給与が増えることなんてない。
組合が要求しないんだから、会社側が平均給与を増やすわけない。

たとえば、天理事業所や奈良事業所の近くにあるDMG森精機なんかだと、
組合が正門前で、エイエイオーとかやっているけれど、
シャープの組合は何もしない。おとなしいもんだ。

0470あ2017/04/02(日) 11:15:33.01 ID:FJMlDPmt0

社長の戴さんが、日本では社員寮住まいで、みすぼらしい生活をしているんだから、
社員が社長よりも良い生活が出来るわけないだろ、社員は安月給で我慢しろ、っていう話だ。

「信賞必罰」とは言っても、給与の下側が低いだけで、上側の振れ幅はたかが知れている。
希望なんてねぇよ。

何度も書くが、
今、就活中の学生さんで、もしシャープを考えている人がいたら、
よーーーーーーく考えたほうがいい。

0471あ2017/04/02(日) 11:51:12.71 ID:weovnfw00

台湾で3は縁起悪いんだけどな3【散】

0472あ2017/04/02(日) 11:56:38.00 ID:HKiv+jYh0

35歳だけ500円は何の意味があったの？
25～35歳なら会社を支える世代で分かるが、
35歳のみは、34歳36歳が黙ってないだろ。

0473あ2017/04/02(日) 12:01:10.06 ID:lNdMFgBI0

>>469
森精機は組合はありません。
あれは有志だと思う。

0474あ2017/04/02(日) 12:04:48.52 ID:FJMlDPmt0

>>472
若い人か、社外の人かな？

シャープ労働組合の上位組織の、
電機連合が要求する、ベアの基準年齢が35歳だったんだよ。
(今はどうだか知らない)

馬鹿みたいな話なんだけど、
「シャープではベア**円達成しました」と電機連合に報告するのが、
全社員の平均値ではなく、35歳の社員の金額、という決まりだったから、
35歳だけ500円ベアを実施した。

本当に正気を疑う話で、当時はマスコミを少しだけ賑わせたもんだよ。

今でも、その頃と同じシャープ労働組合が健在だよ。
貴方がもし、シャープへの入社を検討している人なら、よく考えたほうがいい。

0475あ2017/04/02(日) 12:10:17.36 ID:FJMlDPmt0

>>473
会社側に潰されて、会社が認める公認の労働組合になれないから、
正門前で声上げて戦ってるんだろ？

少なくとも戦おう、って意志がある。

0476あ2017/04/02(日) 12:16:25.52 ID:apkUrHn60

ホンハイの営業網という妄想を語ってる奴がいるが
頭大丈夫か？

0477あ2017/04/02(日) 12:19:24.57 ID:lNdMFgBI0

>>476
それなぁ。
ホンハイにBtoCの営業網ってあるんやろうか。

0478あ2017/04/02(日) 12:59:35.03 ID:apkUrHn60

もしあるならなんの苦労もないが無いだろう

0479名無しさん2017/04/02(日) 13:16:19.04 ID:NGkqE+Us0

>>451
ないない

三行ID分身の術　おつかれ

0480あ2017/04/02(日) 13:16:44.32 ID:hRxTEy0S0

35歳500円は、町田電器を象徴する事件。
上が言う目的達成のために手段は選ばない。
実態はともかく、まず数字作りが優先。
町田電器は、明るい北朝鮮だったからね。

0481あ2017/04/02(日) 13:31:00.20 ID:apkUrHn60

何も変わってない

0482あ2017/04/02(日) 13:59:49.42 ID:dzHXryLQ0

＞町田電器は、明るい北朝鮮だったからね。

思わず苦笑した。シャープ労働組合定期大会も、北朝鮮型で
異論もなく満場一致で組合員に不利になることを決定。

0483あ2017/04/02(日) 14:03:33.73 ID:dzHXryLQ0

組合の定期大会＝組合総会

と未だに思っている組合専従、執行委員、支部委員、組合職員は
結構いるからな。これ完全な間違い。
選挙で組合専従や執行委員や支部委員が選ばれても、勝手に
物事を決めていいわけではないし、決めた内容に組合員が従う
拘束力もない。マジでシャープ労働組合を訴えるか？
民事上可能だから。

0484あ2017/04/02(日) 14:16:18.41 ID:bUS7JIVZ0

0485あ2017/04/02(日) 14:22:56.07 ID:fCQ5ZYxS0

いやー夏のボーナスが4ヶ月以上確定なんだがw

0486あ2017/04/02(日) 14:40:16.09 ID:dzHXryLQ0

シャープ労働組合が、会社権力の暴走を食い止める組織ではなく、
会社権力に盾を突かないよう、組合員を抑え込み、既得利権に
甘んじている点が大問題である。

よってシャープにいる限り、シャープ労組を脱退して外部のユニオンに入っても、
シャープ労組の勝手な権力行使を食い止めないと何も変わらない
どころか、どんどんと悪い状況になっていく。（労使協定はシャープ労組
と結ぶことが唯一であるとなっているため）
ポマード、わかったか！

0487あ2017/04/02(日) 15:02:38.51 ID:fCQ5ZYxS0

あー3000円で釣られる社員が残念...

0488あ2017/04/02(日) 15:03:28.14 ID:fCQ5ZYxS0

ロボホンの代わりにロボドンの方が役に立つんじゃなかろうかえw

0489あ2017/04/02(日) 15:04:46.23 ID:AohEqyzi0

赤字事業部は辛いね
辞めるしかないんだよな

0490あ2017/04/02(日) 15:17:30.35 ID:UslaM/e10

>>487
封筒がかなりしっかり作ってあってびっくりした。
そして部長と半年ぶりに顔合わせた気がする。

0491あ2017/04/02(日) 15:36:58.40 ID:EFiJzeha0

労働組合からの3000円はまだですか
・・・やるわけないか。

0492名無しさん2017/04/02(日) 15:53:01.93 ID:UWh3rNdp0

>>491
ここの組合なら逆に3000円取られそうｗ

0493さ2017/04/02(日) 16:12:15.33 ID:y0TzOr1J0

>>485
私の知り合いは3カ月。

0494あ2017/04/02(日) 16:26:02.32 ID:apkUrHn60

年間上限8ヶ月だから常識的に考えれば
半期4ヶ月だが、確かに8、0でも文言には反してないんだな

0495あ2017/04/02(日) 16:35:24.11 ID:NAR5hDQS0

ナス金額ってどこで通知されんの？

0496あ2017/04/02(日) 16:37:08.55 ID:apkUrHn60

知らん。うちの部門はマダ

0497あ2017/04/02(日) 16:45:54.41 ID:apkUrHn60

フィードバック面談じゃない？
でも3月23日の特別ボーナスは
受給者以外いつ伝えられたのかも公表されてないし
わけわからんことになってるよな
組織が崩壊中ということもあるけど

0498くそ2017/04/02(日) 16:56:58.22 ID:ZRgPLl4L0

まあまあみんな残りカス同士仲良く頑張ろうぜ

0499あ2017/04/02(日) 17:26:48.13 ID:QiQUcHUA0

>>470
戴の部屋は、改装して豪華ホテル並みで他の部屋と比べたら異空間って噂を聞いたが。

0500あ2017/04/02(日) 17:45:12.21 ID:CPFdPOIP0

>>456
なんていう奴か、イニシャルかなんかお願いします

0501あ2017/04/02(日) 17:52:42.76 ID:jGg1YAtB0

労働組合の日程表を見ると、やたら外部会議が
多い。それも金曜日とか。
電機だの地方協議会だの、なにやってんだか？
楽しい集まりだね。
役員手当は小遣いになり、飲み食いばかりなので、皆さん肥ります。
馬鹿な社員が相談さたなら、直ぐに部長にチクるのが、コイツラの特徴なり。
これから相談したくなる時期だが、気をつけろ

0502く2017/04/02(日) 18:09:02.41 ID:ZRgPLl4L0

実際、今の状況で組合なんてあるのかな？
なくなった場合のデメリットって何だろう？

0503あ2017/04/02(日) 18:15:35.47 ID:apkUrHn60

会社が従業員の過半数代表と交渉しなきゃいけない面倒が増える

従業員にとってはメリットしかないね

0504あ2017/04/02(日) 18:47:42.58 ID:TGPRQLwf0

>>499
幕張に至っては建物も全く違うらしいぞ

0505あ2017/04/02(日) 18:53:03.74 ID:05LoboeB0

>>503

高卒の組合専従が２ちゃんで工作しようとすると、この程度の書き込みになります。

0506あ2017/04/02(日) 19:11:08.84 ID:5dUr0c420

>>503
>従業員にとってはメリットしかないね

これが「従業員にとってはメリットもあるかもしれないね」なら
組合関係者の書き込みじゃあない可能性も出てくるが、敢えて
組合関係者とバレバレの書き込みをするあたり、はっきり言う。

欲は深いが、頭は悪い。（組合関係者）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

0507あ2017/04/02(日) 19:13:54.01 ID:Jk2izNHw0

稲津郵便局（岐阜県、瑞浪市）
http://map.japanpost.jp/p/search/dtl/300124118000/

0508あ2017/04/02(日) 19:25:42.62 ID:XyD+LC2H0

>>469
>たとえば、天理事業所や奈良事業所の近くにあるDMG森精機なんかだと、
>組合が正門前で、エイエイオーとかやっているけれど、
>シャープの組合は何もしない。おとなしいもんだ。

シャープ労働組合は、会社と黄犬契約。こんな組合は、組合法に基づいて
解体したほうがいいが、何もしない組合員が約8割。
組合員がダメダメだから、シャープ労組専従はやりたい放題。

引用
【日本では労働組合法第7条で禁止が明文化されている。
この語は英語の'yellow-dog contract'に由来する。' yellow dog'には「卑劣なやつ」
という意味があり、労働者の団結を破り、使用者の圧力に屈する形で雇用契約を結ぶ行為
を非難するニュアンスが込められている。】

一部引用
黄犬契約は，アメリカにおいては，ワグナー法の解釈により不当労働行為として禁止されており，
日本においては，「労働組合法」7条1号後段の明文の規定により禁止されている。

0509あ2017/04/02(日) 19:27:18.71 ID:4M9v3FBH0

明日は入社式か
この状況でシャープに入社するバカが290人もいるっていうんだから驚く
そして来年は500人超の採用計画
人材の質は落ちる一方やね

0510あ2017/04/02(日) 19:35:26.98 ID:XyD+LC2H0

訂正）
シャープ労働組合が会社と黄犬契約は言いすぎだが、事実上は黄犬契約にかなり近い。

0511あ2017/04/02(日) 19:38:09.05 ID:j+8LYrKi0

>>509
シャープなら若くして、管理職や経営職へ抜擢されるって妄想しているんだろ。
もう、そうっとしてやれ。

どれ、これ？

0512あ2017/04/02(日) 19:40:44.44 ID:5/zxh3GS0

0513あ2017/04/02(日) 19:42:36.26 ID:5/zxh3GS0

0514あ2017/04/02(日) 19:43:43.60 ID:vhz9WAfu0

※なお、労働組合法７条1号には、「ただし、労働組合が特定の工場事業場に雇用される労働者の過半数を代表する
場合において、その労働者がその労働組合の組合員であることを雇用条件とする労働協約を締結することを妨げる
ものではない」との一文があるが、これは、雇用される労働者の過半数を代表する労働組合との間で
ユニオンショップ協定やクローズドショップ協定が締結されている場合、その労働組合への加入を条件とする労働契約は
（実質的に、他の労働組合への加入を制限する効果があったとしても）、黄犬契約にはあたらないという解釈がなされている。

※シャープ労働組合はこれを事実上悪用している。

0515あ2017/04/02(日) 19:46:46.64 ID:TGPRQLwf0

だから社外の組合に行こうという動きがあるのか

0516名無しさん2017/04/02(日) 19:56:56.41 ID:UWh3rNdp0

>>511
そのとおりすぎてダメｗ

0517あ2017/04/02(日) 20:00:32.90 ID:LlyYTQgK0

新入社員がきたら、早目に現実を見せつけやる気を無くさせる!
出そうな杭は出る前に叩き潰す、徹底的にな!

0518あ2017/04/02(日) 20:10:19.65 ID:fCQ5ZYxS0

残留組終わってるなぁ～

0519あ2017/04/02(日) 20:12:50.35 ID:FJMlDPmt0

>>517
そんな、出る杭になるような、マトモな若者が今のシャープに入社してくるかよ。
新入社員には悪いが、来るのはウンコ人材ばかりだろ。

2012年の最初の経営危機の時期に採用された新卒が、
部門に配属されたことがあったが、そりゃあもう酷かった。

0520あ2017/04/02(日) 20:19:04.28 ID:FJMlDPmt0

>>517
＞早目に現実を見せつけやる気を無くさせる!
当時の俺に、そんなつもりは無かったけれど、
代わりに、俺のやる気が無くなったわ。

ああ、こんなんしか入ってこない会社になったのか・・・
もう将来ないなー。終わりだわ・・・、って。

0521あ2017/04/02(日) 20:40:51.53 ID:RKml+OEC0

>>520
安心しろ。人材の劣化は15年前からすでに進行中だ。

高校生でわかるデジタル回路の基礎すらわからない
無能でも入れる。

0522あ2017/04/02(日) 20:51:47.05 ID:TGPRQLwf0

人手が足りないと言っても教える時間もないからなぁ
一年も立たずに半減かな

0523あ2017/04/02(日) 20:59:58.05 ID:QiQUcHUA0

新入社員、4月中に配属だと上司が言ってた。うちには入って来ないともw

0524名無しさん2017/04/02(日) 21:49:25.98 ID:JXJOviz10

４月から優秀な中国人や台湾人が新採でたくさん入ってくるんだから、
いいじゃん。
こっちは使えない日本人ばかりだからなあ。
ゆとり採用するんだったら、中国人の女性採用してほしいわ。

国家機関だから採用できないんだけど。(^^;)

0525あ2017/04/02(日) 21:54:56.64 ID:G4xsoY2o0

>>519
やっぱ、理系は仕事と学歴が比例する。
営業とは違う。

0526あ2017/04/02(日) 22:11:36.63 ID:kQqTTPWY0

>>513
ルシャナ楽しそうだなww

iPhoneから送信

ダウンロード＆関連動画＞＞

&t=2s

0527fd2017/04/02(日) 23:56:44.49 ID:1s7pA6Po0

間違って本当に優秀な新入社員が入ってくることはあるかもしれないが、
評価するのがカス経営職、管理職という現実は揺るぎないからな。

0528あ2017/04/03(月) 00:01:36.88 ID:XjoDO23S0

優秀な学生さんは一部上場の大手企業に行くからね
シャープなんかに来る時点で期待できない

普通はいろいろと研修して7月くらに配属だよな？
それが4月もうシャープぐちゃぐちゃ

0529あ2017/04/03(月) 00:33:13.39 ID:jnDuEVSw0

研修は名刺の渡しかたのような社会人のマナーと就業規則のような社内ルールぐらいじゃないの？
1週間あれば終わるでしょう。
実務はOJT。

0530あ2017/04/03(月) 00:38:46.96 ID:sPfZnl010

高卒やゴミ大学出たようなクズは
なにやらしてもOUT

0531あ2017/04/03(月) 01:02:28.42 ID:iRv7mDw20

まぁ、新人に対しも、残りカス同士と変わらぬ愛を注いでやってください。

0532あ2017/04/03(月) 02:22:57.75 ID:7+3EUzLc0

>>484

いつもウザいから、ええ加減やめろや基地外

0533あ2017/04/03(月) 05:35:44.80 ID:nP9l9sij0

>>350
管理職がアメリカで人質に取られた、って噂を聞いたなぁ。
「上手く動くまで返さへんで！！」って感じで。

でも、人質に取られたのが、何でも他人のせいに責任転嫁する、声の大きな管理職らしくて、
上手く動かなくても無理矢理に帰って来るんだろうなぁ、って噂も聞いた。

0534あ2017/04/03(月) 05:45:09.99 ID:nP9l9sij0

>>533
なんでも、その管理職に絡むと、どんどんシャープを辞めるか昼行灯になっていく、という噂。

0535あ2017/04/03(月) 05:59:20.31 ID:TeAqcP8j0

こんなゴタゴタ起こった会社なんざ縁起の悪い中古物件と同じ
改革を進めて、再度整形、いや形成しなければならんのだ！！パクパク！！

0536あ2017/04/03(月) 06:31:57.65 ID:O2ohtN+t0

電子電話帳で確認したが組織変更ってほとんど無いみたいだな。

0537あ2017/04/03(月) 07:04:23.86 ID:r18hGSDk0

>>534
名前は？

0538く2017/04/03(月) 08:00:55.29 ID:oMgrttLh0

ねんれーは？

0539あ2017/04/03(月) 08:09:03.49 ID:eAGRPXAi0

>>533
帰さない→自分では出来ないから部下に丸投げ→帰って欲しくないからわざと遅延→居ても邪魔だから帰す→帰ったとたん出切る→やっぱ俺がいないとダメだなぁ。
ここまでがパターン

0540名無しさん2017/04/03(月) 10:46:57.03 ID:6koYGyxE0

500円、超えたね
凄い。

0541A2017/04/03(月) 11:31:06.01 ID:iRv7mDw20

ここから売り推奨デス

頑張ってあぼーんして下さい

0542あ2017/04/03(月) 11:58:08.98 ID:iRv7mDw20

みんなでSHの潰し方を話しませぬか？
で、路頭に迷いましょうよ。

0543あ2017/04/03(月) 12:07:54.03 ID:wpk6IMhw0

テンバーガーも夢でなくなってきた
がはがはがは

0544く2017/04/03(月) 12:16:35.76 ID:oMgrttLh0

雰囲気良くなって来たな

0545あ2017/04/03(月) 12:32:00.77 ID:OCq99J4U0

ペンシルバニアに工場建てれば全自動で逝くとおもいます

0546く2017/04/03(月) 12:39:11.30 ID:oMgrttLh0

若手退職もなくなった

0547あ2017/04/03(月) 13:23:14.08 ID:izb+IF5w0

若手退職減った(できるやつがいなくなった)=出涸らしになった=カスしか残ってないw

0548あ2017/04/03(月) 13:47:03.23 ID:AlNU+22S0

うちには、その若手がいないよｗ
カスでもいいから若手ちょうだいｗ

0549あ2017/04/03(月) 14:03:17.19 ID:0dnz3qtN0

若手は東大より需要あるからな～w

0550元♯2017/04/03(月) 14:03:23.80 ID:1xaQEQLI0

今日も報酬の入金なし。

0551あ2017/04/03(月) 16:52:28.13 ID:LOMK+K2d0

頭の固い中年のジジババは自分の仕事のやり方に固執しすぎ。頭の悪いバカの必殺の方法より合理的な手段は掃いて捨てるほどある。考えろ。

0552あ2017/04/03(月) 17:32:51.22 ID:z8YZncjL0

週刊ダイヤモンド「台湾の鴻海精密工業傘下に入ったシャープは、50代部長で1300万円と、買収される前とあまり変わっていない。」
・・・
・・・
・・・
スゲー
ネットサーフィンとメール伝書鳩で俺の3倍もあんのか・・・

0553名無しさん2017/04/03(月) 17:42:11.91 ID:0hsOGl8Y0

>>552
>買収される前とあまり変わっていない。」

そこが問題なのにねｗ

0554あ2017/04/03(月) 17:46:48.81 ID:izb+IF5w0

お知らせ。
知財に問い合わせたら、中旬だってさ

0555あ2017/04/03(月) 17:49:44.35 ID:u36M2/6c0

>>552
天理のハゲタコ管理職は結構カネを貰っているが、仕事はしない、できない。
部下の仕事は邪魔する、妨害する。
戴は甘いわ。

0556あ2017/04/03(月) 18:07:09.79 ID:u36M2/6c0

管理職は3000人ぐらいいるから、300万円賃金カットをすれば
年間90億円の【キャッシュ】が浮く。ここまでカットしても
管理職の生活に支障がない。辞めてもらえれば、さらに賃金カットでバンザイ。
これはシャープの純利益率を1％と過程すると、9000億円相当の事業の営業
利益に相当する。鯛、経理わかってないだろ？本当のシロアリが誰か。
着手すべきところ着手していない。

3000円の誠意は伝わったが、誠意だけでは経営はできない。
外国人にしては、シャーププロパーに実に甘い。

0557あ2017/04/03(月) 18:10:26.87 ID:yBPXoxMz0

鯛は管理職や経営職を冷遇すると、組織崩壊に導くと恐れているかも
しれないが、実のところ、現場を冷遇しているほうが遥かに問題やで。

0558あ2017/04/03(月) 18:33:43.81 ID:ALTU5Mrw0

>>556
3000円は誠意などではなく、事情を知らない世間の人々に
「シャープの再建は順調」と勘違いさせるための広報戦術
では？

そんな手に騙される情報弱者の新卒はシャープを志望する
だろうから、低質な人材を大勢確保する会社になりそう。

0559あ2017/04/03(月) 18:34:52.31 ID:6076GJ6s0

現場冷遇っていうか現場と社長の間で都合のいい事言っているやつがいるから社長が知るわけない

0560あ2017/04/03(月) 18:48:00.62 ID:QxkXlc5O0

組織変更なし？
名刺が無駄にならなくて助かるわ

0561あ2017/04/03(月) 19:03:06.07 ID:eAGRPXAi0

>>557
冷遇しているしていない以前に、見せかけ管理職が多すぎだろ。

0562あ2017/04/03(月) 19:17:25.89 ID:CcfHvk1J0

>>557
北朝鮮や中国が党や軍を厚遇するのと一緒で、管理職という一部の特権階級を作り体制維持を図ろうとしてんだろ。
残った社員は何処にも転職出来ないバカばかりで、謀反を起こす知恵も度胸もないからね。

0563あ2017/04/03(月) 19:21:41.93 ID:6ICJAXQX0

>>562

うるせえなあー、シャープでクソ仕事（評価）しかしていないから転職先なんかねーんだよ。
死ね！

0564あ2017/04/03(月) 19:23:58.60 ID:EuLPKlsO0

＞謀反を起こす

天理では些細な反抗を「業務指示違反」と脅しをかけるアホがいますから。

0565あ2017/04/03(月) 19:26:46.81 ID:vUgafr6v0

>>562
謀反を起こすぐらいなら、辞めたほうがまし。
まだこれから辞めていく人は出てくる。

シャープの残った人材がクソではなく、仕事ができない無能マネージャーが
クソ仕事しか与えていないから有能が腐ってクソになったのが現実。
言葉を慎めや、このばかたれ。

0566あ2017/04/03(月) 19:29:12.32 ID:tvOYWIZB0

>>562
大体、転職の際、他社が要求する「設計」とかそういうたぐいの仕事は「サル」でもできる。
ただ設計を一度もやってないと、何もできない。

それだけで残留組をカスというのは、ただのバカ。

0567あ2017/04/03(月) 19:33:41.20 ID:c7FRHvH+0

組合のビラに紛れて、民進党の
やたわか通信とか書いた
全面カラー刷りの見たことないくらい
贅沢な紙質のビラぶち込んできやがった。
こんなビラに、組合費が使われていると
思うと泣けてきた。

0568もと♯2017/04/03(月) 19:35:27.49 ID:JOyonMt30

〉554
確認サンキューです。
4月中旬とは、遅いでんな。

0569あ2017/04/03(月) 19:35:55.53 ID:Clk/uzIf0

東大卒の優秀な若手がいるんだが、幹部のＴや、ただの権力者経営職のＳが
甘やかしているから、若手が変な方向へ仕事を進めているのが今のシャープの
実情。

そもそも幹部Ｔは、現役時代のテーマの見立てが悪いのに、幹部に
なったやつだからな。鯛のすぐ近くにいる。鯛は無能さを見抜いてないだろ？

0570あ2017/04/03(月) 19:36:54.83 ID:Ft/GSTBP0

>>567
まだシャープ労働組合辞めてないの？？？

0571あ2017/04/03(月) 19:41:23.90 ID:IfiqfUhE0

言っておきますがね。職場の秩序はこのスレの殺伐感と違ってありますよ。
でも、このスレの書き込みがみんなの本音だからね。

シャープを辞めるのが一番合理的な問題の解決方法。
鯛の金一封はやっぱり騙された。
鯛、はよ気づけ。社内風土改善ならびに本当の業績回復のために
大掃除すべきは、経営職と管理職だ。
一般職の給与を減給しようとするからどんどん荒れる。

0572あ2017/04/03(月) 19:52:33.75 ID:6d8V2Hpv0

おおむね、この方法でユニオンショップ制であるシャープ労働組合は
脱退できる。シャープ労働組合以外ならどこでもいい。
どうせ組合法を無視して、正式な手続きも取らずに勝手に会社の
言われたとおりにしかできないシャープ労働組合なんてさっさと辞めたら？

http://narouren.jugem.jp/?eid=1241

0573あ2017/04/03(月) 20:51:39.91 ID:lKNUXddL0

そういえば、SDTとかFTの投資枠ってまだ続いていたっけ？
あるなら、いっちょ応募するかなぁ。
ダメなら、外に持っていくだけだがw

0574あ2017/04/03(月) 20:51:57.71 ID:OCq99J4U0

種谷？

0575あ2017/04/03(月) 20:52:18.62 ID:lKNUXddL0

そういえば、SDTとかFTの投資枠ってまだ続いていたっけ？
あるなら、いっちょ応募するかなぁ。
ダメなら、外に持っていくだけだがw

0576あ2017/04/03(月) 21:18:52.54 ID:34PTjnFY0

分け目がうすーくハゲタコ管理職

0577あ2017/04/03(月) 21:36:13.49 ID:OCq99J4U0

分け目があるなんてシャープ社員(平均年齢50)の平均からすればフサフサレベルじゃねーか

0578あ2017/04/03(月) 22:02:55.43 ID:OCq99J4U0

それにしても野村さんが去った後のSDPの赤字はひどいね

0579あ2017/04/03(月) 22:09:34.08 ID:KW5Rq5Y+0

本当の実力主義のホンハイでのし上がった鯛にとって、
会社で昇格したものは実力がある有能なもの、って思いこみがあるんだろうな。

ホンハイではそうかもしれないが、きっぱり言おう。
シャープではそれは完全に間違いだ。鯛よ、早く気付け。
シャープでの側近は無能だぞ。

0580あ2017/04/03(月) 22:11:02.32 ID:pnRGGP3e0

組織変更、承認間に合わず4月トップにできず。これは、信賞必罰案件ですよね、社長。

0581あ2017/04/03(月) 22:15:34.09 ID:Wz+tqijW0

>>578
彼は経理の天才ではないのだろうか？

ＭＢＡを勉強してわかったことは、期末の在庫の取得時価主義をどう処理するか？
で利益が変わってくる。今の日本の法律では、どの取得時価主義で会計をするのは
会社の自由であり、違法ではない。（東芝と違って粉飾ではない。）
この方式で利益は変わってくる。

シャープはずっとこの手法をとっていると思う。
だから、奥田さんのときに天文学的な赤字が出た。
あれは普通に考えたら、今までの累積を経理の素人である奥田さんに
おしつけたようなものだろうと推測している。

0582あ2017/04/03(月) 22:19:12.78 ID:Wz+tqijW0

ただ会計って「数字の遊び」ができるから、実体経営を改革しての
黒字化と違ったら、かなり問題あり。

みなさん、よく観察してますね。感心します。ＳＤＰの急激な
黒字化とその後の変貌に関して。。。

0583あ2017/04/03(月) 22:25:36.29 ID:z1jykK0M0

>>578
野村マジック

0584はげ2017/04/03(月) 22:40:32.42 ID:xXX9OH+30

>>552
旧参事職の50代の部長ならもっと貰っているはずだが。。。その年収は販社の旧副参事職の部長では？

0585ｆ2017/04/03(月) 22:42:53.26 ID:WOZYTk0m0

>578 : あ2017/04/03(月) 22:02:55.43 ID:OCq99J4U0
>それにしても野村さんが去った後のSDPの赤字はひどいね

上場もしてない会社で監査が甘かっただけ。
去った後がひどいのではない。

0586はげ2017/04/03(月) 23:26:25.19 ID:rcThkAuj0

ブスシコリア

0587_2017/04/03(月) 23:35:24.51 ID:vkh0XK3U0

>>1-586 死ねトンキン

>>587-1000 死ねトンキン

0588j2017/04/03(月) 23:55:51.06 ID:JfxBjxyr0

問題の所在
客観的に把握
結論自明

状況を難しいと言い張るのは、自分へのいいわけ
排除すべし
シンプルな答えがあるはずだ

0589あ2017/04/04(火) 00:14:44.52 ID:LcyCdhMo0

さすがに値上がりすぎで不自然？？

シャープ時価総額、2兆5000億円に急回復　京セラ上回る　「マネーゲーム」の指摘も
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL03HX5_T00C17A4000000/

0590あ2017/04/04(火) 00:17:15.36 ID:LcyCdhMo0

もしマネーゲームだとしたら、
大きく下がるネガティブ材料が近く出てくるってことなんだよな。

0591名無しさん2017/04/04(火) 00:42:11.74 ID:oIXURHf80

>>587
自爆しとるやんｗ

>それにしても野村さんが去った後のSDPの赤字はひどいね
「それにしても野村さんが去った後にはっきりしたSDPの赤字はひどいね」だなｗ　正確には

0592あ2017/04/04(火) 00:47:41.78 ID:XSHOvAdB0

>>589
2017.3決算でも300億円近い最終赤字見通しなのに、年内の
東証一部復帰とか、あり得るのか？

0593あ2017/04/04(火) 01:57:06.02 ID:G4XrTRJA0

どう考えても、SHの企業価値が日立相当とはいえない希ガス。

仕立株になっていやせんか？

0594名無しさん2017/04/04(火) 02:17:36.52 ID:oIXURHf80

>>593
>どう考えても、

何も考えなくてもそうだよなｗ

株価とやらが企業の経営実態と連動していないことを
世間に知らしめるためにはいいんじゃないかな

0595はげ2017/04/04(火) 02:38:48.84 ID:bW0P3zZM0

ブス死コリア猿男

0596あ2017/04/04(火) 02:49:32.50 ID:eVbjCx8/0

「東証1部への復帰期待」もだが「米子会社の訴訟解決」がここまでのage材料になるわけないやん。
仕手筋入ったから上がってるんでしょうに。

シャープが3年10カ月ぶり高値、東証1部への復帰期待や米子会社の訴訟解決など好感
2017年4月3日 12:51
シャープ<6753>(東2)は3日の後場4.5%高の491円(21円高)で始まり、前場の504円高(34円高)に続いて2013年7月以来3年10カ月ぶりの高値に進んでいる。
直近の手掛かり材料としては、31日付で、米国子会社のうち1社が関連していた訴訟が相手方の取り下げにより解決したと発表したことがあるが、
東芝<6502>(東1)との比較で「当面は買い妙味がある」(市場関係者)と注目する動きがある。
　底流には、2017年中には東証1部に復帰するとの期待がある。このところは3月24日から終値で下げた日がなく、
一部には、今年前半にも東証1部への復帰を期待して臨む向きもあるようだ。
(HC)(情報提供:日本インタビュ新聞社=Media-IR)

0597あ2017/04/04(火) 02:52:39.14 ID:eVbjCx8/0

>>580
マネーゲーム化する材料(＝どーんと下がる材料)があるから4月トップに承認間に合わせる必要ないのかもよ。

0598あ2017/04/04(火) 07:15:56.88 ID:1RFblykB0

今シャープに入社してくる新入社員って何考えてんだろな

0599あ2017/04/04(火) 07:50:28.62 ID:sEzpG0/n0

>>598
何も考えて無いか行くところが無いんだろ

0600あ2017/04/04(火) 07:51:21.70 ID:5QAqEVCZ0

仕手株？

0601あ2017/04/04(火) 08:16:12.61 ID:MJPK6nXi0

>>581
そんなもん、MBAじゃなくてそこらの大学生でも知ったるだろw
ちなみに、ここ数年の大赤字を出したのも会計基準の変更によるところが大きい。つまるところ、買収されるためにわざとやってるんじゃないの？という疑惑が出てくるわけ。
まぁ、実際のところはへたれ経理が声のデカイ外圧の言いなりになっただけなんだけど。

0602あ2017/04/04(火) 08:53:29.03 ID:kk+Z6vhB0

>>601
いや、大赤字は実力。
昔から全く儲かってないのに数字を作ってきたから、その矛盾を一気に清算しただけ。

0603あ2017/04/04(火) 09:40:16.00 ID:SPfrAWTO0

今年の新入社員ちょいぶすが多いな

0604派遣SDP2017/04/04(火) 11:23:33.43 ID:Q/bnVLLB0

誰か、知財に特許報酬の振込日を聞いて。毎年のように 3月だと思って大きな買い物したので、カードの支払いまでに金が欲しい。

0605あ2017/04/04(火) 12:06:40.92 ID:w2izQm4M0

>>598
カオスな会社を興味本位で見に来て、飽きたらすぐに転職するから構わないって感じかな、若い時の数年なんて捨てても構わないしねw

0606あ2017/04/04(火) 12:37:03.88 ID:cc6eZwiJ0

そんな酔狂なアホが何百人もいるわけないだろ

0607あ2017/04/04(火) 13:19:57.57 ID:kk+Z6vhB0

若手でも転職は無理だな。
シャープでの職歴は履歴書上、ハンデにしかならない。
高卒、もしくは前科持ちと書くようなもの。

面接で何で、そんなボロ会社入ったの？って聞かれても、他に拾ってくれるとこなかったと正直に言うわけにも行くまい。

0608j2017/04/04(火) 13:38:59.44 ID:pWml/WLM0

>>607
2000～01年頃はシャープ出身は価値あったよ。
それだけに、その後の凋落が印象悪いんだろうけど。

ちなみに、いまは2000～01年頃の絶好調の時にその後の先行きを見通せた、という主張ができる。
本当のにその頃辞めていれば、嘘じゃないって判るからね。
あんまり若い人にはその価値は判らないと思うけど。

0609あ2017/04/04(火) 15:12:02.83 ID:Yf01Ec1T0

IQが低くて高校数学も理解できない社員が増えるとこうなる

0610>6042017/04/04(火) 15:37:13.05 ID:rFo41sd50

とりあえず限度額の高い銀行カードローンで乗り越えませふ

0611あ2017/04/04(火) 17:37:49.90 ID:cc6eZwiJ0

アホしか残ってない

0612あ2017/04/04(火) 17:41:02.65 ID:cc6eZwiJ0

アホしかのこってない

0613あ2017/04/04(火) 17:41:30.94 ID:cc6eZwiJ0

入ってくるのもアホばかり

0614あ2017/04/04(火) 17:42:18.08 ID:cc6eZwiJ0

株主もアホばかり

0615あ2017/04/04(火) 17:50:26.87 ID:nPZPKAHB0

アホ()が努力しても無駄だよ
人間の能力はポテンシャル以上には絶対に伸びないｗｗｗ

0616あ2017/04/04(火) 18:19:34.25 ID:LtSlyGAN0

天理を初めてみたときどう思うんだろうなぁ。
とくに首都圏の人

0617あ2017/04/04(火) 18:25:41.38 ID:A/MZYebJ0

天理の桜なんか見て楽しいか？
天理の桜を見ると「また無駄な1年が過ぎた」と空しくなるだけ。

ノー天気な仲良しクラブがさらに強化されつつあるな。
この会社、マジでダメポ。

0618あ2017/04/04(火) 18:36:01.42 ID:Ic8BP7A90

稲津郵便局（岐阜県、瑞浪市）
http://map.japanpost.jp/p/search/dtl/300124118000/

0619あ2017/04/04(火) 19:49:44.94 ID:J70N/DV10

SDPは大赤字だってニュース出たね
最強ホンハイ経営とはなんだったのか？という疑問符が付くと
シャープの経営改善にも懐疑的な声が出てきそうだ

0620あ2017/04/04(火) 20:25:41.25 ID:mwwwx1xS0

廃墟の女子寮の前で花見とは、「工場（寮）の月」もとい「荒城の月」
でも狙っているのか？
「はーるー、工場の、花の宴ー　めぐる杯ー　陰さーして♪」
暗示的やなー

若手大丈夫か？？？大丈夫じゃあなかったか。すまん。本当のこと言って。
シャープダメポ。

0621あ2017/04/04(火) 20:34:31.88 ID:FOWDJGdp0

>>619
これのこと？

鴻海・シャープ出資のSDP、2016年は大幅赤字、立て直しのカギは米国
https://www.digima-news.com/20170403_16125

0622あ2017/04/04(火) 20:36:28.72 ID:HkyKcCAm0

>>621
シャープの液晶ビジネス展開がダメダメなのはわかるが、ホンハイが入っても
これチューことは、液晶ビジネスそのものがもう限界チューこと？

0623あ2017/04/04(火) 20:41:05.31 ID:pyMNxhy30

0624あ2017/04/04(火) 20:41:34.20 ID:ShOqLeAs0

ＴＦＴなんかは、印刷手法で作らないとダメな時代にはいったんだよ。
もう完全に手遅れだけど。

あぽーん。

0625あ2017/04/04(火) 20:42:06.45 ID:kgXszTR40

ISO改正版移行対応って大丈夫なん？？？
ヤバくないか？？？

0626あ2017/04/04(火) 20:42:36.91 ID:ITvU30vP0

>>622
シャープが鴻海に買収されたらこうなるのはわかりきった事。

0627く2017/04/04(火) 20:42:59.92 ID:p0Ia6zba0

残りカスは、あれこれ自分の行く末の妄想に大変だな

0628あ2017/04/04(火) 20:45:11.64 ID:cc6eZwiJ0

そんな液晶とOLEDに全力で逝くんだろ

0629あ2017/04/04(火) 20:48:43.80 ID:FBAycs0I0

誰にも相手にされないからってFB消すなよ。あれ高学歴のリア充がやるツールなのは最初からわかってただろ。

0630あ2017/04/04(火) 20:51:58.28 ID:cc6eZwiJ0

消してないよ。そっと非公開にして理だけだよ

0631くら2017/04/04(火) 20:58:24.45 ID:p0Ia6zba0

本体の液晶事業は、ホンハイ様が有利な条件で取引してくれるから安泰だろ？
SDPは大赤字でも露骨な連結外しをしたから、影響は限定的。シャープ本体の復活劇の演出の為に切り捨てられたSDP。

0632あ2017/04/04(火) 21:05:52.21 ID:cc6eZwiJ0

上場まではね。つまり今年まではね。

0633あ2017/04/04(火) 21:07:35.56 ID:tTTeyvIM0

やっぱり悪人って役者やなあ

0634あ2017/04/04(火) 21:09:37.10 ID:kISb4HsV0

>>625

0635あ2017/04/04(火) 21:14:46.16 ID:cc6eZwiJ0

むしろSDPの赤字は液晶パネルとホンハイ製テレビという
組み合わせがカネにならない証左では？

0636あ2017/04/04(火) 21:21:44.72 ID:kgXszTR40

>>634
専務に直訴するらしいなwww

0637あ2017/04/04(火) 21:26:44.71 ID:Q4LFxsDZ0

三行氏自身がそういうんならそうなんでしょうね

0638あ2017/04/04(火) 21:30:15.65 ID:YdVfGrQh0

SDPの赤字って、もしかしてSC本体への販売価格下げたんか？

0639あ2017/04/04(火) 21:33:13.20 ID:Q4LFxsDZ0

よくわからんがオトナの事情が入り乱れてるんだろう

0640あ2017/04/04(火) 21:33:14.43 ID:axYB37Mb0

>>625
ケンケンさんですね
専務にぜひ直訴してください
ISO9001の改正版対応だが、専務に直訴しないとマズイわこれ😔
マズイと思うなら偉そうにいう前に行動しましょう

0641あ2017/04/04(火) 21:36:02.14 ID:JrZCs7LW0

シャープを辞めるぞ！
シャープを辞めるぞ！
シャープを辞めるぞ！

ハロワにはろくな求人がない。
転職エージェントはアホばっか。
どこにまともな求人がある？一応高校（同窓）の名簿を取り寄せたが
あまりうまく活用できていない。
賢い人、教えてけろ。

0642あ2017/04/04(火) 21:37:26.60 ID:hKnsp7M+0

SDPの株を20%しか持ってないと言うことは赤字額の20%しかシャープ側の会計に計上されないと言うことですか？

0643あ2017/04/04(火) 21:37:52.22 ID:Q4LFxsDZ0

ないよ。求人がない国なんだよ。

自民党信者向けのファンタジー新聞の中だけ

「空前の人手不足」なんだよ。

0644く2017/04/04(火) 21:43:50.79 ID:p0Ia6zba0

人手不足でもこんな状況にまでなってシャープにしがみついてるような、残りカス人材はいらないということだろう。
世間のシャープ社員の評価認識は、想像以上に悪くなってるぞ

0645あ2017/04/04(火) 21:49:36.81 ID:TnZaW2HF0

>>633-634

なるほどねえ、この先生、きのこるかが大問題やわなあ。

0646あ2017/04/04(火) 21:49:56.21 ID:XSHOvAdB0

>>642
そうなるだろうけど、その分ホンハイが引き取ってるから、
ホンハイに計上される赤字分の損失は重くなる。

結局ホンハイ＋シャープのグループ全体の損失は減らないが
「シャープの決算」は少しマシな数字が演出できる会計上の
工夫が狙いでの持分変更だったんだろうな。

0647あ2017/04/04(火) 21:55:41.43 ID:XSHOvAdB0

>>638
本体の営業損益の大幅改善と、SDPの巨額赤字化が同時期に
生じてるから、状況証拠から推理するとその可能性は高い。

0648あ2017/04/04(火) 21:55:42.18 ID:kISb4HsV0

藤崎降格伝説

0649あ2017/04/04(火) 21:59:12.97 ID:kgXszTR40

ISO9001って改正で内容が大きく変わったので過去の経験がほとんど無意味になるらしい。

0650あ2017/04/04(火) 22:01:43.02 ID:NdCPSezb0

日本電産の下っ端役が募集中じゃなかったかな
失敗の押しつけ先が足りなくなってるんじゃね？

0651あ2017/04/04(火) 22:02:54.70 ID:c3ovOD3s0

今ごろ騒いでるの？大きく変わるって分かってた事だろ？

0652あ2017/04/04(火) 22:03:18.11 ID:FBAycs0I0

民進党信者のファンタジー新聞の中でだけこの国はいま危機に瀕しているんだよ

0653あ2017/04/04(火) 22:07:06.83 ID:axYB37Mb0

>>625
Twitterで言わずにここで言いましょう

0654あ2017/04/04(火) 22:09:20.55 ID:WiTrJCTt0

http://www.sankei.com/west/news/160411/wst1604110040-n1.html
2016.4.12 07:30
「経営再建中のシャープは１１日、平成２９年春の新卒採用者数を今春実績（１５１人）の２倍弱にあたる２９０人とする計画を発表した。」

↓

http://newswitch.jp/p/8549
2017年04月04日
「シャープは台湾・鴻海精密工業の傘下に入って初めての入社式を堺市の本社で開いた。新入社員は大学新卒が１６年度比２０人増の１４１人。」

0655あ2017/04/04(火) 22:10:45.95 ID:WiTrJCTt0

>>654
計画の50％未満だぜ！！
たぶん、学校推薦枠は余り放題。

0656名無しさん2017/04/04(火) 22:10:46.42 ID:4/V8rZW10

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170403-00010003-newswitch-ind
こっちには、「売上高は前期比22％減の1613億円。
一方、売上原価が2065億円と売上高を大きく上回り」とあるよ。

0657あ2017/04/04(火) 22:10:58.52 ID:WeIvdgSn0

高卒150人採用か

0658あ2017/04/04(火) 22:12:05.44 ID:kISb4HsV0

>>649

0659く2017/04/04(火) 22:19:52.78 ID:p0Ia6zba0

実際、外向きの大本営発表みたいにやる気に溢れる部門なんてあるんか？
微塵も感じないんだが。

0660あ2017/04/04(火) 22:21:30.50 ID:J70N/DV10

売上も計画割れ
新卒採用も計画割れ
なにもかもが計画通りにいかないシャープさすがだわ

0661あ2017/04/04(火) 22:34:44.39 ID:WiTrJCTt0

>>659
郡山と天理は、雰囲気が悪い感じがしているんだけど、どうよ？
八尾や亀山、多気あたりは雰囲気良いのかな？

葛城は息してない気がするんだけど、どうなの？
福山、栃木は元気？
東広島は元気そうね。
堺は、埋立地だったのが、今や海外？

みんな元気？？

0662あ2017/04/04(火) 22:41:39.26 ID:CZJ9nAFO0

>>661
天理のれいめい、女子寮、あけぼの、社宅あたりの真っ暗な殺伐感、廃墟感が
なんともいえなくイイ。お化け屋敷ランドとして改造したらｗ

0663あ2017/04/04(火) 22:44:44.99 ID:DLjzu9d90

鯛は間違っている。本社南を買い戻すカネがあったら、天理の寮や社宅を壊して
更地にして売り出すべきだった。一応名阪国道や東名阪に近いから
必死に探せば買い手はつくだろう。

0664あ2017/04/04(火) 22:48:50.75 ID:DYDdZx0J0

本社は4月1付で人数半減だよ

0665あ2017/04/04(火) 22:50:59.89 ID:dOGUx4/Q0

>> 661

存在感のない超ド田舎事業所、三原を忘れてますよｗ

あとおまけの柏と幕張は？

0666あ2017/04/04(火) 22:56:18.07 ID:JwnTZ6yP0

ツインファミコン（箱付き・美品）を押し入れから出したら、息子が夢中。
残念ながら展示品に提供できそうにないわ。
スーパーマリオ（箱無し）、スーパーマーマリオ２（ディスク）もある。
X68000（expert、ボロボロｗ）も持ってるけどこっちは手放したくないな。

0667く2017/04/04(火) 22:58:12.82 ID:p0Ia6zba0

>>664
コアな部門はそのままや
いらん人たちが散らばるだけ

0668あ2017/04/04(火) 23:08:59.87 ID:JwnTZ6yP0

ディスクシステムは死んでた（2回目）。

0669元液晶2017/04/04(火) 23:13:00.20 ID:wwMQknyF0

ざまみろ。堺は絶対に黒字にならねえ。
ホンハイになって好調に見えたのは、会計処理の変更で数式を盛ってただけ。
それでも、赤字になるとは、さすが堺。
すげえ笑える。

0670あ2017/04/04(火) 23:23:55.00 ID:DYDdZx0J0

>>667
鴻海グループ企業ににコアなんてない。

淡々とゼロオーバーヘッド化をすすめてるだけ

0671あ2017/04/04(火) 23:31:14.43 ID:hKnsp7M+0

>>670
間接部門はシュリンクするらしいからね

0672あ2017/04/04(火) 23:31:31.68 ID:eVbjCx8/0

>>651
大改正だと今までは知らなかったが、最近になって大改正になって気づいたものの、
今頃になって「実は大改正でした！」とアナウンスすると今までボケてたことがバレてしまうので、
今になっても「軽微な改正です！」で押し通そうとしてるんだったら酷すぎなハナシだが、
さすがにそれはなかろうてw

0673fd2017/04/04(火) 23:42:55.96 ID:aLw4Dh4K0

ゼロオーバーヘッドいうても、上場会社である以上、
絶対必要な部門はあるやろうに。
本当にゼロが実現できるなら、ほかの会社もやってるやろ。
経営企画やら海事やら内部向けの仕事しとるやるらはいらんが。

0674あ2017/04/04(火) 23:49:53.69 ID:eVbjCx8/0

>>673
今の大企業って総務や経理はシェアードサービスとかいって分社化したりするところが増えてるよね。
ＩＴ推進部門もそうなってる会社多いし。
間接部門のゼロオーバーヘッド化って今の趨勢だから特に珍しいわけじゃない。

0675ｇ2017/04/04(火) 23:58:31.76 ID:aLw4Dh4K0

分社化したところで外部流出が減るわけでもないのにな。
形だけ分社したら何か改革した気分になるのかもしれんが。
シャープはそういうの好きやな。組織変更したら何か改革した気分になる。

0676あ2017/04/05(水) 00:04:15.49 ID:Aabyvnwb0

>>675
技術者ならともかく間接部門社員に対して「外部流出」という言葉は違和感あるが。

0677ｆｄ72017/04/05(水) 00:07:22.57 ID:+s9CyjVW0

分かりにくくてすまんな。
外部流出いうんは、第3社への経費支払という意味な。
別法人にしようが、グループ会社内で処理している以上、コストダウン
にならんいう意味や。
総務なんて、自社サービス前提やねんから、外部から仕事とるのは無理あるしな。

0678あ2017/04/05(水) 00:11:17.57 ID:Aabyvnwb0

>>677
NECだったか富士通だったか忘れたが、そこが総務や経理を分社化した際、そこの労組が激しく反発してた。
分社化で給与が減るからだった。分社化は人件費削減の目的もあるから、経費支払は減るかと。

0679あ2017/04/05(水) 00:12:58.33 ID:aULO5hrq0

もう柏、幕張のビル解体してさ、青空でいいんじゃないかな

0680あ2017/04/05(水) 00:21:21.55 ID:DMWA2vSj0

>>677
ホンハイに言われるからやってるのか
ホンハイの目的は何なのか？

結果として良きにつけ悪しきにつけ人員削減効果があるがそれがホンハイの狙いなのかよーわからん

0681a2017/04/05(水) 00:21:33.28 ID:2c6UQt3q0

>>654
2016春の採用実績が「151人」で、
当初計画では290人採用予定だった
2017春に「141人」入社か。

増やす予定が逆に10人減ってるな。

内訳の大学新卒は20人増という事は
高卒採用を30人減らしたのかな？
社内を調査して「高卒は使えない」
という結論になったのだろうか。

記事にある
「18年度は300人規模に増やす予定」
とは、また逆に減る前振り？w

0682あ2017/04/05(水) 00:26:32.24 ID:Aabyvnwb0

>>680
ホンハイの目的は何なのか？
と言うても間接部門のゼロオーバーヘッド化は一流企業ではよくやられてることだから、その流れに合わせてるだけかと。

0683ｆｄ2017/04/05(水) 00:26:57.55 ID:+s9CyjVW0

分社化がマッチするかどうかは知らんが、
ホンハイは、総務にしろ経理にしろ間接部門はプロ人材レベル
であることを求めてるんだろ。
仲良しクラブの社内向け仕事だけが得意なシャープ社員が、
そんなものになれるわけないが。
なおのこと、みんなクビにして、新たに少数精鋭のプロ人材だけ
雇ったほうが、幾分マシだとおもうがね。
社内仕事・政治の精鋭であるシャーププロパー幹部が跋扈している以上無理だと思うが。
本来なら、経営者こそ実力を備えた外部人材を雇うべき。

0684あ2017/04/05(水) 00:34:34.31 ID:DMWA2vSj0

そんな人材がシャープに来るか？

新卒にも2人に1人は逃げられてるのに？

0685ｌｋ2017/04/05(水) 00:39:25.32 ID:+s9CyjVW0

社内仕事・政治の精鋭であるシャーププロパー幹部が跋扈している以上無理だと思う。
こいつらをクビにしないと本当の意味でのシャープ再生は望めない。
あれだけ長い間、企業価値を毀損し続け、債務超過まで陥ったのに、
そしらぬ顔で会社に残るような奴らだぞ？まともじゃない。

0686あ2017/04/05(水) 00:42:55.06 ID:Aabyvnwb0

>>683
「プロ人材」と一口に言っても技術者と総務とでは意味の重みが違うけどね。
技術者の場合は出来る人と出来ない人の差が非常に大きいが、総務の場合はその差は致命的なレベルのものではない。

0687あ2017/04/05(水) 00:53:40.93 ID:DMWA2vSj0

三行氏の直訴ネタの方が

0688あ2017/04/05(水) 00:56:33.61 ID:0CudYieX0

>>681
キャリア採用入れてその人数だからな。ダメだこりゃ。

0689あ2017/04/05(水) 01:00:42.51 ID:DMWA2vSj0

株式市場と違って求職者は正気だな

0690あ2017/04/05(水) 01:19:41.42 ID:Aabyvnwb0

4/1付よりも4/16付、5/1付の組織変更が大きい？？

0691あ2017/04/05(水) 01:21:20.27 ID:DMWA2vSj0

三行氏がそういうんなら違うんでしょうね

0692あ2017/04/05(水) 01:25:34.44 ID:Zsto1Rsh0

モンキーパーク

0693あ2017/04/05(水) 02:38:45.75 ID:CE02OjwT0

俺の知り合いが働いてる会社のISO事務局って
今回の改正が大きい&難解でどう対応していいのか分からず、
それでISO取得は今回を機にもうやめようって話になってるw

0694あ2017/04/05(水) 03:41:46.23 ID:H0RpPKQ50

モンキーパァーク
モンキパァーク

選択は常にマチガイ

0695あ2017/04/05(水) 06:34:37.09 ID:+jCRVZUX0

社長が止めた、妙ちくりんな案件の決裁書でも、
バレバレの分割決裁で、100万づつに割った決裁書を、複数個を同時に上げても、
経理も法務もグルだから、すぐに通る、って噂を聞いたなぁ。

0696あ2017/04/05(水) 06:43:58.19 ID:+jCRVZUX0

>>695
社長のメンツを潰す行為なのに、
決裁書を起案した首謀者や、共謀した途中経路の承認者や決裁者は、
必罰にならないものなのねぇ。

0697あ2017/04/05(水) 06:57:08.44 ID:URw0Te2T0

今更、SHに入るより他行ったほうが、新人のためでしょう。
誰が好き好んで、薄給のところ苦行をすのかってかんじだ。

それでも来た新人には感謝感激雨霰ですなぁ

0698あ2017/04/05(水) 07:01:51.06 ID:URw0Te2T0

しかし、姑息な手段で決裁通して、それ本当に金のなる木になるの？
あーボロカスな起案者に、腐った中間承認者、役に立たない経理だなぁ。

0699あ2017/04/05(水) 07:09:10.42 ID:SWyb0o2y0

>>698
結局昔と変わらないやり方だな

0700あ2017/04/05(水) 07:14:57.41 ID:URw0Te2T0

とりあえず、本日のSHはウリで。きっと、利益が出るでしょう

0701あ2017/04/05(水) 07:25:08.98 ID:r786R/8o0

>>602
あほか？
リボ払いが不利だからって、残額が自己資産を上回ってるのに一気に精算したやつがいたら、それはただのバカ。

0702あ2017/04/05(水) 07:31:15.85 ID:r786R/8o0

>>672
まともな会社なら軽微な修正。
まともでない会社なら対応不可能。

0703あ2017/04/05(水) 07:34:20.47 ID:r786R/8o0

>>695
さすがに1億の案件を100件に分割は出来ないだろ。
分割は織り込み済だよ。

0704さ2017/04/05(水) 07:56:39.34 ID:3TCDR4590

>>697
他行、うん銀行にと読んでしまったw

0705あ2017/04/05(水) 08:04:15.43 ID:ovlC/DIM0

部門が間違っていて戴の判断が正しいわけじゃなく
どっちも間違ってるから安心しろや

0706ある○統括部長の所作2017/04/05(水) 09:23:51.73 ID:rqfBsors0

エレベーター内でのこと。

人が来るので、ボタンを押して待っていたら、○統括部長と部下が入ってきた。
普通は簡単な礼をするものだが、それもなし。ただ部下と仕事の話に夢中。
挙句の果てに、その人に、「○階お願いします。」とエレベーターボーイ
として要求。とにかく自分勝手。

これだよ。この会社の経営決定をする側のダメっぶりは。
非常に些細な話だが、人間性って些細なところに現れるからな。
ビジネスの基本は結局「人間性」だ。
たぶんこの会社の再生はないだろう。

会社を傾かせた自分勝手な町田、片山のリトル町田、リトル片山が社内にわんさかいる。
戴さんの一番の大仕事は、このリトル町田、リトル片山を降格することなんだが、
そういう大胆な人事をしないだろうね。
わかっていてしないのか、わかっていないのかはわからない。

0707く2017/04/05(水) 14:00:19.21 ID:Lxdubtiw0

今残っている奴は社内政治のプロなんだよ。
結果は出さないのに上の評価だけが不自然に高い。
裏を返せば他の会社じゃ何もできん奴らだ。

0708あ2017/04/05(水) 14:05:23.61 ID:HRNVUN+c0

机に座って指示を出しているだけで、仕事をしっかりしていると
勘違いしている某くんは無能。有機ＥＬは材料開発研究がすべてだろ。
材料開発を他社に丸投げしている段階でアレ。

世の中はこんなに進んでいる。。。
２ちゃんスレタイより（ＵＲＬは転載できず）
【有機EL】ケンブリッジ大、有機ELの電気→光の変換効率を従来の25％→ほぼ100%にする技術を開発
…ディスプレイの省エネ＆長寿命が可能に
Rotating molecules create a brighter future | University of Cambridge
http://www.cam.ac.uk/research/news/rotating-molecules-create-a-brighter-future

【絶望】ホンハイシャープの裏事情Part236 【絶望】 [無断転載禁止]©2ch.netYouTube動画>2本 ->画像>23枚

High-performance light-emitting diodes based on carbene-metal-amides | Science
http://science.sciencemag.org/content/early/2017/03/29/science.aah4345

【絶望】ホンハイシャープの裏事情Part236 【絶望】 [無断転載禁止]©2ch.netYouTube動画>2本 ->画像>23枚

http://gigazine.net/news/20170405-rotating-molecules-lighting/

シャープと天下のケンブリッジ大学を比較するのが、そもそも間違い
だったか、ごめん。
おそらく有機ＥＬはアジア勢は完敗だろうな。将来的に。

0709名無しさん2017/04/05(水) 14:53:24.57 ID:Fcn5qmyE0

>>706
礼儀作法人間性以前の問題で
エレベータの中で、社外には聞かせられないような話（いろんな意味でｗ）を
エラそうにデカい声でしゃべる馬鹿はいるね
部外者立禁の場所にも業者は入るんだよｗｗｗ
てか、業者様がおられないと動かない工場なんかつくるなよ管理職さんｗ

壁に耳あり障子にメアリーって、古いけど当たりだと思ふ

0710あ2017/04/05(水) 15:19:40.14 ID:L09zhSHx0

>>707

天理のハゲタコ管理職が典型です！！！

0711あ2017/04/05(水) 15:24:47.42 ID:oU456CDy0

組合のエロ専従、風俗三昧。

0712あ2017/04/05(水) 15:25:33.91 ID:oU456CDy0

組合のエロ専従。所詮は高卒。

0713あ2017/04/05(水) 16:40:17.95 ID:sl4cykOy0

高卒ブサイクでも組合で権勢を振るう。無能でも成り上がり者！？ハゲ黒人

0714あ2017/04/05(水) 17:44:28.09 ID:tABdeyz90

声だけでかいやつ大杉w

0715あ2017/04/05(水) 17:44:53.74 ID:tABdeyz90

すまん、態度もでかかったわ

0716あ2017/04/05(水) 18:31:18.01 ID:HtOwoXR+0

カメラモジューる事業本部って天理にくんの？

0717ふく2017/04/05(水) 18:47:07.49 ID:qpNjTZyO0

かめやまもじゅーるやで

0718あ2017/04/05(水) 19:32:57.09 ID:inZqUbaF0

0719あ2017/04/05(水) 19:54:44.96 ID:8J1sI44T0

戴社長にすべてが見えているわけでは無いこと。
この問題は永遠のテーマなのか？
嘘で何重にも囲われた中で社長の理想論が実現すると思う？
さっさと転職した方が懸命だと思うね。

0720あ2017/04/05(水) 20:31:22.13 ID:OR85iYF00

戴社長はホンハイのナンバー２なのはわかる。
実力もある。人間性もよい。

しかし、取り巻きであるシャープのプロパーがあまりにも酷すぎる。

※今まで２ちゃんで誉められた社長は創業者と戴さんだけ。
あとはクソミソ、ぼろカスに書かれているが、日本経済新聞社発行の
シャープ崩壊に物の見事に同じように記載されている。

0721あ2017/04/05(水) 20:34:49.64 ID:+MO4HI/d0

＞さっさと転職した方が懸命だと思うね。

町田、片山、高橋の所作で、一般社員の評価も相当下がり
転職に支障をきたしている。

シャープ社員の最大の敵はシャープ社員なり。
かきみさんのことを決して忘れるな！
かきみさんは最大の被害者だ。

0722あ2017/04/05(水) 20:41:24.01 ID:DLGdw/3p0

今度、仲良しのかずゆき君の家へ遊びにいきます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　昴より

0723あ2017/04/05(水) 20:44:58.48 ID:hhXoS7cf0

【悲報】管理職の今年度からの給与のベースが緊急経営対策での削減後の額に固定された件

緊急経営対策での減額を終了しますといいつつ金額をそこで固定するとはやり方が汚すぎ
で、みんなのがんばりを引き出すため給与のレンジを広げました！　だと?
どの口がそんなことを言えるのか！　H本仁さんよ

0724あ2017/04/05(水) 21:00:57.78 ID:HZbslD720

>>723
シャープ社員の敵は、みずほ、管理職、経営職、組合専従で確定ですね。

0725あ2017/04/05(水) 21:02:39.34 ID:HZbslD720

>>723
そのみずほの人、フルネームで出してもいいと違うか？
株主総会でも相当株主から叩かれていたらしいよ。

0726あ2017/04/05(水) 21:03:13.75 ID:tqFoZXJd0

非管理職はもっと悲惨だよ
妻子持ちだと嫁が働かないと生活出来ない
しかも一生給料が上がらない

0727あ2017/04/05(水) 21:22:06.38 ID:ovlC/DIM0

>>725
ザ・無能だからな

0728あ2017/04/05(水) 21:28:59.54 ID:KsZoPsMa0

日本社会は無能でも上司へのゴマすりがうまいと重役になれます。
そこを見抜いた森高千里は、ゴマすりのうまい男を「ハエ男」とバカにしてます。
いい歌です。

森高千里「ハエ男」
ダウンロード＆関連動画＞＞

0729あ2017/04/05(水) 21:30:31.70 ID:URw0Te2T0

ワレワレハショウガイSHノプロパーデイルコトヲチカイマスw

0730あ2017/04/05(水) 21:33:13.46 ID:SAikQa8f0

××△
今年は不作だな

0731あ2017/04/05(水) 21:35:45.79 ID:s/FiOAnp0

>>711
あらがちな話
電機連合の外部会議は
ソープの近所で開催される　定説です。

0732あ2017/04/05(水) 21:44:52.77 ID:VandGC2j0

>>726
それは、仕方ないだろ。

0733あ2017/04/05(水) 22:19:24.83 ID:I8E8T2hm0

>>732
仕方ないわけない。だまれ組合専従。

0734あ2017/04/05(水) 22:31:35.07 ID:SAikQa8f0

>>733
嫌なら辞めろ。

0735あ2017/04/05(水) 22:38:22.04 ID:9gBMgxEX0

組合専従を総入れ替えするには？

0736あ2017/04/05(水) 22:40:59.16 ID:VandGC2j0

>>733
他にも会社はある。
嫌なら他に待遇の良い会社に行けばいい。

0737あ2017/04/05(水) 22:45:20.97 ID:ovlC/DIM0

ここで工作してるのは組合専従だろ

0738あ2017/04/05(水) 23:02:15.75 ID:uKU1TlNm0

けったいなシャープ労働組合に文句があるならここへ書き込むといいよ。
全部見ているだろうから。

0739あ2017/04/05(水) 23:05:29.44 ID:0syDA8ZF0

>>735
組合員が議決権をきちんと行使して、年1回の組合総会を開くよう
要求すること（組合法に規定）

専従たちが集まって物事を決める定期大会は組合総会ではない。
って言っても何もしないへたれ組合員がほとんどだから
今日も専従の地位と利権は安泰！

0740あ2017/04/05(水) 23:08:24.32 ID:pJz8GtHS0

>>736
>嫌なら他に待遇の良い会社に行けばいい。

これって、シャープは待遇が悪い会社って言っているようなもんだなｗ
さすが論理破綻することを言う組合専従。さすがです！

0741あ2017/04/05(水) 23:09:57.52 ID:XFY2FqDT0

まーだシャープ労働組合に入っているの？？？

0742あ2017/04/05(水) 23:12:29.35 ID:iZkUbCDh0

>>736
>嫌なら他に待遇の良い会社に行けばいい。

数学がわかっていれば、人を批判しているようで
実は自分の首を絞めているような恥ずかしい文章を書かない。

この人、大学出てないだろ？これがまさに高卒。

0743あ2017/04/05(水) 23:19:38.18 ID:kiNZf4lH0

復興相の今村と同じ。権力を正しく行使するには知性が必要。

今村復興相「出て行きなさい」記者に激高し謝罪
TBS系（JNN） 4/4(火) 19:27配信
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20170404-00000057-jnn-pol

嫌なら辞めろ。（このスレの組合専従とおぼしき書き込み）
嫌なら出ていけ。（今村復興相）

お里がしれます。。。

0744あ2017/04/05(水) 23:22:37.34 ID:n7Ef6NbI0

>>734
やっぱあんた、組合専従なん？
年収800万円～1000万円は辞められませんよねーｗ

所詮、組合員は金づるで、人ごと、人ごとｗ

0745あ2017/04/05(水) 23:34:02.65 ID:RXFWxv200

会社が組合専従を厚遇するのは、組合潰しの一環だよ。
組合員　ＶＳ　組合専従　で一番ニンマリするのは会社だから。

0746あ2017/04/05(水) 23:37:12.29 ID:L9fAgbmb0

でもシャープ労働組合は辞めたほうがいい。
日本経済新聞社のシャープ崩壊で書かれたように、奥田社長解任クーデターに絡み
組合責任者が同席なんてありえない話だ。

0747あ2017/04/05(水) 23:40:51.93 ID:tMA+Mlnc0

シャープ労働組合を脱退している人はそこそこいるみたいだね。

0748通信マン2017/04/05(水) 23:59:47.20 ID:68YABL7p0

>>742
そりゃオマエだろｗｗ
天に唾する用な言動ばかりシてっから高卒なんだよｗｗ

0749あ2017/04/06(木) 00:02:49.19 ID:OFdFZXqW0

このスレ組合専従が見ているから、シャープ労組に対して、怒りや鬱積のあるものは
どんどん書き込むべし。

0750あ2017/04/06(木) 00:07:38.01 ID:7Ljnhjsh0

知性が乏しいから、利権やどうでもいい地位を得ることを
人生の目的と勘違いしているけど、そんな人生、実につまらない人生だよねー

実際に多くの人を踏み台にして利権やどうでもいい地位に満足しているみたいだけど、
「業」を背負っていることって知性がないから気付いてないみたいだね。

親の因果は子で報いってことわざ知らないのかな？知性がないから無理か。。。

0751あ2017/04/06(木) 00:14:00.85 ID:397SgpCs0

親の因果が子に報う
http://kotowaza.avaloky.com/pv_fam09_05.html

意味
親が行った悪いことは、その子供に及び、結果として、何の罪もない子供が、苦しむこと。

こういう例、山ほど見てきた。その一例。戦争でたくさん敵を倒し、帰国後
企業を興し、地元の名士に。自民党の重鎮とも仲良く安泰で富とそこそこの
地位を築いて晩年で御殿を建てたが、本人は老後はかなり苦しんで死去。
その立派なお爺さんを見習えを父母が、子供へ説教し、孫は有名大学へ
進学。そして某大手企業へいくが、経営不振で解体。それとともにうつになり、
休職し、お爺さんの建てた御殿で自殺。御殿は「事故物件」となる。
おそらく、お爺さんが戦争で倒した人たちの呪いとしか思えない。おーこわ。

0752あ2017/04/06(木) 00:20:20.24 ID:mys4YHdO0

>>750
やめとけ。カネと欲にくらんでいる愚か者には、そういうこの世界の
事実を突きつけても、聞く耳はないし、理解できない。
アホは実際に因果応報の恐ろしさに合わない限り目が覚めない。
というか、因果応報にあっても目が覚めない。だから昔の人は言った。

バカは死んでも治らないと。
http://8606.teacup.com/angel/bbs/4307

0753あ2017/04/06(木) 01:05:54.52 ID:/JtvWCoc0

>>743
これは質問者が左翼活動家で何回もしつこく似た質問をしてきたから。
質問者が悪質。

0754名無しさん2017/04/06(木) 03:21:32.67 ID:PFEcDgki0

>>753
あの質問の仕方は失礼というよりは
明確に左翼活動家の挑発の口調丸出しだなｗｗｗ
つか、反核兵器でマトモな活動してるヒトもあんなのといっしょくたにされるから迷惑

漏れも
ここで町田を擁護してる奴や片山一派を擁護してる奴と
一緒に見られちゃ迷惑ｗ

0755あ2017/04/06(木) 06:18:50.51 ID:5dZzX3JX0

>>753-754

夜、寝れているけ？うつと違いませんか？
まあ、こんな会社ならうつにもなりますわ。
おれも早朝覚醒だし。普通は目覚ましないと目が覚めないのに、勝手に
早めに目が覚める。

会社を辞めるのが一番の合理的だな。会社の将来なさそうだし。

0756あ2017/04/06(木) 06:41:55.62 ID:5dZzX3JX0

もう一回寝てから会社逝くわ。
意図的に緊張を抜かないと、歴代のシャープＯＢみたいに
早死にするからね。本当にろくでもない会社だ。

→シャープと東芝

従業員を大切に扱えない会社はいずれ傾くという証拠だな。両社とも。
（東芝は過労死や訴訟が大企業にしては結構多い。）
みずほへ「1兆円おかわり」って経営陣アホ過ぎだろ。
それに応じようとするみずほもみずほ。
シャープの奥田元社長が会社更生法申請を試みたように、
事業再生型ＡＤＲで解体したら？経営陣はただのジジイになれや。無能どもめ。

「極秘」文書入手　東芝１兆円超の資金必要

日本テレビ系（NNN） 4/6(木) 2:05配信
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20170406-00000000-nnn-bus_all

一部引用）
経営危機に陥っている東芝が、銀行に対して１兆円を超える資金が新たに必要になると説明した文書の全文を入手した。

文書には英語で「極秘」と書かれてあり、「事業継続のため承諾をお願いします」と融資への協力を求めている。
（※コメント　いわゆるみずほなどへ「おかわり」）
主要取引銀行は支援の表明をしているが、地方銀行の中には慎重な意見もあり、
（※コメント　地方銀行には何の義理もない。あたりまえだわな）東芝は今月１４日までの回答を求めている。

0757あ2017/04/06(木) 06:48:03.30 ID:YrC5X7gF0

>>740
会社は、高い給料を払ってまで、良い仕事をして欲しいなんて思ってないだけ。
さらに、待遇を悪くした所で他社に移れないのもよく理解してる。
残って欲しい人は、幹部にしたりボーナス弾んで厚遇すればいいし。
人間の質に対して正直に評価してるだけ。

0758あ2017/04/06(木) 07:05:29.33 ID:YrC5X7gF0

降格や減給は、お前らの市場価値を反映したものだから受け入れろ。
会社は、評価に不満で退職者が続出したら困るのは事実だ。しかし、そうならん。
年齢やスキルや能力や経験を総合的に判断して、転職できるか分かるから足元見てるだけ。
他に行きたければ、どうぞご自由に。

0759あ2017/04/06(木) 07:14:02.74 ID:o8tzYVr/0

ほんとに人材流出や大量離職で会社は困ってないのかな？
キャリア採用の募集枠は埋まる気配がないし
新卒採用も計画の半分にも届いていない

「嫌ならやめればいい」
つよがりにしか聞こえないけどなあ

0760あ2017/04/06(木) 07:16:12.33 ID:ARqHRqYk0

0761あ2017/04/06(木) 07:31:49.56 ID:XfLiBl3M0

>>756
戴社長自身がメーカー再編をしたがってるから、近々あるんじゃない？
戴社長の再編意向に反発してる人は辞めればいいよね。
「できれば電機業界の連合で、グローバル展開していきたい。今は電機メーカー多すぎるじゃないですか」

0762あ2017/04/06(木) 08:00:35.86 ID:YrC5X7gF0

従業員を大切に扱えない会社はいずれ傾くというのは間違いだ。

会社が傾いたから従業員全員を大切に扱えないのだ。

更に言えば、大切でもない従業員を無駄に大切にしたからこそ、会社が傾いたのだ。

0763く2017/04/06(木) 08:05:28.40 ID:uhFAU5Pu0

残るか残らないかは、トップに魅力があるかどうか。
戴さんは一時的なピンチヒッターだが、
方針も人柄も信頼できる。
野村と橋下がトップとして魅力があり、
信頼できるかどうか。

0764あ2017/04/06(木) 08:09:10.70 ID:YrC5X7gF0

ダメ社員の待遇を上げるなど、吉野家に行き、皆が500円で牛丼食ってるのに一人だけ1000円払わされるようなもの。

市場価格を参考に叩けるだけ叩いとけ。
辞めても仕事が成り立たなくなったら外注すればいいだろ。やりたい業者はいくらでもいる。

0765あ2017/04/06(木) 08:14:04.03 ID:gzvCJgpL0

日本の労働市場にマーケットなんてあるわけないだろ

転職自体が前科扱いなのに

0766あ2017/04/06(木) 08:17:51.76 ID:gzvCJgpL0

シャッチョさんが「転職歴がないことが前科」とされる中華圏と勘違いしてるだけ

0767あ2017/04/06(木) 08:20:29.54 ID:gzvCJgpL0

日本はそういう雇用慣行だから最優秀層は市場に出て来ないし
市場から新たに調達することも不可能なの

0768く2017/04/06(木) 08:26:11.69 ID:uhFAU5Pu0

うちに限って言えば、最優秀層は絶対に残ってないと思うぞ

0769あ2017/04/06(木) 08:50:08.35 ID:Lwb3iwyT0

>>654
>>655
>>681
>>688

1年前の記事は採用実績。
今年の記事には大卒新卒としか書かれてない。
院・高専・高卒全部入れたら、実際はどうなんたろう？

0770あ2017/04/06(木) 10:50:50.44 ID:YrC5X7gF0

>>765
だから、足元を見て叩けるだけ叩いてる。
ギリギリ転職されない程度の絶妙の水準だ。
持続可能。叩いた分は全て利益。
戴は名経営者だ。

0771あ2017/04/06(木) 11:20:28.86 ID:4fNoK4GD0

シャープの公式twitter良い事言ってるじゃあないか。

昔、yammerにいたよな。公式twitterは、事業売却された時に新しい経営者や、しかるべき銀行筋が不謹慎と思うはずだから辞めるべきだと、妄想垂れてた奴が。

0772名無しさん2017/04/06(木) 11:35:54.39 ID:ACpUKyCg0

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ06H4Q_W7A400C1EAF000/?dg=1&nf=1
シャープ首脳「亀山工場の人員倍増」
スマホ用カメラ部品も生産へ

福山工場なくなるの？

0773あ2017/04/06(木) 11:50:58.15 ID:Ss8urY7q0

なんか必死やな。こういうことを言うのに限ってろくに
仕事ができない。天理のハゲタコ管理職と一緒だ。
→ID:YrC5X7gF0

>>757-758
>>762
>>764

特に、この文章に知性のかけらも感じない。人を罵倒するなら
もっとうまい言い方があるだろ？安っぽいやつ

＞ダメ社員の待遇を上げるなど、吉野家に行き、皆が500円で牛丼食ってるのに
＞一人だけ1000円払わされるようなもの。

牛丼は、松坂牛を使った場合、3000円～5000円ってのもあります。
あんたは1000円程度の牛丼が高級牛丼と思っているんだ。
人生、安っぽいなあｗ

0774あ2017/04/06(木) 12:04:52.39 ID:8i7us/t10

>>771
普通に不謹慎では。
他社、特に今元気な会社が追随しない理由を考えれ。

0775あ2017/04/06(木) 12:34:57.50 ID:gzvCJgpL0

福山は半導体で継続だろ、多分。

0776名無しさん2017/04/06(木) 13:26:31.40 ID:wS4wQK+y0

>>775
あおそこでまだ作ってんのか？あの設備で？
もう20年近く前の設備が大半だろ正気なのか

0777あ2017/04/06(木) 14:02:36.02 ID:Nj7TdlDY0

福山ってまだマスクROMつくってるの？

0778く2017/04/06(木) 14:58:06.91 ID:uhFAU5Pu0

サムスンがスマホ有機EL大量受注して、
テレビパネルは中国で11世代以降がどんどん立ち上がってる。
その中で、シャープの優位性て何？

0779あ2017/04/06(木) 16:07:05.83 ID:WS2YkIVH0

>>773
頭の安っぽいオマエはそういう言い回ししか出来ないもんな

0780あ2017/04/06(木) 16:07:44.96 ID:WS2YkIVH0

あー俺もスーツ着て仕事したかった()

0781あ2017/04/06(木) 17:04:34.90 ID:yQe66xO/0

今も残業多いですか？
あとフレックスできます？

0782あ2017/04/06(木) 17:54:49.88 ID:MQom+jfT0

残業は平均20時間
フレックスは可だけど浸透してない
これから全社員が労働裁量性になるかも

0783あ2017/04/06(木) 17:56:24.65 ID:1ajkRfTB0

ライシュウセツメイシテクダサイ。OK?

0784あ2017/04/06(木) 18:15:03.34 ID:iHxvQYzD0

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2017-04-06/ONYQI16S972901
ジェフリーズのアナリスト、アツール・ゴーヤル氏は５日の電話取材にシャープ株の上昇は業績改善に裏づけされたものではなく、
空売りの買い戻しによるところが大きいとしたうえでシャープの経営状況そのものは
「製造部門のあらゆる領域で極めて悪い」と述べた。

「製造部門のあらゆる領域で極めて悪い」
「製造部門のあらゆる領域で極めて悪い」
「製造部門のあらゆる領域で極めて悪い」

0785あ2017/04/06(木) 18:15:29.07 ID:GvrwWMDP0

竹内ってじいさんは仕事してんの?

0786あ2017/04/06(木) 18:16:57.83 ID:FNSe48Hu0

>>781
残業は０強制です。
サービス残業はある。

0787あ2017/04/06(木) 18:24:26.88 ID:KeRbsCEj0

フルフレックスになるなら、200万くらい年間、固定残業代が欲しいね。
反対にサーザンになるなら、微妙。。。

0788あ2017/04/06(木) 18:41:58.49 ID:M5Myyn0T0

不細工な顔と低い知能指数
根拠のない万能感

受け継がれる無能のDNA

0789あ2017/04/06(木) 19:12:35.29 ID:hyWGT+Ea0

>>781
そんなことを気にするような人は、シャープには入っちゃいけないと思うな。

フレックスやっている人なんて、ほとんど居ないよ。
子供が２歳未満だとか、よっぽどの理由がないと許可されないんじゃないかな。
残業時間は、部門によりばらつきが大きい。

0790あ2017/04/06(木) 19:12:40.09 ID:iHxvQYzD0

>>784のような状況を考えれば、メーカー再編が一番多くの社員の雇用が守られるような。
実際、戴社長もメーカー再編の意向があるようだし。

0791あ2017/04/06(木) 19:15:34.96 ID:YrC5X7gF0

サービス残業？
仕事を失いたくなければ、会社にとってメリットのある働き方をして当たり前じゃ。
仕事は取り合いだ。
何の取り柄もない奴は労働ダンピングしてまで会社に媚び諂えばいいんじゃないかw

0792あ2017/04/06(木) 19:16:05.58 ID:hyWGT+Ea0

>>769
自分で、電子電話帳で見たら？

今の時期なら、所属新入社員研修で検索したら一発で出るよ。

たぶん、本社付になって居る人が、大卒・院卒で、
事業本部配属になっている人が高卒、高専卒
子会社配属(修理屋の子会社とか)になっている人が、子会社採用だと思うんだけど。

0793あ2017/04/06(木) 19:22:58.83 ID:KeRbsCEj0

部署からまた貴重な30代が旧財閥に転職していったよ。
おめでとう🎉

0794あ2017/04/06(木) 19:23:32.21 ID:sOnpmcOw0

>>792
マジでそう思ってるなら部外者か本社プロパーのアホ

0795あ2017/04/06(木) 19:26:51.41 ID:sOnpmcOw0

本社プロパーのアホは全事業を終息すれば
赤字はゼロになるのにと本気で思ってる。

事実だけどお前も要らないからな

0796あ2017/04/06(木) 19:28:59.75 ID:Uu6b6vrE0

亀山いけって言われたら行くで

0797あ2017/04/06(木) 19:40:30.20 ID:hyWGT+Ea0

>>794
そう人をけなしてないで、
試しに電子電話帳で見た本社付新入社員研修の人数と、
前にニュース記事に出ていた、大学新卒の人数を見比べてみ。

0798あ2017/04/06(木) 19:47:22.46 ID:sOnpmcOw0

やはり本社のアホだったか

0799名無しさん2017/04/06(木) 19:52:42.22 ID:PFEcDgki0

>>795
あるあるｗ

出血は止まったが心臓も止まった、って奴だな
数字しか見てない馬鹿野郎とかが意外と分かってない事実だ

0800あ2017/04/06(木) 20:06:49.34 ID:8TREUQCv0

http://www.lancers.jp/work/detail/1435740

社内で探せよwwww

08017812017/04/06(木) 20:12:39.83 ID:yQe66xO/0

今は中小企業の底辺のような会社で働いてるので、
今ならシャープに転職できるかと思ったけど
地獄ということですね

0802あ2017/04/06(木) 21:11:20.20 ID:sOnpmcOw0

地獄じゃなくてモンキーパーク

今日もお猿たちはキャッキャと楽しそう

0803>8002017/04/06(木) 21:59:02.91 ID:AiwyNkhz0

社内にアナリスト級通訳出来る人いないからでしょw
というか、普通に通訳雇えばイイじゃんw

0804あ2017/04/06(木) 22:07:31.13 ID:N5OS04Xr0

>>774

タニタとかタカラトミーとか、似たようなのやってる。

タカラトミーはアレだけど、経営危機じゃないしタニタは健全。
電気・電機だけみてるとは、視野が狭すぎやしないかい？

そう言いながら、全面的に肯定するつもりはないけど…ネ。

0805あ2017/04/06(木) 22:20:06.42 ID:TjbQYrlk0

最後だからもう好きにさせてるのか？？とすら思えてしまう＞公式ツイッター

0806あ2017/04/06(木) 22:24:40.51 ID:xrYPKS9j0

俺の会社は上司がクズなため有能な人材が入ってきてもすぐ辞める。
なにも言わず来なくなったケースも１人や２人ではない。
だから業務の伝統が受け継がれず社風も定着しない。
いなくなった人材の穴埋めは俺らや上司がする。
上司は自業自得だからいいが俺らに皺寄せが来るのは納得いかん。

0807あ2017/04/06(木) 22:27:30.15 ID:xCAXzwna0

頭の悪いハゲタコ黒人は視野狭窄
どこにいっても嫌われる

0808あ2017/04/06(木) 22:35:34.47 ID:nGtjXrBJ0

0809みっちぇる2017/04/06(木) 22:42:35.46 ID:X4IH+VrX0

ひょろメガネの長谷川カス雄がまたブス女にセクハラしてたw
泡姫買う金がないのか？この変態そのうち痴漢で捕まりそうだな

0810あ2017/04/06(木) 22:45:58.30 ID:EijcgSZ00

Brain+(ブレーンプラス)のこ
可愛いな

0811く2017/04/06(木) 23:02:25.42 ID:uhFAU5Pu0

ホンハイに比べれば、規模の小さなシャープを回復させる（回復させたように見せる）なんて、至極簡単なこと。
どんな手を使っても、軽く回復したように見せるよ。
要は、ホンハイ様に従っておけば食いっぱぐれないってことさ。プライドあるなら、こんな会社残ってないだろうけどな。必要なのは優秀ではなくイエスマン

0812あ2017/04/06(木) 23:25:44.60 ID:OZjFoqWK0

Baby Metal live viewingにいってきたお

0813あ2017/04/06(木) 23:45:09.99 ID:Zd6jk9++0

>>811
3/1JNN記事「我々はシャープを買収して投資を行っています。
経営を立て直してから日本に返します。」
（ホンハイ精密工業郭台銘会長)

0814あ2017/04/06(木) 23:56:55.64 ID:BUxwdtmb0

>>799
機構案かホンハイ案か、という頃に液晶分社化の是非を巡って

「心臓病で死にそうだけど、心臓摘出したら死ぬ」みたいな状態

とか言われてたのを思い出したw
結局SDPを含めた液晶事業の赤字体質は未解決で「心臓病」を
抱えたまま苦しんでる感じだな。

0815名無しさん2017/04/07(金) 00:24:21.31 ID:SWhz0YBK0

>>814
だめな心臓を窓から投げ捨てて

ってか、心臓とばっかり思ってた臓器（のようなもの）は、実はおおきな腫瘍だったってオチかなｗ

0816あ2017/04/07(金) 00:25:02.01 ID:Rc721ZP20

メーカー再編を嫌がる人いるけど、メーカー再編以外の選択肢って実は倒産しかない。
だからメーカー再編に期待する人は冷静に物事を考えてるんだよ。
戴社長がメーカー再編の意向をほのめかしたのもそういうことかと。

0817あ2017/04/07(金) 01:54:02.12 ID:I8p7/ol20

低学歴ブスはクビにしてメーカー再編を図ろう
整形不細工や無能ブス男と再編しようとも受け入れてくれるはずもない

0818あ2017/04/07(金) 06:25:38.54 ID:WvwpU5EJ0

「イエスマンがいけない」とイエスマンを全否定して、
結論付けて思考が停止しているのはよくないと思う。

枝葉末節については、上司の意見の相違もあるかもしれないが、
上司と自分の中で方向性に共通点があるのであれば、
それに合意して利用し、枝葉末節については自分の中で
どうするべきかを咀嚼して、実行に移すべきだろう。

枝葉末節まで従うイエスマンばかりでは会社がつぶれてしまう。
一方でイエスマンを否定し愚痴で止まっていても会社がつぶれてしまう。
賢明なイエスマンが必要だろうな・・・

0819イエスマンの見分けかた2017/04/07(金) 07:12:13.98 ID:xIsOy/vC0

あなたの周りにもいるかな？

挨拶は上にはするが、下には知らん顔。これ非常に大きな特徴
報告は都合のよいものだけ。臭いものはふたをかぶせておく、ばれなければＯＫ
都合が悪ければ雲隠れ。人に押し付け嵐が過ぎ去るのをまつだけ。
資料を作る能力は有るので患部（幹部のあて字）には重宝される。
話は幼稚。自分は賢いと思っている。
マーケットは見ず、上の顔色が１番。上が良ければそれでＯＫ
ばれない裏技たくさん保有。
　無駄な出張、無駄な飲み食い、無駄なコミュニケーション。

簡単な見分け方です。

0820あ2017/04/07(金) 07:26:36.75 ID:6patPkVY0

>>816
あほか？
マイナスとマイナスを足したら確実にマイナスだろ。
再編してマイナス部分を切り捨てなければマイナスなことには変わらない。
マイナス切り捨ててなおるなら、単独でマイナス分を切り捨てても改善できる。
ま、総務とかオーバーヘッドは切り捨てなきゃならんだろうがね。

0821こ2017/04/07(金) 07:48:04.14 ID:+iEBrhBM0

楽しく働けてたら、それでいいじゃない。
退職も減った

0822名無しさん2017/04/07(金) 07:54:04.31 ID:w4Iuf+d/0

>>818
無能な怠け者と無能な働き者しか残ってないのだろう。

0823あ2017/04/07(金) 07:55:06.89 ID:qYcp6FjA0

確かに4/1のイントラは退職者あんまりいなかったな

0824あ2017/04/07(金) 08:04:16.85 ID:Eqa9wheQ0

>>816

仕事サボって業界再編デマを社内外に垂れ流してたら、ヒラ降格になった奴なら知ってるわ。

0825まあね。2017/04/07(金) 09:28:30.76 ID:ydqI7pEl0

もう結構若手やめてるので退職は落ち着くでしょう。そのぶん平均年齢上がってるけど。

0826あ2017/04/07(金) 12:00:38.05 ID:aLO+X8NT0

>>824
デマちゃうんじゃない？
戴社長もその意向を示してるようだし。

0827元♯2017/04/07(金) 12:19:34.32 ID:vP1rlK3k0

今日、報酬金振込まれた。

0828あ2017/04/07(金) 12:52:50.46 ID:/dkONg1S0

新卒採用時期と景気後退で他社の採用が激減してるだけだよ

0829あ2017/04/07(金) 12:54:04.42 ID:/dkONg1S0

2017年度は業績側悪くなるので年度始めから
残業規制強化。お先真っ暗。

0830あ2017/04/07(金) 13:59:58.61 ID:OuDjahcJ0

役員にでもならんと、贅沢な暮しなんかできないよ。
長いものに巻かれて、会社生活、人生を謳歌して、過ごせばいいんだよ。
身を粉にして頑張って部長なら、無理ない程度に人生を満喫して、平社員でもいいんじゃねえ。

0831あ2017/04/07(金) 14:24:28.96 ID:1DyKJMgm0

何で部下をきちんと育てて自分が楽になろうとか思わないんだろうな？部下が育てば自分もみんなも楽出来るのに何でせっかく入ってきた新人をわざわざ辞めさせ、自分を苦労させる道を選ぶのだろうか？
俺だったらきちんと丁寧に教えて自分が楽になる道を絶対選ぶのに。部下も仕事を覚えられて満足、自分も楽出来て満足。これじゃ駄目なのか？

0832>8272017/04/07(金) 14:26:01.24 ID:aITBKOFx0

いくらですか？

0833あ2017/04/07(金) 14:30:50.57 ID:bK27nxS70

>>826

0834あ2017/04/07(金) 14:35:56.19 ID:kSnN/azL0

右側通行なのに右左の区別がつかんガイジがいるけど幼稚園から大学院まで飛び級した天才君でしたかね？

0835あ2017/04/07(金) 15:20:26.99 ID:/fVtYr990

今、50歳前後の管理職って、年収どれぐらいなんやろ？
下がった下がったって騒いどるけど、実際のところどーなん？
うちの管理職、単身赴任手当もなくなり年収も下がり（これは本人談）
夜は遅くまで、土曜日も出勤、何が楽しくて働いてるんやろな？
そういう姿は、若手にも悪影響だわ。

0836あ2017/04/07(金) 16:32:36.34 ID:56ZdAFAg0

>>835
ほんと、管理職の姿見ていたら将来に夢が持てない。

0837あ2017/04/07(金) 17:22:38.19 ID:+D2yaCay0

>>836
戴社長がメーカー再編の意向をほのめかす記事あったので、それに期待しようよ。

0838あ2017/04/07(金) 18:00:48.79 ID:rtpvNaYP0

ちなみに、1xxx万もらいました

0839あ2017/04/07(金) 18:03:49.08 ID:/dkONg1S0

期待せず早く成仏してくれアーメン

0840あ2017/04/07(金) 18:04:10.34 ID:x4OFXUs00

花見、なんだが中途半端な天気
廃墟の女子寮の前で
「春、工場（寮）のー　花のー　宴　めぐる杯　影さーして」

主催者、会社権力へスリスリ。
会社に運がない。よって連動するものも運がないねえ。。。
日頃の心がけなんですよ。。。

0841あ2017/04/07(金) 18:05:28.22 ID:x4OFXUs00

ＡＴＭも閉鎖。とことん運がない会社だねー

転職は困難を極めるが、もう＃を出る鹿ない！！！

0842あ2017/04/07(金) 18:06:26.75 ID:x4OFXUs00

かつて組合と有志主催の運動会も雨だったねー、運がないねえ。。。

0843あ2017/04/07(金) 18:08:36.58 ID:x4OFXUs00

俺は運が強い。＃がまだ持っているのは俺の運の強さのおかげだ。
感謝したほうがいい。その俺が＃から逃げるんだから。。。（以下略）

中国で蝶が飛ぶと、アメリカでハリケーンが発生する。
（非線形科学）

0844あ2017/04/07(金) 18:29:57.45 ID:OuDjahcJ0

雨模様だから、彼女の花●でも楽しんだら？でへへ。

0845あ2017/04/07(金) 18:46:22.16 ID:dbeBi/KM0

メーカー再編とかなったら
若手は飛び上がって喜びそう。

0846あ2017/04/07(金) 19:24:31.81 ID:aITBKOFx0

奇遇だね～、これからパコパコでーす

0847あ2017/04/07(金) 19:34:27.22 ID:5osW+JCq0

花見の次は、稲作か。
村社会そのまんまやな。。。

0848あ2017/04/07(金) 19:38:53.99 ID:1wq9cv/u0

三行氏、亀山のラインに異動なん？？

電デバのライン工は、３直じゃなくて２直で9時〜9時勤務だから、
無茶しんどい、って話を昔聞いたなぁ。

0849あ2017/04/07(金) 19:50:30.99 ID:gzYKVtyB0

有機ELって言う液晶はキレイだね。

0850あ2017/04/07(金) 19:57:55.16 ID:dbeBi/KM0

三行は専務に直訴すると言いながら
何も出来ない口だけ野郎。

0851あ2017/04/07(金) 20:03:31.97 ID:+628GssF0

口だけ降格野郎

0852あ2017/04/07(金) 20:03:34.31 ID:cE9WhHky0

総務ー組合ー庶務（＋おっさん排除を狙う若手）

仲良し倶楽部は今日も運がない。

0853あ2017/04/07(金) 20:29:19.51 ID:CCVHZCFJ0

実際直訴しても面倒だからあまり煽るなよ

0854あ2017/04/07(金) 20:30:10.35 ID:CCVHZCFJ0

何を直訴するんだ？
ISO対応？東芝との合併？笑

0855あ2017/04/07(金) 20:37:25.38 ID:V/dhvCtd0

>>854
ISO対応で上司が動かないんじゃないの？
今回のISO対応はかなり面倒らしいし。

0702 あ 2017/04/05 07:31:15
>>672
まともな会社なら軽微な修正。
まともでない会社なら対応不可能。

0856あ2017/04/07(金) 20:54:05.73 ID:V/dhvCtd0

ググッて調べたが、
今回のISO9001って大改正らしいな。
品質部門の連中がまともに対応出来るのか？？

0857あ2017/04/07(金) 20:58:55.23 ID:1wq9cv/u0

>>855-856
何を言ってるんだか。
JQAがどういう組織か知らんのか。

本屋さんに売ってる本に書いてある知識しか知らない三行クン。
亀山のラインに行っても元気でね。

0858あ2017/04/07(金) 21:07:28.57 ID:V/dhvCtd0

>>857
直訴したってツイートしてたぞw

0859あ2017/04/07(金) 21:11:52.09 ID:QiEhrJEh0

いまだに三行が誰だかわからん…(･_･;

0860あ2017/04/07(金) 21:12:44.23 ID:1wq9cv/u0

>>858
どこか分からないから、ツイートのURLを貼っといてよ。

0861あ2017/04/07(金) 21:14:48.87 ID:V/dhvCtd0

>>860
直訴のツイートはすぐ消してる。

0862あ2017/04/07(金) 21:21:36.66 ID:V/dhvCtd0

そもそも三行は直訴マニアらしい。
今まで数回直訴してるらしい。

0863あ2017/04/07(金) 21:24:36.95 ID:oXwRWB4S0

>>862
どうせ三行の言うことなんて嘘ばかりですよ
Twitterでもけっこう嘘っぽいこと言ってるし

0864あ2017/04/07(金) 21:32:47.41 ID:oXwRWB4S0

>>851
こんだけ顔をさらされても人を見下した態度で発言してるんだから、三行さんもショボい人だ

0865あ2017/04/07(金) 21:42:47.13 ID:PY9TeM/v0

自分の思い通りにならないことばかりだから、他人を見下して精神の安定を保つ低学歴ブス

0866あ2017/04/07(金) 21:48:26.85 ID:LrTfM9BC0

四行は、本来、経営職についてもおかしくなかった人材だったが上司に恵まれず不遇なサラリーマン生活になったな。

0867か2017/04/07(金) 21:55:47.02 ID:7gKxxMv90

五行は在庫のマジシャンだった

0868あ2017/04/07(金) 21:56:47.93 ID:CCVHZCFJ0

六行は？

0869あ2017/04/07(金) 23:07:58.07 ID:cE9WhHky0

三行は叩くが、社員が苦しむ元凶を作ったＴ井とか、深○を叩くやつがいないのがへたれ。

0870く2017/04/07(金) 23:12:00.51 ID:+iEBrhBM0

2人とものうのうと自分の立場は守ってるがな

0871名無しさん2017/04/07(金) 23:14:18.69 ID:1y1Lt2YM0

>>869
総務乙枯

0872あ2017/04/07(金) 23:18:26.28 ID:cbGz41yX0

キリスト教信者はキリストやモーゼから鉄槌を降ろされる。

0873あ2017/04/07(金) 23:28:53.45 ID:WvwpU5EJ0

♯はシャープ
＃はハッシュ

0874あ2017/04/08(土) 00:31:29.36 ID:gd8UE9Su0

#はハッシュなう
♯はシャープなう

0875あ2017/04/08(土) 00:40:19.22 ID:7kAfWVY70

>>848
これってホントなんでしょうか
25年くらい奈良でいると言ってたから、三行氏ほとんど転勤したことないのかな?
亀山行ったらお気に入りのブスを見れなくなりますね
KSGでも見て偉そうにほざくのかな

0876え○りと2017/04/08(土) 00:42:52.96 ID:jAsej/Dw0

無能な癖に有能だと思い込んでるバカに難癖つけられて
折角の週末も不快な気分だ
自己流への拘りが病的に強いが、そもそもその自己流が効率的かどうか全く顧みようとしない頑固ぶりを治せないなら今すぐ死ね

0877あ2017/04/08(土) 00:55:36.75 ID:zPnmzz8V0

亀山住民は、喜んでるだろうなあ
商売繁盛になれば良いけどなあ
転勤させられる社員は、たまったもんじゃないわ

0878あ2017/04/08(土) 01:02:16.71 ID:0tf6/Ch90

亀山行きの内示もう出てんの？

0879あ2017/04/08(土) 01:22:57.86 ID:B4cpWvgw0

>>876
無脳な癖に自分を有能だと思いこんでるバカに
難癖つけられて可哀想に

知恵遅れでもわかるようなことしかこなせないブスぶりを
直せないなら目のまぶたを切ったみたいに今すぐ死ね

0880あ2017/04/08(土) 01:57:57.45 ID:gd8UE9Su0

また10年前の悪夢が蘇るのかw

亀山行くくらいなら、転職した方がいいんじゃないか？

0881あ2017/04/08(土) 03:16:11.58 ID:G8kTxtDR0

何暴れてんだよキチガイ。死ね。

0882あ2017/04/08(土) 03:38:43.85 ID:M2Fc31/B0

ISO9001が大改正って気づいた三行と
大改正と気づかないという大チョンボした上司が
争ってる構図っぽいなぁ。

0883あ2017/04/08(土) 04:16:12.31 ID:PSsLscLI0

三行氏がそう言うんなら違うんでしょうね

0884あ2017/04/08(土) 05:37:53.22 ID:7kAfWVY70

>>882
三行さんですか?
KSGで我慢してください
マリーナブルーのライブはAKB等のようにオンデマンド配信はないですよ

0885あ2017/04/08(土) 06:38:22.80 ID:k1i8v6hM0

ISOってようわからんが、審査機関も商売でやってるので多少はマズイところがあっても
なるべく認証しようとするのは分かるが、出来具合が半分以下とか３割以下とかって場合でも認証するんかな。

0886あ2017/04/08(土) 06:38:34.38 ID:hd1LJs9x0

>>882
上司よりも有能な部下は、自分の立場を脅かす存在だから、上司には目障りなんだよ。
だから、ずっと冷飯を食わされてるんだな。

0887あ2017/04/08(土) 07:01:13.51 ID:k1i8v6hM0

>>886
三行さんおはようございます。

0888あ2017/04/08(土) 07:59:32.63 ID:l05BSWse0

ブスのまずい冷飯

0889あ2017/04/08(土) 08:03:41.74 ID:tQBgMbRM0

有能だと気づかなくていいことも気づくんかな。
メーカー再編のことにしても。

0890あ2017/04/08(土) 08:19:44.64 ID:tQBgMbRM0

「QMS認証に形式的に取り組んできた組織にとっては大きな変更を迫られる」だってよ。

http://www.yomiuri.co.jp/adv/chuo/opinion/20150316.html
「ISO 9001の2015年改正の内容は、品質マネジメントに積極的に取り組んできた組織にとっては当然のものであるが、QMS認証に形式的に取り組んできた組織にとっては大きな変更を迫られることになる。
認証を取得している、あるいは取得しようとしている組織にとっても、認証のための審査を行っている機関にとっても、
どのような態度で臨むのか真摯に検討することが必要である。」

0891あ2017/04/08(土) 08:27:08.55 ID:NRzz7NQt0

ここ数年で書き込みのレベルが落ちたな。ただの会社漫談。裏事情なし。
若手がバカな証拠。

0892あ2017/04/08(土) 08:31:31.72 ID:tQBgMbRM0

メンバー多いんだなw
シャープ亀山工場でイベントしたことないの？？

亀山シャイニングガールズ公式サイト
http://ksg2012.web.fc2.com/

0893あ2017/04/08(土) 08:38:59.48 ID:tQBgMbRM0

少しググッて分かったことは
ISO9001は大改正ってこと。
有能でなくてもググればすぐわかるw

0894あ2017/04/08(土) 09:00:45.69 ID:gd8UE9Su0

ワレワレハ♯ノイヌダ

0895あ2017/04/08(土) 09:05:42.21 ID:7kAfWVY70

>>886
三行さんですか?
推しメンにお別れの挨拶しないんですか
マリーナブルーの子に
亀山行ってもヲタ活やってくださいねー
KSG、4-Sailsなど貴方の好きそうなのけっこういますよ

0896あ2017/04/08(土) 09:16:58.66 ID:tQBgMbRM0

上司より部下が有能だと、上司って自分がバカにされてるって空気で感じるので
排除したがるわな。役職定年があればその部下を利用して自分の役職定年延長を図るだろうが、
役職定年が無いと排除するしかないという。
だから人間は多少バカなほうが生きやすいw

0897あ2017/04/08(土) 09:38:34.17 ID:/mvhT1s70

いやいや　本当に口先だけの馬鹿な部下も排除したくなるよな

0898あ2017/04/08(土) 10:13:18.74 ID:AnkJXBb90

0899あ2017/04/08(土) 10:48:07.39 ID:tQBgMbRM0

ISOの改正内容ってググッてるんだけど、これ面白いなぁw
ISO事務局って普段はさして能力は求められん職場で、そういうところに長く居てる人にはISOの今回の改正版対応はかなり難しそう、というか対応無理ちゃうんかw
この規模の改正だと「今まではこれで良かったから」という経験知は役に立たないどころかむしろ危険だし。
はたしてどうなりますやら。

0900あ2017/04/08(土) 10:48:15.56 ID:Q7ruM9vN0

>>898
三行氏って、早稲田卒なん？

早稲田はバラツキが大きいな。
ヘンテコな馬鹿でも、何かの間違いで入れたりする。

0901あ2017/04/08(土) 10:53:33.02 ID:Q7ruM9vN0

>>899
ISO認証なんて、自前で全部やらなくても、コンサル使えばいいだけだろ。

ISO9001なら、安いコンサルが山ほどあるよ。
エアギター弾きの自称プロプレイヤー三行氏を雇わなくても、
三行氏の人件費よりも相当に安いだろ。

0902あ2017/04/08(土) 10:56:22.28 ID:sPAGXXr80

カメラモジュール事業本部って、異動するの亀山？天理？

0903かやめま2017/04/08(土) 11:07:07.62 ID:2JfuzgMV0

レジェンドと呼ばれてる
奴らが沢山いるから、
ビックリするで～

0904あ2017/04/08(土) 11:07:30.16 ID:tQBgMbRM0

>>901
過去のISO対応の経験者の知見が役に立たないわけだから、最初はコンサル使うのが安全なのにね。
「以前はこれで良かったからー」は危険だわ。

0905あ2017/04/08(土) 11:12:59.05 ID:Q7ruM9vN0

>>904
大手企業なら、コンサル企業すら使わなくても、認証機関が自らコンサルしてくれるよ。
あまりおおっぴらには言えないけど。
「以前は」っていうのは、その経験を言ってるんじゃないの？

0906あ2017/04/08(土) 11:19:47.87 ID:tQBgMbRM0

>>905
ISO担当の役に立つ経験って「どこまで手を抜けばいいのか？」という知識でしょ。
改正版では未経験なので「手の抜き加減」が分からない。
そんな「手の抜き加減」を認証機関が教えるものかなw

0907あ2017/04/08(土) 11:20:24.75 ID:Q7ruM9vN0

>>903
福山の、カメラモジュールの人たちがいる新ビルには、
業務時間中に、音あり動画でトイレオナニーをしてる奴が居るって聞いた。

0908あ2017/04/08(土) 11:28:24.32 ID:Q7ruM9vN0

>>906
知らないのなら、黙っといたら？

三行氏のような、新入社員と同じ階級の下っ端で、
何でもかんでもwebに書き込むような人間には、教えられないことがあるんだよ。

0909あ2017/04/08(土) 11:35:38.92 ID:tQBgMbRM0

>>908
「改善することを前提に認証」という形になるとは思うんだが、そんなやり方を
品質問題には厳しい戴社長が許すものかなーと。

0910っっs2017/04/08(土) 11:37:42.30 ID:Ci0FG81z0

三行氏ってだれ？なんでそんなあだ名がついてるの？ここ常連ばかりでいつも盛りがっているけど
時々来る人間には意味がわからない。あと、焼畑とかって誰のこと？なんでそう呼ばれるの？

0911あ2017/04/08(土) 11:41:33.25 ID:Q7ruM9vN0

>>910
「三行氏」ってのは、とある事業所に居る下っ端の個人を指す隠語。

下っ端過ぎて、個人名を特定したところで全く意味が無いから、気にしないほうが良いよ。
彼には何の影響力も権力もないから。

書き込みの頻度が高くて、しかも文体がウザいから、俺も時々叩くけど、
彼に関する内容は、全くレスの無駄使い。

0912あ2017/04/08(土) 11:44:22.28 ID:rpv8cIlc0

>>910
産業機構と一緒になることを望んだ人だから三行　焼畑とは焼畑農業のようにシャープを壊した町田

0913あ2017/04/08(土) 11:48:49.96 ID:tQBgMbRM0

>>912
革新機構を「望んだ」ではなく「論理的にそういう結論になる」ではw

0914あ2017/04/08(土) 11:49:09.83 ID:Q7ruM9vN0

>>910
ここや、昔あったシャープの中からの風景ブログとかで、
独特の文体で、
「BS事業売却」
「JDIへのBS事業売却」
「電機業界再編」
「ISO9001 2015年版」
とかのネタで、
繰り返し同じような内容の書き込みをするのが彼の特徴。
あと、１日に何度もIDを変えて、複数人が居るように、しょうもない工作をするクズ。

自分の妄想や願望を繰り返し垂れ流しにしているだけだから、
空気だと思って、無視するほうが得策。

まあ、俺は叩いているけど（笑)

0915あ2017/04/08(土) 12:01:02.45 ID:WhlGSMad0

鴻海が金出して東芝半導体と合併とかないかな

0916あ2017/04/08(土) 12:04:09.67 ID:tQBgMbRM0

>>914
BS事業売却と電機業界再編は被るとは思うが、
可能性はそれなりにあるので、そんな際立って変なことを言ってるわけではないような。
テキトーにスルーすればいい。

0917あ2017/04/08(土) 12:06:08.27 ID:Q7ruM9vN0

>>912
せやね。肝心の「なんで」を答えてなかったわ。
もう昔の事になったけど、ホンハイか産業革新機構か、の頃の話ね。

あと、
>>914
の記述は、三行氏のこと。

2chのこととはいえ、
「三行」と「焼畑」が同列に書かれる日が来るとは思わなかったわ(笑)
会社の階級で言えば、一番下の底辺の人と、一番上の会長・社長やん。

三行氏に絡むのが、いかに時間の無駄かがわかる・・・

0918あ2017/04/08(土) 12:13:37.84 ID:7+mD7sdj0

テリーさんちの庭の生け簀の中で、シャープのバカ雑魚どもが
しょーも無い話題でゴチャゴチャ盛り上がっとるわい。

ご苦労さまです。

0919あ2017/04/08(土) 12:14:30.32 ID:1yXbYXjt0

まとめでは所長経験有りだった気がするけど気のせい？

0920あ2017/04/08(土) 12:21:25.48 ID:Aw6FCAEv0

本当に有能なら、いざなれば会社辞めればいいんだから、上はバカだなぁと思いつつ黙っている。
有能ではないけどバカではないやつらがうるさい。ただ、そういうやつらがいないと問題に気がつかないバカが昇進する。

0921あ2017/04/08(土) 12:24:26.85 ID:7+mD7sdj0

自分のバカっぷりは棚に上げて他人のことバカバカ言うな！このバカ！

0922あ2017/04/08(土) 12:29:35.86 ID:7+mD7sdj0

>>915
絶対にない。東芝の半導体は国の戦略事業。
北京中枢と親しい台湾人に金出させてどうのこうのは絶対にない
断言します

0923あ2017/04/08(土) 12:33:39.45 ID:M/EeOMa70

みずぽ売国銀行次第だろ

0924あ2017/04/08(土) 12:34:24.31 ID:7+mD7sdj0

>>914
＞まあ、俺は叩いているけど（笑)

　自分の書いたレス見て自分で笑うな！このバカ！
　安上がりでオメデタイ奴！

0925あ2017/04/08(土) 12:36:20.14 ID:Q7ruM9vN0

>>912
町田元社長の「焼畑」って呼び方には、俺はあまり、なじみがないんだけど、
天理の研究開発本部の人あたりが、そう呼んでたの？

0926あ2017/04/08(土) 12:45:45.48 ID:D0BMKTiG0

天理の現代くんは元気か？

0927あ2017/04/08(土) 12:49:45.31 ID:rpv8cIlc0

>>925
多分ここでしか言ってないと思うよ

0928あ2017/04/08(土) 12:55:02.42 ID:7+mD7sdj0

>>925
京大農学部時代の卒業論文
[The Slash-and-burn method of agriculture in Nara prf Japan]

が、当時学会でかなり注目を浴び評価され話題になったため
いつの間にか本人も知らないうちについてしまったニックネームだそうです。
私は本人から直接聞いたことがあるので間違い無いと思います。

0929あ2017/04/08(土) 13:00:40.20 ID:7+mD7sdj0

>>926
＞現代くんは元気か？

　今では流石の彼も完全に過去の人になってしまいました。
　毎日ショボ～ン.....ボサーッとしてます。生きる屍、廃人寸前....。

0930元社員2017/04/08(土) 13:16:31.62 ID:ludcJJH00

>>925
2chでの初出はシャープ本社社屋売却のときにν速+に立ったスレ

ここの裏事情のスレに「焼畑」と最初に書き込んだのは俺

0931あ2017/04/08(土) 13:23:13.75 ID:uSqgJwgQ0

>>930
そしてお前しか使ってない。

0932あ2017/04/08(土) 13:25:05.16 ID:0tf6/Ch90

農学部で英語で論文書いてたのに話すどころか全く読めなくて、お付きの●西氏に丸投げしてたな。
あの英語力で、よく論文書けたなw

0933　町田　　2017/04/08(土) 13:27:42.32 ID:7+mD7sdj0

　　　　　　　　　 _,,:-ｰ''"￣￣￣￣￣￣`ヽ､
　　　　　　　　,r'"　　　　　　　　　　　　　　　`ヽ.
　　　　　　　 / 　::.　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　.　　 /　　::　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　 |　　 ::　　　　　　　　　　　　　　　　　 .|
　　　　　　.| ヾミ,l _;;-＝=ｪ;､　　 ,,,,,,,,,,,,,,,＿　　|彡|　
　　　　　　〉"l,_l ",,:=＝=､_::)　 f';,,:=＝=､_　ﾞﾚr-{　 >>930
　　　　　　 | ヽ"::::''　　￣´.::;i,　 i　`''￣　　　 r';'　）　誰が焼畑やねん　
　　　　　　. ﾞN l/////....:;イ;:'　　l　､　/////,l,ﾌﾉ　何をこの裏事情のスレに
　　　　　　.　|_i"ヽ;:...:::／　ﾞ'''=-='''´｀ヽ.　　／i　l"　「焼畑」と最初に書き込んだのは俺なんて
　　　　　　　　.|　::ﾞl　 ::´~＝==' '==＝''`　,il" .|'". 　下らん事、自慢しとんねん！！(激怒　
　　　　　　　 .{　 ::|　､ ::　`::=====::"　,　il 　 |
　　　　　　　　ﾄ､　:|.　ﾞl;:　　　　　　　 ,i'　,l'　ノ
　　　　　　　　＼ゝ､ﾞl;:　　　　　　,,/;;,ノ;r'" :
　　　　　　　 `''-､`'ー--─'";;-'''"
　　　　　　／ _〃｀ヽ〈＿
　　　γ´⌒´-－ヾｖーヽ⌒ヽ
　　／⌒　ｨ　　　｀ｉ´　　）; ｀ヽ
　 /　　　ﾉ＾､＿__￥＿_人　　|
　 !　　,,,ノ爻＼_　_人　ﾉｒ;＾ >　）
　（　　 <_ ＼ﾍ､,, __,+､__ｒﾉ/　　/
　　ヽ_　　＼）ゝ､__,+､_ｱ〃／
　　　ヽ､___ ヽ.=┬─┬〈　ｿ、
　　　　　〈J　.〉､|　　 |,　|ヽ-´
　　　　　　 /"" 　|　　 |:　|
　　　　　　ﾚ　　 :|:　　 |　ﾘ
　　　　　 /　　ﾉ|＿＿|　|

0934あ2017/04/08(土) 13:35:14.22 ID:7+mD7sdj0

>>932
　＞よく論文書けたなw
　　ぜーんぶローマ字で書いた。
　　何事もチョッと見のみてくれが大事。
　　要領だよ、要領！！人生は！
　　おまえら、こんな糞スレでしょうもない愚痴こぼしながら与太ってないで
　　少しは俺のスマートな生き方見習え！！能無し奴隷社員どもめが！！

0935あ2017/04/08(土) 13:59:38.08 ID:M/EeOMa70

つまらん長文と三行しかいない

0936あ2017/04/08(土) 14:19:27.22 ID:44D9dIaQ0

>>921
バカバカバカバカ～っ！

0937あ2017/04/08(土) 14:31:17.67 ID:Q7ruM9vN0

>>927
>>930
そうなんだ。ありがとう。

町田社長の頃、
研開が液晶とテレビ関係の研究ばかりになった時に、一部で呼ばれていたのかと思ったよ。
他が焼き払われたから。

0938あ2017/04/08(土) 14:35:27.00 ID:thUyZfNe0

アー愚民共、ボーナスヲワレワレニオサメタエ

0939あ2017/04/08(土) 14:35:33.64 ID:thUyZfNe0

ワレワレハ♯ノイヌダ

0940あ2017/04/08(土) 14:44:48.87 ID:7+mD7sdj0

>>939
>♯ノイヌダ

　厚かましい！
　犬じゃなくてゴキブリです。
　己惚れるな！

0941あ2017/04/08(土) 14:52:19.97 ID:7+mD7sdj0

>>935
＞つまらん長文と

　あんたが、詰まらん気分になるのはおそらく下痢気味のせいではないでしょうか？
　これを試してみてください。詰まらん症状も快方に向かうかも
　
　下痢止めの薬→https://www.kenko.com/product/seibun/sei_714007.html

　ちなみに逆の症状で、もし下らん気分になった時は便秘気味のせいかも
　その時はこれ
　便秘薬・浣腸→https://www.kenko.com/product/cat/cat_080824.html
　

　

0942く2017/04/08(土) 14:52:56.34 ID:SxCc5rdY0

復活とか周りでは言われているが、実際何が売れるんだ？
いい商品なんてあるか？

0943あ2017/04/08(土) 14:59:17.23 ID:7+mD7sdj0

>>935
＞つまらん長文と三行しかいない

　あなたがいつも不運に見舞われてるのはこのような消極的、マイナス思考癖のせいです。
　こういう場合は
　つまらん長文と三行しかいない、じゃなくて
　つまらん長文もいれば三行もいる！最強だ！これで十分だ！と思うべきです。

　モノは考えようです。つまらん長文と三行みたいなのが二人だけじゃなくて
ウジャウジャいたらシャープも一巻の終わり。

0944あ2017/04/08(土) 15:04:19.57 ID:7kAfWVY70

まあ、電器業界の再編があっても、三行が活躍できるような展開にはならないでしょ
何を期待してあんな事ばかり言ってるのかわかりませんけど
再編された所属先でいきなりクビになって終わりでしょ

0945あ2017/04/08(土) 15:15:06.42 ID:7+mD7sdj0

>>944
＞再編された所属先でいきなりクビになって終わりでしょ

　あんた、言うに事欠いて何てことを！！！
　イケスカナイ奴！
　オマエは今夜からこれだっ!
↓
　丑の刻参りは平安時代から伝えられる日本伝統呪術！
　http://www.urami.net/

　呪い殺してやるっ！！！！！

0946あ2017/04/08(土) 15:27:21.94 ID:tQBgMbRM0

>>944
三行ってただ単にジャーナリスチック(笑)な視点からメーカー再編の可能性を言うてるだけでしょ。
自分のことは関係なく。

0947あ2017/04/08(土) 15:37:45.38 ID:tQBgMbRM0

三行「アメリカが北朝鮮を先制攻撃するのでは。なぜならこういう状況があるからそう考えるのが自然なんですよねぇ」
社員「それで北朝鮮が反撃して日本を攻撃したら日本人困るだろ！
だからそんなことはない！三行は自分は助かると思ってるからそんなこと言ってるんだろ！」

こんな感じというか。

0948あ2017/04/08(土) 15:47:45.32 ID:tQBgMbRM0

亀山工場に4000人ほどカメラモジュール事業関連の人が７月に集められるというが、
カメラモジュール事業ってもともとホンハイは投資対象にしていた重要事業。
BS事業が７月まで今の形のままで存在するものかな。
７月には他社にBS事業が売却されてる可能性は全くゼロではないと思うが。

0949>9402017/04/08(土) 15:59:44.22 ID:gd8UE9Su0

オマエハ♯ノゴキブリダw
サッチュウシテクレルワw
ワレワレハ♯ノイヌダ

0950あ2017/04/08(土) 16:00:29.89 ID:G8+jhqu30

>>926
現代って横山?
生気のないくたびれたおっさんだよ。いつも食堂で独りでぱくぱくしてるよ。

0951名無しさん2017/04/08(土) 16:08:00.45 ID:IhLFODbJ0

>>948
カメラモジュールが抜けた福山工場はどうなるの？

0952あ2017/04/08(土) 16:13:58.72 ID:M/EeOMa70

旧電デバは今は新電デバとカメラモジュールに分かれそれぞれ別事業本部だろ

0953あ2017/04/08(土) 16:36:16.99 ID:Q7ruM9vN0

>>951
三行氏に聞いたって、彼は何も知らんよ。

現状でも、福山工場でカメラモジュールの製造なんてやってなくて、
シャープタカヤのベトナム工場だから、あんまり関係ないんじゃないの？
ここ↓
http://www.s-takaya.co.jp/products/business_em.html
http://www.s-takaya.co.jp/company/overview.html

新ビルに居る技術の人間は抜けるけど、
たしか、それほどの人数じゃなかったんじゃないかな。

0954あ2017/04/08(土) 16:36:17.11 ID:X/2Ah4h+0

全然できてないと噂の海外構造改革
4/16付けの組織変更でかなりの駐在が帰国ってことらしいな
4/1に間に合ってない時点でどれだけ後手に回ってるか知れる　そりゃ社長にもきつくご指導されるだろうよ

0955あ2017/04/08(土) 16:46:41.87 ID:2c/LLaAz0

>>946

まあ、あれだな。

三行みたいな奴がのうのうと奈良工場をウロウロしてる限り、事業売却なんて無いって事だよね。

0956あ2017/04/08(土) 16:52:39.77 ID:tQBgMbRM0

シャープの現存事業もいまひとつ足りない。
JDIの現存事業もいまひとつ足りない。
東芝は原発事業を分離すればまだ救いがある。

この３社にとって一番いいのは３社の統合再編。
(カメラモジュール事業、テレビ事業はホンハイ欲しいかな)

それを嫌がる社員がいてもこの３社の再編は可能性は高いでしょう。

0957あ2017/04/08(土) 16:53:17.22 ID:uSqgJwgQ0

>>954
4/1付けの人事異動がまったく無かったから妙だと思ってたら
4/16付けで大きいのがあるのかwktk

0958あ2017/04/08(土) 17:02:14.57 ID:2c/LLaAz0

>>956

まるで壊れたレコードプレーヤーみたいに同じ事ばかり連呼してるけど、少しくらいは社内から情報集める習慣とか付けてみたらいいんじゃないの？
お前、今期の事業計画とかラインナップとか、販社の推進状況とか全く知らんだろ？

0959あ2017/04/08(土) 17:09:05.16 ID:Q7ruM9vN0

>>957
概要は今週中に、内々に知らされてるけどなぁ。
俺の知り合いも聞いてるってさ。

貴方は自分の近辺のことすら、何も聞いてないの？

そういう人は、三行氏と一緒に、
亀山のカメラモジュール製造ライン行きとちゃうかな？

0960あ2017/04/08(土) 17:10:00.78 ID:tQBgMbRM0

>>958
メーカー再編ほどの話になると知らされてる人はごく一部でそ

0961あ2017/04/08(土) 17:17:57.08 ID:Q7ruM9vN0

ホンハイは、シャープタカヤを潰す気なのかなぁ？

シャープタカヤって、名前にはシャープと入っているんだけれど、
シャープの連結対象子会社じゃあないんだね。
http://www.sharp.co.jp/corporate/info/outline/consolidated/
のリストに無い。
EMSのタカヤ株式会社のグループ企業なんだね。
http://www.takaya.co.jp/corporate/group/

まあ、連結対象外の企業に外注費用を払っていたものを、
社内製造しよう、っていうんだったら、良い話ではあるわな。

0962名無しさん2017/04/08(土) 17:19:41.75 ID:D0BMKTiG0

>>950
ちがう
週刊現代だよ

0963あ2017/04/08(土) 17:23:17.54 ID:2c/LLaAz0

>>960

いや、お前はそれ以前の話。

昨年末の時点でおおよその半期のスケジュールが決まってる中で、そういうを全く知らないから、1/16の自分の降格と事業売却を妄想リンクしてしまう。

1/16に、何も無いっていう事を知らない事が、一般社員レベルの情報すら持ち得ていないんだよね、三行は。

まあ、少しは仕事しろよ。

0964あ2017/04/08(土) 17:26:06.09 ID:wsqbg4YW0

エネルギー
背水の陣だか、なんだか知らんけど人員最適化する前に
管理職減らさんかい
安易に非管理職に手を出すのは、末期的やで。
夢物語　聞かされて吐き気したわ。

0965あ2017/04/08(土) 17:26:05.93 ID:IZPVXrqo0

>>963
メーカー再編は悪い話ではないが、市場的には倒産くらいのビッグインパクトなので、
突然知らされるんじゃないのかな。

0966あ2017/04/08(土) 17:49:39.48 ID:IZPVXrqo0

・3/1JNN記事「我々はシャープを買収して投資を行っています。経営を立て直してから日本に返します。」（ホンハイ精密工業郭台銘会長)
・戴社長「（管理職で）５０歳以上の平均年齢を、４５歳くらいに是正したい。シャープには白髪の人が多かった」(3/14毎日新聞)
・戴社長「東芝テックだけではなく、日本全体の電機メーカーの問題。できれば電機業界の連合で、グローバル展開していきたい。今は電機メーカー多すぎるじゃないですか」
(記者から東芝テックを買収するのか？と聞かれて。電機メーカーの統合再編の希望を示す。3/15日経記事)

0967あ2017/04/08(土) 18:00:10.22 ID:AnkJXBb90

0968あ2017/04/08(土) 18:05:59.14 ID:iGcEYxuY0

偏差値測定不能の大学行って評論家になるぅｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

0969く2017/04/08(土) 18:25:37.19 ID:SxCc5rdY0

本当に会社のために、会社で働く仲間の為に頑張れるかどうかは、トップが魅力的がどうか。
野村にその器はない。

0970あ2017/04/08(土) 18:34:48.81 ID:U6XMXuVC0

低学歴の発想じゃその程度のことしか思いつかない
偏差値35以下

0971あ2017/04/08(土) 18:57:37.03 ID:gd8UE9Su0

ワレワレハ♯ノゴキブリダ
ワレワレハ♯ノイヌダ
ワレワレハ♯ノシャチクダ

0972名無しさん2017/04/08(土) 19:09:39.75 ID:D0BMKTiG0

ねんさん演歌歌手みたいｗ

0973あ2017/04/08(土) 20:05:01.97 ID:xE9f4BEp0

>>958
壊れているのはレコードのほうじゃ

0974薄毛マン2017/04/08(土) 20:11:44.36 ID:Y2guftsT0

ｻﾗﾝﾍﾖ

0975あ2017/04/08(土) 20:53:03.45 ID:dc2+9qZ00

0976あ2017/04/08(土) 22:38:56.25 ID:U1+CVwKy0

末端のつまらない仕事しながら
人に威張り散らす寒いヒトモドキ

プークスクス

0977あ2017/04/08(土) 23:43:10.92 ID:M2Fc31/B0

シャープとは利害関係の無い第三者だと
「電機メーカー再編すれば外国企業に勝てるから再編したほうがいいでしょ」という感想になるんだろうが、
今の体制で既得権がある人だと再編論を激しく批判する感じ。

でも今はそういう既得権層のバイアスかかりまくりの思いはどこかへ置いといて、ごくごく素直な流れを意識せなあかん時期に来てると思うわ。