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・配当性向100％越え
・年初に500億の自社株買い
・雇用調整助成金で賃金コストカット
（助成金を貰うために有給取得抑制）
・役員賞与だけカット
（残りの役員報酬の見直しなし）
・組合員平均10万円の賞与削減提案
・組合からの要申請のコロナ慰労金2万円
・「ボーナスカットでも対応できなければ更なる研究開発費削減」
・見なし労働の導入検討
・テレワークは研究開発部門で生産性向上できる場合のみ
（ただし、条件合致しても上司や本部長の意向で却下される場合多数）
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2019年 17700万（-10.2%） 760万（-2.31%） 44.2 688万
2018年 19720万（+15.5%） 778万（-0.51%） 43.8 712万
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332 372 393
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152 166 165
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117 135
本間利夫 ― ― ― 152 ― ― ― ― 139 164
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157 174 166
13年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万 782万 778万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万 1013万 1050万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万 768万 774万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万 816万 915万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万 871万 894万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万 790万 798万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万 789万 798万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万 792万 816万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万 753万 759万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万 806万 818万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万 767万 830万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万 847万 866万
エプソン ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 ---万 766万 771万
2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
離職者数 210 224 191 228 291 281 369 442 518
離職率（%）0.8 0.9 0.8 0.9 1.1 1.1 1.5 1.8 2.1
【昨年】2018年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/234145?page=2 48位 ソニー 974万
138位 トヨタ自動車 841万
244位 日産自動車 787万
346位 リコー 750万
361位 富士通 746万
379位 ＮＥＣ 743万
415位 キヤノン 735万
↓
【最新】2019年版 40歳年収 上位500社
https://toyokeizai.net/articles/-/300654?page=2 48位 ソニー 998万
121位 トヨタ自動車 857万
231位 日産自動車 797万
382位 富士通 746万
382位 リコー 746万
389位 ＮＥＣ 744万
---500位の壁 723万----
圏外 キヤノン
【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆募集中）
・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、wayamaさんを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル（笑）
・ドクター
>>1 過去ログよりまとめ
キヤノン100以降【】内は半角で33文字以内、全角に換算すると16.5文字まで
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は
>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。
スレ立て、だーーーん。
お ま え ら オ リ ン ピ ッ ク 期 間 中 く ら い ケ ン カ す ん な ! !
7/15 小山田圭吾を開会式に起用、炎上
7/16 ウガンダ代表の選手が失踪
7/18 国立競技場で女性ボランティアがレイプされる
7/19 小山田圭吾、辞退
7/20 のぶみ、辞退
7/21 アメリカ代表、五輪村脱出
安倍、開会式ドタキャン
チケット購入者の情報流出が判明
7/22 ラーメンズユダヤ差別で解任
7/23 東京オリンピック開幕
東京五輪面白すぎて草ァ！
なんかスレタイ見てたらイライラしてきたわ
建てた人は悪気なかったんだろうけど
君らの残業時間設定は年収1000マンの人達と違いますよね。
主任になったら残業手当目減りしますよね。
主幹になったら手当完全に消えますよね。
課内の残業時間設定で月給って決まるんだけどボケてませんか？
ここで自分の部署名晒して見込み残業月100時間と言えるのなら年収1000信じてやるよ
1000行ってたら都合悪いの？
何と戦ってんのか本当によく分からん
45歳すぎで司法試験の勉強始めた高卒なんだが、難しい！量も多いし、社労士持ってるし法律の勉強は経験済みだけど、量が多いし論文的な思考をするのがまた慣れてないから難しい。
弁護士になったらモテるのかな。弁護士になったら婚活パーティーに行ってチヤホヤされたいという願望がある笑
>>30 こんな作りたてのアカウントを爆速で見つけてくるなんて無理だし、ご本人でしょｗ宣伝乙
月曜whoで見てみるよ
高卒伊藤についての苦情先新スレ
【ユー子】ＳＣＳＫ Part23【住商グループ】
http://2chb.net/r/infosys/1626861853/ 残業時間100も認められてないで年収1000はありえません。
中学生でも計算できます。
>>37 ＞中学生でも計算できます。
でもお前は高卒じゃんwwwwwwwwwwwwwwwwww
組合員が残業100ないところで管理監督者がそれを大幅に超える給与もらえるなんて、100年前の新大陸発見の奴隷社会だからw
ここから某大手自動車メーカーに転職した35歳
今は研究員という役職で毎月39時間残業したら年収966万だった
もちろん住宅補助と通勤手当は含まずにな
主幹のオナニーはもうやめようぜ。
安月給は事実なんだからさ
この伊藤ってやつ病気だろ
なんで弊社に粘着すんだ
てめえの社のスレでやってろボケ
こちとらお前を慰めたり癒やしてやったりするためのスレじゃねえんだよ
甘えんなクズ高卒
いきなりスレタイが空文化してて草
>>45 まあでも同意
>>44 基本給42.5万だったが今はもう少しあがってる
そこまで信じられないという時点でお前気持ち悪いな
主幹に粘着してるやつ、伊藤連呼してるやつと同じ糖質野郎だろ
確認しておきたいのだが、ここってプロモーションとか言ってエントリーポイントまでジャンプって労組煽ってんの？w
>>47 めっちゃボーナス貰ってるんすね！
うらやましい
そしてコロナ禍でやたら主幹昇格者ここ一年で増えてないよな？w
>>48 バカ高卒くんの自演、複数ID使ってもすぐわかるよねｗ
>>30 これ実在する人の中傷なら犯罪だよ。ここに広めたのもヤバい。
いずれにしてもscskの伊藤は高卒有名人になっちゃったねｗ
あ、元scskになるなんていう噂もちらほらｗ
>>55 ガイジ＝知的障害児
つまり高卒のことを指すｗｗｗｗｗｗ
キヤノンで年収750と1000
ラーメン屋の有名店主なんて
億だよ。たかが250万の差で
何揉めてんだよ。
誤差の範囲だろ？
楽で750最高やろ
1000でもハゲで不細工早死になら
意味ないわwww
>>53 やっぱり同一人物かよ。社外のくせにスレ荒らすのやめて貰えますかね？障害者に言ってもしょうがないけど。
>>59 バカ高卒が機嫌が悪い時は通信教育の宿題が難しくて解けてないサイン
ま、だからいつも機嫌が悪くて他社のスレを荒らしているわけだがｗｗｗ
弊社の40歳賃金モデル700万弱は、都内の全大卒社員の平均くらい
一方、数千億円の利益の大半（若しくはそれ以上）は株主への配当金として消えていく
その額は、社員１人あたりに換算すると640万円／年
（１株あたり160円、自己株除く発行済み株式数10億株、社員数2.5万人）
ざっくりいうと、弊社社員は、稼ぎの半分を株主に上納するイメージ
所得税の税率の700の壁は勤め人がそうやすやす超えられるものではない。
この会社って給与下げてくれって(主幹にしてくれって)論文書くんだってな？w
【悲報】日本で謎の変異株が急拡大か 国立感染症研究所が報告 [486018568]
http://2chb.net/r/poverty/1627003059/ >>65 マシになるわけねーだろデコ助野郎
コロナの反動で需給が崩れて一時的に超回復するだけだ
来年は元通りよ
>>66 出ました高卒論法ｗ
「伊藤ブーム」なんて特殊な造語を用いるのは伊藤だけなのにバカじゃないのか
そういうところ高卒だよなぁ
伊藤ブームって特徴的な言葉使うの伊藤さんだけだから仕方なくね
そういうところ高卒だよね
こんな未来ガタガタの会社の一応管理監督者と言う立場が年収1000って、、、
手当つかないのだから700以下と考えるのが普通だよな。
10年前位に主任で1000と聞いたのですが、その当時は良い会社だなと思いました。元グループ会社の社員です
アホか。残業ゼロのG3でも700超えるのに、主幹が700な訳ねえだろ。
キヤノンの名前を冠した子会社は主幹700万台は普通
とは言えINCの主幹なら900万切ることはないよ
今は。。。。だが
荒らしの釣りに反応して内部情報漏らしてる奴
タダじゃすまんぞ
>>76 社員、中間管理職の給料や年収は内部情報ではないぞ？
法的な機密性は全くないし、むしろ積極的に開示した方が労働者のためよ
子会社のG3で残業無し700あるとか言ってたわ。子会社課長が950。
子会社開発の主任が1000。
インクより出世しやすい子会社が得だよな。バカらしい。
>>78 電子やCMJ、メディカルならINCよりもらってても当然でしょ
今のINC考えたら尚更ww
>>80 大分は給料安いけど物価、家賃が安いから良いよね。
>>81 >>82 じゃあ大分にいけば？ｗ
負け犬ｗ
主幹への道のりってのは手当削減の道のりとイコールなんだよ。
その点基本給は上がるが、せいぜい40数万が相場なのでどう計算しても初年度は700程度であり、平均年収以下と一致する。
主幹で年収1000いくには基本給60程度行かないと達成できんのだが、君らの会社は主任で基本給のみで55マンとか出すのか？労組者で基本給40以上なんて聞いたことないのだが、、、
ボーナスだって悪いんだろ？
1000なんてどう計算しても無理
労組がモデル例とか示すのは数%の役員にでもなるような奴の例だから鵜呑みにしないでね。
公式情報は有価証券報告書のみ
ここにへばり付いてる主幹主席に騙されるなよ
深夜時間帯まで万年会社にいれば手当カットしたい会社の人事部が即主幹合格だすよ。
ただし、基本給40そこそこの平均年収以下だけどな。
まあどこの会社も労働基準法を軸としたこのメカニズムは一緒だよ。
主任の公表基本給の下限が主幹の初年度の月給だから。
まあこっちの場合は手当ねえけど
>>84 m2の主幹もいるんだが‥
これだから無能は‥
＞主幹の下限が主任の下限と同じはずがない（笑）
そもそも主任の上の方しか主幹になれないので主任の平均以下の訳ないしな。
たかが年収200万位の違いで大騒ぎのキヤノン社員。他社30代で1700万とかざらに居るのは別世界だから気にならないか。底辺同士で罵り合い。不様だ。
>>91 せめて同業他社と比較しろ無能
上場企業の平均時給で調べてみろ。よくは無いけど、腐るほど悪くは無い。
リコーに対しては100万円負け
ゼロックスに対しては300万負け
まぁこんなもんですね
主幹と聞いて真っ先に思いつくのは残業手当蒸発組ってことだよな。
今コロナできついからだいぶ増やしてるんじゃない？配当原資キープするために。
主任の上位が主幹になるってあんた、自分の給与明細見てから言いなさいよ。
主幹とは
自由出勤
経営会議参加
人勤管理
をする事と交換に残業手当を失い、安月給になりしもの
労働基準法より
ちなみにニコンは上位20%組平均740な
見栄晴のキヤノン主幹900ってどこから来た数字だよw
お前ら手当ねえんだからこの上位平均には入れるわけねえだろうがよ。
>>84 労組者で基本給40以上を聞いたことがないって、どこの世界の底辺だよ
G3ですら数年で40超えるし、主任の基本給は43〜53だ
高給の他社なら基本給＋ボーナスだけで900超える一般者もいる
主幹年収700万やろうは相手にするだけ時間の無駄
数字も読めないし役職の序列もわかってない
今の日本で年収一千万届かないやつって、ビジネスセンスが相当低いか、やる気が無いか、とっちかですよ
>>102 なるほど、一人のキチガイが二役で自演してやがるのか
【朗報】五輪ビーチバレー女子、対戦相手感染のため日本不戦勝🤗世界よこれがコロリンピックだ😤 [275182447]
http://2chb.net/r/poverty/1627106080/ >>99 ああそれね
43最低保証とか言って主任の基本給の幾度が40以下なんだよなw
そして主幹になると基本給が43ぐらいになって手当が消えるって奴w
みんな知ってると思うけど言っておくわ
目を覚ませ！
お前らの安月給は主任だろうが主幹だろうが変わらねえんだよ！
自分の給与明細と源泉徴収票をもう一度見てみろ、現実から逃げるな！
結局は上位組平均750が虚偽出来ない真実の数字で、主幹はそこにすら入れない安月給野郎だろ。
まぁどこの会社もやっていると思うけど労組公表の各グレードの基本給の下限なんてほぼ嘘みたいなものだからなぁ
>>100 いや、君のほうがおかしい。
管理監督者（課長相当）になると給与がガクッと下がるのは日本の法律だから。
序列は関係ないんだよ。
>>111 それは残業手当が出なくなるからな
主任の残業代抜きの最低年収が700超えてる状況で、その上の主幹が700下回るなんて無理だろ
不利益変更で訴えられるわ
>>112 だから、主任の最低基本給「全員」４３保証ってのがそもそも嘘なんだよ。
主任で基本給４３の奴なんて定年前の年収ピークのおっさんだけ。
若手の全ては３０台だから。
ここの住人が55-60のおっさんだと言うのなら合意してやる。
会社が公文書で45歳上位15％平均年収750万円と言ってるのにここの主幹はなぜ見栄張って逆らうかねw
状況も分からず会社選んじゃう奴が多いからでしょ
プライドの高いバカが多いだけのこと
>>115 でもここってテスト課して減給組みをスクリーニングしてんだろ？
無能という考課があって合格してるんだと思うのだが、安月給って辛いのか？
キヤノン本体ってオワコンだろ。
利益率低いし、将来性ないし。
まあ高齢の社長も認めてるしね。
で、たいした残業もない職場の主幹が900って情弱にも程があるって言うかねw
>>110 主任までは労組ではなく会社が公表してるが？
この粘着糖質、社外だろ。
>>120 役職はいいから君の年収は公表の上位組年収平均超えてるの？
超えないんだろ？
>>117 お前、疲れが溜まってるんじゃないか？
話聞くから、なんでそんなマイナス思考の塊になっちまったのか話してみな？？
>>122 そもそも公表の上位組年収ってなに？
平均以外に分布なんて公表されてないだろ
>>122 「上位組年収」ってなんだ？？
弊社で初めて聞いた言葉だわw
>>107 ？？
主任で40万未満なんて減給処分食らわない限り有り得ないぞ？
毎度のことだけど、決算情報は漏れまくりだな
そして発表当日は下がるやつ
富士フイルムの平均年収は633人(全従業員の1％未満、平均年齢45歳)のサンプリングで970だけど富士フイルムの板では
主任1400
課長1200
部長1500
なんて幼稚な事を言ってる奴はここと違っていないなぁ
>>125 君ら各社の年収ってヤフーファイナンスの企業情報レベルのことしか知らねえんだろw
話が通じないわけだ。
>>131 >>132 もう伊藤の話はしなくて良いのか？
>>131 わかったわかった。
でキミの1学期の通知表はどうだったの？
>>132 頭大丈夫か？
金融庁に提出してる有報の平均年収以外に根拠ある情報なんて殆どないぞw
その「上位年収」が何なのか根拠あるなら出せば良いじゃん
キヤノン社員は頭が悪いなぁ
ボーナスがさ、昔レベルまで戻れば（6.4月）
そんなに悪くないんだけどな。
主任で49万で、アホ見たいに残業してたから、1100だったけど、主幹にされておわた。
>>136 トップが変わらん限りそんだけ出ることはもうないやろな
OS評価貰える奴はそれぐらい出るのかもしれんけど、ぱんぴーには無理や
>>136 会社業績加算なくてもE取れば6.4ヶ月分くらい行くだろ
新制度だとどうなるか理解できてないが
Eなんてとったことない。そういえばG4になる前に一回あったな。
【幸せ】 ひろゆき 「年収600万以下は、国や他人に頼って生きてるのと一緒。自分は期待されてると思うこと自体間違い」★7
http://2chb.net/r/newsplus/1627133087/ まあ君ら45歳750が基準だから
そして主幹はG3レベルの支給額って事
粘着してるやつはニートか何か？
普通はそんなに負のエネルギーないだろ…ｗ
>>141 45歳で主幹以上に上がれている人なんてごく少数だぞ
45歳でもG3が最大勢力なんじゃね
>>143 年収で主任最強で
主幹=G3なら誰も文句ないな
10年後の平均年収がどうなるか心配だよね。
これからは主任になるのも大変そうだし
【悲報】モデルナワクチン、２回目接種８割に発熱 ４０度超の可能性 厚労省発表 [115996789]
http://2chb.net/r/poverty/1627195903/ >>145 甘いな、主幹と主任のインフレーション時代へと突入するよw
今週の東京は+3000以上が確実になってきたな
在宅勤務できないやつは休暇とれよ
>>146 前スレじゃモデルナの方がいい、ファイザーはアカンとか言われてたろ
なんなんだよ
特に台風で電車のダイヤ乱れてる日は絶対に出社するなよ
>>149 変異種に対してはモデルナの方が良い、と
ニュースがあったが、そもそも接種後に高熱出しちゃったらねぇ、、、
【悲報】＋板の五輪開会式叩きスレ。パート60までスレが延びてしまう。何がここまで＋民の逆鱗に触れたのか・・ [198098386]
http://2chb.net/r/poverty/1627212148/ 下水トライアスロン、大会運営ボートブロックで選手半数スタートできず。ウンコの海を数百m泳いだ選手がスタート地点に戻されやり直し [577188119]
http://2chb.net/r/poverty/1627266964/ 【悲報】下水トライアスロンを終えた選手、嘔吐。AFPが写真付きで報じる [577188119]
http://2chb.net/r/poverty/1627268468/ >>131 キヤノンと同じやな。キヤノンの方が低いが。
富士フイルムの平均年収より200差のついた主幹が年収900って納得できないし。
本当に主任が1000超えてんのか？
まあ公表値は15%の人が750らしいけど。
主席が業績スーパーのインスタントコーヒー飲んでるの見て年収1000オーバーって誰が信じるの？w
>>163 主席って所長、部長、課長、室長、課長代理、主任、主幹でどのあたりのポジションか分かっていってる？
業務スーパーのインスタントコーヒーがポジションの位置だな
主席×業スーのインスタントコーヒー
って特定できそうな気がするが。。。
>>167 高卒伊藤、お前いっつも目くそ鼻くそ言ってるな
同じことしか言えないのかｗ
評価関係無く子会社出向させられそう
しかも待遇クソ過ぎワロタンゴ
手当てくらいマトモにつけろやwww
確かに給湯室で上席が粉コーヒーにお湯注いでたのにはあららだったわ。
俺が販売機でコーヒー買うとき挨拶したら、おっおう〜っ返されたけどバツ悪そうだった。小遣い制なんだろな。
話変わるが主任でも年収1300はいるよ。
残業400万とかあるし。
>>173 上席と主席はどっちが上のなの？
これってキヤノントリビア？ｗ
祝3000オーバー
https://www.jiji.com/sp/ いまこそ一丸出社しようではありませんか
>>176 いやさすがにおかしい
G4上限で行けるか？？
G4は基本給850〜950がボリュームゾーン
残業300時間で優に1000超えるから
G4開発で1000行かないやつまず居ないだろ。俺は初年度から1200あった。
基本給45×12＋ボーナス250＝790
残業600時間すれば45×1.3/150×600＝234
合計1000万は残業多ければ初年度でも行きそうだね
初年度1200万は厳しそうだがどういう内訳だ？
基本給というのがボーナス含んでいるのであれば、
900万も数年で超えそう
>>180 G4初年度で1200万超えってG4のどこからスタートしてるのよ
開発で1000万超えるのは当たり前ってのは分かるが
上がるやつは毎回G4底からスタートさせられてるうちの事業所じゃ信じられん
社外が給与水準調査するためにデタラメ書いたんじゃ無かろうか、と思い始めたわ。。。
あのさ600時間の残業じゃないよ
1000時間オーバーだから。
土曜出勤、深夜やりまくりで1000時間こえれば1200万行くから。
その年は1400時間だったかな。
ここ10年は毎年1000時間はやってるよ。
>>166 >>171 違います。さては社外だな。
初年度1200万とか言ってるのは確実にオッサン
むかしはそんぐらいもらえたらしいね
こう言うおっさんが若手の給料知らずに
頑張れば儲かるとか言ってさらにモチベ下げてる
>>184 労基は大丈夫なん？
給料が支払われてるなら会社が認めてるということだが、36協定違反にならんの？
金の話しかしない、卑しい人間ばかりだな
弊社らしい
金の話は別に卑しくないだろ
企業の発展にも必要なことだ
ウソついてでも見栄を張りたがるジジイが本当に多いな
https://ameblo.jp/mitsuidirect/ 社員はAOHが誰なのか丸わかり。
三井を汚すダイレクト
三井Gじゃないのに
社外の粘着がひどいな
ずっと年収とか職位の話してるクズ
年収750万円平均の会社だよ、ここは。
プロモーションで基本給エントリーまでジャンプって嘘だよw
減給規定ある一方で、イカサマくさいプロモーション詐欺に怒りを覚えている社内の声じゃ
プロモーション詐欺は業績悪くて無茶苦茶増えてるのはわかるが、減給された奴は聞いたこと無い
派遣をクビになったか、社員に女取られたか知らないけど、粘着凄いな。キヤノン叩きは大いに結構だが。
確かにそれはそうだな
このまで社外に粘着されてるとそこはとなく優越感に浸れる俺ガイルｗ
>>206 安月給野郎が吹聴してるから叩かれてるだけだろw
いやむしろここの社員はみな自虐的だったろ・・
それなのに勝手に発狂している高卒伊藤ってｗ
お前、いよいよ五輪終わったらヤバいんだろうなｗｗ
>>208 やっぱりお前が、主幹憎悪マン=伊藤連呼厨かよ。
いい加減スレ荒らすのやめてもらえませんか？
ここの社員が、何かしましたか？
一人だけ伊藤を擁護してるのは面白いｗ
NGワード:伊藤
とか書いてた人かｗ
>>206 G2,G3の底辺が安月給と騒ぐ
↓
G4ジジイが見栄張って年収を盛る
↓
45歳平均年収700万とか社外に叩かれる
もうずっとこの流れ
【緊急】ファイザーワクチン開発会社CEO「新たな変異ウイルスへの予防効果はかなり低い」 [262694968]
http://2chb.net/r/poverty/1627445747/ 残業もナスも少なく、、、基本給43保証も嘘の主任で1000オーバーとか言っている。
客観事実は45歳上位750マンのみ。
デタラメ吹聴してる主幹が湧いてれば叩かれて当然だと思うが？
本業もコストカットや季節風でローテクプリンターが売れてる程度、残業しなくても古いインクジェットプリンターは売れる
会社が時短勤務や休職明けや残業無し部署含めたサンプリングで有報で公表しなきゃダメか？
上位の平均のソースは？
有報みても分からないのだが
叩いてる奴が主張するG4のエントリーラインが全然正確じゃなくて草
>>215 有報は全体平均年収じゃないとだけは言ってる
残業ない人や時短含めて600って書けば納得できる？w
開発だけど毎年1000時間以上の残業休出を10年以上やってるが。
G4初年度1050万。
今は1250万位まで来てる。
嘘じゃないし開発なら普通だが。
何を嘘だとか言ってんだよ。
>>218 残業1000時間とかどこの事業所だよw
コンプライアンス云々とかいうレベルじゃ無く
普通に犯罪案件じゃん
>>218 INCで今何作ってんの？
そんないいものないだろ？
デジカメの思い出抱いて養老院か？
>>217 言ってる意味が分からない
管理職を除いた組合員の平均と言いたいのか？
どこの板も最近は変な粘着質がわいているようですね。
元社員ですが現職だと確かに同期横並びで年収はほとんど差がつかないので、
G4の給料を叩いている方も、そういう認識なんでしょうね。
キヤノンだと40歳くらいになれば、同期の間でも数百万の年収差は普通にある。
ある程度年齢が行っても役職がつかない人がいるのも、他社からみると結構新鮮だったりすることに
気が付いたのは転職してからでした。
>>218 残業10年以上1000時間とか何年前の話だよ
もうそんなキヤノンwは残ってねぇ
人事が5chに情報開示請求し出すぞw
>>225 人事がここ見てるの？
就業中？就業中に会社のパソコンから見てるの？見てるソースだせよ。
お前キヤノンの人事が5ch見て裁判やるって言ったな。お前こそ名誉毀損でキヤノンから特定されるわ。震えてろ。
>>223 うむ
お前さんみたいな粘着がべりついてるおかげで日々優越感にひたれてるｗ
お前さん、高卒だっけ？中央大学之通信教育だっけ？
ま、がんばれよｗ
>>226 >>218みたいにキヤノンが犯罪に加担しているかのような事書いちゃう奴はしょうがないと思うよ
>>218 上司、課長か室長か分からんけど降格じゃ済まなくね？
https://ameblo.jp/mitsuidirect/ 社員はAOHが誰なのか丸わかり。
三井を汚すダイレクト
三井Gじゃないのに
Iもアホ
40歳平均700万はテンプレの通り真実だろう
ただそれは今40歳の平均であって今20代が40歳になったときは600万前半だと思うよ
逆に15年前の40歳は900万位だった
>>231 40歳ならヒラの方が多いだろ
それにしても課長の一歩手前からしか役職名が付かない人事制度は独特だけどな
>>236 どうもなんねーよ。あんなもん形式的な確認に決まってんだろ。
言っておくが残業してない管理部門の主任や主幹より残業ある開発部のG3の方が給料は高いぞ。
なので前者は平均年収が低いから統計には含まれない。
役職より部署で年収の高低は決まる。
そして主幹は同期のG3より年収が低い。
>>240 ID変えても書いてることがめちゃくちゃ
みんなお前を冷ややかに見てるよｗ
G3の俺より本部長秘書のG2女の方が給料高いと知ってから、真面目に働くの辞めたわ
>>242 ずっと当たり前のことだけを言ってるんだが、まだ
課長 1100
部長 1500
所長 2000
とか言いたいわけ？w
>>240 これは本当。残業600時間とかやると、なりたてm1主幹より給料貰える。
>>246 いや10年主幹やってても同じ。
管理部門の主幹なんて会社から見て基本給あげるメリット何もないから。
>>226 お前、震えてんじゃないのか？ｗ
キャノン人事も当然お前が某社の高卒伊藤だって把握してるだろｗｗｗ
バカ高卒伊藤くん、中央大学の通信教育生も司法試験の勉強も、頓挫しているんだなｗｗｗｗｗｗ
同期入社比較でG3残業年500時間と主幹残業年1000時間で大体年収にして100はG3の方が高い
人事マンだが当然ここは見てますよ〜ｗ
バカ書いてる社外さんの嫉妬が気持ちＥーｗ
>>250 どんだけg3歴長いんだよ。基本給上がりすぎだろ。
>>252 ポイントは主幹は1000時間残業手当0円ってとこだろ
>>253 ポイントもクソも1000時間残業とかバカじゃ無いの？
社外じゃなきゃそんな事書かないって分かるだろw
粘着荒らしの高卒伊藤
彼への苦情は下記スレにお願いします
【ユー子】ＳＣＳＫ Part23【住商グループ】
http://2chb.net/r/infosys/1626861853/ 45歳平均750の予想内訳
主任上 800
G3上 750
主任下 700
主幹 650
G3下 650
まあこんなとこだろうな
社員なら誰でも知ってる
ポンコツ予想を毎日書いてる人はなんなん？
一人の粘着が複数IDおよびIDころころしながら書いてるだけ
>>262 ひねりの効いた荒らしならまだ楽しいからいいんだけどな
この荒らしって同じつまらんネタを延々やってて退屈すぎる
本人は頭をひねってるつもりだろうけどコピペ爆弾と変わらんレベルというかｗ
120から見てきたが、ここって主任主幹の粘着が定期的に主幹900、主任1000とか保身で煽って。
ちょいちょい出てくる現実路線の事実を言うと「伊藤」と叩くの繰り返しだな。
まあ40代上位サンプル平均750だから主幹650確定の世間一般の会社なんだけど。
世間一般から見ると課長=安月給は定着してるからね
会社も悪いよな
一人でも例が有ればグリップ効かすためにモデル年収として載せるし、しかも労組と結託してなw
でも1000人主幹がいて数人なんだけど。
>>267 いや、さすがにお前は社外だわ
残業1000時間のバカと変わらんw
粘着荒らしの高卒伊藤
彼への苦情は下記スレにお願いします
【ユー子】ＳＣＳＫ Part23【住商グループ】
http://2chb.net/r/infosys/1626861853/ >>271 辞める前に引き留められた上司の明細見せてもらったから650は事実なんだけどさあ
引き止められたが逆に引いて強い決意に変わったけどw
今は外資系でいい給料もらってますわw
どれだけ騒いでも
裏切って申し訳ないが主幹600〜は事実なんだよ。
主幹って、基本給月いくら？50万くらい？
でボーナス300万とか？
えっ？
50万☓12
300万☓2
主幹って1200万かよ
主任の俺と同じかよ
>>277 ボーナスは年間でした。
主任（G4）で基本給45万ボーナス年間250万くらいじゃないの？
G3 640〜
G4 740〜
M1 850〜
M2 1000前後
これが真実
ジジイが昔話してて笑える
パワハラの思い出も聞かせて〜
お前らな、立ちションする時もう一歩前にでろよ
いつも足元が濡れてるんだが
お前らの滅多に洗わない安全靴の裏には不特定多数の尿が付着しているという事実を認識しろ
上司の明細を辞める前に見せてもらったが、10年前で主幹650でした。
若手の一見優秀な方でしたがそんなもんです。
>>285 >>286 絶望的にセンスが無くつまらない
死ね
>>276 まじ、G3の基本給とかわらんやないか。
>>288 管理職が安月給は、会社の士気にかかわりますね。
>>289 IDを変えそびれたバカ高卒伊藤wwwwwwwww
【悲報】
文体を変えられないワンパターンのバカ高卒伊藤
IDコロコロにまで失敗してへったくそな自演がバレるwwwwwwwww
>>285-291 自演やめろや、主幹マン=伊藤連呼厨
>>292 自演がバレたからって反射的に嘘をついて誤魔化すな、SCSKの高卒伊藤さん
伊藤連呼厨って特徴的な言葉使うの伊藤さんだけだから仕方なくね
そういうところ高卒だよね
プロモーション昇給は嘘
45歳15%サンプリング年収750万円
若手主幹の年収650万円
50オーバの主席が業スーのインスタントコーヒーを飲む
まあ大卒で650-もらえてりゃあ合格点だよ
>>296 伊藤、もうこれ以上キヤノンさんを含む他社様に迷惑かけるのはやめてくれ
SCSKのスレを見てみろ
もうこれ以上は会社に迷惑をかけないでくれ
少しでも会社や昔の仲間に恩義を感じる気持ちがあるなら、頼む
>>297 社外の癖にスレ荒らすのやめてもらえる？
さっさと失せろキチガイが
業務中の即レスキモｗ
この荒らしはずっとスレを監視してるのか…
うわ、複垢って言葉ひっさびさに見たwww
化石みたいなやつだなwww
俺優しいから教えてあげるけど
伊藤って言葉使ってるのはこの板に生息するアラシだからNGして反応しないのが正解だよ
色んな人みてるんだからリテラシー疑われるような反応しないようにね
>>304 お前がその伊藤じゃないならスルーしろよ
>>304 年収がどうたら書いてる奴のことで迷惑してるんだけど
伊藤って書かれると何か困るんですか？
毎日粘着してる奴は「伊藤」なんて書いてない
「伊藤」の２文字をNGにしてもその粘着には関係ないだろ
話がズレてる
胡乱な奴
45歳15%集計方法
主任上 800
G3上 750
ーーーーー壁ーーーーーー
主任下 700
G3下 650
主幹 650
壁を越えられたG3と主任の上位組のみが、「あーあこらだけ頑張って平均並か」と感じれる
無論壁の外の85%は「俺は平均以下か」と自己嫌悪に陥る。
>>309 伊藤、もうやめろ
あちこちで笑い者にされて、これ以上何がしたい？
ちなみに主幹主席だけの老人ホームみてえな統括部署は全員ほぼ下確定だから。
部下持たせたくない名ばかり管理職を労働者の様に働かせる裏技的行為だから
>>311 そんなのどこの会社にも当てはまる話をして、君は何がしたい？
定期代パクったり、違法残業したり、しょぼい年収マウントしたり楽しそうな会社だなwww
>>314 さすがに殺人では会社名は抑えられなかったか
キヤノンがしっかり昇給させていれば、家庭円満になってこんな悲劇も起こらなかったのでは
>>317 お前さ、人が亡くなってるんだよ
不謹慎にも程がある
SCSKのスレに通報させてもらいますね
>>317 「キヤノンがしっかり〜」
そこで主語にキヤノンを持って来てるお前は社外確定な
地獄に堕ちろ
>>316 ふーで検索はやばいな
5ch見てるのバレたな
そんなもん昼すぎに話題になってみんな検索してるし
5ちゃんもみんな見てるし
そもそも情通もそこまで暇じゃなか
>>320 普通に報道されてるから、5ch見て気付いたかどうかなんて分からないだろ
ただ書き込み内容に注意すべきなのなその通り
少しでも特定される要素は避けよう
でないとどこかの社の人みたいに特定されてまうやろｗ
>>318で立場がやばくなった伊藤が
>>320で意地悪カキコ
いつもの伊藤のセコい癖が出ちゃってまつねーｗｗｗ
馬鹿ばっかりだな。
そりゃ過疎るわ。
俺もこれでおしまい。
>>327 荒らしさん、サヨーナラー
もう弊社のスレには二度と書き込まないでくださいね！🙋
>>329 誰がG2なの？
内藤さん？
適当なこと書いてると訴えられるぞ
内藤主任悩みあったんだな。
嫁を殺すなんて余程。
会社が事前に内藤主任の悩みを察知しなかったのは問題だと思う。
あんな優しい紳士が。
ショックです。
>>331 違うだろ
45歳15%集計方法
主任上 800
G3上 750
ーーーーー壁ーーーーーー
主任下 700
G3下 650
主幹 650
言った通りだろ？
だから言ってるだろう
課長 1100
部長 1500
所長 2000
は？は？は？www
キヤノンの皆様へ
※高卒伊藤は複数の回線を契約しています
※同時に複数idで自演をします
※なおかつ飛行機でIDをコロコロ変えます
※会社によっては5年間ずっーと粘着されています
※できれば早めの開示請求と訴訟をおすすめします
※書き込まれると伊藤が非常に嫌がるスレ〜その１
【ユー子】ＳＣＳＫ Part23【住商グループ】
http://2chb.net/r/infosys/1626861853/ 書き込まれると伊藤が非常に嫌がるスレ〜その２
【法学徒】 中央大学法学部通信教育課程Ver.86
http://2chb.net/r/lifework/1622029460/ ※伊藤は株個別銘柄板のキヤノンスレも荒らしています
※その場合はこちらのスレへ「返し」をどうぞｗ
※これもやはり伊藤は嫌がるようです
【9719】ＳＣＳＫ Part1【住商グループ】
http://2chb.net/r/stockb/1623813703/ ※伊藤の特徴として、拭いがたい彼の嫉妬の精神から、とにかく他人を不安にさせようとする書き込みをします
※また誤った情報を書き込むことで（バカだから大したことは書けないのですが）他人を不幸への道連れにしようとします
※自爆霊みたいなものですｗ
※有報などの会計書類を自分は「読める」と思い込んでおり、珍解釈をスルーされると逆切れ、粘着をはじめます
※高卒の件や通信大学生の件で揶揄してしまうと、5年間粘着コースに入るおそれが高いですｗ
申し訳ないけど、主席上席程度は少ないけど従業員二人分給料もらうほどの仕事はしてねえよ。
実業務全くやってないことを鑑みるとG4上程度給与でも十分社外にやり手はいます。
伊藤はマグマのような怒りからIDを変えつつ3連投する癖がある
>>315 昔はソッコークビにしてセーフだったけどな
人事も休み前で忙しかったのか初動が遅れたんだろう
しかし経済的には逃げ切れる歳でなんでまぁそんなことを
浮き世の男と女
二人にしかわからぬこともあるだろうよ
テレワークが生んでしまった悲劇の可能性もある
御冥福を
南無
まあこんな糞みたいな安月給で糞みたいな仕事させられりゃ、本人も家族もストレスフルになるわな
>>349 伊藤さん、あんた風俗行く金なんてないだろ
中央大学の教科書とか司法試験のテキスト買うのにものすごぉく躊躇しつうケチって情報集めてるｗ
(・∀・)ニヤニヤ
>>353 >>354 通信教育の教科書買うのも渋る人間が飛田まで遠征できるはずがない
休職してこれからのあても無いくせに
嘘つきｗ
なんでキヤノンはサマータイムするんですか？
効果があるなら多くの企業がやっていいはずですが少数派じゃないですか？
>>356 ただの自己満足に決まってんだろ！
少数派どころか他にやってるところを知らんどうなの
>>348 そういえば旭化成の社員で既知ってクビになったニュースもあったな
カネだけじゃ満たされないものもあるな
まあ弊社はカネが満たされないんだが
>>357 EUのサマータイム廃止法案の影響もあって日本企業だと完全にガラパゴスだなぁ
一応カルビーとかはまだやってるっぽいが、他メーカーだと聞いた事無いわ
※高卒の伊藤さんは５ちゃんねるでの誹謗中傷のやり過ぎい！が会社にバレて実質クビですｗ
※皆さんも５ちゃんねるのやり過ぎい！には気をつけてねｗ
>>359 EU、英国、ロシアはサマータイムを廃止したか順次廃止の予定なんだよな
理由は健康被害だと
それを導入しようとした晋三さん
導入してしまったフジーオ
健康第一主義とは一体なんだったのか…？
悲しいのは、今だに国立大とかマーチとか有名大学を出た子たちが入社してきてしまうこと
テレビCMで見たことある
昔、経団連の会長をしてたらしい
Canonという看板を見たことがある
こんな理由で入社してしまい、新卒入社という人生最大のチャンスを棒に振る若者多数
入ってみたら、大卒高卒院卒関係なし、
東京の全企業の大卒平均以下、高卒以上の給与水準、事業の柱がコピーFAXプリンタという衰退産業
>>362 例の社外の人か
あなたの学歴は？
→高卒ですｗ
あなたはどこにおつとめ？
→scskでしたが半分クビですｗ
あなたの年収は？
→だ〜か〜ら、半分クビ状態ですｗｗ
過剰な経費削減により利益を絞り出し、それを全て株主に献上することで株価を下支えして現経営者のボジションを25年維持
社員は40歳にして、ソニー、トヨタ、富士より300万以上も安い年収
なんと、リコーや東芝より安い
平均賃金750万（45歳）というけれど、これは旧制度で昇給した今の50代が平均を引き上げてるだけ
若い世代はこの辺が人生のピーク年収となります
40歳で年収600万台
月の手取りが30ちょい
同期のソニー社員がレクサス、アルファードに乗ってても、キャノン社員はシエンタ、フリードが精一杯
若しくは、結婚、子供を諦めることも必要
恥ずかしくて同窓会に行けない
いい大学に行かせてくれた親に申し訳ない
キヤノンの良いところは配当金が高いところですよ
だから社員もキヤノン株を買えば良い
まあこういうことだ
等級高くともその集団で下なら老人ホーム行き安月給確定
45歳〜15%集計方法
主幹主席上席主任上 800〜
G3上 750〜
ーーーーー壁ーーーーーー
主任下 700
G3下 650
主幹主席上席下 650
まあこういうことだ
等級高くともその集団で下なら老人ホーム行き安月給確定
45歳〜15%集計方法
主幹主席上席主任上 800〜
G3上 750〜
ーーーーー壁ーーーーーー
主任下 700
G3下 650
主幹主席上席下 650
役職もらって成果出なきゃ給与増やす理由ないからなあ
俺が社長ならそうする
>>369 バカ高卒くん、社長が通信大学なんてやらんだろｗ
主幹だの主幹だの上席だの、出席レースからドロップアウト宣告だからなぁ。給料はキープするから部署のマネジメントの邪魔しないでねって優しい制度やで。
近くに座っている主幹が半日近く姿をくらますんだが何やってるか不明
この会社は仕事が遅くてトラブル起こした方が何故か評価されるんだよな。
目立ったもん勝ち。同じ仕事ですんなりやっちゃうと何もやって無いになる訳さ。
>>373 それ、単なる残業代対策って事だろ
主幹になって給与減ってて評価されてるとは言わないぞ
>>371 役員にならない以上、閑職じゃ給与などたかがしれてるよ、社長なら払うと思うか？
>>363 学歴でも年収でも圧倒的にキヤノン社員に負けてる伊藤さんは、これ息できてるのか？ｗ
成果出せないで年老いた管理職は若い部署ではゴミだからゴミの吹きだまりに入れておかないと害でしかない。無論そんなポストじゃ成果など出せるはずもない。周りに人がいたからそれっぽく見えていただけだから。
主任にでも落として実務ヤラセようにも体力が落ちてるから使えない。
定年まで実務頑張ってる主任やＧ3はたいしたもんだよ、生産性はあるからね。
こんなわけだから上席だろうと業スーのインスタントを飲むことになる。
ラインから外れた主席上席は壁の下の可能性大だよ
45歳〜15%集計方法
主幹主席上席主任上 800〜
G3上 750〜
ーーーーー壁ーーーーーー（45歳750/55歳900）
主任下 700
G3下 650
主幹主席上席下 650
>>377 この人は絶対にゴミ・パワポ、ネ申エクセルの人だ
この社外、絶対仕事できないやつだろｗｗｗ
仕事の能力より、パワポ作成能力の高い人は出世しやすいよ
やってるぞ感をアピールできる人は有利
大企業だから安月給の管理職が釣れる釣れるw
反応良くて気持ちE〜
最初は社外からの嫉妬に優越感を感じていたワイ
>>363のスペックの人が嫉妬してるとわかり白けてしまった
むしろ気の毒よね
>>382 社外からの嫉妬はねぇだろ。。。
Openworkとか転職会議見て他社と比べてみ？
潰れる会社の如く書いてあるで
【NHK】日本人1700万人が知的障害ではないがIQ85未満の「境界知能」勉強仕事が出来ず物覚えが悪いなど [151915507]
http://2chb.net/r/poverty/1627702412/ 「キヤノン社員 56歳管理職が 妻頃しました。」
という設定で、その後の人生を考察しました。
彼は、経済的には何の問題もないです。
会社は、流石に退職でしょう。（自己都合か会社都合か、どっちだ？）
退職金は出るでしょう。（上級国民ですねｗ）
退職後、次の仕事を探す際に、メディアに露出しちゃったから難しいです。
ところが、お金はもう十分に持ってまーす（幾ら持ってるんだよ＃）。
だから、別に働かなくてもいいです。
彼が、人頃しに対する社会的制裁に耐えられるメンタル持っているなら
何の問題もないです。。
彼がどれだけ恥を知っているか、ですかね。それで彼の残りの人生が決まります。
しかし、この問題にもコロナが関連して、コロナ関連氏なんだ、
仕方のないことなんだという話で落ち着けられれば、
「お前大変だったな。わかるよー。」「むしろ奥さんと離れられて羨ましいー。」
という評価になると思われます。
ということで、彼はコロナなので人間関係をリセットするチャンスだ、
ということをみんなに教えてくれた可能性があります。
🇺🇸アメリカ代表、陸上混合4×400mリレー予選で失格→抗議で一転、決勝進出！ [687522345]
http://2chb.net/r/poverty/1627705449/ >>386 伊藤、文才あるな
SCSKスレでスナックにまつわる小話をよく書いていて「スナック」と呼ばれていた当時から少しも腕が落ちていない
いやむしろ中央大学で添削してもろったおかげか？更に「読ませる」文章になった
これくらいの実力あるなら何らの学位あっておかしくない
伊藤を無学歴だと言ったやつら出てこい
彼は立派な名誉大卒だ
>>389 東京横浜も暑い！
>>388 どんだけ煽るんだ、どんだけｗ
大分でいただいた冷や汁うんまかったの思い出す
こんな暑い日はとくに食べたい
本場は宮崎と聞いたが大分のも美味しい！
妻ころした人のマンションがテレビに出てたけどしょぼかったな。
キヤノンは二輪車じゃないと都内にマンションは無理なんだな
ワイ二輪車だからニコタマタワマン。
好きじゃない女とでも結婚するメンタル必要だよな。
>>386 話が長い上に落ちが微妙（というか落ちがあるのか？）
というわけで論文はダメてですね
>>373 〇主幹候補生A
室長！こういう試験をしたら不具合が出ます、どうしましょう？
〇室長
不具合はよくないな、調べてくれ
〇主幹候補生A
深夜まで調べましたが、理由がわかりません。グループ内で支援を依頼したいです。
〇室長
納期は迫っている、みなで支援をするから納期を守ってくれ
〇主幹候補生A・室長・支援担当
これって調べる必要あったか？製品としての範囲外じゃないか？皆でいったい何をやっていたんだ？工数かける目的は何だったんだ？
・・・・
〇総務
Aというやたら深夜勤務で残業手当の喰う要因がいます、勤務実態はどうかというと・・・「いたって真面目」・・・でも・・・
〇担当役員
Aってのは知らんが残業手当多そうだな、主幹承認「クリック」！
〇総務
かれの試験結果や考課は？
〇担当役員
「後で君らで見ておいてくれ」
数か月後・・・
〇その他
あいつが主幹？あいつ無能だろ？
〇主幹A
俺の手当てがねぇ〜〜〜！でも主幹だし定年まで深夜まで皆を巻き込んで頑張るぞ〜〜！！
〇新人
Aさんは主幹だし優秀なお方だ！ついていくぞ〜〜！
つづく・・・
第二章
黄昏からの挑戦は明日発表！！
社外伊藤ワロタ
皆さん、こいつネタじゃなくて本当に伊藤ですからねｗ
SCSKのスレでもスナックって呼ばれてましたからｗｗｗ
B長摩天禄編
B長
今日B長に任命されたよ、社内で20人を束ねることになった。
女家
あなた、おめでとう！私もあなたを支えるわ！
・・・・
女家
〇〇が大変なのよ！家の事どうにかしてくれる！
B長
毎日仕事で大変なんだお前がどうにかしてくれ！
給与支給日・・・
女家
あなた！給与がだいぶ減ってるけどB長って本当？家庭の事ほったらかしてどこかで飲み歩いてない？
B長
仕事で一生懸命で金なんて全部預けてるよ、死ぬ気で働いてんだよ！！
井戸端会議・・・
Xさんち(同年代部下＆営業成績上)新車のミニバン500万円で一週間旅行だって。うらやましいゎあ〜。（うちの旦那の稼ぎじゃローン組めないし家庭の事しないからね！！）
子供同士の喧嘩
おまえ！旅行ってどこ行ってたんだよ！お前の親父はお父さんの部下なんだぞ！！変なもん旅行先で買ってきて自慢するなよ！！
・・・・
女家・B長
あなたの安月給と家のサポートには我慢できない！家じゃB長B長B長いうくせに近所からも馬鹿にされてるし！耐えられない！明日からリビングで寝てくれる！
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明日までに10応援レスあったら続編あるよ
>>373 〇主幹候補生A
室長！こういう試験をしたら不具合が出ます、どうしましょう？
〇室長
不具合はよくないな、調べてくれ
〇主幹候補生A
深夜まで調べましたが、理由がわかりません。グループ内で支援を依頼したいです。
〇室長
納期は迫っている、みなで支援をするから納期を守ってくれ
〇主幹候補生A・室長・支援担当
これって調べる必要あったか？製品としての範囲外じゃないか？皆でいったい何をやっていたんだ？工数かける目的は何だったんだ？
・・・・
〇総務
Aというやたら深夜勤務で残業手当の喰う要因がいます、勤務実態はどうかというと・・・「いたって真面目」・・・でも・・・
〇担当役員
Aってのは知らんが残業手当多そうだな、主幹承認「クリック」！
〇総務
かれの試験結果や考課は？
〇担当役員
「後で君らで見ておいてくれ」
数か月後・・・
〇その他
あいつが主幹？あいつ無能だろ？
〇主幹A
俺の手当てがねぇ〜〜〜！でも主幹だし定年まで深夜まで皆を巻き込んで頑張るぞ〜〜！！
〇新人
Aさんは主幹だし優秀なお方だ！ついていくぞ〜〜！
応援レスないとこっちも明日はないよ。
>>383 実際潰れる会社だしな
決算を対19年比見ると既存事業のシュリンクっぷりが異次元だわ
何故未だに新人採用してるのか謎
>>402 どんな人だった？
俺もずっとこの会社にいると将来そうなるのかな
>>410 マスコミの方ですか？
それとも「知りたがりの伊藤」ですか？ｗ
>>362 国立でも千葉大、筑波大あたりだとこの会社で妥当ですか？
>>405 最初は生活残業のつもりが、主幹になって手当がとんでも染み付いた習慣が抜けずに深夜帰宅が常態化するんだよな。
まああらゆる意味での保身
保身だから何やっても下
下だから壁の外
永遠に抜け出れない無限地獄
>>407 既存事業からの新規事業を始る承認する頭が老人にはもうないから、既存の社員は古びた仕事を安月給で続けるだけ。
新規事業はM&Aだから別会社
空洞化した本体はいずれホールディングスにでもなって従業員はほぼ消えるかもな。
>>416 でもご承知の通り、55歳主任950も大勢いますので。
【悲報】28歳女性、モデルナワクチン1回目を職域接種後尋常じゃないスピードでハゲる（画像あり） ★3 [potato★]
http://2chb.net/r/newsplus/1627784315/ 【日本】28歳女性、ワクチン接種後尋常じゃ無いスピードでハゲる お前らの想像の100倍ヤバい [457865261]
http://2chb.net/r/poverty/1627777938/ 日本経団連「移民に子作りさせて第二の大和民族で少子化対策すべき」 [961870172]
http://2chb.net/r/poverty/1627810763/ >>422 みじめだからって見え透いたは自演やめろよ
更に惨めになってる
白けてみんな書き込めなくなる
経営陣はインフレ強調してるがこの状況で賃金上げないと社員は実質賃下げになるな
>>423 安月給でもまだ自分が官軍だと思ってるのか？
世代交代がおわれば使い捨てのコストのかからない鉄砲玉だよ、君らは。
ふぁ〜今起きたわ〜
嫁は仕事行ってるし予定も特にないし、オリンピックでも見るかな
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ブルマに下着のラインが浮き出ていても元気よく動き回る子など、
魅力的な女の子たちの画像が満載となっています。
画像の中には既出や重複がある場合があることをご了承ください。
今夜はブルマ姿の女の子たちを遅くまでごゆっくりとご鑑賞ください。
では、また！
>>424 経営陣がインフレ強調してるんなら給与アップはセットやな
普通の会社ならな。。。
>>383 捨て垢で見てみたらガチな情報がいっぱい書き込まれててワロエナイ
いや、むしろワロタ
800万画素のカメラ、タッチパッド、
電池パックなどを備えながらも46gと軽量であるため、
ビジネスでの様々なシーンでご利用いただけます。
また、QualcommR Snapdragon™ XR1 を搭載していることで、
パフォーマンスが向上し、大幅な電力の節約していることで、
円滑な利用が可能です。
画像
スペック
https://www.nttdocomo.co.jp/biz/product/xr/googleglass/ 川崎市の自宅で妻を包丁で刺して殺そうとしたとして、夫が逮捕されました。妻は搬送先の病院で死亡しました。
殺人未遂の疑いで逮捕されたのは、川崎市中原区に住むキヤノンの社員・内藤起久雄容疑者（５６）です。
https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4326454.html 会社の嘘情報叩き込まれたやつだと、122は考えが180°回転する神回だな。
何が神回だよ
キチガイが一人で大暴れしてるだけだろ
つまんね
京浜地区で職住近接を目論むとハザードマップ上やばい地区しか住めない・・・。
>>435 この人職場じゃあ、安月給誤魔化して新人程度なら尊坊の眼差しで見てもらえてんのかね？
まあ皆に気づかれたら「恥」以外の何者でも無いからね。慌てちゃうよね。
役員になれないM層って安月給我慢して夜間点検が最重要任務だろ？
>>437 G4同士の夫婦だとだいぶ余裕があるけどな
大岡山、久ヶ原あたりでも家買えるよ
子供いてガチの2馬力ってどうやるの？リアルに尊敬できるわ。うちなら確実に家庭崩壊する。
安月給夫婦が二人で働いて家庭を維持
御手洗家の家畜
それを自慢気に語る恥ずかしや〜
主任2馬力って1馬力換算すると年収2000万相当だからな、まあまあの暮らしが出来るよ
>>407 2018→2019の急落も当時相当騒がれてた
今年、来年はコロナからの回復が見込めるが、その後は考えた方が良い
ここから先は自己責任で
深夜手当は管理職でも付くんですよね
勤務時間も決まってなくて、毎日社長出勤も可能
テレワークぜんぜん進まんのだが便所は結局やる気あるのか
>>413 〇担当B長
まったく、仕事は頑張って会社には認められてるのに金金うすれせえ嫁だなぁ、家には帰りたくない。。。
・・・全体ミーティングの場の室長からの報告・・・
次期の開発アイテムに関してはAとBとCに注力することにしました。担当者はX・Y・Zにやってもらおうと思います。
〇担当B長（＝Q）
なんでだよ！うちの次期計画にDを入れないとは何事だ！俺らはDを育てて頑張ってきたし、訳の分からないABCをやるとはけしからん！！
〇室長
すいません本件は役員を含めた、部としての全体会議で決まったことですので。。。
〇担当B長
俺のいないところで勝手なことを決めやがって！！！
・・・・数か月前・・・・
〇役員・ラインB長・室長
次にリソースを注入して他社を追い抜く計画を立ててほしい、聖域なく今までの計画を見直すという意味も含まれている。
〇ラインB長
DはQが担当していますが2年間彼に予算をつけて国内の顧客にたいして動いてもらったにもかかわらず結果はほぼ出ていないという状況です。
AとBは営業に対応をしてもらったのですが反応は良好です。担当者のXとYは若いですがやりぬけるとみております。
〇役員
室長、AとBをやりぬけるか？
〇室長
AとBは技術的には障害はなく、室内での評価はほぼ終わっており、同様の物を他の顧客に公開することは可能です。
〇役員
そうか、じゃあ予算はAとBとCにつける。
Dは終戦だから、Qには本Ｂ長に頼んで他の仕事にあたってもらうのでその点ケアするように。
売上が大切だが、周りの人がやる気を失わないよう十分関係者に留意するように。
〇ラインB長・室長
了解いたしました。
〇若手実務担当者
最近Qって何やってんの？前までやたら干渉してきたのに見かけないね？
Qは今違う仕事やってるから、執務室がX棟だからここにはもう来ないよ。
Qさん好きだったけどね〜なんか進んでる感は確かになかった！ｗｗ
>>450 まあ大体
〇〇企画部
〇〇管理部
〇〇統括部
〇〇推進部
の類のM層はこれに該当するよね。
M層オンリーなら100確定
>>452 この手の行き詰まりM層が
部長1500
なんてあり得ねえからww
なんかスレのノリが寒くなったな
なんつうか低学歴ぽい感じがする
所長に10年くらい同じ人が居座ってるけど部長以下の閉塞感ハンパないわ
Q.なぜ自粛要請を聞かないのですか？
A.自粛していないと誤解を招いたのなら申し訳ない
Q.外出してコロナに罹ったらどうするのですか？
A.仮定の質問には答えられない
Q.あなたたちの行動で他人にコロナをうつすかもしれないのですが
A.そのようなことが起こらないように万全の体制を整えている
Q.なぜ帰省するのですか？
A.コロナに打ち勝った証として帰省する
そのために安心安全な帰省を目指して努力していく
国民1「中止の考えはない。強い警戒感を持って帰省に臨む」
国民2「バブル方式で帰省する。感染拡大の恐れはないと認識している」
国民3「帰省を中止することは一番簡単なこと、楽なことだ。帰省に挑戦するのが国民の役割だ」
国民4「安心安全な帰省に向けて全力で取り組む」
国民5「コロナに打ち勝った証として帰省する」
国民6「（帰省は）今更やめられないという結論になった」
国民7「『帰省するな』ではなく、『どうやったら帰省できるか』を皆さんで考えて、どうにかできるようにしてほしいと思います」
国民8「もしこの状況で帰省がなくなってしまったら、大げさに言ったら死ぬかもしれない。それくらい喪失感が大きい。それだけ命かけて帰省する為に僕だけじゃなく帰省を目指す国民はやってきている」
国民9「家族に感動を与えたい。帰省はコロナ禍収束の希望の光」
国民10「我々は帰省の力を信じて今までやってきた。別の地平から見てきた言葉をそのまま言ってもなかなか通じづらいのではないか」
国民11「（帰省中止要請は）自主的な研究の成果の発表ということだと思う。そういう形で受け止めさせていただく」
国民12「言葉が過ぎる。帰省中止を決める立場にない」
国民13「帰省が感染拡大につながったエビデンスはない。中止の選択肢はない」
国民14「（帰省について）政府は反発するだろうが、時間が経てば忘れるだろう」
国民15「帰省することで、緊急事態宣言下でも帰省できるということを世界に示したい」
国民16「帰省について限定的、統一的な定義は困難」
国民17「実家を訪問するという認識。帰省するという認識ではない」
>>458 >>459 部外者の高卒の伊藤さん、コピペやめてくれよ
そんなことしても仲間とは認められないよ
お前さんの現在のﾅｶｰﾏは中大の通信仲間だろ？
そこでコピペしててくれｗ
なんか現実の組織、役職にそくしてなくて社外丸わかりなんだけど、なんでこんなに粘着してくるの？ なんか弊社にうらみあるの？
>>464 力士が行くくらいなんで、怪鳥が行くのは当然じゃないの
俺らも会社のテレビで観戦してるし、会長が会場で見ててもかまわんで
去年、コロナ禍の赤字決算発表当日に野球観戦してた様な奴だぞ
トヨタが降りようが無観客だろうが間違いなく会場で観戦するだろw
>>468 主幹に任命し、安月給に叩き落とした社長が憎いか？
明らかに年収1000万も貰ってる態度ではないな。。
社外＝高卒伊藤
病気というか高卒伊藤の心の鬱屈＝嫉妬や恨みには大きく分けると3つくらいある
根は同じで自分の実力を省みないわりにプライドだけが肥大化してるってこと
1 高卒であることからくる学歴コンプ、一流大学への憧れ、嫉妬
2 年収や企業ブランドでSCSKより上の企業に対する憧れ、嫉妬
3 発育課程で母親からネグレクトをされたのか、母親からの愛情の欠如を本人は感じている→女性憎悪でAVや風俗や処女性を汚す言動(本人は高卒の非モテ)
伊藤は人の不幸を積極的に願うのが良くない
司法試験板などでもわざと他人が試験を止めるように仕向ける類の書き込みが多い
他責と並んで救いようがない
それじゃあ誰も伊藤を助けたくならないだろ
今までの人生、どうだったんだ、伊藤よ
安月給の主幹の最後の安らぎの場所5ch
安月給に落とされはしたが社長には認められて数少ない主幹を任されている悦に浸る一方、溜まったストレスは便所と罵り精神のバランスを保ってきた。
都合の悪い事実は社外架空の人物伊藤を作り上げ揉み消した。
だが122でそれが全てバラされてしまった。執拗に繰り返される安月給野郎、深夜残業手当泥棒の罵声の数々。
現在最後のオアシスを捨てて旅立とうか模索中の主幹であった。。。
このバカ社外は本当に頭が悪いんだなｗ
必死さから見て架空じゃなくて伊藤なんだろう
出ていけよ
>>474 だから若手の一見優秀そうな主幹が650なんだって。
10年前の俺が辞めた時の話な。
ここの連中って、なんか自分らは経団連中枢のトヨタにも並ぶスーパーエリート企業の一員みたいな感覚でいない？
もうデジカメなんて流行らねえしこれからはペーパーレスの時代だぞ？CINCの事業なんてほぼ時代遅れだ。お前らには危機感ってもんがねえのか？
経団連会長に就いた時もキヤノンでは社格が低いって会員企業からかなり反対意見が出てたけどトヨタ奥田がゴリ押ししたんだよ
えっ、キヤノンごときがなんで？みたいな感じ
私大卒の経団連会長は史上初（苦笑）、とか新聞でも揶揄されてた
伊藤とかSCSKとか現実から目を背けるには都合の良いワードではある
G4になれない無能や、底辺子会社、残業手当無しの主幹のストレス解消の捌け口だな
>>476 そりゃ危機感あるでしょ
ってか転職内定貰いました
まさかの時価総格上大企業です
年収も1.4倍程度
何だかんだで今ならまだネームバリューも使えますね
あざっした
>>476 そりゃ、トヨタにも余裕で転職できるエリートエンジニア様だからな
会社の事情なんか知ったこっちゃねえわ
>>478 いやどう見てもこの粘着は社外なんだけど
>>482 700→950
中の人情報だともっとガッツリ増えるらしいが、相手先からの提示はこんなもん
>>472 なるほどなあ
>>478とか子会社まで出汁にして悪意が滲み出てるよ
>>471 高卒が司法試験って笑えたけど、そういうことか
伊藤とSCSKで10スレ以上消費してりゃ社員が腐ってもしゃーないて
ＣＩＮＣって高卒をいいように使って民主党時代やられてなかったか？
高卒ならトヨタの期間のほうが御社の派遣よりよっぽど稼げるわｗ
>>488 >>489 部外者は出てけ！(・∀・)
そのまえにまともな仕事やれよ。
CINCとかバカみたいな呼称やめろよ。
所詮は利益率の低い祖業の団体だよな。
できることは従業員の給与削減給与削減給与削減給与削減、まあ成長もない事業なのだから給与減らして成長の見込める事業に投資するしかない。
本体に取り込もうにもおじいちゃん役員に口出しされたくないから別会社のまま。
実態は本体より子会社の給与のほうがいい。
電子の例
３４％サンプリング平均年齢38歳平均年収520
かなりのハンデの公表値、45歳平均15％サンプルなら本体と肉薄するだろう
MJの例
３０％サンプリング平均年齢48歳平均年収794
サンプリング数は本体の2倍でこの差、MJはもはや本体より好待遇確定だな
本体の未来は無いよ。
非上場子会社も本体より待遇いいとこ多そうだよ。
お前らの体たらくさが産んだ結果だ。もう伊藤はやめておけ！！
>>491 すまん、煽るつもりは全く無いんだが言語不明瞭、意味も不明瞭
あなたさ、仕事出来ないってよく言われるでしょ？
>>493 昭和の総理の比喩って、、、
お宅何歳のおじさん？
閑職に飛ばされて辛かろう。
閑職に飛ばされてると言う現実が
「仕事ができない」と言うのだよw
>>493 主幹までは自信満々だったが、その後行き詰まって「仕事出来ない人」になった典型例だな。
この手の奴は上司が変わったり後ろ盾を失うと途端にゴミと化すw
>>494 あなたも同世代なんじゃないの？ｗ
>>495 気の毒ではあるよね
ただ弊社に当たり散らされる筋合いが見当たらないｗ
>>496 >>475 あなたも10年前に辞めたと言いながら異常だよ
そんな昔に辞めた会社のスレで何やってるんだよ
>>498 なんか勘違いが続いてるのだが、M層の安月給を公表してあげるのって君たちのためでもあるってのはわからなくなってる？？
>>499 だから10年前に辞めた時は一見優秀そうな若手の主幹の年収が650だったんだって。
今はわからないけど。
伊藤、かなりつらそうだなw
自業自得だから同情は一切しないけどw
まさかこんな事件起こすとは
彼もデジシスでかなりやられて苦労してたよね
>>484 キヤノンの古びた得体の知れない技術者を高給で向かい入れる業種ってあんのか？
キャリア採用は同業他社等のメリットないと初年度の給与は跳ね上がらねえぞ。
>>507 そもそも同業他社とか考えちゃう古い世代には無理だと思いますよ^^
ちなみに高卒の伊藤の実年齢
最も若い場合でも４５歳ですw
シャープよりヤバいわ
ガラパゴスだから
今は低所得まったりだが
いまいま、うちの会社は夏季休暇中なわけだが、他所は違うのか？お盆が夏季休暇にちゃんとなってんの？
>>514 お盆から変更なしの会社が多い印象
南武線仲間で見ると富士通、東芝はお盆時期、NECがウチと一緒で1週間前倒し
>>484 >>486 年齢にもよるがアドバンテストも近そう
何人か行ってるはずだし
寂れたコピー機の設計図にちょこっと書き足すだけの簡単なお仕事です
盆休み明けって普通に出社？
コロナ感染者数がうなぎ上りなんだが…
弊社と富士通と東芝が合併したら強いかな？
負債だらけの会社かき集めて力にならないから、オレは弱くなると予想してる
（本当に合併したら誰得なんだろう？）
>>519 富士通と東芝は国家のインフラ維持に必要不可欠だし、政府も絶対潰せない
キヤノンをそれらと並べ手同格たと思ってるのがキヤノン社員の無知で常識外れなとこ
>>519 いわゆる旧家電メーカー達の合併とか合弁会社ってロクなことになってないな
世界的には負け組半導体のルネサスが、日本で一番マトモってどういうこっちゃ
合併以前に御手洗が死んだ後に役員が足の引っ張り合いして、そのまま終わるだろうな
糞待遇会社だが
職域接種を迅速にやってくれたのには素直に感謝してる
身の回りは未だに一回目すら打ててないのが結構いる
【新コロ】ワクチン接種５０代の女性が翌日死亡で遺族会見、同じような事例を広く公表してほしいと訴え [かわる★]
http://2chb.net/r/newsplus/1628176502/ 近所の中小企業が母体のスーパーでさえワクチン2回目は二日間の休暇を与えているのに
キヤノン程の会社がワクチン休暇は無しは酷い
オリンピックに合わせて休みずらすとか訳わからん愚策は講じるのになぜワクチン休暇の対応は無視なんだろう
休むなら有給か有給使いたくないなら無給休暇使わせてやるよとか酷すぎ
こういう事が積もり積もって愛社精神が失われてく
特に熱もなかったけど、せっかくだから溜まった傷病休暇を消化させてもらったわ
別にこの糞企業を庇うつもりは無いけど世の中には弊社よりカスな所もたくさんあるなあと
国内全企業をスケールに取るとこんな糞企業でも中の上だとは思うわ
とはいえ、じゃあ好きですかといえば全くもってNoだけどなｗｗ
>>535 たいしてネタにもならない凡庸なカス企業
>>533 それは晋三さんやJOCを含めた国家全体の方針で数年前から決まっていたことだが頭大丈夫か？
だから今年は祝日もかなり動いたでしょう
弊社一社が云々という話ではない
>>531 これな
会社はこういう心理が分かってない
キヤノンは祖業を捨てて有望な事業に重点投資した方が良い。
本体は給与もナスも少ない。
成長力が鈍っている。
>>544 吹いたわ
お前らやめとけよ
越えちゃいけないライン、考えろ
>>539 大企業ですらお盆休む企業とズラす企業、真っ二つに分かれたな
どっちかってーとズラした方が少数派か
「全世界で実施」Apple、neuralMatchで米iPhoneユーザーが所持する児童ポルノを検索すると発表 対象者は通報 [764390217]
http://2chb.net/r/poverty/1628215640/ アップルがiPhone内の児童ポルノ画像を検出するシステムを導入 [282949356]
http://2chb.net/r/poverty/1628223677/ ビル・ゲイツさん。児童売春斡旋者のエプスタインのことを後悔する。「大変な過ちを犯してしまった…」ソースCNN [673057929]
http://2chb.net/r/poverty/1628230505/ 会社の役員引っ張り出してディスってる奴ってアホそのもの。自分の頭で成長プラン示してみろよな。
>>550 だったら役員と同じ報酬出さないとおかしいだろ
日本人は経営者目線が大好きだけど、欧米でそんなこと言ったら呆れられるだけだぞ
誰が当たりのある成長プラン示すの？
おじいちゃん？
お前らの入社時の志望動機ってなんだったの？
まあバカで無能だったから株価と業績見て入社しただけのアホだったんだろw
さっさと辞めなさい。バカで安月給は
指示待ち人間しかいない感じだな、安月給の主幹辺りが。
まあ指示が来なくてもオワコンだろ。
コピー機とデジカメなんてさ。
洗濯機、冷蔵庫と同じで中国企業がやりゃい。
製造部門を分社がしてキヤノンマニュファクチャリング略してCMとしキヤノンはキヤノンホールディングスとして持株会社に移行してあらゆる事態に柔軟な対応を取れる体制に移行するとかはどうでっか？
成長プラン？とりま、配当をゼロにして米国株買ったらええな
まあなんだかんだコロナ禍でもそれなりに利益あげて君たち偉いと思うよ
将来はともかく
事業本部をグループ分けしたのはそのうち持株会社と各事業会社に分割するんだろうから、賃金体系もその会社ごとに柔軟に下げられる
もう１段か２段は年収を落とせるはずだからコロナ特需が終わっても確実に利益出して配当を早く１６０円に戻せるようにがんばれ
>>559 年収は上げる必要ないし無理があるでしょ
株主にちゃんと配当で還元すればよし
【速報】小田急線内で殺傷事件 コロナのせいか ★2 [873472195]
http://2chb.net/r/poverty/1628253783/ 「ダメだ、ダメだ。やべえ、最悪、最高です」ワクチン接種後に錯乱死した医療従事者（25）の事例怖すぎワロタｗｗ [198098386]
http://2chb.net/r/poverty/1628269102/ >>564 キヤノンの看板背負ってないとショボい自分に気づいてしまったか？
【悲報】選手村の日本人女性スタッフ、海外選手とセックスしまくっている模様 [902666507]
http://2chb.net/r/poverty/1628298086/ 休み明け2回目摂取だけど何らかの要因で死亡している事例あるみたいだから怖い
国が賠償金支払うとしてるけどそれはあくまでもワクチンによるアナフィラキシーで死亡したと断定された場合のみらしいからどうせ支払われる事例なんて片手で数える程度だろうし怖い
何も残してやれない甲斐性なしだったから最期くらいはせめてお金を残してあげたいと思う
もうワクチン効かない変異種がでてる状況で
まだワクチン打つヤツなんているんだな
>>572 ＞もうワクチン効かない変異種がでてる状況で
＞まだワクチン打つヤツなんているんだな
打ったくせに。
>>572 工場勤務のキヤノン社員は本当にバカだなぁ
高卒が多いからかな^^
兄に聞いたらまわりに高卒なんて
一人も居ないよだとよ。
キヤノンは関節にも高卒多いし大卒が不遇なんて普通にある。
まぁ平均年収で600万も差のある会社は高卒なんて居ないのが普通か。
【超絶悲報】政府「ワクチン接種は2回で済むと言ったな？あれは嘘だ」無限接種編スタート！！😱 [198098386]
http://2chb.net/r/poverty/1628412049/ キヤノンへは転職して来たんだが元々働いていた会社の先輩はIT大手→ベンチャーIT→政府系金融機関→外資系金融コンサル→起業って華やかな経歴だけど一度も年収や学歴などで他人を卑下するようなことはしない人だよ
人は落ち着く所に結局は落ち着いていると言うことで周りを馬鹿にしてる奴は周りからも馬鹿にされてると考えたほうが良い
>>582 577とかそもそも高卒とか学歴で馬鹿にするようなことはなかったってこと
学歴はどうでもいいけど、日本語が理解できないのは馬鹿にされても仕方ないかな
閉会式酷いな
世界に安っぽいお遊戯配信して
これは本当に酷い
単発レスで相手の学歴を瞬時に断定出来る超能力者がいますね
断定してるかな？
このスレ見てるとインバスは兎も角、キヤノン社員に論文は必須って思いますね
>>591 でもお前は高卒じゃんwwwwwwwww
昇進とは手当狩りの過程に過ぎぬ。
部長とか名前もらって保護される反面、役員のケツの穴にキスしたくなければ、手当もらって生きた方が良い。
野々村真、コロナ感染で肺が真っ白に…あの世へボッシュートか？ [564785521]
http://2chb.net/r/poverty/1628481601/ 五輪開閉会式エグゼクティブプロデューサー日置貴之の着用時計、お値段\10,098,000 [457865261]
http://2chb.net/r/poverty/1628480928/ 五輪が終わったんだから仲良くやる必要も無くなった訳だ
明日の関東の気温どちゃシコヤバい(多分お前らの想像の10倍くらいヤバいw) [579392623]
http://2chb.net/r/poverty/1628504225/ 【悲報】厚労省「すまんｗよく調べたら7月30日までにワクチン接種後死亡919件あったわw」 [208234178]
http://2chb.net/r/poverty/1628513291/ >>603 うちの部署は半数以上がテレワークだけど
テレワークできる＝余剰人員
みたいな風潮になってるわ
【悲報】ひろゆき、今度は仏在住34年のお姉さまに論破される [715065777]
http://2chb.net/r/poverty/1628560158/ 八月って勤務日少ねえから残業単価が年一で跳ね上がるんだよな〜。
八月はバカみてえね有給など取らずにガッツリ働こう〜。
>>615 >
>>608 > 人員整理のお知らせきましたか？
社外はすっこんでろ乙
【悲報】まんさん「撮り鉄やってます💕」 撮り鉄「！！！」ｼｭﾎﾟﾎﾟﾎﾟﾎﾟﾎﾟ [712093522]
http://2chb.net/r/poverty/1628565035/ 東京都の企業の正社員の全年齢平均月給は50万ですが、御社は何歳で50万になりますか？
>>619 部外者の高卒伊藤さん、お前仕事が無くて大変らしいな
まあ５ちゃんねる頑張れやｗ
主幹650〜乙
これ見た新人は絶対衝撃的だから定期的にやる。
全員に周知させる。
>>621 新人どもよ。主幹のTOEICの平均点じゃ無いよ。
初年度の年収だよ。
G4だって700を下回ることなんてないのに、ありえなくないか？
手取りの話してる？
ネットで「課長になったら年収100下がる」って事例はごく頻繁に起こっていることってことさ。
ID:JGzH6ife0の論文試験で落っこちそうな読みづらい文章はどうにかならんのかね。
地方公務員（東京都）の場合
2年4月1日現在の一般行政職の平均給与月額は、457,097円（平均年齢41.8歳）で、前年の448,732円（平均年齢41.7歳）に比べ1.9％の増となっています。
>>625 高卒伊藤だししゃーないｗ 中央大の通信教育でもスクーリング科目は受けられないみたい 理由は中央大のスレで名前が売れちゃったからwww
ID:JGzH6ife0
主幹の給与レンジわかるなら他もわかるよね？
G3とG4の給与レンジ言ってごらん。
【画像】野獣邸、今年もホモガキが集合して大騒ぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ [351540862]
http://2chb.net/r/poverty/1628585285/ >>612 部署によるのかな？
ウチの部署だと逆に出社しなきゃ仕事回せないやつは、効率の悪い奴って感じだけどな。
丸子で致命的なレベルのクラスター発生したら楽しいなあ
>>634 今や日本の新型コロナ重症化率は0.015％まで低下してる
対症療法がかなり確立されてきた
デルタ株でも同様
倫理的な動機から一言付け加える
それでも基礎疾患のある人は気をつけた方がいい
また軽症でも後遺症は半年とか残る事例が若者でも観察されてるから罹患しないにこしたことはない
>>628 G4で下限基本給がイカサマ43で各等級でも同様に嘘の下限が設定されている。
なった人は手当が減って減給になり、なれなかった連中はそれを目指すと言う何とも間抜けな制度になっている。
もっと言うと、上位等級の下限を超えた下位等級もいて実は下位にいた方が年収では50以上高くなると言う設定になっている。
君らはモルモットなのだよ。
>>638 G3の基本給43とG4の基本給43だとG3の方が手当がいっぱいつくから給料が高いんだよなぁ〜
>>640 おそらく前スレあたりからレスの2/3くらいが知りたがりの社外高卒伊藤の自演
証拠はスレがつまらないでしょｗｗ
>>641 G3に付いてG4に付かない手当って何？
高卒伊藤はリテラシーを「リテラルシー」と連呼して失笑されていたｗ
背伸びの伊藤ｗｗｗｗｗｗ
たかが年収1000で猿みたいに騒ぐ衰退企業社員。慶應出たら普通は商社で2000万だろ？何故キヤノン。罰ゲームかよ。
>>648を書いているのが高卒で、SCSKをクビになりかけている（理由が5chでの誹謗中傷ｗ）伊藤というのが哀しみ🤣
>>638 文章力がなさすぎて何言ってるのか分からないよ・・・泣
あと実質の残業手当って何？？
ほんとつまらんな
荒らしの話題がずっーと同じ
ワンパターン
>>653 自演しながら荒らしているのは社外の高卒伊藤だけ
社内の人間は荒らしていないだろう
>>626 うちで41歳だとG3（365,000〜）とG4（435,000〜）が半々位だから公務員と大体同レベルだね
日東駒専クラスだったらキヤノンでもいいかも
>>603 もしかしてテレワーク一度も導入していな某子会社の人か？
役職と引き換えに残業手当が目減りしていくってどこの会社も同じだろ。
ここの板に住む高卒はそんなことも知らねえのかよ。
残業手当が目減りって何？
出るか出ないかじゃないの？
>>662 残業手当目減りwww
高卒の発想は面白いなほんとwww
>>662 残業手当て目減りは草
伊藤さん、あんたSCSKで45歳までずっーとヒラ社員だったんじゃないの？ｗ
NTTデータ・NECが震撼、日本のソフト開発費が「安過ぎ」て海外下請けが脱走 [673057929]
http://2chb.net/r/poverty/1628656679/ >>669 伊藤厨って特徴的な言葉使うの伊藤さんだけだから仕方なくね
そういうところ高卒だよね
伊藤厨さん、話題そらし乙www
恥ずかしくて大学名晒せねーか？
伊藤連呼厨はどうせニッコマかマーチだろ
G2の底辺かもしれんが高卒って事は無いよなw
この人ほんとに暇なんだろうね
SCSKも既にクビ？ｗ
【悲報】婚活市場、女が余りまくる。何故か男が全く参加せず [661852521]
http://2chb.net/r/poverty/1628655638/ >>675 お金払って、風俗でサービスを受けたほうが気持ちいいからだろ
【悲報】5ch、大規模規制により書き込めない人が多数いる模様、ドコモ、au、禿はほぼなんJに書き込めなくなってる模様 [672915786]
http://2chb.net/r/poverty/1628676471/ 昔はしっかり作ってたけど
今はコストカットコストカットだからなぁ
抜いちゃいけないコンデンサとかもコストカット
それはメイドインジャパンの全体に言えること
世界標準の品質に下げてるってわけよ
その中では弊社は良心的な方だとは思う
やはりブランドに傷はつけられん
製品コストなんて設計時点でほぼ決まる
そこでいかに最適化を図るかが重要
いい加減に立ち上げて毎年10%コストを削るやり方がそもそもムダ
カメラ系のネット情報としては、キヤノンの高級カメラを分解してみたら基板が両面テープで止められてたとか、そんな定番ネタがたくさん知られてるよな
そういうメーカーっていうイメージが定着してる
御社ではG4になると主幹昇進は拒否できないから慢性的に残業のある部署では意図的にG3の人が多数と聞きましたがほんとですか？
マジレスすると管理職拒否なんて余裕でできる
試験行かなきゃいいだけ
管理職にならないんだったら、リストラがないメリットを享受できないんだから、ここで働く意味ないじゃん
>>686 主任って主幹予備軍という位置付けですよね。
みなさんこの称号をありがたがってますか？
手当欲しさからドロップアウトしてG3に戻る人はいませんか？
主任ってG4でしょ？
G3と手当て変わるの？
制度変わったのか？
30過ぎてもここにしがみついてる無能な先輩たちを見ると悲しくなるね
手取り25万てどうやって家族を養ってるんだろ？
当然共働き？
２馬力自慢の馬鹿、最近出てこないね
無能無能と書いてる伊藤さんが一番無能だってコンプレックスを抱いてるんだろうな
なんだか哀れで見てられん
基本給が年令×10万円以下のやつは転職した方がいい
>>692 20代は20代でやばいだろ
なんでこの会社選んだんやってなるわ
テレワークはサボりたい認定だからよ。
な。わかるよな。
テレワークやってる奴は会社からしたら必要ないから。な。わかるよな。
サボりたい野郎がテレワークやるんだよ。来年どうなるか？楽しみにな。
>>692 2馬力で世帯年収2000万を軽くオーバーですさーせん
>>697 社外の高卒伊藤さん、悔しいのか？
>>342の指摘通りだなｗ
>>700 このスレ、「便所」を死語にしようとしてるフシがある
おまえ、首謀者か
>>704 あなたが弊社に全く関係ない人だと良くわかりました
お願いです、消えてください
あなたの会社の方に通報されたいですか？
>>697 どこの事業所だ？
各職場の出社人数に厳しい制限が掛かって居室が閑散としてるわ
>>697 SCSKの担当者にお前の聞いてみるわ
死ね
>>706 お前が書かないのになんで教えてもらえると思ったんだこの馬鹿
そのうち子供にも働かせて３馬力っていう馬鹿ぎ出てきそうだな
養えないなら家族つくるなよ
>>336 なるほどね
まさにその通り
バレてないと思ってるのは伊藤だけというのが悲哀というか良い迷惑っすよｗ
>>712 勉強になりました
ありがとうございます
国民1「中止の考えはない。強い警戒感を持って帰省に臨む」
国民2「バブル方式で帰省する。感染拡大の恐れはないと認識している」
国民3「帰省を中止することは一番簡単なこと、楽なことだ。帰省に挑戦するのが国民の役割だ」
国民4「安心安全な帰省に向けて全力で取り組む」
国民5「コロナに打ち勝った証として帰省する」
国民6「（帰省は）今更やめられないという結論になった」
国民7「『帰省するな』ではなく、『どうやったら帰省できるか』を皆さんで考えて、どうにかできるようにしてほしいと思います」
国民8「もしこの状況で帰省がなくなってしまったら、大げさに言ったら死ぬかもしれない。それくらい喪失感が大きい。それだけ命かけて帰省する為に僕だけじゃなく帰省を目指す国民はやってきている」
国民9「家族に感動を与えたい。帰省はコロナ禍収束の希望の光」
国民10「我々は帰省の力を信じて今までやってきた。別の地平から見てきた言葉をそのまま言ってもなかなか通じづらいのではないか」
国民11「（帰省中止要請は）自主的な研究の成果の発表ということだと思う。そういう形で受け止めさせていただく」
国民12「言葉が過ぎる。帰省中止を決める立場にない」
国民13「帰省が感染拡大につながったエビデンスはない。中止の選択肢はない」
国民14「（帰省について）政府は反発するだろうが、時間が経てば忘れるだろう」
国民15「帰省することで、緊急事態宣言下でも帰省できるということを世界に示したい」
国民16「帰省について限定的、統一的な定義は困難」
国民17「実家を訪問するという認識。帰省するという認識ではない」
国民18「帰省に反対するのは反日的な人たち」
国民19「帰省しないのはより悲しいこと。COVID-19に負けたということは世界に知らしめたくない」
国民20「菅首相が中止を求めても、帰省は実現される」
国民21「実際帰省したら、帰省に反対していた国民もやっぱり帰省して良かったと言い出すに違いない。」
国民22「予見できないアルマゲドンでもない限り帰省できる」
国民23「菅義偉首相や東京都の小池百合子知事を含め、オールジャパンで対応すれば何とか帰省できると思う」
国民24「安全、安心な帰省を実現することにより、希望と勇気を政府の皆さまに届けられると考えている」
国民25「（帰省の意義について）コロナ禍で分断された家族の間に絆を取り戻す大きな意義がある」
国民26「帰省を反対している政府を見返したい。そういう人たちに思い知ったかと思ってもらいたい」
国民27「地方と東京が世界中の人々に対して、日本人がどのように頑張ってきて、この状況でも頑張って帰省しているのか示してもらおうと思った」
国民28「日本はこの程度の『さざ波』。これで帰省中止かというと笑笑」
国民29「不要不急の帰省であるかどうかは、ご本人が判断すべきもの」
国民30「国民としては、（帰省が）現在の感染拡大の直接の原因になっているわけではない」
国民31「皆様には感動させて頂きました。帰省の魔法を皆様は作り上げたのです。帰省は希望と連帯と平和の夏休みです。皆様のような世界最高の国民が帰省の夢をかなえることができたのは、地方が輝ける夏休みを用意してくれたからです」
国民32「帰省することが私の責任で、私はできると思っている」
国民33「帰省について色々な意見がある事は承知している。しかし決定権があるのは私ではなく実家だ」
国民34「帰省前には問題もあったが、帰省が始まってからは家族の見せる活躍で、多くの親類が帰省の力に感動し、元気づけられた」
国民35「多くの親戚が再会して私たちを応援した。反対の声はそれほど多く聞かれない」
国民36「前回の帰省の時、私は高校生だったが、印象は今も鮮明に残っている。私は、今の家族と親戚たちに、夢と感動の機会を与えたかった」
>>709 夫婦共働き、義理の両親と同居
都心に二世帯住宅を建てました
3世代で楽しくやってます
>>718 みなし残業なんてブラックな制度は無いですが？
>>717 今までの株価がバカ高すぎただけ
>>720 そんな人は居ない
社外が勝手に「手当が減る」とか訳わからないことを言ってるだけ
また社外の「残業手当て目減り」くんが頭の悪い自演してんのかｗ
伊藤っていうんだってなｗ
>>723 やはりお前が荒らしてたのかよ
さっさと病院行け
マルコはコロナ蔓延してないか
便所は人前に出ないようにしてるのか
新型コロナに罹患した社員は来年評価下げますよね？あ？
手が不自由だったり目が見えない人はどうやってG3試験を受験するんですか？
昨日今日と電車空いてて世間はお盆休みなんだなと実感した
>>531 既に愛社精神持ってるヤツなんてほとんどいないから無問題
>>716 義両親と同居とか凄いよ
毎日諭吉もらってもムリ😫
>>734 子どもの面倒を見られる人が多い点で助かってる
俺も妻も仕事を休めない日に子どもが熱出した時は本当に有難い
同居と言っても完全分離の二世帯住宅だからあまり気にならないよ
>>737 子どものことを考えたら核家族より絶対そっちの方がいいやね
ソニーだったらちゃんとした一戸建て買えるけど、キャノンだからしょうがないね
>>739 さすがにソニー社員でも共働きでなければ都内に完全分離の二世帯住宅は買えないと思うけど？
社外の煽りが低レベル過ぎるよ
>>739 ソニーじゃもうレベチ過ぎて煽りにならないぞ😠
やり直し
ソニーなんてせいぜい年収200万くらいしか変わらないだろ
>>740 >>741 「社外」とか中途半端な絡みをすると伊藤はかえって喜ぶ
自分の存在を確認できるから
それよりも伊藤が嫌がる事実をはっきり書いてやった方がいい
うちらやT芝さんなんかは伊藤とかITOと普通に書いてるよ
以下煽りに効く事実を列挙しときます
伊藤、高卒、中央通信教育、45歳以上、司法試験板を荒らす、心療内科に通院してクスリを多めに飲みながらネット、SCSK（5chでの誹謗中傷が発覚し休職中との説が濃厚）
ちなみに伊藤は心療内科を精神科よりも意識が高いと勘違いしてた節がある
精神科→キチガイが行くところ
心療内科→高級な心の闇を癒やしてくれるところ
この勘違いしてたんで指摘してやったら精神科という言葉をやっと使いはじめたｗ
伊藤さんてそういうとこ高卒だよね
伊藤が荒らしているスレ(主なスレ)
・ちくり裏事情板
東芝、キヤノン、富士通、NEC、リコー、三菱電機、日立製作所
・情報システム板
NTTデータ、野村総研、伊藤忠CTC、TIS、日立システムズ、日立ソリューションズ、オペレータ、日本IBM
株個別銘柄板のキヤノンスレを荒らしてきたのも伊藤
規制されてんのか最近少し当該の板ではおとなしめ
伊藤についての苦情先
うちらもT芝さんの面々も集結してますｗ
【ユー子】ＳＣＳＫ Part23【住商グループ】
http://2chb.net/r/infosys/1626861853/ ここに垂れ込まれるのも非常に嫌がる
伊藤は他社のスレを荒らしまくってるので情けは御無用
【法学徒】 中央大学法学部通信教育課程Ver.86
http://2chb.net/r/lifework/1622029460/ >>744-749 お前もその伊藤と同じ荒らしになってる事に気付け
消えろ低脳
開発で頑張って働こうなんて思うから報われない不満を抱いてしまう
テキトーな部署で手を抜いてダラダラするのであれば休み易いしいい会社
定時であがってカネを使わない趣味を見つけてQOLの最大化を目指そう
どうせ苦労して給料あげたって累進課税と諸手当の所得上限に引っ掛かってコスパ悪いしな😎
😢
>>753 金のかからない趣味あるといいわな
俺はアマプラとかネトフリの映画やドラマに最近ハマりだした
あと英語の勉強は実利も兼ねるんでやってる
あとはこんな世の中だし節約してるわ
来週モデルナ2回目なんだけど、やっぱり熱出るかな？報道見てると、会社行ける気がしないw
伊藤厨、お前ニッコマなんだってw
そりゃ高卒と変わんねーぞ
>>755 俺は熱出たよ
37.8ぐらいだったかな、人によっては39行くこともあるみたい
先輩がそうだった
38度位で会社休むなら辞職しろ。
俺は新製品立ち上げ終盤に38.6℃が一週間続いたが毎日5時間残業で対応した。
やればできるんだよ。
甘えるな。
>>756 伊藤厨って特徴的な言葉使うの伊藤さんだけだから仕方なくね
そういうところ高卒だよね
>>755 俺は40℃近くまで行ったよ
予め接種翌日は休みにしておいて正解だった
だからさ、ワクチン接種での発熱は病気じゃないだろ。39度なら解熱剤飲んで会社に来いよ。会社から必要無い社員認定されるぜ。そんな簡単に休めるの？業務に穴を空けるの？責任感無いの。馬鹿なの？平社員なの？あ？
伊藤も高卒
キヤノン社員もG2,G3は高卒みたいなもんじゃん？
喧嘩すんなよwww
伊藤厨もまたキヤノンが生み出した悲しきモンスターよ
伊藤とか固有名詞が出てる時点で果てしなく負け組だろwww
ワクチン打ったら負けかなと思ってる
だからこそ、俺以外は全員ワクチン打ってね
>>754 英語はいいね
子供に教えるのにも役立つ
俺も英語さえできればこんな会社に…😭
>>761 勘違いしてるようだけど、
伊藤に粘着してる貴方のことを
みんな伊藤厨って言ってるのよ
>>767 リアル殺人者も輩出してるし弊社闇深ｽｷﾞｨ
>>769 ワクチンで38度発熱90％ vs 重症化リスク0.3%
悩む😔
ただワクチン打っててもデルタのスプレッダーになる場合も多いらしいのでフリーライダー戦略は機能しない可能性も
>>773 ワクチンはほんとやめた方がいい
ずっとADEのリスクと付き合っていくの？
今までのあなたはコロナで死んでもいなければ重症にもなっていない
>>773 重症まで行かなくても中等症IIで地獄の苦しみだけどね
入院できなきゃ余裕で死ねるし
>>764 病気では無いが体調不良だろう
1日や2日の休みぐらい事前に業務調整できるし（できない奴こそ無能社員）、周りもワクチン接種するんだからお互い様と思ってフォローするわ
貴様の論理だと有給休暇の取得率ゼロだな
そんなことは会社は求めてないぞ
>>771 伊藤さん、法律の勉強はしないでいいの？
毎日５ちゃん荒らしているだろｗ
宿題やれよｗ
>>764 解熱剤を飲もうが、真熱があれば少しはボーっとして判断力が下がり、帰って後手間になる事が多いだろう。それほど判断力を必要としない立場か？
>>764 高熱出てるのに会社来て体調悪いけど頑張ってますアピールするくらいならしっかり休んで
ワクチン否定派の人は会社でモデルナ拒否して
更に感染拡大したときには
>>781 すまん、途中で書き込んでしまった。
ワクチン否定派の人は会社でモデルナ拒否して、今後更に感染拡大した状況で翻意したらアストラゼネカしか選択肢がない可能性がある事は理解してるの？
>>782 翻意？武士に二言はないぜ😎
マジレスすると翻意してもアストラは打たないでファイザーモデルナ打てるまで待つわ
>>776 そーなんだよね後遺症でQOLが相当毀損するからな…やっぱ打っとくか
>>764 代わりのきかない体制になってる事を自慢してるのが如何にもG2っぽい考えｗ
大企業の強み全然活かせてないじゃんｗ
ステイホームで押し入れ整理してたら昔の年賀状が出てきたんだが
所長連中のをシュレッダーかけるの楽しすぎﾜﾛﾀ
家族写真裁断マジ快感w
手回し式なので手応えがタマラナイ
コピー取っとけばよかったってくらいストレス解消になった
このプリンティング需要を今度新規事業として提案してみるわ
>>778 G2のジジイか、はたまた底辺子会社か
伊藤は45とか書き込みあったからかなりのジジイかな
>>478 >>788 ボキャ貧の高卒伊藤、底辺自演乙wwwwwwwww
ああ今日はお盆か
人が少ないわけだみんな帰省かな俺はこないだ済ませたが
週明けが、楽しみだぞ😎
集団免疫フリーライドはもう無理
https://news.yahoo.co.jp/byline/onomasahiro/20210814-00253177 そして現状救急医療が機能しなくなってて中等症でも死ねる。
ワクチン打てるのに打たないなんて正気の沙汰じゃないね。
キャノングループのスピークアップ制度あるだろ？
あれはグループの違法案件でも、
キャノンの御手洗社長にもチョクで連絡が行くからな。
でも公的な謝罪も自主的な暴露も一回もしたことがないだろ？
なのに「良きに計らえ」で違法案件も自浄されるどころか、
キャノングループの各社長参加のコンプラ会議で
グループにうまい方法として展開して蔓延されるだろ？
あれってどういうことなんだ？
>>795 グループで輸出に問題があって、経産省に謝ったってのを見たことあるけど
1回もしたことないってのは間違いだな
他社に転職決まりました。
嬉しくて仕方ない。
会社制度の悪化含めて高みの見物をします。
ちなみにキヤノン製品は買いません。
あーあ、転職しちゃったか。キャノンがいかに楽でホワイトか分かる時が来るでー。頑張ってな。
798です。
約束1年以上転職活動続けました。
理由は上司のパワハラ。
理不尽な年功序列。
辞めると告げた時の上司の頓珍漢な反応は死ぬまで忘れないです。
若いなら早めに転職した方がええで
40超えたらどうしようもなくなる
年収は700→850万に増えました、
G3とはいえ、上がれる見込みないなら転職はした方が良いですね。
>>803 とりあえずお疲れ
どこの業界か知らんが頑張って
最後のあいさつ回りと退職メール考えるの楽しそう
>>802 その辺から容赦なく給与を削りまくるのが弊社クオリティ😉
俺は世帯年収５００万で耐えられるよう生活水準を抑えてる😎
そういえばこの辺の人事制度を入れ知恵してるような外資の総合コンサルから昔ヘッドハントの話が来たんだが、
退職金もなく勤続年数も短い割りに以外と給料が安かったので辞めた
もちろん弊社よりは高いんだが
戦コン以外はそんな美味しくもないんだな意外と
やっぱ転職するなら日本企業の方が手堅いわ
>>803 ありがとうございます。
無難に簡素に締めようと思います。
今は良かった思い出や育てて頂いた恩しかないですが、、。
上司はもちろん、人事含め会社の上層部
に不満がありますね。
同期や大多数の同僚には感謝しかない。
※一部のクソ野郎除く。
>>802 昇給を止めて固定費抑えようって制度はほんと酷いw
裏を返せばいやらしくよく考えられているというか
四捨五入すると60歳になるワシが先月ついにG3になれました！！
>>764 ＞だからさ、ワクチン接種での発熱は病気じゃないだろ。39度なら解熱剤飲んで会社に来いよ。会社から必要無い社員認定されるぜ。そんな簡単に休めるの？業務に穴を空けるの？責任感無いの。馬鹿なの？平社員なの？あ？
そんな、頑張って報われるような会社じゃない。
テキトーにやっても、部長位になれる
G2だが嫁が皮膚科医の俺は幸せなんだなと君たち見ていて痛感した
>>813 戦コンにこんだけ長い間居れるのはスゴいと思う
こないだリコーからATカーニーに行った人の経歴を見たがやっぱすぐ転職してた
>>807 学生には見抜けない😭
とりあえずキヤノンのキャリアパスはゴミレベルとちゃんと教えてくれる所は少ないな
便所も古森もどっちも事業ポートフォリオの改革者を演出しつつ、
どっちも売り上げで成果を出せてないのは同じなんだが、
かたや富士は技術者には投資して平均年収１０００万近い
かたや弊社は技術者よりも配当配当で平均年収７００万ちょい
どっちが正解かは楽しみだね今後が
ID:aNAmZCx70
一般的なことしか書けない
人生経験に乏しい高卒伊藤の低脳な釣り
>>812 嫁との所得格差エグいな
相当なイケメンかテクニシャンと見た
>>798 買わなくていいがいざとなったらCT、MRI、PET？は遠慮なく使ってくれ
>>819 S●NYくらいしか思いつかんがありがとー
スッキリ
虚言癖って病気だから精神科で診てもらった方がいい（あっ、心療内科だっけ？）
でも虚言癖っていうのは脳の病気じゃなくて人格の病、つまり人格障害なので薬で治るようなものじゃない
本人が自覚して意識的に人生を送らないと、改善はむつかしいぞ？
周囲はみんなあなたの虚言癖に気づいているから年齢とともに孤独になってしまう
>>824 同じ人でしょうね
中の人
高卒伊藤さん
残業抜きで850ならなかなかだけど、裁量労働で850だったらむしろ実質的に待遇下がってそう。どうせソニーの主任手前で裁量労働なんだろうけど。
>>785 ワクチン打ったら後遺症は遺らないの？
イスラエルとか3度目の接種をするみたいだが
>>828 ワクチン打ったらコロナ感染による後遺症が残る確率はそりゃ減ると思ってた
重症化率が下がるわけだから
重症化してしまったら多分後遺症の苦しみは一緒だろうけど
ワクチン接種自体の後遺症はRNAワクチンなら心筋炎くらいじゃね
俺は心臓があまり良くないので心筋炎と聞いてビビってる
>>823 自己レスするスタイルなのか
ありがと
UFJﾊﾟﾜﾊﾗｺﾜｲｺﾜｲ
>>807 M1になって年収下がった俺からしたら、もう何が正解か分からんかったがなぁ
とは言え便所が引退したら修羅場よ
35歳以下は転職しとけとだけ助言してやる
>>829 実は待遇下げてでも転職する奴はそれなりにいる
（それほどに現状が糞ってこと）
新型コロナはただの風邪だから俺はワクチン打たないよ。ただの風邪だから感染しても出社させてもらうよ。暇じゃないんだよ。
>>830 ADE、抗体依存性増強って心筋炎だけじゃないし怖いっすね
実験的なワクチンｗ
>>832 あと数年…いや来年…ｺﾞｸﾘ
HD化で事業部全部子会社並みになって早期退職大募集か
でも配当は下げなそう
>>834 風邪の一種ではあるが通常の風邪ではないね
３人くらい身近で罹患した
>>832 ああでも便所が食い止めてるものって雇用しか無くね？
早期退職リストラ以外にナニが起きるのだろう
業績好調のソニーさんですら、カメラ部門は45以上リストラしてる真っ最中なのになぁ。
>>840 意味がわからねぇ…
でも味の素も募集してたな
どんな時代だよ全くオチオチ家も買えやしねえ
キヤノンって残業も各種手当もほとんど削られてないんだろう？
年収=ボーナス+基本給+各種手当
ボーナスも低いんだし高いわけないじゃん。
入社前に人事がウチは手当が無い代わりに基本給が高いとかぬかしてたが、20代だけとは思わんかったな
自分は子供部屋おじさんだったから、ここで働いてたけど、結婚と同時に各種手当出るとこに転職したよ。
妻帯者で働いてる連中の気がしれない。マゾ？
手当が全く無いのは地元の人間を雇うって発想で会社設計してるからだろうね。
今は年収も下がって地元のこどおじにもメリット無くなっちまったが。
>>844 嘘は言ってないかもしれんが真実でもないな
そんで身動き取れなくなったら徹底的に搾り取るという
せっかく中央理工を修士まで出たのに、40歳で手取り30万
なんの罰ゲーム？
主任で開発部残業時間月40とかってコンスタントにありえますか？
部署ごとに残業時間割り当てられてるから、そういう人もいるのかもねってぐらい。利益に直結する部署だといるのかなって感じだが、見た事ないな。
>>847 20代でも家賃補助無いから普通に負けてるぞ
それこそ家賃補助くらいは中小でも3万くらいまでは出すところも多いし
【超悲報】「ワクチンを接種した人が感染するとより重篤化することを発見しました」米科学誌で発表★3 [565417559]
http://2chb.net/r/poverty/1629105475/ ここだけの話、月給50でナスは100、このままだと800オーバっぽいのだが40で非管理職800は勝ち組でしょうか？
>>856 G3A2ならそんくらいかな
勝敗は残業時間や通勤時間、等々で総合的に判断するべきだが
しかし弊社という時点で今後は給与右肩下がりが見えているので負けっちゃ負けだな
>>849 あるよー全然あるよー製品なら
将来製品とかならもっと少ないけど
>>857 正確には自分の心身の健康と家庭にどれだけ負荷をかけてるかによるなー勝ち負けって
逆に負荷ゼロであれば弊社でも勝ち組となりうるのかもしれない
月100時間残業で月85万位
茄子は年300
ツインカムだから億が二つ貯まったわ
月10時間残業で月100万位
茄子は年400
シングルインカムカムだけど株式投資で億が二つ貯まったわ
残業0
シングルインカムだけど株式投資オンリーで億が二つ貯まったわ
>>855 これワクチンに限った話じゃないよな…まぁ問題になるのは年末くらいかな
管理職初年40で700大幅下回るっぽいので、
小生の800ギリ超えない程度の年収なら100勝ってますね。
一応残業時間はそれなりの時間やることになってるのとナスも6月100きてるので会社として800程度は出す計画であると思ってます。
課長は支給額知ってるのか広まって課内でスゲー嫉妬されてる雰囲気あります。
課長の慌てようを見ると50オーバーの課長さえも超えてしまってる感がありますがどうでしょうか？
スゲー小言を言うように変貌して仕事がやりずらいったらありゃしない
世帯2800万ですからツインカムは嫉妬されますよ。嫁が何故か異常な出世。お台場シティーで下駄履いてるよな。まぁ嫁が楽して出世して高給せしめるのはな。
嫁の給与明細凄すぎる。
ほんとの富裕層は絶対に自慢はしない
金持ちと知られて良いことないし
嫉妬されてもキツいだけ
私はそう教わって育った
>>867 嫁に勃つ？自分より優秀なメスを組み敷くのは興奮しそう
【広報】俺たちの足立区が「生活保護の申請は国民の権利」とツイート、ＤａｉＧｏらネトウヨらの差別主義者に一撃かます [901654321]
http://2chb.net/r/poverty/1629119435/ >>868 富裕層でよかったこと、富裕層ならではの経験とかある？
全体的にいいものに囲まれてはいるんだろうけど
高卒くん、ほんとにSCSKだし高卒だし中央通信www
【ユー子】ＳＣＳＫ Part23【住商グループ】
http://2chb.net/r/infosys/1626861853/ 課長の嫉妬が情けない。
年下課長ならまだしも、10も上の課長の嫉妬ってw
俺G3なのに。
昨日ワクチン打ったけど、今38.5度。出勤流石に無理。寝る
>>867 まずは2億貯めましょう。年収なんていちなくなるか。
不動産合わせて資産2億くらいですが、まだまだたりない。
子供の教育費の予算が1億。私立医学部を想定。
さすがに課長差し置いて営業案件取ってくると役員も認めてくれるのね。40で月給50まんw
課長には妬まれて仕事やりづらくなったが、負け犬の遠吠えと割り切って毎日頑張って働いてます。G3だけど
ひたすら荒らしが適当な情報書き込むスレになってしまったな…
荒らして何がしたいんだろ
MN川が発狂でもしてるのか？
>>879 はっきり「伊藤」って言ってやった方がいい
日立さん東芝さんではそうしてるよ
M層が組合員に給与で負ける話なんてよくある事だろうがよ。
ネット掲示板に腐るほど事例あるわ
会社によっては労働基準法の関係で主幹以上は支配下の基本給や昇給情報回って来て自分のショボい給与と比較して鬱になるってのはよくある話。
会社によっては労働基準法の関係で主幹以上は支配下の基本給や昇給情報回って来て自分のショボい給与と比較して鬱になるってのはよくある話。
定期的に情報リテラシー低いメールが飛んでくるな
今回は事業部だけだったが
ID:IlyqyBSD0
伊藤、無視されてるなwww
45歳すぎで中央通信入って司法試験の勉強始めた高卒なんだが、難しい！量も多いし、社労士持ってるし法律の勉強は経験済みだけど、量が多いし論文的な思考をするのがまた慣れてないから難しい。
弁護士になったら高卒でもモテるのかな。弁護士になったら婚活パーティーに行ってチヤホヤされたいという願望がある笑
>>878 G3が主担当のレベルの仕事を役員が見る事業部なんてあるのね
だっペ、とか言うおじさん社員なんとかして。気持ち悪いんですよ。本物の田舎者を初めて見ましたが下品で反吐が出ますね。
北関東だからしょうがないけどイントネーションが気持ち悪い
だっぺまで行くと通り越して逆に気持ち悪くなくなる
>>855 詰んだな
【最重要】ワクチンの効果は半年。再接種しない場合は通常よりも重篤化。一度打ったら生涯の定期接種を
http://2chb.net/r/news/1629188308/ ワクチンを１度打ったら、一生涯ワクチンを打ち続けることが不可避になる。
覚悟が必要。
自動車やスペースシャトルよりも組み込みのコード量がダントツ多いMFP
>>891 役員と同窓だからってのもある。
言っておくが課長、部長クラスなんぞ給与査定権の最終判断者じゃないよ。梯子外されて要所要所で都合が悪くなると行方くらましてるだろ。
だっぺってwww
やめてほしいわ
まぁ地元採用の田舎者www
部署によっては部長所長なんて裁量ねえよ、だって担当役員と顔馴染みだもん。
その分キツい要求ちょくちょく来るけど。中間管理職何やってんだと恨みたくなる。
日本製粉、大規模サイバー攻撃でデータベースのほとんどが暗号化されてしまい復旧も困難に [177694943]
http://2chb.net/r/poverty/1629198230/ >>894 結局マスクして人と話さず禁欲するしかない
オキニの連絡先は消すしかない
これからはオナニーだ！エロ動画をリビングテレビ映して高画質高音質超絶射精なう！
>>901 茨城県人はよく使うね
関東のなまりは聞いてて恥ずかしくなる
今日もだっぺなオヤジ社員見て笑ってくる。○○だっぺ。あ〜嫌だわ。
今度は方言を馬鹿にしてるのか
人間的にカスだけど余程不幸で暇なんだろうな
>>901 〜ダベ、ダンベ 平塚あたりでも訛っている
>>906 そうだな
ほんとしょーもな
哀れと言えば哀れ
ディスコはエージェントにもかなりオススメされるね
年収が出る&積極採用してるから、エージェントに入るコミッションも大きくなるからかな
>>910 時価総額がキヤノンより上で、中途に高年収ポンポン提示して来るところだと、TELか信越化学辺りじゃね
後は商社か通信
ディスコも年収や将来性は高いけどな
>>912 信越は中途ほとんど取ってないイメージ
知らんけど
おれはスーパーエリートだからディスコからお誘い来たぞ
ただ半年ほど大阪へ移住しなければならないのでお断りしたが
まあ時価総額なぞ社員にとっては何の意味もないのは弊社が証明しとる🤗
信越化学はどちらかと言えばキヤノンと同じ、株主>社員という志向の会社ではなかったか？
キヤノンは頑張って成果を上げて年収を上げるような会社ではない
程々の年収貰いつつ副業で稼ぐ会社だよ
無能な奴ほど転職貧乏w
行った先で会社用意されても絶対に何もできやしない。
>>917 志向は知らんが給与はスゴいよ
勤務地は関東にはほとんど無かったと思うけど
>>919 最近の学生はよく調べて入社して来るから色んなことがバレてる
とは言え何故か高学歴の癖に対して調べて来ない奴も多い
そもそも働きたい奴が入社するべき会社では無い
>>925 新人の話聞いてみると
「残業したくない」とか
「あんまり仕事したくない」とか
「自分の時間を確保しながら仕事したい」言われるよ。
確か何かで残業が少ない技術職ランキング一位だったはず。
今27で転職考えてるけど良さそうなとこはどこも月平均20時間くらい残業あって悩むわ
最初にぬるま湯を知ってしまうとだめだな
>>925 学業だけじゃなく経済や企業のリテラシーが無いと社会では性交できないよね…
逆に低学歴でもそっちの知恵があれば成功出来るし
会社は社員を見ればわかるというが自分の周りにいる年上の社員見てみろ
憧れやこんな人になりたいと理想できる人はいるか？
居ない奴が大半だろう
なぜなら皆仕事が嫌いで全体の成果より自分が楽になることを最優先に考えるダニのような奴らばかりが会社に残り優秀な社員はみなそれに早い段階で気付いて転職していくからだ
金になるアイデアは自分の事業に回して、ボツになったやつを、会社で提案してるわ
>>930 それだけ魅力のない会社、やりがいのない会社を作り上げたってことだ
便所の功績だよ
ぐだぐだ言ってないで経費削減しろ
より一層のコストダウンだ！
>>932 このスレ最初から読んでみろよ
本当に次スレ必要か？
>>932 そだねー
キヤノン123【副反応は各自対処する事】
>>932 キヤノン123【宴のあと・感染は爆発だ！】
【反日】バルサンのＣＭの中で害虫の姿をした歌舞伎役者が 「もう日本はいらねぇ〜」 と言ってると思い込んだネトウヨが発狂 [643088197]
http://2chb.net/r/poverty/1629293769/ >>936 高卒伊藤、果たしてお前にとって中央大学の通信教育は本当に必要か？ｗ
そんなことより他社のスレを荒らすことをやめろ
それがお前さんにとっての、一丁目一番町だｗ
経費削減も大事だが、犯罪者はキチンと取り締まれよ
タリバンかよw
ワクチン接種後の副反応ある場合や
休暇の取り方を通達で確認してたんだけど
倦怠感、頭痛、ほにゃららがある場合は下記のフローチャートにしたがってくださいって書いてあるが
フローの最初が
倦怠感、頭痛、〜がある場合
↓
上記のいずれの症状がある場合も下記に進む
って、なんやねん
その後もフローから脱出できなくなったりするし
うちの人事ってフローチャート作るの下手よね
おまえら、文句言ってるけど、その仕事でその給与は高すぎだぞ
あと百万は下げられる
>>944 今のエンジニアの相場から言ってこの辺が下限やろ
ここの年収の謎は俺が解明した。
もうウダウダ言うのは辞めて主幹は転職しろ。
そういえば通勤費不正問題は解消？
頼むからわいのところは調査しないで欲しい
>>945 キャノンの自称エンジニアは他社では文系がやる程度の作業しかやってない
社内の事務手続きが大半
通勤費不正受給は人事が精査中
賞罰委員会行きか、始末書か、返金だけで許すか？返金だけはうっかりミスだけ。意図的にやってたら評価にも影響するし期間金額によっては出勤停止。
>>944-951 一晩中元気だなぁこの社外
やはり仕事してないのか
>>945 良くも悪くも別にエンジニアじゃなくても
って業務ばかりだけどな
キヤノン123【イチニッサンバ！ニ〜ニッサンバ!】
全角15文字相当
ディスコなら30前半で1000超えるな。
ボーナス比率が以上に高いから業績落ちたらやべえけど。
>>949 正に社内用の審議や審査の資料作りやらされとるわ…
ほとんど意味のない記載とか満載だわ
>>956 我々からするとそのボーナス落ちて最悪状態のディスコよりも年収が低いって事が問題なのよね
まぁ副業頑張るけど
伊藤と主幹の話しかしてないスレに次スレが必要なのか？
もう終わりでいいだろ
>>958 聞かなくて良いように会社をお辞めください。
>>962 あれでテンション下がるよなー
昭和脳の会社に居ることを思い知らされて鬱
社歌ではなくて
キヤノン式ラジオ体操の音楽が
始業5分前に流れます
>>966 在宅勤務制度使えないだろw
研究開発部門だけなの知らないのw
>>969 事業所で異なる
月曜だけ社歌+体操のパターンもある
ダブルインカムのことをツインカムって言うヤツなんなんだよ
>>972 どうせ体操やらなきゃならない時間なら本気で体操やって自分の身体動かすつもりでやってる
たまに音は無視して勝手にストレッチとか筋トレしてる
>>970 本社組織の管理部門だが、本人に選択権があるよ
ただそれでは仕事にならないから仕方なく来てるけど
>>977 選択制のテレワークは2021年初の第三波のころから運用が始まっていて、
実際に使っている人はいる。昨年の緊急事態宣言時は出社するな、テレワークしろ、
の指示があったんだが、RAS環境や外部とのやりとりで苦労した経緯があるから、
私は選択していない。外でも使えるPHSが支給されたら考えたかもね。
最近の電車のガラガラさを見ると、社会的に出社なんかしてる場合じゃないのかもしれない
>>962 どこの事業所？
体操くらいしかかからん
朝からあの社歌はキツいな
うちの事業所だったら新人辞めちゃうわw
新型コロナウイルスに感染した自宅療養者らが容体の悪化により救急搬送を要請した119番通報が2〜8日、東京都内で1668件に上り、7月12〜18日（233件）の約7倍に急増したことが東京消防庁への取材で判明した。このうち約6割の959件は搬送されなかった。
>>978 それって制度上のテレワークではなく、
緊急対応テレワークを継続しているだけでは？
>>984 直前にPCRで陽性発覚したとしても、
それを理由に試験延期はされないから
受験する、って人は居るかもね。怖っ
>>976 正直社内文書の承認とか相変わらずハンコ多いからなぁ
転職でキヤノンと言う落とし穴から抜けられずにもがいている者だけど
キヤノンって過去の栄光を捨てられずに自分達の置かれた立場を認識できてない無能の集まりだよね
とにかくプライド高くて他の意見はまず聞かない
この会社にスカート履いて出社するメスはビッチ認定していいんだよな？
ハッキリ言えばデリヘルとかの風○の方が会社より安全だから。
会社でべらべら喋る奴が何百人、満員電車、社食、しょうしんしけん。
夏にサンカイソープ行ったが発症してないし。びびるな！
キヤノン123【ビーバーwwwジャイアンツーwww」
鬱が酷く成って来た
嗚呼僕は如何して大人に成るんだらう
>>990 タイトスカートならおk
守衛のくっちゃべってるネーチャンタマランチ会長就任
陽性率が異様な高さの川崎市
川崎市では8日時点の陽性率が…
陽性率が異様な高さの川崎市
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