コンビニ業界人手不足で悩む　時給1500円のバイトもYouTube動画>11本 ->画像>6枚

コンビニ、スーパー、百貨店といった小売業全体で、人材不足が深刻化している。
通常の24時間営業コンビニ店では一店舗あたり20人のアルバイトを雇う必要がある
という。セブンイレブンチェーンでは平均850円程度の時給で約20万人のアルバイトを
雇用しているが、特に首都圏のオフィス街など学生アルバイトの確保が難しい地区では
新規採用に頭を悩ませている。アルバイトの確保が難しい店舗では、発注などの
業務をこなせる能力のあるアルバイトに対して1500円余りの高い時給が支払われるが、
それでも人材が集まらない時は人材派遣会社から通常の2倍近い時給を支払い派遣を
受けているという。

スーパーや百貨店では、コンビニエンスストアと異なる手段をとっている。パートや
アルバイトの流出を防ぐため、積極的に正社員化を進める方針だ。ダイエーや高島屋と
いった大手が、9月・10月から相次いでパートが正社員に昇格する制度を取り入れると
発表している。

このように、小売業界では人材不足の状態になっているが、厚生労働省の労働経済
動向調査によると、パートタイム労働者の過不足判断指数（不足であると考える
企業の割合から過剰であると考える企業の割合を引いた値）が、他の産業を大きく
上回る46ポイントを記録するなど、今後人材の効率的確保のために工夫が求められる。

ソースは
http://news.ameba.jp/2007/08/6657.php

時給1500円なら一人シフトになるかも。
セブンＣの場合

コンビニの人手不足はますます深刻になる
時給を上げても解決しないだろう

>>2
またオマエか！
このコンビニスレ荒らし野郎っ！

コンビニはもういらない、消滅。

>>2
他のコンビにでも、深夜は高時給だが、一人シフト・・・と言うとこは
結構あるね。

もう外国人労働者を使うしかないくらい人手不足

日経ＭＪ2007.9.3
ローソン　中国人の採用増強　アルバイト不足に対応　専用冊子使い教育

ローソンは中国人アルバイトの採用や教育を強化する。新たに中国人アルバイトに
店舗業務を教えるための中国語ハンドブックを作成、希望する店舗に配布し始めた。
１店舗あたり２０人近くのアルバイトが必要なコンビニエンスストアでは人手不足が
深刻だが、増加している中国人を採用しやすい環境を整えて加盟店の人手確保を
支援する狙い。
ハンドブックは全４７ページで、制服の胸ポケットに入れることが出来るサイズ。
身だしなみやあいさつの仕方など基本的な内容のほか、公共料金の収納代行の処理の
方法、情報端末「ロッピー」の操作方法、検品方法など全２０項目について日本語と
中国語を使って説明した。
アルバイトの理解を助けるため、ページごとにイラストを、メモを書き込める欄を作った。
加盟店全店に推奨し、発注した店舗には有料で提供する。
コンビニエンスストアでアルバイトの確保が難しくなっている中で、加盟店が言葉の
不自由な中国人を採用したり、教育したりすることを促す。同社は今夏、本部主導で
アルバイト募集のポスターやカードを作成したほか、アルバイト希望者の電話応対を
手がけるコールセンターを設置するなど、加盟店のアルバイト確保策を相次ぎ
打ち出している。

本部がお店の人手不足の雇用問題に関わるならば、夢が持てるフランチャイズシステムにする以外にはない
今のままのまるで労働搾取みたいなシステムではアルバイト以前に加盟者すらままならない

>>7
そこまで人手不足が深刻なら、チャージを下げろよ。

田舎のコンビニのように夜は閉店したら人手不足も解消されるわ…

地方じゃコンビニで時給1500円なんてありえないよｗ
社員（もちろん本部の方じゃなくて）ですら１５００はもらってないんじゃないの？

都心のサン○スで働いているが
自給1150円＋手当て6000円（一人夜勤）＋交通費1000円＋食事代500円
10時間拘束だけど実働4〜5時間程度
日給19000円もらっとる

田舎のサンクスで店長してるが手取り月15万実働350時間

>>12
20日働いて36万か！
いいねー。
セブンのオーナーだが夫婦ともども雇ってくれるように話してくれよ。

>>12
そんな条件のとこなんてあるのか？都心のって どこの店だよ。

人手不足だからといって、特定アジアの犯罪者予備群を雇ったら駄目だろ
特定アジア人店員→客が減る→特定アジア人の万引き客激増→利益が激減→閉店
本当にカムサハムニダ

いいなぁ1500円・・
おいら二分の一以下の時給で毎日8時間半働いてるよ

うちはセブンで夜勤1100円
通常二人だけど月に２回位一人の時があって
その日は2倍の2200円くれる
9時間労働で19800円
しかも一人の時は補充や掃除、FFの仕込みをしないでいいので楽
弁当（5分）廃棄処理（3回計10分）ｻﾝﾄﾞｲｯﾁ、ﾊﾟﾝ（10分）
新聞返品処理、陳列（5分）雑誌陳列（15分）ﾚｼﾞ打ち（15分）
読書（7時間）ﾗｽﾄ30分程度ﾚｼﾞに入って終了
まじオススメ

>>18
北海道では何人入ろうと給料は同じだよ（大部分の店では最低賃金）

レジ打ち15分って売り上げどんだけだよ・・・・

>>18
俺は一緒に入るバイトが休みの時は
臨時で時給＋200円されるおー。栃木県

【人事】松あきら氏、党女性委員長に就任【公明党】

夜勤やってる人は分かると思うけど、


月曜日って新商品がたくさんあって荷物たくさん来るじゃん、俺はその月曜日担当してるんだけど、オリコンにしたら４０、箱が１３０くらい、台車の数にしたら７、８台来る訳よ。
荷物が２時くらいに来て、
朝５、６時まで全力で動きまくって、
時給９５０円な訳よ。かたや木曜日は荷物がないから
２時から朝までバックルームで休んでる、
これ普通におかしくないか？？

月曜日とはいえオリコン４０ってすげーな・・・
まさか2人とかでやってないよね？
それで950円じゃ酷いな。

二人勤務ですよ、今月いっぱいで自分やめるんですが、今いる連中で月曜日入ろうとする奴ゼロだしね、つーか月曜日時給５割増しくらいにしないと誰もやらないですよ店長。

>>25
俺は自ら楽な曜日だけ選んでいる。

同じ時給なら賢く選ばないとダメだお

新規があって忙しくても同じ時給
おでんの安売りがあって忙しくても同じ時給（残業しても超過分は一切支払われない）
セールストークでFF買ってもらったりギフト予約獲っても同じ時給

まぁ使用者にとってバイトなんか儲けの道具にすぎんのだな

コンビニ事業主の収入は時給で計算した方が多くなる人が山ほど居る
どのような形であれコンビニに関わるとロクな事が無い

時給の高い店ならまぁいいんだろうが、地方の最低賃金ぎりぎりの
店なんかでは働かない方がいいですよ､みなさん

都市部でも最低賃金ギリギリなんですけど。

コンビニって言うのはほかの業種と違って、楽な曜日と忙しい曜日がハッキリしている訳だから時給に差をつけるのが当たり前だと俺は思うぞ、だから割に合わないと思う人たちがでてきて人手不足に陥るんだよ。

何年働いても時給ほとんど上がらない
これじゃあみんなやる気でないさ・・・

仕事は確り増えてますヨ

1年で10円あがる店は良い方
ひどいところなんか2，3年たっても上がらない
発注しようが何やっていようが上がらない
面接で「すぐに時給上がりますよ」はうそであることが多い

所詮アルバイト

コンビニアルバイトは次の仕事までのつなぎだから仕方ない。

さがせばもっともっといいバイトなんていくらでもあるからな

>>1の
“もうやめたいよ”ﾜﾛﾀ

うちなんか普通の仕事に加えて発注、裏の片付け、その日の報告書書き、店長のｶﾞｷの世話して611円だぜ…

俺は、１年で５０円UP。さらに非課税交通費３００００円。
おかげで新車が買えた。

どこかのオーナーは見切り値下げ販売して廃棄減らし利益大幅アップしましたそうです。
で、時給引き上げ１０００円当たり前だそうです。
うちの店もやればいいのに。次の仕事さがいてます。
無能オーナーの下ではもういやだ。

確かに無能オーナーが多すぎ。いいオーナーは少ない。

650えんが７ねん。あ〜もういやだ。ダブルワーク疲れた。

気合いいれて転職。するぞ。

有能なバイト店員はどんどん転職せよ！！

有給休暇--- 出勤率8割以上で勤続6カ月経過後に、10日間の有給休暇を付与します
基本給与--- 所定時間内の基本時給＝980円
所定8時間外の残業時給＝1,225円
22時以降の残業時給＝1,568円
勤務手当--- 勤続7カ月以上＝5千円/月（月20日以上勤務）
勤続13カ月以上＝1万円/月（月20日以上勤務）
勤続19カ月以上＝1万5千円/月（月20日以上勤務）
一時金 勤続6カ月以上の方を対象として、実績に応じて支給することがあります。
過去の実績としては毎年2回、各5千円〜3万円程度支給しています

最近じゃ、初めてのバイトの前に、初めての援交だから、
コンビニの時給じゃアフォらしくてやるわけないよ。

確かに。

>>44
どこの店？今の店辞めて働きたいよ

>>23
初回原価は初日だけじゃないんで3日くらいに分ければよいだけの話。

19ヶ月働いた人に対してうるせーはないだろｗｗｗ

「見切り販売」制限問題で地域のコンビニを訪問！
日本共産党の塩川鉄也衆院議員が産業経済委員会（６月６日）で、
コンビにフランチャイズ事業本部が加盟店に対し、お弁当や惣菜な
どの商品を賞味期限切れ前に割引販売する「見切り販売」を制限し、
一方で商品を廃棄処分させ収益を上げている問題をとりあげ、公正
取引委員会竹島委員長から「正当な理由がなく制限することは、独
占禁止法上問題がある。中小企業庁と連携してＰＲしていきたい」と
回答を得ました。
地域には、コンビニが増えています。このような情報をつかんでいる
かどうか、また困っていることや要望を聞くために訪問しました（７月４日）
「うちは捨てています」というところがほとんどでした。また、深夜営業の
苦労なども出されました。

>>51
加盟店のオーナーに関するそのような情報を書くと、また本部社員が埋めに来るよ

>>52
マナーも守れないような人間だからな。不良オーナーは。
こいつらの頭の中は怨念で渦巻いているんだろうな。

事業をやって失敗したら他人の所為。そんな奴ばっかし。クズの逆恨み。
とりえはしつこいことだけか。

http://baito.gyao.jp/tohyo/

>>53

やっても成功しない事業を紹介しておいて、本部の稚拙なマーケティングの
せいで失敗しても全部加盟店の所為。
そんな本部ばっかり。詐欺師の集まり。
とりえはしつこく元入金の催促と違約金の脅し。

出店と閉店の実数って完全非公開なの？
経営不振で閉店に追い込まれる店がどれほどあるのか知りたいよな

よく言われている長時間労働で低所得ってのはどの程度を指すんだ？
俺の周りは俺も含めてAタイプが多いせいか、労働時間と所得に関する不満は
聞いたこと無い　飲み会でCFの悪口はでるが
一人だけCタイプオーナーの知り合いいるけど、週6日で7〜15時キッチリしか
店にいないぞ　所得がどれほどかは知らんが

まぁ、日販150万オーバー、Aタイプ、15年更新済みのオーナーの暮らしを
みちゃうと、不満というか嫉妬は湧いてくるけど

>>55
素直に「売上げが上がらないから」とか「自分には向いてないから」って理由を
言って契約解除を申し出てみなさい
違約金は請求されないよ
他チェーンに鞍替えするってのはダメだけどね

コンビニを閉店することもできるので、
奴隷状態だと気がついたら、無理をしないことだろ。
下のサイトに、１０００店の自主閉店目標と、ある。

http://web1.nazca.co.jp/combinidorei/

うちのオーナーは週70時間くらい働いているよ

過労で倒れるオーナー多いからな

たまに倒れるんだが､普段はそんなに辛そうじゃないのが不思議だ
よくあんなに長時間働けるよな

WBSで、某ローソンの店員２３人のうち、19人が中国人だとかやってるぞ

もはや中国並みの人件費じゃないとやっていけない。
コンビニが払える人件費じゃ中国人しか寄ってこない。

今年は最賃それほど上がらないみたいだが､
もし来年大幅ｱｯﾌﾟになったらどうなるんだろうね、地方のコンビニは
店員の数を据え置いたら人件費かさみ経営圧迫
店員の数を減らしたら、ひとりあたりの業務が増え、それに嫌気が差した店員が流出

いずれにしろ、来年が山場か

人手不足じゃなくて　嫌われてる低賃金労働だろーが

今現在働いている人を大事にしろよ

ふざけるなセブンイレブン本部社員
直営店が時給UPを先導しやがって
おまえらも休みなく一日20時間働け
寝るのはバックルームが車で十分

１５００ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まじ東京人しんでください

最低賃金680円の地方人が嫉妬

>>62
中国の賃金上昇率は前年比60％越えてるんだが？

もう中国＝低賃金がの図式が崩壊してるわけよ。

ま、あと10年もすれば、中国マネーで食べ繋ぐ日本人が急増するんだけど。

じゃあおまいら中国で店員すれ。

>>69
都市部はだろ
地方は日本のそれとは比べ物にならん位ひどい

日経MJ　2007.9.26 5面　売る技術光る戦略
ファミマ新大久保店、外国人活用　多国籍の街、客に安心感

アルバイト不足が深刻なコンビニエンスストア業界。外国人の採用は欠かせないが、
外国人を積極活用し販売増を実現しているファミリーマートの店舗がある。
短期間で段階的にスキルアップできるようなマニュアルを作って教育し、外国語での
店内放送や店頭販促（POP）も作成する。リピーター客が増えるなど来店客にも、
外国人アルバイトにも歓迎されるその運営ノウハウとは。

「アンニョンハセヨ」「ニーハオ」――。韓国人や中国人の居住者が多く多国籍の
言葉が飛び交う東京・新大久保。ファミリーマート新大久保店（東京・新宿）は
外国人アルバイトを積極的に活用して売り上げを伸ばしている。
約15人のアルバイト中、日本人は3人のみだ。当初はスタッフ同士や店長との
コミュニケーションができないのではないかという懸念もあり日本人を採用していたが、
日本に不慣れな顧客との意思疎通を重視し、外国人を全時間帯に配置することにした。
韓国や中国のコンビにでは化粧品を販売していないなど、日本のコンビニとは違いは多く
質問が多いためだ。
店員の名札には「I can speak Korean」などと店員の母国語を記入。Koreanの部分を
赤字にして目立たせ、話しかけられやすい工夫を施した。
「フライドチキンが百円セールス中です」といった店内アナウンスは三ヶ国語で流す。
日本人、韓国人、中国人のアルバイトのアナウンスをICレコーダーで録音、これを基に
スーパーバイザーがCDを作成した。POPも韓国語で「おでん七十円均一」と表示するなど、
売り込みたい商品は多国語を使って宣伝する。
一連の施策が奏功し「ほかのコンビ二より来やすい」｢外国人に優しい」と好評で、
2006年1月の開店以来売り上げは右肩上がり。今春から夏にかけては全年同期比で
2‐5割増となった。

詐欺商法

ただ、日本人を雇用するより教育に骨が折れるという課題もある。9年間ファミリー
マートの直営店で契約社員として働いてきたという矢崎公久オーナーは、
習熟レベル別に作った詳細なマニュアルを使い、空時間を見つけては勉強会を開いた。
レジ打ちなど基本作業は5段階に分け、中級レベルは「発注」など作業別に3段階に分類。
マニュアルは日本語だが、日本語の勉強も兼ねて段階を追って着実にレベルアップを
目指す。「外国人のつまずく日本語は大体同じなので指導も慣れてくる」と矢崎オーナー。
アルバイト間の引継ぎノートは日本語で書いてもらい、オーナーが赤ペンで日本語を
添削する。コミュニケーションを深める重要な道具にもなっている。就労して3週間の
中国人女性アルバイトの王さんは「仕事をとても丁寧に教えてくれるので分りやすいです」
と笑顔を見せる。
11月1日に雇用対策法の改正で外国人採用や離職時にハローワークに外国人の在留期間
などの情報提出が義務づけられるなど、外国人雇用者の管理は厳しくなる。それでも
人手不足が深刻になる中で、外国人のアルバイト確保は不可避だ。外国人をどう戦力化
するか――。コンビニ各社が抱える共通の課題にファミリーマート新大久保店の
取り組みは一つの方向性を与えている。

>>71
それは去年までの話。
いままで、日本の工場として動いていた地域の上昇率が半端ない。
実際に日本で商品が値上げされないと、テレビは騒がないだろうが。

>>76
日本の工場として動いていた地域以外の地方のことだよ

>>56
おいおい
>
まぁ、日販150万オーバー、Aタイプ、15年更新済みのオーナーの暮らしを
みちゃうと、不満というか嫉妬は湧いてくるけど

そんな店数えるほど無いだろ。
単価500円として来客3000人だぞ。

セブンの平均日販が辛うじて50万台。
ローソン、ファミマは40万台だぞ。

あまりにもかけ離れた数字出すなよ。

んで日販150なんて
俺の知る範囲で東京のファミマだと2店ぐらいだぞ。

スマン。
もうちょっとあった。

例年なら今日から最賃アップだよな
今年は1週間くらい遅くなりそうだと聞いたが

ある本部の知り合いの人が
（俺は別のフランチャイズ）
売り上げ重視なら、都心だね
でも人は集まらないけど
もう○○県じゃいいところないよ
って言ってた。
本部もわかってるのに加盟店には
いわない。当然か

深夜以外の強盗も増えてきたせいで人がなかなか来なくなったりするのかなぁ

人気なしのコンビニばいと

ローソンぐらいの譲歩じゃ納得できない

他よりましだからって、･･････････・・・・・・・・・・・・・・・・

本部が搾取をやめれば解決

******************** 駐車場がない迷惑な大阪ファミマ三津屋店　********************
大阪の淀川区にとんでもない利己主義な迷惑コンビニがあります、ファミリーマート三津屋店です。
この店は車で買い物に来る客が多いのに駐車場がありません、その為に周りの道路に客や納品業者の
車を駐車させ買い物をさせております、この道路は大変交通量が多く朝夕はバスレーンになっており
駐停車も禁止されております、しかしこの店の為に交通が著しく妨害されております、またこの店の
向かいにはバス停があります、そこにもこの店の客がよく駐車してバスがクラクションを鳴らし、
怒っております、このような状況にもかかわらずこの店は金儲けの為にこの状況を放置してます。
ファミリーマートの本部もこの店を何ら改善させずに迷惑な営業をさせております。
このような非常識な行為を放置すれば青少年や真面目な店舗にまで悪影響を与えかねません。
どうすればこのような迷惑コンビニを大阪の街からなくせるのでしょうか、みなさんも考えて下さい

コンビニは、最も割りに合わんバイト。

求人出しても人が集まらない

コンビニオーナーの一生
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%93%E3%83%8B+%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%80%80%E3%82%AB%E3%83%A2&ei=UTF-8&fr=top_v2&x=wrt
コンビニ本部の不正
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%93%E3%83%8B+%E4%B8%8D%E6%AD%A3%E3%80%80%E6%9C%AC%E9%83%A8&ei=UTF-8&fr=sfp_as&x=wrt
コンビニ本部が詐欺
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%93%E3%83%8B+%E5%8A%A0%E7%9B%9F+%E5%A5%B4%E9%9A%B7%E3%80%80%E8%A9%90%E6%AC%BA&ei=UTF-8&fr=sfp_as&x=wrt
コンビニ加盟店の被害報告
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%93%E3%83%8B+%E5%8A%A0%E7%9B%9F%E5%BA%97+%E8%A3%81%E5%88%A4%E3%80%80%E8%A2%AB%E5%AE%B3&ei=UTF-8&fr=sfp_as&x=wrt
ファミリーマート不正事実
http://search.yahoo.co.jp/search?ei=UTF-8&fr=sfp_as&p=%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%9F%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%83%88%E4%B8%8D%E6%AD%A3&meta=vc%3D
米国セブン・イレブンが不正会計問題で多額の賠償金を支払わされたという訴訟と全く同じ争点
http://www.janjan.jp/living/0509/0509031931/1.php

http://life9.2ch.net/test/read.cgi/conv/1194192343/124
＞正月３が日時給２５０円アップだってさ 

こっちは普段どおりの最低賃金でクリスマス両日・年末･三が日出勤ですが何か？
客少ないからといって楽できるわけでもなく､普段出来ない場所の清掃をみっちりやらされる

小売よりも製造の方がいいのかなぁ

；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；；


誰もしなよコンビニ経営何て！だって本部のいい固定客になるだけじゃん！

所詮本部のいい様に使われ借金やリスクだけが奴隷オーナー持ちみたいなシステムじゃん！

もう余程の無知かアホかバカしかしないだろう・・・アホもしないカモだな！！

コンビニ経営とその奴隷オーナー達の家畜生涯。
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%93%E3%83%8B%E5%A5%B4%E9%9A%B7&lr=


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

欧州一の変態国家ドイツも、
日本の変態のレベルの高さには敬服の気持ちを抱いているよ。

「日本は若い女の子の使用済みの
　匂いのついたパンツが自動販売機で買えるんだろう
　……進んでいるなあ……ドイツにはないよ。いやあ、凄い……。」

って、しみじみと言われたよ。

あ〜あ、こっちにも変なオーナーさんと本部の荒らしが来ちゃった

深夜やめれば
人手不足も解消できるのに。

馬鹿本部が馬鹿のクセした態度でかすぎだから、誰もついていきたくなくなったんだよ。

1500ｴﾝて都市伝説？

中国人バイト教育するか誰でもで簡単にきるくらい作業を単純化して生き延びるしかないのだが…
難しいよなあ。

そういやアメリカのスーパーでいろいろ機器つかってほとんどセルフやれるとこでてたなあ。
たしかこっちでいう非接触ICやらいろんな技術あわせて。
日本もジュースなんかはできるだけ自販機化できんもんだろうか。

>>89
マックがあるよ

>>99
中国人はどれだけ教育しても無駄だと思う。
インドか東南アジアの方がいいよ。

国籍が中国でもモンゴル民族だとマシなほう。

つかもうセルフで自動化できる方向しかなかろう。
給料と仕事量、バイトに来る人員の質を考えると無理がありすぎる。

*

コンビニ経営は、辞めた方が賢明です。全国の90％以上のコンビニが赤字経営です。
http://www2.ocn.ne.jp/~combini/page7-15.html
　まず、開店費用に数百万円掛かります。たいていは本部に対して借金します。土地を借りる場合は、本部名義で借ります。
　いざ、開店します。独自の経営をしようにも、チェーンイメージという名のもとに本部の厳しい指導が入り、独自色が出せません。無理に通すと、仕入れや何やで意地悪されます。
　数ヶ月が経っても、本部の見積り額には程遠い額しか出ません。本部の見積もりは書面に無いので、本部は経営努力が足りないからと片付けます。店は儲からなくても、本部には高額のロイヤリティを持っていかれます。このとき、不平等契約に気が付きます。
　バイト料を削るため、家族総動員で店に入ります。よって、家族が団欒する時間は無くなります。それでも、借金の利子を払うのが精一杯という日々です。
　契約途中で辞めようと思っても、契約違約金が待っています。通常、1000万円以上になります。辞めるに辞められない事態に、このとき気付きます。
　契約満了の10〜15年経ったとき、突然本部から「ご苦労様でした」の一言とともに、延長の意思が無いことを告げられます。当然、土地契約も解除されます。
　結果、開店資金として投じた費用プラスαが、本部に搾取された形で契約を終えます。

　コンビニとは、客からの儲けを本部と店長で折半するのではなく、店長の個人資産を本部が搾取する構造になっています。家族崩壊、心身の病気などは日常茶飯事、自殺者まで続出しています。

　もう被害者を増やしたくありません。 本部の甘い誘いに甘い罠　気を付けよう

コンビニ会計を利用しよう！（卸し業者への支払い領収書不要）
http://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%83%95%E3%82%A1%E3%83%9F%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%83%88%E3%80%80%E4%B8%8D%E6%AD%A3&ei=UTF-8&fr=top_ga1&x=wrt

でもこれだけコピペしてもまったく影響でてないよね（笑）

たまに見に来ても同じこと繰り返し、ある意味真面目だなぁ…と思います。

1500円ｗ
俺の時給を軽く2倍は超えてるなw
やっぱり都心以外は「どうせ安い時給で募集かけても人がくるしｗｗｗ」ってなかんじで
平然と最賃で募集出すんだろうな
1500円だったらうちの社員さんの給料の時給換算よりも高いだろうな

求人出してももう誰も来なくなってしまった。

今いる人間だけでギリギリなのにまたやめる者が出てしまった。

もうこれ以上店を経営していくには不可能に近い。

ギブアップするのも時間の問題だ。

おい！！　本部何とかしろよ！　

みんなで首つりしようぜ！！！！！！！！

また、ナプキンのオーナーごっこか、

>>109
求人出しても人が来ない､というのはたしかだ

だが、しかし、あなたが書くとわざとらしくみえてしまうんだよ、マツムラさん

＞＞111
マツムラって言うのは誰だ？
ちゃんと教えろ。

何で名前知ってるんだ？

109を書いたのはオレか？
うちもそうだ。
高校生が卒業して、とうとう、全時間帯合わせて、10人になってしまった｡
一桁になる前に、オレも辞めたい。

>>114
うちはオーナー含め8人だ。

>>109
俺のとこもそうだ。

人手不足のコンビニバイトだと、休日（当方大学生）なんかはほぼフル稼働だが時給は最低賃金。
時給の高い深夜帯か他の時給の高いとこに行きたいんだが、
深夜には『深夜しかシフト入れない人』しかいなくて代わってもらえず…

今のバイト辞めたら、イベントスタッフなり事務作業なりのいろんなバイトも経験してみたいんだが…
ただ、人で不足の現状で、そんな理由で辞めるなんて言えないし、嘘をつくのも後ろめたい。
とか思ってるうちにも時間だけは過ぎてゆき…

ってか、なんで募集かけてるのに誰も応募に来ないんだよ…

>>116
おまえ、店のこと考えすぎだ

最低賃金だからだろ

1500円なんて嘘だろ。
夜勤でも、そんなに貰えんは。

>>119
赤字まっしぐらだよね

うちも実質七人くらいだ。本当に人が来ない。
長い時間働いててずっと人目に晒されてるのが一番のストレスだな。イライラしてもぶつけるところがないし。

近いうちにまた人が辞めるかもしれない。
どうしろっていうんだよ…

待遇と時給が見合ってないんだよねえ。

しかしそれでも酷い派遣よりはマシかもしれん
※良い派遣には負ける

07年の賃金、0.2％減・２年連続減少

　厚生労働省が18日発表した2007年の賃金構造基本統計調査によると、非正社員を含めフルタイムで働く人の基本給に
あたる「所定内給与」（昨年6月時点）は前年同期に比べ0.2％減の30万1100円となり、2年連続で減少した。

(中略)

　正社員の賃金は前年比0.2％減の31万8200円。非正社員は同1.0増の19万2900円となった。情報通信業や小売業で
非正社員の給与の伸びが大きかった。賃金格差は縮まったが、非正社員の賃金は依然として正社員の約6割に
とどまっている。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080318AT3S1801718032008.html

小売業界の伸びはほとんどがスーパーだろうね
まぁ、昨年10月の最賃アップでコンビニ業界も多少貢献しているんだろうけど

>>122
この格差社会で末端労働者の賃金が上がってない現状では、労働に見合った額の賃金をもらえてる業種なんて無いだろ
いいのは公務員だけ

コンビニはマシな方じゃね

ちなみに、マクドは糞

労働搾取でしか成り立たない。この国は、すんでる。

今では当たり前になっている24時間営業や年中無休などの
「サービス」に対して消費者に対価を求めていくしかないな。
それが出来ないのなら、そんなサービスはやめるしかなくなる。

チャージ下げないと人件費下げられない
次の最賃改定あたりで本部がどう対応するか

訂正ｗｗｗ

チャージ下げないと人件費に金かけられない
次の最賃改定あたりで本部がどう対応するか

そもそも、２４時間営業や年中無休という「サービス」は、あれば利用するが、
なくてもいいサービス。
高齢化社会の到来や環境問題を考えると
コンビニのビジネスモデルを見直さなくていけない
時期にきている。

age

いちお、2chもいれといたぜｗ
連合会では、オーナー限定アンケートをはじめたみたい♪
http://creatorof.dip.jp/emquete/emqueteResult/7878/

＜掲示板いろいろ集合＞

小売店掲示板
http://kouribbs.net/
流通・小売店掲示板 : 店長・経営者用（旧）
http://park8.wakwak.com/~ukyou/cgi-bin/cvsbbs/mibbs.cgi?mo=n&ts=all&fo=own

セブン−イレブン経営者団体連合会　掲示板
http://jbbs.livedoor.jp/shop/1849/
コンビニ問題　初心者掲示板
http://jbbs.livedoor.jp/shop/1912/

コンビニエンスストア＠2ch掲示板
http://life9.2ch.net/conv/

YAHOO!掲示板　セブン＆アイ・ホールディングス
http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=3382

おしゃべり坂　Ver.2.0
http://liti.webspace.ne.jp/bbs/topic_1.html

>>131
地域にも十分貢献してるぞ
緊急避難所にもなってるし、周辺の不動産屋も
コンビニの場所だけは確実に宣伝するからな

といっても繁華街や都心部での話
田舎は要らんだろうな

sage

じゃあ深夜の売上が深夜営業費用を下回ってる店舗だけナシにすれば。
ってかオーナーの希望制にすりゃいいじゃん。反対する店舗もたくさんあんだろ
俺も全店舗で深夜営業なくされるとちょっと困る。
大体そんなんしたらいきなり街が真っ暗になって物騒になると思うよ。

現在最も利用している携帯型ゲーム機について聞いたところ、
「特にない」との回答を除くと、男性では「PSP」が42.0%と最も多く、
次いで「ニンテンドーDSLite」30.3%、「ニンテンドーDS」が16.8%となっている。

>>139
続き

一方女性では、「ニンテンドーＤＳＬｉｔｅ」が５２．２％でトップ、
次いで「ニンテンドーＤＳ」２７．４％とＤＳ機で８割を占める。
男性で多かった「ＰＳＰ」は８．９％となり、男女間で利用する携帯型ゲーム機に違いが現れている。

ww

>>143
↓低劣さとしの２ちゃんねるコンビニ板荒らし告白↓

コンビニ問題　初心者組合
AAコピペ専用スレッド　No.2
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/shop/1938/1239559894/41

41 ：さとし ◆jgH6Sx3tZA ：2009/04/21(火) 18:41:30 q4iW9XR20
かがちゃんさん
絵文字というかAA（アスキーアート）と呼ばれています。
２チャンネルに逝くと専用の板があって、そこから気に入ったのをみつけてくるのです。
実際に絵を描く人がいるのですが、ぼくは時間もないしセンスもないのでコピーして貼り付け（AAコピペ）ているだけです。
かがちゃんさんの替え歌も楽しそうですが、いろいろ眺めているとストレス解消になりますよ。
左クリックで青く塗り潰して、右クリック→コピー、貼り付ける場所に逝ったら右クリック→貼り付けでOKです。
かがちゃんさんも是非試してみてください。
左端をまっすぐに塗り潰すのがコツですからね。

２ちゃんねるのクソスレに逝って練習すろのも手です。
おっと、荒らしとみなされる場合があるので注意が必要でした、汗


↑皆さん、このように、でっち上げ詐欺師さとしは、自らのＡＡコピペ活動を
自ら追認し、しかも各種荒らしＡＡをデータベース化して更なる荒らし活動に
用いようと画策しています！！！！！
でっち上げ詐欺師さとしの悪辣さはもはや異常な領域に達しています！！！！！
でっち上げ詐欺師さとしの言動は絶対に信用してはいけませんよ！！！！！

バイトでなく、オーナーが不足しているんだろ。

ええ

店が多すぎる
半分くらいでいい

この仕事は、おちおち休んでらんねいからな。
まあうちの場合、オーナーがおかしいし人の配置にムラがあるし、よく辞めるんだよね
いっそうのこと、閉店してもらった方がいいわ

無駄過ぎるお金が本部にわたってるからな。
大して役に立たない生産性の少ない本部社員じゃなく、実際に稼いでる、パートさんにこそお金を渡したいよ。

http://seiji.yahoo.co.jp/vote/result/201211270001/

田舎のコンビニなんて1時間で売り上げ数百円なんてザラだぞ
夜から朝まで8時間で8000円もバイト代払っていたらあっという間に潰れるわ！

実際のコンビニは夜中は家族がボランティアでやってるところが多数だろう
24時間営業強制を辞めれば家族経営のコンビニの過労もなくなるのにな！
24時間営業を強制しているのは本部なんだから売上無くても最低賃金を保証するような判例もしくは24時間営業を強制するのをダメとする裁判所判例が出てくればいいんだがな

初心者組合の板では人がすぐやめるって、地域性のせいにしているが、
要は

・面接時に的確な人選をしていない
・学生バイトの子に、面接時に学校と職場での違いを十分に説明していないので、
学校と同じく簡単に休めると勘違いしている
・どうせすぐやめるからって、トレーニングが不十分かいいかげん
・店内の雰囲気が悪い
・人によって仕事を制限している(仮点検や発注などは学生にはやらせないなど)
・問題児を放置している
などなど

いくら時給を高く設定しようが、何か問題があれば定着率は悪いだろうよ。
人を人として扱ってないんじゃないかと。

>>147
え？

そうです、バイト、店主全てコンビニ本部の餌でしかありません
結果無茶な店の運営になりまする

コンビニバイトって時給3,000円？

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1367033923/393-999

デフレビジネスは淘汰されろ

不景気長くて感覚狂っちまったが、やっと7年前の水準に戻っただけか。

セブンイレブン社員様の書き込み。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/male/1397135773/

436 ：Mr.名無しさん：2014/04/11(金) 00:51:22.13 >>426
守銭奴と言われてもいいわ
お前みたいなゴミが血ヘドを吐きながら低賃金で重労働して
俺らが上前をはねて遊び暮らすのが現実だから
せいぜい苦しんで死ねや

肉体労働プラス毎日、ヤー公チンピラ創価チョンに陰湿なキチガイバカ相手にレジ打ちその他多数の雑用
そりゃバイトなんかこねえわ。wwwwwwwwwwwwww

・面接時に的確な人選をしていない
人手不足の為、贅沢はいっておれません
・学生バイトの子に、面接時に学校と職場での違いを十分に説明していないので、
学校と同じく簡単に休めると勘違いしている
そうなの？
・どうせすぐやめるからって、トレーニングが不十分かいいかげん
それは貴方の勝手な妄想
・店内の雰囲気が悪い
店舗によります
・人によって仕事を制限している(仮点検や発注などは学生にはやらせないなど)
あーそりゃうちだわw
・問題児を放置している
むしろ問題児がデフォ

サービスエリアや工場地帯のコンビニ以外は、深夜営業をやめよう。
住宅に囲まれたコンビニは深夜営業禁止。

仕事がきつくて新人が入ってきてはやめていく。
新人と一緒に組まされると地獄。
ほとんど一人で大量の客の相手をしなければならない
二人分の仕事を一人でやる
勤務時間4時間だけなのに汗びっしょりでぐったり。

わかる　ご愁傷様
つまりわりにあわない
おやめなさい　他に能力のおわりかたは・・

4年間働いてたお店を、ついに辞める事になった

おまいらお世話になりました

４０代以上のおっさん雇えよ！
クレジットカードやiDやQP使ったことがない高校生や大学生よりきちんと出来るよ。

同意
高校生や大学生は「官製はがき」さえ知らない。
もちろん私製はがきに貼る切手の値段も知らない。
日本語も知らないので言葉の意味から教えなきゃならん。

警備員が４０代以上のおっさんが多いのは社会経験が必要だから。
社会経験のない男なら判断に迷ってしまう。

コンビニも同じ。
４０代以上のおっさんならクレジットカードやiDやQPを使う経験がある。
信用販売であることも解っている。
正社員経験ある人も多いのでクレーム対応などもきちんと出来る。

≫166
お疲れ。俺も続きたいな。

社会経験あったら早くに辞めるんじゃない?
どう考えてもわりにあわない

>>171
選考で若い人を優先してしまう。
若い人はクレジットカード使ったことない奴が多い。
信用販売の重要性が解らない。

40代以上の人は辞めないよ。
リストラされて前の給料がほしいというプライドある人は別だけど。

終身雇用前提とした給料体系を辞めないと日本は崩壊する。
新卒で入って４０代になったら辞めたら給料が大幅に下がるから嫌々働いている人も多い。
４０代５０代で事件起こして新聞に出る人は嫌々働いていた。

40以上のおばさんはダメだ。
何でも人のせいにする。

>>173
確かにババアはそれがあるね。
おっさんなら信用販売の重大さも解っているよ。

辞めたいって言ってもずっと辞めさせてくれないから
机の上に書き置きして帰って来た。

とてつもない数の着信だけど放置してるよ。
高校生のバイトと一緒になって夜勤をバカ呼ばわりしてたの知ってるから
痛快で仕方がない。

>>175
よくやった
でも、退職届を内容証明で送りつけてやったほうが早かったんでない？

コンビニの深夜店員て態度悪いｗｗ
深夜にお客さん来ると嫌がるね

弁当2個とジュース買ったら嫌な顔しよるんだけど、俺が買ったら廃棄もらえなくなるから嫌なのか
それとも客の対応せずに座っていたいのか

人手不足ならもう閉めろｗｗ

セブンイレブン（7時〜23時）に戻せばいい。

イラストレーターで収入が少ないからと30代後半で漫画家になろうとする、ひきこもりのバカ発見。
足立区に住んでいるそうだ
http://inumenken.blog.jp/archives/7002197.html

田舎のコンビニでも質のいいのは来なくなった
出来が悪いが来てくれるだけでもまだいいと思っている

コンビニ本部の腹は痛まないからな
チャージ変更なぞあるわけなく・・・

ブラックが裁かれるのも時間の問題だな

若者は検討した方が良い

24時間をやめる店舗も出てきた。
地方都市とはそれでいいんじゃないかって気がする。

どこのチェーン？本部がそんなこと許すの？

以前バイトしてたとこは日勤で時給1100円だったな。

人手不足なのに就職難って変じゃね？選ばなければ仕事はあるってことだろ？

20年後になくなりそうな仕事、第2位に
レジうちになってた。
早くセルフレジ導入しようよ。
夜勤一人で、納品片付けながらレジに待たせずに
って本当ストレス。

現役バイトだが。他スレでも言われてるけど仕事の大変さはどーでもないが、キチガイ客の相手がしんどい。マジでキチガイオヤジとか多すぎ。

レジ打ちより補充の機械化はよ
大日本帝国のテクノロジー見せたれや

>>186
新卒はバブル期以上の売り手市場だってよ。
今時就職難なんて誰が言ってました？

人で不足で派遣社員が来たけど、全く何もできないで
プライドばかり高くてどうしようもない。
だからあんたは派遣から抜け出せないのよと言ってやりたい。（そのうち言いそう）

派遣でもいいから活用してほしいわ。それと、経費の使い方も物を言えない息子に
一番高い給料やってそれ以外の人間は、シフト減らして成果出しても臨時給料も出さない
そのくせ、暑い時期にエアコンつけない、使わない部屋の電気はつけっぱなしだし

体調悪かったから夜勤3日間休んだ 店長生きてるかな？

最近さっさとレジやらない店員やレシート渡さない店員
無愛想な店員が増えたな

笑顔で接客したら「何笑ってんだよ」って言われた

で、休んだから出てくれとか言ってこっちにしわ寄せ来るんだよな
うまく回せなければ、閉店してほしい

「現在当店は従業員不足につき御迷惑おかけしております」
「御理解の上レジ前整列に御協力お願いします」

これ都内の大手コンビニの店内にあった貼り紙

>>196
だな。オーナーは大人しく店畳んで、借金が残ってるなら債務整理なり何なりして、フリーターからやり直せばいい。

そうそう。やはり従業員の協力があってこそ成り立つわけだし、ましてや
オーナーだからって、雑用もしないし

いきなり夜勤のやつが飛んだから
夜勤10日連続出勤中
新しく雇えよくまじ死ぬ

>>194
それお前が糞だからだよ
ぶっちゃけ客見て対応してるからな
糞な客には糞な対応でお返し
それで二度と来なくなれば万々歳だし

>>200
不満はちゃんと伝えろ。それで何もしてもらえなきゃお前も飛べ。今バイトは売り手市場だから強気でOK

http://blog.livedoor.jp/samuraiari/archives/51975866.html

http://blog.livedoor.jp/samuraiari/archives/51976739.html

http://blog.livedoor.jp/samuraiari/archives/2015-05-05.html

セブンってこんな劣悪な環境で弁当作ってるの？
修羅場やなｗｗ不安で食いたくないｗ

定時で帰れんだから甘え

クズの相手するのは一苦労だぜ

待遇や環境が悪い業界にはまともな人材なんて来なくて当たり前

国家犯罪確定！！豊中市の事件の容疑者は集団ストーカー犯罪・テクノロジー犯罪被害者だった！！
テクノロジー犯罪で音声送信されるとほんとに隣部屋から悪口をいわれている風に聞こえます。
私も数年間騙されました。犯人は警察です。警察による集団ストーカーやテクノロジー犯罪によってターゲ
ットをキレさせ（統合失調症に仕立て上げ）、本来起こらなかった事件を意図的に誘発させているのです。
周南市事件、淡路島事件、中央大教授刺殺事件、秋葉原事件も同様です。
集団ストーカーとは警察による監視＋挑発＋家宅侵入・器物破損・窃盗等を繰り返すことで、一度ターゲット
にしたら止めることはありません。警察は金儲けのためにこういったいやがらせ犯罪を行っているのです。

景気が良ければ農家はイヤ？　和歌山県内の農家希望者が減少傾向、新規就農者ピークの７割に

　平成２６年度に和歌山県内で新たに農家となった「新規就農者」が、１３５人だったことが県の調査で分かった。
最も多かった２１年度の１９３人と比べて約７割に減少。県経営支援課は「国内の雇用情勢が安定し、大都市圏を中心に求人が増えたことが影響したのでは」と分析している。

　１３５人の内訳は、実家の農業を継ぐために仕事を辞めて帰ってきたりした「Ｕターン就農者」が７０人と最多。
法人として農地などを利用し農業経営を行う「農業生産法人」などへの就職が２９人、農家の出身ではないが新たに就農したり、農家出身で新たに農地を購入するなどした「新規参入者」が２７人。大学などを出て就農した「新規学卒者」は９人だった。

http://www.sankei.com/west/news/150715/wst1507150022-n1.html

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

バイトは交通費は出ますか？
雇用契約書はありますか？

>>200
断れ。そして「文句があるなら私をクビにして下さい」って言え。

>>200
生きてるか〜返事くれ

オペレーションがクソでオーバーワークだから人こないんだって....

低い時給でかったるい作業を延々こなしてクソみたいな客の介護にも追われるのがバレて中国人にもそっぽを向かれつつある

売上を上げる為にあれもこれもと金に繋がらない仕事ばかり増やした
末路だな。
こんな仕事量多いうんこ仕事マジないわ。
各コンビニはこれから人材難で店が減り続けること解ってんのかね。
これでもまだ店が汚いだの言ってくるからね、できねーんだよって。
もっとオペレーションを簡単にしないといけないわ。

>>215
スーパーですら人雇えないんだからコンビニはお察しだろうて

背に腹は代えられないと頭数だけ確保するためにオバサンや外国人だらけにするとさあ大変
同じ時給で足手まといの尻拭いまでさせられる不平等感に耐えかねて古株のバイトに逃げられる

>>217
うちの店もこの15日で20代の
バリバリ動ける人が二人辞めちゃうわ
あーしわ寄せがー

>>45
北海道って最低賃金764円だけどいつの話をしてるんだよジジイw

たまに行くセブン　頭が足りない男使ってるわｗ
暖めた弁当とサラダ同じ袋に入れようとしたり、どうみてみアホ

ババアは全ての動きが遅いし周りを見て動く脳味噌もない
外人は遅刻が多く仕事中も手抜きサボりが当たり前で廃棄を食う時だけは誰よりも張り切る
こんなんでもシフトを回すためには使わなきゃならないから店長も気の毒

おばさんは他所で経験があればかなりテキパキ動くけど意識高い系主婦だと最悪

年食ってから他にできることもなくて仕方なく始めました的なオバサンは地頭が悪くてダメ

コンビニってもはや年寄りには無理な業務数だよ

今の若い子は見えてる地雷を踏みに来るほどバカじゃないからな
古くて使えないスタッフを一新したくて募集かけても高校生大学生がちっとも入ってこない

一回やったけど割に合わないわ 一発で覚えろとかさ

シフトに融通効かなかったりするから学生は敬遠するだろ

FF作らないといけないし、発注や掃除とか品出しやらなきゃいけないし、客ってレジから離れたら「いないのかよ」って大声出すし、鬱になって辞めた人もいるし、頑張ってるのに客にバカにされるんだよ

最低賃金で業務詰め込み過ぎなんだよな

どこにでも　いるけれど　ゆうのうふつうむのう　成果あげる　職務義務果たす　こうしこんどうしょっけんらんしょうきちがいちかんちじょ
　どうとうってどうよ

べらんだのぞきうえむきならが郵とりはいたつ陰

1ようせいねがい　伝わってないのかな？

1♀大量多様なストーカー実例に「いぶかしげ」　否定のあときゅうに強めにかえて独りで二役　いちゼロ思考脳で大じょうぶ価
　2へ　こず’つかまらないはんのためにしゃしんんさつえいやらこじんじょうほうていじやら（もろハ’’はもっと・・・・）　は
　救急で実習生※やらほか10にんくらいにい囲まれて見まくられ　※不慣れな処置で痛く雑にされるような　不快感

しろくない　はらまっくろなかねくいむし　ざんねんはるいとも　ぎぜんいかくめんへら・・・
ほじょきんさぎぜいきんどろぼうの売国奴　と　なんとかげんきでるすがいいは　るいとも　つながっている
まるでへいとといへ　きたちょうせんとかんこく

2じょせいようせいねがい
　“気のせい　や　ソウじゃないかもしれない　は　「ストーカーよりまいんど」　現代（犯罪）情勢を知らな過ぎなの価？” 低　学　べい　

れくチャーだけでは　ストーかー被害経験が（少）ないと　リ　かいも対応ももできないのかな？　りぼんかけてもっていかないとむりかな　まさかそうれはなイわ
えっとぉ〜あれは　一般企業　と　つーかーで　過労死寸前にだめだしか
もう　ビョウ　キ　ダナ

すーぱーじゃなくて　こぴー　だっけ　おぼえてない　むかしすぎて

い　っかいでりぶんぐすてーじにぱそりふれっしゅではっきんぐのいろうぜにさせようの

し　げ

スとーカー

ムかしの栄光をいろいろ混ぜてコピー今披露　ふじょしだんし　あㇻ　年齢は大人かモうトっくに　

うわぁ…ガチの病気の人って文章やべえな

待遇の悪さ以上に客層が終わってる
ボケが進んでなかなか支払いを済ませない老人にタバコ臭くて不機嫌な貧乏リーマンにボソボソ喋るキモヲタと

夕勤夜勤の客層だけだとキャバクラやアダルトショップかと思うほどムサ苦しい野郎ばかり

>>219
9年前の書き込みに今さら反応かｗ

さすが道民ｗ

宅急便関係とタバコと酒類は全廃しろとすら思う
あと料金収納もやめろ、あれ来ると後ろがすぐ行列
入って三日目には仕事が遅いと言われ、パンやお菓子の配置を把握してないと怒られ
（パンの名前値段札当然無しで2m幅はパンコーナー数段ある）
教えられたことはメモ取ってるが、忙しい時間帯に点で教えてくるので線にならなかったりメモ出来なかったりして後から記憶を頼りにもたつくと
把握できないならメモなんか取るな私はいつもメモ取らず覚えるようにしてると言われる
掃除に品だし廃棄に現金チェックウォークインにゴミ出し商品補充、新人がメモ取らず一度聞いて覚えられるならコンビニバイトよりほか行くと思うんだがｗ
普通はどれくらいで覚えるというか出来るようになるんだ？

店によって違うと思うけど俺のいた店は10回入ったところで研修外すか検討開始、
20回入っても外すか悩むような出来の悪さなら
覚えられないようだから辞めてもらったほうがいいってなる
（普通はそこまでに自分で無理だと察して辞めるけど）
3日目はどの店でもひどいと思う

採用するほうも安くなきゃ採算が合わない

働くほうも客がゴミすぎて精神的に無理


コンビニいらね

本部が搾取していく割合がでかいから人件費をとことん切り詰めなければならない

>>199
オマエは中学生か？
それとも小学生か？
オーナーがいなかったら従業員の職場も仕事も給与も存在しないだろアホ！

＞従業員の協力があってこそ成り立つわけだし
それマジで思ってるのか？
従業員の協力で事業が成り立ったのか？
事業に投資したオーナーがいるから従業員は仕事が出来るんだボケ！
オーナーの資本にぶら下がって仕事して給与を貰ってる従業員が
いつの間にか事業を立ち上げた人間と同等になるのか？真性のアホだな！


＞オーナーだからって、雑用もしないし
資本主義社会において出資した人間に労働の義務は無いんだアホ！
オーナーに雑用させたいなら貴様がオーナーに給与を出せ！
要するに貴様がオーナーになれ！！

このドアホ！！！

｢従業員の協力｣ってのがバカ丸出しだね
雇われて給料もらってるのは｢労働の義務｣だろ
ほんとバカだねw

不当に安くこき使って文句だけは一丁前
そりゃ中国人にも見切りつけられるはずだ

ここ1ヶ月でセブンイレブンが行ってること

・ドーナツの大袋から出して並べての販売断念。個別包装に切り替え
　（毎晩の什器洗浄作業の軽減、廃棄時間が経過時間→表示時間に切り替わって負担減）
・スペシャルビッグフランクの完全レンジ調理化
　（フライヤーで揚げる作業の撤廃）
・今秋から湯通しが必要なおでんの具材がなくなる
　（下準備の負担軽減＆作業を単純化）

散々作業量が増え過ぎてるって苦情があったり
足りない人手を能力不足の人で強引に補うと複雑な事が出来ないって文句に
さすがのセブンも屈するくらい深刻化してきてるようです

いや本当、去年のおでんシーズンは厚揚げの湯通し覚えられなくて
しょっちゅう鍋の中ギットギトにするレベルの産廃人材（たぶん知的ボーダー）でも
人手が足りないって理由で強引に居残らせる惨状だったから……

有能どころか並レベルの人材ですら拒否したくなるほど仕事内容と客層がクソだからガイジみたいなのでも雇わざるを得ない

というかいいなーとか言ってるやつは転職考えろよ

仕事量多い　程度の低い客(なんでもコンビニいけばあると思っている)　売上がどんどん落ちているのに、無駄に商品を発注して廃棄まみれにする本部の糞社員　いらないし全部潰れろ馬鹿！！！！！！！！！！！

>>248
すき屋みたいに本気で一回パンクして初めて後悔して改められるもんなのかもな
もっと人手足りなくなるべき

本部と雇い主の取り分が多すぎて現場に儲けが還元されないのが変わらないと

日本のコンビニは外国人労働者を雇えばよい
問題点が全て解決する
もっと日本に外人労働者を入れよう

外国人の店員だとイチャモンをつけにくいって実際あるみたいだし

下手すると日本の心に憧れてる外国人のほうが
すっかりすれてしまった糞客よりも遥かに礼儀と道徳知ってるかもしれんしな

>>252
すき家の店員ベトナムの人だったけど、
こっちが気を使った。

郊外は基地外が嫌がらせに夢中　頭が腐って　いかれている

　声　騒音　ノゾキ　ジロ身盗み見　異常な接近　
　
　不要な迷惑接客　のていで　不快にかかわろうとする痴漢痴女店員　特にｍｔｋｓｂ1基地外痴女レジキショイしつこい

　不審に付きまとう車　アップライトで覗く　威嚇音　猛スピード・・

朝
（公団方面からくる）　が　ストーカー相手　前で　しつこくうざく会話のていで声騒音


朝からずっと『大声』出し続けてうるさい建設作業員のジジイの

『声』がうるさいしつこいウザいしね

ダウンロード＆関連動画＞＞

@YouTube



今もかっこいい

2070年着　水道全開　開閉　騒音　最も東

悪条件で使い倒そうとするからバックレたり不正を働いたりとロクでもない奴ばかり来る

もともとすとーかーのごきぶりきゃくでもうけて・・・　てんいんもうかれはしゃぎ

じむがさいたるあれだ

2ちゃんにすとーかーがはんのうしてる

24ｈすーぱーは　入店時レジガラガラ　
ストーカー相手がレジへいくころ
朝コム　ごきぶりにんげんががうじゃうじゃ　ほいほいよってくる　すとーきんぐがいきがいのきちがいうじゃうじゃ

いまだにしつこくきつづける声騒音のストーカー
ストーカー相手前で声の騒音の嫌がらせ　ふつうぶって　ごまかして　あからさまにいろいろ　キショイウザい迷惑行為
こうだんほうめんからくる　思春期のゆとりが　わるぶって　ストーカー行為

さんざんずっと　うるさくあからさまにいやがらせ騒音　
　（ちいさいことでめくじらたててくるんだぜ♪）
挑発している自分がいけていると思っている

そのちょうはつもけっこううるさいおおきいうざいこえしつこくぽつりぽつり

どすべのきちがい　精神異常者の知的障害

ストーカーは死ぬまで付きまとい行為をやめない　頭が腐ったきちがいのごきぶり

ストーカー死ね

バイト相手に人件費がーとかどうこう言うなっての
そのくせ不定期で何も考えていないようなシフトしか組めないうえ中堅にそのしわ寄せと負担押しつけても平然と自分の苦労ばかり主張するから中堅が辞めていくんだよ
かといって新しく人を雇うでもなく何がしたいのか分からん

セイコーマートは元々酒類販売組合なので、ロイヤリティーは10%くらいだが、今はフランチャイズ展開に積極的でないらしい


おすすめはミニストップ
加盟料は250万円で、ロイヤリティーは30％、廃棄ロス大幅削減
弁当、ソフトクリームその場でつくるから


セブンイレブンは平均54％（42〜75%） 廃棄ロス、万引きロスもこっちが負担。上納金は平均的な店で月300万円（当然売り上げが伸びればもっと払う）

デイリーヤマザキは加盟料180万円、ヤマザキパンを置けばロイヤリティーは月10万円以下（Yショップなら看板料が月3万円）

いちばん安いのは、ポプラ（生活彩家）。加盟料は100万円でロイヤリティーは3％。途中違約金もなし（大手コンビニは3000万円が相場）
しかし最低保障はなし
関東で勝負できるかは保障できないwww
さあ、新宿や丸の内で働いている奴は昼はポプラに行くんだ！！


参考
おすすめはカレーのCoCo壱番屋、加盟料金は200万円前後で、ロイヤリティーは無し
いったん社員として入社する

吉野家は加盟料金は150万円でロイヤリティーは月の売り上げ3%プラス事務管理費用7万円
すき家はフランチャイズ展開なし


ブックオフ、加盟料は200万円でロイヤリティーは月の売り上げ4%くらいだが、
店と土地は自分で用意するので、開業資金は4000万円以上が相場

くもん　自宅でできて、資格もいらず、契約料金は10万円でよい
しかし、募集は55才以下の主婦のみで
ロイヤリティーは月の売り上げ60%
生徒数確保のための営業力も必要

　野次馬ストーカー
ダウンロード＆関連動画＞＞

@YouTube

　

　これよりもひどい　卑しいゴキブリ人間　は　死ぬまで赤の他人に異常執着
ダウンロード＆関連動画＞＞

@YouTube



　いやしいきちがいと棲み分け切望　ここは　新ドウワ地区　けーさつもびょういんもみせもほどうもしゃどうもいやしいきちがいがすとーきんでうかれまくり
　色んなふりしてただつきまといたいだけの正真正銘のきちがい下種人間　


ザンネンなキショイおった　が　ちょづきまくり　すと＾きんぐで内心はしゃぎまくり
　
ストーカーは頭が腐った陰険粘着の精神障害　ストーカーは公害　死ね

事務職なら最低賃金でも応募殺到なのに
販売はほんとに嫌われまくってるなぁ

>>252
うちの店も人手不足だから、外人でも何でも来てくれって感じ
開店当初から、マネジメントきちんとできてないから

誰でもいいから来て欲しい反面、
極度のアスペや池沼ラインぎりぎりの人に来られても
仕事が出来ない上にお客様にクレームつきまくって鬱るんだよなあ

そういう意味でも外国人スタッフって実はありがたいんだよな
なんでこんな事も出来ないんだ！の怒号が
横から「まあ、彼も日本来て大変なんですよ」って
魔法の一言言うだけで解決出来た、すごい楽だった

若い日本人の店員を見れば粗探しして難癖つけようとする身も心も貧しい中高年の客
人手不足を招く要因の一つであるそういう奴らでも相手が外人だと粘着しないで終わることが多い

ことわざ「同じ穴のムジナ」トハ、ya
「一見違っているように見えるが、実は同類である」と言うことのたとえ。『主に悪い意味』で用いられることが多い。
迷信では、ムジナが「（人間を化かすとされる）タヌキと同じ穴で生活する習性をもつこと」に由来していると思われる。実際にアナグマが掘った巣をタヌキやキツネ、アライグマが共同利用することが確認されている[6]
脚注[編集]



＝｜
http://kurasinotie.info/2016/08/29/tenntoumusi/ 3*juugo

こねこのひたい

>>271
要はお客様の立場を利用して威張り散らしたいだけだったり、
一方的な価値観で間違ったものを断罪して優越感持ちたいだけだからな

だから言葉があやふやな相手にどれだけ威張っても手応えないし、
最初から国が違うから文化が違うと言い切られたら今どきそれを認めざるを得ない
ことコンビニに関しては外国人の積極採用、ありかもしれんねｗ

単日スポットの派遣なのに募集時給が９５０円とか…
しかも交通費５００円or無しって募集する気あるの？

今日の夕勤飛んだ〜！慌てて募集⇒時給９８０円
１８−２２で１２５０円で募集してるＦの応募が０人なのに
応募締め切りまで残り３時間で人来るとは思えん

人件費を不当にケチったツケは回り回って経営者に返ってくる

おれもクソな客にはクソな接客しかしないな〜
愛想の良いお客さんには200%の接客するけど

クソ客が減っても愛想の良いお客さんがまたお客さん連れてきてくれるし

ツンツンコンビニされたのはどこの系列なのよ？

( ・_・)σ゛ツンツンおでんは愛知発祥丸Ｋ

元旦なのに時給１０００円以下で派遣募集してる都心店ってバカなの？
用賀とか三茶とか恵比寿とか…

もう何年も前から働く側に不人気バイトの筆頭格として扱われてるのに本部と経営者の殿様ぶりは未だ改善されず

大晦日の夜勤２２時〜翌８時で日給10750円・交通費上限有
駒沢のセブンは奴隷募集中か？
と、思ったら、11000円・交通費無で募集してる駒込のファミマに
元旦に時給980円で募集してる駒沢あたりのローソン

大手コンビニ派遣のＣＳＰは店舗に請求する金額と
派遣バイトに払う時給の差額が１時間当たり500円以上
派遣業者が搾取しすぎるから質の悪い人材しか居ない

性夜に深夜時給1165円で募集する杉並のファミマ（しかも交通費無）
深夜時給1175円で募集する世田谷のセブン
深夜時給1188円で募集する目黒のナチュロー
深夜時給1250円で募集する代官山のファミマ
日給11000円（時給換算1222）で募集する池袋のファミマ２店
日給8500円（時給換算1214）で募集する五反田のファミマ

奴隷の皆さん応募してあげて〜草

深夜時給1750円で募集する新宿のセブンはコンビニ経営の鏡だね

いくら日勤とはいえイブに時給９５０円で募集する代々木のローソン
そして応募してしまう奴隷志願者１名

働き手がいないなら深夜は店閉めりゃいいじゃん
コンビニ業界って本当に無能だね

本部の儲けが減るから無理にでも営業しなきゃいけないんだよ

アルバイトの最低賃金は
２００６年　６７３円
２０１６年　８１３円
加盟者が全額負担している年間のアルバイト給料は１０年前と比べて年間２２０万増

つまり１０年前に年間利益５００万稼いでいた加盟者が今は２８０万円
それをカバーする為には加盟者自身が長時間労働するしかない
でも労働人口はますます減少している
コンビニに加盟する人はよーく考えて　夫婦で２８０万なら外に働きに出た方がずーっとマシだから

都内深夜時給１２００円ったって最低賃金の２５％増しだからなあ

普通の人が寝ている＝ロクでもない奴ばかり来る時間に働かせるんだからもっと払ったって罰は当たらないのに

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
ダウンロード＆関連動画＞＞

@YouTube

人手不足で疲弊､もう｢外食･小売り｣は限界だ
バイト時給は過去最高､人件費が業績を圧迫
常盤 有未 :東洋経済 記者 ／ 中山 一貴 :東洋経済 記者
http://toyokeizai.net/articles/-/153596

>>284
俺はイブもクリスマスも大晦日も元旦もでたが時給は950固定だよ
そんなもんだよ

>>288
全然色がついてないよね。
今時コンビニなんか1500円でやる仕事だろ。

本部に払うみかじめ料が多すぎて人件費を上げられないから慢性的な人手不足は解消できない

朝勤・昼勤あたりが夜勤は時給高いんだから仕事量多くて当たり前とか言われると
ちょっとムカつくわなｗ
「あれ深夜手当て付いてるだけで基本時給同じだからな」と言いたくなるわ

スタッフの数が多くて客層も比較的マシな日勤が他の時間帯にあれこれ言ってくるのは勘弁
同じ時給で一人あたりの責任が増えるわロクでもないのが大挙して押し寄せるわの時間帯がどれだけきついかわかってほしい

今のコンビニは客層が悪いだけでなく徘徊老人の介護までやらなきゃならないんだからますます働き手がいないっての
老人客が来るとレジも作業も止まってしまう

ボケ老人には電子マネーを使いこなす知恵もなくチマチマ現金払いだからな

店長やオーナーにしろ客にしろ金出さないのに口は出すからタチが悪い

景気拡大による人手不足、苦境に陥るのはブラック企業　労働者には賃上げの好機

人手不足になる要因は何かと言えば、景気拡大を受けた仕事の増加である。しかも賃金の上昇で対応するとしても、企業が倒産するまで賃金を上げることはもちろんなく、基本的には企業収益の範囲内である。
つまり、景気拡大によってこれまで儲けた分と、今後儲ける分の一部を労働者に還元するだけのことだ。

　このように考えれば、企業の人手不足は、企業の担当者にとっては大変なことだろうが、その背景に仕事の増加があるので、うれしい悲鳴といったところだ。
この意味では、人手不足が景気の悪影響になるというのは、大げさな表現であり、せいぜい人手不足に対応できない企業の経営が大変になるという程度の話である。

　もちろん、労働者から見れば、人手不足は、就職の選択肢が広がるという意味でありがたい話だ。

http://www.zakzak.co.jp/soc/amp/170819/soc1708190004-a.html

時給1600円でも…　収穫期バイト集まらず　十勝の農家
11/09 15:49 更新
北海道

　十勝管内の農家が収穫期のアルバイトの賃金高騰や人手不足に頭を悩ませている。北海道の最低賃金８１０円の２倍近い時給１６００円でも必要な人数が確保できない農家も多い。
人口が多く、働き手を確保できる帯広市から遠くなるほど顕著で、作業着や休憩所を完備し、中には給料に加えて「お小遣い」を渡すケースもある。
こうした状況から、衛星利用測位システム（ＧＰＳ）付きトラクターによる自動運転などを活用し、省力化に知恵を絞る農家も出始めている。

https://www.hokkaido-np.co.jp/sp/article/143201


ヤマト、年末の時給2000円　物流人材争奪戦 アマゾンの倉庫作業は1850円
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO23459800U7A111C1TI1000

ヤマトにしろAmazonにしろあの業務(作業)内容で時給2000円でも安い
今までずーっと低賃金でこき使ってたくせに

出来ない人間と出来る人間が同時間帯での時給が同じなのはおかしい
飯田、お前は時給下げてくれって自分から言え

人手不足の要因は人口減少ではない
宮崎哲弥×飯田泰之

飯田
よく人手不足なのは人間の頭数が減っているからだ、という人がいるんですけれど、そんなことを言ってるほうがおかしいなと思うのは、まずそもそも雇用者の頭数が増えているという話をしているんですよ。
これが人口減少で働いている人が減っている中で失業率が下がっている、って言うのだったら言いたいことはわからないわけでもないですけど、逆です、逆ですと。
どんどん働いている人が増えている中で失業率が下がっているんですから、これはもう需要、つまり労働需要が引っ張っている場合にしか起きない現象なんですよね。

宮崎
もういっぺん同じこといいますけど、生産年齢人口は確かに下がっているわけ。それに反するように労働力人口と就業者数が上がっているので、これは要するに人口減少効果ではないという風にいうべきですよね。

2017/12/26（火）ザ・ボイス　宮崎哲弥×飯田泰之　「今年の経済政策の振り返り」「11月の完全失業率は2.7％」など
ダウンロード＆関連動画＞＞

@YouTube

コンビニたべほうだいのネット得するじょうほうなどなど
グーグルで検索⇒『羽山のサユレイザ』

WVLL8

正規雇用と非正規雇用労働者の推移

正規雇用
2008 3410万 （-39）
2009 3395万 （-15）
2010 3374万 （-21）
2011 3355万 （-19）
2012 3345万 （-10）
2013 3302万 （-43）
2014 3288万 （-14）
2015 3317万 （+29）
2016 3367万 （+50）
2017 3423万 （+56）

非正規雇用
2008 1765万 （+30）
2009 1727万 （-38）
2010 1763万 （+36）
2011 1812万 （+49）
2012 1816万 （+4）
2013 1910万 （+94）
2014 1967万 （+57）
2015 1986万 （+19）
2016 2023万 （+37）
2017 2036万 （+13）

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000120286.pdf
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/nen/dt/pdf/index1.pdf

×人手不足
○奴隷不足

人手不足でも募集させないブラック企業

本部とオーナーが強欲すぎるから

コンビニで自由に働こう！

分業体制で仕事負担を軽減！
他のコンビニと比べて覚えること少なすぎ！

パン焼き　いたしません。
クリスマスケーキの積極販売　いたしません。
重い荷物の積み下ろし　させません。
ポイントカード　ありません。
（コーヒースタンプはアリ）
独自の電子マネー　ありません。
チケットの発行　いたしません。

などなど、
デイリーヤマザキ自体で採用しているサービスが少ない上、
当、検見川浜駅前店では、少しでも働きやすいような仕組み
作りを日々心がけています。

コンビニって働きにくいというイメージを取り払って頂けたらと
思っています。

このコンビニバイトって労災関係どうなってんだろう？
酔っ払いとか輩連中来店するけどとか大抵の事はバイトの泣き寝入りだと思う
クリスマスケーキとか恵方巻とか大抵バイトが協力してくださいとか言われて
買わされて 時給は万年上がらないし　冠婚葬祭その他義理事には仕事休めない
給料手渡しだと遅れるし・・・その癖コンビニオーナーとか大体の人は実業家きどりの
居丈高ばかりバイトが正論言えばコンビニオーナーだって給料安くてキツイんだよ
休みも無くて大変なんだよ泣き言ばかり言う　バイトが辞めたいって言えば
激昂して大人としてがどうのとか社会人としてとか そりゃだれもやらないよ

3月。来月から人員が減る事が確定。店長は
「募集掛けます」
4月になり、いつまで経っても募集が掛かっていない、聞くと
「本社から採用募集の許可が出なかった」
「3月の人件費がマイナスにならないので募集を掛けられない、4月は人が減っているのでマイナスになるから募集を掛けられる」
5月、人件費が前月と前年に比べてマイナスになった、なのに募集を掛けていない、聞くと
「出来れば募集を掛けないでこのままでいきたい」アホかこの無能店長。
そして来月、さらに人員が減ることになったので募集を掛けないのかと店長に聞くと
「その人が入っていた時間帯に自分が入る」
ああそうですかｗ、じゃぁやって下さいよ
誰も残業してまでシフトに入らねえよ

コンビニオーナーなんて店開いてりゃ勝手にお客が来るって本気で
思ってる奴のが多いいからな それなりに働いても大概の店は雇用保険も
社会保険もなにもしない 酔っ払いやらクレーマーやらバイトが絡まれても
ヘーコラバイトが謝って我慢してりゃいいって自爆営業とかもそうさ
学生さんのアルバイトが月3万の給料をクリスマスケーキ買わされて
給料無くなるって・・・ありえないだろ 一般のアルバイトが義理事
（冠婚葬祭）とかでも休めないのにアルバイトの婆が子供風邪ひいたって
言えば休めるんだから意味が分からん 1500円の時給とか書いてあっても
どうせ勤務帯8時間の内の3時間が1500円とか1日4時間勤務とかだよ多分

「無断で撮影した客の動画や画像」
撮影日から一年以内に警察に捜査資料として提出、または民事裁判で証拠資料として提出したならばセーフ、違法ではない
撮影日から一年経過しても刑事や民事で証拠とされることもなく、ただ単に営業目的で客に無断で、保持し続けた場合、それは盗撮行為となる
一年経過する前に消去しなくてはならない
発見した場合、積極的に内部告発しましょう

人手不足倒産は「良い倒産」
労働力不足が日本経済にとってプラスな理由
http://www.toushin-1.jp/articles/-/6303#

・まずは労働力不足を祝おう

・労働力不足が倒産の悲惨さを緩和

・日本経済が労働力を有効利用できるようになる

労働力不足で倒産した企業は、「労働力を有効に活用して利益を稼いで高い給料を払う」ことができていなかった企業です。
そうした企業が倒産して労働者が失業すると、失業者は別の企業に雇われることになりますが、雇われる先の企業は労働力を有効に活用して高い給料を払うことができる企業です。

つまり、勤務先の倒産で転職した労働者は、労働力を有効活用できない会社からできる会社に移動したことになります。
これは、日本経済全体として見ると、労働力が有効利用できるようになったということです。これは素晴らしいことです。

中には「業界が過当競争を繰り広げているので、どの会社も労働力を有効活用できていたのだが、どこかが潰れるまで安売り競争が止まらなかった」といった場合もあるでしょう。
そうした場合であっても、1社が倒産することで同業他社が無用な安売り競争で体力をすり減らすことがなくなったのだとすれば、当事者には申し訳ないことですが、日本経済にはプラスであったと前向きに評価しましょう。

・倒産より穏当な労働力移動が望ましいが

外国人の留学生を奴隷のようにこき使えてるのも今のうちだけだな

10年以上も前のスレタイに時給1500円とかあるのに現実ときたら…

何も変わっちゃいないからだよ 悪い事だけそのまま残ってるからだよ
ヤンキー社会と同じ強い者か弱い者を叩く弱い者がさらに弱い者を叩く
そして・・誰も居なくなった どんなに良いような事言った処で
誰もやりたがらない仕事 何処か変えていかなきゃ

こんなバイトだれもやらないよ 殆んど変な経営者ばかりじゃん
労基法無視して独自のルール作って働かせてる
下手すりゃ面接の時点でオカシイ質問してくる店ばかりじゃん
残業代払わない 雇用保険も無い 雇用契約書貰えない 源泉徴収票ださない
交通費すら貰えない　時給高くても結局　違算で給料から引かれて 突然
のお休みで罰金刑食らって 休憩すら取ってないのに給料から差っ引かれて
ケーキだ恵方だ買わされて　少しでも文句言えば　オーナーが泣き落としするか
オーナーだって給料安くて辛いんだよ!か逆ギレして社会として大人として間違ってる
とか居丈高に説教してくるからな・・・経営者としてやらなきゃいけない事
全くしてない癖によく言うよ
　

大丈夫 大丈夫。
人手不足なんて解消されるよ。
20過ぎて非正規なんてしたら
正社員採用されないから。
また小売り非正規に戻る道しか無いから(笑)

高橋洋一（嘉悦大）
@YoichiTakahashi

日本経済には朗報。賃上げすればいいんじゃないの。仕事がないわけではないんだし、できるのだから
→悲鳴に近い人手不足　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え：朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/amp/articles/ASL7N4D3TL7NULFA00K.html

コンビニエンスストア業界は沈没寸前の泥船。

コンビニバイトの面接で将来の夢は？とか聞かれてもね
面接担当の態度が最初から見下した感じだったから採用は無いかな
気持ちよく働けそうも無いし採用だったら連絡しますって姿勢がね
生産性の無さそうな奴は人扱いせず無視するんですね
担当者はどこかのイカれた議員みたいな奴だった

無人レジ化すれば売り上げあがるぞ？
いらっしゃいませ
ありがとうございました
も言えない未来のガードマンに1500円も無駄に払うなら
無人レジ化を早く進めた方がいい。
気持ちよく買い物させない無脳がいなくなれば
客増えるよ

326＞イカれてる奴が経営者になるから仕方ない
コンビニ面接合格する奴はだいたい経験者 仕事教えなくていいから
それかコミュ障 比較的に黙って黙々と仕事するし 不条理な事言っても
逆らわないから
生産性の無さそうな奴は人扱いせず無視するんですね　多分違うよ
物事ハッキリ言いそうな人に見えたからじゃない？　

自己主張の激しい有能より無害な無能をありがたがるのは使う側からしてボンクラ揃いのブラックな世界だから

>>327
無人化したら商品盗み放題になるぞ。
防犯カメラって客に向けてじゃなく店員の不正防止が目的だし。
例えば、店員が商品を盗んだとしても店長は警察に被害届なんて出せない。
防犯映像が何ヵ月も保存なんてされないから、短期間で商品が盗まれた事実が発覚して映像も残ってた場合に警察行きだからな。
つまり映像が常に上書きで消去されていくことで、余程の間抜けでもないかぎり万引きは防ぎようがないってこと。
無人化したら尚更だ。

>>330
？
防犯カメラでスタッフの行動も記録されるだろ？
細かいことは技術のブレイクスルーで

頭がいい人は「分かりやすい説明」をする時、何を考えているのか
http://coyter.serveuser.com/news/20180800232

「25歳で資産運用？ 眠たいこと言うなよ」DMM亀山会長から若者へのお金のアドバイス
http://coyter.serveuser.com/news/201808040534

333

ウンチーコング

人手不足は移民導入の正当化にはならない。我々の先祖がせっかく治安がよく衛生的で
災害時にも略奪行為をしない国民国家を作ったのに
これで南海トラフで略奪、暴行、強姦をする国になってしまう
最悪の状況における人間性こそがその民族の本質を証明するのだ。
しかも中国や韓国のような反日国家から入れるんだろ、黒人もムスリムも嫌だ。
自然科学分野でノーベル賞すら取れない民族を入れて意味あるのか
自民党は日本社会を完全に殲滅するつもりだよ
単に保守対する裏切りではない。国民と先祖と子孫に対する裏切りだ
日本人が日本人であり続けたいというささやかな願いは否定されたのだ
スウェーデンでは強姦犯の58%が非EU加盟国生まれの外国人(全人口の5.1%)だ

高給の求人を出したらベテランからブチキレて辞めてしまって、
一応の人手は集まったものの、素人集団化してしまった上に、人件費だけ上がって涙目、ということもある。

団塊世代の引退はバブル以降すでに始まっていた

団塊世代 就業者数（万人）


年齢階級（5歳階級）別就業者数
http://www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/zuhyou/lt03-03.xls

本末転倒　を辞書で引いてそこに足しておきたい事例だな

コンビニエンスストアは衰退産業です。絶対に働いてはいけません。

阿呆

どりるちんちん

日本銀行券は国内最強のマストクレジットアイテム

外国人労働者受け入れ拡大は賃金上昇を台無しにしかねない“愚策”だ　高橋洋一
https://diamond.jp/articles/-/185535
雇用改善の恩恵もナシ…国が放置する「中年フリーター」という大問題
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58615
自民党の移民政策によって民間の給与は上がらなくなるでしょう。
人手不足こそが賃金を押し上げるのです。自民は労働者・市民の敵です。

移民に経済効果はない!?―ジョージ・ボージャス『移民の政治経済学』

『 少なくとも短期的には、移民の経済的影響は差し引きゼロ。 つまり、移民の受け入れによって
受け入れ国の国民全体が享受できる 経済的なメリットはほとんどないというのだ 』

『 勝者は移民自身と移民を安い賃金で雇用できる企業であり、敗者は移民に仕事を奪われる
「特定の分野」の労働者だ 』

『 移民は善であるという結論がまず最初にあり、その結論が導かれるように学者は前提条件や
データを都合よく操作するというのだ。 』

ハンチントンは移民受け入れは公益事業への支出増加、就職難、低賃金、
もとからいる労働者の手当て削減、社会の分裂、文化摩擦、信用と共同体の衰退
ナショナルアイデンディティの喪失によって移民によって得られる利益は帳消しになると警告している

1995年頃守口市ローソン八雲東店（閉店）に勤め
ていた深江（女）、中尾（男：サッカーコーチ？）、
前田（女）は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥、忌。

ヤバイ。宇宙ヤバイ。まじでヤバイよ、マジヤバイ。
宇宙ヤバイ。
まず広い。もう広いなんてもんじゃない。超広い。
広いとかっても
「東京ドーム20個ぶんくらい？」
とか、もう、そういうレベルじゃない。
何しろ無限。スゲェ！なんか単位とか無いの。何坪とか何ヘクタールとかを超越してる。無限だし超広い。
しかも膨張してるらしい。ヤバイよ、膨張だよ。
だって普通は地球とか膨張しないじゃん。だって自分の部屋の廊下がだんだん伸びてったら困るじゃん。トイレとか超遠いとか困るっしょ。
通学路が伸びて、一年のときは徒歩10分だったのに、三年のときは自転車で二時間とか泣くっしょ。
だから地球とか膨張しない。話のわかるヤツだ。
けど宇宙はヤバイ。そんなの気にしない。膨張しまくり。最も遠くから到達する光とか観測してもよくわかんないくらい遠い。ヤバすぎ。
無限っていたけど、もしかしたら有限かもしんない。でも有限って事にすると
「じゃあ、宇宙の端の外側ってナニよ？」
って事になるし、それは誰もわからない。ヤバイ。誰にも分からないなんて凄すぎる。
あと超寒い。約1ケルビン。摂氏で言うと−272℃。ヤバイ。寒すぎ。バナナで釘打つ暇もなく死ぬ。怖い。
それに超何も無い。超ガラガラ。それに超のんびり。億年とか平気で出てくる。億年て。小学生でも言わねぇよ、最近。
なんつっても宇宙は馬力が凄い。無限とか平気だし。
うちらなんて無限とかたかだか積分計算で出てきただけで上手く扱えないから有限にしたり、fと置いてみたり、演算子使ったりするのに、
宇宙は全然平気。無限を無限のまま扱ってる。凄い。ヤバイ。
とにかく貴様ら、宇宙のヤバさをもっと知るべきだと思います。
そんなヤバイ宇宙に出て行ったハッブルとか超偉い。もっとがんばれ。超がんばれ。

阿呆

【速報】ラブライブ2018年完全勝利　アイマス厨涙目　怒りのNHK受信料不払い運動開始

うんこ

恵方巻終了のお知らせ

【急募】コンビニ店員に嫌がらせをする方法(合法)
http://blog.livedoor.jp/love120331/archives/47475249.html

阿呆

新説!所JAPAN【コンビニごはん美味の秘密は店の棚&なぜ外国人店員が多い?】★1

ラピス・コンダーグ　「？？？」

レイナス・オレイクス「ふむ･･････」

ラピス・コンダーグ　「ねえ？　だれかいないの？」

レイナス・オレイクス「･･････」

ラピス・コンダーグ　「ねえってば？」

ラピス・コンダーグ　「･･････」

ラピス・コンダーグ　「ねえ･･････だれかぁ･･････」

ラピス・コンダーグ　「やだよぉ･･････」

ラピス・コンダーグ　「･･････」

ラピス・コンダーグ　「ぐすん･･････」

ラピス・コンダーグ　「ＺＺＺ･･････」

ラピス・コンダーグ　「ＺＺＺ･･････」

レイナス・オレイクス「ふっ･･････面白い生き物だな」

ラピス・コンダーグ　「･･････あっ？」

レイナス・オレイクス「やあ、お目覚めかい」

ラピス・コンダーグ　「うん･･････」

ラピス・コンダーグ　「･･････君は、だれ？」

レイナス・オレイクス「うむ。余の名は、レイナス・オレイクス」

レイナス・オレイクス「この国の王だ」

ラピス・コンダーグ　「ふーん。じゃあ、僕のパパと一緒だね」

レイナス・オレイクス「そうだな」

ラピス・コンダーグ　「･･････」

レイナス・オレイクス「どうした？」

ラピス・コンダーグ　「もしかして、僕の国に攻めてきたのって･･････」

レイナス・オレイクス「うむ。余の部下だ」

ラピス・コンダーグ　「･･････」

レイナス・オレイクス「･･････」

ラピス・コンダーグ　「僕を、どうするつもり？」

レイナス・オレイクス「どうするって･･････」

レイナス・オレイクス「･･････どうすると思う？」

ラピス・コンダーグ　「･･････わかんない」

レイナス・オレイクス「そうか。そうだな･･････」

レイナス・オレイクス「まずは、今回の行為について説明させてもらおうか」

レイナス・オレイクス「今回の行為は、決して侵略ではない」

ラピス・コンダーグ　「？？？」

レイナス・オレイクス「あなたの国は、この大陸で一番の小国だ。兵士も勇猛ではない」

ラピス・コンダーグ　「だ、だって･･････僕たちは、戦争なんて･･････」

レイナス・オレイクス「そう。だからこそ近隣の国々に領土を奪われ、今のような状態になってしまった」

レイナス・オレイクス「昔は、広い領土を有していたというのに」

ラピス・コンダーグ　「う、うん･･････そうだって、パパが言っていたよ」

レイナス・オレイクス「今の領土も、いつ他の国に奪われるかわからない」

ラピス・コンダーグ　「で、でも･･････」

レイナス・オレイクス「コンダーグと隣接している国は複数存在する」

レイナス・オレイクス「それらの国は、いつかコンダーグを侵略しようと、お互いに牽制し合っていた」

レイナス・オレイクス「どこかの国がコンダーグに攻め込む･･････」

レイナス・オレイクス「そうすると、その国が他の国に攻め込まれてしまう･･････」

レイナス・オレイクス「だから、ここ数年は侵略の危機にさらされることもなかった･････わかるかい？」

ラピス・コンダーグ　「う、うん･･････」

レイナス・オレイクス「だが、情勢は変化しつつある」

レイナス・オレイクス「コンダーグと隣接している国の中で、もっとも強い国･･････」

レイナス・オレイクス「･･････サベンスカという国を知っているかな？」

ラピス・コンダーグ　「う、うん･･････この間も･･････」

レイナス・オレイクス「降服を勧めにきた？」

レイナス・オレイクス「そして、コンダーグの王はそれを断った。そうだろ？」

ラピス・コンダーグ　「うん･･････どうして、知ってるの？」

レイナス・オレイクス「それぞれの国の武力バランスを計算すれば、そういう答えが出るからさ」

レイナス・オレイクス「今のサベンスカには、それだけの力がある」

ラピス・コンダーグ　「･･････」

レイナス・オレイクス「さて。とにかく、あなたの国は危機的な状況にあったというのは理解してもらえたかな？」

ラピス・コンダーグ　「う、うん･･････なんとなく」

レイナス・オレイクス「そして、コンダーグには自国を守る力も無いこともわかるな？」

ラピス・コンダーグ　「･･････」

レイナス・オレイクス「そこで、余の国の出番となる」

ラピス・コンダーグ　「どういうこと？」

レイナス・オレイクス「もし、あなたが余の側室となれば･･････」

レイナス・オレイクス「コンダーグにとって、とてつもなく強大な後ろ盾が誕生する･･････そういうことだ」

ラピス・コンダーグ　「･･････わかんないよぉ」

レイナス・オレイクス「そうか･･････」

ラピス・コンダーグ　「うん」

レイナス・オレイクス「まあ、わかりやすく説明すると･･････」

ラピス・コンダーグ　「説明すると？」

レイナス・オレイクス「つまり･･････」

レイナス・オレイクス「こういうことさ！！」

ラピス・コンダーグ　「あっ･･････」

レイナス・オレイクス「ふふん。獣人とするのは初めてだ。楽しみだな」

ラピス・コンダーグ　「あっ、やん･･････」

ラピス・コンダーグ　「あっ･･････ダメ･･････」

レイナス・オレイクス「なら、抵抗すればいい」

ラピス・コンダーグ　「だ、だって･･････」

レイナス・オレイクス「あなたの努力しだいで、コンダーグは永遠の自由を手に入れることができる」

レイナス・オレイクス「どのような国も、二度とコンダーグを脅かすことはない」

レイナス・オレイクス「即ちそれは、余に喧嘩を売るということだから」

ラピス・コンダーグ　「･･････」

レイナス・オレイクス「どうする？」

ラピス・コンダーグ　「えっと･･････」

レイナス・オレイクス「嫌なら、やめてもいいぞ。すぐにでも国に戻してやろう」

ラピス・コンダーグ　「あの･･････その･･････」

レイナス・オレイクス「そうか･･････」

レイナス・オレイクス「なら、無理強いは･･････」

ラピス・コンダーグ　「あっ･･････違うの！」

ラピス・コンダーグ　「そうじゃなくて･･････」

ラピス・コンダーグ　「だから･･････」

ラピス・コンダーグ　「あのね･･････」

レイナス・オレイクス「いいのかい？」

ラピス・コンダーグ　「うん･･････」

レイナス・オレイクス「本当に？」

ラピス・コンダーグ　「･･････うん」

レイナス・オレイクス「よしよし。いい子だ」

後ろから、ラピスの首筋にキスをする。

ラピス・コンダーグ　「うぁ･･････」

そして、彼女の小さな胸を手の平で転がすように愛撫する。

心地よい弾力。

ラピス・コンダーグ　「あっ、やだぁ･･････」

レイナス・オレイクス「そうか？　じゃあ、これはどうかな？」

親指と人差し指の間に彼女の乳首を挟み、ほんの少しだけ力を込め、キュッと摘み上げる。

ラピス・コンダーグ　「んっ！　はぁぁ･･････」

レイナス・オレイクス「どうかな？」

ラピス・コンダーグ　「痛いよぉ･･････そんなことしたら･･････」

レイナス・オレイクス「そうか。なら･･････」

今度は優しく、ラピスの乳首を擦るように、くすぐるようにして刺激を与えていく。

ラピス・コンダーグ　「んっ、あっ･･････やだぁ･･････」

ラピス・コンダーグ　「くすぐったいよぉ･･････」

レイナス・オレイクス「なら、もっとくすぐったくしてあげよう･･････」

彼女の大きな耳に、そっと息を吹き掛ける。

ラピス・コンダーグ　「いやぁん･･････そこは･･････」

レイナス・オレイクス「さて。こっちは･･････」

彼女の股間に手をやる。

薄い茂み。その奥には、堅く閉ざされた門がある。

ラピス・コンダーグ　「あっ、ダメだよ！」

ラピス・コンダーグ　「そこは･･････」

レイナス・オレイクス「いじったことは無いのかい？」

ラピス・コンダーグ　「えっ？」

レイナス・オレイクス「ここを、自分でいじったことは無いのかい？」

ラピス・コンダーグ　「そんなことしないよぉ･･････」

レイナス・オレイクス「そうか･･････」

レイナス・オレイクス「まあ、この手じゃな･･････」

レイナス・オレイクス「･･････」

ちょっと考えてから、ラピスの手に触れてみる。

ラピス・コンダーグ　「あっ･･････」

レイナス・オレイクス「温かいな。きみの手は」

それに、プニプニとした手の平の触覚が心地よい。

ラピス・コンダーグ　「うん･･････あなたの手って、冷たいね」

レイナス・オレイクス「レイナスだ」

ラピス・コンダーグ　「えっ？」

レイナス・オレイクス「二人っきりの時は、レイナスって呼ぶんだ」

レイナス・オレイクス「それ以外の時は、陛下と呼べ」

ラピス・コンダーグ　「うん･･････わかった」

レイナス・オレイクス「よし。それじゃあ･･････」

ラピスの割れ目に、そっと指を這わせる。

ラピス・コンダーグ　「あっ！？　ダメぇ･･････」

レイナス・オレイクス「ダメじゃない。そのままジッとしていろ」

ラピス・コンダーグ　「でもぉ･･････」

レイナス・オレイクス「いいから･･････」

ラピスの入り口は、しっかりと閉じられている。

だが、他の箇所に比べて、そこは確実に熱くなっている。

そして、静かに濡れている。

ラピス・コンダーグ　「グスッ･･････」

レイナス・オレイクス「わかるか？　これがなにか？」

ラピスに、彼女が感じている証拠をみせつける。

ラピス・コンダーグ　「僕･･････僕ぅ･･････」

レイナス・オレイクス「感じているんだ。そうだろ？」

ラピス・コンダーグ　「･･････」

ラピスが小さく頷く。

レイナス・オレイクス「もっと、気持ちよくしてやろうか？」

ラピス・コンダーグ　「･･････本当？」

レイナス・オレイクス「ああ。本当だ」

ラピス・コンダーグ　「う、うん･･････」

レイナス・オレイクス「･･････」

ラピスの最も敏感な箇所を人差し指の腹で、円を描くように擦る。

ラピス・コンダーグ　「んっ！　あっ･･････」

レイナス・オレイクス「どうだ？」

ラピス・コンダーグ　「あっ、んん･･････」

喘ぎ声を出すたびに、ラピスの尻尾がピクピクと震える。

レイナス・オレイクス「ふふっ･･････」

彼女の尻尾を、ギュッと掴む。

ラピス・コンダーグ　「ひぃっ！？」

レイナス・オレイクス「どうした？」

ラピス・コンダーグ　「ダメぇ･･････」

ラピス・コンダーグ　「そこは、そこはダメなのぉ･･････」

レイナス・オレイクス「気持ちいいのか？」

ラピス・コンダーグ　「わ、わかんない･･････」

ラピス・コンダーグ　「でもぉ･･････変だよぉ･･････」

レイナス・オレイクス「･･････」

尻尾から手を放し、ラピスの大事な部分を探る。

ラピス・コンダーグ　「あっ？　やぁ･･････」

レイナス・オレイクス「ふふっ･･････さっきよりも濡れているぞ」

ラピス・コンダーグ　「だ、だってぇ･･････」

レイナス・オレイクス「どうした？」

ラピス・コンダーグ　「･･････」

レイナス・オレイクス「気持ちよかったんだろ？」

ラピス・コンダーグ　「う、うん･･････」

レイナス・オレイクス「もう、止めてあげようか？」

ラピス・コンダーグ　「･･････」

レイナス・オレイクス「それとも、止めないでほしい？」

ラピス・コンダーグ　「うん･･････」

レイナス・オレイクス「なら、自分の口でそう言ってごらん」

ラピス・コンダーグ　「･･････」

レイナス・オレイクス「･･････」

ラピス・コンダーグ　「お願いです、レイナス」

ラピス・コンダーグ　「気持ちいいから･･････止めないでください」

レイナス・オレイクス「うんうん。愛いやつだ」

ラピスの頭をなでてから、行為を再開する。

左手で彼女の乳房を、右手であそこを、そして唇で首筋や耳を刺激する。