前スレ
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart44
http://2chb.net/r/dame/1618571798/
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart44
http://2chb.net/r/dame/1618571798/
60日延長よろしくお願いします
無職の無能はテンプレすら貼らないのか
4名無しさん＠毎日が日曜日2021/05/13(木) 18:27:47.26
毒親とは？ 子どもに悪影響を与える親
<毒親の特徴・チェックリスト>
特徴1：子どもを管理する
特徴2：子どもを支配する
特徴3：「あなたのため」と押し付ける
特徴4：必要以上にしてあげる過保護
特徴5：過干渉になってしまう
特徴6：子どもへ呪いの言葉をぶつける
特徴7：子を抑圧し、罪悪感をうえつける
特徴8：就職や進路にまで口を出す
特徴9：恋愛や結婚にまで口を出す
<毒親の特徴・チェックリスト>
特徴1：子どもを管理する
特徴2：子どもを支配する
特徴3：「あなたのため」と押し付ける
特徴4：必要以上にしてあげる過保護
特徴5：過干渉になってしまう
特徴6：子どもへ呪いの言葉をぶつける
特徴7：子を抑圧し、罪悪感をうえつける
特徴8：就職や進路にまで口を出す
特徴9：恋愛や結婚にまで口を出す
実績稼ぎテンプレ
・適当な求人印刷して「この求人の応募状況を知りたい」→「検討します」
・求人サイトから分不相応な求人に応募→面接しないor書類で落とされる
・セミナーに行く
・今月のセミナーの日程を知りたいと相談する
失業保険の求職活動実績の簡単な作り方・裏ワザ【2020最新】
https://life-shift.blog/work-theory/tenshoku/easy-harowa3257#3
ハローワークの求職活動実績は職業相談で作れる！70の質問内容を元に解説
https://life-shift.blog/work-theory/tenshoku/harowa4710
※前前スレ
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart43
http://2chb.net/r/dame/1615689349/
・適当な求人印刷して「この求人の応募状況を知りたい」→「検討します」
・求人サイトから分不相応な求人に応募→面接しないor書類で落とされる
・セミナーに行く
・今月のセミナーの日程を知りたいと相談する
失業保険の求職活動実績の簡単な作り方・裏ワザ【2020最新】
https://life-shift.blog/work-theory/tenshoku/easy-harowa3257#3
ハローワークの求職活動実績は職業相談で作れる！70の質問内容を元に解説
https://life-shift.blog/work-theory/tenshoku/harowa4710
※前前スレ
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart43
http://2chb.net/r/dame/1615689349/
給付日数＋60日延長対象者は
コロナ関連退職（親が高齢、職場でコロナ発生等）と、緊急事態宣言が出た地域で宣言前に受給者だった人
コロナ延長は上記条件と認定日にこない、ハロワの紹介辞退等しない事で 候補者 となり決定は最終認定日までわからない
受給中のアルバイトは週20時間で可
４時間超えるバイトした日は、その日分受給日数が後ろにズレ、その日分の失業給付と両方の受け取りは出来ない
まん延防止の措置が出てる地域では実績が必要ない地域もある
郵送の場合だけ、等の条件があったりする
離職票が届くの遅い場合はハロワで仮手続きできる
基本的な失業給付の受給は失業から１年なので、早めに手続き始めないと受け取りきれない時がある
離職コードにより国民保険と年金等の減額等がある
小口、総合貸付と失業給付
総合と失業給付の併給が不可なのはコロナ以外の本則の話で、コロナ特例は大丈夫
コロナ関連退職（親が高齢、職場でコロナ発生等）と、緊急事態宣言が出た地域で宣言前に受給者だった人
コロナ延長は上記条件と認定日にこない、ハロワの紹介辞退等しない事で 候補者 となり決定は最終認定日までわからない
受給中のアルバイトは週20時間で可
４時間超えるバイトした日は、その日分受給日数が後ろにズレ、その日分の失業給付と両方の受け取りは出来ない
まん延防止の措置が出てる地域では実績が必要ない地域もある
郵送の場合だけ、等の条件があったりする
離職票が届くの遅い場合はハロワで仮手続きできる
基本的な失業給付の受給は失業から１年なので、早めに手続き始めないと受け取りきれない時がある
離職コードにより国民保険と年金等の減額等がある
小口、総合貸付と失業給付
総合と失業給付の併給が不可なのはコロナ以外の本則の話で、コロナ特例は大丈夫
無職になると勉強してこなかったツケが辛いすな、仕事しててもする気起きなかったが。
くぴぷ？
自己都合退職だけど基礎疾患あり
緊急事態宣言エリア外です
60日延長になりますか
緊急事態宣言エリア外です
60日延長になりますか
>>9
自己都合退職者はならない
対象となる基礎疾患を持っている人がその疾患を理由に
コロナ感染予防の観点から退職した場合は
手続きの際にハロワにその旨を申告することによって
受給資格が優遇され、60日特別延長の対象にもなる。
自己都合退職者はならない
対象となる基礎疾患を持っている人がその疾患を理由に
コロナ感染予防の観点から退職した場合は
手続きの際にハロワにその旨を申告することによって
受給資格が優遇され、60日特別延長の対象にもなる。
派遣の応募だとどうなるんでしょうか？
実績になりますか？
他の仕事紹介しますよとか言われても困るんだが
実績になりますか？
他の仕事紹介しますよとか言われても困るんだが
会社都合退職金ならもう全国60日延長でいいんだっけ
失業保険の手続きにハロワに行きました
次認定日にハロワ行くのですが・・・
給付金をもらう条件としては、2回目の失業保険認定日までに求職活動を3回以上行う点が挙げられます。
「就職への意思」をハローワーク側に示すのが条件です。
とネットに書いてたんですがこのような事をしないといけないのでしょうか!?
何もしないで初回の認定日に行くと失業保険は認定されずお金も振り込まれないのでしょうか!?
次認定日にハロワ行くのですが・・・
給付金をもらう条件としては、2回目の失業保険認定日までに求職活動を3回以上行う点が挙げられます。
「就職への意思」をハローワーク側に示すのが条件です。
とネットに書いてたんですがこのような事をしないといけないのでしょうか!?
何もしないで初回の認定日に行くと失業保険は認定されずお金も振り込まれないのでしょうか!?
>>14
この前失業保険の受給手続きに行って、
今日の手続きで求職活動1回、説明会はコロナで実施しませんが（各自しおりとビデオを見とけよ）受けたと見なし、
都合2回の実績扱いとするので、次の認定日についてはこのまま求職活動をしなくても給付はありますと言われた
その次の認定日については認定に必要な求職活動の実績とみなされる何かしらをしないとお金は出ないよ
この前失業保険の受給手続きに行って、
今日の手続きで求職活動1回、説明会はコロナで実施しませんが（各自しおりとビデオを見とけよ）受けたと見なし、
都合2回の実績扱いとするので、次の認定日についてはこのまま求職活動をしなくても給付はありますと言われた
その次の認定日については認定に必要な求職活動の実績とみなされる何かしらをしないとお金は出ないよ
求職活動って2回が普通だよね？
俺は2回って説明されたけど
窓口の順番待ちしてる時に
職員に｢3回やらなきゃダメです!｣
なんて言われてる人見かけたし
職員によって言うことが違うのかな
俺は2回って説明されたけど
窓口の順番待ちしてる時に
職員に｢3回やらなきゃダメです!｣
なんて言われてる人見かけたし
職員によって言うことが違うのかな
>>15
なんか書いてあったけどめんどくさくてまだ読んでないんよねw
求職活動って応募とかしないとダメなの!? 何か活動したってゆー証明書いるよね!?
応募して面接受けないのは認められないってネットで見たんだけど・・・
失業保険全部貰ってからとりあえずウーバーイーツ始める気だから他の会社の面接とか受ける気ないんだけど
昔失業保険貰ったけど大昔だからシステム忘れちゃったよオイラ
なんか書いてあったけどめんどくさくてまだ読んでないんよねw
求職活動って応募とかしないとダメなの!? 何か活動したってゆー証明書いるよね!?
応募して面接受けないのは認められないってネットで見たんだけど・・・
失業保険全部貰ってからとりあえずウーバーイーツ始める気だから他の会社の面接とか受ける気ないんだけど
昔失業保険貰ったけど大昔だからシステム忘れちゃったよオイラ
めんどくさくて読みたくないならそれで良いんじゃね
勝手にすればいいよ
勝手にすればいいよ
なんの説明も聞いてないとかやばいな
>>6
コロナ60日延長の基準は、その地域ごとの最新の宣言を基準に（新たな宣言後、労働局のHPにてアナウンスが入ったら基準更新）
A：緊急事態宣言よりも前の離職日の人は全員+60日延長の候補者
B：宣言期間中の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1の人のみ候補者
C：宣言終了後の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1かつコロナ理由離職の人のみ候補者
候補者が受給中に不認定（認定日に来ない、実績2回未達成、等）とか理由のない面接・内定の辞退がない場合は延長になる
また、自分にコロナが重症化する基礎疾患がある場合と、同居家族に60歳以上もしくはコロナが重症化の基礎疾患の人が居る場合は
初回手続き時に申請することで1番優遇の特定受給資格者に変更になる（全世帯員記載の住民票や医師のサインもしくはお薬手帳、健康診断の紙等が必要）
この申請が通ると、一番条件の厳しいCにも該当するようになるので、地域や離職日や元の離職区分に関わらず延長の候補者にもなる
コロナ60日延長の基準は、その地域ごとの最新の宣言を基準に（新たな宣言後、労働局のHPにてアナウンスが入ったら基準更新）
A：緊急事態宣言よりも前の離職日の人は全員+60日延長の候補者
B：宣言期間中の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1の人のみ候補者
C：宣言終了後の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1かつコロナ理由離職の人のみ候補者
候補者が受給中に不認定（認定日に来ない、実績2回未達成、等）とか理由のない面接・内定の辞退がない場合は延長になる
また、自分にコロナが重症化する基礎疾患がある場合と、同居家族に60歳以上もしくはコロナが重症化の基礎疾患の人が居る場合は
初回手続き時に申請することで1番優遇の特定受給資格者に変更になる（全世帯員記載の住民票や医師のサインもしくはお薬手帳、健康診断の紙等が必要）
この申請が通ると、一番条件の厳しいCにも該当するようになるので、地域や離職日や元の離職区分に関わらず延長の候補者にもなる
認定日の受付時間が毎回違うんだが
何か試されてるのか？
何か試されてるのか？
>>10
完全なる自己都合退職だろうと、最新の宣言開始よりも前の離職日なら、60日延長の候補者になる
他はあってるが
>>13
違う、>>23読め
>>14
基本的に28日ごとに認定日があり、その間に2回以上の活動実績が必要になる（2ヵ月の給付制限がある人の場合は初回のみ例外）
初回手続き～最初の認定日の間の区間は、「初回手続き」と「資格者証受領する説明会」の2回で達成（3密防止に説明会やらない場合は1回必要な地域もある）
28日間に実績2回が未達の場合は不認定になり、今まで待った28日間は無駄になる（しかもコロナ60日延長の候補者は延長もなくなる）
実績になるのは、「応募」「採用通知」「職業相談」「セミナー参加」等
コロナ禍の今は緊急事態宣言（発令地域のみ）の期間が今回の28日間に1日でも含まれている場合は実績が足りずとも支給になる措置もある
完全なる自己都合退職だろうと、最新の宣言開始よりも前の離職日なら、60日延長の候補者になる
他はあってるが
>>13
違う、>>23読め
>>14
基本的に28日ごとに認定日があり、その間に2回以上の活動実績が必要になる（2ヵ月の給付制限がある人の場合は初回のみ例外）
初回手続き～最初の認定日の間の区間は、「初回手続き」と「資格者証受領する説明会」の2回で達成（3密防止に説明会やらない場合は1回必要な地域もある）
28日間に実績2回が未達の場合は不認定になり、今まで待った28日間は無駄になる（しかもコロナ60日延長の候補者は延長もなくなる）
実績になるのは、「応募」「採用通知」「職業相談」「セミナー参加」等
コロナ禍の今は緊急事態宣言（発令地域のみ）の期間が今回の28日間に1日でも含まれている場合は実績が足りずとも支給になる措置もある
>>17
一般受給資格者（完全なる自己都合）の人の場合は
受給開始より先に2ヵ月の給付制限というお金貰い始まる前に2ヵ月待つ期間があるから
その2ヵ月間と共通の待機7日が終了したあとの次の認定日までが長いため、3回となる（むしろ長さのわりには少ないから得）
他3つの離職区分グループならその給付制限はないから、初回は実質0回（説明会しないとこはたまに1回必要なとこもあるが）
以降は2回ずつ必要になる
>>18
応募した時点で1回にカウントされるハローワークがほとんど、むしろ途中の筆記試験や面接は0回扱い、採用になったらまた1回のところが多い
就活する気ないなら適当に質問用意してハローワークの「職業相談」やるか、受かりそうもないとこにネット応募が常套手段
一般受給資格者（完全なる自己都合）の人の場合は
受給開始より先に2ヵ月の給付制限というお金貰い始まる前に2ヵ月待つ期間があるから
その2ヵ月間と共通の待機7日が終了したあとの次の認定日までが長いため、3回となる（むしろ長さのわりには少ないから得）
他3つの離職区分グループならその給付制限はないから、初回は実質0回（説明会しないとこはたまに1回必要なとこもあるが）
以降は2回ずつ必要になる
>>18
応募した時点で1回にカウントされるハローワークがほとんど、むしろ途中の筆記試験や面接は0回扱い、採用になったらまた1回のところが多い
就活する気ないなら適当に質問用意してハローワークの「職業相談」やるか、受かりそうもないとこにネット応募が常套手段
>>24
初回に時間見てないで遅れると電話したらその日であれば何時でもいいと言われた。窓口に集中しないよう機械的に分散させてるだけだろう。
初回に時間見てないで遅れると電話したらその日であれば何時でもいいと言われた。窓口に集中しないよう機械的に分散させてるだけだろう。
【速報】多摩市 全職員約800人中300人超がワクチンを既に接種 医療従事者枠で 市民ブチギレ「公務員は上級国民てこと！？」★６ [スタス★]
http://2chb.net/r/newsplus/1620956177/
【先駆け】42歳町長「私も医療従事者」。2回目のワクチン接種も今月中に受ける方針。茨城県城里町 [記憶たどり。★]
http://2chb.net/r/newsplus/1620877179/
【先駆け】茨木県大洗町の55歳町長もワクチン接種。医療従事者向けの優先接種のために届いたワクチンを4月に [記憶たどり。★]
http://2chb.net/r/newsplus/1620955513/
【大阪府】＜河南町の町長や町職員ら約50人＞医療従事者枠を使ってワクチンを接種！町長「問題とは考えていない」 [Egg★]
http://2chb.net/r/newsplus/1620912092/
【速報】兵庫県神河町の町長(62)、優先対象でないのにワクチン接種 町長「受けてない」→「町立病院に会議で訪れる機会が多い為」 [スタス★]
http://2chb.net/r/newsplus/1620860525/
岐阜県下呂市長も接種 医療従事者分、大阪府河南町でも―新型コロナワクチン [ひよこ★]
http://2chb.net/r/editorialplus/1620921847/
全国各地の市町村長、ワクチン優先接種続々と受けてる事が判明。 [256556981]
http://2chb.net/r/poverty/1620943525/
多くの自治体で政治家や役人がルールを無視してコロナワクチン先行接種
http://2chb.net/r/news/1620915737/
http://2chb.net/r/newsplus/1620956177/
【先駆け】42歳町長「私も医療従事者」。2回目のワクチン接種も今月中に受ける方針。茨城県城里町 [記憶たどり。★]
http://2chb.net/r/newsplus/1620877179/
【先駆け】茨木県大洗町の55歳町長もワクチン接種。医療従事者向けの優先接種のために届いたワクチンを4月に [記憶たどり。★]
http://2chb.net/r/newsplus/1620955513/
【大阪府】＜河南町の町長や町職員ら約50人＞医療従事者枠を使ってワクチンを接種！町長「問題とは考えていない」 [Egg★]
http://2chb.net/r/newsplus/1620912092/
【速報】兵庫県神河町の町長(62)、優先対象でないのにワクチン接種 町長「受けてない」→「町立病院に会議で訪れる機会が多い為」 [スタス★]
http://2chb.net/r/newsplus/1620860525/
岐阜県下呂市長も接種 医療従事者分、大阪府河南町でも―新型コロナワクチン [ひよこ★]
http://2chb.net/r/editorialplus/1620921847/
全国各地の市町村長、ワクチン優先接種続々と受けてる事が判明。 [256556981]
http://2chb.net/r/poverty/1620943525/
多くの自治体で政治家や役人がルールを無視してコロナワクチン先行接種
http://2chb.net/r/news/1620915737/
北海道、広島も緊急事態宣言だし他も増えていきそうだな
受かりそうもないとこにネット応募が常套手段かぁ・・・
なるほど!!サンキュー
なるほど!!サンキュー
60日延長の候補者の場合は
適当に応募したらなんか勢い余って面接来いってなったり、なんか合格しちゃった場合に
特に正当な理由もなく辞退したら延長もなくなるから注意
（ハローワークに把握されてなきゃ別にいいが、応募のことを認定日の紙に書いちゃった場合は後日その結果のことも書くことになる）
適当に応募したらなんか勢い余って面接来いってなったり、なんか合格しちゃった場合に
特に正当な理由もなく辞退したら延長もなくなるから注意
（ハローワークに把握されてなきゃ別にいいが、応募のことを認定日の紙に書いちゃった場合は後日その結果のことも書くことになる）
ハロワだと辞退したら上記の通り
Agentなら辞退してもなんとかなる
Agentなら辞退してもなんとかなる
募集期間が今月末になってたから応募したら3分後にお祈りメール来た
これ実績として書いていいのかな？
これ実績として書いていいのかな？
求人に殺到してんだな
>>34
募集期間が5月12日までなのに5月14日に応募したとかなら無効だろうけど
応募中のものに応募したなら何の問題もないさ
募集期間が5月12日までなのに5月14日に応募したとかなら無効だろうけど
応募中のものに応募したなら何の問題もないさ
90日間でハロワ1回しかいってないけど60日延長なって草
パソコン1回やっただけ
パソコン1回やっただけ
>>37
こっちのネット（就活サイト）とかの応募状況なんかハローワークにわかるわけないから
毎回の認定日の紙に実績として書かない限りは向こうは把握不可能ということ
（もちろんハローワークの窓口からの応募なら把握される）
だが区間またいで「応募→（認定日）→面接のご案内」のようになったときに
その応募のことを実績として書いてしまったのならその結果も書くことになり
本当のこと書いたら候補者は延長がなくなるし、嘘書いたら犯罪者（不正受給）という詰み状態になる
応募で実績稼ぎするなら1区間のうちに応募も結果も来るように28日間の前半の方にやったほうがいい
こっちのネット（就活サイト）とかの応募状況なんかハローワークにわかるわけないから
毎回の認定日の紙に実績として書かない限りは向こうは把握不可能ということ
（もちろんハローワークの窓口からの応募なら把握される）
だが区間またいで「応募→（認定日）→面接のご案内」のようになったときに
その応募のことを実績として書いてしまったのならその結果も書くことになり
本当のこと書いたら候補者は延長がなくなるし、嘘書いたら犯罪者（不正受給）という詰み状態になる
応募で実績稼ぎするなら1区間のうちに応募も結果も来るように28日間の前半の方にやったほうがいい
>>39
緊急事態宣言で何回活動実績が免除されようが延長の可否には関係もないからな
候補者で不認定とか理由のない辞退がないなら延長になる
緊急事態宣言で何回活動実績が免除されようが延長の可否には関係もないからな
候補者で不認定とか理由のない辞退がないなら延長になる
初回認定日やったけど自分計算で15万貰えるとワクワクしてたら今回は18日分で10万しか貰えんといわれたわ
ショボン
これもし満額貰うとしたら最終月は5万てことでいいのかな
ショボン
これもし満額貰うとしたら最終月は5万てことでいいのかな
面接確約オファ来たけど遠すぎて諦めた
>>42
初回が18日分というのなら
受給日数90日なら
18日分→28日分→28日分→16日分の4回
受給日数120日なら
18→28→28→28→18の5回
受給日数150日なら
18→28→28→28→28→20の6回
受給日数180日なら
18→28→28→28→28→28→22の7回
最後5万になんかならんやろ、最初と最後以外は基本的に4週間（28日）ずつやぞ
初回が18日分というのなら
受給日数90日なら
18日分→28日分→28日分→16日分の4回
受給日数120日なら
18→28→28→28→18の5回
受給日数150日なら
18→28→28→28→28→20の6回
受給日数180日なら
18→28→28→28→28→28→22の7回
最後5万になんかならんやろ、最初と最後以外は基本的に4週間（28日）ずつやぞ
北海道も緊急事態宣言キタ！
延長あるかな？
延長あるかな？
ワクチン接種が先か、延長が先か
大阪でも二回目やろうとしてたり、街医者でも打てるようになってきたら時間の問題だよな。高齢者の場合な
大阪でも二回目やろうとしてたり、街医者でも打てるようになってきたら時間の問題だよな。高齢者の場合な
自分、失業保険給付日数の延長候補？ぽいんですけど、上にも書かれている方いますが、今回のコロナ禍での活動免除2回目使おうとおもうんですが延長審査には本当に影響ないんでしょうかね？適当に何個か応募しといた方がいいのかな。
ワクチン接種は危険とWHOに云々な話で摂取しない人も出てくるんだろうな
>>52
こんな人でも雇用保険に加入してちゃんと仕事できてたんだなって関心するよね
職場の人大変そう
こんな人でも雇用保険に加入してちゃんと仕事できてたんだなって関心するよね
職場の人大変そう
大昔って言ってるから若くもないだろうに日本語もまともに使えてないところが怖い
遂に紙に支給終了ってハンコ押されてもうた
お前らあばよ(´・ω・｀)
お前らあばよ(´・ω・｀)
おう、がんばれよ
>>55
今年中ずっと働く気なくて独り暮らしなら社協の緊急小口資金20万と総合支援貸付45万が借りパク（一括返済免除）可能
HPから印刷した用紙に記入後、郵送するだけ、会う必要もないし電話すら不要
空白期間気にしない人ならコロナ終息まで引きこもるのもアリ
今年中ずっと働く気なくて独り暮らしなら社協の緊急小口資金20万と総合支援貸付45万が借りパク（一括返済免除）可能
HPから印刷した用紙に記入後、郵送するだけ、会う必要もないし電話すら不要
空白期間気にしない人ならコロナ終息まで引きこもるのもアリ
春～夏は自動車税等の支払いがあったからお金貰ったけど
半分残してしばらくは就活を休止する
半分残してしばらくは就活を休止する
辞める最後の半年人間関係ややこしくなって、休みがちだった。営業所閉鎖なり
会社都合退職できたのはラッキーだったけど、失業保険月六万円ちょい。最低金額だった。延長も特に嬉しくない。
まあ、あのまま会社継続してて嫌な連中が仕事やるなか、自分だけ退職というのも腹立たしかったしよいんだけね。
会社都合退職できたのはラッキーだったけど、失業保険月六万円ちょい。最低金額だった。延長も特に嬉しくない。
まあ、あのまま会社継続してて嫌な連中が仕事やるなか、自分だけ退職というのも腹立たしかったしよいんだけね。
>>57
12月末に退職して、12月分の給与が1月にふりこまれたんだけど、これって今年分になるんだよね確か。
それが50万くらいあるんだけど、これでもいけますか？(´・ω・)
12月末に退職して、12月分の給与が1月にふりこまれたんだけど、これって今年分になるんだよね確か。
それが50万くらいあるんだけど、これでもいけますか？(´・ω・)
>>60
所得は収入から控除引いたあとの額
最低でも基礎控除65万のマイナスあるから年収100万以上じゃないなら大概の地域は非課税になる
非課税世帯の基準は自治体ごとに違うが、大体所得35～45万くらい（失業手当も所得には含まれない）
今年借りたのなら今年の所得が非課税基準以下なら来年この借金はチャラになる
所得は収入から控除引いたあとの額
最低でも基礎控除65万のマイナスあるから年収100万以上じゃないなら大概の地域は非課税になる
非課税世帯の基準は自治体ごとに違うが、大体所得35～45万くらい（失業手当も所得には含まれない）
今年借りたのなら今年の所得が非課税基準以下なら来年この借金はチャラになる
2時間バイトってなかなかないのね。
清掃とかマックとかヤマトとか？
>>40
区間跨ぎ！なるほど、勉強なります！
面接になるとは思えないけど現在10日前
うっかり面接になると困りますが、応募からお祈りなり面接なりってどれくらいで折り返されるものなんですか？
区間跨ぎ！なるほど、勉強なります！
面接になるとは思えないけど現在10日前
うっかり面接になると困りますが、応募からお祈りなり面接なりってどれくらいで折り返されるものなんですか？
年収100万が非課税の目安になるなら、200万の年収を年の後半と翌年の前半にかけて、二年間に渡って住民税非課税世帯になるよね。
まぁ、200万って安いかもしれないけど、それくらいの年収の人なら節税にならない？
６月～翌年の５月にかけてって感じです。
まぁ、200万って安いかもしれないけど、それくらいの年収の人なら節税にならない？
６月～翌年の５月にかけてって感じです。
社会保険料とかも控除になるんだよね？
そしたら借りパク前提でも少しくらい働けるね。
そしたら借りパク前提でも少しくらい働けるね。
そんな草生やすほど悔しかったのか底辺はこれだから
絵に描いたようなキチガイでワロタ
>>57
世帯主の父が施設行きで現在実家に独り。
仕事見つかる前に切れそうですが、
延長はわかりません。
緊急は貰えますでしょうか？
世帯主の父が施設行きで現在実家に独り。
仕事見つかる前に切れそうですが、
延長はわかりません。
緊急は貰えますでしょうか？
ティッシュ配りとか、早朝仕分けとかしかないのな。
スキルある人は家庭教師とか、語学教室やろな。
スキルある人は家庭教師とか、語学教室やろな。
>>65
そうやって2年間非課税に持ち込むなら
緊急20万と総合45万（世帯60万）だけじゃなく、さらに総合の延長分の45万（60万）も返済免除になる
緊急と総合の初回3ヵ月分は借りた年が非課税相当なら翌年に一括返済免除、
総合の延長貸付3ヵ月分は借りた年の翌年も非課税相当なら翌々年に一括返済免除、
総合の追加貸付3ヵ月分は借りた年の翌々年も非課税相当なら翌翌々年に一括返済免除になる
要するに借りた今年がほぼ無職なら緊急20万と総合初回45万（世帯60万）の2つがチャラ
来年までほぼ無職ならさらに総合の延長分45万（60万）もチャラ
再来年までほぼ無職ならさらに総合の追加分45万（60万）もチャラになる
総合はMAX9ヵ月分まで行けたが、コロナ特例は6月末に終了する？予定なので今からの人は3ヵ月分のみ
また締め切りが伸びたら3ヵ月分の延長は可能になると思うが
そうやって2年間非課税に持ち込むなら
緊急20万と総合45万（世帯60万）だけじゃなく、さらに総合の延長分の45万（60万）も返済免除になる
緊急と総合の初回3ヵ月分は借りた年が非課税相当なら翌年に一括返済免除、
総合の延長貸付3ヵ月分は借りた年の翌年も非課税相当なら翌々年に一括返済免除、
総合の追加貸付3ヵ月分は借りた年の翌々年も非課税相当なら翌翌々年に一括返済免除になる
要するに借りた今年がほぼ無職なら緊急20万と総合初回45万（世帯60万）の2つがチャラ
来年までほぼ無職ならさらに総合の延長分45万（60万）もチャラ
再来年までほぼ無職ならさらに総合の追加分45万（60万）もチャラになる
総合はMAX9ヵ月分まで行けたが、コロナ特例は6月末に終了する？予定なので今からの人は3ヵ月分のみ
また締め切りが伸びたら3ヵ月分の延長は可能になると思うが
健康保険の減免て6月とかにまたしにいかないとだめなんだっけ？
年金は自動で免除とかしてくれるみたいだったけど
年金は自動で免除とかしてくれるみたいだったけど
>>70
親父さんもしくは世帯の一員がコロナにより収入が減った（失業して0になった）のなら
世帯主の親父さんが申請するなら借りれる
親父さんが元から仕事なんかしてなくてコロナに突入した場合は無理（借りる張本人が永年無職じゃさすがに貸せない）
2019年くらいからの失業者ならコロナ禍の2020年以降就活したが再就職出来ない状況ならOK
親父さんもしくは世帯の一員がコロナにより収入が減った（失業して0になった）のなら
世帯主の親父さんが申請するなら借りれる
親父さんが元から仕事なんかしてなくてコロナに突入した場合は無理（借りる張本人が永年無職じゃさすがに貸せない）
2019年くらいからの失業者ならコロナ禍の2020年以降就活したが再就職出来ない状況ならOK
受給延長資格の基礎疾患って高血圧は含みますか？
コロナワクチン接種順位の上位に位置づける基礎疾患を有する者について基礎疾患には
高血圧は含みます。
１．以下の病気や状態の方で、通院／入院している方1. 慢性の呼吸器の病気2. 慢性の心臓病（高血圧を含む。）3. 慢性の腎臓病4. 慢性の肝臓病（肝硬変等）5. インスリンや飲み薬で治療中の糖尿病又は他の病気を併発している糖尿病6. 血液の病気（ただし、鉄欠乏性貧血を除く。）7. 免疫の機能が低下する病気（治療中の悪性腫瘍を含む。）8. ステロイドなど、免疫の機能を低下させる治療を受けている9. 免疫の異常に伴う神経疾患や神経筋疾患10.神経疾患や神経筋疾患が原因で身体の機能が衰えた状態（呼吸障害等）11.染色体異常12.重症心身障害（重度の肢体不自由と重度の知的障害とが重複した状態）13.睡眠時無呼吸症候群14.重い精神疾患（精神疾患の治療のため入院している、精神障害者保健福祉手帳を所持している、又は自立支援医療（精神通院医療）で「重度かつ継続」に該当する場合）や知的障害（療育手帳を所持している場合）
コロナワクチン接種順位の上位に位置づける基礎疾患を有する者について基礎疾患には
高血圧は含みます。
１．以下の病気や状態の方で、通院／入院している方1. 慢性の呼吸器の病気2. 慢性の心臓病（高血圧を含む。）3. 慢性の腎臓病4. 慢性の肝臓病（肝硬変等）5. インスリンや飲み薬で治療中の糖尿病又は他の病気を併発している糖尿病6. 血液の病気（ただし、鉄欠乏性貧血を除く。）7. 免疫の機能が低下する病気（治療中の悪性腫瘍を含む。）8. ステロイドなど、免疫の機能を低下させる治療を受けている9. 免疫の異常に伴う神経疾患や神経筋疾患10.神経疾患や神経筋疾患が原因で身体の機能が衰えた状態（呼吸障害等）11.染色体異常12.重症心身障害（重度の肢体不自由と重度の知的障害とが重複した状態）13.睡眠時無呼吸症候群14.重い精神疾患（精神疾患の治療のため入院している、精神障害者保健福祉手帳を所持している、又は自立支援医療（精神通院医療）で「重度かつ継続」に該当する場合）や知的障害（療育手帳を所持している場合）
入りません
ここに来て退職しようとしてる人へ向けて
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>>23
詳しそうだし教えて貰えるかな？
うちの嫁が4月14日に自己都合退職
4月23日から緊急事態宣言発令
俺が呼吸器系疾患持ちで、お薬手帳には5月12日に処方された薬の名前が書いてある(コロナ特例の対象になる？)
こんな場合は最も優遇される候補になる？
詳しそうだし教えて貰えるかな？
うちの嫁が4月14日に自己都合退職
4月23日から緊急事態宣言発令
俺が呼吸器系疾患持ちで、お薬手帳には5月12日に処方された薬の名前が書いてある(コロナ特例の対象になる？)
こんな場合は最も優遇される候補になる？
ハロワへは来週初めて行きます
>>82
会社都合なら＝特定受給資格者（一番良い待遇）になるが
自己都合には3パターンあるからな、3つとも待遇がまったく違うから単に自己都合とか言われてもこっちはわからん
1、派遣切りかつ次の紹介もないから離職（結婚を機に引っ越すから離職とかもコレ）→特定理由離職者1（1番良い待遇とほぼ同じ）
2、派遣や契約が期間満了で自分から離職→特定理由離職者2（中くらいの待遇）
3、完全な自己都合退職（契約期間の途中に離職、正社員が辞表出した、1の紹介ありなのに退職、等）→一般受給資格者（最低の待遇）
まず4月23日に発令があった地域の人なら、最新の宣言よりも前の離職者になるので、何もしなくとも当初の受給日数貰いきったら+60日延長の対象になる
なので、離職理由が上記1の場合は待遇が元から会社都合と実質同等だから、基礎疾患ランクアップ申請にはまったく意味がなくなる
要は最初から「待遇は最上位+延長もある」の状態なのでランクアップするまでもない
上記2か3の場合は30歳以上なら離職区分のランクアップにより受給日数が増加するし、必要最低加入期間も1年以上じゃなく半年以上になる
上記3の場合は受給前に給付制限で2ヵ月待つ必要があるが、それがなくなりすぐ受給開始になる
あと呼吸器疾患にもいろいろある
厚労省のHPにあるコロナが重症化する恐れのある基礎疾患一覧にその病気があるなら
離職票もってハローワークに最初に行ったときに自分から申請する（そのとき証拠に全世帯員記載の住民票とお薬手帳ももっていくといい）
会社都合なら＝特定受給資格者（一番良い待遇）になるが
自己都合には3パターンあるからな、3つとも待遇がまったく違うから単に自己都合とか言われてもこっちはわからん
1、派遣切りかつ次の紹介もないから離職（結婚を機に引っ越すから離職とかもコレ）→特定理由離職者1（1番良い待遇とほぼ同じ）
2、派遣や契約が期間満了で自分から離職→特定理由離職者2（中くらいの待遇）
3、完全な自己都合退職（契約期間の途中に離職、正社員が辞表出した、1の紹介ありなのに退職、等）→一般受給資格者（最低の待遇）
まず4月23日に発令があった地域の人なら、最新の宣言よりも前の離職者になるので、何もしなくとも当初の受給日数貰いきったら+60日延長の対象になる
なので、離職理由が上記1の場合は待遇が元から会社都合と実質同等だから、基礎疾患ランクアップ申請にはまったく意味がなくなる
要は最初から「待遇は最上位+延長もある」の状態なのでランクアップするまでもない
上記2か3の場合は30歳以上なら離職区分のランクアップにより受給日数が増加するし、必要最低加入期間も1年以上じゃなく半年以上になる
上記3の場合は受給前に給付制限で2ヵ月待つ必要があるが、それがなくなりすぐ受給開始になる
あと呼吸器疾患にもいろいろある
厚労省のHPにあるコロナが重症化する恐れのある基礎疾患一覧にその病気があるなら
離職票もってハローワークに最初に行ったときに自分から申請する（そのとき証拠に全世帯員記載の住民票とお薬手帳ももっていくといい）
契約期間満了だけど紹介あったから３でしたが、改めて上記の記載に納得した。
>>85
前職より条件が落ちるなら断っても自己都合にはならなかったと思うよ
そこらへんは派遣会社との交渉次第だけど
前職より条件が落ちるなら断っても自己都合にはならなかったと思うよ
そこらへんは派遣会社との交渉次第だけど
>>86
俺の場合、交渉失敗したのさ。考え方や捉え方が上司と合わず、会社にとっても都合が悪いような印象を受けたな。どっちにしても無駄に頑固で融通のきかない人でしたからやめて正解だと思います。
俺の場合、交渉失敗したのさ。考え方や捉え方が上司と合わず、会社にとっても都合が悪いような印象を受けたな。どっちにしても無駄に頑固で融通のきかない人でしたからやめて正解だと思います。
>>84
どうもありがとう
ハロワのホームページを見たら、「基礎疾患とは、糖尿病、心不全、呼吸器疾患などの基礎疾患がある方や、透析を受けている方、免疫抑制剤および抗がん剤などを用いている方」と書いてある
俺の場合は気管支喘息なので、四大呼吸器疾患のひとつだから、対象になるんかなと思って
嫁の離職理由はどうしても我慢しづらい事があったから、って完全な自己都合で本来なら当然二ヶ月待ちになる理由
どうもありがとう
ハロワのホームページを見たら、「基礎疾患とは、糖尿病、心不全、呼吸器疾患などの基礎疾患がある方や、透析を受けている方、免疫抑制剤および抗がん剤などを用いている方」と書いてある
俺の場合は気管支喘息なので、四大呼吸器疾患のひとつだから、対象になるんかなと思って
嫁の離職理由はどうしても我慢しづらい事があったから、って完全な自己都合で本来なら当然二ヶ月待ちになる理由
特定受給資格者のコード32です
60 日延長になりますか？
60 日延長になりますか？
すみません
このスタンプ何ですか？
今までこんなのありました？
このスタンプ何ですか？
今までこんなのありました？
派遣社員ですが持病が悪化してしまったので次回の契約更新をせず期間満了として退職を考えてるんですけど、待機期間7日で失業保険もらえますか？
あと自分では働く気はあるんですけど病気持ちだとすぐにでも働ける状態ではないと判断されて失業保険の対象外になってしまいますか？
あと自分では働く気はあるんですけど病気持ちだとすぐにでも働ける状態ではないと判断されて失業保険の対象外になってしまいますか？
ちなみに退職したい理由はフルタイムで体力的にキツいので短時間のパート程度の仕事に転職したいからです。
20代なのに資格と経験あっても介護すら何社も落ちる…情けなくて泣いた
離職票が届いてハロワ行って失業保険の手続きしたあと最初に金貰えるの手続きした1ヶ月後ですか？
多分何もわかってないだろうから自分で調べたほうがいい
認定日がいつかとか退職理由で変わるから
認定日がいつかとか退職理由で変わるから
例にある
求人サイトから分不相応な求人に応募→面接しないor書類で落とされる
がやってみたいけど勇気がない
ビビりだからなんかコワイ
気にし過ぎ？
求人サイトから分不相応な求人に応募→面接しないor書類で落とされる
がやってみたいけど勇気がない
ビビりだからなんかコワイ
気にし過ぎ？
それは無意識に受かりそうなところ選んでしまってるからじゃない？異業種選択して味噌
>>95
持病うんぬんがなくとも、期間満了で自分から離職する場合は元から2ヵ月の給付制限はない
まぁ他の優遇（必要加入期間が半分になる、30歳以上なら年齢に応じて受給日数増加）は一切ないが
自分から期間満了退職は中ぐらいの待遇（特離2）
派遣は1年以上勤務したのなら区切りで辞めさえすれば毎回すぐ90日もらうことが可能なことを覚えておくといいよ
派遣切り次紹介ナシなら上記の2つの優遇付きになるからもっとラッキー
持病うんぬんがなくとも、期間満了で自分から離職する場合は元から2ヵ月の給付制限はない
まぁ他の優遇（必要加入期間が半分になる、30歳以上なら年齢に応じて受給日数増加）は一切ないが
自分から期間満了退職は中ぐらいの待遇（特離2）
派遣は1年以上勤務したのなら区切りで辞めさえすれば毎回すぐ90日もらうことが可能なことを覚えておくといいよ
派遣切り次紹介ナシなら上記の2つの優遇付きになるからもっとラッキー
>>100
ダメならお祈りメールくるだけだし俺は送ってみることにした
まぁさすがに多少はその業界に通じてる資格もってるけどな
上手くもぐりこめただの100社落ちただのいってるやつは
たぶんそういうことしてるやつだとおもう
ダメならお祈りメールくるだけだし俺は送ってみることにした
まぁさすがに多少はその業界に通じてる資格もってるけどな
上手くもぐりこめただの100社落ちただのいってるやつは
たぶんそういうことしてるやつだとおもう
>>102
そうなんですね。ありがとうございます。
病気があるとハロワに働く能力が無いと判断されてしまうんじゃないか不安でしたが関係ないんですね。
そうなんですね。ありがとうございます。
病気があるとハロワに働く能力が無いと判断されてしまうんじゃないか不安でしたが関係ないんですね。
最新の緊急事態宣言による更新ないハローワーク多いな。まあないならしゃーないくらいに考えてるけど
もう一層の事、老後資金とか考えずに死ぬまで仕事するつもりで自分の時間が作れる仕事探そうかな
そんなもん開業しかないやん
今だとどこも再雇用あっても65までだぞ
前職だと70すぎまで働らかされてる営業のおじいさんいたけどな
人いないからｗ
今だとどこも再雇用あっても65までだぞ
前職だと70すぎまで働らかされてる営業のおじいさんいたけどな
人いないからｗ
大阪市内なんだけどハロワの人、緊急事態宣言の実績免除とか一言も説明しなかったんだけど何なの
ハロワ待たされるし人多いし行かないほうがいいに決まってるやん
ハロワ待たされるし人多いし行かないほうがいいに決まってるやん
だから、制度や法ってのは自動的に適応してもらうものじゃなくて、知ってる人、ちゃんと調べた人が得をするシステムなの
仕事が決まらなく真面目にナマポ考えてる方いますか？
自分が手続きしたハロワ以外に三ヶ所自転車でいけそうなハロワあるからそこで就業相談しよう。
>>108
自分も大阪市内だけど4月の認定日に
次の認定日までに2回活動して下さいって言われたぞｗ
次は郵送するつもりです。緊急事態1日でも含んでたら必要ないですよね？って聞き返したら
そうですね・・・って言われた。
自分も大阪市内だけど4月の認定日に
次の認定日までに2回活動して下さいって言われたぞｗ
次は郵送するつもりです。緊急事態1日でも含んでたら必要ないですよね？って聞き返したら
そうですね・・・って言われた。
私も大阪です
普通に同期で退職してるものが延長されてるみたいなんだけど
自分もされるの？って聞いたら早いな。遠回しに聞いても真っ当な答え見えないでしょ。
自分もされるの？って聞いたら早いな。遠回しに聞いても真っ当な答え見えないでしょ。
ハロワの職員でもそういうことに積極的なタイプと消極的なタイプがいるし
おすすめなのは機械的な会話で終わらせようとするタイプを避けると色々教えてくれるよ。
おすすめなのは機械的な会話で終わらせようとするタイプを避けると色々教えてくれるよ。
自分たちが朝から晩まで混雑したハロワの中で働いてしんどい思いしてるのに失業保険もらってゴロゴロしてる奴に実績免除のことを言う気にならんだろ
特に大阪人は他人がウマウマしてるのは許されないタイプ多いからそうなるわな
特に大阪人は他人がウマウマしてるのは許されないタイプ多いからそうなるわな
>>104
医者から就業不可の判定もらってる人は就活も不可能になるから失業手当の受給は無理
病気とか怪我でそうなった場合は健康保険の機能の1つの傷病手当（たしか月収の3分の2相当）が最高1年半受給可能
医者から就業不可の判定もらってる人は就活も不可能になるから失業手当の受給は無理
病気とか怪我でそうなった場合は健康保険の機能の1つの傷病手当（たしか月収の3分の2相当）が最高1年半受給可能
>>114
そうだよね
わいが職員やったら延長も実績免除も絶対に教えんわ
これは当然の振る舞いだと思う
そうだよね
わいが職員やったら延長も実績免除も絶対に教えんわ
これは当然の振る舞いだと思う
ちなわいは大阪で90日間でハロワ1回だけしかいってないけど（当然エントリーもゼロ）、普通に延長された。
パソコン1回やっただけであとは免除とすべて郵送。
でも給付80日目くらいの終盤の認定日に職員に延長になるか聞いてみたけど、やっぱり教えてくれなかったね。
まあ教えないのは当然だと思うけど。
パソコン1回やっただけであとは免除とすべて郵送。
でも給付80日目くらいの終盤の認定日に職員に延長になるか聞いてみたけど、やっぱり教えてくれなかったね。
まあ教えないのは当然だと思うけど。
職歴が半端ないんだけど履歴書にはどう書いてますか？
ハロワで仕事見つけて働き出してひと月弱だか、募集内容や面接時と全然話が違うし、毎日人の悪口ばかり聞かされて、肉体的にも精神的にも限界。
やめたら？
住居確保給付金の為にハロワに電話就活してたのが功を奏して90日の延長給付になった
とりあえずでもやっとくもんだな
とりあえずでもやっとくもんだな
訂正→60日の給付
エージェントでインフラ系がどれもブラックにしか見えない
想定される現場を見てきてると面談でやる気ありますアピールがしんどい
想定される現場を見てきてると面談でやる気ありますアピールがしんどい
20日に説明会が有るんですがいつ振り込まれますか？
私も20日が初めての認定日ですが、いつ振り込まれるかなんてハロワや個人の事情などによってまちまちだと思うし、きいても誰も答えられないからそんな愚問はしないです
20日貰えると思ってそれ以降の食費が無いです
早くて1ヶ月後だよ
1ヶ月もご飯食べないと死にます
助けてください
助けてください
緊急小口貸付借りたら？
実績作りストレスなのか近所のイヤなハロワのせいかまたまた蕁麻疹が…
木曜日に認定日なら金曜日の振り込まないと月曜日になってしまいます
なんかの犯罪ですよね？
なんかの犯罪ですよね？
ていうか木曜に認定日で金曜に振り込まれるっていうシチュエーションがまずない
時間差で振り込まれるから週明けてしばらくたってからや
時間差で振り込まれるから週明けてしばらくたってからや
ワーキングプアから抜け出せない仕事もある中、公務員はそういうことがないからだろう。
ハロワ職員はほとんど全員非正規やけどな
派遣とかばっかり
派遣とかばっかり
月曜日に失業保険振り込まれて無かったら餓死する
救えたはずの命が失われようとしています
救えたはずの命が失われようとしています
明らかにパートみたいな人おるもんな
職業相談で簡単に判子貰えそうな相談内容って何かないですかね？
明後日認定日なんで明日行く予定なんですが
明後日認定日なんで明日行く予定なんですが
おもくそ書いてましたね…
ありがとうございます
ありがとうございます
>>133
普通のハローワークは認定日から2～3営業日（平日のみカウント）くらいに振り込みやな
認定日が木曜だと翌日振り込みはさすがにないから確実に週明けの月曜か火曜くらいになる
ちなみに公式アナウンスは認定日から1週間以内に振り込み、な
>>135
緊急小口資金は郵送から振り込みまでに10～14日くらいかかるからもっと先になるさ
>>137
普通は最後の給料が1ヶ月遅れで入るから、退職翌月は最終給料、翌々月から失業手当で間に合うから
あと最初からしおりに認定日から1週間以内に振り込みと書いてあるからな
ちなみに初回は待機の7日分が少ないから21日分くらいしか振り込まれないぞ、次からは28日分ずつになるが
普通のハローワークは認定日から2～3営業日（平日のみカウント）くらいに振り込みやな
認定日が木曜だと翌日振り込みはさすがにないから確実に週明けの月曜か火曜くらいになる
ちなみに公式アナウンスは認定日から1週間以内に振り込み、な
>>135
緊急小口資金は郵送から振り込みまでに10～14日くらいかかるからもっと先になるさ
>>137
普通は最後の給料が1ヶ月遅れで入るから、退職翌月は最終給料、翌々月から失業手当で間に合うから
あと最初からしおりに認定日から1週間以内に振り込みと書いてあるからな
ちなみに初回は待機の7日分が少ないから21日分くらいしか振り込まれないぞ、次からは28日分ずつになるが
>>90
去年9月に当時は既に緊急事態宣言解除されて随分経つ時に石垣島で自己都合で辞めて同年10月に都内に引っ越してから
失業保険を申請したら当然、自己都合に分類されたけど失業保険の支給が終わる2ヶ月前からハロワに電話で就活を6回ほどしたら60日延長になった
とりあえずアクションはしておくのが得策
去年9月に当時は既に緊急事態宣言解除されて随分経つ時に石垣島で自己都合で辞めて同年10月に都内に引っ越してから
失業保険を申請したら当然、自己都合に分類されたけど失業保険の支給が終わる2ヶ月前からハロワに電話で就活を6回ほどしたら60日延長になった
とりあえずアクションはしておくのが得策
>>147
だから活動内容とかは一切無関係だから、関係あるのは「候補者」に該当するかどうかと「不認定とか理由のない辞退がない」ことのみ
アンタが延長になったのは東京に引っ越したから
求職（受給）中のときの地域が基準になるから10月に受給開始後、受給中の翌1月7日に東京に2回目の宣言が来たことで
アンタの離職日が「宣言前（全員が延長）」に変わり、元が90日ならギリギリ延長に滑り込んだ形
もし1回目しか宣言のなかった地域に居たのなら、離職日は「宣言終了後（特受か特離1かつコロナ理由退職者のみ延長）」のままになるから
自分から辞めた人は延長にはならない（基礎疾患とかでコロナ特齢ランクアップするなら可能だが）
アンタの経験したことは事実であっても、そのことが全ての人間に当てはまるわけじゃないから
よく仕組みもわかってないのに軽はずみなことを言っちゃいかんよ
だから活動内容とかは一切無関係だから、関係あるのは「候補者」に該当するかどうかと「不認定とか理由のない辞退がない」ことのみ
アンタが延長になったのは東京に引っ越したから
求職（受給）中のときの地域が基準になるから10月に受給開始後、受給中の翌1月7日に東京に2回目の宣言が来たことで
アンタの離職日が「宣言前（全員が延長）」に変わり、元が90日ならギリギリ延長に滑り込んだ形
もし1回目しか宣言のなかった地域に居たのなら、離職日は「宣言終了後（特受か特離1かつコロナ理由退職者のみ延長）」のままになるから
自分から辞めた人は延長にはならない（基礎疾患とかでコロナ特齢ランクアップするなら可能だが）
アンタの経験したことは事実であっても、そのことが全ての人間に当てはまるわけじゃないから
よく仕組みもわかってないのに軽はずみなことを言っちゃいかんよ
>>108
暇になってシフト減らされるのが嫌なんよ ハロワもまた非正規達の大事な雇用場所だからね。
暇になってシフト減らされるのが嫌なんよ ハロワもまた非正規達の大事な雇用場所だからね。
あさって初回認定日なんだけど大阪なので郵送でいいのかなと思ってＨＰ確認したら
「雇用保険受給資格者証」及び「失業認定申告書を郵送して下さいとのこと
しおりとハロワ受付票はもらったけど、どちらもまだもらってないわ・・・
結局、初回は行かないといけないんだね
「雇用保険受給資格者証」及び「失業認定申告書を郵送して下さいとのこと
しおりとハロワ受付票はもらったけど、どちらもまだもらってないわ・・・
結局、初回は行かないといけないんだね
職歴が半端ないんだけど履歴書にはどう書いてますか？
なんで喧嘩してんの
職歴は営業サイドではよく見えるようだが
履歴書の資格欄なしのくそ人材だぜ
職歴は営業サイドではよく見えるようだが
履歴書の資格欄なしのくそ人材だぜ
神奈川住みだがマンボウじゃ給付延長されないみたいだな
つか、マンボウと緊急事態て何が違うんだよって話だわ
つか、マンボウと緊急事態て何が違うんだよって話だわ
緊急事態宣言出てるから地域によっては活動しなくても失業保険貰えるの？
一応コロナで辞めたことになって今雇用保険もらってるが、候スタンプは押されてなく、手書きでカタカナでコに○されてるんだけど延長の対象ですかね？？
自己都合で辞めて自己都合にされた
ワロタ
ワロタ
間違えた。何で出ないの？
何言ってんだこいつ
離職区分の2Cと2D両方にチェック付いてるんだけど 何か扱い違うの？
遅かれ早かれまた緊急事態宣言やるでしょ
注射で感染者すくなるのが狙いなのでどうだろうな
初回認定日行ってきたけど実績免除とか60日延長とか何も言われなかったぞ。
3月末退職の緊急事態宣言県だけど、わざわざこっちから聞いて何か手続きしなきゃダメなのか？
3月末退職の緊急事態宣言県だけど、わざわざこっちから聞いて何か手続きしなきゃダメなのか？
手続きとかないよ
事前に言ってくれないところのほうが多いと思う
対象になってるならちゃんと認定日こなしてれば大丈夫
事前に言ってくれないところのほうが多いと思う
対象になってるならちゃんと認定日こなしてれば大丈夫
>>157
宣言中はその期間が1日でも今回認定になる28日間に含まれているなら実績がなくとも支給される
ただ、最初から一律に一切やらなくていいというスタンスじゃなく、無理だったなら仕方ないねというスタンスなので
ハローワークからは特に何も言うことはない
宣言中はその期間が1日でも今回認定になる28日間に含まれているなら実績がなくとも支給される
ただ、最初から一律に一切やらなくていいというスタンスじゃなく、無理だったなら仕方ないねというスタンスなので
ハローワークからは特に何も言うことはない
>>171
今日初回認定で現在宣言中ってことは、次回までの認定日までに宣言解除されてない日を含むから免除なるってことね
今日初回認定で現在宣言中ってことは、次回までの認定日までに宣言解除されてない日を含むから免除なるってことね
みんな精神障害手帳もらえば？
失業保険最強になるよ
失業保険最強になるよ
前の職場に手帳持ちいたけど糞偉そうなゴミだったけどな
自分は障害者だから周りが優しくしないと駄目みたいな論調だった
まあ、それはそれとして貰い方教えて
自分は障害者だから周りが優しくしないと駄目みたいな論調だった
まあ、それはそれとして貰い方教えて
明後日認定日だから
明日ハロワで実績作らなきゃ
がんばる
明日ハロワで実績作らなきゃ
がんばる
>>176
自称鬱病（医師から条件付き就業可の判定もらう）なら最低等級の手帳もらえる
この状態でさらに重度の引きこもり（対人恐怖症）を演じれば一生働かないナマポも可能
自称鬱病（医師から条件付き就業可の判定もらう）なら最低等級の手帳もらえる
この状態でさらに重度の引きこもり（対人恐怖症）を演じれば一生働かないナマポも可能
計算したら失業保険初回4万円位しか無いんだがそんな事ありえる？
計算間違えてるよな？
計算間違えてるよな？
受給資格決定日が4月22日で認定日5月20日なのに28日分貰えないんですか？
初回は待機期間7日を引いて最大21日分だゾ
ありがとうございます
絶望しました
絶望しました
発達障害とかHSPとかアスペルガーとかあるけれど
それを乗り越えていきるしかないわけで、絶望ですな。
それを乗り越えていきるしかないわけで、絶望ですな。
最終6ヶ月の平均給料が7.5万くらいなら基本手当は8割りの2000になり21日分で4万くらいになるでしょう
つか21日4万なら28日分の支給額が5万3000くらいかよ
月10万もらいながら職業訓練行ったほうがいいレベルだな
普通なら失業手当の金額のほうが大きいが、5万じゃな
月10万もらいながら職業訓練行ったほうがいいレベルだな
普通なら失業手当の金額のほうが大きいが、5万じゃな
職業訓練受けよう思ったけどやりたい勉強ではないし受給額少ないし夕方まで拘束だからやめたな。
貯金は減るが自由にやりたいこと勉強して転職なりフリーランスなりやるわ。
緊急事態宣言出して延長してくれりゃ万々歳なんだがな。
貯金は減るが自由にやりたいこと勉強して転職なりフリーランスなりやるわ。
緊急事態宣言出して延長してくれりゃ万々歳なんだがな。
例の「求人サイトから分不相応な求人に応募→面接しないor書類で落とされる」をしてみたいのですが、ハロワが調べたりしないのでしょうか？
緊急事態宣言のおかげで、求職実績ゼロでよいから助かるんだが、
郵送に必要な書類を、電話で頼んで送ってもらうのが、これまた面倒くさい
郵送に必要な書類を、電話で頼んで送ってもらうのが、これまた面倒くさい
>>189
明日初回認定日なんだけど書類送ってもらったら行かなくていいのね
朝イチ電話で聞いてみよ
明日初回認定日なんだけど書類送ってもらったら行かなくていいのね
朝イチ電話で聞いてみよ
今日認定日だったけど、もうちょい行けそうかな…
>>190
電話したら、結果を書き込んでもらえると助かる
何か追加情報があれば、俺も書くようにするので
電話したら、結果を書き込んでもらえると助かる
何か追加情報があれば、俺も書くようにするので
今東京は緊急自体宣言だしてるけどまんぼうの千葉神奈川埼玉県民は、60日延長あるのかわからん
あ、千葉神奈川埼玉でも1/7以前が離職日の場合は60日延長対象ってことか？
そうっすね
ここでたまに警備の面談やってるってゆってるやついたけど
詰所にこもってひたすら時間つぶしてるって話あるし
その間にいろいろ資格の勉強したいなって思ったりする。
詰所にこもってひたすら時間つぶしてるって話あるし
その間にいろいろ資格の勉強したいなって思ったりする。
過去に職業訓練受けたことはあるけど
定員割れしてるところは入りやすいぞ
とくに受講中はテストとかはないけど、技術系は制作物が発生するので
細かな作業とかはがんばらんといけない。あとは無色仲間があつまるので
傷のなめ愛ができるぐらい。
定員割れしてるところは入りやすいぞ
とくに受講中はテストとかはないけど、技術系は制作物が発生するので
細かな作業とかはがんばらんといけない。あとは無色仲間があつまるので
傷のなめ愛ができるぐらい。
残り17日分なんだけど
次行ったら延長かどうかわかるのかな？
次行ったら延長かどうかわかるのかな？
そうだよ
足りない日数が延長から追加される
足りない日数が延長から追加される
199
ギリギリまでわからないで延長を期待するのはつらいですね、ほんと。
でもたかが60日の延長ですから延長されても人生お先真っ暗だよ。
ギリギリまでわからないで延長を期待するのはつらいですね、ほんと。
でもたかが60日の延長ですから延長されても人生お先真っ暗だよ。
>>179
ハロワは決まったことしか出来ない。コロナで本来の給料の半分になっても辞めた日からさかのぼって６ヶ月平均
ハロワは決まったことしか出来ない。コロナで本来の給料の半分になっても辞めた日からさかのぼって６ヶ月平均
会社都合のはずが自己都合だからコロナのおかげで本当に延長になるならうれしいよね。
会社都合のはずが自己都合になってたハロワで言えよ
>>192
190です
さっき電話したら郵送ＯＫでした
ハロワから送付された書類に記入して1週間以内に送って下さいとのこと
次回認定日も郵送ＯＫなので次回認定日が過ぎてから郵送して下さいとのことでした
ハロワまでの交通費500円浮いて助かりました
190です
さっき電話したら郵送ＯＫでした
ハロワから送付された書類に記入して1週間以内に送って下さいとのこと
次回認定日も郵送ＯＫなので次回認定日が過ぎてから郵送して下さいとのことでした
ハロワまでの交通費500円浮いて助かりました
>>205
ハロワではなにも対応できない。
会社間で話し合い、解決しなければ労働局に入ってもらい
解決するのに１－２か月かかるとの事。その結果をもってハロワは事務的に処理をするとのことだ。
ハロワではなにも対応できない。
会社間で話し合い、解決しなければ労働局に入ってもらい
解決するのに１－２か月かかるとの事。その結果をもってハロワは事務的に処理をするとのことだ。
>>208
延長分の件、ありがとうございます。
元が150日で必要残日数が30日？らしいのですが、素直に職業訓練に申し込もうと思います。
延長分の件、ありがとうございます。
元が150日で必要残日数が30日？らしいのですが、素直に職業訓練に申し込もうと思います。
>>209
元が150日なら61日以上残った状態で入学日にならないと訓練終了まで受給延長になるハローワーク長の受講指示はもらえない
元が150日なら61日以上残った状態で入学日にならないと訓練終了まで受給延長になるハローワーク長の受講指示はもらえない
ハロワ実績活動童貞捨ててきた
緊張したー
緊張したー
障害者手帳持っています。
失業手当360日給付ですが、受講指示もらって職業訓練受けたいのですが、就職困難者だから、残給付日数1/3以下でも、失業手当受給延長になると聞いたのですが、本当ですか？
失業手当360日給付ですが、受講指示もらって職業訓練受けたいのですが、就職困難者だから、残給付日数1/3以下でも、失業手当受給延長になると聞いたのですが、本当ですか？
すみません質問です
再就職手当を申請して貰いたいのですが就労可能証明書にはなんと書いてもらえば審査に通りやすいでしょうか？
項目は主に「就労上の指導(アドバイス等)」と「就労の可否」だと思うのですが
「就労上の指導」は、はい・いいえの、はい
「就労の可否」は、就労は可能である(週20時間以上の就労が可能)、に○
でいいんでしょうか？
他、何かありましたらアドバイス頂けると助かりますm(_ _)m
再就職手当を申請して貰いたいのですが就労可能証明書にはなんと書いてもらえば審査に通りやすいでしょうか？
項目は主に「就労上の指導(アドバイス等)」と「就労の可否」だと思うのですが
「就労上の指導」は、はい・いいえの、はい
「就労の可否」は、就労は可能である(週20時間以上の就労が可能)、に○
でいいんでしょうか？
他、何かありましたらアドバイス頂けると助かりますm(_ _)m
>>213
受給日数が360日の人は受給開始から150日以内に入学しないと受講指示はもらえないが
就職困難者の場合は、審査にさえ通ったら上記を無視して受講指示が出る場合もある
が、その場合の審査は、通常の受講指示のときのような審査とは名ばかりのものじゃなく、
ホントに今までの長い受給期間に最大限努力した痕跡があるか確認されるから、なかなか厳しいよ
まぁ今コロナ中だからいつもよりはマシかもな
受給日数が360日の人は受給開始から150日以内に入学しないと受講指示はもらえないが
就職困難者の場合は、審査にさえ通ったら上記を無視して受講指示が出る場合もある
が、その場合の審査は、通常の受講指示のときのような審査とは名ばかりのものじゃなく、
ホントに今までの長い受給期間に最大限努力した痕跡があるか確認されるから、なかなか厳しいよ
まぁ今コロナ中だからいつもよりはマシかもな
>>213
駄目だった場合は受給日数が終了したら、そっから訓練終了までは月10万のほう（受給資格者以外用の措置）に切りかわる
月10万のほうは月8万までしか収入を得ては駄目
駄目だった場合は受給日数が終了したら、そっから訓練終了までは月10万のほう（受給資格者以外用の措置）に切りかわる
月10万のほうは月8万までしか収入を得ては駄目
>>214
再就職手当に審査なんかない
単に受給残日数3分の1以上のうちに1年以上の雇用見込みと雇用保険加入のところに就職することが条件
（3分の1以上なら残受給総額の60％、3分の2以上のうちなら残受給総額の70％）
なんか別のモノの話じゃないの？
再就職手当に審査なんかない
単に受給残日数3分の1以上のうちに1年以上の雇用見込みと雇用保険加入のところに就職することが条件
（3分の1以上なら残受給総額の60％、3分の2以上のうちなら残受給総額の70％）
なんか別のモノの話じゃないの？
>>215
ありがとうございます。
聞きにくいですが、ハローワークに問い合わせてみます。
身体障害者手帳所持＝受講指示では、なかったのですね…
ありがとうございます。
聞きにくいですが、ハローワークに問い合わせてみます。
身体障害者手帳所持＝受講指示では、なかったのですね…
>>217
すみませんよくわかってなくてm(_ _;)m
質問なのですが、仮に手当を貰って一年以内に会社を辞めた場合
手当の返済義務など発生するのでしょうか？
極端な話、再就職手当を貰って一ヶ月で辞めてしまったとか
すみませんよくわかってなくてm(_ _;)m
質問なのですが、仮に手当を貰って一年以内に会社を辞めた場合
手当の返済義務など発生するのでしょうか？
極端な話、再就職手当を貰って一ヶ月で辞めてしまったとか
>>219
極端な話、振り込み後なら貰い逃げも可能
あくまでも申請したときに条件満たしていたなら問題ない
まぁ振り込み前にハローワークに伝わったらキャンセルもあると思うが
極端な話、振り込み後なら貰い逃げも可能
あくまでも申請したときに条件満たしていたなら問題ない
まぁ振り込み前にハローワークに伝わったらキャンセルもあると思うが
>>219
入社1ヶ月目位に会社に確認電話入るよ
そのあと辞めても特に何も無し
その後、3年間は再就職手当もらえない
入社1ヶ月目位に会社に確認電話入るよ
そのあと辞めても特に何も無し
その後、3年間は再就職手当もらえない
>>225
ですよね
延長対象なのはわかっているのですが、近所のハロワに「何もしてない！」と大声で言われてしまったのもあり萎縮しています
そのハロワへ行く度に蕁麻疹出て治療費が勿体無い(T_T)
めちゃめちゃ悪化してて眠れない日々辛過ぎます
ですよね
延長対象なのはわかっているのですが、近所のハロワに「何もしてない！」と大声で言われてしまったのもあり萎縮しています
そのハロワへ行く度に蕁麻疹出て治療費が勿体無い(T_T)
めちゃめちゃ悪化してて眠れない日々辛過ぎます
そのハロワもおかしいな
郵送できるんなら郵送でええやん
郵送できるんなら郵送でええやん
月給制の正社員と派遣やバイトみたいな時給制の人では、失業給付の計算の元になる日給の計算方法が違うってホント？
月給の人は6ヶ月の給与÷180で、時給の人は6ヶ月の給与÷出勤日数って聞いたんだけど
月給の人は6ヶ月の給与÷180で、時給の人は6ヶ月の給与÷出勤日数って聞いたんだけど
延長候補者ってことは選ばれないってこともあるんですよね？
選ばれるなら対象者って言葉を使うと思うので
選ばれるなら対象者って言葉を使うと思うので
認定日すっぽかしたりしたらなくなるだけで、普通にこなしてれば延長になるよ
まだ確定してないってだけ
まだ確定してないってだけ
>>198
私はプログラミングの訓練校受けたけど、テストが大変でしたね。
多分、受講するジャンルによって違うんでしょうね。
傷の舐め合い→思えばそんな感じで和気あいあいとしてました。
コミュ障っぽい人は、会社勤めしていた時より多めでしたけど。
私はプログラミングの訓練校受けたけど、テストが大変でしたね。
多分、受講するジャンルによって違うんでしょうね。
傷の舐め合い→思えばそんな感じで和気あいあいとしてました。
コミュ障っぽい人は、会社勤めしていた時より多めでしたけど。
>>234
テストというか、自分は以下の言語でした。
カリキュラムに短期間に身につけられる人がいたらすごいと思うぐらいボリュームあったな。
C、C++、VB、アセンブラ、FPGAとFA系とアナログ・デジタル回路
覚えてるのはCやVBぐらいであとは忘れた。
テストというか、自分は以下の言語でした。
カリキュラムに短期間に身につけられる人がいたらすごいと思うぐらいボリュームあったな。
C、C++、VB、アセンブラ、FPGAとFA系とアナログ・デジタル回路
覚えてるのはCやVBぐらいであとは忘れた。
離職票届いた
写真無いから近くで写真撮ってハロワ行ってくる
混雑してるのかな？
写真無いから近くで写真撮ってハロワ行ってくる
混雑してるのかな？
木曜ならそんなこまないんじゃね
今メルカリ始める時に
MNCTSYを入力すると1000円もらえるよ
コンビニ等で使えるよ！
アプリインストールして登録する時にコード打つだけ
5月25日まで！
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証明写真高くない？
スマホの証明写真アプリで撮ってコンビニでプリントアウトしたら数十円だよ
スマホの証明写真アプリで撮ってコンビニでプリントアウトしたら数十円だよ
令和2年1月 退職
2月～12月 失業保険給付延長手続きをして傷病手当金受給
令和3年1月 失業保険受給開始
この場合60日延長の候補になる？
給付延長してたら駄目とかあるんかな
2月～12月 失業保険給付延長手続きをして傷病手当金受給
令和3年1月 失業保険受給開始
この場合60日延長の候補になる？
給付延長してたら駄目とかあるんかな
障害者なんだが2000×28日分なはずなのに、3千なんか×28日分になってた
障害者ってなんか補正掛かってるの？
障害者ってなんか補正掛かってるの？
住基カード見せようとしてる人へ
住基カード期限きれたら証明になりません。ただ、人により期限を見てない人もいるので
通ることもあります。また、再発行はマイナンバーに置き換える為、停止している模様です。
マイナンバーの発行には最短でも1か月はかかります。
住基カード期限きれたら証明になりません。ただ、人により期限を見てない人もいるので
通ることもあります。また、再発行はマイナンバーに置き換える為、停止している模様です。
マイナンバーの発行には最短でも1か月はかかります。
すみません質問です
再就職手当の計算方法やいくら貰えるかが何度見ても考えてもわかりません
どなたか例え話でわかりやすく教えてくれませんか？
再就職手当の計算方法やいくら貰えるかが何度見ても考えてもわかりません
どなたか例え話でわかりやすく教えてくれませんか？
あなたの日額と残り支給日数を書けば物好きが教えてくれるんじゃないかな
>>250
今日雇用保険の手続きをしてきたばかりなので日額とかがよくわからないんです
残り支給日数とはなんですか？
雇用保険の手続きをした日から一週間待機期間がありますよね？
その一週間分✕日額がもらえるんですか？
それとも雇用保険の手続きをした日から就職した入社日までの日額がもらえるのですか？
今日雇用保険の手続きをしてきたばかりなので日額とかがよくわからないんです
残り支給日数とはなんですか？
雇用保険の手続きをした日から一週間待機期間がありますよね？
その一週間分✕日額がもらえるんですか？
それとも雇用保険の手続きをした日から就職した入社日までの日額がもらえるのですか？
すみません文字化けしました
化けてる部分は、×(かける)です
化けてる部分は、×(かける)です
217に書いてあるよ？
ここで聞く前に言われたことやれよ
>>251
次行ったら渡した顔写真がついた受給資格者証という厚紙がもらえる
そこに受給日額という1日あたりの受給金額が書いてある
2ヵ月の給付制限のない人は初回手続きのあと28日後に最初の認定日が来て、OKならその2～3日後くらい（最大7日後）に21日分くらい振り込み
（待機の7日分は支給されないものなので、初回は21日分くらいになる）
そのあとは28日ごとに認定日があり、28日分支給になる
支給額は日額と21なり28の掛け算でわかるやろ
次行ったら渡した顔写真がついた受給資格者証という厚紙がもらえる
そこに受給日額という1日あたりの受給金額が書いてある
2ヵ月の給付制限のない人は初回手続きのあと28日後に最初の認定日が来て、OKならその2～3日後くらい（最大7日後）に21日分くらい振り込み
（待機の7日分は支給されないものなので、初回は21日分くらいになる）
そのあとは28日ごとに認定日があり、28日分支給になる
支給額は日額と21なり28の掛け算でわかるやろ
失業給付関係業務
○はじめての失業給付手続き
本人確認が必要なため、来所いただくようお願いします。
なお、ハローワーク庁舎内が混雑・密集しないよう、求職申込みについては、できる だけ、お持ちのスマートフォン、ご自宅のパソコンなどから、事前にハローワークイン ターネットサービス(※)上で「求職仮登録」を行っていただくようお願いします。
(※)ハローワークインターネットサービス求職申込み手続きのご案内 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/app_entryguide.html
○失業認定
失業認定が指定されている方については、緊急事態宣言発出期間中は、指定されて いる失業認定日当日以降7日以内の消印にて「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申 告書」、「本人宛返信用封筒」をハローワークに郵送いただくことで失業の認定を受け ることができます。
なお、来所による失業認定も可能となっておりますが、「3密防止」を図るためにで きるだけ郵送による手続きをお願いいたします。
■ 事業主の方のご利用窓口
〇求人申込み 感染拡大防止の観点から、求人者マイページ
○はじめての失業給付手続き
本人確認が必要なため、来所いただくようお願いします。
なお、ハローワーク庁舎内が混雑・密集しないよう、求職申込みについては、できる だけ、お持ちのスマートフォン、ご自宅のパソコンなどから、事前にハローワークイン ターネットサービス(※)上で「求職仮登録」を行っていただくようお願いします。
(※)ハローワークインターネットサービス求職申込み手続きのご案内 https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/app_entryguide.html
○失業認定
失業認定が指定されている方については、緊急事態宣言発出期間中は、指定されて いる失業認定日当日以降7日以内の消印にて「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申 告書」、「本人宛返信用封筒」をハローワークに郵送いただくことで失業の認定を受け ることができます。
なお、来所による失業認定も可能となっておりますが、「3密防止」を図るためにで きるだけ郵送による手続きをお願いいたします。
■ 事業主の方のご利用窓口
〇求人申込み 感染拡大防止の観点から、求人者マイページ
>>259
そっちは通常の受給の話
再就職手当は内定時点もしくは入社日前日の時点での残日数分の受給総額の60％か70％が一括払い
そっちは通常の受給の話
再就職手当は内定時点もしくは入社日前日の時点での残日数分の受給総額の60％か70％が一括払い
しおりを一度も見てないのかな
そんなでよく社会人やってたねとしか。
あんたたちもなんだかんだで相手してて面倒見が良いのね
そんなでよく社会人やってたねとしか。
あんたたちもなんだかんだで相手してて面倒見が良いのね
今月の認定３２日もあるわ、GWで前回前倒しになった
せいだろうか？
曜日も今までと違ってるし。
せいだろうか？
曜日も今までと違ってるし。
延長入るとなんか指導済とかハンコもろたけどなんだこれ、延長中でも緊急事態宣言出てたら実績免除でいいんだよな
教えてください 鬱で退職し延長申請していて、症状軽快したので診断書持ってハロワ行ったら就職困難者(手帳無しだが)にできる、給付日数300日になると言われ(そしてそれを伏せたまま活動できる デメリット無い 一般への紹介と変わることは無く給付日数増えるだけ)と説明されたのですが、紹介される仕事の条件が悪かったり給与が低い仕事しか紹介されない等デメリットは本当に無いのでしょうか？心配しています
今ハロワに来てるんだけど、簡単にコロナ特例で特定受給資格者にしてくれたわ
お薬手帳のコピーを取られただけ
お薬手帳のコピーを取られただけ
神奈川たが初回認定、離職理由コロナ関係なく延長候補になった。会社都合だけど。
いま失業保険受給中150日予定なんですがここから就職困難者として医師の診断書を提出して300日に変更は可能ですか？離職票と同時提出しかダメなんでしょうか？
乞食のもさっさと働けや
東京延長来たらおいしいな
次回も活動しないで良いのか
次回も活動しないで良いのか
>>270
3月末離職
普通解雇で。コロナが理由による解雇か調査票にチェック入れる欄で入れずに職員に普通解雇です。って答えて
待機して21日分の貰いに行ったら写真横に延長候補者印入れられた
本来なら神奈川の2回目以降の緊急事態宣言後はコロナによる失業以外の延長は対象外なんだけどな。
3回目の緊急事態宣言が東京で起きたから影響されたのかも
3月末離職
普通解雇で。コロナが理由による解雇か調査票にチェック入れる欄で入れずに職員に普通解雇です。って答えて
待機して21日分の貰いに行ったら写真横に延長候補者印入れられた
本来なら神奈川の2回目以降の緊急事態宣言後はコロナによる失業以外の延長は対象外なんだけどな。
3回目の緊急事態宣言が東京で起きたから影響されたのかも
>>276
詳しくありがとう
自分は4月初旬に退職した埼玉の特定理由離職者なんだけど、神奈川も埼玉と同じく緊急事態宣言出てないのにどうしてかなって思ってきいてみた
はじめてハロワで手続きした時に家族にコロナ特例に当たる基礎疾患のある者がいると告げたがスルーされたのは特定理由だったからなのかな
埼玉はどんな扱いになるのか、雇用保険受給資格者証が届いたらまた書き込ませてもらうよ
情報提供してくれて感謝
詳しくありがとう
自分は4月初旬に退職した埼玉の特定理由離職者なんだけど、神奈川も埼玉と同じく緊急事態宣言出てないのにどうしてかなって思ってきいてみた
はじめてハロワで手続きした時に家族にコロナ特例に当たる基礎疾患のある者がいると告げたがスルーされたのは特定理由だったからなのかな
埼玉はどんな扱いになるのか、雇用保険受給資格者証が届いたらまた書き込ませてもらうよ
情報提供してくれて感謝
まんぼうで延長になるとは国から一切発表がないからなんか他の理由でしょ、ハローワーク長が勝手な判断していい部分じゃないし
例えば、働いてたのは神奈川だったが今は東京住みとか、実は会社が労働局に出す書類にコロナ理由のチェック入れてくれてたとか、
離職間際に給料がかなり減ってたとか、何かしら理由があるはず
元から特離1かつコロナ理由解雇の属性があるのなら、基礎疾患の特例ランクアップ後もまったく同じ待遇だから意味がない
例えば、働いてたのは神奈川だったが今は東京住みとか、実は会社が労働局に出す書類にコロナ理由のチェック入れてくれてたとか、
離職間際に給料がかなり減ってたとか、何かしら理由があるはず
元から特離1かつコロナ理由解雇の属性があるのなら、基礎疾患の特例ランクアップ後もまったく同じ待遇だから意味がない
なお前ら+60日とかせこいこと言ってるけど普通に働いたほうが手っ取り早く金稼げないか？バカなのバカなのバカなの？
新卒から約1年うつ病で5月に退職しました
医師にハロワ所定の用紙にうつ病の旨書いてもらえば待機期間免除になる認識ですがあってますか？
また、うつ病の場合受給日数が300日になるそうですが他に条件あったりするのでしょうか
医師にハロワ所定の用紙にうつ病の旨書いてもらえば待機期間免除になる認識ですがあってますか？
また、うつ病の場合受給日数が300日になるそうですが他に条件あったりするのでしょうか
>>279
それがなかなか決まらんのよ
もうすぐ延長期間に入るんだけどいいところがあればすぐにでも働きたいさ
でも不採用じゃあどうにもならん
それがなかなか決まらんのよ
もうすぐ延長期間に入るんだけどいいところがあればすぐにでも働きたいさ
でも不採用じゃあどうにもならん
受給資格者証は説明会の時に貰えるはずだったんだけど、説明会がコロナ禍で中止になった
いつ貰えるんだろ
いつ貰えるんだろ
候補の印無くても候補になってることとかある？
>>280
そんな単純な話じゃないがな
まず、失業手当というのは「すぐに働ける状態の人が求職活動をしていないと貰えない」ので
もしそのうつ病が医師に「就業不可」と認定されるレベルの場合は病気治るまではそもそも失業手当は受給不可
代わりに傷病手当の受給をするか、健保の傷病手当金（元の月給の3分の2、最大1年半）をもらうかになる
前者の場合は就業中から病院に通院している必要がある（その間は失業手当の受給の延期の手続きをして先送りにする）
「就業不可」ではなく「条件つき就業可」等の場合もしくは障害者手帳を受領した場合は、就職困難者という枠になり、若い人は受給日数が300日になり、28日ごとの必須活動回数も1回で良くなる
また、完全な自己都合退職（一般受給資格者）の場合は受給前に2ヵ月間の給付制限がある
この2ヵ月間の待ち時間は、たとえ就職困難者であろうとも普通に発生するから
そのうつ病が明確に会社のせいで引き起こされたモノという証明をして労働局に異議を申し立て、特定受給資格者になるか、
ちゃんと離職するときに会社に病気だから療養のため離職します、と話し、特定理由離職者になっておく必要がある
そんな単純な話じゃないがな
まず、失業手当というのは「すぐに働ける状態の人が求職活動をしていないと貰えない」ので
もしそのうつ病が医師に「就業不可」と認定されるレベルの場合は病気治るまではそもそも失業手当は受給不可
代わりに傷病手当の受給をするか、健保の傷病手当金（元の月給の3分の2、最大1年半）をもらうかになる
前者の場合は就業中から病院に通院している必要がある（その間は失業手当の受給の延期の手続きをして先送りにする）
「就業不可」ではなく「条件つき就業可」等の場合もしくは障害者手帳を受領した場合は、就職困難者という枠になり、若い人は受給日数が300日になり、28日ごとの必須活動回数も1回で良くなる
また、完全な自己都合退職（一般受給資格者）の場合は受給前に2ヵ月間の給付制限がある
この2ヵ月間の待ち時間は、たとえ就職困難者であろうとも普通に発生するから
そのうつ病が明確に会社のせいで引き起こされたモノという証明をして労働局に異議を申し立て、特定受給資格者になるか、
ちゃんと離職するときに会社に病気だから療養のため離職します、と話し、特定理由離職者になっておく必要がある
>>283
そのハンコには何の保証もないし、ハローワークによっちゃそもそも押さないとこもある
単なる職員側の確認用の目印程度のもの
リーマンショックの延長のときに使ったやつの流用
そのハンコには何の保証もないし、ハローワークによっちゃそもそも押さないとこもある
単なる職員側の確認用の目印程度のもの
リーマンショックの延長のときに使ったやつの流用
鬱病とか手帳持ちの人多いな
同じ人じゃなければの話
同じ人じゃなければの話
>>284
返信ありがとうございます
うつ病だったこともあり、パニックになってバックレに近い形で退職してしまったので会社とのやり取りが困難です
そのため傷病手当金ではなく失業手当をもらおうと考えておりました
そのため離職時にも療養の為と伝えていませんでした
考えが甘すぎました 離職票貰ってからハロワ行ってみますが待機期間の免除は難しそうですね参りました
返信ありがとうございます
うつ病だったこともあり、パニックになってバックレに近い形で退職してしまったので会社とのやり取りが困難です
そのため傷病手当金ではなく失業手当をもらおうと考えておりました
そのため離職時にも療養の為と伝えていませんでした
考えが甘すぎました 離職票貰ってからハロワ行ってみますが待機期間の免除は難しそうですね参りました
ハロワに事前に確認したときはうつ病なら免除になるよ～
証明できれば300日になるよ～って教えて頂いたのでてっきり貰えると思ってたのですが
証明できれば300日になるよ～って教えて頂いたのでてっきり貰えると思ってたのですが
しつこくてすいません
まず傷病手当金→失業手当の流れなのでしょうか
まず傷病手当金→失業手当の流れなのでしょうか
>>289
途中送信してしまいましたスレ汚しすいません
検索しましたがどのサイトもまず傷病手当金もらおう！期間切れそうになったら失業手当に切り替えよう！と記載されていました
傷病手当金の受給には
・会社に必要な書類等を請求することになる
・毎月会社とのやり取りが必要になる
上記の二点が会社に不義理を働く様な辞め方をしてしまった自分にはとてもハードルが高く、失業手当を貰おうとおもっておりました
傷病手当金の受給資格がある場合は失業手当をハロワに申請しても傷病手当金をまず受けるようにと言われるのでしょうか？
ゆくゆくは職業訓練を受けるつもりだったので失業手当を受けたかったのですが
状況が複雑で申し訳ございません
途中送信してしまいましたスレ汚しすいません
検索しましたがどのサイトもまず傷病手当金もらおう！期間切れそうになったら失業手当に切り替えよう！と記載されていました
傷病手当金の受給には
・会社に必要な書類等を請求することになる
・毎月会社とのやり取りが必要になる
上記の二点が会社に不義理を働く様な辞め方をしてしまった自分にはとてもハードルが高く、失業手当を貰おうとおもっておりました
傷病手当金の受給資格がある場合は失業手当をハロワに申請しても傷病手当金をまず受けるようにと言われるのでしょうか？
ゆくゆくは職業訓練を受けるつもりだったので失業手当を受けたかったのですが
状況が複雑で申し訳ございません
そこまでのレアケースだったらハロワに相談したら？
誰も責任持てないわ
事前に安心したいのはわかるけど
誰も責任持てないわ
事前に安心したいのはわかるけど
そうですねありがとうございます
離職票が届くまでの間に不安になってしまいました
月曜日にハロワに電話します
離職票が届くまでの間に不安になってしまいました
月曜日にハロワに電話します
メンヘラって繊細なんだろうけれどある意味図太いよね
手帳持ちのせいでこちらまで病んだ経験あるからムカつくわ
手帳持ちのせいでこちらまで病んだ経験あるからムカつくわ
>>287
まず、ややこしいが「A傷病手当」と「B傷病手当金」はまったくの別モノ
Aは失業手当の療養中バージョンみたいなもの、離職前の会社で働いていたときから通院していて（辞めてから初めて病院行ったら駄目）
そのままその会社のせいで患った病気のせいで退職せざるを得なかった場合に受給可能
Bは健康保険の機能の一つであり、入院したり自宅療養になり、働くことが不可能になった場合に支給される（毎月、前職月給の3分の2支給）
あとは状況の確認事項として
・「離職票」があるのか否か（通常は離職後しばらくしたら家に郵送される）、あるのなら記載の離職区分は何なのか（2Aとか4Dとかの記号）
・次にそのうつ病は離職する前から通院していたのか否か
・離職後すみやかに国民健康保険加入手続きもしくは社保の任意継続手続きをしているか否か
・医師の診断済みの場合、医師の見解が「就業不可」なのか「制限つき就業可」なのか「就業可」なのか
この辺りがわからないと回答のしようがない
まず、ややこしいが「A傷病手当」と「B傷病手当金」はまったくの別モノ
Aは失業手当の療養中バージョンみたいなもの、離職前の会社で働いていたときから通院していて（辞めてから初めて病院行ったら駄目）
そのままその会社のせいで患った病気のせいで退職せざるを得なかった場合に受給可能
Bは健康保険の機能の一つであり、入院したり自宅療養になり、働くことが不可能になった場合に支給される（毎月、前職月給の3分の2支給）
あとは状況の確認事項として
・「離職票」があるのか否か（通常は離職後しばらくしたら家に郵送される）、あるのなら記載の離職区分は何なのか（2Aとか4Dとかの記号）
・次にそのうつ病は離職する前から通院していたのか否か
・離職後すみやかに国民健康保険加入手続きもしくは社保の任意継続手続きをしているか否か
・医師の診断済みの場合、医師の見解が「就業不可」なのか「制限つき就業可」なのか「就業可」なのか
この辺りがわからないと回答のしようがない
残り日数2日で仕事決まって一か月後仕事辞めてハロワに残り2日分貰う申請しに行ったら
60日間延長って言われて次の認定日が6月15日なんだけど
この日は2日分だけ貰ってその一か月後から28×28×4で貰えるのか
それとも仕事辞めた日から6月15日までの分が貰えて残りは一か月以降って事ですか？
教えて下さい
60日間延長って言われて次の認定日が6月15日なんだけど
この日は2日分だけ貰ってその一か月後から28×28×4で貰えるのか
それとも仕事辞めた日から6月15日までの分が貰えて残りは一か月以降って事ですか？
教えて下さい
>>295
28日分貰えます。
関係ないけど辞めるとはいつ伝えました？
その間、気まずくなかったですか？
28日分貰えます。
関係ないけど辞めるとはいつ伝えました？
その間、気まずくなかったですか？
会社都合退職で初回認定日までにする求職活動ってYouTubeにある説明会動画見ればクリアですか？
神奈川県に住んでます
神奈川県に住んでます
ハロワに登録しに行った時に、初回の認定日は何もしなくてもお金は出るって言われなかった？
横浜だけどそう言われた。
横浜だけどそう言われた。
こんなとこで60日とか細かいこと言ってないでさっさと働け
>>300
待機後すぐにもらえると勘違いしてて結局1ヶ月かかる事にダメージ受けて記憶飛んでしまったんです
待機後すぐにもらえると勘違いしてて結局1ヶ月かかる事にダメージ受けて記憶飛んでしまったんです
>>297
仕事っていっても長期ではなく短期の3か月の仕事だったんです
失業保険の給付が終わりかけてたからとりあえず働こうかと思って
ただ職場の人がマスクせず大声で喋りかけてきたり
車で移動するときもタバコ辞めてください言っても
平気で吸ってくる馬鹿が多かったから
仕事終わった夕方ぐらいに電話でもう辞めますと伝えました
仕事っていっても長期ではなく短期の3か月の仕事だったんです
失業保険の給付が終わりかけてたからとりあえず働こうかと思って
ただ職場の人がマスクせず大声で喋りかけてきたり
車で移動するときもタバコ辞めてください言っても
平気で吸ってくる馬鹿が多かったから
仕事終わった夕方ぐらいに電話でもう辞めますと伝えました
車で移動中、昨日今日入った新人に「タバコを吸わないでください」と言われたら、あ゛ってなるだろうなｗ
度胸があるのか何なのか
度胸があるのか何なのか
タバコみんなで平気で吸って
仕事は無理
仕事は無理
給付日数60日延長に関して質問なのですが、延長された60日の間に規定の受給期間を超えてしまう場合はやっぱり途中で打ち切られてしまいますか？
求職活動は打ち切られないよ。入金されないだけ。
新しく決まった会社 パワハラひどくて3日で飛びました やばいですか？
どんなパワハラ？ハロワ経由で良い仕事なんてそうそうないよ。給料安くて人が良ければいいほうだよ。
ここにひる人たちは俺も含め、65の定年後も仕事継続組かな？
>>306
60日の延長になるより先に1年間とかの受給可能な期間が過ぎた場合（打ち切り）は延長自体がなくなるが
君みたいに+60日の分で1年の境い目をまたぐ場合はOK
なぜならばコロナ延長+60日は受給日数のみならず、受給可能期間も1年→1年2ヵ月になるからね
60日の延長になるより先に1年間とかの受給可能な期間が過ぎた場合（打ち切り）は延長自体がなくなるが
君みたいに+60日の分で1年の境い目をまたぐ場合はOK
なぜならばコロナ延長+60日は受給日数のみならず、受給可能期間も1年→1年2ヵ月になるからね
緊急小口資金受けてすぐ総合受けるのて少し間開けたほうがいい？
待機期間から1ヶ月過ぎてればハロワ以外から仕事先見つけても早期就職手当もらえる？
今このコロナ禍の受給の流れについてなんですが、
会社都合退職でハロワ初回登録後に説明会が動画視聴の場合って、
待機に７日→動画視聴に１日→後日認定日→数日後に給付とかになっているのでしょうか？
会社都合退職でハロワ初回登録後に説明会が動画視聴の場合って、
待機に７日→動画視聴に１日→後日認定日→数日後に給付とかになっているのでしょうか？
補足なんですが、要は説明会の日程が動画の場合は短縮されると思うので、
待機７日後～２週間程で受給できるのでしょうか
待機７日後～２週間程で受給できるのでしょうか
>>318
あろうがなかろうが振り込みの日は同じ
初回手続きから30～31日後くらいになる（28日後+2～3営業日後振り込み）
まぁ初回手続きが木・金とかなら土日ジャンプすることになるしもう数日遅いかな
あろうがなかろうが振り込みの日は同じ
初回手続きから30～31日後くらいになる（28日後+2～3営業日後振り込み）
まぁ初回手続きが木・金とかなら土日ジャンプすることになるしもう数日遅いかな
>>319
返答ありがとうございます
ちなみに失業手当の初回をもらいつつ早期就職手当ももらいたい場合の最速の就職可能時期っていつになるんでしょうか？
返答ありがとうございます
ちなみに失業手当の初回をもらいつつ早期就職手当ももらいたい場合の最速の就職可能時期っていつになるんでしょうか？
>>321
初回もらうなら、給付制限なしの人の場合、初回手続き日から28日後（初回認定日）以降に内定もらうのが最速
初回もらうなら、給付制限なしの人の場合、初回手続き日から28日後（初回認定日）以降に内定もらうのが最速
失業保険貰いながらバイト申告しない勇者とかいるの？
業務委託で給料手渡しならバレルわけないと思うが
だいたい3倍返しってことは見つかりにくいからそういう設定にしてるんだろ
業務委託で給料手渡しならバレルわけないと思うが
だいたい3倍返しってことは見つかりにくいからそういう設定にしてるんだろ
すみません、説明会の動画ってYouTubeで見れるんですか？
検索キーワード教えてもらっていいですか？
検索キーワード教えてもらっていいですか？
ハロワに行けば教えてくれるよ。
>>327
あーちなみに実際はもうとっくに内定してるのに嘘ついて受給したら犯罪（不正受給）になるから注意しろよ
普通に受給した3倍の額の返済+犯罪者の仲間入りになる
あーちなみに実際はもうとっくに内定してるのに嘘ついて受給したら犯罪（不正受給）になるから注意しろよ
普通に受給した3倍の額の返済+犯罪者の仲間入りになる
年調か確定申告のときにバレて前科付きやね
もらったしおりを読み直していたところ
前職退社→パート1ヶ月就労の後辞めた→失業保険受給申告
という例でパート就労をしていた事を黙っていたため受給取消
という例が不正受給として載っていた
俺も受給申告前にバイトをしていた期間があった事を申告していない…
あさって初回認定日なんだが受給前に窓口で申告した方がいいのか心配になってきたわ
同じような方いない？
前職退社→パート1ヶ月就労の後辞めた→失業保険受給申告
という例でパート就労をしていた事を黙っていたため受給取消
という例が不正受給として載っていた
俺も受給申告前にバイトをしていた期間があった事を申告していない…
あさって初回認定日なんだが受給前に窓口で申告した方がいいのか心配になってきたわ
同じような方いない？
>>331
離職から初回手続きの間にバイトする分にはいいが
初回手続き直後の待機の7日間には一切働いたらいかんのと
その間にやるバイトが雇用保険に加入している場合はそのバイト辞めたときの離職票のほうで受給の待遇が決まるから
1個古い離職票で手続きしたら不正になる
最近はバイトも雇用保険加入条件の引き下げにより多少シフト少なくとも加入してたりするからな
離職から初回手続きの間にバイトする分にはいいが
初回手続き直後の待機の7日間には一切働いたらいかんのと
その間にやるバイトが雇用保険に加入している場合はそのバイト辞めたときの離職票のほうで受給の待遇が決まるから
1個古い離職票で手続きしたら不正になる
最近はバイトも雇用保険加入条件の引き下げにより多少シフト少なくとも加入してたりするからな
ちな、受給したら何の罪だろうになるんだろうか。ただ、前科がつかずに３倍返しなだけなんだろうか。
ITエンジニア＜＜＜運用、顧客、社内SE＜＜＜ヘルプデスク＜＜テクニカルサポート＜＜超えられない壁＜＜＜＜＜おぺ
すまん誤爆
>>333
手が込んだ虚偽申告等が多い場合は詐欺罪に問われるから前科持ちになる
そうじゃない場合（過失に近い場合）は過料（罰金）に処されるだけだから前科持ちにはならない
両方とも3倍返しはある
手が込んだ虚偽申告等が多い場合は詐欺罪に問われるから前科持ちになる
そうじゃない場合（過失に近い場合）は過料（罰金）に処されるだけだから前科持ちにはならない
両方とも3倍返しはある
そもそも本当に３倍返しなのか？？
ただ受給停止になるだけなのでは？
ただ受給停止になるだけなのでは？
3倍返しってよく聞くけど、過料罰金以外で役所が勝手に取り立てできるものなの？
あーうん、ガチに3倍の返済になる（ちゃんと法律上の規定がある）
しかも税金の滞納と同じように裁判ナシの即差し押さえ可になるから
今後働いたら生活に必要なその地域の1ヵ月分の生活保護費相当額のみ残して給料の差し押さえが来る
しかも口座からじゃなく会社から直に取るから回避不可
普通に暮らすなら無視するのは無理
しかも税金の滞納と同じように裁判ナシの即差し押さえ可になるから
今後働いたら生活に必要なその地域の1ヵ月分の生活保護費相当額のみ残して給料の差し押さえが来る
しかも口座からじゃなく会社から直に取るから回避不可
普通に暮らすなら無視するのは無理
>>332
バイト先では雇用保険に加入していなかったし、待機７日間はバイトしていない
申告時の書類に
申告前の期間バイトしていた事実を記入していない、というのが気にかかっている
レスありがとう
バイト先では雇用保険に加入していなかったし、待機７日間はバイトしていない
申告時の書類に
申告前の期間バイトしていた事実を記入していない、というのが気にかかっている
レスありがとう
失業保険を人生で初めて受給する者ですが、基本手当受給認定のための求職活動実績って認定日の前日までに一社の求人に応募するだけで十分なんですよね？
なんでネットとかYouTubeの解説動画でも二社以上応募しろとかの情報があふれているんだろう？
なんでネットとかYouTubeの解説動画でも二社以上応募しろとかの情報があふれているんだろう？
>>340
じゃあ大丈夫やろ
そもそも初回手続きのときに書くものにバイトのこと書く欄なんかないやろ
認定日に出す紙に関しちゃ、その該当する直近の28日間のことしか書く必要ないしな
じゃあ大丈夫やろ
そもそも初回手続きのときに書くものにバイトのこと書く欄なんかないやろ
認定日に出す紙に関しちゃ、その該当する直近の28日間のことしか書く必要ないしな
>>341
いや普通に28日ごとに2回必要やぞ
初回認定日に限っては初回手続きと説明会で2回になるから他に何もしなくても良いことが多いが以降は2回ずつ
ちなみに障害者とかの就職困難者の人は28日ごとに1回な、しかも認定日に行ったときに毎回軽い面談になるからそれで1回になるという
いや普通に28日ごとに2回必要やぞ
初回認定日に限っては初回手続きと説明会で2回になるから他に何もしなくても良いことが多いが以降は2回ずつ
ちなみに障害者とかの就職困難者の人は28日ごとに1回な、しかも認定日に行ったときに毎回軽い面談になるからそれで1回になるという
>>343
ご回答ありがとうございます
「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」19頁には「求人に応募した場合、求職活動実績が一回で認定（給付）が受けられます」と書いてあるけど、文言をどう解釈したらいいのかよく分からないよな
ハローワークに職業相談の体でこの種の質問するだけでも一回の求職活動実績にカウントされるみたいだから明日行ってみるけど
ご回答ありがとうございます
「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」19頁には「求人に応募した場合、求職活動実績が一回で認定（給付）が受けられます」と書いてあるけど、文言をどう解釈したらいいのかよく分からないよな
ハローワークに職業相談の体でこの種の質問するだけでも一回の求職活動実績にカウントされるみたいだから明日行ってみるけど
>>344
見たらたしかに書いてあったわ・・・ちょま、え？マジか・・
文言見る限りは応募したなら多分1回でいいっぽいな・・
まぁたしかに1社しか眼中にない場合はそこ受かるか落ちるまでその月はもう何もしないしな
応募1回、採用通知来たらもう1回なのは知ってたが、応募したら1回で良いのは今知ったわ
見たらたしかに書いてあったわ・・・ちょま、え？マジか・・
文言見る限りは応募したなら多分1回でいいっぽいな・・
まぁたしかに1社しか眼中にない場合はそこ受かるか落ちるまでその月はもう何もしないしな
応募1回、採用通知来たらもう1回なのは知ってたが、応募したら1回で良いのは今知ったわ
>>344
まぁ職業相談とかセミナーなんかなら2回要るが
応募した場合はその1回のみで達成ってことだろうな
まぁ職業相談とかセミナーなんかなら2回要るが
応募した場合はその1回のみで達成ってことだろうな
応募ってことは面接までいかなくてもいいのかな？
書類選考落ちでもオッケイ？
書類選考落ちでもオッケイ？
応募したとこ2週間経ったのに返信来ない
今日振り込まれないといけないのに9時に確認しても無かった
こんな事許されるの？
こんな事許されるの？
先週ハロワ行ってきて事前に準備してたから初回手続き早く終わった
6月中旬に1回目の認定日だけどMAX20日間の給料なんだな1回目はあまり貰えないかな
6月中旬に1回目の認定日だけどMAX20日間の給料なんだな1回目はあまり貰えないかな
あー今日面接だー落ちるだろうな。
延長突入しても実績のとり方に変更なし？
緊急事態出てれば免除でいいのかな
緊急事態出てれば免除でいいのかな
まんぼう終わったから2ヶ月ぶりに判子貰いに行くけど面倒だ…
ハロワってなんでへんぴなところにあるんだろうな
地域によるがこっちは駅から歩いたら25分だ
地域によるがこっちは駅から歩いたら25分だ
駅から遠いとこ多いよな
ハロワってこの曜日空いてるみたいなのってある？
>>357
自分のところは水曜日と雨の日が空いてるとカレンダーに書いてあった
あとは昼休みでなんとか手続き終わらそうとお昼頃も混雑するらしい
自分のところは水曜日と雨の日が空いてるとカレンダーに書いてあった
あとは昼休みでなんとか手続き終わらそうとお昼頃も混雑するらしい
高年齢求職者給付金の給付制限はコロナ特例適用されますか？
>>351
会社都合でもハロワで初手続きしてから振込までは一ヶ月は掛かる。会社の給料が一ヶ月遅れだから問題ないとは思うけど
会社都合でもハロワで初手続きしてから振込までは一ヶ月は掛かる。会社の給料が一ヶ月遅れだから問題ないとは思うけど
すみません質問です
障碍者なのですが、
再就職手当と常用就職支度手当は同時に貰うことは出来るのでしょうか？
あと、再就職手当の申請をするのに失業認定申告書は書かないといけないのでしょうか？
障碍者なのですが、
再就職手当と常用就職支度手当は同時に貰うことは出来るのでしょうか？
あと、再就職手当の申請をするのに失業認定申告書は書かないといけないのでしょうか？
>>364
・再就職手当→残日数が最低3分の1以上ある状態で就職が決まると支給
・常用就職支度手当→残日数が3分の1未満の状態で他の要件を満たすと支給
なので、同時に満たすことは不可能
基本的に採用が決まり、もう就活はしない場合は、以降は失業手当は支給されない
（決まった日から次の認定日までの間に就業開始なら、その間の初出勤前日までの分は支給がある）
もっと先に勤務開始の場合は、そこまで受給し続けるには、その採用キープしつつ他にも応募するという建前が必要になる
内定もらった瞬間にハローワークに報告し、支給は今日までで良いと言い、残りは再就職手当でもらうなら、次の認定日で終了
・再就職手当→残日数が最低3分の1以上ある状態で就職が決まると支給
・常用就職支度手当→残日数が3分の1未満の状態で他の要件を満たすと支給
なので、同時に満たすことは不可能
基本的に採用が決まり、もう就活はしない場合は、以降は失業手当は支給されない
（決まった日から次の認定日までの間に就業開始なら、その間の初出勤前日までの分は支給がある）
もっと先に勤務開始の場合は、そこまで受給し続けるには、その採用キープしつつ他にも応募するという建前が必要になる
内定もらった瞬間にハローワークに報告し、支給は今日までで良いと言い、残りは再就職手当でもらうなら、次の認定日で終了
>>365
すみません何度読んでも下段の文がわかりません
つまり失業認定申告書はいるという事でいいでしょうか？
Uber Eatsをほんの少しだけやって4000円くらいの報酬が出たのですが
すみません何度読んでも下段の文がわかりません
つまり失業認定申告書はいるという事でいいでしょうか？
Uber Eatsをほんの少しだけやって4000円くらいの報酬が出たのですが
>>367
まぁこっちもそっちが何言っとるのかわからんからな
仕事決まったから受給終了したあと再就職手当もらうまでの間のバイトなら好きにしたらいい
あくまでも通常の受給中のみ認定日に申告義務がある
まぁこっちもそっちが何言っとるのかわからんからな
仕事決まったから受給終了したあと再就職手当もらうまでの間のバイトなら好きにしたらいい
あくまでも通常の受給中のみ認定日に申告義務がある
ハロワの求人みると採用1名とかだから
こんな自分でいいのか？ってプレッシャーで受ける勇気でない
学生時代タウンワークで電話してバイトしたりしたけどあれも一名とかだったのかなあ
あと逆に7名で理由が補充みたいなのもそんなに一気に人辞める？怪しいな、って思ってしまう
なんかやりたいこともないし決められない、動けない
こんな自分でいいのか？ってプレッシャーで受ける勇気でない
学生時代タウンワークで電話してバイトしたりしたけどあれも一名とかだったのかなあ
あと逆に7名で理由が補充みたいなのもそんなに一気に人辞める？怪しいな、って思ってしまう
なんかやりたいこともないし決められない、動けない
>>370
俺も決められなくて、動けないでいる
検索でハロワに通ってはいるが
これはいいんじゃない、というのがあっても
要資格、年齢制限でダメだったり
また働ける日が来るのか不安で仕方ない
俺も決められなくて、動けないでいる
検索でハロワに通ってはいるが
これはいいんじゃない、というのがあっても
要資格、年齢制限でダメだったり
また働ける日が来るのか不安で仕方ない
ですよね…
なんか人間関係が1番不安で、それは書面では全くわからないから余計に怖くて動けない
ちなみに何ヶ月目ですか？
自分は3月末にやめて、窓口で再就職手当てのために六月末就職目指しましょうと言われてて
そろそろ動かないと、と思うけど資格もないし決められないでいる
なんか人間関係が1番不安で、それは書面では全くわからないから余計に怖くて動けない
ちなみに何ヶ月目ですか？
自分は3月末にやめて、窓口で再就職手当てのために六月末就職目指しましょうと言われてて
そろそろ動かないと、と思うけど資格もないし決められないでいる
おすすめの職業とか教えてほしい…
今日面接で志望動機がわからないと言われたな
それもそのはず、動機はきまってない
それもそのはず、動機はきまってない
志望動機？
働かないと生活できないからだよｗ
応募者に志望動機を聞けるほどの社会的な意義、価値を持った会社かよって言い返したいところだな
働かないと生活できないからだよｗ
応募者に志望動機を聞けるほどの社会的な意義、価値を持った会社かよって言い返したいところだな
ほんと志望動機ってマヌケな質問だよなｗ
建前と本音を使い分けるはずがすべて本音言ってしまっていたよ、
現在派遣社員です。契約期間満了前に自己都合退職しても、その後に1週間とか半月程度の短期契約の派遣を見つけてそこで契約期間満了として終われば待機期間1週間で失業手当貰えますか？
認定日が1週間きりましたよー一度もいってないからいってくるか。
>>379
理屈の上ではそうなるかもしれないけど、
1週間、半月程度の短期契約が存在したとして会社がなんのメリットもないのに雇用保険に加入してくれるかな？
そんな仕事があったとして、会社が次に何らかの仕事を紹介して来ると思うけど、それを断ったら基本的に自己都合退職になるよ
会社とグルになってなにか企んでたとしたら不正受給だしねぇ。何を考えてるのか知らないけどやめときな
理屈の上ではそうなるかもしれないけど、
1週間、半月程度の短期契約が存在したとして会社がなんのメリットもないのに雇用保険に加入してくれるかな？
そんな仕事があったとして、会社が次に何らかの仕事を紹介して来ると思うけど、それを断ったら基本的に自己都合退職になるよ
会社とグルになってなにか企んでたとしたら不正受給だしねぇ。何を考えてるのか知らないけどやめときな
再就職手当の上限金額っていくらですか？
自分が不利にならないようにとにかく録音でもしとこうって考えるけど
ハロワに録音もちこんでもなんもしてくれないんで、かといって労基もちこんだりして争っても
時間だけが伸びるのでメリットなし。
ハロワに録音もちこんでもなんもしてくれないんで、かといって労基もちこんだりして争っても
時間だけが伸びるのでメリットなし。
隣の窓口とかから漏れ聞こえてくる話が、就職相談等より
パワハラとか物騒な相談増えたな
パワハラとか物騒な相談増えたな
パワハラって人によってとらえ方が変わるからな
第三者からそれパワハラでしょっていわれなかったら気づかなかったってこともあるし
第三者からそれパワハラでしょっていわれなかったら気づかなかったってこともあるし
再就職手手当もらって1け月でやめても残りの1/3ってもらえるんですか？
コロナで求職活動が出来なかったって文言を記載した求職活動表を、郵送じゃなく直接ハロワに持っていくとにんていされませんか？
くだらないことで質問してないでさっさと働け
コロナでセミナー中止の電話来たから仕方なくハロワ出向いたらセミナー中止してごめんね言われただけでハンコもらえた
ギリまで相談内容に困ってたし助かったわ
ギリまで相談内容に困ってたし助かったわ
>>379
雇用保険入れるのは30日以上の継続性のある仕事の時やで
派遣会社によっては最初の2ヶ月加入無しで2ヶ月超えたらさかのぼって加入しますねとかあるし
雇用保険入れるのは30日以上の継続性のある仕事の時やで
派遣会社によっては最初の2ヶ月加入無しで2ヶ月超えたらさかのぼって加入しますねとかあるし
>>392
それわいもやったわ
リゾートバイト1ヶ月半
年末のゆうパック仕分け
派遣じゃなく直接雇用の短期を探すべし
それわいもやったわ
リゾートバイト1ヶ月半
年末のゆうパック仕分け
派遣じゃなく直接雇用の短期を探すべし
>>379
最初から1週間とか半月の場合はそもそも雇用保険には加入しないから無理、最低1ヵ月になる
つまり1ヵ月ごとに更新になる派遣社員になりつつすぐ満了でやめるなら理論上は可能
実際には更新しない場合は1ヵ月前に申告するべきなので最初の1ヵ月で満了しようとしたら穏便には行かない気はするがな
>>381
派遣が紹介断ったら完全な自己都合（一般受給資格者）にされる可能性があるのは雇止め（派遣切り）のときのみ
自分から契約期間の切れ目に満了離職する分にはみんな期間満了退職（特定理由離職者2）になる
>>382
元になる基本手当に上限があるから再就職手当には特にない（残りの受給総額の60％か70％）
>>387
無理、再就職手当は受領したら失業手当みんな貰いきったのと同じ扱いになる
再就職手当もらわなかった場合はまたすぐ辞めたりしたら続きが受給可能になるが（最初の離職から1年以内の間のみ）
最初から1週間とか半月の場合はそもそも雇用保険には加入しないから無理、最低1ヵ月になる
つまり1ヵ月ごとに更新になる派遣社員になりつつすぐ満了でやめるなら理論上は可能
実際には更新しない場合は1ヵ月前に申告するべきなので最初の1ヵ月で満了しようとしたら穏便には行かない気はするがな
>>381
派遣が紹介断ったら完全な自己都合（一般受給資格者）にされる可能性があるのは雇止め（派遣切り）のときのみ
自分から契約期間の切れ目に満了離職する分にはみんな期間満了退職（特定理由離職者2）になる
>>382
元になる基本手当に上限があるから再就職手当には特にない（残りの受給総額の60％か70％）
>>387
無理、再就職手当は受領したら失業手当みんな貰いきったのと同じ扱いになる
再就職手当もらわなかった場合はまたすぐ辞めたりしたら続きが受給可能になるが（最初の離職から1年以内の間のみ）
>>388
その地域の緊急事態宣言もしくはまんぼうの期間が、今回の28日間の中に1日でも含まれる場合は活動実績は免除になる
郵送じゃない場合にも可能
その地域の緊急事態宣言もしくはまんぼうの期間が、今回の28日間の中に1日でも含まれる場合は活動実績は免除になる
郵送じゃない場合にも可能
本当にコロナの影響で就職難の人にはわるいがそうでない職種だと面談でぼろくそいわれるよなｗ
>>397
なんか勘違いしとるな
まず基本的に、失業手当は雇用保険に半年ないし1年以上加入したらまた受給可能になる（半年か1年かは辞め方による）
（厳密には離職時から見て過去2年間に半年ないし1年以上の加入が要る）
再就職手当は1回もらったら3年間のクールタイムがある（普通に失業手当もらうことは可能）
あと失業手当みんな貰いきる前に就職し、なおかつ再就職手当等の受領もしなかった場合は、またすぐ速攻離職したら、
最初の離職から1年以内に限り、貰い残した分の続きの受給が可能ということ
なんか勘違いしとるな
まず基本的に、失業手当は雇用保険に半年ないし1年以上加入したらまた受給可能になる（半年か1年かは辞め方による）
（厳密には離職時から見て過去2年間に半年ないし1年以上の加入が要る）
再就職手当は1回もらったら3年間のクールタイムがある（普通に失業手当もらうことは可能）
あと失業手当みんな貰いきる前に就職し、なおかつ再就職手当等の受領もしなかった場合は、またすぐ速攻離職したら、
最初の離職から1年以内に限り、貰い残した分の続きの受給が可能ということ
派遣の契約期間満了で更新なしの雇い止めの場合次の仕事の紹介は希望しなくても２cになりますか？
同じ派遣会社で仕事紹介されない時に2cになるんだと思ってたけどどうなんでしょうか
待機期間は仕事希望するフリをしろって書いてあるサイトもあって混乱してます
同じ派遣会社で仕事紹介されない時に2cになるんだと思ってたけどどうなんでしょうか
待機期間は仕事希望するフリをしろって書いてあるサイトもあって混乱してます
そこは会社によってゆるい（会社都合にしてくれるとか）とこと、なにがなんでも自己都合にさせたがるところと二極化するな。
>>400
担当社員と仲がいいなら直に派遣切り次紹介ナシの2Cで離職したいとあらかじめやんわり言っとくのが吉
じゃないと場合によっては社員さんのほうも次探しちゃうから紹介してくる場合もあるし
派遣切りの人が2Cじゃなく4Dになるパターンは、
派遣会社が頑張って次の遜色ない通勤も可能な仕事を最終勤務日までに探してきたのに断った場合
月収20万くらいの安い派遣の人は、同じ地域内に次の仕事も大量にあることが多いから
2Cでの退職は中々むずかしいのもある
逆に35万以上とかの仕事なら、同じ地域に同じくらいの仕事がないことが多いから簡単に2Cになる
基本的に、3年上限や最初から決まってた期間満了以外で更新しないと言われたあと、最終勤務日までに
前職と比較して遜色のない、現住所から通勤可能な仕事の紹介がなかったら2C
極論、最後の1ヵ月間、訪問も電話も完全に無視したら確実に2Cになる（さすがに郵送の紹介はないと思いたい）
2Cは特離1、4Dは一般になるから、待遇は天と地の差になる
担当社員と仲がいいなら直に派遣切り次紹介ナシの2Cで離職したいとあらかじめやんわり言っとくのが吉
じゃないと場合によっては社員さんのほうも次探しちゃうから紹介してくる場合もあるし
派遣切りの人が2Cじゃなく4Dになるパターンは、
派遣会社が頑張って次の遜色ない通勤も可能な仕事を最終勤務日までに探してきたのに断った場合
月収20万くらいの安い派遣の人は、同じ地域内に次の仕事も大量にあることが多いから
2Cでの退職は中々むずかしいのもある
逆に35万以上とかの仕事なら、同じ地域に同じくらいの仕事がないことが多いから簡単に2Cになる
基本的に、3年上限や最初から決まってた期間満了以外で更新しないと言われたあと、最終勤務日までに
前職と比較して遜色のない、現住所から通勤可能な仕事の紹介がなかったら2C
極論、最後の1ヵ月間、訪問も電話も完全に無視したら確実に2Cになる（さすがに郵送の紹介はないと思いたい）
2Cは特離1、4Dは一般になるから、待遇は天と地の差になる
>>404
わかりやすい説明ありがとうございました〜
是が非でも2cもらいたいので紹介されても無視してみます
わかりやすい説明ありがとうございました〜
是が非でも2cもらいたいので紹介されても無視してみます
無職のおっさんが小学生の遊んでる声を聞いてるんだが
頭良くなるなっておもった。どんな遊びかというと、断片的な情報で
何を表しているか当てるゲームしてる。右脳活性化しとるなと感心してしまった。それだけっす。
頭良くなるなっておもった。どんな遊びかというと、断片的な情報で
何を表しているか当てるゲームしてる。右脳活性化しとるなと感心してしまった。それだけっす。
同時申請で小口に続き、本日総合も振り込まれました。
ここで教えてくださった方々、ありがとうございました！
ここで教えてくださった方々、ありがとうございました！
窓口って、わたしにはどういう仕事が向いてますか？みたいな
要点ない質問でも相手してくれますかね？
要点ない質問でも相手してくれますかね？
>>412
したことある
実績稼ぎにこんな職歴ですけどなんかないですかー？とかやった
今新人いたりするからまともなのこないかもしれんけど
ベテランくると話が長い
したことある
実績稼ぎにこんな職歴ですけどなんかないですかー？とかやった
今新人いたりするからまともなのこないかもしれんけど
ベテランくると話が長い
おれもアンケ実績1で手渡しする予定
東京住んでる奴ら１２月位からもらってるやつは殆ど実績とってないんじゃないんかと思うけどどうなんやろ
コロナ渦のせいならしゃーないでしょ。普通に仕事見つかる人は期間開けすぎるとそれこそ就職しにくくなるよ
>>412
スキルを見て「〇〇みたいなのやればいいのに！」と勝手にアドバイスし始める方がけっこういらっしゃるので全然アリだと思います
スキルを見て「〇〇みたいなのやればいいのに！」と勝手にアドバイスし始める方がけっこういらっしゃるので全然アリだと思います
俺はユーチューバーを進められたよw
ハロワ職員だよ。いつも雑談してハンコもろってる。
どう読み取ったらコミュ力の話になるんだ？ｗ
さておき、政府が小口、総合に続けてこんどは30万くれるってよ
泥棒に追い銭だなｗ
さておき、政府が小口、総合に続けてこんどは30万くれるってよ
泥棒に追い銭だなｗ
コロナで困窮する世帯に新たな給付金 最大３０万円で調整 政府
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クイック相談とかどうよ？
A社 3月末まで2年間契約社員 更新せず
B社 4月1日～30日 社員 退社
現在
C社 5月5日～6月30日期間の契約社員
6月末で更新せずやめたら自己都合になりますか？
B社 4月1日～30日 社員 退社
現在
C社 5月5日～6月30日期間の契約社員
6月末で更新せずやめたら自己都合になりますか？
預貯金100万円未満対象だからつまりそれよりちょっと多い額持ってる奴は銀行で金下ろして好きなものに金使えば対象だしお得だな
緊急小口、総合支援、更に給付金って、無職への待遇良すぎないか？
特定受給者として失業手当貰ってるやつだったら下手すりゃ来年末まで食っていけそう
特定受給者として失業手当貰ってるやつだったら下手すりゃ来年末まで食っていけそう
すみません質問です
再就職手当は申請から大体どれくらいの期間で振り込まれるものなのでしょうか？
ググると一ヶ月半から二ヶ月と書かれていますがそんなにかかるものなのでしょうか？
一ヶ月くらいだと思ってました
再就職手当は申請から大体どれくらいの期間で振り込まれるものなのでしょうか？
ググると一ヶ月半から二ヶ月と書かれていますがそんなにかかるものなのでしょうか？
一ヶ月くらいだと思ってました
>>425
これはコロナ関連じゃないと貰えないやつでしょうか？
それともコロナ関係なく条件さえ満たせば貰えるのかなあ…
これはコロナ関連じゃないと貰えないやつでしょうか？
それともコロナ関係なく条件さえ満たせば貰えるのかなあ…
まだ本格的に決まってるもんでも無いだろうし詳しく聞いてもわからんと思うけど
失業保険延長決まりました！！
おめ
>>430
俺の場合、コロナで+60日、そのおかげで年内はずっと失業保険をもらえるのに
更に小口、総合で65、延長すれば+30(返済免除にするためにむしろ今年は働けないｗ)
そして更に上乗せの18万”給付”だからね。流石にこの給付は利用するつもりもないけどさ
俺の場合、コロナで+60日、そのおかげで年内はずっと失業保険をもらえるのに
更に小口、総合で65、延長すれば+30(返済免除にするためにむしろ今年は働けないｗ)
そして更に上乗せの18万”給付”だからね。流石にこの給付は利用するつもりもないけどさ
認定日が前回は4月23日で、今回が5月28日です
何日分貰えますか？
28日分がmaxですか？
何日分貰えますか？
28日分がmaxですか？
２８日超えてくるよ
うちは35位までいった
うちは35位までいった
緊急事態宣言後にまた定期的にマンボウやってくれないかな
ハナクソほじってるだけでも金が振り込まれるサイコー
ハナクソほじってるだけでも金が振り込まれるサイコー
認定日じゃない時ってなにしたらいいのかよくわからず。
ハロワに行ってパソコンで求人調べるだけでもハンコ貰えますか？
ハロワに行ってパソコンで求人調べるだけでもハンコ貰えますか？
去年十一月の退職ですが、延長できるか？
どうやって？
どうやって？
延長決定のタイミングで郵送認定された方いらっしゃいますか？
淡々と通常通りに端数の日数が28日に変更したものが返信されるだけなんでしょうか？
淡々と通常通りに端数の日数が28日に変更したものが返信されるだけなんでしょうか？
初回認定郵送でも良いの知らなかった。認定日1日勘違いしていて律儀に電話連絡したんだけど、しれっと郵送しても大丈夫かな？電話連絡も全然繋がらなくて大変だった。
過ぎたんなら郵送するしかないねー
どうでもいいけど地域どこか位は言わないと
どうでもいいけど地域どこか位は言わないと
待機中に仕事決まった場合って連絡するの？
離職票は渡しちゃったけど返して貰える？
離職票は渡しちゃったけど返して貰える？
>>448
ありがとう。折り返し電話来て早めに来所しろ言われた。記録とか残してるのかな。蔓延防止の地域です。
ありがとう。折り返し電話来て早めに来所しろ言われた。記録とか残してるのかな。蔓延防止の地域です。
市役所で緊急小口、総合支援を申請したい
市役所がハローワークとは連携するか？
留学生の身分はハローワークにばれたくないから
市役所がハローワークとは連携するか？
留学生の身分はハローワークにばれたくないから
そもそも窓口は市役所じゃないし、
ハロワに留学生の身分がバレたく無いって不法就労かなにかか？
ハロワに留学生の身分がバレたく無いって不法就労かなにかか？
>>451
窓口はお住まいの社会福祉協議会です
申請するには源泉徴収や住民票が必要だったと思います
窓口はお住まいの社会福祉協議会です
申請するには源泉徴収や住民票が必要だったと思います
小口と総合は地域ごとにやり方の差がひどいみたいだしなあ
東京だと住民票と身分証明書と通帳コピーでいけるけど千葉とかなんか給料明細やら独自ルールで色々やってるみたいやね
しかも支給がおそくてはねられるとか
東京だと住民票と身分証明書と通帳コピーでいけるけど千葉とかなんか給料明細やら独自ルールで色々やってるみたいやね
しかも支給がおそくてはねられるとか
>>454
横浜の場合だと、web上の申請書を印刷して免許証のコピーと住民票だけで小口は通った
通帳のコピーとかも無しで、今は総合の申し込み中
なんなんだろうね
横浜の場合だと、web上の申請書を印刷して免許証のコピーと住民票だけで小口は通った
通帳のコピーとかも無しで、今は総合の申し込み中
なんなんだろうね
>>445
前にその質問したら、延長の場合ハロワから電話がくると教えてもらった
実際郵送してみたら電話きたんだけど、手続きがあるから窓口にきて下さいと言われた
窓口で簡単なアンケート書いて延長になったよ
前にその質問したら、延長の場合ハロワから電話がくると教えてもらった
実際郵送してみたら電話きたんだけど、手続きがあるから窓口にきて下さいと言われた
窓口で簡単なアンケート書いて延長になったよ
あ、質問したのはこの板で、ということです
だから地域によっては郵送と電話で完結するのかも
一応緊急事態宣言下の地域です
だから地域によっては郵送と電話で完結するのかも
一応緊急事態宣言下の地域です
文部科学省や日本学生支援機構がどんな支援があるか、明日は学校に聞きたい
>>456
当方まん延地域ですが電話あっても結局出向くことになるんですねぇ
教えてくださってありがとう！
助かりました
当方まん延地域ですが電話あっても結局出向くことになるんですねぇ
教えてくださってありがとう！
助かりました
【政府の30万円給付条件】貯金100万以下､生活保護でない､特例貸付の利用限度額超え､3人世帯は月収24万以下､を満たす世帯(20万人限定)★2
http://n2ch.net/r/-/newsplus/1622019430/?guid=ON&;rc=877
http://n2ch.net/r/-/newsplus/1622019430/?guid=ON&;rc=877
４時間以内ならバイトしていいみたいだけど
それしながら失業保険もらうの1番賢いのでは？
それしながら失業保険もらうの1番賢いのでは？
時給たかけりゃいいけど4時間以内だと基本の失業給付の日額減るからそんなに収入増えん
>>458
お住まいの役所でも受け付けてくれるかもしれないから
住民票取りに行くついでに確かめてみて
お住まいの役所でも受け付けてくれるかもしれないから
住民票取りに行くついでに確かめてみて
離職票が届いたのですが、気になる事があったので質問させてください。
契約社員として2年就業していたのですが、更新の話はありましたがそれを断り
双方合意の元、契約期間満了で退職しました。
離職票には自己都合と記載があり、離職コードが4Dに丸になっているのですが
これは失業給付金を申請した場合、2ヶ月の給付制限があるのでしょうか？
もしかしたら離職コードの2Dと間違えてる可能性ってありますかね？
通常は契約期間満了で終えた場合、一般と同じ日数ですが給付制限無しになると思うのですが。。
契約社員として2年就業していたのですが、更新の話はありましたがそれを断り
双方合意の元、契約期間満了で退職しました。
離職票には自己都合と記載があり、離職コードが4Dに丸になっているのですが
これは失業給付金を申請した場合、2ヶ月の給付制限があるのでしょうか？
もしかしたら離職コードの2Dと間違えてる可能性ってありますかね？
通常は契約期間満了で終えた場合、一般と同じ日数ですが給付制限無しになると思うのですが。。
鬱で仕事やめたときの失業保険だけど
周数時間程度なら働けると診断されたら
すぐに失業保険が出てくる
働けない状態だと診断されたら失業保険が出ない
この決まりっておかしくね？
働けない状態と診断されちゃったらどうするんだ？
会社に在籍してるうちに診断されたら傷病手当という方法があるが
辞めた後だとどうなっちゃうんだろ
周数時間程度なら働けると診断されたら
すぐに失業保険が出てくる
働けない状態だと診断されたら失業保険が出ない
この決まりっておかしくね？
働けない状態と診断されちゃったらどうするんだ？
会社に在籍してるうちに診断されたら傷病手当という方法があるが
辞めた後だとどうなっちゃうんだろ
連投すみません、訂正です。 一般と同じ日数 → 一般と同じ給付日数
>>467
Ⅰ 期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がな
いことにより離職した者（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該
更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。）
とのことなので自己都合です
Ⅰ 期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がな
いことにより離職した者（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該
更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。）
とのことなので自己都合です
普通バックレとか途中でやめた場合じゃないの？
満了で3年未満なら普通制限なくね
満了で3年未満なら普通制限なくね
>>472
契約終了までに次の仕事を紹介できなければ制限なしだけど、この人の場合更新を断ってるから自己都合でしょ
契約終了までに次の仕事を紹介できなければ制限なしだけど、この人の場合更新を断ってるから自己都合でしょ
断るだけじゃそんなことにならんやろ
サイト見てもそんな例みつからんが
更新しないと明記してあるとかなんかあるはずじゃね
サイト見てもそんな例みつからんが
更新しないと明記してあるとかなんかあるはずじゃね
皆様、色々とありがとうございます。
やはり通常は2Dだと思われるのですが、退職理由に自己都合と記載があるため、
ハローワークの方で4Dにされた可能性があります。。
就業期間が3年未満という事や契約満了の旨を説明したところ
一応異議申し立てという形で会社の方から契約書等の書類を取り寄せて～ということになりました。
なにやら一ヶ月ほどかかるようです、、
やはり通常は2Dだと思われるのですが、退職理由に自己都合と記載があるため、
ハローワークの方で4Dにされた可能性があります。。
就業期間が3年未満という事や契約満了の旨を説明したところ
一応異議申し立てという形で会社の方から契約書等の書類を取り寄せて～ということになりました。
なにやら一ヶ月ほどかかるようです、、
コードは会社が決めるのでハロワ関係ないと思う
>>474
厚生労働省のサイトより
＞当該労働契約の更新がないことにより離職した者
とあるのでバックレとかじゃなくて
更新できるのにやらなかったら自己都合。
更新を希望してもできなかった場合が会社都合です
なので上の人の例で言うと完全に自己都合なんだけど
どのへんに異議申し立てできるのか
すごい興味あるからその後どうなったのか
書き込みしてほしい
厚生労働省のサイトより
＞当該労働契約の更新がないことにより離職した者
とあるのでバックレとかじゃなくて
更新できるのにやらなかったら自己都合。
更新を希望してもできなかった場合が会社都合です
なので上の人の例で言うと完全に自己都合なんだけど
どのへんに異議申し立てできるのか
すごい興味あるからその後どうなったのか
書き込みしてほしい
ちな、更新の面接で落ちて会社に丸め込まれてそれを飲んで自己都合にした俺は負け組。退職理由に書く内容も指定されたとおりに書いたった。
>>475あちゃー
それもう諦めてそのまま自己都合でええんちゃうかな
今なら待機期間二ヶ月で済むんでそんな変わらんくなるね
それもう諦めてそのまま自己都合でええんちゃうかな
今なら待機期間二ヶ月で済むんでそんな変わらんくなるね
ID:dU+gUgRKとID:RAIbrwLRは考え方がヤバいよ
どう考えても自己都合だから待機期間があって当たり前でしょ
どう考えても自己都合だから待機期間があって当たり前でしょ
東京で4月23日の時点で失業給付を受けていて、延長の権利があったんだ。
しかし現在は川崎に引越していて、延長の権利は消えたんだよね。
しかし現在は川崎に引越していて、延長の権利は消えたんだよね。
家失って満喫生活するようになるまで落ちたくないよな
派遣だと満了していれば更新断っても２Ｄで給付制限なしなのに
契約社員だと違うの？
契約社員だと違うの？
ここは知りたい人が聞いたり教えたり
ちょっとした雑談するところなんだから
そんなピリピリして攻撃せんでもええやん
>>485
別に卑屈とかじゃないと思うよ
ちゃんと争えば会社都合を獲得できる案件だと思うけど
いままで働いてた会社と争う度胸と退職関連の知識がある人って
なかなかいないと思う
「ここをこういうふうに書いてくれ」
と言われたら俺もたぶん書いてた
ちょっとした雑談するところなんだから
そんなピリピリして攻撃せんでもええやん
>>485
別に卑屈とかじゃないと思うよ
ちゃんと争えば会社都合を獲得できる案件だと思うけど
いままで働いてた会社と争う度胸と退職関連の知識がある人って
なかなかいないと思う
「ここをこういうふうに書いてくれ」
と言われたら俺もたぶん書いてた
同病相哀れむってか
会社側の行政に対する印象をちょっと良くするために自分の権利を踏みにじられたんだぞ
言わなきゃいけない事は言えるようにならないと、いつまで経っても
他人にいいように使われ、それを感謝されるどころかより下に見られて終わる
会社側の行政に対する印象をちょっと良くするために自分の権利を踏みにじられたんだぞ
言わなきゃいけない事は言えるようにならないと、いつまで経っても
他人にいいように使われ、それを感謝されるどころかより下に見られて終わる
無職ダメ板で正論言われてもな
失業保険でぬくぬくしたい人間の集まりだぞ
失業保険でぬくぬくしたい人間の集まりだぞ
ぬくぬくしたいっていうならこの程度のことはハッキリと言わないとなｗ
怒鳴り散らされるわけでもないし、もう顔を合わせないんだから今後が気まずくなるわけですら無い
卑屈以外に理解しようがないさ。中学生にカツアゲされるオッサンてこんな人なんだろう
怒鳴り散らされるわけでもないし、もう顔を合わせないんだから今後が気まずくなるわけですら無い
卑屈以外に理解しようがないさ。中学生にカツアゲされるオッサンてこんな人なんだろう
自己都合にも、3段階あるからな
派遣切り次紹介なしならほぼ会社都合並みの特定理由離職者1になるし、期間満了で自分から離職は特定理由離職者2になる
この2つは２ヶ月の給付制限はない
あるのは完全な自己都合の一般受給資格者のみ
派遣切り次紹介なしならほぼ会社都合並みの特定理由離職者1になるし、期間満了で自分から離職は特定理由離職者2になる
この2つは２ヶ月の給付制限はない
あるのは完全な自己都合の一般受給資格者のみ
年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR
東京で初回認定日郵送したんだけど、緊急時帯宣言6/20まで延長になったら次の認定日が6/20より前だったら次も郵送＆活動なしでOKって認識であってますか？
>>497
どこに文言があるのか教えてくれって言ってるのに
話が通じない奴だな
コピペしてやるよ
Ⅱ 以下の正当な理由のある自己都合により離職した者（※）
① 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者
② 妊娠、出産、育児等により離職し、雇用保険法第 20 条第 1 項の受給期間延長措置を受けた者
③ 父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合
又は常時本人の看護を必要とする親族の疾病、負傷等のために離職を余儀なくされた場合のように、家庭
の事情が急変したことにより離職した者
④ 配偶者又は扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったことにより離職した者
⑤ 次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
ⅰ) 結婚に伴う住所の変更
ⅱ) 育児に伴う保育所その他これに準ずる施設の利用又は親族等への保育の依頼
ⅲ) 事業所の通勤困難な地への移転
ⅳ) 自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと
ⅴ) 鉄道、軌道、バスその他運輸機関の廃止又は運行時間の変更等
ⅵ) 事業主の命による転勤又は出向に伴う別居の回避
ⅶ) 配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避
⑥ その他、上記「特定受給資格者の範囲」のⅡの⑩に該当しない企業整備による人員整理等で希望退職者
の募集に応じて離職した者等
（※）給付制限を行う場合の「正当な理由」に係る認定基準と同様に判断されます。
どこに書いてあんの？
俺には見えないんだが
どこに文言があるのか教えてくれって言ってるのに
話が通じない奴だな
コピペしてやるよ
Ⅱ 以下の正当な理由のある自己都合により離職した者（※）
① 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者
② 妊娠、出産、育児等により離職し、雇用保険法第 20 条第 1 項の受給期間延長措置を受けた者
③ 父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために離職を余儀なくされた場合
又は常時本人の看護を必要とする親族の疾病、負傷等のために離職を余儀なくされた場合のように、家庭
の事情が急変したことにより離職した者
④ 配偶者又は扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったことにより離職した者
⑤ 次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
ⅰ) 結婚に伴う住所の変更
ⅱ) 育児に伴う保育所その他これに準ずる施設の利用又は親族等への保育の依頼
ⅲ) 事業所の通勤困難な地への移転
ⅳ) 自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと
ⅴ) 鉄道、軌道、バスその他運輸機関の廃止又は運行時間の変更等
ⅵ) 事業主の命による転勤又は出向に伴う別居の回避
ⅶ) 配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避
⑥ その他、上記「特定受給資格者の範囲」のⅡの⑩に該当しない企業整備による人員整理等で希望退職者
の募集に応じて離職した者等
（※）給付制限を行う場合の「正当な理由」に係る認定基準と同様に判断されます。
どこに書いてあんの？
俺には見えないんだが
両方とも間違っています。
期間満了退職はあくまでも一般受給資格者のうちの給付制限がつかないパターンであり、厳密には特定理由離職者２ではありません。
ですが、２ヶ月間の給付制限がつかないのは事実になります。他の優遇は一切ありませんが。
短期雇用の場合、特定理由離職者２との違いは実質国保の減額くらいなのでよく勘違いされている方が多いですね。
受給者のしおりP ７を読むと分かりやすいでしょう。
期間満了退職はあくまでも一般受給資格者のうちの給付制限がつかないパターンであり、厳密には特定理由離職者２ではありません。
ですが、２ヶ月間の給付制限がつかないのは事実になります。他の優遇は一切ありませんが。
短期雇用の場合、特定理由離職者２との違いは実質国保の減額くらいなのでよく勘違いされている方が多いですね。
受給者のしおりP ７を読むと分かりやすいでしょう。
ホントめんどくせえ制度よな
この国ホントに金配るの嫌がるな
失業してりゃ理由なんであれ即支給にすりゃええのに
この国ホントに金配るの嫌がるな
失業してりゃ理由なんであれ即支給にすりゃええのに
そして、名ばかりの求職活動をやったやらないで無駄なコストを使い
緊急事態宣言延長か
次回も活動しなくてええやん
ウマウマ
次回も活動しなくてええやん
ウマウマ
失業保険受給中に2か月間のバイトしようとしてるんだけど
もちろん週20時間以上
給付は一時停止でバイト終了したら失業給付また復活してくれるんだよね？
もちろん週20時間以上
給付は一時停止でバイト終了したら失業給付また復活してくれるんだよね？
それもう就職あつかいになるからもらえるの再就職手当しかもらえないんじゃないかね
2か月の時点で失業給付終わると思う
2か月の時点で失業給付終わると思う
最初に離職してから１年以内で残日数のこってたら残りもまた貰えるんだっけ？
雇用保険また入ってるとどうなるんやろ
なんか違うかも
雇用保険また入ってるとどうなるんやろ
なんか違うかも
東京在住です。7月に会社を自己都合退社しました。待機期間を経て３ヶ月失業保受給後、コロナによる待機２ヶ月の受給期間延期があり、５月31日が最後の認定日です。残日数は3日程度しかありません。収入が途絶えるのも困るのでとりあえず派遣会社に登録し、5月26日から派遣社員として働き始め、:給料日は６月15日なのですが、この場合残った3日程度の給付金は貰えないのでしょうか？
>>499
「両方とも間違っています」
っていきなり自分の言った事否定しちゃったよ
何なのこの人
自分の言った事を一瞬で忘れちゃうタイプ？
いいからどこに給付制限が無くなると書いてあるのか
教えてくれって
「両方とも間違っています」
っていきなり自分の言った事否定しちゃったよ
何なのこの人
自分の言った事を一瞬で忘れちゃうタイプ？
いいからどこに給付制限が無くなると書いてあるのか
教えてくれって
派遣 離職区分
とかで検索すればわかるよ
とかで検索すればわかるよ
結局どこに書いてあるのか言えないんかい
なんなんだこいつは
494 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[] 投稿日：2021/05/27(木) 16:13:58.83 ID:StevNKkO [2/2]
>>481
何もわからないアホは黙ってろよ
適当なことばっか書きやがって
オマエが一番ヤバいわ
こんだけ啖呵を切っておきながら
尻尾巻いて逃げるとはな
なんなんだこいつは
494 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[] 投稿日：2021/05/27(木) 16:13:58.83 ID:StevNKkO [2/2]
>>481
何もわからないアホは黙ってろよ
適当なことばっか書きやがって
オマエが一番ヤバいわ
こんだけ啖呵を切っておきながら
尻尾巻いて逃げるとはな
あくまでも俺の予想
>>467で離職コードが４D（給付制限アリ）になってるのはおかしいと思って
ハロワで相談したら異議申し立てするか書類を取り寄せて～
という出来事の話だが
最初の契約で会社と労働者双方合意のもと
期間を満了したら更新しない
と明記してあれば会社都合で退社となる。コードは２D。
ハロワの職員からすれば４６３と会社との契約なんて知らんから
契約書をとりよせておかしかったら異議申し立てすれば？って話なんだと思う
でも、更新を断ったとの発言があるってことは
期間満了で更新しないとの契約はしていない。おそらくね。
なので結局は自己都合になると思う
>>467で離職コードが４D（給付制限アリ）になってるのはおかしいと思って
ハロワで相談したら異議申し立てするか書類を取り寄せて～
という出来事の話だが
最初の契約で会社と労働者双方合意のもと
期間を満了したら更新しない
と明記してあれば会社都合で退社となる。コードは２D。
ハロワの職員からすれば４６３と会社との契約なんて知らんから
契約書をとりよせておかしかったら異議申し立てすれば？って話なんだと思う
でも、更新を断ったとの発言があるってことは
期間満了で更新しないとの契約はしていない。おそらくね。
なので結局は自己都合になると思う
東京の人たちは雇用保険説明会中止になってると思うんやけど
説明会の時に渡される雇用保険受給者証はどうやってもらってるの？
説明会の時に渡される雇用保険受給者証はどうやってもらってるの？
説明会が中止なら証は初回認定日にもらう。
証自体は1週間程度で準備出来ているはずなので、国保手続き等で必要なら別途もらうことは可能です。
証自体は1週間程度で準備出来ているはずなので、国保手続き等で必要なら別途もらうことは可能です。
>>465
テレビニュースとかじゃなくて、5ちゃんねるだと、ニュース速報プラス板などで、ズラ～っと並ぶスレを流し見とかすれば？
テレビニュースとかじゃなくて、5ちゃんねるだと、ニュース速報プラス板などで、ズラ～っと並ぶスレを流し見とかすれば？
今ハロワ認定日だけどめちゃ密になっててワロタ
gwでズレて人がまとまってんのかね？
4月末でやめて初認定がそろそろなんかな
4月末でやめて初認定がそろそろなんかな
前の職場で今月末辞める人2人いるから
いつか会うかと思うとすごく嫌だw
ハロワも前の職場のすぐそばだし
いつか会うかと思うとすごく嫌だw
ハロワも前の職場のすぐそばだし
再就職手当より絶対失業保険満額貰う方が得だよね？
ちょっと教えてくれ
会社をやめて社会保険から国民健康保険に切り替えるときだが
社会保険を喪失したことを証明する書類
が必要とのことだが、離職票は６月上旬にならないと送られてこないんだ
離職票が届くまでは健康保険の切り替えってできない？
失業保険の申請とかも離職票が必要だし
離職票がとどくまでは病院にも行けないし
手続き関連もできないってことで
家でじっとしてるしかないんかな？
会社をやめて社会保険から国民健康保険に切り替えるときだが
社会保険を喪失したことを証明する書類
が必要とのことだが、離職票は６月上旬にならないと送られてこないんだ
離職票が届くまでは健康保険の切り替えってできない？
失業保険の申請とかも離職票が必要だし
離職票がとどくまでは病院にも行けないし
手続き関連もできないってことで
家でじっとしてるしかないんかな？
窓口で応募状況の相談だけしてたらやたら応募しろって勧められるんだけど、このまま応募せずに問題無く60日延長候補になれますか？
ちな離職は令和2年12月30日で東京都
ちな離職は令和2年12月30日で東京都
>>521
国民健康保険のカードが届くまでのあいだ用の証明書、役所で貰えるよ
それ病院や薬局で見せれば３割負担でいける
国民健康保険のカードが届くまでのあいだ用の証明書、役所で貰えるよ
それ病院や薬局で見せれば３割負担でいける
会社が出すのが必須じゃないみたいなので年金事務所に行くみたいやね
健康保険資格喪失証明書とかで調べるとそのへん出てくる
健康保険資格喪失証明書とかで調べるとそのへん出てくる
>>521
役所によっては電話確認でOKの場合もある
貴方が退職済なこと、いつ退職したかを役所から前職場に電話して確認する
役所によっては電話確認でOKの場合もある
貴方が退職済なこと、いつ退職したかを役所から前職場に電話して確認する
>>522
緊急事態宣言きたら全部実績なし、全相談4回応募無しで延長までいったから余裕
残りも最後まで宣言延長くるからもう実績とらん
緊急事態宣言きたら全部実績なし、全相談4回応募無しで延長までいったから余裕
残りも最後まで宣言延長くるからもう実績とらん
密ってことなんで郵送するわ
失業保険計算サイトで計算したら5ヶ月で80万円ほど給付されて特別延長になれば100万円給付される
暑いの苦手だから夏は失業保険で引きこもって9月ぐらいから働きたいわ
暑いの苦手だから夏は失業保険で引きこもって9月ぐらいから働きたいわ
次の市税、国保のため、貯金しとかないとな
なんか国が7月からハロワの求職者に6万くばるとかみたけど
どうなるんだろ失業手当貰いながらだと
ますます働く気が起きなくなるんだが
どうなるんだろ失業手当貰いながらだと
ますます働く気が起きなくなるんだが
緩急事態宣言を出した前に退職した人は延長できる
これって、
今年１月出したじゃん
去年十一月退職は延長ができること？
これって、
今年１月出したじゃん
去年十一月退職は延長ができること？
>>533
例の最大20万給付金だろう。オツムの弱いやつが勝手な解釈をしただけ
求職者全員に6万配ったらハロワに失業者が殺到して1000億ぐらいの金が吹っ飛ぶよｗ
例の最大20万給付金だろう。オツムの弱いやつが勝手な解釈をしただけ
求職者全員に6万配ったらハロワに失業者が殺到して1000億ぐらいの金が吹っ飛ぶよｗ
高井たかし
「困窮者支援金３０万円」の詳細を質問するも「検討中」「新聞の内容は私も知らないことがいっぱいある」との答弁。肝心の総合支援資金の再貸付３ヵ月延長は厳しい答え。「中途半端な給付よりも再貸付延長」がツイッターの大半の声。明日の厚労委で再び大臣に求めたい。
とかあるからなにもきまってないんじゃね
「困窮者支援金３０万円」の詳細を質問するも「検討中」「新聞の内容は私も知らないことがいっぱいある」との答弁。肝心の総合支援資金の再貸付３ヵ月延長は厳しい答え。「中途半端な給付よりも再貸付延長」がツイッターの大半の声。明日の厚労委で再び大臣に求めたい。
とかあるからなにもきまってないんじゃね
探しても仕事は見つからないと思うから延長おかわり寄越せや
>>522
緊急事態宣言の60日延長って
東京は1/8で再度4/25に出てるけど、これって何回出ても一律60日延長なんですか？
受給期間中に2回出たら60x2で120日にしてくれたらいいのに
緊急事態宣言の60日延長って
東京は1/8で再度4/25に出てるけど、これって何回出ても一律60日延長なんですか？
受給期間中に2回出たら60x2で120日にしてくれたらいいのに
違法解雇の自己都合やから60延長やめないでほしい
あまし、長すぎてもこの期間どうしてたのって突っ込みたがる人事
クソみたいな履歴書で書類選考で落とされるようにしたいけど、どう工夫しようか
デフォでクソですが何か？
愛知の会社で7月10日に3年契約で切られて失業保険受けるんだけど
60日延長って出来ますかね？
60日延長って出来ますかね？
わざと間違えて修正液で修正し、半分に折り目を入れ、コーヒーのシミでも入れて吹いてきれいにしたように見せるたら通らないと聞いたけど。資格欄は何も書かないこと。
転職サイトは書類通りやすいのしか来ないからリスクが高い。
面接で落とされるから対策しないといかんなと思ってるけど。
面接で落とされるから対策しないといかんなと思ってるけど。
いやー、工夫しないと採用されちゃうエリィト様は言うことが違いますな
6月中旬に初認定日で2回目は7月中旬頃
緊急事態宣言延長したらギリギリ1日2日は緊急事態宣言内になるんだけど実績不要となるかわからんなぁ
緊急事態宣言延長したらギリギリ1日2日は緊急事態宣言内になるんだけど実績不要となるかわからんなぁ
前にチラッと見たような気がするんだけど、実績免除になるのって郵送だけの地域があるの？
6/20まで緊急事態宣言の地域だけど、6/23が認定日の場合、解除されて窓口行くなら実績必要ってことでしょうか？
6/20まで緊急事態宣言の地域だけど、6/23が認定日の場合、解除されて窓口行くなら実績必要ってことでしょうか？
緊急出てる県の労働局のサイト行けばわかるよ。
そもそも実績作りたいだけならネット応募でよくない？
面接こいって言われても適当に理由つけて断ればいいだけ
履歴書送るとかよくそんなメンドクサイことできるな
面接こいって言われても適当に理由つけて断ればいいだけ
履歴書送るとかよくそんなメンドクサイことできるな
遅刻や欠勤が続いて契約が更新されなかった場合も会社都合の退職になりますか？
自分に非があるので自己都合退職扱いになりますか？
自分に非があるので自己都合退職扱いになりますか？
>>545
えっそうなんですか？！それは困る…
「面接来い言われても適当に理由つけて断ればいいだけ」等あるけど具体的な断り方ご指南ください(念の為)
えっそうなんですか？！それは困る…
「面接来い言われても適当に理由つけて断ればいいだけ」等あるけど具体的な断り方ご指南ください(念の為)
求人サイトに申し込んであとはスルー
数日後に面接日を決める旨のメールが来るけどスルー
それで電話が掛かってきたことはない
数日後に面接日を決める旨のメールが来るけどスルー
それで電話が掛かってきたことはない
60日分失業手当貰って30日分再就職手当貰うみたいな事ってできますか？
今年2月に自己都合退職して給付制限期間終わった所です。コロナの特定受給資格の事最近知って、家族が慢性の心疾患あるんだけど給付制限期間終わってても申請ってできますか？
ハローワークの求人サイトからの応募とそれ以外の応募って
ハローワークのほうが待遇いい？ってかメリット？みたいなものありますか？
ハローワークのほうが待遇いい？ってかメリット？みたいなものありますか？
再就職手当の書類をだして数日がたちました
振り込みまで1ヶ月くらいかかるみたいですが、
振り込み日や金額の詳細の書類はハロワから届きますか？
振り込みまで1ヶ月くらいかかるみたいですが、
振り込み日や金額の詳細の書類はハロワから届きますか？
今年に入って通算150日近くが緊急事態とまんぼうで潰れてんのな、東京
どうせ6/20以降はまんぼう出してオリンピック期間中もまんぼう
ひたすらワクチンぐだって50%接種がパラ終わる頃
支給期間＋60で通算120は硬いな
どうしてもオリパラやりたいなら代償を払え、票とれんぞ
どうせ6/20以降はまんぼう出してオリンピック期間中もまんぼう
ひたすらワクチンぐだって50%接種がパラ終わる頃
支給期間＋60で通算120は硬いな
どうしてもオリパラやりたいなら代償を払え、票とれんぞ
雇用保険て1年間のうちに申請しないと貰えないんですよね？
2年間に延びたというのは何のことなの？
2年間に延びたというのは何のことなの？
2年間申請猶予みたいなのはなんなの？
質問がおおくても誰もこたえないねw
>>344
19ページに全く書かれていないのだが、、
しおりってハローワークごとに内容ちがうのかな
19ページに全く書かれていないのだが、、
しおりってハローワークごとに内容ちがうのかな
質問答えられるほど詳しくなりたくない
緊急事態がなんだって書き込みがチラホラあるけど
緊急事態宣言があると失業保険受給者にとって何かいいことあるの？
俺は鬱の診断書出して待機期間ナシの失業保険タイムに入るから
関係ないんだろうけど
ちょっと気になった
緊急事態宣言があると失業保険受給者にとって何かいいことあるの？
俺は鬱の診断書出して待機期間ナシの失業保険タイムに入るから
関係ないんだろうけど
ちょっと気になった
質問の８割程度はスルーされていて笑える
そりゃそうだ、殆ど全員が新参者のはずだから、的確に回答できるわけないよね
（ハロワ職員＆社労士の暇つぶしを除く）
そりゃそうだ、殆ど全員が新参者のはずだから、的確に回答できるわけないよね
（ハロワ職員＆社労士の暇つぶしを除く）
おいこら、俺の質問に答えろ！
てめえら屑ども
てめえら屑ども
以前いらしためっちゃ詳しくて色々答えてくださってた方いなくなっちゃったんですかね
明日が認定日。「失業の認定を受けようとする期間」に派遣社員として3日間だけ働いて、
すぐに辞めた。3日分の給料の振り込みは6月15日なんだけど、失業認定申告書の収入
があった日の欄は何も書かなくていいの?
すぐに辞めた。3日分の給料の振り込みは6月15日なんだけど、失業認定申告書の収入
があった日の欄は何も書かなくていいの?
>>575
なぜ何も書かなくていいと思えるのか。
さらに就職したのにハロワに連絡してないのも問題
なぜ何も書かなくていいと思えるのか。
さらに就職したのにハロワに連絡してないのも問題
じゃあなんて言ってほしかったんだろ
仕事が決まったらまず連絡しろと言われなかった？
大丈夫、何も書かなくても多分バレないよｗ
抜き打ち調査の対象に選ばれちゃったらご愁傷様。3倍返しがんばって
仕事が決まったらまず連絡しろと言われなかった？
大丈夫、何も書かなくても多分バレないよｗ
抜き打ち調査の対象に選ばれちゃったらご愁傷様。3倍返しがんばって
大阪は次回、実績なしでよいと言われた。アンケート用紙記入で。
ハロワに行くのが怖いんですが何かアドバイスもらえませんか？
もう後伸ばししてて3月に仕事辞めたのにまだ失業申請してない。
もう後伸ばししてて3月に仕事辞めたのにまだ失業申請してない。
>>581
あんなん、職員の説明はいはい聞いとくだけでよくね？
緊急事態の地域なら求職活動すらしないくていいし
それでも怖くなったらバックレればいいだけの話
あんなん、職員の説明はいはい聞いとくだけでよくね？
緊急事態の地域なら求職活動すらしないくていいし
それでも怖くなったらバックレればいいだけの話
明日ポリテク応募しようと思うんだけど申し込んだら失業保険は打ち切られるの？
入校してから再給付みたいな感じ？
生活辛くて少しでも失業保険なくなると生活きつい
入校してから再給付みたいな感じ？
生活辛くて少しでも失業保険なくなると生活きつい
>>581
いたらすぐもらえるとか思ってると支給1月かかるからな
金なくなってからいくと遅いぞ
もう答えるやつまともにいないからハロワに聞けよ
いたらすぐもらえるとか思ってると支給1月かかるからな
金なくなってからいくと遅いぞ
もう答えるやつまともにいないからハロワに聞けよ
現在失業保険受給手続き中で、給付日数は90日です。緊急事態宣言下の離職ですので60日加算される考えですが、再就職手当の所定給付日数も伸びると考えて良いですか？
むりじゃね
実際に日数増えるの最終認定日だし
実際に日数増えるの最終認定日だし
そうなんですね
知りませんでした
知りませんでした
>>581
職業相談窓口の職員は親身に話聞いてくれるし雇用保険窓口の職員は事務的な対応で一切こちらを刺激してこない
ハロワに来たんだからさっさと仕事見つけろ！みたいな感じではなく自分の好きなペースで求職活動してねって雰囲気だし別にハロワに怖いものは何も無いよ
職業相談窓口の職員は親身に話聞いてくれるし雇用保険窓口の職員は事務的な対応で一切こちらを刺激してこない
ハロワに来たんだからさっさと仕事見つけろ！みたいな感じではなく自分の好きなペースで求職活動してねって雰囲気だし別にハロワに怖いものは何も無いよ
昔職場相談のおじさんが優しすぎて泣くの堪えて他時あったまだいらっしゃるかしら
あれからなんのスキルも持たず戻ってきました情けないやつです
あれからなんのスキルも持たず戻ってきました情けないやつです
>>567
東京なんだけど、２回の実績なし郵送OKのところって、場所によって違う？
新宿や八王子は６０歳以上ってかいてあるな。
府中や三鷹はだれでもなくていいようだ。
東京なんだけど、２回の実績なし郵送OKのところって、場所によって違う？
新宿や八王子は６０歳以上ってかいてあるな。
府中や三鷹はだれでもなくていいようだ。
失敬、勘違いした。
宣言期間中は誰でもおｋのようだ。
宣言期間中は誰でもおｋのようだ。
近所に一人経営の繁盛してる飲食店あって、求人募集の紙貼ってた。そういうところって週２０時間以上働いたら雇用保険かけてくれるのかな。かけて貰えないと再就職手当支給されないんだよな。
どうして直接きいてみないの？
>>581
早く行っておいで
もし手続きが遅くなったことをなんか言われたら、就活してたけど上手くいかなかったとか言えばいいよ
早く行っておいで
もし手続きが遅くなったことをなんか言われたら、就活してたけど上手くいかなかったとか言えばいいよ
>>594
植木屋で働いたことがあるけど、入れる書いてあったのに
結局半年くらい無視されてたわ。
理由は手続きが面倒だからだって。
植木屋で働いたことがあるけど、入れる書いてあったのに
結局半年くらい無視されてたわ。
理由は手続きが面倒だからだって。
労務士の資格持ってたら入れたかもなw
ラッキーだなこれ。
明日が認定日だったけど、別に職安行かなくて
明日から６日以内に郵送したらいいのか。
それで次の認定日も、宣言解除されてても郵送でいいってことだよね？
最高すぎないか？
これってぺら紙１枚挟んでいたくらいで、アナウンスされなかったよ。
ごちゃんに来なければ知らなかった。
明日が認定日だったけど、別に職安行かなくて
明日から６日以内に郵送したらいいのか。
それで次の認定日も、宣言解除されてても郵送でいいってことだよね？
最高すぎないか？
これってぺら紙１枚挟んでいたくらいで、アナウンスされなかったよ。
ごちゃんに来なければ知らなかった。
>>581のケースでちょっと気になったけど
ちゃんと手続きすれば失業保険ってさかのぼってもらえるんだっけ？
たとえば会社都合でやめたから待機期間の７日後は
すぐに日当が出るはずだけど離職票がとどかなくて
会社を辞めてから２週間後の１４日に申請したら
８日～１４日の日当分は後でちゃんと振り込まれるんだろうか？
で、５８１のケースだけど仮に会社都合で３月いっぱいまで働いたとしたら
振り込みは別として４月８日から給付スタートになると思うが
失業保険は月に２回だか求職活動しなきゃならんかったよな
そうなると４月５月の給付はどうなるんだろう？
６月開始の３か月になっちゃうんか？
ちゃんと手続きすれば失業保険ってさかのぼってもらえるんだっけ？
たとえば会社都合でやめたから待機期間の７日後は
すぐに日当が出るはずだけど離職票がとどかなくて
会社を辞めてから２週間後の１４日に申請したら
８日～１４日の日当分は後でちゃんと振り込まれるんだろうか？
で、５８１のケースだけど仮に会社都合で３月いっぱいまで働いたとしたら
振り込みは別として４月８日から給付スタートになると思うが
失業保険は月に２回だか求職活動しなきゃならんかったよな
そうなると４月５月の給付はどうなるんだろう？
６月開始の３か月になっちゃうんか？
所定認定日以降一週間以内かよ、今日届く予定で明日認定日
電話くるパターンやな、結果またかくわー
電話くるパターンやな、結果またかくわー
日当が3600円だったのですが何でこんなに安いのでしょうか？
元々の稼ぎが少ないから計算式で計算したらこうなったということでしょうか？
元々の稼ぎが少ないから計算式で計算したらこうなったということでしょうか？
ならそんなもんじゃね？
なんで文句があるのかわからない
なんで文句があるのかわからない
いや、もうちょっと高いもんかと思ってて…
贅沢ですよねorz
贅沢ですよねorz
納めた税金や保険料が少ないんだから当たり前だろ
質問です
受給資格者のしおりの支給番号のところや採用証明書の支給番号を書く欄が
実際の支給番号よりマス目が少ないのですが、これは支給番号の最初の5桁は書かなくていいということでしょうか？
ググると最初の5桁はハロワの個別番号らしいのですが
受給資格者のしおりの支給番号のところや採用証明書の支給番号を書く欄が
実際の支給番号よりマス目が少ないのですが、これは支給番号の最初の5桁は書かなくていいということでしょうか？
ググると最初の5桁はハロワの個別番号らしいのですが
みなさん支給番号はどうやって書きましたか？
>>611自己解決しました
支給番号はやはり最初の5桁は省いて記入するのが正しい書式だったようです
支給番号はやはり最初の5桁は省いて記入するのが正しい書式だったようです
>>602
手続きしてからの日数
待機期間は手続き始めてから7日
離職後１年以内に手続きしないとまず無効
180日支給でも離職から300日たってると60日分しかでない
さかのぼって支給とかw
答えるやつおらんから少しはしらべろよ
手続きしてからの日数
待機期間は手続き始めてから7日
離職後１年以内に手続きしないとまず無効
180日支給でも離職から300日たってると60日分しかでない
さかのぼって支給とかw
答えるやつおらんから少しはしらべろよ
今回30日超えの支給やった
ウマウマ
ウマウマ
617あぼーんNGNG
あぼーん
雇用保険受給資格者証の残日数のとこ何も書かれてないんだけど何でだろ
裏面全部項目ごとに書かれてるんじゃなくてハンコみたいにまとめて印字してあるから
全部ズレてて見方がよくわからん
それらしい数字は「累計○○○」って印刷されてるんだけど、これが残日数でいいのかな？
裏面全部項目ごとに書かれてるんじゃなくてハンコみたいにまとめて印字してあるから
全部ズレてて見方がよくわからん
それらしい数字は「累計○○○」って印刷されてるんだけど、これが残日数でいいのかな？
どうせ答えてくれる人いないと思って見てなかったけどすごいレスがついててビビったｗ
少しやる気が出てきたから明日にでも行ってみようかな。
少しやる気が出てきたから明日にでも行ってみようかな。
今でもコロナ原因での退職でプラス60日ってやってる？
やってんじゃない
こないだ延長もろうたし
あれ時限法かもよくわからんからずっとやってるかもね
リーマンとかのときはいつまでとかあったけど今回見当たらんしよくわからんなこれ
こないだ延長もろうたし
あれ時限法かもよくわからんからずっとやってるかもね
リーマンとかのときはいつまでとかあったけど今回見当たらんしよくわからんなこれ
>>607
これすごく大事な気づきだよ
失業保険は低収入の人に手厚くなるシステムだから元々月10万で暮らせるようにしとくとまじで困らない。
わい月15万失業手当で月10万で暮らせるようにしてるから失業でも貯金できる。
これすごく大事な気づきだよ
失業保険は低収入の人に手厚くなるシステムだから元々月10万で暮らせるようにしとくとまじで困らない。
わい月15万失業手当で月10万で暮らせるようにしてるから失業でも貯金できる。
郵送認定にいつもより日数かかっててなんだか焦る
というより普通一週間くらいかかるんでしたっけ？
というより普通一週間くらいかかるんでしたっけ？
先着順なら郵送フライングしてて正解やったかな、特に連絡来なかった。
60日延長って一定回数以上企業に応募しないと貰えないんですね
●緊急小口資金
主に休業された方向け
■対象者 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、休業等により収入の減少があり、緊急かつ一時的な生計維持のための貸付を必要とする世帯
●総合支援資金（生活支援費）
主に失業された方等向け
■対象者 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、収入の減少や失業等により生活に困窮し、日常生活の維持が困難となっている世帯
主に休業された方向け
■対象者 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、休業等により収入の減少があり、緊急かつ一時的な生計維持のための貸付を必要とする世帯
●総合支援資金（生活支援費）
主に失業された方等向け
■対象者 新型コロナウイルス感染症の影響を受け、収入の減少や失業等により生活に困窮し、日常生活の維持が困難となっている世帯
自分Aなんだけど、仕事嫌になって勝手に辞めたのに
延長してくれるんですかァーー
延長してくれるんですかァーー
630あぼーんNGNG
あぼーん
>>615
そうなんか
俺の場合医者に診断書書いてもらったから
すぐに給付始まるはずなんだけど、離職票がとどかないから
手続きできないんだ
ググってみたら離職票なくても手続きだけはできる
なんて記事もあったから念のため行ったほうがいいんかな
５月２５日に退職して離職票はいつ出してくれるのか会社に聞いたら
６月頭に手続きしするので上旬には届く
とか言ってたが、１～２週間くらいかかりそうなんだよなあ
国保とかの手続きもしたいのに
そうなんか
俺の場合医者に診断書書いてもらったから
すぐに給付始まるはずなんだけど、離職票がとどかないから
手続きできないんだ
ググってみたら離職票なくても手続きだけはできる
なんて記事もあったから念のため行ったほうがいいんかな
５月２５日に退職して離職票はいつ出してくれるのか会社に聞いたら
６月頭に手続きしするので上旬には届く
とか言ってたが、１～２週間くらいかかりそうなんだよなあ
国保とかの手続きもしたいのに
いやいや離職票届くまで普通2週間はかかりますよ？
普通です普通
普通です普通
>>632
国保の減免申請は1回目の認定日に渡される雇用保険受給資格者証が必要
申請手続きから1ヶ月後になるね
その手続きまで無保険でいて当座の支払いを伸ばすか（結局は無保険期間も支払う事になる）
減免無しの月額で払っておいて後から差額返金の形になる
国保の減免申請は1回目の認定日に渡される雇用保険受給資格者証が必要
申請手続きから1ヶ月後になるね
その手続きまで無保険でいて当座の支払いを伸ばすか（結局は無保険期間も支払う事になる）
減免無しの月額で払っておいて後から差額返金の形になる
>>627
そんなわけねー
借金板にスレあるからよくみ
小口借りて総合かりるんやぞ
一度に全部が無理
期限も6月末から伸びたみたいやな
そんなわけねー
借金板にスレあるからよくみ
小口借りて総合かりるんやぞ
一度に全部が無理
期限も6月末から伸びたみたいやな
追記
雇用保険受給資格者証は受給説明会がある地域ならその時にもらえる
雇用保険受給資格者証は受給説明会がある地域ならその時にもらえる
失業手当、60日延長で検索してたら
個別延長給付のご案内のPDFが出てきて
150日支給なら5回応募と記載あったけど
コロナとは別の話だったかも
2017ってあったし
個別延長給付のご案内のPDFが出てきて
150日支給なら5回応募と記載あったけど
コロナとは別の話だったかも
2017ってあったし
後付で方針変えられたら60も期待できんな
延長は最初の離職票提出時点で候補者にもなるからあとから変わるってのもどうだろうな
離職日が何年何日以降とかになると思うぞ
現行でもらってる人は条件かわらんやろ
離職日が何年何日以降とかになると思うぞ
現行でもらってる人は条件かわらんやろ
今日特定受給資格に変更してもらってきたけど90が150に印字訂正されたよ
退職理由に親の疾患関係あったのそれ？
後付でホントは関係ない理由でも通るならおかしい気がするけど
給付制限意味ねーしハロワも説明せいって感じよな
後付でホントは関係ない理由でも通るならおかしい気がするけど
給付制限意味ねーしハロワも説明せいって感じよな
親じゃなくて我が子なんだけどちょうど難病が診断された時でコロナ重症化を懸念したよ。それが特定受給者資格にあてはまるとは当時は知らなかった、コロナで解雇とかだけ対象だと思ってたから。
>>604
2019年に月に20万貰ってたとする
2020年にコロナの影響で10万になって首になったとする。でも辞めた月から６ヶ月さかのぼって平均の何%。その辺が融通が効かない
2019年に月に20万貰ってたとする
2020年にコロナの影響で10万になって首になったとする。でも辞めた月から６ヶ月さかのぼって平均の何%。その辺が融通が効かない
融通するいわれもないのに融通って。
失業保険は給与保証とちゃうんやぞ
失業保険は給与保証とちゃうんやぞ
面倒だけど判子貰いに行くか
意味あるのかこのシステム
意味あるのかこのシステム
俺も60日延長候補者
実績作りで窓口で相談したらやたら応募しろって言われるんだけど無視して流してる
やっぱり水際なのかね
緊急事態宣言中は求職活動は免除になるけど、念の為リクナビNEXTで無理めなところ応募してるｗ
実績作りで窓口で相談したらやたら応募しろって言われるんだけど無視して流してる
やっぱり水際なのかね
緊急事態宣言中は求職活動は免除になるけど、念の為リクナビNEXTで無理めなところ応募してるｗ
今日面接、明日は最後の認定日だ
>>516
雇用保険受給者証は一切郵送しないって窓口で言われたぞ
初回認定日に本人確認しながら渡すって
都内のどこのハローワークだ？
雇用保険受給者証は一切郵送しないって窓口で言われたぞ
初回認定日に本人確認しながら渡すって
都内のどこのハローワークだ？
去年十一月退職 今年１月緊急事態宣言
手続きしたのは２月なんだ
60日延長もらえますか？
手続きしたのは２月なんだ
60日延長もらえますか？
これからは就職時に
コロナワクチンの接種も
採用の決め手になってきそうだな
コロナワクチンの接種も
採用の決め手になってきそうだな
健康診断書にワクチン接種証明書か
仕事辞めてからあっというまに一週間たってしまった
離職票がまた届かないので
失業保険の手続きだけできるかハロワに問い合わせたけどダメだった
市役所に離職票がなくても国保の切り替えができるか聞いたが
これもダメだった
まだまだ引きこもってなきゃならんのか
離職票がまた届かないので
失業保険の手続きだけできるかハロワに問い合わせたけどダメだった
市役所に離職票がなくても国保の切り替えができるか聞いたが
これもダメだった
まだまだ引きこもってなきゃならんのか
離職票書いてくれない
糞ブラック企業もあるからなあ
糞ブラック企業もあるからなあ
市民税の請求がきたわ
全額払うと最近ようやく支給された失業保険の半分以上無くなってしまうのが悲しい
全額払うと最近ようやく支給された失業保険の半分以上無くなってしまうのが悲しい
6万ぐらい飛ぶもんな、横から横に移動する感じだな
個別延長があと30日残っています
今月中に就職を決めて、
7月1日頃からの勤務にすれば残り分もらえますか？
今月中に就職を決めて、
7月1日頃からの勤務にすれば残り分もらえますか？
履歴書かいて窓口の人にこんなんでいいですかーって教えてもらうのって有りですか？（実績稼ぎつつ
そういうセミナーあるみたいで参加希望したけど中止になりました
そういうセミナーあるみたいで参加希望したけど中止になりました
市民税って離職理由に応じて減額なかったっけ？？
役所で減免してほしいっすって言えば、やってくれるよ。離職票はいるからハロワ提出する前に行かなきゃ
>>652
じゃこれは、
離職日だけに関係ある、
手続きの日と関係ないよね？
A：緊急事態宣言よりも前の離職日の人は全員+60日延長の候補者
じゃこれは、
離職日だけに関係ある、
手続きの日と関係ないよね？
A：緊急事態宣言よりも前の離職日の人は全員+60日延長の候補者
コスい事言わずとっとと働けバカモノ
>>656
６月頭ごろに送るとは聞いてたけど
なるべく早くお願いしますとライン送ったら
早くても来週になるって返事きた
ググってみたら２週間くらいかかるのは
わりと当たり前っぽいんだね
せっかく時間があるのに手続きもできない
病院にもいけないってなんともどかしいわ
６月頭ごろに送るとは聞いてたけど
なるべく早くお願いしますとライン送ったら
早くても来週になるって返事きた
ググってみたら２週間くらいかかるのは
わりと当たり前っぽいんだね
せっかく時間があるのに手続きもできない
病院にもいけないってなんともどかしいわ
しかし、無職中の時間の速さは異常だな
３日くらいしか休んでないと思ったら
寝て起きてゲームして寝て起きて飯食って寝て起きてゲームして
を繰り返してたらもう１週間経過してた
３日くらいしか休んでないと思ったら
寝て起きてゲームして寝て起きて飯食って寝て起きてゲームして
を繰り返してたらもう１週間経過してた
わかるわ
何年も毎日朝早く起きて働いてたのがウソみたいでもう１か月経ってる
でも健康保険の請求でちょっと現実に帰ってきた
何年も毎日朝早く起きて働いてたのがウソみたいでもう１か月経ってる
でも健康保険の請求でちょっと現実に帰ってきた
>>664
離職票とっくにハロワに提出したんだが。。
ってかお役所もっと横のつながり何とかしてよ
離職票とっくにハロワに提出したんだが。。
ってかお役所もっと横のつながり何とかしてよ
>>663
離職理由のコード番号によって
保険も年金も減額される
ただ退職時の収入を基準に計算するから
高給取りだった人はあまり減額されない
離職理由のコード番号によって
保険も年金も減額される
ただ退職時の収入を基準に計算するから
高給取りだった人はあまり減額されない
市民税の減免とか殆どの自治体でしてないと思うぞ
前何それとかいわれたわ
前何それとかいわれたわ
もう5時起きて仕事いくなんて生活はしたくないよなｗ
あと、終電のがすか終電でかえるギリギリなのもまっぴらだ。
公務員がうらやましい。
あと、終電のがすか終電でかえるギリギリなのもまっぴらだ。
公務員がうらやましい。
国保保険料と年金は減免可能
市民税の減免は検索したけど東京の区役所はやってなそうだな
生活保護並みに困窮してない限りは
市民税の減免は検索したけど東京の区役所はやってなそうだな
生活保護並みに困窮してない限りは
延長ってハロワの人が教えてくれるの？
自分で申告しないとダメなの？
自分で申告しないとダメなの？
受給資格者証に○候って書いてない？
保険料毎月三万も払うのダル…
あなたの早期再就職プランってやつによると二週間後までに就職せなならん、なんのアクションもしてないからムリー
あなたの早期再就職プランってやつによると二週間後までに就職せなならん、なんのアクションもしてないからムリー
>>663
国保とか国年金は免除とかになるけど市民税は前年度の収入だから今年下がった人はまけないよ。一年間延長猶予はするけど
国保とか国年金は免除とかになるけど市民税は前年度の収入だから今年下がった人はまけないよ。一年間延長猶予はするけど
延長の口実のため郵送したけどいつ返送されるのかな？
>>683
調べたけどそうらしいな住民税は現在の状態がどうかとか納付時期は間係ないみたい
コロナの特例はあるみたいやけどどうせ審査厳しくて結局払わないといけなくなりそう
調べたけどそうらしいな住民税は現在の状態がどうかとか納付時期は間係ないみたい
コロナの特例はあるみたいやけどどうせ審査厳しくて結局払わないといけなくなりそう
まぁ今年の収入少ないから来年の市民税はラクになるしな
60日の延長が決まる認定日はハロワに行かないとダメ？
郵送でも、延長しますよって手紙がくるの？
郵送でも、延長しますよって手紙がくるの？
アンケートかいたからなんかあるかもね
行くと窓口呼び出しされた
指導済みとかいうハンコおされるし
行くと窓口呼び出しされた
指導済みとかいうハンコおされるし
ひまだな。食べすぎ注意。
4月にバイト辞めて無職になって1ヶ月経つけど1日中家に居るとかえって体調悪くなるね
ほぼ1日中椅子に座ってPCやスマホいじってるからかな？
行きたくないとか言いつつ働いてた方がマシだわ
ほぼ1日中椅子に座ってPCやスマホいじってるからかな？
行きたくないとか言いつつ働いてた方がマシだわ
埼玉は緊急事態宣言出てないから失業保険貰う場合は延長とか無しなのかな？
活動なしで延長60日も貰えて美味しい
4年前はリクナビネクストに応募してわざと落ちるを繰り返さなきゃならず大変だったよ
4年前はリクナビネクストに応募してわざと落ちるを繰り返さなきゃならず大変だったよ
ウォーキングでいける所まで行って帰りは電車というのをやっている。水入れたペットボトル持って暑くなれば頭からかけたりしてる。黒、紺の半袖シャツ着なくなったな。
>>692
１月は出たよ
去年退職で今年２月で手続きした
離職日によればもらえるはずでしょう…？
１月は出たよ
去年退職で今年２月で手続きした
離職日によればもらえるはずでしょう…？
活動無し羨ましい
20日まで延長されたけど前倒しされたら活動無し無理だ
20日まで延長されたけど前倒しされたら活動無し無理だ
>>691
俺は胃腸科いったらタバコとコーヒーと緑茶と炭酸やめてくださいと言われた。
逆流性食道炎でしたー。ダメ人間まっしぐら。
俺は胃腸科いったらタバコとコーヒーと緑茶と炭酸やめてくださいと言われた。
逆流性食道炎でしたー。ダメ人間まっしぐら。
今まで営業のおかげで飯食えてたんだなっと実感。
週休2日の８時間労働が嫌なんだけどそうなるとバイトしかないんかなー
なんかハロワ糞人ふえてんな
gwでずれたせいか
gwでずれたせいか
月曜認定でさっき見たらもう振り込まれた
サンキュー
サンキュー
1週間ぐらいてきいてたからまさかと思ってみたら振込きてた月曜認定
郵送やと遅そうやな
緊急事態宣言万歳
給付期間中に1週だけでも週20時間以上働いたらその時点で給付ストップになるんでしょうか。それともその週だけ支給無し？今週だけ日払い行くような場合なんですが。
市民税、ペイペイで払ったら0.5％還元あって驚いた
ハロワ行って来た
先月にクラスター発生したらしい
先月にクラスター発生したらしい
現在延長の対象になってても受給中に緊急事態宣言の出ていない地域に引っ越ししたら
延長の対象から外れますか？
延長の対象から外れますか？
せっかくの無職期間で時間あるから
ゴミ屋敷と化した家の掃除をすべきなのに
まったくやる気がでない
ゴミ屋敷と化した家の掃除をすべきなのに
まったくやる気がでない
ずっと一人で家にいるから体力も気力も相当落ちるな
来週資格者証交付日だからダルいけどハロワ行ってくるわ
来週資格者証交付日だからダルいけどハロワ行ってくるわ
>>707
働く前日に申告してそれまでの保険を頂いて
仕事が終わったら求職の申告してのこりの給付を再スタートさせる。
ただ仕事を辞めたときに離職証明書みたいな物を提出しないといけなかったような
しおりの中にあったような
働く前日に申告してそれまでの保険を頂いて
仕事が終わったら求職の申告してのこりの給付を再スタートさせる。
ただ仕事を辞めたときに離職証明書みたいな物を提出しないといけなかったような
しおりの中にあったような
>>692
>>23見たらわかる
>>707
1ヵ月以上週20時間以上が続くならいったん給付終了になるが
1週間なら認定日に出す紙に書くだけでそのまま支給続行（ただし働いた日は無支給か減額支給になる）
無支給になるか減額支給になるかは個人個人の離職前の日額と受給日額の80％との差とかバイトした時間とかで違う
無支給なら持ち日数は減らないから受給中に短期やるなら1日4時間以上（その日は無支給になる）やったほうがいいい
1日4時間未満は減額支給になる場合がある
金額が（離職前の日額の80％-失業手当の受給日額）までなら通常通り満額支給
マイナスになったらその分が減額になる
（仮に離職前に月30万の人が1ヵ月の月受給額18万なら、「1万の80％の8000」から「18万÷30の6000」引いた1日2000円までは減額なしになる
仮にその人が時給900の3時間やった場合は2700になるから700円減額になり、受給1日6000が5300になる）
>>712
実際に求職活動（受給）する地域が基準になるから離職日と引っ越す地域によってはそうなることもある
まずは>>23見なさい
>>23見たらわかる
>>707
1ヵ月以上週20時間以上が続くならいったん給付終了になるが
1週間なら認定日に出す紙に書くだけでそのまま支給続行（ただし働いた日は無支給か減額支給になる）
無支給になるか減額支給になるかは個人個人の離職前の日額と受給日額の80％との差とかバイトした時間とかで違う
無支給なら持ち日数は減らないから受給中に短期やるなら1日4時間以上（その日は無支給になる）やったほうがいいい
1日4時間未満は減額支給になる場合がある
金額が（離職前の日額の80％-失業手当の受給日額）までなら通常通り満額支給
マイナスになったらその分が減額になる
（仮に離職前に月30万の人が1ヵ月の月受給額18万なら、「1万の80％の8000」から「18万÷30の6000」引いた1日2000円までは減額なしになる
仮にその人が時給900の3時間やった場合は2700になるから700円減額になり、受給1日6000が5300になる）
>>712
実際に求職活動（受給）する地域が基準になるから離職日と引っ越す地域によってはそうなることもある
まずは>>23見なさい
>>715
雇用保険加入の仕事に1ヵ月以上従事するならそうなるが
1週間くらいなら認定日の紙に書いたらおｋ
やった日の分が先送りになるか減額支給になるだけ
雇用保険加入の仕事に1ヵ月以上従事するならそうなるが
1週間くらいなら認定日の紙に書いたらおｋ
やった日の分が先送りになるか減額支給になるだけ
岡山で郵送okになったけど返信用の封筒も送るか聞いたらこちらで用意するので入れなくていいって言われたけど本当？
他の都道府県では返信用の封筒も入れるところが多いみたいだけど・・・。
他にも申告書の「求職活動をした」のアに○するように指示されたし(調べてもイに○して理由にコロナって書いてる例しか見当たらない)職員が緊急事態宣言時の対応について理解してなくて間違ったこと教えられてますかね？
同じように岡山で求職活動なしで郵送認定される方いますか？
他の都道府県では返信用の封筒も入れるところが多いみたいだけど・・・。
他にも申告書の「求職活動をした」のアに○するように指示されたし(調べてもイに○して理由にコロナって書いてる例しか見当たらない)職員が緊急事態宣言時の対応について理解してなくて間違ったこと教えられてますかね？
同じように岡山で求職活動なしで郵送認定される方いますか？
お前ら
明日こそは部屋の掃除をしたいので
ちょっとずつでいい、オラにパワーをわけてくれ
エアコンが故障して冬はなんとか乗り切ったけど
夏は無理だ
このゴミ屋敷を完全に綺麗にして
業者を家に上げられるくらい綺麗にしなきゃならんのよ
明日こそは部屋の掃除をしたいので
ちょっとずつでいい、オラにパワーをわけてくれ
エアコンが故障して冬はなんとか乗り切ったけど
夏は無理だ
このゴミ屋敷を完全に綺麗にして
業者を家に上げられるくらい綺麗にしなきゃならんのよ
早期就職手当？を貰う場合の就職先はハロワの案件じゃないとダメなのでしょうか？
5月で退職したので、今の緊急事態宣言解除してもらって
五輪後にもう1回緊急事態宣言出してほしい
そうすれば60日延長＆無活動で郵送認定や
五輪後にもう1回緊急事態宣言出してほしい
そうすれば60日延長＆無活動で郵送認定や
>>724
再就職手当な
2ヵ月の給付制限ある人とない人で違う
すぐ受給開始の人なら初回申し込み後に7日間の待機が終了し次第、好きな経路で大丈夫
給付制限ありの人は7日と2ヵ月の待ち時間のあと、受給開始から1ヵ月間はハローワークからじゃないと無理、その先は自由
共通して残受給日数が最低3分の1以上あるうちに内定もらう必要がある
3分の2以上なら残総額の60％じゃなく70％に支給金額が増加
再就職手当な
2ヵ月の給付制限ある人とない人で違う
すぐ受給開始の人なら初回申し込み後に7日間の待機が終了し次第、好きな経路で大丈夫
給付制限ありの人は7日と2ヵ月の待ち時間のあと、受給開始から1ヵ月間はハローワークからじゃないと無理、その先は自由
共通して残受給日数が最低3分の1以上あるうちに内定もらう必要がある
3分の2以上なら残総額の60％じゃなく70％に支給金額が増加
ありがとうございます
面接で受かるのは見込みがあるから受かってからだな、それは。
緊急小口資金 20万 総合支援貸付 45万
で返済の一括免除できるのは、親と同居している場合親も非課税じゃないとだめでしょうか？
子供だけが非課税でも一括免除になりますか？
で返済の一括免除できるのは、親と同居している場合親も非課税じゃないとだめでしょうか？
子供だけが非課税でも一括免除になりますか？
>>32
>>40
＞60日延長の候補者の場合は適当に応募したらなんか勢い余って面接来いってなったり、
＞なんか合格しちゃった場合に特に正当な理由もなく辞退したら延長もなくなる
合格を辞退で60日延長がなくなるのはわかるとして、面接に行かないだけで60日延長なくなるなんてことある？
＞応募で実績稼ぎするなら1区間のうちに応募も結果も来るように28日間の前半の方にやったほうがいい
認定日の前日の２３時に応募して「結果待ち」で実績作って後は無視でいいでしょ
無視してれば面接来いって話が来たかもわからない
電話番号は昔のかわざと最後の桁の番号だけ間違えるとかすればかかってこないし
メールはちゃんと書いて応募した事実だけ残したほうがいいけどメールなら無視すればいいだけだし
>>40
＞60日延長の候補者の場合は適当に応募したらなんか勢い余って面接来いってなったり、
＞なんか合格しちゃった場合に特に正当な理由もなく辞退したら延長もなくなる
合格を辞退で60日延長がなくなるのはわかるとして、面接に行かないだけで60日延長なくなるなんてことある？
＞応募で実績稼ぎするなら1区間のうちに応募も結果も来るように28日間の前半の方にやったほうがいい
認定日の前日の２３時に応募して「結果待ち」で実績作って後は無視でいいでしょ
無視してれば面接来いって話が来たかもわからない
電話番号は昔のかわざと最後の桁の番号だけ間違えるとかすればかかってこないし
メールはちゃんと書いて応募した事実だけ残したほうがいいけどメールなら無視すればいいだけだし
>>721
エアコンのガス入れなら自動車と同じ要領でやればできるが
ガス管が漏れてるなら、ガス回収して真空抜きして漏れてる箇所を修復する必要があるね。あと、どうせなら新しいエアコンのほうが電気代安くなるし変え変えたほうが良いでござるよ。
エアコンのガス入れなら自動車と同じ要領でやればできるが
ガス管が漏れてるなら、ガス回収して真空抜きして漏れてる箇所を修復する必要があるね。あと、どうせなら新しいエアコンのほうが電気代安くなるし変え変えたほうが良いでござるよ。
>>733
具体例有り難いです！
いつも認定日当日に郵送していたのを今回は翌日郵送したせいか本来の？ここで話が挙がっていたように入金に一週間くらいかかり書類はまだ戻ってきてないので日にちも減ってきて、もうこのまま次回も実績無し郵送にしようかなと思ってみたり…
とはいえ、他の延長貰えなかった噂も気になります
途中で条件かえてくるなんてあるんでしょうか？
具体例有り難いです！
いつも認定日当日に郵送していたのを今回は翌日郵送したせいか本来の？ここで話が挙がっていたように入金に一週間くらいかかり書類はまだ戻ってきてないので日にちも減ってきて、もうこのまま次回も実績無し郵送にしようかなと思ってみたり…
とはいえ、他の延長貰えなかった噂も気になります
途中で条件かえてくるなんてあるんでしょうか？
再雇用手当受けるには就職先になんか証明書とかもらう必要あるよね？
精神病で給付制限無いの隠して就活してるんだけどこのままだと貰えないかな
精神病で給付制限無いの隠して就活してるんだけどこのままだと貰えないかな
>>729
何の話かわからんが
再就職手当は1年以上の就労見込みかつ雇用保険加入の仕事につかないと無理
半年の契約でも更新の可能性がある場合はおｋ
何の話かわからんが
再就職手当は1年以上の就労見込みかつ雇用保険加入の仕事につかないと無理
半年の契約でも更新の可能性がある場合はおｋ
>>740
質問の意図を汲んでいただきありがとうございます
さすがに3ヶ月更新の契約とかだと再就職手当の条件からは外れるのでしょうか？
質問の意図を汲んでいただきありがとうございます
さすがに3ヶ月更新の契約とかだと再就職手当の条件からは外れるのでしょうか？
>>741
3ヵ月ごとに更新が続く可能性があるタイプなら派遣法の3年上限以外に特に更新に上限がない限りはおｋ
派遣切りにあわない限りは1年以上が見込まれるからな
要は最初から「半年こっきり更新の可能性なし」みたいに1年未満なことが確定してる場合が駄目
3ヵ月ごとに更新が続く可能性があるタイプなら派遣法の3年上限以外に特に更新に上限がない限りはおｋ
派遣切りにあわない限りは1年以上が見込まれるからな
要は最初から「半年こっきり更新の可能性なし」みたいに1年未満なことが確定してる場合が駄目
緊急事態宣言による給付延長は結局のところ東京都だけ？
兵庫民ですがHPにそれらしき情報ないし、先日もらった雇用保険受給資格者証も給付日数増えてなかったてす。
兵庫民ですがHPにそれらしき情報ないし、先日もらった雇用保険受給資格者証も給付日数増えてなかったてす。
5月1日に退職して会社の不手際があり離職票が届くのがかなり遅くなり、
来週に初めて行こうと思うのですが、遅い時は怒られますか？
今まで失業保険もらったことなくて初めてハロワにお世話になるので勝手が分からず…こんな質問してすみません。
来週に初めて行こうと思うのですが、遅い時は怒られますか？
今まで失業保険もらったことなくて初めてハロワにお世話になるので勝手が分からず…こんな質問してすみません。
>>748
そんくらいなら何の問題もない、むしろ普通
基本的に、離職から1年以内しか受給できないから、あんまり受給開始が遅すぎると途中で打ち切りになっちゃうことに注意が必要なくらいよ
そんくらいなら何の問題もない、むしろ普通
基本的に、離職から1年以内しか受給できないから、あんまり受給開始が遅すぎると途中で打ち切りになっちゃうことに注意が必要なくらいよ
5/31に深夜仕分け(フルタイムバイト)を自己都合契約満了退職したけど、離職票の事業主側理由が多分2Dか4Dどちらになる予定。
雇用期間は昨年4/16～5/31[1年1ヶ月半]
1回更新5月末契約満了。
所属上司に退職前に確認したら、6月以降も契約更新予定だったみたい。
離職票が届いたらまた知らせる。
雇用期間は昨年4/16～5/31[1年1ヶ月半]
1回更新5月末契約満了。
所属上司に退職前に確認したら、6月以降も契約更新予定だったみたい。
離職票が届いたらまた知らせる。
>>747 てことは特定受給資格者で150だけどもしかしたら最後さらにプラス60日伸びるかもてことですかね
>>752
というか、最初から150日なこと（特受か特離1）と、地域が今宣言真っ最中の兵庫なこと（離職日が宣言終了後にはなり得ない）から考えて
その人は60日延長の候補者で確定っしょ
というか、最初から150日なこと（特受か特離1）と、地域が今宣言真っ最中の兵庫なこと（離職日が宣言終了後にはなり得ない）から考えて
その人は60日延長の候補者で確定っしょ
>>754
うん、特受か特離1で、かつ、あんたさんの年齢が35～44歳なのが今回150日な理由
粛々と受給してれば最後にさらに60日延長になるから計210日になるべさ
うん、特受か特離1で、かつ、あんたさんの年齢が35～44歳なのが今回150日な理由
粛々と受給してれば最後にさらに60日延長になるから計210日になるべさ
離職票のコードって会社の価値観や辞めた時の状況で左右されるから
経理か上司の人とはよく話しておいたほうが良いよ。
事業主と離職者の記入欄があるにも関わらず、会社が一方的に記入してよこしてくる。
さらに2枚刷りのカーボン用紙なんで勝手に記載できないなどのデメリットがあるから。
経理か上司の人とはよく話しておいたほうが良いよ。
事業主と離職者の記入欄があるにも関わらず、会社が一方的に記入してよこしてくる。
さらに2枚刷りのカーボン用紙なんで勝手に記載できないなどのデメリットがあるから。
ハロワは多少の不備があってもコードが特定されれば受理する。
こちらから指摘しない限りはスルー推奨みたいですよ。
こちらから指摘しない限りはスルー推奨みたいですよ。
うち契約期間すらおかしくても通してたしな
何も見てねえよあれ
何も見てねえよあれ
過ぎたことやし、不都合な真実には目を背けよう。泣き寝入りかもしれんが。
>>756
手続きの手間を省くため、会社が一方的に記入した離職票でいいか確認されなかった？
ウチはそれに同意すると書類のやり取りの一往復分離職票が早く出せるよって話だった
内容に異議があればハロワで言えばいいだけだし、実際ハロワで確認があるし。
手続きの手間を省くため、会社が一方的に記入した離職票でいいか確認されなかった？
ウチはそれに同意すると書類のやり取りの一往復分離職票が早く出せるよって話だった
内容に異議があればハロワで言えばいいだけだし、実際ハロワで確認があるし。
会社都合やと問題になるからって理由で話し合っても一方的に向こうの言い分を推してきたし、もうそういう会社には入りたくないなw
コロナでセミナーとかできないかわりにアンケートかくだけで実績になるとかないの？
ハロワに内容の意義出しても会社感の問題で片付けられたよ。それで話し合うために会社に出向いて6時間格闘したけど聞く耳持ってくれなかったかな。労働組合の請負のサポートに連絡してもそれは明らか雇止めですねってなったけど、弁護士に相談したりせなあかんとかめんどくなってきて折れた。録音も残してたけど無駄の労力だったよ。
コロナの影響少ない田舎は何もなくても仕方なかろう
まんぼうとか出てりゃ実績なくてもいいんだし
地方も閲覧だけでハンコはもう貰えんのかね
まんぼうとか出てりゃ実績なくてもいいんだし
地方も閲覧だけでハンコはもう貰えんのかね
認定日で来たがすげー混んでるわ神奈川
イスも間引いてあるからみんな通路に突っ立って順番待ちとかまじでクラスター起きそうな状況
イスも間引いてあるからみんな通路に突っ立って順番待ちとかまじでクラスター起きそうな状況
こっちのハロワもクラスター起きるまではそうだったよ
起きてから体温計測と建物内に入る人数制限設けてやるようになってた
起きてから体温計測と建物内に入る人数制限設けてやるようになってた
再就職手当の書類を事業所側が書く場合、マイナンバーカードの提出は必要ですか？
またはマイナンバーを教える必要はありますか？
またはマイナンバーを教える必要はありますか？
ハロワ経由で応募してる人ってどれぐらい居るんだろ？
本当に就職したいならハロワ経由もいるんじゃない？1割以下とか
実績ほしいだけならネットだろうけど
実績ほしいだけならネットだろうけど
実績作りに資格受験とかの話が全然出てこないけど
お手軽にTOEICとかMOS受けても認定されるよね？
ハロワで資格試験について質問とかでも1回になるかな？
お手軽にTOEICとかMOS受けても認定されるよね？
ハロワで資格試験について質問とかでも1回になるかな？
給付中にバイトしようと思って一日だけ5時間程働いたんだけど
あまりにもきつくて辞めた。
委託業務で給料も手渡しって言われてたんだけど
研修なんで請求できないって言われた
お金は諦めるとして申告書には何も書かなくてもいいよね？
あまりにもきつくて辞めた。
委託業務で給料も手渡しって言われてたんだけど
研修なんで請求できないって言われた
お金は諦めるとして申告書には何も書かなくてもいいよね？
>>772
ちゃんと職業相談で訊くならどんなにしょうもない質問も1回にはなるが
単にそこいらに居る職員に聞く（立ち話とか）のはハンコにはならんから無理
ちゃんと職業相談で訊くならどんなにしょうもない質問も1回にはなるが
単にそこいらに居る職員に聞く（立ち話とか）のはハンコにはならんから無理
>>773
お手伝い程度でもかかされるんじゃなかったか
とりあえず電話で聞いとけば
変なとこでバレてあとから問題でても嫌だろ
お手伝い程度でもかかされるんじゃなかったか
とりあえず電話で聞いとけば
変なとこでバレてあとから問題でても嫌だろ
今年コロナで自己都合ですが非自発的失業者でやめたんですが
今日来た市民税・県民税で減税と言うか割引みたいなのは一般的にありますか？
それともどこの市町村も絶対やってないでしょうか？
今日来た市民税・県民税で減税と言うか割引みたいなのは一般的にありますか？
それともどこの市町村も絶対やってないでしょうか？
>>777
住民税の類の減免はごく一部の自治体しかやっとらんよ
たしか1.7％くらいの選ばれし自治体さ
国保は全国一律に離職区分グループが特受か特離1・2（非自発失業組）なら保険料計算式の年収が10分の3扱いになるが
住民税の類の減免はごく一部の自治体しかやっとらんよ
たしか1.7％くらいの選ばれし自治体さ
国保は全国一律に離職区分グループが特受か特離1・2（非自発失業組）なら保険料計算式の年収が10分の3扱いになるが
傷病手当てと失業保険について教えてください。失業保険の金額の出し方は離職前6ヶ月の合計で出すと聞きました。7月末(７月の給料は有給消化になり7万くらい)に退職します。そして6月は傷病手当てをもらい会社を休んでました。この場合は離職前6ヶ月とはいつのことを言いますか？ちなみに勤続年数6年で、6月より前は毎月総支給で20万くらいもらってました。年は29歳です。7月の給料と6月で計算されるとすごい減っちゃいますよね？
国保減免てあるのか…国保の方が高いと思って2月から任意継続しちゃってる
https://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546
1,200,000 特定理由離職者1 586,560 120日
1,000,000 特定理由離職者1 519,000 120
4ヶ月貰う場合で7万くらいの違いかな
＞7月末(７月の給料は有給消化になり7万くらい)に退職します。
日給1万なら7月7日に退所とかしてもらったほうがいいような。できるならだけど
7月1ヶ月の給料7万だと微妙
1,200,000 特定理由離職者1 586,560 120日
1,000,000 特定理由離職者1 519,000 120
4ヶ月貰う場合で7万くらいの違いかな
＞7月末(７月の給料は有給消化になり7万くらい)に退職します。
日給1万なら7月7日に退所とかしてもらったほうがいいような。できるならだけど
7月1ヶ月の給料7万だと微妙
>>781
やはり7万で一ヶ月分の給料として計算されちゃうってことですか？あと6月分の傷病手当はどんな扱いになりますか？
やはり7万で一ヶ月分の給料として計算されちゃうってことですか？あと6月分の傷病手当はどんな扱いになりますか？
＞やはり7万で一ヶ月分の給料として計算されちゃうってことですか？
だと思います
＞あと6月分の傷病手当はどんな扱いになりますか？
傷病手当はわからないので詳しい方お願いします
＞そして6月は傷病手当てをもらい会社を休んでました。
休んでたってことは6月って3日しか経ってないけど3日間傷病手当てを貰ってたと？
＞7月末(７月の給料は有給消化になり7万くらい)に退職します。
なんで2ヶ月後に退社？
だと思います
＞あと6月分の傷病手当はどんな扱いになりますか？
傷病手当はわからないので詳しい方お願いします
＞そして6月は傷病手当てをもらい会社を休んでました。
休んでたってことは6月って3日しか経ってないけど3日間傷病手当てを貰ってたと？
＞7月末(７月の給料は有給消化になり7万くらい)に退職します。
なんで2ヶ月後に退社？
今月はまるまる傷病手当てで休むと会社に申請済みです。なぜ7月末に退社かというと引き継ぎ数日(2,3日)と 有給消化(7日分)があるから7月末に退社になります。
みんないくら借りたの？55万円？
緊急小口資金
１０万円以内 ※ただし、特に必要と認められる場合は、２０万円以内
総合支援資金
単身世帯 月１５万円以内
■貸付期間 原則３月以内
緊急小口資金
１０万円以内 ※ただし、特に必要と認められる場合は、２０万円以内
総合支援資金
単身世帯 月１５万円以内
■貸付期間 原則３月以内
遠方に面接行く場合、交通費ってどのくらいでもらえます？
今月で受給終了か
延長なかったら自殺やな
延長なかったら自殺やな
延長について特定受給資格者と特定理由離職者1ってのが分からない
4Dです
4Dのメリットは特にない。自己都合か会社都合かがバレるとしても4Dだからという理由で誇れるものは、、。
>>787
社協の緊急小口20万と総合支援45万があるさ（この65万は去年か今年が年収100万以下くらいなら返済免除決定済みだから実質給付）
申し込みも8月末まで伸びたしな
今年が今まで無職で、65万あったら年末までほぼ無収入が可能ならもらう以外の選択肢ないよ
申し込みも都市部なら面談も電話も必要なく、社協のHPから印刷し、その書類書いて郵送するだけ
必要になるのは、顔写真付き身分証のコピーと通帳のコピー（単なる口座番号確認用、残高とかじゃなく表面のみ）と住民票と印鑑のみ
社協の緊急小口20万と総合支援45万があるさ（この65万は去年か今年が年収100万以下くらいなら返済免除決定済みだから実質給付）
申し込みも8月末まで伸びたしな
今年が今まで無職で、65万あったら年末までほぼ無収入が可能ならもらう以外の選択肢ないよ
申し込みも都市部なら面談も電話も必要なく、社協のHPから印刷し、その書類書いて郵送するだけ
必要になるのは、顔写真付き身分証のコピーと通帳のコピー（単なる口座番号確認用、残高とかじゃなく表面のみ）と住民票と印鑑のみ
会社から一方的にやめさせられるのは労働者側に理由がない
会社任せに言われるがままやめたのは4Dに該当する。
仕事が嫌でやめたのと同類だぜ。
会社任せに言われるがままやめたのは4Dに該当する。
仕事が嫌でやめたのと同類だぜ。
>>796
その場合は基本ルール上は4D（一般受給資格者）になります
まぁ派遣会社次第ではそのやり取りをなかったことにして2C（特離1）にしてくれる場合もあったりしますね
あとは派遣会社が離職区分のことをよくわかってないから間違って記載してくるパターンもよくあります
ちなみに派遣社員が自分から契約期間の区切りに離職する場合は
給付制限のない一般受給資格者になります
何の優遇もありませんがとりあえず雇用保険加入しながら1年以上働いていたら最低の90日はすぐにもらえます
その場合は基本ルール上は4D（一般受給資格者）になります
まぁ派遣会社次第ではそのやり取りをなかったことにして2C（特離1）にしてくれる場合もあったりしますね
あとは派遣会社が離職区分のことをよくわかってないから間違って記載してくるパターンもよくあります
ちなみに派遣社員が自分から契約期間の区切りに離職する場合は
給付制限のない一般受給資格者になります
何の優遇もありませんがとりあえず雇用保険加入しながら1年以上働いていたら最低の90日はすぐにもらえます
求職活動実績について
緊急事態宣言期間が認定期間(認定日から次回認定日の前日までの期間とし、給付制限期 間を含む。)に 1 日以上含まれる方、または、「郵送での証明認定」を受ける 方については、求職活動実績の基準を適用せずに給付を行うことができます。
※ 新型コロナウイルス感染拡大の状況により、取扱いが変更になる場合があります。
※ 地域により取扱いが異なりますので、ご不明な点は受給しているハローワーク又は各都道府県労働局にお問い合わせください。
緊急事態宣言期間が認定期間(認定日から次回認定日の前日までの期間とし、給付制限期 間を含む。)に 1 日以上含まれる方、または、「郵送での証明認定」を受ける 方については、求職活動実績の基準を適用せずに給付を行うことができます。
※ 新型コロナウイルス感染拡大の状況により、取扱いが変更になる場合があります。
※ 地域により取扱いが異なりますので、ご不明な点は受給しているハローワーク又は各都道府県労働局にお問い合わせください。
>>685
結局払わなければならないけど、生活が苦しくて苦しくてどうしようもないなら分割払いの相談してみても良いかも
結局払わなければならないけど、生活が苦しくて苦しくてどうしようもないなら分割払いの相談してみても良いかも
障害者は失業保険300日もらえるってことてですが、7日と2ヶ月の待機期間を計算すると69日ですよね？それだとどんなに急いでも支給期間が365日だから全部もらえなくないですか？私の計算だと受給期間365日－待機期間69日－失業保険もらえる期間300日で－4になり4日分もらえなくなりますよね？フルでもらうことは不可能ですか？すぐに離職票が届くわけでもないし。
>>802
給付日数が300日以上の場合は
離職の日の翌日から21日+2ヶ月+給付日数が受給期間になる
とは言っても離職票が2週間で手に入れないと取りっぱぐれる計算
給付日数が300日以上の場合は
離職の日の翌日から21日+2ヶ月+給付日数が受給期間になる
とは言っても離職票が2週間で手に入れないと取りっぱぐれる計算
>>804
回答ありがとうございます。私が思ってる7日が21日になるってことですか？またその情報はどちらに書いてありますか？
回答ありがとうございます。私が思ってる7日が21日になるってことですか？またその情報はどちらに書いてありますか？
>>806
受給者のしおりならどこの管轄でも書いてあると思うけど
例えばこれの13ページ
https://jsite.mhlw.go.jp/saga-roudoukyoku/content/contents/000732729.pdf
受給者のしおりならどこの管轄でも書いてあると思うけど
例えばこれの13ページ
https://jsite.mhlw.go.jp/saga-roudoukyoku/content/contents/000732729.pdf
>>808
ありがとうございます。ちなみに障害者手帳ありで基礎疾患もちです。なので退職理由をコロナ感染予防の為とし、そうすれば待機期間なく失業保険をもらえるということでいいんですよね？ちなみにコロナを理由にすれば給付日数は増えたりするんでしょうか？
ありがとうございます。ちなみに障害者手帳ありで基礎疾患もちです。なので退職理由をコロナ感染予防の為とし、そうすれば待機期間なく失業保険をもらえるということでいいんですよね？ちなみにコロナを理由にすれば給付日数は増えたりするんでしょうか？
>>809
コロナが重症化する基礎疾患があり、
コロナ理由の離職区分ランクアップの申請をしたなら（診断書までは行きませんが簡単な証明が要ります）
特受や特離に離職区分がランクアップします
元が何の優遇もない一般受給資格者の人がこの特受や特離にランクアップすると、
年齢ごとに段階的に日数が増加する優遇や、勤続年数による日数増加の優遇が新たにつくことになり
結果として受給日数が増加したり、給付制限のあった人は給付制限なくなったりします
ですが、受給日数に関しては就職困難者で300日なら、基本的にそれ以上の基礎日数増加はないです
そういうの無視して日数の部分を無理矢理300日か360日（困難者の年齢による）に上書きしてるかんじですから
コロナが重症化する基礎疾患があり、
コロナ理由の離職区分ランクアップの申請をしたなら（診断書までは行きませんが簡単な証明が要ります）
特受や特離に離職区分がランクアップします
元が何の優遇もない一般受給資格者の人がこの特受や特離にランクアップすると、
年齢ごとに段階的に日数が増加する優遇や、勤続年数による日数増加の優遇が新たにつくことになり
結果として受給日数が増加したり、給付制限のあった人は給付制限なくなったりします
ですが、受給日数に関しては就職困難者で300日なら、基本的にそれ以上の基礎日数増加はないです
そういうの無視して日数の部分を無理矢理300日か360日（困難者の年齢による）に上書きしてるかんじですから
コロナが重症化する基礎疾患があり←心疾患なので該当すると思われます。そしたらランクアップしたら待機期間はなく、雇用保険の受給できるという認識でよいですか？ランクアップしても給付日数は300日より増えないという認識でよいですか？あと[そういうの無視して日数の部分を無理矢理300日か360日（困難者の年齢による）に上書きしてるかんじですから]←どういう意味ですか？
ぶっちゃけそんな詳しく聞きたいならハロワに直接聞いた方がいいとおもうが
>>812
元の通常の受給日数が何日であろうと関係なく300日か360日に変えてしまうのが就職困難者
ランクアップで元の受給日数が増えても困難者なら受給日数は300日か360日で固定ですよ
ランクアップしたら2ヵ月の給付制限のある人は、ありからなしになります
他には特受になった場合は雇用保険の必要最低加入期間が過去2年間に1年以上から半年以上に変わります
日数と違い、この辺りは困難者にも反映されます
元の通常の受給日数が何日であろうと関係なく300日か360日に変えてしまうのが就職困難者
ランクアップで元の受給日数が増えても困難者なら受給日数は300日か360日で固定ですよ
ランクアップしたら2ヵ月の給付制限のある人は、ありからなしになります
他には特受になった場合は雇用保険の必要最低加入期間が過去2年間に1年以上から半年以上に変わります
日数と違い、この辺りは困難者にも反映されます
>>814
たびたびすいません。そしたらちゃんと会社にもコロナの影響で辞めますと伝え、離職票にその事を書いてもらわないとですか？
たびたびすいません。そしたらちゃんと会社にもコロナの影響で辞めますと伝え、離職票にその事を書いてもらわないとですか？
>>815
特に必要ありません
離職票もって最初にハローワークに手続きに行ったときに
心疾患系の基礎疾患があると言い、申請しましょう
証明としては、その病気とわかるお薬手帳とか直近の健康診断の紙とか、何もない場合は紙渡されて主治医にサインもらってきて下さいな感じになります
そのとき一緒に障害者手帳も出し、就職困難者の申請もするといいでしょう
特に必要ありません
離職票もって最初にハローワークに手続きに行ったときに
心疾患系の基礎疾患があると言い、申請しましょう
証明としては、その病気とわかるお薬手帳とか直近の健康診断の紙とか、何もない場合は紙渡されて主治医にサインもらってきて下さいな感じになります
そのとき一緒に障害者手帳も出し、就職困難者の申請もするといいでしょう
>>809
横レス失礼
障害者手帳持ちの就職困難者は、
ハローワークの障害者専用窓口に行って相談した方が良いですよ。
ちょっとした勘違いや行き違いで、人生、棒に振りますよ。
横レス失礼
障害者手帳持ちの就職困難者は、
ハローワークの障害者専用窓口に行って相談した方が良いですよ。
ちょっとした勘違いや行き違いで、人生、棒に振りますよ。
認定日ってどれくらい時間かかる？
30分くらいで終わるかな
30分くらいで終わるかな
>>819
混み具合による、時間なんか無視して朝早く行くのが正解。遅くなると50人ぐらい待つてるから
混み具合による、時間なんか無視して朝早く行くのが正解。遅くなると50人ぐらい待つてるから
郵送認定された方教えて下さい。
郵送してから10日ぐらい待ちますがどのくらいで過去は返送されましたか？
郵送してから10日ぐらい待ちますがどのくらいで過去は返送されましたか？
>>819
手続き後番号で呼ばれて資格者証を渡されるときに
名前をフルネームで尋ねられるから食い気味に名前を伝えるのがコツ
俺クラスになると歩きながら名前を言ってる
手続き後番号で呼ばれて資格者証を渡されるときに
名前をフルネームで尋ねられるから食い気味に名前を伝えるのがコツ
俺クラスになると歩きながら名前を言ってる
緊急小口資金
収入状況が明らかになる書類
在職中の手取りが18万から15万になった書類でも構わないの？
収入状況が明らかになる書類
在職中の手取りが18万から15万になった書類でも構わないの？
失業手当と傷病手当を貰った
小口と総合を申請する予定です
学校にも奨学金のことを聞く
みんな何をやってるの？
小口と総合を申請する予定です
学校にも奨学金のことを聞く
みんな何をやってるの？
会社がなかなか再就職手当の書類書いてくれないんだけどどうしたらいいだろう…
期限ギリギリに渡してこようとしてるっぽい
困ったなあ
期限ギリギリに渡してこようとしてるっぽい
困ったなあ
親が65歳以上なんだけど
会社には一身上の都合でやめて離職票もらってからハロワでコロナのせいですって言えばコロナ理由になるのかな？
多分9月末になりそうなんだよな…
それまでコロナ理由が有効だといいけど
会社には一身上の都合でやめて離職票もらってからハロワでコロナのせいですって言えばコロナ理由になるのかな？
多分9月末になりそうなんだよな…
それまでコロナ理由が有効だといいけど
あ、65歳以上の親と同居中です
60歳以上な
まぁさすがに9月頃には65歳以上にはワクチン打ち終わってるから無理じゃろ
まぁさすがに9月頃には65歳以上にはワクチン打ち終わってるから無理じゃろ
ワクチン打とうがリスクはあるしどうだろうな
>>823
収入状態がどうとか地域ごとに審査違うから提出する必要ないとこもあるし
借金板に専用スレあるから見てみるといいよ
千葉とかなんか酷い話を見る
>>823
収入状態がどうとか地域ごとに審査違うから提出する必要ないとこもあるし
借金板に専用スレあるから見てみるといいよ
千葉とかなんか酷い話を見る
>>821
今回5/25認定日で5/26発送 → 6/5着でした
以前認定日当日発送したときはもっと早かったです
今回5/25認定日で5/26発送 → 6/5着でした
以前認定日当日発送したときはもっと早かったです
人増えてるから遅れてんのかね
スマホ2台とタブレットかPCで複数偽装して連投ご苦労さん。
仕事してたらインフル同様にワクチン接種矯正だよ。
断る権利がないよ、社畜は奴隷なんだからさ。俺たちは奴隷以下だけど。
断る権利がないよ、社畜は奴隷なんだからさ。俺たちは奴隷以下だけど。
ヤミ金借りると源泉求められるけど、社会福祉なんとかってとこもめんどくさそうだな。
振込はあって返送無いんだけどもう終わり？
いつまで貰えるかよくわからなくなってきた
いつまで貰えるかよくわからなくなってきた
半年ぶりにきたけど質問宜しくお願いします。
去年12月で雇用保険終了。
6月から派遣で雇用保険に加入。6カ月、
契約満了だと来年1月だと受給対象になりますか？
去年12月で雇用保険終了。
6月から派遣で雇用保険に加入。6カ月、
契約満了だと来年1月だと受給対象になりますか？
>>838
ならんよ
派遣社員が加入半年以上で受給可能になるのは「派遣切りかつ次の紹介もないとき」の2C（特定理由離職者1）の場合か
所属する「派遣会社そのものが倒産し、解散になったとき」（特定受給資格者）のみ
最初から終了時期が決まっていた場合の満了や契約の切れ目に自分から更新しない場合の満了は（一般受給資格者の給付制限なし版になるから
最低加入期間は1年以上必要になる
ならんよ
派遣社員が加入半年以上で受給可能になるのは「派遣切りかつ次の紹介もないとき」の2C（特定理由離職者1）の場合か
所属する「派遣会社そのものが倒産し、解散になったとき」（特定受給資格者）のみ
最初から終了時期が決まっていた場合の満了や契約の切れ目に自分から更新しない場合の満了は（一般受給資格者の給付制限なし版になるから
最低加入期間は1年以上必要になる
派遣で長期で入ったけどちょうど辞めようかなと思ってるときにあっちから仕事なくなりそうで更新できないって言われて７ヶ月の雇用保険で特定理由離職者になり
90＋60(延長）これはラッキー
90＋60(延長）これはラッキー
1年未満なら変わんないでしょ
＞親が65歳以上なんだけど
＞会社には一身上の都合でやめて離職票もらってからハロワでコロナのせいですって言えばコロナ理由になるのかな？
60歳以上の親と同居が条件なわけで
60歳以上の親がコロナを気にしてなかろうがワクチン打とうが毎日カラオケに行ってようが関係ない
60歳以上の親と同居なら無条件で60日延長で待機期間の2ヶ月もなくすぐもらえる
ただ「コロナ禍で親が60歳以上の高齢で心配なので辞めました」って言えばいいだけ
バカ正直に全部言う必要はない職員（バイト）を騙せ
＞親が65歳以上なんだけど
＞会社には一身上の都合でやめて離職票もらってからハロワでコロナのせいですって言えばコロナ理由になるのかな？
60歳以上の親と同居が条件なわけで
60歳以上の親がコロナを気にしてなかろうがワクチン打とうが毎日カラオケに行ってようが関係ない
60歳以上の親と同居なら無条件で60日延長で待機期間の2ヶ月もなくすぐもらえる
ただ「コロナ禍で親が60歳以上の高齢で心配なので辞めました」って言えばいいだけ
バカ正直に全部言う必要はない職員（バイト）を騙せ
求職活動実績について
緊急事態宣言期間が認定期間(認定日から次回認定日の前日までの期間とし、給付制限期 間を含む。)に 1 日以上含まれる方、または、「郵送での証明認定」を受ける 方については、求職活動実績の基準を適用せずに給付を行うことができます。
※ 新型コロナウイルス感染拡大の状況により、取扱いが変更になる場合があります。
※ 地域により取扱いが異なりますので、ご不明な点は受給しているハローワーク又は各都道府県労働局にお問い合わせください。
緊急事態宣言期間が認定期間(認定日から次回認定日の前日までの期間とし、給付制限期 間を含む。)に 1 日以上含まれる方、または、「郵送での証明認定」を受ける 方については、求職活動実績の基準を適用せずに給付を行うことができます。
※ 新型コロナウイルス感染拡大の状況により、取扱いが変更になる場合があります。
※ 地域により取扱いが異なりますので、ご不明な点は受給しているハローワーク又は各都道府県労働局にお問い合わせください。
>>848この作戦使うつもりなんだけど、実は一人暮らしを計画してて失業手当て貰えるようになったら適当な時期に家を出る
この場合、延長の60日は無くなってしまうのかね？
だとしたら最後の延長30日が決まった段階で一人暮らし開始すべきなのかな
この場合、延長の60日は無くなってしまうのかね？
だとしたら最後の延長30日が決まった段階で一人暮らし開始すべきなのかな
個別延長があと30日残っています
今月中に就職を決めて、
新しい職場での勤務を7月1日からにしたら残り分の保険もらえますか？
個別延長は内定が出た時点で給付が打ち切られるみたいなルールはありますか？
今月中に就職を決めて、
新しい職場での勤務を7月1日からにしたら残り分の保険もらえますか？
個別延長は内定が出た時点で給付が打ち切られるみたいなルールはありますか？
就職前日の分まで貰えるんじゃないの
>>850
勤務開始日が次の認定日より早い場合は、内定報告すると勤務開始日の前日（平日）が最終認定日になる
勤務開始日が次の認定日より後の場合に、勤務開始まで受給し続けたい場合は、その内定はキープしつつもこのまま就活続行するスタンスが必要
じゃないと採用が決まり、就活しなくなったら受給終了になる
元の日数も延長の分も扱いはいっしょ
勤務開始日が次の認定日より早い場合は、内定報告すると勤務開始日の前日（平日）が最終認定日になる
勤務開始日が次の認定日より後の場合に、勤務開始まで受給し続けたい場合は、その内定はキープしつつもこのまま就活続行するスタンスが必要
じゃないと採用が決まり、就活しなくなったら受給終了になる
元の日数も延長の分も扱いはいっしょ
>>852
次の認定日が6月28日なのですが、
少なくとも27日までの失業保険は貰えるのですね
ありがとうございます！
次の認定日が6月28日なのですが、
少なくとも27日までの失業保険は貰えるのですね
ありがとうございます！
>>853
いや、君の場合は入社日が次の認定日より先だから
内定報告したときにあとはもうこのまま入社日まで何もしないと断言した場合は内定時点までしか受給できない
その代わりに残日数が3分の1以上残ったなら再就職手当が支給になる
入社日前日まで受給したいなら、ちゃんとすぐ内定の報告しつつ、このままギリギリまでまだ他の会社も探しますという建前が必要
いや、君の場合は入社日が次の認定日より先だから
内定報告したときにあとはもうこのまま入社日まで何もしないと断言した場合は内定時点までしか受給できない
その代わりに残日数が3分の1以上残ったなら再就職手当が支給になる
入社日前日まで受給したいなら、ちゃんとすぐ内定の報告しつつ、このままギリギリまでまだ他の会社も探しますという建前が必要
今神奈川って感染懸念の場合は郵送でも可能ですか？
先月は行ったんだけど行くとなんか調子悪くなるし、今回自分の体調が悪い
給付が伸びてもいいから認定日を先延ばししてもらうこととかできるだろうか
先月は行ったんだけど行くとなんか調子悪くなるし、今回自分の体調が悪い
給付が伸びてもいいから認定日を先延ばししてもらうこととかできるだろうか
>>856
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-hellowork/oshirase/news_topics/_119953_00003.html
大事な認定日、間違えがあったら金が入らないのにこんな所で聞いて済ませようとしないほうが良いぞ
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-hellowork/oshirase/news_topics/_119953_00003.html
大事な認定日、間違えがあったら金が入らないのにこんな所で聞いて済ませようとしないほうが良いぞ
>>857
ごめん このページ読んで書き込んだんだけど
1番が該当するのかどうかよくわからなくて
ごめん このページ読んで書き込んだんだけど
1番が該当するのかどうかよくわからなくて
12月末で退職して、給付3ヶ月にプラス2ヶ月延長で粘ってきたけど、ついに今月末で終了かー(´・ω・)
延長の延長あれば無限ループだっだのに…無念。。
延長の延長あれば無限ループだっだのに…無念。。
再就職手当に関してもここでいいのかな……？該当スレが見当たらん
審査ってどれくらいかかるんだろう、e-Govで5/25申し込んだけど特に連絡もない……
審査ってどれくらいかかるんだろう、e-Govで5/25申し込んだけど特に連絡もない……
>>838
4月に派遣の契約満了、2Cで受給中の者です
最初から終了時期が決まっていた短期の仕事だったけど、更新できないという会社都合になりました
以前も同じ形の契約満了で2Cだったので、派遣会社によるのでは？
一応所属していた派遣会社に問い合せたら、契約満了は全て会社都合になるとのことでした
2Cにするにはまた同じ派遣会社で仕事を紹介してもらいたいと願い出る必要があると思いますが、とりあえずは派遣会社に問い合せてみては？
4月に派遣の契約満了、2Cで受給中の者です
最初から終了時期が決まっていた短期の仕事だったけど、更新できないという会社都合になりました
以前も同じ形の契約満了で2Cだったので、派遣会社によるのでは？
一応所属していた派遣会社に問い合せたら、契約満了は全て会社都合になるとのことでした
2Cにするにはまた同じ派遣会社で仕事を紹介してもらいたいと願い出る必要があると思いますが、とりあえずは派遣会社に問い合せてみては？
>>861
一ヶ月後くらいに通知が届くよ
それに貰えるかどうか、貰える金額はいくらかが書いてあるらしい
一ヶ月後くらいに通知が届くよ
それに貰えるかどうか、貰える金額はいくらかが書いてあるらしい
>>863
最初から終了時期の決まっていた3年未満の短期の派遣なら、規則上は明確に2D（給付制限のない一般受給資格者）になります
なので、特に他に裏がない場合はその会社の間違いになります
2Cは最低でもまだ更新される可能性があったのに派遣先から更新しないと言われる必要がありますからね
紹介するしないのことはスルーしてくれる場合もありますが、2Cの状態と2Dの状態は離職票の右ページのチェックする部分が違うので
その会社は完全に誤認して記載していることになります ラッキーでしたね
あと会社都合という言葉の使い方というか、対象範囲を誤認していますよ 2Cは会社都合ではなく、やむを得ない自己都合です
会社都合というのは正確には特定受給資格者（正社員の解雇、倒産による解散、遠隔地への転勤拒否にかかる離職等）のみになります
それ以外の特定理由離職者1（2C）・2や一般受給資格者はみんなあくまでも分類上は自己都合の範疇となります
給付制限がつかない＝会社都合ではないのです
やむを得ない自己都合や理由のある自己都合の場合は給付制限はありません
優遇の内容には、給付制限のあるなしのみならず、最低加入期間が半年以上か1年以上かとか年齢による段階的な日数の増加のあるなし等があり
そのあるなしの組み合わせで大別すると5段階の待遇になりますから、今は自己都合・会社都合という言葉（2択）では何もわかりません（一般的に対象範囲の誤認が多いから特に）
最初から終了時期の決まっていた3年未満の短期の派遣なら、規則上は明確に2D（給付制限のない一般受給資格者）になります
なので、特に他に裏がない場合はその会社の間違いになります
2Cは最低でもまだ更新される可能性があったのに派遣先から更新しないと言われる必要がありますからね
紹介するしないのことはスルーしてくれる場合もありますが、2Cの状態と2Dの状態は離職票の右ページのチェックする部分が違うので
その会社は完全に誤認して記載していることになります ラッキーでしたね
あと会社都合という言葉の使い方というか、対象範囲を誤認していますよ 2Cは会社都合ではなく、やむを得ない自己都合です
会社都合というのは正確には特定受給資格者（正社員の解雇、倒産による解散、遠隔地への転勤拒否にかかる離職等）のみになります
それ以外の特定理由離職者1（2C）・2や一般受給資格者はみんなあくまでも分類上は自己都合の範疇となります
給付制限がつかない＝会社都合ではないのです
やむを得ない自己都合や理由のある自己都合の場合は給付制限はありません
優遇の内容には、給付制限のあるなしのみならず、最低加入期間が半年以上か1年以上かとか年齢による段階的な日数の増加のあるなし等があり
そのあるなしの組み合わせで大別すると5段階の待遇になりますから、今は自己都合・会社都合という言葉（2択）では何もわかりません（一般的に対象範囲の誤認が多いから特に）
今日認定日
書類を提出して待つこと70分、ずーっと立ちっぱなしｗ
しんどいわｗ
書類を提出して待つこと70分、ずーっと立ちっぱなしｗ
しんどいわｗ
一人ひとり呼び出すのが普通だと思っていたけれど
15人分まとめて処理→全員集合させてまとめて説明
の体制だとかなり待つみたいだね
15人分まとめて処理→全員集合させてまとめて説明
の体制だとかなり待つみたいだね
2 C とか2ｄとかややこしい
離職コードでいって
離職コードでいって
>>868
ハローワークの開所直後に行かないからだよ、オレも認定日で9時半ごろ着いたけど五十人ぐらい座って、待っていた。
ハローワークの開所直後に行かないからだよ、オレも認定日で9時半ごろ着いたけど五十人ぐらい座って、待っていた。
ここで質問に答えてくれる方に本当に感謝
>>831
こっちが送るときは一日でハロワに着くのに何で時間掛かるんだろ？多く見積もっても３日で着くはず何だけど届かない。5/31認定日5/31日発送6/1着
こっちが送るときは一日でハロワに着くのに何で時間掛かるんだろ？多く見積もっても３日で着くはず何だけど届かない。5/31認定日5/31日発送6/1着
>>874ええんやで
また分からないことがあったら何でも聞き
大人の人がすぐに答えてくれるさかいに
また分からないことがあったら何でも聞き
大人の人がすぐに答えてくれるさかいに
受給終了～
今年に入ってから一度もハロワに行かず実績なしで60日延長してラクラクでしたわ
これからは受給中に勉強したwebの技術をもって家で仕事する予定
おまえらせっかく時間と金があるんだからダラダラしてないで何か勉強しろよ
時間をムダにするな
今年に入ってから一度もハロワに行かず実績なしで60日延長してラクラクでしたわ
これからは受給中に勉強したwebの技術をもって家で仕事する予定
おまえらせっかく時間と金があるんだからダラダラしてないで何か勉強しろよ
時間をムダにするな
webの技術ｗ
食っていけると良いなｗ
食っていけると良いなｗ
俺もとりあえずTOEICの勉強してる
英語ができるってだけで無条件に下駄を履かせてくれる不思議な国、ジャパン
英語ができるってだけで無条件に下駄を履かせてくれる不思議な国、ジャパン
小口と総合の貸付借りるとこれ申告書の収入とかにかかないといけないの？
働いたやつじゃないからいらんよね
働いたやつじゃないからいらんよね
>>875
赤文字で認定時間とかってスタンプ押してあるけど
あんな朝早く起きられないから毎回営業終了15分前ぐらいに行くようにしてる
順番の札取ったら速攻番号呼ばれるよ待った事ないわ
赤文字で認定時間とかってスタンプ押してあるけど
あんな朝早く起きられないから毎回営業終了15分前ぐらいに行くようにしてる
順番の札取ったら速攻番号呼ばれるよ待った事ないわ
>>881
小口には記入欄はないが、総合は受給中の公的給付（失業手当とか年金とか給付金の総称）の記載欄がある
失業手当受給中でも借りれるときは借りれるが、田舎のほうとかの無意味に審査厳しいとこじゃ却下とか減額貸付になったりもする
ホント社協次第になる
ちなみに実際に発覚するかはともかく、申請書類に記載すべきことを記載しないのも立派な虚偽申告による詐欺罪に該当するから
やるなら覚悟してやるこった
小口には記入欄はないが、総合は受給中の公的給付（失業手当とか年金とか給付金の総称）の記載欄がある
失業手当受給中でも借りれるときは借りれるが、田舎のほうとかの無意味に審査厳しいとこじゃ却下とか減額貸付になったりもする
ホント社協次第になる
ちなみに実際に発覚するかはともかく、申請書類に記載すべきことを記載しないのも立派な虚偽申告による詐欺罪に該当するから
やるなら覚悟してやるこった
>>885
なるほどありがとう
総合とかだとそんなかんじなんやね
借りてもハロワの方に申告する必要はない感じかな
なるほどありがとう
総合とかだとそんなかんじなんやね
借りてもハロワの方に申告する必要はない感じかな
>>888
(自分は885ではありませんが)
ハロワへの申告は不要です
総合書類へは収入ではないので収入欄への記載はせず備考欄に現状を素直に例文通りに記載すれば問題ありません
(自分は885ではありませんが)
ハロワへの申告は不要です
総合書類へは収入ではないので収入欄への記載はせず備考欄に現状を素直に例文通りに記載すれば問題ありません
今日郵送着たわ。6/1着で今日って同じシナイなのに
求職の実績作りしないと…
確実に書類選考落ちしたい（面接したくない、お祈りか無視されたい）んだけど安全な方法ある？
確実に書類選考落ちしたい（面接したくない、お祈りか無視されたい）んだけど安全な方法ある？
政府ではなく、県独自で出してる緊急事態宣言を出す前に離職したのですが、給付日数延長の条件に入りますか？
政府で出したとこじゃないとダメなのかな？
政府で出したとこじゃないとダメなのかな？
ちなみに知事の出した宣言モドキやまんぼうは延長の話には無関係
あくまでも政府の出したやつのみ
認定日の郵送可否とか実績免除とかには影響がある場合もあるが、60日延長の新しい基準にはならない
あくまでも政府の出したやつのみ
認定日の郵送可否とか実績免除とかには影響がある場合もあるが、60日延長の新しい基準にはならない
クレーム聞いてると利用者が一人で興奮してるケースが多いなと思ったわ
｢可能性はある｣て説明してる職員に対して｢出来る｣って言ったじゃん！て興奮してる子がいてあーこういう頭が悪い人が公務員を妬んでるんだろうなあと思った
｢可能性はある｣て説明してる職員に対して｢出来る｣って言ったじゃん！て興奮してる子がいてあーこういう頭が悪い人が公務員を妬んでるんだろうなあと思った
>>895
その地域ごとの最新の基準って書いてるけど、
ネットで調べると、地域関係なく一律の基準となってる。
最新の基準ってどういうこと？
その地域ごとの最新の基準って書いてるけど、
ネットで調べると、地域関係なく一律の基準となってる。
最新の基準ってどういうこと？
別なやつ見たら発令地域って書いてあった
マンボウと宣言もどき役に立たなすぎ
マンボウと宣言もどき役に立たなすぎ
郵送郵送ってそんなに月に一回のハロワ通いが嫌かね？
紙切れ2枚渡すだけで金がもらえる。買い物のついでだとでも思っとけばいいじゃない
紙切れ2枚渡すだけで金がもらえる。買い物のついでだとでも思っとけばいいじゃない
行かなきゃなあと思いつつ腰が重い…
なにをしろ、って決まってないし
窓口でなに言われるかわかんないし
憂鬱ですわ…今から行こうかな…はあ。どんな仕事向いてますかね？って聞いてみるつもりだけど冷たい対応されたらどうしよ
なにをしろ、って決まってないし
窓口でなに言われるかわかんないし
憂鬱ですわ…今から行こうかな…はあ。どんな仕事向いてますかね？って聞いてみるつもりだけど冷たい対応されたらどうしよ
どのタイミングでハンコ貰えるのかな
よく分からんよね
よく分からんよね
そんなにああだこうだ言われないよ
適当に落ちそうなのを見繕って実績稼ぎのが相談よりも気楽で良いんでない？
適当に落ちそうなのを見繕って実績稼ぎのが相談よりも気楽で良いんでない？
ハロワに行くまでの電車賃とか徒歩とかメンドイだけですねー、ハロワが郵送を推奨してるのもありますしねー
嫌ならはたらけえ
リクナビとかで無理ゲーのとこ狙って書類落ちで実績稼げたりしないの？
パソコンぺぺっといじるだけでハンコもらえるやろ
あれが実績になるなら楽や
そもそも満額給付の時点で・・・
あれが実績になるなら楽や
そもそも満額給付の時点で・・・
行ってきた
履歴書今サイズ変わったんかw知らなかったよ…
ダイソーとセリア見たけど今って履歴書百均には置いてないのかな？
履歴書今サイズ変わったんかw知らなかったよ…
ダイソーとセリア見たけど今って履歴書百均には置いてないのかな？
少なくともウチのハロワはパソコンで求人検索しただけじゃ実績扱いにならない
窓口で相談しないとダメだ
窓口で相談しないとダメだ
なにがやりたいかわからない、って相談したらおじさん呆れてたww自分でも呆れるわ
>>909
今どき履歴書なんてweb上のテンプレに入力してプリンタかコンビニプリントでやるもんだ
名前だけは空欄にして自筆とかそんなもん。
今どき履歴書なんてweb上のテンプレに入力してプリンタかコンビニプリントでやるもんだ
名前だけは空欄にして自筆とかそんなもん。
延長が伸びれば伸びるほど面接で聞かれる、この期間何してたのって突っ込みあるがそんな興味あるのかねーw
そこ細かく説明すれば納得して雇ってくれるのかと
それで結局落とすなら他のとこみたいにもう書類段階で落としてほしいわな
スーツ着て準備するの大変や
それで結局落とすなら他のとこみたいにもう書類段階で落としてほしいわな
スーツ着て準備するの大変や
>>893
＞確実に書類選考落ちしたい（面接したくない、お祈りか無視されたい）
んだけど安全な方法ある？
「メンタルクリニックに週１回、通院していますので、
通院に対して特段の配慮をしていただきたく、お願い申し上げます。」
こう書けば、たいていお祈りお手紙が来ます。
＞確実に書類選考落ちしたい（面接したくない、お祈りか無視されたい）
んだけど安全な方法ある？
「メンタルクリニックに週１回、通院していますので、
通院に対して特段の配慮をしていただきたく、お願い申し上げます。」
こう書けば、たいていお祈りお手紙が来ます。
心配しなくてもこんなところくるやつが綺麗綺麗な履歴書もちなわけが
ないんだし正直に全部書いてええやろ
万が一、面接までいったならいけｗ
まぁどうしても嫌なら面接お断りしてすいませんメール返せばええ
ないんだし正直に全部書いてええやろ
万が一、面接までいったならいけｗ
まぁどうしても嫌なら面接お断りしてすいませんメール返せばええ
転職ナビなら履歴書スルーして職歴で面接までいくけどー
ナビじゃねーや、転職サイトな
>>892
返信封筒の裏に通し番号で分母が300人ぐらいあったから
人数多いと、このぐらいの日数になるんじゃないの。
返信封筒の裏に通し番号で分母が300人ぐらいあったから
人数多いと、このぐらいの日数になるんじゃないの。
再就職１ヶ月→再就職手当貰いました
でも仕事辞めたいです。
本来７月末までの失業保険でコロナで２ヶ月の延長で
９月まで給付期間がありました。
会社都合で辞めさせてもらっても
延長の２ヶ月をもらうことは不可能ですか。
難易度高いのに無理して就職しやきゃよかった。
でも仕事辞めたいです。
本来７月末までの失業保険でコロナで２ヶ月の延長で
９月まで給付期間がありました。
会社都合で辞めさせてもらっても
延長の２ヶ月をもらうことは不可能ですか。
難易度高いのに無理して就職しやきゃよかった。
>>924
再就職手当もらったら受給し切ったのと同じ扱いになるからもう無理
最低でもまた新たに半年働かないとな（解雇等）、自分から離職するなら1年は我慢
再就職手当もらったら受給し切ったのと同じ扱いになるからもう無理
最低でもまた新たに半年働かないとな（解雇等）、自分から離職するなら1年は我慢
再就職手当て貰う前に判断すれば良かったね
もう手遅れだー
もう手遅れだー
今日初回認定日だったんだけど次回までに痔の手術がしたいんだけど実績免除とかできる？
痔っ績免除ですね
ないよ、そもそも1ヵ月以上入院するなら失業手当は一旦支給停止になるし
入院数日くらいなら続行可能だが受給したいなら残りの日数内に就活2回は基本ちゃんとしないといけない
金が苦しくともその場合は健康保険の傷病手当金の領分になるからハローワークには関係ないし
入院数日くらいなら続行可能だが受給したいなら残りの日数内に就活2回は基本ちゃんとしないといけない
金が苦しくともその場合は健康保険の傷病手当金の領分になるからハローワークには関係ないし
福岡県にて令和3年3月末に退職(離職コード33)したのですが、延長60日の候補者となるのでしょうか？
候補になるかより、候補になったらラッキーだなという気持ちでいたほうが良いよ。
わかりにくいのはそういう制度があることを公にしたくないみたいだし。
わかりにくいのはそういう制度があることを公にしたくないみたいだし。
やっと離職票届いたのでハロワで申請してきた
鬱で医者の診断書があるから自己都合だけど
待機期間ナシの半年給付になるかなと思ってたが
障碍者枠に行けますよと言われてそっちのほうにしてもらったら
給付期間３６０日ゲットできた
すぐに半年の訓練校に行こうと思ってたが
これは１年近く休みを貰ったほうがいいって事なんか？
鬱で医者の診断書があるから自己都合だけど
待機期間ナシの半年給付になるかなと思ってたが
障碍者枠に行けますよと言われてそっちのほうにしてもらったら
給付期間３６０日ゲットできた
すぐに半年の訓練校に行こうと思ってたが
これは１年近く休みを貰ったほうがいいって事なんか？
>>935
俺うつ病診断だけど、医者には適応障害って言われて90日給付だわ。5年も勤めたのに
自分でもうつではないし、うつの偽造は無理だと思う
俺うつ病診断だけど、医者には適応障害って言われて90日給付だわ。5年も勤めたのに
自分でもうつではないし、うつの偽造は無理だと思う
鬱って病気じゃなくて障害なのか？
変な話だな
変な話だな
ハロワの職員に自分が60日延長の対象になるのかは聞きにくい
>>897
俺も先月、｢可能性はある｣って説明受けたけど勝手に｢出来る｣って解釈してる自分がいる
ってかよっぽどのことない限り延長になるよな
俺も先月、｢可能性はある｣って説明受けたけど勝手に｢出来る｣って解釈してる自分がいる
ってかよっぽどのことない限り延長になるよな
退職せず在職中に精神科で、うつ診断書もらって休職一年半すれば良かったかな。
>>937
在職中に求職して傷病手当金もらうのが一番
長く不労所得が得られる
が、俺は前職でだいぶ会社とモメたのと
今の職場は人間関係は良好で鬱で辞めたと思われたくなかったから
自己都合退社にした
在職中に求職して傷病手当金もらうのが一番
長く不労所得が得られる
が、俺は前職でだいぶ会社とモメたのと
今の職場は人間関係は良好で鬱で辞めたと思われたくなかったから
自己都合退社にした
90日間がっつり失業保険もらうかさっさと就職決めて再就職手当もらうか悩む
先月、５月の２５日に仕事を辞めた
６月から半年の職業訓練校に通う予定だったが、見事に落ちた
それならばと医者に診断書を書いてもらい、自己都合だが
待機期間はナシにして半年の失業保険給付にし
７月募集で９月から入校、半年の職業訓練に行こう
と、思っていたが１年間の給付期間をゲットできてしまった
詳しく調べてはいないが、東京の訓練校で半年のを開校してるのは
３月 ６月 ９月 １２月
だと思われる
一番いいのは３月あたりまで無職生活を貫いて
体、精神を休め３月もしくは６月の職業訓練校を狙ったほうがいいのか？
６月から半年の職業訓練校に通う予定だったが、見事に落ちた
それならばと医者に診断書を書いてもらい、自己都合だが
待機期間はナシにして半年の失業保険給付にし
７月募集で９月から入校、半年の職業訓練に行こう
と、思っていたが１年間の給付期間をゲットできてしまった
詳しく調べてはいないが、東京の訓練校で半年のを開校してるのは
３月 ６月 ９月 １２月
だと思われる
一番いいのは３月あたりまで無職生活を貫いて
体、精神を休め３月もしくは６月の職業訓練校を狙ったほうがいいのか？
大前提として、俺は元製造業でパワハラその他で鬱を発症し
いろいろあって介護の世界に飛び込んだわけだが
介護は俺にびったりハマっていた。仕事自体は好きだ。
なので１月にある介護福祉士の試験を受けるために
体を勉強モードにしておきたい＆仕事から離れない
という思いがあって訓練校に行こうと思っていた
で、俺の行こうと思っているパソコン関連の訓練校は
介護業界でも役に立つし介護福祉士取得にむけて
体が勉強モードになるならとてもいいと思っていたのだが・・・・
問題はそこの訓練校は倍率がすこぶる高いということ
普段でも３倍ある
どうしようか・・・・
ギリギリ１年無職を貫いて訓練校に入ろうとして
落ちたら泣くに泣けないから
１２月あたりの開校を狙って応募したほうがいいんかな
いろいろあって介護の世界に飛び込んだわけだが
介護は俺にびったりハマっていた。仕事自体は好きだ。
なので１月にある介護福祉士の試験を受けるために
体を勉強モードにしておきたい＆仕事から離れない
という思いがあって訓練校に行こうと思っていた
で、俺の行こうと思っているパソコン関連の訓練校は
介護業界でも役に立つし介護福祉士取得にむけて
体が勉強モードになるならとてもいいと思っていたのだが・・・・
問題はそこの訓練校は倍率がすこぶる高いということ
普段でも３倍ある
どうしようか・・・・
ギリギリ１年無職を貫いて訓練校に入ろうとして
落ちたら泣くに泣けないから
１２月あたりの開校を狙って応募したほうがいいんかな
ん、７のハンコの場合ってなんぞ？
>>945
緊急事態宣言でてから途中で候補のハンコおされる？
過去スレ無くても貰えるとかあったから地域差あるんじゃね
うちはコロナ退職でしょっぱなから貰ってたけど
緊急事態宣言でてから途中で候補のハンコおされる？
過去スレ無くても貰えるとかあったから地域差あるんじゃね
うちはコロナ退職でしょっぱなから貰ってたけど
俺の地域は最後の認定日まで延長対象かわかりませんと言われた
自分で色んなサイト見て調べたら延長対象なんだけど期待しない方がいいかね
自分で色んなサイト見て調べたら延長対象なんだけど期待しない方がいいかね
次スレ
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart46
http://2chb.net/r/dame/1623321768/
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart46
http://2chb.net/r/dame/1623321768/
今回スレ立て早いね
テンプレに全部まとめるとそれで済むからいいね
テンプレに全部まとめるとそれで済むからいいね
質問です
あと二回で失業保険貰いきります。次回(来週認定日)が28日分と最後が残り5日分なので6月中に貰いきります。
しかし60日の延長対象でもあります。
7月からの仕事が決まったのですが、コロナ前なら28日分と残り5日貰って終わりだと思うのですが、7月から就業だと延長分として6末まで貰えるのでしょうか？
あと二回で失業保険貰いきります。次回(来週認定日)が28日分と最後が残り5日分なので6月中に貰いきります。
しかし60日の延長対象でもあります。
7月からの仕事が決まったのですが、コロナ前なら28日分と残り5日貰って終わりだと思うのですが、7月から就業だと延長分として6末まで貰えるのでしょうか？
>>933
福岡は5月から宣言3回目やっとるから、3月退職なら「最新の宣言前」になり、「全員が候補者」になる
あとは不認定とか理由のない辞退しないように粛々と受給し切ったら60日延長になる
福岡は5月から宣言3回目やっとるから、3月退職なら「最新の宣言前」になり、「全員が候補者」になる
あとは不認定とか理由のない辞退しないように粛々と受給し切ったら60日延長になる
>>935
就職困難者は活動実績ノルマも2回じゃなく1回になり、認定日に毎回軽い面談もあるから
その分が1回になり、実質ノルマが0回なのもいい
というか360日ならかなりの高齢なんやな
就職困難者は活動実績ノルマも2回じゃなく1回になり、認定日に毎回軽い面談もあるから
その分が1回になり、実質ノルマが0回なのもいい
というか360日ならかなりの高齢なんやな
>>955
内定出たら、
次の認定日より勤務開始が早い場合は勤務前日まで支給、もしくは内定出た日に受給打ち切り+再就職手当受給になる
次の認定日より勤務開始が遅い場合は、内定が出た時点で受給打ち切り+再就職手当（残日数3分の1以上なら）になる
後者の場合に、勤務開始前日まで受給し続けたい場合は、その内定をキープしつつさらに就活しますというスタンスが必要
つまり、ちゃんと内定報告し、以降もハローワークに通う（実績2回）なら、60日延長にもなり、勤務開始前日まで受給可能
内定出たら、
次の認定日より勤務開始が早い場合は勤務前日まで支給、もしくは内定出た日に受給打ち切り+再就職手当受給になる
次の認定日より勤務開始が遅い場合は、内定が出た時点で受給打ち切り+再就職手当（残日数3分の1以上なら）になる
後者の場合に、勤務開始前日まで受給し続けたい場合は、その内定をキープしつつさらに就活しますというスタンスが必要
つまり、ちゃんと内定報告し、以降もハローワークに通う（実績2回）なら、60日延長にもなり、勤務開始前日まで受給可能
質問です。
A社に在籍3年で退職、
2ヶ月空けて失業保険を貰わずに
B社に転職して2ヶ月で退職した場合、
基本手当の直近6ヶ月とは
B社2ヶ月+A社離職前4ヶ月となるのでしょうか？
それともB社2ヶ月、空白2ヶ月、A社2ヶ月となるのでしょうか？
どうかご教授ください。
A社に在籍3年で退職、
2ヶ月空けて失業保険を貰わずに
B社に転職して2ヶ月で退職した場合、
基本手当の直近6ヶ月とは
B社2ヶ月+A社離職前4ヶ月となるのでしょうか？
それともB社2ヶ月、空白2ヶ月、A社2ヶ月となるのでしょうか？
どうかご教授ください。
>>956
情報有難いです、助かります
前回の認定日に｢求職活動に関するアンケート｣なるものを貰いました
これが実績2回分になるらしいのですが、失業認定申告書にはどう記せばいいのでしょうか？
(提出日は次の認定日を記入せよとの事)
情報有難いです、助かります
前回の認定日に｢求職活動に関するアンケート｣なるものを貰いました
これが実績2回分になるらしいのですが、失業認定申告書にはどう記せばいいのでしょうか？
(提出日は次の認定日を記入せよとの事)
>>958
有難うございます。
来週の認定日で就職報告し(実績二回あり)、そのあとも失業保険欲しければ就業前日まで実績二回しろということですね…
有難うございます。
来週の認定日で就職報告し(実績二回あり)、そのあとも失業保険欲しければ就業前日まで実績二回しろということですね…
すまん、B社2ヶ月＋A社4ヶ月が正しい
>>964
空白期間は含まずに給料の受け取りがあった(雇用保険の加入期間)の直近6ヶ月という認識で良いという事ですね。ありがとうございました。
空白期間は含まずに給料の受け取りがあった(雇用保険の加入期間)の直近6ヶ月という認識で良いという事ですね。ありがとうございました。
どの発令がいつどのようにどの期間出されたのかまとまってる資料とかないんでしょうかねぇ
ごちゃごちゃしてきた
ごちゃごちゃしてきた
親切心からなんだろうが同じ事を何回も長文レスするのは止めてほしいわ
新事実が無いのであれば
新事実が無いのであれば
過去スレで
子供さんの為にも生活保護を申請した方がいい
と失礼＆お節介過ぎる助言して叩かれていたのと同じ人でしょ？
貧困NPO法人職員の
叩かれてから別人物を装って関西弁で書き込んでるみたいだけどさ
子供さんの為にも生活保護を申請した方がいい
と失礼＆お節介過ぎる助言して叩かれていたのと同じ人でしょ？
貧困NPO法人職員の
叩かれてから別人物を装って関西弁で書き込んでるみたいだけどさ
ぶっちゃけ殆ど同じことしか聞いてないからテンプレに要件まとめればそれで済むんよね
過去レス見ればほぼ解決するし
過去レス見ればほぼ解決するし
ハロワ入って職業相談して失業保険申請
最短で何分で出たことある？
わい22分の壁を破れん
最短で何分で出たことある？
わい22分の壁を破れん
>>975
22分？
それ何？相談？
というか、普通3～5分で終わると思いますが・・・
東京木場です
22分？
それ何？相談？
というか、普通3～5分で終わると思いますが・・・
東京木場です
マジか
うちまず職業相談強制だわ
それから失業保険申請するからさらに待たされて20分代の壁は越えられそうもない
木場いいな
うちまず職業相談強制だわ
それから失業保険申請するからさらに待たされて20分代の壁は越えられそうもない
木場いいな
職業訓練なんていくくらいならさっさと仕事始めた方が良いと思うがどうなんだ
俺は雑談ダラダラしたら30分ぐらいかかるわ。
仕事する気起きねえ
150日満額もらうつもり
150日満額もらうつもり
職訓受かって年内いっぱい悠々自適な暮らしが確定
職業相談って何かしらの会社は提案されちゃう？
ノーって言えない性格だから相談行ってないんだよな。
最短時間で終わらすにはなんて相談すりゃいいの？
ノーって言えない性格だから相談行ってないんだよな。
最短時間で終わらすにはなんて相談すりゃいいの？
>>985
自分で興味ある求人票をプリントアウトして持って行かなかったら提案されるかも
でも提案されても検討しますって言えばオーケーよ
自分で興味ある求人票をプリントアウトして持って行かなかったら提案されるかも
でも提案されても検討しますって言えばオーケーよ
されることあるよ
担当者が持ってる求人とか職歴で関係してるとこれどうですかと言われた
なかなか良さげだったけど働く気ないので見送った
担当者が持ってる求人とか職歴で関係してるとこれどうですかと言われた
なかなか良さげだったけど働く気ないので見送った
バイトでも週30時間かなんか働くと再就職手当もらえるって窓口のおじさんから聞いて驚いた
>>988
作業所に入所しても貰えるんだぞあれ
要はハロワ通して就職したらいいんだよ
あいつらの実績になるから
作業所に入所しても貰えるんだぞあれ
要はハロワ通して就職したらいいんだよ
あいつらの実績になるから
雇用保険加入かつ1年以上就業の見込みのある仕事なら雇用形態問わず再就職手当
それ以外は就業手当
必ずしもハローワーク通す必要もない
それ以外は就業手当
必ずしもハローワーク通す必要もない
最初１ヶ月はハロワ通さんとだめだろ
そりゃ給付制限あったらの場合ね
ないのなら7日の待機さえ終わってりゃいいのよ
ないのなら7日の待機さえ終わってりゃいいのよ
会社都合で７日待機後直ぐ貰えるみたいな感じだけどあれ嘘だよな。実際振り込まれるのは初日の申請して１ヶ月後だし。あれマニュアル書き直せよ
>>956
この『最新の宣言前』とかがよくわからないのですが、埼玉で去年7月退職(理由23)だと延長ってことで本当に大丈夫なんだろうか
手続きのとき「60日延長つくからね」と言われたけど不安…
この『最新の宣言前』とかがよくわからないのですが、埼玉で去年7月退職(理由23)だと延長ってことで本当に大丈夫なんだろうか
手続きのとき「60日延長つくからね」と言われたけど不安…
離職後に宣言でてたなら大丈夫やろ
実績と認定日さぼってなけりゃ
実績と認定日さぼってなけりゃ
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lud20221006072445caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/dame/1620891559/
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