前スレ
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart45
http://2chb.net/r/dame/1620891559/
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart45
http://2chb.net/r/dame/1620891559/
実績稼ぎテンプレ
・適当な求人印刷して「この求人の応募状況を知りたい」→「検討します」
・求人サイトから分不相応な求人に応募→面接しないor書類で落とされる
・セミナーに行く
・今月のセミナーの日程を知りたいと相談する
失業保険の求職活動実績の簡単な作り方・裏ワザ【2020最新】
https://life-shift.blog/work-theory/tenshoku/easy-harowa3257#3
ハローワークの求職活動実績は職業相談で作れる！70の質問内容を元に解説
https://life-shift.blog/work-theory/tenshoku/harowa4710
・適当な求人印刷して「この求人の応募状況を知りたい」→「検討します」
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・セミナーに行く
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失業保険の求職活動実績の簡単な作り方・裏ワザ【2020最新】
https://life-shift.blog/work-theory/tenshoku/easy-harowa3257#3
ハローワークの求職活動実績は職業相談で作れる！70の質問内容を元に解説
https://life-shift.blog/work-theory/tenshoku/harowa4710
コロナ60日延長の基準は、その地域ごとの最新の宣言を基準に（新たな宣言後、労働局のHPにてアナウンスが入ったら基準更新）
A：緊急事態宣言よりも前の離職日の人は全員+60日延長の候補者
B：宣言期間中の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1の人のみ候補者
C：宣言終了後の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1かつコロナ理由離職の人のみ候補者
候補者が受給中に不認定（認定日に来ない、実績2回未達成、等）とか理由のない面接・内定の辞退がない場合は延長になる
また、自分にコロナが重症化する基礎疾患がある場合と、同居家族に60歳以上もしくはコロナが重症化の基礎疾患の人が居る場合は
初回手続き時に申請することで1番優遇の特定受給資格者に変更になる（全世帯員記載の住民票や医師のサインもしくはお薬手帳、健康診断の紙等が必要）
この申請が通ると、一番条件の厳しいCにも該当するようになるので、地域や離職日や元の離職区分に関わらず延長の候補者にもなる
A：緊急事態宣言よりも前の離職日の人は全員+60日延長の候補者
B：宣言期間中の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1の人のみ候補者
C：宣言終了後の離職日の人は特定受給資格者と特定理由離職者1かつコロナ理由離職の人のみ候補者
候補者が受給中に不認定（認定日に来ない、実績2回未達成、等）とか理由のない面接・内定の辞退がない場合は延長になる
また、自分にコロナが重症化する基礎疾患がある場合と、同居家族に60歳以上もしくはコロナが重症化の基礎疾患の人が居る場合は
初回手続き時に申請することで1番優遇の特定受給資格者に変更になる（全世帯員記載の住民票や医師のサインもしくはお薬手帳、健康診断の紙等が必要）
この申請が通ると、一番条件の厳しいCにも該当するようになるので、地域や離職日や元の離職区分に関わらず延長の候補者にもなる
求職活動実績について
緊急事態宣言期間が認定期間(認定日から次回認定日の前日までの期間とし、給付制限期 間を含む。)に 1 日以上含まれる方、または、「郵送での証明認定」を受ける 方については、求職活動実績の基準を適用せずに給付を行うことができます。
※ 新型コロナウイルス感染拡大の状況により、取扱いが変更になる場合があります。
※ 地域により取扱いが異なりますので、ご不明な点は受給しているハローワーク又は各都道府県労働局にお問い合わせください。
緊急事態宣言期間が認定期間(認定日から次回認定日の前日までの期間とし、給付制限期 間を含む。)に 1 日以上含まれる方、または、「郵送での証明認定」を受ける 方については、求職活動実績の基準を適用せずに給付を行うことができます。
※ 新型コロナウイルス感染拡大の状況により、取扱いが変更になる場合があります。
※ 地域により取扱いが異なりますので、ご不明な点は受給しているハローワーク又は各都道府県労働局にお問い合わせください。
同居している基礎疾患もちの祖母に感謝
とある業者独占資格をもってるので
年収500万ぐらいの仕事なら簡単にきまるので
ばぁちゃわには長生きしてもらってコロナ特例があるかぎり
半年を働いて
雇用保険をかけたら
コロナ特例の特定受給資格者になる
のを繰り返すわw
年収500万ていどなら半年働いて
失業給付をもらったほうが
自由になる時間、税金、年金免除の点からお得w
基礎疾患もちの高齢な家族が
コロナにかかると命にかかわる問題なんだから
コロナ特例の特定受給資格者に一度なったら
もうなれないとかそれはありえーねからなw
トヨタの期間工の循環的離職の禁止とは
わけがちがうw
とある業者独占資格をもってるので
年収500万ぐらいの仕事なら簡単にきまるので
ばぁちゃわには長生きしてもらってコロナ特例があるかぎり
半年を働いて
雇用保険をかけたら
コロナ特例の特定受給資格者になる
のを繰り返すわw
年収500万ていどなら半年働いて
失業給付をもらったほうが
自由になる時間、税金、年金免除の点からお得w
基礎疾患もちの高齢な家族が
コロナにかかると命にかかわる問題なんだから
コロナ特例の特定受給資格者に一度なったら
もうなれないとかそれはありえーねからなw
トヨタの期間工の循環的離職の禁止とは
わけがちがうw
月20万ぐらいの生活で満足できるならいいんじゃねー
思考がまんま負け組のそれだけどさ
思考がまんま負け組のそれだけどさ
住民税通知来た
悲しい
悲しい
6はウンコもらしの情弱で
コロナ特例を利用できないカスってことは
把握したw
コロナ特例を利用できないカスってことは
把握したw
年収500万ペースで半年250万
＋
税金がかからない月20万
年金免除
ならそこそこ美味しいだろw
一人暮らしなら
離職最長
2年間は年金全額免除って知らない奴が
失業給付を利用してないケースおおいわな
＋
税金がかからない月20万
年金免除
ならそこそこ美味しいだろw
一人暮らしなら
離職最長
2年間は年金全額免除って知らない奴が
失業給付を利用してないケースおおいわな
年金全額免除は損益分岐点が85歳。
住民税20万
国保15万
支払い用紙きたわ
勘弁してくれ
糞だよこの国は
国保15万
支払い用紙きたわ
勘弁してくれ
糞だよこの国は
ここで言うことじゃねーよな？
住民税6.8万
国保3.5万
通知きた
どんだけ稼いでなかったんだろう
国保3.5万
通知きた
どんだけ稼いでなかったんだろう
住民税23000円
国保2万円
固定資産税20万円
国保2万円
固定資産税20万円
税金類は緊急小口と総合支援初回でなんとか払い切る
求職活動も今年まだ1回もしてないし、給付日数は延長だし
マジ去年末に仕事辞めといて正解だわ
求職活動も今年まだ1回もしてないし、給付日数は延長だし
マジ去年末に仕事辞めといて正解だわ
どうでもいいがスレうめろや
税金とか関係ないし
税金とか関係ないし
期間工の満了でも
同居家族に60歳以上がいたら
60日間延長って適用されますか？
同居家族に60歳以上がいたら
60日間延長って適用されますか？
>>1
スレ立てありがとうございます
失業手当受給者や職業訓練生を対象としたワクチン接種の機会は今後検討されるのだろうか
スレ立てありがとうございます
失業手当受給者や職業訓練生を対象としたワクチン接種の機会は今後検討されるのだろうか
期間満了（24）の場合は自分の都道府県の一番最近の緊急事態宣言より前の離職日ならそのままでも60日延長
違う場合も同居家族に60歳以上が居るなら申請したら60日延長
違う場合も同居家族に60歳以上が居るなら申請したら60日延長
>>21
ありがとうございます
初回手続きは済ませてしまったのですが
申請は初回手続き時限定ですか？
後から申請しても大丈夫でしょうか？
ありがとうございます
初回手続きは済ませてしまったのですが
申請は初回手続き時限定ですか？
後から申請しても大丈夫でしょうか？
>>22
大丈夫だがあくまでも当初の日数分の受給中にやらないとな
受給し終ったあととか延長分に切り変わってからじゃ無理
ちなみに単に60歳以上が居たらいいんじゃなく、あくまでもその60歳以上をコロナにしたくないから辞めたという前提になるから
時期に合わせて辞めた期間満了の人はむしろ申請しにくいかな（職員につっこまれたら困りそう）
ホントにそういう話なら満了じゃなく契約期間ブッチ切って無理矢理辞めてるほうがそれっぽいし
仮に期間工3年満了なら特に無理があるかな
大丈夫だがあくまでも当初の日数分の受給中にやらないとな
受給し終ったあととか延長分に切り変わってからじゃ無理
ちなみに単に60歳以上が居たらいいんじゃなく、あくまでもその60歳以上をコロナにしたくないから辞めたという前提になるから
時期に合わせて辞めた期間満了の人はむしろ申請しにくいかな（職員につっこまれたら困りそう）
ホントにそういう話なら満了じゃなく契約期間ブッチ切って無理矢理辞めてるほうがそれっぽいし
仮に期間工3年満了なら特に無理があるかな
受給の最後が3日分ぐらいしかないんだけど
受給認定最終日って小銭をもらうために行くようなものなのかな？
受給認定最終日って小銭をもらうために行くようなものなのかな？
まあ仕事してなきゃ貰いにいくけどな
今月で受給終わるけどいつから働こうかね
ワクチンは打っときたいよな
今月で受給終わるけどいつから働こうかね
ワクチンは打っときたいよな
国産の塩野義製薬のワクチンまで待つわ、年末くらいに出来るらしいしな
開発に時間かかるが従来の手法のワクチンのほうが安心やしな
ファイザーとかは完全な新手法になるから長期的な安全性が一切不明だし
ウイルスの遺伝情報注入して人の細胞をウイルスの形に変化させるとか後々ガンとかになりそうよな
最悪このワクチンで人類の9割がガンになるかもな
開発に時間かかるが従来の手法のワクチンのほうが安心やしな
ファイザーとかは完全な新手法になるから長期的な安全性が一切不明だし
ウイルスの遺伝情報注入して人の細胞をウイルスの形に変化させるとか後々ガンとかになりそうよな
最悪このワクチンで人類の9割がガンになるかもな
就業促進定着手当の支給要件基準になる賃金日額ってボーナス含まないの本当？
月給制から年俸制になると不利やん
月給制から年俸制になると不利やん
失業保険は休業保証じゃない定期
今月で退職でコロナ禍での基礎疾患で失業保険貰いたいけど、コロナ感染現象してるけど法の改正あるんでしょうか？
いつまでしてるか知らんけどいきなりは無いでしょ
国会閉まったし
来年位までいけんじゃね
国会閉まったし
来年位までいけんじゃね
鬱で退職したんだけど90日もうすぐ迎える
これって昔は受給を延長できたと思うんだけど職員に説明されなかった
もうそういう制度無くなったの？
これって昔は受給を延長できたと思うんだけど職員に説明されなかった
もうそういう制度無くなったの？
スレ違いだったら失礼。
当方都内23区外だけど、先日小口総合ダブルで応募。
自己都合退職の末、コロナ禍もあり志望業界に落ち続け今に至る。
その旨伝えたら担当者は小口は通りそうだけど総合はあやしいという回答。
一体絶対総合はどんな状況だったら通るのだ？
経験者の方がいらしたらご教授願いたい限りです。
当方都内23区外だけど、先日小口総合ダブルで応募。
自己都合退職の末、コロナ禍もあり志望業界に落ち続け今に至る。
その旨伝えたら担当者は小口は通りそうだけど総合はあやしいという回答。
一体絶対総合はどんな状況だったら通るのだ？
経験者の方がいらしたらご教授願いたい限りです。
社協の人間は適当なこというから気にせんでええとおもうが
審査するのは別のとこやし
小口の申請すらこれコロナ関係ないですよねとか言われても通ったし
借金生活板に総合の東京のスレあるから見てみるといいよ
審査するのは別のとこやし
小口の申請すらこれコロナ関係ないですよねとか言われても通ったし
借金生活板に総合の東京のスレあるから見てみるといいよ
担当者って、役所の窓口の人？
水際作戦で書類出さないように誘導してるんじゃない？
水際作戦で書類出さないように誘導してるんじゃない？
42才で3年ほど派遣会社で勤務してて、今月で今の派遣先が満期退職、次の派遣先を基礎疾患で断った場合、給付制限期間なしの210日の認識であってますか？その場合再就職手当も210日ベースの計算になるんでしょうか？
>>38
3年上限の満了の場合も給付制限なしの一般受給資格者だから90日だよ
んで、基礎疾患で次の派遣先断るんじゃなく、初回手続きのときに申請するのよ
コロナ重症化する基礎疾患があるから離職した場合のランクアップ申請したら基礎日数150日+貰いきったら60日延長の合計210日
再就職手当には延長分は含まないから当初の150日のうち100日以上残し就職ならその残総額の70％、50日以上残し就職なら60％が支給になる
ちなみに3年上限の離職の場合は基礎疾患を理由に離職したというよりも、明らかに上限引っかかったから辞めたようにしか見えないし無理があると思うよ
3年上限の満了の場合も給付制限なしの一般受給資格者だから90日だよ
んで、基礎疾患で次の派遣先断るんじゃなく、初回手続きのときに申請するのよ
コロナ重症化する基礎疾患があるから離職した場合のランクアップ申請したら基礎日数150日+貰いきったら60日延長の合計210日
再就職手当には延長分は含まないから当初の150日のうち100日以上残し就職ならその残総額の70％、50日以上残し就職なら60％が支給になる
ちなみに3年上限の離職の場合は基礎疾患を理由に離職したというよりも、明らかに上限引っかかったから辞めたようにしか見えないし無理があると思うよ
>>39
レスありがとうございます。3年とは派遣会社の登録期間のことであって派遣先の勤務期間ではないです。言葉足らず申し訳ないです。今の派遣先は勤務1年くらいです。最低半年契約の１ヶ月更新の内容で業務縮小により今回私は更新がなかった形となります。
無知で申し訳ないのですが初回手続きの時に申請とは、雇用保険の初回手続きの時ってことなんですか？
レスありがとうございます。3年とは派遣会社の登録期間のことであって派遣先の勤務期間ではないです。言葉足らず申し訳ないです。今の派遣先は勤務1年くらいです。最低半年契約の１ヶ月更新の内容で業務縮小により今回私は更新がなかった形となります。
無知で申し訳ないのですが初回手続きの時に申請とは、雇用保険の初回手続きの時ってことなんですか？
>>39
少し違うなこれ
３年上限で次の紹介無しで派遣から切られる場合だと150いくよ
最後の契約と紹介がどうなるか次第じゃね
疾患なしでも次の仕事がコロナの影響でいい条件で見つからなくて派遣辞めたなら延長候補にもなった
うちはそれで２１０迄いった
離職票に会社側はコロナとかいてなかったが事情説明したら備考欄にコロナ理由によるっていう文言書いてくれと言われてかいたわ
上記に相違ありませんみたいなとこに署名する前に担当に説明が必要
基礎疾患と満了で辞める場合は言い方と担当次第だと思うわ
少し違うなこれ
３年上限で次の紹介無しで派遣から切られる場合だと150いくよ
最後の契約と紹介がどうなるか次第じゃね
疾患なしでも次の仕事がコロナの影響でいい条件で見つからなくて派遣辞めたなら延長候補にもなった
うちはそれで２１０迄いった
離職票に会社側はコロナとかいてなかったが事情説明したら備考欄にコロナ理由によるっていう文言書いてくれと言われてかいたわ
上記に相違ありませんみたいなとこに署名する前に担当に説明が必要
基礎疾患と満了で辞める場合は言い方と担当次第だと思うわ
>>40
じゃあ元から2Cの特定理由離職者1（派遣切り）だな、次の紹介断らない限りは
断った場合は4Dの給付制限ありの一般受給資格者（完全な自己都合）になる可能性がある
特定理由離職者1なら35歳以上45歳未満は150日になる 60日延長は>>3の条件による
給付制限ありの一般受給資格者なら60日待ったあとに90日支給になる 60日延長は>>3の条件次第
初回手続きは離職票もって最初にハローワークに行ったときのこと
基礎疾患の証明にお薬手帳とか健康診断の結果の紙とかも持っていく ないなら後日もらった紙に医師のサインもらってくる
もし2Cかつ元から延長の条件に該当する場合は申請する必要はないな、待遇が実質一緒なんで
じゃあ元から2Cの特定理由離職者1（派遣切り）だな、次の紹介断らない限りは
断った場合は4Dの給付制限ありの一般受給資格者（完全な自己都合）になる可能性がある
特定理由離職者1なら35歳以上45歳未満は150日になる 60日延長は>>3の条件による
給付制限ありの一般受給資格者なら60日待ったあとに90日支給になる 60日延長は>>3の条件次第
初回手続きは離職票もって最初にハローワークに行ったときのこと
基礎疾患の証明にお薬手帳とか健康診断の結果の紙とかも持っていく ないなら後日もらった紙に医師のサインもらってくる
もし2Cかつ元から延長の条件に該当する場合は申請する必要はないな、待遇が実質一緒なんで
>>42
いろいろありがとうございました。参考になりました。最終的には担当しだいになりそうですね...
いろいろありがとうございました。参考になりました。最終的には担当しだいになりそうですね...
あー理解した
なるほどあまり読んでなかったな
そもそも３年に引っかからないからうちの場合は関係ないな
なるほどあまり読んでなかったな
そもそも３年に引っかからないからうちの場合は関係ないな
>>45
単にラッキーだっただけでしょ、派遣の離職区分の勘違いはかなり多いからね
離職票の右側のとこ見たらわかるがどっちともとれるような文言が多いから間違ってチェック入れる会社多いし
もしくはコロナランクアップ込みで特定受給資格者になったから150日になったとかか
単にラッキーだっただけでしょ、派遣の離職区分の勘違いはかなり多いからね
離職票の右側のとこ見たらわかるがどっちともとれるような文言が多いから間違ってチェック入れる会社多いし
もしくはコロナランクアップ込みで特定受給資格者になったから150日になったとかか
なんか区分みてると面倒くさいなこれ
うちは
会社都合による雇止め(期間の定めがある雇用計画で３年以上雇用期間が継続したのち会社都合による雇止め)
の2Aだな
抵触日ぎりまではたらくと３年以上にいくっぽいな
うちは
会社都合による雇止め(期間の定めがある雇用計画で３年以上雇用期間が継続したのち会社都合による雇止め)
の2Aだな
抵触日ぎりまではたらくと３年以上にいくっぽいな
>>48
そもそも単純労働派遣じゃない技能系の派遣社員か長期の契約社員とかじゃない限りは同一の職場で3年以上は働けない
単純労働派遣の派遣法による3年上限の場合は2年11ヵ月とか10ヵ月とかで更新がなくなる（3年以上雇用するなら派遣先が直接雇用することになる）
3年「以上」だから3年ぴったりも駄目
そもそも単純労働派遣じゃない技能系の派遣社員か長期の契約社員とかじゃない限りは同一の職場で3年以上は働けない
単純労働派遣の派遣法による3年上限の場合は2年11ヵ月とか10ヵ月とかで更新がなくなる（3年以上雇用するなら派遣先が直接雇用することになる）
3年「以上」だから3年ぴったりも駄目
今どきの派遣会社は契約上、契約社員として働いてる現場があるけど、
アレってその現場が終わって辞める場合、
同程度の条件で次の仕事を紹介されていたとしても会社都合退職に出来るのかな？
アレってその現場が終わって辞める場合、
同程度の条件で次の仕事を紹介されていたとしても会社都合退職に出来るのかな？
>>49
実際にやってるしな
そもそも以上以下はその数も含むんやぞ
その辺は派遣会社によるんやろ
実際の例は調べりゃ出てくる
ちょっと適当なこと言い過ぎでは
実際にやってるしな
そもそも以上以下はその数も含むんやぞ
その辺は派遣会社によるんやろ
実際の例は調べりゃ出てくる
ちょっと適当なこと言い過ぎでは
>>50
3年未満の派遣とか契約は、派遣会社そのものが倒産しない限りは会社都合退職にはならんよ
派遣切りかつ次の紹介もなしの2Cは、会社都合とほぼ同じ待遇ではあるが、やむを得ない自己都合であって厳密には会社都合じゃない
そもそもとして、君は会社都合というものの範囲の認識がおかしいのだろう
給付制限がつかない＝会社都合じゃないからな
あと派遣会社の直接雇いの契約社員（正社員候補みたいなやつ）が派遣先に送り込まれる場合は派遣先がなくなろうが次行くとこがなかろうが
契約期間中は派遣会社が給料払う義務があるから関係ない
契約期間が派遣先の派遣と同じような区切りで派遣先から撤退し、そのまま派遣会社が契約更新しない場合はちゃんと2Cにはなる
3年未満の派遣とか契約は、派遣会社そのものが倒産しない限りは会社都合退職にはならんよ
派遣切りかつ次の紹介もなしの2Cは、会社都合とほぼ同じ待遇ではあるが、やむを得ない自己都合であって厳密には会社都合じゃない
そもそもとして、君は会社都合というものの範囲の認識がおかしいのだろう
給付制限がつかない＝会社都合じゃないからな
あと派遣会社の直接雇いの契約社員（正社員候補みたいなやつ）が派遣先に送り込まれる場合は派遣先がなくなろうが次行くとこがなかろうが
契約期間中は派遣会社が給料払う義務があるから関係ない
契約期間が派遣先の派遣と同じような区切りで派遣先から撤退し、そのまま派遣会社が契約更新しない場合はちゃんと2Cにはなる
>>51
適当なのはそっちでしょ
君の体験談とかはどうでもいいから反論したいなら根拠提示しなよ
公式のここにこう書いてあるから君が間違っている、みたいにさ
あと以上以下のとこは話にならんな
3年以上（3年ぴったり含む）やったら直雇いしなきゃいけないんだから
セーフなのは3年未満だろ、アホなの？
適当なのはそっちでしょ
君の体験談とかはどうでもいいから反論したいなら根拠提示しなよ
公式のここにこう書いてあるから君が間違っている、みたいにさ
あと以上以下のとこは話にならんな
3年以上（3年ぴったり含む）やったら直雇いしなきゃいけないんだから
セーフなのは3年未満だろ、アホなの？
こんにちは、失業保険が欲しいのですが質問させてください。
今月中に会社を自己都合退職します。
前からやっていた副業(起業)が少しづつ軌道に乗ってきたので今後は個人事業主として働いていこうと思っています。
既に収入はありますが、まだ開業届は提出していません。
確定申告前の11月ぐらいに開業届けを提出し、10月11月の2ヶ月分の失業保険でももらえたら良いなと思っています。
この場合は、普通に就職活動しているように見せれば失業保険をもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします。
今月中に会社を自己都合退職します。
前からやっていた副業(起業)が少しづつ軌道に乗ってきたので今後は個人事業主として働いていこうと思っています。
既に収入はありますが、まだ開業届は提出していません。
確定申告前の11月ぐらいに開業届けを提出し、10月11月の2ヶ月分の失業保険でももらえたら良いなと思っています。
この場合は、普通に就職活動しているように見せれば失業保険をもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします。
>>53
めんどくさいやつだなw
そうなってるんだから実際の運用をそっちが知らないだけだよ
2Aが３年以上だから区分としてそうなるんだろ
契約日が抵触日前で36ヶ月になって2a、3cになるのは派遣会社が最後の契約期間をどうするか次第だろ
3年を限度となってるから違法になる抵触日なのは36ヶ月＋1日ということじゃないのかこれ
派遣法の３年 以上 という言い方がそもそも厚生労働省の文章の中に存在するか？
めんどくさいやつだなw
そうなってるんだから実際の運用をそっちが知らないだけだよ
2Aが３年以上だから区分としてそうなるんだろ
契約日が抵触日前で36ヶ月になって2a、3cになるのは派遣会社が最後の契約期間をどうするか次第だろ
3年を限度となってるから違法になる抵触日なのは36ヶ月＋1日ということじゃないのかこれ
派遣法の３年 以上 という言い方がそもそも厚生労働省の文章の中に存在するか？
ぶっちゃけどうでもいい気がするからもうレスしねえわw
半年超えると実績作りもめんどくさくなって来た
採用決まったので失業保険の停止手続きとか必要な書類とか色々ハロワに確認してるんだが、
電話する度に新しい情報が出てきて意味わからん
くそが
電話する度に新しい情報が出てきて意味わからん
くそが
明後日に初回認定日で初回認定日アンケート渡されてるけど次回の実績になるのかな？
21日で緊急事態宣言解除されるならもう1回やる必要あるんだよね
21日で緊急事態宣言解除されるならもう1回やる必要あるんだよね
というか副業で雇用保険入ってるのに個人事業主は失業手当貰えないっておかしいよな。ぼったくりだし、国がいくら副業勧めても雇用保険法がこれじゃ副業も広まらないだろ
副業だからでしょ当たり前
雇用保険入ってるならむしろ本業だろそれ
雇用保険入ってるならむしろ本業だろそれ
来月から実績は面倒だな。
国保と税金も来たわ、住民税は
無職だコロナだわ無関係だよね。
緊急小口申し込んどこうかな
国保と税金も来たわ、住民税は
無職だコロナだわ無関係だよね。
緊急小口申し込んどこうかな
地域によっては自己都合退職でも国保免除やってるみたい
その地域うらやましいよ
前年まで働いてたから今日国保37万の払込書きた
10回に分けても月4万近くの支払いはキツい
病院のお世話なんか全くなってないのに強制すんなよ
10回に分けても月4万近くの支払いはキツい
病院のお世話なんか全くなってないのに強制すんなよ
その金で健康を買えたと思えばいいんだよ
そうだよな
俺なんか今年の住民税78000円だったよ
俺なんか今年の住民税78000円だったよ
うちも国保きたわ
3万近くの請求きてビックリした
派遣社員やってるときは月1万くらいだったから任意継続したほうがよかったのかなぁ
3万近くの請求きてビックリした
派遣社員やってるときは月1万くらいだったから任意継続したほうがよかったのかなぁ
健康保険払ってなくてナマポ治療は医者が手を抜く(高額治療しないという意味)ので
払ってたほうがお得。
払ってたほうがお得。
国保はまあしゃーない
年金の方を全免しとけば多少余裕もできるだろ
年金の方を全免しとけば多少余裕もできるだろ
明日初めての認定日だけど金なさすぎる
国保減免と年金免除申請したけど住民税払えない
風俗やるか死ぬかどうしよう辛い
国保減免と年金免除申請したけど住民税払えない
風俗やるか死ぬかどうしよう辛い
生きろ
年金全額免除が羨ましすぎる
申請したけどそもそも免除自体無理だった
申請したけどそもそも免除自体無理だった
年金わからなすぎる
最初にハロワでもらったファイルに年金手続き用紙の入った封筒あって、無視してたらあらたに用紙届いたんだけどよくわからない
年金手帳とやらも前の職場に出したのか返してもらってないのか…どうしたらいいの
最初ハロワでもらった用紙を役所に持ってきゃいいの？
最初にハロワでもらったファイルに年金手続き用紙の入った封筒あって、無視してたらあらたに用紙届いたんだけどよくわからない
年金手帳とやらも前の職場に出したのか返してもらってないのか…どうしたらいいの
最初ハロワでもらった用紙を役所に持ってきゃいいの？
普通厚生年金と国民年金と二冊持ってるもんなんですか？
失業したら年金免除だと思ってたけど対象にならんことあるのか
払えない場合免除してもらえるみたいだけど
まあ貯金から払おうかと思って
まあ貯金から払おうかと思って
鬱で仕事辞めたんですが手帳は持ってないです
就職困難者にはどうやったら認定されますか？
通院はしてます
就職困難者にはどうやったら認定されますか？
通院はしてます
みなさん年金手帳二冊あるのか教えて〜まじでわからん
青い国民年金1冊だけよ
ちな、統合してくれるらしいので保険事務所にいってみては？
転職ガチャミスった。サビ残パワハラ。
失業保険を3分の2近く消費して再就職手当も貰ったからここですぐ辞めたら無給でつみます
会社都合なら半年雇用保険に加入してれは
また失業保険出ますか？半年耐えれるかわからないですが
失業保険を3分の2近く消費して再就職手当も貰ったからここですぐ辞めたら無給でつみます
会社都合なら半年雇用保険に加入してれは
また失業保険出ますか？半年耐えれるかわからないですが
昨日求職登録行ってきた物ですが、再就職手当もらってても会社が合わなければ退職して、残り3割を受給できますって説明ありました。
>>94
再就職手当もらったらもう受給再開はできない
貰いきったのと同じ扱いになる
あともっと言うなら残りがホントに3割ならそもそも再就職手当の対象外だからな
再就職手当もらったらもう受給再開はできない
貰いきったのと同じ扱いになる
あともっと言うなら残りがホントに3割ならそもそも再就職手当の対象外だからな
あと60日しか受給できない
もう生活保護しかないのかな
もう生活保護しかないのかな
>>89
企業での勤務と学校法人(私立)での勤務経験があって、その関係で年金手帳が2冊あったんだけど年金課で相談して一冊にまとめてもらったよ
今は青い年金手帳のみ所持
相談してみたら？
企業での勤務と学校法人(私立)での勤務経験があって、その関係で年金手帳が2冊あったんだけど年金課で相談して一冊にまとめてもらったよ
今は青い年金手帳のみ所持
相談してみたら？
ごめん、年金課じゃなくて年金事務所だ
年金手帳の件ありがとうございます！！！
>>96
交通整理の警備員に清掃作業員、宅配便の仕分け、介護、建築現場の雑工といくらでも仕事はあるからな
健康なら生活保護すら無理よ
単に所持金0を理由に保護されても3～6ヵ月で保護終了
交通整理の警備員に清掃作業員、宅配便の仕分け、介護、建築現場の雑工といくらでも仕事はあるからな
健康なら生活保護すら無理よ
単に所持金0を理由に保護されても3～6ヵ月で保護終了
生活保護は親族に連絡がいくのがなぁ
嫌がらせだろ
嫌がらせだろ
これ見ると30日延長はいけるが60日延長は無理だな
リクナビで企業に応募まですりゃ面接とかまでしなくても求職実績でいいんだよな？
100％書類落ちするであろう大企業に必須項目以外空欄のクソレジュメ送りつけただけでも。
100％書類落ちするであろう大企業に必須項目以外空欄のクソレジュメ送りつけただけでも。
>>105
うむ、応募したら1回
そして応募は1回やったらもう達成になる（応募以外の場合は2回要るが）
うむ、応募したら1回
そして応募は1回やったらもう達成になる（応募以外の場合は2回要るが）
>>106
ありがとう！
ちなみに実績2つ必要なんだが、2社に応募しとけばいいんだよね？
10年くらい前のことだからおぼろげなんだが、
ネット応募は何回までって制限があったようななかったような…
でハロワに毎回1度は就職相談しに足運んだ記憶があんだよなぁ
ありがとう！
ちなみに実績2つ必要なんだが、2社に応募しとけばいいんだよね？
10年くらい前のことだからおぼろげなんだが、
ネット応募は何回までって制限があったようななかったような…
でハロワに毎回1度は就職相談しに足運んだ記憶があんだよなぁ
>>108
いや、実は応募という行為のみ1回で達成になる特殊ルールみたいなのがあるから
2回も応募する必要ないよ
もらったしおりの活動実績のとこ読んでみ
いや、実は応募という行為のみ1回で達成になる特殊ルールみたいなのがあるから
2回も応募する必要ないよ
もらったしおりの活動実績のとこ読んでみ
再就職手当も60日分増やしてくれんかなー
就職決めた方が損じゃね？
就職決めた方が損じゃね？
どうやら緊急事態宣言解除みたいだね
五輪で再発令されれば、60日延長GETできる
五輪で再発令されれば、60日延長GETできる
真人間なら失業保険の延長もクソもなく、
さっさと仕事を決めることを最優先に行動するさ
さっさと仕事を決めることを最優先に行動するさ
まぁ単純に失業手当貰いきるより再就職手当+給料のほうが収入は多くなるからな
関内ハローワークの前で太陽生命の勧誘をされた
この手の付き纏いは毎度不快に感じるので
次は防犯ブザー鳴らすか、名刺をもらって苦情の電話をしようと思う
あれって、どうやって嗅ぎ付けてるのだろう？
中にも人を配置して服の色や背格好を外にいる人に共有してるのかな…
この手の付き纏いは毎度不快に感じるので
次は防犯ブザー鳴らすか、名刺をもらって苦情の電話をしようと思う
あれって、どうやって嗅ぎ付けてるのだろう？
中にも人を配置して服の色や背格好を外にいる人に共有してるのかな…
ハロワ前で保険ババアの勧誘はデフォ
手当たり次第に声かけてるだけでしょ
無職が入る訳ないのにな
手当たり次第に声かけてるだけでしょ
無職が入る訳ないのにな
俺も同じ関内だけど保険の勧誘なんて一度もあったことがないし
それっぽいのも見たことがない
それっぽいのも見たことがない
ハローワークから外へ出た時はそんな人いなかったのに、ちょっと歩くとどこかから現れるんよ
本当お化けか何かなのかってくらいどこに身を潜めて待機してたのかさっぱり分からない
あまり男性には声かけないのではないかな
本当お化けか何かなのかってくらいどこに身を潜めて待機してたのかさっぱり分からない
あまり男性には声かけないのではないかな
あー思い出した
保険の勧誘の仕事しませんかって言われるんだよね
10年前に失業保険もらってた時もいたな、都内だけど
保険の勧誘の仕事しませんかって言われるんだよね
10年前に失業保険もらってた時もいたな、都内だけど
自分の知らない所でそんな攻防が起こってたのか。
今度バイクの駐輪を監視してるおっちゃんのそばでちょっと観察してみよ
今度バイクの駐輪を監視してるおっちゃんのそばでちょっと観察してみよ
ウーバのチラシもらうことはあっても勧誘はハロワがokしないんじゃないかなって思うがさすが関東って感じやな
金持ってそうに思われるのは悪いことやないぞ。
工場やと昼休みとかに保険屋がいたりするのはデフォやったな。
若い女性とか来るから別の目的で話してたりするのはよく見かけてたよw
工場やと昼休みとかに保険屋がいたりするのはデフォやったな。
若い女性とか来るから別の目的で話してたりするのはよく見かけてたよw
あれは私達と一緒に働きませんか？だよ
成功マージン入るから
成功マージン入るから
保険会社に入社してくれたら、保険契約に匹敵するインセンティブが声かけした人に入るから必死なんだよ
男性には保険勧誘、女性には生保レディスカウトか
勧誘ってハロワなんだからハロワに求人を出せばいいのにな
外見上譲れないなにかがあるのか？アンヨが綺麗とか
外見上譲れないなにかがあるのか？アンヨが綺麗とか
友達親戚なくすってamwayかよｗ
勤務先は関係ないだろ
あくまで居住地を管轄するハローワークが緊急事態宣言地域なのかどうか
あくまで居住地を管轄するハローワークが緊急事態宣言地域なのかどうか
認定日から2、3日で振り込まれる？
延長候補者でも『支給終了又は期間満了間近です』の判は捺されますか？
>>136
郵送すると遅いみたいだけど
うちも基本は平日1日あけて振り込みやね
木曜認定日が一番あくのかな
郵送すると遅いみたいだけど
うちも基本は平日1日あけて振り込みやね
木曜認定日が一番あくのかな
>>137
延長前で次が最後の認定日だと返してもらう時にハンコ押されてると思う
で最終認定日に窓口よばれてアンケートみたいなの書いて指導済みみたいなの押されて延長決定になる流れだったね
延長前で次が最後の認定日だと返してもらう時にハンコ押されてると思う
で最終認定日に窓口よばれてアンケートみたいなの書いて指導済みみたいなの押されて延長決定になる流れだったね
給付中にバイトしましたよ交通費込みの日給だったんだけど
交通費分差し引いた額申請したらいいよね
あまり高すぎると減額の対象になるって聞いたような
交通費分差し引いた額申請したらいいよね
あまり高すぎると減額の対象になるって聞いたような
緊急事態宣言とまん延防止は違うから次の認定日から実績稼ぐ必要あるのかめんどくせー
はじめての認定日きたー
>>136
まだ1回しか貰っていませんが、直接出頭認定日の3日後でしたね。
ただ、今月は3月末退職の2か月待機待ちの連中が強烈に増殖しているので
どうなるかはわかりません。
まだ1回しか貰っていませんが、直接出頭認定日の3日後でしたね。
ただ、今月は3月末退職の2か月待機待ちの連中が強烈に増殖しているので
どうなるかはわかりません。
>>141
というか4時間以上働いたのならその当日分は支給ナシになるよ（残日数は減らない）
4時間未満の場合は働いてたときの日額の8割から受給日額引いた額を超過した分が減額になる（残日数が減る）
例えば、月収30万だった人が受給日額6000円の場合に時給1000円のバイト3時間やったら
30万÷30日×0.8＝8000、8000-6000＝2000、バイト代3000-2000＝1000で1000円減額支給になるかんじ
働いてたときの日額と受給日額は受給資格者証の上の方に記載あるよ
というか4時間以上働いたのならその当日分は支給ナシになるよ（残日数は減らない）
4時間未満の場合は働いてたときの日額の8割から受給日額引いた額を超過した分が減額になる（残日数が減る）
例えば、月収30万だった人が受給日額6000円の場合に時給1000円のバイト3時間やったら
30万÷30日×0.8＝8000、8000-6000＝2000、バイト代3000-2000＝1000で1000円減額支給になるかんじ
働いてたときの日額と受給日額は受給資格者証の上の方に記載あるよ
>>146
認定日の紙に金額も自己申告するからね
そしてあの紙に嘘書いたらその時点で不正受給になる
ほとんどは発覚しないだろうけど無作為に数％選んであとからがっつり調査する仕組みがあるから
運悪くそこに当たった場合のみ捕まるね
認定日の紙に金額も自己申告するからね
そしてあの紙に嘘書いたらその時点で不正受給になる
ほとんどは発覚しないだろうけど無作為に数％選んであとからがっつり調査する仕組みがあるから
運悪くそこに当たった場合のみ捕まるね
>>118 もう10年前だけど保険外交員してた 勧誘のノルマあるから今日はハロー行ってきます、みたいな感じで行って出てくる人に声かける、同じ班になるから気の弱そうな人か声かけた人の成績の何割かが自分に入るからやってけそうな人に声かける。
知人から受託して実働2日で20万になったんだけど、
受給されないのは2日分だけ？
受給されないのは2日分だけ？
初回認定行ったら30人ほど人が居て驚いた
名前呼ばれて支給額と次回の日付の説明受けて緊急事態宣言中だから郵送でも認定受けられますと言われたよ
その後アンケート出す為に相談受けて実績1回と言われて次回までにもう1回以上やってくださいと言われたが
流石に緊急事態宣言中だから求職活動しなくていいとは言わないか
名前呼ばれて支給額と次回の日付の説明受けて緊急事態宣言中だから郵送でも認定受けられますと言われたよ
その後アンケート出す為に相談受けて実績1回と言われて次回までにもう1回以上やってくださいと言われたが
流石に緊急事態宣言中だから求職活動しなくていいとは言わないか
はぁ～～～～～
どうすりゃいいんど！！！！！！
来月で受給終わりや
もうどうすりゃいいんど！！！！！！！！！
どうすりゃいいんど！！！！！！
来月で受給終わりや
もうどうすりゃいいんど！！！！！！！！！
>>151
受託した代金の支払いを書類上失業保険の受給前か受給後にしてもらえば？
失業後、次の仕事が決まるまでの間、知人の会社で一時的に働いてたって人が
名目上の給与の支払いを失業保険受給後にずらしてもらったとか普通に話してたし、
そういう立ち位置になればみんなそうするんじゃね
受託した代金の支払いを書類上失業保険の受給前か受給後にしてもらえば？
失業後、次の仕事が決まるまでの間、知人の会社で一時的に働いてたって人が
名目上の給与の支払いを失業保険受給後にずらしてもらったとか普通に話してたし、
そういう立ち位置になればみんなそうするんじゃね
失業保険と傷病手当金って月にどっちのほうがもらえますか？月収総支給額22万で交通費は半年分15万です。
5月末にA社自己都合満了退職して離職票が今日届いたけど中身確認したら事業主側理由:2D
もし7月1日～8月10日迄の短期バイトB社をした場合で、8月16日に雇用保険手続きする場合
1:Bバイトが週20時間以上の場合は雇用保険加入…B社離職票必要だよね？
2:Bバイトが週19時間以下(週[平均]20時間未満)の場合…B社離職票は発行が出来ない。
1番の場合はAとBの会社離職票両方必要なのは分かるだけど、
2番の週19時間以下の場合はAの離職票のみでいいのかな？
もし7月1日～8月10日迄の短期バイトB社をした場合で、8月16日に雇用保険手続きする場合
1:Bバイトが週20時間以上の場合は雇用保険加入…B社離職票必要だよね？
2:Bバイトが週19時間以下(週[平均]20時間未満)の場合…B社離職票は発行が出来ない。
1番の場合はAとBの会社離職票両方必要なのは分かるだけど、
2番の週19時間以下の場合はAの離職票のみでいいのかな？
暇だし鬱だから公園来て池眺めてるわ
たぶん明日振り込みだから遊びに行く
みんな毎日何してるの？
たぶん明日振り込みだから遊びに行く
みんな毎日何してるの？
>>159
あぁ。いいね公園
俺もあてもなくブラって、なんとなく図書館で本読んでみたり
お年寄りに混ざって遊歩道ウォーキングしてみたり
疲れたらコンビニでアイス買い食いしてみたり人生を謳歌してるよ
あぁ。いいね公園
俺もあてもなくブラって、なんとなく図書館で本読んでみたり
お年寄りに混ざって遊歩道ウォーキングしてみたり
疲れたらコンビニでアイス買い食いしてみたり人生を謳歌してるよ
釣りめぐりしとるよ
今月失業手当支給期間80日残して就職したんだけど、もう辞めるつもりです
この場合はすぐに再支給してもらうことはできますか？
この場合はすぐに再支給してもらうことはできますか？
>>159
転職活動したり勉強したり各種手続きしたり
ついでに歯医者行ったり引っ越しでもしようかなって物件探したりとけっこう忙しかった
転職活動したり勉強したり各種手続きしたり
ついでに歯医者行ったり引っ越しでもしようかなって物件探したりとけっこう忙しかった
>>53
これ結局３年以上は駄目っていう公式のソース何処にあんの？
厚生労働省から配布されてるpdfみても見当たらないけど
限度とか超えてとかあるけど 以上
という文言はなかったと思うが
例で見かけた2年11ヶ月の契約とかってモロに下の奴に引っ掛かるけどまともな派遣会社と派遣先じゃねえな
派遣元事業主が、雇用安定措置の義務を逃れるために、意図的に派遣労働者の派遣期間を３年未満とすることは、
雇用安定措置の趣旨に反する脱法的な運用であって、義務違反と同視されるものであり、指導等の対象となります。
繰り返し指導を行っても改善しない場合、労働者派遣事業の許可の更新は認められません。
これ結局３年以上は駄目っていう公式のソース何処にあんの？
厚生労働省から配布されてるpdfみても見当たらないけど
限度とか超えてとかあるけど 以上
という文言はなかったと思うが
例で見かけた2年11ヶ月の契約とかってモロに下の奴に引っ掛かるけどまともな派遣会社と派遣先じゃねえな
派遣元事業主が、雇用安定措置の義務を逃れるために、意図的に派遣労働者の派遣期間を３年未満とすることは、
雇用安定措置の趣旨に反する脱法的な運用であって、義務違反と同視されるものであり、指導等の対象となります。
繰り返し指導を行っても改善しない場合、労働者派遣事業の許可の更新は認められません。
はぁ～～～～～
どうすりゃいいんど！！！！！！
来月で受給終わりや
もうどうすりゃいいんど！！！！！！！！！
どうすりゃいいんど！！！！！！
来月で受給終わりや
もうどうすりゃいいんど！！！！！！！！！
自己都合で退職して初めての認定日に職業相談のハンコ１つ
初回給付開始認定日までに職業相談のハンコ１つ
これで活動実績2回分になる？
初回給付開始認定日までに職業相談のハンコ１つ
これで活動実績2回分になる？
うつ病で仕事辞めた
主治医の意見書書いてもらったけど給付日数の延長に審査とかってあるのかな
既に働ける状態みたいな内容で書かれちゃったけど正直まだ頭のモヤが晴れてないから延長にならんと困るよ
主治医の意見書書いてもらったけど給付日数の延長に審査とかってあるのかな
既に働ける状態みたいな内容で書かれちゃったけど正直まだ頭のモヤが晴れてないから延長にならんと困るよ
淀川区のハローワークはなぜ毎回混んでないんだろう
この前の認定日札取った瞬間に食い気味に番号呼ばれたぞ
この前の認定日札取った瞬間に食い気味に番号呼ばれたぞ
有期雇用(パートバイト・登録型派遣)でも、3年以上の自己都合契約満了 と3年未満の自己都合満了 で扱い方が異なるみたいなんだよな。
昨日が初回認定日で雇用保険受給資格者証を貰えたから国民健康保険の軽減申請してくるけど適用されるか不安だ
雇用保険貰いながら、Uber Eats をやってる人はどうしてますか？
後５ヶ月支給されるな。
開業扱いになって給付停止じゃない？
はぁ～～～～～
どうすりゃいいんど！！！！！！
来月で受給終わりや
もうどうすりゃいいんど！！！！！！！！！
どうすりゃいいんど！！！！！！
来月で受給終わりや
もうどうすりゃいいんど！！！！！！！！！
働けばよい
同居高齢者の関節炎のリュウマチですら
コロナ特例の特定受給資格者がいけるのにw
同居高齢者がいるのに
特定受給資格者になってないやつは
ガイジレベルの低脳だろw
コロナ特例の特定受給資格者がいけるのにw
同居高齢者がいるのに
特定受給資格者になってないやつは
ガイジレベルの低脳だろw
181のレスから
このカスは
資産もないし
潰しの効く独占資格もないのに
次を決めずに無職になったクァスっていうことはわかるw
このカスは
資産もないし
潰しの効く独占資格もないのに
次を決めずに無職になったクァスっていうことはわかるw
住所を調べられる知り合いがウーバーしてたら
管轄のハロワに
失業給付受給中ないか
確認するようにご注進しとくわw
管轄のハロワに
失業給付受給中ないか
確認するようにご注進しとくわw
大手飲食店でデリバリーバイトだと、もし残業で週20時間以上になって(短期間しかやらないのに)就職扱いで支給停止リスクがある。
UberEat だと、1日8時間を週2回、1日4時間を週3回か4回とか出来るし、残業回避しやすいし。
UberEat だと、1日8時間を週2回、1日4時間を週3回か4回とか出来るし、残業回避しやすいし。
自己都合のデメリットは失業手当を受ける時期が遅れるだけですか？
国保は自己都合だったら免除できない
自己都合ではない証拠はディスプレイが壊れたスマホにある
ストレージに繋げるかな
国保は自己都合だったら免除できない
自己都合ではない証拠はディスプレイが壊れたスマホにある
ストレージに繋げるかな
コロナ延長分はアルバイトすると、その日数削られるみたい
緊急小口資金を借りた場合は申告いる？
借りたんだから収入じゃないだろ
償還免除になったら、会計上は債務免除益とかいるだろうけど、個人でそんなもんイラン
償還免除になったら、会計上は債務免除益とかいるだろうけど、個人でそんなもんイラン
現在、個別延長分を受給中
次の認定日＝29日
今日、就職が決定
勤務は7月1日から
この場合、失業保険は6月30日までの分貰えますか？
それとも今日まででしょうか？
次の認定日＝29日
今日、就職が決定
勤務は7月1日から
この場合、失業保険は6月30日までの分貰えますか？
それとも今日まででしょうか？
就業日の前日まで貰えるに決まってるやろ
あたりまえの事聞くな
それより190嘘書き込むな
あたりまえの事聞くな
それより190嘘書き込むな
>>193 >>194
内定をもらった時点で
次の認定日より先に勤務開始になる場合は内定報告したらその前日までは無条件に受給可能です（認定日も勤務開始前日に変更）
（もしくは内定時点で日数が3分の1以上残るなら、内定出た日までのみ受給して残りは再就職手当としてもらうことも可）
次の認定日よりも勤務開始日が遅い場合は、以下の中から選びましょう
・報告し、内定出た日で受給終了、あとは一切就活はしない
・報告し、この内定はキープにしつつ、まだ就活を続けるというスタンス（実績も要る）で行き、勤務開始前日まで受給する
・報告し、内定出た日で受給終了、残りの日数（3分の1以上）は再就職手当として受領する
・内定を報告せず、知らんふりしたまま通常通り最後まで受給する（勤務開始日より手前で当初の受給日数をもらいきり受給完了する場合に限る）
内定をもらった時点で
次の認定日より先に勤務開始になる場合は内定報告したらその前日までは無条件に受給可能です（認定日も勤務開始前日に変更）
（もしくは内定時点で日数が3分の1以上残るなら、内定出た日までのみ受給して残りは再就職手当としてもらうことも可）
次の認定日よりも勤務開始日が遅い場合は、以下の中から選びましょう
・報告し、内定出た日で受給終了、あとは一切就活はしない
・報告し、この内定はキープにしつつ、まだ就活を続けるというスタンス（実績も要る）で行き、勤務開始前日まで受給する
・報告し、内定出た日で受給終了、残りの日数（3分の1以上）は再就職手当として受領する
・内定を報告せず、知らんふりしたまま通常通り最後まで受給する（勤務開始日より手前で当初の受給日数をもらいきり受給完了する場合に限る）
>>196
返信ありがとうございました
ハロワ経由で応募したので採用された事は正直に申告し、
他の仕事も探すフリをしていきたいと思います
返信ありがとうございました
ハロワ経由で応募したので採用された事は正直に申告し、
他の仕事も探すフリをしていきたいと思います
初回認定日に認定受けに行ってアンケート提出とハロワのサービスの話を聞くために職業相談窓口へ行った
1回の実績となったが緊急事態宣言中だから次の認定日は郵送すれば実績なしでもいける
1回実績作っておきながら実績なしにするのは何かおかしいかな？これで認定されなかったらと思うと不安
真面目にもう1回実績作る方が無難かなぁ？
1回の実績となったが緊急事態宣言中だから次の認定日は郵送すれば実績なしでもいける
1回実績作っておきながら実績なしにするのは何かおかしいかな？これで認定されなかったらと思うと不安
真面目にもう1回実績作る方が無難かなぁ？
>>151
友達？ｗｗ
てめーのことだろｗ
お前さｗ
もうそれ個人事業主でそれ職だから
不正受給で３倍返しになるだろうなｗ
友達？ｗｗ
てめーのことだろｗ
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もうそれ個人事業主でそれ職だから
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【【【※無茶苦茶笑えるインチキ霊能者のページ！】】】
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【※心霊写真※】【【【 http://2chb.net/r/mango/1623101133/L160 】】】【※無料鑑定※】
家は新築、車は新車、女は処女よりプロの方がいい！！
そして、霊能者は若手のホープ八意（やごころ）先生推定２７～２８歳しかいない！！！
そんなつまんない話よりも、こっちこっちぃ（↓）！！笑える休憩タイム。
※現在、八意先生による無料心霊写真鑑定は事情により休止しております。
その代わり、ほかの優秀な先生方が無料で心霊写真鑑定を行っておりますので、
心霊写真か？と思われる画像がありましたらどしどし送ってください。
【「指ぱっちん」の天才霊能者八意先生とは？】
日本一の天才霊能者の八意先生は埼玉県八潮市生まれ育ちの推定２７～２８歳です。
悩み事があるときや困った事が起きてしまったら、まず八意先生に相談しましょう。
と言いたいところですが、八意先生は事情により数年前に失踪してしまい、現在行方不明です。
しかし、以下のサイトをすべて読み終わったときには、腹を抱えて大笑いしてしまっていることをお約束します。
えむびーまんの日記帳・トップページ
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お気に入りに追加することをお勧めします。ブログは毎日更新しています。
霊能者のサイトによく、誹謗中傷を書くと、名誉棄損・営業妨害で裁判所に訴えるぞとかいてあることがありますが、
訴えるということ自体が自身がインチキで霊能力がないことを認めていると日本霊能者連盟所属の霊能者たちと大笑いしたことがあります。
誹謗中傷は大歓迎です。
※クリックしないと霊に憑りつかれますよ。その代わり無茶苦茶笑わせてくれます。
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訴えるということ自体が自身がインチキで霊能力がないことを認めていると日本霊能者連盟所属の霊能者たちと大笑いしたことがあります。
誹謗中傷は大歓迎です。
※クリックしないと霊に憑りつかれますよ。その代わり無茶苦茶笑わせてくれます。
3/31退職、期間満了、緊急事態宣言地域なんだがこの前2回目の認定日でも延長の話なかったわ。
認定日も郵送で済ます話聞いたら、おそらく緊急事態宣言あけるから無理って言われた。
本当に延長の対象になってんのかな
認定日も郵送で済ます話聞いたら、おそらく緊急事態宣言あけるから無理って言われた。
本当に延長の対象になってんのかな
最後の認定日に言ってくれるかな
せめて候補かどうかくらい案内してくれてもいいよな
全く気づいてないのとじゃ、予定の立て方も変わってくるだろうし
全く気づいてないのとじゃ、予定の立て方も変わってくるだろうし
神奈川で2月中旬に仕事をやめた俺
ボーッとしてたらいつの間にか5月でそれからハロワで失業保険の手続きをした
失業保険の資格者証に押してあるハンコは”７”って数字だけ
俺の理解が正しければ対象者のはずなんだけどなぁ
ボーッとしてたらいつの間にか5月でそれからハロワで失業保険の手続きをした
失業保険の資格者証に押してあるハンコは”７”って数字だけ
俺の理解が正しければ対象者のはずなんだけどなぁ
>>197
ハロワでの相談で1回、応募で1回の実績で今回の認定はOKだから6/28までの給付は貰えるよね。
あと2日分だけの為に実績作ってハロワ行って・・ってことか
自分なら捨てるわ・・・
ハロワでの相談で1回、応募で1回の実績で今回の認定はOKだから6/28までの給付は貰えるよね。
あと2日分だけの為に実績作ってハロワ行って・・ってことか
自分なら捨てるわ・・・
>>210
候ハンコはハロワが目印に押してるだけだからね
全てのハロワで共通のオペレーションではないだろうし
あなたの理解が正しければ問題なく延長されるから心配すんな
候ハンコはハロワが目印に押してるだけだからね
全てのハロワで共通のオペレーションではないだろうし
あなたの理解が正しければ問題なく延長されるから心配すんな
「支給終了又は期間満了間近です」ハンコの件で教えてくださった方、ありがとうございます！
延長候補で問題なかったにもかかわらず延長がないという例はあり得ないって認識でおk？
延長候補で問題なかったにもかかわらず延長がないという例はあり得ないって認識でおk？
認定対象期間の日数が13日以内→実績は1回以上でOK
３月分までの年金を払った
４月分から学生特例制度を申請した
国保免除をやった人いるかい？住民税は？
４月分から学生特例制度を申請した
国保免除をやった人いるかい？住民税は？
>>206
あなたと全く同じ状況です。延長あるんだろうか...
次回の認定日ハロワ行って聞いてくる。
あなたと全く同じ状況です。延長あるんだろうか...
次回の認定日ハロワ行って聞いてくる。
＞内定出た時点で受給終了
はぁ？
内定のところより
いい条件のとこ受けまくればいいやんｗ
はぁ？
内定のところより
いい条件のとこ受けまくればいいやんｗ
埼玉って今年緊急事態宣言あったんだな
てっきり蔓延なんちゃらだけかと思ってた
>>214みてたら
少し希望もてたな
てっきり蔓延なんちゃらだけかと思ってた
>>214みてたら
少し希望もてたな
コロナ特例とか結局いつまでやるんだろうな
次の国会始まる頃にはワクチンそれなりにうってそうだけど期限きまるかな
五輪終わるともう緊急事態宣言出す気政府に無さそうだし無職には辛くなりそうな予感
次の国会始まる頃にはワクチンそれなりにうってそうだけど期限きまるかな
五輪終わるともう緊急事態宣言出す気政府に無さそうだし無職には辛くなりそうな予感
実績不要は今回で終わりなるかな？
嫌だわ
実績は土日でも作られる？
平日学校はだから
実績は土日でも作られる？
平日学校はだから
>>221
埼玉は今現在はまんぼうのみになります
つまり埼玉の最新の緊急事態宣言は1つ前の今年1月7日から3月までのものになります
なので1月7日より前に離職したのなら無条件で60日延長の候補者になりますが
1月7日以降に離職した人は、解雇か倒産か派遣切り等の非自発離職の人のみが候補者になります（理由問わず自分から離職した人は延長なし）
さらに宣言終了後になると上記かつコロナ理由である必要があります
これとは別に、初回手続き時のコロナ特例の申請をすると、待遇が会社都合並みになりかつ延長にもなります
対象は、自分がコロナ重症化する基礎疾患がある場合、同居家族が60歳以上もしくは基礎疾患がある場合になります
証明に住民票や医師のサインかお薬手帳、直近の健康診断の紙等が必要になります
埼玉は今現在はまんぼうのみになります
つまり埼玉の最新の緊急事態宣言は1つ前の今年1月7日から3月までのものになります
なので1月7日より前に離職したのなら無条件で60日延長の候補者になりますが
1月7日以降に離職した人は、解雇か倒産か派遣切り等の非自発離職の人のみが候補者になります（理由問わず自分から離職した人は延長なし）
さらに宣言終了後になると上記かつコロナ理由である必要があります
これとは別に、初回手続き時のコロナ特例の申請をすると、待遇が会社都合並みになりかつ延長にもなります
対象は、自分がコロナ重症化する基礎疾患がある場合、同居家族が60歳以上もしくは基礎疾患がある場合になります
証明に住民票や医師のサインかお薬手帳、直近の健康診断の紙等が必要になります
認定日にハロワ行ったらマスクしてない人いたけどマスク着用しなくていいんだっけ
>>225
埼玉県の直近緊急事態宣言いつだっけ？？ってなっていたので助かりました！
郵送認定でもちゃんと延長されますよね？
埼玉県の直近緊急事態宣言いつだっけ？？ってなっていたので助かりました！
郵送認定でもちゃんと延長されますよね？
国保の免除のデメリットはあるの？
記録は残ってしまいますか？
記録は残ってしまいますか？
長期キャリア育成のため何歳以下希望って書かれてる求人に応募しても実績にカウントされますか？
あと何歳活躍中とか女性活躍中とかありますけどこれはどうでしょうか？
それとフォークや普通自動車免許所持者とか条件がある場合はどうなのでしょうか？
あと何歳活躍中とか女性活躍中とかありますけどこれはどうでしょうか？
それとフォークや普通自動車免許所持者とか条件がある場合はどうなのでしょうか？
国保が毎月4000で済むなら天国だな
ついに貧乏でキャンプ場で過ごしております
誰か助けてください
誰か助けてください
ただのホームレスやないか
働けよ
働けよ
贅沢だな
>>231
無職（無収入）になったあと1年数ヵ月（離職した月による）経ったら自治体ごとに多少の差はありますが
平均4000と数百円くらいの最低額になります
無職になったあとしばらくは離職前の収入に沿った金額になるので時間差があります
無職（無収入）になったあと1年数ヵ月（離職した月による）経ったら自治体ごとに多少の差はありますが
平均4000と数百円くらいの最低額になります
無職になったあとしばらくは離職前の収入に沿った金額になるので時間差があります
>>196
>>・内定を報告せず、知らんふりしたまま通常通り最後まで受給する（勤務開始日より手前で当初の受給日数をもらいきり受給完了する場合に限る）
過去にうちの地域であった事だけど、ハロワじゃない求人[リクルート・タウンワーク等民間求人]で採用内定が決まって採用された事を言わずに、会社を休んでハロワ認定の時に嘘ついてたが、後程その人は不正受給で逮捕された。
>>・内定を報告せず、知らんふりしたまま通常通り最後まで受給する（勤務開始日より手前で当初の受給日数をもらいきり受給完了する場合に限る）
過去にうちの地域であった事だけど、ハロワじゃない求人[リクルート・タウンワーク等民間求人]で採用内定が決まって採用された事を言わずに、会社を休んでハロワ認定の時に嘘ついてたが、後程その人は不正受給で逮捕された。
再就職手当って申請からいつくらいで口座に振り込まれますか？
窓口では1ヶ月以内には振り込まれますって言ってたんだけど本当？
窓口では1ヶ月以内には振り込まれますって言ってたんだけど本当？
支給日数9割ぐらい使いって就職決まったんだけど、
採用証明証とか必要ですか？
採用証明証とか必要ですか？
>>236
派遣で働いてた時に一緒の現場で働いてたのがまさにそれ、
つまり勤務実態があるのに申告せず、会社を休んでハロワの認定を受けてた。
別にチクるつもりもないが忠告する義理もないんでその話を聞き流してたんだけど、
後々確実にバレる事なの？
派遣で働いてた時に一緒の現場で働いてたのがまさにそれ、
つまり勤務実態があるのに申告せず、会社を休んでハロワの認定を受けてた。
別にチクるつもりもないが忠告する義理もないんでその話を聞き流してたんだけど、
後々確実にバレる事なの？
>>240
採用証明書は、就職先から発行された採用通知でも大丈夫ですか？
あと今回ハロワ経由で応募したためハロワにも結果は通知されていると思います
採用証明書は、就職先から発行された採用通知でも大丈夫ですか？
あと今回ハロワ経由で応募したためハロワにも結果は通知されていると思います
長期キャリア育成のため何歳以下希望って書かれてる求人に応募しても実績にカウントされますか？
あと何歳活躍中とか女性活躍中とかありますけどこれはどうでしょうか？
それとフォークや普通自動車免許所持者とか条件がある場合はどうなのでしょうか？
あと何歳活躍中とか女性活躍中とかありますけどこれはどうでしょうか？
それとフォークや普通自動車免許所持者とか条件がある場合はどうなのでしょうか？
243名無しさん＠毎日が日曜日2021/06/21(月) 08:47:51.15
・ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp
https://www.hellowork.mhlw.go.jp
登録しても使ってねえな
都内で17日認定日で今朝振り込まれてた
流石に次の日とはいかなかったが十分早いね
流石に次の日とはいかなかったが十分早いね
今日からまん延防止になったけど管轄のHP見たら
「申し出により郵送の認定が可能」となっていたわ
次回の認定日も行かなくて済むのはありがたい
「申し出により郵送の認定が可能」となっていたわ
次回の認定日も行かなくて済むのはありがたい
今日初回認定日で、申し出たら次回は郵送で提出になりましたよ。大阪市内
無職の総合支援再貸付はできないみたいなことを借金板で見たのですが、雇用保険受給中に総合支援再貸付にトライしてみた方いらっしゃいますか？
緊急事態宣言明けの次の認定は郵送もとから出来るとかじゃなかった？
今回の見てないけど前回はそうだったし
今回の見てないけど前回はそうだったし
うちのところもまん防中は申し出郵送できるに変更になってた
7月は実績免除で郵送確定だから8月はどうするか先人たちの動きを参考にするわ
7月は実績免除で郵送確定だから8月はどうするか先人たちの動きを参考にするわ
>>250
免除になりにくい分、貸付に慎重になるらしいですが、社協によるので何とも言えません
まぁ断られたら断られたで緊急も借り済みの無職かつ資産ないならあとは少しハローワークに行くだけで
困窮者支援金の18（単身）～30万（3人以上）給付の条件満たしますから
どっちに転んでも得になります
免除になりにくい分、貸付に慎重になるらしいですが、社協によるので何とも言えません
まぁ断られたら断られたで緊急も借り済みの無職かつ資産ないならあとは少しハローワークに行くだけで
困窮者支援金の18（単身）～30万（3人以上）給付の条件満たしますから
どっちに転んでも得になります
困窮者支援のやつ再貸付申請者いってるのが28万人で想定で20万人位の予算しかないっぽいからなかなか厳しい気がするけどどうなるんやろ
こないだなんか見たやつだと総合貸付の予算が4500億位まだあるみたいだしそっち回せと思うね
こないだなんか見たやつだと総合貸付の予算が4500億位まだあるみたいだしそっち回せと思うね
>>255
貸付の審査と違い、困窮者支援金は条件4つ満たしたら確実に給付対象になります
1、緊急と総合初回を借りていて、さらに8月中までに総合再貸付を借り切るか、もしくは断られること
2、収入が一定以下
3、預貯金が一定以下
4、ハローワークに登録し、求職活動をする（失業手当受給と同じ程度のハードル、実はカンタン）
なので無職かつ貯金100万以下の人が今から再貸付の審査頼むときの保険になります
借りれたらよし、ダメでも給付金、といったかんじ
貸付の審査と違い、困窮者支援金は条件4つ満たしたら確実に給付対象になります
1、緊急と総合初回を借りていて、さらに8月中までに総合再貸付を借り切るか、もしくは断られること
2、収入が一定以下
3、預貯金が一定以下
4、ハローワークに登録し、求職活動をする（失業手当受給と同じ程度のハードル、実はカンタン）
なので無職かつ貯金100万以下の人が今から再貸付の審査頼むときの保険になります
借りれたらよし、ダメでも給付金、といったかんじ
>>255
ちなみに28万人のうち、収入がある人を除外すると20万人未満になりますから
そこになんやかんや申し込まない人のマイナス分と今後再貸付審査落ちかつ申請する人のプラス分でトントンなら
ほぼほぼ足りますし、多少なら予備費なりなんなりがありますから大丈夫でしょう
ちなみに28万人のうち、収入がある人を除外すると20万人未満になりますから
そこになんやかんや申し込まない人のマイナス分と今後再貸付審査落ちかつ申請する人のプラス分でトントンなら
ほぼほぼ足りますし、多少なら予備費なりなんなりがありますから大丈夫でしょう
貯金100万未満の人数、どうやって推定したんだろうか
>>259
再貸付まで借りた人が約28万人
申請時に記載した収入から収入要件に該当する人が20万人弱
この20万人弱からさらに人数不明の預貯金100万以下の人も引きますからもっと少なくなるでしょう
再貸付まで借りた人が約28万人
申請時に記載した収入から収入要件に該当する人が20万人弱
この20万人弱からさらに人数不明の預貯金100万以下の人も引きますからもっと少なくなるでしょう
>>258 もしフーデリならうちの職安は実態がまだ把握できてないとかで厳しいみたいな事言われたわ
まだ審査中だけど総合支援資金を６月７月８月分を申請した
もし通したら締め切りの８月まで、
９月１０月１１月分を申請したいです
合っていますか、正しく理解したかな…
もし通したら締め切りの８月まで、
９月１０月１１月分を申請したいです
合っていますか、正しく理解したかな…
>>264
8月中に3回目の振り込みがあり、その後すぐ8月末までに再貸付の申請をすればもう3ヵ月分申請可能になります
ですが、今からとなると、審査が遅い、かつ、社協が不親切な場合、入金が6・7・8月でなく7・8・9月になる可能性はあります
そうなると再貸付の申請期日の8月末に間に合わない上に、困窮者自立支援金（単身18万最大30万のやつ）の方も無理になります
親切な社協の場合は、審査が遅くなって審査通過するのが7月になってしまった場合にも、
7月に一気に6月分と7月分の2ヵ月分振り込んでくれたり、もっと時間がかかった場合は最初から3ヵ月分一気に入金してくれる場合もあります
そうでない場合は普通に考えて、審査に平均2週間～1ヶ月くらい（MAX2ヵ月半後の自治体もあり）はかかるので、
7月8月9月の振り込みになる可能性が高いでしょう
8月中に3回目の振り込みがあり、その後すぐ8月末までに再貸付の申請をすればもう3ヵ月分申請可能になります
ですが、今からとなると、審査が遅い、かつ、社協が不親切な場合、入金が6・7・8月でなく7・8・9月になる可能性はあります
そうなると再貸付の申請期日の8月末に間に合わない上に、困窮者自立支援金（単身18万最大30万のやつ）の方も無理になります
親切な社協の場合は、審査が遅くなって審査通過するのが7月になってしまった場合にも、
7月に一気に6月分と7月分の2ヵ月分振り込んでくれたり、もっと時間がかかった場合は最初から3ヵ月分一気に入金してくれる場合もあります
そうでない場合は普通に考えて、審査に平均2週間～1ヶ月くらい（MAX2ヵ月半後の自治体もあり）はかかるので、
7月8月9月の振り込みになる可能性が高いでしょう
こんなに違いがあるなんて…ヤバイわ
緊急小口とか総合支援って本人だけじゃなくて世帯主も住民税非課税じゃないと免除にならないのか
親と住んでるから無理そうだな…世帯分離とかいうのすればいけるのかな？
親と住んでるから無理そうだな…世帯分離とかいうのすればいけるのかな？
総合小口は借金生活板あるからそこで色々見てみるといいよ
そっちできいてみる、ありがとう
まん防は実績免除じゃないんですかね？
ばぁちゃんありがとうw
同居している基礎疾患もちのばぁちゃんのおかげで
しばらく自己都合でやめても
コロナ特例で特定受給資格者になれるからw
同じ自己都合でも
コロナ特例で特定受給資格者になれないクァスは給付制限があるんだろww
同居している基礎疾患もちのばぁちゃんのおかげで
しばらく自己都合でやめても
コロナ特例で特定受給資格者になれるからw
同じ自己都合でも
コロナ特例で特定受給資格者になれないクァスは給付制限があるんだろww
普通の自己都合のクァスには
給付あげなくていいわw
特定受給資格者だけ
失業給付を貰えるようにしようぜ
あと自称困難者のいんちきがおおいから
困難者制度も廃止でw
給付あげなくていいわw
特定受給資格者だけ
失業給付を貰えるようにしようぜ
あと自称困難者のいんちきがおおいから
困難者制度も廃止でw
困難射制度って？
こんな煽りでつれた274は
自己都合で特定受給資格者になれないクァスか
軽いノイローゼのくせに
就職困難者になろうとするクァス
のどちらかってことですよねw
自己都合で特定受給資格者になれないクァスか
軽いノイローゼのくせに
就職困難者になろうとするクァス
のどちらかってことですよねw
前スレで
さんざん湧いてたよね
最初から優遇されてたのに
コロナの60日延長して欲しいっていってた
クァスが
軽いメンヘラのくせに
自称就職困難者のクァスw
さんざん湧いてたよね
最初から優遇されてたのに
コロナの60日延長して欲しいっていってた
クァスが
軽いメンヘラのくせに
自称就職困難者のクァスw
>>193ですけど、
再就職決まった報告にハロワ行ったら勤務初日の前日まで給付受けられるって言われました
個別延長含めほぼ満額受給
感謝です..
再就職決まった報告にハロワ行ったら勤務初日の前日まで給付受けられるって言われました
個別延長含めほぼ満額受給
感謝です..
高齢ババアと同居なんだけどこれで仕事辞めたら延長対象でしょ？
じゃあ受給中に引っ越して一人暮らし始めたらどーなるのかね？
やっぱり延長取り消しになんのかね？
だとしたら最後の一ヶ月延長が決定したタイミングで引っ越しせなあかんな
じゃあ受給中に引っ越して一人暮らし始めたらどーなるのかね？
やっぱり延長取り消しになんのかね？
だとしたら最後の一ヶ月延長が決定したタイミングで引っ越しせなあかんな
あんたの同居の高齢ババアが基礎疾患あればねw
じじばば結構基礎疾患持ち多いのに
情弱でコロナ特例の特定受給資格者になりそこなったカス多そう
失業手当もらいきってからじゃ
おせーだろw
じじばば結構基礎疾患持ち多いのに
情弱でコロナ特例の特定受給資格者になりそこなったカス多そう
失業手当もらいきってからじゃ
おせーだろw
延長？
同居に基礎疾患もちの高齢BBAがいたのに
オマエ特定受給資格者になって
元々の給付日数増やさなかったアホか？w
同居に基礎疾患もちの高齢BBAがいたのに
オマエ特定受給資格者になって
元々の給付日数増やさなかったアホか？w
他人んちのお母さん相手にババア連呼とか一体どーゆー教育受けてたらそんなんなるんだか(笑)
ちなみにうちのママはいま73だから延長は確定かな？
ちなみにうちのママはいま73だから延長は確定かな？
母親とは限らんけどな
そいつがてめーのばぁちゃんを
ババァいいだしたんだがw
スレの流れを読めないアスペは
情弱でコロナ特例の特定受給資格者になりそこねるわけですねw
ババァいいだしたんだがw
スレの流れを読めないアスペは
情弱でコロナ特例の特定受給資格者になりそこねるわけですねw
俺は自分のばぁちゃんを
ババァいうようなクァスじゃないw
アホがてめーのばぁちゃんを
ババアいってるから
合わせだだけ
ばぁちゃんありがとう
しばらく優良企業に就職できるまで
自主退職がコロナ特例の特定受給資格者w
俺は業務独占資格もっているから
就職試験は受かる
ただブラック企業が増えたね
コロナ不況でw
ババァいうようなクァスじゃないw
アホがてめーのばぁちゃんを
ババアいってるから
合わせだだけ
ばぁちゃんありがとう
しばらく優良企業に就職できるまで
自主退職がコロナ特例の特定受給資格者w
俺は業務独占資格もっているから
就職試験は受かる
ただブラック企業が増えたね
コロナ不況でw
どうでもいいレスが多すぎるw
製造業はなつは厳しかった気がするけど今はなんの業種がいいんだろうな
製造業はなつは厳しかった気がするけど今はなんの業種がいいんだろうな
明後日認定日だから明日午後帰ったら郵送するわ
失業保険受給しながら昔勤めてた会社でバイトしてます。
バイト先に就職する予定なんですけど、採用証明に採用に至った経緯は知人の紹介になるんですか？
バイト先に就職する予定なんですけど、採用証明に採用に至った経緯は知人の紹介になるんですか？
困窮者支援金って給付金30万のやつ？
就労による自立が困難であり、本給付終了後の生活の維持が困難と見込まれる場合には、生活保護の申請を行うこと
ってあるけど生活保護申請したら親族に連絡行くやん・・・
これってなんとかできねぇの？
ってあるけど生活保護申請したら親族に連絡行くやん・・・
これってなんとかできねぇの？
スレチ
長文教え魔へ
スレチの質問応答禁止ね
スレチの質問応答禁止ね
長文の割には意味不明な回答ばかり
アスペか？
承認欲求を満たすなら他でやってくれ
アスペか？
承認欲求を満たすなら他でやってくれ
困窮者支援金も生活保護も専用スレ探して聴いたほうがええぞ
その日暮らし板と借金生活板が該当すると思うが生活保護は覗いたことねえ
その日暮らし板と借金生活板が該当すると思うが生活保護は覗いたことねえ
再就職手当受給の際の採用証明書について
スキャンして雇用先にPDFで送ってPDFでもらおうと思うんだけど大丈夫かな？
原本提出しろとか言われますかね？
スキャンして雇用先にPDFで送ってPDFでもらおうと思うんだけど大丈夫かな？
原本提出しろとか言われますかね？
電話で聞けばいいのでは？
失業保険が8/30までで、8-10月の3ヶ月間職業訓練に通う予定なんですけど
その場合コロナ60日延長分は職業訓練終了後に続けて支給されるで合ってますか？
その場合コロナ60日延長分は職業訓練終了後に続けて支給されるで合ってますか？
電話で聞けばいいのでは？
離職理由の2C[23]は契約満了(契約更新希望をしたが更新されずに離職)
2C[23]なる条件を追加で、
「有期雇用で1年(12ブロック)以上でかつ契約更新後の賃金が85%未満低下する(なる見込)場合」
にして欲しいよな。
2C[23]なる条件を追加で、
「有期雇用で1年(12ブロック)以上でかつ契約更新後の賃金が85%未満低下する(なる見込)場合」
にして欲しいよな。
まんぼう終わっちゃった(涙)
特例延長ってどうやってくるんだ？
例えば残20日としたらそれが28日に変更される？
ラスト半端な端数日が出るの？
例えば残20日としたらそれが28日に変更される？
ラスト半端な端数日が出るの？
現在失業保険を貰っていてハロワ経由で応募して内定が出ましたが、
労働条件が合わず辞退する予定の場合、ハロワに連絡は必要でしょうか？
労働条件が合わず辞退する予定の場合、ハロワに連絡は必要でしょうか？
大阪市昨日認定日だったけど日付変わったら入金あるかな。一度日付変わってすぐ振り込まれたことあったので
明日は認定日だ
今日書き忘れた
また明日午後か…
一周以内は大丈夫でしょ
前も戻ってきたから遅れた
今日書き忘れた
また明日午後か…
一周以内は大丈夫でしょ
前も戻ってきたから遅れた
>>256
自分は4.5.6が初回で再貸付申請済
再貸付は何月という概念じゃないみたいですが、6.7.8はありえないので7.8.9みたいな扱いになると思われる
なので自立支援金の申請は無理ですよね…
だけど預貯金、収入とかチェックする人は大変
銀行が複数あれば隠せるし、収入もごまかしがきく
それを全部チェックするなんて不可能ですよね
そもそも満額借りた人(9ヶ月)が対象ではなく6ヶ月でもOKなんだろうか
最悪18万なので貰えなかったとしても諦めつくだろうか…
自分は4.5.6が初回で再貸付申請済
再貸付は何月という概念じゃないみたいですが、6.7.8はありえないので7.8.9みたいな扱いになると思われる
なので自立支援金の申請は無理ですよね…
だけど預貯金、収入とかチェックする人は大変
銀行が複数あれば隠せるし、収入もごまかしがきく
それを全部チェックするなんて不可能ですよね
そもそも満額借りた人(9ヶ月)が対象ではなく6ヶ月でもOKなんだろうか
最悪18万なので貰えなかったとしても諦めつくだろうか…
複雑だわ
緊急事態宣言とまん延防止終わったら求職活動しないとな
先週初回認定で次が1回目だけど1回目は郵送でいけるが2回目からは求職活動しないと無理そうだ
8月はオリンピック真っ只中で来なくていいとか言われないかな
先週初回認定で次が1回目だけど1回目は郵送でいけるが2回目からは求職活動しないと無理そうだ
8月はオリンピック真っ只中で来なくていいとか言われないかな
延長無事来ましたが、今までのかなりの日数物凄く無駄に過ごしてしまったことを反省
もっと無職をエンジョイすればよかったw
質問に答えてくださった方々、ありがとうございました！
因みに「結局出頭することになる」とのことでしたが、うちの地域ではそのアンケート的なものは電話のみで処理されました
ありがたや
もっと無職をエンジョイすればよかったw
質問に答えてくださった方々、ありがとうございました！
因みに「結局出頭することになる」とのことでしたが、うちの地域ではそのアンケート的なものは電話のみで処理されました
ありがたや
まんぼうだと給食活動しなかったで郵送も今回でおわりそう。
自分の地域は職安のアンテナショップ的な所あってそこは頻繁にセミナーしてる。
頻繁にセミナーって二種類ぐらいしかないんじゃ後は、ポリテクぐらいか。
来月で支給終了なんだけど貯金まったくないです。
さすがにびびってきてる。自決する人ってこういう感じなのかな、、
さすがにびびってきてる。自決する人ってこういう感じなのかな、、
日本の福祉を舐めるなよ！次は総合支援資金だ！！
>>321
とりあえず倉庫系の仕事でもやってみたら？
どこも人手不足で即勤務できるよ
変な人多いけど
最近は外国人も多い
とりあえず倉庫系の仕事でもやってみたら？
どこも人手不足で即勤務できるよ
変な人多いけど
最近は外国人も多い
自決する前にちゃんと生活保護申請してね
楽に死ねるなら生活保護よりそっちを選ぶ人も多いだろう
やっぱり生活保護は心理的なハードルも、役所のハードルも高い
やっぱり生活保護は心理的なハードルも、役所のハードルも高い
本当に詰んだら生活保護申請して断られたら役所でしぬのが綺麗な流れ
最悪刑務所行った方が生きるの楽だしなあ
生活保護受けても貯金すらできねえしどうしろっていうんだろうなあれ
生活保護受けても貯金すらできねえしどうしろっていうんだろうなあれ
郵送で活動実績免除は終わりやね
【9月末まで延長：住居確保給付金】
・住居確保給付金の再支給の申請の受付期間を、令和3年9月30日まで延長しました。
・住居確保給付金と職業訓練受講給付金との併給を可能とする特例を導入しました。（申請期間は令和3年9月30日まで）
これそんなに使ってる人いんのかね？
・住居確保給付金の再支給の申請の受付期間を、令和3年9月30日まで延長しました。
・住居確保給付金と職業訓練受講給付金との併給を可能とする特例を導入しました。（申請期間は令和3年9月30日まで）
これそんなに使ってる人いんのかね？
312のipアドレス調べるように
サイバー担当部署に通報しといたわ
312が財産隠して行政サービスを受けた
詐欺師の可能性がありまくりのレスだからなw
サイバー担当部署に通報しといたわ
312が財産隠して行政サービスを受けた
詐欺師の可能性がありまくりのレスだからなw
330
兵庫労働局サイトでは郵送の特例はまんぼうでも同じだったのを確認した
兵庫労働局サイトでは郵送の特例はまんぼうでも同じだったのを確認した
全然なにしたいかわからない
人と関わりたく無いのか、接客業か、
それすらわからない
とりあえず月給とかで選ぶしか無いのかな
人と関わりたく無いのか、接客業か、
それすらわからない
とりあえず月給とかで選ぶしか無いのかな
まん 防 って何かいみあんの？w
お こ 止
お こ 止
初めて郵送認定してみたけど、返信封筒に切って貼らなくていいんだね
120円損したわ
120円損したわ
>>340
うちの地域は返信封筒なんてないし
できるだけ特定記録て送って下さいって言われたわ
家に使わない切手がたくさんあるから別にいいんだけど
もしなかったら普通郵便で送るだろうな
うちの地域は返信封筒なんてないし
できるだけ特定記録て送って下さいって言われたわ
家に使わない切手がたくさんあるから別にいいんだけど
もしなかったら普通郵便で送るだろうな
たぶん要らないと思うけど
94の切手を買うときついでに84
の切手を買ったわ
特定記録は郵便局じゃないとダメ？
どから普通に送った
最初は84の切手で送った
十円足りなくて戻ってきたから
封筒の裏に住所書いててよかったわ
94の切手を買うときついでに84
の切手を買ったわ
特定記録は郵便局じゃないとダメ？
どから普通に送った
最初は84の切手で送った
十円足りなくて戻ってきたから
封筒の裏に住所書いててよかったわ
びっくりするほど貧乏くさいな君たちは
その群れの中にあなたもいるという悲しい事実
公共職業訓練についてご教示ください。
公共職業安定所長の受講指示に基づいて職業訓練を受講した場合、基本手当日額の支給とともに、クラスのおにゃのことせくーすおｋ？
ちなみに当方♀でつ。
公共職業安定所長の受講指示に基づいて職業訓練を受講した場合、基本手当日額の支給とともに、クラスのおにゃのことせくーすおｋ？
ちなみに当方♀でつ。
公共職業訓練についてご教示ください。
公共職業安定所長の受講指示に基づいて職業訓練を受講した場合、基本手当日額の支給とともに、クラスのおにゃのことせくーすおｋ？
ちなみに当方♂でつ。
公共職業安定所長の受講指示に基づいて職業訓練を受講した場合、基本手当日額の支給とともに、クラスのおにゃのことせくーすおｋ？
ちなみに当方♂でつ。
340はアホw
郵便事故ってしらねーのかw
120円ぽっちてこの大騒ぎだから
特定記録の切手すらだすのいやなんだろうな
このカスはw
郵便事故ってしらねーのかw
120円ぽっちてこの大騒ぎだから
特定記録の切手すらだすのいやなんだろうな
このカスはw
どうせ
切手代どうのこうのいってるカスは
基本手当が年齢の最高日額いかない
元ワープアのかすだろw
切手代どうのこうのいってるカスは
基本手当が年齢の最高日額いかない
元ワープアのかすだろw
公共職業訓練についてご教示ください。
公共職業安定所長の受講指示に基づいて職業訓練を受講した場合、基本手当日額の支給とともに、クラスのおにゃのことせくーすおｋ？
ちなみに当方雌雄同体でつ。
公共職業安定所長の受講指示に基づいて職業訓練を受講した場合、基本手当日額の支給とともに、クラスのおにゃのことせくーすおｋ？
ちなみに当方雌雄同体でつ。
公共職業訓練についてご教示ください。
公共職業安定所長の受講指示に基づいて職業訓練を受講した場合、基本手当日額の支給とともに、クラスのおにゃのことせくーすおｋ？
ちなみに当方両性具有でつ。
公共職業安定所長の受講指示に基づいて職業訓練を受講した場合、基本手当日額の支給とともに、クラスのおにゃのことせくーすおｋ？
ちなみに当方両性具有でつ。
lヽ ﾉ l ｌ l ｌ ヽ ヽ
)'ｰーノ( | | | ､ / l｜ ｌ ハヽ |ｰ‐''"ｌ
/ S | | |／| ﾊ / / ,/ /|ﾉ /l / ｌ l ｌ| ｌ S ヽ
l ･ i´ | ヽ､| |ｒ|| | //--‐'" ｀'メ､_ｌﾉ| / ・ /
| E l トー-トヽ| |ノ ''"´｀ ｒｰ-/// | E ｜
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| X | | l | ヽ, ― ／ | | ｌ X |
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ノｰ‐---､,| / │ｌ､l |ﾚ' ,ﾉﾉ ﾉハ､_ノヽ
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/ S | | |／| ﾊ / / ,/ /|ﾉ /l / ｌ l ｌ| ｌ S ヽ
l ･ i´ | ヽ､| |ｒ|| | //--‐'" ｀'メ､_ｌﾉ| / ・ /
| E l トー-トヽ| |ノ ''"´｀ ｒｰ-/// | E ｜
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| !! | / | | | ` ｰ-‐ ' ´|| ,ﾉ| | | !! ｜
ノｰ‐---､,| / │ｌ､l |ﾚ' ,ﾉﾉ ﾉハ､_ノヽ
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､_ _ ‐''ｌ `ー‐―''" ⌒'ｰ--‐'´｀ヽ､_ _,ノ ノ
￣￣ | ／ ￣
まぁ暇をもて余した主婦やバツ一多めだからなぁ
30過ぎの女なら簡単にヤれるよ
30過ぎの女なら簡単にヤれるよ
わけわからんスレだな
アンカもつけないし変な書き込みしてるしw
アンカもつけないし変な書き込みしてるしw
前回失業したとき、東北震災で延長になった。今回はコロナで延長。
次失業するとき教えて
失業保険を貰いながら専門学校に行ってる
職業訓練を受けながら学校に通うことはできる？
職業訓練を受けながら学校に通うことはできる？
専門がよるとか土日だとむりじゃね
間違えた
専門が夜とか土日じゃないとだな
職練平日昼間結構やってるみたいだし学科によるのかな
専門が夜とか土日じゃないとだな
職練平日昼間結構やってるみたいだし学科によるのかな
まぁそもそも高校と専門学校と大学に通っている人は失業手当の受給資格ないから不正受給真っ最中の犯罪者っしょ
学生は本業が学生であって失業者じゃないからな
学生は本業が学生であって失業者じゃないからな
学校教育法第一条で規定されている学校と学業の都合上、週に20時間以上働くことができない場合は失業じゃないんやなー
民間の専門の場合だといけそうな感じでもあるけど
民間の専門の場合だといけそうな感じでもあるけど
職安の分署がセミナー10種類くらいやってるな
こないだ認定日に行ったらマスクしてない婆が居た
マスク着用のはずなのに平気ではいってくるんだな
通報しようか迷ったけどすぐ呼ばれたからスルーした
マスク着用のはずなのに平気ではいってくるんだな
通報しようか迷ったけどすぐ呼ばれたからスルーした
誰になんの容疑で？…(´・ω・｀)
通報ってか報告だな
ノーマスクの馬鹿を追い返す権利はあるから
ノーマスクの馬鹿を追い返す権利はあるから
最後の日が7月6日で、認定日が7月13日なんだけど、なんで1週間延びるの？
職業訓練行くとなると
失業保険が切れる1～2ヶ月前に行き始めなきゃならないのがもったいない
働いたほうが特という認識になる
結局、時間的拘束があるから同様と
失業保険が切れる1～2ヶ月前に行き始めなきゃならないのがもったいない
働いたほうが特という認識になる
結局、時間的拘束があるから同様と
>>366
単に認定日が28日ごとだからその日なだけで受給は7月6日までで終了するんやで
別に伸びとらんよ 端数分になるから最後は金額少なくなる
単に認定日が28日ごとだからその日なだけで受給は7月6日までで終了するんやで
別に伸びとらんよ 端数分になるから最後は金額少なくなる
雇用保険貰いながら、UberEat やってる人達は週20時間以上の人は「申告しない」が殆どだけど、
UberEat場合は雇用保険や労災保険(今年9月からは労災任意加入)は基本加入が出来ないみたい。
UberEat場合は雇用保険や労災保険(今年9月からは労災任意加入)は基本加入が出来ないみたい。
すき家の店員と同じく個人事業主扱いになるからなウーバーは
すき屋の店員って個人事業主なの？
マジかよ
マジかよ
ブラックで扱うためなんじゃね
ていうかまだそうなのか
ていうかまだそうなのか
従業員（バイト）じゃなく業務請負の契約だな
一時期深夜のワンオペがヤバいとか話題になったろ
そんときに知った
マックとかより少し時給が高いのはガッツリシフト入っても雇用保険とか社会保険料の半分会社持ちがない分浮くから少し高いってだけやな
一時期深夜のワンオペがヤバいとか話題になったろ
そんときに知った
マックとかより少し時給が高いのはガッツリシフト入っても雇用保険とか社会保険料の半分会社持ちがない分浮くから少し高いってだけやな
再就職手当90万って普通？
もしかして失業保険もらいながらウーバーって毎日出来るのか？
自分もウーバー週に二回やるつもりだったけどこりゃ丸儲けできそうだな
自分もウーバー週に二回やるつもりだったけどこりゃ丸儲けできそうだな
もしかして職業訓練もらいながらせくーすって毎日出来るのか？
自分もせくーす週に二日回やるつもりだったけどこりゃ丸儲けできそうだな
自分もせくーす週に二日回やるつもりだったけどこりゃ丸儲けできそうだな
もしかして職業訓練もらいながらせくーすって毎日出来るのか？
自分もせくーす週に二回やるつもりだったけどこりゃ丸儲けできそうだな
自分もせくーす週に二回やるつもりだったけどこりゃ丸儲けできそうだな
もしかして職業訓練もらいながらせくーすって毎日出来るのか？
自分もせくーす週に二日やるつもりだったけどこりゃ丸儲けできそうだな
自分もせくーす週に二日やるつもりだったけどこりゃ丸儲けできそうだな
不正受給は、必ず発見されます。
こないだ認定日に行ったらコンドームしてない爺が居た
コンドーム着用のはずなのに平気ではいってくるんだな
通報しようか迷ったけどすぐ呼ばれたからスルーした
コンドーム着用のはずなのに平気ではいってくるんだな
通報しようか迷ったけどすぐ呼ばれたからスルーした
こないだ認定日に行ったらコンドームしてない婆が居た
コンドーム着用のはずなのに平気ではいってくるんだな
通報しようか迷ったけどすぐ呼ばれたからスルーした
コンドーム着用のはずなのに平気ではいってくるんだな
通報しようか迷ったけどすぐ呼ばれたからスルーした
賃金が出る4h以上のバイトしたから申告書に書こうと思うけど
認定日になんか提示したり勤務先情報伝えたりするんですか？○×と貰った金額書く欄しかないですよね
やったことある方いたら教えていただきたいです
認定日になんか提示したり勤務先情報伝えたりするんですか？○×と貰った金額書く欄しかないですよね
やったことある方いたら教えていただきたいです
ついにキチガイが湧き始めた
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| す お | ,ィ/:::∧∧ﾘﾍ|ﾐﾍ::::ﾍ
| わ ま | .／ |::::|（● ●）Ｙ::::}
|. っ え | （ .__ノl::::|〃 ＿ 〃|:::::{
| . て .じ. . .| ヽ ∧::>､. -' ノ::::::彡
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| ね .|-´::::::::::::ヽ ＼ | ﾍ / ﾍ. ＼
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東京ってマンボウ中みたいですが、
緊急事態宣言中と同じく活動しないで受給出来ますか？
緊急事態宣言中と同じく活動しないで受給出来ますか？
うちのハロワのHPには
郵送での証明認定を受ける方については、求職活動実績の基準を適用せずに給付を行うことができます。
と書いてある。
郵送OKの期間はまん防期間中及び終了後最初の認定日
郵送での証明認定を受ける方については、求職活動実績の基準を適用せずに給付を行うことができます。
と書いてある。
郵送OKの期間はまん防期間中及び終了後最初の認定日
郵送での申請が許される人の条件があるんじゃね？
うちのハロワはそうだ。
うちのハロワはそうだ。
大体担当地区のハロワにかいてあったりするか何処ぞのサイト案内されるからそこ見ればええんじゃね
東京23区なら何処でも対応おなじ気がするが
東京23区なら何処でも対応おなじ気がするが
>>389
東京じゃないまんぼうだけど、郵送だと活動免除 ハロワに行くと活動二件必要。郵送特定記録だからちょっと高いかな
東京じゃないまんぼうだけど、郵送だと活動免除 ハロワに行くと活動二件必要。郵送特定記録だからちょっと高いかな
失業保険受給中の知人の話なんですが、質問させて下さい
実父が末期ガンらしいです
もし亡くなって、その知人が喪主をつとめる事になると、葬儀等の間は就業出来る状態ではないので、ハローワークに申請しないといけないのでしょうか
実父が末期ガンらしいです
もし亡くなって、その知人が喪主をつとめる事になると、葬儀等の間は就業出来る状態ではないので、ハローワークに申請しないといけないのでしょうか
>>375
正直に申告してウーバーやるなら、1日7～8時間で土日の限定2日間位がイイじゃないかな？
もし申告しないで黙ってやってバレたら支給停止なって今後雇用保険は貰えなくなる。自己責任で。
正直に申告してウーバーやるなら、1日7～8時間で土日の限定2日間位がイイじゃないかな？
もし申告しないで黙ってやってバレたら支給停止なって今後雇用保険は貰えなくなる。自己責任で。
職安に申告しながらウーバーしてるよ、週に20時間以内だけ
6月から1カ月単位の更新型契約社員になりましたが、初回更新はぜず今月で満了終了と言われました。前職まで5年雇用保険に加入してます。これは2d 2c 4dどちらになりますか？
再就職手当も給付日数優遇期間で計算されるのでしょうか？
ウーバーで週に20時間てどうやって証明するのる
誘導されてこのスレに来ました
長くなる＆説明がうまくできなかったらすみません
いくつかおたずねしたいので箇条書きも入れます
・2019年3月末退職の離職票は今から失業手当の申請をすることは可能か
・可能なら自己都合退職となっていたが更新なしだった。自分は引き続き働きたかった
2019年3月末で6年間働いていた職場（一年更新のアルバイト契約）を更新なしと言われてしまいました。
人事課には、形が残るようメールでその職場で引き続き働きたいと自分の意志は表示していましたが、どこの部署も空きがなかったので退職になりました。
退職後、それから催促を何回しても離職票が送られてこず、社労士と打ち合わせしてるという言い訳をされていました。やっとその年の6月の下旬に届きましたが、見ると自己都合による退職となっていました。
退職してから運よく？公務員の育休代替職員として働き、2年3か月で任期満了となりました。ここでもまた引き続き働きたかったのですが育児休業取得者がいないということで新規契約はありませんでした。
今回、無職になり育休代替職員では雇用保険も該当せず退職金も約２,3万円程度だったので、雇用保険がかかっていた離職票をもって申請したいです。
就職活動をして早く働きいたいので失業手当をもらいたいです。
あまり聞かないケースですがどうぞよろしくお願いします。
伝えたいことを書きましたが足りない部分や意味わかんないところあるかもです、すみません
長くなる＆説明がうまくできなかったらすみません
いくつかおたずねしたいので箇条書きも入れます
・2019年3月末退職の離職票は今から失業手当の申請をすることは可能か
・可能なら自己都合退職となっていたが更新なしだった。自分は引き続き働きたかった
2019年3月末で6年間働いていた職場（一年更新のアルバイト契約）を更新なしと言われてしまいました。
人事課には、形が残るようメールでその職場で引き続き働きたいと自分の意志は表示していましたが、どこの部署も空きがなかったので退職になりました。
退職後、それから催促を何回しても離職票が送られてこず、社労士と打ち合わせしてるという言い訳をされていました。やっとその年の6月の下旬に届きましたが、見ると自己都合による退職となっていました。
退職してから運よく？公務員の育休代替職員として働き、2年3か月で任期満了となりました。ここでもまた引き続き働きたかったのですが育児休業取得者がいないということで新規契約はありませんでした。
今回、無職になり育休代替職員では雇用保険も該当せず退職金も約２,3万円程度だったので、雇用保険がかかっていた離職票をもって申請したいです。
就職活動をして早く働きいたいので失業手当をもらいたいです。
あまり聞かないケースですがどうぞよろしくお願いします。
伝えたいことを書きましたが足りない部分や意味わかんないところあるかもです、すみません
長いから全部読んでないけど
雇用保険の基本手当を受給する場合、退職日の翌日から1年以内にハローワークで手続きする必要があります
だから無理
雇用保険の基本手当を受給する場合、退職日の翌日から1年以内にハローワークで手続きする必要があります
だから無理
最後に働いてたとこの労働が週20時間も無かったの？
雇用保険にすら入れないとこだとどうしようもない
雇用保険にすら入れないとこだとどうしようもない
支給日数のほぼ全部を消化して就職決まった
ありがてぇ、、、
ありがてぇ、、、
詳しい人教えてください。
連れ子の育児休業をとることは可能でしょうか？
それとも自分でせくーすした子でないと駄目でしょうか？
ちなみに当方♀でつ。
連れ子の育児休業をとることは可能でしょうか？
それとも自分でせくーすした子でないと駄目でしょうか？
ちなみに当方♀でつ。
>>405
おめでとう！！！
落ちまくったのか、もともと支給最後までもらうつもりだったのかどっち？
明日2回目の認定日だー
とくに話すネタないんだけどどうしよう
求人サイトで探したりすらしてないドクズ
おめでとう！！！
落ちまくったのか、もともと支給最後までもらうつもりだったのかどっち？
明日2回目の認定日だー
とくに話すネタないんだけどどうしよう
求人サイトで探したりすらしてないドクズ
＿_
, ‐' ´ ｀`‐、 ／￣:三}
. ／,. -─‐- ､. ヽ / ,.＝j
＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、 .! .／ _,ﾉ
`‐、{ へ 'ﾞ⌒ `!~ヽ. ! ／{. /
｀! しﾟ （ ﾟj `v‐冫 , '::::::::ヽ､/ そんなことより野球しようぜ！
. {.l '⌒ ﾞ 6',! / :::::::::::::::/ __
. 〈 < ´￣,ﾌ .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
. ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠. ヽ_} ﾞヽ
,.r｀ "´ ／:::::::::::::::::::ィ´ ｀ゝ !、 /
/ / :::::::::::::::: ; '´ /´＼ / r'＼
. i ! ::::::::::::::／ 墨 | .!::::::::／ヽ､.._!ヽ. ヽ､
{ {:::::::::::;:ｲ / ∥ｉ:::::::/:::::::::::::/ ＼
. ヽ ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／
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. ヽ ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／
>>407
ありがとう
再就職手当が欲しくてすぐ再就職したけんだど、
ブラックですぐ辞めた(3日で逃走)
その後は最後まで受給するつもりでのんびり過ごしたよ
コロナのおかげで求職活動はほぼしなかったw
ボーナスステージ！
ありがとう
再就職手当が欲しくてすぐ再就職したけんだど、
ブラックですぐ辞めた(3日で逃走)
その後は最後まで受給するつもりでのんびり過ごしたよ
コロナのおかげで求職活動はほぼしなかったw
ボーナスステージ！
>>413
聞いてたのと違う勤務時間、休みの日数
不潔(足臭いヤツ多数
恫喝
かな
失業保険がたんまり残ってたし、
他に当てもあるからすぐ逃げた
聞いてたのと違う勤務時間、休みの日数
不潔(足臭いヤツ多数
恫喝
かな
失業保険がたんまり残ってたし、
他に当てもあるからすぐ逃げた
緊急小口が振り込まれた！
総合支援資金も二週間後振り込まれるはず
他の補助はあるか？
住居確保金をもう一回挑戦したい
今度はシェアハウスなんて言わない
総合支援資金も二週間後振り込まれるはず
他の補助はあるか？
住居確保金をもう一回挑戦したい
今度はシェアハウスなんて言わない
借金板へどうぞ
>>420
基本的に離職から1年以内しか受給できないから2019の離職票はもう何の意味もないよ
そのときすぐに手続きしたなら90日は受給できたが今はもう無理
ちなみに1年以内に申請すりゃいいんじゃなく1年以内に貰いきる必要がある（90日貰うには90日+αかかる）
焦点は今回の公務員の仕事とやらが雇用保険の加入義務があったか否か
元々加入義務がなかったのなら当然一切の可能性はない
法的に加入義務があったのに加入を怠っていたのなら遡って加入手続きも可能（毎月払うはずだった金は今から支払う必要はある）
基本的に離職から1年以内しか受給できないから2019の離職票はもう何の意味もないよ
そのときすぐに手続きしたなら90日は受給できたが今はもう無理
ちなみに1年以内に申請すりゃいいんじゃなく1年以内に貰いきる必要がある（90日貰うには90日+αかかる）
焦点は今回の公務員の仕事とやらが雇用保険の加入義務があったか否か
元々加入義務がなかったのなら当然一切の可能性はない
法的に加入義務があったのに加入を怠っていたのなら遡って加入手続きも可能（毎月払うはずだった金は今から支払う必要はある）
>>420
国家公務員退職手当法とかいうので雇用保険の対象じゃない場合だと、退職手当の額が雇用保険の基本手当の額より少ない場合にはその差額が補填さる
みたいなのがあるみたいなので補填される額が２、３万だと少ない気がするんよね
その辺サイトでみただけだけど
公務員 雇用保険 で詳しく調べてみてん
公務員の契約とか臨時とかなんか複雑だし普通と違うみたいだから社労士とかじゃないとよくわからんと思う
雇用保険関係で嘘とか誤魔化したりすると後で詐欺とか返金とかめんどくさい事になりかねないから、ある程度調べて担当地区のハロワか労基に行った方がいいと思う
国家公務員退職手当法とかいうので雇用保険の対象じゃない場合だと、退職手当の額が雇用保険の基本手当の額より少ない場合にはその差額が補填さる
みたいなのがあるみたいなので補填される額が２、３万だと少ない気がするんよね
その辺サイトでみただけだけど
公務員 雇用保険 で詳しく調べてみてん
公務員の契約とか臨時とかなんか複雑だし普通と違うみたいだから社労士とかじゃないとよくわからんと思う
雇用保険関係で嘘とか誤魔化したりすると後で詐欺とか返金とかめんどくさい事になりかねないから、ある程度調べて担当地区のハロワか労基に行った方がいいと思う
自己都合で処理されてしまった後にハロワに会社都合に変更してもらえないかと相談したら、その旨は会社にも必ず伝わりますか。
伝わるよ
>>423
まぁその話するからには正社員だったんだろうけど
正社員の離職の場合は解雇のはずなのに辞表出した扱いになったとなると
ハローワークじゃなく上位の労働局に申し立てをすることになるよ
非正規の離職区分は初回手続きのときに言うと比較的カンタンに変わったりするけど
正社員はシンプルな2択だから間違えようがないし覆すのならガチの申し立てが要る
そうなったら会社にも確認のため訊き込み調査が入る
ハローワーク職員の一存じゃ変更不可
ちなみにもし非正規なら会社都合退職（特定受給資格者）になるのは通常は倒産したときくらいだよ
自己都合と言っても今は細分化されて会社都合並みのものから最低待遇までざっと4段階あるから
単に自己都合と言われても何のことかわからんよ ちなみに派遣切りも自己都合分類の範疇だよ
まぁその話するからには正社員だったんだろうけど
正社員の離職の場合は解雇のはずなのに辞表出した扱いになったとなると
ハローワークじゃなく上位の労働局に申し立てをすることになるよ
非正規の離職区分は初回手続きのときに言うと比較的カンタンに変わったりするけど
正社員はシンプルな2択だから間違えようがないし覆すのならガチの申し立てが要る
そうなったら会社にも確認のため訊き込み調査が入る
ハローワーク職員の一存じゃ変更不可
ちなみにもし非正規なら会社都合退職（特定受給資格者）になるのは通常は倒産したときくらいだよ
自己都合と言っても今は細分化されて会社都合並みのものから最低待遇までざっと4段階あるから
単に自己都合と言われても何のことかわからんよ ちなみに派遣切りも自己都合分類の範疇だよ
求人サイトに電話番号の載ってない企業に応募しちゃったんだけど
これってどうすればいいの？
認定申告書には電話番号書くの必須だよね
企業のHPまで飛んで代表番号？ていうのを記入すればいいだけなのかな？
これってどうすればいいの？
認定申告書には電話番号書くの必須だよね
企業のHPまで飛んで代表番号？ていうのを記入すればいいだけなのかな？
おまえら何回求職活動免除できた？
>>423
俺の場合、何もしてくれなかった。話し合って書き直してもらうようにしてくださいとのこと。書き直せるほど簡単じゃないので会社をおどせる度胸がなかった俺には勝ち目はなかった。
俺の場合、何もしてくれなかった。話し合って書き直してもらうようにしてくださいとのこと。書き直せるほど簡単じゃないので会社をおどせる度胸がなかった俺には勝ち目はなかった。
今も初回説明会ってコロナの影響でないもの？
失業者まだ増えてんのかー
俺は残業時間が45時間オーバー続いてたから退職理由変更の申立書書いたよ
一ヶ月くらいで結果わかるらしい
一ヶ月くらいで結果わかるらしい
>>427
今年まだなんの活動もしてない
政府の言う通り家に引きこもってたら就活なんか出来ないよな
申請時期によっちゃ60日の延長じゃ全然たりてないんだが
今年まだなんの活動もしてない
政府の言う通り家に引きこもってたら就活なんか出来ないよな
申請時期によっちゃ60日の延長じゃ全然たりてないんだが
年金免除が6月までだから来月また申請しないといけんのかー
給付終わってても免除に使う雇用保険受給資格者証使えるんやな
給付終わってても免除に使う雇用保険受給資格者証使えるんやな
求人サイトに電話番号の載ってない企業に応募しちゃったんだけど
これってどうすればいいの？
認定申告書には電話番号書くの必須だよね
企業のHPまで飛んで代表番号？ていうのを記入すればいいだけなのかな？
これってどうすればいいの？
認定申告書には電話番号書くの必須だよね
企業のHPまで飛んで代表番号？ていうのを記入すればいいだけなのかな？
>>436
俺も書いたと思ったんだけどなー
まあ駄目なら通常の払込票来るからそれから免除申請でもいいんじゃね
役所とか適当なこと言ってそうだしよくわからんね
まあ暇あるから行くけど
俺も書いたと思ったんだけどなー
まあ駄目なら通常の払込票来るからそれから免除申請でもいいんじゃね
役所とか適当なこと言ってそうだしよくわからんね
まあ暇あるから行くけど
早く緊急事態宣言出ないかな
東京限定でいい
東京限定でいい
>>437 江戸川区のページだったけど失業を理由に承認された場合は継続申請する事ができないから再度申請て書いてるわ
埼玉も出て
まん延防止じゃだめなの？
5月退職だからもう1回緊急事態宣言出ないと60日延長にならないし
あぁ、なるほどね
埼玉はよっぽど五輪で無茶しないと出なさそう
埼玉はよっぽど五輪で無茶しないと出なさそう
最初の認定日以外郵送で実績免除してたけど、ちゃんと延長されるのかな？
最初の認定日に延長されるって話はされたけど。
最初の認定日に延長されるって話はされたけど。
>>3についてだけど60日じゃなくて30日の延長もあるよね？
自分で調べると60日は無理っぽいんだよな
自分で調べると60日は無理っぽいんだよな
失礼します。
とんでもないブラック企業に転職して
今すぐにでも辞めたいんですが、
失業保険は再就職手当貰ったのでもうありません。
一年頑張れば（無理っぽい）また失業保険ですよね。
どこかで半年でもいいって聞いたんですが、
やっぱり一年ですか？
コロナ禍で何か状況かわってませんか？
ちなみに東京出す
とんでもないブラック企業に転職して
今すぐにでも辞めたいんですが、
失業保険は再就職手当貰ったのでもうありません。
一年頑張れば（無理っぽい）また失業保険ですよね。
どこかで半年でもいいって聞いたんですが、
やっぱり一年ですか？
コロナ禍で何か状況かわってませんか？
ちなみに東京出す
ハロワ来たら地獄やんけ
失業者増えてるからか人多すぎ
>>448
解雇とか雇いどめとかじゃないとむりじゃね
コロナ対策でこれ以上失業者にたいして何かしら政策打つとも思えん
ワクチン進むしあきらめろー
失業者増えてるからか人多すぎ
>>448
解雇とか雇いどめとかじゃないとむりじゃね
コロナ対策でこれ以上失業者にたいして何かしら政策打つとも思えん
ワクチン進むしあきらめろー
郵送時の封筒の大きさってどのぐらいにしてる？
書類折りたくないからA4が入る大きさ？
書類折りたくないからA4が入る大きさ？
>>452
俺もなんとなく折りたくないと思って大きい封筒選んで
返信用も大きいの入れたのに結局三つ折りにされて返された
定形サイズでよかんべ
俺もなんとなく折りたくないと思って大きい封筒選んで
返信用も大きいの入れたのに結局三つ折りにされて返された
定形サイズでよかんべ
就職してないけど給付終わったから卒業だわ
じゃあの
はよはたらくんじゃよ
じゃあの
はよはたらくんじゃよ
郵送楽だな
レスくれたみんなありがとう。
とんでもないとは、パワハラ、残業なし→サビ残
までは良かったんだけど、社長がコロナになって
みんなPCR受けさせられた。にもかかわらず
結果が出る前に一部社員を店舗接客させた。
今回ので辞める決意が固まったわけです。
ふー。しかたないから貯金切り崩してでも
２週間でやめよう。
職業訓練校という手はありますかね。
とんでもないとは、パワハラ、残業なし→サビ残
までは良かったんだけど、社長がコロナになって
みんなPCR受けさせられた。にもかかわらず
結果が出る前に一部社員を店舗接客させた。
今回ので辞める決意が固まったわけです。
ふー。しかたないから貯金切り崩してでも
２週間でやめよう。
職業訓練校という手はありますかね。
来月、初の失業給付
貰う予定
今まで払うばかりで
貰った事無いから
貰っても良いよね
と思ってる
求職活動１回は
しないとならないから
何処か応募しなければ
ならないかな
探そう
貰う予定
今まで払うばかりで
貰った事無いから
貰っても良いよね
と思ってる
求職活動１回は
しないとならないから
何処か応募しなければ
ならないかな
探そう
そうさ俺たち
Always 無職
今日も無職
目指すは転職
必要なのは月2回の求職 Yeah
探そう
Always 無職
今日も無職
目指すは転職
必要なのは月2回の求職 Yeah
探そう
>>447
30日延長とか何の話よ
困難者以外の300日以上の元から日数多い人がコロナ延長になったら+60日じゃなく+30日になるし
職業訓練終了後の終了後延長なら+30日の最近始まったやつはあるが
コロナのにはそんなもんないと思うが
あと無理っぽいとかじゃなく現時点で延長の候補者かどうかはハッキリわかるよ
離職日と現住地域と離職コードの3つがわかればハッキリすること そんなあやふやなことじゃないよ
>>448
自分から離職するならほぼ理由問わず1年以上加入が必要
正社員が解雇になるか倒産したか派遣が派遣切りかつ次紹介なしになったら半年以上加入が必要
あと再就職手当は3年間クールタイムがあるからしばらくは無理（普通の受給はおｋ）
30日延長とか何の話よ
困難者以外の300日以上の元から日数多い人がコロナ延長になったら+60日じゃなく+30日になるし
職業訓練終了後の終了後延長なら+30日の最近始まったやつはあるが
コロナのにはそんなもんないと思うが
あと無理っぽいとかじゃなく現時点で延長の候補者かどうかはハッキリわかるよ
離職日と現住地域と離職コードの3つがわかればハッキリすること そんなあやふやなことじゃないよ
>>448
自分から離職するならほぼ理由問わず1年以上加入が必要
正社員が解雇になるか倒産したか派遣が派遣切りかつ次紹介なしになったら半年以上加入が必要
あと再就職手当は3年間クールタイムがあるからしばらくは無理（普通の受給はおｋ）
>>456
失業手当受給者以外が職業訓練受講するなら
月のバイト代8万以下にするなら訓練中は月10万支給になるよ
失業手当受給者以外が職業訓練受講するなら
月のバイト代8万以下にするなら訓練中は月10万支給になるよ
東京 日 月 火 水 木 金 土 (原則、速報値のカレンダー)
06/06 *351 *235 *369 *440 *439 *435 *467 計*2736 *390/日 *89%
06/13 *304 *209 *337 *501 *452 *453 *388 計*2644 *377/日 *97%
06/20 *376 *236 *435 *619 *570 *562 *534 計*3332 *476/日 126%
06/27 *386 *317 *476 *714 **** **** **** 計*1893 *473/日 114%
東京都検査件数カレンダー
日 月 火 水 木 金 土
06/06 *2118 11489 *9379 *8503 *8382 *9163 *5373 計54407 (7772/day)
06/13 *2127 11682 *9380 *8354 *8138 *8826 *5064 計53571 (7653/day)
06/20 *2114 11267 *9418 *8873 *8776 *8698 *4953 計54099 (7728/day)
06/27 *1568 11023 *7972 ***** ***** ***** ***** 計20563
06/06 *351 *235 *369 *440 *439 *435 *467 計*2736 *390/日 *89%
06/13 *304 *209 *337 *501 *452 *453 *388 計*2644 *377/日 *97%
06/20 *376 *236 *435 *619 *570 *562 *534 計*3332 *476/日 126%
06/27 *386 *317 *476 *714 **** **** **** 計*1893 *473/日 114%
東京都検査件数カレンダー
日 月 火 水 木 金 土
06/06 *2118 11489 *9379 *8503 *8382 *9163 *5373 計54407 (7772/day)
06/13 *2127 11682 *9380 *8354 *8138 *8826 *5064 計53571 (7653/day)
06/20 *2114 11267 *9418 *8873 *8776 *8698 *4953 計54099 (7728/day)
06/27 *1568 11023 *7972 ***** ***** ***** ***** 計20563
>>462
活動実績の免除+郵送OKはマンボウも可能な場合が多いが
60日延長の基準の場合は政府の出す緊急事態宣言のみになるからな
活動実績の免除+郵送OKはマンボウも可能な場合が多いが
60日延長の基準の場合は政府の出す緊急事態宣言のみになるからな
一般事務レベルのエクセル・ワードを誰かに教えてもらわなきゃいけないレベルって相当だぞ？
本気で身につけようとしてないだけじゃね
本気で身につけようとしてないだけじゃね
埼玉でマンボー出てほしい
東京で前回の認定日6/16だったんだけど、次回が緊急事態宣言解除後の最初の認定日だから、次も郵送で実績なしでOKってことで合ってますよね？
空いてるからハロワプラザに通ってるけど
本所の職員さんと違って、全然知識が無い模様
そこが残念
本所の職員さんと違って、全然知識が無い模様
そこが残念
今日初めての認定日だったけど障碍者枠にしてるせいか
ハロワ職員がすごいやさしい
腫物に触るみたいに扱われてる
障碍者枠だと就職活動は普通２回のところ１回でいいそうだが
認定日に相談に乗ってくれたので
今月はもうやらなくていい
そんで１年間受給できる。
ありがたいありがたい
ハロワ職員がすごいやさしい
腫物に触るみたいに扱われてる
障碍者枠だと就職活動は普通２回のところ１回でいいそうだが
認定日に相談に乗ってくれたので
今月はもうやらなくていい
そんで１年間受給できる。
ありがたいありがたい
1年3ヶ月勤めて昨日退職しまして
今日から親の会社の役員になったんですが
失業給付ってもらえますかね?
役員報酬はもらってますが勤務はしてません
どなたかわかる方いたら教えてください
今日から親の会社の役員になったんですが
失業給付ってもらえますかね?
役員報酬はもらってますが勤務はしてません
どなたかわかる方いたら教えてください
社員で金もらってんならだめだろ
役員は社員じゃないよ
役員が就労してるとみなされたら貰えないよね
自営始めると貰えないことから多分だめかと
役員が就労してるとみなされたら貰えないよね
自営始めると貰えないことから多分だめかと
手伝いでもなんでも収入が発生したら報告しなきゃダメ
で、いくら以上貰ったら就職したとみなされるとか細かい説明があるが
ハロワで聞いてないの？
つかハロワにいかず役員報酬もらいつつ
失業保険給付も貰いたいが貰えるのかな？っ悩んでたんか
で、いくら以上貰ったら就職したとみなされるとか細かい説明があるが
ハロワで聞いてないの？
つかハロワにいかず役員報酬もらいつつ
失業保険給付も貰いたいが貰えるのかな？っ悩んでたんか
失業保険の不正受給調査って給付が満了してからやるの？
別に不正はしてないんだが、バイト先に調査が入った形跡もないみたいだし
別に不正はしてないんだが、バイト先に調査が入った形跡もないみたいだし
最初の手続きの時に自営とか会社の役員じゃないとか確認のやつ紙に書かされた気がするがその辺ハロワで違うのか？
説明会ないとおかしいのでてくるけど気づかず不正してるやつとかスゲーでてそうだな
不正調査はランダムで確認とかしてるらしいからタイミングは謎だと思う
受給中でもタレコミでくるんじゃね
説明会ないとおかしいのでてくるけど気づかず不正してるやつとかスゲーでてそうだな
不正調査はランダムで確認とかしてるらしいからタイミングは謎だと思う
受給中でもタレコミでくるんじゃね
>>473です
皆様ありがとうございます
まだ離職票が来てないのでハローワーク行ってないんです
不正受給になっても嫌なのでとりあえず相談してみました
もらっていいのであればもらいたいので
皆様ありがとうございます
まだ離職票が来てないのでハローワーク行ってないんです
不正受給になっても嫌なのでとりあえず相談してみました
もらっていいのであればもらいたいので
ナマポとかもそうだけど不正受給者って不正受給を手柄か何かだと勘違いするのか、
なぜか他人にペラペラと喋るんだよなぁ。
不正受給が発覚する理由は、結構な割合でタレコミによるものらしいね
なぜか他人にペラペラと喋るんだよなぁ。
不正受給が発覚する理由は、結構な割合でタレコミによるものらしいね
それはそうと
役員報酬っていくら貰えるんだ？
親が経営してる会社で身内に入る金を増やすために
息子を役員にしたって感じなんかな。
そんな天に選ばれたエリートがなぜ
ダメ板に
役員報酬っていくら貰えるんだ？
親が経営してる会社で身内に入る金を増やすために
息子を役員にしたって感じなんかな。
そんな天に選ばれたエリートがなぜ
ダメ板に
すまん質問
再就職手当けっこうな金額貰ったんだけど
これって来年度の住民税や所得税、保険料、年金など上がってしまうの？
再就職手当けっこうな金額貰ったんだけど
これって来年度の住民税や所得税、保険料、年金など上がってしまうの？
>>482
失業手当なら公的給付として同額の控除が発生するから実質所得0扱いになるが
実は再就職手当の場合はちゃんと所得になってしまう罠がある
失業手当なら公的給付として同額の控除が発生するから実質所得0扱いになるが
実は再就職手当の場合はちゃんと所得になってしまう罠がある
>>469
今日が認定日だったけど
「次回は実績２回ね」
と釘刺されたｗ
うち８０代のジジイ居るからワクチン打つ前はあまりハロワ通いしたくないんだがなあ
今日が認定日だったけど
「次回は実績２回ね」
と釘刺されたｗ
うち８０代のジジイ居るからワクチン打つ前はあまりハロワ通いしたくないんだがなあ
ちなみに絶賛まんぼう中の東京だよん
@ハロワ足立
@ハロワ足立
>>485
現状だと東京のまん延防止が7/11までだから
「まん延防止等重点措置の終了後、初回の認定日」に該当するんじゃないの？
あれ、なんか俺勘違いしてる？
現状だと東京のまん延防止が7/11までだから
「まん延防止等重点措置の終了後、初回の認定日」に該当するんじゃないの？
あれ、なんか俺勘違いしてる？
失業保険で金額を計算するに辺り今からいう月を含むか含まないか教えて下さい。１ヶ月の7日を有給で休み、5日間午前中だけ出勤し、他は欠勤この日は計算する月に含まれますか？
訂正 この月は計算する月に含まれますか？
>>490
労働時間の合計が80時間以上なら含む
君の場合はおそらくは76時間になるのではないかな
含まない場合はそれ以外の5ヵ月間の合計を5で割った額が元になる寸法
労働時間の合計が80時間以上なら含む
君の場合はおそらくは76時間になるのではないかな
含まない場合はそれ以外の5ヵ月間の合計を5で割った額が元になる寸法
2cの優遇って今年度でなくなるんですか？
これから派遣で働こうと思ってたのでショック…
これから派遣で働こうと思ってたのでショック…
まんぼう延長きそうですね
実績作るの辛いから助かる
実績作るの辛いから助かる
>>482
横からスミマセン
この件で一つ質問です
鬱により退職して就職困難者認定を受けました
2ヶ月ほど休んでリフレッシュ出来たので就活をしてますが鬱であることを会社に隠しています
残り200日とかで就職して再就職手当貰ったら税金とかの関係で会社にバレたりするんでしょうか？
税金全然分からんもんで、教えて下さい
横からスミマセン
この件で一つ質問です
鬱により退職して就職困難者認定を受けました
2ヶ月ほど休んでリフレッシュ出来たので就活をしてますが鬱であることを会社に隠しています
残り200日とかで就職して再就職手当貰ったら税金とかの関係で会社にバレたりするんでしょうか？
税金全然分からんもんで、教えて下さい
病気とか個人情報で普通教えないと思うけど
人による
お察し
6月25日(金)に認定日やったのに、今現在振り込まれてないのはなんでやろ。1週間ていうのは営業日でのカウントかな。
自分も病院行ったら鬱診断おりる自信ある…
てか大抵の人鬱じゃない？マジな話
てか大抵の人鬱じゃない？マジな話
鬱は一生モンやぞ
自殺願望が無くなるみたいに
消えてなくなるもんじゃない
一生付き合っていかな
自殺願望が無くなるみたいに
消えてなくなるもんじゃない
一生付き合っていかな
鬱は治らんね。薬飲んで誤魔化してるけど
ストレッサーが現れたらすぐぶり返す
ストレッサーが現れたらすぐぶり返す
505名無しさん＠毎日が日曜日2021/07/02(金) 15:14:48.41
鬱は甘え
>>501
派遣なんかの非正規はほとんどストレスでおかしくなってる
鬱のやつの大量にいる。見ればだいたい分かるが
鬱で本人が傷病手当貰っても給与の2/3しか出ない
こんなことしてたら職を失ってそのままナマポ行きになるからみんな頑張って
そして自殺してるのが日本
派遣なんかの非正規はほとんどストレスでおかしくなってる
鬱のやつの大量にいる。見ればだいたい分かるが
鬱で本人が傷病手当貰っても給与の2/3しか出ない
こんなことしてたら職を失ってそのままナマポ行きになるからみんな頑張って
そして自殺してるのが日本
ナマポが嫌なら死ねばいい
ハローワーク行ってきました。
心機一転頑張りたいけど、頑張れない
就業中は雇用保険払ってるのに、失業したら「条件」って2ヶ月先
○ねいうてるね
詰んだわ
心機一転頑張りたいけど、頑張れない
就業中は雇用保険払ってるのに、失業したら「条件」って2ヶ月先
○ねいうてるね
詰んだわ
>>505
欝は甘えと思ってる奴は鬱の人って
「鬱だしのう・・・」
というイメージあるんだろ？
俺がそうだけど欝はメンタルだけじゃないぞ
バイタルにくる。
落ち込んだり死にたいと思ったりはしないが
立つのも座るのもしんどいかなりの倦怠感に襲われたり
頭クラクラとめまいがしたりする
欝は甘えと思ってる奴は鬱の人って
「鬱だしのう・・・」
というイメージあるんだろ？
俺がそうだけど欝はメンタルだけじゃないぞ
バイタルにくる。
落ち込んだり死にたいと思ったりはしないが
立つのも座るのもしんどいかなりの倦怠感に襲われたり
頭クラクラとめまいがしたりする
すみません。
５ヶ月受給できまして３ヶ月もらって就職したのですが、２日でやめてしまいました。
再就職手当は出していません。
正直に2日働いたことは深刻するんですが、手当は少し減って受給可能なのでしょうか。
５ヶ月受給できまして３ヶ月もらって就職したのですが、２日でやめてしまいました。
再就職手当は出していません。
正直に2日働いたことは深刻するんですが、手当は少し減って受給可能なのでしょうか。
>>510
最初の受給が6ヶ月間あるならのこり1か月分貰える
最近の特例延長がどう適用されるかは不明
最初の受給が6ヶ月間あるならのこり1か月分貰える
最近の特例延長がどう適用されるかは不明
この国滅びる
延命なんてガンダム
延命なんてガンダム
遠方への面接の交通費申請した人います？
手続き面倒でした？
申請してどのくらいで振り込まれるんでしょうか？
手続き面倒でした？
申請してどのくらいで振り込まれるんでしょうか？
応募で実績一回になるけどやったことない。
応募先に来てくださいって言われたら行かなきゃいけないの？
応募先に来てくださいって言われたら行かなきゃいけないの？
就職したくないのかよｗ
というか1回でも応募したら実は実績2回はクリアなのよな
応募なら1回でいいという決まりがあるし
応募なら1回でいいという決まりがあるし
途中からちゃんと就活してるようなので次までの実績は１回でいいですって言われるようになった
とりあえずハロワの窓口いって話するだけで一回になるぞ
再就職手当が税金保険かかるなんて罠だわー
100万近く貰っちまった
この調子じゃあ6ヶ月目の定着支援手当も税金保険かかるのかな？
100万近く貰っちまった
この調子じゃあ6ヶ月目の定着支援手当も税金保険かかるのかな？
>>524
上で書かれてるよ
来年度の税金保険が上がるもよう
罠だわー
失業給付の方は上がらないのに罠だわー
上で書かれてるよ
来年度の税金保険が上がるもよう
罠だわー
失業給付の方は上がらないのに罠だわー
再就職手当は収入だから仕方ない
一部のコロナ給付金の10万とか失業給付みたいなのは同額の控除もつくから実質所得にならないが
そうじゃないものは公的給付でも所得になるのよな
同じコロナのでも事業者用のは大概所得になるやつだし
そうじゃないものは公的給付でも所得になるのよな
同じコロナのでも事業者用のは大概所得になるやつだし
雇用保険法
（公課の禁止）
第十二条 租税その他の公課は、失業等給付として支給を受けた金銭を標準として課することができない。
（失業等給付）
第十条 失業等給付は、求職者給付、就職促進給付、教育訓練給付及び雇用継続給付とする。
４ 就職促進給付は、次のとおりとする。
一 就業促進手当
雇用保険の失業等給付の就職促進給付のうち「就業促進手当」として、「再就職手当」、「就業促進定着手当」、「就業手当」などがあります。
（公課の禁止）
第十二条 租税その他の公課は、失業等給付として支給を受けた金銭を標準として課することができない。
（失業等給付）
第十条 失業等給付は、求職者給付、就職促進給付、教育訓練給付及び雇用継続給付とする。
４ 就職促進給付は、次のとおりとする。
一 就業促進手当
雇用保険の失業等給付の就職促進給付のうち「就業促進手当」として、「再就職手当」、「就業促進定着手当」、「就業手当」などがあります。
ハロワから貰う金は全部非課税
年末調整も確定申告も必要ありません
さっさと就職して、再就職手当をもらいましょう
年末調整も確定申告も必要ありません
さっさと就職して、再就職手当をもらいましょう
信じていいんだな？
雇用保険から支払われるものは非課税やんけ！
これ普通にグーグルで調べればててくるやろ
非課税てかいてるのしかなくね
どっから所得になるという話になったんやろね
非課税てかいてるのしかなくね
どっから所得になるという話になったんやろね
総合と小口が免除になった場合が謎なんよなあ
失業保険受給がそろそろ終わりそうなんだけど定着支援手当ってもらえるんかな？
現在給付延長で来月で最後っす
現在給付延長で来月で最後っす
失業保険給付・再就職手当等の課税の有無・社会保険との関係性
https://www.danna-salary.com/insurance/employment/buroo-tax-social/
小口と総合貸付が通って、今年の収入がないなら無理してすぐに就職せずとも
来年からゆっくり就活始めるのもありだけどね
https://www.danna-salary.com/insurance/employment/buroo-tax-social/
小口と総合貸付が通って、今年の収入がないなら無理してすぐに就職せずとも
来年からゆっくり就活始めるのもありだけどね
ええええええええ
再就職手当所得になんのかい
やめたけど失業給付のみでいこっ
教えてくれてサンキューな
意地でも１年以上雇用予定ありって書いてほしいって言って損した
再就職手当所得になんのかい
やめたけど失業給付のみでいこっ
教えてくれてサンキューな
意地でも１年以上雇用予定ありって書いてほしいって言って損した
５２９と５２３どっちほんとうなのよ
でもすぐやめちゃったから残りの失業給付にかえたほうがよさそう
でもすぐやめちゃったから残りの失業給付にかえたほうがよさそう
サンクス
９０日プラスコロナで６０日追加給付してくれて３分の１残ってて再就職手当もらえそうだけど、３ぶんの１失業給付もらった方が特のような気がしてきた。
９０日プラスコロナで６０日追加給付してくれて３分の１残ってて再就職手当もらえそうだけど、３ぶんの１失業給付もらった方が特のような気がしてきた。
まんえい防止エリアで最後郵送で送った。アンケートとかは入ってなかったけど延長60日になってた。
因みに昨年コード31で会社都合で退職
まんえいの時は郵送で活動免除
緊急事態宣言の時も郵送で活動免除
どちらでもないときは活動二件
後、認定日にサボりなし
因みに昨年コード31で会社都合で退職
まんえいの時は郵送で活動免除
緊急事態宣言の時も郵送で活動免除
どちらでもないときは活動二件
後、認定日にサボりなし
ハロワ草加は認定日が6月20日前に含まなければ
6月20日以降は郵送できないの？
6月20日以降は郵送できないの？
>>542
地元の担当に聞いたことあるけど認定日に書類が郵送されてハロワに着くのは×で
あくまでも認定日まで活動して、まんえいで免除の場合も認定日まで待って認定日に出す。一週間以内に届けば良い。同じ市内なら次の日には着くし
地元の担当に聞いたことあるけど認定日に書類が郵送されてハロワに着くのは×で
あくまでも認定日まで活動して、まんえいで免除の場合も認定日まで待って認定日に出す。一週間以内に届けば良い。同じ市内なら次の日には着くし
失業保険もらってる間ずっと家に引きこもってるけど
昨日今日と草むしりをしたら顔が真っ黒になっちゃったよ
昨日今日と草むしりをしたら顔が真っ黒になっちゃったよ
>>542
6/20で解除されたらその後最初の認定日は郵送でOK
その次の認定日からは高齢or基礎疾患持ちor妊娠さん以外は郵送NG
このスレで何度も聞かれてるし、書かれてるし
草加ハロワのページにも書いてある。
6/20で解除されたらその後最初の認定日は郵送でOK
その次の認定日からは高齢or基礎疾患持ちor妊娠さん以外は郵送NG
このスレで何度も聞かれてるし、書かれてるし
草加ハロワのページにも書いてある。
>>546
知っててやったのに聞いてしまった
その次を聞きたかった
実績を作ったことない 辛い
資格試験を参加するって実席になるの？
知っててやったのに聞いてしまった
その次を聞きたかった
実績を作ったことない 辛い
資格試験を参加するって実席になるの？
埼玉県も現状７月１１日までまん延防止期間だよ？
８月６日までの認定日は郵送、かつ活動なしでおｋ
つーかどうせ８月８日まで伸びるでしょマンボー
東京は下手すっと緊急事態もありえるし
８月６日までの認定日は郵送、かつ活動なしでおｋ
つーかどうせ８月８日まで伸びるでしょマンボー
東京は下手すっと緊急事態もありえるし
質問なんだけど、
会社から月平均33万もらってたんだけど、
この場合。会社辞めて失業保険貰うとなると、
月にどのくらい貰えるの？
会社から月平均33万もらってたんだけど、
この場合。会社辞めて失業保険貰うとなると、
月にどのくらい貰えるの？
【政治家に届け！】 金 金 金 金ください
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これは名曲だ！！
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これは名曲だ！！
>>548
埼玉は市によって違うんじゃない？
さいたま市及び川口市以外は6/20をもってまん防解除されたぽい
住んでる地域にまん防出てなきゃいけないのか
埼玉の一部にでも出てたら郵送OK＆実績免除なのかはわからんけど
埼玉は市によって違うんじゃない？
さいたま市及び川口市以外は6/20をもってまん防解除されたぽい
住んでる地域にまん防出てなきゃいけないのか
埼玉の一部にでも出てたら郵送OK＆実績免除なのかはわからんけど
>>549
1日6千円ちょいじゃね？
総額でいくらになるかは年齢やら離職理由、社会保険を支払ってた期間によっても変わってくる
検索すりゃその辺も計算してくれるサイトがあるからググってみ
1日6千円ちょいじゃね？
総額でいくらになるかは年齢やら離職理由、社会保険を支払ってた期間によっても変わってくる
検索すりゃその辺も計算してくれるサイトがあるからググってみ
>>549
ごめん月にどのくらいって質問だったね
2回目からは6000円ちょい*28日分なので17マンくらい
初回は待機とかあるのと、離職理由によっては制限があるので人によって変わってくるがそれより少ない
ごめん月にどのくらいって質問だったね
2回目からは6000円ちょい*28日分なので17マンくらい
初回は待機とかあるのと、離職理由によっては制限があるので人によって変わってくるがそれより少ない
実績稼ぎにセミナー出たかったけど次のやつが認定日翌日だよ…タイミング悪
実績稼ぎが一番めんどい 窓口で話すネタ無いし
実績稼ぎが一番めんどい 窓口で話すネタ無いし
>>554
わかる
「適当な求人票印刷して窓口で相談、検討します。で5分で終わる」って言ってる人おるけど
そんなんようせんよな・・・。
職業訓練の相談とかしてみた？まだしてなかったら1回してみても良いかも。
「職業訓練、興味があるんすけど」って聞くだけで色々説明してくれる。
わかる
「適当な求人票印刷して窓口で相談、検討します。で5分で終わる」って言ってる人おるけど
そんなんようせんよな・・・。
職業訓練の相談とかしてみた？まだしてなかったら1回してみても良いかも。
「職業訓練、興味があるんすけど」って聞くだけで色々説明してくれる。
一月末に自己都合で退職したんやが60日の延長って適用される？
ろくにスレも見ずに情報もださないとかw
ちょっとアレな人多くない？
ちょっとアレな人多くない？
掲示板なんだしクレクレ大歓迎
答えるかどうかはそいつしだいだし
答えるかどうかはそいつしだいだし
新型コロナウイルス感染が再拡大する東京都に関し、東京五輪直前にも緊急事態宣言の再発令に踏み切らざるを得ないとの見方が強まっている。
専門家は今月中旬には感染者がさらに増えると分析。
田村憲久厚生労働相は２日の記者会見で、東京の扱いに関し「宣言発令、まん延防止等重点措置の延長に消極的ではない。必要があり効くならやろうという思いはある」と述べ、宣言再発令を否定しなかった。
厚労省の専門家会議には、今月中旬に都内の新規感染者は１０００人を超えるとの分析が示されている。
同会議メンバーは「宣言を出すか出さないかではなく、今の焦点はいつ出すかだ」と指摘。「増えてから宣言を出すのでは遅い。早くすべきだ」と訴える。
政府は８日に、１１日が期限の東京都、埼玉、千葉、神奈川各県への重点措置の延長と、それ以外の６道府県の解除を決定する方向だが、
感染がさらに加速すれば五輪開幕前や開催中の宣言再発令は現実味を帯びる。沖縄県は宣言延長の可能性もある。
8月前後に緊急事態宣言再発令するならまだ活動実績免除いけるな
専門家は今月中旬には感染者がさらに増えると分析。
田村憲久厚生労働相は２日の記者会見で、東京の扱いに関し「宣言発令、まん延防止等重点措置の延長に消極的ではない。必要があり効くならやろうという思いはある」と述べ、宣言再発令を否定しなかった。
厚労省の専門家会議には、今月中旬に都内の新規感染者は１０００人を超えるとの分析が示されている。
同会議メンバーは「宣言を出すか出さないかではなく、今の焦点はいつ出すかだ」と指摘。「増えてから宣言を出すのでは遅い。早くすべきだ」と訴える。
政府は８日に、１１日が期限の東京都、埼玉、千葉、神奈川各県への重点措置の延長と、それ以外の６道府県の解除を決定する方向だが、
感染がさらに加速すれば五輪開幕前や開催中の宣言再発令は現実味を帯びる。沖縄県は宣言延長の可能性もある。
8月前後に緊急事態宣言再発令するならまだ活動実績免除いけるな
>>556
君の今住む地域が4月からの3回目の緊急事態宣言の発令地域なら延長
そうじゃないのなら延長はない
自分が基礎疾患がある場合か同居家族に60歳以上の人か基礎疾患持ちが居る場合は
申請したら受給の待遇が会社都合並みになり延長にもなる
君の今住む地域が4月からの3回目の緊急事態宣言の発令地域なら延長
そうじゃないのなら延長はない
自分が基礎疾患がある場合か同居家族に60歳以上の人か基礎疾患持ちが居る場合は
申請したら受給の待遇が会社都合並みになり延長にもなる
>>553
回答ありがとう！
離職理由によってとあるけど、離職理由というのは、
会社都合or自己都合のようなざっくりした区分けのことで合ってる？
ちなみに俺の場合、やりたいことあるから会社辞めるんだけどさ、
ハロワでそのまま「やりたいことあるので辞めました。」と言うのはさすがにまずいよね？
適当に言えばいいとおもってるけど、なるべく額多く貰うためには、何て言うのが無難なの？
質問多くなってごめん。
回答ありがとう！
離職理由によってとあるけど、離職理由というのは、
会社都合or自己都合のようなざっくりした区分けのことで合ってる？
ちなみに俺の場合、やりたいことあるから会社辞めるんだけどさ、
ハロワでそのまま「やりたいことあるので辞めました。」と言うのはさすがにまずいよね？
適当に言えばいいとおもってるけど、なるべく額多く貰うためには、何て言うのが無難なの？
質問多くなってごめん。
>>562
会社都合と自己都合の2択だったのはもう20年以上昔の話
今は非正規が多くなったから細分化されて待遇別に5パターンもある
あと離職理由のコードが会社がよこす離職票に記載されてるから何て言うも何もない
正社員が特に理由もなく勝手に辞めたのなら5パターン中最悪の待遇の「一般受給資格者の給付制限あり版」になるから
会社から離職票来たらハローワークに行きそこから2ヵ月と7日の間は無支給で待ったあと3ヵ月間支給になる（離職から1年以内に受給し切らないと打ち切りになるから遅くとも離職から半年以内くらいには行くこと）
過去半年の平均が33万くらいなら月18万ちょいくらいだから総額55万くらいかな
初回は7日間の待機が無支給なこととか給付制限の関係上少なくて2回目以降は28日分ずつ支給になる
おおよそ 申し込み→56日待つ→さらに28日後に17日分支給→28日後に28日分支給→同じく28日分→15日分支給かつ終了 なかんじ
まぁ祝日とか認定日の絡みにより多少日数は少し変動するが
会社都合と自己都合の2択だったのはもう20年以上昔の話
今は非正規が多くなったから細分化されて待遇別に5パターンもある
あと離職理由のコードが会社がよこす離職票に記載されてるから何て言うも何もない
正社員が特に理由もなく勝手に辞めたのなら5パターン中最悪の待遇の「一般受給資格者の給付制限あり版」になるから
会社から離職票来たらハローワークに行きそこから2ヵ月と7日の間は無支給で待ったあと3ヵ月間支給になる（離職から1年以内に受給し切らないと打ち切りになるから遅くとも離職から半年以内くらいには行くこと）
過去半年の平均が33万くらいなら月18万ちょいくらいだから総額55万くらいかな
初回は7日間の待機が無支給なこととか給付制限の関係上少なくて2回目以降は28日分ずつ支給になる
おおよそ 申し込み→56日待つ→さらに28日後に17日分支給→28日後に28日分支給→同じく28日分→15日分支給かつ終了 なかんじ
まぁ祝日とか認定日の絡みにより多少日数は少し変動するが
短くまとめろよ
立教大学で語学の試験を受けた
受験票捨てたけど実績になれるかな？
受験票捨てたけど実績になれるかな？
大学とかで学生になると失業状態とはいえないからむりじゃね
みんなワクチン打つんか？
ワクチン１回で求職活動になんねーかなー
求職活動なんてハロワいってこういう仕事無いっすかねとか言って出された紙みてやっぱいいやで帰れば終わりだぞ
ハロワのサイト更新されてた適度に確認しないといけないな
6月21日以降のまん防の特例
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/content/contents/000901679.pdf
6月21日以降のまん防の特例
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowork/content/contents/000901679.pdf
運送会社の仕分けパートしているが、平均週40時間勤務の為、社会保険加入中
初回契約：令和２年６月１日～８月３１日(初回3カ月・契約更新有)
更新契約：令和２年９月１日～翌年８月３１日(更新１年間・契約更新有)
1カ月あたり勤務日数は、最小18日～最大23日(12ブロック以上有る)
７月２日に上司から
「契約更新はするんだけど、会社経営予算の都合上で９月から１年間は勤務時間が
１日３時間３０分(週20時間未満調整)になる
その為社会保険は９月からは無くなるんだけど、〇〇次回の契約更新どうする？
もし自己都合で満了退職した場合は、自己都合満了[2D]なるけど」
他の人ならどうする？
１：８月末の雇用契約満了まで勤務する(自己都合満了)
２：９月以降も雇用契約更新して掛け持ち他社で副業バイトもする
３：７月末(10日前の21日)か８月10日の雇用契約途中で自己都合退職する
初回契約：令和２年６月１日～８月３１日(初回3カ月・契約更新有)
更新契約：令和２年９月１日～翌年８月３１日(更新１年間・契約更新有)
1カ月あたり勤務日数は、最小18日～最大23日(12ブロック以上有る)
７月２日に上司から
「契約更新はするんだけど、会社経営予算の都合上で９月から１年間は勤務時間が
１日３時間３０分(週20時間未満調整)になる
その為社会保険は９月からは無くなるんだけど、〇〇次回の契約更新どうする？
もし自己都合で満了退職した場合は、自己都合満了[2D]なるけど」
他の人ならどうする？
１：８月末の雇用契約満了まで勤務する(自己都合満了)
２：９月以降も雇用契約更新して掛け持ち他社で副業バイトもする
３：７月末(10日前の21日)か８月10日の雇用契約途中で自己都合退職する
１で決まり。
そこまで条件が悪くなるんだから、会社からの更新終了。
自己都合退職とはならないよ。即失業保険貰えるようになるはず。
３は一番悪手。
メリットなんもなし。
そこまで条件が悪くなるんだから、会社からの更新終了。
自己都合退職とはならないよ。即失業保険貰えるようになるはず。
３は一番悪手。
メリットなんもなし。
賃金がかなり下がるし正当な理由のある自己都合による退職になるんじゃないのかねそれ
区分がどうなるのかわからんけど給付制限はつかないんじゃ無いんかな
1でいいんじゃないの？
区分がどうなるのかわからんけど給付制限はつかないんじゃ無いんかな
1でいいんじゃないの？
確か次回契約が今の契約の8割以下の賃金になる場合は会社都合になる筈
ここ覗きに来るくらいだから失業手当てもらう意志があるんだろうから迷わず退職が一番良いだろね
会社も離職理由は2Dにしてくれるようだし
円満退職して業績良くなったら戻れるようにしとけば吉ってとこじゃないかな
ここ覗きに来るくらいだから失業手当てもらう意志があるんだろうから迷わず退職が一番良いだろね
会社も離職理由は2Dにしてくれるようだし
円満退職して業績良くなったら戻れるようにしとけば吉ってとこじゃないかな
572が気分よく働けてるなら2がいいかも。社会保険にこだわるなら1かな。
離職票を渡されるとき、向こうは自己都合にしたがるかもしれないけど
安易に同意しますのサインをしないことだ。
雰囲気悪くしたくないなら、失業保険貰えるかもしれないからハロワに相談してきます
とかなんとか言ってその場はやり過ごしたらいい。
安易に同意しますのサインをしないことだ。
雰囲気悪くしたくないなら、失業保険貰えるかもしれないからハロワに相談してきます
とかなんとか言ってその場はやり過ごしたらいい。
雇用保険受給資格者証に書かれてるC20とかいうのがもらえる日数なんですか？
受給中に予告なしで家宅訪問することもあるとか説明あったけど実際あるの？都市伝説？
日曜に自分を名指しで訪ねてきて家族が出かけてるて言ったらまた来ますって言って去ってったらしい
別にやましい事はないんだけど普通名指しして名乗らずとかありえないよね？
なんかの詐欺かな
ちなみに年金は払ってない
日曜に自分を名指しで訪ねてきて家族が出かけてるて言ったらまた来ますって言って去ってったらしい
別にやましい事はないんだけど普通名指しして名乗らずとかありえないよね？
なんかの詐欺かな
ちなみに年金は払ってない
そもそも普通名乗らなければどちら様ですかと聞くよな
「ものみの塔おいてきますね」
雇用保険受給資格者証に書かれてるC20とかいうのがもらえる日数なんですか？
家族に免疫抑制中がいるんで正直最低でも当人とできれば自分もワクチン終わるまで就活したくないし
混んでる電車乗って混んでるハロワにも行きたくないんだけど
この地域そろそろまん延防止措置解除されて実績なし郵送OKが終わりそうなんだよな…
どうしたもんか
混んでる電車乗って混んでるハロワにも行きたくないんだけど
この地域そろそろまん延防止措置解除されて実績なし郵送OKが終わりそうなんだよな…
どうしたもんか
郵送で認定するとき封筒大きいから郵便局の窓口で手続きしないといけない？
おれは折々してポストにほりこんできた。
こっちは四つ折りにしたのに、向こうは三つ折りで返してきて
もはや折れ目だらけよ。
こっちは四つ折りにしたのに、向こうは三つ折りで返してきて
もはや折れ目だらけよ。
残40日くらいだけど働きたくない
コロナがなければ元の職種に戻れたけど地元(くそ田舎)にはろくな仕事がない
死を考えるレベルで泣きそう
コロナがなければ元の職種に戻れたけど地元(くそ田舎)にはろくな仕事がない
死を考えるレベルで泣きそう
もう五回くらい職業相談してんのに次何聞こうって考えるのがだるい
手っ取り早く終わる質問って何ですかね？
手っ取り早く終わる質問って何ですかね？
ワイ→工場系なんかないっすかー？
職員→パソコンカチャカチャ→こんなんあるでー
ワイ→あ、じゃあそれ印刷してもらっていいっすかー？
職員→あいよ！
ワイ→んー、これで検討してみますね！じゃ！
職員→気をつけてなー！
こんな感じで二分で終わらしてるぞ
職員→パソコンカチャカチャ→こんなんあるでー
ワイ→あ、じゃあそれ印刷してもらっていいっすかー？
職員→あいよ！
ワイ→んー、これで検討してみますね！じゃ！
職員→気をつけてなー！
こんな感じで二分で終わらしてるぞ
>>590
1回ネットから応募したら終了っしょ
もし受かったら余裕でそのまま働くくらいの良いとこに応募するといい
1回ネットから応募したら終了っしょ
もし受かったら余裕でそのまま働くくらいの良いとこに応募するといい
ハロわのやつは五回程度来たお前なんかいちいち覚えてないしキチガイ系のめんどくさいやつと絡むくらいなら適当にきて適当に返ってくれた方が助かるだろ
ノルマとかあるんかね
ノルマとかあるんかね
9月末から支給開始たんだが7月 8月ってバイトとかしてもいいんですか？
94円の普通郵便でええやろあんなもん
自民の下村が非課税世帯とかの貧困2000万世帯に10万の追加給付とか言っとるな
地域によって郵送の仕方変わるのか
問い合わせしてみる
問い合わせしてみる
>>598
まぁ地元の場合、活動実績免除で特定記録280円取るか？
わざわざ行って活動実績二件取るか
行けばコロナ貰うかも知れないし
まぁ地元の場合、活動実績免除で特定記録280円取るか？
わざわざ行って活動実績二件取るか
行けばコロナ貰うかも知れないし
郵便事故に合う確率なんかコロナで死ぬ確率より遥かに低いけど、まぁ気持ちの問題だな
あと、下手にでかい封筒に特定記録付けるより、レタパとかクリックポストのほうが安いよ
あと、下手にでかい封筒に特定記録付けるより、レタパとかクリックポストのほうが安いよ
根拠のない郵便局信仰ってどこから来るんだろ
年賀状配達が面倒でそこら辺に捨てた、なんて正月の恒例ニュースだろうに
年賀状配達が面倒でそこら辺に捨てた、なんて正月の恒例ニュースだろうに
確率的には郵便物は9500分の1くらいでどっか行くらしいぞ
>>605
毎月13通の郵便を出して、それを60年繰り返してやっと1通どっか行く程度
普通郵便でええやろｗ
毎月13通の郵便を出して、それを60年繰り返してやっと1通どっか行く程度
普通郵便でええやろｗ
郵送事故は佐川で割れ物割られて弁償されなかったことぐらいだな。
二週間のうち実績作らないといけないわ
二個があればいいよね？
二回出頭した時実績くれた
今度出頭しても貰える？
二個があればいいよね？
二回出頭した時実績くれた
今度出頭しても貰える？
【経済】麻生太郎氏「税収が史上空前の60兆円超え。世の中の景気は悪くなっていなかった」 ★3 [ボラえもん★]
http://2chb.net/r/newsplus/1625580598/
http://2chb.net/r/newsplus/1625580598/
>>610
その半分は公務員の給料に消えていってるんだが？
また公務員のボーナス上げるためのブラフか
その半分は公務員の給料に消えていってるんだが？
また公務員のボーナス上げるためのブラフか
>>607
佐川って評判悪いだけのことはある
俺も家電のダンボールにボコッと穴があけられてるのに、
それをこっちからは見えない向きにして、しれっと渡されたことがある
小学生でもあんなことはしないｗ
佐川って評判悪いだけのことはある
俺も家電のダンボールにボコッと穴があけられてるのに、
それをこっちからは見えない向きにして、しれっと渡されたことがある
小学生でもあんなことはしないｗ
雇用保険受給資格者証に書かれてるC20とかいうのがもらえる日数なんですか？
ズボリニスの書いてあるだろう
特定記録で250円ぐらいだとしても電車賃のほうが高いし、労力考えたら楽ちん
週3でやってるバイト、雇用保険引かれてないんだけどさ
これ指摘すれば後から払ってくれるんだよね？
これ指摘すれば後から払ってくれるんだよね？
失業認定の時に職業相談の実績一つ貰えるから
実績作りは一つ作ればいいってこと？
実績作りは一つ作ればいいってこと？
写真が必要だから
ピクチャン利用する
夜、コンビニに
取りに行く
ピクチャン利用する
夜、コンビニに
取りに行く
履歴書カメラで撮ってコンビニでL版プリントしたら40円でできるよ
免許更新のときにピクチャン利用したわ
取り直し何度もできないスピード写真に８００円も払ってられないよね
ちなみにマイナンバーカード持ってる人は写真不要だよ
ハロワに行くたびに提示が必要だけどね
取り直し何度もできないスピード写真に８００円も払ってられないよね
ちなみにマイナンバーカード持ってる人は写真不要だよ
ハロワに行くたびに提示が必要だけどね
ちょうど証明写真印刷してきたとこだわ
適当な背景なかったから、近所の証明写真機の中で撮影だけしてきた
適当な背景なかったから、近所の証明写真機の中で撮影だけしてきた
>>551
埼玉の『市による』とあるけど
mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html
６月21日から緊急事態宣言とまん延防止等重点措置の区域は以下の通りとなります。期限は７月11日までです。
緊急事態宣言区域 ： 沖縄県
まん延防止等重点措置区域 ： 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
市に関係なく、で良いんですよね？
埼玉の『市による』とあるけど
mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html
６月21日から緊急事態宣言とまん延防止等重点措置の区域は以下の通りとなります。期限は７月11日までです。
緊急事態宣言区域 ： 沖縄県
まん延防止等重点措置区域 ： 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
市に関係なく、で良いんですよね？
>>626
まん延防止は現状さいたま市と川口市のみだけど
郵送による認定は埼玉県に住所があれば秩父の山奥だろうが上里の限界集落だろうがOK
まん延防止は現状さいたま市と川口市のみだけど
郵送による認定は埼玉県に住所があれば秩父の山奥だろうが上里の限界集落だろうがOK
速報！！
東京に緊急事態宣言再発令来そう！！！！！
祝60日延長来る！！！！！
東京に緊急事態宣言再発令来そう！！！！！
祝60日延長来る！！！！！
>>628
すでに貰ってる身としてはどうでもいいんだが、
理屈で言ったら就活できねーんだから追加で60日くれよって思うわ
すでに貰ってる身としてはどうでもいいんだが、
理屈で言ったら就活できねーんだから追加で60日くれよって思うわ
>>629
俺は5月退職だから60日延長恩恵受けるけど
既存の人達も認定日郵送＆実績免除等いろいろあるやろ
俺は5月退職だから60日延長恩恵受けるけど
既存の人達も認定日郵送＆実績免除等いろいろあるやろ
まんえいで良いんだな家は活動免除だし緊急事態宣言だと隣の奴が家にいるから嫌だ。
延長入ったけどこの調子だと受給中に職に就けるか微妙だな
そもそも、失業保険の意義として
就活中も最低限の生活を保証するために給付してるわけだし
緊急事態出して、就活するなと言うならその日数分すべて給付日数を増やすのが筋だろ
就活中も最低限の生活を保証するために給付してるわけだし
緊急事態出して、就活するなと言うならその日数分すべて給付日数を増やすのが筋だろ
いざコロナが収まって、さあどうぞ好きなだけ就活してくださいって言われても
もうそのときには給付ねーんだよ
もうそのときには給付ねーんだよ
緊急事態宣言きたな飲食店には悪いが実績免除嬉しい
60日延長がもうすぐ切れるのだげと
もう一回延長とかある？
もう一回延長とかある？
流石に無いやろ
よっしやあああああ！
東京緊急事態宣言再発令8/22まで
東京緊急事態宣言再発令8/22まで
再延長はやっぱりないよね
あきらめて仕事するか
あきらめて仕事するか
出歩くな。就職先見つけろ。でも東京には行くな。東京の面接禁止
アホだろ
アホだろ
2021年の出来事
1月 緊急事態宣言発令
2月 緊急事態宣言延長
3月 緊急事態宣言再延長
4月 緊急事態宣言発令
5月 緊急事態宣言延長
6月 緊急事態宣言再延長
7月 緊急事態宣言発令←New!
1月 緊急事態宣言発令
2月 緊急事態宣言延長
3月 緊急事態宣言再延長
4月 緊急事態宣言発令
5月 緊急事態宣言延長
6月 緊急事態宣言再延長
7月 緊急事態宣言発令←New!
非常事態宣言でて喜ぶのはここくらいよな
ブラックだったから離職票催促電話してもまだ届かない
もうすぐ退職後12日経ってしまうけどハロワの手続き延期できるんでしょうか
ほんと辞めてもストレス与えてくる…（適応傷害で退職です）
もうすぐ退職後12日経ってしまうけどハロワの手続き延期できるんでしょうか
ほんと辞めてもストレス与えてくる…（適応傷害で退職です）
退職してから離職票届くまで2週間くらいかかるのは普通
>>651逆に12日経ったら一旦離職票無しで仮手続き出来るしハロワから会社に離職票催促してくれる
とりあえず行っておいで
とりあえず行っておいで
>>652
そうなんですね！退職後14日以内にハロワで手続きって頭しかなくて
知りませんでした。
明日電話で問合せして色々聞いてみます。ありがとうございます。
そうなんですね！退職後14日以内にハロワで手続きって頭しかなくて
知りませんでした。
明日電話で問合せして色々聞いてみます。ありがとうございます。
生活保護費で受給できる金額
単身者1ヶ月あたり10万円～13万円
夫婦2人世帯の受給額は15万円～18万円
母子家庭は母子加算によって平均19万円
子供がいる4人家族であれば30万円近く支給
⇒ 国民年金は満額で約6万5千円程度
やはりナマポ（生活保護）は廃止したほうがいいな
少なくとも外国人への支給は廃止すべきだろう
単身者1ヶ月あたり10万円～13万円
夫婦2人世帯の受給額は15万円～18万円
母子家庭は母子加算によって平均19万円
子供がいる4人家族であれば30万円近く支給
⇒ 国民年金は満額で約6万5千円程度
やはりナマポ（生活保護）は廃止したほうがいいな
少なくとも外国人への支給は廃止すべきだろう
ネット情報だと
200日貰えた話が有るが
自分の場合は90日
だろうな
200日貰えた話が有るが
自分の場合は90日
だろうな
年金貰いながら生活保護できる？
そろそろ仕事辞める予定で失業手当て貰いながら実家でて一人暮らししながら都内方面の就職活動するつもりなんだけど
これもしかして緊急事態宣言中に都内へ引っ越しちゃってから離職すれば延長対象なるんけ？
これもしかして緊急事態宣言中に都内へ引っ越しちゃってから離職すれば延長対象なるんけ？
職業相談行ってきたけどこれ印鑑もなんもないの？
これならいくらでも嘘が通るんでは…
それともカードの履歴みたいなやつでわかるんだろうか
これならいくらでも嘘が通るんでは…
それともカードの履歴みたいなやつでわかるんだろうか
ハロワに問い合わせしたら切手貼れ、特定記録で送れと言われた
やっぱ地域によって変わるね問い合わせして良かった
やっぱ地域によって変わるね問い合わせして良かった
郵便事故って
記録がなければ
認定日飛ばしとしてあつかえばええわw
記録がなければ
認定日飛ばしとしてあつかえばええわw
実際そうするだろうね
証拠がないんだから
証拠がないんだから
期間中は60日の延長繰り返せるって聞いたけど
聞き間違えか
聞き間違えか
延長は1回のみ
まん延防止は現状さいたま市と川口市のみだけど
郵送による認定は埼玉県に住所があれば秩父の山奥だろうが上里の限界集落だろうがOK
あと１０日失業認定です
何もやっていない
これ信じていい？
騙されたらどうなるの
郵送による認定は埼玉県に住所があれば秩父の山奥だろうが上里の限界集落だろうがOK
あと１０日失業認定です
何もやっていない
これ信じていい？
騙されたらどうなるの
5ちゃんの書き込みを鵜呑みにしておいて騙されるってあんた。
自分に都合のいいことを信じたいだけだろっていう
自分に都合のいいことを信じたいだけだろっていう
なんかここの奴って家出たら殺されるのか？
りれ
緊急事態宣言が出ると今年の233日中170日が緊急事態宣言下なんやな
東京すげーな
>>672
担当地域のハロワのホームページとかにかいてあるやろ
ここで聞くよりそっち見たほうが早いぞ
東京すげーな
>>672
担当地域のハロワのホームページとかにかいてあるやろ
ここで聞くよりそっち見たほうが早いぞ
今日で失業認定が最終やと思ってたら、2ヶ月延長して貰えて有難いけどよくわかんね
コロナの影響で半ばクビみたいなもんだけど自己都合で辞めたのに貰ってええんかな
公式のHP見てもよくわかんね
コロナの影響で半ばクビみたいなもんだけど自己都合で辞めたのに貰ってええんかな
公式のHP見てもよくわかんね
>>585
残日数ってところの欄にC20って書いてるんですよ
次が最終月なんで20日分なんかなって
残日数ってところの欄にC20って書いてるんですよ
次が最終月なんで20日分なんかなって
今日 初回認定日
だったんで 行ったら 前回より
混んでた 回りは慣れてる感じ
慣れない感じの人が居た
初回認定の後 見たら
90日 では無く 180日 だった
多分、そこまで貰わないだろう
職業相談 を申し込んで 受けた
何か思いつく事を 考えて なんとか
質問してみた 自動的に 職業相談に
案内されるという ネットの情報とは
違う感じ
ハンコ押してくれた
申し込まないと 職業相談 受けられ無い
このハローワークは 自動的に受けられる訳では無いようだ
某ネット情報とは違って
だったんで 行ったら 前回より
混んでた 回りは慣れてる感じ
慣れない感じの人が居た
初回認定の後 見たら
90日 では無く 180日 だった
多分、そこまで貰わないだろう
職業相談 を申し込んで 受けた
何か思いつく事を 考えて なんとか
質問してみた 自動的に 職業相談に
案内されるという ネットの情報とは
違う感じ
ハンコ押してくれた
申し込まないと 職業相談 受けられ無い
このハローワークは 自動的に受けられる訳では無いようだ
某ネット情報とは違って
緊急事態宣言後の最初の認定日は「原則郵送」で認定してください
ってあるけど、自己都合の2回目の認定日も当てはまるの？
約2ヶ月空いてるけど
ってあるけど、自己都合の2回目の認定日も当てはまるの？
約2ヶ月空いてるけど
4Dだが退職直前の3カ月が45時間残業だからハロワで2Cへ変更依頼したが、異議申立扱いにるんだね。 タイムカードあるけど会社へ連絡して確認するみたい
すげー長くなりそうなんだけど、素直に4Dの方がいいかな？
すげー長くなりそうなんだけど、素直に4Dの方がいいかな？
pref.saitama.lg.jp/a0401/covid19/saitamaken_zyuutensochi0708.html
1 まん延防止等重点措置の対象区域
重点措置を講じるべき区域（以下「措置区域」という）
さいたま市及び川口市（令和3年4月16日（金曜日）に指定）
措置区域以外
措置区域を除く、埼玉県全域
2 実施期間
措置区域及び措置区域以外共通
令和3年4月20日（火曜日）から令和3年8月22日（日曜日）まで
要するに全域なんですよね？
なんかまどろっこしい…
1 まん延防止等重点措置の対象区域
重点措置を講じるべき区域（以下「措置区域」という）
さいたま市及び川口市（令和3年4月16日（金曜日）に指定）
措置区域以外
措置区域を除く、埼玉県全域
2 実施期間
措置区域及び措置区域以外共通
令和3年4月20日（火曜日）から令和3年8月22日（日曜日）まで
要するに全域なんですよね？
なんかまどろっこしい…
基礎疾患なしの63歳の父親(母親は50代)と同居してるんだけどコロナ特例に当てはまりますか？
2021年の出来事
1月 緊急事態宣言発令
2月 緊急事態宣言延長
3月 緊急事態宣言再延長
4月 緊急事態宣言発令
5月 緊急事態宣言延長
6月 緊急事態宣言再延長
7月 緊急事態宣言発令←New!
1月 緊急事態宣言発令
2月 緊急事態宣言延長
3月 緊急事態宣言再延長
4月 緊急事態宣言発令
5月 緊急事態宣言延長
6月 緊急事態宣言再延長
7月 緊急事態宣言発令←New!
高齢な同居人がいるのに
コロナ特例で特定受給資格者になっていなあのは
軒並み情報弱者
将来日本はかなり
いまより経済がおちるから
そんな情報弱者は
ホームレちゅになって
コンビニのおにぎり食べたいって
餓タヒするんじゃないの？w
コロナ特例で特定受給資格者になっていなあのは
軒並み情報弱者
将来日本はかなり
いまより経済がおちるから
そんな情報弱者は
ホームレちゅになって
コンビニのおにぎり食べたいって
餓タヒするんじゃないの？w
日本はもう余裕ないんだから
就職困難者とか
ふざけた制度やめて
全員に＋30日の失業給付与えろw
就職困難者とか
ふざけた制度やめて
全員に＋30日の失業給付与えろw
コロナ離職じゃなくても
60日延長されるんだね
今日で最終だと思ってたから嬉しいw
60日延長されるんだね
今日で最終だと思ってたから嬉しいw
今回が最後の延長やで
はなから自分は対象外だと思ってたから
一回でも延長はありがたい
一回でも延長はありがたい
自称就職困難者のクァスは
元々優遇されてるから
コロナで延長はなしでちゅ
元々優遇されてるから
コロナで延長はなしでちゅ
コロナ離職じゃなくても延長されるっていつからそのようになった？どんな条件？
こちらにかかれていることは、障害者手帳(基礎疾患持ち)であれば、コロナ感染防止を理由にして自己都合でも待機期間なく、失業給付金もらえるって意味ですか？
契約社員だが仕事で連続でデカイミスをやっちゃって上司に「月曜日に契約更新に関する話がある」って言われたけど
これほぼほぼ契約打ち切りだよな…
介護以外職が無いド田舎でようやく見つけた仕事だったのにここクビになったらどう生きてけばいいんやろ…
上京するにもその金もねぇわ…
これほぼほぼ契約打ち切りだよな…
介護以外職が無いド田舎でようやく見つけた仕事だったのにここクビになったらどう生きてけばいいんやろ…
上京するにもその金もねぇわ…
自分は延長が適用されてありがたいこっちゃなんだけど、この制度って緊急事態宣言中の離職なら適用されないの？
離職のタイミング次第で適用される人とされない人がいるってことだよね？
コロナ以降はみんな多少の影響は受けてるだろうから、適用要件が腑に落ちないな
離職のタイミング次第で適用される人とされない人がいるってことだよね？
コロナ以降はみんな多少の影響は受けてるだろうから、適用要件が腑に落ちないな
>>700
宣言出てるのに自ら辞めるんだから自己責任だろって話
合理的だと思うがね
それよりも、去年末に辞めた人と、今年6月に辞めた人と比べたらだいぶ不平等だと思うけどね
宣言出てるのに自ら辞めるんだから自己責任だろって話
合理的だと思うがね
それよりも、去年末に辞めた人と、今年6月に辞めた人と比べたらだいぶ不平等だと思うけどね
>>701
アホですまんがわからんのや
宣言出てる時はなんでアカンの…
引き継ぎとかで辞める時期をコントロールできんこともあるやろし
まぁ自分はもらえるからいいんだけど、この適用要件が？
アホですまんがわからんのや
宣言出てる時はなんでアカンの…
引き継ぎとかで辞める時期をコントロールできんこともあるやろし
まぁ自分はもらえるからいいんだけど、この適用要件が？
>>702
宣言って要は、政府が外に出るなよって言ってるわけだからね
それを知ってから辞めるのと、辞めた後に知らされるのじゃ条件が違うでしょ
外を歩いてたら突然のゲリラ豪雨でずぶ濡れになるのと、ゲリラ豪雨の真っ只中に自分から外に飛び出すのじゃ違うでしょ
まぁ引き継ぎ云々は当然現実問題としてあるだろうけど、どこかで線引しなきゃいけないなら
宣言前と後ってのが最も妥当じゃね？分かりやすいし
宣言中もOKにしたら、今なら確実に60日貰えるぞつって駆け込み離職とかアホなやつが出てきそうだし
宣言って要は、政府が外に出るなよって言ってるわけだからね
それを知ってから辞めるのと、辞めた後に知らされるのじゃ条件が違うでしょ
外を歩いてたら突然のゲリラ豪雨でずぶ濡れになるのと、ゲリラ豪雨の真っ只中に自分から外に飛び出すのじゃ違うでしょ
まぁ引き継ぎ云々は当然現実問題としてあるだろうけど、どこかで線引しなきゃいけないなら
宣言前と後ってのが最も妥当じゃね？分かりやすいし
宣言中もOKにしたら、今なら確実に60日貰えるぞつって駆け込み離職とかアホなやつが出てきそうだし
>>703
そっか、はじめから延長狙いで動く人も出てくるか
あまり大々的にはアナウンスされてないのもそういうことか
わかりやすいレス、さんくす
そっか、はじめから延長狙いで動く人も出てくるか
あまり大々的にはアナウンスされてないのもそういうことか
わかりやすいレス、さんくす
もう宣言も最後やろ
この時期、五輪直前か五輪期間中・直後に出ることは想定されてたからな
秋以降はワクチン効いてきて、五輪も終わったからマンボウで十分だしな
この時期、五輪直前か五輪期間中・直後に出ることは想定されてたからな
秋以降はワクチン効いてきて、五輪も終わったからマンボウで十分だしな
離職した後で緊急事態宣言が出た→
求職活動にも悪影響あったよね、という救済措置で延長
こんなかんじ？
求職活動にも悪影響あったよね、という救済措置で延長
こんなかんじ？
厚生労働省 東京労働局
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/home.html
雇用保険受給資格者の皆様及びこれから手続きされる皆様へ～新型コロナウイルス感染症等の影響に対応した給付日数の延長に関する特例について～
(重要)雇用保険を受給中の皆様へ～緊急事態宣言再発令に伴う失業認定日の変更等について～
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/home.html
雇用保険受給資格者の皆様及びこれから手続きされる皆様へ～新型コロナウイルス感染症等の影響に対応した給付日数の延長に関する特例について～
(重要)雇用保険を受給中の皆様へ～緊急事態宣言再発令に伴う失業認定日の変更等について～
>>708
自分は対象外と思ってて
窓口で言われて初めて延長の対象だと知ったくらい
ハロワにも掲示してなかったし
自分は対象外と思ってて
窓口で言われて初めて延長の対象だと知ったくらい
ハロワにも掲示してなかったし
辞めたら普通手続きとか含めて調べるやろ
言わないから知らないとかガキじゃないんだからさあ
小口総合貸付とかも言われなかったから、来年非課税なら貸付が免除になるかもとかも知らなくてやれば良かったわとかいうやつ出てきそう
言わないから知らないとかガキじゃないんだからさあ
小口総合貸付とかも言われなかったから、来年非課税なら貸付が免除になるかもとかも知らなくてやれば良かったわとかいうやつ出てきそう
生活保護、2023年の定期引き下げに向け厚労省が議論開始、焦点は「月6万5千円の国民年金に対して高すぎる月13万円の保護費」
http://2chb.net/r/poverty/1625809325/
生活保護費で受給できる金額
単身者1ヶ月あたり10万円～13万円
夫婦2人世帯の受給額は15万円～18万円
母子家庭は母子加算によって平均19万円
子供がいる4人家族であれば30万円近く支給
⇒ 国民年金は満額で約6万5千円程度
やはりナマポ（生活保護）は廃止したほうがいいな
少なくとも外国人への支給は廃止すべきだろう
http://2chb.net/r/poverty/1625809325/
生活保護費で受給できる金額
単身者1ヶ月あたり10万円～13万円
夫婦2人世帯の受給額は15万円～18万円
母子家庭は母子加算によって平均19万円
子供がいる4人家族であれば30万円近く支給
⇒ 国民年金は満額で約6万5千円程度
やはりナマポ（生活保護）は廃止したほうがいいな
少なくとも外国人への支給は廃止すべきだろう
廃止にしてどこかの荒野に
キャンプ村でも作ってあげるといいよ
キャンプ村でも作ってあげるといいよ
年金と比べるのがそもそもおかしいしそれなら年金上げろよって話だろ普通
そこで生活保護下げるとか頭おかしいわ
そこで生活保護下げるとか頭おかしいわ
離職した後で緊急事態宣言が出た→
求職活動にも悪影響あったよね、という救済措置で延長
こんなかんじ？
求職活動にも悪影響あったよね、という救済措置で延長
こんなかんじ？
詳しくないので間違っているかもですが、元々失業率がヤバかったりすると60日延長するシステムはあるので、
コロナの悪影響はありますから、特例という形で昨年6月の法律をもってそれに当てはめた感じなんですかね……。
その内容も緊急事態宣言がされた日以前、以後かによって云々とありますので、本来的には宣言が出る度に対象者の時期も更新されるようなものなんですかね……。
そして元々昨年6月の時点では緊急事態宣言は一度きりの想定だったでしょうし、どこかで区切るために型を作っていますので、
何回も発令した今、その型が徐々に理屈にそぐわなくなる点が出てきたとしても無理からぬ話だと思います……。
いずれにせよ、国としては失業者増やさない方が良いに決まってますので、失業していた者は求職のために救うとして、
在職中の者は辞めるなよというニュアンスなんでしょうね……(;';ё;`;)
コロナの悪影響はありますから、特例という形で昨年6月の法律をもってそれに当てはめた感じなんですかね……。
その内容も緊急事態宣言がされた日以前、以後かによって云々とありますので、本来的には宣言が出る度に対象者の時期も更新されるようなものなんですかね……。
そして元々昨年6月の時点では緊急事態宣言は一度きりの想定だったでしょうし、どこかで区切るために型を作っていますので、
何回も発令した今、その型が徐々に理屈にそぐわなくなる点が出てきたとしても無理からぬ話だと思います……。
いずれにせよ、国としては失業者増やさない方が良いに決まってますので、失業していた者は求職のために救うとして、
在職中の者は辞めるなよというニュアンスなんでしょうね……(;';ё;`;)
>>712
生活保護と国民年金を比べること自体が間違い
生活保護←資産を持てない、又は持っていない人しか受けられない
国民年金←資産100億の人でも毎月お金が入るシステム
どちらを削ればいいかというと本当は国民年金の方
生活保護と国民年金を比べること自体が間違い
生活保護←資産を持てない、又は持っていない人しか受けられない
国民年金←資産100億の人でも毎月お金が入るシステム
どちらを削ればいいかというと本当は国民年金の方
へー元々あったシステムなんですね
対象者にあたる時期が短いスパンで変わりうるのがややこしいですね
コロナの状況次第なので仕方ないですが
対象者にあたる時期が短いスパンで変わりうるのがややこしいですね
コロナの状況次第なので仕方ないですが
コロナ前に退職→受給延長の申請→春から受給開始で
たまたま延長の対象者になった
素直にうれしいが
たしかにコロナ禍で退職した人が延長されないというのは
何とも…
たまたま延長の対象者になった
素直にうれしいが
たしかにコロナ禍で退職した人が延長されないというのは
何とも…
生活保護は理由ないと車処分しろって言われるよ
>>720
引き継ぎやら何やらで引っ張られてコロナ禍で退職になった人が特に気の毒
何回も緊急事態宣言出てるから、大方の人は対象者になるのかな？
引き継ぎやら何やらで引っ張られてコロナ禍で退職になった人が特に気の毒
何回も緊急事態宣言出てるから、大方の人は対象者になるのかな？
そもそもコロナが理由なら宣言終了後だろうが60日貰えるからね
コロナ関係なくて、続けることも出来た仕事を自分から辞めたんだから60もらえただけラッキーだろ
まぁそれでも、まん延しか出ない中途半端県民は不憫だとは思うがｗ
住めば都だなｗ
コロナ関係なくて、続けることも出来た仕事を自分から辞めたんだから60もらえただけラッキーだろ
まぁそれでも、まん延しか出ない中途半端県民は不憫だとは思うがｗ
住めば都だなｗ
初回認定分しか貰ってないけど働く意欲はあるから求人見て問い合わせしたわ
応募する以前にもう埋まりましたで終わったんですけどね…
応募する以前にもう埋まりましたで終わったんですけどね…
大体募集人数1人だもんな
ハロワで検索してる最中に
○○さんは辞退しましたって
職員が企業に電話してるのが聞こえると
せっかく決まったのにもったいねー
と思ってしまうわ
ハロワで検索してる最中に
○○さんは辞退しましたって
職員が企業に電話してるのが聞こえると
せっかく決まったのにもったいねー
と思ってしまうわ
もう失業認定切れるから焦り、
誰ウェルな超絶ブラックを受けて明日から来て下さい！と言われたが辞退したわ
続けられんのなら無駄になるだけ
まさかの延長もらえて助かった
続けられそうな仕事を探す
誰ウェルな超絶ブラックを受けて明日から来て下さい！と言われたが辞退したわ
続けられんのなら無駄になるだけ
まさかの延長もらえて助かった
続けられそうな仕事を探す
すぐ夏バテするから夏はなるべく働きたくない
仕事先は冷房効いてて涼しいけど通勤時がきつい
仕事先は冷房効いてて涼しいけど通勤時がきつい
辞退するってのは求人票に載せてない事が面接でわかって辞退って事だよな
お互いほんと時間の損しかしてないな
お互いほんと時間の損しかしてないな
>>731
交通費も千円飛んだし暑い中を出向いて体力気力も削がれて散々よ
休日数や仕事内容が求人票と違ってたわ
一瞬は血迷ったけど辞退してよかった
交通費も千円飛んだし暑い中を出向いて体力気力も削がれて散々よ
休日数や仕事内容が求人票と違ってたわ
一瞬は血迷ったけど辞退してよかった
>>731
もうそういう事への対策は罰則をもうけるしかないな
そうすると、ハロワへの求人は激減するだろうけど
もうそういう事への対策は罰則をもうけるしかないな
そうすると、ハロワへの求人は激減するだろうけど
ハロワの求人でボーナスなし退職金なしの求人って何のために存在してるの？
【菅首相】＜衆院選の勝利へ決意示す＞「新型コロナを乗り越え、安心と希望に満ちた日本をつくっていく覚悟だ」 [Egg★]
http://2chb.net/r/newsplus/1625919360/
無観客五輪で“赤字押し付け”バトル 想定額９００億円 小池氏「国が出すのが前提よ」 丸川氏「財政に余裕あるでしょ」★3 [孤高の旅人★]
http://2chb.net/r/newsplus/1625917025/
【森友改ざん】「安倍さん、あなたは夫を3回殺しました」赤木雅子さんが憤る理由 ★2 [クロ★]
http://2chb.net/r/seijinewsplus/1625918588/
http://2chb.net/r/newsplus/1625919360/
無観客五輪で“赤字押し付け”バトル 想定額９００億円 小池氏「国が出すのが前提よ」 丸川氏「財政に余裕あるでしょ」★3 [孤高の旅人★]
http://2chb.net/r/newsplus/1625917025/
【森友改ざん】「安倍さん、あなたは夫を3回殺しました」赤木雅子さんが憤る理由 ★2 [クロ★]
http://2chb.net/r/seijinewsplus/1625918588/
緊急事態宣言だから働かずに家に引きこもるのが正解？
体が弱るから散歩くらいはしといた方がいい
無職しつつ海水浴もあり、家にいてもストレスやろうし
平日の昼間はなるべく家にいないようにしてる
1週間外に出なくても全くストレスにならんのよ
働かずに寝ててもお金貰えるって最高だよな
生活保護ってこんな感じか
生活保護ってこんな感じか
引きこもってると声がかすれてくるよね
>>748
｢早く働け！｣とか何か小言を言ってくる訳じゃないんだけど
無言の圧力みたいなのを、常に感じていて
居心地悪いし、胃が痛い
｢早く働け！｣とか何か小言を言ってくる訳じゃないんだけど
無言の圧力みたいなのを、常に感じていて
居心地悪いし、胃が痛い
まあ、それはしょうがないよねｗ
逆の立場ならはらわた煮えくり返るぐらいムカついてるだろうし
逆の立場ならはらわた煮えくり返るぐらいムカついてるだろうし
契約書に「契約期間満了により雇用終了、更新なし」と書かれてるんだけど
この場合で契約更新の案内はされたけど契約満了で自ら辞めた場合の扱いってどうなります？
ちなみにこの書き方で毎回契約更新されてます
この場合で契約更新の案内はされたけど契約満了で自ら辞めた場合の扱いってどうなります？
ちなみにこの書き方で毎回契約更新されてます
>>750
まあね
でも、貯金崩して生活費は入れてるし
税金や保険も自費で納めてるから
文句を言われる筋合いはないと少しは思ってるw
まあね
でも、貯金崩して生活費は入れてるし
税金や保険も自費で納めてるから
文句を言われる筋合いはないと少しは思ってるw
自分も先週土曜から部屋から出てない
自分は実家だから親がいると好きに台所行ったりできない、外行くのも暑くて身だしなみ整えるのが億劫
自分は実家だから親がいると好きに台所行ったりできない、外行くのも暑くて身だしなみ整えるのが億劫
10年以上前のスーツ、着てみたら丈が長いし肩もデカくて浮いてて明らかに変なんだけど
やはり新しく買い直した方が良いかね。面接でもある程度はスーツのフィット感的見た目も点に入るのかな
やはり新しく買い直した方が良いかね。面接でもある程度はスーツのフィット感的見た目も点に入るのかな
教えてください。
前職は正社員で約6年勤務
5月に転職したが、人間関係と急な環境の変化で適応障害になってしまい、出勤できなくなり、2ヶ月で職場の人間と超絶関係が悪くなり、復帰できる見込みなし。近々面談予定だが、退職せざるをえないと思う。
傷病手当は、健康保険への加入期間が足りず退職後は受給できないと思い、ある程度症状が落ち着いたら、就活しながら失業保険を特定理由で貰えればと考えてる。
この場合、失業保険の一日あたりの額は
①今の会社から貰った給料の総額を180で割った数字
②今の会社から貰った給料の総額を出勤日数で割った数字
③前職も含めて直近半年の給料の総額を180で割った数字
③最低額の1日2000
どれになるんだろうか？
前職は正社員で約6年勤務
5月に転職したが、人間関係と急な環境の変化で適応障害になってしまい、出勤できなくなり、2ヶ月で職場の人間と超絶関係が悪くなり、復帰できる見込みなし。近々面談予定だが、退職せざるをえないと思う。
傷病手当は、健康保険への加入期間が足りず退職後は受給できないと思い、ある程度症状が落ち着いたら、就活しながら失業保険を特定理由で貰えればと考えてる。
この場合、失業保険の一日あたりの額は
①今の会社から貰った給料の総額を180で割った数字
②今の会社から貰った給料の総額を出勤日数で割った数字
③前職も含めて直近半年の給料の総額を180で割った数字
③最低額の1日2000
どれになるんだろうか？
底辺職はスーツなしにしてほしいな。夏でも怪我したり事故したら労災下りないからと言う理由で、半袖禁止で腕まくるとかアホかと。
>>756
前職の時の雇用保険の失業手当はフルで使ったの？
傷病手当が貰えない、と諦める前に確認と貰えるための条件を確認したら？今の職場を休業とか自宅療養にすれば雇用保険効いた時間を伸ばせるよ、そういう交渉を今の職場とはできないの？
病気になったのはオタクの職場環境のせいですよ、という強いスタンスで交渉したら？
でその手助けになる専門家に相談したほうが良い
前職の時の雇用保険の失業手当はフルで使ったの？
傷病手当が貰えない、と諦める前に確認と貰えるための条件を確認したら？今の職場を休業とか自宅療養にすれば雇用保険効いた時間を伸ばせるよ、そういう交渉を今の職場とはできないの？
病気になったのはオタクの職場環境のせいですよ、という強いスタンスで交渉したら？
でその手助けになる専門家に相談したほうが良い
うつならともかく、適応障害はあまり理由ある会社都合として認められたケースが少ないよ
適応障害の診断はすぐ医者が書いてくれるし、会社都合として認められる関係者から証拠になる資料出せってなる
適応障害の診断はすぐ医者が書いてくれるし、会社都合として認められる関係者から証拠になる資料出せってなる
失業保険貰いながら住居確保金を申請するか
失業保険終わったら申請するか？
こちらは専門学校の学生
失業保険終わったら申請するか？
こちらは専門学校の学生
離職票ではなく、
雇用保険被保険者証って、
PDFで会社からメールで貰ったんだけど、
コピー用紙に印刷するのでよいのか？
以前はコピー用紙よりはマシな紙に印刷されたものを貰っていたよな。
雇用保険被保険者証って、
PDFで会社からメールで貰ったんだけど、
コピー用紙に印刷するのでよいのか？
以前はコピー用紙よりはマシな紙に印刷されたものを貰っていたよな。
質問です
最初の認定日まではようつべの説明会動画見るだけで認定されますよね？
最初の認定日まではようつべの説明会動画見るだけで認定されますよね？
延長の適用って電話で聞いたら教えてくれる？
来月で手当日数切れるんやが今月の認定日では何も言われなかった
来月で手当日数切れるんやが今月の認定日では何も言われなかった
電話で聞いても個別案件にたいして返事できないんじゃないかなー
こう言われたんですけど！みたいなの出るだろうし確約はしないと思うわ
こう言われたんですけど！みたいなの出るだろうし確約はしないと思うわ
21認定日なんだけど22-24が休みのせいで振込めっちゃおそくなるんだけど
さいあく～
さいあく～
郵送だと振込が遅いから実績2回やってでも認定日に行く方がいいの？
緊急事態宣言中は原則郵送で認定ってHPに書いてあるけど、直接行っても大丈夫なの？
拒否される？？？
拒否される？？？
会社側からの圧力で退職させられる予定だが
お前はこの会社には相応しくない、業務を任せられない(コロナにより対面業務を控えていたらやる気ないみたいな言い方をされた)
と言われどうするか答えを出せと言われたが、業務自体が入社時には言われなかったような事まで年々増やされ、十分な説明もなく待遇見直しも全くない
こういう場合、答えを出せと言うのは退職しますという答えを聞きたがってると思うが、会社都合でになるよね？
もし、自己都合にさせられても離職票が届いて自分で会社都合を選択し説明すれば会社都合に変更してもらえる？
お前はこの会社には相応しくない、業務を任せられない(コロナにより対面業務を控えていたらやる気ないみたいな言い方をされた)
と言われどうするか答えを出せと言われたが、業務自体が入社時には言われなかったような事まで年々増やされ、十分な説明もなく待遇見直しも全くない
こういう場合、答えを出せと言うのは退職しますという答えを聞きたがってると思うが、会社都合でになるよね？
もし、自己都合にさせられても離職票が届いて自分で会社都合を選択し説明すれば会社都合に変更してもらえる？
>>776
ここじゃなくて労基の相談窓口にいけ
その程度のプレッシャーで自己都合退職をひっくり返せるとも思えん
ここじゃなくて労基の相談窓口にいけ
その程度のプレッシャーで自己都合退職をひっくり返せるとも思えん
>>770
行っても郵送でも家の場合変わらないな。確かに行きは郵送１日掛かる帰りはかなり掛かるが振込自体は変わらない。
行っても郵送でも家の場合変わらないな。確かに行きは郵送１日掛かる帰りはかなり掛かるが振込自体は変わらない。
>>776
そんな感じなら自己都合にされるな
ハロワで順番待ちしてると
そんな相談がよく漏れ聞こえてくるよ
そんな感じなら自己都合にされるな
ハロワで順番待ちしてると
そんな相談がよく漏れ聞こえてくるよ
>>771
対象地域なら、行っても郵送でも免除だけど行く人は少しでも早くお金欲しい人か郵送のやり方や郵送自体を知らない。そう言う人に限って郵送すると記入漏れあって余計に遅くなる
対象地域なら、行っても郵送でも免除だけど行く人は少しでも早くお金欲しい人か郵送のやり方や郵送自体を知らない。そう言う人に限って郵送すると記入漏れあって余計に遅くなる
会社は悪くないを押し付ける自己都合退職者は多いよな。退職届をいついつまでに提出するようにと期限までつける。会社が指定した退職理由以外は自由に選べない。
こんな会社はブラックなら多いだろうな。
こんな会社はブラックなら多いだろうな。
ハロワで無理矢理自己都合にされたって言えばハロワから相手の人事部に言うと思うが
受給期間延長になった場合、延長中のバイトとかの扱いって同じ？
来月初めくらいから延長期間に入るんだけど、来月中旬くらいから1ヶ月くらいの短期バイトに受かりそう。
延長が終わるんなら辞退するんだけど、後ろ倒しになるのかな
来月初めくらいから延長期間に入るんだけど、来月中旬くらいから1ヶ月くらいの短期バイトに受かりそう。
延長が終わるんなら辞退するんだけど、後ろ倒しになるのかな
言うべきときに必要な言葉を言えないなら一生他人の養分さ
緊急事態宣言じゃないとだめなんか？
まん延防止もokなん？ちな栃木
まん延防止もokなん？ちな栃木
自分の所は
初回認定日に
来所しなければ
支給開始されません
と書いて有り
他の認定日に関しては
記載無し
郵送で良い
という話も
されなかった
地元のハローワークＨｐ には
郵送でも良い
と有るので次の認定日は
郵送にする
初回認定日に
来所しなければ
支給開始されません
と書いて有り
他の認定日に関しては
記載無し
郵送で良い
という話も
されなかった
地元のハローワークＨｐ には
郵送でも良い
と有るので次の認定日は
郵送にする
受給期間60日延長は緊急事態宣言じゃないと無理
郵送認定とか、活動実績は都道府県によるんじゃね？
郵送認定とか、活動実績は都道府県によるんじゃね？
>>783
わからんけどバイト先で雇用保険加入するなら失業保険打ち切りになるんじゃないの
自分は既に延長期間突入中で3週間の派遣の話来たけどやめといた
わからんけどバイト先で雇用保険加入するなら失業保険打ち切りになるんじゃないの
自分は既に延長期間突入中で3週間の派遣の話来たけどやめといた
バイト辞めてからハロワに行って残りもらえるんじゃね
最初に離職した日から一年以内なら
また認定日一ヶ月待つんかもしれんけど
最初に離職した日から一年以内なら
また認定日一ヶ月待つんかもしれんけど
4月に辞めて5月にハロワ行ったけど窓口で延長30日あるかもしれませんね
でも最後の認定日まで延長されるかわかりませんのでご注意くださいと言われた
でも最後の認定日まで延長されるかわかりませんのでご注意くださいと言われた
実際の所はやっぱり自己都合より会社都合の退職のほうがメリットですよね？
次の転職の際、本当の事を書く人がどれくらいいるか分からないけど、会社都合＝本人の問題ではなく、パワハラとかによる会社側の問題なケースも多数あるんだから
次の転職の際、本当の事を書く人がどれくらいいるか分からないけど、会社都合＝本人の問題ではなく、パワハラとかによる会社側の問題なケースも多数あるんだから
1日4時間未満の労働で収入があった場合、収入があった直後の認定日に申請してってなってるけど、受給期間中の労働で入金は最終認定日以降になる場合どうすればいいんだろうか。知ってる人いますか。
入り口とかに紙の求人いくつかまとめたやつあるじゃん
あれの隣の市バージョンくださいとか言って回数稼ぎできるだろうか…
取扱ないだろうか
あれの隣の市バージョンくださいとか言って回数稼ぎできるだろうか…
取扱ないだろうか
>>783
短期バイトなら雇用保険に入るわけではないだろうから
単純に後ろ倒しになるだけじゃない？
もちろん認定はちゃんと受けなきゃダメだから、その日はバイト休まなきゃね
短期バイトなら雇用保険に入るわけではないだろうから
単純に後ろ倒しになるだけじゃない？
もちろん認定はちゃんと受けなきゃダメだから、その日はバイト休まなきゃね
緊急事態宣言＝日常事態宣言
60日延長って緊急事態宣言やまん防は関係ないでしょ
延長されたけど、自分の在所はそんなのと無縁の地域だもの
延長されたけど、自分の在所はそんなのと無縁の地域だもの
東京とか受給中だった人は宣言出るだけで皆延長になるやろ
最近の関係ないとこはコロナ関連退職とかしかないけど
最近の関係ないとこはコロナ関連退職とかしかないけど
質問なんだけど、
ハローワークへの離職証明書提出は、退職日翌日から10日以内と検索で出てくるんだけど、
この10日以内を過ぎると、受け付けてくれないし、もらえなくなるの？
ハローワークへの離職証明書提出は、退職日翌日から10日以内と検索で出てくるんだけど、
この10日以内を過ぎると、受け付けてくれないし、もらえなくなるの？
>>800
それは会社がハロワに提出するものなので、あなたが退職者であるなら関係ありません
大体2週間後に会社から離職票があなたのもとに届くのでそれを持ってハロワで手続きしてください
期限は退職の翌日から1年です
それは会社がハロワに提出するものなので、あなたが退職者であるなら関係ありません
大体2週間後に会社から離職票があなたのもとに届くのでそれを持ってハロワで手続きしてください
期限は退職の翌日から1年です
大谷のホームランダービーも見たし飯食ってお昼寝したし
ハローワークに職業相談行ってくるかな
ハローワークに職業相談行ってくるかな
ハロワって、職業紹介して入社した人がいればマージンみたいのもらえる仕組みなの？
1年以内で直ぐ辞めたらマージンカットとか無いのかな？
無料で掲載できるからブラック率多いから、職員さんの勧める所すぐに信用
しない方が良いよね
1年以内で直ぐ辞めたらマージンカットとか無いのかな？
無料で掲載できるからブラック率多いから、職員さんの勧める所すぐに信用
しない方が良いよね
>>804
自分の行ってるハロワの職員さんは
薦めるどころか
｢うーん、ここはちょっとね…｣とか言うよw
自分の行ってるハロワの職員さんは
薦めるどころか
｢うーん、ここはちょっとね…｣とか言うよw
>>804
前務めてたところはハロワの求人はしかたなく出してた。
無料で募集をかけられる場所ってより、行政との関係を考えて仕方なく。
ハロワ経由で来た応募者はよほどのことがない限りそれだけで不採用だった
前務めてたところはハロワの求人はしかたなく出してた。
無料で募集をかけられる場所ってより、行政との関係を考えて仕方なく。
ハロワ経由で来た応募者はよほどのことがない限りそれだけで不採用だった
>>806
結局やっぱりハロワで勧められた所は止めといた方が良いってことだよね
見せかけだけの求人もそれはそれでどうせ断るつもりでって応募者は準備とか
考えたら色々大変なのに酷い話だな
本当のブラックは経営者の身内とか、従業員の知人や身内兄弟を見境なく取るよね
コネ入社の常習
今の時期そこまでの買い手市場でもなさそうだとハロワの人が言ってたぞ
大体パワハラコロハラワクハラで退職する事になった人も結構いるだろうし、
今の時期無理に変な所でまた働かず慎重に決めたいって人多そう
その前にパワハラとかだったら精神的に参ってるしすぐには働けないか、
二度と正規に復帰出来ないって人が多いか
結局やっぱりハロワで勧められた所は止めといた方が良いってことだよね
見せかけだけの求人もそれはそれでどうせ断るつもりでって応募者は準備とか
考えたら色々大変なのに酷い話だな
本当のブラックは経営者の身内とか、従業員の知人や身内兄弟を見境なく取るよね
コネ入社の常習
今の時期そこまでの買い手市場でもなさそうだとハロワの人が言ってたぞ
大体パワハラコロハラワクハラで退職する事になった人も結構いるだろうし、
今の時期無理に変な所でまた働かず慎重に決めたいって人多そう
その前にパワハラとかだったら精神的に参ってるしすぐには働けないか、
二度と正規に復帰出来ないって人が多いか
仕事してた頃は求人を出す側だったけど
ハロワに掲載するのって無料だから以外理由なかったな
民間だと数週間の掲載で20万から金がかかって稟議めんどくさいんよ
でも、実際応募来るのは民間経由のほうが圧倒的に多い
ただしネット応募してくるやつが面接までたどり着くの1割もいない
おまえら実績稼ぎのダミー応募やめろやｗ
ハロワに掲載するのって無料だから以外理由なかったな
民間だと数週間の掲載で20万から金がかかって稟議めんどくさいんよ
でも、実際応募来るのは民間経由のほうが圧倒的に多い
ただしネット応募してくるやつが面接までたどり着くの1割もいない
おまえら実績稼ぎのダミー応募やめろやｗ
>>807
ほんそれ
最近、引っ掛かったわ
サイトや求人からしてブラック臭プンプンだったが、物は試しで面接受けに行ってみた
ドブラック過ぎて震えた
ほんそれ
最近、引っ掛かったわ
サイトや求人からしてブラック臭プンプンだったが、物は試しで面接受けに行ってみた
ドブラック過ぎて震えた
取引先のブラック企業から派遣されてきたタイプ
・頭が悪い人
・心に闇を抱えてる人
・体育会系ガチガチの人
・騙されやすい人
・世間知らずの人
表面上はすごく真面目でいい人ばっかりなんだけどね
勘違いしないでほしいが上記の人達はみんな仕事はちゃんと出来るんだよ
ブラックのやばいところは、本人が逃げ出すという判断が出来なくなってしまうところなんだよ
多分損失回避の本能から、自らブラックを見てみないふりするんだろうな
・頭が悪い人
・心に闇を抱えてる人
・体育会系ガチガチの人
・騙されやすい人
・世間知らずの人
表面上はすごく真面目でいい人ばっかりなんだけどね
勘違いしないでほしいが上記の人達はみんな仕事はちゃんと出来るんだよ
ブラックのやばいところは、本人が逃げ出すという判断が出来なくなってしまうところなんだよ
多分損失回避の本能から、自らブラックを見てみないふりするんだろうな
うん大丈夫
そもそも働かないので
そもそも働かないので
ブラックに殺され人生台無しにするくらいなら何もせず働かない方がまだまし
働かずに生きていけるならそれ以上はないさ
向上心？成長？(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
向上心？成長？(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
>>812
初めは載せるらしい。ただ面接行って実際働くとハロワで記載されてる条件と全く違うとハロワとかに苦情入り、そういうの繰り返してる企業はハロワからレッドカードじゃないけど嘘ばっかりと載せないらしいよ。
初めは載せるらしい。ただ面接行って実際働くとハロワで記載されてる条件と全く違うとハロワとかに苦情入り、そういうの繰り返してる企業はハロワからレッドカードじゃないけど嘘ばっかりと載せないらしいよ。
>>818
製造業
簡単楽ちんデスクワークと書いてあったのに、それは業務のほんの一部で、大半は暑くて臭くて危険な現場での肉体労働やった(職場見学もした)
完全週休2日も残業無しも交通費全額支給も全部嘘
早朝から夜まで週6重労働で月30万！とガラ悪い面接官にドヤられたけど恐ろしいわ
面接でゲロってきただけマシかも知れんが徒労に終わった
製造業
簡単楽ちんデスクワークと書いてあったのに、それは業務のほんの一部で、大半は暑くて臭くて危険な現場での肉体労働やった(職場見学もした)
完全週休2日も残業無しも交通費全額支給も全部嘘
早朝から夜まで週6重労働で月30万！とガラ悪い面接官にドヤられたけど恐ろしいわ
面接でゲロってきただけマシかも知れんが徒労に終わった
>>811
面接までたどり着くのが1割って企業側が書類審査で落とすって意味？
それとも応募側が面接来ないってこと？
面接までたどり着くのが1割って企業側が書類審査で落とすって意味？
それとも応募側が面接来ないってこと？
長時間労働の安月給で警備の仕事と同じ給料とかどこにでもあるよ、これがブラックというわけじゃなく
ただの能無しなだけ。
ただの能無しなだけ。
終電で帰れない日は快活のお世話になったわ
もう17万でサビ残でもよいから仕事したいとは思わないｗ
/＼ ／ヽ
{／￣￣￣｀ヽ!
∠＿＿╋＿＿ｊ
.ヨシ! / ①_八① ヽ
｛二ﾆ/(_人_)エ二 |´￣)｀ヽ
＼ { {_,ﾉ ﾉ / /⌒ヽ L
⊂￣ ヽ_＞―――‐'’,〈 (＿_)
└ヘ(＿ ィ r―‐γ !
＿,ﾉ j | |
｛ ｛ ﾉ /＼
＼ス￣￣￣lしｲ＼ ＼
(￣ ） j / ＼_j＼
￣￣ ( ｀ヽ ＼__)
＼__ﾉ
{／￣￣￣｀ヽ!
∠＿＿╋＿＿ｊ
.ヨシ! / ①_八① ヽ
｛二ﾆ/(_人_)エ二 |´￣)｀ヽ
＼ { {_,ﾉ ﾉ / /⌒ヽ L
⊂￣ ヽ_＞―――‐'’,〈 (＿_)
└ヘ(＿ ィ r―‐γ !
＿,ﾉ j | |
｛ ｛ ﾉ /＼
＼ス￣￣￣lしｲ＼ ＼
(￣ ） j / ＼_j＼
￣￣ ( ｀ヽ ＼__)
＼__ﾉ
>>822
後者
こちらから折返し連絡してもフルシカトがほとんどだし、
稀に面接日を決めるまで話が進んでも当日バックレがほとんど
むしろマジで面接に現れたらこっちが驚くレベルｗ
因みにハロワから、こんな人応募来ましたか？って問い合わせは皆無
後者
こちらから折返し連絡してもフルシカトがほとんどだし、
稀に面接日を決めるまで話が進んでも当日バックレがほとんど
むしろマジで面接に現れたらこっちが驚くレベルｗ
因みにハロワから、こんな人応募来ましたか？って問い合わせは皆無
>>830
なるほど、だから実績作りって話されてたんですね
わざわざお答えいただきましてありがとうございました
なるほど、だから実績作りって話されてたんですね
わざわざお答えいただきましてありがとうございました
>>825
体力ある人はいいかもね
あの環境では自分は続けられんと思った
書き忘れたけどもちろん賞与も退職金もない
入るなら絶対バックれんなよ、と何度も念押しされたわw
バックラーが多いとみた
体力ある人はいいかもね
あの環境では自分は続けられんと思った
書き忘れたけどもちろん賞与も退職金もない
入るなら絶対バックれんなよ、と何度も念押しされたわw
バックラーが多いとみた
ばっくれた現場の仕事とかしたことねーわ
無言で仕事やめることだと認識はしてるけど
無言で仕事やめることだと認識はしてるけど
まぁ実際入ってからわかるより、しんどいよって教えてくれるなんて良心的だったね
>>834
もし入ってもコイツは続かんやろなーと向こうも思いながら面接してるかんじだったわ
確かに正直な面接だったが、求人で嘘ついて釣るのはやめてほしいわ
わかってて行ったところもあるけどさ
もし入ってもコイツは続かんやろなーと向こうも思いながら面接してるかんじだったわ
確かに正直な面接だったが、求人で嘘ついて釣るのはやめてほしいわ
わかってて行ったところもあるけどさ
形だけで雇う気がないのに面接してる悪質な所はせめて、履歴書返却義務としてほしいわ
解雇理由で会社側は労働者に否があり、労働者側は労働者に会社側に否がありと訴えた場合、事実確認や最終的な判断はどうやってするんだろう？
解雇理由で会社側は労働者に否があり、労働者側は労働者に会社側に否がありと訴えた場合、事実確認や最終的な判断はどうやってするんだろう？
ハロワでプリント用紙もらっても最低賃金のゴミのような仕事しかないのに
誰が就職するかつーの
誰が就職するかつーの
年金って、まとめて払った方がちょっと安くなるようですが、もし今月就職決まった場合
既に払ってるから給料から引かれなくなるんでしょうか？
既に払ってるから給料から引かれなくなるんでしょうか？
>>811これって、応募しただけで実績になるようですが応募した証拠ってどう証明するの？
ハロワから応募したことないけど、ログインしてたら勝手にハロワに連絡行くのか？
ハロワから応募したことないけど、ログインしてたら勝手にハロワに連絡行くのか？
>>838
厚生年金に加入した月以降の分は還付されます
後日年金事務所から還付請求の通知が来るので忘れずに手続きしましょう
厚生年金に加入した月以降の分は還付されます
後日年金事務所から還付請求の通知が来るので忘れずに手続きしましょう
事務員で入ったのに
部品加工とか違う業務をやらされて
話が違うから辞めようとしたが
なかなか辞めさせてくれなくて
ハロワを通してやっと辞めれたって
人が近所にいる
部品加工とか違う業務をやらされて
話が違うから辞めようとしたが
なかなか辞めさせてくれなくて
ハロワを通してやっと辞めれたって
人が近所にいる
皆さん失業保険は最後まで貰うんですか？
希望の求人があればすぐにでも働く予定ですか？
希望の求人があればすぐにでも働く予定ですか？
一人じゃ仕事もやめられないのか
会社からすればよくわかんねー第三者を介入させられる方がクソうざくて
話がこじれそうだけどな。
会社からすればよくわかんねー第三者を介入させられる方がクソうざくて
話がこじれそうだけどな。
>>841
問題の本質が分かってないブラック経営者が決まって言うこと
「そんなの世の中にあわせて業務が変わるのは当たり前だろ」「臨機応変にこれくらいについてけないようならどこへ行ってもだめだな」
独自の精神論で片付ける
契約書の再発行と十分な説明をして従業員がきちんと承諾し理解してる上で進めてるなら良いけど
それがないから食い違いが起き問題になってるということに全く気付いてない
あくまで世の変化、会社の変化に適応できずついてけない、協力しない従業員が悪いと無理矢理言ってくる
問題の本質が分かってないブラック経営者が決まって言うこと
「そんなの世の中にあわせて業務が変わるのは当たり前だろ」「臨機応変にこれくらいについてけないようならどこへ行ってもだめだな」
独自の精神論で片付ける
契約書の再発行と十分な説明をして従業員がきちんと承諾し理解してる上で進めてるなら良いけど
それがないから食い違いが起き問題になってるということに全く気付いてない
あくまで世の変化、会社の変化に適応できずついてけない、協力しない従業員が悪いと無理矢理言ってくる
842
ハロワ的には資格より実績重視の考えが強いので
勉強したり資格とったからといってもなー的なのがあるが
IT系に限っては資格あったほうがよい。
ハロワ的には資格より実績重視の考えが強いので
勉強したり資格とったからといってもなー的なのがあるが
IT系に限っては資格あったほうがよい。
>>828
指差し呼称か、意図がわからんかったよｗ
土建屋や電気工事なら徹底してるところはたぶんやってる。
指差し呼称か、意図がわからんかったよｗ
土建屋や電気工事なら徹底してるところはたぶんやってる。
>>842希望というか満足できる求人があれば直ぐにでも働くって人はいるだろうけど
まず大前提として希望の求人なんてもんがそもそも無いし
結果、貰い切ってから働こかーってなる
まず大前提として希望の求人なんてもんがそもそも無いし
結果、貰い切ってから働こかーってなる
>>836
正社員は懲戒解雇以外は辞表出すなり自分から離職しますみたいな紙にサインしない限りは基本的に解雇になるし
食い違って不服申し立てになったら労働局の調査に会社がその辺りの証拠出すことになるからな
出さないなら解雇に確定するだけ
非正規は基本みんな倒産以外はほぼ自己都合分類になるが
小泉内閣の頃の単純労働派遣解禁後に自己都合が細分化されてピンキリな4つの待遇に分類されたから
特に不都合は起こらない
要するに働き始まってから1年経つ前に離職したり契約期間の途中に無理矢理辞めたりしない限りはすぐ90日は受給可能
正社員は懲戒解雇以外は辞表出すなり自分から離職しますみたいな紙にサインしない限りは基本的に解雇になるし
食い違って不服申し立てになったら労働局の調査に会社がその辺りの証拠出すことになるからな
出さないなら解雇に確定するだけ
非正規は基本みんな倒産以外はほぼ自己都合分類になるが
小泉内閣の頃の単純労働派遣解禁後に自己都合が細分化されてピンキリな4つの待遇に分類されたから
特に不都合は起こらない
要するに働き始まってから1年経つ前に離職したり契約期間の途中に無理矢理辞めたりしない限りはすぐ90日は受給可能
資格も何もない40代が仕事探すのハローワーク以外だとほとんどないんですけど諦めた方がいいですかね
応募して音沙汰無しだったとこ応募条件30歳までだった
労働が義務だと言うなら
働きやすくするとかしろとは思う
働きやすくするとかしろとは思う
>>848
懲戒解雇と普通解雇って、労働者側は会社がどんな提出の仕方をしたか
何かの書類で分かる？
懲戒と普通では労働者にとって、失業給付とかに違いや影響が出て来る？
懲戒解雇と普通解雇って、労働者側は会社がどんな提出の仕方をしたか
何かの書類で分かる？
懲戒と普通では労働者にとって、失業給付とかに違いや影響が出て来る？
年間休日が少ない会社は採用決まるのに
多い会社は不採用が続くな
多い会社は不採用が続くな
なんか国から仕事があてがわれる共産主義国家や、
閉鎖的なクソ田舎から一歩も出ず、一生農家をやってるほうが幸福な連中ばっかりだな
君等には自由が重荷なんだよ
閉鎖的なクソ田舎から一歩も出ず、一生農家をやってるほうが幸福な連中ばっかりだな
君等には自由が重荷なんだよ
>>854
懲戒解雇の場合は失業手当はもらうことが出来ない
その場合はそもそも離職票が発行されないからな
ちなみに懲戒解雇というのは犯罪して逮捕されたとか横領したとか入社時に虚偽申告したり
機密漏えいとか故意に会社に大損害を与えたりした場合の話で
使えないから無能すぎてクビとかリストラ肩ポンとかは普通の解雇になる
懲戒解雇の場合は失業手当はもらうことが出来ない
その場合はそもそも離職票が発行されないからな
ちなみに懲戒解雇というのは犯罪して逮捕されたとか横領したとか入社時に虚偽申告したり
機密漏えいとか故意に会社に大損害を与えたりした場合の話で
使えないから無能すぎてクビとかリストラ肩ポンとかは普通の解雇になる
いよいゆあさってで最終日。
問題なければ延長給付+60日なんだがなんの説明もされてないから怖い。ちなみに候ハンコではなくカタカナでコと書かれてる。コロナの影響で仕事がなくなったとは言ってる。
問題なければ延長給付+60日なんだがなんの説明もされてないから怖い。ちなみに候ハンコではなくカタカナでコと書かれてる。コロナの影響で仕事がなくなったとは言ってる。
>>858
今住民票置いてる地域の一番直近の緊急事態宣言（政府の出したもの全4回に限る）の
宣言発令前の時期に離職した人は全員が延長の候補者になり
宣言発令期間中の時期に離職した場合は離職区分が特定受給資格者と特定理由離職者1の人のみが候補者になり
宣言終了後の時期に離職した場合は上記に加えてさらにコロナの影響で離職した人のみが候補者になる
（特定受給資格者は正社員の解雇や倒産による解散や転勤拒否離職等 特定理由離職者1は派遣切りかつ次の紹介もない場合と結婚→引っ越しに伴う離職等）
候補者なのに延長にならないとしたら
受給中に不認定や理由のない内定や面接の辞退のある人とか
受給開始が遅くなり受給可能な期間の離職後1年以内に当初の日数が消化しきれず途中打ち切りになった場合
今住民票置いてる地域の一番直近の緊急事態宣言（政府の出したもの全4回に限る）の
宣言発令前の時期に離職した人は全員が延長の候補者になり
宣言発令期間中の時期に離職した場合は離職区分が特定受給資格者と特定理由離職者1の人のみが候補者になり
宣言終了後の時期に離職した場合は上記に加えてさらにコロナの影響で離職した人のみが候補者になる
（特定受給資格者は正社員の解雇や倒産による解散や転勤拒否離職等 特定理由離職者1は派遣切りかつ次の紹介もない場合と結婚→引っ越しに伴う離職等）
候補者なのに延長にならないとしたら
受給中に不認定や理由のない内定や面接の辞退のある人とか
受給開始が遅くなり受給可能な期間の離職後1年以内に当初の日数が消化しきれず途中打ち切りになった場合
しっかし、60延長の説明してくれるハロワってどこにもないよな
やっぱりハロワの職員も内心では、コイツラに延長つけたら仕事増えるしなんか悔しいから黙っとこって思ってるんかなｗ
郵送無活動認定についてはチラシまで配って口頭でも説明して熱心に勧めてくれるのにな
失業者が増えたとはいえ、今が一番ハロワの仕事楽なんじゃないか？緊急事態終わった後は地獄だろうが
やっぱりハロワの職員も内心では、コイツラに延長つけたら仕事増えるしなんか悔しいから黙っとこって思ってるんかなｗ
郵送無活動認定についてはチラシまで配って口頭でも説明して熱心に勧めてくれるのにな
失業者が増えたとはいえ、今が一番ハロワの仕事楽なんじゃないか？緊急事態終わった後は地獄だろうが
>>858
自分には延長なんて関係ねーと
思って最終日迎えたから
窓口に呼ばれて
｢あなたは60日延長の対象なので
来月も認定日に来てください｣と言われて、拍子抜けしたわ
ちなみに候とかハンコなんて、何も押されてないよ
自分には延長なんて関係ねーと
思って最終日迎えたから
窓口に呼ばれて
｢あなたは60日延長の対象なので
来月も認定日に来てください｣と言われて、拍子抜けしたわ
ちなみに候とかハンコなんて、何も押されてないよ
延長して得するのは延長してもらったやつだけだし延長できるとわかったらみんな延長しはじめてまともに就活しなくなるからでしょ
ハロワからしたらさっさと働けゴミとしか思ってないんだから
ハロワからしたらさっさと働けゴミとしか思ってないんだから
>>852
我々は勤労の義務だけでなく権利も有するわけだが義務教育の段階から
義務が強調され多くの国民を奴隷的に働かせるように洗脳しているのが日本
雇用保険制度にしたって給付額も給付期間も先進国最低レベル
我々は勤労の義務だけでなく権利も有するわけだが義務教育の段階から
義務が強調され多くの国民を奴隷的に働かせるように洗脳しているのが日本
雇用保険制度にしたって給付額も給付期間も先進国最低レベル
>>859
詳しい上にわかりやすいな
既に延長入った者だが、自分も特にハロワからの説明はなかった
延長してもらってもいいのか不安になって聞いたら、対象になる人とならない人がいますので、とだけ声をひそめて言われたわ
対象にならなくてもめる人もいるのかな
詳しい上にわかりやすいな
既に延長入った者だが、自分も特にハロワからの説明はなかった
延長してもらってもいいのか不安になって聞いたら、対象になる人とならない人がいますので、とだけ声をひそめて言われたわ
対象にならなくてもめる人もいるのかな
延長の条件が厳密に決められてるのにハロワ職員に食って掛かるとかただの老害だろｗ
さすがにハロワ職員に同情するわｗ
さすがにハロワ職員に同情するわｗ
>>860
こうポンポン新たに宣言が来ると
最初の手続きの時点じゃ延長の候補者じゃなかった人が
受給中にまた次の宣言が新たに来たら全員対象の宣言前になって候補者に変わったりするし
その時点ごとに一概になんとも言えないから言わないんだろうさ
あとは特に何もしなくとも自動的に延長になる人はなるからな
いちいち言わない理由はこの辺りが大きそう
こうポンポン新たに宣言が来ると
最初の手続きの時点じゃ延長の候補者じゃなかった人が
受給中にまた次の宣言が新たに来たら全員対象の宣言前になって候補者に変わったりするし
その時点ごとに一概になんとも言えないから言わないんだろうさ
あとは特に何もしなくとも自動的に延長になる人はなるからな
いちいち言わない理由はこの辺りが大きそう
>>866
その普通解雇というのが正社員の解雇のことなら
両方とも一番待遇の良い「特定受給資格者（いわゆる会社都合）」になる
非正規の場合はまたいろいろ違う
その普通解雇というのが正社員の解雇のことなら
両方とも一番待遇の良い「特定受給資格者（いわゆる会社都合）」になる
非正規の場合はまたいろいろ違う
陰湿な苛めやパワハラで自己退職させられそうだ
口裏を合わせて表向きは異動を１度提案して何としても会社都合にしたくないと必死になる悪質な企業もあるらしいが
そのパワハラをしてくるのが上司と経営者の場合は、仮に異動した所で上司とは離れられたとしても経営者は変わらずそのままだから
この場合の提案は無効ですよね？
零細に近い中小企業で経営者との距離が近いから勝手に気に入らないと因縁付けられてはターゲットになると執拗にネチネチと意地悪をされます
口裏を合わせて表向きは異動を１度提案して何としても会社都合にしたくないと必死になる悪質な企業もあるらしいが
そのパワハラをしてくるのが上司と経営者の場合は、仮に異動した所で上司とは離れられたとしても経営者は変わらずそのままだから
この場合の提案は無効ですよね？
零細に近い中小企業で経営者との距離が近いから勝手に気に入らないと因縁付けられてはターゲットになると執拗にネチネチと意地悪をされます
【デルタ株感染】 東京都の担当者 「全世代へのワクチン接種の広がりが急務だ」 [影のたけし軍団★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626268841/
【政治資金ﾊﾟｰﾃｨｰ】岸田派議員秘書がパーティーで4人感染… [BFU★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626255766/
世耕氏、ワクチン接種の証明書提示で「酒の提供検討を」★4 [どどん★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626235609/
【公明党】＜重点政策＞消費喚起策として「新・Go Toキャンペーン」 [Egg★]
http://2chb.net/r/newsplus/1625957360/
【官僚】国税庁職員、まん延期間中に複数の飲み会参加の3人「全員感染」… [BFU★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626255593/
【国民目線】平井デジタル相が大臣規範違反 IT政務官時代に親密IT企業株を購入 [上級国民★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626259789/
http://2chb.net/r/newsplus/1626268841/
【政治資金ﾊﾟｰﾃｨｰ】岸田派議員秘書がパーティーで4人感染… [BFU★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626255766/
世耕氏、ワクチン接種の証明書提示で「酒の提供検討を」★4 [どどん★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626235609/
【公明党】＜重点政策＞消費喚起策として「新・Go Toキャンペーン」 [Egg★]
http://2chb.net/r/newsplus/1625957360/
【官僚】国税庁職員、まん延期間中に複数の飲み会参加の3人「全員感染」… [BFU★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626255593/
【国民目線】平井デジタル相が大臣規範違反 IT政務官時代に親密IT企業株を購入 [上級国民★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626259789/
>>870
会社を辞めたくないってこと？
このスレに来たということは違うのか
会社都合を勝ち取るよりも
うつ病で特定理由離職者コースかなあ
ここでもツイッターでも多いよね
で、訓練校のコンボを自慢する奴が多い
会社を辞めたくないってこと？
このスレに来たということは違うのか
会社都合を勝ち取るよりも
うつ病で特定理由離職者コースかなあ
ここでもツイッターでも多いよね
で、訓練校のコンボを自慢する奴が多い
>>872
正直パワハラするような会社には居たくないです
でもパワハラや時間外未払いその他違法条件が原因なのに自己都合だと納得いかない
雇用契約書も、コロナで給付金を申請する際に必要だからという理由で全社員に初めて発行していた
これって、発効日記載されてるけど、入社時に発行されてない事自体罰則の対象にならないんですかね？
ハロワで給付金の申請の時に気付かないのか？
パワハラは当たり前だけどこういう不信感しかない会社ではもう働けないです
正直パワハラするような会社には居たくないです
でもパワハラや時間外未払いその他違法条件が原因なのに自己都合だと納得いかない
雇用契約書も、コロナで給付金を申請する際に必要だからという理由で全社員に初めて発行していた
これって、発効日記載されてるけど、入社時に発行されてない事自体罰則の対象にならないんですかね？
ハロワで給付金の申請の時に気付かないのか？
パワハラは当たり前だけどこういう不信感しかない会社ではもう働けないです
前回、退職したときは東北震災延長
>>873
おかしな会社だけど時間外労働を払ってないのは、みなし残業で40時間分普段の給料に組み込まれたりするよ、確認どうぞ
本気でどうにかしたいなら弁護士雇って訴えるしかない
3年分遡って未払い分取れるから労働時間多かったなら百万単位になる
おかしな会社だけど時間外労働を払ってないのは、みなし残業で40時間分普段の給料に組み込まれたりするよ、確認どうぞ
本気でどうにかしたいなら弁護士雇って訴えるしかない
3年分遡って未払い分取れるから労働時間多かったなら百万単位になる
今日は2回目の認定日
求職活動してないから郵便局で郵送手続きしてくる
求職活動してないから郵便局で郵送手続きしてくる
ハロワの窓口でもパワハラに遭ってる等の相談を聞くけど
ある程度は対応してるのかな
たまに職員さんも熱くなって
｢そんな事は許されない！今すぐ連絡します｣
なんて言ってるけど
ある程度は対応してるのかな
たまに職員さんも熱くなって
｢そんな事は許されない！今すぐ連絡します｣
なんて言ってるけど
前応募して速攻でお祈りメール来たトコにもう一度応募してみたけど全然返信来ない
ハロワの臨時職員になりたいんだけど
どこに採用でてるのやら
どこに採用でてるのやら
専門学校にいきなから失業保険貰っている
小口や総合は申告しても無事に通った
住居確保給付金はヤバイでしょう
失業保険終わってから申請するかな
小口や総合は申告しても無事に通った
住居確保給付金はヤバイでしょう
失業保険終わってから申請するかな
土屋寿彦（つちやとしひこ）って誰？何者？
>>882
意外にも申告義務は一切ないからな
手帳があってもそう
その代わり入社時に隠匿したのなら会社的には普通の健康な人扱いになるから
イチイチ病気なことに配慮はされないがな
意外にも申告義務は一切ないからな
手帳があってもそう
その代わり入社時に隠匿したのなら会社的には普通の健康な人扱いになるから
イチイチ病気なことに配慮はされないがな
>>883
自分はメンヘラと体の疾患で休職→退職
就活するのにハロワやセミナーでオープンにした方がいいのか
クローズにしたほうがいいのかを相談したけど
何とも言えないみたい
ただ福祉・支援系の人はオープンにした方がいいと言うね
黙ってて過去に裁判沙汰になったケースがあるそう
自分はメンヘラと体の疾患で休職→退職
就活するのにハロワやセミナーでオープンにした方がいいのか
クローズにしたほうがいいのかを相談したけど
何とも言えないみたい
ただ福祉・支援系の人はオープンにした方がいいと言うね
黙ってて過去に裁判沙汰になったケースがあるそう
実際、こちらがパワハラにより鬱病の診断書をもらいバックレ休職したら
会社側にペナルティあるの？
失業保険は、会社側に問題あっての退職だから、会社側が仮に認めなかったとしても
会社側都合として相応かそれ以上もらえるの？
会社側にペナルティあるの？
失業保険は、会社側に問題あっての退職だから、会社側が仮に認めなかったとしても
会社側都合として相応かそれ以上もらえるの？
人手不足だとか言ってるけど
そんなの一部の業種だけだし、あからさまにブラックな体制なんだろうからそのまま潰れたらいいし、無駄な会社が多すぎるから企業統合して人手不足解消したらいい。
あと人手不足だっていうなら今みたいなマナーマナーうるさい面接形態どうにかしろ
そんなの一部の業種だけだし、あからさまにブラックな体制なんだろうからそのまま潰れたらいいし、無駄な会社が多すぎるから企業統合して人手不足解消したらいい。
あと人手不足だっていうなら今みたいなマナーマナーうるさい面接形態どうにかしろ
>>885
ペナルティーって。なんで周りが手取り足取り君の敵討ちをしてくれると思えるんだ？
バックレならペナルティーを与えられるのは君のほうだろう。ガキじゃないんだからさ
ペナルティーって。なんで周りが手取り足取り君の敵討ちをしてくれると思えるんだ？
バックレならペナルティーを与えられるのは君のほうだろう。ガキじゃないんだからさ
>>886
無駄な企業が多すぎるとは思うけど
潰すと失業率がえらい事になるから
見て見ぬふりをしてるんだろうね
無駄な企業が多すぎるとは思うけど
潰すと失業率がえらい事になるから
見て見ぬふりをしてるんだろうね
>>885
そもそも雇用期間中から通院して鬱病の「就業不可」の診断もらったのなら
医師の就業不可解除になるか上限日数まで傷病手当→失業手当（就職困難者になるから日数は300日か360日になる）→職業訓練給付延長のフルコンボが決まるから
正直離職区分とかどうでもいいレベル
鬱の病状が「就業不可」じゃなくて「条件つき就業可」の場合も
傷病手当の期間がないだけで就職困難者にはなるから日数が300日か360日になるし
最初に2ヵ月待つくらい余裕っしょ
ホントに2ヵ月暮らす金すらないなら今はちょうどコロナ特例の緊急小口貸付があるから書類送付のみで20万カンタンに借りれるしな
診断が就業不可でも条件つき就業可でもないファッション鬱（軽度）の人は上記は全部無理だがさ
そもそも雇用期間中から通院して鬱病の「就業不可」の診断もらったのなら
医師の就業不可解除になるか上限日数まで傷病手当→失業手当（就職困難者になるから日数は300日か360日になる）→職業訓練給付延長のフルコンボが決まるから
正直離職区分とかどうでもいいレベル
鬱の病状が「就業不可」じゃなくて「条件つき就業可」の場合も
傷病手当の期間がないだけで就職困難者にはなるから日数が300日か360日になるし
最初に2ヵ月待つくらい余裕っしょ
ホントに2ヵ月暮らす金すらないなら今はちょうどコロナ特例の緊急小口貸付があるから書類送付のみで20万カンタンに借りれるしな
診断が就業不可でも条件つき就業可でもないファッション鬱（軽度）の人は上記は全部無理だがさ
年齢の最高日額にいかないクァスで
次を決めずに無職になったやつは
ガイジレベルだろw
キャリアが高い前職
もしくは潰しの効く難関業務独占資格もってねーってことw
次を決めずに無職になったやつは
ガイジレベルだろw
キャリアが高い前職
もしくは潰しの効く難関業務独占資格もってねーってことw
鬱の診断書は、それで利用できる行政サービスがある場合に使う
とか、それくらいの考えでいいよ。
鬱だから周囲が優しくしてくれるとか無いです。
就職して即辞めるケースになっても、実は鬱でしたなんてばらさずに
合いませんでしたで辞めたら問題にならないよ。
とか、それくらいの考えでいいよ。
鬱だから周囲が優しくしてくれるとか無いです。
就職して即辞めるケースになっても、実は鬱でしたなんてばらさずに
合いませんでしたで辞めたら問題にならないよ。
くだらーね自称就職困難者を優遇するのやめろや
自称鬱とかなんだからw
自称鬱とかなんだからw
嫉妬ですかｗ
潰しの効く難関業務独占資格もちで最高日額のオレ>>>>>>（ミジンコ）>>>>>>>>>>>>>>>>>>ガイジ>>>>>>>>自称困難者の鬱w
>>895
その業務独占資格くんはもうかれこれ10年くらい馬鹿の一つ覚えみたいに定期的にずっと同じホラ吹き続けてる
本当は引きこもりか何かのかわいそうな子だからスルー推奨
業務独占資格で過去スレ内検索するとすぐにわかるが
その多数の書き込みの時間や曜日から察するにずっと無職としか思えないというね
その業務独占資格くんはもうかれこれ10年くらい馬鹿の一つ覚えみたいに定期的にずっと同じホラ吹き続けてる
本当は引きこもりか何かのかわいそうな子だからスルー推奨
業務独占資格で過去スレ内検索するとすぐにわかるが
その多数の書き込みの時間や曜日から察するにずっと無職としか思えないというね
どうせたいした資格じゃないんだろ。
おまえの性格から言って、医者とか持ってたら自慢するはず。
バレたら格が落ちるから明かせないわけよ。
ゴミ資格乙。
おまえの性格から言って、医者とか持ってたら自慢するはず。
バレたら格が落ちるから明かせないわけよ。
ゴミ資格乙。
失業手当の調整前の日額でマウントを取る世界はなかなか地獄……。
上手い具合に給付率掛けられているでしょうし、元の賃金の生活水準になっているでしょうから、
稼いでいた人程、振り込まれた失業保険とのギャップはありそうなものですが……(;';ё;`;)
上手い具合に給付率掛けられているでしょうし、元の賃金の生活水準になっているでしょうから、
稼いでいた人程、振り込まれた失業保険とのギャップはありそうなものですが……(;';ё;`;)
俺は働いてた時の手取りとほとんど変わらないわ
マイナス一万円くらい
朝早く起きて一日中働いてたのが馬鹿みたいだ
マイナス一万円くらい
朝早く起きて一日中働いてたのが馬鹿みたいだ
同じく
働いてた頃の手取りより1万ほど少ないだけだわ
仕事もないのに土曜や祝日まで出勤させられてたのアホくさすぎる
正社員と言ってもボーなし退職金なし生活費カツカツの安月給だったな
働いてた頃の手取りより1万ほど少ないだけだわ
仕事もないのに土曜や祝日まで出勤させられてたのアホくさすぎる
正社員と言ってもボーなし退職金なし生活費カツカツの安月給だったな
【速報】東京都 新型コロナ 4人死亡 新たに1308人感染 2日連続1000人超 ★8 [首都圏の虎★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626356098/
【速報】バッハ会長、菅義偉に東京五輪の『有観客開催』を要望 ★4 [potato★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626361913/
http://2chb.net/r/newsplus/1626356098/
【速報】バッハ会長、菅義偉に東京五輪の『有観客開催』を要望 ★4 [potato★]
http://2chb.net/r/newsplus/1626361913/
>>902
バイトの方が自由だし掛け持ちできるだけマシ
安月給のくせに副業も禁止、やるなら会社に隠れてやってくれと上司から言われて退職決めたわ
バイトの方が自由だし掛け持ちできるだけマシ
安月給のくせに副業も禁止、やるなら会社に隠れてやってくれと上司から言われて退職決めたわ
今日認定日なんだけど待ち時間にエロ本(無修正)読んでてもおｋ？
60日延長候補なんだけど取り消されたりしない？
教えてエロい人！
60日延長候補なんだけど取り消されたりしない？
教えてエロい人！
海外の雇用がどうなのか知らないけど
日本の、一度脱線したらほぼ詰むのは
何とかして欲しい
好きで脱線したんじゃないのに、辛いよ
日本の、一度脱線したらほぼ詰むのは
何とかして欲しい
好きで脱線したんじゃないのに、辛いよ
アメリカはキャリアチェンジしやすい制度が整ってるから、失業や転職に抵抗ないとニュースでやってた
今求められてる分野の職能を得る支援が厚く、雇用が流動的なんだと
日本では何よりもまず組織で生きていく適性を問われる気がする
せっかく入ってもいつもそこで躓く
失業保険を貰ってる限りは求職するが、決まらなかったらフリーの道を目指すしかなさそう
今求められてる分野の職能を得る支援が厚く、雇用が流動的なんだと
日本では何よりもまず組織で生きていく適性を問われる気がする
せっかく入ってもいつもそこで躓く
失業保険を貰ってる限りは求職するが、決まらなかったらフリーの道を目指すしかなさそう
おまえら失業保険最後まで貰いきってから仕事探すのか？
貰ってる間も仕事を探してるよ
転職サイトで応募する時に現在の職業欄で無職を選んでるけど
やっぱ良い印象あてえないかな
やっぱ良い印象あてえないかな
もう駄目ぽ
897は
難関業務独占資格も
もってないクァスなのに
離職したわけですねw
難関業務独占資格も
もってないクァスなのに
離職したわけですねw
アンカすらできないやつに煽られるなんてかわいそう
イってきたyo！
無修正マンコ見て勃起しながら順番待ってたyo！
無修正マンコ見て勃起しながら順番待ってたyo！
今日最終日で60日延長になるかもしれない話があって職業訓練のパンフも貰ったんだけど、残日数ないから行けても雇用保険でない理由で断っても正当な断る理由になるのかなー？でればもちろん行くけど
賢者だが質問はあるか？
ありません
19日に国民年金と
国民健康保険の
手続きしに
役所の出張所に
行く
失業中だから
納付額を
減らして貰うか
免除
国民健康保険の
手続きしに
役所の出張所に
行く
失業中だから
納付額を
減らして貰うか
免除
失業保険ほしいけど実績作るのだるい
でもほしい
困ったなあ
でもほしい
困ったなあ
実績つくるのすら面倒だったら働くハードル高すぎない？
まー自分もグダグダしてて認定手続きにハロワ行くの遅かったから他人様のことは言えんが
まー自分もグダグダしてて認定手続きにハロワ行くの遅かったから他人様のことは言えんが
並以上の人間なら一生失業保険なんて縁がないものだし
こんなトコにいる時点でまあそういう人種ってこった
こんなトコにいる時点でまあそういう人種ってこった
>>907
当然
元を取らずに死ねるか
健康保険料（介護含む）、年金保険料、雇用保険料、必ず元を取り返してやるわい
なお、住民税、所得税は元を取り返す計算がわからんから無視
当然
元を取らずに死ねるか
健康保険料（介護含む）、年金保険料、雇用保険料、必ず元を取り返してやるわい
なお、住民税、所得税は元を取り返す計算がわからんから無視
そういや、雇用保険は課税対象になるのかい？
埼玉 まん延防止対象地域を2市→20市町に拡大へ
拡大しなくても実績なしで郵送できるそうだけど
拡大しなくても実績なしで郵送できるそうだけど
さすがに非課税でしょ
ナマポにかからんのと同じ
ナマポにかからんのと同じ
失業手当は非課税ですし、年金も免除申請、国保も非自発的失業での減免申請してますので、
めぼしいものは住民税くらいです……(;';ё;`;)
めぼしいものは住民税くらいです……(;';ё;`;)
922はアホ丸出しw
元エリートだって
定年退職後、給付制限はあるけど
給付でるわな
天下り先がきまってなきゃw
元エリートだって
定年退職後、給付制限はあるけど
給付でるわな
天下り先がきまってなきゃw
>>918
昨年、保険 免除可能 年金 免除可能。市民税は絶対ならない（生活保護は別）一年間猶予あり。↑首になる前
今年、もうお上が復活と思ってるから
保険 年収少ない人は最低限
年金 免除可能。
市民税は常に免除にはならない。
↑首になってから
昨年、保険 免除可能 年金 免除可能。市民税は絶対ならない（生活保護は別）一年間猶予あり。↑首になる前
今年、もうお上が復活と思ってるから
保険 年収少ない人は最低限
年金 免除可能。
市民税は常に免除にはならない。
↑首になってから
大手企業定年退職
その大手の下請けに嘱託ではいるってあるわ
大手への手前、非正規の割には給料がいいことが多い
再就職先が決まるまでは
当然定年退職だって失業給付はでるぜw
その大手の下請けに嘱託ではいるってあるわ
大手への手前、非正規の割には給料がいいことが多い
再就職先が決まるまでは
当然定年退職だって失業給付はでるぜw
去年所得あれば6月に市民税納付書くるでしょ
バイトレでバイトすっとバレますかね？
2回目の認定日無事に終わって振り込まれたけど
久しぶりに出掛けてダウンしたわw
夏バテぎみだし靴擦れして足痛いし体力なさすぎ死んだ
久しぶりに出掛けてダウンしたわw
夏バテぎみだし靴擦れして足痛いし体力なさすぎ死んだ
今の仕事がクソ過ぎて辞めたいんだけど。すぐ特定離職者になって辞めるいい方法ない？
このまま退職代行使って辞めても自己都合退職→2か月待機→90日支給じゃん。
旨味がなさすぎる。今の仕事のせいで鬱気味になった（ネットのセルフチェックやったら
あなたは重度の鬱です、受診してください。だって）
近くの心療内科行こうと思ったらどこも2か月くらい待ちみたいでさ。都内なら即日受診とかあります？
土曜は基本仕事。休みが日曜、祝日のみ。拘束時間長い、残業代なしの零細防災屋正社員です。
そして今日から12連勤orz
このまま退職代行使って辞めても自己都合退職→2か月待機→90日支給じゃん。
旨味がなさすぎる。今の仕事のせいで鬱気味になった（ネットのセルフチェックやったら
あなたは重度の鬱です、受診してください。だって）
近くの心療内科行こうと思ったらどこも2か月くらい待ちみたいでさ。都内なら即日受診とかあります？
土曜は基本仕事。休みが日曜、祝日のみ。拘束時間長い、残業代なしの零細防災屋正社員です。
そして今日から12連勤orz
ちなみに手取り21万、入社して1年目。ナスは去年の冬5万でしたｗ
先月の休み3日しかなかった。どう考えてもやべーよな。
先月の休み3日しかなかった。どう考えてもやべーよな。
早く振り込まれてくれ～
マッサージ行きたいんや～
マッサージ行きたいんや～
>>938
残業時間が3ヶ月で何時間してたらなんとかとかあった気がするから
労働時間の記録あれば給付制限つかないんじゃね
残業時間が3ヶ月で何時間してたらなんとかとかあった気がするから
労働時間の記録あれば給付制限つかないんじゃね
>>939
1年目で手取り20あるのはいいな
そのぶん、休みが少ないのかもしれんけど
月3日はキツいな
1年目で手取り20あるのはいいな
そのぶん、休みが少ないのかもしれんけど
月3日はキツいな
>>936
バレたら給付金の３倍を返金せなアカンのやろ？
リスク高すぎやで
バイトするなら申告すべき
バレたら給付金の３倍を返金せなアカンのやろ？
リスク高すぎやで
バイトするなら申告すべき
>>936
バレるよそれがネットだから、私が通報します。不正は行けません。今泉くんも早くこういう席に座れるようにがんばりなさい。
バレるよそれがネットだから、私が通報します。不正は行けません。今泉くんも早くこういう席に座れるようにがんばりなさい。
ナチュラルに退職代行使うって言ってるのもったいなくねーかと思ったけど
調べたら今だと込み込みで25000円とか
依頼した瞬間全部放り出せて辞められるのはまあまあ値段に見合ってるか
調べたら今だと込み込みで25000円とか
依頼した瞬間全部放り出せて辞められるのはまあまあ値段に見合ってるか
木曜日に特定記録で配送したら昨日の午前中にハロワに届いてた
郵送認定初めてだから受給できるか少し不安だ
郵送認定初めてだから受給できるか少し不安だ
>>938
残業代なし、がみなし残業の契約でなく、単純に払わないのであれば給料未払いで会社都合退職にできるはず
会社に未払い残業代があることを明示して払う事を求めると共にそれを理由に退職すると内容証明で送る
送った文章のコピーと共にハロワへ
残業代なし、がみなし残業の契約でなく、単純に払わないのであれば給料未払いで会社都合退職にできるはず
会社に未払い残業代があることを明示して払う事を求めると共にそれを理由に退職すると内容証明で送る
送った文章のコピーと共にハロワへ
>>938
1、在職中のうちに通院して鬱病の就業不可もしくは条件つき就業可のどちらかの診断をもらう
2、離職し通院しながら鬱が就業可能なくらい治癒するか上限日数に至るまで傷病手当を受給、失業手当の病気による受給延期の手続きもしておく
3、そのあとハロワに鬱病による就職困難者認定を受け失業手当の受給日数を300日（高齢なら360日）にし、受給する
4、上記の残日数が3分の1を割る前に長期間の職業訓練校に入学し職業訓練終了まで受給日数を伸ばす
上記が可能なら離職区分とかはどうでもよくなるからまず離職する前に病院に行くこったな
1、在職中のうちに通院して鬱病の就業不可もしくは条件つき就業可のどちらかの診断をもらう
2、離職し通院しながら鬱が就業可能なくらい治癒するか上限日数に至るまで傷病手当を受給、失業手当の病気による受給延期の手続きもしておく
3、そのあとハロワに鬱病による就職困難者認定を受け失業手当の受給日数を300日（高齢なら360日）にし、受給する
4、上記の残日数が3分の1を割る前に長期間の職業訓練校に入学し職業訓練終了まで受給日数を伸ばす
上記が可能なら離職区分とかはどうでもよくなるからまず離職する前に病院に行くこったな
神奈川県で独自の緊急事態宣言が出されましたね。
現在失業給付受けてる方は+60日延長かもしれませんね。
現在失業給付受けてる方は+60日延長かもしれませんね。
あれ扱いはどうなるんだろうな
独自ってなんだよ独自って
緊急事態に個性とかいらんのよ
緊急事態に個性とかいらんのよ
>>950
60日延長に影響があるのは国が出した宣言のみ
知事が出す宣言モドキは何の関係もない
郵送OKとかには効果あるが元からまんぼう中だったから変わらんしな
60日延長に影響があるのは国が出した宣言のみ
知事が出す宣言モドキは何の関係もない
郵送OKとかには効果あるが元からまんぼう中だったから変わらんしな
神奈川とかコロナ化で成人式して市長来なかったんだっけ？
東京と足並み揃えるのも嫌がるし小池に文句いってたしやってることがおかしくねえか
東京と足並み揃えるのも嫌がるし小池に文句いってたしやってることがおかしくねえか
特定受給資格者と特定理由離職者なら60日延長になるのでは？
>>955
国が出したその地域の一番直近の宣言の期間中に離職したならそうだな
直近の宣言期間終了後になったらその2つの離職区分かつさらにコロナ理由離職の属性も必要
国が出したその地域の一番直近の宣言の期間中に離職したならそうだな
直近の宣言期間終了後になったらその2つの離職区分かつさらにコロナ理由離職の属性も必要
>>948
その方法はうちの場合、建設業って枠組みだから多分ダメだと思う。
３６協定とか無意味でしょ建設業は。タイムカードもないし、コピー用紙の裏紙に
その日行った現場とざっくりな勤務時間みたいなのを書く紙がそれの代わりｗ
その中で移動時間は含まれない。都内の現場まで毎回大体2時間くらいかかるのによ。
残業代ないのに深夜手当と休日出勤手当はあるのが謎。
>>949
そういうやり方があるのは知ってたけどそう上手くいくのかなーって感じです。
300日貰えるなら最高だけど。
鬱じゃなくてあなたは適応障害ですってなるかもしれないし。適応じゃダメですよね、確か。
いずれにしろ来週なんとかい一つだけ予約取れたんで心療内科行ってくる。
その方法はうちの場合、建設業って枠組みだから多分ダメだと思う。
３６協定とか無意味でしょ建設業は。タイムカードもないし、コピー用紙の裏紙に
その日行った現場とざっくりな勤務時間みたいなのを書く紙がそれの代わりｗ
その中で移動時間は含まれない。都内の現場まで毎回大体2時間くらいかかるのによ。
残業代ないのに深夜手当と休日出勤手当はあるのが謎。
>>949
そういうやり方があるのは知ってたけどそう上手くいくのかなーって感じです。
300日貰えるなら最高だけど。
鬱じゃなくてあなたは適応障害ですってなるかもしれないし。適応じゃダメですよね、確か。
いずれにしろ来週なんとかい一つだけ予約取れたんで心療内科行ってくる。
うるせえよ一生働いとけw
>>959
現場集合でなく会社集合で現場行くならその移動時間は労働時間に含めるべきだったような?
手間ひまかける気があるなら無料相談してみると良い
現場集合でなく会社集合で現場行くならその移動時間は労働時間に含めるべきだったような?
手間ひまかける気があるなら無料相談してみると良い
緊急事態宣言解除後だからコロナ要因の派遣切りじゃなきゃダメだね
ただの派遣切りではダメ
ただの派遣切りではダメ
>>963
上記に同じ 会社がハロワに出す書類（離職票の前段階の書類）のコロナ理由解雇の欄にチェック入ってないといかん
その日付じゃ今のところは単なる2Cじゃ延長にはならない
この先近いうちに埼玉に国の出すガチの宣言がもし来たらコロナ理由の部分はいらなくなるが
上記に同じ 会社がハロワに出す書類（離職票の前段階の書類）のコロナ理由解雇の欄にチェック入ってないといかん
その日付じゃ今のところは単なる2Cじゃ延長にはならない
この先近いうちに埼玉に国の出すガチの宣言がもし来たらコロナ理由の部分はいらなくなるが
968名無しさん＠毎日が日曜日2021/07/18(日) 12:33:48.71
健康保険料高くて泣いた
失業保険料だけじゃとても賄えねえ
就活難航してるし単発バイトするか…
失業保険料だけじゃとても賄えねえ
就活難航してるし単発バイトするか…
>>970
世帯合計収入での計算だよなあれ
俺は無職だけど親や兄弟は稼いでるからこどおじだから対象になれねえ
世帯合計収入での計算だよなあれ
俺は無職だけど親や兄弟は稼いでるからこどおじだから対象になれねえ
>>969
今なら減免出来るかもしれないよ。詳しくは国保スレで。国保 減免とかでググって市町村HPかYou Tubeなんかにもあるよ。
今なら減免出来るかもしれないよ。詳しくは国保スレで。国保 減免とかでググって市町村HPかYou Tubeなんかにもあるよ。
国保の減免手続きはちょっと面倒だから、俺は諦めた
7万5千円の納付用紙来たわ…orz
7万5千円の納付用紙来たわ…orz
雇用保険→60日延長
国民年金→全額免除
国保→コロナ減免
緊急小口、総合支援共に借り入れ済み
難易度的におれはここらへんが限界かな
とは言え、いずれ最高難易度の就職ってやつに挑戦しなきゃならんとか気が重いな
国民年金→全額免除
国保→コロナ減免
緊急小口、総合支援共に借り入れ済み
難易度的におれはここらへんが限界かな
とは言え、いずれ最高難易度の就職ってやつに挑戦しなきゃならんとか気が重いな
>>975
条件満たしても単身は月6万やぞ
しかも毎月ハローワークの職業相談2回と自立支援機関の相談1回と月4回（週1）の応募しないと打ち切りになる
条件満たしても単身は月6万やぞ
しかも毎月ハローワークの職業相談2回と自立支援機関の相談1回と月4回（週1）の応募しないと打ち切りになる
ありがとう
ばぁちゃん
基礎疾患持ちの同居家族がいるので
自己都合退職なのに
コロナ特例の特定受給資格者になれたわｗ
ばぁちゃん
基礎疾患持ちの同居家族がいるので
自己都合退職なのに
コロナ特例の特定受給資格者になれたわｗ
コロナがあるのに
特定受給資格者になれないのは
情弱クァスってことだろ？w
特定受給資格者になれないのは
情弱クァスってことだろ？w
体調不良の自己都合退職なんだが 高齢者と住んでる場合はコロナの特例の待機期間無しですか？ちなみに 会社にはコロナが不安で辞めるとかは言うてません
実際 言わないだけで不安だったんですが
実際 言わないだけで不安だったんですが
>>972
ありがとう
派遣切りなんだが区分コードも23だし俺非自発的失業者って奴じゃない？と思うんで明日役所電話してみるわ
ありがとう
派遣切りなんだが区分コードも23だし俺非自発的失業者って奴じゃない？と思うんで明日役所電話してみるわ
経営者が、特定の者を気に入らないからとアレコレ理由をつけて退職勧奨してくる例はありますが、
他の従業員には求めていないのに、帰り自分の所に挨拶しに来い（他の家屋）、とその特定の者だけを
集中攻撃して言い続け、仮にそれを守れないなら懲戒解雇というような事は正当なのでしょうか？
他部署と同様に、同部署内では上司などには勿論挨拶してますが、特定の者だけに自分が知らぬ間に
帰ってと嫌味を言ってます。
挨拶するのはタイムカードを押した後になり、時間外は30分以降しかつかず、1分単位の計上されません
定時になってから上司には挨拶して帰ってるというのも分かってるはずなので、知らぬ間に勝手に
帰ってる訳ではないのは分かっててあえて、大袈裟に脅すように言い続けてます。
対処法や返答の仕方も含めてこういう相手にどのように言えばこのような陰湿な嫌がらせを
止めさせる事が出来るでしょうか？
ハローワークには相談するつもりでいます。
他の従業員には求めていないのに、帰り自分の所に挨拶しに来い（他の家屋）、とその特定の者だけを
集中攻撃して言い続け、仮にそれを守れないなら懲戒解雇というような事は正当なのでしょうか？
他部署と同様に、同部署内では上司などには勿論挨拶してますが、特定の者だけに自分が知らぬ間に
帰ってと嫌味を言ってます。
挨拶するのはタイムカードを押した後になり、時間外は30分以降しかつかず、1分単位の計上されません
定時になってから上司には挨拶して帰ってるというのも分かってるはずなので、知らぬ間に勝手に
帰ってる訳ではないのは分かっててあえて、大袈裟に脅すように言い続けてます。
対処法や返答の仕方も含めてこういう相手にどのように言えばこのような陰湿な嫌がらせを
止めさせる事が出来るでしょうか？
ハローワークには相談するつもりでいます。
ハローワークってよりなんちゃらユニオンとかの労組のほうが親身になってくれそう
ハロワは掘り出し物あるよ。受けれる。ただ内定出るかは別な話。
次スレ
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart47
http://2chb.net/r/dame/1626598722/
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart47
http://2chb.net/r/dame/1626598722/
>>981
離職票の内容とは関係なく、初回の求職申し込みのときにコロナ理由であることを話して上申書を書いて提出する。後日でも大丈夫だが証明するための住民票が必用。
ハローワークへ提出するための住民票は無料で発行してくれる。
離職理由は離職票に書いてあるものから32に変更され、2ヶ月の給付制限はなくなり給付日数も殆どの場合増える。
離職票の内容とは関係なく、初回の求職申し込みのときにコロナ理由であることを話して上申書を書いて提出する。後日でも大丈夫だが証明するための住民票が必用。
ハローワークへ提出するための住民票は無料で発行してくれる。
離職理由は離職票に書いてあるものから32に変更され、2ヶ月の給付制限はなくなり給付日数も殆どの場合増える。
>>987
3月派遣切りで4月から無職
先日世帯主の親父んとこに国民健康保険料納額通知書来ちゃったこどおじだけどまだ手続き間に合うかな
明日の電話できる時間まで冷や汗だわ
3月派遣切りで4月から無職
先日世帯主の親父んとこに国民健康保険料納額通知書来ちゃったこどおじだけどまだ手続き間に合うかな
明日の電話できる時間まで冷や汗だわ
離職票届いたのでハロワに行こうと思ってます
月曜日は混むので火曜日以降の方がいいでしょうか？
今あまり関係ないですかね
月曜日は混むので火曜日以降の方がいいでしょうか？
今あまり関係ないですかね
一回行くとずっとその曜日に行く事になるから
好きな曜日がいいんじゃない
確かに月曜は混むかもね
好きな曜日がいいんじゃない
確かに月曜は混むかもね
先のカレンダー見てないけど、月曜は振替休日があって認定日ズレたりするから
やめた方がいいってどこかで見たな
やめた方がいいってどこかで見たな
どうせ無職なんだからどこでもいいだろ
祝日でズレるのは面倒だな
木金だと振り込みが翌週になるから火水が無難かな
木金だと振り込みが翌週になるから火水が無難かな
いつでも良いとか田舎もんか？
都内激混みとかなるぞ
混んでるとこ無駄に1時間まつとか最悪だぞ
失業者増えてるしな
都内激混みとかなるぞ
混んでるとこ無駄に1時間まつとか最悪だぞ
失業者増えてるしな
皆さまレスありがとうございます
月曜日はやめて火曜日に行こうと思います
月曜日はやめて火曜日に行こうと思います
wniの松雪彩花の口くっさ
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