一次試験受かった人、おめでとうございます。
二次試験を頑張りましょう!!
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横浜市教育委員会は、暴行教師を副校長に昇進
させただけでなく、マスコミに取り上げられた
後、暴行した4教諭を慌てて処分したことをどう
思いますか?
横浜市教育委員会は、暴行罪に当たる教師ら4名
を当初処分しないどころか副校長に昇進させて
いました。本来なら逮捕、刑事罰を受けてしか
るべき馬鹿どもです。
下の事件は2004年の事件です。
要約すると、横浜市立北方小学校の障害児学級
で教諭ら4名が児童らを体罰、つまり暴行してい
た事件です。
誰も注目しなかった点ですが、重要な要素がこ
こに含まれています。それはつまり、横浜市教
育委員会が、体罰事件で問題になっている中、
「暴行を加えていた男性教諭をその後に副校長
に昇進さていた」事実です。そして処分までの2
年間にわたり犯罪を隠蔽していた事にもなりま
す。以下記事より
続く
2004/06/09 15:37
横浜市教育委員会は9日、市立北方小学校の障
害児学級で児童に体罰を加えていたとして、 倭
文逸・市立新治養護学校副校長(49)ら当時
の教諭3人を停職や減給の懲戒処分にした。
監督責任を問い、北方小校長も減給処分とした
。 市教委によると、倭文副校長は、北方小で障
害児学級の担任を務めていた2002年4月か
ら昨年2月にかけ、 1年から6年の児童4人を
プラスチック製バットで頭をたたいたり段ボー
ル箱に閉じ込めたりした。
昨年から今年にかけて障害児学級を担当した4
8歳と36歳の女性教諭も同じ児童4人の顔を
たたくなどしたという。
保護者の訴えで発覚した。教諭らは「あいさつ
が不十分だったのでたたいてしまった」と話し
ているという。
横浜市教育委員会はなぜこれほど腐りきっているのか?
今回、カス集団である人事課の人権侵害に関するご意見をいただければ
ありがたいです。
横浜市教委が12年度採用の新人学校事務職員Sさん(仮名)に対して4度にわたる退職強要、職場イジメのすえ3月29日付けで突然、分限免職=クビにした事件で明日と翌5月1日のメーデー当日の2日間の連続行動に取り組みます。
この事件では、不当解雇に関連してSさんの「残業代不正請求」なるフレームアップを市教委当局が画策しています。
市教委当局はSさんをクビにするだけでは飽き足らず、残業代すら取り上げようと返還手続きを進めているのです。
しかし、このかん当該Sさんを先頭とした果敢な闘いによって「不正請求」攻撃は返還手続き差し止め、校長との具体的確認作業の段階まで押し返しています。
この、残業代不払い問題のなかで市教委当局がSさんに時間外勤務を強要し、退職強要やパワハラを繰り返している(そして、それを時間外勤務と認めない)実態が浮き彫りになっています。
「本丸」である不当解雇問題にも直結する極めて重要な闘いを今、Sさんと共に組合は進めています。
条件付き採用期間を1年も延ばされたSさんは人事委員会に措置要求(不服申し立て)もできません。
横浜市教委当局はそれを見透かして「免職に文句があるなら裁判でもやれ」という許しがたい発言をしています。
こうした悪辣極まる横浜市教育委員会に対して、全県、全国の労働者・市民の怒りと抗議で不当解雇撤回・職場復帰早期実現を勝ち取りたいと思います。
ぜひご支援、ご参集をお願いいたします。
以下の通り直近での取り組みを予定しています。ぜひご参集ください。
続く
続き
○4月30日(火)
「Sさん不当解雇=免職撤回!直ちに職場復帰を!緊急集会」
18:30〜、鶴見公会堂2号会議室(JR鶴見駅西口フーガ内)
主催 実行委員会
○5月1日(水・メーデー)
「不当解雇撤回!祝・メーデー 第1回対市教委抗議行動」
8:00 JR関内駅市庁舎側集合
〜8:20 市役所周辺での宣伝活動
8:20〜8:50 市教委前(関内第一ビル)に移動し、抗議行動。
終了後、反町公園のメーデー集会に合流。
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横浜市教委に抗議の声を!
○教職員人事課
TEL045(671)3244 FAX045(681)1413
○学校支援地域連携課学事支援係(←直接人事を所管していないが、今回の不当解雇を主導的に担っている)
TEL045(671)3269 FAX045(681)1415
いつも思うんだけど、そんな会社や学校、この場合は横浜市内ので
勤めても良い気持しないから、自分だったら辞めて他に移るよ!
だって、お互いに良いことないもん。
学校では大まかに分けていわゆるヤンキー→部活で活躍するタイブ→普通タイプの子→内向的な子と厳然たるカーストが形成されている。
ヤンキーがいる時点で底辺校か底辺地域だが、カースト上位にくる事なんてあり得るのか…?