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こちらは障害者を対象とする東京都職員3類採用選考の専用スレです
前スレ
☆東京都障害者採用☆Part2
http://2chb.net/r/govexam/1524367627/ せっかくスレも新しく立ったことだし受験資格喪失四十路おじさんの登場が待たれる
国も人事院が統一試験方式で選考採用を年度内にやるらしい。
東京都の試験落ちたら国の試験受けようと思う。
自分は国の任期付職員で働いてるから、逆にそっちのほうがいいのかも。
良い情報ありがとうございます。
年齢制限とかあったら、少し厳しいかもしれませんが、期待したいと思います。
>>12開けましたすみません
みなさん頑張ってください
集団討論は失敗しても点が付くから気楽にやるのが一番じゃないかな
足きりラインの高い個人面接が勝負
>>24 そうはいっても協調性とかみる絶好の機会だから個人面接より重視してそう。精神障害者なら尚更
昨年受けた感想では集団討論は協調性見るだけで個人面接がメイン。
結局職歴と障害の程度でほとんど決まるよ。
どんなに個人面接うまくこなしても協調性に問題ありと思われたらアウト
逆もまたしかり。二次(最終)試験に捨て科目なんてないんだよな
通ったのに正直ちょっとショックです。
みんな受からせて面接でみようってことでしょうか？
30点取ったのに、これじゃ意味がない！悔しいです。
試験を受けた人はほぼ通ってんなこれ
最終合格40名なのに1次選考通過143名はやりすぎじゃないか
自分も通っててビックリだけど、2次の面接が落とすためのものになりそうで怖い
30点取っていたら、20点で受かった人とでは、面接でどの程度アドバンテージがありますか？
>>39 2次で同点の場合、1次の点数で決まるから有利じゃん
1次試験通過するとは思わなかったけど、通ってしまった。
何より、2次試験に対する心配が増えた。
というか、1次試験通過者が去年の1.5倍ほどいる不思議。
察するにボーダー18とか19に下げたっぽいね。
>>43 最終合格者が去年より5人減ってるのに1次選考通過が増えるってのはなんか怖いよな
まぁ、去年バックレる奴がたくさんいて面接が成り立たなくなりそうだったから多目に取っただけと思うか…。
今年の受験者って190名ぐらいじゃない？その中から143名ってことは
落ちた人の方が少ない感じかな。
身体を多く残すため、それと去年全滅した知的を通すための措置と思われる。
精神は二次は厳しそう。
>>41 筆記は足切りだから一次の点数などほとんど無意味。証拠は昨年も身体の面接通過率が精神よりはるかに高かった。
ようは昨年二次に精神が残りすぎた反省から一次は多めに残したわけ。
内心都庁がほしいのは身体ね。
【悲報】一次通過だけがアイデンティティーだったマーチおじさん、一次通過??が大量に出てしまう
まぁ、人数はどうにせよ今は面接シート書いたり対策を頑張るしかないな…。
>>54 貴方の去年の体験談はあんまり信用できない
人の足を引っ張るためにこのスレにいるようなものなので
障害者枠の筆記ボーダーが謎なんだけど
10点台で受かった人いる？
>>53 まぁ面接シートが裏表あって空白がいっぱいある用紙じゃなくてひとまずよかった。
なんかすげー抽象的なこと聞くんだな。
やっぱりこれは協調性を見るのが狙いか
グループ討議のテーマ
1.東京都の職員として働いていく上で大切なことは何だと思いますか
2.都民から信頼される職場を作っていくために大切なことは何だと思いますか
3.東京をより魅力的な都市にして行くために大切なことは何だと思いますか
上記1～3のうち、1題のみ出題します
障害者枠は高卒扱いだから、問題も高卒程度に準じているだけなんだけどね。
というか落ちた人は書き込みしないからじゃないかなあ
わたしも昨年度落ちたけどこのスレ見に来なかったので…
おいマーチおじさん、今年は140人がマーチレベルだってよ。すげーよな(笑)
面接シートってどこで手に入れるん？面接日時っていつわかるん？
おー、わかった。これ手書きじゃないといけないのか。
職歴と病名でなんか全部決まっちゃいそうだな。
何はともあれ、まさかの合格ができ、良かったです。一次合格者数は多いけれど、合格は合格。二次試験、しっかり対策して、頑張ります。
何はともあれ、まさかの合格ができ、良かったです。一次合格者数は多いけれど、合格は合格。二次試験、しっかり対策して、頑張ります。
>>51 呼んだ
自分は去年の1次落ちてるの
勝手に偶像つくるな
筆記より準備する事が多くて労力たくさんなのに落とされる人はたくさん
真の地獄はこれからやん♪
障害者枠はどこも超面接重視だな。
筆記重視のコッパンで受けるのが正解だったな。
面接シートはみなさん今日書きますか？
もう既に書いてましたか？
わたしはこれから書きます。
みなさん頑張りましょうね
中卒の人は筆記通ったかな？個人的に応援してるんで受かっててほしい
おう中卒
キミが1次受かってたらオジさんもうれしいけどダメだったんかな？
落ちてる人の方が少ない今回なんだが
書き込みする前に確認すらできないからチャンスを逃して年齢制限に到達しちゃうんだよガイジおじさん
>>76 間違えたのはオマエだろうが
もうガイ児じゃねんだよバーカ
オマエみたいなのが落ち続けて制限年齢に達して樹海入りすればいい
?何を前提に書いてるの？
落ちたのと障害で妄想が激しくなったか？
こちらは何も間違えていないたわけ
>>80 落ちたのと障害で妄想が激しくなったのは貴方の方だと思うが
年収にすると交通費等入れて大体250万ぐらいか ボーナス含めると300行くか
>>81-82 オマエらにブーメラン
落ちたのは去年の話
今年は高みの見物なんだよ
頭が高い
台風来るから寝る
明日は台風すぎたらMNP
それまでスマホのデータ整理
オマエらに構ってるほどヒマじゃない
じゃあな
過去スレ読んでちゃんと想定質問対策してるならここに書き込んでるヒマはないはず
書き込んでる奴はすでに落ちこぼれよ
>>86 自分から荒らし書き込みしておいて
お前らに構ってるほど暇じゃないってw
去年からずっとこのスレに張り付き続けてるのにw
>>87 うんスマホアプリが追跡してくれるのを俺は返信してるだけだよ
明日はマジでスマホのデータ移項で忙しい
写真動画があと2年分残ってるが年々用量が半端ない
こんな時にAndroid6.0.1とWindows10の相性が悪くUSB接続で転送できん
仕方ないからスマホで一気に転送しようとしたら詰まってもーた
しかも
いろいろボタンいじっていたら無くなってたと思ってたデータがヒョイと表れてカオス
整理する量増えたじゃねーかバカヤロー
あ
Googleドライブ先生様に言ってないですよ
オマエら後輩に言ってんだよ
てやんでーバーロー畜生
争いっつーか1人だけ荒らしがいて騒いでるだけな気がする
二人か三人はいないか…？迷惑度合いレベルが同じ過ぎて区別がつかん
現実的な戦力外は
確実 マテオ モレノ 山崎 荒木
どちらか一人 山本か島本 小宮山か小豆畑山 歳内か横山 西岡か今成 緒方か西田
こんな感じ？
1日から通告可やけど初日は動きなさそうやな
西岡は球団旗刺繍パーカーに名前がないのがひっかかる
考えすぎかね
>>97 本人は現役続行の意志を伝えてるのかもね
球団の親心でとりあえず動ける姿を他球団に見せるために一軍昇格した説
余計な事してくれたわホンマ
ようやく金本信者絶滅気味やったのに
日本選手権あるからいきなりバッサリはいきづらいやろ
今までも台風でドーム球場中止にしてたんかい
何で日曜に野球見られへんのや
阪神タイガース球団旗刺繍パーカー（グレーorブラック）
★受注期間：2019年1月31日（木）まで★
球団旗、背番号、選手名（アルファベット）の刺繍が入ったパーカーになります。
※お選びいただける監督・選手は、
＜00上本、1鳥谷、2北條、3大山、4熊谷、7糸井、8福留、
9高山、12坂本、14能見、17岩貞、19藤浪、22藤川、25江越、
28小野、29高橋、33糸原、35才木、44梅野、46秋山、50青柳、
51伊藤、54メッセンジャー、55陽川、60中谷、62植田、
63板山、64桑原、67岩崎、68俊介、94原口＞の31名のみです。
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
外れた選手（漏れがあったらゴメンナサイ）
投手
横山、馬場、岩田、尾仲、石崎、谷川、浜地、高橋聡、
福永、竹安、守屋、山本、飯田、望月、牧、島本、伊藤和、歳内
捕手
小豆畑、岡?、小宮山、長坂
野手
西岡、山崎、森越、今成、荒木、島田、緒方、西田、藤谷
この球団においては、グッズの動向に人事が現れることがある
たとえば、トレードやFAが水面下で動いてる選手のグッズが
突如、タイガースショップでワゴン売りにかかったりね
戦力外になる人やプロテクト漏れになる選手が
おおよそ見えてきたように思う
公務員なんて一人じゃ何もできないクズの集まりでしょ？
板山植田とアキフミ辺りはプロテクトせんやろと思ったらこっちの高橋遥人やんけ！ややこしいわ！
プロテクト予想
能見篤史 岩貞祐太 藤浪晋太郎 藤川球児 小野泰己 才木浩人 浜地真澄 秋山拓巳 望月惇志 桑原謙太朗
坂本誠志郎 梅野隆太郎 原口文仁
上本博紀 北條史也 大山悠輔 糸原健斗 陽川尚将
糸井嘉男 福留孝介 伊藤隼太 中谷将大
残り６人候補
?橋遥人 石崎剛 青柳晃洋 牧丈一郎 岩崎優 植田海 ?山俊 江越大賀
今年は甲子園に行く度負けていると嘆く声をよく聞いたわ
台風来るから寝る
明日は台風すぎたらMNP
それまでスマホのデータ整理
オマエらに構ってるほどヒマじゃない
じゃあな
都庁職員同士で結婚して2馬力が勝ち組への最短ルート
>>90 ブーメラン言っとけば反論した気分になれるガイ爺なんだろ
公務員試験はやたら筆記の負荷がきついのに、面接の比重が高くて努力が報われにくい。
勉強するなら資格職のほうがいいかもしれない。
面接シートは手書きシート（原本）4部）必要だということでしょうか？それとも、原本１部、コピー３部で良いのでしょうか？どなたか教えてください。
>>120 コピー4部でオッケーだよ。
ただ面接官、面接シートあんまり読んでくれないよ。
気合い入れて書いたのに10年以上前にもなる学校の部活の話とかしだすしわけわからん。
Webセミナーの録画見てるけど普通に面白いね
面接に役立つかなー
２次試験みんないつ？早い方が受かりやすいとかある？
取りたい人は早く話を聞きたいので日程も早めにしたい 金曜とかやる気なさそう
自分が面接官だったら
>>90 >>117 ガイジがガイジを煽ってもブーメランでしかないんだよ
滑稽だな
とっとと落ちて来年受ける気力を無くすがいい若造
>>129 先輩と呼べと書いてるのに理解できないコミュニケーション能力では面接落ちるな
楽しみにしてる
おやすみ
コミュニケーション能力じゃなくて読解力な
国語力のなさが露呈してる
なんたって高みの見学だからな
初日の10月10日午後からになってたわ。
単純に割ると1日47人捌かないといけないのね。
人事委員会も大変だ。
荒らしおじさんキター
本当にこの人みたいにはなりたくないわな
こじらせまくりの
自分は午前だったから単純に考えて10日～12日の午前・午後で計6回やるのかな？
最終選考は、個人面接7割、集団討論3割くらいですかね。
障害の程度と職歴で8割だよ。
精神だと劣勢は否めない。
職歴欄は1日2時間、週1回みたいな短時間アルバイトでも
定期的に通っているなら在職中になるのね
私は通信制大学に在学しているから職歴なしになるみたい
非正規雇用でも週30時間以上働いているのに
>>137 あなたのような苦労人や中卒さん方は受かりなさい
>>131 >>133 オマエらも早く落ちろ
公務員試験の面接で落ちた場合
一度目で履歴残るからな
お約束として2回目も受けに来る人は少ない
今年は筆記がゆるくて
面接で大量に落ちる
楽しみだ
こっちは去年に精神解放元年なのに年齢で一回しか受験できなかった
それに比べたら
おまいらは甘い
たくさん落ち続けて痛い目みるがいい
こちらは制限年齢で落ちるのは一回だけ
高みの見物や
落ちてもおまいらには兵役がある
国のためにお逝きなさい
年齢制限で落ちるの一回だけって言ってて死にたくならないのかな
>>141 すでに死にたくなってるからここまでしつこく粘着してくるんでねーの
この人は
>>137 非正規でも週30時間働いてるなら社会保険が控除されてるのでは？
なら職歴と見なされるのでは？一般的に
>>141-142 死んでたらこのスレに高みの見物にこんわボケな後輩ども
少なくとも高みにいるわけではいよな
精神的な充実感がかなり乏しいようで
そりゃそうだ
性格悪いし精神障害なんだし
何を今さら
>>146 ぶっちゃけ死にたくない？
何を楽しみに生きてるの？
匿名掲示板で荒らし以外に
>>147 死にたくなるのは性格がいいマジメな人なんじゃないの？
自分には分からん感覚だ
お前が先輩でもなければ自分が後輩でもないわ
そういうのは自分が受かってから言ってくれないかなー
あ、年齢制限あるからもう無理なんだっけ
何を楽しみにか
答えてなかったな
自分は容姿がよくてエロを楽しんでる
本当だ
ここにはストレス発散に来てる
本当だ
こうして自分は外面を整形している
この道10年だ
きっかけはリーマンショック
そう簡単に我が闇に抗おうなど愚かな事
という妄想をこじらせまくっておかしくなった40歳荒らしおじさんであった
>>149 年齢としては後輩である事が事実
日本は儒教の国
礼儀正しくもできんなら面接落ちまくるがな
まあ
落ちろ落ちれ
ブーメランも誤用してるしコイツ学力も読解力もコミュニケーション能力も皆無なんだろうな
採用試験だから望みが叶う人がいれば当然落ちる人もいる
けど落ちても年齢制限に達していなければまたチャンスはある。お前らしっかりな
>>153 ブーメランの意味すら分からないオマエがおかしいんだろーが
面接でもコイツ呼ばわりかまして落ちろ
人が落ちることしか願えない人間のクズ
チャンスすらない人間がキャンキャン鳴いてるのは哀れなものだ
自分が通用しなかったからというその一点で採用試験がマーチレベルといったり
相当な学歴コンプレックス抱えてるんだろうな
んで今度は公務員コンプレックス抱えちゃったわけだ
今後は延々と公務員叩きしそう
一般的なMARCH卒なら、対策0でもさすがに七割くらい取れると思うぞ…。
ふん
じゃあ受かれと祈ってもここにいる半分以上は確率的に落ちるんだぞ
これは事実だ
そして
2回目も受けましたって書き込みが少ない
公務員試験あるあるでもあるが
精神とはそういうもの
去年は作戦会議がーとピーピーわめいてる奴らがたくさんわいた
今年はその総数は多い
筆記がユルかったから
高みの見物やメシウマや
>>165 優しくなると言え
先輩なんだから
おやすみ
落ち続けて
落ち続けて
制限年齢の40に達して
立派な後輩になるんだぞ
期待してる
>>169 新レスチェックしてないで早く寝ろよ
二度と目覚めなくていいぞー
>>161 あれ？1回なの。他の府県で実施してる一般の採用試験だと面接官を変えて2回ぐらいやるんだけどね。
>>170 ゴメン
オマエが落ちる姿が楽しみで起きた
>>171 集団討論が実質的には面接を兼ねてるようなものなのでは
とにかく窓口接客を徹底マークだ。
都庁はそこができるかを見てくるぞ。
>>175 地方自治体を受験する以上、電話対応と窓口対応は避けて通れないよね。
自分も以前やったことあるわ。その時は許認可もやる部署だったから、問題はなかった。まぁ骨は折れるけど。
>>174 そういうことなんですね。
マーチおじさんって本当は何やってんだろ
少なくともまともな人生は歩んでないだろうな
去年のスレ読んでたんだけど、2次試験直後に受かった気マンマンで
都庁職員の肩書きで合コン婚活行きまくるとかウキウキ話してるの哀れすぎるな
>>180 それはマーチおじさんっぽい人の書き込み？
障害者なら失業保険1年もでるのにこれ使わないのもったいないな
都庁は雇用保険入らないから失業保険も出ないよなー
もし辞めたとして
1年働いて1年失業保険生活で、障害年金もいただくほうが都庁で津波のように窓口に押し寄せるDQN都民をさばく人生よかましだろ。
マーチおじさんったらお茶目なんだから
人生をかけた壮大なコントしちゃって
1年置きに無職と就業をそんなに都合よく死ぬまで繰り返していくのは難しいと思うが
そんな都合よく雇ってくれるところが果たしてあるだろうか
探せばあるんだろうが、探して都合よく見つかってそのままずっと一年おきにうまくいくだろうか
1年働き再就職手当貰いまた1年働き失業保険1年貰いながら障害年金もいただく。
このループを実家通いでやったほうが楽して金貯まる。
マーチおじさんに職歴は無いよ
これまでの会話見ててわかるでしょう
自分の価値を高く見せるために誇大妄想に狂言
責められたら話の流れ無視してバカの一つ覚えなブーメラン連呼
職場どころかリアルで関わりたくない人種
>>178 いるわボケ
>>179 高みの見物
>>181 違う
人に聞いても分かる問いじゃねーだろ
IQ低すぎ
>>186 別に人生をかけてない高みの見物をOBとしてしてますが何か？
コント？
抽象的な単語一つだけを使わず真意を説明しなさい
でないと面接で困るでしょう
>>189 妄想で人を断定するとは恐ろしい
職歴あります
無いのはここの発達どもだろーが
障害者手帳を取得する前は東京都Ⅲ類を越えた稼ぎと職域にいたんじゃ
あと
東京都には23の頃に勤めてた
妄想と反論するだろうが事実だ
石原慎太郎名義の給与明細も持ってるけど卑しいキサマらには晒さない
もう一度書く
自分は高みの見物をしており
それは事実である
みんな面接シートもうできた？
あんまり読んでくれないかもしれないけどそれでも手抜きはできないよなー
>>193 まだ文章にはなってないけど、どんなこと書こうか構想は出来た。
それより、グループディスカッションで課題3にあたった時が悩ましい。
>>194 グループディスカッションはシミュレーションもできないから難しいよね
マーチおじさんは東京都の元職員なのに去年採用試験を受けた訳ね
そりゃ通らないわな
>>196 うんまあ受けた事自体お試し受験
今は高みの見物
そして俺が絶対的に先輩だとわかったろう
>>197 ほざくなボケ
お前の勝手な書き込みなんざ信用するわけねーだろ
大江戸線に突っ込んでから来い
マーチおじさん、富士山から転げて亡くなって欲しい。
障害者枠じゃない3類の面接シートの方が沢山書くスペースがある・・・
>>197 お試し受験とか言ってるが
落ちたのが物凄く悔しかったんだろうな
さらに年齢制限でもう受けられず
悔しいから去年から1年もずっとこのスレに張り付いて荒らししてんだろうな
自分みたいに落ちて受験資格喪失する奴もっと増えろとか言って
>>188 それって若いうちはいいけど年食ったらどこも採用しなくなりそう
1年毎に仕事変わって無職期間もつくんだよね
履歴書が悲惨なことになる。公務員試験には絶対受からないよそれ
そうやって
他人に悪い言霊を投げかけ
自分の運気を下げるがいい
面接も台無しになればいい
連敗を続け我が後輩となるのだ
>>208 >>210 違うだろ
オマエらは年下だろ
落ち切ったら慰めてやる
だから
落ちるんだ
ここの人達って受験者ではないんだよね？
自分は他の試験を受けてて参考までに見にきたけど...
本番数日前で連休追い上げ時にこんな荒れたスレなわけで
ちゃんと対策する人なら来るわけがないと思う
語彙も少ないし
ただ騒ぎたいだけの暇つぶしか
相手して損した
そっか可哀想だね
試験受けてないのに
ここで受験したものと妄想してるんだね
これからも妄想を続けるのはよくないから
そのまま39歳になって私の後輩になる事をおすすめします
それじゃ
自分は連休すること多いんで
試験後と結果発表でとどめに降臨するから
かわいそう
本当にかわいそう
VRつけながら5chしてマトリックスみたいな人生送るんだね
本当に社会人なら貴重な連休をこんなところにこない。
>>194 課題3しか対策が出来ない自分と変わってくれ
>>225 わたしも読んでないよ
直前でいいらしい
準備しても、話の流れとかあるしね
そもそも障害者ごときに大した仕事は任せないから、試験のレベルが高かろうが、低かろうが関係ない
昨年は精神でほとんど準備期間があまりなくても受かった連中だからハイレベルだったが今年は違うからな。
いや、普通に生きていれば受かって当たり前だからな。
面接、集団討論は何分くらいかご存知の方いますか？よろしくお願いします。
作戦会議は知らんけど、集団討論のメンバーがわかった時点であいさつくらいは交わしとけよー。
>>232 去年は討論30分(実際に討論するのは20分くらいか)、面接30分くらい(人による)だった気がする。
もう一年経つし都庁の仕事覚えるのに必死だったから記憶があいまいだわ
交通法規の問題とかマークシートじゃない解答用紙とか去年は確かにハイレベルだった
討論は「グループみんなで受かろう」とする試験だからね
今さら気付いたけど、一次試験の英文ってサリンジャーの笑い男もあったな
出典がナインストーリーズによるとしか書いてなかったから今まで気付かなかったわ
…なんで笑い男使ったんだ
>>10 年度内に本当にするのかな？？
もう10月半ば…
>>243 中央省庁のなかに居ても何も聞こえは来ないけど...
今月までに採用計画を策定するらしいから、来月上旬には何らかしらの発表はありそうだけども。
すでに人事院は試験の方針や日程のスケジュールは調整してると思うよ。
東京都は、国家が募集あれば受かってもいかないんですか？
自分も中央省庁にいるが、障害者採用に関するメール一つ回ってこない。まあやるときは突然なのがいつものことだけど。
それが微妙なところ。
国家の場合少なくてもブロック内の人事異動は最悪考えておかないといけないと思う。今みたいに本府省にずーっとは無理かも知れない。
東京都であれば、都内でしか異動はないからね。
あと、国と東京都では昇任に必要な在級年数と退職金の金額も違うからなぁ。
国の出先機関に勤務している者だけど、気になるのは、本省採用の人なら
一般職（昔の2種・3種）の人でも管理職として出先機関にやってくるのだけど、
俺たちが採用されたらそれこそ普通に入省した一般職の人たち同様、
ローテーションを繰り返して、将来的に、出先機関で管理職になるの？
あと、残業、特に国会待機の時とかは、俺たちだけ定時に帰っていいのかなあ?
なんかそんな都合のいいことばかりではないような気がするんだけど・・・
併願されてる人いますか？
面接が連続であると気持ち的にも…
特別区めっちゃ1次通ってるなｗ
特別区も東京都も面接重視なんか。。。
>>252 これからの他の自治体は都庁や特別区をお手本に、おそらく筆記軽視で、面接重視の傾向になるのだろうな。
自分の第一志望の国家公務員もその傾向になるのだろうか？
昨年筆記で絞りすぎて精神多く残してしまい採用数減らさざるをえなかったから
その反省で今年は筆記は多く通したのさ。
精神が多く残ってしまったんじゃなくて元々母数が多いから残るのも精神が多かっただけだね
わいは仕事があって、どうしても面接行けないのだ
相談したけどダメだったよ
障害者でも現役でバリバリ働いてる人を無下にして、一体どんな人を取りたいのだろう…
まあみんな頑張れ
>>257 ありがとう。。
あまり気負いしないようにするわ。
>>254 それ単に１類、２類の辞退者が予想外に少なかっただけかもよ。東京都の場合、法定雇用率はすでに満たしていたし、全体の職員定数を増やそうとしても条例改正しないと出来ないからね。
まぁ諸説あると思うけど。
>>261 休めないほど重要な立場で仕事してんなら
現職で頑張った方がいいんでねーの
>>258 自分は大学が教えてくれたわ
去年の面接試験は卒業してから結構経ってても、在学時のこと聞かれたって人がいたけれど、
職歴なしの場合はそう聞けっていう方針なのかねえ
去年の合格者、特に初めて採用した精神の仕事ぶりや欠勤率が酷い、退職者も出てるから、
たくさん面接したいのかもね
試験の成績より仕事に適応できる人間を採りたいと人事委員会が試験制度改良したんでしょう
精神で都庁の事務なんて激務こなせるわけないんだよなw
都庁の事務ごときこなせないんじゃ、一般企業での就業なんて夢のまた夢だね。
たまにもがき苦しみながら働いている人いるけど、ちゃんと病状安定させてからきて欲しいって思う。結局やめて精神全体のイメージが悪くなる。
え？
辞めたとかまで内情を知ってるのは中の人なのか？
外には出してないだろ
本日、面接受けた方に質問です。やはり、面接は厳しかったですか？宜しくお願いします。
＞＞266
>精神の仕事ぶりや欠勤率が酷い
でもこれってある程度までは当たりまえというか・・
まさか健常者と同様に働くことは期待されてないよね？
>>273 そんな仕事ナメないでよ
安定して出勤できないなんて最悪じゃん
>>273 いや常勤の任期の定めのない職員だとそうは認識していないと思うよ。
過度な残業はないとか仕事の分配率が変わる程度かと。
いや、自分も含め精神障害者は多数見ているけど、
健常者の職員と同様に働けるレベルの（精神）障害者って相当少ないのと、
以前非常勤で勤めていた自治体では業務は手加減していてくれたので、
都庁もそういうものかと思っていたんだけど、違うのか。
非常勤と常勤は違うだろうねー
残業少ないくらいじゃないかな
2次試験終わった。。
というか、面接の評価シートがA3版の2つ折りっぽいんだけど、どうやって評価するのか評価のポイントがわからない。
>>278 お疲れさまー
覚えてないかもだけど面接で何聞かれたか教えてもらえるとありがたい
>>280 自分面接シートの1番目と3番目について突っ込まれた。
・1番目は仕事以外のことについて書いてたから、「仕事で力を入れたことはあるか。」と聞かれた。
・3番目も書いた内容の具体的例について聞かれた。
・在職中だったから現在の仕事の内容。（自分の場合は隠すことでもないかと思い、勤務先を言ってみた。）
・どういう時にストレスを感じるか。またその発散方法。
・障害の内容と仕事への影響
・都政にどのようにこれまでの経験が活かせるか。
・都政への展望みたいなもの。
なんだかんだで、50分ぐらい面接した。
50分！？面接の長さは合否には関係するとは限らないとはいえ、かなり好感触だったんじゃないのそれ
やっぱりかなり面接を重視するようになってるんだな
>>281 ありがとう！
当たり前だけど都政のことも聞かれるんだね
50分はすごいなー感触良かったのかな
呼ばれたのが、15時40分ぐらいで、部屋を出たのが16時30分ぐらい。50分はちょっと言い過ぎたかも知れないけど、正味45分はかかった。
あと、評価シートの右上の左に丸を付けてる面接官はいた。
それから、グループディスカッションで見てる職員と面接官が同じだったから、そこでの評価も含めて面接しているみたい。
>>286 グループディスカッションどうでしたか？
やったことないからどういう風に進んでいくのか気になる
全然発言出来ない人とかいるのかな
>>287 自分も初めてだったから、どうなるかと不安だったけど、進め方の見本を書いた紙があるからそれに沿って進める感じだった。
今回の場合、別の人が進行役とまとめ役をやってくれたから、時々エビデンスのある意見を出すぐらいにしたけど...
見たことあるかどうかわからないけど、朝まで生テレビみたいに進めれば良いかと。
>>288 ありがとう
エビデンスか…
正直そこまで都政のこと勉強してないから不安になってきた
ここを見にこないってことは、大半の人は基準にも満たなかったのだろうね。
自分も今日面接試験やってみて、考えていたことや思っていることをすべて出せたとは感じてないよ。
今でも、こう答えたほうが良かったと思うばかり...
面接の空気に呑まれた感じは否めない。
しかしこれは何類の採用試験を誰が受けようと同じことかもね。
障害者採用試験の面接基準ってある意味、他の採用試験よりも難しいのかも。
面接ってそんなもんだよね
100％自分の思ってることを伝えられる人の方が少ない
午前から面接行った人は、何時頃終了しましたか？
終わったあと仕事に戻ろうかなと思いまして。だれかお願いします。
グループディスカッションのとき名前は呼ぶなとか言われてたけど、
組分けのときに受験番号と名前言われてるんだからぶっちゃけ意味ないよな
名前呼んじゃだめなの？
進行役の人とかやりづらそうだね
>>302 机に番号を書いたプレートがあって、名乗るときも呼ぶときもその番号使う形式だった
よろしくお願いしますって挨拶するときにうっかり名前言いそうになるんだよな
昨年は、面接、討論とも完璧だった方が不採用だったとレスで見ましたが、最終判断は何が決め手になるんですかね？
>>303 そうなんだ、ありがとう
どうなるのか不安だなぁ
ありがとうございます。窓口業務できるか、面接では聞かれなかったのですが、総合的に判断されるんですね。
一番最後の逆質問できなかったわ
そりゃ40分も受け答えしてたら回答出ちゃってるしなぁ…
昨日は最後にもし採用された場合の抱負みたいなこと聞かれたわ。
>>304 完璧な奴が落とされた＝落とされた自分は完璧だった
って思い込みたかったやつの戯言だから気にしない
ありがとうございます。自分も、面接ダメダメでしたが、希望は最後まで捨てないようにします。
そういや「作戦会議」対策なのか、組分けは直前まで教えてくれなかったな
自分は去年受けてないから詳細は分からないけど、やっぱアレやっちゃダメだったんだな。
>>315 去年スレでも言われてたけど談合にしか見えなかったと思うぞ
わざわざ対策してきたことを考えると普通にやってれば合格してたのに作戦会議組に巻き込まれて落とされたやつもいるかもな
採用人数10人も減らしたし全く影響が無かったとは思えない
採用人数増えることはないだろうけど去年みたいに減らないといいなぁ
ともかく明日頑張ります
>>317 どんな参考書にも書いてあることだけれども、1分自己PRはこの試験でもあるから頑張れよ
>>318 自己PRまだまとまってないんだよなー
PRできるところが自分にない
>>316 事前に作戦会議やらないと、試験官の「始めてください。」の合図のあと少しの沈黙もなく、スムーズに進んで行くというある意味の不自然さがあるっていうことか。
昨日は控室の扉がオープンになってたけど、仮に作戦会議やっていると、離れたところにいる試験官に聞こえる可能性もあるから、そうはさせないようにしてたか。
年齢制限ギリギリで一次22点でなんとか明日の二次にすすめたよ。質疑のことあれこれ考えてたらこんな時間。
今日は朝から涼しいから暖かいもの着ていきましょう。
俺も含めて参加される皆さんが100パーの力や想いが出せますように。
作戦会議はやめた方がいいと思いますよ
筒抜けです
自然と進行役、書記やりたい人でてきますよ
これからの方、頑張ってください
今日受験された方お疲れ様でした！
やはり、採用されたときの抱負とか聞かれましたか？よろしくお願いします。
明日で最終日かー
明日の人頑張ってくださいね
長い戦いでしたね
みんなよく頑張った
一年間お疲れ様です
>>326 2次試験は今日までだぞ。
考えるともう個人評価は出てるんだよな。
あとは、合格基準を決めて合格者を決定するだけか。
まぁ倍率凄くなってるし、自分は落ちたこと前提で動くわ
それにしてもよくこれだけの人数を3日間のうちに面接しきれたな
やっぱり東京都って規模でかいわ
面接30分くらいで終わりました。
特に最後の質問も、抱負なども聞かれずにタンタンと終わりました。
とりあえず、皆さまお疲れ様でした！
>>330 自分も聞かれませんでした
何はともあれお疲れさまでした！
障害者採用水増し問題が騒がれたことがあるのに、障害者新規採用を面接でフィルタリングかけることがもうギャグの領域じゃないか
そういや今年はグループディスカッションについて特に書き込みなかったな
特に問題もなくみんな出来たってことか
荒らしマーチおじさんはこんなことを書いていたけどね
http://2chb.net/r/govexam/1524367627/870 面接後はみんな平常心じゃなくなるみたいな
全然そんなことないよな
仮に筆記段階で結果改竄炸裂してたらヤバイよねさすがに
なんだか個別面接で障害のことで理解のないこと言われた！って言われた書き込みが去年あったような気がするけど、
たぶんそれ見込みがあったからわざと圧迫かけてみたんじゃないかなと思うんだよな
採らないってもう決まってたら気持ちよくお引き取り願うわけだし
そういうことがあったんですね。僕の場合、掘り下げて、掘り下げて聞かれた項目があり、少し大変な部分はありました。
個人面接に
自分は完璧だと言って自信満々な人が落ちて
自信なかった人が受かったりするから
希望を持ちましょう
予測ですけど、精神はフルタイムで働けるかとかが決め手じゃないですかね。
>>342 とはいえ重度の身体って試験会場で見なかったような気が
そもそもフルタイムで働けない可能性高いし
たしかに長いですね。。。40人の中に選ばれることを祈るばかりです…。
終わったわ、面接に更新した障害者手帳のコピーが必要でそれを持参してくださいとのことなんだけど
本来なら診断書出てて新しい障害者手帳発行されてるんだけど主治医が未だ診断書書いてない&手帳も当然来ない状態だわ…
>>349 その旨を面接担当者さんに言って今持ってる手帳提出でなんとかなるきがする。
どこの面接か分からないけどきちんと話せば、
悪いようにはしないと思うよ。
>>349 そういうことをきちんと説明する能力がないなら面接以前の問題
確かに。ちゃんと説明すれば、理解してもらえることなのに、話もせず放って置くとか、仕事だと重大なミスを隠すタイプ
示唆に富むレスの流れだね
仕事では、許してもらうのが大事だよな
さて、いよいよ今日あたりからグループ討議と面接の評価について検討されるわけだけど...
たぶん1次試験のように得点が上位の順ではないんだとは思う。
あと、今年の2次試験の倍率って辞退者を見積もっても、3.5倍ぐらいだね。
>>356 たぶんね。
最終合格者の発表まではなんか落ち着かないな。
今日国家公務員的打診がきた。確定ではなく、はっきりしないところがあったが。国家公務員の皆さんもそろそろくるかも？
はっきりとはまだ言えません。それとほのめかしただけなので確定でもないです。障がい者枠ではない方のルートです。
>>358 うちのところまだ音沙汰無しだわ。
外局だから、まだ本省で止まってるのかもな。
実際あそこにきた何割くらいの人が職ありの人だろうか？
どうなんですかね。私は働いてますが、あまり職歴のことなど聞かれませんでした。ただ、精神はいきなりフルタイムは厳しいと考えています。
面接シートで在職中に○していたからか、「現在の仕事の内容は？」って聞かれた。民間企業でもないので、現在の勤務先を正直に話したよ。
あと、行政機関で経験があって・・・なことは面接シートの3番目に書いてあったし、話の流れで前職の名前も出した。
より突っ込まれる原因になったから、逆に厳しく見られたかもしれない。
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が最適な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
>>349さんはこのスレにいるけどこの試験ではないのかな…
どうにかなると良いですね
このスレ自体が障害者枠の総合的なものになりつつある。。。
上の方に打診ってレスがあるけど事実ならヤバいんじゃない？
公募してその中から選抜するのが原則なはずだけど
国家公務員って電話で内定通知来るんじゃなかったっけ
詳しくはわからないが
>>374 よく新聞の記事を読むと、法律を変えることなく非正規を正規にできる、と書いてあります。
>>378 それはありますよね…
わたしも正直思っていました
通勤時間は配慮してくれますよ
自分から説明できれば
精神は配慮してくれることすら、配慮しなければならないのだろうか？自分で主張できないと仕事すら円滑に回らないのだが。
通勤できる場所まで引っ越してそこから通えよって事だと思う。
精神は何もかもお膳立てしないと何もできないのか、って言っている。
精神は国で働かない方がいいぞ｡都庁へ行け｡それは障がい者の問題ではなく。ちょっと考えたらわかると思うが、国は今まで精神障がい者と働いたことがない｡だから受け入れ体制が全くといっていいほど整っていない。都庁は経験あるだろうから大丈夫たろうけど。
>>385 それはあるかもね。
国は確かに業務の割り振り方とか慣れてないのはあるね。
でも、たしか国はチャレンジ雇用ってのがあって、精神の方で働いてる方いると思います。
みんな受かってるといいですね
みんなが受かりますように
新聞で障がい者採用、統一試験があると聞いてきたぞ
俺はそのむかし国家公務員試験をすべて受けて筆記すべて合格、面接すべて落選した者だ
そのあと発達障がいとわかった
もう４０代だしどの国家公務員試験も年齢制限で受けられないが
ワンチャンできてみたぞ
よろしくだぜ
>>389 それってまた面接で落ちるんじゃないの？
よくしらべるとチャレンジだとかなんだとか
期間雇用みたいのがあるようだが
俺は派遣とか請負いとか大嫌いだからな
正社員という言葉しか意味が無いと思ってる
>>390 いま４０歳１１年無職
国家公務員試験はどこも年齢制限でもう受けられない
そもそも俺は芸術家とか文化人を目指す人間だったとわかってからは
１１年間一切公務員のことは考えないで生きてきた
今回もし受験できるのなら、
目的は筆記試験であって、筆記合格をステータスにする
あのときより暗記に対する耐性がついた
むしろ年齢を重ねるたびに暗記することが好きになった
統一試験というのが一般的国家公務員の試験とどのくらい違うかわからないが、
より高機能になった俺がどこまでいけるか、そして学力も衰えていないことを確かめたい
面接までいけたらそりゃ当時と変わらずでいくぜ
公務員情報サイトとかみてるけどほとんど身体の障害しか募集ねーじゃねえかああああよ
精神の障害の募集かけろよ
発達障がいの俺だ
ほかのやつらよりずっと働けるぞ
よく調べてみたがチャレンジ雇用はだめだな
１年単位で各省庁自治体で非常勤で雇うが、その後ハロワを通じて一般企業等への就職につながえるという制度
一般企業そのものが俺の中では害悪でしかないのにな
国家公務員こそ安定こそ最大正義の方程式だ
そしてとくに俺は芸術家文化人志望だから最大安定賃金が必要
何度もいうが一般企業とかいうゴミは絶対に無理だ
牢屋のほうがまだましレベルだぜ
俺には国家公務員しかないそれ以外はゴミだ
障害者を対象とする東京都職員3類採用選考の見直し
・18歳以上40歳未満の人
・18歳以上40歳未満の人
・18歳以上40歳未満の人
おわった
高みの見学本当笑えない
アラフォーにもなって適切な日本語使えないとか
今朝の毎日新聞の一面に「障害者統一試験」の記事があって、
その中で「政府は障がい者が働く上での基本方針を策定する意向」とあった。
やっぱり状況は俺たちにとって、いい方向に向かってるんだね！
みんな公務員試験頑張ろう!
おっとっと・・上の文は
「政府は障がい者が（公務員として）働く上での基本方針を策定する意向」
という意味の記事でした。
>>405 非正規は意味が無いぞ
正規こそ正社員こそそれこそ意味があるのだ
それ以外はすべてあとづけにすぎない
正規こそ正義
はじめまして、県外ですが、来年受験生予定です。
学歴は高専卒で大したことないので、
今の職場にフルタイム、休み週一なのですが、
4年半勤めて欠席が一回もないことをアピールしていきたいと思います。
29歳です。
皆さんよろしくおねがいします。
はじめまして、県外ですが、来年受験生予定です。
学歴は高専卒で大したことないので、
今の職場にフルタイム、休み週一なのですが、
4年半勤めて欠席が一回もないことをアピールしていきたいと思います。
29歳です。
皆さんよろしくおねがいします。
俺じゃない俺より年上な他人を攻撃するアホども
落ちて二度と受けるな
>>420 おじさんではない！
失礼な後輩が
アンチエイジングに成功して若く見られているのだ
そんなに絞りますかね。。。
30～35人あたりでしょうか、、、
次回の人事委員会の開催日が10/25（火）みたいだから、合格基準及び最終合格者の決定についての議案を提出するなら、もう決まって事務局内の決裁も終わってる頃だろうね。
その次の人事委員会の開催日に提出だとするとそろそろ決まるか決まった頃ぐらいじゃない。
まぁどうあがいてもしょうがない
忘れた方がいろいろプラスになりそうだから自分は忘れるわ
平日は過ぎるのが遅くて休日はとても速い
合否までの二週間が長く感じる
年金記録に書かれているアルバイトや短期派遣、正社員全ての職歴を書くと18社程度あります。皆さん職歴を書くときに全て正確に書いてますか？
1ヶ月で辞めた会社やアルバイト、短期派遣は書かずに正社員だけを職歴に書きたいと考えています。
東京都は、在職中かそうでないかでしたよ。
詳しく書く欄はありませんでした。
>>434 採用されたら、経験年数加算のため全部の在職証明書提出することになる。
まぁ都の場合は、号給に加算できる上限が45号までみたいだけど。
ありがとうございます。私は、おそらく難しい状況ですが、加算は嬉しいですね。
>>437 給料安くなるんだったら、今までのところに勤めてりゃいいじゃないですか？
>>437 綺麗ごとかも知れないけど、公務員に給与の高さを求めてはいけないと思うんだよね。
だったら、民間企業に行ったほうがマシ。
実際に公務員の仕事を経験していくなかで、公務に従事する誇りというか、やりがいみたいなのが見えてきた時にそう思った。
今日、たしか国家障がい枠の詳細が発表されるみたいです。都庁だめなら、検討したいと思います。
国家公務員を辞めてきた俺に希望はなかった
まぁ来年以降の競争相手が減りそうでよかったよ…
今日、国家障がい枠の発表の詳細はありませんでしたね。すみませんでした。
今日、国家障がい枠の発表の詳細はありませんでしたね。すみませんでした。
なーんだ
>>451-452から
なんか発表されたかと思ったわ
常勤採用の統一選考試験の受験者を１２月から募集し、来年２月上旬に実施するんじゃないの？
早く発表してくれないと、他との兼ね合いもあるから困るなあ。
そうね。
東京都不合格なら国の統一試験受ける選択肢があるけど、合格したらどうしようか悩むよなぁ。
みなさんのいう
「国の求人は配慮が足らない気がする」 というのは何故ですか？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181022-00000101-mai-soci ここによると統一試験は来年の2月らしいが、その後の各省庁の面接が3月ならば
ちょうど俺が受験にしている自治体の研修時期とかぶる。。。
「省庁に決まったので辞退しまーす」とされるのは困るから
そういう人を諦めさせるためでしょうね。当然のことだと思う＞被っている
国も障害者に配慮した事務作業にしてくれないと。窓口やらせるような暴挙にでてほしくない。
>>464 外部委託業者と同じ仕事（公園清掃）でもやったらいかが？
>>464 こういう方ってどういう仕事ならできるのだろうか？シュレッダー係？
公務員の仕事が障害者にとって福祉的なものに近いとはいえ、あまりに選り好みしすぎたら、障害者を雇って何させればいいんだって話で。
上の人レベルなら、公務員より作業所で経験積むべきレベル。
ある人が言ってたが、データ入力（エクセル使って入力）と書類整理という
発達・精神障碍者向きの事務系ワークがあるといえば、あるんだよね。
ただ、特別区、都を見ていると、府省庁によるだろうけど、
国も電話・窓口はやってほしいんだろうな。
一般事務はあるけど、自分が見る限り1番コミュニケーション能力が問われる。専門の人はパソコンとにらめっこだけど、事務のおばちゃんはそこに割って入って、この書類にハンコ押してくれない？とか書類明日までに書いて？とか言っている。
スレチスマソ地方障害者枠だけど無事落ちましたw
最終面接で精神と身体の一騎打ち状態だったけどそりゃ身体取りますわな(´・ω・`)
今、気になって最終合格の要件を見たんですが、一次試験の結果も判断材料になっているんですね。正直、私は厳しいですね。
一次は足きりの可能性もあるけれど。
だとしたら、「最終合格者は1次試験の成績は考慮せず、2次試験の成績のみで決定します。」の一言があってもいい気がする。隣の千葉県はいっぱんの受験案内にはっきり書いてあった。
一次試験の成績と言っても、教養試験と作文試験がある訳で...教養試験の成績は足きりで、作文試験の成績を加味することも考えられなくもない。
競争試験ではなく、一応選考試験だからね。
1類B・2類・3類は25日の人事委員会の議案に上がってるから、先週末の時点で最終合格者が決定してるっぽい。
それから計算すると、障害者枠は今週末ぐらいには最終合格者が決まると思う。
>>472 身体を取るのは当たり前過ぎて話にならない
「当たり前」を覆す材料が無かった以上は仕方がないですね
>>475 教員とか障害みたいなイロモノ枠は、競争じゃなくて選考なの？
面接が入っている時点で選考でしょ
極端な話だけど明らかなサイコパスを雇う馬鹿はいない
たとえ筆記が満点でも落とすでしょ普通
身体重視の時点で一次の点など意味ないことに気付こう。医学部不正入試みたいに身体にはかなり加点してるよ。
筆記は足切りですよ
>>478さんのおっしゃる通り。
元々満点取る必要ないんだから。
>>477 教員は職務の特殊性から選考になってるらしい。障害者は、個々の業務遂行能力を見極めないといけないし、絶対数が少ないから、選考なんじゃない？
そう言う、建前を聞いたことがあるわ。
>>478 一般枠の試験でも当たり前のように面接は入ってるが...
競争試験と選考試験の違いはそこではない。
>>483 じゃあ何なの？具体的に言ってもらわないと賛成する人もいないでしょう
>>484 法律ベースで言えば、公務員の採用の原則は競争試験。（国家公務員法第36条、地方公務員法第17条の2）
しかし、同法の同条では、同時に選考による採用も妨げないとされるいる。
選考により採用が可能な場合は、例えば、専門的な職種、任期を定めて採用する職員、採用しようとする職種や試験区分で競争試験を行うと人材の確保が難しい場合。
教養試験やグループ討議、面接試験は採用する試験方法の手段の一つに過ぎない。
人事院のホームページに障害者選考試験の概要が出たみたい。
ありがとうございます。都庁ダメな場合、検討したいと思います。
しかし、合格発表が3月なら現職場に多大なご迷惑をかけてしまいます。。。よく検討したいと思います。
脳梗塞の軽度半身麻痺の後遺症で、受験資格はあるのでしょうか？
59歳以下の身体知的精神障害者は全員受けられるってことかぁ
めっちゃ厳しい戦いになりそうな予感
>>494 ア 身体障害者手帳又は都道府県知事の定める医師（以下「指定医」という。）
若しくは産業医による障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる身体障害を有する旨の診断書・意見書
（心臓、じん臓、呼吸器、ぼうこう若しくは直腸、小腸、ヒト免疫不全ウイルスによる免疫又は肝臓の機能の障害については、指定医によるものに限る。）
つまりあなたに受験資格は無い。身体障害者手帳が取れるように色々やったほうが早い。取れるかは知らないけど
モタモタしている時間はないので今から病院に行きましょう
>>497 総合職は無い。技術職もない
一般事務とは別に短時間のアルバイトみたいなのは募集するらしい
つまり総合職が無い時点で年収700万や900万は不可能と思えば良いだろう
精神は不利なんだから最初からおとなしく障害年金で引きこもってろよ
年齢制限ガバガバだからマーチおじさんも受けるのかな？
マーチおじさん、世の中を悲観して、吉報聞く前に自殺しているかも。
言うほど吉報かね？障害者が国家公務員の転勤地獄に耐えられるとは思わんのだが
>>505 一応フルタイムの常勤職員
待遇他は11月に掲載予定
都庁ですらどっからともなく数百人精神障害が湧いてきたからなw
でもこのスレとかの反応みると、思ったほどフルタイムで働ける人少なそう。だから思ったほど人集まらない気がする。
関東地区で1000人募集しても千人にも達しないんじゃないかって。
去年のスレの早さ見てたら多分、統一試験受ける人は多いよ。
今年はこのスレ落ち着いてるけど、国の統一試験はじまったら
去年の都庁のスレみたく書き込みがめちゃくちゃあると思う。
合格発表が3月22日で採用予定日が3月31日までって...
最短9日間で人事異動発令通知書までの一連の任用手続きなんかできるかね。
人事担当部署は帰れないよこれは。
既に民間で働いている人は受かったから辞めますなんてトラブルの元になるからな
そうさせないための短期日程でしょ
身体重視は変わらんだろうな。
精神なんて怖くて採用できんだろ。
重度の精神障害だったら、入院若しくは就業不可だよ。そもそも。
発達障害が精神疾患に含まれてから手帳取得者が増えたから、受験を考える人の大多数は発達障害の人だろう。
第２次選考日
２０１９（平成３１）年 ２月２７日（水）～ ３月１３日（水）
2次試験（面接）の日程が2週間も組んである時点で
面接重視なのは明らかだなｗ
1次の足切りなんて30点満点で10点切らなきゃ通すんじゃないの？
でも都と違って住居手当が年齢関係なく27000円ってのは魅力だなぁ
都内に実家がある人は関係ないんだろうけどさ・・・
これって
東京に実家あるとしても
神奈川、千葉、埼玉に…異動ありますよね？
大丈夫なのかなあ
>>501 俺じゃねーよ
先輩と呼べ
>>502 急な発表で2月に予定してるスケジュールが難しくなる
記念受験がせいぜいやな
>>503 お前らが地縛霊の後輩になるまで死なんよ
精神をはじくために、一次は多めに通すだろうよ。今年の都庁と同じ。
1次試験通過者が去年の1.5倍らしいから精神をはじくためなのは間違いないね
>>529 試験区分によって勤務地域が決まっている
だから東京都在住でも長野県勤務は有り得る
霞が関に1000人以上詰め込むことはスペース的にも無理だから
あちこち分散させるんだろうよ。地方勤務になっても公務員は公務員。白い歯を見せて頑張っていきましょー
国家公務員って転勤ってあるんですか。
ずっと霞ヶ関かと思っていました。
>>532 転勤がある、というか転勤しかないと思っておいた方がまだ的確
国の関東・甲信越区分でも勤務地が茨城県つくば市のみってところがあるみたい
東日本全部もあるけど
防衛省、国交省あたりは避けたほうがいいかも
>>515 すでに民間の障害者雇用で働いてる人達が転職すべく受けに来そう
>>535 待遇発表するのこれからだけど、思うに俸給の1番下あたりの月12～13万円くらいしか出さないんじゃないかな？手取り10万いくかいかないくらい。障害者雇用じたい給料安いし、その上これだけ雇うのならなおさらって感じがしそうな。唯一のメリットは年金くらいみたいな。
非正規で働いている人は受けると思うけど
それよりも調査票はどうするの？就労支援機関の推薦状みたいなものらしい
さすがに手取り10万は、ないんじゃないんですか。生活できないです。涙 しかも、常勤だと賞与はついてくると思いますよ。
>>539 今ちゃんと俸給表みて最低が135,600円。それから2割取られるから10万ちょい。
んで普通の高卒公務員の初任給って多分15～16万くらいだと思ったから、それくらいもらえるかもしれないが、それでも手取り13万円くらいじゃない。賞与は月給の4ヶ月分くらいだから、年収240万円いくかいかないかくらいじゃないかな？
おれもそうだけど、
１人だけの公務員試験受験では
情報に困ることもあるよね。
国家公務員でも転勤がない機関は
あるよ。障害者には会計検査院が
いいと思う。憲法機関だから
まず潰れないし。
ただし、人気が出るとは思う。
まあ国からしてみたら、仕方なく雇うかみたいなもんだし、障害者の仕事ぶりには期待してないだろうし。
ごめん。上の書き込みが
会計検査院の仕事を
なめたようにきこえたら。
単純に、転勤を望まない障害者向けだよ、という意味です。。。
>>545 こちらこそすみません。障害者こそ生き残るための戦略は絶対必要です。ただ給料はそんなにはもらえないはずです。障害ない任期付でも200万の人ざらにいるし、スキルない障害者にはあまり払えないと。
ちなみに自分のいる部署はほぼ皆英語しゃべれますが、皆さんは英語とか相当するスキルはありますか？
国家総合職とか東大の人は実力のない人は本当に馬鹿にするので気をつけて下さい。東大の人とかと交わらない部署に行くとかも必要になると思います。
証明しようもない職員アピールを信じるほど皆馬鹿じゃないと思うよ
>>538 人事院の採用情報NAVIに載っていますよ
11月1日掲載予定
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
①障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
②抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
③引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
④厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：③
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
①②は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
④は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって③が最適な選択肢。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
>>549 まあ別に信じなくてもいいんですけど、意外と大変かと。民間の障害者集めた部屋の方が楽だとは思うのですが。
二桁レスするやつなんてあいつしかいねーじゃん(笑)
>>552 信じなくていいと言われても信じる材料がないんだから信じる以前の問題だよ
>>555 ふん
1回で4000人も集めるわけではなかろう
2019年末までに集めたいとのことなら
2回目の試験が2019夏か秋にあるハズ
高見の見物キープやな
日経平均暴落したし
>>557 例えば職員じゃないとわからない話をしてもネットで調べりゃ分かるとか言われませんか？多分ネットでも調べりゃわかると思うのですが、ゆう活って知ってますか？以前は夏だけでしたが、今年というかこの10月から通年になりました。当たり障りのない話しかできませんが。
>>560 逆に聞きたいのですが、なんでそんなスキルあるのに一般で働かないのですか？
単純に遊ばれているだけなので失礼します。ここで変なことしたら信用問題になるので
まだ発表されてないのに給料を妄想してて草
というか給料低いから何なのって話
>>554 そういうことになるらしいね
就労支援機関の利用をおすすめする
>>563 しつこい短文だな
前いた中卒？
まあいいや、おやすみ
窓口あるから聞くだけ聞くか
他の2年更新な手帳の人も引っかかる問題だし
つーか節分の日に試験かよ
本当は省庁の人らは障害者に豆まきたいんじゃねーの？
>>574 入ってからかなり差別されるだろうけどね。後でわかって簡単に辞めるわとか言い出すんだろうな。自分には合わなかったわ、とか。
現職で働いているけど、厳しくはない。ただ、本人の適応次第だけれども。
あとは希望する省庁によると思う。
転勤が全然苦じゃなければ国家の障害者枠のほうがいいかもな
身体障害だと障害内容によっては転勤がキツい人も結構いるだろうし
マーチおじさん
現職おじさん
仕事なしで公務員にしがみつくおまいら
公務員の立場にありながら職場情報垂れ流す人
まだ受かってもいないのに待遇ガーとしか書けないおまいら
並列に書かれる覚えはないぞ無礼な
おじさんではなく先輩と呼ぶのだ
あれ、現職おじさんってマーチおじさんと同じ人じゃなかったっけ
国家公務員の出先機関でーとか、ことあるごとに言ってたような
私が現職おじさんだ。
皆に馬鹿にされたから、何も情報はやらん。
職場にいるとたまにいい情報が入ってくるのに残念だ。
>>588 ところが今回は嬉しいことに一般事務のみ。まあ人数的に倍率低いだろうから、楽勝だろうけどね。それは悔しいね。
>>582 ありがとう
やっと自分に後輩がでけた
>>583 一緒にすんじゃねー
どっかの独立行政法人所属だから国家であって国家じゃない所属だった
>>584 精神障害者より壊れていたどっかの教授に嫌われたから
相手にするこちらも疲れた
>>585 自演？
>>590 私が現職おじさんだ。
君は意外に打たれ強いかもしれないから、国家公務員受かるかもね。情にも厚そうだし。
そしたら私の後輩だ！
ハハハハハ。
今電車だが、日本骨髄バンクの宣伝に出ているしょこたん可愛いなぁ
124 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/10/27(土) 00:31:45.15 ID:mCZurYmy
>>115 その「義務」の職場に在籍していた元大都市痴呆正規職員だけど
すでに１回休職あり、体調が多少良くなって来たところで左遷職場へ
全く頭が追い付いていけず、クズとダメ職員の掃きだめ職場だった
上に相談したところ、異動したいなら健康で居ろ（健康で居ないと他の職場が
引き受けてくれない）、もしくは誰も希望しないところを希望しろと言われた
産業医をかませてもまともな職場への異動は叶わなかった
元々「民間ではダメそうだから公務員になった」というようなレベルの低い人間が
多くて、「配慮なんてバカいうんじゃねーよ」的雰囲気だったよ
国家もキャリア以外は似たようなものじゃないの？
キャリアだってエリートと基地外の紙一重のが多そうだし
もちろん、優しい人や人格者も居たけど、多勢に無勢だったね
役所ってそんなところだけど…
あんたら役所に夢見過ぎてて恐ろしいわ、しかも精神なのに
何十年も水増しやってきたような所が一晩で態度が変わるわけない
公務員だってただの普通の職場だからね。なんか特別な場所みたいに思っている人が多そうだけど。陰ではイジメがあったり。
自分は、受かったであろう質問をされた方もいらっしゃるみたいですね。すごいです。
もう少し待ちたいと思います。
>>602 あるに決まってる。
時間の長さは部署によるけども。
>>602 小池都知事が「夜8時以降の残業の禁止」を発表
https://news.careerconnection.jp/?p=27418 ↑つまり、2年前までは8時以降も普通に残業するような職場だったってこと
今は8時までには帰れるようになったのかな？
>>604 残念ながら…
https://tokyoworker.tokyo/tokyo/ ■2017/10/10(火) 20:45~23:35
東京都都庁で働く人々をタイムラプスで撮影。
23時を過ぎても、明かりが煌々と灯っていました。
https://www.buzzfeed.com/jp/kotahatachi/tokyo-kaizan?utm_term=.kyKj9X97O6#.roVGeDeB3w 東京都の市場担当、残業時間を過少改ざん 過労死ライン越えの職員も
少なくとも市場政策課の職員15人が、残業時間を書き換えるよう担当課長から指示されていたという。
手応えあったのかどうかも分からないから不安でしょうがない
みなさんが本当に羨ましいです
国税スレみたいになってきたなぁ
どんなにネガキャンしても辞退者は出ないし目指す人も減らないよ
受けるメリットがないと書き込みながらライバルを減らす作戦
バレバレだな
でも実際のところ東京都より基本給だ何だと低いだろこれ
あと主席合格者が代表して式典で何か読み上げるとかあんの？
先行してる東京都にはいる？そういう人
ここの都庁の障害者枠を受けた人たち
合格発表は11月だね
受かったら都庁に行ってくださいね
初任給の計算のために源泉徴収票や所得証明書、年金記録等各種書類の提出が必要だからねぇ
職歴加算が欲しくて誤魔化すことはできない
なお書類が無い分は無職期間扱いになる
無職でも25/100で加算はされるけどね。100/100や80/100で加算があるのとはやっぱり違うが。
電話対応苦手なんだが障害者には電話対応やらせないよな？
某区役所の窓口で車椅子の方が電話応対してるのをカウンター越しで見たから普通にやらせるのでは？
どうしてもできないなら非常勤であれば雑用中心なので>>618にも出来ると思いますよ
非常勤の仕事内容
①データ入力作業
②ファイリング作業
③ファイルのラベル添付作業
④その他庶務関係事務等 できないとなれば一応配慮はしてくれるんじゃないかな
正規でも
耳が聞こえないとかでない限りは電話しないと仕事にならんで。
去年と同じく電話対応したくないとか窓口無理とか、一定数いるんだねぇ
ところで都庁の精神残存率ってどうなの？
1人くらいは絶対に辞めてると思うけど
作文って東京都でどのような貢献が出来るか？とかが出題されたりするのですかね？
作文や論文が苦手なんですが、皆さんどの様なモノを参考してどのような事を書いてますか？
そもそも障害者枠でたいした貢献が出来ないのではと思ってますので、
何を書いたらいいのやらさっぱり。
>>627 どうせ障害者だから、大したことはできないなんて向こうは百も承知です。だから一発逆転を狙って大言壮語を書くか、もしくは地味だけど地に足のついたものを書くかのどっちかでしょう。具体的ではないですが。
電話対応…については、多分自分宛にかかってくることはないのでは
作文に関しては、でっかいこと書かなくても、今の自分が出来ることを書けば大丈夫ですよ。
>>626 まだ誰かやめたという確定情報はつかんでない。
11月に研修あるからそれでわかるかな。
>>632 受かりません。だからまずは年金をとめる作業をしましょう。
ちゃんと公務員の募集要項みるべき。年金については基本事項。
面接重視じゃない試験は無いと思ったらいい
筆記試験はあくまで通過点。落ちたら次の面接試験に進めませんよというだけの話だ
面接苦手な人は頑張って対策してください。それしかありません
実際するかはともかく、面接軽視できるのって研究職ぐらいじゃね
そのくせ公務員は筆記の負荷が大きいから割に合わないな
障害者枠なんて高卒程度なんだから、ノー勉でいける奴も多いと思うよ。
>>639 そんなあなたには総務省の非常勤がお勧め
書類選考と面接だけですよ
年金貰ってたら受からないはガセだと確実に分かる
なぜなら年金貰ってる俺が受かったから
基礎学力というか、公務員試験の教養試験のほとんどは解き方を知ってるかどうか。
ただ、独特の問題もあったり、忘れてたりするからやっぱり多少は勉強しないといけない。
逆に作文は一週間前に考えて前日もう一度確認しただけで用意必要ないと感じた…
>>643 お前が受かったとか知らねえよバカが
証拠あんの？
うん
だから面接が本番なの
特に精神障害は笑顔の練習をしたほうが良い
>>649 お前、前から証拠、証拠って言ってる奴だろ。出せない証拠とかあるだろ。これから証拠バカって呼んでやるよ。
障害年金二級はフルタイムで働けない就労不可だから貰えるんだし公務員試験で採用されるわけないだろ。
てかフルタイムで働けるなら不正受給だぞ。
障害年金と言うのは基本的に有期でな
そして更新と言う制度がある
正式には「障害状態確認届」と言うらしいが
数年ごとに病状を書類で提出して、継続受給になるかどうか判断される
症状が良くなったとみなされれば打ち切りがあり得る
フルタイムで働き続けている状態を提出すれば打ち切られるだろう
逆に言うと、次に障害状態確認届を提出するまでは、就労したとしても受給は打ち切られない
要するに、障害年金の障害状態の認定にはタイムラグがあり、
「障害年金の受給状態がフルタイム就労の可不可を表すとは言えない」と言うこと。
精神障害は更新停止になってしまうが身体はよほどのことがないと停止にならない
行政視点から見ても、一生に渡って障害年金受給されるより、
フルタイム就労して自立して貰った方が財政負担が少なくなる。
年金受給者をフルタイム就労させるのはある意味社会的要請でもあるのよ。
定着率は知らんけど。
年金を切られてしまうことに不安を抱く意味は全く無いよね
そんなに都合よく試験の時だけ調子よくなるわけないだろwほとんど詐欺やん。
何の根拠もなく年金受給者は採用されないって言ってるのはよくわかった
そりゃ働けない人がもらえる年金貰っておいて、フルタイムの仕事に就こうなんて虫がよすぎるしな。
そりゃあ採用された後も貰い続けてたら虫のいい話だと思うが、
精神だと普通に打ち切られるからな
タイムラグがあると言うだけの話で
働きながら年金貰ってる人なんて結構いるけどな
フルタイムかどうかは置いといて
年金貰ってるやつを採用して、貰ってないやつを落とすなんてなんかおかしな気がしてならない。
っていうかここらへんにいる人、みんな元気そうだけど、本当に障害者なの？普通に働けそう
障害年金は個人情報。障害年金控除出さない限りわからないよ。
ましてや採用段階でそんな情報にアクセスできるわけもなく。
最初は配慮してもらえるだろうが、慣れると鬱陶しがられる。そもそも受け入れの制度自体がないから、良い人が運であたるのを祈るしかない。
年金記録はおろか親族が都庁にいないかとかコネ疑われるからかなり身辺調査した上で採用してるよ。
公務員になりたいのに年金未納あったらまず難しい。都民の模範とならないといけないのに年金未納はないわ。
公務員とかなんか粗があればすぐにニュースになるからリスク高そうなのははじくよ。
>>673 親族か都庁にいても問題ないわ。
ただ、人事管理で同じ部署にならないようにするだけ。
いつの時代の話だよ。
みなさん電話対応もこなせて羨ましいです
私も電話対応苦手で…務まるのかが不安です
というか電話対応できるくらいの能力ないと、都の集団面接や個別面接通らなくないですか？
電話は苦手ではあるけど頑張るしかないよね
聴覚情報処理障害だから相手に迷惑かけるかもだけど
今日、三類障がい枠の合格基準が議案で出されたみたいです。いよいよですね。汗
今年は国家の統一試験があるから例年とはちょっと違う感じになりそうだなー
多めに採用されるんですかね？それなら嬉しいですが。。。
去年グッと減らされたからどうなるかわからんね
規定数通りだったらいいんだけどね
そう。今日の人事委員会の議案に出されてた。
埼玉、神奈川と併願してる人がいる可能性もあるから、予定人数ぐらいは合格するんじゃないかと。
あとは、自宅にどんな封筒が送られてくるかだな。
昨年は作戦会議した奴らのせいで採用数削られたんだろ
ここから何人合格者出るのかな
受かってるといいですよね
去年は筆記で絞りすぎて精神が多く残ってしまったから今年は筆記は多めに通したんだろう。
高卒でずっと民間で働いてきた30歳が東京都いったら給与どのくらいになるんだ？
公開されてるのはわかるがどのくらい昇進するのかがよく分からない
今日発表された国家公務員の方だと
高卒30歳は16.5万～21.5万になるらしいので東京都も大体同じくらいでは？
昇進？いきなり昇進したりはしませんよ
>>697 行政職給料表適用の場合、両方とも2級に昇格する必要在級年数は9年みたい。
>>697 昇進は全く無いから、1級のまま号数だけ上がるだけだよ。
昇進じゃなくて昇格だ、>699ありがとう
そうなると転職でいくのは微妙な気がしてきた…考え直すよ
>>699 昨日付け加えるの忘れてたけど、2級に昇格する在級年数としては9年必要だけど、人事評価次第では多少短縮することがある。
また、これまでの経験年数分を在級年数に読み替えて、上位の級に格付けることも可能。ただし、こちらは人事院や人事委員会の承認が必要。
まぁ、大局的に考えたほうがいいよ。
>>701 昨日付け加えるの忘れてたけど、2級に昇格する在級年数としては9年必要だけど、人事評価次第では多少短縮することがある。
また、これまでの経験年数分を在級年数に読み替えて、上位の級に格付けることも可能。ただし、こちらは人事院や人事委員会の承認が必要。
まぁ、大局的に考えたほうがいいよ。
>>704 お、詳しくありがとう
9年もかかるなら今のままの方が良いかなと悩んでしまったけど、読み替えなんかもあるんだね
>>706 http://www.saiyou.metro.tokyo.jp/pdf/saisin_ippankijyunn.pdf 昇任について詳細が書いてある
入庁したらこのような書類を普通に扱うことになるから「長文ｗｗｗ読めないｗｗ」では話になりませんよ
だから一字一句逃さず最初から最後まで読んでみてほしい
そう
受かっても落ちても国と併願とか
ここの住人いろいろだよね
東京都の方が大変そう
合格者の最終意思確認とか
やっぱり国に行きますとかできる採用スケジュールだしね
国家公務員の方が様々整備されてないような気がしますし、大変だと思います。あくまで個人的な意見ですが。
田舎にあるような出先機関は楽と言われてるな
ただ田舎なので…
そういや国家の受験申込書と調査票あがってたけど調査票はやっぱり自分で書くやつなんだね
給料は147000円で経歴に応じて増額か
想像はついてたけど安いね
国家は受験者数が多いだろうから都庁より激戦になりそうだ
たぶん筆記の数的推理や数的処理は都の試験のように難易度は高くないかと。
過去問みても違いがみえる、
合否まであと少し
長い戦いだった
みんな本当にお疲れ様でした
>>705 窓口業務はあまり無いが、クレーム電話対応はめちゃくちゃある
クレーム電話対応はきついな。どう対応していいだかわからん。
クレームの電話は真っ当なものと不平不満が積み重なったものとあるからな。後者は、対応を誤れば面倒くさいことになるタイプ。
案外、相手の話を聞いて「そうですね。」と言っとけばおさまることもある。
上から目線だと、逆上する可能性もあるから注意。
国家公務員も障害配慮して接客からは外してくれないかな？
>>733 このスレ固定住人
窓口イヤイヤおじさん
最終合格者の発表の前日にふと思い出したんだけど...
面接の時、「仮に採用された場合、採用手続きや国の調査等で手帳を確認することがありますが、ご協力をお願いします。」って最後に言われた人いる？
なんか前日になって、面接の映像記憶が蘇ってきた。
あと、今思えば作文試験の評価・採点者のコメントみたいなのは面接官に伝わってたみたいな感じだったな。
ならよかった。
良いか悪いかは別として、何か引っかかっただけだから。
水増し問題があったからな
手帳確認してませんでしたーでは駄目だからのう
全員に聞くのは当たり前
今年の受験者は落ち着いていていいなあ
どのような結果であれ、取り乱さずきちんと支援機関その他に報告しておこうな
公的機関の障害者雇用に注目が集まりつつある中、
当事者としても慎重に事を運ばないとね
>>743 面接の時に「政策（施策）についてよく勉強されているようですが...」って言われて突っ込まれた質問されたのを覚えてる。向かって一番右の面接官に。
後から東京都から来てる人に聞いた話だと、コンピテンシー評価を担当する人だったみたい。
自分の場合、作文は都が掲げている主要政策について書いたけど、グループ討論では政策についてほぼ話をしていないから...
そこから考えると、作文の評価や採点者のコメントを知ってると思う。
ダメかなー。手応えありません。。。
自分ダメだったら、国家を検討します。
>>748 自分も都がダメなら国を考えることにする。
都は採用人数が40人ぐらいだから、合格者より不合格者の数が多いからね。
今年は障害者にとってはボーナスステージだな
来年以降はもうないぞ
また勉強するモチベを上げていかないといけませんが、、、。
公務員試験の面接で落ちる人は、他の公務員試験でも落ちるというジンクスは有名
予備校等で聞いてみてごらん
「たしかにそういう傾向は多いですね」と即答してくることでしょう
早い話が公務員として不適格だということ
今回はきっちり40名合格。間違いなく身体の方が多いはず
精神は目の前が真っ暗になり気づいたら灯りが煌々と点いている深夜の都庁を見上げて
「ぼくは国家へいくんだから・・・」と肩を震わせながら大粒の涙を流しているのだった
ファイト！頑張ろう！！
たぶん落ちた。
落ちる人数の方が多いから、仕方ない。
また、勉強しなおすことにする。
>>759 結果まだ見れてないのかな？
受かってますように
http://www.saiyou2.metro.tokyo.jp/pc/selection/30/section-pi-pass.html
障害者を対象とする東京都職員３類採用選考 最終合格者受験番号
事務 （計 ４０名）
０００１７ ０００２１ ０００２２ ０００２７ ０００３０
０００３１ ０００３４ ０００３７ ０００３８ ０００４５
０００５４ ０００５７ ０００６０ ０００６６ ０００６７
０００７８ ０００８３ ０００８４ ００１０８ ００１１３
００１１９ ００１３３ ００１３４ ００１３５ ００１３７
００１４０ ００１６３ ００１６５ ００１６８ ００１７０
００１９０ ００２０９ ００２１１ ００２１７ ００２２０
００２２９ ００２４２ ００２４７ ００２５０ ００２５７ 結果が郵送されるまで見るつもりはなかったけれど受かってた
ちなみに精神3級、筆記は自己採点23点
おめでとう
そなたは来年から都職員として都民に奉仕してゆくがよいぞ
>>763 おめでとう！
自分も全く同じ級で点数だったけど763の方が良い人材だったんだね
来年から頑張れー
ありがとう
面接対策で公務員試験向けの本を読んで自分で文章を書いてを繰り返したのが良かったのかもしれない
障害者採用とはいえ、面接対策はたぶん国家とかI類と変わらなかった印象
この面接を受けたっていう経験は国家でも民間でもたぶん活きると思うよ
合格した人おめでとう！
今民間にいて、もし受かったら転職しようくらいの感覚だったけど落ちてた
身体1級で受かったけど、地方出身で大卒の学歴加算を含め初任給がいくらかわからないから基礎年金1級と合わせて一人暮らしできるか不安
>>761 みた。けど今職場で受験番号があやふや。
00205だと落ちてる、00250だと合格してる。
たぶん前者だった思うから、落ちてる。
>>761 みた。けど今職場で受験番号があやふや。
00205だと落ちてる、00250だと合格してる。
たぶん前者だった思うから、落ちてる。
筆記の点数が低かったのが、影響したと思う。
受かりました
ここのスレには本当にお世話になりました
みんな今まで本当にありがとう
国家これから受験される方、頑張ってください
ありがとうございました
受かりました。
皆さま本当にありがとうございました。
これから都庁で精一杯働きたいと思います。
合格された方、おめでとうございます。
私は、今の職場か国家をこれから目指すかよくよく検討したいと思います。
ありがとうございました。
みんな他人のことなのにおめでとう！
とか、本当に良い人たちですよね
受かった人本当におめでとうー
私は明日からまた国家に向けて勉強し直します
面接対策もしなきゃいけないけど
あ、そうだ。皆さんの今後のために役立つかどうか分からないけれど。
面接の終盤で、障害のことについてちょっと馬鹿にしたようなことを聞いてくる面接官がいるかもしれない
でも、それは現場でも「大人の対応」が出来るかどうかを見ているのであって貶しているのではないと理解してた方がいいかも
なんでこんなにいい人なのにそんなこと聞くんだと思ってたけど、合格してみてやっと理解できた
>>775 いちおう大学院修士
前歴加算はあまり期待してないけれど
>>778 ちょっとだけ圧迫めいた感じなのかな
私の時はそういう風には聞かれなかったけど見込みのある人に対してやってるのかな
>>778 合格してみて理解できたというが、落ちていたらどうしてたのだね？
>>780 そうそう圧迫。圧迫が来たらあとひと押しって感じなのかもね
>>781 謎のまま
>>758 おじさんではない
今来て昨日までおらんかったぞ
先月下旬に国家スレが一気に10近く建ってからはそれらの全チェックやら手続き確認やらで忙しい
ここは試験頃に続いて2番目くらいに今人多いかな
国家枠が急に登場してから過疎ってるとも言える
んでだ
特に俺は何もキサマらにしていない
自分の実力で得た今回の結果は自分で責任を持つんだな
今年は面接で何聞かれたかも書くやつおらんかったな
去年よりレベル低いメンツで受かったのもゆるっゆるに緩い奴ら
（択一20点台前半チョイで合格とか何だそれ）
最初から最後までクレクレ厨
いったいあれだけハイレベルに大騒ぎした去年2017とは何だったのか？
以上2018東京都総括
しかも
落ちたのはこれから東京都を何回も国を何十回も受験できんだろ
マジで2017と2018の格差何よこれ
後輩達はこれ以上、甘えるでない
まあこれからも高みの見物してるからありがたく思うがいい
俺は国家すら手帳の更新時期のせいで受験資格がグレーな状態だ
これを黒にされたら一生地縛霊や
まあ自分らにチャンスの持ち玉が多いことを当然と思わず精進するんだな
お前ら面接どんな感じだった？
最後に逆質問あった？
>>783 去年目立っていたのは主に精神だったろ？
「精神も受けられる？やったー！」と殺到してあの人数だったんだろ。スレも盛り上がっていたしな
今国家の方でも盛り上がっているけど主に精神系のスレだろ。公務員試験板の方で騒いでるのもおそらく精神の人
去年の東京はたくさんの人が殺到して予定数より5人少ない結果に終わって意気消沈してしまった精神は多いはず
まあ国家も似たような結果に終わって身体はほくほく顔、精神は自殺しそうな顔になることでしょう
落ちた報告があんまりないもんだからおじさんが悔しがって長文打っちゃってる
>>786 概ねそうね
ただ、ほくほくだったのは筆記が高得点で無難に面接もしのいだ発達だろ
身体は前から枠あるんだから東京都の場合はあまり関係なし
国家も試験はできる発達のせいでボーダーライン上げられてしまうんだろうな
2017東京都みたく
これで現東京都職員で発達高得点だった奴らがふらっと国家を受験しやがったらマジで呪う
国家の障害者ってスレあったっけ？
分けた方がいいのかここに統合するのか
そういや受かった人ってなんか書類とかが送られてくるのかな
【注1】最終合格者のうち、身体障害者の方は16名、精神障害者の方は24名
【注2】最終合格者のうち、身体障害者の方は12名、精神障害者の方は23名
注1は今年で注2は去年か
やっぱり身体を増やしたかったわけね
精神を減らさなかったのは身体障害への補助的役割にしたいと
>>798 でしょうね。
発達障害が含まれてから、手帳の取得率も上がってるし。
>>797 合格者面談と健康診断のための検尿容器
まだ内々定ではないから注意しないとね
>>793 そうか？
面接の時に前職が東京都以外の地方公務員、現職が国家公務員の任期付の話をしたけど、落ちたよ。
まぁ東京都が前職・現職ともに公務員だった人をあまり評価しないのはわかるけど。
初任給や住宅手当を考えると、東京都職員よりも国の職員で転勤承知の上で働いたほうがいいのかも知れないと思った。
ていうか
>>802は受かってるのでは？
00250あったやん
合格者の方に聞きたいのですが、私も電話応対苦手ですが国を受けます。（都は未受験）
面接で「電話応対できる？」と聞かれましたか？
（私は前職の面接でで聞かれたことあり）
もう正直に「電話応対苦手です」と、なにかの機会に話してしまった方がいいのでしょうか？
これ障害者の重さとかで合格決めてたら差別だよねw情報開示して差別がないか確認しようぜw楽しくなってくるね
>>807 軽い方だけど落ちたよー
ただ単に必要な人材じゃなかったんたと思う
とりあえず情報開示してみればいいよね
差別があれば直せばいいしなければそのままでいいでしょ
正直、電話しなくて良い公務員の事務仕事なんてないよな
>>807 身体1級だけど受かったから差別はないと思うよ
知的の合格者は、昨年と続いて一人もいなかったんだね。
身体と精神の応募者数と受験者数の人数が知りたいところだね。
応募対象が身体のみだった頃は、１次から倍率１倍台だったんだよ。
それが、精神・知的に門戸が開かれ、彼らがなだれ込んだ分、倍率が急上昇した。
おかげで受かりにくくなったのは身体。
今年は昨年より身体を４名多く合格にしているけど、
精神も１名多く合格にしている。
結局は、障害区分によらず、東京都の職員として必要な総合力で判定されたといったところかね。
そういや、もし身体1級でも受かったっていうのが本当だったとしたらダブルカウントは関係なかったってことだよな？
40名きっちり合格してるし
2倍近い人数の時点で精神が圧倒的に有利になってるだろ。そりゃ五体満足で勉強できて事務職できるってなったら精神とるわな。本当に障害者に当てはまるかは置いといても障害の配慮の多さで決めてるなら差別なのは間違いないな。
特定されるから言えないけど、中途障害で同じ障害で入都している先輩がいたから一定数いると思うよ
>>819 俺と交通法規と何の関係があるんだ？
落ちて日本語が乱れたか？
それとも薬飲みすぎな状態で書いたのか？
ここは身体精神混合だから意図がわかりづらい時がある
（去年は軽度知的だとかで書き込んでたのいたな）
国のスレは身体と精神とに分かれてるから整理されてる部分がある
（国家枠の知的スレはない）
パラリンピック2020までに知的精神障害者の正規職員を誕生させない限り先進国として二度目のオリンピック開催国とは言えんよ日本
と個人的には思っている
アンカ振られた訳でもないのに勝手に反応して勝手に発狂してんのな
何でか知らんが今日は躁状態だ
こんな日に限ってウチの周りを爆音バイクが走る
不快の極み
こんな日は5chで長文を放出するに限る
こんな日は防音バイクを警察に通報しても理性的に話ができん
障害者枠で入庁した人たちって、どの程度障害者雇用だってオープンにするの？身体はわかりやすいけど、精神障害の人たちって黙ってたら区別つかないよね…
今年も、知的障害で合格者無し…受験資格だけ発生させておいて、障害に合わせた選考試験を用意してないって、エグいな。
そんで、精神・知的障害の人が受験対象になった途端、グループ討議を導入するえげつなさよ。
ノー配慮状態で戦うハメになって、大変だった方もおられるでしょう。
受かった人も、落ちた人も、おつかれさま。
障害者枠で入庁した人たちって、どの程度障害者雇用だってオープンにするの？身体はわかりやすいけど、精神障害の人たちって黙ってたら区別つかないよね…
>>825 直属の上司と、チューターしかしらない状態で始まる
言わなきゃ障害者枠だとわからない
てか、そもそも去年だと中の職員が精神が受けてるのを知らない
公務員試験は30～32歳までで年齢制限あるのが普通だから、周りはそのあたまでいる
キャリア採用でもない３０代後半は歳の話になると積む
誤魔化し通すか、障害者だから受けられたとカミングアウトかの二択
>>828 一緒に働く人に障害を理解してもらうのが、障害者雇用の利点であり、本来の形だと思うのだけれど、そうじゃないのですね。
試験の形式が、配慮のいらなそうな人(一緒に働く人に障害のことを説明したり、理解してもらう手間がかからない人)を選抜してるように感じられたの、入庁後の流れを聞いて、なんか納得。
>>832 こうなると、精神手帳持ちにとっては、クローズで一般枠の試験を受けるのと、大差無いような？
利点といったら、年齢制限が緩いところと筆記試験の難易度がⅢ類なところぐらい？
>>831 自分もCランクだった…
女性合格者が10人いたのにそこに入れなくて悲しい
>>832 理解してもらおうみたいな、～してもらおうみたいな考えを他責と言います
仕事をする場においては非常に煙たがられる考え方です
自分が周りに何を提供できるかをまず考えましょう
周りから何かをしてもらえるのは、自分から周囲に何か価値を提供した後の話です
障害者雇用であると同時に、仕事として働くわけですから、いきなり何かを周りに求めるところから考え始めている人とは一緒に働きにくいです
差別だと言うなら、仕事は諦めて福祉を受けて下さい
>>837 不合格の通知に順位ではないけど自分のランクが書いてあった
不合格者をB～Dでランク付けしてるらしい
>>836 障害者雇用の理念と、就労支援機関の存在を全否定した意見でびっくりです。
もし、レス主さんが障害者ご本人なら、いつか自分を追い詰めてしまう考え方なので、手放すのをオススメします。
健常の方なら、その考え方で働く障害者に接すると、パワハラの原因になりかねないので、お気を付けて。
Cランクとか話にもならんと笑われ馬鹿にされたようでへこむわ。
>>840 私は障害者です
完全クローズで民間で数年働いています
数年前に障害者雇用で就活しましたが全く決まらず、諦めてクローズで就活して、今に至ります
理想や理念だけでは、経済的利益を出さないし職場が回らないのです
利益が無いと税金も払えず福祉も成り立ちません
お金がないと命も守れないのです
貴方は、障害者で求職中ですか？
それとも働いてますか？
もし障害者雇用で求職中なら聞きたい
貴方は、何が出来ますか？
何をして来ましたか？
どっちにしろ書き込みが本当で、筆記6割なくても合格するんだったら、やっぱり面接超重視なんだろうな
>>842 もっと肩の力抜いてさ、自分の困ってるところを助けてもらうことによって相手を逆に喜ばせるように考えた方がいいよ
障害は障害で、健常者みたいに振る舞うことがそもそも難しいから障害者なんだし
たぶん、この都の採用試験もそういうことが出来る人かどうかっていうのも見てるんだろうし
>>841 面接でなんかやらかしたとか？
単に筆記がギリだったとか？
>>841 本当にしゃれにならないのはDランクだと思う。
不合格者96名ということは、単純計算で各ランクに32人いる計算。各ランクのなかでの順位は不明ではあるけど、Aランクを除けば普通ぐらいと考えておいてもいいんじゃない。
>>843 自分の困ってるところを助けてもらうことによって相手を逆に喜ばせるように考えた方がいいよ
これの具体例をお願いします
イメージが湧かないです
人に助けを乞うてさらに喜んでもらうなんてことが職場で出来るとはあんまり思えない
>>842 クローズで働いてらっしゃるということは、きっと「見えない障害」をお持ちの方なんですね。
私もそうです。
文面から、色んな苦労をされて、厳しい考え方を持つに至ったのかなと、想像致します。
障害者雇用って、知的と身体の人を想定した求人ばかりで、「見えない障害」を持っている人を想定したものが全然出てないですよね。
障害者枠で探して、ちっとも見つからない苦労、よく分かります。
現在の私の状況は割愛しますが、障害を負う前も後も、社会に貢献しておりますよ。
今使える仕事スキルももちろんあります。
現実に妥協する(ちょうどいい求人が無いのでクローズで就職する)のも、今の世の中の現状ですと、仕方ない部分があるのも確かです。
でも、だからこそ、理想は忘れてはいけないと思うのです。「変だな」「生きにくいな」「抑圧されているな」、と思うことについて、つぶやくのは大事なことだと思うのです。
声を上げなければ、人々にわたしたちの苦労は伝わらないし、変革は起きないのですから。
832の投稿は、
パラリンピックを行う自治体ですし、障害者に理解のある、皆のお手本になるような障害者雇用の取り組みを行っていて欲しい、そんな願いを込めて書きました。
長文レス、失礼しました。
>>843 ですよね。
困っている部分、苦手な部分を相手に説明したら、「なんだ、そうだったのか」「じゃあこんな風に工夫して解決しよう」で上手く話がまとまったりしますもんね。
>>847 私が言いたいのは、障害者が自らの苦労を発信するなら、受け入れる周囲の気持ちも同時に慮ってねということです
雇う側の苦労や配慮や負担も、働く障害者と同じくらい、小さくありません
だから今回の採用試験で、知的にも配慮しろ、集団討論があるのは精神には辛いから良くないみたいな意見には反対です
>>835 自分もCだったよw
面接とGWやらかした自覚はあるけど凹むね
>>846 甘え上手になるんだよ
今後も同じことで困りそうだなって思ったら、そんなに忙しくないときに聞いておく
余裕があるときなら、良いことしてやったなって喜ばない人はそんなにいないから
>>850 私も面接と集団討論やらかした
司会やったのに詰まることが多くて面接です挽回しようと思ったけど面接でも支離滅裂なこと言ってしまったわ
クローズで妥協することもできるし障害者枠も使える見えない障害持った人の苦労ねぇ
ランク低かったっていう人はどういう面接対策したか書けばアドバイス書く人が現れるかもよ
>>855 補足させてもらうが、クローズ就職は妥協じゃないですよ
障害者枠狙いで就活して全く決まらなくて、ついに生活費が無くなったから
万年人手不足の会社に応募して採用されただけです
万年人手不足なので、当然薄給
仕事の環境なんて整ってない
聞いたって教えてもらえないから見よう見まねで盗むしかない
キツイことを言われて、自分は障害者なのでそういう発言はやめて下さいと言えたらどんなに楽かと何度も考えた
まあ身の上話はいいや
アドバイスしたいのはやまやまですが、書けないんですよ…
>>856 開示請求だー！と息巻いても、不開示決定かよくてのり弁で開示されるだけだよ。決裁文書も。
理由は、人事事務事業情報に該当するから。
その先で仮に審査請求をしてもおそらく却下。行政事件訴訟は裁判所が判断をすることなので何とも。
>>859 それはつらい…
状況が想像できて読んでいて、胸が痛いや。
それが「見えない障害」の辛さですよね。
>キツイことを言われて、自分は障害者なのでそういう発言はやめて下さいと言えたらどんなに楽かと何度も考えた
その思い、絶対心の中から消しちゃいけないと思います。
今は大変でも、いつかどこかで、その思いが届く日が来ると思いますから。
そして、いつか、レス主さんを大事にしてくれる職場に出会えますように。
今回、合格した方も、残念ながら不合格だった方も、自分のことを大切にして、有難がってくれる職場に出会えますように！
来年も受験するぞという方は、来年こそ合格できますように！
お互い、良い未来を目指して、頑張りましょう！
にしても、障害者枠だとそれに特化した参考書が無いから、受験対策が大変ですよね。
>>864 スペースの打ち方ぐらいは変えた方がいいよ
受かったけど辞退する
給料安すぎて一人暮らしできないわ
>>864 貴方優しいね
優しすぎるくらい
なので一緒に働きたくはないね
少なくとも
えええ勿体無い…
障害者雇用って、だいたいこのくらいの年収ですよね…
民間だと高いところあるよ
高いというか一般枠と給与テーブル同じ感じ
スキルによるけど
公務員を辞退するなんて勿体無いよ
他のとこの条件がよほど良いのかな
都庁って有給完全消化率高いし、福利厚生も手厚い(手当をのぞく)って聞くけどな
まぁ辞退はさすがにネタなんだろうけど
地方公務員は辞退率が高いと聞くけどね
よく新聞に載ってるくらい
まぁそれでも合格者面談には行くでしょ。どんな加算や手当があるのか聞いてみないといけないし
なにより、迷っている方もお越しくださいって合格者面談の説明に書かれてるわけだし
いずれ辞める気があるなら強気で給与交渉くらいはしてもいいんじゃね
有給消化率や各種手当もそうだけど、ボーナスとか年間休日数とか残業の割合も考慮にいれて判断しないとな
あと職員向けの割引サービス
東京都の期末・勤勉手当すごいよね。
今年の勧告が実施されれば、4.6か月分になる。
国より0.1か月分多いんだよなー。
34歳になった年の年度末まで、15000円or7000円（単身赴任）
国家は年齢制限なし上限27000円まで支給。転勤が多いからまぁ妥当
ふと思ったけれど、この採用試験って採用漏れはないんだな
書類に、まだ内定が決まっているわけではありませんっていう文章もないし、12月1日付で内定通知を発送するって書いてあるし
説明会に欠席したり、辞退しない限り大丈夫なのか
精神の人？
IQ高ければ、それを活かせる仕事を選んだ方がいいよ
事務職は平凡な人に向いてる仕事
4000名雇用予定だけど最初の統一試験は数百名募集の予定らしい
今月中旬の発表があるまでわからん
まあ地域差は間違いなくあると思うよ
>>892 (採用の有無には関係ありません)って書いてなくね
>>864 頑張ってください！
応援しています。待ってます。
最近思った妄想。
辞退者の補欠合格枠がBランク、2次試験のうちどちらか一方が基準に達していないのがCランク、両方とも基準に達していないのがDランク。
で、3つのなかで最も人数が多いのが、Cランク。
合格者面談そろそろ(っていうかもう終わった人もいるかも)なのに誰も書き込まないんだな
ちなみに入って最初の新任研修は高校とか短大出たてのフレッシャーズと同じクラスでつらいぞ。障害者枠は年でまる分かり。
合格者面談はもう一回面接するような感じだった。支援者随伴マストで。
>905
合格者面談で面接官にそう言われたんですか？
>>906 面接というよりは面接みたいな感じだったという話でしょ
今みんな国家目指してると思うけど、ぜひ来年も東京都リベンジしてほしい…
昨年、集団討議で格の違いを見せてやると書き込んでいた方はどうなったんだろう。
>906
そういう意味ですね。意味を取り違えてました。。
面接官(面談官？)には合格は決まってるから緊張しなくて大丈夫とは言われるがじゃあ面接スタイルやめーや、という感じの距離感。質問とか距離感とかほんとただの面接だったわ。
>>905 ＞合格者面談はもう一回面接するような感じだった。支援者随伴マストで。
この「支援者」ってどういう人を指してるの？
ジョブコーチみたいなやつなのかな？
支援者とか特にいない場合はどうなるんだろう？
>>913 精神(発達)なら就労支援施設の人とかデイケアの人とか。身体は関係ない話だと思う。まぁ去年が初だったから今年も同じかどうかは分からんけど、去年はとにかくなんか見繕って連れてこい的なニュアンスだった。
採用面談に車いすとか重度の身体がいたな
どうやって通勤するんだろう？
採用面談、身体障害の人が多くて精神障害は肩身が狭かった…
【注1】最終合格者のうち、身体障害者の方は16名、精神障害者の方は24名
精神障害の方が多いんじゃないの？
身体の方が多いおじさんはスルーしていいぞ
今は国家公務員スレで暴れてるけど
受験者の数と比べたら、昨年と同様、
精神は身体より合格率低めなのかなと思うけど
まあ、それは傾向であって、
三障害平等に審査は行われたはず。
だから合格した人は胸を張って都職員へなればいい
誤解を招いてすみません。
918の通り精神障害の方が多いはずなんですけど、自分の時間帯は違った気がします。
マーチおじさんは近畿在住らしい
国家スレでゲロってた
>>923 おじさんではない先輩と呼べ
別人誤認乙
まあ
たくさんの受験者の中でマーチおじさんというくくりになる障害者はこの世に一人ではない
私に関する正答は残り8ブロック
923の書き込み時刻から25分しか経ってないのに924レスするなんて、さすがマーチおじさん
しかも国家スレで焦ったのか別IDでレスを続けちゃうほどお粗末
２つ３つ回線持ってそうだなぁこいつ
>>925 そりゃ
スマホアプリでここ見てるから
1週間くらいは過疎ってるこのスレ
久しぶりに書き込みがあったと思ったら他人を俺と思い込むおまいら
>>926 思い込み乙
スマホ回線のみやわ
このスレがネタ不足だからって
俺に急にふるな
おやすみ
あと
こいつ呼ばわりまでされたから
金輪際ここには来ない
もう
国家スレにしか用がないし
サヨナラは書かない
高見の見物は永遠だから
マーチおじさんまたこのスレ来たんでしょ？
このレス見たら、後ろを振り返って下さい
何が見えますか？
彡川三三三ﾐ
川川 ::::::⌒ ⌒ヽ
川川::::::::ー◎-◎-）
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.＿川川;;;::∴ ノ ３ ﾉ ＜公務員になりたい･･･ドグマチール
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でも観光シーズンの京都に自家用車で来るアホは渋滞に巻き込まれた挙句期間限定価格のコインパーキングでぼったくられていい
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
久しぶりに見たわそれ
懲役を終えて出所してきたのか？
川崎市議会 平成30年度第４回定例会 代表質問案及び回答案
差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。
健康福祉局長
障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。
本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。
このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。
ようやく内定通知貰って提出書類書いてるんだけど、障害枠だからって書く書類はほぼ健常枠と同じなんだなこれ
面接も自分の障害についての説明以外は健常と同じように感じたし、面接対策も仕事も健常と同じって考えた方がいいのか
想像だけど上司とかチューターが障害のことを知ってるくらいなのかね？
そりゃ仕事は健常者並にやってもらうわけですから当然でしょう
採用される職場には、新採が来るという事以外は一切知らされないからな。
当日、配属されてきたのを見て、ショックを受けるらしい。
自分は面接で、課の人に障害を開示するか？って聞かれたから、発信しない限りは健常と同じ扱いになるのかなぁって思った。
精神の人は説明が難しいですよね…。
原本
ダウン症 ２ｃｈ 智一
ダウン症 ２ｃｈ 天使
ダウン症 ２ｃｈ バス
ダウン症を交通事故とかで轢いてしまった場合、警察に連絡は必要ですか？
ダウンは人間でないんだから、必要ない？
それとも一応人間から産まれて来るから必要？
でも、動物を轢いた場合は必要ないね？どちらかと言うと役所か保健所ですよね。
だからダウンを轢いても保健所に連絡でいいのかな？（笑）
不便だけど不幸ではない、とよく言うが、どう考えても不幸としか言いようがない。ダウン症なんて食らったら人生終わりだ。
バラバラにミンチして家畜のエサにするか、離岸流の発生する海へ海水浴に行き事故に見せかけて流すわ。
ダウン症を連れて歩く位なら、手にウンコ持って歩いた方がましです。
ダウン症を連れて歩く位なら、手にウンコ持って歩いた方がましです。
ダウン症を連れて歩く位なら、手にウンコ持って歩いた方がましです。
ダウン症こうへいは、麻酔なしで手足を切り落として殺してほしい。
ダウン症こうへいは、麻酔なしで手足を切り落として殺してほしい。
ダウン症こうへいは、麻酔なしで手足を切り落として殺してほしい。
１９人殺しの後に書きました。
名古屋大 ２ｃｈ
埼玉大学 ２ｃｈ
浦和高校 ２ｃｈ
秋田県立大学 ２ｃｈ
秋田県庁 ２ｃｈ
産んでいいドットコム ２ｃｈ
その他各官庁で個別に障害者枠での採用試験をやるそうなのでこまめにHPをチェックする必要があります
厚生労働省
障害者の採用情報
厚生労働省では、これまでも障害のある職員が様々な職場で活躍しています。
2019年より、障害のある方を対象とした新たな常勤職員としての選考採用を行い、全国で約200名(予定)の募集を行うこととなりました。
※2018年11月末現在の採用予定等は、PDFへのリンク［PDF形式：850KB］別ウィンドウで開くをご覧下さい。
※今後決まり次第、受験案内等の詳細情報をさらに掲載いたします。
ようやく内定通知貰って提出書類書いてるんだけど、障害枠だからって書く書類はほぼ健常枠と同じなんだなこれ
面接も自分の障害についての説明以外は健常と同じように感じたし、面接対策も仕事も健常と同じって考えた方がいいのか
想像だけど上司とかチューターが障害のことを知ってるくらいなのかね？
そりゃ仕事は健常者並にやってもらうわけですから当然でしょう
生活保護受給中なのですが、合格の見込みはあるでしょうか？
職歴はありますが、ブランクがあります
就労移行支援などに通うつもりです
障害年金も受給しています
障害年金受給、生活保護というのは採用の確率は低いでしょうか？
民間では働きたくないので生活保護を受給するけど、公務員は楽そうだし仕事をしなくても解雇されなさそうだしカッコいいから受けたいと？
>>953 率直なご意見、ありがとうございます
>>954 いえ、実際に障害者手帳2級や障害年金基礎2級を受給しているように体調は悪いです
しかし、このままでは、人生先行きが見えず、何かをしないといけないといったところです
医師からも障害者枠であれば就労は可能かもしれないからやってみたら？
と言われています
今は経済的に厳しいので保護を受けていますが、安定就労が続けば、保護は脱却するつもりです
そもそも、自動的に停止から廃止になりますが
民間が嫌というわけではなく、都庁も選択肢として検討したいという段階なので、
見込みが無いのであれば、民間企業や個人事業など他の選択肢を模索するつもりです
>>955 民間も視野にいれて働こうとしているなんて素晴らしいじゃない。他が精神の詐病か楽したい奴ばかりで、久しぶりにスレでまともな障害者を見た気がするわ。
面接時に民間と併願していることを具体的に言えば、生活保護から脱却して本気で働く気だとアピールできると思うよ。
>>955 それを面接官に説明できれば採用の確率も低くはないと思います。
>>956 ありがとうございます
都庁は一回だけの挑戦にしたいですし、併願して仮に複数の内定をいただいて、どちらかを辞退するのは失礼にあたるという個人的な信念があるので、併願という形ではなくまずは都庁で駄目なら民間企業という形で考えています
このような説明で納得していただけるでしょうか？
そこまで込みで詐病なんだよなぁ
信用はまずされないよ
>>958 個人的に、今働けてないのなら採用の可能性は低いと思う
>>961 アルバイト程度はできているのですが、それではどうでしょうか？
保護を受給していても、アルバイトはきちんと収入申告をすれば可能なので
>>962 アルバイトの頻度や、勤続年数は？
基本的に、週5でフルタイムで働けている実情がないのでは厳しいと思う
>>963 実質的に個人事業です
収益はほぼないですが
10年くらいはやっていますね
ただ、職歴は基本的に正社員以外カウントされないと聞いたので、書いていませんでした
>>964 組織ではない労働なら、職歴にカウントしてもらうのは難しいだろうね
>>965 職歴加算無しで大学の学歴加算のみでよいのですが
面接落ちしますかね？
彡川三三三ﾐ
川川 ::::::⌒ ⌒ヽ
川川::::::::ー◎-◎-）
川（６|:::::::: （ 。。）） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.＿川川;;;::∴ ノ ３ ﾉ ＜公務員になりたい･･･テレワーク
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テレワークをMETIに提供して係長級採用されるぞ！
テレワークマンセー
テレワークマンセー
テレワークマンセー
このゴミスレ、リアル身障がレスしてると思うと吐き気通り越して笑えるわ
きめーんだよ
国家のほうはえらい筆記簡単だったらしいじゃないか。一昨年の都庁のあれはなんだったんだ？
>>973 国家健常者枠と比較しても東京都の択一は難しめにつかられてるんだって
パソコン持ち込みで作文は楽勝！
パソコン持ち込みで作文は楽勝！
パソコン持ち込みで作文は楽勝！
あくびが出たわ
厚労省主任級
財務省本省
特許庁係長
防衛省係長
余裕
テレワークテレワークテレワークするぞ
テレワークテレワークテレワークするぞ
大学受験は鬱で全く力が発揮できずマーチに甘んじたが、メンタルさえ好調なら都庁の筆記くらい楽勝なのを経験しただけだった。
ボーナスは何ヶ月分ですか？
どこに記載ありますか？
>>987 ボーナス何ヶ月分かはググっても出てこないですよね
本当に知的障害者なんだな
普通にググれば出てくるが
出先だよね
都庁で働いて高層階から東京の夜景が見られると思ったのに出先と聞いて内定辞退した馬鹿がおったわ
今年から大学生だけど都庁の障害者枠の給料って高卒も大卒も一緒なんですか？ あと民間の障害者枠で働けるなら民間の方がいいですかね
出先って都内なんですか？ 新宿の本部には何年くらいで戻れるんでしょうか
>>995 大学の就活センターなんたらに相談するよろし。
ここの同期はあまり会うことないですよね？
みんなと仲良くなりたい…
同期は大切にと言われた
新卒で障害者枠はなんとなく勿体無い気がする…
クローズで働いてみたらどうかなあ
lud20250118110054caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/govexam/1537257984/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
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