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大阪市役所受験スレその17 ->画像>1枚
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他の自治体にはない「エントリーシート、論文or法律短答式」という独特の方式を採用してきて、それまでの京大阪大神大市大関学ほとんどから、産近甲龍Ｆランまで間口が広がってきました。
社会人経験枠は間口狭すぎて合格者のレベル爆上げですが、それを人事が活用するすべをほとんどわからないようで、しばらく採用抑制が続きます。
ESは基本的にガクチカか社会人としての組織力アップの実績、それをどう生かしたいかが聞かれます。
年収は初年度300万円前半、２年目で400万円くらい。
最終ヒラ３級のままだと700万円弱頭打ち。
運よく６級課長に上がれても55歳くらいで諸手当込みで1050万円前後です。
>>3 お前出禁だから
ハッタリばっか書きやがって
昇格停止は本当っぽいけどなw
地方公務員になる京大卒はマターリ志向が多いといわれるが、 大阪市役所の場合、局長級に上がるのはやはり学歴主義のため、京阪、市大、同志社、関学、たまに神戸大が目立つ。
大阪市役所の課長は年収1050万円、部長は年収1150万円、局長は年収1350万円くらい。
プロパー副市長ポストも３つあり、年収1600万円弱
伝統的に霞ヶ関からキャリア官僚を大阪市副市長や局長として迎え入れないのが大阪市役所
教育長の年収も1375万円くらい
マターリ志向でない場合でも、東大法ばっかりの国総で埋もれて冷や飯を食うより、京大卒で大阪市役所でバリバリ出世して、さらに大阪市や他自治体勤務の奥さんを貰えば公務員二馬力でかなり裕福になり、コスパも良いだろう。
転勤に次ぐ転勤の大企業だと奥さんも専業主婦とかパートにならざるを得ない
京大卒の大阪市職員ならば、二馬力公務員の相手は結婚相談所でも簡単に見つかるだろう。
関西だと特に女余りだし。
京大阪大神大市大に遅れを取るのは入った後から？
それとも採用の時点から？
社会人としての組織力アップの実績、それをどう生かしたいかが聞かれます。
これはほんと。
今まで所属した組織において問題であった点を挙げ、改善のために自分が取り組んだこと、それを大阪市でどのように活かすつもりか(どんな仕事がしたいか)聞かれました。
結果ではなく、プロセスと次の組織での活かし方を答えるようESでも面接でも意識できれば合格です。中途採用
現況調査票って何書くの？
以前勤めてたアルバイトの職場とかと連絡必要？？
同志社ワイは普通にしてたらそれなりに登りつめれるラインか？
>>6 スレを斜め読みしてる限り京阪神市のようにブーストはかからないが出世に不利ということはなさそう
実力次第なんじゃないか？知らんけど
昔に比べたら、新卒に占める大卒の割合が全然違うからな。
同じと思ったらあかんやろ。知らんけど。
>>12 そりゃもちろん同じではないですよね。
高卒が少ない以上は、今までの高卒の役割を担う大卒職員が当然出てくるわけで。
しかも何だかんだで高卒でも係長等に昇任させる奴もいるだろうし。
>>10 まあ、年収1050万の課長にはなれるやろ
そっから上は、運も絡むからなあ
今の副市長の一人は、同志社法卒
法学部卒ならば課長にはなれると思うわ
緋土木の技術だから係長になれたら御の字
仕事バリバリできるタイプでもないし
>>21 課長代理の試験ってどんなんなん
上司の評価が一番重要やろうけど
>>22 試験があるのは3級に上がる時だけで、後は在籍年数の要件満たしたら面接やで
在籍年数満たす＝直ちに面接
ではない
面接は昇任の順番が来た人だけ
>>23 昇任の順番ってことは年功序列で在籍年数順って意味？ポスト空いてなかったら面接しても上がられへんやん
>>24 それなりの実績や人望などがある人にしかお声はかからんってことさ
>>25 なるほど。ポストが空けば実績と人望のある人に面接の声がかかるってことね。
そこで後輩に声がかかるのを見てるとかなり辛いね
>>23 在籍要件の表があるけど、その級で何年かじゃなくて入庁して何年かで良い？
現況調査票って何書くの？
ESに書いたアルバイト先の証明書みたいなの必要ですか？
そこそこの大卒だと、そこそこの仕事の頑張りで課長にはなれるが、高卒だとどんなに仕事ができても絶対に局長にはなれない。
学歴主義が嫌ならば東京都庁とか京都府庁とかに行きなはれ。
高卒の副知事もいたりしたからな。
横浜市も学歴主義ではない。
京都市はやたらと立命が強いのと、財政難だからやめときなはれ
>>32 自分は関東を受けるっていう発想がなかったけど、将来性スレの意見とか見てるとやっぱあっちの方が色々恵まれてるんかなと横目で気になってるわ
大阪市ってそんなに学歴主義強いんか。同期の半数以上は関関同立以上になるんかな？
まあ産近甲龍以下は能力的にも高卒と同等な人間がほとんどやろうし一定合理性はあるやろな
>>32 関西の政令市で学閥ないのは堺くらい？
給料は悪くなさそうだけど何となく激務そう
>>24 在籍年数がベース
それとは別に有能とかの理由で出世コースに乗せてやろうという扱いになると順番飛ばしで最優先で上げてもらえる
>>35 産近甲龍でも出世コースっぽい人おるけどな
最近の若手はほんまに学歴が玉石混交やから、学歴より実力で判断してると思う
京阪神市の一部の学部を除いて、学歴はそこまであてにならない
>>40 それはいくらでも有り得るけど、学歴だけで人を見下してる時点で人間性の低さ露呈してるな
そもそも上司の学歴知る機会もあんまり無いけどね
一般企業なら課長とか係長並みの地位でヒラ社員と同じ仕事をしてるその道のプロフェッショナル的な立ち位置の人がいるけど、公務員ではそういうのないの？
部下はいないけど職位は高いって人
>>38 昇格の在級年数ってどの規則に載ってるか教えて貰えませんか？
ID:xICJUHGtはやたら学歴に噛み付くけど産近甲龍以下なんか
公務員で出世思考笑えるw
上に行くことがどれだけコスパ悪いかわからねーんだろうな。普通階級が変われば大幅な給与格差があるのが民間だがまずそこから違うことを理解しような。
あと、昔なら出世した後に素晴らしい天下り先が保証されていたが、もう今の時点で根絶されつつあり、うまみは官僚と一部の弱小自治体のみ。
世の中を俯瞰的に捉えようね。
局長ならそこそこ天下り先はいいぞ
建設局長→都市技術センター理事長（年収888万円） 西尾 誠、永井 文博
建設局長→クリアウォーター大阪社長（年収1000万円） 福井 聡
都市計画局長→南海電鉄執行役員 川田 均
政策企画室長→大阪メトロ常勤監査役（年収900万円） 黒住 兼久
>>36 給与も地域手当10%しかないよ、堺市は
堺市も学閥はないね
ただ、副市長ポストは外部に取られまくりで大阪府の植民地みたい
>>47 10%は低いな
副市長なんてなれる可能性ゼロみたいなものだしどうでも良いけど、課長クラスもそうなったらきついな
>>44 違うけど、そういった大学や高卒でも優秀な人はいるし、自分が尊敬している人も何人もいるから、学歴でしか人を測れないような世間知らずな後輩が入ってくるのは悲しいね
>>43 大阪市例規データベース
https://www1.g-reiki.net/reiki37e/reiki.html で
職員の職務の級を決定する基準等に関する規則
を検索したら出てくる
別表2に書いてあるのがそれ
ちなみに係長以上の在級年数要件はこうかいされてない
>>50 わかりにくいけどクロスで見るんかな
1級一年で二級、二級6年で3きゅう
>>53 全然不利ちゃうで
大卒が２年フルで働いた位置からスタート
>>34 特に土木職で学閥がなあ
土木の副市長や局長は、京土会ばかりや
>>54 でも昇級の時はその級の経験年数が要件なら、2級になるのは大卒でも2年目からいけるし2級から3級に上がる時はやっぱり不利というか遅れるんじゃないの？
それともどの級でも経験年数2年加算される？
>>56 2級から3級の時に不利になるとか、そんなことはないさ
>>57 同期入庁で大卒と院卒は同時に2級に上がるし、3級も2級で6年経験しないといけないなら大卒の方が若くして3級に上がれるから有利に感じる
>>51 規則に年齢要件の例外が書いてあるけど、一定年齢いっていれば2級在級2年で昇任試験受けられるで、それでも新卒ストレートとは3年程度の差は残るけど
年齢要件のおかげで、25~30歳ぐらいの入庁だと3級試験の受験可能到達年齢に差は無い
>>58 そうやで
院卒で、入庁時に学部卒と同等に扱われるのは級ではなく、給料表の号がその年数分加算されるということで、在級年数にはカウントされない
民間経験も同様
ただ、3級なってからは在級年数要件が今は無いので、早く3級なったからと言って必ずしも有利なわけではない。
特に優秀な院卒が多い技術系は、出世コース乗ってる人は3級なってから早いはず
>>60 大阪は例外のおかげでそこまで差はないってことか
>>61 優秀かどうかってどう判断するんだろう
>>40 局長とかどれだけ限られた人数しかなれないかわかってないのか君ww
何回も言うが今の時点と君らが入庁して卒業するときと同じ状況やおもたらあかんで（笑）
局長以前に課長になれるのも半数以下なのに何考えてんの
>>67 ID変え忘れてるでw
で、君はやたら大阪「しやくしょ」に詳しいみたいやけど、何者なん？落ちた悔しさで調べ尽くしたんかな？w
定期的に「所詮市役所w」って煽りに来る奴とやたら幹部の天下り先とか変なことに詳しい奴が同一人物という衝撃的事実を知らしめたCDlkN3hP
少なくとも現職ではなさそうやけど、どういう心理状態なんかな
>>40 残念だが高学歴の人間なんてわんさかいるわけで、仕事できるできないがはっきり出るからルーチンワークの役所仕事想像してたら痛い目にあうよ君。
議会対応の想定QAやプレゼン資料、うざい団体の対応やらなんやら、仕事は腐るほどある。また、仕事ができるやつほど仕事が大量に押し寄せ、マゾで馬鹿じゃないと務まらない仕事だろう。局長級になるやつは、コミュ力や酒の付き合いなど普通の民間以上に求められるで。数字出せば差がつく営業とは違うからな。なお、学歴は最初に激務部署に行くメンタルを試されることから、そういう部署への配属がふつうの学歴より確率が高いからそこで成果を残し、様々な部署で超絶仕事できるやつが慣れるのが局長や。その割に大した給与の差もなく、こんなにコスパの悪い仕事もなかなかやいやろな。あと、大阪市はその他自治体と比べてラスパイレス指数低いわ、大阪維新のくそ細かい指示質問、共産系のネチネチ対応、クソみたいな市民達を相手せなあかんから、大阪を愛してボランティア精神溢れる奴しか務まらないことを指摘しておいてやるよ。がんばりや^_^
>>71 同じコメに長文含む2レスも付けて顔真っ赤w
よっぽど学歴に自信がないんやろなあ
>>71 貴重なアドバイスしてやっとるんやで（笑）まー、役所で使えるやつは証券銀行辞めたやつが多い印象やな。頑張りや^_^ こんなトイレの落書き場所で傷の舐め合いしてもな、意味ないんやで。はよ、人員削減激務ブラックまっしぐらの大阪市役所行って鍛えられるこっちゃ^_^ 学歴云々いうて脳内お花畑やなぁほんまw 学歴が生きるのは学歴をまだ採用基準にしてある官僚ぐらいやで。こんな給与待遇悪いところに高学歴でくるとか何年前の話やろな。20年遅かったのぉ^_^
おまけにもうちょい言うたるがな、京大東大でてもボンクラはようけおるんやで。そいつら上になんか行けてない。係長止まりや。ボンクラ言うのはどういうことかいうたら、気が利きん、付き合い悪い、先が読めん、予定組むのが下手くそ、発達障害ある、ネクラ、さまざまや。上行くやついうのは、愛想良くて、仕事も早くて、気が利いて周りの仕事も自らやって、上には気に入られるやつや。今はな、評価指標が明確になっていて、学歴あれば良い評価なるなんてないんや。学歴はおまけ。仕事ができる優秀な同じレベルのやつ同士で争った時にその席に先に着くにあたって、ま、、こいつの方が学歴上やからこいつにするか？ちゅうぐらいや。でもな、官僚なら仕事ができんでもその経歴だけで都道府県政令司令都市やら天下ってええポストもらえるんや。それが、学歴が生かされているって言う状態や。覚えときなはれ。
>>76 情けないのう。わしがここで学歴いうてそれがなんの意味あるんや？そのことが書いたスレに影響与えるんか？お前はきちんとこの匿名性の中で必死に頭働かせて先輩に対して真摯に質問するぐらいしかできんやろ。そういうのが仕事できん、お花畑状態っちゅーことや。
>>76 情けないのう。わしがここで学歴いうてそれがなんの意味あるんや？そのことが書いたスレに影響与えるんか？お前はきちんとこの匿名性の中で必死に頭働かせて先輩に対して真摯に質問するぐらいしかできんやろ。そういうのが仕事できん、お花畑状態っちゅーことや。
>>78 ろくな学歴でないことはわかったwてか高卒だなw
レス先間違えるわ、連投するわ、普段の仕事ぶりもきっと同様にミスだらけで「仕事ができん、お花畑」は自分のことなんやろなw
大阪市役所で働く人に迷惑やから憶測で長文書き散らすなよ、みっともない
>>78 おうおうなんでもいうとけ^_^
お前が人格攻撃の詭弁使ってもなーんにも屁でもない。言葉の間違いでもなんでもええ。ここはトイレの落書きや。お前には唯一足りんもんがある。それは、具体的に反論してないっちゅーことや。それはなんでかいうたら、お前はここで働いたことないからや。だからわしに具体的に反論できん。負け犬の遠吠えで上っ面を反論してしまいや。わはは^_^
>>78 おうおうなんでもいうとけ^_^
お前が人格攻撃の詭弁使ってもなーんにも屁でもない。言葉の間違いでもなんでもええ。ここはトイレの落書きや。お前には唯一足りんもんがある。それは、具体的に反論してないっちゅーことや。それはなんでかいうたら、お前はここで働いたことないからや。だからわしに具体的に反論できん。負け犬の遠吠えで上っ面を反論してしまいや。わはは^_^
昔はの、筆記重視やったからボンクラようけおったんやで。学歴関係なくてもな。だから仕事できんやつもぎょーさんおったわい。そんでもって評価基準もナーンもないから、とりあえず学歴高くてそれなりに仕事できるやつ選ぶわけや。今はの、熾烈やで。そもそも採用方法が昔と違うからのぉ。プレゼンできて当たり前、仕事できて当たり前や。だってお前らは学歴やなくてそう言う能力試験を受けてきたわけやから期待されている能力が違うことにはよ気づきなさい。学歴が評価されるのは未だに筆記重視でコネのあるちーさなちーさな村町レベルや。そういうとこは能力の差も対して測れんしそもそも母数いないからしゃーなしで学歴みるわけや。こんな大量に職員がおる大阪市で学歴かざしてもなーんもないんやで。現実みなあかん。
>>83 京大出て大阪市役所くるんか。めでたいやつや^_^
仕事できんやつは学歴関係ない言うてるやろ。まーお前の頭の中で京大は別！って思ってるんならそれでええと思うで^_^
>>85 副市長と都市計画局長は、過去を遡っても京土会しかいねえんだよなあ。
副市長や都市計画局長になるには、京土会の学歴は必要条件だが、十分条件ではない。
>>86 技術の枠の1人だけな
残りの事務の2枠はそういう訳でもない
いずれにしても、今は京大卒自体が減ってるらしいから、今から30何年後の学閥事情なんか考えてもしゃーないやろ
京阪神は絶対数減ってるから今よりさらに学歴関係無くなってると思う
大阪市大の副知事がいるから大阪市大なら出世する！同志社なら出世する！
しかし、技術は京大しかいないから京大はもっと出世する！
わはは^_^
>>89 あ、技術枠は京大建築の副市長も一時期、いたわ。
>>90 副市長やろ
副知事は、都道府県や
>>91 しやくしょという名前の響きは、どうしてもダサいし、仕方ない、という意味ね。
はい、学歴の話はここまで
学歴と出世は高卒大卒以外ではほぼ関係無いよ
配属とそのときの順番なり運がかなりある
京大出たけどさほどスピード出世してないおいらが言うんだから信じなさい
監視盗聴つきまといをしておきながら説明責任を果たさなかった日本テレビとテレビ朝日とフジテレビとテレビ東京とTBS本社に爆発物を仕掛けました
ゼロ高等学院にも爆発物を仕掛けました
バレンタインデーの深夜に爆発します
あと松本人志と松本てらと堀江貴文と井口理の家族全員とキングヌーのドラマーとおぎやはぎの小木博明と矢作兼とハマオカモトと武井壮トンカチで顔面グシャグシャにしてぶっ殺します
メンタリストダイゴ様がついてるんで僕は逮捕されませーん
松本てらだけは執拗にナイフで滅多刺しにして殺します。人を殺す。まともな人間に会うために。普通だったら爆破予告は一か月で逮捕される。再三の予告で逮捕されなかった事情を白痴どもは考えてろ。
てか、きみらが通報しないから逮捕されないんだよね(^_^;)
監視盗聴つきまといをしておきながら説明責任を果たさなかった吉本興業の学校NSC東京本社に爆発物を仕掛けました
バレンタインデーの深夜に爆発します。ちなみにプペルは西野が監視盗聴でパクった作品でーす
vzncmx,_m,/n,_vc,z
>>90 最上級への出世には、学歴は必要条件だが十分条件ではないのはわかってるよ。
京大だから必ず最上級まで出世するわけではないが、他大学では技術枠だと局長への出世はかなり厳しいのは歴史が証明している事実
技術だと、現在の部長や課長連中も高学歴が多いから技術枠の学閥はあと少なくとも15年は続くわ
今の都市計画局計画部長も京土会だし、都市計画課長も都市計画課長代理も京土会
今の大阪市副市長も都市計画局長上がりだし、今の都市計画局長もみーんな京土会
都市計画一家は、全員が京土会
一元化条例が通ると、京土会が牛耳る大阪市の都市計画権限が奪われると
都市計画局計画部長
http://citesalon.jp/uploads/20190208.pdf 都市計画課長
16) ★荒木敏, 北村隆一, ★藤井聡: 発生交通構造を把握するための個人の生活圏に関する分析, 土木学会第49回年次学術講演会講演概要集第4部, pp828-829, 1994.
都市計画課長代理 学歴
http://library.jsce.or.jp/jsce/open/00906/2002/08-0495.pdf >>92 定期的に市役所煽りしてたのもお前だろ
その癖ポストのことはやたら調べてるしなにがしたいの？
>>98 >>63で構ってもらえなくて
>>67投下しようとしたらWi-Fi切り忘れてID変わらなかったって正直に謝れよ
>>102 真実を述べているまで
どこがキモイのか
>>103 真実だとしても、そんな細かい情報をチマチマ出してるのはキモいだろ。
そもそも、局長とかなれなさそうな奴に限ってそういうのを気にしてる。
>>104 昇格と学歴の話題が何故にキモいのかが理解不能
昇格しないと低賃金で終わるのに
重大な内容だよ、ホント
あと、年収とか学歴とか出世の話は、実名では人事室には聞きにくいし、飲み会でも話しにくい内容やろ。
そういうデリケートな話題を匿名で情報交換できるのが、５ｃｈのいいところ。
何らキモくはない。
>>101 お前の表の読み方は全く正しくないぞ。
少なくともやるなら、行政職10800人中、局長級の8級職員は53人や。
>>108 いや、数年単位の同世代で見ないと意味ないよ
世代毎になれるポストの限界はあるんだから、局長級になれる確率を考えるなら全世代の職員を母数にしても意味が無い
少なくとも局長級の過去最年少の年齢以上を母数にしないと
>>106 これは1が言ってることが正しいと思う
情報の信ぴょう性は置いておいて、こういう情報交換ができる機会は少ない
キモいとかキモくないとか個人の感想はどうでもいい
むしろ、キモいと思う自分の意見がスレの大多数だと思いこんで1に攻撃する方が俺はキモいと思う
>>109 つまり55歳以上からみると大体1%くらいか
>>109 ごめん。101みたいな１年だけ取り上げるのはおかしいと言いたかった。確かにおかしいな。
理事なら50半ばでおるから、そこからの世代計が正しいわ。
イッチがキモいのは自分が批判されるとID変えて「1は正しい」とか自己擁護するとこなんだよな
>>110 誰も聞いていないことを何十レスも必死にしてる時点で終わってんだよ
人事情報なんか基本的に全て秘密だし、書かれてることは受験生をミスリードする憶測ばかり
受験生が知りたいことに端的に現職が答えるならまだ分かるが
受験板で現職同士が延々くだらない論議をするなよ
>>115 いや、マジで俺はそういう話聞いときたいけど
信ぴょう性は入ってから自分で判断するし
君に必要無い情報がなぜ受験生全員に要らないとと思うのか
>>108 公募区長は、53人の中には入っていない
通勤ってみんなどんなカバン使ってますか
今の職場リュックなんやけどそのまま使ってて大丈夫やろか
>>114 いやあ、イッチは変なとこで改行するんやで。
>>124 最初少ないけど、1年で2級になって、2万くらい上がるし、そこからも毎年8000円以上基本給上がるから心配せんでもぼちぼちもらえるで
それなりの民間経験が隙間なくあるなら、平均評価でずっとおったのと変わらんぐらいの号級になる
今は子供の送り迎えがあるからアウトドア系のリュックにしてるが
それまでは普通のナイロンのブリーフケースだった
別にリュックでも浮かないからお好みで
リュックの質問をした者です。
御三方ともお答えいただきありがとうございます。
ブリーフケースも頭に入れて少し考えようと思います。
>>125 4年の間に1ヶ月空白があるんだが職歴はどんな計算になりますか？
3年11ヶ月で計算してもらえますか？
地域手当16パーは羨ましい
俺の県とか課長でも年収850万円
田舎県から大阪市に転職したい
>>128 3ヶ月単位で1号換算だったから、3年9ヶ月になるはず
1号でざっくり2000円くらい基本給変わる
>>127 リュックは満員電車で下ろさないと迷惑になるのがめんどい
>>130 2000円くらいなら良いか…
1ヶ月くらい休もうと思ったのは失敗だったな
>>132 生涯賃金にしたら、何百万円単位で変わる
たかが月給2000×地域手当
されど、月給2000×地域手当
生涯賃金にしたら大きいぞ〜
うちの支部組合の役員が、人事考課の話題になるたびに「評価結果が何段階になるかで生涯賃金が変わるからね！」と力説している。
大して仕事出来ない奴だから、最終評価が第４段階で何ら問題ないわけなんだがなぁ。
現況調査届いた
裏にでっかい空白あるけど白紙で出すわ
希望があれば書いてくださいって
>>125 号給は変わらないけど、昇格できる年齢は新卒組より遅くなってしまうやんな？
>>125 3級にはな
係長以上は能力と実績次第
3級になるのが早くても上がれないやつは上がれない
大阪市は民間経験者雇い始めてまだ長くないから、40歳以上の有能かサンプルが少ないし、できるやつは本気で上げていくスタンスなのかどうかもよくわからない
係長までなら有能で36歳以上なら3級なって2~3年で上がってる人も割とおる
>>142 3級でも40歳で650万くらいいくなら良いんだけど今後は役職付きとさが開いていくんだろうな
>>145 届いたの読んでる限りなさそうやな
同じ部局の中で顔合わせくらいはあって欲しいな…心細いわ
>>144 残業多いところなら行くかもね
確かに級ごとに差はあるけど、今ある差が今後開いていく傾向は無いと思うぞ
公明が一元化条例賛成と表明したらしい
俺らの府の下働き人生が確定した
衆院選で維新に候補者立てられるの恐れすぎだろ
公明選挙区は維新が弱い地域が多い（都構想でも反対派が優勢だったところが多い…だから維新もなるべく戦いたくないのでは？）し戦っても勝てないことはないと思うんだがなあ
都市計画決定は、大阪府の顔色を伺って同意を得ないと不可能になりました（笑）
これからどんどん権限が奪われて、しょーもない市民対応だけの役場に堕ちていくんやろなあ
採用甘々やったとはいえ他受けたら良かったわ
>>156 それなすぎる
目先の内定欲しさに目が眩んだ
やってみたい仕事都市計画やったんやが、これは現況調査の裏のとこに書くのまずいのか
給与削減もあるかもしれんしな
今年は大阪市のあとに吹田とか豊中も募集かけてたからなあ
いちおう、まだ今から箕面市とか募集してるんやな知らんかった
入る前から文句垂れるくらいなら入らんかったらええやん
>>156 近畿地方で都市計画をやりたいなら、大阪府内はどのみち同じようなものだから、政令市の京都市あたりどうぞ。
都市計画ならば、神戸市がいいぞ。
ノウハウもある。
神戸市役所の花形局が都市局だし。
まあ、都市計画局はどこも花形か。
>>162 任期付じゃなかったけ、正規は秋採用終わってるで
社会福祉主事任用資格有りって書いたらCW配属かなぁ
>>170 >>171 調べたら多分あるんだよなぁ…
文系だったらだいたいみんな有りそうだけどね
CWってやっぱ大変なん
福祉系の科目とかとってたら配属されやすいんかな
>>173 大学で特定の単位をとってると自動的に社会福祉主事って資格を付けられて、ケースワーカーになる確率が若干上がる
とはいえ文系の大学なら大多数の人が該当するけど
CWが嫌なら多少給料が安くて激務でも府庁を選ぶしかないでしょ
本人がCW望んでないという意思表示をハッキリしていて、仕事も評価されてればまず異動しないよ
>>179 地域手当が一律11%だとか残業が多いとかそもそも残業代がフルタイムで出ないとか悪い噂を耳にしたものでな
区役所配属なら新採でCWはやっておいて損はないぞ
他の区役所窓口系はつまらん事務仕事が多いが、しっかり市民に向き合って仕事ができるのは貴重な経験
福祉の知識も幅広く身につくし区役所によっては言うほど激務でもない
新採は長くとも4、5年で必ず異動するしね
将来の成長ために、仕事できるやつをCWにはめるといつ困った区もあるんだよなぁ。ありがた迷惑。
とはいえ、コミュ障をCWにするほど余裕もないから、うまくアピールするのが大事。
来年受験しようと思ってるんですけど、
大阪市と府内の地域手当が15%守口市、池田市etcどちらの方がおすすめですかね？
個人の意見でいいので教えてください。
>>184 人間関係が狭くても周りとうまくやっていける自信があるなら一般市のがいいんじゃない、激務ではなさそうやし
大阪市役所で万年ヒラで埋もれるのが嫌ならば、地域手当が高い一般市へ
一般市も悪くない
係長以下で比較したら、一般市の基本給は大阪市より高い上、地域手当15%はデカイ
いや、そもそも難易度が全然違うやろ
一般市は採用枠少ないし、狭き門やぞ
給料より先にそっちで見るべきでは
日程違うなら内定もらってから考えたら？
大した差もないのに給与比較で市を選ぶとかマジでウケるw 市町村は生まれの市町村でなければ何かと理不尽が多いことに気がつく。どこ出身であるかは極めて重要。よそものは何かと仕事がやりにくいだろう。重要な視点にもっと気がつけよw
現況調査票出した？
裏面のやってみたい仕事がなかなか書けなくてまだ出せてない
もうみんなやりたいこと決まってるの？
>>189 まあ人それぞれでしょ
よそ者だとやりにくいなんてことは無いよ
出身の小さな自治体に行くとしがらみとかあるぜ
昔の同級生相手とかな
昔の同級生がコンサルで来たり、業者で来たり
>>197 回答感謝
一律11.8%か……大阪市内で働く職員だけでも地域手当を大阪市水準に引き上げてほしいが府にそんな金ないわなあ
>>199 政令市に比べて道府県庁が金がないのって大阪だけか？
兵庫や愛知、神奈川は金がなさそうなイメージ
愛知は名古屋市より財政力指数高くて都道府県財政力指数で東京都に次いで全国2位だったと思うが
というかあくまでも財政力指数なら大阪府、大阪市は愛知県、名古屋市に勝ててなかったはずだ
国内時価総額一位企業関連産業様様
ここは生活保護受給者がとかあまりにも多すぎる
>>194 そんなに沢山書かなくてもええんかな
面接カードとは違うからね
社会人経験者福祉だと、希望とか書いても仕方ないかな？
住吉区長が副市長になれた理由って何？
何か実績とかあったん？
北区長ならば、うめきた整備でわからんでもないが
社会福祉士の資格見込みで提出して落ちたらどうなる？
昔の大阪市役所は、大卒採用枠は少なく高卒を大量採用していたんだな
大卒はエリート扱い、高卒は現場要員
しかし、今の大卒は大量採用
2021年入庁の大卒枠は、過去最多だな
総務省 記事
https://www.soumu.go.jp/main_content/000717276.pdf 著者略歴
福島大学行政政策学類准教授 林 嶺那（はやし れおな）
専門は、行政学、行政管理論、公共政策論。
2011年 東京大学法学部卒業
昔の大阪市役所は、大卒採用枠は少なく高卒を大量採用していたんだな
大卒はエリート扱い、高卒は現場要員
しかし、今の大卒は大量採用
2021年入庁の大卒枠は、過去最多だな
総務省 記事
https://www.soumu.go.jp/main_content/000717276.pdf 著者略歴
福島大学行政政策学類准教授 林 嶺那（はやし れおな）
専門は、行政学、行政管理論、公共政策論。
2011年 東京大学法学部卒業
>>206 うめきたの開発とか都市計画局の仕事で区役所関係無いからww
区長の地位を上げていこうという大阪市のスタンスから行けば区長の中から副市長が選ばれるのは自然の流れやし、当時の区長の中で1番副市長にふさわしいと思える人を市長と副市長と人事室と政策企画室で相談して決めたんやろ
いつか８人の区長が特別職になるんか？
副市長とどちらが地位が高くなるんや？
総合区って公選制にすることも可能なんじゃなかったっけ
維新はその方向ではやらないつもりなのか？
大阪市受けるか大阪府庁受けるか迷う
別日に試験してくれたらなぁ
試験問題を印刷したやつが無駄になるから出願先は一つにな。
大阪市外で住むならどこがオススメでしょうか？
通勤30-40分程なら許容範囲かなと考えてます
>>224 毎年４号給アップ
見てみ、例規集から給料表をな
8000円上がればいいほう
>>225 年齢とか性別とか一人暮らしとかわからんと言われへんわ。
しかし、市外で40分以内、は配属によりやわ。
>>229 めっちゃ最初の方はそんくらい上がる
で、8000円に落ち着いて40歳ぐらいまでは毎年そんくらい
その年評価高ければ2000円上乗せ、逆ならマイナス
>>225 北摂(できればJR沿線)か堺の御堂筋沿線
>>206 朝川 晋
1980年3月 大阪府立寝屋川高校卒業
1984年4月 大阪市立大学法学部卒業
2017年4月 住吉区長
2020年1月 大阪市副市長
局長級になれたのが55歳
>>232 北摂なら江坂くらいか、千里中央で割と埋まるイメージもある
>>234 JR沿線の方が住みやすいと思う
吹田から高槻にかけてだと各駅の駅なら安いとこ結構あるで
>>233 住吉区長と副市長就任の日付はともかく、内部にいると同僚職員の経歴がわかるものなの？
現況調査票について質問させてください
「自宅から１時間圏内の区役所」の項目って、家から１時間では大阪市のどの区役所にも行けない場合、
空欄でいいんかな？
>>237 無いんやったら、該当無しって書いておいたら？
何でも空白よりはいいよ
>>236 出身高校とかそれとなく噂は耳に入るわ
Facebookとかね
あいつは、北野高校から京大卒だから流石やな
あいつは、京大卒の癖に使えない
とか色々と噂は入る
灘から東大レベルのやつが地元に帰ってこないって地味に他地域に人材流出し続けてるな
>>236 副市長の経歴は市のホームページで細かく公表されてるで
あと、今はもう作られてないけど、全所属の係長級以上が一覧になってる本が毎年発行されてて、それには最終学歴が載ってたから、ある程度歳いってて、係長なるのが遅くなかった職員はその本で探したら最終学歴はわかる
最終学歴が公開されてるって、いかにも学歴主義って感じ
>>244 その本は都道府県と政令市の役付き職員の学歴が載ってる
現況調査票で色々希望を書かないとダメなんだな
ここでの内容からもう出来る人出来ない人の差がつけられそうで嫌だわ
結局大阪府と大阪市では年収と退職金は基本給を見てると大阪府の方が上かな
>>251 大阪府は出世がかなり難しいよ
大阪府では、５級の参事に上がるのもかなり困難
>>252 市町村の役職と府の役職を同じレベルにしててわろたw
府との上下関係ってこの先どうなるんだろう
給与は明確に差が開き、業務上の上下関係もまた復活してくるのかな
説明会も試験日程も試験の難易度もそう変わらんのに悔しい
一元化と給与は関係無い
給与はあくまで自治体内の民間の動向で決まる
>>256 組織改革でポストが減るんだから影響ないとは言い切れないだろ
結局大阪府と大阪市では年収と退職金は基本給を見てると大阪府の方が上かな
>>253 いや
人事交流では、大阪府の主査と大阪市の係長が同格
大阪府の課長補佐と大阪市の課長代理が同格
大阪府の参事と大阪市の担当課長が同格
大阪府の副理事と大阪市の担当部長が同格
大阪府の理事と大阪市の局理事が同格
でもみんな転勤で遠くに行きたくないから大阪市にしたんじゃないの？
>>264 妥協できればそうする。
都構想が成立したら辞める。
転勤範囲が狭く財政が良いので市にしたよ
てか迷うポイントといえばそれくらいやろ
>>264 逆に入社したとして、それからどこへ行くの？
やってみたい仕事欄、これESみたいに枠いっぱいガッツリ志望動機文みたいなん書かなあかんかな？
みんなどの程度気合い入れた？
>>262 大阪港湾局だと、大阪市のプロパー職員が大阪港湾局長になったし、大阪府のプロパー港湾局長は大阪港湾局理事と格下に就いたわけだが？
>>261 必死すぎw
大阪市は市町村の中でも給与低い。
ちなみに、大阪府の参事は市町村の副市長扱いである。寝言は寝て言え。
>>272 痴漢再犯でしかも3年前とかもう去勢してくれってレベルだな
>>269 やりたい仕事一つしかなかったからたいして書いてない
入職後は特に関係ないらしいし
>>275 文章に現れない印象（空白が多い→こいつやる気ないのでは？等）とか気にせんの？
>>272 降格してんのか。
てか、入庁18年目で課長代理になってるってことはそこそこやな。
>>273 大阪府の参事＝大阪市の担当課長＝中核市の部長＝一般市町村の副市長
まあ、最近だと、現職の大阪府の副理事が忠岡町副町長になってるけど。
ここでいう一般市町村とは、門真市や泉南市や阪南市や門真市や河南町や千早赤阪村など人口が少ない自治体
高石市副市長には元大阪府港湾局長が
岸和田市副市長には元大阪府住まち部長が
守口市副市長には元大阪府危機管理監が
と最近は、天下る人間の府での格も上がってきた。
http://www.city.moriguchi.osaka.jp/ikkrwebBrowse/material/files/group/51/sennindoui-0206-04.pdf >>280 どんなに戯言書こうが、大阪市の担当課長が他の市町村の副市長なんてできねーよ。そもそも大阪府と大阪市の関係で大阪市が勝手に大阪府を同等と思ってるだけで日本と隣の某国の関係みたいなもんだ。もう少し物事を俯瞰的に見ましょうね。
出世だのポストだの自治体のランクだのごちゃごちゃうるせぇわ俗物
どっちも必死できめぇからまとめて他所の板でやれや
>>284 大阪市は大阪府より格上だよ
大大阪時代を知らんな？
その他の市町村からしたら大阪府からいらない人材を押し付けられまくっているということ。
つまり、大阪府は慢性的なポスト不足、財政難。
市町村に人材を押し付けて天下り役人の給料も市町村に支払わさせて、ポスト不足と財政難を乗り切る魂胆。
ポスト不足なので、大阪府での出世は至難
大阪商人みたいな図々しさ
>>293 出世とか年収とかポストとか学歴とか自治体格とか、リアルでは話しにくいデリケートな内容を話すのがこの匿名スレの本質だから。
>>283 てか、今年がボーナスステージ過ぎただけや。
大阪市行くって言ったら、息子が吹田市行っとる近所のおばはんにマウント取られたんやが吹田のが格上なんか？
ここ数年は難易度下がりすぎて質が下がってて後から暗黒時代扱いされそうで怖い
>>299 2017年採用組は難関やったぞ
なお、2014年採用組の男子は超狭き門だった
>>298 吹田市は、中核市
大阪市の方が全て格上
今年も26-34はそんなボーナスステージじゃなかったような
>>298 自治体の格としては大阪市の方が上だけど、入るのは吹田市の方が難しそう
>>296 お前が毎度無理矢理その流れにしてるだけだろ
流れたのに戻すな
同棲する相手はよ探したいわ〜
庁内外の合コンとかあるんかな
>>289 市内6万って言っても場所と物件内容次第よなあ
>>306 結婚相談所へどうぞ
大阪市内は若い女余りだから男は有利
>>310 結婚相談所にも公務員女は多い
大阪市職員もいる
そこまで狙うなら職場はダメなの？
相談所とかお金やばそう
部屋借りる時に一年目の想定年収聞かれたんだけどいくらくらいなのこれ
>>312 ある。
大阪市職員のKKDR卒の当時25歳の女子とお見合いした。
岡山大卒の当時26歳の大阪市職員の女子ともお見合いした。
二人とも振られたけどな。
>>312 そんなことにソースなんてあるのかよw
ま、どこの相談所でも絶対いるとまでは言えないが、いるのはいる。
でも、思ってる感じの美人職員はそこにはいないだろうけど。
>>313 総額で費用年間30万円やったな。
デート費用は累計10万くらいだから、合計40万
まあ、俺は他自治体の公務員薬剤職女子と結婚できたけど。
>>314 自分300くらいで出した、公務員って言ったら絶対通る気がする
>>314 自分300くらいで出した、公務員って言ったら絶対通る気がする
>>316 美人も多いぞ
なかなかお見合いできないけどな
というか、性格良くてコミュ力あれば地方公務員独身男は少々ブサくてもモテるから、紹介の話も多いし心配せんでも入庁5年もしたら結婚するような相手見つかってる男がほとんどやよ
同期も集合研修でくっつくし、職場の先輩後輩もあるし、わざわざ金払って結婚相談所なんか行かんでも大丈夫
公務員男性モテるよね
なぜか世間からは安定で堅実、高給と思われてるせいか
>>325 高給は人によって感覚が違うけど、平均の算定にあたっては大企業が主なので十分だと思うよ。
あと、安定かどうかも主観が入るから客観的な情報どこでいうと、クレジットの審査に当たってはスコアは医師より高いトップ。
https://クレジットカード審査なし.com/scoring.html
>>324 まあ、同じ職場だと嫌だという人は相談所もあり
薬剤師や弁護士や女医を狙える
同僚のイケメン男子公務員28歳は相談所で同世代女医と結婚した
調査票で社福の方、見込みマルして万一落ちちゃっても採用取り消しはないですよね？
>>328 30代後半現職だけど33歳の時の源泉徴収票があった
大卒ストレート
過去毎年4号級昇給（内2回は5号級昇給）
係長昇任して一年目
子ども二人
残業年間で60時間
これで530万
自分で言うのもあれだけど3級昇格も係長昇任も最短で、子ども二人の扶養手当入れて33歳でこの金額なんで、30歳では500万なかったと思う
残業が年300時間越えるようなら余裕で500万越えると思うけど
>>332 ありがとう
残業すくないね
最短ということは優秀という評判でした？
>>332 残業月あたり5時間とか少ないなー
30代の係長は超勤単価3000円弱あるから月20時間でも、年収50万くらい上乗せになる
5パーセント減額されてるし、ボーナスも年間0.5ヶ月くらい少ない頃ではないか？
減額無くなってボーナス4.5ヶ月の今の水準なら570万くらいだと思う
残業月20時間くらいのホワイト水準でも620万くらいになる
コロナのせいでまた減額有り得るけど
>>333 残業は部署によるし年度でも変わるので
目安程度に
優秀というよりはそつなくこなすタイプだと思う
>>335 異動も多いしそつなくこなす方が良いのかな
コツコツやるタイプだから馴染めると良いな
>>334 当時よりは給料表も期末勤勉手当も上がってるから、もうちょい上かもね
自分はだらだら仕事するのが嫌で日中に片付けてしまいたい方だから特に残業が少ないと思う
>>336 あとは周りの人と普通に会話出来てればまずは良いと思うよ
頑張ってください
>>332 児童手当を入れたら、年収はもっと上がるん？
>>339 ありがとうございます！
あんまり仕事関係以外で周囲と話すタイプじゃないけど頑張ります
>>340 児童手当は年収に含まないけど、使えるお金という意味では増える
今確認したら係員3級一年目のときで残業120時間程度、住宅手当満額で年収500万は超えてたよ
住宅手当忘れてた
>>332は持ち家のため住宅手当は無し
ついでに自分は3級一年目は30歳
昼休憩ってちゃんと取れるの？
休憩したら怒られるとかない？
>>346 さすがに昼は普通に休める
昼イチで会議があってその資料がまだ出来ていないとかなら準備したりすることはあるけどそれはごく稀
>>348 自分の周囲限定だと、大卒で良い大学出てても自慢気な態度をとらず、高卒にでも対応が変わらない人。
中途半端な実力の大卒は高卒をかなり敵視している。こういうのは横から見てても面倒臭い。
胡散臭いやつだな。そもそも学歴なんて周りにはわからないし厳重に管理されている。適当なこというな。
なお、モデル年収 大阪市で出れば大阪市が公表している情報あるんだからそこで見れば良い。残業時間も適当に言うてるよこいつ。
あのモデル年収は、課長までは格級の平均年齢かつ平均給料で残業代と扶養手当抜きで出しとる
扶養手当やら残業代を足すともっと年収は上がる
>>349 そんな露骨に、あからさまな高卒見下し発言とかする奴がおるん？
しょせん高卒だからな、あいつは
とか言うとか？
>>353 あくまでも自分の周辺限定の話な。
高卒本人には露骨に高卒が云々とか言うことは殆ど無さそうだけど、本人のいないところで凄く意識してる奴はいる。
あいつは高卒だから出世させたらアカンとか、人事考課を高卒だから低くするべきとか。
まあ、大阪市役所は組織的に大量の高卒と少数派の大卒で組織を回してきた経過があるからな
>>347 よかった。。
現職は昼休憩取ったら文句言われるからよかったよ。
>>364 外食？お弁当？食堂？てか食堂あり？
それぞれ何割って感じですか？
大阪市のSPI試験は、就活生が購入しているSPI対策本やってれば問題ないですかね？SPIノートの会の転職用しかしていないのですが大丈夫ですかね…
>>365 大阪市役所は出先が大量にあるし、把握してないわ
まあ、出先が大半だけど
>>364 外食？お弁当？食堂？てか食堂あり？
それぞれ何割って感じですか？
>>370 職場のメンバーによる！以上！
ちなみに本庁は地下に民営の食堂やコンビニがある
>>372 休み時間にコンビニに立ち寄っただけで市のHPに意見投書されてるの見たことあるけど普通に利用してええんか？
>>373 真夏の出張中は水分補給が認められてるけど、それ以外は私用でコンビニは基本ダメやね
>>374 そしたら昼飯買うのもあかんってことか？話の流れ的に
>>375 昼休み中に買えばええやん
昼休みはコンビニ行こうがタバコ吸おうが自由よ
投書したやつが公務員憎しで勘違いしてるんやわ
>>375 昼休み中に買えばええやん
昼休みはコンビニ行こうがタバコ吸おうが自由よ
投書したやつが公務員憎しで勘違いしてるんやわ
最初だから親睦深めてみんなで花見とか飲み会したかったな〜
>>378 コロナ禍で良かった。
訳のわからん同期とかいらん。
ただ採用時期が同じというだけの輩なんて邪魔だわ。
>>379 こういう奴に限って出世競争に取り残されるんよなぁ
別に友達作りに行くわけじゃないけど
横の繋がりってすごい大事だと思うわ
同期だから仕事の電話をし易い、とか、一緒に飲んだから照会とか頼み易い
>>378 コロナ落ち着いたら同期のみんなと顔合わせてみたいな
収入的には強いと思うけど、どちらかが忙しくなったとき大変かも
>>388 どっちかの親に任せれたら楽だけどそうじゃない場合は大変そうだなあ
新卒で一人暮らしするなら市内のどのエリアがおすすめですか？
>>395 ありがとうございます
なかなか家賃高いですね、、、
１人暮らしなら、変にエリアを気にするよりも駅近とかの方が良いんじゃないの。
西成のあいりん地区みたいなとこじゃなければ、実際そこまで変わらんよ。
結婚してからなら、ここの地区の学校が荒れてるとか色々あるだろうけど。
子どものお迎えとか熱出したとき考えると、市内に家買うほうがええんやろなあ
高いけど
>>399 まあ、共働きなら市内だろうな
それか、堺市とか守口市とか近隣へ
守口市は創価の町だけど
>>400 うん共働き
市内だと家高いよなあ
ありがとう貯金するわ
まあ、共働きなら奥さんに家賃を半分出してもらうとかな。
皮のかぶった自分のチンコ、レロレロレロレロレロレロレロレロレロレロレロレロレロレロ
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現況調査票の希望欄、結局下まで埋まってないけどタイムリミットやから出したわ
気合い入れて書いたってまぁ通らんのやもんね？
>>398 １人暮らしなら、そんなことを気にするよりも店があって便利かとか、駅から近いとか、通勤に便利とかの方が優先だわ。永住するならともかく、１人暮らしならそんなの些細なこと。
>>408 一応読むんじゃないの。
不人気部署を希望とかの奴も少しはいるんだろうし。
どこでもいいのに埋めな感じ悪いと思って埋めたわ
逆に希望通りなってもモチベーションないし困る
やりたいこととかなくて、公務員になれるなら何でもいい、公務員として働くことがステータスみたいな考えの人もいるんだろうね。
だから、それって民間でもできるよね？って面接でよく聞かれるのだと思う。
なんでも良いって人こそ公務員向いてると思うんだけどなぁ
業務の幅が広すぎるからね
>>415 これはほんまにそう思う
どこの役所でも2,3年に1回異動があるんだから、やりたいことなんて聴いても無駄だろって思ってた
>>416 やりたいことはあるけど、初っ端からやりたくはないとかもあるやろうし難しいね
エクセルの勉強とかやっといたほうがよさそうですね。メールはoutlook、gmail、office365などがありますが、どれに慣れておくといいですか？
>>419 メールはOutlookだけど、別に練習なんかいらんわ
Excelは業務効率に直結するから、ある程度マスターしておいた方がいい
論理、文字列操作、検索の関数が使えるかどうかで全然違う
>>420 2019か2016かどっちの方が良いですか？
>>421 どっちでもいいよ
操作そんな変わるもんでもない
役所のバージョンはそんな最新じゃないし
どっかのタイミングで一斉に新しくなるけど
ここって、生涯収入のおおよその見込み計算できるのではないかって気づいたのだ。だいたい2億2000万円。計算する条件が与えられているのね。
採用された年度を8か月、夏ボーナス半分だからだいたい8分の12倍して380万円。23歳で採用されて60歳定年で勤続年数が37年とする。
47歳で昇給ストップで700万円と書いてあったから、これが60歳まで13年続くとする。それまでの間は同じペースで昇給すると仮定すると、生涯年収の計算って、台形の面積の計算をするのと同じだから、
700×37-(700-380)x(47-23)/2=22,000 出世したり扶養家族増えたら増えるけど、目安にはなるのではないかと。旧帝大なら安い、関関同立卒ならこんなものではないの？
訂正します。台形→四角形を三角形で切り取った残りの形。
>>423 ドヤ顔でそんな穴だらけの計算されても・・・
まず定年60なら勤続年数38年だし
再任用でそっからも追加されるし、
退職金あるし、
残業代もあるし、
700万頭打ちとか低評価の人基準だし、
あなたもこれから公務員なるならもう少し説得力のある積算しなはれ
ということで、公表されてるモデル年収使ってやり直してみなはれ
https://www.city.osaka.lg.jp/jinji/cmsfiles/contents/0000156/156120/moderu2.pdf 「採用された年度を8か月、夏ボーナス半分だからだいたい8分の12倍して380万円。」
何言ってるのか意味がわからん
そして2億2000万が高いか安いかとか、大学別の生涯賃金ランキングでもあるの？
ちなみに大卒の生涯賃金は2億7000万みたいだけど
雑な生涯賃金比較するより、普通に公表されてるモデル年収や自治体ランキングで比較した方がいいよ
官民比較は民が広すぎるから自分の選択肢にある民間企業と個別に比較しないと現実的ではない
ざっくり官民どっちがいいか比較したいなら「一定規模以上の民間企業の平均値」と思っとくだけで十分やん
>>425 1浪の23歳採用やから37年勤続となるやろ
なお、３人の大阪市副市長は、23歳入庁が２人、25歳入庁が１人
課長級で終わった人向け
50歳で課長になって、部長にはなれなかった人だと60歳までの10年間に１億円強
退職金2400万円
1.25億円
22歳採用 20代の平均年収450万として30歳までの8年で3600万円
30歳で主務、40歳で係長、45歳で課長代理とする
30代の平均年収650万円 10年で6500万円
40代の平均年収750万円 10年で7500万円
60歳に担当係長に格下げで5年で2000万円くらいか
以上、22歳から65歳までだと、
3600万＋6500万＋7500万＋1億＋退職金2400万＋2000万＝3.21億円
課長級で終わった人だとこんなもん
部長級で終わると、おそらく3.5億円くらい
局長級で終わると、おそらく3.9億円くらい
副市長１期で終わると、70歳まで天下り先で勤めるから、おそらく5億円近い
田中清剛副知事のように、大阪市副市長２期もやり、大阪府副知事もやるとおそらく６億円は軽く突破
誰も聞いてないこと長文でドヤりだすヤツなんなの
このスレの名物なの？
そもそも36歳の平均年収が500万いかないのが公表されてるのにずれてるわな
>>431 扶養手当、残業代、住居手当、児童手当
が公表されとるモデル年収には入ってないからな
>>432 大卒ストレート組ならそんな安くない
扶養手当やら児童手当やら入れると、もっと行く。
あのモデル年収は、２級職員の平均年齢と平均給料月額から出しとるだけ
高齢の無能な２級職員や大卒２年目とかの職員の平均給料と地域手当だよ
しかも、高齢なのに、３級にさえなれないとか無能の極みだから
>>432 係長なってたら扶養家族3人で残業200時間くらいで700万くらいあるで
庶務やってると源泉徴収票配る時に課内のメンバーの年収見れるし、実態としてそんな感じだったわ
まぁ、その係長はめっちゃ優秀な人やけど
大阪市は地域手当16％がデカイ
扶養手当も地域手当算定基礎額に入るからな
>>439 その分基本級が少し低いけどな
管理職になると大きい
技術って大卒程度と高卒程度で仕事内容同じだけど同じ扱いってこと？
>>441 そやね
仕事内容は変わらんよ
ただ出世で凄い差がつくけど
>>442 そうなんや
仕事できる高卒からすごく疎まれそう
>>443 同じ係にいて、かつ、同じ係員なら学歴では仕事内容は変わらんよ
>>444 そやね
仕事ピカイチの高卒と仕事ボチボチのしがない大卒が同じくらいの出世スピードやからね
仕事ピカイチの高卒からしたら、無能でも係長になった大卒への嫌味の一つや二つはそら口に出すわな
しかも、技術職だともっと高卒差別が激しいわ
>>447 ３級試験の過去問の例みたいなの見たことあるけど、全然大したこと無いだろ？
この程度なら、高卒でも詰め込み勉強でどうにでもできるよ。努力しない奴が落ちるだけ。
一生、ヒラの係員がいいって言ってる人は強制的に出世させられるのだろうか
さすが働いたことのない奴の溜まり場だけあるな。出世やらなんやら。もう少し戦略的になれよ。これだけ情報がある世の中で、、（笑）
https://akazukinkun.com/not-loss-5method 課長になるのポストなくて大変なのに無理矢理出世なんてないですよ
一般的には一番しんどいポジションなのに係長なんて
なりたくないならずっと塩漬けですよ
公務員の世界というのは年功序列からも分かるように、ある意味での体育会系的な上下関係が色濃くあります。
若いうちは給料が少ないことで有名な公務員ですが、実は給料が安いだけでなく仕事量も多いんです。
このような縦社会は民間企業も似たようなものだと思いますが、公務員が特殊なのは暇なくせに上司が仕事を手伝わないことです。
「楽な人はより楽に、忙しい人はより忙しく」といった、ウソのような本当のことが現場では起きているんです。
そして、市役所や都道府県庁には「真面目な人、デキる人に仕事をさせる」という風潮があります。
まぁ仕事ちゃんとしなくても最低限の待遇保証されてるから、開き直ってるやつはどうしようもない
その分仕事できるやつや真面目なやつが割を食うけど、ちゃんと人事評価や出世でバランス取ってくれる職場は少なくないと思う
>>454 こういう養分が入ってこないとまわらないから助かる。勉強せずに入ってるからアホが多くて助かりまっさ。
たしかに相対評価のマイナス評価の受け皿として、できない職員はそれなりにはいてくれた方がよい
職場の近くに住んでたら、地震とか緊急のときとか召集される？
>>457 職場の近くかどうかではなく、大阪市内在住かどうかやね
区役所勤務の場合は市内じゃなくても参集対象だけど
区役所勤務は選挙当日は始発〜終電レベルで選挙事務みんなやらされるけど、市内に住んでると区役所勤務じゃなくても選挙の応援もやらされる
代休プラス超勤対応なのでバイトみたいなもんだけど
>>453 ほんとこれなんなんだろうな
ぶっちゃけ係員が一番大変だししんどい
係長級以上は下の面倒全然見ない人多いし
出世志向な人は上にゴマするだけ
くだらない仕事だよ
役所は、民間みたいに売上とか営業成績とか大型案件の契約とかそういうのではないから仕方ない
>>460 いや、1番しんどいのは係長ってケースの方が多いと思うけど
係員はそもそも責任問われないし、係長は係員の知らない色んな責任背負わされてる
上のポストにいくための労力がとてつもなくコスパが悪いという話をしているのに、仕事できない奴が養分になるとか勘違いしてるアホな奴いるな。お前だよ養分は。
仕事できるやつは基本忙しい部署へたらい回し。覚えた知識もリセットの連続。新人やベテランの係員にごま擦りながら苦労してようやく上に行くんだよ。
それに見合わない給与が問題といってるわけ。
民間なら、仕事できなかったりサボると首切りリストラの危機があるから必死になるよね。公務員はよっぽど出ない限りそんなこと起こらないよね。安定はみんなに担保されている。じゃあ何が大事になってくるかというといかに横並びの金のなかで楽をするかということが重要なわけ。本当に仕事できるやつは民間で若い時から数千万レベル稼ぐ仕事就くんです。
昇給の幅も変わらん、上限も毛が生えたような差異。こんな環境に乗り込むのに、出世とか給与が云々とかお花畑も大概にしよーなとアドバイスしてやってんだよ。
まあ、残業代が出る役職までで留めておくのが一番コスパ良いと思うよ
>>464 相対的に見て公務員の給料が高くいのなんか承知の上で就職してるやろ
みんながみんなあなたみたいに給料だけで仕事選んでないし、公務員の給与体系に文句言うならそもそも公務員なるなよ
まあ、庶民からしたら課長と主務の年収の差額は重要だけど。
定年前の年収にしたら400万は差が付く。
普通は、給与と拘束時間と仕事の内容ややりがい、自分の人生観に合わせて優先順位決めて総合的に仕事選んでるから
なぜ給与絶対主義みたいな話になるのか
給与高い仕事は当然色々きつい
キーエンスや外資系で強烈なストレスに晒されながら働くぐらいなら公務員でバランス取りたいわ
>>457 以前平野区役所にいたけど、緊急時の本部員に八尾市在住の人とかもなってたよ。
ここの場合、市内に拘っても西淀川区とか在住の人とかはかなり遠いし。
ありがとう
大阪、台風とか地震とか多いし、市外から呼ばれることがあったら難儀やな
>>472 平野区でいうところの八尾市って隣接してるんだし、そりゃ市外でも近い奴を来させるだろう。わざわざ遠い奴を指定するなんてナンセンスだし。だから、市外に住むから災害の本部員に任命されないとは限らないと思うんだ。
2着リクルートスーツあるから周りの雰囲気みて徐々に増やしていこうかなと考えてます
>>476 様子見ながらって感じですね、参考になりますありがとうございます
入ってすぐの5月からクールビズ始まってスーツ着る機会も減りそうですもんね
>>472 だから区役所勤務だったらどこに住んでいようが参集対象なんだって
参集のレベルがあって、家が遠いと、1号動員て言って震度6弱以上の最大レベルの災害限定になる可能性が高いけど
局勤務だと市外なら八尾だろうが吹田だろうが参集対象にはならない
クソみたいな府民相手にしたくねえなあw
特に老害バブル団塊あたり
府庁はクレーマー市民を相手にしないで良い代わりに財政難＆勤務範囲が広いのか
大阪市はラスパイレス指数が他の自治体と比べて低いね。かわいそうに。。やばい市民相手にしないといけないのに割に合わないね。。地元民以外は他の地元で就職しないとバカ見るよ。
え、府庁黒字やぞ
大阪は東京に次ぐ黒字自治体
太田のばばあから復活した
ポストは少ない、ラスパイレスは低い、市民はやばい、空気は汚い ほんと就職するやつ尊敬するよ。
ちゃんと大阪市は公表してるやん。ありがたい組織や。金じゃなくて奉仕精神を求めるやつを欲してるんやで。
https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000184841.html >>488 ん？もしかして落ちたのに掲示板に粘着してる受験生かな？
他のところがいいならそっちへお行きなさい
どこ受けるのもあなたの自由だよ？
課長以上の割合が9%はすげーわ。
管理職手当貰おうと思っても至難の業ですね。
運良くなれても何歳になってるだろうね。。
他の自治体はもっとポストがあります。
情報は沢山あります。
もっと調べましょうね。
なんかイッチとは違うタイプの変な奴湧いてんな
余所者の癖にわざわざHPまで読み込んで、このイージー年度に落ちたのが相当悔しかったんかな？w
勤務時の服装って年中通してどんな感じなんですか？
今のうちに揃えときたい
>>484 府はクレーマー市民は相手にしなくていいが、やからの業者相手があるからなぁ。
>>486 ラスパイレス指数が低い代わりに地域手当が16％だけど？
給料月額が低い代わりに、高い地域手当で帳尻を合わせている
>>493 府内の市町村でも最下位レベルのラスパイレスで何をとぼけたこと抜かしてんだ？（笑）
>>494 それ、あなたの感想ですよね？面白いから書き込んでるだけなんですが。あっ、これも感想です(^^)
>>497 市町村如きが都道府県庁と比較するな（笑）
>>498 資料読み込む力がないと公務員なんて勤まらないぞ。しっかりしろ。地域手当補正後のラスパイレスも酷い。括弧書きで載っている。そもそも地域手当が高いのは大阪市が素晴らしいのではなくて、元々の成り立ちが生活する上での物価などを加味した全国的な措置なのだからそこも理解しようね^_^
全レスは草
就職浪人中だからってこんなところで油売ってたらあかんよ
都合の悪い497への反論で頭の悪さが滲み出ていて草ww
まあでも、倍率すごいけど政令市以外のほうが気楽ではあるよね
公務員で安定した身分でのんびりしたいなら
そもそも新卒で右も左もわからない中、そして政局も変わる中、将来性を話し合うのは難しい。
将来を考えることは大事だけど将来決めつけることは別問題だとは思う
500から503は負け犬の遠吠えですね。
きちんと論理的に反論できていない。
>>499 都道府県と言っても、田舎県庁とか本庁課長でも年収800万円くらいしかない
大阪市役所の課長だと年収1000万円
しかも、大阪府は一級河川とか国道とかの負債や、府営住宅とか公園とか儲からない案件ばかり抱えとる
>>510 お前やっぱりアホやなw
ラスパイレスが全てなの。お前がどんなに理屈をこねようがそれが全て。
>>511 だから就職先どこなの？あなたのバカにしてる市役所の職員の前で言ってみなさいよ笑
ラスパイレスって言葉覚えて言いたいだけやろ
構わんときや
今回の試験落ちた、どっかの都道府県庁で働く非正規職員かバイトかな？
先行き見えなくて辛いんやろうなぁ…
>>517 大阪府と大阪市の年収差は、モデル年収のとおり
同一役職で比較したら大した差はない
退職金は、基本給の分だけ大阪府の方が多い
>>512から516
全て負け犬の遠吠え。何度も言ってるだろう。私の事柄は大阪市の内容に全く影響しないと。勝手な想像で人格否定の詭弁使うなら客観的な事実で反論しな（笑）
正しくは人格攻撃だな。Wikipediaでもみて勉強しときな。詭弁で反論したらそこで負けなんだよ。
>>519 反論は誰もしてへんで
ただそこまで偉そうに言えるってことはあなたの仕事が何かなって話
>>521 もう少しわかりやすく言ってあげよう。
それは論点のすり替え。
>>522 でもニート相手だったら話す意味ないじゃん
>>523 詭それはお前が相手の立場によってその内容の理解を変えるということだよ。要するに事実を適切にとらえられないということ。自分を馬鹿と言ってるようなもんですね（笑）
>>524 事実を捉えた上で、反論もしません
ただお詳しい貴方のスペックが気になるだけです
事実をうけいれられないブラック企業内定者の叫び気持ちいい！
大阪市だってブラックじゃん
稼いでも、生活費高いし
ケースワーカーとか用地買収やらされる基礎自治体職員に東京一工以上の学歴のやつは絶対にならない
まあ灘東大レベルだと
大学出てから地元役所行くやつがいるかって言われたら
ほぼおらんよなあ
ただ、頭は使わないが鋼のメンタルが要求される基礎自治体職員の仕事をしてくれる人に感謝しないといけない
>>531 神戸市長やん、それ
灘から東大法
神戸市長
まぁどちらにしても、関係ない人は自分の行きたいところへ行けば？
わざわざ関係ない話持ってきて大阪市役所を下げる暇あるなら、自分のフィールドへお帰りあそばせ
それはマジでそれ
弱小自治体だと思うならそれで構わないから巣に帰って欲しい
他所の自治体スレに行って下げまくるメリットなんかなんも無いしな
あんまりしつこいと他の受験生を蹴落としたいだけのやつにしか見えないぞ
合格者は本当に自分の選ぶべき道が正しいのか、事実を把握しているのか、知る権利がある。それを阻害する権利は誰にもない。規約に反しない限り、何を書き込もうが自由。書き込まれた内容をどう咀嚼するかは見たものが個別に判断すればよろしい。
大阪市はラスパイレス指数が低い
ポストの割合
いずれも重要な事実である。
ラスパイレスニキ
学歴ニキ
年収ニキ
自分語りニキ
掲示板に4人目のニキが現れることになったな
ラスパイレスニキw
課長以上のポスト割合だと、大阪市は、名古屋市とも横浜市とも札幌市とも変わらねえよ
横浜市だと局長や区長は再任用がかなり多い上、現職の局区長級でさえ平均年齢はかなり高齢
学歴ニキなんだが、なんで基礎自治体の仕事が底辺相手の対応が多いことをみんな知ってるのにそれでもなりたいのか疑問でこの板に来てる
>>542 技術職なら良いな
機械や電気は特に住民とかかわりない上、係長までなれたら給料はそこまでひくくない
機電は設備屋
公共施設の設備屋だから、市民相手は少ないやろなあ
>>544 見学対応とかはあるがクレーマーは他の部署に比べたら格段に低いと思うわ
災害の時は地獄だろうけど
施設見学に来る市民とか親子連れやら関心が高い人ばかりだしなあ
まあ、その中にはわざと意地悪な専門的な質問をしてくる同業者市民もいるけどな。
大阪市はラスパイレス指数が低い。
これは致命的なことです。
他の自治体では与えられる手当ても、
維新の行政改革により最低限しかありません。
また、市民の質も他の自治体と比べて低く、
ガラの悪い市民、プロ市民が多いのです。
議会対応も他の自治体とはレベルが違います。
共産系、維新系からの地獄のような詰め、質疑の嵐があります。ぼーっと仕事ができると思ったら大間違いです。徹底的な行政の効率化が毎年求められているため、人材は絞り雑巾のように使われるでしょう。
大阪市のために身を粉にして働いてください。
期待していますよ(^^)
高齢化か顕著であるため、暇な高齢者が毎日のように電話をしてきます。真摯に対応してください。対応レベルは毎年星の数で公表する仕組みがありますからね。貴方達は市民の公僕であり、市民は神様なのです。これが大阪市の他の自治体に誇れるプライドです。給与は徹底的に抑えるが、対応レベルは最高を求めます。素晴らしい自治体です。維新のおかげです。これから職員をさらに削減していき、スリム化を図ります。仕事はとんでもなく舞い込んできます。でも、時間外は許しません。予算はつけません。なぜならワークライフバランスが大事なのだから。ただ、勝手にやることは知ったこっちゃありません。
素晴らしい自治体です。
大阪住んでるけどガラ悪い、プロ市民はほんとそれ
市役所区役所まで来るかはしらん
空気読まず申し訳ないが、今年の試験イージーだったってのはなぜ？
>>550 あれがこれからいろんな基礎自治体に貼られることになるだろう、、、笑
>>551 採用数が多くて受験者数が少なかったから
都構想で振り回されたのが理由かも知れんけどまあわからんよね
>>554 維新だから別の市に流れた
都構想確定な流れだったから別の市にながれた、さらに採用数は増加
民間の採用拡大
今年って受験者数すくなかったんだ
応募とか一次の時、まだそんなに都構想の話出てなかったような気がするけど
>>556 いや、住民投票の話なんかずっと前からめちゃくちゃ出てたやろ
本気で出てなかったと思ってるなら世間知らず過ぎ
>>553 自分が受けた区分の倍率は毎年とそんなに変化なかったもんで…
>>554 コロナ禍で不景気→採用減→公務員に流れる→倍率上がる
と思ってたらそうでもなくて不思議だった。なるほど！すっきり！ありがとー
>>551 どんどん待遇悪化してるからじゃねえの？
政令市も厳しくなってきたか…
>>560 中核市はかなり高倍率やけどな
西宮市や高槻市や明石市とか
ここのスレの登場人物って、イッチ、それに即座にケチ付けに来る4人、ときどき出てくる現職、それと妙に正義感強そうなやつ、それに絡んでくる数名、その他、でいい？
>>562 お前はレッテル貼りマン
悔しいならちゃんと大阪市はブラック企業じゃないことをアピールしときな（笑）
>>564 京土会がすごいじゃなくて、京大出身の技術はやはりレベルが高いからその集まりである京土方が偉大なだけ。そもそも、京大卒業のポテンシャルをほぼ横並びの給与体系であるしかもブラックまっしぐらの大阪市へ身を捧げること自体がコスパ悪いよねとしか言いようがない。京土会出身で現在幹部クラスになってる人間が就職した頃はまだ大阪市は腐敗していて職員マンセーの環境であった。大阪府へも対立露でどんどん学んだ技術を使って箱モノを作っていった。やりがいあった時代だよ。
>>566 反論する能力ないもんなきみは。
言葉尻捉えてニキニキいっときな。
なんかもう勝手に議論始めてマウント取り出しちゃうあたりアスペニキやな
かまちょニキかな
>>570 事実に向き合えよ
何も情報出せないお前より遥かに有能
>>570 負け犬の遠吠え気持ちいい！
マウント大いに結構（笑）
落書き書くところでマウントもクソもねーよ
はよ大阪市は偉大な大大阪であることを示す情報書き込めよ。これから就職する内定者が不安になるやろ
俺を感情的に批判しても内定者は浮かばれないぜ！
>>572 内定者です。
辞退をかんがえているのですが、先生はどちらに行くのがよろしいとお考えでしょうか？
ご教授願います。
私では考えがつきません。
>>560 神戸や堺はまだマシか？
堺も維新になってからどうかわからんが
学生が多いから他の自治体と比べてどうなのか気になるのは分かるけど、社会人になったらそんなのどうでも良くなるよ。
給料や役職数も大きく変わらないんだから。
人間関係良好で普通に生活できたら十分って思うよ。
>>578 堺市は正直大阪市次第じゃないの？
都構想で大阪市が飲み込まれたら、当然堺市もってなるよね。
松井吉村は政令市という制度が云々と言ってたんだから。
>>580 まあそうだろうな
飲まれた方が低く、より安定になるかもしれんし先のことはわからんね
>>578 堺市は維新前は相当緩かったな
窓口に行っても誰も来ない
今は飛んで来る
今は私が働いていたブラック一般市と同じ雰囲気だからブラック化してそうだな
>>551 採用数が多くて受験者数が少なかったから
都構想で振り回されたのが理由かも知れんけどまあわからんよね
>>584 維新は職員の身を切らせるからな
ブラック一般市はどうブラックだった？
パワハラとか多い？
>>587 維新は優秀な職員はもっと待遇よくして、使えない給料泥棒を撲滅しようというスタンスやから、仕事出来る職員からしたらこれからも心配いらんのやけどな
維新の文句言ってるやつは、組合絡みとか既得権益絡みばっか
>>588 人事考課の際、優秀とかいう評価の判定基準もいい加減や
>>588 撲滅したら優秀な職員に負担がかなり大きくなって辞められてるやんか
アホみたい
ぶっちゃけ、お金は生活に必要な最低限レベルでいいと思うけどな
>>595 その「必要な最低限レベル」が人によって違うだろ
>>594 ２級に昇格しとるよ
初任給から１万円とか上がってるかもね
35歳で残業込み600万あれば最高なんだが
40歳係長で700万いけば大企業並み
>>599 ストレート大卒なら35歳600万は軽い
>>600 ストレートじゃなかったら、例えば28で入職したらいくらになる？
その7.800万の大企業に就職できる能力があるのかって話なんですけどね
そらな
ただ前歴が22歳大卒で6年の正社員期間があればマイナス50万くらいかな
そやね
まあ、ストレートなら係長になってるやろし、28歳ならば係長になっていないからそれでもかなり差が付く
>>606 なんのマイナス？3級に上がるのが遅くなるから？
それなりの職歴なら、標準評価で6年働いたことになるから、2年目に2級に上がった時点で差は無い
>>594 大卒1年目は1級27号(基本給169,600)
新卒１年目は相対評価の対象にならないから、全員標準評価の4号昇給が1年目の年度末にあり、1級31号になると同時に2級に昇格して2級11号(基本給184,900)になる。
基本給は地域手当で、ここから1.16倍されるけど、人によってさらに超勤手当、住宅手当、扶養手当が上乗せされる
基本給と地域手当だけ言えば、2年目の増加分は月額で17,748円
>>600 ストレートじゃなくても、3級になっててそれなりに超勤あれば35で600超えるのは普通
保育所落ちたら嫁が退職せなあかんけど。あとは小1入学後1か月、給食なしでから学校帰ってくる。昼飯どうする？学童もないぞ。
>>612 3級は試験あるんやっけ？係長と同タイミングである？
>>615 2級→3級は試験あり
3級→係長は試験というか面接だな
>>614 最悪赤字でもいいからホームヘルパーとか雇えばいいやん
生涯賃金考えたら一時的に赤字出てでも仕事続けた方がいい
そもそも公務員の共働きはポイント高いから保育園落ちないやろ
>>616 ただし、所属人事で決めている昇任順位の上位になるまでは何年でも待たされる
>>611 なお、守口市は22歳大卒初任給は給料195,500円に地域手当16％加算
高卒は知らんが守口市の大卒は面接だけで決めてるんじゃなかったか？
あれはあれで闇深なのでは
>>616 3級試験は地方自治とかそんな試験？
受けられる年数に達したら誰でも受かって合格点取ったら3級になれるんかな？
>>622 大卒で
入庁7年
入庁3年以上かつ34歳以上
のいずれかを満たしている全員に受験資格がある
自治法と地公法と大阪市政の択一試験が1/3
業務に関する論文が1/3
その年度の人事考課が1/3
の合計点で合格枠に入れた上位が合格
1番厳しかった頃で4倍近かったけど、今はだいぶ楽になって2倍くらいじゃなかったかな？
勉強しないと受からないけど、ちゃんと勉強してれば落ちるのは珍しい
落ちるのはかなり恥ずかしいことだけど、落ちるやつはいつまでも落ち続けている
>>620 だからなんなん？
民間企業でもそうだけど、初任給で仕事選ぶやつってほんま頭悪いなと思う
まず守口市と西日本最大の都市である大阪市で仕事内容が全然違うし、自分がどんな仕事したいかだろ
給料にしても入った後の伸び率や管理職ポストのなりやすさも含めて考えないと、目の前の初任給だけ見て決めるのは本当に短絡的
というか、他の自治体受けるのも自由なんだから好きに受ければいいじゃないの
大阪市は大阪市でしか出来ない仕事が多いんだから、それにどういう価値を持たせるかは人それぞれ
みんな自分の尺度で就職先選べばええやんと思うけど、複数の内定取って、選べる立場になってから悩んだらどうかな
>>624 同じ基礎自治体なんだから横浜市だろうが小さな市だろうが仕事内容に大した差はない
地方上級は都道府県庁と政令指定都市であることを説明しましたが、この二つには大きな違いがあることも認識しておきましょう。
都道府県のことを「広域自治体」といい、県全体の発展のために広い視野を持つ必要があります。
携わる業務も地域振興から、産業振興、河川や港湾の管理など広域にまたがります。
政令指定都市とは、一定以上の人口規模の大都市で、一部、都道府県並みの業務をすることができる自治体ですので、「都道府県と同格」と見ることもできます。
しかし、政令指定都市はそのほかの市町村と同じ「基礎自治体」です。
業務の垂直レベルでの範囲が広がったといっても、水平レベルではあくまで市域の範囲内で仕事をします。
目の前には市民がおり、彼らの問題解決や福祉の向上を担う立場に変わりはありません。
たとえ政令指定都市であろうとも、基礎自治体では、「市民一人ひとりと向き合う」姿勢が大事になります。
「政令指定都市では県庁と同じ仕事ができる」と考えて志望する人が多いですが、その大きさの「レベル」を間違えると、思わぬミスマッチを招くことになります。
>>626 基礎自治体としての共通業務はたくさんあるが、大阪市は通常の市町村に無いような仕事がたくさんある
広域行政だけでなくても、大都会でのコミュニティ形成と田舎のコミュニティ形成は全然違う
>>623 ありがとうございます
人事考課はいるなら出来レース感あるわ
>>629 あくまで配点1/3だから出来レースにはならんぞ
ただ、3級試験受ける年だからって人事考課甘めにする所属とかはある
>>630 君はいったいどういう情報交換がこのスレでされるのがお望みなの？
>>631 サンガツ
早く三級になれるよう頑張るわ
目標は35歳3級年収600万越え
京都大学
神戸大学
大阪市立大学
大阪大学
の新卒は期待度が高い
ゴミや水道は夜勤あると思うけど月何回くらい？夜勤の次の日は明け休みやんな？
ニキ→兄貴。男同士でも性感染症予防のためにコンドーム使いましょう、って保健師さんが言ってなかったか？
>>638 夜勤あるの？
そういった維持管理は民間委託会社じゃないのかな
>>636 コイツ勘違いしてるな
民間と公務員の違いを1からお勉強し直せ
公務員っていうのは入る時の入口 （総合、一般、地方上級、初級など）と入った後の昇格試験が全てなんだよ。公務員は基本プライド高いから、学歴あるのに仕事できない奴なんか袋叩きやで。あと、学歴が基本役に立たないからな（笑）民間なら、立派な大学でていたら当然会社の顔にもなるしきちんとした人間を採用してると思われるから入社時に学歴重要視するが、住民がこいつの学歴はとか気にするわけねーだろ（笑） お前もしかして採用時に学歴が採用の加点になると勘違いしてるのでは、、？
大阪市レベル如きで学歴を神格化してたらバカを見るから目を覚ませ。
連投ですまんな。
何が言いたいかというと、学歴を活用できなかった自分を悔いよということだ。
Fランならかなり入社が困難な民間にいけるチャンスもあったにも関わらずお前はそのチャンスを棒に振ったということだ。勿論お前の価値観だから公務員になったことを否定するつもりではないが。
公務員は基本、Fランや民間経験者で失敗したものもリベンジ可能な枠だから、お前が後者なら否定はせんよ。ただ、もし新卒で入ったのならマジで勿体無いことしたな。。としか言えない。
なんでこのスレって長文上から目線押し付けニキが多いんだ？
>>641 大阪市だからこそ学歴重視なんだよなあ、伝統的に
大阪市の健康診断や研修、その他連絡事項等いちいち動きが遅いね
大学生協のポンコツパソコンしか持ってないんだけどパソコンっていりますか？
仕事を持ち出すっていうのが仕事上不可能なイメージなんやけど違うのかな
仕事を持ち出すっていうのが仕事上不可能なイメージなんやけど違うのかな
>>650 テレワークするためにいるけど、新卒1年目からテレワークで1人でできるような仕事はあまり無いと思う
しばらく様子見てテレワーク出来そうな職場ならぼちぼちの性能の10万いかないくらいのノーパソ買えば？
要点
1 、大阪市のラスパイレスは他の政令市及び府内市長村と比較しても低い。その要因として、ポストの少なさや手当の縮小廃止など、行政改革が挙げられる。
2、専門教養筆記試験を廃止したことにより、Fラン大や金融機関を中心とした社会人採用が増加。試験の垣根が低くなった代わりに、コミュ力が高い体育会系の人間が増加中。
3、公務員の世界において、学歴が昇進の評価に使われることはない。なお、学歴が高いものは真面目で勉学が得意であることから、必然的に昇格試験が早く、パスしやすい。しかしながら、昨今の昇格試験や評価制度では、仕事の出来が評価基準のウェイトが高く、相対評価へ移行している背景からも、勉学しかできない仕事がダメ人間にはかなり粗悪な環境となっている。
4、公務員の評価基準は、昇格試験及び普段の業務成績が全て。過去は筆記試験が採用の条件となっていたことがあるため、比較的学歴があるものが多かったが、昨今は2、の理由からFラン大問わずアピール力が高いコミュ型人間を量産中。なお、技術系は大学で学んだ知識が一部活用できるだけ、高学歴の人間には有利である。（ただし根暗な人間でアピ力が低い人間は評価に比例するとは限らない。）
5、プロ市民や治安の悪さに比例したガサツな人間が他の政令市と比較しても群を抜いていることから、市民の途切れることない電話対応や訪問で精神を患った人間が常にどの部署においても量産中。なお、地元民は元来そのような環境で育っていることから他の自治体と比較して耐性が強い。府外や穏やかな自治体で育った人間が働く環境としては最悪のため、覚悟が必要であるため留意。
職員数・人件費のあり方検討関係資料
https://www.city.osaka.lg.jp/shiseikaikakushitsu/cmsfiles/contents/0000098/98866/kanren-15.pdf 大阪府内ラスパイレスの状況（大阪市に注目）
http://www.pref.osaka.lg.jp/hodo/attach/hodo-40187_4.pdf 中途採用量産しすぎて、もう学歴だけで感情的に評価できる環境ではないのよ。評価基準も明確に人事から示されているから項目ごとに本人にも通知される。学歴の物差しなんてありません。昔はよかったんだよな。評価の物差しもないから面倒でとりあえず真面目なやつを評価してたらそれが必然的に学歴ある奴っていうだけで。とりあえず試験受けさせるのも学歴高けりゃあとで文句言われないだろっていう本当に適当な人事だったのだ。そういう時代はもう終わっているんだよな。本当に不憫でならないから、正直公務員の世界でどうしても働きたいっていうのなら、高学歴ならその学歴を活かして国家総合狙ったり裁事などを目指せ。筆記が廃止されている自治体は人種のサラダボールみたいになっててもはや学閥もない。
>>660 古いけど参考に。ああ、そういや病気休暇取ろうにも他の自治体以上に書類大量に出さなあかんし面談とかクソ面倒ですよ。それに日数も限定的になった。基本、職員は信用されない性悪説が大阪市のスタンダード。本当に粗悪な環境。
https://www.city.osaka.lg.jp/jinji/cmsfiles/contents/0000174/174676/siryou_05kai_2.pdf 市民対応もアレだけど、なんせ性格悪い奴増えたと思うわ。民間で失敗して勉強もろくにせず楽しようとする人間が増加したのもあるし、そもそも職員がどんどん減っていってるから協力してみんなでやり遂げようって精神ないのよね。単刀直入にいうと余裕がない。その反面部署は次々に変わるから毎回ガチャでハラハラしまっせ。学んだことを毎回リセット。こんな環境マジで気が狂うぜ。比較的ブラックと言われる労基に転職できたからもう関係ないが、一人でも多くの人を救うために現状を話してやるよ。労基がクソホワイトに思える。まー、頑張れ。
あと、メディアからの問い合わせもクソ多いし議員も他の自治体以上に真面目（そうしないと票がとれない）だから業務量異常やで。俺も大学の時の友人で他の自治体就職した時酒場で実態を話しても信用されなかったぐらいやで。正直、維新が来てから変わってしまった。政争の具にされてしまったから昔の自治体ではよくあった悪いこととかクローズアップされていろんな書籍で昔の大阪市は云々悪口書かれているし、今回の都構想で地方自治体ではトップクラスに注目されたやろ。（悪い意味）だからもう今後職員の待遇が良くなることは考えられないわけで、自治体トップクラスの行政改革を前進に職員は疲弊していく未来しか見えなかった。踏み台にできる環境でもないし、マジ入庁するやつは覚悟しときなはれ。。
ただ、筆記試験苦手でブラック企業からようやく脱出できた人間や大阪市を愛してやまない人間までは止めることはしない。試験は結構それなりに人物評価厳しくやってるだろうから、大阪市に受かるなら他の自治体で同じように筆記廃止をしている自治体なら受かるチャンスいくらでもあると思う。年齢ギリギリとかでなければ無問題。
>>664 オープン○ークとかで書かれてる内容的にそこまでブラック感ないけど配属先が悪かったんと違う？
維新になってから具体的にどう悪くなったんかな？サビ残無くすとか良い面もある？
>>666 都合の良い情報だけ見ても意味ないと思うよ。情報はたくさんあるんやからそれをもとに判断しな。サビ残の定義は残業代が出ないというものだが、どこの部署でも横行しているわけじゃない。まず、恒常的に残業の多い部署は当然予算をそれなりに確保してるから残業代出やすいし、だとしても最終それを承認するのは上司だから、上司が全て。業務量が多いから1番重要な人間の質が低下していっているというのが最大の問題。他の自治体なら普通手をつけない人件費もここは手をつけてるから時間外の予算も厳しい。だから必然的に申請しづらい環境があるし仕事できないやつは尚更不利になる。要するにブラック企業ということだ。
なぜ残業しなければならないのか。
成果は？
今日しないといけないのか？
説明がつくならよい。
ただ、恒常的に業務量が多ければ説明なんてつかねーだろ。もしくは自分の能力がなければ僕は出来損ないですというようなもんだ。
国の機関はそんなものない。残業したらその分普通に申請してふつーに残業代が出る。
ここは民間会社みたいな風土になってきてんだよ。
その割に給与は伸びない。
>>668 だから優秀な人が来ない、流出しているのかな
無能集団にして解体するのが目論見か
>>669 高卒や高専卒の技術職は出世できないから周りの自治体に流出しまくっている。
>>670 そんな事実はない。初級で入っても今は同じ試験制度の枠で争う。むしろ他の自治体に初級でいくほうが出世が遠くなる。1番割に合わないのは大卒の高学歴層や。幻想も大概にしときな。
ラスパイレスニキ、ハロワに転職したのか
俺なら年中失業者とばっか付き合っていかないといけないの確定してるハロワの方が絶対嫌だけど、まぁ人それぞれ価値観違うよね
これまで大阪市で10年以上働いてきて、複数の所属を経験しながら周りから見て順調と言われる道を歩んできたけど、サービス残業させられたことなんかないし、残業の内容で文句言われたこともないわ
普段から上司と信頼関係が構築できているかどうかじゃないかな
いい職場になるかどうかは上司ガチャ次第だけど、自分の評価がいいと、自然と配属先もそういう人が集まる主要部署になるし、上司もいい人になる確率が高くなると思う
それは民間でも他の自治体でも一緒だと思うけど
とりあえずラスパイレス指数とか平均年収とか、端から端まで拾って平均化するような類の数字を尺度にするのはやめといた方がいいと思うけど
あと、ここに書き込んでる現職は自分も含めてみんな自分の経験則のバイアスがすごくかかってると思う
>>673 ホワイト自治体を想像して書き込んでもすぐにわかるよ君。
そもそもサービス残業なんて強制するわけないだろ
。強制ではなく自然に出来上がるんだよ（笑）
>>671 いや、促進協とかの飲み会では、元大阪市の人の話を大量に聞くよ。
まあ、名刺交換したら、転職先の自治体でもあまり出世してなさそうだけど。
てか、今でも大阪市の初級枠だお係長への昇格年齢が大卒よりかなり遅いよ
ちなみに、ホームページで公表されている残業時間は本当の残業時間じゃないからな。予算を意識した時間だ。本当の時間は入ればわかるよ。
周辺自治体に転職する大阪市の技術職員は、高卒ばっか。
理由は、高卒技術職だと出世しないから。
高卒の課長とか技術職では殆ど聞かない。
>>678 初級枠で入る人間はそもそも試験が苦手な奴が多い。それも要因である。ただし、枠の数は上級初級それぞれあるかもしれないな。それでも優秀にもかかわらず下克上がないわけでもない。何度も言うが、自治体の出世の速度は入る時の枠と試験、仕事のパフォーマンスが全て。1番顕著なのは国の総合と一般の違い。総合なら30そこそこで大阪市レベルなら部長級。30後半なら副市長だ。都道府県への出向でも若ければ30代で副知事。学歴が使えるのは最初の試験とパスが全て。何度も言わせるな。
大阪市役所の人事システムは伝統的に、少数エリート大卒と兵隊の大量の高卒組という構図だった。
国家公務員みたいな人事システム。
今でも技術職だとその傾向は残っている。
特に土木職と建築職だとその傾向は顕著。
都市計画部門を中心に京土会が未だに幅を利かせている。
まあ、港湾局は以前は京土会の巣だったけど、今は維新に潰されたから京土会はかなり減った。
大卒組だとぼちぼちの仕事の出来でも、高卒バリバリできる君よりも係長になり易いのだから高卒の大卒に対する嫉妬は根強い。
>>682 狭い世界だな。そもそも初級自体採用数が壊滅的であるのに京土会とかお前いつの話してんだ？出世は全て試験と日々の評価が全てだ。
https://www.soumu.go.jp/main_content/000717276.pdf この記事に書いてあることを掻い摘んで分かったようなこと言わないことだな学生風情。
>>681 総務省キャリアでも京都市副市長や神戸市副市長は40代後半な。
大阪市より格下の神戸市や京都市の副市長でも総務官僚は40代後半か50代前半だ
30代後半で大阪市副市長は有り得ない
大阪市役所では、高卒の局長や副市長は皆無
そのデータが大阪市から公表されていたから、高卒では下克上は不可能
大阪市では、出世のためには高学歴は十分条件ではないが、必要条件だよ
>>683 昔の高卒が今の低学歴大学ということ。
低学歴大学卒だと昔の高卒レベルの処遇。
>>684 >>685 学歴しかすがれるものがないのかな。早く入庁して
お仕事を経験しましょうね。
昇進に学歴が考慮されていると思うその心がもはや学生だよ。少し調べたらわかる。何度も言うが、論点を飛躍させるな。同期の中でも米粒ほどしかなれない局長級の人間なんて、初級の枠から出る可能性なんて少ないだろうに。何度も何度も言うが、入った時の試験の枠は最終ポスト到達には影響する。しかし、同じ上級枠で入れば競争は一緒だ。覚えておきなさい。
>>686 このスレを見ただけで、現職はみな 学生やなこいつ。。と思うでしょう。
はっきりいうが、局長部長級の人間は本当に優秀だからね。仕事の出来が違う。理解力も相当早い。答弁もプロ級。地頭がよいから学歴もそれに伴っているのだろう。ただし、高学歴でも仕事ができない奴は確実に存在するし出世していない。結果だけを見て高学歴の自分もと思いたい気持ちもわかるが、結果ばかり調べて本質から遠ざかっている君が仕事ができるとはとても思えない。。それはこれから入庁する自分が不安だからかもしれないが、そんなことを調べる暇があるなら自治体通信でも見て今のうちに勉強することだ。まぁ、キャリアに慣れてない時点でたかがしれているか。（自分もたいしたことないけどね。）
>>675 現職だって言ってるやん
1万人以上職員がいるのにおまえが見ていた世界が大阪市役所の全てやと勝手にミスリードするな
辞めたやつはすっこんでろ
>>692 そうか現職か（笑）
現職でこんなところでフラついて何したいんだお前。俺は一人でも多くの人間が不幸にならないように事実を淡々と書き込んでいるだけだから。君はホワイトな点を書き込んで内定者を安心させないとね。
>>674 係長以上は2~4年ぐらいで異動する
上司とどれくらい一緒に働くかは自分が配属になった時点で自分の上司がどのぐらいそこにいてたかによる
係員だと、直接関わる上司は係長、課長代理、課長だけど、毎年この内1人は変わるぐらいのイメージかな
決裁ラインの上司同士が相性いいと仕事やりやすい
>>693 お前みたいな辞めた後にミスリードさせる情報垂れ流してるやつのせいで、優秀な学生がそれを信じてしまわないように、たまに見に来て誤った情報が書き込まれてないかチェックしてるんだよ
辞めた後に利害関係無いのに粘着してるお前の方が暇すぎるやろ
辞めた職場でデマ流す暇あるなら新しい職場で失業者の相談乗ったれよ
>>688 仕事が超できる高卒だとしても、局長とか最高幹部になれないのが大阪市の特徴。
学歴は必要条件に違いないよ、十分条件ではないけどな。
他の自治体だと、例えば福岡市や札幌市だと高卒でも副市長まで出世している。
>>691 だから、ここ大阪市では、学歴は十分条件ではないと認めてるやん。
必要条件には違いないけどな。
学歴と出世があんまり関係ないのは事実
今は生贄になる高卒自体がほぼいないし、人物重視で採用してた関係で高学歴の若手が減ったから、学歴だけ見て昇任させてたらえらいことになる
つまり、今の30代以下の若手は学歴関係なく実力主義なのは本当
高学歴が損とかではなく、高学歴ならその頭脳を仕事に生かして結果を出していけばいいだけ
>>695 気持ち悪い奴だな。落書きにミスリードもクソもナイだろ（笑）心配せんでも優秀な学生はこのご時世こんなところよっぽどのモノ好きじゃないかぎり入らねーよ。あと、間違った情報とか言ってるがお前の否定の仕方は自分が見ていた世界という反論の仕方だよね。それって、間違った情報と断言できるには少々お粗末だと思いますね。あと、心配しなくてもハロワの最前線に出ることはないから。そこは大阪市とは違いますね^_^ 職員も出ないといけない機会が圧倒的に少なくてストレスフリーです。
大阪市ではガラスの天井で出世の道、最高幹部への道が最初から閉ざされている高卒組は、仕事に対するやる気や熱意を失い、さらに出世から遠のくという悪循環に陥っている。
頑張っても頑張らんでも出世の先が見えてるならば、そら、仕事なんか真面目にやってられんよ。
だから、高卒技術職は周りの自治体に流出するんだよ。
ブラックを是正する動きはしているか、人材流出に対してどう考えてるか教えてほしい
改行が変、だとか、改行ないから読みにくいとか。文句ばっか。どっかの局のやたら美にこだわる管理職みたいなこと言いやがって。
>>691 仕事の出来が同じくらいだとして、どいつを未来の局長である局理事に合格させようか、となった際は、議員やら前任の局理事の推薦とか学閥が影響してくる。
どの主務を出世コースに乗せようか、となった際も課長やら局人事担当の推薦とかが影響する
まあ、人間なら同じ大学卒の後輩を推薦したがるでしょうよ
まあ、京土会で大阪市役所に行くのは学歴の無駄遣いだというのは同意するわ。
まず年収が報われない。
サビ残多い部署ってたくさんありますか？
現職月100時間以上のサビ残あるので、転職考えてます
>>706 ないよ。
大阪市は裕福だから。
申請すれば貰える
申請しないバカは貰えない
サビ残は本当に無いぞ
ゼロでは無いけど、予算無くて申請できないなんてことは今どき無いから心配しないでいい
ただ、ちゃんと昼間真面目に仕事せずに、時間外ダラダラ残業代かけるのはさすがに怒られると思うけど
>>708 本庁もそうなんですか？
ウチは出先は楽だけど本庁が軒並みブラックなんで、ちょっと不安です
大阪市技能職員はスレ違い？
2次試験の合格連絡きた人おるかな？？
>>711 そもそも有給ってちゃんと取れますか？
ウチは有給取って仕事きたりとかしてますが
>>712 休むの苦手で有休や夏季休暇消化のためにそんなことするブラック体質のやつたまにおるけど、求められることはまずない
仕事のスケジュール管理できてれば有休は普通にとれる
>>709 残業代つくけど、アホほど残業ある部署は結構ある
こども青少年局と教育委員会事務局が代表格だけど、最近はコロナのせいで健康局と市民局もやばい部署ある
なるほど、ありがとうございます
結構今いるとこより良さそうですね…
>>716 つくはず
残業代だけで年間200万とかいく人もいる
>>710 合格発表のページに「全員が採用されるわけではありません」って強調されてたのがすごく気になった
ラスパイレス低い
残業多い
公務員の旨みなしwwww
維新は大丈夫かw
愛知県知事リコール署名問題について、田中事務局長は、維新の愛知5区の支部長を退くことを表明したと。
これって明らかにおかしな動きだねw
このタイミングで退くのかよw
>>724 心配しなくても日本維新の会と大阪維新の会は別名もんだ。
あと、大阪では圧倒的に維新の会が支持されており、不祥事やろうが何やろうが行政改革で実績作りまくり、生活の質向上実感しまくりで安泰だから心配せずに維新に縛られた公務員生活を送りたまえ。
>>664 朝◯新聞からは電話あったなぁ
施設名の問い合わせ
あいつらめちゃくちゃ横柄じゃない？
>>641 大阪市のことも理解してないし、公務員にも大きな勘違いしてるな
政治担当記者って基本的に公に対して横柄だと思うわ
腰低い人の方が珍しい
まぁいずれにしろ、報道対応するのは係長以上になってからだから、今から心配せんでいいやろ
記者から問い合わせ電話はあってそれはヒラも電話を取るよ
何もしてないのに最初から喧嘩腰だもんあいつら
若手ブチ切れてたわw
わざと役人を怒らせて、録音して役人を嵌めるのがマスゴミ
で、それを見た市民様がクレーム電凸してくるのが今の世の中
どうせキレるならこっちも録音する必要があるわな
ネットに流せる内容なら逆にマスゴミに反撃できるだろ
4月からの準備が遅すぎて、自分が本当に受かってるのかどうか不安になるわ
出世とかはどうでもいいんですけど、昇給ってちゃんとします？
なんか相対評価で一定数昇給出来ないみたいに公表されてますけど…
>>737 昇給ゼロというのは今年から無くなるけど、昇給する幅(号)は人事評価によって違う
ちゃんと真面目にやってれば通常の4号昇給から外れることはほとんど無い
>>736 遠慮せず辞退せぇや
お前の代わりはなんぼでもおる
>>730 そうそう、何様だと言わんばかり。維新の議員の事務所スタッフも厄介なのいるが。
>>740 あからさまに財政が厳しくなってるし、そっちはそっちでどうだろう。
維新が大阪のように「俺たちが立て直した」をやりたいなら、近畿圏内なんだから乗り込んでくる可能性も無いわけではないし。
>>742 俺たちが立て直したやりすぎじゃね
でも市民は気付かないんだろうな
他の市のフランチャイズ維新も同じことしてる
>>743 いし財政は現時点での比較ならば、京都市の方がどうみてもヤバいんだけどな。
維新がそこで乗り込んでくる可能性もなくはないし、乗り込んできたら一緒。
>>745 維新の成果とするには怪しいものも自分たちの手柄にしてしまってるからね。
そのくせ、何か不都合があれば維新前からの市長の責任w
でも、今回の愛知県知事リコール不正署名問題は、さすがに大阪自民や共産党などのせいには出来ないw
さぁ、吉村どうするのかな？
京都とか兵庫って自意識過剰だよな
全国トップワーストで借金抱えてて人口も減っていってるしずっと
大阪様がいなければ潰れてしまうオワコン小判鮫自治体じゃん笑笑
>>744 こんな自己評価低かったら下位区分なるわ
上司も下げるのはエネルギーいるから、自己評価謙遜するのはただただ損
実態はどうであれ3.2以上で出しといた方が無難
というか、自己評価で3未満使うとか本当に自殺行為でしかない
そんなにに仕事上手くいってないのかこのブログの人は。。。
異動してほしい上司に限って異動しないんだよなこれ。なんでか知らんけど。
そりゃ引き取り手の上司が拒否するからだよ
嫌われ者は不人気部署に幽閉されるから
大阪市の１年目って研修だけの期間とかあるんですか？
いきなり配属されて、研修しながら配属先での仕事も覚えていくという感じですか？
研修はあって土日に駆り出されるよ
仕事は基本OJTやな
>>757 土日とか初耳なんですが、どういう意味？
>>756 コロナ前は最初の2週間は阿倍野の研修センターで集合研修だけだった。今はコロナで各配属先でリモート研修になってると思う。
4/15ぐらいの係員移動日までは仮配属だから研修以外の時間帯も雑用程度しかやらされないはず。
>>758 え？市役所だよ
新卒なんだから選挙対応や市民イベントに駆り出されるのは当たり前だろ
土日休めないのが市役所なんだから
>>760 選挙なんか毎週あるもんじゃないし、コロナ禍でそんなにイベントなんか無えよ。
そりゃ土日出ることもあるだろうけど、新規採用者で仮配属の職員がかり出されるってどこの局だよ。
>>760 土日出勤ある部署なんかそんなに無い
区役所の窓口職場は第4日曜の開庁日はローテーションで出勤してるけど代休ちゃんと取ってる
区役所の市民協働系の部署も土日の行事で出勤あるけど、頻繁にあるわけじゃないし、もちろん代休とってる
当然仮配属中に休日出勤なんか無い
真実を暴露されすぎて内定者辞退を防ぐために人事が5chを奔走中！事実を隠すな！
>>765 土日両方潰れるわけじゃないしな
平日の方が人少ないし、平日の休みも悪くないで
日曜日に働くと普通は1.35倍の金が貰えるけど、代休とか最悪
日曜日に働くには、割増賃金を貰わないとやってられん
>>770 割増賃金もらえるけど
というか、そもそも頻繁にある訳じゃなくて、たまにあると結構いいもんだよって話だけどね
それは価値観の話だから人それぞれだし、別にそう思うなら否定しないけど
>>767 そうだよな！2ヶ月ごとぐらいに土日潰れるのなんかどブラック零細に比べたらはるかにマシさ！
大阪市は他の市町村に比べて本当にイベント系が大量にある。土日出勤当たり前と思っときな。
>>774 お前がそう言うんならそうなんだろう。お前の頭の中ではな！
ちなみに既に書き込まれてると思うけど、土日出勤は通常振替休暇やで。上乗せなんてそんなうまいこと考えないことだ。突発的に数時間しか働かないことなんてない。、
大阪市役所って在宅勤務できますか？
また、在宅勤務手当とかあるのですか？
>>776 何を言ってるの？
上乗せとか突然言い出してw
そんなこと書き込んでないけどw
有給消化率とれくらい？
前職は有給溜まりに溜まってるのに代休ばかりで消化できんかった
>>777 在宅勤務したかったらそれこそ体制が整っている民間にいかないとw
市民の相手在宅でするの？w自分、市役所で働く気ないやろw
>>779 部署による
忙しいと全然消化できない
頼むから覚悟を持って市役所に来てくれ
勝手なホワイト像作ってすぐに辞められると困るのはこっちなんや
欠員はなかなか埋まらんし
>>782 入る側からしたらそんなもん知ったこっちゃないやろ
辞められて困るんやったらその環境をどうにかしてあげな
>>782 意地でも有給取るからな
最悪身体壊してでも休む
覚悟しろ
>>776 上乗せあるで
休日出勤したら上乗せ分だけくれるで
>>777 在宅勤務できる
窓口業務無いところほどしやすい
手当は無い
>>779 部署によるけど、所属毎の平均取得日数は内部資料で見れたはずだから、入庁後に調べてみたら？
年間20使ってる人も割とおる
>>773 いやだからそれ、区役所の市民協働系の部署ぐらいだから
そしてそういうところはそんな忙しくないから振替休暇とる他に有休も消化できてて超勤少なかったりするから
不定休なの嫌な人からしたら嫌なんかもやけど、いずれにしろ全体からしたら一部やわ
>>790 人事じゃなくて普通の若手の現職やけどね
ネガキャンしてるやつは何が目的なのか知らないけど、この掲示板見てる新採は、入庁して3ヶ月ぐらいしたら何が真実なのかわかると思うけど、できたらその結果をここに書いてもらえると次の新採達が参考になるんやけどな
若手ならまだ市役所の実態なんてわかってないだろ
ベテラン呼んで来いよ
ネガキャンはきっと受験生やろ
残業代は出る、土日はほとんど無い、有休も普通に使える、程度は部署次第、それ以上以下でも無い
大阪市のネガティブなところは労務条件とは違うところにあると思うけどな
毎日終電の部署があるとかいうけど、転職のクチコミサイトみてもそういう部署があるってだけで当事者が書き込みしてないんだが都市伝説？
>>794 そういう部署もあるし、残業全くない部署まあるで
激務なとこだと退職したり病休したりする人もおるだろうから、口コミとか書きたくなる傾向はありそう
退職者は辞めた自分のことを正当化したいから、辞めたとこ悪く書きたい気持ちはわかる
自分も民間のブラック体質な会社から転職してきたし
まぁ前の会社と比べたら大阪市役所なんて天国やけどな
>>792 先輩たちや同期からいろんな現場の話きいてるし少なくとも君よりはわかってると思うけどね
君はどういう立場で何を望んでるわけ？
>>795 技術も激務部署あれば残業ない部署もある？
土木や建築ではなくて情報量が圧倒的に少なくて不安しかない
前職は繁忙期は残業100時間超える時もあって、もう少しゆとりを持って仕事したいわ
>>792 ベテランだったら分かるとは限りませんよ。同じ局にずっといるような人だと、他の局のことは全く知らないし。
>>797 技術は知らん
でもどこ行こうが、無理なら異動希望出すだけやし、ずっとそこにおるわけじゃないんやからね
>>797 残業100時間程度で政令司令都市に楽になると思って就職するお前はアホやな:(；ﾞﾟ'ωﾟ'):
>>799 移動希望って聞いてもらえることあるん？
少し安心
あ〜あ 俺らの府の下働き子会社人生が確定したか
早いとこ転職しよっと
特別区を目指すと表明していた周辺市も取り込まれるのか
この時期まで内定2つ持ってる奴マジなん？
一元化気乗りせんけど大阪市受かったから他は辞退したわ
一元化でなぜみんな辞退するの？
あまり詳しくないから教えて下さい
繰り上げで内定欲しい人がわざと辞退促してるのかなと疑っちゃう
>>817 府の使いっパシり確定だからだろ。
大阪市として色々都市計画とかやりたい奴からしたら地獄だな。
区役所とかにいたら、府と市の一元化なんてさほどのことは無いかも知れんが。
まぁ、区役所は総合区次第か。
都市計画畑は辞退か転職の方がええと思う。他の政令市の方が面白い仕事できる
>>819 都市計画を解体するのが目的なんかな
大阪府は元から高学歴いないし市にも入らんくなるぞ
今回の一元化条例、都市計画局の仕事の一部にしか関係無いし、事務職はあんま気にせんでええやん
>>801 どこに行きたいかとかによる
人事評価高いととFAや庁内公募使って行きたいとこに行く手段も増える
後は係長以上だと、気に入られてる先から引っ張られたりとかもある
行きたいとこ行きたいなら、自分がいるところでしっかり結果を出して、他の部署が欲しがるような人材にならなあかんね
あと、仕事ができても自分のやりたいことをはっきり所属に伝えないと、所属の都合のいいように過去いこまれるパターンもある。ただ、それは局間異動させてもらえないけど、局内の出世コースだったりするけど
要点
1 、大阪市のラスパイレスは他の政令市及び府内市長村と比較しても低い。その要因として、ポストの少なさや手当の縮小廃止など、行政改革が挙げられる。
2、専門教養筆記試験を廃止したことにより、Fラン大や金融機関を中心とした社会人採用が増加。試験の垣根が低くなった代わりに、コミュ力が高い体育会系の人間が増加中。
3、公務員の世界において、学歴が昇進の評価に使われることはない。なお、学歴が高いものは真面目で勉学が得意であることから、必然的に昇格試験が早く、パスしやすい。しかしながら、昨今の昇格試験や評価制度では、仕事の出来が評価基準のウェイトが高く、相対評価へ移行している背景からも、勉学しかできない仕事がダメ人間にはかなり粗悪な環境となっている。
4、公務員の評価基準は、昇格試験及び普段の業務成績が全て。過去は筆記試験が採用の条件となっていたことがあるため、比較的学歴があるものが多かったが、昨今は2、の理由からFラン大問わずアピール力が高いコミュ型人間を量産中。なお、技術系は大学で学んだ知識が一部活用できるだけ、高学歴の人間には有利である。（ただし根暗な人間でアピ力が低い人間は評価に比例するとは限らない。）
5、プロ市民や治安の悪さに比例したガサツな人間が他の政令市と比較しても群を抜いていることから、市民の途切れることない電話対応や訪問で精神を患った人間が常にどの部署においても量産中。なお、地元民は元来そのような環境で育っていることから他の自治体と比較して耐性が強い。府外や穏やかな自治体で育った人間が働く環境としては最悪のため、覚悟が必要であるため留意。
NEW！
6 、府市一元化可決。市の権限を府に委譲。京土会（笑）のプライドは粉々となる予定。他の政令司令都市以上に権限のない自治体となる。なお、政治家は自分の席が維持できれば良いだけであるため、公務員の立場など微塵も考えていない。議員の数は減らず、調整業務はさらに増加の見通し（ただし決定権無）
職員数・人件費のあり方検討関係資料
https://www.city.osaka.lg.jp/shiseikaikakushitsu/cmsfiles/contents/0000098/98866/kanren-15.pdf 大阪府内ラスパイレスの状況（大阪市に注目）
http://www.pref.osaka.lg.jp/hodo/attach/hodo-40187_4.pdf >>821 大阪府の副知事、都市整備部長は京土会
都市整備部技監は、阪大
ひとつ質問があります
私は今予定を全てアプリで記録しています
紙の手帳は必要でしょうか？
公務員は利便性や効率性よりも伝統を重視しているイメージがあり、もしかしたら手帳以外で予定を記入することはタブーではないのか？といった疑問が沸いたためこの場で質問させていただきました
流石にそこまで酷い実態でもないとは思っていますが、必要であるならばこれから購入しないといけないため回答よろしくお願いします
>>828 同期の皆さん、大阪市のために、互いに最後まで頑張ろうな
現業合格者だけど重要書類は提出したのだけど
この後の流れはどうなっているのか
知っている人がいれば教えていただけないでしょうか？
普通こんなところで質問しないよね
Fラン大量量産中だからしょうがないか！
>>839 ゴミ工場だと現業と技術職はやってることほぼ同じ？
>>839 確かに！
現業でオラオラ系で威張り散らしてる奴が課にいるけど、先輩の前ではシュンとしてるw
>>841 それはどこも同じだと思うよ
iDeCoとかで備えよう
心配事をつぶやくと、煽られる
>>840 違う
現業職は、力仕事だよ
技術職は、力仕事はしないよ
技術職は、委託したり工事の監督だよ
>>844 備えたら大丈夫だよ〜
40年後なんて誰も分かりやしない
70歳になっても仕事してるかもしれへんし笑笑
>>847 ありがとう
先のことなんてわからないのにうじうじ悩んでもしゃーないね
>>846 技術は施工管理に近いんですかね
ブラックなイメージが強い…
>>831 そんなルールあるわけないやろ
公務員とか関係なく、アナログなメモ取らなかったり、仕事中にスマホ触ることが悪いことだと思ってる奴はおる
そんなんはルールとかじゃなく個人の価値観の問題やから、配属された先で上司とかの人間性踏まえて自分で1番波風立てなくて折り合いつくのはどういう方法か考えろよ
ちなみにアナログなメモを強要されることはありえるかもしれないが、スケジュールよ手帳管理を強要されることは無いと思う
アナログな手帳持っていようがいまいが、スケジュールはoutlookに入力して共有するのが全市的なルールだから、Outlookで管理してれば文句言われる筋合いは無い
スマホにアプリ入れれば、スマホで仕事のOutlook管理も可能
>>828 悪意と偏見に満ちたコピペ定着させようとしてるのはわかるけど、そのモチベーションは一体どこから来てるんや…
>>849 施工管理だけど発注者だからなー
ゼネコンみたいにブラックじゃないと思うよ
直接作業員と関わる事はあまりなくて、受注者の代理人と関わる仕事
>>849 設計、施工・予算管理・各種申請という「新規」要素と維持補修要素になるかな。直営施設だと実働部隊である技能職(環境局の収集除く）に対応をお願いすることも多い。要員を割合で減らされているからマンパワー不足できついよ。残業は多い。
そうだ。技能職員に対しての「物言い」の注意事項は事前によく説明を受けてください。事務技術問わず！！
>>831 スケジュール帳はいらないがいつ、だれからどんな話が来て、どう対応したか、係長に何を「相談」したか（自分は何をどうしたらいい、と思っているか、を話してどういう指示が返ってきたか）の記録する手帳はあると便利よ。処理漏れを防止するためにもね。
>>835 指示事項は全部向こうから連絡待ちでいいですよ。4月頭、いつ、どこに行けばいいか、も含めて。技能職は「採用経過が怪しい」職員(一部主任もいるから要注意）と、「ぬし」（たいてい元半グレ在日職員）の対応はくれぐれも気を付けてください。多くはまじめな方なのですが。
税理士目指してたけど公務員でよかった！！！
496名無しさん＠引く手あまた2021/02/26(金) 14:24:57.64ID:QL8wqE2M0
https://uaas.jp/case/20740 KVI税理士法人にハローワークで正社員として募集があり、応募したが、実際は契約社員で残業代も払われず基本給も実際より低くて「お前のは、仕事ではない」と言われました
試用期間満了て発達障害でも無いのに発達障害を理由に解雇されました
転職板で見つけたけどこんな税理士法人さっさと潰れたらエエのにな！！
ＦＵＣＫＩＮＧ！！！
税理士目指してたけど公務員でよかった！！！
496名無しさん＠引く手あまた2021/02/26(金) 14:24:57.64ID:QL8wqE2M0
https://uaas.jp/case/20740 KVI税理士法人にハローワークで正社員として募集があり、応募したが、実際は契約社員で残業代も払われず基本給も実際より低くて「お前のは、仕事ではない」と言われました
試用期間満了て発達障害でも無いのに発達障害を理由に解雇されました
転職板で見つけたけどこんな税理士法人さっさと潰れたらエエのにな！！
ＦＵＣＫＩＮＧ！！！
>>852 スケジュール管理とかも得意じゃないがブラックじゃないならよかったです
>>854 土木以外もおなじですか？
残業はどれくらいですか？月50くらいなら大丈夫だけど月80超はしんどかった
物言いはどうやって教わるんですか？
>>858 土木以外も似たような感じ
土木は、土木構造物の工事や委託の監督
建築は、建築の
機械は、機械設備の
電気は、電気設備の
論文、シートを書くのが苦手。
どっかよいところはないかな
>>859 作業服きて、ヘルメットと防護メガネ付けて工事とかきてるイメージだったけどどちらかといえばデスクワーク中心？
油にまみれて汗だくになって作業するのは嫌だ
>>861 そやね
書類仕事よ
積算とか関係部署へも決裁周りするよ
たまに現場に行って、設計書どおりのものが満足に期限内に出来ているとかチェックする
積算ミスが起こると大変
必要なものが計上漏れとか二重計上とか、経費の入れ忘れとか、交通警備員の入れ忘れとか
数量表の数値の誤り、数値の桁間違い、エクセルのSUMに全て入れるべきところが一番上の一つのセルだけSUMに入ってなかったとか、色々ミス事例があるから、積算ミスだけは要注意
>>862>>863
積算ミスしてたらどうなるんです？
怖い。
几帳面な方じゃないから絶対ミスるわ
ミスしてもやり直すだけでなんとかなるなら良いんだが
>>865 その神戸市の事例でも、局長が謝罪させられるはめになったけど、結局何とかなってるんだから、どうにかなるだろ。
>>864 そら21億はダメだろ
担当者というより組織規模の問題だわ
>>870 金額は1円からでもやり直し？
上司に怒られちゃう？
正しい積算だったら落札できていたのに、という不公平が生じ得るから違算があると、即やり直しな
2019年度
・実質公債費比率
大阪市3.2% 神戸市4.6% 堺市5.3% 京都市10.4%
・将来負担比率
堺市9.4% 大阪市21.2% 神戸市66.1% 京都市191.1%
・財政調整基金
大阪市1616億円 神戸市115億円 堺市25億円 京都市0円
>>872 怖い
上で書いてた予備みたいなものは設けないんか
>>876 あるんか
じゃあ小さいミスはそこで緩衝されるのかね
>>877 役所的には何とかなるかもやけど、局経理や財政局から相当責められるし、ミスで追加費用や機会損失発生したら、担当者が責められるのは覚悟しときや
逆にミスで安くなったら？
予算が余るかな？
契約後にミス発覚もあるからなあ
>>874 基金で溜め込んでても意味なし。
府と維新に吸い上げられる運命だろ。
>>879 いや、損得じゃなくて、適切じゃなければいずれにしろ責められるのは当然やろ
公務員とか関係無く社会人なら当然
ちなみに程度によっては報道発表しないといけないから、その場合は世論からも責められる
>>878 そういうミスってなかなか起きないもんなん？
前職がゆるゆるだからうっかりやっちまいそう
>>883 いや、ノーミスの方が難しい
積算は、アスファルト打つにしても、材料そのものの価格、ガラ運搬費、ガラ処分費、警備員、とか様々なものを積み上げなあかん
どこかで忘却が発生してしまう
他にも道路工事するなら、地下埋設物、架空線にも気を付けなあかん
道路占有するなら警察許可と道路管理者からの許可もいるし、ゴミ収集車、公共バス会社、幼稚園バス会社にも工事説明に行かなアカン
色々あるでホント
どれか忘れてたら、厳しくドヤされるから気をつけなあかん
>>884 道路占有する際の警察許可と道路管理者からの許可は業者がやってくれないんですか？
ゴミ収集車、公共バス会社、幼稚園バス会社にも工事説明する 場合ってどんな時ですか？
また、工事説明の頻度ってどのくらいですか？
>>885 警察や道路管理者からの許可を得るには、お膳立てせなあかん、発注者が
工事する道路に公共バスや幼稚園バスが定期的に走ってたら、工事中は迷惑かけるから、最初や工期が伸びた時だけはいつからいつまで占有するとか時間帯をバス会社に報告に行かなあかん。
ゴミ収集は、環境局に言わなあかん。
>>884 そんなにあるなら抜けないようなルールがあってほしいわ
仕事が雑な人は怒られすぎて潰れそうな環境だね
>>879 公務員がどういうものか、このニュースでわかると思う。
ボーナス所得税納付忘れ 責任者3人に302万円賠償命令 京田辺市
https://mainichi.jp/articles/20190426/k00/00m/040/019000c に昨年6月支給したボーナスの源泉所得税4795万9221円の納入を忘れ、不納付加算税と延滞税計302万5900円を支出したと発表した。
市は納付を怠った担当職員の上司で決裁責任者の3人に対し、地方自治法に基づき、同額を分担して払うよう賠償命令を出した。
ちなみに一人当たり100万円支払ってる
>>890 所属(局室区)は4/1の入庁式にわかる
所属の中で何処の課のどの担当になるかわかるのは多分配属の3日前くらいじゃないかな？
係員は毎年4/15くらいに異動するけど、新採の正式な配属もこの日にやる
>>891 こんなん払わされるのは、ちゃんと決裁取ったなら少なくとも係長以上
プロパーなら係長には必ずなるんだし覚悟しておけってことやろ
地方自治法や地方公務員法は熟読しておけよ
>>891 数千万レベルなら仕方ないと思うが数千円でもどやされるのか気になる
予備費でフォローできるから良いのか
職場で自習してたり自宅で仕事の勉強してる意識高い系は何割くらい？
>>896 税金には厳しいですからねぇ、、市民のみなさんは
>>896 だから金額の多寡にかぎらず、ダメなもんはダメやって
内容が酷いと少額でも報道発表あるから
予備費は財政局が持ってて、当事者には関係無い
当事者の課の予算でやりくりしても足りなければ、所属でやりくり、所属でやりくりして足りなければ財政局に頼んで、全市的に予算の余りをやりくりして、それでも足りなければ初めて予備費とかだから
>>897 勤務時間中に自己啓発はできないから
自己啓発してる人はぼちぼちおる
係員は自己啓発やってたら人事評価に加点要因にもなってるし
仕事以外でも頑張って努力してる人は「意識高い系」ではなく「意識高い人」だから
自分がそこまでできないからって、揶揄するのは恥ずかしいから止めたほうがいいぞ
技術で受験予定ですがここと大阪府と国家一般（近畿圏内）だったらどこがいいですか。
大阪市がこの中で1番給料低いでしょうか。
>>894 そうも言い切れないぞ。
その例はあくまでも他都市だし、案件にもよるだろうし。
責任者たちだけが払うべきってのがどこまで通用するものか。本当にその時の案件の処理の仕方で変わるんだろうから、払わなくて良いって決めつけるのは危険だろ。
エクセル全然使えないけど妙な自信が沸いて勉強する気が起きへん
オートサムできればいけるよね、知らんけど
オートサムもちょっと怪しいかも
>>904 九九が言えるから数学は自信あるって言ってるようなもんだぞそれw
公務員試験はあんなにも勉強したのに、今は一切する気が起きん
どうせ頑張ろうが頑張らなかろうが賃金変わらんやん
多少エクセルができたところで仕事回されるだけやろ
公務員はなった時点で勝ちなんやから、後は適当に歳とってまあまあの給料で我慢したるわ
>>904 入ってから仕事で覚えたけど今では周りから勝手に詳しい人だと思われて良く聞かれる
特別な勉強はしてないけどこればっかりはセンスなのかも
ぶっちゃけその都度ググれば問題無い
>>817 低い方に合わせるからだろ
府待遇の政令市なんか行きたいか？
>>906 そういうこと言わないで頑張ろうよ
せっかく合格したんだし
どういう思いで仕事に望むかは君の自由だけど、仕事は出来ないよりも出来た方が楽しいんじゃないかな？
エクセルは公務員試験に比べればずっと簡単だよ
>>907 確かにググればやり方なんていくらでも出るからな。詳しいにこしたことはないけど、普通の部署ならそれで充分だよ。
>>906 上司の命令は絶対だからパワハラ起きやすいけど虐められようが追い出し部屋に追い込まれようがテコでも働かないって言えるなら凄いですね
最近は住民の監査もかなり厳しいのに
>>906 別にExcelなんかそんな難しくないし、働きながら覚えたらよい
今は人生で1番自由な時間を全力でenjoyしとけ
>>901 コッパンは、転勤範囲がなあ
僻地だと地域手当が低過ぎる
オフィス2019とかパソコンに入れてる人いる？
以前買ったパソコン、結局ケチってオプションでオフィスパーソナル付けなかった。
ずっとオフィスオンライン使ってて特に不便してないけど有料版もあったほうがいい？
>>917 テレワークはリモートで職場のPC操作するんだから、Office入って無くても関係ない
テレワークと関係なく家で自分のパソコン使って仕事するということは普通ありえない
>>918 了解、ありがとう。
オフィスはバラ売りでも結構かかるから無くてもいいと聞いて安心した。
グーグルのG suitは使うことある？スプレッドシートとか。
マイクロソフトオフィスだけ？
>>920 むしろ仕事ではOfficeしか使えないから大丈夫
今日届いたメルマガの、今年度の基本方針のとこに、一元化の内容書いてて萎えた
4月1日からいきなり勤務ということに萎えたわ〜
間にクッションないと不安すぎる
他の役所とか民間とかはどこも研修なり、事前オンライン懇談会なりでならしていってるのに
勤務とは言っても15日くらいまでは基本職場でビデオ研修よ
あっても雑用しか無いから大丈夫
テレワークがいいな。
研修も全部オンラインだと助かる。
通勤カバン買おうと思ってるんだが、リュック率ってどれくらいなん？
むしろ役所でリュックの人いないとか？
>>931 それこそ職場によるだろ。
ウチの課ならそれなりにリュックいるぞ。課長代理もリュックだし。
>>931 3wayとかにしといたらなんなりとなるんちゃう
>>932 技術職の人なら聞かれる可能性ありとみるよ。
>>932 こんなのどうやってバレたん？
何回もやってたのか？
>>931 ワイもリュックにしたいんだが、自分だけリュックで浮いたり、変な目で見られたら嫌だな
全然大丈夫やで
周りは誰がどんなカバン持ってるかなんか見てない
ちなみに自分もリュックやけどいつも中身スカスカや
>>932 熊本大学工学部土木工学科卒業
北九州市役所からの転職組
北九州市で盗撮をやらかしたからな
>>940 なるほどわざわざ遠隔転職だったらこれが疑われるか
>>936 あるわけねーだろ
どんな意図で技術職だけこの件について聞くんや
>>927 入る前からそんな事言っててどうするんや
働くの嫌なら辞退して
営業職じゃないんやから、リュックやカバンでガタガタ言われることは無い
外部の人と鞄持って会う職場なら、デザインはおとなしめにしとくのが無難だけど
その場合も外交用にビジネスバッグ職場に置いておくなら、通勤用は好きなやつで問題無いと思う
バッグより服装や髪型気にした方がいいよ
まぁとりあえず初日はリクルートスタイルで行って、配属先の雰囲気見ながら徐々に折り合いつけていけばいいと思う
総論として、公務員は民間と比べて服装めっちゃ緩い
>>941 前科者だな
北九州市の件はガチ
年齢も一致
民間から転職するんだけど、公務員は対市民以外の仕事だと発注者側だから気は楽？
民間の時は顧客の奴隷みたいだったわ…
>>946 案件によるんじゃないの。
「そんなのじゃ受けませんよw」
みたいに鼻で笑われたこともあったな。
テレビで言われてるみたいに、民間より公務員のほうが格上だと思っている職員は多いですか？
>>950 多分ここじゃないのかな。
03-3230-1631
大阪にアパート借りる予定やから万が一東京事務所から電話かかってきたらてんやわんややｗ
まあ新人いきなり送り込むような所じゃないやろうけど
配属先から電話なんかあったっけか
4/1に辞令出た気がするんだが
今年はコロナの関係で中之島公会堂で入庁式やらずに、電話で所属がどこになるかの内示もらって、4/1は直接所属先の職場という形なの？
まぁそれにしても4/24以降所属先人事から電話あるまでは教えてもらえるわけないけど
人事情報はトップシークレットやぞ
>>951 田舎の市役所だと普通にいる
中に入ったら田舎の山猿大将みたいで滑稽だったわ
都市部か政令市にしとけ色々と田舎は終わってるから
>>957 4/1に配属先と給料がわかったわ
知ってたら辞めてたわ
>>962 給料は入る前からわかるやろ
自分が確認してないだけのくせに当日初めて聞かされたみたいに言うなや
ちなみに標準的な成績でも入庁10年で月収10万以上上がるからな
>>961 そこそこ大手の民間転職組だけど政令指定都市は研修とか労働管理とか民間並みに整備されてそう
大阪市の大卒の1次試験って1時間になってるけど、これってspi？
>>963 日本語で頼むわ市役所無能人事部のおっさん
>>972 雇い入れ時健康診断は雇用主がする、というのが法律できまっているからそれで。
>>973 就職前にするものだと思ってたんだけど、大阪市の場合は就職後にするってこと？
いつも何時くらいまでに出勤するの？
8時？8時半？
>>980 だいたい5-10分前。パソコン立ち上げてメールチェックする。9時いきなりに電話かかってくるケースがすごく多いから。
>>980 部署によっては暗黙の了解で早く来るのが当たり前になってるから、そこは上手くやっとけよ。
>>981 >>982 新人なら良い印象持ってもらうためにも結構早めに出勤しようかな。
始めだけ張り切っても、いずれ5分前くらいに落ち着きそうだけど。
5-10分前に着くようにしてると、トイレとかで一本電車乗り遅れただけで遅刻じゃない？5分遅刻とか許容範囲なん？
こういう時にフレックスタイム制だったらなって思うわ
遅刻しそうになったら電話して1時間休取ればOK
財布忘れたりトラブルなんてのは一度や二度必ずある
来年の採用試験要項発表されたね。
来年は行政事務245人募集だと。
今年あんなに採用したのに来年もそんなに増やしてどうしたんだろ。
せっかく受かったのに、ザル採用続きでなんか嬉しくないなあ
まあ4/1までもう半月切ってるし働くけど
大阪市職員？あんなんFランの友達も受かってたで
という評価になる
出世もしにくくなる
こんだけ大量採用だと係長になれない大卒が大量発生だわ
>>995 係長昇任が最初のポイントやからな。
ここクリアできたら、後は優秀なら何とかなるで。
一次の筆記試験て何割とれればいいですか？
あと二次で専門択一を選択するんだけど、難易度と合格点とかわかる人いますか？
>>999 返信ありがとうございます。
専門の難易度は他の試験種と比較してどれくらいでしたか？
また、専門択一か教養論文のどちらを選択するべきだと思いますか？
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