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大阪市役所受験スレその18 ->画像>3枚
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ここで65歳まで働くと生涯年収が2億円から2億4000万円の間という話が出てきました。
高卒採用やめたせいで係長にさえなれない方がこれから増えてきます。
最初に配属先でパワハラにあって心が病んでもここはその後の名誉回復はしてくれません。加害者のほうは処分食らうわけでもないし。いわば「やったもん勝ち」。
「非情」～ここの組織風土を一言でいうとこれかな？試験内容、ここの組織風土、労務管理に関する情報なんでもお願いします。現職大歓迎。ケチ付けるだけで積極性と主体性のないやつはいらないよ。
前スレ
http://2chb.net/r/govexam/1611296338 >>2 >高卒採用やめたせいで係長にさえなれない方がこれから増えてきます。
これはあり得るだろ。
今まではそこを高卒が担ってたんだけど、大卒ばかりになったらそりゃ誰かそうなるだろう。
高卒を無条件で全員昇任させないとかは、なかなか出来ないし、本当にやったとしてもかなり人数が少ないから大卒でも昇任しない人が出るだろうよ。
大阪市役所「高卒ごときが出世を望むとかおこがましいわ（笑）」
>>4 だとしても、係長くらいなら高卒でもなってる人いくらでもいるから、高卒を全員昇任しないルールとかにならない限りは、大卒で定年までヒラもあり得る。
>>7 今は止めてたとしても、つい最近まではあっただろ。
数は少数派ぽいけど。
係長の最高号給の基本給373,000円くらい
地域手当16％
15～22歳の子供２人の扶養手当 月3万円
残業代月4万円くらい
ボーナス4.45ヶ月分
ギリギリ800万円に乗るか乗らないかだなあ
>>9 やっぱり副市長とか目指したいぜ。
1000万は確実にオーバーしたい。
でも、高卒公務員でも係長なら望めるから、大卒でなくて800万ならいいかもね。
子供２人を大学に行かすならば、奥さんも共働き必須だよ、この年収帯だと
>>12 副市長は高学歴が必須。
課長になれれば年収1000万円台に乗る。
あと、高卒の課長も割といる。
奥さんも大阪市の係長だと世帯年収は、1500万円くらい、世帯手取りは1100万円くらいか
副市長一馬力の手取りとなる。
副市長になる難易度よりも、公務員を嫁にする方が圧倒的に簡単。
4/1からは配属先でいきなり仕事を始めるのでしょうか？それとも研修があるんですか？
>>23 局や区ごとに研修あるよ。専門職は4/1段階で配属決まるけど事務職技術職は4/15頃までは会議室や人材開発センターで研修になる。
給料が普通に高いと思ってしまうのはワイだけ？
幸福の基準低いのかな
給料低い低い言ってんのは落ちた奴のやっかみかライバル減らしたい受験生やろ
大阪市に限らず出世せんかったら低いのはどこも同じ
まぁ実際高くは無いし政令市最下位なのも確か
それでもそこは正直あんまり気になったことは無いかな
中にいたら他の給料や暮らしぶりなんて分からないし
>>27 いや、大阪市の課長の年収は、政令市トップだよ？
横浜市の課長と並ぶ
田舎の政令市の課長とかボーナスも低い
>>28 そんな遠い話されてもどうなるかわからないので、30歳、35歳、40歳くらいでの年収を教えてください！！
>>14 高卒課長は今はいるけど、ここからは厳しいんじゃないの。組合幹部とかの昇任もなかなか無いし。
>>31 30歳 450万円くらい
35歳主務 550万円くらい
40歳係長 650～700万円くらい
>>34 残業や住宅、扶養手当抜きですか？
それなら高いですね！
>>34 残業や住宅、扶養手当抜きですか？
それなら高いですね！
>>34 市内住みの30主務だけど残業抜きでギリ500切るくらいだよ
込みで530くらい
勤務にあたって何か注意しておいた方が良い事とかありますか？新卒です。
質問失礼します。
SPIと専門択一は何割ずつあれば最終合格まで行くことができると思いますか。
また、専門択一よりも教養論文の方が良いのでしょうか？
>>34 少ないなぁ
前職の方が高いんだけど頑張るしかない
6月のボーナスが今から楽しみ。
手取りで10万円くらいかな。
入ったらパソコン買お。
質問失礼します。
SPIと専門択一は何割ずつあれば最終合格まで行くことができると思いますか。
また、専門択一よりも教養論文の方が良いのでしょうか？
>>46 やはり面接はネガティブチェックで試験は6割程度あれば採用になりますかね？
>>47 維珍だと係員でもカットとかあったやん。今はカットじゃないみたいだけど、いつそうなるかわからん。
維珍のパフォーマンスに付き合わされるだけ。
>>49 身を切らせる政策をしたら支持率上がるから楽だよな
>>51 満額らしいで、そこは信用らしい
25日辺りにに満額が振り込まれる
障害者雇用でも出世してますか？
全く出世せずの場合の給料はどれくらいでしょうか？
>>50 他人の身を切る改革だからな。
楽な商売だよ。
維新の普通の議員はともかく、執行部連中がどのくらい身を切ってるのかは分からんけどね。
>>56 優秀な人材がどんどん流出しているみたいだし内部ガタガタにして崩壊させてさらに待遇悪くしようとしてるんかな
全部派遣や委託でも回せると思ってそう
>>48 そんなんわかるわけないやん
仮にそれがわかったとして君は何か行動が変わるの？
>>55 1年目の人事考課は相対評価の対象じゃないから、上司も本気でつけないし、無駄に高くなってるから参考にせん方がええで
>>54 給料表の三級の最高号の基本級で自分で計算したら？
三級試験すら受からない前提なら二級やけど
優秀な人材流出してるってネガキャンしてるやつは一体何がしたいんや
そもそも現職で本庁の主要部署で長いこと働いてるけど優秀な人材がどんどん流出している事実自体全く知らんけど
そりゃ辞めるやつはたまにおるけど、それは大阪市に限らずどこでもそうだし、優秀なやつがどんどん辞めてるというのは無い
>>60 なんでキレられなあかんねん。
大学生の若造にいいおっさんが何調子乗ってんねん。
今年の試験、またやり方変えたな。
まず、エントリーシートを試験会場で書かせる、がなくなった。次に、面接は1回勝負となっている。
去年までだと面接2回、1回目は課長級で2回目は公募区長が主だったが、どうするのだ？なんか怖いな。
>>66 技術は元から一回だけど部長、課長級がやってたんかな？
>>64 痛々しいからそれくらいにしておけ
いいおっさんが大学生や新採相手にマウント取ろうとするな
若い人は何も知らなくて当然
優しく教えてあげるのが先輩の役目やろ
配属先どこまで詳しく教えてもらえるのでしょうか？どこの区役所かとかだけ？
>>72 もっと詳しく教えて貰えると思ってたけどちゃうんやろか
電話きたんですが、配属先って皆さん言われましたか？？
集合場所しか言われなかったんですが、、
今は○○局とか○○区とかだけだよ
その中のどこに配属かはまだわからない
希望と全然違う局だったんですが、みなさんどんな感じですか？
>>79 一口に局と言ってもその中で激務からヒマまであるという前提だけど
単純な平均なら昨年度実績で、
局ならこども青少年局、危機管理室、消防局、総務局、市民局
区なら東淀川、中央、鶴見、北、西淀川
だね
あくまで単純平均だから一部の部署の数人で平均を吊り上げている可能性あり
一般的なイメージなら、こども、福祉、教育、の一部の部署に死ぬほど残業している奴がいる
今なら健康局もコロナ関係はめっちゃキツいと聞く
区役所なら総務課や生活保護だが、これは区によって全然違う
各区役所、本庁と、配属何人くらいなんやろ、割り振る人数
電話来た人局か区どちらでした？
ちなみに自分は局でした
俺もまだ
土日にかかってくることはないとは思うが一応気にしておく
>>89 所属毎にかけてるから、かかって来てない人ら月曜日やね
土日はまず無いと思う
所属内のどこの課になるかは実際ほとんどの人がまだ決まってないはず
内示は多分4/12ぐらいかな
>>90 そうなんだ！
じゃあ4/12までは何をするの？
ご愁傷様 こども青少年局、福祉局、健康局、教育委員会
報われることを期待せずがんばれ 建設局、水道局、大阪港湾局、経済戦略局、財政（市税）、都市整備局、中央卸売市場
まあがんばってね報われるかもしれない 総務局、人事室、財政局（市税以外）、市民局
石の上にも3年 区役所
てかコレマジで何で配属きめてんだろ、ほんとに適当なのかな
とある所属の中の人だけど今日電話が無くても気にしなくて大丈夫
所属ごとにバラバラに電話あるから遅くとも来週金曜までにはある
局とか区とかは関係ないよ
まぁ最初の配属は、ガチャやから、気にせずに行こうか
局の方がなんか忙しいイメージやけど皆さんどう？ちなみにわては局
内示で思い出したけどかつての交通局って当たり局の部類やったんかな
大阪メトロ総合職の選考普通に落ちたから今更ながら気になるわ
>>102 パワハラで問題になってなかったっけ
勘違いかな
>>104 いや、合ってる
しかも局の建物内で被害者は自殺した
民営化後のギスギスを思うとそれ以前から当たりとは言いにくい空気だったのかな
交通局のパワハラ自殺って民営化でゴタゴタしたからなの？元々そういう空気だった？
市に残った局でそういう事件が起きそうな空気の局もある？
電話きた部署に配属かと思ったらまだ局までしか確定しないんだ
>>105 自殺したんか…
交通局って忙しいイメージだしね
パワハラは上司次第のところもあるし局のせいかはわからんけども
>>95 配属されたらわかるわ。じわじわメンタル病んでいくの自覚するから。
>>110 現職なの？
仕事でメンタル病むのはどの仕事でもあるでしょ
>>110 そんなのどこの仕事も一緒
全ての部署経験した人いないのに意味があるのか
>>110 50を超える所属があってその中にたくさんの部があり、その中に課があり、課の中に担当がある。
忙しさや難しさは担当レベルで大きく違うのに、大きくまとめて単純化しないと、自分が仕事できないという現実を受け入れられないんだろう
>>114 そんなの無いでしょ、どこでも頑張るしか無い、一年目やねんから
こどもなんかは誰もが想像する忙しい局だね
ただ中でも差があるし、忙しいイコールはずれとかでは無いけどね
本当のハズれはクソ上司引いたときかなぁ
配属より人間関係よね、変な人おらんかったらええなあ
>>116 クソ上司ひいたときはどちらかが異動するまで耐えるしかないですよね
前の職場の上司は仕事人間で細かいミスも許さない、常に仕事のことだけ考えろって人でしたが、こんな上司は多いですか？
>>119 今はうるさい時代だからハラスメントの類は少ないと思うね
露骨に声荒げたりする人は少ないとは思う
公務員という仕事の性質上細かい人は多いけど、ガミガミ言われたりは無いと思うなぁ
人事異動が頻発にあるから必ずいつか変わるのが救いだけど
本当にメンタル崩れるくらいなら逃げた方が良いよ
>>120 ありがとうございます
雑な性格なので不安ですが細かいのは仕方ないですよね
異動が頻繁にあると聞いて安心しました
>>121 頻繁ていっても個人単位で言ったら、大半は毎年4月に異動で
係員3~5年、係長3~4年が基本な
代理以上は2年以下もある
という結果、同じ上司と同じ職場で働くのはせいぜい2年ぐらいまで
集合場所しか言われてないの不安でしかないんだが...配属先とか局とか区役所とか何も知らない...
>>124 後で郵送でまた詳しく送るって言われたんやけど
もしかして部署によって違う感じなのか
>>125 電話先の人の局は名乗ってたが、自分が何局なのかは言われなかったな...返信ありがとう！
>>126何も言われなさすぎて集合の時に教えてくれるもんだとばかり思ってたけど、スレ見てる限りみんな教えてもらってて不安になった
部署によって違うのかもしれん！返信ありがとう！
まだ連絡来てないからなんか不安。
パソコン新調しようと思っているんやけどノートの方がいいとかある？
持っていくこと無さそうやし、移動の時も使うことがないならデスクトップにしようと思ってる。
ノートとデスクトップの二刀流は予算的に無理。
>>127 その電話の人の部局に配属だと思うけど
そう受け止めるということは総務局か人事室か
>>130 世間知らずだから向こうが何局とか全く気にしてなかった（笑）
めっちゃ安心した！ありがとう！！
ちょいちょい京都市役所ネタ放り込んでくるやつは一体何がしたいの？
>>136 本人なりに下を見たいってことかね、すごくどうでも良い、上も下もない
>>137 ストレート、扶養手当、残業月平均30時間、住居手当、入れたら余裕やな
電話まだきてないんやけど、いつく電話るかソワソワしっぱなしやし、まず仕事で出れんかもしれんし。。。書面で配属お知らせがよかたなー
>>142 基本給240000円
地域手当16％
扶養手当16500円、妻1、子1
住居手当 月30500円
年間残業代80万円くらい
さらに児童手当が月1.5万円
最初は区で１区分とか２区分とかもらって、給料あげとくのがいいで。
あれ、所属での相対評価上位のパーセントで決まるから、下手に財政とかはまるときつい。
残業30時間って多いですか？
残業して稼ぎたいのですが、
水曜日がノー残業デーだからそれ以外毎日20時帰りくらいで月30超えるくらいだな
それくらいは珍しくも無いけど繁忙期とかかなぁ
年中ずっとそれが続く部署もあるけど全体でみたら少ないんじゃないかな
>>151 一心不乱に仕事して月30時間だとしんどいよなあ
>>151 ノー残業以外毎日20時までなら月40時間ちゃうんですか
ノー残業は形だけでなく守らないといけない扱いですか？
正解には19:45までの残業でちょうど2時間（15分は休憩扱い）それで単純に月32時間くらいだね
数10分程度のサビ残とかはあるからあくまで体感的にそんなもんですよ、ということで細かいことはご容赦ください
ノー残は出来なきゃ振り替えなきゃいけないね
まぁ完全に無視してる所属もたまにあるけど課長が怒られるかもね
>>150 残業して稼ぐのは難しい
残業はあくまでも上司が認めないと
上司命令
>>157 もし残業の許可が出なくて仕事が残っている場合は持ち帰りになるんでしょうか？
>>158 仕事処理の緊急性が高い場合は残業許可してくれるわ普通
>>159 前の職場では家でやることになってたから良かった～
>>158 仕事があれば残業は承認される
ちゃんも日頃真面目にやってれば上司に一言言えばすむ程度のもの
承認はシステムで簡単に申請できる
>>162 まぁ、仕事内容と上司によるから、さすがに何でもかんでもではないし、そこは職場の雰囲気等を見つつ・・・かな。
>>163 そうですね
職場に合わせるようにします
大阪市での相対評価制度では、役職の付かない若手に2年連続にならないように最低評価がつけられる仕組みですか？
昇任試験を控える方には、評価者も考慮する傾向があり、最低評価をつけない為、必然的にその他の若手社員が何年かに一度最低評価をつけられると目にしました。
>>165 若手だから低くなりやすいとかはない
若手だから相対的に仕事できなくて、結果として低くなりがちってのはあるかも
３級試験受ける年に対象者に下駄履かせる所属があるのはガチ
大卒技術ですがやはり課長になるのは難しいですか？
大抵はどのくらいまでですか
ネットで花形といわれてる局に入ってしまって怖い
そういう部署って職員も優秀やったりする？産近甲龍ののんびり働きたいだけの男なんだが。相対評価怖いんごー
>>167 技術と言っても土木建築とその他で大きく異なる
大卒22-25事務職でも課長になるのは難しいよ、超大量採用なんだから
>>168 相対評価は来年からだね
どこの所属でも必ずポンコツはいるしエリートだらけなんてことは無いよ
係員でも重要なポジションはミスしない人が当てられているけど、所詮人間だしそんなにビビる必要は無い
超優秀なスーパーマンは極々一握りしかいないよ
いわゆる花形に行って出世に影響するのはまだまだ先だし4年後には高確率で区役所に行く
新採配属はあくまでガチャで深い意味はないということを理解しておいて
>>172 なれる
>>173 なら、課長には比較的なりやすい
技術系(非土木)で京都市か大阪市かで迷ってるんだけど難易度はそんなに変わらないですか？
筆記はある程度自信がありますが面接の方が不安です。
まだ電話ないんだけど今日じゃないパターンかな？
西成は嫌だ西成は嫌だ西成は嫌だ…
書類はまだかな
書類の方が手元に残るから良いのにな
>>179 書類も来るのか、特に案内はもらってなかった
金曜がきっとトップバッターで
今日来た人も局が多いと思う
むしろ区役所で電話来てる人間いるのか？
結局同期で集まれそうな機会無しか
同じ区役所に同期少なかったら詰むなこりゃ
まあ逆に繋がりは強くなりそうではあるけど
まだ配属が決まらないくて
ここに覗きに来たなう
どこになるんだろ・・・ソワソワ
>>174 区役所にランクは無いよ
昔は北と中央だけ特別扱いされてたみたいだけど今は横並びだね
環状線の内と外で暗黙の上下があると言う噂もあったが今日日そんなのもあんまり関係無いね
駅からの距離と区民性は大事かもしれないね
集合場所だけ伝えられました。
電話の方は課まで言っていたけど、今のところ局のみ確定と思ってたらいいですか？部もそこになりそうです？
>>197 初日の出勤場所は書類かメールで来ないんかな
>>194 昔は市民局の出先だったけど、今は違うぞ
その名残で上層部は仕事できない人が多くなりがちだけど
ちなみに新卒事務はよっぽどのことが無い限り5年以内に局から区、区から局に異動することがルールになってる。
だから最初区の方がずっと局にいやすい
最初区で、しっかり評価上げると、2つ目の行先の局も希望が通りやすい
2日からは研修やりますって言われたけど、局とか区役所単位での研修なんやろうか
それとも全体でやるんかな
質問せんかったのも悪いけど集合場所しか言われなかったで。研修とかも言われなかったが、、
2日から研修ってことは1日は説明会みたいなやつ？
何日間、研修するんやろ？
局の人は初日全員本庁で研修した後わりふられるのかなって思ってた
>>207 今日、区役所から電話がありましたが、仮配属って、違う区役所になる可能性もあるんですか？
区役所なんやが電話きたときに「4月の研修終了後も配属されるつもりで定期買っても良いですか？」って聞いたらイエスで、ただ区役所内の課とかは研修終了後本配属として発表されるからそれまで分からないとのことだった。
しばらくは仮配属（総務とか）で15日付に本配属になる
本配属の発表はだいたいその一週間前の8日前後
2週間の間webで研修受けたり、職員人材開発センターで集合研修受けたりしつつ、職場の雑用手伝ったりする感じかな
初日集合場所と勤務場所が違う場合は研修終わるまで定期買わずに自腹なるんか
出先がいっぱいあるとこ（建設局や財政局）は、集合場所と勤務地が変わる可能性があるけど、研修期間は、普通なら家から研修場所までの交通費は実費支給してくれる。
定期は正式に配属先決まってからでいいで。
区役所は、東淀川とか何区は支所的なんがあるから、最初の日に総務に聞いてみて
>>218 コピーとか封筒つめたりとか簡単なデータ入力とか
そんな作業も無かったらこれでも読んで時間潰しててって場合もある
取って食ったりしないから不安にならずにゆっくりしてればいいよ
>>211 研修だしスーツでしょ
福祉課配属なら私服OKになるはず
配属ガチャで誰がどう見てもハズレくじを引いたら面接で無能orソルジャー判定されたってことかな？それすら関係なく完全にガチャ？
電話あった配属先、悪いけど早くも異動したさしか無いわ
>>225 そんなハズレやと思うような部署ってあるか？
>>225 昔は、財政とか生え抜き一筋感あったけど、今は、区とか他局の新採で優秀だったのが異動してきて主力になる、て感じがする。行政課は今も生え抜き感あるけど。
最初のとこで評価されるからくさらず頑張れ。
>>228 むしろ初年度で西成、中央、北と経験しとけばのちのち役立ちそうやけどな
どこの区でも厄介な地域、人間はおるしな
>>225 逆にどこに行きたいわけ？
結果出したらどこの区or局にいても、どうにでもなる。
公募なんてのもあるし。
>>230 知り合いは年1200時間や。
参考になったかな？
残業はほんとに部署によって違う
こればっかりは入ってみないとわからない
同じ係でも人によって違うし
傾向としては、仕事ができる人ほど残業せざるをえない感じになるかな
まぁ残業代基本全額出るからフェアだけど
>>225 区役所は人間関係が全てやから入ってみないとわからないぞ
区役所は局より仕事は緩いし自由だから、面白いことやりたいなら局より区役所
明らかなハズレというくらいやから何らかの先入観あるんやろうし、きっと西成やろうけど、西成は庁舎も綺麗やし駅からも近い
いきなりCWやらされたとしても、ゴリゴリのあいりん担当とかありえないし、アクセス悪い他の区より絶対当たりやけどな
場所によって、働き方を変えるなんて、半沢直樹が見たら泣くぜ
西成は結構人員手厚いし区役所としては全然悪くないと思う
実際働いている人からあんまり不満や文句聞かないし
平凡な区よりよっぽど貴重な経験積める
地雷の区はもっと別の場所なんだよなぁ
通勤定期のことですが、通勤費支給して貰ったら定期の購入は必須ですか？地下鉄はPiTaPaのマイスタイルにしてる人いないですか？これにすると他の区間も行けるからお得なんだけどな
>>230 土日出勤、夜深夜残業かな
政令市は余裕あるから新卒に過酷な部署はないでしょ
まあ市役所の仕事は大変だけど覚悟決めて頑張ってくれよな
期待しとるからな！
残業時間が気になるなら、入庁した後に個人のパソコンで庁内ポータルってのが見れるようになるから、そこで
「超過勤務時間削減の取り組み」
ってところから課単位や所属単位の年度毎の超勤時間のデータ見れるから見てみたらいいよ
ちなみに西成区は平均残業時間は前所属の中でダントツで1番少ない
とはいえ、所属や課全体がどうかではなく、結局は自分の担当する仕事でどれくらいのボリュームがあるかだけど
>>245 西成が少ないのって職員数が多いから？
本庁よりはまったりなイメージの区役所でも西成だけはめちゃくちゃ激務なイメージがあったけど意外だな
逆に意外と激務な区もあったりする？
>>246 所属単位で見てもあまり意味は無いけど、超勤時間だけだと東淀川が1番多い
課によるけど、区役所だと保育関連が1番超勤多いんじゃないかな
>>242 平野区は周辺区やし民度もう～ん・・・やけど、窓口の客層(窓口の雰囲気)なら、個人的には浪速区とかの方が嫌だった。
いきなり怒鳴り出す客とかも、先に浪速区見てたから平野区は全然大したことなかった(あくまで個人の感想です)。
事務職が水道局とか港湾局に配属された場合どういう部署に配属なんですか？
事務職が水道局とか港湾局に配属された場合どういう部署に配属なんですか？
>>256 基本的には総務（庶務）、経理、調達管財が多い。事業推進に配属される確率は低いよ。
>>238 あえてどことは言わないけど
市営住宅の多いところはその傾向があると言っておくね
色んな福祉課題があるのと区民性かなぁ
現職の内示日は明日だから、それに合わせてるとこもありそう
>>247 出世コースかまったり路線かで、当たり外れの価値観は変わってくる
>>256 どちらも商売してるとこだから、そういう部署も配属がかなり多い。
>>252 水道の経理、主計、人事
港湾の振興とか、人事
>>264 今時京大から大阪市役所行く人どれくらいおるん？
>>254 府に大阪市の都市計画権限が奪われることに
>>267 毎年いるよ
片手で数えるくらい
京大は意外と地方公務員が多いよ
水道局って実際どうなん？
事務は良いって聞くけど、技術は？
>>266 すいません
ゴミと水道以外はどうですか？
>>261 ありがとうございます。
人並みに出世しつつ出来る限りまったり出来るのが理想です。
>>275 土木が局長やってる
土木技術職の立場が強い局
>>276 技術で入るのは当たりの局でしょうか。、
>>273 ありがとうございます
機電系はポスト全然無いですね
>>277 当たり外れもない
建設局とか普通スタンダード
土木ならば、過半数が建設局
>>280 激務さはどうでしょうか
せめてホワイトよりだと良いな
>>282 設備屋は、大変と聞くが
公共の機電設備のやり替え工事の監督員やで
>>281 事務の建設局の評判はご存知でしょうか？
大阪市の方が手当とか給与高めなイメージだけど
大阪府レベルに合わせられると困る
>>288 大阪市も大阪府も同じ役職同士ならば年収は変わらんよ
研修終わったらオフィスカジュアルでもいいんだろうか？スーツをもう1着買うか悩んでいる
>>288 それは昔
今は変わらない
基本公務員なんか目指す奴は公務員像古いよね
>>290 5月からクールビズになったら割とカジュアルになるよ
>>284 建設事務は可もなく不可もなくという感じで優秀な人どんどん局間異動してるイメージやね
だからいろんなところに建設出身者おるから、スタートが建設というのは悪くないんじゃないかな？
ただ、課の当たり外れは結構ある
クールビスはポロシャツでもいける？知事さん着てたけど、職員も着てる？
女性が多い局、男性が多い局とかありますか？
区役所は半々なイメージか少し男性が多いイメージです
健康局福祉局とか女性多そうなイメージだけどどうだろう？
どっちも多忙ですか？
へー、東淀川が１番超勤時間多いんだ
あんまりイメージがないから意外だった
1番多くてどれくらいあるんだろう？
建設、健康、福祉の事務職は他局に出たことのない高卒30－40台がまだ幅を利かせていて、在職期間の長さを振り回しながらいろいろケチ付けてくる。それを3－4年間耐え抜いたらその先安泰なんだが、潰されたら「使えないやつ」の評価付けられてあちこちの局や区役所をたらいまわしされる。自分の身は自分で守れ。子ども青少年局と教育委員会は残業地獄なので自分を見失うことのないように、ね。
>>295 職場の雰囲気次第だから、実際にクールビズになった後に係長に相談して
金正恩ちんちん包茎ミサイル発射！！！
ドピュッ！！！
金正恩ちんちん包茎ミサイル発射！！！
ドピュッ！！！
金正恩ちんちん包茎ミサイル発射！！！
ドピュッ！！！
ひとくちに○○局って言ってもめっちゃデカいところもあるから組織図は見ておいたら良いよ
https://www.city.osaka.lg.jp/shisei/category/3055-1-3-0-0-0-0-0-0-0.html 大きなところは同じ局でも顔も合わせない知らない人もたくさんいる
忙しいかどうかは局とか区っていうより部署によるね
残業の多さは○○局、○○区とかよりも部署次第ってのは確かだな。
忙しいとされる局でも残業がすごく少ない部署は存在するし。
客層がアレなだけで、生活保護は基本残業も少ないし休暇取得も比較的しやすいはず。
西成でも他の区役所でも。
無能な奴は無意味に残業してるケースもあるけど。
残業嫌かも知れないけど残業しないと最初は手取り少ないからねえ
最初に忙しい思いしておくと残業耐性も付くし若いうちに頑張るのは良いことだと思うよ
>>308 希望は考慮されるんですか？
>>309 無能が残業するのは効率が悪いから？
>>310 そうですね、もし役職がついたら嫌でも残業残業ですしね…
>>310 政令市は残業代出るからいいね
田舎市は予算ないから出ないからねえ
>>311 生活保護ケースワーカーは何人もいる(多いとこなら何十人、西成なら百人単位)から、担当地区によるとはいえ、同じ仕事をやってて明らかに差が出るのは無能たる所以ではないかと思う。
効率が悪いのか、そもそも事務処理能力が無いのか。
でも生活保護ってすごいケースもありそうでちょっとこわいな…
>>301 その「相談する」、社内用語だぞ。どうしましょう、ではないことはちゃんと説明してあげないと。
>>314 難件は上司に相談したらいいし、新採にそんなのは任せないとは思うね
仕事的はみんな同じことしてるから周りに聞きやすいし、人間関係さえ崩さなきゃそんなに悪くないと思うよ
局とかは個人プレーだから一人で抱え込んで病む人いるからね
>>313 自分の担当地区に受給者用マンションが２棟建って、欠員出ちゃってるから他の係員で分担も出来ず、同期の1.5倍のケース数を持ったまま年度を過ごすなんて不運もあるんです。
SPIの試験は難易度的にはテストセンターで受けるようなレベルを想定していれば大丈夫でしょうか
区役所は第4日曜日・金曜夕方も働かないといけないんですか？シフト制？
>>319 窓口延長は住民情報とか保険年金とか、一部の窓口職場だけだけど、そういうとこに配属されたらローテーションで代休対応だと思う
>>315 いや、服装の話なんか普通の相談やろ
話ややこしくすんな
田舎市役所からだけどモチベーション高い人何割くらい？
田舎市役所は役職つきたい人全然いなかったわ
新卒で各区役所に配属されるの何人ずつくらい？
場所にもよるだろうけど3～5人くらいかな？
>>322 まぁ、局長まで絶対出世！ってギラギラしてるのがその辺にたくさんいる印象はないが、そこは部署によるかも。
大卒ならば局長まではともかく、ある程度の役職に就く気がある奴はかなりいるとは思う。
高卒の場合、やたらと係長に誰が昇任したとか気にしすぎる痛い奴はたまにいるがな。
>>323 同期おらんとかあるかもしれんよな
おらんかったら悲しい
結局最終まで大阪市残ったの何人くらいだろう
200人いるのかな
国家とか民間内定もらって大阪市蹴った人もきっと沢山いるよね
場所は教えてもらったけど集合時間聞くの忘れた
何分前に着けばいいか誰か聞きました？
>>329 自分は9時20分集合って言われましたね
>>328 そりゃ維新が跋扈しててイメージ悪い大阪市は民間が受かってたら蹴られるわな
>>331 民間っても大手じゃないと蹴らないでしょ
>>332 理屈上はそりゃあり得るけど、一人ってことは無さそうだけどねぇ。
まぁ、各所属に均等に振り分けてるってわけでもないだろうから、よほど運が悪くなければ。
>>328 きっとって昔と違って給料安いしね
そら去られまくりよ
韓国人「イヤーッ！韓国の創作時代劇に中華料理が出てるー！」「アニメに旭日旗模様があるー！」 こいつらすごく生きづらそうだよな
http://2chb.net/r/poverty/1616597480/ 【韓国メディア】韓国は多くの男性が強姦文化を容認。｢性暴行され女性は喜ぶ」と思い込む男性も多数★2
http://2chb.net/r/bakanews/1616575559/ >>336 30代で軽く700超えるんやから決して給料安くないと思うけど
>>318 難易度は，ほかの自治体のテストセンターの問題と比較すると難しくないしややこしい問題も少ない
ただ，正確さと時間との勝負感はある
>>338 40歳で650くらいだぞ
700なんか行くわけ無い
>>340 超勤年間200～300時間くらいあれば他の手当込みで普通にいく
現職だけど課員に年末調整配る役割もやってるから、実際にみんなどれくらい年収あるのか見てるし
>>341 まじ？普通にいくんや上の方で650と出ていたからそんなもんかと思っていたわ
30歳、35歳、40歳で平均何級何号ぐらい？
>>342 大卒ストレート
30歳 ３級
35歳 ３級
40歳 ４級
地方公務員で30代で700万ももらえるなら全員公務員なるやろ定期
500万前後でしょ知らんけど
40歳、係長600万程度
公務員予備校業者に騙される方がアホ
>>344 大卒ストレートなら35歳は係長なってる人結構おるで
公表されてるのだともっと低くねえか？
30歳から35歳までで基本給はいくらあがるんだ？
集合研修あるみたいだな
そこで同期と話せるか、少し安心した
今の考え方だと、マスクしてれば濃厚接触に該当しないから集合研修しても問題無いということなのかな？ どちらにしろありがたい
>>350
残業関連は基本どの質問も
部 署 に よ る
としか言えないな 相変わらず、キャリアパスのモデルケース作りと高卒へのポスト配分に苦心してるのが見え見えの人事だな。今年も、
集合研修は何回かに分けてやるらしいから全員顔合わせでは無いそうよ
あとでかい所属は所属内でまとめてやるケースもあるみたい
せいぜい同期は大切にね
批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。
あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。
そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ！！みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。
だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。
>>351 大卒ストレートだと、30歳で基本給24万円くらいやろ
35歳で基本給28万円くらい
公表値は、各級に在職する職員の平均給料だし低くなる
>>365 28万だと30代で700万なんて無理じゃん
残業多くてギリ600万か
>>368 30で700とか普通に無理やろ笑
大手民間でもそんだけ貰ってる人なんて上位数%じゃない
>>368 30で700とか普通に無理やろ笑
大手民間でもそんだけ貰ってる人なんて上位数%じゃない
>>365 その金額なら公表値と一緒だけど
>>365はイッチかな？
大卒ストレート30で500＋残業代だね
当時の明細見て言ってるけど
>>368 地域手当16％、扶養手当、住居手当とかある
>>375 ありがとうございます
電気職はこれから職種の幅が広がっていきそうですね
質問なのですが適正試験の問題数って何問ありました？
>>377 40問/hやったような気がする
もう忘れた・・・
新卒ストレートでずっと標準的な人事評価で最短で3級、そこから3年で係長の場合
23歳（大卒1年目）1級27号（年度末で31号）：基本給169,600 24歳2級11号：基本給184,900
25歳2級15号：基本給192,700
26歳2級19号：基本給200,500
27歳2級23号：基本給208,300
28歳2級27号：基本給216,100
29歳2級31号（年度末で35号）：基本給224,000
30歳3級11号：基本給239,800
31歳3級15号：基本給246,800
32歳3級19号（年度末で23号）：基本給253,800
33歳4級3号：基本給267,900
34歳4級7号：基本給274,900
35歳4級11号：基本給282,300
36歳4級15号：基本給290,100
37歳4級19号：基本給297,900
38歳4級23号：基本給305,800
39歳4級27号：基本給313,700
40歳4級31号：基本給321,600
①40歳の基礎年収（期末手当は直近実績4.45か月）
321,600×1.16（地域手当）×（12+4.45）＝621万円
②市内の賃貸住宅居住の場合（家賃82,500円以上）
住宅手当30,500円×12+①＝658万円
③ ②に加え、さらに配偶者が扶養範囲内、子供2人の場合
配偶者手当6,500 子供の扶養手当20,000
（6,500+20,000）×1.16×（12+4.45）+②＝708万円
④ ③に加え、月20時間の一般的な超過勤務が発生している場合（超勤単価約3,000円）
3,000×（20時間×12か月）+③＝780万円
なんか憶測とかイメージでばっかり話してる人おるから、ちゃんと条例と規則から数字見て出してあげたわ。
勤勉手当と超勤単価が正確にはもう少し細かいけど、だいたいこれが実態。
一般的な家庭で市内在住賃貸で超勤がそこそこあれば30代後半には700普通に行きます。
>>381 ほんとに…？
初任給おわってるだけににわかに信じがたすぎる
年取れば公務員のうまみがでてくるんか…
>>380 もう少し正確に補足したら、勤勉手当算定基礎額には、扶養手当は加算されない
期末手当には加算される
あと、係長だと、期末勤勉手当算定基礎額に役職加算が加わる。
しかし40だと持ち家だろうし、子ども２人いたら共働きかもしれないしこの通りにはなかなかならないかも？
やっぱり残業は大きいんやね
共働きだと市内に家がほしいところやね
子供の送り迎えとかな
>>387 住宅手当と配偶者の扶養手当足しても年間40万くらいだから、30代後半で700到達は濃厚だぞ
そもそも共働きなら世帯収入もっと増えてるやん
扶養外れるなら軽く1000万超えるし、むしろ例示されてる数字より良くなってる
でも例示されてるのって、結婚してる場合
やからなあ…独身ェ…
人口10万人ぐらいの自治体でも地域手当が多めなところはそんなに給料高いのかな？
夫婦共働き年収1000越え子供２人は理想だけどしんどそうやな
でも家買えるように今から頑張ろ
>>392 そうやね
宝塚市、池田市、高槻市、西宮市とか
現職の方、今年の研修のスケジュールを教えていただけませんか？
>>391 大丈夫、公務員で結婚できないのはよっぽどのやつだけやから
>>394 そっちの方がまったりしたい人には良さそうやね
大阪市はパワハラモラハラ横行してるのかな
正直仕事内容よりも人間関係が1番恐ろしいんやが
>>398 気になるけど配属ガチャ、上司ガチャ次第だからなあ
確率が高いかどうかは気になるけど運の要素が大きいよね
>>400 正直自分ではどうにもできないしな
これで病んで休職とかたまったもんじゃない
公務員鬱になる人多いとかよく聞くから怖いわ
>>399 くれぐれも、結婚に焦ってヒステリック女とかキチ女は掴まないようにな
地獄やぞ
モラハラ夫とかも選ばないように
>>402 正直配偶者は民間の人がいいとか贅沢言っちゃう
>>401 クズ上司とかまじでわざと潰そうとしてくるからな
上司の立場だったら部下を潰すことなんて楽勝なのにそれも誇りに思ってるクズ稀にある
>>404 なんでそんなことするんだろうね
まあそんなやつどこの職場にでもいるのかもしれないけど…暇なんだろうな…
なにをどうしたらそんな性格になってしまうのか…
>>403 男の地方公務員は引っ越ししたくない女子からマジで需要あるから、積極的に婚活すればいくらでも見つかる
>>405 可愛げがなくてキャラがウザイ奴はには指導しないといけない。潰れるのは本人の勝手、とマジで考えてる。by某局
>>400 しかもそのガチャは相性が悪いと、他人から見て羨む上司でも、自分にとっては合わないとかも当然あるから、本当に仕事してみないと分からんというね。
>>406 周囲を見てる限りだと高卒男子公務員でも、それなりに需要があって何とかなるっぽいしな。出世の見込みは無くても、安定感はあるからか。一定の給与は貰える見込みは立つし。
>>411 幸い定期的に異動あるし民間と比べたらマシだ
技術系なら土木以外は異動少なそうだし大変だな
民間の女子とか専業主婦希望が多そう
共働きは厳しいやろ
共働きで子育てするのはしんどいよ
時短使いにくい部署もあるし
育休３年とれるなんて恵まれてるから、MAX取ったらなんとかなりそうやけどね
>>415 MAXとなると、かなり取りにくい局とか区とか課があるやろ
理論上はそら取れるけど
まあでもフルで取ったほうがいいよね…国家公務員とか、第一子３年取ってる間に第二子もうける人もいると聞くし
>>417 そういう人もいることはいるけど、かなり開き直って強いメンタルで取らないと無理やな
今のご時世、職場はだめとは言えないけも
>>378 コメントありがとうございます！
適正試験の問題数、40問/hと100問/hがネット上で見受けられるのでどっちか分からず混乱しておりまして、、、泣
>>420 調べた限りだとSPIに似た問題みたいです。
>>419 SPIで70分な気がする
30分言語で40分非言語で区切られてたはず
問題数は覚えてないけど、言語は時間余裕だから気にしなくていいけど、非言語は結構ギリで、30～40問はマークした
うろ覚えですまん
大阪市役所って府外出身者はいないですか？府内の人じゃないと厳しいです？
>>423 いっぱいいますよ、どこが出身なんて関係ない
けどやっぱり地が大阪の人間は多いと思う
>>424 そうなのですね、ありがとうございます。
頑張ってチャレンジしてみます！
>>422 情報ありがとうございます！
言語＋非言語で30～40問ということでしょうか？
もっと問題数なかったっけ、一問1分で解かないとって思ったような記憶ある
ハイソ区でも採用試験で試験員によるガチの不正あったばかりなんやで
こちらの市役所で共済貯金など、財形貯蓄制度はありますか？
>>431 本当に廃止になったのね、その流れか、今は
>>433 1.9パーとかの自治体もあるらしいで、半年複利で。
>>434 大阪市も互助会の貯金が半年複利2パーセントだったけど、何年か前に廃止になったわ
障害者採用枠ってフルタイムで働いてる人でも、ほぼ昇格しないとかある？
>>435 何もかも廃止だなあ
待遇をよくすれば良い職員が来て、街も良くなると思うんだけどなあ
もう就職直前なのに大阪市のことを全然知らなくて泣きそう
西成区とか行ったことないし、大阪の区を半分も言えない泣
>>438 自分もそんなもんやし気にせんでええよ
必要なことなら入ってから嫌でも知るやろうし気楽にいこうや
西成とか知りたいなら、大阪deep案内っていうサイトで予習してみたら？
そういえば大阪市の専門ってすごい変な問題だったよね
憲法とかわけわからない事聞かれた気がする
>>438 そんなこと言ったら俺だって電車で通る以外足踏み入れたこともない区の配属やったから安心せえ
自分でiDeCoするしかないな
iDeCoとかは禁止されてないですか？
>>443 禁止はされてないけど上限額に制限あったような気がする
そういやiDeCoは公務員だと上限額がしょぼく抑えられてたね
ありがとうございます
給料ボーナス退職金はカットされるし
資産運用は制限かけられるし
副業禁止だし
福利厚生ほとんど廃止されるし
いつ民営化になって公務員じゃなくなるかわからないし
なかなか大変ですね
今更やねんけど公務員って名刺とか持たんもんなん？名刺入れとか買おうかなと思っててんけどよく考えたら名刺持ってるイメージないなとおもって
>>438 仲間がおったわ！ほんと配属も全然知らない区で悲しいわ。
>>448 名刺は持ってても渡すことは少ない
渡してもろくなことがない
区については24区のだいたいの場所と読み方、あと順番（北～西成）覚えておくといいよ
区役所配属の人は町名押さえておくと必ず役立つ
https://www.city.osaka.lg.jp/shimin/page/0000061040.html 区民からいきなり知ってる前提で電話入るからね
>>450 名刺って自費でつくるもん？
それとも配属先で作ってくれるものなのかな
せっかく行政事務に就職したのに
所属部署が民営化して市役所から出されて民間にいくことになったりしそう
>>443 できるはずだけどかなりショボい
福利厚生なんて中小に毛が生えたもん
ほとんどない
給料とか福利厚生気にするならなぜ公務員なんかになったんだ？
>>448 公務員は名刺は自分でプリントアウトして作ります。
上司にテンプレート貰って名前を自分のものに編集してください。
わざわざ業者には頼みません。
>>456 自腹やけどみんなまとめてウノンとかに頼んでる
え？iDeCoってできへんの？
12000円でもいいからちょっとでも節税したいし、申し込もうとおもってるんねんけど
職域加算もいつどうなるかわからないのに
このまま公務員の確定拠出年金の上限額抑えてていいのかねえ
>>466 60歳まで引き出せないっていうデメリットが怖くて、手が出せへん
控除があるとしても
>>470 17時30分じゃないの？
当然だが、学校みたいに「今日は始業式だけで午前中で終わり」とか無いしな。
4月から公務員になる身として4人以上の飲み会は控えるべきことは当然と思いますが3.4人の飲み会についても同様なのでしょうか？
コロナが増えてる状況で集まっての研修とかあるんでしょうか
>>477 大阪市役所勤務なら控えた方がいいかもな。コロナに感染してしまったら、維新の連中がここぞとばかりに叩きに来る気がする。
普通にコロナにかかっただけでは何も言われないが、飲み会や会食だと面倒かもな。
公式に上から、何名以上の会食や飲み会控えてって言われたりするの？
市民がうるさそうだけど
内定通知書とかなかったけど、採用日に何か書類は貰えるのでしょうか？
そういえば、労働組合入ります？
なんか入る必要がないと周りの人は言っていますが・・・
一日ってお昼ご飯持っていくことになるんかな？
何も聞いてないけど
>>488 どこでもありうる話
明るみに出てきて良かった
>>476 こーゆーやつとは仲良くなれなさそう、
同期にも多そうやなぁ
>>476 いちいちこれ如きの事でマウント取るやつとかマジで怠い。
>>492 それな
こういう価値観の遅れてる管理職はどこにでもいるが、他の一般市とかじゃ告発なんかしようもんなら自分が潰されるからな
組織がデカいメリットだな
>>484 話を聞いてから決めます。
入ってた方が良い場合もありそうなので。
面倒くせぇ組合族は運が悪いと隣の席にいたりするからな・・・。
今の待遇は組合が勝ち取ったものだから、組合員でないのに堂々と権利行使するなとか色々強く言われているケースを知ってるだけに、何とも言えないところだ(勿論組合員でなくても市の色々な制度は使える)。
ただ、こればかりは職場によりけりなので、組合色が非常に薄い職場もある。
まぁ、異動があるから、いつそういう職場に行かされるか分からんけど。
地方公務員法と地方自治法を勉強しておこうと思ってたけど結局してないや
3級なるとき嫌でも勉強するよ
自治法は働きながら入門書みたいなの読んどくとなるほどなってなる
>>498 すまんがこれも所属次第としか。
局のときは全課めぐったが、区はなかったわ。
大阪市にモラハラパワハラ上司が横行してると思うと辛いな
>>503 大抵は向こうが自己紹介の場を用意してくれるものだと思ってますが。
>>505 横行はしてないでしょ
マイナスよりも良いとこを見つける方が楽しいで
>>507 あんたええ人やな
ネガティブ思考やからほんま不安でしんどいわ
9割はまともな人だから大丈夫よ
職場に困ったとき話せる人作っとくと不安も少しマシになるよ
>>504 気持ち悪いと言われても、どんな課があるかって紹介してもらいながらやし、新採はとにかく顔出してなんぼやからなぁ
自己紹介ってどんぐらいの分量いります？趣味は～とかまで言うんかな笑
そういえば、区役所とかって9時前は開庁してないよな？8時50分に行く予定なんだがどこから入ればいいんや？アホな質問ですまん
>>513 自分のところは9時半集合で8時半からしか開門してないから注意してとは言われました
>>505 そりゃニュースになるのなんて氷山の一角だしな
でもまあ楽観的に行こうぜ
4月から5月に支給される最初の有給って、ちゃんと消費できますか？
>>519 そりゃ出来るだろ。
もし、その期間忙しすぎてどうしようもない課に配属されてしまったら、運が悪かったと思って諦めるしかない。
自己紹介って名前だけじゃダメなの
明日くるの嫌すぎる
>>521 そりゃ名前だけで十分よ。というかそれ以上は不必要
>>519 できなくても、６月以降に繰り越されるから心配しなさんな
>>473 保健士は教育システムがきちんとしているから大丈夫。一度は保健所の感染症対策課に行くからね。
「仕事のつながりのない事務職とは仲良くなる必要はない」と認知ブロックきめるやつにはならないでね。情けは人の為ならず。
>>484 組合、はっきり言って金の無駄です。年間5-7万円持っていかれる。
>>513 通用口から。裏にある。
>>513 区役所は、窓口業務が９時からってだけで、入り口はその時間には開いてるよ。
もし早く着きすぎて閉まってても、夜間に來庁する人用の通用口の地図が示されてるから、それ見て入ってきて。
飲み会は4人以下で、歓送迎会は自粛
自治体職員はこれは徹底するように人事室から通達が来てるが、飲み会してる人はいる
職場次第なので、誘われたら何も言わずに行けばいいんじゃない
そういうの気にしてない人ほんまにおるし、なんかあっても新採は処分されないと思う
区役所は戸籍提出できるよう、夜間窓口が24時間開いてて、いつでもそこから入れるけど、8時半以降は多分どこの区役所も通常の出入り口開放してると思う
自己紹介する機会があるか、色んな課回るかとかは本当に上司次第
少なくとも集合研修は入庁式ではやらない
今年はコロナで各所属で辞令交付式やるみたいだから、その時に名前呼ばれて立って「よろしくお願いします」はあるかも。ただ、勤務時間中だから参加してるの一部の幹部職員だけだけど。
かしこまったタイミングでない場合の自己紹介は、名前だけじゃなくて、趣味とか面白いこと言ってもええと思うけど、コミュ力自信無いならやめとくのが無難かな
>>519 休みたいなら使えるけど、5日しかないから、なんかあった時のためにできるだけ使わずに貯めとくのが無難。有給は40日ストックできるから、20以上貯めて年度跨げるようになるまでは、出来るだけ貯めとくのが無難。
休み癖が最初につくと後から自分も辛いし、まとめて休まないといけない何かがあった時に有給無いと欠勤になって給料も人事評価も下がるぞ
>>486 何も持っていかないか、コンビニで食べやすいもの買って行くのが無難
上司や先輩、同期とお昼行こうとなる可能性は割とある
もうとうとう明日や...ワイもうほんまに無理やわ
安定剤飲んでもうてるし
>>536 仕事くらい普通にやってればクビになることもないし気負わなくてもいいのでは？
俺はいつでも辞めてやるくらいの気持ちでいくのがオススメ
自分は逆に何の不安も緊張感も無いわ
それはそれで不安になるけど
>>519 部署による
金とか休み欲しいなら民間に行けよ
基本滅私奉公だぞ公務員は
>>536 公務員って精神患って休職は多いからな
無理はするなよ
>>540 疑問なんやけどなにがあって精神患うんだろ
やっぱ人間関係？
民間も変な人間くらいどこでもいそうやねんけどな
かく言う自分もかなり不安やけど
>>541 でも民間の離職率に比べたら低いわけだし、もし何かあってもそういう形で休めるわけだから、良いのでは？
現職の大学の先輩が、基本みんな穏やかで優しいって言ってたよ、人間関係で悩んだことないって
変な人もそりゃいるだろうけど、それはどこにでもいる
新人は電話取りを積極的にしろみたいなとをネットでよくみますが、いつ頃からやれば良いんですか？
さすがに、部署の仕事や人の名前を覚えてない初日からやると逆に迷惑ですよね？
どうでもいい書類は沢山送ってくるのに、なんで明日必要になるものとか集合場所は口頭連絡だけなんやろ
とりあえずキャッシュカードと印鑑とマイナンバーの写しあればなんとかなるよな
>>545 15日に正式配属だからそこからでいいよ
最初は名前聞き取って先輩に引き繋げたら十分
>>541 仕事片付けなきゃいけないモードフル稼働が長期に続いてサーモスタットが強制起動するパターンと、努力や成果を多事考慮で否定されたことから心が折れてうつ病になる事例が多い、とどっかで聞いた。
>>541 個人的に見てきた経験で言うとやっぱり人間関係かな
部署によってはみんなよそよそしくて他人への気遣いが無い
仕事は個人持ちなことが多いから、そんな部署で上司で面倒見悪いのを引くといよいよ相談できず詰む
普段からなんでもないアホな話や本音を話せる関係はすごく大事だと思う
激務でも人間関係あればある程度頑張れる
>>551 >努力や成果を多事考慮で否定されたことから心が折れてうつ病になる事例が多い
努力といっても、独りよがりのもので成果も大したことなくて他人以下なのに、俺は他人よりもやってる！って思いこんでる馬鹿が隣の席にいてまいってるよ。
否定された本人よりこっちがうつになりそうだわ。
明日はスーツですが、グレーはまずいですよね？紺は大丈夫か…？
>>545 サラリーマン経験ある人は電話出るの慣れてるし出るのも速いから見本にしたらいいと思うよ
こんなにコロナ感染者数が増えてたら、同期や先輩らと昼飯も行けずに、ぼっち飯になるんやろうな。ツラ。
>>556 上司ガチャも難しいわね。
他人から見たら良い上司でも自分に合わないってことも当然あるし。
逆にこの上司あんまり・・・と周りから言われてても自分には合ってるとか。
公務員は精神疾患の診断書もらって休職して給料の6割もらうという選択肢があるのも、精神疾患が目立つ要因だと思う。
ただ単に仕事したくなくてそっちに逃げるやつもおるから、ほんまの精神疾患が誤解される
>>536 社会人になる時はみんな何かしら不安になるんやで
すぐに慣れるし、なんだかんだで新採はきつい仕事渡さないから、前向きに行こう
>>542 いや公務員も十分離職率高いよ
こういったホワイトの思い込みがあるうちは公務員のブラック待遇改善はないやろな
>>536 大丈夫大丈夫。
ワイ転職組だけどめちゃくちゃ緊張してるから。
どうしたって明日は来るし気負いすぎず気楽にいこ！
>>565 そもそも高いの基準が人によって違う
民間も会社によって千差万別なのに一括りにするのも全く意味無いけど
>>536 ここにも転職組いるけど、新卒のときより緊張してる。前職は電話出る仕事じゃなかったし、面接でもいいように言ってるから、期待に応えられるか心配。。
>>571 同じく、、とりあえず今日耐えましょうね
>>553 おっと、うちの局でモデルケースとして順調に出世させてもらってる管理職の悪口はそこまでだ。
金正恩印のちんちん包茎ミサイル発射！！
ドピュッ！！！
（；´Д｀）ハｱハア ホッカルさんは働いている お前らニートとは違う
（；´Д｀）ハｱハア 定時帰宅 ホッカルさんは定時に帰宅
なんかあっさり終わったな。
美人の先輩いたから、落としてやってもいいかなって思う。周りの男たちは臭そうな職員ばかりだし。
事務の人らだけなんか個別面談に呼び出されてたな
まだ配属課決まっとらんかったんか
通勤定期代が支給されるまでにかかる実費の交通費はどういう処理をするんでしたっけ...
電子のやつとかなんにも教えられない
というか上司も新卒のことよくわかってなさすぎて放置プレーやばかったんだけどこんなもん？
>>588 今日、先に定期を買えよ
４月分の給料支給日まで待て
些細なことでいちいち他人からどう思われているか気にしてしまう
自分よ図太くあれ
てか普通に上司の名前間違えまくって草
最低だ、俺って…
>>588 定期先に買う前提やから、今日買わないとただただ損していきます
>>590 仮配属で仮の部下やからな
そもそも仮配属の職員の個人情報自体伝えられてないと思う
>>584 全員決まってないぞ
技術は行き先少ないから自ずと限られてるけど
16日の本配属の内示は13か14
新採は計算できないから、最後までわからない
今時点でも所属内における大まかな係員の配置計画案はあるだろうけど、結局は所属間異動で来る現職係員が本配属の数日前に人事室から所属人事へ伝えられ、その職員の情報を見て急いで係員の配置計画を練り直し、主要なポストから順番に埋めていく。
新採は戦力として計算できないから、既存職員の配置の都合を優先して、余ってる席の中で難易度低い業務を渡せる担当に配置というのが一般的だと思う
>>601 仮配属なのに定期買うんですか？
全然違う場所に配属されたらどうなるんです？
>>604 建設局や環境局みたいに事務所が他に無いなら買う
所属の人事担当に朝イチで聞きなさい
>>605 というか、そもそも今は運用変えてるかもしれないし、そんな大事なことはこんなとこじゃなく、ちゃんと所属の人事担当に聞きたまえ
御堂筋線止まってるね、梅田から本庁は歩いても10分ぐらいなので歩きましょう
>>607 遠いわそんなの。
人事の責任でタクシー用意してよ。
仮配属から本配属で全然違う場所になることもあるんか？
市民が間抜けそうな人ばかりだったから他県のように住民から刺される心配はしなくて良さそうな印象
コロナ禍では3密回避のためそこら接客バイトの時給が1.5倍～2倍近く増していたからコロナ禍で仕事失った人もそこを目指せば済む話だ
あると思う、だって今仕事という仕事をしてへんから笑
新年度忙しい間の雑用が仮配属なのでは？
>>620 交際中の相手と遠距離恋愛になってしまう、みたいな言い方するなよw
たかが同期なんてどうでもいいわ。
本当に親しいなら、連絡取り合って会えばいいだけのこと。
異性の同期で口説こうと狙ってて離れてしまうのなら、それは御愁傷様としか言えないな。
>>617 15日までは仮で総務課とかにつけられるけど、そこから課が変わる可能性は高い
小さな局や区役所はその庁舎に通うと思ってOK
事業所ある大きな所属は場合によったら通う庁舎が変わる可能性がある
○○局や○○区役所という括りは変わらない
>>621 気になってる異性どころか
少ない同期以外で今の職場若者いないんやが
若手職員どこいったん？？
>>625 職場の平均層が新卒抜いたらまじで30~60代
>>626 30歳から65歳も入るやん、その年代層だと
（；´Д｀）ハｱハア 部署には大きく分けて 楽な部署と大変な部署にわけられる
（；´Д｀）ハｱハア 楽な部署には若い女と高齢者 働き盛りの男と子育てがひと段落した女は忙しい部署
（；´Д｀）ハｱハア 公務員って奴らは金曜日に進んで残業をやりたがる
帰りの電車で嘔吐しかけたぜ
(# ゜Д゜)ぐふっ！
>>623 たぶん文書管理システム、財務会計システム、庶務事務システムの操作方法入ってるはず。それ、配属されてからのこのこ誰かに聞く、ということは、そいつの仕事の手を止めることを意味するからね。
そうだ、経理調達事務に関しては各局でいろいろローカルルールがあるから、それは配属されたら一通り説明受けておいてね。
仮配属後の動画研修って、配属先のデスクで一人で時間見つけて受ける感じよね？
ちゃんと時間くれるかな
17日の給料日って満額振り込まれないよな？
はじめのほうに似たレスあったけど給料日25日言ってて信憑性疑わしいから再レス
>>639 そんなもん最初から使えなくて当たり前なんだから先輩なら教えてやれよ
気持ち悪いマウントかますなよ
>>645 だな
ウザイ先輩にありがちなタイプ
聞いてもそっけない態度とかあからさまに嫌そうな態度を取りそうなタイプ
剣道の起源は韓国にあり！？
＞雑誌 剣道日本 韓国剣道便り（文 イ・キョンヨプ）
＞（略）日本では「剣道は日本独特のもので日本だけで生まれ育った」と考えられているが、韓国では一般に「スポーツ剣道は日本で発生したが、剣道の本流は韓国である」と考えられている
＞（略）「剣道の本流は韓国」などというと、日本の方々はとんでもないと怒るに違いない。しかし、韓国では、昇級、 昇段審査の科目に、日本剣道形とともに「本国剣法」の形が必修になっていることをご存知だろうか。
＞この本国剣法は三国時代に生まれたもので、韓国では現存する世界で一番古い剣術と言われているのだ。
>>639 いや、優しく教えてくれる人が大半だと思うけど、あなたがそうじゃなかったなら、よっぽど運が悪かっただけ
ローカルルールなんか、知らなくても怒られるやけないし、おいおいでよい。配属されて一通り説明受けても理解できんわ。
>>642 満額だよ
普通に採用試験の要項に書いてあった金額が丸々入る。大卒なら20万ちょっと
>>649 誤解を生みそうだから捕捉すると実際に振り込まれるのはそこから所得税や社会保険料引いた額ね
新卒なら住民税は来年6月から
句読点マンの気持ち悪い自演はなんなの
日本語もおかしいし
>>651 新卒1ヶ月目って税金あまり引かれないんじゃなかった？
2ヶ月目からは引かれるけど
>>653 2ヶ月目以降の手取りってどんな感じですか？
>>655 自分も新卒だからわからないけど18ないくらいじゃない？
>>639みたいに「～するようにね」とか「そうだ、」とか少し独特な言い回しするのはもれなく過去スレに登場する「イッチ」だと思う
過去スレからの時から古い情報上げてて、皆に煙たがられてからは名前欄に「1」を入れなくなったけど、文体からバレバレ
現職だけどあまり相手にしなくてもいいと思う
それより本配属されたところの先輩や上司の中から一番有能そうな人と仲良くなれれば数年は安泰
新採は4、5年で異動するけど１ヶ所目の評判が次の行き先にもろに影響するから
新採から訳のわからない配属になったら、出世コースは不可能ですか？
2つ目でいいところに行けるかが全てよ。１箇所目は適当に振り分けてるから。
ここで聞かれてたように市職員会食してコロナ感染しててワロタ
Twitterでめちゃくちゃ叩かれてるから皆さんはお気をつけて
>>658 ３つ目で訳のわからんところなら外れたな
>>661 いいところ＝出世コース
とすると
人事課人事グループ、財務課財務グループ、総務局行政課、政策企画担当、秘書担当、
>>659 最初局だと、二つ目は区役所だからまだよくわからんやろ
区役所の次にどこ行くか、35歳まで係長なってるか
とかじゃないかな
事務なら
最初に本庁ならば、次は区役所
そこで腐らずに３つ目の異動先でいいところに行ければ最高
係長に最速でなれたら良い
まあ、今は大量採用だから係長になるのも至難だろうけどな
行政職員１万人のトップ３の副市長に上り詰めても年収1600万円しかない。
民間なら社長とか代表取締役だよ
１万人規模の社長とかなら年収数千万円
やっぱ公務員は安いと思う
というか、給料表全部公表されてるんだから、入ってから給料に文句言うやつはほんまウザい
民間行ってそれ以上の給料もらえる前提なのも謎
>>672 あんな初任給から手取りで家賃手当でたとしても市内で1人暮らしするのだいぶ厳しいよね
>>673 大学時代どんな生活してたらそうなるんや笑
>>675 市内実家やけどそれなりのとこ住もうとおもったら市内だと6~7万かなって
あと奨学金とかあったら手取り17万だと余裕はないかなと思う
>>676 市内で場所選ばなきゃ家賃はもっと抑えられるよ
当時はさらに給与カットされていたが奨学金返しながら貯金もできた
決してラクでは無いけどそんなに苦しくも無いよ
>>678 全然余裕みたいよ
40歳までの給料の推移、遡ったらあるから見てみ
でも何の責任も能力もない20代に、ある程度まとまったお金をくれるならいいのかなと思うし妥当じゃない？
事務職員で、定年まで一回も局を経験せずに区役所だけってことありえますか？
初任給だけではそんなに贅沢はできないけど、公務員同士で結婚したら、将来は勝ち組の準富裕層になれるよ。男女同一賃金で転勤無し安定で良い仕事だと思うけどな。
ここのスレの人公務員で2人馬力になればみたいなこと言う人結構いるけど本当に若手職員全然出会わないんですが…
>>686 男ならば、29歳くらいになったら結婚相談所に行けばいい
アラサー公務員女が割といるよ
まずは不安もあるけど文句言わずに働くのが1番やな、
事務職員で、定年まで一回も局を経験せずに区役所だけってことありえますか？
まあ結婚相談所とか行かないような女子は、悪いけど民間企業の男子好きやろ
>>697 局どころか、定年まで同じ区とかおるで。絶望やわ
副市長の経歴みると異動回数意外と少ないね
一層、キャリア初期の配属先が大事な気がする
>>700 ヒラ時代の経歴は載ってないから少なく見える
副市長の経歴を見ると
ちなみに昔の区長は、局長級ではなく部長級と１ランク下だった。
担当課長からいきなり区長が普通だった
区長から副区長になっても降格ではない
久しぶりに来たけど、他人の書き込みを俺の書き込みと決めつけてるやつが何人かいないか？
>>696 今の40代～50代にはたまにおるけど、今は人事の全市的な方針で、
最初が局なら5年以内に局・室、最初が逆なら5年後も逆というのが決まっていて、よっぽどの事が無い限りそのルールは外れない
>>690 美人は絶対数多いし、割とフリーおるで
イケメン公務員はそもそも絶対数が少なく、入庁して数年経ってもフリーなのは稀
>>685 独身なら余計にそんだけあれば十分過ぎるやろ
女性の公務員のトイレ盗撮動画がアップされているけどお尻がプリンのようにきれいな人が多くて良かった
名札をぶら下げているから用を足しているときの変態顔と一緒に写った時の価値が大きい
大阪市の人事評価抽象的すぎません？
5段階で「期待レベルに達した」か否かを自己評価しろなんて、その人のポテンシャルとか性格によるでしょう。これで昇給度合いが決められるのは苦しい
大阪市職員の9割以上は労働組合に加入している的なこと、職員が配ってたチラシに書いてたけどホンマなんかな
>>712 橋下市政くらいまでは上の人は半ば強制加入だったからな
最近の人は非組も多いよ
>>710 民間の営業職なら売上数字や契約数が評価の全てだから民間へどうぞ。
役所なんて評価基準は曖昧だよ
女だと出世しやすいし
>>714 20万だとしたら、4,000円ですね。
生涯年収が2億だとしたら、400万円。車買えますね。入らないでいいかな。
>>710 一応係員の間は、「期待行動事例集」というのが庁内ポータルに載ってて、仕事の種類に応じた級毎の3点(期待レベル)の行動例が示されてるから、それを完璧にこなして3点、それを1級上のレベルで行動できたら4点、2級上のレベルだと5点
というルールになってる
相対評価が始まる2年目は大卒なら2級だから、係長(4級)レベルの仕事が1人でできたら5点やね
まぁ自己評価でも上司の評価でも5点はよっぽどのことがない限り使わないという慣例があるから実質的には4点満点だけどね
1級から2級に昇格するとき、1級の号数にプラス4号して、その号数が適用されるんですか？
>>715 女性の管理職登用のノルマがあるせいで女が出世しやすいのはガチ
>>719 そうだよ
年度末で1年分の昇給分4号上がって、それを基準に昇級後の号が決まる
基本的に標準評価(第3区分)で毎年約8000円
級が上がる時(大卒2年目、大卒7年目から受けれる3級試験合格時、35歳以下なら最短3級3年程度で係長昇任時)は定期昇給と合わせて約1万5000円昇給する
>>726 実質的にはさらにそれが地域手当や期末手当の算定基礎になるから、年収ベースでは毎年結構増える
いつも思うが、これだけ給料もらえて地位も安定してるのに、給料少ない少ないって文句言ってるやつはどれだけハイスペックなんや
民間と言っても、関西の地元に定住できる企業の中で大阪市より給料多くて、かつブラックじゃないところなんてほとんど無いと思うけど、そんな超優良地元企業が自分を雇ってくれると思ってんのか？
そうなら好きに転職すればいいし、そうじゃないなら比較する事自体が意味ないと思う
>>731 共働きしないと子供２人と車を持つことはキツい
30歳600
40歳800万はきついか、目指していたんだけどな
>>735 残業無しだと30で500万いかないし、40で700万いかないくらいでは
>>735 係長までいって、かつ残業500時間オーバーならいける
選挙重なると選挙係長は1000万近くいったりする
結局、金は激務と引替えなんや
民間いってもだいたいは激務と金のトレードオフか、激務の低賃金やで
>>745 残業代が全額出るって民間でも厳しいのにさすが政令市ですね！
法律通りにしていることが嫉妬の矛先になる、ということが国として異常だということに気づかないか？
>>752 ほかの自治体や国はサビ残結構あると聞くけど、最近の大阪市では聞いた事ない
そういう点も加味したら、公務員としてはかなりトータル収入多い方じゃないのか
>>754 残業代全額＋シンプルに激務という点ではさいたま市が一番だった気がする
>>755 さいたま市は、管理職のボーナスが低いのがな
>>760 懇親会もできひんからこれ逃すとお近付きになる機会もないのが辛いなあ
>>759 そんなことにソース求めるなよw
人事室が公式に聞くのかよw
彼氏いるかどうかのデータは総務事務センターにあるよ
あの空間で知り合い以外に話しかけられるやつ尊敬しかない
>>761 俺もそう思ってたわ、6年前
結果、今も独身
このくらいのレベルの女なら俺でもアタックできるかな、という女でも大抵が彼氏持ちだったわ
>>768 泣ける
社会人ってどこに出会いあんの？
係員異動日15日か
所属内でどこに配属されるか内示があるのは金曜やね
>>771 無し
街コンや結婚相談所くらいしかない
>>3 これからは、係長になれない大卒が大量発生よ
大卒22-25の採用倍率も低下しまくっているしな
係長・課長代理・課長
それぞれ同期の上位何%くらい？
研修期間中
起きて聞けている意識高い系有能人います？
>>778 2021採用の大卒22-25の事務屋に限ると、係長4割、代理3割、課長1.5割、部長0.5割、局長1.5％
>>780 ありがとう！
こうみると真面目で向上心もってやってりゃ、代理くらいはいけそうだね
面白いのも無ければ実用的なものもほんの少ししか無い
>>785 モデル年収には地域手当以外の手当てが入っていないから
最近の大卒新採の8.5割は課長代理以下で定年退職
年収は800万円台で止まる
>>790 やっすいな
公務員なんかなるんじゃなかった
>>791 事務だけならもっと若いが、福祉職とかも入ってるから
>>790 昔だったら、変な奴以外は結構な確率で大卒なら課長くらいまではなれてたみたいだけどね。
昔の大阪市役所の大卒は少数精鋭の少数採用
大量の兵隊高卒
という組織構成だったからな
>>791 高齢の中途採用が多いからな。
22-25採用に限れば、平均年齢はもっと若い
>>791 現業職からの事務転が結構いるから
彼らはアラフォーで事務転して、そこから高卒と同じく5年間は1級となる
>>795 兵隊高卒でも、組合の支部長とかなら課長級になれたと聞くし、以前の大阪市役所は闇が深そうだ。
仮配属で割と行きたかった所に当てられてしまったから、本配属ではもう来れないということか
悔しい
>>802 え、そうなの？
仮配属＝本配属の場合もあるやろ。
>>803 仮配属の先輩に聞いたら、去年は全員もれなくシャッフルだったらしい
>>804 >>805 そういうのは所属にもよりけりだし、その年の人事担当課長なんかの考え方にもよるだろうと思う。
少なくとも今自分がいる所属では、仮配属＝本配属のパターンもあった。
現在仮配属されてる課の課長が、仮配属新人を配置してくれって言ったら、そうなるとかもあり得る話。
逆にこいついらないって言われるパターンもあるだろうね。
>>806 それを言われると、もし違った場合悲しい
仮配属の話知らなかったです、、、
どこの区、局でも仮配属→本配属(全く違う所)なのでしょうか？
>>807 色々なパターンあるし、仮配属と違うところに行ったら、仮配属時の課長が拒否したとも限らん。
単にシャッフルしただけとかも普通にあり得るわけでね。
本当に所属によるから、運を天に任せるしかない。
>>808 仮配属＝本配属のパターンもあるが、そこは所属によるから何とも言えない。
俺自身が仮配属＝本配属だし。
うちの部署ノー残業デーなのにみーんな残業してたし鬱…
さすがに友達一人も出来てないのは俺だけだよな？orz
>>811 ただ単にダラダラしてただけで6時ぐらいに腹みんな帰ってるんじゃない？
>>808 係員の局間異動の結果見て、能力が計算できる既存の係員の配置を優先的に考えて配置を固めるから、新採の配置なんかそんなに深い意味は無かったりするよ
特に事務
>>819 可愛いと思えるのはたいてい彼氏持ち
高確率でな
>>821 公務員でイケメンで彼女おらんやつなんておるんか？
感染の延びがヤバいな
テレワークとかできないんだろうか
1人でもいたらクルスターになる気がするわ
新人はテレワークさせてくれないかな
役所の人間がテレワークやったら絶対にダメだろ
今でさえ、公務員は国民の情報の不正利用が多いのだから
特に、既婚者にテレワークをやらせると高確率で機密情報を家族内で話したりSNSで広まっていたりするから危険性が高すぎる
公務員は一生テレワークしなくてよい
>>827 国家公務員法なり地方公務員法を勉強しな
機密情報を漏らしたら処分されるわ
>>819 全体の傾向のデータなんか当然ないけど、結局は自分が知り合える範囲で自分がいいとこ思う異性がいて、その相手に特定の相手がいるかどうかだから、関係ないやろ
とりあえず仲良くなって打ち解けてから彼氏おるんかどうか聞き出すしか選択肢は無いし、自分が魅力的だと思われれば相手が別れる事だってありえる
そんなんやから彼女おらんのや
女が欲しいという欲望が蔓延しとるな。
そのくせに高望みしすぎ。
美人でスタイルが良く料理が上手くて男性に合わせてくれる女とかまずおらんし、おっても100％彼氏持ちやろ。
贅沢を言ったらあかんのや。
（；´Д｀）ハｱハア ホッカルさんは悪くない 機械と説明がわるい
（；´Д｀）ハｱハア だいたい入って1週間の人間に過度な期待を持たないでくれ
（；´Д｀）ハｱハア 聞いたら面倒くさがられる聞かないでミスすると怒られる
（；´Д｀）ハｱハア 努力のしようがないじゃないか 上司に聞くしかないんだから
（；´Д｀）ハｱハア ホッカルさんに過度な期待を寄せないでくれ
（；´Д｀）ハｱハア かといって上司がホッカルさんの尻拭いをしているのが1番辛いんだ
（；´Д｀）ハｱハア 公務員って輩は金曜日にやたら残業したがる
住宅手当って大阪市内だと最高で3万ちょっと出るって書いてあったけど、最高ってことはそれより少なくなることもあるってことだよね
>>853 ザックリ半分くらいの補助で市内なら最高30500円
6万以上の家賃なら自己負担が増えると覚えておくとOK
事務職でも生活保護のケースワーカーさせられるんですか？
させられるなら市ではなくて府にするかも
>>857 あるで
本人が嫌がるならずっとさせられるということは無いけど、人事異動でとりあえず2年くらいやらされる可能性はある
出世コースとかならまず無いけど
＞このため、大阪府大阪市の元ケースワーカーはその仕事を「命の危険性まである『一般事務職』だという
産経新聞大阪社会部『生活保護が危ない』p.100-101、扶桑者新書、2008年
＞2012年8月には大阪市で、親の遺産を相続して収入を得たため、保護費の一部返還を求められた元受給者が「納得がいかない」などと応じず、生活保護費の返還を求められたことに腹を立て、区役所職員を千枚通しで刺した。
産経ニュース 生活保護めぐり職員刺す 殺人未遂容疑で女を逮捕 大阪府警 2012.8.3 23:38
＞2012年8月に大阪では、生活保護を申請済みで最終的な確認などを終えれば申請が認められる見込だった男性が灯油の入ったペットボトルを持参し、放火予備容疑で大阪府警に逮捕された。「男性は「火をつけるつもりはなかった」としながら「（職員と）もめたら灯油をかけるつもりだった」と供述した。
産経新聞 飛び降り、灯油、刃物…「生活保護くれ」場外乱闘 2012.9.15 07:00
＞大阪市浪速区では2012年12月、不正受給を繰り返した男性が生活保護の打ち切りを通知した保健福祉課の男性係長の顔に1回頭突きをし、公務執行妨害の疑いで逮捕されている。
生活保護打ち切りに男激高 浪速区職員に頭突き 容疑で逮捕 大阪
＞2015年には大阪市で、女性ケースワーカーが訪問面談時に強制わいせつ行為をされ退職を余儀なくされた。この元女性ケースワーカーは福祉事務所内でもセカンドレイプに遭い、「報道されているのはあくまで氷山の一角。ケースワーカーの安全対策だけでなく、犯罪に遭ったときの心のケア対策も生活保護行政の急務である。」と問題を提起している。
大阪は母数が多いからやっぱアカンのあるなあ
生活保護を受けてるジジイが、若い女のケースワーカーに「お小遣い好きなだけあけるから」とか言って口説いてきたってのは聞いたことあるわ。
もちろん「お小遣い」の原資は生活保護費なんだけど。
やっぱり事務職でもケースワーカーになることあるんだ
社会福祉主事の資格ない事務職がケースワーカーするの違法みたいな勧告出されてたけど人足りないですもんね
行政が違法状態とかワケわからんけど
とりあえず大阪に関しては府にします
ありがとうございました
Twitterとか5ちゃん 見たらケースワーカー晒されまくってて笑うわ
失うものがない人間は強い
違法だけど罰則規定なしだから厚労省も注意だけで半ば黙認状態
↓大阪市のケースワーカーの構造的問題の説明記事
ケースワーカーや係長相当職員に
無資格者が多い大阪市の福祉
https://diamond.jp/articles/-/201153?page=3 氷山の一角って言ってるから
軽重含めるとわいせつ、強制性交等の性被害はそこそこありそうだな
上の報道記事に普通に性被害そこそこある言うてるやん
ちなみにわいせつは
全裸とかチンコ露出とか含めるから全然あるで
おっさんチンコ丸出しとかたまにある
>>871 もしコロナになったらどうなるか考えたらわかるだろ
>>871 ルール上は大丈夫
行くなら自己責任でな
ただ新人がかかったなんてなりゃ職場でどう思われるかだな
>>873 どうしても行きたいなら、4人以下でマスクして21時までに解散にしとき
自分は気をつけてても家族が友人と飲み会やらスポーツ大会やらしてて迷惑なんだが
だからルールは4人以内21時までなら大丈夫
あとは完全に自己責任の世界
もしニュースで取り上げられた時にどんな見出しになるか考えてみろ
その見出しが問題ないと思うなら行けばいい
>>878 どの程度まで大丈夫か基準あるのに自分で調べないの？
職員じゃない人間に5人くらいの飲みに誘われてるが大事を取って断った方がいいよな…毎回毎回断るの精神的につら…
俺は友人に言って飲酒無しで食事した
いつも飲むけど時期が時期だし、お酒飲むから友達って訳じゃないしな
感染には気をつけながらだけど充分楽しいよ
普通に飯なんか山ほど行くだろ
厚労省とか騒がれてるけどあんなん普通だからな
コロナなんて若者はほとんど無症状だし
感染した所で微熱が出る程度
職員4人以内で21時までならルールの範囲だし何の問題も無い
ルール守る人を非難する権利は無いし、内部で処分食らうことも無い
とはいえ万が一クラスタになったらメディアが騒ぐかもだし、緊急事態やまん防中は不要不急の外出は市民に自粛を呼びかけている
そのあたりを踏まえて各々自分で判断すれば良い
ルール内なら後は倫理や常識の問題で、正解も間違いも無い
緊急事態やまん防中は不要不急の外出は市民に自粛を呼びかけている中、コロナになると、公務員という職からして、世間の目は冷たくなるだろう
生活保護のアホどもへ
コロナだろうが人手不足で困ってる会社は山のようにあるんやから働けや
ＦＵＣＫＩＮＧ！！！
生活保護のアホどもへ
コロナだろうが人手不足で困ってる会社は山のようにあるんやから働けや
ＦＵＣＫＩＮＧ！！！
生活保護のアホどもへ
コロナだろうが人手不足で困ってる会社は山のようにあるんやから働けや
ＦＵＣＫＩＮＧ！！！
>>885 同席してたら一緒やよ
チェックポイントは
5人以上かどうか
21時以降かどうか
の2点だけだから
>>897 カリカリするな。
パンチラスポット教えてやろうか？
研修動画見終わったし本配属きまるで仕事も雑務くらいしか与えられないだろうし本当に暇すぎて全く時間たたないんやが
＞普通に飯なんか山ほど行くだろ
＞厚労省とか騒がれてるけどあんなん普通だからな
ないないｗ
厚労省は不誠実でかなりヤバい事やっていると思う
国がこんなんだったら時短営業の指示に従う行為がバカらしくなる
幸い大阪民はマヌケだから国民から刺される心配は不要だけど、最近嫌味を言われる頻度は増えてきたと思う
>>904 ７人なんて問答無用で中止しないとな。
マスク付けてたかどうか以前の話ですわな。
>>897 このスレは>>001のコメントがキモいからさっさと埋めて次に行けばいいと思う
（；´Д｀）ハｱハア コレを40年続けろというのか？考えられない
>>911 ボチボチいこうや～
大丈夫、みんなそんなもんや～
（；´Д｀）ハｱハア ホッカルさんは職場の人にどう思われているのだろうか
（；´Д｀）ハｱハア なんでこんなに非効率なんだ、説明なんかされても一度で覚えられるはずがない
（；´Д｀）ハｱハア マニュアル作って、やっておいて、で、終わる話じゃあないのか？
（；´Д｀）ハｱハア ホッカルさんは一体何をやらされているんだ
俺は異動しなかった
またこの糞主担者と一緒かよ
気が滅入るわ
（；´Д｀）ハｱハア ホッカルさんは公務員向きだけど公務員に向いてないんじゃないか
（；´Д｀）ハｱハア あまりホッカルさんを怒らせるなよ
∧＿∧
（ ;´Д`）￣"⌒ヽハァハァ しろちゃん
／ ） ヽ' ／ 、 ヽ
/ --‐ ' 〉 '.
! 、 ヾ / }
! ノヽ、_, '｀`／ ,/
| ￣`ー-｀ヽ＿/￣￣￣￣/
￣ ヽ､＿＿,,.二つ / FMV /￣￣
＼/＿＿＿＿/
∧＿∧
（ ;´Д`）￣"⌒ヽハァハァ ホッカルさんに公務員は向いてない、だが他の仕事が向いてるかと言われたら難しい所
／ ） ヽ' ／ 、 ヽ
/ --‐ ' 〉 '.
! 、 ヾ / }
! ノヽ、_, '｀`／ ,/
| ￣`ー-｀ヽ＿/￣￣￣￣/
￣ ヽ､＿＿,,.二つ / FMV /￣￣
＼/＿＿＿＿/
∧＿∧
（ ;´Д`）￣"⌒ヽハァハァ もっと自由に生きたい
／ ） ヽ' ／ 、 ヽ
/ --‐ ' 〉 '.
! 、 ヾ / }
! ノヽ、_, '｀`／ ,/
| ￣`ー-｀ヽ＿/￣￣￣￣/
￣ ヽ､＿＿,,.二つ / FMV /￣￣
＼/＿＿＿＿/
∧＿∧
（ ;´Д`）￣"⌒ヽハァハァ ホッカルさんは、疲れた
／ ） ヽ' ／ 、 ヽ
/ --‐ ' 〉 '.
! 、 ヾ / }
! ノヽ、_, '｀`／ ,/
| ￣`ー-｀ヽ＿/￣￣￣￣/
￣ ヽ､＿＿,,.二つ / FMV /￣￣
＼/＿＿＿＿/
∧＿∧
（ ;´Д`）￣"⌒ヽハァハァ 体力じゃない、精神的にだ
／ ） ヽ' ／ 、 ヽ
/ --‐ ' 〉 '.
! 、 ヾ / }
! ノヽ、_, '｀`／ ,/
| ￣`ー-｀ヽ＿/￣￣￣￣/
￣ ヽ､＿＿,,.二つ / FMV /￣￣
＼/＿＿＿＿/
>>911 ボチボチいこうや～
大丈夫、みんなそんなもんや～
NG nameぶっ込んだらokよ
コテでもいいけど連投はウザい
俺ら公務員以外に務まらん、だからボチボチ頑張っていこよ
辞めたらもっとツライで
よその公務員から転職してきたけど、ここは間違いなくホワイトだわ
>>942 職場の人口密度、と言う点は恵まれていると思う。府庁や他の市役所に比べて座席配置がゆったりしてる。
>>943 そんなの所属や課などにもよる。
ウチの課は他の課に比べて明らかに狭いんだがw
>>942 同意。
物理的にどうこうというより、出退勤システムとかちゃんとしてるし人も穏やかだ。
まあ一部の局室には変なのもいるらしいが
>>956 西成区のヤバそうな地区担当ケースワーカーにでもなったのか？
それともヤクザや半グレ相手にするような部署にでも行ったのか？
大阪の人はあまり公務員のことを知らないから心臓を刺されたりする心配は不要だと思う
適度に住民が間抜けな方が仕事しやすいよ
ワテもガチャ配属かも知らんが、自分なんぼのもんやねんって思うようにしてる、考え方次第やと、目の前の事やるのみやと。
初手区役所の方が面接で有能判定されてるって風の噂で聞いた
>>963 そんなの関係ないから
２つ目か３つ目でわかる
>>964 一つ目の評価がよければ、次にいい異動先いけるん？
正直配属ガチャ外れや、ちな区役所。
次は局にいきたい
いい異動先とは出世コース、だと定義するなら２つ目か３つ目で出世コースの部署に行ければ最高だな
最初の配属先は正直なところ適当だよ
>>959 同じ区役所の戸籍担当の人に聞いたけど、昔の橋下市長の戸籍不正閲覧とかで処分されたり、その時の調査で橋下市長戸籍じゃなくても何らかの不正閲覧をしてたのが結構いたらしいけど、報道発表されても苦情無かったらしい。
まぁ、苦情の有無は区役所にもよるかもしれないけどね。
所詮大阪市民は自分の事じゃなければ無関心なのかな。
うちの局の先輩をみてる限り２つ目の配属先も同じ局内ってのが多いんだけど、全体的にそんなことはないの？
>>969 そら、出世コースに乗って局長になる人とか僅かだし
>>969 ジェネラリスト(色々なところに行く)とスペシャリスト(同じ局内で移動する)に別れるらしいよ
思ったより係長のポスト少ないね
採用人数も最近多いし係長になれずに終わる人も半分くらいいくんちゃうか
次スレ
http://2chb.net/r/govexam/1618318404 局によっては係員と係長に比率が1:3～1:7とくれば係長に上がれない、はあるあるだよ。
>>971 合流的といえば合流的
しかし、まったく興味ない局に配属されてて涙
ジェネラリスト枠であれー
>>972 前からこのスレで言われてたやん、それ
課長になるのは至難
大卒でも、半分は係長になれず定年
課長級以上になれるのは、多分、大卒同期の２割くらい
>>974 1に毎度きしょいポエム書くのは何なん？
自分の能力不足を組織の問題みたいに書くなよ恥ずかしい
>>969 だから今は、最初が区なら５年以内に局へ異動だし、最初が局なら逆だって言ってるだろーが
公式の全市的な方針で、本人の意思に関係なくそうなるっつんてんだろーが
５年以内に産休育休入ったらどうなるんですか？
ルール通り、局と区役所を移動？一つ目の配属先でそのまま？
>>990 ルール的にどうなのかは知らないけど、産休育休取得中(本人が出勤してない)期間中に異動は無いイメージだけどね。
>>983 働いた期間の累積5年で判定してると思うけど、忙しい局なら区役所に早めに異動させるかもね
産休育休明けの次の年度頭で異動、が多い。人事室は、所属がこいつは手放したくないと言ってくる人間の残留は認める。個別協議で人数の制約はあるが。
>>980-981 他に居場所ないのだろ？なら黙ってろ。
>>989 と、職場に居場所のない無能職員が申しております
行政職１万人のトップの大阪市副市長でも年収1600万しかない
>>991 その年収に対しての責任が見合ってなさすぎるな、低い…
>>994 安過ぎだろ、そこそこの会社なら800はある
大阪市で最速で課長代理になっていれば42歳で800万円
>>996 そんな絵に描いたように最短出世する人いるの？笑笑
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