派遣スタッフは正社員でもボーナス無し
残業不可案件が多い
技術研修センター無しでeラーニングのみ
リクルートグループだけど健康保険はリクルート健康保険組合に入れない
福利厚生って何？
薄利多売が過ぎて初任給もダウンして昇給も低い
案件もやっつけ仕事や評価ばかりでスキルアップは望めない
営業やキャリアカウンセラーは技術知識が皆無で派遣されても基本放置
未経験で入社しても待機3カ月で強制退社され経歴に傷
内勤連中はExcelすら使えんガイジ
おまけにガラケーネカマの荒らしがいる
他に行った方がいいぞ
／ ヽ
/ / /ヽ|
/ ／/／⌒ ||
｜ ＜●> <●＞
｜ / ＿) )
｜ ｜ `ー- /荒らしじゃないょ♪
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｜ |｜ (＿/
)/|/ |ヽ
｜)ヽ＿ノ)|
｜ /|
質の悪い派遣を大量に採用しているせいか、派遣先で最初めちゃくちゃ警戒されるようになった
／ ヽ
/ / /ヽ|
/ ／/／⌒ ||
｜ ＜●> <●＞
｜ / ＿) )
｜ ｜ `ー- /ローラだよ♪
｜ ｜ ＿＿＿＿/
｜ |｜ (＿/
)/|/ |ヽ
｜)ヽ＿ノ)|
｜ /|
ワイ有能溜め込んだ業確精算書１１枚を１枚の封筒にまとめてぶち込んで送る名采配
むやみやたらにあちこちいかせるお前らが悪いんやぞ
よくそんな溜まるな
いつも多くても3ヶ所位しか回らんわ
>>8
内勤のキャパオーバーで放置
あいつら2つ以上のことを処理できない >>4
営業は技術のことなんてわかっていないからトンチンカンな配属をするんだよ
本人も辛いし客先にも迷惑かける ９日のオナニーパーティーみんないくの？東京近郊ならともかく地方だから適当に理由つけて俺はサボるけど
／ ヽ
/ / /ヽ|
/ ／/／⌒ ||
｜ ＜●> <●＞
｜ / ＿) )
｜ ｜ `ー- /オナニーパーティーだよ♪
｜ ｜ ＿＿＿＿/
｜ |｜ (＿/
)/|/ |ヽ
｜)ヽ＿ノ)|
｜ /|
>>17
そりゃ一般ょ〜
もうビンビンだわ(^_^)v まだ入って一ヶ月なんですが、月一で営業面談とかあると聞いたけど、本当に存在するのでしょうか？
なんか放られたまま放置されてる感半端ないんですが
>>19
え？
放置されたほうが良くない？
まあ契約関係で気になるところがある場合に限りコンタクトは取っていろいろ聞いたほうがいいけどな 営業面談もなし報告書関連も一切出してないけどなーんも連絡来ない
クソオナニーパーティーせめて地方からの出席者には安ビジホでいいから宿泊させろよ
こちとら片道５時間やぞ
／ ヽ
/ / /ヽ|
/ ／/／⌒ ||
｜ ＜●> <●＞
｜ / ＿) )
｜ ｜ `ー- /オナパーティーはありませんッ！♪
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)/|/ |ヽ
｜)ヽ＿ノ)|
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／ ヽ
/ / /ヽ|
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｜ / ＿) )
｜ ｜ `ー- /乱交パーティーだよ♪
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)/|/ |ヽ
｜)ヽ＿ノ)|
｜ /|
ここの平均単価ってどのくらい？
売上高と従業員数で推測しようと思ったがグループ全体の数値しか見つからない
求人広告にエンジニア9000人とかあるがそんなわけないだろ
業界最大手のテクノプロとほとんど一緒じゃん
関係ないグループ会社の従業員やオペレーターや保全なんかやってる一般派遣も入れてるだろ
>>34
その通りでございます
それ以前にカラ求人と待機者が多い
単価は多くても他の2/3程度 募集人数100人になってるけどそんなに採って仕事あるのか？
派遣先で拾ってくれそうだから必死に勉強中、さっさとこんなクソみたいな環境からおさらばしてえ
先週入社したばかりなんだけど1月分の月次報告書って提出するの？それらしいフォーマットも見あたらないんだけど？
>>40
出さなくておk、定型文で「提出してください」っていう内容のメールが来るだけで何も言われんよ >>40
月次報告はWEBテク2からだけど、入社時に説明されなかったのか？ キャリア給に関わるとか聞いたことある
就業先決まってないなら問題ないけど、もう決まっていて派遣されているなら一応提出した方がいいんじゃね
40後半なのにスカウトメールがくる。
・スタッフサービスエンジニアリング
・リクルートR&D
・フォーラムエンジニアリング
メイやテクノやアルプスみたいな大手以外の中から選ぶとしたらどの会社がベストだと思う？
ちなみ機械系
メーカー子会社のなんたらエンジニアリングを狙うか、フリーで一般派遣渡り歩く
常用型のメリットって、派遣法の3年回避以外にある？
職選べないって、派遣先によっては3年も働けないじゃん。
>>47
3か月派遣
3か月派遣
1か月待機
3か月派遣
1か月待機
今3か月目
というクソローテーションを組まされた >>50
全部所属TCが違う
今のTCには一度も行ったことがない
>>51
短期の開発評価と予算切れで打ち切りが2回 引っ越ししないのなら登録型がいいかもね。
どっちみち細切れな派遣先しかないのなら常用型のメリットがない。
普通どこも一人前になるには3年必要。
>>55
常用になってから細切れしか紹介されなくなった >>58
蛇足になるか黄金になるかは派遣先による… 派遣先の社員にパワハラされてるんだけど
辞めるしかないかね？
>>61
そゆとこは辞めた方が良い。たぶんそゆ人言っても直らないから… >>61
パワハラっていうかキチガイ上司に当たったことはあるな
もっとも俺のほうが強いからパワハラとは思わなかっただけだがね
で、一つ提案がある
パワハラでやめるなら会社都合で給付制限なしですぐに失業給付を受けられる
だから必ずパワハラの事実を録音なりなんなりしておくことだ
証拠がないと認めてくれないからね
次がもう見つかってますというなら別に不要だが 仕事選べない、スキルにならない、引っ越し。
派遣先と相性が合えば10年以上働けそうだが、そんな人あんまりいないよね？
やっぱり一般派遣の方がいい？
ここの面接に行ったら正社員は無理だけど契約社員でなら雇えると言われたんだけど
この会社は普通は派遣で入るものなの？
契約社員となんか違うことあるの？
登録型一般派遣いがいで使ったらダメだぞ
契約は絶対にやめとけ
>>67
まじで？
なんかマイナスなことでもあるの？ >>68
まず聞きたいのがスタッフサービスの社員になろうとしてるの？
そしたら契約社員ならって言われたってこと？ >>68
まさか契約社員と派遣社員を一緒だと思ってないか？ｗ >>69
求人は正社員として雇用で希望の仕事を紹介してくれるってことだった
でも正社員は無理で契約社員としてなら仕事紹介するって話になった >>71
仕事を紹介するの意味がわからないｗ
正社員でも契約社員でもスタッフサービスのいずれかの部署に配属されるだけだろ
なんだよ紹介ってｗ
本当に言ってることの意味がわからない
常用型派遣のこと言ってるのか？ >>72
このスレ読む限り仕事は派遣の人と同じ
どこかに派遣としていって仕事をする
ただスタッフサービスとの契約は契約社員ってこと >>72
私も同じパターンだからわかるよ
スタッフサービスとは契約社員
正社員じゃないから給料も低いよ
正直なところ、他社で一般で働く方が良い気がしている 契約社員採用の時点で3年毎に派遣先変えないといけない。
そもそも常用型のメリットは、同じ派遣で長く勤めスキルアップすること。
それなら、交通費出ないが近場の一般派遣の方がいいよ。
派遣先も選べず3年で切られるとかなんのメリットある？
明日勤務初日だけどもうやる気なくなったんだけどブッチしてもいいよね？所詮派遣なんだし
>>75
契約だと3年満期があるの？
知らなかったわ〜勉強不足だったわ
これじゃあ直雇用になる意味ないね 契約社員なんて３年努め上げたら正社員になれたりでもければ派遣からも社員からも
板挟みにされる最悪のポジションだからな
>>78
目標設定をしっかりもち、きちんと達成して、需要がある人材で、営業にゴマすって、社内ミーティングに出てれば3年すれば水洗される 俺なんて工場の軽作業一般派遣しか経歴ないけど面談一発で即正社員内定もらえたけど
契約から必死こいてここの正社員になるなんて馬鹿らしいぞ
正社員で採用されても、目標と正反対の所なぜか飛ばされる事あるからな
そうなるすっげえ辛い
ぼく今日初出勤気合い入れて頑張ろうと朝食コンビニに買いに行ったらうっかり鍵部屋に忘れて
オートロック締め出しくらった今顔面ブルーレイ助けて...
>>85
同じだわ
技術の知識がないダメ営業に当たるとそうなる
とりあえず人を突っ込んでおけば契約になるとしか思ってないんだろうな >>87
技術の知識なんかあるわけ無いじゃん
あったらエンジニアになってるよｗ >>87
他の派遣会社ならともかく、ここはコーディネーターですら技術的な知識が皆無だろ >>87
技術の人が営業力身に付けて自分で自分を売り込めば・口入れ屋の世話にならずに済むのだよ 通信教育とeらんくん全く使ってこなかったらなんかやる気ありますか？とか営業に言われたわｗ
だってあんなボッタクリクソ教材より市販の書籍のほうがいいだろｗ
>>91
>だってあんなボッタクリクソ教材より市販の書籍のほうがいいだろｗ
この言葉営業に言ったか？言わないと分からんよ。 >>92
そこまでストレートには言ってないけど特に受けたいのないですからとは言っておいたぞｗ
せっかく補助金出すんだから利用しろだのグチグチ言われてうざかったわｗ ほんと通信教育だのいらねえからそれの補助費を書籍の購入補助にまわしてほしいわそっちのほうがよほど有意義だろ
完全にミスマッチな専門職現場にねじ込まれて初日からすでに折れそうなんだけど...
>>98
２８，全く工場未経験でなぜか正社員採用されて
ねじ込まれたけどこんなの素人には無理だろって絶望してる >>99
営業に大丈夫ですよ！実際全くの未経験から現場で仕事してる人いますから
あなたもできます！言われて行ったらこのざま 一般派遣の方が選べるからミスマッチは減るかもね
直雇用とか言っても希望と違う職場やヤバイ職場に捩じ込みされて無理して続けるんじゃ意味ないよ
運良く合った職場に行ければ良いけどさ
一般派遣も3年の期限なければありだったのにな。というか、一般派遣の方が断然良かった。
期間限定になってダメだわ。一番ダメなのは、常用型の契約社員。
将来的に凄まじい人手不足起きそうな職場いるけど
最低でも2年いろオーラがやばい。こっちはミスマッチだし3ヶ月くらいでサヨナラしたいのに
>>106
人の人生に口出しすんなって言ってやれ
お前が老後の面倒まで見んのか？って 退職届ってどうやって出すんだ？
まずは担当営業にでも言えば良いのか？
本日ここの内定を貰いましたが評判悪そうですね…
辞退した方がいいのかな
>>109
まぁ、派遣先によんじゃない
クソミスマッチに放り込まれなければいいけどクソミスマッチに放り込まれたらクソつらい
職場見学でうまくかわせるようにするしかねえな 派遣先面談でキチガイ演じてわざとおかしなこと言うとか？
>>112
そうだよ。客先がアタリでも3年しか居られない。
ただ、契約は途切れないから登録型みたいにすぐ解雇にはならないはず。
まあ、個人的には一番うまみのない雇用形態だと思う。 仮にハズレだった場合、(名義上三か月縛りの)契約期間には自分の希望でやめられるのかね
契約社員でとか言われたら問答無用で辞退するべきだなマジでやる意味がない
正社員って言われたけど、派遣会社の正社員ってなんだ？
>>118
派遣元では正社員で実際に勤務する配属先では派遣社員 >>116
自分しくじってなっちまった
早々に辞めるべきってことか 辞めたきゃ辞めれば〜(笑)
どうぞどうぞ…(笑笑)
>>117
そうなん？俺は底辺飲食・コンビニフリーター経験（ニート期間あり）オンリーで
応募したけど正社員で採用されたけどな やりたい業種の資格取ったけど、「今の業務に関係ないもの取るな」て言われるのかな
これでなにも変わらないなら会社変えたるわ
変えたきゃ変えれば〜(笑)
どうぞどうぞ…(笑笑)
>>122
知らんぶっちゃけ転職会社経由で介護・飲食・夢真ホールディグスetcのゴミから消去法で選んで
面接いったら採用されてまだ派遣されて一週間もたってない 若者は正社員でオッサンは契約なんだろ
何歳の時に応募したのよ？
他の仕事見つかったので辞退します。
あちこち転勤させられるのは嫌だな〜
派遣先によっては年休100以下三交代制とか放り込まれるから
125にあんま釣られないように
>>129
そういうケースもあるのか
自分は逆に派遣先の休みの方が多いから年度末に引かれるわ まあ休日少ないとこの唯一の楽しみは年度末だな
もはや、それがボーナスみたいなもん。自分の自由捨ててだけど
入社式でやたら登録者数１位を自慢してたけど無能のゴミをいくらかき集めても意味ないだろと思いました
待機が多いのかな？
給料払うこと考えるとよく資金あるなと思うよ
ちゃうやろ、登録だけだから
籍だけ存在して本人はとっくに他で働いているパターン
転勤を命じられたら奥さんと離ればなれになるの？
耐えられそうにないな
ネットの口コミとか色々見てると
登録したけど全然仕事が紹介されないってケースが結構多い
>>137
から求人が多いし、それで釣っているからな 9日の全社なんちゃらは参加義務あるのかな？
不参加なら連絡しないといけない、とか？
できれば行かずに済ませたいけど…
ただ登録者だけ増やしてそれを宣伝文句しようというゲスい発想が見透かされててワロタ
>>139
義務はないけど行くとお給料もらえるみたい
せっかくだし楽しそうだから行くけど やっべ着任報告書かいてねえ仕事の関連の処理だけでいっぱいいっぱいなのに本当ゴミみたいなオナニー宿題やめろや
９日やつアンケート参加にしたけどクソだるいからブッチしたいけど無断でブッチしたらやっぱ文句いわれる？
空求人が多いってマジなん？
空求人にエントリーしてるから音沙汰ないのかな？
ほんと全然紹介してくれないんだが・・・
>>150
取れなかったりもう派遣されて充足している案件もあるぞ ぶっちゃけサイトに掲載されてる案件なんてはじめからないと思ったほうがいいぞ
俺も最初勝手がわからんから担当に軽鎖されてる案件どうなんだ？って聞いても全部無視されて
全然違う案件しか紹介してこねえし
>>153
宿泊してまで参加する意味あるイベントなのかな？ 9日は積雪で京葉線が止まるから誰も来ないだろ
下手したら閉じ込められる
エントリーして結果がダメなら連絡しないこともあるってメール来たんだけど
ほんとに連絡こないの？
>>156
社員に対しても顔合わせでダメだった場合でも連絡しないから安心しろ >>157
まじか、担当者によるとかじゃなく、NGの場合は連絡しないのがデフォってこと？ 
金の無駄遣い
>>155
むしろわざと閉じ込められて宿泊費どうすんのよふざけないでって言いたいから行くのも一興だわよ 他の派遣会社にもいくつか登録してたけど
ここの印象はガツガツしてない、余裕を感じる、よく言えばね。
やる気がない、覇気がない、ダラダラやってる、悪く言えばね。
登録しても割りと放置気味でちょっと不安になったよ。
普通の技術派遣会社なら登録＝採用・雇用で
その日から給料が発生するだろ？
登録だけってのが意味分からん
流石に電車完全に止まって帰れねえなったのに宿泊費全額自腹負担しろばーか言われたら
キレるっつーの
契約社員でこの会社入って今公務員だわ
腰掛けで入るくらいならいいと思う
SSEも派遣も皆んな腰掛け前提よ
一応の経歴と、資格の勉強をしつつマシな会社で正社員を目指すみたいなのが目的
派遣先によってはマジ現場労働で怒鳴られながら、てのもあるが、これがかなり辛い
>>164
俺が前に行ってた所はそうだったぞ
採用されたら1ヶ月研修して派遣先が決まる
この間も給料が発生する
登録だけとか意味分からんわ 登録してるだけの奴を従業員数にカウントしてそう
当の本人はもう別の会社で働いてたりして
お題目唱えるぞ！オープンザマインド！オープンザマインド！オープンザマインド！
>>173
技術派遣で常用型じゃないとこある？
一般派遣とごっちゃになってね？ いやはや人生でもベスト入りするレベルのクソイベントだったぞ...
こんなクソイベに金ばらまくとか改めてここにいたらだめだって再認識した
キックオフであんなプレゼンと感動ポルノをやるなんて会社を潰したいのか？
>>178
知らなかったわ
そんな高い時給貰えるなら下手な常用型よりいいな あと懇親会の名物エンジニア紹介がもはや痛い子・珍獣紹介になってたのがまた...
きっと何者にもなれない私はそそくさと家路についたのであった
あんなクソイベに律儀に最後まで残るとかアホやろワイは体調不良言い訳にして途中退場して
東京旅行満喫させてもらったで
ちな交通費ちゃんと精算できるかも確認しておｋでたからなｗ
交通費無料で東京満喫できて最高や！ありがとうSSE!フォーエバーSSE!
お前らもこんなクソ会社に貢献だとか１ミリも考えるなむしろどうやってこいつらから
１円でも多くあのてこの手で金引き出せるか考えろ
いくらでも居酒屋やマルチ商法のイベントじゃないんだから、数字と具体政策出してプレゼンしろよ
第一CADをeラーニングで勉強とか言っている時点で門前払いされるだろ
そもそも参加申込締め切りが12/7時点で
それ以後の入社組には参加しようがない
ビルゲイツがiPadを2010年に発表したなんて初耳だったな
>>192
これやっぱ聞き間違いじゃなかったんだなｗ
一体ビル・ゲイツがipad発表ってどこの世界線の話ししてたんだアレｗ 他の事もいっぱいあって忘れてたわそれｗ
事実を歪曲して雰囲気だけ作り上げて何してえんだろ
感動ポルノなあの映像もサブリミナル仕込んでそうだよな、ＡＣのCMと同じ手法かも知れんが
あとモニタ奥の二階の通路からずっと監視してましたよね？
関西意外は気付けねえかなぁ
あと噛み方おかしいですよ、本音漏れてますよ
10年永続勤務表彰もあんなの褒められるようなことじゃねえだろむしろ底辺奴隷から
抜け出すことの出来なかった負け犬晒しだろあれ
最近 2cは八割型工作員でつまらん。
キョーサントーのやりかただ。
工作員がわざと批判の話をし、考えを引き出し、あぶりだす手法
>>193 さすが東工大卒だと思った
わざと自分の失態をさらし攻撃をさける 師弟一如や連帯感が破壊されている。
首謀者を叩くな、設置された悪役を叩けと、ブラック企業なる言葉が大流行だ
銃を突きつける国はとうの昔に中華の兵法をならい侵食してるからな。
シンギュラリティどころの話じゃない
あと大阪で成績最下位だったーとかいう営業もなんかグダグダ喋ってたけど大阪の営業所ってドが付くレベルのブラックなのか？
会社の問題点
サービス残業問題
2004年、大阪に勤務していた副支店長が自殺していたことが発覚した[3]。原因は、過酷な残業と通常では達成困難なノルマを課されたこと、
更に毎月東京本社で行われる支店長・副支店長会議で目標が達成できていないことを幹部から追及されたことによるうつ病である。原告の家族が告訴したので、
厚生労働省の家宅捜索がスタッフサービス東京本社、大阪本社、スタッフサービス・ホールディングスに入った。その後会社と原告は和解し、事件は決着した。
2005年には、長時間労働とサービス残業を行っていた労働基準法違反で同社を書類送検。また過去2年間に遡って、未払い残業代30億円を支払った[4]。2005年6月までに57億円の未払い残業代を支払っている。
日本社会のフレームワークを監視制御で破壊し、アメリカのに更新しようとしているんだ。
協力者は活かしてやるよ、と洗脳している。
しかし、あんな内容で良くやる気になったな
どこからの入れ知恵だ？
しかしこれあのおばちゃんのミスとはいえ結果的に親会社のリクルートに泥塗ってしまってるよね
噛み噛みプレゼンにゲイツipad発言は
いいえ、iPadの原型案はあたしがビルに教えてやったものでしゅ…
宜しくねッ！(^o^ゞ
新入りがわずか一週間にしてこなくなったわ
まあOJTで担当に自習しとけ言われて素直にやってたら何時間もやらされておかしいと思わないのか！
自分からなにかすることはないか聞きにもこないのか！って怒られたりそのことを本人にわざと聞こえるように陰口言ったり
してたからないかにも使えなさそうなどんくさい奴だったけどちょっと同情するわ
これだからOJTは嫌なんだよ
キチガイ社員に当たったら終わり
業確で派遣先に面談行ったあとに断るのってアリなの？
それかカウンセラーとか営業とかなんとかからの連絡の時点で断ったりも出来る？
>>210
派遣なんだから、指示に従うのは当然だろ 求人見てるけど
いつの間にか技能職も技術職扱いして入れるようになったのな
>>217
しょうがないでしょ、
派遣スタッフ足りないんだから…
こうなったらなんでもありょ！！(汗) 登録しただけで雇用契約結んでない奴までカウントしてる疑惑
このスレの特徴
・現在所属してない人が面白半分に書き込みしてます
・嵐がいます
・ここを問い合わせ先だと思っているガイジの寄り合い所です
他何か無いかな
全くの経験０のド素人だけどそんなのでも採用してもらえる？
求人サイトの広告だと未経験・ニートでも採用しますとか書いてるけど
ムリポ三日目だけど営業に辞めるって連絡するわやっぱ説教とかされるかな...
>>223
初日からお前仕事おそいんだよ！（机バンバン
されてクソ萎えた ここ二三年で来た、経験あり即戦力みたいなオッサン達
全然使えない。レベル低すぎこの派遣会社。
あれだろ？
フレームワークだけ教えたら後はやってくれるみたいな即戦力欲しかったんだろ？
スタッフでやるときは時給分しか頑張らんし
案件範囲越えては一切やらんけどな
入社して1年経っていないんだけど
6月にレベル認定あるの？
まったく未経験だと
上にある技能職やらされるパターンが多いかも
着任報告書思いっきり提出期限すてるし目標設定も忙しすぎてこれ間に合わねえわ
みんなこれ全部律儀に提出しとるんか？
ライン工をエンジニアと言ってしまうスタッフサービスエンジニアリングさん
う〜ん( -_・)?
エンジニア経験のある私にはな〜んか複雑…
常用型なんだけど派遣先によって給料上がったりしないよね…
一般で行けば時給換算でプラス400円はもらえる派遣先に行かされそうなんだけど
プラスして休日の分だけ増減する方選ぶ利点ってなんだ？
増減しないのか？
勝手に派遣契約自動更新されたんだけどこの会社じゃ当たり前なの？
>>243
派遣スタッフに無断でなんでもやるのが基本だから 昇給制度変わったから、いくらレベルアップしても毎年5000円しか上がらないんでしょ？
やる気なくなるわ〜
>>243
確かにあれ？って思うよね
終えるつもりだったなら「なにしてくれてんだ！」って怒鳴ってもいいはず、俺はしないけど
普通聞くもんだと思ってるからおかしいよね
ここはあらかじめ言っておかないとダメなんだよ
ま、自主性が鍛えられる仕組みと思ってあきらめて次回更新しないでって頼むんだね だからだから、
辞めたきゃ辞めれば〜(笑)
どうぞどうぞ！(笑笑)
>>243
クソ派遣会社ではよくあること
まあ意思のない契約は無効だから騒げば無しには出来る
ただスタッフ側は悪いと思ってないから、全部お前のせいにされる＋関係も悪くなるだろうね
辞める予定ならつっぱねて問題ない
続けるならこういう会社だと理解しておくこったな 心折れて3ヶ月の契約満了時でやめることになったわ
こりゃ待機地獄入りかな
空求人を見分けられる方法ってある？
登録型の求人ね
>>255
エントリーしてだめで色々情報を統合してみて、あれは空求人だったのかな？って思うんじゃ遅いんじゃー
もっと早く判別できる方法を教えてクリー セカンドオリエンテーションに参加しろとかいうメールが着たんだけど参加する人いるの？
>>253
最寄り駅と勤務地が合っていなかったり、詳細が全く書いていなかったり
使うツールも書いてない。他社は書いてあるのに。
エントリーした所でスルーされるだけだから。
いずれにしても使えんよ。 >>256
んってなったら取り敢えず応募しときゃええやん
即連絡来なかったらどのみち縁がないので忘れりゃいい >>261
契約は最悪だと上の方で言われているが
結局どうなんだろうね？ 空求人なんてあるわけないだろうがー
ってレスが一つもなくてワロタｗ
空求人がない、または空求人は存在しない、またはどうでもいい、または空求人は存在する、または空求人があるを合計して一つもない訳なんで
>>263
ぶっちゃけ正社員でも待機続くと退職勧奨されまくるよ >>266
やっぱりそうなんだ
合わない派遣先でも我慢するしかないのが実情かな？ >>267
「もっと広げろ、広げろ、広げろ」って感じ
研究のみに絞ってたら紹介されないから製造IT施工管理なんでもになる >>268
それじゃスキルアップもクソもないのでは？ >>269
営業はぶち込んで自分の手から離したいから 今度からそれやったらあのイベント何だったのってなるのでは？
>>271
あのイベントなんて、上の方の自己満足だろ あんな派遣スタッフを馬鹿にしたやりがい搾取のブラックなイベントやってる時点で上の考えなんて分かるだろ
来年度以降の人よせ宣伝に使われるのがオチ
イベントのアンケート記名式なのがクソ
遠慮なく答えたけど
これで何か報復されたら独裁洗脳会社だっていい証拠になるなw
エアクッションのついたビジネスシューズで
業務確認はOK?NG?
どうせ上からせかされているのだろうが、あんな最悪なイベントに感想なんて出せんだろ
でもお前らって実際見ると何でかいいやつそうだよな
書き込み数とかから考えて俯いてた奴とか少しいたからあれがお前ら？
あ、でも俺も俯いて無かったし違うのかな
／ ヽ
/ / /ヽ|
/ ／/／⌒ ||
｜ ＜●> <●＞
｜ / ＿) )
｜ ｜ `ー- /ローラだよ♪
｜ ｜ ＿＿＿＿/
｜ |｜ (＿/
)/|/ |ヽ
｜)ヽ＿ノ)|
｜ /|
自動更新が当たり前なのねここ
今まで数社で派遣経験あるけど更新毎に意思確認と契約書送られるのが当たり前だったから戸惑ったわ
唐突に営業から延長しましたって案内が電話のSMSで来てビビったよ
それにしてもここの営業は他派遣会社と比較しても客先相手への言葉遣いも配慮が無く非常識な奴ばかりで恥ずかしい
転職エージェント 富士誇（フジコ）の佐竹と申します。
今回【高年収、内定承諾率の高い】企業様をご紹介させていただきます。
応募される場合、一言「応募」とご返信ください。
書類選考手続きいたします。
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【スタッフサービス・エンジニアリング事業本部】
プロジェクト数としては全国におよそ3万件あります。
（3万件というのは他社と比較しても類を見ない数だと思います）
具体的な案件については当社運営のシゴトプランよりお探しいただけます。
（URL：https://www.job-plan.jp）
リクルート（東証1部上場）のグループ会社となっており、
上場グループの恩恵をそのまま受けることができるため、
厚い福利厚生、また同業他社と比較しても好待遇が期待できます。
当社を経由してご応募いただきますと、
ご希望の年収に沿えるようコンサルタントが代行して先方と年収交渉を行います！
（実績例）愛知県/31才/機械設計職：550万円→650万円（残業代含まない）
東京都/50才/組込設計職：700万円→890万円（月30時間残業込み）
また1000万提示のプロジェクトもございます！（新規開拓、PM、後進育成など）
（具体的な年収例）
大手自動車メーカー出身の機械設計者
月給86万＝基本給70万＋16万(残業約30H)→12ヶ月＝1032万
また配属先についても基本的には大手メーカーが中心なっており、
そのままメーカーへ転籍が可能な制度も用意されております。
多くの社員の方が、転籍制度を利用して、そのままメーカー正社員として就業中です！ >>284
自動更新か
一般派遣なら時給交渉する間もないな 自動更新なんて黙って受け入れてる側が悪いがな
そんな奴が一般派遣やったらつけこまれるに決まってるがな
それは全く同じ意見
自分の人生のイニシアチブ自分が取らなくて誰が取るんですか？
舐められてるのは確かだな
特に永く働いている場合は断らないと思われているかも
当然更新すると思われている
２月にSSE入社したばかりだけど知り合いの会社に正社員で採用してもらえることになったから
から最初の３ヶ月更新で即やめまーすお疲れ様ー
ここに限らず、エンジニア派遣してる会社って、20代なら未経験無資格だろうが職歴なしだろうが
よっぽどのことがない限り正社員面接落ちないっぽいな
新卒で入る人も結構いるみたいだけど何か勿体なく感じてしまう。
どうせあと3年ほど遊んでからでも受かるだろうし。
今の新卒って大企業志望が多いから、中小正社員じゃなく派遣入社する奴多い多い。
そして3年くらいして雑用しかさせてもらえず20代にして苦労するって話。
新卒ぐらいの年齢なら中小の正社員よりよりも派遣入社のが環境がホワイトで年収も高かったりする
>>294
俺の友達がここ受けたけど契約社員だったわ(もちろん蹴ってた)
外国語ペラペラだしコミュ力めちゃ高いかなり優秀な奴だったのに
正直基準がわからない。うがった味方したくなる >>298
youtubeに、３４歳職歴なし無職がエージェント使って就活する企画みたいなのがあったけど、
具体的な企業名は言ってなかったが技術者派遣の正社員面接落ちたって話してた。
「さすがに３０代半ばはきついか」って思ったんだが、２０代でも落ちるのか 派遣先で多いのがハーネス設計とか汎用性がない仕事。
正社員に転職ってハーネス設計だとどういう仕事につけるんだ？
まあ、俺も汎用性のない仕事して歳だけくったからニッチな産業内でしか転職できんかったがな。
>>297
新卒カードをこんなところで捨てるなんていずれブラック行きだろ
>>300
矢崎なんかのハーネス会社 クソ会社のせいで無事鬱になって人生終わりました一生恨むぞSSE
よくわからん派遣先に来たわ
土曜来いと言われ出勤したのに後日なんで土曜出勤したんだと言われた
文系卒未経験職歴なしのおっさんだけど4月から新卒と同時に入社することになったんでよろしくお願いします
クソSSE内勤の会話を聞いて即日辞めてやったわ”気に入らないやつを圧迫して窮地の現場に送り込んで人生をめちゃくちゃにすると面白いよなー”
だとさ
>>307
人生めちゃくちゃって何だろうな
メンタル病ませるとかか？
とりあえず自分はここに居てもメリットないから辞めることにしたわ >>306
具体的に何やりたくて入ったのかあやふやだと
墓場みたいな派遣先に行くことになるぞ CCNAとLpic１取得したからやめてインフラ界隈で転職するため退職するわ言ったら
うちのIT方面で仕事紹介するから考え直せいわれて待機した結果一ヶ月放置からのITのあの字もない
自動車製造ライン案件紹介されてキレちまったぜ半ギレで辞めます宣言してやった
しかもうちではそんなIT系の資格とられても案件ないから困るんですよねと新営業にいわれて
危うくぷっつんして怒鳴りそうになったわなんなんだあいつわ
なるほどなぁ
ぶっちゃけ資格持ちは単価高くなるから忌避されやすいんかね（中抜きされるけど）
俺も中途半端な資格持ってるけど、待機中案件ゴロゴロ来た
幸いギリギリではあるけどまだ２０代だし月曜に大阪のほうのITインフラに強い若年者層向け転職エージェントあるみたいなんで
そっちの面倒行ってくるわあまり貯金もないし早いところ仕事決めたいからな本当悪いことは言わないからこんな非人道な会社早く辞めるべきだと思う
あームカついてやけ酒してるからタイプミス多いな寝るわ
今の時代ネットワークエンジニアなんて引く手あまたよ、安心しな
大手入れないだけ
大手なんて望んでないよただ最低限正社員で人間らしい福利厚生と給与が貰えれば文句ない
こうやって資格取ったり、技術学んでる人間は別の会社いった方がいいけど
とりあえず安定欲しいから入社して何の資格も技術も勉強しなくて今やってる業務だけ覚えりゃいいタイプの人はどうかと思う
入社式の時腐るほど見たけど
資格なんて無い。
3次元CAD利用技術者と
Microsoft Office specialist excel
の試験に合格しただけ
情け無い・・・
あまり条件は良くないが、内定貰ったから3月で辞めるわ
今の派遣先も合わんし、あんなイベントをやられてはここに先がない
今の派遣先で満足している人
次の派遣先でも通用する技術は身に付けましたか？
内容が特殊すぎて必死に覚えても他に応用できないクソクソ現場ですよ
>>326
行った方が良かったぞ
転職に専念できる 俺たちはスタッフサービス真理教に入信してるんだなって再確認できたぞクソイベ
お前らそれアンケに書いた？
俺はわりと素直に書いたぞ？
学歴詐称して内定もらったんだけど、卒業証明必要なんだな！
配属先決まってたんだけど、内定辞退するしかないな…
>>334
中途だろうが高卒だろうが必要とのこと。 どの程度の詐称したのさ？俺は専門学校中退つったが本当は行ってないけど特に中退の証明書だせいわれなかったが
大卒とかでやらかしたか？
職歴は前職以前のもの詐称できるが、学歴は一発アウトやな。
一応経歴ちゃんと調べてんだな、抜き打ちかも知れんが
資格は合格証書ドカンと出すまで（こいつウソついてんな）的な扱い受ける
こことファーラムってどっちが格上？
スタッフの情報は公開されてないからよく分からん
>>343
フォーラムは入社前に派遣先に営業させるクソ企業だった
ここはやりがい搾取と感動ポルノでこき使うクソ企業だが 来週月曜から神奈川のほうで就業開始なんだけど、メールで来たときは土日祝休みって
なってたのにシフト制って言われたんだけどこれ絶対土日祝休みにならないよね？
来週月曜から神奈川のほうで就業開始なんだけど、メールで来たときは土日祝休みって
なってたのにシフト制って言われたんだけどこれ絶対土日祝休みにならないよね？
因みに現在ちょうど二十歳、未経験で鉄道会社からここに転職したんだけど、この会社
そんなにやばいのか？ 入社前に配属先候補あってそこ断ったら「営業にも企業様にも失礼
ですよ」って採用担当に言われて「ん？」ってなった
>>348
鉄道会社もピンきりではあるがなんでこんなゴミカルト会社に来たんだよもったいない IT系の仕事に付きたいと思ってここに応募しようと思ってるんですが
ここのスレみてるとやばい感じなんでしょうか？
未経験で入るには技術者派遣でもしかたないのかなって思ってるんですけど
踏み台にするには大丈夫な感じですかね
>>344
ここは派遣先決まらなくても入社して給料出るの？ >>351
カルト宗教に入りたいのならどうぞ
まともな奴は逃げている >>352
正社員入社なら待機扱いで
待機も3か月でクビになるから経歴に傷がつく
まあ、やめとけ
俺は逃げる >>350
IT系の仕事つきてーなって思ってエージェント行ったらここにきてしまったわ
情弱すぎた当時の自分が哀しすぎる >>351
こういう入るの楽な会社でダラダラやっても素人からエンジニアは無理です
在籍した年月分年食って中身変わってない未来の自分が待ってます
本気でやりたいなら自力で勉強して即戦力で飛び込むか
素人から育ててくれるメーカーさんとかに頑張って入りましょう 自力で勉強してどうにかなるのはIT系くらいでしょ
その他だと即戦力レベルの知識や技術があることを証明する術がない
西東京TCに所属してる奴いる？
最近そこで辞めた営業いない？
待機期間ってeらーくんやらなきゃいけないんだろうけど自宅で学習とか全然やる気でねぇ
みんな本気で朝９時から夕方１８時まで勉強してんの？
そもそもPC持ってないからやることすら出来なくて、その事を営業に伝えたら「今後何かと必要になるから買っておくといいですよー＾＾ 」だとよアホくさ
ぶっちゃけEランくんじゃ内容不足
だがここはEランくんをやってるか否かで評価とか判断される
え？Eらんくんアレほぼ強制でやるもんなの？めぼしい講座もないし面倒くさいし書籍の方が
内容充実してるからずっと放置してるんだが
>>363
中国人が話しているようなイントネーションの講座があったよ
内容も薄いし何だこりゃだったわ >>364 オフィス系のやつやろ おれもあれ笑っちまった
んでみんな本気で９時〜１８時までやってるのか？ どんだけクソやねんよほど市販の書籍で独習したほうがマシだろ本当
で、全て会社が費用を持ちますって
ちゃんと教育ノウハウあるポリテクの講座受けさせてくれや！
求職者訓練受けた事あるけどマジで半端ないぞあそこ
あれか？
最近の流れは働き方改革関連法案が絡んで何もしてないと助成金もらえへんからって事で慌てて始めたんか？
罰則とかでも付くのん？
まあやっつけ仕事が見え見えやわな
>>367
昔基金訓練って民間委託？の求職者訓練受けたらレベル低すぎて時間の無駄感すごかったから
行政の求職者訓練ってこんなもんなのかって思ってたけどちゃんとした直営のところはそんなにええの？ >>369
ちゃんとやればね
やる気ない奴はどこで何やっても一緒 目標設定シートや月次報告が嫌
その分の給与出るならまだしも
技術も知識もないようなやつらに提出したってちゃんと読んでるのかねえ
待機期間中なんだけど金曜日１８時までに待機習慣報告書提出しなきゃいけないよね
これいつもみんな金曜の何時くらいに提出（申請）してるん？
先週は１７時半に提出したんだが未だに承認されないんだが
何で待機の奴が居るの？
人手不足なのか就職サイトで大量募集してるよ？
そういう疑問をここで聞く意味の無さは理解してんの？
機能障害と抑うつの診断出たけど、今会社に言ったら退職勧奨されまくるだろうし言えないわ
>>380
傷病手当もらって休職とかできないのかね？
無理しない方が良いよ >>382みたいな奴が実際に社内にいるんだよな
お前そんなに自暴自棄ならもういいだろ、所属言おうぜ >>383
氏ねー！ 市ねー！ 四ねーッ！！(笑笑) エンジニアの数が去年より1000人以上増えて9000人突破してるけどほんとにそんなに居るのか？
来年には1万人越えだな
そんな集めてどうすんだろう
今年からもう不景気だぞ
登録型で他派遣会社と同じ求人あったけど
こっちのほうが300円ぐらい時給低かった
たまたま？
SSEは他より低めなの？
むしろ金だけは他社より引っ張れる印象だけどな
どのみち面談終わってから交渉するから表面上の金額は気にしてない
>>385
こないだ面接いったけど
1万は超えたって
アウトソーシング系だと一位って営業の人いってた なんか嘘くさいな
エンジニアリング社単体の売上高はいくらなの？
お陰様でマージン率７０％も維持したままです(^o^ゞ
ほほう
これだけで外部の人間が書き込んでいると分かりますなぁ（←最高にアホな発言）
人数だけ増やしても意味ないのに
スキル不足が派遣されてきて使えなくて辞めていくパターン多すぎ
教える側に問題無い場面は数回見たぜ
ここと名前忘れたけど他の派遣２社
スキル不足送り込みすぎて
特に専門知識要しない職場でも入る前に専門知識あるか見られる会社増えてるからな
資格持ってても経験無きゃ駄目な所増えた
>>389
SSEのほうが時給高いことが多いってこと？ やめて今は派遣じゃない職いるけど身をもって知ったこと
ここの営業は信用するな。
クソみたいなところに入れられそうになったら赤ん坊のようにわがまま言ってだだこねろ。
バックれはやめとけ。
派遣先を断るのは自己都合だから待機にならないと言われたよ
>>404
これは本当
営業つってもただ人を入れるプロなだけで技術は素人が多い
統括は技術経験者が増えて来てるけどな
どこでもいいやつは営業信用しとけ
無駄に経験値狭める必要はねえよ >>405
退職勧奨ですよね？
完全に労基案件です
辞めたいんじゃ無いと言っている会話を記録して労働基準監督所に連絡しましょう
相手はロボットみたいな反応するだけの事務員ですから遠慮は要りませんよ
因みに待機中でなければそんなことは無いそうです
おそらく本部案件になるためではないかと思われます >>390
ここはリーマンの時、人かなり減ったけど。
勤続10年以上の人に聞いて見たら。 その通り
いざとなったらすぐ切れるからこそ馬鹿みたいに大量採用する
派遣は不景気だと儲かるってんなわけねえだろリーマン当時派遣切りだの派遣村だのが報道されてたやん
時給2200-2400の求人にエントリーして
ひょっとして2000えんになるかもしれないけどいい？って言われたんだが
2200-2400だからエントリーしたのに2000でいいわけないじゃん
こういうの派遣業界では普通なの？
気の弱い奴からボッタくる常套手段
それは2400以下で受ける理由がない
妥協しちゃうような奴は一般派遣使わない方がいい
>>412
なるほどサンクス。金額はフェイク入ってるけど上限目指してみるわ あれだろ？
「もう少し頑張っていただけたら届いたんですが」みたいな言い回しなんだろ？
スタッフ相手に値切りしてんだよなぁここ
目標設定シートって毎回提出してる人っているの？書くこと無いんだが
派遣先の連絡ミスで派遣先に出す提出書類遅れそうだからリーダーに報告したら言い訳はしないでください
期限内に提出できなけれが申し訳ないですがあなたの今後について再検討させていただかなくてはいけませんとか言われて
クッソムカついて帰ってきたんだけどなんだこれ？お前らが連絡ミスしたせいだろうがふざけんな馬鹿野郎
いま転職活動虫なんだけど
アウトソーシングテクノロジーと
スタッフサービスってどっちがいいんだろう
アウトはみなし残業で給与計算してるし退職金がある
こっちは残業代は別途だし退職金がない
正直決めかねているんですけど
ご意見聞かせて下さい
そもそもリーダーと初対面のときに今回の業務は未経験ですが少しでも早く覚えるようにがんばります
いったらお前仕事舐めてる？頑張るのは当たり前なんだよできるかできないかだけなんだよいい年してそんなことも理解出来ないのか？
とか言ってくるような高感度マイナス野郎だったからなあーイライラする
>>418
どっちも良くないのでアウト、他を検討しよう リーダーの言い分はわかるが言い方がムカつくなｗ
とりあえずコミュニケーションスキル低いハイスペック野郎だと理解した
コミュ障ハイスペリーダー野郎のいる派遣より他のがいいって、お前ならやれるって！
>>416
まともに出さないでいいぞ
最近は業務優先でなにもできてませーんで
白紙で出してる。
どうしてもならカウンセラーまともに見てないから
適当にコピペでええわ 辞めるって言っているのに引き留めなんてするな！
こっちはこんなところからさっさと足洗いたいんじゃ！
>>422
お前のところ白紙許してくれんの！？羨ましい！
俺のとこなんて何言っても無理だぜ
しかも「お客様のありがたいお言葉だからコメントは必ず貰ってください」とか言い出す奴が内勤にいるｗｗｗ
そうじゃねえよｗｗｗｗお客様の求める目標とスタッフが求める目標が一致すれば仕事で必要なスキルが把握しやすくなって能力アップしやすいからだよｗｗｗ
ありがたいお言葉ってｗｗｗ昭和の営業職かよｗｗｗ >>424
就業先の指揮命令者にもいらんって言ってもらってる。
まあ特殊な例かも知れんな。 >>422
客先記入欄も自分で適当に創作していいの？ >>425
指揮命令者からすると時間裂くだけで迷惑でしかないからな
指揮命令者を使うと断れるのか、流行らせようぜこれ リーダーとか存在しない派遣先に居るんだが、これって普通なのだろうか
シフト制だから同じ派遣とも3分くらいしか会わないし
>>428
派遣先全社で一人で、鉄砲玉にされたことがあるぞ >>428
製造ラインにまで人放り込んでるのかここの派遣、だめだこりゃ
切るか >>430
ば〜か！
切りたきゃきれば〜
どーぞどーぞ(笑) ／ ヽ
/ / /ヽ|
/ ／/／⌒ ||
｜ ＜●> <●＞
｜ / ＿) )
｜ ｜ `ー- /ローラだよ♪
｜ ｜ ＿＿＿＿/
｜ |｜ (＿/
)/|/ |ヽ
｜)ヽ＿ノ)|
｜ /|
派遣期間の延長を本人に相談無しでやるのはやめろ
こんなのここだけだぞ
誰かエンジニアリング社単体の売上高教えてくれ
まさか自分の会社の売上高も知らないとかないよね？
>>435
すげえ、プライド煽って非公開情報得ようとするやつ始めて見た
工作員？ ふんッ！わかった。
ワシが教えてせんずり..
いや、ワシが教えてしんぜょ〜
１２３４億円じゃ〜( -_・)?
礼などいらん！！
>>434
これ
ホントにビックリした
昔働いてた派遣会社は月一の面談あったんだけどここは完全放置
担当営業は電話出ねぇし更新３週間前に何の前触れも無くポストに新しい契約書が届いてて衝撃 >>441
営業「どうせ更新しますよね？」
ふてぶてしい野郎どもだよな
つまり俺らも退職届け適当に投函してブッチオーケーなんだぞ
１ヶ月前に退職届け出しましたよね？つって
自分は良くて他の奴はダメとか無いから
ガンガン退職して行きましょう 就業規則改悪のお知らせ。会社都合による引っ越しも全額自己負担。
就業規則や賃金規定をガンガン変えてく感じなのかな？
人集めが好調なんかな？
これなら待遇悪くしても人集まると思ったのかな？
舐めてるな
ソースはWEBてこ2だからちゃんと自分で確認しろよ。
今年の5月の連休を想定してか年間休日125日ということも明記されている。それ超えたらマイナスにして給料減らそうって肚だろ。
現金仕事（日雇い）と何も変わらん。
休日は客先カレンダーに準ずるという規程と反する決まりだな。
客先が休みでSSEが出勤日ならSSE内にエンジニア社員の出勤場所と座席と業務を用意すべき
行けば出勤したことになるから給料出ないなら訴えたらいいよ
>>450
引かれるのは前からじゃない？
客先の休みが多い場合は、超えた分は終業手当て出ないという(要は待機扱い) 引越し費用自己負担は流石に会社にとって虫が良すぎる
おい、新人事名ググっても出てこねえぞ！
それらしい論文はあるけどこれでいいの？
教えてエロい人
>>456
要は自営業ってことじゃね？
自営業だけどアガリはしっかり頂きますよって制度かと。
マージンも不明確だし、客と単価を決めるのは自分でなくSSE。労働者側に一方的に不利な制度。 あてがわれた職場が畑違いで
目標設定シートに書く事がない。
他の職場に異動する事が目標だなんて書けないし。
>>459
俺は書いた事あるよ〜
でも、その後で最悪な対応受けた…
ホントＳＳ営業って超性格悪い糞！野郎！！ SSEは請求連動型に移行させたいんだろうがSSEではブランドが無いから。
単価交渉は営業ではなく本人に任せた方がいい。
>>459
俺もそう
どうすりゃいいんだよ、取りたい資格が勤務先とはかすりもしないし >>459
>>464
なぜ業確で断らなかったって一瞬思ったけど地区（関西とか関東とか広域）総合案件になると断ったらクビ的な扱いされるからな
さっさとエンジニアリング専門にして事務等総合に委託すんのやめて欲しいよなぁ
そりゃクビちらつかされたらマッチングしてなくてもスタッフは言いなりになって受け入れるに決まってんだろ
いい加減にしろ！ってなるよな >>461
捏造じゃありません！
アタシが過去に派遣に対してやった事実を書きました(笑)
┏┓
┏┛┗━━━┓Yahoo!保険
┛ ┏━┳━┛おすすめ情報メール
┣━┫
┓ ┣━┫〜個人賠償編〜
┗━┗━┛ wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ＫＵＳＡＨＡＥＴＡ！
>>466
あー、マジで内勤の奴だったんだ
ID被った他人装ってんのかと思ったわ
一回一回名前欄消してるとか自演の疑いあんじゃん、詰め甘くね？
ほとんど自演だろ？このスレの書き込み
何の為に名前消したの？ >>468
知るか〜！！
バーカ！ バーカ！ ブァーカ！！
次はお前を消してやる(笑)
wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ＫＵＳＡＨＡＥＴＡ！ >>465
>>459だが
自分の場合は打ち合わせの時に来た人は設計部の人、座席がおるのも設計部なのだが
設計部内に他の部署が来てる島があって、そこで手配関連の作業してて辛い
。
派遣先責任者も設計部の役職付きの人になってるが
自分が、どんな作業してるか判って無い。 さっさと転職しろ
もう内定貰って4月に退職するから高みの見物だ
>>471
障害手帳持ちの中高年を中途採用する企業は中々無いからね 
ばっさーおっぱいでかいのね(´・ω・｀) >>472
というか、今転職しないとオリンピック後はアウトだぞ >>475
ここはレベルが低いから何かあったら一気に切られる
オリンピック後にどれだけ減るか見ものだが 馬鹿みたいに大量募集してるのは何故か考えろって話だよね
いざとなりゃ全部サッパリ切れるから慎重になる必要がない
会社都合引っ越しが自己負担になったてマジ？こんなのそこらの一般派遣未満じゃねえか
マジでこんなところいる価値ってなにさ正社員の肩書以外で？
請求連動型っていまいちよくわからんのだがこれって歩合制のことなのか？
>>435
こういうの見たら全てのレスに何か裏の意図が有るように見えてくるよな
信頼できるソースが出るまでは様子見だ 目標設定シート書けとか言われたんだけど何も書くことないわ…
>>480
請負やフリーランスじゃないか
失敗したらそいつの責任 >>483
つかなんでその時間に書き込めてんだよ
仕事してんのか？ 登録型派遣で他の派遣会社とかぶってる求人をいくつか見比べてみたら
他の派遣会社のほうが時給で数百円も高かった
交通費を考慮すると差はさらに広がる
時給の安いSSEで敢えて契約するメリットってある？
>>489
え？どこが謎？SSEって大抵他より時給が高いってこと？
いや、たまたまかもしれんがチェックした求人が他より安かったんだが
それを補うようなSSEのメリットって何かある？って質問よ>>488
イヤなら・・・とかいう話じゃなくてさ 新入りがキチガイ社員に目をつけられて嫌がらせからのうつ発病（診断書提出済み）で
辞めてしまった新入りの親族ブチギレで裁判沙汰になりそうでオラワクワクしてきたぞ
ただ単にスタッフサービスエンジニアリングの良いところを教えてあげればいいだけなのに・・・
>>485
それイベントの帰り誰か言ってたの聞こえたわ
妄言かと思ってだけどそいつはそこそこ先見性ありだったな
失敗の責任もだけど税金の事や派遣先との交渉も全部お任せなんだろうな
普通フリーランスエージェントやってる会社はそこら辺の説明やらセミナーやら契約時にやるんだけどここはなさそうだよなぁ
給料もここはエージェントよりかなり安くする気だろうな登録型よろしく
ある意味退職勧奨かな？ 新卒で無期雇用派遣の会社に入るガイジ今年何人くらいいるんだろう
ここの営業って面白いかどうかで企業さんに紹介したりするからまともじゃないのが来たら企業さんはそういう事だと思った方がいいよ
私これ言ってるの営業から聞いた時一瞬何言ってんのか理解出来なかったし許せなかったけどどうしたらいいかわかんないから何も出来なかった
変動型人事制度の概略が発表されました。詳しくはウェブで。
制度内容イメージ内で使われている時給単価をわざと高めに設定しているな。
逆に言うと今まではそこまでの単価を吹っかけておきながら従業員には半分未満しか渡してねーってこったなぁーーーーーーーーーー！！
なるほど、制度で同一企業への定着を促す訳か
どうしても同一企業で働かせたいのね
何でだろう
>>502
単価が上がらなければ同一企業に居たところでリスクだぜ。
自宅待機時の経費を抑えたいのかな。待機組が結構多いのでは？ 最終判断は会社って事なんでー、希望しても待機率が低い人は却下かな。会社側が最終判断基準を明確にする事はないだろう。
>>502
一々営業掛けずにずっと上前上げたいでしょ？ >>504
なるほど！
私継続長くてよっぽどじゃない限り終了される事無いからちょっと希望してみる！
却下されたらその論理は正しいね。 普通に考えれば稼働率が高い人にこの精度を適用したら会社の取り分が減る。
待機者の給料を一律20万円にできれば経費削減につながる。
希望するのは高単価高稼働率の人だけだと思う。しかしそんなの会社が許可する訳がない。
結局は希望者の希望は却下され、本来希望して貰いたい人からは希望が来ない。
金で移籍を防ぎたいのだろうが、普通に考えるとボーナスないから、無意味
目標設定シートって何？
毎月第四営業日までに書かされる
月報とは別にあるの？
なんか出来ねえ事か出来てねえ事書くだけのシートだわそれ
>>510
提出物は年末調整の書類以外は全然提出していない。月報も出していない。
会社に媚びないキャラ作りが重要だな。媚びる姿勢を見せると催促が来る。 wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ＫＵＳＡＨＡＥＴＡ！
連投すごくスマソ(笑笑)
一般派遣って40歳超えると急に採用されにくくなるとかあるの？
今三十代中盤なんだけどそろそろやばいんかな？
転職サイトからこんな案件↓が来たんだが、本当に1000万以上ももらえるのか？
【企業名】株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〜大手リクルートグループの強みを活かして、大手メーカーを中心に全国に25,000件以上の
配属ポストを保有。配属先の大手メーカーで正社員になる道がひらけます〜
＜特徴＞ ・エンジニア出身のキャリアカウンセラーによる配属先マッチングなので安心
・年間休日125日！ワークライフバランスの実現が可能です
・技術プロジェクト数は業界トップのなんと３万件以上。 様々なプロジェクトが選べます。
・残業が殆どありません。月間平均２０時間以下＆残業代１００％支給
・将来のUターン可能。全国主要31拠点での活躍ステージ
【職種】ハイスキルエンジニア（機械設計/組込開発/電気・電子設計）
【想定年収】ご希望の1000万円以上で交渉できます（※〜1200万円）
※直近、お近い状況の方で1000万円達成実績ございます
【募集背景】プロジェクト組織の拡大に伴い技術社員のマネジメント業務を担って頂ける人材を募集します。
※マネージャー候補としての募集ですが、将来の幹部候補として支店やエリアのTOPを目指すことも可能です。
【仕事内容】
●機械・機構・金型の設計開発●
・自動車、家電、携帯、ロボットなどの機械、機構、構造設計
・自動車や家電、精密機器の実験、評価、テスト業務
●電気・電子回路の設計開発●
・回路、制御システム、電気配線、電源、モーターなどの電気設計
・デジタル/アナログ/高周波回路の設計開発業務
●組込・ソフトウェア開発●
・組込系ソフト開発・制御プログラム開発
・二輪車用ECUの組込開発業務
【勤務地】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 ※東海地区内での転勤の可能性あり
【勤務時間】 8：30 〜 17：30 (休憩60分)※プロジェクト／配属先企業での勤務時間に準ずる
※平均残業時間：16時間/月
とてつもなくハマりそうな気がしてならないのだが。いろんな意味で、大丈夫なのだろうか。
>>519
40代後半だが一発で採用されたよ。年齢というより時期でしょ。
一般派遣に限らず特定派遣もそうでしょ。
むしろメイテックみたいに単価高い所しか行けない所より
よっぽど行ける範囲は広いと思う。 つまり上流工程やりたいならここ踏み台にするか他踏み台にするかしてメイテック行けってこった
そうで無いならここは案件多くていいぞ、どんな仕事でもいいならな
>>519
40過ぎると低スキル案件では敬遠されるからな
必然的に要求レベル高めの案件を渡り歩く羽目になる
それができるスペックなら特に問題ない 技術派遣のシェアランキング上位にＳＳＥがないのは情報を公開してないから？
1万人もエンジニアが居てランキングしてないってのはおかしいんだよな
例えば半分の5000人しかいないフォーラムですらシェア3位なんだよ
富山TechnicalCenter開設
おめでとうございます。
工場が多い富山県で多くの契約が取れるようお祈りいたします。
>>524
いやフォーラムは全員社員じゃん
ここは社員つっても那須は月給に上乗せのただの手当てで実質那須無しとか仕事の内容も技術不要とかばっかだし >>520
薄利多売でダンピングを行なっているから、そんなものは嘘
他と比べてボーナスがないから500万いくのも稀
大半が300〜200万代 ここって他社の派遣と比べて単価が安いのは、気のせい？
お前が安いと思うのだからそうなのだろう、お前の中ではな
就業先との更新時って
前もって営業からどうしますかと
一言ありますよね？
悟空もベジータも退職した職場にゴールデンフリーザさまがやってけた
https://syatikunoguti.blogspot.com/2019/04/blog-post_5.html
ウチの経理、総務、事務はお猿さん8匹とスーパーさいやじんブルーの悟空、ベジータの10人でまわしておりました
業務のつよさはゴールデンフリーザさまです
悟空、ベジータがいればよゆうですた
こないだ悟空、ベジータがお猿さんたちにぶち切れて2人同日に退職届をだしてやめました
お猿さん達がすごい凶暴化してあばれまわってさわいでます
普通人類はさるがあばれて悪さするので大変迷惑しております
だれかアイツら駆除してくらさい
ちなみに謙虚なおいどんはラディッツですー
おサルさんを見る度に戦闘力たったの５か、ごみめって
毎回こころのなかでいってますー
はたらいたらまけですー 未経験でここ受けようと思うんだけど
面接でどんな事聞かれる？
バレットガールズ ファンタジアは現存する最高の3Dエロゲです
わしのブログのURL
きせいではれなくなったんだお
このすれに貼り付けてただけなのに
５chはディストピアだお
しゃち苦orせけんからのはじかれもののグチ
でぐぐれかす
ヘ_へ
/ |
|<0><0>| |
| ∀ |ノ
>>535
住所・氏名・年齢・職業・電話番号
を聞かれます。 >>537
履歴書に書いてあるのに聞かれんの？キチガイか？ 単価制度の制度イメージの金額見たらマージン53%以上も取ってやがる。
なお現制度ではマージン60%の模様。スタッフサービスのマージン率は高い。
自分の給料さえ高ければマージンなんかどうでもいい。
派遣料金100万、給料30万の方が
派遣料金200万、給料20万よりもいい
>>544
そんなチャージだったら、真っ先にスタッフサービスなんて切られる 明らかに業務時間外に書き込んでる奴も調べた方がいいんじゃね？
配属先でも携帯いじるしかないくらいコミュニケーション取れねえのに改善する努力もせずに書き込みしてるとか会社にとって不利益にしかならねえから
>>549
書き込み時間見なよ
普通日勤だろ？夜勤もいるかもしんねえけど 今月末に退職するが、扱いが
「テクニカルスタッフ(無期雇用)」
になっていた。
正社員は別枠であるから、内勤連中しかいないだろう
これじゃ離職票や給与所得証明書はちゃんと出るのかも分からんな
バレットガールズ ファンタジアは現存する最高の3Dエロゲです
わしのブログのURL
きせいではれなくなったんだお
このすれに貼り付けてただけなのに
５chはディストピアだお
しゃち苦orせけんからのはじかれもののグチ
でぐぐれかす
ヘ_へ
/ |
|<0><0>| |
| ∀ |ノ
>>552
これは労基案件かも知れないよ
対外的アピールは無期雇用でスタッフには正社員と言っていた可能性があるな
何回訴えられたら気が済むんだここの会社は
名前変えようが組織変えようが根本が変わってねえわｗ 正社員と無期雇用違うの？
正社員って言われたんだが
┏┓
┏┛┗━━━┓Yahoo!保険
┛ ┏━┳━┛おすすめ情報メール
┣━┫
┓ ┣━┫ 〜個人賠償編〜
┗━┗━┛
>>553
地区によっては県全体をひとりで担当してる場合があるって聞いた事ある ふっふっふ
Youtubeさまのおかげで
外でシコシコかのうになったお
犬の散歩しながらだって
嫁の動画みられるお
ぐーぐるさまはかみさまですー
ヘ_へ
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|<-><->| |
| ∀ |ノ
残業53時間ある配属先に居るんだけど
流石にきつくなってきた。未経験だと地獄のような派遣先飛ばされるから覚悟
このご時世に残業し放題とはなかなか珍しいな
寮入れて徒歩３０分くらいの距離なら是非とも配属されたい
ちな 労基案件 は 山ほどあるよ7！
もうじき発動 西日本 ('◇')ゞ
未経験だけど配属先の社員のひと９時から２３時まで働いてて
やばいとこに来たなって思ったわ
今はまだ定時帰りだけど
ここ勤めてるやつが自殺未遂したんだけど
大丈夫なのこの会社
>>564
経営方針がカルト宗教や居酒屋甲子園の様な感動搾取のブラック企業ですから、大丈夫なはずがない 営業にメール送っても返信返ってこないんだけど
配属されたらしらんぷりってホントだったんだな
他の技術系派遣会社と比較して
あんまり連絡が密じゃないな、事務的と言うか必要最低限と言うか
まあ人によるのかも、俺になにか問題あるのかもしれんがそんな印象を持った
>>567
最低限の連絡もしてこない奴もいるし、内勤間の意思疎通もできていないのが多い その割には、営業は「困った事がありましたら、ご連絡下さい」と言ってるし…
今の職場が派遣先からさらに別の会社で仕事する
２重派遣ってやつだと思うんだけど
これって違法じゃないのかな？
無期雇用ではいったけど
もう次の職探しはじめようかと思うわ
>>566
スタッフサービスだけじゃない。
トラストテックやテクノプロ も同じよ。それが派遣。 ※非正規でも正規でもどこの会社でもこのスレに来てる時点でお前らは同じ結果しか出しません。
担当者のプライベート用の携帯番号聞いとけば
休みでも夜中でもいつでも連絡取れるしな
聞くまでに酒とか奢らされ、いろんなモノとか請求されそうな営業だけど。声がガラガラで酒ガレしたとか言ってたし。
ここ内勤怒鳴り散らす池沼いるらしいから怒鳴って枯れたんじゃね
>>575
まず出ない
平日の9-18時にかけても出ない ピンハネ率は業界最悪だと言うことを忘れてはいけない
ピンハネって事は派遣料金が60万なら給料日は54万って事だな。
ピンハネ率は4〜5割が一般的だが
ここは5割を遥かに超えている
／ ヽ
/ / /ヽ|
/ ／/／⌒ ||
｜ ＜●> <●＞
｜ / ＿) )
｜ ｜ `ー- /業界最悪はア○○○○社だよ♪
｜ ｜ ＿＿＿＿/
｜ |｜ (＿/
)/|/ |ヽ
｜)ヽ＿ノ)|
｜ /|
ディーラー営業マン400万円の自動車何台売っても月給20万円台。
退職届だしたら金曜までに寮から退去しろ言われた無理じゃボケ
スタッフサービスエンジニアリングはゴミ屑同然。
5chを起点とした労働組合を作らなければならないだろうね。
とりあえず提出物はタイムカード以外は全部無視でいいよ。催促が来ても無視しろ。内勤の評価は提出率だ。
去年の寸志は1000円ぐらいじゃなかったっけ？
税抜き300円ごときでデカイ顔すんなって思ったけどね。
同じ派遣なのにここだけ正社員登用って書いてあるのが多いけど本当なの？
>>596
正社員は社員証が発行されるが、技術者はテクニカルスタッフ
無期雇用だけど、正社員でもなく一般派遣と変わらんむしろ扱いは悪い 正社員という言葉に釣られた俺みたいになるなよ
結局派遣は派遣だ
転職エージェントに正社員だから安定ですよとか言われなければ
正社員であっても仕事が無くなれば
退職を強要されるんだよな
訴えなくても告訴状を検察を送れば勝手に訴えてくれる。
事前面談なんて明確な派遣法違反なんだから。労基に相談とか今どき古いわ。
安定の役所業務とか募集してるけど
2ヶ月の短期なのに何が安定なんだ
登録したけどずっと連絡こないわ
GW直前だから動いてないのか？
在勤者のレスが減ってきた感じ？
何かいい形になってるのかな？
目標設定シート出せってくそうるせえ、書くことないのにどうしろっていうんだよ
提出物は無視し続けろ
それよりいきなり保険証が書留で発送されてきた。
事前に通知しろよ
誰からか分かんなくてスルーするとこだったわ
仕事の精度上げるを目標にすると延々ゴールが来ないから楽って知り合いに聞いたぞ
数値目標とか言い出したらとりあえず「これで問題ないですか？」とかの返答回数を成果にすりゃやってるテイにはなるぞ
昔いた会社の社長も言ってたけどいかに手を抜くかが仕事だよね
いかに楽をするか
これがエンジニアの本質
人間は楽をするために色々な科学技術を生み出してきた
ここってガチの未経験無知識でもなんとかやって行けますか 教えてエロイ人
寸志10000円
税引き後7千円ちょっと
給料明細で
休日調整とやらが
マイナス1万4千円ちょっと
寸志調整で手数料加算か？
それとも有休使うと引かれるようになったんかね？
個人までは特定できんだろ
何人でもいる金額だわ
給料は特定できるかもしれんが
貧困層であることは疑いない
618名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/04/27(土) 02:21:28.68
技術者なのに貧困そうなのかー
不思議ー
貧困らしい様子
「貧困そう」
お後がよろしいようで
技術者も貧困に追い込む派遣、請負
純一郎、平蔵、晋三が推進する夢の雇用システム
>>614
4本の手足があって、8〜12時間幼稚園のお遊戯レベルの単純作業をやれるだけの精神力と
「派遣さん」と小馬鹿にされても耐えれるだけのプライドがあれば大丈夫 >>625
ちょい待て４本の「手足」は有りすぎやろ、合計８本かｗ
あと職業にさん付けで馬鹿にしてるて関西来たらお前毎日顔真っ赤やなｗ
お父さんお母さんもあかんな、かわいそう 未経験で派遣
これで技術者の報酬を削った
仕事の中身はデータ収集とデータまとめ
エクセル、パワポ、
あとはCADができたら一人前
officeとツールで技術者かよ
俺も未経験でいまやってるけど
システム保守サポートという名だけど
実際は電話応対してDB修正くらいしかしてないから
エンジニアといえるのか疑問だわ
コールセンター業務じゃないのかなこれ
>>629
上流工程が出来るよう独学で勉強して会社に働きかけてる？ 私の仕事はデータ取りの仕事でした。
データをエクセルでまとめるだけ。
自動化すれば良いんじゃない？それで辞めました。
あと、寸志すら貰えませんでした。
>>632
悲観しているのですか？
そんな必要ありません。たかだかスタッフサービス。内勤は元ヤン。次の仕事を探すだけ。 余程のヘマをしなきゃ、派遣先クビになってもどっか紹介してもらえるのはいい所だな
はやく次見つけてよ〜、元ヤン営業ぅ〜
こんな構図
なんだこれ辞めた方がましか
>>638
先月末で辞めたぞ
次は正社員だし年収も1.5倍 温度変えて電圧、電流測定するのが仕事。
わざと失敗して時給稼いでいます。
派遣先遅くまで残って仕事熱心だと派遣先の上司の評価も良い。
642名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/05/02(木) 00:49:19.38
>>641
それ、エンジニアの仕事じゃなくてアシスタントの仕事じゃね？ 自分も今の職場は似たようなレベルの雑用ばっかやな
まあ金貰えてるから別にいいけどな
>>642
それどころか、ほとんど単発バイトのレベル
頭悪くなりそう >>642
自分もこんなかんじだわ
ほんとこのままつづけてたら腐りそう まあ金は良いので空いた時間で適当に資格勉強してるわ
業務にやりがいがないのも困りもんやな
転職組だけど、ぶっちゃけここでの職歴は派遣扱いだぞ
悲しいが
いやみんなそれはわかってるでしょ
正社員（無期雇用派遣）って書いてるし
>>647
半端なとこ転職するより今のが条件良いのよ >>649
いや扱いは正社員じゃない
派遣スタッフ ああ、ここ外部の奴が書き込みに来てるから就労規定やら労働契約と違う事書いてる場合大概他社とかだわ
目的は全くわからんけど私怨とか情報収集とかかなぁ
まあちゃんと雇われてる人は無視出来る内容でしょ
スタッフサービス エンジニアリングの社員区分は
・正社員
・契約社員(有期雇用)
・契約社員(無期雇用)
・テクニカルスタッフ(有期雇用)
・テクニカルスタッフ(無期雇用)
社員証があるのは正社員だけ
無期雇用から有期雇用への格下げも勝手にやられる
お前らは正社員じゃなく派遣
それ言うと営業必ず否定するぞ
騙されてんだよお前らは
いつまで搾取され続けるつもりだ？
正社員か契約社員かなんて雇用契約書見ればすぐ分かるじゃん
馬鹿なの？
テクニカルスタッフ(有期雇用) 以外でこの会社関わるメリット無いやろ
>>661
派遣にふる仕事が少なくて、弊社を退職。
別会社に派遣として就職し、半年後に退職。
上京し、知人の家に下宿しながら、正社員として就職 >>661
薬は大事だよ、医者に出されたもんは飲もう >>663
は？誰にたいしていってんの？
薬とか出されてないんだけど？
ﾀﾋねば？ 新卒から派遣の時点でお察しwwwwww
あなたがカウンセリング受けましょうね〜〜〜
676名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/05/10(金) 01:01:53.93
バッタクリボーや
スタッフサービスで修了中
体調不良で欠勤続いてるため首切られるかも
今日は会社全体の懇親会があったが欠勤
昨日と今日は母親の病気で欠勤
その前は完全な体調不良で欠勤
なので今週すべて欠勤
やばめ
でも仕事は評価してくれているらしいので来週から再度出勤予定
事務員で女で一人暮らしなのでやばめ
前職で自律神経失調症になり不眠症
頭痛もひどい為やばい
たまにずる休みしている
でも福利厚生もわがまま言って初出勤から保険証等もらえるようにしてくれた
多分担当の人がいい人にあたってよかったのかも
今の会社は気軽に休めるから体調不良の私にはありがたい
でも出勤しないと意味がないのと、新入社員も入ってきたためちょっとビビってる
ですので来週から頑張って出勤しないとやばいよな
未だに保険証届かないんだけど
遅れてるのかな？
4月入社なんだけど
自分も４月1日入社だけど、言われてみればまだ貰ってないわ。
郵便のシステムに対する不満？
不在通知来てないのはジャパンポストのせいよね
35歳で未経験だけど設計開発で採用される？
工学部出てるから基本的な知識はあると思う
設計開発で採用されると思うよ
業務は仕事はデータ収集とデータ整理
エクセルとパワポを勉強
脱出はない
VBAまで極めてofficeの達人になるか
逃げるか
未経験の派遣、請負に設計、開発を勉強させるなら、
自社の新人に設計、開発を勉強させるだろ
まあ希望は自分でエンジニア向け雑誌買って製品レベルの開発できる様になる事が出きるならあるよ
ってかどこ会社で設計開発で雇われても自分から知識深められない奴はいらないから(笑)
中小なら製品レベルの開発出来たら雇ってくれるよ、どっかのメーカー潜り込んで適当にホラ吹いて中小狙いなよ
頑張って
>>686
年数関係無いだろ、育ててくれる訳じゃないし
自分で勝手に勉強して仕事変えまくっていかないと延々と未経験や低レベル用の作業業務やぞ ピボットで適当に集計しただけでスゴイとか言われたわｗ
入社説明会でみんながみんな「入ったのは失敗だったんじゃないか…」って言う会社初めて経験したわ
正解！越後製菓
短期の腰掛けならともかく、新卒で入った奴はどうやって騙されて来たんだ？
セカンドオリエンテーションもある時期以前は受けてない奴多いから古い奴らほど社内規定あんまり知らなかったりするよな
特にある時期に一斉に社員になった様な能力を伴わない奴とかは特にその傾向が強い様に思う
まあ、個人的な感想だけど
とりあえず大量に採用して使えなければ切ればいいってことかな
ここって経歴ボロボロで明らかにコミュ障でも若ければ採用してるよね
業務確認(配属先決定前の職場見学兼顔合わせ的なやつ)でも、よく面接受かったなって感じの人がゴロゴロいる(もちろん自分も含めて)
SSから大勢派遣されている所だと
相当おかしな人が紛れているのは良くある
その部署だけでなく、他の部署で大勢SSから賄ってるような所だと
今後の付き合いもあるしね
派遣先も、数撃ちゃ当たるでどんどん入れて
使えなければ替える方式
SS側もシレっと代替スタッフ押し込んで終わり
そんな人でも生活できるの凄いよね
厳しい世の中になったらすぐ処分されるタイプだから、今を謳歌してね
経歴ボロボロでコミュ障のオッサンだけど採用される？
707名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/05/21(火) 01:07:09.44
>>705
虚無僧のオッサンは仏門に入ってるんびゃ？ 俺も経歴ボロボロだけど採用された
まあ能力は高いからな
ただ、なかなか能力を発揮する場がないけど
>>700
メイテックが多数務めているところでも どーしようもないところもある。
中小ITのほうがましのレベルです。 逮捕者も出て最悪だったなぁー
・品質保証がない（動かない不良開発） 質問しても仕様書やら動作確認書類やら出てこない
・開発用予算、経理不明、途中経過の報告なし
・某ヘッドスカウトがなぜか、不良開発物の発注や注文（新機能追加など）
→転職業界が使っている信用会社のリサーチだとのちに判明 なんと幼稚な。
・なぜか、何もしない外注の輩が大企業にヘッドスカウトされる（何を見てるんだ何を）
・何かやると「素人がー」「何もできないんじゃない？」と「何もしていない人が」罵る。
もー辞めた。会社の予算がヘッドスカウトのおもちゃのためにあるのかよw 提携スクールを受講出来るってあるけど費用は会社持ちなの？
そもそも平日昼間にやってるスクールをどうやって働きながら受講すんの？
待機中とかの人じゃないの
都会だとそんなのあるのか
職場見学って採用面接みたいなもの？
不採用になることあるのかな
720名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/05/23(木) 16:19:02.02
居るよ
ここの営業クソだった
なーにが、実家の事情だよ
引き継ぎさっぱりで、どたばたしてメチャクチャだったぞ
朝から夕方まで、菓子食いながら低レベル仕事してるおっさん派遣 マジいらね！
健康診断のお知らせきたけどこの指定病院も軒並み1時間30分くらいかかるのだが
これやっとけ、ただ俺はこれのやり方を知らない。誰かに聞いて進めとけ。って言われた。
抗うつ剤きいてきたあぁあー！
うっひょおおおーうぅっ！
クソすぎて辞めてやったけど離職票いつになったら送るんだよ！催促してるのにまてどもこなくてキレそう
自分から辞めたんなら自己都合だろ
失業保険は急いでも
しばらく出ないぞ
今年入社の者ですがこの会社辞めた方がいいでしょうか？
是非みなさんのご意見を聞かせて下さい
お願いしますm(__)m
唐突に、まともな説明もない、頭の足りなそうな質問
知恵遅れかな
契約きまらないで
1ヶ月たったら会社都合で退職になるから
すぐ失業保険うけとれるらしいよ
もう少し仕事できる人派遣してくださいな！
契約違反ですよね！
目を離すとスマホいじりしかしてないんだが・・・
おいおい、PCでのアクセス制限しといてそりゃあねえぜ
スマホ弄ってたって仕事してる奴だっているんだぜ？
何してるかまで監視して確認したのか？
そんな程度じゃあ指揮命令権もねえ下っぱなんだろうがもうちょい考えて発言しようぜ、なぁ
751名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/06/08(土) 02:59:43.33
>>748
スマホ弄りしてるなんて、その職場をやめたい証拠だよ
社内独自の無意味な設計ルールがあるんじゃ？ ここ、あたまおかしい
メモや予定はスマホで記録して管理するのいまどき普通なのに、派遣先でやってたら注意された
紙の手帳？ありえなーい
この派遣先は大手のIT企業さんですよ？
昭和の世界ですかー？
ありえなーい！
派遣だけ強要してると思ってたら、社員も紙の手帳で管理して、紙のノートでメモしてました
ありえなくない？
情報漏洩がスマホだとしやすいからとかじゃなくて？
紙の手帳でも情報は漏洩するけど
業務効率化は今のところスタンダードが確率されてなくていろんな奴が沸くから面白いね
スマホゲームやＬＩＮＥは、業務上必要ないはずですけど
なら最初からそう言え
後だししておかしな事言うなみたいな空気出してんじゃねえよタコ
>>752
あるあるだよ
IT系でも特に珍しくない
ただ、新興ベンチャーだと、まず無いけど 寮社宅規定の延床面積の欄がなくなってたから広い部屋に引っ越したいんだが家賃半額補助は適用されるんだろうか？
謎の質問コーナーきたこれ
問い合わせ先ここになってんのか？
>>752 が正しい。
しかしながら、スマホは情報漏洩が激しいため、使いたくないなぁ
>>754
前時代的すぎるか、セキュリティに厳しいかどっちか >>761と>>752、どう見てもおんなじ人でしょ？
別人装って単発IDで自演までして、本当に頭おかしいんだろうね 764名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/06/10(月) 01:24:42.10
>>763
出来るかなぁ？
三角関数や片持ち梁のタワミの計算くらいは出来る？ >>764
機械工学部だから簡単な設計や製図は出来る
ただCADはやったことない 34歳のジジイを誰が取るんだよ
馬鹿も休み休み言えっての
50台半ばで機械設計に採用された実例あり
それも今春
即戦力ありきの派遣で
未経験の技術職だと、30歳からはもう厳しいでしょ
私は昔29歳で異業種の社員辞め、自己学習してたとゴリ押しで、学習してた証にもなる資格すら取得ゼロで
なんとかシステム開発の会社へ社員で入って見習いPGからはじめたけど、きつくて初期は鬱病患ったよ
人を育てる世界じゃない派遣の世界だと、更に厳しいような
ここに書いてること信じてる奴っているの？
ソースもなんもない、やりたいほうだいじゃんね
最近登録から常用になったんだが、
目標設定シート何てあるのか。
登録の時はインフォメーションにそんなのなかったから、何の事かと思ってたんだけど、
お客さんのコメントもらうなんて、
以前、別の会社で正社員で客先作業してたときもそんなの無かったぞ。
要は、営業がこっちがどんな仕事してるのか全く理解してない証拠だな。
提出関連は全部無視してるけど毎月定型文の催促メールくらいしかこない、派遣先に来るわけでもなく電話すらかかってこないわ
>>776
理解出来ないからしようとしてるんならマシじゃね？
理解出来ないししようともしない会社なんていくらでもあるだろ
むしろ営業には理解してるふりして適当な事言うのはやめて欲しいわ この間内定出たけどやはり断るべきかな？
面接の内容が正直酷かったのと研修センターすら無いのが不安すぎる
ホームページもページ数はあるけど記載されている内容はかなり雑で浅い情報ばかりだし
面接の時点で正直嫌な予感がするんだよな
経歴に傷があっても、無理を承知で難易度高そうな場所受け続けた方がいい
ここでキャリアを積むのは不可能だ
かつてここで俺も時間を無駄にしてしまった
>>778
派遣してる社員がどんな仕事をしているとか、
仕事ぶりはどうかってのは、営業が派遣先のリーダー格の人に直接会って、
ヒアリングするのが普通だと思う。
自分の人事考課のシートにお客様のコメントを書いてもらう何て考えられない。 >>785
自分のスタイルと派遣先に依るね
そんな派遣先でも、自分の立ち位置固められて、派遣先も作業はお任せって所ならいいけど
結果が同じでもやり方違うと認めない派遣先だと、そこは諦めたほうがw >>784
あれは、記名提出書類なら悪口を書けないので見せかけ上は好評価になる
それを持ってスタッフサービスは好評価であるように見せかけている詐欺材料でしかない
お前らなどどうでも良く、客先の見せかけ評価だけが重要 プログラミングスクール出てJava資格も取ったけど未経験可の情報系案件ほとんど無いらしく
もうすぐ待機期間2ヶ月で会社都合退職になります
未経験で情報系の仕事希望の人がたくさん入社するけどほとんど紹介できてないのが現状なんだと
今も未経験歓迎でITエンジニア大量募集かけてるくせにね
自分で作ったプログラムを持って会社面接に行けばいいんでないか？ハローワークなら探せばあるよ。ただブラックなだけで経験は積める。経験積みたいならオススメする。
そんなの、経験数ヶ月あると嘘付いてりゃいいじゃん
さすがに数年は無理だが
数ヶ月程度なら、顔合わせ程度の前後じゃ、がんばった未経験者と区別無理だよ
>>791
自分の場合やりたい職種を指定してたから2ヶ月だった
条件をめちゃくちゃ広げれば3ヶ月くらいは待ってくれるかも 就職斡旋してくれるプログラミングスクールがあるからそこ通ったらいいんじゃね？
ただ教えるだけのところはダメだ
それ、ブラックあちこちにあるから気を付けたほうがいいぞ
スクールの会社と別フロアで、同じ経営者が請負派遣を関連会社でやってて
多忙期はスクールから要員突っ込んだり
マジであるw
紹介といいつつ、そこから元請けへ常駐させてたりな
ブラックでも働くしかないだろ
ここに居ても仕事紹介されないから無駄だぞ
紙が普通。スマホでメモとるのはシロート。
顧客情報盗む気満々だから、見逃す企業もシロート。
>>788
未経験可のブラック零細ソフトハウスに潜り込め。
そこで2年やれば経験2年。
ただし、鬱病になっても通うこと。
鬱病だからといって休んだら経験にならない。
もちろん自殺は御法度。 出ました。私、逆と対偶と裏の区別もつきませんと言う自己紹介。
自己紹介乙です。
障害の制度使ってる人いる？小学生のお小遣いみたいなのがもらえるやつ
807名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/06/22(土) 22:16:10.56
小遣いとは言えない額だな
月々一万円派羨ましいぞ
月に2、3万程度くらいまでなら小遣いって感じだがなあ
最大だと
両目失明で耳も聞こえず発音もできず
両手両足なくて更に重度の統合失調症ってレベル？
就業期間に応じると書いてあるから等級は関係ないんじゃない？
812名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/06/23(日) 01:25:51.20
>>810
そんなんじゃ派遣登録自体が無理っしょ？ 今月から来た人
もう体調不良の休み、5回目だよ
この人もうダメだろうね
来ても、なんかまわりと壁作って、つまんなそうにしてるし
たまに、なんでこんなのが社内選考と顔合わせ通ったんだと驚くような人いるよね
たいてい勤怠悪化して来なくなる
ここ三年位は、コミュ障の低スキル爺しか来ない
大して役にも立たたないまま来なくなって、また似たようなのが入れ替わる
派遣会社じゃないIT企業の正社員で、長いこと偽装請負されてたから、会社辞めて
SSEに登録して派遣先から直接作業指示を受けるのに全く違和感を感じないwww
820名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/06/29(土) 02:11:21.80
情報技術屋さんも機電系も偽装請負が花盛りだったのは
今は無きクリスタルグループの所為
あれ？請負じゃないとこが請負するのも偽装請負なんだっけ？
請負業者が派遣業務やるのが偽装請負だったんじゃ無かったっけ？
ひょっとして職務経験無しの奴もここ書き込み来てんの？
822名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/06/29(土) 11:23:13.14
実態は派遣就労なのに派遣法の縛りがら逃れる為に名前だけ請負契約にしている状態を偽装請負という。
派遣なのに請負だと偽装してるんだな。
客先常駐で請負やってる泡沫SIerへ組まれてる派遣スタッフってだけなら
偽装にならないな
ここ、休む時は営業にも必ず連絡しろと言われてますけど
しないとどうなるの？
他の派遣会社だと、建前上は派遣会社にも連絡しろと決まりあるけど、
現実はしなくても大丈夫と言われ、派遣先にしか連絡してない所多いよね
どうなるならないじゃなくて
社会人のあたりまえの分別
ブラック企業でもだ
めんどくせえからSMSで大丈夫だろ
連絡＝電話でもねえんだし
自分の担当者、段取り悪いかも。
担当者が遅刻して、2時程待たされた。
事前に連絡してくれれば良いのに。
詳細はメールで寄越すと言っておきながら、当日まで何も寄越さない。
モチベーションが下がります。
営業は担当距離と人数で適正人数管理した方が良いのでは？
既にやってたらごめんねぇ
仕事元
↓
子会社
↓
請負会社
↓
請負の子会社
↓
SSE
どのくらい抜かれているんでしょう？
>>833
それぞれの会社が受け取るお金は売り上げ金であって、君の給与は一円も引かれて無いので安心してください。 元請けの要員単価150万だが
俺がSSから貰ってんのは平均残業20、30時間で60万弱
ここの正社員ってぶっちゃけアリ？ナシ？
常駐派遣のやつです
>>838
人生、何でもアリならアリだ。
ただ、ここを選択肢に挙げるだけで、もう・・・・ >>838
登録型が良いか常用型が良いかって質問で良いですかね？
気楽に働きたいなら登録型、
金が欲しいなら常用型かな。 気楽に働いて金が欲しいなら登録型でしょ？
ここの常用なんて稼げんの？
常用型だとスキルに関係なく職場をたらい回しにされる可能性もあるからな
長い目で見れば中途半端な職歴になるリスクも考えた方がいい
スタッフサービスに在籍してたものですけど、出張に近場の営業所にいたから挨拶がてらにおみやげ持ってったら受け取り拒否、本人不在とか。
行く前に電話してOKって確認したのにな。
単にやる気なくした。
派遣でおみやがネタってのはなんだ？
どういう考え方が根底にあっての思考なんだ？
ちょっとヤバみを感じる・・・
一応くいもんだけだと嫌がらせだから名刺というビジネスのおみやげも置いてったんだけどな。
>>841
常用型の方が若干給与が高くて交通費もでる。
だけど、目標なんちゃらシートとか妙なセミナーに参加させられるのが面倒くさい。 852名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/07/05(金) 08:04:48.04
>>851
希望職種以外に派遣さらたりしたら
その職場から抜け出すのが目標なっちゃうけどねー
目標設定なんか出来ない 前も話しに何度か出てるけど
常駐方なんて契約形態でやる人は、なんで派遣やってんだろうね
お、今日はIDイグノアかIDノーン成功してんじゃーんｗ
okって言ってるなら受取拒否とかありえなくね？
ok言わないと暴れる危険人物認定されてるの？
それか向こうが対人恐怖症
>>855
そこがな。
別に会いたいとかいってた訳でもないし、どうせ外回り行ってるんだろうくらいに思ってるのに。
企業的におみやげNGならその場ではっきり断ればいいだけなのに。 正社員時代は出張時にお土産とか買ってたけど
派遣になってからは一切買わんな
部とか課とかの行事にも参加しない
個人的な飲みに行く？みたいなのには喜んで参加するぐらい
派遣先が気に入れば（人間関係で）、配るよ、派遣でも。
派遣元の営業には配らんけど。
>>843
職種にもよるかもしれないけど、
IT系ならたらい回しにされている方が、
いろんな技術を広く浅くつまみ食い出来るから、悪くないと思う。 派遣契約切られてるのに最終日に菓子とか配る奴
どうかしてる説。
自分から辞めるならまだしも
皆さん何系の職種なんですか？
ここで使いもんにならずにリタイア的な退職したけど、
普通に正社員になれたし。
（設備保全、産業機械電気設計）
相変わらずキツくて頭のおかしい人がのさばってる業種職種だけどさ。
人生詰んだと思ったら一つ返事で内定決まるし。
ん？
つまり派遣だからダメってイメージから完全に逸脱して実は強みになってる感すらあると？
あれ？
俺も正社員に再就職したくちだが(職種は全く違うが)
大卒で30歳未満なのに頑張ってた28歳の先輩のこと思い出すと、すぐに気づいて自尊心を取り戻す世界に帰ってきて欲しいと願ってる
ここに在籍していたのは半年ぽっちだけど、自尊心も精神もずだぼろに引き裂かれたわ
やっぱり派遣って働き方は最終手段よね
>>866
単に賃金とか残業とかの問題じゃない感触の書き込みですね。
派遣先の人間関係が北斗の拳な印象なんですが。 もしくは派遣元に依存する傾向の強い社内システムや派遣元や派遣先との関係性のせいで常に他己承認欲求が侵される状態にあって常に未達成感を植え付けられる状態を奪われた自尊心として捉えていてそれを取り戻して欲しいとしているのかも知れないね
この書き方ではわからないね、原因が元か先かは
869名無しさん＠そうだ登録へいこう2019/07/10(水) 01:04:20.22
目標設定シート
もうすぐ今の派遣先と契約切れるのに何を目標にするの？
まだ知らぬ次の勤務先の業務内容を想像して書くの？
>>869
そんなのあるんか。。。
どこの会社もあるんやな 無い物は書けない
単純明解
では何が不安なのか
それでいいのかわからない事
こんなの解決方法簡単過ぎだろ？
昔ファミコンのソフトを下請けで作ってた会社来たけど
黒歴史化してて笑ったよ
もう当時居たメンバーは役員数名しかいないらしいけど
>>870
前に登録していた派遣会社にはそんなの無かった。
Webの勤務表の入力と適当な月報だけだったな。 みなパソコンのプログラマーばかりなのか。
産業機械とか設備保全とかいないのか。
>>874
研究開発の案件へサブPMで入って、実態はただの小間使いのわたしもいますよ >>877
人間関係とか大丈夫なんですか？
スタッフサービスに在職してたものですが、配属先の人間関係ひどすぎ。
（ちなみに2ちゃんねるでパワハラで検索したら業務確認に行った会社の名前が出てきた）
わざわざ悪い待遇でいじめられにいくとか、意味がわからない。
スタッフサービスで働いた時間の意味があったのかと考えてしまいます。 派遣先の人間関係が悪いのは派遣会社にはどうしようもないね
派遣先の人間関係とかもうどうでもいい年齢になってきた
自分を研鑽する事だけに集中するよ
他人との比較なんて糞つまんねえ、まっぴらだ
>>881
かわしきれればそれはそれで。
レクチャーしてほしいとこだけど。
会社のバーベキュー、準備メンド ここのスタッフで、まわりと頻繁に雑談し、飲み会の類全部出て、他のオフイベントも出れる限り出てた人が居たけど、3ヶ月で切られてた人居た
逆にコミュ力まるでなく塞ぎ込んでばかりいるのに、ずっと更新されてる見るからに薄気味悪いオッサンもいる
なんか待遇おかしくね？
>>883
同じ仕事内容ならおかしいと思う要素かもね
で？同じ仕事内容なの？切られた人の精度は？ 同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！
同情するなら金をくれ！
ここって本当に採用とかしてるの？
受けても落ちてばっかりなんだが・・・空求人ばっかりなイメージ
>>853
もういい年こいて一から就職活動何て面倒くさい。
金はそんなにいらないし、家族もいないし。 同情するなら仕事くれ！
同情するなら仕事くれ！
同情するなら仕事くれ！
同情するなら仕事くれ！
入社前に配属先が決まるのが売りみたいな事を言ってたけど、実際は入社式で大半が配属先決まってない…。
怪しい人材派遣みたいな所紹介されたけど、二重派遣になるんじゃないのか？
>>894
入社オリの時は、確かに派遣先決まってない人の方がほとんどだったな。
午前中の説明会では散々二重派遣は禁止だの偽装請負は禁止だの説明されたけどwww >>894
派遣だとしてそこから更に派遣されたら二重派遣だけど派遣会社が派遣会社に発注して派遣会社に納品なら二重派遣にはならないでしょ？ ここのスタッフになると、定期健康診断はいつから？
その際には人間ドックも選べるの？
その情報を得ると君に何の利益があるんだい？
何が確認できるんだ？
>>897
入社時(雇入れ時)健康診断
その後は年一回の定期健康診断受けて、ドックは自分で追加すれば。 >>897
一年以内の夏か冬にある。
自腹で追加して人間ドックコース選べるけど血液検査の項目増えるくらい。 >>901
それはほとんど俺だよｗｗｗ
専ブラで見たら右のスクロールバーが赤いｗｗｗ
ここにそんなに人はいないよ
質問するなら営業やら連絡先に問い合わせるのが一番 >>903
同じ職場にならなきゃまず会うことのない同僚なんて忘れようぜ グループミーティングに不参加の奴らばかりではないのだよ？
>>896
ミーティングって一度も出たことないけど、
写真見た限りでは、ニーブ21の発毛コンテスト的な気持ち悪さを感じるwww グループミーティング？
特定派遣ならまだわかるが、一般派遣で？
そんなの出る人いるのかよ
>>906
うん、お前にとってはその通り気持ち悪いな ここって全国で毎月100人以上採用してそうな勢いだけど離職率ってどうなの?
１年離職率約５０％
３年離職率約９０％
５年離職率約１００％！
一応、ハロワの書類に出してあるときあるある。
嘘を載せてる会社も多いから義務っぽくなくな〜い？
ここってリファレンスチェックする？
ちょっと職歴盛ったんだけど。
従業員代表選出とかくっそめんどくさくて草、こんな会社であんなの好き好んでやるやついるの？
応募してる仕事の返事が来ない間に新しい仕事の紹介来たんだが条件がイマイチ
自分で応募したのが採用不採用決まる前に新しい方に手を上げるわけにもいかないし困ってしまうなぁ
派遣先に寄っては、上位ビジネスパートナー、特定派遣、一般派遣で、かなり接し方に差を付けてる気がしない？
どれも経験してきて何となく感じた。
仕事の範囲の問題だな
重要な責任の仕事の時と誰でも出来る仕事の時を比較してその仕事に必要な情報を理解するのにどの程度の能力を要するかで伝え方が変わるだけだろう
それで何か感じるとしたら何かを感じているのは自分だと気づく事だね
>>920
いやいや、勝手に選択させてもらうんで
ここも選択肢の中の一つでしか過ぎないんでね あとひとつ言っておくと
公開情報の時給と個別紹介の時給とで
100円差を付けてる（後者のが安いｗ）のってなんなんだよ？
調べる能力くらいあるぞって
>>883
単に派遣先のパワーというかそんな理由で切られます。
パワハラ当たり前みたいな職種じゃ意味がわからないうちにパワハラ始まって、我慢→契約解除「コミュニケーションが取れない」→我慢のループだしな。
よく皆さん働けますね 間違いない。
配属先で社員にぺこぺこ従順やつじゃないとダメだな。社員同等や社員以上のスキルある奴は煙たがられる。
出来る奴はやめてさっさと転職しているけどね。カスばかり残る。
ソコに2年 3年と居ても、その先どうすんだ？と言う経験を生かしようがない所もある。
技術系に先月まで
コンビニいました！
ラーメン屋いました！
ファミレスいました！
みたいなの送り込まれると言うか、受け入れる方どっちもどっち状態も事実。
>>925
ペコペコ従順→コミュニケーション力高くて楽しい、スキルもそこそこ。魅力がある。
そんな人とっくに他行ってる。
パワハラまがいが横行してる社内政治で、とりあえずジャンジャンバリバリ配属しましょう的な。
普通の正社員もそんなだし。
働きやすい環境作りましょうなんてならない。 ここってそんな案件しか紹介されないのか
今まで派遣先の正社員による人間関係では悩んだことはないから意外
一緒に送り込まれたり既に送り込まれた同業者による人間関係では散々な目にあってきたけど
うちも派遣先の上司や先輩は優しくて良い人ばかりだし気軽に休みも伝えやすい職場だわ、運が良かったのかね
普通の大きな企業ならどこでもそんなモンじゃね？
>>928 選べないし派遣先ガチャだからな
就職決まらなくて何でもいいから働かせてくれって人にしかおすすめできない
選べるけど選ぶ為の敷居が高すぎねえかこれ？
ある条件を満たした人材だけ選ぶ事が出来る
やりたい事だけやりたいならフリーランスのがオススメだわマジ
やりたい事が明確ならエージェント使って100件近くの面接をするのもあり
求人広告では未経験からエンジニア経験積みたい人に向けてプッシュしてるが
そういう人が一番入ったら駄目
エンジニアってなんだっけと思うような仕事しか回されないから時間の無駄
資格取得は支援してるが結局実務経験積めないから変わらん
スタッフサービスまででいいじゃん
エンジニアリングの部分は余計でしょ
タツ/姉と友達と3Pエッチ
[Search domain lady5.jp/actor_list/post-6422] lady5.jp/actor_list/post-6422
※お兄さんの顔にモザイクがかかってますが男優です。
お姉ちゃんの友達が泊まりに来て夜一緒に寝ることになった弟。
そのシチュエーションすらあり得ないですが、近親相姦に興奮する貴女もいるんじゃないでしょう...
だそうで
ぁ〜わしゃLadyじゃが…ぜんぜん興奮せんぞぃ！
