1非決定性名無しさん2017/03/25(土) 21:52:56.06
2非決定性名無しさん2017/03/26(日) 00:29:43.15
3非決定性名無しさん2017/03/26(日) 13:48:47.04
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。3年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。
j
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
4非決定性名無しさん2017/03/28(火) 09:34:01.04
トランスコスモス(transcosmos)のデータ
(称号:悪の枢軸)
単体売上高:1791億700万円(2016年度3月期決算)
連結売上高:2246億500万円(2016年度3月期決算)
平均年収:450万7158円
生涯年収:1億7631万7273円(問題外!中卒レベルw)
平均勤続年数:8.6年
平均年齢:35.5歳
単体従業員数:9,474名(2016年9月末現在)
連結従業員数:17,994名(国内:10,746名、海外:7,248名 2016年9月末現在)
単体年間売上単価:1890万5,108円
連結年間売上単価:1248万2,216円
単体月間売上単価: 157万5,425円
連結月間売上単価: 104万184円
資 本 金:290億6,596万円(東証1部:証券コード9715/業種:サービス業)
労働組合:有り
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り (その他コールセンターも多数保有)
データセンター:有り(沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(トランスコスモス本社ビル:http://bb-building.net/tokyo/deta/572.html) 5非決定性名無しさん2017/03/28(火) 09:34:55.80
6非決定性名無しさん2017/03/28(火) 09:35:43.26
東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)
単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:推定 1億5千538万2,000円(問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/)
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
資 本 金:1億円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html)
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32)
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる 7非決定性名無しさん2017/03/28(火) 09:37:31.42
8非決定性名無しさん2017/03/28(火) 09:38:28.37
メイテック(MEITEC)のデータ (最新版2017.3.25現在)
単体売上高:688億7千851万7000円(2016年3月期)
連結売上高:878億8千926万円(2016年3月期)
平均年収:605万4000円
生涯年収:2億2750万298円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種))
平均勤続年数:12.5年
平均年齢:38.07歳
単体従業員数:6972名
連結従業員数:9105名
単体年間売上単価:987万9305円
連結年間売上単価:965万2856円
単体月間売上単価: 82万3275円
連結月間売上単価; 80万4404円
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2016年6月23日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)
請負事業(客先):有り(売上高の846億1400万円(96.3%)が派遣事業)
(ソリューション事業 売上高 20億500万円(僅か2.3%) 営業利益 6900万円 残り1.7%は紹介事業)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター2ヶ所、CAEセンター2ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(去年までアポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
※神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地へ
日進テクノセンターは休眠施設の為に売却 10非決定性名無しさん2017/03/31(金) 15:04:24.65
<うつ病退職>元社員を提訴した会社に110万円支払い命令
毎日新聞
 3月30日 22時57分|Yahoo!ニュース
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◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決
IT会社がうつ病で退職した元社員の男性(28)を相手取り約1270万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁(石橋俊一裁判長)は30日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に110万円の支払いを命じた。
判決などによると、男性は2014年4月、神奈川県内のIT会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同12月に退職した。会社が15年5月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。
判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。
11非決定性名無しさん2017/03/31(金) 15:50:32.96
フォーラムエンジニアリングのデータ
(称号:人と技術の墓場)
単体売上高:319億円(2016年3月期実績)
平均年収:381.3万
生涯年収:1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外!!中卒以下www)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:36.6歳
従業員数:5190名(単体)
年間売上単価:614万6千435円
月間売上単価: 51万2千202円
資 本 金:9,000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し
請負事業(客先):無し(派遣契約のみの為)
受託開発センター:無し (派遣契約のみの為)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている)
自社ビルの有無:無し
12非決定性名無しさん2017/04/01(土) 00:02:59.44
アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2016.12.31現在)
単体売上高:226億0,000万円(2016年12月期)
連結売上高:267億4,300万円(2016年12月期)
平均年収:501万7,645円
生涯年収:1億9769万2733円
(国家公務員 行政職(1) 一般職レベル高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.4年
平均年齢:35.1歳
単体従業員数:3080名(2016年12月末現在 昨年度2762名)
連結従業員数:3716名(2016年12月末現在 昨年度3139名)
単体年間売上単価:733万7,662円(昨年度818万2,476円)
連結年間売上単価:851万9,592円(昨年度719万6,716円)
(自動車関連売上40.7%(約92億円))
単体月刊売上単価: 61万1,471円(昨年度68万1,873円)
連結月間売上単価; 59万9,726円(昨年度70万9,966円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.6%(5.8億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託はソフト開発専門)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有)
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html
Evaluation: Average. 13非決定性名無しさん2017/04/01(土) 00:06:18.89
VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ
(称号:地上の楽園)
単体売上高:193億7千900万(2015年12月期)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
生涯年収:1億5,884万0,000円(問題外!中卒以下w)
平均勤続年数:9.4年
平均年齢:36.9歳
社員数:3064名
年間平均売上:632万4,738円
月間平均売上: 52万7,061円
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
Evaluation: Good!
14非決定性名無しさん2017/04/01(土) 00:06:59.18
15非決定性名無しさん2017/04/01(土) 00:07:29.74
16非決定性名無しさん2017/04/01(土) 00:12:50.98
17非決定性名無しさん2017/04/01(土) 00:13:26.86
■■ブラック就職偏差値ランキング(2017年最新版)■■
76 ★東芝[TOSHIBA]
75 モンテローザ ワタミ 大庄(庄や等) IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等)
★東海東京フィナンシャルHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師
東京コンピューターサービス[TCS] ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
★信用金庫 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) セントラル警備保障[CSP]
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 陸運業界(日通、ヤマトHD、佐川HD以外)
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
東建コーポレーション 大東建託
71 再春館製薬所 ソフトバンク(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ソフト[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] アルプス技研[ALPS] フルキャスト
70 証券リテール営業(東海東京別格) アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
MKタクシー 引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(フルキャ別格) シャープ[SHARP]
アコム[ACOM] プロミス[PROMISE] アイフル[AIFUL]
68 オービックBC コア 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ニチコン みずほ(システム) セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事
インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム ニコン 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
Evaluation: Good!
18非決定性名無しさん2017/04/01(土) 00:13:55.93
19非決定性名無しさん2017/04/01(土) 00:14:16.64
独立系ブラック大手各社の称号
地上の楽園
・VSN(旧社名 ベンチャーセーフネット)
人と技術の墓場
・フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸(ブラック四天王で有名な独立系大手4社)
・東京コンピュータサービス(TCS)
・富士ソフト(FSI)
・トランスコスモス
・PCI‐HD(旧社名 ソフトウェア興業)
上記の東証一部上場企業
メイテック、テクノプロHD、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス
PCI‐HD(旧社名:ソフトウェア興業)
Evaluation: Good!
20非決定性名無しさん2017/04/01(土) 00:18:17.16
東京コンピュータサービスことTCSは未上場だが、TCS‐HDグループ
内の連結子会社の2社が東証1部に上場。
他に東証2部が2社、ジャスダックが3社上場。
TCS‐HDグループ上場企業
東証1部上場
・MUTOH‐HD(旧社名:武藤工業)
・NC‐HD(旧社名:日本コンベヤ)
東証2部上場
・セコニック‐HD(旧社名:セコニック)
・明治機械
ジャスダック上場
・アイレックス
・アンドール
・テクノセブン
Evaluation: Good!
21非決定性名無しさん2017/04/01(土) 00:21:42.52
22非決定性名無しさん2017/04/01(土) 00:22:45.79
ブラック大手派遣、請負(SIer含む)の平均年収
692.6万円 PCI‐HD
605.4万円 メイテック
598.4万円 富士ソフト
539.0万円 テクノプロ‐HD
501.7万円 アルプス技研
450.1万円 トランスコスモス
427.6万円 セントラルエンジニアリング
418.0万円 VSN
408.9万円 TCS
397.5万円 テクノプロ(事業会社)
381.3万円 フォーラムエンジニアリング
※ PCIホールディングスは旧社名ソフトウェア興業(倒産)で、
平均年収が一番高いが、あくまでホールディングスのものであり、
事業会社であるPCIソリューションズの平均年収は不明
テクノプロはホールディングスと事業会社2つを記載
Evaluation: Good!
23非決定性名無しさん2017/04/01(土) 00:23:19.47
大手各社の年間売上げ単価(単価の高い順)
1,890万5,108円 :トランスコスモス
1,676万6,377円 :富士ソフト
1,319万0,476円 :東京コンピュータサービス
987万9,305円 :メイテック
977万5,391円 :PCI
842万5,925円 :セントラルエンジニアリング
818万2,476円 :アルプス技研
632万4,738円 :VSN
629万3,590円 :テクノプロ
614万6,435円 :フォーラムエンジニアリング
※ホールディングス体制の企業はテクノプロとPCIだが、
テクノプロは単体データ PCIは連結しかデータが無い
為に連結データを記載
Evaluation: Poor..
24非決定性名無しさん2017/04/01(土) 14:06:09.88
一般的な学歴別の生涯年収
中卒:1億7千万
高卒:1億9千万
大卒:2億5千万
VSNの生涯年収は?w
25非決定性名無しさん2017/04/01(土) 14:11:58.20
2016年現在の平均年収
メイテック 616万8,000円 → 605万4,000円(11万4,000円 DOWN)
アルプス技研 449万6,620円 → 501万7,645円 → 512万1,417円(10万3,772円up)
富士ソフト 574万1,000円 → 598万4,000円(24万3,000円 UP)
※アルプス技研が一番平均年収が上がっている
2chスレも単体のものがDAT落ちした所をみても
社内の不満もかなり改善されたものと思われる
26非決定性名無しさん2017/04/01(土) 14:13:30.96
国家公務員(行政職(1))の生涯年収
大卒総合職(旧国T種 キャリア) :3.4〜4.3億円
大卒一般職(旧国U種 準キャリ) :2.3〜2.5億円
高卒一般職(旧国V種 ノンキャリ):2.0〜2.2億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職(キャリア)の退職金は6000〜7000万円
退職金をプラスすると生涯年収は4億〜5億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は8億〜10億になる
高卒一般職(旧国V)でも退職金は2800〜3000万
27非決定性名無しさん2017/04/01(土) 14:13:50.36
国家公務員(行政職(2))の生涯年収
大卒&高卒:1.85〜2.0億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職(2)の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職(2)の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員(物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事)
・理容,調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員,労務作業員等の職務
28非決定性名無しさん2017/04/01(土) 14:14:22.50
29非決定性名無しさん2017/04/01(土) 14:14:40.98
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/022700049/030600006/?itp_side_ranking&;;rt=nocnt
やっぱり下請けはつらいよ
日経コンピュータ 2017/03/08
2017年2月28日に公開したコラム「記者の眼」では、
過労のためうつ病などの精神疾患になる割合ではIT業界がワースト1である事実と、
その背景に「客先常駐」や「多重下請け構造」などの業界慣習があることを紹介した。
今回は特に、ITの下請け企業とその従業員が直面している現状について、
投稿内容を項目別にまとめた。投稿内容は個人や団体などの特定につながる項目を削除し、
用語や表現などを編集追記している。
1.体験談:1人客先常駐で適応障害に
2.客先常駐の実態
3.「ピンハネ」の構造
中間に入っている会社のマージン抜き度合いが半端ではありません。
クライアントが元請けに支払う金額を100とした場合、3次請けとして入っている自社は約55%引かれた額で入っています。
そこから従業員に支払われる給料は、税金等を引かれると雀の涙程度にしかなりません。
4.二重派遣偽装請負の実態
偽装請負ではない現場を見たことがありません。
派遣先派遣元の経営者マネジメント層は共に、偽装請負の問題点を誰も認識していないのではないでしょうか。
同様に多重下請ではない現場も見たことがありません。
5.技術力の停滞とスキルミスマッチ 30非決定性名無しさん2017/04/01(土) 14:15:39.78
31非決定性名無しさん2017/04/01(土) 14:15:56.87
32非決定性名無しさん2017/04/01(土) 14:16:17.20
33非決定性名無しさん2017/04/05(水) 13:27:54.68
IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人
34非決定性名無しさん2017/04/07(金) 15:19:17.75
大手各社の生涯年収(生涯年収の高い順)
2億4,228万3,019円 富士ソフト
2億2,750万0,298円 メイテック
2億2,000万0,000円 PCIホールディングス
1億9,769万2,733円 アルプス技研
1億9,083万5,025円 テクノプロ・ホールディングス
1億7,631万7,273円 トランスコスモス
1億6,248万8,000円 セントラルエンジニアリング
1億5,884万0,000円 VSN
1億5,538万2,000円 東京コンピュータサービス
1億4,489万4,000円 フォーラムエンジニアリング
35非決定性名無しさん2017/04/07(金) 18:30:16.06
36非決定性名無しさん2017/04/07(金) 18:35:35.87
37非決定性名無しさん2017/04/08(土) 15:52:54.27
>>33
実際に必要な人員は100名のみって事で残りの400名は
空の偽装求人って事の意味か? 38非決定性名無しさん2017/04/08(土) 15:54:56.97
大手各社の月間売上げ単価(単価の高い順)
157万5,425円 :トランスコスモス
139万7,198円 :富士ソフト
109万9,206円 :東京コンピュータサービス
82万3,275円 :メイテック
81万4,615円 :PCI
70万2,160円 :セントラルエンジニアリング
61万1,471円 :アルプス技研
52万7,061円 :VSN
52万4,465円 :テクノプロ
51万2,202円 :フォーラムエンジニアリング
※これで企業が払える年収は決まってしまう(PCIのデータは連結)
単価が安いと払いたくとも払えず、払うと企業としてなりたたない
平均単価が安いのにWeb求人に書いてある年収を信じるのはバカ
モデルケースで一部の高い年収を載せていたりするが、
それは極一部か求職者を集める為の撒き餌でしかない
39非決定性名無しさん2017/04/08(土) 19:03:00.32
富士ソフト(FSI)のデータ(2016年12月期)
(称号:悪の枢軸 / ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:1,008億7,800万円(前年度 926億5,100万円(2015年12月期))
連結売上高:1,642億1,800万円(前年度1,536億6,100万円(2015年12月期))
平均年収:609万7,000円(11万3,000円UP/前年度:598万4,000円)
生涯年収:2億4228万3019円
(国家公務員 行政職(1) 一般職 大卒レベル(旧国家2種ランク))
平均勤続年数:10.8年(前年度:10.9年)
平均年齢:37.0歳
単体従業員数: 5,919名(2016年12月末現在)(5,526名(2016年3月末現在))
連結従業員数:12,560名(2016年12月末現在)(11,099名(2016年3月末現在))
単体年間売上単価:1,7043,081円(2016年12月末 前年度1,676万6,377円)
連結年間売上単価:1,3074,681円(2016年12月末 前年度1,384万4,580円)
単体月間売上単価:142万0,256円(2016年12月末 前年度139万7198円)
連結月間売上単価:108万9,556円(2016年12月末 前年度115万3715円)
資 本 金:262億28万円(東証1部:証券コード9749/業種:情報・通信業)
労働組合:無し
請負事業(客先での常駐開発):有り
受託開発センター:有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務)
(持ち帰り案件の自社内での開発 & 自社プロダクトの開発)
データセンター:有り(全国(東京2ヶ所、横浜、九州、東北)に5ヶ所)
コールセンター:無し(子会社の富士ソフトサービスビューロが行っている)
自社製品の有無:有り(売上に占めるプロダクトの比率27.8%)
(製品一覧:http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html)
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
・富士ソフト本社ビル
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
・富士ソフト秋葉原ビル
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-tsushin.com/interview/55/ 40非決定性名無しさん2017/04/08(土) 23:43:51.74
41非決定性名無しさん2017/04/11(火) 21:49:22.91
42非決定性名無しさん2017/04/13(木) 01:08:32.12
>>38
メー子やユーコ、それにNTTデータや野村総研なんかはそんな単価でしょ。
独立系は一番弱くて150万が精々でしょ。 43非決定性名無しさん2017/04/13(木) 03:20:19.69
それを見ると俺がVSNに落ちた理由がわかるわ。俺だと単価が高すぎて仕事が取れないんだろうな。
44非決定性名無しさん2017/04/13(木) 03:22:53.45
それにVSNは若くてこの業界の慣習を知らない無知プログラマを突っ込んでいるから、そんなに平均単価が低いのだろう。
45非決定性名無しさん2017/04/13(木) 05:11:24.48
46非決定性名無しさん2017/04/13(木) 05:12:21.17
>>44
それだと永遠に単価が上がらないな
つまり社員に未来はないって事 47非決定性名無しさん2017/04/13(木) 21:46:38.20
48非決定性名無しさん2017/04/14(金) 18:40:58.53
49非決定性名無しさん2017/04/15(土) 11:48:43.90
50非決定性名無しさん2017/04/15(土) 11:51:58.73
51非決定性名無しさん2017/04/15(土) 12:02:31.86
>>50
実際に構築するのは2次請け以降で、1次請けが管理するだけ
であるなら問題が起きない限りは大丈夫なんじゃね?
社会人として原則、就業中に寝るのはダメだが。 52非決定性名無しさん2017/04/16(日) 01:24:13.47
VSNって下請けばっかでしょ?
しかも3次下請けとかそんなのが主体でな
極一部だけ元請けや1次請けがあるって感じで
53非決定性名無しさん2017/04/17(月) 00:20:48.21
1次下請けでも会社が65%ピンハネする会社
54非決定性名無しさん2017/04/17(月) 03:49:36.04
>>53
仮に元請けだったらもっとピンハネだろ?
社員に払う給料は決まってるから料金が高ければ
高いほど、ピンハネ率は上がると思われる。
そして高ければ高いほどピンハネするから
会社は余計に儲かる。
顧客の料金が幾ら高くても社員には還元する気はないでしょ。 55非決定性名無しさん2017/04/17(月) 20:14:36.00
ピンハネ...派遣業者が増えすぎて供給過剰になっている。
江戸時代ですら人売り業者は経済に良い影響が無いので
業者が増えすぎないように規制をしていた。
今の政治家なんかより江戸時代の幕閣の方が人間としてずっと立派だと思う。
56非決定性名無しさん2017/04/19(水) 17:53:25.12
57非決定性名無しさん2017/04/20(木) 08:37:15.07
>>43
俺もその口だわ。
あと、電話面接っていうのがワロタw 58非決定性名無しさん2017/04/20(木) 09:40:08.05
>>57
VSNは単価は高くても60万程度だろ?w
下手すると50万とかな 59非決定性名無しさん2017/04/20(木) 12:44:52.21
アデコが買収したくらいだから、下流の仕事ばっかりなんだろうな。
60非決定性名無しさん2017/04/20(木) 12:50:21.70
>>59
当初は一旦上場を廃止して再上場し資金を集めるかを検討していた。
資金を集める手段としての再上場の検討だったが、
上場を廃止し資金が潤沢なアデコの傘下になる事で資金源をゲット。
そしてVSNの社長もアデコの社長(日本法人)に就任。
単なる派遣会社の傘下に下る事で当時の社員のモチベーションは下がっただろうな。
世界一の派遣会社の傘下で、つまり寄らば大樹の影だ。
それだったらまだ創業者の関口さんが退任しない方が良かったと思うな。 61非決定性名無しさん2017/04/20(木) 12:56:14.36
>>59
平均単価が51万程度だから安い仕事は当然50万を切っている。
下手すると40万を切っている仕事もゴロゴロあると思われる。
これでは社員に高い給料は払えないのは当然の事。
VSNは創業して10年以上が過ぎたが、
ビジネスモデルとしては全く成り立っていないよ。
ここの激安の単価なら相当数の社員が居ないと余り儲からない。
VSNの単価なら儲けるには、最低でも6000名以上は必要だね。
だからテクノプロはVSNと同じくらい単価が安いけど
社員数が圧倒的に多いからビジネスモデルとしては成り立っている。 62非決定性名無しさん2017/04/22(土) 04:10:27.57
VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ
(称号:地上の楽園(ブラック偏差値75))
単体売上高:193億7,900万(2015年12月期)
(売上げの39%が情報・通信業)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
(平均残業時間23.2h 有給休暇取得率73.4%)
生涯年収:1億5,884万0,000円(問題外!中卒以下w)
平均勤続年数:9.4年
平均年齢:30.7歳
社員数:3064名
(新卒60.9%、中途39.1%、男女比率:男性86.6%、女性13.4%)
・メカトロニクス524名、エレクトロニクス366名、ファームウェア199名、バイオ・ケミストリー161名
・ネットワーク810名、サーバー628名、ソフトウェア212名
年間平均売上:632万4,738円
月間平均売上: 52万7,061円
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
63非決定性名無しさん2017/04/23(日) 07:28:11.41
このスレにもリツアンのコピペが...
ほんと凄いなw 案件が無いからと断るのに
64非決定性名無しさん2017/04/26(水) 03:16:40.67
特に情報システム関連の案件は激安そうだな
下手すると時給換算で3000円とかあるかも
そうでないと、この単価の安いのが説明出来ない
65非決定性名無しさん2017/04/26(水) 13:17:22.72
単価50って技術者のまともな単価じゃないよね。
どんだけ、足下見られてるかと。
二次請けでも60はあるでしょ。
やはり三次請けメインなのか。
ライブラリアンとか、雑用係だったらいいのかも。
66非決定性名無しさん2017/04/27(木) 03:01:27.17
>>65
一部を除いて大半が3次以降の下請けばかりだと思う。
取引先企業の極一部には元請けや1次下請けがある程度で、
元請けや1次請けは小さな規模のシステムばかりだと思われ。
中規模や大規模な案件があるかどうかは分からんが、
少なくとも中規模や大規模な案件は3次下請け以降だと思う。
そして極一部の元請けや1次請けがHPに取引先企業一覧
として載せているのだと思う。 67非決定性名無しさん2017/04/27(木) 21:23:16.55
日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
68非決定性名無しさん2017/04/28(金) 04:04:15.93
,. -一'´ `ヽ、_
/ `\
r'´ ヽ
ノ ,.ヘ、 ,. ‐'^ヽ、 l
(. / /'l,ィi ´ ゝ |
ノ ,' |l |l \、 ヽ ヽ
( | l' ヽ、 `'ー _( }
ヽ. |´`==。、 ー=='。、 } ,r‐、 ノ
)|. } { {,r‐.| 〈
. ヽ| ノ u } } ;,リ ノ
. | !._ ル'_ノ <´ レスが少ないっ・・・!
l. `__ |_,r'´
ヽ ー / | VSNのスレ住人、なにやってんの!!
ヽ. _, ‐'´ _|、
「l`T 「 ̄ ̄ ̄ |
|.|| ̄| │
69非決定性名無しさん2017/04/30(日) 04:20:46.39
下請けの大手かw
それじゃいつまで経っても単価は上がらないぞ
つまり、いつまで経っても
社員の年収は上がらないって事だ
70非決定性名無しさん2017/05/01(月) 02:03:45.19
ここはアデコの配下でなければフォーラムと同じ運命を辿っているだろう
VSNの新卒入社数は何人か知らないが、フォーラムエンジニアリングは
今年の新卒入社数は僅かに95名しか居ない。
それに比べてテクノプロはグループで総勢576名が入社。
(技術職・研究職554名/営業職・事務職22名)
メイテックはグループで新卒入社は総勢521名が入社してる。
(メイテック:308名、MF:213名)
このエンジニア不足と言われる時代に95名しか入らないのは相当にヤバい!
VSNの新卒入社だって少なくとも95名よりは上だろ?
71非決定性名無しさん2017/05/03(水) 11:59:40.76
72非決定性名無しさん2017/05/05(金) 05:00:39.33
73非決定性名無しさん2017/05/05(金) 05:56:24.05
地上の楽園w
74非決定性名無しさん2017/05/05(金) 06:16:14.01
VSN
75非決定性名無しさん2017/05/07(日) 16:06:18.16
76非決定性名無しさん2017/05/08(月) 05:05:47.51
77非決定性名無しさん2017/05/08(月) 10:10:56.96
>>76
1974年ごろの超手抜き、超低予算アニメ。 78非決定性名無しさん2017/05/09(火) 02:08:03.86
>>77
ちらっと見たが、
現役世代にも余り人気がなかった感じがするねw 79非決定性名無しさん2017/05/10(水) 01:59:13.70
どうみても視聴率は低かっただろう
製作者や脚本家のセンスは才能ゼロw
80非決定性名無しさん2017/05/12(金) 02:19:49.36
地上の楽園 VSN
この称号はブラック企業では最強だな
81非決定性名無しさん2017/05/12(金) 03:56:04.58
VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ(2017年4月1日)
(称号:地上の楽園(ブラック偏差値75))
単体売上高:220億3,300万円(2016年12月期 前期193億7,900万)
(売上げの39%が情報・通信業)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
(平均残業時間23.2h 有給休暇取得率73.4%)
生涯年収:1億5,884万0,000円(問題外!中卒以下w)
平均勤続年数:9.4年
平均年齢:30.7歳
社員数:3,365名(2017年4月1日時点 前年度3,064名)
(新卒60.9%、中途39.1%、男女比率:男性86.6%、女性13.4%)
・メカトロニクス524名、エレクトロニクス366名、ファームウェア199名、バイオ・ケミストリー161名
・ネットワーク810名、サーバー628名、ソフトウェア212名
年間平均売上:654万7,696円(前年度632万4,738円)
月間平均売上: 54万5,641円(前年度52万7,061円)
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
82非決定性名無しさん2017/05/13(土) 04:51:26.19
VSNはちょっと単価が上がったなw
僅かなUPだから根本的な問題解決にはならないがな
83非決定性名無しさん2017/05/14(日) 03:02:32.09
今年の新卒採用は何人だったんだ?
メイテックとテクノプロは両社共に500名以上の新卒が入社
84非決定性名無しさん2017/05/14(日) 22:28:47.76
VSNは創業者の関口氏が退任してから知名度が下がったな
関口氏のようにパフォーマンスをする人は居ないからな
世界最大の派遣企業であるアデコのグループになったのに
全然知名度が無いのでは意味がないね
85非決定性名無しさん2017/05/14(日) 23:01:00.51
知名度なんてあったらあったで恥晒すだけ
エンジニア界のワタミとか言われて炎上するかも
86非決定性名無しさん2017/05/14(日) 23:19:22.48
87非決定性名無しさん2017/05/14(日) 23:21:02.99
>>85
しかもそのワタミよりもVSNは生涯年収が低いぞ
ただ、VSNは過労死は無いみたいだ
休みも普通にあるから、その部分だけはワタミよりはマシ 88非決定性名無しさん2017/05/15(月) 02:29:01.10
地上の楽園...
89非決定性名無しさん2017/05/16(火) 02:52:43.59
VSN...
90非決定性名無しさん2017/05/17(水) 00:17:41.95
ピンハネ...派遣業者が増えすぎて供給過剰になっている。
江戸時代ですら人売り業者は経済に良い影響が無いので
業者が増えすぎないように規制をしていた。
今の政治家なんかより江戸時代の幕閣の方が人間としてずっと立派だと思う。
91非決定性名無しさん2017/05/17(水) 02:11:51.99
>>90
>今の政治家なんかより江戸時代の幕閣の方が人間としてずっと立派だと思う。
それは言える。江戸時代の幕閣や役人は今の時代の政治家なんかよりも
ずっと人としてのモラルがあると思う。 92非決定性名無しさん2017/05/18(木) 00:34:53.43
今の日本も派遣業を規制して減らさないと駄目だな
ある程度の資金がある会社や大手以外は派遣を営業してはならないみたいな
93非決定性名無しさん2017/05/18(木) 06:45:30.40
>>92
おいおい、改正された法律が施行されて、いま変化しているところなのに何言ってんの? 94非決定性名無しさん2017/05/19(金) 07:47:47.52
株式会社リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/ 95非決定性名無しさん2017/05/19(金) 10:46:57.14
ここの収入モデルって勘違いさせるよな
実在するか疑わしいような、年収900とか
96非決定性名無しさん2017/05/20(土) 06:05:36.09
97非決定性名無しさん2017/05/21(日) 05:43:04.36
>>95
一人でもそう言った社員が居れば一応は嘘にはならないからなw
スキルの高い人間を高いレートで派遣、請負とかでし役職付きで
採用すれば会社的には損は無いからな。
殆どの社員は安いレートだから高い給料は払えない仕組みだ。 98非決定性名無しさん2017/05/21(日) 06:13:49.75
99非決定性名無しさん2017/05/23(火) 04:18:30.11
100非決定性名無しさん2017/05/23(火) 19:23:00.11
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2016/03/18/%E3%82%88%E3%81%8F%E8%B3%AA%E5%95%8F%E3%81%95%E3%82%8C%E3%82%8B%E3%83%97%E3%83%AD%E5%A5%91%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6
リツアンは、エンジニアに対してリツアンを踏み台にしてくれと話します。正社員での採用のチャンスがあれば、
どんどん頑張ってくれといいます。これをたまに会社側からの労働者の雇用放棄だといわれることがありますが、
それは全然違うことです。リツアンが目指しているのは、派遣社員の在籍期間を長くすることではなりません。
それは会社が利益を得るためだけの手前勝手な考えです。そうではなくリツアンは本気で派遣を就活の新しい手段に
してほしいと思っています。定年まで派遣社員として勤務をしたいと思う方はどれほどいるのでしょう。
機会があればキャリアアップ、キャリアパスしたいと考えるのが自然かと思います。
その自然の流れを会社がせき止めるのではなく応援する、その相乗効果が会社の利益につながると心から信じているからです。
派遣労働者のスキアップについて。誤解を招くこと承知で申し上げると、私はサラリーマン時代から派遣会社によるエンジニア教育には
疑問を持っておりました。派遣会社による社員研修は、本当にエンジニアのスキルアップの機会になっているのかどうか懐疑的でした。
私が以前に勤めていた大手の技術系派遣会社では、社会人マナーなどを教える人間力研修、基礎的な知識を再確認する技術研修の
2つの社内研修が存在しておりました。ただ、この社員研修は、参加者のエンジニアからはあまり評判がいいものではなく、
休日を返上してまで受講するレベルではないと再三に渡って指摘を受けていたのを記憶しております。
定年まで派遣社員として勤務をしたいと思う方はどれほどいるのでしょう。
定年まで派遣社員として勤務をしたいと思う方はどれほどいるのでしょう。 101非決定性名無しさん2017/05/23(火) 21:39:01.07
102非決定性名無しさん2017/05/24(水) 00:30:08.57
>>95
1000人に1人しかいなくても「嘘は言ってない」「君も頑張ればなれる可能性はある」
完全にマルチ商法の釣り
実際は額面年収300万台が大半 103非決定性名無しさん2017/05/24(水) 18:03:45.00
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
録音していいの?
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
パワハラを受けているので上司の言動を録音したい
解雇されそうなので用心のために上司との会話を録音しておきたい
など、その必要性は様々です。
結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。
というのも、そもそも労働トラブルで、証拠は使用者側には豊富にありますが、労働者側には
ほとんどないことが多いのです。
こっそり録音しても証拠になるの?
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。
つまり、録音をする合理的な理由があれば、それが形式的には就業規則違反(労働契約違反)
であるとしても、その使途、目的、背景事情を酌んで判断されるということだと思われます。 104非決定性名無しさん2017/05/24(水) 18:04:19.32
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
(なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
どう対応するか?
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
1)有給休暇の残日数を確認
2)有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
3)会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。 105非決定性名無しさん2017/05/24(水) 18:18:08.42
コピペ好きだな
106非決定性名無しさん2017/05/27(土) 04:26:51.00
>>102
それを差し引いても平均年収が低すぎだよw 107非決定性名無しさん2017/05/27(土) 17:11:59.73
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼のクライアントへの派遣料金は1時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金(給料)は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日(平均は20日)。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/ 108非決定性名無しさん2017/05/29(月) 21:20:48.54
109非決定性名無しさん2017/05/29(月) 21:24:37.21
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。
この頃、大阪とかの近畿地方のエンジニアの方らかの問い合わせも増えてきました。
リツアンは東京、横浜、静岡、名古屋にしか事務所はないけれど大丈夫。
お問い合わせを頂ければ、どこでも出張しますし、通勤圏の個別のクライアントも探します。
なのでお気軽にご連絡をくださいね。 110非決定性名無しさん2017/06/01(木) 18:14:06.19
111非決定性名無しさん2017/06/02(金) 21:17:48.86
112非決定性名無しさん2017/06/04(日) 04:40:38.83
113非決定性名無しさん2017/06/04(日) 05:40:03.47
>>105
ボリュームの大きいコピペのせいで携帯で読めない 114非決定性名無しさん2017/06/05(月) 00:50:48.84
ボーナスまだ?
1.3ヶ月分のクソみたいな額のボーナス…
115非決定性名無しさん2017/06/05(月) 15:19:59.45
>>114
そんなに安いのか!!?
よくこんな会社に新卒で入社するね 116非決定性名無しさん2017/06/06(火) 00:40:00.47
>>115
社内イベントに参加して「ウェイウェイ〜〜〜VSNサイコーーーー!!!!!」って媚びてればボーナス増えるお 117非決定性名無しさん2017/06/06(火) 17:57:40.06
>>115
新卒だと6万くらいしか出ないんじゃねぇかな 118非決定性名無しさん2017/06/07(水) 04:07:40.65
>>116
そうやって媚びてどれくらい上がるんだ?
どうせ2万とか3万しか上がらないんだろ?
そんなんで20万とか30万上がるなら媚びまくってやるわw 119非決定性名無しさん2017/06/07(水) 04:10:00.91
>>117
新卒入社だと最初のボーナスは寸志だから多くない。
でも6万出るなら寸志としては高い方。
ちなみに、JR東日本は新卒でも最初のボーナス60万とか貰える。
やっぱり勝ち組企業は凄いよな。 120非決定性名無しさん2017/06/07(水) 21:43:03.46
>>118
手取り年収200万にとって、2万って大きいんだぞ 121非決定性名無しさん2017/06/08(木) 13:15:50.68
求人の企業アピールのところにBBQ大会とか書いてる会社って珍しいよね。
とてもじゃないけど、一流の人材がこの記事を見て是非とも入社したいと思うかね?
どっちかっていうと、仕事について意識の薄い層が好みそうな感じに思える。
深読みすると、企業側はそれを意図しての求人広告なのかもしれん。
122非決定性名無しさん2017/06/08(木) 13:46:48.58
123非決定性名無しさん2017/06/08(木) 23:50:59.61
エンジニア界のワタミwww
124非決定性名無しさん2017/06/11(日) 18:15:07.98
>>123
ワタミの平均年収は470万だぜw
VSNの平均は...
ワタミよりマシなのは勤務体系くらいのもんでしょうよ。 125非決定性名無しさん2017/06/11(日) 19:00:36.26
126非決定性名無しさん2017/06/15(木) 23:21:03.75
>>124
残業しなかったら額面年収200万台なんだが・・・ 127非決定性名無しさん2017/06/16(金) 18:52:53.49
【愛知県 名古屋市】IT分野/Javaでのサーバーサイドエンジニア
1名以上募集
http://ritsuan.com/job/3940/
給与〜800,000円
仕事概略 【愛知県 名古屋市】IT分野/Javaでのサーバーサイドエンジニア
仕事詳細
アプリのWebAPI開発、クライアント企業向け管理画面の開発、学生向けマイページなどWebサービスの開発です。
JAVAを用いた開発業務がメインです。
※若手経験者歓迎の人気案件です。
勤務時間
9:00〜18:00
休日
基本的には土日祝日
その他は客先カレンダーによる
募集要項
雇用形態 正社員
対象となる方
・Java、Java Scriptでの開発経験
・プログラム開発経験者
【尚可】
・Javaでの開発経験が2年以上ある方
・サーバー運用経験者
給与 今案件の給与見込みとしましては、〜800,000円程の月収を予想しております。
また、弊社の給料早見表を参考もあわせてご参照下さい。http://ritsuan.com/special/pay/ 128非決定性名無しさん2017/06/17(土) 05:30:08.34
>>126
それって基本給が超安いって事?
保障級は幾らなんだ?
結局は客先での残業で稼ぐシステムだろうから
相当に出世しないと人並の生活は出来ないな。 129非決定性名無しさん2017/06/17(土) 13:20:18.75
130非決定性名無しさん2017/06/17(土) 21:47:33.97
>>128
保証給は社員平均値は24万ぐらいだったと思う
年次昇給が無いからその辺が頭打ち 131非決定性名無しさん2017/06/18(日) 05:09:05.04
株式会社リツアンSTC
手軽に給与査定!LINE給与査定サービスをはじめました!
http://ritsuan.com/infomation/6597/
いま、給与アップ・技術力向上・希望する仕事を選べることをメリットとして、派遣エンジニアという働き方を選択するエンジニアが増えています。
そんな時代にあわせ、手軽に派遣エンジニアになった場合の自分の給与を知るためのサービス、
「LINEでの給与査定サービス」を6月6日より試験的に開始しました。
■LINE給与査定キャンペーンサイト
http://ritsuan.com/line
LINE給与査定サービスの概要
<サービス内容>
LINEで3つの質問にお答えいただくだけで、派遣エンジニアになった場合の給与を算出し、LINEでお返事します。
<メリット>
(1)簡単: LINEで3つの質問に答えるだけで、月額単価を算出します
(2)匿名: 歴書や電話番号などの個人情報を送る必要がありません
(3)正確: 数千件の案件に携わり的中精度90%以上を誇るエキスパートがお答えします
<こんな方におすすめです>
・いまの自分の給与が適正価格なのかわからないけど、忙しくて他社に面接に行くのも面倒
・面接まで行って内定もらったのに、結局給与提示が低かった…
・マージン率が業界最低水準のリツアンだとどれくらい給与がアップするのか知りたい
なお、リツアンでは、提示する時間給の最低基準として、給与早見表を公開しています。
詳しい単価・算出方法はこちらをご覧ください。
■給与早見表
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンSTCはエンジニア自身の単価と給与をリツアンの社員、派遣先メーカーの社員、
他の派遣会社の社員に明らかにしても問題無く、隠す必要がない。
年収も休みも増えるから今の派遣会社に不満のあるやつは受けてみな。
ITの仕事もたくさんなるよ。 132非決定性名無しさん2017/06/18(日) 08:09:34.74
133非決定性名無しさん2017/06/19(月) 02:41:35.10
>>129
それならどっちにしても余り稼げないって事じゃん
どんだけ従業員に給料払いたくないんだよw
単価が安いとは言え、セコイ!セコ過ぎる!! 134非決定性名無しさん2017/06/20(火) 22:47:49.24
株式会社リツアンSTC
Nさん、異例の出世!正社員雇用へ…
http://ritsuan.com/blog/2024/
こんにちは、営業部の渡辺です。
先日、ある大手の取引させて頂いている企業様から、
「Nさんを是非、正社員で登用したい」と言ってもらいました。
Nさんは入社してまだ5ヶ月・・・異例の出世です!!
たった5ヶ月で正社員になったNさん
Nさんはまだ20代半ばの女性です。
現在解析の業務をしてもらっているのですが、
実は、元々営業マンとして、ある企業で働いていた方です。
未経験なのですが、入社前にリツアンSTCと企業様で協力し、
研修(3日間)を受けて頂き、その後入社されました。
元々、事務希望の方です。
面接時に非常に向上心が強く、知的で努力家だと思いました。
「無知ですが、人間性が凄くいいんですよ!是非、会って下さい!」
と企業様に強く推薦したのを覚えています。
僕は企業様には「是非正社員にして下さい!」とお願いしました。
リツアンSTCはこういった直接雇用には非常に前向きな会社です。
当社の社長に報告したら誰よりも喜んでいました。
スタッフブログを正社員で検索してみた。
https://goo.gl/G9hEkJ
社長のブログを正社員で検索してみた。
https://goo.gl/3yvVhJ 135非決定性名無しさん2017/06/21(水) 18:02:02.12
低マージン率エンジニア派遣会社「リツアンSTC」における僕の手取り額
https://www.ryukke.com/?p=5582
リツアンSTCとは
リツアンSTCは2007年創業の割と新しめのエンジニア専門転職エージェントです。
案件数や平均年齢について聞いてみました。かなり充実している印象。
・取り扱い案件数 約3250案件(※2017年3月現在)
・関東以外での案件数 約1500案件(※2017年3月現在)
・エンジニアの平均年齢 約33歳(※2017年3月現在)
給与シミュレーション結果
技術経歴書を送付して、29歳現役フリーランスエンジニア(インフラ系)の僕がリツアンSTCで派遣エンジニアになった場合、
どれくらいの給与が貰えるかシミュレーションして頂きました。
結論、就業後1〜3年目は、年収606万円。4年目以降は年収702万円になるとのことでした。
ここから控除分が差し引かれたものが手取りになります。感想として、業務委託(フリーランス)でもないのに結構貰えるなあと。
案件たくさんあるじゃないか。 136非決定性名無しさん2017/06/21(水) 23:02:04.92
>>135
マージン率65%(会社が売り上げの65%を撥ねていく)のVSNに喧嘩売るとはいい度胸だ 137非決定性名無しさん2017/06/24(土) 04:46:08.53
>>136
VSNはこれだけ単価が安いのに65%もマージン取るのか?
幾らなんでも取りすぎだよ。
そんなに社員から搾取するなんて、VSNは鬼だな。
メイテックくらいの単価で65%のマージン取るなら分かるけど。 138非決定性名無しさん2017/06/24(土) 05:45:50.80
株式会社メイテック
http://recruit.meitec.co.jp/mt/career/me.html
給与
能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による
・22歳大卒 月収:24万4300円
・25歳:491万円(月収:31万9508円)
・30歳:633万円(月収:42万1618円)※子1名を扶養の場合
・35歳:691万円(月収:46万2274円)※子2名を扶養の場合
※こちらは各年齢における平均的な年収となります。
※残業手当30Hを含みます。
※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。
株式会社リツアンSTC
http://ritsuan.com/special/pay/
25歳/経験3年 年収584万円
評価実験(バイク関連)職
・請求単価:3,500円/時
・時間外平均:32h
28歳/経験7年 年収728万円
局地設計(移動体通信)職
・請求単価:月極62万
・時間外平均:32h
43歳/経験10年 年収1030万円
ITプロジェクトマネージャー職
・請求単価:100万円/月極
・時間外平均:25h〜40h
ちょwww 139非決定性名無しさん2017/06/24(土) 05:46:37.16
株式会社メイテック マージン率 38.3%〜54.3%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台EC 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮EC 39.7%
株式会社メイテック 高崎EC 42.0%
株式会社メイテック さいたまEC 46.4%
株式会社メイテック 水戸EC 51.9%
株式会社メイテック 筑波EC 48.6%
株式会社メイテック 千葉EC 40.6%
株式会社メイテック 立川EC 46.9%
株式会社メイテック 横浜EC 42.3%
株式会社メイテック 川崎EC 40.2%
株式会社メイテック 厚木EC 43.8%
株式会社メイテック 湘南EC 43.2%
株式会社メイテック 三島EC 45.7%
株式会社メイテック 静岡EC 46.7%
株式会社メイテック 浜松EC 52.6%
株式会社メイテック 甲信越EC 51.3%
株式会社メイテック 岡崎EC 54.3%
株式会社メイテック 豊田EC 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南EC 42.9%
株式会社メイテック 三重EC 44.8%
株式会社メイテック 岐阜EC 45.3%
株式会社メイテック 金沢EC 45.7%
株式会社メイテック 滋賀EC 41.5%
株式会社メイテック 京都EC 42.8%
株式会社メイテック 大阪EC 44.9%
株式会社メイテック 神戸EC 46.0%
株式会社メイテック 広島EC 38.3%
株式会社メイテック 福岡EC 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2% 140非決定性名無しさん2017/06/25(日) 22:51:21.52
給料明細見せ合おうずスレで見つけた
6年目でコレって… 141非決定性名無しさん2017/06/26(月) 01:22:46.49
>>140
残業が一切ないとそんな感じだろうね。
住民税も年々上がって行くから残業が無いと
引かれる額も年々増えていくから手取りも年々減少していく。
更に定期昇給が低すぎだと余計に手取りは下がる。
かと言って、今のVSNには高い給料は払いたくても払えないだろう。
受注単価が激安過ぎて高い給料は払う事は出来ないからだ。 142非決定性名無しさん2017/06/26(月) 03:12:10.59
143非決定性名無しさん2017/06/26(月) 03:14:37.96
>>140
これで本当に安いって事が証明されたなw
2chが嘘ってのが嘘と証明された事にもなる 144非決定性名無しさん2017/06/27(火) 05:38:39.75
145非決定性名無しさん2017/06/27(火) 07:18:50.05
メイテック(MEITEC)のデータ (最新版2017.3.末日現在)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:700億8,341万5,000円(2016年3月期 前年度688億7千851万7,000円)
連結売上高:899億7,906万9,000円(2017年3月期 前年度878億8,926万円)
平均年収:619万2,000円(前年度605万4,000円)
生涯年収:2億2,750万298円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種))
平均勤続年数(単体):12.94年(前年度12.5年)
平均年齢(単体):38.37歳(前年度38.07歳)
単体従業員数:7,132名(前年度6,972名)
連結従業員数:9,365名(前年度9,105名)
単体年間売上単価:982万6,614円(前年度987万9,305円)
連結年間売上単価:960万8,015円(前年度965万2,856円)
単体月間売上単価: 81万8,884円(前年度82万3,275円)
連結月間売上単価; 80万0,667円(前年度80万4,404円)
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2017年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:8,918名)
請負事業(客先):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業9,289名、紹介事業76名、エンジニアリングソリューション事業ND(−))
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター)
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html 146非決定性名無しさん2017/06/27(火) 17:26:01.29
>>140
これは流石のVSNでもかなり低い方だぞ
能力評価も単価も双方最低レベルじゃないと6年目で基本給21.5万にはならない 147非決定性名無しさん2017/06/27(火) 22:48:22.89
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。 148非決定性名無しさん2017/06/30(金) 00:03:03.65
149非決定性名無しさん2017/07/02(日) 07:34:27.98
NHK NEWS WEB
有効求人倍率 バブル期超えた前月をさらに上回る
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170630/k10011035331000.html
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、5月の有効求人倍率は、
前の月より0.01ポイント上昇して、1.49倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、5月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、1.49倍で、
前の月より0.01ポイント上昇しました。これは昭和49年2月以来、43年3か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
都道府県別では福井県が最も高く2.09倍、次いで東京都が2.05倍、石川県が1.9倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の1.09倍、次いで神奈川県の1.11倍、沖縄県の1.13倍で、
8か月連続ですべての都道府県で1倍以上となりました。
また新規の求人数は、前の年の同じ時期と比べて6.9%増え、製造業で11.5%となるなど、すべての産業で増えています。
厚生労働省は「自動車関連産業を中心に、製造業で新規の求人数が伸びるなど、引き続き、雇用環境は着実に改善が進んでいる」としています。
派遣社員をやめるなら今だな。 150非決定性名無しさん2017/07/03(月) 02:41:45.14
>>148
そんなに高いとは思えんけどなw
何せ生涯年収は1億5千万代と中卒以下だし 151非決定性名無しさん2017/07/05(水) 19:48:41.95
NHK NEWS WEB
有効求人倍率 バブル期超えた前月をさらに上回る
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170630/k10011035331000.html
仕事を求めている人ひとりに対し、企業から何人の求人があるかを示す、先月、5月の有効求人倍率は、
前の月より0.01ポイント上昇して、1.49倍で、バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
厚生労働省によりますと、先月、5月の有効求人倍率は、季節による変動要因を除いて、1.49倍で、
前の月より0.01ポイント上昇しました。これは昭和49年2月以来、43年3か月ぶりの高い水準で、
バブル期の最高を超えた前の月を更新しました。
都道府県別では福井県が最も高く2.09倍、次いで東京都が2.05倍、石川県が1.9倍などとなっています。
一方、最も低かったのは北海道の1.09倍、次いで神奈川県の1.11倍、沖縄県の1.13倍で、
8か月連続ですべての都道府県で1倍以上となりました。
また新規の求人数は、前の年の同じ時期と比べて6.9%増え、製造業で11.5%となるなど、すべての産業で増えています。
厚生労働省は「自動車関連産業を中心に、製造業で新規の求人数が伸びるなど、引き続き、雇用環境は着実に改善が進んでいる」としています。
派遣社員をやめてメーカーの正社員になるのも、もっと給料の良い派遣会社に移るのも今がチャンスだな。
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/ 152非決定性名無しさん2017/07/08(土) 11:29:10.05
#リツアンSTC
http://ritsuan.com/do-you-know/
株式会社リツアンSTCを知っていますか?
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。 153非決定性名無しさん2017/07/09(日) 03:43:47.67
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています(なお、使用者からの
労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
1)有給休暇の残日数を確認
2)有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
3)会社が何か言ってきたら対応
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/ 154非決定性名無しさん2017/07/09(日) 03:44:09.70
155非決定性名無しさん2017/07/09(日) 06:18:05.17
ITPro
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/062800869/
エンジニアの転職、年収倍増は当たり前?
エンジニアの転職市場が活況を呈している。業界最大手のリクルートキャリアによると、
2017年5月末のエンジニアの有効求人倍率(1人当たりの求人件数)は3.27倍と、前年同期の2.31倍から大きく跳ね上がった。
背景にはエンジニアの需要増と人手不足があり、年収が倍増する転職組も現われている。
例えば、外資系IT企業に2016年末に転職した鈴木健一氏(仮名、39歳)がそうだ。
同氏の現在の仕事は、ネットワーク装置のセールスエンジニアである。
「現在の年収は歩合給を含めて1600万円。それまでは800万円だったのが倍増した」。
鈴木氏は笑顔で話す。同氏は、人材不足が深刻化している情報セキュリティに関する高いスキルを備えていることから、
「転職で年収倍増」という果実を得た格好だ。
売り手市場のエンジニアが“年収倍々ゲーム”を謳歌――。こんなケースは少なくない。
山野大輔氏(仮名、33歳)は、クラウドサービスやIoT(Internet of Things)の分野に詳しいSEで、
転職後の年収1400万円を稼ぐ。転職前の2倍弱の数字である。山野氏は、「システムインテグレータやITコンサルティングの大手は、
優れたエンジニアの採用に積極的で、得意なITスキルが一つでもあれば、有利な条件で転職できる」と話す。
優れたエンジニアの獲得競争は様々な業界で激しくなっている。自動車産業では自動運転車、製造業ではIoTサービス、
建築・土木業界では「i-Construction(アイ・コンストラクション)」の実現に向けて、AI(人工知能)やIoT、
ビッグデータ分析など先進技術に強い人材を求めている。 156非決定性名無しさん2017/07/09(日) 12:20:37.85
157非決定性名無しさん2017/07/10(月) 22:47:37.73
158非決定性名無しさん2017/07/17(月) 12:07:49.71
>>140
VSNは単価が安いから基本給は上げられないのだろうよ
メイテック並みの単価にならない限りは無理だね 159非決定性名無しさん2017/07/17(月) 14:35:54.67
160非決定性名無しさん2017/07/22(土) 04:18:26.23
161非決定性名無しさん2017/07/22(土) 06:40:15.53
162非決定性名無しさん2017/07/22(土) 07:22:28.01
163非決定性名無しさん2017/07/22(土) 23:42:22.45
>>160
エンジニアを(食い物にして)、(自分達は)笑顔に。 164非決定性名無しさん2017/07/24(月) 05:24:11.46
セコムトラストシステムズのデータ
(セコムの連結子会社)
単体売上高:384億円(2016年3月期/前期367億円)
平均年収:599万0,236円(2017年3月期/前期596万4,564円)
(※親会社であるセコムからの在籍出向)
生涯年収:2億1,186万2,302円
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V))
平均勤続年数:15.9年(2017年3月期/前期15.6年)
平均年齢:42.4歳(2017年3月期/前期42.1歳)
単体従業員数:961名(2017年3月期/前期946名)
単体年間売上単価:3,995万8,376(2017年3月期/前期3,879万4,926円)
単体月間売上単価:332万9,864円(2017年3月期/前期323万2,910円)
資 本 金:14億6,880万円(未上場 業種:情報・通信業)
(親会社のセコムが東証一部上場)
請負事業(客先):有り(全体の極一部)
受託開発センター:有り
データセンター:有り
コールセンター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(親会社に多数の製造工場在り)
自社ビルの有無:有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有)
(本社ビル:)
※ 雇用形態:親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへの
在籍出向の形となっている為、セコムトラストシステムズのプロパー
は存在しておらず、給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。
(但し、情報システム職は基本給は現業と異なり高く設定されている) 165非決定性名無しさん2017/07/24(月) 05:30:21.65
166非決定性名無しさん2017/07/31(月) 05:55:48.95
VSNがメイテック並みになるまでは後100年はかかる
それまでVSNが残っているかは不明だが
167非決定性名無しさん2017/08/06(日) 20:17:05.85
ITサービス企業の平均年間給与ランキングと取締役平均報酬
168非決定性名無しさん2017/08/07(月) 02:45:35.11
日本の派遣業の数↓
169非決定性名無しさん2017/08/08(火) 03:33:09.34
ここに入ったら人生終了だなw
入る価値のない会社がVSN
170非決定性名無しさん2017/08/09(水) 20:22:09.98
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
1.相談受付(電話・メール)
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、
職場の違法行為を改善させたい……。お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。
専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。
以下の相談先までご連絡ください(相談無料)。
TEL:03-6804-7650
平日17〜22時/土日祝12〜22時
E-mail:[email protected]
(1)ユニオンによる団体交渉
マスメディアの活用
記者会見を行って新聞・テレビ等のニュースに取り上げてもらうなど、マスメディアを活用することで、
事件について社会的に広げていきます。
(2)労働基準監督署への申告(通報)
長時間労働、残業代の不払いなどの問題は、労働基準法違反として管轄の労働基準監督署に通報手続きを行うことで、
労基署から会社に対する行政指導をするよう求められます。
証拠資料の整理や労基署への申告の同行など、ユニオンがサポートいたしますので、
個人で申告するよりもスムーズに準備や手続を進めることができます。
(3)労働問題を専門とする弁護士の紹介
場合によっては、会社に対して改善を求めて裁判を起こすケースもあります。
その場合には、ユニオンと連携している「ブラック企業被害対策弁護団」(約300名が加盟)の弁護士を紹介いたします。
よい弁護士をどうやって探したらいいか分からない方も多いかと思いますが、
ユニオンを通じて労働問題に強い弁護士を見つけることができます。 171非決定性名無しさん2017/08/14(月) 12:37:06.08
私が人材派遣会社を設立した理由
https://goo.gl/fgSsDy
派遣会社は、なぜこんなに利益をあげているのだろうか?
それに対して派遣社員は、なぜこんなにも給料が安いのだろうか?
そして、その答えはすぐにみつかりました。
ある日、上司から
派遣社員を安く雇って、高い派遣料金で売れ
できるだけ利益率をあげるようにしろ
契約時の利益率の高さが、お前たち営業マンの能力だ
といわれたからです。
この会社には、派遣社員の立場にたって考えようとするポリシーはありませんでした。
社内組織は、内勤社員が上で派遣社員は下、権限のほとんどが内勤社員、とくに所属する営業所長に集中しておりました。
給料を決めることも、職場を決めることも、勤務地を決めることも、そして、派遣社員をクビにすることさえ、
営業所長の手の内にあったのです。
派遣社員は、常に内勤社員の顔色をうかがっていました。「解雇」といわれたらどうしようとか、
とつぜん遠くに転勤しろといわれたらどうしようとか、彼らはいつもびくびく不安になっていたのを覚えております。
とうぜん、このような会社の雰囲気は最悪です。本音と建前が入りまじり、派遣社員は陰で不満やぐちをこぼし、
それをたまたま聞いた内勤社員は彼らをますます高圧的にあつかう、すべてが悪循環で回っておりました。 172非決定性名無しさん2017/08/14(月) 18:02:02.89
173非決定性名無しさん2017/08/16(水) 03:28:12.89
VSNは低年収だからリツアンに転職した方が良いな
少なくともVSNよりは絶対に良いと思う
これがメイテックだったら話は変わってくる
174非決定性名無しさん2017/08/16(水) 06:18:53.57
175非決定性名無しさん2017/08/18(金) 08:44:41.97
176非決定性名無しさん2017/08/20(日) 08:16:48.10
177非決定性名無しさん2017/08/20(日) 22:08:24.64
誰かVSNの給与明細曝せよ
真実を世間に知らせる為に
178非決定性名無しさん2017/08/24(木) 03:30:39.04
アデコの傘下に入ってある意味安泰かも知れないが、
上場しない限りは何れはフォーラムエンジニアリングと
同じ運命を辿る可能性は高いぞ!
上場するだけで馬鹿な学生が集まるのは事実だからな
179非決定性名無しさん2017/09/03(日) 19:24:37.60
VSN、いい加減に再上場しろよ
株を買ってやるからよ
180非決定性名無しさん2017/09/10(日) 08:10:06.00
■システム開発の心得
一つ 大胆にして且つ緻密な思考
一つ 冷静にして且つ沈着な行動
一つ ユーザーサイドに立ったシステム開発
181非決定性名無しさん2017/09/10(日) 12:01:21.07
元請けだけど、ここの社員は優秀。インフラの知識高杉。ここの優秀層を集めたらしいから他のやつは知らんけど。
182非決定性名無しさん2017/09/10(日) 12:41:48.37
>>181
元請けの会社に勤めてる君の方が優秀だと思うよ 183非決定性名無しさん2017/09/14(木) 22:57:06.42
単価
184非決定性名無しさん2017/09/15(金) 01:16:33.78
営業
185非決定性名無しさん2017/09/17(日) 14:22:22.49
安泰
186非決定性名無しさん2017/09/18(月) 19:57:42.44
187非決定性名無しさん2017/09/23(土) 11:21:06.76
客先所定労働時間が140とかでもVSNで決められた所定労働時間が160だと、一ヶ月定時で帰っても20時間残業してももらえるのは基本給だけ
これってVSN側は超過勤務として割増請求してるのにうちらにはびた一文払わないってことだよね
188非決定性名無しさん2017/09/24(日) 20:39:16.10
>>187
会社には入るけど社員にはびた一文入らない
客先が払った残業代は会社(VSN)が丸儲け
ってか所定労働時間が140hなんて会社があるのか?
もの凄くホワイト優良企業だよな 189非決定性名無しさん2017/09/30(土) 19:23:12.00
7時間で帰った日は残業時間マイナス1時間として、他の日の8時間超過分と相殺されるってことですか?
190非決定性名無しさん2017/10/05(木) 06:14:27.81
>>189
マイナスにはならないけど社員にはビタ一文入らないって事だと思うよ
顧客が払ったプラス1時間分は会社の取り分となる 191非決定性名無しさん2017/10/10(火) 02:09:45.15
請負契約ならそのような事態は発生しないのだけどな
人を派遣して責任もないから派遣契約が主体
192非決定性名無しさん2017/10/15(日) 01:38:06.62
特定派遣会社ランキング【2018年度版】
Sランク(業界最大手)
メイテック アルプス技研 テクノプロ VSN
Aランク(準大手)
アルトナー アウトソーシングテクノロジー パソナテック トーテクアメニティ ワールドインテック セントラルエンジニアリング
Bランク(中堅)
ヒップ スタッフサービス タマディック メイテックフィルダーズ トラスト・テック ヤマハモーターアシスト パーソルR&D
Cランク(準中堅)
アビスト コーワメックス リクルートスタッフィング 第一システムエンジニアリング 竹田設計工業 フォーラムエンジニアリング
Dランク
飯田設計 マクシスシントー NTC 東航エンジニアリング CRE デザインネットワーク
Eランク
中央図研 ダイキエンジニアリング ダッド ゼネラルエンジニアリング
Fランク
中小特定派遣
Gランク
零細特定派遣
193非決定性名無しさん2017/10/15(日) 19:56:32.00
194非決定性名無しさん2017/10/15(日) 20:49:42.86
ホリエモンさんの記事です。
海外の友人がみんな驚くのは日本は人材派遣業が一流企業みたいな扱いであること。
アメリカなどでの人材派遣とは医者や弁護士など高給取りの専門職斡旋だけ。
こんな昔のヤクザがやってたピンハネ屋稼業が大手を振って商売してる日本は狂ってる。
最大のピンハネ屋の会長が日本の経済戦略会議の委員だっていうんだから頭痛がする。
他の国なら暴動だよ。
ユニクロ会長の柳井が労働人口が足りないから移民受け入れないと日本は滅びるというが、
足りないって言ってるのは時給800円のアルバイトであって正社員なんてほとんどなれないのが現状。
社員に分配せずに資産2兆円超えの貴族階級がよくも言えたもんだ。
195非決定性名無しさん2017/10/19(木) 03:42:57.30
奴隷どもはもっと嘆け 泣け 苦しめ
今日もキャバクラの酒がうまいぜ
大型タブレットで表示する奴隷どもの嘆きは至高のオカズだ 話のネタだ 俺様の力の象徴だ
おまえらキャバクラ嬢にも笑われるサルな
おっと 営業スマイルなのはさすがの俺様も知っているぜ 冷やかすなよ
今後も更なるオカズのネタを提供してくれるとおじさんうれしい
196非決定性名無しさん2017/10/19(木) 18:04:09.29
ここって学問理系の情報システム板じゃん?
なんでお前らみたいな民間のクソSEの話題が中心なの?
197非決定性名無しさん2017/11/04(土) 08:02:59.45
VSN
198非決定性名無しさん2017/11/08(水) 21:15:35.66
199非決定性名無しさん2017/11/08(水) 21:24:59.94
>>196
>ここって学問理系の情報システム板じゃん?
そう言った話は情報学板で語れば良い
そっちが正当な板だよ 200非決定性名無しさん2017/11/08(水) 21:46:00.02
2ch専用ブラウザで見てるとカテゴリなんか忘れるからな。
201非決定性名無しさん2017/11/08(水) 22:07:57.70
202非決定性名無しさん2017/11/08(水) 22:24:22.00
>>200
まあな
最近は2ch→5chに名称が変わったが、
俺なんかは癖で2chと検索してしまう
5chって何かしっくり来ないんだよな 203非決定性名無しさん2017/11/10(金) 03:25:49.44
204非決定性名無しさん2017/11/14(火) 00:06:04.80
VSN
205非決定性名無しさん2017/11/14(火) 01:41:43.30
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ! | リツアンSTC
https://goo.gl/ebERCZ
年収728万円
局地設計(移動体通信)職
28歳/経験7年
・請求単価:月極62万
・時間外平均:32h
・社員区分:プロ契制 206非決定性名無しさん2017/11/14(火) 21:26:02.84
207非決定性名無しさん2017/11/14(火) 22:13:18.92
面接落とした当日にオファー出すとか、どうなってんだ。
この会社。
208非決定性名無しさん2017/11/15(水) 00:40:59.76
年がら年中募集かけてる企業は間違いなくブラック
209非決定性名無しさん2017/11/15(水) 01:46:25.79
210非決定性名無しさん2017/11/15(水) 01:51:56.93
単価高く売れる社畜が沢山必要だからじゃね?
211非決定性名無しさん2017/11/17(金) 00:11:38.97
212非決定性名無しさん2017/11/17(金) 09:45:14.44
はい
213非決定性名無しさん2017/11/17(金) 19:06:47.17
214非決定性名無しさん2017/11/17(金) 19:08:00.30
>>207
落としたが、都合の良い案件が急きょ入って来たからじゃね? 215非決定性名無しさん2017/11/17(金) 20:56:53.04
>>196
だいぶ昔の話になるが、情報システム板に企業スレが立ち始めた頃、
管理人らしき人が、情報システム板は学問板なので違うスレに建てて
下さいと忠告したが、住人たちが、
”情報システム板のどこが学問なんだ!?”って反撃した住人が多く
誰も言う事を聞かなかった事があり全く改善の見込みが無かった
そこで、情報システム板とは別に情報学板が出来た経緯があるんだよ 216非決定性名無しさん2017/11/18(土) 01:24:04.37
217非決定性名無しさん2017/11/19(日) 19:08:05.27
この女の子かわいいね↓
218非決定性名無しさん2017/11/19(日) 22:41:31.72
VSNの社長さんよ、もう一度上場しろよ
その方が人(奴隷)は集まるぞ
今くらいの売上なら東証一部は狙えるぞ
219非決定性名無しさん2017/11/19(日) 22:48:00.38
220非決定性名無しさん2017/11/20(月) 01:45:24.01
221非決定性名無しさん2017/11/20(月) 02:39:56.89
222非決定性名無しさん2017/11/20(月) 16:46:27.83
VSN
223非決定性名無しさん2017/11/21(火) 18:11:46.47
もう一度上場
224非決定性名無しさん2017/11/22(水) 02:00:31.89
225非決定性名無しさん2017/11/22(水) 22:45:06.85
意図的に上場しないって上層が言ってるから無いでしょ
本位か知らんけど
226非決定性名無しさん2017/11/23(木) 00:54:13.86
>>225
アデコが筆頭株主で50%程度の株を保有した状態で上場すべきだ
決めるのはここの社長さんだが、VSNが上場すれば業績も上がるのは確かだ 227非決定性名無しさん2017/11/23(木) 11:01:10.97
優秀といわれてる女性社員って、ただ生意気なだけってことが多い。
ズケズケ言いたいこと言っても、「女だからね」って大目に見られてるので増長してるだけ。
女の武器をひけらかすのに躊躇しないくせに、気に食わないと「セクハラ」を持ち出す。
そんな女性社員が管理職になれないのは、ガラスの天井だとかぬかす。
救いようがない生き物。
228非決定性名無しさん2017/11/23(木) 17:51:56.98
>>227
コピペに反応するにもあれだが、全くの禿同だ
キャバクラのキャストも同じようなもんだよ
全くどうしようもない生き物だよね女って 229非決定性名無しさん2017/11/24(金) 02:32:23.51
そんな女共より劣っていることを自覚しない禿げ集団。
どうしようもない生き物だな。
230非決定性名無しさん2017/11/24(金) 07:23:39.25
231非決定性名無しさん2017/11/24(金) 18:09:48.54
VSN!
232非決定性名無しさん2017/11/25(土) 08:59:12.66
>>229
あー、それ言っちゃうかー
痛たたたたー!! 233非決定性名無しさん2017/11/25(土) 09:01:19.23
>>225
多分、現段階では上場はしないな
社長がするって言えば上場するだろうけど
上場してもアデコが筆頭株主で50%近くか或いは50%超取得するだろう 234非決定性名無しさん2017/11/25(土) 18:27:34.12
上場しようがもう辞める決意をした俺には関係ない。
235非決定性名無しさん2017/11/26(日) 18:47:37.62
236非決定性名無しさん2017/11/26(日) 18:48:31.97
237非決定性名無しさん2017/11/27(月) 01:08:45.34
238非決定性名無しさん2017/11/27(月) 20:56:12.71
>>227
女なんて突っ込んで逝かせてしまえばこっちのもんよ
意のままに操れ奴隷に出来るぜ 239非決定性名無しさん2017/11/27(月) 23:09:19.20
240非決定性名無しさん2017/11/27(月) 23:15:37.55
>>239
生意気な跳ね返りな女でも逝かせまくれば素直で従順になりますよ
性格も柔らかくなるし、生意気な態度は取らなくなる
特に生意気だった勘違い女ほど逝かされてしまうと大人しくなるよw 241非決定性名無しさん2017/11/28(火) 01:08:09.42
>>240
悪い、社長がAV男優ということを忘れていた。 242非決定性名無しさん2017/11/28(火) 01:14:59.83
>>241
社長さんは新卒でVSNに入社したんじゃなかった? 243非決定性名無しさん2017/11/28(火) 01:20:31.51
確かにAV男優みたいな顔をしてるw
でもVSNの社長であり親会社のアデコの社長でもある
思い切り勝ち組じゃないか 奴隷商人の親玉だな
244非決定性名無しさん2017/11/28(火) 05:20:10.43
検索キーワード↓
JR埼京線で集団痴漢 逮捕の男「周りが女性触り、むらむらした」
携帯に痴漢情報交換閲覧の履歴
245非決定性名無しさん2017/11/29(水) 02:57:02.08
246非決定性名無しさん2017/11/29(水) 03:13:09.69
>>245
非上場でも大手で今が楽しいなら何も問題ないじゃん
転職成功おめでとうを言わせてもらうよ
今が充実していて遣り甲斐あるのは幸せなことだ 247非決定性名無しさん2017/12/02(土) 15:17:39.88
>>240
アニメイトで買った本で得た知識をここでひけらかすなよ 248非決定性名無しさん2017/12/11(月) 06:38:08.32
>>247
アニメイトって.....懐かしいね
俺がガキの頃に定期購読していたわ
今でもアニメイト存在してるんだねw 249非決定性名無しさん2017/12/11(月) 07:05:02.19
250非決定性名無しさん2017/12/11(月) 19:33:55.69
いい女いる?
251非決定性名無しさん2017/12/12(火) 22:27:43.49
株式会社アクシス
基盤系エンジニア≪保守・運用から上流工程へチャレンジできます!≫
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
www.axis-net.co.jp/
252非決定性名無しさん2017/12/15(金) 07:16:46.81
253非決定性名無しさん2017/12/15(金) 09:32:47.11
254非決定性名無しさん2017/12/18(月) 11:46:44.93
>>247
アニメイトではそんな知識は得られないよ 255非決定性名無しさん2017/12/18(月) 11:48:47.52
256非決定性名無しさん2017/12/19(火) 19:16:53.81
みんなはボーナスは何に使う?
金額が少なすぎだから貯金するやつが多そうだな
257非決定性名無しさん2017/12/20(水) 17:06:36.74
258非決定性名無しさん2017/12/21(木) 01:47:23.65
ヒトを売ったカネでウマを買う。
フサイチの会社。
そもそも最初は会社ですらない、ベンチャー起業を目指すエンジニアのセーフネット!同業者組合!
…だと言い張ってた。結局、労基署に人材派遣会社として認定された会社ゴッコ。
259非決定性名無しさん2017/12/21(木) 04:20:15.23
どう考えても納得がいかない出張費清算。
260非決定性名無しさん2017/12/22(金) 13:54:35.16
僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/
VSNの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか?www
愛する旦那と結婚したが、薄給の為に働くがパートでは
補えずスナックでホステスをやるが客に言い寄られ、
犯されて寝取られて離婚とかあり得そうだよなw 261非決定性名無しさん2017/12/22(金) 15:13:01.16
>>257
少ない賞与で借金を返済したら殆ど残らないのでは?
貯金とか出来ないし、高級ソープにも行けないじゃんw 262非決定性名無しさん2017/12/22(金) 15:14:09.40
>>258
フサイチ.....創業者の関口さん懐かしいね
何だかんだ言ってもあの人は素晴らしいと思うけどな 263非決定性名無しさん2017/12/22(金) 21:22:53.92
>>261
高級ソープランドに行ったことがあるひとは少ない。 264非決定性名無しさん2017/12/23(土) 01:38:02.22
俺せいぜい90分10万のとこが限界だわ。
3P やれたのはよかったがな
265非決定性名無しさん2017/12/23(土) 08:30:09.75
266非決定性名無しさん2017/12/24(日) 07:04:08.45
>>264
俺が行った高級ソープは2時間10万だったぞ
浴槽の潜望鏡で口内発射で1発
マットでローションプレイで1発
ベッドで1発の計3発だった
普通は2発くらいの客が多いらしいのだが、
興奮が収まらず3回抜いた
嬢によってはごっくんしてくれる子もいる
潜望鏡での口内発射時にごっくんしてもらったよ 267非決定性名無しさん2017/12/24(日) 07:05:11.25
268非決定性名無しさん2017/12/24(日) 09:42:44.90
潜望鏡で出すとか速すぎw
269非決定性名無しさん2017/12/24(日) 12:45:17.36
下品なやつらばかりだな。
270非決定性名無しさん2017/12/24(日) 14:58:57.13
271非決定性名無しさん2017/12/25(月) 14:21:57.04
>>268
しばらく出してなかったから溜まっていたんだよw
だから潜望鏡開始して10分程度で逝ってしまったわ
溜まってたから1発目は凄い量を口に出してしまった
口の中が一杯になってて、
嬢が微笑しながら、”ふごいりょうえたね(凄い量でたね)”って
言って、しっかり飲んでくれたのには感動したよ
飲んでからもお掃除フェラしてもらった
それからマットプレイとベッドでのプレイで2回発射
値段が高いだけのことはあるって思ったわ 272非決定性名無しさん2017/12/25(月) 14:27:28.29
しかも美人で年はそんなに若くなく31歳だった
実年齢よりは若くみえ、オッパイはそんなに大きくないが
Fカップで柔らかく、アソコは若干緩いがピンク
キスもメチャ上手で、キスだけで頭が真っ白になりそうだった
しかも生で中出しだから多少緩くても気持ち良かったよ
年に2回だけのお楽しみだけどね(夏1回、冬1回)
273非決定性名無しさん2017/12/25(月) 14:59:48.40
>>269
男の生理現象だから仕方ないだろ
SEXは男の生きがいでもある
明日の仕事の活力だよ 274非決定性名無しさん2017/12/25(月) 15:00:22.73
275非決定性名無しさん2017/12/25(月) 15:01:42.36
276非決定性名無しさん2017/12/25(月) 22:58:46.80
277非決定性名無しさん2017/12/26(火) 04:04:04.97
>>258
馬を買ったと言っても、会社の金で買ったわけではないだろ
儲かった利益から得た収入で買ったのだ
あくまで、自分の金で関口氏個人が馬を買ったと言うこと 278非決定性名無しさん2017/12/27(水) 03:19:29.25
>>257
借金はいくらあるのよ?
薄給な会社の社員は借金をしては負の連鎖だぞ 279非決定性名無しさん2017/12/27(水) 08:44:26.14
この業界で出世するには
懲役覚悟しないとダメ。
ヤクザと同じ。
280非決定性名無しさん2017/12/27(水) 21:30:09.93
281非決定性名無しさん2017/12/27(水) 22:23:51.99
282非決定性名無しさん2017/12/27(水) 22:26:20.81
283非決定性名無しさん2017/12/28(木) 04:59:44.90
>>282
枕営業なんてあるわけないだろ!
バカかよ、あんたは
生命保険の営業ならあるかもだが 284非決定性名無しさん2017/12/29(金) 17:31:08.95
入社検討しているんだけど正直どう?
285非決定性名無しさん2017/12/29(金) 19:49:19.97
286非決定性名無しさん2017/12/30(土) 08:56:15.71
>>284
年収順にすると↓
メイテック>>>アルプス技研>テクノプロ>>VSN=フォーラムエンジニアリング
※メイテック、テクノプロ、アルプス技研の3社は東証1部に上場してる 287非決定性名無しさん2017/12/30(土) 20:26:27.59
>>286
ありがとう
特定派遣自体辞めた方がいいのかな 288非決定性名無しさん2018/01/01(月) 07:54:23.07
>>287
技術派遣業界自体は基本的にブラックだが、世の中そんなに甘くないからな
メーカーに入れないなら技術派遣で入るしかない
でも大手派遣なら下手な中小メーカーに入るよりは全然イイよ
中小技術派遣とかは論外だから入ってはダメだよ
入るなら東証1部に上場してる、メイテック、テクノプロ、アルプス技研の3社
上場してない技術派遣会社なんて論外だよ! 289非決定性名無しさん2018/01/01(月) 10:01:15.38
>>287
セントラルエンジニアリングは未上場だけどお勧めだよ
自社の製造工場まで保有してて、
製造請負だけでなく自社製品の開発までやってるよ
その他、修理や保守まで行ってる
上流工程から製品テストまでの下流工程まで一貫してやってる
大手技術派遣で製造工場を持ってるのは
アルプス技研とセントラルエンジニアリングの2社だけ
自社製品を設計、製造してるのはセントラルエンジニアリングのみ 290非決定性名無しさん2018/01/01(月) 13:34:05.25
291非決定性名無しさん2018/01/04(木) 03:35:18.89
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2%という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 292非決定性名無しさん2018/01/05(金) 04:08:39.71
VSN
293非決定性名無しさん2018/01/05(金) 06:01:50.89
294非決定性名無しさん2018/01/05(金) 22:24:33.54
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/
相談から解決までの基本的なプロセスをご説明します。
1.相談受付(電話・メール)
残業代が払われない、長時間労働でつらい、会社を辞めさせられそうになっている、パワハラ・セクハラを受けている、職場の違法行為を改善させたい……。
お悩みをお持ちの方は、まずはお気軽にお電話・メールでお問い合わせください。専門スタッフが、問題を整理し、当面の対応方法をお伝えします。相談無料、秘密厳守です。
以下の相談先までご連絡ください(相談無料)。
TEL:03-6804-7650
平日17〜22時/土日祝12〜22時
E-mail:[email protected]
2.来所相談
電話やメールでのご相談では対応が難しいケースについては、ユニオンの事務所に来所いただき、より詳しく労働環境についてお話をお伺いします
(遠方にお住まいの方等は、最寄りの喫茶店など相談場所を調整いたします)。
職場の状況や証拠資料の集まり具合、相談者様のご希望を伺いながら、おおむね次の3つから解決方法をご提案します。
(1)ユニオンによる団体交渉
(2)労働基準監督署への申告(通報)
(3)労働問題を専門とする弁護士のご紹介
相談者様と話し合ったうえで最善の進め方を決定していきます。上記の方法を取らずにしばらく様子を見たいという方は、この段階で相談を終了することも可能です。 295非決定性名無しさん2018/01/06(土) 05:54:40.23
VSNには自社製品は無いのか?
セントラルエンジニアリングやテクノプロは在るのに
メイテックに自社製品が無いのは意外だった
296非決定性名無しさん2018/01/06(土) 14:29:11.51
297非決定性名無しさん2018/01/07(日) 07:16:20.62
VSNと言えば競走馬のフサイチ
創業者は関口房朗のイメージが強い
退任してしまったのは残念だ
関口さんには復帰して欲しいな
関口さんが居るだけで話題性が全然違ってくる
298非決定性名無しさん2018/01/08(月) 07:38:11.27
ここの今の社長は新卒の生え抜きだよな
一体どうやって社長まで出世したんだ?
関口さんの腰ぎんちゃくしてたのか?
普通にやって社長になれるとはとうてい思えないのだが...
新卒から社長ってある意味でエリートだなw
しかもこの業界でな
299非決定性名無しさん2018/01/10(水) 04:23:17.47
技術サービスの市場規模
約 686,500,000,000 円(6,865億円)
技術系派遣企業売上げ順位
1位 テクノプロ・グループ(連結) 100,095(シェア14.6%)
2位 メイテック(連結) 89,979(シェア13.1%)
3位 アウトソーシング ※1 40,182(シェア5.9%)
4位 フォーラムエンジニアリング 33,400(シェア4.9%)
5位 アルプス技研(連結) 26,743(シェア3.9%)
6位 トラスト・テック ※2 26,717(シェア3.9%)
7位 パーソナルホールディングス ※3 26,668(シェア3.9%)
8位 VSN 22,033(シェア3.2%)
9位 タマディック 12,742(シェア1.9%)
10位 夢テクノロジー 5,805(シェア0.8%)
(出所:矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2017年版」)
※1 国内技術系売上高
※2 技術系領域売上高
※3 パーソルR&D売上高
ソース↓
INFOGRAPHICS 人材ビジネス業界 | テクノプロ Do
https://www.technopro-do.com/infographics/ 300非決定性名無しさん2018/01/11(木) 03:45:30.24
VSNは業界8位か
大した事ないなw
やはり関口さんが復帰しないと大飛躍はしない
301非決定性名無しさん2018/01/16(火) 03:09:39.02
>>253
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
< ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!! >
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
,. -─- 、._ ,. -─v─- 、 _
,. ‐'´ `‐、 , ‐'´ `‐、, ‐''´~ `´ ̄`‐、
/ ヽ、_/)ノ < ヽ‐'´ `‐、
/ / ̄~`'''‐- 、.._ ノ ≦ ≦ ヽ
i. /  ̄l 7 .....1 イ/l/|ヘ ヽヘ ≦ , ,ヘ 、 .i
,!ヘ. / ‐- 、._ u |/ / ̄l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、 |
. |〃、!ミ: -─ゝ、 __ .l / ...レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! | | ヾ ヾヘト、 !
!_ヒ; L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\ riヽ_(:)_i '_(:)_/ ! ‐;-、 、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
/`゙i u ´ ヽ !..|(・) !{ ,! ` ( } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ニ !
_/:::::::! ,,..ゝ!...|⊂⌒.゙! ヽ ' i゙! 7  ̄ | トy'/
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、 r'´~`''‐、 /....| |||||||||!、 ‐=ニ⊃ / ! `ヽ" u i-‐i
! \::::::::::::::ヽ `ー─ ' / ......\ ヘ_ ..ヽ ‐- / ヽ ` ̄二) /ヽト、
i、 \:::::::::::::::..、 ~" / .........\__..ヽ.__,./ //ヽ、 ー / ゝ
.! \ `‐、. `ー:--'´ ./ .//イ;;::::: //〃 \ __,. ‐' ./ / \
ヽ \ \ / ..⊂ ( ./ /i:::::. //  ̄ i:::: / / 302非決定性名無しさん2018/01/18(木) 11:33:40.48
303非決定性名無しさん2018/01/18(木) 13:17:06.77
転職エージェントから御社を勧められたんだが
3-5年目インフラでどれぐらいもらえる?
304非決定性名無しさん2018/01/19(金) 07:28:33.78
305非決定性名無しさん2018/01/19(金) 16:10:08.00
>>304
転職エージェントも紹介するのが仕事だからな
取りあえず、実績を作るために
入りやすい所を紹介しているんじゃないのかな
連中も仕事だから、求職者の事なんて考えてないよ 306非決定性名無しさん2018/01/19(金) 18:44:14.36
>>304
入る入らない以前に給料どんなもんか知りたいんだ 307非決定性名無しさん2018/01/19(金) 22:05:00.32
308非決定性名無しさん2018/01/20(土) 05:44:18.48
まさに派遣は人売りだなw
派遣は公な人身売買のようなもの
お小遣いが貰える奴隷と言ったところか
309非決定性名無しさん2018/01/22(月) 08:21:24.51
メイテックもVSNもどちらも共に関口さんが創業者なのに
VSNとメイテックでは全然待遇が違うな
やはりメイテックは業界初の技術派遣の老舗だからだな
何でも最初に業界に参入したもの勝ちだな
真似をして後から追従しても余程の事が無い限りは追い付く事はないね
310非決定性名無しさん2018/01/22(月) 08:36:00.63
ここって落ちる人も居るんだね
エンジニア不足とまで言われてる時代なのに
311非決定性名無しさん2018/01/24(水) 02:18:33.43
エンジニア不足の時代に落としていたら売上が上がらないと思うがな
派遣する人が居て会社に金が入ってくるわけだし
たまたま、面接に応募した人に適合する案件が無かったのかも知れないね
312非決定性名無しさん2018/01/27(土) 08:35:34.24
ここの離職率ってどれくらいなんだ?
年間離職率10%程度か?
ちな、メイテックは3年後の離職率は
1年前から、9.8%→16.7%へとUP
これはエンジニア不足からメーカーが求人を出したからだろう
メイテックよりも年収の低いVSNは、
今後もエンジニアが大量流出して事業継続困難になるんじゃないか?
313非決定性名無しさん2018/01/27(土) 19:00:28.45
こことアウトソーシングテクノロジーだったらどっちがマシですか?
314非決定性名無しさん2018/01/27(土) 20:53:45.73
>>313
カピカピうんことゲリうんこどっち食べたい? 315非決定性名無しさん2018/01/28(日) 08:13:32.62
>>313
どっちなんだろうな?どっちもどっちじゃね
ただ、アウトソーシングテクノロジーは上場している
上場しているとダマされて入る人は多いと思う 316非決定性名無しさん2018/01/29(月) 02:00:42.71
上場している会社の場合、社内に従業員も入れるストックオプション制度があり、
尚且つ、それを利用すれば働いてる社員も儲けられるってメリットがある
従業員持ち株会もあるから、それに入って持ち株会名義で財産形成が出来る
持ち株会を通して、自分の投資した持分が増えたら
その株を自分の名義にも変更でき、株主となって株主総会にも出れる
上場してても、平均年収が低い会社の場合は持ち株会に入るべき
未上場で従業員持ち株会すら無い会社で働く従業員は、
会社側に良いようにされてしまい、何もメリットはない
無論、全ての未上場企業がそうだとは言わないが、未上場だと株主の大半が、
創業者一族や役員だったりする事があり、
株主総会でも上場企業のように不特定多数の株主が居ないので
会社側は何も文句を言われる事もなく、好きに経営出来る
そう言った会社で、年収の低い会社の社員は辞めない限りは、
永遠に会社側の経営陣に搾取され続けるのが現実だよ
317非決定性名無しさん2018/02/01(木) 05:30:01.22
318非決定性名無しさん2018/02/02(金) 04:53:52.67
319非決定性名無しさん2018/02/09(金) 14:07:27.66
離職率は激高、おまけに薄給
ここは働く価値なし
320非決定性名無しさん2018/02/10(土) 11:46:09.96
321非決定性名無しさん2018/02/13(火) 10:53:24.30
322非決定性名無しさん2018/02/13(火) 10:54:22.97
323非決定性名無しさん2018/02/13(火) 14:43:55.25
元BCの部長の小山克之が大阪の梅田でホームレスしてて空き缶集めしてるw
警察にもマークされちゃってるそうだねw
324非決定性名無しさん2018/02/13(火) 14:58:41.25
325非決定性名無しさん2018/02/16(金) 12:41:47.02
地上の楽園
326非決定性名無しさん2018/02/16(金) 12:42:31.23
327非決定性名無しさん2018/02/18(日) 15:13:51.95
328非決定性名無しさん2018/02/19(月) 05:05:21.88
329非決定性名無しさん2018/02/19(月) 07:49:26.21
関口さんはどうしてるのかな?
VSNは関口さんが居なくなったら知名度は下がったな
世界最大の派遣企業の傘下になったのに
知名度が下がるのだから、
如何に関口さんが個性的だったか分かるね
330非決定性名無しさん2018/02/20(火) 17:26:21.95
331非決定性名無しさん2018/02/20(火) 17:29:09.39
ごめん
バイオ ケミストリー
だった。
332非決定性名無しさん2018/02/21(水) 05:47:27.95
>>330
サンクスです!
今もバイオとケミストリーやってるの? 333非決定性名無しさん2018/02/21(水) 05:49:41.31
しかし、関口さんのマスクドFは笑ったな
創業者自らのパフォーマンスは流石だと思います!
関口さんが去ったVSNには何の価値も見出せないね
334非決定性名無しさん2018/02/21(水) 12:33:27.80
ここって年収どんぐらい?
35歳ぐらいでの平均が知りたい
335非決定性名無しさん2018/02/21(水) 12:43:16.14
380-420ぐらいかな
336非決定性名無しさん2018/02/21(水) 12:46:05.88
やっす
残業代とか出ないの?
ボーナスいくらよ
337非決定性名無しさん2018/02/21(水) 17:51:16.77
おれらは金で働いてるわけじゃないからな
そういうやつはこっちから願い下げだ
338非決定性名無しさん2018/02/21(水) 18:41:00.05
金以外何があんの?
339非決定性名無しさん2018/02/21(水) 18:44:27.85
残業賞与あるよ
基本給が絶望的だけど
340非決定性名無しさん2018/02/21(水) 18:45:32.06
いくらぐらいだよ
341非決定性名無しさん2018/02/21(水) 23:49:38.53
給料気にするならやめたほうがいい
342非決定性名無しさん2018/02/22(木) 06:26:25.29
35歳ならせめて年収500万は欲しいってところだな
月々の残業は平均30〜40hくらいでな
ここの賞与の額では到底届かないだろうな
343非決定性名無しさん2018/02/22(木) 11:16:39.59
アット東京(@TOKYO)のデータ
(セコムの連結子会社 平成29年3月期 ソース:マイナビ転職エージェントサーチ)
単体売上高:269億1,300万円(2017年3月期)
平均年収:600万(年収例 350万円〜500万円(20歳〜33歳))
(ソース:https://en-hyouban.com/company/00011811328/1/)
生涯年収:ND(少なくともセコムと同程度は有ると思われる)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V))
平均勤続年数:ND(離職率は極めて低いと思われる)
平均年齢:ND
単体従業員数:257名(2017年3月期)
単体年間売上単価:1億0,471万9,844円(2017年3月期)
単体月間売上単価:872万6,653円(2017年3月期)
資 本 金:133億7850万円(未上場 業種:情報・通信業)
(筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場)
請負事業(客先):無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し)
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 )
受託開発センター:無し(データセンター運営事業のみの為)
データセンター:有り(日本最大級のデータセンターを保有)
コールセンター:無し(データセンター運営事業のみ)
自社製品の有無:無し(データセンター運営事業のみ)
製造(工場)部門:無し(セコム子会社に多数の製造工場在り)
自社ビルの有無:有り(本社は賃貸)
(@東京のデータセンター施設を含め、セコムグループで多数の自社ビルを保有)
※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882%の筆頭株主
他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ
日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム
を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している 344非決定性名無しさん2018/02/23(金) 12:29:44.53
でボーナスどんぐらいもらえるの
345非決定性名無しさん2018/02/24(土) 10:55:22.60
>>344
アルプス技研やテクノプロよりも安いよ
でも、トラストテックよりはずっと高い
フォーラムエンジニアリングよりもちょい高い 346非決定性名無しさん2018/02/24(土) 11:34:16.14
どこより安いとか高いとかでなく実際の金額を求めてるんだろ
相手の求めてる事を理解する能力を身に着けたほうがいいぞ
347非決定性名無しさん2018/02/25(日) 13:43:29.15
>>331
関口氏の時より盛んじゃないけどやってるそうだよ。 348非決定性名無しさん2018/02/26(月) 04:09:29.61
>>347
これで益々テクノプロに差を付けられるな 349非決定性名無しさん2018/02/26(月) 05:20:25.75
たしかにw
350非決定性名無しさん2018/02/26(月) 06:24:25.77
>>349
バイオとケミストリー は申し訳程度にやってるだけだな
テクノプロは1000名程度の要員が居る
リサーチセンターで受託にも取り組んでいる 351非決定性名無しさん2018/02/26(月) 16:03:18.00
352非決定性名無しさん2018/02/26(月) 16:24:25.95
今、夢テクノロジーっていうブラック企業で働いてて基本給21万ボーナス20万年2回でオペレータ経験三年なんだがここに転職したらいくらになるかな?
353非決定性名無しさん2018/02/26(月) 18:15:52.78
第二新卒と同じぐらいじゃないかな
そもそもオペレーターしかできない人を雇うわけないがw
354非決定性名無しさん2018/02/28(水) 00:33:41.72
VSN
355非決定性名無しさん2018/02/28(水) 06:03:43.73
>>353
その第二新卒がいくらくらいになるんだよ低能 356非決定性名無しさん2018/03/01(木) 07:08:24.13
>>352
多分、年収は同じくらいかちょっとマシになる程度だと思う
一応は経験者として採用されるだろうから、
交渉すれば多少の色は付くとは思うが、VSNもボーナスが安いからね 357非決定性名無しさん2018/03/03(土) 11:02:14.54
ボーナス安いっていうけどいくらだよ
グレード別の金額を教えてくれ
358非決定性名無しさん2018/03/03(土) 12:00:38.62
ここの奴らってはなぜか具体的な金額は教えてくれないよなw
無能ゆえにここにしか入れなかったということがわかる
359非決定性名無しさん2018/03/04(日) 09:51:58.70
>>357
グレード別だから個人差があるので貰った本人しか分からない
殆どの人は安いし、20万そこそこじゃないかと
俺はVSNの社員じゃないから分からんが、
過去スレを読んだ時に20万台だったのを覚えているよ
ここは単価が安いから払える金額は限られているのは確かだよ 360非決定性名無しさん2018/03/04(日) 18:52:25.86
給与グレードは忘れたけどここに勤めてた当時CMR1-1だった俺でもボーナス手取で27くらいだったけどなぁ…
361非決定性名無しさん2018/03/04(日) 23:37:51.74
未経験入社で研修〜配属が順調にいって賞与手取り22万
362非決定性名無しさん2018/03/05(月) 06:38:04.76
SUGIZO第二の故郷増えすぎ問題
363非決定性名無しさん2018/03/05(月) 07:56:53.03
VSNよりはテクノプロやアルプス技研の方がマシだと思う
メイテックは賞与含め年収が高いだけあって入るの難しい
それでも昔よりは人手不足の関係で入り易くなったとか
この人手不足の時代にVSNは入るべきじゃないね
364非決定性名無しさん2018/03/05(月) 07:59:15.93
>>361
賞与が恐ろしく安いな!
基本給の1.5ヶ月程度かな?
年間でも3ヶ月って所だな
そんなんじゃ生活設計出来ないね
給与も賞与も両方安い会社なんて入る価値無しだよ 365非決定性名無しさん2018/03/05(月) 11:35:53.72
366非決定性名無しさん2018/03/05(月) 19:25:01.05
>>359
レスサンクス
20万か 想像以上にやっす
独立系ドナドナなんて所詮そんなもんか
フリーランスでもやったほうがマシだな 367非決定性名無しさん2018/03/05(月) 21:17:12.27
未経験の新人なんてお荷物でしかないのに。
368非決定性名無しさん2018/03/05(月) 21:45:11.92
ここって大卒で入るようなとこじゃないだろ
高卒とか専門卒ぐらいしかいないんじゃね
369非決定性名無しさん2018/03/06(火) 06:26:45.01
>>368
ここは高卒で十分だよ
バイオ・ケミストリー分野だけは別だが 370非決定性名無しさん2018/03/06(火) 06:29:01.04
>>366
独立系技術派遣大手3社の賞与の高い順
メイテック>>>アルプス技研>テクノプロ>>VSN>フォーラムエンジニアリング 371非決定性名無しさん2018/03/06(火) 08:21:19.67
他の派遣会社のスレは現役社員が愚痴る場になってるけど
ここは外野が好き勝手に妄想して誹謗中傷してるだけで内部の人間がやってこないから実は不満の無い良い会社なんじゃね?
372非決定性名無しさん2018/03/06(火) 08:28:27.94
盲目かよ
373非決定性名無しさん2018/03/06(火) 08:46:27.95
>>371
残念だが、それは見当違いだな
現役社員がVSNのスレに少ないのは、社員数が少ないからだよ
VSNとアルプス技研の社員数はそんなに変わらない
社員数とスレッドのレスは比例するのだよ
それにVSNの本スレは派遣業界板だ
と言っても、派遣業界板の本スレもレスが少ないけどな
それにここは情報システム板だから、機械設計や電機電子設計、
バイオ・ケミストリー分野の人間は来ない
VSNは社員数3365名で、情報系に携わってるの社員は1764名
だから余計にレスが少ないのさ 374非決定性名無しさん2018/03/06(火) 18:53:56.52
バイオ・ケミストリー分野だけ給料高いのか?
どーせ薄給だろ
375非決定性名無しさん2018/03/07(水) 05:39:11.74
>>374
薄給は同じだが、難易度が高い仕事だから学歴は高い
学士ごときじゃ難しいだろうな
経験者なら話は変わってくるだろうけど
機械、電気、電子、情報の分野なら高卒で十分 376非決定性名無しさん2018/03/07(水) 17:51:40.28
HPには新卒で高卒募集してるようには見えないけど
中途ではたくさんいるってこと?
377非決定性名無しさん2018/03/08(木) 10:21:06.93
>>376
新卒の場合は大卒ってことじゃね?
経験者入社前提の中途の場合は学歴不問だと思う
同じ年齢で同じようなキャリアで2人のうち1人しか
採用しないのであれば、大卒を採るだろうけどな 378非決定性名無しさん2018/03/08(木) 18:56:11.22
全然体質が変わってないなこの会社
社員がボンクラすぎて草はえるwww
379非決定性名無しさん2018/03/09(金) 09:27:17.76
380非決定性名無しさん2018/03/10(土) 09:42:33.50
>>378
>全然体質が変わってないなこの会社
全然変わっていない=全く進歩成長してないってことだなw 381非決定性名無しさん2018/03/10(土) 16:59:40.93
>>380
そういうこと
なおこの先後退していく模様
若い奴だけで新陳代謝してきた会社だから有能な管理者がいない
ボンクラしか残ってないよw 382非決定性名無しさん2018/03/11(日) 05:45:55.70
>>381
管理者が育たないから派遣の仕事しか請けられないね
小さな規模の請負は出来ても、
大規模な請負プロジェクトはマネージメント出来ない
そうなると売上げの単価も限られてくる
派遣契約の売上げ単価なんてタカが知れている
メイテックくらいの派遣単価があれば話は別だが、VSNごときでは
メイテック並みの単価は不可能
この会社は潰れることはないが、永遠に社員は貧乏のままだろう
つまり、エンジニア社員の将来に未来は無いって事だ 383非決定性名無しさん2018/03/11(日) 08:40:05.17
>>379
創業44年の会社と14年の会社の比べるとこが定年退職者の数ってズレてんなぁ… 384非決定性名無しさん2018/03/11(日) 09:37:17.77
>>383
創業者が同じでもメイテックとVSNでは歴史が違うからな 385非決定性名無しさん2018/03/11(日) 09:38:08.05
>>383
ってか、メイテックって創業44年だっけ?
もっと古い気がしたがな 386非決定性名無しさん2018/03/11(日) 09:43:08.25
ググッたらメイテックの創業は1974年7月だから44年だね
アルプス技研は間もなく創業50周年みたいだ
メイテックが業界初の技術派遣業だと思っていたのだが違うのか?
387非決定性名無しさん2018/03/11(日) 10:31:33.07
388非決定性名無しさん2018/03/11(日) 12:13:53.08
転職しまーす
サラダバー
389非決定性名無しさん2018/03/11(日) 12:29:44.24
>>387
あのね、社長の給料が特別高い会社はまれなの。 390非決定性名無しさん2018/03/11(日) 16:42:39.89
>>382
その通り。若手使い捨てでやってきたからミドル以上のマネジメントができる
年齢層の人材が抜け落ちている。だから大規模な請負プロジェクトのマネジメント
なんて無理。今更こんな会社にミドル層以上が転職する意味もないし。
派遣でやっていくにも売り上げ単価も大したことないし人材不足に陥り売り上げも
あがらないだろ。
潰れることはないが親会社(アデコ)が売り飛ばす可能性はあるだろうな。
こんな将来性のない会社に就職するとか人生を台無しにするだけだよw 391非決定性名無しさん2018/03/12(月) 00:06:28.84
冷やかしで受けたろ!
392非決定性名無しさん2018/03/12(月) 06:47:26.20
393非決定性名無しさん2018/03/12(月) 06:50:55.85
>>390
>潰れることはないが親会社(アデコ)が売り飛ばす可能性はあるだろうな。
親会社のアデコは世界最大規模の派遣会社だもんな
しかも外資だから大して儲からないとなれば、何の躊躇もなく売り飛ばすだろうな
VSNの社長はアデコの社長でもあるからVSNを売っても平気だわな
VSNを売り飛ばすとなれば、テクノプロが諸手を挙げて買ってくれるぞw 394非決定性名無しさん2018/03/12(月) 20:24:29.03
>>393
テクノプロは手を挙げるだろうな。あとはアウトソーシングとトラストテック辺り
かな
テクノプロはメイテックに追いつき追い越せで必死だからwww
それなら待遇もよくしていただきたいのだがw 395非決定性名無しさん2018/03/13(火) 00:41:25.80
>>394
テクノプロは既にメイテックを追い越してるじゃん
待遇面はメイテックに及ばないけど
今の単価じゃメイテック並みの待遇にするのは無理だよ
5年後、10年後は分からないけどね 396非決定性名無しさん2018/03/13(火) 01:35:33.71
>>394
アウトソーシングとかトラストテックに買収されたら、
VSNのエンジニアは悲惨なことになるね
どっちのスレも読んだけど、VSNなんて比較にならんほど酷い 397非決定性名無しさん2018/03/13(火) 03:31:30.59
398非決定性名無しさん2018/03/13(火) 03:31:47.21
399非決定性名無しさん2018/03/14(水) 09:51:26.62
ちなみに、テクノプロはわずか1ヶ月で187名ものエンジニアが増えている
■国内エンジニアの在籍数・稼働率(2018年2月末時点・国内事業会社のみ)
エンジニア在籍数※ 15,377名
■国内エンジニアの在籍数・稼働率(2018年1月末時点・国内事業会社のみ)
エンジニア在籍数 15,150名
400非決定性名無しさん2018/03/15(木) 06:51:10.21
400ゲット
401非決定性名無しさん2018/03/15(木) 22:33:40.62
就活生がするべきこと/すべきでないこと
402非決定性名無しさん2018/03/16(金) 08:54:39.17
>>394
VSNやフォーラムエンジニアリングを買収する企業があるとしたら、
テクノプロかアウトソーシングだろうな
しかし、メイテックはVSNは買収しないだろう
テクノプロやアウトソーシングは諸手を挙げて買収するだろう
一番買収する可能性がある企業がテクノプロ
トラストテックは企業体力的にマダマダ弱いからVSNを買収は無理
テクノプロは5年間で100億円を企業買収に使う計画だ 403非決定性名無しさん2018/03/16(金) 11:38:25.55
404非決定性名無しさん2018/03/19(月) 11:09:34.36
VSNよりはセントラルエンジニアリングの方がマシだな
VSNは良い事を言っていても技術力なんて無さそうだし
405非決定性名無しさん2018/03/20(火) 20:27:24.18
就活生がするべきこと/すべきでないこと
406非決定性名無しさん2018/03/22(木) 07:26:51.02
みるサイトによってだいぶ年収違う…
情報システムで30歳だとどのくらいもらえるの?
407非決定性名無しさん2018/03/22(木) 07:30:20.61
>>406
ここは上場を廃止してしまったからな
上場当時は有価証券報告書に記載されていた
サイトによって様々ではあるが、決して高くないのは事実だろう 408非決定性名無しさん2018/03/22(木) 07:37:13.82
平均年収に関しては、>>81辺りが正しいと思われる
何せ単価が激安だから自ずと高い賃金は払えない
VSNの売上げ平均単価↓
年間平均売上:654万7,696円
月間平均売上: 54万5,641円
まあ、これがこれがVSNの客観的な現実だ 409非決定性名無しさん2018/03/22(木) 07:39:03.77
この安い単価では、メイテックみたいに平均年収600万超えなんて
払えるわけがない事くらいは中学生でも理解できると思われる
410非決定性名無しさん2018/03/22(木) 08:46:24.53
VSNはメイテックみたいに老舗じゃないからブランドも無い
だから売上げ単価もメイテックみたく高くはない
それと、ブランドも無いから上流工程の仕事も割合的に少ないのだろう
更に多重下請け構造も相まって余計に単価が安いのだろうと思われる
そりゃメイテックみたいな高い年収は払えんわな
411非決定性名無しさん2018/03/22(木) 10:03:31.67
412非決定性名無しさん2018/03/22(木) 12:42:57.82
>>406
ITインフラだと年収500万に壁がある感じ 413非決定性名無しさん2018/03/23(金) 11:27:43.69
テクノプロ単体の売上げ構成比率
事業内容 技術者派遣89%、請負・受託11%
技術領域 機械、電気、電子、組込制御、システム開発、
IT インフラ・運用・保守、化学、バイオ、建築施工管理
国内技術社員数 15,377 名(2018 年2 月末)
教育研修制度 テクノプロ・ラーニング4 ヶ所、Win スクール57 ヶ所、
技術センター2 ヶ所
顧客数 1,853
(大手企業、大学研究室、官民の研究機関、公共団体等)(2017 年6 月末)
売上収益 100,095 百万円(2017 年6 月期グループ連結)
ソース↓
http://www.technolive.co.jp/TLV_180316_v5c.pdf 414非決定性名無しさん2018/03/24(土) 07:12:50.15
>>412
毎月80h残業しても年収500行かないの? 415非決定性名無しさん2018/03/24(土) 16:34:19.99
就活生がするべきこと/すべきでないこと
416非決定性名無しさん2018/03/25(日) 07:51:58.27
創業者の関口氏の復活を強く望む!!
やはりVSNはサラリーマン社長ではダメなんだよ
417非決定性名無しさん2018/03/25(日) 17:48:40.58
元BC部長の小山って派遣の社員からも金集めてたそうだな。
その金、全部株式公開に突っ込んで大損してたそうな。警察に詐欺で追われてるよ。
418非決定性名無しさん2018/03/25(日) 21:06:44.55
>>417
ストックオプション制度を利用して儲けようとして、
社内から金を集めたのか? 419非決定性名無しさん2018/03/27(火) 08:18:35.47
>>417
>警察に詐欺で追われてるよ。
警察に追われてるって事は指名手配って事だよな?
って事は住所不定のホームレスだな 420非決定性名無しさん2018/03/27(火) 19:04:06.74
>>419
兄弟のところにまで借金取りやら司法書士が押し掛けたそうだよ。 421非決定性名無しさん2018/03/27(火) 19:35:11.01
>>420
そりゃ本格的だな
多分、誰かが匿ってるな 422非決定性名無しさん2018/03/28(水) 06:04:30.93
地上の楽園VSN
ブラック偏差値はMAX75
そのブラック度は悪の枢軸と呼ばれる富士ソフトをも上回る
VSNと対等なブラック偏差値企業は、
TCSとフォーラムエンジニアリングのみであるw
423非決定性名無しさん2018/03/28(水) 22:29:32.13
>>417
ここが上場したのは2006年とウィキペディアに書いてあるが、10年以上粘着してるん?
いい歳してやばいねwww 424非決定性名無しさん2018/03/29(木) 08:53:51.45
>>423
当時22歳であれば10年後の今は32歳
25歳だったならば今は35歳
30歳だったら今は40歳の中年オヤジって事になるw
MBOで上場廃止してしまったから正確な数字が分からないね
未上場であれば公開義務も無いしな 425非決定性名無しさん2018/03/29(木) 10:04:39.18
426非決定性名無しさん2018/03/30(金) 08:18:53.52
富士ソフトもテクノプロも4月入社の新卒採用は800名超
メーカーまでもがエンジニア不足により採用に力を入れている
そんな時代にあって、独立系大手SIや技術派遣は、
人を大量採用しないと儲からないので必死に集めている
しかし、VSNにはそんなに人は集まらないだろう
今後どんどんVSNは衰退していく可能性があるし、
社員もVSNの将来性を疑問視し、転職していく者が増えるだろう
427非決定性名無しさん2018/03/30(金) 08:44:32.06
VSNは創業者の関口氏を復活させよ
アデコから切り離すべきだな
思い切った行動が出来なくなっているのがVSN
428非決定性名無しさん2018/03/31(土) 09:01:59.52
初任給、36%アップの34万円 札幌のネット通販会社
朝日新聞デジタル 2018/03/31 07:38
健康食品ネット通販の北の達人コーポレーション(本社・札幌市)は30日、
2018年4月入社の総合職の初任給を36%(9万円)引き上げ、34万円に
すると発表した。総合職全体も、賃金体系を21・2%底上げするベースアップ
(ベア)に踏み切る。
北の達人は00年に創業し、従業員数は92人。健康食品や化粧品などの
ネット販売で急成長し、15年には東証一部上場を果たした。
この4月に入社する3人の初任給は前年入社よりも、年収ベースで
108万円増える。
厚生労働省の統計では、大卒の初任給は20万円前後。東洋経済
オンラインによると、北の達人の初任給は、遊園地などを運営する
グリーンランドリゾート(熊本県荒尾市)に並び、全国3位という。
全国でも突出した高い初任給になるが、北の達人は
「最近はベンチャー企業間の人材獲得競争が激しくなってきており、
優秀な若手を採用できれば、十分に意味がある」と話す。(鯨岡仁)
429非決定性名無しさん2018/03/31(土) 17:35:53.28
VSNの説明会行ったら変なプレゼンさせられたんだが
430非決定性名無しさん2018/04/01(日) 09:44:55.29
>>429
どんなプレゼンさせられたの?
詳しくここで晒せ! 431非決定性名無しさん2018/04/01(日) 18:00:59.94
就活生がするべきこと/すべきでないこと
432非決定性名無しさん2018/04/01(日) 18:38:58.83
>>430
一通り会社説明が終わった後で3、4人からなるグループごとに、他の就活生か自分達の両親に向けてVSNの良いところをプレゼンしてください言われたわ
作成時間20分、発表時間2分、後に社員から講評
何の意図があったかは不明 433非決定性名無しさん2018/04/02(月) 11:35:17.45
>>432
何だがキモいプレゼンだね
しかも両親に向けてVSNの良い所をなんてさ
親の前でプレゼンさせてVSNを辞めないようにって事なのだろうな 434非決定性名無しさん2018/04/02(月) 14:20:54.44
435非決定性名無しさん2018/04/03(火) 08:13:47.30
>>432
違う会社の説明会でも似たような事やったなー
流行ってんのかな 436非決定性名無しさん2018/04/03(火) 11:19:19.84
>>435
両親の前でプレゼンしたら心理的に辞めずらくなるからじゃね?
だから、わざわざそんなプレゼンをさせるんだと思うよ
それでなくとも離職者が多く会社的に危機なんだからな 437非決定性名無しさん2018/04/03(火) 19:35:53.14
>>436
アンタ意味不明なんだけど
入社してないのに辞めるて矛盾してる
国語の勉強したほうがいいよ 438非決定性名無しさん2018/04/04(水) 00:45:30.85
諦めるの間違いくらあ見逃して欲しい
余裕ないんか
439非決定性名無しさん2018/04/04(水) 09:31:45.50
440非決定性名無しさん2018/04/04(水) 12:23:12.56
アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2017.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円)
連結売上高:302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収:506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収:1億9,960万9,786円(ソース:年収ガイド(2016年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数:3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数:4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名)
単体年間売上単価:743万4,949円(昨年度 733万7,662円)
連結年間売上単価:744万2,261円(昨年度 719万6,716円)
(自動車関連売上40%(約100億円))
単体月刊売上単価: 61万9,579円(昨年度 61万1,471円)
連結月間売上単価; 62万0,188円(昨年度 59万9,726円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.5%(6.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有、2018年9月末アルプス技研第2ビル建設予定)
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html 441非決定性名無しさん2018/04/04(水) 14:40:45.77
年収の低さみるとマジで行く気無くすな…年収高けりゃここ一択なんだが
442非決定性名無しさん2018/04/04(水) 19:01:09.99
ここ成果主義だから給料は人によりけりだぞ
20代前半で年収600万のやつもいれば30代で300弱の奴もいる
443非決定性名無しさん2018/04/04(水) 21:01:47.39
>>436
離職者が多いっていうのはどこの情報?
脳内? 444非決定性名無しさん2018/04/04(水) 21:14:05.46
親に給与明細見せたら「給与体系悪っ」て言われ、鼻で笑われたわ・・。
445非決定性名無しさん2018/04/05(木) 04:46:53.81
446非決定性名無しさん2018/04/05(木) 11:53:04.43
447非決定性名無しさん2018/04/06(金) 07:10:40.27
448非決定性名無しさん2018/04/06(金) 07:51:53.45
>>443
そんなのは周知の事実
VSNの称号は、地上の楽園だぞ
ブラック偏差値はMAX75にランキングされてるくらいだ 449非決定性名無しさん2018/04/06(金) 08:12:50.81
【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
450非決定性名無しさん2018/04/06(金) 09:27:38.14
メイテックの2018年度新卒入社数366名(技術職:357名、営業職:9名)
連結子会社のMF(メイテックフィールダーズ)は203名入社で
メイテックグループ新卒入社数は合計で560名の大量採用
VSNは会社規模の割りには新卒入社数が多いね
離職率が激高だからか?
451非決定性名無しさん2018/04/07(土) 15:53:37.98
>>444
俺は親に給与明細見せてるお前を鼻で笑ってる 452非決定性名無しさん2018/04/07(土) 15:57:19.48
>>444
そりゃ安いのだから笑われても当然だよ
大学を出て安月給じゃ意味が無いからなw 453非決定性名無しさん2018/04/08(日) 06:08:50.81
4月20日に朝日売春婦捏造新聞社前で珊瑚捏造記念日デモをやろうぜ。
フジテレビデモみたいに盛り上がろうぜ。
そんで朝日売春婦捏造を潰そうぜ。
このレスをどんどんコピペしてくれよな。
454非決定性名無しさん2018/04/08(日) 14:29:24.60
455非決定性名無しさん2018/04/08(日) 19:56:53.01
>>454
そこは単なる間違いだと空気読めるでしょ
くだらん突っ込みしなくて良いよ 456非決定性名無しさん2018/04/08(日) 22:45:14.42
457非決定性名無しさん2018/04/10(火) 11:33:42.43
458非決定性名無しさん2018/04/12(木) 08:06:23.66
>>442
高い客先のレートに派遣されてて尚且つ、それなりのアウトプットが
出せてるエンジニアの限界が年収600万なんだろうな
ここの売上げの平均単価から計算して、年収600万代は極一部と思われ 459非決定性名無しさん2018/04/12(木) 08:09:57.27
>>414
多分、毎月80h残業しても年収は500未満だと思う(極一部は除く)
推定で年収450〜470万程度だと思われ 460非決定性名無しさん2018/04/12(木) 08:29:51.62
現代日本の社畜の方が中世の奴隷より劣悪な労働環境で働いているという事実。
古代や中世では奴隷は大切な資産なので死ぬまで働かせることはなかったが、ジャップランドでは
当然のように労働者を過労死させている。通常の社会では死ぬレベルの過酷な労働を課せられた隷属民は
反乱や暴動を起こしているが、ジャップランド社畜は家畜より従順である。
古代や中世では奴隷を死なせると主人の責任問題になったが、ジャップランドでは社畜を殺して金儲けした
ワタミのようなクズが、国会議員として国政の権力を握っている。
東洋の儒教的道徳規準に従った場合でも、ワタミのような悪逆非道の輩は、凌遅三千刀滅九族である。
ジャップランドのSEやアニメーターよりも、アメリカの農園の黒人奴隷のほうが良い生活をしていた。
農園主を支持する黒人奴隷は存在しなかったが、ジャップランドでは豚が肉屋を支持するのが普通。
ジャップランドの実態
http://www7b.biglobe.ne.jp/~anilove/Asset_management/real_wage.PNG 461非決定性名無しさん2018/04/13(金) 08:10:32.04
462非決定性名無しさん2018/04/15(日) 08:44:45.57
463非決定性名無しさん2018/04/18(水) 20:13:07.94
VSNよくぞ222名の新入社員が集まったもんだな
フォーラムなんて100人ちょいしか集まらなかったのに
464非決定性名無しさん2018/04/18(水) 21:02:37.70
465非決定性名無しさん2018/04/19(木) 03:18:11.88
独立系大手各社の新卒採用数(2018年4月現在)
テクノプロ:905名(連結)
メイテック:366名(単体、技術職:357名、営業職:9名)連結571名)
メイテックフィールダーズ:205名(技術職:203名、営業職2名)
富士ソフト:800名(単体)
V S N:222名(単体)
フォーラムエンジニアリング:119名(単体)
アルプス技研:250名?(単体)
466非決定性名無しさん2018/04/21(土) 09:18:54.98
467非決定性名無しさん2018/04/21(土) 10:43:11.28
セントラルエンジニアリング分野別売上構成比
派遣サービス:52%
請負サービス:48%
請負の内訳
・受託開発/設計:9%(持ち帰り案件、別名オフサイト)
・受託製造:10%(自社工場による製造請負)
・構内請負:29%(客先常駐による構内請負、別名オンサイト)
※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
構内請負では100名単位の客先常駐現場がある
468非決定性名無しさん2018/04/21(土) 10:43:34.59
セントラルエンジニアリングの横浜工場
組織名称:横浜工場
◆敷地面積:約230坪
◆総床面積:約1680m2(4階建)
&width=444&height=375&name=01.png 469非決定性名無しさん2018/04/25(水) 08:16:36.66
直江津駅事件
470非決定性名無しさん2018/04/25(水) 17:31:53.57
471非決定性名無しさん2018/04/25(水) 22:37:34.73
>>470
バカだよな〜 まあ酔っていて発情したんだろうけどw 472非決定性名無しさん2018/04/27(金) 04:00:33.56
.:
:::::::: ┌─────────────── ┐
:::::::: | ソフ興がやられたようだな… . │
::::: ┌───└───────────v───┬┘
::::: | フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────v──┬───────┘
| 雇用調整金不正受給ごとき.. |
| 隠し通すのは基本中の基本.. │
└────v─────────┘
|ミ, / `ヽ /! ,.──、
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' \、、_,|/-ャ ト `=j r=レ /ミ !彡 ●
T 爪| / / ̄|/´__,ャ |`三三‐/ |`=、|,='| _(_
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-, 、 _!_ / <`∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いニダ・・・
/ `ー─'" |_,.イ、 | |/、 Y /| | | j / ミ`┴'彡\ ' `
TCS 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ
473非決定性名無しさん2018/05/01(火) 04:21:08.25
内定辞退したわw
474非決定性名無しさん2018/05/02(水) 04:16:26.83
>>473
辞退した会社にはどんな理由を言ったんだ? 475非決定性名無しさん2018/05/04(金) 13:42:03.31
476非決定性名無しさん2018/05/06(日) 14:20:09.23
テクノプロH、増資の真価問うM&A戦略
証券部 宮川克也
2016/4/26 5:30日本経済新聞 電子版
技術者派遣大手テクノプロ・ホールディングスがM&A(合併・買収)を
加速させようとしている。派遣法改正で小規模の派遣業者は事業継続が難しく
なるのがほぼ確実。小規模業者を対象にしたM&Aなどで大手による寡占化が
進むとみられており、そこで出遅れれば競争環境が一気に悪化してしまう恐れも
あるからだ。今月初めには最大約100億円の増資を発表し、財務面も立て直した。
テクノプロHが実際にM&Aを通じて成長力を高…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO00068490V20C16A4000000/ 477非決定性名無しさん2018/05/07(月) 12:13:24.59
フォーラムエンジニアリングのデータ(2017年3月期実績)
(称号:人と技術の墓場(ブラック偏差値75))
単体売上高:334億円(前年度319億円)
平均年収:381.3万(35歳で定期昇給ストップ!!)
生涯年収:1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外!!中卒以下www)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:34.0歳(前年度36.6歳)
従業員数(単体):5,367名(エンジニア4,953名、スタッフ414名 前年度5,190名)
年間売上単価:622万3,215円(前年度614万6,435円)
月間売上単価: 51万8,601円(前年度51万2,202円)
資 本 金:9,000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
※上場予定は公式には発表されていないが、
5chフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もある
労働組合:無し(但し、製麺事業部には労働組合有り)
請負事業(客先常駐):無し(派遣契約のみの為)
受託開発センター:無し(派遣契約のみの為)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている)
自社ビルの有無:無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸)
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
・
・
※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2018年4月度の新卒採用者
は僅かに119名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である
従って社内勤務(内勤エンジニア)をしているエンジニアは皆無で全員が客先勤務
フォーラムエンジニアリングではエンジニアの事をTA(テクノアーティスト)と呼んでいる 478非決定性名無しさん2018/05/09(水) 11:26:04.80
VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ(2017年12月期)
(称号:地上の楽園(ブラック企業偏差値75)/ソース:ホームページ)
単体売上高:252億0,500万円(2017年12月期 前期220億3,300万円)
(売上げの39%が情報・通信業)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
(平均残業時間23.2h 有給休暇取得率76.6%)
生涯年収:1億5,884万0,000円(問題外!中卒以下w)
平均勤続年数:9.4年(2017年4月現在)
平均年齢:29.8歳(2017年4月現在、前年度30.7歳)
社員数:3,781名(2018年4月1日時点 前年度 3,365名)
(新卒56.7%、中途43.3%、男女比率:男性86.4%、女性13.6%)
・メカトロニクス584名、エレクトロニクス382名、ファームウェア238名、バイオ・ケミストリー176名
・ネットワーク838名、サーバー674名、ソフトウェア252名(※前年度、2017年4月現在)
年間平均売上:749万341円(前年度 654万7,696円)
月間平均売上: 62万4,195円(前年度 54万5,641円)
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸)
(VSN本社はグランパークタワー3Fに入居:http://www.granpark.jp/about/)
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
2018年4月時点の社員数は3,781名だが、VSNの決算期は12月なので、
売上げ平均単価は2017年4月時点での社員数3,365名で算出した 479非決定性名無しさん2018/05/12(土) 22:16:41.90
平均勤続年数9.4年って嘘やろ
12世代以前は明らかに数が少ない
480非決定性名無しさん2018/05/13(日) 14:22:53.32
481非決定性名無しさん2018/05/14(月) 11:47:45.15
>>479
噓ではないだろ
VSNの創業は1997年だから21年経ってる
それに平均勤続年数9.4年は決して長くはない 482非決定性名無しさん2018/05/14(月) 11:49:09.06
>>479
平均勤続年数9.4年は噓ではないだろ
VSNの創業は1997年だから21年経ってる
それに平均勤続年数9.4年は決して長くはない 483非決定性名無しさん2018/05/14(月) 11:49:48.87
>>479
平均勤続年数9.4年はウソではないだろ
VSNの創業は1997年だから21年経ってる
それに平均勤続年数9.4年は決して長くはない 484非決定性名無しさん2018/05/16(水) 23:34:19.09
ここのチームリーダーなんだが酷いのがいたな。
自分が土日ゴルフだからって、部下に自分がやるはずの土日出勤を強要し、
別の日は業務終了後、退社時間となってから、退社しようとしている部下に俺はVIA?の試験だからといい、自分の残業を押し付けていた。
話すと普通のチームリーダーだけど、裏では自分の給与と出世の為に、部下を利用している奴だった。
485非決定性名無しさん2018/05/17(木) 00:30:21.54
>>484
さすがブラック企業だけのことはある
年収が低いから増やすには出世しかないのだろう
そいつ最低の屑野郎だな
チームリーダーって言えば普通の会社では係長くらいの位置か? 486非決定性名無しさん2018/05/17(木) 12:02:08.07
VIとか独自サービスやってますアッピールしてても
所詮ここってただの人売り派遣ですよね?
会社はリスクなく安定して金が入ってきて、高いマージン率で経営者の懐を肥やすために働いてるんですよね?
487非決定性名無しさん2018/05/17(木) 20:25:53.15
>>484
お前がその部下なんだろ
わざわざ他人目線にしなくていいよ 488非決定性名無しさん2018/05/18(金) 03:27:51.24
489非決定性名無しさん2018/05/18(金) 09:00:43.56
>>486
VIとか独自サービスって言っても所詮は派遣
それで顧客が優遇してくれるとは限らない 490非決定性名無しさん2018/05/18(金) 23:31:44.22
無料サービスだった頃はまだしも今は課金V I謳っちゃってるからな
口実としては逆に切りやすいよね
491非決定性名無しさん2018/05/19(土) 10:17:22.53
転職求人倍率レポート(2018年4月)
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの直近のデータを用いて、いまの転職マーケットを読み解く、
DODAオリジナルのコンテンツです。業種、職種別に転職の難易度がわかりますので、転職活動の計画を立てるときに役立ちます。
求人倍率は、「商社・流通」が前月と同値、ほかの7業種(その他を除く)では前月から下降しました。
前年同月比では、「メーカー」「商社・流通」「IT・通信」の3業種で上昇。
これらの業種では、前年同月比で求人数の増加幅が全体の増加幅を上回っており、増加率の高い順に「メーカー」(前年同月比124.7%)、
「商社・流通」(前年同月比122.0%)、「IT・通信」(前年同月比111.8%)となっています。
こうした業種への転職を希望する方は、いまがチャンスといえるでしょう。
メーカー 求人倍率:1.87
技術系(IT・通信) 求人倍率:7.72
技術系(電気・機械)求人倍率:4.72
転職求人倍率の定義
「転職求人倍率」は、DODAエージェントサービスの登録者1名に対して、中途採用の求人が何件あるかを算出した数値です(小数第三位を四捨五入)。
【算出式】転職求人倍率=求人数(採用予定人数)÷転職希望者数
【求人数】@当月中に新たに登録された新規求人数(採用予定人数)と、A前月からの繰越求人数(採用予定人数)の合算。
【転職希望者数】 B当月中に新たに登録した新規登録者数と、 C前月から継続登録している繰越登録者のうち当月1件以上の求人に応募した登録者の数を合算。 492非決定性名無しさん2018/05/20(日) 22:04:38.98
>>490
余計な金が掛かるなら景気が悪くなったら真っ先に切られるね
あの料金が高いメイテックでさえも景気が悪くなったら切られるのだから
地上の楽園とまで言われるVSNのエンジニアがメイテックよりも
価値があると顧客はみていないだろう
顧客だって、メイテックの方がエンジニアの質は遥かに上とみている
そのメイテックブランドでも切られるのだから 493非決定性名無しさん2018/05/22(火) 12:34:43.35
494非決定性名無しさん2018/05/23(水) 10:13:47.59
社内SE・ユーザー系>>メーカー系>>>>>>独立系>>>>>>>>>∞>>>>>>>>>>派遣
495非決定性名無しさん2018/05/23(水) 12:45:26.28
496非決定性名無しさん2018/05/24(木) 17:55:51.00
VSNと中小IT派遣企業ならどっちがいいの?
497非決定性名無しさん2018/05/25(金) 01:28:34.21
VSNと中小IT派遣企業ならどっちがいいの?
498非決定性名無しさん2018/05/25(金) 01:30:37.70
見えてる地雷は踏まねぇだろ
499非決定性名無しさん2018/05/25(金) 01:34:20.49
500非決定性名無しさん2018/05/25(金) 02:08:06.02
派遣ってそんなに闇なの?
501非決定性名無しさん2018/05/25(金) 19:19:17.63
大半のやつが言われた通りのことしか出来ないゴミみたいなおっさんになる末路やで
502非決定性名無しさん2018/05/25(金) 22:47:41.59
>>501
まじか
でもITって派遣の会社が一番多くない? 503非決定性名無しさん2018/05/26(土) 05:14:01.59
>>502
実際に派遣が多いな
プロダクト持ってる会社も少ないし 504非決定性名無しさん2018/05/26(土) 08:18:32.12
そうだよねぇ
IT業界新卒で入って転職せずに定年までいくやつおるん?
505非決定性名無しさん2018/05/26(土) 08:23:23.05
506非決定性名無しさん2018/05/26(土) 08:52:02.40
>>504
居るかも知れないが、1%も居ないでしょ
特にVSNやフォーラム園児にリングはね
ブラック企業偏差値は最高峰の75にランキングされてる、
VSNとフォーラムエンジニアリングは特にね
あと、TCSもブラック企業偏差値75だから同じだと思われ
VSNは別名、地上の楽園って称号まであるくらいだ 507非決定性名無しさん2018/05/27(日) 02:29:54.34
>>506
まじかぁ
VSNに関してはまだ社長も会社も若いからそーゆー流れとか制度はできてねぇだろうな 508非決定性名無しさん2018/05/28(月) 12:23:15.57
>>507
会社も未だ若いが、VSNは創業者が退任した事で終わったんだよ
普通の経営者では思い切りの良い事は出来ないからな
今の社長は新卒入社で上がった人だから所詮はサラリーマン社長
出世はしたが、何もない所から会社を作ったわけではない 509非決定性名無しさん2018/05/28(月) 19:52:21.95
社長業をやる人は何か新規事業とか子会社経営とかで実績出した人にやってもらいてぇなぁ
心細くでしょうがないわ
510非決定性名無しさん2018/05/28(月) 20:35:34.65
現社長は取り上げられてるインタビューやら本なんか見ても、具体性のない施策や一般論ばかりで、これでよく社長になれたなぁと思う
511非決定性名無しさん2018/05/29(火) 04:37:13.76
>>510
サラリーマンの出世は運8割と言われていて、実力は関係ないからね
タイミングよく波に乗れた者が上になって行くだけ
しかも離職率激高のVSNだったから長く居たのも上がれた理由の1つ
殆どの者は転職の為に退職してしまったからな
ある程度上になれて辞めなかったから社長になれただけ 512非決定性名無しさん2018/05/29(火) 04:39:05.60
>>509
ある程度上の立場で長く勤める者が居なかったからだろうね
タイミング良く創業者の関口氏が退任して会社から去ったし
それが無かったら社長にはなれなかったよ 513非決定性名無しさん2018/05/30(水) 00:37:54.99
>>508
その終わったと言ってる時から10年経ったね 514非決定性名無しさん2018/05/30(水) 05:41:25.84
>>513
終わったと言うのは、大きな飛躍は終わったって意味だよ
俺の言葉が足りなかった
今の社長ではアデコの庇護の下、地道にやるだけ
寄らば大樹の陰的な考えだから誰でも出来る
しかし、関口氏は全然違うタイプ
最早、夢も希望もVSNには無いのだよ 515非決定性名無しさん2018/06/01(金) 10:16:35.29
516非決定性名無しさん2018/06/04(月) 13:28:35.24
517非決定性名無しさん2018/06/06(水) 06:59:35.13
518非決定性名無しさん2018/06/07(木) 06:26:04.58
519非決定性名無しさん2018/06/10(日) 19:47:50.08
520非決定性名無しさん2018/06/11(月) 05:36:37.97
521非決定性名無しさん2018/06/11(月) 13:16:39.74
522非決定性名無しさん2018/06/16(土) 13:34:32.06
VSNの賞与は安い
安すぎて貯金も遊びも出来ない
523非決定性名無しさん2018/06/17(日) 12:09:19.71
賞与の目安は客先から頂いてる月額単価の半分くらいだな
524非決定性名無しさん2018/06/17(日) 14:46:46.68
525非決定性名無しさん2018/06/18(月) 10:19:19.35
【作業期限】損害だから断れ【客先指示】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
https://help-you.me/blog/lack-of-manpower
SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。 526非決定性名無しさん2018/06/24(日) 07:26:37.74
https://www.lifehacker.jp/2018/06/169229-change-job-businessinsider.html
転職売り手市場で報酬アップする20、30代。人手不足で明暗分かれる年齢格差
「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者の割合」の年度推移
転職で賃金が上がる人の割合が、若手人材を中心に増えている。
厚生労働省の調査では1998年以降、転職で賃金が下がる人の割合が上がる人を上回る傾向が続くなど、
日本では「転職で賃金が増えない」とされてきたが、市場は変化しつつある。リクルートキャリアによると、
同社の転職支援サービスを使った転職者の分析で、転職前から賃金が1割以上増加した人の割合は、
2017年10-12月期では前年同期比2.7ポイント上昇の30.4%と、調査公表以来、過去最高を更新した。
背景にあるのは、IT人材を筆頭にした人手不足。リクルートキャリアの転職サービスが、
主に対象としている20~30代では「あらゆる職種で需給が逼迫(ひっぱく)している状況」といい、
転職者有利の売り手市場が続いている。
転職求人倍率も過去最高に 527非決定性名無しさん2018/06/26(火) 13:20:09.94
528非決定性名無しさん2018/06/29(金) 03:37:58.28
529メイテック基本データ最新版2018/06/29(金) 14:04:31.64
メイテック(MEITEC)のデータ(2018年3月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:722億5,245万3.000円(前年度700億8,341万5,000円)
連結売上高:936億1,860万3,000円(前年度899億7,906万9,000円)
平均年収:625万円(前年度619万2,000円)
生涯年収:2億3,004万1,330円
(国家公務員 行政職(1) 大卒、一般職レベル(旧国家2種:準キャリ))
平均勤続年数(単体):13.2年(前年度12.94年)
平均年齢(単体):38.63歳(前年度38.37歳)
単体従業員数:7,219名(前年度7,132名)
連結従業員数:9,840名(前年度9,365名)
単体年間売上単価:1,000万8,651円(前年度982万6,614円)
連結年間売上単価:951万4,085円(前年度960万8,015円)
単体月間売上単価: 83万4,054円(前年度81万8,884円)
連結月間売上単価; 79万2,840円(前年度80万0,667円)
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2018年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:9,342名)
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業9,289名、紹介事業76名、エンジニアリングソリューション事業ND(−)推定70〜80名)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター)
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html 5302018年3月期の最新データ↓2018/07/04(水) 07:17:53.07
トランスコスモス(transcosmos)のデータ(2018年度3月期)
(称号:悪の枢軸/ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:2,030億9,700万円(前年度1,935億3,500万円)
連結売上高:2,666億4,500万円(前年度2,423億1,400万円)
平均年収:458万2,611円(前年度454万5,506円)
生涯年収:1億7,450万9,425円(問題外!中卒レベルw)
平均勤続年数:8年10ヶ月(前年度8年11ヵ月(ブラック偏差値69にランキング))
平均年齢:36歳2ヶ月(前年度36.1ヵ月)
単体従業員数:10,609名(前年度9,525名(2017年3月末現在))
連結従業員数:24,875名(国内:11,788名、海外:13,087名 2018年3月末現在)
単体年間売上単価:1,914万3,840円(前年度2,031万8,635円)
連結年間売上単価:1,071万9,396円(前年度1,302万2,733円)
単体月間売上単価: 159万5,320円(前年度169万3,219円)
連結月間売上単価: 89万3,283円(前年度108万5,227円)
資 本 金:290億6,596万円(東証1部:証券コード9715/業種:サービス業)
労働組合:有り(トランスコスモスユニオン、結成年月日平成2年3月3日、組合員数9,081名)
(所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会)
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター:有り(その他コールセンターも多数保有)
データセンター:有り(沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(トランスコスモス本社ビル:http://bbbuilding.net/tokyo/deta/572.html) 531VSN基本情報最新データ↓2018/07/04(水) 07:40:31.82
VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ(2017年12月期)
(称号:地上の楽園(ブラック企業偏差値75)/ソース:ホームページ)
単体売上高:252億0,500万円(2017年12月期 前期220億3,300万円)
(売上げの50%以上が情報・通信業分野と思われる)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
(平均残業時間21.3h 有給休暇取得率79% 研修数150種類以上)
生涯年収:1億5,884万0,000円(問題外!中卒以下w)
平均勤続年数:ND(今年は未公開 前年度は9.4年(2017年4月現在))
平均年齢:30.1歳(2018年4月現在、前年度29.8歳)
社員数:3,781名(2018年4月1日時点 前年度 3,365名)
(新卒47.8%、中途52.2%、男女比率:男性86%、女性14%)
・メカトロニクス631名、エレクトロニクス386名、ファームウェア289名、バイオ・ケミストリー178名
・ネットワーク948名、サーバー793名、ソフトウェア329名(2018年4月現在)
年間平均売上:749万341円(前年度 654万7,696円)
月間平均売上: 62万4,195円(前年度 54万5,641円)
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸)
(VSN本社はグランパークタワー3Fに入居:http://www.granpark.jp/about/)
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
2018年4月時点の社員数は3,781名で、VSNの決算期は12月なので、
売上げ平均単価等は2017年4月時点での社員数3,365名で算出した 532非決定性名無しさん2018/07/10(火) 22:43:39.05
こんなエンジニア売り手市場に給与減て何やってるの?アフォなの?
無能の集まりのvsnなんて辞めちまえw
533非決定性名無しさん2018/07/11(水) 05:28:16.59
>>532
このエンジニア不足の時代に給与減って狂ってる
ここの社長は焼きが回ったな 534非決定性名無しさん2018/07/11(水) 08:41:16.42
給与減って?
ベースアップしてるけど?
535非決定性名無しさん2018/07/11(水) 11:40:37.61
>>534
ベースUPはしたけど年収が減ったんじゃね?
例えば、基本給はベースUPしたが手当てを減額したとかな
基本給が上がれば残業単価は上がる
しかし、残業が制限される職場ではれば稼げない
あと賞与を減らせばベースUPしても年収は減らせるんでないかな 536非決定性名無しさん2018/07/15(日) 14:12:07.65
537非決定性名無しさん2018/07/17(火) 10:39:54.55
538非決定性名無しさん2018/07/20(金) 14:20:37.81
539非決定性名無しさん2018/07/21(土) 12:19:23.12
540非決定性名無しさん2018/07/25(水) 03:51:26.43
最低賃金26円上げ=過去最大、全国平均874円
時事通信社 2018/07/25 01:25
中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の小委員会は25日未明、2018年
度の最低賃金(時給)の目安を全国平均で26円引き上げ、874円にすると決めた。
目安の上げ幅は前年度を1円上回り、比較可能な02年度以降で最大。引き上げ率は
3%で、3年連続で政府目標通りに決着した。
最低賃金は全ての労働者に適用され、賃金がこれを下回ると違法になる。パートやア
ルバイトなど、最低賃金に近い水準で働いている非正規労働者の待遇改善につながりそ
うだ。
都道府県別の引き上げ幅の目安は、東京などAランク6都府県が27円、京都などB
ランク11府県が26円、群馬などCランク14道県が25円、福島などDランク16
県が23円。最低賃金が最も高いのは東京の985円、最も低いのは高知など8県の7
60円。
小委の決定を受け、審議会は26日に加藤勝信厚労相に最低賃金引き上げの目安を答
申する。都道府県の審議会は目安を参考に各地の最低賃金を決め、10月ごろから順次
適用する見通し。
これまでの議論で、労働側は「絶対水準が低過ぎる。今年、来年で800円以下の県
をなくしたい」と強調。大都市と地方の格差是正を図るため、時給700円台前半にと
どまるDランクで35円(約4.7%)の引き上げを求めた。
541非決定性名無しさん2018/07/27(金) 10:54:56.23
【ヘンリー塚本】貧しき昭和の旧家で厳しい冬を乗り越えるため
老いも若きもSEXを謳歌!それしか楽しみがなかった…
ヘンリー塚本嫁巨乳
すきま風が吹き込む昭和の旧家で凍てつく冬に風呂と肉布団で
互いの冷え切った身体を温めあう夫婦!爆乳妻が夫のイチモツを
洗い流し床を引いてくんずほぐれつ深く繋がるSEX!
それしか楽しみがなかった時代を描いたヘンリー塚本動画です
http://jukufree.xyz/sharevideos/post-387/ 542非決定性名無しさん2018/07/27(金) 22:34:28.13
IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
しかも案件に採用されず待機に成ると無収入。派遣アルバイト以下の正社員。
543非決定性名無しさん2018/07/28(土) 01:12:27.17
この会社に関して言うなら一番下以外は合ってるよ
544非決定性名無しさん2018/07/31(火) 12:55:08.27
>>542
それじゃ会社としての体を成してないじゃないかw 545非決定性名無しさん2018/08/07(火) 01:12:07.60
独立系のIT企業は全て派遣会社と言っても過言ではないぞ
546非決定性名無しさん2018/08/07(火) 20:46:17.52
この会社に関していうなら独立系ですらない、ユー子とかデー子とかの括りで言うなら最も最底辺にある派遣会社の子会社、言うなればハケ子よ。
親会社アデコがVSNのノウハウ吸収し切ったところで同じ技術系特定派遣を始めたことだし、同じ領域を親会社に食い潰されてく様をこれから見せつけられるんやぞ。
547非決定性名無しさん2018/08/08(水) 09:11:16.99
548非決定性名無しさん2018/08/09(木) 21:47:46.74
549非決定性名無しさん2018/08/11(土) 09:01:59.44
550非決定性名無しさん2018/08/13(月) 08:30:10.32
551非決定性名無しさん2018/08/29(水) 04:33:34.15
552非決定性名無しさん2018/09/02(日) 11:33:14.76
553非決定性名無しさん2018/09/07(金) 12:44:01.97
554非決定性名無しさん2018/09/11(火) 03:40:34.51
>>546
そのうちにアデコに合併吸収されるんじゃね?
社長は一緒だから気にもしないだろうし
もしくはアデコがVSNを吸収し、
存続会社がアデコで消滅会社がVSNで社名をVSNにするかも 555非決定性名無しさん2018/09/17(月) 06:02:59.80
>>546
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
< ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!! >
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
,. -─- 、._ ,. -─v─- 、 _
,. ‐'´ `‐、 , ‐'´ `‐、, ‐''´~ `´ ̄`‐、
/ ヽ、_/)ノ < ヽ‐'´ `‐、
/ / ̄~`'''‐- 、.._ ノ ≦ ≦ ヽ
i. /  ̄l 7 .....1 イ/l/|ヘ ヽヘ ≦ , ,ヘ 、 .i
,!ヘ. / ‐- 、._ u |/ / ̄l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_、l イ/l/|/ヽlヘト、 |
. |〃、!ミ: -─ゝ、 __ .l / ...レ二ヽ、 、__∠´_ |/ | ! | | ヾ ヾヘト、 !
!_ヒ; L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\ riヽ_(:)_i '_(:)_/ ! ‐;-、 、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
/`゙i u ´ ヽ !..|(・) !{ ,! ` ( } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ニ !
_/:::::::! ,,..ゝ!...|⊂⌒.゙! ヽ ' i゙! 7  ̄ | トy'/
_,,. -‐ヘ::::::::::::::ヽ、 r'´~`''‐、 /....| |||||||||!、 ‐=ニ⊃ / ! `ヽ" u i-‐i
! \::::::::::::::ヽ `ー─ ' / ......\ ヘ_ ..ヽ ‐- / ヽ ` ̄二) /ヽト、
i、 \:::::::::::::::..、 ~" / .........\__..ヽ.__,./ //ヽ、 ー / ゝ
.! \ `‐、. `ー:--'´ ./ .//イ;;::::: //〃 \ __,. ‐' ./ / \
ヽ \ \ / ..⊂ ( ./ /i:::::. //  ̄ i:::: / / 556非決定性名無しさん2018/09/18(火) 06:31:55.66
557非決定性名無しさん2018/09/21(金) 00:59:38.76
>>554
で?何?
知ったようなこと言ってるけど君は何? 558非決定性名無しさん2018/09/22(土) 10:11:52.30
559非決定性名無しさん2018/09/26(水) 11:31:07.40
560非決定性名無しさん2018/09/29(土) 10:41:23.87
561非決定性名無しさん2018/10/02(火) 01:32:58.60
テクノプロ(TECHNOPRO)ホールディングスのデータ(2018年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:939億6,600万円(前年度 836億5,700万円 事業会社テクノプロ単体)
連結売上高:1,165億2,900万円(前年度 1,000億9,500万円)
平均年収(テクノプロHD):579万1,000円(前年度 561万6,000円)
平均年収(テクノプロ単体):450万円(ソース:Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/)
生涯年収:2億0,132万1,676円(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル)
(https://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028)
平均勤続年数:11.4年(前年度 10.6年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:42.4歳(前年度 42.2歳 テクノプロHD)
単体従業員数(テクノプロHD単体):165名(前年度 143名)
単体従業員数(テクノプロ単体):14,869名(前年度 13,197名)
連結従業員数(テクノプログループ):19,508名(海外含む、国内17,327名/前年度16,102名)
単体年間売上単価(テクノプロ単体):631万9,591円(前年度 633万9,092円)
連結年間売上単価(テクノプログループ):597万3,395円(前年度 621万6,308円)
単体月間売上単価(テクノプロ単体):52万6,632円(前年度 52万8,257円)
連結月間売上単価(テクノプログループ): 49万7,782円(前年度 51万8,025円)
資 本 金:67億8,500万円(6億2000万円から増資(テクノプロHD))
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター30ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:有り(東京都北区:サーバー設備及び基幹システム等、ソフトウェア357)
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(テクノプロ・デザイン社)↓
「Finger1」:http://www.technoproholdings.com/release20180821_01/
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワー:http://officee.jp/detail/26043/257505) 562非決定性名無しさん2018/10/03(水) 07:44:43.42
563非決定性名無しさん2018/10/08(月) 12:58:37.94
564非決定性名無しさん2018/10/13(土) 07:55:20.51
565非決定性名無しさん2018/10/22(月) 06:57:11.93
派遣業界板のVSNスレは活性化してるな
どうして急激に活性化したんだ?
566非決定性名無しさん2018/11/03(土) 09:44:34.46
IPX-198 「イク!イク!イッてます!もう止めてください!」
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568非決定性名無しさん2018/11/12(月) 08:00:44.92
569非決定性名無しさん2018/11/12(月) 08:16:50.49
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<日韓断交!日韓断交!日韓断交!1円も払うな!日韓断交!未来永劫! >
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570非決定性名無しさん2018/11/15(木) 07:41:39.35
571非決定性名無しさん2018/11/16(金) 07:55:10.05
572非決定性名無しさん2018/11/23(金) 09:17:43.45
平日の昼下がり、都市近郊の公園で爆乳専業主婦ナンパダメダメ
言いながら久しぶりのSEXを堪能巨大なおチ○チ○の激ピストンに
大きなおっぱいを揺らしながら絶叫中出しSEX羽生ありさ小峰ひなた
| 小峰ひなた | しもぞう.com
https://simozo.com/actor/ 573非決定性名無しさん2018/12/15(土) 08:33:44.06
574非決定性名無しさん2018/12/22(土) 10:13:26.74
575非決定性名無しさん2019/01/03(木) 07:15:32.40
576非決定性名無しさん2019/01/30(水) 09:08:40.17
577非決定性名無しさん2019/02/01(金) 08:32:12.12
578非決定性名無しさん2019/02/03(日) 09:56:51.39
579非決定性名無しさん2019/02/04(月) 08:17:56.18
節分の日に恵方巻盗む、容疑で韓国籍の女逮捕 兵庫
「節分の日」に恵方巻きなどを万引したとして、兵庫県警芦屋署は3日、窃盗の疑い
で、兵庫県芦屋市に住む韓国籍の女(80)を現行犯逮捕した。
「そんなものは盗んでいない」と容疑を否認している。
逮捕容疑は3日午前10時10分ごろ、同市海洋町のスーパーで、恵方巻きなど4点
(計1235円相当)を万引したとしている。
ソース↓
株式会社 産経デジタル 2019/02/03 22:12
580非決定性名無しさん2019/02/11(月) 10:53:11.89
581非決定性名無しさん2019/03/09(土) 09:31:06.71
582非決定性名無しさん2019/03/20(水) 10:03:54.67
583非決定性名無しさん2019/03/22(金) 07:24:07.63
584非決定性名無しさん2019/03/22(金) 10:19:12.74
■独立系IT企業ランキング【2018年6月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━Sランク━━━━━━━━━━━━━
ISID 日本ユニシス
━━━━━━━━━━━Aランク━━━━━━━━━━━━━━━
【上】IIJ(SIer) ネットワンシステムズ
【下】シンプレクス フューチャーアーキテクト TIS
━━━━━━━━━━━Bランク━━━━━━━━━━━━━━━
【上】NSD DTS インテック
【下】クオリカ AGS CAC リンクレア アイネス Sky
━━━━━━━━━━━C〜Fランク━━━━━━━━━━━━━━━
CEC SRA ハイマックス キーウェアソリューションズ ビジネスブレイン太田昭和
NID JBS さくらKCS 東邦システムサイエンス アイティフォー
クレスコ アグレックス コア 日本コンピュータ・ダイナミクス インフォテック
TDC CIJ NCS ソフトウエア情報開発(SKI) システナ EMシステムズ
━━━━━━━━━━━Gランク━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井コンピュータ アイネット NCS&A NSW
クエスト キューブシステム CAICA Minoriソリューションズ 情報技術開発
富士ソフト ジャステック 大塚商会 アルファシステムズ アドソル日進
━━━━━━━━━━━Zランク━━━━━━━━━━━━━━━
TCSグループ PCIグループ FIT産業 トランスコスモス
VSN テクノプログループ フォーラムエンジニアリング 零細独立系
ソース↓
http://2chb.net/r/recruit/1553166961/l50 585非決定性名無しさん2019/03/22(金) 11:36:46.96
586非決定性名無しさん2019/04/14(日) 12:45:44.18
「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大
2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社(本社:東京都港区、
代表取締役社長:西尾保示)は、同志社大学STEM人材研究センター
(センター長:中田喜文教授)の協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を
実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの
相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。
詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/ 587非決定性名無しさん2019/04/16(火) 20:40:39.70
588非決定性名無しさん2019/04/19(金) 01:20:15.75
vs
589非決定性名無しさん2019/04/23(火) 20:28:41.83
>>57
わかる、俺も電話面接
電話の裏で馬鹿社員が馬鹿笑い、筒抜けで会社のレベルがわかった
ある意味、時間の節約が出来るから良い面接システム 590非決定性名無しさん2019/04/23(火) 20:46:54.29
>>589
それ単純に関係のない音声が入っているだけだよ。
被害妄想。 591非決定性名無しさん2019/04/23(火) 20:47:34.93
電話面接は外国では普通で、日本でも導入されている。
592非決定性名無しさん2019/04/23(火) 20:49:20.44
電話会議と同じで、相手が参加者を名乗らなかった失礼だけど、なぜか採用になると個人に対しては失礼な会社が多い。
593非決定性名無しさん2019/04/25(木) 06:44:23.70
594非決定性名無しさん2019/04/28(日) 21:19:09.73
有象無象の派遣会社でしかない
595非決定性名無しさん2019/05/03(金) 10:24:59.38
>>594
世界最大の派遣会社の子会社ってだけで恥ずかしいね
やはり関口さんが居なくなってからは何の魅力もインパクトも無くなったね
バリューチェーン・イノベーターなどと横文字使ってるが、だから何?って感じw 596非決定性名無しさん2019/05/03(金) 10:27:29.68
597非決定性名無しさん2019/05/03(金) 11:11:59.61
598非決定性名無しさん2019/05/04(土) 02:45:03.43
>>596
人材サービスも派遣も同じ。中抜きビジネス。 599非決定性名無しさん2019/05/06(月) 23:39:45.76
600非決定性名無しさん2019/05/07(火) 07:56:47.38
95%くらい派遣契約で稼いでるのに何が派遣会社ではないだよw
脳内お花畑すぎだろ
601非決定性名無しさん2019/05/07(火) 13:28:51.87
602非決定性名無しさん2019/05/25(土) 09:06:01.68
関口はメイテックを作った社長だからね。ヤリ手だったのだろう。
派手過ぎて上場したとたん追い出されたけど。
603非決定性名無しさん2019/06/05(水) 06:03:56.05
>>602
非常に愚かな判断だったと思うね
少なくとも関口氏を追い出さなければメイテックは業界1位を維持していただろう
VSNはどうにもならなかっただろうけどな
創業者が同じでもメイテックとVSNでは歴史も時代も違うから
それでも関口氏がVSNの留まっていたらもう少しマシなVSNになっていたと思う 604非決定性名無しさん2019/06/05(水) 06:55:08.10
605非決定性名無しさん2019/06/05(水) 07:13:33.59
606非決定性名無しさん2019/06/05(水) 07:14:53.74
>>596
おいおい、VSNは世界最大の派遣会社アデコの子会社だぞw
ここが派遣会社じゃなければ、メイテックもテクノプロも派遣会社じゃないぞ 607非決定性名無しさん2019/06/05(水) 22:16:38.72
>>606
アデコそのものは派遣会社というわけではありません。 608非決定性名無しさん2019/06/07(金) 07:36:29.19
>>607
じゃ何の会社なのよ?
どう考えたってアデコは派遣会社だろ 609非決定性名無しさん2019/06/07(金) 07:37:14.69
新入社員の末路
610非決定性名無しさん2019/06/07(金) 11:18:01.16
アデコでググると
人材派遣ならアデコ株式会社って公式で出てるが?w
611非決定性名無しさん2019/06/08(土) 08:29:15.55
これなら創業者が居た頃の方が良かった!
あの人が居続けていたら、今頃は東証1部へ指定替えは確実だったろう
売上も社員数もアルプス技研と殆ど同じだしな
612非決定性名無しさん2019/06/19(水) 09:39:07.16
613非決定性名無しさん2019/06/24(月) 10:22:08.56
614非決定性名無しさん2019/06/30(日) 12:54:48.23
国家公務員 夏のボーナスは平均67万9100円 7年連続のプラス
毎日新聞 2019/06/28 11:00
国家公務員に28日、夏のボーナス(期末・勤勉手当)が支給された。
管理職を除く一般行政職(平均35・5歳)の平均支給額は、
昨夏比2万6500円増の67万9100円となり、7年連続のプラスとなった。
民間企業の賃金アップを踏まえた昨年の人事院勧告により、
支給月数が0.1カ月引き上げられて2.195カ月となったため。
また、行政改革に取り組む姿勢を示そうと、支給額のうち
安倍晋三首相が30%、各閣僚が20%を自主返納することが
申し合わせされている。内閣人事局の試算によると、首相が398万円、
各閣僚は332万円になる。
支給額のトップは最高裁長官の569万円。衆参両院議長は527万円、
国会議員は314万円。中央省庁では、事務次官クラスが323万円で、
局長クラスが246万円だった。【野原大輔】
615非決定性名無しさん2019/07/10(水) 09:43:07.96
616非決定性名無しさん2019/08/30(金) 09:30:15.92
617非決定性名無しさん2019/08/31(土) 11:23:24.60
618非決定性名無しさん2019/09/01(日) 08:32:38.16
619非決定性名無しさん2019/09/08(日) 08:40:44.65
620非決定性名無しさん2019/09/20(金) 10:21:08.67
メイテック(MEITEC)のデータ(2018年3月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円)
連結売上高:977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円)
平均年収:600万円(※下がっている!! 前年度:625万円)
生涯年収:2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円)
(国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種:準キャリ水準))
(業種別生涯年収ランキング 94位 サービス業(421社中))
平均勤続年数(単体):13.3年(前年度:13.2年 ※年間離職率5%)
平均年齢(単体):38.75歳(前年度:38.63歳)
単体従業員数: 7,396名(前年度7,132名)
連結従業員数:10,365名(前年度:9,840名)
単体年間売上単価:1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円)
連結年間売上単価: 942万9,425(前年度:951万4,085円)
単体月間売上単価: 83万4,189円(前年度:83万4,054円)
連結月間売上単価; 78万5,785円(前年度:79万2,840円)
資 本 金:50億円(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2019年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:9,842名(前年度:9,342名))
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(−)推定70〜80名)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター)
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html 621年度訂正します!2019/09/20(金) 10:25:50.43
メイテック(MEITEC)のデータ(2019年3月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:740億3,600万円(前年度:722億5,245万3.000円)
連結売上高:977億3,600万円(前年度:936億1,860万3,000円)
平均年収:600万円(※下がっている!! 前年度:625万円)
生涯年収:2億3,334万4,844円(前年度:2億3,004万1,330円)
(国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種:準キャリ水準))
(業種別生涯年収ランキング 94位 サービス業(421社中))
平均勤続年数(単体):13.3年(前年度:13.2年 ※年間離職率5%)
平均年齢(単体):38.75歳(前年度:38.63歳)
単体従業員数: 7,396名(前年度7,132名)
連結従業員数:10,365名(前年度:9,840名)
単体年間売上単価:1,001万0,275円(前年度:1,000万8,651円)
連結年間売上単価: 942万9,425(前年度:951万4,085円)
単体月間売上単価: 83万4,189円(前年度:83万4,054円)
連結月間売上単価; 78万5,785円(前年度:79万2,840円)
資 本 金:50億円(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2019年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:9,842名(前年度:9,342名))
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業(請負含む)10,277名、紹介事業88名、受託事業ND(−)推定70〜80名)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター)
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html 622非決定性名無しさん2020/02/06(木) 12:42:36.84
623非決定性名無しさん2020/02/09(日) 12:00:59.79
VSNは偏差値75に取り残されたなw
VSNやTCSと共にブラック就職偏差値万年MAX75にランキングされている
フォーラムンジニアリングが上場するぞ
会社名 フォーラムエンジニアリング
市場・コード/業種 東証一部または二部・7088/サービス業
上場日 3月9日
申込期間(BB期間) 2月25日〜2月27日
おすすめ証券会社 野村證券、SBI証券
ソース↓
https://diamond.jp/articles/-/228028 624非決定性名無しさん2020/02/16(日) 11:36:00.89
625非決定性名無しさん2020/02/21(金) 23:58:27.16
626非決定性名無しさん2020/02/22(土) 05:52:56.54
いつの間に75になったんや
前まで72やったやん
627非決定性名無しさん2020/02/22(土) 14:12:44.01
>>626
おいおい、何を言っているんだ?
VSNは昔から就職ブラック偏差値MAX75なんだぜ
地上の楽園とまで言われた称号は伊達じゃないのさ 628非決定性名無しさん2020/02/22(土) 14:14:10.88
>>625
遂に感染者出たかー!
VSN社員は掛かりそうだと思っていたが、やはり感染したか 629非決定性名無しさん2020/02/22(土) 16:04:59.93
630非決定性名無しさん2020/02/22(土) 16:46:28.28
>>627
いいや確認できる限り2018までは72だ
以前の大量新人解雇事件からずっと72
ブラック偏差値は何か特別な事件起こさないと上がりもしないし逆に普通にまで改善したくらいじゃ減りもしない
それが2019に急に75になってる 631非決定性名無しさん2020/02/23(日) 13:30:26.27
>>630
別スレでは2017年当時でも75になっとったで 632非決定性名無しさん2020/02/23(日) 13:41:41.73
それよりもVSNの社員がコロナに感染したらしいじゃん
NTTデータに派遣されてたVSNエンジニアな
時代の先端を先取りしてるじゃんw
633非決定性名無しさん2020/02/23(日) 14:46:45.24
ふざけんなよ人生溝派遣君(笑)
634非決定性名無しさん2020/02/23(日) 15:45:01.44
>>632
公式サイトには何もなかったかのように別のニュースリリースしてますが 635非決定性名無しさん2020/02/23(日) 16:36:26.21
ウイルス派遣
636非決定性名無しさん2020/02/23(日) 20:49:23.40
VはウイルスのVなの?
637非決定性名無しさん2020/02/24(月) 08:15:47.09
75になったんなら理由があるはずなんだけどVIってやつのせいか?
638非決定性名無しさん2020/02/24(月) 09:25:03.34
>>634
丸で北朝鮮か中国みたいだな
隠ぺい体質が社会主義みたいなVSN
都合の悪い情報は全て非公開
臭い物には蓋をするってか
そう言う所が北朝鮮や中国と似ている 639非決定性名無しさん2020/02/24(月) 13:20:35.64
さすがVIバカ
640非決定性名無しさん2020/02/24(月) 13:48:12.53
VIrusのVI
641非決定性名無しさん2020/02/24(月) 13:58:48.03
恥ずかしい限り(笑)
642非決定性名無しさん2020/02/24(月) 15:52:51.74
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643非決定性名無しさん2020/02/24(月) 15:54:39.45
>>637
75になった理由は創業者が現役だった頃、
新卒1000名を入社させたが、結局は仕事が無くリストラしたから 644非決定性名無しさん2020/02/24(月) 17:14:29.35
645非決定性名無しさん2020/02/24(月) 17:27:54.65
うちの会社はここの会社の派遣さんをただのワーカーとして何人も使ってるけど、いい歳してほんと給料安すぎらしいね。かわいそうなぐらい。
結構若い人よこされるんだがほんと何で専門や大学卒でいきなりこんなブラック派遣に入っちゃうのかが不思議でならない。
ここ以外に働き口無いほど就職難だったのかと言いたくなる。
646非決定性名無しさん2020/02/24(月) 19:29:57.27
一生負け組確定派遣君乙乙乙
647非決定性名無しさん2020/02/24(月) 23:22:29.54
>>645
うちはただの派遣じゃなく、コンサルもしてるんです!って宣伝文句をしていて、それに
アクセンチュアみたいなイメージで騙されて入る若い人がいるらしいよ 648非決定性名無しさん2020/02/25(火) 00:54:04.59
そんな口八丁に騙されるくらいなんだから、そりゃ安い捨て駒になるだろうなあ
649非決定性名無しさん2020/02/25(火) 12:43:58.77
>>644
それで、その後に75に昇格したのだよ
悪の枢軸TCSや人と技術の墓場フォーラムンジニアリングと並んでな
VSNは地上の楽園と言う称号まで与えられたのも75に昇格した理由 650非決定性名無しさん2020/02/25(火) 12:47:00.81
>>645
それくらい就職難なんでしょ
若手売り手市場とちょっと前に言われていたが、
メーカーなんかは誰でも良いわけじゃないからね
だからユーザーはワーカールーチン業務に派遣を使うのでしょ
それと就活を真面目にやらなかったのも半分だろう 651非決定性名無しさん2020/02/25(火) 12:50:55.10
>>647
お得意のVIの宣伝が功を奏したんだな
如何に若者(特に新卒)を騙すかが経営の要だなw
親会社が世界最大の派遣会社だって段階でダメだと判断すべきだとは思うけどね
新卒で上場すらしていない技術派遣に入る価値は無いよ
(ここはアデコの傘下になる為MBOで上場廃止になってしまった)
やはり創業者の関口さんは偉大だったと思うね 652非決定性名無しさん2020/02/25(火) 12:53:14.59
>>648
まあ、そう言う事だw
フォーラムエンジニアリングも上場間近だし、
VSNはTCSと同様に就職ブラック偏差値MAX75に取り残されるわけだ 653非決定性名無しさん2020/02/25(火) 12:54:00.06
>>648
派遣を使う方の会社としても都合の良い捨て駒だわな 654非決定性名無しさん2020/02/25(火) 13:03:38.52
>>649
全然理由にも説明にもなってないがVSN社員だから馬鹿なのか? 655非決定性名無しさん2020/02/25(火) 14:11:40.20
>>654
だから色々なスレに書いてあったのだよ
就職板とかのスレにな 656非決定性名無しさん2020/02/25(火) 14:12:06.60
657非決定性名無しさん2020/02/25(火) 14:12:33.12
658非決定性名無しさん2020/02/25(火) 14:14:57.33
659非決定性名無しさん2020/02/25(火) 14:20:37.58
派遣で入ってきた人の派遣元がVってわかっただけでみんなお察しというか、可哀想な者を見る目をするからなぁ。。。
ちゃんと手取り額を派遣先の人にもわかってもらわないとね。どんだけピンハネしてるか現実を知らないと。、
660非決定性名無しさん2020/02/25(火) 14:27:50.30
>>659
ピンハネと言うより、顧客が高い料金を払ってないのもあるでしょ
会社だって維持して行かなければならない
メイテックが業界で年収が高いのは単価が高いから出来るのだし 661非決定性名無しさん2020/02/25(火) 19:46:01.28
>>660
なんで技術力底辺にそんなに金をあげなきゃいかんのだ
お客様に聞くとVは他社に比べると高いそうだ
それなのに社員の手取りは低い
原因は? 662非決定性名無しさん2020/02/25(火) 22:06:09.32
末端の手取りと派遣単価が比例してない。ただのボッタクリじゃね?
663非決定性名無しさん2020/02/26(水) 00:10:49.71
コロナショックきたら真っ先にここ切られるよね
無能ばかりだもん
664非決定性名無しさん2020/02/28(金) 07:28:06.05
>>661
VSNの売上から判断すると全然単価高くないぞ
平均で1千万超えないと高いとは言えない
今のところ、1千万を超えてるのはメイテックだけだし 665非決定性名無しさん2020/02/28(金) 07:29:09.45
>>663
得意のVIで乗り切ろうって思ってるんじゃね?w 666非決定性名無しさん2020/02/28(金) 09:07:58.65
>>663
コロナを言い訳にここぞとばかりになw
顧客は”良い理由が出来た”と思うかもな 667非決定性名無しさん2020/02/28(金) 09:10:55.64
>>662
ここは上場していないからやりたい放題だよ
文句を付ける一般株主なんて居ない
文句付けるとすれば親会社のアデコだが、
ここの社長はアデコの社長だから文句は付けないだろう
流石に今以上には搾取はしないとは思う 668非決定性名無しさん2020/02/28(金) 09:30:53.50
客先でVSNのストラップつけるのマジでダサいからやめてくれ。
Vの文字見るだけで、みんなからお察しされる。
669非決定性名無しさん2020/02/28(金) 10:58:16.49
優しくしてもらえていーじゃんw
670非決定性名無しさん2020/02/28(金) 11:01:27.03
新入り、若手ほどこの業界でVがどう見られてるか分かってなくて、ドヤ顔でVストラップぶら下げてどんな勘違いしてんのかわからないけどドヤ顔してる。
そして、そのうち仲良くなった同じ歳のプロパーと手取額の圧倒的な差を知って絶望するわけだ。
671非決定性名無しさん2020/02/28(金) 12:50:06.10
天王洲以外でVストラップつけるアホいるの?
普通は客先の支給された派遣用ストラップ着用だろ
672非決定性名無しさん2020/02/28(金) 12:57:58.11
>>671
客先貸与とダブルでかけてるやつたまに見るよ。
客先で。羞恥心すら持ってないのか。 673非決定性名無しさん2020/02/28(金) 14:28:19.90
親戚どころか親にも会社名乗りたくないというのに
GPTWの埃MAXかよ
674非決定性名無しさん2020/02/28(金) 22:49:38.61
ワラッタ
675非決定性名無しさん2020/02/28(金) 23:47:14.29
VSN=Virus Safety Not
676非決定性名無しさん2020/02/29(土) 08:59:30.79
>>668
Xのストラップ付けてるのは請負チームだろ? 677非決定性名無しさん2020/02/29(土) 09:00:50.94
>>672
客先の貸与されたら普通は客先のだけにするよな
そんなにXをPRしたいのだろうか?w 678非決定性名無しさん2020/02/29(土) 09:25:51.35
2020年に働きがいのある会社ベストカンパニー入りを目指すって言ってたけど
入らなかったら責任とるんかな
679非決定性名無しさん2020/02/29(土) 09:25:54.06
>>673
派遣って業種だけでも恥ずかしいのに増して未上場だもんな
しかも親会社がアデコって派遣会社
VSNで正社員って言っても誇れるものはない 680非決定性名無しさん2020/03/01(日) 05:14:28.35
NTTデータの下請け出来るだけ有難いと思え!
ってデータプロパー様から思われてるんだろうなw
口には出さなくとも心では見下しているだろう
681非決定性名無しさん2020/03/03(火) 04:20:08.34
GLが、高卒コロナリバーで草生えるw
682非決定性名無しさん2020/03/03(火) 08:02:10.41
>>681
実務経験があるなら学歴関係ないでしょ
技術派遣企業はメーカー等のエンジニアと比べてもランクが低いのだから
現場の実務(やっつけ仕事)がメインなのだから学歴は不要 683非決定性名無しさん2020/03/04(水) 16:59:37.01
コロナリバーってどういう意味かわからんが感染者出たってことか?
684非決定性名無しさん2020/03/04(水) 18:05:24.10
迷惑な話だぜ
派遣のくせに
685非決定性名無しさん2020/03/05(木) 04:41:33.31
コロナってリバーなの?
686非決定性名無しさん2020/03/05(木) 07:06:05.06
>>683
知らなかったのか!?
VSNから感染者出てるぞ
NTTデータに常駐してるVSN社員が感染したらしい
社内で報道はないのかい?
NTTデータのスレに書いてあったぞ 687非決定性名無しさん2020/03/05(木) 07:47:33.13
知らないのも無理はない
NT○デー○に発表させて当の社員をかかえている会○は逃げてるんだから
688非決定性名無しさん2020/03/05(木) 07:56:29.27
千葉で感染拡大したのはVSNの影響が大きそう
689非決定性名無しさん2020/03/05(木) 12:07:55.84
>>687
VSNのホムペにも載っていないな
隠ぺい体質の会社なのか? 690非決定性名無しさん2020/03/05(木) 13:28:25.34
>>686
いやでたことは知ってるがリバーって特定個人のこと言ってるのではなく?そんなホルホルしなくても東京で電車乗ってる時点で一緒やろ
ちゃんと検査したらどこかで出るわこんなん 691非決定性名無しさん2020/03/05(木) 13:44:23.73
>>689
派遣先から切られることを懸念して公表しない方針の模様 692非決定性名無しさん2020/03/06(金) 06:39:18.36
>>691
コロナ感染は不可抗力だろ
そんなんでデータから切られたりするかな? 693非決定性名無しさん2020/03/06(金) 09:45:39.47
自社のチームミーティングとか職能判定とか無駄な会議、接触が多い会社だからコロナは致命的なんだよ
バレたら他の取引先にも波及する
694非決定性名無しさん2020/03/06(金) 12:12:50.87
>>693
自社のチームミーティングってVSNのチームの事? 695非決定性名無しさん2020/03/06(金) 12:24:53.40
派遣の分際でチームミーティングってマジで意味ないだろ笑わせんなよw
指揮命令者に従って作業者としてひたすら働く、これ以外になんのテーマがあんだよ。
696非決定性名無しさん2020/03/06(金) 12:29:18.70
チームミーティングだけじゃなく、その上のグループミーティング、事業部ミーティングもあるよ
大企業の真似事してて恥ずかしいよ…
697非決定性名無しさん2020/03/06(金) 15:26:24.91
>>695
NTTデータから請けてる仕事は派遣契約でなく請負契約じゃないのか? 698非決定性名無しさん2020/03/06(金) 15:27:50.20
>>696
技術派遣企業の中では一応は大企業だろ
トップ企業はテクノプロだが 699非決定性名無しさん2020/03/06(金) 15:35:37.68
>>698
ただ人数が多いだけで、
同じ現場にいないチーム長、グループ長、事業部長
全部必要か?ってレベル。
実際評価面談も、書いた本人の作文を頼りに判定してるだけで、現場の仕事ぶりは一切把握できてない。 700非決定性名無しさん2020/03/06(金) 16:31:53.89
派遣企業に規模?w
アホやな
701非決定性名無しさん2020/03/07(土) 06:13:48.70
>>699
把握出来ていないのは、顧客との契約の大半が派遣契約だからでしょ?
請負契約だと話しはちょっと変わってくる気がするけどな 702非決定性名無しさん2020/03/07(土) 06:16:31.11
>>661
他社に比べて高いってのは、その顧客にとって高いと言う意味でしょ
高い料金払ってくれる客も居るだろうけど、全体からみたらマダマダ単価は安いよ
高いと言うのはメイテック並みの料金だよ 703非決定性名無しさん2020/03/07(土) 11:38:16.95
くっそー!700げっとされちまった(悔)
704非決定性名無しさん2020/03/07(土) 16:33:27.56
>>698
テクノプロ?メイテックやろ
一般含めたらリクルートで 705非決定性名無しさん2020/03/07(土) 19:27:10.57
>>681
肉ザップさん辞めた会社のサブスレで朝4時から何してはるんですか 706非決定性名無しさん2020/03/08(日) 07:15:43.15
>>704
業界トップはテクノプロだよ
平均年収のトップはメイテックだけどね 707非決定性名無しさん2020/03/08(日) 07:20:46.80
派遣の首位争いとか泣けるね
708非決定性名無しさん2020/03/08(日) 07:29:58.15
コロナマンそろそろ原隊復帰なんだっけ?もう復帰した?
709非決定性名無しさん2020/03/08(日) 08:09:13.84
派遣の首位争いとか無意味すぎる
そもそも派遣の存在意義を考えてみたら分かること
710非決定性名無しさん2020/03/08(日) 09:53:26.18
コロナなんて一度陰性になっても最大一ヶ月後までにぶり返す割合高いし、一度コロナになったらもうどこにもアサインさせられないから実質クビだろ。
711非決定性名無しさん2020/03/08(日) 10:19:58.47
それ隠して仕事してうつすしかないじゃん
派遣ゴミだな
712非決定性名無しさん2020/03/08(日) 12:00:10.05
実際NTTデータでのウイルステロ事件では発症後も出社続けてたし。
派遣社員なんてみんな周りの安全を考えず自分勝手に金のことだけ考えてるから怖くてもう派遣切りするしかないよ。
713非決定性名無しさん2020/03/09(月) 12:12:32.45
体調不良でも隠して出社したらいいじゃん?
派遣先でパンデミックしたら自分も被害者ヅラして
派遣先を訴えるとかしたらワンチャン金儲けできるかも
理解したらさっさと感染を拡大させてこい
給湯器とかドアノブとか蛇口の取っ手がねらい目だぞ
714非決定性名無しさん2020/03/09(月) 12:43:13.54
715非決定性名無しさん2020/03/09(月) 13:37:40.84
716非決定性名無しさん2020/03/10(火) 04:09:49.29
どんどんコロナ感染が増えているな
VSNは割と初期に感染してるから流行最先端じゃんw
717非決定性名無しさん2020/03/10(火) 04:57:16.92
>>715
金儲けに繋げようとは恐ろしい屑だよなw 718非決定性名無しさん2020/03/10(火) 17:14:08.22
>>708
本人がなりたくてなったわけじゃないのに酷い奴
お前が感染すればよかったのに 719非決定性名無しさん2020/03/10(火) 18:03:08.89
本人がなりたくないところまでは同情できるけど
そのあとで駅や電車で露骨に咳をして周囲の反応を楽しんだり
SNSでその行為について拡散したことは同情の余地がない
720非決定性名無しさん2020/03/10(火) 18:52:58.32
721非決定性名無しさん2020/03/10(火) 23:45:44.06
誰の話だ?
722非決定性名無しさん2020/03/11(水) 00:31:46.85
VSNでコロナになったやつの話でしょ
723非決定性名無しさん2020/03/11(水) 06:10:22.15
>>722
マジかよそれ!?
コロナテロリストじゃんw 724非決定性名無しさん2020/03/11(水) 08:07:56.56
>>719
>そのあとで駅や電車で露骨に咳をして周囲の反応を楽しんだり
>SNSでその行為について拡散したことは同情の余地がない
このソースってある?
初めて見た情報なんだけど 725非決定性名無しさん2020/03/11(水) 11:23:29.81
コイツと勘違いしてるだろ
【さかぐちよしあき@yossie8000さんのツイート】
混雑した地下鉄の乗り換え通路でクシャミしたら周りにゆとりができた件。
726非決定性名無しさん2020/03/12(木) 07:14:55.27
どっちにしてもコロナテロリスト最低
やる事が日本人の精神ではない!
727非決定性名無しさん2020/03/13(金) 07:31:18.29
それにしても、いつまで続くんかね
コロナショック
企業体力の無い会社は倒産するんじゃね?
728非決定性名無しさん2020/03/13(金) 08:20:46.35
どこからも派遣切りされて真っ先に資金底つくのはここだろ?
729非決定性名無しさん2020/03/14(土) 06:24:16.14
>>728
親会社のアデコがある程度は支援するだろ 730非決定性名無しさん2020/03/14(土) 10:35:07.07
出稼ぎに行けない底辺を支援なんてないから。むしろ業績悪化で整理解雇を合法的に行えるよう動くんじゃね?
どこまで続くかも解らない不況にずっと食わせる理由ないし、派遣なんて所詮使い捨てだから収束したらまた奴隷を募ればいいだけ。
731非決定性名無しさん2020/03/14(土) 11:41:48.77
>>730
VSNの社長はアデコの社長でもある
そんな酷い事をするかね? 732非決定性名無しさん2020/03/14(土) 12:46:30.52
情で会社は動かない
法的には見捨てても何も問題ない
というかこういう事態のための分社化だから
733非決定性名無しさん2020/03/14(土) 14:58:09.00
ここの客ってどういうところが多いの?
734非決定性名無しさん2020/03/14(土) 15:08:43.09
殆どのSIerに蔓延してるよウイルスのように。
735非決定性名無しさん2020/03/14(土) 23:16:46.81
ウイルス倒錯無能集団
736非決定性名無しさん2020/03/15(日) 02:44:15.70
CTCのスレでもバカにされててワロス
737非決定性名無しさん2020/03/15(日) 03:12:49.40
金玉チンコ金玉
CTC
完全に一致
738非決定性名無しさん2020/03/15(日) 05:38:06.51
>>733
売上の半分強がIT関連
必然的にSIの顧客が多くなる 739非決定性名無しさん2020/03/17(火) 06:16:19.64
コロナの影響ヤバくね?
増してVSNからコロナ感染者が出たのだから
客先のNTTデータでな
740非決定性名無しさん2020/03/18(水) 03:43:13.41
コロナの影響凄いな
居酒屋もキャバクラもガラガラ
特にオッパブ店員が悲鳴を上げていた
741非決定性名無しさん2020/03/18(水) 22:31:27.17
742非決定性名無しさん2020/03/19(木) 03:35:29.38
コロナの影響で水商売は大打撃
お陰で俺はおいしい思いができた
行きつけのスナックのママの乳を揉ませて貰った
ママ自慢のJカップ柔乳は最高だった
もちろん、客が他に居ないからできたんだけどな
743非決定性名無しさん2020/03/26(木) 09:02:49.83
おっぱい...
744非決定性名無しさん2020/03/29(日) 05:38:32.35
コロナ感染者はどうなった?
病院に隔離でもされてるのか?
感染した人は運が悪かったね
745非決定性名無しさん2020/03/29(日) 05:56:34.26
派遣はリモートワークやらせてくれるような所少ないからコロナ電車通いでみんなそのうち感染するんじゃないかな。
そのうち何人かは死ぬかもね。
一流企業の正社員でリモートワーク強制な所に行けなかったがために非正規たちはコロナで死にゆく運命。
とんでもない世の中になってしまったな。
746非決定性名無しさん2020/03/29(日) 08:59:25.84
現在の致死率は日本では2%と言われるが
検査していない未確認未発症の感染者は数倍居るであろうことを考えれば
本当の致死率はインフルとそう変わらないと予測される
ピークが去った後、リモート不可の非正規は抗体による免疫効果で耐性が整うが
一流企業の正社員は無防備な状態で感染して死にゆく運命
747非決定性名無しさん2020/03/29(日) 12:03:54.85
今回のウイルスは免疫がつかないからヤバいんだよ。
陰性になっても2〜3週間後にまた陽性になる人が一定の割合で起きてるからな。
748非決定性名無しさん2020/03/29(日) 12:46:04.93
型が2種類あるとか言ってたっけな
749非決定性名無しさん2020/03/30(月) 05:41:24.12
>>745
とんでもない世の中になったが致死率は未だ低いから若い人は大丈夫だろ
問題は隔離されたり、仕事が無くなる事だ
そっちの方が遥かにやっかいだ
仕事が無くなって生活苦に陥って弱い人の中には自殺者が出たりな 750非決定性名無しさん2020/03/30(月) 13:01:31.92
志村けんさん死去 コロナ肺炎 70歳 持病なし
日刊スポーツ新聞社 2020/03/30 10:11
ザ・ドリフターズのメンバーでタレントの志村けんさん(本名・志村
康徳=しむら・やすのり)がコロナウイルスによる肺炎のため亡く
なったことが30日、分かった。29日午後11時10分、都内の病院で死去した。
70歳。死因は新型コロナウイルスによる肺炎。葬儀は親族のみで行う。
今後親族と相談しながらお別れの会をとりおこなうか検討する。
志村さんは3月23日に新型コロナウイルス検査で陽性と判明、都内の病院に
入院していた。所属事務所のイザワオフィスは同25日に報道各社に文書で
発表していた。関係者によると、志村さんは今年1月に定期健診で胃の
ポリープが発見され摘出手術のために6日ほど入院していた。
一方で、「基本的に通院するような持病もなく体調は良かった」という。
志村さんは1974年、ザ・ドリフターズに荒井注さんの脱退を機に加入。
TBS系「8時だョ!全員集合」の「少年少女合唱隊」のコーナーで地元の
「東村山音頭」を歌ったことでブレーク。加藤茶(77)とのコンビの
「ヒゲダンス」、「カラスの勝手でしょ」、「志村、後ろ!」が大流行し、
社会現象にもなった。さらに、「バカ殿様」は86年からフジテレビ系で
特番化され現在まで続く名物番組となった。
751非決定性名無しさん2020/03/30(月) 13:02:27.59
85年に「全員集合」が終了後、加藤と「加トちゃんケンちゃんごきげんテレビ」、
87年からはフジテレビ系「志村けんのだいじょうぶだぁ」がスタートするなど、
日本のお笑い界の代表的な存在となった。
私生活では独身を貫く一方で、プレイボーイとして、たびたび週刊誌などを賑わせた。
752非決定性名無しさん2020/03/31(火) 10:14:13.27
VSNのコロナ感染エンジニアは無事なんか?
753非決定性名無しさん2020/03/31(火) 20:51:10.49
志村はタバコの吸い過ぎが原因?で肺炎の既往歴があるから即死んだのはわかる
754非決定性名無しさん2020/04/02(木) 07:30:40.51
>>753
1日に2箱吸ってたらしい
ベビースモーカーだね 755非決定性名無しさん2020/04/02(木) 08:55:30.20
やめてたらしいが
途中から禁煙したって長年の積み重ねがチャラになるわけじゃなし
756非決定性名無しさん2020/04/03(金) 05:26:36.59
>>755
せめて後半か1年くらい早く禁煙すべきだったね 757非決定性名無しさん2020/04/05(日) 12:31:55.25
コロナは身体に疾患ある人や老人だけでなく、
普通の若い人こ死んでるみたいじゃん
こりゃ本格的にヤバイ状況かも知れんな
758非決定性名無しさん2020/04/05(日) 14:13:39.57
759非決定性名無しさん2020/04/05(日) 15:38:22.95
3月末で辞めさせられたわ
760非決定性名無しさん2020/04/06(月) 10:58:56.30
>>759
VSNを退職されられたの?
次の派遣先が見つかる見込みがなくて 761非決定性名無しさん2020/04/06(月) 11:38:31.12
762非決定性名無しさん2020/04/07(火) 05:15:23.76
763非決定性名無しさん2020/04/08(水) 10:56:46.35
>>759
さぞやVSNを憎んでいるだろ?
メーカーに入って見返してやれ! 764非決定性名無しさん2020/04/08(水) 11:08:15.72
ついでにコロナも感染拡大させまくってやれよ
765非決定性名無しさん2020/04/09(木) 01:34:24.13
メーカーは正直難しい!
だからテクノプロに入って見返してやれ
766非決定性名無しさん2020/04/11(土) 03:58:05.23
うむ、その通りだ!
767非決定性名無しさん2020/04/12(日) 07:25:56.97
「VIコンサルティングオフィス」ページ新設のお知らせ
2020.03.31
【2020年3月31日 東京】
このたび、新たに「VIコンサルティングオフィス」ページを公開いたしましたので、
お知らせいたします。
「VIコンサルティングオフィス」ページ
VSNでは、エンジニアが顧客企業の課題解決を行うコンサルティングサービス
「バリューチェーン・イノベーター(VI)」の更なる強化のため、
VIコンサルティングオフィスを新設いたしました。今後、VIコンサルティングオフィスでは、
現場で生じている顧客課題に対して経営的視点を取り入れた
より高度なコンサルティング提案を行うとともにプロジェクト全体の推進を担い、
顧客企業の課題解決を支援してまいります。
本ページでは、VIコンサルティングオフィスが提供しているサービス内容や
活動事例についてご紹介しておりますので、ぜひご覧ください。
ソース↓
「VIコンサルティングオフィス」ページ新設のお知らせ|株式会社VSN
http://www.vsn.co.jp/news/20200331.html 768非決定性名無しさん2020/04/12(日) 13:56:27.60
たかが派遣会社にコンサルされなきゃならないような会社は危なすぎて取引しようと思えないな。
769非決定性名無しさん2020/04/13(月) 03:49:08.53
>>768
コンサルと言っても難易度の高いプロジェクトは任せて貰えないでしょ
小規模プロジェクトとかならVIも可能だろうけど 770非決定性名無しさん2020/04/13(月) 05:46:14.44
コロナに感染したVSN社員さんは生きてる?
もう感染してから結構経つよな
そろそろ抗体が出来てる頃だと思うのだが...
771非決定性名無しさん2020/04/13(月) 06:56:50.46
>>769
つか、肝心の外資系コンサル自体が顧客が参画してくれない
コンサル案件は失敗すると学んだ
DXなんてコンサルする会社が自分事にしないとこける
VSNの技術コンサルなんてIFNHのシニアSEレベル 772非決定性名無しさん2020/04/13(月) 08:46:09.30
>>771
普通に請負で持ち帰り案件のITやってれば十分じゃね?
VSNなら5〜6名で作れる程度のソフト開発が関の山だろう 773非決定性名無しさん2020/04/15(水) 07:33:39.63
774非決定性名無しさん2020/04/15(水) 08:15:34.62
国会議員に支給されるおカネの内訳は
各議院の議長は217万円を、副議長は158万4000円を、
議員は129万4000円を歳費月額として受けるとされています。
つまり、1回生の国会議員でも129万4000円(月額)が歳費として支払われています。
さらに、歳費以外にも手当てを受けます。
文書通信費が毎月100万円、期末手当(賞与)が年額635万円、
立法事務費などの必要経費が月額65万円、JR特殊乗車券・国内定期航空券の交付や、
3人分の公設秘書給与や委員会で必要な旅費、経費、手当て、弔慰金などが支払われます。
また、政党交付金の一部が、各議員に支給されます。
775非決定性名無しさん2020/04/15(水) 08:16:41.09
いったい、1人あたりいくらになるのか計算してみましょう。
○基本給(129万4000円/月、1552万8000円/年)
○期末手当635万円
○文書通信費(100万円/月、1200万円/年)
○立法事務費(65万円/月、780万円/年)
○JR特殊乗車券、国内定期航空券(36万8000円/月、441万6000円/年)
(飛行機月4往復迄。北海道選出の議員であれば、東京⇔北海道4往復と想定)
○秘書給与(175万円/月、2100万円/年)
(政策秘書900万円、第一秘書700万円、第二秘書500万円と想定)
○政党からの支給 0〜1000万円程度。
合計:6709万4000〜7709万4000円と予測(年間)
当選したばかりの1回生議員でもこの額が国から支給されます。
さらに、職責によっては公用車も支給されます。
企業献金や政治資金パーティによる収入も見込めますのでさらに使える金額はアップします。
776非決定性名無しさん2020/04/18(土) 08:53:36.46
777非決定性名無しさん2020/04/26(日) 14:32:59.67
あっちのスレがいっぱいになったけど、どういう基準で住み分けされてんの?
778非決定性名無しさん2020/04/26(日) 14:54:18.22
IT企業じゃないからあっちの板で正解
こっちは板違い
研究開発系はIT無関係だし
779非決定性名無しさん2020/04/27(月) 07:20:49.36
>>777
こっちはIT系職種の人が中心って事でいいんじゃね?
実際、VSNは売上の半分がIT系なんだし 780非決定性名無しさん2020/04/27(月) 08:07:51.72
>>778
VSNで研究開発職やってる人なんて極一部しか居ないだろ 781非決定性名無しさん2020/04/27(月) 08:29:42.14
782非決定性名無しさん2020/04/27(月) 09:32:11.84
783非決定性名無しさん2020/04/27(月) 09:43:38.48
>>782
新スレ建て乙 サンクスです!
ここも引き続き使いましょう 784非決定性名無しさん2020/04/29(水) 13:52:20.43
785非決定性名無しさん2020/05/05(火) 12:55:19.41
786非決定性名無しさん2020/05/06(水) 09:31:19.11
垂れ乳やな
でも柔らかそう
787非決定性名無しさん2020/05/06(水) 15:26:10.50
派遣社員が追い返されまくってる。
788非決定性名無しさん2020/05/07(木) 13:52:44.34
789非決定性名無しさん2020/05/09(土) 10:12:24.89
VSNがNTTを業務停止に追いやったって本当なの?
テクノプロのスレに書いてあった
790非決定性名無しさん2020/05/13(水) 19:59:30.11
業務停止か
791非決定性名無しさん2020/05/14(木) 07:01:23.74
792非決定性名無しさん2020/05/14(木) 08:26:45.22
793非決定性名無しさん2020/05/14(木) 08:38:01.12
>>792
自己紹介乙
コロナ関係なくお前の脳は汚染されてるけどな
こんなとこ入るくらいだから 794非決定性名無しさん2020/05/15(金) 11:02:20.91
795非決定性名無しさん2020/05/17(日) 13:26:52.39
>>793
ならば貴様は洗脳されてないとでも言うのか? 796非決定性名無しさん2020/05/17(日) 15:36:47.28
>>795
派遣のくせに貴様なんて使ってんじゃねえ豚ハゲ 797非決定性名無しさん2020/05/17(日) 16:04:05.46
しかし派遣業界はいつまで自分たちをIT企業だと思ってるんだろうねぇw
あんたらはIT企業に人を送ってピンハネしてる人売りです。
798非決定性名無しさん2020/05/17(日) 17:31:49.40
799非決定性名無しさん2020/05/19(火) 01:40:43.08
しかし派遣業界はいつまで自分たちをIT企業だと思ってるんだろうねぇw
あんたらはIT企業に人を送ってピンハネしてる人売りです。
800非決定性名無しさん2020/05/21(木) 08:40:01.40
チャンス到来
華麗に800げっとー!
801非決定性名無しさん2020/05/23(土) 11:28:40.43
>>799
ホムペにはVIとかコンサルやってるとか書いとるがな 802非決定性名無しさん2020/05/23(土) 13:46:41.36
>>801
しかし派遣業界はいつまで自分たちをIT企業だと思ってるんだろうねぇw
あんたらはIT企業に人を送ってピンハネしてる人売りです。 803非決定性名無しさん2020/05/23(土) 14:15:43.10
富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました
富士ソフト株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員:坂下
智保)は、2020年5月15日に創立50周年を迎えました。
お客様をはじめ関係先の皆様にご支援いただき、ここまで成長し続けることが
できましたことを深く感謝申し上げます。
富士ソフトは1970年創業の独立系IT企業です。
創業者である野澤 宏(現:取締役 会長執行役員)が、当時講師として勤めていた
専門学校の生徒2名と起業しました。「これからはコンピュータの時代だ」と
その可能性に胸を膨らませ、自宅の一室を拠点にオペレーターやプログラマーの
派遣をしながらソフトウェア開発の道を広げてまいりました。
それから50年、社員数14,000名を超える、売上高2,310億円規模の企業グループ
へと成長しました。新型コロナウイルスによる世界的な危機のなかで50周年の日を
迎えたことは、ICTの力で時代の変革をリードしていく決意をより一層強固なものに
する契機となりました。
2020年は自らのデジタル革新を進めるとともに、中期方針である
“ICTの発展をお客様価値向上へ結びつけるイノベーション企業グループ”を
目指し、全社一丸となって更なる歩みを進めてまいります。
ソース↓
ニュース(20200515)|富士ソフトはおかげさまで創立50周年を迎えました
| 富士ソフト株式会社
https://www.fsi.co.jp/company/news/20200515.html 804非決定性名無しさん2020/06/01(月) 05:35:09.07
>>802
いや、正にその通り!
何にも反論出来んわ 805非決定性名無しさん2020/06/05(金) 11:15:26.24
806非決定性名無しさん2020/06/12(金) 08:40:25.44
807非決定性名無しさん2020/06/12(金) 11:10:11.87
【告知】大阪で1番恥さらしな男!!これまで誰一人として語れなかった覚醒剤中毒者の泥沼の世界!!そして警察官、刑務官、裁判官のええ加減さを真実のみを赤裸々に語り最低中の最低の究極のゴキブリ男が恥を承知の上で書いた渾身の力作!!
ノンフィクション自叙伝!!
【ゴミと呼ばれて刑務所の中の落ちこぼれ】
中学2年の時に覚醒剤を覚え17歳から45歳まで【少年院1回、刑務所8回、合計20年】獄中生活を体験したが、ある女性との出逢いで生き方を180度変えて鉄の信念で覚醒剤を断ちきり見事に更生を果たした感動の奇跡の一冊!!
全国の書店&アマゾンブックスで送料無料!!
808非決定性名無しさん2020/06/12(金) 13:57:30.38
809非決定性名無しさん2020/06/12(金) 14:24:25.74
810非決定性名無しさん2020/06/20(土) 10:54:25.64
福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人(総合)」に選定されました
2020年6月15日
福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・
認証制度(愛称:ハタラクエール)」における「優良福利厚生法人(総合)」に、
テクノプロ・グループ(テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノ
プロ、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイ
ル)が選定されました。
福利厚生表彰・認証制度実行員会が運営し、株式会社労働研究所が事務局となって
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰・認証する制度として2019年11月に
スタートした本制度は、法人における福利厚生の充実度を客観的に評価し、表彰・
認証により見える化することで、求職者に対する有益な情報を提供するものです。
第1回目となる今回は福利厚生の充実に取り組む企業40社が「福利厚生推進法人」と
して認証され、テクノプロ・グループはそのなかでも特に優れた取り組みを行って
いる法人として、アッヴィ合同会社、SGホールディングス株式会社、サントリー
ホールディングス株式会社、株式会社ジャックスと共に、「優良福利厚生法人(総
合)」として表彰されました。
テクノプロ・グループは、福利厚生制度をはじめとするさまざまな取り組みを通じ
て、より一層安心して働き続けることができる会社を目指し、企業価値の更なる向
上を実現してまいります。
ソース↓
https://www.technoproholdings.com/news/detail.php?id=7488 811非決定性名無しさん2020/06/24(水) 05:08:17.80