ブラック企業なのに理解してくれない人 ->画像>1枚

ブラック企業に勤めているのに、
周りの人の中には理解してくれずに
「嫌なら辞めろ」「ほかの人などもっと働いているんだ」「仕方ないことだ」
などと精神論や根性論などを強要して
うつ病になりかねないほどに追い込む者もいます。

例：
親の場合：
http://oyakosyukatsu.com/oppositejobchange/


そういったブラック企業に理解してくれない者についてのスレです。

このスレ必要ある？

なんで辞めないのかを理解できません

すでに病んでるんでしょ

>>3

親や会社の妨害に遭って辞められない者の気持ちが分かってたまるか

そういう言い方こそが無理解の証拠だ
ブラック企業を有難がるから過労死がなくならないんだ

ブラックで働いてる奴隷はブラックの法令違反に加担している加害者って認識

>>5
その認識を自覚していたとしても
硬軟取り混ぜて奴隷にされている以上声を上げられない
まさに地頭と泣く子には勝てない
労働者は弱すぎ

>>6
だからってリンカーンみたいな指導者が現れて奴隷解放宣言でもしてくれるの待ってるのか？
バックレスレでも見てこいよ

>>4
俺は辞めたよ

そもそもおまえ
メンタル弱すぎじゃね
だからブラックに利用されるんだよ

>>8

親とそのブラックでメンタルをボコボコにされて弱くなった俺の気持ちが分かってたまるか

辞めさせてくれないならどうしろと

上から目線で一方的に自分のこと言うくらいなら書き込みに来るな
勝手な正義感振りかざしやがって

>>7

現れてたら苦労などない
だからブラック企業は永遠に北朝鮮みたいな状況なんだ

なら聞くがどの程度のブラックなのけ？

>>11

陸の孤島の工場で、
秋から冬にかけては繁忙期故に土曜も出勤。
しかも終わりには夜の7時からがほとんど。
部署によっては早朝出勤もある。
仕事量が多くて困っている。

なんて白い優良企業

俺が辞めたところは
朝八時出勤で帰れるのは翌日の朝八時
途中仮眠室で四時間まで交替仮眠していいがなにかトラブルや上司呼び出し電話あったら即対応しないと行けない
もちろん休憩時間扱いなので無給でだ

その上、翌日の人間が遅刻欠勤すると
誰かしら来るまではかわりに仕事しないと行けないらしくて
自分はなかったが、正社員が36時間勤務繰り返して自殺してしまったわ

こういうのがブラック

>>13
よく分かった
辞められて良かったね
こっちは
辞めたいと言っても
他行くところがないと親に言われてるんだ
親やっちゃえば親のせいだと言い張れる

>>12
ふつうの工場ですね
あなたが世間知らずなだけです

高卒無資格なら雇って貰ってるのをむしろ感謝しろよ

>>15

大卒ですが何か？

そうやってブラックをブラックと思わない負け犬は書き込みに来るな

精神病んでるやつは素直さが無いねぇ

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>>4
うちは定年まで働くのが当たり前の感覚の親父だから退職の話をすると大喧嘩になるわ
俺には嫁も子供もいるんだから干渉しないで欲しいんだが

一人暮らしの話で喧嘩になって勘当された事もあったのに結局は干渉してくる。
本当うちの親父が面倒くさい
早く死んで欲しい

戦うのはもちろん逃げるのだって勇気や力は要るってのをもっと早く知るべきだったな

戦いも逃げることすらしてこなかった臆病者以下の人間は環境に流されるしかない
動かなければ石のように流されるまま削られ砕けていく以外の道はない

>>20
さきにあなたが死ねば片付く話

会社の名前を告げたら、面接官に同情されたことがありますorz

>>22

負け犬来るな

ここは負け犬の群れ板

>>25


ここを負け犬の群れ板という奴は書き込まなくていい

勝者が来るところでは有りませぬ

我等を笑いに来たのか

今月の生活費が足りないかも…
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考え方を変えなさい
社会に貢献できてとても嬉しい
皆に感謝される仕事でとても嬉しい
残業は大変だけど、それだけ必要とされ、仕事があるなんてありがたい。
本来は無給でも働かさせていただいて申し訳ないのに
給料までいただけるなんて、申し訳なくてバチが当たりそうだ。

そんな感じで。

>>29

だからそう言う奴は書き込みに来るなと言ってんだ

ブラック企業を克服するためには、ブラック企業が潰れるか自分の考え方を変えるしかないじゃないですか。
ここで暗い気持ちで愚痴っていたって社会は変わらないじゃないですか。
それなら有意義な意見に触れて自分の精神を鍛えていったほうがいいんじゃないですか

>>31
×ブラック企業が潰れるか自分の考え方を変えるしかない
◯ブラック企業が潰れるか自分が潰れるかしかない

あぼーん

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診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
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ブラックにいるけど同僚や若い人がどんどん洗脳されていってるわ
所属するコミュニティの価値観を自分の価値観にできる人間は強いね

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勝ち組エリート確定！人生上がり！
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ザキニシさんがツイート 2014年1月16日　オナニーしてぇ
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ﾋﾞｲﾝの心得（ﾋﾞｲﾝ10か条）
1　一切のプライドを捨てよ。希望を捨てよ。夢をみるな。
2　現場では顧客、通行人は神様と思え。どんなに理不尽な扱いをされても怒るな。自分の分を弁えよ。
3 厳めしい制服で仏頂面すると私服とは比べ物にならぬほど傲慢に見える。よっていつもニコニコ笑顔を保て。バカに見えないか等と心配するな。ﾋﾞｲﾝはそのままでバカそのものだ。
4 利口ぶるな。顧客と政治経済の話などするな。バカが虚勢張って背伸びするな。
5 人並の生活を望むな。ﾋﾞｲﾝと結婚する女など居ないから心配するな。
6 挨拶を返してくれない人がいても悲しむな。分を弁えよ。
7 普通の仕事が何も出来ない自分が一応の生活を送れていることの幸せを思え。
8 性欲は1人で慎ましく処理せよ。ﾋﾞｲﾝが性犯罪など起こせばこれほど惨めなことはない。
9 時給が安いと文句を言わず立て。昔から言うではないか、ﾋﾞｲﾝ、閑居して不善を為す、と。勤務時間中はﾋﾞｲﾝの心得でも諳んじろ。女性を観て妄想を逞しゅうするな。一般人から見ればﾋﾞｲﾝなど犯罪者一歩手前の 存在に過ぎないことを忘れるな。
10 給与の低さに不満を持つな。自分の仕事が人並の給与を要求できる内容のものか、胸に手を当ててよく考えよ。知性のない者にしか務まらない仕事であることを肝に銘じよ。
以上

あぼーん

いよいよ「働き方改革」が法案審議に
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/021900010/012500060/
「ルール違反の残業には罰則を」安倍政権が成立を目指す「働き方改革関連法」を事前予習！
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00010003-abema-bus_all
長時間労働の是正へ「特別チーム」　厚労省、全国に設置
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00000010-asahi-soci
週休三日制のメリット、デメリットを考える
https://dime.jp/genre/476977/
「週休3日制」で社員から悲鳴？　一方で支持された「気分で出勤制度」とは
https://dot.asahi.com/aera/2016032300229.html?page=2
残業時間を自動記録！iOS向けアプリ「残業証拠レコーダー」リリース
GPSで自動記録、弁護士監修で証拠能力高く
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13125505/

オリエンタルカレー3代目社長・星野益八郎氏を、従業員がセクハラで提訴
「女性蔑視、何も制裁を受けないことが許せない」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2379

社長と従業員という圧倒的な力関係の違いがあり抵抗が困難ななかで、
セクハラの線引きはどこにあるのか――。
インスタントカレー元祖として有名な『オリエンタルカレー』（星野益一郎氏が創業）。
その孫で3代目社長の星野益八郎氏（2016年の発生当時、
その後2018年1月24日付で全役職から離任）に対し、
在職中にセクハラ被害に遭ったとして、
元社員の既婚女性（現30代前半）が2018年2月23日、東京地裁に提訴した。
原告女性は、セクハラとその解決施策をめぐるストレスから出社できなくなり、
不安障害・自律神経失調症などと診断、退職に追い込まれたとしている。
職を失い、精神・健康・生活面の損害を被ったことから、計150万円の賠償を求めている。
星野社長は、原告女性の頭・顎・尻を複数回さわった事実関係は認めつつも、
「自分は合意があったと思っているので、これはセクハラにはあたらない。
そこは譲れない」と取材に対して答えた。

>>20
なんかわかるね。

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診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社

>>17
自分のことか？ｗ