【押売り】銀行をやめたい行員【働き方改革】63人目 YouTube動画>2本 ニコニコ動画>1本 ->画像>21枚

銀行に限界を感じている方や、辞める予定の方。
もしくは現在も行員をしている方、反論をお持ちの方。 引き続き、書き込みをどうぞ。
※失礼ですが、学生の方の書き込みは極力ご遠慮下さい。
　ここは「転職」板ですので、基本的には社会人専用です。
　また、銀行内定者の方も無意味に荒らすような発言は極力控えて下さい。
　スレのルールを守らない方の書き込みにはそれなりの対応になりますので、ご注意を。

※前スレ
【女役席】銀行をやめたい行員【AI代替】62人目
http://2chb.net/r/job/1538129380/

初コメ

銀行退職することにしました。
27歳ですが。地銀です。

女の仕事っておつかいみたいなの

R-30
2018年10月12日
どっちが幸せ？ 民間企業⇒地方公務員に転職して収入激減した男の結論
民間企業と地方公務員、どっちが幸せ？


　誰もが気になるところを実際に両方経験し、ブログ「地方銀行員から地方公務員への転職」を主宰するマック氏。
転職時の心境をこう語る。

「民間の銀行勤務は平日が8〜21時で、土日もどちらかは出勤。休日も最新の時事をチェックしなければなりません。
職場環境は常にノルマと競争に追われ、内部監査も厳しく、気が休まる瞬間がありませんでした。
それで税理士資格を取って独立しようと考え、まず勉強時間確保のために転職を決意しました」

　転職して一番メリットを感じたのは、やはり時間だ。

「財政課などエリートコースは民間を超えて半端なく忙しいですが、残りは基本的に9〜17時で帰れます。
あと、有休を時間単位で取れることも驚きました。
例えば、1日分を半日に分けて、午前中は子育ての手伝いをしたり。これが当日申請でも通るんです」

銀行員時代は月曜日が憂鬱で堪らなかったというが、今は草野球でリフレッシュし、精神的に楽になったという

　おかげで近隣住民と交流が増え、念願だった草野球も始めた。
だが一方で、収入は650万円から400万円まで激減した。

「正直痛いですが、銀行員時代は付き合いで毎晩のように飲み、仕事絡みで新聞や保険にも加入していたから、トータルでマイナス50万円くらい。
残りも空いた時間に投資で穴埋めできているので、総合的な幸福度は転職前より断然高い。
唯一の難点は、仕事が退屈なことですかね」

　基本的に公務員は3年ごとに部署をローテンションしていく。

「3年たったら、また一からなので、スペシャリストにはなれません。
仕事内容も地味なデスクワーク中心で“稼ぐ楽しさ”とはほど遠い。
自分は将来、税理士として独立開業する“腰掛け公務員”なので納得できますが、一生続けることになったら、この仕事は悩みますね」

>>3
役席に上げる前に営業に一度は回せよな

銀行のニュースって、良い話がない
人員削減のことばっかり

商工中金も１割削減らしい、希望退職者は募らないらしいようだが。

そんなことより今日の成果は？

なんだ不祥事起こしたのに1割減とは随分甘いな
弊行は不祥事起きてないのに3割減目標だぞ
そうでなくてもどんどん辞めていくのに人員補充されないから残っている人へのしわ寄せがすごいぞ

>>8
アスペ死ね

>>7
今最も斜陽だからね、皆30歳になる前、40歳になる前にと必死に転職活動中だね

ネットで投信やったら手数料が安すぎてスピードも速くて窓口に行くのが 虚しくなったわ

やっと終わった

家電量販店でオススメ聞いてアマゾンで買うように、窓口で聞いてネット証券で買うパターン

>>14
窓口で聞いてもまともなアドバイス貰えるとは思えないが。「今の売れ筋は〜」とか言って高い手数料の投信勧めてくるだけ

うちの地銀預かり傾倒しててCFPが必須になった
でも若手は転職活動に必死であんまり受けてない
オッサンばっかり受けてて笑える

>>15
そもそも売っている側が投信をよく理解していないからな

家電のショールミングはまだ理屈説明できそうだけど
投信はネットで完結した方が合理的よな

いい加減、希望退職募れよ。退職金割り増しでね。

>>19
それな
チマチマ残業カット、昇格抑制してなんやねん

昇格抑制(女性登用)

そもそもどこの銀行も退職者続出してて人員削減どころか全く人が足りないんだが。
業績の前に店舗運営ができなくなって合併せざるを得なくなるんじゃないかと。

>>20
アホとしか言いようがないよね。退職金もろくに払いたくないらしい。
因みに、うちは50前に辞めると退職金は9割カットww

銀行が人員整理をしない理由は以下の謎理論

・人員整理とは業績不振な企業がするものだ。
・銀行が人員整理を行うと、銀行が業績不振だと思われる
・業績不振だと思われた銀行には取り付け騒ぎが起きる
・取り付け騒ぎが起こると金融危機が起こる
・つまり銀行が人員整理を行うと金融危機が起こるので行うのはご法度である

これマジだからな。
業績不振なんてもう皆知ってるのに(笑)

AIで潰れる業種の筆頭だろ

浜ぎんだかが昔しなかったっけ？

AIで潰れるのは行員

>>24
人員整理しなくても勝手に辞めたり天下ってくからでは？
同期が頭取になる頃には他の同期ほぼ全員いなくなってるでしょ？

課長：おいアホ！いつになったら稟議まわすんだ？この程度の社数で仕事回らねえなら担当外すか？
それとも仕事してる振りしてんのか？月曜日から客サ行くか？それともローンやりたいのか？
代理：だめですよ課長、コイツには客サすら任せられませんってｗ宝くじの呼び込み位しか出来ませんよｗ
課長：そうだな、じゃあ今日１日外立っとけ。声出さなかったらうちの課クビな。それが嫌なら辞めてくれ。
あととりあえずお前その机空けろ、一年生に使わせた方がまだましだからな。パソコンの中身も消せ。検査怖いし。
代理：おい、宝くじやってたから数字行きませんでしたは通用しないからな！てめえ、自分でやるって言ったんだから数字はやれよ！
先輩：呼び込みのあとコピーとファイル整理あるからダラダラしてんじゃねえぞ。課長も俺も昼飯食ってないからお前にも休憩なんて絶対とらせねえぞ。
あと忘れずにパソコン切れよ、お前には時間外つけさせねえからな。

代理：おい…さっきから何だてめえそのふてくされたツラはよ？！自分が不遇だと思ってんのか？
今のてめえにはこれが相応の扱いなんだよ。認められたかったら這い上がれるよう努力しろよ？
課長：お前にはもうそういう気持ちもないんだろ？どうせ甘やかされて育ったんだろうな。
やる気ないんなら辞めてくれ。お前なんかと一緒に仕事したくないからよ。どうなんだ？あ？


とあるメガバンク支店の日常

>>16
いい加減、資格取らせんのやめろよな。
必要最低限あれば要らないと思うんだけど、なんで資格資格うるさいのかねえ、銀行は

バブル世代が出ていけば、それなりに人員は減るけど、それを上回る勢いで人間が要らなくなってるのも事実。
手始めは事務の一般職のはずだが、そこの管理職登用に注力してる現状…

猫も杓子も公務員、公務員、公務員

あんなにバカにしていた公務員の方がマシに見えてしまう悲しさよ

>>32
ここ10年以上公務員の方が人気だろ

>>31
事務を女性登用で管理職にしてるのホンマアホ
それで残業カットとか死ね

この5年無理やり役席にした係長がバンバン産休育休に入ってるけど
数年して全員復帰してきたらどうなるんだ
融資、内部の事務方役席で溢れかえるぞ

ここ半年残業時間をキッチリ付けるようになって思ったが、今までどれだけサビ残してたか

>>33
リーマンショック前に入行したがあの時はまだ金融が人気だったんだわ
偏差値50代の国立大卒だが、ウチのゼミから日銀（特定職）、メガバンク、公庫、商工中金、地銀など金融機関に就職する子が多かった
公務員は金融機関に就職できなかった子が浪人して就職してた
偏差値が低い大学の学生にとって、金融機関は憧れだった

今でも公務員に就職したゼミの友達に「銀行員になりたかったんだよ」とか言われる

金融なんてクラウド会計ソフトやAIやRPAによって衰退産業へ追い込まれる典型業界だぞ。
慶應義塾大学や早稲田大学とか出れば、これからも金融でも出世するけどね。
慶應義塾大学や早稲田大学上位学部でれば税理士や会計士になっても機械との競争に打ち勝ち十分成功できる。
いつも世の中も一部のエリートは成功するのと同じかもね。

寝たら朝になってしまった

>>38
うちは学歴より営業成績だな

電通直後の頃は残業カットは従業員の健康のためとかうそぶいてたけど
朝10分早く出る残業代も出せなくなって何も言わなくなったな
本当に末期の末期まで来た感じ
行員のモチベーションが駄々下がりだからもう長くは持たない

30歳になる前には決めたい

ウチの米びつはもう空っぽなんだよ！！
人事に行った先輩の一言

そもそも10年以上前からネット証券なんてあるわけで、運用商品はネット証券にコストと利便性で負けるのなんか分かりきってた。
事務端末の使い勝手もATM以下で、やれることはATMとほぼ一緒。
それでも窓口も支店も減らさずに来たのが間違い。
AIだのRPAだの言う前に、窓口の八割をATMにすれば解決する問題をずっと先送りしてきた。

>>43
何の例えだ？

>>44
そんなことしたら事務方女性を管理職に出来なくなって
女性活躍の場を奪っちゃうからね、仕方ないね

>>45
財政的に余裕がない→お前らに払う残業代は無い

期初に母店クラスは役員との討論会。
今の銀行について率直に意見を出して欲しいと言われるから
「ノルマが上昇する中で、働き方改革の名の下労働時間が激減。業務効率化は大して進んでないのに一律に労働禁止するため捌き切れない案件続出。環境悪化で退職者増加。従業員のことを考えて欲しい」と伝えたら
「時間が足りないとか、給料上げろとか不可能なことを求めてもダメだよ。今の状況でどう工夫すれば良くなるか前向きに考えなきゃ」とか訳分からん回答された。

完全に末期の旧日本軍だな。
役員どもは数年で役員退職金貰ってトンズラ。
現場は餓死

>>47
人事が言ったじゃなく？人事部に転勤したってこと？

爺婆だまし続けるしかないぞ

ムタ口だらけ
20代、30代前半は転職活動に必死で
本気で業績をやろうとしてるの30後半と40代だけ
50代は逃げ切りモードだし

>>49
大本営発表では、確かに厳しい戦いが続くが我が行の勝利に間違いなし！

くらいのトーンだもんな。

>>48
君の言っていることは100%正しい。しかし、正しいことを言うと叩かれ、最悪左遷されるのが日本の銀行。終わってるよね

>>48
東芝、商工中金、スルガと過剰なノルマが招いたと毎度言われる中
うちは今期1.5倍ノルマが来ました
それでいて残業カット、ここ数年無駄に増やした女役席を即営業に回せ
融資が無理なら預かり専担でいい
男営業のノルマ項目増えすぎだろ
項目多すぎて自分のノルマも頑張って覚えないとそらで言えないレベル

うちの学生向け就職サイト見てたら女性主任増加、女性管理職増加、女性活躍。
とやってるけど、そいつらどうやって収益に結びつけるの？
伝票検印、契約書検印でぬくぬく役席給与受け取ってるけど

銀行員みたいな使えないゴミを受け入れる企業って今しかないよ

銀検に『お願い2級3級』と『プッシュ型営業2級3級』を追加しろよ。

寮室点検で、公務員試験対策本が上司に見つかった奴がいたわ

地方店で、上司クラスも単身赴任で同じ寮住んでて発覚という不運

みんなのノルマどんなもん？
フェイクでもいいから教えてほしいわ

>>59
通勤カバンに公務員の本いれてる奴とかリスク管理意識ないよな。

寮室点検とかあるんだ…

>>30
銀行業務検定はもう受けない
意味ないし

>>63
『お願い2級3級』と『プッシュ型営業2級3級』を受験したらどうだ？

転職するのに銀検取っても意味ない

そのうち
ミドルリスク先融資2級3級
高齢者向け営業2級3級
は追加されたりな

銀行業務検定は本当に無駄だよなあ。何の役に立つの、あれ。無駄に昇格用件になったりしててウザい

当行必須資格
外務員一種、内部管理責任者
FP2級
簿記3級
生命保険募集人3科目
損害保険募集人3科目
銀行業務検定法務3級・財務3級・税務3級
銀行業務検定の上3つのうち2級どれか2つ←なんだこの適当な要件
銀行業務検定コンプラ2級
銀行業務検定上以外でどれか1つ←これも意味不明

>>68
簿記3級なんて要るか？

本部の要職→他金融機関や他業種の転職組
支店の管理職→女性活躍

もうね、プロパーの男の行員は使い捨て営業マンなんじゃないかと思ってきた

手数料収入に頼ってる時点でもうお察し状態だよな

>>24
経営が傾いた中小企業に、
こういう時こそ、新卒採用を拡大して、業績が良く見えるようにアピールしましょう。
ってアドバイスしてる奴、居たな

体裁ばかりで根本的な解決と逆向き
今の状況における女性登用も同じような思考回路だろうな

>>69
そんなこと言い出したら銀検いるか？
受かって2日で忘れたわ

うちの銀行表向きの必須資格は少ないわ
必須にすると女性管理職増やせないからな
あいつらやる気はないから
給料貰う気だけあるけど

マジで地元私立大卒のバカ女とか、証券外務員も保険募集人も落ちたりするからな。
資格必須って、知的障害者には昇格させない砦としての意味はあると思うわ

>>69
簿記は仕分けの基礎の基礎を学べるから役に立つぞ。

久々に地元の銀行の業績見たら、売上も利益も多少右肩下がりだったな。
今は良くても10年後や20年後はどうなるやら。

「人口減で収益下押し圧力続く」
日銀総裁、地域金融機関の経営に

https://this.kiji.is/425932839983547489?c=0

>>65
何それって感じだからな

クレカ手数料引下要請
↓
関連会社の収益下がる
↓
収益増加の為、カードのノルマ増加

ここまでよめた

このスレしか安心して書き込めん
金融板の個別スレとかたまに開示請求されてるみたい（ほとんど認められてないけれども）
銀行だけじゃなく他の企業もやってるだろうけれども、ネット書込み禁止の同意書ってどれほどの効力があるんだろ

>>81
マジで？

>>80
大丈夫、電子マネーのノルマが始まるから。orig◯miとか(笑)

銀検いるだろ。
財務2級すら持ってないのにバンカー名乗らんでほしいは。

ウチの総合職は銀検70点以上じゃないと合格と認められないが、一般職は60点合格。女性優遇ww

抵当権とか言ってるけど宅建すら理解してないのがほとんどだよね
あと昔取ったやつは論外
難易度が違いすぎる

このスレでくだらん資格語ってマウンティングするより転職活動頑張れよ(笑)

みんな銀行がAIだけになるまで、最後までがんばりなさい

銀行員雑談スレ（元行員もOK）みたいになってるよね。
住人が増えるのはいいことだが、ここで愚痴吐いて慰めあって満足しないようにね。
いや転職する気がないなら無理にとは言わないけど。

独身で彼女もいないような人なら思い切って辞めてみるのもいいよ
雇用保険受給しながら就職活動すりゃいい
入行した時に強制的にさせられてた積立を解約して学校に通うのもいいよ

入行5年目の秋に退職して公務員試験予備校に入学
大学受験以上に勉強、模擬面接も10数回やって対策
無事、1年後に合格できた
たかだか公務員にそこまでするかって思う人もいるだろうけども

>>77
今も良くないぞ

>>82
マジなわけねーだろ

>>84
俺持ってないけど、うちの銀行で成績トップ5だよ。
資格だけとってるやつより、銀行の利益稼いでくれる方がよっぽどいいと思うのだが。
あと、その資格を得て、何に活かしてるの？
できないやつほど資格資格いうよね。

起業しなよ
貯金1億なんて簡単だったぞ

>>93
あなたはどうか知らないが、営業力はあっても資格持ってない奴ってなんか話がチグハグだったりするけどな。謎の独自理論を振りかざす営業力抜群の上司とか厄介すぎ。

出身大学と同じ理屈だろ
偏差値高い大学の方が勉強出来る人が多いから優秀者が多い
偏差値低い大学の方が勉強出来ない人が多い

普通は財務2級持っていれば最低限の決算書読める人が多いが、持ってない人は読めない人の方が圧倒的に多い
世間ではしっかり提案できるあなたが例外

>>93
まず銀行トップ5とか自慢する人間は怪しいよね。成績やっている人はこんなとこで自分で自分のこと称えんもん。
まーちなみに地銀ではそれで通用するもんね。でも世の中もっと上には上がいるからね！
資格が必用な理由
�@ものごとの理屈がわかる
�A自分の発言等に自信がつく。
�B銀行に残っても、一応出世の土台に乗る
�C転職の時に履歴書に書けるし、転職先に元銀行員がいた場合に優位性を保てる。

詐欺まがいの口八丁営業マンばかり増えてる気はする
後々に問題にならないか心配、というかそういうヤツの尻拭いさせられることばかり
アイツら焼畑農業的な営業やってんだよな

地元枠で大量採用されてるDランク私立大出身者に多いような気がする

ノルマ無しの世界ってやっぱり最高なんかな

また月曜日がやってくる

ノルマ無い業界はそれはそれでしんどいよ
銀行でいうなら、謝絶するような相手、数字に繋がらないような相手ばかり対応しなきゃならん

>>98
増えてるっていうか、地銀なんかは元からそういう業界な気もするけど。支店長クラスでも営業力とごますりだけでやって来た人が多いかと。

そんなんでコンサルティング営業(笑)なんて出来るわけないわ。

>>99
地銀から管理部門に転職したけど、毎日精神的に楽になるよ。
会社行くのが嫌だなぁ、って感じがなくなる。

うちの銀行
成績上位表彰はあるけど
「トップ5」とかいう発表はないからわからんな

>>97みたいなのとは付き合いたくないな。メチャクチャ性格悪そう。あと、誤字には気を付けた方がいいね。
マウント取ったつまりでも、誤字があるだけで一気に説得力が無くなるから

銀検に『お願い2級3級』と『プッシュ型営業2級3級』を追加しろよ。

つまらないよ君

銀行業務検定なんて履歴書に書いたことないし今後も書くつもりもない

面接でアピールできるスキル無さすぎてつらい

>>102
確かに。言い方悪いが、現在の地銀の営業は、地方の大量採用される私大くらいがレベル的に合っているのかもね。
コンサルや企画、企業を動かす等の仕事はそれなりのレベルがないと厳しいかと。

【世界経済】世界で際立つ中国株安、年初から３兆ドル超消失−フランス株式市場の時価総額を上回る規模
http://2chb.net/r/newsplus/1540003167/

【米中貿易戦争】中国の対米輸出入企業、破綻相次ぐ　化学大手、タイヤ大手、太陽光発電設備メーカー…
http://2chb.net/r/newsplus/1539993604

>>110
銀行のビジネスモデルが大＊建託みたいになってきてるから頭空っぽの営業は必要だな

ただ、新人研修と称し、押し売り営業させて
コンサルとして育てないと行けない真面目な高学歴まで潰してる

>>113
そもそもコンサルとして育て上げれるノウハウが無いんだけどな。紙切れ数枚をうん百万で売ってるようじゃダメだわ。

収益が安定しないと未来へ向けた投資はできないからね
ケツに火がついてる状態じゃあ今いる奴らの給料を維持するための押し売りばかりになるのも仕方ない

収益ヤバい、残業カット言いながら事務系を管理職にする謎采配

経営陣は
客、従業員、株主
全部無視して経団連とか金融庁の方しか見てないから。

>>104
本部と仲良ければ順位なんていくらでもわかる

>>118
資格もとれば？

>>119
そんなのに時間費やすくらいなら、家族サービス優先

>>120
まあ、あなたが理論的にはワケわからんことを言いながら抜群の営業力で周りを混乱させてる人じゃないなら良いんですけどね。

ところで銀行やめたいの？(笑)

>>113
銀行と大して変わらんじゃん
建築費用融資しているのは銀行だし、銀行が金貸さなきゃ成り立たない商売なんだが。
アパートローンは金利高いからと銀行が貸出しどんどんしている

ああいう所がやっている地主にアパート建てさせて一括借り上げという手法もいずれ規制が入りそう

http://news.livedoor.com/article/detail/15467951/

メガが滑り込みでランクイン！

銀行残りたい人おるよな
不思議だよ

>>125
残るしか無い人はいるけど残りたい奴なんている？

最近つまらん上司役もいなくなったな

吐きそう

金利上げろと言われたりボリューム増やせと言われたり
今期は両方とか欲張りだな〜本部さんは

>>126
頭使わない誰でもできる営業(お願い、押し売り)だから、ある程度優秀な人材で残っているのは、ドＭか洗脳されている人間くらいじゃない(笑)

カードノルマ激増でやる気ナッシング

>>131
そんなのやるのは若手のうちだけだから
融資ボリュームと役務追ってそれどころじゃ無くなる

>>130
30過ぎたら思うようには転職出来ないよ
そんな連中も40歳なったらノーチャンスになるから急ぐべきだが

>>125
メガならいるかもな
地銀だと代理クラス以外大体転職活動中だ

田舎の私大から入った人達は銀行員である事に誇りwを持ってるから辞めたいとか言ってる人は少ないわ
押し売り営業に疑問もなく、増えます！儲かります！などアウトな営業トークを駆使する人達

>>133
転職市場には既に銀行員が溢れているだろうし、人事も銀行員多数面接していると思う。
今より条件のいい企業にステップアップで転職できる人間は、並大抵でない実績をあげてきたか、口が相当達者か、相当学歴がいいか、診断士や社労士等の難関資格取得している人間じゃないと難しいだろうね。

>>135
そこそこの大学以上の出身者→
回りの友人が優良企業に勤めており、給料や業務内容に劣等感を感じる。

>>52
ムタロってなに？

日本軍の牟田口じゃね？

最新の年収予想
かなり正確な年収予想サイトについて
予想年収350万円以下はヤバイぞ！
http://2ch-vip.net/ten10

ブラック企業判別（最新）
年収・男女比・サービス残業の有無など情報を現役社員が投稿してます。
しっかりと読んでブラック企業に騙されるな！
http://2ch-vip.net/black10

>>136
銀行員時代の実績なんて関係ない
そんなとこ調べようも無いし知りようも無い
不祥事で辞めた奴も口達者だから大手損保に転職してた

>>131
カード売るヤツって相当行内での底辺だろ
利益にすらならん

カードなんて女の子の仕事

利益にならん商品なら取扱をやめろって思うわ。
関連会社のおっさん共食わすためになんで銀行本体の若手が割を食わなきゃならんのよ

若手で転職し無い奴が悪いという風潮

>>144
それな

そんなことより明日の見込先どうすんの？

支店長クラスも転職者が出始めてるもんで、逆に燻ってた40代の係長や代理辺りがヤル気になってる

俺が入行した時に40代前半で中規模店の係長だった人がこの6年で、

係長→代理→次長→支店長

とトントン拍子に出世してる

ちなみに本人含めてまわりの人達どんなとこに転職してるの？一番良いとこ行った人ってどんな企業？
ちなみに俺のまわりは、公務員、地元の優良企業、他金融機関、親の会社継ぐとかかな。

公務員と会計事務所（税理士浪人）がやたらと多いわ
あとは病院事務とか
結局、皆んな営業がやりたくないんだなと
家業継いだ人、地方で議員になった人が一番の勝組な気がする

公務員も大都市なら給料いいけど田舎なら薄給
主任や係長になるまでは下手したらテラーにも負ける

ちなみに俺も公務員に転職したんだけど、30歳のヒラで年収380万
超勤手当は月10時間ぐらい付けれる（実際は月40時間）
予算が多くて残業や休日出勤が多い激務部署にいる主任とかでようやく年収500万超える感じ

本部の専門セクションで特殊スキル身に付けないと転職は厳しいぞ

>>150
地域手当は付かない場所？

>>152
地域手当って国家公務員のヤツ？
なら付かない地域だな

>>153
いや、地方公務員でも例えば東京23区内だと基本給の2割とか付く手当

>>154
西日本の田舎だから付かないわ
国家公務員の地域手当も隣県でようやく5パーセント付くぐらいだからね

特殊スキルってどんなの？
マーケット部門とか、M&Aとか？

そんな感じかな

>>147
もう見込先あるけど？

>>148
うちは係長、代理クラスは稀だ年に一人か二人辞めるかどうか
若手は毎月20人とか辞めるけど

>>149
俺の周りだと
JICA
運用会社
ビールメーカーとかいたな

サザエさん、終わってしもた汗

>>149
うちの同期は公務員、JR。

全員転職成功してるのがうける 笑

銀行残って残業代カットでも出世を目指して頑張ってるよりも、ある意味転職成功者の方がよっぽど出世だよな。。

>>150
年収350でもし既婚で子供いたら、生活厳しいですね！

>>164
ホント、それ
既婚なら扶養手当学生あるから年収＋20万ぐらいにはなるけれども

>>165
学生は誤植

>>163
仕事できなくて糞味噌詰められて若手で辞めてった奴が結局勝ち組

ビジネスモデルが壊れた今、転職活動が最優先
都内転勤なしで、いくらでも優良な選択肢がある
売り手市場なうちに移った方がいい

結局は高コスト体質なんよ
大幅なダウンサイジングは避けられない
今は残業代削られるくらいでとどまってるけど、いずれ基本給カットは必ずくる

いい加減に希望退職募れよ！

>>149 2年前だけど地銀から味の素、JT、ビールのどこかに転職した。今29。

>>171
勝ち組すぎる

>>170
それな
大量に飼ってる30過ぎた事務女どう処分するんだ
役席にまでしてしまって

採用面接へ行く前に見るページ｜これから
http://natsumi.tokyo/

宅建とったぜ
転職やー

不動産はブラックだぞ

>>169
残業カットとノルマ爆上げで何とかごまかそうとしてるけど
今期ノルマは100%達成不可
人件費カットに進むしか無い
これ以上行員の士気を下げたら組織として終焉

今から寝たら昼になってしまう

30半ばで代理で10M近く貰えるのが唯一の魅力だったのに昇格が遅れているのと残業カットでどうなるか分からない
公務員に毛が生えた程度の年収でこのストレスフルな仕事は割に合わない
仕事について行けず辞めていった連中の方が正解とは皮肉なものだな

>>171
29歳くらいがラストチャンスかな
地銀の未来は真っ暗
給料は下がる一方、ポストは詰まっていて昇格抑制
給料低いならこんなやり甲斐も無い仕事続ける意味があるのか

うちなんて本部だからという理由で役席になるの営業店より遅いんだぞ？32ぐらいで営業店の同期は役席になるのに、
本部の同期は35ぐらいでようやく役席。理由を人事部に聞くと「本部は役席がたくさんいるから」という答えのみ。

ノルマ項目もノルマ量も増えすぎ
若手はモチベーション無いのか売り手で馬鹿しかいないのか数字取ってこないし

>>181
うちは営業首になって本部行った奴でも出世するな
同期トップ出世は半分は本部
銀行によってそれぞれなんだな

ギリギリ年功序列順調出世世代だけど
明らかに俺達同期世代より数字出来るのに平のままの子とかいるからな
無脳上世代に加えて今は女性活躍とかで女の子の方が出世早いし
若い子は相当フラストレーションを抱えてる

一昔前は60時間残業して20時間請求
今は30時間強残業して25時間ほど残業請求
役員は何故残業代減らないんだ！？と騒いでるらしい
次は賞与カットだな

現場は疲弊しているのに糞みたいなノルマを突きつけてくる本部。融資を取っても褒められず、「預かりは？」の一言。
ここは本当に銀行か？コンサル事業だって、なんちゃってコンサルだし、本当にやり甲斐が見つからない。
そりゃ若い奴ほど早めに見切りをつけて辞めるわけだ。

グーグルに転職した後輩がいるな

上はノルマ増えて残業は出来ないんだからこれまでと動きを変えろよと言うけど
どう変えろと？前期までサボってたとでも？
もう限界の俺達を詰めるより伝票ポチポチ判子押してるだけの女役席を何とかしろよ

現場は人が足りていないのに人件費の都合上人を増やすことは考えられない
あとはひとりひとりの給料を削るしかないが
これ以上給料を削られてしがみつくほどの仕事か？
なまじ順調に出世してしまったせいで判断が鈍る

>>188
上は理想論しか言わないからな。そんなこと言うなら具体的な行動指針を示してくれよと。
それが上の立場がやるべきことだろ。もちろん俺らも考えて動かなきゃいけないけどさ。
口だけ綺麗事並べて、本当に腹立つわ

収益取れる営業マンが次々辞めていく
入って来るのは馬鹿な若手
人事は責任取れよ

営業成績抜群（数年間連続表彰）、事務にも詳しく後輩指導もしっかりしてる神みたいな同期がいた。
キャリアビジョンも明確で○○（本部の一部署）をしたいと長年人事に伝えているが、営業店から抜くと仕事が回らなくなるとの理由で叶わず。
むしろ顧客・同僚とコミュニケーションは出来ないけど頭だけは良い同期の方が本部の専門部署に異動出来る。

そして先月、ついに転職。転職先は彼の希望してたものと同業種。
人事が「今までお前を表彰したり上げてやった恩を忘れたのか？！」って怒鳴ったけど「やりたい事が銀行で出来ないので自分で探したまでです」って一蹴したとか。
極端な例だけどうちの銀行こんな考えの人事ばっか。キャリアも適材適所も関係なし。

地銀から東証一部の専門商社経理部に内定！未経験なのにラッキーだわ。
27歳で地銀からでます！

数年目の預り兼務のテラーが産休
代わりに窓口事務オンリーの若手を預り兼務させたら2人連続休職に

ゆとりすぎる

大日本帝国末期状態

若手が抜けてジジイが残った会社が何社か知っているが、衰退の一途だな。銀行もそうなりそう。

>>194
うわああ、その2人そのまま退社かな…

若い奴は文句も言わずに働くと思ってる上の奴らこそゆとり
何も考えてない

>>162
JR受けたが最終落ち
かなりの倍率で狭き門だからすごいな

事務だけやってる女の人って自分で勉強しないよね

一番暇そうなのにな

大学職員楽だから、おススメ
常に更改稟議やってる感じ。
公務員になるなら私大職員の方が圧倒的にコスパ

うちは事務部を筆頭に腐った事務ババアがのさばってる

>>202
少子化

銀行のシステム部ってどうなん？転職するか悩んでるんだが

そんなことより言い訳だけは得意だなお前。

>>199
たまたまかもしれん。
言い忘れたが他にも、病院事務・第3セクター・実家農家・専門商社・消防士がいた。

>>202
採用2名くらいに対して倍率高すぎるよ

>>200
しなくても役席になれて特に詰められもしないからな

>>194
マジでこういう糞みたいな考えの上司いるよな。何でもゆとりって言えばOKみたいな。

地銀から公庫への転職は成功ですか？

公庫もブラックだろ。しかも全国転勤

>>194
女の子は事務する気で銀行に入ってるからな

>>212
将来性、業務内容を考えるなら地銀よりは良いだろ
地銀なんて沈没船だ

転職するなら税理士法人おすすめ。
都市部は早慶税理士以外は独立無理だが田舎はまだまだたくさん需要あるぞ。

税理士だって、田舎なら事業所数減で先行きは明るくないだろ

公務員、税理士、大学事務。
どれも斜陽じゃねーか。
新卒カードを銀行に捨てるぐらいだからね、どこへ転職すべきか分からんーな。

三年前に
地銀から転職しておいて本当に良かった
今仕事も給料は下がったけどきつないからそれが何より良かった！
今だと銀行員転職市場に溢れてるからな

やっと終わった

仕事出来ずに入行数年で逃げ出した奴が勝ち組

>>181
ウチは左遷部署以外は、本部に居ればまず安泰だな
しばらく本部畑→営業店（副支店長〜支店長クラス）→本部（役員まで）が王道ルート
現場だと大規模店に居ないとトップ昇格は危うい

今銀行って、3〜4年後のステップアップの踏み台として新卒で入るくらいがちょうどいいだろうね！

>>221
うちもこれだな
本部に居たらとりあえず昇格
あとは大店にいてるかどうか
あとは性別が女じゃ無いと厳しい

これから伸びるって国外でもバリバリモノ売れるような産業とか？さっぱりわからんわ
インフラはズルズル下がりつつも設備投資さえ何とかなれば退職まで逃げ切れるのかなあと思いたいけど

まあ先のことなんか分からないし、伸びるビジネスにこだわっても仕方がない。
よく言われているように10年前の花形企業（投資銀行、資源、携帯電話）と今の花形企業（IT）はだいぶ違うわけで。
重要なのは状況が変わったときに柔軟に対応できるようにスキルや経験を伸ばすこと。
地銀に限らず、会社におんぶに抱っこの人生だとどこ行っても危険だよ。

どの会社に行くかより、どういうスキル身につけて稼いで行くかって方が重要なのは同意。

地銀もここまでグダグダグズグズになるとは思わなかったからな

>>217
なおそれらを上回る勢いで急降下してる銀行よりはどこもましな模様

>>217
むしろ斜陽じゃない仕事教えろ無能

>>229
データサイエンティストが伸びてるぞ。
プログラムと統計と線形代数と微積分の勉強すれば出来るようになるから頑張れよ

そんなことより明日はやるんだよな？

>>231
何をやるんだよ？抽象的なことしか言えない無能クズはさっさと死ね。

>>218
2年前に転職して給料も上がって仕事も楽な会社に転職できた俺は神だわ

キャッシュレス社会では「現金派」が銀行のカモになる
「手数料値上げ」はその序章
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/56823

「銀行は立つ瀬がなくなってくるでしょう。ATMから手数料はとれないうえ、個人への融資はビッグデータを持って与信能力を上げるLINEペイのようなところに握られていく。
すると銀行は、法人融資で本来の役割に立ち返ることになるでしょうが、そうなれば多くの銀行は厳しい立場に追いこまれる」

今年4月、経済産業省は重い腰を上げ、'27年までに現状のキャッシュレス決済比率を4割まで高める「キャッシュレス・ビジョン」を打ち出した。
現金主義の崩壊である。『通貨の日本史』の著者で安田女子大学准教授の高木久史氏は言う。
「現金主義の背景にある『質の良い現金が十分に供給されている』状況は、歴史から見ればたかだかここ数十年のもの。
紙幣や硬貨よりもデジタルデータが便利ということになれば、人がシフトするのは当然のことでしょう」
一方で、この先、現金にこだわり続ける人たちはどうなっていくのか。経済ジャーナリストの岩崎博充氏はこう予測する。
「他の人が現金を使わなくなった分、現金管理コストを負担させられる可能性があります。
現状でも、高速道路の料金支払いにおいて、ETCを使わずに現金の人は、多めに支払わねばならない。
同様に、コンビニでの買い物も、現金の場合はプラス5％徴収されたり、ATMの手数料が高額になったりということは十分想定できます」
これはただの未来予測ではない。胎動はすでに始まっている。この超低金利時代に苦境にあえぐ銀行にとって、現金派は「カモ」になるのだ。

長い時間ATMに並んで預金を引き出しに来たり、窓口で現金を引き出したりしてくれる高齢者たちからは、さらにおカネをとればいい――。
気がつけば、昨年からメガバンクは両替の手数料を相次いで値上げし、窓口なら300円から500円程度とられるし、
新生銀行はATMの現金引き出しで今年10月から108円の手数料をとることになった。

「加えて、融資で稼げなくなった銀行は、投信や保険を売りまくっています。
窓口に来てくれる顧客が対象になるわけですが、客に儲けさせるという目的より、手数料で儲けなければ立ち行かないという考えが強いのです」（前出・中原氏）
だが、キャッシュレス派が銀行の窓口に立ち寄ることはないから、キャッシュレス派と「銀行・現金」派の格差は開くばかりというわけだ。
超低金利のなか、現金だけ保有し、銀行を信仰していても、何も特典はないのである。
それどころか、「老後苦」の生活すら待ち受けているかもしれない。

「MUFGコイン」の名称から「MUFG」が消えた？　その真相は
https://news.biglobe.ne.jp/it/1022/imn_181022_6795775091.html

　三菱UFJ銀行が、開発中の独自デジタル通貨「MUFGコイン」の名称を「coin」に変更したと、日本経済新聞電子版が10月17日に伝えた。
だが「CEATEC JAPAN 2018」（千葉・幕張メッセ、10月16?19日）の会場でITmedia NEWSが三菱UFJ銀行に取材したところ、「正式名称がcoinに決定したわけではない。名称は未定で、現在検討中だ」という。
　MUFGコインは、三菱UFJ銀行が実用化に向けて開発を進めているデジタル通貨。ブロックチェーンを活用し、1コイン＝1円の価値を持つのが特徴。
実用化の時期は未定だが、少額のキャッシュレス決済やスマホアプリを使った送金などでの活用を想定している。
　報道では、コイン名称からMUFGの冠を外すことで、他業種との協業を含む幅広い活用を促す狙いがあるとみられる??などと伝えられていた。
ただ、三菱UFJ銀行の木村遥香さん（デジタル企画部）によると「CEATECの展示では、（来場者に）気軽に使ってもらえるようcoinとしたが、
冠を外したわけではなく、正式名称には“MUFG”が付く可能性もある」という。

>>233

銀行入社時にもラッキーだと思っただろ？

将来はどうなるかねw

>>237
そしたらまた転職すればええ。
自信はある

>>229
>>230
ダイキン並びに空調関連の会社は伸びてるぞ！
都市部の建設ラッシュ、大規模修繕、今年含めた例年の猛暑、最近、小中学校でエアコンを設置が国策で決まった！空調関連の会社の株価は上がってるよ！

>>233
神と呼ぶわ

ダイキン、東テク、新日本空調、高砂熱学、ダイダン、大気社どこも空調関連だから参考に！
そんな俺は空調関連で働いてるが、業績よくて仕事も自分から取るより相手から連絡来てって感じで銀行のお願いセールスとは違うよ！BtoBだし！

>>237
銀行は入行だ
しかもここ10年不人気だ10年前入った時もゼミでは負け組扱い、就活失敗扱い

>>205
勝ち組
支店長とかの出世を望まないなら
システム出来れば良いから
ノルマないし
楽しい職場だよ

>>210
それな
脳筋上司は多い
俺が若い頃は〜ってやつね

>>244
あるある過ぎる。お前が若い頃と今では働く環境が違いすぎるんだよと言いたい。
というか、それに近いこと言って辞めていった奴はいる。未だにそいつのことネチネチ言ってるが、
よほど悔しかったんだろうなあ。俺も転職活動中だけど、辞める時は何かしら言ってやりたい

>>238
一度転職成功したらそういうマインドになるんだろうな
残業カット、昇格抑制で給料上がらない中ノルマだけ増えていく
年齢が上がる毎に転職し辛くなるのに残る意味ある？

>>243
同期の全く営業出来ないチンカスみたいなのがシステム部行って係長に昇格してたな
プロパー行員がシステム部なんかに行って何するんだろ？
そんな奴でも本部なら出世出来るうちの銀行は終わってる

上に行きたいなら女になるか、本部に行くか

>>237みたいなのは性格の悪さが滲み出ているな。実に銀行員らしいわ。
転職成功した奴からしたら、負け犬の遠吠えにしか聞こえないんだろうけど

ニッキン解約したら営業マンが支店まで来たんだけど。「人事部も自己啓発でウチを推薦してますよね〜？いいんですか？」って知るか。

最近、労働時間強制カットしてる癖に平日夜間に勉強会増やしすぎ。マーケット知識くらいならいいけど、新商品やサービス、新システムのジム規定勉強会まであるよ。本来業務中にすべきでは？

>>248
自分は今流行りのLGBTです！って言えば女として扱ってくれるかな？

>>250
今の若手でニッキン真面目に読んでるヤツいるのか？投信営業トップの紹介！とか、社畜紹介でしかないし。
絶対人事部と癒着してるよな。ニッキン読むなら日経読んだ方がまだマシ。

下手くそな4コマ漫画だけ読む

>>250
そんなの業務中にされたら営業回らないわ
ただでさえ残業抑制で時間ないのに

昔は30超えたら役席になって給料上がって苦労が給料に還ってきたかも知れないが
今は昇格抑制で女か本部行員でないとろくに出世も出来ない
役ついても残業カットで給料上がらないし賞与カットも時間の問題
若手で続ける奴は凄いよ
何をモチベーションにしてるんだ？

>>255
モチベーションもなく、機械のように動いているだけじゃない？
ちょっと考えられるヤツはどんどん転職していくし

>>247
やっぱりシステム部は行内で立場弱い？

>>250
新聞解約１名だけのために支店来るとかあり得るのか？
なんかのついでだろ

>>247
システム的なスキルはあったかもね

>>257
うちも本部に居るだけで出世は出来るからシステム部に居る間はいいだろうな
ただシステム部＝営業不向きが行く＝銀行では悪だから
支店に降りたらボコボコにされるか良くて内部役席
うちの場合内部役席は女性活躍()でどんどんポジション無くなってるし
今後は厳しい環境が待っているだろうな
外部からの専門職中途ならしらね
地銀は確実に合併が待ってるし激務になりそうだけど
上司になるプロパー行員は営業出来ないコミュ障の集まりだし

>>256
大店で過大ノルマと膨大な事務量捌いてる若手は尊敬する
本部で適当に仕事している同期や女事務が出世する中よくやるわ

押し売りもインセンティブ付いて、20代でも年収1000万円目指せるとかならいいけど、やろうがやるまいがボーナスが5万円ぐらいしか変わらんというクソ人事

1年目にピンク色のシャツ着てきてギャン詰された同期→大学院進学→留学→外資系メーカー
1年目の内勤で病んで急に来なくなった同期→独法
2年目の内勤で休職した同期→大手国内メーカー
3年目で退職した普通の同期→地方公務員
4年目で退職した口の立つ同期→フリーター
5年目で退職したイケメンの同期→美容関連の営業
6年目で退職した優秀な同期→アルトコイン営業

ダメなヤツほど堅いところに転職してる皮肉

>>262
金だけで見たら、高卒で高級中古車の営業してる同級生の方が年収が200万ぐらい高くて萎えたわ

>>263
独立行政法人いいなぁ
業種変わっても営業はもうしたくない

>>265
独法って言ってもエリートが行くようなところではないよ
役所が民営化されてできたようなところ
国家公務員の下位互換みたいなところ

それでも営業が苦手な人にはユートピアなんだろう

>>203
こういう事務しかしない30過ぎたオバサンどうするんだろ？
うちは生産革新で全員営業とか本部は旗振ってるけど
30超えて新しいことやる気無いし女なら事務だけでも役席なってるし

ニッキンなんて読まんでええわ
日経にすらこだわる必要ない
サンケイビジネスアイとか東京新聞とか安い新聞で充分
日経読んでるお前らの上司見てみろ
ほとんど理解してないだろ

ハムや焼酎は金融商品の押し売りは一切せずに、融資が本業の
資本主義の原理原則に則った、金融機関らしい金融機関

※ただし全国転勤あり

商工中金 「支店内で自分だけシロだった」元社員が語る、不正融資の背景――
“詰め方の加減を知らない”政府系時代の上司たち
http://www.mynewsjapan.com/reports/2394

全国100支店のうち97店で計5,538件の不正融資やデータねつ造が発覚した商工中金。
国策で行われた中小企業向け「危機対応融資」が中心で、“危機”と認定すれば融資でき、
税金から利子補給を受けられる制度を悪用していた。
民業圧迫など政府系銀行に不要論が出るなか、自らの存在意義を示して
経産省の天下り先ポストと予算を維持し続ける目的から、融資実績を強引に作るため犯行に及んだとみられる。
いわば、自らのポストや報酬を維持するために巨額の税金を不正流用した構図だが（背任・横領）、
ともに経産省事務次官から天下った杉山秀二前社長（2013〜2016）・
安達健祐現社長（2016〜2018）といった責任者は、
経産省支配といわれる官邸への忖度が働いてか、逮捕もされていない。
「営業力を身につけるにはよい職場」と語る元社員（昨年まで在籍）に、
融資実態や不正の背景、政府系ならではの労働環境について、じっくり聞いた。
【Digest】
◇「辞められたら困る、不正やってないのオマエだけだから…」
◇詰め方を知らない「半官半民化」前の支店長たち
◇「ちょっと業績悪くなってますね、危機対応でいけますよ」
◇４つのノルマ指標――利益でなく融資残高を追う
◇リクルーターが7〜8割
◇50社50億円融資残からスタート
◇4年目、8年目、12年目に本部異動も
◇「クリーンな会社を持つ意味がありますか？」
◇信用ランク評価を左右する定性情報
◇融資の稟議書でも非公式な定性情報が重要
◇数字の「真贋」を見極めるスキル

>>263
駄目な奴は見切りが早くて3年目までの第二新卒に滑り込めてるだけじゃね？

>ピンク色のシャツ着てきて
勇気ある人だなあ

>>265
銀行→独法だけど、ノルマが無いだけでこんなにも精神的に違うとは思わなかったわ。
有給も当日の朝の連絡でも取れるし、昼休みは1時間取らないと怒られる。これが普通の会社なのかなあ…

現行法じゃ無理なのは承知ではあるんだけど
経営的に別にもう金融にこだわる必要ない銀行ないか？
とっくに役割も終わってる所さぁ

>>273
新人の頃に昼取り損ねて14時ぐらいに取りに行こうとしたら「ワシやって昼なんか食ってないんやぞ！」と怒鳴られたな

転職した今は1時間キッチリ昼取れる
昼休憩に入る時、休憩に入る時は業務アプリで勤務ステータスを「昼休憩中」「小休憩中」と変更する
逆に「ここまで管理するとか馬鹿じゃね？」と思ってしまう

休日も勉強だろ
無理だわ

>>274
そんな夢みたいな話するなら
宝くじ当たったら銀行辞めるわと一緒
現実見て早く転職しろ

銀行の良かった所って世間体とそれなりの給料だよな
預かり押し売りでどんどんイメージ悪くなるし
昇格抑制で30半ばで平の先輩がウヨウヨ
残業も付けられないから公務員程度の給料
続ける意味ある？

>>278
公務員より福利厚生悪いしなあ。優秀なヤツほど先を見据えて辞めていき、無能ばかりが残る。
5年後ぐらいに銀行はどうなっているのだろうか…

>>263
銀行で優秀な奴が世間的にはダメなのかもしれない。

>>193
経理とかこの先ないのによく行くな
ローテーションあるのかな

>>281
地銀からならいいだろ
地銀なんて先どころか今も無い

>>281
正社員なら余裕で別の部署異動できるわな
当たり前だけど

>>279
5年位したら当行は産休育休に入ってるオバハン事務部隊が続々復帰しているな
数は増えているとは言えこれまでもこらからも続く流れではあるけど
これまでと違うのは女性活躍！の旗印の下、主任、下手したら係長、代理にしてしまってることだな
人件費と事務系余剰人員でパンクするな

窓口来店数は減っていく中内部役席二人体制ダブル検印でもするか？
本部に女性事務部でも作って大奥みたいにするか？

その頃女性活躍推進した役員共は退職金貰ってトンズラしてるから知らん顔や

>>281
メガで無いなら早く出た方がいいだろ
27歳なら最後の売り時だ
地方銀行は男も女も30歳までが売り時
あとは腐って売値は落ちる一方

>>286
うちは今も続けて名刺に女性活躍企業みたいなの載せてるぞ
いつどこで活躍したかは知らないが、支店の役席椅子にふんぞり返って伝票にポンポコ判子押すだけで
役席給与受け取ってるぞ

地銀脱出マンだけど
今が楽園に感じるわ〜〜

抜き打ちのカバンチェックとかないしな

抜き打ちカバンチェック
抜き打ち持ち出しチェック
抜き打ち持ち帰りチェック
抜き打ち通勤車チェック
抜き打ち同行訪問チェック

どんだけ性悪説...

事務屋を昇格させて営業を知らない内部役席、担当先持たせられない融資役席を量産して何がしたいんや
きっと頭の良い役員様が考え出した戦略やし、さぞかし収益反転攻勢への布石になっとるんやろな〜
今の残業カット、ノルマ爆増も行員の士気を下げた先に偉大な戦略があるんやろな〜

>>290
そんなことしても横領されとるやんけ！
監査部のボーナスカットしたんか〜？

>>291
それな

事務屋を役席にしてるのはただの世間体だからなぁ
女性の活躍出来る職場()とかないわー

>>291
何も無いぞ

保険の外交みたいなババアの営業部隊作ればいいのに

>>294
女性登用が進んでるからって世間様から評価されるか？
せいぜいスルガ銀行をベタ褒めしていた金融庁に褒められるくらいだろう

>>296
親戚にも保険の外交員ババアいるけどあいつら版で押した様に同じキャラなんだよな。
とにかく外交的、とにかく押しの一手、厚化粧。
新入行員の時半ば無理矢理保険入れられそうになってからあの手の人種は大嫌いになった。

ちょっと前までこんな支店におったけど、転職できて良かったわ。
https://note.mu/bank_monogatari/n/n122fcc31d116

残業カットで給料減って
時間が無いのにノルマは増えて
その上事務方の女の子が昇格
イライラする

>>263
そもそも銀行員のスキルは大手企業であんまり役立たないからね。銀行は自分で実績あげるだけだから。
世の中に求めらている能力は企画やコンサル的能力、チームを動かす力だから。
ただダメな同期ってレッテルを張るんじゃなくて、その同期はその能力があって転職できた訳だし、銀行での型にはまらなかっただけでしょ。

東京MXの番組が「『原爆シャツグループ』　紅白内定か」と表記、防弾少年団(BTS)ファンから苦情殺到
http://2chb.net/r/news4plus/1540294618/

【NHK】原爆投下を肯定！？防弾少年団、紅白内定が�WNHK受信料不払い運動�Wに発展！　「日本に原爆20発落としてればまともになれた」★４
http://2chb.net/r/mnewsplus/1540286445/

ノルマだけは上がり続ける。
資産運用商品の目標は前期比若干のプラスだったけど、手数料の計算基準が下げられてた。手数料が高い商品を売ってると思われないような対策らしい（笑）
外貨建保険なんて商品変わらないけど評価する手数料率は前期比2/3。

貯達の手数料率も変わった？

>>298
頼もしいな

今の銀行の収益業務は保険外交員が適任な気がする

そもそも何十と銀行がある中で、ひとつのスレで皆様共通の話題が出来るのが、この業界のヘンチクリンなところ。

地元に根ざした！というならば、少なくとも47都道府県それぞれの事情があるでしょ…

みんな同じ話題、課題で話に花を咲かすことができるということは、経営が地元を何も考えずに、其の場凌ぎで考えてるということでしょう。

言わずもがなかもしれませんが。

横並び感ハンパないから
我が道を行ってた駿河くんは勝手に沈んだし

うちの銀行営業手当て無いんだけど
営業代理と融資代理と内部代理が同じ給料
寧ろ支店の数字が悪いと営業代理の賞与が一番削られる
営業代理の年収10M、融資内部7Mでもプレッシャーの無い融資内部が良い
実際は営業代理の方が低いこともあるとかおかしいだろ、顧客と接する分リスクも高いのに

>>308
駿河君は、静岡経済てより我が収益爆進て感じだった気がする。

お役所の言う理想論とは実は違う気がするよ。
でも、実際は監督官庁である金融庁というお役所がお墨付きを与えてたんだけど。

まぁ、お役所と銀行の現場と取引先（個人含め）は今の地方銀行はそれぞれ考えてる意味は違えどもいらないと思ってるよー

by 元クソ銀行の行員

融資役席と内部役席にイライラする毎日
こちとら400万、500万の薄給で詰められて昼メシもそこそこに毎日バタバタ
向こうは判子押してパートとペチャクチャ、昼はノンビリ休憩で年収700万、800万
営業出来ないで回された男か営業したことも無い女の役席給与を稼ぎ出すための働きバチ
絶対辞めてやる

>>296
それで数字取って高給なら納得できる
数字出来ても管理出来ない奴いるしな

地銀とかは非効率な内需サービス産業の最たるものだからな
都道府県ごとの縄張り意識に守られて、競争原理が働いている業界ならとっくの昔に捨て去っているような昭和の忌むべき企業文化がいまだに温存されている

無能役席を食わせるために犠牲になる若手行員
昇格抑制でなかなか管理職にもなれず

>>311
それよりも事務センターにいる役席連中がイライラする。
名簿を見たらほぼ役席。

あいつらバブルに入行して、大した実績も挙げずヌクヌク役席になって、寄生虫の如く毎日書類整理して、営業よりもいい給料もらってる。

ただ、あと少しの寿命だし、本人達もビクビクしてるんだろうけどな

>>315
目に見えないからその辺気にしたこと無い
とりあえず目に付く融資役席と内部役席は給料半分にしろ若手営業同等で充分だろ

>>304
青？

NTT東日本のコンサルティング営業の募集出てるけどどうなんやろICTとか

>>280

それな

事務職の給料下げて本人に営業と選ばせばいい
営業と事務が同じ給料名事がおかしい

ウチは女子行員の方が投信や保険の営業成績が良いわ
男は気が利かん、人の機微が分からない、おもてなしの心が無い…とか散々な事を言われる

営業は失敗しても取り返しがつくけど事務はミスは絶対許されない。全くもって責任の大きさが違うからむしろ事務の給与をもう少し上げなきゃ。

>>321
それは預かり専担だから当たり前じゃね？
法人も融資も回りつつそれなら出世しても周りは納得だろう
うちの場合預かり系の女の子が出世しても本部の訳分からない女性活躍用部署しかない

>>318
こんなところで質問あうる時点でポンコツ臭しすぎだろ

そんなことよりもっと訪問件数増やせよ。さぼってんのか？

これだけ産休育休が多いと医学部が男優遇してるのも分かるな
支店の女性行員15人中4人が産休育休
一人は2ロール目で実は戻ってくることはないのに育休中

>>323
お前ら、法人回って忙しいだ！？
法人回ってどれだけ収益に繋がってるんだよ！？
カウンターでカードローン取ってる●●君（新人）の方が収益に貢献してるぞ！
とか吠える代理がいるんだよな

もう、銀行って何のために世の中に存在してるのか分からなくなってきたわ

>>327
もうサラ金会社に就職した方がマシたまな(笑)

>>327
それはこれだけ融資やってこれだけ収益出てますと言えない位しか出来てない担当が悪くないか？
その吠えてるのが営業でも何でも無い融資代理や内部の代理なら理不尽だけど

>>329
そう言われればそうだな、俺ら法人担当が無能なんだろうな
というかもう、法人営業に力を入れていない感じがするわ
営業店が減る一方、ローンセンター、保険ショップ、証券専門窓口ばかり増えてる

>>328
こんな事言われるならサラ金の方がマシだわ
給料もいいみたいだし

>>330
うちは法人営業しか評価されないな
住宅ローンなんてやっても評価されない
出世するのも法人店舗か本部か女事務屋

100Mの融資新規とっても預り10Mとったほうがヒーローになれる。

>>333
目先の手数料が大雪だからな

>>334
大雪→大切

100M融資は完済されて初めて利益になる。
運用商品は売ってたら収益化完了
この違いよ

>>281
経理はAIにって話を出すなら半分くらいの世の中の仕事が該当するからな。笑
経理してるが、最先端の大きな会社でもないからアナログ過ぎるよ。そんな中でAIに変わるとはまったく思えない環境なんだが。まったく心配してない！

>>337

お前の知らないところで自動化の話は進んでるよw

>>338
転職者を僻んで煽る暇があるなら預かり取ってくるか転職活動しろよ

>>333
それなりの金利取れれば文句言えないけど、結局低利でだすんでしょ？
なら、預りの方が即効性あるしな。

>>338
俺も知らないがお前も知らない話だろw
知らない話してもしょうがないだろ！
AI以前にずいぶんと前から経理は無くなる言われてるが、無くならない！AIは言われた通りしかできないから、臨機応変や疑うことができないし。
おれも知らないがお前も知らない話だろ詳しくは！けど銀行の衰退は目に見えてるから、転職活躍がんばれよ！

>>338みたいに何でもマウント取ろうとする馬鹿は、実に銀行員らしいとも言える

もういい加減ノルマ主義はやめたほうがいいと思うの

ノルマやめたら組織規模は大幅縮小だな。
その方が従業員も長期的には幸せだろう

そこで希望退職ですよ

うちの支店前期の目標やたら高すぎて全員未達でワロタ

>>346
賞与評価下げるために高過ぎる目標設定してんだろ

>>343
年収半減でよろしいか？

>>348
残業カットと賞与カットでそのうち現実化しそう
若手は無能役席に食い物にされて自分が役席になる頃には薄給

>>346
ウチも同じ状況だわ。
結局好き嫌い人事になって、数字を全くあげない奴が出世していく

あんまりこういうこと言いたくないけど誰しもが一度は辞めたいと思うよ。
それを乗り越えて漢になっていくんだよ。続けてればきっといい事あるから。信じて。そして自分を信じて。

同年代の男と比べて年収低くて漢が下がるわ(笑)

そうだな
人員削減が本格化するまで待ってれば希望退職で多少退職金上乗せされるからそれはいいことだな

>>351
先が見えん時代だからね。
東芝やシャープがあんなになるの、30年前に予想出来た人いないと思う

東芝とシャープが駄目になるのが分からなくても
地銀が10年後沈んでるであろうことは誰でも分かるぞ

12月のボーナスもらった後の退職者数やばそうだな。

メーカー全体が別に終わってるわけではないしな

ネット銀行てどう？

今期は以前に比べてもノルマの上げ幅酷いし
残業カットも今期酷くなったし
明らかに潮目が変わった

>>351
そんな甘い言葉に騙された新入の頃を思い出した。

これから先そんなあてがあるわけない。

本気で思ってるなら、オマエ無責任だな。

>>351
一度どころじゃないよ。毎日辞めたいと思って働いてんだよ。

辞めたいでは無くもはや辞めないとという状況
10年後40歳で転職活動の方がきつい

>>346
うちなんて、毎期全店ナンバーワンの項目達成数なのに、上司の評価が厳しすぎて、昇格難しいわ。
逆に下位の支店のやつが先に昇格してて、もうこの銀行終わってるなって思った

銀行辞めてメーカーに転職したけどむっちゃ苦労してる。若い時から自分で決断して進めていく仕事を任されてるから、みんな物事をロジカルに順序だてて説明できる力を持っているわ。
芯もなく明日の方向性もわからない銀行でその日その日に追われる仕事をしているうちに同世代から大分遅れをとっていたと感じる。
お前らも早めに脱出しないと、手遅れな年齢になるぞ。

まあ個人の適性の問題もあるだろうが、>>364はいいとこ突いていると思う。
激詰めの中で過大なノルマを達成してもそれは自分の成長には必ずしも繋がらないんだということ。

自分で選んで入ってるくせによく言えるなw

>>366
銀行にいるとマジで思考停止するだろ
仕事の意味を思考したら何もできなくなる
胸張ってやれる業務なんてないだろうが
融資をお願い、預かり資産をお願い、カードをお願いとかお願いしなきゃなんにもやってもらえないような惨めな仕事だよ
子供が一日、父親の仕事について回るってなった場合に胸張って仕事できるか？

>>367
年内で退職するけど、ほんとこれ
将来子供に話せるか、死ぬとき後悔しないか考えたわ

仕事の内容子供に話せるかなんてどうでもいいし、子供がついて回ることなんて無いからどうでもいい
仕事なんて金を稼ぐ手段でしかないからやり甲斐なんてどうでもいい
ただ残業カット、賞与カット、昇格抑制で割に合わない上に将来性無いから会社を捨てるだけ

そうそう。
金を稼ぐ手段としての地銀の労働環境が酷すぎ。

もう全てAIでもできる仕事だろw

清水建設のCMに触発されて転職したわ。仕事はキツいけど世の中で形になる仕事だから誇りをもってる

>>358
どう？って何が聞きたいの？

地元に残って30半ばで10M近く貰うために入ったのに
今や30過ぎで6Mそこそこ、昇格抑制と女性登用でポスト無い上に会社が10年もつか分からない状況
役員連中は口だけ生産革新で逃げ切るつもりなら俺達も逃げるだけ
若手のうちは搾取されても中堅になれば還ってきた時代は終わった

>>374
上は逃げ切るために目先の収益だけに必死。若者は逃げ出すのに必死。取り残された中間層は…

10年目既婚子なし持家なしだが辞めるために動こうか悩んでる。

>>368
次はどこ行くん？

>>376
10年目とかラストチャンスじゃね？
小梨のうちに動いた方が良いだろ
10年後40歳過ぎて幼児持ち転職活動とか辛いぞ
地銀なら10年後確実に今より落ちてるし

10年後に投信買ってくれるジジババがいると思う人だけ銀行に残れ。

>>337
経理は今のレベルのAIでも9割以上の工程が自動化が可能らしいし、海外はそうなってるけど、
日本の会計業界はアナログな資格者が独占してるから斬新されることは無いだろう。
って聞いた

既得権者が合理化を阻むのは日本の風物詩か

相場が荒れてて、アフターフォロー先リストが出されそう

>>380
どっちにしろもう少し世代が進まないとな
今のおっちゃんらは「機械に任せてミスしてたらどうするんだ」とかの思考があるだろう
特に銀行(笑)マン(笑)は

またしょうもないフォローするんだろうな。落ち着くまで様子を見ましょう的な

>>372
建設関係？

AI導入とか自動化とか、そのメリットを理解できる脳みそがある経営者が居る会社じゃないと導入されないよ。
単なる会計システムに月3万円も払えるか！
みたいなおっさん多いでしょ(笑)

>>364
それな

定時で帰る

スマートワークを建前にした全店挙げての残業抑制で今日も18時に退店ですよ。
以前は月の残業代10万とか余裕だったんだがなぁ。

>>367
俺営業受けてる側だけど、これすごいわかるw
投資信託勧められるけどほとんどが手数料がバカみたいに高いし、なんでこんなの勧めてくるんだ？と思ってしまうわ。
ネット証券でやってるから余計に高く感じる。
インデックスすらノーロードじゃないのがあるんだなって驚いたわ。

客には手数料高い投信を売り、自分はネットバンクでノーロード投信を買う。我ながらクズですわ。

>>322
営業の方が客相手で取り返しつかんやろ

みんなのところの中間決算どんなものになりそう？

地銀から新生、あおぞらの転職はどう思う？
転職エージェントからやたらと推薦されるんだが・・

どっちもどっちだよな。

どっちもどっちだし、地銀からでる意味ある？
地銀からは早く出た方が良いけど

そんなことよりアフターフォローはチャンスだから。

>>393
銀行を転職先に選ぶとか頭おかしくなってて草生える

>>390
心が痛むよな

>>393
うすうすわかってるとは思うが
そこを推薦されるのは、お前の経歴とスキルで胸はってプッシュできる先が同じ銀行系しかないってだけだ
エージェントも仕事だから内定しやすいとこにカモを口説き落として押し付けるのは基本

>>393
中途は使い捨てられるだけだぞ。

地元の地銀が順調に業績が右肩下がり。
早目に転職が吉かもね。

そうだよね。みんなありがとう。
オファーレターで年収が大分上がるから気になってるんだよ。
隣の芝が青く見えるだけか。

ちなみに自分は既婚、小梨、31歳。

もう役席試験落ちてやる気が出ない。
女性差別する気はないが一般職の同期は軒並み昇格。
自分の上司、人事受けが相当悪かったんだよな。営業成績、資格もそれなりに取ってきたんだが。
日々惰性で働いてるけど、もうどうでもよくなってきた。

>>401
昇格抑制してるしな
役席になれなかったら地銀なんて旨みゼロ
カスみたいな仕事
一度躓くと挽回は難しい業界だしね

>>400
もう早めでもないけどな

>>401
今ならまだ間に合う。銀行以外色々とマイナビ転職とかで探して、受けてみればいいよ。
俺はマイナビ転職から探して、今は独法で働いているよ

嫁に話してみてOKなら転職したっていいじゃないの〜

業界が厳しくなってきたので転職活動をしていますwとか面接で言うの？

>>402
ストレートで昇格出来なかったらもう駄目だよな。
人事×でこの先真っ暗。
何よりこのクソみたいな給料で１年間も耐えられない。
来年昇格の保証も無いし。

プライド高いだけかと思うけど、、色々考えてもう踏ん切りがついたよ。

既婚子なしという話だけど、31で役職なしかつ先も暗いとなると、子供作るとかいう話になるときも踏ん切りつかないもんなぁ。
転職をおすすめするよ。
キャッシュレス関連で、与信の能力求めてるIT企業とかあるから受けてみたら？

>>404
アドバイスありがとう。
転職サイト登録して、色々業界みてみます。

>>408
ここのスレの住人は皆優しいな(笑)
IT業界も含め広く調べてみます。

>>406
私は銀行で事業評価を学びまして、自行を評価してみたところ、お先真っ暗と気付きました

銀行で役職タイミングでの昇格遅れは致命的
なお、うちの銀行はトップ出世が転職していく模様

昇格出来なくて転職しようとしてもその時には30過ぎだから厳しいよな
昇格遅れたら転職するべきだけどそれが分かるときには既に手遅れ

日銀バブルの末路　なぜスルガ銀は不正融資に走ったのか
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/dot/life/dot-2018102300020

地銀より上位の業界内定貰ったけど、資格試験要件が一切ないから、いきなり役付きで待遇アップになったよ。

ポイントは嫁と都内にでる決断をしたこと。
一気に選択肢が広がるから、皆も検討してみては。
田舎だと、地銀みたいなブラックでも我慢するしかない。

地銀より上位の業界…？

徳永みちお
‏

@tokunagamichio
7 時間7 時間前
戦場ジャーナリスト と お座敷ジャーナリスト https://twitter.com/tokunagamichio/status/1055326815454023685 …
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

今は残業カット、賞与カットで役席でもコスパ悪いのに地銀の平とかプレッシャーに合わないだろ
営業首で事務屋になって、ずっと事務出来るなら平でも良いけど
合併になったら一気に冷飯だ

職場婚の俺営業、嫁事務で1年年次が下の嫁が係長になった。俺は平のまま。
出世欲も無いし今までは良かったけど、家庭で態度にありありと出してきてウザすぎる。

メガだと待遇的には平でもやっていけるのかな？

>>415
地方では給料は良いし、もっとブラックなとこたくさんある。

地方の地銀だが、ヒラでも退職前には800万位はいくらしい。
退職後の再雇用も、だいぶもらっている人もいる。

ただ、これからはもっと下がるだろうな
若い人に回してやれよと思う

だらだら現金配備の手配してる子会社のおっさんの給料≫若手でひーこら営業して収益貢献してる行員の給料

親父も地銀勤めで小規模店の支店長も経験したけど、役席定年後は年収500万あるかどうかの預金役席だった
銀行が嫌だったのか60歳以降はハロワで見つけてきたゴルフ場の清掃の仕事してる

俺の頃にはどうなるんだろう

おっと、そろそろ開店だな

>>420
メガ個人営業
もちろん地銀より給料はいいが、それでも辞める奴続出
当然ノルマは増え、支店の人数は減らされてるし

ノルマ一度も落としたことないスーパーマンとかいたら会ってみたいな
逆スーパーマンならわんさかいるだろううし
俺もとうとう今年はその一人成りそう

>>425
今までノルマ落とした事ないって凄いですね

そんなことよりなんで定期とってくんの？どういうつもり？

ETFやってる人いる？米株ETFやりたいんだけど、投資信託といえどやっていいのかグレー過ぎてわからん

最近、自動音声の電話営業とかあるけど、やる気のないお前らよりも成果があるんじゃないんのかな。

行方不明の伝票を探す為に支店総出で家捜し。
預金がやらかしたんだから預金でケツふけや。

>>421
ヒラに800払う地銀なんてねーよ

年収いくらあったら勝ち組なの？

銀行の経営戦略は、人事戦略にしても営業戦略にしても近視眼的過ぎるな。

10年後にどうあるんだというビジョンがない。業界内の横位置とお上の意向を気にしてるだけ。

中期経営計画とか作っても、綺麗に作ること自体が目的になり、振り返りをしない。

農林中央金庫の支店採用ってどうですか？
中途あるみたいだけど

>>431
関西地銀だけど残業出てる時代でも650万が限界だな
これからもっと下がるだろ

>>430
女の子は会社の宝
優しくみんなでおしりフキフキしましょーね
男営業のミス？てめーでケツ拭け
拭けないなら別のとこで数字詰めろボケ

>>433
女性登用とか長期的視野だろ
多分収益に跳ね返るのは100年後位だぞ

女性登用に関しては大企業や公務員の方がもっと進んでる
転職したらビックリするよ

>>438
そら余裕あるなら良いだろうよ
こちとら朝の15分も残業付けられない位疲弊してるのに
収益もうまない女性登用してるんだぞ

今の支店は毎朝15分女子行員も含めてゆるーい預りの勉強会やってるがこれこそ時間の無駄だわ。
当事者意識があるなら自分から進んで勉強してるっつの。

窓口女がやらかしたミスの尻拭いの為に遠方まで車走らせて帰ったら当の本人はライブに行くから帰ってるとかもうね。
月曜に感謝の言葉の一言も無い光景が目に浮かぶぜ...

なんか支店の奴しかいないみたいだな。

>>434
どうですか？みたいなアホな質問してる時点で受からないから大丈夫だよ

>>442
本部は末端支店の窮状も知らず呑気にやってるからな
富士通みたいに全員営業配置転換して欲しいわ
詰め倒してやるのに

>>444
富士通ほどは人数いないし、パートが多いから、そこまで事務はかかってないよ

ただ人件費安いパートは最近はなかなか来ない

本部連中って電話で何故あんなに偉そうなのか
それで恨み買って支店に降りた時詰められて病む
ずっと本部にいられる保障も無いのに

詰めても何も出てこないw

転職して思うのは、詰められて動くのは銀行員だけだよww

他の業界は無能社員すら詰められると反発してくるもんな
転職して主任や係長になった時に銀行員マインドが抜けて無いと辛い
納期遅れ発生させそうな後輩に、なんで早く報告しないんですか！？やる気ありますか！？と敬語で強く聞いただけでパワハラ 認定されたわ

銀行は考課者に潰されて一度でも考課でマイナスになると役席になれないし
平のままだと業務内容のプレッシャー考えたらコスパ悪すぎるからな
昇格抑制で更に厳しい世界になってる

銀行は平と役席者の給与水準が違いすぎる
人事考課は気分次第だし
友人がいる地銀は下から上への考課も査定に入れたら詰めが機能しなくなって収益瓦解
残業カットは一巡して今賞与カットが始まってるらしい
無意味な押し売りが多いだけに詰めと詰めで動く人員は収益に不可欠

今の銀行は女性の一般職にとっては良い職場でしょう。
特にメガの地方支店勤務。

>>434
農中の支店採用は辞めとけ。銀行以上に村社会だ。
地元農協、信連との関係性とか。
定期昇給あるから高みを求めなければある程度の生活は出来るよ。

>>449
銀行の同期で一人やべーやついたわ
営業車片付けろって代理に言われたらぶちギレて「てめーの時計叩き壊すぞ！」って言って喧嘩になってたわ

うちの銀行の融資役席と内部役席は営業をクビになったカスか女の仕事なんだが
そんなカス連中でもイキってくるからムカつく
考課ラインが違うから大概無視しているけど
収益も上げずに判子だけ押す仕事して偉そうに

>>451
人事考課は人次第でもある。
パワハラ上司に当たって、うまく対応出来なければ、考課も今後の将来も期待できない。
ハイリスクな業界だ。

富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案
2018年10月26日 19時05分
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181026-OYT1T50122.html?from=ytop_top

　富士通は２６日、２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模の配置転換を行うと発表した。
対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。
ＩＴ（情報技術）サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。

　富士通はグループ全体で間接部門に約２万人の従業員がいる。
配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。

>>426
良く読め
逆スーパーマンだぞ
つまり一度もノルマクリア出来なかった奴だ
ただその状況でずっと居残るメンタルは見習いたい

今や銀行流の詰めなんて他所でやろうもんなら一発でパワハラ認定される世の中だからな
パワハラは普通に懲戒に該当する事案ということを忘れてはいけない

ちなみに英語にはPower Harassmentなどという言葉はなく、日本でそう言われる行為は単純にBullying（いじめ）と呼ばれるそうだ
「教育が行き過ぎた」などという言い訳はそもそも通用しないってことだな

このままダウ日経が死ぬとまた投信売れなくなるね

農林中金の支店中途ずっと募集してるね
よほど人材難なのか

銀行って詰められた奴が上の立場になってまた詰める悪循環ばかり

近々売った客から「何が資産運用だよ！？」っていわれるぞ。

>>463
今こそ追加で購入するチャンスですよ！
僕も投信を始めた直後、ギリシャ危機で痛い目を見ましたがグッと堪えて追加で購入したんです
この前の日経が2万5千円超えてた時があったでしょ？
あの時に売って50万円が70万円になっていましたから

こんな感じのトークで凌いできたわ
もう辞めるから野となれ山となれ

>>464
こういう都合のいいことしか言わない銀行員の多いこと。こんなんに大切な金を預ける客の気持ちが知りたいわ

>>465
投資は自己責任
俺だって身銭切って投信買ってんだ
んで、本当の事しか言ってない

自分が買ってる投信が増えた時には顧客にも売却を勧めてるし

勝手に狼狽売りして文句言っておきながら、その後、売らずにずっと保有してて利益が出た人が知人とかにでてくると

「なんであの時売るな！と止めなかったんだ！」

とか言う人がいるけど、そういう人は手を出さない方がいいと思う

辞めるなら売らなくていいだろ

まあ、銀行員から投信買う奴なんて情弱しかいないわけだし、あと10年もしたら誰も買わなくなると思うな。
銀行員の知識なんて証券会社にメチャクチャ劣るし、銀行員から買うメリットなんて何もない

もっと融資したら？

花瓶に興味津々

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>>469
証券会社も売りたいもの、売らなきゃいけないものを売ってるだけだし
相場なんて当たるも八卦当たらぬも八卦だぞ
相場読めたら証券会社でリーマンなんてしてない
向こうもノルマ押し売り、こちらもノルマ押し売り

>>470
そう、スルガ銀行のようにね

>>463
でも日本円で持っていたら消えていたかもしれないですよね？
僕は！お客さんのためだけを思って！仕事しているんです！(号泣)
僕だって痛いんです！(意味不明)

これで９割はイチコロよ

>>470
融資するまでの人件費と管理する人件費、融資による収益が合わないから、やっても損しかないんじゃない？
最近は低金利だし

ようは融資に手間をかけすぎ

そんなことより守る運用だから

・ようは誰でもできる仕事をプライド持ってやっているのが銀行員。
・しかも内部の人間は陰湿、ひねくれ者ばかり。
・収益あげられない人間はいらないとか次元の低い話ばかり

>>474
1割にボコボコにされるやろ

>>475
でも女の子は出世させてあげないと
営業させるのは可哀想だし
要するに男がすり切れるまで働け

融資の利鞘は今の低金利下では1%あれば御の字レベルだろ。
支店の経費や人件費とかの固定費が一人当たり2000万円かかるとして、一人当たり20億円の融資残高がないと固定費を賄えない計算になる。
産業に乏しい地銀では到底無理な数字だから、今後も手数料ビジネスに邁進することだけは間違いない

>>480
どんな計算？20億短期で一括償還かいな

住宅ローンだと30年ある

>>482
平残20億を1%で回したら2000万円やろ。
別に1つの取引先で20億やるってことではない。
住宅ローンの利ざやなんでもっと低いし、どんどん残高減るから減っていく分はどっかで上積みしていかないと持たないけど、産業が衰退する田舎では無理だよねって話

>>472
偉そうに開き直るな

世界中で嫌われる朝鮮ヒトモドキ

　「日本は慰安婦２０万人を拉致しただろ！」とかで謝罪賠償させる売国政策やった立憲民主党たちw

　・ 辻元清美 「日本はまだ北朝鮮に補償してないのに拉致問題で“ 返せ”ばかりフェアじゃない」
　・ 辻元清美 「アタシは何度も訪韓して元慰安婦に謝罪してきた。今後も韓国に協力するで〜」


◆【鳩山政権】.「強制被害者へ個人補償する」と伝達 ＆【菅政権】 「個人補償を検討」と日韓条約を無視

　・ 民主党や共産が元慰安婦と国会で何度も反日集会→「日本国家賠償法」を８回も提出


　・ 民主党や共産が「アメリカ議会の慰安婦謝罪決議」を推進したマイク議員に感謝表明


◆【野田政権】.反日団体が「慰安婦２０万人」と主張してるのに「強制連行は否定できない」と答弁したり、
　朝日新聞の誤報を批判検証もせず、韓国との水面下交渉で「 慰安像・撤去を条件 」にすることなく
　「日本の新たな謝罪と政府予算の補償金支払い」を持ちかけて大筋合意。


■ 安倍政権：「強制連行はなかった」と閣議決定を出して河野談話を無効化してアメリカでも反論。
　 ＆ 朝日を名指しで批判して記事を撤回させて、初めて国連でも朝日の誤報を批判して反論。

>>480
全く現実味のない数字
改めてそう言われると、完全な構造不況産業なのが分かるな

>>487
>>483
ストックとフロー

金集めても運用先がないのだから、メガなんかはコストばかりかかるリテール店舗はどんどん減らして行くのだろうな。

銀行だってすぐには切れない兵隊いっぱい抱えて、店舗という器もあるから仕方なく投信や保険売ってるけど、ホントはそんなの全部やめたいはず。

共有化されたATMとインターネットがあればできることだからな
今後はATMすらいらなくなる
数字だけの世界だから一番インターネットに親和性があるのは前から言われてること

外国送金とかいうゴミ業務も無くなるだろうね
http://blog.livedoor.jp/fromvancouver/archives/52529915.html

ジジババでさえ、手数料稼ぎに気づき始めてる

★勝組転職者と脳筋信金奴隷の違い★

【仕事内容】
勝組転職者･･･空調完備の官公庁やオフィスで優雅にホワイトカラーライフ。
脳筋信金奴隷･･･夏は汗だく炎天下、冬は寒波の中をカブでゴキブリの如く走り回り惨めにお願いセールスの毎日。

【職場の上司】
勝組転職者･･･思慮分別のある温厚な上司。仕事に厳しい一面もかるが、部下のプライベートの充実に重きを置く。
脳筋地銀奴隷･･･Fラン卒のパワハラセクハラ常習犯。指導力が無い故に部下にノルマを達成させるためにパワハラ嫌がらせを頻繁に行い萎縮させる。自称体育会系。

【職場の同僚】
勝組転職者･･･基本的に高学歴(駅弁以上)。ホワイトカラーらしく頭を使い問題をいち早く解決してくれる頼れる仲間。
脳筋地銀奴隷･･･基本的にFラン卒(駅弁未満)。仕事で問題が起こると責任の擦り付けや責任転嫁など、足の引っ張り合いになるので基本的に信用できない。

【職場の部下】
勝組転職者･･･厳しい選考を突破してきた優秀な人材。物覚えが良く謙虚に仕事をこなしてくれる。家が裕福なので新人なのに高級車に乗っていたりする。
脳筋地銀奴隷･･･公務員・上場大手企業・優良企業・メガバンク政府系など、まともな企業の選考に落ち尽くして地銀に流れ着いたヤバい人材。近年の売り手市場の影響で質の悪化に歯止めが利かない。

【配偶者】
勝組転職者･･･学生時代からの恋人、友人の紹介や仕事の関係で知り合った社会的地位も家柄もしっかりしている相手。30代には2人合わせて年収が1本いく。
脳筋地銀奴隷･･･合コンで見知った相手か、職場結婚。まともな社会通念があれば合コンで地銀職員は相手にしないので、信金より遥かに下位の仕事をしている。なお、どちらも結婚後に専業主婦になる事が多い。

【飲み会】
勝組転職者･･･流行りの店やお洒落な高級店で美味しい料理と適量のお酒を嗜む。翌朝は元気に家族サービスなどで休日を謳歌する。
脳筋地銀奴隷･･･安価なチェーン店でコースは必ず飲み放題。体育会系のノリで安酒を吐くまで飲むことも。翌朝は二日酔いで休日が潰れる。

★勝組転職者と脳筋地銀奴隷の違い★

【仕事内容】
勝組転職者･･･空調完備の官公庁やオフィスで優雅にホワイトカラーライフ。
脳筋地銀奴隷･･･夏は汗だく炎天下、冬は寒波の中をカブでゴキブリの如く走り回り惨めにお願いセールスの毎日。

【職場の上司】
勝組転職者･･･思慮分別のある温厚な上司。仕事に厳しい一面もかるが、部下のプライベートの充実に重きを置く。
脳筋地銀奴隷･･･Fラン卒のパワハラセクハラ常習犯。指導力が無い故に部下にノルマを達成させるためにパワハラ嫌がらせを頻繁に行い萎縮させる。自称体育会系。

【職場の同僚】
勝組転職者･･･基本的に高学歴(駅弁以上)。ホワイトカラーらしく頭を使い問題をいち早く解決してくれる頼れる仲間。
脳筋地銀奴隷･･･基本的にFラン卒(駅弁未満)。仕事で問題が起こると責任の擦り付けや責任転嫁など、足の引っ張り合いになるので基本的に信用できない。

【職場の部下】
勝組転職者･･･厳しい選考を突破してきた優秀な人材。物覚えが良く謙虚に仕事をこなしてくれる。家が裕福なので新人なのに高級車に乗っていたりする。
脳筋地銀奴隷･･･公務員・上場大手企業・優良企業・メガバンク政府系など、まともな企業の選考に落ち尽くして地銀に流れ着いたヤバい人材。近年の売り手市場の影響で質の悪化に歯止めが利かない。

【配偶者】
勝組転職者･･･学生時代からの恋人、友人の紹介や仕事の関係で知り合った社会的地位も家柄もしっかりしている相手。30代には2人合わせて年収が1本いく。
脳筋地銀奴隷･･･合コンで見知った相手か、職場結婚。まともな社会通念があれば合コンで地銀職員は相手にしないので、信金より遥かに下位の仕事をしている。なお、どちらも結婚後に専業主婦になる事が多い。

【飲み会】
勝組転職者･･･流行りの店やお洒落な高級店で美味しい料理と適量のお酒を嗜む。翌朝は元気に家族サービスなどで休日を謳歌する。
脳筋地銀奴隷･･･安価なチェーン店でコースは必ず飲み放題。体育会系のノリで安酒を吐くまで飲むことも。翌朝は二日酔いで休日が潰れる。

>>493-494
信金がベースのネタを地銀に変えたんだろうけど、文章の主語が地銀だったり信金だったりでバラバラ。
もう少しちゃんと書こうな？

いま、50代や60代でもスマホ使いなれてる人なら、ネット証券なんて楽勝だろ。
そんな人たちに高い手数料の銀行窓口なんてまず行かないと思う。

俺コンサルに転職したけど、銀行の法人営業はすげー合ってると思う。
何故かコンサルだと営業の職歴が評価されないけど。

>>487
しかもこれは貸し倒れが発生しない前提だからね。
アベノミクス終了&人手不足深刻化で廃業なり倒産増えると、マジで貸出は本質的に赤字になるよ

地銀マンの１日

5：30　起床、埼玉奥地の多額ローンの我が家から銀行までは1時間30分かかる
ブスな嫁（元職員）は朝メシ作る気は全く無くトドの様に寝ている。
いきなり朝から人生の後悔ばかりが絶望的に押し寄せる。
7：45　支店到着、通勤電車の長旅で既に疲れてしまった。
いつもと同じ支店の看板を見た瞬間鬱になる。
8：00　今日の訪問予定を確認する、とても一日では回りきれない数だ・・・
8：15　朝礼。朝から支店長が預金残・融資残の減少を大声でがなりたてる。
8：30　渉外課の朝会議。課長から一人一人今日の目標数字と予定を詰められる
「何処で何を獲ってくんだ！」「今月の定期のノルマどうすんだ！」等、
一日で最も嫌な時間だ・・・とりあえずできもしない予定を怒鳴られながら
答える。
9：30　外回り開始、暑かろうが寒かろうが、上下背広のみ認められない、春・秋以外は
地獄である、必死でカブを走らせる。
11：30　訪問予定を必死でこなすが全く定期も融資案件も年金も獲れないまま
まもなく午前が終わる、必死で死にかけのボケばばあに頭下げまくる。
12：00　昼メシ食う暇もなく午前中の伝票整理。もちろんその間も課長からの罵声は続く。
｢午前中全く成果無いじゃねーか！」「朝言った数字は絶対やってもらうぞ！」
気が狂いそうだ・・・

13：00　再び外回り出発。しかし何か獲れるあては全く無し。ただ定期積金の集金に追われる。
14：00　定食屋のお客の所で集金ついでに遅い昼食、安月給なのでいつも一番安い日替定食だ。
14：15　食べている最中、突然携帯が鳴る。支店からだ、「すぐに店に帰って来い！」との事。
嫌な予感だ、昼メシゆっくり食べることもできないのか・・・
14：30　店に帰ると自分の担当している客が来店し大口定期を解約していったとの事、
気が狂ったように支店長・課長から怒鳴られ30分間説教を受ける。
「お前の管理状況が悪いせいでこうなったんだ！」「店の数字どうするんだ！」
結局「今すぐ訪問し獲り返して来い！獲れるまでかえってくるな！」
との事になる。
15：30　しかたがなくお客の所へ訪問するも、「都銀であんたの所の3倍に金利付けてくれた」
との事にてどうする事もできず諦める。どうしよう・・・
18：00　引き続き必死で集金と訪問をこなしていくも成果はあがらず。
当り前だ今時こんな根性論のどぶ板営業で成果出るわけが無い・・・

18：30　結局成果も上がらぬまま足取り重く支店に帰る。
他の渉外係りが既に怒鳴られ説教を受けている・・・
19：00　午後の伝票の整理をしながらひたすら怒鳴られまくる。
「出金伝票には検印押さねえからな！」「朝言った事は出来たんだろうな！」等
課長の怒鳴りに渉外係り5人はひたすら萎縮しているだけで重い空気が流れる。
20：00　しかたなく「明日の目標と訪問予定をだせ！」との事にて
とりあえず出来もしない予定を出す。
20：30　予定を詰められ説教される。内容は根性論・精神論だけ具体的な戦略は何も無い。
この業界の特徴である、無能で時代遅れな上司ばかり・・・
21：00　さすがに支店長・課長も説教疲れしたらしい
21：30　仕事終了。もちろん残業代は一円も出ない。
22：00　同じ方面に途中まで一緒に帰る渉外の同僚とは電車の中で、お互い疲れきってため息と愚痴ばかりだ・・・
23：00　帰宅。ブスな嫁（元職員）は既に寝ている。冷えた食事を電子レンジで
温め安い発泡酒を一人で飲む。
何故俺はこんな人生を選んでしまったんだ・・・
後悔してももうどうする事も出来ない・・・
24：00　就寝。また最悪の明日がすぐにやってくる・・・

面白いw

本当俺たちなんのために生きてるんだろうな
死んだほうがマシじゃねガチで

>>501
だいたい3年前の 俺だ
　
今はメーカー勤務なので ライン残業がなければ工員さんと一緒に6時には上がれる

信金スレのコピペやで

そうそう、信金スレにいけばもっと色々と面白いコピペたくさん見られるよ

信金も銀行も本質は変わらんだろ

信金なんかカス

>>508
目くそ鼻くそじゃねえか

今時、外回りで定期なんて取ってねえだろ。店頭でも嫌がるのに。
昭和の話か？

2011年卒だけど、ここ数年以内じゃ酷い就職難で地銀すら勝ち組扱いだった
例年、メガや大手生保に就職してるゼミに所属してたんだけど、信金や単協、郵政一般職に就職した同級生が多かった
ただ、そういう同級生の方が危機意識が強いのか早々に第二新卒でいい所に就職してるんだよな
地銀にも詰めはあるけど耐えられない程では無いし、ブラックと言えるほど酷くもないからズルズル続けてこの歳になってしまったわ

>>510
定期を投信や保険に置き換えたら、今時に合致するやろw

そんなことより10年20年後を見据えた守る運用だから。

守る運用なのに手数料高いハイリスクな投信を売る理由は？

>>510
信金の話だから

2018年10月25日 11:00
厚生労働省はデジタルマネーでの給与支払いを解禁する方針
だ。給与の支払い手段は労働基準法で規制され、銀行口座が
事実上、独占的な地位を占めている。この規制緩和によっ
て、市中から預金を集めて貸し出すという商業銀行の伝統的
なビジネスモデルに変革をもたらす可能性がある。

銀行オワタ
まじで早く転職した方がいい

>>514
銀行を守るための運用だからやw

>>516
出来る奴は既にしてる

リーマンショック後の中小企業金融円滑化法案以降から、銀行は良い思いしてないな。

みんなもっともっと辞めろ。辞めまくって銀行なんか潰れちまえばいいんだ。

【韓国】　韓国の小中高教育では「朝鮮戦争」と呼ばない⇒　日本と戦った「韓国戦争」と教えている
　

韓国では北朝鮮と戦った1950年6月25日〜1953年「朝鮮戦争」は一切教えていない。
驚くことに、この戦争は日本と戦って戦勝国となった「韓国戦争」と教えています。
国連軍の米英仏連合国が「日本」と戦い韓国から追い出した戦争と教えています。
1945年8月15日に日本は負け、満州の日本軍がソ連軍に追われて朝鮮半島に侵入して韓国を占領した。
日本軍は婦女子まで銃を持って侵入して、韓国人を虐殺し悪逆非道の限りを尽くし韓国を占領し居座りつづけた。
慰安婦とは、日本が「韓国戦争」の時に２０万人を強制連衡してジープに乗せて売春させていた。
1945年8月15日とは、日本が戦争に負けた日で韓国の建国記念日と教えている。植民地支配から8月15日の独立の前後経緯は、
「韓国戦争」に続く話につじつま合わないので教えていない。
韓国の小中学校で週３〜６時間この教育をしています。

このままじゃ多少金利あがっても地獄よ
脱出出来なかったらどうなるんだろね

>>520
人が辞める辞めない関係なく終わり

>>522
今の30代40代は悲惨な未来しか無いな

割とマジで疑問だが、いまだにうちの田舎地銀に入ってくる新卒って何考えてるんだろうな？
学歴ないんかな

81年銀行入行のうちの父親は退職者を集めたパーティーで頭取から、あなた達の年代は入行してから何もいいことがなかったですねと言われたらしい