経歴詐称の正しい方法67日目 YouTube動画>1本 ->画像>1枚

※前スレ
経歴詐称の正しい方法65日目
http://2chb.net/r/job/1570048252/

※前スレ
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1576769833/

氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード

2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。

ダウンロード＆関連動画＞＞


横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。
大卒が高卒と偽りクビ　「厳しすぎ」とネットで議論　 2007年2月3日 17時6分　J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/

年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/ichi-yosoku

ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/kigyou-info

前職は詐称するなってよく言うけど
1年半在籍→3年在籍にするのって
なにが理由でバレる恐れあります？

バレないだろ。
警備系、公務員、大手、外資以外なら大丈夫なとこが多い。中小や零細に転職するんだな。

口コミ→防げない
前職の同僚が新しいとこにいた→防げない
取引先経由の口コミ→防げない
在籍証明書→防げない
バックグラウンド調査→防げない
リファレンスチェック→防げない

2社目会社潰れて3社目半年だけ正社員してたんだけどここ短期契約社員してたつってもバレないかな？
4社目7年勤めて今勤めてる5社目を使用期間で辞めたいんだ…
まだ1ヶ月経ってないけど転職活動したくて

全部くっつけたらいいだろ

>>6
オレも似たような経歴あるけど3社目書いてないわ
空白になるけどバイトしてたって言ってる
潰れたなら2社目と3社目とくっつけても良い

>>5
口コミが防げないって、前職の知り合いと会う可能性なんかほとんどないよ。
在籍調査も個人情報保護法があるから、まともな企業は応じない（俺が在籍してる大手企業に電話してみて実証済み）。

今や、卒業証明書まで偽造する奴がいるから、在籍証明書の偽造なんか容易いだろ。

あと、雇用保険加入手続きや企業年金加入手続きでは絶対にバレないからな。理由は、個人情報保護法。
職員は本人以外には絶対に履歴は明かさない。

>>4
強いて言えば、実務経験が浅かったりなかったりで怪しまれるかもね。
技術や知識が必要な仕事で、実務経験3年以上が募集要項で、実際は１年しか経験がなかったりすると怪しまれる。

ちなみに、俺は3回目の転職だけど、仕事で前職の知り合いに会ったことは一度もないよ。
源泉徴収票でバレるかもね。
12月で退職して1月から勤務開始すれば、転職先に源泉徴収票を出さないでいいから、対策はある。

>>9
人それぞれ。君は口コミなどないでいいよ。
ただ、可能性はゼロではないから書いといてあげただけ。

偽造は犯罪だからまた話が別だろ。なんなら在籍証明書や成績証明書の偽造もやればできるからな。そんなのはこのスレの範囲ではない。

チェックしてる機関はわかることがあるのだよ。君はまだ若いのかな？

>>12
どんな機関がチェックしてるの？

>>12
かもしれないとか、ことがある、なら何でもそう言えるよ。
不確定要素は言わないで欲しいな。

ならバレる事が全て不確定要素なので、お好きに詐称して進めてください。

自分から言う以外は全て不確定要素なので、安心だね！

バカなのかなこいつ

>>8
前職ってわけじゃないから保険とか調べないかな？

>>17
保険なんか調べられないよ

絶対バレない以外は大丈夫と言う>>14はバカなのか？

結局会社により異なるから、受けるとこに聞くしかわからないだろ。
どんなチェックするか聞いて受けたら最強だな。

>>11
住民税で怪しまれる

>>20
怪しまれても絶対じゃないから大丈夫

>>21
絶対に大丈夫ともいえないから覚悟あるのみ

>>12
話逸さずにチェックしてる機関はどこか教えてよ。

アスペ湧いてるな

IPはまだしもﾜｯﾁｮｲだけでも付ければ良かったのに
一生NG出来るのに

真っ赤になってるキチガイいるな
毎回NG面倒だから次スレはワッチョイつけようぜ

ってかワッチョイ付で立て直そうぜ

>>12
また来たの？、やっぱり懲りないねぇ嘘ネタマイナンバー君？
マイナンバーに警察OBがいる興信所(笑)、お次はチェックしてる機関かね？？
さぁそのチェック機関とやら、どんな組織か教えてもらおうか？今まで一度も質問に答えてないんだから一度くらいは答えてよw

俺、前職で入社した社員の雇用保険やら年金やらの手続きを担当してたけど、所定の用紙に記入して終わり。個人の履歴なんか分かりようがなかった。
今は大企業はe-govでの申請が義務化されてるから、e-govから電子申請して終わり。個人情報は尚更分からなくなった。
前職調査も、まともな企業なら絶対に応じない。

バレるのは、技術や経験があると言ってたのに仕事をさせたら全然ダメだったりすることがほとんど。技術があると言ってたのに違うぞ？と怪しまれてバレる。

そもそも、企業が一個人をいちいち調べるか？そんな時間と労力と金は無駄じゃないか？

バレるのは疑われることから始まる。実績と成果を出してれば疑われることはない。

まともな会社の人事なら経歴詐称のチェックポイントも抑えてるから
例えば、前職の入社日を偽るなんて無理だよ。
被保険者証を切り離してるなんて不正をやってると自白しているようなもんだし。
しかも前職の経歴からスキルを判断されてるので、立派な解雇理由になるし。

>>30
全くその通りだね
仮に詐称がバレだからって、君は経歴を詐称してるなんていう馬鹿がいる訳ないから
そりゃ何社も何社も転職してるようなやつなら、絶対にバレる筈がないって自分に言い聞かせたくもなるよ。そうやってずっと怯えながら社会生活を送ってきたんだろし
みんなバレてるのにねw
そんな詐欺師みたいなやつは、同僚も距離を置き始めて相手にもされなくなるから、結局、職場に居ずらくなり、また同じことの繰り返し。ずっとそうやって恥ずかしい思いを晒していけばいいんだよ
みんな笑ってるのにねw

変なのが居着いちゃったな

キチガイ祭りだな

スレ建てるか

IPは無しでワッチョイだけ頼むわ

建てた

経歴詐称の正しい方法67日目(ﾜｯﾁｮｲ)
http://2chb.net/r/job/1581592662/

荒らしが湧いているのでﾜｯﾁｮｲ付きに移動しましょう

そうやって現実から逃げてばかりだから、いつまで経っても何度も職場を転々としないといけないんじゃないの？
とにかく我慢をするってことをしないと、どこに行っても同じだと思うけど？
もう少し考え直したら？
コンビニでバイトしてる外国人の方が遥かにマシだよw

>>30
え、雇用保険被保険者証は、右と左が切り離されて渡されるけど？
俺は不正してないけど、左は被保険者控えだから右しか渡してなかったし、企業から左のことで詮索されたことなんか一度もらなかったよ。

結局、後ろめたい思いがあるからじゃ無いかな。

>>31
経歴詐称がバレたらクビか良くても左遷です。

嘘つくなら、中国みたいになれよ。
嘘でもつき続けて開き直れば既成事実になるぞ。
下手に良心があるから悩んでバレるんだよ。

好きなだけ詐称すればええねん
大手と外資には入れないから、中小零細に入るのにリスクある詐称してまで入りたいんだろうよ

経歴詐称に正しい方法も糞もあるかよ
ただの詐欺じゃねーかw

自分が詐称→企業も求人嘘だじゃねーか
会社が調査→違法だからねーよ

改めて見ると詐称の言い訳は糞だな
詐称する事に何もいわんが糞みたいな言い訳はすんなよw

さっきテレビで、ヤクルトのノムさんの追悼特集やってたよ
奥様のミッチーとの絆も描かれていた。
ミッチーは経歴詐称詐称してたけど受け入れたって。
「嘘も愛のうち」と言っていた。
深いなあ。

詐称は悪！という、自分だけの正義感に酔いしれて
ここのスレに定期的に湧く説教マニアや
リファレンスチェックとか言って他人の再出発を妨害する
糞ブラック企業には、ノムさんのような格言は永遠に分からないだろうな

せいぜい､テメエ自身が描く正義感と価値観が合う連中だけで
限定された人間関係の中でオメオメと生きればいい

>>43
そういう事も分からない馬鹿だから、ずっと、いい歳して嘘つきながら転職を繰り返してるんだろ
辞める時も自分に非はない、会社がブラックだっただけとか言い訳ばかりしてさw
2社目と3社目を繋げて・・よくこんな恥ずかしい事を質問できるよなw
自分がやってることが詐欺だってことを何も分かっていない

大企業、外資は諦めろ
零細なら大丈夫

>>46
それが甘い
大企業はもちろん中小零細でもきっちりしてる所は、いろんな手段を使って調べてる
人を一人雇うってことが、どれだけ大変だってことが、何の抵抗もなく経歴詐称して就活してるような馬鹿には理解できない
まあ、ずっと同じペースで転職を繰り返してろよ。おまえらの嘘は全て見抜かれてるんだからw

>>45　
だから、このスレでそういう議論はナンセンスなんだよ。
お前サンが嘘が嫌いなバカ正直な
素晴しい倫理観をお持ちなのはよく解ったから、
再出発を図る他人の邪魔はしないでくれるかな

>>48
何度、いつまで、再出発するんだ？
人を騙さないと再出発できないのか？
やってることは詐欺と同じだからな
何、強気になってんだよw
このスレは、どうやったら安全に大麻を取り引きできるかの情報交換やってることと同じようなもの
10年で5回転職者と2回転職者を同類にさせるにはどうしたらいい？ってことを情報交換してるスレだろ？
これ、詐欺以外の何ものでもないだろうが？
おまえらと違って真面目に経歴書いて就活してるやつはたくさんいるんだよ
恥を知れよ。恥をw

>>49
再出発？人によっては何度も何度も再出発するのは確か。
でもここは、それの是非を問う場所ではない。
よろしくない事を承知で実行せざるを得ない人達の
情報交換と励まし合いの場だ。
生きる為には恥も外聞もかなぐり捨てなきゃならん事もあるんだよ。
常に恵まれた環境で、大して人生の辛酸も舐めた事のない、
正義と道徳をただ振り回すだけのアンタには一生解らんだろうがね。

アンタは「スレ違い」って事。


あと、詐欺詐欺言うんなら通報でも何でもしてみれば？
「詐欺の情報交換が行われています。
犯罪教唆のスレッドがあります」ってさあー。
5ちゃんみたいなフォームの警視庁通報ページもあるし。

>>50
雇う方の経験者として言わせてもらうと、面接で深く質問すれば詐称してるのは見抜けるよ。
入社してからの書類手続きは、ルーチンワークで流して終わり。しかも、面接官と事務担当者が違うことも多々ある。
調査すればと言うが、雇用保険履歴や年金履歴は超重要な個人情報だから、いくら調査会社が頑張っても絶対に分からないからな。
分かったりしたら、関係者のクビが飛ぶだけじゃ済まない。

詐称がバレるのは、面接の時に深く聞かれて答えられないか、入社後に仕事をやらせて能力不足なのがほとんど。
あとは自分でうっかり口を滑らしたとかくらい。

探偵が調べてる話はどうなったの
諦めたの?

>>52
探偵ごときが個人情報のデータベースにアクセスは絶対にできない。

零細辞めて零細に行くだけやん
好きに詐称しとけばいい

会社によっては中途採用者に卒業証明書や在籍証明書、資格免状の写しなどを提出させてチェックするのに
チラッとみれば済むだけの雇用保険被保険者の加入年月日を見ないとかは普通ではない。
よって前職の入社日を偽るのはリスクが大きすぎる。

>>52
調査会社もある事はあるが、前職や近所への聞き込みがせいぜいな所、同意なく聞いても違法なので企業側は絶対答えない
また興信所なんぞに無断で調べさせたのがバレてハロワや労基署に通報されたら、企業は行政からペナルティを食らう
同意のない調査など恐るるに足りず

>>56
無断で調査はないよ
以下に署名捺印しなきゃ大丈夫。拒否も自由だよ。



採用選考に関する個人情報の取り扱いについて
：
□ 採用選考に必要な調査に同意します
：
署名　＿＿＿＿＿＿　印




まぁ、拒否したらそこで選考終わりだけどな

調べる業種もあるけど
許可とってから調べるから

>>57
そんな同意書書かせるところあるの？
聞いたことない。

>>55
雇用保険被保険者証がどうなってるか知らないだろ？
提出するのは右側だけで、そこには番号、名前、生年月日しか書いてない。
左側は被保険者の控えだから、出す必要ないんだよ。

>>60
あれは切り離さないからw

>>59
タイトルは個人情報の取り扱いについて
とか、色々あるよ

どちみち採用選考で個人情報取り扱うから、むしろそこで同意得てないとこは勝手に調査してる可能性もあるわな

全ての会社がホワイトじゃないのと同じで調べてることもあるって事だわ

>>61
え、俺は切り離されて渡されたけど。
あと、俺は前職で雇用保険加入手続きを担当してたけど、左側は社員に渡して右側は会社で保管していた。
社員が退職する時に右側を渡していたよ。
左側は被保険者控えで、事業主に渡す必要ないんだよ。用紙を見たことないだろ。

>>57
同意書書いても、照会される側の企業はまともなところなら答えない。ソースは俺。
企業の人事を名乗って現職に電話で聞いてみたけど、本人以外には答えないって。

実際に手続きを担当していた経験から言うが、雇用保険加入手続きや年金加入手続きで過去の履歴が分かることは絶対にないからな。

同意したら、つまり調査会社が入るって事だ

>>62
本人の同意を得ない調査は個人情報保護法違反です。

あと、リファレンスチェック知らない人の為に言っておくと、予めどこどこの会社から誰々宛(上司)に電話行くので取次の連絡しておくのが普通。

取り継がれない場合はそれでもいいけど、その分採用選考不利になるだけの話。どっちでも選べるから好きにしたらいいと思うよ。

>>67
君は何を言ってるんだ？
だから、その同意書に同意を得る文書が書かれてるんだよ。
そこに署名捺印しなければ調査はないよ。

まぁ、そこで採用選考も終わりだけど。

会社が調べるのは違法で、自分たちが詐称するのは合法と言いたいんだろ笑

>>66
調査会社が無敵みたいなことを言ってるけど、せいぜいネット検索やまわりの聞き込みくらいしかしないよ。まともな企業なら応じないのは同じ。
だいたい、そんないやらしい調査をする会社になんか入社したくなくなるわ。

外資と大手以外に行けばええやん

>>69
既に書いたが、同意書があっても照会される側の企業はまともなところなら答えない。
照会される側の企業から見たら、それが本当に本人の同意を得たものか確証がないからな。
下手をしたら裁判沙汰になりかねないリスクは負わないよ。

>>70
誰が合法って言った？

また変なの湧いてるな
朝からヤベー

>>72
外資はリファレンスチェックをしてるところがあるが、詐称してなくても上司にリファレンスチェックを依頼するのは無理だわ。
辞めるからリファレンスチェックお願いなんて虫が良すぎる依頼はできない。
エージェントにその旨伝えたら、取引先の管理職や現職の同僚でもいいだって。
取引先や同僚が入社年をいちいち知るわけないから、適当に口裏合わせすればオッケー。

君は無理だろうね
だって零細だもん

でも、零細に転職するならリファレンスもないから君は心配しなくていいよ

同意書の中に提出した書類に偽りはない旨の同意文はよく見るけど調査の同意文なんて見た事ないな

おっとID被ってるな
>>78と>>77までのOZBTdlnD0は別人な

提出書類は正しい事が前提なので、例えば卒業証書を問い合わせるのは合理的に認められる
そう言う事

あと、外資などは明確に何を調べるか書いてあって署名すれば調査する。嫌なら署名しなければいい。

学歴、職歴、フィナンス、SNS、犯罪歴等が明記されてる。

>>80
職歴ってどうやって調べるんだろう。
職務経歴書に書いてある部署にいつまでいたのか？課長って書いてあるけど本当か？とか電話しないとわからないよね。

職歴は本人に在籍証明書を提出させる

調査とリファレンスチェックは別もの
知らないのに口出すな

テスト

総務で働いてるが退職証明書を求めたことない、書いたこともない。卒業証書もないよ。紙だらけになるだろ。
でも、〇〇さんは在籍していましたか？という電話は何回か受けた、年に2，3回くらいな

>>85
それは中小企業だからだろ。
もしくは大手でもなんとか健宅とか・・・
まともな企業は証明書を出させる。

>>85
なんちゃって総務なんやろ

またこの話題か…

経験上ウソが多いのは「営業成績no.1」
次が女の配偶者無し扶養家族無しウソ住所

詐称するのにグダグダ言うなや

バレたらバックれしかねーだろ

ガツンといつまで来いよ、女々しいな

3年前の話だけど、10年前に退職した会社の退職証明がとれなかった。
人事部に電話で発行依頼したんだけど、保管義務年数を超えた退
職者の個人情報は破棄した、って説明を受けた。
だから面接試験には合格できたんだけど、
辞退せざるをえなかった。　＞＞＞某官庁の任期付き職員採用試験

こんなこともあるから、転職する際に必要なくても念のため退職証明
（法的義務のある2年間以内に）を発行してもらった方が無難、ってい
うことを言いたかった。

証明できないことを証明してもらえよ
それで辞退するとか頭安倍か

>>93
それも考えたが、第二志望からも内定が出たからそっちに決めたよ。
まずまず順調にきてるから間違った意思決定ではなかったと思ってる。

バカがいるな

うちの人事部は調べるところまで調べてるってよ
仮に詐称が発覚したところで本人に知らせることはまずないとのこと
あと、詐称があったとしても、よほどの経歴なら採用するとのこと
ただ、そんなやつは殆どいないって
これはうちに限らずどこでもやってることだって

>>91
任期付きだから非正規だよね、それでも書類出させるんだな
真っ当な理由なんだからその旨の事情を説明すれば、年金やら雇用保険やらの履歴とかで代用出来たかも
発行義務切れで提出出来ないとかは官庁側も普通に良くある事だと認識してたはず、本人に非がない事だし

>>97
うん、非正規だけど全企業の在籍証明を出せって言われたよ。
非正規でも中央官庁の職歴には魅力があった。
年齢的には次も探せると思ったしね。
だが、上に書いたけど無名企業とはいえ正規のポジションで
オファーが出たからそっちに行った。

>>98
まぁ正社員ならそっちだよね
いや辞退せざるを得なかったと言うから当時は泣く泣くあきらめて第二志望へ行ったのかとね
おそらくだけど官庁に相談すれば他の何かで代用可能か、出せない分の給料は反映されないとかだけで不採用にまではなってなかったと思う
会社の事情でこっち側の過失には当たらないし

>>99
仕事内容だけからいえば、非正規とはいえ中央官庁の任期付き職員の方が
魅力的だったからそっちを第一志望にしていたんだ。
＞会社の事情でこっち側の過失には当たらないし
当時は必要なくても退職証明取ってなかった自分の過失だと思ってたｗｗｗ
記憶が定かではないんだが、入社日退職日だけではなくて業務内容の記載欄
もあったと思う。年金の支払い記憶だけじゃ職務経歴書のエビデンスとしては
弱いのかな、と。（確かめたわけじゃないんだけどね。）
確かにあなたのご指摘のように、オファー年収が下げられただけかもしれないね。

>>100
年金の支払い記憶→年金の支払い記録

皆様いろいろ事情はあると思いますが…

次回の職場では長続きできるような対処策があるなら、
多少の誇張はあっていいと思いますよ…

無職が長期化してこじれると、引き篭もったり
犯罪に走ったり、まともな事はありませんから……

>>93
証明できないことを証明して何のメリットがあるんだ？
お前知能障害か？ｗ

相手に事実を証明できません
て証明してもらうのは証明してもらえなかった本人の責任を回避する事由になる
ブルーカラーぽい仕事しかしてこなかったのか？警備とか

何言ってんだこいつ？頭大丈夫？

>>91
退職証明書の発行義務は2年間だから、10年前の退職証明書を出せないと拒否されるのは仕方ないね。
公務員は杓子定規で融通が効かないからね。

>>96
調べるところまで調べてるって、日本語になってないぞw

在籍証明って役職書くところがあったりするんだな。
ヒラなのに係長とか詐称するのは無理か
主任くらいなら、証明書に「一般」と書かれても主任も一般なんですと言えるかもしれんが
詐称する効果が少ないし・・・

ただの在職証明書なら役職記載はない
取得側が記載事項指定可能。

ちなみにうちは役職と業務内容を記載する指示出してる。

在籍証明書は2年経過した後もよほど関係が悪くない会社は発行してくる。
つまり、在籍証明書を出せない人は関係が悪かった奴か、経歴が嘘って扱いでみてるよ。

>>110
年数にもよるだろうな。
保管義務なんて7年が最長だし、漏洩のリスクをあんまり抱えたくないから
10年以上前の退職者のデータなんて破棄するよ。ほとんどの会社は。

法的な保管義務と会社の定めた保管期間は一致しない
昭和からある会社なんて実質永久保管のとこは多い

4月1日から6社目になる45歳だが、いままでに1回も退職証明出せなんて
言われたことないぞ。もちろん今回の転職もだ。
ちなみに金融。国内→外資4社→国内だ。

職種と企業規模にもよると思う。

前職は詐称するなってよく言うけど
1年半在籍→3年在籍にするのって
なにが理由でバレる恐れあります？

矛盾なけりゃバレない

前職退職時に雇用保険被保険者証ではなく雇用保険被保険者資格喪失届をもらってる場合かな
資格喪失届には離職年月日がきっちり書かれてるのでこっちを次の企業に提出すると離職日がバレる
ちなみに企業は被保険者番号が知りたいだけなのでどっちを提出しても構わない

何が理由でバレるレスは同じ奴が定期的に何度も書き込んでるとしか思えない

質問もそうだろ

>>115
自分から言わない限りバレようがない

詐称して入って3ヶ月、バレなくてほっとしながら勤務してたら、ある上司に「◯◯さんは前は◯◯で働いてたんですね」って、履歴書に書いてもない以前働いてた会社の事を話題に出されて凄く気まずい思いをした
やっぱりちゃんと調査してるんだわ
しっかり働いてるから、これで解雇とかってことにはならないけど何か嫌だよね。こういうの。
しかし、どこでバレたんだろ？
おそらく年金絡みだろうけど

チョンさん…ｗ

また嘘ネタか

他の人と勘違いしたんだろ

>>121
そんなのはよくあること
絶対にバレないと思ってる時点でアホ

>>117
資格喪失届はハロワに出すものだろ。
企業だっていちいち管理したくないから、必要ない余計な提出物を増やしたくないんだよ。

>>121
自分で墓穴を掘るなよ。個人年金履歴は本人以外からは絶対に調べられない。同意書があってもダメ。
ソースは俺。年金機構に問い合わせたから。

ルールの存在とルール知ってる知らない、きちんとルール通りの運用してるかは別もの

>>128
年金事務所がルールを破って本人以外からの照会に応じているとでも言いたいのか？
そんなことしたら、年金事務所の担当者のクビが飛ぶだけじゃ済まないよ。

>>128
馬鹿は相手にしなくなてもいいよ
世の中、全てがルール通りに進んでると思ってるおめでたい馬鹿もいるんだよ
でも、そう自分に言い聞かせないと経歴詐称なんかやってられないw

ここすぐ変なの沸くようになったね

世の中ルール通りと思うならこんなスレなんか来なくても、バレないから自分の好きに詐称すればええやんけ。こっちくんな。

>>130
行政と民間の間で違法行為が漫然とまかり通ってると思い混んでる馬鹿？
嘘ネタマイナンバー君かな？w

てか誰かが立ててくれたワッチョイスレあるんだからあっちに行かね？

>>133
行ってらっしゃい

>>133
行ってらっしゃいw

あっちだと自演が出来ないからなあ

そうかぁwワッチョイあるとそんなに困るのかぁ、へぇw

前職は詐称するなってよく言うけど
1年半在籍→3年在籍にするのって
なにが理由でバレる恐れあります？

かわいそうな人っているんだな

>>137
さっさと行って素晴らしい経歴詐称を語り合えよ？行きたいんだろ？
行ってらっしゃい。一人が無理なら着いていってやろうか？詐欺師w

>>140
お前も詐称したら今より良い会社入れるのにw

>>138
雇用保険履歴
年金手帳

>>140
世の中ルール通りに行かないからバレる説の人はワッチョイスレで堂々と持論を語ってみては？
え？嘘ネタで自演出来ないとキツいから行きたくない？wそうかぁw
前スレで嘘ネタ看破されたのよっぽど悔しかったんだねマイナンバー君？

>>138
調査会社あたりが経歴詐称を調査する際の専門用語で「空白埋め」に該当するね
その程度なら履歴書には正直に書いた方がいいと思うよ
バレたら後々面倒なことになるし
バレる理由としては年金や雇用保険かな
信じたくないだろうけど簡単にバレるからw
5社以上も転職してるなら厳しいけど、そうじゃなければ正直に書いた方がいいよ

バレる可能性ある派はここの方がいいだろ

何もバレねーよって派はワッチョイ表示されるとこ行けばええやん
だって、バレないんだろ？

早よ行けや

>>143
もうどこにも雇ってもらえないし、万が一雇ってもらえたとしても、どうせ、すぐ辞めるんだから、いい加減に諦めたら？w
知能も低いし要領も悪いしコミュ障で容姿も悪いんだから、まともな会社では続かないよ
コンビニで中国人やベトナム人に頭下げて仕事教えてもらうとか、体力あるならドカタという選択肢もあるし、もう経歴詐称とかカッコ付けようとしなくてもいいんじゃね？
人間として終わってるんだからwww

>>145
派とか関係なく詐称しないなら去れ

>>146
嘘ネタマイナンバー君本人である事は否定しないんだなww、またしても語るに落ちて正体バレちゃったねww
経理の人がマイナンバーでバレた事を教えてくれたんだよね？(笑)
警察OBがいる興信所にかかれば何もかも全部調査で丸裸にされるんだよね？(笑)
君の言う事は違法行為や犯罪行為ばっかりだけど、行政も興信所も企業も法を犯しまくりで世の中ルール通りに進まないんだよね？(笑)

>>148
経歴詐称して何社もの転職希望先を騙す前に、まず、精神科に入院した方がいいよ？
その調子では転職どころか、普通に生活するのも難しそうだから
身内の方も心配してるんじゃない？
入院して頭の病気が回復したら、また詐欺活動を始めればいいんじゃね？w

>>149
え？ベトナム人？精神科？煽り方が小学生並みだねw、そんなんじゃ嘘ネタで人も騙せないよ？はいやり直しw
住人を嘘ネタで騙してビビらせようとするような悪質な輩だから煽り方も程度が低い低い(笑)
そんな事だから何度も何度も語るに落ちて嘘や正体がバレるんだよねw
そんな事より新しい嘘ネタはまだですか先生？新作に期待してますよw
とりあえず前スレの先生の嘘ネタコピーしてこっちにも貼っておきましょうか？

キチガイだな

で、マイナンバー君は早くワッチョイスレに行けばいんでね？

>>151
完全なキチガイだわw

>>152
嘘ネタマイナンバー君は君の事だろう？wなんで俺がマイナンバー君になるのかなw
新作に期待してますよ？嘘ネタマイナンバー君w

人に押し付けようとしてて草

わかりやす

勘違いされないように言っとかんといかんね
嘘ネタマイナンバー君とは、嘘ネタで住人を騙して不安を煽ろうとする悪質な輩の事です
マイナンバー関連で詐称がバレた、警察OBがいる興信所が動いたら詐称が全部バレる、など全く根拠のない嘘で悩める住人を怖がらせて楽しもうとします
住人達から何度も論破されて語るに落ちると、嘘ネタがバレた恥しさで自演も絡めて煽りレスを連発します

ご注意下さい、現状のマイナンバーの運用システムでは情報が第三者に流出する事はありませんし、同意なき調査では興信所を使っても聞き込み程度で個人情報の壁は突破できません
嘘ネタに騙されないようにしましょう

バレる派の主張
・調査会社が調べる　ご近所の噂など
・調査会社はチケット制？
・本人以外がハロワの窓口で被保険者証の再発行するとき入退社の経歴を教えてくれる
・年金事務所で加入手続きするとき過去の加入歴を教えてくれる
・外資は徹底的に調べる。どこの馬の骨かわからないやつを雇わない
・自分の調査票を上司が持っていた
・マイナンバーでバレると経理のおばちゃんが言った
・入社するとき調査同意書にサインさせられる
・入社するとき卒業証明書、退職証明書の提出を求められる
・退職証明書に役職が書いてある
・普通にしてたのにバレた

推測される人物像
・全員同一人物
・管理職でもないし、管理部門にいたこともない
・「外資」のキーワードを出せばマウント取れると思っている

年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/20200219nensyu

ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/new/black_info

朝からキチガイ居着いててワロタ

結局キチガイに構うほうも同類だからな

>>159
などと、わざわざ書く奴が1番のキチガイ認定だな

ある年齢以上になるとマネジメント経験を求められるが
そこら辺を上手く詐称する方法はありますかね・・・

うまくってのがわからんが、どゆこと？
書類上や質疑で役職を言うのは簡単だが、具体的に聞かれたら経験ないと答えられないんじゃねーの？

マネジメント経験なくても身近でマネジメントやってる人を長く見てきてたり研修だけは受けてたりすればやる事わかってるから書類や面接の場ではごまかせるよ
ただ入社してからボロが出る

>>161
チェックの厳しい会社なら、前の会社に電話して確認するよ
最近は管理職クラスでなくてもこれやってるところは多い

>>156
よく覚えてるね、同一人物かどうかわからんが半分くらいはマイナンバー君のネタだなぁ
まぁ他にも愉快犯的にネタストーリー考えて投下する輩が居るかもね、追加すると社員名簿、従業員名簿からバレたっつー嘘ネタもあったw
そんなものでバレる訳ないだろうどうやってバレるんだと皆から論破されて、黙って消えたのもいたわw
多分嘘ネタマイナンバー君だろねぇ

>>156
あー、調査同意書にサインと卒業証明書退職証明書関連は嘘ネタじゃなくてあるとこにはあるだろう
コンプラにもうるさい外資系は無断でリファチェックしないし、公務員系が証明書の提出物多いのもまぎれもない事実
年金事務所が履歴教えるとかはアホな嘘ネタもいいところ

大丈夫だよ
中小零細にしか行けないんだから大抵の場所は詐称でいけるだろ

内定出たけど退職証明要求されたから諦めるわ
ってかやっぱり詐称は心苦しいから辞めるわ
罪悪感がすごい

>>168
全部の退職証明だときついわな

>>167
それが普通の感覚だよ
詐称して入るような人はどこの職場も長続きはしないから
実際、詐称しないといけない程転職を繰り返してるんだから
君ならきっとすぐに良い職場が見つかるよ

170
>>168ね

>>169
全ての職場のを要求されたわ
そりゃ無理だわ

>>170
ありがとう
バレなくても罪悪感を負って仕事するのは心が折れて駄目になると思ったわ
正直にやっていこうと思います

まあ、正直にやって落ちるんだけどな

詐称しないと書類通らんからな
転職回数がネックだったからまあまあなとこ内定もらえたよ

健康保険組合加入手続き関係でバレることってある？
基本ないのかな

健康保険の加入手続きだけを目標として、淡々と作業してたらバレない

証明もなにも、過去の会社は軒並み経営破綻してるんだが、
こういう場合はどうなるの？ 厄病神って思われそうで怖い

>>178
見る目が無いと思われるのは間違いないだろうな
ある程度会社の将来性って分かるもんだし

>>178
公務員の場合、証明できない場合はその期間無職と扱われる
民間は企業により変わるが、複数あってほとんどダメなら嘘だと思われるだろうね

すまん、教えてくれ。
焦りから転職失敗して、1月から一週間だけ働いて辞めて今度3月からまた新しいとこに行くんだが、今日一週間で辞めたとこから給料明細が送られてきた。
新しいとこには一週間で辞めたし黙っていたんだが、これはバレて後々問題になるか？

>>181
社保は加入してなかったの？

>>182
たったの一週間で辞めたからなあ…。
手続きはしていただろうから、加入歴はあるのかもしれん

>>183
雇用保険被保険証の提出でバレないのか？
加入年月日が記載されてると思うし…前職偽るのはリスクが大きすぎる。

>>184
前々職が公務員で、雇用保険被保険者証は無かったし、一週間で辞めたから個人的に前職と考えていなかったわ…
入社後問題になりそうだな…勉強なりました。

バイトでした短期契約でした

短期離職した前々職を消し飛ばしたいわ

書かなきゃええんやで

>>168
銀行?

>>175
詐称しないと通らない所ばかり受けるから、
落ちるんや。
詐称しなくても通る所に入って職歴ロンダリングしないとダメやでwww
少なくとも2年はいないとwww

去年1年丸々無職だったんですが、去年日雇いのバイトしながら転職活動してましたって
言ってもバレないもんですかね？

前職は書かないとバレルリスクが非常に高いけど、前前職以降であれば疑われない限りバレる事はまずない。

>>191
遊んでた訳じゃないんだから、それは普通に言ってもいいのでは？
何回目の転職なのかは知らないけど

日雇いのバイトしてないで遊んでたんだろ

日雇いのバイトしてたってのは底辺って感じでかえってマイナスでは？
まぁそこらへんの中小企業とかを受けるんだろうけど
それなら詐称しなくてもいい気がするし

どっちにしたって一年も空白期間あったら印象は凄く悪い。病気以外は言い訳にならない
いつも募集かけてるようなブラックならともかく、ふるいにかけられるなら厳しいだろう

普通にバイトでええやろ

>>196
病気や腰痛も大概だよ。現に鬱とか難病(特定疾患)は厄介者扱いだから。特定疾患はさらに手帳もないから、政府で決められた障碍者枠の採用率にも無関係だし。

仕方がないのは怪我だけかな。

ガンの闘病の為退職、完治して就活を始めても再発を懸念されて落とされまくるというのは何かのドキュメントで見た事あるな
病気といっても再発の可能性や定期的な通院が必要なやつは会社も嫌がるようだ、難しい所だ

>>1
お前ら、とりあえずこれを読め。

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200221-00070521-gendaibiz-bus_all

詐称だけどこれはちょっと違うような気がする

>>200
読んでみたら明らかにおかしいところがたくさんある。
三流以下のWEBライターがやっつけで書いたネタ記事と見抜けないのか？

確かにおかしいと感じるけど
実名記事だからな。嘘はつかないと思う。
某国のスパイとかなのか？
いずれにせよ、電話での在籍確認はやる会社はやるってことだね。

そもそも在籍確認とかクレカやらの申し込みでもやってるし、わりと気軽にやるだろ
本人に取り継がれなくても大丈夫だしな

>>204
直でなくても、間接的にいくらでも確認できるからな
これは年金でも雇用保険でも同じ
会社によっては国籍なんかも調べる
在日だけは絶対に雇わないって会社はあるから

>>200
創作記事だな
勝手に調査なんぞできるかよw

>>205
個人情報は聞くのも答えるのも違法だぞ
社会経験無いからわからんかw

>>207
君は就職活動や転職活動した事ない人？

個人情報の確認に同意しないと採用選考プロセスは進めないのだよ

>>206
会社名も名前も出てるぞ。
週刊誌のspaとかの創作記事とはわけがちがうと思う。

>>200
いくらなんでも創作記事だわ、ツッコミどころ多すぎる
たった10日間の出来事にしては何もかもがスピーディー過ぎるし、何より絶対にありえないのは
本名偽ってる事、どうやって雇用保険健康保険、厚生年金の手続きしたんだよw
雇用保険被保険者証や年金手帳、マイナンバーカードか通知カード、それに源泉徴収票これらの提出は必須中の必須
全部を偽造したとしても当然全て手続き出来ない訳だから、新入社員としての手続きが何もかも出来てない事になる
興信所使う以前の問題のはずだが？

まぁ偽造とまではいかずとも番号さえ分かれば手続き可能、しかし名前と番号が合わなけりゃ…
新卒みたいに雇用保険番号なけりゃ新規で入るが中堅や大手、官庁にまで在籍した事になってて各種保険に入ってないなんてあり得ない
源泉は使うのは年末だがこれは番号だけという訳にはいかん
興信所が電話で問い合わせて全ての企業があっさり答えたの？官庁までも？？
いやぁまぁアマゾンのネタ記事かな？

それより、なんでそんなに必死なの

嘘だというなら講談社におかしい点を質問してみれば

>>212
何十社受けても採用されないからノイローゼになってるんだろ
誰が見たって異常
そりゃこんなキチガイみたいなやつ、どこも採用したくないわ

自演絡めて今日も元気だね嘘ネタマイナンバー君
同じ嘘ネタだから味方したいと？、また相変わらず煽り方も下手だねw

転職先から退職証明の提出を求められた人ってどんな企業に転職したの？インフラとか？

大学院博士課程後期中退の経歴
修士課程（博士課程前期にしたいのだけど
大丈夫かな
中退という記載が気にさせる

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200222-00017250-jprime-life&;p=2

中退って言っても
健康的な面なのか金銭的な面なのか学業がおろそかなのか、全くわからんからな

せめて、年齢と転職回数くらいは教えてもらいたいよね。細かいことまでとは言わない
例えば30代前半で転職5回目と40代後半で転職5回目では、相手側の印象や受け取り方は全然違う。自己都合か会社都合かもあるだろうけど。そのくらいは語ってもいいんじゃない？詐称スレなんだから

社会人採用試験
■昭和35年4月2日から平成元年4月1日までに出生した人
■最終合格発表後に職歴証明書等の提出ができる人（勤務・活動経験の確認のため）

これだと詐称バレるよね？
ご丁寧に書いてくれてるだけ良いかな

ん？なんの詐称だよ
タイトルからするに公務員だとは思うが、公務員は証明できない職歴は無職扱いで、ベース計算の対象外になるだけ。だからそもそもバレない。
生年月日の詐称はやめておけ

給与収入が100万以下だったら住民税非課税なんだっけ？

このスレで毎回湧く
「バレるときはバレる君」は、知識もなにもないけどとりあえずマウントとりたいだけってマジ？

>>222
しかしわざわざ条件に提出出来る人と書かれてるから出せない人はもしかしたら不採用の可能性もあるよね
自治体によって違いがあるかもしれんし、確認したほうが良いかも
まぁそれ以前に氷河期救済措置だと思うから凄まじい倍率でとても試験クリア出来ないんでは…

無職時代も何してたか証明しないとダメだぞ
犯罪者は雇えないからな

>>208
だから殆どの会社はそれやらねーだろ
一部の業種だけ
お前マジで馬鹿だろ

>>210
本名偽ってるには笑うよなw
そんなもん事務手続きできねーやんwww

>>227
ご自由に中小零細相手に詐称してください

>>208
俺、3回転職したけど、そんな同意書書いたことないよ。
お前こそ転職活動したことないだろ？

中小零細はないよ。中小零細でも警備とか金融はあるけどな。

大手の面接受けた時には部屋入ってから面接の前に個人情報取り扱いの同意書は書かされたな
調査の同意欄はなかったけど

このスレ皮被りが多いな
病気になるからクリニックで皮剥いて来い
捕虜になったとき恥ずかしいぞ

>>232
エージェント経由で応募すると、エージェント会社との間で個人情報取り扱いの同意書は書いたけど、調査については書かれていなかった。
調査するところは、公安職の公務員か警備会社くらい。本当にやってるかも疑わしいけどね。

おまいらゲイっぽい
卒業高校なんて絶対にバレないから
一番最初の会社も絶対に確認なんてしないから絶対

10年前の短期離職を無かった事にして前後に繋げて職歴出してるけど何も言われないわ。そもそもそんな前の職歴なんて調べないか(笑)ビクビクしててアホらしい草だね

今東証一部にいたが、入社時のオリエンテーションで個人情報の取り扱いについての同意書は書いたな。
調査はなし。

ネットでよく経歴調査請け負う興信所とかあるけど、
あれは、経歴詐称して入社する危険があるってのを餌に金儲けしているに過ぎん。

調査しなくても、ちゃんと面接通りにパフォーマンス発揮できるかを確かめる為に、試用期間が存在する。

大体その期間でこの程度知らないの？とか始まって怪しまれて調査にって流れが大半。

>>237
しかしその調査とやらも同意ないなら聞き込みがせいぜいな所、聞かれた所でまともな社会人は今の名誉毀損云々の時代にベラベラ喋るバカは少ない
ましてや企業ならどこの馬の骨ともわからん興信所ごときに個人情報保護違反の愚行は犯さない
トドメに調査会社が動いてるのがバレて当局に通報されたら企業側も罰則食らう可能性すらあり

必死だなw

>>234
個人情報取り扱いと調査書類の区別がつかないんだろうね
マジで頭悪いねここのやつら

中小零細と一部の業種は大丈夫じゃない？

必死に否定したいみたいだけど、本人が自ら出してきた経歴の裏を取ることに何も問題ないってのが一般の感覚って事に気付かない方がヤバいが、否定派はそんな調査しない！（キリっ）てなら、気にせず好きに詐称したらええがな。

>>241
その裏を取るのが今の時代は保護法もあって容易ではないと言う事さね、なので退職証明等本人に出させるのが普通に手っ取り早いと言う話
言っとかんと警察OBがいる興信所が動いたら全部丸裸だぞ(笑)とか言い出す輩も居るからねぇw

裏を取るには退職証明書は当たり前だろ。何が言いたいんだ？

結論出てるけど、もう俺らは詐称しないと就職できないんだから、詐称して就職できたら頑張るだけ。
だめならまた次を探すだけ。
これだけだよ

>>244
だな
次を探すにしてもそれまで働いた分は本当の職歴として肥やしになるはず

調べられなきゃ儲けものだと思って都合の悪い職歴は無かった事にしてるわ
見映えもだいぶ違うしな

>>243
調査って書いてるやん、同意なき調査なんてほとんど無いしあっても恐るるに足りずって事さね
同意取ったり証明出させる所は辞退するだけの事、散々既出の話

アスペかよ
世の中にどれだけ調査会社あると思ってんだ？

てか、調査ないなら好きなだけ詐称すれば良いんじゃない？君は安心だね

>>244
早い話が人を騙していかないと生きていけないってことだよね？
恥ずかしくないの？当たり前の感覚で犯罪行為するの
いつまで転職を続けるの？
そういう人間って必ずボロが出るし、また同じことの繰り返し
一生、転職してろよw

詐称社員www

騙して入社させる企業もあるんただから、お互い様だよね。きれい事言ってもしょうがないよ

>>241
はあ？
勝手に調査したら違法だって言ってんだろ
ガイジかお前

騙して入社させる中小零細に詐称して潜り込みたいんだな

>>252
君の言う通りならお互い違法だから、いんじゃねーの

詐称して人生成功させる者もいれば素直に書いて人生絶望する人もいるからね。結果が全てだよ。

>>252
勝手に経歴詐称するのは違法じゃないの？
違法じゃなければ学歴、職歴、なんでも詐称できるよね。何も悩むことないよね

>>248
どれだけ数があろうと同じ事
違法調査する所もあるかもしれんが違法業者に依頼する企業もバレたらお上から大目玉
もう散々既出

IDコロコロで頑張って暴れてるのが一人居るね
この煽りっぷりは彼だろうね

>>257
全国にどれだけの数の探偵社や興信所があると思ってるんだ？そんなところがみんな浮気、不倫の尾行張込みだけやってると思ってるの？w
もちろん、企業から経歴の確認の依頼があれば、そんなことは軽くやるよ。実際、たくさんあるだろうしね。
詐称しないと生きていけないって悲しいね
やっと詐称して嘘ついて入っても、またすぐ辞めることになる。情けないよね。恥ずかしいよね。おまえ自分がやってることは犯罪だからな？

>>259
何度も何度も既出だがその企業から興信所への確認の依頼とやら、同意なければ個人情報には一切アクセス出来ないので
聞き込み程度が関の山、人柄や人物像を掴む程度、またそれで興信所が動いてるのがバレると企業側にもペナルティ

>>260
はいはい。そう思ってるのおまえだけ
表向きはそうであっても、おまえのゴミみたいな経歴ごときを調べるのなんて僅か数分の作業よw
だからさあ、そうやって個人情報個人情報ってほざきながら、相手を騙しながら一生就活してろよ？
どのツラ下げて違法って言ってんの？
おまえの経歴詐称こそが違法なんだろ？
罪悪感のかけらもないのか？このクズがw

荒れてんなw

だから、警備除く中小零細なら調査の可能性低いし、仮に調査あったら辞退するしかないだろw

実際は辞退じゃなく詐称バレで辞退前に拒否されてんだけどなw

中小零細相手に詐称してこいよ。

調査会社が無敵だと信じてるのが草w

頭悪そう
どちらにせよウンコ企業にしか転職できないんだから頑張って

>>248
調査会社の数関係ねーだろwww
頭おかしいんじゃねえのこいつw

違法性は関係ないからな
調べるものは調べる、ただそれだけ

>>266
自分がアスペで就職できないのをどうしても調査会社のせいにしたいみたいだねw

えーと、俺は採用側なんだけどなw

何度も言ってるように、君は中小零細なんだからそもそも調査とか気にしなくて大丈夫だよw

>>268
自分と同じ境遇の人間しか、ここを見てない書き込みしてないと思ってる時点でアホとしか言いようがない。あなたは会社の採用担当なのかもしれない。俺は個人事業主。
情けないよね。経歴詐称なんて、バレないと思ってるやつがいるなんて信じられないわ。そんな馬鹿だから、いつまで経っても就職なんて決まらないし、嘘なんて絶対にバレないなんて思ってるw

実際詐称バレずに定年迎えた奴だっているだろうに
犯罪で稼いだ金を警察から逃げ切るどころか容疑者にさえならずに墓まで持って行った奴だって世の中にはそれなりにいるんだぞ
嘘はバレる時もあるしバレない時もある
絶対バレる事もなければ絶対バレないなんて事もない
それが全てでしょ

まぁ、その通りだね

必死に調査が違法とか言ってる奴がまた暴れるネタになるな。
不確定要素がどうの言い始めるぞw

論理破綻してる奴がいるがそんなので個人事業主や人事ができるのか？自宅警備員という名の個人事業主かなw

調査するしないと、バレるバレないは全く別の話。

経歴詐称をしたら採用されない、詐称しなかったら採用されるのも限らない。

物事を整理してなくて、ただ感情的に喚いてるようにしか見えないぞ。どこかの国の火病と同じだなw

>>268
採用側の立場なのに違法性が関係ないんだね？
君の会社にはコンプライアンスはないんだねw

マイナンバーくん落ち着け

>>268
採用側の立場で違法性は関係ないって、どんなブラック企業なんだw
自宅警備員の個人事業主さん。もう少しまともな嘘をついて下さいねw

>>271
ただ一つ言えることは、おまえは詐称、嘘つきながらしか生きていけないってこと
何、頭悪そうに正当化してんの？
おまえは人を騙しながら生きていけないクズなんだよ。なあ？おまえは犯罪者なんだよ
ずっとそうやって事実を隠しながら、逃げ隠れしながら生くしかないんだよ

>>276
はい。詐欺師代表
さっさと病院行けよ
おまえの個人情報は全て筒抜けw
いつまで無職を続けんの？w
おまえのやってることは犯罪行為
そんなことやってたら、いつまで経っても誰にも相手にしてもらえない
はっきり言ってやるよ
おまえはキチガイwww

>>277
痛いところを突かれたから、口汚く罵ることしかできないんだねw
就職できなくて自宅警備員してるんだろ？
哀れだなw

>>277
個人情報筒抜けって、お得意の調査会社様を使って俺のことを調べたの？
じゃあ、俺が誰か当ててみろよw

>>278
自宅警備員？
意味わからないんだけど？
個人事業主っていうどこにでもある職業がそんなにショックだったの？w
おまえにとっては、そりゃハードル高いだろうなあ。詐称、嘘、詐欺・・これらがないと成り立たない人生だからなw
おい、犯罪者。真面目に生きて行こうって思わらないの？
そんなに人を騙す情報交換なんかして恥ずかしくないの？www

コロコロID変える奴は胡散臭い

ワッチョイありの方に行こうぜ

>>261
またまた朝から自演しまくりで元気だねぇ嘘ネタマイナンバー君wえ？なになに経歴調べるのに僅か数分の作業？www
一体何をどうやったら数分で他人の経歴がわかるのかな？(笑)さぁそのやり方を教えてもらおうかww
>経理の職員がマイナンバーでバレたのを教えてくれた(笑)
>警察OBが居る興信所が動けば全部丸裸(笑)
これに続く嘘ネタ新作が経歴調べるのに数分の作業か、おい！もうちょっと頑張れよw
あいかわらずキチガイだのクズだの小学生並みの煽り文句で進歩がないよ君
はい！全部やり直しねw

まーたマイナンバー君が暴れてるのかw

てか、マイナンバー君って名前も痛い

なんだ　興信所関係者が紛れ込んでんのか(笑)
個人情報保護法の浸透で、前歴調査しようにも
企業から回答貰えず大変みたいだねエｗｗｗｗ

>>277
はいはい〜嘘ネタマイナンバー君？、横からだけど詐欺師なんて君しか使わないワード使うからあいも変わらず正体バレバレだねw
そんな進歩のない小学生並みの煽りはいいから何をどうやったら数分の作業で他人の経歴がわかるのか、具体的に説明してくれたまえよww
個人情報は全て筒抜けなの？？へぇーそりゃあすげーやw嘘ネタじゃないならやり方早く教えてよ？
もちろんその興信所には警察OBも居てるんだよね？(笑)

>>259
どれだけの数の興信所があるかって？
そんな数は知らないが数がどうしたの？嘘ネタマイナンバー君？？
数が多かったら軽く調査依頼受けて、経歴が僅か数分で丸裸になるの？？ww(笑)
ねぇねぇなんで興信所の数の話したの？嘘ネタマイナンバー君？ww

全国に数ある興信所が経歴や個人情報をわずか数分の作業で調べてしまう(笑)←new

ID:CaG6HCGg0、嘘ネタマイナンバー君よw、IDコロコロさせて一人で孤軍奮闘自演ご苦労さんww
採用側だったり事業主だったり朝から1日頑張ってたんだねぇw

前々からマイナンバー君が、その名を人になすりつけようとしてて草

>>289
もうバレバレなんだよ嘘ネタマイナンバー君、正体バレちゃってるよ？w
それで自分への被害をこっちに流そうと？やっぱり小学生並みの知能だねぇ
誰も間違えやしないよそれだけ汚い言葉で住人煽ってりゃねw
ねぇそんな事より早くどうやったらわずか数分で経歴を調べられるか教えてよ？知ってるから書いたんだよねw｢自称｣採用側の嘘ネタマイナンバー君？？
採用側なのにマイナンバーでバレるなんて嘘書いちゃったんだねぇww
採用側なんて嘘までもバレちゃったねよねwwwまたしても語るに落ちたかww
本当に懲りないなぁ(笑)

被害妄想感じる奴はビョーキだな

まぁ、暴れるなら君の作ったワッチョイスレに行ってくれ

嘘ネタマイナンバー君の説明はこれねww>>155

さらにIDコロコロで自演するも、またまたまたしても語るに落ちて正体バレバレww
自分が採用側なんて嘘までも発覚してしまう(笑)ww

>>291
ワッチョイ立てたの俺じゃないが、君こそ嘘ネタマイナンバー君じゃないならすぐ行けるはずだよねぇw
行けないよねぇwあっちは自演出来ないし(笑)これ以上語るに落ちて正体晒したくないしね？w
だから早くわずか数分で経歴調べる方法教えてよ？嘘ネタマイナンバー君？
何度も言わせないでくれよw

一度興信所の調査内容を見てみたいw
しかし例え調査請負っても記載事項が真実か否かなんて、誰もわからないんだろうけどね。

悪徳の場合は、金だけ貰って適当に記載するとこだってあるだろうし。

>>291
自分が嘘ネタマイナンバー君であることもIDコロコロの自演も、いつものように全く否定しないんだねw嘘ネタマイナンバー君？ww
言う事全部まるっと嘘ばっっっかりだけど、君そこだけは褒めといてあげるよw
おかげですぐに語るに落ちて正体バラしてくれるからわかり易いよw
新たに自分が採用側なんて嘘ネタもかましてくれちゃってww(笑)
また今日も論破されて尻尾巻いて逃げたかwもう何度目かねぇ、もはや恒例行事だね(笑)

いや、、、キチガイ相手が面倒なだけだわ
長いの面倒でほぼ読んで無いしな

まぁ、好きに暴れてろ

>>296
もうしょっぱなから
>>248
>>259で自演バレてるよね？(笑)
そしてそのキチガイと言うワード、嘘ネタマイナンバー君の得意の煽り文句だよね？w
なんで自分が採用側なんて嘘付いたの？それでみんな騙せると思った？ww
採用側がなんで全国に数ある興信所が…とか数の話したの？？なんで数の話出したの？
数が多かったら数分の作業で経歴調べられるの？？(笑)おい！採用側の人間なんだよな？w
ねぇねぇ逃げないで説明してよ嘘ネタマイナンバー君？ww

これも>>261上げとかないとなw
わずか数分の作業で経歴全部わかるんだって(笑)
どうやるのか早く聞かせてくれよ〜嘘ネタマイナンバー君よw

で、その261とやらと俺は一応言っとくが別人だからな。俺はマイナンバーの事には一切触れてないし、そこはどうでも良いわ。

俺が言ってるのは、大手や公務員、外資の採用プロセス考えたら詐称で通過できるのは中小零細だけだと言ってるだけだわ。

君はどこの零細なのか知らないけど、また零細受けるの？

>>299
お、逃げずに出て来たかw
そんな事は聞いてないよ？ちゃんと質問に答えてよ嘘ネタマイナンバー君？

世の中にどれだけ調査会社あると思ってんだ>>248
↑
なんでこんな事言っちゃったの？数があったらどうだと言うの？(笑)

もう一つ、君がずっと間違えた主張してる
『個人情報を勝手に調べる事』が違法と言ってるが、別にこれは違法でも何でも無いからな。
嘘だと思うなら弁護士にでも聞いてみな。

どのような調査をするかは会社により異なるからな。
依頼元である企業は調査方法には関与しない、結果のみを聞く。
世の中そういう事なんだよ。

>>301
調べる事だけならそれ自体は違法ではなくとも、それを保護法の壁を突破して不法に取得したらバリバリの違法だよねぇww
もちろん突破なんてしたら手が後ろに回るよね(笑)

だから、依頼する側は調査方法には触れずに結果だけ聞くんだよ。少なくともうちの会社はそうだ。
ちなみにうちは外資系で、調査会社も外資系だが、日本国内に提携してるとこがあるとか何とか聞いたことはある。

このスレでも出てきてる興信所については、財閥系とかは昔からの関係により利用してるんじゃなかろうか。

探偵についても記載しておくが、正規に探偵業の届けを出している場合は、他人の財産その他の権利利益の保護のために必要な調査することは認められてるから、当然採用選考プロセスにも適用されるからね。

その上で、中小零細で警備業除くところは調査してるとこは少ないと思うので、詐称するならどうぞとお勧めしてるんだよ。

>>302
え？何それが数の話した答え？
つまり違法な調査する違法興信所もその中にたくさんあって犯罪の手口で情報取って来て企業に渡してると？(笑)
企業側は違法知ってて知らない風でその調査会社使ってるの？？
そもそもそれは違法な事しないと手に入らない情報なんだよ？(笑)企業側がわからないはずないよね？w
で、君はそれを知ってるんだね？そんな事言っちゃって大丈夫なのかなぁww採用側の人がw

仮に詐称して入社できた場合、試用期間中なら本採用前に解雇される可能性大。
但し、本採用後は詐称理由だけでは解雇にする事は難しい(あくまでも法律上の話)。これは、就業規則に解雇する事由の記載があるかとかその辺の話。中小零細はルールもままならないところあるので、詐称するなら中小零細でどうぞって言ってるのはこの辺の理由もある。

でも、バレたらその会社での未来はないだろうからら、そこまでして居座りたいかはその人次第じゃない？

君が言ってる違法な調査って何なの？具体的に言ってみたら？
例えば、候補者の家に勝手に入って調べたら違法だけどな。

ちなみに調査方法は調査会社の企業秘密だから詳細は知らん。

で、あくまでも依頼先が特定の認証取得してるとかそこしかみてないよ。認証が外部機関によるものだから、それで選定としては問題ないからな。

実際どうなのかまでは触れない。

てか、詐称する方が企業は違法だって言う方がおかしすぎだけどな。

まぁ、他の会社の詳細はそこに聞け。うちの会社は手続き上全く問題ない。

違法な探偵業というか、届け出してないのにやってるとこはあんじゃない？
候補者が沢山いてちゃんとしてる人と詐称する人みたいなもんだわ。
そこは俺には関係ないから好きにしろ

>>304
だから探偵業は個人情報保護を突破して情報調べて来れると？そんな訳ないよね(笑)
それは近所に聞き込みしたり前職に問い合わせたりするだけの話だよねぇw

http://bll.gr.jp/archive/siryo-syutyo2006/news2006/news20060327-3.html
前スレであったけど、違法どころかこういう犯罪しないと情報なんて取れないよねw
そもそも企業側もこういう事しないと取れない情報だと知らない訳もないよねww何らかで発覚したら企業も芋づるだよね(笑)

だからそれは調査する会社に聞けって。俺はその内容の全容知らんしな。そもそも調査会社の事はスレチだわ。

俺の視点から見える範囲で教えてあげてるだけで、実際調査で不採用になった人もいるのは事実。

だから、俺は最初から答え言ってるぞ。
中小零細にしておけと。

>>307
違法な調査ってこういうコトだよね？
こうでもしないと個人情報なんて取って来れない物なんだし(笑)
企業秘密だと言われて、はいそうですかとそんなヤバい情報受け取るの？
君の会社ではそうなの？？ヤバい事言っちゃってないかい？ww

君がいくら調査会社の事言っても俺は何も知らないし回答できない。スレ消費するだけだから調査会社に関する事は探偵系の板でやってくれ。

それよりも、君が何をどう詐称したいか言ってみたら？それなら、それに対して回答はできるよ。
その方が他の人にも有用な情報になる。

>>310
どれだけ数があると思ってんだって言うんだからそういうヤバい話をしてたんだよね？ww中にはそういうのもあるとw
調べられた人間にバレて通報されて逮捕されてるし、企業側も違法情報手にしておきながら興信所のやり方は知りませんでは済まないよね？？(笑)

君が納得するには、以下のどっちか？

1.詐称して違法な調査(?)されて不採用になった→なら君が訴えたら良い
2.詐称して調査されなかったのか採用になった→そのままだんまり

だったら、受ける会社に調査するかどうかと、違法な調査するかどうか聞けばええやん。
違法な調査でなければ君のいう通りでいいから、何もわからないんでしょ？w

さっきも書いたけど、認証取得しているところに依頼。
認証は一定期間ごとにレビューして問題あるなら他に切り替えるだけ。企業とはそういうもの。

初回以降のレビューせずに使い続けてるとかもあるとは思うけど、それでもグレーくらいだろうな。
それが世の中だわ。

>>312
回答出来ないのに、全国にいくら興信所あると思ってんだアスペかよ、なんて煽ってたの？？(笑)
おいおいとんだ採用側さんじゃないかね？
興信所の違法調査にそれと知ってて企業が金払って依頼するんだよね？
それで企業が犯罪の手口で手に入れた情報を平然とゲットして詐称者を落とすんだよね？
で、探偵のやり方は知りません(笑)と？

企業が認証とその定期的なレビューしてれば問題なし
個人が知ってる知らないは関係ない

もうこの話続けるならもう去るわ。
君の言ってる事は個人である俺と法人を同格に扱ってて話にならない

あと、君の知りたい事はこっちでやってくれ
誘導までしたから、スレチな事はもうスルーする

興信所＆探偵事務所の裏事情
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1320625857/

>>317
だーかーら調査会社に認証あろうとなかろうと持ってきた個人情報が不法取得されたものだと企業がわからないはずないだろうと(笑)
依頼した業者が違法なブツ持って来て企業はそのままそれをお疲れ様と言って受け取るの？？ww
企業の後ろにも手が回るよね(笑)
個人と法人？君は採用側の人間なんだよね？(笑)今まで企業側の立場で話してたんじゃなかったの？？www

なんか話が食い違うと思ったらそもそも勘違いしてるのか

何度か書いてるが、結果しか受け取らないと言ってるぞ？
簡単に言えば、候補者の提出した書類の内容が正しいかどうかの調査を依頼して、、そうだな、調査対象項目数、一致数、不一致数、その他数の報告受けるだけ。
相手からは調査した内容は何も受け取らないよ？

日本語読めよ

>>318
おいおい誘導って何だよこのスレ(笑)
興信所のボッタクリの最悪な事情ばっかりじゃんwwwww
何が裏事情だよ(笑)勘弁してくれよw

ちなみに、それはうちの会社の場合だが、おそらく外資はコンプラ厳しいからほぼそんな感じだと思うわ。

ドメは結果受け取ってるとこもあるんじゃね？でもそれがどうかは、違法かどうかとかまで考えてやってねーだろし、お前の妄想か事実かも何もわからんところだからスレ移動しろや。

俺はそのスレに興味ないからお前がその板で好きにスレ立ててきけや。
ここは板違い

てか、詐称する方が違法違法って草すぎるわ

詐称する奴は少しは賢いと思ってたけど、ただ病んでるだけやん

さいなら

>>320
だからその一致不一致はどうやって調べたのかって話だよねぇww　
違法な事しないとわからない調査で出た結果だと企業側もわかるはずw誰だってわかるよね？(笑)あーこれは個人情報保護法を犯してるんだなとww
で、その一致不一致が正確かどうかは採用側は気にしないの？やり方は企業秘密だと言われて嘘かホントかわかりもしない、その一致不一致を信用して興信所に高額な調査料払うの？？
嘘かホントかわかりもしないその情報で応募者を吟味するの？(笑)

企業間取引なら責任境界もあるから、そこ指摘しても依頼元の責任は問えないんじゃね？

流れみたけど単に詐称する方が詐称バレしたから逆上してるようにしか見えない。

>>326
本当にそうかい？その企業間取引に違法や犯罪が含んでても？w
調べられた側に発覚してハロワや労基署に通報されたらどうなる？？
違法な採用方式の企業って事になるよね(笑)

え、企業側も違法だとわかるだろ？の妄想でずっと粘着してるのwww
詐称しておいて違法もクソもねーわw

それよりワッチョイの方で調査報告書うぷされるらしいよ

>>328
またまた自演？ww
前スレでこんな報告もあったよね？
もちろん嘘か誠かわからんけど普通考えたらこういう流れになるはず
↓


因みに、前科調査を担う興信所がネットで検索するといくつか出てきます。
俺の親族（企業の人事）がそれを使い応募者の調査をしたが、
まともな情報が拾えなかったって。
おまけに身辺調査を相手に勘付かれ、ハロワにチクられた。
役員がハロワに呼ばれ「公平な採用をしていない」と酷く叱られ
しばらくハロワ出禁（求人票提出禁止）になりましたとさ。
訴訟も匂わされ、興信所からは着手金を請求され散々だったって。

個人情報保護法バンザイだなｗ

別人だが、煽られたら認定されるのか。

普通その流れになると思うならそう思っておけばいいけど、その結果がなんにしろ詐称する側がヤバいのは何も変わらないかと。

だから何度も言ってるけど迷わず零細にしておけと。それだとダメなの？

君のいう通り個人情報保護法万歳なら守られてて安心だから好きに詐称したら？問題ないよね？

>>330
君んとこの会社はこういうリスク承知でやってるって事になるねw
詐称する側は単に他に行くだけだけど企業側はタダでは済まないね(笑)

あ、そう。ならそれでもいいよ。全て君のいう通りでオッケー！
なら君安心だから、詐称盛大にどうぞ。

>>333
興信所の一致不一致の真偽もわからないその結果の情報に高額な調査費用払ってるの？(笑)
それをまるっと信用して応募者を調べてるの？バレて通報されるリスク承知の上なんだよねw

こいつヤバいなw

そうそう、一件辺り数百万払ってるの！赤字で大変だ！調査結果も酷くてね！困ってるんだ！www
君のいう通りだよ！バレても構わないよww

てなわけでおやすみ！

>>335
零細以外は全部調査されて拒否されるんだよねw>>262
一致不一致も本当かどうか定かじゃない情報でね(笑)、例え違法調査でも企業側は知らぬ存ぜぬなんだねw

経歴詐称の正しい方法67日目(ﾜｯﾁｮｲ)
http://2chb.net/r/job/1581592662/

ﾜｯﾁｮｲスレあるから来てね

被保険者記録照会回答票が国年に変えたら納付書に同封されたんだがこれ会社に発送されないよな・・・
しっかり企業名や国年期間など印字されてこれやべえな
出せって言われなくてよかったが

詐欺カス
ブラック社員じゃん

外資系の採用側を名乗っている奴がいるけど、日本にいる以上は外資系だろうと日本の法律が適用されるの知らないのかな？もちろん調査会社も同じ。

個人の経歴などの個人情報を取り扱うのは個人情報保護法で定義されていて、個人情報保護法でがっちりと規制されている。

自称採用側は自ら墓穴を掘ったよね。
>>266で違法性は関係ないと言っておきながら、>>322で外資系はコンプラ厳しい？
コンプラ厳しいのに、そんな危ない橋を渡ってまで調べるの？

ちなみに、未だに回答もらえてないけど、個人情報の取り扱いが厳しい今日日、わずか数分で個人情報を取れる調査会社があったら知りたいね。どうやったら、ハロワや年金機構のデータベースにアクセスできるか知りたいよ。

外資系企業って、CIA並みの調査能力を持つ調査会社と取引関係があるんだね。

まあ、どうせ妄想だろうよ。肝心なことには答えないで、のらりくらりと交わしているところが、釣りだもんな。

あと、応募者が詐称してるから、会社も違法調査してもいいなんて理屈は通らないからね。周りが犯罪してるから、俺もやっていいというガキの理屈と同じ。

採用側を名乗るならコンプラの重要性は知ってるだろうに、>>266で違法性は関係ないと言ったことで、ああこいつは採用側なんかじゃない、ととっくにお見通しだけどねw

あと、これを読め。
https://www.jda-tokyo.jp/15096153931709

まともな探偵なら、個人情報保護法を破ってまで危ない橋は渡らない。

>>304
他人の財産その他の権利利益の保護のために必要な調査することは認められてるから、当然採用選考プロセスにも適用されるからね。

こんなの、どこにも書かれていないし、採用プロセスにも適用されてない。

おたくの会社は、コンプラ重視といいつつも、個人情報保護法は破りまくりで、CIA並みの調査能力を持つ違法業者の違法行為の片棒を担いでいることは分かったよ。

>>341
あーわずか数分で経歴わかるという>>261は自称採用側(笑)が言うには何やら自分じゃないらしいよ？(笑)ww
そもそも外資だったらちゃんと事前に同意取ったリファレンスチェックが普通だから前提からして違法じゃないはずなのに話が噛み合わないよねw
>>262>>301
まるで外資が勝手に調べてると言わんばかりwコンプラにうるさい外資って勝手に調べるのかなw

コンプラに引っかからない為の同意得たリファレンスチェックのはずなのにに>>322違法かどうか考えてないって(笑)
うちは外資だからキッチリ同意取ってるからそもそも違法とかはあり得ないって答えにならないんだよねw

そもそも、リファレンスチェックって応募者が選んだ上司や同僚や取引先などに企業が聞くことだよね？

それと経歴調査とは全く意味合いが違うと思うよ。

>>344
そうなん？外資は上司指定も含めて同意得てアレコレ身辺調査する可能性もあり、という認識だったけどね？
いずれにしてもコンプラにうるさい企業の採用側(笑)にしては言っちゃいけないような危ない事言ってたよねぇww

>>345
俺はエージェント経由で外資系にエントリーして書類は受かったが、リファレンスチェックがあると聞いたから辞退した。

理由は、今の職場の上司との関係が悪いから。詐称はしてないけど、あんなパワハラモラハラ上司にリファレンスチェックなんか依頼できないし、依頼したら上司にどんなことを言われるか分かったものじゃないから。

そもそも、日本はまだ転職者には冷たい風潮があるから、辞めますがリファレンスチェックのご協力お願いしますなんて虫がいいことを言えないと思うよ。

せめて取引先の管理職でリファレンスチェックできれば良かったけど、応募先がダメと言うからやめた。

>>345
追伸だけど、リファレンスチェックはあくまで現職の関係者に現職での勤務を聞き取りするもの。

経歴調査は前職だけでなく前々職も調査するもの。

外資系のリファレンスチェックは、前職の関係者に聞き取りをするが、前々職の聞き取りまですることはない。

いまだに回答がないけど、どうやったら応募者の経歴がわずか数分で分かるの？

探偵も、個人情報保護法の壁は破れなくて、せいぜい聞き込みやネット検索だけだよ？

外資系のお抱え調査会社って、CIAやKGB並みの調査能力があるんだねw

>>347
え？いや後半の話は嘘ネタマイナンバー君こと自称採用側(笑)に直接聞いてやってよww俺がいくら聞いても答えないしさw

そう全くその通り、嘘ネタマイナンバー君相手にこれまで何度も何度も繰り返し言って来たよ(笑)同意なき調査なんぞでは個人情報には絶対に触れられないとね
それを警察OBがいる興信所が全部丸裸にするとか、数分で全部調べられるとか平然と言っちゃう輩ですから(笑)
まぁ所詮は詐欺師だのアスペだのキチガイだの、ここの住人を煽る為だけに来てるただの荒らしですからww

また今日も粘着がいるのか、憂鬱だな

就職できないとこんなどうしようもない奴になっちゃうんだな

怖いよな
自分の書き込みを見て異常だってことが分からないんだろうな

みじめな詐称転職人生
だったら初めから派遣で働けばいいのに

5人位しかいない零細でも、30社くらいの企業が所属してる組合の場合
提出書類多いですかね？

ぷっwまたIDコロコロで連投してる(笑)何しにこのスレに来てるのやらw

詐称してる奴についてウダウダ言うのは勝手だけど、全て結果だからさ(笑)

詐称してようが、入りこんだ会社で金稼いでそれなりの生活が送れればそれでOKってこと。バカ真面目にやるのもその人の自由、結果が良ければOK。　どんなやり方でも損しちゃ負けなのよ

>>355
うん。それで良いんじゃない
騙したもん勝ちだよね
バカ真面目とかって訳の分からない言葉使ってるけど、大半の人はバカ真面目に履歴書書いて正々堂々と就活してる訳だよ
書かない方が楽に就活できる経歴でも、バカ真面目に書いてるんだよ
おまえみたいなゴミみたいなやつは人事部の人間は軽く見抜いてるから
これからも、そうやって騙し続けながら就活したら？それって犯罪行為だからな？

全ては結果だね。

詐称して中小零細の大したことのない給料で社畜でバレなかろうが、呼び出されるたびにバレたか？と気にしたり、バレて首になっても全て結果。

調査の有無、バレもすべて結果。
得は大してないけど損が大きいけどそれも結果。

応援するよ。

ほんとバカだな(笑)　
全て結果　これ以上でも以下でもない

要領よくやったもん勝ちよ
結果良けりゃ全て良し！

詐称して糞会社に入る事が要領よくやったになるならそれでいいのかな

>>358
おまえやっぱり馬鹿なんだなw
要領いいやつは一つの会社にずっと勤める訳
おまえみたいにコロコロ会職場を変わらない
ましてや人を騙しながら就活なんてしない
おまえは単なる犯罪者
そうやってずっと嘘つきながら生きていけよ
当たり前のように
みんな正直に生きてるからな
おまえの詐称なんて軽く見抜かれてるから
それも知らないから、ずっと無職なんじゃないの？w

しかし、悲しいやつらだわ
犯罪行為を正当化してるんだぜw
まあそういうクズだがら何社も何社もコロコロ変わってるんだろうけど、おまえらは例え詐欺でどこの会社に入っても溶け込めないからw周りの人間はよく見てるよ。例えフリーターでも嘘偽りの無い履歴書を書くやつの方が遥かにまとも。おまえらは人間としてクズなんだよw

ハハハ(笑)知らねーよ

詐称してお前より良い生活してるんだよ。
ただそれだけの話
クズ？何とでも言えや(笑)

年収300未満で暮らせる君が羨ましいわ

400でも500でも1000でも結局は足りねーんだよな

外資これから二次面接なんだけど調査ってされるの？

外資は選考の最終段階とかオファー後とかにバックグラウンドチェック入るのが普通。

>>366
オファー後？内定って事？
内定もらってからはきついな
それはだめだな
ありがとう

結局前々職以前の詐称は経歴調査以外でばれるものなの？
前職さえ正しい記載をしていればわからない？
ハローワーク等のポロリでわかるとかいう意見は置いておいて

また気に入らないと転職して
その度に詐称かよ
人生の殆どが嘘まみれってことかw

ワロタ
バレるときはバレる君、論破されて涙目やん
なんでこのスレにいるの？論破されたいの？

>>268って、前スレのコイツに似てる。
急に採用側って言い出してマウント取りたがるところとか、何か言っているようで実は中身のあることを何一つ言っていないところとか。
このスレではちょっとだけ進化して具体的なことを言うようになってるけど。

220 名無しさん＠引く手あまた sage 2020/01/02(木) 15:03:28.82 ID:xfBMoDur0
マジレスしとこうか。俺は採用側な。

会社により採用プロセスが異なる。もちろん採用プロセスが文書化されてなく人により曖昧に行われる場合もある。
採用プロセスがどう定義されてるか次第。

だから会社によりバレるかバレないかは異なる。全く何もチェックしないところもあれば、細かくチェックするところもある。

バレるバレないと採用取り消しかどうかは会社が決めること。

そこまで粘着するのはマジで病院で診てもらったほうがいいかと。君のためだ

詐称する奴をﾃﾞｨｽる奴って羨ましいのかな？自分が根性なしで怯えて出来ないからって妬んでるんだよね。

まして詐称して自分より良い生活送られてると思うと発狂もんだ
ﾃﾞｨｽるのは勝手だし大いにしてくれたまえ(笑)

>>373
詐称するやつを馬鹿にするやつは、みんな働いてると思うよw
それなりの稼ぎもあるだろうし
詐称詐称って言うけど犯罪者だからな？w

詐称して入れる会社のレベルは知れてるからなぁ。
周りも詐称だらけの適当な会社。
大手、外資はバレるから無理。

まぁ、すべて自分に跳ね返ってくるから好きに詐称したらいいと思うよ。

前職は詐称するなってよく言うけど
1年半在籍→3年在籍にするのって
なにが理由でバレる恐れあります？

バカ過ぎて言葉がでないよ

>>372
いやそれっぽい奴のレス一個貼っただけで粘着はないだろwww
なんでそんな過剰反応するんや？

普通はわざわざ1ヶ月以上前の前スレのコピペ持ち出してまでレスしないだろ

知り合いの旦那がアスペのモラ男だが、嫁とのLINEでとにかく昔のログ切り取ってきては同じような事してる。

どっちもヤバい

必死だな、効いてる効いてるw

詐称が羨ましいは草

そうじゃなく、詐称はバレるとこもあるよねって話してたらそれバレるってことは企業が違法やってるって騒ぐ奴がいる。

じゃあ詐称側はどーなんだと。

ループだな。

詐称側が必死すぎるな

採用側はなんら不利益ないわけで、何も必死になる事がない
詐称側は企業が違法、個人情報保護がどうのと言っても効かない、採用側からじゃあ好きに詐称すれば？と言われて終わり

じっちゃんが言ってたけど、効いてる効いてるという奴が実は一番効いてる

言われてみたら会社側はノーダメだな

結局、詐称しまくって通るとこにいくしかない

すげー必死wじゃあスルーすればいいだけのはずw
そもそも詐称側のスレなのに何しに来てるのやら…

どう見ても必死なのは詐称してる方だわ。

詐称側の主張は、詐称しても自分が正しいんだろ？会社が嘘求人だすとか、調べ方がアウトとかなんだろ？
だったら、その主張信じて男らしく詐称してこいよ。
それだけの事じゃん。

会社側もそうしたら？とレスしてるしな。

これ受け入れられないなら自分の必死さに気づくべき。

自演もほどほどにw
詐称側じゃないならここへ何の目的で来てるのかなぁ？？
ただ住人を煽りたいだけの荒らしだよねぇ…

採用側は流れを教えてるだけで、そこに噛み付いてるのは詐称側だろ。
採用側は別に詐称するなとは一言も言ってないような

噛みつかれてるのはキチガイとかクズとかの低俗な煽りと嘘ネタだけだよねw
まぁ自演荒らしの理屈なんてそんなものでしょう
もう採用側の情報なんて出尽くしてるし来てくれなくて結構です、迷惑ですw

つまり、キチガイと言われたことを根に持ってるのか
でも、それは間違いじゃないだろう

そもそも本物の採用側の人間ですらないですよねw嘘ですよねぇww
わざわざここへ何しに来てるのかなぁw荒らさないでくれます？
迷惑ですw
まぁ荒らしに構うのも荒らしなのが鉄板ルール、住人の皆さん、悪質な荒らしはスルーでw

就職先に提出する「雇用保険被保険者証」
これ見られても、退職日はバレないから詐称可能？
就職日は資格取得年月日で分かるみたいだが

なぜ採用側が来ないと思うかが謎w
それは、昔のように女と言うとネカマ扱いあったりするのと同じレベルで、完全な君の思い込みだよ。

来るって感覚がわからん、単にネットの一部見てるだけだしな。君はこの狭いところから出ておいでよw

採用側だと思わないなら好きにしたらいいと思うよ。別にどう思われても構わないし。

で、俺としては是非君にどんどん詐称してもらいたいんだが。

見るだけなのと荒らすのは大違いですw
w
迷惑ですw

>>391
そんな書類の日付なんかいちいちチェックしない
バレようがない

>>393
君のようなキチガイはもう相手しないから君ももうレスしないでね
あぼーんしときます

>>391
騙されないようにしましょう、雇用保険被保険証には書いてなくとも源泉徴収票には書いてるから危険です
前職は触らないのが鉄板です
そもそも本物の採用側が知らない訳がないので騙されてはいけません

質問には源泉の話なんかなくない

4月1日付け採用で、前年の源泉徴収票の提出求められることってありますか

>>398
今年になってからわずかでも給与が発生していれば絶対必要、去年年末までなら今年の年末調整には必要ないので提出する必要なし
一部給与決定の参考資料として過去の源泉を出させる企業もある様子なので注意が必要だけど稀なケースのはず
ここはsage推奨スレなのでageないでね、荒らしと思われます

>>396
源泉徴収票に入社月日が書かれるのって初年度だけ。一年半なら時期によっては書かれてない。

>>398
前年はないが本年1月から収入があれば提出してと言われる。
前年のは理由によるかな。年収知りたきゃ6月まで待てば課税証明書が発行できるし住民税通知に年収書いてあるし。

>>400
聞かれてるのは入社日じゃなくて退職日でしょう、さすがに退職日は書かれてるはず

どちらにせよ源泉出すのは内定出た後だし、面接中に確認するものじゃないから、面接への影響はないよ

悪質な荒らしに騙されないようにしましょう
面接中には履歴書や職務経歴書くらいしか出しませんが、採用後に提出する各種書類の対策は当然面接の前から必須です

ホワイトで修正すればええやん

そんな書類なんか名前だけ確認してそのまま税理士に送るだけだから確認には使わないだろ。管理部の奴が目の前でいくつかの書類を名前だけ確認して封筒にぶち込んでただけ。

経歴を確認する時は退職証明とな調査とかバックグラウンドやリファレンスやるだろ。

>>406
外資系に入社する際、学位記と大学発行の卒業証明書と履歴書に書いた資格の証明書と住民票ぐらいだったな。
一応ユーロネクスト上場企業だったが。

前職、一昨年の12月辞めたんですけどこれを去年の11月とかまでにすると源泉徴収は
誤魔化せるけど税金でバレるって認識でいいのでしょうか？
大手は受けず勿論中小しか受けませんが…。

1ヶ月の税金なんか微額だしわかんないわ

>>407
外資系に転職した時何もなかった
何もなくて拍子抜けしたよ
調べてたのかもしれないけどね

債権回収会社みたいな特殊なところでも卒業証明書だぇだったな

>>409
いや一昨年の12月を去年の11月なんで相当変わる思います笑。なんかわかりづらい書き方
してしまってすみません。。。やはり前職はいじるのマズい感じなんですかね。。。

>>412
マイナンバーで簡単にバレるから

税金の額は見ないしバレないよ。

>>413
いま流行りのマイナンバーさんですか？

>>415
マイナンバーなんて税務の他にコロナ対策でマスク他購買チェックに使えよ！だな笑笑

>>414
マジですか！？
源泉徴収出さなくて済みそうな去年の11月位まで働いたことにしようと思ってますが
中小企業とかならそれでいけそうですかね…。

中小零細は何もバレんよ

>>417
そもそも中小企業の定義って何よ？
全部バレるから正直に書いた方がいいよ

前職はやめといたほうがいい

前職くらい正直に書けよｗ

一番詐称したいのが前職なんだろ

>>379
効きすぎだろw
1ヶ月前だろうが1年前だろうが似たようなレス見つけて貼っただけじゃんwww
自称採用側のマウント野郎、図星かよw

今まで5回転職したけどw2回に圧縮して内定もらって優雅に働いてまーすwwwwwwww

ここは経歴詐称のスレで、自分の気に入らない奴のレスを引っ張ってきてオナニーするスレじゃない
糖質も大概に

書類選考の段階で落ちたor面接せずに蹴った会社が前職に在籍確認することある？

手違いでされる事はあるんじゃない。
意味ないけど

>>425
ここは経歴詐称の正しい方法を議論するスレであって、「バレるときはバレるっ！」と小学生でも言えるような当たり前のことを言い続けたり採用側だと自称してマウントとるスレではない

お前らいい加減にしろよ
消えろ

シコシコ君はマウント取られてると思ってる時点で負けだろ。
こんなところで争ってないで面接官と戦って来いよ！

>>392
ID赤くしたり散々スレ荒らしといて見てるだけとは片腹痛い

>>420>>421
前職パワハラ＆危険な場所での作業あって一昨年の12月に在職期間8カ月で辞め
去年1年は短期パートしかやってないので、↑のを去年の11月とかまでしたいと
思ってる感じです…。

やっぱ前職は嘘つくのマズいですよね、ありがとうございます！

>>425
よっぽど自分の過去レス引っ張ってこられたのが嫌だったんだなコイツ

前々職期間伸ばすのは？

シコシコ君は草
種枯れてるぞ

>>434
どんな経歴をどのくらい伸ばすか書いてみなよ

>>428
やめたれw

シコシコ君の自演がすごくて哀れになってくる
まだイかないの？

まだ採用とシコシコの戦いやってんのかよ
バカなのか

>>430
効いてる効いてるw
よほど都合が悪いようだな

お前もいい加減にしておけよ
どっちの何も都合いいも悪いもないだろ
荒らすなや

前スレの書き込み貼られたくらいで発狂するなら最初からイキらなきゃいいのにな

顔真っ赤にしてるのはお前で、どう見ても敗者だからなぁ・・・。
そんなに何度も絡むのと、中身のないレス続けてるのは病んでると言うか、終わってる。

韓国人みたいな奴だな。
早く詐称で転職して消えてくれ。

自称採用ニキイライラでワロタ

そもそも詐称者のスレであって偽物の採用側は煽りに来てるだけのただの荒らし

顔真っ赤にして
「粘着！DVのモラハラ男と一緒！シコシコ！（？）」と発狂してるのはどう見ても自称採用の方なんだよなぁ
よっぽど過去スレで同じことやってたのがバレて嫌だったんだね

モラ男もシコシコもそのまんま
採用側の発狂もそのまんま
どっちもどっち

もう採用側と名乗りながらマウントとることできなくなっちゃったね（笑）

最近、マウントって言葉を覚えられて良かったねw

そこかよw

>>451
最近覚えたのは君でしょ？自分を投影するなよ無能w

なんと言っても恥ずかしい嘘ネタを暴かれて荒らすのが最高にみっともないw

少し前に板に住みついてたチャカポコって奴いたが、
シコシコ君はチャカポコ臭がする

俺は採用側なんだけどな(キリッ

チャカポコって確かイオンデイライトの内定取ったけど、スレで暴れてたからスレの奴がイオンデイライトに通報して内定取り消し。
そしたら、チャカポコがイオンデイライトの鯖に侵入して個人情報抜くとか行って、今度は警察に通報されて捕まったか何かした奴だった記憶。
何で暴れてたかわからないが、この粘着質はたぶん本人だと思う。

前職は詐称するなってよく言うけど
1年半在籍→3年在籍にするのって
なにが理由でバレる恐れあります？

なにそいつ笑える

>>458
雇用保険被保険者証に前職の入社日書いてるよ
あと、年金手帳

他はなんかあるかね

>>458
一年半って微妙だな。
確かに雇用保険被保険者票で入社日が書いてあるけど、ぶっちゃけ詐称してない会社の持っていっても何も言われないしな。番号が判れば良いわけだし。
年金手帳にも今は一般企業なら記載しないし。しかし3つ下の嫁の年金手帳には記載あったなぁ。
まぁ嫁の前職、社会福祉法人系だからかな。

最近年金手帳に記載しないよね。なんでだろ。

ちなみに記入あっても、年金手帳は無くしたことにして再発行すればへーきへーき

>>458
簡単にマイナンバーでバレるよ
もういろんなところに紐付けされてるからね
銀行口座なんかはまだ検討中とのことだけど、年金や雇用保険などは全部紐付けされてると思った方がいいよ　
公表はしてないけどね
実際、それでバレたやつはたくさんいるから
企業にバレても、あなたは詐称してましたなんて言うはずもないからね。普通に弾かれるだけだから。特に前職は正直に書いた方がいいよ

>>455
えーと、俺は採用側なんだけどなw

>>463
またマイナンバー君のお出ましかw

>>463
さすがに見え見えの釣りでわざとらし過ぎる
このスレに燃料なんぞ必要ない

自称採用側マウントガイジまとめ

マウントガイジ(詐称スレでマウントとりたいけど知識がない…せや！採用側を自称すれば知識なくてもマウントとれるやんけ！)

マウントガイジ「ワイは採用側や！バレるときはバレるで〜」

スレ住民「マウントガイジって前スレにいた奴と似てるな」

マウントガイジ「バレたンゴオオオオオオ！恥ずかしいンゴオオオオオオ！！コイツは粘着！！昔いたチャカポコ！シコシコ！(根拠なし)」


以下、マウントガイジの自演と発狂

すっかり居付かれちまったな
早くスレ消費してワッチョイに行こう

>>457
その内定も契約社員みたいだぞ？

人格がくそなやつはずっと非正規だしな
一緒に働きたくないから

>>463
あの平然とウソつくのやめてもらっていいですか？

>>463
最後だけ読んだ

チャカポコに過剰反応するのは何よりの同一人物って証拠だな。展開が全く同じで笑えるw

イオンデイライト内定取り消しなって警察に捕まってもまだ懲りないんだな。ある意味すげーよ。

すごいよな、レス引っ張ってこられただけで誰も知らないような既にいない荒らしと同一人物認定するんだから
よっぽど効いちゃったんだなw

ごめん、まさかとは思ったけど、やっぱりチャカポコとか言ってる奴自称採用側マウントガイジだったわ（笑）


220 名無しさん＠引く手あまた sage 2020/01/02(木) 15:03:28.82 ID:xfBMoDur0
マジレスしとこうか。俺は採用側な。

会社により採用プロセスが異なる。もちろん採用プロセスが文書化されてなく人により曖昧に行われる場合もある。
採用プロセスがどう定義されてるか次第。
だから会社によりバレるかバレないかは異なる。全く何もチェックしないところもあれば、細かくチェックするところもある。
バレるバレないと採用取り消しかどうかは会社が決めること。

237 名無しさん＠引く手あまた sage 2020/01/02(木) 20:26:55.41 ID:xfBMoDur0
暴れてるやつ、チャカポコ臭がする

チャカポコ臭とかわけのわからんレスで自分から答え合わせしてどうするんだよ自称採用側のマウントガイジさん！w
ID変えまくってもチャカポコだのシコシコだの言ってる時点でお前だってバレてんぞ（笑）

チャカポコ図星で必死w

前職詐称→バレる。諦メロン

前々職詐称→年金記録or退職証明でばれる。求められたら辞退すればおk

バックグラウンドチェック→企業により異なるが、犯罪歴、ファイナンス、学歴、職歴、その他調査。ヤバそうなら辞退
リファレンスチェック→現在の上司へのヒアリング。ヤバそうなら辞退

要はさ、おめえらこれからお世話になる会社に嘘ぶっこいて悪いことしようとしてるんだからさ。突き通せよと。
今さらばれるかなとウジウジしてるんじゃねえよ。職歴改竄してる時点でお前はもう悪者なんだよ。
悪者らしくばれてもいいやと開き直れよ

前々前職の在籍期間延ばしたらバレますか？

>>481
年金記録提出or退職証明提出or職務経歴証明提出でばれる。

あとはうっかりを口を滑らせてばれるとか取引先に知り合いがいてばれるとかそんなもん

よっぽどデカいとこ行かない限りリファレンスチェックもないし公務員くらいしか職歴証明書出せとか言われないでしょ

採用クン、外資外資うるさいのも君でしょ？
もうバレてるよ

>>483
JR東は年金記録出すらしい

>>483
公務員は給与決めるために出す必要あるらしいな。
出せないと無職扱いになるだけで採用取り消しとは聞いた事はない。
目的が詐称確認では無いと思う。

警備業は職歴確認に使う。これは法で定められてる。が、確認方法は退職証明以外にもあるから詐称は辞めとけ。

>>485
出さねーよ。嘘つくな。

どちらにせよリファレンスチェックやバックグラウンドチェックは承諾書書かされるから嫌なら辞退すればいいし源泉や年金手帳等他の項目は自分で確定申告、再発行で逃れるんじゃないかな？
リファレンスチェックに関しては自分で3人選んでレビュー書いてもらうだけだしうまくやればいいと思う

>>477
バレてるぞ、自称外資系企業採用側マウントガイジくんw

>>488
リファレンスチェックは自分で選べるから、口裏合わせをお願いすればいい。
源泉徴収票は、自分で確定申告すると言えばいいし、年金手帳は今時書かれてるのか？

そもそも、今は雇用保険加入手続きも年金加入手続きもe-govでやるところが多いぞ。

e-govは、雇用保険番号や基礎年金番号を入力して、オンライン申請するだけ。社員の履歴は絶対に分からない。大企業はe-govが義務化されるらしいな。

まあ、どちらにせよ資格ありき、業界経験等キャリア採用でなければスルーされるんじゃないかな？
人手不足ヤバいみたいだし

>>487
327 名無しさん＠引く手あまた 2019/12/26(木) 21:46:55.70 ID:DFEXbHAp0
年金の記録なんているのかー
めんどくさいなあ

>>487
328 名無しさん＠引く手あまた 2019/12/26(木) 21:50:22.11 ID:2QJhRU/d0
>>327
年金事務所行きゃ一瞬で終わる

>>493
どこのスレ？

>>475
これ見たらまた外資の採用側(笑)が尻尾出して自爆してんのかw
まったく、あの手この手でこのスレを荒らしたくてしょうがないんだなぁw
あっち行けよ、迷惑なんだよ

応募側も採用側もいるだろ
何をムキになってんだ？

チャカポコも過去スレから色々引っ張ってきては粘着しまくってたね。
内定出たとこから取り消しくらって、さらに犯罪予告して警察が家に来てしばらくおとなしかったのにまた煩くなったな。
お前まじ笑えるwww

>>203
てかこういう嘘記事とかに出てくる調査会社ってまるでCIAとかMI6みたいな調査報告書出してくるけどさ
そういうリアルスパイの身元調査なんてバレたら犯罪行為みたいな方法ってくらいに詰めて調べるからあそこまでわかるわけで
民間の調査会社でそんなことできるとしたら(仮にできたとして)調査会社やるより個人で犯罪稼業でもやった方がよっぽど稼げるだろｗって言うようなのばっかだよなｗ

この荒らし、たぶん経歴詐称で会社入って働いている奴らを
楽してホワイト企業に潜り込んでタダ乗りしてる極悪人の産業スパイやフリーライダーの様に思って憎しみのあまりやってるんだけど、とんでもねー話だぜ
寧ろ潜る側からすれば、自分のことマトモだと信じて疑わない自称普通の大多数が一番怖い、行った先の会社でどんな奴がいるかわかんねーし、正義という棒を手に入れたら人が死ぬまで殴るのをやめないのが「自称善良な社会人」だからな
結局のところ自分が常に全力で集中しないとついていけない仕事のレベルの会社で、まずバレやしないかと警戒しながら仕事するわけなんだから、ストレスなんかブラック企業に勤めてるのの比じゃねーし
そんな会社にだって、必ず１〜２人は頭のぶっとんだキ〇ガイ同然の男や女がいて、そいつらに目付けられたらアウトなので仕事の成果含め目立ち過ぎてもいけないし、ヘタすりゃ対応のために荒事やらなきゃいけないこともある

自分のせいではない、イカれた客や女やガキのせいとか、ほんのわずかなことでバレる可能性だったあるわけだから、常に警戒と注意をしていなければいけない
それだけマトモな環境とマトモな人間と人間関係とマトモな会社って言うのは、もうそれだけで資産と言っていいくらいの宝だと、つくづく思うわ

キモ！
チャカポコ精神ヤバすぎ

>>497
本物の採用側なんて居ない、
真っ赤な偽物で、数々の嘘を看破されて恥ずかしくて自演で荒らしてるのが一人居るだけ

>>200
本物の採用側はここにいるじゃん。
株式会社鶴では調査会社を使ってると。

チャカポコが採用側居ないと思うなら好きに自由に詐称したらいいと思う。

調べられて不採用になったら、違法調査されたと訴えたらいいんじゃないの？

イオンデイライト不採用になったのは訴えたの？

>>503
その記事読んで何とも思わない？
本名偽ってどうやって各種入社手続き出来たのか
一流企業や官庁に在籍してたか否かを興信所がどうやって確認出来たのか

本名って在日の通名とかの話じゃないのか？
そんなに必死にならなくても、おまえみたいなキチガイは一生ニートのままだからw

キチガイスレになってるやん