初出勤から職場に溶け込むまで48日目

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http://2chb.net/r/job/1714284799/
初出勤から職場に溶け込むまで47日目
http://2chb.net/r/job/1720445065/

職場に溶け込むよりYoutubeで大宮公園のピース君見てた方が楽しいからな

>>1
おつおつ

基本放置で辛い
自習してと言われても毎日製品資料見ると飽きる
もう見る物無いよ

まだ1ヵ月しか経ってないけど2ヵ月でギブアップする事にした
契約期間短くて良かった・・残りの期間すら苦痛だけども

更衣室が汚いしゴミ箱も溢れてて
誰もなにもしないので気になって掃除してた

そしたら「〇曜日と〇曜日は掃除業者が入るからやる必要ないんですけど⋯(なにやってんの？)」みたいに言われた

それ配属初日に普通言うことじゃないの？
もう1ヶ月たってるけど⋯

教えることが多すぎるので都度言いますからっていう主義らしいけど
会社のルーティンはともかく仕事すらまともに前もって教えてこない

単なる性格の問題なのかもしれないけど
これほどまでにこちらが何がするまで(ミスも含む)一切なにも言ってこない人がはじめてで暗い気持ちになる
悪気がないとしてもとんでもない意地悪に思えてきてしまった

当然上手くいかない事ばかりでこっちが困ったり戸惑ったりしてばかりなんだけど
そういうのを楽しんでるのかと疑わしくなってきた

>>6
汚いから変えただけと主張すれば？
前から教えてくれない教えてくれない言ってるけど、普通袋変える前に、袋変えて良いですかくらい聞くよ？
聞いた？
聞かずに勝手に変えるとか、入ったばかりのやつが何勝手にやってんだとしか思わないよ

新人が勝手に出しゃばってやってると結構疎んじられるよ
何？こいつ？みたいな
逆の立場で考えるとよくわかるとおもう

もうさ、言われたことだけやってればいい
教えないやつが悪い

明日まじで行きたくない
ＯＪＴない会社初めてかもしれない

意外とない方が気楽かもよ
教育係にネチネチ言われながら教わるの精神的にしんどいでしょう

明日からまた五連勤かあ
慣れるまで耐えるしかない

4週6休、隔週ってとこもまだまだ多いからな
6連勤よりはマシだろ

親睦会
誘われてなくて吹いた
俺より後に入った人は招待されていた

お疲れ様でした

>>14
仲間だわ
よくよく考えたら俺も10月に入ったがそんなのなかったわ

退職していくやつにはあったのにな
そして呼ばれない

>>15
ハブかれる心当たりはないだけに辛いや
いや、ハブく事が組織として終わってるけども

お腹が痛すぎて朝礼終わった後ずっとトイレに篭ってる
OJTもマニュアルもないのに他の拠点や部署との調整業務をやらされたりして焦りとプレッシャーと苛立ちが半端ない
周りの人に聞いても自分の担当じゃないからよくわからないって言われるだけだし
こりゃ人もいなくなる

さて、明日は休むぜ
契約期間まで何とか凌ぎたい

>>17
俺なら辞める

やってないのに
あなたがやったよね次からは気をつけてね
みたいに言われて本当に嫌になった

>>14
いらね。ハブられようと勝手にやってろって感じ
会社の連中なんて仲間でも何でもねえし

親しくなるとそれはそれで気使うから大変だぞ
仕事中は最低限の接し方して仕事だけしにくる場なのが一番

仕事は楽だしあたりがキツい人は一人もいないのいいんだけど少数精鋭のアットホームな職場すぎてつらい
人見知りすぎて雑談に全く加われないし自分のめんどくさい性格から会話してる時とか教えてもらってる時も常に警戒してしまうので疲れる、相手もそれを感じてなんか壁を感じるし

年月経てばなんとかなるのかな、本当に常に異様に萎縮してる自分が嫌になるなあ

一ヶ月がもうすぐ経とうとしている
やっと電話応対を認められた
それにしても40過ぎて『電話は明るくハキハキと』みたいな
マニュアルを貰うとは思わなかった

わかるわ。結構屈辱感覚えるな
口頭でそういうの言われると堪える

前職は一週間ぐらいしか教育されずに無理やり独り立ちさせられて結局辞めたけど
今度の転職先は逆に何年もかけて先輩に教わりながら独り立ちする社風だった、のびのびとできるのはありがたいけどあとは仕事が自分に合うかどうかだな

>>25
何年持って嘘盛りすぎだろ

実のところは新人なんかいらないんじゃないかと思えてきた

先輩2人について仕事してるけど
2人で百合カップルみたくベッタリ仕事してて疎外感
自分たちの抱えてる仕事を降ってくる訳でも無い
電話もこちらに全部丸投げ
電話だけ取ってもらえればいいって言ってたけど問い合わせへの対応方法いっさい教えてこないから無理
保留と折り返しでまったく進まない

上司は誰が休んでも会社が回るようにしたいらしいけど無理じゃないかな
2人が頑なに仕事を抱え込んでるんだもん

忙しい忙しいって不平不満言っても周りは気をつかってくれてるし
辞められたら困るから強く言えない感じがする
バックヤードでは上司や営業の悪口
営業に自分たちの弁当買ってこさせたりもしてる

ここでしかそんなワガママや働き方は認められないのになんでそんなに強気で仕事してるんだろうと不思議に思う

ずっと2人でキツイキツイって言いながら
仲良く仕事してればいいんじゃないかなって思えてきた

やる気はあるのに仕事を教えてこない
なにかトラブルがあって困ったり嫌な思いしてから「それはこうなんですよ」と教えてくる
ミスして謝っても(表面だけでも)1度たりとも大丈夫ですみたいな声がけが一切ない
ずっと余所者扱い


2ヶ月たったけどもう辞めろってことだよね

ラインの立ち上げでワイ、3ヶ月ほど海外に行くことになりそう

やったね！

>>28
うちなんか前職でこれやったことないんですか？って言ってくる
前職とやり方違うに決まってるだろ

OJTがなく派遣しかいない
そりゃ人が定着しない訳だ
俺も辞めるし

建設系の企業に入社して半年ちょっと経ったけど電気工事士等の国家資格が必要な業務を今度やらされるんだが
勿論自分は資格も持ってないし、やらされる業務もやった事ない　中小企業だとどこも似た様なもんなのか？

>>33
見習いです！って会社は思ってるんやろ
その手の業界で有名な会社に今日までいるけど、よくあることよ

ホリエモンがyoutubuで言ってたけど、刑務所内には、免許持ってないけど巷のドライバーよりも運転上手い人が結構いるらしい

1ヶ月経ったけど、慣れんわ。というか、気が合わんわ。
さすがにやめるというわけにもいかないからしばらくは勉強しないとならん。
つまらんわ。

派遣しか居ないチームだから仕事の指示がないぜ(-。-)y-゜゜゜
派遣に「仕事ありますか？」って聞く有り得ない派遣先・・
あと1ヵ月休みながら頑張る

前の職場がそうだったけどなんで新人をまともに教育しないんだろ
昔からそういうやり方してきてかろうじて生き残った奴しかいないんだろうけどあまりに非効率じゃないかね

教えたらいびれない
自分の立場を脅かされる
人を見て教育
教えられるやつは教えられる
きらいなやつはだめ
やめるようにしむけられる

なんでもネットで調べれば出てくる時代だから教えない
教えてる分の給料もらってないから教えない
今の世の中はこれ
あなたの会社だけが、じゃなくて時代がこうなの
あとどう教えたら良いかわからないって38歳以下の人が多い気がする

本当に何も教えてこようとしない
いじめみたいになってるから
仕事教えて貰えないでしょうかと言ったら

教えることがいっぱいあって無理
私はうまく説明できない
私は貴方みたいに頭が良くない
私は頭が悪い
意地悪をしている訳ではなく言うことを忘れてしまう

もう辞めていいだろうか
1ヶ月間たって言うことじゃないと思う
じゃあ私の仕事は誰がどうやって今後教えるつもりなんだよ

他の職場でやる気を発揮したがいい
これ以上居ても環境かわらない。無駄

明日初出勤だわ、天気最悪だし嫌なスタートだな

自分も明日からだ。同士がいて心強い。
16時から出勤だから明け方に寝て昼過ぎに起きる予定

>>41
上に相談するなり、それか試用で辞めれば。

>>45
相談したけど「あーそうなんですかやっぱり～前にいた人にも同じことしてて変わってないんですね～」で終わり
(3ヶ月で2人辞めてた)
結局こいつに辞められたら困るから言えないのだと思う

上が分かっているのならまだマシでしょ
業務変えてもらうなり打診してみるといい
手を尽くして不可能であれば、身を引くしかないよね

>>47
ありがとう
業務は変わらないと思う
そいつは2人辞めた時に「教えたのが無駄になった」ってキレてたらしい
3ヶ月で辞めるの癪だけど精神的に限界だしあきらめて去るしかないね

話を読む分には、相手さんの保身的な意味合いが強そうよね
自分もそういう対応はやったことあるし、やられたこともある
残念やけど、そこをひっくり返す力は入ったばかりの新人さんにはない
大体1年位働けば、逆に追い込む位の力は持てるようにはなるけど
まあそこまでの気持ちの余裕も無さそうだから、早々に見切りつけるのも仕方ない
ただ保険等が切り替わっているだろうから、そこは問題だよな
状況によってはその三か月の職歴も記載しなければならない

>>33
保持者が指導するならできるよ
内容によるけど取り付けネジ閉めなら

今日から初出勤だが不安と緊張で吐きそう
職場に着いてしまえば吹っ切れるんだが

>>51
バックレました(*^^*)56社目
http://2chb.net/r/job/1723634969/

10日以上、上司からまったく連絡が来なくて完全に仕事が止まった
これって社内ニートになって干されたってことか
給料変わらないなら気にしないけどそのうち退職勧奨来そうだな
なにかした覚えはないんだが

なんでそんな異常な会社に入れるんだ

12月に入って繁忙期（毎月10〜14日あたり）以外社内ニート
外線バンバン鳴る会社だし、2月末に辞めることにした

既に休みがちになってる・・

もうそろそろ3ヶ月だけど人間関係も仕事もキツくて死にたくなってる
決算賞与とか夏のボーナスまで耐えてから辞めるべきか
でもこれから繁忙期でもたなさそう
繁忙期にボロ雑巾のように使われる前に辞めた方がいいのかなあ

疲れた

いつ辞めてもいいのだが次が決まっていないから
タイミーを無理矢理入れるか考えてる

webで新入社員ビジネスマナー研修を受けた
20代かも怪しい若い女の子が4名に俺1名
就職後のスキル作りで受けたと言うJKもいた
41歳の俺は場違い半端なかった
まさかこの年齢で笑顔の練習を皆と一緒にするなんて

むしろなんでそんなの受けたんだよw

>>56
3ヶ月で心身共に悲鳴上げてるのに夏まで持つのか？
おそらく試用期間なのだから今のうちに辞めるという手もある

>>59
その程度軽くこなせば良いだろ
マジで愚痴ってんなら使い物にならんし

>>59
あ、俺無理だ
笑顔できない

年明け入社組がそろそろ値を上げて来る頃やな

値→根

>>60
全ての新入社員に受けさせているらしい

>>62
ネガティブなやつ

>>63
おっさんの笑顔とか誰得だよって思いながら口角を上げてたよ

年間休日107→126
辞めずに頑張りたい

入社して今日で3日目だけど、私服の会社だと思わなかった
前はスーツで通勤して作業着着替えてだけど、作業着着替えないみたい、建設業なのに
社内でスーツ着ると転職活動してるんですか？と言われるみたいだから着るなと言われた
私服の会社とか、着る物ないんだけど、助けてよ

>>70
ビジカジスタイルにすると割と何も考えずに着るもの決められていいよ

寧ろ私服勤務からスーツ勤務に変わる方が嫌悪感高いと思うが。

>>61
試用期間なしなんだ
カネコマだし次を決めてからじゃないとと思って

私服OKの方が良いだろ
おっさんのネクタイとか誰得だよ

私服なら何でもいいじゃん
これで変にジーンズは禁止とか言われると困るけど

車通勤なら私服でもええけど、都心のど真ん中のオフィスビルの電車通勤で私服なんて無理や

大阪の同期交えた飲み会終了
身内では盛り上がる癖にこっちが話しかけると相変わらず塩対応
つまらんから飲みたくもないけど仕方がない

1年続かず辞める人が多い職場のおかげで、
辞めるのに罪悪感なし
社内ニートで退職日まで過ごすかも
欠勤も増やしたりして

実務経験あっても教育せずその会社の実務は無理だよ

席に着くと当たり前のように茶を要求してくる役員
しかも本社と支社で出す種類が違うとか意味不明
別に出すのは構わないけど喫茶店じゃねえんだよ
下げるくらいしろよ

この間は来るなり「机が汚い！病気になるだろ！拭けよ！」って大騒ぎ
自分が座る机なんだから気がついたら自分で拭けばいいのに

会社に貢献してたから役員になったんだろうが
まだこんな化石みたいな奴いるんだな

>>79
うわ、嫌だわ
あなたは雑用と思われているのね
仕事の内だから仕方ないとは思えても言い方あるよね

４ヶ月たつけど馴染めない

入社してから丁度一ヶ月、未だ緊張が取れないなあ
職場にいると常に肩身狭い気分で疲れる

馴染めなくても、仕事がある程度務まってりゃそれでいいんじゃない

きょういくされないからわからないこと多数で激務
てかローカルルールなんて教えてもらわないとできない

40半ばで初めて転職して、4ヶ月が経過
最初は思うように動けなくて落ち込む日々だったけど、3ヶ月くらい経ったあたりからようやく動けるようになってきたよ
よほどブラックとか人間関係最悪とかでなければ、3ヶ月はインプットの時期と思って踏ん張る方がいい

>>85
許せない

明日が初出勤。正社員じゃなく派遣で肉体労働が始まるんだけど着いていけるか心配だ。
肉体的な負荷ってその内慣れてくるものなのかな

辞めたいけど半年じゃ失業保険もらえないしなあ

ずっと上司から連絡なかったけど3週間ぶりに来たわ
生きてたんか

解雇なら半年でも貰えるから首にしてもらえばいい

>>90
普通は解雇なんてしないからな
そこまで行くのにはとんでもないストレスが自分自身に掛かるな

俺はほぼ社内で自習
同期二人はほぼ客先同行
付いた上司も違うし入った事務所も違うから仕方無いのか

教育実習がただノートパソコン渡されてその中に入ってる5つの動画ファイルを自分で開く感じだったけど冒頭に「この動画をスキップせずにご覧下さい」や最後に「仕事の秘訣は次のファイルへ！」とか引きが入ってて吹きそうになった

俺だけパソコンがなくて実質フリーデスクなのすんげーストレス
聞いてみたらこれ以上の台数のパソコンの貸与は難しいらしいしパソコン一つ用意できないくらい新人迎え入れる準備できないなら人員募集すんなよって話だわ

>>94
パソコンなんて安いのは10万あれば買えるだろ、なんで会社は買わないの？

ここの人ってクソみたいな中小零細企業と大企業、半々ぐらいなのかな？

4人いる事務員でパソコンは3台しかなく、3台ともそれぞれの自席にはなく専用スペース
に置いてある会社があったわ
辞めたけど・・

>>96
ぼくは中小企業！

まだ2ヶ月ぐらいだが人間関係にも仕事にも慣れないな
社内ニートになりたいけど、周りの目に対する自分の精神力も必要だし、会社が余裕なくてはならないから難しいな

半年間の契社員行きますわ
始めは嫌と思ったが、よくよく考えると
これまでとは異業種で寧ろそこまで続けれるかどうかもわからんので。
ちょっと割のいいバイトと大して変わらんね

何人かとは溶け込めて来たが、横に座ってる女が30分に1回以上の頻度でボキボキボキボキ指を鳴らすのと、機嫌悪そうに大きな音でパソコンを打ったりするのが慣れんわ
そんな感じだが体育会系とは違う、大人しめのタイプだし

何か学歴も高いし、仕事もこなしてるんだろうけど勿体ないなと思うわ

なんの説明もないまま電話対応させられてる

とりあえず客の言ってることを聞くけど
分からないからその都度保留にして処理方法を聞いてると客がブチ切れる
(当たり前)
確認してもだらだら説明してきて今何をすればいいか結論を言わない
こっちで「○○したらいいですか」って話を要約すると「話を聞け！こっちは説明してんだ！」とブチ切れる
逆に代わってもらった方が早いのに絶対に代わらない

電話を切り終わったら確認することにしたら
○○のことは確認したかとか逆に聞き返される
聞いてないですというと
○○のこと聞いてないから処理できないとかいい始めて仕事が進まない

かと思うと隣りで聞き耳立ててて私がいま話してる客のデータをシステムで特定して
切り終わったあとでごちゃごちゃ指示出してくる

延々と後出しジャンケンされてて普通にストレスが溜まって疲弊する
もう仕事行きたくない

>>102
何度か同じこと書いているよな？
ずっとその状態でうだうだやってんのか？
要領得ないからきいてんだよボケ！って
お前が出たほうが早いから四の五の言わずに変われ！ってこっちからブチ切れろ
いつまでその状態続けるつもりだアホ

>>103
無駄無駄。使えない側の人間だよこれ
ずーとお客様気分だもん

入社したら早朝5時起きになってしまうので、その前に練習がてら
その時間に起きて6時前の電車に乗ってきた。
何やかんやで満員まではいかないが皆さん程よく乗ってまんな
始発が関東近郊だから5時前に起きてんのも結構居んだろな
こんな時間帯なんて今まで起きた事ない
皆さんほんと頑張ってますな

つまり挟み撃ちの形になるな

今まで移動は社用車使ってたけど、今度の職場は電車移動で疲れるな
電車移動の人とか書類やPCなんか紛失しないんかね

昨日の昼休憩時に休憩室に居たら班長がいきなり血相変えて乗り込んできて、どうしたんですかと聞いたら「いや、職長が若い衆座らせて指導してたところ後ろから腰を殴られたんや！命に別状は無いんやけどな、その殴った奴がこの建屋に逃げ込んだんや！黄色のメットの若いやっちゃ！」って言われて捜索に付き合わされたわ。

そうすか

>>103
静かにブチ切れたその日は部署全体で「大丈夫ですか？？」って電話の度に聞かれた

隣の人にどうしたらいいでしょうかと聞くと
そいつが他の人に聞く→また他の人に聞くで
その間その人たちの仕事は止まる状態

わかる人が取ればいいのにと本当に思うけど
絶対に私が出るまで取らない

自分なりに電話応対マニュアルみたいなの作って対応してるけど厳しい

>>110
担当者に折り返しかけさせますねっていって電話番号聞いて切っちゃえば？

>>111
それもやってるんだ

でも結局私が電話また折り返し掛けさせられる
折り返ししてもまた分からないことが出てきてまた保留
すぐ隣にいるのに変わりますって人が誰もいなかった

電話応対で人が辞めたみたいな話も聞いてるし
これから繁忙期でメンタルやられそう
やめて欲しいのかもしれない

まあ結局みんな仕事したくないんだろ
新人に押しつけて自分は楽したい気持ちが滲み出てる
敢えて泥臭い役を引き受けて必死に頑張るもよし、クソみたいな労働環境に見切りをつけてやめるもよし
全てはあなた次第、どう悩もうとも周りは変わらん

>>112
じゃあもう弊社には対応できるものがおりませんので他社にドーゾ
って答えるしかないな…
何系の電話か知らんけどさ

溶け込めない
辞めたい

>>115
入社してどのくらい？
私も辛い
コミュ力ないからなかなかなじめないのはかくごしてるから長期戦でみてるけどしんどい

コミュ力と言うか環境もあるから何とも言えんだろうな
割とオープンな職場の場合、少しでも話しかければ広がっていくし向こうからグイグイ来るし、閉鎖的な職場だとそれとは真逆だし
あとやたら暗いのに敵対心持ってくる奴がいたら中々に面倒くさい

>>117
自己紹介のチャットにダメ出しくらった
もう少しフレンドリーにしないとみんな話しかけにくいよって。
名前とか趣味とかかいてこれまでの経歴も2文程度書いたんだけどな
絵文字とか使わなかったからかね

>>118
チャットにダメ出しって…
座右の銘とか堅苦しいこと書くんなら分かるけど、普通に書いただけなんでしょ？
それでフレンドリーてのは違う気がするけどな
いきなり馴れ馴れしいのもあれだし

>>119
普通に書いたよ、ほんと普通に。
座右の銘も書いてないしw
さすがに初回ではっちゃけられなかった。
業務忙しいのに最初からダラダラ長い自己紹介も迷惑かなとか思ったしね。
次回からはうぇ～いでいくわ

🤟😎🤟でいこう

辞めたい
もう無理

内定もらえた酒造会社だが毎朝ラジオ体操があるらしいんだけど高校の運動会以来ラジオ体操なんかやったことねぇわ
ラジオ体操だけならいいけど変なスピーチとかやらされないか不安だわ

みんな良い人で安心してた
でも、よく話してくれる人が陰で自分の悪口を言ってるのを聞いてしまいショック受けたわ
簡単に人を信用したらダメだね…よく話してくれるから何でも打ち明けてたわ
その人が支店長に自分の仕事の出来具合とか言って試用期間中にクビにならないかが不安

配属から1ヶ月、やっと慣れてきた
とはいえ溶け込めてる感は依然としてないし入社時よりはって感じだけど
基本放置なのでこっちから動かないと何も始まらんし立ち回りを観察してやる気を見てる感じが常にしてしんどいわ

来週入社。先ずは一日、次一週間、次一ヶ月、
次試用期間、次半年、次一年、、
一個ずつクリアしてく以外ないな
失保出る日数までは居たいものだが
一週間辺りで嫌気さしてくるんだろうな・

3月1日入社だが不安だわ
1つの会社で24年勤めてたから転職経験ゼロだから余計にな
まず自己紹介やな
前職で入れ替わり立ち替わりでニューカマーの自己紹介見てきたけたけどそれが自分の番になるとはなあ

ここはオフィスワークの人ばっかやな
一生工場員の俺とは人種が違うな
この間面接でスーツ10数年ぶりに着たけどかたっくるしくてアカンかったわ
やっぱ作業着が落ちつくわ

3ヶ月経ったけど慣れない
いままでこんなに慣れないところなかったのに
やっぱり私がここに合わないだけなのかと悩んでしまう
いままでも辛かったことはあったけど
それでもここより人間関係はマシだったんだなと思ったし
いろんな人に助けてもらってきたんだなと思った
ここにいると客も含めて人間そのものが嫌いになってしまいそうだし
そう思う自分を毎日責めてしまう

7年たっても溶け込めない

そろそろ3ヶ月だが、職場の雰囲気悪いしぜんぜん溶け込める雰囲気ない
まーそれでも2～3人は冗談も言える仲にはなってきたが、若手とはまだ壁があるな

>>127
同業他社への転職ですか？
自分も勤続20年で退職して、現在就活中です。
42歳ですが、異業種への挑戦もしてみたいのですが、当たり前ですが、条件面がかなり低く...どちらを取るかだとは思いますが。

>>127
不安大きいと入社までのインターバル長いと
色々考えすぎてしんどいね
自分は採用決まってから入社日まで3週間だけど
あれやこれやと考えて、何やっても楽しめないわ

社内ニートだから2月末で辞めるぜ
事務職だから8時間勤務ですら長く感じる

社員と再雇用の仕事のやり方がバラバラで4ヶ月目の契約社員の私としては、どっちが正しいのかツラいところ。いつもモメてるので毎日シンドい(´；ω；｀)

社員:過去の事例ばかりで現状にそぐわないところが多い。事務所リーダー。機嫌が悪いと物に当たったり、圧が強い。

再雇用:言うことは正論で、現状に沿うやり方や見方だが、正確性に欠けるので今の業務規則ではミスが多い。表面上は怒ったりしないし、優しい人格者。スタンドプレーが多い。

仕事できない自分が悪いんだが、同期と差を大きくつけられてるので、ますます立場が悪い。

>>135
同じことあちこちのスレに書き込むなようざい

>>127
俺は一社15年勤めて転職したが、入って1番の驚きは、自分が上から数えた方が早い事だったわ
20歳の子と仕事してるけど、アホみたいに素直で、こっちは仕事のやり方教えて、相手から会社の仕事教えてもらったりして楽しいよ

>>132
プラスチックリサイクル→酒造会社やから全然違うかな
自分の場合は挑戦じゃなく「自分でも出来そう」が絶対条件やったわ
>>133
同じやね
俺も入社まで2週間無いから職が決まってない完全無職時に惰性でやってたゲームもろくに楽しめてないよ
>>137
ええな
俺の勤める所もそういう環境であってほしいわ

辞意退職日までの戦いスレ→駄目版1人暮らしスレ→おーい！ハローワーク行ってる？スレ→書類選考面接後結果待機スレ→初出勤から職場に溶け込むスレ(今ここ)

鬱だ会社行きたくないスレに行くはめにならないことを祈るばっかやな
下手したら辞意退職〜スレに戻って以下ループもあり得るから怖い

みんな辞めたい理由って何？
人の本心を見抜く何か良い方法知ってる人いたら教えて欲しい
心開きすぎていつも裏切られてて辛い思いをしてる
本心で話してくれてるなって思ってても実は違ってたってことが多いんだ…

>>140
そんなん難しい
ただ心開くってのは人間として大事なことだと思うよ
特に仕事で協力して行くのなら
それが出来ないやつが多い職場って何らかの問題がある気はする
例えばそこまで重要では無いが、出社退社の挨拶が無いとか、常にピリピリしてるとか

どうしても慣れない
毎日が苦痛辞めたい

>>141
140ではないけど
心開くのが苦手で苦労してる
嫌われたくないんだよね…心開くと陰キャが露呈するからさ…

仕事が上手くいけりゃ人間関係なんて二の次、三の次だな
会社の連中との関係性なんて辞めたら一切縁なくなるし。

>>143
ま、そこは人それぞれの感覚もあるから何とも言えないな
俺は心開きたいし開いてほしいタイプだが、それが嫌なやつもいるし逆にそのタイプには居心地の良い組織もあるしな
そのタイプならあんまりフラットだったりフランクでは無い社風のとこが合ってるかもしれん

俺は今そのタイプのとこにいて、前と真逆でストレスだがw

あと9日社内ニート頑張るぞ！
最終日は欠勤してやる！

>>139
転職した。苦しいスレもあるでぇw

常に職場の人間にビクビクしてる
気のせいなのはわかってるんだけど嫌われてる気がしてならないので緊張が抜けない
早く慣れたいなあ、疲れるわ

明日から出社でゲロ吐きそう
なんせ1年以上ブランク作ってるからな

1週間もすれば慣れる

採用連絡から出社まで2週間インターバルあったけど
気晴らしと思って遊びに行っても全然楽しめないし
仕事が落ち着くまでは気が休まらんな・

今日もまた教育係に、何で調べてないんですか？と言われたわ
調べないとわからない事だという事自体を教えて欲しいわ
教える能力がない人多すぎじゃね？

俺も教育係の下に就いてやらんといかんな
ある程度覚えるまでは喧嘩も出来ねえし
「はい、はい」言って従う以外ねえな

教えるってまともな会社であればそれ自体が評価の対象にもなるし上手く指導して一人前になれば互いにプラスなわけだが
属人化万歳みたいなキチ職場だと自分の価値が下がるかのようにとらえるのもいるからな
ホント中途にもインターン制度導入しろや
タイミーとかで現場に潜入できるような職場であればいくらか雰囲気はつかめるかもしれんが

>>148
俺も似たような物だが鬱病の一歩手前じゃん
前居た職場でパワハラに会った？

>>155
ないよ
どの職場でも最初はこんな感じ、極度のビビりなのでこうなる
慣れると薄れるのでひたすら耐えるしかない

前職がブラック過ぎて2ヶ月で適応障害で退職、3ヶ月休んで今日から週3の3時間バイトで社会復帰します。
前職のトラウマがあって、不安しかない…

来月入社する会社に喫煙所があるんだが入社初日にそこで喫煙していいのかどうか
いや、いいんだろうけど入社初日は自重するべきか
前職だと喫煙者同士だとわりと打ち解けるのも早いケース多かったんよな
会話がなくてもひたすらタバコ吸って缶コーヒー飲みながら休憩時間が過ぎるのを待てばよかったからな

>>157
どんな所がブラックだったんですか？