埼玉県庁 Part3 YouTube動画>2本 ->画像>13枚

前スレ終わりそうなので
http://2chb.net/r/koumu/1540554984/

埼玉県庁 [ひまわり学級]
http://2chb.net/r/koumu/1611654194/

埼玉県庁 Part2
http://2chb.net/r/koumu/1644724845/

テレワークの調査日あらかじめ予告するって馬鹿じゃねえの

うちの部署は4と5に無理やりそれぞれ時短とテレワークさせられることになった
無茶苦茶すぎる
これに何の意味があるんだよ

大野さんDXやってるふりしてたらコロナ感染。

>>3
うちもだよ
アホか
知事感染

税務局だけど4日と5日はテレワークか年休取るように言われたわ
終わってるよこの組織

大野わろた
しょうがねぇな

課長級以上にならなきゃ恥ずかしい。頑張って出世したい!

>>8
誰に対して恥ずかしいの？

税務局でテレワークって何すんの？税務システム観られないのに

俺が居た頃は県税事務所だとテレワークなかった

地方税法読んで、勉強すれば？

調査する4、5だけテレワークやれという話は埼玉県庁の本質をあらわしてる
都合が悪いことは嘘ついて誤魔化せば良いってことしか頭にない

5時以降の出勤率調査するから1時間休取れとか阿呆かと

埼玉県庁というかこの国の本質だろ
やってます感出しときゃそれでいい

県庁も出先も個人情報扱ってる割にはセキュリティ甘すぎない？
警察みたいにICカードで認証した方がいいんじゃないの？

上司達が4、5にテレワークと時短するから俺だけが残されるの予想どおりだったけどクソだな

せめて課所長級まで出世しないと、恥ずかしくて県庁で働いてましたって言えないよね〜
幹部職員名簿に載らないとな〜

課所長級ガイジそろそろ黙ってくれんか

福祉部出先のジャリ事務所副所長で定年になる奴ザマァ!

主任の一人勝ちだろ

ある程度の年齢になると強制的に主査に引き上げられるけど降格希望するのか？

副課所長以下の中途半端な役職で、顎でこき使われて終わるの最悪!
課所長以上に昇進しなきゃ恥ずかしいです。

38℃の熱があり声がかすれてる知事、県庁は人使い荒いからと会議や会見に登場⁇
コロナ陽性で熱があっても休むなって、下っ端へのメッセージか⁇

>>24
あれムカつくよな
お前がなんとかしろよって

さすがＣ３ＰＯ

C3POも秘書等除いては課所長級以上の職員しか相手にしてないよね。
副課長以下で退職する奴なんて雑魚ですね〜

もう飽きたよそれ

ウチの課でクラスター発生したわ
それでもテレワークは絶対にさせてくれない
狂ってるわ

体調不良ってことにして休めばよくね
わざわざ言うこと聞いて出勤しなくていいだろ

マイナンバーカードの取得と受取が職免になるようになったの本当に納得いかない
先に取得した人が損するだけ

>>31
それな！
マイナ返納して取り直しても対象外みたいだから、もはや為すすべがない

課所長級になれないので今日も出勤したくない。
ただドキュで決裁まわして所長に何か指示されたら担当部長に振って、ポータルで人事情報見て、暑さでボーっとすして今日の仕事も終わるんだろな。主幹級以下で終わる奴らよりはマシか?
そろそろ着替えて出勤するかな〜

最高じゃん

給料低すぎて生きていけない

能力低すぎて主幹級から先に昇進できない!

給料安いよなあ
更に人事課のゴミどもは下げようとしてるみたいだけど

給料低かったらその分仕事しなければいいだけでは
ノー残業月間だし全部放り出して帰ってるわ

こんな所就職しなければ良かった

給料安いからって手を抜いても、どうにもなりませんって絶対に仕事を投げないでね。

もしそん時は辞める覚悟でね。

辞める時は3/31に言うのを決めてる

本当にまずいこと以外は締切超過しまくってるわ
頑張っても頑張らなくても同じだし

成果主義にならないのは何故？

成果を判断できる人材が1人も居ないから
そもそも海外の成果主義の人事は応用数学を専門的に博士課程まで学んで
計算から賃金を算出するけどそういうのは埼玉県庁から一番遠いでしょ

>44
いろんな計画やら予算やらの数字も何となくの感覚でできてるからな
例えば赤字垂れ流しまくってる事業も「地域振興に役立ってるからOK」なんて言ってるけど、本当は地域振興で得られた便益を数値化して財政負担と見合うか比較するもんじゃないの？

全てがそうだよ
EBPMとかも数字づくりが大事で都合のいいデータ探して理屈が立てばよくて何にも客観的でもない

数字と言葉をいじって成果上がってます何の問題もありませんって主張するのが幹部の仕事
言ってる側も聞いてる側も内心「そんな訳あるかバーカ」って思いながらやってるよね

zoomとドキュワークス起動しただけでクソ重いんだが
もっとまともなPC用意してくれよ

成果なんて何一つないから埼玉県庁がこんな状態なのにな

監査の回数を減らして合理化しましたとか言っている県庁だしね。

監査って郵券すらいい加減に見てるからビビるわ
本当にやる気なさすぎる

上司が急に夏休み入れるから、決裁がスケジュールどおりとれなくて、県民に迷惑かける。

監査ってそんないい加減なの？知らなかった

監査は歳入歳出外現金の帳簿と口座残高の突合を躊躇している。本来返金すべきで県側にあってはならない現金がアチラコチラに残ってるらしい。

病気休暇、いつまでに職場復帰していれば異動の対象ですか？

一年半やっても影響ないよ

そんなに休めないだろ

埼玉県庁の主査試験で技術職員が受からずに40歳以上超えた時は自動的に定年まで主任になりますか？それとも別の選考で主査になったりしますか？

技師に主査試験存在しないから安心しろ、本人も知らずに勝手に主査にされるぞ

にしても、事務職は試験があるのに技術職はノーチェックで主査になれるっておかしくね？
むしろ法律・財務その他、管理職として必要なマネジメント等の知識が不足しがちな技術職こそ試験が必要だろうに

今年大卒で県庁と特別区受かりそうなんですが、特別区行った方がいいですか？

技師にも試験はあるよ

特別区に行かない理由が無いだろ
収入も配属先も圧倒的に埼玉県庁より上
特別区で悩むのはさいたま市に内定を貰ったくらいで他は全て圧倒的に特別区が上

>>63
県庁の方がネームバリューはあると思ってたんですが、やっぱ特別区の方が良いんですね
あざます

ずっと前に特別区に合格したけど、埼玉県に就職した者です。

収入は特別区の方が上ですし、異動で勤務先が変わっても、通勤の駅がいくつか変わる程度。
県庁の方がレベル上みたいな点を除けば、全て特別区の方が良いと思います。

超上から目線の面接官で、人生最悪の面接だった埼玉県庁ですが、就職しても上から目線の雰囲気は同じです
社風みたいな感じ

>>62
そうなん？このスレで技師は主査昇任試験ないって話はどういうことだ？

さいたま市と特別区だったら特別区の方がいいのかしら

さいたま市と特別区だと好みになると思う
実家がさいたま市とかならさいたま市でも良い気がする
家賃と生活費が浮くから

そうなんですかー、
今年埼玉県庁とさいたま市とで受験先悩んでさいたま市を選んだ高齢受験者なんですが、
今年落ちてるといよいよ年齢制限的に来年がラストチャンスになっちゃうので、どう考えて受験先を選ぼうかと思ってました

ありがとうございます

特別区は通勤が楽
給料は高いといっても誤差 都内に住むならむしろマイナス

上司の顔がキモすぎて見たくない。

画像は？

本庁舎携帯の電波が届かないんだけど自分だけですかね

本庁は監獄だから携帯なんか使うなってこと

PCスペック低すぎて仕事になりません。

埼玉県庁のパソコン性能はゴミなのに値段だけは高いの本当に無駄だと思う

行デジくだらないブログ書く前に仕事してくれ

上司、優しさいらねーから、決断しろ

県庁もっと駅前に作れよ

早く課長になって部下共を顎でこき使いたい。

地域手当が7%位違うし、埼玉県の主査(主幹)より23区の主任の方が給料が高くないか？

良く見たら23区は地域手当が20%なんだね。3級主任の最高が360900円+地域手当72180円＝433080円。23区は給料が良いね。

神奈川は？

23区って住宅手当が30代で出なくなるんじゃなかったっけ？

近くが１番じゃない？時間外に換算したら

>>84
35で出なくなるけど地域手当が20%だから埼玉県庁より遥か上の総額になる

>>86
家賃や住宅コストは半端ないぞ
通勤も地獄
地域手当が高いのには、相応の理由がある

>>87
23区に住んだことないんだろうけど通勤は圧倒的に23区の方が楽だし
家賃も言うほど変わらん
埼玉の方が良いところは何一つない

>>88
家賃が変わらん？？
足立区住みが偉そうにｗｗ

>>88
妄想全開キチガイ乙！ｗ
金玉の方が良いなどとは一言も言ってないが

文章を理解できない馬鹿がわいたな

課所長級に上がれないので、今日は電話で突発休にしよう｡やる気なしの福祉部出先管理職より〜

健康診断先着順にしたの馬鹿すぎるでしょ...

健康診断は行くのが遅いと今日は受付人数を超えたので出来ませんと言われるからな
頭おかしい

予備日にも出来なかったらどうするのかね

始業時間前から整理券配るとかアホかと

俺の時なんか7時半前から並んでたキチガイジジイ職員もいたからな

草
新装開店かな？

>>91
自己紹介乙！ｗｗ

健康診断は、対象外課所の人にも整理券を配っているとかなの？もしそうならパンクするよね。
仮にそうなら、その日の対象課所の人にだけ順に配布して、対象外課所の人には当日の後回しでファミレスみたいに名前・内線記入（余裕が出た場合は電話連絡で順に呼び出し）なら文句が出ないのでは。

35歳未満の人ならともかく、なんで人間ドックにしないの？

うちの馬鹿な仕事場は遅れて全員揃って行ったから今日の受付人数が既に終えてますと言われて全員トボトボ帰ってきたことがある

課所長級に上がれないので、一杯ひっかけてドライブ行こうかな

アルコールチェッカー義務付けられた今年以前は飲酒運転してるんじゃないかという疑惑の奴が大量にいた
近くを通るとアルコール臭過ぎてヤバかったし

課所長級に上がれないので基地外のふりして病休取ろうかな?
でも月に一日以上出勤しないと管理職手当7万5千円貰えないから気をつけなきゃ。
DQUで付箋にコメント書くのめんどくせー。そのまま回議して所長に上げちゃえ〜

>>105
ことある毎に課所長級、課所長級って
基地害そのものだから、フリする必要ないじゃん

>>105
二十年も主査級やってる俺からするととても腹立たしい発言だ。

課所長級に上がれないので明日は部下のお尻をさわってやります

>>108
お前、やっちまったな

>>108
犯罪予告は流石にまずいでしょ

課所長級に上がれない八割強の雑魚職員の１つで終わるので、ヤル気が出ない。今日もCHATで部下に夏休の連絡しょう。

はあマジで埼玉県庁クソだわ
あり得ない事が当たり前のように起きる

健康診断予備日に受けられなかったらどうすんだよ

下水道普及率50%未満地区と旧被差別部落地区が丸被り
洗濯汚水など生活排水から糞尿から河川へ垂れ流し
垂れ流された汚水混じりの河水を組み上げて米など農作物用の農業用水として転用される場合があり、公害に繋がる可能性あり
https://www.pref.saitama.lg.jp/c1502/mottogesuido/seibiitiran.html

奇形児が生まれてくる地域の多くは飲料水が悪質な地域
地域ごと住民ごと差別するだけの根拠はあるわな

課所長級に上がれないのが妻にバレたので、晩飯が冷食やファーストフードばかりになった。
定年迄にタ匕かな〜?

課長級とその下でそこまで差はないだろ

最近の主事には何を言ってもパワハラで訴えられそうで怖い。何も指示できない。

新規事業ばかり増えるのに、既存事業を廃止にはできない…職員定数も予算も増えない…どうしろというのだ。もう誰も余裕ない。

特殊勤務手当って本庁勤務でも貰えるの？それとも出先だけ？

課所長級になれないのでテレワーク中に書きこ〜♪

何故副課長級に9年も塩漬けされ甲挙げ句に定年を迎えなければならぬのか?
私には所属長は無理だったのか?それとも当局に嫌われてたのか?
課所長級に上がれないのが悔しいです!
雑魚職員で終わりたくなかった!

>>121
埼玉県職員の人ですか？

はい

福祉部と保健所だけは行きたくないな

保健所もコロナ対応以外は暇だよ

>>121
そんな事でいつまでもグズグズ悩む人間だから、上は適性が無い人間と判断したんでしょ？

雑魚だな〜雑魚、副課長級以下の職位で終わる奴らは皆雑魚雑魚雑魚♪

マスクしてない50代主査、なんなんだ

>>121
無理だったんだと思うね

課所長級以上に上げられる人材か否かは、主査級時代に第一回の査定があると聞いた

副課長時代の頑張り次第

>>130
ほんとかいな？

柿沼貴志議員は何で県民会議離脱したの？

人事課って何様なの？

神様です!〜♪

>>131
副課長級は、仕事はある程度できる奴のゴール。副課長級で終わる雑魚は予め決まってる。
課所長級以上はさらなる選抜組のステージ

>>133
そのうち自民党に行くんじゃないの？
幸手のセンセも上田清司のおかげで議員になれたのにあっさり裏切って自民に行ったからな
上田の人徳なんかな

本当に埼玉県庁なんかに入るんじゃなかった

課所長級に上がれないので、埼玉県庁に就職しなければよかった。

8月は夏季休暇あるから今年新規採用で入った奴らも辞める人は居ない月になるかな

>>137
自民県連幹事長の首級を信念で討ち取った議員だし自ら希望することも
自民が受け入れることもあり得なそう

>>141
自民のその先生も亡くなっちゃって椅子がぽっかり空いてる状態だからねえ。どうせみんな自民党に入りたくてしょうがないんでしょ？
幸手の先生もそうだし大宮の先生とか草加の先生とか、非自民反自民を掲げて議員になった人がいつの間にかちゃっかり自民党に入ってるってなんなんだか。
もはや人間として信用できない。

健康支援課、しょうもないアナウンスや庁内放送で仕事してる感出すのやめてくれ

　埼玉県川口市立中学校の元男子生徒が在学中にいじめを受けて不登校になった問題で、元生徒側が市教委や学校などが作成した文書に誤りや虚偽があるとして訂正を求めていた協議が進み、
約２４０カ所の訂正が認められた。元生徒の母親の森田志歩さんが会見し明らかにした。

　訂正要請に対し市側は「記録は当時の担当者の認識」などとして元生徒側の主張を添付記録とすることを主張し、記録を書き直すことには消極的だった事情もあり、協議は難航した。
県警の文書では、会議に出席しなかった弁護士が「警察の判断は正しい」などと発言したことが記されていた。

　市教委指導課が作成した生徒指導事案概要（２０１７年８月）には「（学校側の面談要請を）母親は拒否し続け、本人に会えない状態が続いていた」と記述。また、校長が市教委に提出した
学校報告書には「母は『いじめがあったことを認めろ、書面で示せ』などと大声で詰め寄り…恐怖を感じた」などと記述していた。学校の報告とは違う内容を市教委が記述していたケースも見つかっている。

　これに対し、森田さんは校長が訪ねてきて元生徒と面談した際などの音声記録を示し、「面談を妨害した事実はない。実際、息子は校長らにも会い、校長から謝罪の言葉もあった」と説明、「会っていた」と訂正させた。

　校長に対して「書面で示せと詰め寄った…」という記述は、発言内容を「謝罪をした言葉だけでもいいから書面にしてください」などと訂正された。

　また、学校で行われた関係者会議で出席していない元生徒側の弁護士が「警察の判断は正しい」などと発言したとする県警の文書については「録音音声を確認した結果、弁護士の発言はなかった」と追記する形になった。

　森田さんは会見で「息子はいじめられるより、うそをつかれることの方がつらい、苦しいと今も言う。今も心を痛めている。１８年からの裁判では勝ったが、息子が失った大切な時間や心に負った大きな傷は癒やされることはない。
息子が一歩ずつでも前へ進めるよう親としてサポートしていきたい」と話した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/e3c5211463227445cbf856e1afee859aa420d995

これって訂正で済む問題じゃｙないよな？
県教委だけじゃなく文科省も他人事で対応したらトンデモとばっちり食うな

川口市立中学校で元生徒の男性（１９）がいじめに遭い長期の不登校になった問題で、埼玉県教育委員会と市教委は二十三日、同日付で当時の校長ら二人を戒告の懲戒処分とし、
当時の男性教頭ら二人を文書訓告にした。当時の市指導課長も戒告処分とする方針。また、茂呂修平市教育長は給料十分の一（一カ月）を自主返納する。（近藤統義、柏崎智子）
　処分は、元生徒側が損害賠償請求した裁判で昨年十二月に市が敗訴したことを受けて行われた。茂呂教育長は「市民の信頼を失墜させ、深くおわびする。信頼回復に全力で取り組む」とコメントを発表した。
　両教委などによると、戒告処分となったのは松崎寛幸元校長（６０）と井上清之元市学校教育部長（６２）。文書訓告は当時の男性教頭のほか部活顧問教諭。当時の市指導課長は
市教委と県教委のどちらが処分するか調整がつかず、文部科学省の意見を聞いて今後処分を決めるという。
　市教委によると、井上元部長は二〇一六年、元生徒の不登校が三十日以上継続したのにいじめ防止対策推進法に基づく重大事態と判断せず、必要な調査や学校への指導を行わなかった。元部長は「法の理解が浅かった」と述べたという。
　また、県教委によると、松崎元校長は法に基づく調査を速やかに行わず、調査が不十分なまま保護者らとの話し合いで「けんかであり、いじめではない」との趣旨の発言をし、元生徒の登校再開に支障を及ぼした。
元校長は「法律の解釈が欠如していた。もっと早急に重大事態と認めて対応すべきだった」と述べたという。
　高田直芳県教育長は「法で求められている対応が不十分であったことは遺憾。県教委としても被害生徒と保護者に深くおわびする」とコメントした。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/167429


あーあ
元生徒側が損害賠償請求した裁判で昨年十二月に市が敗訴したことを受けて行われた
処分が不十分だったって事だな

課所長級に上がれないので、早弁するＺ

課所長級にあがれないので明日で辞めるよ

副課長と課長って何が違うの？

幹部か幹部じゃないか

副課長はヒラ？

幹部職員名簿（県HP参照）に載るか載らないか

知事に御目見えできるかできないか
自民の大物議員に御目見えできるかできないか
議会委員会に執行部として出席できるかできないか
叙勲できるかできないか
年収九百万円（残業代や手当抜きで）超えるか超えないか

課長でも900万くらいと考えると本当に給料に魅力ないよなあ

どう考えても主査試験すら受けずに定時帰りしてる地域機関にいる窓際みたいなのが一番コスパいいわ

課所長級に上がってはじめて、県政に貢献した行政職員だとみなされる。だから叙勲できる。

市町村課も経験し、早くに主査試験も突発していくつもの主管課調整担当に配属され、市の副部長にも派遣された自分が課所長級に上がれず児相の副で終わることになんて…。雑魚で終わるなんて…。悔しくて悔しくて。

>>156
誰？

>>155
課所長級には叙勲があるんですか？

万年主査で残業しないのが１番コスパ良い。

>>155
上級国民だな!課所長級を目指そう!!

市町村課ってそんなに凄いか？

人事課財政課以外はあんまり変わらん

>>156
そんなに頑張ったのになぜ課長級になれなかった？

足の引っ張り合いに負けたんじゃね

サービス残業ならともかく
残業ってコスパ悪いか？

サービス残業とか言ってるの本庁を知らない新規採用だろ

>>161昔は地方課って名前だった。人事財政と合わせて総務省下請け３課と呼ばれてた。

主査級試験に合格できる気がしない自分からすると副課長級でも十分凄いと思うけどな
主査試験って年齢ラストイヤーでも容赦なく落とされる？

課長級に上がるためには何歳までに主査級昇任試験に合格しなければならないのでしょうか?

年齢制限内に主査級昇任試験に合格すれば、課所長級までなら努力次第で上がれる。副部長以上に上がるには早期合格が必要です。

主査級７年、主幹級５年、副課長級２年　課所長級に上がるまで最低これだけの年数が必要です。副部長に上がるには課所長級５年が必要です。
なるべく早く主査級昇任試験に合格しましょう♪
出世すればするほど仕事は楽に、給与は高く美味しい思いもあります。
そして後塵を拝した雑魚連中を顎でこき使いましょう♪

副課長は責任軽くて旨味があると聞いたけど

本庁の副課長は大外れだぞ
地域機関の副所長なら良いけど

>>173その分出先の副所長から課所長級に上がる奴はいないんだよな（技術系を除き）

出世に関して技術職はかなり保証されてるからな
どんな人物でも絶対主幹までなれる
自己都合で主査に降格を申し出る人もいるけど

>>175
技術職だけ不公平なんじゃねぇの

埼玉県庁に平等という概念はない

事務屋だと主査試験受かっても主査級で終わる奴も多々いる。一見何も問題なく仕事も人柄もしっかりしてるのに。
知り合いもずっと福祉の本庁激務課回されてて仕事はできるのに二十年主査。何故?
本人は上昇志向で十年主査になったとき随分焦ってたけど。

なんかコソコソしてるなーと思ったら、端から転職していくな
俺の周りは国家とか都庁or特別区とかそんなんばっかや
いうて都庁や特別区が埼玉より良いとは思えないがそんな違うのか

都庁は基本的に異動の要望をかなり聞いてくれるし
特別区は23区なのが大きい
あと散々このスレでも言われてる通り地域手当20％が凄い違う
埼玉県庁みたいに人口当たりの職員数全国ワーストとかでもないから人手も足りてるしな
研修やフォローアップとか仕事の様々な面でサポートしてくれるのもある

>>179
ボロ庁舎で働いてると病むのでは

>>180
でもさ、都庁ってやることなすことマスコミ含め全国的に注目されるし、知事は変なのばっかりだし、ストレス半端なさそうだけど。
うちはなんやかんやいって埼玉新聞とテレ玉の相手くらいだし、小池とか舛添とか猪瀬とか珍太郎みたいな○○○○と比べたら飢え堕はともかく今の知事は数段マシでしょ。

>>180
正直人手不足は、ほんと何とかしないとやばいと思う
生真面目なのはメンタル病むか、要領のいいのは都庁とか特別区に転職してってるからな実際
とは言え特別区は基礎自治体だから人も豊富で楽かも知れないが、都庁もかなり人手不足なんじゃないの？激務と聞くし

もうコロナなんてほっとけよ。

終わってる日本で行政になるのか

特別区行くならさいたま市のほうが良くね？
地域手当低いのに23区すべてを上回る年収はかなり魅力だし、政令市だからここでの経験も活かせるだろ

>>182
Oh No！も相当逝っちゃってるだろ

>>186
さいたま市スレもめちゃめちゃネガティブなレスが渦巻いてるけど
県庁よりは労働環境マシなのかね。

都庁とか特別区に比べるとさいたま市は年齢制限きついから間に合わない奴多そうやな

健康診断の整理券制度考えた奴誰だよ
もっといい方法あっただろ

>>186
残業がすごいからその年収なんじゃ

特別区だと給料安すぎて都内近辺で暮らすのはしんどそうやな。
遠方から通うことになるのかしら。

結構転職する奴多いよな、都庁や国家が多いみたいだけど、そんな違いあるかね　やっぱ給料か？

健康診断受けられないからだろう。

つか人が少なすぎんのよ、他自治体だったら倍とは言わなくても1.5倍くらいいるような業務を今の人数でやってるんだからな
よく比較される神奈川もここまで人員厳しくないって聞いたぞ
知事部局だけで4万人もいる東京都なんかかなり余裕あんじゃないの？

給与が安くても出世しやすい方がいいな〜

都庁ならまだしも、国家や特別区なんて受験時に滑り止めとして蹴り倒した奴が多いだろうにね
また受験するなんて哀れだな

4年度採用試験の倍率低すぎない？

普通に考えれば埼玉県庁に入りたくないから当たり前
明らかに罰ゲームだし公務員になりたいなら他所の方が人手が足りてて良いと思う

>>171
主査級に7年もいるか？最短で主幹40近くなるけど、こんなわけある？

地方公務員は年功序列だから当たり前
国家だと20半ばで税務署長とかもいるけど地方公務員はあり得ない

逆に30代主幹って見たことないけど財政課とかならありえるんか

埼玉県庁より特別区って奴が多いのはビックリした

この２つだとやることだいぶ違うような気がするけどそもそも併願されるんやなって

>>202
最短だと39歳だし、いないこともない

>>203
やりたいことがあるならそもそも公務員になんかならん
なんでもいいからどこでも併願するわ

都庁と特別区は同一日程だけど、そこで特別区選ぶような輩は公務員ならどこでもいい派

少し調べれば埼玉県庁は人口あたり職員数が全国最下位って出てきて
労働環境も賃金もゴミなのが分かるのに
それでも埼玉県庁に今年入庁しようとしてる奴らは調べたり考える力がないことを証明してる気がする

でもやりがいはあるよね

やりがいはどこにある？
一切ないだろ

>>205
公務員というガバガバ括りを採用するあたりかなり頭悪そう

>>210
地方公務員、に訂正してやるよ
こんなスレに頭いいやつなんかいるわけないだろ

とりあえずあの頭おかしい健康診断システムは改善して欲しいとずっと思ってる

健康支援課、適当に仕事してもいいみたいだから羨ましい
異動希望出そうかな？

>>211
おのれのガイジぶりを反省する機会を与えてもらったくせに随分上からだな
分を知りなさいよ

>>214
身の程を知る
分を弁える
が混ざってるんじゃないですかね

まともに文章も書けないのはいかにも弊庁のガイジ職員で笑えますわ

>>215
例文くらい出てくるからちょっとは調べたら。
なるほどこのスレの住人はどうか知らないけど君は本当に頭悪いな。

「こんなスレに頭いいやつなんかいるわけないだろ」

という認識の割には、どうも自身のしょうもないプライドを守るために苦しい揚げ足取りを始めちゃうあたり
本当にしょうもないオツムの作りをしてるんだなと。
まぁ頑張って生きてください、そういう人間もいてイイと思うよ。

あと別に君に限った話じゃないけどさ、
5ちゃん全般に見られる「こんなスレの住人は～」みたいな、人を軽薄に巻き込む言動、仕草はヘドが出るほど醜悪だと思うんだよね。
自分のこと頭悪いとかなんとか思うのは勝手にすればいいけど、
軽薄に周りを巻き込むなよ。

>>217
調べたけど出てこなかったわ
公務員らしく文書事務の手引きでも示してくれや

課所長級に上がれないので文書規程や手引きみるのやめた。ドキュ導入で文書保存のルールどうなったんかな〜

5ch向いてないよ

行デジちゃんと仕事してくれ

ドキュバグり過ぎ
BOXも不具合連発だし何も出来ない時間が多い

こんな粕システム導入決めた奴、責任取れや
なんでもＤＸ連呼して目新しいものに飛びつけば良いってもんじゃねーだろ
そもそもＤＷなんぞ、今さら感しかないアプリだしな

課所長級に上がれないので今日も飲んだくれ🎶

ヤギニュースついにネタ切れか

ヤギニュースとかああいう内輪向けの情報は本当に要らない
誰も読んでないし無駄な労力

外部のコンサル入れた方がまだ良かったんじゃないか

渡り廊下の換気扇危険すぎるだろ

外現金の管理いい加減すぎる!そろそろ監査にしばいて欲しい。知事に提言してみるかな。

本当に職場の人間がゴミ過ぎる
不機嫌を周りに撒き散らして負のエネルギーで満ちてる
毎日誰かしら怒鳴ってたりキレてたりするから疲れる

>>232
県税ですか?

本庁も地方庁舎も老朽化しすぎ
大地震来たら耐えられないでしょ

>>234
建て替え検討し始めるとおらが町に県庁誘致するんじゃとか言い出すのが出てくるでしょ(特に埼玉北部)

熊谷移転とか言ってる基地外居るからな

熊谷は埼玉県で一番人口減少が激しく駅前ですら衰退しまくってるから県庁を作るための空き地は多いと思う
市役所前の良い場所もずっと空き地で放置されてる

統一教会とズブズブなのをようやく埼玉県庁も認めたか

正直熊谷が群馬県行けば前橋・高崎を押し退いて群馬県としての県庁所在地的にはなると思うよ(棒)

毎年４月２日は、平成19年に国連が制定した「世界自閉症啓発デー」です。厚生労働省では、この日から８日までを「発達障害者啓発週間」と位置づけ、自閉症をはじめとする発達障害への理解促進のために、シンポジウムの開催やシンボルカラーの「青」を使ったランドマークのブルーライトアップなどの集中啓発活動を各地域で行います。

流石に群馬の方が熊谷より圧倒的に上だわ

熊谷って自意識過剰な気持ち悪い奴多いんだよな

熊谷出身が人格ゴミなのは事実だと思う
埼玉県庁で関わったやつら軒並みゴミクズ

課所長級に上がれない職員も大半は人格ゴミクズです、間違いない。

「自閉症アスペって？」、「仲良くなる方法を見つけるには？」という簡易な表現によって、発達障害を知ってもらえる工夫を行っています。

~「ジュリア」ちゃん紹介~
　セサミストリートに住むジュリアは、自閉症の特性のある女の子です。
みんなと同じように、ジュリアも遊ぶことが好きですが、少し違った遊び方をすることがあります。

発達障害の啓発に『セサミストリート』
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000194959.html

今年内定貰ったんですが、自宅から1時間半以上かかる場所に配属されることって普通にあるんですか？
特別区まで1時間半なのでそっちと迷ってます

>>246
埼玉県庁の平均通勤時間は1時間を軽く超えてるから1時間半は当たり前

1箇所目で秩父に配属された奴なら見た

やっぱりこっちの要求なんて通らないんですね
熊谷とかまでくらいなら全然いいんですけど、1年目から秩父とかってなるとちょっときついですね

そもそも転勤嫌ならなんで県庁受けたんだって話ですけど

所属なんて3年で変わるんだから仕事内容で決めろよ

仕事内容も所属で大きく変わるだろ

採用されちゃえば、たしか次の異動先では通勤1時間半以上は拒否出来ると思うよ？うろ覚えだけど

通勤距離もよりも職場にキチガイが居ないからの方が大きい
頭おかしくて毎日ヒステリーやブチ切れてる奴がいる職場は最悪

都内市役所勤務で人間関係が濃すぎるのが嫌で県庁受けたいんだけど県庁の職場も人間関係濃いの？
都庁の人とかめっちゃドライでほとんど話さないからそういうのが多いなら嬉しいんだけど

埼玉県庁はネチネチ凄いしてるからドライとは対極

埼玉県庁は引き戸の向こう側に昔ながらのねちっこい世界が待ってるよ

価値観が完全に昭和な人間ばかりだよ

そうなんだ
具体的な例を出すと、勤務中他の職員に世間話を振られることって結構あるの？
給湯室で会った時に少し話すぐらいならいいんだけど、自席で世間話振られるのは鬱陶しい
ネチネチしてるってことは不倫とか多い感じ？

そうだね、仕事してる人は少ないかな
仕事に必死になってるとなんでそんなに頑張ってるの？と邪魔する感じだね。生産性は低いくせにプライドだけは一丁前の人間たちが遊んでると思えばいいね

>>246
普通にあるけど秩父配属でも秩父鉄道がIC定期対応してるし何か心配事あるん？

いつも浦和駅前で変な演説してる県議ってなんなの？

10月移動したいな、
どうすれば移動できるか

10月異動を偶に見るけどあれどうやって異動してるんだろうな
俺もここには1秒も居たくないわ

>>259
自席で世間話どころかコロナ禍でも飲み会強制連行は当たり前の県庁だぞ
世間一般の倫理観がない

ここ2年飲み会なんか1回もねえよ

世間話が嫌ってスゴいな、おそらく若者なんだろうからトラック運転手とか漁師とかに転職すれば良いのに

飲み会ない部署羨ましいな
うちは今年も当たり前のようにあるわ

飲み会？出先だと今でもあるのかな？

飲み会は嫌いなので、コロナで飲み会が無くなったのは助かる
しかし、インフル並みのウイルスを恐れて、いつまでも自粛している日本はバカな国だ

本庁だけど飲み会コロナになってから1回もない
昼休みすら誰も会話してないし快適

>>265
部署によるんだろうけど気にしない人は気にしないからね
何かで話しかけられたついでにちょこっと話すぐらいなら構わないんだが、休みで旅行行った時の話を5分も10分もするのは勘弁してほしいんだ
残業は抵抗ないけど業後の食事とかは苦痛だからそういうのなければいい

土木系は今でも飲み会ありそう

埼玉県庁のお荷物老害職員を辞めさせず出向扱いで市町村にシワ寄せ押し付けんの止めろや
はすリストラせい

権利ばかり主張して何も生産性ない利権屋公務員が社会の害なんだよ

どうすれば年度途中に異動できるんだ
10月異動希望

よく周りの職員も言ってるけど埼玉県庁が自閉症の巣窟になってるのはガチだと思う

入庁時の部局で名簿順わかるって本当？ちな、どんな順？やっぱ企画財政部が1番？

今年の新規採用は1位が県税だったし関係ないぞ

本庁舎はやく建て替えろよ...

金が無い

課所長級に上がれない50代老害職員は即刻分限免職にすべきですな〜

そこは勧奨だろ

10月からざいせい課に異動です。

>>282
県庁って肩たたきがあるんですか？

ない

>>284
あるよ
埼玉県は勧奨の人数を公表してて令和3年度は235人勧奨になった

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1919/r031-01.pdf

>>286
これって上司から辞めてくれないかって言われるの？

健康理由、親の介護、セカンドライフの重視が主な理由
一部、休職を繰り返す人間に勧奨退職の説明はあるが、追い込むような話はまずない。

>>288
それらは普通退職扱いになるから全く違う

勧奨しようかなと思うが、朝はゆっくり起きてダラダラしそうで仕事してるよ、資産は使い切れないのに。

勧奨って何したらされるんだろう、遅刻？万年主任？

50歳過ぎて組織刷新のために辞めることが望ましい人材になる

>>291
頭大丈夫か？
一応の制度とかも知らずに、仕事が無事に出来てるのか？
埼玉県の未来は暗いよな。

>>293
建前上の制度は知ってるけど実態はどうなんかと思って書いたんだがすげえ喧嘩腰で草
議会前だしいらついてるとこすんません

ITやらDXやらアピールされるたびに使い勝手が落ちていく
情報システム戦略課の罪は大きい
自分達で徹底的に使い込んだ上でこれは非常に効率的と認めたものを
初めて全庁展開すべきなのに何も試さずボケっと入札執行して採用してるだろ
万死に値する

やったフリ行政ですね〜

課所長級に上がれない雑魚職員なので昼休みは●●●します。

マジで勧奨という制度の内容を知らない奴がいるのは衝撃だな
全く違うことを意味不明に言ってるし

文書課と行デジもう少し連携した方がいいんじゃないの？

>>298
40代以下の人は知らない人多いと思う

ヤギニュース書く前にちゃんと仕事して欲しい

コピー用紙減らしただけでDXだからな

本当にクズどもが朝からヒステリー撒き散らしてて嫌になるな
10月異動してえ

自分の年代が県の幹部になる頃には、やりやすくなるんじゃないのかな？
バブル知ってる世代は今のユルさが耐えられんのだと思うし。

R1調達パソコンいつまで使えばいいの？スペック低すぎて使い物にならないよ

所長クラスですらクソみたいなパソコン使わされてなかなか立ち上がらないんだとか言われてる間の時給は本当に無駄だと思う
高性能パソコンを買っても無駄な立ち上げ時間がなくなるなら半年で元が取れそう

>>306
勤務評定で給料は別としても、パソコンのスペックは能力に応じた貸与をして欲しいよね。

能力に応じなくていいけど業務内容には応じてほしい

ヤギニュース書く前にPC更新してくれ

バブルも知っているおっさんだから定年延長の資料読んだけど、主なのはこんなところ。
・給料は7割
・副課長以上は主幹になる(役職手当が無くなるから収入4割ぐらいダウン)
・主幹以下は役職変わらず

60歳から65歳の主任～主幹が増えたが、多くは役職や年収ダウンでやる気がない。
という状況になると思うので、大変だな

やる気ない老人達を大量に抱えてどうするんだろうな
うちにも新聞読むのとコーヒー飲むしかしてない59歳達が居るけどあれが65歳まで残るんだろ

氷河期世代管理職の断末魔が聞こえてきそうだな

>>310
中間管理職にやる気出されるよりいいだろ

>>311
新聞とコーヒー？
そんな人見たことないけど地域機関？

やる気ない老人達は仕事に関して余計な口出しばかりして無駄に手間が増えるだけだから
65歳まで残すなら全員テレワークにして欲しい

上の指示を無視して自分の気分で仕事しそう。

ｽｶｰﾄ美脚Ladyが少なすぎる

ｽｶｰﾄ美脚Ladyが少なすぎる

それでも普通に再就職するよりはマシじゃない？

本人にとってはマシ周りにとってはどうかな
新採のがマシなパターン

今は再雇用の専門員で年収が半分ぐらいに減っている事もあり、やる気がなくても仕方がない面もある

今後は定年延長で、やる気のない60代の主任から主幹が増える
主任～主幹は業務を回す実働部隊。そこにやる気がない人が増える訳で、組織や若い職員には大変な状況だなという話

定年延長はもっと時間をかけて行うべきなんだとおもう
こんな制度では、若い職員に負担と不満が増すだけだよ

年寄り老害とか言ってるけど、自分も若い職員だけど、若い職員も使えないやつ多いよ。ワークライフバランスばかりやたらと主張しやがって。自己研鑽する気もやる気ないなら万年主任でいな。

PCどうにかしてくれよ

10月から財政課に行きますわ

財政課と人事課はガチで残業代が出ないのがヤバい
あと財政課はパワハラ自殺して訴訟にもなってるけど本当に人間性も良くない奴らばかり

財政課でパワハラ自死した方ってどの担当？

財政課のパワハラ自殺訴訟は神奈川県だったか
似たような話を聞いたから間違えた

県庁は過去には窓から飛んだ人はたくさん居るんだよ

残業代出るようになったんでしょ？

ココ最近は財政も環境が変わったと聞いたが、どうなのだろうか

財政課で頑張っても、身体や心に不調を来して管理職になれずに終わる職員も2割弱位はいる

来年主査試験を受けるか悩むな

>>333
来年のこともう考えてるの笑

財政課って忙しいのはみんな分かってるんだから、人増やせばいいのにっていつも思うが、そんな単純なことではないの？

人数増やしちゃったら、特急出世コースのライバルが増えちゃうでしょ

ああいうところは、激務でもいいから出世したいと思う人が希望するところなので、血を吐くぐらい忙しくても本人にとっては満足なのでは?

変にエリート意識みたいなのはあるとおもう
誰にでもできることじゃないみたいな

仕事が好きで生き甲斐なら、民間や自営業が良いと思うんだが？

大した仕事も結果も給料も良くないのに人事課財政課はエリート意識だけあって関わるのがキツい

希望してないのに行かされることはないのか？

女子教師 給食に漂白剤混入 逮捕
埼玉県富士見市
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>>340
だいたい希望してイクヤツなんて存在するのだうか
少なくとも周りに希望して言ったやつはいない

>>342
人事は結構人気と聞いた

>>341
教員試験の倍率が下がった結果

>>343
財に数人女いるけどよく耐えれるな
0時すぎまで働くとか信じられない

本庁で残業無いのってどこよ

>>346
会計管理者は少なそう
知らんけど

埼玉県庁は左翼の掃き溜まり
権威主義かつ成果が問われない教育は特に学歴平均以上の極左活動家が潜伏している

逆だろ
埼玉県庁は上田の時から統一教会と繋がりが物凄い深いんだから
朝鮮カルトとズブズブの自称保守が多い

あさって異動の内示やが、お前らは覚悟は出来てるか

10月異動羨ましい

会計管理者は給与の担当がヤバいんじゃなかったか
決算とかも時期によってはヤバそう

農林部って変な人しかいないね

給与担当からはとんでもない時間にメールがちょくちょくきてるよ

農林部は本当にヤバい

っで本庁の楽なとこどこ？

30代中盤で経験者採用で入ったとして出世できるもんなの？

役職の必要年数規定があるから無理

>>356
税

>>336
上に気に入られなかったのか、副課長級に長く置かれて副部長級に上がれない(課所長級の必要経験年数内に定年になる)ようにされてる職員も多々いるな〜

執務室内でマスクしてないキチガイってなんなの？

>>360
まだまし。
ヒラでこき使われてメンタルか身体壊して異動し、主査級か一旦主幹級に上がるも希望降任し主査級でそのまま定年まっしぐらの奴を２人知ってる。いづれも会計管理者の課に在職してたな。

10月の内示まだか？

会計管理者って出納とは違うの？

会計管理課と出納総務課は別組織
会計管理課の中にも出納担当はあるけど

電子県証紙の導入まだ?

ｵｲｵｲ内示遅くないか〜？

10月異動できる人って人事課面談とかで希望出した人だけなんだろうか

部外者なんで聞きたいけど
幹部名簿に載ったら一応は出世したことになるのかな

管理職ってことだし一応はそうなるのかな
まあ自治体の管理職が世間一般でどの程度のアピールになるかって言うと…だけど

ありがとう

寧ろ幹部になってるのに出世してないと思うのは頭おかしいやつだけだろ

副課長くらいから載るんじゃなかったっけアレ

>>373
課所長級の中で、いわゆる所属長に該当する者以上の名簿だったはず

診療所でのワクチン予約状況
マイナンバーカード申請サポート

これらを見ると、わざわざ出掛けてまではやりたくないが、勤務先近くでやるのならワクチンやカード申請する人が結構いるんだな

課所長級に上がれないので幹部名簿に載らずに定年です。恥ずかしいです。

浦和の反対側に住んでるんだけど車通勤できるの？

無理

そうか
なら転職するメリットあんまないかな

パンツー

埼玉県庁に転職するのは絶対止めた方が良いよ
何一つ良いところがないし公務員に転職したいならさいたま市の方が良い

本当にあいつ嫌いすぎる

さいたま市より都庁がいい

とりあえず所長に来年中に辞める事を伝えたし気楽だわ

アンテナショップ潰してコンビニにして欲しいね

県庁内にデモ隊入れるなよ...

定年延長で唯一よいことは主幹級のままでいられることです。課長以上に出世した方々は、また主幹やるなんてプライド的にも辛いでしょうね

実際スパッとやめちゃう人の方が多いんじゃないのかな、どうなんだろう
踏ん反り返ったまんま主幹やられたんじゃたまったもんじゃないよな

定年が近いのに驚くくらい幼稚なオッサンが多い気がする

出先に多いね、むしろだから出先というのはあるかも

まだ若いのに驚く位コミュ障な人が多い気がする

確かにそれもいるな
年寄りも若いのも合わせて自閉症の巣窟になってる

お前らきんたま市に所在するきんたま県は新幹線が通りおーみやで新幹線が停まる
チーバ県よりも利便良いだろ。
　

若い人は決められた仕事内容をこなす事務処理能力があるけれど、外部との特に突発的な出来事に柔軟に対応出来ないんだよな

大地震起きて本庁舎倒壊してほしい

俺も交通途絶でしばらく休みたい

庁舎ビルにしようよ

大宮駅直結ビル庁舎且つ新幹線交通費全額払いで優秀層を半径100キロ圏内から囲い込めよ
こういう発想ができないから知事も人事も二流なんだよ

予算が無限にあったらとっくにやってるだろ三流

うるせー４流

浦和駅直結の駅ビル作ってそこに移転して欲しい

10月異動したかった

マジで分掌もあるけど、その時のメンバーもあるよね
楽だけど辞めたいとか、忙しいけど充実してるとか

仕事内容より断然人が大事
不機嫌を撒き散らして空気を悪くするクソみたいなゴミと一緒にいるだけで凄い疲れるわ

>>404
同じ職場の問題児のせいで、知り合いがこの3月で辞めたんだけど、今までにもその人のせいで何人か辞めたり上司が降格してるんだよね。

優秀な人ほど許せなくて去っていく、そんな理不尽があるんだけどどうにも出来ないのかな？

>>405
パワハラとか事務処理能力が劣るとかなら分限処分は人事が本気を出せばできるはず
職の適格性の欠如で

埼玉県庁の人事課が本気出してるのは職員の給料を減らすことだけだろ

>>406
実務的にはまあ仕事はしてて、性格的に同じ部屋で仕事をしてる他人に不快感を与えるだけだから、具体的な立証ができなくて処分は出来ないんだと思う。

民間ならクビにするんだろうけど、公務員だと既得権を主張するだろうからね。

人事課に裁量があるとでも思ってんのかこいつ

基本>>404で書かれてるようなタイプの人って仕事もそんなにできないんだけど、時折優秀故のストイックさみたいなのがパワハラ気質に向かっちゃう人もいるんだよな
クラッシャーとか言われながら出世してく人がそう

Ｍ、、えぇ、、ワン


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犬の、お巡りさん
困って、しまって、ワンワンワワーン



プリプリ Ｍ

仲が良かった主幹が10月異動で羨ましい
自分も出ていきたい

サイの玉

10月の異動でも課所長級に上がれなかったので、今日は電話で突発休。3連級♪これから赤羽に呑みに行きます〜

本庁舎熊谷に移転するって本当ですか？

熊谷が埼玉県で1番の人口減してるから噂されてるんだろうけど実際は無いと思う

埼玉県に性交マートあるべ？

漏損や性競り屋もありますよ

S業労働政策課の総務経理は何があったん？

熊谷市役所横の県有地にビル建てて第二県庁にするのはどうか

財政課を熊谷に追いやりたい

>>419
なんかあったの？

年度初めから人がかなり入れ代わり続けてる

新規採用が辞めすぎてて逆に有能なんだと思う

>>423
原因は部長？

労働政策課の労働環境が異動退職多発するほど悪いの草

うちは労働環境ではなく職員の人格に問題がある感じだな
本当に魔境だよ
ここまで人間が腐った奴らを見たことなかった

この時期の主幹課総務経理の代打なんか死んでも嫌だね
確実に予算要求でメンタルやられる

土曜プレミアム・映画「翔んで埼玉」★

>>429
ｷﾀ――――――丶(ﾟ∀ﾟ)ノ――――――ｯ!!

>>425
会計管理者時代も職員が辞めたり降任しましたね

産労の総務経理って昔っから態度悪くて苦手だわ
人が入れ替わっても謎に伝統が引き継がれてる

>>432
そういう人じゃないともたないってことでは？

なにか仕事するたびにいつもミスって周りが巻き添え食らう、そんな若手がいるんだけど。本人は鋼の心臓もってる。

自分さえ良ければいいってモラルハザードがまん延しとるな。
課所長級に上がれないので見て見ぬふりしとるけど〜

埼玉県庁はコンプライアンスの意識が皆無でモラルさえもない
本当に酷いと思う

10月1日退職それなりにいるね
補充はあるのかな？

公公転職由来でこの時期退職する人それなりにいるわな

一番多いのは3月だけどな
新規採用の奴らも他の自治体に脱出を考えてる奴は多いと思う

どこに行くんだろう？
さいたま市？

特別区

職場でワクチンや参政党がどうとか言ってるオッサンがいて見てられない

埼玉県庁はワクチン否定派が多い気がする

課所長級に上がれないのでワクチン打ちません。どうせ俺なんか

>>443
知能指数が高いから

マイナンバーカード普及率も低いな
反体制的指向の職員が多いのかも

埼玉県庁にいると行政を信用しなくなる気持ちはよく分かる

マイナンバーカードも個人情報流失する気がする

課所長級に上がれないので個人情報が流出したら恥ずかしい。出先の副所長なんて雑魚で終わるなんて死ぬほど恥ずかしい。

部課長の実績づくりのために働くのだから、上司はもっと部下に気を遣ってくれ!

◯◯たま県

さいたま県は食の宝庫である
うどんや焼きそばに菓子も十万石饅頭が美味い。

入庁したての昔、先輩風ふかしてえばり腐ってた奴らの大半が担当部長や副所長で定年になって、課長にもなれず情けない奴らだと馬鹿にしてたけど、最近は定年まで我慢できて偉いなぁと思うようになった。

副所長まで上がれるやつなんか少数だろ
大体の上限が主幹で主査で終わるやつも沢山いる

コスパ的には主任だと思う

出先ならともかく本庁にいて主幹より上に上がりたいと思う神経がすごいわ
大して給料もらえるわけでもなし議会対応を尻目に定時で帰りたい以外ない

最近の議会くだらない質問ばっかりだよね

（防犯情報）15×53
個人を特定した監視・付きまとい依頼に絶対協力してはいけない！
そのイジメ依頼は反社会的な犯罪です！
人権侵害・監視・嫌がらせ犯罪を知ってください

悪意のあるウソの悪評を流してターゲットを犯罪者や危険人物などに仕立て上げる卑劣な大人のイジメです

地域・職場・店舗などでターゲットの社会的信用を失墜させ、自殺に追い込む反社会的イジメ犯罪に協力しないで下さい！

この人の行動を監視して
あの人の近くでわざと○○して
店舗や飲食店には悪評やウワサを流布
あの人の家の近くで○○して
お金を上げるから協力してなど
他人が写りこんだ写真を付きまとい目的で流布させる行為
これらの依頼は違法です！

犯罪者は巧妙な手口で一般人を騙し、ターゲットに対して偶然を装った多数の嫌がらせを繰り返すことで精神的に追い込みます

違法な依頼を持ちかける犯罪者にNo！を

安心・安全防犯ボランティア
https://profile.ameba.jp/ameba/ananv2020

岡山市役所が集団によるストーカー犯罪を職員に対してパワハラ目的で行っていました

お前を監視して何のメリットがあるんだよ...

担当課長や担当部長で終わって恥ずかしくないのか?俺は恥ずかしい。

>>460
家庭や趣味も無くて仕事だけなんでしょ？

>>460
お前のことなんて誰も見てないよ

>>460
肩書きにこだわって恥ずかしくないのか？
担当課長でも立派に生きてる人は立派

主任で終わりたい

さっさと異動か転職したい

>>460
自分の事を恥ずかしいと思ってる人間は、客観的にホントに恥ずかしい人間だと思う

>>463
置かれた場所で花咲かせたい、輝きたい。男のプライドだな。
出世したくないんじゃなくてできないぼんくら共をこき使いながら伸し上がりたい。

早慶出て出世する気満々だった同期らが主査や担当課長20年近くやらされた挙げ句、「出世したら負け」とかほざいて斜に構え、追い抜いていった俺等を嫉妬の目でみてる。昼飯旨っ〜

ここオッサン多すぎでしょ

リアルに県庁を支配しとるのは50代の部課長達。部下職員なんて消耗品の道具としか思ってない。一方、権力を握れなかった高齢の非管理職は定年までの間若者から疎んじられて日陰者。

>>470
それは民間企業でも大して変わらない構図だと思う

県職員の退職理由で給与について一切触れてなくて笑った

むしろ民間だと片道切符の出向だもんな。

一般質問で「職員の特殊技能を登録して人事異動に活かすようにしたらどうか」って問いに「ボランティアクラブを拡大して『職務外で』特技を活かしてもらうようにします」とか斜め上の答えを知事にさせてて部屋の全員で失笑してた
小野寺らしい答弁だわ
ほんとくだらないつまらない役所ね
同時に総務事務とか自己申告で登録してる資格情報なんて何の意味もないことが公にはっきりした瞬間でもある

何も勉強しなくていいことがわかってよかった

ここから脱出するために勉強するんであって埼玉県庁のために勉強するわけじゃないんだから別に良いだろ

>>474
本当にトンチンカンな答弁だったね。わが社の人事は上の者達のとの人間関係で決まるから特殊技能を人事に生かす事は困難。そもそもア○寺部長が自分好みの女性局長を近くにはべらしてるぐらいだからなぁ。

>>477
不倫？

>>477　課長2年で局長に上げたね。こんな超スピード出世あるんだね!?さすが総務部長。自分は副知事まで行くんかな?

>>474
お勉強して資格とってもそんなもん絶対に評価してやらんという気概を感じる

埼玉県庁十八番学習性無力感人事だ！

税理士試験を5科目合格しています
こんな人が県税に異動してきたら、上司は頭が上がらないし、使いにくいでしょ

建築職の一級建築士以外は出世には関係しないね

そもそも県税事務所や税務課程度だと税理士試験の内容を使わないよ

簿記3級の知識すら使わない

不良債権みたいな職員をやめさせたい

まだ入庁したばかりだけど、ただの不良債権職員。やめさせたい。あと40年お前みたいなのが働くのはただ不良債権抱えるのと一緒。

１０年働くとして５０００マン
人つぶして総額5億円ぐらい

最近の若手も発達障害やメンタル多いな。

埼玉県庁は年寄りも若手も自閉症が多すぎる

メンタルが多い部署はどこ？

農林

農林部はキチガイの巣窟

本人メンタルやられないけど、周りをメンタルにしてる若いやついる。大した仕事任せてないのに本人ミスりまくって周りがいつも尻拭いと巻き添い食わされる。なのに本人は心臓激強。Ｆラン学歴で今後もいいとこ総務のオバちゃんレベル。でもメンタル激強だから、こんなのも今後のし上がるのかな？

農林いつもここで話題になるな
農政課があたおかなんだろうか

>>493
女性で強心臓、コミュ力あれば仕事できなくても、幹部候補では？

>>495
頭バカでも？嘘だろ

本当はへんな奴は管理職にしちゃ駄目なんだけど、もう希望者が居ないんだろうな

辞める若手多いよな

>>490
ザイセーだろうよう

>>496
アファーマティブアクションとかで女なら優先して昇格させるからな
そして頭がまともな女ほど結婚して子供産んで自分の家族のために時間割くようになる

>>499
毎年、一人は潰しているよね

連休明け出勤たるい。休むかな〜♪どうせ課所長級に上がれない雑魚なんで

>>501
何時もキニナルのだが、潰れたあとの人は何してるの？？？

もう誰もテレワークしてないね

PCスペックうんちすぎるんだが機材に金をかけるという頭は無いのかそれとも純粋に金がないのか

要件定義がカスだから金かけて発注する割にゴミみたいな端末が来るんだよ

>>503
ウチの課に元財政で潰れた人来たけど凄く優秀でよく働いてる。
再起不能レベルでボロボロにされた人はどうなってるだろう？

うちにも元人財課出身いるけどサボってばかりいるな
テレワーク中にパソコンの電源を落としてるような周りを全く気にしない人

モニターすら全員に配れないって情シスなにやってんの？

県庁では仕事にやり甲斐を見出だせないので出世しか自己実現のすべがない。課長になればやり甲斐が感じられるのか?

迷わずなれよ、なれば分かるさ

>>510
自分の所属の課長見ててやり甲斐ありそうか？

所属を見ると犯罪や不正しまくっても処罰されないからビビる

下っ端のままで顎で使われ続けるのは耐え難い

>>512今の私の仕事よりは格段にやり甲斐あると思う

早く管理職になって、つまらん事務作業は部下に押し付け、左団扇で過ごしたい。

田村琢実の演説で一生懸命メモ取っているのって県職員？

職場の人間達が頭おかしすぎてこっちまで頭おかしくなりそう

>>518
具体的には？

経験者採用試験、落ちました
残念

真面目な話中途採用で埼玉県庁に入るメリット無いよ

採用アンケートやる前に給料上げろよ

給与水準上げないと優秀な若手なんか来るわけない

給料は安くて全国ワーストの人口あたり職員数の少なさで負担だけ大きいとか普通なら入ってこないからな

職員数減らすならその分待遇上げるべきだよね

たぶん30年で仕事量は3倍以上にはなってるな、まああの頃はバブル末期だったが。
景気も悪くなりそうだし、早めにリタイアします。

前知事は人減らしに御執心だったが、給料が上がる勧告には渋ったみたいだよね

>>526
労働環境が悪くなる一方ではこの先が思いやられる

>>524
人口あたりの職員数の少なさを誇る……は、脳みそお花畑。行政サービスが維持できずに出来ていたことが削られるか、職員酷使で優秀層が逃げ出して、結果的には衰退する未来しかない。長期的展望なき者は、舵取りをすべきではない。

報道特捜プロジェクトで県議会議員が外遊時に公費で児童買春と報道されたがガチだろう

確証なくて結局、番組側が謝罪して番組打ち切りに繋がったが、当時児童だった少女が18歳以上になっていたりで証明できなかっただけだろ

巻き添え批判された外遊行ってない議員が喚き騒いで児童買春していた奴の隠れ蓑になった口もある

周り見ず自己都合で喚いて足引っ張り合いが埼玉だからな

前知事は公務員いじめが好きだったよね

みずほ銀行のトップがシステム障害で辞任したみたいに、組織で問題があったら最終的に責任取るのがトップの仕事
「システム担当者の責任だ」と頭取が言ったら、普通は非難される
前知事は「職員が悪い」と言っても、全く非難されなかったのが不思議

今は知事は慶應→商社出参院だから事なかれ主義だろ

>>531
あれはほんと最悪だった

>>532
商社じゃなくて外務省だろ

自分のイメージだと
今の知事って若狭弁護士？
前知事はルー大柴？
土屋さんはみのもんた？
畑和さんは昭和の文豪？

>>535
つまんね

EBPMとかいうのなんか効果あるんか
通常業務が滞るからあれやって発生した職員の時間外と事業効果の釣り合いがとれてるか定量的に分析して欲しいわ

大事なのは「効果」じゃなくて「やってる感」だから

便所は赤い蛇口にホース繋いで熱湯でそこらじゅう消毒しろ！！
ふけつな奴らめ！！

執務室内でマスクしてない主査って何なんですかね

課長になってえばりたいって思うけど県税の担当課長で終わりそうです

そうですか

最高じゃん県税の担当課長
議会も予算もないし積み上げた知識でえばり尽くせるし定時で帰れる

出先で主任だけど、若いのが電話も出ないしボーッとしてるんだがどうすれば良いかな？

京●労働局　出産祝い猫糞男　賃金泥棒　村●廣行

↑底辺公務員ハゲウンコムラカミマン

こいつの詳細は5chハゲズラコーナーにて絶賛公開中

県税事務所だとあんまり財務規則とか使わないしベテランでも別に威張れなくね？

>>547
不動産とか一種の専門技術だから
あと個県対応とかも出先ずっとぐるぐる回ってるようなのは変な住民のことよく知ってたりする

職場の全員いなくなればいいのになー

上司とか、知識があるわけでもないし大事な場面で前に出てくれるわけでもないし、要らなくね？こっちにとっては何のメリットもない存在だわ。

自分が埼玉県庁に入るまで出会った人間たちは奇跡的にまともな人間ばかりだったんだなと毎日実感する

業務管理をするわけでもないし、要らなくね？何の存在なの、あいつら。上司ですって外部に紹介できるおっさんがいれば、そこら辺のだれでもいいな。

>>551
県庁入って出会った人間はまともじゃないってこと？いやになるわ。

本庁の上司ってまともに業務管理しないよね

ﾐﾆｽｶ美脚SEXYなのが全然ない＞＜

50代の独身オバサン主幹が結構いるけど独身なのを納得する性格の人ばかり

予算て、今から事業組み立てたり仕様書つくって積算するものじゃないよね？もっと前だよね？上司、なんなの？

本当に上司にいなくなってほしい。お前は上司ではないと言いたい。

部下からの評価ってやつで最低につけて返したらなんかペナルティとかあるんかな

ないよ

>>556

> 50代の独身オバサン主幹が結構いるけど独身なのを納得する性格の人ばかり

ヒィヒィいわしたれよ

PC性能低すぎて仕事になりません

教育と農林って本当に変な人しかいないね

その2つは埼玉県庁で最下層だと思う

まともな人は人事にいる

まともか？まともじゃないか？なんて、そんな事を言ってるあなたがまともじゃないかもよ？

人事経験者だからまとも

うちにいる元人事課はキチガイ

>>567
その答がまともじゃないんだよ？

総務部も変な人多いし予算なくて地獄
自己申告の時期だしおすすめ教えてよ

財政

財政

付帯調査で前は財政入ってたけど最近入らなくなったな

うちのクソ上司は最近精神病んできてるぽい笑
なんも進められないくせに、精神ばっかり病みやがって。何してんの笑

おすすめの課を知りたい。どこに行っても地獄な気がするが。

おすすめなんてあるわけないだろ

おすすめは異動先の人気ランキングのところ
でも人気だから希望は通らん

農業なんとかって面白いの？

楽なところに行きたいから人気の課とは少し違うんだよな
ランキングに出てる課だと人事課とか絶対忙しいから統計課とかがいい

県税事務所かな

仕事が楽な出先機関って問題を起こして他を追い出された人達が集まるから
仕事が楽でも人間関係は本当に酷いところ多いしあんまりお勧めしない

ランキングに出てる出先は楽じゃないだろ

>>582
ランキング上位は本庁ではどこ？出先ではどこですか？

>>583
自分でinsuite見なよ

京●労働局　出産祝い猫糞男　賃金泥棒　村●廣行

↑底辺公務員ハゲウンコムラカミマン

こいつの詳細は５chハゲズラコーナーにて絶賛公開中

自己申告って意味あるのか？

自己申告は異動希望先書くからまだいい

実績評価と能力評価は、評価をされる人と評価をする人、両方が意味の無い無駄な仕事と思ってやっているよね

行革2人も辞めてて草

行革って結局なんだったの？

国からの押し付け

行政改革って15年とか20年やっているけど、成果ってあるの??
職員数減らしたのが成果かな

職員の給料も手当ても減ったぞ

>>587
その程度のもんなのに修正とかさせるなよ
管理者の自己満足

自己申告無理やり書かせるのやめて欲しい

能力評価シートの訂正をさせられたの本当に意味不明すぎる

良い方になら最悪許すとして、悪い方にならどうかと思うな笑

勿論悪い方に訂正させられたぞ
俺もCとかつけてるんだからCつけろって

やばいな笑
百歩譲って下げたいとしても、面談者の評価のとこで下げればいいだけじゃんな
なんで本人に強いるのか理解不能

>>597
あなたは嫌われているのかも?

本人がC付けていれば、評価者としてはC付け易い
本人がB付けたのに、評価者がC付けたら、そのまた上の人に説明を求められるとかがあるんじゃないの

県職員の給料を下げまくってるくせに県知事の給料だけは全国4位なの笑うわ

>>597
その上司、訴えた方がいいですね。人事課へ報告です。なぜなのかをきちんと人事課と本人の前で説明させましょう。

この組織本当に最悪。こんな都道府県ほかにない。今の幹部は自分達こそできていないことを恥じるべき。そんの幹部に評価されたくない。お前らが実績評価シートに書いている実績は、お前があげたんじゃなくて、いつも虐げてる部下があげた実績だよ。

報告したらしたで邪魔扱い。しなかったらしなかったで知らなかった。責任も取らない。死ね死ね死ね死ね死ね死ね

上司のこと、一生許さない。一生呪ってやる。

お前らがきてから何もかも上手くいかなくなった。死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

上司にCをつけてやりたい。本当にCだ。何も実績上げない。どうして上司は部下を評価するのに、部下は上司を評価できない。そもそも上司だけどなんの知識も経験もなければなにも有益なことしないじゃないか。それなのになんで評価されなきゃならないんだ。お前こそCだ。

こっちはお前いなくても何も困らないけど、結局お前聞かないと何もできない。そっちから聞いてくるくせに態度ムカつくし、本当にお前いなくなれ。こっちには何も有益なことない。お前らのせいで全部上手くいかない。お前らこそ最悪の上司だ。

上司のことが本当に嫌い。こんなに嫌いなやつ一生許さない。何の実績も上げてない。実績評価シートに書くなよ。お前があげた実績じゃない。それに能力評価シートだって、お前にマネジメントされたことなんてひとつもねーよ。お前らこそ全部Cにしろよ。全然組織回ってねーだろ。能力Cにしろ！

お前らが無駄な指示ばかりだすから何も進まない。時間ばかりが必要になる。お前らのせいでなにもうまくいかない。

>>599
そんなことする上司が上司であっていい訳がない。部下に評価してる暇あるなら、こういう上司を一掃しろ。

お前らは部下にやる気を起こさせない、部下のやる気削ぐことばかりする、ダメな上司だ。

なんか発狂してて草
能力評価とかSAB以外付けることあるんだな

Sは歴史的なこと以外つけるなって言われたな

自己申告も実績も意味ないよ

>>601
それやると自分も厄介者リストに載ることになるよ
一度ブラックリストに載ると定年までどんなに頑張っても副課長どまりだよ

副課長基地外まだいるんだ
出世できないことなんかどうでもいいけど、ブラックリスト入りで僻地や激務部署や基地外の部下ポジションに飛ばされて身体か精神がおかしくなるように仕向けられるのは嫌だな

真剣に自己申書いてる若手見ると笑っちゃうよね

>>612
普通の評価で、業績評価、能力評価ともにＡ評価が多いのかな。

とりあえず来年異動決まったから気が楽だわ
こんなところに1秒も居たくない

そうか

>>619
なぜそう言いきれるのか？

>>619
ワイは，いちがつ異動するらしいからもう楽勝モードはいった

1月異動なんてあるか？

特定されるぞ

うちの出先機関の職員全員が出て行く予定で話してるの笑ってしまう
そりゃあ本当にクソだから出て行きたいのは凄い分かるけどみんな態度に出すぎてて笑う

保健所？

自走？

課所長級に出世して善政を行いたい。

田村って県議すごいね

電話取らない主事がいるんだけど、初任研で機微を教育してくれないかな？

電話取らない新規採用増えたよなあ
年々新規採用の質が酷くなってる
まあ労働環境は47都道府県で最悪だし給料も激減してるから仕方ないけど夢も希望もない

お前も取らなきゃいいじゃん

仕事を教えてやる気にならんよな、早く潰れて進路変更すれば良いのに

いやお前が取れよ

なに言ってやがる、お前だよお前！
お前が取れよ

基本電話やめてもいいのでは？

ついでに仕事もの辞めたら？