ブタの色だよ 
YCすげーｗｗ サウジ、アメリカ、イラン、中国、ロシア、北朝鮮、この辺が5ちゃんの人がいってた国
カネカスポンサーだから強く言えないんじゃないの？育休問題
育休の対象って言われるだけで十分恵まれてる…
超氷河期さん達には、そんな令和元年の日本だぜ
>>8
どこの国が入り込めるのか？
どういう立場の人が警備してるのか？ ぶったん ぶったん 豚てんかん♪
お腹がタプタプ ぶったんたん♪
お嫁に行けず アメニモマケズ
トントントントン ぶったんたん♪(涙のトンコツ娘)(´・ω・｀)/~~~
こんなん自分でも出来るだろって自宅の壁直そうとしたら全く壁に張り付いてくれなかった
17ワールド名無しサテライト2019/06/13(木) 22:56:51.97
23時から、アベマTVで橋下の番組やるね。
ゲストは田原総一郎
どっち見るか迷う
>>18
何となく見たことある顔やな 何となく(´・ω・｀)/~~~ >>15
目を細めてジャケットの下は裸だと妄想してみる WBSｷﾀ━━━━━━（⌒ｌ´・▲・｀ｌ⌒）━━━━━━ !!!
SNSで話題で取り上げるほとんどがフェミ案件じゃん
>>37
明日は球場で
オレンジ相手の「生メシウマ」だ！！ 育休まで強要されるんかい
めんどくさいな
俺は関係ないけどｗ
企業価値どうこうってより殆ど詐欺みたいな事やってることが問題なのでは
ボケてに使われそうな画像
会社側も会社側でへたうったな、って感じだし
社員側も社員側でもうさん臭さ全開だし、なんともいえんな、あれは
育休で配置転換の嫌がらせは無いわな
最初から育休禁止しとけっての
難しそうな奴だな ハメネイ氏(´・ω・｀)/~~~
安倍ちゃんの後ろにボケーッと立ってるオッサンなんやねん
>>64
下手なこというと、国内のイスラム保守がえらいことになるからな 製造しないって言わせたのはちょっと意外
やるじゃん
こいつもツイッターやってんのかよ(´・ω・｀)/~~~
>>68
中東は、
オイル買いまくってるから
それだけで友好なんじゃねーのかな？ 日本とイランは仲悪くないという事を確認できたってだけ
対アメリカでは進展なし
仲介失敗ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>77
なるへそ それはあるか(´・ω・｀)/~~~ まあ、引っ込みがつかない両者はこうならざるを得ないだろうな
イラク→イラン→サウジの順番でやるってのが
アメリカの方向性だからな。
戦国時代で云う所の、
上杉謙信、武田信玄、北条氏康
が会談するようなもんだしな
この騒ぎはひたすらトランプが作って
煽ってるだけだろｗ
こんなことやるなら、ご主人様、飼い主のトランプに
矛を収めさせろよｗ
>>92
失敗も成功もないと思うけどな
いかに無難にこなすかの問題だし まぁ、この時点では時間稼ぎできただけでも御の字だろ
茶番だろうけど安倍の功績はある
イランからは信頼されてるようだから
後はトランプを懐柔できるかどうかだな
仮にも首相に対して嘘を言うわけないはずだしな。
先は長い
核武装してる国に核放棄しろなんて言われても聞く訳がないわなｗ
ニッコニコのハメネイ師との自撮り写真うｐして
トランプが「うちのポチに何してるんだ！」っていう展開を期待してたのに、、、。
G20が色んな節目になるのか
キンペーも初来日だし大阪えらいことになりそう
まさか地対艦ミサイルじゃないよな
それなら吹っ飛んでる
卑怯チキン無知無能自民ネトサポ 直接謝罪と賠償しに来るのがオトナの常識
賠償金とアイデア料と利息で3京円払え それが社会常識
色んな国が思いついてしまうな(´・ω・｀)/~~~
>>137
昭和のユニフォームオレンジだったような どこの国もメディア通すと脚色されるから、直接発言ができるツイッターが使われるんだな
要はトランプ、アメリカがどうするか次第だろ
さっさとおさめろよ
>>125
あ、ダジャレになってね？
タンカーと 襲われ たんか
見つけた俺凄いやろｗ 卑怯チキン無知無能自民ネトサポ 直接謝罪と賠償しに来るのがオトナの常識
賠償金とアイデア料と利息で3京円払え それが社会常識
やはり海上自衛隊で守るしか無いな
空母保有はそれもあるのか
退避した船員を救助してくれたのはイランの船
これ触れろよ
>>107
本交渉は日本で、米側とイラン側の特使の秘密交渉
ってのが、定石だと思う 海賊だったら船員を人質にとったり積み荷を奪わないと意味ないから船を攻撃する意味がないんだよな
卑怯チキン無知無能自民ネトサポ 直接謝罪と賠償しに来るのがオトナの常識
賠償金とアイデア料と利息で3京円払え それが社会常識
>>125
(´･ω･`)ﾊﾟ-ﾝ
⊂彡☆))Д´) >>174
いっつもルソーとルターがごっちゃになる こぶ平「さっきカンブリアでやってたタマネギスープのレシピ忘れないようにしないと・・・」
安倍晋三
統率８８ 武力７１ 知力８２ 政治９４ 魅力９６
ってところか
さっぱりわからないんだけど
中国が何で攻撃してくるの？？
カネカってスポンサーじゃなかったか
もうやめたのか
スポンサーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>187
適当に言ってるだけなのに反応すんなよ
アホかｗ これ、書き込みした側も辞める前から独立するのが決まっていて出来レースだったんでしょ？
これさツイッターの影響なのか？
スクエニとかもだいぶ下がってるけど
やっとカネカ問題が地上波で取り上げられたか。他にもアシックスでもあったらしいが
卑怯チキン無知無能自民ネトサポ 直接謝罪と賠償しに来るのがオトナの常識
賠償金とアイデア料と利息で3京円払え それが社会常識
>>116
時間を稼いでどうするわけ？ｗ
要はトランプ次第だぞｗ 関西転勤っても本社栄転なんだろ、そもそも転勤族なのに家買うのかが理解できない
>>231
スポンサー降りたから見せしめにこれからガンガン行くぞ〜 この規模の企業は転勤なんていつでも起こりうふんじゃないのか？
コンプラ厳しくなってるんだからこういうのは批判されるの当然
あーTWITTERの育休男子を飛ばす企業か
それも企業側からイクキューしろって言ったのに
さらに子供幼年＋幼児で家も買ったばかりなのにってやつ
サラリーマンやったことないけど、
転勤しまくる
のが
「出世コース」
ってこと？
んーどちらの言い分が正しいのか(´・ω・｀)/~~~
>>232
適当に言っている時点でお前こそアホ
国際ネタ語る資格無い このtweetがちょっと盛り上がり始めた日曜日なのに速攻カネカ側がサイト改ざんしたのが怪しかった
別に所属してるんだから育休中に通達しろよ(´･ω･`)
退職日を強制されたのは違法な件についてコメントなし
育休やってますアピールにつかっといて報復とか意味わからんわ
ぶっちゃけ実際どんな人事異動なんて昇進でもなきゃ基本理不尽に感じるわ
中国の家電見本市でトランプの頭叩くアトラクション出してたところも株価落ちてたなｗ
>>294
来週から転勤ねって言われても問題ないの？ ワークライフバランスのページ削除したのが最高にクズ
育休：公務員専用の休暇
民間用ではない
勘違いするな
アシックスのやつかｗ
一年も休んでたら、席奪われるに決まってんだろアホ
現実には育休なんか取る男は裏で仲間社員にもバカにされてるの知らんのかね、この人らは
総務ってクソみたいな仕事しかしないイメージだけど、どうなん？
俺の会社のクズは育休明け直後に転職したわｗ
育休中に転職活動してたんだと
まぁレアケースだがこういうバカが育休取得を阻む
どこのスポーツメーカーか分かるように スポーツウエアを着て出てきたのか？ｗｗ
育休：公務員専用の休暇
民間用ではない
勘違いするな
でも正社員の給料貰えて袋詰めの仕事なんて楽でいいな(´･ω･`)
>>315
悠久消化さして→ダメ
せめて業務引継ぎさせて→ダメ 争って元のポジションに戻っても居心地悪そうだな(´・ω・｀)
アシックスそれでなくても業績悪いのに
こんなんで評判落としたら最悪だ
戻ってきて欲しい人とそうでない人でハッキリと明暗分かれる制度ｗｗ
現実的に文句言ったら終わりだよね
力を持ってないとどうにもならん
アシックスってひどい会社だな。見損なったが、
靴は買い続けるだろう。
きちんと育休制度があるのに不当な転勤や異動はクソだと思うけど
1年間休んでそのまま同じように復帰できるかって言ったら会社的には難しいよな
そりゃあ会社ってのは家族なのに
家族を攻撃するような奴は
チーム組ませたくねえわ
いなくていい人材、ゴミだって気づかれちゃっただけか
メンドクセエ社員やなあああああああああああああああ いらねええええ
この子供が大きくなって木村さんに暴力振るうようになったら悲しいね…
それまで働いてきて
どういう会社かわからなかったとかもうね
自分だけは特別だと思った?w
汗水垂らして倉庫で働いてる人達に失礼だとは微塵も思わないのかなこの番組は
2年後戻ってきて同じ仕事が残ってるかどうかなんてわからんけどな
そもそも配置転換は正当な処理だろ
日本の会社って全然変わってないんだな(´･ω･`)
実際一年もいないなら転属要因になるよね
そいつ居なくても仕事が回る状況になってるんだから
育休：公務員専用の休暇
民間用ではない
勘違いするな
公務員 2年休暇 給料あり
休んでもバチは当たらないという考えの人間だからだろ。
権利ばかり主張するからだ。
地元に新築立てたら地方に転勤もあるんだから育休なんて調子に乗って取ってたらそうなるわな
>>437
有休消化拒否は違法じゃね？(´･ω･`) 一年育休とって同じ業務に戻れるわけないだろ
代わりの人員だって確保してるのに
せめて企業も報復人事１年寝かせとけよ
だからこうやって問題になる
そもそも何でサラリーマンって転勤あるの？
俺、自営だからよくわからん。非効率じゃね？(´･ω･｀)
関西に異動が不利益な配置転換なの？？
失礼じゃない？
いらない社員NO１＝ メンドクセエ社員〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
>>470
引きこもりになる可能性はゼロじゃないもんな 休むの許さん日本企業のスタンスからなんとかしないとな。有給含めて
多部未華子と高畑充希を混ぜて老けさせたような人やな
>>451
俺の会社では人事が総務にあるからエリート部署。
労務もあって労組との交渉も当たっている。 育休：公務員専用の休暇
民間用ではない
勘違いするな
公務員 2年休暇 給料あり
産休と育休３回も続けて取って辞めてったアホもいたなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
１年休むより
週２回出勤のほうがいいなあ
１年もだとブランクが心配
クソ忙しい年末にコミケ行くからって有給申請するのやめてくれ
めっちゃ迷惑
>>392
尚更だわせっかく東京住んでるのに
明日からテレ東もMXも見られなくなるなら辞めるわ 入社直後から産休、育休を取る女性もいるらしいけどあんま問題にならんな
女性の社会進出が間違いだったと早く認めて昭和に戻せ
少子化とまんねえぞ
>>338
カネカからテストケース欲しいから行く急取れって言われて無理矢理 >>509
貰えるのか
良い会社だな(´･ω･`) 育休育休って言うけど
会社に金銭的損害与えてるわけでしょ？
こういう会社叩きまくれば
社員全体の給料が下がるか
人を雇わなくなるだけだと思うけど
よく分からいけど アシックス商事の靴を二度と買わなければいいんですよね？？
>>496
カネカの人は１ヶ月
ただし中途で入って二年目？で転職もほのめかしてる(´・ω・`) 産休は必要だが
そもそも育休って不要だと思う
我々の親世代はそれで俺を育てられた訳だし
ＮＨＫはチキン屋＆餓死の国を引き合いに出してたけどなｗｗｗｗ
でもさ、一年休んでいるヤツのために一年そこで新しく働いたヤツがいるんだろ？両方残すとかむりじゃん
男の育休なんかいらんよ
子育ての手助けにはなっても
母親の代わりにはならん
>>511
すぐに全部取り切れるのに、夏ボーナスゲットするまでに、
先延ばしで取得しようとしたのを拒否られた 一年も部署から抜けてたら代わりの人配置されてるだろあし同じ部署に居場所がないのは仕方ない
仕事ほっぽり出してしかも給料一部貰いながら
「子育てしまーす！後はよろしく！」だからな
そりゃ周りからいい顔される訳がない
アシックスは五輪ユニフォームの時にWBSは取材してたな 忖度忖度
その段ボールを運んでる倉庫のやつが育休取ったらどこへ飛ばされるんだ
即クビなんだろ
訴えるだけ訴えて会社やめりゃ良いのに
まだ勤めてるなら面倒な奴だなぁとしか・・・
育休取得での報復と言っているやつは もともと 使えないやつ
もうさ
うちはブラックです 取らせません
それでもいいなら来なさいってすればいいよ
自業自得だしゴミしか集まらないし
>>476
汗水垂らしてる人も子ども生まれたら育休とってええんやで？ 一気に一年じゃなくて1ヶ月働いて1ヶ月休むとかできんのかね
育休：公務員専用の休暇
民間用ではない
勘違いするな
公務員 2年休暇 給料あり 全額保障
こういうことやってるから少子化で国が亡ぶんだよ
もう手遅れだけど
そら休んでる間別のヤツが働いてるわけだからな。
そいつの権利はどうなるんだよ
全員が育休で1年休んだら会社潰れるしな
企業からすれば生産性ゼロ
障害者雇用のようにいずれ認められてくるだろうけどさ
Excelのマクロを作っていて他に誰もメンテできないようにするとか
何か仕掛けておく必要があるな
一流企業なんていちいち取り上げんなよ
リアルな現状が見えてこない
こーゆー企業を厳しく取り締まらないから、少子化が止まらないんだろ？何やってんだ国は
実際問題、育休の間は他の人が負担してるわけだからな
面白くはないし、復帰して直ぐ同様の仕事を任せられるかという不安もあるだろう
>>503
公務員も無給だぞ
半年休みとったが、かなりつらい >>549
だとしたら育休制度を設けなければいいんだよ
わざわざ会社の良い所アピールして
これはないわ 育休はいらないかな
女性の産休とかは必要
母親だし
権利ばかり主張するなって言うけど
カネカの場合は会社側が保証してたことだからな >>472
いろんなとこに広告出してるから面倒くさいだろうな >>580
それだな。
半休でもいいし
なんでガッツリ1年やねん あれだな、育休取るなら最初から給料減りますって言えばいいんだよ
>>519
首都県民は誰も関西転勤を望んでない。関西に実家があれば別だが。
文化が違い過ぎる >>501
そいつの代わりにやってた人が外されるのもおかしいわな >>578
そうじゃなくて倉庫の仕事を閑職みたいな言い方してたのが気になった 1年休んだら自分の代替で他の人が仕事をしてくれるし
戻るポストがないのはよくあること
長い有給休暇だしね感謝した方がいいよ
流石にコレは会社側がアホなんだよ、その為の育休制度なんだから
要するに障害者雇用と同じなんだからきちんと対応しないとヤバくなるぞw
>>332
将来社長になった時に全体を見れるようにするためかな(´･ω･`) 男で長期の育休なんか取る時点で出世は諦めるだろ普通。一年も会社休んで元のポストがあると思ってんのか
男の育休はいらないよな ベビーシッターに預ければいいじゃん
>>549
おいおいいつの時代の人間だ
社員はお城に努めてる侍じゃないんだぞ 全く関係ない、客が買う家に価格に反映されてるんだね(´・ω・`)
こんな馬鹿社員ばっかりになるなら
そらあ派遣社員契約社員だらけになるよ
あたりまえじゃん 経営をなんだとおもってんだ
サービス残業させようとしてるのと同じだよな
表向きは制度あっても気にせず使えないってのは
まぁ、居ても居なくてもどうでもいい人材って事だわな
>>299
君の意見なんか世界情勢には何の影響もないよｗ
君の世界では影響あるんだろうね、そういう話は君の親にでも話してればいいよ
全肯定してくれるよ、書き込むのはやめようねｗ だいぶ遅いときの子やな
子供が二十歳になる頃お父さんがおじいちゃん
育休：公務員専用の休暇
民間用ではない
勘違いするな
公務員 2年休暇 給料あり 全額保障 2人 3人も同じ給料あり
育休取る奴は給料減らして、その分、バリバリ働く独身の給料を上げる
これが出来ればいいんだが
また生まれたらまた年単位で育休かもとなったら割り切った職種でも？
積水ハウスってレオパやダイワと同じ
悪徳企業だろ。
完全に休みじゃなくて時短とか週3勤務とかで長期育休みたいなことできんのかなとおもったらあるのね
>>557
まあそういう事なんだよね。それで女の人は出世とか諦めてきたわけだし >>517
適当にシャッフルしないと水が停滞して腐る
事業所規模で閉鎖すると地方に転勤させないといけない
使えない社員を自己都合退職させるために飛ばす じいちゃんばあちゃんと暮らせばいいじゃん
甘えんなよ
取締役じゃなくて
ただの店長？
それであんなでかい家？？？
家事は全部女の無給無休の仕事、いきなりこのやり方にもっていくのは厳しい
NHKの青山って4年育休取って退社だもんなぁ。。
しかも税金で。
インスタでは神田うのとパーティー開いてるような奴
無能を切るいい機会なんだろうな
本当に必要とされてる奴ならそんな扱い受けないだろ
１年ぐらい休んでもいいとは思うけど
実際はあの不倫議員みたいに
育休とって遊んでそう
他の人が大変になるなら
その人はいい立場にいる
給料もいいはず
休まないほうがいいかも
あるいは週２回出勤とか それなら他が困らないのでは
嫁が働いてるでもない限り1年間連続で休みとる必要なんてまったくないからな
有休どころかインフルにでもならないと休ませてもらえないとこいっぱいあるだろ(´・ω・｀)
実際年単位で仕事から離れて戦力外になってしまった奴でも
使い続けなくてはならないのか？という問題と
何年も何年も産休育休で金は貰うが働いてない
みたいな奴に対してどうすべきか？ってのがあるとは思う
おまいらの机の上は書類の山になってるんだろ(´･ω･｀)俺もだ
>>658
感情的になって思考停止すると、普段から差別感情を持ってるのが表に出てしまうよねw 地面師に詐欺られた責任者どうなったんだろうな積水ハウス
>>723
大江どんは妊娠してくださーい(´・ω・`) 育休：公務員専用の休暇
民間用ではない
勘違いするな
公務員 2年休暇 給料あり 全額保障 何人産んでも同じ 給料あり
居なくても余裕で部署回ってるのに
面倒くさいやつ帰ってきたら皆嫌だろ
>>651
しかも先延ばしながら取得する理由が、
自分がいないとプロジェクトが回らないからちゃんと引き継ぎしたいから
自分が立ち上げたプロジェクトを放り投げて育休入った人が言うんだから、そりゃ会社も納得しない 簡単に抜けられると困るからこそ企業は高い給料払ってんだぞ
責任を軽くしたいならバイトにすればいいだろ
>>723
大江も子供出来たらもう戻って来れないでキャスターとしては死ぬだろうな >>704
思ったけど、週1ぐらいで顔出してたら、あの社員の運命も変わっていただろうか・・・ 管理職なら人回すのが仕事だから居なくても実務にはそんなに影響しないだろ(´･ω･`)
佐分アナも3回産休取ったらさすがにアナウンス室から異動になった
大江「そういえば私ってよく休めるわ。テレ東って素敵」
まとめてとるより、例えば発熱したとかそういう時に
休み安いほうがいいとおもう
これを放送するってことはテレ東の育休は凄いんだろうな
そもそも一人欠けたくらいで回らないならその会社のやり方に問題がある
正直、休んだって業績には影響ない社員がほとんどだろ
１年も休んで「不当な転勤」とは・・・
ちょっと頭が悪いんだろうな。
>>545
それならなおさら育休と異動は関係ないんじゃないの？ え 有能なら育休取っても会社が不遇するわけがないｗ
育休：公務員専用の休暇
民間用ではない
勘違いするな
公務員 2年休暇 給料あり 全額保障 何人産んでも同じ 給料あり
公務員天国
積水なんか売上げ上げてなかったらバカだアフォだの雨アラレだぞ、有給を育休てよんでるだけだろ
>>774
実際会社に影響を与えられるほど利益を出してる社員なんて
１割どころか５％以下だからな お前らも取れよ
代わりなんていくらでもいるから(´・ω・｀)
育児期間は時短勤務とか、週の半分くらいは出てもらうとかしてもらえればまだ助かる
積水ハウスとか将来性の無い会社だよなぁ
これから家なんて売れなくなるのに
地面師に騙されないようにコミュニケーションをとらないとな
休みをとれるような仕事は非正規でも出来るってことだからな
日本の会社は働き方を変えるより非正規を増やす
そもそも最近の仕事なんか
わざわざ会社に行かなくてもパソコンで出きる仕事ばっかやろ
独身はリア充を助けるだけ？ふざけんな(´･ω･｀)
>>657
そんなときは期間限定の派遣社員を利用とか？ >>759
松丸のようになってるかも知れないよ(´・ω・`) >>628
飯塚工場 並みに仕事が早いな金子さんは いきなり休んだのならすごく困るが
育休のために準備してから休むのならまだいい
でも１年は必要かなあ？
そもそも休んでも給料の何割か出るなんてアホみたいだな
働きたくなくなるわ
どんどん子作りするわ
>>809
実況休暇取ってもいいですか？(´･ω･`) 制度悪用するバカも取り締まるべきだが
報復はあってはダメだよ
>>776
途中で送信しちゃった
最低でも産後の1ヶ月あれば良いな 何でも国から強制されないとやらない日本企業
そして国はアメリカから強制される
産休育休は取りやすくすべきだとは思うが限度があると思う
>>774
まあ実際いなくなって困るような人ならその人独立できるレベルだと思う >>743
フリーアドレスだから荷物置きっぱなしで帰ると翌朝消えてる(´・ω・｀) >>778
あれはなｗ
転職もくろんでたからなｗ
でも転職する際の規定があるかないかは
語られてないな パパとママがいるなら育児と収入獲得に分担すればいいんじゃね？
こうなると誰も彼も転勤拒否するだろうな
東京一極集中が更に進むわけである
>>840
あれは多分もやさまの代打
三村のセクハラがひどいから一週間休んだ(´・ω・`) 現実離れした制度作っちゃうから
実際に利用できなんだろ
だいたい男性が取得しても効率的だとは思えないからそれは別に構わんのでは
積水ハウスのアパートに住んでいるが、壁を黒で塗りなおしたため、部屋の温度がかなり上がってしまった
いやがらせかな
>>858
戻ってきたときに席がなくなってても良いのなら(´・ω・｀) 育休とりたい
育休ないと困るって
男性いったいどのぐらいいるのよ？
労働コスト上がれば
競争力無くなるだけでしょ
とりたい人多くないのなら
全体として損するだけでしょ
自民党がいるから風潮がちっとも進まないんじゃね？
野党系はこういうのずっと主張してるよね
>>382
うちの会社は転居を伴う場合は一ヶ月前だな
そこに関してはおかしいと思う
最低三ヶ月は欲しい >>759
わくまゆも産休から復帰すればあさイチに出るようになる >>761
馬鹿正直に休めるーって休んでる奴もバカなんだけどね
一年休んでまた仲良くやってねなんてあり得ない
そんくらい普通わかるだろってね
完全に休まなくても仕事もしながら休みも取れるように考えてないバカなんだよどっちも そうすると、避妊を強制する企業が出てきそうだなｗｗ
海外は海外はって言う奴いるがアメリカとか産休まともに無いしな
大江さんは今の激務が終わったら凍結卵子をかんがえてるみたいなことを
行ってたような気が
人が病気でいなくなるとかよくあるし
サラリーマンなんてなんとでもなるが
教師の育休あるがその間の臨時教師で
適当になることの方がよほど問題
社員20人の会社で社内恋愛＆出産で半年も育休すると
∧_∧
⊂（`･ω･´) 会社が 潰れるだろ
/ ﾉ∪
し―-J |l| |
人ﾍﾟｼｯ!!
どうしてこうなってるかって、ずっとそうやって来たからだよ
それで人口も増えてきてたんだ
外国のいいとこ取りなんて無理なんだよ
無能クズ社員を切れるようにしなくちゃ真面目な人でも労働意欲なくなるよ
龍角散のセクハラ調査解雇の件もやってよ(´・ω・｀)
こいつらあほなんか
休まな子育てできんとか能無しやん
>>904
育休前に決まってた という主張が正しければ
通知出来なかったと解釈も出来る
でも電話くらいできるよなと なるほどね
いまの状態だと女採った会社が負けるんだな
>>905
やっぱり子供できたらおっぱい大きくなるん？ >>912
普通に産んだ次の日には仕事してるからなｗ それこそ海外みたいにベビーシッター雇えばいい
雇うほど収入ないなら育休とれ
でも全社員、フルで有給消化するって言われたら
潰れる会社出るよなｗ
>>642
個人の感想であって不利益変更ではないよね 違いを無視して何でもかんでも同じにするべきってなんだかなぁ
産めない人は 他人の子供のために 体を壊しても 働け
♪ ∧,＿∧ ♪
( ´･ω･) ))
(( ( つ ヽ、 ♪
〉 とノ )))
（__ノ^(＿)
仕事1ヶ月ほどザボったことならあるよｗ人間関係とか私生活の悩みめっちゃ心配されたｗ100%自分の怠けが原因ｗ
大手企業なら速攻クビになるだろなｗ
女は派遣で雇って使い捨てで男性社員の嫁にするってのが日本企業の本音
やはり日本は非正規を増やすしかないか
そうすりゃ育休何人か取っても会社に影響は出にくいやろ
へいぞーたんはやはり正しかったんや
おっさんの言うこともっともだけど
絶対休まないやつがいるんだよ
育休は取るな女も働け子供は産め投資しろ貯蓄しろ
めちゃくちゃやなこの国
テレ東は、当然男社員の育休制度ちゃんとしてるんだよね？
つーかさ、子供をおぶって仕事してもいいと思う
自然界の動物観てるとそうじゃん
どうせ一生に何回もない訳だし
医学部は女性差別じゃないだろ
何でも同じにするなんて馬鹿げてる
自民党が福祉国家の北欧のふりしてんじゃねーよ
確実に言えることはお前らは蓋してる側だよｗ
専業主婦に 育休はありません
♪ ∧,＿∧ ♪
( ´･ω･) ))
(( ( つ ヽ、 ♪
〉 とノ )))
（__ノ^(＿)
１年やすむより
１か月育休＝後はこどもが病気になったとかでこまめにとれる
とかの方がいいだ
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