今度政府がやる就職氷河期救済施策って職歴なし俺でもええんか？ YouTube動画>2本 ->画像>10枚

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1名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:34:59.620

もう40だけど

2名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:35:46.420

いや
職歴有りしか無理

3名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:36:08.040

まじかよ
全然救済してくれないやんけ…

4Q2020/01/05(日) 19:37:41.920

>>1 その中での激戦に勝ち抜くやる気があればね。

5fusianasan2020/01/05(日) 19:37:42.840

普通の人が資産運用で99点をとる方法とその考え方

http://quyia.suricatta.biz/7zxg/de4chs5d37y256.html

6名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:39:23.990

せや、厚労省にメール船とあかんねやった

7名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:42:30.210

いかんのか？

8名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:42:45.780

いかんでしょ

9名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:43:20.720

>>1
救う対象にはなるけど
倍率何百倍とかだから
運任せ

10名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:46:07.880

本気で救う気なんかないだろ
一応対策してやったっていうアリバイ作り
使えない人間を雇えなんて言われても企業も困るしな

11名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:50:12.290

俺は対策したのにお前らは何もしなかったからお前らの責任でえええすだから生活保護は受け付けませえええええん！！！！！！！！

12名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:50:31.260

職歴って、給与に関わる職歴加算のための職歴ってこと?
じゃなきゃ、宅配の個人事業主やってたことにすればいいじゃん
どこをターゲットにしてるのかわからんけども、民間にも広げるって言ってるし
民間行っても今までと同じで意味ナッシングだろうけど

13名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:50:39.800

非正規を正規へってバカなのかなと思う
問題は雇用形態じゃなく待遇だろうが

14名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:51:32.210

突然40の人間が入ってきても職場の空気が微妙になるからなあ
真面目に人を雇うとしているとは思えない

15名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:53:30.250

刺身にタンポポを置く仕事(正社員)
月給10万 休日多め

16名無し募集中。。。2020/01/05(日) 19:59:21.930

40で職歴なしてどんくらいいるんだろ

17名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:01:59.560

主な競争倍率

１倍未満　Fランク大学入試
１.２倍　新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍　国家公務員第二種採用試験
７倍　慶應義塾中等部
１０倍　難関大学入試
２０倍　東京オリンピック観戦チケット
３０倍　宝塚音楽学校
５０倍　国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍　NHK歌のおねえさん
１５０倍　第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍　広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍　旧司法試験
５００倍　セント・フォースの女子アナ
５００倍　ローリングストーンズライブチケット花道席

５４５倍　令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験

１０００倍超〜∞　超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験


【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む　兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://2chb.net/r/newsplus/1569138248/

ダウンロード＆関連動画＞＞

18名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:03:34.480

http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
広島市役所
2005年度試験
大卒一般行政事務職
採用人数　2人
倍率　279.0倍


↓
１０　年　後
↓


http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html
広島市役所
2015年度試験
大卒一般事務職
採用人数　168人
倍率　5.4倍

19名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:03:49.010

氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード

2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。

ダウンロード＆関連動画＞＞


横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。


大卒が高卒と偽りクビ　「厳しすぎ」とネットで議論　 2007年2月3日 17時6分　J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/
【逆サバ】大卒なのに高卒限定採用枠を受けて働いていた職員を懲戒免職処分
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/155377466/

20名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:04:00.200

>>17
政府が100億円以上つぎ込むんだから
これよりはマシになってるはずだけど
それでも狭き門だわな

21名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:07:33.570

お前等って働かない言い訳なら永遠に言い続けられるんだろうなぁ

22名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:08:30.030

文系は日大出てもギリギリコンビニ正社員みたいなレベルだった

23名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:11:58.380

長く正社員で働いてるけど氷河期世代だから紙一重で無職だったと思うわ
本当に世代的に不利益を被ったと思う

24名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:12:09.980

救うレベルがどのレベルかによるよな
ある程度職歴ある奴なのか
職歴無しか
後者の方が価値あると思うけど

25名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:13:51.810

74年生まれだけど年収1000超えてるわ
ただの言い訳にしか聞こえない

26名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:14:34.640

これはその対策会議に予算を使うだけで実際の救済は有りません

27名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:18:26.520

脳も体も衰えたノースキルの中年なんかもうどうにもならんだろ
障害者枠みたいに一定人数を無理に雇用させても企業の負担になるだけだし

28名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:19:01.780

国家公務員で基地外のような競争率で勝ち残った奴なんて、ほっといてもなんとかなるもんな
救済しないといけないのは、ひきこもりとかなんのある氷河期。
ただ安倍政治は国家の役割がわかってないから無理。

29名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:21:44.790

>>17
＞１０００倍超〜∞　超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験

おいらこれに一応当てはまるけど、誇張しすぎ。
大学も平凡やけど、就活頑張ったら入れたぞ。

3042歳 ◆gzhG0CCZrE 2020/01/05(日) 20:22:53.550

職歴あってもおっさんが新規採用でいちから仕事覚えるなら役に立たねーし煙たがられるだろ
もうこれまで働いてきた業種のなかでしか生きられない年齢なんだよ

31名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:23:29.760

だから底辺でもできる仕事をそこそこの給料で雇うことで就業意欲を醸成した方が良いって

32名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:28:12.420

うちの会社も求人に露骨に女しか応募して来んなって書いてあるのに応募してくる氷河期のおっさん

33名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:32:41.680

正社員じゃなくていいから週３日で月給７万くらいの仕事ほしいな♪

34名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:36:41.820

>>33
検針員とかお勧めですよ。

月１５日くらいで、月給８万くらいもらえるよ。

35fusianasan2020/01/05(日) 20:39:54.340

普通の人が資産運用で99点をとる方法とその考え方

http://quyia.suricatta.biz/87eju/sfidwyy4nehtof.html

36名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:40:37.120

>>34
野田元総理がやってた仕事

37名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:51:30.760

検針員調べたら大変そうやん
ベテランとか面倒くさそう

38名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:57:52.210

職歴があるとかないとかじゃなくて40にもなったあなたは何ができますか？だろ
今さら一生懸命頑張りますじゃどうしようもねえよ頑張ってこなかったやつが

39名無し募集中。。。2020/01/05(日) 20:59:25.490

>>33
よく分かんないけど楽勝じゃないのそんなの？

40名無し募集中。。。2020/01/05(日) 21:00:22.690

だから働いてない奴に就業意欲持たせるしかないんだよそのためには餌がないと

41名無し募集中。。。2020/01/05(日) 21:01:41.450

救済とか良い事の様に言うが
ナマポ払いたくないだけだからな

42名無し募集中。。。2020/01/05(日) 21:01:42.520

まずは職歴があって高学歴からだよ

43名無し募集中。。。2020/01/05(日) 21:10:02.500

学歴職歴がかなり立派じゃないと無理そうだよ

44名無し募集中。。。2020/01/05(日) 21:11:43.920

学歴なんかなんの意味もないだろ40だぞ

45名無し募集中。。。2020/01/05(日) 21:22:32.610

高学歴でもオッサンになるまで何もしなかったカスなんて中学生よりバカだぞ

46名無し募集中。。。2020/01/05(日) 21:54:49.490

>>39
国に期待してないからな
どうせやるなら薄く広くの方がましかなって

47名無し募集中。。。2020/01/05(日) 22:25:36.630

これ既に非正規で働いてる人を正規にすというだけで
無職救済じゃないからな

48名無し募集中。。。2020/01/05(日) 22:32:14.040

竹中平蔵の会社なんでそ

49名無し募集中。。。2020/01/05(日) 22:39:26.840

やるなら早くやってほしいけど
どうせ来年とか再来年だろ

50名無し募集中。。。2020/01/05(日) 22:41:07.070

新卒正規採用数 （氷河期,震災後,リーマンショック後 比較）
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　 ２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　 ２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　 １０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１
大林組　　　　　 １１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　 １９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　 ７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　 ２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　 ２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

合計　　　　　１１２４１　　１６４２０　　２４４９３
　　　　　　　　　１００％　　１４６％　　２１７％　

51名無し募集中。。。2020/01/05(日) 22:41:33.220

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5　ベスト６
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9　ベスト７
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,358　　340,217　　61.6
2012　558,692　　357,088　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013　558,853　　375,957　　67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014　565,573　　394,845　　69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015　564,025　　409,754　　72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト５
2016　559,673　　418,166　　74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト４
2017　567,459　　432,088　　76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト３
2018　565,436　　436,097　　77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト２
2019　572,639　　446,882　　78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１



https://www.mext.go.jp/content/20191220-mxt_chousa01-000003400_1.pdf

52名無し募集中。。。2020/01/05(日) 22:41:58.740

組織の形態を議論するのに、ピラミッド型を前提として、
ピラミッドの角度がどうとか、役職が何段階が望ましいとか、そういう議論はあり得る。
でも、逆ピラミッド型組織が正しい組織なんだって理屈を立てるのは相当苦しい。
ましてや、この形がベストって理論を作るは、絶望的だ。
しかし、現実の日本企業の組織はこういう形をしていた。
長期的展望なんかなくて、行き当たりばったりで採用してるだけ。

　　　　　　　 団塊団塊
　　　　　　団塊団塊団塊
　　バブルバブルバブルバブル
バブルバブルバブルバブルバブル
　　　　　　　　　　氷
　　　ゆとりゆとりゆとりゆとり
　　　　　ゆとりゆとりゆとり
　　　　　　 外人外人外人

JR西日本の年齢構成

JAL・ANA
http://blogs.c.yimg.jp/res/blog-29-b5/biwalakesix/folder/487982/32/27868832/img_0
NTT



90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題

・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている

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