>>15
あったよ。
肝心なヤツが動いて、心底どっかいって欲しいヤツが残留。
そもそも、法人営業部って必要あるのか?
局会社に任せちゃえばいいじゃん。
党狂臼毛侮超、洗わない○○○が好きなそうだが、てっぺんハゲのフリカケは洗ったほうがいいと思う
昔は高利率の代名詞だった養老保険も、今や貯蓄性はないですよね?
土曜日はなんなの?無理やり出席させられて、怒られて。
伊予 ×
うず潮 ○
泡踊りの国にパワハラ支店長誕生
保険解約したいけど失解率の計上は受持局?それとも解約を受け付けた局?
>>44
そんなカキコする
おめえの頭のほうが薄いぜ いい加減な人事移動でしたね。排除が凄かったね。特定の奴等の個人的意見が、本社の中途半端な勘違い管理職にまかり通る会社。
@A部制の統合に伴う人事だったから>>51が言う
程の事ではないっしょ 契約の時に
ぶさぶさの100円朱肉
勿論、見ただけでわかる100円ボールペン
団体入ってるひとの解約は団体脱退の用紙欲しいですよ。もらって来なかった?あなた何年やってるの?
ひとに言う前にあなたが先に新規法人のアポとってきなさい
それじゃ部下がついてこないのも当然ですね。早く引導渡したほういんじゃね?
新社長のご就任をおめでとうございます。
損保ジャパンの強烈な営業力を見習って頑張ってください。
某所のカキコ
>また下っ端はアポ取りがメインで取れないと叱責があり、せっかく取ったアポも上司が営業してつぶされることもしばしば。
まさにおっしゃる通り!!
上司が営業して潰す…まるでサウスの寄生虫侮超
>>59
道頓堀は大変ですね
上司も100%悪い訳ではないはずと思います
つぶされぱなしが本当だったら
既存を一切取らずに自分たちだけで
新規オンリーで営業すれば・・・・
先輩達の財産で多かれ少なかれ食べてるんだからんね
東の方はもっと酷いよ
個人持ちなんだから
禁忌はある意味恵まれてますよ
党狂臼毛侮超、ザビエル頭頂部にスカイツリー観覧楽しみ
新規が挙がって二倍二倍!手当ても二倍!二倍ならいいのに。
聞きましたよ すごく嘘がうまい あなた 出番です。コ プラで何をしゃべるの?楽しみ
ウフフ ウフフ 楽しいこと もっともっと おきてくるね
禿頭頂部侮暢
羽侘派拉!?
背苦派拉!?
舎那異炎巨利(刀凶⇔刹保呂)W腐燐!?
禁忌 ガタガタ サウス ボロボロ
インポ会 バンザイ 土曜日 ムダ足
ジシュケンイカナイ
ジマンバナシ イラナイ
ホンシャクルナ
カンケイナイ
そんなの かんけいない
コンプラ違反 は、これだ。
そんなの関係ない!
いつまで維持できますか?各支店長さま。支店の中身がいくらご理解いただいていらっしゃるのですか。
実効税率は何パーセントで表示するのがいいですか?
税率が変更なるのが分っていながら今の実質返戻率の提案書でいいのかな?
>>76
眠たい奴やなぁ
今の実効税率になるように
なってるやん
ずれてるね
指示待ちが好きやねんなぁ >>76
税率変更が適用されるのは、平成24年4月1日以後開始する事業年度からだよ。
だから今期決算内の提案ならまだ以前のままの税率でいいよ。
関西弁はガラが悪くて困りますね。 キキマシタ キキマシタ ヨクソンナコト コレハ、ダイモンダイ
ハナシノ ウラガ ミエタ ワタベ
>>77
オマエも眠たい奴やなぁ
今の実効税率って??復興特別税を考慮したら決まっているだけで三つもあるだぜ
それでもって10年間の実質返戻率を表示する意味があるのかねぇ?
不当表示の疑いがあるのでは??
参考にしてね!
(1) 外形標準対象法人(資本金又は出資金1億円超の法人)
・平成24年4月1日前に開始した事業年度・・・・・・・・40.69%
・平成24年4月1日〜平成27年3月31日の間に開始する各事業年度・・・・・・・・・38.01%
・平成27年4月1日以後開始事業年度・・・・・・・・35.64%
(2) 中小法人
・平成24年4月1日前に開始した事業年度・・・・・・・・42.05%
・平成24年4月1日〜平成27年3月31日の間に開始する各事業年度・・・・・・・・39.43%
・平成27年4月1日以後開始事業年度・・・・・・・・37.11%
※上記の実効税率は、東京都の税率を用いて計算しており、事業税は超過税率を採用しています。
>>81
道頓堀でサウス憮朝の加齢臭を匂いながら用紙をダウンロードする方法を考えてます。 一般に内定をいただいたのですが、飲み会はどの位の頻度で行ってますか?
また、部署を超えて行う事もあるのでしょうか。
よろしくお願いします。
このご時世にかんぽに入るのですね(@_@;)
部署を超えて行う事… ???
>>86
分かりにくくてごめんなさい。飲み会の事です。
法人営業と業務部の方が仕事帰りに一緒に飲みに行くなど。 >>85
支店によって変わるよ
多いとこは多いし、ないとこはないよ >>88
レスありがとうございます。
飲み会があまり好きではないので、できるだけ飲み会が少ないところがいいと思っています。
法人営業の方同士は飲み会が多いと聞いています。
飲み会が多い支店は、業務やパートナー営業、総務なども一緒に行くことが多いんですか? >>89
これだからゆとりは。
教えてチャンうぜぇんだよwww
>>89
N支店はかなり多いです
法人ならほぼ毎週水曜。既婚は奥さんに「本当に会社の飲み会なのか?!」と疑われるほど多い
部全体のものや、仲良しグループだけのもの、課だけのものを足したら週に2〜3回はあるんじゃないかな
仕事が終わらなくても強制的に切り上げて参加させるくらい呑みニュケーションを優先させる、時代に逆行した会社
休日もやれランニングだサッカーだなんだと、社外に友達がいないのか?!と思うくらいに社内の人間で集まってる
馴れ合いが嫌いな人間にとってはかなりうっとうしいかも
いくら就職不況とはいえ大学出たら最低でも総合職でしょ
高卒とFランばっかりだよ
>>95
レスありがとうございます。
法人営業は飲み会が多い所がほとんどみたいですが
飲み会が少ないところを見定める方法は何かないでしょうか・・・
人生を左右する選択なので、ここに決めるか迷っています。 >>98
かわいい後輩のために教えます
一般コースなら支店配属ではなく十中八九SC行きかと
毎日工場のライン作業ようにルーチンワークの繰り返し。スキルなんてついたもんじゃない
支店内務もたかがしれてるが。潰しなんて利かないよ
毎月の手取りは12〜13万。転職しようにも民間じゃ公務員扱いで相手してくれないよ
最近は結構国立大からも入ってきてるんでしょ?
新卒を捨てるのはもったいないよ
以上、あくまで個人的な意見なので参考程度に見てもらえれば >>98一般コースなのになぜここに質問投下するのか。
SC関連スレとか探してそっちで質問しろ。スレ違いだ。
仮に支店内務に決まっても部署の希望はできないからな。SCも然り。
SCに配属したら支店内務より給料若干下がる。
もし、お前がお客様サービス課か郵便局サービス課に配属が決まったら
運が悪かったと思うんだなw
カレーのおっさんオチタ━?━キョロ━(゚∀゚≡゚∀゚)━キョロ━マダ━? ご両親に聞きなさい。あなたの様な部下が御自分の部署にいらっしゃったら
どう思われますか。あなたはご両親とうまくいってないようですね。
うそは、ばれますね。必ず その時 わかります。嘘を ひとを 欺くことがいけないことだと。身をもって 感じることになります。
バレバレ だよ。
民間から転職を考えているものです。
見通しの暗い小さな会社に勤務しているので郵便局の安定感に魅力を感じています。
実際求人内容に記載されている内容等は本当なのでしょうか。
周りからは「どうせ縁故営業が終わったら切り捨てだよ」と言われます。
現職の方がいらしたら宜しくお願い致します。
辞めなければ給料は保証されます。
後は、どの会社でも自分次第。
>>106
縁故営業なんてやってる人はほとんどいないよ。
いたとしてもごく一部だし、あなたがそうならなければいいだけ。
そもそも、こんな掲示板に聞いちゃいけない。
診せてもらいました 損なこと 逝けません ツイテー ツイテー モット
ツイテー
枕営業してくれる人いないのかな?
いたら、即入るのに。
います。います。入らなくてもいますよ。3?才 SM視点
リクナビの求人みたんですけど、
休日ちゃんと取れて、残業代もちゃんと出る?
不動産営業だけど、休日出勤+サビ残はもう嫌なんだよね
書類選考通ったんですけど、ここって今は誰でも書類選考通しちゃう感じですか?
キキマシタ ソウダッタンデスネ バレチャッタ コレワ コレワ タイヘンダ
今日 見ました。感激です。Oさん演技とは、思えませんが?素晴らしい。
>>115私もここ書類通ったんだけど、誰でも通る感じなのかな…浮かれてた >>114
全然大したことないわ
まさかこれでブラックとか言っちゃうわけ?ww
ブラックというなら給料未払いや暴力事件多発くらいじゃないと話しにならない
郵便局程度のパワハラなんてお返しに家族いるときにそいつの家に乗りこめばビビって手出ししてこないよ
楽しめるねこれは、
もっとー もっとー て すごいね。これは、みんなで楽しまないと。
どっかで 見たひとなんだけど 誰だったかな?
不満を持ってる奴はどんどん去っていってるってことだろ
残ってるのは無能社員だけ
今年内定をもらったんですが
大卒でかんぽって負け組ですか?
給料がすごく安いってのは聞いていて辞退すべきか迷ってます
ぶっちゃけると、そこまで給料わるくない。28歳リアルに手取りで30〜80
かんぽの役目はとっくに終わりました。
かんぽ世紀末、悪いことは言わん。転職なら今のうち
以前、ここに書かれ話題となったアイツがまたもパワ腹三昧!
パ行方みてみぬふり
人を殺めたコンプラの○eよ、家族は一生お前の家族をも
憎しみ抜いて仇をうちます。
>>134
どうやって仇うちするの?
仕事人は16日から出社ですよ うるさい大越え家長と根暗で不気味な府鈴短刀家長が出て、100%達成出来そうだから、帰ってこないでね^^
160 :可愛い奥様:2013/02/08(金) 22:02:59.18 ID:BZX9mobl0
郵便局員(日本郵便社員?)
やってることは真に民間の運輸業と変わらないのに
民間とはいえ国に法で守られてるし、ズルい
年末年始だけ繁忙期だの年賀状のノルマだの言うけど、
それ以外の時は、めっちゃ仕事ラクで天国みたいな仕事って
知り合いの局員はみんな言ってる
161 :可愛い奥様:2013/02/08(金) 22:04:38.66 ID:snvsi30D0
>>160
昼間抜け出して不倫してる奴知ってるよ。
かんぽ生命の営業とか言って。
熊本中○郵便局の竹○さん!! 中華街は目標額少なくないですか・
頭も目標もデカいゾ!
統括支店はクラウンに変わったんですか?
なんとでもなる。
>>101
>>102
秋ごろに大手スーパーから内定をいただき、そちらに行くことになりました。
色々と教えてくれてありがとうございました。 どなたかカンニング竹山みたいにびしょびしょに濡れてる窃盗の画像持ってる人居ませんか?
>>153わかった。盗口が夕立に打たれたところを見計らってみる 基本給減らされる噂はマジどすか?それよりも人事異動か
局員ですが保険に関する質問はどのスレですればいいですか?
該当するスレが見当たりません
>>161
多分その方向だろうが
選択制の余地が残るかもね
陣字は22を待て 目標上がり過ぎだよな
新商品だせないのに現場にだけ負担かけて疲弊してんじゃん
本社は楽でいいなぁ
本社・支店・SCの内務社員減らして目標減額してくれ〜
なぁ〜頼むよ〜
他の民間生保の人と話したけどこんなに内勤の多い会社はねーわ
真面目に働くのがアホらしすぎる
本社には確固たる戦略がない。
商品延期も人員過多も養成センターもでたとこ勝負。
負担はフロントライン、そして何より営業。
本社はバックアップしようとする考えは全く無い。
あまりに無能すぎだろうに。これで日本一の保険会社を自称してるようじゃ笑われるよ
現場未経験が机上の空論で営業管理してるようなとこだからな
こりゃこの会社の先が予想できる
内勤多すぎだわ。非生産部隊のパートナーもまったく必要ない。
パートナーって、局長をよいしょしながら物品搬入するお仕事でしょ
「営業」の支援しろよ。一般課程すら持ってない人もいるらしいし相当だな
局長をよいしょしても数字は出ない。物販はクロネコに頼んだらパートナーの人件費は浮く。皆周知の事実。ひどく無駄の多い会社だ。萎えるわ。
保険料を通帳引き落としに変更する場合って保険料自払いの用紙書いてもらって
入力の際に印字するオレンジの住所変更の用紙には記名押印はしてもらう必要ないよね?
明日もどんよりして疲れきった方々とのお仕事が始まる。
内勤なんて滅多にないんだけど、みんな何してるの?
うちはとりあえず外に出されることが増えたんだが
あああああああああ
給料へんのかよ
やってらんね
なんでこんな糞養老売り続けなきゃいけねーんだよ
俺も今年中に辞めるわ
20代ラストチャンスに賭ける
去るものは、(本人が相当の成績を残してなければ)追われない
下の若手社員をストレスの捌け口にする奴大杉
7月の大異動に期待
組織構造に問題があるからね上もう相当ストレス溜まってるでしょ
いずれにせよ若いうちに去るが吉か
営業未経験が商品開発や営業推進の仕事してるってのに驚き
無理難題を押し付けられできなければ全て現場が悪いだからなぁ
椅子に座って偉ぶってるだけじゃなく実際に自分でやってみろよと言いたい
現場のストレスを知ってほしいね
40歳超えた独身管理職の皆さんへ。
生き甲斐は何ですか?
おじちゃんはもう無理だ
若い奴らは将来明るくていいね
辞める前に、本社の担当部長等の色々なお話を、支店社員へのセクハラも含めて
お話くださいね。
今日の実績どうすんだコラァの繰り返し
部下の実績管理メンタル管理もできないならいらない
辞めてしまえ
管理のできない管理者
ただでさえ高い給料もらってんだから
管理ができないなら実績くらい上げてくれよ
責めの営業
新賞品でないと熟れない
目標は善念非で建てるもの
武利な目標は自滅するだけ
下位者として正立しない
武利な目標は暗黙のリストラです
老がいがまだまだ蔓延ってマスカラ
郵便局中途採用の、かん保営業職は給与(月額・初年度年収)どれくらいですか?
ちなみに 38歳 既婚です。
月25万もらえないと思うよ。額面
郵政はまじやっすい
中途で来る人も小売とか零細とか訳ありの人ばっかり
ありがとうございます。手取りだと20万切りそうですね
かん保の営業の仕事って 大変ですか?ノルマとか・・
営業経験者ですが、保険の営業は初めてです。
できれば 詳しく教えてください
営業は成績で差あるけど初年度だったら手取り16〜20万程度だろうな。
閑歩の営業の死後賭って 対辺です 乗る魔もそうだけどパワハラがひどい
保険の営業が初めてならなおさらやめとけ
38歳だと鬼奔休で20くらい
なぜ45歳まで暮秋しているか寒河江たら、それだけ病める人が多いということ
鬼奔跳び込み営業 メンヘル大杉て利殖捨多数でつ
局は万年採用やってるなw45歳まで
給料安いぶんそこまでハードル下げ内と来ないんだろう
そしてそこまで必死に採用してるってことは内情は自ずと知れる
KNPも然り
>>203
内務社員が多すぎでリストラもできない現状では
営業担当にノルマの負担がかなりかかってきてるよ
年功制で給料だけ立派に貰ってるダメ社員を養っていかないといけないから
正直、民間よりも実績に対する検証や詰めはきついと思う。超ブラックは除く
それでこの給料っていったらここで働く意味を失うよ 何度も連投して悪いが
郵政を受けたい人
既婚で子供がいて、家もすでに持ってるなら
簡単に内定でるよ。おめでとう
理由は言わずもがな
家族を養うために死ぬ気で頑張れ。死んだら弔慰金もでる
耐蝕胸腰は警報223条の胸腰罪という立派な慶事罰の大将です
50過ぎの人は応接室に定期的に呼び出しくらってるのは見るw
でも民間ならとうにリストラ食らってると思えばまだ甘いんじゃね
だからこそ若い人らが割を食うというか、まじめに働くのがアホくさくなる
おまえらみてるか
転職するなら20代
30過ぎるとやっぱきつい
耐蝕胸腰は警報223条の胸腰罪という立派な慶事罰の大将です
保険渉外営業って 民間と比較で死ぬ気でやるほど大変なの?
給料安い分、ぬるいんとちゃうの?
明槓の方が楽。
保険生涯営業は売る商品がありません。
明槓は誰でも入れる保険出してるとこ大石。
転がしたのし〜
将来性のなさと給料の安さで若手はモチベーションだだ下がり
こりゃ近いうちみんな消える
来年歩合制になったらますます
>>216
郵政のノルマはきつくて有名だが
休職者の多さでもわかる
いや、求職者かw あんしん、メディケアあたりの医療保険は安いな
それに比べてかんぽの商品は泣けてくる
これ以上、情報弱者を騙すのは辛い
何度も連投で悪いが
給料が安いからきついんだよ。高いならまだ我慢できるが
みんな希望を抱けない
人生に失望して悩み、病んでくんだろう
来月からできな人はもっと営業時間削られる
公然パワハラ施策
ただでさえ視点の雰囲気ギスギスなのにこれ以上はやめて
やっと辞めましたね、引継ぎよろしく。貴方を恨んでる人は何人もいますね。
所詮法人営業は兵隊
病めれば補充するだけ
代用は誰でもいいのだ
その繰り返し
よく気づいたね。それなり頭いいじゃん
この会社はそれすら気づかない人が多すぎ
頭悪いからしゃーないけど
今日はボーナスだー
賞与だけもらいに行ってきまーす!
お疲れ様でした。
退職が正しい選択でありますように
なんだ最近の流れww
みんなだいぶストレス溜まってんな
いいぞもっとやれ
部長も毎日あーだこーだうるさいが
さらにその上の支店長や本車が無能だからしゃーないんだよな
まずは営業を経験してからものをいってくれ
そのぶん部長はまだましだよ
まぁ、平々凡々な社畜生活が続けばそりゃストレス溜まるだろ
負け組特有の負のスパイラル生活
アメリカさんと組むってバカなの?アホなの!?
と 「小泉大改革(失笑www)」 の頃を思い出しつつ、やっぱウチの
トップはのび太くん君は本当に馬鹿だな、と思ったのは俺だけか?
郵政じゃなくて政府主導な気がする
ただの国策企業
トップもただの雇われ社長だからただのサラリーマンですよ
hayakuhokenkindenomokuhyounikaeroyo.
かんぽが上場したらみんな上場企業社員だね
でも首切りは始まるだろうな
かんぽぽが上場したら局で取扱う商品も他社がメインになってくるだろう
かんぽは局に切り捨てられる側だから。商品性でも手数料報酬も他社が上
その時にはたして独自のチャネルを構築していけるのかな
ジリ貧だよね
日米2国間協議の初会合が9日、3日間の日程を終えた。
米通商代表部(USTR)のカトラー次席代表代行は記者会見で、
日本政府が全株式を握る日本郵政傘下のかんぽ生命保険について
「民間の保険会社との土俵は同じではなく、懸念は残っている」
と指摘し、改善を迫った。
今のP法に民間生保のソリシタの仕事ができるとは到底思えんな
医療保険も他社と提携して。
掛け捨ての保険があった方が会社の収益改善の為にはよい。
上場したら外資に食われて年功序列崩壊だな
大株主候補はアフラックか
たった年3〜4兆円ずつ資産へってるだけだからあと20年は大丈夫!w
どーみても2割カットは前段だな
フルコミッション狙いに来てる
外資がほしいのは資産とチャネルだけ
労組で給料カット決まったみたいだな
努力した者のみが報われる制度(笑)へまっしぐら
労組からの提案で給与削減とかオワットル
現場上がりの本社野郎と元三流官僚の考えに惑わされないことだな
他社から来られた皆さん
まだ局員やってる局員は他社から来られた皆さんもカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
リクナビネクスト、DODA、エンジャパン、マイナビ転職
ここに登録して、週に一回は必ずチェックしましょう
あなたの人生が開けます
本社員の出張のマイレージは、なんと、個人使用なくすべて放棄されている
のは素晴らしい。さすがだな。
新給与体制の冊子読んだ?
あれはヤバイぞ さらに給料が減る 人事評価でAかB評価取らないと今の月給維持できないし
基本給が2割カットだからボーナスも大幅に下がり、退職金や年金の受給額も大幅に下がる…
これは結婚して家買ったばかりの奴やボーナスを当てにして家買った奴はローン払えなくなるだろうな…
そして金庫の金を盗むという犯罪がさらに多発するだろうな
労組も機能しない。本社も現場を見て見ぬふり。
内務社員を養うための奴隷と化した君たちは
はたして一矢報いることはできるかな
高卒、低偏差値大卒風情の君たちでも
会社自体が民間生保レディの給与形態を望んでるから
段階的に基本給下げられていくだろうね。2割の次は3割、4割と
コスト削減するのは結構だが無駄な役職やポストも削減しないと下は不満たまるよ
ずっと休職してて高い金だけもらってる高齢社員もいるし
リストラできないから立場の弱い下の社員が割を食う
日本郵便のアフラック提携も不安要素だな〜
郵便にとってはかんぽとは早々に縁を切りたいところか
上場して資本関係が無くなったらなおさら。米国や他社生保も望んでる
その時が来るまでに準備しとかないとな。いろいろと
他社→新規顧客(主にかんぽからの乗り換え)→保有純増
かんぽ→既存顧客(満期代替か転がし)→保有純減するのみ
こうですか?><
しかしこれではジリ貧じゃないですか><
最近は客も賢くなってきてるからね・・だからこそ情弱な高齢者を狙うのか
郵政ファンの顧客は年々減っていってるんじゃないか
お年寄りはいまだに好きだろうけど
それもそのうちくたばる
若い人はネットやスマホで保険を選べる時代だよ
必要な情報は自分で調べてネットで加入したり、ほけんの窓口利用したり。
飛び込み・テレアポの簡保は時代遅れ
商品も時代遅れ。せめて外来手術くらい支払対象にしてくれよ
告知だけで入れるというが、そのせいで審査厳しすぎ
部位不担保、保険料割増、保険金削減もなし
加入したがる顧客も情弱だが、社員も情弱だな
( ´,_ゝ`)プッ
せいぜい本社のために働いてくれたまえ。法営諸君
ごめんなさい。ちょっと上目線過ぎた
君たちのおかげで会社は成り立つから、頑張ってください。今後も
後方支援は任せてください
辞めてって言ったらパワハラだからね
去ってって願望ならギリギリセーフじゃね
てか同じ苦痛でもっと給料いいところあるから(良心)
かんぽ社員もちょ銀社員も日本郵便には行けまい
身の丈に合ったところで頑張るしかない
配達屋に下に見られる簡保屋w
情報弱者相手に今日も割高保険の提案でしたね
俺もナケナシの冬ボーナスでさよならしますわ
ここは上司によっていつも言うことが違う。
現場が混乱するだけ
良くも悪くも保守的な人が多いからな
頭のおかしい低能上司と郵政文化に染まった若手の構図
一度JALのように破綻することを願うよ
リストラクチャー完遂して膿を出しきらないと
会社得
社員損
今回の人事制度でグループで500億の人件費削減と言われてるからな
実質給与カット
民営化前の資産で食いつないでる会社だからね
資産の推移を見ればわかるがそれもいずれ限界が来る
いずれにせよ早いうちに辞めるのが得策かと
いずれ倍返しをすると誓ったのに
新人事制度の内容見て10倍返しされたの巻
基本給下げて評価給で付与するらしいが
ボーナスは基本給ベースらしいね
だから40万だったものは32万へ
ボーナスが下がるので、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
最近の若手は優秀だな
民営化前の高卒のやつよりも物覚え早いわ
新人事制度に絶望したあなた
リクナビネクスト、DODA、エンジャパン、マイナビ転職
ここに登録して、週に一回は必ずチェックしましょう
今よりもゆるいノルマ、高い給料の会社が必ず見つかります
物価はインフレ、給与はデフレ
しまいにゃ消費増税で苦しみます
がちで最終面接だわ。
何だかんだで回りも水面下で転職やってるし。
今年度で脱北目指すぜ!!
みんなは残って覚悟決めるのか?
民間他社の採用選考だよ
保険以外で探してる(笑)
うちの職歴でも案外通ることに驚いた。
冬のボーナスはきっちりいただきますぜ(;´д`)
採用3年以下の駆け出しです
自社で喚く人は早く脱出してください
邪魔です
毎年未達でも首にならない素晴らしい会社じゃないか
俺は居座る
生産性0の雑談内務が首になるまでは安泰
あなた方がいなくなると目標達成できなくなる訳じゃないだろうから、転職成功出来るよう祈るよ
やる気でねー
今日の実績は〜、明日の実績は〜、どうなってんだ!
毎日同じことしか言えない管理者をどうにして
あと中身がなく無駄に長い朝礼をなくした方が実績上がると思う
公務員になればノルマから開放される
転勤もなくて基本給も高い
みんな同時に辞表だしたら部長一人で営業するんだろうかw
てか部長とか支店長ってどのくらい給与もらってんの?
高卒さんお願いします〜
今どき大学は出てないと恥ずかしいっすよ
今どき大学は出てない高卒はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。 大学でモラトリアム期間過ごした奴より高卒で働いている奴の方がよっぽど偉いわ
大学出てるやつに出来て高卒の奴に出来ないことってそうないだろ
少なくともここでは
かんぽ法営はエリートなほうだよね
郵便局と一緒にされるのは困る
士気が揚がるように、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
管理者手当ては管理できて初めて貰えるものですよ
できないのなら降格されてください
あと言葉の一つ一つも慎重に選んでから使った方がよろしいかと思います
パワーハラスメント事案は内部ではなく外部へが無難
内部窓口では隠蔽される恐れがあるので
部長は支店長へのゴマすりと下への罵声が仕事らしいので頼りにならん
語弊があるが外部というのはコンプラで規定してある外部ではなく
金融庁、労基署
一度、きついお仕置き食らわないとわからんだろ。無能管理者は
採用する気がないのならいつもいつも転職サイトカラ募集すんなよ邪魔くせー。
そんなことして何のメリットがあんだよ。あ?
転職サイトと癒着してるんだろ?
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
>>325
郵政は誰でもウェルカム
最近の新卒は入ってもすぐ辞めてしまうので
民間ブラックで鍛えられた人を所望 年間休日100日未満、昇給賞与なし、残業手当なし(でも残業なしで帰れる日はない)
こんな待遇なら郵便局でもホワイトな気がするが間違ってるか?
高給を求めるやつが来るのは違う
給料低くてもいいから、休みを充実させたいやつはこい
「この会社はブラック」とここに書き込む奴がいるが、休みが多くて高給な奴なんているわけないだろ
最高ゆうせきクラスは休みもじこけんさんだ
何の努力もせず、かんぽをブラックなどというな
お前みたいな、他では相手にされない奴を雇ってもらってるだけ有難いと思え
たしかにwww
努力できなかったからここにいるわけで
その人らに努力しろとは酷な話
今苦労してるのも結局は学生時代の勉強や就活をサボってたからだろう
自業自得だよ
しかしそういう人がいるおかげで会社が成り立つのもまた事実
常に弱者の上に強者はいる
強者である本社のために営業する機械になられてくださいね
by
早々に地方上級公務員へ脱出できた者より
機械になるか、新たな機会を見つけられるかは本人次第ですな(⌒‐⌒)
まあ所詮一般職なんて出世できても法営部長止まり
出世の早さじゃ仕事のできない業務部やP営のほうが良いという皮肉(そもそも企画職だしね)
さらに今後は若い総合職がどんどん上がってくるから年下で部長ってのも増えるんじゃないかな
一生プレイヤーでありたいならかんぽでもいいと思う
でも天井が見えてるのがモチベーション下げる悪いところ
出世に不利な一般職はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。
年下部長や年下支店長に今年もゴマすりしながらA評価獲得しましょう!!
ある意味、ゴマすりでボーナス査定がよくなるならホワイト企業かもしれない
来年、世間は春闘で賃金ベースアップが行われるようだが
うちは下がるんか?アホくさ
ほんと若いやつって軟弱だな
ちょっと言われただけで休んだり辞めたり
情けなすぎ
お前らがここを辞めても引き取り先なんてないんだから
サボらず必死にやれや
例月未達者は去ることを求めるが
ここの内勤の契約社員のレベルは何とかならんのか?
30分休憩以外も無駄話しているババアばかりなんだが
今どき中小でも事務の募集かけたらもう少しマシな奴集まるだろうが!
正規社員のレベルに比例していますので悪しからず
高卒の吹き溜まりなのでね
低学歴しかいないよな法営は
民営化後もばっとしない地方私大ばかり
同期の総合職も支店は低学歴多すぎだし、考え方や方針も狂ってると評したくらい
郵政に染まったら負けやぞ?
わかいやつならよく考えて今の現状と将来をじっくり考えてみ?
既に三社選考中ですが何か?
金で選んで全国転勤か、給料安めだが転勤なし
葛藤だ
沈みゆく泥船感は否めない部分はあるが
かんぽはええよ〜逃げるのは大罪人
どうせ首にもならんしまったりいこうや
大丈夫大丈夫(`・ω・´)ゞ
万年主任や万年課長代理が多額の人件費貪っててもリストラされない以上、
若い人は安泰よ。私とともにこの会社で堕落していこうではないか。
若い人は>>347とともにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 やめるのは・・年明け以降になりそうです
もうむりー。高卒部長の理不尽ここに極まれり
支店長が居る時と居ない時で発言がコロコロ変わるのだけれども
あの管理者はなにか精神的な疾患でも患ってるのかね
本社の人が支店にきたらする、時間外での接待(飲み会)
(来なくていいよ)
JR現業はボーナス6.3ヶ月だってさ( ´ノω`)コッソリ
しかもインフラなので将来安泰
低学歴でも通るし今年もまた郵政から大量に転職していくのかな
最近若手辞めすぎ。管理者は椅子に座ってばかりでなにやってんだ
支店の雰囲気も良くないし
放置プレイで管理者気取りとは下の不満は積もるばかりだよ!
郵政一般職に管理能力を求められても・・
所詮は高卒と偏差値50に満たない知的に問題ある阿呆しかいないだろ
一般で入社して、その後営業にまわされた人いますか?
法人営業部とサービスセンターはかんぽの中でも最下層だから安心しろ
上がることもなければ下がることもない
異動しようがない
ここってよく大量採用するみたいだけどみんなやめちゃうの?
それとも実際にはそんなに採ってないの?
どちらかだよね。
郵政は合う合わないが激しいのと
体育会系の文化だからメンタル強くないと潰される
出入りは激しいよ郵政の営業は
メンタル弱い人が潰されたら残った強い人の中で弱い人が潰される。
強い人も力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
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俺は他の会社には絶対に採用してもらえんような高齢だがなんとかここの
渉外職には応募できる。今のクソブラックから脱出して郵政に行ってももう
転職は不可能。だから死ぬ気で数字を上げるためにやるつもりだがそういう
気概があれば続けられると思ってる。現にやってる人がいるんだから。
俺の意見は甘いだろうか?
郵政から転職は無理だね
フルコミの保険代理店業とかならやれるけどスキルある人はとっくにいないし
再来年からの給与カットと消費税10%で一緒に生き地獄を味わおう
定年かメンタル潰れるまで飛び込みまくろうぜぇ!
法人契約予定のお客様が個人で契約したいとおっしゃっているんですが、契約者雇用主、被保険者社員で契約は可能でしょうか?
364君、意味がわからんぞ
まさか、個人で従業員にかけるという意味か?
んなわけないよな…やっぱり意味が不明だ
>>365
ご名答です
個人名義で従業員にかけたいとおっしゃるんですよ
小さい会社なので法人契約のメリットがあまりないとかで >>366
もう1つ質問
前の書き込みに法人契約予定って書いてるけど、法人名義では入るんだな?メリットあまりないといいながら…
新規法人ってことだな? >>368
最初は法人契約予定だったけど、個人名義の契約に変えたいとおっしゃったってことです 上期終わって支点ピリピリしてきたな
未達者さらしあげかわいそう
まあなんだ、三年やって結果でないなら早めに方向性見つけるのも手だぞ
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業績落ちてるみたいだがグループの足ひっばらないでね
赤字に転落してまたボーナスカットとかそっちなの会社だけでやってくれよ
人生設計に失敗した
ここじゃスキルもつかない。アリ地獄のようなもの
失敗した
↑お前一回ブラック企業行ってみ。郵政がいかに恵まれてるかが分かるから。
@元局員
高卒のおまえと違ってもうちょいマシなところも狙えるから
ブラックと比較しないと優位性を保てない仕事ですね
大学出た同期の話聞くと華やかさがあるね。金銭的にも仕事内容も
こっちじゃ誰が辞めたとか誰が病めたの話しか聞かない(笑)
政令市上級に内定した俺が勝ち組
あとはいつ辞意伝えるか
受かってからはアホ部長の詰めもどうでもいいわ薄給め
政令市上級に内定した勝ち組も力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
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渉外営業に内定もらえそうなんですが、入社書類に、保証人の印鑑証明とか必要ですか?
ブラックマンもクンフーもカトクンリーもカレーを食べよう!
業績おちてんじゃねーかよバカ法人営業
上場で株価高くならなかったら自社株の意味ねーんだよ
もっとまじめに仕事してくれ
冬期賞与もらったら荷造り準備しますわ
同級生と久しぶりに話すと自分が惨めすぎる
早くやめることをお勧めします。
弊社では新人事制度と年々のノルマ増に耐えられるスーパーエリートしか求めません。
何の不満ももらさず、何の疑問も持たず働き続ける人のことを弊社では人財と呼びます。
若い奴はすぐ辞める。情けない!!
そんななよったやつはいらない!
どうせブラックしか行くとこないんだからここで必死にやれ
ついでに万年未達くん達も辞表だしましょうね〜
適性ないなら今すぐ辞めたほうが君のためだよ
65歳まで飛び込み続けるような仕事なんだから
新しい道も見つかり会社も人件費削減でWINWIN
>>387
今年も達成できなそうなあなたのことです
給料泥棒m9(^Д^)プギャー しかし退職勧奨行っても上の輩は全く辞める気配ないな
もっと高圧的に面談してください!部長様
そして部長様もそれが終わったら辞表出しましょう
あなたの口癖、給料泥棒はいらないの通りに
ブラックマンもクンフーもカトクンリーも団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
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わかる人は労働者は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
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20代でボテ100万もらってれば十分でしょ。
しかしそれを加味しても薄給という絶望的給与。
基本給とボーナスがひどすぎる。
新人事制度で生保レディの給与体系に近づくし。
ここで働くメリットがわからなくなった。
手取り30万いかないクズは力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
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少なくとも今は不祥事でも起こさない限りクビにはならない
それは万年未達のオッサンどもが証明してくれている
問題は上場してから社風がどうなるかだな〜〜
株主が政府じゃなくなれば普通に低実績者の首切り始まるかもな
新学資が認可されるみたいだが法営にはほとんど関係ないし厳しい現状が続く
ネガキャンもポジキャンも必要ないが
数年後に万が一あってもすぐに動けるだけの準備は必要
適性ないのに他に道もなく道もなく
ただただ詰められてるアラフォーオジサンを見ていると
ほんと居た堪れないネ
首できないってのも問題があるな。一度ガチで整理してほしい。こちとら達成してるのに!未達成者のぶんも走らされるのがアホらしい!そういった意味では上場大歓迎だ。利益重視のために強力なリストラ策を求む!!民間のように2年連続未達は解雇で。
アホらしいと思うなら民間に行けばいい。
できる時もできないときもある。
民間企業に行こうとしている民間企業の労働者は団結てカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
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>>402
同感だな。
未達のやつのクビを切れ
というやつは外資にでも
行きゃあいいのに。
郵政にしがみついてるくせに
クビを切れなんて笑えるな。 うちからじゃまともな転職先ないだろ
生保レディかフルコミ系の保険代理店くらいだろ
優績で去っていったやつも音沙汰きかんなぁ
ここに来た以上は骨を埋める覚悟でいけ
外資行って1年でまた転職したやつ知ってるwww負の連鎖ww
やっぱ郵政に入ってしまうと底辺の血筋が流れてしまうんすねぇ。
ここにいても地獄、逃げても地獄ってか。
人生諦めて、あとは這いつくばって営業しな。
せめて子供には過去の轍を踏ませないようにな
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
能力は遺伝する。親が郵政、自分も郵政ってのが多いから
その子供も、孫もまた然り。血は争えない
今週しんどかった(;´Д`)
ことし勉強頑張って特別区受けんぜ!
27歳までだがな((´∀`))ケラケラ
最近はマーチ卒や地方国公立も多いよね〜時代は変わった
若くて頭いいんならまだチャンスはあるから頑張りな
>>410
今月達成できんの?来週のアポは?来月の見込みは?
できないならいらないので辞めろ >>411
ネットに書かれてるような事実はございません。 >>412
必死の擁護レスは人事様?それとも部長様?大穴の支店長様? 病めますか?
辞めますか?
ソレトモ人間ヤメマスカ?
あいも変わらず未達に終わってます
4ヶ月に1回位の頻度で月目標達成してる
あとは昼寝wリストラなしがここの強み
確かにリストラなしが強みなんですが、部長からの詰めはどう凌いでますか?
>>405
生保レディになろうと思っている男は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。 ただただ耐えるのみ。
一生懸命アポイントを取得、実績に結び付ける話をするのみ。
自分を磨く、淡々と行動あるのみ。
完全に会社に洗脳されてんじゃん。。
まあSCとタメ張って底辺部署って言われてるとこだしな・・
生産性のない本社や支店内務に顎で使われるかわいそうな部署だよ
何のノルマも目標もなく怠惰かつ悠々自適に働いてる社員のおかげで
モチベーションは常にストップ安ですわ
死亡保険金の受取人が指定されてなくて
被保険者が死んだ場合 受取人は被保険者の遺族? 相続人?
やっぱ入社した時の学歴が全てだな
偏差値50すら超えない大学や高卒じゃ保険契約を取るだけの機械と化す
一般職より出世の早さでも楽さでも上の総合職を養うための道具
本社が楽できるのも君らのおかげ、あーだこーだ言うだけで死ぬ気で働いてくれるから
28歳ですが、結婚を機にかんぽ営業に転職しようと思っています。
保険商品の販売以外に、どのような業務がありますか?
かんぽ生命じゃなくて郵便局の渉外だろ?
局は保険だけじゃなくお歳暮、お中元、バレンタインなどのイベントごとにノルマあり
達成は絶対なので自爆必須
あと貯金のノルマもあるな
局渉外はきついよ
あとこういう業種って
年齢が微妙に高かったり、結婚して子供がいたり、
既に家を持ってるって人のほうが採用されやすいから
意味はわかるよな
正直ここおすすめしないけど
>>428-429
年齢・家族構成・持ち家などが採用に多少なりとも影響する意味は分かります。
レスありがとうございました。 全くの部外者だけど
あのクズCM止めれないのか?
あまちゃんが出てるやつ
見ていてムカつくわ
世の中は悪くないし?w
なにあのフレーズwww.
最大手の金融機関をばかにするためわざわざ来たのか?
暇だね底辺ごときが。ああ、暇だから来るんか
死ねやクズ
学資の返戻アップでかんぽ生命は事実上のトップ生保になるね
以前、優績社員が外資生保へ多数移ってたこともあったけど
今頃悔しくて泣いてるだろうなぁw転職したのが運の尽き
ソニー生命の新しい学資
返戻率120%だとさ
次点で日生が115%くらい
業界では110%超えが前提ライン
それすらも知らずに
22年掛け続けてもたかだか105%返戻で勝利宣言とは・・
だーかーらー「かんぽさん」て馬鹿にされるんだよ
本気で言ってるなら本当に恥ずかしい
井ノ原やめたのは英断だと思うけど
もう少し業界の勉強しましょうね
あとせめて日帰り手術と先進医療くらい
支給対象にできるよう商品改定しないと
かんぽ馬鹿にされてないですよ。現場知らないんですね。保険営業に率って笑える。保険営業で率を言う営業マンはド素人です。
外資生保の嫉妬だなw
規模第2位のニッセイとは総資産で40兆近い差がある
いざとなったらカンポがポケットマネーで買収してやるよ雑魚生保が
女の子ってだけで、数字やってなくてもツメラレナイ裏山しいね
この会社の電子媒体の持ち込み不可って
個人情報の漏洩どうこうよりもパワハラの証拠を取られないようになんだろうな
朝礼や終礼とか録音されたらヤバイだろうね
抜き打ちの持ち物検査が必死すぎ
>>435
だな。同感だわ。
俺の周りでも「率!率!」言ってるやつはたいてい数字あげてないよ。
率よりもコミュ力が大事だな、営業は。
うちの若い女の子はキャバ嬢みたいな風貌なんだが、
特技が初対面の人ともすぐ友達になれるということで、
お客ともすぐ仲良くなって数字あげてくる。
率がいいにこしたことはないが、率が悪くてもあげるやつはあげる。
率を言い訳にするやつはソニーにでも転職すりゃいいだけのこと。 >>437
実績のことで詰めるとセクハラになるからね
代わりにセクハラにならない男をいっぱい詰めて営業させてる現状 パワハラ的な発言をしたひと、時間、場所、内容をノートに記録している(時間内外問わず)
酷すぎるから、そろそろ出そうと思うんだが、提出先ってどこ?
社内には出すなよ。無駄だから
提出するなら労基署とか金融庁とかマスコミあたりでは
匿名掲示板にも真実の情報があるから、よく見極めないとな。
学資が良くなってもなぁ
完全な新商品って当分でないもんかね
「いつでもクビにできるんだぞ。」
キッチリ録音しました。
部長さん、楽しみに待っててね。
周りの同期がじりじり減ってさみしい
みんな元気かな
すごい焦ってきた
30過ぎて元公務員のかんぽさんとか需要ないよね
辞めるとその人の分、局目標が減るので
管理者は低実績者を辞めさすのに必死w
みんな辞めちまえよ。そしたら全局100%達成できるだろ!
>>425
遺族ですよ。民営化以降の証券には、その旨書いてあります。 今日、意外な人から着信があったガイアの豊島さんからだった。久しぶり話したけど元気そうだった。
>>442
マスコミはどうなんだろう?
最近CMをガンガン打つようになったから相手にされない可能性高いかもな 団体割引の加入の関係でかんぽ9月分を8月に払わないとダメなんだけど、月払いの口座振替にしてる場合って郵便局の窓口いけばその場で先の月の分前払いできる?
8月の引落しを2ヶ月分に変更することで対応じゃなかったかな。
厚生労働省によるパワハラの定義
(1)身体的な攻撃(暴行・傷害)
(2)精神的な攻撃(脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言)
(3)人間関係からの切り離し(隔離・仲間外し・無視)
(4)過大な要求(業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害)
(5)過小な要求(業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと)
(6)個の侵害(私的なことに過度に立ち入ること)
(1)以外全て受けて精神ぶっ壊された
毎日残業してる奴ってぶっちゃけ「金」が目当てなんでしょ?
「本気やぞ!!」(●`ε´●)
「ワテ燃える男やねん」<(`^´)>エッヘン
「歯に衣着せぬ物言いやが部下との信頼関係で皆わかっちょくれとるはずや」(=o=;)
「実は書いたの部下やねん」(。・_・。)
で、こうなった( ・ω・)
着け飼え手当のクラブ通いは、鯱始点ではダメズラよ〜〜
>>467
キモブサデブちょうさんも早く気付いくださいね
笑いながらしゃべる癖はマジで不愉快で吐き気がします
お客さんも社員もみんな気持ち悪いって言ってるよ
近くに寄らないで欲しいってさ
力も無いのに大声出して威張り散らして本当にあなたはみっともないよね
そのうちまたパワハラでやられるよ
頭悪いから懲りないし反省できないんだろうね
いつも自分は悪くなくて全て部下のせいですもんね
なによりもあなたがクローザーのせいで一生懸命取ったアポが無駄になるから
ほんとうに大迷惑なんですよね
あなたがクローザーだから誰も真剣にアポを取らないんですよ
わかってないんですか?
あなたのような低脳さんでも自分で全然契約が決まらないことぐらいわかってるでしょ?
それも自分の能力の無さを棚に上げて全部アポインターのせいにしてますよね?
とにかくマジでキモいから近寄らないでほしい
あんまり近寄るとセクハラ・パワハラでマジでやっちゃいますよ 松浦です。
連続出勤で頭がおかしくなってしまったとです。
松浦です。
マイナンバー優先で通常郵便残留してしまったとです。
松浦です。
局長にパワハラされて悔しいとです。
松浦です。松浦です。松浦です...
日本は生命保険が大好きな人種
もう、生命保険は飽和状態
それでも、緩和して新しい商品を考え、テレビのCMで流す
そんな保険に加入にても、保険金は出ない
パソコンでの適性試験はどんな問題が出題されるのでしょうか。
パソコンでの適性試験はどんな問題が出題されるのでしょうか。
(数学、国語?)
>>478
受けてからじゃ遅いので教えてください。 今年の最優のボーダーいくらぐらいなんだろうか。
減産後で850ぐらいか?
JP労組メルマガ 第6号より
> 本部は、本日、会社に対して、地本・支部で集約を行った春闘署名
>(121,438枚・307,096筆)を提出しました。
> そうした中で、会社から「ベア困難」との回答を含む一次回答が示
> され、本部は強く再考を求めたところです。
これで「ベアなし」なら、何のための署名だったのか?ただのパフォー
マンスにすぎない
つまりは労働者の生活の保障という、組合の存在意義が崩壊したことを
意味する
>>471
ついに息の根が止まったな
遅すぎだけどね 名古屋って今どうなの
元部下から連絡きたけど堂々と不倫してるカップルがいるって本当なの
気持ち悪い
日本郵便、かんぽ生命保険の利益 = mixiの利益
特別養老保険20年ってのは満期になったら据置きって何年できるの?
>>491本当だよ
40後半のおっさん主任が4年目の子と二人で旅行したりしてる
部長や周りも知ってるのに何で転勤させないんだろう 高齢者両親が揃って入院した
入院保険金支払の手続きは両親では無理なんで
子供である自分が窓口に行き手続きの説明を受けたのだが、窓口のおっさんに
死んでから保険金と纏めて手続きはした方が楽だよと言われた
>>491
噂では本当っぽいけど真偽は不明。役職者と3年目の人でしょ? 491**今どうなの 元部下から連絡きたけど堂々と不倫してるカップルがいるって本当なの
気持ち悪い *** 東北では上司にマクラ不倫して出世してるとの不確定ですが情報です。
111 : さんへ
枕営業してくれる人いないのかな?
いたら、即入るのに。お答えします。 いますよ 但し 法人契約 間違いなく
してくれれば 30代の私でよければ 是非とも
全くの部外者だけど
あのクズCM止めれないのか?
見ていてムカつくわ
人の人生 関係ねえだろ と かんぽの幹部法人営業の 課長が話してました。
>>504
転勤以前に、もうやつに営業させたらダメでしょ。 なんかおもしろい話ない〜?
あいつが黒幕とか、あいつが失脚とか。
便所の落書きでしか言いたいことを言えないド底辺の集まりはここですか?
ポケモンGO している 30歳後半中間管理職 いいかせいや!! 部下と同行して
助手席で スマホ片手に遊んでんなよ (一部に違いがあるにせよ事実)
>>507
美波完投ではセク、パワが横行してます
N課長代理が実績をがめて、下が反旗を翻します
多分今年も未達です >>493
同感
いまヤバいのは菜後夜らしいで
平気で刺すやつおる
S?つったか・・・
若いのがのさばっとると
でかいツラさげて
既存くいあらし
これもS?
前にHPでみたぶさいく >>512
まじでやばいよ。俺も昔やられた。
どこの既存でも入ってくるし、気分次第で平気で部下を挙げるからな。
最近は不倫の噂でもちきりだが、>>491はヤツの事だろ? 枕 社内営業で 中堅以上に伸上った リーダーいるみたいですね 教えてください
不倫反対!!!! 俺も局内でしてるが(笑い)
>>512
名古屋はどちらかといえば管理者よりも一般主任代理クラスが調子こいてるって聞くからなー。生意気が多いし新規も既存もいいところだけガメてるってよ。 とてもエリートが来るところじゃないよ。
エリートならやめといたほうがいい
イメージとして最低でもマーチくらいないとダメな気がしますが・・・
>>520
それって本社の総合職やアクチュアリーのこと言ってるんだろ?
営業って、他の生保も中途のおばちゃんばかりだよ?
保険の営業ってのわかってる? 一般職の法人営業のことですが・・・
まあ落ちたと思ってますが
風邪引いて会社来るのマジでやめてくれ
それで周りに連鎖したのが去年
今年も案の定連早々鎖した
休みや時間外労働に対してはきっちりする癖に病気しても平気で会社に来る
迷惑だし頭おかしい
松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です
皆様の部は今年度達成しそうですか?
私の部はがん保険は達成しましたが自社商品は厳しいと思われます。
枕 社内営業で 中堅以上に伸上った リーダーいるみたいですね 教えてください
不倫反対!!!! 俺も局内でしてるが(笑い)
531>530 ラブちゃん ブタの女 やっぱり 東北
>>530
お前もそいつも誰かわかるぞ
もうやめとけ 533 :
>>530 お前もそいつも誰かわかるぞ ////////んじゃ 誰? お前だな 新規班とか作っといて自分は積極的に既存に絡んでくる東海エリアの部長最高や!w
枕 社内営業で 中堅以上に伸上った リーダーいるみたいですね 教えてください
不倫反対!!!! 俺も局内でしてるが(笑い)
538 へ お兄ちゃんと おやじ に 手籠めにされて 辞めるか 枕営業して
居続けるか どちらかに なる ワイ
3ネンメ ラブチャン オオキナウナギ ラブラブ イツカラ? シテンチョ コウニン ダッテ コワイシテン
東海はまだまだこれから
いくらでも燃料はある
祭りは終わらないよ
震えて待ってるといいさ
>>545
東海ゆーても、問題だらけは名古屋だろ?
巻き添えにすんなよ >>546
名古屋じゃないよ
ビビってんじゃねーよタコ 三重からとんでもないのが名古屋にくるってみんな悲鳴あげてるよ
>>554
誰か教えてー
そっちへいく予定だから気になるわ ついさっき、飲んでる席で、前年度余裕で定量評価ラインクリアしてる俺に、カス呼ばわり。
自己目標ももちろん余裕でオーバー。理由なんか何もない。ワイン注ぐのあえて拒否。その後他で調達した注ぎきりのワイン飲んでたら「カスが残りカス飲むのはお似合いや」と。
支店社員全員参加の場で、部下後輩居る目の前で。
定年までラスト1年、冷や飯食ってもらおうじゃないか。
も り あ が っ て ま い り ま し た!! w w w w
>>559
どの程度の奴に言われたの?
定年は自分自身?
よくわからないが、貴方の素行や営業実績が良ければ誰も鵜呑みにしないで馬鹿が発狂してるって思うから大丈夫。
にしても冷や飯をどうやって喰わせるか気になるw 茨城の法人すげーな。
生○目イズムだな!
新規は池○ガン○寺
ちびっこ法人のくせに
保険満期迎えるんだが
別の保険も考えている
こっちから連絡するのか?
向こうから言ってくるのか?
素晴らしいチームを作って頂いた上層部の皆様に心より感謝いたします。
誰が考えてもこれ以上ない、素晴らしい支店になりました。
これで歴史ある東海一の支店が見事に玉砕できます。
心より感謝申し上げます。
>>568
あなたがね
あまり調子にのると全てバラしますよ
元名古屋のSさん 引越社、しゃぶしゃぶ温野菜みたいに実態が何故公にならない?
かんぽみたいな悪徳企業は亡びろ!!
40前半の かんぽセールスレディーが最高でした。 現在は 某シティーホテル営業担当41歳
と付き合ってますが もちろん不倫
仕事できん愛人を裏工作炸裂で正社員にしたウマシカ侮超
他支店研修と言う名のパラダイス旅行は、ウマシカ侮超の愛人が、北海道生と言えば北海道、沖縄行きたいと言えば沖縄。
ウマシカ侮超と愛人、侮超の取り巻き連中を引き連れて、やりたい放題〜!!
580 君共感できるよ 偉くなったら 研修講師と称して 全国に行っては 上司とS0X 報告をしている
との 局内の噂 あくまで 噂
ウマシカ侮超の取り巻き連中は、全くの無能営業連中しかおらん。
その無能は同じく無能な愛人をヨイショして褒め称えてええ気分させると、数字分けてもらえます。
見てて思わず、こいつらヴァカ?
583 に共感 幹部が部下を愛人にして 鼠のように 洗脳して その 下を教育 だけど
ものには ならないのが真実
鉄鳥波厄、侮内で蝶龍です蚊? 其れも患部が侮華♀射淫を亜異人に、、、被土ーー居
ウマシカ侮超の腰巾着に定年したクソジジイも権限で再雇用。
現役時代も無能やったのに、ウマシカ侮超のお気に入り。職場で証券取引やって遊んでてもお咎めなし。
仕事は愛人のお守り役〜
580〒゛゛゛゛゛゛2017/08/12(土) 15:44:09.92ID:TJFHP7Gm
他支店研修と言う名のパラダイス旅行は、ウマシカ侮超の愛人が、北海道生と言えば北海道、沖縄行きたいと言えば沖縄。
ウマシカ侮超と愛人、侮超の取り巻き連中を引き連れて、やりたい放題〜!! よく聞く話だね 既婚者の幹部社員だよな
家庭を顧みず 家族には ばれないように うまく工作して よくもまあ講習 講演と称して 家におらんは
ウマシカ侮超の元上司を前島密のように敬え!!とOBのOBのジジイの強制崇拝。
一体何様のつもり???
ウマシカ侮辱、夏期休暇は腰巾着クソジジイと取り巻きを連れて、愛人と沖縄旅行ですか?ハワイですか?北海道ですか?
中卒、池沼、地元の馬鹿高卒、きてぃ害などなど、どんな馬鹿でも入れた時に入った無能薬食が何偉そうにしてんの?
何様のつもり?
しばらく静かになって安心している無能共へ
これからまた盛り上げたるど〜!!
押忍!!
どんな馬鹿でも入れた時に入った無能薬食にカレーを食わせるために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
>>601
∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
( ´∀`)< オマエモナー
( ) \_____
| | |
(__)_) >>603
お前が言うな!!ボケ〜!!
と…腰巾着クソジジイへ喝入れちゃうよ!! 素朴な疑問
万年未達の無能侮超が死天超になれたのに、何故害亜さんは、死天超になれないのですか?
害亜さん、現場一筋で死天超昇進を断り続けてたと思ってたんですが…
害亜さんにすり寄ってた犬どもは、次は誰に乗り換えたんでしょう?
餌貰えず飢え死に?
ここは腐ってますなあ
上司やら何やらに媚びないと生きていけない職場とみえる
侮超に媚びて、非世紀の無能侮超合陣をヨイショせんと自分で数字取れないので数字分けて貰えませ〜ん。
以前、禁忌で死天超に体売ってたった1年で法人営業から本社人事部へ異動て、絶対ありえんこともありましたね〜。
その子はまだ居てるんやろか?
過去板にも書いてましたね〜。
ホント腐ってますね〜。
>>616
前からいる、力持ってる人に従わないと生きていけないとすると、
セクハラやパワハラがいつ起きてもおかしくない職場環境ですねえ。
お気の毒です。
力持ってる側になれればいいですけどね パワハラなんか日常茶飯事ですよ。
ただ表立ってないだけ。
陰湿なんいくらでもありますよ。
そして回りも見てみぬふりですよ。
揉み消しですよ。
腐りきってますよ。
>>618
過去板見たら、当時新卒で法人営業で、わずか1年で本社人事部〜。
今も居るのか、今の役職は不明。 >>622
法人営業コースの模様
だからありえんと書いてた。 郵便局の連中にいらっしゃいませ!!
お前ら何様やねん!!
郵便局の連中は客ではない。
ただのアホンダラ連中。
食い意地激しいババアの行無侮超も腐ってる。
そんなババアも今は死天超…
組織が腐ってる…
どうして、集金区をエリアで分けるんではなくて月払、年払で区分けするの?
食い意地激しいババアの行無侮超も腐ってる。
そんなババアも今は死天超… この婆 とっくに 転勤しているよ 出戻り計算機センター長?
>>637
リアルにハゲのことです!
力もないのにうざいんです!
きもいわ。 >>646
蝶怪麺食になったそうな
竹られたらしいよ >>646
誰のこと?
何故、パワハラ&横領不正侮超と侮辱愛人は蝶回会個にならない…腐ってる… 彼らの何がしかを竹レバー、老い込めるのでは無いですか?
彼らの何がしかを竹レバー、老い込めるのでは無いですか?
645 よ ・・・・侮辱愛人 は あの支店の 女か超過?
638〒□□□-□□□□2017/09/18(月) 07:41:04.31ID:DFsHjHXK
食い意地激しいババアの行無侮超も腐ってる。
そんなババアも今は死天超… この婆 とっくに 転勤しているよ 出戻り計算機センター長
650さん 東北支店にいるのかも
万年未達の無能パワハラ侮超が死天超えて何やねん。
さ〜て、法人も未達やのに法人、パートナーの両方達成できんの?
禁忌の無能侮超が部下の手柄を自分の手柄にしている。社員が育たないわ
パワハラ侮超は、部下の数字を殆ど取り上げ無能取り巻きバカ営業連中にバラまいて餌あげてる。
そして愛陣と…
ベルモク逝け
うざはげきもす
主税ない
椎堂坎失格
なにが淫簀鋭楽樹ーや
不倫してる 紳士淑女 どきーーーー!としてる 止めなさいよ 家族に嘘をついてまでも
(忠告です 悪気はありません)
あて字、難解です。
もう少しレベルを下げてもらえませんか。
細部に渡る報道内容の正否は別にせよ、郵政からでも何らかのアナウンスは有って然るべきかと思う
雑誌が発売してから1週間以上も経つのに現在も対外向けに発表してないのでは不信感を買いかねん
ここの法人営業で求人出てて、転職考えてるんだけど、新規契約ってとり続けられるものなの?
ガイヤ辞めて久しいが
古文達は意間駄に威張っている
うざい
確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
EA8IA
はぁー
横のハゲがうざい
美味しいところだけ数字持ってって
後処理事務仕事系なにもしない
それで最優だなんてまじ死ね
結局数字の吸い上げ
ハゲだけが最優
暗黙のつけかえ
だから未達支店
ハゲだけが得する組織
若い者はいつまでたっても
縁の下で支えるしかない
終わってるわ
成績認定簿もカタチだけ
おまえたまには告知書回収にひとりで行ってこいよ
私に頼るな
これ見た役職者全員自覚しろ
それと、婆亜太で貰った数字は上司だけ
会社のお金使ったのに、全員で別けてほしい。
そもそも、婆亜太は300条違反です!
レスリングの栄監督のことちゃう?
ツルツルのピッコロさんや
社員にテストはもとより、ハゲに積立金計算できるか?ハゲテストしてみたら?
まあ、ハゲてますが
●●日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアアア-ー−! (^_^)v ♪♪♪
【祝:増配】日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
前回予想→今回修正
[18年3月期] (連結)
経常収益
12兆4600億0000万円→12兆7000億0000万円
経常利益
7800億0000万円→8900億0000万円
親会社株主に帰属する当期純利益
4000億0000万円→4500億0000万円
1株当たり当期純利益
98円10銭→110円37銭
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend
※日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアー-! ♪♪ !! !!!
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend
※日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァ−-! v(^_^) ♪
【祝:増配】日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
前回予想→今回修正
[18年3月期] (連結)
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4000億0000万円→4500億0000万円
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[●]日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━━━--!♪ (^_^)v !!! ♪
一時、赤字に転落した日本郵政だが
郵便料金の値上げて簡単に黒字化する事が実証されました。
もう売る要素がまったくありません。
安定継続増配を繰り返すだけです。
1株あたりの資本が3411円だから公募価格は破格の安売りでしたよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend
【◆】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアーー!! ^^; !!
Oh!Japan Post Holdings(Code 6178)
日本郵政株は、数年後、
配当金90円超
株価3000円超
になります。……………
1株資産(物理的株価)は時価の3倍の3411円です。
Oh!you surprised me!
Net assets per share = 3411Yen!
What a fright you gave me!
Price book-value ratio = 0.37 Now.
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★日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━--!! (^_^) !!! !!! ♪
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
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※※日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアア-♪♪ (^^) ♪♪
日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
【祝】大幅増配との事です。減益赤字予測が大幅増益黒字転換に!!
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【☆】ディフェンシング銘柄の王者、日本郵政
@のれん代のミスは勉強になった筈。
つまり二度と赤字にはならない。
子会社買う時は徹底的に調査するだろう。
A赤字になっても郵便代値上げで容易に黒字化。
つまり電力やガスと同じ。インフラ系だ。
不況でも流通はなくならない。食料とか運ぶから。
B日本郵政の配当金は財務省の貴重な財源だから、
日本郵政に有利な政策がとられる。
全国駅前の郵便局を活かした不動産も大成功するでしょう。
すでに政府と繋がっています。
C内需サービス業だから円高の影響はなし。
DBPS=3411円、BPR=0.38倍。
投機銘柄に落ちた東京電力に代わり、
ディフェンシング銘柄の王座に君臨するのは日本郵政です。
数年後は株価5000円、配当190円。
⇒もう売る要因がない。配当金吸上げ銘柄ですよ。
【●】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアー! ^^; ! ♪♪♪ ♪♪♪
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●●日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━(゜Д゜)━━━! v(^_^) !!! ♪ ♪
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
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【●】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━(゜Д゜)━━ー!! ^^; ♪♪ ! !!
【決算】日本郵政、今期経常を一転12%増益に上方修正、配当は50円を未定に変更
大幅増配だそうです。今、どの位大幅増配するか役員室で会議中!!
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【■】【速報】日本郵政から正式に増配の表明が出ました。
明日は大噴火だね。\(^o^)/
ソースは、Google 日本郵政 {ニュースで検索}
増配理由は、減益予想から大幅黒字に一転!と書いてあるよ。
@電力やガスと同じで郵便料金の値上げで利益は確保できる。
A配当金は財務省の貴重な財源、JPに悪い政策は行われない。
B原発、地震、円高の影響を受けない。
今正に、『ディフェンシング銘柄の王』 の誕生です。
安定継続配当を狙うなら、日本郵政(株)6178です。
◆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━(゜Д゜)━━━ー−-!! v(^o~)
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【☆】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)-! v(^^) ♪♪ ♪♪♪ ♪♪
【祝:増配】日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
前回予想→今回修正
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経常収益
12兆4600億0000万円→12兆7000億0000万円
経常利益
7800億0000万円→8900億0000万円
親会社株主に帰属する当期純利益
4000億0000万円→4500億0000万円
1株当たり当期純利益
98円10銭→110円37銭
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【☆】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアア♪♪ v(^_^)v ♪♪ ♪♪
【決算】日本郵政、今期経常を一転12%増益に上方修正、配当は50円を未定に変更
大幅増配だそうです。今、どの位大幅増配するか役員室で会議中!!
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【☆】【速報】日本郵政から正式に増配の表明が出ました。
明日は大噴火だね。\(^o^)/
ソースは、Google 日本郵政 {ニュースで検索}
増配理由は、減益予想から大幅黒字に一転!と書いてあるよ。
@電力やガスと同じで郵便料金の値上げで利益は確保できる。
A配当金は財務省の貴重な財源、JPに悪い政策は行われない。
B原発、地震、円高の影響を受けない。
今正に、『ディフェンシング銘柄の王』 の誕生です。
安定継続配当を狙うなら、日本郵政(株)6178です。
◆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアアー−!! ^^; ♪♪♪ !!!!
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[●]★※※■■[■][※]【●】【※】☆◆★★【◆】【☆】【☆】【☆】
/ ̄ ̄ ̄~)__ . . .
/____/ヽ ヽ マイナス金利 .
/ / | .∧ ..↑
| | ヽ | ...│ . .
レ| ≦__( ( __≧ | | ..│___ .
(Y[ノ・ ]=[ ・ヽ ]=Y) / 量 .
(  ̄/  ̄ ) | ./質 .
| ノ^ー^ ヽ | ______________
ヽ(( __|__ )) ノ /日本郵政の、配当利回りが3.94% .
ヽ_____ノ .\PBR=0.37倍
/V><V \ .  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ . .
| ヽ/ | < ちゅうちょなく . .
| | | | . . .
【●】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━━-♪! (^_^) ! ♪♪ ♪♪♪
一時、赤字に転落した日本郵政だが
郵便料金の値上げて簡単に黒字化する事が実証されました。
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安定継続増配を繰り返すだけです。
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☆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァ-ー! v(^_^) !!! ! !!
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日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend
新人に数字分けてからだをもとめる基地外じじい消えてくれねーかな
営業で入社希望してます。
みなさん年収いくらなんでしょうか?
今日解禁で初めて受けてきたけど、二次面接の案内ってどれくらいで来るもんなの?
六月末って言われたからちょっと不審に思ったんだが…
いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
UXB
別冊宝島『生命保険実名ランキング』という本が新刊で書店に平積みにされて並んでた。
かんぽは、終身保険ワースト1、定期保険ワースト1、医療保障ワースト1、学資保険ワースト2、
その他の保険でもかんぽは全て最低評価。
週刊誌の立ち読みついでにこの本を見た人が、自分のやっているかんぽを解約する可能性も
大きい。
保険が売れないのは外務員のせい・・・じゃなくて、会社のせいだった事が客観的に証明された。
クロ現や東洋経済の攻撃で弱っているところに、この本はとどめの一撃になるかも?
保険が売れないのは外務員のせい・・・じゃなくて、会社のせいだった事が客観的に証明された。
【別スレッド】を 参考として
〇〇大好き人間が支店長と 法事課(女上司)
の偉い方 してるくらいだから、部下として ですよね この会社に● ●なんてあったもんじゃない
40前半の かんぽセールスレディーが最高でした。 現在は 某シティーホテル営業担当41歳
と付き合ってますが もちろん不倫
4階事務室で朝礼中に携帯鳴らしたおばちゃん
不倫してるよ は あの営業のおばさんね 支店の
来年法人営業で成績悪いやつは
後退事務所の仕事やらされるらしいよ
別冊宝島『生命保険実名ランキング』という本が新刊で書店に平積みにされて並んでた。
かんぽは、終身保険ワースト1、定期保険ワースト1、医療保障ワースト1、学資保険ワースト2、
その他の保険でもかんぽは全て最低評価。
週刊誌の立ち読みついでにこの本を見た人が、自分のやっているかんぽを解約する可能性も
大きい。
保険が売れないのは外務員のせい・・・じゃなくて、会社のせいだった事が客観的に証明された。
クロ現や東洋経済の攻撃で弱っているところに、この本はとどめの一撃になるかも?
571もしもの為の名無しさん2018/06/05(火) 03:06:14.99
かんぽ生命保険の四日市支店[東北支店にも]で業務部[営業]の法人営業部【♀】がの奴【上司部下の♂】と不倫してると聞きました。
人にわからないようにすればいいのに。
そういうのって周りに自慢したくなるんですかね?【所内 家族にも隠しているが旦那は黙認 子供は知ってても呆れている】
本人たちは、当然バレてないと思ってるんでしょうね。
目撃情報もタップリあるらしいです。【親しい友人にはプレゼントなどを見せつけ自慢話】
そういう意味では、馬鹿なほど幸せですね。【頭がよく小心者の♀はなかなか 尻尾を出さない】 笑うしかないね
馬鹿は死ななきゃ治らないってことですかね?
名古屋法人二部の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されるようになってくれよ。
かんぽセールスレディー
名刺にはちんぽセールス
枕契約ゲット→超やり手女セークスレディで間違いないっっ
>>727
仕事グダグダ
おまけに不倫してるYさん
ブーメランって知ってる? いつの時代の言い方だよいまは3つにわかれとるやんか
かんぽセールスレディー
名刺にはちんぽセールス
枕契約ゲット→超やり手女セークスレディで間違いないっっ
いたな ぼくも 誘われました Rさんに
>>738
不倫なんかするわけないやろ
馬鹿にしてるやろ >>741
お前こそまずは人間として尊敬されるようになってくれよ。 関東の北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる 女性
大迫ハンパないって!
カタールがオーバーヘッドきめやがった!
万年主任のN.Sさん、今年こそは課長代理を狙ってるようですが、
残念ながら俺が課長代理になります。
おさきに〜。
ゲーハー!
不倫のくせに社内や飲み会でイチャつく間抜け
管理者も不倫してるからそれを許してしまう職場
本当に気持ち悪くて吐きそう
>>746
不倫は文化や
不倫できるくらい容姿を磨き、心を磨き、仕事ができる人間になれや
さすればおのずと異性は寄ってくる
ブサイクはひがんでろ
ゲロ吐いとけ
今夜もラブホでセクース、やっほーい 緊急連絡先とかあるから簡単に家族にリークできるのにな…
震えて眠れ
年賀状から住所もわかるから怖いよねー
いくら恨みがあっても配偶者宛に真実をお伝えする手紙を送ったりしちゃだめだよ
絶対ダメだよ
関東の北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる 不倫は文化や
不倫できるくらい容姿を磨き、心を磨き、仕事ができる人間になれや
さすればおのずと異性は寄ってくる
ブサイクはひがんでろ
不倫のくせに社内や飲み会でイチャつく間抜け
管理者も不倫してるからそれを許してしまう職場
本当に気持ち悪くて吐きそう 746 あの課長だ!! ♀
関東の北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる
社内不倫は、何処の組織でもあるがな
PTAなんかもう何をか況やレヴェル
>>754
正当化、お疲れ様です
みんなやってるから良いですか
いい年した社会人として立派なお考えですね 不倫課長
低実績の使えない課長
そんなヤツばっかり昇進させてどうするんだろうね
ハーバーに集まった女好きは全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
不倫課長
低実績の使えない課長
そんなヤツばっかり昇進させてどうするんだろうね と つぶやいてんのは あの女だよ
年度末の新規が引受審査で本社照会になった。
SCに理由を教えてもらえなかったんだけど、
本社照会ってどんな場合になるの?
ハーバーの女性、女好きのマサハ◯とオサ◯には要注意!
ウミノナイシテンノウナギイヌクン。ウミノアルシテンカラタクサンスウジヲガメテキテクレテアリガトウ。タスカリマス。デモキラワレナイヨウニネ。トモダチイナクナルヨ。モウイナイカ。ラブラブチュッチュウレシイナ。ソノウチテンバツアルヨネ。マケナイデネアルヨ。
なんで万年未達、パワハラやってた無能部長が関東で支店長やねん?
かんぽは腐敗組織
>>773
ストレートですね笑
まあ、会社もわかってて放置ですから、やりたい放題ですな 平成よ、ありがとう。
明日からもよろしくお願いします。
関東の北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる
こいつ 私の上司です ♀
義母が嫌い。大嫌い。
すぐちくる。問題を大きくしてくる。
仲間はずれにしてくる。
顔合わせたくない。口もききたくない。
うちに来ないでよ。
将来介護なんて絶対にしない。
だから今お世話になりたくない。
ほんと嫌い。きもいわ。
不適正営業また明るみになったな。
法人はそろそろ料済み契約やめないとダメだろ
嫁しね嫁しね嫁しね嫁しね嫁しね嫁しね嫁しね嫁しね嫁しねうざいうざいうざいうざいうざいうざい離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚離婚
まだ20代なので転職活動余裕です
おじさまおばさまはアフターフォローよろしこ(^з^)-☆
せっかく他社が損金ダメになったのにこのタイミングかあ
能力無視の年功序列制度、飲み会の強制勧誘、無能な上司の成績吸い上げ制度、現業職上がりの糞の集まり、へっぽこクローザー気取りの厚顔無恥集団
法人営業部へようこそ\(^o^)/ 東北の担当課長と業務部も不倫してるよ。 仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる
こいつ 私の上司です ♀ の書き込み は本当です 社内営業は 凄い会社 また同僚が退職しました。 事実なのでアカウントを追及してください お話ししますから
ここ最近、お客様が自ら解約手続きをした契約、職員が証拠隠滅のために
解約させた契約、つまり「消滅契約」の中にこそ多数の問題契約が存在する。
現契約の調査だけではなく、ここ数年中に解約された契約こそ調査すべき。
ここも社内不倫だらけ、役員が好みの女の子を
とか書き込まれてるね。
アフラックも同類?
かんぽ生命さいこう
保険料やすい、お客様志向、離職率低い
また契約します
かんぽ直営さんも当然処罰されるんでしょうね?
代理店を統制できなかった時点であんたらに非がある
一緒にボテ返納、賞与、給与カットで苦しもうや
かんぽのラップ持ってくる社員は何故全てを把握しながらきちんとした指導をしてこなかったんだ!本当のラップを配りで給料をむさぼっていたということが証明された。何を長年指導していたのだ。飲み食いばかりしてたな!
どんだけ会社の金を使って飲み食いしてた!
ある本部長は使いたい放題だった。皆んなが精一杯努力して命を減らして稼いだお金で美味かったか?今までの飲み食いに使った領収書全て公にしろ
ニュースにでてましたがシャンパンタワー楽しかったですか
お客様の金で食う飯は旨いな
ブチ切れた局員が今大量にマスコミに垂れ込んでるようですね
かんぽ営業成績優秀者を見たら犯罪者と思え
サイコパスのクズ集団
郵便局のみまもりサービスで儲けようとしてたのに
駄目になったじゃん
■■かんぽの保険、営業ノルマ廃止へ 不適切販売受け■■
7/28(日) 6:00配信 朝日新聞社
日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて、廃止する方針を固めた。
当面は不適切な販売で損失を被った顧客対応を優先する。
長門正貢・日本郵政社長が今月末の会見で表明する見通しだ。
かんぽの保険を扱う日本郵便の販売目標は1カ月の保険料換算で450億円。
これが各郵便局や局員に割り振られる。東京支社の渉外局員の場合、年300万円。局員は目標に対する達成率を日々突きつけられ、成績が悪いと研修参加などを求められる。
こうした過剰なノルマがプレッシャーとなり、不適切な販売を招いたとみられる。 このため、ノルマを廃止し、局員の自主的な営業にゆだねる。
販売の落ち込みを避けられないが、今年度は顧客対応を優先。ゆうちょ銀行を含めた郵政グループ全体で収益維持をめざす。
来年度以降、ノルマとは別にどのような方法で販売額を保てるかについて営業態勢の見直しを進める。
■■日本郵政グループは、かんぽ生命の保険を委託販売する日本郵便の営業ノルマについて廃止する方針を固めた。
ブラック企業日本郵政グループだから,今年だけの営業ノルマ 廃止であろう。
■■世間からこの問題をそらすための一時的な営業ノルマ廃止であろう。
1もしもの為の名無しさん2019/07/10(水) 03:50:37.08
東北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる
こいつ 私の上司です ♀ の書き込み は本当です
ヤフートップから来ますた
コンプラやばすぎでしょあんたら
晒しage
なんで現場には何も周知が無いのか…
何も悪い事してないのに1件ずつ謝罪して…
営業も自粛でしばらく給料も少なくて生活苦しくて、上層部は無関心でなんなん?このブラック企業…
管理者は盆休み返上で謝罪に行くんだろ?
いつも偉そうにしているから、ざまあーみろだわな。
法人契約の2年満期もクローズアップ現代で取り上げないかな
かんぽ生命の新社長にカルロス・ゴーン氏が就任する。時期は来年4月から。
日本郵政の幹部が3日、明らかにした。
20年前に倒産危機に陥った日産を再建したゴーン氏の手腕を高く評価し、現在危機のかんぽ生命社長就任を打診。
現在保釈中のゴーン氏であるが、担当弁護士の弘中氏によると受諾する意向だという。
いつまで飲み会は自粛するのかな? 行くなら個室行けと指示出たが。
明日は台風来ても、客の申し出があったら、しっかりお詫びして来いよ! どうせ2人で行くだろうからドライブ気分だろうけどよ
だから頭下げる必要ねえよw
かんぽ直営は被害者みたいなもん。
クソな局員が起こした詐欺事件に巻き込まれただけw
法人のお客様には同情されるから。
てか、あなたの対応はこんなに素晴らしいのにって評価上がるしな。
代理店に対する監督責任はあるだろうに
いずれにせよ来期は賞与消える分実績あげんとな
局大赤字でJPEXの逆パターンだろうよ
■■ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)■■
■■総務相、日本郵政に「厳正対処」■■
2019/8/2 12:48 (2019/8/2 12:50 更新) 共同通信
石田真敏総務相は2日の閣議後に記者会見し、大規模な不正販売が発覚したかんぽ生命保険と販売した日本郵便の親会社である日本郵政に対し「(3社の)調査結果を踏まえ厳正に対処する」と述べた。
麻生太郎金融担当相も会見で「厳正に対処しなければならない」と強調した。
総務省は日本郵政を所管している。監督責任を問われた石田氏は「(総務省が不正販売について)どの時点でどのような報告を受けていたのかがつまびらかではないので、答えるのは難しい」とした。
「不利益を受けた契約者の特定や権利回復に全力で取り組んでほしい」とも語った。
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
■■かもめーる画像、権利者に無断でダウンロード状態に■■
日本経済新聞2019/8/9 20:01
日本郵便は9日、くじ付き暑中見舞い用はがき「かもめーる」の関連ウェブサイトで、
かもめーるに使うアサガオなどの画像90点を権利者の許可を得ずにダウンロードできる状態にしていたと発表した。
4月25日から今月6日まで掲載していた。今後、画家ら56人の権利者と補償協議をする。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
■■「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…■■ これを機に郵便局と手を切ってクソ商品どうにかして直営店の法人営業と窓出して来店型の個人営業にできんもんかね。
個人の支払保全は全部郵送で
業務パートナーの仕事できん奴は一般職でSC行きで
スメハラ担当部長も勘弁や
本人は気付いてないから困るねん
>>843
そんなのよりシーブリーズ風呂と芳香剤をバリバリ喰うのをお薦めする。目薬にファブリーズ、食後はサンポールで口内清掃したら完璧だよ! うちの支店は特別交際費余りで調査頑張るぞーの士気高揚会やるらしい
全部交際費に回して客に詫びの物品買えや
アフラックもかんぽと組んで既存の客狙いで提携したけど、今頃悔やんでるんだろうな。
日生は組まなくて正解だと思ってるよ。
遠い将来だと思うけど、かんぽ生命って名前なくなるだろうね
どっかに吸収されるか、破綻するか
かんぽだけじゃなくそういう時代になってきちゃったね
他社生保から来た、偉いさん達悔やんでいるんだろうな。かんぽに来るんじゃなかったって。
>>851
まあ役割は終えたよね。かんぽ姓名と名を変えて占い会社でもやれば良い 郵便事業は国営に戻して
ユニバーサルサービス的なものはそこに集中
かんぽ、ゆうちょは制限なしの完全民営化→既存の会社に吸収合併
でいいんじゃない
日本郵便の渉外の人は
残って郵便の仕事するか
かんぽ、ゆうちょに移ってそっちの仕事するか選んでもらえばいい
ハーバーランドの振りん方陣部長何とかしていただけませんか?
>>855
全体のは流れました
各支店特定事案調査はどんな体制? ブラック企業大賞2016の特別賞・WEB賞ダブル受賞の日本郵便(株)未だ改善されず。
●かんぽ問題、「SNS厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
●公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
■■【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
http://www.nishinippon.co.jp › テーマ一覧
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」|不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
■■「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…■■
◆◆日本郵便がアフラック生命保険販売でも問題10万件超◆◆
テレ朝news
2019年8月21日 17時13分
★Youtube見てね。自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員
★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか?
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発! わては固定給ある楽な会社だから、定年までしがみつくわ。休みも20日取らないと管理者に怒られるボケた企業って他にないし。外でサボっててもわからんし。これでノルマが無くなればもっと最高だわな。
えー、どんな改革なんだろう
ポンコツ管理者は何とかして欲しいものだ。
管理者が仕事中にゴルフの打ち合わせを会社携帯でするのは辞めてもらえませんか。
支店の士気をこれ以上下げないで下さい。
ポンコツ社員も新幹線通勤しているのは費用対効果でどうなんだ?
営業再開てなんや
おれら調査の真っ最中なんだが
いきなり1000件とか落としてきてアホか
どうせ連絡取れないって 女性社員とドライブがてらに調査行くんだろ、どうせ
10月から販売再開だと!?
調査も処分も何も終わってないのに?
バツイチ総務部長さんよ、派手なねーちゃんと飲み屋でイチャついている場合かよ
現場社員は遅くまで対応に明け暮れているのに、毎日飲み歩いている支店長と法人担当部長とその他取り巻きのグズども。
誇張ではなく毎日飲み歩いている。
「法人営業部は関係ないから適当にやっとけばいいよ!」的な発言をする担当部長さん。
上位の役職を刷新しない限りこの会社に未来はない。
営業自粛したところまでは良かったが、舌の根の乾かぬうちから営業再開?
呆れるばかり…
バツイチ総務部長も業務部の女呼び出して、居酒屋で人事を語ってるんじゃないよ
>>879
口説いてたらしいな もっと危機感持って欲しいわな >>879
バツイチのエリア本部の総務部長つったらかなり限定されるなw 平成28年6月からかんぽ生命を監査しております。取締役 鈴木雅子
かんぽ生命保険社外取締役 兼 監査委員
↓
ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長 鈴木雅子(2019年5月 解任)
↓
パソナ取締役専務執行役員 鈴木雅子
http://www.bngpartners.jp/ex-jinji/2015/10/23/bn25/
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」
―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長(現任)
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役(現任)
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役(現任)
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長(現任)
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役(現任)
令和元年7月 DFマネジメント社長(現任) 現場は働き方改革なんてあったもんじゃない
支店長は時間来たら帰ってますが。
部下が帰って来るまで待つのが、支店長の仕事だと思うけどな
エリア本部も現場に出ろよ!
数字を詰めるしか能がないお前らは、緊急事態なのにクソの役にも立たねーな!
お前らの給料は誰から出てるかわかってんのか?
兎に角、現場に出て顧客の対応しろよボケ!
50過ぎたオッさんが女子社員に人事の話して気を引いてる場合じゃないわ 現場は超勤して対応しているのに、ふざけるな!
→東北の担当課長と業務部も不倫してるよ。
仕事について熱く語るけどまずは人間として尊敬されてる
こいつ 私の上司です ♀ の書き込み は本当です890
現場は働き方改革なんてあったもんじゃない
→支店長は時間来たら帰ってますが。
部下が帰って来るまで待つのが、支店長の仕事だと思うけどな
→879
バツイチ総務部長も業務部の女呼び出して、居酒屋で人事を語ってるんじゃないよ
抜粋した書き込み すべて事実?ですか
私はかんぽ社員から 騙された事実を もう話そうかと 考えてますが いまだに国の機関だし
と思うと 握りつぶされるでしょうね かんぽ法人課の課長さん♀ 嘘を通すのは止めなさい
事実を家族に話をしなさい
893〒□□□-□□□□2019/09/22(日) 20:48:27.84ID:F0QYD/2h
エリア本部も現場に出ろよ!
数字を詰めるしか能がないお前らは、緊急事態なのにクソの役にも立たねーな!
お前らの給料は誰から出てるかわかってんのか?
兎に角、現場に出て顧客の対応しろよボケ! うちの ♀ボスです
夜中の書き込みご苦労様です。
今日もする事がないから、スーパーの駐車場でゆっくり寝るんでしょうね。エリア本部社員より
897 さん法人営業はそんなもんです 上司に可愛がられるのが一番 枕で
>>897
生産性のない部署の生産性のない社員さん、お疲れ様です。 これだけの不適正募集が明るみになったら、もう立て直しは難しいですね。社員のモチベーションもダダ下がりですし
かんぽの連中が直接お客のところに行って聞き取り調査しろや
何書面を郵送して済ましとんねん
この詐欺師の犯罪者集団の報酬泥棒どもが!
株式会社 バイセップス
即入寮可!翌日から日払で稼げるので、手持ち無くてもOK!出稼ぎしたい方にも最適!
布団・TV付の個室寮・冷暖房・3食付・お風呂・洗濯機・WI-FI完備なので、普通に生活できます。さらに…
創業から17年続く従業員1,000名以上いるしっ株式会社 バイセップス
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創業から17年続く従業員1,000名以上いるしっかりした会社なので、業界トップクラスの好待遇で月30万円以上稼げます!
かりした会社なので、業界トップクラスの好待遇で月30万円以上稼げます!
去年は食堂の窓割れ、
ゆうゆう窓口の窓に看板直撃、
今年は?
平成28年6月からかんぽ生命を監査しております。
かんぽ生命保険社外取締役 兼 監査委員 鈴木雅子
↓
ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長 鈴木雅子(2019年5月 解任)
↓
パソナ取締役専務執行役員 鈴木雅子
http://www.bngpartners.jp/ex-jinji/2015/10/23/bn25/
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」
―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長(現任)
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役(現任)
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役(現任)
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長(現任)
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役(現任)
平成30年6月 株式会社ベネフィットワン 取締役副社長執行役員人事部、総務部、法務・コンプライアンス統轄室担当(現任)
令和元年7月 DFマネジメント社長(現任) 平成28年6月からかんぽ生命を監査しております。もうご安心ください。
かんぽ生命保険 社外取締役 兼 監査委員 鈴木雅子
↓
ベネフィット・ワン取締役副社長、ベネフィットワン・ヘルスケア社長
↓
パソナ取締役専務執行役員
http://www.women.co.jp/conf23rd/speakers/details-j-suzuki.html
https://ja-jp.facebook.com/masako.suzuki.1253
「人事は会社の顔、まずは人が好きであること」
―職歴―
昭和47年4月 日本郵船株式会社入社
昭和58年7月 株式会社パソナ入社
平成11年4月 株式会社パソナ執行役員
平成12年6月 同社常務執行役員
平成16年8月 同社取締役常務執行役員
平成16年9月 同社取締役専務執行役員
平成19年9月 株式会社パソナグループ取締役専務執行役員
平成22年6月 株式会社ベネフィット・ワン取締役副社長(現任)
平成22年6月 株式会社パソナグループ取締役
平成24年3月 株式会社ベネフィットワンソリューションズ取締役(現任)
平成24年7月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア監査役
平成27年8月 株式会社ベネフィットワン・ペイロール取締役(現任)
平成28年1月 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア代表取締役社長(現任)
平成28年6月 株式会社かんぽ生命保険取締役 兼 監査委員(現任)
平成30年6月 株式会社ベネフィットワン 取締役副社長執行役員人事部、総務部、法務・コンプライアンス統轄室担当(現任)
令和元年7月 DFマネジメント社長(現任) 関電問題と台風の影響でボンクラ郵便局員の詐欺行為が下火になって良かったな。
484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
lud20200615135809ca
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