日本郵便株式会社147番窓口[社員専用] YouTube動画>11本 ->画像>9枚

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前スレ

日本郵便株式会社145番窓口[社員専用]
http://2chb.net/r/nenga/1587816715/

日本郵便株式会社146番窓口[社員専用]
http://2chb.net/r/nenga/1589278486/

>>1
乙

おつ！

ガイジ一覧
・中京大落ちこぼれ馬鹿
・早稲田政経入学がゴールだった、落ちこぼれ中退馬鹿（自称窓口課長）
・尻眺めて、顔うずめたくなる馬鹿
・窓口営業なのにカタログすら売らない馬鹿
・ヒステリー更年期女管理者
・何とかの腐ったような男の管理者
・単マネ郵窓文句垂れ蔵
・菌根猿１００万申し込み馬鹿

ゆうちょ銀行の女の子は若くて可愛い子いる
すごいエロいお尻をしてる子がいて、彼氏が羨ましい

明日から朝以外通常営業に戻るけど、戻ったら戻ったでかんぽゆうちょ不正調査の再開と、金猿がやらかした大赤字をひっくり返すための施策とか考え始めるんだろうな

>>6
渉外の保険募集の責任は取らさないといけないが、渉外だけに責任を負わすのは単なるトカゲのシッポ切りでしょ

赤字の郵便局を維持するコストを、社員の目標に転嫁する考えを見直さなければ同じ問題を繰り返すだけなのでは？

フロントラインで多くの社員が提案していた客来ない赤字の郵便局を統廃合するのが必要なのではないでしょうか

肌身

ガン細胞を切除せずにひたすら気休めの投薬を続けてステージが進行してゆく

10ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824

日本郵便株式会社81番窓口[社員専用]
http://2chb.net/r/nenga/1587559876/

>>7
株主も局長がかなりいるし、この企業グループの株は国がかなり保有しているが、
その国の動向を決めるのは、与党の政治家で、それがまた局長会の大きな貢献（票集め）を
期待しているという仕組みがある限り、そう簡単にはこの会社の仕組みは変わらない。

ただ、今後も全く変わらないかと言えば、それは違うと思う。
変える仕組みとなるのは、１つは経営難。２つは人材難。

経営難は、今後ジワリジワリと効いてくるだろうし、実際経営環境は、人口減・高齢化による市場の縮小や、
、金融商品やニーズの多様化、若い人の金融リテラシーの向上などで、売る努力をすれば売れる、フィーで組織を
維持するというビジネスモデルが転換点に差し掛かっているのも事実。
その上、かんぽ問題で旧来の営業方針はしばらく（いや、今後も）取れなくなった。

人材難は、パワハラや自爆、圧力型のマネジメントが、かんぽ問題で多くの国民に知られることとなり、ちょっと勘の良い
新卒世代の親なら、あまり魅力のない会社、構造上に問題のあるガバナンスを感じている人も、かなり増えたことも認識しておかねばならない。
よく「会社がこんな状態なんだからボーナスカットもやむなし」と言う意見も散見されるが、これだけデカい会社になると、ボーナスカットになる
事実や、やはり経営が難しくなってきているという事実は、マスコミやネット上で大きく知られることになるだろう。
その時に、この会社に入って来る社員は居なくなるし、中からの人材流出もかなり出てくるでしょう。

この２つの問題は、これからますます顕在化してくる問題であり、ハッキリ言って小手先の解決方法では、成り立たない。
結局、組織の在り方を見直すことが、絶対に来ると俺は踏んでいるんだが、
それが２年後なのか１０年後なのかは分からない。ただ、２０年３０年は持たないと思う。

日本郵便株式会社81番窓口[社員専用]
http://2chb.net/r/nenga/1587559876/

>>13
どうでも良いが、流石に８１番窓口は戻り過ぎ。
荒らされて消えたスレなのかは知らんけど、そこまできっちり埋める管理をしなければ
ならん事は無い。
俺は１４７番窓口に書きこんでいく。

【緊急】2020年6月1日から「パワハラ防止措置」が大企業に義務化されます。
結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

今、金津園行ったら、相当やばい確率で病気にかかるかなあ？
行きたいなあ

さっそく物販は通常営業に戻りました！物販！物販！言い出したわ
支社の馬鹿を止める奴おらんのか？

仕方ないことかも知れないけどなんか笑っちゃうよね、かんぽ再開したらまた何も変わらなくてプレッシャー与えられるんだろね

今日体調不良を理由に仕事を初めて休んでしまったのですが、扱いとしてはどうなりますか？
人手不足を理由に年休や計年を割り振られるのですかね？

>>19
解雇だな

かもめの推進管理は行いません。
なので局ごとに自局の数字を把握することが重要です！


？？？？？？

５００人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のない経費をつけて事業所得を圧縮したとして、総額約１７億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。受けた還付は約２億円多かったことも判明。追徴課税は、過少申告加算税を含め約２億数千万円に上るとみられる。
　事業所得をめぐっては、外交員ら数十人から約１億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約１８００人のうち、約３分の１にあたる約６００人が計約１８億円の申告漏れを指摘された模様だ。
　日本郵便（東京）によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が２０万円を超えると、確定申告が必要となる。
　関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは３年間で計約１７億円に上ったという。

>>17
飾り付けろディスプレイコンテストやるから写真寄越せとか、馬鹿じゃないのか幹事局とやら

はー、すんげー気分悪い。
郵便局員にでかい声で恫喝された。
気分悪い。

とにかく気分悪い。
電話切られたり、恫喝されたり
気分悪い。

で？

A社員はかんぽが営業出来なくなっても、物販や年金など他の商品を一生懸命ご提案し、お客さまにご利用いただけてる

B社員は、郵便局の不祥事も解決してないのに営業なんか出来る状況じゃないし、今までの営業スタイルが間違ってたのだから、変わらなければ営業しないと言って業務しかやらない

お前らが上司だったら、どちらを評価しますか？

>>27
今年だけは結果より過程を見る

どうせどっちもC評価

新しいことに挑戦する人間を評価する。結果が出てもその過程が悪ければ評価しない

>>29
正解
役職が上がればいい

今がん保険売りまくる狂人がB評価

物販は声掛けして結果出ても管理者はそこまで評価しない、管理者の評価意識が変わらない限りAもBもC評価。全ては保険の実績。それが成果主義の成れの果てよ

>>29
結局そうなるんだけど、営業が再開した時の事を考えたら、B社員が果たして積極的に営業出来るのか....
将来性まで考えたらA社員を評価したいと自分は思う

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@YouTube

>>33
そうやってきた慣れ果てが現在。渉外だけが叩かれているがカウンター募集もかなり危うくなっていた。かんぽ騒動があと3年遅かったら窓口社員もかなりヤバかったと思う
全ての人間が意識改革をすべきだと思う

>>19
突発欠務という扱いで、明日出勤したら対話がある。
今日の状況を説明すればいい。診察受けていればいいし、行かなかったならその理由をちゃんと言えばいい。そこで、年休か病休かは話があるぞ。

>>19
電話で体調悪いって連絡したんだろ？
その時に年休使わせてくださいって相談しなかったのかよ？

>>27
B社員

そもそもお客様本位で営業できる商品がない

今ある商品押し売りすることはお客様本意ではない

熱が38℃位あり、病院で不要不休の用事以外では外に出るなって言われたって言えば良かったのに

そういう時は3日休むんだよ
心配されるから
朝寝坊したら、腹痛いとか言って病院でも行って半日遅刻したほうが心配される
そうやって生きてきて、５人の局長からS評価貰ってきた

>>36
病院行きなさいということだったので病院行ってきました、明日領収書と処方薬の紙持っていきます。
年休はわかりますが、病休というのはどういう扱いですか？一日分の給料が差し引かれるだけですかね

>>37
どういう休みにするかは聞かれ無かったです、おそらく明日話があると思います

>>41
金属10年以内なら90日有給で病休取得可能。一日なら診断書も不要。
でも、普通に年休の紙出してね〜で終わるぞ。

>>23
近畿だけどわざわざ支社の人間がメールしてきたよT場
現場の暴走をフォローしてるつもりか知らんけどコロナ関係ないところで働いてる奴が必死で働いてる現場に口出すなボケと思ったわ

>>42
勤続１０年超えてます、こちら側としては病休のほうがいいけど、会社側としては年休や計年を進めてくるということですか

>>44
なら、180日。好きな方使えばいいよ。リセットされないから基本は、ガンとか大病した時に使う。
勤続10年超えてるのにそんな事も知らないの？俺今年入った新人だよ？

>>45
初めて休んだし、周りが休んでもだいたい年休計年にしてたから詳しくは知りませんでした。
明日相談してみます

>>46
無理せずがんばれよ。センパイ

最近はコロナの影響で体調悪かったら休んでいいとは聞いてるけど急だと人員の関係もあるからね。なにはともあれ休め休め

>>24
しねばいいのに
はよしね

50ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824

今回の物販やれやれ指示出したやつはどの役員だろうな
今日からパワハラ法案施行って分かってんのか？
パワハラは立派な犯罪になったんだぞ

>>51
じゃあ、お前、何にも売らずに地域基幹職としてのさばるつもりなの？
基幹職なら売るのが当たり前だろう？
契約バイトじゃあるまいし。
座って業務やってるだけで営業しない基幹職はいらない。
去れ！
契約バイト３名に業務だけやってもらったほうが、
ユニバのためにもなる。

>>52
おまえほんと惨めだな

>>53
注意してもらっとって、口答えするなんて、
お前は、ならず者のろくでなしかあ！
言葉をわきまえなさい。

>>27
営業マンとしてはBが適切。
まあ、郵政にどっぷり浸かってると理解出来ないでしょうね。

>>54
バイトクビになった分際でくちごたえするとは
なにごとだ！！
反省文をかきなさい。



バーカwwwwww

>>27
短期的な利益で言えばＡのほうが良い。
ただ、今後はＢの視点も絶対大事。

＞物販や年金など他の商品を一生懸命ご提案し、お客さまにご利用いただけてる

→「やらないやつは給料ドロボー、な、みんなそう思うだろ？」と上の職の奴が言い出して
物販は自爆、年金自動受け取りは会の申込書だけ書いてカウント挙げとけみたいな、事が結構あった。
そして、保険、投信は不適正営業ｗ。
そもそも物が売れる売れないに、個々の人間の営業の力を過信しすぎなんだよね。
質の良い物が、適正（又はお得な）な価格で提供できることが、お客様からしたらもっともプライオリティの
高い要件なんだけど、それを知らしめるのに、方法は一杯あるし、お客さんも良く知っている。
逆に話法で〜とか、声掛け回数をやたら増やして〜みたいな方法でやろうとすると、
良く知っているお客さんは離れて行き、ゆるキャラばかりに頼るビジネスモデルとなる。

このような方法が、１年間の営業停止を余儀なくされ１０年分の圧倒的活動量の上乗せ利益分を吹っ飛ばしたにも
関わらず、Ａと言う答えに拘泥し、未だに、前の営業マネジメントに頼ろうとしている人間が多いのは、
ハッキリ言って企業風土や、会社の組織の根本の考え方の問題だともいえる。

本格的に不景気になるのはこれからでしょう。
賞与削減、採用抑制、派遣切り、中小企業の倒産や個人経営の飲食店が廃業するなど、
未曾有の危機が予測されます。株価は上がってますがまだマネーゲーム。
投資というより博打です。
政府は影響を受けた人や業界を何とか救おうとまだ
セーフティネットを張ってる状況。
落ち着いたら落ち着いたで大増税が待ってるでしょう。

小口貸付けのお客が来たんだけど
やたら文句言ってくるからほんとに疲れた。お前ら公務員だからいいよなとか言ってくる。公務員じゃねーよ。
社会福祉協議会だと混んでるから郵便局きたんだって、これから増えそう

>>57
例えば、あなたが役職だとしてA社員から、「どうしてBは声掛けもしないで、あたしだけが頑張らないといけないんですか？それで評価が同じなんて納得できません！」と言われたら？
なんて答えますか？

『家賃支援給付金』 個人事業主最大300万円
また郵便局員が申請したと問題になるんじゃ？

>>51
役員が指示出さなくても支社や現場の局長が独自に指示出してる可能性のほうが高いと思う
あいつら人に指示出して従わせることに快感感じてるからw
本当に会社の利益考えるならさっさと物販事業から撤退しろやwww

パワハラ防止法施行されたけど
うちの会社真っ先に槍玉にあげられてしかるべきような案件腐るほどあるんだけどさ
また郵政の闇みたいなTV報道になるのかね

>>60
まず人事評価シートをよく確認してほしい

人事評価は営業がすべてじゃない
もちろん営業しようという姿勢は肯定できるが、それがすべてだという考えは肯定できない

もちろん、営業姿勢に限定するなら、評価はBよりAが上だ

でもそれで人事評価の全てが決まる訳じゃない
コンプラ順守や堅実な業務活動も含めての人事評価なんだ
それを忘れちゃいけない

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@YouTube

青春のはじまりの研修所が…

>>52
ユニバはUSJだけで良い。
無駄な特定局は不要。

研修所無かったら離職率上がりそう

年寄り。マスク無しで来るな。指を舐めるな！年寄り来るな！

>>64
都市部の繁忙局なら業務や無事故が社員評価のメインになり得るが、田舎局ではたいした比較のしようがない
少ないながらも、振り込みに来たお客を淡々と処理だけして帰す社員、処理後にチラシを見せ、そういえばカボス出ましたよと、ひと声掛ける社員がいたら、どちらを評価しますか

>>70
田舎だとどちらも給与査定では評価されないのが現実。C評価。休職や遅刻目立つとDになるくらい。
声掛けする人の方が周囲に好印象を持たれるってだけ。
1日100人来る局で淡々と窓口業務こなす人と1日に10人しか来ない局で必死で営業に声掛けする人だと、前者の方が業務に詳しくなるから異動しても戦力になるよね、下手したら前者の方が保険取れるかもしれない

>>70
客からしたら営業されるのは正直鬱陶しい。お客さま本位とは何なのかを全員が考える時だと思うよ
今までのやり方、考え方から脱却しなきゃいけない

沖縄宛の航空輸送禁止品を普通郵便で受けたんだけど、航空輸送禁止のシール貼り忘れてしまった、、これってアウト？

アウト処か大騒ぎだろ
さっさと申告した方が良い

>>70
なんだこいつw

>>73
航空便載せる前の検査でハネられて陸送だろ。
てか、沖縄行き全部搭載するようになったっけ？

>>73
中身わからないで通せ

>>74
何も知らないやつがでたらめ言うな

>>73　航空郵送禁止品って具体的に何だったの？
>>76氏も言ってるように、載せる前の検査って結構綿密にやってるみたいだし
ハネられて陸送になるし、心配ないと思うよ。

ゆうパックなんかだと、陸送振替一覧に引受局名載せられて月一会議の時に
説明を受けたりするけれど、どうってことない。

>>78 池沼登場！

>>79
電子タバコ(引火性なし)
陸送振替一覧に載せられて注意されるのってゆうパックだけなんだっけ？

アルコールチェック、皆どうしてる？
0、00なんか酒呑みには不可能だろ
酒飲まないで行くしかない

お客様に配達完了したって分かってる配達表紛失したって、紛失した可能性のある場所で、手の空いてる人総出で何時間も探すのに、>>78は何を言ってんだ

７月からまたマンゴー祭りがはじまるよ
他の事業者はやらなくてもいいから
とにかく特別扱いのマンゴー売ってね

局長会の癒着はホントすごいね
同じ値段だしたらもっと質も量もいいもの
手に入るから
ネット薄弱の年寄りに買ってもらいなさい？
かんぽと一緒だね

こうなったらボーナスはマンゴー払いにすれば
いーんじゃない？
ねぇ倒壊ザキヤマさん

>>16
コロナは大丈夫でしょ、結局不特定多数が喋る飲み屋とキャバクラがヤバい

>>84
（ぼったくり商品を）買うかどうか決めるのはお客様です（キリッ

買うのはお客さまだけど、ぼったくりを売る事実は悪。

意向確認書にサインしてるから不適正ではない、と言い張る糞理論と同じかと。

>>84
去年の倒壊ポータルはスクショ印刷保存済み。

なんせ特別あつかいがすごかった。
マンゴーだけの専用推進ページ。
他の業者は局長会へのお布施が足りないんだよな。

証拠の送り先は西日本新聞でオケ？

>>84
徳重の後、立候補するのかね？

>>88
うちは局内でマンゴーの試食までやって買わせようとしてた
マジキチな雰囲気だった

業者と局長会の関係の証拠を掴むのは難しいだろーな。

JP労組ほんと使えねえな
本社に働きかけて危険手当出させるもしくは労組の内部留保から出すくらいできねえのかよ

【緊急】パワハラが個人的な問題ではなく違法行為になった。
結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

>>59
あいつら惨めだよな
腹の中で大笑い

マンゴーは必ず3倍やれー！
しっかり見込み客を作るように。
ユニバを守れば、お前らの職場も守れます。

組合ほんと無能だな
基本給上げることもしなければ今回の件で慰労金すら出そうとしない(本社に出すよう働きかけもしない)

不祥事問題で営業できず、コロナで営業できず
手取り給与が、18万いかなくなりました。
皆さんも　激減してるんですよね？
どうやって生活してるんでしょうか。

子供もいるし　転職すべきなのか
年齢的にも厳しいし…
それとも　辛抱すれば　元にもどる見込みがあると思いますか？

中身

脂身

肌身

>>97
もう無理でしょ
組織的不適正販売詐欺に魅力0の商品ラインナップ
少子高齢化とはいえ若い人に今度ターゲット置くとか言ってるけどなぜ高齢者販売詐欺を繰り返すに至ったか考えれば

>>97
2、3年は戻らないでしょ。
渉外活動は当分再開ないでしょ。
他社に行って郵便局よりトータルで待遇が
良くなるなら転職もありかな。
郵便局は基本給もボーナスもあり休みも
多く倒産しにくいから俺なら辞めないけどね。
子供もいるなら家族のために踏ん張ろう。

>>102
今後ボーナスあるか
わからないと　言ってました。
18万って　新卒レベルですよね。
6年くらいいるのに…
せっかく安定企業に転職できたと思ったのに

安定はしてると思うよ、マジメに働いていればクビにならない

こんな先行きない会社に入って安定してると思ったって就活時に企業研究できてなさすぎ
高卒っすか？

>>103
大丈夫、おれ15年以上働いてるけど手取り11万だから。

郵便局に転職してくるやつなんて頭パーだろ
昔公務員だったとき高卒程度で入れたんだから給料低いのなんて当たり前

給料に生活レベルを合わせればいいだけだろ。そんなこともわからないバカなのか？

>>103
新卒レベルの給料には理由があるんですよ。
郵便局に転職して拘束時間も短いし仕事も
前職に比べて楽じゃないですか？
なんだかんだ福利厚生はいいしボーナスも
ゼロにはならないと思いますよ。
いっそ集配に希望だしたらどうですか。
集配は給料いいみたいだし。
家族が人質に取られてるみたいなものです。

金猿をなんとかリストラしたいな。
あいつらシツコイは…
俺ならもう退職してるわ。

>>97
嫁にフルタイムで働かせたり、外出は一切せずに、食事は
全て100均でまかなったりすればいい。
給料に合わせた生活をすればいいだけじゃん。

彼女無し、友達付き合いも無し、休みは図書館か散歩、マイカーはもちろん軽自動車、たまの贅沢はすき家の卵付き
これくらいの生活してれば給料10万でもやっていけるだろう
ただ生きてる意味があるかはわからん

>>112 幸せそう〜　いいね。
あと、給料5〜10万増やそうよ。
嫁さんは、いた方がいいね。

やっぱ年間休日と職場によるけど、定時終わりってのが魅力で辞められないんだよなぁ…
6年目で20代だけど転職したいけど、転職したら恐らく郵便局よりか拘束時間長いのは100%確実だから踏み留まってしまう

97です
ご意見ありがとうございます。
ちなみに私　嫁の立場ですが
最近パートを辞めて正社員になりました。
子供2人　上は　まだ小学生低学年で遠方の為時短勤務です。

給与にあった生活と言いますが
家のローンなどもありますし
旦那の給与減ったからと食費など削れる所は努力しても平均５万程のマイナス給与を
頑張れば　なんとかなるレベルではないかと…
これから子供にもお金かかるし
不安で、仕方ないですね。

皆さんも、同じように給与が減ってると思いますか　それでも転職せずに　いる理由はなんでしょうか。特に所帯持ち。

パート辞めて正社員になりましたなんて言えるくらい世間の常識とは乖離してるぞ。
家売れよ、俺らは底辺の人間なんだから。

>>116
子供いて　売却とか簡単じゃないですよ
その判断。
ちなみにローンは8万くらいです。
売却してアパート住んでも相場的に8万は　かかりますから　売るメリットは　何もありません…

家賃手当27000円。
かんぽやめろ。
財形やめろ。
火災もまず起こらないから火災保険もやめろ。
車も売れ。
郵政福祉も辞めろ。
話はそれからだ。

>>117
あのな、俺は家のローン7000万だぞ。嫁は看護師だ。
先月の手取りは11万で30万の手当返納用紙付きだ。
1ヶ月働いてマイナス19万だぞ？
それでも生きてけるのは、貯蓄とインカムゲインと2人で働いてるから。
甘えた環境でがたがた抜かしてんなよ

分不相応なローン組んじゃってw

>>117
ローンの8万と家賃の8万が同じだと思ってんのか？

リスク対策も出来ない奴が金融商品うるなよ

>>120
23区内に住まなきゃいけない理由があるんだよ

どんな理由だろうがなみすみすデカイ借金背負って馬鹿みたいだなw

無効取消の募手返来た人居ますか

>>124
自分ではないけど、同期が来てた

>>125
レスありがとうございます
調査はあるんでしょうか？
調査してから無効取消ですかね

調査なんてないよ。後から調書みたいの書けってくる。

>>126
あるのが普通だけど、無いまま無効になったのはガチでやばいと聞きました。

ゆうちょ銀行の渉外はもう訪問再開してるの？

>>123
4000万くらいは返せる。減税終わったら考える。
ま、俺は来年は損益通算で非課税になりそうだがw

>>128
合意と無効は違うぞ

>>131
合意と無効って何ですか？

ぐぐれ

>>127
無効後どれくらいで来るんですかね

皆　結構な減額されてても　辞めずに
嫁や家族に甘え　生活してる人もいるんですね。

>>135
早いのもあれば半年後も。

>>134
ググりました。
特にヒットせず。

>>137
助かります
必ず来るものなんでしょうか

>>136
辞めたきゃ辞めればいいよ。だいたいそういう奴はどんな環境でも言い訳と文句しか出ないから。
やりたいことしたいってフリーランスになったのに、安定が欲しいとか。
お金欲しくて激務高給の仕事ついたのに忙しいのが嫌だとか。
公務員になったのに薄給や、やりがいが感じられないとか。

>>136
きついですが、共働きなんで何とか
転職考えましたが、賞与含めると今の年収より増やすのむずいです。

>>138
合意解除、無効取消

>>139
1000%くる。
とくに不安にならなくていいと思うよ。

>>142
なるほど、保険業法に違反していた無効契約か、違反は無いけど解除を認めた合意解除ですね。

前者がレタパ無しの即罰案件でしょうか？

>>144
そ。お互いの主張が平行線でなかったことにするのが和解で合意解除。無効取消はこっちがわるい。お客さんが悪いのは、例えば告知違反で解除など。
普通の無効はレタパくるよ。

郵政窓口のみなさま、お疲れ様です。

10万円ボーナスです！ノーリスクで10万円分のボーナスです。

口座開設が、まだの方だけです。

6月5日23：59までですので、お早めにどうぞ。

https://twitter.com/highrevexpress/status/1268067452933468160?s=20
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

>>118
まず、金だけ集めて何もしない組合辞めたほうがいいよ

組合費だけで年間6万円浮くよ

君の保険、解除があったからこれから設計書作るときに
2か月間メッセージでるよ。
でも普通に契約できるからね。

処分は2か月って・・
自分が言うのもなんだがこの処分意味あるの？

>>147
辞めたかったら辞めればいいよ。
これから会社がどうなるか考えれば、少なくとも注目されるのは避けたほうがいいけどな。
人事ってヒトゴトだからなw
いつまでも希望が通ると思ってるなら辞めればいいよ

>>145
全く身に覚えがない場合はどうなるんでしょうかね。。。

>>148
処分2か月ってどういう意味？

>>150
気にしないか。そして経緯を正直に書く。

>>151

設計書だって作成時に2か月メッセージが出るのが処分だって

>>150
全く身に覚えがない場合なんて、ほとんど無いだろ

>>154
あるよ。かんぽが無効ありきでお金返します。ってアプローチしてるもん

>>155
ありそうですね
調書を記入して問題なければそれで終わりなんでしょうか
なんかおかしい気が・・・

>>156
お客さんに聞いてみれば？
「お金返しますのでなかったことにできます」
「あ、そうなの？じゃ頼むわ」
みたいな

>>149
忠告ありがとう、既に組合はやめて1年たっているから

気分が良かった

>>158
おう、困ったらまた来いよ。決めるのは自分だから。

郵便局の元局長を横領容疑で書類送検　印紙２０万円分を持ち出し売却〈仙台〉
https://www.sankei.com/affairs/news/200603/afr2006030010-n1.html

田舎の集配センターなんだけど、昼飯も食えない日々が続いてる

書き損じハガキの交換で、いちいち自分の情報(差出人欄)
をマスキングしてくる人いるが、
（お前の情報なんてなんの価値もないよ）
と思いながら処理している。

>>162
今時はそれくらいする人の方が自己防衛が出来ていて良いかもよ

辞めたい奴は、今辞めたほうがいいぞ。
これから厳しくいくぞ。

さすがに50になる時想像したら今転職しなきゃと自分に去年気付きを与えてくれたかんぽ問題に感謝

支社単マネ1位の窓口が保険契約上げまくってるが本当に客が入りたいって言ってきてるのかな？

今手続き系は狭いエリマネ嫌って広い単マネ行くってお客多いし手続きに来た人に勧めてるんやろな
元々自発加入も単マネ窓はエリマネより多いし

今度はコンサルティングの押し売りですか

クソ田舎だから10年以上勤めてきて入りたいって自主的に窓口来た人なんて薬飲んで結局入れない人しかいねーわ

>>169
だったら、お前の友人、親戚、兄弟家族でやればいいがや。
甘えとるな。

DVD一人ロープレとか意味不明、しかも棒読み
顔も油ギッシュでしつこいセックスしそう

>>170
やってるよ、自主的に保険に入りたい人なんて窓口に来ないって話

>>172
そいつは「3倍バカ」っていうこの板でも一番のガイジだから相手しなくていいぞ。
完全スルーでOKだ。

ところで昨日ドヤ顔で書き込んでたID:abg1Eq10って、
金猿スレで持続化給付金をドヤ顔で指南してた奴なんじゃないの。
牛ポエマーとかいう奴。
毎日50レスとか100レスとか書いてて、
どんどん申請しろ、とか、窓カスざまあ、とか書きまくった結果、
マスコミや本社に通報されて自分で自分の首を絞める結果になった愚かな奴だろ。

>>174
全然違うよ。

>>119
こいつもし牛ポエマーって奴だったら、3月からずっと特休取ってるから働いてないだろ。
そうじゃなくても渉外の奴らは、9月のFP試験のお勉強をするためだけの「自宅勤務(笑)」だから、
4月からずっと出勤も仕事もしてないだろうに。
何が「1ヶ月働いてマイナス19万だぞ？」「甘えた環境でがたがた抜かしてんなよ」なんだよ。
お前が一番甘えた環境でぬくぬくと過ごしてるくせによ。

窓口の社員は緊急事態宣言期間中も、コロナの危険と隣り合わせで、
しかも家族に高齢者がいようが、自分が持病を抱えていようが、
自分や家族の命を懸けながら出勤させられ続けてたんだよ。
そのくせ1円たりとも危険手当は支給しないクソ会社に、要求もしないクソ組合。

一方、自宅勤務(笑)で暇を持て余した渉外の奴らは、基本給を満額受け取り続けながら、
コロナで事業も立ち行かない事業者を支援するための持続化給付金の不正申請を思いつき、
「100万円ゲットしたー！窓バカざまあー！」とか抜かしてるのな。
その先導をしていたバカが牛ポエマーって奴だから、
こいつを筆頭にみんな懲戒解雇になればいいのに。
ていうか、詐欺師を炙り出して退職金なしで合法的にリストラ出来るんだから、
ぜひみんな懲戒解雇にしてほしいわ。

長文キモすぎワロタw

日本郵便の契約社員らが正社員と同じ仕事をしているのに待遇に格差があるのは不当だとして、会社に損害賠償を求めている裁判が、３日、札幌地裁で始まりました。
　訴えているのは、道内の郵便局に勤務する日本郵便の契約社員４人と元契約社員２人です。
６人は、正社員との間に賞与や住居手当などで差別的な待遇格差があり労働契約法に違反しているとして、日本郵便に対しあわせておよそ５６０万円の損害賠償を求めています。３日の裁判で原告側は「私たちは責任を持って正社員同様の仕事をしてきた。
格差をなくしてほしい」と述べました。一方、被告側の日本郵便は請求の棄却を求めました。この裁判は、今年２月に札幌を含む全国８つの地裁で一斉に提訴が行われていて、原告の数は１５４人に上っています。



これは組合が唆してるのかな
はっきり言って正社員と契約社員は雇用の契約の段階で違うんだからこれは格差あって然るべきだろ

組合は正社員の待遇下げて契約社員とかと合わせるアホなことやってるけどほんと組合無能だな

>>176
そいつは牛ポエマーって君が呼んでるやつじゃないから安心しな。

>>178
なら正社員になれよって話だよな

>>178
組合は組合でも過激な方の組合じゃないかね

足骨折しました。病休とったことないので扱い教えてください。

組合のサイト見れるか？
労働協約の人事に関する協約

総合共済とスクラム共済は別だから請求忘れるなよ。お大事にね。

>>178
まぁ格差はあって良いんだがそれなら業務内容に差を付ける制度設計して防御策くらいしとけよって話

>>182
ごめん間違えた
労働協約の社員の勤務時間、休暇の協約だ

日本郵便の社員は低能高卒の烏合の衆
人として終わってる奴が多い　そして独身が多い
勉強から逃げてきたブサメンを選ぶ女性はいないわな
もう潰れるよこの糞会社

↑倒産と関係ある？
ハゲは多い、ブサイクな女も多い

特定局の「エリア社員」って何ですか？

>>189
主に部会長局に所属していて、部会内の繁忙局や社員が足りない局にいって仕事する社員。

>>189
エリア51から出向で来てる宇宙開発軍だよ

>>190
エリア社員ってどうなんですか？
メリット、デメリット、教えて下さい

今月局長達が集まって会議するらしいけど電話会議やzoomじゃできない内容なのかな？

>>192
メリットデメリットとかない。なぜなら、たらい回しにされる社員は【役立たず】確定です

病休の件ですけど診断書出して後給どうなるんですか？

新人以外のエリア社員は、引き取り手の無い社員

>>189
エリア社員ってのは、旧特定局社員の事だよ
エリアマネジメント社員
エリマネ社員とも言われる。

渉外局とか旧普通局社員ってのは、単独マネジメント社員
単マネ社員とか言われるな。

エリマネ社員で、郵便局を巡回する社員さんは、月給制社員とか時給制社員さんが主だよ。
巡回する社員を、エリア社員とは言わない。

>>195
回答したやつに礼くらい言ってやれよw
期間は2年、病休の際の出費を加味して基本の1.5倍が病気休暇手当として給与日と同じ日に共済組合から支給されるよ。手続きは一切不要。自動で入る。

>>197
190が言っているエリア社員っていうのがいるんだよ
エリマネ社員って意味じゃなくて部会全体が勤務場所になってる社員がね
その人の分の局目標もエリアで按分してたよ

200ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824

>>197
いうぞ

>>197
私も最初そのように認識してたのですが、どうやら違うらしいですね。

>>201
言うのですね…
恥ずかしながら初めて知りました

>>192
昔は巡回社員と言って、総務主任がやってた所が多く、能力的には劣る人がなったよ。
最近は平成25年ころから営業能力の高い人をエリア社員として指定する部会が多くなった。
休暇対応の要員としての役割と、営業要員として期待されていた。

単マネの期間雇用から正社員登用されると大抵エリア局採用でそのままエリア社員ってところ多いな
そうしたら元いた単マネ局にも応援に行けるし目標も減るし

>>177
涙ふけよバカ猿www

特定局はパワハラセクハラモラハラありの無法地帯な局が多くね？

>>192
昔は巡回職員か。

メリットは管理者や社員と接点が増えて顔が売れるので、やり方によっては出世につながる。
通いやすい所だと通勤が楽。
転勤気分が味わえる。

デメリットは書類がどこにあるか全くわからない。
爆弾の客に普通に接して捕まる。

>>206
俺窓だよ、今日仮払（事故金）やったよ、なんのことかわかるだろ？

>>187
なんか嫌がらせされたのか？

まあ独身率の高さと、喫煙率の高さは凄いわな
うちの嫁は大手予備校の講師だから年収なんかダブルスコア以上
向こうは年俸制だから、何時クビになるかわからないけど
集配センターなんか殆どが期間雇用だから、結婚は無理だよな
せめて結婚考えられる位の待遇にしないと
尼が独自配達始めたら、大都市は大量に引き抜かれるかもな

数年間巡回やってたけど、部会に巡回が一人しかいない時があったから毎日日替わりで局が変わったし、午前午後で掛け持ちもしょっちゅう
自分ではイケメンとは思ってないけど、なぜか女性受けが良かったから、巡回増えたあとも、女子が多い局からのご指名リクエストも多かった

>>212
なぜそれをここに書いたしw
何の役にも立たない情報をありがとうw

エリマネ同士の結婚ってかなり多いイメージがあるけど、最近の若い女の子は、局員嫌がるな
単マネは、素直に不倫が多い

>>204
巡回職員は、昔採用されてから最初は部会内に勤務していた。おれのときは３日ごと変わっていた。

で、おっしゃっているのは巡回総務主任と言っていた。

うちの部会のエリア社員は問題社員がなってる
そいつが一つの局に落ち着くとその局の業務が回らないから
余分な頭数として市内の局は回らせてる
噂通り仕事をしないやる気がないメンヘラを騙ってすぐ離籍して楽をしようとする

エリア社員は各局の社員の名前やローカルルールを覚えなきゃいけないので大変。

>>217
あと物の位置も
1年もやれば色々幅が広がって良いんだろうけどね

>>204
うちの部会は課長代理になったら三年は巡回だな。
部会によるんだろうね。

巡回時代は、気持ち的には根無し草的な、居場所がない感じがして嫌だった
局内の仲が良いとこ行くとなおさら
お互いあだ名でモンチョさんとか、ヤベっちとか呼んでるのに、自分だけは○○さんとか

>>220
モンチョも微妙w

222ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824

【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

>>220
>モンチョさん

面白いwww

>>220
私も巡回時代、社員の仲が良い局では話に混ざれなかったりしてあなたと同じように疎外感を味わったものですがモンチョさんwww

ローカルルールを覚える時間の無駄、効率の悪さ。良い局はそこあたり察するからいいんだけれど、バカ局だと、何で知らねーんだよ！的な態度を取ってくるから、もう会社組織として非常にヤンキー的な組織だなと。

最近の混合の配達ってインターホンも鳴らさず突っ立ってる人多くね？

>>225
生産性のないものは、そがいかんを与えて淘汰します。
３倍やれー！
毎日毎日坊主だと、普通は断腸の思いで、
出勤なんかできないぞ。
躊躇なく、マンゴーを先手先手でやれよ。

巡回は窓に張り付いてひたすら回してくれたら良いよ。

>>228
淘汰されたゴミが何言ってんの？
それと、お前にレスしてないんだけど

池沼登場！

227 〒□□□-□□□□ 2020/06/06(土) 08:53:53.88 ID:b/tfsdTE
調子づいていきがってるバカ障害スレより


922 〒□□□-□□□□ 2020/06/06(土) 08:23:07.14 ID:uCD0VbQB
窓口局に異動しようかな

923 〒□□□-□□□□ 2020/06/06(土) 08:42:05.51 ID:A+nl7FBG
ついにこの糞会社辞める事が出来る！
転職が決まった！
はよ辞めよ　ボテ返踏み倒すぞー

925 〒□□□-□□□□ 2020/06/06(土) 08:46:51.55 ID:L5ZjAKJC
そうだそうだ、返納用紙が送られて来ても、我関せずと無視してりゃ会社側は何も出来やしないぞｗ

926 〒□□□-□□□□ 2020/06/06(土) 08:48:36.79 ID:A+nl7FBG
持続化給付金も申請したしこれで退職金もらって最後にお世話になった渉外部長、本部長殴りたいなぁ

おまえが一番うざい

ヤマトは1人最大5万支給だってよ。
みてる？本社の偉い人

「国民の生活や企業活動を支えるため、感染症の不安を抱きながらも出勤し、業務を継続した従業員の心理的、肉体的負担に応えた」
企業たる見本だな。いい会社だ。

>>233
猿おじイライラで草

郵政グループは基本給も少ない奴隷
さらにコロナ感染リスクの中で出勤してる社員に見舞金すら出さない最低最悪の企業

ヤマトってボーナス6ヶ月なんだな‥

せめて逓信病院の職員には手当出せよな。

>>234-238
ヤマト3年前は残業代190億未支給とかやってたのに変われば変わるもんだね
郵政も社員を大切にする様に変わって欲しいな

我が社より、ヤマトのほうがいいなら、辞めてくれ！
なんなら、窓口社員にヤマトに行ってもらった方がいい。
新しく契約バイトを三名窓口においたほうがいい

ヤマトの方がいいからと言って職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
大切にされていない社員は全労済をディスる話法でカレーを喰いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

物販カタログどうにかならない？

物販サービスなんて局長会の天下り先をなくして
郵便局が直接生産者と契約すればもっと質もよく安い
商品をお客さまに提供できる。

社員の自爆はなくなり地域との繋がりもできWIN-WIN

金融の人員はこれからの時代不要で余る。
物流はコロナと共存に更に需要がでる。
余った優秀な人材は局長会主導のくだらない商品で
なく、本当に実需のある商品開発に回せばいい。

未だに物販会社へ天下った人間の影響でそのエリアの独自カタログにノルマがある会社だから無理だな

局長会って蛭が自民党に50万票献上して血液を国から補給して貰うしか生き残れない。票の切れ目が縁の切れ目

>>240
お前、頭悪いな

まずその契約バイトとやらがヤマトにとられてるんだけど、どーすんだアホ

>>240
お前みたいな社員なんか増やされてたまるかよ
ところで契約バイトって何？期間雇用社員っていうのはいるけど
お前だけじゃねえのそんな雇われ方してるの

>>242
天下りが中抜きするから価格が高くて競争力がないんだよねぇ

ここでヤマトの手当てについてグタグタ言っている奴に
この言葉を捧げます。

他所は他所、ウチはウチ。

この時期にも仕事があっただけで感謝しようぜ。
上層部だって断腸の思いだったんだからさ。

文句を言う暇があればしっかり働きなさい！

>>247
お前、ヤバい考え方してんな。
心の病気に気を付けろよ。

>>247
断腸の思いってなんか決断した？

コロナ発生局には上げてもいいんじゃないの？
プレッシャーが凄いだろ

給与アップや報奨に関しては余所は余所と言いながら、給与ダウンカットに関しては余所は余所のよの字も言わずに、うちも下げますだからなw

>>247
このコロナ禍の中、出勤してた社員は感染の危機と闘いながらしっかり働いたんだが？

特定局長をクビにして契約局長や期間雇用局長を置けばいい
一人分の経費で5人はまかなえる
異次元の業績がだせるぞ

>>247
ちゃうちゃう。
社長の有難いお言葉じゃなくて、千円でも結果で示せって話。
散々プロセスはいらない、結果で示せって会社は言ってきただろ？

社員への無慈悲な対応ではなく、愛情溢れる母みたいな会社になれって思う。

この会社の優先順位は顧客満足でも社員満足でもない

役員と特定局長の満足だけだ

どうすれば変えれるかな。本気で。

>>257
JALのように一度倒産し経営幹部全員追放の上、分社化が必要

>>247
断腸の思いで本社・支社は自宅待機してたのか？
現場は窓口で危険に晒されながらやってたのに
せめて自宅待機は給料カットしろよ

>>258
倒産させるか‥
無借金経営、丸ビルよりも東京駅に近い自社ビル保有、梅田の一等地も保有。
潰れなくない？

ここの会社ほどミスを咎める文化が根付いてるのはないな
特に貯金

業績評価のために減点方式の事故や書類不備

>>259
どこにいても感染リスクは一緒では？ならば在宅勤務を
している世界中の社員は全員タダ働か？
繰り返しになるけど仕事があるだけマシなんだぞ？

ID変わってて草

>>262
一人でID変えて必死こいてるのがバレましたね

>>262
どこにいてもリスク一緒な訳ないだろ
不特定多数と対面する窓口や配達休めるように代わりに出勤してみろよ？

>>262
渉外スレでも失敗したのにここでも失敗するのかwマジで頭大丈夫っすか？w

社員専用スレなのにニートが能書きこいてるな

>>244>>245
そいつ、郵便配達のバイトすらつとまらずにクビになったド無能（もはや無脳といったほうがいいかも）だぞ

>>247
>>240の奴は社員としてどうかってレベルの無能だけど
お前は変にいい子ぶってて、人として自体どうかってレベルだな

ヤマト→お見舞金5万円

わが社
社長「わが社は社会的使命を担う会社」
↓
「お中元・かもめ・頒布会ノルマ」

大した社会的使命を担ってる会社だわ

>>247
>断腸の思い

「断腸の思い」の語源は古代中国の晋
攫われた子猿を遠方まで追っていった母猿が息絶え、
その内臓の腸がズタズタに断たれていたことから、
非常に苦しく悲しい気持ちを意味する言葉になった

で、本社や支社の連中は、腸が断たれるような事態に陥ったか?　あ?

>>248
注意してもらっとって口答えするなんて、
お前は、ろくでなしの、たわけ者かあ！
お前、頑張る気ないなら、辞めなさい。

>>273
で?

>>273
根性論と精神論で追い詰める1番ダメなタイプの無能
具体策なんて１つもない無策バカ

社長のメールとか本当に要らないよな
あんなつまらない長文誰が読むんだよ
更に動画が来るらしいけど
あれじゃ都知事選惨敗するわ

>>245
バイトに契約期間が定められてるだろ？
だから、契約バイト

>>277
部外者は誰も「契約バイト」なんて呼び方しねぇんだわ

>>273
くたばっとけ、無脳の部外者の分際で
わきまえろ

>>276
もう配信されているぞ。匿名で陳情出来るリンク付き

>>271
少なくとも、現場の暴走によるかんぽ一連の不祥事等に
関しては苦しく悲しい思いをしているぞ、オオン？

あ　ま　り　の　頭　の　悪　さ　に　な

>>281
それは上層部に暴走させた責任があるのだから、自業自得では？

>>273
はやくこのバカの開示請求しちまえよ
どこのチンカスかツラみてみてえ

281みたいなこと言う支社、本社の人いるけど、転職活動でも同じこと言うのかな。

他社の支社、本社の連中が転職活動でそう言ってたら、どう思うのだろう。

>>281
と、日本語に不自由な窓バカが申しております

ってか増田とか衣川？って社長になってから何かした？
社員に向けたメッセージではかっこいいこと言うけど具体的に何か会社変えるような事何一つしてないよね

>>282
そいつは上層部じゃなくてゆうメイトだから反論するな
ほっとけよ

>>286
2人が頑張っても変わらないのが官僚主導の経営

>>288
大体衣川はその官僚上がりだろ
増田も総務省の犬だし
社長からしてその場凌ぎしか考えていませんって言ってるようなもんだから期待するだけ無駄

4月入社ですが、研修はいつからですか？

配達の時にマスク外して良いなんて通達来てねーぞ
バイク部隊なんてヘルメットあるから、取ったり着けたりなんて簡単にはいかんだろ
支給されてる安物のマスクなんか直ぐに紐が取れるしな

>>286
現社長達のメッセージが全く心に響かないのはなぜだろう？

>>283
お前は、そんなこと考えんでもいいから、
物販に全力を尽くせ！
窓口社員なのに物販しないなら、契約バイトで十分だ。

結果が全てだ
成果が全てだ
実績が全てだ

３倍やれー！

社長メッセージを読んでるのって、暇な局長くらいじゃね？文書回覧してない局だと、読んでない人が大半だと思うよ。

コンサルはまだ自宅でお勉強？。で、まともに
給料、ボーナス貰えるの？。
郵便は忙しいのによ。なぜ、応援させない？。
せめて、コンサル詐欺師の給料、ボーナス削って
郵便に回せよな。

>>289
そうだった。バリバリ官僚のキャリア様じゃん！

でも三人ともぶっちゃけ、なりたくて社長になったわけじゃないからどこまで出来るかねー。

>>297
現場の膿みだけ絞って終わりだろうね。組織システムの膿みには手を付ける様子がないね
CSは気にするがESは気にしない

【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

300ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824

社員を見捨て
役員本社特定局長を守る会社です

ここの社員は本当にバカばっかりとずっと言ってるパートが何人かいるわ

【緊急】パワハラ防止法が6月1日から施行されましたが結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

うーん

このスレでバイトとかパートとか安易に書き込んでる人は、なんで「期間雇用社員」と明記しないのだろう
特に管理者の立場を認識してるなら、職務上、この名称を使うべきなのに

なお今度の役員候補に、なぜか中央公論社の社長が混じっているよ
マスコミ対策かなんかかねえ
https://www.post.japanpost.jp/notification/pressrelease/2020/00_honsha/0515_01_01.pdf

安全地帯から薄っぺらいテンプレメッセージで激励されても心に響くわけがないし
そんなもんで腹が膨れるなら誰も苦労しない
労働者への感謝と誠意は金額で示してくださいな

組合入ってても入らなくてもなんら変わらないのに組合費払うのばかばかしくなってきた

ボーナスも満額人事上の不利もなし
なんの意味があってあのぼったくり組合費払う必要あるんだ？

組合入っててコロナ感染の危険が高かった4月から5月末まで出勤した社員にのみ危険手当出すとかするならまだしも全く入っているメリットがない

誠意は言葉ではなく金額

>>306
組合脱退する人が増えてるのに役員の連中は危機感がないよね

>>287
了解。ただし見せしめは必要
http://hissi.org/read.php/nenga/20200607/anc4TFVYR1Y.html

組合なんて入ってても何の意味もない　月5000円もっらいなくね？
給料上がるときも下がる時も組合員と非組合員との差はないぜ？

組合費を月５０００円とられて得られるのは「安倍が〜」「原発が〜」という組合新聞

集いや組合員同士の飲み会、団体保険で組合費を還元しているというが月５０００円払ってまでのメリットなし

組合活動するにしても組合費は今の半分以下でも十分だよ

組合は辞めたいな

意味ない、メリットないって言われる組合も組合だな。
お客さん気取りの組合員ばっかりだもん。活動もしないくせに文句ばかり。
解散して会社の好きなようにやられた方がいいかもな。

社員のためになってない組合なんて意味無いよ
去年だって熊本で組合の大会(という名の風俗旅行だろ？)
熊本でやるのなんてその理由しかないだろ

真面目にやる必要があるなら集まりやすい東名阪でやるのが当然だろ

>>313
おいおい、今でも会社の好きなようにされてるだろ

しかも、九州で当時の統括副主幹から社員が圧力受けた際の音声データまで公開されてるのに組合はダンマリってどんだけ局長会や会社に忖度してるのと言いたくなるよ

>>315
局長から圧力受けたの局長だろ。

>>314
各地本持ち回りで、支社のある所で開催じゃないか？
今年は沖縄だ。

>>316
そうだよ、公開されてる音声データも統括副主幹が局長に圧力かけてるものだよ

ただ社員からもこの件に関しては、以前からあがってた問題だよ

>>316
局長に圧力かける奴が、社員に圧力かけないわけないだろ。

4月に入社したばかりですが、すでに行きたくないです。研修等の今後の予定も不明、教えて頂いてないことも、何で知らないの？と茶髪のバイトのおばちゃんに怒られる毎日。
定着率が低いわけですね。
内定もらったので、夏のボーナスもらって夏休みもらったら辞めます。

ＪＡＬもJRも組合が会社を駄目にしたからな
元々国営だった所の組合は総じて駄目

>>320
辞めるのは勝手だが、そんなおばちゃんも他社にだって普通にいるぞ
研修だってなかなか出来てない会社も多い
せめて次の見つかったらにしとけよ
倒産に近い会社も多い
今は株式市場に金がたくさん入ってるからあまり感じないかもしれんが
調べてからにしろよ

>>320
内定もらってるのな
読んでなかった、すまん

JJに行ってくるぞ。20歳どっかわいい。
お前らは、明日の物販の電話を掛けろ！
しっかりやれよ。

>>320
うむ、頑張れ！
もうこんなとこ戻ってくんじゃないぞ！

なんで知らないの？はパワハラやな
オレだったら知らないなら自分で調べて自分の責任で仕事してねﾆｯｺﾘなのに
まあ甘ったれが辞めるのはいいことだ

>>326
ただし、二点だけ問題がある

･なんでそんなの採用したのか
･この会社はそんなやつでも育てる人材開発能力もないのか

辞めろ辞めろ言ってるやつは、特に後者の能力が劣ってる感じしかしない

>>327
この会社で社員が人材を育てる意味は無くなったよ

>>318
そもそも内部通報によるパワハラ被害の本格調査が1割ほどって話だし
組合がこれ問題視してない事がもうおかしいんだよな

通報者ひとっつも守れなくてマスコミに恫喝音声データ流されてるのに
内部通報してね！じゃないと処分するよ！って言われたって説得力ねえわ
メンタルぶっ壊されて人間終わらされるより始末書書いた方がマシだわ
上は事案表沙汰にできないって事だから大っぴらに処分なんかできないだろうし

内部通報を関係者に漏らした犯罪者の名前と所属と処分内容公表したっけ？

これ新しい外部通報窓口設けたから安心してねで済む話じゃ無いんだが

真偽は知らんがその外部窓口の弁護士事務所も元々会社が使ってた弁護士事務所だって言うしこれで秘匿性守れるワケねえだろ増田おいコラ

上司同僚地区役員の犯罪知ってしまったら

・見て見ぬふりして犯罪が発覚したら「俺は知らなかった」の一点張り。監察や他の役付き局長がどんなに圧かけても「知らなかった知っていれば即通報した」と言い張る
・SNSでタグつけて拡散(九州での内部通報者の情報が駄々漏れだった旨添えて)
・マスコミ各社にリーク(九州の件添えて)
・会社と全く関わり無い弁護士事務所通して通報依頼
・金融庁と総務省に直接通報

これしなければ不利益で人生終了

>>330
文句があるなら、辞めろ。

本来なら会社が漏洩犯罪者の名前所属処分発表しないなら組合が圧をかけるべき問題

会社側は漏洩犯罪者を公にして「ちゃんと処分したし外部窓口設けました」と安全性を謳い、それに対し組合も「外部通報を使いましょう」と組合員へ説明する

それが労使協調だろうが。春闘の時期に会社とプロレスするのが労使協調じゃねえぞボケ

田舎では局長の軽微なコンプラ違反（犯罪ではない）は結構あるけど、社員も不適切な事（これも犯罪ではない）をやってるから、お互いネタは握ってるけど、あえて通報しないという暗黙の了解が成り立っている

>>334
黙れ童貞

日付プラス時間指定の配達で不在
再配達依頼で日付指定、時間指定で不在
ポストに入る大きさたから、指定場所配達にして欲しいわ
時間指定でも二時間の間だから、忙しい人は居なくても気持ちは分からなくはないが
こっち側からするとキツいよね
田舎だから夜の配達は範囲無茶苦茶広くて、時間指定に合わせるのに本当に大変

かもめーるも実質的なノルマ与えられてそう

かもめーるなんぞ、まだ１枚も売れてないぞ
売れないものだと会社に認識させるのも大事だぞ

ポータルサイトを開くたびに衣川のアホヅラ見せられてげんなりする
なにが陣頭指揮をとっただ
なにもしてねえじゃねえか

総合コンサルのDVD見たけど
かんぽとあんま変わらんかったような

今の時期は局裏の栗の花の匂いがキツいけど、人妻社員は動じないのに、若い巡回の女の子は何これ？変な匂いと言っているからきっと処女なんだろう

誰でも簡易に入れますよ〜がかんぽ。
誰でも簡易で入れなくなった時点で本来の意義と違うし、保険が広く行き届いた現在ではその役目も終えたと思われる。

>>343
エセFP がアドバイザーしてるからな

>>343
エセFP がアドバイザーしてるからな

車代３００万！！生涯でッ！

俺たち、身分的には軽自動車が丁度良いのに、調子こんでベンツとかBMW乗ってる社員いるんだよな

行きたくねえ。気分が塞ぎ込んでる。

>>349
どうせ型落ちの中古だろ
ベンツなんて中古選り取り見取りじゃん

【緊急】パワハラ防止法が6月1日から施行されましたが結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

>>350
我が社にそんなに来たくないなら、
ずっと来なくていいぞ。
辞めちまえ

>>295
本当にそう思う
渉外は一旦全員郵便に配属して営業完全再開になる時に適性テストして合格した奴だけ戻せ

>>349
軽自動車ぁ？現場の人間なんかリヤカーで充分だ。
ついでにゴミ回収でもしたらいかが？
お似合いすぎだはw

>>354
バーカ、ペッパー君でも出来る郵便スキルなんか営業にクソほど役に立たんわ
郵便が金融商品売りに外出てみろ泣きながら帰ってくるだけだな
で、管理者のパワハラで病休のパターンだな
チー牛揃いの郵便はまず眉毛整えてクセー臭いをどうにかしろ

マスクなしで来店して窓の担当に向かって出会い頭に咳、なんなんだこいつら
飛沫シートだって受け渡しのための隙間あるし完全防御じゃないんですが

>>356
渉外が郵便でたら信書川に捨てるまであるわw
不適正契約3万件は伊達じゃないw

>>358
だから郵便は営業が無理だって言ってんだよ
かんぽの総契約数を調べてからこいよ
3万件って全体の何%だ？今回廃業になったのは75人だが、保険募集に携わっている渉外窓口社員が何人いるか調べてこい
ほんとペッパー君のマシだな

現実明日から渉外社員に窓任せてもできないだろ
仕事を教えて貰えるのが当たり前なのは営業できてたからだろ
前みたく営業できるといいな

>>359
嫌味もわからない位ならいちいちレスしなくていいぞw

なんjと同じ感覚でチー牛とか言っちゃう時点でお察し

>>361
なら絡んでくんなよキモいわ

>>363
チー牛図星でイライラで草

>>356
何で郵便スキルを営業に活かそうと思うんだよ？
日本語読めないバカ？

>>363
郵政板でなんJノリのお前も相当キモいぞ

ワイなんj民、低みの見物。

発狂民湧いて草生えるwww
図星ですかwwwおおー臭い臭いwww
絡んでくんなよwww
悔しいのうwww
悔しいのうwww

なんjノリキモいと言われてww生やす時点で顔真っ赤だな惨めすぎるチー牛詐欺師の末路はあわれなものよ

>>369
悔しいのうw悔しいのうw

>>370
363 〒□□□-□□□□ 2020/06/08(月) 18:22:48.57 ID:0Vz9batR
>>361
なら絡んでくんなよキモいわ

チー牛と関わっても時間の無駄だからNG

356 〒□□□-□□□□ 2020/06/08(月) 16:09:58.54 ID:0Vz9batR
>>354
バーカ、ペッパー君でも出来る郵便スキルなんか営業にクソほど役に立たんわ
郵便が金融商品売りに外出てみろ泣きながら帰ってくるだけだな
で、管理者のパワハラで病休のパターンだな
チー牛揃いの郵便はまず眉毛整えてクセー臭いをどうにかしろ
↓
363 〒□□□-□□□□ 2020/06/08(月) 18:22:48.57 ID:0Vz9batR
>>361
なら絡んでくんなよキモいわ
↓
368 〒□□□-□□□□ 2020/06/08(月) 18:45:15.02 ID:0Vz9batR
発狂民湧いて草生えるwww
図星ですかwwwおおー臭い臭いwww
絡んでくんなよwww
悔しいのうwww
悔しいのうwww

前社長以上に煽り耐性無いなw

チー牛、って何？
チーズ牛丼？

頼みそうな顔のやつ

おおー臭い臭いw
急に張り切るなよwくっさいのうw

376は何て書いてあるの？
あぼーんとしか表示されないからわからないんですが。

>377
なんjノリでチー牛と煽ったらキモいぞチー牛と煽り返されて発狂したチー牛が叫んでるだけだぞ

>>377
煽りになってない
やり直せ

>>378
ありがとうございます
渉外板でも表示されてるみたいなので、同じ詐欺師が書き込んでいるのですね

ID:0Vz9batR
コイツ、金猿スレでも相手にされない馬鹿だから、相手するだけ時間のムダ。
3倍馬鹿と同じで、俺たちのスルースキルが試される馬鹿だからな。
まぁレスの程度を見れば、脳味噌の量もお察しなんだがw

ちなみに口癖は「バカ窓」「窓カス」「ペッパー」なw

>>378
全然違うな、ヒマだからおまえらをからかってただけだ
明日は30度超えるから体臭気をつけろよ
おおー臭い臭いw

なんだ渉外スレの方にも書き込んでたのか。そりゃ郵便やらせろとか言ったらバグッたペッパー君並みに発狂するわw

>>381
全然スルースキル発動してませんねー
おまえら前頭葉萎縮してんだからわきまえて生きろよ
もともとねーのかw
おおー臭い臭いw

バグッた渉外チー牛ペッパー君が窓スレでエリア外活動
ちゃんと管理者に事前承認受けたのかな？

しかし渉外スレに書き込んでる猿って、未だに今までのように営業できる、とか思い込んでる馬鹿が多くて笑うわw
俺の知り合いの渉外社員はみな、将来のことを考えたら不安しかない、って言ってるけどな。
実際、来年も金融コンサルタント(笑)として残ってる人間なんて、二割もいないだろうにw

詐欺師に配達業務が務まるわけない
早く解雇しよう

>>381
わざわざ渉外スレまで確認いってw
気になってしょうがないのか？
俺はおまえと絡みたくないわ、臭いしww

一気に湧いてきたな、クソ受けるんですけどw
どんだけコンプ抱えてんだよw

>>386
後何年も詐欺師達とパワハラ管理者の尻拭いして報酬は雀の涙の募集手当

まともな感覚なら金融コンサルタントなんてやりたく無いだろうな

花形部署(詐欺師の尻拭い)
やっぱこの会社の役員頭おかしいわw

>>390
おっまともな意見きたな
確かに尻拭いは勘弁だし、給料もこのままじゃきついな
詐欺やってたやつはやばいだろうが、真面目にやっててもそこそこ稼げたからな
郵便や内務に行きたいって言ってるやつは詐欺やってたやつかもともと営業向いてないやつらだよ

>>390
もちろんまともな感覚なら、コンサルタント(笑)なんてやりたくないだろうな。
でもあの猿たちの意思とは関係なく、会社があの猿たちをお荷物としか考えてないからね。
退職する奴は会社も大歓迎だろうし、集配とかへの異動も活発化するよ。
さらに持続化給付金の不正受給で懲戒解雇にでもなれば、特に質の悪い詐欺師だけを合法的かつ合理的に退職金ゼロでクビに出来て、会社としてはもう最高の展開だなw

煽り合いしてなんの意味があるんだか

>>393
うちのエリアは集配希望が軒並み渉外減らしたくない役員局長のご意向wでポシャってるわ

>>390
少なくとも俺の周りの真面目に頑張ってたやつらは異動したいとは言わないし、むしろ会社と優績の被害者なのに今の状況に耐えてるわ
渉外全てが悪と言ってるやつはサービス業向いてないってこと
だからからかってんだよ

学資保険の話をききにお客来たが
300万のが15万くらいかけ超すのね
特約無しで、こりゃだめだとおもった
お客も検討しますと言って帰った
よその会社だとこんなことないだろ

>>394
特定の一人が発狂してるだけ定期

>>393
おまえはほんとゴミやな
それでおまえの何が満たされんの？
おまえみたいになりたくねーわ
おおー臭い臭いw

>>393
おまえの頭じゃ営業なんかやりたくねーだろ？そもそも出来ねーだろうしw
おまえのそのクソ狭い世界だけで働けやw

組合の無能どもから首切れよ
危険手当も出せないような無能どもほんといらない

400ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

>>398
嘘を嘘と見抜けない人は掲示板は難しい

あぼーんだらけw
何が彼の心の琴線に触れたのかww

なんだよ、もうダンマリか？
つまんねーな

>>404
相手出来ないなら来なきゃいいじゃん
気に入らないやつはあぼーんw
おまえの人生と一緒だな、マスク配りがお似合いだ
おおー臭い臭いw

しかしまともな会話するやつがほとんどいねーな
だからチー牛なんだよ
語彙力は乏しい引出しはない、返す言葉も出てこないから逃げるかいきなりの罵詈雑言
おまえら基本給もらいすぎだわ
バイト以下でいいよ

>>397
それじゃガックシ保険…orz

何歳だよw

群馬で局長がアベノマスク寄付を呼びかけて動いたら、本社に止められたんだね。
いいことだと思うのになぁ。

>>408
他社はこんなにかけこすのかね
びっくりだわ、

>>363
19もレスしてるてめえがキメェわバーカ

>>397
会社作成のコンサルビデオによると、教育資金を貯めたい意向に学資保険を勧めるのはアウト！
医療保証の意向の客には県民共済も案内しないとアウト！

>>349
実家が金持ち
嫁が公務員
世の中公平じゃないんだよ

>>412
なんだよいきなり統失かよ

>>412
遅レスでいきなり発狂頭おかしいのか？
相手して欲しい構ってちゃんか？
また荒れるぞw

再開から学資保険2件入ってもらったよ
掛け捨ても全部説明して他のほうが安いとも言ったけど兄妹と同じかんぽがいいんだと
単マネ

保険だけで１日10組くらい相続くるぞ
どうにかしてくれ

>>418
おまえらは渉外がいなくなって欲しいんだろ？
頑張って窓で処理しろや
不備ったら面倒くさいぞ、超勤で客のところに不備解消するんだぞ

>>418
部会によって大きく変わってくるな。
俺も前いた局の時はそれほどでもなかったけど、
今の局に来てから周りのエリマネが軒並み「その手続きは本局でしかできないんですぅ〜」って嘘を言う局ばかりで、
毎日相続が4〜5件ぐらい来るわ。
全部どこの局で言われたのか聞いてASP入れてるけどなw

>>420
だからASPいっぱい入ってくるのか

ここでどんなに発狂しようが

窓口総務配達＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞公共機関の壁＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞常人の壁＞＞＞＞＞金猿(笑)

これは覆せないよね

最低限渉外２〜３名は残すでしょ。
いてもらうと訪問依頼や、内務の不備訂正とか行ってもらえて助かる。

今みたいに目標を内外でそれぞれに設けられ、「数字数字」言われる前は、持ちつ持たれつで数字も適度に分けあったりしてたんだけどね。
特定局長が会社を乗っ取って糞経営をやり出し、機マネを導入してから完全におかしくなった。

>>417
他社に損しない学資あるの説明した？

>>420
保険のサポートシステムが導入されて以降、単純な入院請求ですら単マネにぶん投げてくるようになった。
入院証明書渡すだけ渡して、「請求は本局で〜、」とか言ってるぽい。

>>421
おそらくASPいっぱい入ってきてるのは、エリマネ局長が「月1件以上のお客様の声の入力」っていうノルマをクリアするためだと思われる。
支社ごとの「お客様の声」入力件数一覧表って見たことある？
どの局も見事に毎月1件ずつ入力されてるぞw
あと今年度から、感謝の声が入力されていれば、予算か何かが廻ってくるって聞いたな。

>>426
単マネは前は毎月3件入れなきゃいけなかったけど、今はもうない。エリアは今からやるのかw

こーゆー時に猿連呼のバカ窓出てこないのか？
逃げ回ってるのか？

>>427
毎月１件は何年も前からだねえ
今だと保険関係で入力するのが楽なんだろうね

>>426
支社ごとの入力件数表は見たことありません
そういう事情があったんですね
なるほどです

成果主義で対立させてからの機マネでトドメさした感じにの名采配。自分が入社したときはまだ社員同士仲良かった

>>430
単マネ局は昔、毎月3件以上のASP入力が必須で、
月の下旬になっても2件以下だったら、支社から督促のメールがしつこく来てたわ。
>>427さんの言うとおりだね。
でも、とっくの昔に無くなったのに、エリア局ではずっとやってるって知って、
おそらく特定局長が主導でやってたのか、と思ったわ。
だいたいお客様の声にまで件数ノルマを課すとか、
どこまで腐った感覚なのかね、この会社。

割と真面目な話、本当にコンサル目指すんなら、かんぽだけ扱うのってあり得ないよね？

窓口渉外で争ってる暇があるなら経営陣本社支社の無能が一生懸命考えた施策（）叩いた方がいいんでないか？

>>433
ワンチャンあちこちの保険会社の商品取り扱う道もあったけど、もう他社も詐欺師とパワハラ管理者抱えてなあなあに終わらせる日本郵便となんか代理店契約結んでくれないだろうな

>>434
実際、自分とこの渉外社員とは争ったりしないし、むしろお互いさまで助け合ってたな。
昔からいるような渉外社員はほとんどがいい人だしな。
ただ5ちゃんの金猿スレにいる輩は、頭のイカれた奴が多い。
何でも自分たちに都合のいいようにしか捉えられない視野の狭さに素養の無さな。
未だに持続化給付金を貰えるとか、貰っても何のお咎めも無いとか、本気で考えてるから救いようが無い。

昨日はその中でもとびきりのバカが一人で発狂してただけだから、
実際は窓口と渉外はそんなに争っていないよ。
昨日のバカは完全にスルーされて涙目で消えて行ってたしｗ

あと、経営陣本社支社の無能が一生懸命考えた施策を叩くのは同意だし、
本当の敵であって最大の敵は全特だってこともよくわかってるよ。

>>436
こんなとこで能書き垂れてる自分も同じだってことに気づいてないのかこのゴミはw
長文キモいんだよ

最大の敵は全特だ(キリッ)www
カッケーなおまえ、朝からくそ笑わしてもらったわ

ちーうしってなにも面白くないのに流行った言葉だね
それ連呼してれば勝利できると勘違いしたバカが多用してるイメージ

>>438
あなたの最大の敵はだれなの？w

>>439
いきなり何言い出してんの？
おまえ勝ち負けを掲示板で競ってんの？
マジか？おまえの人生って悲惨だなw

>>440
最大の敵ってなんだよw
なろう系の読みすぎかよw
最大の敵w最大の敵w
恥ずかしくねーの？妄想で生きてんじゃねーよ

組合は無能
危険手当支給しろボケ

>>417
かんぽに加入意向でも他社比較をしないでの受理はコンプラ違反
らしい。。。

>>436
確かに全国郵便局長会の存在は、会社の経営に悪影響をあたえているよね

>>434
激しく同意する

356 〒□□□-□□□□ 2020/06/08(月) 16:09:58.54 ID:0Vz9batR
>>354
バーカ、ペッパー君でも出来る郵便スキルなんか営業にクソほど役に立たんわ
郵便が金融商品売りに外出てみろ泣きながら帰ってくるだけだな
で、管理者のパワハラで病休のパターンだな
チー牛揃いの郵便はまず眉毛整えてクセー臭いをどうにかしろ
↓
363 〒□□□-□□□□ 2020/06/08(月) 18:22:48.57 ID:0Vz9batR
>>361
なら絡んでくんなよキモいわ
↓
368 〒□□□-□□□□ 2020/06/08(月) 18:45:15.02 ID:0Vz9batR
発狂民湧いて草生えるwww
図星ですかwwwおおー臭い臭いwww
絡んでくんなよwww
悔しいのうwww
悔しいのうwww

はい詐欺師発狂セット

早々に詐欺師が発狂してバグッたペッパー君になってくれたからNGが捗るわ

窓

カ

ス

は

ぺ

ッ

パ

-

君

今日も荒れちゃうぞ

オラオラ相手してやるぞ

356 〒□□□-□□□□ 2020/06/08(月) 16:09:58.54 ID:0Vz9batR
>>354
バーカ、ペッパー君でも出来る郵便スキルなんか営業にクソほど役に立たんわ
郵便が金融商品売りに外出てみろ泣きながら帰ってくるだけだな
で、管理者のパワハラで病休のパターンだな
チー牛揃いの郵便はまず眉毛整えてクセー臭いをどうにかしろ

バグッたペッパーチー牛と煽り返されたのがよっぽど効いたんだなあw

物販は目標無しだけど、支社作成の文書だとかなり力入れてる感じ。
半端なことしないでやるなら目標決めてやる、やらないならやらないにしてくれよ。

>>462
つまんねーな、何か話題ふれ

>>462
早

く

し

ろ

>>462
荒

れ

ちゃ

う

よ

>>462
早くしろよ

>>463
どうせお中元頒布会やれただし自爆はさせるな

と指導して自爆したのかどうかまではどうでもいいってスタンス

>>462
どこいった？早く出てこいよ

>>462
早く出てこないとこのスレ荒れちゃうよ？

>>462
仕事始まっちゃうだろ

つ

ま

ん

ねー

ぞ

窓

198 〒□□□-□□□□ 2020/06/08(月) 17:21:36.15 ID:0Vz9batR
>>197
中途半端が一番あかんな
国営で利益度外視でサービスを維持するか、完全民営化で利益を求めるかハッキリしろや
ユニバーサルで民間ど同レベルをやろうなんて無理だと何年も前から言われてんだろ
ヤバくなったら社長がすぐ逃げれる立場ってことが今回わかったから、ガツンと大改革をやってくれる社長来ねーかな

渉外スレのこれが

368 〒□□□-□□□□ 2020/06/08(月) 18:45:15.02 ID:0Vz9batR
発狂民湧いて草生えるwww
図星ですかwwwおおー臭い臭いwww
絡んでくんなよwww
悔しいのうwww
悔しいのうwww

窓口スレでこれ

渉外のクセにメンタル雑魚過ぎる

カ

ス

>>485
おまえでもいいぞ、何か言え

>>485
早く言え

>>485
何か言わんとつまんねーぞ

>>485
雑魚くっさ

>>490
あんたヒマだね

どこかの暇をもて余す局長みたい

あぼーんで全く見えねえ。このスレでの必死さを営業に向ければ良かったのに
おおあわれあわれ

>>492
やっと来たか
バーカ、さすがに局長よりヒマではないわw
しかし上から指示がないからな何もできん

>>493
あぼーんしなきゃいいじゃん
おまえら会話しねーからな

>>493
おまえみたいなコピペで煽った気になってるやつはキモいからあぼーんしてくれ
ちゃんと会話しろや

>>493
ほら何か言え

つまんねーな

カス、カス、窓カス(春日風)

仕事のできない窓カス
カスすぎて会話も出来ないんですー(真由子

ヒマつぶしにもなんねーの
少しは役に立てや

http://hissi.org/read.php/nenga/20200609/YituK1RlODk.html

503ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824

【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838

荒れすぎワロタw

>>506
荒れてるのはチー牛ペッパー君だけ

>>444
えっさすがにそれはないでしょ？他社比較は下手したら誤認とか不当なんたらに引っかかるのに

>>447
こいつ元郵便局員だったのかよ
本当に酷いレベルの犯罪者予備軍の雇ってたのなぁ

>>462
バカ猿が発狂してるときいて飛んできましたw
アク禁になって開示請求されちまえばオモロいな
まぁあぼーんしたからどーでもいっかwwギャハハwwww

バカ同士でちょうどいい

>>509
比較して他社を落とすのではないよ
かんぽ生命の契約後の確認電話で県民共済などは案内されたか？と聞いてた時期がある

総合コンサルのDVDみたけど酷いな
営業したことない本社の人間が考えた限界があれなんだろうね

>>513
保険取らなくていいと言ってるのと同義な内容だった

保険の比較はネットで簡単にできるよね

俺は、設計書渡していろいろな会社と比較してくださいと言ってる

真のお客様本位の営業をしろと言われたらかんぽなんて売れねぇよなw
学資保険も明治安田生命やソニー生命の方が返礼率100%超えるからな
1,000万終身にしても月掛9万で入院保障15,000円w
意味ねぇw　
貯金して入院したら金下ろして入院費用払った方が絶対いいよなw
県民共済は年齢にもよるけど、2,000円の掛け金で入院保証は10,000円だぜ！

>>516
学資保険は積み立てニーサで対応出来るとしても、他社と比較するのであれば保険料だけでもなんとかしないとかんぽはお客さまのためにならない

総合コンサル　スタートアップDVD見たかどうかの報告あるというので
確かどっかに片付けたずだと思って探したらサクセスストーリーという冊子と
天使の宝石箱とかいう不気味な本を詰めた箱にあった。
社員がいらないものだと思って放り込んでおいたって言っていた。
「総合コンサル」とかキツネと猿みたいで、犬と猿を一緒にしといたよりもっと
騒ぎになりそうなタイトルだと思った。

>>518
サクセスストーリー外部リークしろよ

>>518
日本語でオケ

宝石箱とサクセスストーリーか
自炊して冊子は某新聞社に送るかな

物販の間接自爆強要から逃げる方法はありますか

天使の宝石箱じゃなくて、かんぽの宝石箱じゃなかった？
うちの連絡会の人も出てたわ
もういないけど