ほらよ
※前スレ
【Go To】金融コンサルティング部70【解雇】
http://2chb.net/r/nenga/1596120410/
※前スレ
【Go To】金融コンサルティング部70【解雇】
http://2chb.net/r/nenga/1596120410/
2ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
アフラックの研修ビデオ見たけど、他代理店の既契約は基本触らないのはわかった
当然他代理店もこちらの既契約は触らないんだよね？それならわかる
でもアフラックの新規契約の比率は郵便局な圧倒的に増えてきてるのに優遇してくれてもよくないか？
当然他代理店もこちらの既契約は触らないんだよね？それならわかる
でもアフラックの新規契約の比率は郵便局な圧倒的に増えてきてるのに優遇してくれてもよくないか？
ハンセン
スレタイのセンスねぇなぁ
クソおもんない
クソおもんない
いくらでも、ある
「お客様の事をお客様以上に心配する」？？
何それw
まーだそんな事言ってるのww
何も変わってねーなこの組織ww
そういうお客様に寄り添わず不安を煽り誘導し詐欺が横行したからこんな事になってるのにww
この文章考えた奴www
決裁した奴wwww
何それw
まーだそんな事言ってるのww
何も変わってねーなこの組織ww
そういうお客様に寄り添わず不安を煽り誘導し詐欺が横行したからこんな事になってるのにww
この文章考えた奴www
決裁した奴wwww
ツイに載ってる処分基準、右上に総務・人事って書いてあるから支社っぽいけど、どこの支社か分からないかね。
エリマネや窓口の特定事案や多数多額事案の揉み消し
やるなら平等に処分しろよ
やるなら平等に処分しろよ
自分達が雇用していただいてる会社を、泥船だとか詐欺会社だとか、中傷するなら退職した方がいいですよ。
今回の不祥事も一部の先輩が手当目当てに不正をしたのが真相です。
会社に責任転嫁をするのは止めてください。
今回の不祥事も一部の先輩が手当目当てに不正をしたのが真相です。
会社に責任転嫁をするのは止めてください。
エリマネはこれからじゃない？
単マネ窓は同時並行で調査始まってるよ
単マネ窓は同時並行で調査始まってるよ
「人生は、夢だらけ」。かんぽ生命がテレビCMで使ったキャッチコピーだ。郵便局の現場取材を進めると、こんな美しい言葉とほど遠い「隠語」を数多く耳にした。
「ゆるキャラ」「半ぼけ」「甘い客」――。郵便局によって違うが、契約を結びやすい一人暮らしの高齢者に対し、こんな呼び方をする局員が一部いる。かんぽの新規契約者のほぼ半数は60代以上。高齢者を中心に、郵便局ブランドは絶大な信頼感がある。局員に頼まれると断れない顧客は多い。自らの預金通帳を警戒感なく局員に見せる人もいる。ノルマに追われ、販売実績を上げるため、高齢者頼みの契約に走る局員もいて、汚い隠語が定着したようだ。
「ゆるキャラ」「半ぼけ」「甘い客」――。郵便局によって違うが、契約を結びやすい一人暮らしの高齢者に対し、こんな呼び方をする局員が一部いる。かんぽの新規契約者のほぼ半数は60代以上。高齢者を中心に、郵便局ブランドは絶大な信頼感がある。局員に頼まれると断れない顧客は多い。自らの預金通帳を警戒感なく局員に見せる人もいる。ノルマに追われ、販売実績を上げるため、高齢者頼みの契約に走る局員もいて、汚い隠語が定着したようだ。
お盆deボーンってなんだっぺ？
田舎もんのおらに、教えておくんろ
田舎もんのおらに、教えておくんろ
>>15
お盆期間中の週にどれだけ推進出来るかの施策
被保険者が実家へ帰省するから、その時を狙って訪問しろとのクソ企画
なお、推進率によって推賞物品が変わる
このクソ企画のせいで、客からお盆に訪問して来るな等のクレーム多発
出勤した社員はまともな夏季休暇取得出来ず
あまりにもクソ企画のため、社員間ではお盆でドボーンと揶揄
お盆期間中の週にどれだけ推進出来るかの施策
被保険者が実家へ帰省するから、その時を狙って訪問しろとのクソ企画
なお、推進率によって推賞物品が変わる
このクソ企画のせいで、客からお盆に訪問して来るな等のクレーム多発
出勤した社員はまともな夏季休暇取得出来ず
あまりにもクソ企画のため、社員間ではお盆でドボーンと揶揄
>>8
そんな研修やったな？お客様以上に心配するロープレとかやってたぞ。相手が女の渉外だったから、気持ちがわれたよ。
アホの発想はコントといつも同じだな？
そんな研修やったな？お客様以上に心配するロープレとかやってたぞ。相手が女の渉外だったから、気持ちがわれたよ。
アホの発想はコントといつも同じだな？
アンガールズ田中 日大ラグビー部に「まだ膿出しきれてなかったんだ」
あっとぅ〜前スレで研修で丸坊主って、
ひっでぇなぁ〜
おらぁ〜床屋代浮くから いいけっど
問題おきんかったんかぁ〜？
ひっでぇなぁ〜
おらぁ〜床屋代浮くから いいけっど
問題おきんかったんかぁ〜？
投信乗り換えばかりやって長期保有させてこなかった貯金担当。ここらへんもヤバいのいっぱいいそう。
横断的なコンサルティングサービスって、ただの新たなる犯罪者集団の養成じゃん笑
確認活動も土日、休日出勤の対応を暗に求めてきましたね。支社の方針か?現場の部長の方針か?本社、かんぽ生命は把握してるのか? これでいいのか?
めちゃめちゃ推進管理してるし、こっちも土日の出勤状況聞いて来た
推進管理してないって言ってる奴は管理者等やわ
推進管理してないって言ってる奴は管理者等やわ
保険が出来なくて貯金に行った奴らが結構むちゃくちゃしてるからな
うちも基本的にお盆はほぼ出勤
一日最低3件アポだとよ
進捗率はりだされてるわ（笑）
なーんもかわんねえなこの会社（笑）
一日最低3件アポだとよ
進捗率はりだされてるわ（笑）
なーんもかわんねえなこの会社（笑）
誰だよ、無効解除出来ますよっお客に言ってるバカ局長は。
>>20
乗換の場合その都度証責があって管理者が確認してるから、もしアウトなら管理者もアウトになるな。
つかむしろ管理者の方がヤバそう。
乗換の場合その都度証責があって管理者が確認してるから、もしアウトなら管理者もアウトになるな。
つかむしろ管理者の方がヤバそう。
>>24
投信の方が販売過程が厳しくて証拠書も多く複雑で面倒だからオレは好きになれなかったなぁ。
かんぽの方が営業手法も楽で良かった。
同じ局の連中はみんな投信売り始めてたけど。
投信の方が販売過程が厳しくて証拠書も多く複雑で面倒だからオレは好きになれなかったなぁ。
かんぽの方が営業手法も楽で良かった。
同じ局の連中はみんな投信売り始めてたけど。
>>11
一部の先輩(営業本部長・金融渉外部長)が手当もらえるぞと詐欺師を煽って不正に至ったのが真相です。
煽った本人達は局目標を達成させて高評価逃げ切り
一部の先輩(営業本部長・金融渉外部長)が手当もらえるぞと詐欺師を煽って不正に至ったのが真相です。
煽った本人達は局目標を達成させて高評価逃げ切り
全スレから推進管理されてるって言ってる奴らいるけど、誰も支社名は言わないよね
してない支社はいくつかあがってたけど
もしかして支社への進捗状況の報告を推進管理だと思ってるの？
してない支社はいくつかあがってたけど
もしかして支社への進捗状況の報告を推進管理だと思ってるの？
>>32
推進管理されてるならどこの支社だよ？
俺は東海だけど推進管理なんて全くないし、土日出勤も確認すら来てないぞ
推進管理されてるならどこの支社だよ？
俺は東海だけど推進管理なんて全くないし、土日出勤も確認すら来てないぞ
■■日本郵政が豪物流子会社トール売却へ、国際物流から撤退■■
8/4(火) 18:25配信ダイヤモンド
●日本郵政は17年3月期に4000億円の減損損失を計上。
業績回復のために、トールの経営陣を刷新したほか、日本郵便から幹部を派遣し、テコ入れを図ってきた。
人員削減や業務の見直しなども進めてきたが、20年3月期には約86億円の営業損失を計上するなど、業績不振から脱却できていない。
日本郵政は今春、野村證券のアドバイスを受けて日本郵便とトールのシナジー効果の検証や、事業売却による再建策などを検討したものの、トールの自力再建は困難と判断したとみられる。
● トール売却、先行きは不透明 持参金なしでは無理との指摘も トールの売却に向けて具体的なプロセスに入ったものの、実際に売却できるかどうかは不透明だ。
ある外資系証券幹部は「トールの事業はボロボロ。関心を示す企業が現れたとしても持参金を付けるぐらいでないと、とてもではないが売れない」と指摘する。
日本郵政のある幹部は、そもそも2015年の買収当時、上場を前にした成長戦略の打ち出しに焦るあまり「トールの資産査定が甘かった。もともと事業の価値が低い」と打ち明ける。
コロナ下で事業の先行きを見通すのが困難になっている中、M＆A案件は将来の事業価値の算定が難しくなっている。
「売り案件は特に厳しい」（前述の外資系証券幹部）との声も出ており、トールの引き受け手はすんなりと現れそうにもない。
日本郵政グループは、かんぽの不正販売問題が尾を引いているのに加え、トール売却の方向性は日本郵便の成長路線の主軸と位置づけられていた国際物流業務からの撤退となる。
世界的な低金利で運用難に陥っているゆうちょ銀行も収益の壁に直面しており、日本郵政グループは、収益・ガバナンスの各方面で抜本的な改革が不可避な情勢だ。
■郵政上層部は、かんぽ問題，トール吸収失敗で4000億の損害，郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
8/4(火) 18:25配信ダイヤモンド
●日本郵政は17年3月期に4000億円の減損損失を計上。
業績回復のために、トールの経営陣を刷新したほか、日本郵便から幹部を派遣し、テコ入れを図ってきた。
人員削減や業務の見直しなども進めてきたが、20年3月期には約86億円の営業損失を計上するなど、業績不振から脱却できていない。
日本郵政は今春、野村證券のアドバイスを受けて日本郵便とトールのシナジー効果の検証や、事業売却による再建策などを検討したものの、トールの自力再建は困難と判断したとみられる。
● トール売却、先行きは不透明 持参金なしでは無理との指摘も トールの売却に向けて具体的なプロセスに入ったものの、実際に売却できるかどうかは不透明だ。
ある外資系証券幹部は「トールの事業はボロボロ。関心を示す企業が現れたとしても持参金を付けるぐらいでないと、とてもではないが売れない」と指摘する。
日本郵政のある幹部は、そもそも2015年の買収当時、上場を前にした成長戦略の打ち出しに焦るあまり「トールの資産査定が甘かった。もともと事業の価値が低い」と打ち明ける。
コロナ下で事業の先行きを見通すのが困難になっている中、M＆A案件は将来の事業価値の算定が難しくなっている。
「売り案件は特に厳しい」（前述の外資系証券幹部）との声も出ており、トールの引き受け手はすんなりと現れそうにもない。
日本郵政グループは、かんぽの不正販売問題が尾を引いているのに加え、トール売却の方向性は日本郵便の成長路線の主軸と位置づけられていた国際物流業務からの撤退となる。
世界的な低金利で運用難に陥っているゆうちょ銀行も収益の壁に直面しており、日本郵政グループは、収益・ガバナンスの各方面で抜本的な改革が不可避な情勢だ。
■郵政上層部は、かんぽ問題，トール吸収失敗で4000億の損害，郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
個人的には営業手当を廃止しない限り不適正は無くならないよ。既に定額詐欺師が、ゆるキャラって言ってるぞ
基本給だけでいいよ
上からのパワハラだよなー
それで部長同士がマウント取り合う文化をなくさいと詐欺営業はなくならないよ
それで部長同士がマウント取り合う文化をなくさいと詐欺営業はなくならないよ
今日も恫喝進捗管理されたわ
紙に架電数と接電数とアポ件数と直訪件数と面談件数を記入して提出した
なんでこんなに件数が少ないんだと恫喝された
もうこの会社はダメだ。何も変わってない
紙に架電数と接電数とアポ件数と直訪件数と面談件数を記入して提出した
なんでこんなに件数が少ないんだと恫喝された
もうこの会社はダメだ。何も変わってない
西日本新聞にメールしようぜ
コンプラ意味無いよ、相手にされてない
同様の案件で数件声をあげたらマスコミも取り扱ってくれるんじゃないかな
コンプラ意味無いよ、相手にされてない
同様の案件で数件声をあげたらマスコミも取り扱ってくれるんじゃないかな
進捗管理くらいでガタガタ言うなや
そこらへんはいくらマスコミでも
「こいつら頭いかれてるな」って内心思われて終わり
そこらへんはいくらマスコミでも
「こいつら頭いかれてるな」って内心思われて終わり
今レタパもらってる奴は多分基本は廃業だよね。そして解雇出されて終了か
>>43
社長がお詫び行脚をすると言ってるし、それを実行しない社員と見られてマスコミは反応しないか社員を叩く可能性もあるね
社長がお詫び行脚をすると言ってるし、それを実行しない社員と見られてマスコミは反応しないか社員を叩く可能性もあるね
西日本新聞が味方と勘違いしているバカが多い
文句を言うのに支社は晒さぬ
どっちの味方かねw
どっちの味方かねw
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
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学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
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メモや録音で残すことが大切です。
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【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
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「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
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https://news.yahoo.co.jp/story/838
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学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
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いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
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すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
《パワハラメール》
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな！売れなかったら自腹切れ！」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
《パワハラメール》
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな！売れなかったら自腹切れ！」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
ここで進捗管理ガー言ってるやつは今現在も免許がある最後の生き残りなんで頑張ってくれ
今や免許ありは希少価値だ
今や免許ありは希少価値だ
１Ｑから糞決算 ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
【決算速報】日本郵政、4-6月期(1Q)経常は34％減益で着地
https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/20200807-00000437-stkms-stocks
日本郵政グループ 4月〜6月期決算 最終利益41％減 郵便物減で
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200807/k10012557291000.html
日産自動車、日本郵政の「株主総会」の質疑応答を一部公開！ 保険の不正販売問題で揺れた「日本郵政」、元会長・ゴーン氏が海外逃亡した「日産」の総会をレポート！
https://news.yahoo.co.jp/articles/fff9a8e5a0bf9842fce18e91ef5927ee35eb857f
日本郵政、4〜6月の純利益42%減
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62436420X00C20A8EA4000/
人生は、夢だらけ 局員は、○○○。
○をうめてください。
○をうめてください。
>>41
やっぱり西日本新聞の記者なんだねお前
前スレから怪しかったけど今回は流石にバレバレ過ぎる
よっぽど慌てる理由でもあったのかな？
やっぱり西日本新聞の記者なんだねお前
前スレから怪しかったけど今回は流石にバレバレ過ぎる
よっぽど慌てる理由でもあったのかな？
免許ない奴は良いな
毎日クーラー効いた効いた涼しい部屋でS1眺めながら鼻糞ほじってるだけで給料貰えるんだから
お前ら免許ある奴は暑い中必死に回ってかけたくもない電話かけまくってるのに
免許ないカスは会社辞めろ！
毎日クーラー効いた効いた涼しい部屋でS1眺めながら鼻糞ほじってるだけで給料貰えるんだから
お前ら免許ある奴は暑い中必死に回ってかけたくもない電話かけまくってるのに
免許ないカスは会社辞めろ！
いや、ただの雑魚だろ
近づかないようにしてるけど、うちの課長はずっと書き物してるけど、あれ何してるの？レターパックが来たぶんの返信？言い訳を提出してるの？
去年問題が発覚した時はどうせユウセキは軽い処分だけですぐ復帰するだろうと思ってたけど今回は違ったな
徹底的にすり潰しにかかってるし1年以上の兵糧攻めで干からびさせようとしている
いまやユウセキだったことを隠そうとする人もいるぐらいユウセキブランドも地に落ちた
会社は変わるかもね
徹底的にすり潰しにかかってるし1年以上の兵糧攻めで干からびさせようとしている
いまやユウセキだったことを隠そうとする人もいるぐらいユウセキブランドも地に落ちた
会社は変わるかもね
いまだにS-wan端末を使ってる局なんてあるのか
今ってJPPC2じゃないのか
エスワン使用ってどこの簡易局だよ笑
更改遅過ぎやろ
エスワン使用ってどこの簡易局だよ笑
更改遅過ぎやろ
郵政史において、こんな問題があった事は忘れてはならないし、二度と同じ過ちを犯してはならないから、ぜひ郵政博物館の一画に詐欺優績ら使用のメモやカバン、制服、恫喝文書などの展示物を飾るべき
5月6月のレタパより8月のレタパの方が重い罪って本当？
8月レタパでも募集停止とそうでないのもいるから一括りでどっちが重いとかはなさそうな気がする
無実のゆうせきは本物だろ。うちにもいるけど前からすげーって思ってた
20件100ページ
本当にふざけてる。
8年前の事なんて覚えてねぇーよ！
本当にふざけてる。
8年前の事なんて覚えてねぇーよ！
他の人の話を聞いたりして傾向見ると、客の収入を把握していなかったり金融資産がかんぽだけで先の満期金で新しい保険の掛け金を捻出するような形の契約が無効や合意解除になると不祥事故扱いになってるな
今は年金収入以上の掛け金があるところから無効申請が出た段階で調査より先に募集停止の連絡が来てる
今は年金収入以上の掛け金があるところから無効申請が出た段階で調査より先に募集停止の連絡が来てる
客の収入を把握しとらんゆぅとる奴ぁくやしいのう。知っとったのう。
http://drive.google.com/file/d/1Y0wJlne08Dei8pjq7d7xdosVvDjxz6xy/view
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。
http://drive.google.com/file/d/1Y0wJlne08Dei8pjq7d7xdosVvDjxz6xy/view
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。
中途の詐欺師を駆除しよう
https://mobile.twitter.com/cocofutaro2017
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
今回のレタパはいくら本人がちゃんとやってたつもりでしたと弁明しても既に契約を無効にされてる以上は意向場合義務違反で廃業濃厚ぽいな
友達が就活してたら良い会社みつけたんだけど、会社の名前が思い出せないんだって。
そいつが言うには、社員の中にたくさん詐欺師と犯罪者がいるんだって。
そいつが言うには、社員の中にたくさん詐欺師と犯罪者がいるんだって。
その友達たぶん反社だから縁切った方が良いよ
お客様に大迷惑をかけた社員をかばう管理者ってお客様の事を本当に考えていない。こんなのが上にいるからいつまでも不正が繰り返さられる。
お客様が知ったらどう思うのか考えて発言しろ！
お客様が知ったらどう思うのか考えて発言しろ！
日本郵政、純利益41％減 かんぽ新規契約落ち込む
https://news.yahoo.co.jp/articles/b3c78904f959da44b75c1e66b00907d34152a946
https://news.yahoo.co.jp/articles/b3c78904f959da44b75c1e66b00907d34152a946
最初は良くしてくれるから気を付けた方がいいよ。
けど就活してるのに会社の名前覚えてないんだね。
けど就活してるのに会社の名前覚えてないんだね。
>>92
新規契約の減少でかんぽ生命の純利益が上がり、日本郵便の純利益が41%減るなら
局員に営業させない方がよくない？
お前ら必要ないよ良かったな
新規契約の減少でかんぽ生命の純利益が上がり、日本郵便の純利益が41%減るなら
局員に営業させない方がよくない？
お前ら必要ないよ良かったな
>>94
単マネ、エリマネ渉外局レベルは必要
エリマネ3名局以下が金食い虫
渉外は適正募集してれば金を生む
2名局なんて局長のために置いてるだけ
トールも局長会隠しのためにこのタイミングの売却なのかもしれない
単マネ、エリマネ渉外局レベルは必要
エリマネ3名局以下が金食い虫
渉外は適正募集してれば金を生む
2名局なんて局長のために置いてるだけ
トールも局長会隠しのためにこのタイミングの売却なのかもしれない
100ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
豚もおだてりゃ木に登る。
中途の連中って胡麻擂り慣れしてて誉められると過剰に喜ぶから、笑える。
中途の連中って胡麻擂り慣れしてて誉められると過剰に喜ぶから、笑える。
管理者がしっかり処分されて責任の所在をはっきりさせた後だと俄然やる気が出るんだけどな！
責任も取らず曖昧なままでしらっと指示出すから管理者が反感買うんだよな。
また間違った命令出すんじゃないのか？
その指示は大丈夫なのか？
取り敢えずしっかり責任とれよと。
責任も取らず曖昧なままでしらっと指示出すから管理者が反感買うんだよな。
また間違った命令出すんじゃないのか？
その指示は大丈夫なのか？
取り敢えずしっかり責任とれよと。
お前ら甘いし
あれなんて900ページあったわ（笑）
どうやって５日で書けいうねん
あれなんて900ページあったわ（笑）
どうやって５日で書けいうねん
少しはさ
恫喝したり、件数とか言ってないで真面目に管理しなよ。
大事なのは中身だろ。件数じゃないんだよ。
しっかりお客様に気持ちよく手続きしてもらう為にどんな努力をしてるか一緒に考えたり、今不満に思われてる事はないかとか満足してもらえてるかとか、自局の問題点が何でどんな改善をしていけばいいのかとかしっかりやってないからただの数字管理になるんだよ。
知識がない、経験がない、管理といえば数字を聞くだけ。そんなやり方だから部下がついてこないんだよ。
管理者っぽいのが何人か書き込みしてるけどやっぱり変わってないって思われても仕方がないんだよ。
ほんと残念。
恫喝したり、件数とか言ってないで真面目に管理しなよ。
大事なのは中身だろ。件数じゃないんだよ。
しっかりお客様に気持ちよく手続きしてもらう為にどんな努力をしてるか一緒に考えたり、今不満に思われてる事はないかとか満足してもらえてるかとか、自局の問題点が何でどんな改善をしていけばいいのかとかしっかりやってないからただの数字管理になるんだよ。
知識がない、経験がない、管理といえば数字を聞くだけ。そんなやり方だから部下がついてこないんだよ。
管理者っぽいのが何人か書き込みしてるけどやっぱり変わってないって思われても仕方がないんだよ。
ほんと残念。
貯金軸足は楽そうだな。
保険崩れとイエスマンのチビとかカスしかいない。
保険崩れとイエスマンのチビとかカスしかいない。
>>106
前スレの前半は擁護レスばかりだったろ
それがなぜフルボッコされたかお前には理解出来ないのか？
頭悪すぎのうえ、空気を全く読めない奴だ
前スレの前半は擁護レスばかりだったろ
それがなぜフルボッコされたかお前には理解出来ないのか？
頭悪すぎのうえ、空気を全く読めない奴だ
高齢者苦情でNHKクロ現に、3ヶ月で赤道突破のシャンパンで朝日新聞に、調査逃れの育休指示で東洋経済にとりあげられた部長は処分なしで支社に異動だそうです。
ちなみに日常的に「おい！こら！てめぇ！今日やらねぇと地獄だぞ！ぶっ殺すぞ！」などと恫喝的発言をして部下を萎縮させる、成績の低迷した班長を班員扱いして個人の尊厳を傷つける、契約をとってくるまで帰らせない、などのパワハラも繰り返し、解約の手続きをできる社員を指定して乗換をコントロールしていたようです。
これだけ部下を追い詰めて自分は評価を得ていたのに処分は無しとの事です。
ちなみに日常的に「おい！こら！てめぇ！今日やらねぇと地獄だぞ！ぶっ殺すぞ！」などと恫喝的発言をして部下を萎縮させる、成績の低迷した班長を班員扱いして個人の尊厳を傷つける、契約をとってくるまで帰らせない、などのパワハラも繰り返し、解約の手続きをできる社員を指定して乗換をコントロールしていたようです。
これだけ部下を追い詰めて自分は評価を得ていたのに処分は無しとの事です。
111ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
高齢者苦情でNHKクロ現に、3ヶ月で赤道突破のシャンパンで朝日新聞に、調査逃れの育休指示で東洋経済にとりあげられた部長を西日本新聞に提供して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
普通にお客さんの所に訪問出来るようになったら、逃げきってる、あいつの家は全部ASPにしてやる。
信頼回復の押し売りにも程がある。
こんなコロナ禍に人に会う努力をしろ？
手続き済みのとこにも架電しろ？
んなこと言うならお前ら上層部もやってどういう状況なのか体感しろや
こんなコロナ禍に人に会う努力をしろ？
手続き済みのとこにも架電しろ？
んなこと言うならお前ら上層部もやってどういう状況なのか体感しろや
PCR検査を受ける前には1時間ぐらいイソジンでうがいして陰性になる努力ぐらいしろよ。大阪府知事の吉村さんがPCR検査をすり抜ける方法を発見したんだからお前ら郵便局の業務を止めないようにイソジンで1時間うがいしてPCR検査を陰性にする努力しろ！
広島平和記念館かよw
>>105
スゲーな
尋常じゃない量や
めっちゃ数字やってたんやな
自分は250Pやったけど5日無理やからかんぽコンプラに電話して〆切延ばしてもらったわ
スゲーな
尋常じゃない量や
めっちゃ数字やってたんやな
自分は250Pやったけど5日無理やからかんぽコンプラに電話して〆切延ばしてもらったわ
>>95
エリマネ渉外もギリギリ必要レベルでエリマネ2名局は絶対に不要
全部廃止すべし
簡易局も不要で廃止
これだけでもかなり利益産出できる
エリマネ渉外もギリギリ必要レベルでエリマネ2名局は絶対に不要
全部廃止すべし
簡易局も不要で廃止
これだけでもかなり利益産出できる
>>84
それはそのとおりでしょ
「お客さんの財布、年収」のうちいくらまで保険にかけられるのか意向を聞いて提案するのは当たり前
それが適合性の原則ってもの
それはそのとおりでしょ
「お客さんの財布、年収」のうちいくらまで保険にかけられるのか意向を聞いて提案するのは当たり前
それが適合性の原則ってもの
それって何ページ分あろうがみんな一律五日間しか書く余裕ないの？
>>118
今のエリマネ局は地域にとって日本にとって絶対に必要。だからそれをグループの総力上げて維持できるよう頑張る、というのが動かせない話。
だったらもう逆の発想で、2人局は1人局にしたらいいのでは。一人は正社員でなくバイト。
たぶんそれでほとんどの局は回る。
今のエリマネ局は地域にとって日本にとって絶対に必要。だからそれをグループの総力上げて維持できるよう頑張る、というのが動かせない話。
だったらもう逆の発想で、2人局は1人局にしたらいいのでは。一人は正社員でなくバイト。
たぶんそれでほとんどの局は回る。
この期に及んで、まだ会社の指示に従って仕事をしようとするなんてｗ
会社の指示どおりに仕事して処分喰らっている奴等が沢山いるのにｗｗ
しかも、指示した側はお咎め無しで”従う奴が悪い”という理論なのにｗｗｗ
会社の指示どおりに仕事して処分喰らっている奴等が沢山いるのにｗｗ
しかも、指示した側はお咎め無しで”従う奴が悪い”という理論なのにｗｗｗ
>>122
業務命令だからやるしかないだろｗ
別に法律違反でも、条例違反でも、社会通念上逸脱した行為でもないんだから。
嫌ならやらなくてもいいんじゃない?処分覚悟でｗ
自分一人で戦えよ、気が済むまで。
業務命令だからやるしかないだろｗ
別に法律違反でも、条例違反でも、社会通念上逸脱した行為でもないんだから。
嫌ならやらなくてもいいんじゃない?処分覚悟でｗ
自分一人で戦えよ、気が済むまで。
てかうちの県
課長と課長代理がかなりの数いなくなるんだけど俺主任なんだけど役職あがるんじゃね？（笑）
課長と課長代理がかなりの数いなくなるんだけど俺主任なんだけど役職あがるんじゃね？（笑）
>>121
それを謳い文句にしてるけど、果たして本当にそうかな？
地域の意見としては、郵便局は今や絶対必要なインフラではない
コンビニがあれば事足りる
1人局にしても非正規社員が時短勤務の場合とか、現金検査はどうするかとか等の問題が多発する
その結果として結局、近隣局の兼務局長とかエリア社員が対応するやらで今と何も変わらん
それならいっそのこと2名局は潰してしまって管轄の単マネに委任すれば良いだけの話
それを謳い文句にしてるけど、果たして本当にそうかな？
地域の意見としては、郵便局は今や絶対必要なインフラではない
コンビニがあれば事足りる
1人局にしても非正規社員が時短勤務の場合とか、現金検査はどうするかとか等の問題が多発する
その結果として結局、近隣局の兼務局長とかエリア社員が対応するやらで今と何も変わらん
それならいっそのこと2名局は潰してしまって管轄の単マネに委任すれば良いだけの話
>>109
まさにそれ。管理者を擁護する気はないつーの
ここまで言われても恫喝管理しているのか晒さないのは何故？
まさにそれ。管理者を擁護する気はないつーの
ここまで言われても恫喝管理しているのか晒さないのは何故？
自動車の税金払うのも
郵貯、郵便局は5分かかり、コンビニだと30秒だもんな
いかに無駄が多いかを実感する
郵貯、郵便局は5分かかり、コンビニだと30秒だもんな
いかに無駄が多いかを実感する
>>114
残念ながら、人の気持ちが分からない連中が指示を出している。奴等は夏休みの事しか眼中に無いよ。
アホの指示は自分で判断してやるか、やらないかするわ
残念ながら、人の気持ちが分からない連中が指示を出している。奴等は夏休みの事しか眼中に無いよ。
アホの指示は自分で判断してやるか、やらないかするわ
>>114
顧客が郵便局への信頼を無くしたように社員も会社への信頼を無くしてる
謝罪行脚を社員にさせる前に、本社と支社の元凶達が社員への謝罪行脚を行い責任をとるのが先だと思う
顧客が郵便局への信頼を無くしたように社員も会社への信頼を無くしてる
謝罪行脚を社員にさせる前に、本社と支社の元凶達が社員への謝罪行脚を行い責任をとるのが先だと思う
２０１８年に相続話法で高実績上げろ！とかんぽ生命は言ってたよね。それを適合性の原則を使って取り締まるとは！
不適正な事をやっていながら被害者ズラするってどうゆう事？
年寄り騙して自分の懐にたんまり入れてたのに被害者ズラするってどういう事？
自ら進んで悪事をしていたのに被害者ズラするってどういう事？
年寄り騙して自分の懐にたんまり入れてたのに被害者ズラするってどういう事？
自ら進んで悪事をしていたのに被害者ズラするってどういう事？
>>135
生前贈与を使え
終身を売ってこい
特約は絶対つけろ←未付加の設計書の出力制限
会社の希望を全部を一回で済ませ、実績も上がる方法がBB終身に向かった
顧客調査はほぼ終わったと聞いてるが、アホな契約がたくさん残っているぞ。どうすんだ？
生前贈与を使え
終身を売ってこい
特約は絶対つけろ←未付加の設計書の出力制限
会社の希望を全部を一回で済ませ、実績も上がる方法がBB終身に向かった
顧客調査はほぼ終わったと聞いてるが、アホな契約がたくさん残っているぞ。どうすんだ？
かんぽ生命で契約中の保険が勝手にゆうちょ銀行が投資に回しているってどういうこと？
保険と年金は別物じゃないの？
保険と年金は別物じゃないの？
>>131
九州BPOなんか社用車の自動車税納付作業を近隣のローソンで分担してやってるからなww
自社に国内最大の金融機関持ってるのに笑えるぞ
九州BPOなんか社用車の自動車税納付作業を近隣のローソンで分担してやってるからなww
自社に国内最大の金融機関持ってるのに笑えるぞ
>>137
「特約がない契約は保険ではない！」と管理者が言ってたな。死亡と生存かだけでは保険ではないらしい。
「特約がない契約は保険ではない！」と管理者が言ってたな。死亡と生存かだけでは保険ではないらしい。
営業再開するにしてもだな
管理者は一度きちんと俺らに侘びいれてからだろ
あれだけさんざん無茶苦茶なことやらせておいて責任もとらずになにが契約内容の確認や！
あほか！
管理者は一度きちんと俺らに侘びいれてからだろ
あれだけさんざん無茶苦茶なことやらせておいて責任もとらずになにが契約内容の確認や！
あほか！
そんな事言ってた管理者って全体の何割？
お盆対策。普段いない孫や子供が帰省するから勧められるチャンスだ。今から挨拶状、アポ１日５件だ。
しかし、何故孫が帰ってきて保険勧めるんだったんだろ？
しかし、何故孫が帰ってきて保険勧めるんだったんだろ？
管理者がそう言うだろ
>>143
知るか。特約付加を強制した理由を、保険なのに入院保証がないからクレームになっているとバカな分析をした会社に聞け
生前贈与話法の契約がクレームになっていたのにさらに掛捨てを増やす事をしたんだぞ
実行犯以上の責任は上層部にある
知るか。特約付加を強制した理由を、保険なのに入院保証がないからクレームになっているとバカな分析をした会社に聞け
生前贈与話法の契約がクレームになっていたのにさらに掛捨てを増やす事をしたんだぞ
実行犯以上の責任は上層部にある
やりきる数字。やってもらわないと困るんです。
今更ながらアホか？何だよ、やりきる数字って
今更ながらアホか？何だよ、やりきる数字って
郵便に降りた奴楽しそうにしてたぞ
今年の年賀は携行販売もなくなるんだって行ってたわ
今年の年賀は携行販売もなくなるんだって行ってたわ
どうでも良いけど、郵便の奴らマナー悪過ぎて困る
食堂でも割り込むし、大きい声で話して飛沫拡散
咳する時に何故かマスク外すし、くしゃみも同様
コイツら確実にコロナも配達してるわ、不衛生軍団
食堂でも割り込むし、大きい声で話して飛沫拡散
咳する時に何故かマスク外すし、くしゃみも同様
コイツら確実にコロナも配達してるわ、不衛生軍団
「本日は、全員挙績でお願いします」
「全員挙績するぞー！」
「全員挙績するぞー！」
転職組だけど、
ここは敗戦間際の日本軍ですか？
と正直思ったよ。
コンサルねー、www
コンサルを理解してないと思うよ。
「全員挙績するぞー！」
「全員挙績するぞー！」
転職組だけど、
ここは敗戦間際の日本軍ですか？
と正直思ったよ。
コンサルねー、www
コンサルを理解してないと思うよ。
>>147
いまでもＵ銀はやりきり額とか翌日のアポにこだわってまーす。
お盆は会えるとかいって非番変更してほぼ毎週土日出勤。今日システムのことでエリア（支社）に電話したら誰もいなかった。エリアで土日にどれだけ出られるか取りまとめてたんじゃなかったのかなー。
店舗だけ働かせて３連休、さすがだね。
いまでもＵ銀はやりきり額とか翌日のアポにこだわってまーす。
お盆は会えるとかいって非番変更してほぼ毎週土日出勤。今日システムのことでエリア（支社）に電話したら誰もいなかった。エリアで土日にどれだけ出られるか取りまとめてたんじゃなかったのかなー。
店舗だけ働かせて３連休、さすがだね。
次のレタパはお盆明けかな？
集配いったやつ楽しそうにしてる？
曇った目が普通の目になってたよ。
ユウセキのアホども殺せよ
〈優績者の怒りを買ったことがきっかけで、退職に追い込まれた窓口局員もいる。この局員のもとにある日、８０歳ほどの高齢女性が訪れ、保険契約を無効にする「クーリングオフ」を頼みに来た。
局内で有数の優績者が獲得した契約だった。
「優績者が取ってきた契約を無効にしたら、ものすごく叱責される。怖くて窓口担当者にはできない」と元局員は振り返る。
しかも、この女性が加入した保険は、契約をとった人の手当がよいタイプの終身保険だった。「私は解約させてあげられない」と繰り返し伝えた。
それでも、女性に泣きながら頼まれ、良心が痛んだ。
「内緒ですけど、クーリングオフは、はがきでもできます」。思わず、そうささやいた。
その後、優績者が突然怒鳴り込んできた。「おぼえておけよ」「どうなるか知らんぞ」。優績者は高齢女性を問い詰め、「（クーリングオフについて）窓口の子から聞いた」と聞いたようだ。
元局員は激しい言葉に心が折れ、退職に踏み切った。「お客様のことを何も考えていなかった。思い出しただけで胸が痛む」という。〉
〈優績者の怒りを買ったことがきっかけで、退職に追い込まれた窓口局員もいる。この局員のもとにある日、８０歳ほどの高齢女性が訪れ、保険契約を無効にする「クーリングオフ」を頼みに来た。
局内で有数の優績者が獲得した契約だった。
「優績者が取ってきた契約を無効にしたら、ものすごく叱責される。怖くて窓口担当者にはできない」と元局員は振り返る。
しかも、この女性が加入した保険は、契約をとった人の手当がよいタイプの終身保険だった。「私は解約させてあげられない」と繰り返し伝えた。
それでも、女性に泣きながら頼まれ、良心が痛んだ。
「内緒ですけど、クーリングオフは、はがきでもできます」。思わず、そうささやいた。
その後、優績者が突然怒鳴り込んできた。「おぼえておけよ」「どうなるか知らんぞ」。優績者は高齢女性を問い詰め、「（クーリングオフについて）窓口の子から聞いた」と聞いたようだ。
元局員は激しい言葉に心が折れ、退職に踏み切った。「お客様のことを何も考えていなかった。思い出しただけで胸が痛む」という。〉
持続化給付金 大学生グループが不正受給か ネットで詐取指南「簡単に手に入る」
https://www.tokyo-np.co.jp/article/47721
https://www.tokyo-np.co.jp/article/47721
『お前、今月残り何%やるんだ？』
「残り5%必ずやります。」
『あ？5%じゃたりねーのわかんねーのか？誰がたりねーぶんやるんだよ！責任感全くねーな！』
「8%必ずやり切ります。」
『じゃあそれでいーや！必ずやれよ！』
翌月
『お前、今月残り何%やるんだ？』
「残り8%必ずやります。」
『あ？8%？やった事もねー数字出来もしねーのに無責任な事言ってんじゃねーよ！出来る数字持って来いよ！』
「5%必ずやり切ります。」
『出来んのか？必ずやれよ！』
↑
こんなの何年も繰り返したなぁ。
あのバカ息してんのかな？
「残り5%必ずやります。」
『あ？5%じゃたりねーのわかんねーのか？誰がたりねーぶんやるんだよ！責任感全くねーな！』
「8%必ずやり切ります。」
『じゃあそれでいーや！必ずやれよ！』
翌月
『お前、今月残り何%やるんだ？』
「残り8%必ずやります。」
『あ？8%？やった事もねー数字出来もしねーのに無責任な事言ってんじゃねーよ！出来る数字持って来いよ！』
「5%必ずやり切ります。」
『出来んのか？必ずやれよ！』
↑
こんなの何年も繰り返したなぁ。
あのバカ息してんのかな？
ゆうちょの諸悪の根源は村島専務だけとかんぽの今の諸悪の根源って誰？
>>124
コロナ禍のなか、押し売り的に絶対的に必要とは言えない訪問対応を
強要するのは、社会通念に逸脱してるんだけどな・・
これが原因で感染者が出たなんて判明したら本当に終わり。
今回の決算で本当にグループが瀬戸際だから上層部もそこまで頭が回らない。
無効による返金やら、懲罰人事やらで俺らが流した血でもって営業再開へ持って
いけない経営陣の何と無能なことか・・
コロナ禍のなか、押し売り的に絶対的に必要とは言えない訪問対応を
強要するのは、社会通念に逸脱してるんだけどな・・
これが原因で感染者が出たなんて判明したら本当に終わり。
今回の決算で本当にグループが瀬戸際だから上層部もそこまで頭が回らない。
無効による返金やら、懲罰人事やらで俺らが流した血でもって営業再開へ持って
いけない経営陣の何と無能なことか・・
>>164
感染したらまた末端社員の責任にするんだろ？
訪問しろとは言ったが感染しろとは言っていないとか言ってｗｗ
感染したらまた末端社員の責任にするんだろ？
訪問しろとは言ったが感染しろとは言っていないとか言ってｗｗ
>>163
横チンじゃね？
もともと民営化する前の西川総裁のときから幅きかせてる。結局かんぽもゆうちょも住友系がノルマ主義を悪化させてると思うよ。
横チンじゃね？
もともと民営化する前の西川総裁のときから幅きかせてる。結局かんぽもゆうちょも住友系がノルマ主義を悪化させてると思うよ。
>>158
これは窓口社員がアホすぎる
最初にクーリングオフしたいって言ってきた時点で渉外に丸投げすべきだった
これは窓口社員がアホすぎる
最初にクーリングオフしたいって言ってきた時点で渉外に丸投げすべきだった
>>167
どっちも間違い
約款に書いてあることを淡々と説明するかかんぽコールセンターを案内するべき
その辺のマニュアルがないからこんなことになる
どっちも間違い
約款に書いてあることを淡々と説明するかかんぽコールセンターを案内するべき
その辺のマニュアルがないからこんなことになる
>>164
強要なんてしてないよというかされてないｗ
訪問許可ないといけないし、ほぼ手続き以外は電話対応だけ。
手続きに関しても、密を避けるか、窓口誘致。
なんか、キチガイじみてるのはそちらだと思う。
本当に嫌なら訳を言って休職するか退職したら?
みんながあなたのように無責任に職場を放棄したら、社会活動が停止してしまう。
強要なんてしてないよというかされてないｗ
訪問許可ないといけないし、ほぼ手続き以外は電話対応だけ。
手続きに関しても、密を避けるか、窓口誘致。
なんか、キチガイじみてるのはそちらだと思う。
本当に嫌なら訳を言って休職するか退職したら?
みんながあなたのように無責任に職場を放棄したら、社会活動が停止してしまう。
>>165
訪問した社員が感染するのなら、それでも大問題だけどまだ何とかなる。
訪問した先の顧客を感染させたと判明した日には・・・・・
企業体としてもうその先はないんだ。
経営陣は今度こそ善管注意義務違反を問われる。現場の管理者もだ。
経営陣が焦るのも分かるんだが、今回の謝罪行脚施策はお客様にとっても
迷惑千万だし、ほんとにちょっと考えなおした方が良いと思うぞ。
訪問した社員が感染するのなら、それでも大問題だけどまだ何とかなる。
訪問した先の顧客を感染させたと判明した日には・・・・・
企業体としてもうその先はないんだ。
経営陣は今度こそ善管注意義務違反を問われる。現場の管理者もだ。
経営陣が焦るのも分かるんだが、今回の謝罪行脚施策はお客様にとっても
迷惑千万だし、ほんとにちょっと考えなおした方が良いと思うぞ。
前スレの横浜金◯局のイキッた伊◯って、主任から半年で代理になった四千頭身の背が高い坊主に似た人のこと？
お客様に無理矢理、会うことが信頼回復とこの時期に思ってる時点でボンクラだろ？
信頼回復って何だろうな？こんな惨状にしておいて、俺には信頼回復は何したらいいか分からん
信頼回復って何だろうな？こんな惨状にしておいて、俺には信頼回復は何したらいいか分からん
単マネからエリマネに異動ってできる？
>>172
全くもってその通りだと思うよ。今回の謝罪行脚施策は今のコロナ禍の時期には不味い上に
信頼回復には１ミリも役立っていない。
一度失った信頼はなかなか元には戻らない。金融機関なら猶更だ。
信頼を回復する、というより、新たな信頼を得る、という視点で施策を組み立てるべきじゃないかな？
と個人的には思っている。
完全に信頼を失っていたアップルがジョブスを呼び戻して、そのジョブスが筐体を半透明にしただけで
いきなりアップルは新たな信頼を得たりしただろ？
まぁこれはほんとに極端な例だが、たぶん進むべきはこっちなんじゃないかな・・・
全くもってその通りだと思うよ。今回の謝罪行脚施策は今のコロナ禍の時期には不味い上に
信頼回復には１ミリも役立っていない。
一度失った信頼はなかなか元には戻らない。金融機関なら猶更だ。
信頼を回復する、というより、新たな信頼を得る、という視点で施策を組み立てるべきじゃないかな？
と個人的には思っている。
完全に信頼を失っていたアップルがジョブスを呼び戻して、そのジョブスが筐体を半透明にしただけで
いきなりアップルは新たな信頼を得たりしただろ？
まぁこれはほんとに極端な例だが、たぶん進むべきはこっちなんじゃないかな・・・
>>175
民法400条の善管注意義務は2017年の改正民法で「契約その他の債権の発生原因及び取引上の社会通念に照らして定まる善良な管理者の注意」と具体化された（2020年4月1日施行）。
民法400条の善管注意義務は2017年の改正民法で「契約その他の債権の発生原因及び取引上の社会通念に照らして定まる善良な管理者の注意」と具体化された（2020年4月1日施行）。
>>127
「自分の財布でお客様の掛け金を考えるな。」って言われたら普通「お客さんの財布でお客さんの掛け金を考えろ。」になるはずなのに、なんでそういう解釈になるんかね？
「自分の財布でお客様の掛け金を考えるな。」
→「お客さんの財布を気にするな」だったらそう解釈する方がおかしい
「自分の財布でお客様の掛け金を考えるな。」って言われたら普通「お客さんの財布でお客さんの掛け金を考えろ。」になるはずなのに、なんでそういう解釈になるんかね？
「自分の財布でお客様の掛け金を考えるな。」
→「お客さんの財布を気にするな」だったらそう解釈する方がおかしい
>>177
いやでも実際はそう教えてたのよ
どこのブロックかはしらんが
うちのブロックもまったく同じで
月1万くらいで無理のない保険を勧めようとしたらインストにすげえ怒られて
てめえのものさしで客の財布計るなって
月5万の保険すすめたわ
結局一年もたたずに解約になったけどね
いやでも実際はそう教えてたのよ
どこのブロックかはしらんが
うちのブロックもまったく同じで
月1万くらいで無理のない保険を勧めようとしたらインストにすげえ怒られて
てめえのものさしで客の財布計るなって
月5万の保険すすめたわ
結局一年もたたずに解約になったけどね
哲平！お前が何をやってたか、自分が1番分かってんだろ？
>>177
自分の小さな財布で考えるな。
払えるか払えないかは自分で考えるな。
限度額の枠いっぱいでなぜ提案しない？
先輩たちは枠いっぱいで入れてくるだろう？
君たちが百万二百入れてきたあとに、すぐに先輩たちは枠いっぱいで入れてくるんだろう？
と営業力養成センターでしつこいぐらいに言われたけれど、俺はドン引きだった。
洗脳されてた同期もいただろうな。
自分の小さな財布で考えるな。
払えるか払えないかは自分で考えるな。
限度額の枠いっぱいでなぜ提案しない？
先輩たちは枠いっぱいで入れてくるだろう？
君たちが百万二百入れてきたあとに、すぐに先輩たちは枠いっぱいで入れてくるんだろう？
と営業力養成センターでしつこいぐらいに言われたけれど、俺はドン引きだった。
洗脳されてた同期もいただろうな。
>>181
しまいには「掛け金はオキャクサマガキメター」だもんな
散々誘導しておいて「オキャクサマガキメタ」
お前の頭がやばい薬でキマッテルよと
しまいには「掛け金はオキャクサマガキメター」だもんな
散々誘導しておいて「オキャクサマガキメタ」
お前の頭がやばい薬でキマッテルよと
正しいとかそんなもん、当たり前だろ
なんで払える見込みのない契約預かる？
なんで払える見込みのない契約預かる？
払いえると思うから契約したんだろうけど
あとから払えないと思ったら無効にできてしまうの
あとから払えないと思ったら無効にできてしまうの
>>184
うーん、ちがうな。
払えるか払えないかじゃないんだよ。
必要保障額の算出だよ。
場合によっては保険は必要ないんだから。
わかる？
うーん、ちがうな。
払えるか払えないかじゃないんだよ。
必要保障額の算出だよ。
場合によっては保険は必要ないんだから。
わかる？
>>173
基本、かなりキツい
地区の統括局長か総務の副統括局長クラスと仲良しなら可能性はゼロじゃないけどね
ただ、もし仮に単マネ→エリマネに転換しても転職ばりに業務が異なるから苦しむよ
ATMとか現金検査とか鍵カード管理機とかCTM操作に加えて郵便業務も精通しておかないといけない
後は棚卸しとかかな
局長がクソのエリマネなら四六時中そいつの監視下
まったりで仲良し局なら天国かもね
その辺り、よく考えて希望出すべき
基本、かなりキツい
地区の統括局長か総務の副統括局長クラスと仲良しなら可能性はゼロじゃないけどね
ただ、もし仮に単マネ→エリマネに転換しても転職ばりに業務が異なるから苦しむよ
ATMとか現金検査とか鍵カード管理機とかCTM操作に加えて郵便業務も精通しておかないといけない
後は棚卸しとかかな
局長がクソのエリマネなら四六時中そいつの監視下
まったりで仲良し局なら天国かもね
その辺り、よく考えて希望出すべき
会社全体が狂っていたんだよ。
>>177
だから、
「お客さんの財布でお客さんの掛け金を考えろ。」
ってしてたら、研修、恫喝等の対象にされて、大きく提案しろって言われてたよ。
平均Pが低いんだとさ。
お客さま本位の営業を心がけてたんだけどね。
だから、
「お客さんの財布でお客さんの掛け金を考えろ。」
ってしてたら、研修、恫喝等の対象にされて、大きく提案しろって言われてたよ。
平均Pが低いんだとさ。
お客さま本位の営業を心がけてたんだけどね。
>>190
ゆうちゃんも投資信託の資産運用商品割合は３０か５０％までとか円グラフつけるけど、聞き取れていない他金融機関の資産を想像でつけてるよ。
なんせうちの貯金たけだと低金利おまとめ話法で１００%になっちまうからな。
逆に全財産をあからさまに報告してくれる客がいたら面白いが、そんなバカげたマニュアルになってる。
毎月会う親の全財産も分からないけどな。
ゆうちゃんも投資信託の資産運用商品割合は３０か５０％までとか円グラフつけるけど、聞き取れていない他金融機関の資産を想像でつけてるよ。
なんせうちの貯金たけだと低金利おまとめ話法で１００%になっちまうからな。
逆に全財産をあからさまに報告してくれる客がいたら面白いが、そんなバカげたマニュアルになってる。
毎月会う親の全財産も分からないけどな。
>>191
それが事実だったら…
事実なんだろうけど…
全契約【満期到来、解約等も含めて】対象にしないと制度事態に辻褄が合わないでしよ。
それが事実だったら…
事実なんだろうけど…
全契約【満期到来、解約等も含めて】対象にしないと制度事態に辻褄が合わないでしよ。
本社とか支社も全員出勤してるの？
政府の言う7割減らしてるのかな
政府の言う7割減らしてるのかな
>>193
ダメなのが受理者確認もそうだが、訪問調査もやらず電話だけで無効を決定している噂がある
会社都合で無効にしているケースもある。会社都合だろうが社員には返納を強制している
ダメなのが受理者確認もそうだが、訪問調査もやらず電話だけで無効を決定している噂がある
会社都合で無効にしているケースもある。会社都合だろうが社員には返納を強制している
お客さまはなぜ無効請求されたと思いますか？
→あのチラシのせいじゃないですかね
→あのチラシのせいじゃないですかね
もう破綻なんだからこんなスレで
あーだこうだ言っても意味無いだろ。
自分だったらこうやって３事業の業績回復案があるとか
定年までの逃げ切り策考えるか
とっとと次の仕事見つけろや
あーだこうだ言っても意味無いだろ。
自分だったらこうやって３事業の業績回復案があるとか
定年までの逃げ切り策考えるか
とっとと次の仕事見つけろや
>>193
ちなみに、解約や満期到来も無効になっているよ
たぶん、多数で懲戒解雇になった人達の契約は差し引き分も顧客に全部返金したと思う
ちなみに、解約や満期到来も無効になっているよ
たぶん、多数で懲戒解雇になった人達の契約は差し引き分も顧客に全部返金したと思う
禿げがまじうざい
みんなが思っている
お前だよ！！！！
みんなが思っている
お前だよ！！！！
前にさ◯◯まtubeに居た町◯くんは、剥奪されたらしいよ〜
>>198
再建案はあるよ
JALのように一度倒産
本社役員は全員解雇
支社ごとに分社化必須
インフラ要素の強い郵便は再国営化
エリ窓は簡易郵便局扱いで完全分社化
再建案はあるよ
JALのように一度倒産
本社役員は全員解雇
支社ごとに分社化必須
インフラ要素の強い郵便は再国営化
エリ窓は簡易郵便局扱いで完全分社化
>>203
郵便とエリマネは国営に戻してくれないかな。ここで文句言われてるように採算とれてない郵便局ばかりだからね。
その代わりに都内で乱立してるような特定を廃止するとか、過疎地でも統合できるところは潰して少しはスマートにして。
そして国営化できない普通局の金融二社はドロ船確定w
それじゃ今と変わらないか。
郵便とエリマネは国営に戻してくれないかな。ここで文句言われてるように採算とれてない郵便局ばかりだからね。
その代わりに都内で乱立してるような特定を廃止するとか、過疎地でも統合できるところは潰して少しはスマートにして。
そして国営化できない普通局の金融二社はドロ船確定w
それじゃ今と変わらないか。
>>195
本社は未だに毎日30%在宅勤務やってるんだってよ
しかも派遣や期間雇用も在宅勤務対象
現場とはえらい違いだな
本社は未だに毎日30%在宅勤務やってるんだってよ
しかも派遣や期間雇用も在宅勤務対象
現場とはえらい違いだな
>>205
アホかよ
旧事業会社は赤字で旧局会社に救ってもらったが
局会社は金融二社からの莫大な委託料で食ってる
郵貯１３０兆の運用益が全てなんだよ
分離したら郵便は潰れるから猛烈なリストラになる
アホかよ
旧事業会社は赤字で旧局会社に救ってもらったが
局会社は金融二社からの莫大な委託料で食ってる
郵貯１３０兆の運用益が全てなんだよ
分離したら郵便は潰れるから猛烈なリストラになる
渉外に金払うくらいなら
何にもしないほうがよかったくらいだろな
首切りして
利率０．１％でも上げたほうが金が集まるわ
何にもしないほうがよかったくらいだろな
首切りして
利率０．１％でも上げたほうが金が集まるわ
周りでレタパ貰ってる人たちは自分はちゃんとやってたつもりでした、違反したつもりはありませんで返してるみたいだけどこれだと調査に非協力的って見られてそのまま廃業くらいそうだよね
渉外の誰一人として持続化給付金100万円を受け取っていないのは偉い。持続化給付金100万円を受け取る渉外がいれば警察に通報して詐欺罪で刑務所にぶち込んであげれたのに残念だよ。君たち。つまんねーなぁ
持続化給付金100万円を詐欺した郵便局員でジ・エンドだったのに命拾いしたなw
持続化給付金100万円を詐欺した郵便局員でジ・エンドだったのに命拾いしたなw
>>181
全国にあった養成所センターが極悪詐欺師を育成した。昔から不適正はあったけど組織的に詐欺指導を黙認、洗脳させたのは誰だ？事件はまだ、終わらない。
全国にあった養成所センターが極悪詐欺師を育成した。昔から不適正はあったけど組織的に詐欺指導を黙認、洗脳させたのは誰だ？事件はまだ、終わらない。
>>211
妖精センターの講師自体が免停者とかだったもんなー
数字さえ上げてれば評価されてた人に教えられたらそうなるわな
現時点で残ってる免停になった課長代理、課長もほとぼりが覚めたら新入社員に不適正募集のマインドを教え込むんだろうな
妖精センターの講師自体が免停者とかだったもんなー
数字さえ上げてれば評価されてた人に教えられたらそうなるわな
現時点で残ってる免停になった課長代理、課長もほとぼりが覚めたら新入社員に不適正募集のマインドを教え込むんだろうな
持続化給付金100万円を渉外が申し込んだけどそのまま黙認しておいて詐欺罪で解雇できた案件だが持続化給付金を申し込んだ中に優秀成績者が居たため詐欺罪で立件されたりしたら会社の悪事が警察から根掘り葉掘り全貌を知られるのを阻止する為に本社が動いた。
会社で内緒にして持続化給付金100万円を受け取った郵便局員は詐欺罪で逮捕されることになるだろう。その時に警察からかんぽ生命の不正の件で根掘り葉掘り事情聴取されるだろう。その時に警察から持続化給付金100万円の罪を問わない代わりに日本郵政の悪事を立証する証拠を提示すれば解放すると司法取引を持ちかけられて究極の選択を迫られる。警察は昔と違って詐欺罪に重きを置いているから油断していたらある日突然ってことあるから気をつけろ！
宮崎中央に課長から一般に降格した、くそ嫌われ者がいる。パワハラ暴言を繰り返して天罰が下りました。
みんなに嫌われてるのに本人は気付いてなく滑稽だったな、はやく辞めてほしい。プライドは、ないのか？
みんなに嫌われてるのに本人は気付いてなく滑稽だったな、はやく辞めてほしい。プライドは、ないのか？
>>216
倍型保険に加入してると枠の無駄遣いとかな。
枠ってなんだよw
挙句に二年経ってないのに倍型を解約させて乗り換えで普通養老や定額・特別終身を加入させてる
倍型保険に加入してると枠の無駄遣いとかな。
枠ってなんだよw
挙句に二年経ってないのに倍型を解約させて乗り換えで普通養老や定額・特別終身を加入させてる
現在、日本郵政が一番に懸念していることは他に社員が持続化給付金100万円を隠れて受け取っていないかが心配の種。一人でも受け取る社員が居たら他の社員から抜け駆けしたと袋叩きに遭い会社に居られなくなり最悪の場合は警察にコロナに便乗した詐欺罪で逮捕されることだろう。
>>213
養成所が出来てから、同期がいくらやってるだの変な仲間が出来て悪のコミュニティが広がっていき不正話法や、お客さんをゆるキャラだのいい始めた。そんな連中が数字と胡麻擂りで評価されて、代理や課長だものな。
養成所が出来てから、同期がいくらやってるだの変な仲間が出来て悪のコミュニティが広がっていき不正話法や、お客さんをゆるキャラだのいい始めた。そんな連中が数字と胡麻擂りで評価されて、代理や課長だものな。
222ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
でもさー、昔の郵便局の方がめちゃくちゃだったよね。
率がすごく良かったから、今のようにはならなかったけどｗ
まあ今も短期死亡や入院でお金受け取ってる人は、文句言ってないからな。
人なんて所詮こんなもの。
率がすごく良かったから、今のようにはならなかったけどｗ
まあ今も短期死亡や入院でお金受け取ってる人は、文句言ってないからな。
人なんて所詮こんなもの。
無効になった場合、当時払った共済保険料って安くなって差額は返還されるんですか？
昔も多くは無かったけど詐欺師はいた。でも、詐欺の度合いが今回みたいでは無かった。養成所出身で昇格してる奴は研修受け直した方がいいな。倫理観が欠落している
>>221
おいおいおい、俺が先輩から聞いたところ、昔のほうが酷かったと目を細めていたぜ？
なんせ、被保険者が犬www
おいおいおい、俺が先輩から聞いたところ、昔のほうが酷かったと目を細めていたぜ？
なんせ、被保険者が犬www
シャンパンタワー詐欺師の処分は？
お金に名前をつけて置く話法
AB契約のかんぽにしておくとAが死んだ時契約者を変更する事でBにお金を渡せるって話法も禁止なのかな
貯金は通帳の名義を書き換えることはできないですけど保険は名義を書き換えられるんですよーって話法も懐かしいな
何もかもが懐かしい
AB契約のかんぽにしておくとAが死んだ時契約者を変更する事でBにお金を渡せるって話法も禁止なのかな
貯金は通帳の名義を書き換えることはできないですけど保険は名義を書き換えられるんですよーって話法も懐かしいな
何もかもが懐かしい
相続人が一人だったらそれでもいいけど、複数いたら、相続人間の仲が最悪だったらとか考えたら、そんな募集はできないよなあ。
>>227
子どもがいない金持ち高齢者にABAで犬にかけてる奴居たわ
被保犬者とかふざけた事言ってた笑
子どもがいない金持ち高齢者にABAで犬にかけてる奴居たわ
被保犬者とかふざけた事言ってた笑
支社に匿われてるシャンパン、なんか郵便系に逃げようとしてない？
ゆうちょは固定給だから勝ち組
必死に成績上げなくても良いのよ
なんで君達は民営化前に転籍しなかったのよ
必死に成績上げなくても良いのよ
なんで君達は民営化前に転籍しなかったのよ
>>233
客もマズい事なのは理解していた上に、満期直前で解約すればボロ儲け
募集人も客もwinwinだったようだ
客もマズい事なのは理解していた上に、満期直前で解約すればボロ儲け
募集人も客もwinwinだったようだ
そもそも営業に40代50代がわんさかいる会社の体質が異常。誰も汗だくのおじちゃんの話し聞きたくないだろ
地方の零細信用金庫の社員でさえ家に帰ったら勉強漬けなのに、ゆうちょ銀行ならそんな事しなくて良いらしいぞ
>>227
文句言わなそうなお客さんの1回目の保険料を払って勝手に契約してから「もう払っちゃったから二回目からはお願いします」って言って勝手に契約しちゃう技（？）は聞いたことあるw
文句言わなそうなお客さんの1回目の保険料を払って勝手に契約してから「もう払っちゃったから二回目からはお願いします」って言って勝手に契約しちゃう技（？）は聞いたことあるw
>>239
何を基準にキツイと言うかによるが、実績の締め上げとGPS付きの行動管理は局以上
おそらくホワイトはかんぽ生命
何を基準にキツイと言うかによるが、実績の締め上げとGPS付きの行動管理は局以上
おそらくホワイトはかんぽ生命
渉外も昔みたいに契約とれ無くなるから、人数をかなり削減すると思うんだけど、組合がクビにはしないと思うからいったいどこに異動するのかな
窓か集配かな
優秀な奴ならかんぽに転籍出来るだろ
窓か集配かな
優秀な奴ならかんぽに転籍出来るだろ
>>227
グッピーならいくらでも増えるって真顔で言ってた先輩いたなぁ
とっくに退職しだけど元気でいるのかな？
グッピーならいくらでも増えるって真顔で言ってた先輩いたなぁ
とっくに退職しだけど元気でいるのかな？
>>235
民営化前は転籍なんてないぞ。
たまたま直営店になった店にいた貯金課がゆうちょの社員になっただけ。
民営化後に直営にならなかった局の社員がしつこく希望を出して転籍できた。
知ってる転籍者を見ると営業力がある人か、ただの憧れだけで来た無能か両極端だな。
民営化前は転籍なんてないぞ。
たまたま直営店になった店にいた貯金課がゆうちょの社員になっただけ。
民営化後に直営にならなかった局の社員がしつこく希望を出して転籍できた。
知ってる転籍者を見ると営業力がある人か、ただの憧れだけで来た無能か両極端だな。
>>227 犬名義の通帳なら見たことある。太郎さんいますか？と訪ねたら、犬だった。ちなみに訪問時には死んでた
お前らSNS禁止だぞ。
外部に情報が漏れている。
日銀が懸命に買い支えしているのに株価はダダ下がり。
ヤバイ会社なのがバレる。
外部に情報が漏れている。
日銀が懸命に買い支えしているのに株価はダダ下がり。
ヤバイ会社なのがバレる。
SNSはな。5ちゃんねるは掲示板だ
今の労働組合って糞の役にもたたない。夏休みなんか取ってんじゃねえよ。懲罰、パワハラ野郎を探す努力位しろよ。飲み食い代の金払ってやってんだから
>>249
本社支社社員様、巡回お疲れさまです
こちとら株が下がろうが知ったっこちゃ無いんでね
フロントラインの社員で株価の心配してる奴なんかいないわアホが
本社支社社員様、巡回お疲れさまです
こちとら株が下がろうが知ったっこちゃ無いんでね
フロントラインの社員で株価の心配してる奴なんかいないわアホが
>>249
情報ってなんだよ笑
いつも自浄しようともせず、社員を使い捨てにしてきたからな。愛社精神なんてあるわけないだろ。
株は低金利から金融機関全体的に下がっている。こんなところの落書きより不適正募集と経営陣への失望だぞ。
情報ってなんだよ笑
いつも自浄しようともせず、社員を使い捨てにしてきたからな。愛社精神なんてあるわけないだろ。
株は低金利から金融機関全体的に下がっている。こんなところの落書きより不適正募集と経営陣への失望だぞ。
本当に大切にするべきことってなんですか？
ゆうちょ銀行はノルマはない
ボテは支店ごと
だから締め付け少ないと憧れる馬鹿中年おるけど、そもそも保険で使い物にならない中年要らないし、締め付けは厳しい
コンプラ守って件数で稼ぐしかない
無能高齢主任の一番苦手なこと
ミーティングも保険並みに厳しくなってきてるよ
ボテは支店ごと
だから締め付け少ないと憧れる馬鹿中年おるけど、そもそも保険で使い物にならない中年要らないし、締め付けは厳しい
コンプラ守って件数で稼ぐしかない
無能高齢主任の一番苦手なこと
ミーティングも保険並みに厳しくなってきてるよ
かんぽが決算で増益になったのってかんぽから日本郵便に対して保険販売することに対しての手数料がほぼ0になったからだろ？
これまでが無駄すぎたってことじゃん
都市部の数百メートル圏内に郵便局とかマジで無駄
田舎の過疎不採算局も潰してほしいけどまずは都心部の無駄を無くせよ
我々は民営化して民間会社だ
ステークホルダーのため会社の存続のため収益を上げないといけない
とかいいながら
不採算のど田舎の郵便局や都市部の数百メートル圏内にある複数の郵便局の無駄に対してはユニバーサルサービスだのあまねく公平だの言ってダブルスタンダード
これまでが無駄すぎたってことじゃん
都市部の数百メートル圏内に郵便局とかマジで無駄
田舎の過疎不採算局も潰してほしいけどまずは都心部の無駄を無くせよ
我々は民営化して民間会社だ
ステークホルダーのため会社の存続のため収益を上げないといけない
とかいいながら
不採算のど田舎の郵便局や都市部の数百メートル圏内にある複数の郵便局の無駄に対してはユニバーサルサービスだのあまねく公平だの言ってダブルスタンダード
ゆうちょはスケジュールを端末に入力して共有するし、営業本部にも見られているから隙間時間があると詰められるってゆうちょインスが言ってた
>>258
労働市場価値ある君なら未来ある他社にスカウトされるんじない？
その価値なければ整理統合をここで叫ぶだけw
労働市場価値ある君なら未来ある他社にスカウトされるんじない？
その価値なければ整理統合をここで叫ぶだけw
>>259
日本郵便のノルマ体質そのままだぞ。
ただ募集手当がないから手当て目的のような無理な販売は少ないと思う。個人目標いかないと詰められるだけ。
会える客に片っ端から投信を勧めてるから常連客からは飽きられてるよ。
そんなことも分からない管理者、支社、本社。
日本郵便のノルマ体質そのままだぞ。
ただ募集手当がないから手当て目的のような無理な販売は少ないと思う。個人目標いかないと詰められるだけ。
会える客に片っ端から投信を勧めてるから常連客からは飽きられてるよ。
そんなことも分からない管理者、支社、本社。
>>257
これを見ると、本当に俺らは、特定局の犠牲者だなぁと思う!エリアの窓口社員も無茶苦茶な営業してるのに、なぜ俺らだけがこんな目に会わなきゃいけないんだ!
これを見ると、本当に俺らは、特定局の犠牲者だなぁと思う!エリアの窓口社員も無茶苦茶な営業してるのに、なぜ俺らだけがこんな目に会わなきゃいけないんだ!
>>261
詰められるだけってw
今の時代に詰めるなんて言葉がまかり通ってること自体が異常なのに、中にいると気付かないんだよね。
詰められるだけってw
今の時代に詰めるなんて言葉がまかり通ってること自体が異常なのに、中にいると気付かないんだよね。
>>263
まぁ客あっての商売だし、すでに信用を失墜してるのは周知の事実。詰められることより、これだけ信用ないのに営業実績とか順位にしか興味がない管理者を見てると滑稽だよ。コロナなんてほとんど気にしてないんだから。
まぁ客あっての商売だし、すでに信用を失墜してるのは周知の事実。詰められることより、これだけ信用ないのに営業実績とか順位にしか興味がない管理者を見てると滑稽だよ。コロナなんてほとんど気にしてないんだから。
>>257
うわー何これ。郵便局密集し過ぎ。
この郵便局全てに高給取りの局長配置かよ。
これじゃあ無理な営業して利益あげるしかないわな。
うわー何これ。郵便局密集し過ぎ。
この郵便局全てに高給取りの局長配置かよ。
これじゃあ無理な営業して利益あげるしかないわな。
そもそも過疎地に住んでる奴らが不便なのはそいつらのせいなのになんでそんなところに大赤字の郵便局置かないといけないんだよ。
過疎地の奴らの自己責任だろ。
不便が嫌なら便利なところへ引っ越せ。
それができないのはそいつの自己責任。過疎地は日本のお荷物。過疎地の奴らが災害で死んだら爆笑だわ。
過疎地の奴らの自己責任だろ。
不便が嫌なら便利なところへ引っ越せ。
それができないのはそいつの自己責任。過疎地は日本のお荷物。過疎地の奴らが災害で死んだら爆笑だわ。
これも酷いねえ
こう言うのがあるから満期盗った盗られたとか身内でギスギしてるんだろ？
こう言うのがあるから満期盗った盗られたとか身内でギスギしてるんだろ？
都市部ならどこもこれ以上だな。
異常ともいう。
異常ともいう。
満期取った取られたは自局内でも余裕であった。50キロ以上離れた局に飛ばされたくせに、客に呼ばれたとか嘘ついて毎日営業に来てるってバカがいるって聞いたことある
本社、支社の連中って、今何の仕事してんの？
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
特定郵便局無くさない限り採算取れて安定した経営なんてそもそもできないのよ。
どんだけ寄生中局長が多いんだよ。
本体食い潰されて死ぬ。
どんだけ寄生中局長が多いんだよ。
本体食い潰されて死ぬ。
赤字の特定局無くしただけでかなりの優良企業になるばかりか、おれらの基本給今の1.5から2倍にしても余裕だよ。
赤字の特定局に家賃や光熱費払ってるんだもん。手当てはそれだけじゃないぞ。
赤字の特定局に家賃や光熱費払ってるんだもん。手当てはそれだけじゃないぞ。
>>277
３月末まではな。直営は今年度乗換はノーカウント。新規か追加しか実績にならん。
日本郵便は転がしでも募集手当がつくからそうなるんだろ。
３月末まではな。直営は今年度乗換はノーカウント。新規か追加しか実績にならん。
日本郵便は転がしでも募集手当がつくからそうなるんだろ。
>>278
さらに局長個人の土地のくせに、
なぜか固定資産税まで会社が面倒見てやってるというね。
当然そんな美味しい既得権益を手放す訳にはいかないから、
そんなオーナー局長の息子・娘もそのまま局長へ。
そいつらなんて生まれた時から将来が保証されてるし、
グループ会社にコネ入社して20代前半なのに外車乗り回して遊びまくり。
さらに局長個人の土地のくせに、
なぜか固定資産税まで会社が面倒見てやってるというね。
当然そんな美味しい既得権益を手放す訳にはいかないから、
そんなオーナー局長の息子・娘もそのまま局長へ。
そいつらなんて生まれた時から将来が保証されてるし、
グループ会社にコネ入社して20代前半なのに外車乗り回して遊びまくり。
>>281
そういうこと。おれらの基本給が低いのはこいつらを守っているから。
それでも黒字を維持できてるんだからあの無駄を無くせばかなりの優良企業になれる。
そういうこと。おれらの基本給が低いのはこいつらを守っているから。
それでも黒字を維持できてるんだからあの無駄を無くせばかなりの優良企業になれる。
特定局長の年収はおよそ800万
それに加えて局舎料が400万の永久不労所得
年金、退職金もはるかに高額
部会に15〜20の特定局
単マネに15〜20の金猿
おまえら一人で一特定局長を養ってるんやで
それに加えて局舎料が400万の永久不労所得
年金、退職金もはるかに高額
部会に15〜20の特定局
単マネに15〜20の金猿
おまえら一人で一特定局長を養ってるんやで
>>284
一緒なのか笑
乗換はノーカンなくせに解約が入ると店舗の目標が増える投信純増というクソ目標がある。
ほんと社員を手数料稼ぎの道具としか考えてない目標設定なんだよな。
一緒なのか笑
乗換はノーカンなくせに解約が入ると店舗の目標が増える投信純増というクソ目標がある。
ほんと社員を手数料稼ぎの道具としか考えてない目標設定なんだよな。
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
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https://news.yahoo.co.jp/story/838
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今すぐに身を守る行動をとってください。
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「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
>>280
何故俺らの契約ばかり調査して、窓口の人間は調査しないのか、やっぱり局長会の影響なのか?部会の窓口のババァは渉外の契約解約させて病歴あるのに新たに契約させて、有席じゃ
何故俺らの契約ばかり調査して、窓口の人間は調査しないのか、やっぱり局長会の影響なのか?部会の窓口のババァは渉外の契約解約させて病歴あるのに新たに契約させて、有席じゃ
>>295窓口の社員には渉外の契約解約させて新たに加入させて、優績者になって、社員になった人間もいるな!
300ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
>>303
だったら日本郵政は固定資産税分を差し引いた割安な賃料しか払っていないのかというと、
むしろ逆で近隣の賃料相場よりもかなり割高な賃料を局長に支払っている。
その上で固定資産税も会社が支払ってやっている。
だから特定局長の既得権益は美味しすぎてやめられないんだよ。
だったら日本郵政は固定資産税分を差し引いた割安な賃料しか払っていないのかというと、
むしろ逆で近隣の賃料相場よりもかなり割高な賃料を局長に支払っている。
その上で固定資産税も会社が支払ってやっている。
だから特定局長の既得権益は美味しすぎてやめられないんだよ。
毎朝、他局の変なおっさんがラインを送ってきます。
ギガがもったいないのでやめて欲しいのですが、どうしたらいいでしょうか？
ギガがもったいないのでやめて欲しいのですが、どうしたらいいでしょうか？
窓口の多数多額事案の深掘りちゃんとやれよ
かんぽ生命本社インストＹ本の解約話法ＶＴＲどうなった？
かんぽ本社主導でやらせた証拠だろ？
かんぽ本社主導でやらせた証拠だろ？
>>305
しかも特定局はまともな勉強しないから難しい手続きとか相続とか大きい郵便局でって回すだろ。
あれ何なんだよ。
もう存在価値すらないだろ。
本当に申し訳ないんだけど、もう寄生虫を養うほど郵便局に余裕はなくなったんだよ、やめて下さい
しかも特定局はまともな勉強しないから難しい手続きとか相続とか大きい郵便局でって回すだろ。
あれ何なんだよ。
もう存在価値すらないだろ。
本当に申し訳ないんだけど、もう寄生虫を養うほど郵便局に余裕はなくなったんだよ、やめて下さい
本社の人間曰く
「嫌ならやめろ」
だそうです
「嫌ならやめろ」
だそうです
お前ら真面目だなｗ 真面目に仕事するから腹が立つんだろ？
仕事なんて適当にお茶濁す程度にこなしてればいいんだよ
会社の言うこと聞いて仕事してたら処分されるんだからｗ仕事しない方がいいだろｗ
仕事なんて適当にお茶濁す程度にこなしてればいいんだよ
会社の言うこと聞いて仕事してたら処分されるんだからｗ仕事しない方がいいだろｗ
今政府で住宅ローン減免の施策を打とうとしてるけどこれも局員は申し込んではいけないのか？
持続化給付金の二の舞になりそうだし申請する前に会社に確認取った方が良さそうだ
持続化給付金の二の舞になりそうだし申請する前に会社に確認取った方が良さそうだ
渉外が使った後の小便器が汚い
>>305
ちゃうちゃう、借主は固定資産税分も含めた家賃を貸主に払うから高くなってる。
他もそうだけど、事業使用分の土地建物の固定資産税のみ負担してる。ちなみに、ここは貸主の負担、ここは借主の負担って全て細く分かれてる。なんでもかんでも郵政が払ってるわけじゃないよ。
ちゃうちゃう、借主は固定資産税分も含めた家賃を貸主に払うから高くなってる。
他もそうだけど、事業使用分の土地建物の固定資産税のみ負担してる。ちなみに、ここは貸主の負担、ここは借主の負担って全て細く分かれてる。なんでもかんでも郵政が払ってるわけじゃないよ。
北海道の郵便局数が酷いと書き込みあったから見てみたら…
こんなに近いところに大量の郵便局必要か？
こんなに近いところに大量の郵便局必要か？
>>311
エリマネ行った人間だけど、郵便、ゆうちょ、保険、3事業の細かい業務が多過ぎて研修もしっかりやってないのにやったことになってるし、雑過ぎるし、そもそも勉強時間なんて取れやしない。
窓口業務はオートメーション化したほうがいい。
窓口なんてAI化したらいい。
郵便局は古臭いんだよ。
エリマネ行った人間だけど、郵便、ゆうちょ、保険、3事業の細かい業務が多過ぎて研修もしっかりやってないのにやったことになってるし、雑過ぎるし、そもそも勉強時間なんて取れやしない。
窓口業務はオートメーション化したほうがいい。
窓口なんてAI化したらいい。
郵便局は古臭いんだよ。
労働組合って何？恫喝管理者を探せよ。
糞の役にもたたねえな。今日も飲み食いただか。
糞の役にもたたねえな。今日も飲み食いただか。
ドヤ顔
JP労組は集配か郵便部の社員しかまともに取り合わないからな
窓や渉外の人間が尋ねてくると何だコイツって露骨に嫌そうな顔しやがる
たっかい金払ってるのに組合役員の飯代とゴルフ費用（レクリエーション費用だってよ）に全部消えてるから情けない
窓や渉外の人間が尋ねてくると何だコイツって露骨に嫌そうな顔しやがる
たっかい金払ってるのに組合役員の飯代とゴルフ費用（レクリエーション費用だってよ）に全部消えてるから情けない
押入れの片隅にあった段ボールから何やら
過去の研修資料がでてきたぞw
過去の研修資料がでてきたぞw
30歳ゆうちょ主任基本給20万弱
残業、住居手当込みで手取り19万
どれだけ成績あげてもボテは存在しない
コロナやばいのに今月の投信目標1人3500万
コロナで突撃禁止だが、完全新規も1人3件以上必要
乗り換えもシステム検知で自動ノーカンになるから不可能
そもそも販売目標廃止で純増目標と化したから自然解約のダメージがキツい
残業、住居手当込みで手取り19万
どれだけ成績あげてもボテは存在しない
コロナやばいのに今月の投信目標1人3500万
コロナで突撃禁止だが、完全新規も1人3件以上必要
乗り換えもシステム検知で自動ノーカンになるから不可能
そもそも販売目標廃止で純増目標と化したから自然解約のダメージがキツい
ゆうちょはやばいでしょ
これまで貯金の延長線上国内資産だけで運用してるから安心って売ってた円奏会がごみみたいな推移してるし解約祭り待ったなしだろ
これまで貯金の延長線上国内資産だけで運用してるから安心って売ってた円奏会がごみみたいな推移してるし解約祭り待ったなしだろ
円奏会とか売ってた奴はバカ
それ以前にまともな商品がほぼない訳だが
それ以前にまともな商品がほぼない訳だが
円奏会のあの運用は間違いではないぞ
たまたま今回は2番底 、3番底が来なかったから結果的にほかと比べれば運用成績が悪いだけで投資戦略的には間違っていない
逆に2番底、3番底が来てたら神ファンドになってただろう
それをお客様に説明出来ないで謝って回るアフターフォローするとか精神がすり減るだろ
たまたま今回は2番底 、3番底が来なかったから結果的にほかと比べれば運用成績が悪いだけで投資戦略的には間違っていない
逆に2番底、3番底が来てたら神ファンドになってただろう
それをお客様に説明出来ないで謝って回るアフターフォローするとか精神がすり減るだろ
>>332
そうなんだよな。単純に結果だけ伝えるのはアフターフォローでもなんでもない。
円奏会は悪いファンドとは思わないけど資産配分比率の変更が遅いよな。日次戦略め
そうなんだよな。単純に結果だけ伝えるのはアフターフォローでもなんでもない。
円奏会は悪いファンドとは思わないけど資産配分比率の変更が遅いよな。日次戦略め
>>333
で配分変更してくれる一歩のほうが安定していて結果もでてたね。バランスとしてもぜんぜん投資先は違うが。
で配分変更してくれる一歩のほうが安定していて結果もでてたね。バランスとしてもぜんぜん投資先は違うが。
>>333
他社も3月10日前後にシグナルが出て現金化比率を上げたところもあったから特別円奏会が遅かったわけではないと思う
むしろ少し早かったぐらいの反応の良さ
手数料も高いし日本だけの集中投資は個人的にはありえないと思うけど、目論見書の通り忠実に運用してる堅実なファンドだと思う
他社も3月10日前後にシグナルが出て現金化比率を上げたところもあったから特別円奏会が遅かったわけではないと思う
むしろ少し早かったぐらいの反応の良さ
手数料も高いし日本だけの集中投資は個人的にはありえないと思うけど、目論見書の通り忠実に運用してる堅実なファンドだと思う
半沢直樹の後半の帝国航空がガチで日本郵政だわ
体勢の古さ
体勢の古さ
かんぽはすでに死に体。ゆうちょも将来性は無い。やっぱり渉外はいらんな。
まあ金猿のやつらは
集配へ行く道がまだあるだけましだな
ゆうちょ銀行とかんぽで営業になったら
ゴミを永遠に売り続けるという苦行になるだけだしな
集配は単純労働で馬鹿にされやすいが
絶対なくてはならないインフラだし
営業みたいに虚しくなることは少ないだろう
集配へ行く道がまだあるだけましだな
ゆうちょ銀行とかんぽで営業になったら
ゴミを永遠に売り続けるという苦行になるだけだしな
集配は単純労働で馬鹿にされやすいが
絶対なくてはならないインフラだし
営業みたいに虚しくなることは少ないだろう
>>336
ユニバーサルサービス建前に赤字路線(局)を野放しにしてる経営陣の無能さな
俺も見てて思った
ユニバーサルサービス建前に赤字路線(局)を野放しにしてる経営陣の無能さな
俺も見てて思った
>>337
将来性なんてないかもな。
今でも営業実績しか評価しない体制はつづいているし、日本郵便のかんぽ問題は他社の問題だから関係ないという認識。
半沢直樹よろしく「実績で倍返しだ！」とか言ってる管理者がいるよ。
うちは銀行崩れ。ただの郵便局員だよー笑
将来性なんてないかもな。
今でも営業実績しか評価しない体制はつづいているし、日本郵便のかんぽ問題は他社の問題だから関係ないという認識。
半沢直樹よろしく「実績で倍返しだ！」とか言ってる管理者がいるよ。
うちは銀行崩れ。ただの郵便局員だよー笑
>>343
ゆうちょは倒産なんかしなくても変われるよ。エリア本部と本社は営業の圧力をかけてないで、フロントラインのサポート、働きやすい現場を作るための仕事に徹すること。
現場は営業目標を一度撤廃して信頼回復に向けてお客様目線になること。管理者の評価基準から店舗順位をなくして部下からの評価を一番の
ゆうちょは倒産なんかしなくても変われるよ。エリア本部と本社は営業の圧力をかけてないで、フロントラインのサポート、働きやすい現場を作るための仕事に徹すること。
現場は営業目標を一度撤廃して信頼回復に向けてお客様目線になること。管理者の評価基準から店舗順位をなくして部下からの評価を一番の
>>344
ウエイトにする。
それだけで３年もあれば意識改革になるはず。
特定局の問題より楽に変われると思うけどな。
ウエイトにする。
それだけで３年もあれば意識改革になるはず。
特定局の問題より楽に変われると思うけどな。
シャンパン部長は郵便にくるんじゃねぇぞ。
高齢者騙してお祝いしていたような犯罪者はどこの部署でもいらないんだわ。
高齢者騙してお祝いしていたような犯罪者はどこの部署でもいらないんだわ。
シャンパン、シャンパンってさ
よっぽど恨みあるんだよな？
いったい何されたのよ
聞いてやるから言ってみなよ
よっぽど恨みあるんだよな？
いったい何されたのよ
聞いてやるから言ってみなよ
人間の尊厳を踏みにじられるマネジメントとかされたんじゃね？
班長を班員席にとか課長を班長席に座らせるとか
この会社、子供の会社見学とかあったら平気で子供の前で父親にマウント取る上司とかいそう
班長を班員席にとか課長を班長席に座らせるとか
この会社、子供の会社見学とかあったら平気で子供の前で父親にマウント取る上司とかいそう
半沢直樹 日本郵政再建編
これやってほしい
これやってほしい
>>338
郵便に行けるって話あるけど、実際はかなり狭い枠だぞ？
確かに郵便は人が足りなくて苦労してるが、だからといって地域基幹職の代理以上は高コスト過ぎて欲してない
窓口や郵便内務は完全に定員オーバー
そもそも、代理以上で募集停止くらったやつらは引き取り手がないわけだが、これからどうなるかよく考えることだな
郵便に行けるって話あるけど、実際はかなり狭い枠だぞ？
確かに郵便は人が足りなくて苦労してるが、だからといって地域基幹職の代理以上は高コスト過ぎて欲してない
窓口や郵便内務は完全に定員オーバー
そもそも、代理以上で募集停止くらったやつらは引き取り手がないわけだが、これからどうなるかよく考えることだな
>>281
昔ならともかく今も30代前半とかで局長になる奴は世の中見えてないよな、20年後は局長もキツいと思うんだがなぁ
昔ならともかく今も30代前半とかで局長になる奴は世の中見えてないよな、20年後は局長もキツいと思うんだがなぁ
>>354
行けるよ。渉外の代理とは質が違うぞ。集配はほとんどが社員になりたいアルバイト。なれて仕事が出来る一般職。そんな所に主任で行ったらどうなると思う？
行けるよ。渉外の代理とは質が違うぞ。集配はほとんどが社員になりたいアルバイト。なれて仕事が出来る一般職。そんな所に主任で行ったらどうなると思う？
いじめ
集配経験者
集配経験者
>>357
俺がそれですが、ストレスフリーで仕事が楽しいです。周りの期間雇用の人達めちゃいい人ばかりだし。
俺がそれですが、ストレスフリーで仕事が楽しいです。周りの期間雇用の人達めちゃいい人ばかりだし。
>>350
この間、ブック・オフで『半沢直美』のDVDを発見！
ケースに大きく「パイ返しだ！」って書いてあったよ
この間、ブック・オフで『半沢直美』のDVDを発見！
ケースに大きく「パイ返しだ！」って書いてあったよ
>>361
絶対に間違いない選択。ここも今はパラダイスだけど、いつかは。物流が無くなることは永遠に無いよ。残るのは豚の飼殺しだ
絶対に間違いない選択。ここも今はパラダイスだけど、いつかは。物流が無くなることは永遠に無いよ。残るのは豚の飼殺しだ
こういうの拡散してくれよ
本当に必要なのか？
はよ統廃合しろ
国民に問え
維持するために税金投入されても
よろしいですか？
>>364
税金投入というより、正社員にしわ寄せが来てるんだよ。
安月給の上、パワハラ、奴隷のように扱われている。
コンサルタントの在宅を止めさせたのもこいつら。
税金投入というより、正社員にしわ寄せが来てるんだよ。
安月給の上、パワハラ、奴隷のように扱われている。
コンサルタントの在宅を止めさせたのもこいつら。
>>365
無理かなー営業目標撤廃。
すでにメガバンクは投信の販売目標なんてないし、地方銀行ですら手数料無料化に動き出してる。
右へならえでいいんだけど。
なんで今でも営業実績を挙げた人が偉い感じなのかね。一昔前の証券会社かよ。
無理かなー営業目標撤廃。
すでにメガバンクは投信の販売目標なんてないし、地方銀行ですら手数料無料化に動き出してる。
右へならえでいいんだけど。
なんで今でも営業実績を挙げた人が偉い感じなのかね。一昔前の証券会社かよ。
今の集配楽だぞ
指標撤廃状態だからカタログ実績ゼロでも何も言われない
年賀も携行販売なしで前回予約があった家だけ声掛けしたらいいだからな
指標撤廃状態だからカタログ実績ゼロでも何も言われない
年賀も携行販売なしで前回予約があった家だけ声掛けしたらいいだからな
かんぽの資産合計70兆。
確か民営化前後は120兆はあったよな？
お金返して信頼回復なんてアホなことやってるし、確実に未来ないな…
確か民営化前後は120兆はあったよな？
お金返して信頼回復なんてアホなことやってるし、確実に未来ないな…
民営化直後はゆうちょもかんぽも世界最大の会社と謳われたのにこのザマ
それを圧倒的努力による声掛けが足りなかったと仰せなんだからこうなるのは仕方ないな
それを圧倒的努力による声掛けが足りなかったと仰せなんだからこうなるのは仕方ないな
遠隔地の局に移動する社員が増えてきた
人減らし対策かな
人減らし対策かな
お飾り社長には無理かー
そもそも建て直しに素人社長にしてやる気も感じられない。
会社が本気にならないなら真剣に仕事するだけバカな話し。
適当に仕事しましょうや
そもそも建て直しに素人社長にしてやる気も感じられない。
会社が本気にならないなら真剣に仕事するだけバカな話し。
適当に仕事しましょうや
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
【緊急】結局は自分の身は自分で守るしかない。
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
うちの局のいい歳したおっさんが、管理者とかに「倍返しだ！」とか言ってんだけど、どう思います？（笑）
おまえらお盆やぞ！電話かけ放題や！
１日5アポ余裕やぞ！
稼働率！稼働率！動け動け動いてよぉぉぉぉぁっ！
１日5アポ余裕やぞ！
稼働率！稼働率！動け動け動いてよぉぉぉぉぁっ！
>>376
これだけ経営責任問われてるなか、現場社員に重い処分で責任転換してるなんて、なかなか度胸がある会社だと思う。
一生ついてきますm(__)m
これだけ経営責任問われてるなか、現場社員に重い処分で責任転換してるなんて、なかなか度胸がある会社だと思う。
一生ついてきますm(__)m
まだ会社の指示をまともに聞いてる奴いるんだなｗ
アホらしくてお客に電話なんかしてられんわｗｗ
２コールで出なきゃ不在ｗｗｗ
アホらしくてお客に電話なんかしてられんわｗｗ
２コールで出なきゃ不在ｗｗｗ
>>368
そうだね。
かもめも20枚くらいしか売ってないけど、ゼロの人もいっぱいいてなにも言われない。
荷物の特約のアンケートハガキを上げてこいとは言われるけど、コロナで営業しづらいですって言ったら、それっきりだった。
集配行けるコネや希望があるなら行った方がいいと思う。
そうだね。
かもめも20枚くらいしか売ってないけど、ゼロの人もいっぱいいてなにも言われない。
荷物の特約のアンケートハガキを上げてこいとは言われるけど、コロナで営業しづらいですって言ったら、それっきりだった。
集配行けるコネや希望があるなら行った方がいいと思う。
渉外社員はクソ社員が残る
ここの書き込み見てたら
当たってるな
ここの書き込み見てたら
当たってるな
契約内容確認調査は局によって差がすごいな。
やってないとこはほぼやってない。支社やら地方から部長できたとこは躍起になってる感じかな。
やってないとこはほぼやってない。支社やら地方から部長できたとこは躍起になってる感じかな。
10月異動で集配だと1区覚えるかどうかで年賀だから、ある程度の覚悟は必要だよ。バイトや若い兄ちゃんにドヤされるのが耐えられないプライド持ちには最初はキツいと思うけど、慣れると気の良い奴が多いよ。どちらかと言えば年配者の方が気難しいジジイが多い
https://jp.gdfreak.com/public/detail/jp010050000001001209/1
https://www.navitime.co.jp/category/0512/01209/
これもよく言われてるけど改善なし
ここ見てる偉い人どう思いますか？
https://www.navitime.co.jp/category/0512/01209/
これもよく言われてるけど改善なし
ここ見てる偉い人どう思いますか？
>>388
今のこの時期に訪問活動とか狂気の沙汰としか思えない
飲食や美容院なんかスタッフ数減らして予約受付減らしたりしてる
稼働あげて売上伸ばしたいのはどこも同じなのに
まともな会社はそこを我慢して社員やお客様を守ってる
因みにアフラックも東京海上日動も在宅勤務やってる
今のこの時期に訪問活動とか狂気の沙汰としか思えない
飲食や美容院なんかスタッフ数減らして予約受付減らしたりしてる
稼働あげて売上伸ばしたいのはどこも同じなのに
まともな会社はそこを我慢して社員やお客様を守ってる
因みにアフラックも東京海上日動も在宅勤務やってる
>>381
必要か不必要かで言ったら必要に決まってるだろ。
社会主義じゃないのに。
理由もなく何もやりたくないなんて言うのは理由もなく幼稚すぎる。
必要か不必要かで言ったら必要に決まってるだろ。
社会主義じゃないのに。
理由もなく何もやりたくないなんて言うのは理由もなく幼稚すぎる。
うちの場合は在宅勤務よりも「信頼回復」という立派な大義名分があるってことしょ
ほんと血ヘドが出るくらい本社支社ども第一主義だわこの会社。
調査も処分も完了していない状態で訪問して
なんの根拠もないのに「あなたの契約は大丈夫」とお墨付けを与える活動のどこに「安心」があるんだろうな
なんなら訪問してる社員だって
いつ免許返納になるかもわからん潜在的容疑者みたいなものだし
なんの根拠もないのに「あなたの契約は大丈夫」とお墨付けを与える活動のどこに「安心」があるんだろうな
なんなら訪問してる社員だって
いつ免許返納になるかもわからん潜在的容疑者みたいなものだし
埼玉で剥奪されそうなの誰？
シャンパンがね
支社でよちよちかくれんぼ
どんなに上手に隠れても
私が見つけてあげるから
支社でよちよちかくれんぼ
どんなに上手に隠れても
私が見つけてあげるから
ＦＰの勉強しかしない上司が居るんですけどどうにかならないですかね。仕事もろくにできませんし見ててイライラします
400ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
>>386
そうだ。30代までならプライド捨てても集配だな？正解だよ。30代までは何に期待してるのかなこの部署に。代理と班長では人間性と仕事の出来具合で見られる。性格的に嫌われそうな奴は地獄かもな
そうだ。30代までならプライド捨てても集配だな？正解だよ。30代までは何に期待してるのかなこの部署に。代理と班長では人間性と仕事の出来具合で見られる。性格的に嫌われそうな奴は地獄かもな
そもそもFP2級ごときでコンサル名乗るとかアホにも程があるしFP2級ごときでみそぎ済むと思ってそう
金コン猿
FP2級、1週間がっちり勉強すれば受かるレベル。
そんな程度のものに勤務時間使って受かる受からないやってなにがコンサルティングだか。
そもそもこの一件が起きる前からコンサルティング営業しろって言われてなかった？
養成センターやインスは、コンサルティングやFPや勉強しすぎると保険取れねーぞ、ガハハー！とか言ってたけどね。
救いようがない組織だわ。
そんな程度のものに勤務時間使って受かる受からないやってなにがコンサルティングだか。
そもそもこの一件が起きる前からコンサルティング営業しろって言われてなかった？
養成センターやインスは、コンサルティングやFPや勉強しすぎると保険取れねーぞ、ガハハー！とか言ってたけどね。
救いようがない組織だわ。
廃業くらったやつは全員解雇で決まり？
おい本社のやつここ見てるんだろ？現場にだけ責任押し付けんなよ。
>>392
駅前でオペンホーセの営業が一生懸命チラシ配ってる。ノルマすごいんだろな。
うちも緊急事態宣言解除されてから訪問活動にはじまり、管理者の集合会議。webでできる上に緊急性もない笑
ここは昭和か？
駅前でオペンホーセの営業が一生懸命チラシ配ってる。ノルマすごいんだろな。
うちも緊急事態宣言解除されてから訪問活動にはじまり、管理者の集合会議。webでできる上に緊急性もない笑
ここは昭和か？
国際郵便協定があるからやらなきゃならない郵便事業は国にやってもらって、あとは解体して分社化が一番の解決策なんだよな
阻んでるのはエリアだよね
阻んでるのはエリアだよね
シャンパンがね
支社でよちよちかくれんぼ
どんなに上手に隠れても
私が見つけてあげるから
黒崎
支社でよちよちかくれんぼ
どんなに上手に隠れても
私が見つけてあげるから
黒崎
半沢直樹の３つの信条
1. 正しい事を正しいと言える事
→かんぽ不正販売詐欺をひた隠し。外部から問われて渋々認める。不法行為をしたユウセキを持て囃し企業統治崩壊。
2. 組織の常識と世間の常識が一致している事
→かんぽ・郵便局の常識:数字さえあげれば不法行為をしても許される、なんとでもなる。ゆるキャラ半ボケとか言って顧客を金づる扱い。
3. ひたむきに誠実に働いた者がきちんと評価される事
→不法行為・犯罪行為を働くユウセキが評価される
かんぽ・郵便局はゴミや
1. 正しい事を正しいと言える事
→かんぽ不正販売詐欺をひた隠し。外部から問われて渋々認める。不法行為をしたユウセキを持て囃し企業統治崩壊。
2. 組織の常識と世間の常識が一致している事
→かんぽ・郵便局の常識:数字さえあげれば不法行為をしても許される、なんとでもなる。ゆるキャラ半ボケとか言って顧客を金づる扱い。
3. ひたむきに誠実に働いた者がきちんと評価される事
→不法行為・犯罪行為を働くユウセキが評価される
かんぽ・郵便局はゴミや
本社・支社等の幹部さまへ
ここを見てるって豪語してる事は知ってます
見てるなら、早めにコロナ対策した方が良さげですよ
お盆明けにでも勤務を工夫する等の緊急指示文書を出してください
じゃないと事務室内とか食堂でクラスター発生します
やたら咳込む人も増えてますし、換気もしてません
咳込む人に限ってマスク着用してないです
マスクして下さい、なんて年上の課長代理へ一般社員じゃ言えないし強制出来ないです
既に無症状の人も多いと思います
どうかお願いします、勤務に関して緊急指示文書を出してください
ここを見てるって豪語してる事は知ってます
見てるなら、早めにコロナ対策した方が良さげですよ
お盆明けにでも勤務を工夫する等の緊急指示文書を出してください
じゃないと事務室内とか食堂でクラスター発生します
やたら咳込む人も増えてますし、換気もしてません
咳込む人に限ってマスク着用してないです
マスクして下さい、なんて年上の課長代理へ一般社員じゃ言えないし強制出来ないです
既に無症状の人も多いと思います
どうかお願いします、勤務に関して緊急指示文書を出してください
>>409
じゃあ今多数でレターきてる人は基本的には意向把握義務違反で廃業だからもう終わったってことね
じゃあ今多数でレターきてる人は基本的には意向把握義務違反で廃業だからもう終わったってことね
コロナが一人出て、調査したら飲み会してたことが判明。
飲み会で一緒にいた奴のうちの一人も陽性反応。
他にも喫煙所で一緒だった奴を調査したためにしばらく閉局。
これはフィクションだけど、↑のようなことが起こらなきゃいいけど。
飲み会で一緒にいた奴のうちの一人も陽性反応。
他にも喫煙所で一緒だった奴を調査したためにしばらく閉局。
これはフィクションだけど、↑のようなことが起こらなきゃいいけど。
>>403
FP2もこれだけ時間があって、仕事中に勉強出来て金も全額負担、しかも勤務、旅費。100点近く取れるだろ？
落ちるやついるのかな？
FP2もこれだけ時間があって、仕事中に勉強出来て金も全額負担、しかも勤務、旅費。100点近く取れるだろ？
落ちるやついるのかな？
FP2級すら受からないような奴は首にしてしまえ
あんなの簿記3級より簡単だろ
あんなの簿記3級より簡単だろ
FP試験がまた延期になると見越してるのもいるし油断して落ちるやつ何人かいるかもね
でもさすがにほぼ全員受かるだろ
でもさすがにほぼ全員受かるだろ
>>410
それはもう平成ですらないな
そもそも
結局会議なんかやったって無駄なんだよ
本部長以下上からの指示をただ下に流すだけなんだから
おかしいと感じた指示に対して問い合わせも抵抗もしない
様々な問題が何も改善されないまま連綿と次世代へと引き継がれてきた
その結果が今の状態
それはもう平成ですらないな
そもそも
結局会議なんかやったって無駄なんだよ
本部長以下上からの指示をただ下に流すだけなんだから
おかしいと感じた指示に対して問い合わせも抵抗もしない
様々な問題が何も改善されないまま連綿と次世代へと引き継がれてきた
その結果が今の状態
>>423
そうだな。明らかにおかしいと感じても管理者や支社の指示は絶対という風潮がある。そのお上が営業実績しか求めないコンプラ守れてなくても現場は営業優先になる。
いつもコンプラ最優先とかお客様本位とか言うけど、ペラッペラだよな。１に営業２に営業、上の言うことは絶対。ここは軍隊か？
昭和どころか戦前だった笑
そうだな。明らかにおかしいと感じても管理者や支社の指示は絶対という風潮がある。そのお上が営業実績しか求めないコンプラ守れてなくても現場は営業優先になる。
いつもコンプラ最優先とかお客様本位とか言うけど、ペラッペラだよな。１に営業２に営業、上の言うことは絶対。ここは軍隊か？
昭和どころか戦前だった笑
FP中止なんだろうな
募集人の前科持ちも悪いけど、そもそも、そんな営業をコンプラ違反で管理するのが管理者の仕事だろ？知っててテメエらの出世の為に指導しなかった罪も同罪だろ？物流に異動させろ。そんな管理者の指示は誰も聞かない
>>425
毎月10件10万〜15万の人間は全く評価されず恫喝研修
毎月5件以下50万以上の人間は神様扱い
毎月10件10万〜15万の人間は全く評価されず恫喝研修
毎月5件以下50万以上の人間は神様扱い
>>425
別に軍隊でもいいわな
サラリーマンだし
だがな下が言うこと聞くのはな
「上がしっかり責任を取る」から
いうこときんじゃ！あほが！
責任もとらねえで言うこと聞けとか（笑）
まじぶち殺すぞ！
ええかげんにせえや！
って感じやな
別に軍隊でもいいわな
サラリーマンだし
だがな下が言うこと聞くのはな
「上がしっかり責任を取る」から
いうこときんじゃ！あほが！
責任もとらねえで言うこと聞けとか（笑）
まじぶち殺すぞ！
ええかげんにせえや！
って感じやな
この会社は責任者が責任をとらない
まじで俺がもう営業あきらめて集配行くのに決心したのがこれが理由
昔みたいにもう一回言う事聞けるけ？お前ら
まじで俺がもう営業あきらめて集配行くのに決心したのがこれが理由
昔みたいにもう一回言う事聞けるけ？お前ら
>>427
部長、本部長が不適正契約を見過ごしてきた言い訳知ってるか？
「毎日何十件も新規契約が上がる中から見分けられるわけがない」だとさ
それを営業やったことがない幹部が信じちゃうから笑える
一般社員ですら世帯シートと契約を見ただけでどんな不適正が行われたか大体想像できるわ
それを渉外上がりの部長、本部長が見分けられない訳はない
結局「知りませんでした」が最強の言い訳で罪を認めた正直者がバカを見る社内文化
部長、本部長が不適正契約を見過ごしてきた言い訳知ってるか？
「毎日何十件も新規契約が上がる中から見分けられるわけがない」だとさ
それを営業やったことがない幹部が信じちゃうから笑える
一般社員ですら世帯シートと契約を見ただけでどんな不適正が行われたか大体想像できるわ
それを渉外上がりの部長、本部長が見分けられない訳はない
結局「知りませんでした」が最強の言い訳で罪を認めた正直者がバカを見る社内文化
>>429
この会社で部下の責任持つような上司に出会ったことないな。口ばっかりで社員が外に行ったら喫煙所に入り浸ってる部長ですら許されてる。数字で詰めることはパワハラじゃないらしいし。
全社員がどれだけ呆れてても降格させられない。部下社員からの評価を反映しないとトップダウンの体制は続くんだろうな。
この会社で部下の責任持つような上司に出会ったことないな。口ばっかりで社員が外に行ったら喫煙所に入り浸ってる部長ですら許されてる。数字で詰めることはパワハラじゃないらしいし。
全社員がどれだけ呆れてても降格させられない。部下社員からの評価を反映しないとトップダウンの体制は続くんだろうな。
悪いやつ一掃されるまでストライキ
>>432
その台詞は俺も、聞いたことあるぞ。多くて把握しきれないと。
俺は基本、仕事はするけど積極的に営業はやらない。
その台詞は俺も、聞いたことあるぞ。多くて把握しきれないと。
俺は基本、仕事はするけど積極的に営業はやらない。
>>419
煽ってるつもりかも知れんが１００点なんてとっても仕方ないだろ。ＦＰの知識を使う時なんてないのに。
まあお前みたいなずる賢いタイプが1番人を騙す。
煽ってるつもりかも知れんが１００点なんてとっても仕方ないだろ。ＦＰの知識を使う時なんてないのに。
まあお前みたいなずる賢いタイプが1番人を騙す。
>>432
フロントラインセッションに載ってた、恫喝的指導についての質問の回答も『管理者がその指導方法しか知らなかった』だったしな…
フロントラインセッションに載ってた、恫喝的指導についての質問の回答も『管理者がその指導方法しか知らなかった』だったしな…
1. 正しい事を正しいと言える事
2. 組織の常識と世間の常識が一致している事
3. ひたむきに誠実に働いた者がきちんと評価される事
半ボケゆるキャラとか言って高齢者を金づる扱いしてたかんぽ生命や郵便局は半沢直樹の３つ信条と全部真逆のことをやってて草
かんぽ生命と郵便局保険担当はクズだ
2. 組織の常識と世間の常識が一致している事
3. ひたむきに誠実に働いた者がきちんと評価される事
半ボケゆるキャラとか言って高齢者を金づる扱いしてたかんぽ生命や郵便局は半沢直樹の３つ信条と全部真逆のことをやってて草
かんぽ生命と郵便局保険担当はクズだ
自ら詐欺をしておいて、他人に責任を取ってもらいたいと？
>>428
俺は毎月15〜20件(ほぼ青壮年) 20万から良くても35万位だったけど十分評価されてたよ。
今年も含めて毎年A、B評定だし。
俺は毎月15〜20件(ほぼ青壮年) 20万から良くても35万位だったけど十分評価されてたよ。
今年も含めて毎年A、B評定だし。
妊娠したって相談受けた医師が勝手に堕胎手術したニュース見てどう思った？
444ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://2chb.net/r/nenga/1278688160/818-824
京橋通？
パワハラモラハラ野郎が。お前は懲戒解雇だよ。
パワハラモラハラ野郎が。お前は懲戒解雇だよ。
多数奴は解雇ってことだけど、本当なら関東支社はえらいこっちゃ
20万を越えていれば恫喝対象ではないよ
シャンパンのまとめってマジなの？
どれをとっても解雇一択なんだが。
どれをとっても解雇一択なんだが。
シャンパンシャンパンって近畿の局からしたらぶっちゃけよく分からんわ
近畿でもヤバい奴は沢山いる
ヤクザが多い
近畿でもヤバい奴は沢山いる
ヤクザが多い
近畿荒いからなぁ
●田哲●
家族みんな病んだ
まぢで死にたい
まぢで死にたい
実績を保険料額じゃなくて保険金額にならんかね？
終身を若者に販売するくらいなら45歳・50歳・55歳…に売った方がいいもんな。
終身を若者に販売するくらいなら45歳・50歳・55歳…に売った方がいいもんな。
前のスマホに自主研が録音されてた
決算。ちん歩黒字。
集団訴訟起こさんの？
不当な指導
不当な指示
不当な研修
不当な返納
不当な処分
これで渉外部も無くなるんだから死ぬに死ねないな。
不当な指導
不当な指示
不当な研修
不当な返納
不当な処分
これで渉外部も無くなるんだから死ぬに死ねないな。
埼玉の先物のツル禿げと千葉のかばデブは元気か？
>>459
関西で動いてるみたい
前々スレで募ってた奴が中心なのか知らんけどさ
市議会議員か何か分からんけど、維新の先生を立ててるみたい
話固まったら、ここにも書き込むんじゃないかな
知らんけど
関西で動いてるみたい
前々スレで募ってた奴が中心なのか知らんけどさ
市議会議員か何か分からんけど、維新の先生を立ててるみたい
話固まったら、ここにも書き込むんじゃないかな
知らんけど
野党の政党しか無理じゃないかな
自民系が肩持ってくれる訳が無いし
聞く所によると維新って元弁護士上がりの集団みたい
法を使った喧嘩はマジで強いらしいから、少しだけ期待してる笑
自民系が肩持ってくれる訳が無いし
聞く所によると維新って元弁護士上がりの集団みたい
法を使った喧嘩はマジで強いらしいから、少しだけ期待してる笑
郵便局社員で検索 結局 田舎でないと売れないんだよ！
郵便局商品！
郵便局商品！
保険で散々不適正パワハラやらかした幹部が提携金融の幹部になってるんだけど許されるのか？
物流に異動しろよ
物流に異動しろよ
これだけ理不尽な理由で大幅に営業部隊にダメージ与えたら営業再開されても全く機能しないだろうな。
かんぽ生命ある日突然倒産するよ。
営業トップが指示したと責任とって終わらせればＶ字回復の可能性はあったけど。
今の営業できない窓口や管理できない管理者でどうやって立て直すかほんと見ものだけど本気でやばくなれば、例えば来年以降ボーナスなしとかがあれば、ガンガン優秀な人材は見切りをつけるだろうね。
かんぽ生命ある日突然倒産するよ。
営業トップが指示したと責任とって終わらせればＶ字回復の可能性はあったけど。
今の営業できない窓口や管理できない管理者でどうやって立て直すかほんと見ものだけど本気でやばくなれば、例えば来年以降ボーナスなしとかがあれば、ガンガン優秀な人材は見切りをつけるだろうね。
