日産自動車 期間工 追浜Part8 [無断転載禁止]©2ch.net

前スレ
日産自動車 期間工 追浜Part7 [無断転載禁止]
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1492332572/

日産：期間従業員採用情報（グローバル本社Ｗｅｂ）
http://www.nissanmotor.jobs/japan/FS/

トランコムSC(旧スマイルスタッフ 人材紹介)
http://www.smilestaff.co.jp/

はたらくヨロコビ.com（アウトソーシング）
http://www.894651.com/?hp=001

---

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コピペ規制に引っ掛かってテンプレ書き込めないのでスマンネ

☆よくある質問

Q　日給はいくら？
A　日給ではなく、時給1200円。

Q　給料日はいつ？
A　月末締め切りの25日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
　　ただし前倒しは最大で23日まで、23日が祝日の場合26日になる。
　　一ヶ月半ぐらい自費で生活できるお金をご用意ください。

Q　残業や休日出勤は？
A　景気と配属先の工程による。

Q　通勤方法＆通勤時間は？
A　西・東ドミトリーから徒歩10〜15分弱ぐらい？

Q　工場での食事の料金の払い方は？
A　食堂内で購入できるプリペイド式カードでの精算です。
　　入社の25日までに在籍した方に26日に3万円のプリペイド式カード1回のみ支給。通勤・寮どちらも貰えます。
　　26日以降に入社した方については翌月の25日まで在籍していれば26日に貰えます。

Q　○○なんですが採用されますか？
A　人事でもない我々にそんなことを聞かれても分かるわけありません。
　　仮に「採用されない」と答えたら、貴方はそれを鵜呑みにするのですか？
　　やる気があるならさっさと面接に行きましょう。

☆手当関連

Q　満了金はいくら？
A　18万円（入社時6ヶ月契約での在籍)
　　9万円（入社時3ヶ月契約での在籍）
　　いずれも出勤率90％以上の方　 　
　　※満了金が入るのは延長での契約更新翌月、及び満了退社時

Q　皆勤手当はいくら？
A　2か月で出勤率平均90％以上に対し8万円

Q　2日に入社したんだけど、この月は皆勤手当のカウント対象月になるの？
A　なりません。1日(月頭)に入社した場合のみ、その月がカウント対象月になります。
　　例：4月1日に入社→4月が皆勤カウント対象月に含まれるので4月・5月が皆勤カウントされ、6月25日の給料日に皆勤手当支給
　　　　4月2日に入社→4月が皆勤カウント対象月に含まれないので5月・6月が皆勤カウントされ、7月25日の給料日に皆勤手当支給

☆寮について
　寮名称『追浜西ドミトリー』
2010年竣工鉄筋コンクリート１Ｒ（25�u）マンション（580室）
TV、冷蔵庫、エアコン、布団、バス・トイレ別、温水洗浄便座、浴室乾燥機、自動お湯はり機能
　シャワー付洗面台、エントランスオートロック、郵便受けコーナー、宅配ボックス、エレベータ、TVインターホン
IHコンロ、室内洗濯置、シューズボックス、クローゼット、京急追浜駅徒歩10分以内
　インターネット接続可（フレッツ光ネクスト工事済）
　各階に無料ランドリー有 （2013年２月より、乾燥機のみ有料化）
　男女混合寮化（2013年春より）

★2013年４月〜工場建屋内全面禁煙化
　・10分休憩時の喫煙禁止
　・喫煙可能時間帯は、始業前・昼食時・終業後（各食堂前限定エリア）のみ可

★2013年４月在籍者から従業員証（ICチップ搭載）カード化

テンプレ情報漏れとかあれば今後追加致します。

通信くん(主にｱｳｱｳｴｰで場違いな長文連投する荒らし)
顔文字多様
３０過ぎた借金持ちのフリーター
自称工業高校卒
自称東北学院大学卒
自称通信大学生
友達なし
彼女なし
算数と文章力と文章理解力に問題あり
自身の能力不足を社会に責任転嫁する傾向あり
ホンダで期間工してた時は不良品を垂れ流してた
しかし言い訳ばかりで反省は無し
借金返済と起業資金を貯めたいとトヨタの期間工に応募するも落とされる
トヨタ以外にも数社の期間工に応募するも連敗
なぜかトヨタを逆恨みしてトヨタの期間工スレに常駐、そのまま荒らし行為を行う
スズキの期間工となってからもトヨタの期間工スレで荒らし行為継続
しかしトヨタの待遇が大幅アップした事でもう一度トヨタ行きを決意
急にトヨタを持ち上げ出し色々なスレで宣伝
日総工産経由で受けるもまたも落とされる
その後またトヨタスレで荒らし行為開始
スズキ（塗装工）に一年で契約解除される
岡崎三菱自動車期間工となる
炎症（笑）で欠勤を続けその後労災申請
今度は三菱を敵に回す
雇止めにあい5月から無職
部屋が見つからずに三菱の寮に不法に居座る
生活保護を申請するが却下される
3ヶ月間失業保険で生活ゲーム三昧

あざーす

お前ら新入社員歓迎バーベキュー大会行く？

>>11
いくよ

バーベキューってA班もB班も一緒にやるの？

それと金かかる？

俺んとこはA班B班合同って言われた
車体課の集まりだけど、車体だけでも両班合わせたらスゴい人数になりそう
去年も出たけど楽しかったよ

金はかからないって言ってた。

食べたいものや飲みたいものがあったら好きに希望出していいみたい

そうなんだ！ありがとう。
遅番からの10時だとキツイと思ってたけど、行くことにしたよ

満了したんだけど最後の給料って退職日から七日じゃなくて普通に25日に支払われるの？

ここって定期的に布団取り替えたりクリーニングしたりはしてくれないの？
4年11ヶ月働くとしたらその間ずっと同じ布団クニーニングせずに使わないといけないの？

>>20
そもそも4年11ヶ月も働けたか？

釣りネタにマジレスするな

行事も積極的に参加しなさいよぉ〜
特に正社員目指してる人間はね

>>15
車体じゃないけど行きたいなw
羨ましい

【朝日新聞電子版】
スバル群馬製作所社員逮捕
タイヤ76万円相当窃盗容疑で

>>0024
車体以外も同じ場所で違う日にやるよ

>>26
おぉ！楽しみです

決算放送のときほとんどの人は寝てたぞw

キチガイはワッチョイ無しスレのほうにいるみたいだな。
ちょうどいい。あいつはあっちのスレに隔離してあっちはアゲてこっちのスレはサゲでいこう。

平塚、日産車体で派遣だがオープニングで空容器の仕分け、時給1650円ってのが、あるんだがキツいのかな！？

スゲー楽だよ時間がたつのが遅いけどな

カートにも乗るらしい。そっか、じゃあ受けてみるよ！ありがとう！

なんでそんな時給高いの？
何か罠でもあるのか？
寮費かかりますとか

募集求人みると、派遣会社３社出てたが、一律1650円だ！組み付けや、検査も！何だろね、新ラインでも稼働するのかな！

オープニングのみだから更新が絶対ない仕事なのかなあ？

西ドミンゴ
共用レンジつかって調理するのはやめてくれ

挙げ足取られる前に
西ドミンゴ　×
西ドミトリー　〇

よろしく

日産車体は直接雇用もあるよ
給与比較は
派遣：時給1650円　入社祝金35万　満期慰労金6万(3ヵ月毎に2万ずつ)　皆勤？
直接雇用：時給1200円　入社祝金30万　満期慰労金5万×契約月数　皆勤3万

社員に知り合いがいるんだけど、日産車体九州に人送りすぎて人手が足らなすぎなんだって

おい、こんな時間に廊下でウキーッ！て猿みたいに叫ぶな。ちな西ドミ

ここの保険屋の姉ちゃん明らかに男漁りしてね？

契約取りたいだけだよ。こんな汚い工場の社員たちなんか本気で相手にするわけないだろ。

俺生命保険に入りと思っていたとこだからその女紹介して？
とりあえず話しだけ聞いて一発やって契約はそれから

生命保険って絶対入るなよ損するぞ

>>39
いたなww

九州から来てる連中は挨拶もろくに出来ない連中だな。仕事のレベル低いし能書きばかりで最低な連中。

社員てさ、見下してんのかバカなのか知らないけど、挨拶しねぇの多いよな。そんで仕事できないやつも多い。

九州は男尊女卑で男は甘やかされてるよ
頼りにならない

いまニュース番組で海外の日産工場のライン作業風景が流れたけど、ラインスピード激遅&複数人体制&イス付きで
国内の労働環境と何もかも違ってて泣けてきたよ

一度海外のライン作業体験してみたいな。

>>48
白人様と黄猿が同じ環境なわけないだろ

ちげえねえ

正規がステマスレになって来たな
しかもその正規がネトウヨっていう（笑
会社側が知っている情報を主張しないところを見る限り会社関与じゃないな
一方で行事については期間工以上にきちんと理解しているところから正規だろう
期間工じゃない

お、挙動不審丼飯犬食い野郎くえるだw
まだ生きていたんだw

>>45
東北の方が酷くね？あいつら本当に屑だ

>>50おめーは半島帰れ！狩るぞ在日チョン！

>>55
黄猿は黙ってろよw

今までの職場では元気に挨拶ボーイだったけど日産では返してくれないからNot挨拶ボーイだわw

すぐ辞める職場なのに挨拶だの付き合いだのダリー

>>56狩るぞ在日 バーカ

関東人って東北人が嫌いなのか？

そんなことはない決してないむしろ東北人をオレは歓迎してる。西の奴らだけはゴミをみるような目でみてる

そもそも使える奴やまともな奴を応援に出すわけないだろ。

工場の雰囲気最悪だわ

東北九州は結構いるけど北海道出身者てあまり見ないな

沖縄がなぜか多い。

前から思っていたんだけど、くえるが連呼しているステマって言葉の使い方間違っているんじゃね？

>>59
ガラケーでネトウヨとか全力で笑わせにきてるのか？

ルノーがサイバー攻撃で生産停止したみたい。日産も生産停止しないかな。

西ドミって普通に家賃払うとしたらいくらぐらい取られるんだろ？

>>69
6〜7万くらい

>>69
5まんラインだな

横浜の姉ちゃん優しくね？
俺の地元と全然違うさ

>>71
そんな安いの？

1kなんか探せばもっと安い

NHKのおっさんパッタリ来なくなったね？
やっぱり脅しが効いたみたい
西ドミトリー

取り込み詐欺やら痴漢やら強姦やら空き巣やら
前科持ち多くね？

俺は部屋で水耕栽培やってるから絶対入らないでほしいんだよね

すまん
最近eパワーばっかで激おこの俺おる?

インドネシア人断食で大量に休むらしいけど大丈夫か？

まーたカットイン見やすく調整しなかったのか
お○んぽとか位置情報とかくだらないことやってないでカットイン何とかしろや

定時ギリギリにライン止めるの何とかしてもらいたい
定時で終わるのか残業になるのか時間が読めない
0.25残業やるなら定時で帰りたい

残業ある場合、放送で知らせない？

>>82
ラインは定時で終わるけどギリギリで止まるから後片付けで少しはみ出るってことでしょ

俺がいる車体の某ラインは終了間際まで順調に行けば何故か台数が増える

車体最近やらかさないな。

ラマダンいつあるんだよ
ポッチャマも参加したいぞい

今月の27日から来月の25日まで。
倒れる奴続出しそう。

質問なんだけど２回目の延長時も年休て貰えますか？

来週からまた残業がデフォに

辞めようか迷う

毎日憂鬱な気分で出勤
やめたい

人生一度きりだぜ
辞めたいときは辞めて次の職場でがんばれば良いさ
俺も7月でやーめよっとw

寮〜工場付近の喫煙マナーが極端に悪すぎる。
会社の外やからって好き勝手しすぎじゃ。
チャリカス、正門前でポイ捨てすな。

来週からじゃなく、8.5体制は来週だけ

>>93
ほんとひどいよな
小学校もあって子供もいるってのに
恥ずかしいとかそういう感情がもうわかないんだろう

チャリカス

チャリカス（笑
正門前でポイ捨て（笑

あれだな過去にここで出た情報を混ぜて真実っぽく捏造話題作ってるだけで実際はそんな事実ないっていう奴だな（笑
お前が暴れるからどっちのスレにも人来なくなって顔真っ青なんだろう（爆笑
計算通り（ｷﾘｯ

>>97
ねつ造だっていう証拠をだせ！

ってかおまえこっち来んなよ。ばーか。

いえーい！
その書き込みで人が減るんだよざまぁｗｗｗｗ

荒らしはスルーしてください。かまうと喜ぶから。


塗装トラブって止まるかもとか言ってたのに全然止まらねーじゃねーか。

あーごめん。
こっちでは止めるわ。

荒らしに構わなくても止まってるじゃねーかよｗｗｗ
お前らがワッチョイ強制するために後からスレ作成したりする上に荒らしからこうなったんだろｗｗｗ
自業自得ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

金曜日だぞー

西ドミトリーの女子棟ってエントランス入って左側だよね？
今日の朝(6時少し前)エントランス入って右側からケバい女が出てきて乗用車に乗り込んだんだけど、これって寮管にチクった方がいいかな

チクることであなたの人生は幸せになるのかい?

タバコや騒ぎでもしてたんでなければ正直どうでもいいよな〜。犯罪や周りの迷惑になってなきゃ、あとは自己責任でどうぞって感じだわ。

>>104
デリヘル？
結構女連れ込んでる人いるよ

大学生の就職率９７・６％、２年連続で最高更新
2017年05月19日 13時02分
http://www.yomiuri.co.jp/national/20170519-OYT1T50076.html?from=ytop_top

売り手市場ですなぁ
高卒すらほぼ同率ですか

新入社員は「お金より休み」　今年度の意識調査
2017/5/19 11:56日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ19H1E_Z10C17A5000000/?dg=1

最近の若い人たち見てるとそんな感じはするね
ただ稼げないとそれはそれで文句も言うっていう（笑
過労死事件がやたらめったら報道されて企業に対する信頼を失っているのかもしれないな

ビットコイン、金の最高値超える　一時1922ドル
新たな「無国籍通貨」投資過熱
2017/5/19 14:33日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDJ19H0L_Z10C17A5000000/?dg=1&nf=1

ほら詐欺通貨が煽り入れ始めたぞｗ
当初2ｃｈも参加してて一度原因不明のシステムエラーで消滅したシステムだからなこれ
入出金の額と電子マネー発行総額が合わなかったんだとｗ
どうせ犯罪資金のマネーロンダリングに使われるか、元締めだけが無限通貨偽造して儲けるシステムになるのは目に見えている
三菱ＵＦＪはこれを導入したがっているがどう見てもやばい株なんか目じゃないくらいやばい

挙動不審丼飯犬食い野郎くえるは巣に帰れよ

>>104
寮監が連れ込んだ女だったりしてw

西ドミの駐輪場
後ろにスーパーのカゴ乗っけたママチャリあるけどあれ誰のやねんw

>>113
クソワロタwwwwwwwwwwwww

>>113
ワロタ

>>113
下手したら窃盗で捕まるだろwww

>>107
間違いない

期間工でバーベキュー行く奴いる？

露骨に荒らしてると通報されるぞ（笑
向こう荒らしてもそもそも人いないのでこっちにも自演書き込みしか湧かない（笑笑

>>118
俺はバーベキュー行くよ
部屋に居ても暇だし飲んで楽しくなるの好きだから
ちなみに工程の飲み会は毎回行ってる

え、お前ら行かないの？
誘われなかったか？

行くでー
BBQ！！

おれもバーベキュー行くよ
社員さんとの飲みにケーションも大事だからね
今月末か来月に新入社員歓迎会があるだろうけど、その飲み会も行く予定

期間工のBBQ出席率は結構低い
まぁ当たり前だな

バーベキューや飲み会行く人たちって社員目指してるの？

俺は違うで
単に仲を深めたいのと肉食べたいのとバカ騒ぎがしたい

普段バーベキューするような友達いないからいくわ
つぎバーベキュー食うのは何年先なるか

こんなレベルなんです俺

バーベキュー大会や飲み会行くようなコミュ力あれば普通に就職できないのか？
俺は職場でも誰ともしゃべらないぞ。

中卒23歳なので就職きついでしょう？
もうここしかないんだ
高卒の資格取っても27か28だしどこも採用してくれないだろうて
休みの基本が日曜日だけなのは無理

まずは国語のお勉強しようね〜

まだ二十代前半なのにもう人生終わったような言い方だなw
俺なんて四十代だぞ。

あー
長い

>>128
ほんそれ
無理して行くんじゃなかったわ
はよ帰りたい

>>133
なんで行ったしw

バーベキュー大会どうだった？

バーベキュー楽しかったよ
某県議会議員が来ていた

社員になるならホンダかいすゞの方がいいよ。いろいろルーズでも許された
こことかトヨタは厳しすぎ

4月に試験受けた人結果てまだ来てない？
全然音沙汰ないから憂鬱だわ
まぁ筆記試験の問題見た時点であっ・・・てなったけど。

>>138
受けたけど水曜に工長から登用試験合格おめでとうって言われたよ。
筆記も面接も相当簡単だったろw

>>139
どんな問題が出るの？

掛け算くらいだろ

某っていうか神奈川の県議会議員しか挨拶に来ないだろうに
それよりBBQの後に酒癖悪そうなのが寮で発狂してたな
普段大人しそうなのに酒癖悪いのちょこちょこいるのな・・・
あと今深夜ライブ中な・・・ｗ

>>139
過去にその筆記に落ちた奴がいるんだよ・・・

>>139
どうでも良いけどこれ嘘だと思われ
なぜかって？
会社側からすれば「特定できる」
2ｃｈでべらべら内部事情はなし人材とか上から目線して会社の信用失墜するタイプの人間とか普通に考えていらないだろ？
そゆこと

BBQから帰ったあと全部吐いてそのまま寝込み土曜日が終わりました。

>>139
ざんねーん。
合格発表はまだでーす。

筆記試験なんてあるのか

くえるは自分が立てた糞スレに帰ってください

西ドミってカカクドットコム経由でフレッツ申し込むこともできるんだよね？
でも今は光回線2年縛りや3年縛りばかりだから申し込もうか迷うな。
そんなに何年も居られるかわからないし。

UQwifiで充分やで

おとなしくNTTのフレッツ光を申し込んだ方が無難みたい

申し込んだらどれくらいで届くの？

ジョブアイデムに期間従業員大量募集って書いてあるけど暇なのになんでそんなに必要なんだ？

やめてく人間多いからじゃないの？
今日も入寮者何人か見かけた

来月また定時割れなんだっけ？

マジで辞めてくやつ多いからな、ここ
辞めてくやつの工程に入るんだから地獄確定よw

今週から台数増えて残業あるらしいぞ

何が「お前は更新無しだ」、こっちは元々やめてもよかったんだよ

更新なしって車体か？

吹き抜けの廊下でゲラゲラ笑うな

本人は更新するつもりで用紙にも記入したのに、会社から拒否された奴もいるからねw
用紙にも記入しないでいきなり更新出来ない言われたなら本人に原因あるんだろうね

更新拒否して貰わないと失業保険受けられないぞ
自分から辞めるパターンが最悪

>>155
俺の反対側の工程がやたら辞める奴多いんだよな
特に不満は見つからないし俺もそろそろ1年になるっていうのに
少し残業も増えるみたいだしな

https://www.nissan-job.info/Lp2/

栃木工場だけ正社員登用実績125名（今までの累計）とか言いながら募集してるのな
他は新規個室寮アピールしとる
正規目指してる奴は栃木いけばぁ？

今度の給料手取18万ぐらいだろな〜

夏のボーナス2.75％減　円高が製造業に逆風
５年ぶりに減少、本社中間集計
2017/5/22付日本経済新聞　朝刊
http://www.nikkei.com/article/DGXKASDZ19I9O_R20C17A5MM8000/?dg=1

>全産業平均の支給額は16年夏比2.75％減の83万9560円だった。企業業績の改善などを受け、支給額はリーマン・ショック前の水準を確保。ただ円高の逆風で業績が振るわない自動車など製造業が支給額を減らしたことが響き、マイナスに転じた。
自動車業界は円高じゃなくてトランプ効果なんですが、あの・・・
そもそも輸出対象国からの稼ぎを国内に持ってきてないのに円高関係ないのですが、あの・・・
つーかベースアップしてないだけで一時金も下がってる訳じゃないだろうに
減ったのは大手じゃないのでは？？？

早く宅配ボックスなおしてくれー

キモヲタってこんな天気なのに長袖なんだ気持ち悪い

お前はスーツ着てる営業さんに謝れｗ

2ちゃんねるやってないキモヲタがいるなら教えてくれ

たぶん宅配ボックスは治さないんだとおもうよ。治しても、またどこかのアホがぶっ壊してお金かかるからね。
ほんと大迷惑だよね。

東は壊れてるのか

うちの班の人元期間工から社員になったみたい
俺も頑張ろうっと

西でよかったわー

ヤマト運輸のおっさんかわいそう

お前ら日産の社員になれるものならなりたいものなの？
俺は社員になりたいとは思わんけど。

ここの寮って立地良さそうで良くないよね
休みの日遊びに行くの横浜ぐらいしか選択肢ないよ

金沢八景で快特に乗り換えれば品川まで行けるよ
横浜で降りるなら品川まで行き都内で遊ぶ

あと、Web明細5月分見れるよ
予想より多くて嬉しい

どうやって見るの？

>>169
マジでどういう考えして生きてンだろうな?くそったれが
配達員さんに迷惑もかけることになるって分からんのかな〜
最近ちょっと機嫌悪いんだぞ配達員さん

>>178
紙の明細にURL書いてありますよ
こまめにパスワード変えろと言われるのが面倒だけどw

入社時は、社員になりたかったが働いてみて社員になるのやめようと思った

30歳近くになってくると正社員で安定した職に就きたいし贅沢言うと有名企業がいいって思う
だから社員への誘いがあったら日産社員に俺はなる

>>180
紙とはなんじゃ…

満料金と皆勤手当が重なって今月はウハウハじゃ。
これで4月もMAX残業だったらもっと凄かったのになぁ

>>184
手取り50くらいか？

>>183
給与明細です！言葉が足りなくて申し訳ない…

給料この位がちょうどいいかもね
要は入ってくるお金が多くても出ていくお金が多いなら残らないし
入ってくるお金が少ないなら出ていくお金も少なくすればいいだけ
まぁ5月6月は節制して7月から夏を満喫だね

毎年の事だけど暑くなってくると突発休みが多くて昨日もうちの班突発休みいたけど、昨日の暑さで休んでいたら夏越せないよ

紙の明細ですぐ分かると思うけどなぁ

>>182
正社員で安定した低賃金につきたくない人が多いので非正規が増大している
政府は財界に賃上げを要求するも一部に留まり、実体は大企業正規と公務員、及び主婦層のみの微上げに他ならない
フルタイム非正規は事実上賃下げが進行しており、日産はトヨタやホンダと比べ日給制と時給制の違いがあり、その点劣等する
今後実施される非正規賞与の義務化は抜け道があり実質無意味化賃下げ進行要因となるだろう

一方で近年は労働災害にも（とりわけ死亡労災事案）世間の注目が集まっており、新卒正規などは稼げなくても労使になるような職場は避ける傾向が強い
これに応じて厚生労働省は今後年間の残業時間開示を正規求人に義務として付すなどの対策を行っている（俺が随分昔に提案したｗ）
よって、益々非正規フルタイムの賃金は削られ、月給制の正規の実質賃金は上がり労働効率は下がるだろう

このような理不尽な状況の背景には、日本企業は既に他国と交渉できるだけの能力がなく、また日本企業そのものが日本国を裏切り資金を他国へ持ち出している（多国籍企業）現状がある
よって、日本国としてもだんだんと追い詰められており、最終的には富裕層のみが国家資産すべてを持ち出し海外へと逃亡、残った貧困層は何も残ってない日本国で韓国のように死ぬのを待つしかない未来が見える

要するに日本は世界に資本競争で負け、内部に置いて弱者から搾り取り生き残ろうとしているので、奴隷制度化まったなしってこと

とりあえず、会社との話し合い引き延ばされているのでこういう場合通常会社側はまともに受け合う気がないのが通例である
一応代表取締役３名の首根っこはひっかけておいた（内容証明で職務懈怠通知済み）のと多額の未払い賃金事案に発展できる（労基へ「情報提供」済み、勧告義務のある「申告」ではない）可能性も示唆しておいた
ただ今週より労働時間を長くするなど対策されているが（たぶん九州で作っている旧ノートの一部を持ってきている可能性が高い）、8.5Hして残業0.5Hとか放送されていたので所定労働時間がどちらなのかが問題となってくるだろう
*未確認だがたぶんに所定労働時間で定めた時間以外に所定内労働させうる義務は存在しないと思われる
36協定はあくまで法定労働時間を超えて「残業」させることを義務付けたものであって、所定労働時間7.5Hにした場合残りの0.5Hについては所定内労働扱いにすると問題になってくる気がする
まぁたぶん会社もやらないとは思うけど念のため

自分を守るのは自分しかいないと言うことは各自肝に銘じておくように
正規であっても国も企業も守ってくれないからな
加害者は実態力を持って潰していくほかない

マンションの「局地バブル」はもう崩壊寸前
住宅ジャーナリスト　榊淳司
2017年03月06日 09時19分

>　この先、はっきりとマンション価格の下落を感じるようになるまでには、もう少し時間がかかるだろう。ただ、リーマン・ショックのようなに不況到来を実感させるような「事件」が起こると、一気にその流れが加速するのではなかろうか。

http://www.yomiuri.co.jp/fukayomi/ichiran/20170301-OYT8T50094.html?page_no=5#csidxbab05064cef06cabe3b4448f6d4e8b9
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あぁやっぱり来てたか
不動産転売しすぎるとすぐ上限に行き着いて、上限付近で買った人たちは終わる
これで破産してくれるあほ大家大量に湧いてくれればそこで買い叩きやすいのだがなぁ
その前に資金か
例の裁判さっさと勝訴して融資を条件に和解とかしてくれないかねぇ
あっちも結構無駄な時間かかりそうだからなぁ
時間かけるほど被害が深刻化するってのは経営者は理解してほしいものだね

日本株にＮＩＳＡ大量失効の落とし穴
編集委員　滝田洋一
（1/2ページ）2017/5/23 5:30日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO16599970Z10C17A5000000/?dg=1

>2018年１月以降のＮＩＳＡ口座継続には、17年９月末までにマイナンバー（社会保障と税の共通番号）の届け出が欠かせない。それなのに、個人にも金融機関にも不徹底。株式市場の落とし穴になりかねない。
やばいのぉ

数年前に俺が総理に直接請願した内容検討してるじゃまいか・・・

http://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/suishin/meeting/committee/20170523/agenda.html
>II 行政手続コストの削減に向けて
> 行政手続の電子化の徹底

労働改革はだめだなこりゃｗ

>(2) 具体的な規制改革項目 .
>�@ 転職先がより見つけやすくなる仕組みづくり
>ア ジョブ型正社員の雇用ルールの確立
>イ 職業紹介事業を行う場合における行政手続の簡素化

>�A 転職して不利にならない仕組みづくり
>ア 法定休暇付与の早期化

>�B 安心して転職できる仕組みづくり
>ア 使用者の労働法知識向上の促進

>(3) 重点的にフォローアップに取り組んだ事項
>�@ 労使双方が納得する雇用終了の在り方

ハローワーク手続きの簡素化とかやるべきではあるが転職先見つけやすくなる因果関係が不明
それよりハローワーク登録業者の虚偽広告排除の現実的罰則化と面接をハローワーク内ネット経由の個室で行えるように変更しろよ
他の優良職業紹介業者通しても面接だけはハローワークでやるようにすれば統計も取れるし、行政から私企業へ圧力もかけられるようになる

あと使用者の労働法周知は安心して転職できる仕組みではなく、当然の前提でしかないからな？ｗ

雇用終了の在り方なんて今更議論しても無意味だしなぁ
これたぶん経営者有利になる法案でも検討してるぞ

ジョブ型正社員ってのは総理が言ってた限定正社員のことか
働き方を限定するからジョブ型って表現に変わったのかな？
既に非正規には働く地域を限定するなどの限定表現を取り入れている企業もあるが、まぁ非正規には無意味ですな
工場を超えて配転できないくらいしか意味はない

つーかジョブ型はたぶん総合職の下につく正規となりそうで賃下げ要因になるなこれ

荒らしやめて貰えませんか？また誰も書かなくなってしまいます。

http://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/suishin/meeting/wg/jinzai/20161220/161220jinzai02.pdf

欧米型ジョブ正社員って労働能力のなさによって解雇可能なのか
これ俺が主張している名誉毀損ともぶつかりかねないな
日本でそのまま導入するにはその辺の配慮が必要不可欠な上に企業側に立証責任を課さなきゃいくらでも捏造されうる
また日本型ジョブ正社員はやはり賃金1-2割カットが前提で議論されているな

こういうの見ると今の大企業が中途採用する気ないだろって思うけどな
だってこの議論が完成すれば中途採用はジョブ型として1-2割安い賃金で雇えるが、今雇うと正規と同一規定でやらねばならない
（厳密には無期化は正規雇用とは異なるので別途条件を下げることは可能と言えば可能であるがやる企業は見かけない）
要するにこれも賃下げ要因だな

>>195
お前個人の不満は聞く必要がない
嫌なら削除依頼どうぞ？
期間工に有用な情報共有だから削除基準に該当してないけどな

なぁこの検討、職務限定の高給取り業種について一切検討してないと
つまり、社内弁護士とかそういう人たちについて
総合職に組み入れちゃってるのかねぇ
外部弁護士なら委任契約だから関係ないけど、社内弁護士いない企業とか知らないしな
そもそも役員だって雇用契約なんだから（委任契約ではあるが判例では労働基準法の適用がある）アメリカ型ジョブ正社員として扱えば良いのに

日本型ジョブ型正社員（多様な正社員）のみでは、いわば「二級正社員」を生み出しかねず、不採算事業の温存で低成長を一層構造化する恐れ。
・無期転換ルールの施行から５年目を迎える2018年に向けて、人手不足が続くなか、今後、現在の有期雇用労働者の相当量がジョブ型正社員に移行する見通し。
・しかし、賃金が低く業務範囲が限られる「二級正社員」を増やす可能性があり剰員整理が引き続き難しいため、生産性にマイナスに作用する恐れ。

何言ってるんだこのアホウ？日本の大企業の大半が雇用契約に上限設定しているので、そもそも５年継続している奴なんか存在しないのだが？（笑
自動車業界なんか特に短期切りするところも多く、統計とったら実態が浮き彫りとなり政府から見て酷いことになるぞ

自分が立てた糞スレから出ないでください
〇川くん

●全国地方銀行協会全 64行の地銀が連携し、2015年4月に「地銀人材バンク」を創設。
●その仕組みは、ある地銀で退職者が出たとき、その退職者が属する銀行から転居先の銀行に受け入れ可能かを打診し、可能であれば紹介元銀行が紹介シートや履歴書を紹介先銀行に送付して、採用の可否が決定される、というもの。
●基本的には女性行員を想定しているが、男性でも利用でき、今後は親の介護のために転居を余儀なくされるケースも展望。
●「輝く女性の活躍を加速する地銀頭取の会」を通じて経営トップが関与する形でスタートしたもので、各行で活躍している女性の様々なタイプのロールモデルブック作りにも行っている。（日本の人事部ホームページ
となりの人事部インタビュー第68回輝く女性の活躍を加速する地銀頭取の会（https://jinjibu.jp/article/detl/tonari/1354/1/ による）

こういうのが欲しいのだよね特に自動車業界なんてほとんどやり方変わらないのだから秘密漏えい以外では作っても問題ないだろうに
秘密保持業務については本来の正規のみにやらせればいいしさ

>一方、職務型のシステムは、変化の激しい経済、人口減少、家族モデルの多様化といった環境下で、雇用の流動化、多様化を受け入れるのに適した仕組み。だが、それが機能するには職種別労働組合
>や専門職団体など、いわば「特定職業内での長期継続就労」が可能になる社会的な仕組みが前提になるが、それがわが国では成熟していない。
>◇結局、これらのディレンマをブレークスルーするような、職能と職務のハイブリッドなシステムを作り上げるしか進むべき道はない。

いや職業別労働組合作れよ？それだけの問題だろ？企業にとって大規模労組作られるのが嫌ってだけだろ？馬鹿なのか？？？？

◇「ハイブリッド人事制度」の構築
�@30歳代までは能力主義で運用し、日本的利点を教育。40歳代以降は役割主義で運用し、 「プロフェッショナル・コース」を創設。
�A「プロフェッショナル・コース」の雇用契約は欧米タイプ（「職種限定・高賃金タイプ」）とし、あくまで本人の自主的選択による。

おいやめろｗｗｗｗ20代総派遣化やめろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
高齢者の転職余地もなくなってるし、高賃金化とか採用されなかった35-40歳の人たちは統計から存在を消す気かよｗｗｗｗｗｗ
労働政策迷走しすぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

〇川君　誰と話しているんですか？

・正社員の雇用維持のために不採算事業の整理が難しく、「過当競争」から付加価値生産性が低迷することに。
・加えて、日本的な就社型雇用モデルのもとでは就職型人材（プロフェッショナル）が育たず、付加価値創出力が弱くなるという面も。

いや、違う日本の事業は現状詐欺を国家が許容してしまっている
故に性能重視にならず詐欺手法重視の経営となり商品に付加的価値がつかなくなっている
さらに過当競争はそれだけで付加的価値を削減してしまう

スレもう一個たてていい？

ジョブ型正社員自体は数年前から労働行政サイドで構想されてきたものであるが、そのときはほとんど反発はなかった。
ところが2012年末の民主党から自民党への政権交代後、第2次安倍晋三内閣の下で矢継ぎ早に創設された規制改革会議や（とりわけ）
産業競争力会議で企業経営者らが解雇自由化論を積極的に打ち上げた
後に、それに代わる形でこのジョブ型正社員が持ち出されてきたという経過があり、労組側が不信感を持つことにも理由があるのである。

民進党と連合が反発してるのかジョブ型正規
でもあいつら非正規を食い物にすることを目的としているのだが・・・？
あぁ自分たちの身分を貶めることなく非正規を奴隷化しろって不満かｗ
経営者と行政は総賃金下げのことしか頭にないようだし詰んでるな日本

>>206
板ルール違反
ワッチョイなしバージョンも別途あるが、例のステマが過去の発言コピペするスレにしてるしな
ちなみに移動しても俺がそこに書き込むことは止められない

自分が立てたスレから出てくんじゃねーよ池沼
障害者野放しにするとか録な親じゃないな
家に何も与えず閉じ込めときゃいいのに
この池沼含めて一族全員苦しんで死んでくれーねかな

荒らしには反応しないようにしましょう
自分の書き込みにレスされたとしても完全無視しましょう

ここまで2ｃｈ運営の自演な
こいつがTOR自演荒らしして他人を荒らし認定している限りこのスレはまともに機能しない
それだけ知れ渡ったら困ることを書いてるからなｗｗｗｗ

終わったな。

>>210
それよりおすすめのスーパー語ろうぜ

最近は自民批判しても湧くようになってきたな

給料いくらよ？

自分は手取り20万

採用されたから来月行くわ
行くやつはよろしくな

>規制改革推進会議 労働基準監督官業務の民間委託など答申決定
>5月23日 14時08分

はい労基死亡

>政府が２０１９年度からの導入を目指す罰則付きの時間外労働（残業）規制の実効性を高めるため、社会保険労務士らが労働基準監督署の業務の一部を受託できるようにすることなどが柱だ。
社労士って連合の息かかってるだろあれ
財界とも癒着しやすいのによくやるよ

なんで自分でたてたスレからでてきてんだよ！
帰れ！小川俊平！

〇川君自分が立てた糞スレでトヨタ死亡　募集停止ってやってたけど、トヨタ普通に募集してますよ

１日入社じゃない場合は、皆勤手当と同様に満了金の条件も翌月からカウント開始の６ヶ月間の出勤率90%でしょうか？

有給に関しては、入社日から半年後にもらえますが、有給は入社月からカウント開始の８０%以上の出勤でもらえるという考えであってますか？

ご存知のかたいましたら教えてください！

食い方汚いヤツ多いな

それより顔が汚いヤツばっかり

Ｂ班は残業してる？

きょうは8.5で終わりそう
車体

もう1つスレ立てお願いしますm(_ _)m

久しぶりの残業は足の裏が痛くなる

>>213
京急スーパーは高いしいつも混んでるからイオンまでひとっ走りですわ

>>228
あそこ混みすぎだよな
ババアがやたら強気で突っ込んでくるし道譲らないし

例の荒らし君ついにAもBも書き込めない時間に書き込んじゃったな（笑
誘導大成功（笑笑

それより５月支給４月労働分の明細出てるな
やっぱり計算してみたらやはり7.5H*1200円で基準賃金計算しているので0.5ｈ（600円）分の臨時休業賃金が未払いになっている
なお、支給合計が20万ちょいで手取り17万ちょいな

明細という証拠も出たし来週あたり決戦始まりそうだなこれ

明細書ってなんや

イオン遠すぎわろえん

イオン言ってる奴とか見たことないんだが

>>221
これくらいの文字数でもまた小川かと思って読むの止めるから小川の罪は重い流罪

>>233
は？いちいちお前にイオン行くって誰が報告すんだよ。馬鹿かな？架空の話相手と喋ってろ

イオン行くのとかトヨタとか地方の奴らだろ
関東圏はわざわざイオンとかいかないねん
理由はここら辺に住んでいれば分かる

とりま労基署の社労士委託の件は2019年度の長時間残業に罰則つける件の調査が年間３％程度しかできていないからだそうだ
よって、今後労基は残業関係の調査を強化してくるはずなので本件も重要度が高い
次の会社側の返答次第でみんなでいっきに通報祭りして正規も含めた巨額未払い事件化してゴーン会長に責任取らせるよう株主説得しようぜ！
強気に出る会社も多いがリスクも検討して折衷案出すべきだった
問題の本質は会社側の契約ミスと法務管理の甘さであろう

そうそう前回の残業長かった時にいつの月でも良いので60Hか59Hくらいやってた奴いたら覚えといてな？
覚えてない人は明細見直してくれ
たぶん36超えて残業したことになるから該当者に関しては36違反も追加で申告できるので事件の重要性も上がる
労基的にはこれ全員調査すると時間かかるからやりたくないらしいので個別に申告する他ない

俺だけじゃなく多くの通報が必要
前回までの労基が是正勧告したのも通報が複数入っているからだからな？

>>236
分からん

だろうな
要するに地方はイオンとか百貨店ですべて仕切ってるからよく行くことになるんだが、関東圏では店はそこだけじゃなくどこにでもあるからわざわざイオンへ〜って気持ちにならないねん
この違い

ドラッグストアはどこ行ってる？

駅前出てすぐのところにあるだろ？

スーパーくらい好きな店行きゃいいじゃん、くだらねー

わざわざ遠距離行きたいならどうぞどうぞ
ちなみに駅前にもデパ地下ある

お話にならない

ちな俺は全てコンビニで済ませるわ、めんどくせー

トドックこそせいぎ

京急スーパーの殿様商売はむかつくわ
冷凍食品が定価だぞ

あれ曜日によって変わるんじゃね？
冷凍チャーハン系見てると400円台のときと250円くらいの時がある

無関心、打破したい　声上げ続ける　「共謀罪」衆院通過
小林孝也、小早川遥平2017年5月24日04時03分
http://www.asahi.com/articles/ASK5R65TGK5RUTIL04K.html?ref=nmail

>学生団体「ＳＥＡＬＤｓ（シールズ）」の元メンバーらが関わって設立された市民団体「未来のための公共」の主催だ。
法務系がんばってるのぉ
不安がある法案で、かつ自民党は国民に対して牛歩戦術使いすぎているのでこのような混乱になるのは分かる
俺は共謀罪賛成派だけどな
企業を直接締め付けるにはこれしかない
コンプラ守れなきゃ共謀罪で大量に刑務所ぶち込むしかない
特に法人が犯罪組織化したとまで言える状況がやばい

最近の例でいえば日産の話ではないが、一人当たり小額の賃金をサービス残業にさせて全体から搾取すれば億単位になるような詐欺を共謀して行ったりとか
名誉毀損なども共謀して組織的に行う形になりやすい
パワハラなどのいじめ系も準備行為が確認できれば十分に該当しうる
日本の刑法では複数犯の加重が中国などと比べて足りないと言うのが実情であり、複数犯の方が被害も甚大で悪質であることなどからもより重くすべきである
そこで共謀罪で加重的に刑罰を増加させると言った使い方や、本来裁かれにくい末端にも組織的犯罪をすれば人生に多大なる悪影響があると畏怖させる狙いがある

あと見てる人いないと思うけど念のため
たしかホンダもそうだったけど日産も紹介制度あり
正規通して車購入を仲介してもらうと購入時に5000円キャッシュバック
リーフだと１万円

知り合いに正規か期間工がいるのなら紹介制度通して金貰った方がお得
正規たちには一定の販売ノルマが実質的にあるので彼らはキャッシュバックは通常いらない
それで稼ごうとか思ってる奴は普通存在しない

会社員の副業　どこまでＯＫ？　ルール巡り紛争も
（1/3ページ）2017/5/24 6:30日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO16574910Y7A510C1000000/?dg=1

労働者や組合、政府はこれを許容し財界はやたら反発している
要するに本業に悪影響を少しでも与えるものなら副業を禁止したい趣旨である
一方で財界はお偉い法学系の教授らを敵対してしまっており、プライバシー権侵害が伴うのでその悪影響を具体的に通常起こりえると立証できなければ副業禁止にできない流れである
ちなみに規則などの副業禁止規定も形式上許可制を取っているが、申告さえすれば違法ではなく許可まで取ろうとすると上記プライバシー権侵害により無効化してしまう
何も知らない人を騙すために許可制にしていることに注意が必要である

なお、深夜副業などで睡眠時間を過度に削ったり、本業勤務時間に行うような類の副業は当然に本業に悪影響を与えうるので禁止である
風俗やガールズバーなどの副業も同様に本業勤務と同時にばれた際には会社の信用に著しくかかわるとして禁止されるとみられている
通常相当因果関係を必要とするのでばれなければOKとも言う

>>243
追浜駅前にあるのは京急ストアー
京急百貨店ではない
京急ストアーの地下をデパ地下とは言わない

>>252
追浜駅前にあるショッピングセンターは京急ストアーじゃないぞ
地下のフロアに京急ストアーあるだけだぞ

あそこデパートだからな？ｗ
その持ち主が京急か否かは一切関係ない
通常百貨店ってのは建物を用意する人とそれぞれの店に入る法人は違うんだよ
イオンとかもそう
建物の計画だけ用意して、そこに契約する企業を募集して仮契約
その仮契約書の束を元にABL（集合債権譲渡担保）で建物と土地代を銀行に融資してもらう
だからデパ地下をどこの法人がやっていようが、建物をどこの法人が持っていようが、デパートの地下にあればデパ地下なんだよｗ

プレステだってテレビにゲーム移す時点でファミコン理論

そんな理論はない詭弁である

いや、言葉の定義と概念の話ならありえるな
要するにファミコンなる言葉の定義がゲーム機全体を指していることも含めている場合（広義の定義）はその主張もありえるか

それじゃ本日もがんばりますか-3

最近のくえる(元組立の〇川)

京急ストアと京急百貨店の区別が出来ない

スーパーAEONとAEONショッピングモールの区別が出来ない

自分が書き込んだ文章で要点が4点あるのに、以上3点みんなよろしくな！と言ってしまい数字を数える事が出来ない


いつの間にかA班勤務に設定変更

>>239
んなことは分かるんだが、ここら辺だったらやっぱりイオンに行くのが効率いいだろ。追浜なんて大した店ないんだし

24日に給料入ってたー

給料入ってるの？

みんな運動会出る？

できれば期間から社員なりたいが無理だろうな

ここ未経験でもいける？

>>265
未経験でもいけるだろ
それに全国で募集してるしかなり人集めようとしてるんだし

5月連休明けからうちの班に2人入った
来月体制割れじゃないの？
忙しくなんのかな

今日は暑かったなおつかれ！

オランダ国王、「気付かれず」ＫＬＭ副操縦士に
2017年05月24日 18時41分
http://www.yomiuri.co.jp/world/20170524-OYT1T50088.html?from=ytop_main3
こういうサプライズする庶民派国王なら歓迎されるだろうに
日本の天皇とは違う
まぁ批判もありそうだがｗ

なぜか皆勤手当13マソ入ってた

給料が24日に入っていると言ったり皆勤が13万と言ったり変なのがわいてきたねw

>>254
あそこをデパートって言ってる人見たことないんだが

井の中の蛙大海を知らず

お前の
>>233で言ってることもそうだな

ちなみに俺はいとこの家が追浜にあって遊びに行く時に京急ストアで待ち合わせる場合は「駅前のスーパーで待ってる」と言ってるぞ
デパート、ましてやデパ地下なんか言ってないぞw

お前あそこをデパートって言ったら笑われるから気をつけた方がいいぞ
お前がデパートだと思っているとしても世間一般ではデパートとは思ってないからな

お前ら目を覚ませ
ぼっちでいられるのは期間工派遣の特権やぞ
社員になったらサビ残当たり前でオフは飲み会バーベキュー運動会に駆り出されるんだぞ

でもボーナスは欲しいでゲス

>>269
更新したんだろ？
勤続手当て五万も一緒に入ってる

>>275
そーいや勤続手当もあったな。
謎が解けたわサンクス

F15がちゃんとハンガーの穴にはまらなくてファークで車体持ち上げたりしてえらい騒動になってる。
ライン長時間とまっちゃったよ。

>>273
お前の主観は客観性も持っていない
主張の前提が崩壊している

期間工がデパート論争して何か意味はあるのかい?
時間は有効に使おう

有意義な時間の使い方とは・・・？
具体的にどうぞ

今月は皆勤と満了手当てない奴は手取りで20切ってるみたいだね
多少残業あるとはいえ来月分も厳しいな

それなのに全国で募集かけてるんだ

日産は時給制だからホンダやトヨタと比べて上りは高く、下がりは低いな
残業ない日が続くほど差が付きやすい逆も然りだが

今後残業規制入るからこういうタイプの会社は上がりにくくなるな

運動会行きたいんだけど用事あるんだよね
去年も参加したけど、課全体じゃなく工場全体の運動会だから普段顔をあわせない女子社員監察が楽しみだった

追浜工場の夏連休は何日からですか？日産カレンダー今期の夏休みを教えて下さい。

>>281
それなのに疲労感は半端ない
少ない時間なのに目一杯使い潰されてるかんじ
これなら飲食バイト週４でやるのがかせげる

売り手市場なのに　まだいるこんな面接官
　就活生座談会
（1/3ページ）2017/5/25 6:35日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO16726250T20C17A5000000/?dg=1

>　経団連に加盟する大手企業の面接解禁まであと１週間。2018年卒の就職活動はこれからが本番だが、すでに34％の学生が内定や内々定を獲得したとの調査もある（リクルートキャリア、５月１日時点）。
青田刈り大変だのぉ

なんかやたらと口の中が乾燥するな
会社で熱いのもあるが寮の中でかなり乾燥する
なんだこれ？？？

九州の人間は腹立つ。

>>288
＞青田刈り大変だのぉ

青田買いだろ刈り取ってどうするの

日産の期間工って残業代ってちゃんと出るの？

>>291

そんな事言ったらくえるがWikipediaかYahoo!知恵袋で青田買いと青田刈り検索しちゃうじゃないかw

九州とか西の奴らは田舎臭くて無理

？

ワッチョイかぶってるな

寮で同じ回線使っているとワッチョイ被るの？

おつかれ！
残業代はちゃんと出るぞ
ただ未払い問題が皆無ではないがどこも同じような物

>>297
同じ業者なら被ることもある
後半の４文字は使用しているブラウザで変わる

もしもの話だけど、みんなだったらどうする？
満了まで3ヶ月あって大金が手に入ることになったら満了まで続ける？それともすぐ辞める？

>>299
働く

宝くじ１等レベルなら満了するまで働く

洗濯機込みすぎて無理だこりゃｗ
出勤前しかないな

取りに来ないやつうざすぎる

お前らどのくらいの頻度で洗濯してるの？

夏の連休はいつからですか？どなたか答えて

昨日は久しぶりにリフレッシュタイム込みの残業だった
きょうは8.5で終わってくれ〜

>>301
そもそもお前は追浜工場で仕事していない
>>302
それを言うなら洗濯機混みすぎ

>>304
毎日
夏場は毎日選択しないと匂うぞ
ただ俺のところ見る限り雨の日とかいっきに人増えるので毎日洗ってない奴いるっぽいな
込み合うしな

面倒だからポロシャツは5枚ストックしてるわ

寮にストックする分には良いが、使用済みをロッカーにストックしてると当然ロッカーが匂う
あと今日ラストだからロッカー締めないようにな
バルさん炊くから

改正民法が成立、ネット売買で約款規定
2017年05月26日 13時09分
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20170526-OYT1T50085.html

>インターネットによる通信販売など売買取引で消費者に示される「約款やっかん」や、認知症患者ら判断能力のない人が行う契約などについて、規定を設けた。
ほぅ
各所に影響しそうだな

改正民法が成立　契約ルール、120年ぶり抜本見直し
2017/5/26 10:47
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS26H06_W7A520C1MM0000/

>インターネット通販など不特定多数の消費者と同じ内容の取引をする場合に事業者が示す「約款」の規定も新たに設ける。
>消費者の利益を一方的に害する条項は無効になる。
>長文で細かい約款をほとんど読まずに契約したことによるトラブルで泣き寝入りする事例を減らす狙いがある。
これだとソシャゲ詐欺なんかでよくあるユーザーの同意なく約款変更規定がまずダメになるな
その他射幸心を煽るための、目玉商品の価値変更とかも上記変更に伴い不可能になり始める
詐欺時代終了か？

●一部使用不能と賃料の当然減額
賃借人に責任がなく賃借物の一部が使用できなくなった場合、賃料が当然に減額されます。

これいいな
設備トラブルは大家の責任になったか
しかも賃料減額とかｗ

●通常損耗と原状回復義務
賃借人の責任で生じた損耗以外は、原状回復義務はないのが原則。特約で例外を設けることは禁じていない。

特約にこれ否定入るのが定型化するわｗｗｗｗ強硬法規にしとけよｗｗｗ

●敷金の定義、返還時期、オーナー変更と敷金返還義務など
敷金の性質や返還時期の明確化。預けている敷金で賃料を払うことができないと明文化。
ん？よくわからん敷金で賃料引けないってことは修繕費用のみに限定したってこと？
相殺禁止したのか

●賃貸借契約と個人保証
個人保証は、極度額（保証人が責任を負う最大額）を定めた契約書を交わさなければ無効。
●保証契約時の情報提供義務と保証の取消
賃借人が資産状況などについて虚偽説明をした際、保証人は保証取消が可能。
こちらは労働契約（正規）時にも影響しそうだな
限度額1億とか設定する企業は怖いなｗ慣習では請求しないし５年で消滅するのにｗ

敷金問題は保証金詐欺へシフトしているのでそこの解釈問題に発展するな
保証金なる名称であっても敷金と同等であるって規定があるのならば問題はない
なければ司法判断となるから西日本の詐欺賃貸業者は死滅する可能性が高く、賃料高騰しはじめるだろう

>>308
選択→洗濯
込み合う→混み合う

ブル〜テュ〜ス

あぁクリーニング代詐欺もあったな
内容記載せずにクリーニング代設定している賃貸業者も要注意
民法規定に反することとなる

どうでも良いけど強硬法規じゃない規定は契約が優位するから契約書はよく読めよ？

詐欺系の破産大家増えるだろうなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
底値で買いたい放題やんｗｗｗｗナイス自民党ｗｗｗｗｗ

よっしゃー！元気になったところで今週ラストがんばっていこうぜ！

そういえばロッカールーム害虫駆除するからカギ開けとけとかいってたけどロッカーの中まで消毒するのか？

中を消毒しなきゃ意味がない

空けておかなかったロッカーのなかにブラックGどもが集団退避している月曜日

>>322
おいやめてくれよ

ネットでの扇動防止を…テロ対策強化でＧ７声明
2017年05月27日 11時41分
http://www.yomiuri.co.jp/world/20170527-OYT1T50058.html?from=ytop_main1

2ｃｈとか真っ先に規制されそうだな

Ｇ７、「反保護主義」で足並みそろわず
2017年05月27日 11時46分
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20170527-OYT1T50069.html?from=ytop_top

世界の均衡が格差によって歪み始めたな

>「自由で公正な貿易」の推進でおおむね一致したものの、「反保護主義」で足並みがそろわなかった。気候変動問題でも意見の隔たりを露呈した。
中国の国家補助金による鉄の廉価輸出について市場をゆがめると批判するものの、アメリカのメキシコ奴隷並み低賃金食料生産については誰も言及しない
しかもこれ輸出してるからな・・・

要するに国家運営において、衣食住に関する物価は他の商品と違い安易に上げてはならないのである（社会保障費と同じ問題）
そして資本主義は極めると奴隷制度に至り、反民主主義となることも発生しているので国家が崩壊しかねない
さらに国家間の通貨価値の格差と自由な貿易を利用すれば富裕国を潰せることが分かった
ともすれば規制が必要であるが、世界同時にやらなければ効果がないので「公平な貿易」という概念だけ合意して具体案は先送りしたのだろう

つーか国家っていうものはそもそも人間が集団化しより良い生活を求めているのであって一部の貴族の利益を求めている物ではない
つまり、機械化の推進により労働そのものを潰す方向にシフトすれば良いのである
そして、賃金は国家貢献度を設定してそれに応じた配布にすればすべての国民はより良い国家をつくろうとインセンティブが働き、資本主義より効果を出すようになる

今はちょっとした産業革命の時代なんだろうね
労働から管理へ、管理から創造へ、創造から政治へとシフトしていく
国家においては食料や衣食住エネルギーなどが不足しなければ労働など機械に任せても問題ないのである
問題は戦争と侵略があるのでそれに備える必要があり、相手も人間なのであらゆる競争に勝ち続けなければ安定しないと言う話

>325
へー。いい説明だね。
何となくの肌で感じるかなー？程度の感覚でだけど、確かにそう思うわ。
今期で何とか欲しかった体勢立て直せる額貯まるから、そろそろ先々考えるのに気に留めさせてもらうわ。

> 今はちょっとした産業革命の時代なんだろうね
> 労働から管理へ、管理から創造へ、創造から政治へとシフトしていく

トヨタ「レクサス」大型ボート販売へ　ＬＣエンジン搭載
2017年5月27日12時17分
http://www.asahi.com/articles/ASK5V5H8NK5VOIPE015.html?iref=comtop_8_05

え？トヨタ造船やり出す気なの？
それとも単なる広告効果狙い？？？

>事業を統括する友山茂樹専務役員はこの日、試作艇をもとに全長約１８メートル級の商品開発を進める考えを表明。「大型艇は収益性が高く、車との相乗効果も期待できる。東京五輪の前には出したい」と話した。
どっちかわからんｗ
ホンダも個人ジェットやり始めたし多角経営狙いなのかなぁ

くえるの内容が統一されていないコピペ

今日もバカ騒ぎが始まったと思ったら日本人のバカ期間工だった

3085号室があまりにもうるさいから110番通報したら即効で警察官現着ｗ
別件で通報を受けていたので到着が早かったでござる

西ドミトリーに警察来てる
警察に聞いたら西ドミトリー前の電柱付近の原チャリや車の路上駐車取り締まり
停めてる奴急げ〜
駐禁取られるよ

つまり今急いで外に出てるやつは2ch民ってことね

>>332
3085号室の前に行ってるんじゃない？野次馬として

ただ部屋に戻って完全に閉め切っているのにまだバカ騒ぎが聞こえる
0時回っても終わらなかったら今度は近隣住民から通報されるぜ？

よくわからんが俺のところもバカ騒ぎしてるっぽい声がずっと聞こえてるな
まじもんかよ・・・

東ドミの治安の良さな
お前らありがとう

警察が電話してるの丸聞こえだったけど
別の部屋だった
「もしかして東？あ、東じゃない」

>>334
西ドミトリーに住んでいないお前のとこまでどーやって聞こえんだよ？
なぁ　くえるさんよ
無理に話し合わせんなよw

>>329
社員じゃなくて期間工？

社員はそんなアホなことせんやろ
大抵おらおうら系の西出身者がよくやる

んー廊下がタバコ臭い

別の部屋でバカ騒ぎしているのがいたので通報したらそいつらに因縁つけられたので
暴行と脅迫も追加したら刑事まで来たｗ

まだパトカー止まってるぞ
中に誰か乗ってるか？

バカ騒ぎって仲間連れ込んで騒いでるのか？
禁止事項じゃないの？こういう集まるのって

>>341
何で向こう側はお前が通報したって分かってるの？

社員っていつも帰るの遅いよね
毎日サビ残してるの？
だとしたらボーナスいくら貰ってるのか分からないけど社員やめた方がいいな

そんなクソ迷惑な奴らまとめて退寮にしてほしいね
通報した奴も警察通して会社に報告するよう頼んでおいた方が良かったんじゃない？

>>344
部屋番号確認しに行ったら目が会ったんだよ

>>346
明け方には寮監にも言うし月曜には人事に言いに行くよ
ただ電話じゃあれだから直接行かないとダメだよな・・・

警察は俺が怪我でもしない限り会社には言わないよ
暴行を受けたと言ったらしきりにグーで殴られたか聞いてきたからそこで判断しているんだろうな
一緒に騒いでたインドネシア人も何で通報されたか分かってなかったぐらいだし

>>347
たまに横の部屋からドンとか聞こえるけど１年たっても周りの騒音聞いたことないな
　そんなに響くもんなの？

>>348
西ドミはカタカナの「コ」の字になってるだろ？
つまり「コ」の縦の部分の部屋はは両端の騒音が大きく響いてしまう構造になっているんだよ
だから窓とカーテンも閉めても夜中に騒げば大声が届いてしまう

>>349
部屋で宴会やってるならタバコも吸ってるわな
退寮じゃね

また例の部屋？
あそこいつもタバコ臭いよ
あの周辺で確実にタバコ吸ってる人いるわ

しかも今度は別の部屋でバカ騒ぎが始まった・・・
これ全部通報していたら切りがねーよ・・・

今騒いでいる奴らはさっきとは別か？何時だと思ってんだよ

おっ
西はお祭りみたいだなw

東は治安良いぞ〜宅配ボックスも直ったことだし最高やww

騒いでいるインドネシア人について伝えたら警察官から妥協しろと言われたぞ
夜中の３時に騒いでも妥協しなければならないと言うなら今度から田浦警察署
通さずに毎回110番するかな

今週夜勤だったから騒ぎ声で全然寝れないし疲れが取れないからもう一度部屋を確認した

3085号室
5104号室
2093号室

この部屋でバカ騒ぎが起きた

まず3085号室が発端で寮生ではない部外者のインドネシア人が来日したので
部屋で飲み会

通報されて次に5104号室で飲んだら「し〜もやま！し〜もやま！」と大声で煽る声が聞こえる
通報したらわざと肩をぶつけさらに「殺すぞ」と脅迫してきたので合わせて3回通報

最後に2093号室で窓を全開でテレビかもしくはパソコンで何かを見て度々大声で歓喜を上げる
さらにギターを弾き始める

時間帯にして3085号室は22時ごろ、5104号室は0時ごろ、2093号室は3時ごろ

疲れたから一旦寝て寮監がきたら起きるわ

ここの社員って全員とは言わないがモテなさそうな奴ばっかじゃね
ホンダの社員はそんな事なかったよ

やっぱり定時というか週5勤務だと心に余裕が出来るな
デスマーチの時は頭がおかしくなってた

つーか警察はこんな深夜で部屋がうるさい程度で出向いて来ないぞ
暴行を通報したらしいけど本当にあったことだろうな？ないこと通報したのならば名誉毀損罪が成立してしまう
警察通報とか会社の信用毀損にもなるのだからアホなことしてないで普通に月曜日に寮監に言えばいいだろ

あぁ一応言っておくけど連日やるようなら証拠だけ取っておけ
ビデオカメラやスマホで動画取って騒音をあとで確認できるようにしておく
ただの録音じゃだめ
一定のデシベル以上だと受忍限度論で判断して違法か否かすぐ判定できるから普通に会社も当人を処罰するだろう

360 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2017/05/28(日) 01:35:05.24 ID:SGNOkQku [1/2]
3054号室のとこでバカ騒ぎ
既に通報済みだけどガタイのいい髭面の男に暴行と脅迫受けたので
合わせて通報したわ

361 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2017/05/28(日) 01:38:17.29 ID:SGNOkQku [2/2]
間違えた5045号室だった

だめだこりゃｗ
適当な部屋番号を主張してる可能性が高い
深夜の騒音は俺のところでも聞こえたけどちゃんと証拠で特定しないとただの迷惑な通報だからな

テロ準備罪懸念は「総意でない」…国連事務総長
2017年05月27日 23時49分
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20170527-OYT1T50146.html?from=ytop_main3

国連は総理に賛同したようだな
国連の一部がテロ準備罪に反発しているようだが、総意としては立法賛同だったようだ
懸念を表明したのは「国連人権高等弁務官事務所　ジョセフ・カナタチ」という人、法学者のようだ
日弁連経由の可能性が高い

個人融資をＡＩ審査　みずほ・ソフトバンク、最短30分
2017/5/27 22:03日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS27H1P_X20C17A5MM8000/?dg=1

元々スコア評価してたのは事実だからAIっていうかPCで自動判断に切り替えただけとも言えるね
原則許可なのだろう
たぶん給与口座にしていないとだめだろう、その上で携帯支払いや過度な引き落としがないかを自動チェックして定期的にスコア作成
それを元に限度額作成って感じじゃないだろうか
当たり前だが、多額の資産がある分には問題ないし、200万を超えない限りは原則認めているのは変わらないんだよね（破産は無職であっても300万以上の負債がないとできないので）
就職状況チェックがないのならば小額ならば、まぁ借りやすくなるかもね

現状の銀行業において利率の高い収益柱なんでそう簡単には削れませんよって聞こえる

つーか最近AIAIって単語を書いてる記事多いけど人工無能だからな？人工頭脳じゃない
ディープラーニングしてる時点で人工無能に該当する
要するにただのマクロの塊
人間のように自分で学習している訳ではない

周りの人たちがみんな静かで本当によかった
トラブルなく満了出来そうだ

ローソン100にある100円の1L？プロテイン飲料いいなあれ
同種でエナジー系と二種類同時販売してるのもありだな
夏場は水分相当消費するからああいうの大事にしたい

http://kachigumikikankou.com/
しばらく見ない間に2ｃｈ転載ブログと化しているな
コメントしても単に情報引用されるから誰もコメントしなくなってきたのだろう
当人が退職してから最近の事情はどこの会社にも存在しない
2ｃｈで話題になった一部事項のみを転載するアホブログになってしまった・・・
当人飽きたのだろうな

かげぽんのブログも本人本当に期間工体験者なのかよって思うわ
アフィ収入目的のブログは使えんわ

４年目の期間工がアドバイスって…
期間工て４年もやるもんなのか

ｽﾏﾝ俺５年目だ

3部屋の騒音を寮監に伝えてきた
やっぱり工長を通してから人事に言わないとダメだと
明日、遅番だけど人事の勤務時間って9時から18時だよな？
それなら間に合うけど早番と同じだと間に合わないな

遅番の週末きつくない？
土曜の深夜帰って来て飯食ってシャワー浴びて寝て起床は12時くらいだろ？
で、土曜の夜は眠れず結局深夜まで起きるハメになる
月曜日早番だから強制的に生活リズム戻すために日曜日の朝起きる
ずっと頭ガンガンするし寝不足で無気力

早番なら終わった後で電話すればいいんじゃないの？
たしか前に聞いたら18時まで勤務しているって話を聞いた記憶がある
まぁ最後の1時間は追い込みかけてるかもしれんから知らんけど、そもそも月曜日なら期間工相談窓口あるやろ
あそこに終わった後行けば、あそこの人も人事所属らしいからそこ経由通報でええやん

>>372
交替制勤務の期間工特有やで
他の会社でも同じ
休出ない分ましなレベル
睡眠時間調整はずっとついて回るなこの業界

くえるは周りに迷惑かけているのでレスしないでください
それと関西弁が気持ち悪いです死ぬか消えてください

>>373
向いてないわこの体制
満了したら高時給、日勤のみ、個室寮付きの派遣行こうかなぁ

ここ期間工の扱い悪すぎじゃないか？

ないぞそんな求人

めっちゃあるで

教えてよ

時給じゃないがタクシー系とかバス運転系か

期間工経験者が向いてる正規職って何だ？
警備員？

仕事やめてここ来たけど工場のが気楽に稼げるから自分の中じゃ天職
登用してほしいわ
日産以外なら登用積極的なのってどこかな？
アラフォーじゃ無理かw

今はトヨタだけだな
まぁトランプ情勢で今はどこも登用する気はないと思うよ
期間工中途採用するくらいなら新卒で長く続きそうな奴いれるし
あと年齢制限は実質30までね
一応法定では35までらしいけど、20代のうちにがんばらないと基本大手はないから
そして、いろいろがんばった挙句試験に落ちて会社に腹いせ攻撃するまでがテンプレな

散々見てきた

>>383
自己紹介もそつなくこなしてるな

そういえば5104号室で騒いでいた一人のうち顎ヒゲ生やした男がしつこく
俺の部屋番号と所属、契約の更新回数を聞いてきたな

更新回数で偉いとか偉くないとか決まるもんなの？
初めての期間工なだけにこんなキチガイを会社が飼い続けるのが常識なのか

>>385
そういえば5104号室で騒いでいた一人のうち顎ヒゲ生やした男がしつこく
俺の部屋番号と所属、契約の更新回数を聞いてきたな

これもう恐喝と変わらんじゃん。
言われたことそのまま工長に報告しな

そんなヤツは包丁持って脅せ

>>386
ただ俺は夕継ぎ二交替じゃなくて今は三交替だから次の出勤日は直属の工長じゃない
違う工長になるからどうするか悩みものなんだよな

本来の上司である工長は早番だし俺が早起きしてわざわざ詰所に行って報告しに行
くわけにはいかないのがネック
ただでさえ月曜日は週末の点検後だから周りはピリピリしてるし忙しいからな・・・

一旦、入社時に貰った人事の直通電話にかけて事情を説明後に、遅番の工長へ事後報告
したほうがいいな

>>386
恐喝とまでは言えない
言われたほうがよっぽど弱そうに見えるのならそうとも受け取れるがそうじゃないのだろう？
一般的に畏怖する状況があるのが条件

>>387
殺人罪には未遂もあるし脅迫になるからやめとけ

>>388
違う工長だろうがなんだろうがそのような手続きがあるのなら連絡してくれるだろう
あとなんか過度な期待持ってるところ悪いが、人事が処理したとしてもそいつが出て行かない可能性も否定できないからな？
反撃したい的な感情論で通報するなら処理してくれればラッキー程度に思っておいた方がいいぞ
騒音は他所でも聞いていると思うが何分証拠がない

本人たちが認めているのに何が証拠だよバカじゃねーの
そもそも相手が警察官でも寮監不在時に敷地内に入ったんだから報告するのが義務だろ
組織の人間として当たり前のことをしようとしているのに反撃とか頓珍漢も甚だしい
あっそうか小川俊平（くえる）は働いていないから報連相については全くの無知か
スマンスマンｗｗｗ

くえるの事だから、報連草って誤字しそうw

オカリナさんに相談するしかないな
みんな5104にイタズラはダメだからな！

>>385
何歳くらいの奴？

>>393
30歳くらいの奴だったな

>>394
背が高くて黒縁メガネの奴？

5104の集合ポストにガタガタ騒いでんじゃねーよ！とメモ書き入れてきました

>>395
そいつは3085号室で騒いでて通報を受けた警察官に事情聴取されていた奴

全部嘘なのに

どれもこれも部屋番号間違ってるぞ
警察の電話が丸聞こえだったから分かる

明日からも体制ぎりきりまで生産
寮に帰って来たらキチガイが発狂
西ドミトリー治安悪いかもね

またバカ騒ぎが始まったぞ！なんでインドネシア人は学習しないんだよ

騒いだら速攻でドア叩きに行けばいいじゃん
バカにはそれなりにレベル下げた対応しないと
まあ手は出すんじゃねーぞw

今週からラマダン始まるそうだ
工長はやらないって言ってたけど当人たちは全員やるって言ってる

wikiより

ラマダーンとはあくまでもヒジュラ暦における月の名である。イスラム暦で9月を意味するラマダンにコーランが預言者ムハンマドに啓示され、イスラム教徒にとってラマダンは聖なる月となった。
この月において、イスラム教徒は日の出前から日没にかけて一切の飲食を断つことにより空腹や自己犠牲を経験し、飢えた人への共感を育むことを重視する。
また共に苦しい体験を分かち合うことでイスラム教徒同士の連帯感は強まり、多くの寄付や施しが行われる。
断食中は飲食を断つだけではなく、喧嘩や悪口などの忌避されるべきことや、喫煙や性交渉などの欲も断つことにより、自身を清め信仰心を強める。

断食といっても、1ヶ月間という期間を完全に絶食するわけではなく、日没から日の出までの間（＝夕方以降から翌未明まで）に、一日分の食事を摂る。この食事は普段よりも水分を多くした大麦粥であったり、ヤギのミルクを飲んだりする。

断食の成立には、意図が大きくかかわっている。例えば、断食をしているのを忘れうっかり何かを飲み食いしてしまっても、断食は無効にはならない。
一方、例え飲食を行っていなくても、断食をしていると言う意図がなければ、それは無効になるとされている。
例えば、あまりの苦しさに断食をやめ、飲食物を探したが、日没まで見つからなかったとしても、それは断食を行ったことにはならない。

むしろラマダーン中は、日が沈んでいる間に食い溜めをするため（そのために日が出ていない時刻に人を起こす者が巡回していることさえある）、夜食が盛大になり、通常より食糧品の売れ行きが良くなったり、肥満になる人が多くなるといわれる。

断食期間中に禁止されている行為は、飲食、喫煙、性行為、投薬（ただし健康上支障をきたす者は断食が免除されるので、投薬もやむをえない）、故意に物を吐く事などである。
唾を飲み込む事や、うがい、歯磨き、入浴、昼寝などは許されている（イスラーム文化センター　断食ガイド他、参照）。
日没後も、イスラームで禁止されている物は言うに及ばないが、禁止か否か明確でないような物を食べることも避けるべきだとされている。

つまり夕方以降に飲み食いしてるから騒がしい訳か
日中水分も取れないってやばいな

よーし！今週は忙しくなりそうだな
そろそろ最近入ってきた新人も慣れてきただろうし頑張っていこうぜ！

なおISOの変更点については一応電子化ってだけ覚えておいた方が良い
突然ISO認定機関が来て従業員に周知されているか聞きに来ることがある

https://isocom.co.jp/revise/iso9001.html
実際は電子化なんて誤差でいろんな面が変更されているようだ

今週は忙しくなりそう？
今日明日は5月のマイナス挽回
6月は体制割れ
忙しくなるどころか暇になるんだけど…
デパ地下くん笑わせないでねw

騒音の件で人事に報告終わったけど次は工長に事後報告だ
まず直属の工長と指導員の名前を言わされてしまったからそれも伝えとかないと
中小企業ばかり渡り歩いていたけど大手企業のやり方と勝手が違うから戸惑うばかりだ

>>408
がんばれ

誰だ東ドミに嬢呼んだのーw
仕草からして抜いたな

日産期間工に関心のある皆さんにお知らせ
日産自動車栃木工場上三川寮
管理人は合鍵を使い従業員の部屋に無断で侵入。
抜き打ちで従業員の私物を全て調べるブラックの中のブラック企業。
ブラック企業。
期間工に不審な攻撃を加えたとされる悪の一味。
主な悪人は日産栃木工場塗装課の長谷川、宮崎、瀬尾、照井、柏倉。

このコピペによる日産の悪事の拡散は日産正社員の断固たる要望である。自分は不自然に感じている。

一連の騒動になぜか「押川定和」が関与している。
押川がどんな自分かは検索すれば無数に出てくる。

くえるが別ワッチョイ別IDで自演活動中

社員試験受けて合格したヤツおる??

受けたけど音沙汰なし
工長も何も言ってこないしもうダメなんだろな

日頃からみんなとコミュニケーション取れてないと落ちるよ
そこも採点されるから

ここの社員って他社に比べたらどうなんだ？
いっつも残業してるよね皆

ｽﾌﾟｯの意見は誰も聞いてないんだけどね

>>416
他もいっつも残業してるよ
今は非正規と同じ仕事してたら間違って無期転換になる恐れがあるからそもそも役割が微妙に違うんだよ
非正規の仕事+αで何かしら受け持っている（書類作成とか）

ちなみに日産正規の給与面はトヨタに次ぐか上を行くくらい良いぞ
ただまぁ今後の米国市場次第なところもトヨタと同じではある

>>408
中小は組織管理が雑で大手は大きすぎて組織が機能してないことがほとんど
日本の組織はどっちもあらゆる意味で遅すぎるんだよね
まぁ一番大きい行政見れば分かりやすいかと・・・

ちなみに本日のラマダンの状況見る限り全員がやってる訳じゃないみたいだね
ライン中ドリンク飲んでるのもいるし、昼にがっつり飯食ってるのも二人ほどいた
まぁNMIだからって必ずしもイスラムとは限らないしその辺は知らんけど
もちろんまじでやってるのもいたし、俺も今日は昼飯抜きドリンク抜きにしようとがんばったけど、後半だめだなあれｗ
バテるわｗ
ドリンクだけは飲むようにしておくか
ちなみに19時〜3時までは飲食OKらしいから今頃食ってると思われ

>>417
通算5年を超えて更新されれば無期転換できるって聞いたことあるけど、同一労働で無期転換できるってのは初めて聞いたいつから？

騒音の件で人事から連絡があった。
俺に「殺すぞ！」と脅迫したのは去年の11月に辞めた
赤堀という期間工だということが分かった。
他は口頭注意になり次はさらに重い懲戒処分にすると言ってた。

くえるが騒ぐから書いとくと名誉毀損の免責事項を満たしているから無視

なんで11月に辞めたやつがまだいるの？

辞めても西ドミトリーに出入りしている奴がいれば、辞めても2ちゃんねるの追浜スレで今でも追浜工場で仕事している設定の奴もいる
追浜工場大人気だね

>>414
合否の連絡くらいよこせっつーんだよな

>>422
そういうこと
宅飲みするためにわざわざ出向いてたわけ
次やらかせばインドネシア人は就労ビザ取り消しで強制送還
日本人側は就業規則どおりの処分

>>420
俺の職場がその通報された奴らしいんだけど、おまえ顔見られてんだろ？気をつけろよ。ボコボコにしてけつ掘るって息巻いてたから

横須賀って幼稚な奴多くね？

時代遅れのヤンキーみたいなのはたまに見るね

>>425
ボコボコにしてww
できもシネーノによく言うわww

期間から中途採用されて給料どれくらいなんですか？

>>428
けつ洗って待っとけよコラ

>>430
オイコラミネオww
ミネオテメーもなw

>>420
名誉毀損の免責要件は加害者であるお前が立証しなければならないんだよ
さらに言うとお前の場合証拠なしで名前挙げてるから免責要件満たしていない
公共性・公益性・真実性すべて要件満たさなければ違法のまま
たぶんに相手が犯罪だから要件満たしているって思い込んでいるのだろうけど、それでも公益性しか満たしていない
さらに公益性を満たすためには最低でも構成要件該当性を立証しなければならない

つーか名前を出す行為自体が新しくできた機密情報の管理規則違反だからお前も処分対象になるから注意な

まっこの分スプによる完全な嘘だろうし大丈夫だと思うが
俺の事くえるとか、部屋番号ばらばらで申告したりとか意味不明な事ほざいてるしなｗ

たぶんに目的は日産の信用失墜だろうな
ちょこちょこ全く関係ない実名っぽいの並べてさも真実化のように記載しているだろ
んで、事件について証拠は一切出ていない
騒いでたのはNMIの断食祭りっぽいしな
まさに無能

>>429
誰も採用されてないからわからない
高卒他社見る限り新卒と同等かと
そのままの条件で無期化も可能

>>419
通算５年超える条文制定前の判例がそれなんだよ
同一労働視できて更新手続きは適当だと、実質無期契約と同視できるから更新期待権が存在してしまって更新拒否できなくなるっていうやつ

お前らもこいつを真似て実名晒したりしないようにな
2ｃｈはちょこちょこ逮捕者出てるからシャレにならんぞ
こいつ自体は存在しない実名挙げてそれっぽく装ってるだけだからな？
実際に存在した事実なら寮監が諸注意の掲示するだろうから

よくわからんが辞めても出入りしてるのか
期間工以外の他に人間の繋がりないのかね

>>435
すでにmcsで4月に2名採用されたって月頭放送で言ってたじゃん。
誰も採用されてないとかw君が追浜に居ないのバレバレだぞw

>>438
くえるはまだ追浜にいる設定なんだよ

で、くえるさん。今週の定時の勤務時間は何時間ですか？wまだ8時間ですか？w
あっ。人事が休憩時間もお金発生するって言ってたからずっと8時間ですよねっ？w

くえるが頑張ってググって立証立証連呼しているのが受けるｗｗｗｗ
本人たちが自ら認めているのに立証する必要があるんですかねｗｗｗ
普通に「本人たちが認めてる」と答えればいいだけなのに馬鹿すぎるｗｗｗｗ

自分に都合悪くなると立証しろ証拠出せ
が彼の常套手段ですから

4点あるけど、以上3点みんなよろしくな！

お前らしっかり仕事しろ！
とっととインドネシアフィリピン追い出してくれ！
そして追い出された横浜組のことを時々で良いから思い出してください！

インドネシア人香水つけすぎだろ臭すぎてエレベーターが一緒だと吐きそう

西ドミトリーに空きが出て横浜工場の期間の方が入居しているみたいだね

どうでもいいわ

西ドミ寮の騒音とトラブルについて

http://kikankou.xsrv.jp/post-1512/

おい！しもやまぁ！！

>>438
月頭放送ではそのような事は言っていないので君の主張は理由がなく失当である

>>443
そろそろNMIの交代要員来るらしいけどそれに伴い期間工更新拒否するかもって仄めかしてたらしいぞ
交代要員だから一か月したらすぐいなくなるので人員過剰との理由にはならないのだが正規が言ってたらしいので期間工に喧嘩吹っ掛けてくる可能性が高い
お前らそろそろ未払い賃金の証拠固めておけよ
正当な理由のない更新拒否攻撃してきたら未払い関係洗いざらい多人数で通報して代表取締役の責任問えばOK
なお、正当な理由とは契約書にかかれた「更新の基準」であって、一方的に不利益な部分は除く（信義則違反）

>>444
そんなNMI見たことないぞ？
食べ物に特有のにおいはあるけどな

>>447
それほとんど期間工ブログしてないから軽くそれっぽい記事大量に作った捏造ブログだろ
ツイッターまで適当でﾜﾛﾀｗ
ネトウヨはよくこういう嘘情報拡散をやる
無駄な時間ご苦労さんｗ

>>445
またNMI増えるのに空きが出る訳ないだろｗ

>>439
毎度毎度、設定ガバガバだよな。
次は月頭放送の日に休んだとか、俺は聞いてないから証拠出せとか言いそう。

自分が知らない事は全て空想で話すとか、1番証拠出せないのは本人と言う落ちじゃん

コイツついにネトウヨどうのこうのいい始めたか。末期だな
早くゴミ一家全員で首吊って死ねばいいのに

>>449
始まりましたね
月頭放送で言ってたのに言ってないとかw

じゃあ、お前がその日働いていて月頭放送見た証拠だせよ

てかmcs(中途採用)の話とか含めお前と話してくれる人なんか居ないから聞き逃しても知らないままなんだよ

横浜の女の子可愛いし優しいね
俺の地元は性悪ブスばっかだってのに

口だけだな
つうか月頭放送の話は中途採用ではなく、学園卒の採用の話（専門の方）
口だけじゃ結果出ない

最近スプは日産の内部情報まるでつかめていないようだな（笑

６月なにが定時割れだよ

なお、中途採用について公知されていない上に採用試験についても公知されていない
それっぽいのやっているのを見かけたが、それかどうかも不明なままである
よって、立証責任は採用通知があった、中途採用していると主張するｽﾌﾟｯに存在する
要するにな、お前みたいな馬鹿は日産じゃ取らないよ（笑

>>456
それもスプが言ってた嘘だろ
今日公知あったけど真っ赤な嘘だったな
一応噂だが、７月も忙しいとかなんとかまだ先だから未確定だろうけどな

自殺者２万１８９７人、７年連続減少…１６年
2017年05月30日 16時55分
http://www.yomiuri.co.jp/national/20170530-OYT1T50071.html?from=ytop_main5

>７年連続の減少となった一方、人口１０万人あたりの自殺者数を示す「自殺死亡率」は１７・３ポイント（同１・２ポイント減）で、主要先進国では最も高い水準となった。
７年連続で下落しててまだ先進国最多自殺率かよｗｗｗ

>回答した２０１９人のうち、自殺を考えた経験のある人は２３・６％だった。
日本人不幸過ぎるだろｗｗｗｗｗｗｗ
だから貴族制度も奴隷制度もやめろとあれほどｗｗｗｗ

そういえば京急のスーパー冷凍食品安くなるってよ

「中年ニート」120万人、統計に表れない無業者
2017/5/30 14:38日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ30HEJ_Q7A530C1000000/?dg=1

え？そんなにいるの？就職氷河期の35-40歳の人たちだろ？

>経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）が29日に発表した日本の「ニート率」は10.1％（2015年時点）で、ＯＥＣＤ平均の14.7％を下回っていた。
>ただ、ＯＥＣＤや日本政府の調査対象からは外れている“中年ニート”は約120万人とされ、人数は増加傾向にある。

>>460
先週の日曜日だか土曜日だか言ったら既に安かったぞ

冷凍食品は半額が普通

>>461
トヨタスレからこっちに引っ越ししたのかゴミカス
相変わらずだな
日立の直営店で買った炊飯器は調子いいか？w

スプが今日はやたら発狂してるな（笑
ざまぁｗ

今日やっとうちのフロアも冷房がついたわ

騒音で警察や人事に連絡してくれた方がいる

俺がNHKに連絡して苦情言った次の日からピタッと来なくなった


実際に連絡しているのがいれば、会社相手に訴訟を起こす！弁護士が決まった…と息巻いたのはいいが、実際は自分では何もせず横須賀労基の電話番号載せてみんなに通報をたくして4点あるのに以上3点みんなよろしくな！と4点と3点の違いがわからないバカもいる

しかし、連絡した次の日から来なくなるってNHKの苦情処理部署仕事早いね

それどれも証拠がない上にお前が言ってるだけやんｗ
だからお前は信用できないんだよ

「メディアに圧力」国連報告書案…政府は反論
2017年05月30日 22時13分
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20170530-OYT1T50089.html?from=ytop_top

反論しても国連が動いてるって事はどう見てもしょうがない事態だってことだな
最近の自民党は企業だけを擁護して国民いたぶり続けてるからしょうがない

即効策なき成長未来図　政府素案「企業提案で規制凍結」
2017/5/31 0:44日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS30H5B_Q7A530C1EA2000/?dg=1
完全に暴走している
企業なんかに規制緩和権利渡してどうするんだよ
何も結果出してないし何も労働してないのに・・・
奴隷制度がより深刻になるだけ

>>467
ところで実際に騒音問題起こっていれば寮監が注意事項を周知させるが、出てないぞ？
騒音問題もただのNMI問題だったし、NHKもそもそもお前が言うほどしつこく来てない
実際見かけたのは一回だけだしな
本当ネトウヨは息をするように嘘でレッテル貼して回るよな
西の人間には碌な奴がいないｗ

自己紹介乙
ほんとにろくなのいないぜ

これもスプの自演な
俺の信用を攻撃することで集団通報を妨害しようとしている正規だから注意
前に労基入ったことを非正規では知りようがないのに事前に言い出したことあっただろ？
あれ、俺が労基と連携取っていて臨検日を知っている可能性があったから言い訳の為にやむを得ず暴露したんだよ

まぁどちらにせよもう決着つくから安心して待っていればいいさ
未払い等の各種問題に対応しない→集団通報
対応する→和解
会社にはこれしかないから

俺がやるのは集団通報時の会社損害をMAXまで引き上げることと、どのように違法か会社に説明することだな
現在進行中だから焦らなくて良い

なお、昨日言ったNMIが更新のため一カ月人員増加する件で更新拒否はない
なぜなら契約書の更新基準に記載されていない理由だからである

ただスプは人事が持っている情報持っていないんだよ
だから正規であっても会社上層部に属してはいないはず
だから組合系って言ってるん

よーし！今日も気合入れて良い車作っていこうぜ！

通信君って呼ばれてた奴か
しねよ

騒音の件でそんなに部屋番号が食い違っているというなら直接人事に言えばいいのに
在籍しているのが条件だけどなｗｗｗ
辞めてればだただの妄想キチガイで処理してくれるよ小川俊平ｗ

【企業】日産、追浜工場に企業内託児所　午前５時から受け入れ [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1496203935/

>>435
それは雇止めの法理だろうけど同一労働で無期契約に転換するってどこに書いてあるんだろ

日産については基本的に一切油断しない
東大学閥であると言われているからだ
当人がいかに能力がないなどと主張したとしてもこれを一切認めずあらゆる反抗の可能性を潰しながら対応すべき

まっ要するにまーた賃金のでない仕事が増えた

>>478
厚生労働省が雇止めの法理について詳しくご解説なさっていらっしゃるので詳しくじっくりたっぷり読んでどうぞ
つーか同一労働で無期契約に転換するという文章が誤解しやすい
単に期待権があるがために雇止めできないって話で名実ともに無期契約となる
なお、無期契約（期間の定めがない契約）と正規契約（期間の定めがなく正社員待遇の契約）を一緒にしないように注意願いたい

で、くえるの最終目的って何なの？
誰と戦っているの？

派遣エンジニア不足、外国人を大量採用　人材各社
2017/6/1 4:34日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ29I9F_R30C17A5MM8000/?dg=1&nf=1

ほーら労働局の天下り先の派遣会社で人件費削減政策きたぞぉｗ

売店のおばちゃんで1人だけレジ対応すごい雑な奴いるよな

シール貼って渡してくるやつおるねん

>>484
シール？

契約更新拒否だってさ、まぁどうでもいいや

>>486
下山ザマァwwww

一体何をしたら更新拒否になるんだよ…
普通にしていたら間違いなく更新貰えるのに

離職票届くの遅すぎる
１ヶ月以上かかるとかありえない

6月の給料舐めてるのかおい

協力会社セクハラ親父

更新拒否したったww
あとは耐えるだけ大人しく仕事しょ。

ここの社員口だけすごく達者だよな

NMI交代増員で一時的に人員が増えることを理由にしようとしているが、実際は契約書の言う更新基準に該当しない
要するに人員削減のための言い訳追い出し始まったんだよｗ
NMIふやすのだろうな

工場スコアに一台当たりのコストという項目あったからあそこに人件費が内在している可能性が高い
人件費が入っていると他国と比して人件費の高い日本は不利だから人件費下げるためにNMIを使う（最大総人数の２割まで）
最近工場長スコアを戻すのに必死っぽいからたぶんこれが理由

結局、外国人実習生制度は日本人の賃金横取り政策になってしまったな
良い処だけかすめ取っていく
残った日本人非正規労働者は低賃金労働のみってね

とりま雇止めなり退職する奴ら不利益変更と未払い賃金の件だけは覚えておけよ？
可能なら労基に通報しておけ
労基の内部通達で雇止め非正規の未払い通報に対しては重要対策事項との指示が出ているから
複数人証言が集まると証拠になるしな

さーて本日も雇止め連中の不具合多発でライン荒れそうだなｗ

とりま独り言おつかれちゃーんw
とりま

ミニ丼だけ食べるとかどんだけ貧乏人だよ
気持ち悪い

>>499
それな

すまん
さぼてんのトンカツ食えん貧乏人おる??

メシ食うのだけが楽しみであちこち出向いてる人種かな？
ようやるわ

おつかれちゃーん！
運動会出る人はがんばってな！
俺の部屋で冷房書けながら優雅に書類作成するわｗ

登用試験落ちた人はどうすんのかな？
更新する気も起きなくね？

とうとう今月赴任だ
どんなところか楽しみだわ

>>504
受け入れ長いよ

ここ期間工の扱い悪いから下手すると潰れるよ

セクハラ親父朝から怒鳴って馬鹿じゃない。誰もセクハラ親父相手にしてないんだよ。あれで管理職だから終わってるんだよ。

>>505
まじか・・・
トヨタみたいに配属されるまで何日もかかるとか？

>>506
面接官のおっさんに横浜工場の方はもう人員は足りてるから追浜の方がいいみたいなこと言われて受けたんだが失敗だったかな。でも横浜工場なら不採用だったかもしれん。

>>502
冷房に何書いてんだよ！
冷房に落書きするなよw
俺は冷房かけて寝るわ

>>509
横浜いつも足りてんなｗ
あっ…(察し)

>>508
マジレスすると組み立ての場合だが
現場まで丸一週間と数日かかった
最初からやる気なくてさっさとハズレ見極めてやめたい人にはおすすめしない

その間給料でるんだよね？俺のいた四年前とかわんないんだな
他は入社から現場配属までだいたい1日なのにさ、いいよねそんな遊ばしてくれてさ。
配属になってからのギャップがでかいけど

今日小学校も運動会か
ベランダの目の前だから朝からうるせぇ。。。

横浜はいいから辞めないので人が一杯
追浜はすぐ辞めて人が不足って事？

横浜は通勤がとか言うけど楽なんだろうね
追浜は時間いっぱい最大限超の運動させられてしかも給料しょぼい
他社経験者はすぐにやめて続けてるのは若い未経験根性ある奴等ばかり

一狩り行こうぜ

お！今月25日日曜日だから給料日23日じゃん！

追浜は経験者多いぞ
ただ経験の期間は短いっぽいけどな
受け入れ一週間ってのもトヨタホンダ三菱日産と大手はどこも一緒っぽいな
一日赴任のところもあるけど下位の自動車会社になる
ISO9001関係と思われ

なお、横浜はエンジンメインだから楽なんだろう
それにリーフとかはエンジン自体いらないだろ？仕事量も変わると思われ

カードローン限度額引き上げだとさ
200万９％だったのが、300万7％になるようだ
日弁連や政府からカードローンの年収制限するよう強制力のない通達来てた気がするが、逆行してるんだがどうするつもりなんだろうなこれ
それとも逆に300万まで上げて年収確認書類提示させようって狙いだろうか？
たしか、最近みずほは取引履歴によるAI審査導入してたよな

うーむわからん
まぁ信用が付き始めたというのは良い事なのだがな
ただ期間工じゃこの辺が限度だろう
何らかの資産（担保）でも持たない限りこれ以上は上げられないはず

規定改定により毎月の自動返済額が借り入れ高額になるほど下がるのか
要するに高額借り入れ者からの利益増大を同時に狙ってる可能性が高いな
まぁ俺は直接関係ないけど

先輩が大々的に不動産のM&Aコンサルやりはじめてるし、そろそろこれも規制対象になるかもしれないな
元々政府が押し出していた政策なのだが、富裕層だけ儲けられる仕組みだからなこれ・・・
民進党辺りに潰されそうだが、ただ自動車総連の正規はこれの富裕層に該当しちゃってるからどうなるかなぁ
残ってくれた方が俺的にはありがたいが、さっさと資産貯めないとあかんね

時代はめまぐるしく変わっていくな本当

ローソン100のプロテイン飲料炭酸かよｗｗｗ
こりゃ仕事中の水分補給には使えないな

トヨタ、テスラの全株売却…ＥＶ協業は進まず
2017年06月03日 19時55分
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20170603-OYT1T50102.html?from=ytop_main2

自社開発に切り替えたか
海外経営者は独立志向強いからトヨタの支配欲とは相性が合わなかったのだろうな
社内ベンチャーも悪くないのだが、問題のEV電池が解決しないとどうにも進まないなこの業界

ヘイトスピーチ規制、自治体でも広がる　対策法施行１年
表現の自由との兼ね合いなど課題も
2017/6/3 12:31日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG02H21_T00C17A6CC0000/?dg=1

ヘイトスピーチ対策は悪くない

名誉権は身分の安定に根拠を有するのであって、ヘイトスピーチが表現の自由に該当するか否かは身分を揺るがすか否かにある
身分を揺るがす発言で根拠がないレッテル貼や罵倒若しくは隠語による批判（レッテル貼に含む）などは原則名誉毀損でしかない
それが集団を対象としている場合であっても信用毀損である
ただし、法人格を有しない団体の場合は法律の保護の対象外となるために、ヘイトスピーチ問題に発展したのであるからこれをカバーするように条例などを制定すれば良い
すなわち法人格を有しない団体に対するヘイトスピーチが規制の対象となる

条例は法律に反しない限り自由に設定できる憲法に根拠を有する「例外的立法権」である
よって、法律に反しない限り罰則も可能だ
ただし、表現の自由や名誉権は憲法を根拠とする権利であるために、これを侵害する規定など作れる余地はない
よって、上記記事の言う通り個人名公表などは条例では不可能となる訳だ
だから、自治体の裁量権である施設利用などの許認可で妨害しているのだろう

ネット関係は未だ規制がほぼなく中国のように政府による自動検閲（網羅的な一般検閲は憲法上可能）ソフトでも作って海外からの通信を監視すべきだろう
名誉毀損も信用毀損もヘイトスピーチであろうと国境を越えたサーバーからの送信であれば法を逃れることが可能である
少なくとも裁判所には削除命令が出すことはできても執行することができないのが現状である
で、あれば国内のネット通信関係の大元で検閲するのが妥当と言えよう

今までのヘイトスピーチは外国人に対する者が多かったが、例えばデブとか禿とかブスとかそういったものも実はヘイトスピーチの対象になりかねない
法人格のない団体だからだ
そしてこれらはナチスドイツがおこなっていた人種優越主義に該当しかねないものでもある
人という種族の中には様々な属性が存在するが、その中で劣等的要素を持つ人種は当然多い
これら要素を批判ことは、結局のところ人種的優越を主張することと同義であって、ナチスドイツと同じことをしているとも言えよう
この派生でダイバーシティ（多様性）なども注目されているが、実務上は多国籍集団を認める程度で営利団体では営利性を持つと言う特性と相反することが多く達成は困難である

https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m001098.html
多様性について結構良い記事になってるな
政府も後押ししている部分もある
ただし、多様性を採用したからと言って売り上げ増につながるかは別問題
実際に財界は政府に圧力かけて外国人実習制度で人件費高騰を抑止し、さらに人件費下げるための圧力要因にまで作り変えている
逆に言えばこれがあれば多様性なんて必要ないのでは？前提崩壊では？とも言えよう
多様性の問題は根本的に人権的問題であって、少子高齢化に根拠を有する訳ではないのだ

高齢者の財産守れ　関連法改正、投資まがい商品にも網
債権法の大幅改正で「敷金」も規定
http://style.nikkei.com/article/DGXMZO16891610W7A520C1PPE000?channel=DF280120166591&style=1

お？消費者法いつの間にか変えたのか
高齢被害者が相当数通報したのだろうな
ソシャゲ詐欺とかは一切無視だが高齢者相手には動くようだ

重要なのは全部免責事項と解約無効（キャンセル）の契約を禁止していることだな
たぶんに民法の信義則から導き出しているようだ
最近信義則違反を拡張しようとしている立法が増えている

不利益事実の不告知などは説明責任だな・・・
これソシャゲ詐欺関係にも多大なる影響出るだろ？老人効果すげーなｗ

法制審議会も本気で詐欺対策乗り出してきたのかねぇ

>「法律の欠陥が被害が拡大した一因」と東京経済大学教授で弁護士の村千鶴子氏はいう。詐欺罪などで摘発された例はあるものの、現実には法律の抜け穴を巧妙につく手口が目立つ。
全くそのとおりだな
行政も見て見ぬふりしてたしな

>　このため政府は、改正特定商取引法の運用を弾力的にできるようにして、投資まがい商品に幅広く規制の網をかける。悪質な業者には最長2年間の業務停止命令を下せるようになる。
さて、どこまで効果があることやら
詐欺師を規制することは意外と容易い
行政が権限を持って個人特定して逮捕して公表して回ればすぐ死滅する
ただ、それをやらない行政庁には財界との癒着が疑われるのであって、そこが問題の本質ではないだろうか

とりま飲みすぎた

また騒ぎ始めたか？

いつものNMIだから気にすんな
音楽好きなんだろ

派遣のDQN達近隣住民に迷惑かけまくってるよマジで

こじはるやかとれな推しはモテそうだけど島崎とかまゆゆ推しはモテそうにない変態臭がすごい
有村架純とか清純アイドル好む人って大体異性にあらぬ期待し過ぎちゃってるモテない童貞だよね

まりやぎ兄やん、酷い誤爆ですよ
ドルヲタキモいw

まりやぎ兄やん◆…

どうした…？

>>532
つまり誰を推すかでモテるかが分かるわけですかね？
推しメン占いとかそういうものか。
アイドル人多すぎて誰とか選ぶまでにもたどり着かない。
小嶋陽菜さんは格好良さあるね、服選ぶセンスある感じ。
かとれなは誰か知らない、島崎和歌子さんはお酒ばかり飲んでるイメージ。
まゆゆは他からの見られ方を意識しすぎて迷走。
有村架純さんは猫被りが自然にできる人。

セックスしてぇなあ

とりまきょうは日曜日だわなw

西ドミの喫煙所にいつもいる
茶髪デブ眼鏡ブサイク気持ち悪いな

>>539
インドネシアから臭いって呼ばれてる奴かな

ワロス

なんや喧嘩売っとるんか？いつでもやったるぞ

ここの寮ってそんなに音漏れすんの？俺めっちゃ歌ってんだけど。やべえ通報される

そもそも集合住宅で歌唄ったり楽器演奏したり集団で宅飲みするのが間違っている
部屋で普通にテレビ見ている分には音漏れはそんなに気にしなくてもいい
集団生活のルールが守れないやつが多すぎ

西ドミの騒音事件の後に寮監から事務室横の非常ボタンを使うか部屋の非常ボタンを
押すようにと言っていたからうるさくて眠れないときは押すといいよ

通信君
トヨタスレから日産スレへ
最近見ないと思ったら期間工ループか？w

実に哀れw

日立の直営店で買った炊飯器は調子いいか？w
反論してみろカスw

非常ボタンは警備会社来るから押すなよ・・・
騒音は警備会社の管理範囲じゃない
犯罪や火事や地震などの場合だろ
日産叩きの為に嘘つきスップの自演が酷くなってきたな

空飛ぶクルマ、実験機がふわり　トヨタ、若手技術者支援
竹山栄太郎 竹山栄太郎2017年6月4日00時36分
http://www.asahi.com/articles/ASK6252BXK62OIPE012.html?iref=pc_rellink

面白い事やってんなトヨタ
米国で特許取ってたのは知ってたけどヘリ式か・・・
これだとドローンとほとんど変わらないし実用化はまだまだだな
そもそも速度がでないだろう
ただこの分野もあるときを境に成長産業になりそうだからいろいろ実験すべきだろうね

スップの自演が酷くなってきたな…
とりまワッチョイみろやw
スップじゃねーだろ
とりま何でもかんでもスップと言うレッテル貼りはやめろw
とりま　4点あるけど、以上3点みんなよろしくな

上の階物音足音うるせえ...

とりま　自分に反論する奴はスップの自演と言うレッテル貼り
スップ→ドコモのスマホ
ドコモのシェアどんだけあると思ってんだよ
自演しているのはお前
自分に対してアンカー付けて議論していたのもお前
ワッチョイ
スプッッ
ｱｳｱｳｶｰ
ｱｳｱｳｴｰ
の複数アカウントで自演していたのもお前
4点あるのに、以上3点みんなよろしくな！
と4点と3点の違いがわからないバカもお前w
とりま　部屋で飲んでるわな
酒うめ〜w
とりま明日は月曜
早く次の仕事決めろよ

>>551
あるある

>>542
臭いさんかな？
今から喫煙所こいよ

ここ特別稼げるわけでもないのにきつくない？
他社経験者はすぐ辞めちゃうね

最近は他社でも時間効率悪いから特別稼げるわけでもないのにきついのは変わらないよ
自動車業界自体が非正規の実質賃下げしてるってだけ

普通車はどこもこんならしいが

政府は労働者の賃上げするとは言ってるけど対象は労組加盟の正規と国家公務員と主婦層だけになっている
つまり、高齢老人と非正規フルタイム労働者は未だ賃下げ（実質的な意味で）が続いていて賃金支出総額は減り続けているだろうね
その割には経営者の賃金は上昇していたりするのは、労働基準法で禁止している中間搾取に至っているせいだろう
最近はコンプラにも問題が出てきた

役員等が成果主義になったために違法な行為で結果を出し短期的に生涯賃金を手に入れて退職するケースだ
このような違法な行為が許容されてしまう背景には企業のコンプラ監査が不十分であることと、行政・司法による実質的罰則が弱いからに他ならない

と、言う訳でしばらくは少なくともフルタイム労働者は奴隷制度化は進行すると予想している
能力があるのならばさっさと自営業者になるしかないな
（*中途の正規になっても新卒並みの低賃金から開始するから賃上げには程遠いしそのような転職には意味がない）
やれることはすべてやるべきだろう

ちなみに政府や財界及びメディアは人不足を主張するがその根拠となる統計が操作可能なものなので誤りである
根拠となっている求人倍率は空求人が大量にあっても成立する
例えば財界がやたら低賃金の空求人を大量にばらまけば、ハローワークは広告料無料であるから費用を掛けずに人不足のような捏造が可能である
一方で少子高齢化は事実でもあるので一定の進行は認められるが上記指標を基にした主張は誤りである

なお、人手不足の現状においてもなお労働賃金が自動的に上がらないということは労働者と企業の取引関係には市場の原理が成立していないという証拠にもなる
すなわち企業が如何に人を欲しがっていてもなお、賃金は上昇することがない程度に企業有利な労働契約が締結されているのである（笑

これらは資本主義の本質が労働しなければ死ぬという脅迫を以て成立していることが原因であり、企業無ければ労働者の生活は全滅すると言う意味でもある
国という機関は自前で食料を確保できるのだが、資本主義で脅したいが為にそれはしない
要するに資本主義自体が行き過ぎると奴隷制度、恐怖政治そのものであって近年はやや行き過ぎ始めたというところか
故にアメリカやイギリスなどではポピュリズムが勢力を伸ばし始めたのである

つーかたぶんに資本主義は国家運営論として既に失敗しているようだ

前に出した内容証明読み返してみたのだが、なかなか悪くない文章書くな俺もｗ
ただ一か所追記したい場所があったが、まぁ争って問題になる場所じゃないな・・・
あれが完ぺきに書けるようになったら一人前だろう

トヨタに落とされたカスいる？

すぐ上にいるじゃないかﾊﾊﾊ

vita持ってない期間工のバカトーいるー？

とりまトヨタの面接を差別面接と言うバカがいるのにはわらえるわなw

ビッグデータ独占防止　公取委が指針、独禁法対象に
2017/6/5 1:07日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS04H2T_U7A600C1MM8000/?dg=1

本当公取委は仕事するよな
経団連に見せてやりたいぜ・・・

やべぇ先輩が無駄金出して不動産買いだしたｗ
銀行の担保基準が行政指導で変わったらしいが、不動産担保重視を批判されたっぽくてそれ以外へシフトしているようだ
ただ、やはり何らかの担保を取ろうとしていることには変わりなく、ABLや動産へとシフトが懸念される
または、収益率重視になるか、だな

こうなると売りて市場だった不動産は、資金捻出が素人にはいっきに困難となるために買い手市場に戻るのでアホ高騰で止まってた価格がいっきに下がるおそれがある
最終的に銀行がどの担保を基準とするかで参入の可否が決まるので注目したい

自動車の遠隔操作、今夏にも公道で実験　愛知
2017年6月5日12時42分
http://www.asahi.com/articles/ASK653Q04K65OIPE007.html?iref=comtop_8_04

>愛知県の大村秀章知事は５日の記者会見で、公道での「遠隔型」自動走行実験を、全国に先駆けて今夏にも名古屋市、春日井市、幸田町の３市町で行うと発表した。
ほぅ愛知が先行実験台やるのか
閉鎖空間や非遠隔型以外ってことはトヨタ相当自信あるようだな
あそこが事故ると一番に報道されるしなｗ

モヤシ安すぎ？生産者が悲鳴　原料高騰、廃業１００社超
東郷隆2017年6月5日11時08分
http://www.asahi.com/articles/ASK653CM6K65UTIL00R.html?iref=comtop_8_03

モヤシが安いのってほぼ中国産だからか
利益が欲しいので値上げしてくれっていう経営者はクソだが、国産で生産体制整っていないのはありえないな
どこまでも日本の農業無能すぎんだろ

ちなみにもやし輸入で倒産とか単に経営者に能力がないだけだからな？
さっさと他の事業へシフトして生き残るのが正解
だから倒産件数と事業採算は関係ない

ベトナム首相「自由貿易、アジアが主導」
2017/6/5 10:57 (2017/6/5 13:04更新)
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDC05H04_V00C17A6MM0000/?dg=1&nf=1

>　ＴＰＰを促進する理由として「２カ国間交渉では大国が小国を圧倒する」と指摘。多国間での枠組みから離脱して２国間交渉を迫るトランプ氏の自国第一主義に対して懸念を示した。
多国間貿易でも大国が小国を圧倒するのは変わらないぞ？何意味不明な事言ってるんだこいつ・・・？

トヨタ落ちた人以下の猿がいるって本当？

>>571
あなたのすぐ上にいますw
トヨタの面接は差別面接だから自分は落とされたと言うバカですw

トヨタの面接官も、無能な上に会社にあーだこーだイチャモン付けるこいつを雇わなくて大正解だったな
さすがとしか言えんわー

あいつ裁判するだの発狂してたわ
今はここの期間工なんだろうな
お前らすまんな
トヨタスレの基地外が迷惑をかけて
しかもハンネ付けねーからNGにもしづらいんだよな
みんなに見てもらいたい、かまちょだから仕方ないけど

通信は追浜辞めてるよ
名前まで特定されてる

あぁこれ二種類の組合員が湧いてるのか（笑
片方は攻撃しようとしていてもう片方はスルーしようと仕向けている
スプ側が日産系のやつらだな

しかし自動車総連の無能さが目立つのぉ

(笑

これって何か意味ある？

二種類の組合員だけど、以上三種類の組合員みんなよろしくな！

しかしトヨタを何回も落とされる猿以下の無能さが目立つのぉ
（笑

トランプ氏は批判… インド、実はエコカー・再生エネ推進
2017/6/6 14:29日本経済新聞　電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ06HFO_W7A600C1000000/?dg=1&nf=1

>この政策遂行のキーマンが、電力・石炭・再生エネ分野を担当するゴヤル大臣。４月には「30年までに同国で販売する車をすべてＥＶにする」と野心的な計画を表明し、業界を驚かせた。
スズキ国内不調でインドだけ首位で持ってたのにインドも死亡か・・・
タタ自動車とかいう謎の会社は論外だが、トヨタとインド政府に交流の場を与えたのは失敗だったな
トヨタにくわれる可能性が高い

>　自動車大手は対策に乗り出している。インド首位のスズキは４月、デンソー、東芝と同国にリチウムイオン電池の共同出資会社を年内に設立することで合意。
スズキ単独じゃ無理だからトヨタと海外で提携してるのか
絶対トヨタにくわれるぞ・・・

絶対にトヨタに落とされるぞ（笑

とりま
(笑
ﾊﾊﾊ

トヨタの面接に落ちた奴がトヨタの心配をしている現実(笑　ﾊﾊﾊ

説明会の看板立ててあったけど今日入寮してくる奴いたの？
いつもは日曜日にやるのに。

言われてなければ頑なに動かない期間工スパイラルってなんで多いんだろう
最近名ばかりのスパイラルなオッサンばっかり入ってきて疲れる
普通は「こういうときはどうすればいいんですか？」って聞くのに知らなけ
ればそれでいいと思ってんだろうな

>>585
説明会の看板なんか知らんが常時入って来て抜けて行ってるだろ
先月末でも組立をメインに結構人員不足しているみたいな数だったからもうちょい募集するのではないだろうか
知らんが（笑

>>586
たしかに指揮命令権行使しなければ義務はないから問題はないなｗ
言わないで思い通りに動いてほしいと思う人間は説明が下手で責任転嫁したいと考えているのだろう
愛知人に多いが単なる能力不足

休む時間が全然ない