[隔離病棟] 西友(SEIYU) inバイト板 Part22 YouTube動画>2本 ->画像>1枚 ◎正当な理由による書き込みの削除について: 生島英之とみられる方へ:
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西友(SEIYU) inバイト板 Part21
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>>980が立てる
立てられない奴は踏まない 踏んでしまったら自分で立てるか依頼
先月に店内BGMで流れてた曲なんだけど、ようつべの9:24辺りから流れる曲と同じだったんでの歌手と
タイトル知ってたらおしえてください。
ダウンロード&関連動画>> ダウンロード&関連動画>> 米NEW WAVEバンド、ザ・カーズのドライヴって曲
84年の大ヒット曲な
てゆーか最近BGM音量低くないか?
おま環境?
ユアレポしか聞こえやんぞ?わざとやろ怒
朝の8時55分ぐらいにかかる、おかあさんといっしょで流れてそうな日本語の曲が頭から離れない
音楽ファンに定評のあったピーターバラカン監修のBGM集、委託やめたそうだね。
懐かしいアメリカンポップスが聴けなくなって寂しいよ。
やっぱりウォルマート離れになりつつある流れじゃないの?
>>9 経費の見直しをしているとか
その結果、売却するかどうか最終決定するということ
売却っていっても買い手いなさそうだよな。
大手スーパーで1番将来が心配な気がする。
西友は老朽化が進んでる建物が多いからな建て替えにカネがかかるのがネックと言われてるし
ボロイところは潰して新しいところ(リニューアル終わったところ)だけ買収されるかも
小手指店(埼玉県)は大型店なので店長のグレードは6
ボーナスだか年収だかは1500万円らしい
それが8月のセゾンデー
先週土曜日は花火大会で休み
今週土曜日も家族旅行で休み
本当にもう
上にこういう奴がいるとやる気がなくなる
>>13 上が休まないから下の従業員も休みとりにくい風潮になって今のうつ病多発の社会構造が出来上がったから、個人的には休みとるのは構わん。ある程度日にちは考えて欲しいが。
むしろ1人休んだだけで激務になる今の状態をお偉いさんには危惧して欲しいわ
【企業】ドンキ社長「西友買収に興味」 店舗立地が魅力、「売るということなら細かく精査していきたい」
http://2chb.net/r/newsplus/1534150667/ 店長そんなにもらってないのか。
平社員の給料は高過ぎだとおもうけど
ドンキめっちゃ嫌われててワロタ確かに楽天の方がマシだが
【企業】ドンキことドン・キホーテ、売上高1兆円に到達
http://2chb.net/r/newsplus/1534208462/ >こうした状況を受け、今期の業績は売上高1兆円を見込んでいます。
>日本の小売業で売上高が1兆円を超えているのはイオン、セブン&アイHD、ファーストリテイリング、ヤマダ電機、三越伊勢丹HDなどです。
同じ嫌われ者同士でも西友とはレベルが違うなw
これじゃ買収されても仕方ない
ドンキが欲しがっているのは西友の名ではなく立地だから
買収されたら西友の名は消える
愛知・春日井は既にダイワに売却され、再開発される
あそこ4年位前にドンキできた
>>24 よくやってるぞ
直近では一昨日やってたわ
なんで隔離病棟扱いされてるのここ
まさか社員が監視の目を光らせてるとかあるあるなわけ?www
ドン・キホーテ小田原店(で
「長崎屋直営店」ってなっていたが前かそうだったっけ?
内部的に通り抜けが出来ないんのにラーメン屋がなぜ長崎屋もよく分からんが。
エイジア漫画喫茶が入ってる方の屋上はビアガーデンがあるらしいが生き方が分からん。
というか暑いところでビール飲む気によくなるね。
そういえば、ドンキの向かいのエポ、
4階が閉鎖し(スカレーター治してなかったからどうせ再建する気なしだと思っていた)、
1階の声優も閉鎖し、コージコーナも撤退し、
最終的にはビルごとなくなるのかと思ったら、
クリエイトが跡地に入るってことは、管理者として潰れるわけではないのか。
アプリは潰れただけど。
って、書いてて思ったが、4階までのエスカ故障はアプリのほうが。エポじゃないな。
なお、余談だが、アプリにある「コージコーナは閉店しましたので今後はお近くの、西武百貨店内のをお使いください」
は二重の意味で間違っている。
まず、西武百観点は本年2月末日で閉鎖している上に、
その後「ダイナシティ」として戻った(※)が、コージコーナは撤退のままだったはず。
※2月頃、「20年間のご愛顧ありがとう」と駅ホームと言い、あちこちに貼られていたが、
そもそもダイナシティのあっち側が西武になったのはここ数年であり、
とてもじゃないが「20年」ではないだろ。「4年」くらいだろ。
実際、「潰れた」というよりも「元も戻った」というかんじだし。
ただ、上層部の人は、3月頃に「テナント集まるまでしばらく赤字だなー」と言ってるのが聞こえたので、
大人の事情ってのは色々あるのだろうが。 ::
パレット会員でアミューズメントに安く行きたかったので、ようやく会員証となるクレカを申し込んだ。
セゾンとアメックスの二択で、アメックスを選択したらゴールドカードが届いたよ!
月に8万しか稼がないバイトだけど、これパレット会員は無料だよね?
年会費1万じゃあないよねぇ?
なんかバクバクして来たので取説読んでおこう(^^;;
3ヶ月ぶりにマネキンさんが来た。雇うのも出来ないほど西友ヤバイのか?って思ってたら、マネキンさんの間でもそんな話があったらしい。
>>30 アメックスは、年会費1万円じゃないの
その代わり、海外旅行に行けば、保険とかが自動に付くのでは
今は違うのかな
ここの時給って低すぎない??
小さな地場スーパーやダイソーよりも低いんだけど… @埼玉
「時給が低い=仕事がラク」と勝手に解釈して気軽に応募したけど、
どうもそんなことはなさそうなふいんきだし……
西友組合費ってのはいくらひかれんの?
恩恵はあるの?
組合抜けたい。。。低賃金なのに組合費払ってんの馬鹿馬鹿しい!本部働いてんの?
賃上げとか全然動いてないよねぇ?パレットだけあればいーよ、もう!!
抜ける方法はただ一つ。西友辞める。
ふざけてるんじゃなくてマジだよ。西友と組合でそうゆう取り決めになってるから。
何にもしてないけど数多い組合ってのはただの政党の下部組織だよん。
西友従業員でも入ってない奴はいる、一回入ったら終わり。
7月中旬にレジスキャン2000越えてMAX2700まで来てるんだけど、まだ2000越えのバッチ貰えないのかな
あのバッチって1年以上いないと貰えないとか、学生バイトだともらえないとかいう決まりでもあるの???
ちなみに2月に入った学生バイト
おまシャーザクかよ
俺なんて1年やっとって1000ちょいやぞ
そんな早うやって客に不快感与えないんか?なんかいややわ
>>39 その1000てアイテム/時の方じゃね?
俺が言ってるのってRPMを元に本社が出した数値だぞ
さすがにそっちが1000なら遅いってクレーム入るレベル
素晴らしいですね!あのバッチはあなたの最高のパフォーマンスの証です。
あと3年程維持できれば昇給対象となります!!
レジ速うるさかったの二ヶ月だけだったよ。
自分の店舗
「なんでもお気軽にお声がけください Happy to Help !!」
全く西友の現状にそぐわない
幹部はバカばかり
おまえはそのハッピーなんたらっての調べやんと意味わかるんか?
この前くっそ忙しいのにじじいがじーっと俺のこと見とってさ
その背中の意味ってなんなん?やと(# ゚Д゚)
そんなん俺も知らんわ!!俺に聞くな!!
てゆーか今日、下のケツがはみ出すほどの超絶短い短パン履いてきた女おったんやけど
なに考えてるんや?ガン見したろうか思ったけどまた客からクレームはいったらかなわんで
こっそり|д゚)したったわw
本部がバカなのか配送センターが怠慢なのか知らんが、期限間近の商品を大量に送りつけてくるのっていったいなんなん?
>>45 下のケツって他にどこにケツがあるんだよw
正直happy to helpの文字に関しては英語対応できない店員がほとんどなのに無駄に英語使わないほうがいいと思うんだよな。
そういった細かいとこまで考えずによく企画通せるよな。
学生バイトながら流石にこの会社は未来ないなと思ってしまう。
俺はここのバイトじゃないけどさっき店行ったらレジ前の袋取ってないチンピラ(50歳くらい、部分金髪)が前を並んでて
レジのおばちゃんが「袋よろしいですか?」って親切に聞いてあげたのに
チンピラ「見ればわかるやん」
おばちゃん「サイズはMの方でよろしいですか?」
チンピラ「見ればわかるやん(キレ気味)」
俺「おねえさんが親切で聞いてるのにそれはないやろ」
チンピラ「ああ?何やクソガキ」
俺「何やジジイ殺すぞ」
レジのおばちゃん「いえいえいいんですよ」
俺は何もしない方がよかったのか?
>>50 これは、要するに、
売却先決まった
ということだね
つまり、これで買収の問い合わせは打ち切ったってこと
>>48 あなたが学生で親が小金持ちなら西友で2ヶ月くらいバイトしてみたら
いい経験になると思う。
就職決まってたら暇だろうし。
>>30 AMEXはゴールドが一番グレードが低いんだが
緑の平カードの方が審査が厳しくてハードルが高い
視覚障害者を見て目つきがやばいとかコソコソ言うのはやめましょう
一緒に靴下を買った客がいたので
先に衣料用の色のついた袋にいれてやってたら
「そんな小さな袋じゃ全部入らないじゃないですか」
いつも思うことだけど
なんで西友ってのはこんなバカな客が多いのだろうか。
万引き常習犯で出禁になっとるBBAがいっつも普通に買い物くるのなんなん
ほんで俺に
このカップラーメン昨日まで88円だったのに128円になってるのなんで?ぼったくりじゃないの?
とかクレームつけてくるのなんなん
狂ってるやん(´・ω・`)
スグレジで商品ちょろまかす奴とかっているんじゃね?
あれ認識ガバガバだから意図せずちょろまかしてる事になってる人も普通にいると思う
秋田の3人組が旅館に泊まりにいきました。
料金は一人1万円とのことなので、3万円受付の人に払いました。
その受付の人が女将さんに3万円を持っていくと
「3人ならサービスで25,000円なのよ!!5000円返してきなさい!!」
と女将さんにしかられました。
受付の人は急いでお客さんに返しにいきました。
ですがここで悪魔がささやいたのです。
「ちょっとならパクってもばれないよ…」と。
そこで受付の人は2000円を自分のポケットにいれ、ホリケン達には一人千円ずつ返しました。
さてここでおかしなことが起こってます。
一人1万円払って1000円帰ってきたので9000円払ったことになります。
つまり3人で27000円払ったことになります。
それで受付の人が2000円もってます。
残り1000円はどこにきえたのでしょう?
27000(払った額)-2000(ネコババした額)=25000(代金)
問題文の27000円+2000円=29000円って式に持ってくところがミスリーディング誘ってるわけよ。その式だと確かに1000円消えてるように見えるが、そもそも27000円のなかに受付がくすねた2000円が含まれてるんだから、足すのはおかしいのよ。
もともと30000円支払ったが割引で27000円の支払いで済み、お金の所在は客に3000円、旅館に25000円、受付に2000円で、合計30000円は変わらず。
万券チェックやりだした。
1万円札で払う客より
チェックのため数えてる時に来る客に対してマジで「死ね」と思うようになった。
>>59 万引きは大抵身内が絡んでる
友達にはレジスルーとかよくあるパターン
スグレジは内部に監視カメラあるから事後にばれる
と思ってたがフェイクで店員一人が監視なのか?
無理だよ 設計した奴がバカだ
責任者バカだよね ここ
清算済みのかご持って売り場いく人もいた
動線わけてないからむちゃくちゃになる
スグレジ、ガムとか小さい商品一度に2個つかんでスキャン通せばバレないよな
やらないけど
店にもよるかもしれんがスグレジは上に普通の防犯カメラが付いてるはずだからビデオチェックすればバレるのでは
セコムの安否確認メールって
出社不可とか重症とか家屋全壊とかで送ってもええの(´・ω・`)?
あとでド??られる?
地震とかの災害以外なら普通に店の責任者に電話する案件じゃね・・・・
震災用だし・・・・流出しそうだから電話番号だけにしといたわ
1万円札出されるだけでも迷惑なのに、その上モタモタ小銭なんか出してるんじゃねーよ。
そんなことするから、まだ若い女性なのに、口の周りにイボがたくさん出来てるんだ。
小売りの会計に関しては日本全体でキャッシュレス化推し進めた方がいいんだけどな。
スムーズ化、過不足処理、紙幣貨幣の劣化、不正抑止。
手数料や機器設置スペースの問題あるし、西友みたいなゴミ企業はコスト掛けないし。
領収書とかもデジタルデータでやれや。アナログベースなんて不正の温床なんじゃ。
おまいらビール券釣り銭でるってしっとった?
社員さま釣り銭でるっての知らんだでわろたわ
いや俺もマニュアルみるまで知らんだけどw
昼から出勤だと伝達事項を知らんまま突然若菜のPLU新商品を客が持って来て、値段がわからずビックリする。
あとショッピングカードにチャージしたいとか、レジ応援だからそんなの知らんがな。
見るからに精神?障害者らしき客がガッツリ万引きしてるのを見たんだけど、バイトには口出しできる権限がないので店長には伝えたんだけどね。
カバンに障害者アピールのタグっぽいのが付いていたんだけど、そういう奴って黙認なの?
ネットの書き込みなんかを見ると、犯罪者扱いにならないような事を読んでなんだかモヤモヤしてる。
>>76 口出しする権限があるのは警察くらいだろ
目撃して確実に証拠があるなら現行犯で呼び止めて警備員呼べばいい
ちなみに万引きは警察官でも医師でもいるから貧乏人以外にも要注意だぞ
子供の頃万引きしてた同級生は自衛隊の教官になってる
久々に地元の西友に行ったら防犯カメラだらけでワロタ
3月のボーナスマックスいくらもらえるの?
10万ぐらい?
あるぞ
店に入る時と出る時、時間書いてサインして帰りはカバン開いて中見せる
倉庫で長らく働いているが、三郷の倉庫の人達はあり得ない奴ばかり。廃棄や発注ミスで大量に余った商品を勝手に持ち帰っている。上から了承が無いのに持って帰るのはいけないのでは。モラハラ、パワハラ、セクハラ、当たり前、日常茶飯事。
中でも深夜帯の○山は酷い。自分の立場を利用して色んな人を上から見て、侮辱している。働いてる人達からかなり嫌われているのに気付いてないのか。鬱になって辞めてく人も多数いる。みんなが終わる前に早く自分がいたらいけないという事に気付いてくれ。
センターから配送されたダンボールに足跡、プラスチックや陶器類の破損多い。
店舗が報告あげない特定しないから放り投げ蹴飛ばし放題やろ。
いまかかってる音楽ってどこのなん?
インターFM終わったんやろ?
昨日の夕方昔のポストパンクみたいなんが流れてどえらい気になってる
誰か知ってたらおしえてーな
西友三郷センターで、社内不倫を見てしまったのだが。男は一緒に住んでる恋人だか奥さんだかは知らんが女がいるのは有名。なのに、センター内の女と休憩室で抱き合ったり接吻をしているのを目撃してしまった。これは不貞行為ではないか?
不貞行為、センター内でのそういった行為は酷い。俺らが働いてる時に同じセンター内でいかがわしい行為がされてるのは吐き気がする。本社に報告するべきかどうか?
倫理に通報すれば?センターにもヒアリング来るのかしらんけど
ここバイトから社員なれるの?
大卒じゃないといけない?
一応社員登用制度はあるけど年に何人がバイトから社員になってるか何年かかるかは知らん
深夜の方が間口は広いと思う
論理に通報とは?不貞行為があった場合、解雇になるのか?その男は怠慢でパワハラ、モラハラなどでも多数の人から批判されている。解雇確定か?
>>95 調査結果次第だろうけどたぶん移動&降格と予想
最悪解雇も有るかもしれないがその辺は証拠や次第じゃね?
倫理ヘルプライン
電話しても変な英語のアナウンスが流れて切れてしまう
自分も三郷センターで働いているけどその人、知ってるかも。最近、女とイチャイチャしてるのをよく見かける。あれ、見せつけてるのって思うくらい。正々堂々と不貞行為だったとは幻滅。本社に報告して制裁受けさせた方が良いね。
とりあICレコーダーでも写真でも証拠押さえてから連絡な
立場を利用してパワハラ、モラハラ、不貞行為、人として絶対に許せない。そんな人と一緒に働いてるって思うと嫌になる。みんなで本社に報告して制裁受けさせるってのも有りだと思う。私は書き込み見た時、許せないって思ったから協力したいと思う。
三郷センターの○山、って人でしょ?あの人嫌われてるって有名。自分も許せないから協力する。
女性マネージャーや社員からの義理チョコを会社として禁止して欲しい
ホワイトデーで使う金額などで評価に影響が出る可能性も否定できない。
コンプライアンス「評価する者とされる者との間での誤解を招く行為の禁止」に違反している。
グローバル倫理ヘルプラインに電話しても
ヘンな英語のアナウンスが流れて切れてしまって繋がらない。
ヘルプラインより5ちゃんねるのほうが効果あるかもね
そう、みんなで協力して追いやろう。
義理チョコの事も、パワハラ不貞行為の丸山の事も、許せない事、論理に反してる事、おかしい事はデモでもなんでも起こさないと会社が変わってくれない限りずっと正されない。真面目に働いてる自分達が泣き寝入りするのはおかし過ぎる。
西友ルールで内部情報のSNS投稿は禁じているけど
公益性のあるもの
公共の利害に関する内容は
刑法はじめ法律上では例外とされます。
【バレンタインデー】義理チョコ、4割近くが「パワハラだと思う」 従業員間でチョコレートのやり取りを禁止する会社が増加
http://2chb.net/r/newsplus/1548851897/ 西友三郷センター、深夜帯チルド、丸山はパワハラモラハラ、センター内で女と抱き合ったりキスしたり不貞行為をしている。センター内でのそういった行為は遺憾。拡散宜しくお願い。
義理チョコは確かにパワハラになるね。義理チョコを渡さないといけない、それを当たり前になっている会社方針は苦にしかない。
誰か三郷センターで働いてる人いないの?パワハラとかの事実を流せば良いんじゃない?それかみんなで匿名で論理ヘルプラインに通報したら?
俺はそういう奴嫌いだから三郷センター丸山を通報するよ。真面目に働いてる俺らが泣き寝入りするのは納得いかないしな。
論理ヘルプライン、駄目だ。通じないし通じてもよく分からない言葉流れて終わり。何あれ?ヘルプラインの意味なくね?本社に直電しかないな。
いいんじゃない?こういう時、その為に5ちゃんねるがあるんだから。
本当に通報したのか?
ここ(隔離病棟)で吠えていても何にもならんぞ。
拡散どころかミッドナイトスレにさえ書いてないじゃないかw
ネット弁慶にすらなってないw
じいちゃん死んで休み三日もらおうおもたんさー
ほしたらマネージャーが私は通夜すら出てない!とかいいよって
三日も休みとんなやカスみたいな態度なんやけどパワハラやん!
たわけが!絶対やすんだるわ!!
>>120 パワハラ→同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為、ってされてるからそれもパワハラだよね。
パワハラする人に立ち向かっても自分が潰されやすい。だからネットなどで嘆いたりする。本社に通報しても何も変わらないなら法テラスなどの機関に託すっていうのも有り。今の時代、パワハラなどの問題で自分で命断つ人もいるから、たかがパワハラ、では済まされない。
論理ヘルプライン、通じないなら
取りあえず組合に掛けれ
俺が働いてるセンターにも丸山みたいなパワハラ野郎いる。しかもマネージャー。仕事出来ないのに出来るって思ってる。計算出来ないし体臭臭いし。深夜帯の社員ってなんであんなに頭悪いのか。ささっと辞めてくれ。俺も本社、組合に報告しようかな。
パワハラ等の証拠になりそうなICレコーダーとか無いけど本社、組合に報告してちゃんと聞いてくれんのかな?動いてくんなきゃ意味ねぇよなー
店舗なら本部スタッフがヒアリングにくるけどセンターはどうなんだろうな
ヘルプラインが通じないことを
組合に通報したほうがいい
ヘルプライン通じないってヘルプラインの意味無いし。パワハラとかの精神的ダメージで何かあったらヤバくね。ヘルプライン繋がらずってそれこそマスコミ沙汰。西友もウォルマートもダメージ大きい。
ヘルプラインにヘルプ出来ないとかこの糞会社には良いダメージだから、マスコミ沙汰になったら良いのにwww
三郷ってそんなに荒んでるんだね。
うちの店舗も三郷から配送来るんだけど、潰れた商品や液漏れして破損した商品がガンガン届く。誰が見ても売り物にならない潰れたフライパンとか平気で送られてくる。クレーム報告しない社員もなんだかなー。
他センター長の話では三郷センターはムダにデカイセンターだから人数はかなり居るが働いてる奴らが派遣多いし社員も派遣から成り上がったクズが多いって話。働いてる奴らが無能過ぎるって店や運ちゃんや他センターでは有名。
前科持ちや中卒でマネやってる奴も多い。それは今の世の中良くある話だが、ナイトの社員はマジ使えない。テキトーに働いてる感がヤバ過ぎ。俺は他センターだが、俺なら絶対に三郷でナイト社員やってますって言いたく無いね。恥晒してるもんだわ。荒んでるも酷過ぎる。
偏見になるが、前科持ちの人が上に立って下を纏められるのかね。上に立つ人間は器がでかくなきゃ絶対に無理。器の小さい人が上に立っても下が崩落していく。器が小さくただ上に気に入られてる人がマネになったが結局すぐに辞めた。
千曲市戸倉店のびっこ爺みたいなの雇ってるから不振になるんだろう
仕事してるふりだけしてイラッシャイマセもアリガトウゴザイマシタも言わずに知り合いと入り口で駄弁るような障害持ちに無駄な人件費払って
一事が万事、全店どうせそんなもんなんだろう
>>135 誰が前科持ちかまでは知らない。ただ、ナイトのマネとリーダーってのは聞いた。
西友、バイト、社員募集してる。求人誌に載ってた。働きやすい環境を目指してますって、嘘付け。全然働きやすく無い。ブラック企業、パワハラ企業、糞会社ってきちんと載せろよwww
ブラック企業にも程があるw
求人誌につられて募集くんだろうな。そして辞めてく。また募集かける。辞めてく。の繰り返し。よっぽどいい店やセンターなら長く続ける人居るんだろうけど俺の所は糞過ぎ。
センターナイト本当に糞過ぎ。ストレス溜まるのは仕事してるから仕方ないが、ストレス限界。パワハラ、上が自分の好き嫌いでの人の差別、頭悪いリーダーや社員共。こんなセンター来月一杯で辞めます。糞会社乙。
それでもセンターは
店舗と違って売り上げ予算を気にしなくていいのが羨ましい
センターなんて、バンバン廃棄廃棄廃棄当たり前だからな。従業員のミスでの廃棄の量なんて恐ろしいぞ。で、食べれるものだとかは従業員が持って帰る。やりたい放題wwwセンターも廃棄量ヤバいんだから何とかした方がいい。
マジやってらんねー。リーダーやマネはベラベラ喋ってキツイ仕事を押し付けてくる。ベラベラ喋ってるだけで給料貰えるなんて阿呆らしい。
お前も喋ればいいだろ。コミュ取ることも仕事のうちだぞ
バイト面接受けたら、採用なら○日までに連絡するって言われたんだけど、これって要するに不採用って事?
そんな1週間近くも待ってられねえよ
昔受けた時は確か、即日採用だったんだよな
>>153 その場で採用したら人がいなくて困ってると思われて足元見られるじゃん
今年初めて業績連動賞与もろえるんだけど、
あれってG1G2で額ちがうの?
どれくらいちがうの?
確かG1で4万G2で8万だった気がする。ただし限度枠なので満額出るかは店次第。どういう配分してるかは不明
昨日聞いた
3月末らしんだけど、
今年はカレンダー的に4/1になるって
>>153 自分は面接で即決だったけど働くまでに時間かかったよ。
>>161 月末だから本来は3/31なんだけど、
土日入ると賞与は後出しだから4/1になるんだと
住居系の商品などを品出しする時管理の物は別けて下さいと言われてるのですが何故ですか?
また管理の商品の見分け方ってあるんですか?
もう1年以上働いていて今更職場の人に聞きづらいので教えて貰えると助かります
パワハラ?いじめかな?
調布店で事故あったらしいね
注意喚起の告知:トラックリフトの3m以内に近づかないように!!
現実:エレベーター出た目の前が積み降ろしリフトです。従業員が引き込みを手伝っています。
何人か人柱になってるはずなのに何も変わりません。お前らはボロ雑巾壊れたら捨てられます。
自分がG1G2って何処で分かりますか。
どこで調べるの?
>>166 G2になるには面接(試験)が有るからやって無かったらG1だ
受かってたら店長から言われてるし契約変更してるはず
G2ってリーダーメイトからだろ?つまり平のバイトはG1
楽天カードのキャンペーンでボーナス払いやると200ポイントもらえる。
洋服の青山でボーナス払いでと言ったら
お支払い月は何時にしますかと聞かれたので7月と答えておいた。
本当は3月か4月なんだけど。
>>164 コマネから受けた正座&説教が原因だとか。
あくまで噂ですが。調布ではなく府中と聞きました。
あーあ、隠蔽できない事なやってもうたねえ。
ドンキに売却待ったなしっ!!
釣り銭渡すとき相手の手を包み込むようにしたらきしょいですか?
通報案件ですか?
もちろんかわゆい子限定です
品出しいてる時に商品診てる客
邪魔でしょうがない
マジで死んでほしい
と書いて調布コマネパワハラ自殺事件から話題を逸らすテスト
調布の件、亡くなったのはネットスーパー担当の方との話が出てます。業務で使うハンディ端末を首から掛けていたとのこと。配送のDRと笑顔で何気ない会話をした直後だったらしく、DRもショックを受けたようです。
商品をレジでなくレジカウンターに持ってくるバカがいる
カウンターに持ってくるのは10万円以上買う時にしろ
まちBBS調布駅スレには何も書いてないけど
今からでも地域の人たちに知らせたほうがいいんじゃね?
どこまで事実かは知らんが、低賃金で追い詰められて身投げて上司も部下もアホやな。
本人は上に訴えるなり辞めるなりしろ。
こんなゴミ会社に遠慮なんかすんな。
三郷の派遣どものクオリティが低いから、店舗の中堅社員を異動させるらしい。
店から人を出すより、ロクに働かないでボーナス貰ってる本部の人員を投入すべき!!
G3ですが、業績賞与は支給額が70万円ございました
g3って社員やろ?
70万も出るんか?
店長クラスやろそんなに出るの
福○の○澤、風○通い○病持ち
誰かしら声掛けて車でやろうとするし
皆様お気をつけください
なぜかわからんが、福沢諭吉痛風持ち病院通いに見えた。
植民地だしな
イオンの傘下になった時の直後のマイカルとかも、おかしなパワハラあったけどね
外資系だから合理化でかなり大変だが、頑張っている人とても多い
パワハラとかするのは、ろくに仕事してない、それはどこの会社でも共通している
そういうのはいつぞや本人に不幸が返ってくる
俺転んで足ケガしたから休ませてって言ったら、2週間も休ませてくれたぞ
復帰したら心配までしてくれた
見切りシールのスキャンができん!
見切り商品がいくつもある時に、後からアイテムなしとか表示されても
どれだかわからん!
店内にゴミが落ちていてもオペレーションの人間は知らんふり。メイトに拾えだと。気がついたら拾われてはいかが?
>>207 新年度のタイミングだからいろいろあるのでは?
ウォルになる前から、おかしなのはいたけどな
電通経由か
トレー出す前にサッカー台に金置きだす奴
すげー感じ悪い
PBのやっすいヨーグルトこーて
「ドロッドロして気持ち悪い!こんなん食えへん返金しろ!」
↑
はじめからまともなブランドのやつ買わんかい!
「饅頭に髪の毛入ってたで?どうしてくれるん?」
↑
ふざけんなや!明らかにおまえのハゲ頭の毛ぇやろがい!!
令和になっても基地外だらけやわ┐(´д`)┌
買い物してる身障者を目ざとく見つけて「あやしい奴いるぅ」とか、ああいうこと言っていいのかね。侮辱罪だからな。
食料品の廃棄の量半端ない。これって生産者に西友からお金配ってるのと変わらない。しかも人件費かけて加工したり品出しして廃棄処理して。普通に考えれば会社が死んでしまうと思う。
和洋チルドならポンコツ自動発注によるものなのかな。
連日すぐに売り切れて欠品になるものもあれば大量廃棄が続くものもあるしマジて使えねえのな。
売り場は作っても品出ししないようなところだからそりゃ腐るわな
あと若菜も突然とち狂ったように推しアイテムを大量に積み上げて、案の定大して売れなくて大量に廃棄されるのを定期的に繰り返してるね。
スグレジうぜ〜
「確認できない商品が袋の中に〜」ってやつ腹立つ
いい加減にしろよ
セルフレジにクレジット専用レジを作るのはまあ分かる。
しかし西友で買い物する客なんざ阿呆が多いんだから最初のスキャンをする際にクレジット専用レジなので現金払い出来ませんとメッセージを出すとかしないと、そこかしこにクレジット専用と表示があるのに突撃してくる間抜けな現金客が後を絶たない。
おかげで仕事にならねえよ。
スグレジに関してはもう何個も文句浮かぶ。
まず酒タバコもスグレジに関してはクレカ限定購入にしろ、年確のためにわざわざ行くのすごいだるい
あと万引き対策か知らんが重量検知するのもいい加減廃止しろ、あれ由来のエラーがスグレジに走る原因の半分近くを占めてんだよ
あんなんで万引き対策とか100%無理だ
あと最初の画面で真ん中少し下にバーコードのない商品スイッチ置くのもやめろ、あれでスキャンできないって呼び出されることも何度かある
あとは全体の問題だが割引はいい加減全部バーコード制にしろよ
セルフの意味ねえだろ
他にもあげたらキリがない。
「バイヤーさん バイヤーさん!
売れ残る商品ばかり仕入れないでくださいよう!」
いつも在庫総廃棄になるかもめの玉子ともみじまんじゅうが
ようやく売り場から消えてせいせいした。
アレってもしかしてコンプラ違反のバイヤーの故郷推し商品だったんじゃね?と
いまだに思うよ。
令和関連商品の売れなさは異常
ピザとかまんじゅうとか
売り場に全然商品出てないのに売り上げ悪いてよく言うよなそのわり残業多いとか
文句たれてるし
廃棄データちゃんと入れないからこれって不良債権かと思うよ。
【教育】部落の若者の約20%が中卒以下の低学歴 教育の本質は「格差拡大装置」
http://2chb.net/r/newsplus/1557741902/ これ読んで思った。
西友の客には、義務教育受けてないんじゃないかと思えるくらいバカな奴が多いけど
そいつらの正体は部落だったんだな。
>>232 商品置いてやるから小遣いよこせってやつだね
マネがトップガン!トップガン!て言うから
トップガンをぐぐって見たらトムクルーズ(笑)
トップガンの前に人を使い捨てる様な使い方を辞めてからヤレと
まわりの競合の店員より確実に死んだ様な目してる店員多いんだよ
スレ違いかもしれんが・・・
西友はうちの会社と取引してるんだけど
他の取引先に比べて圧倒的に態度が横柄
こちらの仕事のこともわからん素人を送り込んできては
あり得ない注文とクレームの嵐
もう嫌になる
ちなみに他の取引先でも同じようなことしてて結局愛想つかされ
契約切られて今はうちと取引してるんだけど俺の所も西友切り捨てそうな勢いになってる
あいつらスーパー大手だからと言って調子に乗りすぎ
そのうちどこにも相手されなくなる
>>242
これはね
バイトじゃなくて
社員と経営者が悪いんだよ
>>242 西友の社員や幹部がいかに無能で人間的にクズかということを
バイトに知らせる書き込みだな
左遷店舗て各地区にあんのかな?何処が左遷店舗なんだろうか?
>243
だから、10年前のリストラで優秀な西友の社員たちはこぞって自分から
手を挙げて西友から居なくなったってば。
>>250 アンカつけれない次点で察してあげよーぜW
コンプライアンスで吊るされたマネが23区内から筑波に飛ばされたと聞くな。
>>251 アスペ症候群は251
勘違いしないでね。
>>252 アンカー打ち間違い
笑
なんかこわい、目がこわいとか言うなら目の障害治してよ
>>255
255はアスペをはるかに越える症状だな。
通り魔大量殺人事件起こしそう。
恐いわ
>250が発狂してるw
アスペと言われてのがよほど悔しかったんだなw
258と259は同一人物
レスアンカーにこだわるのか?
しょうもねえネチネチ性格だな。
アスペと引きこもりと通り魔予備軍の
複合形態か。
そのうちニュースになるだろ。
客がパンストのサイズを確認したいと言ってきたので
衣料マネージャーにどうすればいいか聞いたら
「開けて確認しろ」と言われたので
持ってきた2つを開けた。
客はそのうち1つだけ買ったが
買わなかったもう1つは元通りにたたんで戻せなかったので捨てた。
ひきこもりにひきこもりと言ってはいけない というが
アスペにアスペと言ってもいけないんだな。
アスペのような発達障害や、統合失調症のような基地外など
精神や脳が壊れている者にはデリケートな対応が求められる。
今回の暴れようではっきりわかった。
アスペルガー症候群は障害の名称だが、「アスペ」という言葉がネットで使われる場合、ほとんどが差別や侮蔑目的で使われてるからな。
そりゃ言っちゃいかんだろ。
10年余り前に西友から優秀な社員つまり
associatesが大量に退職し、残された
associatesで切り盛りし現場は疲弊した。
その事実を説明した人がアスペ扱いw
そんなんやから何時まで経っても西友は
業績面で浮上せず。
こっちは大学生と中学生の子を抱えて
青息吐息。
私も早目に見切って西友の退職プログラムに
挙手すれば良かったが、転職の難しさも
あったし。どうしょうも無いわ、
性格の悪そうな主婦二匹、柚子ご飯とか言いながら歩いてて、新種者とすれ違った瞬間「これっ!」とか、めちゃくちゃ失礼なゴミだな。
上福岡店の夜勤
態度悪すぎるぞお前ら
商品ぶん投げてならべるな
これ以上やってるとクレームいれるからな
>>267 解ってねえなw
>>250が「>243 」なんてアンカーもどきを付けたから
話が微妙にずれてアスペっぽくなったんだろw
昼7.5を週5やって
手取り10〜12万あるかね?
時給1060は高い方になるの。契約書を作成した時に説明が理解出来なかった。
以外と評価されている方になるのかな?よくわからない。
このスレッドは時給がいくらぐらいから書き込んでいいのかわからない。
入ったばかりの新人さんが質問するとつまらない回答返答です。
優しい気持ちが無く余裕が無い。少し対応する心構えが足りない。心の余裕がある温かい返答をしましょうよ。
輩が多すぎて会話することが嫌になります言葉遣いも大事、もう少し礼儀正しく会話しましょう。
ヤカラは嫌われるから注意したほうがよろしいでしょう。常日頃から相手に対して会話する心掛けが大事です。
といった風に一人でやらせする事が簡単なのがネットです。
普段から店舗内でのやらせにも注意した方がいい、君たちはあまりにも経験不足で
考え方が甘い痛い目に遭わないよう充分に注意して遊んでくれ
品出しは遊びです
この仕事始めてから人間嫌いに拍車がかかった
レジが嫌すぎる
はよ全部セルフレジにしてくれ
二週間くらい旅行に行く予定があるんだけど休ませてもらえるもんなのかなー。
別に辞めてもいいんだけどw
やっぱそうか〜
だったらもうやめよっかなw
気を遣って休んで嫌な顔されるの嫌だもんな。
有給はたまってるんだけど。使えないからw
使うと宣言すればマネは諾々と受け入れるしかないだろうが、アソシエイトの中からブーブー言う奴が出てくるだろうね。
いや、むしろマネージャーがブーブー言うタイプなんだよなw 自分は社員だから休み取りまくりのくせに。
周りは突発休で一週間前にいきなり旅行に行くって休む人も多いから別に気にしないと思うw
今は働き方改革できたからむしろ前年度年次11日以上ある人はとらせないといけなくなってるぞ
つーかバースデー休暇さえなかったことにしやがるからなぁ。
最近組合から取得率が悪いって言われたらしく取れ取れって言い始めたけど、誕生日冬なんですがw
この会社は年5日の有給取得しないと罰則有る対象だが休まないとヤバイはずなんだが人手不足なため
残業しまくりの現状
普通の休日を有給に置き換えされそうな雰囲気でマジヤバイし
いい加減辞めるの検討中
浮気から始まった不貞行為の末、同じセンターの女を妊娠し堕ろさせた男がいる。そいつは会社の人に借金しまくり最低な奴。本社に密告すればこいつに処分下るか?
>>286 今ペイの明細見たけど、やたら有給使ってることになってるんだよなー。別に欠勤した覚えもないしおかしいと思ってたらそれか。
>>287 下らねーこと書いてる暇あるならとっとと密告しろ
チャラ男が身障者見つけて「あやしくね?」とか。なら、多いな声で店長に言ったら?
健常者ならネチネチ言わずにそれぐらいの行動力見せてくださいよ。
PIとかシンクライアントやテルゾンでできひんし
スケジューラーも勤怠システムも変わるゆーことはカウントダウンが近いっちゅーことなんでっしゃろか?
本部の本社員減っとるし…
リオネルはん暑いー夏になりそうでんな。
今更だが、品出しするとき綺麗に上手く出せよ。
汚く出すからゼンチンする必要が生まれる事に気がつけ無駄な手間を増やすなぁ
俺よりもクソなのはどうしてほしい説明するほど金を貰ってない。
次を考えてくれ。何で品出しするだけでイッパイになるのかわからない
なんかしらの障害を抱えた人を相手にするのは疲れます
何で少し考える余裕がない人材ばかりなんだ。二度手間がかかる人材は疲れます
とりあえず辞めたいが、自分勝手に遊んできて
育てる教えるほど賃金を貰ったことがないので新人もベテランさんにも気付いたことを
教える事がなかった、反省している。ここに集まってくる人材は見て覚えるような昭和の
感覚がない。対面で問題を解決する手間必要があります。それでも2度3度繰り返し教える手間がかかる。
そこで気がついたが、もう西友人材も集まる事ないし教えても無駄だからやめてしまえといいかな
ここにかきこむ人は、ソフトで当たり触りのないことばかりで素晴らしいと思うが、
ソフトに書く利点が無い事を考える知恵が足りない。
はっきりと書いて自覚を促すような人材が集まる場所に気がついていない。
ごく普通にシネとレスすることすら出来ない。
シネとレスすることすら出来ないレベルは問題あるから毎日の業務に支障が起きる
ということだよ。シネと返せばいいんだ
殺伐としたスレは標準よりもいい職場になる。君達は標準を知らない殺伐は選択して
つまらない追従もなく間違えたことに同意しないから、スレの純度が高くなり育つ
シネ
本日は日曜だから死んじゃダメ
休息日には死んじゃダメらしいです
適当に書いてすまん、またねごきげんよう
お前たち休息日かじつはキリシタンでしたか、
右を殴られたら左も殴ってくださいなぁの人でしたか気がつかないでゴメンなさい。
また明日書きましょう神さまに感謝して日々の食事をとりましょうアーメン
299
1人で会話してる人、西友で働き過ぎてノイローゼになったの?
デイの労働環境、人間関係、良くないし。
以前に愛知の店舗に居た(現在は転職済み)し、
滋賀の店舗とか本部などにも居た(在職中)な。
俺の書き込みは2ちゃんネルらしい書き込み内容だと思うが、令和元年ではおかしいのかな
君たちとの違和感は店舗内でも感じるよ。ユトリなのにゆとりがない作業をする。
おかしな今来た産業みたいなレベルだから、安っすい時給で遊ぶしか出来ない
君たちは真面目ですが、能力的に劣る存在です。資格もない視野も経験も無い
何も無いから時給の安いバイトを選択するしかないことを自覚していない。
少し考えて行動するように、今来た産業なんで終了
親切に言うとね、今北産業でいうと
いちいち煽りの上げに返答すんなレスすんな
スルーしろそんな常識も無いレベルなら書くな死ねば良いのに寝てればいいのに
何で子供の相手をネツトでもしてるのかね流石にイラつく
レジ以外の人でもレジやらされることある?
ネットスーパーのビッキングに応募します
誰の利益にもならない事へのこだわりが強く、こだわりを通せないとイライラする人達。
SM店なのにどれだけ混もうとレジに入るという発想がない店長とcoMgrのセットもいるけどな
>>316 手錠に木馬とか縄やロウソクやら鞭とかある店や
店に買い物に来るどえらい美人のおねいさんがさツタヤにいったらおってさ
挙動不審のデンジャラスな目したリーマンにストーカーされとってわろたw
美人やと色々ストレス抱えてそうで大変やなー
ちなみにこの美人おねいさんに二回声かけたことあるけどどっちも華麗にスルーされたでw
この底辺のカスが!気軽に話かけんなや!氏ね!!とか思われたんやろなー
思い出しただけでも笑けるわー(ノ∀`)
万券チェックするようになって
万札出す客より数えている時に来る客のことを死ねと思うようになった。
あと会計が終わって数えるいいタイミングなのにレジでモタモタ居座ってる客も死んでほしい。
商品をカゴに入れず
サッカー台にタワーのように積み上げる客
やりにくくてしょうがない
マジで死んでほしい
タワーになるほど買ってるのに、カゴもって買い物しない知能の時点で相当めんどくさい客であることは間違いない
両手塞がってんのに無理やりワイン引っこ抜いて割りよった糞ババア思い出したわ(´・ω・`)
【企業】西友、再上場へ 米ウォルマート戦略転換
http://2chb.net/r/newsplus/1561558613/l50 >ウォルマートは水面下で日本事業の売却を検討していた経緯がある。
18年7月にはウォルマートは
「西友の売却を決定していない。将来的な買い手と議論をしておらず、日本でのビジネスの構築を続けていく」とコメントしたが、
流通大手や投資ファンドなどが買い手候補として打診されていた。
ほんとに嘘つきだね
西友幹部やCEOは
梅光園の◯澤は風俗通いの性病持ち!気をつけろ
行く先々の店舗で従業員をホテルに連れ込みまくってるからね
最低賃金の時給で疲れるだけのこの仕事に応募すんのは世間知らずの学生位かな
本当は性悪お局の憂さ晴らしの的になってしまって辞めたんだ
BBAは自分と二人だけの時に一言二言嫌味と圧力だけしてくる、周りは知らない
ヘルニアだとか体力キツイとか辞める時の嘘だから
会社はそんなでもベテランが大事だろうし本心を聞いたところで対策もしないだろうし
どこの店舗も部門も求人に履歴書不要って書いてあるんだけど、西友は履歴書不要は当たり前なの?
とりあえず受けてみようかな
会社の専用の応募シート的なのがあるって聞いたが詳しくは知らん
俺は一応書いた気がするがもう何年も前なのでアテにはならんな
要らんなら要らんのだろう
俺は履歴書書かなかったよ
面接もテストも軽かったしほぼ採用すんじゃね
まぁスーパーのバイトなんてどこも余程のことが無い限り採用だと思うけど
一度やめて別店舗に出戻りの応募をしたら古巣の店舗のマネにその頃の話を照会すると良くない話が出て来たらしく不採用にされた話を聞いたことある。
聞かされた話が余程酷かったんだろうか。
そして落とされた奴はそういう自覚が無かったんだろうか。
前のとこ喧嘩別れしたけど俺は普通に出戻りできた
小さいとこから駅前の大型店に移ったんだけど規模がデカイと仕事がちゃんと組み分けされてていいね
品出しスタッフは品出し専任でレジ無し、レジは専任スタッフ+応援は社員だから凄くやりやすい
行きつけの西友に
勝手な妄想で客のこと小馬鹿にしてヘラヘラ笑ってる
キチガイババア店員がレジに居て呆れ返るわ
マジで隔離病棟に入院したほうが良いレベル
入社して5年くらい経つけど今月から組合費引かれてる・・・組合員になる書類とかサインした記憶ないんだけど
週20時間勤務以上になると強制的に加入・天引きされてるよ
入社時に交わした書類一式で就業規則に同意したことにみなされる。以上
>>340 ありがとう
ずっと20時間以上でやってきたんだけどここに来てなぜ・・・遡って請求とかされなきゃいいが・・・
契約自体は19時間で残業込みで20時間だったから外れてたんじゃね?
詳しくは直属のMgrに聞いてくれ
基本残業での20時間越えだと数ヶ月程度なら除外だが
20時間以上がずっと続くと其が基本と見なされる(法的にもそうだった気がする)と思ったのでそのうち保険とか加入になるんじゃないかな
視覚障害者の行動を目で追い、こえーだのなんだのさり気なく吐き出すバカ女。自分の買い物に集中しろよBBA.
それは良くない、育ちが良くない感が出てる従業員と半々な印象
元ヤンみたいなのや下品なのも採用する事は社会には必要だけど
その店では障害者や弱者虐めは見て見ぬふりをしている?
ミッドナイトで遭遇するモンスターは苛烈で絡まれやすいそうだけどどうゆうのが来るんだろう
精神衛生大丈夫?手当もらってる?
若い奴は特に、ここでやっていけるなら条件の良いとこへすぐ行けると思うよ
潰されないように生きて欲しい、自殺とかさ考える程塞ぎ込んでたら休みなよ
西友アルバイトの退職だと有給買取はしてくれないのか…使わなかったのが残念だ
いや普通に有給消化すれば良くね?
今月いっぱいで出勤は終了して来月は有給の消化ってことで。
>>349 先月の15日で退職して残り有給にして下さいって言ったら
買取で良いよね?とサインしたんだけど出勤した2週間分しか振り込まれなかった…
お店に連絡したらマネ代わってて分からないと…泣き寝入りだ
働いてる人いたら有給は注意して消化してくれ
お盆に年次とりまったアホウ達がおったせいで
年末年始に年次欲しい場合は店長と面談やと
ナニコレ?パワハラ?
やばいのいるーーーとか、身障者見て言うのやめようや。BBA
俺のウィッフィーみたいな電波貧弱すぎるもんに並ばれたらレジどえらい詰んでまうな
ポイント無し現金クレカオンリーが唯一の救いだったのに今更ペイペイ対応すんな。
まず客がアプリの事理解してなくて来るからレジ止まる。
データ通信のエラーとかもあるから大混乱や。
組合の冊子に新入社員一覧って載ってるけどあれ全員正社員なん?
ある店長の話。
何にも証拠がないのに、常に自分の勝手な被害妄想や、憶測で判断してバイトを平気で傷つけてる。
お偉いさんの息子だから、社員もほぼイエスマンばかりで使えない。
この店長、人間終わってる。
西友の社員教育、全然駄目
最近青果で入ったけど「子供を店員にからませて社交性を育もう」みたいなクソ親がクソうぜぇ
お前んとこのガキの情操教育に協力するほどの時給はもらってねーです
駐車場代金取るのはいいんけど、領収書くらいだせよ。
100均に売ってんべ?
ここの会社、本当に頭足んねぇ。
最近レジで入ったけどレジのUIの視認性もシステムも2019年のそれとは思えんくらいクソで死ぬ程使いづらくて泣く
ペーペーて金額を客側が手入力するんやな
絶対ミスるアホおるやろー
返品が死ぬほどめんどくさい
ボタン一つで出来るようにしろよ
カギさしてとかめんどくさいだよ
お客様のために基本返品なんでも受けます
でも返品作業手間かかります
結果お客様を待たせます
あほやね
中学生が職場体験で遊んで帰る職場について、
おかしな書き込みが多すぎて笑った
ずっと前だけど職場体験にきた中学生、商品整理を指示したらすぐに仲間同士集まって、大声でお喋り。マネがキレてあちこちの売り場に分散させるも、今度は雑誌売り場で立ち読み…。
それ以来、職場体験が入ることはなくなった。
アホで無責任なくせに威張ってるパワハラ大好きババァのせいで、新人がまったく定着せん。社員の前では大人しいのか黙認してるのか知らんが自浄の希望はなし。俺も辞めようかなぁ。
「例の奴」「どっかで見た顔だったわ」身障者見て立ち止まり、歩いて行きざまそんな会話しないで。当人の至近距離でやめろ。バカな夫婦だな
売上ガー!利益ガー!って目血走らせてる社員たちがくそ気持ち悪い
優秀だし頑張ってくれてるとかおだててくるけど要は面倒なこと押し付けたいだけなのは解ってるし
払ってる金額を踏まえてモノを言って頂きたい
レジ未経験ですが出来ますか?
体力も経験もある人が辞めて行くなら
私のようなカヨワイ人は厳しいですか?
ここのレジの操作は独特なので、下手に他所での経験があるとかえってそれが仇となってイラついたりもたついたりしてしまう。
先入観なくレジを覚えるならそういうことが少ないかもしれない。
>>376 私としてはレジが出来るようになると活躍の場が広がると思うので出来るようになりたいです。
しかしあまりネットで良い噂が流れていないので乗り出せないでいます。
最終的に私が決める事かも知れませんが飛び込んで大丈夫ですか?
ごたごた言ってる暇があったらやってみろ
仕事行きたくない理由を探してるんじゃないよ
>>378 何故そんな言い方しか出来ないんですか?
そこまで言わなくても良いではないですか。
言っとくけど良い噂が流れてる仕事先なんてほぼないから
むしろある方が胡散臭くて怖い
それに店舗によって雰囲気も働きやすさも全然違うんだから大丈夫?と聞かれても店によるとしか言えないしやってみなきゃわかんないよ
やってみて合わなかったらやめればいいだけの話
>>377 数年前に話題になった千葉のしゃぶしゃぶ温野菜みたいな超絶どブラックということはない。
程度の差こそあれどこの職場にもイカれた奴はいるもので、そういう奴に対する自分の対応力に自信がないのなら無理して飛び込んで来ることもない。
ネットの良くない噂が気になってどうしてもためらってしまうというのであれば、あなたは繊細過ぎると思われるので、やめておいた方が良いのではないかな。
うぐぅ、
私は繊細で傷付きやすいけど応募しました。
他にも応募しているから入社するかわかりませんけど。
できますか大丈夫ですか言われてもアナタじゃないんだから知るわけねーでしょ
バイトなんて嫌なら簡単にバックれられるんだから、気楽にやりゃいーんだよ
行きたくなくなったら貸与物と退職届を郵送して後は無視してればそれで終了
2課だけど
ウォルマートセゾンやセゾンも使わないくせに
2%の増税前に請求に駆け込んでくる客を見てると
馬鹿か間抜けとしか思えない
2課だけど
ウォルマートセゾンやセゾンも使わないくせに
2%の増税前に西友に駆け込んでくる客を見てると
馬鹿か間抜けとしか思えない
請求すると何か貰えるって事?そんで駆け込んでくるのか?
そりゃスゲー店だな!スゲーぞセーユー
ウチの近所(23区内)の西友某店が、惣菜とかネットスーパー要員とかベーカリーとか
もう何ヶ月もずーっと求人出しまくってる
主婦のパートの人とか面接行ってる人もいるだろうに落としまくってんのかな
土日は食っちゃ寝するで絶対休む!以外やったら誰でも即採用
続かないのかな。
この前久しぶりにSV が店に姿を現して珍しいこともあるもんだ明日は雨かなと思ったもんだが、大抵の新人は二ヶ月くらいで辞めてしまうと愚痴っていた。
人を採用する前にするべきことがなされていないんだろうね。
飲料とかキツい部分ほど辞められやすい
当然空いてる枠はキツい部分
新人はキツいから逃げ出す
時給はいいし残業してもキッチリ時間外出るから悪くないと思ってるけど、スーパーの仕事はここしか知らないから他のことは知らん
西友って、総菜売り場とかレジとかバイトが決まったら
どこかの研修センターで一日研修とかってあるの?
トライアルんときは初日に研修ビデオ見せられたな
西友も研修ビデオあったんちゃう?
倫理がどうのとかいう変なビデオは必ず見ないといけない、というか見させないといけないはず。
今月からレジのパートを始めたんですが、クレジットカードのスライドが上手く出来ずに困ってます。普通のカードは通るのですが西友の3パーセントオフのカードが通りづらくて困ってます。
>>390 うちの場合は夕方短時間とか学生が多くて入れ替わり激しいから常に出してるっぽいけどあまり大幅には変わってない
一人暮らしで料理はたまに炒め物とか煮物を作るくらいなんだけど
スーパーのお惣菜売り場で働けるかな?
揚げ物は一切作った事ありません
>>400 意識して右側にこすりつけるようにして通す
>>402 スーパーのパートはそもそもおばはんが多いけどお惣菜は輪をかけて厄介なおばはんが多いよ
それでも良いなら経験なくても大丈夫かと
>>404 そうなんですね
ちょっと考えてみます
どうもありがとうございます
ゴミ捨てしてたら惣菜の若い男がオバハンに強烈な説教食らってるの見たなぁ
右側ですね。明日パートなので実践してみます。ありがとうございました!
昨日は消費税増税の初日だったが
営2レジでは圧倒的に現金やセゾン以外のクレジットカード払いが多かった。
やはりこんな日に買うのは馬鹿か間抜けしかいない。
>>404 惣菜売り場って検便検査とかありますか?
惣菜だけじゃなくて、レジとか品出しでも検便ってあるのでしょうか?
クレカ客と現金客を比べると
こっちがやり易いとかは抜きにして
もちろん個別の例外はあるけど
総じてクレカのほうが人間的に上だと思う
客としてというより人間の質として
特に
こいつはマヌケな顔しているなと思うと
例外なく現金で支払う
これだけは今まで一例たりとも例外はない
西友の人間に関しても全く同じ
使えないババアや社員は必ず現金で払う
>>409 食物関係のところは全部検便あるよ
惣菜はもちろんネットスーパーや品出しの人もやってる
レジの人も品出しすることあるからやるかもしれない
クレカが上客ゆーけどさー
指に挟んで出してくる客は育ちの悪さが垣間見えるよなー
こっちがクレカ返すとき指で挟んで受け取りよる猛者までおるしなーw
つうか遥か昔おんなしことやって嫁に説教喰らったなー(遠い目
>>409 >>411 品出しだけど検便なんてないよ
食品衛生法でスーパーは検便を義務付けられてはいない
食品関係の営業許可は自治体によって条例内容が異なり
検便を義務づけていない自治体では定期的な検便をしていなくても
問題ないので一般的な飲食店でも年1回程度だと聞く
食品を直接扱う水産や総菜は会社が自主的に検便やってるだろうけど
品出し・レジ・ネットスーパーで検便があるかどうかは地区によるのかも知れないね
ちなみに年一回の健康診断で40歳以上だったかな?には検便がある
(大腸がんなどの検査のための検便であって食品衛生を目的とした検便ではない)
ていうか検便の有無がなんだってのよ
そんなに他人に自分のウンチ渡したくないのか
西友の魚屋は売れ残った魚を切り身にしてリパック販売が当たり前だよ
まったくもう
PayPayのやり方もわからないクソ客ばかり来やがって
イオン系列の某ドラッグストア社員だが、西友について気になる事がある。
西友っていまアメリカのウォルマート傘下の企業なんだよね?
実際の仕事でもアメリカンな感じのフレンドリーさとかあるの?
ペーペーやり方わからんくて来る客来る客ぜーんぶサービスカウンターに振っとったら
サービスカウンター大大、大行列になってしもうてわろたw
おばちゃんホンマにごめんちゃい(ノ∀`)
>>417 What is This guy talking about?
I Don't understand :-(
>>410 お前みたいなのが居るから皆セルフレジ行くんだよな
気持ちわりぃ
うちの店いまだに新スケジューラー使ってないんだけど、旧スケジューラーと結構違うんすかね?
ここで働いたことないんだけど深夜帯8hフルタイムでネットスーパー業務ってどんな仕事内容?
バイト応募しようか迷ってるんだけど。
ここ数年セゾンデーが土曜なんだけど、忙しさ半端なくて時給が平日と同じって納得できない!
日祝日並みに時給上げて欲しいよ!!!
募集かけても他のスーパーより時給が安いから人が来ない。
しかも時給の高いスーパーに転職者続出だわ。
土日って50円くらい手当ついてなかったっけ
そもそもウチは土日は人たくさんアサインするんで、人が少ない平日の方がよっぽどしんどい
うちも土曜日セゾンだけど人多いからそこまで辛くないな
ただ手当てはつかないけど
>>427 土曜日は平日と同じ時給、日曜は20円アップ
土日は人が集まらないとか言ってるんだから、土日50円くらいアップすりゃいいのに
それより12日㈯台風だけど出勤するのか?
計画運休の発表を踏まえて金曜の早い段階で土日の営業を一時休止する決定を本部がすべきだろうね。
現場に判断を委ねると混乱する。
徒歩で通える範囲にmgr・スタッフが多く住んでる店は営業可能だし、そこはやはり店により条件が違うのでは
首都圏は土曜日は速めに閉店することが推奨されるけど
>>433 それは本部側の言い訳
職務怠慢の責任回避に過ぎない
ヨーカドーは明日12日は終日閉店を決定。
至極まっとうな判断ですな。
それに比べ西友の幹部は
従業員の安全より自分らの営業利益しか考えてない
ヨーカドーが休むので願ってもない営業チャンスです
この機会を逃すことなく予算達成に向けて頑張りましょう
うちは連絡来ない
先に鉄道会社が午後から運休決定したから
出勤したら帰れなくなる
連絡こないなら自分から連絡すれば?
関東民だけどうちも午前営業だから休んでいいって来たし
台風直撃するところはどこもそうなると思うぞ
いやとっくに決定してるはずだから
うだうだ言ってないでさっさと電話しな
>>441 連絡しなきゃ、店側が決定してないかどうかもわからないじゃんw
連絡なかったら明日も普通に出勤するの?
>>442 決定してるのに連絡してこないというのはおかしいだろ
ゆとり世代でもそんなこと言わんよ今時…
台風だって分かってんのに自分から事前に上司に聞いたり連絡したりしてない方がおかしいから電話しろ
わかるわかる
「正しいか間違ってるか」にばかり固執しちゃって、もっともっと肝心な「自分にとって得か損か」の思考や判断がないがしろになっちゃってる人
まぁ幸せにはなれないタイプだよね
本当は
>>440より前に中止の連絡来てるから
余裕で遊んでるだけw
>>448>>451
あらやだ、みっともないわ
恥ずかしいわね( ´д)ヒソ(´д`)ヒソ(д` )ネー
午前中出たけど帰りに余った惣菜を格安で売ってもらえた
これだからスーパーの仕事はうめぇ
>>452 そう言っている自分が釣られていることが分かっていないw
品出しを早くしろと、早くするためには商品と位置を把握してない新人に出来ない
商品や位置を把握してない相手に早くしろと急かすの止めた方がいい
菓子を食べない兄ちゃんが菓子の見分けが数日でつくわけがない
酒をのまない兄ちゃんが酒の商品の見分けが数日でつくわけがない
ベテランのオバハンは新人にベテランと同じように早く作業する事を望み
出来なければ愚痴攻撃や何かの手段で追いつめて虐め楽しむ
何処の店舗も同じなんかな
あとお気軽に声をかけてもいいアナウンスするなら制服で色分けすべき
客の立場で言うと声かけるにも店員が少なすぎて声かけれないし
実習生は声かけられても店員を探すしかない答えられずに客から攻撃や嫌味される
それに耐えれるだけの賃金は出ていない、定着しない
>>455 釣られるほうがみっともない。
0時にID変わったらやめるよw
>>453 あんたは素直で可愛いね〜
>>454とはえらい違いだよ
>>456 健全な危機感と緊張感、あと忍耐力が大事。
あと少しだけ我慢してみよう。
それでも駄目ならさっさとやめちまおう。
どこ行ったって変なやつはいるし、どこ行ったって納得いかない扱いはされるでしょ普通に
文句言うくらいなら上手に立ち回って被害受けないよう工夫したり頭使えばいいのに
仕事に「正しさ」を求めるのは止めましょう
なぜならそんなものは存在しないからです
存在しないものを追い求めても不幸な人生を送るだけです
とは言っても仕事に「正しさ」がなければアナタが幸福な労働人生を送れないわけでもないので、別に絶望する必要はありません
世の中にはなぜか「正しい=幸福、正しくない=不幸」と思い込んでいる人が多いですが、そんなことは別にアナタの幸不幸とは関係ありません
マネジメントが駄目だろうが運用がクソだろうか、アナタが幸福になれるようそれに合わせて立ち回れば良いだけの話です
他罰的な思考は辞めましょう
>>456 俺も新人で品出し速度が遅いんだか、そんな感じで周りが圧力掛けて来るわ。
仕事終わったあと店で買い物して帰るとか、ちょっとしたことで飛躍的に売場を覚えられるようになるもんなんだけどなあ。
周りを変えるより自分が変わった方が時間も労力も少なくてすむ。
それに書き込み内容を見ると西友固有の問題じゃないじゃん。
スーパーならどこで働いてもぶち当たる問題だよ。
売り場すっからかんだと絶対時間かかるしょうがないのに攻撃されるのほんとつら
楽な曜日と比較して遅いって叱るのやめてほしいわ
物理的に無理なもんは無理
しばらくは店にモノがないから、まともに出荷できない
月曜からネットは再開するけど欠品だらけでヤバイぞ
モノ入ってこねーし客も解ってるのか文句言わねーからメチャメチャ掃除したわ
>>471 頭下がるわ
サニー勤めやけどこっちも気張るわ
何か昼間はワチャワチャ忙しいし残業も多いし、夜勤に移りたくなってきた
拘束時間が長いのが嫌で夜勤は敬遠してたけど、実のところどうなんだろう
まぁ極端に暇で気楽なのも嫌だけど時間が遅く感じそうだし
西友の場合は深夜に品出しの大半を押し付けてるからむしろ地獄だぞ
そうなの?
たまに深夜に買い物行くけど、日中に駆けずり回されてる自分より忙しいようにはとても見えなかったけど
>>476 ミッドナイトは仕事が全部終わるまで帰れないよ
ミッドナイトの責任者が14時になってもいたのには驚いたわ。まだ帰れないって。
フルで入ってる人やマネージャーは毎回残業一、二時間してるっぽいわ
俺はミドルだから知らんけど
糞やで
>>473 >>476 ミッドナイトのG2マネ、G1サブマネ募集中
東海地区なら夜間責任者候補として新規バイト募集中
仕事や責任は社員並み、待遇はバイトなので離職率が高くマネ不足が深刻化しとるよ
一ヶ月ほど前から働き始めたんですが、
事前に出社して住民票を提出したりビデオみたいなのを見たりしました
その分の時給は払われてないみだいなんですが、その日の分は無給なんでしょうか?
毎日毎日馬鹿みたいな見切りの量
何なんだろこの会社
>>483 千葉だけどさ営業してるけど商品来ないよ
>>482 当たり前じゃん
その時点ではまだ入社してないんだから
一応手当がつくから一般のバイトよりは高いはずだけどボーナス出ないからな
基本給は店によって違うので高い時給の店のバイトより安いまである
面接と勤怠管理とクレーム対応その他諸々の業務がついて時給は据え置きです
傍から見ててどんな人?
よほど先輩の言う事を聞かないとか明らかに問題ある人?
つまり夜勤ってのは、作業自体が過酷とかいうわけではないけど、変に重たい仕事とか責任とか色々押しつけられるからしんどい、ていうこと?
普通に出勤率。欠勤や遅刻・早退しないで言われたことを常識的にやってればそうそうクビはない。
新人が遅いのはみんなわかってる
>>493 そらそうよ
あと土日出られるって言ったくせにすぐ休みとろうとした奴はクビになってたな
あと仕事遅すぎるやつも1ヶ月で消えた
でもまぁ普通の人なら大丈夫だろう
デイの女性アソシエイトで面接では週4出られます!もちろん土日もOKです!などと言っておきながら、いざ働き始めたら土日削って週2に契約を変えたいと言い出した人がいて店長やマネのみならずデイの女性同僚から総スカンを喰らっていたな。
>>482 住民票は知らんけどビデオは給料が発生するはず
住民票は契約だろうから出ないけどビデオは研修だから出たよ
事前だったけど
面接って前の職業の退職理由、根掘り葉掘り聞かれますか?
>>503 面接する側だけど、履歴書不要だし、いくらでも嘘つけるし、
根掘り葉掘り聞くといろいろうるさいから
サラッとしか聞かないわ
>>504 バイト板ですけど社員さんですか?
バイトでも面接するようなリーダー的な立場のひとなんですか?
>>505 バツイチなんですけど退職理由聞かれるとそこ触れないと無理なんで聞かれないといいんですが
時給は悪くないし残業すればキッチリ時間外出るし、そういう面では悪くないんだけど、正直辞めたい
とにかく雰囲気がなぁ……社員が多忙でまともな管理が出来てないのに売上達成しようと必死なってるから、とにかくギスギスしてて居心地が悪い
そんなだから人が定着しなくて常に人出不足、ダラダ居続けても忙しく使われるばっかりでいいことがなさそう
採用前に戻れるなら絶対に応募しない
面接は仕事の説明と、出れる曜日の確認くらいで
速攻で終わったな
>>176 客もお前のこと邪魔だ死ねと思ってるよ(笑)
>>507 (笑)私は辞めた
元々小遣い稼ぎだったし、あと、保険証のコピー忘れたから
もう一度持参して!は、理解するけど
明日は休みだから保険証を封筒にいれて、
他の社員に渡しておいて!に心底ひいたわ。
普通、直接受け取りコピーするか、
コピーした紙を持ってこい!だと思う
大丈夫?西友?と思って辞めた
今後自分に面倒なことを押し付けられそうだと思ったから。
ここを、みて色々読んで本当に辞めて良かった!と思う
ただ、仲良くしてくれたパートさんに会えなくなったのは寂しいけど
>>509 3月の※にからむ奴って尊敬するわw
書いた奴見てないと思うぞ
でも邪魔だと思われてるだろうな
通路半分以上埋めてるし
こっちも夜中に来んなって思ってるけど
重たいケースや段ボールを何10個も運んだり中身を品出したりを1日中やらされて、合間に他の雑務やレジ応援まであることを考えたら、「これもしかして夜勤で倉庫とかの軽作業でもやった方が楽だ簡単だし実入りもいいのでは?」と思えてきた
>>514 わかる。さっきラブホのフロントの仕事とかみてたんだけど、睡魔と戦うだろうけど
楽しそう!(笑)
お給料も良かったわ。
>>514 俺もそう思う
修行だと思ってやってるけど
とは言っても社員割引7%あるし、と思ったけど7%なんて月3万円使うとすればたった2100円だからねぇ……
年末年始に出てもなんの手当もないって言われたし……なんだかなぁ
>>517 年末年始手当てないんですか?
24時間とかやめたらいいのに。
キャパこえてませんか?少ない人員で
こきつかわらとんねん
嫌なら辞めればいい
他にいくらでもバイトなんてある
スーパーだっていくらでもあるだろ
>>510 ここの会社、個人情報の扱い凄い雑だよね。
俺も入社前に年金手帳のコピーやら住民票やら提出したら入社後1週間経ってもそこらの机に置きっぱなし。もう誰でも見れる状態。
挙げ句紛失。
たとえばどこならもっと人間らしく働くことが出来ると思ってるわけ?
OK?ヨーカドー?イオン?
>>520 うわ。紛失したの?(´д`|||)
最悪。申し訳ないけど辞めて良かったわ。
普通、保険証の現物を他人に託せとか発想すらないよね?
本気でひいたわ。周りに話したら皆さん、西友ヤバいね!って
これ以上関わりたくなかった。
>>521 さあ?他のスーパーで働いたことないし。
品物いいな!って思ったのは、ライフ、サミット
東武ストアかな。
働く立場は、知らないけど。
>>510 >>520 >>524 保険証とか住民票の取り扱いが雑すぎてヤバいね
ウチはバイト応募者の履歴書(エントリーシート)が机の上に置かれてる
自分のも皆に見られてたんか…と考えると怒りが湧いてくる
この会社の社員教育はどうなってるんやろね
他に条件のいい仕事があれば転職したいけど底スペック人間だから
スッパリ辞められた
>>524 さんが羨ましい
>>526 低スペックといっても今は、人材不足だし
他のスーパーは、ダメなん?
結構募集してるよね?
あまりに歳をとってると年齢で厳しいかもしれないけど
聞いたら、ライフは、あまりに歳をとってるとパートすら厳しいみたいだけど
ライフ無理で、西友にきた!ってパートさんいたわ。
どこの机か知らんけどそんな店舗あるん?
書類の扱いいい加減すぎない?
>>528 実際ありました。本当は店舗名書きたいですけどね(笑)
事実です
うちなんか面接希望の人の名前と携帯の番号書いた紙がマネの机の正面のボードに貼ってある
何十人と出入りする場所なのに個人情報なのにありえない
>>530 うわ。やっぱり個人情報の扱い雑すぎますね。
全ての店舗じゃないにしても個人情報に対する意識の低さ?感じました。
まあ、あり得ないです
事務所に何十人ってことは結構デカイ店舗の話なのかな
うちでは新人さんの名前と入ってくる日付のメモくらいは見たことあるけど他は無いわ
>>532 店舗によるんじゃ?
ただ、個人情報の扱いに対する意識の低さは、一店舗でもあり得ないと思うよ。
周りに話したら皆さんひいてたわ。
西友あり得ない!って
所でペイロールに送ったり手続き後の仕事開始なんだがどうやって書類手続き完了前に働きはじめれた?
管理が杜撰なのは本当だろうけどさっきから話盛りすぎで嘘くさく聞こえるわ
事務所なんかそこまで人入らないし鍵かかってるところがほとんどだろ
電話番号なんかそもそも職場の人たちには教えるんだからそこの人に見られてもどうという話でもないし
>>534 働き始めたあとに、保険証のコピーするの忘れたから保険証の現物を封筒にいれて社員に渡しておいて!って言われたんだけど?
担当が連休だからって(笑)
おかしいでしょう?自分が出勤の日に、保険証忘れないでね!なら理解する
もしくはコピーを封筒にいれて渡しておいて!でしょう?
なぜに、他人に託す必要ある?
個人情報の扱いが日常から雑なのよ。
大切なものって意識が低すぎ
早めに辞めたわ。ヤバい!って思ったから。
>>535 電話番号ならまあ、だけど
私は本気でひいたわ。話を盛ったりしてないわ。
保険証の現物を封筒にいれて社員に渡しておいて!って、それなりの立場の人から言われたら、ひくわ。
大丈夫?頭?って
あり得ないからさ。他の会社じゃ
そもそも保険証の貸し借りは禁止されてるぞ。事実であるならホイホイと貸す方もアウトだからな。
>>539 渡してない。さすがに。
あり得ないから
>>540 貸してないから(笑)
保険証の現物を封筒にいれて他の社員に渡しておいて!って言われた時点で、大丈夫?頭?って思ったし。
そのまま辞めたわ!
関わりたくなかった。
保険証関連なんてコンプラ案件だしこんな所で騒いで無いで通報しろよ
渡さないですぐ辞めます!って言ったの?
それはそれで凄いな
もしかして勤務日数0日?
西友のカート回収とリサイクル回収の仕事は若い人もやってる?レジ応援ある?
>>550 リヴィンではのう汁婆の爺さんが文句言いながらやっとるわ
バカ夫婦嫁、目がやばいとこっそり旦那に教えている
悪かったね。こっちだって好きでこういう目してるわけじゃないんだよ。なら目の難病直してよ
>>12 うち天井雨漏りするんだけど、直すと数百万じゃきかないって言ってた。雨降るたびにライザーも含めて商品べちゃべちゃで即廃棄。
>>558 そんなに殺到するって一体どこの店舗のどんな仕事?w
つか、今って人手不足で余程問題が無ければ採用されるとか言うけど
それも本当かなぁと思う時がある
何人か面接に来てもなかなか決まらないし
応募した人がみんな辞退してるとも思えない
うちんとこは採用しまくってるわ
まだ人足りない時間帯あるけど
アルバイトで半年以上勤務して、数ヶ月経ったけど未だに社割カード貰えないんだよね
同じ人いる?本部がクソなんだろうけど
事務所にはきてるけど渡し忘れてる場合もある。部門の直属のmgrに問い合わせて見ろ
本部が遠いから届くものが遅いときもあるとは聞いた
俺は半年と二週間くらいで貰ったけど
>>563,564,565
半年と2、3ヶ月経つけど貰ってないです
店舗にも届いてないようで
こういうのって個人で問い合わせできるのかな?求人では社割有りと表記されてるのにあまりに酷すぎる
俺10月に貰ったから仮に年2回でも既に貰えてるはずだよ
申請してもらえなかったんじゃない?上司にそれとなく報告した方がいいと思う
店舗によっても違うだろうけど、23区内のある程度大きい店舗だったら
年末年始の休みって元旦だけだっけ?
24時間営業のところだけど年末年始に休みなんてないぜ
ネットスーパーがドライバーを休ませないといけないから1日と2日は休みにするくらい。
大晦日は20時便までやる。
受注制限はかかるらしいけど。
というか正月三ヶ日のうち1日は休みでないといけないというルールのせいで変則的な出勤を強要されるのは何とかならんのかね。
普通に契約した曜日通りの出勤なら三ヶ日三連勤でもべつにいいじゃん。
>>573 こっちは31日18便までだけど三が日もネットの人はネット自体休みでも品出しとかで通常通り出勤だと聞いたよ
まぁほとんどの人が休むらしいがw
地区によって配送業者違うからな。店舗は営業してても運んでくれないんじゃしゃーねーわな
そしたら鮮魚やネットの人は普段暇になったら何してんの?
手伝いに来ないのか?
ピーター・バラカンがBGMの選曲から抜けて
ありきたりなクリスマスソングばかり流れてる
場違いな責任感に燃えたりしなければホワイトだけど、最低限の責任感も無いような奴に振り回されてブラックっぽいコキ使われ方をすることはあるかな。
残業代分単位で出るだけホワイトなんだなぁと他のスレとか見て思った
残る時は大抵10分以上残るからほとんど関係ないし気にしてないわ
つか10分猶予なかったら毎日残業扱いになって色々面倒なことになるしな
なんでも聞けない環境なんだなw
ウチんとこは店長がやたら碎けた奴だから何でも聞いてくれるわ
店によって違うんか?
店によって違うのは当たり前だろ
しかし店長はともかく直属のマネージャーに聞くくらいにはしろよと
こんな気軽に嘘つかれるネットなんかに頼るんじゃなくってさぁ
世間知らずのクソガキが来るとハッスルしちゃうベテランおばさんいたなあ。
腕まくりするなとかシャツの裾は出すなとか小姑みたくネチネチやってたらいじめられてたクソガキの母ちゃんが怒鳴り込んできて事情が飲み込めない店長が対応してて大変気の毒に思ったもんだった。
新人は悪くないが何年何十年いようが新人と時給がさほど変わらないのがやってらんない
うちなんか日曜祝日も上がらないし要求する事は多いくせにばからしい
かといってG2やるととんでもなく仕事増えるからな。手抜くとベテランなのにどうのこうのいわれるからタチが悪い
給料上がってってほしいなら正社員やれよ
バイトなんて低賃金でこきつかわれるだけの存在なんだから
キャリアップなんてここで考えるようなもんじゃないね。
時給上がらないくせにやることだけは多いよねこの店
色々うるさいし
ペイロールからマイナンバーを教えろとの、郵便届いたんだけど。
入社時にコピー提出しているのに。
結局は人間関係だからねー
全ての悩みは対人関係が発端だってアドラーも言ってるし
早朝レジなら楽だろうな
まぁその場合たとえレジでも品出しをやらされるだろうけど
朝客は朝食か昼食用に2・3点買うくらいだから数は多いけど裁くのは楽だろ
三菱社員みたいに自殺するかもしれない。いじめに耐えれない。
>>626 自殺考えるくらいなら仕事やめちまえ。
死んだら全部終わりになっちゃうんだぞ。
生きてりゃなんとかなる。
>>625 そこに早朝からカゴいっぱいの買い物をするババアが混じる。
流れが止まる。
応援を呼ぶ。
>>626 そこまでして西友に勤め続けなければいけない理由が理解出来ない。
駄目だと感じたらさっさと辞めりゃいいじゃん。
自殺を考えるところまで追い詰められてなお働き続けなければいけないほどの職場か?
お前がバックレればお前はもういじめられる心配がなくなり、職場は使えねえ奴が消えて清々するといういいことづくめじゃん。
迷わず辞めろ、もう来なくていい。
>>629 ありがとうございます。
ばっくれます。
西友のパンが好きだからバイトしたいけど
そんなに職場環境が悪いんですか?
店時代だろ店舗と言うか店員の雰囲気見てから入るべきでしょ
コレはこういう商売に勤めるなら何処にでも言えるし
変な奴は何処にでも居るよね
俺の部署は新人に優しいけど別の部署は厳しかったりするしとにかく入ってみないと分からんよ
まぁでも惣菜とかベーカリーとかはどこもおばはんだらけだろうから若い子なら大変かもな
2ヶ月分近く年次あるんだけど辞める時丸々使えるのかな?
有給休暇は有効期限があるから2ヶ月分もあるはずがないんだけど
ちゃんと勤務時間表の年次日数見てる?
長くやってる人は20日でるから20+20で最大で40日もってるよ
まあ計画有給はじまったから5日分はとらされてるはずだけど
今どんなに年次使わなくても持ってるのはせいぜい1ヶ月強だよ
1ヶ月22日勤務だとして余った年次はどうなるの?
買い取ってくれるの?
使った後に退職とするだけで日にちが決まってる場合は買い取ってくれないはず
>>645 決めなきゃいいだけやん
やめる人たち皆全部有給使ってからやめてるよ
1ヶ月分あった人もいたわ
>>639 いつの時代の話だよw
今は積み立てがある。
積み立てあっても2年の有効期限で消えるぞ
だから消える前に使うのが常識
お前こそいつの時代の人間だよ
消える3日分までは特別有給(重い病気等の時使える)が積み立てられるぞ
消化出来るならするべきだがね
気楽でええやん。
アグレッシブに絡んで来られたらたまらんだろ。
初めて物流センターのバイト入ったんだが効率悪すぎて無駄に激務だったわ
倉庫初体験だったが刑務所かと思った
>>668 入り口に◯◯刑務所って書いてなかったかい?
名前も勤怠番号で呼ばれなかったか?
食事は石より硬いパンと水より薄い牛乳
派遣や短期バイトより低い時給でこき使われて馬鹿らしくなった
時給も上がらないくせになにがスキルアップだよ馬鹿が
>>669 積み方適当だし、ドライバーも店舗もキレるだろって仕事の仕方だったよ
>>672 売り上げがどーだのスキルがどーだの張り出されててもボケがとしか思えんよな
アホらし
>>672 上がって5円10円の世界だしなあ
まあ短期や派遣が割高なのはしゃあない
西友ネットスーパー、1月1日・2日のお届けは休止しますだってよ
店舗は営業してるけど
つまり大晦日と元旦の夜からの勤務ではネットスーパーはないということか。
今どき三が日も休まず営業なんてヒンシュク買うだけだと思うんだけどねーしかも出たってなんの手当も出さないという
大変そうだからってバカ真面目に出勤したって、割食うだけで何も報われることなんかないから、こういう時に出勤回避できるよう上手に立ち回るのが利口だよね
まぁ今更だけど
まぁ、1日は暇過ぎる位に暇だから出勤しても良いかなとは思ってる
と言うか1日営業何て経費の無駄だよな
2日3日か出たく無いけどね
>>677 大晦日は普通にあるぞ
つか1日2日もネットなくても基本は出勤することになっている
>>677 ネットだけど、うちの店も全員出勤
年末は指定休通りで休んで良いって恵まれてるのかも知れんが 年始は年末ぶっ通しの奴らを優先に休すませるってさ
んで、年始は慣れてない売場変更やら値引き作業やら廃棄やら掃除やらさせられる!
つか三が日は全部休みたいわ
いなくはないけどもしやろうとしているのならオススメはしないわな
仕事自体は昼間より楽そうだけど拘束時間が長いのがなぁ
昼にできなかった仕事も押し付けられるし全部終わるまで帰れないから昼より大変だぞ
客が少ないから他人と接したくないならそっちのが良いだろうけどね
>>689 バイトで、何が雑用で何が雑用じゃないの?
食品スーパーでそこを外注に出すというのは不味くないかえ?
常に安いってのがウォルマートのウリだそうだけど、かといって「激安業務スーパー程にはプライドを投げ捨てていない」っていうのは中途半端感あるかもね
もっと箱やケースで陳列させてくれれば品出しする方も楽なんだけど
青果で入ってレジ応援に行かされたんだけど、
応援でもやっぱり違算したら呼び出されて怒られる?
>>702 我が道行くゆーなら
わざとやってみなはれ?
レジ支援から外されるで〜
奴はアカンって評価されるけどな
レジがあかんだけで品だしには関係ないからなぁ
やらなくてよくなるなんて最高じゃないか
”あいつ使えんな〜”って感じで陰口叩かれるのがオチ
無色ダメ板でやればいいのかと思う。西友はバイト板では無理ですね。
移動だな底辺板で頂点のが良いのではないかな。
>>682 ウチの店、定年まで勤めたおばちゃんから20代腐女子、40代おばちゃんとか割と豊富。
ショートもいればフルもいる。
主婦は日中自由きくからいいってさ。
昼パートやるより時給も高いし。
ただフルだと朝家開けちゃうから主婦だと旦那の協力がないと難しいね。
てか西友に限らずどこのスーパーも新人いびりは凄いだろ、物凄い強烈なばばぁがいるせいで新人が2年間の間2週間以上続かない店を知っている
急かして詰るだけで、どうすればよいかは教えない
だが自力でも慣れるまで早くできるまでの猶予は与えない
男社員はこうしろと言うが、BBAはああしろと言う
BBAに従わなければパワハラモラハラにあう
昼飯時は休憩室で新人に聞こえるように悪口で盛り上がるBBA
高学歴の若い女は学歴を隠した方がいい
スーパーで働くという意識では続かない
性悪BBAのテリトリーに挑むつもりで面接に行くべし
使えなかろうがやる気無かろうが、とりあえず居てもらって頭数増やしたほうが楽になるはずなんだけどねー
バカは感情論でしか考えられんからすぐ追い込んで辞めさせちゃう
本当にいじめる為に採用するのは止めて欲しい。受け入れ体制はないのか?この会社は。
派閥作るの大好きおばさんが古参の女性を担ぎ上げて自分が気に入らない奴との有りもしない対立構図をでっち上げて攻撃していたな。
標的にされたゆとりが二人やめて二人が他店に異動、気の強い女性が一人残る。
標的にされなくても何かと迷惑度が高かったので、職場内のおばさん派閥以外がほぼ全て敵にまわってしまい、逆に肩身の狭い思いをするようになり全ての元凶である派閥作るの大好きおばさんも退職、焼け野原となった職場に平穏が戻った。
よっぽどひどい店舗なんだなw
こっちはナイト組と日中組で若干仲悪いけどそれぞれの内部はごく平和だわ
異なる時間帯から異動してきた人がいた。
初日始業時に挨拶して曰く「この時間の人たちは仕事が出来ないので私が特に希望してこの時間に異動してきてやった」。
はあ何だコイツ?と元居た時間帯の人にどんな奴なのか聞いてみたら何にでも口答えして人の言うことを全く聞かない、上司の指示にも従わないような奴で全方位から蛇蝎の如く嫌われて職場ではほぼ完全に無視されていたらしい。
俺らの時間帯でも大暴れして数ヶ月後にはほぼ誰も相手にしないようになり孤立を深めている。
本人はみんなが寄ってたかって自分のことをいじめていると思ってるらしい。
つまりまあ何だ、いじめられていると哀訴してる奴も何かアレなのかもしれんな。
588 名前:可愛い奥様[sage] 投稿日:2019/12/24(火) 13:21:49.74 ID:SindJ3fo0 [1/2]
>>557 >>558 すごく糞なレジシステムって西友でしょ。他にある?
求人広告には「タッチパネル」「自動釣銭機」でレジ操作は簡単!みたいに書かれてるけど
システムが糞すぎて凄くストレス溜まる。他でレジ経験あればあるほどレジ操作に馴染みづらい
品出しでもレジ応援あって女ばかりレジやらされるし男女差別が激しい
609 名前:可愛い奥様[sage] 投稿日:2019/12/24(火) 21:15:25.18 ID:SindJ3fo0 [2/2]
>>604 レジシステムだけじゃなく、研修内容も糞すぎだよ
ある程度大きな会社なら研修室で練習用レジで練習するのが一般的だけど
売り場のレジを練習モードに切り替えるだけだから金銭授受の練習もなかった
糞レジだからこそ研修に時間をかけなきゃいけないのにお粗末すぎ
時給も同業他社と比べて高いわけじゃないので離職率が凄く高い
う〜ん
お爺さんは山へ芝刈りに
お婆さんは川へ洗濯に
…まで読んだ(笑)
>>723 >>724 他スレから抜粋コピペするなら関連レスもコピペしなよ
604 可愛い奥様 ▼ 2019/12/24(火) 17:37:38.21 ID:QqfKZ/TD0 [1回目]
>>588 私そこ、レジ初めてなのに練習時間3時間で、いきなり行列する時間帯に入れられ
研修中の札もつけてもらえず、辛かった。すぐ辞めた。
>>712-
>>715 新人の中には優秀な人も紛れこんでいる
まともに仕事を教えていたら即戦力となり
古参の無能ぶりor手抜きぶりが明るみになっちゃうわけよ
この会社の人事評価はバイトも相対評価だからさ
高く評価されないと時給が上がらない
人手不足が解消されたら残業できず稼げない
だから意地悪な人は新人が能力を発揮できないよう「仕事を教えない」んだよ
>>727 そんな知恵のある奴はいないよ。
ただ新入りはムカつく、気に入らねぇ。それだけ。
仕事押し付けてたっぷりニコチン入れてるよ。
レジ応援の教育なんて、古くて不備だらけのマニュアル渡される&口頭説明と付き添いを2時間程やって後はハイ1人でやってで済まされたなぁ
これでよく教育してるなんて言えるなって感心しちゃったよ
仕方無いから手空いてる人に質問しまくって自分で調べて覚えたけど
俺なんて付き添いすらなかったぞ
マニュアルもなし
いくら人手不足だったとはいえ頭おかしいわ
不備についての指摘は全く以ってその通り。
ミスしまくって客に怒られたり職場の同僚から使えねえ奴だと冷たい視線を浴びせられたりする苦行が続く。
長い長い忍耐の後に一通り出来るようになって「使えない新人」から「中堅スタッフ」にクラスチェンジするのだが、ウンコなレジと研修のせいで脱落者は多い。
ちょっとお聞きしたいんですが
忍者ハットリくんの妹の名前を教えて下さい
レジ応援と言えば、同じ品出しで採用されたのに
品出ししかしなくていい人と、レジ応援やらされる人がいるけど
不公平感が否めない
採用のときにレジやりたくないって言ったんじゃね
品出しじゃないけどレジ応援やらされることになるけどいい?ってわざわざ確認されたし
無断欠勤したらめっちゃおこられた笑
つーか、そんなんでおこんなよ
やめちまうぞ?
ネット広告がウゼえ、西友の客層は爺婆主流だろ。購買層が観ない広告をするんじゃねーよ死んでしまえ
若い層に食い込みたいということなんじゃないかな。
以前イオンがYou Tubeに広告出してたね。
まあ「超超超特」とか言ってるのが効果的かどうかには疑問符がつくけどw
かと言って以前のAC部の「未来はヤ○イ」も単にネット受けが良いだけでどうかと思ったしなあ。
バイトルで、ここに派遣の求人があるんですが、
行かなくてよかったです。
他のスーパーと比べてどうなんだろう
働きやすいほうなのかな
他の店で働いた事ないからわからない
レジのUIとか設備とか店自体のハード面が古くて労働意欲削いでく感じはあるな
客層も良くないし若い女性は嫌な環境だろう
研修でやった内容が現場で役に立たない。
なのでイチから現場で覚えるしかないが周りが基本放置プレイ。
教えて早く戦力化するという発想が無いので一通り出来るようになるまでの期間がヨソに比べて異常に長い。
西友は知的障害者みたいな人が普通にレジやってるからなぁ。
コンビニの外人バイトより低レベル。
>>746 レジは米ウォルマート標準なので国内のコンビニやスーパーのレジとは使い勝手がすげー違うよね。
下手にヨソでの経験があるとかえってそれが邪魔になって慣れるのに苦労する。
ホント糞レジだわ。
時給そこそこいいから応募したけどそんなにやばいのか
新レジ導入されてちょっとはましになるかと期待してるんだけど。
いつになるのか知らんけど。
まぁ美味しい思いもできなくはない様子
ベテランの婆共なんか自分で見切ったり値下げシール貼ったりして勝手にインナー価格で欲しいもん買うみたいなことやってるみたいだし
正直あの婆共を死滅させたよっぽど売上に繋がるんじゃないかと思う対して役にも立ってないし
>>753 うん!
新人辞めさせて文句ばかり言って店ひっかき回して自分だけ働きやすくして客や店に貢献しないババアは居なくなるべき
ミッドで夜間の仕事が体質的に合わないとスパッと諦めのついた人が初日で辞めたことがある。
あと休み癖のある奴が厳しく注意されて2ヶ月目くらいに出てこなくなったこともあったかな。
うちの店では続かない人というのは案外少ない。
>>760 そら満潮から引き潮になる時間やで
めっさかったるいし眠いわ馴れたら夜行性になるで
>>761 でも時給いいからなあ
土日働きたくないし週5で働きたい
>>764 ミスすると最初は皆そうだよと言いながら、陰では使えねぇって悪口大会。
本当に上から下までバカの集まり。
レジ専門じゃない部門の人が、レジ応援に行くのって大体どれくらいの頻度である?
2週に1回くらい呼ばれるだけだと、何だか操作を忘れそう
つか完全にレジ専門の人を、もうちょっと採用してくほしい
遅番の学生がしょっちゅう休むから頻繁に呼ばれる店もある
レジ操作忘れてるわ
数週間数ヵ月に一回起きるかどうかの操作なんて知らん
別にレジ入れたきゃ入れればいい
こっちはその分残業するだけだから
残業増えても俺のせいじゃないし
文句あるならじゃ辞めますって言うだけだし
有能な新人程あの手この手で潰されるな!最悪な会社!
オレは一ヶ月目の面談で店長にお局に困ってるって文句言ったら一応は是正されたよ
不満を訴えてるのにな聞いてもらえないとしたら、それは不満が的はずれなのかそもそも必要とされてないから辞めてほしいってことなのでは
コミュニケーションシートって何書きゃいいの?
適当に書いてアホっぽく思われるのもなんだし
まあ本当に有能なら新人でも社交スキルが高くてお局バアとも無難にやっていけるからなあ。
>>777 まぁ、そんな人は、糞友なんかでバイトはしないって。
つまり
>>773の言うような有能な新人なんていないということだね。
いや、いるかもしれないよ。
例えば、失業中とか学生さんとか。
で、いてももっといい待遇の会社(給与、職場の雰囲気、業務内容)をみて、見切りをつけていなくなる。
まぁ、自分は、応募を辞めた身ですから、
何にもいいませんが、
職場の雰囲気も給与と同じくらい重要な待遇の一つです。
でも給料はそこそこいいよね
1200越えるとこなんて中々なくない?
新店舗なら1300とかあるね。
既存店舗は最低賃金にかなり近いライン。
なんで新人に仕事を教えないんだろうかね?いじめて楽しいか?
>>799 新人が定着すると、
無能婆さんは、自分の地位を脅かすからである。
だから、本気で失脚させたいなら、
戦闘員か社内スパイを使う必要はある。
相談内容にもよると思うが労働組合と倫理ヘルプライン、どっちがええんやろね
組合は良くも悪くも空気を読む。
アカン奴からの訴えは取り合わない。
倫理は良くも悪くも空気を読まない。
杓子定規に型にはめようとする。
どちらも役に立たない。外部の個人加入出来る組合がお勧め。
イオンに倣ってマスク禁止にしよう。
マスク依存症の女性か多過ぎて不快。
レジはマスクしてる人が多い
一回もマスク外した顔を見た事ない人も何人かいる
通報云々の段階で、辞める腹をくくることだ。
社内コンプライアンスに録音付きで通報して、
対応次第では、音声公開をしたらいい。
最近は、パワハラなどは経営リスクで、きちんと対処しないと、
お客もこなくなり、従業員も集まらなくなる。
それは会社側はわかっているはず。
ただし、通報者がどんなやり方や内容で通報するのかは、戦略的に考えなくてはならないよ。
自分は、
組合は、おススメしません。
法律関係に無知で、基本的に会社の御用聞きなことが多いです。(成功率は、20%ないでしょう)
むしろ、社内のリスク管理をしている部門の方がいいでしょう。
(それでも、成功率は50%あるなしです。)
さらに、外部の労働組合は、
それ相当のノウハウはあるので、
動いてくれたらいいのですが、
優先的な扱いはしてくれない可能性が高いです。
要は裁判とか外部の組合とかで物凄く面倒になる前に組合とかコンプライアンスで内々に済ませてしまいたいという仕組みだからねえ。
で、イジメ被害を匿名掲示板で哀訴してる人はどうするの?
スパッとやめる、組合に相談する、コンプライアンスに通報する、具体的には何もせずにこれまで通り匿名掲示板でイジメ被害を哀訴し続ける(何も解決しない)、いろいろありそうだが。
まぁ、自分は、ここを見て「入らない」判断をしましたから、
自分が応募した店かはわからないにしても、
有益な情報だと思います。
(辞める覚悟もない人が書いているに過ぎないかもしれませんが)
ただ、ここは給与が少し高いので、
社内通報がうまく働くのか?次第では、
受けてみてもいいのかな。って思って、
やってみることをお勧めした次第です。
>>814 ここの派遣で、時給1350円って出てたよ。
>>817 売り場でも派遣の人っているの?
それとも事務のほう?
>>818 社員ではない。
単なる法律関係に詳しい普通の人です。
かつて、パワハラ→社内ニート→退職→拡散→会社売却 →親会社から提訴される。→棄却 (勝訴)
の経験があります。
>>821 派遣バイトのネットスーパーの募集。
>>823 まぁ、それでもいいけどね。
ちなみに、裁判上は、「会社の管理者に言ったか?」が審議の対象になりました。
西友に応募を考えてましたがお局様がそんなに新人をイビル会社はやめときます。イオンやライフはそんな事ないのに西友はブラック企業なんですね。
>>814 社内通報?とりあえずウォルマートの子会社だから
ウォルマートのグローバル倫理ヘルプラインが使える。その点はいいかもね
>>817 時給が高いのは首都圏の一部の店だけ。それ以外は最低賃金に近いよ
ネットスーパー業務は時間に追われる仕事だから
複数のバイトに辞められたりして、どうにもならなくて派遣を入れるか?となる
直雇用は1年毎に契約更新、よっぽどのことがない限り更新される
派遣は3カ月毎じゃないのかな。人手不足が解消されたり、能力や協調性が低いとか
難ありだと契約更新してもらえない(安定雇用が見込めないから時給が高めになる)
まぁ店長によって考え方が違うから、店長次第だね
>>827 BBAの多いバイトなんかどこもこうだろ
世間知らずくんなのか?
>>827 ここだけの特有の雰囲気でしょうね。
どこにも、若干気の強いおばちゃんは、いますから。
気の強い人が、強気に業務をレクチャーすることは、
嫌がらないでほしいと思います。
しかし、ここの書き込みの内容は、
明らかに管理者の管理能力はありません。
接客業なので表情の分からないマスクは禁止です。悪しからず。
>>842 余計なお世話かもしれないけれど、一言だけ言わせて。このようなスレッドで、嬉々として発言するキミを見過ごせなかったから。
文面から判断すると、キミには恋人がいないね。そして、親しい友人は、キミと同種の、いわゆる「オタク」ばかり。
その孤独感・閉塞感から、さらに自分だけの世界にのめりこむのもわかるよ。
私のような他人が、その事をとやかく言う権利は無いかもしれない。だけど、あえて言わせてもらうよ。
『今のキミの姿、すごくミジメだ。』
キミの周りの人たちは、そんなキミを見てどう感じているのかな。
そして、冷静になって考えて欲しい。キミ自身は、今現在の自分自身をどのように感じているのか。
どう?もう答えはわかるよね。さぁ、こんなミジメな事を続けるのはやめよう。
こんなスレッド、今日限りで終わりにしようよ。
「問題が公になった企業にいた経歴は、プラスになることは絶対にない」ってことをわかってませんね。
だから、「一旦は社内の自浄作用を試すのがいい」って言ったんですよ。
>>843 確かに余計なお世話だな。
引っ込んでろ!カス
パワハラ・モラハラ被害者はこんなとこで愚痴ってないで
倫理ヘルプラインに訴えるべきだと思うよ
加害者はもちろん、それを野放しにしてた上司も一掃されるといい
後進のためにも泣き寝入りしないでくれや
ヘルプラインや組合に相談しても揉み消されるからな!やはりユニオンか労働基準監督署が一番やな。
評価表とかめんどくさい
あんなの毎回毎回書かせて時給もまともに上がらないくせに何を評価してんのこの会社
>>848 組合 → 基本的に企業の御用聞き。法律関係に無知。
ヘルプライン → 基本的に、会社のリスクに沿って行動する。もみ消されることもあることを念頭にデータを取りながら、まずはここ。ここでもみ消されたあとは、焼くなり煮るなり、水攻めにするなり。。。
ユニオン →労働関連の問題についてのノウハウが高い。しかし、ほかの会社の問題も受託していたりするため、サービス残業過労死ラインとかを優先される。
労働基準監督署 → 適用法は、労働法のみ。
わかりやすいものは、「給与が支払われない」とか「安全衛生管理」とか。
「パワハラは労働安全衛生問題に当たらない(施行前)」であるため、適用外。
むしろ、「感情的すぎたり、内容がわからないなど、監督署職員をウンザリさせる告白文は、逆効果」そう言う内容の告白があれば、二度と告白文は読んでもらえなくなる。
ミッドナイトのスレでセンターの人が倫理ヘルプラインに密告した話が書き込まれてた
> 西友の上層部の人達はすぐにヒアリング来て動いてくれました。
> 報復防ぐ為に被害者の事も配慮してくれました!
興味がある人は 西友ミッドナイト・Part29 ググってみればいいよ
「揉み消される」とか言ってる人は、本当に利用したことあるの?
ヘルプ倫理に通報すればヒヤリングが来るには来るけどそのまま終わりのパターンが多いんじゃね?
実際問題、異動なりさせるにしても代わりの人材の手配とかも必要になってくるし
社内の問題を抱えている場合は、解決したいのは当然だろうが
その問題を担当する者能力差による選択肢が多数あるから
最短距離で労基に任せろ、件数処理をしているから対応出来る。
ただしお役所仕事なので抱えている数多くて民間よりも1月程時差がある
過去の事例に基づくなんとなくある程度の対応がくる
それ以上を求める場合は個々各々の判断で専門家を雇うといい
>>857 労基の役人をウンザリさせておしまいだと思いますよ。
新人をいじめてストレス発散する為に採用するの止めなよ。
>>860 お前は匿名掲示板でメソメソと泣き言を書きこむばかりだな。
行ってどうすんだ。明確な法令違反でもないとどうしようもないだろ?
さすがは西友。
他のスーパーと比べて段違いに店員のレベルが低い
どいつもこいつも、うんこだな。
一番悪臭漂うビチ糞は、
ここで、「労基に行く」っ喚くバカなやつだと思う。
「この国は組織に対して個人で戦っても絶対に勝てないところなのだ」ということは、昨今のニュースを見ていれば解りそうなもんなのに、何か金を取れる算段でもあってやっているんだろうか
ただ感情的になっているだけなら、悪いことは言わないから「善悪より自分や自分の大切な人達の損得を優先した方がいいよ」と言いたい
とかいいつつ所詮は他人事なので好きにしろとしか思ってないけど実は
素朴な疑問として社内のイジメに関して労基が裁いてくれるものなのかね。
パワハラはマネや店長など上の立場の人からの行為に関する問題なので労基も話を聞いてくれると思うが、古参のババアからのイジメという話なら同僚扱いで単に個人的な人間関係の問題としてまともに取り合ってもらえないと思う。
心療内科に行って診断書取って古参ババアからのイジメにより精神的な健康を害されたと弁護士を立ててババアと会社を訴えるのならまだ話は分かるんだが。
まあイジメの質(内容)にもよるだろうけど、神戸の教員自殺事件のようなイジメはそうそうないだろう。
騒いでるだけのパターンが多い
パワハラ関連の法律はまだ施行されてない。
今年の6月1日にするか?って話があるだけ。
だから、うんこババアがうんこマンをいびるウンチ会社の話は、労基事案ではない。
自分で民事裁判をするなら、民法1条と709条の話にはなる。
>>879 実は、組織相手でも、勝てますよ。
ただし、ここにいる「労基」って言っているバカには10000%無理ですがね、、、
>>888 言葉のチョイスが汚らしくて感心しないけど、言ってることには大筋で同意。
ここで騒いでる子たちに告発は無理だと思う。
ここのウンコマンには無理だよ。
きちんと行動についての法律構成を考えてみ?
いや、エチケットとしてマスクして顔の下半分を隠してほしいくらいのドブスの方が多いじゃん。
馴れ合いのスレは不要。このスレで終わりにしたらいい。
くそばばあどもとくそじじいの巣窟に成り果てたし終わっていいね
今日レジでミスしてしまった
惣菜のPLU画面で、違う値段の商品をチェックしてしまった
完全に自分が悪いんだけど、客から怒鳴られるとやっぱり凹んでしまう
自分は青果担当でレジ専じゃないんだけど、レジで客に怒鳴られたら上司に報告って行くのかな
レジ間違って客に怒られたくらいで凹む程度のクソザコメンタルがスーパーで働くのは無理があると思うの
大なり小なり失敗は誰だってする。起きてしまったことはもうどうしようもないから、なぜその失敗したのか、どうしたら次同じ失敗をせずに済むかを考えて次にいかそう。
>>923 店長さん!有り難うございます😆
トイレ掃除は文句言わずにやれ。
30分以内に男子トイレ・女子トイレともに終わらせろ。
馬鹿とかゆとりがやると水ぶっかけておしまいとか平気であるからな。
聖母マリア様でも便器を舐めたくなるくらいにキレイにしろ。
糞友って言う腐ったスーパーに行かなくて良かったです。
Y!U!K!Y!U!U!
誰が一番?
自分の健康が一番!
新人に全く仕事を教えず放置した挙げ句イビリ倒して辞めさせるの繰り返し。そりゃウォルマートから見放されるわな。早くドン・キホーテに買収されろ!
>>947 で、労働基準監督署は、動いてくれますか?
うんこマン。
こんなところで、ブリブリわめいてないで、
糞友を潰したらどうですか?
ブリブリうんこマン。
隔離というか閉鎖しろ。潰れた方がいい内容の書き込みしかない。
ドンキはもうないんでしょ?
株式を再度店頭公開してバリューを上げてからもう一度買い手を探すって報道されてなかったっけ。
西友って、社員の人はどれくらいのペースで転勤するの?
店長とか副店長くらいだと1〜2年に1回くらい?
人による。昇給以外での異動は基本的に頻繁にあるわけではない
深夜の売り上げ悪い店は、閉めていくんじゃないかな
都心は問題ないか
コンビニから来たけど楽してるのはうちの店だけ?今のうちだけなのかな?
コンビニ時代は休みとるのも自分で仲間に振出させなきゃ休すませてくれなかったしクリスマスなんか飯抜きでチキン焼かされた
唐揚げやらポテト作りながらレジやらされたり
トイレ掃除しながら小口振り込みの手続きやら客の配送伝票まで書かされたけど西友もこれからコキ使ってきますか?みんなのカキコみてたら不安になってしまって、
西友は5日目だけどこれから何でもやらされますか?
あ!自分ネットの募集で採用された新人です。
レジ入れられるようになるとしんどくなるけど、まぁ酷いコンビニ程ではないと思う
ここで文句言ってるのは「無能すぎて雑に使われてる人が自覚なくて被害者意識を発散している」というのが大半だと思うし
>>966 売り場にしてもネットにしてもマネによる。
一応休みは申請すれば当日だろうが休めるからな。店の規模にもよるがそれなりに人数いるし
そういう意味では二人ないし1オペが当たり前のコンビニよりかはホワイトかもしれない
人手不足でギリギリだから急に休まれると死ぬわ
糞マネージャーうるせーし
うちのマネは終わんなかったら全部後ろに投げるからやらなくていいスタンス
法律で入社日から6ヶ月(出勤率80%以上)って決まってるだろ明細に出るのはその次の月からだ
90分以上残業させると店長が本社から怒られて、マネが店長から怒られるらしいので最長でも延長戦は10時半までとなっている。
まあ付き合いきれないから帰る人もいるけど、それを責める気は起きない。
繁忙期で物量が多いならともかく突発で休む馬鹿が三人も重なってさばき切れないのは俺らのせいじゃねーし。
一斉付与の会社だとタイミングにもよるけど2ケ月で付与されたるするよ。
>>966 今は試用期間でしょ?試用期間が終わってからが本番だ、なんでもやらされるぞw
>>977 試用期間っていつまで?
その期間過ぎたら急に何でもやらされるの?
>>978 雇用契約書もらってないのか?2ヶ月は試用期間で以降はレジやら発注やらやらされるんじゃね?
俺はスーパー三和の者だけど御社は恵まれてるよ
何贅沢言ってんだか┐('〜`;)┌
レジで入ったわけじゃないけど、入って2週間も経たないうちにレジやらされた
レジ操作は慣れないとどうもわかりにくい
今でも客にたまに怒られて、レジが本当に苦痛
>>985 初日からぶちこまれたわ
しかも補助なし
いかれてる
ミスりまくったよ
夏場で客多かったし最悪だったわ
品だしの方もろくにできないから覚えるの日数かかったし
すぐ辞めようかと思ったもん
>>968 一年目は入ってからの日数で付与
二年目からは一斉だと思った
(付与日数は勤続年数による)
「評価対象者」って、月(週?)何時間以上勤務してる人が対象になるの?
評価対象者以外だったら、面談とかは何も無し?
バイト初日、ババアに「まだ終わらないの?」「まだそれやってるの?」
とか言われたな
レッツスタート w a r t m a r t
いえ〜す ウォルマート
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