親不孝で情けないお一人様人生だろうが
せめてにっこり笑って最期を迎えるための一般常識集
民法627条で2週間前に辞めると言えば2週間後には契約解除で辞められる。理由は必要ない。
契約解除後に働かせようとするなら、労働基準法5条の強制労働になり、10年以下の懲役か300万円
以下の罰金。
民法
第627条
１．当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
労働基準法
第５条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
第117条 第５条の規定に違反した者は、これを１年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円
以下の罰金に処する。
1週間の出勤日数が違ったり、1日の労働時間が違う等の契約時の条件と実際の条件が違う場合、
即時に契約の解除(＝退職)が出来る。
労働基準法
第15条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める 方法により明示しなければならない。
２ 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。
バックレても給料の全額支給の原則で、給料は全額払わないといけない。
天引きしていいのは一部の税金のみ。
銀行振込でも最後は手渡しの所もあるが、給料は原則手渡しなので取りに
行く必要がある。
労働基準法
第24条 賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。 (略)
第120条 次の各号の一に該当する者は、30万円以下の罰金に処する。
(略)、第23条から第27条まで、(略)
給与明細を渡さない場合は所得税法違反で、1年以下の懲役か50万円以下の罰金。
所得税法
第二百三十一条 居住者に対し国内において給与等、退職手当等又は公的年金等の支払をする者は、
財務省令で定めるところにより、その給与等、退職手当等又は公的年金等の金額その他必要な事項を記載した支払明細書を、その支払を受ける者に交付しなければならない。
第二百四十二条 次の各号のいずれかに該当する者は、一年以下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。
七 第二百三十一条第一項
（給与等、退職手当等又は公的年金等の支払明細書）に規定する支払明細書を同項に規定する支払を受ける者に同項の規定による交付をせず、
若しくはこれに偽りの記載をして当該支払を受ける者に交付した者又は同条第二項の規定による電磁的方法により偽りの事項を提供した者
>>1の制服を洗濯やクリーニングする必要がない理由は、事業者側に会社の備品である制服を快適な状態で労働者に提供する義務があるから。(職場環境配慮義務)
労働安全衛生法
第71条の２ 事業者は、事業場における安全衛生の水準の向上を図るため、次の措置を継続的かつ計画的に講ずることにより、快適な職場環境を形成するように努めなければならない。
一 作業環境を快適な状態に維持管理するための措置
二 労働者の従事する作業について、その方法を改善するための措置
三 作業に従事することによる労働者の疲労を回復するための施設又は設備の設置又は整備
四 前３号に掲げるもののほか、快適な職場環境を形成するため必要な措置
労働契約法
第五条 使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。
民法
第709条
故意又は過失によって他人の権利又は法律上保護される利益を侵害した者は、これによって生じた損害を賠償する責任を負う。 労働基準法および最低賃金法を満たさない労働契約は当該部分が無効とされ、それぞれが規定する基準が強制的に適用される
労働基準法
第13条 この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、この法律で定める基準による。
最低賃金法
第四条 使用者は、最低賃金の適用を受ける労働者に対し、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならない。
２ 最低賃金の適用を受ける労働者と使用者との間の労働契約で最低賃金額に達しない賃金を定めるものは、その部分については無効とする。
この場合において、無効となつた部分は、最低賃金と同様の定をしたものとみなす。
第四十条 第四条第一項の規定に違反した者（地域別最低賃金及び船員に適用される特定最低賃金に係るものに限る。）は、
五十万円以下の罰金に処する。
休憩を取らせないのは違法
労働基準法
第三四条
使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える
場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
３ 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三十四条、(略)
労働者本人や生計を頼っている人が結婚・病気・災害・死亡等の非常事態に見舞われた場合
給料日前でも請求当日までの労働に対する賃金を受け取ることができる
(給料日に受け取る予定の給料を担保とする貸し付けを受けるのではない)
労働基準法
第二五条
使用者は、労働者が出産、疾病、災害その他厚生労働省令で定める非常の場合の費用に充てるために請求する場合においては、
支払期日前であつても、既往の労働に対する賃金を支払わなければならない。
労働基準法施行規則
第九条
法第二五条に規定する非常の場合は、次に掲げるものとする。
１ 労働者の収入によって生計を維持する者が出産し、疾病にかかり、又は災害を受けた場合
２ 労働者又はその収入によって生計を維持する者が結婚し、又は死亡した場合
３ 労働者の収入によって生計を維持する者がやむを得ない事由により１週間以上にわたって帰郷する場合
辞める前に落ち着いて考えよう！退職日と社会保険料の支払先
健康保険と年金の支払先は当月末日の所属先
給与の締切日も支払日も無関係
例
無職だった人が10月1日就職(社会保険適用)：9月は国保・国民年金→10月末日その会社に在籍していれば10月から社保・厚生年金
10月31日付で退職し11月1日から無職：10月は社保・厚生年金→11月中に再就職しなければ11月から国保・国民年金
10月30日付で退職し10月31日から無職：10月は国保・国民年金→11月中に再就職しなければ11月以降も国保・国民年金
※注意※
所属する健康保険が変わった場合は
新しい保険証を貰っていなくても「変わった当日から」新しい保険証が有効
以前の保険証は無効
健康保険が切り替わって無効になった保険証を医療機関に提示してもばれないが
後でレセプトが弾かれて前の健康保険が負担した金(基本7割)の請求書が送られてくる(支払不可避)
前の健康保険から貰ったレセプトを新しい所属先に提出すると
前の健康保険に返納させられた7割を新しい所属先から貰える
この手続きの面倒を考えると新しい保険証を貰う前は一旦10割払っておき
保険証を貰ってから健康保険の負担分(基本7割)を払い戻してもらう方がマシ
社保から国保に切り替わった場合は万が一に備え
切り替わった当日朝一番で市役所の健康保険課を訪ね保険証を取得することをお勧めする
その際の持ち物：運転免許証か旅券(身分証明書として)・社会保険の資格喪失証明書(無ければ離職票等退職の事実が分かる文書)
退職の事実が分かる文書が何も無ければ会社の電話番号を控えて行くこと(窓口係員が会社に電話し退職の事実を確認するため)
社保に加入する場合は会社任せなので迅速な手続きが期待できないのは仕様として諦めろ
Q:国民年金保険料・国民健康保険税を前払いした後
社会保険完備の求人に採用された！
前払いした期間の年金・健康保険を二重に納付することになり損ではないの？
A:最終的にそうはならない
国民年金・国民健康保険と厚生年金・社会保険の支払いが重複した場合
重複した月の国民年金・国民健康保険が自動的に返金される
正しく述べると「重複した月の保険料(税)を返すから振込先を教えろ」という手紙が来る
それに回答を書いて返送すると指定の口座に振り込まれる
便所は男女それぞれ20人以内につき1室必要
男性用はこの範囲で大1：小2の割合
労働安全衛生規則
（便所）
第六百二十八条 事業者は、次に定めるところにより便所を設けなければならない。ただし、坑内等特殊な作業場でこれによることができないやむを得ない事由がある場合で、適当な数の便所又は便器を備えたときは、この限りでない。
一 男性用と女性用に区別すること。
二 男性用大便所の便房の数は、同時に就業する男性労働者六十人以内ごとに一個以上とすること。
三 男性用小便所の箇所数は、同時に就業する男性労働者三十人以内ごとに一個以上とすること。
四 女性用便所の便房の数は、同時に就業する女性労働者二十人以内ごとに一個以上とすること。
五 便池は、汚物が土中に浸透しない構造とすること。
六 流出する清浄な水を十分に供給する手洗い設備を設けること。
２ 事業者は、前項の便所及び便器を清潔に保ち、汚物を適当に処理しなければならない。
（貸与建築物の便所）
第六百七十七条 建築物貸与者は、貸与する建築物に設ける便所で当該建築物の貸与を受けた二以上の事業者が共用するものについては、第六百二十八条第一項各号に規定する基準に適合するものとするようにしなければならない。
この場合において、労働者の数に応じて設けるべき便房等については、当該便所を共用する事業者の労働者数を合算した数に基づいて設けるものとする。
代引きの釣り銭を支給してくれてたけど
全部つかいはたして荷物ごとバックレ説。
委託元が気に入らなく。復讐のつもりで
迷惑かけてやろうとした説。
今後の尋問に期待。
俺は単に面倒くさくなった説で
少しサボって「あと5分したら行こう…」→5分後「あと5分したら…」→「面倒くせえ、逃げよう」みたいな
神級だよな 逮捕されてまでバックレたかったんだから
17FROM名無しさan2019/05/16(木) 07:45:28.94
s級だなw
18FROM名無しさan2019/05/16(木) 07:46:01.50
早くばっくれよ
1週間つきっきりで仕事内容教えてもらってたけど体力的にも技術的にも長期でやっていくのは無理だと思い辞めたいって言ったらとりあえず二カ月は頑張ってとか引きとめられたからバックレします
20FROM名無しさan2019/05/16(木) 19:45:10.78
とりあえず今月まではわかるけど2ヶ月はだるいな
それは俺もバックレるな
バックレていいよ
新しく人が入るまでのつなぎみたいになっちゃってるからな
>>22
なんか去年の四国の脱獄したやつ思い出した
あいつも刑務官や先輩受刑者に叱られて逃走したんだよな 24FROM名無しさan2019/05/19(日) 16:51:12.10
やっぱバックレって昔からあったとは思うけども最近はゆとり世代とかの影響でバックレなんて珍しくもなくなってきたな
散々メディアで叩かれて昔ほどバイトに責任(笑)も無くなってきたし
まあ俺にとっちゃ都合が良いけどw
これから先、数十年後とかには外国人労働者も増加してますますバックレが市民権を得ていくなw
楽しみやでぇw
>>19
の様に理由ありで辞めるのを認めてくれないからバックレならしょうがないな ハッタツ池沼
70 名前：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日：2019/05/22(水) 20:46:06.731 ID:ctylVmKSM
疲れました
77 名前：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日：2019/05/22(水) 20:47:46.499 ID:ctylVmKSM
>>71
元気出てきた
79 名前：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[sage] 投稿日：2019/05/22(水) 20:49:13.586 ID:ZYC96VxB0
アバズレカス自重してどうぞ
111 名前：以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[] 投稿日：2019/05/22(水) 20:58:37.412 ID:ctylVmKSM
心が疲れてきました バックレた会社に忘れ物してもうた
筆記用具一式で大したことないけどまた揃えるか、説教覚悟で受け取りに行くか
俺は2000円の新品の作業靴を忘れたことあったな
こっそり忍び込んで下駄箱行ったら速攻回収されてあって諦めたわ
電話で謝罪して受け取ってきた
真性のバックラーにはなれなかったようだ
たかがバイトでなにかに耐えてまでやる価値無いからすぐばっくれるわ
精神的に疲れ果てて辞めたいっつったのに月末まで耐えてくれってほざいてきやがった…
ばっくれるしかないわな
やる気ゼロになったけどバックレる根性がないから
超いやいや作業して
やる気がないなら帰れって言われるの待ってます…早く辞めたい…
>>38
ここにいる意味ある？大丈夫一人じゃないおれが俺たちがバックラーだ バックレって非常識だ、ありえないって言う人いるけど
・ちゃんと辞める手続きを踏んだのに、理由をつけて給料を払わないか、
支払われても減額されてる
・辞意表明した後、裏切り者扱いされて嫌がらせに遭う
・辞めさせてもらえない、強引な説得に遭う
っていうのを実際に経験するとブラックは
「初日でバックレor締め日まで我慢して働いて給料日までなるべく
出勤しない、給料日になったら即バックレ」が最善の辞め方だと思うようになった。
労働者＝奴隷
例 就業規則などに休憩時間に外出（コンビニ）禁止など
休憩中の外出禁止＝バックレ者が多いから
作業服通勤禁止＝問題起こされて通報されるから
バイトという奴隷扱いあいてるんだからされてんだからバックれぐらい当然の権利
向こうだってすぐ切れるからバイトにしてんだからな
先週の木曜日にバックレたら三日おきくらいで電話が来るようになった
今まではバックレた日から１，２日くらいの間に何十件もの電話が来てたけどあの会社は忘れた頃に一回だけ電話よこすｗ
時給安くて肉体的にキツくて中国人のおばちゃんにデカイ声で喚かれる職場なんか誰が行くか！
あと落ちた食品はそのまま使うな
お疲れ！今日、パチンコ工場バックれました🏭w
毎日ラインから流れてくる部品をバーコードで読み取るだけの仕事に飽きたw
時間は今日の8:50〜17:40だけど15:10からの10分休憩中に脱走してきたw
>>50
パチンコ工場良いなぁどこで受けれるの？
ホンダ飛んでサミーの工事近いからそこ行きたいわ >>51
千葉の四街道市や
生産時期になると定期的に短期の派遣募集してる
仕事クソ簡単なのに時給(昼)1350円で草生える 寮ありだったらやりたかった
東北住まいだから千葉まで通勤なんて無理無理カタツムリ
東北も仕事少ないしいい加減関東や関西にでも行こうかな
>>57
大阪西成のドヤ暮らしからがオススメ
大阪の真ん中だし、職はいっぱいあるよ そんな危険地帯に住めないわ
そこは日本のスラム街みたいなもんや
>>58
東北の人間に何でそんな遠くのスラムを勧めるの？ 大阪に住んでいるけど西成は言う程危険ではないな
いつの話をしているんだろう
そりゃ地元のヤツは慣れてるからだろ
東京の人間なら、歌舞伎町だって言うほど危険ではないかもしれんが、東北の人間に今すぐ歌舞伎町で働け、とは言わんだろ。
大阪で危ないのはここ数年は生野や寝屋川も印象深いな
いつ何が起きるかという意味合いでは高槻や枚方、門真が怪しい
長いこと住んでる人からするとニューススレで稀に出てくるあの場所は昭和の頃から断トツにやばいというのは聞く
地元でなくても西成は言われているほど危険ではないのはわかるわ
西成は要塞化した警察が既に西成を制圧してるから犯罪がしにくい環境で寧ろ安全って言われてるぞ
日雇い労働者が高齢化で福祉(=生活保護)の
街って言われてるからね
>>67
良いね!
俺も火曜日バックレるわw
やってらんねー >>68
今めっちゃ清々しい気分やで！
おかしくなる前に辞めるのが吉やww 5年勤めたところ令和初バックレしました
ちなみに40代。いやー気持ちいいですね！
電話鬼のように来たけど放置しました。
いやー最高の気分ッス。さて酒でも飲むか。
バックレてから半年たって遊ぶ金欲しくなったからバイト先ガチャしよ
次はバックレなくてもいいとこだったらいいな
@sayuflatmound
安倍政権「死ぬまで働け！休むな！年金なんて払うか！死ぬ直前まで働き続けないと食えない社会にしてやる！」
＞定年廃止や定年延長、他企業への再就職、起業支援を企業に努力義務
７０歳まで働ける場を 成長戦略素案、企業に努力義務
>>23
【動画】愛媛受刑者脱走は「警察、平尾容疑者グル」で作られた事件
動画【愛媛受刑者逃走】平尾が警察とグルである確固たる証拠！〜平尾は特殊任務の構成員
動画【愛媛受刑者脱走】改悪を呼ぶ、シナリオの「合致」の数々
動画【愛媛受刑者逃走】家主が一日１時間だけ帰る家をたまたま見つけ、２万と保険証をゲット。それを手にインターネットカフェに入りシャワー浴び、捕まる平尾龍磨
↑コピペして検索 >>73
ハハハ
お前は去年、ニュー速の平尾スレで、同じ事わめいていたやつかな？
わざとやったんだ、って何度も書いてるやつがいたが。
悪いけど俺はその意見には全く賛同しない。
わざとやったなら、平尾の刑期は短くなるとか仮釈放が早くなるとかならわかるが、
実際の平尾の刑期は長くなってる。つまりは長く収監されて、平尾自身何のメリットもない。
ただ確かに不自然な点はある
最後に捕まった広島の防犯カメラ映像とかな
あまりにも良いアングルになってるから おかしな点
海の潮の道引きをなぜか知っている
上陸できそうな所に警官を配置しない点
知らない土地なのに偶然空き家が見つかる。それ+2万円と保険証をゲット
財布から2万円消えているのに盗まれたって思わない家主
良いイメージ工作にかたよっている点
捕まえた奴が平尾かどうかがよくわからない点
昨日バックレたら着信凄くてワロタ
誰が出るかよバカが
>>75
ここではスレチで他の住人の迷惑になる。
だから、何処かにスレを立てろ
そしたら自分もそちらへ行く 派遣でさっき時給を１００円下げられたんだが
契約書の意味がねえよなこれ
これはバックレ案件ですかねぇ。とりあえず電話で生返事しておｋしちゃったけど
>>78だけど電話で断ったわ。契約書に有る事無い事やらされそうで怖いわ
何が上場企業だよ。そういう大きな会社ほどブラックなんだよなぁ。NECとかまじブラックだし そりゃ、そうなりますよね。バックレてばっかりだったら金貯まらないですよね。
自分は一人暮らしですが貯金が残り40万くらいです・・・
現在何もしていません・・・
