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>>1
\|/
／￣￣｀ヽ
/ ー ー ヽ
（∧ ） （ ∧）
| 个 | スレ立てご苦労さん！
| 一一 |
ヽ＿＿＿＿ﾉ
＿＿ ヽ＿､,_ノ ホンダの最新工場のくせに設備壊れまくるし主力の最新機種殆ど鈴鹿生産なの面白いよな。
GW過ぎたら作業中のマスク着用義務撤廃してくれませんかねぇ。
熱中症なるわ。
毎年毎年熱中症出た次の日だけ空調温度下げるクソ上層部。
狭山の期間工が連休渋っておじゃんになったってマジ？
結局合計6日間振替休日になったんだからGWと繋げて17連休にすりゃあ良かったのにホント馬鹿だよw
2、3ヶ月給料なくたって平気だろーがw
家賃も水道光熱費もほぼゼロなんだから期間工は貯金しとけよ。満了金もあるから一年で100万以上貯まるだろうに。
５月の手取り給料８万円未満ｗｗ
生活できんの？ｗｗ
６月の給料明細を絶対にネットに晒すなよ！絶対だぞ！！
期間工なんて家賃なし、平日昼の食事代無し、水道光熱費無料だろ？
８万あれば貯金出来るレベル。
一人暮らしで無駄に高い生活費かけてたり、妻子持ちだったり埼玉県民の期間工は生活費ヤバいとか言ってたけど、お前ら馬鹿なの？としか思わないな
期間工は入寮がデフォでしょ
給料８万で生活できるとかお金困らんとか言ってるアホがいて草
新型SUV受注17,000台か最初だけだろうなぁフィットと同じ後はゲッサン目標の半分ぐらいか
休みが多いから手取りが減るっていうだけだろ。
嫌なのはわかるよ。
それを聞いた人になにが伝えられるか。中身がないんだよ。
新コロだから短縮営業を求められる飲食店が、短縮営業では生活できないとか言うわけ。
その結果、新規感染者が増えている。
その段階では、勝手な都合を言ってるようにしか聞こえなくなってくる。
店にしてみれば、お客さんが勝手に来て別のお客さんから勝手に感染しただけなんだけど。
新規感染者が2週間に立ち寄った飲食店を公表してもいいんじゃないか、
名指しで批判されてもいいのではないか、という話になってくる。
やってはいけないことをやらないというのが正当に評価される仕組みがあると円滑に進むんだろうね。
経費削減をコロナでごまかすな
イイ加減に風呂入らせろ
人権よこせクソ会社
ヴェゼルがニュースになってるから半年ぶりぐらいにここに来たけど、
長文一人語り野郎、相変わらず、ここに書き込んでるのかよw
>>29 なんも努力して来なかったザコの底辺キカンコーに人権あると思うなよ？
それが嫌なら会社辞めろ賃貸借りろ銭湯行ってろ
そうだぞ!みんな。橋の下でﾙﾝﾍﾟﾝ生活になったらシャワーすら浴びれない。
住む所があるだけマシだと思え。
【仕事が無い】若者や女性が次々とホームレス化・・・“コロナ貧困”の今… ★4 [BFU★]
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1619486749/ ブログの人がいた頃はこのスレも面白かったけど、なにこれ、つまんねえ。、
仮想通貨で儲けてるからどうでもいいやw
どんどん休み増やしてくれ
５月の休みが増えても
８月以降に土曜出勤の連続やでｗ
>>41 埼玉は募集停止
鈴鹿は募集中だけど高倍率だから可能性低い
>>42 ありがと
結構ガッツリ刺青入っちゃってるからHONDAの期間工くらいしか選択肢無いんだよなー。どうしよう…
>>44 詳しそうですね。
具体的に誰かわかりますか？
必ずしも悪いことだとは思わないんですよ。
確実に悪い一面はあるとしても。
>>43 三菱自動車岡崎も募集してるで。
健康診断無いで。
あとジヤトコ。
>>47 情報ありがとう
三菱は入社後の健康診断でバレると更新してもらえないって聞いたんだがいけるんかな？
ジヤトコは知らんかった。刺青おっけーならありだな
>>48 三菱は、袖までガッツリ入ってなきゃ大丈夫
と言いたいとこだけど、実際タトゥーはいってる人いっぱいいるから問題ないかな。
因みに三菱は寮の環境は最悪で、社員と期間の仲が悪過ぎて、今岡崎が募集してるけどほぼ100パー組立配属になる。
ジヤトコは健康診断でバレたらアウトかもしれん。
あとデンソーね。一応トヨタ系列でタトゥー入ってたらアウトとか言われてるけど、リピーターでタトゥー入れてる人いるからバレたら終わりなんだろうけど、バレなきゃおっけーなとこ。
>>49 詳しい情報ありがとー
隠せる面積じゃないからバレたらアウトなとこはやめた方が無難かなー
やっぱ三菱、ホンダ辺りが無難っぽいね
やっぱホンダ埼玉が良いな。募集再開してくれー
ホンダはタトゥー全然オッケーよ。
うちのチームの正規で腕にびっしり入れてる人居るし期間でクビに入れてる人もいる。
>>52 やっぱホンダ良いなー
上半身はほぼ埋まっちゃってるから働けるとこないんすよ。。
若いときに「俺は社会なんかにとらわれねぇ、自力で生きる基盤なんか作れるぞ」なんてイキってた自分を責めたい…
コロナで無一文で頼れる人間も消えて孤独になりましたわ
つうか、刺青入れる根性があるんだから何の仕事でも出来るだろ
別に工場にこだわる必要ないじゃん
世の中にはごまんと仕事があるわけだし
成り上がってやれよ
根性じゃなくて考えが甘いだけだろ
入れ墨入れといて一部上場企業で働こうとか虫が良すぎる
>>54 刺青に根性もクソもないってw
>>55の言う通り成功者以外の俺みたいな大半の奴は考えの甘い想像力の無いただのバカよ
期間工はそれなりに金貯められそうな最後の受け皿かなと思って期間工考えるようになった。
金貯めたいならホンダはやめとけ
来月の手取り8万とかだぞ
まあでもアルバイト板の期間工スレで一部上場とか言ってても虚しいよな
>>58 なんか色々調べてたらホンダと三菱は前年比で30%くらい減産みたいね…
手取り8万とか皆辞めちゃうだろ…
>>60 家賃、光熱費、平日昼の食事無料だと思って計算してみな？10万近く浮いてるからさ。
前月までの貯金もあるし全然イケるよ。パチンコとかギャンブルで貯金溶かしてるバカは死ぬ死ぬ言ってるけど笑
>>60 61殿の言う通りだね。
寮なら10～6万くらいどーとでもなるよね、
問題は自宅から通勤してるローン持ちがかなりヤバスでしょ。
住宅ローンや来年度結婚予定の期間さんとかマジで段々顔色悪くなって、落ち着かなくなって散々周りに当たり散らす毎日だったな。
休み明け朝一いきなり嫌味ったらしいｾﾘﾌ吐いたらボコボコ確定。
>>60 大型と牽引でも取って、トラックの運ちゃんでもやったら？
稼げはしないけど刺青おっけーな運送会社も中にはあるだろうし何しろ食いっぱぐれないよ
>>53 前は胸腹背中一面上腕太腿和彫りの人も居たし大丈夫だよ
刺青とピアスは評判が悪いんだけど、愛を誓う意味だったりするでしょ。
評判が悪いのは知っていたはずなんだよね。
それでも愛を誓う。
愛の強さとか、情熱とか、本人にとって大切なもの。俺も尊重するよ。
ただ、誓ったときに覚悟したことについて、後から今さら許してちょんまげというのは、ちょっと潔さがなさすぎる。
そのときの愛はもうないとか、続けなければならないとかではないんだ。
ヒゲを伸ばして男アピールというのはどうだろう。
剃ってしまえばわからなくなるだけで、やってることは近いんだよね。
それだけに卑怯者にも思えなくない。
愛の誓いという意味では結婚指輪も同じ。
なのにダメだという人はいない。
同じことをして、あいつは許されて俺はダメか、なんてことはあってはならない。社会が壊れてしまう。正確には同じことではないけど。
本人は理解できるか、納得するか。
そもそも本当に意識高いヤツは期間工なんかやらないからなｗ
勘違いの気持ち悪いバカばっかりだろｗｗｗ
30代過ぎの期間工で結婚する奴ホントすげぇわ。
不安定だから奥さんも超大変だろうに。
住宅ローンは最悪死ねば団信でチャラに出来るからまぁ良いと思う。
寄居工場ゴミTL 松井
↑クソ無能、クソ粘着質、クソ天然ボケ
会社から早く失せろうぜえんだよゴミ
>>74 モンハンやめらんねえよな。
これのおかげで引きこもり連休楽しく過ごせてるわ。
寄居寮だけど同じ寮の人一緒にモンハンやりませんか？
戻りたい戻りたい言ってる奴はPEOで働けばよくね？
狭山は派遣使うみたいだからさ
てか昨日深夜、逆襲のシャア放送してなかった？つけっぱ寝から起きたらハサウェイがチェーン撃墜シーンだったわ
みんなﾓﾝﾊﾝもいいけど閃光のハサウェイ観に行こうね
We could have touched the sky.
You've blown it all sky high.
満了して辞めても途中で辞める場合って自己退職扱いになる？
フル満2年11ヶ月前の2年9ヶ月目で辞めた場合
朝からジャグラーに6万入れて1回も当たらなかったーーーーーー！！！！！！
競輪オートのWIN.,ticket 新規で1000もらえるよ
さらにﾏｲページのﾌﾟﾛﾓｰｼｮンに
P2H3、、、、、、、
BQSWを入力
7日以内に1000ﾁｬｰｼﾞで
最低2400最高50000もらえるくじが引けるよ、
16日までだよ！
寄居寮って有線LAN引けるん？
無線でオンラインゲームとか迷惑すぎて出来ん。
>>92 すーぱあねっとプロバイダー契約限定でフレッツ光敷設済みの筈
>>84 離職票の記載(数字)が変わるのでフルマンより条件が悪くなるよ
いろいろの中には途中で抜けた方が望ましい場合もあるだろう。
それは明らかに途中で投げ出す劣等生とは違う。
寄居今どう？数年前俺がいたときは生産いきなり倍になってマジでゴミだなって思ってたけど
ちなみにPAで皆手ぶっ壊してたな、あと虐めがすさまじかった
当時伊藤とかいうカスとなんとか泉だっけかな？とかいうやつが他の期間虐めまくってたからな
虐められてた奴も仕事出来ないオッサンだったから本当に地獄だった。TLは当然見て見ぬふり。
あいつら屑の中の屑だし今頃路頭に迷ってんだろうなぁw
仕事も少ない世の中なんだから
イジメなんかヤメてみんなで仲良く仕事しようぜ
>>98 その虐めてた奴ってヤンキーっぽいオラついてる奴？
競輪オートのWIN,TICKET
始めたら１，０００もらえてさらに
今だけマイ,ページのプロ,モーションに
P2H3―――
BQSWを入力
7日以内に１，０００チャージすると
２，４００～５０，０００がもらえるよ
３，０００以上は50%以上！
5月16日まで
来週からの200台分のカラハン設定聞いたか？
325台作ってケツに200台分のカラハンだと誰もが思うだろう？
まさかの合間合間にちょこちょこカラハン入れてくるんだってよ。
早く帰れる！半休でも良いからやっと有給取れる！！って騒いでた若い子達ホント可哀想。
８月以降に土曜出勤させられるんだろ？
しかも、休買ではなく通常出勤
>>106 毎日サビ残してる若手やTLからしたら可哀想だね。
>>103 違う。そいつはいじめするようでしないと思う。
因みにそいつのいとこは別の会社の期間工で見た目も中身も正反対なのに自分の身を棚に上げて女レイプしまくってる陰湿なやつ。(聞いてないw)
ベルダの子に告白して「ごめんなさい」って断られたのは今ではいい思い出
お前ら自民党の為にせっせと働けｗ
振り替え出勤決まったね
満了するから関係ないと思ったけど
何割か手当出るんだね
手当出るの？
他のメーカーは有休対応、振替は休出扱いだろ
さすがに、ホンダだけ手当なしはマズイよな
やっぱ毎週３日休みほしいわな。
昔の日本人は週一休みやろ？頭おかしいわ。
>>119 派遣会社の正社員枠で募集してるから応募しなさい
おら違う会社の期間工なんだけども、どこもスレの民度は変わらないんやね。寄居狙ってるけど多分無理やなあ。
「 真に恐れるべきは、有能な敵では無く 無能な味方である 」
（ ナポレオン• ボナパルトの名言 より ）
無理に休ませといてぢょうに強制出勤とか
まるで、ヤ○ザみたいなやり方だな
>>129 他の期間工のスレ色々覗けばいいんやで！
>>133 会社都合の休みは本来、金払う必要があるんだけどな
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_26.html 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければなりません。
使用者の責に帰すべき事由とは、地震や災害などの不可抗力による場合を除き、
資材が集まらなかったために作業が出来なかった場合や、
機械の故障により休業せざるをえなかった場合など、
会社都合によるものをいいます。
それは年間の予定が決まった後の話になると思う。
噂話とか、聞けば教えたり教えなかったりする程度のカレンダーだから、感覚としてそう感じるのはわかる。
全員に印刷して配って当然だと思うけどね。
ん？カレンダーが決まった後だったよな
いい情報を教えてもらった
組合が会社都合に納得してるんなら期間従業員は、まーやるっきゃな～いな。
まず、起死回生一打逆転のドリームジャンボに9万投入だ。
夢を追い夢を買い求め共に夢と散りましょう…全期間従業員昇天!!(泣)
みんなで力を合わせてこの難局を乗り切ろうよ！
昨日の敵は今日のホモって言うからさ
>>144 期間工ごときが何が力を合わせてだよwww
寄居キチガイランキング 廣田ゴミ法
代表取締役
くどいしつこいうざい
視界に入るだけで不快
糞粘着クラッシャー上司
上司になって欲しくないランキングNO.1
>>145 せいぜいボルト誤組みのリコール仕込むくらいだよなw
アホンダ役員
寄居ポンコツ 大友
↑イカ面&ダウン症&ガチホモ&顔面猥褻物&気色悪い面
寄居ポンコツ大友
↑
ナルシストらしい
目障りな害虫
消えろ会社からゴミ
おホモ達と一緒にあの世にいってらっしゃい
会社で嫌われまくり
いくつもの工場を渡り歩いてきたが
ここの工場の暑さは異常だぞ！！
安全配慮義務違反で通報されたらアウトやぞ
>>154 どこですか？
まぁ、扇風機の取り合いだからな、
スポットならはまだしも、
作業中のマスクの着用いい加減やめろよ。
今年もまた熱中症バンバン出すつもりかよ。
それ俺が暑いからお前も暑くしろみたいな話にしかならないだろ
ユーチューブを観ていると広告が出てくる。
グーグルの？AIの？分析？で、こいつにはこの広告、と選ぶらしい。
ベゼルのCMが出てくるのはまあいいとして。
あとは、アイフルとか、怪しいゲームとか、銀行に行けないやつとか。
ついにシニア向け電話回線とシニア向けスマホのCMが流れた。美少女が「おじいちゃんと電話したい」とか言うの。
グーグルが俺をおじいちゃんだと思ってるんだよ。
俺はグーグルのことを凄いやつだと思ってる。バカにしたことなんか一度もない。これからも仲良くやっていきたいと思ってるんだ。
だから、グーグルにも、俺のことをもっとよく思っていて欲しいんだよね。
背伸びをしようとか、嘘をついて騙してやるということではないんだ。
興味ないのに大富豪が観そうなヨット動画を観るとか、美女が観そうな化粧品動画を観るとか、そういうことではない。
俺にとってもグーグルにとってもメリットのある付き合い方をしていきたいんだ。
俺はとってもビックリしたよ。久しぶりだよこんな侮辱。
>>168 高卒女正規のストーカー爺さん、まだ生きていたの？
はよ死ね
みんなで力を合わせてこの難局を乗り切ろうよ！
寄居工場を中心としたボランティア活動をみんなでやっていこう！
>>174 埼玉製作所で正規なるのは当分無理やろなぁ。
人余りすぎてて正規登用試験一年間スルーされてる。派遣採用始めてるくらいだし狭山からの移住もあるしで今年も多分無い。
ごめん、昨日深夜風呂でブリッて 細かいのが、、、。
一応、浮いてる奴は流しといたから、、。
>>176 自宅の浴槽内で脱糞する知的障害に加えて、働いてもいない会社のスレッドでそれを報告するキチガイの構ってちゃんとか
本当に人間なの？隔離病棟から逃げ出してきたのか？
>>180 自分の班は期間より派遣の方が多くなるよ
派遣社員って厚生年金、保険とか
ホンダと派遣会社どっちになるんだろ
ホンダの保険証じゃなくて
派遣会社のなんかな
>>183 そんなこともわからない調べられない5chで聞くって、どんなよ
派遣は派遣先（ホンダ）が明日からいらないといえば、明日から路頭に迷う。
契約社員（期間工）は契約がある限り首は切れない。
まさかホンダが使い捨てできる派遣を使い出すとはおもわなかった。
創業者の
自立
信頼
平等
の精神は薄れてただの利益追求の企業体質になりつつある。
>>185 派遣会社の正社員で応援に来ているだけで、HONDAとの契約終われば会社から次の派遣先の案内がある
未だに、派遣がアルバイトだと勘違いしている老害こそヤバイだろ
電車通勤だけど派遣社員のマナー悪すぎる。
電車内の床に座ってたり大声でベラベラ喋っててうるさい。
もちろん普通の人も居るけど流石に目立つわ。
>>184 これが期間名物ガイジだ
驚くほどの質の低さだろう？
>>186 派遣雇用のヤヴァさをわかってないみたいね。
ちゃんと調べてレスしましょ(笑)
>>190 うわぁ・・・本物の老害、いやキチガイだ・・・
派遣切りで路頭に迷った経験あるの？
死ねよ
大恐慌でどうするかは状況やその派遣会社によるんだけど、そこをいちいち調べてから発言しろってことはないので、肩の力を抜いた方がいいですよ。
派遣社員って給料おいくら万円なん？
俺らと同じぐらいか
>>194 給料は月々固定給らしいけどいくらかまでは聞けなかった
扱いは派遣会社の正社員らしい
だから有給とかも派遣会社で取るって聞いたで
企業に中抜き、ピンハネされてる、
外国人実習生に次ぐ、奴隷人員なんだよね。派遣さんは。
数年前まで特殊技能を必要としない製造業での派遣は禁止されていました。
期間工の方は、企業の直接雇用だし、繋ぎの仕事としては安心して働ける。
製造業の派遣は単なる奴隷です。
人を馬鹿にするのって期間工あるあるだよね
劣等感が強いのだろう
派遣社員は今年の12月までの勤務なのな
求人検索したら、アウトソーシング系の
求人に普通に書いてあったわ
半導体不足は来年まで続くみたいねw
他社で働いてるけど、ホンダも原産傾向？
今日の午後から頭痛いんだよ
間違いなく熱中症だろ
暑すぎるんだよ！いい加減にしろ！！！！！
>>98 そのなんとか泉って
もしかしてい○みやま？
派遣社員雇うなんて生意気だよな遊んどる社員結構いるだろう50代だろうがLINEに叩き込め
期間はいないけど契約はいるってことか
さすがに正規だけじゃ回らないよな
期間＝契約社員ですよ。
狭山の閉鎖と半導体不足とエンジン廃止決定で工場の人員調整が迷走してるから、いつでもバイバイできる派遣を使い出した。
社会人野球日本選手権応援を、寄居が先頭に立って盛り上げていこう！
ホンダだけじゃなくて他社の期間も減らされてるぞ、底辺だし、別に死んでもええやろ
おい、motoGP日本gp中止決定じゃねいか。
中上君に会えないじゃん。
たまにやたらと詳しい人がいるよな。
どうやって知ったのか、どのくらい信じていいのか、わからないけど。
富～ず・山本マサさん
爆笑問題・田中&山口もえ
競馬好きなら
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来い！！、、、で～、、、見ず！！
絶好調！！
期間とは言え直接雇用だから３年は首切りできないからね。
派遣はいつでも飛ばせるから使い勝手はいい。
経営側でもないくせに下らないことを偉そうに語ってんじゃねえよww
>>220 初回更新出来たら簡単には切れないんだよ
契約社員はよほどの素行不良がないかぎり、２年11ヶ月クビは切れないだよね。
だから使えない奴はいろんなチームをたらい回しされるw
一方派遣は契約内容によっては明日にでもイラネーって言ってもコンプライアンス上問題ないから狭山閉鎖や半導体不足で必要人員がよみにくい今のご時世はホント便利よ(笑)
やっとこさ全国的にウインズが再開するな。宝塚記念楽しみやな
この工場クソ暑いしマスク外させねーしなんなんだよ。
ホントに体力的にﾔﾊﾞい人達はアゴにおとしてるよ。
寄居期間工グループユーチュバーをやりたいよな！
フ○○○○○ズみたいな企画！
ダウンロード＆関連動画＞＞ ダウンロード＆関連動画＞＞ ダウンロード＆関連動画＞＞ 涙、、真夜中、、
おかもとーともかお
かおぴたータピオカ
あと3年位でホンダの自動車部門は壊滅的になるだろうな
アップル様の力を思い知ることになるだろう日本の携帯電話業界が壊滅したのと一緒で
狭山でコロナ出たな
もちろん濃厚接触者はゼロｗｗｗｗｗ
湯船サウナ製氷器封鎖しても無意味なんだし解放してQOLとES改善してくれ
期間工は大体まともだが時々キチガイがいる。今は殆ど玉砕したが 笑
>>223 ？
なんで契約書あるの？
読んだことないの？
ホンダだけは震災の時でも6ヶ月で失業保険が
出るまでは更新してくれるイメージ。
サイン会場より。
>>239 リーマンショック時に派遣、期間工（契約社員）の雇い止め雇い止めが多発。
司法はこれを違法性が強いと判断。
コンプライアンス的に雇い止めをするには配置転換など、企業が最大限雇用に対し最大限の努力をしているかが注視されるようになった。
企業は
契約社員→最大2年11ヶ月の雇用を守る義務があるのだよ。
一方派遣はというと、、、
ホンダ技研が派遣をつかったのを見たことないから
どのような契約でどの期間利用するのかは未知。
>>246 会社が金を徴収すること自体も違法らしいので犯人を訴えることも出来ずそのまま有耶無耶になった
やったぜ！
社会人野球日本選手権一回戦をホンダが突破したぞ！
寄居が先頭に立って応援していこう！
>>248 その程度しか知らないのにあの態度なわけ？うそだろ。
毎日現場で熱中症出てるのにその対策が顔に張り付いて息しづらいクールマスク配布とか笑うわ。
工場内温度下げれば解決だろうが。
天野クズ道
↑こいつまだ地球上に存在してるのか？さっさとあの世に行けよ。
天野クズ道
↑害虫。関わるとろくなことにならない。
天野クズ道
↑更年期障害and人格障害and二重人格
天野クズ道
↑真性のクズ。アホの天野。小言、愚痴ばかり喋るチンカス野郎。背番号072
天野クズ道
↑氏ねよ早く。このクズやろう。こいつ生きてる価値あんの？？？？？？？
天野クズ道
↑一個揃って早くあの世に行けよガチホモ。
天野クズ道
↑頼むから一刻も早く氏んでくれ。記憶から消えてくれ真性クズ。
天野クズ道
↑ゴキブリ一家。さっさと放火でもされて一家揃ってあの世にいってらっしゃい。
We are team Honda！
埼玉チャンピオンシップを成功させよう！
寄居が中心になって盛り上げていこう！
もしかしたら募集してるかもと思って久しぶりにスレを覗いたら、詳しくは知らないがなんか給料が8万とか?風呂が閉鎖されたとか?壊滅的な状況のようですね
どうしても復讐したい奴がいるから上手いこと潜り込みたかったのになぁ
>>230 今の情勢ではホンダは3年ももたないだろ
それどころか「某国の陰謀」で明日にも寄居工場が「爆発」炎上してもおかしくない
また組み立て建屋雨漏りしてボデー水浸しになってそうだなw
そもそも俺が社員とケンカした時も
俺がミスしてないのに、俺がミスしたって言い張って、
揉めて揉めて揉めて最後に
社員「証拠がない」
俺「それは俺のセリフ」
俺「ミスしてない」
社員「ミスしてない証拠がない」
それとな
こういう時に社員と派遣が揉めた時に
証言者のバイトのジジイが社員側に付くんだよ
バイト全員の為に社員と揉めてんのに
例えばな
俺がバイトのジジイに「〇〇さん、俺がミスしてないの分かりますよね？一緒にやってて」とか言うと
バイトのジジイ「ミスしてないと思いますよ」とかじゃなくて、
バイトのジジイ「僕は関係ないんで分かりません」
社員とバイトが揉めてんのに
ミスしてないの分かってんのに
隣で見てたのに
社員にジジイ「僕は分かりません」
その返答は俺がミスしてた時なら正しい
俺はミスしてないんだよ
国語や道徳の答えが分からないのがジジイ
正義感がズレてるジジイ
つか隣のジジイを巻き込むなよ。
論破される＝弱い自分を憎め。
ネットの犯罪は都道府県警察サイバー犯罪相談窓口へ情報提供してください。
相談も可能
都道府県警察本部のサイバー犯罪相談窓口一覧
https://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm マナーが悪いって言うか下手くそ。
あとスマホ見ながら運転する人 ナンバーメモって総務にチクるわʕ´• ᴥ•̥`ʔ
>>270 それなwww
そのジジイが証言者になってる時点で詰んでる
そもそも証拠と証言は全然違う
ジジイが証言したところで無実は証明されない
どのみちマトモな職場ではなさそうだな
職場ガチャでハズレ引いたのさ
諦めなww
この工場、めちゃくちゃ暑いのに倒れるヤツいないのか？
もちろん、いないよな？
倒れたヤツがいたらもっと涼しくするよな？
涼しくしなかったら安全配慮義務違反になるもんな
>>278 死人に口なし…濃厚接触者ゼロをやる会社だからな
派遣社員また来たけど
派遣会社の正社員だから
ホンダで働ける日数少なくても
別にいいんか
>>278 今年は倒れた人はまだ居なさそうだけど熱中症とか脱水症状で体調不良ってのはほぼ毎日出てるで。
>>275 総務にチクっても隠すだけ、
警察に通報すれば確実
>>275 110番通報すれば普通に取り締まってくれるよ。
総務じゃ事実確認とれないし、言ったところで総務も困る。
工場から一時停止しないで国道254号に飛び出してくるじゃん
警察に取り締まってもらったらいいんじゃない？
どこのこと？
ストリートビューのスクショください。
お前らバカか？
国道に出るときに一時停止するのが当たり前だろ
免許持ってんのか？
>>291 馬鹿はお前じゃん？国道に飛び出してくる奴がココ読んどるのか？
さっさと警察に通報しろよビビリが
私道から国道に限らず私道から一般道路に出る際、一時停止の法律的な義務はないよ。
ただし、優先順位は一般道の直進車はあるので進路妨害とみなされる行為は危険運転で取締りの対象。
私道、私有地でも一時停止をしなければいけないのは歩道を横切る際
例えばコンビニの出入りの時、歩道がある時は【歩道の手前】で必ず一時停止をしないと違反行為になる。
まぁみんなしてないけどねw
>>293 そうだよね！
危険運転や煽り運転をしてくる自動車メーカーの車を買いたいと思うか？
正規は自分で自分たちの首を絞めてるよね
>>291 ちゃんと道交法を勉強し理解してレスしようね。
あなたが運転免許持ってないことを祈る。
リクナビで派遣会社からホンダ寄居工場勤務の求人がきたけど、そんな人足りてないの？
寄居に集約しているんだよね？
アベベの好きな方
コロナの前の出来事
式典とか設営のバイトあるんだよ
会場で五百人分ぐらいパイプ椅子並べたりな
バイトがパイプ椅子並べてたら
社員「それは皇族が座るパイプ椅子だぞ！、何やってんだ！ボケ！、手袋しろよ、丁寧に扱え！、指紋つけるなよ！」
従うけど
従うけど
天皇だけ特別？
しかもバイト連中も反抗しないけど
後で、後で、愚痴で
「先に言えよ、皇族が座るパイプ椅子だから特別に扱えとか、指紋つけるなとか」
こんな怒り方する馬鹿が社員
馬鹿が媚び売ってるアベベ万歳
迎賓館みたいな場所の愚痴もあるけど
ロッカーや食堂でも突っ込んでくるバカ多いじゃん
その程度の人間の集まりなんだよ
道交法何か理解してるわけないだろｗｗｗ
まれに入口を逆走するキチゲエいるから気をつけた方がいいよ
ここの一通を猛スピードで逆走してる奴いたし
更衣室で
窓がある所が裸を着替える時に外から見られるから、皆んな避けて場所取るのよ
だからこそ
最後とか混んでる時は
窓のある外から見られる場所しか着替える場所がないのよ、最後の人とか
だからこそ
窓閉めて着替えるのな
帰る時
汗だくだろ？社員が窓開けるんだよな
窓がある場所で着替える人だけ
ブチ切れて
「バーン」って窓閉めるのな
誰が悪い？
>>298 狭山閉鎖やエンジン廃止、半導体不足で生産や必要人員が不透明だから、3年シバリのある契約社員を雇わないで、使い捨てできる派遣を使ってしのぎたいんだろ。
社員が揉めた話
社員が朝二人居たんだよ、
テレビ局で社員が「入館証を入ったら無くさない様に、ポケットに入れろ」
で、午後から指示した社員居なくて
別の3人目の社員来たら「入館証を出せよ、キチっとしろよ」って言うのな
こんなのバイトがどっちに従っても怒られるんだよ
社員がどうでもいいことで
どうでもいいことで
俺の指示に従えってマウントとってんの分かる？
社員の指示に従ってください
>>305 いつまでそのつまらない話に付き合わなきゃダメなの？
いつ終わるの？
周りに迷惑って考えてみた事あるの？
同意を求めてどうしたいの？
>>302 あんなクーラー効いてる更衣室で窓開ける馬鹿が悪い。
うらやますぃ～(泣)おいらその１ヶ月半前に満了っすよショボン。
狭山からきたヤツらって全く仕事出来ないよな
挨拶も出来ない、礼も言わない
これがホンダクオリティなのか？
お、派遣募集するならまた入ってみよかな
待遇気になるけど
>>312 １２月末に派遣全員雇止めからの
来年３月３交代だから、実質来年から
募集した方がいい
応募した方がいいだった
2月ぐらいで募集
直接雇用はもう無理
>>315 エンジン廃止、狭山閉鎖、半導体不足。＆コロナ。
これが重なって、
人事「わけわかんねーwww 」
人事管理職「思いついた！短期コスト上がるけど派遣つかって乗り切ろうw
契約社員は安いけどクビ切れねから面倒だ！
おい！現場！派遣を使え！」
現場「うそ‥会社信用できん。ホンダの現場オワタ‥orz」
この会社、計画頓挫何回もしてるし
なんとも言えないって話だけど
計画性なさ過ぎだろ
来月の生産計画も決まってないだろ
工務、運搬系派遣は3交代まで継続採用
エンジン工場も3交代まで継続
その他のとこは１２月で切られる
まあまたすぐ働けるがな
注意なのは入社してから
最初は
こちらの工場で数ヶ月間
働いて貰うんですよ
と言われ群馬のスバル、栃木のいすゞ
、その他各メーカー下請を紹介され、結局はそこで
ずっと働かされるから気を付けろ
ってかホンダ希望なら拒否しろ
しょうがねえ、ホンダ紹介してやるよ
ってなる
スバル、いすゞの方がピンハネ率高い
直採用の年収1割は確実に
ハネられるから奴らも必死だ
派遣は希望した所行けないしね。
老若男女問わず…(泣)担当者も笑顔で普通にホンダ？もう枠いっぱいでコマツ逝きましょうで終わる。
フル満前に貯金しろよ～同士達よ！
貯金零でフル満→余裕無く派遣正規待遇→→工場派遣となるとPハネ＆生活費で日々生きるだけでいっぱい一杯になるぞん。
派遣会社はどこも生かさず殺さｽﾞ!
もうこのスレも期間工より
派遣の方が多いよなあ
今年3-4月から入れ始めたから
来年も同時期に大量に入れる感じ
天野クズ道
↑早く会社から消えろよ。誰もお前がここで働いてんの認めてねーからさ。
天野クズ道
↑糞粘着ホモ。早く消えろよ！更年期！
辞めてからもつきまとって嫌がらせしてくる糞野郎。
犯罪者だよこいつ。
天野カス道
↑皆さんお気をつけて。こいつ関わるとろくなことになりませんよ。ガチのキチガイ。
天野カス道さん
↑祝 周りの評価最低のキングオブクズ
天野カス道
↑でしゃばった事してんじゃねーぞクズチンカス野郎
天野カス道
↑早く氏ねってゴミ
誰も認めてないからなゴミ
頼むから早く消えろゴミ
気持ち悪いーんだよゴミ
気色悪い面して近づいてくんなよゴミ
天野カス道さん
↑二重人格、人格障害。こんなやつ会社で働いてて良いの？？？
2時間ドラマに埼玉が出た。
熊谷から長瀞までSL。
ここも派遣だとピンハネ10%ぐらいじゃね？
直雇用400万→派遣360万ぐらい
派遣の方がコストは高いよ。
マージンとして30％は会社に抜かれて、派遣社員の給料。
派遣はホンダ時給1700円。
まだまだ頑張れる…ｵﾚ様
本田宗一郎の肖像画（コピー)の前に一か月後（一週間後?明日?)
来るかもわからない派遣社員が並ぶわけか…
また一つ時代が変わったもんだ。
正しくは派遣会社の正社員なのか…
にしても変わったもんだ。
当時(3年位前)、A4サイズ(額縁には入ってない)で工場内の所属していた
部署の朝礼をやる場所の近くにあったけど…
まーた部外者が書き込みしとんのか？
懐古厨とか臭いから消えてってばwwwwwww現役だけで良いんだよわかる？www
騙されたって狭山の派遣飛びまくりらしい
毎月手取り13万程度
光熱費自腹、家賃全部じゃないが自腹、交代手当なし、組合費
>>351 部署によって違うのかも。私のいたところだけかもしれないし。
額縁のようなものには入っていたかも…。サイズはA4サイズ位か。
前に勤めていたホンダ系企業では額縁には入ってなかったからごっちゃになってた。
せっかくみなみ寄居駅出来たけど、ここの勤務時間帯と合わなくね？
電車通勤で23:30終業の奴らは帰りどうすんの？
>>353 電車通勤でその時間まで仕事しとる奴いないんだが、エアプかよ
東村山市からチャリ通勤入るし恋ヶ窪からヴェゼル通勤多数。
みなみ寄居駅周辺をもうちょっと開拓して、ついでに東駐車場も作ってほしい
道路の渋滞や駐車を減らす為の新駅だろ？何言ってんの？
みなみ寄居駅前のほっそい道路の両端は広げてしっかりR254までつなげてくれ
>>350 求人情報や面接時の説明と
大分違うみたいだね
ホンダも派遣会社に丸投げ状態だから
やりたい放題
ホンダはこんなことしない会社だと
思ってたが背に腹は代えられないか
>>361 アウトソーシングのスタッフとして入社したのに
ホンダの派遣にさせられたって言ってた。
埼玉はもう期間工とらないので、コスト的に派遣の方がずっといいのだろう。
ホンダも落ちたもんだ。
>>364 アウトソーシングのスタッフ＝派遣だろ。
とりあえず派遣会社の新卒は大卒でもない限り派遣現場スタートだよ。
ホンダが無責任に使い捨て出来る派遣を利用しだしたのはホンダ期間工経験者としてホント悲しい。
一時的なものであってほしいね
>>365 正社員の事務職として入社したのに、現場で派遣スタッフしていたら単純に契約違反なんだよね
HONDAのHPの期間工募集の表示は鈴鹿以外もう要らないんじゃないか？
埼玉なんて一生募集しない勢いだろう
>>366 一部上場企業なんて何でもアリだよ。
入社後の研修目的とかいくらでも理由はつけられる。
それをいちいち文句たれてたら社会人なんて勤まらない。
ましてや派遣業界なんて人身売買が商売。
上の方は元反社の人間だしね。
>>367 狭山が完全閉鎖して、必要人員がまとまったら徐々に期間工にもどすんじゃね？
年明けてから。
ホンダっていう会社の現場は自分の事は自分で、自分たちの事は自分たちでやる！
ていう風潮が好きだったのに、いつまで他人にたよるのかね。。。
>>370 狭山の派遣スタッフがそのまま寄居に異動する
その為の習熟も兼ねていて、期間工の再募集は無い
埼玉製作所に限っては、もうずっと期間工はとらないと決まったって言ってたけど。
あまりにも派遣の待遇が悪くて人が集まらなかったら再開するかもね。
>>374 派遣会社を増やしていくんだよエアプ
直接雇用の期間工は無理
正社員だけでまわせるのに、いつでも首切り出来る派遣社員を雇わないでどうするよ
最近54歳〜の早期退職希望者も集まったニュース上がってたし。会社は派遣で回した方が楽だ。
派遣なんてクルマ持てるかわからん奴多そうだし
寄居工場で2交代制回すのきつくなるんじゃね(2S終業時間は終電後)
1S勤務も始業の電車の到着時刻が微妙
それだったら、勤務時間や勤務時間帯を含む勤務体系を工夫して正社員だけでやった方がいいんじゃないか、
正社員だけで回せるんだったらさ。
派遣だとすぐ切れるの一本やりでは
本田宗一郎がいたら現場をわかる人間が考えているのか、と言われるんだろうね。
先導を切ってエンジンのホンダがエンジン廃止を言い出したし、
聖域の研究所までも閉鎖。
そんでもって狭山閉鎖にともない、他社の派遣いれちまって。
外資系企業でも目指すのかね？
俺が今年初めに辞める前に会社の今後の予定表みたいなやつスライドで見たけど今年いっぱいで非正規労働者ゼロになってからなぁ
埼玉は社員余りまくりだからしばらく募集はないのでしょう
派遣会社も頭数揃えるだけでせーいっぱいかイナ？元ヤクザぶる調子いい40～50代はカンベンな。
本当に
廣田糞法
↑こいつTLになったってホント？
こんな糞野郎が昇進するってどんな会社なの？
ここ辞めて新しい所の寮に来たけど寄居寮も
小川寮も広さと設備はいいんだよね。
悪いのは場所と階によるけど民度か
今の所は場所も酷いが部屋も狭くて段ボールが
通らない程間口が狭くて笑える
天野糞道さん
↑一刻も早く氏んでください。おねがいします。
寄居工場一同
天野糞道さん
↑会社のために早く消えてください。お願いします。
天野糞道
↑社会から早く消えてください。スカトロ野郎。さっさとあの世に行ってください。
寄居工場一同
次期サムライジャパンの監督は舞の海秀平氏が適任と考えます。
天野糞道
↑さっさとあの世にいってらっしゃい。会社で嫌われまくり。こいつまだ働いてんのかこの会社で？
天野糞道
↑キングオブハラスメント。こんなやつ会社にいていいのか？
天野糞道
↑さっさと独立しろよこの糞ハゲ。出来もしねーくせに偉そうな事喋ってんじゃねーぞこの出来損ない。
天野糞道
↑さっさと一家心中しろよカツオ
お前が会社にいるのだれも認めてねーからなー
天野糞道
↑シコシコマン。精力剤飲んで馬並。
通称 スカトロ王子
やってもいいことを自分で勝手にやらないと決めてしまうのは、ただのハンデ。
縛りプレイは、意味とかこだわりがあることもあるんだけど、それのせいで負けたらただのバカじゃん。
特に上手くもないくせにテレビゲームの縛りプレイをするのは、傍目になかなか見苦しいものだよ。
ニコニコ動画とかにたまにいるけど、お前はあんまり上手くないんだから普通にやれよ、と思う。観てられない。
本田はこうだからこうしない、というのは財産ではなくて負債でしょ。足かせでしょ。
これが出来ないというのは弱点なんだよね。
中身によるよ。ならず者どもがやってるからといってこっちまで合わせてやる必要はない。よく見て、よく考えて、正しく判断するしかない。
ただ、負債を財産と勘違いしてはいけない。
早期退職の話のときにネットで変なものも見かけた。
年齢じゃないと思うんだよね。
変な仲良しグループみたいなことをしているのが問題でさ。
学校の同級生が30人いるとして、同じ授業を受けて、テストをすれば点差がつくわけじゃん。1位と30位は全然違うわけじゃん。
仕事でもやっぱり、全員別々のことをしてるんだけど、差はあると思う。
その差で区切るべきなんだけど、たぶんそれは出来ないと思う。変な仲良しグループみたいなことをしていて無能で機能していないから。
本当は80点だけど嫌いだから減点しちゃえ、本当は30点で退職ラインだけど好きだから加点しちゃえ、に近いことをする。
少なくとも信用は出来ない。
天野ホモ道
↑こいつ関わるとろくなことにならない、お気をつけて
一番の松井がヒットで出塁して、二番の松井が送りバントで一死二塁、三番の松井がタイムリーヒットで1点、四番の松井がツーラン。
二番の松井が怒るよね。意味わかる？
>>404 おまえはどこの会社でも相手されないだろw
今、録画で天気の子を観てるよ
今日は最後まで観れるか分からんけど…
どんな感じかな…
>>385 ？
同じじゃねえの？
サウナがあるかないかぐらいじゃね。
計画変わり過ぎでよく分からん
契約社員も派遣も今年の12月で
終わりって話だったのに
ガンガン人(派遣)入ってね？
派遣を主戦力にして正社員のリストラゲームでもすんの？
契約社員は3年間は原則切れなから、派遣をふやしてんだよ。
狭山が閉鎖どころか来年も
ガンガン生産するから人足らず
年始予定してた社員は来ない
組み立ても3交代になるんだったら、現場のホンダ若手正社員質がただてさえ低いのにヤバいね。
廣田糞道
↑こんなやつ昇進するってこの会社どうなってんの？
「濃厚接触者なし！」…もう全てが茶番だよな
ホンダのＨＰでもコロナ罹患者黙殺で本当の事言わないし、
安全第一なんて誰も思ってないこと言うのやめてほしい
>>421 工場とかだと安全十第一って貼ってあるけどホンダの工場内には一切無いでしょw生産第一だもん
派遣がどういう契約なのかはわからないが…
仮に
はいっ！がんばります！(きつかったら辞めますが、続けられれば3か月はいます）
はいっ！がんばります！(明日から来ないかもしれません）!(・ω・`)っ
…だったら現場で教える方は大変だ。
派遣は個人じゃなく会社同士が契約むすんでるんだよ。
～の期間に○人の人員が必要。
だけ。
現場のリーダーの気に入らない奴がきたら他の人間に替えろとも言えるし現場にとっては使い勝手はいい、けど。その分、
良い人間関係を築きにくい。
>>423 はい！わかりました(全部聞き取れなかったけどまあ大丈夫だろう)
はい！わかりました(よくわからなかったけど、恥ずかしいから分かった事にしよう)
はい！はい！はい！はい！（説明中聞いてるアピールのため返事は元気良い）
派遣の人はいきなり辞めても次の職場すぐ行けるって言ってたよ。引越し費用が自腹になるだけなんだってさ。
>>416 いつもマネージャーと一緒に歩いてて
俺は仲いいんだぞアピールがすげーわな
もう今はユニットリーダーだが
寄居工場が主体となって、全員参加型のボランティア活動を展開していきたい。
お前らが風俗に行きまくってるから
緊急事態になりそうだな
もう1年くらい減産主体で進めてほしい。期間工？どうでもいいや
トヨタが半導体調達できなくて４割減産。
ホンダ、その他自動車メーカはどんな計画たてるんだろねw
派遣はすぐ飛ばせるからいいんだよw
的な考えじゃね？
来季の３交代に向けて人員増強！
あれー半導体ねーからモノ作れねーし！
派遣さん！来年またきてねーwww
大雨で壊れた車の買い替えがあるだろ。
お客さんは車が今すぐに必要なのに新車はないから、今は、中古車を買うだろ。
中古車は悪い順に売れるから、基本的にはいつ壊れるかわからない時限装置付きだろ。
するとこれから何ヶ月か後にお客さんは今度は新車を買おうってなるよな。
納車待ちを計算して、または納車の早さを重視するか。あと、もう少し検討できそうだけど。
売れる車の人気、みたいなものの、法則というか基準というか、ある程度の変化は起きるかもしれない。
エリシオンが国内生産になって復活か？オデッセイに代わる高級ミニバン登場の噂
警告だけはしておく。普段はきれいごとを言ってる人も、いざ自分の身の回りに何か起きたら、差別や偏見はいつも弱者に向けられる。
何かあった時にこそ、自分の人間としての価値が問われる」
今、派遣で３７万上で絶賛募集してるが、本当にそんなになるのか？
残業のないホンダで・・
単純計算で
1700×8×22＝299200
ここに深夜手当がつくから
実質は30万前半でしょ
派遣は交代手当とかないだろうしね
本田の期間工やった事ないから知らんけど
ピッキング(指定の部品を集めてくる？)だけの作業みたいなのあんの？
>>448 期間工は交代手当や3ヶ月ごとの～17万円の満了金。
ってかホンダ寄居の組立のトリムってキツくないの？
辞める人少ない気が…
政府の災害ボランティア育成に、寄居が呼応すべきだろ。
>>456 The組立のこと。
ホンダはトリムって言わないの？
皆さん気をつけて
廣田糞法
↑いきなり耳元で大声で罵声浴びせてきます。
糞粘着クラッシャー上司
関わらない方が良い。
関わると無駄な時間浪費されます
>>456 車の内装の取り付け。
自動車工場では一番キツイとされる工程。
狭山が閉鎖止めて来年大量生産体制に
切り替えやりやがるし、この会社の
計画マジ変わりまくりで来季の
三交代も正規でもどうなるか
よくわからん言ってるしな
半導体のせいで思ったように生産できないのが一番ヤヴァイ。
派遣は覚悟しといた方が良い
三交代は無理だろ。二交代で
狭山からの人員を受け入れて見て余剰分の派遣を
切るプランだろどうせ
３交代は予定早めて
来月度からじゃなく来年2月からだろ
まあ結構先だし、
もう残りの契約社員もその頃には
ほとんどいなくなるからなあ
来月各社大幅減産からの
10月からかつてない大幅増産で
どこも人不足になるだろうし、
早目に人集めてるんじゃね？
期間工の祝い金も各社
すげえ額上げて来てるし。
まったく実感ないけどアメリカ始め
先進国好景気で注文きまくりなのに
車作れない状況だし。
いやソースも何も
求人自体が2月から三交代での募集だろ
＞2022年2月以降、3交替制での勤務と＞なる可能性がございます。
インディードの
ジャパンクリエイトとかそう
マジかー
※2022年2月以降、3交替制での勤務となる可能性がございます。
[1]6:30~15:15
[2]15:05~23:30
[3]23:20~翌6:40
※実働8時間(休憩45分)
可能性だから無くなるかもしれんけど・・・
工場の方がぶっ壊れるんじゃねえか
2月から2交代だぞ
部署によっては3交代もあるからこう言う書き方してるんだろ
期間工に応募した時もこんな求人だった
狭山の穴埋めって感じか？
ライン拡張工場終わったのかね
派遣の無期雇用で正社員時給1700円もうこの工場では直接雇用はやらないってことか？
>>473 ホンダって臨機応変にコロコロ意見変えるから先行き不透明
時給2000円って書いてあるぞ
３ヶ月ごとに10万とか
何気にすごくないか？
ちゃんと読めや。１〜４ヶ月までで60万。それ以降は無し。寮費+レンタル+光熱費で最低月4万かかる。
11月からの追い込みで他のメーカーが良い条件を出してくるはずだからそっち行ったほうがいいな
半導体が落ち着くのは年明けの見通しだから、今は不遇でも耐える時だな。
年明けは自動車業界大フィーバーしか予想できん
年明け早々フル満期なので期待してますっせ～自動車製造業の明るい未来。
再来年まで減産でヨロシク。狭山からの移行もその方がトラブル減るだろう
来年から三交代とか言ってるのは派遣か？
新機種立ち上げによる輸出部品や補修部品の生産で、プレスや溶接が一時的に三交代になる事が有るって知らないのか？
いつも通り濃厚接触者は(当日有給で)居ません保健所の指示に従い消毒を実施(アルコール液をドアノブやロッカーに一拭きウエスで拭く)
プレスや鋳造とか他社でも3交代多い部署だよね。うらやますぃ～
もうここ派遣割合の方が高いし
スレタイも変えた方がいいな
ボランティアって、人と人の絆を繋ぐ大切なことだよね。
寄居が中心になって創り上げていこうよ！
契約社員雇わなくなって
もう2年経つか…
マジでもう直雇用はなさそうだな
生産が安定して人員の目処が立てば募集するよ。
エンジン廃止もきまったし、この先２０年以内には。
求人サイトの
ホンダの派遣求人広告凄えな
5社ぐらい出てるわ
元から稼げないから、人来ないのかな
寄居工場の立地が悪すぎる・・・
みなみ寄居駅は出来たものの、平常勤務でもなきゃ相性悪すぎ
派遣なんてクルマ持つ余裕もないだろうし、車通勤自体が駐車場の位置が悪く遠い
近隣には底辺労働者向けの娯楽が何もない
みなみ寄居駅に車・バイク・自転車置いて出勤してる社員or派遣いるだろ。
平常から交代制になったら絶対に増えるだろうな。特に派遣。
ちなみに、バレたら注意らしい。
>>494 派遣のストック在庫切れの上に習熟脱落者退職で工程に穴が開いてる状態
天野ホモ道
↑早いとこ氏ね真性クズ。
関わるとろくなことにならない
辞めてからもつきまとって嫌がらせしてくる糞野郎
お気をつけて皆さん
初めて働いてビックリする
社員「貴重品やスマホは各自で持って、盗られてもいい物だけバッグに入れて、バッグはその辺に置いてください」
初めて働いてビックリするし
「えっ！？、その辺に置くん？」
「えっ！？、、盗られるん？盗まれるん？泥棒おるん？」
「しかも、俺はバッグがプラダとかグッチやのに、どうせえちゅうねん！！」
一見、働いてる社員が真面目に見えるけど、いい加減な人間しか働いてないわ
エンジンのホンダがエンジン廃止を真っ先に発表して混乱招いただけだろw
ただでさえ世の中が不安定な状況で、今それを言う？
の状態。
リーダーいわく
「車組が３交代になることはない。
車組が３交代になると、プレスや成形などが間に合わない」とのこと。
狭山が終わって、半導体が落ち着けば３交代になるだろうけど、一部の部署だけ。
>>503 プレスと成型を増やせばいいじゃん。
ていうか俺が辞めるころは車置き場のところに新しく建てるって噂があったけど、やめたの？
>>496 南寄居駅のどこに止めるスペースがあるというのか
狭い1本道の突き当たりが駅なんだぞ
あと駅側からは平常勤務の決められた人しか入れない
無理やり入れないことは無いけど
駐車場のごとく停められてるスペースは一応あるぞ
しかしあれは駐車場じゃないらしいがな
組立のラインでおっさん正規が、若い女性期間にガミガミ言われてんの見たけど
惨めなもんだったな。
>>508 あそこってたまに身内限定の集まり？愛車自慢会？660やn系の？コミュエリアになってるよね。あの辺暗くなるの早いから不気味な集会に見える。
>>512 もちろん週末は首都高流して深夜の御殿場訪問。朝方帰宅したら洗車、バイクに乗換てゲーセンへ！イニD湾岸戦場の絆でストレス解消。日曜は午前はガンプラ午後はミニ四駆カスタム＆走行會。
ほぼ１年間オンオフ構わず忙しいよ。
>>514 小川から来た人達ミスしても謝らない反省しないお喋りばっかりで無能感ぱねえっす
>>516 いすゞエンジン、
日野エンジン
経験したけど、
環境はぶっちぎりでいいよ
まず設備から違う
いすゞ、日野は何十年も前の
設備でトラブル多い
設備トラブルを作業者のせいにされる
ホンダはそんなことない
故にイライラしてる正規も
少なく環境いい
つか給料安い部類なのに
その上、環境悪かったら
速辞めでいいよマジで。
ほんの一部に人間生歪んだ
奴らいるけど、ホンダはその割合低いよ
ただハズれ工程あるのは致したかない
>>517 まあな、ゆるゆる環境で
身体、精神面なまってるからな
寄居の空気間分かるまで
許してやってくれ
>>519 狭山の設備は古いからこそ多機種対応出来た感じだよな
俺、理想は高くないんだけどストライクゾーンが狭いんだよね。 （54歳・男性・組立）
君が俺をそこまで罵倒するのは好意の裏返しだよね？（54歳•男性•組立）
>>517 はじめから寄居側から物を言っているだけ。
自分の無能さを棚に上げて他人を責めるというのは、結局、やってることは無能さのなすり合いだから、仕事の出来不出来ではなく、他人のせいだったことにする競争に繋がる。
仕事の出来不出来が軽視されると質が低下する。
しかし、逆に、純粋な中身だけの勝負になってしまうと、はじめから諦めてしまう人が出てしまう。
これには策が何パターンかある。状況に応じてどれを選ぶか、が腕の見せ所。
積極策が有効な場合も、任せて様子を見るのが適切な場合もある。なにもしないのが正解の場合もある。
ところが、それなのに、常になにもしない選択をする。
それで問題が起こっても俺のせいじゃない。これが通用する。それならそいつ要らないじゃん。
もしかしたら、なにもしないのではなく、なにもできないのではないか。それこそ無能。
稼げますか？？
タトゥーある人ほんとにいるんですか？？
タトゥ～みたいな恥ずかしい事してるヤツなんていないYO！
俺って結構結果主義な所があるから、自分に対する評価は高いんだよね。
（54歳・男性・組立）
>>531 無駄使いしなきゃ楽に稼げます。
しかし、毎日残業が無くほぼ定時で終わります。
日給は10300円スタートです。飯も１食タダです。
事故が起きないのが不思議なくらいだな
そろそろデカいの来るんじゃね
正規は月給制だからなw
稼働停止で休業になろうが基本給は補償される
トヨタでさえ10月にはさらに大規模な稼働停止（マックス22日間）
だぞw
ホンダは生産方式がトヨタとは違い、在庫を多めに持つようにしてるから現状まぬがれてるんだろうけど、今後どんなブレイクダウンがあるかは今からお楽しみに！
ここの用語良く知らんでも使われまくるけど
ブレークダウンはどういうときに使ってるの？減産？
英語的な意味では連続した状態を崩すみたいなニュアンスだけど
(小休止などもその意味から)
派遣の募集にＨｏｎｄａ製造正社員とか謳ってて草
まるでホンダの社員であるかのよう、詐欺じゃねーか
ここまで落ちてたかｗ
君が変われば、社会が変わる！
君が動けば、会社が変わる！
ボランティアって大事な事だよね！
寄居が中心となって、ボランティアに取り組んでいこうよ！
社会経験がなんのことを指すのかがポイント。
自分に都合のいい意味で物を言っているつもりになっていて、話に中身がないんだよね。
高卒で就職してそこ一筋という人が、なんかこう「勤め上げた」とか「叩き上げ」みたいな言い方をして気持ち良くなっている。
社会経験があるんだと自信満々。
一方で、小学校の先生は社会経験がない、という言い方がある。
大卒で就職して、そこ一筋で、同様に「勤め上げた」であり「叩き上げ」のはずなのに、社会経験がない象徴みたいに言われていたりするよね。
どこかに就職して社会経験を積んでから小学校の先生をやればいいのに、というやや過激な話の中で社会経験と言ったりする。
ざっくり言うと転職しなさいという話。
真逆なんだよね。
そういう意味でなら、職を転々とする非正規なんて社会経験視点ではかなり優秀ということになる。
一言で言うと詭弁屋さん用語。
『ありがとう』 この言葉をどれだけもらえるか。
そういう人がどれだけいるか考えていこうよ。
人として大事なことだよね？
親戚「ところで〇〇君は今どんなお仕事されてるんですか？」
派遣「あ、俺ホンダで働いてるっス（ウソじゃない）」
つうかさ、ロッカー密になりすぎだろ
よく、クラスターが発生しないよな
狭山も寄居も人集まらん聞いた
給料安いし人気ないんだろうな
人材の質は下がっても工場が止まるわけではない。
故に何かが起きた日には・・・ そのXデーがいつになるかな
>>564 臨時人員は契約社員でやってたからね。
今期から、全部派遣に切り替える勢いでやってるから信用ないんだろ。
自分がミスをしたくせに
人のせいにするのはココの伝統伎なのか？
>>570 オれじゃない
アいつがやった
シらない
スんだこと
ヨシ！
先輩方にお聞きしたいのですがHONDA埼玉って
通勤車両フルノーマルじゃないと乗り入れ出来ないって本当ですか？車検対応の足廻りもNG?
後一年定期点検も必須らしいですがそれも本当ですか？
一年の車両点検は紙もらって自分でやった体でオッケ。
任意保険（対人対物無制限）は必ず入っとけ。
車検はとりあえず真っ当な人間ならしっかりやっておいた車で通勤しろ。
勿論、書類はしっかり提出。
以前、中途採用の正規が無車検で事故おこし問題になった過去アリ。
ホンダは人を大事にするコンプライアンスのしっかりしたイイ会社だ。
安全運転でな。
通勤車はノーマルじゃなきゃ厳しいよ
12ヶ月点検やってなくて
中途半端な時期に点検やりに行って
点検表出して貰ったし
冬もスタッドレスタイヤないとダメ
車両点検は年に数回あるけど
それとは別に毎日警備員に
よる車両チェックがある
あいつらマジで毎日チェックしてるよ
>>574 コインパーキングに留めるなら爆音シャコタンでもok
任意保険で
正規は対人・対物一定額以上に加えて搭乗者も一定額以上必要なんだっけ
期間は対人・対物一定額以上のみ
・・・派遣は？
ヒマな高給取りの正規ジジイも駐車場の見回りしてるからな
12ヶ月点検のステッカー＆改造車を取り締まることに命を懸けている
あと、駐車場の防犯カメラの性能は抜群だから
車にイタズラでもしようもんならすぐに見つかるぞ
一流のサービスに触れることで、一流の仕事を生む。
だから俺は一流のサービスに対しての投資は惜しまないんだ！
意識は高くありたい。（54歳・男性・組立）
トヨタは11日間の稼働停止決まったけどなんで寄居は稼働停止しないのかねぇ。
来週から毎日無駄にカラハンやステップぶち込んで半休すら取らせない姿勢には驚くわ。
色んな意味で半キュウはまずいのよ。
正規は半休日あって利便性ｱﾘｱﾘでうらやますぃ～
どこの自動車メーカーも稼働停止きまって、ホンダのマザー工場の寄居だけはなんとか止めないでガンバル！！
新社長就任、エンジン廃止。
現場レベルでは期間工廃止して新しい現場組織づくり。
埼玉はとりあえずホンダのマザー工場だし。失敗は許されない！
埼玉止めんじゃねーよ！！！
のパワーバランスしか感じない。
おー先輩方ありがとう。
車高調入れて若干下げているぐらいなら
大丈夫だよね？
もちろん車検はok
インチアップも特にハミタイしてなきゃ良いよね笑
任意保険と冬季期間のスタッドレス必須は
自動車メーカーだから納得なんだが
車検対応の改造もダメとかマジ意味わからんからな笑
あ！もう一つ
一年定期点検って紙自分で書いても
定期点検完了の丸ステッカーで
バレないか？
>>591 一年点検はウマい事やりすごせ。
担当もそのへんは理解してる。
車検対応内の改造ならイチャモンつけたる奴はいない。
法定内であれば何の問題はない。
昔、小川寮にいた。
変なおかっぱの管理人をよく覚えてる。
サウナがあったがどうせなら水風呂も欲しかったな。
で、任意保険って対人・対物だけ規定満たしてれば良いの？派遣と期間は
最近じゃ自転車？ママチャリでも保険はいっとんのか聞かれるし
>>595 なんでお前がここのボスみたいな態度なんだよゴミ
対人対物が無制限なのはいいとして
その他のオプションの話じゃねえの
一年点検は自分でやっても問題なし。
その書式はネットで拾うなりディーラーとか整備工場でもらっとけ。
その書類提出して、あーだこーだ言うチームリーダーはコンプライアンス違反。
字が違う。書き直して。面白くないよ。
書き直さないならもう来ないで。
派遣で新しい現場体制つくったのに、半導体不足もろもろ不足で製造ライン停止。
派遣切り始まるね。
トヨタは11月まで暇だけど
年末鬼稼働
ホンダも似たような
稼働になるんじゃないか
こまめに派遣切ってたら習熟面倒だし
切らないだろ
ってかガンガン派遣入れてるし
派遣ならガンガン入れてもガンガン切れるからね。
自動車業界は先行きが不透明。
年内回復も完全に憶測の域。
半導体生産やその他樹脂など生産活動に必要なものの回復に２～３年かかる見解すらある。
ホントどう転ぶか楽しみ
>>609 ガンガン入れても飛ぶじゃんまともに習熟進まないから
寄居工場が最も繁忙期だったときって
どのくらい稼働させてたの？
3交代で深夜もフル稼働なんて出来るのか？
組み立てが３交代だった事はなし。
勿論残業もなし
増産時はラインタクトアップ（人員増）と、土曜の休出（隔週）での増産体制。
組合できまってるからこれ以上の増産体制は過去には無い。
>>612 525×2のMAX1050だね。製造ラインが3交代なんて誰が言い出したの？
だからそこを増やすって噂があったんだろ。この話何回目だ。
駐車場で車から降りて談笑しながらタバコ吸ってるバカがいるぞ
一年点検なんかよりそういうのを注意しろよ！！
総務に言うか警備に言うか。駐車場を巡回してるんでしょ？だったら喫煙者も見てもらえんじゃね？
社員なのか派遣なのか。
よかったな寄居ラインは９割稼働だそうだ。
10月上旬は。
他のメーカー、ホンダも埼玉以外は止まりまくりなのに何故とまらない
5月に振替出勤ってことで休ませといて、10月の振替日やっぱ有給対応でとかホンダふざけてんでしょ。
これって労基にたれこめばいいの？
廣田クズ法「嫌なら辞めろ。お前の代わりはいくらでもいる」
ラインを稼働させるのは、俺たちの心意気を
株主様に見せるためだ！
俺たちの働く姿勢を評価してもらおう！
10月上旬までは９割稼働のアナウンスがあっただけ。
下旬はまだ未定。
ものがたりなくて生産できないかもしれないけど、もしかしたら生産できるかもねーの状態。
ぶっちゃけ製造業界がここまで混乱の中、狭山、寄居を止めないで今までいるのが日本企業ホンダ技研の強さを感じる。
>>629 ぶっ壊す予定の工場の、隅々まで掃除じゃー！！ｗ
>>612 フィット ヴェゼル グレイスの頃は１日1050台
予約が混み合ってる場合は1080台未満が寄居完成車の限界値だった
きちんとした教育をしないと品質がガタ落ちになって信用を失うぞ
目先の利益だけを追求するな
ホンダの品質を期間工が支えてきたとことを忘れるな
ホンダは日本企業らしく自分の事は自分でやる社風だったのに、
エンジン廃止、ＥＶへ移行にともなって急激に組織の改変をすすめてるよね。
期間工で働いて宗一郎イズムが社風に残っていて、ホント人を大事にするイイ企業だなーと思ったけど今後は日産みたいな外資を入れた現場無視の社風になっていくんだろうね。
寂しいよ。
それってコンベアを動かすだけなら、みたいな話でしょ。
人数を5倍くらいに増やさないと。
1人ボルト1本締めて終わり。
狭くて殴り合いが頻発するね。
人を大事にするじゃなくて社員に甘くてぬるいだけだろ
他のメーカーの社員もっとやってるぞ
そういう視点で見てるのは派遣だねw
期間工「だっせコイツ派遣だってよw」
ここ入ろうと思ったけど、今派遣でしか募集してないんだね。
もう派遣でやるんだろw
期間工と違って状況で切りやすいすし。
便利ちゃー便利。
そもそも、派遣会社を経由するから、どうしてもいくらかは掛かる。
会社が払う金額が増えるか、労働者の手取りが減るか、両方か。
1年目の正規より高い金貰ってんだから働けと言われたなんて話を聞いたことがあるけど、
約束した金額が貰えないならこっちだってタダ働きは出来ない。
月いくらかプラスの金額だからやれ、出来なきゃ辞めろ、の形だったとすると、
プラス部分がなくなると、求められるものが変わって行くことになる。
入って半年くらいで辞めていった人たちに相当する部分の人は、派遣会社が関わってくる。
派遣会社としては、手数料を取っている分は仕事をしなければならない。
半年くらいで辞めていった人たち相当の人の退職を取り消すまではないとしても、今後は求める水準を下げるように働きかけることにはなるかもしれない。
そこから先は会社同士の契約。
ベテラン正規の早期退職の人のところに派遣社員を配置すると、
あの仕事は楽だみたいな差別から内部分裂に繋がるかもしれない。
派遣社員同士で、これは下が得する仕組みだから、上はアホらしくてやってられないんだよね。
派遣会社のランクで時給を分けるとして、1600円、1000円、900円、時給1600円っていうから入ったのに900円では酷いし、
上は月の手取りの差額に納得しなくて派遣会社の正規登用を望んで、
派遣会社の正社員は別の役割だったりして、これはこれでミスマッチして成り立たない。
>>613 組み立てが３交代だった事
変則的にはあったよ〜
2011年の震災の年だけ。
計画停電の影響
NO1 line Aシフト- NO1 line Bシフト-
NO2line
で夏だけ三交代で回してた。
ボランティアって、なんだろう？寄居の課題だろ？
自らやっていくことだよね？
俺たちが率先して、地域、会社を盛り上げていくことだよね？
求人に2000円ありますよ！
2000円はなかなかないよ！
東武に頼んで1勤・平常・2勤にフィットしたダイヤ組んでもらわないと
派遣さん集まんねーぞ。特に2勤の終了に合わせた電車が必要
天野糞道
↑さっさとコロナであの世にいってらっしゃい
時給2000円ならめっちゃ良いね！
3ヶ月 90パーセント出勤ボーナス待遇良いね
>>640 ここのキカンコもダメなやつにも出来ないやつにも社員にも上にも嫌われても更新して貰えるんだからテキトーにやっとけ。
社員から一言
お前ら期間工やってていい加減気付けよ
所詮はアルバイトみたいなもんだろ 笑
仕事とか恥ずかしいから一丁前に抜かすなよ
お前らのさ仕事じゃなく作業だよ作業 笑
俺ら社員とはレベルが違う
定職に就いてる時点でな 笑
そこんとこハッキリ自覚して
あしらわれから放たれて
初めてちょっとマトモに対応されるようになるんだぜ 笑
時給高くてもすぐ切られるんでしょ？
稼働停止になったら終わりじゃん
２０００円じゃすぐ切られるのを我慢して行くほどじゃないよな
しかもド田舎で何もない山中地帯
すぐはきられないでしょ？ 60マン貰ったらやめましょう
派遣だったらすぐによそを紹介されるんじゃないですか？
何県のなに工場かはわかりませんけど。
派遣のいい所は切られてもすぐ他のとこを紹介して貰えるし派遣会社によっては引越し費用も出る。
期間工はよっぽどの事がない限り切られないけど、辞めたり満了したりしたら次の仕事も自分で探さなきゃだし引越し費用も出ない。期間工でも派遣会社に登録だけしてる人も居るけどね。
果たしてそれで品質を守れるのか？
良い車が作れるのか？
俺は疑問だね
これが発達障害者の処世術
・人並みの幸せはまず諦める。
・障害のことは人前では一切口にしない
・どちらに進んでも悪い方向にしか行かないのだから、悪い中でもマシなほうの選択肢を選ぶしかない
・親しげに近づいてくる奴は見下して優越感を感じようとする自己愛性人格障害者か、いいように利用したり
搾取しようと企む性悪定型のどちらかしかいないと心得るべし
・沈黙は金以上なり
・飲み会や宴席にはなるべく参加しない、参加してもほとんど喋らない
・冗談やジョークを言わない
・口に出すのは挨拶と感謝と謝罪だけにすべし
・人前で趣味や遊びの話は口にしないこと
・雑学的な知識を人前では見せないこと
・自分の得意分野の話題になっても一切口を開かないこと
・はしゃがない、笑わない
・「心を開け」「自分を出せ」「言いたい事があるなら言おうよ」といった言葉に騙されるな
・定型の言う事には必ず裏があると心得るべし
・定型＝嘘つき、二枚舌ということを心得るべし
・職探しは給料の額面よりも休日の多さ、残業の少なさ、一人作業が多い仕事かどうかを基準に選ぶ
・人間関係はトラブルしか生まない
・人付き合いやコミュニケーション、ビジネスのハウツー本は発達障害者にとっては何の参考にもならない
・発達障害者が「馬鹿になれ」を真に受けて実行すると怒りや恨みを買うか、さらにバカにされるかしかないことを心得るべし
・絶対に自分を出さないこと
・孤立や孤独、貧乏は発達障害者の運命だと思って諦めること
・他人と会話がしたいならネットの掲示板だけに
派遣社員全然定着せずに辞めてくからどこのチームも悲鳴上げてるね。
二交代制になっても派遣社員継続のチームはどうするのかねぇ。
>>665 作業表情見直して一工程辺りの負荷を減らして人員増員するか部品欠品で止めるんだしタクト落とせば良いのにね
>>654 ？
お前のことか？
世間ではお前のことも工員と書いて工場作業員と
思われてるぞ。
社員？ 青山にいる人ですか？
通勤の便が悪くてやめるのは多そうだな(工場内の移動時間も怠い)
新しい事を始めれば最初の1～2か月は大体きついだろうし
その苦痛に耐えられず辞める層
>>669 職場ガチャ引き直し引越し代自腹切れば回せるからでしょ
>>673 今までニートでしたとか(食品)工場経験ありますニチャ
これでいきなり自動車組み立てとか覚悟して来てない派遣だとキツいと思うよ
部品をセットしてボタンを押すだけって釣って実際にはインパクトラッシュでしょ
当たりハズレ工程はあっても、ホンダは定時だし慣れたら無茶苦茶楽。
狭山は設備が古くてキツイ部分あるけど寄居は最新設備揃ってるから人の負担が少ない。
通勤の車持ってればこんな楽な職場はないよ。
狭山、寄居期間工経験者より。
社員の俺から
分からないならもう一度言ってやろうか？？
お前ら期間工はやってていい加減気付け
所詮はアルバイトみたいなもんだお前ら 笑
仕事とか恥ずかしいから一丁前に抜かすな
お前らのは仕事じゃなく作業だ作業 笑
手伝いだ手伝い 笑
ハナから俺ら社員とは責任が違う
プレッシャー背負ってる時点でな
たとえ出来る期間がいようが無能な社員のが上なんだよ 笑
コロコロと職場を転々としてるお気楽な立場の奴が有能もクソもないんだよ 笑
期間なんて連中は
日々のプレッシャーに耐えて暮らすのが苦手で出来ない連中だろうからな 笑
ホンダの社員は高卒現場上がりでも有能で上に目をつけられるとキャリアコースにのせられるから、結局現場にのこった社員
高卒→超絶無能。
中途採用→現場の事何も知らないヤツが色々責任おしつけられる。
＆何故か野球部がチームリーダー。
で、なにもできない、何もやり遂げられない人材が現場であーでもないこーでもないやってるから結局まわりに迷惑かけることしかできない社員ばっかだったよ。
小川エンジン工場OBより。
どんだけやる気あっても良くてU止まりだろ？
ULになれなかったらMM、ULに怒鳴られまくりのTL人生。そりゃ若い子はやる気出ない。
ここ最近VRも工程TRもメンタルやられて辞めてる奴多いみたいだしな。だから工程適当にやって定時に帰るおっさん連中に憧れる気持ちもわかる。
上の連中のやり方変わらない限り誰も上に行きたがらない会社だと思うわ。
>>676 笑が多すぎだな
だからお前は社員でも使い物にならないポンコツなんだよ
>>681 それでいて収入は微々たる程度のプラスで割りに合わないって言ってたわ
組合員が割り当てられてスイスイ登って行くし良いんじゃない？
現場の事を熟知してる10年選手の高卒社員が、中途採用に抜かれ、野球部に抜かれしてたらまともな人間に育たないよね。
>>678 まあ、本人もやりたくてやってたわけじゃないし。上からヤレ！言われて無理矢理やらされてたんだよ？そういう背景は考えないのな。
お前なら出来たんか？そんな簡単な仕事じゃねーよ？
軽はずみに人を非難するのはどうか？と思うぜ？野球部とか、分かる奴には分かるじゃん？そういうの止めろやゴミカス。
>>678 そういう社風なんだから、わきまえろ。
運動部推しだろが？ホンダは？働いてたのに分からんか？馬鹿だなお前。
>>681 あ？そこで噛み付く気概ある奴が有望なんだよ。ホンダの社風はそこだよ。ハイハイ言ってる奴ならその程度だよ。
ここに書かないで、お前なんか言ってみろや上に。
>>687 お前、野球馬鹿にしすぎ。頭使うスポーツって認識無いだろ？筋肉だけで出来るスポーツは無い。
そんな事言う時点でお前馬鹿だわ。笑える。
派遣も期間工もモノづくりの為にやとわれてるんだよ♡
その上司がモノづくりを知らないで、体育会系のノリでお粗末な現場に早変わり。
不具合も出まくり。
その埋め合わせを高卒のベテラン正規に押し付けて、
そいつらは病みます。いなくなる。
結果、お粗末な現場のループ。
創業者の理念
自立
信頼
平等
はどこへやら。。。
野球はどうみてもサルの脳みそでできるだろ。
サッカー、ラグビーなんかは瞬発的な判断力を求められるが
やきうはねー(笑)
>>691 酷いとこ配属されたのは同情するわ。でも、中にはまともな正規も居たはず？そういう人と共闘しないと、
ホンダって糞なままだよ？
まずは害虫駆除だよ。権限あるなら後ろからドロップキックしたい奴ばかりだよ。これマジw
>>692 お前は馬鹿だって分かったから、もういいや。
>>692 死ぬまでその理論で生きてくれ。死ぬ間際に自分の思考の過ちに気づけ。
お前は馬鹿。間違いない（笑）
やきうぶとかりくじょうぶとか現場で役に立つ能力なんかなんも無いんだから、
ずーとやきうだけやらせときゃー無問題なのになw
>>697 そんなこと言う時点でお前はホンダに不要。速く去れ。
>>698 粘着質で周りから相手にされてない君か！！！
新卒入社三年目の社員の俺から有り難い一言を言ってやるわ
普通ならお前らなんか相手にする奴はいないが俺って優しいだろ？ 笑
悔しいなら正規雇用として胸張れるような人生歩むこった 笑
定職就けない、無能すぎて安い会社しか狙えない、非正規に逃げたクソザコ 笑
会社でこき使われるなら、って言い訳してるがそれお前らの低スペックがそんな選択肢にしてるだけだから 笑
ロクな人生も歩んでこなかった出稼ぎの落武者みたいなジジイが、一丁前に大企業様の契約奴隷なった程度で勘違い 笑
社員より出来ると一部勘違いした野郎 笑
三年ポッキリの使い捨て 笑
脳みそスッカラカンのポンコツロボット 笑
ボロの集合寮で週末引きこもってセコイ貯金 笑
みっともない人生だな 笑
>>697 これはわかるわ。
野球は工場で車を造るのに関係なさそうだもんな。
万が一関係あるとしても、野球のどの部分がどう関係あるのか。
昔130キロのプロ野球のエースのいた。
仲良しグループが理想なんだったら、お笑い芸人養成所の売れない人を連れて来ればいいんだよ。
たぶんそいつは仕事ができないと思うけど。
人の評価について、その先の理想というか、目標の設定というか、向かっている方向が変なんだよね。
まあ、野球部についてはもっとシンプルで、野球部枠っていうだけだと思うんだけど。
あんたら、お粗末な言い争いみたいだな。
ボランティア活動に参加して、自分自身を見つめ直すのはどうだい？
悪いこと言わないからさ。
>>700 コピペ社員乙。もうすこしバレないよう励みな。
野球部自体も無茶振り人事の被害者だけど、
ソイツがヤケになって現場で体育会系のノリを持ち出すと、組織ぜんたに連鎖して若手社員以下、期間工、派遣社員みんな被害を被るんだよなw
野球部枠があることで、有望な高校生や大学生をスカウトするときに有利になるとすると、またはそれがスタンダードだとすると、見落としていた部分があるよね。
全体を把握出来ていないのに思いつきでいっちょまえになんか言っても聞く耳は持たれないわけで。酔っ払いの愚痴みたいなさ。中身がない。
じゃあ、応援団はどうか。
あれをやると階級みたいにVR相当だとかTR相当だとか、応援団長はUL相当だとか、なにかがつくのか。
つくならつくで勝手にやればいいんだけど、普段応援のダンスのレッスンをしていて、たまに顔を出して大物ぶるのはやめて欲しいよね。日常の中では芸人は変人だもん。
寄居ホンダはどこいっても慣れれば楽。
キツイのお好きなら狭山工場へ希望出す。
食堂の待機列のとこで食券配ってんじゃねえよ
マジで邪魔だろ
辞めて生活できるならいいけどまだその時じゃない
ある程度金貯めてからじゃないと辞められん…
まあ米国株ETFで上手くやって45ぐらいで辞められるならそれが一番良いのだが…
組立はまぁキツイけど他の自動車会社の組立に比べたら遙かに楽。
体裁なんか派遣なんか使うことねーじゃん。期間ですら不当解雇しまくってる典型的のに(笑
変なクビの切り方されたら絶対文句いえよ
宇宙事業に参入だってよ！
俺たち寄居期間工が「宇宙、きたー」って、腹の底から叫ぼうぜ！
頑張れば宇宙事業の部署に行けるだろ！
寄居満了して今他社組立いるけど2倍は辛い。
派遣でもなんでもいいからクーリングして出戻りするは
アウトソーシングが
完全3交代って書いて求人かけてんな
マジでなるっぽいな
もともと三交代のところはあるらしいよ。
食堂の前の廊下を向こう側から来る人がいるでしょ。たぶん向こう。
アウトソーシングは派遣会社のなかでもテキトーだからなw
そもそも取り引き先企業の内部情報をネットに半年も前から記載するなんてヤヴァいだろwww
2040にEVへの完全シフトを明言して、
研究所の閉鎖。
Ｆ１からの撤退。
二千人の早期退職募集。
現場にも影響して直接雇用の契約社員の廃止。
などの組織構造の変化。
株主アピールをしまくりなホンダ技研。
一方、トヨタ社長は政府の脱炭素EV化に「雇用が失われる」と難色を示し、
勿論（表向き）だとは思うけど自動車産業で働く人間に対しての敬意を含む発言。
みんなならどっちの企業で働いてみたい？
否、どっちの社長の下で働きたい？
>>716 日産九州一年も居られたなら余裕余裕。
ホンダの組立なんて雑談しながら作業出来るし作業の合間で水飲む余裕もある。
>>729 早期退職で主に年長者に任せていた人事部門の縮小で、自社で人集めするのが難しくなってきた。
組織変化で残ったノウハウのある古い人間は鈴鹿、廃止決定のエンジン関連の業務にまわる。
こう予想しています。
>>727 モリゾー一択だよ
ガソリン臭くてオイル塗れの車が好きだって言うのあきお社長くらいだわ
>>729 廃止かどうかはわからんけど、ここまで埼玉製作所を全面的に派遣に切り替えたなら中途半端なことはしないだろ。
期間工はいい仲間ができるとホント一体感ある良い職場になって良かったよ。
期間工なら戻りたいけど派遣じゃ中抜きされてる感アリだからなー
>>735 ホンダは社長変わってモノづくりの本質を失いそうだよね。
>>736 3年満了同士だと派遣は11万前後中抜きされるけど
月給制の派遣は稼働日が少なくなる月も安定してる
期間も派遣も40、50代の人が多いのは気のせいですかね？
期間工からの流れで派遣で働く人も入れば、ホンダは比較的ベテランも大事にしてた。
まぁ大半はクソみたいなやつだけど。
例えば
外資系で働いて転職で日本企業で働いたとするだろ？同じ業界、同じ業種、同じ仕事
で、日本企業「これと、これと、これで目印で、やったことあるだろ？」
俺「前の会社と同じだな、やったことある作業だな」
で、俺が仕事終わって報告したらよ
日本企業「それ、違うわ、もっと１回外してから、全部バラしてから丁寧にしろよ！」
前の会社は、もっと簡単で外資系が安く効率的な仕事してるの分かる？
日本企業が無駄多い理由分かる？
で、俺は正論で前の外資系のやり方を説明「このやり方の方が安く出来て速く出来て簡単なんですよ、だからこの会社はライバル会社に負けたんですよ」
日本企業「うちにはうちのやり方がある」
だったら怒る前に日本企業のやり方説明しろよ
ライバル会社のやり方教えて貰って感謝しろ
外資系やライバル会社のやり方が駄目な理由で反論しろ
俺のした仕事が駄目な理由で反論しろよゴミ
日本企業のやり方が正しいって反論しろよ
即効、黙って辞めたけどね
工場内の食事が無料みたいですが、食べなかったら給料に食事代加算されますか？
無料とはいえ食べたら課税分で月5000円ちょいは引かれる
食べなきゃ多分引かれない
派遣は券で食ってるよな
自販機とかベルダでもたついてうざいからIC渡してやればいいのに
>>678 狭山工場にも数年前、一瞬で現場を駄目にした野球部のチームリーダーがいたね。
小川工場に逝ったけど
野球部チームリーダーが配属でそれまで超安定だった期間工が三ヶ月で辞めまくり、不具合出まくりで。
末期の現場にした野球部チームリーダーね。
俺も期間で細々とやっていたけど 最近 他社の面接受けて合格したから来月からそこで正社でがんばるよ。
ホンダ楽でいい仲間だったんだけど 給料が手取りで１８万以下なら続けられんよ。
そもそもホンダは自社での人集めを放棄してしまったろ。
働く人間を尊重するトヨタ社長とは真逆の方針で、EV化に突き進む為に自立、信頼、を捨て始めた。
外資系と一緒で目先の利益しかみれない企業になっていくよ。
>>751 まー何だけどホンダよりトヨタの方が自殺、自殺未遂、行方不明等かなり多いよ。
マスコミが幾つか労災事故とか取り上げているけど、それは氷山の一角。
豊田市に行って働けばウソかマジか解るよ(泣)
トヨタの期間工してた時、隣の部屋の奴が6Fから飛び降り自殺したぞ。
ノイローゼ持ちだったのか夜中に奇声あげたり怪しい行動はしていた。
派遣の求人に施設内全面禁煙て書いてるけど
ホンダって禁煙になったのか？？
全面禁煙ってほんと？
昼休みはみんな仲良く椅子に座ってるの？
ビデオを観るとかで集まったことがあるけどめちゃくちゃ狭かったよねｗ
じゃああれだ、あの、椅子を分け合うんだ。
なんとなく俺が先に座って、隣のチームのメガネのなんとかさんが戻ってきたら俺が食堂に行く、みたいな、約束しないけどなんとなく毎日そうするような。
6人の席に5人座ってて、そこに座るかどうするか、モジモジ、みたいな。
有給で休んで、知らなくて、遅いなあ、誰かが座っちゃうと悪いなあ、とかで昼飯が遅れて、あトイレ行きたい！みたいな。
めんどさそうｗ
別に飲みたくもないのに、テーブルに置く用に缶ジュースを買っちゃったりしてねｗ
辛すぎるｗクイズ大会かなにかしようぜｗ
あんなの毎日やってたらあいつが気に入らないとかなるでしょ。
笑い声がうるさい、わざとらしい、気持ち悪い、クサい、仕草が芝居掛かっている、足音を鳴らして歩くな、椅子を蹴りやがったなこの野郎。
喫煙者の気遣いみたいなものを見落としていたよね。反省しなきゃいけないよ。
自分の持ち場に椅子を持って来るんだろうね。
はじめはベテランがやって、ああそれいいんですかってなって、俺もBの人と話して持って来るの。
そこで煙草も吸わずに座ってるの。嫌すぎるｗ
会話とか苦手なタイプですか。
全面禁煙ってほんと？
天野カス道
↑関わるとろくなことにならない。
人格障害、知的障害、の出来損ない。
その上、二重人格、なぜこんな奴がTLをしているのか？全く分からない。
社長ぶってる。顔は磯野カツオ。
天性のゲス。
皆さんお気をつけて。
普通に吸えるに決まってるだろ
全面禁煙は23年から
某社は全面禁煙にしたら昼休みに工場を出て、路肩に100人余りが座ってホタル族やってた。
自分もやったけど、世間体いいもんじゃないw
禁煙なら辞めるわ
休憩中タバコ吸えないとか地獄やんけ
日産栃木工場も禁煙になってから
正門受付前のセブンイレブンは
修羅と化してたな
モジュール、ユニットです。
ざっくり言うと課、係に相当します。
>>723 ？
POですか？
組み立てはなんねぇよ。
期間工に初めから仕事を教える
気がないね。あれでは辞めていく。
2000人早期退職で現場の社員も素人に毛が生えた程度の役職者。
派遣一辺倒にしてベテラン期間工にそっぽ向かれ。
やって来るのは人材会社で集めた素人クズ集団。
ホンダ現場正社員もまともに教育うけてないからまともな指導も出来ない。
負のスパイラルはまだまだつづくね
つか契約社員ってまだいるんだ
もう直雇用しなくなって2年以上経つだろ
>>773 期間派遣なら無期雇用だから制限解除だよ
ジャパクリ 時給2000～か
諸々差し引いて結局1500くらいだが
埼玉製作所(寄居・小川・狭山)以外の雇用も
派遣増やしたりしてんの？
埼玉だけ。
鈴鹿、熊本は今までどうり期間工のみの募集り
全力で派遣に切り替えたね。
狭山閉鎖もからんで期間工は3年シバリあるから面倒くさいんだろうけど。
2000円から1500円に差し引くってどういう意味？
>>790 狭山だとメゾンドムに一部の派遣が入って治安悪化してる
ジャパクリ呟いた者だけど
派遣で募集してんのここくらいしかなくね？
と調べたら ワールドインテックとかPEOあった。 個人的に嫌な派遣会社しか募集していない辺りあれだな....
ちな、中抜き云々ではなくて
寮費、水道光熱費、家財レンタル費で4,5万とられるからその分時給目減りするってわけ
明らかに人の質が低下してるよな
朝から駐車場で車から降りてタバコ吸って話してるヤツ
ロッカー室で歩きスマホしてるヤツ
食堂で割り込みしてるヤツ
奇声を発して帰るヤツ
ホンダさん大丈夫か？
>>795 寮完備とは書いてあるけど、それって寮費無料ってことじゃないのかね！！？
>>798 派遣会社が借り上げたアパートやレオパのケースもあるので振り分けは不明
そろそろ起きそうなのは、みなみ寄居駅側に無許可停車
それに加えてあの狭い通路を飛ばして交通事故だろうなｗ
それもあるが 現場にスマホ持ち込みもきっとある。
てか 派遣さん長髪で髪の毛結んでる率高すぎて。森
>>804 えっ？ そんなことも知らないとかまじかよ。
時給2000円は良いよね。とりあえず９割出勤すれば良い慰労金
>>808 モジュール事務所の内線番号を聞いてそれを伝えておく
なにかあればそこにかけて貰い呼び出して貰えば良い
もしくは休憩時間ロッカーまでダッシュ
ロッカー遠いなんてもんじゃねえ
社外車通勤だと尚更遠いから
他社より早目の出勤必須
>>814 段取りで休憩時間は消えるから安心してね
尚工務は休憩時間でも横になって気持ちよさそうに寝てるからね
昼休憩は結構時間あるでしょ？
飯食ったらみんな何してるのさ
休憩中に段取りしてる人多いよねホンダは
マズいと思うわ
サービス残業で、労働基準監督署に通報すればええやん
工務がちゃんと部品とボルトをジャストインタイムで持って来てくれれば問題無いのに別会社だからって意味不明な事言って逃げてるもんね
>>822 鈴鹿から失礼。
寄居はホンダロジさんやないんやな～？
正規もアホばっかりやなｗ
避難訓練中にヘラヘラ笑いながらマスク外して喋ってるし
チャイムが鳴る前にロッカーで着替えてるし
ホンダは大丈夫か？
食堂にスマホ普通に持ち込んでるやつ多すぎだろ
全員期間工の時はこんなのなかったぞ
松井糞一
↑ストーカーです。気をつけて。
無能、鈍感、天然ボケ。
俺がいた頃は
陸橋のとこで共産党がビラ配り
定期的にしてたけど
今回の派遣切り替えで、
よくあいつら騒がないな
埼玉共産党、ホンダの事目の敵にしてんのに
派遣入れ始めたのが今年の春前で
まだ日が浅いせいかも知れんが
食堂でスマホはアウトだぞ
スカイウォークから撮影できるじゃん
持ち込み禁止だぞ！！
派遣さんはマジで失敗。
俺のチームはすでに６人辞めてる。
2日3日で来なくなる奴は良いけど習熟上がったタイミングでいきなり来なくなる奴も居るからどうしようもねぇ。
職場の雰囲気が悪いんじゃないの
辞めるのはそれなりに理由があるんだろ
そもそもホンダ側に派遣をつかうノウハウがないのに急に切り替えたから、管理職も現場もみんな混乱しててるんだろね。
期間工OBだけど派遣じゃ戻りたくないよ。
少なからずとも期間工は正規になりたいと思うヤツもいるわけだし
問題も起こさず一生懸命頑張るヤツが多いんだよ
ホンダの上層部は品質が落ちてもいいと考えてるんだろうな
いつでも切れるような雇用形態の人の質がいいわけないだろ
問題は１つではないんじゃない？
派遣の人が甘く考えてただけの場合もあるだろうし、
期間の人と同じものを求めた場合もあるだろうし、
習熟の指導役が無能だった場合もあるだろうし。
実際に見たわけじゃないからなんとも言えないんだけど、
期間の満了前の3年生が1年生に引き継ぐのも問題はあって、
コミュ障ベテラン正規が勤続10年の正規に引き継ぐノリで派遣の人に伝えてもダメで、
別のことが起きているんじゃないか。
元期間が現派遣はダメだと言うことで気持ちよくなる話だったら、あんまり意味はないんだよね。
そんなに元期間が優秀で現派遣がゴミなら、キミのところに連絡が来るんじゃないかな。ぜひ来てくださいって。
まあ、正規登用については、間違いが多かったとは思うけどね。
派遣に切り替える際に、想定は出来ていなかったと思う(想定してたら対策しておけよな)けど、織り込み済みではあるんじゃないかな。
大丈夫だよ。任せておきなよ。助けを求められてからでいいでしょ。関係なさすぎるもん。派遣の人はかわいそうだよね。
大人が人生を掛けて仕事で埼玉まで行って、とんでもない目に遭ったら、軽くはないわけ。
他人との距離感みたいなものが変。馴れ馴れしいというか。思い上がっているというか。
少なくとも、その人には嫌われるだろうね。これは別にここに限ったことではないけど。
>>835 共産党が暴れてんのかよ。多分そいつら小川町あたりも
五月蠅く街宣車飛ばしてる奴らと同じかもな
なお何年か前に、小川町駅そばの陸橋をくぐろうとして
車の屋根の看板部分？の高さ忘れて事故ってた
間抜けな画像あったな
狭山工場を閉鎖のフリして建て直しして
寄居工場の方を切る日が来そうな気がしないでもない
>>842 ホンダの正規社員をみてると無茶振り人事が多くて、なりたいとは思う人の気がしれなかった。
でも契約社員はコツコツ真面目に無駄口を叩かず、自分の役割をこなすだけで職長からも周りからも信頼されて、ホント居心地のイイ現場だったよ。
きのうテレビで
日産栃木工場の新型電気自動車用の次世代組み立てライン完成のニュースを
やってたけど、
部品点数がエンジン車の半分近くになるので、
必要な人員がエンジン車組み立てラインの約半分で済むって自慢げに言ってた
ホンダもそれを見越して、エンジン車から電気自動車への「つなぎ」として
いつでもクビ切れる派遣に切り替えてるんだよね
ようするに近い将来、自動車会社の期間工なんていう職種は絶滅するってこと
おまえらも次の仕事どうするか真剣に考えた方がいいぞ
いざとなればナマポ貰って公園で昼間から適当にストゼロ決める屍ルートがあるしな
>>852 そりゃそうだ
別に自動車業界に限った話じゃないし今更ｗ
ラインが停まる原因はほとんど設備関係だろ！
設備が故障しない前提の情弱日産の株は買わないほうがええよ！
取りあえずお前ら籠原のｺｺ集合な、
俺は明日20:00くらいからヤッてるぜな！
実際に期間工やってる者です。
正直な気持ち 自分のチーム 正社員 期間社員含め他のチームの人も派遣の中身が期間のリピータだったらどれだけ助かるだろうかと…
嘆いてますね…
なので
期間の経験者の先輩方 派遣と言う皮を被ってもう一度 ゆっくりホンダでくつろぎませんか？
経験者ってだけで ホッとするんで。
期間は確かに馬鹿しかいないかもしれないが
今いる派遣の人達より 仕事以前に職場の人間と笑って仲良くできてた。
プライベートでも普通に正社員の人と遊んだり飯食いに行ったりしてた。
今の派遣を見る限り 社交性が無いに等しい。
ちなみに一生懸命頑張ってる派遣には悪いが 自分が知っている期間の先輩方は正社員より仕事ができる人達ばかりだった。
スイマセン長々と以上です。
ホンダは現場の正規社員の入れ替えが激しいから、まともなスキル持った頼れる社員は上に目を付けられて他部署に持ってかれるのよね。
結局、リピーターの期間工が一番頼りになる。
ホンダの人事もそれをわかってか出戻りは同じユニットに配属される可能性が多かったね。
>>861 現場なんてそんなもんよ。
リピーターは余計な事はやらずに自分のチームにおける役割をわかってるから余計な事をしないし、考えない。
新しく入ってきた期間工もそれに感化される。
これが学校みたいな３年シバリで上手く遺伝して良い生産ラインの流れが出来上がる。
寄居に期間いるの驚き
少し前にほとんどの期間工が去るか異動していって 居るの気まずくなって退職したけどまだ存在している人がおるとは・・・
>>858 期間工はホンダ技研が自ら選抜して入社させた直接雇用の社員だからね。
ちょっとぐらいポンコツでも雇った側の責任もあるから、相当ひねくれたヤツでもない限り長い目で見られた。
派遣はあくまで派遣会社が選抜した人材だからホンダ側の責任は薄い。
だから現場がコイツ駄目だな判断されたらソイツはホンダでは確実におしまい。
そんな状況下で派遣とホンダ正規社員の間で人間関係を築くのは不可能だよな。
>>859 自動車業界《全体》でフル生産ができてるのがホンダの寄居ラインのみ。
こればっかりは不思議。
>>861 満了時の評価が人事に残って、リピーターはそれと照らし合わされて本人が希望出すと同じユニットになりやすいんだよ。
部品ひっくり返すヤツ多くねえか？
品質とか考えてないのかよｗ
>>866 習熟時に暴行事案があってから同じとこには戻さないって言われたんだけど経験者戻すメリットが大きいからか覆ってるよな
直雇用だと再雇用時同じチームNG
だったけど派遣通すとどうなんだろうな
社員とバイトがキャバクラ・スナックに行った帰りのタクシーの会話
社員「お前も仕事をもっと頑張ったら社員に推薦してやるから、頑張れよ」
バイト「はい」
バイトの時給800円でよくも言うよな
本当にバイトは社員を目指してるのかな？
こんな社員に成りたいかな？
日本七不思議か？
下積みが正しいとかホザいて実際は使い捨てよな
社員は桜金造かFUJIWARAの原西で
バイトはオダギリジョーか玉木宏で想像して
そもそもなんで派遣募ってんだろうな
一直になってるなら社員だけで人足りそうだけど
狭山が閉鎖延期だしなあ
年初の計画じゃ
狭山は今年いっぱいで終わる予定で
それに合わせて契約社員は狭山も
寄居も今年いっぱいでいなくして、
正規だけで回すみたいな話だった
春ぐらいにやっぱ止めたわ言い出して
狭山も将来、部品工場にするから
工場閉鎖は永年なし
みたいになって派遣モリモリ入れだした
駅の反対側にイオンとマンションとアパートとレオパレスと一戸建てとぎょうざの満州とまるひろと西友を造ればいいんだよな。
まぁ不確定要素が多過ぎで迷走してるよなー。
半導体関連はトヨタは12月には調達のめど立ったって、それ以後は挽回生産のスーパーフル稼働を予定。
ホンダはフル稼働＋αの生産はじまったら2000人の早期退職者の影響が色濃くでるだろうね（笑）
色々、事件とか起こりそう。
狭山は今年の閉鎖止めて
取り敢えず後2年、2023年まで延長
こんな行き当たりばったりの計画で生き残れるのか？
派遣に切り替えた責任者は切腹ものにならないようにしろよ
2～3交代になるには
人足らないしな
そらガンガン人入れるわ
マルチマウントさえしっかり稼働すれば、寄居組立は大丈夫だろ？
郵便局って最低時給だろ？
馬鹿真面目より
クロネコか佐川の方が良いよな？
>>886 創業者の顔でも心でもあるＦ１撤退、研究所廃止、エンジン廃止を真っ先に決定した人情のない経営陣だぞ。
心のない、つまらない会社になっていくのは間違いないよ。
高卒女正規とバヌアツの法則の話がしたい。
オーストラリアの東の方にバヌアツ共和国っていう国があって、
そこで大地震が起きると、数週間後に日本でも地震が起きることが多いというのがバヌアツの法則。
地殻変動とか大陸プレートが地震のメカニズムで、バヌアツと日本が関係あるっていうんだけど、別のプレートなんだよね。この辺が俺はよくわからないんだけど。
別のプレートの境目という共通点はあるから、向こうのプレートが地震で動いて、連鎖してこっちのプレートに影響があるってことかな。
あんまり自信はないけど、まあ、そうなることが多いというのは、信じるというより、意識しておいてもいいと思うんだよね。
で、10月9日の19時59分頃バヌアツで地震があったらしい。マグニチュード7.0。
今月いっぱいくらいは地震に気をつけた方がいいかもね。
おう、47の野郎のもモンだけど来週から派遣ではいるからよろしくな
組立だっけ？とにかくツラいとこ入れやがったら担当や現場責任者唸り飛ばしたるからそのつもりでな
俺は楽するためには手段は選ばねえ
最後にホウキの柄握り締めてたモンの勝ちや
楽しみやな
>>895 カスほど活きがいいな。
早く入ってこい。
ホウキすらもたせねーよ。
四つん這いでガム取りな。
最高だろ？w
>>895 四つん這いで鳩＆猫＆犬のフン掃除お願いします。
満了寸前の期間工の調子にのってる感がすごいｗ
早く去れよｗ
邪魔ｗ
スピード違反と大渋滞で
近隣住民に迷惑かけまくりらしいなｗ
派遣に切り替えて大失敗じゃん
>>893 ホンダは魅力のないモノしか作れないようになって、三菱あたりのポジションになりそうな予感しかない。
そりゃそうだ！！
問題起こしたヤツはクビ！！！
ヒャッハー＼(^o^)／
天野糞道
↑caution。小言がすごい。辞めてからも嫌がらせしてくる粘着質。気色悪い顔して近づいてくる
派遣自体を切るのは簡単だが、仕事教えてる側からすりゃブチギレだろうな
せっかく教えたのにまた入れ替えの繰り返し
連中からしたら仕事教えるのが仕事なんだからブチギレられてもなんとも思わんわ
つうかさ、最近は言ったヤツ
仕事出来ないバカが多すぎじゃないか？
そりゃそうだろ
派遣なんか使えない
でも使わないといけない
それをトヨタも日産も他の会社は2005年の派遣法改正からやっていた
ホンダはそれをやらなかったツケを払っている
ほんとカスみたいなやつしかいねえｗ
どうなってんだｗ
つか 外人が1番いらんでしょ。
なんか 臭いし。香水と体臭…
とにかく、期間工はこれから頑張ろうとしてる派遣に迷惑かけるな
どうせやめるからって人非人みたいな言動はやめろ
まあそれがお前らの本性なんだろうがｗ
>>909 別に派遣を使わないといけない、理由は何にもないよ。
元々は製造業の派遣は違法でホンダにはその名残りでずーと古株の管理職は自社での雇用を守り続けてきた。
今回の早期退職者募集で古株管理職も飛んだから、人数調整楽な派遣を入れよう！
てな案が通った。
鈴鹿とか熊本とか中途半端な事はぜず、まずはマザー工場の埼玉からやるぞ！！！
他人を見下さないと気がすまない人は、言葉がしゃべれない赤ん坊、回りから認めて欲しいだけw
周りから認めて欲しいって大事なことだと思うけどね。文句あんのかって思ってるよ。
ところでワイチューの金の問題どうなってんの？
あー期間の豚どもぶっ飛ばしてえなぁ
マジで舐めやがって糞があんま調子にのんなよ？派遣のが上なんだからな？
工場、会社には銭が落ちている。
その銭は顧客からもらっている事を忘れるな！
なんや？別にこっちは「くれ」なんて言うてへんぞ
オドレらが勝手に銭落としとるだけやろがい！
あんま恩着せがましいこというとったら作ってやんねえぞ！
駐車場から工場まで遠すぎだろ
仕事始まる前にクタクタだよ
一工程位しか仕事がなくても、俺が工場の隅っこにいることも
それなりに意味はある。
人の仕事をみて笑うのは、仕事の大変さを知らない奴だ！
去年満了した者だけど
予想通り落ちぶれてきてるなホンダ
今派遣オンリー？酷いな
もう絶対戻る気ないわ奴隷工場そのもの
派遣で、できる人は、もうとっくに都合の良い会社みつけて、何処かで社員になっとるやろがい！w
派遣も期間にぐちゃぐちゃ言われて悔しかったら、期間より他チームのULやTLと繋がりを持てば良いじゃない。できればだけど。
工程作業なんて1.2ヶ月続けりゃ出来るんだから派遣は頑張れ。
１週間せずに消える奴多すぎや。
>>929 挨拶出来ない、返事しない、突発かましてもヘラヘラしてるし習熟上がらないし
派遣にキツく言わないように指導されるしストレスがマッハだよ
当たり前の事が出来ないんだもん
どのチームも、ハズレ工程は1つ以上あると思いますが、そこ以外できつくて辞めるなら、あまり言いたく無いですが、他のメーカーの工場行ってもできないと思いますよ。もっと長時間で作業が多量に詰め込まれてミスしてる暇がない所はいくらでもあるから。
だからさあ。何度も言ってるけど出来ないのを個人の責任にしても意味ないだろ。現実と違うんだから。他人のことを偉そうに言える立場かよ。
そもそも、派遣は請け負いな訳だから、作業の問題点があるなら、具体的な問題点、それに対する対策や要望をTLや派遣会社等に報告し対応する、してもらう義務があるはずだが。
謎のタメグチで返事もしないヤツが職場に存在するのがスゴイ
↑請け負いって書くとややこしい。派遣先会社から作業を任されてる訳だから、派遣指導員、あるいは上長に報告か～だな。
まぁ何をごちゃごちゃ言われようとも俺達ゃ銭貰いに来てるだけの存在なんでな
銭さえ貰えりゃ仕事なんてどーでもいいんだわ
やりたいヤツだけやってりゃいいだろ
>>932 工場どんだけでかいかグーグルアースで見たら？
左が駐車場
真ん中が更衣室
右が現場
工程によって近かったり遠かったり
派遣が使っていい駐車場は一番北側。
当然込んでればさらに最奥になる
ホンダの作業でキツいキツい言って辞めたやつは他の自動車工場なんて絶対無理。
派遣と期間が揉めるの見て陰で楽しむ正社員。
お前ら手の平で踊らされてるんだよ。
「イキり合って仲良くできないだろ？」
って思われてんじゃね？
助け合って真面目に働いてた方がよっぽど大人だと思うが。
まあ、上の人がいってる位の気持ちなら、徹底的に叩き込まれてる期間もいるので、言う事は聞かないと。だって、やる気無いんでしょ？じゃあ、黙って話は聞かないといけないよねwwどんなに罵られてもw
>>950 今、他の期間で30万以上稼いでるから正直、どうでもいい、
4寝
今はバッテリー系か医療機器系か半導体系だな稼げるのは！
おいらは医療機器系っす。
食堂のメニューピリ辛が多過ぎやろ
アホちゃうか?辛すぎやねん
塩分控えめにせんかい
派遣直ぐバックレ多すぎ。
習熟の時間無駄。
もうちょっと頑張ろうよ
現金払いでベルダ激混みさせてんだから派遣はもうちょい頑張れ。
えー スバルみたいに、
エディにしてくんないかな。
もしくわ、クイックペイ♪
50インチ 4K見れるテレビいるか？
ニコイチだけど、2017年式
>>959 いないと思ってるの？ アホなの？
バカなの？
ヒノなの？
ここだけの話、女と同じ寮で
同じ洗濯機で洗濯するんやでぇー
>>966 はいっ？
正規の女の子とsex出来て初めてじまん汁よ(笑)
その辺のコインランドリーも特に男女は分けてないよ。
あと地震、お大事に。
廣田クズ法
↑吐き気を催す粘着質。糞粘着クラッシャー野郎。
通称 接着剤
>>967 ？
なぜに？
工員と？
銀行員なら自慢できるけどな
>>954 態度でかい、上から目線、かまってちゃん
が多い印象。きもいのは否定せんよ。
>>966 俺は若いキツキツマンに肉棒いれて青春を謳歌してるぞ。
オマエはただの変質者w
最近気温下がったからマシだが
今時厚手の作業着にマスク着用って
HONDAだけだぞ
こんなんじゃ夏場作業環境悪すぎだろ。
他メーカーは組み立て現場でも長袖シャツ
または長袖ポロシャツに切創防止の
手甲なのにな。
それとコレから入職しようと考えているヤツ
世界←はマジ対応悪いから
他社で派遣会社で入職した方が良いぞ。
退職率ダントツ的に多いのも世界
最近、入ってきたヤツらは態度悪いよな
ケンカはするわ、煽り運転はするわ
近隣住民に迷惑かけまくりなんじゃないの？
だったらなんだよ？
文句あるなら直接どーぞ
うちらは喧嘩上等なんで
>>980 なんやと！コラ！
誰に向かって言っとるんじゃ！ボケ！
ダボ！！
俺らは単純に手を抜いてるからな
こんなの汗水垂らして本気でやって馬鹿じゃねえのって思うし
派遣は要は便利屋さんだから、直接雇用の期間工のお手伝いやらされるんだよね
派遣の大半は、社員登用も受けず、内情はそんなもん。って、派遣に切り替える以前から知ってる。草草
期間から派遣に、って聞いた瞬間に、その判断、大丈夫？って、言ってたw
かかってこいって言うなら、どこのUL、TLの管理下か教えてくれ、話しするからw
派遣の運転マナー悪すぎだろ
総務の人とか知らないんだろうな
マジでクレームが殺到するぞ
>>991 ナンバーと車種は通報されてる筈なんだけど直接指導しないのかもな
>>985 それが製造派遣の仕事だからな。
派遣先企業の要求するレベルに満たないと
判断されれば、そこでおしまいdeath
この会社の作業着暑すぎ。
室内温度はまぁ悪くないんだけど作業着のせいで作業中の体感温度35度くらいある。
触って手を鼻に近づけるとオイニーがツーンだね
ほなさいなら
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