内部留保問題はどうすれば解決するんだ？モメンの見解をくれ [723170838]->画像>15枚

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http://www.newsweekjapan.jp/kaya/2017/11/post-42_1.php
分かっているようで分かっていない　企業の内部留保問題を整理する

ソニー本体
売上　3兆9206億
営利　3618億
／￣￣￣￣￣＼
　　●　　　　●　＼
　　　　　ω　　　　　|　　　　　　　　ソニー音楽部門
ソニーG&NS部門　　　任天堂　(Fate/Grand Order)
　　売上　7813億　　　3740億　　　3751億
　　営利　725億　　　　399億　　　　575億
　　　　　（　´・ω）　　彡⌒ ミ　　　(・ω・｀ )
　　　　γ/　 γ⌒ヽ　（´；ω；｀）　ｳｯ…　　⌒ヽ
　　　　/ |　　　、　ｲ（⌒　　　　⌒ヽ　　　｛　　|
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CSはおろかソシャゲですらボロ負けで草
そら懐古厨向けビジネスやキャラ切り売りビジネスにシフトするわな

資産税

金融工学というインチキを使って利益が従業員の給料に反映させればいい
配当金だってそうやって増額させてんだからできんだろ

法人税を上げればいい

そりゃ支払いが止まれば倒産なんだから

他社の支払いを当てにして
100％経営していたら

どこかの会社が潰れたら
全部倒産する

没収に決まってんだろ

単純に課税対象にすればええんとちゃうのん？

金融緩和政策と財政出動政策で有効需要を生み出して人手不足を加速させると雇用が増え失業率は限りなくNAIRUに近づき企業は人材確保のため賃金を上げざるを得ない
そしてインフレ率が上がりデフレを脱却、最終的に中銀は出口戦略へ至る
こういうマクロ経済学の基本シナリオも知らないで赤旗やリテラ、野党議員、自称リベラル活動家のバカなツイートやブログで間違った情報を鵜呑みにして「実質賃金ガー！」出口戦略ガー！」とのたまう情弱嫌儲民があまりにも多い

内部留保に対して賃金が少ない分は没収する

貯金しまくれば市場からお金が減るから首絞めてるだけだよ

銀行が内部留保無くても貸せるようにすればいい

>>2
ゲハカス巣で死ね

政策金利を上げれば投資に回すのでは

>>1
潰せばいい
株価が紙くずになったら
内部留保の37%が死ぬ

内部留保を「溜め込んだ現金」と思ってる政治家はアホ。賛同する評論家やコメンテーターは簿記3級レベルの知識もないアホだよな？ [953660386]
http://2chb.net/r/poverty/1507591794/

>>1
バカでも理解できた

>>3
これ

内部留保もだが、企業様は配当金や投資にばかり金を使って、人件費を抑制してるのがいけない
内部留保問題はどうすれば解決するんだ？モメンの見解をくれ [723170838]->画像>15枚

>>5
そのとおりで、>>8は多重課税
同種の税を複数回かけることは多重課税になる

しかし、別種の税が複数かかるのは多重課税にはならない

解決方法は無いね
戦前の失敗を改善したのが戦後昭和なのに国賊小泉と竹中が元に戻したんだからさ
あえて言うなら純粋持ち株会社を違法にするしかないけど
また戦争でもしないとできないんじゃね？

利益に対して法人税が課され、残った部分にまた課税となると
同種の税が複数回かかることになるので多重課税になる

大企業を独占禁止法で分割して下請けいじめは下請け法で厳しく罰する

まず何が問題なのかを明確にしろよ。

課税

自己資本比率が10％を超える企業は上場廃止にすればいいだけ

とりあえず民進党の70億返せよ！

>>24
そこが謎だよな

内部留保≠企業のFCF（フリーキャッシュフロー＝手元現預金）

しかも大企業ほど多く持ってると勘違いする馬鹿が少なくないが
自己資本や売上高でみた比率は中小企業の方が多い
http://www.mizuho-ri.co.jp/publication/research/pdf/today/rt140115.pdf

内部留保が多い該当企業については翌年度以降に法人税率を上げれば良いだけだろ

日本国に未来がないのは誰の目にも明らか
投資も賃上げもせずただ金を貯めこんで生き残ろうとするのは企業のごく自然な行動
もうこの負のスパイラルから抜け出すのは無理

インフレ

内部留保って何？貯金みたいなもん？

お金は回してこそだから、何らかの対応しないとあかんわな

簿記2級で習ったやつだこれ

お前らが共産党に投票するだけで
無価値になるお金

>>32
現金として存在するわけではない、ただの概念上の数字

当期純利益の累計から配当金を差し引いたものが内部留保

たとえ賃上げしても、みんなタンスに仕舞い込んで使わないかも

地域振興券はどうなった創価！

企業が儲けるのは悪くない
低所得層へは社会保障という形で所得を移転するしかない

株式そのもので税金を徴収して日本が株主になる

解雇規制をなくせばいい

保留の度合いに応じて法人税率上げりゃいいけど経団連激おこするからやれない

>>1にあるように、
人をコストだとバサッと割り切る経営概念が変わらないと、賃金なんてあがるわけないんだよなあ
人とライン設備を同じものだと捉えてるから

>>9
何年で完了させるつもりだったんだっけ？

>>34
2級で言うところの繰越利益剰余金だな
貸方の資本（純資産）の部

なぜか借方の資産の部と誤解するアフィチルが後を絶たない

法人税上げろよ、くそ

課税すりゃ一発だろ
少なくとも数字上は減る

>>46
課税の根拠がない

法人税を上げればいいだけ

最低賃金を3倍でもいけるんじゃねえかな

ただし昔のように法人税を高くしたら
同様に昔のように所得税も激高になるかも

あ、首吊りBEじゃん
今年うまくいくといいな

企業が金を使いたがらなければ、政府が税金で取り上げて、政府がガンガン使う。これ常識

最低給料を上げる

>>51
政府と仲のいい企業が潤うだけ

>>19
投資と言ってもマネーゲームやからねぇ
投機といったほうが正しいが、あえて使い分ける者はいない

会社のカネの使途は役員が決める。意見を言えるのは株主だけ。会社の基本わかってるのか？

株価も上がってるしこのままでいいだろ

法人税上げた上で、銀行がちゃんと仕事するようになればいいんじゃね？
銀行がリスク取らず生きてる不健全な状態も問題だし

法人税上げて設備投資したら控除適用でいいんじゃね？

ジャップが存在する限り変わらない
ジャップを滅ぼすしかない

法人税で国民再分配

上場企業なら大株主クレーム
非上場なら不可能
資産課税なんてやるわけ無い

そもそも成長率が止まってる国で現状維持以上の投資する誘引がない
成長の見込める分野やグローバルに展開できればいいが
そんな簡単に組織を変更できるわけ無い

今の経営者はみんな怖いんだよ
バブル崩壊とリーマン・ショックを経験して業種によっては中韓にボコボコにされるところをリアルタイムで見ている
それでいて国内先細りだから海外に活路を見出すしかないが海外投資がギャンブルで大企業が莫大な損失を
出すところも見てる
だから金を出来るだけ溜め込みたい
でも結局海外絡みで溶かすんだけどね

資産課税やるとしたら
数%の金持ちが多くを持ってしまっているんだから
数%の人間を狙い撃ちして租税回避させないようにしつつ課税
これは革命家じゃないと出来ない

これから解決する。日本経済のこれからはグダグダで、少しずつ吐き出してくる。

そんなことよりタックスヘイブン対策をだな

資本家も飼い犬の組合も解体して労働者が主役の社会が実現すれば良いんじゃないかな

課税強化も良いけど、それより効果があるのが規制強化
元請けとサプライチェーンの価格交渉を国が規定する

供給コストには供給側の利益分も含まれるわけだけど、そこの下請けに払うべき価格の規定
下請けいじめによるダンピングの禁止だね

内部留保溜め込むのダメ！ってもうね、アホかと
企業は潰れないように選択して行動するなんて当たり前じゃん
内部留保吐き出して潰れました、結局苦しむのは労働者
内部留保の積極的な活用を図るためにやるべきことを選択するのは政府であり家計なんだよね
経済は全て繋がってる
企業が上手く金を回せないのは企業の責任ではない

そもそもＢ／Ｓに課税って意味不明だからな

刑罰

企業が払う税＝法人税と付加価値税（＝消費税）を上げまくるしかない

むしろこういう好調な時期に溜め込むのは案外間違ってはないと思う
大きなクライシスが起きた場合体力ない所から潰れるわけだし

>>5
これだけのことなんだよな
下げ続けて増えてんだからな

あ

日本人の会社経営を全面禁止にしたら
大半の問題は解決すると思う

別に貯めるのは悪いことじゃいよ。ちゃんと払うものを払って残った金ならね。

>>34
内部留保は管理会計の概念だから
公認会計士試験や農業協同組合監査士等監査士の管理会計や経営分析の範囲だぞ

簿記二級をもってるが、簿記二級ではやらないぞ

売上に法人税を掛ける
経費の人件費の割合に応じて控除する

現存する政治家とその周辺駆除すればこの国は上向きになるよ

生活保護や子育て世代にバラ撒く
金使う頭の悪い貧乏人を優遇する

期限付きにする
その年に計上した内部留保は３年以内に使い切らなければ100％課税
3分の1を社会貢献に投資した場合には控除

自前で保育所を作れば法人税免除とか

ネトウヨ対策で法人税免除

内部留保問題なんてはなから存在しない
いわば企業の持久力である資金力を勝手に「内部留保」などと位置付けあたかもインモラルなものと印象付けているだけ

長距離マラソン選手を指して「あいつは持久力があってずるいやつ」と非難するようなものだ

サウジアラビアと同じで大金貯め込んでる奴は拘束だな
一発で解決やん

まぁ先行き不安な企業が、実際潰れかけたら会社と社員どっちを守るのよ？って聞かれたら会社を守るって問題を内部留保って謎の用語で言い換えてるだけだからな
非雇用側は交渉か転職でそれを引き出せ

>>73
>>85
サバイバルの時デブが生き残りやすいかと言われると・・・

国がバカみたいに金使って
円を紙屑にする

無いな、ジャップが経営者である限りは無い

というかつい数年前のまるか食品という好例があったろ
あそこ半年以上無収益なうえ、設備刷新という大幅な出費こなしたうえに一人の解雇もなく給料払い続けてられた

企業の持久力の重要性が実証された

デフレなら現金持ってても困らない
インフレなら現金なんて無用の長物

実際平成バブルは円高のせいでインフレじゃなかったのに
インフレ予想だけであれほどの資産価格高騰を演出してのけた

でも、結局これもニワトリが先かタマゴが先かの話なんだよなあ・・・

内部留保の留保率によって累進課税

働かなきゃいいだけだぞ

設備投資か人材育成か・・・どちらも経営者に直接的な恩恵が薄いからなぁ

今の留保金課税制度から特定同族会社という条件を取っ払えばいいんじゃね？

>>73
逆じゃね？
人件費を削ってるから増益して内部留保が積み上がる

内部留保を積み上げる事は企業の存在意義だから止められない

>>9
有効需要を生み出して人手不足を加速とか頂いてに言ってる阿呆発見

人口減少だから需要もないし人手不足も改善されない、だろ？

正社員の比率が低い会社の法人税を上げればいい

>>82
利益剰余金の使い方って配当ぐらいしかないが

配当すれば良いじゃん
そもそも投資家の利益のために円安にしたり自己資本比率上げてんのに
なんで配当をためらう必要があるんだ？

当たり前の話なんだが
懐疑派は常々「アベノミクスではトリクルダウンは起こらない」と言ってきた
実際、利益余剰金を配当に回すしかないのであればそれは正鵠を射ているだろ

もしそういう批判をかわすために貯めこんでるなら、つまり日本の経営者はバカなのか？

外形標準課税

ストックオプションに積極的な企業に減税する
つまり利益剰余金は株主のものだから社員が株主になればいいのではないか

>>105
目の付け所はいいかもね
ストックオプションに減税するのは難しそうだから
年末調整で自社株持ってる社員を減税するほうが良いと思う

普通に法人税でとればいいだけだろ

経団連が法人税率上げると外資が寄り付かなくなるおじさんだからな

だったら外人投資家にきちんと配当しろよ、って思うけどｗ

村上ファンドが喜ぶ展開か

簡単なのは株の配当金を上げること。株主の同意も得やすい

問題は労働分配率が低いことなので、それが高くなるような何かが必要だなあ
内部留保それ自体には何もしようがないし、するべきでない

経団連からシコタマむしり取れ

>>111
> 問題は労働分配率が低いことなので、それが高くなるような何かが必要だなあ
> 内部留保それ自体には何もしようがないし、するべきでない

労働分配率に応じて法人税の税率を換え、労働分配した方が税制上に有利にすればよい。