ちゃんと門前払いしてるだけマシだよ
なまじ選考を受け付けるとES書いたりして双方とも労力使うし
ネットでエントリーが可能になって
三流大学なのに無謀な会社にエントリーする奴増えたからな
最低限の足きりされたくなかったらマーチ関関同立は必須
アルバイトの求人サイトも
男女不問って書いてあるけど
実際はフィルターあるよねｗ
これでエントリーしてもあとで帝京ってバレるんだけど
それでも悪びれずに行っちゃうのが吉なんだろうなあ
説明会で紙ES配るとことかあるし、何がなんでもとりあえず行っとけ
>>8
人事もサラリーマン
その「人事の人事評価」って何でされるか知ってるか？
いかに高学歴の学生を採用できたか。
「今年は東大XX人取れた、早慶マーチ関関同立何人入れた」
が評価される。
そこに帝京大学とかとって、そいつがたまたま大活躍したらいいけど
そうでなかった場合、人事は何やってんだって事になる 東大の名前を使うには躊躇するけど早稲田だと使うよね
一般的な学歴フィルターは国公立＆マーチ関関同立だけど
商社や銀行だと「旧帝早慶以外はお断り」なんだっけ
面接までこぎつけても「何しにきたの？」って感じらしい
こわいお…
氷河期でもないのにそんなんわざわざやってんのな
エントリーシートではねるのも面倒くさいのか
>>8
ほんとだよな
ラグビー強くて駅伝にもよく出てるマンモス校というね
まあ帝京のほうがラグビー9連覇してるし医学部もあるし充実してるのにね 俺、卒業生だけどさ、それ当たり前じゃん！！
お前今まで何してたのよ
人生の6/5ぐらい寝てただろ
社会はそんなに甘くねーのよｗ
>>8
そんなこと言っていくらでも応募受け付けてたら採用試験終わんねえんだよ
面接はやればやるだけ時間と金かかるからその前にあらかた落としておきたい >>21
早稲田は医学部喉から手が出るほどまだ欲しいんかな？ 学歴フィルターあるなら最初から正直に言えばいいんだよ
無いふりをして裏で弾くから良くない
なんで帝京大生が早大生と同等だと思ったの？馬鹿なの？
そして帝京大OBはネトウヨ化し、優遇される早稲田サヨクを攻撃し続けるのであった・・・
説明会に行けないような学歴で書類選考通ると思っちゃうような学歴
帝京レベルの大学だけど
丸の内の大手化学メーカーに就職できたわ
昔みたいにハワイ旅行とかないけど交通費宿泊費全額支給とかあってなかなか快適な就活だったよ
情報隠して無駄に説明会の申し込みをする手間かけさせんなよ
犬と低学歴はお断りってちゃんとページの冒頭に書いておけや迷惑な企業だな
>>37
採用数の多い学年は30代になったらリストラされるねん
銀行に入ったバブル世代はもう1/10も残ってない >>34
医学部卒業(見込)で企業に就職とかどういう人生送りたいんだよ これはお互いのためだよ
どうせ書類でカットされるんだから無駄な時間取らせない配慮
こういうの高校生に教えるべきだよな
東大、京大、一橋大、東工大、旧帝大、早稲田、慶應
上記の大学は国内大手なら大抵フリーパス
上智大、ICU、理科大、マーチ、都内国立大、都市部の公立大、駅弁
は一部引っ掛かる企業があるが大抵の企業の説明会なら行ける
受験生は覚えとけ
日本はあらゆる面で隠れた就職差別が横行してる
これも生産性、ひいては経済力が上がらない原因
これは仕方ないよ
人気企業には凄い数のESが来るんだからどこかで線引きしないといけない
一般的にはマーチ関関同立が下限といわれているが妥当な線だと思う
三流大に行くぐらいなら高卒で働くか公務員目指した方がいいぞ
奨学金つかって帝京行くなんて愚の骨頂
自分は底なしのバカですって宣伝してるようなもんだ
新卒は卒業式まで就職活動や企業採用を禁止すべき
そもそも学生生活において勉学などの結果が出ていないうちから内定を出す基準がおかしすぎる
うちの会社、東大卒三人いるけど、みんな使えないぞ。
東大卒で民間来る奴なんて、カスか発達障害しかいないんじゃないか？
就活生を食い物にする就活サイトが頭おかしい
全くもって必要ないし無駄な競争段階が増えた
どんだけ学歴良くてもコミュ障だと片っ端から落ちる ソースは俺
10社ほど受けたけど筆記とかは通過しても面接１回目でことごとく死亡
コミュ障は技術系のインターシップとかに行っといた方がいいぞ！
それで一発合格や
海外には身分制というのがあるが日本は平等な代わりにこのような学歴区別が存在する
＋3で19卒の俺どの業界受ければいいかわからず震える
就活サイトのアカウント毎書き換えたってこと？
大学名って変更できるの？
>>58
商社に来い 間違いなく気にしない
むしろ多少ゴタゴタを経験してる分面白い、くらいに思われる会社も多い 会社を選ばなければ中堅以下の大学でも就職出来る
介護、小売業、飲食業は学歴関係ない
帝京とか犯罪者ばかりで使えないからな
植松みたいなクズ右翼が行くバカ大学だし
学歴で差別するのは当たり前じゃん
だって高校時代に勉強してないんだから
頭が良いから取る（結果的にはそうなるが）のではなく、学生時代に勉強という行為を継続的に効率よくおこなってきたかどうか
っていう人間性をみてるんだから
帝京に行く程度の学力（勉強しかしてない）なら他に何か秀でた芸でも持ってない限り人間が堕落してるとしか思われないよ
>>13、>>49
何度も説明していることだが
フィルターがあることを明言しているなら問題ない
フィルターがあるのに「ない」と言い張っている企業は許してはならない
企業の嘘を許せば、企業はどんどん嘘をつきまくる
学歴フィルターを隠す企業を放置してはいけない つーか卒業証明書って偽造できねーの？
会社によっては転職ならちゃんと確認しないだろうし偽造すれば勝ち組になれるやん
あるある。
こんな風にしたマイナビ、リクナビのせいやろ
最近の学歴フィルターは緩いよ
大企業は多様な人材を欲しがってるからFランでも大企業行ける
中小企業だとすぐ辞めてしまいそうとか滑り止めにされそうとかで逆学歴フィルターが働き不利になる
>>66
お言葉を返すようで悪いがそんなことは暗黙の了解でしょ
そんなことで騒ぎ立てるのは大人気ないよ >>8
それまで勉強に対してどれだけ努力したかが変わるだろ >>73
それで大手にいっても学閥で潰されるんだよね 身内で固めたい的なのと同じだろ
帰属意識なしに自分を持てない連中の発想
>>67
学歴重視するような会社だと
当然似たような高学歴ばっかだから、自慢とかじゃなく必然大学時代の話になるぞ
え？君○○大学？ ゼミどこ？ XX教授ってさ～みたいな話になる
そんな話を全部曖昧に誤魔化してたら・・・あれ？あいつおかしくね？ってなるだろｗ そして大体の日本企業は学歴フィルターの存在を明言していない
日本の大体の企業は「嘘つき」だという事だ
この状態を許してはいけないと思う
彼らは他のことでも嘘をつくだろう
旧帝一工早慶にいくつかの国公立大学や医医，薬などを加え，さらに上智，理科大，MARCH関関同立などを加えると同世代上位12%を占める．
これに地方の国立大学も含めると，上位15%程度になる．
上位15%に入れない学生は足切りにあう．
![【学歴フィルター】 帝京大学生「説明会の予約をしようとしたら満席だったので早稲田大学に大学名を変更したら空席になったよ」 [566475398]->画像>14枚](http://drinavi.com/wp-content/uploads/2017/08/54b7c050f25ef9373b6467c57bb5f02c-1.png)
これが現実
![【学歴フィルター】 帝京大学生「説明会の予約をしようとしたら満席だったので早稲田大学に大学名を変更したら空席になったよ」 [566475398]->画像>14枚](http://up.gc-img.net/post_img_web/2014/03/f7bcb38a756409062f3edd24d9986bd4_6123.jpeg)
そもそも帝京大学卒って何のアピールになんの?
自分は勉強していないけど私立に行ける程度の家庭環境ですって証明にしかならないんだから大企業なんか入れるわけないだろ
高卒モメンだが高校の紹介で就職したから全く想像できん
>>8
早稲田モメン怒りのマウントレス
高学歴ってめんどくさいんだな >>74
僕は了解してないし、世間でも了解していないから>>1の記事のように
「学歴フィルターはある！」と言い出す者が出てくるのだろう
皆、知っていることなら、なぜ企業は学歴フィルターの存在を明言しないのか？
結局の所は騙しているのだ
企業は「学歴フィルターがある」とはっきり言うべきだ 若いくせにイヤなこと先送りにしたり逃げて生きてきたようなヤツ
誰が採用したいと思うんだよｗ
何度でも言うが
学歴で人を差別することも、学歴フィルターを使うことも問題ない
問題は学歴フィルターの存在を隠すこと、企業が嘘をつくことの方だ
>>87
学歴フィルターが存在するなんて公言したらドえらいことになるよ
w 公的機関じゃなくて私企業なんだから何の問題もない
まぁ公務員も実際はやってしまってはいるが
>>62
大学偏差値での優劣はないけど職種と経歴のマッチングが超重要
即戦力以外はお断り >>90
みんなが暗黙で了解してるらしい事を今更公にした所で何がどういう理由で大騒ぎになんだ >>90
そういうことだろう
日本企業は学歴フィルターが人々から後ろ指をさされる行為だと思っているから隠している
日本企業は自らの悪事を隠している
そんな事を許してはならない
悪人の悪事は暴くべきだ >>88
帝京大学とか近所の明星大学
高校時代勉強もせず何も頑張ってないけど親の金で４年間キャンパスライフ送りたいってだけモラトリアムのグズの証でしかないよな
オレが中小企業の経営者なら絶対要らんわ
高卒とったほうがいい 日東駒専くらいなら普通に参加できるよ
言っちゃ悪いけど日東駒専未満で切られて不満を言うのはお門違いだと思う
逆に日東駒専レベルまで見てくれる企業がほとんどなんだし、日本は全然学歴社会じゃないよ
>>100
不況のとき真っ先に切られるのはニッコマ辺りなんだよな >>91
上にも書いたけどさ
帝京大学経済学部経済学科
入学金含めて学費は4年間で400万以上 >>97
あのさ、子供じゃねえんだから。
女の子を口説きたい時、男は顔重視だろ？
性格が大事とは建前で言うけどさｗ
逆も同じ。
女が男を口説きたい時、「あなたの収入が魅力」
ってダイレクトに伝えるか？
世の中みんな分かってる事を「公言しないと正義じゃない！！！」
なんてお子ちゃまだよｗ >>53
カスな東大卒しかいないのはお前の会社がカスだからだろ 大手にもいっぱいあるしフィルタは段階ごとの設定されてる印象
やっぱ学歴は高いほど良い
就活生「満員なんすけど説明会行きたいんだが…」
良い企業「あーいいですよ？ちょっと狭いかもですけどご了承下さいね」
しょうもない企業「すいません、満員は満員なんで、はい、ガチャ」 >>108
そういう会社もありますよ、ってレベルだと思うけどね >>96
だったら公にしてくれよ
できないのはやはり日本企業がそれは人々の悪評を得ることが目に見えているからだろう
日本企業は自らが「学歴フィルターという悪事を行っている」と自覚しているから学歴フィルターを隠している
そういう行為を許してはいけない
学歴フィルターを隠すなら、日本企業は他の悪事も隠すだろう
自動車メーカーの燃費詐欺、鉄鋼メーカーの鋼材詐欺、鉄道メーカーの鉄道詐欺…
日本企業は嘘つきだらけになっているではないか
嘘つきを許してはいけない
それは無限の嘘につながる 差別差別って言うけど努力でなんとかなる要素じゃん
そこはがんばろうよ
これを容認してる奴は安倍自民の欺瞞を批判する資格はない
普通に学歴不問とかそういうとこより弾いてくれた方がお互いの為だろ
>>60 アメリカ語学留学＆放浪とかの話でいいのかな？
商社業界突っ込んでみますありがとう >>27
いまさら新設してもどこかの植民地にしかならんけどいいんかな 説明会に来るなって事は採用お断りなんだから親切なくらいだろう
お互いに時間の無駄はいかんぞ
>>105
そうかもねー
管理職は一橋か京大が多いけど、東大は滞留人材みたいになってるわ。 「高校3年間勉強して下さい」
たったこれだけのことができない連中なんだから
>>104
こういう人間しかいないんだろうな日本の大企業って そして嘘をつき続けて信頼を無くした てかこんなの４０年前から変わらんだろ
めぞん一刻でも日代の五代くんは商社の説明会入手もらえなかったぞ
>>103
そっちかよw早稲田かと思ったわ
だとしたらお前の発言は全てブーメランだなw
>>116
そんな話は大歓迎よ
うちでもエジプト旅行で勝手にピラミッド上って逮捕されて留年したやつとか
高卒で吉本入ってた奴とか
高専出て一回働いてた奴とか、色んな変わり種がいるけど
みんな仕事できるからおk
俺も+3だが悠々働いとる 未経験なのに採用をネットから全部受け付ける
ってほうがおかしい
いまだに新卒主義ってのに疑問をもてよ
>>121
たった３年頑張れない奴が定年まで頑張れるわけないからな >>122
世界共通の認識だよ
アメリカだろうが欧米だろうがアジア圏だろうがｗ
言わなくていい事を言わないことで、あえて角を立てない。
その「暗黙の了解」を理解できない知的レベルの低い人は
元よりうちが求める人材じゃないですよね（笑）？って話。 そりゃ学生時代に勉強すら頑張れなかったやつとかいらないよな
別に受けれる所受ければいいだろ
どうしても入りたいなら他の企業で2年ぐらい経験を積んで中途採用狙え
新卒以外採用していない大企業なんてそんなに多くないだろ
就活ナビに暴力団が参加していたら
帝京大学と入力するだけで内定だったのにな
>>104
> 女の子を口説きたい時、男は顔重視だろ？
> 性格が大事とは建前で言うけどさｗ
>
> 逆も同じ。
> 女が男を口説きたい時、「あなたの収入が魅力」
> ってダイレクトに伝えるか？
それは結局の所、「正直に言ったら拒否されるから建前で騙そうとしている」というだけだけだろう
相手に建前と見抜かれた上でも建前を維持する意義はあるかもしれないが、
僕の考えではそれは特に重要ではないと思うよ
それに付き合いの最初で嘘をつくのが通用しても、
長くつきあっていけば嘘つきの恋人などお断りだわ
我々も日本企業とは長くつきあっていく
そんな通りがかりの人々を騙してまわるような企業は許すべきではない
嘘つき企業ばかりの社会がどれだけ有害か解っていない方が
僕の考えではお子様だよ
商売で信用が大事なことを理解していない
正直な企業が多い社会の方が信用が高まり、取引が活発になり、遥かに優れている >>121
まぁでも10代中頃の子が勉強やガの有用性をリアリティ持って感じれる機会は少ないと思うんだけどね
家が学習環境整えるとか優等生タイプじゃない子はドロップアウトしてしまっても責められない気がする
社会に出れば嫌というほど思い知らされるけど 学歴フィルターを使ってる事を公表したら発狂する人間が社会に言う程いるかもしかしたら
してない振りして実際はこそこそやってる事を毛嫌いしてる奴の方が多い位かもしれんぞ
恋人募集の段階でブスとは付き合える気がしないから応募してきても無理とはっきり
言っておく男の方が分かりやすい上に正直でむしろいいだろ
日本の企業は短期間に一括採用なんてアホな風習をいつまで続けてんのかね
本当に優秀な人材が欲しいなら頭使えよ
>>133
うーん・・・君・・・可哀想だね。
あのね、「君の考え、言うこと」は関係ないの。
地面に穴ほって叫んでろって事。
この慣習は君よりずっと頭良い人が長い年月をかけて作ったシステムなわけ。
それをぶち壊したいなら、君自身が歴史の教科書に載るレベルの偉人とかでないと無理なわけ。
そうでないなら、居酒屋で酒飲んだおっさんが政治語ってるのと同じなわけｗ 早稲田も今じゃ推薦と内部進学が多数だろ。
2,30年前の向学心はないやつばっかになってた。
帝京なら入れない方がマシってこと
言わせんなよ恥ずかしい
>>137
まさにその通りなんだけど
僅かながら気がつく若者もいるからそれを理由に責められないっていうのはちょっと本質を外れるとは思うけどな
言ってることは凄く良くわかるけどクラスの周りにシコシコ勉強してたやつはいたわけで
その横でぐーたら過ごしてたんだから底抜けのアホと言われても仕方ないと思うよ
＞有用性をリアリティ持って感じれる機会は少ない
これは全面的に賛成するよ、だからこそ「若者」という言い方もできるとは思う。けどねえ >>108
そりゃ当たり前だよ。
都内だと地方国立は評価されないよ。 >>121
しつこいわ
企業が学歴差別することは問題にはしていない
企業が学歴差別を隠していることが問題だ
「我々は高校時代勉強していなかった人間は無価値だと思っている」と
世界に向けて宣言するならば問題はない
そう考えているのに隠しているのが問題だ
>>128
少なくとも世界共通ではない、と断言できる
http://diamond.jp/articles/-/90896?page=3
>現在、日本の大学で学んだ外国人留学生のうち、7割が日本での就職を希望しながら、
>実際に就職しているのは3割にとどまっている。…
>?これには永住権を取りにくいなど国の制度に関わる理由もあることはあるが…
>採用活動の不透明性など、企業の人材マネジメントに起因する点がネックになっているようだ。
このように日本企業の採用の不透明性さは外国人からは不評らしい
募集要項に書いていないことで不採用になるなど外国人からしたら不透明すぎるんだ
「ちゃんと募集要項に書いてあることを満たせば採用してくれる企業が当たり前だ」と外国人は考えている
日本ほど嘘つき企業がまかり通っていない国が世界にはあるんだよ 大学受験の得点で人物の序列を決めてる日本企業と官庁の偏差値が世界で最低だろ
帝京でも部活にラグビー部って書いたら空席有りになったら面白いな
＞家が学習環境整えるとか優等生タイプじゃない子はドロップアウトしてしまっても責められない気がする
例えば完全に個人学習で家で勉強するシステムに社会がなってるとかならわかるけど
高校に通うってのはそこで社会性も学ぶわけで、まさに家が学習環境整えてるヤツとか真面目な優等生とかと交わるわけだ。
そこで何も感じず何も考えず生きてきたヤツはやっぱり企業だって採用したくないだろ
これは逆に帝京に気を使ってるんだろ
説明会くる時間と交通費を省いてあげてるんだからさ
やっぱある程度は社員の学歴揃えないと会話すら成り立たないから必要悪だよね
高卒が自演するだけのスレだからなあ
+板で仲間みつけて楽しめよ。な?高卒には無理かな
帝京みたいなガチ低学歴ってID:Sj1VI16y0みたいに自虐的になってるケース多いよな
学生時代のバイト先にいた帝京卒もこんな感じだったわ
>>149
だからー建前（男性が女性を口説く・・云々）ってのは
もう社会性を持った異性を口説くようになってから数千年続いてるんだぜ？
それを5chの1個人の匿名くんが「違うんだ！人類は間違ってる！！！」
って叫ぶ事に意味あんの？ｗｗ
＞少なくとも世界共通ではない、と断言できる
「学歴フィルタを明確にしてない」のソースになってない やりなおし こういうの公表すべきだよね
企業の体面のせいでどれだけの人間が意欲を失うのか
まあ雇われる前提の人生も変ではあるけど
「帝京大学に行こう」という発想、生き方をしているというだけで無能だとわかるからな
>>152
お前自身は帝京らしいけど高校の偏差値いくつなの？
家が学習環境うんぬん、優等生うんぬん言ってるけど偏差値60未満の高校でそれ言ってても滑稽でしかないよ 偏差値高いのがいいなら日本の医者は世界一優秀なはずだ
大手企業の多くが学歴フィルターを使って学生を選別している事を公表すると今更そんな
前から想定されてた事が公けになった所で怒る人間がどれだけいるんだろうな
利も情も絡んだ恋人でもなく企業と労働者なんて元から経済的な利害の一致で繋がってる
にすぎない関係だろうに
就職案内パンフ、あれも送られる大学別があったみたいだな
「すげえ来て邪魔じゃね？捨てるのめんどくせえよ」
「そんなのひとつも来ないけど……」
>>141
またまたお子様な見解を述べてくれるなぁ
日本では嘘が慣習になっている、というなら永遠に経済が不活発なダメな社会が続くことになるんだぜ
https://www.jstage.jst.go.jp/article/jbef/9/0/9_102/_pdf
>一般的信頼や互恵性といったソーシャル・キャピタルが
>蓄積されていると，経済的取引の取引費用が低下するた
>め，所得が高く幸福度も高いという実証研究は多い．たと
>えば，一般的信頼の高さが一人あたり所得や経済成長率と
>正の相関をもっといることを明らかにしている
このように社会の信頼が低い国は経済成長率が低いという研究が既にたくさんあるんだよ
あなたが主張するような嘘つきばかりの社会は経済が不活発な社会になるし、
その状態がずっと続いた方がいい、というなら日本はずっと後進国だわ >>152
でも高校って同じくらいの学力にわけられるじゃん
例えば偏差値５０程度の都立高校じゃ宗慶の自己推薦枠なんてない所が殆どだろうけど、その中で明治を目指してガリ勉してるやつがいてもどれだけ触発されるかな？ SONY・・・・学歴不問を掲げる採用システム
採用実績2017
早稲田35名
慶應34名
上智10名
東京理科大15名
立命館9名
明治4名 中央4名 同志社4名
立教2名 法政2名
青学1名
早稲田在学中のクズ(俺)からすると学歴フィルターあるほうがむしろいいわ
フィルターないってことはFランの有能なやつとも戦わなくちゃいけないってことで単純に競争率あがるじゃん
俺ニッコマだけど説明会入れたよ
こいつは財閥系の説明会にでも申し込もうとしてたんだろ
仮に学歴なんて関係ない個人の能力次第が真実だとして
使えない低学歴とるくらいなら使えそうで使えない高学歴とった方が採用担当の傷は浅くすむだろ
だいたい早慶入ってるなら最低限読み書きと簡単な計算くらいはできるから回す部署によっては最低限の仕事はできるし
大東亜帝国レベルだとそれすらできない奴も混じってくるからな
学歴フィルターの問題点は学歴の評価基準が単なる大学のブランドであって、
個人の偏差値はおろか、大学の偏差値ですらまともに評価されずに、
ブランドでの区別に終始している事だろう。個人の学力的な努力ですら
適正に評価されているものではない。
>>166
うーん
君がさっきから貼ってるソースはすべて
「海外企業では学歴差別を公言している」
という事のソースになってないんだよｗ
君が提出するべきソースは
「海外企業○○は採用条件に以下の大学生のみに限定する！」
というような事が書かれた具体例ね。
その程度の事も理解できないから・・・まあそうんだろうなｗ >>160
どうして滑稽だと思うの？
偏差値60未満の高校だって（多分俺の高校はそれ未満だと思う。横浜のとある学区で上から3番目ぐらいだったから50ちょいぐらい）
家が学習環境揃えてくれてるやつ、真面目に勉強してる優等生だってちゃんといたよ
それ見て何も思わず帝京あたりに入ったら就職で苦労するの当たり前じゃん 学歴フィルターがあるから学生は勉強しない
競争させるべき
ステマ大学早稲田は推薦AO内部進学の馬鹿が圧倒的に多い
1学年に3572人も水増し馬鹿がいる
早稲田の半分以上が水増し推薦AOバカ
学生数が多い分馬鹿を大量に集めないといけないわけだ
少子化で偏差値操作と学生数確保（学生数4万3千。スポーツ馬鹿大日大に次いで水増し馬鹿学生数2位 他の私立の2倍、国立大学の3倍近くの水増し馬鹿が多い）に必死の早稲田
「早稲田どうしちゃったの？」の声 学力低下の元凶？AO・推薦入試6割に拡大
http://www.j-cast.com/2015/12/04252414.html?p=all
早稲田の狙いは河合塾のコメント「募集の枠が狭まって、倍率が高まれば、偏差値が上がる可能性はあると思います」に集約されていますね。
受験産業に見透かされてしまっている早稲田……。
本質的な意味で学生の質を上げようというのではなく、
他校と数字で比較されてしまう偏差値ランキングのみに執着した政策です。
短期的には（見かけの）偏差値が上がって早稲田のメンツを保てるのでしょうが、
長期的には信頼を失う結果になるのは明白。
大学の理事たちは「在任期間中の学校運営さえよければそれでいい」と思っているのでしょう。
偏差値50以下の高校でも政経の指定校推薦枠がある現実
小保方晴子氏、早稲田大学の嘘を批判
http://69763999.at.webry.info/201511/article_4.html
天下りと引き換えに補助金騙し取り
現実
私立は慶應法＞早稲田政経
週刊朝日2017.12.22号 大学受験・併願対決100連発
2017年入試W合格進学先 数字は選択率（％） データは東進
早稲田VS慶應義塾
法 06－94法
政経26－74法
商 04－96経済
商 25－75商
文 46－54文
教育05－95文
文構29－71文
文構33－67総政
先進33－67理工
創造29－71理工 >>167
うん、うちの高校は確かに六大学に現役で入るやつはいなかった気がする
明治を1浪で目指すって端から決めてたクラスメートはいたなあ
でもねえ触発されなかったからしょうがないっていうのはねえ
そもそも高校って勉強するところだよ？勉強したら帝京なんか入らないってｗ
勉強するのが当たり前の3年間なんだから。勉強したやつが偉いわけじゃない つか学内説明会ひらいてくれない企業を受けるなよバカが
>>171
そもそも学歴フィルターは偏差値の高低ではなくブランドで判断されているだけだから。 日本の学歴社会が複雑怪奇なのは
例えば早稲田卒>>>>帝京卒は誰もが理解するのに帝京修士卒>>>>早稲田学部卒は異論が出まくるところだな
>>170
ニッコマレベルだけど財閥系全部予約できたよ うちの会社早慶もかなり席少ないわ
まあ単に採用が少ないからだけど
>>180
それでも帝京よりまし 帝京はチンパン以下 >>187
普通、院に進学する時はより上位に進学するんだよ
京大とか同志社立命館の巣窟だし （東大は早慶の巣窟なのでマーチ組はほぼいない）
なんで帝京の院なんだよってところなんだよな >>8
会ってみたら見方変わると思うけど
平均的に、明らかに偏差値高いほうがスペックは高い >>183
テレビもマンガもネットも高校は遊ぶところだって宣伝してんじゃん
部活やバンドや恋愛ばかり
勉強するところだって言ってくれるのはクソ真面目な教師や親くらいだろ
どっちに流される人間が多いか 学歴フィルターはあって然るべきだろ
企業は慈善事業団体じゃないし
>>193
繰り返しになるが学歴フィルターは純粋に偏差値で評価されているものではなく、
単なる大学の「ブランド」での区別に終始しているだけ。もちろん個人の高校時代の
偏差値が評価されるものでもなければ、大学の偏差値すら評価されていない。
これをOKにすると大学受験はとても歪なものになる。 >>196
受験勉強をした人にご褒美を出すために社会があるんじゃない 勘違い学生が貴重な時間を無駄にしないための企業の配慮だよ
>>195
じゃあそのまま流されて三流企業行っとけよ
今更おせえよ >>6
男性限定とか女性限定って書けないの知らんのか 人手不足が騒がれてる昨今でこういうの見ると本当に足りないのか疑問ではあるな
頑張らないといけない時に頑張れない人ってイメージがあるんだろうな
受験勉強もろくにしなかったやつはわが社にはいりません ってことだろ
ID:+2P0T+N50
何こいつ
気持ち悪い長文並べたてるとこを見ると
人事知識知ったかニートか
親が大学ぐらい出ておけって言うからしゃーない行くか、とか
浪人するのめんどくせー、適当なところで別にいいやとかいう高校生が絶対いるはず
今はネットがあるからいいよな
これだけ簡単に情報が手に入れられる時代になってもなおかつ帝京あたりで就職説明会断られましたとか言ってるやつは
脳みそ溶けてるって診断されても仕方ないよ
>>198
採用活動は学生の自己満足のためにやってるんじゃない
企業は適度な予算で適度な人員を採用したいだけ >>53
お前と同じ職場で働く東大卒なんだから
そりゃ無能だろ 学歴フィルターは自社で採用実績のある大学を選別するためだけのものだぞ
大学偏差値も多少は関係あるが、大半は採用実績校の前例に倣って設定してるだけ
それ未満の大学からは優秀そうな学生を一本釣りする
大手の人事してたけど、超氷河期には「Aランク校（国公立マーチカンカンナンザン）から70%それ以外30%」って目標はあった。
企業人事の交流会にも色々参加したけど〇〇以下は絶対不採用ってのはないと思うし、最近はボーダー下がってるはず
ニッコマ未満でも良い人材が居ることだって、早慶でも無能が居るんだってわかってんだよ
でもいちいち１人ずつ見ていく余裕なんてないのだから仕様がない
学歴フィルターって悪くない
東大京大の塾講師の応募に帝京大学が来たらあかんでしょ
高等学校ってのはさ勉強するところなんだから
私は勉強しませんでしたって背中に入れ墨入れてるやつ（他に秀でてるもの持ってるのならまだしも）をどーして採用しなきゃならんのよｗ
>>136
地方国立も歴史のある大学と駅弁は分けて考えるべきだったかもな
千葉大や広島大のような大学と県名しか聞いたことない大学では扱いが違うしな
そういえば富山の会社の社長がずっと地元にいる人間は使えない発言したことあったけどこれは本当なんだよね。そういう気質の奴が合う会社もあるだろうが変革期にある今は不適格な気質だ >>6
女性が活躍する職場です＝男くんなよ
だからな
募集で男女差別しちゃダメっことになってるからそういう事書いてる
応募する側からしたらはっきり書いてもらったほうがありがたいんだよな
どうせこういうのはなくならないんだし
他にも若い人が多い職場ですってのもある 敵=東大・一橋・早慶、総勢150名
俺=帝京1名
仮に入社出来たとしても、生き抜くのは不可能でしょ
>>156
あなたが何が言いたいのか解らなくなってきたわ
「男女の付き合いで嘘をつくのが当たり前」という事なら、それはそれで違うだろう
http://yukashikisekai.com/?p=63
>キリスト教（イスラム教、ユダヤ教も同様）では、人間にとって神（創造主）とは、自分を「つくってくれた」絶対的な存在になる。
>その神との契約を結べば、その契約は「死んでも守らないといけないもの」という考えがある、ということは前回の記事で書いた。
>キリスト教徒として、結婚をするときに神に誓って述べた言葉は、もう取り消すことができない。
>教会で「死ぬまで一緒にいます」ということを神に誓った以上、必ずそれは守らないといけない。
このようにキリスト教徒は男女間の付き合いでも真実を追及する姿勢がある 面接にまでこぎつけたら確実に合格できるほどの自信あるなら企業とコネ作って推薦してもらえばいい
就活は宝くじじゃないんだから、勝ち目のない奴は受けてもあっさり落ちるぞ
>>99
ラグビー部の学力なんてそれこそ早稲田も帝京もどっこいどっこいだろうに 政府も「採用の自由」は無制限なものではない事を、はっきりと示している。
日本国の市民の一員として企業活動を行う以上、無制限な「採用の自由」は
認められない。公正な採用選考は政府自身が企業に求めているものだ。
こんなものは学歴に限った話ではない。性別や出身地、思想や宗教、障害の
有無・程度や健康に関する内容など、なぜ就職差別を行ってはならないのかというのは、
人類の長きに渡る権利の獲得によって成熟したものだ。社会の安定のためには、
公正な採用選考は社会に不可欠なものだ。
>>213
能力があるなら良いでしょ
問題はそれを判断できる能力がないか労力がないか こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。地震の方は大丈夫でしたか？
このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、 私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。
さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。
本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。
ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。
書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。
直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
2011年
平成23年03月14日
学歴を全く見ないようにしたら逆に高学歴ばかりになったって話は本当なのか？
そういう企業晒せよ
それでフィルターが正しいかどうか判断してやる
>>225
毎度思うが、学力がどっこいならなぜ上のランクの大学に入らなかったのか？って話だよ
自分で証明できなきゃ「早稲田も帝京も大差ない」だなんて言えないぜ >>233
高い偏差値の大学を出た人間を無条件に厚遇する仕組みの日本社会は国民全体を幸福にしてないだろ >>233
そりゃラグビー部の学力なんて学力が入学の評価基準ではないから、という意味だろう。
文盲なのか？ >>217
一般的には同じ扱い
千葉大のような大学は上の扱いで、よく分からない県の国立大は下の扱いとかはあるがこの辺の大学が細かく分類されることは滅多にない そもそも、SPIって点数悪くても東大なら通るし点数良くても帝京なら落ちるようにできてる事実上の学歴フィルター。
結果は学生にもわからないし。
日本企業が世界的に没落してる時点でねｗ
学歴とか偏差値とかでマウントしてるやつらがあほらしくて
最初から受けても無駄だよって教えてくれるんだから双方ウィンウィンだろ
>>240
コンプコンプっていうが、2chで常に低学歴叩きをして、偏差値が20違うと
会話ができないとか高学歴が神であると自己宣伝してる人達の行動こそ
コンプレックスっていうんじゃないのか 以上のように「嘘つきが多い社会は経済が発展しない」「欧米社会は嘘つきが少なく、そのために経済が発展している」という事実がある
だからこそ企業の嘘が蔓延してはいけないし
「学歴フィルター隠し」という嘘の蔓延も許してはいけない
>>174
http://ｕｒｘ３．ｎｕ/IQ1U
>母国ではあらかじめ決められた業種・職種で募集があり、それができるスキルを持った人が応募して合格する。
ここで言う「できるスキル」の証が海外では学歴なわけで、
海外では就職に必要となる学歴が明確なんだよ 採用担当者にはあえてリスクを取って低学歴を取るインセンティブが
無いというのはそうなんだろうな
>>236
お前の過去レス読んだけど言い訳ばっかだな
ブランドがあったほうが有利なのは受験生みんな知ってることだろ
ブランドが必要な企業を受けたいと思うならそういう大学に入ればいいだけの話だろが
フィルター設定してる企業に入れないからといって人生が終わるわけじゃないし、学力関係ない職場選べばいいだけだろ
ダラダラわけわからん詭弁並べたててアホかてめーは 親や先生に「いいから黙って勉強しろ」って言われて反抗しなかったやつが勝ち
>>234
そもそも「多様な機会が与えられ、仮に失敗しても何度でも再チャレンジができ、
勝ち組・負け組を固定化させない社会の構築」は安倍政権の重要政策課題で
あるはずだ。高校3年の終わり際の、試験の形態によっては同時期に複数回
別の独立した試験があったとしても、基本的にたった1回きりの試験で、
人間の序列をも固定化させる仕組みが社会の安定はもちろん、国益にすら
かなうものとは思えない。
公正な採用活動は、広く門戸を開き、求人職種の職務遂行上必要な適性・能力を
もっているかのみを採用基準にする事が基本であって、いわゆる学歴フィルターは、
そこから外れるものだ。だからこそどこの企業であっても、表立って、学歴フィルターが
ありますと公言する企業はない。後ろめたさがある事の証しだ。 >>73
ほんとこれ
ツレがcore30企業の採用活動で面接官やってるんだが今じゃ北海道の無名私大が二時面接まで食い込んでたりする 帝京魂！学生数1万人以上！東京都千葉県に4つのキャンパス！
>>247
空疎な勉強だろ、勉強したことを社会に出てから実践しないんだから
法律の力（解雇規制）で富を独占して、他の国民には人権を認めないで奴隷労働に駆り立ててる
こんな日本の高学歴の行為を正当化できる学問的な根拠がどこにあるんだよ
腐敗の一言じゃないか 学歴フィルターは確実に存在するけど、学歴フィルターを否定する奴も肯定する奴もどっちもアホ
非難されるべきものがあるとすれば学歴フィルターを産み出した社会構造
馬鹿には理解できないだろうが
昔から赤本とか見たら、大学で明らかに就職先のグレードが違ってたもんなｗ
>>222
最初から見てるがいちいちウザイ
何か学歴で嫌な思いでもしたのか？親の仇か？
こんなところで吠えてないで経団連の前にでも行って抗議活動してきた方がいいと思うよ >>246
そもそもフィルターで設定される大学は、学力（偏差値）とは一致しないという事も重要だ。 >>212
だから今は無名大学にいる今までとりこぼしてきたような人材も採用しましょう、って方針だから
ちなみに半官半民の大手インフラね 学歴フィルターが嫌なら公務恩受けろよ
成績よければ関係ないぞ
まあ今の日本で解雇規制撤廃したところで
「何度でも再チャレンジできる」→「何度もチャレンジしないといけない」に落ち着くと思うよ
定着できるまで何度も試用切りされて、できない奴は一生就活し続ける
>>260
ぶっちゃけその辺のしごとは有能も無能も糞もなく
のんべんだらりとやってきゃいいから学歴で切るほうが合理的な気がするけど
外コンとかが有能無能議論するならわかるけど また早稲田と帝京かw
なにかしら起こるよなここは
ラグビー差別発言だの駅伝ラスト逆転だの
色々面白話題があったけど。
大企業なんていい歳したオッサンが卒業した大学同士で派閥作って牽制しあってるんだろ？
頭おかしいわ
社会人になると大学でのスペック差はあんまりないなーという感想
もちろん高学歴の方が飛び抜けて能力高いやつはいる
フィルターはオプション料金になってるから高いんだよ
帝京大学ならファミマに就職しろよ
スポンサーパワー舐めんな早稲田なんか蹴り落とせお前が最強の店員になるんだよ
ライン工場で東大卒が流れ作業してるのみてると何がどうしてこうなるのかわからんよな
足きりしてるのはいい方だろ
なまじ建前の面接まで行くと落とすくせに電車賃時間スーツきたり用意志望動機やら考えるのやらが全部無駄になるからな
バイト面接もそうだわ、実際知り合いのツテでバイト埋まってるのに建前で募集だして応募するこっちは金や手間をドブに捨てるだけ
説明会なんぞ行くだけ無駄そんな暇と金があるならエントリーシート量産して片っ端から送り付けた方がいい
>>259
そりゃそうさ
学力＝就職先じゃないからな、相関はあっても因果はない
学力の重要度が高い職場をお望みなら、資格や公務員や学者を目指せよ
民間でも学力が大事だというなら、その企業でなにができるか示せばいい
ただの屁理屈屋が認められる職場なんかないわな >>278
俺は学歴云々ではなくて社会として公正な採用活動が必要だと言っている。
学歴以外の性別や出身地、思想や宗教、障害の有無・程度や健康に関する事など
全てを包括しての話だ。マクロな話であって個人が云々という話では全くなく、
そんな事には一切興味はない。 こういうの見て低学歴が「だから日本は衰退する」とか言うのはずれるわ
新卒至上主義の方が学歴フィルターよりも明らかに悪だ
学歴フィルターに漉しとられて呻きながら干からびてるミジンコがお前らなのか
ID:Sj1VI16y0
やっぱこういうアホな言動してるの見ると帝京切るのは正解だわなって思うわ
本人はお勉強しなかったから差別されて当然とか分かったようなことを言ってるがそういうことじゃないって気付けないあたりが帝京レベル
最初から無駄な手間かけなくて良いようにしてくれてるんだろ
早稲田のフリして説明会潜り込んだところで何の意味があるんだ
>>279
それは俺たちが決めることじゃなく個々の企業が決めることだ
そもそも「公正な」採用活動が可能だと思ってんのか？青臭いなお前
人を正確に計ることができると思ってるんだとしたら仕事すること自体向いてないぜ？
そんな手段はこの世にないんだから
観念遊びを就活に持ち込むなよ 東京生まれ東京育ちで帝京って
どういう環境で育ったんだ
年齢制限はどうなんだ？
＋2、3とか企業は嫌がるでしょ？それもおかしな話と思うんだが
>>280
でもいちいち推薦状がいる社会も面倒だし そんなに厳重に選別したいなら、入社試験をセンター試験以上に
厳しくすればいいのでは？
それで簡単にフィルタリングできると思うんだが
説明会でフィルターかけられるってことはどうせ受けても採用しませんよってことでしょ？
潔く受け入れるしかないわ
スレで文面見てるだけでも伝わるレベルのアホさ加減ってのが帝京レベルだわ
学歴どうこう努力どうこうじゃなくて地頭が違うんだよ悪い意味で
>>284
だから個々の企業に無制限な「採用の自由」はないんだよ。
これは政府が明確に示している。いかなる企業であっても、無制限な
「採用の自由」は認められないし、法的に制限されるものもある。
「公正な採用活動」は政府自身が主張している事であって、それが出来ないと
言うならば、日本で企業活動を行ってはならないという当然の結論に終始する。 昔は採用したい大学の就職課にしか求人を出さなかったりとか、リクルート経由で採用したい大学の学生の自宅に直で求人案内送っていた
求人が送られてこない大学の学生はエントリーすらできなかったらしい
>>292
だから？
企業は独り善がりな「公正さ」のために存在してるんじゃないんだよ
営利追究が第一の目的だ
それになにも無制限な「採用の自由」で横暴振るってる企業なんか見たことないしな
個人の求職の自由まで奪われてるわけじゃないからなにも問題ないわな
企業の在り方や法律面のことを研究したいなら学者にでもなれば？ >>21
ラグビーとか部活やってるやつは、それ用の採用ルートがあるはず
何も部活もやってないただのアホな学生はわざわざとる必要ないしな 最初から明記しときゃいいんだよコソコソやる企業が悪いわ
>>8
人事の立場になって考えてみろ
お前ほんとに変わんねえって言えるか？
帝京卒が無能だった場合どんな目で見られるか >>19
散々働き方改革言われてるのにこんなんで騒ぐかよ
人事の負担増やすな 帝京なら、まだマシだろ聞いたことある奴こんだけいるんだから
聞いても誰も反応ない無名大学の学生とかどうしてるんだ？
コソコソやるのがせこいってのはそうだがじゃあ正直に明示したら叩かれる
以上に正直な企業だとほめて貰らえるかって
>>297
企業が独り善がりな「自由」や「営利追求」のみを求める事は認められていない。
俺は特別な事は何も言っていない。基本的には政府の主張を、社会として
当たり前のように認められた主張を繰り返しているに過ぎない。
「個人の求職の自由まで奪われてるわけじゃないから」というのは不明瞭な主張だが、
公正な採用活動とは、広く門戸を開き、求人職種の職務遂行上必要な適性・能力を
もっているかのみを採用基準にする事と明確に政府が示している。 >>303
東京富士大の知人がいたけど当たり前のように卒業して無職になったよ >>179
残念ながら帝京は丘上にあるのでスケートボードでは通えません けんもうで人事マウントとか
色々終わってんなこのスレ
この大学全入時代に帝京大の時点で能動的に勉強出来ない証左だろ
勉強は教えてもらうもんじゃねえぞ
>>306
だから人気企業が広く門戸を開けっ放しにしてると応募者が殺到して人事がパンクするんだっつの
だから採用実績のある大学に限定して採用しましょう、フィルター設定しましょうってことになってんの
お前机上の空論ばっか並べてるけど現実の企業側の都合考えられないんか？
それじゃどんな職場でもやっていけんわな
釣りだと思いたいが、ガチならいつまでも独り善がりな理想並べてろ 同等に扱われるんだったら中学受験、高校受験、大学受験なんかやる意味なくなるだろ
12歳、15歳、18歳の段階で逆転出来ない差がついてるのに誰も真実を教えない
まあ5%くらいの人間は逆転出来るけど、95%は一生底辺、ここにいるゴミどもと一緒
足切りラインとランク別の枠があるんだろ
大学受験を経験してるくせにそんなこともわからないとは
>>262
俺は最近の卒業生だけど、この売り手市場でもそういうやつはいるよ
別に極端に口下手なわけでもないし極端にブサイクなわけでもない普通のやつでもそうなっちゃうんだよね 日本はまず学歴社会ですらないし、日本の学歴社会批判ほど不毛なものはないと思う
>>314
まず政府自身が、公平な基準により能力を試験し、適任と認められたものを選抜する形で
実施しているのが公務員試験だろう。今の公務員試験が必ずしも「公正な採用活動」なのか
どうか異論はあるだろうが、少なくともこの形態は、学歴フィルターという大学のブランドによって
選抜しているものではない。国家公務員の採用は、いわゆる人気企業以上の応募者が殺到
しているはずだ。
政府は、企業活動の目的は利潤の追求にあるが、その利潤は社会に働きかけ社会から得るものであって、
企業は、社会なくして存在できないということから、社会的責任ある活動が求められるとしている。
政府は「適性・能力のみ」を評価する選考方法が必要だとしている。 >>253
それっぽいこと言おうとして結局何も言えてバカの逃げ口上 帝京大学行ってる。本命の日大落ちた瞬間即決した。
カッコイイ、マジで。そして有名。名前を出すとみんな知ってる、マジで。ちょっと
感動。しかも帝京なのに文系だから授業ぬけるのも簡単で良い。帝京は就職が弱いと言わ
れてるけど個人的には強いと思う。早稲田と比べればそりゃちょっとは違うかもし
れないけど、そんなに大差はないって就職室の先生も言ってたし、それは間違いないと思う。
ただ筆記試験とかあるとちょっと怖いね。帝京なのに面接に進まないし。
就職にかんしては多分帝京も早稲田も変わらないでしょ。早稲田行ったことないから
知らないけどOBがいるかないかでそんなに変わったらアホ臭くてだれも帝京な
んて行かないでしょ。個人的には帝京でも十分に就職に強い。
嘘かと思われるかも知れないけどネッツトヨタから会社説明会の案内が届いた。つまりはあの
トヨタですら帝京大学には一目置いていると言うわけで、それだけでも個人的には大満足です。
>>315
ある帝京大学の学生と、ある早稲田大学の学生を、実際の適性・能力に差が
ある場合において、全く同じ適性・能力であると扱えなどとは誰も主張していない。
受験そのものよりも、受験に備えるという過程における、自らの能力の向上
そのものは意味がある事だ。しかしそれは本人の適性・能力そのものに意味が
あるのであって、大学のブランドで区別することに意味があるものではない。 >>320
ガチアスペかよお前
なら具体的にどういう手段でそれをやるのか言ってみな？
職務における「適性・能力」をどのように評価するの？
学力が高いからといって仕事ができるわけではないことは誰もが知っている
お前ひたすら机上の空論に逃げてばっかだから具体的な手段を言えよ？
あと公務員試験も面接の段階では普通に学歴による選抜あるぞ？
お前学者気取りでカッコつけてるけど、憶測とひとつ覚えの受け売りで穴だらけだな 無駄に応募する手間省けて良かっただろ
昔はそもそも特定の大学に求人出すだけで終わってたんだし
>>95
おまえ海外の特にアメリカの学歴評価の絶対性知らんのか？
日本みたいにドクターないくせにテレビで専門家風ふかしてるアホなんていないぞ 日本はもっと学校名、学歴優遇しないとあかんレベルに学歴ゆるゆる社会
>>328
ワイもそう思う
昔みたいに逆指名制度でもいいんちゃうかな >>324
ガチアスペはお前だろ。今の公務員試験が必ずしも「公正な採用活動」なのか
どうか異論はあるだろうと念押ししつつ、「公正な採用活動」とは政府自身が
主張しているものであって、その政府自身が実施している採用活動が
公務員試験であると述べている。公務員試験は学力試験を実施しているので、
大学のブランドのみによって学力を判断しているものではない。
「公務員試験も面接の段階では普通に学歴による選抜あるぞ？」は、いわゆる
民間の「学歴フィルター」のように明確に立証されているものではなく、政府も肯定していない。
君は「採用実績のある大学に限定して採用しましょう、フィルター設定しましょう」という事を
明確に肯定しているものであって、このような採用活動は「公正な採用活動」とは言えないだろう。 特に芸がないのなら勉強しておけ
理由なんかない
学校の勉強が社会の役に立たないとか言えるのは成功したやつのみだ
マーチなら半年予備校通えば偏差値30からでも誰でも受かるのに
>>332
「勉強しておけ」と「学歴フィルター」の問題は全く別の次元の問題だ。
そもそも「学歴フィルター」は学力を評価するものとしても欠陥がある。 PhD持ってない奴がテレビで専門家としてでしゃばるなカス
そもそも中学高校程度の勉強も禄に出来ない努力もして来なかったやつと
何故同列に扱わないといけないんだか
>>330
だから君の言う「公正な採用活動」とは具体的にどんなものなのか？って聞いてるの
人気企業はフィルターなしにどうやって殺到する応募者を捌くんだ？
フィルターなんて次善の手に過ぎないことは企業側が百も承知してやってるだろうよ
「公正な」採用方法ってやつを具体的に教えてくれよ
君は膨大な応募者の中から優秀な人をどうやって見極めるの？ 建前だけ学歴フィルターないとかいうの双方にとって全くメリットないんだよなあ
>>337
繰り返し述べている。国会の質疑でもその回数・発言時間等は無制限なものではなく、
必ず制限がある。繰り返し同じ事を述べるのは、このレスが1000に辿りつくまで、
繰り返しレスバトルを続けるのかという事と同じだ。
「君の言う公正な採用活動」ではなく、「公正な採用活動」を主張しているのは日本政府であって、
日本国内で企業活動を行う以上は、この社会規範を守るべきだと主張している。
「公正な採用活動」の基本的な考え方は、厚生労働省が提示しているものであって、
事業主啓発用ガイドブックなども作成されている。それらを参照すべきだ。
そして、この「公正な採用活動」を主張している政府自身が実施している採用試験が
公務員試験であって、主張している政府自身が実施しているのだから、大きな参考になるだろう。 エントリーシート通して面接で落とす学歴フィルターもある、俺が就職できないのは学歴のせいだ
と思わないとメンタル壊れるぞ
>>340
ふ～ん、つまり民間企業も公務員試験のようなものを導入せよと
それを踏まえて聞くけど、そんな有効な手段があるならなぜ民間が導入してないんだろうねえ？
これにも答えてくれよ M電機の人事のおじさんと話す機会あったけど
君たち理系だから技術職でウチ入れるけど営業職とかはもっと上の大学からしか取らんからそのつもりでね
とかさらっと言われたよ
>>343
そら言われてもだからなんだよとしか思えんわな
需要と供給なんだよカスって感じ 国大だと東大だろうが最下位駅弁だろうがフィルターに引っ掛からないので
私大が上とか思っている都心の高校生は中途半端な都心の私大に進学するくらいなら
駅弁に入っとけ
地方からわざわざ都心の企業に就活しにいく奴が少ないだけで、
そういう就活をしている駅弁生は銀行だろうがマスコミだろうが商社にメーカーだろうが
普通に上位企業に合格してっぞ
>>340
自分で聞いておいて面倒になったから答え言うけど、「無駄だから」だよ
業務における有能さは学力とは別のものだ
手段の上では「公正に有能な人が選ばれた」ことにはなってるが、それだけの試験を課しても適性のない人が一定数出る
試験を課すだけ手間も金もかかるから無駄なんだよ
民間で役所仕事しかできないんじゃ困る
上に立ってやっていく人ならそういう学も必要だが、大半の従業員にはあまり関係がないからだ
必要なら士業の人を雇えばよい
俺も時間を無駄にした、もう去るわ まんこフィルターとかもあるだろうな
今の時代面と向かってまんこ差別したら火だるまだろうし
地底だと満席だわ早稲田はすごいな
後日リクルーターから電話きたけど
文系大学生の自由応募制度っているの？
会社が求人出したところ受けて
工業高校や高専みたいに1.2社ほどで
決まるようにした方がいいよ
>>342
「そんな有効な手段があるならなぜ民間が導入してないんだろうねえ？」に対する
回答は憶測になるので意味がない。その上であえて述べるなら、民間企業でも
学力試験に類する、Webテストや学力試験・SPIなどを実施している企業があるだろう。
これらの試験に広く門戸を開いていれば、少なくとも学歴フィルターという「大学ブランド」に
依存する差別にはあたらない。
繰り返しになるが、君は「採用実績のある大学に限定して採用しましょう、フィルター設定しましょう」
という事を明確に肯定しているものであって、このような採用活動は「公正な採用活動」とは言えないだろう。 まんこは逆フィルターだわ
採用特別枠もあるしほんと終わってる
んで来る奴らの質は低いしね
帝京大学のCMファミマで流れてるけど売りがキャンパスがデカイと人が多いと30年だか40年周年ってだけで何も中身がなくて笑える
デカいが売りになるってヤンキーかよ
>>351
ちょっと聞きたいんだけど、
工業高校や高専みたいに、学校に来た求人
の会社に入る制度についてはどう考えてますか？
あと、採用枠を卒業予定の新卒に限定
することにも反対なの？ 同志社なら空席で関西大なら満席だったのはきいたことあるわ
関関同立でも格差あんのな
>>345
中途半端な私大にしか入れない人は国立大はムリダヨ 帝京なら公務員になったほうがいい・・・
大企業総合職は無理
評価する人事が有限な以上
処理可能数的に閾値を設けるのは至極当然なことで
その閾値を何にするかといえば
やはり学歴になってしまうのも当然のことだよね
確率分布的にいって
下層にいる不遇の天才をゲットするチャンスを逃すデメリットより
平均より優秀な奴を手に入れるチャンスを優先するは当然
>>127
へーつまり高学歴の奴以外は全員定年まで働けずに辞めるわけだなんかそういうデータあるの？ >>354
政府は、『公正な採用選考』を行うには、まず、「応募者に広く門戸を開くこと」を求めている。
「ごく限られた人にしか門戸が開かれていないようであれば、就職の機会均等を実現する
ことはできませんので、求人条件に合致する全ての人が応募できるようにすることが大切」
だとしている。
「新卒一括採用」の採用慣行は、若年失業者を低下させるという評価がある一方、
「勝ち組、負け組」を固定させる懸念もある。仮に失敗しても何度でも再チャレンジができ、
新卒以外の人にも採用の門戸を広げるなどの施策は、「勝ち組、負け組」を固定させない
社会の仕組みとして有効だろう。 ![【学歴フィルター】 帝京大学生「説明会の予約をしようとしたら満席だったので早稲田大学に大学名を変更したら空席になったよ」 [566475398]->画像>14枚](http://livedoor.blogimg.jp/syukatsu_sokuhou-matome/imgs/5/b/5be395cb.jpg)
採用にあたって重点的にフォローしたい大学に位置付けられている「ターゲット校」 食品系
【ｷﾘﾝﾋﾞｰﾙ】①早稲田9 ②慶應6 ③東京5 ④関西4 ⑤京都,立命館3 ⑦神戸2
【ｱｻﾋﾋﾞｰﾙ】①早稲田,青学4 ③慶應3 ④東京,首都大,明治,理科大,神奈川2
【ｻﾝﾄﾘｰ】①早稲田,慶應14 ③京都,東北,一橋7 ⑥東京,同志社6 ⑧大阪,明治5
【明治】①早稲田14 ②日本10 ③明治9 ④慶應8 ⑤法政7 ⑥立教,関学5 ⑧東京4
【森永乳業】①早稲田9 ②明治,関学5 ④慶應,阪府,関西4 ⑦名古屋3
【味の素】①早稲田,慶應6 ③東北,青学5 ⑤東京,京都,筑波4 ⑧東工大,関学2
【JT】①早稲田12 ②東北10 ③京都7 ④慶應,同志社6 ⑥立命館5 ⑦東京,大阪,一橋4
化学・製紙系
【東ﾚ】①京都17 ②東京11 ③東工大,早稲田10 ⑤東北9 ⑥名古屋8 ⑦北海道,神戸,慶應6
【旭化成】①早稲田26 ②東京25 ③京都20 ④東北,慶應13 ⑥東工大11
⑦日本10 ⑧明治9
【TOTO】①早稲田8 ②慶應,立命館,関西,芝浦4 ⑥名古屋,理科大,同志社3
【王子製紙】①早稲田6 ②立教3 ③東京2 ④京都,東北,北海道,千葉,神戸,岡山,慶應1
【富士ﾌｲﾙﾑ】①早稲田19 ②東工大18 ③東京,京都12 ⑤東北11 ⑥慶應9 ⑦名古屋8
【三菱化学】①京都,東工大,慶應6 ④東京5 ⑤一橋,広島,早稲田4 ⑧東北,筑波3
【住友化学】①京都18 ②東京17 ③東北9 ④東工大,早稲田7 ⑥北海道5 ⑦神戸,上智4
>>229
人事っていうかジャップが人事考査能力ゼロなんだよな
ホント驚嘆すべき無能だらけ 製薬系
【ｱｽﾃﾗｽ製薬】①東京12 ②理科大7 ③京都,東北,慶應,明治5 ⑦早稲田,千葉,関西3
【武田薬品】①早稲田10 ②京都8 ③東京7 ④慶應5 ⑤青学,摂南4 ⑦明治,中央,同志社3
【旭硝子】①東京16 ②早稲田15 ③東工大11 ④慶應9 ⑤東北,名古屋8 ⑦京都6 ⑧神戸4
金融系
【日本銀行】①東京16 ②慶應11 ③早稲田8 ④一橋5 ⑤東北,学習院,東女4 ⑧京都,大阪3
【日本政策金融公庫】①慶應18 ②早稲田13 ③明治6 ④京都,東北,神戸5
⑦北海道,中央,法政,関学4
【商工中金】①慶應12 ②同志社9 ③横国6 ④神戸,早稲田,中央,学習院,明治5
【三井住友銀行】①慶應57 ②早稲田51 ③同志社,関学44 ⑤関西32
⑥立命館30 ⑦東京25 ⑧大阪21 ⑨神戸,明治20
【三菱東京UFJ銀行】①慶應124 ②早稲田116 ③同志社53 ④関学52
⑤立教42 ⑥青学40 ⑦明治39 ⑧東京37 ⑨法政36
【みずほﾌｨﾅﾝｼｬﾙ】①慶應84 ②早稲田65 ③中央57 ④立教,明治43
⑥同志社34 ⑦青学33 ⑧学習院26 ⑨関学25
【りそな】①関西61 ②早稲田,同志社38 ④立教34 ⑤明治31
⑥関学30 ⑦慶應26 ⑧立命館23 ⑨学習院22
【新生銀行】①早稲田10 ②慶應5 ③中央,同志社,青学4 ⑥東京,立命館3 ⑧北海道2
【三井住友信託】①慶應36 ②早稲田25 ③立教19 ④同志社15 ⑤京都13 ⑥東京,関学12
【三菱UFJ信託】①慶應39 ②早稲田28 ③東京10 ④成蹊6 ⑤一橋,立教,関学5 ⑧京都4
鬱で受験勉強せずに唯一受かった亜細亜大学行ったけどコンプレックスがヤバすぎて鬱が悪化しただけだった
中退したら治ったけど
日本ってすごい国になってんなしかし
人生変わるわけでもないたかだか年収数百万のためにやりたくもない勉強やって。
そりゃ才能伸びませんわ
保険・証券系
【日本生命】①早稲田,関学,関西33 ④立命館30 ⑤同志社26 ⑥立教23 ⑦中央,日本18
【第一生命】①慶應35 ②早稲田29 ③東京24 ④一橋17 ⑤同志社16 ⑥明治14 ⑦中央12
【住友生命】①関学23 ②早稲田19 ③同志社14 ④慶應,関西13 ⑥京都12 ⑦東京9
【明治安田生命】①大妻19 ②中央18 ③立教,法政17
⑤青学,明治,関学16 ⑧慶應,同志社12
【東京海上日動】①早稲田52 ②慶應50 ③関西20 ④同志社19
⑤関学,南山18 ⑦立教15 ⑧東京11
【三井住友海上】①早稲田30 ②慶應26 ③同志社19 ④関学15 ⑤南山14 ⑥立教,明治13
【損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ日本興亜】①早稲田40 ②慶應34 ③青学24 ④明治17
⑤上智,関学15 ⑦立教14
【野村證券】①慶應52 ②早稲田42 ③関学35 ④同志社27 ⑤明治20 ⑥青学19
【大和証券】①慶應39 ②早稲田35 ③中央,立命館19 ⑤同志社15 ⑥立教,法政10
【SMBC日興証券】①慶應36 ②早稲田26 ③同志社20 ④青学15
⑤明治14 ⑥立命館,関学12
15～18歳をぐーたらで過ごして22～3から苦しむか、3年間死ぬ気で頑張って4年過ごしてその後を迎えるか
計算できないやつはいないだろ
学歴フィルターしないとテストセンターとかESとかで切ることになるんだけど企業も無駄にコストかかるからな
受ける方も無駄足だし学歴フィルターのほうが双方幸せだと思うよ
多少の大学ショボくても本人の能力見るべきだと思うけど
帝京大学とかヤクザまがいの人間しかいないレベルのF欄の人間とかかわるのが嫌なのはわかる
東京五輪終わった後のこと考えてない国なんだからさ
真面目に生きるだけ無駄でしょ
これ系の話は結局のところ差別というか単に労力の問題になるんだよね
受ける方だってダメ元だし採用側もよほどのことがない限り取ることないから最初から弾いた方がお互い無駄がないってただそれだけの話
>>373
「学歴フィルター」の問題とは全く別の話題として、大学生に勉強をさせる、
また大学に進学しなかった高卒者や、不本意な大学に進学した大学生、
また既に大学を卒業している大卒者などの再チャレンジの機会として、
「全国大学生共通テスト」みたいなものはあっても良いんじゃないだろうか。
一般入試生とAO入試・推薦入試生などの学力格差を見抜け、下位大学に
所属する優秀な学生を見抜けるなどのメリットもある。一方で大学生は専攻に
よって学ぶ内容も異なれば、頭でっかちな記憶力だけが大学生の評価で良いのか
という問題もあるだろう。
それを踏まえた上であえていえば、TOEICが「全国大学生共通テスト」的なものに一番近い気がするね。 >>12
帝京大学の人が会社にいないのに入れる必要ないよな >>375
能力を見て欲しかったら早稲田大学に入り直せば良いんじゃないの？ 人生生まれてこのかた小学校から大学講座までの数多あるフィルター分類した結果が自分の学歴なんだからその最も効率的で企業としては低コストなタグフィルター利用しない方が間抜け
>>375
能力あるなら上位大学入れるよ
能力ないから下位の大学になってんだろカス >>381
それもいいし別に入らなくてもいいだろ
本質じゃねえし >>386
あるな
同志社だけがマーチと同じ扱い。後は駅弁と同じ扱い 学歴フィルターつけるなら推薦フィルターもつけたらいいのにな
推薦早稲田なんか一般日大以下のやつゴロゴロいるだろ
地方国立大の中でも駅弁評価してるのなんてネットのアホだけだぞ
千葉大のような大学と名前も言えないような駅弁では評価が天と地の差だから騙されないようにな
低学歴は差別されて当然だしもちろん常に見下してる
馬鹿なのだからせめて謙虚に現実を受け入れて欲しいね
そんなん当たり前じゃん
帝京なんて何もせずに入れる大学よりも優秀な大学を優先するのは当然のこと
働いててもやっぱいい大学出てるやつのほうが仕事出来るよ
まともに高校生活送ってたら日東駒専には入れるよね、それすらに届かない池沼に文句を言う権利はない
関関同立だけどリクルートスーツ着て皆んなが一斉に齷齪してるのがアホらしくて適当な中小に決めてしまった
働く気も全然ない
>>4
だったら予約フォームに行く前に◯◯大学しか採用しませんと書くべき
こそこそやることではない 気分は悪いけど仕方ないんだよな
企業からしたら偏差値の高い有名大学から採用したいのは当然
たとえ帝京であろうと大学進学者なのだから
単純に考えれば同世代の上半分に属しているという現実
医学部なら上位1％に入る
>>394
大学入試の結果は半分以上中学時代で決まる気がする 新卒の価値が大学生活におかれるのは当然
中途ならフィルターはないぞ
人の大学なんて何処を取っても教育機関としては三流だからな
学校名で遮断されるほどなら努力して入ってもすぐやめることになるだろう
>>12
ドヤってるけど、君の知識はリーマン以前で止まってるよ 東大の推薦入試はセンターの基準点を一般入試の足切りラインより低く設定したのに
それすら超えられずに基準点以下のも合格にして
それでも定員割れ
大学入試の準備をしないような層は最上位でも
センター試験すらロクに解けないのが実態
>>412
定員割れ言うけど大半の学科定員以上の応募きてるし何言ってんだか 猿島で学歴誇ってる猿って悲しいね
優秀なやつは海外言ってるぞ？ 今まで何してたの？ 勉強しかしてこなかったんだろうなｗ
猿島にしがみつく哀れな猿同士仲良くすればいいのに
自尊心を傷付ける事なく就活生に無駄な時間を割かせることなく諦めるようにしてあげてるんだからよっぽど良心的
お前らが人事やったこと無いのは分かった
東大、早稲田卒に仕事を求めてる訳でないのよ
人脈買ってんの
帝京と東大では本人の周り就職先が全く違うだろ
だから帝京の学生は周りがこれだけ官僚、大手に就職したと
しっかりと説明すれば入社可能
もう学歴で云々って時代じゃないし、大企業って業務効率化ができないゆえに人的なリソースを割くしかない時代錯誤な形態だからむしろ入らないほうがいいだろ。
グーグルの日本法人なんて日本全国数多の広告管理してるのに1000人くらいしかいないぞ。
>>417
正直社員の人脈って具体的に役に立つのか？企画職や営業以外で そろそろ日本も優秀な人はアーリーリタイアするようになればな。
>>419
東大に大人気な商社、保険では全く役立たずと言い切れないだろ？
名目上は後々幹部になる連中捕ってんだからあったほうが良いのは事実
東大も帝京も人間的には能力変わらん
差があっても組織全体として無視できるレベル 一流コンサルなどの採用校で海外の一流大学と並べるのは旧帝一工早慶上智ICUだけ
まあ上智ICUは英語できるバックオフィス要員だろうが
EYアドバイザリー&コンサルティング
採用実績校
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、一橋大学、東京工業大学、
慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、国際基督教大学、
Stanford University、Yale University、University of California, Los Angeles、
University of California, Berkeley、University of Oxford、Imperial College London、他
http://www.eyadvisory.co.jp/recruit/join/index.html 実際は門前払いじゃなくて本当に埋まってるけど上位大学だけOKにしてるんでは
>>4
ほんとこれ
時間の無駄が多いと更に没落するからな
学歴フィルターとか言って学生が社会の現実を突きつけられただけの話だからな >>360
だから面接で学生時代力を入れてきたことは何ですかって聞くんだろ
論理的説明力､説得力､相手からの質問の意図に対して的を射て答えることができるかという空間認識能力､後､回答の内容が学生なりに継続的に自分なりに工夫して改善を行ってきたかという向上心等を見ている
どれも文系の総合職が社会でバリバリ活躍するためには必要なコミュニケーション能力だよ
ただ理系の専門職の面接では周りと連携して仕事ができる､上司に自分の今やっている仕事の進捗状況の報告ができる最低限のコミュ力さえあれば後は大学院での研究成果の方を重視して確認した方がいいとは思うが >>100
実際地頭でいうとニッコマは頭のいい高卒含めて上位５０％以内には確実に入ってるしな
俺は早慶の中位学部卒のやや負け就職組だけど早慶の一般的な学生とニッコマの上位層を比べたらレベルはそんな変わんないと思うよ とりあえず技術職は金沢工業大学とか千葉工業大学とか出てれば学歴で切られることはほとんどないけど、業界首位級とかは内定までたどり着く人はやはり一握り
>>13
帝京大学の人にも優秀な人がいる以上、帝京大学という属性だけで低い評価を与えるのは
黒人や女性にも優秀な人がいるのにその属性だけで低い評価を与える統計的差別と変わらないから
これはノーベル経済学賞を受賞したアカロフとかにも批判されている >>62
アメリカは大きいけど、欧州は日本ほど大卒以上の学歴と中卒高卒の賃金格差は大きくないぞ あくまでサラリーマン同士のどんぐりの背比べだけどな。
自衛隊の一般幹部候補生も、GMARCH以下は取らないからね
帝京やらFランやら駅弁やらはそもそも一次の筆記をまず通らない
よしんば通ったとしても、2次の面接で落とす
低学歴の奴は幹部候補生学校の教務についてこれないし、色々な要務処理能力が低いので取ると大変だし、本人のためにもならない
そもそも大学受験で頑張れなかった奴が何を頑張れるというのか
それに何より、基本的に自衛隊は一度負けたらこの国は終わりだから、負け癖の付いた人間を好まない
学生には外国株と日本株やりなさいって言ってあげたい。
日本企業には就職したくなくなるから。
帝京の医学部と早稲田の理工だったら帝京の医学部の方が上でしょ
平均の生涯年収で
>>8
採った早稲田が無能だった場合
→採用された奴が無能
採った帝京が無能だった場合
→採用した奴が無能 >>62
アメリカだと大学のランクで初任給が違うからな 学生「これから頑張るから学歴差別するな！」
人事「今まで頑張れなかった奴が、なぜこれから頑張れるのかね？」
>>435
面接あるとこは楽だよなあ
あと雑魚専ジャップ軍の末裔ごときが負け癖とかウケるｗ >>443
ほんこれ
今更学歴フィルターで騒ぐな。過去を悔いろ。 >>444
一般幹候は基本的に筆記一発勝負
二次試験はたまに紛れ込んでくるFランや駅弁のアホとか、見るからにおかしい奴を弾くためにやってるだけ >>428
空間認識能力ってそんな意味の単語だったんか お前ら官僚見ててもまだ高学歴が有能だと思ってるんか？
弾くのはお互いのためだろ
結局受からないんだから同じやんけ
>>307
なんでだよ高田馬場にあるから実質早稲田だろ >>405
外資コンサルとかは書いてなかったっけ？ >>327
東大出てりゃ学士でも知識人としてそういうコメンテーターになれるのが日本の偏差値主義の象徴なんだろが
出身校より学位の高さと専門分野で評価されるのがふつうの学歴社会 帝京と早稲田では響きが違うのは否定できないな
就職先にもよるが、帝京なら司法試験や公認会計士クラスの資格を
取得すれば 評価的に早稲田は超えると思う
学歴なんて世の中で一番手に入れやすい武器だろ
コネなんかよりもよっぽど平等でハードル低い
こうやって大半の人が貧困層になり結婚出来ず少子化が進み、富裕層が日本人は子供を作らないと文句を言う素晴らしい社会ニッポンw
>>456
ここで言う学歴は手に入れにくい話だろ
全員が早稲田や東大に入れないのだから 平等かもしれんがハードル高い 早稲田だと最終までは楽に進むけど決まるわけではない
馬鹿にもチャンスを与えるという名目を守るからこんなややこしいことになる
やっぱリクルートって糞だわ
>>219
都内だったらMARCHの方が駅弁より圧倒的に有利 MARCHなら95%くらいの企業では名前で落とされなくなる
DeNAがMAXで調子こいてたときは、上位旧帝一橋早慶しか取らなかった
>>434
この会社にとって帝京はどんぐりですらないってことだろ。 専門知識必要な業種ならある程度の学歴フィルター必要だけど
それ以外なら学歴より常識の有無と思う
そりゃ帝京のバカはいらないわ
最低でもMARCHING
ピュアというか世間知らずというか
学歴差別なんてまだまし
大手は出世に家柄も関係してくるぞ
俺採用短刀だけど帝京魂ある奴ならフィルターにかからないように設定してるから、こいつには魂がなかっただけだよ
学歴フィルターあるなら書けっていうけどジャップの特性知らんだろ、めちゃくちゃに叩かれるに決まってるじゃん
大学入学試験は活きていないところが多い、
勉強を見下してるから勉強は評価対象外だし、大学では学生は勉強しない
この状況でも事細かに大学名に拘る理由は何
>>435
一般幹部候補生試験って、マーチ駅弁が合格者のボリュームゾーンの国家一般職の受験者より受験生のレベルが低いところなんだが… 慶應卒だがニッコマに1ヶ月だけいたことがあるが、やっぱり人間のレベルが全く違うよ
>>475
多分旧帝の人間も慶応に対して全く同じこと思ってるだろな 
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