「新卒でコンビニオーナーに」ローソンが「新卒起業家育成制度」開始 オーナーになるまでは月額25万円支給で生活保証
ローソンが2019年卒採用から「新卒起業家育成制度」を始めた。採用者は契約社員として入社し、2か月間実店舗で業務を覚えた後、
所定の試験に合格すればフランチャイズ店のオーナーとして働くことができる。
制度名に「新卒」と付いてはいるが、既卒者も応募可能で学歴も不問。契約社員として働く間は、固定給として月25万円が保証され、
社内規定に応じて年2回の賞与も出る。年間休日は112日で、慶弔休暇などは別途付与される。
開業時にかかる費用は免除 100万円の奨励金も支給
ローソンのフランチャイズ制度ではこれまで、オーナーになるためには、20歳以上で、2人以上の専従者を設け、
店舗近隣に住宅を準備できる人などの条件があった。「新卒起業家育成制度」ではこれらの条件が緩和され、1人でも開業が可能だ。
開業に必要な費用や資金のバックアップも充実している。通常のフランチャイズ制度では、
研修費50万円と開店準備手数料50万円、合わせて100万円の費用がかかる。しかし、今回の制度ではこの100万円が免除され、
さらに「FC加盟奨励金」として100万円が支給される。退職・独立時には、引っ越し費用として5万円を上限に支援してもられるほか、
家族がいる場合には転居支援金として最大50万円の支援がある。
今後は大阪で4月21日、東京で25日に説明会が実施される予定だ。
https://news.careerconnection.jp/?p=52971
![ローソンが「新卒起業家育成制度」開始。新卒でコンビニオーナーになれるぞ [441660812]->画像>18枚](https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/04/180416lawson.jpg)
＞退職・独立時には、引っ越し費用として5万円を上限に支援してもられるほか、
家族がいる場合には転居支援金として最大50万円の支援がある。
断言するが絶対に貰えないしそもそも独立も円満退職もさせてくれない
ローソンくっそ不味いわ大野実行の100倍不味い
何でシェアあるのか謎
店舗はどうすんのこれ
ローソンが持ってる店舗借りる形になると終わりやろ
ローソン「起業させたろか？なぁ起業しよーやローソンオーナーやで！」
起業するとローソンが儲かる仕組みなの？そっから先はどうでもいいみたいな
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集まった学生の陰キャF欄コミュ障世間知らずっぷりと、
ローソン採用担当者の邪悪っぷりが伝わる闇の画像あげるぞ >>22
儲かるなら直営でやればいい
儲かってるならオーナーに売らなくてもいい
オーナーを捕まえるのが一番儲かるからやらないだけ いかにして法に触れないように非人道的なことを行えるかが
会社が大きくなれるかどうかの秘訣である
フランチャイズとかリスク負わされる奴隷だろ。起業家って感じでもねえな
罠だと思うけど新卒でこんなところに応募する奴に未来なんてないから問題ないか
>>27
一生奴隷店長だろ
フランチャイズオーナーで違約取られるから逃げられない 不動産のサブリースやらコンビニのオーナーやらそうだけど、
そんなに儲かる儲かる言うなら、なんでお前不動産買ったり、オーナーならずに営業やらしてんのって話
>>6
利益じゃなくて売上から計算して取るからな
利益無しの赤字でも取られる糞システム そもそもコンビニオーナーなんて今日日新規にやるやつなんているの？
つれえわ
![ローソンが「新卒起業家育成制度」開始。新卒でコンビニオーナーになれるぞ [441660812]->画像>18枚](https://i0.wp.com/articleimage.nicoblomaga.jp/image/164/2018/4/3/437c1403d42044a0744f034404ef21d6fe1bb30c1523888696.jpg)
直営店を増やさないってのがロイヤリティ料をかすめ取る秘訣だから
NHKの報道だと説明会に集まったのは5人だけだから、
流石に新卒もそこまでアホは多くないんだろ
売り手市場で中小ブラックでももう少しまともな所はあるだろうし
>>49
俺だけは成功する儲かると思っている奴は一定数いる >>52
バイトの方が同じ労働時間でまた稼げる定期 ノウハウ盗んで20代で起業するつもりの若者
使い潰す気満々の役員
19新卒だけど、何も人手不足感なんかないぞ
普通にみんなまだ内定ない
そのうちコンビニオーナーが中国人だらけになりそうだな
>>63
コンビニなんて肝心なところ本部が抑えちゃってるから経営として学べる部分はあんま無いけどな >>48
店として小売りした客に対しての売り上げ、ではなく
コンビニ本部として仕入れた店に対しての売り上げ、からの計算だね 果たして本社のボンクラどもを養う為に奴隷になるやつがいるのだろうか？
本社の人間がオーナーすればいいじゃない
こんなんやるくらいならスーパーホテルの支配人やるわ
＞新卒社員を契約社員として採用する制度
は？？？？？？？？？？？？？？？？？ >>52
オーナーってこういうもんだろ
これで働かなくて良いなら10店出して年収2800万
こいつも働いてたら地獄だし多分そうだろうけど >>63
コンビニで学べることなんてたかがしれてそう 学生時代の友人が会社やめて起業すると言ってきた
聞いてみると雇われコンビニオーナーになるという話だった
お前それは違う、とやめるよう説得した
雇われ店主じゃんw
借金漬けで順調に行くもんならドミナントされるんだろ
>>5
独立はさせてくれるでしょ、ただし開店資金は本部からの借金をがっつり背負わされる
大学進学からの奨学金返済と合わせて、借金が重く重くのしかかる
あなたも若くしてコンビニオーナーに、とうたいながら実態は
雇われ店長を増やすためだけのシステムだろう
新卒コンビニ入りでつくった名札の顔写真はシュッとしたイケメンでも、
バイトシフトの穴を埋める超不規則勤務の雇われ店長で十年過ごせば
眼前の店長現物はブクブク・妖怪首無し顎無し男・デブ 本社は売れた商品を生産追いつかない理由で販売停止にして、
中身の量を減らしたり、原材料を安くしたりしてから販売再開したり、
後は地方の奴隷から吸い上げた銭で暮らすだけで
時々忌野の曲を流すだけの糞CM作るくらいの楽な商売だな
本社で頑張ってひたすら売上上がっている部門ってATM事業くらいだろ
>>52
社員として雇ってこれだと逃げ出すけど
オーナーに開店資金借金させてやれば逃げられないからな で、最低何年縛られんのよ？
良い待遇だから定年まで縛り、辞めたら賠償かな
とりあえずコンビニはポイントカード無くせば業務の15%は軽くなる
ファミマのTポイントに関しては3割近くレジの時間短縮できる
＞採用者は契約社員として入社し
中途ならともかく、新卒で契約社員なりたいやつなんてほとんど居ないだろ
子供のころからコンビニオーナーになるのが夢でした、ってやつじゃない限り
>>94
コンビニの売上で利益得てるんじゃなくて
人間を売買して利益を得てる
悪質すぎるわ
こんなものを何十年も野放しにしてるんだから経済なんて伸びないわな フランチャイズに加盟する際に準備金が高額なのと低額の2つがある
高額だと売上に対するバックが大きいが低額だと低くなる
これ準備金が免除されるけど本部にめちゃくちゃ搾取されるやつだぞ
>>28
マルチ商法の会合とどこが違うのか
親に金出させんだろうな情弱ビジネスじゃん ちょっと調べたらコンビニ経営なんてヤバい話しかないのが分かるだろうに
自殺志願者か情弱か
>>1
今のオーナーも一旦辞めてこの制度で再出発した方が良いんじゃないか こう言うのやると転職出来なさそうだ。
そもそも雇われるのを嫌な奴が行くのだろうが。
ジジババ騙せなくなってきたから世間知らずの学生に的変えたか
とはいえ学生だって色々情報得ているし引っ掛かる奴おらんやろ
>>1
＞社内規定に応じて年2回の賞与も出る。年間休日は112日で、慶弔休暇などは別途付与される。
二ヶ月で契約社員じゃなくなるのにこんな言葉で釣ってるのがタチ悪すぎる 友人が店長だが、1日16時間勤務、月3日ぐらい休めるらしい
これでリーマン換算手取りで350。
繁盛店でもこんなもん
>フランチャイズ店のオーナーとして働くことができる
わろた
直営店にしてやれよｗ
オーナーになる為の条件緩和と開業費用を割引してやるだけで
ロイヤリティやらが減るわけじゃないしな
頑張ったら近くに直営店建てられて潰されるまでがセットだからな
そんなにコンビニエンス形態が儲かるなら全部直営でやれよコンビニ業界w
自分の店に何ならべるか決める権限がないオーナーなんだろ
セブンイレブンの場合はそれっぽいｗ
「恵方巻きどうせ売れないから仕入れません」「家族と旅行行くので1週間店閉めます」
「廃棄するくらいな半額セールだ」
店長ならこれくらい当たり前に出来るんだろうな
>>135
5万店限界説が数年前からあった
ワ○ミ回避のように
コンビニ批判してる人は
そういう手法をとるコンビニ本部
を潤すだけだから
コンビニ行かないよな？ ローソンの社員がどんどん起業したらいいんじゃないかな
まずローソンの店長は経営者ではないわな
あと辞めるときの違約金いくらよ？
年間112日、店閉めてもいい？
>>52
従業員全員辞めさせて自分が働けば年収1300万じゃん >>22
前のオーナーから取り上げた店舗じゃね？
客が入らなくて辞めたとことか >>138
今後もコンビニの利便性は
思いっきり享受するよ
でも正義は主張するよ！
ってこと？ 三百万とかからチャレンジできるから
若いうちなら余裕で取り戻せる額だからチャレンジするのはありだと思うけどな
ローソンじゃなくてセブンでやったほうがいいと思うけど
>>89
ギリ耐えられるストレスだと太る、それ以上だと痩せると思います 本当に安定して儲かるなら本部の社員が率先してやっているんだよなぁ
いつ行っても同じ店員が顔を土気色にしてレジ立ってるの見ると悲しくなってくる
末期の所は商品が欠品しまくってて裏も段ボール山積み
20年の間に色々なコンビニチェーンを15店くらいバイトで渡り歩いたけどここ5年くらいはどこもかしこも人手不足で正常に回ってない
コンビニオーナーがそれなりに儲かった時代っていつ？
酒屋の営業ナワバリが効いてた頃？
>>52
でもこれ可愛いJKのバイト食いまくれるからな
プライスレスだぞ 完全に中世の封建制度やん
オーナーに利益なしとか頭おかしい
開店資金の借金と違約金でガチガチに嵌め込んで逃げられないようにして奴隷に仕立て上げるんだろ
ローソンはよく移転や閉店してるイメージがあるから絶対やらんわ
あと近場に店舗3つもあったりして意味わからん
なんで金払ってわざわざ奴隷になるやつがいるんだろうな？
フランチャイズなんて全部詐欺だぞ
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: ,> ｀´￣｀´ <
. Ｖ Ｖ
. i{ ● ● }i 僕と契約してオーナーになってよ
八 ､_,_, 八 ＿
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／ ./ il ,' '. li ／ ／
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| 労損 ｜ ／
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これ開業したあと速攻セブンに居抜きで店売ったら儲かりそう
コンビニのこのやり方って飲食チェーンでも多い。独立支援制度とかいって店舗増やす資金を従業員に出させる仕組みなだけ。
オーナーになったあとどれぐらい働いてどれぐらい見込めるのか書いてないな
頑張れば月収100万行けますとか、なんかないのか？
契約社員
フランチャイズオーナー
社会について何も知らない新卒を騙す詐欺だろ
>>181
昼シフト全部1人！いつも自分1人！
新卒サラリーマン、おまえをうわまわる25万パワーだーっ！！ 新卒コンビニオーナーとか正気かよ
絶対失敗するやつやん
>>28
契約社員スタートかよ
でいつ正社員になれんの ローソンだけはないわコンビニの先駆けやのにこの有り様
月額5万で自分の代わり雇えば毎月20万円入ってくるぞ
>>28
お前は学生の言葉を鵜呑みにするのか
面接や説明会で本音なんか言うわけ無いだろw 新卒以外とかfランの新卒には良い条件なんじゃないか
>>28
楽天の社員も楽天カード勧誘のノルマあるけどそれよりやべえな
馬車馬かよ バイトいっぱい雇って高みの見物で行きたいって皆思うよね
>>144
新オーナー売り付けてまた取り上げて無限機関の完成かよ >>117
やっぱりアルバイトで３００万は貯められるじゃないか! 家族経営するのが一番楽っちゃあ楽
一昔の個人商店経営みたいに
少なくとも新卒でｵｰﾅｰやるもんじゃない
>>84
各店に年収280万の店長置いたら収入無いぞw >>52
ヤバすぎワロタwwwwww
なんだよこれバイトと大差ないやんけ(´･ω･`) 
