年末、インフルエンザになりました。
インフルエンザになったときに面倒なのが会社への報告です。
派遣社員の場合は、面倒で、派遣先と派遣元両方に報告しなければいけません。
今回、インフルエンザになったとき会社に正直に報告するとどうなるのか記事にしていきたいと思います。
病院に行ったらインフルエンザだった。
熱が出て１日目は、風邪ということで会社を休みました。
普段、風邪は病院に行かずに、自然治癒力で治す派なのですが、熱と体の怠さが尋常ではなかったので、
流石に病院に行くことにしました。
病院は、400m先にあるのですが、体がフラフラになりながら、ようやく病院にたどり着きました。
年末のせいか、かなり人が混み合っていました。
ようやく私の番です。
先生「インフルエンザの検査受けますか？」
何故か、私の判断でインフルエンザの検査を受けるかどうか決めることに。
インフルエンサの検査受けるかどうかは、患者が決めるものなのでしょうか。
謎です。
ここまでひどい風邪はなかなかないので、インフルエンザの検査を受けることにしました。
結果は、インフルエンザA型でした。
今年は、もう、出勤するのは無理だろうなっとその時思いました。
あとは、薬の説明を受けて薬をもらって終わりました。
タイミフルのジェネリック薬をもらいました。
インフルエンザと報告をしたときめんどくさいことが起こった。
翌日、会社に報告しなければいけないめんどくさい作業をしなければいけません。
派遣社員の場合、派遣元と派遣先両方に電話しないといけないのでとてもめんどくさいです。
派遣先は、すんなり終わったのですが、派遣元にインフルエンザだったと報告したら、こんなことを言われました。
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