今の若者は飲み会にも参加しないし団結力薄れているんだよ
行き過ぎた個人主義はマイナスの結果しか生まない
ゆとりを甘やかすからこういうことになる
人権を守るためにあいつらの精神を徹底的に叩き直す必要がある
労組に入るのは構わんし組合費も払うけど労働条件は改善されず無意味な動員に行き支持政党が立憲民主党な連合傘下
労組離れ…
執行部は闘争だの何だの偉そうにしてるけど
いざという時に何もやらんやん
組合費返せボケ
労組は政治運動しかしてないとか言うエアプが大量に沸いたからな
問題はおっさんどもが自分の権利だけ主張したがるとこ
労組なんかに期待するだけ無駄
日頃から馴れ合ってる奴らの案件しかやらないからな
いざというときには何もしないのが奴ら
金払うだけ無駄
現実を見れば組合が綺麗な組織だったりしないことぐらい相当な馬鹿でも分かるからなw
生産性の無いとこでこき使われる方がキツイよw
>>11
正社員じゃないんだろ、そう書いてたやつは そら入って労組のイベントいったら憲法がーとかばかりだったからなあ
まあ無意味だわな
労働者=消費者のはずなんだが、消費者は労働者の雇用の仕方云々に関係なくただ安いものに流れる
労働者を団結させるためには消費者を団結させないといけないが、そんな団結力は日本人には無い
実際既得権益側、電力総連とかくらいじゃないのまともなの
飲み会も断れないカスにまとわりつかれても邪魔なだけでしょw
教職員って糞ブラックなのに組合に入ってない割合高いって聞くわ
大手企業だと執行部が出世コースの裏ルートみたいになってるから
経営陣と戦う気なんかはなから無いし
労働者から組合費を搾取するだけの糞
>>20
安いものを求めてなにが悪い?
またみんな安いものしか買わないなら、巷にiPhoneやノースフェイスが溢れてるのはなんなんだ この中に労組の幹部やってる奴居るよな
逃げ切る気まんまんなのが見えてるから若い奴が入らんのだぞ
>>29
手を抜く、怠けようとすることとバランスが崩れているから奴隷となる >>25
友達が教員だけど
組合はいると余計な仕事が増えるからなあ
美しい国 日本 まともな組合ほど互選の役員になったときには大変だしなあ
ただ、いくら御用に近くても、なくなると確実に労働条件が下がる
うち国の労組会議員までだしてるけど会社は自爆の温床のクズぞろいだもん
>>32
全員加盟すれば仕事は減る
この程度のことが理解できないバカしかいないんだな
社会科の教諭の癖に入って無い奴もたくさんいるわ 待遇改善の話なら
本人と会社で直接やった方が早いんじゃね?
組合員だと個人が勝手にストライキ等活動することができなくなる
組合幹部と経営陣が結託してたらあってない様なもん
公務員が組合作ってるのが意味わからん
首にはならんし給料も出ないことないし中小企業より随分高いのに何で「労働者の権利を」とかどの口がイッてんの?
マジで教えて
>>35
コミュケーション深めるのは必要だろ
なんでそんなに飲み会が嫌いなの? >>34
まさにどっちがマシかって話だろw
組合の人間がマシに見えるなら誰もがそっちにつくはずなんだがなぁw 組合費で飲み食いして余らせちゃいけないから
と言って無駄遣いする
奴らは泥棒だよ
×団結力が薄れている
◯何もやらない集団に付き合ってるだけ時間とお金の無駄
>>34
労組に入っても労組なんて会社のオウムだろwww
社則だけじゃなくて労組の決まり事にも縛られて、
会社の言う事を2回聞くとかドMかよwww 労組役員が一番ブラック労働してるから
あいつら活動で100時間残業とか当たり前にしててよく死なないもんだ
いくら志高くてもそんな組織がまともに機能できるわけないだろ
>>43
うっわ中小企業より給料高いとか実態を知らない人のセリフですね まあでも正直労組の言うことやること、
ワーカホリック的に働けちゃう連中からしたらウザいとしか思えないだろうな
公務員の無能事務員と同じ感覚で労働全般語ってんじゃねえよって感じ
日本郵政が正社員の待遇下げて、非正規の手当アップさせた時はメシウマだった
表だって批判することもできんしなw
既存の労組に入らないのは自由
だけど他で労働運動してるの?世界一真面目なはずの日本人が世界一労働を軽視してるよね
労働組合に加入するとパヨクと見なされて同僚や上司から冷たい視線を浴びる
労働組合が、企業と36協定ユニオンショップ協定を結んでると
その企業に雇用されてる全ての労働者(短期雇用のぞく)は
労働組合に強制加入
JR東日本みたいに複数の労働組合が存在して
ユニオンショップ協定を結べない企業は
労組を選べるし、未加入も出来る
JR東日本の従業員の7割ちかくが現在未加入
(未加入組の大半がJR労組(民主党系)からの脱退者
>>59
労基知ってる人からすれば無駄金使ってんじゃねえって話なんだけどな
上司もボーナスで低評価を入れて調整してそうだな…してるよな? 企業別労組が衰退する代わりに産業別労組が台頭すればいいのに
>>60
待遇下げられたのは非正規に毛が生えた程度の一般職で本当の正社員と言える基幹職は全く変わってないんだよなあ 日本人は我慢する事が美徳だと洗脳されてるからな
「愚痴を言うのはダサい」
「不平不満を言うのはダサい」
「悪口を言うのはダサい」
と
権力者の思うがままになってる
組合ないクソブラックの話聞いたからいらんとは言えんわ
JR東日本労組なんてスト権行使しようとしたら一般組合員がドン引きして、、、
内部崩壊
労働者から金だけ盗んで経営者と馴れ合ってるだけだしな
NHKみたいなもんだな
>>67
そりゃ
「転勤のない一般職にまで住居手当を出すはおかしい」
ってロジックだから残当 >>67
ウチはウチ他所は他所、他所様が首を突っ込んでくるな!!
ってなるから産業別はありえないんだよなぁ… うちの親会社に組合はあるけど
俺のいる子会社まではその話は降りてこないしよくわからん。とくに勧誘もないし
組合が動いたことで別の子会社のリストラを撤回させたって話があるけどさ
新入社員のような若者にとって権威とは従うモノであり、権威の定めたルールに従順であることで平穏な生活を保証されると頭から信じている
彼らにとって労働組合は反日サヨクやテロリスト、中核派革マル派の同類の類いでしかない
労働組合がなんで旗持って南チョン行くねん?
労働組は間違いなくパヨク
>>76
やらないよ
むしろ適当にやって責任者にキラーパス
もしくは針の筵にみんなで蹴落とす 非正規を助けなかった労組なんか、そりゃ見限られるわ
労組有難がってるのって実は公務員かインフラ系の準公務員だけな気がするわ
少し残業多かっただけであーだこーだ煩い
仕事が生き甲斐な奴にはウザい存在でしかない
日本人は平和運動とかいらないのよ
政府と一体化したナチの労働戦線とか大日本帝国の産業報国会みたいなのがいいのよ
JR北海道みたいに社長を暗殺するくらいの気迫がないとな
>>67
日本で産業別が成立したことがほぼないからなあ
石炭で一瞬できたぐらいか 申し訳ないけど、派遣さんは労働組合には入れないんですよ
同じ労働者でも正規と非正規の労働者は違いまして、わかります?
>>1
でもそんな事したら、政治問題に熱心だと変な目で見られちゃうじゃん。
会社に目を付けられそうだし。
お洒落なイマドキジャップは、政治問題には目を瞑って、定時帰りの仕事で早足で家に帰るのがオシャレなんだしさ。
ほら、この国では学生運動やらもっと言えばそれ以前のアカ狩り然り、それらは全て保守派に言わせればテロリズムに近似する嘲笑の対象らしいし、結局は日本では体制側に都合のいい史観でしか政治問題は浮上しないから 本来は必要って解ってけど
実際は機能してないか第二の会社になってるし
運営も行き詰まってる感じってことなんだろうな
かといって、労組に代わる代案もないんだけどさ
>>84
で、お前みたいなバカがいっぱいいるせいで
日本の職場は地獄ばかりってことになってるんだよね 色々叩かれがちな連合も非正規の組合を増やしてんだぞ
>>82
そもそもこいつらが既得権益まもったせいで非正規が生まれたからな 形だけじゃん
急な休日出勤ばっかだったから組合の委員長にストライキしましょうって言ったら嫌な顔されたわ
連合の体質が古いのは確かなんだけど、結局労働紛争て古典的な社会運動のそれだから古臭いやり方になるのも無理ないんだよね
若者が新しい社会運動のムーブメント起こせりゃ変わるんだけどSEALDsへの風当たり見るに無理だろうね
若者は知らないうちに自分の首を絞めてるってこった
>>97
文句言うなら委員に立候補して、内部から変えれば? JR東日本のように組合入ると昇進試験に受からないと管理者から直接言われる会社が多いんだな
ほぼ機能してないけど無くしたらもっと酷くなるからな
形だけでも置いとくと経営者は迂闊な動きが出来なくなる
>>67
企業別って労組を骨抜きにする仕組みだしな
横のつながりを断って餌与えて飼いならす 非正規を切り捨てて正社員だけを守るから労組離れが起きているという説だと、その正社員の労組加入率が低下する一方なことの説明がつかない
労組のジレンマとして、
ジャップ企業特有の無能なおっさん飼ってることが会社停滞の原因として自明であっても、そこに決して触れることはできないんだよな
労働者を守る以上、無能も守らなければならない
これが労組が役に立たない(立てない)理由のひとつである
>>105
これが現状だろうな
ないとこは労働法規完全無視を平気でするけど
あるとこは恐恐やるぐらいの違いはあるんだし 組合入ってるけど
上部組織への上納金と人出しての応援が多すぎて
なんのために組合費を払ってるかわからん
若いもんはすっかり空気呼んで長いものに巻かれろ既得権に逆らうなになっちまったからな
結構結構
冷笑しながら窒息死して笑わせてくれや
さぞ冷笑できるだろう
>>100
当たり前だろ
そんな理由でストライキまで持ち込むバカ労組がどこにあるんだ >>103
どう全然ちがうんだ
無能なじじいを労組が労働市場の自由化からまもったから就職できなかった若者が非正規に行ったんだろ 土日に活動や終業後に2時間も労組のセミナー参加させるとかやめろや
活動費払ってるのに自腹で応援に来てとか何やねん
ナショナルセンターが事実上連合になって、労働運動のイニシアチブが御用組合に取って代わられてからどんどん存在意義がなくなってくな
まぁ、中曽根の国労潰しから一貫した流れなんだろうけどねえ
金はまだまだあるんだから失敗覚悟で派遣労働者の原則禁止とかでバンバンゼネスト打てよ
自治会やPTAと同様にシステムとして重要なのは理解してるが
人に問題があったり面倒臭くてやりたくない人が多数だろうな
経営側「政治が悪い」
労組側「政治が悪い」
両者これだからないっつもスト回避だよ馬鹿バカしい
不安定な労働環境な立場の連中の謎の経営者目線があるからな。
世の中は強い者たちほどむしろ徒党をくんで権利獲得のために闘うのに弱者ほど孤立化を志向してさらに弱くなる。
段ボール会社の労組に入ってるけど、意味ないどころか消滅してほしいぞ。
ベア交渉はやめたし、それどころか賃下げ体系ができた。
労災対策も組合でやれともはや会社の別組織。
研修も土日に組合主催。
組合潰すのどうすればいいの?ブラックすぎるよ。
加入してる人間が多くなれば、そういう労働貴族連中は自動的に排他されていくんだけど
経団連と仲良しこよしになってる時点でもう無理だろうな
それよりも今はJOB型の新しい労組が出来始めてるからそちらに期待したいところ
>>128
会社がやるはずの安全対策とかをなぜか労組がやってるとこは多いよね 組合がフルパワーで色々やった結果会社の利益半減して株価がめちゃくそ下がった
若者に労組がどう見えているかと言うと、
おそらく俺らが成田空港利用する時に団結小屋や鉄塔を一瞥して舌打ちする時のあの気分に近いんじゃないだろうか
形骸化してあまり戦わない組合が多いことは事実だろうけど
ないよりはましだよ なぜなら組合がないと労働条件の話については会社から一方的に降りてくる
組合があれば組合に話を通さなきゃいけない この差がある
>>128
執行役員に立候補
別労組立ち上げ
退職
どれか選べ
執行役員に立候補はお手軽だけど地味に効くぞ
強い精神力が必要となるが 組合イコール出世コースになってる時点であっ察しですわ
>>129
その新しい労組は実績もないし専門家も少ないしあまり意味なさそうなんだよね >>119
もういいってw
それは経営側が採用人数抑制していたせいだよねw
お前がいくら喚いても事実は変わらないのw 組合費とる割には昇給とかEDかと疑うくらい折れるし、幹部の不祥事もみ消そうとするし、真面目にやってんの選挙運動だけじゃね?
>>130
労組が安全対策とか本末転倒じゃん
会社が安全対策をやって労組が監査するんじゃないの?
監査組織が実務するとかマッチポンプかよ 会社ごとに労組があるからおかしい事になる
労組が企業や業界を横断する組織になって生保や銀行機能も兼ねていればいいのにね
会社側がもはや懐柔してるからな
ストして抗議してみたいなのやってくれるなら金払う気になる
労組側が意義を失ってる過激なぐらいでいい
なにも変わらず組合費だけ取られて実質マイナスしか残らない
>>133
別に労働者にとっては株価下がっても大して関係ないやろ
労働環境の方が大事
君のが謎の経営者目線(笑)って言うんやで 究極の話、労組が役に立たないのは日本の将来がお先真っ暗だから
労組という病は大局的な流れに従わざるを得ない
正社員守るために非正規見捨てたのが連合だからな。
ここまで酷くなるなんて想像してなかったのか、慌てて後から非正規も守る姿勢出してきたけど、遅すぎ。
結果、自分らも萎んで行きつつある。
底辺が寄り合って戦うってのが組合なのに、さらに下作って脱底辺すりゃそうなるわな。
組合員が年度末に会費で飲み会して選挙が始まったら選挙事務所入りびたり
団体交渉になったら会社に媚び売って社員守らないからな
そら離れるわ
組合費だってただじゃないんだから
組合貴族とは良く言ったもんだよ
雑用やカネ集めは下っ端にやらせて専従様は左うちわですわ
>>149
だから大してって付けてるでしょ
持株会に全力してるならリスク管理甘過ぎ自己責任としか
労働環境の方が組合にとっては大事 >>135
とある法人に勤務してる友人の話
アメリカ人のマネージャーの決定で、アジアでの経理業務を日本支部から中国支部に移すことが決まり、問答無用で日本人経理スタッフを解雇
もともと労組なしで何十年もやってきたが、「日本人職員でも解雇されうる」という衝撃で日本支部はパニックになり、泥縄式で労組結成
裁判で訴えたらたぶん勝てるけど、リアルな権力考えたら、アメリカの本部相手に法廷闘争できるかな?
まあ労組はないよりあったほうがいい 労働貴族と揶揄されて90年代には消えたと思ってたが、この10年くらいで復活したな
日本の労組なんて労働運動しないで政治運動にうつつを抜かしてるゴミじゃん
政治活動はまじめにやると物凄く大変なんだよね
志ある人が物凄く苦労してる
労組専従でも色々だよ給料固定で極貧
嫁さんに愛想つかされてうだうだやってるおっさんも大手でも多いよ
労組が労働組合法に基づく究極の親方日の丸組織だということを忘れるな
とりあえず組合が政治活動やるにしろ労働関係にしてほしいわ
うちはほんと赤いのと手を切ってくれんとは話にならんわ
>>163
こんな記事だしてるバカ朝日にもっと言ってやれ 月5000円くらい搾取されて会社側に折れる労組ばっかやろ
>>1
労組に加入するよりSNSで炎上した方がコスパがええんよ、仕事しない、買わない、すなわち即ボイコットでできるでしょ?
ブルジョア貴族とプロレタリア貴族、貴族同士の交渉、茶番劇はもはや機能を失ったんよ 組合もゆとりとまんこ相手にアジ口調で話しても理解できないことを考えるべき
あいつらに長文の読解ができるわけないだろ
まんがじゃないと話がわからないんだから
元JRの知人が、労組は金かかるけどそれに見合った実益がないから、脱退して組合費節約するのを「脱退ベア」とか呼ぶ内輪ネタがある的なことを言ってたな
労組に戦って貰おうという時点でズレている
一緒に戦うから労組に入るという設定のはず
>>67
それ
もっとそういう動きが出てこないかな 労組に金払うくらいなら
れいわ新選組に寄付した方が良い
ロクでも無い旧民主党系支持団体でしか無い
>>5
そもそも民間労組最大のUAゼンセンは、昔から改憲前向きだったはす。
近年の労組は上の二層を目的に活動してるけど
一方で下層が怪しくなってきてるのが現状なんだよなぁ >>177
論外だろ労働問題をアジテーターに任せようとしたのが全部の失敗だろ労組は >>178
あそこは残業代ゼロに賛成原発と自民党マンセーなのに連合にいる工作員みたいな連中じゃねーか 労働のことだけやってりゃいいのにわけわからん平和なんたらとか九条がどうたらとな極左的なことやるから気味悪い
労組に加入するより国民審査で全部×を記入した方がコスパええんよ
多勢に無勢。経済改革より司法改革がええんよ
もうちょっと節約できるだろと感じることが多いから可能なら脱退したいわ
無駄な歴史研究組合旅行とか組合新聞とかやめてくれ
「わたしは民主党の○○議員を応援します!」ってハガキを3枚書いて知人に送るのがキツい
応援してないのに
あとメーデーのデモついでに政権批判すること
これも本当に嫌だ
うちの会社、給料の2%組合費で取られてるんだけど多すぎだと思わないか?
全員強制加盟なんだけど…。
組合費は結構徴収するわりに活動よくわからんし残業多いし御用組合なんかなくなって欲しいんだが
トヨタの労働組合の上のほうってどんなやつらなの?あいつらの影響力半端ないやろ
トヨタモメンおしえて
>>185
前者は良いとして
後者はなんで嫌なの? 企業団体に対抗するために、労働組合そのものの強化は必要
これはスティグリッツなんかの積極経済派も言ってることで、労働組合の強化なくしては
労働者は企業側の奴隷になってしまう
そうなると貧富の差が開き治安も悪くなり、労働生産性も落ち込む
中長期的に見たら国にとってマイナスでしかない
そこで政府は富裕層や大企業への増税を行って、まずは労働者との貧富の差を埋めないといけない
その上で労働組合の改革を促し、労働者の加入を推進していかなくちゃいけないんだけど
まぁ自民党じゃ無理だろうな
旧勢力の企業団体ががっつり団結してる間は産業構造改革も起きないし
このまま衰退国に落ち着いてしまいそうだ
失業率は上がっても無理やり最低賃金を引き上げてるヨーロッパや韓国のほうがマシになるかもしれん
労働組合の委員長だけど質問ある?
社員四百名ぐらいの小さい会社だけど
八割は総務と社長との馴れ合いだけど、ボーナス要求やらベア要求するのに組合必要だからお前ら文句言うなよ
文句言ってる奴はボーナス無しにしてるし
専従を飼うメリットは交渉相手の経営陣がもはや上司ではないので好き放題言えること
>>198
俺だったら個人加盟の組合に入って団交するわな そりゃ労働者や非正規のために仕事まったくしねぇもん
アホパヨクは「アベガー」「ジミンガー」ばっかり言うだけで、労組をまったく批判しないからね
支持率上がらないのはそういうとこやぞ
>>190
だから無能なじじいを労組がまもってたから
首切るかわりに経営側が採用人数抑制したって話だろ
どこが全然ちがう話なわけ?バカ? 労基署は労働者の味方ではない、労基署は法律を守るのが仕事
立法機関に憲法審議制を導入すればええんよ、族議員を形骸化してさ
>>204
そんな考えの議員が過半数いないと無理だぞ >>67
これ
そもそも産別じゃなきゃ労働組合と言えない >>205
それは本当にそう思う、馴れ合いにしかならない 御用組合で会社とプロレスやってるだけのくせに月数千円取ってくのおかしいでしょ
>>196
日本の労働組合を語る上では欠かせないよね うちの労組は公務員の集まりのくせに政治活動しまくりだから入りたくないわ
当たり前のように会合にCを招いているんじゃねーよ!
待遇改善してほしいなら昔みたいにストとかやればいいのに
イヤモウケとかツイッターの底辺クラスターで愚痴ってるだけだもんな
>>209
プロレスが無くなったら、ワタミやアリさんマークみたいな剥き出しの恫喝がはじまるのだけど >>205
組合が連合を組んでも
「他社の失態を私の組合費で払わないで」になるのだが 会社の御用組合だけは入っちゃダメだ
何かあれば会社の指示で遠回しに潰しにかけてくる
>>211
公務員ならなおさら、護憲運動したほうがいいと思うけどね
【自民党改憲草案】
第28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、保障する。
2 公務員については、全体の奉仕者であることに鑑み、法律の定めるところにより、前項に規定する権利の全部又は一部を制限することができる。この場合においては、公務員の勤労条件を改善するため、必要な措置が講じられなければならない。
【日本国憲法】
第28条 勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。 >>202
違うねw
経営者が自らの保身のために新規採用者を抑制したんだよw
そういう労働者間で分断煽るのやめようぜ
資本家の手先くんw うちの組合は会社の犬だからなんの役にも立たん
会社と戦う必要があるなら弁護士とか外部のNGOとか使うわ
組合費取ろうがその金で左翼運動しようが肝心の労使交渉が疎かだろうが
百歩譲ってそれらを許してやるとしてもだ
わけわからんもんに駆り出すのだけはやめろ
繰り返す
仕事以外で時間を奪うな
殺すぞ
うちはユニオンショップ制なの
組合幹部になると社員復帰時にご褒美で役職者になれる
いわゆる御用組合
>>224
糞コテ君
そもそも「左翼活動」とはなんだね? ジャップの労組って労働者全く守る気ないからな
日本に本当の意味での「労働組合」はまだないといっていい
>>5
全労連系は無理です。
独立系も無理です。
9条信者になりましょう。 労組が護憲やってるのは、
戦争が労働者に対する最大の人権侵害だから理念的には正しい
ただこれのせいで入りにくくなってるのはダメだな
>>222
ふわふわしていてよくわかんねーな
経営者がどういう保身を守ろうとしたわけ
わざわざ無能なじじいを飼いつづけてまで >>231
そういう「労組」でひとくくりにする姿勢がおかしい
「政治が悪い」でひとくくりにする人間と同じ臭いがする 組合費徴収しておきながら会社に対して何もしないくせに、政治活動ばっかりやってるのがバレたからだろ
御用組合でもないよりはマシだぞ
ソースは転職前の有給消化拒否られた時に組合に相談した俺
>>236
そういう明確に違法っぽい奴は労組も動きやすいんだろうね >>237
めんどくさいやん
最初人事に相談したけどクソの役にも立たなかったが
組合はちゃんと違法であるって理詰めに言えば動いてくれた そんなことしてまで会社を良くする気がないわ
今の時代みんな黙って愛想尽かして転職してく
>>225
国鉄が民営化された時に解雇された人を助けてる組合がまだあると予想してます >>238
労働条件を「良くする」というのは労組でないとできないわな
労働基準法ってあくまで「それが最低限」なんだし
その最低限すら守れてないところが多いわけで >>232
実際的な問題で意見集約する力が無いから
集まるとガイジムーブしか出来ない >>238
労組だと「違法っぽい」で動ける
労基は「完全に違法」じゃないと動けない
俺の場合は上司に「引き継ぎが終わらない限り退職前の有給消化は認めない」と言われたんだけど
言われるだけでは違法とは言い難いからな
実際に有給申請して時季変更権を行使されてやっとはっきり違法になるわけなので
労基相談だとこっちの手間がかかりすぎんだよね 労組軽視してる馬鹿のおかげで
経営者はやりやすいだろうなw
組合費に群がる寄生虫の御用でもないよりはマシだったり
36協定すらなくなっちゃうあkらな
組合に入らない奴は組合がない会社に入れて地獄を見た事がないんだろうな
>>237
労働基準監督書が何かの役に立つと思うのは甘過ぎる 労組がまともに機能してないから日本の労働問題があるんだろ
もっとストしろや
>>251
仕事すらしてないか
日雇い宿無しレベルか
どちらかだろう
それで反共とか面白すぎるけど 派遣向けにスマホと絡めて匿名ベースの
組合ゴッコアプリ作ったらビジネスチャンス
ありそうだけどなあ
ケンモーに常駐してそうなキャリコネが作れよ
まともな労組があるなら入りたいがどこも利権と化してるよな
金は取られるし、仕事は押し付けられるし、大した成果もない
企業別組合から完全に統合した全国組織に変えるべきだわ
ユニオンなんていらねーよ
労働組合が弱い国は
生産性が低いな
北朝鮮が良い例だな
ジャップランドが没落するのも当然
労組が弱体化してる理由
1.組合費で飲み食いしてるから
2.政治活動ばっかりやってるから
3.ネットで調べられる時代になり、個人で知識をつけられるようになったから
労働条件の改善とかそういうの全然やらないくせに選挙の時だけ張り切るのと
何かしらのイベントとかを企画して金を余計に使うのをなくしてくれれば良いんだが
参加者聞くと大体組合役員のお友達ばかりの固定メンバーだし
それでも経営陣のやり方や労組が無い子会社見ると労組が無いともっとひどい目に合うであろうのは目に見えてるからなくなると困る
労組に入ったところで転職キャリアアップにまったく関係がないし
公僕だけど政治色の強い講演会に割り当てきたり、座り込み強制されたり本当にしょうもない
組合選出の議員のレベル低すぎだし、組合幹部も声がでかいだけの馬鹿
そもそも終身雇用という時点で労働組合は存在意義を半分もがれているわけで
日本の労組が弱いのは、日本の雇用制度そのものが歪んでるからだ
選挙で張り切らないせいで組織内候補落選したんですがwww
まあ国民民主党比例じゃね…
別に右派労組でもないんだから立民に乗り替えりゃいいのにね
持ち回りで今年分会長やってっけどさあ
ほーーんとくだらねえ集まりを繰り返して無駄に交通費と日当で吐き出してるだけなんだよね、大半の集まりが
もっと組合費下げていいだろって思うわ
組合でこの立候補者応援しよう!ってのも現代にはそぐわねえよ
こんなジジくせえことにしだがう奴がどんだけいんのよ
反発して絶対こいつには入れねえってなるだけ
御用組合ばっかりだからな
気持ちは分かるがそれじゃ支配されるだけだぞ
鉄道系の会社だけど組合の大会行ってもアベが〜自民が〜9条が〜しか言わないからな
そりゃ若い子は逃げるだろ春闘なら給料の話しろよ
沖縄の基地なんて知らねーよ
>>274
こういう奴がいるのに産業別にして他の企業の労働者のために働くか?
東京の企業に勤めてるやつは沖縄の同業の事少しも考えてないと思うぞ
医師会とか見てわかるように産業別にしてもろくな事にならない >>5
入れるよ
基地移転賛成でも居るのに
ちな琉○ね ○大労組は非正規全員解雇になるのを
一転全員無期雇用にしたわな
何も教えてもらえないまま執行部に入れられてしまった
マジでクソ
>>274
組合のマクロな左翼活動を若い奴らが嫌うんだよ
ミクロに給料上げてやったり労働環境を改善してくれればいいのに 左翼に乗っ取られて終わったよね
マジで日本を破壊してるのは左翼だぞ
強制的に政治活動やらせる基地外ども!
>>280
若者は気に入らなきゃ転職するから、
待遇改善の運動自体に興味ないわな
組合活動はコスパが悪いというか 金をとられてリストラ筆頭候補になるけどな(´・ω・`)
組合費払わせる癖に機能してないんだもん
機能してるなら喜んで入るが
うちの会社の組合は御用組合だから何も意味がない。
組合費払うだけ無駄
労組とか度重なる騒動からの御用組合化で信用ゼロだろ
会社のリストラもギリギリまで黙っていながら人事と飲み会してるからな
金溝もいい加減にしろ
一回、雇用者側に好き勝手された経験があると重要性がわかるけどな。
なんやかんやで数は力、なくなったり組織率下がるのは自分の首締めてるようなもん。
支部委員になったからいっちょストでもやりたいんだけど
そういう集まりじゃないらしいな
基本給削減とか各種手当廃止で
この程度の事で済みましたとか平気で言ってくるからな
>>289
で?お前はそれよりどうにかできるの?
お前が1人でやったらもっと減らされるって見え見えのオチってクソつまんねー
偉ぶってる口だけ猿ってどこにでもいるんだよねー 組合だけじゃなくて自治会とPTAみたいな社会の緩衝地帯なものがみんな敵視されてるんだよね
こういう緩衝がないと大衆が簡単にコントロールされて脆弱な民主主義になる
自分の利益が目に見えないものはやらない
なんでもコスパ
コスパ求めて死ぬだけなんだけどな
別に入らなくても
勝手に交渉して給料上げてくれるし
労組費払うだけもったいない
黒字リストラを黙って見てるだけの組合必要あるか?
リストラするほど厳しいなら社長辞任と役員報酬返納まで追い込めよ
>>293
リストラは好況の時こそやるべきもんだろ >>291
ようは無能ジジイの互助会でしょ?
いつでも転職できる人にとっては、労組ってまったく意味ないよ
むしろ労組のせいで、有能な者の給料を上げられないまである 組合がない会社の悲惨さを知らないんだろ
全て会社の言いなりだぞ
>>298
そうだよ力のある人には必要ないよ
嫌ならやめれば?に一人で対抗できないから労組があるわけで 労組の必要性は認めるけど特定の政党とつるむのがほんとに糞
政治活動なんかすんな
>>301
経団連は26年9月に、榊原定征前会長が5年ぶりに政治献金再開を決定。総務省が昨年11月に公表した28年分の政治資金収支報告書では、自民党の
政治資金団体に対する企業や団体の献金額は約24億円。経団連会員企業の献金は大企業中心に数百社という。 働き方改革とかまんま政治なんだけど政治なんかするなという矛盾
給料上げろも政治じゃないのかな
今の日本人は情けないね
会社の奴隷として喜んで働く
学生運動世代はやはり優秀だった
強制的に加入させられたわ
役にも立たない癖に巨大すぎて困る
わかる
早く辞めるか会社側になるかどちらかだね
無駄が多すぎる
>>304
> 今の日本人は情けないね
> 会社の奴隷として喜んで働く
> 学生運動世代はやはり優秀だった
そこが失敗して今があるんでそ。 御用組合で話にならねぇわ
委員長は役員になるルートだし
給料体系改悪を当たり前のように妥結→経営の代理のごとく何故か組合委員が説明に回る
>>274
当社は勤務中の政治活動を認めさせせる代わりに合理化を飲む組合幹部
私鉄系は政治団体に喰いものにされてる 社内に組合ルームがあり専従がQCチームを兼ねている
秘密警察のような御用組合
潰れろ
労組叩きが多い嫌儲終わったな もう安倍の支配下だね 肉屋を支持してろくそ嫌儲猿
企業別労働組合は会社寄りだから意味がないというのもある。
1950年代とは時代が違う。
>>1
現実には労組貴族は下請け労務者いじめ、非正規いじめの人権侵害のフロントランナーだよ。 >>313
日本の労組は貴族階級になってる、自民党の
政府委員もしてるし連合とかぜんせん 冗談じゃねぇよ
俺ら機械やマシーンじゃねぇし
使い潰され交換される部品じゃねぇし
自己責任つったって布の服しかねぇし
ロトの鎧身につけて図に乗ってんじゃねぇよ
アメリカみたいに業界ごとに労働組合作れよ
ジャップは無能
>>318>>1
日本の労組は利権なので無理。
私利私欲と偽善のゴミの塊。 >>321
というか、自分の利益を大事に経団連と二人三脚してるだけの話だ、連合は。 労働組合って株主よりも下の機関だろ?
組織図だと。
労働組合の会費は社長の臨時収入になるじゃん?
今の時代。
>>303
安倍とか毎年財界に賃上げをお願いしてるよ 転職前提になってきてる今だと本当に時代遅れのガラクタだよな
日本人は勉強しないから歴史の中で生まれてきた労働者という存在を理解していないんだろう
俺が払った組合費で何やってるかって言ったら
よくわからんデモ参加してるだけだしな
あいつら仕事しないし
非正規雇用者の加入を認めてない労組は経営者側の組織だから気を付けろ
労働組合ないと給料あがらないの?
辞めて給料たかいとこいけばいいだけじゃね?
労働組合入った人が旧社会党系議員の選挙の手伝いやらされてたな
労組って、パワハラ体質で、役員をやらされると大変と聞くから、関わりたくない。
外国人に労働組合やってもらおう
陰湿な日本人には無理
画像だけ切り取って在日がどうだの共産党がどうだのやってるから本当に頭悪いんだと思うわ
実際にとれば手段をとればとって考えればいいだけの話なのに、無為を正当化するためにデマ含みの話を言い訳にする始末
一般ジャップどもはスカしてられるほど余裕ねえだろと思うんだが、昭和二十年を見ている限り餓死が本望のようだからな
持続可能な社会wとか学校で習うけど全く実践できてねえ、そら滅びるわ
労働者も労働組合員も雇用者も資本家も消費者も
みんなみんな結局拝金主義者なんだから
結局金を持ってる奴、稼げる奴が正義の論理にしかならんのだわ
そこから外れる理屈はみんな不自然で無理がある屁理屈
そこから転換するには、金が持つ威光、権力、そういうものを如何に汚せるか、貶められるかしかない
労働組合も結局は、金を寄こせ以上のことは言えてない
それじゃ何も変わらん
労働問題に無関心でいられるほど、まだ日本人には余裕があるんだよ。もっと衰退して階級が分断されると、また労働運動が再燃する
日本に労組なんて元々ないだろ
あるのは別の目的のなんか怪しいの
月額無料にすりゃいいだろ
なんで労組に月額会費必要なの?
連絡はメールで無料で送れるよね
相談はLINEで全員集まってできるよね
特定の政党に政治利用されてて胡散臭いから加入しないのでは・・・
>>252
大企業なら労基は厳しい
10年とか精算することになったところもある >>252
通勤途中
労働時間中
突発的な事故、怪我なら良いけど
過労からくる病気だと半年〜1年かけて因果関係調べるんだよな…
何らかの理由で悪化して会社辞めたり
波風立てたことによって辞めるよう仕向けられたり
辞めるしかない状況で半年〜1年も待てない
貧乏人には辛い現状があるよな >>78
> 新入社員のような若者にとって権威とは従うモノであり、権威の定めたルールに従順であることで平穏な生活を保証されると頭から信じている
国家ぐるみでの管理教育の影響だろうな 本読まないからみんなバカになってる
一億総白痴化、というのはテレビが出たときに言われた話だが
実はまさにネットというフィルターの無い世界に毒された今
致命的なことに高偏差値層が子供産まないから知能が高いDNAの組み合わせがなくなってる
だいいち
労働組合がなぜ存在しなきゃいけないかとか
その歴史や意義がわかってない
だからただネットやらそこらの印象で組合イコールどっかの左翼政党みたいなバカが多い
百歩譲ってだからどうした
こいつらは自己投企する実存すらない
わかったふりでスカしたふりで実は全く無知で自信がないだけの怯える奴隷なだけだ
昔より仕事が忙しくて、組合活動する余裕が減った
ことに伴い、昔よりも労働法制や労働運動に対する知識や意識が低下してる
昔より財政状況厳しいから、組合活動してもなかなかいい回答が得られない
自分は体制側だと勘違いする労働者が増えた
…あたりが理由だな
それでも組合は続けるべきだと思うよ
いざとなればいつでも切られる一労働者に過ぎないんだから
とにかく憲法がどうとか安倍政権がとうとかはやめて、待遇についてだけ働いてくれ
「政治はいらない!労働運動は労働条件だけを…」という
ビジネスユニオニズム路線の末路がアメリカの労組だろ
もはや労組って存在するの?状態
9条デモとか基地反対デモに参加するような労組は強いからそこの会社の環境は良い
無能な名前だけ労組はそんなのに参加しないし会社の環境にも口を出さない