人工知能（AI）による採用審査など、
日本でもAI社会の広がりを身近に感じるようになった。
だが、AIには「女性嫌い」という厄介な偏見があり、
「ヘイト」を増幅させる危険性もある。
朝日新聞IT専門記者の平和博氏がAIの実態をレポートする。
AIを使った人材採用システムをアマゾンが開発しようとしたが、
AIが「女性嫌い」で使い物にならず、断念した──
ロイターが2018年10月にそう報じている。
アマゾンは14年に専任チームを立ち上げ、
AIによって履歴書を審査するためのシステム開発に取り組み始めた。
AIが応募者の履歴書の内容を評価し、5点満点でランク付けする、という仕組みだった。
だが不具合が明らかになる。
ソフトウェア開発などの技術職で、
女性に対しての評価が低くなるという偏りが生じていたのだ。
朝日新聞
https://dot.asahi.com/aera/2019021900059.html?page=1 こういうのを不具合とか言っちゃうのが科学軽視の宗教
AIを作ったのは人間で、恐らく評価のモデルは既存の評価システムを参考にしてるだろうし、女の評価が低くなるのはこれまでの世間の評価と一致してるだけでしょ。
なんでだろ
自己愛的で認知の歪みを正統化する素因が
Intelligenceに引っ掛かたのかな？
他の職種なら男が低くなる可能性もあるやろ
なんでもかんでも平等平等って馬鹿か
過去の採用例が男ばっかなら弾くのでは？
逆に女性採用多いなら男弾くよ
出産や子育てのような女の領域に価値が見出せなかったんだろ
AIは反出生主義
というかソフトウェア開発の能力ってどうやって計測すんのよ
子育て出産で戦線離脱しやすい女を弾くのはある意味合理的だけど
それじゃ社会が回らないんだよな
そりゃゲタを履かせないで
合理的判断だけで選択すりゃそうなっていく
実際 社会構造が男性有利にできてんだから仕方ないわな
保守的ルールな国なら尚更だろう
Amazonはミソジニスト企業
AI作成担当をクソオスにしかやらせていない証拠だよこれ
晒し上げろ
>>27
結局人材の枯渇具合とゲタの高さをトレードオフにせにゃいかん
単純に係数とするなら誰がそのゲタ代を払うんじゃという話になる そりゃコンピューターを扱うプロはこじらせた童貞ジジィどもばかりだからな
ＡＩの判断となるデーター入力がミスってるかくっそ冷徹に判断した結果かによってかわるわ
単純に学習させるときの正例が男贔屓になってるだけ。
amazonの今までの男贔屓な採用実績を学習させたんだとしたら当然そうなるだろ。
論理的思考が通じないからな
女は自分で子宮で考えるAIでも作ったら？
>>16
ニワカはお前だろ
結果が予測できてるのに作ったアホ マンサンよ
中立と公正は違うんだぜ
( ´・∀・｀)
学習するデータに偏見があったらAIも偏見を学んでしまうからね
インセルモメンは脳死で女叩きしているけどこれは性別だけの問題じゃないからな
真に公平になると女がクズすぎて嫌いになっちゃうんじゃないの
既存の思考パターンの後追いしかできないなら要らんのになぜ作りたがるんだろうなこいつらは
>>38
そういうことやな
今まで隠してたゲタがデータによって可視化された
そんで男贔屓だのなんだのレッテルしか貼る脳しかなくなってしもうたんや このソース何回もたてるアホいるけど毎回毎回スレの流れが違うの笑える
賢モメンが集まりデータの偏りなどに言及が相次ぎ即落ちるときもあれば
インセルモメンが集まりAIが合理的に判断したんだ女はクソ！みたいな女叩きになって爆伸びするときもある
今日は後者だな
既存の思考パターンの正しさがAIによって担保されたとは考えないなら
AIの学習過程のバイアスがー、とどのツラ下げて言えるのかｗ( ´・∀・｀)
あっちは履歴書に年齢性別書くのもアウト要するにそういう情報を抜いて結果を見たら女を低く評価するってことなんだよなこれ
残念ながらお前の妄想の賢モメンなんか居ない
>>46
岡村だーテスラハウスだーで集まってきた芸能好きのくだらないババアどもが居座ってるから〆とかなきゃならんし まんさんもＡＩにまでま〜んｗ言われるとは思わんかったやろなあ
女って仕事は責任感無いし職場コミュニティの破壊もするしろくでもないからな
>>5
いや性別情報を抜きにして能力のみにすると女も選ばれるって話だから >>52
性別さえ消せば性別に気が付かないと思っているほうがアホやん
そうならないから説明可能なAIという議論が起きているのに >>57
じゃあ性別情報抜きにして使えばいいじゃん 弱いAIの評価係数を公開してそれでも合理的な判断と評価された場合、結果として不平等になったとしても認めたら？
女を採用したら業績がアップするって考えられるか？
男に比べて多少能力が有るくらいじゃ産休育休の穴をカバーできんだろ？
合理的に判断したらそうなるに決まってるじゃん
この中から一番黒いの選んでくださいって
白人、黒人、アジア人の中からAIに一つ選ばせたら黒人になるようなもの
女は非論理的……もとい共感を大事にする生き物だから
経歴で判断じゃなくてコードの内容で評価出来ないのか？
ちなみにAmazonの弱いAIは男女差別じゃなくて学歴フィルターが発動したのが問題
何故か知らんけど特定の女子校出身者に対する評価が著しく辛くて、能力以前に全部弾いた
設定ミスなのかAmazon社史に残る何かがあったのか
>>5
これだろ
女性嫌いとはどこにも書いてないやん >>58
判断要素として情報を与えないのに気づくはずが無いんだが
社会構造に起因した能力の性的偏差は別にAIの不具合ではないし
バイアスを与えたいのは結局使う側の宗教なんだが データ見れば女が劣ってるのは一目瞭然
それを無理やり是正しようとするのは間違い
>>64
非正規の若い女の子を雇ってコピー、お茶汲み、ゴミ出し、清掃させたら正社員の負担が減るし、若い子がいると活気が出るし
更に結婚させて子供産ませてローンで家買わせてたらもう会社を安易に辞められなくなるから会社にとっては人材流出を防げてメリットだぞ
あれ？俺天才じゃね？ これはAIのネガキャン
そんなものいくらでも調整できる
AIに公平な審判をされるのが余程都合が悪いらしいな
仮に女さん向けの統計データを再構築できたとして
それを飲ませたとしたら面白いことになる
歴史上のデータと比較して必ず齟齬がでるはずだから
その説明に明け暮れるという余計な業務が発生し
膨大に蓄積されればされるほどコストとして積み重なっていく
>>78
いや同じ能力なら同じって書いてあるだろ
ソースも読めんのか 性欲なしで見たらそうなるわな
AIにちんこはやしたら忖度してくれるぞ
性別にネガティブな情報が入ってるんだろ
寿退社しがちとか
>>71
性別だけ消しても他の部分から性別と相関のあるものを見つけ出してそれにより性別による差別を学習してしまうんだよ
だから説明可能なAIが求められているわけ 働きたくないから代わりに女がどんどん働いてくれ
社会進出ばんざーい＼(^o^)／
>>18
でもそれじゃAIって何も良いとこなしじゃね？
人の仕事奪うわ判断力は既存の人間並にガバガバじゃ何も意味ないじゃん データの性別の欄を消すともっと面白いことになるぞ
絶対に結婚出産できない超男社会が完成する
しかも性別欄がないので女向けの係数も加算できないオマケつき
>>19
実際大きなリスクだからな
平均離職率やストレス(残業や休出)耐性などを数値化し
その個人雇用したときの利益額で判定するとどうしてもそうなる
男女の離職率などが変化すれば利益判定も徐々に変わってくるから
長い目で見てやる必要がある
一足飛びに平等だの何だのと喚いて強要するのは大きな歪みを生むだけ 体力差があるにも関わらずなぜ頭脳だけ一緒と都合よく考えられるのか？
AIに差別されるのが問題になるだろうって記事見たな。
不具合じゃなくて事実なだけだろ
機械学習なんだから
都合の良い結果しか求めてないようじゃ進歩しないぞ
>>32
女さんが独自でAI開発すればいいんだけどね、、 AIに判定させたら女有利の職種もあんだろ
看護師とか保育師とか
まんこ…すまんな お前らは性欲発散にしか使えへんのや
>>82
だから宗教の話はいいからね
相関のある事実から結果に性差が現れたというだけで
性別への相関は判断しない >>95
仮にそれを使う企業があるとして
通常のAIを使う企業と戦って勝てると思う？ そりゃ過去のデータから判別するだけだからこうなるわ
前例を踏襲するしか能がないんじゃジャップと同じだな
AIの底は浅そうだ
合理的に考えるならいきなり妊娠して働けなくなるとか邪魔でしかないからな
>>79
同じ能力だったら男を雇うほうがコスパがいいってだけの話で
その男と同じ評価をされた女は実際はずっと優秀なんだろなというただの感想よ 文章を理解できるようになったAIにとって文章の途中に何回も矛盾点があるのに平然と押し通す女は理解不能なんだろ
人間でもそんな女は嫌だし
人間ごときが何いちゃもんつけてるんだ？
コンピューターさんやっちゃってください
社会進出に関して女に潜在的な問題があるんだろう
AIの差別ではなく区別
論理的に考えて無能だから下に判定しているだけなのでは？
黙らせてきた古代からの歴史は正しいんだよ
元記事「医大が女を取らなかったのは差別」とかほざいてんじゃん
その件ってまさしく『男女で仕事のパフォーマンスが違う』から生じた例だよな
WLB重視で夜勤しない、使いづらい労働者がまんこなわけでさ
AIに「女に＋加点しろ」とかやったとこでリアルまんこのそういう傾向はなかったことにはならんやろ
まんこが変わらねーとよ
>>98
宗教はお前やん
ICMLなどで喧々諤々議論されていることを思い込みから認めない まともになんの忖度も無く平等に評価したらそうなるだろ
真に優秀な女は上がれる訳だし
これを差別とか言う方がおかしい
黒人もゴリラ扱いしてたし賢いAIがこう言うなら合理性があるのかもね
>>102
優秀な女性が独自AIを開発できる前例のなさが早く訪れるといいね >>64
良い目で見られるように頑張るって側面はあるだろ AIって結局は高コストのホワイトカラーを削ぎ落す技術だもの
つまるところそれが合理主義であって
負け組はもうゲタもへったくれもない
残ったパイを殴り合って奪い合いになるのが当然の流れさ
>>96
だな
若い男の看護は玉スジまで女がみれるけど
若い女の看護はクリマンまで男がみれるかというと AIって論理性の最極致にあるんだからそらロジハラとか言いだすまんさんとは相性最悪だわ
>>96
忍耐力とかも数値化出来れば可能だろうな、何で測るかって言われてもわからんが
AIから心理テストでも出題されるのかね >>113
権威主義に逃げなくていいから
アホがどんだけ議論したところで無駄なんだからさ
AI猿は別に社会科学的データ分析のスペシャリストじゃないわけで
1000年前だって聖書つかって侃々諤々やってたぞ インセルは原始的なAIと同程度の知性しかない馬鹿ということよ
なんか同調してホルホルしてるやついるけど分かってんのかね��
出産と子育てがマイナス点になるなら女性の新卒採用は40歳からにしよう
侃々諤々の議論＝自分好みの目が出るまでサイコロを振る
( ´・∀・｀)
>>113
フェミニズム信心してるお前の「あるべき論」とかどうでもいいんだよ
医大のまんこパージが最たる例だろ
まんこは偏見でもなんでもなく事実ベースで男に劣る労働者なんだよ
だからこれが起こったわけ 中学生の頃に女子と一緒に混ぜられてハンドボールのキーパーさせられたけど
俺と女子との反応速度や空間把握能力が違いすぎて
運動下手の俺からさんざんノーマークでシュート打った全国大会常連のソフトボーラーが1点も取れず悔しい泣きしてたわ
仕事においても男女差は確かにある
>>122
機械学習のトップカンファレンスがアホだけど機械学習の結果は信じるんだへー >>126
フェミニズム云々の話じゃないんだけど
こういう問題は性別に限らない話であって 女は俗物過ぎるからwww
AIですら反吐が出るんだろ
まあ向き不向きがあるってことだろ
男性不得手の職業だってあるだろうし
ワシは女性が特に劣ってるとは思わないけど
( ´・∀・｀)
好き嫌いじゃなく
力や体力や持久力などのステータスや実働効率などポテンシャルで総合判断した結果だろ
>>128
お前じゃないから信じてないぞ、宗教家といっしょにするなよ
宗教家は願望に沿った結果がでれば上手くいったと思い込むからなｗ
願望に沿った結果がでないから議論しなきゃいけなくなったアホどもと一緒にされてもｗ 女に与えるのは機会じゃなくて肉棒でいいってことだな
AIが言うんだから間違いない
>>129
意味不明だぞクソまん
性別に限らんってそら統計的差別は普遍的だろうよ
お前がまんこへのそれにだけ噛みついてるだけでな
お前はまず「医大のまんこパージは合理的」ってことを認めることから始めろ
教義と違うこと理解するのが脳に負担なのはわかるけど、それせんとお前ずっとキチガイのままだぞの 仕事や学問における黒人のための枠組み（アファーマティブ・アクション）みたいなもんで
女さんも実は気づいてないだけでこういう扱いうけている
性別情報を隠してそういう結果になるんなら
それが真実だろ🥺
>>126
医者とか男は直感と経験をバランスよく使って診断するけど
多くのマンさん医は患者のストーリーとお勉強してきた内容しか照らし合わせないから
どうしても抜きん出た女医以外は医者社会で認められないだろうな
バイト感覚で救急当直しか経験のない技師の俺より心電図読めない心臓内科まんさんもいて呆れた
10年以上前の大阪鉄道病院 性差を認められないんじゃ話にならんよな
この程度で発狂して貰っては困る
社会科学系の学者が何十年と時間をかけて追跡調査したり多角的なアプローチでやってることを
小手先のデータだけでなんとかできると思い込んでるAI猿は進歩の阻害要因なんだよ
頭脳明晰だから医者になるわけでもねーしな
食いっぱぐれなく高給であるのが医者っていう前提があって
カネとのつながりには大量の投資家や企業がある
その投資家や企業が潤うために
頭脳明晰で過酷な現場に耐えうる男性労働者が必要なんだっていう
抗うことが不可能なレベルでの社会構造が存在する
女性労働者はそこからたまたまおこぼれを貰ってるだけなのよ
長生きして病死しない事が第一条件の職種があったとしたら
男性は採用されないだろう
性差からくる能力や適正も無視しろというキチガイはまんさんだけ
女性嫌いじゃなくて純粋なステータス差を認識してるだけなんじゃないの
機械学習のトップカンファレンスとやらはポリコレ教の教義に沿わん結論は出せんのやで
考えたフリしかできん、偏りの原因や結論はアプリオリに決まってる
原因はまんこ以外で、結論はまんこのよきに計らえ、だ
医大の男女の偏りがクソまんとフォロワーに『非合理な差別の結果』とされたのと同じことだよ
まんこのWLB重視だとかの要因は無視されてたね
>>138
いや性差別の記事でお前らが性についてのみ暴れるからそこに噛み付いているのであって
これが容姿の例だろうと人種の例だろうと所得の例だろうと噛み付くわ これまでの人間社会の後追い数千年分を数秒でできました！
で？
AIのトップカンファレンスで話されている問題点をやれポリコレだフェミニズムだと叩く方がよほど宗教だよ
>>18
適材適所の結果性別に偏りが出ただけならそんなもんだろ 密漁ヤクザだって海女みたいな潜水力が欲しいだろうがそれは無理
性差だ
説明可能なAIという用語だけでも覚えて帰ってください
ネットで勉強するとろくな大人にならないぞ(´・ω・`)
>>149
お前らクソまんこの大好きな女性専用車両も統計的差別の賜物だぞ
『男は犯罪傾向高いから』属性ごと隔離したわけ
そして『まんこは男に比して使いづらい労働力』なわけだ
だから評点低くなる、簡単だろ？
それともフェミニズムキメ過ぎて脳みそ溶けてると理解難しいか？ AIは結果だけ見て判断してて良いソフトウェア開発者は男性が多いから男性を採用しているだけだろ
女叩きはしたくないけど
ほんままんさんアホばっかやな
なれるなら俺だってかわいい魔法少女になりたいわボケ
性差の壁は壊せない
性欲補正係数という重要なパラメータが欠けているんだろうな
>>157
インセルモメン頭キューッてなってんじゃん
残念ながら女でもないし女性専用車支持もしていない >>157
でも男性専用車両とか作ったらハッテン場になりそうな悪寒 子ども産めない女って基本男の劣化だしな
中立に見るならそういうこと
これが事実
>>59
aiが性別情報に直結しないはずの情報から性別を当ててしまうんだよ AIは感情を理解できないから感情的な女を理解できるわけがない
>>3
マジレスすると
本当につまらない
くだらない生き方をしてきた奴のレスなんだろうな >>163
俺男で女性専用車両も支持してないけど〜
もういいぞクソまん、死んどけ >>154
いつまで猿ワード振りかざしてんだよ
説明要らずで入力だけでことを済ませたい一心がAIという安直な猿の願望器なのにｗ 記事読んだ感じ言語処理の特徴量の問題やろ
元データが男性ばかりなら当たり前の結果だし、これを差別とか言ってるのは何も理解してないだろ
>>174
文章書くと男女で差が出るでしょ
その差が出てるだけだと思うよ 何百万年もの時間をかけて、人類は「オスが外で食料を獲ってきてメスが家で子育てをする」という風に進化したんだから、
統計的に見て男が女よりも仕事が出来るのは当たり前なんだわ。
（もちろん、全ての男が全ての女よりも優秀だというわけではないが。）
もし男女の採用数を同じにしたとして、結果的にそれが企業に不利をもたらすなら何の意味も無い。
そもそも本当に女のほうが優秀なら世界はとっくに女が覇権を握ってるはずなんだがな。
まあ男児を男ばかりの環境で閉じ込めて育てればチンポセックスしか言わなくなるわな
それと同じような事が学習型AIにも起こってると言われれば否定しきれん
>>170
ブサイクで女性に恨み持っているインセルモメンも他人事じゃないよ
容姿によって不当に低くなされてきた評価が再生産される恐れは十分あるからね
ブサイクと所属サークルには相関あるだろうし >>1
まんまんままあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああん😱 >>174
欧米の履歴書に性別欄は無いし年齢欄も顔写真欄もない
日本の履歴書は欧米では完全に違法 まんさんは不平等扱いされて虐げられてるAI君の気持ちを考えた事あんの？
世界的な大企業が、応募者の中から優秀な順に採用していったら結果的に大半が男性だった
↑
これって女性差別なんかね？
ただの結果では？
>>178
不細工差別なんてとっくにされてるわけだが、俺もするし
それが何の脅しになると思ってんだクソまんちゃんは
異常者は歩行観察で判別可能だし、同様に使いづらい労働力は性器で判別可能なんだよ
まんこに不利な統計差別のときだけ何をギャーギャー喚くのやめろ、見苦しいぞ 全員がそうじゃないけどほとんどが視野狭窄で思い込みに囚われがちだからね
理屈より感情だから相性が悪いんだろ
>>3
合理性を求めると賢さが求められるから
ちなその答えは非合理性な 既存のデータを学習してるだけなんだから、今の社会システムに沿った判定しかしないよ
昔の偉人「女はゴミ」
宗教「女はゴミ」
AI「女はゴミ」
深層学習のバイアスは数年前から盛んに騒がれているが結局いまだに具体的な解決策がないんだよね
そもそも原理的に深層学習は教師となる社会のバイアスを正確に反映してしまう上、説明可能性が無いので個別のバイアス調整が難しい
これは結構原理的な問題だから、優秀な人がこぞって取り組んでるにも関わらず未だ解決されていない
実は俺達ケンモメンはみんなお前を成長させるために作られたAIなんだ
お前だよそこのお前
安定して仕事をするかどうかの基準だろ
生理があるとか産休があるとかじゃねえのそれ
逆に言うとこうして問題を検証し、公開し、そしてAIの運用を停止しているだけAmazonは偉いと思う
日本企業も採用にAI取り入れ始めてるけど絶対バイアスだらけだしろくに検証とかしてないわ
>>193
安定性は女の方が上じゃね？
職場を引っ張るチャレンジャーなお調子者は男が多いけど 深層学習かどうかは関係ないだろ機械学習ならわかるけど
>>176
幼稚園児の頃に覚えた知識が更新されてないのか（呆れ ここのやつらは女性差別の口実にしたいだけだろうけど、実のところはAIを作る側に偏見があったりしたんじゃないのか
AIっつったってただの「機械学習」だからな
教えられたとおりのことしか学ばんのさ
セックスなしならそんなもんなんだろな
お前らも性欲がなかったなら女をゴミクズのようにあつかうだろ
>>200
プログラムをどういじっても採用数が男女同数にはならなかったので諦めたのよ
「平均的には男性の方が女性よりも優秀」という客観的事実を「差別」と断じるならAIにできることはない >>198
俺も技術職の話をしているんだが？
他の職種知らんし しかし人間の思想を押し付けまくったAIってどうなんだろうな
結局人間の道具でしかない様な
>>204
平均的に女の方が地位が高い技術職なんてあるのか
どこの業界？ >>182
能力的に劣ってる女性にゲタ履かせなかったのは差別！
あと能力にかかわらず女性管理職の比率も維持しないと差別！！
でも女性に男と同じ量や内容の仕事をさせるのも差別！！！ もしこれ以上AIに計算させるのであれば
AIに対して今まで女性に履かせてきたゲタを動的に説明してやらいかん
つまり
いままで履いてきたゲタとは一体何か、ってのを完全に可視化してから
女性優遇のAIを構築していく必要がある
>>206
俺は安定性について書いただけで
地位が高いなんて一言も書いてないぞw >>191
>>195
「本来イーブンになるはず（なるべき）なのにならないからおかしい」
その思考にこそバイアスかかってるとは考えないのか
そもそも医大の件で偏りの原因説明されてたのに受け入れなかったろ 最近のAIって何が流行りなの
やっぱりニューラルネットワーク？
遺伝的アルゴリズムとかは下火かな
人種間性別間で身体能力も適性検査の結果も明らかに性差があるのに知能が違わないわけないやろ
偏りの無い視点で評価すると女性全般が男性より能力が低いという現実
身体能力の差が如実に現れるスポーツ
将棋、囲碁、チェスなどの知的遊戯
もうさ、女は他人と競うっていうのやめたら？
特に男性との、性差で争おうとすると
傷つくのは君ら女だろ
それは、昔の狩猟生活で
男は身体能力、判断力の頭脳の差が如実に獲物を捕らえる結果に直結していたのと反面
女は村や家などの共同体の中で共同作業をする過程で共感能力などが強化された云々との歴史が関係してるって何かの研究結果があったろ？
能力だけで採用したらそうなるだろ
離職率も高いし産休とかとるしメリットない
>>212
NNも計算リソースだったりで本格的に使ってるとこはそれほど多くない印象 女性嫌いは知性の証明！
男も女も頭のいい奴は女が嫌いだろ
>>3
馬鹿が極まってんな
生きてて恥ずかしくないのか >>221
結局は子宮の生命維持装置なのだ、という結果の学習になるかもしれんね これ何度も建ってるやつだな
一般職では関係なくても、技術職の採用をAIに任せると女性特有の経歴（女子高卒）などを発見すると
AIがその求職者をはじきたがる現象だろ
AIはセックスできないからなｗ
そりゃ性欲抜きで判断したら女に価値は無いわな
そりゃー入れるデータがそういうデータならそうなるだろ
過去のデータから学習しないと何もできないクソアホロボットなわけだし
教師データが過去の採用履歴だったせいで雇用機会が不均等だった時代の男女比率に依存してるとかいうくだらない原因じゃないだろうな？
でも創作物だとAI自体の人格は女性であることが多いよね
将棋のAIも振り飛車が嫌いだったりするし、
本質的に不利な条件をはじいてるのか、単にサンプルの少ないものが嫌いなだけか結局良く分からん
つまりリアル男が性欲バイアスがかかっているだけ
AIは公正公平に評価した結果と
女（）を優遇しなければ
女嫌いだ不平等だインセルだと言う無敵の池沼安倍理論やめてくんなーい？
>>231
人格(AI格?)は中性だと思うぞ
まぁ外見は女性型の筐体にされてるかも知れん
女性型だと色々都合がいいからな まあこの件に関してはシステム自体に問題があった可能性の方が高いだろうけど
ぶっちゃけ身体の構造が違うんだから傾向として得手不得手はあるだろ…
特定分野が要する能力フィールドにおいて男or女の方が適正ありがちって結果はありえるだろうし
それを男女差別になすりつけて批判するのはお門違い
生理、育休産休、子供が風邪、そら仕事で女は不利だよ
看護師みたいなよほどのスキルか美貌がないとな
真面目に答えると技術職に女性がもともと少ないので選考でAIが女性＝少ない＝不適格として判定してしまうって話
AIは女性嫌いは人がそう感じただけだろ
合理的判断をしているのかもしれない
>>240
この場合属する集合の厳密でもなんでもない粗い傾向なんてどうでもいいわな 最も優れた女でも最も劣った男にも劣るって言うしな
妥当
過去のデータを見ると（女性の権利が低かったため）女性は活躍してないわけだから、女性の価値が下がるのは当然じゃね
女性に関するデータにプラスのバイアスかけるとかして、無理やり男女平等に持ってくしか無いでしょ
>>252
元記事からして「能力で判断した（まんこが働かないから採用弾いた）」としか言えない医大の件を関連として挙げてるわけだが
元記事のアホに言えよ 3527300527350535few外部ﾘﾝｸ:thehill.cdom
Florida ordered coroners to stop releasing3527300527350535 coronavirus death data 35273005273505
糞膣が無能で怠惰なのが悪い
AIは性欲猿野郎みたいに甘やかしてくれないよ？
会社の業績に好影響を与える人物を選ぶって設定ならそうなるに決まってるだろ
高確率で途中退社する人物なんか優先度上がるわけがない
AIが女性嫌いなわけではない
そう解釈する人間がフェミに毒されてるだけ
最初から結論が決まってるのは科学ではない
>>3
まんこがAI作ればいいのに
フェミニストは自分たちで大企業作れない奴らの集まり >>250
>過去のデータを見ると（女性の権利が低かったため）女性は活躍してない
元の現実が"差別の結果"男女比偏ってるってのが間違ってんでは
先進国でまんこがSTEM専攻せずクソ社会学しゃぶるのはまんこの責任だろ
女医がWLB優先って権利行使した結果、そうじゃない性の需要が高まるのも当然のこと AIの検証結果評価する側の認識がずれてるんじゃ
検証する側が中立であることをなんら保証してない
すぐ辞めたり能力無いっていう過去のデータから合理的に判断しちゃうとなぁ
そもそも中立ってなんだよ
データに思想を植え付け様とすんな
>>77これだな
食欲なくて飯食わない奴に美味しさの説明なんて不可能だわ 取り敢えずAIに従ってどう判断が変わっていくかで良くない？
結局ネット上の情報で判断するだけだからな
ネット上はヘイトが多いからネトウヨになる
要求した結果を出しただけのAIがゴミとは？
もともと金儲けのために開発してきたのがAIなんだから
男であれ女であれ最終目標がカネであるかぎり
金額以外の数理的目標なんてないだろ
今まで採用してきた人材の履歴書から学習させたんならまぁそうなるわな
>>46
大学と大学院でそれぞれ機械学習の単位取りましたけど
既存のデータに大きく偏りがあるならそれが人間社会の真理ってことなんじゃないですかね
と思うし
そんなに女性を社会に入れたいなら男性ありきで組み立てられてきた既存の構造に乗っかるんじゃなくて女性が主導で起業していけばいいだけの話じゃないですかね
と思いますよ
インセルの主張と被ってる自覚はあるしインセル呼ばわりされても別にいいっすけど 人工知能って結局人間の代わりをやってもらうだけだから
経験と学習の自動化でAIが持ってくる結果は人間と同じだよ
人間だって経験と学習でこうなったんだから
>>275
女性社長の会社に仕事頼むバカがどこにいるんだよ データに偏りがあるというか一見わからない偏りをデータを蓄積することによって見つけるのがAIの仕事なんでしょ
人事採用に使うと採用しないほうがいい人が見えてくるわけで性別がダメとか出身地がダメとか趣味がダメとかのレッテル貼りや差別や偏見が加速するのは当然の結果じゃないかな
やらせた結果で判断するならともかく何もしてない状態で情報だけで判断するなら偏見に頼る以外に方法ないし
>>113
思い込みに支配されてるのはAIの示す科学的事実を認められないお前だろw 嫌儲もまんさんに見つかってからつまらなくなる一方だしな
女は社会にとっては不可欠だが組織にとっては不用な存在
>>281
これ
子孫繁栄に女は必要だが
職場に女はいらない
厄介事を呼び込むだけ
女は組織のけじめより女の人間関係に自分の感情だからな
ホントいらん 普通に考えたらAIの方が中立で、人間がポリコレによって偏向してる
どういう AI の育て方をしたらこうなるんだろうね
ダメな奴の共通点を照らし合わせたら女であるというのが出てきたとかそういう感じ？
採用AI「退職や休職が多いのは…統計的に女だな、よし」
これは参考にしてる過去の採用記録が男ばっかなせいで起こってるエラーだろ
それだけ男女差別が横行してきたことを示してるんだよ
RPGみたいにパラメータ作るとしたら男と女どっちが平均高くなると思うよ
そういうこと
結婚出産で勤続年数に差が出るのはどうしようもないからな
何故か何千年も続いた男性社会
公平なAIが導き出した答え
生物は非常に合理的だよな
> ソフトウェア開発などの技術職で、
> 女性に対しての評価が低くなるという偏りが生じていたのだ。
お前ら理由詳しいだろ
>>11
最初のアルゴリズムが間違ってると機械学習はあっさりと人間の先に行ってしまう
これまでの人選にバイアスがかかっていたとするならAIの現在の評価はそれをこの先何十何百年と続けた場合の答え、とも言える まあ能力があれば現代なんていくらでも機会があるから普通に活躍してるだろうし
そうではないってところに答えがあまりにも明白に表れてるわな
女が得意な料理やインテリアの分野でも天才は男ばかり
>>22
ごく一部以外はみなアホだよ
しょうがないね 実際使えないからだろ
仕事が出来る優秀な人って本当にレアだもん
学習データ(人間が下したデータ)自体がバイアスかかってるだけで
きちんと学習してくれただろ😡
きちんと人間世界の現実に則してくれてるだろ😡
AIの特性を考えれば原因は明快で
AIが学習したサンプルそのものに男尊女卑の傾向があるんだよ
これは不当な評価だ
女子は全員東大卒として扱うべき
女性は尊いという現世におけるメイン宗教と違う結果がでてしまったから
サンプルが偏ってたと理由付けしてるだけじゃん
天動説否定したときと同じ
尊くないから
尊いとごまかしてたのがバレただけじゃね
忖度とかねえからな
ケンモウの姫がaiとマーケティングの会社台湾と合同で作るらしいよ
性別欄無くした上で審査させた結果でも
女性の採用数が少ないのなら納得してもらえるんだろうか
中立だからこそAIが女性に批判的になるって発想はないのか
