👩女性　「管理職の子持ち様👩が現場に駆り出されて発狂してて草ｗｗｗ私は絶対助けないからね」🥶 [701470346]->画像>5枚

https://yahoo.co.jp/csnbxj

晋さん…

どうして…

🥺

もうね

どしたん？

ハラミ逃げ

現場って具体的には何？

はらみ逃げネーミング怖すぎワロタ

現場ってなんや

いつだって女の敵は女

「子持ち様」「ワーママ様」で検索すると見えてくる闇は異常🥶

奴らは子供が居る人は助けてもらって当然という意識がにじみ出てるからな

子供部屋未使用おばさん怖

造語病やね

売れ残りか
まあ納得

会社辞めればいいじゃん

これだからおまんこ…

もうそうか？

誰も幸せにならないは

ハラミ逃げとかいう言葉

おまんこに管理職とか狂ってる会社だなぁ

女の子のケンモメンって感じだよな

会社はチームワークやぞ😠
和を乱すな🥺👊💢

子持ちは自殺しろ
会社では迷惑でしかない
子供ガーとか何でお前の子供の面倒を見る負担を俺らが負わないとあかんねん！！
子供と一緒に死ね！！！

無産様のお気持ち表明

少子化を進めるには最高だな現代の労働環境

もうね

目つり上がってそう
こんな悪口ばかり言って

これは叩く要素無いだろ
女なら無条件に殴りかかるってのは脳死すぎる

ツイフェミとは

※ツイフェミの活動の背後には日本キリスト教婦人矯風会＝ぱっぷすがおり、フェミニストとは異なる。
※ツイフェミはフェミニストを憎んでおり、バットフェミニストを宣言した。
※ツイフェミはフェミニストを許さない。
※リベラル男子はツイフェミの言葉を理解して共有する故にツイフェミの被害に遭いやすい。
※明らかな味方を叩くツイフェミ。
※ツイフェミは善悪二元論に陥っている。
※ツイフェミはレッテルを貼り炎上させて承認欲求を満たして至福に時間を得ている。
※合言葉はチンコよし！オス！である。
※性表現が嫌いでデマを振り撒いても潰したい欲求に駆られている。
※男のツイフェミはツイフェミにとってサンドバッグ代わりである。
※モテない事からやたらアンフェをモテない、独身などとレッテルを貼るツイフェミ。
又、モテや結婚に拘っているツイフェミ。
※既婚女性を飯炊きオナホと呼ぶツイフェミ。
※京都放火犯の青葉を神格化して崇拝しているツイフェミ。
※リーダーに犬笛吹かれて脊髄反射で対象を中傷するツイフェミ。
※ツイフェミ＝腐った女子略して腐女子である。それ故に男のオタクが嫌いである。

製造業で産休あがりの人とか時短勤務だからラインに入らずかんたんな雑務してたけど
女性の採用増やしだしたら妊娠する人がふえまくって生産職場が崩壊し始めてるうち

ライン作業で時短者は開始時間がバラバラでなおかつ子供の体調が悪いと休むからもうだめだわ

弱者女性ほど哀れなものはない

こういう女を叩いてるケンモメンも、若いカップルや夫婦に嫉妬しまくってんだから似たようなもんだろ

さすがにここまでの憎しみはないが子持ちの手当出すくらいなら働いてる人間の給料上げろよとは思う

ハラミ逃げはインパクトのあるワードだ

男が書いて対立煽り狙ってると思えたら立派なｹﾝﾓﾒﾝ

女
の
敵は女

テレワークすれば？
そんで8時～16時半とか7時～15時半とかフレックスにすれば解決するやろ🙄❓

終わりだよこの社会
持続不可能

女が多い職場なんてマジでこんなもんだぞ
あいつら仕事だから嫌いな奴と組んでもちゃんとやらないとなんて意識全く持ってないからな
管理する社員なんてマジで
「俺は幼稚園の先生じゃねえんだよ」
って言いたくなる

>>15
中身男では？

ちょい前に資生堂で問題になってなかったっけ？

とんでもねえキチゲェ

ハラミ逃げは草

>>42
今は子持ちも土日シフトに入れるとか、ある程度公平感あるシフトにしてるらしいよ。

ハラミ逃げは草ｗｗ
やっぱ男性多くした方が良いよね

「現場」とかいう超便利ワード

現場崩壊→崩壊しない
なぜまんは大げさなのか

レバー逃げとかもあるんだろうか

助ける側に何のメリットも無いなら誰も近寄らなくなるのは当たり前の話やな

相次ぐ若手社員の退職→現場崩壊（今ココ）っていう現場に残ってる時点でこの人も現場にしがみつく程度のスキルや経歴しか無いんだろうなぁってなるよね

もっと同士討ちしろ

実際その通りとしか言えないからなハラミ逃げって
周りの負担が増えるのもその通りでカバーしても辛いだけなのもその通り
つーかケンモジも普通に同意だろこれ

こういう職場はやめ癖がついたから一気に入れ替えてみるんだと
まあこの程度の人材の仕事は引き継ぎとか特に無くても回るしな

管理職の人間に逆らったら当然上に報告されるわけでボーナス大幅カットとかやられる可能性高まることわかっているのかな？
つーかそれが経営者の方針なのだから嫌なら辞めればいいだけなのにこのこどおばは

子供産まない女なんか半人前なんだから
仕事量で世の中に一人前分の貢献しろよ

損得抜きで他人を助けるとかアホのする事よ。お前らだってそうだろうにw

>>45
そうなんだ

全員の性格が悪い島

これが国が貧しくなるってことなんだな

これフェミ関係なくない？
社会人なら困るの共感出来る内容やで🤔

それを含んだ人員配置ができない経営者の無能

嫉妬速報

お前らも地獄に落ちろっこと

ハラミ逃げというパワーワード

アメリカマネするんなら子持ち関係なく働かないとダメだぞ

こんなアホでも職があるんだから仕事がないは甘え

絶対に中身男だと思う

お互い様精神も履き違えてるしもう死ねよ

産休育休取る女性を一番疎ましく思ってるのは
子供居ない女性なんだろうな…というのが伝わってくる

フェミ発狂ｗ

ハラミは焼き肉の内臓系では唯一好きだわ

ここならともかく世間に見られるネットに書くことかよ

>>70
これな

まぁでも子供は社会で育てるんだ的発想で
独身者の負担を強いるのは、俺氏も大嫌い
税金返せ！

>>53
派遣やってた頃にちょうどこういう現場に当たったわ
妊娠モラトリアムで何人か休んでいるおかげで
一部社員が過労死ラインまで残業
派遣は次々逃げ出して現場崩壊としか言いようがなかった

アカウント見たらおっさんがネカマしてるだけじゃねーか

嫌なら子供作ればいいのに
努力しなかったお前が悪いよね

ハラミ逃げ美味そう

こういう現場はあるし、役所で崩壊してるとこほとんどこれだわ
女性の社会進出は喜ばしいものだけど社会が適応できてないんだよな
ちゃんと正社員を多くとった上でやればいいのにギリギリの人数でやるから崩壊する

身体的に難しくても養子貰えばいいよね

多く取るっていうか
妊婦発生したら補充すればいいだけでは？
うちの会社はそうしてるよ

発狂内容がよくわからん
お産するのに現場出された！ってこと？

>>82
会社に人員の要求出来ない、下っ端でしょ
管理者に意見すら言えないレベルで発言力も無いような

育休で何処かにシワ寄せが来るような職場はクソなんだよね。そんなんで社会全体で子供育てようみたいな綺麗事だけ通る訳ねえんよ

そんなクソ職場やめたらいいじゃん
他の職場に行きなよ

子供部屋未使用オバサン発狂ｗ

孕ませ逃げできない男は差別されてる

>>80
そもそも働く女性ってのは子供産んだらすぐ出てくるからな
そのために人雇って子育てさせるシステムがある
いつまでもゆっくりしていられる日本がおかしい

無産様は妊婦様のおかげで女という性を貰えてることに気付よ
本来なら無産という時点で死ぬまで奴隷でいいんだよ

これに関してはTwitterの主悪くないだろ

育休の給与は雇用保険から出るから
会社は浮いた分の人件費を期間雇用者にまわせる筈
面倒がってそれすらしないような企業は
ただのブラック

産休の人の代わりに雇えばいいじゃん
結局それができない会社が女性雇用に無秩序に増やすなよ

女の敵は女！

>>41
あっそうなの？
俺にはネットは難しいらしい

今日もおマンコ同士で小競り合い（笑）

己の子供を外注して、福祉が至らんと文句を言い、
己は職場で他者に負担かけながら、当然の権利と更に配慮を求め

少なくとも5歳くらいまでは育児専業のほうが赤子も職場も税金も負担軽くなるんだがな
誰だよ産んですぐ働くのを美徳とし始めた奴

奴隷同士の争いを喜んで始める
ケンモメンたち
戦うべき相手は女？冷笑系？経営者？社会？

異常な被害者意識

お前も産めばいい

射精管理に見えた

通報いないだろ　いじめられっこｗｗｗ

現場仕事の何が嫌なのか

これ単なる反出生主義者だよな
ツイッターでオスガキとか言ってる奴らもこれでこれとフェミが悪魔合体してるのが異常なんだよ
本来子持ちの女を守るためにフェミはこいつらと敵対しなきゃいけないのに

産前産後はともかく
運用フェーズ入っても構築した奴が殆どやらないといけない育児って糞システムだよな
熱出ても別の人が面倒見れるようにならないのか

女ってマジで超図々しいからな
制度を隅々まで調べ上げて会社から骨の髄まで搾り取ってから何の貢献もせず退職していく
それにより社内の雰囲気まで最悪にしていくし、頼んでもいないのに無能ほどぽんぽん子供作るし
しかも一人子供孕むと周りの女も焦って孕み始めてもう職場は地獄だよ

>>103
管理職の仕事＋現場の仕事って事だろ

お互い様なんだからフォローしてやれよ

嫉妬モンスター

ネカマじゃないの？

>>110
また誰かが思考実験してるのか😭

ワーママが大好きな欧米じゃ産んだらすぐ復帰だし、日本もそうしよう
せいぜい週休3日にするくらいでいいわ

好き勝手休みやがって
ほとんどいなかったくせにポストそのまま残ってるとか

これ女の採用増加で崩壊してる職場腐るほどあると思うけど、唯一の解決策は女を調教して舐められないこと
あいつら甘えると甘えまくるからな、ぶん殴る位してもお釣りが来るくらいだよ
女好きの管理職がいる職場は崩壊するからゲイの管理職のとこに女をどんどん投入しろ

これ誰か孕ませてあげたほうが良いだろ
手遅れになるぞ

最近じゃ男も産休するんだぞ

これが男だったら擁護してるケンモメン多かっただろうな

充電しろハゲ

>>115
これ
田舎の奴らは知らないらしい

>>75
お前が老いぼれてから支えてくれるのはその子供たちなのだからもっと対価を払うべき
将来の生活保護費と医療費合わせて考えれば月20万相当のものを払え

女は主婦になって家で家事育児

男は会社で仕事

こういう昭和の分担はうまく機能していたと思うの

はらみ逃げは穴モテに続くヒット

>>2
「ハラミ逃げ」というワードセンスから察するに仕事はできそう

育休続出で現場崩壊するかね普通
育休期間は給料ないからその分で代理を有期で雇えばいいだけだろ？

>>120
今は専業主婦が成立するのは高給取りだけだ
田舎は知らんが

どの道そんな無能会社に先は無いんだから辞めるが勝ち
そのハラミ様とやらより文字通りフットワークも軽いだろ

孕んで休んで、保育園にわざと入らないで育休伸ばし、ちょろっと出社（研修や年休で一切働かない）して、制度上お金もらえるだけ出たらまた孕んでるから休む
これを繰り返してても、結構な額をもらえる
そして何食わぬ顔で復帰して時短で適度に適当な仕事しながらたまにガキのせいにして休んだりしてちょろっと仕事する
そしたら女性だから何故か出世して死ぬ気で働いてる奴より金がドバッと入るようになる

どんな世界やねん

リベラルのお利巧さんたちは理想ばかりを語って現実見てないからね
そりゃ票取れませんわ

私石女だけどｗ←これ
悲しいなあ

現場崩壊に関しては上の人間が甘え切ってるからだろ

はらみ逃げは流行らせたいパワーワード

「管理者(上)に言え」は問題のすり替えなのか？
問題の根本そのものだと思うが

>>131
労働者同士で争うのはバカだよね
人足りないなら増やすしかないのに

今の育児休暇制度って完全に破綻してるもんな
困ったときはお互い様でも未婚率が上がってる社会で困らない人には制度が負担にしかならない

うちの会社の女どもは
土日出ません
夜も出ません
責任も取りません
でも管理職にはなりたいですとか要望出しててあきれ果てた

女の敵は女
ケンモメンは石ころ

>>131
育児休暇制度と人員補強はセット
してないなら管理者の怠慢だよね

やっぱり女の敵は女なんだよなぁ

不幸な人間だ

ハラミ逃げは人生のサガリだろ

何で喜んでるの

ハラミ逃げが笑える

まんこの敵はまんこ定期

超絶負け組みで負け犬の遠吠えなのが可愛そうで胸が締め付けられる

結局嫉妬なんだよな
コイツが子持ちになったら今度は子無しを叩き始める

孕み逃げって初めて聞いたけど語感いいじゃんw

男の同僚にはとっとと逃げてくれた方がマシぐらいに思われてるだろう

でもエロマンガ取り上げられる弱男も同じだよね
なんでセックスしてる奴らのためにセックスしてない自分たちが譲歩しなければならないのか？強者による搾取ではないのか？

女の敵は女なのでフォローは男がしてやろうぜ

ハラミ逃げの語感だけで優勝だよ

その理不尽さへの不満をぶつける相手は会社だろうが

>>40
まじでこれ

>>113
ちゃんとケアしないとゲイの管理職が壊れるだろ。

日本は妊婦や子持ちに優しいんだよな
その分他の人間に負担させるけど

たしかに子持ちをフォローしたところで何の良い事はない
あいつらフォローされて当然て思考してる奴多いし

羊水腐ってそう

>>153
当たり前だろ
子供は国の宝だからな

>>70
男は最初から女なんぞ戦力としてカウントしないからな

女は女でありさえすればほぼ自動的と言ってもいいほど簡単に結婚して子供持てるのに、そんな当たり前のライフイベントすら享受できないのって

>>150
それをわかっていないバカが多すぎるんだよ

うちは零細同族だから育休ガッツリ取ってるわ
同族はこういうメリットけっこうある

>>150
ほんとそれ
子持ちが現場出されて大変だってなら本人が会社に訴えるべき
他の職員に押し付けて現場のマンパワーで解決しようだなんて虫のいい話だわ

子無しジャップの嫉妬はほんとすごい

>>161
子無しまんさん発狂

>>161
膣無事無産

>>40
管理出来ないなら金返せ

うちのまんさん達もこんな思考だわ
メリットがないとか自分ばっか負担してるとか言って協力しない

助けないからね

お前ら聞きたいんだけど
俺もこういう子持ち嫌いではあるんだけど
俺より怒りまくって切れまくってる人がいたら何か俺自身は「いやそこまで言わなくても…」みたいになっちゃう
これ、心理学とかで説明されてる心理状態なのか？

正社員が産休育休取りまくって空いた穴埋めで非正規派遣が使い捨てられるのが問題になってるよな
派遣は貧乏だから結婚すらできず正社員の奴隷として羊水が腐るまで働かせられる

小梨のささやかな抵抗

>>78
自分の土俵に持っていくバカ
努力（笑）ってなに？

新卒一年目でデキ婚して復帰後半年くらいでまたデキて復帰間近になったら旦那転勤するから辞めますつって退職した女はトリンドル玲奈に似てたから皆に可愛がられていたが…

>>147
然り
社会自体が強者による綺麗な搾取状態になってる
今件もなぜ女の敵は女なのか分からない モメンは働いてない前提なのか

>>156
今の世代の子が日本社会に還元するとは思えないわ
親からして利益は受けて当たり前 年収1000万でも還元する側ではないって感覚なのに

>>174
日本ほど社会が教育に金かけない国は他にないんだから社会に還元もしないのは当然

>>169
俺は15年くらい派遣社員オンリーだけど、マジでこれ
昔は大企業でも、派遣だらけの部署や仕事があって
楽な仕事で派遣仲間とワイワイやってたのに
今は、うつ病や産休に入った社員の穴埋めで
社員と同じ責任者的な仕事で半年～1年でサヨナラばっかり
日本がどんどん壊れていってるわ

>>175
ありがとう
俺の意見に同意って事だね

>>172
そこまできたら会社は訴訟起こしていいな
顔がいいなら旦那は大企業で金持ちだったりするんだろう、イージーだなあ

ハラミ逃げすごいなｗ
リアルでこれ言ってるやついたら絶対距離取るし
自分が上司なら全開で退職に追い込みたい

>>40
言わなくてもわかるなんて幻想なんだから
幼稚園児相手にするように
気が合わない人とチームになっても仕事なんだからしっかりやるようにと言えよ
言わないから自分が正しいと思い込んでんる

>>179
距離取るだけならまだしも退職に追い込むとか横柄な人だな

面白いわ
もっと戦ってほしい

オッサンの作文読んでオッサンが騒ぐ不思議女叩き空間

>>178
？
会社はほぼ負担が無いぞ

子供二人いても仕事できる人は同期の男の平均より先に昇進するし
裁量労働制を隠れ蓑にサボりまくってる女もいる

本人は家とか買ってローンあるから会社やめられないのはわかるけど
会社は育休→妊娠を繰り返してる人を忙しい部署に配属するのはやめてほしい

>>80
役所は女取るなら戦力として0.7人換算してないからおかしくなる
女は妊娠する時点で戦力一人分にはなり得ないよ
役所の業務内容考えたらおばちゃん採用した方がいいのにそれもやらんし終わっとるわ

>>113
女バカスカ雇って妊娠したら辞めさせるスキームがないのはバカなところだけだろ
まともな会社は崩壊するほど女を雇わないよ

子供の存在が働く上で枷になるのどうにかしないとハラミ逃げも止まらんて

7年間次々と妊娠育休取り続けて逃げおおせたアナウンサー居たよな
あの面の皮の厚さは見習ったほうがいい

これ派遣だろ
だから管理職に発言する権利がないんだろ

女は40代から20年程度の戦力として雇えば良いんじゃない
既婚で子供も小学生以上になるとそう休まない

ハラミちゃんも少し名前考えろと

>>176
派遣にあった利点が消えてしまったよな
仕事の分け合いみたいな部分が完全になくなり
ひたすら人の無駄遣いになってる感じ

>>191
更年期

こんな会社優遇の社会作った末路だね
大人しく農民やってた方がよかった

>>168
薄給だとこうなる

嫌儲でもやたら突っかかってくるヤツいるでしょ
余裕ない底辺だよ

>>2
小梨はお互い様の対象外とかいってワロタ

いや小梨がいちばんお互い様なんだよ
定年直後に自殺するんじゃなきゃ他人の子供に養われて老後を過ごすんだから、老後の福祉にタダ乗りしてる小梨の感覚が異常だわ

ちゃんと良き捨て石になれよ、それか死ね

子持ちも変な人多いからな
病気で休職してた人につらく当たった奴が育休とって復帰したけど一切助けない
身から出た錆だよ

>>198
でもその子供親も他人が払った税金にただ乗りしてるだろｗ
あんまり生意気言うと嫌われるぞｗ

>>41
違う
「子持ち女」を異常に憎み
反出生主義や反主婦思想にどっぷりつかってる女の集団がツイッターにいるんだよ

>>198
子育てが嫌われる理由そのもの
他人の稼いだ金にただ乗りしてるのに威張ってる
おまえの子供が稼げる保証もないのに
マリーアントワネットかよｗ

女だらけの資生堂も割を食う社員の逃亡が続出して平等に戻したから他の大手も続きそう

基本的に助けたくない同僚は助けなくていいぞ
上司に言われたらやればよい

よく考えると管理職が一般の部下を助ける立場だよな

北海道だとサガリ逃げか

子持ち女のみ採用する会社はないのか（ヤクルト除く）
それで会社が回るかどうか実験してくれ

資生堂ショックやな

育休を今より短くすればいい
アメリカはすぐ戻ってくるんだろ

子供が多ければ多いほど年金加算して
少ないかいないのなら減額ってすりゃいいんじゃね

>>200
話が逆だぞ
お前自身が育つまでに投入された税金は、
お前が次世代を育成する前提で注ぎ込まれてるんだよ

その前提崩してる以上、ただ乗りしてるのはお前みたいな子なしだ

女の敵は女

>>202
タダ乗りがどうとか言うけど、どう考えても社会全体で見たらただ乗りした金額より労働者一人作った方が平均では効用でけえよ
馬鹿じゃねえの
年金貰うなら文句言わず黙って働くか子供作れ

そんな会社にしがみつく必要なくない？
子供を人質に取られてるの？

>>211
？？？？？？？？？？？
事実を曲げすぎｗ

>>213
移民入れれば？

>>216
移民入れようが子持ちがただ乗りした金よりそいつらの子供が将来生み出す経済的な価値の期待値の方が大きいことに変わりはない
子供がめちゃくちゃ多かったり移民入れまくってる国でも同じ
子供は生まれるだけで社会全体の得になる
だから文句言わずに働けよ

産休と育休を繰り返した後に退職するようなのが意外に多いのが怖い

>>215
もしかして、自分が社会にタダ乗りしてることに気づいて無かったの？

>>218
給料は国が負担してるから問題無い

>>217
それ違うよ
子供は稼ぐようになるまでは負債、マイナスだぞ
だけとそれじゃあ集団が維持できないから温情で一時的に面倒をみてあげてるだけだぞ
今がなければ将来なんて来ないんだよ、おわかり？
あと資本主義だから資本を持つ人が偉い、子供が1億人いようが全く価値はない
わかる？

>>220
いや、戻ってくると思うと会社が雇わないのが問題
法律でも基本的に前と同じ待遇で戻すことを求めてるし
いっそのこと、育休終わったら辞めますのでって言われた方がいい

>>219
自分のこと？

おれはたんまり払ってるぞ

ハラミ逃げって言葉初めて聞いたわ

時短勤務なんてしないで完全復帰にすればいいのに
その分長く休んでもらい昇給昇進は据え置きな

こういうのは組織マネジメント出来てない幹部の責任だろ？
適齢期内に妊娠するのは当然の権利だし
その責任を妊婦にぶつけるあたり、本当にジャップ仕草だと思う思うわ

>>2
ただこれすごいいい傾向でさ

もし男性だけが女の犠牲になってたら
女は徒党を組んで、男性は女性専用車両に困るように
ずっと困らされる

しかしこういう女も、特定の女に困らされる場合
改善の余地が働くことが少なくない

だから男性は、女で困ってる場合は
女にもその被害が行くようにしたほうがいい

>>226
会社辞めればいいんじゃない？
大半が会社も仕事も好きじゃないのにだらだらいて邪魔なんだよな

>>223
今税金払ってるかどうかだけで考えるのは
近視眼すぎるって話なんだけど

まだ論点がわからないって認知能力ヤバいね

>>228
社会福祉のフリーライダーは陰に隠れてひっそりしてなよ

ちょっとでもみんなが迷惑その育休

>>229
それ以外にないだろうｗ
近視眼でいいんだよ人間はそんなもんなんだから
ヤバいのはお前だよ
将来年金を払う云々いうならこれまで税金払ってきた人を優遇するのは当たり前
子供は社会の片隅でおとなしくしてろよ、子供なんだからさｗ

>>230
それ子育てのことだよなｗ
そもそも企業が福祉をやってること自体おかしい
それにワーママのほとんどは働きたくないだろう態度見てるとわかる

子供を盾に威張り腐る奴はどこか外国にでも行ってほしい
どうせろくな子供に育たないで老人を支えるどころか警察のお世話になるのがせいぜいだろう

>>221
お前はあと何十年も生きるんだから現在の利益だけを最大化しても意味無い
子育てに協力して老後に福祉を受け取るか、子育てに協力せず現在の利益を最大化する代わりに将来は福祉無しの二択なら、前者の方がどう見てもトータルで得だろ
定年後すぐ自殺するんじゃない限り、子育てに協力するのは温情じゃなくて、自分の将来の福祉の対価を支払うことに等しい


>あと資本主義だから資本を持つ人が偉い、子供が1億人いようが全く価値はない
↑お前が経済のことを何も知らないのは判った
お前より赤ん坊の方が人的資本は大きいぞ

仕事なのに現場決まったら発狂するって普段どんな仕事をしたいの？
仕事振られて発狂してる様じゃ解雇されても文句は言えないぞ

>>30
ふむふむ

ハラミ逃げってなんやねん
決まり手か？

やっぱり女をしつけれるのは、女だけなんだよな

女に甘い性慾サルには無理

なんでこの人は子供産まないの？
そもそも結婚もしてないとか？

まぁでも確かに男で産休使ったやついたけどそいつの穴埋めでえらい苦労したわ

>>126
NHKのあいつ思い出した

ブス女を雇った方がいいな
孕まないから

>>119
独身者の平均寿命67歳らしいから支えてもらえるのはごく一部なんよなぁ

安売り？？？何言ってんだこの無産

男をいたぶりきったのか最近のヘイトまんの矛先は分散傾向にあるように見える
今回はこいつを支持して対消滅を目指していくか

ここまでレスが進んでも「現場」が何を意味するのかわからない

弊社で育休取ってる女性社員は全女性の1割もいない
育休で現場崩壊してる会社ってホントにあるのかよ

>>248
公務員系は崩壊してるとこ多い

>>154
出生主義者は自分が大好きだからなｗ