正社員「障害者雇用で入ってきた発達障害やれと言ったことをやらない上口答えが多い、まじで邪魔なんだけど」 [542584332]->画像>2枚

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⁦@adhd11510717⁩

Twitterで発達障害者と働いている人の愚痴を見ていると「口ごたえが多い」「やれと言ったことをしない」が多々見受けられるから
発達障害がある側として出来る対策は「素直なキャラでいくこと」「不満に思ってもとりあえず実行」は欠かせない事なんだと思う。


https://www.sankei.com

やったらおこるじゃん🥺

キレるまで小突いたり、肩を引っ叩いたりしてくる健常者にはどう対処すればいいの？

>>3
スルーしろ
手を出させることを目的としてる場合があるからな

ジャップ民族の闇としては、自分より目下の者で、こいつは気に食わないと生理的に感じたら、相手のやる事なす事すべてが間違っているように思えて、いちいち注意や説教しないと気が収まらなくなるんだよな

そしてイジメに発展する

>>3
警察に通報

まず自分が「素直なキャラでいくこと」「不満に思ってもとりあえず実行」しろよ
見本が必要だぞ

>>3
それは健常者ではないから通報

口答えって、できないんだからできない理由を釈明してるだけじゃん
できなかったときすみませんすみませんだけしか言わなくていいわけ？

口応えとか言ってる時点でお察しの無能

口答えするのはADHDより取り扱い面倒なASDもあるんじゃないの

障害者雇用は身障に限っておけってことよ

ひとまず言うことを聞くのも一つの方法だね
それによって矛盾を炙り出せる事もある

同じハタショでもADHDはまだ良い
単純作業なら無限にやってくれる
んが、ASDはマジ一人で○んでほしいレベルで使えない

>>14
ADHDは単純作業苦手で、ASDは緻密に延々とやり続けます。
良くも悪くも延々と執着するのがASD、定期的に飽きるのがADHD。

障害者枠の人に健常者相当の成果を求めるのが間違いですしね。
実習生も障害者枠も奴隷ではありませんから。まずここからでは？

発達がイエスマンになったら
何で相談しないんだ、出来ると言っただろ系の愚痴を言いだすだけでしょ？
発達が健常者と同レベルになってくれない限りは延々と不満が出る

職場に障害者枠が二人いる
一人はドアやタイムカードの角度、靴の揃え方に粘着しまくって
仕事の体制に入るのが2時間後くらい
トイレに行けばそこで粘着しまくり30分コース
単純作業やってるけど扱う物にも粘着しまくるので
一日の作業量が健常者なら20分で終わる程度にしか満たないが
職場で動物飼ってると思えばあまり気にならない

もう一人は来るなりソファに大の字で寝てる
起きると意味なくウロウロ、留守中の人の椅子に陣取りし
そのうち意味なく発狂、歩いてる人捕まえて早口で愚痴るが何言ってるかわからん
正直邪魔でしかない

二人とも行政のお陰で生活は安泰

仮病ウソツキわがままガイジwww

>>15
ASDは単純作業を延々とやり続けるかもしれないが、決して緻密ではない
ミスだらけ

>>18
そのレベルは契約切れよ
まさか正社員じゃないよな

>>18
民間に福祉を押し付けるの糞だわ
たまたま入った会社で自分の仕事でもないガイジの介護押し付けられたら地獄
健常者が辞めていくだろ

>>3
それは多分ボーダーだから上長or警察へGO

養護してほしいならやっても文句言われるまでちゃんと言えよ

だってガイジやし

こういう人に対しては病院で診断して貰った方が良いですよでおけ