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「人手不足」倒産がさらに深刻化へ、たすけて…どうしてきてくれないの？😲 [521921834]->画像>8枚 ◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
「人手不足」倒産がさらに深刻化へ、たすけて…どうしてきてくれないの？😲 [521921834]->画像>8枚
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https://diamond.jp/articles/-/322756 東京商工リサーチ（TSR）が4月に実施した企業向けアンケートでは、企業の66.5％が「正社員不足」と回答した。このうち、大企業（資本金1億円以上）は73.2％、中小企業（同1億円未満）は65.5％で、大企業ほど人手不足が顕著だった。
「正社員不足」と回答した業種は、タクシーなど「道路旅客運送業」が90.9％、運送会社など「道路貨物運送業」が88.1％、「総合工事業」83.4％、「宿泊業」83.3％など、労働集約型の業種が際立って多い。
一方、「正社員過剰」と回答した業種は、「印刷・同関連業」が26.0％、「広告業」が17.2％など、コロナ禍とはいえ不況業種で目立つ。業種による人員の過不足は、人材のミスマッチとして今の課題を浮かび上がらせている。
また、「非正規社員不足」と回答した企業は38.7％と4割に満たなかった。正社員と比べ不足感が低いのは、いつでも募集できるとの思惑が背景にあるのだろう。
「非正規社員不足」の業種は、「飲食店」85.0％、「宿泊業」81.8％と、コロナ禍の行動制限が解除され、採用競争が過熱している業種が上位に並ぶ。
だが、ここに先の思惑の落とし穴がある。今の「人手不足」は、ひと昔以前のように必要なときに容易に採用できる時代でない。シビアな現実を認識すべきだ。正社員・非正社員を問わず、採用コストが上がり、仕事を回すには人が必要な業種は多い。そうした業種ではAIや機械がどれほど優秀でも、人の足元にも及ばない仕事がある。人がいないと売り上げを伸ばせず、利益も出せない現実もある
ニート大歓迎とか書いてたらくるんじゃね
働きたいニートもいるだろうし
どれもブラック業種が人手不足になってるな
代わりならいくらでもいる連呼してきた業種だ
給料増やせば人来るよ
安月給でこき使おうなんていう非道なことをしてるから人が離れていく
当たり前の話
従業員にまともな待遇用意できない企業は潰れて然るべきだし生き残らせてはいけない
ブラック労働
人口減少
給料減少
ジャップ詰んでるなw
どうせ不相応に優秀な人材とか安価な奴隷が足りないってだけだろ
俺が勤めてる静岡県の印刷会社ももう長く無いな
早く次見つけないと
リクルート「人手不足ですが氷河期世代はいりません」
鈴木エイト氏
韓鶴子総裁は「日本は許せない民族だ」と演説で繰り返し言ってるんですね。どれだけ合同結婚式で韓国に嫁いだ日本人女性が、韓国で人権侵害を受けてきたのか、これがあまりにも放置されてる。今回、岸田首相がユン大統領と会談されましたけど
チョーセン宗教によると
「日 本 人 は 許 せ な い 民 族」だそうだ
カルト宗教を布教するチョーセン人は本国に帰れ！
だってさ田舎の町工場で「40歳まで経験者優遇」とか堂々とこきやがる
アホだろｗ
ごく一部の経営陣に富が集中するビジネス構造で基本搾取前提の会社なんだろうな。潰れてザマァとしか。
てか人が集まる給与を払えない会社はつぶれてしまえ
回答した企業の待遇も載せて欲しい
正社員募集！但し、２５歳以下に限る！（本音）
年休７８日！月給１９万（残業２０時間分を含む）、賞与なし、退職金なし
↑こういう求人出してる所は潰れて良い むしろ潰れろ
ワイの会社の社長はコロナ禍が落ち着いて売上戻ってきたら給料上げるって朝礼とかで散々言ってたけど
この前社長一家の会社名義の車が新車になったせいかみんな辞めて仕事回らないで～
給料と休み増やせば人来る
何なら完全土日祝+週4日やるだけで引く手あまただと思う
正社員不足とか人手不足言うなや
年間休日80日、月給12万円くらいで残業台無しで働いてくれる奴隷が欲しいだけやろ
つまりブルーカラーが倒産してて、ホワイトは人員過剰と書いてある。
給料上げろや。
奴隷人材を使い切ったという事だ
時代の流れが分からない経営者は滅ぶのみ
今まで散々搾取して儲かったから充分だろうけど
最低賃金の時給しか出せないところは
順調に潰れていっているよね
人で不足って当たり前だろ
人減らしてなんで仕事が回ると思うんだ
会社を畳んでお前が就職活動すんだよ
言わせんな恥ずかしい
氷河期は嫌
育てるのは嫌
賃金上げるのは嫌
選り好み出来る立場じゃないって分からないんだろう
まぁ潰れる最後の日までワガママ言わせとけばいい
本当の意味で人手不足の国だったら慢性的にインフレと賃上げ起きてるんで
日本猿は日本語すら扱えねえのか
会社が倒産するときの言い訳ナンバー1がこれってだけだぞ
儲かってるなら別に給料払って人に来てもらえばいいだけ
でも実際には儲かってるないから最低時給で求人かけてきつい仕事で誰も来ませんでした、人手不足で倒産しました！って言ってるだけで
人手不足なわりに社内ニートが100人に8人いるという
コイツラを叩き出して他に移す必要があるだろ
20代30代、時給は最低賃金かこれより数十円高い程度、休み取らない等の条件で
きっちり働いてくれる奴隷が足りない
最低賃金で経営者視点でサビ残してくれる人が不足してるから倒産しちゃったYO！
滅びろクソ民族
経営者ヅラしていないのでお前が働けってことだ
言わせんな
誰もしないということは事業として成り立ってないんだから
人手不足とか言ってる所大体低賃金じゃねーか
来て欲しいなら見合うだけの報酬提示しろやカス
数年前の経営者「代わりはいくらでもいる！」
現在の労働者「代わりの会社はいくらでもある！」
自民党さん？
俺らが思ってる人手不足と企業側の人手不足っては一致してないよね
このズレがあるから違和感があるんよ
奴隷酷使前提の企業は退場した方が良いね
それが人のため
バブル崩壊後最大の人手不足だけど移民はNG
さすがジャップですわ
>>1 ＞「正社員不足」と回答した業種は、タクシーなど「道路旅客運送業」が90.9％、運送会社など「道路貨物運送業」が88.1％、「総合工事業」83.4％、「宿泊業」83.3％など、労働集約型の業種が際立って多い。
エアコンの効いた都心の居心地の良いオフィスで働ける仕事以外を「正社員」と名乗るべきではない
肉体労働職（3K）は人間がやりたくない仕事なので、このような仕事はさっさと自動化・無人化・遠隔化すべき
特にこのような仕事を若者に押し付けることは、高等教育機関進学率80％超の時代にあっていない
もう底辺業は働くだけ負けみたいなサイレントテロ状態だから給料上げない限り一生このままだろ
今の派遣工なんて祝い金100万とかあるしな
入社して1回目の給料で８０％加算支給だし天国だろ
自分のことしか考えない文化が完全に浸透した結果
人を育てるっていう文化が日本から消滅したのが日本衰退の最大の要因だと思うよ
日本が復活することは俺らが生きてる間はない
正社員でも手取り10万程度なんだろうな
奴隷がほしいのは分かるけど.....
人手不足、超少子化、Z世代ゴミ問題
今の採用界隈荒れ狂ってるわ
そのうち中小零細だけでなく大手もこの問題にぶち当たるでしょ
もう既にかもだが
俺もやめたところ
俺以外50代しかいないのに社長もその下もパワハラすごいし休日出勤多すぎて
残ったところで下が入らないし続かないしで先はねえなと
外食する際に食事が出てくるまでの
時間が少し遅くなってきてる、とかあるのかな
最近じゃ移民受け入れようとしてるからなジャップ無能経営者は
金銭待遇が良くないからだろ
労働者を奴隷扱いする時代は終わった
>>73 昔のトラック野郎とか佐川社員とか超高給取りだったし
鳶や土方はDQNに対するセーフティーネットだった
ホテルマンも格好良い職業だったはず
この30年で全て底辺化しちゃったなぁ
何言ってるんだ？AIがあるだろ？人なんていらないんだろ？
求職者が身の丈を考えなくなったのもあると思う
年間休日90の手取り15万すら勿体無いようなブラック人材がえり好みする
芸能とかマスコミは広告業かな？
こいつらも絶対余ってるだろ
もうすぐリセッション入るだろうから人手不足解消されるんか
月の売上50万くらいしかない弊社もワイが逃げれば人手不足破綻とかほざくんやろなあ
得意のコミュニケーション能力使って薄給で働くように交渉しろ
人手不足というけど結局物価上昇についていけないだけだよな
>>91 月の売り上げ50万で経営成り立たないだろ
>>87 せやな
たっかいシステム屋に払う金があるならな
ハマーで重役出勤して駐車場2台分占拠して停めてた役員居たな
>>5 続くならニートでもジジババでもいいけど続かないからな
どんな仕事だって最初の1週間は緊張しっぱなしだから疲れる
大体の人は2週間くらいで人の顔と名前大体覚えて
1ヶ月くらいで仕事の流れ把握して楽になっていくはずなんだけど
今まで仕事した事ないニートは最初の1週間が
まず耐えられない耐えられないからニートやってたんだろうしな
>>88 昔はそういう人材を大量に採って出来る奴が向いてる仕事を割り振ってたんだよ
今は出来る奴に何でもやらせようとして鬱に追い込んで残った奴は会社を逃げ出す
出来ない奴は採用されずに高齢無職になる
採点されても非正規だからちょっと業績悪化したら切られる
なんか現場猫に現状を風刺した奴有ったよ
飲食店や観光なんて皆辞めたかったんだろうなw
退職金代わりの補助金も出るしスカッとジャパンしたか
田舎の印刷会社って肝心の印刷クオリティーがクソなのに
人脈だけで仕事独占してるから正直邪魔なんだよなー
最近、地方創生系のパンフ依頼されたんだけど
結構予算と時間かけてたパンフが壮大に版ズレしてて悲しくなったわ
>>103 ほんとに人手不足なら月30万でも40万でも出すよな
>>79 若手が辞める会社って何故か原因となってる人員への対処をしないよな
そのまま変わらずにずっと首を傾げてる
>>112 マイナスになるのは採用しないやろそりゃ
田舎はとか言ってる池沼って日本がとか言ってるパヨクと変わらんやろ
田舎にも役所も病院もあるやん
>>108 30万だしていいレベルのやつがいないって話だろ
つまるところいくら出そうがいないんだよ。まともな人間が
言うてもまだ戦力になりそうなやつ以外は足切りする余裕あるでしょ？
そんな事言ってられなくなってからが本番よ
経営者さん、努力しましょうね。
あなた達の好きな言葉ですよ。
なあに人がこなければ給料を上げれば良いだけですよ。簡単でしょ？
>>122 300万くらい出せばいくらでもおるやろ
出さないから人手不足やん
>>123 そうそう、アメリカみたいに不法入国したやつを時給800円くらいで単純労働するようになってから本番
まだまだ日本なんて奴隷の扱いを理解してない
大企業が利益吸い上げてるから中小企業では賃上げできないんだよ
>>127 アメリカは時給300円やろ不法入国者とか
まあ選り好みはするんだけどね誰で良いなんて嘘だけど
>>128 大企業の労組連合ジジイパヨクとか無駄雇用としとるから雇用ができなくて無駄に中小企業できとるやん
現状のこの世の中の価値観の歪みって矯正される未来が果たして来るんだろうか？
そんなに人手不足なのになんで面接で落とされるんだぜ？
>>134 いくら人手不足でもマイナスになる人材とか要らんやろ
50円皿のトロが回ってくるのをひたすら待っているのが経営者
>>134 非正規やっていた氷河期世代はいらねえんだわ
育てても意味ないし
そりゃ雇っていないんだから、そうなるに決まってるだろw
![「人手不足」倒産がさらに深刻化へ、たすけて…どうしてきてくれないの？😲 [521921834]->画像>8枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/JvpSu36.jpg)
![「人手不足」倒産がさらに深刻化へ、たすけて…どうしてきてくれないの？😲 [521921834]->画像>8枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/tJsWqTH.jpg)
>>136 アンチ乙
50円のトロが来ないから店の文句言ってるのが経営者様だぞ
うちは給料上げろって組合が要求したけど社長が渋ってたら3月になって内定辞退が発生して3人採用予定が1人逃げられたわ。女二人だけ入社。
中間搾取しまくってる糞企業群をまとめて処理できる方法はないんだろうか
奴隷にされたくてくる奴なんて居るわけねえやろ
奴隷気質の日本人ですら嫌だから
求人が集まらんわけで
>>137 普通の企業なら主力になってむしろ労組連合ジジイとかの無駄雇用の分まで稼いでる世代やん
なんだよ育てるってｗ
おじさん育てる園とかないやろそりゃ
印刷業は時給2000円からじゃないと割りに合わんからな
かなり過酷
>>143 昔は高卒を取って育てて一生企業にしばりつける
>>144 かなり過酷なのに賃金安くてワロタｗ
警察官でも平均は時給換算で5000円と言われてるのに
>>148 奴隷にはならねえぞとか言って底辺になっててワロタｗ
頭いってる
>>71 F欄大卒のくせに自分のことを大卒だと勘違いしてる馬鹿にオフィスワークが勤まるかよ
>>151 ほんまやな
早く日本から出てく方がええやろ
経営者と一昔前の世論「誰でもできる仕事！！いやならやめろ！！」
↓
「ﾏｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱｱ！！！！！人ごないのぉぉぉぉぉ????????????」
というよりいままでがブラックで成り立ってただけなんだよな日本経済は
少子化でブラックができなくなってやっと本当の実力がみえてきただけ
氷河期奴隷が色々あって消えたから奴隷不足が顕著になったな
ざまあｗｗ
実際は売上不振がほとんどやで
これをこじつけて人不足ってことにしてるだけ
まあ需要は減らないだろうし大企業が中小企業を安く買収するんだろうね
低所得奴隷不足の間違いじゃね？
社員募集の給料上げれば来るはずでしょ
非正規で自分たちの高給維持してたのに薄給で働いてくれる非正規虐めする企業はそうなる
東京ばな奈は今すぐ潰れろ
氷河期を雇うくらいなら社を畳む！
↑そこまで嫌われとるんか😱
>>146 警察は時給良いな
昼で5000円だと夜勤は時給7500円も貰えるな
羨ましい
印刷は昼で1500円かな？
夜勤は3500～4500円は貰わないと割りに合わんよ
>>147 印刷業は千差万別でチラシ400枚の束とか本とか雑誌に包装のフィルムの仕上がりを搬送もあるし1つ500kgを超える紙ロールセットがあったりする
仕事は多岐だよ
でかい会社はこんなのも扱う事もある
![「人手不足」倒産がさらに深刻化へ、たすけて…どうしてきてくれないの？😲 [521921834]->画像>8枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/iRdoqnH.jpeg)
おまえの会社をサッサと倒産させて、おまえが他社にたすけに行けばいいだろ
>>164 そんな事する訳ないやろ
中小にブラック労働をさせて利益を搾取する構造なんだから
じゃあ一回も就職したことがない60歳を雇うか？
雇わないくせに
倒産すればいい
>>169 経営判断としては正しいよ
そこまで追い詰められる時点で未来ない会社やろｗ
相応の賃金待遇なら来る人いるでしょ
それができないような会社なら潰れてどうぞ
>>157 印刷業で調べたらサジェストに出てくる
最大手の凸版でも大昔からキツイと言われて中小関係ない業界
>>145 仮に今ウチに高卒ホヤホヤが来たとしてもこんな将来性無い所で消費させるのは不憫だから断るわ
氷河期くらいが丁度いい
人が足りない！助けて！
↓
あ、25歳までなんで
大卒じゃないとだめなんで
実務経験ないとダメなんで
給料は手取り15万で
氷河期世代？ 帰っていいよ。
↓
人が来ないの！なんで！？
こいつらのほしい新入社員って２０〜３０代だからな
そらこない
クソ経営者どもに聞きたい
おまえの会社が提示してる労働条件で、おまえ自身は働いて生活していけるのか？
年齢制限は緩くなってるぞ
それでも来ないのか落としてるのかは知らん
人手不足じゃなく、正当な価格では物が売れなくて破綻しただけ
>>169 氷河期に限らんけど、無能な人間採用するリスクが一定以上あるなら事業縮小を選ぶよ
今は労働者の数も減ってるけど同時に質も落ちてってるのが一番やばい
採用が超ハイリスクミドルリターンの投資っていう感じになってる
散歩コースにタクシー屋あるけど
車庫にすごい数の放置車が並んでるな
運転手いないんだな
運送は免許の絡みでまだ外人少ないけど工事は大分増えてきたな
円安にブラック待遇がバレてきたから将来増えることはないんだろうけど
>>184 教育を放棄した結果なんだから自業自得じゃん
お前らの書き込み見てると社会のためには潰れたほうがいい企業が潰れてる感じがするな
経済の自浄作用がやっと機能し始めたってこと？
>>184 そりゃ育てなくなりゃスキルない人間だらけになるわ
即戦力ばっか求めるってそういうことなんだよ
印刷はデザイナーが良いかといえばそんなこともないしDTPも納期が狂ってるから中々苛烈
客が狂ってるとデザイナーやDTPの負荷がやばい
その先の印刷機オペは更にやばくて製本も過酷
楽なところが知りたいくらい
>>188 まさに「教育」がハイリスクローリターンで企業にとってはやるメリットがない行動になってきてる
特にブランド力に劣る中小は社員を教育しても力付いたら転職されちゃうからもう教育なんて無駄で教育に力入れてる中小はアホっていう状況になってる
>>193 そして教育を放棄した企業が集まって何を訴えているかというと大学に対して実学(という名のサラリーマン教育)を学ばせろという教育の転嫁
>>189 そうとも言い切れない
たとえば自民統一教会のオトモダチ企業が裏から資金提供を受けながら超激安で仕事を受けていたりしたら
真面目に企業運営してる同業他社はとてもかなわないので会社をたたむしかなくなる
結果としていわゆる「自浄作用」とは全く逆の現象が起こることになる
実際のところどうなのかは外部からはわからんけどな
本当に企業努力で勝ち残ってる可能性ももちろんあるわけで
小泉竹中の新自由主義最盛期に流行った言葉をそっくり返そう
自己責任
人手不足感が強すぎると社員教育をするインセンティブが企業から消える
教育してもすぐにいなくなる→教育しないで即戦力だけ採用する→即戦力になる人材がいなくて採用できない
っていう負のスパイラル
で、教育するくらいなら事業をたたんだ方がリスクが小さいっていうとんでもない状況になりつつあるのが今
自浄作用どころか自分らの利益だけ考えてる連中が膨れ上がって国はどんどん萎んでる状態じゃん
>>198 なるほどね
もう需要や価値の無い企業に税金投入してるの悪影響しかないよね
>>198 オウムの弁当やパソコンがあったら俺だってそっち買ってしまうしな……
そのうち生き残った会社に倒産したところから即戦力が入ってくるから頑張れ
自分らのことしか考えない、自己利益を追求していくことで
企業が人を育てるメリットが薄れたんだろ
美味しいとこだけ吸い上げる連中だけが生き残る世界で国はどんどん萎んでいくよ
>>1 中学生・高校生は放課後アルバイトを選択できるようにすれば人手不足も解決できると思う。交通事故や労災が起こらないような飲食店やコンビニ、スーパー等に限定すれば大丈夫でしょ？新聞配達や工場、農業みたいな労災・交通事故が起こりやすいのは全面禁止で
三ヶ月のインターンみたいな形でバンバン雇えばいいのにな
会社も本人も会うかどうかなんてやらなきゃわからんでしょ
半年くらいだとなんか縛りみたいなのあったか知らんけど
>>170 たまにロールの下敷きになって死人がでたりするんだ
今まで箸にも棒にもかからず書類で断られてたが書類通るようになったから余程人手不足なんだろうな
プロフィールをGPTに書き直してもらったってのもあるかもしれんが
凄いよな
給料や環境上げるぐらいなら倒産する方を選ぶとか
キチガイみたいな民族ですわ
チンチンジョッチョすればいいじゃん 安倍もいってたしな
田舎の中小企業はマジで爺と婆しかいない
中途も年寄りしか応募してこないから
めちゃくちゃな数の会社が潰れていくと思う
奴隷不足の間違いだろ
ホワイト企業は特に人手不足じゃないだろうに
>>221 ホワイトでも人手不足だと思うよ
ホワイトしか書類出してないが、なんか書類審査甘くなってる
残業規制でかなり時間余ってる筈なんだけどな
もっと国でダブルワークを推奨した方が良いんでないかな、増税で必要性は増してるんだし労働者にもっと働かせる様な施策を
ケンモジや氷河期を雇うくらいなら倒産した方がマシ
嫌儲卿と結婚するくらいなら死んだ方がマシなのと似ている
人手不足 → 間違い
奴隷不足 → 正解
日本語の使い方間違ってる
賃金上げて労働環境良くすれば人は来るだろうし辞めんよ(´・ω・｀)
>>228 介護、運輸、飲食、警備、土木
よりどりみどり
氷河期の頃の安く有能で使い潰せる奴隷の感覚が抜けてねえんだろ
この前旅館とかで客室清掃間に合わなくて部屋が貸せないとかニュースやってたけど
そこの求人見ると時給900円というね
よく社長それで社名出してインタビュー受けるなと思ったわ
>>225 今の労働者はガチで働かないよ
賃金上がるよりも労働時間短くて楽な方を選ぶ転職希望者の多いこと多いこと
日本全体で投入できる労働力の絶対量が急速に減ってきてる
どんどん潰れろ賃金上げてこなかった結果だ甘んじて受け入れろ下請けいじめして中小の賃金上げさせずに絞りに絞ってる企業へのしわ寄せはもう少しかかるかな
処女で床上手みたいな人材が不足してるって意味だからな
大企業が買収して貧乏人が日雇いとかで働かされるんだよ
>>230 絶対必要だけど賃金クソ安い仕事ばっかやな
>>224 けど結局スーパーマン希望やろ？
なら人手不足とは言わんやろ
コロナ以降に労働に対する価値観が変わったとかいう記事は見るが実際に自分の職場しか知らんから世間がどうかわからん
賃金低いから人が集まらない
賃金低くないと事業が続かないならその会社はすで終わりなんだよ
>>243 さすがに職歴なしは無理だと思うが、平々凡々なサラリーマンでも書類は通るくらいには甘くなった
糞田舎だと正社員でも手取り16万円
そのくせスーパーマンみたいな活躍求めれるし、そんな求人、誰が来るんだよってw
>>237 落ち目で既に最低賃金以下しか貰えないフードデリバリー配達員が今もどんどん増え続けてるのはそういうことだよな
みんな金稼げなくても良いからとにかくストレスフリーな仕事をしたがってる
月5万しか貰えないけど就活しなくて良いナマポとかあったらみんな殺到しそう
>>237 経営者もそれに合わせたらいいんじゃないかな。労働者はこの20年必死に社会に合わせてきた訳だし(´・ω・｀)所定労働時間1日4時間だけど社保完備で無期雇用とか。それなら年収200万でも文句出ないやろ
>>99 元ニートだけどこのレスは的確だわ
さらに言えば他人と一緒いることに慣れてないから常人の倍疲れるんだよなあ
>>250 ぶっちゃけ、ある程度の資産持ってたら、早期FIREしてマターリ過ごすのが正解だわ
この国は、もう働いたら負けかなの世界になってる
>>233 仕事探しが致命的に苦手で難しい
何していいかわからん
>>179 20代ならワーホリで倍どころじゃなく稼げる時代だしな
来ても地雷しか来ない
企業「年収250万で超ハイレベル・即戦力人材が欲しいです！！！」
ワイ30歳やけど半年続いた仕事がない
バイトも半年続いたことない
40代になると健康もあやしくなってくるのがきついんだわ
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]c2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/ 造船業界「即戦力になる30代から40代がいない。少ない、ではなく存在しない」
http://2chb.net/r/poverty/1667109179/ 鉄鋼メーカー「３０、４０代の社員がいないから世代交代ができない。５０代が２０代に教える異常な状況」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1577593325/ 「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/ 企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1517440457/ 厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://2chb.net/r/poverty/1518524436/ 日本企業「会社に３０代後半から４０代前半の層が薄い。働き盛りの世代が集まらないことに危機感を覚える」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1519982469/ 政府「意図的に氷河期世代をつくった。キャリアを積んだ人材が枯渇するのは予想外だった」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1532063350/ 国内製造業の大誤算 「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1549266633/ 20年前のバス業界「氷河期大卒が学歴詐称して働いてやがったので解雇しました」 →現在なり手がいません・・これなんで？ [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1668924130/ 人手不足で真っ青になってる所は今も昔も不人気のブルーカラーばっかりなのがね
産業の下支えしてる職種が待遇改善も出来ずに潰れた結果どうなるかは見ものだわ
>>236 しかも社長は成果に見合わない高待遇なんだろうな
恥ずかしい連中だよ
別にハイレベルも即戦力も期待してないのに勝手に被害妄想全開の馬鹿ってすごいな
金出せとか言うけどその金に見合う能力とかないだろうに
お前の時間なんかに価値ないんだわ
>>255 資産ない奴は奴で出稼きもしくは越境ECが当たり前になる
どっちにしてもわーくにで働いたら負けっすわ
>>256 1希望職種に少しでも被るところに潜り込む（ホワイトカラーが良いなら多少でもパソコンに触れそうな職場など）
2職場でここは俺に任せろーみたいな感じでやらせてもらえることを増やす
3職種は違うが○○という点で経験がある、と言う触れ込みで転職を実行
4職歴をつけて転職、待遇を上げていく
基本はこれ
俺も経験あるからわかるけど、最初からゴールを目指すから難しい
どうせ法律違反のブラックなんだから人さらってきてでも働かせりゃいいじゃん
人が足りねえなら自分が頑張ろうよ
頑張れねえなら規模縮小しようよ
ガキじゃねえんだからさぁ
無職なんていくらでもいる
要は経営者の甘え
自己責任
>>259 嘘はダメだが多少盛ってカッコよくするくらいは誰でもやってる
作文が苦手なら上でも書いたがChatGPTに手伝ってもらえ
人が奴隷だから潰れるんだよ
財産(笑)とか言ってる奴はやばい
賃金増やして経営成り立たないならその事業は失敗してるから潰れろ
適正人数以下で適正賃金以下で働かせて仕事が回らんのなんて当たり前だし人が来ないのも当たり前
今まではそういう会社も生き残れた悪しき時代だったんだろうがこれからは世の中のために潰れてください
こういう連中が生き残れてしまう社会は不健全
人手不足解消の見込みがないなら会社畳む方が賢いよ
賃金上げで募集したり設備投資しても回収出来るか分からんしな
時給5000円で求人だせよ
ゴミ会社
つぶれちまえカス
「IoTｗｗインダストリー4.0ｗｗｗ意識高いね君ｗｗｗｗ」
ついこの前までこんな調子でイキってたのにどうすんのジャップさん(´・ω・｀)
てーへん仕事とかＤＱＮがいる職なんて認識されたら人来んだろうなｗ
誰しもそんな所で働きたくないだろうよ底を改善せんと
>>261 システム開発もそんな感じだ
既にあるシステムについては定年後の嘱託爺さんしかしらなくて、でも新しい技術は全然ダメ
で20代は古いシステムの理解も新しい技術の理解も両方やる気なし。そのくせ主張だけはいっちょ前
で、その技術の空白を外部に委託しようとするけど、その委託先も人手不足で、お断り見積もりを出しても受注しちゃう始末ｗ
結果、死に物狂いで頑張ってきた氷河期世代の数少ない技術者が今引っ張りだこ状態っていうｗ
>>278 アホみたいに人がいたからな
いくら捨てても沸いてきたから
これからはそうでないというだけ
人海戦術で回すのは無理だよ
というか人海戦術で回そうとする会社は全部潰れた方がいい
世のため人のため
>>215 そう過去にあるからな
人なんて簡単に潰れる機械や物があるのが印刷業なので
それと指を落とすのもまま聞く業界
お前ら企業が提示する給料が闇バイトよりも格段に低いからだろ
氷河期世代に人事担当した人間は
これからは使い物にならないと思う
>>261 つまり氷河期冷遇したり311で新卒の内定ドタキャンしまくった企業が完全に悪いってことじゃん
まさに自業自得
>>261 日本の人事というか経営者が
アホしかいないのは
これ見ればわかる
生産性上げるために仕組み変えたり投資したりすりゃいいんじゃないですかね？
ここ20年で物価で2～3倍あがったから給料も3倍あげないとね！
それができないのならいってよし！
>>284 後継者不足に関しては
儲からないから子供がつがないというのはもう事業として続けるべきでない
趣味としてやりたいならやれば良いけど
儲かってるのに子供がつがないのは
高齢化でまだいけると思ってるうちにタイミング逸してるのが多い
早い段階から
20代から後を継がせて40までにバトンタッチするとかしないとだめ
親が死にました後を継がと言われてもうまくいくわけない
>>261 こんなん笑うわ
企業は今まで何してたんだ？
>>5 求人広告会社に求人出すだけで数十万掛かるからな
バックれられたら大損害なんよ
逆に言えば、求人費用が安ければニートでも来て来て言う企業増えると思うよ
大手重工系子会社のITだけど、うちも中堅エンジニアは派遣さんでまかなってる
んで彼らの一人がやめたいと言い出したから大騒ぎ
いや、プロパーにしてやれよｗ
俺からもそう提案してんのに、まだ余剰になった時の解雇の難しさでごにょごにょ言ってる
最低賃金スレスレじゃないと継続できない事業とか
やめるべきじゃない？
そんなのやる必要がない
人が雇えなくて潰れるなら潰れて結構
労務倒産って経営者として一番恥ずべき会社の潰れ方
人間は畑から幾らでも生えてくるというのがジャップの価値観
>>281 >>283 あんだけ人いる父さんが10年以上前からオートメーション化に力入れてた意味よな
末端はともかく上は今まで何してたんだと
この世に必要じゃない企業じゃね？
代りならいくらでもいる（）（）（）
アジアの最貧国目指すなら
今まで通りやったら良いと思うよ
日本の官僚もアホばかりで私利私欲しか考えてないから
そうなる可能性十分にある
労働者じゃなくて経営側がブラック条件で選り好みして拒否してるだけだから
現実はいくらでもやりようはある
経営者がカス
人件費削って利益出すとか
バカでも考えつくことだけど
タコが自分の足食って喜んでるようなもんだ
>>261 氷河期なんてもういないよ
安倍内閣で「人生再設計第一世代」に替わったんだからｗ
正社員不足ねえ
求ム！そこそこ使える下士官クラスってとこか
そんなん、より条件の良いトコに行くだけだろ
氷河期は取らなかった
賃金は物価や税の上昇に見合った額を上げなかった
もちろん少子高齢化になった
少子化ってことは次の働き手もどんどんと減っていく
当たり前の結果なのに人がいないだの潰れるだの言っている
あー思い出すなー
氷河期真っ盛りに大手に入ったがそのときに人事から言われた言葉を
「代わりなんかいくらでもいる」
「自己責任」
その言葉そのまま返してやるよ
俺は金が溜まったらFIREするからどうでもいいが
奴隷不足なのおかしいよね
こつての総理だかがパートのオバハンでも給料25万って言ってたじゃん
正社員ならそれ以上当たり前に貰えるもんね
まあ代わりはいくらでもいるでしょうから
気長に待ったら良いのでは？🤗
>>310 低賃金労働はそのまま消費不況に繋がり
少子高齢化は更に消費を滞らせて将来の労働力と購買層を消滅させる
氷河期を見捨てた時点でタコが自分の足を食ってることを自覚せず
国内が不景気になろうが海外に売りゃいいんだよって意識だったんだよな当時
そして現代になって家電からスマホまでアジア勢に抜かれて全く売れなくなりましたとさ
中小企業のバカ社長一家とかなるべく苦しんで死んでほしいわ
電車には飛び込むなよ
雇えないなら潰れろ
氷河期世代つくって人を舐めてるからだろ
よりごみしてる会社は倒産してどうぞ
>>314 国内は売れなくなっても良い
海外で売れれば
そういう経営者が多くて
政治家や官僚もそれをそうなんだと考えたが
予定外は中国とか韓国が予想以上のスピードで成長した
携帯電話がアップルに取られたのはともかく
サムソンや中国メーカーの遥か下に日本企業がなった
技術レベルが中国韓国以下になった
設備投資とか研究開発削り過ぎたね
今じゃパクることすらできない
プログラムは外注とか
馬鹿げたことやるレベルになった
他は知らんけども俺が居た某飲食チェーンは完全に逆ピラミッドになってたからな。
現場に出ない人間は幾らでも居るけど、直接客とやり取りするバイト、パート、現場社員(1人店長)だけ全く足りてないっていうね。
賃金システムは真逆なんだし当たり前んだけどな。
どうせこれまで現場の奴隷に甘えるだけでロクな仕事してないのだろうからマジで死んだ方がいい
ウチの零細も三代目で跡継ぎ居なくて終わりそう
娘しかいなくて娘も独身まっしぐらアラフォー
俺もアラフォー
でも、雑多な会社多すぎるのかもな
淘汰される時期なのかもしれん
中堅がいねえって
そりゃそもそも採用してないからだろ
非正規でやってたらみんないなくなりましたって
そうなんだ
そりゃそうだろうと
雨が降ってきたのでびしょ濡れになりました
レベルの話だ
傘持っていけよと
びしょ濡れになってから気づきました
というレベル
人手不足(笑)
この期に及んで、いつまで言葉遊びやってんだろうなこのクソ民族は
バイトの時給上げたコストコを地元民がボロクソに叩くのがジャップランドやからな
自業自得
レールから外れたら再起不能の社会にしといて何が人手不足だよ
そもそも低賃金労働者は現状でも腐る程いるだろ
頭おかしいんじゃねえの、ジャップは
人を大事にしない会社は潰れます
これからブラックは消えるだろうね
自業自得
スポットの仕事全然無いんだが
もっと仕事選び放題じゃないと人手不足とは言えんわ
>>334 その前に賃金格差で地方消滅しますよマジで
賃金上げられないなら潰れて淘汰されろ
踏ん反り返ってる無能が現場で働けばいい
人手不足って言いながらも仕事は普通に回ってるからなあ
奴隷不足の間違いでは？中抜きせずにちゃんと賃金上げろよ🥴
賃金あげればいいのに
労働基準法から逃れる会社が成長する
業務委託にされてインボイスでさらに搾り取られる
労働者はもう限界だと思う
社会を知らないケンモメンの鳴き声はいつも一緒
「給料上げろ」
>>332 今はTSMCが熊本で高給で募集掛けて地元企業が悲鳴あげとるみたいよ
同じ給与とはいかんが1割低い程度まで昇級してやれば8割くらいは残るだろうに
日本の経営者は自分の実入り削ることは絶対やんないからな
ニート100万人くらいいるんだろ？
まだ企業が人材の選り好みしてるだけじゃん
ネットニュースの見出しが世の中のすべてなのがケンモメン
>>332 採用担当ちょっとだけやったけど
まず地方だと人が来ない
給料とかそういうのじゃなくて田舎はNGなんよ
仕方ないから身内とかそういう外から見たらコネ採用
みたいなことせざる負えなくなる
時給高いとここはすげえこき使われるだろうなと思って誰も応募しないパターンある
ウチの会社の他部署
年始には6人くらい居たのが毎月のように辞めて今１人らしい
仕事回る訳ねーだろwww
もうダメだわwwwww
>>340 最近の若者は賃金重要視してないのよ
高けりゃそりゃいいけど
プライベートの時間を大切にする感じ
田舎はで高給より都会でそこそこを選ぶ
追い出し部屋みたいなとこで一人でPC入力作業するだけで
賃金そこそこ作業量そこそこだったらやりたい
もしかして 日本って 人手不足なだけで経済拡大していってないか？
俺車ベーパーなんだけど運転必須って求人多くて頭抱えてるわ
150万人の二ートが働いてくれないからしょうがないよな
AIだかDXだかで仕事なくなるんじゃなかったの？www
はよ仕事辞めたいんやけどwww
労働者側の地位が相対的に上がった感じを受ける
嫌な職場はやめればいいんだよ、真面目な話
必死に社会がFIREさせないように妨害してる
でも食料価格上げられるの普通に困るんだが
死ぬ程働いてたくさん稼ぐより少し働いて節約の方が幸せだとみんな気付き始めたんだろ
責任は重く
給料は安く
昇給テーブルを変えて人件費削ってコストカットしましたとドヤ顔
その場しのぎの先細り
残る企業はどれだけか
まあ戦犯世代は逃げ切りだろうな
やりたい放題やって定年退職
いいご身分だな
おおっ！よくぞ我が社に来てくれた！
さあ存分にこき使ってやるわ！ハハハ！！
こんな罠だらけ
>>352 時給1000円はニートですら働きたいと思わない
それを1年続けたって年収200万さえいかないんだぞ
パート辞めたのを機に雇うのやめた。
すると売上変わらず(その後は増え)人件費なくなったw
パートなんていらんかったんやw
中小なんかは特に雇用なんてもう意味ない。
業務委託でいいんだよ。
>>362 でもとりあえず好きなもの食えるしゲームに課金もできるで
働かなきゃ０円や
>>336 どうぞ消滅すればいいやん
まずは自助精神で
人手不足ったって
41歳無職の俺を雇ってくれないんだろ、どうせ
ナマポと比較して
毎月200時間くらい拘束されるかわりに、小遣いが1-3万円増えるかな？
ってのが時給1000円
大学生、高校生が隙間時間でやるなら分かるけどさ
週5日 8h , 月22日みたいので時給1000円くらいの仕事ってなんなの
本気なのそれ
タクシーなくなったら田舎の飲み屋も一緒に終わるよな
>>365 そんならナマポしいや
楽な方に逃げたらええ
ハロワで求人募集してる中小零細なんて人手不足と言いながら補助金貰いながらスーパーマンを待ってるゾンビしかいないから1回潰せよその会社がやってた仕事がまともな企業に回ってくるだろうが
>>136 これなんだよねえ
金出せない会社は潰れてくれたほうがいい
労働者サイドから見れば基本いいことだろね
まぁ経営者も頑張れ
時代と逆なんだよね
独立したりファイヤーしたい人が増えてるのに
薄給長時間でも我慢する人間なんかいない
飲食でもバイト来てくれないからって時給2000円で募集してんだぞ
甘えんなよマジで
>>378 一部休業した吉野家1500円くらいの募集じゃなかった？ しかも都内で
元請けが金出さない
どころか更に値下げを要求してるから
相場以上の待遇で求人しても来ないなら人手不足と言って良いけど、馬鹿みたいな待遇で出して
人来ないて言ってる経営者は殺して欲しい
>>362 悪いけど最底辺で働いてるやつなんて日本にどれだけいるんだって
どんだけ能力 低いのよ お前 年収 300万円でも時給1500円だぞ
>>385 いやだからお前に能力がないだけでは？
最低限の 底辺 収入じゃなきゃ 採用されないだけだろお前
>>383 需要があるんじゃなくて安売りしないと売れない企業だよ
競争力がないか、あるいは不景気のせいかはわからんが
単純に物が売れなくて倒産と同じ意味です
奴隷が一定量いなくなると倒産する構造になってたんだな
消費だけして労働しない老人だらけなんだから人手が足りる日は永遠に来ないよｗ
消費してGDP支えてくれてる！とか喚いてる知恵遅れブサヨは現状を良く認識するといいｗ
正社員の頃は金が貯まる一方だから無駄に物買ってたが非正規になったら生活費でほぼ無くなるから何も買わなくなった
そりゃ売り上げ落ちるわ
底辺「あ、あの応募見てきました」
企業「不採用」
底辺「」
企業「人手不足です！皆さん助けてください！」倒産
アホだろ
非正規ぼく「じゃあきみ達の子どもたちを雇ったら？」
経営者「いやです」
おわり
人手不足というか上昇する人件費コストを上乗せできない業界ってだけだろ
ちょっと職歴多いだけでほいほい書類で落とす企業無能だろ
ジャップ経営者「だが賃金は上げぬ！ｗ」←バーカさっさと倒産してろｗｗｗ
代わりならいくらでもいるといってクビ切っていったら誰もいなくなって倒産して草
単にコストプッシュインフレに耐えられなくなった企業を
人手不足に言い換えてるだけだろ
捏造ヤメロ
金あるなら賃金上げれば人来るだろ
それできないなら人手じゃなくて無理な価格設定で仕事やってるだけ
カルトって言い換え好きだよなー
なんでも言えば本当になると信じ込んでるからなー
最近のカルト経済カルト政治は困ったもんだ
ブラックだと思ったらすぐ辞めろよ
その会社に未来無いから
今はどんどん転職していい
給与水準を上げずに「やりがい」とか曖昧なことしか言ってないから人が来ないって話
現実の話で言えば高い給与を払えば人が集まる。それだけの話なんだ。
非正規バイトが来ないよ！って言ってる人らも時給2000円とか3000円で募集したら殺到するやろ
結局のところ仕事内容に比して給与水準が妥当だと思われなくなったから来ないだけ
で、2000円とか3000円出すと人が雇えないというのは事実だと思うので、
無人化を進めて店主がワンオペで回せるように業務改革するのが正解。
ニート「無職だった理由は聞かないで問答無用で採用しろ」
とりあえずニートはこのスレから出ていこうか(´ω`)
人手不足解決の手段として最も有効なのは無人化
人が足りないなら人が不要になるようにすれば良いだけ
>>410 無人レジもかなり増えたし商品届けるのも無人化されてるとこ出てきてるからな
俺らみたいな能力のない人間は働く場所すらなくなると思う
スレタイ見ただけでこういう流れになるのは予測できたけど雇用主に不満がある自分に重ねて経営者の責任で済ませてる奴が多すぎる
待遇の問題だけなら会社が淘汰されたり労働者が退職しても競合他社に流れて流動化するから問題ないけどブルーカラーの人材不足は深刻だよ
今のメインが50代でそこから下が全然育ってないから30年後とかこの国のインフラがどうやって支えられるかが大きな課題
>>386 その最底辺ですら受からないから手のひら返して叩いてんだけど、バカじゃねーの
ぼく「なら給料上げればいいのでは？」
企業「嫌でござる！それだけは絶対に嫌でござる！」
ぼく「」
>>412 お前自分がネット軍師になってる自覚ある？さっさと死んだ方がいいぞ
まあ正常な流れよ、ブラック企業は氷河期の人余り状態で量産された存在だからな
全部綺麗に掃除されるべきだ
>>412 50より下がいないのは企業が採用を絞ったからで自業自得でしかない
これだけ識字率高くてモラルもしっかりしてる人員が揃った国で
まともな労働者が居ないとか寝言ほざいてる馬鹿はマジでくたばっていいよ
労働者階級の給料抑えて労働力のダンピングで栄えてきた国だしそりゃこうなるわな
またまたー
とか言って法外に安い値段以外じゃ雇わないんでしょ？
日本の労働者に文句があるなら経営者が日本から出てけや
東南アジアやインドやアフリカ辺りに移転してそこの人員雇えボケ
模範的な人材、優秀な人材に
金と女を分配すれば経済なんて勝手に回っていくのに
いつまでも少子化だの社会問題だの人手不足だの
言い続けてるバカ国家があるらしい
特別な才能に恵まれなくても
コツコツやって待遇に不満があるなら転職すればいい
これに気づいただけなんよね
値上げ交渉が出来ないんでしょ
上と下に挟まれてかなり難しい状況だよな
賢い人はどうしてんだろ
>>419 これからはちょっとした修繕費でもとんでもなく跳ね上がる時代に突入するって話をしてるの
業界と無関係な人にだって着実に悪影響及ぼす事態なのに会社たたむ経営者の自業自得で済ませていい問題ではないんだわ
インフラ支えてる業種の人材不足は全ての国民の生活に直結する社会問題だよ
倒産する前に人件費上げたらだめなの？(´･ω･`)
正規雇用より非正規雇用のが着実に月給が伸びてるからな。多分これどこかしらの内閣時の制作の失敗だわ
郵便配達のバイトを廃止して全て正規雇用へ繰り上げってやったあの時期が一番怪しい。仕事量自体は非正規のほうも馬鹿げたくらいに増えまくってるけどその分給料も上がってるんだよ。正規雇用のほうは逆に上がらなかったり下がったりだね
>>424 でもレイオフ導入すべきとかって議論になると猛反発するんでしょ？
模範的とか優秀とか言ってないで最初からおれに金と女を分配しろと言えばいい
企業の倒産で留飲下げてるこのスレに集う連中の様相を見ても如何に無能で自分本位な社畜かがよく解る
実際に手を動かす人は低賃金で扱き使って動かない人に高い給料払ってるからおかしくなる
飲食の人手不足はかなりヤバいね
よく行く店で毎回違う人や外人ばかりなんで話聞くと日本人はと日雇いで外人はモンゴル人と聞いた
ベトナムネパールの次のトレンドなんかね
>>434 ついに中国とかじゃなくてモンゴルか・・・
首都以外に住んでる放牧民でも連れてきてるのかな
何も知らない外人を多く雇ってってのが答えて
働き手である日本人がわがまま言い過ぎ。働くだけならなんとでも
サブプライムローンときと一緒で非正規雇用だと大きいローン組んだりできないってそんな感じじゃね？役職的にとか。米国も裕福層は出来て当たり前だが貧困層のが圧倒的に多いのにが問題視されてた
中小企業は不要だからどんどん倒産しろってお前ら言ってたじゃん
どうしちゃったの？
>>427 そもそも修繕する必要なくなるくらい人が減ったりして
とんでもないってほどにはならないと思う
運送建設サービスどれも労働条件悪いじゃん
そりゃニートですら応募しないよ
タチが悪いのは悲鳴をあげてるくせに労働条件を一向に改善しようとしないところ
>>438 それだと大企業が有利になっちゃうじゃんー
そのうち韓国みたいな上級国民かチキン屋かみたいなディストピア以下になるんだろうな
ていうかあの国以下になるだろうなもうカルトも忘れてティックトックで女のケツみてタイパとか言ってるガイジしか居ない国なわけだから
>>440 そう、ニートで金はないけど
きつい労働して体やメンタル壊すのはニート続ける事よりも不味い
最悪でも親の介護してそこから小遣い貰うトレードオフでもニートは生きれる
中小自体も袖は振れないわけで、バンバン淘汰されるのも止む無しだな
大手に関しては内部留保なんかしてないで給与に還元すべき
企業「助けて、人が足りない」
ハロワ組「助けて、職がない」
企業「お前は嫌…」
まだあるよね。雇うのに条件ばっか厳しくて日本人は雇わないみたいなの
企業の雇手のわがままも酷いんだろうな。その癖外人は単価が安いからよく雇うと訳のわからないことしてるの
>>446 外国人雇うのも補助金出てるのかな？
コンビニとかにいて日本語通じないのを見てると流石に日本語分かるワイのがマシやろと思ってしまうが
>>445 これな
なろうの開幕から無双よろしく即戦力！だの頭のおかしい事いってる現実社会
賃金上がる→価格上げる→売れない→もう価格は上げられない→儲け減る→人減らす→賃金下がる
今は価格上げてるけど、シャウエッセンみたいに売れなくなって大減益になってく。
そら米債あんな金利じゃ勝てねーよ。
>>449 今は人いるのか知らないがＪＲとかマジで舐めてると思ったわ
人が足りないじゃなくていい人材が足りないだろ
優秀な人間に逃げられたのはお前の待遇のせいなんだよってｗ
そりゃ～ねぇ～ただで働いてくれる奴隷がいないだけw
当たり前じゃんかよw
人手不足っていうのは嘘つきの言葉なんですよ、他所より待遇上げれば人は集まるじゃないですか
原材料が高いのに商品の値段が高いと売れない
結局人件費を減らすしかないんだよ
>>1 原因はこれ
↓
芸能界、スポーツ界の〝体調不良〝が相次ぐ…ありがとう自民党政治 [874629454]
http://2chb.net/r/poverty/1684084928/ 企業「人手不足なの！どうしたらいいの！？」
ぼくニート「どしたん？働こか？」
企業「不採用」
ヤバスギでしょw
低賃金でブラック企業だらけな国
長生きなんかしないで適当にバイトでいいよ
>>446 外人はメリットがすごく多いんだろう
ほしい数だけ来る、社保含めて違う報酬体系組める、要らなくなったら即捨てられる
>>412 イギリスも若い人は音楽や芸術みたいな華やかな仕事に就きたがって
ブルーカラーは人手不足とか
トヨタはこの電気代や原料コストが世界的に高騰してるなかで下請けに部品の値下げ交渉してんだからな
そりゃ大企業が最高益出しても下請けの中小企業が賃金アップできる余裕あるかよ
正社員不足
大企業 73.2％
中小企業 65.5％
正社員不足
タクシー 90.9％
運送会社 88.1％
総合工事 83.4％
宿泊業 83.3％
非正規社員不足
飲食店 85.0％
宿泊業 81.8％
正社員過剰
印刷 26.0％
広告 17.2％
首かり要員で経営を回転させてるのが、飲食店と宿泊業界。
六、七年くらい前から求人出しても人が来ないみたいな状況になっとったんよ
で12人で回してるところを10人で無理して回して人件費抜2人分浮いてラッキーとか、そんなことやってたら1人でも抜けたらもうどうにもならんくらいのギリギリのところに来てる
うちの2代目社長なーーんも仕事取ってこんし
会議に顔出すとクソ意味の無いことほざくだけ
人手不足倒産とか言ってるけど
実態は違うよ
人手が足らないというよりも事業者が高齢化して続けられなくなってるんだよ
>>472 それ新しい人が入ると経験者が辞めるパターン。新聞屋とか。
まるで倒産が悪のような言い方だが
奴隷のような扱いしかしない企業や
もはや存在価値のない企業が消えてるのは当たり前
嫌ならやめろ
お前の代わりなんていくらでも居るをやり続けた結果
都合よく使われ身体を壊す方がよほそ人生の損失が大きいからさ
都合のいい奴隷不足だから殆どの人には関係ない
奴隷職やってもいいって人は既に奴隷職やってる
人手不足になっても事業者が路頭に迷ったとか聞かないだろ
ほとんどはみんな年金暮らしに移行してるだけ
そもそも人手が来ない事業ってのは無くなっても問題がないんだわ
アトキンソンに頼むまでもなくセルフ淘汰出来て良かったじゃん
氷河期以上の年齢だと雇用しない上に雇用しても使い捨て
正社員の殿様とバカ者のお世話で雇用されても不幸だから
氷河期中高年層は人生で学習したのさ
若者ジジババ勝ち組勘違いな子持ちのいない環境なら良いけど
そんな職場はなかろう
>>489 昔の方がブラックだろ…
24時間なのに2交替だぞ
若者が減っているから自然とその安価な労働力に頼るシステムは崩壊していく
自然淘汰には自然淘汰でこれまでの恩返しだ
サイレントテロとかレッテル貼りする人もいるが
そうしてきた結果で批判対象がおかしいんだよ
氷河期時代に経験者優遇、経験者のみを繰り返した結果
誰も経験者いなくなったのは草
>>494 正社員でもないのにバカ者正社員のお世話や教育は割に合わない
無言で去るのは当たり前だ 貴重な知見を粗末にしたから因果応報
そりゃ月給12万で16時間毎日働いてくれる人材がなぜか集まらない、正社員で募集かけているのになんで？とか言っているレベルのところが多いからなぁ。人材に金出せない会社はこれを機会に倒産してもらった方がいいよ。技能実習生とかもだけど、奴隷が必要ですって業態は異常なんだし滅んでもらわないと
>>494 小泉時代に労働市場の派遣解禁も悪手だった
企業が人材投資しなくなって、技術や経験の蓄積、継承されなくなった
数年前だったか、米国の政府関係のレポートに日本のモノづくりは弱体化、崩壊するだろうって書かれてて、その通りになってきてる
適正な人件費と労働条件出せないってそれ単に経営失敗して破綻してるだけでしょ？
そら潰れるよ。
中小は本社再雇用みたいな人しかいないからやばいな全部やらないとだめっぽい
>>253 いや倍は疲れんやろ。そうやって逃げてるからいつまで経ってもニートなんだよ
>>489 3年以内の離職率が50％超えてるもんな
>>412 育ってないのではなく育てる気がないのだからしょうがない
氷河くん「ブラック乙！もう遅い！」
世間「職歴バイトのみ中年とかこっちこらお断りなんで…」
氷河くん「」
労働者のことをほっときゃ自然にはえてくる雑草程度に考えてたらそりゃそうなるわな
育てないと育たないしケアしないと枯れるよ。当たり前だけど
この会社連中が言ってる不足は「使える人手」だから
まともな育成しろよクズが
給料上げるくらいなら潰れたほうがマシ！ってのがジャップ経営者
>>300 氷河期世代という豊穣の時代は終わって
田畑が砂漠化してるのにね
人手不足で辛ぇー
何？高卒？ダメダメ
うわっ３０代のおっさん来ちゃったかーｗ
何勘違いしてんだかｗ
給料？手取り２０万ね
あー人手不足でつれー
ブラック人材だから待遇については何も文句言えねーわ
ファブレスジョブレスカスタマーレス社会
富裕層の理想郷が完成しつつあるな
建設より人手不足なタクシーや運送って、どんだけ糞な環境なんだよ
要らない会社がドンドン潰れて淘汰されてくなら良いんだけどな
実際は黒字企業が潰れるとこもあるし、中抜き派遣会社がのうのうと生き残ってるしアカンね
>>520 昔から働かないのは親会社な国だから
その内に国自体いっきに潰れるんだろうなｗ
>>262 既に下請けが集められなくて大手も仕事取れなくなってるし
かつての造船や家電みたいに撤退してくだろうね
>>520 インボイス制度導入で廃業は加速するだろうな
あれ、1000万以下の事業者のただの増税だし
社長が一番簡単な仕事だともうばれてるからなｗ
アホが起業しまくってるがそんなアホのところに誰もいかないだけ
アメリカだとラーメン3000円なんだろ 日本は自民党のお陰で、もう賃金上げるの無理なんだよ 本当ならコンビニバイトも 2000円〜になってないとおかしい
人手不足なのって言いながら月給20万とかなんだろ
もう潰れとけよ
トヨタの期間工でもしてた方がマシやろ
>>259 ワイも仲間や。
この前転職したけどもう辞めるわ。
国家資格何個かあるのが救いだが…
年収800万以下は非正規扱いでいいだろ
国からしたらお荷物と林先生も言ってたし
>>176 印刷業は2交代制12時間勤務で休み挟んで日勤、夜勤を交互にするのが基本だからね。
コロナで大勢早期退職したのが痛いよなあ
あのまま定年延長で続けてもらえばなあみたいな事例
多いんじゃないかな
よく老害とかいうがいま来ている非正規の若いのは
さらに使えなくて終わってるよ
月給50万で集まらない求人は無いだろうし
この物価高で手取り20万切って集まらないとこはもう淘汰されるしかないだろ
>>536 氷河期時代にいた仕方なく派遣やっていたまともな派遣なんて存在しないからな今
今600万くらいなんで700万くれるなら行くわ。スキル何も無いから未経験な。育成よろしこ
>>538 それなんだよな。現場に入ってもう2カ月近くたつのに、
作業ズボンの裾も直さないで引きずりながら平気で歩いてる
技能技術以前のレベル
民間も人足りねえ
自衛隊も人足りねえ
これで戦争すんの？
団塊世代の一斉退職が始まったらどうなるんだろな、この国
ありとあらゆるインフラがまともに機能しなさそうだ
給料安くても未経験歓迎してるところは人が来るけど仕事覚えたら転職してしまうから
育てる気無い即戦力募集ばかりになって詰む
>>144 印刷業は給料がいいのか
過剰とでてる人余り
広告業の正社員過多は草。国民総youtuber時代や
腹くくって野良拾って育てないともう無理よ
インセンティブを与えて縛るとかやんないで人がいないなんて愚痴とか聞きたくねーよ
黒字倒産なら別にいいじゃん
どんどん畳めばいい
>>506 その手のコピペも白木屋コピペ並みに時代とズレてきてるっつー話よ
お断りするか、廃業するかなんだからね。
別に本当にその中年が完全なキチガイで器材を壊す、30分でばっくれる、そんななら廃業するしかないわな。
でも、仕事はするけど、定時に帰って、口を利かないコミュ障とかのレベルなら
使えるなら、使うしかないわけよ
賃金上がらないのは自民党のせいなのに、自己責任！とか言ってる奴こそ自虐史観だろ アメリカのコンビニバイトと日本のコンビニバイトのクオリティ比べてみろよ
ただ、この後、観光・外食の大量廃業・倒産が起きるはずだから
それでなんとかしばらくなると思うよ
普通にGDP激減だろうけどね
ますます
また倒産件数となると、改竄されてて、休業・自主廃業あつかいで正確な数字がわからなくなると思うけどね
安倍病の国になってるから日本は。
コンビニも大量につぶれる可能性あるけど
コンビニは自動化と機能縮小で生き残るかもね
製造業で仕事してたけど
大手が下請けたたくからな
賃金上がらない
金型工場なんか設計図を海外に持っていかれて技術流出して
台湾中国にに負けた
観光外食なんかは無くなってもどうでもいいけど
建設、インフラ、運送
このあたりが死ぬから日本のあらゆる公共制度が機能しなくなる
物価上昇してるのに策なしで事実上の増税 12兆だかばら撒いたのに使途不明、超過死亡の原因も調べない、カルトとは縁切らない もうこの国の政府は機能してないんよ
>>557 もう手遅れだから、これから先の世代なんてどうでもいいんよ。
今さえ、自分さえよければ
>>561 軍事費だけは増大し続けてるしな
これもう完全に戦前ですわ
国家総動員法がいつ復活してもおかしくない
仮に最低賃金が1.5とか2倍にになったところで日本じゃあ
飲食から専門職まで
ワンオペみたいな一人に負担集中みたいなことになるんだろうな
どのみち求職者にはキツいことになりそう
なくなりそうなのが日本の未来を大きく左右する重要な業界ばっかりなのがな
観光はこれからの日本の唯一の成長見込み分野だからここに人が集まらないのはギリシャで観光業が潰れるのと同じくらいやばい
>>560 観光外食が死んだら今後外貨稼ぐ業種なくなっちゃうやん
>>565 感染病リスクが常に付きまとうから無理でしょ
観光はもう
日本成長の起爆剤なんて
他にもあるけどね、東アジア共通通貨つくるとか、中国関係の強化や
北海道までシベリア鉄道伸ばすとかね。
統一のやってる糞偽詐欺トンネルじゃなくて、ちゃんとした日韓トンネルとかね
ホントに働かなくていい身分で早期退職なら結構だけどな
さっき書いた若い連中とかあんな振る舞いでもいまは勤める
とこあるけど、いずれ詰むよなあ将来のこと考えて怖くないのかなあ
>>566 外貨稼ぐ以前に外国人を観光地に移動させる手段さえなくなる
>>506 断るのは確かに自由やけど誰も来てないんやろ
まあ勝手にせえや
外貨稼ぐ為に管理買春とか始めそうだよな 自民党と相性良さそうだし
>>567 君何もしらないんだな
インバウンドは急速に回復してる
回復遅れてるのはアウトバウンド、日本人だけがコロナをびびって外出してない
>>572 勿論、回復してるよ？
でも感染病リスクが常につきまとって
そんでそれが起こるたびに、補助金入れて支えるって構造でしょ？
それを産業として維持できなくなるってこと
10年に一回くらいか？コロナみたいのが来るのは
30年に一回ならいいかも知れないけどさ
>>572 金無いからじゃね 富裕層は増えてるけど、庶民は円安だし海外に行く機運にもならんだろ
人口減少に合わせて倒産増えるのは当たり前
むしろまともな状態
ウチの社長は以前良く言ってたなあ
「去るもの追わず」
おかげで毎度人手不足。
>>576 人手不足とかいいながらも会社回ってるのは人手不足とは言わない
しわ寄せで従業員が余分に労働力を搾取されてるだけ
>>558 コンビニって国内だとピーク付けたんじゃなかったか？
飽和状態なんでセブンとか米国に進出していったし
ネットの意識高い系のおかげで軍師しかやりたがらない若者増えてる
底辺職はバカにされる
>>578 経営者からすると人手不足って最近始まった話じゃなくてもう何年も前から採用しにくくなってたんだよ
それでも今までなら不採用にしてたレベルの人をとって教育しようとしたり、業務の効率化で乗り切ろうとしたり色々試行錯誤してた
でもそれでももうどうしようもなくなって廃業しかないっていう感じになってるのが最近
だから労働者視点ではあっさり諦めないでもっと頑張れよって見えるかもしれんけど、経営者視点ではもう何やっても日本は終わりだよ状態に見えてるわけ
好き好んでブラックってわかってる業界で働きたいやつなんかおらんやろ
ほらな人が多すぎるんだよ
適正な人口密度と年齢分布になったら落ち着くわ
いやそれまでに中国に侵略されるかｗ
人手不足言いながら中年男性はいらんとか言ってるからな
でも
時給2000円で募集かけたら倍率540倍とかになるんだろ
終わってるよ
>>582 言語化たすかる
まぁそれでもボチボチやってかなきゃいけないんだけどな
>>587 今まで日本が産業に対して人口過多だったのは事実
だから氷河期世代が産まれその氷河期をいくらでも使い捨てにできた
そしてその氷河期以下の世代が急激に減って
産業を維持できなくなってきたというのが今の構図だからね
>>564 最低賃金は急には上がらないような・・・
1977年度、1992年度、2002年度、2012年度、そして2022年度（現在）の最低賃金額（時給）
東京 345 601 708 850 1,072
愛知 302 580 681 758 986
大阪 315 601 703 800 1,023
福岡 280 547 643 701 900
沖縄 261 512 604 653 853
厚労省「地域別最低賃金に関するデータ（時間額）」より抜粋
仕事の高度化高密度化も原因だよ
労働者は減って質も下がってるのに仕事の難易度だけはどんどん上がり続けている
最近の求職者
・ホワイトカラー職
・週③は在宅勤務
・転勤なし
・額面550～600程度
こういう普通の職で良いから採用して😭
俺が20年以上前に初めてバイトした時給が850円、今同じスーパーで1050円とか 狂ってるんよこの国 そしてITとかそこそこの賃金貰える仕事も中抜き、そもそも中抜きの制限無し笑 中抜き会社が上場してて、海外に居ながら日本人から搾取出来る笑 こんなキチガイみたいな国滅びて当然すよ…
>>572 訪日外国人の7割占める中国韓国を異常に敵視どころか、戦争まで仕掛けようって息巻いておいて、インバウンドも何もないでしょ。
資源や製品も中国頼りだし。
>>595 氷河期からの安い賃金で若い人材をひたすら使い捨てにする
という構造が当たり前になってしまったせいだな
バブル崩壊後の日本を支えてたのはこういう歪んだ資本主義だった
そもそも、防衛費は全て無駄、中国が無ければ日本は成り立たないんだから…
山本太郎「戦争にならずとも緊張が高まり2ヶ月中国から部材が入ってこないだけで53兆円の損失。経済的打撃で人が死ぬ」
総理「仮定の議論は控える」
山本「30年経済衰退させ格差広げ生活者も事業者も酪農家も守らない。資本家の犬、米国の犬、統一教会の犬の自民党政権」
https://twitter.com/SooiopSooiop1/status/1657890989670006784?s=20 https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
新卒だけじゃなくて中途も売り手市場のはずなのになぜか大上段に構えてるからな
そのまま滅べ
コロナでいきなり無給で休めみたいな事言われたら当然転職して戻ってこねーわw
補償の問題
>>580 まぁだからこれも言われたけど
バキュームカーの作業員(年収400）より、アナウンサー（年収1200～2000）の賃金が高いのはおかしいとかそういうのね
知的職業適性者が増えまくれば、いつかは賃金逆転するはずなんだよ
その過渡期もきつつあると思うぞ。
肉体労働に適正な報酬が求められる時代もきつつある
学生は甘えている
コレ、氷河期世代に向けて言い放った言葉。
たしかジ・アール（笑）の奥谷禮子とかいう経済財政諮問会議に入り込んで税金チューチューしていた寄生虫
経営者も甘えているよね。
スポットとかで入れる業種は何とかなるけどトラック運転手とかはもうどうしようもないだろうな
若くて経験豊富で有能な奴隷がいないの!
教育はありません何が必要かは自分で感じ取って動いてくだい!
これじゃあ人も集まらんし定着もしないよ
もっと解雇しやすくして増税すれば嫌でも働く様になるだろう
人間って怠惰な生き物だから必要に迫られないとなかなか働かない
>>606 うわっすげぇ
この国の上のやつは本当にそう考えてそう
会社をやめても別のところで就職するなら人手不足は起こらないはずだよね
うちの会社も二十代前半→二十代後半→三十代前半→三十代中盤とライン下げて言ってるけど集まらんぞ
>>8 そうだね、結果として製品価格に転嫁されてインフレがすすむけど仕方がない
会社始めると人出不足とか甘えでしかないと気づくからな
人集めこそ経営の要
有能な経営者のもとには自然と人が集まる
>>608 いまはその下に
「闇バイトで一発逆転」ってのがあるので
なお再起不能確率については自粛
>>597 社保がずっとボロボロだし
小売・流通でぎっくり腰持ちになっても労災後遺障害認定出無いなんてザラ
それこそ維新風に言うと「詐病」
労災で病院通えるだけマシで
労災隠しやら社保天引き横領とかザラにあるからな
近所の介護施設は求人の張り紙してるけど
堂々の時給850円やで
県の最低賃金以下の求人
>>605 > 自分で感じ取って動いてくだい!
先月統一の選挙の時
自分で感じ取った結果
某県の自民党議員の決起集会で昼飯代取られました
もちろん表向きは善意での〜
本音と建前が違ってて自分に涙出てくる
正社員不足は育成コスト渋ってたてめえんとこの先見の明のなさから来るもんじゃねえかよ
人手不足→1人あたりの仕事量が増える→キツいので辞めてく→人手不足に拍車がかかる→倒産
人手不足って優秀な人材が不足してるだけで無能はいらんぞ
二年前のコロナ禍真っ最中こういう事もあろうかとガイジ手帳を申請したワイ
前回は二級で主治医連中も目ん玉飛び出してたが今回もどうなるかはまだ未定
わかったふりをして面接で落とすから
まず全てを受け入れろ
値上げで貯金の価値がどんどん目減りしてるんだわ
1ヶ月かけて20万稼いだって時間の無駄
経営者だけがブクブク太る会社なんてなくなっても問題ない
待遇良くして人手不足解消するくらいなら潰すわってすごいな
>>630 イキッた言い方してるけど氷河湖という経営者向け生活保護でなんとか息してただくだろ
賃上げしたら即死ってこと
>>412 まー移民受け入れ拒否ってるからな
氷河期の冷遇と同じことやってんのよ
>>606 解雇規制緩和か増税のどっちかだろ
両方は調子に乗り過ぎだろ
オレは解雇規制緩和が良いと思う
>>632 >>412は冷笑してるが職能訓練・スキルアップも
R&D投資と並ぶ経営者の重要な仕事なんだがね
>>225 タブルワークつってもな。
就業時間が噛み合わんのよ。
全部、同じ時間に就業しろってのばかり。
>>255 これはガチ。
本当に、この国は働いたら負け。
別に豪遊出来るレベルの資産は要らんから、普通に平凡な生活出来るレベルの資産築いたら、さっさと隠居すべき。
はっきり言って、働いて世の中に貢献する価値がないのよ。
>>639 そりゃお客さんが安い値段で最高のサービスを求めるからでしょ
全企業の利益は過去最高予想なんだよなあ
インフラに関わる企業以下で倒産するのは社会に必要がないってこと
昔ながらの狭い事業範囲の中小が多すぎるから減ったほうがいいな
賃金が安いからだよ下がってる所もある岸田自民党はダメだね
賃金が安い上がってない所もある岸田自民党はダメだね
賃上げに消極的な企業も悪いけど職歴なし氷河期が賃金が安い安い言ってるのは草
冷静に考えてなんで新規の氷河期に高待遇にしなきゃならんの何を会社に還元してくれんの
って冷静に思う
>>607 三橋貴明系の動画で見たが、上流は生まれた時から周囲に上流しかおらず、友人も知人も皆上流だから貧困の存在が理解できない。
みんな勉強頑張れば上流になれるから、貧困なのは努力をしなかっただけ、という思考になる。
そういう人間が政界に入ると、国民に努力を強いる政策しか考えなくなる、と。
世襲自民党政治の今、ああなるほどと納得したよ。
>>127 建設業だけど誓約書書かされるよ
不法滞在外国人向けの
>>572 海外旅行は賃金上昇鈍いだけでなく円安響いてるから話が違うだろ
まともな給料出せるほどの稼ぎができないなら一度潰したほうが健全かも
>>618 闇バイトには逆転なんてないぞ
元々高額と謳ってるのに
家族の情報も抑えられて強盗やっても3万円とか端金しか貰えない
犯罪したことも握られて次は更に危ない犯罪をやらされる
なんで引き留められるだけの給料を払わんの？
人が足りねんだろ？
あんまり時給多いところは契約外の仕事させようとするから及び腰
>>648 契約書だろうが誓約書だろうが違法なものは無効だよ
バカにはわからんだろうけど
倒産しそうでもニート雇わんってのは結局奴隷が欲しくて
ニートなんて一番奴隷適正無さそうだから採るわけねぇじゃんってことだしな
＞「非正規社員不足」と回答した企業は38.7％と4割に満たなかった。
正社員と比べ不足感が低いのは、いつでも募集できるとの思惑が背景にあるのだろう。
ざけるな
あげくに奴隷外人で埋めるつもりだろうがゆるさんぞ
＞「正社員不足」と回答した業種は、タクシーなど「道路旅客運送業」が90.9％、運送会社など「道路貨物運送業」が88.1％、
「総合工事業」83.4％、「宿泊業」83.3％など、労働集約型の業種が際立って多い。
＞一方、「正社員過剰」と回答した業種は、「印刷・同関連業」が26.0％、「広告業」が17.2％など、
コロナ禍とはいえ不況業種で目立つ
政府のリスキリングで成長産業に労働移転がいかに絵空ごとかわかるな
印刷や広告から運ちゃんや土方なんて安易じゃないし
そもそも運ちゃんや土方を成長産業とか言わんだろ
>>625 今は誰にでもできる仕事人手不足ではあるけどね
>>620 >>659 張り紙が古いだけでは?
実際は最低賃金適用されてると思うよ
>>434 日本語は会話だけなら滅茶苦茶簡単な言語らしいからな
こうやって世界中の単純労働者に日本語を広めることが政府の計画なのかもしれん
結局、採れる時にとらずに未経験かよって見下して選り好みしてるから手遅れになっただけ
>>563 有事の際は自民党支持してた奴を真っ先に殺すわ
>>652 まともに給料出せない
まともに教育できない
まともに効率化出来ない
まともに社会情勢の先読みができない
未経験採用して賃金支払うくらいなら自害するって道を選んだ企業の末路だからこれでいいんじゃねーのと思うね
人手不足は、企業の努力不足・甘え・自己責任
世の中に求職者はいくらでもいる、人を集められないのは企業の努力不足
せっかく応募があってもアレコレ文句付けて雇わないのは、労働者に対する企業の甘え
人手不足は全てにおいて、企業の自己責任
労働者の質をどうこう言えた義理じゃねェくせして、良い人材が欲しいとか図々しい
誰でも良いから使う、頑張って鍛えるという意気込みで人を探せと、出来ないならやめちまえ
>>563 その準備の最終段階が憲法改正して緊急事態条項発動な。
人手不足って商品の価格上げても解消されると思うんだがな
結局は需給
需要のない産業だから付加価値が付かず利益率が低い
利益率が低いから従業員の賃金を上げられない
賃金が低いから人手が集まらない
これは淘汰
業界で供給が多いからいけない
絞ったら商品やサービスの価格が上がり
その分、賃金も上がってく
そうすりゃ人も集まる
競走が激しいからいけない
氷河期の時にさんざん見捨てたから
そいつらが働いても無駄って宗教ひろめたんじゃねｗ
子供は作らない、車も買わない、実家から出ない
そしたら貯金食いつぶしで何年か生きられるし
そういうのが大量にいたら最後はこうなるわな
どんな業種の仕事でも見合うだけの給料をちゃんと支払えば引く手あまただろ
>>677 そーでもない。
給料そこそこ休み欲しいとかね。
いや、どうやって売上あげますのん？なんやけど。
解雇規制緩和しろよ
役に立ってないのに正社員切れば人手が回るようになる
向いてないやつがそこにしがみつく意味はない
金渡してクビにできるようにしろ
どのみちデフレでギリギリ生きてた年寄りと貧乏人はデフレで死ぬ
そこら辺を相手にしてるような高価格でサービスや商品を提供することが許されない企業も死ぬ
来てくれない労働者と来てもらえない企業で心中だ
>>679 それもだけど、求人に金かかりすぎるから容易に雇えないんよ。
規制すべきやわ。
給料上がらない
労働環境キツい
税金高く手取り少ない
日本人に奴隷扱いされる
アジアは経済成長
これで日本に来るやつとか前科者くらいだろ
内戦やってるミャンマーからは来るだろうがな
>>683 残念、ミャンマーも中国と高速鉄道結ばれたから中国行くんよ(´･ω･`)
次はラオスかなぁ？
さすがに長期ニートと叩き上げの高齢者が転職で門前払いにされるのを同列で語っちゃいかんだろ
氷河期世代に自己責任と言って弱者切り捨ての社会にしてから、日本社会の全てが狂った [805596214]
http://2chb.net/r/poverty/1600143281/ 俺たち氷河期世代を自己責任と言った日本企業が倒産している [805596214]
http://2chb.net/r/poverty/1595781203/ 氷河期世代に「自己責任」と言っていた中小企業が倒産しまくっている [805596214
http://2chb.net/r/poverty/1600138372/ >>687 氷河期が就職できてても
パワハラセクハラありのモーレツ世代の常識と
まだパソコンが普及してないアナログ脳のままの仕事が染み込んでしまっていて
現代の企業に適応できないから
企業は首を切りたくて仕方のない存在にしかなってないだろ
>>602 今は黒人ベトナム人がゴミ回収してるぞ
バキュームは一人でワンオペなん日本人しか無理
>>541 おまえそれ直接言ってあげたらいいだろ
じじいにもなってこんなところで意味のない書き込みして
コミュ障が多すぎる
倒産すればいいじゃん
新しい思想を持った人間と新しい会社に入れ替わるから
だらだらよく分からない面倒くさい事態が続いてる
考え方が既に時代に合ってないんだよ
>>470 印刷過剰が意外だわ
薄給激務インクで健康被害大のブラックで有名なのに
>>693 需要が落ち込んで規模を縮小したいけど
転職できずにしがみつくことしかできない社員が多い
奴隷が足りないの！みんな脱走していったの！許せない！
結局、従業員にそこそこ高い賃金を支払うための高付加価値の製品商品サービスを提供できない経営者は商売畳むしかないんだよ
値段勝負ってのは他にも代わりがあるってこった
>>4 甘えはわけないだろ、その業種が社会的に不遇なだけだ
かと言ってその業種が無くなったら困るのは日本に住む人
>>692 新しい代替企業が現れずに空洞化するだけだと思うよ
70年代～90年代のアメリカが良い例だけど一度死んだ産業はなかなか元に戻らん
人口が減ってるんだから企業の数が減るのは当然だよね。ましてや新規で事業立ち上げてる人もいるんだから。
時給1500円に耐えられないところは潰れた方がいいと思う
もうすでに死んでるゾンビだから
行って助けてあげたいけどその筋の職歴１０年ないから助けられないは
しかも年間休日75日、年収300万円、残業毎週30時間以上だもん
>>698 代替が現れないのはすでに死んだ産業だから
人が困るなら高くても買われるし待遇も上げられる
なくても困らないから値段も上げられないし待遇も上がらない
つうか非正規が増えて余計な仕事が増えた職場は多いんじゃないの
本来なら会社に入ってこれないレベルのアホの面倒を見なきゃいけないんだもん
>>5コストに見合うかどうかだねー
広告料とその後の教育費がグエンに敵うかどうかってレベルだもんw
バックレリスククソ高いのが致命的
バックレても良いじゃん、バックレられる様な職場からはどんどん逃げ出せ
値上げ値上げいう割にお賃金は据え置きだもの
食ってけない仕事なんてやるだけ無駄だろ
労働者が減ってきてるんだから待遇悪い所なんかに人が来るわけないやん
奴隷根性民族だからだよ。
戦後の人たちは日本復興のためにめっちゃ頑張ったけど
いまの奴らは団塊の世代の努力の上に胡坐かいて
誰かに雇われて何とかしてもらいたいようなクズしかいない。
団塊の世代が偉大だっただけで、いまの若者はクズしかいない。
>>715 サラっと嘘広めるなｗ
団塊の世代は戦後の生まれだぞ
1947～49年だから高度成長期に就職して
バブル期に管理職やってた奴らだ
>>697 潰れかけな会社が倒産しても社会的にそんなに変わらんだろう。
>>715 団塊とかw
バブル崩壊させた世代って認識しかない。
レタスらが酷かった
奴隷賃金はもちろんレイプが目的だったんだもんな
この悪評が世界中に広まってもう外国人労働者は日本に来ない
トドメがウィシュマさん
>>705 無職はいいなあ、仕事したこともねえだろ
このクソ会社の経営者もさっさと会社たたんで時給2000円のバイトした方がいいだろ
>>412 だから安く我慢しろって？クレイジーだね
>>715 団塊とか家庭崩壊を起こしまくって
メンヘラーを急増させた一番のクズ世代だが？？？
終身雇用が間違い
最初から成果主義でやれば何も問題なかった
誰だ終身雇用とかいうクズ量産ルール考えた間抜けは
人口ボリュームゾーンの氷河期人材を低賃金でコキ使えてた時代は終わったんですよ
>>731 終身雇用は高度経済成長期に物凄い人手不足になったから、人材確保のために導入されたんだよ
労働者を手放したくないからな
この頃の企業は人に金をかけてたけど、バブル崩壊後から人の使い捨て始まって今に至るって感じ
時給2000円やとマックのハンバーガーは何円になるんだ？
結局底辺はくるちいぉから抜け出せない
>>734 ケンモメンなんて現実逃避しかしてないからな
ネットで気持ち良くなれたらいいんだよ
飲食とか暫く補助金ウハウハやってバブルってたせいだろ
プラザ合意でアメリカに物を輸出出来なくなって内需増やすために
起業のハードル下げたらクソ企業ばっかり増えて逆効果になった
こうですか?
米国だと年俸2000万くらいの人材が
月給20～25万円で雇えないかなぁ！？
ってのが日本の人手不足の正体だから
意味のない求人だよ
>>739 だし、そういう寝言ほざいてる企業がこれから🔟年で淘汰されることになる。
日本のクズ経営者が尽くくたばっていく姿が実に楽しみだ。
沈みゆく船の中での座席争い
船自体が沈まないように考え行動する人はいない
負担を他人に押し付けることしか
考えないやつしかいない社会がどうなるか
日本という実験場
なにがなんでも続けなくちゃいかんもんでもないしな
年金満額もらえるようになったタイミングで用地売却してバイバイするのも全然あり
この社会に生まれてきてよかった
と思えない人間は
社会を保つことを動機付けられない
楽して儲けられないと嫌だから潰れても奴隷しか募集しないのか
まあ英語出来る奴はワーホリで稼ぐから大学生バイトすら確保できなくなってるのが現実だしな
>>427 自分は他人のことなんかどうでもいい
そして自分は他人にとって他人である
>>4 知り合いの会社のクレーム受付コールセンターが人手不足で
8人欲しいところが今3人で回しているそうだ
パート募集してるけど時給850円で出しているから永遠に人が来ないとか
>>754 クレーム受付で時給850円とかナメてんだろ
>>78 移籍金が高いんだよ
もっとさげろ(^o^)
老人を殺してカネを奪うのは
格差是正措置
国がやらないから自力救済
>>8 これ
まともな給料を払おうとしないゴミ企業は全部潰れてok
労働者買い叩いてのさばってたクソ企業が淘汰されるって事だろ
長い目で見ればいいことしかない
>>715 いや、全て原因は団塊が子供産まなかったからだろ
そこから連鎖的に人口減ってるんだよ
>>5 田舎のホムセンのバイトでも1000円行く時代だぞ
社会に必要のない企業が淘汰されているだけ
良いことだ
>>734 ハンバーガー 170円 -> 360円
ビッグマック 450円 -> 950円
コカ・コーラ 120円 -> 260円
ぐらいかなぁ
>>751 コンビニとかファストフードとかだよな
マックとかは早々に年寄り使おうとし出したのは見越してなんだろう
>>770 一般的な企業の人件費は全体の3割以下定期
>>773 みんな嫌だから、やろうって人の給料あげればいいんだろうけどね
>>775 昨年10月以降はありません
令和４年度地域別最低賃金改定状況 カッコ内の数値は令和3年度
北海道 920 (889) 令和4年10月2日
青森 853 (822) 令和4年10月5日
岩手 854 (821) 令和4年10月20日
宮城 883 (853) 令和4年10月1日
秋田 853 (822) 令和4年10月1日
山形 854 (822) 令和4年10月6日
福島 858 (828) 令和4年10月6日
茨城 911 (879) 令和4年10月1日
栃木 913 (882) 令和4年10月1日
群馬 895 (865) 令和4年10月8日
埼玉 987 (956) 令和4年10月1日
千葉 984 (953) 令和4年10月1日
東京 1072 (1041) 令和4年10月1日
神奈川 1071 (1040) 令和4年10月1日
新潟 890 (859) 令和4年10月1日
富山 908 (877) 令和4年10月1日
石川 891 (861) 令和4年10月8日
福井 888 (858) 令和4年10月2日
山梨 898 (866) 令和4年10月20日
長野 908 (877) 令和4年10月1日
岐阜 910 (880) 令和4年10月1日
静岡 944 (913) 令和4年10月5日
愛知 986 (955) 令和4年10月1日
三重 933 (902) 令和4年10月1日
滋賀 927 (896) 令和4年10月6日
京都 968 (937) 令和4年10月9日
大阪 1023 (992) 令和4年10月1日
兵庫 960 (928) 令和4年10月1日
奈良 896 (866) 令和4年10月1日
和歌山 889 (859) 令和4年10月1日
鳥取 854 (821) 令和4年10月6日
島根 857 (824) 令和4年10月5日
岡山 892 (862) 令和4年10月1日
広島 930 (899) 令和4年10月1日
山口 888 (857) 令和4年10月13日
徳島 855 (824) 令和4年10月6日
香川 878 (848) 令和4年10月1日
愛媛 853 (821) 令和4年10月5日
高知 853 (820) 令和4年10月9日
福岡 900 (870) 令和4年10月8日
佐賀 853 (821) 令和4年10月2日
長崎 853 (821) 令和4年10月8日
熊本 853 (821) 令和4年10月1日
大分 854 (822) 令和4年10月5日
宮崎 853 (821) 令和4年10月6日
鹿児島 853 (821) 令和4年10月6日
沖縄 853 (820) 令和4年10月6日
全国加重平均額 961 (930)
派遣を増やすのが国策だったんだから正社員が足りなくなるのは当たり前だろ
製造業への派遣解禁したアホ総理のせい
息子も父親に似てアホレジ袋だのオボロゲだのアホの極み
兵隊がいなきゃ戦争もできねーよ
スタグフで死んでいく未来
若いのがもっと危機感を持つべきなんだけどスマホ依存の痴呆ばっかだしなあ
大企業は全体的に人員不足ってのはまじだろうな
ジョブ型雇用進めているとこはビビらず書類応募してみるのもいいぞ
変な転職アドバイザーに捕まったり自己評価を低く見積もって中小企業にいくのはもったいない
氷河期見捨てて人手不足ですとか自業自得じゃん
さっさと潰れろよ
そもそも社長業やってるやつが労働人口に対して多すぎるんだよ
300万人近くいる
そしてその半数以上6-7割が赤字経営
事業実態からして本来であれば淘汰されて然るべき企業が大量にある
それでも減らないのは実態ではなく社長という立場にステータスを認めている人たちがめちゃくちゃ多い部分が結構あるんだよな
>>786 気に入らないなら企業しろって言うたやん世間が
>>787 それはいいじゃない
起業してうまく行って存続、うまく行かなくて潰れる・吸収されるならそれで良しでそれなりに健全
淘汰されて然るべきところがゾンビのように生き続け、個人のステータス維持のために負の影響を撒き散らしまくってるのが問題
再三言ってるのに補充しないし、労働環境を改善もしなかったんだから
ベテラン社員もどうでも良くなってくるよな
ちょっと前までは残業代すら払えない会社が潰れて
今度は給料すら払えない会社潰れる
喜べるけど日本大丈夫か...？
元から会社ってのは潰れやすい
10年続く会社1%
20年続く会社が0.01%
まぁペーパーカンパニーみたいのも含まれてんだろうけど
1万円分の仕事をさせて8000円支払い、2000円を自分のポケットに入れるお仕事
応募しても書類で落とすじゃん
人手不足なんて幻想だろ
>>743 ホントそれな
退職した団塊世代が自治会町内会とか非営利組織で猛威を奮っていて面白い
>>800 会社の危機を挽回してくれそうなエリートを探してるだけだから
1000円の賃金で10000円の付加価値作れる人がくれば立て直せるわな
潰れる会社の最後の断末魔が「人手不足！」なのよ
俺も、1000円払うかわりに10000円稼いできてくれる友達ほしーわ
欲しいのは自分の食い扶持稼げる上で他の香具師の仕事も背負える様な香具師な
そもそも氷河期は雇ってもらえない経験があるから応募しないだろ
お前の代わりはいくらでもいる
この言葉を覚えてる
日本人は短絡的な馬鹿だったね
因果応報
人手不足で倒産と言えば経営の無能感は薄れるなからな
社会情勢の影響で人を集めれなかったんダーって言う言い訳
奴隷募集！みたいな求人で人が来ると思ってる間抜け共
バブルの時から変わってない昭和の会社は淘汰されてきたけど
人余りの氷河期の頃から変わってない平成の会社が今淘汰されてるんだよね
人材が最重要だと気づいた令和の会社だけが生き残れるのよ
ようやくアベノミクスで延命してきたゾンビ企業が終わるのか
親の金をむしりとって生活してるおじさんらが吉野家とかで働けばいいかもしれない
実習生制度は廃止になるだろな日本語まったく話せてないぞあいつらｗ
従業員に金払うくらいなら残ってる従業員に超過労働させます
超過労働の結果従業員が辞めていくのを待遇改善して止めるくらいなら事業縮小します
おかしいなぜか仕事が回らなくなって倒産するしかない
って会社多過ぎね
凄いよなこの一貫した態度
手取り15万くらいで働いてくれ～ってだけだからな
その手のバイト未満のゴミ入れて人手不足だと騒ぐのやめようよ
月収14万、年休66日、健保あり退職金なし
なぜ人が来ないんだ…
>>817 「年休66日」で検索したら救いどころがなかった
外国人のナマポ取り消して働かせろ
無理なら国外退去させろ
>>819 厚労省「被保護者調査」令和5年2月(令和5年5月10日発表)時点で
日本国籍を有しない人 66,109人
>>1 松屋→食券
すき家→タッチパネル
吉野家→注文も支払いも全部対面
そりゃ吉野家が1番人手が足りなくなるわ…
日本人の経験者と資格持ちしか取りません、人材不足なので一から育てる気ありません
助けて！誰も応募してくれないの！
人間を不当な賃金で働かせその人間の犠牲で成り立ってる会社なんて潰れちまえ
>>817 それ月収14って手取り？総支給額？
手取りでも翌年以降から住民税取られるから
>>558 24時間営業やめた店が都内で増え出してる。直営で利益率悪い店舗は閉めるだろうし、安泰ではなくなるだろうね
>>1 無能な氷河期を雇うくらいなら、外人のほうが遥かに低コストでよく働くからねw
私も02卒で同世代の落ちこぼれを多数面接で査定して、基準に達しない奴は容赦なく切り捨て弊社の発展に尽くし年900まで上り詰めたから努力の大切さをしみじみ実感するね。
ちゃんとした仕事が出来て真面目な人が欲しいだけなんだよな
バイトとは言え責任感持って仕事して欲しいのにそういう人がなかなか来ない
人手不足って言葉が債権者への言い訳に都合がいいだけ
給与は上げないもしくは微増
労働環境は変えない
育てる気はない
学歴・職歴で選り好みはする
でも人手不足なんだ😭
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