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「本社16階に“追い出し部屋”が…」コンサルビッグ4・デロイトトーマツG会社で人あまりが常態化“世界最大級の総合コンサル企業の驚くべき実態”「多くの社員が窓際族に」
://bunshun.jp/articles/-/75559?page=1
https://5ch.net
うむ…
プッチンプリンの呪いか?
ちなみに社内ニート状態のことをコンサルでは「アベイラブル」といいます
俺もアベしちゃおうかな
どこの有名企業にも追い出し部屋ってあったりするのかしら
窓際って疎外感感じるからキツそうだけど
自分以外含め多数の社員が窓際で暇持て余してたらまったりしてて天国じゃね
>仕事のない社員は『アベイラブル』と呼ばれ、研修部屋の一室でムダな時間を過ごさせられています」
安倍晋三最低だな…
>>4 めっちゃ監視されてるからそういうのはできない
デトロイトコンサルティング?
聞いたことねーな
コンサルみたいな虚業は信用できない
会計士になってトーマツに入って追い出し部屋ってまじか
コンサルだとボーナスの査定とか動的だからクッソ給料減らされそうやな
会計監査法人を母体としながら、現在は企業の経営戦略の立案から税務・法務サポートまで、幅広い業務に対応している。日本法人のグループ全体での業務収入は2023年度で約3346億円。競合のPwC、KPMG、EYとともに「コンサルビッグ4」とも呼ばれている。
↑
年商多すぎね?
つーか監査法人がコンサルやっていいの?
利益相反なんでは
アメリカの殺害された保険会社社長はpwc出身だったな
>>18 一応監査法人とは別の法人でやっとるよ
商号を共有する専門家の連合体だから資本関係はない
>>16 上場企業の監査だからすごい仕事だけど
この売り上げはなんかなあ
何で日本企業みたいにそんな無駄なことしとるんや
外資もすぐクビにできなくなったんか
刘楚恬←この女子中学生く〇れ最新の投稿()でみ〇かい脚()組んで携帯いじってて草😀に〇わな😀しかもハ〇アタマな〇くて草🤣つか俺のイ〇メちょっと効いてんの知ってるからね〜^^
>>18 昔より一段厳しくなってる
そもそも日本は監査報酬の水準が他国(東南アジアなど発展途上国含む)よりも3分の1とか低額
それでいて国際基準の独立性適用でコンサル同時提供は小さな会社しか出来なくなった
外資は追い出し部屋なんて面倒なことしないで次の日来たらデスク無くなってるとかじゃないの?
つうか文春みたいなパヨクが追い出し部屋とか言って叩くけど
そんな無駄作らないとならないのってパヨクが解雇規制撤廃に反対してるからなのにな
パヨクのマッチポンプが本当に酷い
デロイト出身者なら引く手あまたなんじゃないの?
そりゃ年収2000万をキープ出来ないかもしれんが、
800万ぐらいなら転職先はゴロゴロあるだろ
グーグル日本法人で達成不能なノルマを与え退職に追い込む「パフォーマンス改善プラン」が実施されていることを「しんぶん赤旗」が報じました。退職を拒否すると解雇通告をし、その30分後に社内ネットワークから閉め出したといいます。
デロイト出身者なら引く手あまたなんじゃないの?
そりゃ年収2000万をキープ出来ないかもしれんが、
800万ぐらいなら転職先はゴロゴロあるだろ
>>36 2000万のやつが800万って
年収1000万のやつに400万ならとか年収500万のやつに200万ならいくらでも仕事あるやろって言うようなもんやんw
絶対嫌がるやろそんなんw
案件なくて浮いてる奴の転職活動部屋だろ
大きいコンサルならどこもあるんじゃねえの
これ追い出し部屋ってよりアベイラブルでやる事ないからその部屋で好きにしてろってだけだろ
案件決まるまで余ってる人はありえる
イキ肉アクメシリンダーの人も追い出し部屋に送られた可能性あり?
そういやバンナムが追い出し部屋作ったってリークがあったときは喜んで記事にしたやつがいたメディアがあったが
任天堂が同じソースで追い出し部屋作ったってリーク来たときはダンマリのクソダサ信者ムーブかましてて笑ったな
外資って解雇の規定含め割とこういうの多いよな
日本国内で人雇ってるんだったらちゃんと労働基準法守らせて守らないだったら見せしめに経営者に刑事罰与えろよ
労基ちゃんと仕事しろや舐めてんじゃねーぞ
実際どこまでの行動が許されてんの?副業とかは論外としてもネットサーフィン程度ならセーフか?
>>45 日本式で追い出し部屋とかやってるから守ってる証拠やん
普通の外資ならそんな無駄なことしないでクビやし
クビにならないんだから優しいほうだよ
大した実績が無くて直近のアサインも無ければコンサル業界で渡り歩いていくことはできない
バリバリの外資系なら追い出し部屋すらなしにすぐ追い出される、当然コンサルとして転職もできない
いまコンサルは人余り状態
アベイラブルで居座ってるやつのほうこそ時勢を読めてない、コンサルの資質無しの問題社員だよ
>>4 業務外のことしてんじゃねぇってガン詰めされて懲戒処分の口実にされるだけ
それに基本的に意味も終わりもない単純作業をやらされ続けるか
達成出来ないノルマを強いてひたすら働かせるかのパターンがほとんどだよ
BCGとマッキンゼーがコンサル2大巨頭じゃないんか?
こういう追い出し部屋から昇格復帰できるパターンって無いの?
コンサル雇って自分とこのコンサルテーションしてもらえよ
いたわーなんGだか嫌儲だかに
コロナ禍のコンサルでアベってる奴が出社もせず仕事もせず給料もらえて最高だって言ってる奴
>>34 虚業と考えている人も多いから普通の事業会社だと採用しないのでは?
去年だったかチュアとかこの辺滅茶苦茶募集あったんだけどな
DXブームはもう終わったのか
M&Aの件数、金額も過去最高レベルなので 単純に採用数ミスったとしか
BIG4入って2年ちょっと経つけどずっと稼働率100%超えてるわ
アベってる奴はよっぽど使えないか稼げない分野にいる奴
新卒雇いまくってるもんな
そんな新卒にコンサルできることあるんかと
底辺揃いのお前らが絶対に知らないしデロマツの知識を教えてやるよ
デロマツは社内放送が全部英語これ豆な
平均年収1000万で窓際とか最高やん
単純労働やバイト並みの働きで責任もなく高給なんて羨ましいわ
普通解雇すればええやん
なんでこんな揉めることすんねん
仕事に波あるからアベイラブルになって暇する奴は普通にいるね
>>69 持続化給付金事業のときに電通パソナのサーデザと競合したのがデロイトトーマツ
なぜか評価が低く落札額が高いサーデザをクソゴミ経産省が選定して炎上
競合したくらいだから関係ないかな
二次補正でデロイトトーマツに委託された過程でとか考えられないか
>>4 監視カメラ付き
キーロガー付き
意味のない文章をひたすら入力させるとか
>>66 経歴汚れる方が嫌だろ
永久に追い出し部屋居られるわけないんだから後が詰む
>>66 東大卒のプライドの塊みたいなやつがそれ我慢するか?
>>75 あらそうからしら
それはそうと本当の事を言われると攻撃的なレスする人って幼稚だと思わない?
コンサルって派遣業だから派遣してない人が余るのは当たり前だろ
とんでもない馬鹿な記事だな
自分の会社をコンサルできないならコンサルって無能ってわかるな
グリコの基幹システム破壊したのもこいつらだろ
どんだけ無能のゴミ集団だよ
>>81 コンサル業はコンサル入れるまでもないめちゃめちゃ単純なビジネスモデルだぞ
社員のコンサルタントをひたすら長時間こき使って稼働率上げまくれば利益が出る
それだけ
元リクルートの肩書で活動してるやつ無能しかおらんのやけどあそこも追い出し部屋とかあるんかな
トーマツとかクソ社員でも東大京大東工大、海外の院卒とかしかいないやろ…
窓際で年収1000万超えるWindows1000とか最高じゃん
喜んで意味無い仕事する
ビジネスコーチやってんやから自分でビジネスの一つや二つ簡単に興せるやろ
居座る必要ない
監査法人とかでもアサインされないやつってどうしてんだろ
お前らってコンサルと仕事した事なさそうなのに異常なまでにコンサル嫌ってるよな
自分とこのコンサルタントできない企業にコンサルされる必要性ある?
外資やん
文春ごときぎどうこうできる存在じゃないよ
黙って日本人相手に嫌がらせしとけ
>>104 ISO九千とか一万四千取る時に名も知れぬISOコンサル屋頼んだけどそういうのとまた違うん?
>>107 なんかアラビア数字書き込めんくなってないか
どんだけ糞規制なんだ
どんどんエッヂ滞在時間の方が長くなってくは
>>66 追い出し部屋って単なる要らない奴を入れておく部屋じゃなくて一日でも早く自主退職するように仕向ける拷問部屋だからな
この手の事言ってる奴もほとんどは耐えられないんじゃないか
コンサル受けて成功した企業ってそもそもあるの?
PMOとかもコンサルのIT部門がやってることあるけど資料を綺麗に作成するだけで中身のない仕事してるようにしかみえない
そんなもんないとクビにすら出来ないって本当に生産性の低い社会だな
>>107 ISO導入はコンサル使うこと多いけど規格が定義されてるものに当てはめて行くのがメインだから名もしれぬコンサルでもまぁ大丈夫なんじゃない
コンサルの言うこと聞いて成功するなら
コンサルが自分で会社やった方がいいじゃんw
デロイトは社長自らEYに亡命したんだっけ
終わりやね
そこの 追い出し部屋で自分の食い扶持稼ぐ手段ひねり出せないなら自己矛盾だろ
金銭補償による指名解雇を認めないから追い出し部屋なんて陰湿な手法がとられる
いい加減認めた方がいい
>>33 パヨクはこれまでずっと少数野党だったのに何してたんだよ
追い出し部屋ってわざわざ部屋作る必要あるか?
一番効くのはみんなが忙しそうにしてる中何も仕事を振られずただ棒立ちしてるだけの瞬間だと思うけど
コンサルならロジックツリーやSWOTを使って追い出し部屋からの脱出方法くらいすぐ実行できる
業務命令でウーバーイーツでもさせればいいじゃん
何もしないよりは会社に利益はいるだろ
給料は据え置きで
アクセンチュアもコンサルだけでなくSIerもやってるけどここもなのかな?
元ヤクルトの久古は今でも元気に働いてるかな
まあ自力でデロイト入れた人だからもし追い出されて転職なってもあんま苦労しないか
アクセンチュアもそうだけど十数年前と比較してまるでかつてのメガバンみたいに新卒とるようになったのは何故?
デロイトってアホみたいに高い年収で同業から引き抜いてたけど今こんなことになってんのかw
他社のスタッフクラスに一本超えとか提示してたって話も聞くし皺寄せは来るわな
追い出し部屋のコンサルしてたら自分達が実践することになりましたってか
こんな部屋を作らないと余った人員を整理できない解雇規制が異常なんだけどね
ダイナムとかJALみたいに余剰人員は他社に出向してもらってコンビニ店員とかやってもらったらええんちゃうん?
君らにはまだ大企業の研修パワポ作りという主要業務があるやん
>>43 これが追い出し部屋に見える奴なんか居ないからだよ
・これまで細分化されていた各タイトル毎に分かれていた人員をタイトル関わらず一か所にまとめる。
それにより、
・第一線で働く実力ある社員」「普通に働く社員」の中に「仕事をしない社員」「トラブルを起こす社員」「同僚の足を引っ張り、最悪休職や退職に追い込む社員」が詰め込まれる。
ACなんかは前からアベってたらみなとみらいオフィス出社みたいな屈辱だったからな
ワイのところはアベってても基本は出社しろとか言われないからよかったわ
次の仕事を1ヶ月後開始とかにしておけばその間休める
数年前にコンサル大量採用やってたからなぁ
こうなることは想像通りでしょ?
>>104 直接あったことすらないくらい何もしてないのに今のプロジェクトに名前あってお金だけ持っていくからそりゃ嫌いにしかなれんわ
>>116 その金銭補償をしたくないから嫌がらせして本人希望でやめさせるんだろ
自己都合なら退職金も減らせるからいじめて追放した方が会社が儲かる
コンサルってAIの登場で一番ダメージ受けてそうな業界だもんな
>>149 だって単なる足引っ張るだけの中抜きだもの
ない方がましくらいに害悪しかもたらさない
正当に解雇する流れ作れないのにコンサルやってるのダメだろw
>>113 それはそうでPEファンドみたいな実力者達はそ!やってるよね
デロイトでは無理だけど
>>149 一次情報取ってくるだけのウェイ系集団になるよね
それにしても今よりもっと人数要らなくなるけど
o1の性能がエグすぎるからね
>>89 無能でも独立して元リクルートの肩書きで食っていけるモデル
>>151 これな
自分の組織すら合法的に合理化出来ないという
追い出し部屋って何やらされんの?
コピー用紙の枚数をひたすら数えるとか?
>>18 本体が監査してる会社のコンサルティングはできない、そこはキッチリファイアウォール作ってる
>>25 正々堂々とリストラすると昔の日本IBMみたいに大手メディアのオモチャにされるから
マトモな退職パッケージ提示して穏当に辞めてもらうのが一番真っ当と思うけど、
相手のプライド傷つけたり神経逆なでしたりすると余計大事になるから心を折るのが一番コスパいいんだろうなと思う
中途半端にやるとエリートは戦いを選択してくるからな、今まで勝ってきた連中だし
>>52 MBBは戦コン
デロイトトーマツは総コン
戦場が違う
>>63 本体やろそれ
コンサル子会社はまったく事情違うから
>>89 あそこはリクルート互助会みたいな文化があって、元リクに権限持たせたらリクルート出身者の会社に仕事卸してリクルート出身者を採用するようなマドハンド地獄になる
元リクでも有能なのは互助会が足を引っ張るのわかってるから距離作るけど、そうでないやつは「リクルート出身者はほんと有能だよね~」「リクルートでは~」みたいなムーブで自分のブランド価値上げる野菜耕作はじめるから目につくだけ
つまり元リクが有能か無能かで言えば多分普通、無能しかこないのはお前の会社が魅力ないから
>>110 お前らが想像してる戦コンの話でいえばバイアスかけずに現場のデータ取りや見える化しようと思ったらコンサルに小銭払うのが一番いい
その上阿吽の呼吸で自分から言い出したくない"提案"までしてくれる
このスレタイみたいな総コンの話でいえば、もう実務まで食い込んでるから今更総コン抜きで仕事まわらないんじゃない?高級派遣みたいなもんだよ
>>162 子会社って言ってもファイナンス系とか本体より給料高い
>>166 ???すまんちょっといってる意味がよくわからん
ただの監査法人より専門性のある子会社の方が年収高いのは当たり前じゃないか?
デロイトトーマツって
さも「テクノロジーで飯食ってござい」って名前なのにコンサル会社なんだよな
使えない奴に仕事やらせてもマイナスにしかならないしな
給料払うからじっとしててくれってことだろ
何時もアベイラブルだけど何処からも声が掛からないオマイらのスレ
コンサルでアベイラブルはむしろ普通に良くある話だけど
追い出し部屋をわざわざ作って監視する方が無駄だと思うんだけどな
そういう無駄なことを頑張るより活かす方向に変えない無能コンサルってことだね
>>141 いやデバッグ会社への出向って大前提を省くのは卑怯ですよね
仕事出来なくて邪魔だから仕事外されてるのが分からないのかな?
年収1000万超えたら無条件で解雇できるとかすりゃいいのに
そしたら企業側も給与上げるのに抵抗無くなるだろ
>>110 著名な企業には漏れなくコンサル付いてるよ
何十年て単位で参画してる
>>110 お前らが名前知ってる企業で総合コンサルいないところなんてない
別に軍師じゃないからな、どちらかというと実行役に近い
>>177 けど実際に実行するのは寄せ集めの底辺労働者だし
元リクルートは仕事できてもなんか倫理的におかしい人ばかりってイメージ
自分の趣味分野で有名な人がマジでそんな感じだわ
>>179 それなw
企業文化なんだろな
ちゃんとしてる人はちゃんとしてるんだけどね
追い出し部屋じゃないけど
前に大手で派遣してたとき、
入館カード貸し出しとか郵便受付の
部門があって、見た目からして無能そうなやつが集まってたな。
完全に同じ事毎日するだけだし
俺もあそこ入りたかった
日本の解雇規制を知らんアメリカ本部が無能は即刻クビにしろと日本支店に指示して苦し紛れによくやる手法
>>178 そいつら全てお膳立てされたヤツをただ作業するだけじゃん
>>184 そのお膳立て(笑)があまりに杜撰すぎてねぇ
ちゃんとお膳立てしてくれりゃいいんだけど何もしなくてお金だけちゃっかり頂く糞コンサルばっかりでさあ
>>172 日本人の企業で追い出し部屋に行かされるのは無能というより和を乱す人
>>186 オマエのような人間に対して こそ 追い出し部屋が必要なんだよ
オマエのような野蛮人は 追い出し部屋が必要だ と言う主張だろ
その主張をしている人間が 追い出し部屋 に 入る資格あるだろ
オマエの考えは 和 ではない
オマエの考えは 華 華やかだ
チョンコロで言うところの 喜び組
判別を弁えろ クズ野郎
>>185 PDCのどれにも関与してんのがコンサルだろ
そのDの更に現場作業員じゃそりゃ理解できないだろうよ
>>191 理解できないんじゃなくて根本的に出来てないんだもん
あれでよくお金取れるわなすげえ神経してる
-curl
lud20250120043607このスレへの固定リンク: http://5chb.net/r/poverty/1734363921/
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