東京コンピューターサービスの関連です。
何でも知ってること教えてください。
昔スレあったみたいだけどリトライ！
注意事項
・個人名・住所・電話番号・所属が特定される書き込みはしないこと！
・dat落ちしそうになっていたらageといてね。
・２ちゃんねる見たら現某だー！ ２ちゃんねる書き込んだら首だー！（by社長?）
・社員の人は２ちゃんねるから張られているＴＣＳのリンクを踏むと危険だYO!
IP抜かれるゾ！（
http://www.tcs-ipnet.co.jp/、
http://www.ntt-ipnet.co.jp/）
どうせ同じような話題しかないんだから、TCSスレでやればいいじゃないか。
>>6 取締役になって、こないだまでいたけどいなくなったよ。
子TCSのトップページ見てﾜﾛﾀ
未だに淫濁鯖使ってるのね。
あぼーんじゃないみたいだよ。
関連他社の取締役で名前を見かけた
あいつは辞めないし辞めさせられないよ、なにもしていないしできないから。
このグループ会社の退職者は在籍者員より多いから業界じゃ内部情報はずる剥けだよ。
売れない情報だから何も起こらないだけ。
あっら〜・・・、INWのスレ、落とされちゃってるわ・・・・・・・・。
・社員旅行、会社主催飲み会等のレク費
・弔事見舞金
・退職社員の手切れ金
使う機会が無いと掛け捨てかな。
凹山真理教の奴隷会費って使い切れなかった分どうしてんの？
はした金なんで使い切れないことなんか無い、レク費をちょっと多めにすれば無くなる。
>21-24
親睦会と言うと「一輝会」というのもあったが…
まさか某漫画/アニメから付けてないだろうなw
ＴＣＳとは親睦会も別なんだ・・・。
そういえば支店単位でなんかやるとき雑居しているＧ会社もいっしょくたにやってたけど、親睦会費はどう清算したんだろう？
ＴＣＳとは親睦会も別なんだ・・・。
そういえば支店単位でなんかやるとき雑居しているＧ会社もいっしょくたにやってたけど、親睦会費はどう清算したんだろう？
>>31 関連会社でTCSに間接出荷してる奴隷分は奴隷会同士で請求があるはずだよ。
とはいっても合同で奴隷会費が出る可能性があるのってプリンスホテル使った新規奴隷を生暖かく見守る会ぐらいなもんじゃね？
>>35 内定承諾書に法的根拠は無いからブッチしておk。
交通費は一次売却先(所属支店)によって扱いが違うはず。
当日払いとか月の最終週とか入社初窮与とかそもそも出ないとか。
俺は入社前勉強会出なかったら呼び出されて脅されたよ。
黒板にデカデカとこれは研修では無く勉強会ですと書いてあった。
ここに入社することはもっとまずい。今からでも遅くは無いぞ。
この会社のSEは人材派遣なんですよね…？
派遣先でネットワーク関係の仕事をするのですか？
一応リクナビとか見るとWebアプリケーションの開発と書いてあったのですが
会社のことをいろいろ調べてるうちに不安になってしまって…
>>39 SEというかテスターとかキーパンチャーとかオペレーターといった種族の方が正しい。
業務内容も大半はTCSへ経由での2重派遣の上にここの飼育係は政治力がないから何をやらされるかわかったものではない。
>>40 オマエ、「政治力」って言葉の意味分かってんの？
ここでは凸山まで遡っても政治力なんて無いよ。
飼育係は日本語能力から問題、買いかぶっちゃぁいけねぇ！
積極採用対象：文系大学院生、理系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生
節操無さ過ぎﾜﾛﾀ。
奴隷調達担当必死だな。
今年は方針が途中変更される可能性大だぞ、今年の新人奴隷も捌けていない。
四天王の某他社では1000人単位のリストラがあるみたいだぞ。
2割は不要ということか。
来年の新卒入社は3000人近いそうだから下から2割は入れ替えだね。
奴隷を食わすだけでも大変なんだよな。
新人でも月30万はかかる。
奉公先に出せばオフィスコスト分が減るだけでも助かるからダンピング。
（スペース代、電気、糞小便の上下水道代など結構な出費）
>>57 本来はそういう事も考えて採用するのが普通だ。
TCS関連である上にINWぐらいの糞小下位社だと要員計画もできないから無駄に確保させられるのは渋いだろうな。
面と向かって「このタダ飯喰らい」と言って首にできる問題でもないし。
(実際には言う飼育係いるけどな)
「そういうこと」は考えていない。
三月以内に負担を客先に押し付けた上で派遣料を取ることを前提にして採用している。
出来なければ支店長＆飼育係が無能ということ。
Men in ブラック to ブラック・・・、かっこいいね！！
営業なんて、御用聞きして、人身売買しているだけ。
偉くもなんともない。
それに気がつかず、奴隷として扱われてる奴らはモットクズ。
少しは気がつけyo。
しかも営業相手は高山小店がほとんどだしな。
誰がどこにいるかも把握できない患部連中なんだからまとめてあぼーんでおk
テスターなの？？
面接では、ぐんぐん伸びている業界で、
大手からの発注も多くて仕事を断っている
ぐらいとかいっていたから安心して内定許諾したけど、
今から就活しなおした方がいい？？
>>70 就活は継続してもいいけど、面接を受けた時と今では環境が全く違うよ。
大手からの発注はここにかぎらずピタリと止まった。
特に製造業は基本的に全部凍結延期縮小。
金融は大規模プロジェクトが軒並み完了。
ＩＴ業界全体の話。
>>70 奴隷派遣業界がぐんぐん伸びているってのを信じる時点で業界に対しても一般常識に対しても弱そうだな。
まぁ、このグループの人事は嘘を並べ立てて奴隷をかき集めるからまんまと騙されたんだな。
就活は続けたとてしても半年前とは状況が違う。厳しいよ。
内定は蹴ることはできるから頑張るのもアリかもしれないけどな。
つか、新人に対してすぐにプロジェクトで、設計とかプログラムに期待なんかしないよ
そもそもＴＣＳグループの人間が「プロジェクト」という単語を使うこと自体が笑える。
土方が現場のことをプロジェクトって言うか？
>>76 鹿島建設や森ビルがやっている再開発プロジェクトとかだってプロジェクトだろう。
そのプロジェクトの現場に入る土方が「プロジェクトに入る」って言うか？
まぁプロジェクトって言ってもただのTCS経由の多重派遣要員なんだけどな。各TCSに派遣された後は行った先で適当に扱われるのでINW自体は放置が基本。
INW自体でプロジェクトコード振られてる奴って半分もいるか？つかこの下位社と取り引きしてる会社なんてそういくつもねーだろ。
プロジェクトコードって、現場番号だろ。
顔写真とセットにしておかないと存在自体が忘れられる。
そして携帯番号を添えて本社ねホワイトボードに張り付けるのな。
>>70 INWじゃないが、面接の時の説明で、ネットワークに特化した
専門会社ということと、面接官の人柄に惚れ込んで、
同じセキュリティ分野の○ックを蹴って入ってみたけれど、
結果１００％ＳＥ派遣だった・・・
入社してから激しく後悔。
入社前は２ｃｈ見ても、どうせウソだろうと思っていたけど、
書かれていたのがほとんど１００％本当だった。
2chを信じていれば、違う道歩んでいたんだろうなぁ・・・
>>82 SE派遣?
SE職じゃなくてIT技術寄りな作業員派遣が正しい。
で、何でここはリストラをまだ発表しないの？
某大手外資系I社なんて年内に1割リストラ推進中だよ。
年明けに一気に二割リストラとか？
リストラしなくても自然に1割は辞めていくから安心汁。
止めた方がいいよ。
残業無しだと･･･大学卒：手取り17万、専門卒3年：16万、専門2年卒：15万だよ。(交通費込み)
それから永遠に昇給しない。しても、5年目位でワンコイン昇給(500円)。
その分、ナゼか「技術手当て」が500円減るから結局同じ。
残業代で生活する感じ。
男の人は結婚を考えると、結婚退職するかor無駄に残業するか･･･どっちかに分かれる。
交通費・残業無しだと大卒20代奴隷は手取り16万ぎりぎりぐらいだな。
三鷹の駅前で「ティッシュ配り日給12,000円以上」の看板見た。
22日やると264,000円。
ばからしくならない？
TCSグループスレで「確定申告って知ってる？」だとよｗｗｗｗ
医療費控除か糞給与パッケージ知識のひけらかしか？
交通費も確定申告して還付してもらえよｗｗｗｗｗ
バイトだと10％天引きで237,600円だろ、確定申告するバカはいないと思う。
これでもTCSよりマシ。
■■■■■■■■■■■■■■■■
■ ■ 違う板にコピペすると、四角の枠の中に
■ ■ メッセージとURLが現れる不思議な絵。
■ ■
■ ■ （その仕組みがリンク先に書いてある）
■ ■
■ ■ この原理を応用すると、まったく新しい
■ ■ コピペが作れる予感。
■■■■■■■■■■■■■■■■
確定申告させないと、会社側の問題になるわけだが・・・
本当に馬鹿ばっかだな、法律が改定されたんだよ。
ちゃんと勉強しろ。 ゆとり世代ｗ
>>109 で、お利口さんのオマイはバイトやって確定申告すんのか？
ティッシュ配りしたアルバイターが確定申告したかどうかトラッキングするのかぁ〜？
>>113 お前、小学校の低学年まで学級委員かなんかやってたのに中学以降お友達ができなかっただろ。
>>115 オマイひとり浮いてんじゃない？ 発泡スチロール君・・・。
バカはおいておいて普通の話題に戻そう。
バカをおいておいたら誰もいなくなっちゃうお・・・。
>>115のバカでもいいから戻ってこいよ、もうバカって言わないからさ
棒茄子もやったんだから働けお！
バイトしたら会社に報告して確定申告するんだお！！
糞ウイルスソフトなんか買わせやがって！！！！！！！！！
と社員の方々が申しております。
自社パッケージ組み込み用に買ったクソウイルスソフトの社内現物支給？
Versionが古くて使いもにならないはずだが・・・。
グループの某クソ会社がクソ・パッケージとバンドルしようとして某クソ・ウィルスソフトを仕入れた。
その後クソ・パッケージが売れず、クソ・ウィルスソフトがクソ在庫と化した。
それをクソ値でグループ他社にバッタした・・・・。
>>120 法律を勉強し直せ！
×確定申告
○修正申告
税務署で修正申告すれば、下位者に報告する必要なし。
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ヽ_'_ﾉ)_ﾉ `r＝_ﾉ / l::;;-‐‐-:;;::::::::::::ヽ/／-‐,,__ ／:::::::::::::::::::::ヽ
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`,-. -､'ヽ' く <´ 7_／/ ヽ ／ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::;-'^~~^'‐;;:l
ヽ_'_ﾉ)_ﾉ ＼> / ~ヽ/ :::::::::::::::::::::::::::::::ヽミ .ll
ｌｌ |｜ .,ﾍ / / ／￣^ヽ ::::::::::::::::::::::::::::ヽ ,.ノ
ｌl ヽ二ノ__ ｛ / | ・ .| :／￣^ヽ:::::::l'^~
ｌ| _| ﾞっ ￣フ ‐/-,, ヽ,＿,,ノ | ・ |:::::::l
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ボクは1〜3月は首切りでいそがしいんだお！
パパにいいところを見せてやるんだお！！
遅いな、そろそろやらないと間に合わなくなるよな・・・。
まあ、こんな糞会社は潰れても、痛くも痒くもないわけだが。
だからぁ、リストラすれば潰れない構造の会社なの！
リストラされる社員がいくらいようと痛くも痒くもないわけだが。
リストラの計画はどうなってるんですか。
えいつち部長。
えいつち部長もそろそろ何もしないでどっか移ってくのかな。
優しくて
スマートで
ダンスが得意で
良い子で
しっかり屋さんで
必殺技を持っていて
ろくでなしです
新卒も3.以降は大して変わらないね。
【中途採用の流れ】
1.面接
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ他社に応募して無い事だけ確認します。
他社で経験があれば一回で採用決定
ただ話をして、場合によって旨い話で釣り上げます。大抵嘘です。
2.入社
朝出社すると、「誰ｺｲﾂ？あぁ…」という顔で出迎えられます。
朝礼があれば挨拶します。
その後は放置。思い付きで突然取締役等の所で挨拶します。
3.偽装請負先決定まで
やることがありません。
業務経歴書を書かされ、雑用しながら面接を繰り返します。
営業の「ｱｿｺにぶちこめば？」等の会話が聞こえます。
会計の人が忙しそうです。
4.偽装請負先決定後
客先放置です。
良い客に恵まれても、給与は極少です。
最初は営業から「どう？元気？」等の電話があって、気にしてるﾌﾘをされます。
彼等は客先の業務内容等知りません。辞めないかだけ確認します。
自席警備員を営業に回せばいいのに。
1日100枚名刺を集めさせるとか・・・。
ジュニアも営業もあれだからなあ…。
結局リストラはどんくらいすることになったんですか
来週が最初の山だな、2月末の「自己都合退職者」の数次第で3月に何か手を打ってくる。
>>162 まさか自宅待機で給料6割とは・・・、さすがTCS-G！
経営危機でjr.も凸オヤジに虐められているだろう、ちゃんと耐えてるか？
(´･ω･) jr.は解雇してもらえないし転職もできないから辛いかも・・・
HISOL冠雪QABBA庶務 火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、 自販機前無駄話に昼休みたっぷり２時間、イオンぶらぶらりお散歩途中下車
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