◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之 とみられる方へ:セントラル警備保障（ＣＳＰ） Part29 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>1本 ->画像>5枚
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セントラル警備保証はセコム、ＡＬSＯＫに次ぐ業界４位の大手です。
セコム、綜合警備保証に次いで東証一部上場企業です。(3位はｱｻﾋｾｷｭﾘﾃｨｰ）
ここは、上位２社に比べると平均年収が相当に安い会社ですが、
安定（相当に低レベル）だけはあると思われます。
安月給でも安定さえ有れば良い人には良いかも知れません。
一応、労働組合もあり組合員数は3桁(300名以上)にまで膨れ上がりました。
ちなみに労働組合の賃金交渉も上手くいったみたいです。
入社する人は身を守る為に入社と同時に労働組合に入りましょう！！
この会社は決して社員を守ってはくれません。
労働組合に反対する工作員が思想誘導しようとしたら皆で戦いましょうｗ
現役社員や元社員は新卒の為に真実の情報提供お願いします！！
ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社関連スレ：
>>2 ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社過去スレ：
>>3-6 ＣＳＰ 及び大手警備各社の階級：
>>7-14 ＣＳＰ セントラル警備保障株式会社ＨＰ：
http://www.we-are-csp.co.jp/ ＣＳＰ セントラル警備保障労働組合ＨＰ：
http://csp-uni.com/ 就職板セントラル警備保障関連スレ↓
新安全警備を語れPart2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1456745622/l50 前スレ↓
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1492691078/l50 セントラル警備保障（ＣＳＰ）
セコムの階級（ＳＥＣＯＭ）
綜合警備保障 (ＡＬＳＯＫ）
全日警（ＡＮＳ）
セノンの階級（ＳＥＮＯＮ）
消防の階級
海上保安庁の階級
刑務所の階級（刑務官）
■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１７年最新版）■■
一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
こういう所に名前が出てこなければ一流とは言えない
※ちなみにセコムは載ってる
まるでバットスーツ！ あらゆる攻撃に強い究極のアーマーを見よ ｜ コタク・ジャパン
http://www.kotaku.jp/2014/03/this_is_how_batman_would_look.html これは凄い防御力だ！１０年後くらいにはＳＥＣＯＭやＡＬＳＯＫ
の全隊員に標準装備されるかもな。
日勤8時30〜17時50終業。
訂正
一般的な学歴別の生涯年収
国家公務員（行政職（１））の生涯年収
国家公務員（行政職（２））の生涯年収
セコム（ＳＥＣＯＭ）のデータ
(平成29年3月末 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：3,824億7,600万円(2017年3月期/前期3,760億4,400万円）
連結売上高：9,280億9,800万円(2017年3月期/前期8,810億2,800万円）
平均年収：599万0,236円(2017年3月期/前期596万4,564円）
生涯年収：2億1,186万2,302円（ソース：年収ガイド）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ種)）
（業種別平均年収ランキング 90位 サービス業(368社中)）
平均勤続年数：15.9年(2017年3月期/前期15.6年 ﾌﾞﾗｯｸ就職偏差値ﾗﾝｷﾝｸﾞ67）
平均年齢：42.4歳(前期42.1歳）
単体従業員数：15,403名(前期15,318名）
連結従業員数：58,596名(世界含む/国内連結社員数:43,071名/ｿｰｽ:有価証券報告書）
単体年間売上単価：2,483万1,266円(2017年3月期/前期2,454万9,157円）
連結年間売上単価：1,583万8,930円(2017年3月期/前期1,499万7,497円）
単体月間売上単価： 206万9,272円(2017年3月期/前期204万5,763円）
連結月間売上単価： 131万9,910円(2017年3月期/前期124万9,791円）
資 本 金：663億円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9735/業種：サービス業）
労働組合：有り(ｾｺﾑﾗｲﾌﾞﾘｨｰﾕﾆｵﾝ(ｾｺﾑ社員連合組合 組合員数16,905名))
（ＨＰ：
http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html ）
請負事業（客先）：有り
（施設常駐警備(1号)及び連結子会社ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞの情報ｼｽﾃﾑ）
受託開発センター：有り（ｾｺﾑﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑｽﾞ）
データセンター：有り（ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰHP：
http://www.attokyo.co.jp/service/ ）
コールセンター：有り（HP：
http://www.secom.co.jp/business/maintenance/toc/ ）
自社製品の有無：有り（ｾｷｭﾘﾃｨｰ製品から情報ｼｽﾃﾑ系、その他etc...）
（セコム製品：
http://www.secom.co.jp/business/security/goods/all.html ）
製造（工場）部門：有り（セコム工業）
自社ビルの有無：有り（ｾｺﾑ本社ﾋﾞﾙ↓を含め、ｸﾞﾙｰﾌﾟでも多数の自社ﾋﾞﾙを保有）
（
）
綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）のデータ
(平成29年3月末 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：2,295億0,400万円(2017年3月期/前期2,200億9,870万円）
連結売上高：4,133億4,300万円(2017年3月期/前期3,818億1,800万円）
平均年収：558万4,482円(2017年3月期/前期546万3,950円）
生涯年収：1億9,944万8,791円（国家公務員 行政職(２) 高卒レベル）
（※行政職(２)：技能職員、労務職員(甲)、労務職員(乙)等）
平均勤続年数：15.9年(12017年3月期/前期5.4年）
平均年齢：39.0歳(2017年3月期/前期38.6歳）
単体従業員数：12,072名(2017年3月期/前期12,290名）
連結従業員数：36,693名(2017年3月期/前期31,446名）
単体年間売上単価：1,901万1,265円(2017年3月期/前期1,790万8,763円）
連結年間売上単価：1,126万4,900円(2017年3月期/前期1,214万2,021円）
単体月間売上単価： 158万4,272円(2017年3月期/前期149万2,396円）
連結月間売上単価： 93万8,741円(2017年3月期/前期101万1,835円）
資 本 金： 186億7,501万1,600円
（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ2331/業種：サービス業）
労働組合：無し(但し、子会社の日本ﾌｧｼﾘｵとALSOK双栄に労働組合有り）
（日本ﾌｧｼﾘｵ株式会社(組合員数221名）ALSOK双栄株式会社(組合員数271名）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号) ※但しALSOK本体では極一部）
受託開発センター：有り(本社技術開発部で社内情報ｼｽﾃﾑ等の開発を行っている）
データセンター：有り（
http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12899 ）
コールセンター：有り（
https://www.alsok.co.jp/corporate/service/tel.html ）
自社製品の有無：有り
（商品一覧：
http://guardman-shop.com/shop/item_list?category_id=212802 ）
製造（工場）部門：有り（本社Ｒ＆Ｄ部門で行っている）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め、グループでも多数の自社ビルを保有）
・本社ビル画像１：
https://officee.jp/detail/11272/167962/ ・本社ビル画像２：
https://officee.jp/detail/11272/167962/ 子会社
セントラルセキュリティリーグ（CSL）各社
セントラル警備保障（ＣＳＰ）のデータ
(平成29年2月末 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：405億0,595万5,000円(2017年2月期/前期385億9,500万円）
連結売上高：493億1,874万5,000円(2017年2月期/前期463億5,100万円）
平均年収：447万2,910円(2017年2月期/前期452万0,430円 下がってるｗ）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 265位 ｻｰﾋﾞｽ業(368社中)）
生涯年収：1億6,402万4,869円（問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ）
平均勤続年数：12.8年(2017年2月期/前期12.3年）
平均年齢：41.0歳(2017年2月期/前期40.5歳）
単体従業員数：3,511名(2017年2月期/前期3,491名）
連結従業員数：5,628名(2017年2月期/前期5,392名）
単体年間売上単価：1,153万6,871円(2017年2月期/前期1,105万5,571円）
連結年間売上単価：876万3,103円(2017年2月期/前期859万6,253円）
単体月間売上単価： 96万1,405円(2017年2月期/前期92万1,297円）
連結月間売上単価： 73万0,258円(72017年2月期/前期1万6,354円）
資 本 金：29億2,400万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9740/サービス業）
労働組合：有り(CSP ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障労働組合：
http://csp-uni.com/ ）
（上部団体:情報産業労働組合連合会 組合員数300名以上）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：有り(連結子会社：CSPフロンティア研究所）
データセンター：有り(連結子会社：長野県パトロール）
コールセンター：有り(連結子会社：CSPほっとサービス）
自社製品の有無：有り(ﾈｯﾄﾜｰｸ対応HDDﾃﾞｰﾀ消去ｼｽﾃﾑ「RemoteClear EX」）
（RemoteClear EX：
https://www.csp-frontier.jp/service/ (特許取得)）
製造（工場）部門：有り（連結子会社：CSPフロンティア研究所）
自社ビルの有無：有り（本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F）
（ＣＳＰグループで合計８塔の自社ビルを保有（ＣＳＰ４塔））
・東京研修センター＆森田記念館
・関西研修センター
・大阪事業部(新大阪ＣＳＰビル：
http://d-office.co.jp/goods-detail/b3668.html ）
セントラル警備保障（ＣＳＰ）のデータ
(平成29年2月末 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：405億0,595万5,000円(2017年2月期/前期385億9,500万円）
連結売上高：493億1,874万5,000円(2017年2月期/前期463億5,100万円）
平均年収：447万2,910円(2017年2月期/前期452万0,430円 下がってるｗ）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 265位 ｻｰﾋﾞｽ業(368社中)）
生涯年収：1億6,402万4,869円（問題外！中卒以下のレベルｗｗｗ）
平均勤続年数：12.8年(2017年2月期/前期12.3年）
平均年齢：41.0歳(2017年2月期/前期40.5歳）
単体従業員数：3,511名(2017年2月期/前期3,491名）
連結従業員数：5,628名(2017年2月期/前期5,392名）
単体年間売上単価：1,153万6,871円(2017年2月期/前期1,105万5,571円）
連結年間売上単価：876万3,103円(2017年2月期/前期859万6,253円）
単体月間売上単価： 96万1,405円(2017年2月期/前期92万1,297円）
連結月間売上単価： 73万0,258円(2017年2月期/前期71万6,354円）
資 本 金：29億2,400万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ9740/サービス業）
労働組合：有り(CSP ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障労働組合：
http://csp-uni.com/ ）
（上部団体:情報産業労働組合連合会 組合員数300名以上）
請負事業（客先）：有り(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：有り(連結子会社：CSPフロンティア研究所）
データセンター：有り(連結子会社：長野県パトロール）
コールセンター：有り(連結子会社：CSPほっとサービス）
自社製品の有無：有り(ﾈｯﾄﾜｰｸ対応HDDﾃﾞｰﾀ消去ｼｽﾃﾑ「RemoteClear EX」）
（RemoteClear EX：
https://www.csp-frontier.jp/service/ (特許取得)）
製造（工場）部門：有り（連結子会社：CSPフロンティア研究所）
自社ビルの有無：有り（本社ビルは賃貸 新宿NSビル12F）
（ＣＳＰグループで合計８塔の自社ビルを保有（ＣＳＰ４塔））
・東京研修センター＆森田記念館
・関西研修センター
・大阪事業部(新大阪ＣＳＰビル：
http://d-office.co.jp/goods-detail/b3668.html ）
24時間勤務の内訳
追記
拘束時間400時間だと
一ヶ月の拘束時間400時間の現実
セコム上信越（SECOM JOSHINETSU）のデータ
>>38 激務だな＼(^o^)／
俺は残業一切無くても手取り21マソ(´Д｀)ﾊｧ…
>>41 俺は18時前には帰宅してるよ＼(^o^)／
自由な時間がたくさんあるな＼(^o^)／
就寝は21時だよ😉
健康には気をつけて体重55〜56kgを維持してるよ＼(^o^)／
>>48 どんな感じ？
＼(^o^)／
いいよ----！
昨日も21時30に就寝できた！
東洋テック(ＴＯＹＯＴＥＣ)のデータ
(平成29年3月末 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：150億1,895万7,000円(2017年3月期/前期147億7,860万5,000円）
連結売上高：212億7,486万7,000円(2017年3月期/前期208億1,800万3,000円）
平均年収：453万7,000円(2017年3月期/前期456万7,000円）
（業種別平均年収ﾗﾝｷﾝｸﾞ 236位 ｻｰﾋﾞｽ業(368社中)）
生涯年収：1億5,880万2,111円（問題外！中卒以下ｗｗｗ）
平均勤続年数：11.0年(2017年3月期/前期11.1年）
平均年齢：43.0歳(2017年3月期/前期43.1歳）
単体従業員数：1,011名(2017年3月期/前期981名）
連結従業員数：1,464名(2017年3月期/前期1,491名）
単体年間売上単価：1,485万5,545円(2017年3月期/前期1,506万4,836円）
連結年間売上単価：1,453万2,012円(2017年3月期/前期1,396万2,443円）
単体月間売上単価： 123万7,962円(2017年3月期/前期125万5,403円）
連結月間売上単価： 121万1,001円(2017年3月期/前期116万3,536円）
資 本 金：46億1,800万円（東証２部：証券ｺｰﾄﾞ9686/サービス業）
（セコムグループ企業）
労働組合：有り（東洋テック労働組合：昭和51年10月結成）
請負事業（客先）：(施設常駐警備(１号)）
受託開発センター：無し(情報システム系の事業は行っていない為）
データセンター：無し
コールセンター：有り(
http://www.toyo-tec.co.jp/houjin/15.html ）
自社製品の有無：有り
（製品一覧：
https://www.ipros.jp/company/detail/302584/category/ ）
製造（工場）部門：有り
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め複数のビルを保有）
・本社ビル：
http://www.toyo-tec.co.jp/company/jigyo.html 資格取得は確かに、大事なんだけど…資格も取得しただけでは、何の意味も持たない。
>>51 俺は４大卒→セントラル警備入社→すぐ退社＼(^o^)／→３年制医療専門卒業→国家資格取得→専門職だよ＼(^o^)／
>>51 現在は日勤勤務の8:30から17:30終業で残業一切無し(´Д｀)ﾊｧ…
宅配便最大手ヤマトホールディングス（ＨＤ）は、全社的な勤務実態調査で判明した残業代の未払い分を、１８日に対象者に一斉に支給したことを明らかにした。
蓮舫は、まさか韓国華僑系の中国人と日本人との子供？ まさかの四重国籍（日本、台湾、中華人民共和国、韓国）？
↑蓮舫のパスポートの発行機関に注目！
中華民国駐韓大使館（京）と判子が押してありますねえ
なんで駐韓大使館なんですか？
当時台湾の外事に関しては「駐日経済文化代表処」が担っていたはずなのに
なんで駐韓なんですかね？
すごい不思議ですよね？ EMBASSY OF THE REPUBLIC OF CHINA IN SEOUL
＞朴正熙と蒋介石が握手を交わす１枚の写真 不思議な因縁がつむぐ韓国華僑の秘められた歴史は 2016.8.7 11:00
http://www.sankei.co...rm1608050004-s1.html ＞ 会長によると、戦前、１２００人以上いた華僑も今では１０分の１の１２０人余り。しかも大半は戸籍を残しているだけで、実際に住んでいるのは４０人ほどだというではないか。
＞
＞ 「韓国に帰化する華僑も増えています。その方がビジネスがしやすいから」
＞
＞ −中国のパスポートではまだまだ行けない国や、ビザを取るのが面倒な国が少なくないのでしょうね
＞
＞ 会長は怪訝（けげん）な顔をした。
＞
＞ 「私たちのパスポートは台湾の、ですよ」
＞
＞ 韓国の華僑をめぐる取材が始まった。
＞ 華僑に詳しい仁川大学中国学術院の宋承錫（ソン・スンソク）教授（４９）によると、１９９２年の中韓国交樹立以前から居住する韓国華僑の最大の特徴は、
＞９０％以上が山東省出身者であること。劉、孫両氏とも山東省にルーツを持つ。
＞ そしてもうひとつの特徴が、「それにもかかわらず、９０％以上が『中華民国』籍、つまり台湾籍を持っている」点だという。
＞ 「故郷は中国、国籍は台湾、生まれた場所は韓国。それが私たち韓国の華僑というものです」。孫氏は苦笑いしながら語った。
北京大学留学中に台湾籍なら簡単に取得できた中華人民共和国国籍取得で、四重国籍の奇跡の人「蓮舫」誕生ｗ
結婚はお金がかかるぜ!!!
>>57 もういいよ～結婚式ネタ、あきたよ!
くだらない事書くやつほど、結婚も出来ないし、貯金もないんだろ？
結婚できないやつ多いから耳が痛い内容なんだ。嫌味にしか捉えられない人が多くてただただ妬むだけ
イジメの加害者はイジメをしたことをすぐ忘れてしまう
未婚率は高いが、離婚率も高いと思う
>>63 こちらは17時30分終業。
18時前には自宅に帰宅。
18時10〜19時10分までジム。
夕食食べて、テレビ見て、21時30分には就寝〜＼(^o^)／
>>63 給料安いし時間に余裕はないしでみんな不幸じゃね？
>>67 八重洲で交通誘導しているセントラル警備員はガタイいいよな！
うらやましいわ、
職場で友人関係とか不必要なのによくネッチョネッチョ仲良しごっこできるよな。
http://jimankeijiban.bbs.fc2.com 結婚や貯金の自慢はこっち。ここで自慢しても見てる奴らには一切関係ないからね。
>>57 >>65 まあ、叩かれたくないから中浦和軽装を伏せてるけどさ、
書き方からして頭が糖質っぽいからバレバレなんだよね。頭が糖質で出来てるのか。
そうだよね。小野くん!!
>>65 車の中の喫煙が嫌で辞めたことにしてるが、バス通勤誤魔化して自転車で通い、事故ってバレたのに通勤に労災しようとして居られなくなっただけだろ？
そんな豆腐メンタルしか無い奴がストレスが続く結婚生活など送れそうにないよね。
奥さんになる人が、喫煙、掃除洗濯料理しない人で浮気癖があって、下着も代えないような女性であるといいのにw
>>75 交通費着服
挙句にイカサマ通勤で労災申請=バレて母親登場？
>>75 ねたみ、うらみ、つらみでは幸せになれないよん＼(^o^)／
>>79 ママ〜＼(^o^)／
ママ〜＼(^o^)／
>>79 セントラル懐かしいな（笑）
タバコキツイもん！＼(^o^)／
>>75 タバコ吸わない。
ギャンブルやらない。
浮気しない。
おパンツ買える＼(^o^)／
>>87 匂ってるってことか？それ
風呂入らないの？
>>89 すごい嫁さんだ。耐えられるのかその臭さに
中浦和が
>>75 図星で発狂したようです。どうやら当たりのようですね。
>>92 のIDをクリックすれば分かる
でも労災保険の仕組みなど理解できるわけもなく降りないということで逆ギレ。
>>96 ママ〜ママ〜
２週間で退団したよ＼(^o^)／
13年経つのか〜。
警備員は無理ﾀﾞﾖ＼(^o^)／
>>93 ２週間で警備員、辞めました＼(^o^)／
>>94 図星だよん＼(^o^)／
懐かしいな（笑）セントラル警備。
大卒→セントラル警備２週間手取り辞め→医療専門→国家資格得て→専門職。
首、、、、、
13年間警備やっていたらゾッとするよ＼(^o^)／＼(^o^)／＼(^o^)／
ゾッとしたまえ＼(^o^)／
しかし八重洲のセントラル警備員はガタイがいいな＼(^o^)／
オーノーくん、首になったの？ 👀
>
>>111 小野くんはクビです。
定期ではバスを利用することになってるが、
それを無視して自転車で通勤をし、
入社してから2週間で通勤中に事故を起こした挙句
労災を申請した。もちろん却下されたところか辞めさせられた。アホでしょ。
しかもCSPは社会的にも甘いと思う。
金や物を盗まない限り、仕事でどんなミスしようがどんなに勤務態度悪くてもクビにならない。
しかし小野くんはクビになった。
激甘CSPにすらクビになるとか、伝説級だよ。アホの極み。クビとか滅多にないし。
そりゃ窃盗でクビになった奴はいる。しかし窃盗意外でクビになった奴いるか？俺は見たことない。
貯金の人、良く知らないけどこの会社に未練があって戻りたいんじゃないの？
>>114 だな！
首〜！
今は8時30始業17時30終業だよ＼(^o^)／
帰宅は18時前。
そこからジムに行くぜ！
テレビ見て食事して21時30には就寝！
＼(^o^)／＼(^o^)／
貯蓄864マンだ！
来月は彼女様のお誕生日でフレンチ予約した！
オリンピック前には辞めたいな。人員補充期待できないし。
セコムトラストシステムズのデータ 不倫かー
体調悪くても休ませてくれないんだもんな～
>>131 人が居ないことを優先して健康を害している。
バカだから言いなりで何にもできねぇんだ。
休めよな、自分のためだろうが。
不調になっても会社の常套句は
「そうなに具合悪いなら休めばいいのに、強要なんかしてません。あんたが勝手に会社にきたんだ」とムカつくこと言い出します。
診断書取って労災申請しましょう。
こんないやな思いしないように電話するときは録音しましょうね。
パスコ（ＰＡＳＣＯ）のデータ
(平成29年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：432億5,410万9,000円(2017年3月期/前期437億1,509万2,000円）
連結売上高：517億6,693万2,000円(2017年3月期/前期527億6,723万7,000円）
平均年収：634万3,553円(2017年3月期/前期633万0,437円）
生涯年収：2億3,841万0,786円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職(旧国家Ⅱ種)レベル）
平均勤続年数：11.2年(2017年3月期/前期10.7年）
平均年齢：42.0歳(2017年3月期/前期41.3年）
単体従業員数：2,043名(2017年3月期/前期1,982名）
連結従業員数：2,748名(2017年3月期/前期2,708名）
単体年間売上単価：2,117万1,859円(2017年3月期/前期2,205万6,050円）
連結年間売上単価：1,883万8,039円(2017年3月期/前期1,948万5,685円）
単体月間売上単価： 176万4,321円(2017年3月期/前期183万8,004円）
連結月間売上単価： 156万9,836円(2017年3月期/前期162万3,807円）
資 本 金：87億5,848万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ/9232/業種：空運業）
労働組合：有り
（昭和40年5月15日結成/ﾊﾟｽｺ労働組合:組合員数388名(前期370名ｵｰﾌﾟﾝｼｮｯﾌﾟ制）
請負事業（客先）：無し
受託開発センター：有り
データセンター：有り（
http://www.pasco.co.jp/products/wagamachiguide/ ）
コールセンター：無し
自社製品の有無：有り（製品情報：
http://www.pasco.co.jp/products/ ）
製造（工場）部門：有り（オフィスで地番図を作成）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め複数の自社ビルを保有）
※セコムが筆頭株主であり親会社(セコムグループ(連結子会社))
総発行株数の72.7%をセコムが保有
>>137 病死だけど、長時間労働が原因で病気を患い、そのまま直せずお亡くなりになられたと聞いた。
夜勤は後々、身体には良くないよ。
>>143 有給休暇は取るとダメだと言われてます。
>>144 え、、、
ダメって有給取得は個人の自由だろ。
>>146 人がいないって会社の問題だから自分は関係ないし。
もし時効が近づいてる有給あって、消化させてくれないなら労基へGO。
有給は個人の権利である
>>148 班長が有給休暇取るな！って
何するか用事書け。こちらが認めないと休みはやれないって
1人当たり売上高ワースト500社ランキング | 企業ランキング |
東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
http://toyokeizai.net/articles/-/122019?page=3 ※ＣＳＰは８４位ｗ
能美防災株式会社（ＮＯＨＭＩ）のデータ
(平成29年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：761億2,600万円(平成17年3月期/前期805億5,000万円）
連結売上高：953億2,800万円(平成17年3月期/前期1,006億6,500万円）
平均年収：656万9,515円(2017年3月期/前期679万9,451円）
生涯年収：2億5928万7995円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職(旧国家Ⅱ種)レベル）
平均勤続年数：16.3年(2017年3月期/前期16.0年）
平均年齢：40.5歳(2017年3月期/前期40.3歳）
単体従業員数：1,466名(2017年3月期/前期1,452名）
連結従業員数：2,268名(2017年3月期/前期2,248名）
単体年間売上単価：5,547万5,206円
連結年間売上単価：4,477万9,804円
単体月間売上単価： 462万2,933円
連結月間売上単価： 373万1,650円
資 本 金：133億200万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6744/業種：電気機器業）
労働組合：有り
（能美防災労働組合：組合員数786名(前期751名)）
（能美ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ株式会社労働組合：56名(前期55名))
請負事業（客先）：無し（防災メーカーの為）
受託開発センター：無し（防災メーカーの為）
データセンター：無し（防災メーカーの為）
コールセンター：有り
（ＣＳセンター：
https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/006.html ）
自社製品の有無：有り
・製品一覧：
https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/007.html ・製品一覧：
https://www.nohmi.co.jp/product/index.html 製造（工場）部門：有り（研究所・工場：三鷹工場、メヌマ工場）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め多数の自社ビルを保有）
※セコムが親会社であり筆頭株主(連結子会社)で50.3％をセコムが保有
能美防災株式会社（ＮＯＨＭＩ）のデータ
(平成29年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：761億2,600万円(平成17年3月期/前期805億5,000万円）
連結売上高：953億2,800万円(平成17年3月期/前期1,006億6,500万円）
平均年収：656万9,515円(2017年3月期/前期679万9,451円）
生涯年収：2億5928万7995円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職(旧国家Ⅱ種)レベル）
平均勤続年数：16.3年(2017年3月期/前期16.0年）
平均年齢：40.5歳(2017年3月期/前期40.3歳）
単体従業員数：1,466名(2017年3月期/前期1,452名）
連結従業員数：2,268名(2017年3月期/前期2,248名）
単体年間売上単価：5,192万7,694円(2017年3月期/前期5,547万5,206円）
連結年間売上単価：4,203万1,746円(2017年3月期/前期4,477万9,804円）
単体月間売上単価： 432万7,307円(2017年3月期/前期462万2,933円）
連結月間売上単価： 350万2,645円(2017年3月期/前期373万1,650円）
資 本 金：133億200万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6744/業種：電気機器業）
労働組合：有り
（能美防災労働組合：組合員数786名(前期751名)）
（能美ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ株式会社労働組合：56名(前期55名))
請負事業（客先）：無し（防災メーカーの為）
受託開発センター：無し（防災メーカーの為）
データセンター：無し（防災メーカーの為）
コールセンター：有り
（ＣＳセンター：
https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/006.html ）
自社製品の有無：有り
・製品一覧：
https://www.nohmi.co.jp/about_nohmi/007.html ・製品一覧：
https://www.nohmi.co.jp/product/index.html 製造（工場）部門：有り（研究所・工場：三鷹工場、メヌマ工場）
自社ビルの有無：有り（本社ビルを含め多数の自社ビルを保有）
※セコムが親会社であり筆頭株主(連結子会社)で50.3％をセコムが保有
ホーチキ（ＨＯＣＨＩＫＩ）のデータ
(平成29年3月期 ソース：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：629億0,600万円(2017年3月期/前期619億8,400万円）
連結売上高：731億1,800万円(2017年3月期/前期719億1,900万円）
平均年収：707万7,234円(2017年3月期/前期745万7,556円）
生涯年収：2億7038万2373円
（国家公務員 行政職(１) 大卒一般職(旧国家Ⅱ種)レベル）
平均勤続年数：14.1年(2017年3月期/前期14.6年）
平均年齢：40.3歳(2017年3月期/前期40.3歳）
単体従業員数：1,306名(2017年3月期/前期1,245名）
連結従業員数：1,887名(2017年3月期/前期1,759名）
単体年間売上単価：4,816万6,921円(2017年3月期/前期4,978万6,345円）
連結年間売上単価：3,874万8,277円(2017年3月期/前期4,088万6,299円）
単体月間売上単価： 401万3,910円(2017年3月期/前期414万8,862円）
連結月間売上単価： 322万9,023円(2017年3月期/前期340万7,191円）
資 本 金：37億9,800万円(東証１部：証券ｺｰﾄﾞ6745/業種：電気機器業）
労働組合：有り（ホーチキ労働組合：組合員数921名(前期13名))
請負事業（客先）：無し（防災メーカーの為）
受託開発センター：有り（情報通信事業を行っている為）
データセンター：有り
コールセンター：有り（「 ２４(ツー・ホー)センター 」）
（
https://www.hochiki.co.jp/business/maintenance/center.php ）
自社製品の有無：有り
・製品一覧（個人）：
http://www.hochiki.co.jp/business/ ・製品一覧（個人）：
http://www.hochiki.co.jp/personal/products/ 製造（工場）部門：有り（多数の生産設備や工場を保有）
（工場：町田、宮城、茨城 開発研究所：町田 総合防災実験場：宮城）
自社ビルの有無：有り（本社ビルや工場を含めかなりの数の自社ビルを保有）
※綜合警備保障(ALSOK)が筆頭株主でありALSOK持ち分適用法会社
ALSOKが15.01％の株式を保有しておりALSOKグループ(連盟）
ブラック企業の特徴
海外旅行好きな彼女とか出来たら仕事やめないといかん変な会社だわ
>>160 自分は２週間で辞めて翌年は３年制の医療専門へ進学して国家資格を取ったよ!
今は18時前には帰宅出来ているよ。
>>161 自分は入社2週間で、バスで通勤することになったのを無視し、自転車で通勤中に事故を起こし、さらに労災を申請しようとしたが却下された挙句辞めさせられた。
の間違いだよね。小野くん。
>>162 そしてママが登場しました（汗）＼(^o^)／
英オックスフォード大学でAI(人工知能)などの研究を行うマイケル・A・オズボーン准教授の予測。
今後10～20年で人間が行う仕事の約半分が機械に奪われるらしい。
あなたの仕事は大丈夫？
これからは会社員も自営も、労働収入だけでは食ってけない時代がくる。
生き残るためには副業ならぬ複業で、複数の収入源を確保することが必須。
世に副業は数あれど、何が当たるか、何が自分に向いてるかはやってみないとわからない。
迷ってるならとりあえずこの世界に飛び込んでみない？サポートしっかりしてるから、ネットビジネス初心者でも成功できる確率が高い。
http://goo.gl/32WFW4 ビジネスってのは何でもそうだけど早く始めるに越したことはない。それだけライバルが少ないからね。
幸いコレはまだ日本では始まって日が浅いから、狙い目だよ。
>>167 警備員は無くせないよ。
機械じゃできない
そうか？当分の間、人員減に歯止めがかからず、増員の見込みが持てないでしょ？
>>170 常駐も警送もパトロールも現場の仕事をAIではこなせない。逆に本社や本部員が要らなくなるんじゃないか？
AI社長やAI役員が欲しいくらいだな
今年も８月21日（月）から８月25日（金）
>>175 保有資格無しってのは、警備関連でない真ともな資格だろ
うんこな警備関連の資格は持ってるだろうよ
上級救命とか防災センター要員、自衛消防くらいならなｗ
>>179 いや、マジで上級救命だけなんだよ
そんなんでベテラン気取っちゃってさ…
>>180 今は貯蓄856マンだよm(_ _)m
来月は彼女様のお誕生日！
横浜でランチします☆＼(^o^)／
婚前旅行は伊豆か下田かな！
貯蓄が、、、無くなる^^;
先日は4500円（税別）のうなぎ食べたし！
体重が54.5から57,5になったよ。
８月に5マン貯蓄で861マン。
おまとめサポート
>>189 いや！
生涯へそくり個人貯蓄はパパ・ママのお祝儀できんな決まるわ！
>>191 サンシャイン池崎なら暗証番号まで晒すんだけどお前は面白くないやつだ
警備員は安泰だよな 待遇悪すぎて誰もやりたがらないから笑
新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
俺が軽装隊に配属された時は自衛隊上がりがいたよ笑
軽装だと日曜日も出勤するし、残業もあるし男２人きりの車内はきついよ(´Д｀)ﾊｧ…
>>189 法定分の年次休暇は別に会社が与えてるものではない。
>>198 その執拗な恨み節は称賛できる。
自らの名前まで晒しても平気というところにセントラルバカ警備員にはない
確固たる矜持
を感じます。
2週間で通勤ごまかした挙句自転車で事故してクビになった小野くんへ
自慢はこっちね。ここは自慢はするところじゃないの。スレ違いだから。ボクわかる？分からなければ書き込まなくていいからね。
中浦和軽送を伏せたって書き込みでバレバレだからね。
http://jimankeijiban.bbs.fc2.com まともに頑張っても給料上がらないし、自分のライフプラン考えたら転職か副業になるよな。
面接、簡単な筆記試験、適性
>>212 CSPの良いところと言われたら
東証一部上場で、業界第四位の大企業なので安定しています
と答えられたら絶対受かる
あとパトか軽装か城中のどれがいいかも答えられたらベター
俺は大卒からセントラル警備に入社したよ。
>>207 今は医療専門職だよん。
日勤勤務８時30分始業手17時30分終業。
残業一切。
週休２日制。
夏冬賞与有り。夏は16マン。冬モア16マン。
お給料総額26万で手取り21万。
自転車通勤。
終業後は60分のジム通い。
有給年間消化。
タバコ無しの環境。
現在へそくり個人貯蓄856万進行中！
節約のためにYmobileに機種変更で1980円。
自宅には18時前には帰宅。
体育会系社会ではない。
体重55〜56キロ台。
体脂肪一桁。
セントラル警備はどんな感じ？
結婚式費用300マン。
>>220 シーッ！統合失調症だなんて言っちゃダメだよ。
>>221 イエイ＼(^o^)／
貯蓄いくらある?
来月は彼女様とフレンチ・ランチ!IN横浜!
ん！
>>221 イエイ＼(^o^)／
貯蓄いくらある?
>>217 年収300万ちょいくらい？それで結婚してやっていけるの？嫁にも働かすの？
>>229 家賃０円の家持実家だよん＼(^o^)／
家賃かからないよん＼(^o^)／
>>232 完全に精神障害者だな。
ここは精神障害者の来るところではない。
みんなも精神障害者に話しかけちゃいけないよ。実を言うと結婚も貯金も全て嘘。小野くん、実はニートの実家暮らし。ママに養って貰ってる。もちろん相手もいないし、ニートに女が振り向くわけがない。
もし小野くんが自慢してるのが本当なら、ここまでしつこく書き込まない。もし事実だったら自分を大きく見せる必要はないから。
しかし何回も繰り返して書き込むのは、作り話で大きく見せてやると言ってるようなもの。
情けない理由で2週間で辞めさせられた小野くんは辞めさせられたのを、適当な理由をつけて言い訳し、挙句の果てに作り話で自分を大きく見せようとしている。どうしようもないね。
何回も同じ書き込みをしたら嘘だってバレバレなんだよ!!
小野くん以外の人は私の書いてる意味を理解できるとおもうが、本当に頭がおかしい小野くんは絶対に理解できないね。それくらい頭が遅れてる。
頭が遅れてるから2週間で辞めさせられるんだよ。仕方がないね
また同じ自慢してきたら、小野くんは私の言ってることが理解できないようだ。頭が遅れてるから仕方がないね。
確かに粘着が異常すぎる。普通は現状に満足だったら辞めた会社のスレなんかどうでも良くなると思うけど。
まあ、普通じゃないな。
もうオーノーくんスルーで。みんな相手にしなければいい。現実では精神科医かカウンセラーしか話相手になってくれないんだろうから。
>>239 医療関係って毎日診察受けてるってことか
>>239 ただ宛もなく貯めてて車も待たず運用もできない奴は小学生レベル
>>239 金額がショボいのではなく貯め方と使い方とお前の人間性がショボいと言われてるんだな。
>>239 金額の問題ではない
そもそも貯金自体が嘘。ホラ吹き。
自分を大きく見せたいが為のホラ吹きだからね。バレバレだよ。
マンマンマン！
>>246 マンマンマン！
>>精神的な発達障害が使う言葉。病名はわからん。誰かわかる人いる？
貯蓄856マンだよ＼(^o^)／
>>何十回も言ってる。もちろんホラ吹き。自分を見せたいが為に。
これも精神的な発達障害が使うアレ。
来月彼女様とランチします。
>>ママに養って貰ってる実家暮らしニートに彼女はいないよ。てか絶対にできないよね。
>>256-258 おじちゃんも転職した身だけど、もしかして今の仕事がまだ上手く習熟出来てなくて苦しんだりとか
手に職つけるに至るまでの今までのコンプレックスや苦しみとか今でも抱えてたりせんか？
警備員から違う何者かになるのがどれだけ苦しい事かは自分自身も経験したからよく知ってるから
とりあえず、警備員になるに至った自分自身の嫌な部分を認めて浄化したほうが良いかもしれない。
>>256-258 よかったらこの人の本読んでみて。自分の場合はこういうの色々読んで解決させた
余計かもしんないけどさ
http://www.katotaizo.com/books/job9 「屈辱感を乗り越えようとして「オレは凄いんだ」と言っている人が居る。その場を何とか心理的に治める。
しかしそれはなんの解決にもなっていない。それはカレン・ホルナイの言う神経症的解決である。真の解決ではない。」
また警送は暴力事件かよ。被害者は警察に被害届出せよ
>>260 ありがとうございます！
セントラルは大卒から入社した会社なので思い入れがあるんですよ。
やはり新卒での会社って思いが強くて。
２週間で辞めてしまったけど、２ちゃんのセントラル掲示板は気分転換にもなるんですよね^^;
あとはやはり今の会社とセントラルを比較することでの優越感があるんです。
>>261 ありがとうございます！
是非読んでみます。
参考にさせて頂きますね。
感謝。
当時、大卒の私は単なる勢いでセントラルの軽装に憧れを持っていまして、大学４年の夏前には内定を頂き調子に乗っていました。
新卒で軽装に配属された現場は車内での喫煙はひどく耐えられなくなりまして辞めました。
２週間での退職です。
一発発起して覚悟を決めて翌年に医療専門学校ヘ行き莫大なお金がかかりましたが医療国家資格を得て現在に至ります。
しかし大卒から入社したセントラルには思い入れがありまして２ちゃん覗いちゃいますね＼(^o^)／
>>260 国家資格を得て9年経ちますので仕事は慣れていますよ＼(^o^)／
ありがとうございますm(_ _)m
>>262 マジか！!!
どんな事案だよ!
あの時もあったよ。
暴力行為。
>>262 え、暴力かよ。
まあ上には上がらないんでしょうけどね。
詳細キボンヌ
あと、全社の社内アンケートが配られたんだけど、みんなも来たの？
>>268 被害者が頭悪くてバカだと泣き寝入りさせられて終わりだよ。
池沼とかいう奴が暴力行為したとの噂
真由子様や一代さまや、ゆりえさまなど今年はキチガイ電波女の豊作の年だと思ってたら警送はブレないな。
>>269 あんなもんガチで答えて勤続年数や年齢所属などテキトー書いて出しておけばいい。
無意味だと知らしめるために
所詮アンケートなんぞ社員の意見を吸い上げてますアピール
無記名なの？
アンケートに暴力事件起こってること書けばいいんじゃないか。
今日で７月もおしまい！
>>280 貰ってる給料から貯めるだけだから限界あるのは当たり前
結婚して子供が出来たらもっと金が掛かるぞ
だから資産運用しろと前から言ったでしょ
恐らくこれから君の貯金はもっと減っていくよ
俺は増える一方だけどな
>>281 ありがとう(´Д｀)ﾊｧ…
結婚したら奥様に10万渡す！
奥様のお給料は全て貯金。
７万は家賃。
光熱費ガス水道１万。
携帯1200円Ymobile
お小遣い１万。
賞与は私がガッツリ頂きます＼(^o^)／
警備をやめ65歳になった俺は、
東京海上日動の永野毅社長が、指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
>>284 >>231 話が違うけどどういうこと？家賃0円じゃないの？
>>284 月の小遣い１万は厳しいですなｗ
俺なんてそんな安い小遣いじゃ絶対に無理！！
俺は毎月キャバクラで一回当たり１０万くらい使っちゃうからな
賞与はゲットできるから良かったじゃん
でも君には悪いが、賞与と言ってもし大した金額じゃないね
どうせ、その賞与もヘソクリで君個人の貯金にするんでしょ？ｗ
その方が貯金男の君らしいけどね
>>287 その家賃は多分、結婚したらの話だと思うよ
>>288 ビンゴ！＼(^o^)／
貯めたる！
今月は彼女様のお誕生日でフレンチ行きますよ。
>>288 仕方ないよ。
お給料総額26万で手取り21万だぞ(´Д｀)ﾊｧ…
節約節約だよ＼(^o^)／
残業一切無しだからな仕方ないわ(´Д｀)ﾊｧ…
>>293 ありがとうございますm(_ _)m
今の貯金は850マンです＼(^o^)／
残業一切無し。
>>295 一事が万事こんな感じ。セントラルは過去にこんなメンヘラモンスターを採用したとは本当に見る目を持たないなw
>>297 お前みたいなのがいる医療機関なんて行きたくない。
もう相手にするなよ。相手にするだけ無駄だしここしか話相手いないからみんなスルーすれば消える
>>299 このバカを雇ってる整骨院、接骨院を浦和で探せばわかりそうなもんだが。
誰も検索なんてするなよ！わかったな？大宮まで広げて探そうとするなよ？わかったな！
だな。知的障害者は知的障害者だから仕方がないね。救いようが無いし。だから死刑があるんだなと思う。どうしようもないから。
是非とも小野くんは
>>302 に対し、論破をして欲しいね。知的障害者だから絶対に不可能だけど。そして自分が知的障害者なのを自覚できずにまたホラ吹き自慢が始まるがね。見え見えだよ
ここは上司に意見を述べられる環境でしょうか？それが原因で干されたりしませんよね？
>>308 意見を言うのはやめた方がいいです。脳筋アホ上層部にたてついたら大変なことになります。
「上意下達」なんて言葉が10年前は当たり前な会社ですぜ
>>308 意見？日本語ワカラナイヒトか多いのに何を伝える？
>>302 そんなお前はワーカホリックぽいところありそう
>>312 バカな上司の言葉をオウムのように伝えること。
「上意下達」
そんなクソ言葉より女性上位の方が好きなのでお願いします。
研修センターも酷いよな。機器の取り扱いさへ満足にできない教官
>>307 柔整の学校て自分で過去に書いてたじゃねーか。
お前みたいなバカでも雇えるのはそこくらいだろ。
>>319 違うよん♪
信じちゃダメよん＼(^o^)／
>>316 そうか？オレ(鳩)は有意義な内容になったと思うけど
>>320 専門３年だろ？
男性看護士ならそんな安月給はあり得ないし、歯科衛生士でもそんな安月給はない。
医療事務なら安月給はあるよな。
>>322 (´Д｀)ﾊｧ…
職場によるよ＼(^o^)／
今はお給料総額26マン
しかし一切残業無し＼(^o^)／
有給年間消化！
週休２日制だよ。
仕事後はジムに行くよ!
0302 禿げネズミ 2017/08/01 20:03:48
別に貯金や結婚、彼女の自慢話をしなきゃいいというわけじゃないからな。小野くん。
本当に充実してるならすぐやめた会社のスレに毎日書き込みしないと思う
これからは小野空想(おのクーソー)くんで行こうか。
>>333 あまりこの姓にまともな人見たことない。
>>285 セントラルみたいなハンパな会社は辞めて
好きなことしたほうがいいもんね
>>339 空想君。君は12月にズッ婚式かバッ婚式かやるんだろ？
嫁の地元で挙げるのかい？
ズッ婚バッ婚を
警備をやめ65歳になった俺は、
>>343 3年で医者かよwww
通院期間だろそれ
>>348 お医者様！ここの大半のバカ社員の頭の悪さを治療するにはどうすれば良いか教えてください！
だからセーフティネットなんだよ
>>352 介護=ストレスフル=成り手がいない
まんまCSPじゃんw
最近、軽装で巡察が回るみたいだね。なぜ最低賃金に近い、社員使い捨て前提の給料なのに鞭を打たれなきゃならんのだ。
>>357 ギャンブルばかりで借金こさえて金に困ってるやつが背中に大金積んで運んでる。
いつ事案が起こっても不思議ではないから。
>>360 しかし、あの麻袋をひょいと持ち上げてしまう隊員ってすごいよな＼(^o^)／
麻袋=マグロ（笑
エネゴリくんは使用できないから
>>357 信用できようが出来まいが会社の恒例行事だからね。
本社の楽してそうな輩ですら巡察で休みないらしい。
東京海上日動の従業員が、指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
>>366 支離滅裂で伝わってこない。何を伝えたいのよ
あなたは何を基準に自分の仕事を決めますか？年収？やりがい？福利厚生？ネームバリュー？異性ウケ？
もしもあなたが、本当はやりたい仕事があるのに、その仕事のお給料が安いから諦めているとしたら、大変もったいないことです。
足りない分の収入を、副業で補うという選択肢もあります。
http://goo.gl/cw4tJj この仕事は、自分で稼げるようになるまでしっかりサポートしてもらえる点が魅力。ネットビジネスの初心者でも初月から十数万円稼げることもあります。
さらには自分があげた成果がどんどんストックされていくしくみなので、一年後には大きな安定収入に繋がりますよ。
>>368 ネームバリュー無し
年収は激安
異性受けは悪い
それがセントラル警備保障ｗ
>>344 貯金男くんも就職板ばかりでなく偶には
>>2 のスレにも書きたまえ
就職板のスレばかりがレスが先行してるからな
>>372 今貯金853万だよ。
結婚はお金かかるよ。
>>376 独身者には２通りある
１、結婚出来るのに敢えてしない人
２、結婚したくても出来ない人
もちろんCSPの大半は２だけどなｗ
顔と頭と性格が悪いから仕方がない
朝鮮人がモテないのは良い事だ
>>380 暇だな、、、
ゆとりがあるかな＼(^o^)／
>>381 入社してから結婚する人はかなり少ないと思われる。
結婚=経済力
てのは世の常。
入社前に結婚してる人を省いて考えてみると既婚率はかなり下がるでしょう。
>>378 そのくらいでグラついてブレるようなら結婚しても失敗する。
俺も真似
おれは奥さんと合わせて5000万ぐらいか。
俺はタクシー代金２０００円かけて仲良く区役所へ提出しにいった。
婚姻届はおれもタクシーだな。ほんとは一緒に出したかったが、奥さんは仕事で忙しいから仕方がなく俺が出した。
入籍日は11月23日に決まりました！
>>390 おめでとう！11月23日でいい負債wなんて最高だね！
>>391 負債だな(´Д｀)ﾊｧ…
やっぱり入籍日、変更しよう（笑）
ありがとう。
貧困なんかな?
>>397 こんなところでしか自慢できない心の貧しいやつじゃない
>>398 本社の下でパワハラ受けた自慢でもしてやるか！
>>398 貧困かな＼(^o^)／
彼女のお誕生日プレゼントはディズニーチケット＆ディズニーの写真立てをプレゼントするよ。
あとは食事後のデザート都一緒にひまわりのお花を贈ります。
>>400 へー。へー。へー。
彼女のプレゼントにディズニーチケットねぇ。
彼女はディズニー誰と行くのかなあ？
喜ぶだろうなぁ彼女も
変な二人だねぇ。普通ならディズニーチケットなんて彼女にプレゼントするものじゃない。
貯金さんはCSP在籍時と比べて、残業はゼロになったけど給料は下がったということですか？
今後はCSPもどんどん残業減るだろうね。もうすでに減らす方向で動いてるし貯金男みたいな給料になってしまうかもしれない。
>>405 貯金男wみたいに身も心も貧困さんいらっしゃいになるのか、、、
>>405 人不足なのにどうやって残業減らすの？
採算合わない物件は放棄して整理するの？
三菱UFJ信託銀行２００８年四月入社、資産金融第２部配属の太田慶子って三十路アバズレ不細工が、
残業一切無しでお給料26マンだよ٩(′д‵)۶
>>402 ん〜ランニングシューズなんてお給料日にどうかな?
>>406 お給料26マン。
残業一切無し。
18時前帰宅。
夏休み有り。
冬休み有り。
賞与有り。
貯金850マン継続中＼(^o^)／
貧困なんかな?＼(^o^)／
お誕生日プレゼントはランニングシューズにしようかなと。
>>404 ん〜どうだろうな。
残業一切無しでお給料26マンって貧困かな？
賞与有りだよ。
>>407 少しずつ人増やしてるけど地域によるのかな。
>>412 ディズニーチケットなんて友人家族や子供にプレゼントするようなものだろ。
彼女にもディズニーチケット二枚プレゼントしろよ。
そしたらイケメンと行ってくるだろうから。
>>412 焦りだして誤魔化し始めたぞ。
書いたことは消えないのに
おい！ディズニーチケット小野くん。
>>415 悩むわ＼(^o^)／
実はディズニーチケットはホワイトデーにプレゼントしたんだよ。
結婚＆婚約指輪も贈ったし、ネックレスも贈ったし！
ん〜〜悩むわ＼(^o^)／
何しよう！
アウトドア好きだからアウトドアのリュックプレゼントしようかな！
>>416 焦るわ〜！
今週なんだよ！彼女様お誕生日！
>>415 ありがとうな！
リュックかランニングシューズにするわ！
ランニングシューズはあわないとヤバいからリュックかな！
>>419 熊ん子っていうバイブあるからそれプレゼントしたら悦ぶと思うよ。
壊れるまで使ってくれると思うし。
>>418 その勘違いキチガイプレゼントで元カレとデートで使いましたor大黒屋へ売りに行きました。
だろうな
>>432 彼女にディズニーチケットw
普通はチケットあるから一緒にどう？がセオリーなのにw
あげちゃうんだね。バカ小野は
>>420 普通の女の人はリュックもランニングシューズも要らないようだよ。
センスが絡むようなものは自分で買うのが女性だよ。
持ってる洋服と合わせられるものを選びたいから。
そんなのも知らないんだな。
上のやつの言うように、君みたいなバカはプレゼントにバイブ渡すくらいで良いと思うぜwww
しかも嫁になるひとの靴のサイズも知らないんなんて付き合ってない人のようだ。
貯金男ミツグくんお疲れっす！君が贈ったチケットと彼女はこの後美味しくいただきました！
>>438 TENGAというアウトドアグッズがあるからそれが良いんじゃないかな
ありがとうございます!
彼女様のお誕生日プレゼントはランニング用にも使えるバックパックにしました！
で、実のところ皆さんの休みって月何日あるの？
何度も言わせんな。ショボい貯金額で自慢するな。あと1000万以下は貯金とは言わないぞ！
>>455 ママニート小野くん。
ドラクエと妄想してないで社会と関わる行動しようね。
でもずっと引きこもっててもいいんだよ？
お前が引きこもってることでお前の分の働き口が違う人で埋まるんだから。
親が死んだときに気づくだろうさ。
>>456 ありがとう＼(^o^)／＼(^o^)／
>>457 君は勝ち組だよ。
妄想では結婚しているんだろうけど。
新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
勤務中の勧誘は勘弁な。
ECDの罵声を録音したICレコーダーがあるんだなー
年当時、三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループにいた石原研GRMが、
玉川通り(国道246)池尻大橋で、毎回、サボってる貴社のトラック何ですが、長時間停車されると迷惑ですので、考慮して頂きたく願います。
>>467 貴社のトラックです。
とにかく迷惑ですので、駐車しないで下さい。
>>468 君がその貴社のトラック隊で人間関係こじらせてる関係者かなんかなんでしょ？
>>468 こんなところに書いても公益通報にならず意味ないので本社に電話すればいいと思いますよ。
もちろん匿名ではなく実名で
２００８年当時、三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループにいた岩田洋平調査役（２００８年当時）が、
>>471 なんか必死だが主旨がわからんくらい文章構成がおかしい
>>474 そんな嫌がらせしかできないクソ人間が居るならブラック環境の職場だな。そこは
>>474 それもパワハラになる。精神的苦痛を与える行為だ。
>>477 こんな職場に人は来ないね。
魅力皆無過ぎw
>>482 お盆休み、正月休み、ゴールデンウィーク休みなどの設定のない会社ですよ。
>>484 現場はフルタイムでキツい。人も足りない。
退職者ぼこぼこ発生
８年当時、三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループにいた岩田洋平調査役（２００８年当時）が、
貯金基地外最近こないな
奈良県出身、２００５年３月育英西高校卒業、２００９年３月京都女子大学文学部史学科卒業の伊藤絵理子って三十路不細工が、
>>491 お給料26マン。
日勤830から1730まで。
残業一切無し。
賞与夏冬有り。
有給年間消化！。
週休２日。
お正月休み有り。
ジム通い。
＼(^o^)／
貯金額852マン継続中！＼(^o^)／
>>494 お給料26万
日勤9:00～18:00
残業一切なし
賞与夏冬合計94万
年休115日＋有給フル消化
メーカー系列の守衛
>>496 マンマンうるせえな。
彼女がマンコクセーのもよくわかるよ。
>>504 ありがとう〜
貯金851マン(*^^*)
軽装で、大学のバカ新卒がビューのアルッテサポートセンタと喧嘩した件、まだ決着ついてないのか。
三菱UFJ信託銀行２００８年四月入社、年金信託部の配属の漆原弘一って馬鹿が、
>>507 解約したら喜んでいいの？
このバカ会社は売上が上がったら社員に還元せずに、軽装の場合は一台30万するバカ高いGPSレコーダをすべての車両に取り付けて監視する、必要ない機械を取り付けるぐらいだから、ビューが解約したらざまあみろって言いたいけどね。
余った人材を常駐に回してくれ！どんな馬鹿でもええわ！
>>512 甘い。すでに最初からGPS機能付きドラレコがある。
そんなに高くないらしい。
そっから自動的に運転の評価をしてく為だけにバカ高い機械をつけたのだ。運転の評価が低いと晒し上げというおまけ付き。
>>514 結果的にそれが事故防止につながり、会社、社員、株主の為になるから、安い機器だ。
２００９年当時、三菱UFJ信託銀行年金信託部財政計算グループにいた石原研GRM（２００９年当時）が、
警備をやめ65歳になった俺は、
>>510 コミュニケーション障害持った奴等の宝庫。クレーム事案乱発する覚悟が必要。
しかも言葉が通じない上に得意のパワハラかけても殴る蹴るですぐ反撃されるよwww
そこから人を呼んだ結果、怪我人が増えて人数が減ることになる。
>>514 余計に機器をつけたと。
肖像権の侵害だな
>>519 しかしすごいよ。
あの60キロもあるジュラルミンケ-スをも軽々持ち上げるのだから。
みんな腕ぷし強いよな（笑
軽装の嫌な所↓
○本さんのいいところ
右肩上がりの【〇〇産業】関連スマホ副業。顧客開拓先は世界中にあります！売上を積み上げていくストック方式なので、一年後には大きな不労所得を獲得。
今、世界各国のビジネスパーソンから注目されているビジネスです。
もちろん、スマホがあればどこでもお仕事可能。サポート充実、初心者大歓迎！
http://goo.gl/LQ31Cq でもいちばん大変なのはパトだよ。
悪天候になるほど忙しくなり、食わず、寝ず可能の人は鳩大募集してるから来ればいい。
日テレの社員が飛び下りかぁ、セントラル社員が飛び下りたら良いのに。
東京海上日動の従業員が、指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させようと裏取引持ちかけて、
三菱UFJ信託銀行２００８年四月入社、資産金融第２部配属の太田慶子って三十路アバズレ不細工が、
>>518 だったら殴り返してやれよ！！
CSPの武道やってる連中なんて弱いよ
何故なら頭が弱いからｗ
>>822 腕っぷしが強いからと言って実戦（喧嘩）に強いわけじゃないぞ
>>525 ＞・早朝深夜関係なく休みの人に電話する
休みの日だけ着拒すれば良いじゃんｗ
>>519 ＞脳ミソ筋肉性欲旺盛ゴリラーマン
脳ミソまで筋肉だから大した事はない
ゴリラが人間に敵うか？
所詮は猿でしかないんだよ
>>538 だから契約先相手に怒らせたりして問題起こすんだよ。
まず日本語と文法がなってないんだから。
>>538 基本警備員の同僚相手に殴ろうが蹴ろうが刺そうがなんら問題ないだろ。
だって泣き寝入りして退職するだろ？バカだから
>>544 役職だと下手な本部員より稼げるなんてウワサも
>>545 パトの離職率はどの位なんだ？
５年位？
東京海上日動の従業員が指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
>>545 本部員より稼げてもその分、
失ってるものが多いから意味がないよ
本部員の方が人間らしい生活が送れる
一番美味しいのは現場の隊長な
隊長なんて殆ど何もやっていないのだから
本部はちゃんと業務があるからな
隊長は日勤ベースでほぼ暦通り
３級職（監督職）までは公休が９日ってのが
曲者だが、年次有給を振り当てれば
一般職や管理職と同じく暦通りに休める
包括的権利ってやつが管理職にあるからそれ以下の奴隷には与えられてないのだよ。
>>501 警備員と言われるより守衛の方がまだマシだ
>>538 だからといって殴り殺すのか？
その辺は猿じゃないぞ。
>>556 なんでしゃくれてる人ってガフガフものを話すのだろうか
>>559 間違いないwww
何喋ってるのか
わからないのに長電話は
やめてほしい。
働いてる社員が進んでブラック化を推進してるのは異常じゃないか？
東京海上日動の従業員が指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金踏み倒させたがる指定暴力団松葉会傘下の団体と裏取引持ちかけて、
>>566 これなんのコピペ？意味わかんね。知りたくもないけど
プレカリアートユニオン
会社の組合入りたくない人はここに入るといいよ。
http://www.precariat-union.or.jp/ >>569 ここで人並みに正月、GW、盆休みを取れるのは
本部と管理職と一般職のみ
但し、この会社には盆休みと言うものが無いから
年次有給を取って休む事になる
>>571 ということは3,500人の社員のうち500人くらいしか休みがとれてない概算
3000人の現場社員は働いてる。
>>571 しかもそんな過酷な勤務の中でパワハラ、セクハラ、暴力の一大旋風。毎月10人以上離職しててもなんら不思議ではない。
新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
三菱UFJフィナンシャルグループの従業員が、 指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
拘束時間長過ぎる上にゴミみたいな給料でパワハラ地獄なんだから人が集まるわけないわな
三菱UFJ信託銀行２００８年四月入社、年金信託部配属の若林生恵って三十路アバズレ垂れパイストーカー大女が、
結婚にかかる費用↓
天下りって本当にありがたいな。
>>589 それは天下りじゃなく、単に若年で自衛隊を退職した人を
採用しただけの話だろ
定年退官して最初から３級職や２級職で入った人は
天下りと言えるだろうがな
S字のブチョが年次使わすなってタイチョンに言ってるらしいけどマジバナ？
>>591 マジかよ。
労基署行けば解決できるレベルだけどな。
>>591 黙って言うこと聞いてる人はブラック促進してるだけ
公式に指示した事実を残さないよう「意向」じゃねーの？
>>595 言質取れたら良いけどね。言った言わないの世界をさせないように。
北チョンコ。ミサイルどこに撃ってんだよ！
>>600 一週一休(７日間に一日休日)の法則を破ると法律違反
したがって月に三日しか休みがないのは違法
但し160%の割り増し賃金払えば違法性は無くなる
一応、日程作成時では休み5日あっても臨時警備などで潰れて結果3日しかないときがある。
江東区塩浜で自爆してんじゃねーよ。あんな見通しの良い直線道路で、バカじゃねーのw
>>604 たまに軽装車両の助手席で居眠りしている隊員見るよ（笑）
CSPの子会社って募集出てるんだけど、どうですかね?
セントラルは結婚している人の割合(´Д｀)ﾊｧ…どの位?
家賃はお給料の３分の１って言うけど
>>617 そんな可愛い奴がいるのかwww
タマちゃん
長時間労働とパワハラと暴力の3セットトレーニングではそりゃ毎年自殺者も出るよ。
言葉の暴力から机や壁、周囲のものを叩きながら恫喝するパワハラの事です。
>>624 家賃は収入の３分の１と聞きますが手取り21万円で賃貸７万のマンションは普通でしょうか?
会社は役職者を一般隊員による理不尽なパワハラ告発から守りますので、安心して働いて下さい。
管理職からパワハラ受けまくりの三級職も沢山いるのにな
嫌いな隊員にはきつい日程を作成し精神を崩壊させる。
>>614 手取りの三分の一と言うが、手取り３０万の人が家賃１０万の所に
住むのと手取り２１万の人が家賃７万の所に住むのでは訳が違うぞ
昔、手取り２０万の人が家賃９万の所に住んでいたが、
キツいからカラオケでバイトしていたよ
そのバイトで月に５万～６万稼いでいた
２００９年当時、三菱UFJ信託銀行資産金融第２部に在籍していた太田慶子（２００９年当時）って馬鹿が、 指定暴力団６代目山口組弘道会傘下の団体が払い込ませるはずだった示談金（二度と社交ダンス踊るなという金）を踏み倒させようと裏工作持ちかけて、
>>632 >>633 君は貯金が趣味だから何とかなるかもだが、
普通の人は多少はお金の掛かる趣味を持ってるからな
俺は君の１０倍以上の資産があるが、それでも
家賃は安い所に住んでるよ
別に高い所に住みたいって欲望もないから問題はないけどな
貯金が８００万とは随分と減ったなｗ
>>635 はい(^_^;)
結婚式の費用(^_^;)
式費用。
結納。
結婚＆婚約指輪。
マンション初期費用。
引っ越し費用。
両家会食費用。
婚前旅行。
家具、電気類、雑貨等。
色々かかります＼(^o^)／
会社は役職者を一般隊員による理不尽なパワハラ告発から守りますので、安心して働いて下さい。
>>640 だや！
お金は天下の流れもの〜♪
>>643 それは日本全国の平均でしょ
大手上場企業の平均と比較したらＣＳＰの平均貯蓄はｗｗｗ
>>637 その程度の金額ならあっと言う間に無くなるぞ
貯金だけしてるようではな
>>638 パワハラと暴力は現実だがお前は加害者だよな？
>>626 マジでそんなメール送ってんのか？恥ずかしい会社だな
三菱UFJ信託銀行２００８年四月入社、年金信託部配属の若林生恵って馬鹿が、
>>641 パワハラ推進の兆しを感じる。
やっぱり感もあり、非常に残念
仕事でパワハラ暴力受けたら即病院で診断書。
月197時間残業も…運送会社「大宝運輸」で違法残業 全国初の社名公表 名古屋
人手不足が申告になっている運送業界。名古屋の会社が運転手に違法な残業をさせたとして、全国初の社名公表です。
名古屋市中区に本社がある「大宝運輸」は、複数のトラック運転手に違法な長時間の残業をさせていたとして、４日、愛知労働局から指導を受けました。
労働局の調査で全体の２割を超える８４人の運転手についていわゆる「過労死ライン」とされる月８０時間を超える残業が確認され、
最も長いケースでは残業が月約１９７時間に上っていました。
大宝運輸は４日午後５時から会見を開き、「去年から取引先を減らすなど長時間労働の改善を進めたが、
手取りが減ったことで会社をやめてしまう運転手が増え、人手不足が続いている」などと説明しました。
厚労省は電通社員の過労自殺問題を受けて、今年１月から違法な残業があった企業の公表基準を拡大していて、新しい基準が適用されたのは全国で初めてです。
.
東海テレビ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170904-00000972-tokaiv-soci >>647 ほんと終わってる会社だなｗ
一体だれがそんなアホなメールを送らせてるんだ？
イジメて潰して社会復帰もできないくらいにする権利なんて無いのに。
パワハライジメは労働力を低下させて国の足を引っ張る行為だわ
>>667 やはり体育会系や男社会はあかんよな（笑
結婚はお金かかるぜ！
>>669 普通だろ。人生の節目だから金かけてもいいと思う。
嫌なら一生独身でいればいい。
一笑独身で笑われてればいい
>>670 む！む！む！
目が覚めました！
ありがとうございます！！！
セントラル社員!だよな！？
ありがとう！
勇気が湧いてきました！
>>670 入籍日は記念にランチを考えている！
服も真新しいのを買おうかと！
>>671 小野くん婚約は終わったんだよな？
挙式はいつどこでやるの？
弾道ミサイルについての通達出てたけどそんな時代になったんだと実感。
>>692 東京のどこだそれ？東京のっつってんだろ。日本語わかんねえのかよ
何か沖縄で仕事があるそうだけど詳細知ってる方いてますか？
>>697 お前は中国人だからクビになったのかもな
ここの会社は腐ってる。特に警送です。辞めて日通に行って正解です！
>>700 やめて行きたいけど日通って契約社員しか募集してないよね
>>700 正しい選択。契約社員でもうちより高い給料。直ぐに正社員なるし待遇違いすぎる。
>>700 俺も大卒で軽装に配属されたが、トラックの運ちゃんやん！
辞めて正解だな！
やはり男２人で１日拘束されるのは拷問だよ(´Д｀)ﾊｧ…
大卒で運ちゃんってヤバイよな。
>>703 交通費ケチってチャリ通勤して事故って労災にしようとママと一緒にと喚くのは大卒とか関係なくヤバいね
■システム開発の心得
>>665 そりゃCSPの年収では中々貯まらないよ
ストレスは簡単に溜まるけどなｗ
>>708 ここの会社に文化なんてないよね。殺るか殺られるか。そんな空気の修羅の国
>>704 （笑）
あれから医療専門行って国家資格取ったわ（笑）
>>708 >>709 文化.....プロトカルチャーｗｗｗ
>>716 家賃が４万くらいの部屋に住み酒を飲みに行かず
御洒落もせず、車も持たず彼女も居らず趣味は貯金のみで
階級は警務曹長か警務准尉くらいで毎月残業を８０ｈほど
やれば６年くらいで８００万は貯まる計算になるがな
しかし、仮に８００万を貯めたとしても
全てを犠牲にしてだから貯めても余り意味はないな
その金で資産運用して増やすならマシだが目的の無い
貯金をしても有意義ではない
特に老後の為とか言って貯めてるだけの人はね
>>703 日通と言えば物流業界トップクラスの会社じゃん
セントラル警備保障よりもずっとランクは上
トラックの運ちゃんと言えどもCSP社員よりは
遥かに世間体が良いし金も貰える
転職して正解だし転職大成功だと思う
>>718 貯金800万は結婚資金＆婚活資金になるのでは？
>>721 友達付き合いもせず趣味は貯金だけの奴が婚活したって
上手く行くはずがないでしょ
ヒューマンスキルが低い人なんかは特にね
遊びもせずに貯金だけしてるような人は人間性だって磨かれない
ただ貯金はありますよってPRで寄ってくる女にろくなのは居ない
>>722 納得、、、だわ。
貯金800万ってある方だと思うか？
>>721 なんで婚活資金？小野、お前は結婚するんだよな？
シナチョンは嘘つきだな
常駐警備ではテレビ局がダントツ稼げると聞きましたが本当でしょうか？
>>728 テレビ局が稼げるのは残業が多いから
自由な時間が削られてるのだから稼げても意味はない
身体を悪くして寿命を削っているだけだよ
社内でもTV局は不人気現場だから希望したら
会社は喜んで配属してくれますよｗ
でも、それなりに覚える事が多い職場だし
問題ある客が居たりでメンタルを破壊されますよ
>>723 貯金８００万程度なら３年でなくなるぞw
そんな大した金額ではないよ
同じ８００万でも資産運用すれば１０倍になる
金持ちって殆どはそんな人が多いよ
要するに不要所得が多い人達なんだよ
糞真面目に汗水垂らして働く事は尊い事だが
それだけでは金持ちや権力者に利用されるだけの人生なんだよ
CSPの趣味が貯金しかない人達は安くこき使われて
一生を終わる人達なんだよ
僅かな貯金で満足出来てるのなら御目出度いけどなｗ
>>732 要するに不要所得が多い人達なんだよ 云々・・
不要所得？不労所得の間違いじゃね？
>>730 寿命を削られるですか…
参考になりました。ありがとうございます。
>>734 パワハラ天国だぞ。苛められたり殴られるの覚悟して仕事するなんてバカバカしくないか？
刑事事件や労働訴訟を基準にして考えて仕事するなどマイナスでしかないよ。
>>733 ＞不要所得？不労所得の間違いじゃね？
その通りｗ 間違い指摘ありがとう！
>>738 元手が２００万もあれば誰だって出来るよ
逆にギャンブル好きな奴は資産運用には向かないけどね
>>738 俺が現職の時にも平社員で年齢５０歳過ぎの人で
総資産１億超えの人が居たよ
結構高いスーツを着て出勤していたな
その人にとってはCSPの給料なんて問題じゃなかったみたい
本人曰く、いつ首になっても構わないって言っていた
もう定年退職してる頃だとは思うけど
その人は若い頃は残業を積極的にやって金を貯める事だけに
横浜支社長升ダニの悪評ヤバくないか。
>>743 被害届出しましょうよ。ガキじゃないんだから
>>729 西川のお布団買ったよ。
２人で21マン♪
中浦和軽装の奴らは元気か？
>>760 はい(^_^;)
セントラルのみんなはいくら貯金ある？
>>763 シナチョン似せ日本人のお前は結婚などしないもんな。
そんなクサチンバカが夢を見ただけのこと
小野くんてなんだったんでしょうw
ボーナスは夏２ヶ月、冬２ヶ月という感じでしょうか？
>>772 体重55,4キロ
体脂肪9,8パ-セント
BMI19,2って痩せかね?
>>776 独り言じゃ寂しいだろ？保険やとでも話しとけよ
>>776 貯金の話が嘘だとバレたから体重の話になってるw
>>773 基本給が低いからボーナスも恐ろしく低いから。もらえるだけマシと捉えるか
>>773 学生時代の親からの仕送りの方が高かったな
>>781 ,782
ありがとうございます。
夏冬合わせて40位と理解すればよろしいでしょうか。
>>773 3級職までは基本給が安いから年間40
～50だが頑張って2級職になれば一気に基本給が上がるので世間並みに貰えるよ。
社員自ら法律破る(労働法)のが散見されます。儲けるのは社員ではなく会社だから。
CSPの機械警備ってヤバくね？
>>790 いや今の機械の現状はマジでCSPに止め差すレベルでヤバイ
なりふり構わず都会に人を集中させてるから他の部署も人引っ張られて人員不足が加速し回せなくなるぞ
しかも人集めてる都会はコストカットの為に残業や申告を規制しただでさえ低い給料を下げているからな
このままだと今まで都会を支えてきた中堅どころ…特に家庭持ちがごっそり辞める恐れが出てくるからな
どんだけ人を軽視すれば気がすむんだこの会社は？
このまま行くと人材枯渇して撤退コース真っ逆さまだぞ…
沖縄に100人送り込む前に今現在の充足率を改善してくれよ。
働き方改革とか言って勤務分割するなら基本給上げろよ。
もう40物件取れないからなりふり構わず駐車場やその他に走ってるよな。そして遅延が多くなり既存の40物件にしわ寄せがいってる。もう目先の利益しか見てないしダメだろこの会社。ずっと二流のままだな。
パーキングサポートの起業～展開も遅すぎだろ
>>796 >>797 そりゃあCSPの大黒柱の１つである日立がALSOKと仲良くなって株譲渡して日立の子会社がALSOKにくっついたからな
対してCSPとの仲は過去に色々あったせいで関係が宜しくないからもう日立から大きな物件は貰えないだろうなw
逆に下手すれば既存の日立物件がALSOKに取られる可能性があるしなw
だから大黒柱である日立に変わって＆全解約を想定して初期投資が要らない駐車場に力入れ始めたんだろうなw
まあ会議とかではALSOKと日立の話はスルーしているみたいだけどw
わかってるんだよwこっちはさw
>>800 現実から目を逸らしても事実は変わらないのにな。
終わってる。本当に終わってる。
経営責任だわこれ
>>796 ここは決して基本給を上げないよ
基本給を上げると賞与と退職金が増えてしまうからね
更に残業手当も単価が上がってしまう
だから、上げるとするなら何かの手当てをちょっと上げる程度だろう
例えば職務手当（警務職手当等）を上げるとかね
どうせ上げても職務手当を１０００円や２０００円上げるだけだろうけどな
そして会社側は待遇改善をしたと声高らかに言い張るｗ
>>799 君はCSP社員にしておくには惜しい男だ！！
現職社員にしては珍しく情弱じゃないし
３級職の役職とか見てみろよ
情弱ばかりだろ？
ちくり裏事情板ＣＳＰ新スレ↓
【CSP】セントラル警備保障を語る２４【CSP】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1505735705/l50 >>804 北朝鮮が民衆の反発に使う手段のような感覚か
こんな仕事と限りある人生をひとくくりにして考えてるバカ社員が多すぎるわ。
>>808 セントラルはガタイがいい警備員が多いな！
特に八重洲の交通警備やっている警備員！
>>817 そんな嘘の餌に乗って羽田に行ったバカ多数w
>>819 水泳訓練もしてないやつらで海に落ちてアップアップ
えげつない話ですな
ケーソーのスエキチがまたパワハラしてるそうな
>>829 中浦和軽装の石○は元気かな？
確かに隊長だったな。
嫌なら辞めて他所に行けば良いのに、何処に行っても無能で一緒だからこんなところで会社批判してるんだろうけど、情けない連中。
>>832 批判ではなく正確な視線でモノを見れているんだよ。
パワハラばっかりでそれを正しいと言える方が狂ってる。
正しい事って法に触れないんだぜ？
無能は正しい目線すらない奴のことを言うんだ。
そのどちらも仕事は頑張っている訳でいいんじゃないの？
会社は違法だってのは知っていて放置して来たんでしょ
長時間残業 セコムに是正勧告 | 2017/9/21(木) 9:04 - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6254772 法学を学ぶということは、人々の失敗の歴史に学ぶということだ。法には、すべての人の異なる個性を尊重しあいながら共存するための知恵が詰まっている。法は、全ての人を見捨てない
ホワイト企業
砂糖でも一気飲みしてろw
まじめにやってるのがバカみてーーーーー
この前倒れた奴もお前がストレスだと静かに言ってたな
>>847 運転してる時に言われたらパワハラじゃないよね。
生活費、携帯代でお困りの時は、是非ご相談下さい。
パワハラ受けて会社に相談するときは証拠もって弁護士付けてから相談してごらん。
内部通報=外部への健全アピール組織
手当 1か月 5000円？ アホくさ
一か月で5000円なら家族や職場におみやげ買ったら終わるじゃん…
沖縄、リクナビNEXTだと480万貰えるらしいぜ。
見たけど具体的な仕事内容書いてないな。ていうかもううちがやることに決まったの？
>>865 表記は40万以上「可能」だ。
「保証」ではないから騙されないように
俺、借金まみれで金稼ぎたいから沖縄行き希望しようかなー
警備をやめ65歳になった俺は、
沖縄まだ間に合いますか？
>>874 労基署へゴー！
事件は労基署で起こらせるんだ！
抜本的な給与改革と、待遇改善しなければ人手不足でポシャる最前線にいる会社だ。
>>879 まさにコレ
求める人材レベル>転職市場の給与レベル
の乖離が激しすぎて、以前なら採用見送りレベルが補充される
抜本改革しなきゃマズイと思うんだがな
残業時間は減らしてほしいが給料まで減ったら困るのでその辺のバランスを何とかしてほしい。
>>875 >>880 これは失礼。フランス語勉強してた影響
漁師でも客船でも海保でも、海の事故は付き物で毎年必ず怪我人死人でてる。
ちくり裏事情板に新スレを建てたぞ
【CSP】セントラル警備保障を語る２４【CSP】
http://2chb.net/r/company/1506910987/l50 >>886 これでまたお前の職場から離職者出る。普段から言ってるだろうから。
本部の足引っ張って遊んでるんじゃないよ。
うるさい
>>888 偉い人は言うことが違うねえw
ずっと新人研修ループしとけよ。
ラインでCSPマンってスタンプあるんだけど公式キャラなの？
ちくり裏事情板のルールはスレ建てから１時間レスが無いと
気に入らない隊員をパワハラして潰して新人欲しいんだろよ
ホームページのキャリアパスというのを見ると、2年で伍長、3～4年で曹長と書いてありますが、一般的でしょうか？
5年10年以上の人たくさんいるけどゴチョーひとりしかいないYO!
>>900 聞いたことないな。
居たとしても少数過ぎて参考にならん。
超一握りの例なんですね。
一握りどころかひとつまみも有るかどうか…
毎月どんどん辞めてってるな。
一般企業じゃ勤まらないからこの業界へ辿り着くだよな
もう無理
>>900-909 この会社に必要なのは使い捨ての毛虫（奴隷）なんだよ
みんな役職にしてしまったら儲からない
ビジネスモデルとしては破たんしてるのだよ
だから頭の悪い人間が必要なんだよ
例えるなら大型の機械で言えば部品の一つさ
金が貰えないのにいつまでも永遠にイチ部品の一つでイイって
バカな人間だけが欲しいのさ
そのバカな部品の一つとして頑張った都合のイイ馬鹿を
監督職や管理職に抜擢するのさ
部品が得か
自分がバカなくせに優秀な人材がほしいとか平気で言う。
パワハラ暴力の海物語
パワハラ暴力の海物語in沖縄
この頃の森高は広瀬すずっぽく見える時があるね。
せっかくのキャンペーンなので盛り上げていきましょう。
ダウンロード＆関連動画＞＞ VIDEO 昔はなんかやらかしたら「は○だに飛ばすぞ！」これからは「沖縄に飛ばすぞ！」が脅し文句になるんですかね
上の口やシモの口から言いまくる役職が100人単位で存在することでショナ
>>917 もうそんな昭和極道伝説みたいな強要する時代ではないと思うんだ。
森高のように
「決めた♪沖縄の膿に行こう♪」って優しく言ってくれるはず！
様々な事情で基地が嫌いな人もいるだろう。何かの被害者に家族が巻き込まれてたり等。
掃き溜め派遣隊は役職も育成力なく、学級崩壊してるどこぞのドキュソ高校と同類。
ガタイのいい生徒に蹴飛ばされても何も言えない教師がいるような高校か
三大義務
>>912 「優秀な人材」はそれに相応しい会社に行く
もし、間違って入社してしまっても、会社の現状を見て、
「この会社では働きたくない」と思って退職する
そもそも、優秀な人材が本当に入社したら、自分達の地位がいずれ危うくなるのに
>>911 ＞精度の悪い部品を交換できない現実を見ちゃうと監督・管理職にはなりたく無いね
ところが精度の悪い部品が監督職や管理職になってしまうのがCSPなんだよｗ
逆に部品の方が精度が良くて自ら外れていく場合も多々ある
思考力がなくて何でもハイハイのイエスマンが昇進するよね。
パワハラ見ても暴力見ても悪い意味で慣れてしまったけど、「金がある奴は辞めろ」とか頭の悪いこと言ってる奴がそばにいてひがみ根性凄すぎてドン引きした。
所詮、人間のカスの集まりなんだから、それなりの事をしてれば良いのに
改善案として命ぜられる制度
幹部や営業にも悪天候の鳩勤務経験させればいいよ。鳩が駐車場客に文句言われて、ヘコヘコしてんの見てると悲しいよ。
>>933 むしろメンテ業者からきちんと機械見ろよメンテナンスしろよって文句言われる場合もあるw
うちは業者じゃねーぞって言いてぇわw
>>935 契約外、管理外の事をやれと言われるのは良くないね。
メンテしろ！と言われたからといって無責任にメンテして機器を壊したときは触った人の責任になり、言い訳も出来ない。
契約外の事は仕事ではないから「メンテは契約外ですのでやれません」とやらない方が賢い
基本、駐車場で鳩出るときは出庫できないとか釣り銭でないとかで客がブチ切れてる事が多い。解約になってよかったって現場鳩言ってた
駐車場で稼いでいるのも今のうちよ
鳩は食事、仮眠中だろうが関係ないからな
セコムはもちろんALSOKもブランドイメージがあるからもう駐車場はやらないんじゃね？うちはなりふり構わずって感じだが。
大分前になるが、郵政の失敗、幹部誰も責任とってないだろう？
>>946 無責任者がこぞってイジメる文科会
それこそ録音した方がいい。
すごいキャッチフレーズだ。遊びにいくわけではないので共感できません。
大手だけど、ここって中途で入社すると制服や制帽はちゃんとクリーニングしてあるヤツなり新品を出してくれるの？
24勤務終わってそのまま本部に呼び出し分科会
大阪で常駐の募集してるけど機動や軽装に異動出来る？
>>960 教えてくれてありがとう😊
>>840 「離職や人事異動、（天災などの）突発的な業務量の増大が原因」
やはりこの言い逃れか
一定量の業務を少ない人数でやる方が利益率が高くなる業種だから
わざと少なくするため社員に嫌がらせなどして離職させる
突発的な業務量の増加は営業が新規業務をうち切れば済んだ話
やれば出来たがやれば売上が落ちるからやらなかっただけのこと
その結果が社員の過重労働、長時間労働。それが原因で何人入院したのか？
何人死んだのか？
まあ、いかに楽なポジションでやるかが大事だな。どんだけ仕事こなしてもミスったらアウト
>>965 モチベーション維持できませんな
意識高い系も居なくなりますな
ゴネ得罷り通りますな
諸悪の根源じゃんw
>>942 まあうちはセンターからの電話3コール以内に取らないと罰則喰らうALSOKとかよりは遥かに緩いからまだましだけどな
まあその程度だけどな
>>968 24非9法
24非15公
24非公9
24非法の繰り返しで週1～2日完全オフ。
手取20～22(残業により増減)
賞与21～22×2
上士長役無しの一例なんで参考までに。
24 15 9 24 9 24 15
>>955 事業部で中古品渡されるよ
入社式以外は中古品
>>977 その通り。このシフト変えて給与変えない限り社員満足度など全く上がらない。なんだあの社員同士で褒めあう変なものは？その場しのぎの違和感しかないよ？
仕事きつくて給与安い。残業強要、休日なのに出勤強要の連続、パワハラ暴力横行中。労基署相談増加中。ホワイトな部分が現場に有りません。
いろいろと刺激を与えてくれてありがとう
最後は入社してくれてありがとう的な事になりそうね。
パワハラ暴力受けて精神病に追い込まれて社会復帰出来なくなった元社員に
末吉だろ？いた！いた！うち（横浜）で四面楚歌になったクソ野郎じゃん！◯◯隊長もあのカスが消えて良かったじゃん！と今でも酔うと言ってる！
末吉ってもう辞めた？
平で異動辞令載ってんのはパワハラとか何らかの問題起こして飛ばされた輩か。
>>994 パワハラすると不思議なことに出世する会社なのに辞めさせられるわけがない。トカゲの尻尾として残しておかないとね。
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