◎正当な理由による書き込みの削除について: 生島英之 とみられる方へ:【(^o^)オワタ】KY新日本監査法人102【ピクトグラム】 ->画像>4枚
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退職するって意思表示したら上げません賞与。楽しみ!! 9月末退職か12月末退職が増えるのよね。あっしは3月末で辞めますがね。
へんな板だが、書き込みます。社員に報告してくれ。 先日、原子力発電の発電コストが@11円台後半以上であり、太陽光発電のコストが下回ったなどとする新聞報道(2021/7/13日本経済新聞等)がありました。再エネの電源比率を2030年36〜38%に高める情報もあります。 しかし、この原子力発電の発電コストが@11円台後半以上、というのも、監査法人も関与した、有価証券報告書等の虚偽記載に基づく、不正な値である疑義があります。当社団は、電力会社の金商法監査を行っている大手3監査法人に、2022/3期 第一四半期で、核のゴミの最終処分費用に係る引当金の追加計上の要否を検討するよう嘆願した、嘆願書を本日7月29日に送付しました。 嘆願書本文は、ここからダウンロードできます。 https://www.saiene.or.jp/files/user/tangannsyo0729.pdf 動画https://www.facebook.com/100069994444792/videos/506511637089439/ ワクチン接種2回目が夏休み中とはうまいこと考えたな これならワクチン休暇与える必要もないしな モデルナは特にキツイらしいから夏休みは悶え苦しんで終わりそう
>>27 発熱してるんだから副反応でてるだろ
ちなみに30代
>>31 >
>>28 > 死ねよカス
ぷぷぷっ、、4時に2ちゃんやって、また書きこむとか、、爆笑
1Q佳境のはずだけど全然やるきしねぇ。 四半期計画すらまだ作ってないけどそろそろ決算発表されちゃうなぁw
>18 の続き 今後の予定、8月末前後、電力会社1社の取締役全員と監査法人の担当者とASBJ委員、日本CPA協会理事を有報虚偽記載の正犯、共犯、教唆犯、幇助犯で、告発予定、脱原発弁護団に依頼します。その後沖縄以外の残り8社は、コピーで告発します(無料、せこい)。 近年、告発の不受理や、不起訴が、検察審査会により覆される検察の不祥事が多発、巨悪を見逃す役割を担う検察庁ですが、エンロンの数十〜数百倍の粉飾事件をまさか不起訴にはしませんよね、と送り状に記載して、告発。これを脱原発派味方1万人により、SNS等で広めまくります。 ASBJ委員、日本CPA協会理事は、指針等に、注解18の4要件のうち、「(1)から(3)の要件を満たすものの金額を合理的に見積ることができない場合には、偶発債務に準じて注記の対象になると考えられる。」と書いてしまって、巨額な最終処分に係る引当金が計上されていない事実が生じている点で責任があろうと考えられます。CPA協会初代会長の太田先生の著書には、「期間損益を適正に計算するためには、収益に対応させるべき費用がまだ現実化していなくても、その発生を見積もって計上しなければならない。」と記載されているのです。
純利益とは、概ね、特定期間の期末までに生じた純資産の変動額のうち、その期間中にリスクから解放された投資の成果であって、報告主体の所有者に帰属する部分をいう、と近年は定義されていますが、この場合のリスクは、保守主義の原則における「企業の財政に不利な影響を及ぼす可能性」や注解4における「予測される将来の危険」にほかならないのであり、合理的に見積もれないのであれば、なおさら、リスクの満額の引当計上が必要です。 国の最終処分計画における要拠出額の計算は、穴を掘って埋めるだけで、ランニングコストもろくに計上していない不正な数字です。このように、解放されていない巨額なリスクを無視して純利益が計算され、財務諸表が作成されています。その作成された財務諸表は、重要な虚偽の表示そのものであり、行っている配当は、違法配当であると言わざるを得ません。 私は、あなた方と敵対する関係にはありません。試験合格して、会計監査実務に携わる皆様に、畏敬と友愛の念を保持しています。私は、会計理論における、リスク、引当金の数理計算が、RE100、原子力発電の日本撤退というエネルギー革命を起こす、ワイルドカードになり得ると考えています。皆様には、革命で倒される側ではなく、革命で巨悪を倒す側に回ってほしいのです。国とASBJとCPA協会にだいぶ非があるので、今なら間に合います。1Qで、相当の指摘をしてください。多少の指摘では、貴法人への告発は取りやめません。 それでは、皆様の今後のご活躍とご発展をお祈り申し上げます。
クライアントポータルに一括ダウンロード機能無いの? 1リクエストに何十ファイルもある場合、1つ1つ開いて保存するの非効率すぎる
仮にbig4全部から監査業務で内定もらったらEY選ぶのが普通なん? 面接官の印象とかで選ぶべき? 長く働きたい前提で
仮にbig4全部から監査業務で内定もらったら沖縄選ぶのが普通なん?
EYはなんで今更MSと提携なんだい?時代錯誤もいいところだろw
Openworkでここの法人の書き込みなのに別の法人の職階用語使って書き込みしてるやつがいて笑ったわ せめてバレないようにやれよw
返信するわけないのに休みにメールしてくるアホなんなの?
>>135 休み明けに返せばいいんじゃないの?休み中に返信を求められてるの?
>>137 まぁまぁ、カススタしかいないってことでいいじゃまいか
休暇知らせる自動返信メールを設定しときゃいい話だろ 設定せずに何食わぬ顔で休暇明けにメール返してくる馬鹿がたまにいる
クライアントからの問い合わせ回避のためにも自動返信メールは必須だろ
>>144 普通事前に伝えておくだろ
どんだけ世間知らずなんだよ
>>146 仕事できないだろおまえ
他で使い物にならんから一生しがみついとくんだなw
最近聞かないけど一時期自動返信使うなって言われてなかったっけ フィッシングメールとかにも自動返信しちゃうからとか 実際それが問題なのか知らないけど
Aカレンダーは休みなんだから四の五の言わずに休めばいいだろ。馬鹿なのか?
社外メールの自動返信はダメだぞ ちゃんとセキュリティ講習受けて下さい
アドレスに名前入ってるし、User Unknownが返ってこなければ有効アドレスなんだから、意味ないけどね。 必要以上の情報を開示しないのがポイントであって、外部自動返信禁止とか馬鹿の極みだからw
>>147 >>148 セキュリティ研修すら理解してないとか恥ずかしい奴だな
>>166 スタッフか干されシニアでいるほうがいいな
>>168 普通にImprovementつけるから賞与は期待しないでね。
干されシニアはスタッフ降格あり得るけど。
干す干さない出世する出世しないは好き嫌いで決まる 人手不足なんて関係ない 政治の世界を見てみろ 全部好き嫌いでポストが決まる 石破みたいな嫌われ者は干される 監査法人でも同じというか社会全体の常識
>>173 草だらけ。どんだけゴミ理論?
シニアスタッフは立ち振る舞いで干されたりするけど、はっきり言えば使えない上司が部下をうまく使えてないだけ。
ほんとの干されスタッフはそんなにいないし、ほんまもんは本気出して配置転換や自主解雇にもっていってる。
マネージャー以上は今は能力で判断されてるよ。ある意味で好き嫌いだけどup or out が残ってるだけ。
この法人で政治しかできない人は結構見透かされて上がれてない。
ちな嫌われ者が干されるのは正解。 この法人の好き嫌いは普通の立ち振る舞いレベルの話で社会人としての常識程度の話。
出来損ないはダメな同士で群れて馬鹿が馬鹿を選ぶシステムを改めないと良くならないな 馬鹿は自分が見えてないのが世の常だが
馬鹿の私利私欲と思い違いを止められない出来損ないの集団だったというわけだ 各自が自己認識を改めないと何度も不幸が繰り返されるが馬鹿は気付けないまま消えていくだけだな
パートナーは明らかに好き嫌い激しいよ というか知ってるマネージャーやシニア、スタッフにやたらこだわる
馬鹿は馬鹿な身内の屁理屈が社会で通用すると思っているところが馬鹿と言われてるのがわからないからな 理屈を考えられない感情的である事の無自覚さを馬鹿と言われてるのを気づけない馬鹿
みずほに関与して俺たちすげーとか、G360に関与してて俺たちすげー、みたいなオナニーも馬鹿だよね。
>>191 はいはい、好き嫌いっていうか、サラリーマン適正の問題ww
嫌ならプロなんだから独立しろww
>>188 マジでこの法人馬鹿しかいない
の間違い。
100%アサイン意味わかんねー 残業になるかどうかなんか人の取れ高次第じゃん 申請時に残業見込み申請しろとかアホかよ
>
>>206 9時間が標準執務時間だというとるがな。1日9時間分の業務をしろ!
タウンホールでは時間がテーマとか言いつつ閑散期無しで残業を常態化させる気満々やな
理解はできるやろ、おまえらもっと働けってことや 下手に管理職なるより限定的な責任のもとで残業代ウマウマする方がおいしいな
いや事前に申請しようが実際にやるかなんかわからんだろ 上でも言われてるがアサインの取れ高で残業有無なんか全然変わってくるし
>>213 んなこたぁない。そもそも足りてないんだ。
余っているんなら仕事前倒かリリースして全体最適しろってプロマネ研修でいってろうに。
要は奴隷は1日9時間以上しっかり労働して業務を消化しろってこと。
おい馬鹿ども まだ生きてんの? 生きてて恥ずかしくないの?w
モデルナ製ワクチンに異物混入か 打たなくてよかった
特定ロットだけやんけ モデルナそのものが危険なわけではない
なんでファイザー打たなかったの? 副反応もほぼないし医者も上級も皇族もみんなファイザー打ってるのにね このスレでモデルナのほうがいいって言ってた馬鹿息してる?
ストヘスチェックって最低の項目で回答しても要注意ゾーンの中に入らないようにできてない?
わりと真面目に話すと 日本向けモデルナワクチンは全部スペインの同じ会社で作ったものだから ロット番号関係ないぞ 一カ月前に北海道で異物混入騒ぎあったけどもみ消されたわけで 今更全部に混入の可能性なんて口が裂けてもいえんから 該当ロットをスケープゴートにして葬り去る気満々の糞政府 「同意書にサインしたよね? はい自己責任」 何が起ころうとこれで終わりな事実
https://www.bbc.com/japanese/58338394 日本向けのモデルナ製ワクチンは、すべてスペインの同じ企業の工場で製造されている
終わりやね
残業代でるならなんでもいい どの道既に36上限の年間720時間やってるんだからこれ以上増えようがないし
100%アサインとかやる前にそもそも計画時間をちゃんと見積もらないと意味ないでしょ キャンバスのくだらん作業とかGAM改定の煽りとか内部的な作業をほとんど計画に織り込んでないし、残業になってる理由の大半がこれやん
バイネームで各チーム好き放題にアサインリクエストする →当然重複しまくる →調整に時間かかる上に痛み分けで各チーム十分なアサインを確保できない →足りない分は残業対応 これ繰り返してて残業が減る訳無い COEとか言ってるけどアサイン管理こそ集中管理すべき最たるものなのに何故しないのか
そもそもアサイン単位をもっとまともにしろって話 計画500時間未満の糞クライアントなんかにコアスタッフとか付けんな マネージャーがワンオペでやれよ
>>243 契約管理でもっと切るのが先で、500時間未満なんか中小逝きでしょ。
別アサインの時に問い合わせ止めさせるだけで半分以上残業減るわ
そうしてもらえるとシニアインチャージの負担がぐっと減って助かる
主査持ってないシニアなんているの? 主査減らしてほしいって言っても代わりが見つからないとか言われるのに
テレワークって実際どんぐらい普及してるの? 1年目ほぼテレワークで終わったやつとかいる?
>>260 クライアントからNG出てないならほとんどテレワークじゃねえの
事務所誰もいないぞ
Voicyのパーソナリティが1000名を突破 -芸能人や専門家、ワーキングマザー、 歌手、芸人まで集まる総合音声プラットフォームに- 音声プラットフォームVoicyは、2021年8月時点でパーソナリティが1,000名を突破しました。審査制に より2%~5%の通過率の中、音声配信への注目度の高まりと共に、多くの方に審査応募いただき、 2020年8月から1年間でパーソナリティ数は2.54倍となっています。 音声プラットフォーム「Voicy」でリスナーから音声配信者への直接課金が月間1000万円を突破 音声配信プラットフォーム「Voicy」(ボイシー。Android版・iOS版)を提供するVoicyは8月24日、 リスナーから音声配信者(パーソナリティー)への直接課金が、月間1000万円を突破(2021年8月時点) したことを発表した。
出身大学
「人間力」重視の採用を行っている結果、出身大学(院)も多様です。
平成20年以降、24大学(院)から97名を採用しています。
国公立大学
北海道大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、千葉大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、大阪市立大学
私立大学
慶応大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、立命館大学、同志社大学
国税庁総合職 採用実績
https://www.nta.go.j...imukei/date/data.htm FXちょろいな。億り人になってぐーたら職員になります。
元理事長だった加藤の天下り先の会社、粉飾決算摘発されたんだね。まったく恥さらしだ。
アサイン調整ってEMの仕事じゃないの? よく分からないシニアに交渉させるのやめたらいいのに
プロマネ総時間5%削減計画書きたね。 プロマネ強化自体がコスト増なのと、設計変更とかはInitialコストかかるってことは、 初年度からいきなり5%とか無理なのにね。さすがEY。
マネジメントをわかってない人たちがマネジメント強化っていっているんだから失笑しかない。
キャンバスに入力するタスク期限の設定だけで調書何個も作れる時間使ってる現実
>>303 これからはアサインに合わせて全部個々に分担と期日を入力していく時代なんだよ。うんざり。
分担表なんてExcelで管理してないの? Excelの通りに入力してってNDSにやらせればいいだけじゃん
期日もマイルストーンをWT,TOC,実証とかざっくり作って、タスクカテゴリ毎に全選択して一律に設定すればいいじゃん 細々やれって言うなら言い出しっぺにやらせればいい
それが無駄だっていってんだろ Excelで管理してるならExcelでやりゃいいだけの話 更に毎年担当者もレビュアーも変わるから毎年入力し直し ただの時間の無駄
>>309 チャージ時間の何割かはNDSにやらせる目標値あるよね
むしろ無駄な作業でNDSチャージ時間稼ぐチャンスじゃん
なんか馬鹿ばっかだな。さすがEYクオリティw 規模に応じてって言ってんじゃん。バーが上場&2000時間で正しいかは知らんけど。 チームレベルで管理できているのかが問題なんだよね。
欧米でも十字軍を除いて中世はマイナーなんじゃないかね。 日本で言えば、分かりにくい戦争のばかりの南北朝時代が500年続いたような時代だし。
ExcelでCtrl+Shift+L押すと変なチェックマークが付く上に戻れなくなるクソ仕様を直して欲しい 本来フィルタのショートカットのはずなのに
>>327 I think so too. あれ考えたやつ馬鹿すぎる。
>>327-328 アドイン組み込み元のxlamファイル消せば解決よ
FXの資金配分を増やせば自動運転で生活ができる水準にはなりそうだ。
TOEICなんて大学で700点台くらいとってるよなー
マネージャー昇格候補者に730点以上が全然いないという現実。
>>354 英語なんて継続して勉強してるのが当たり前
じゃなきゃ無能
>>355 強制適用したら昇格できなすぎてそのうち廃止されそう 管理職で英語できないってのも恥ずかしいがな
J1ですが、入金済みの債務者に確認状送る理由はなんですか?
>>372 確認基準日に実在するかは入金だけではわからないだろ
>>372 会計士の仕事を増やして金をもらうためじゃないの?
送金するときに送金者名はどうにでもできんだよなぁ。想像力乏しくないか? んなことより今年のリスクフォーカス4項目が時間削減に万能だと思ってる本部が馬鹿過ぎる件話そうぜ。 四半期とかリスク限定とかぶっちゃけ今更感しかないし、NCE-AAだってInitialコストって知らんのかね。
新潟のパフォーマンスが低すぎて、予実超過が時間増加要因にしかならない件もどうぞ。
>>378 取引先が正しい回答するとは限らないんだよなぁ
想像力乏しくないか?
>>369 それもあるけど、監査法人は会計士以外の人も多い
>>379 普通のAA人員増やしてもらった方がいいよな
>>387 両方やっても口裏合わせられる可能性あるんだよなぁ
想像力乏しくないか?
リモートでの内部統制ヒアリングどうすれば良いのでしょうか
>>388 最善っぽいこと尽くせば免責されるんだよ。想像力乏しくないか?
レコードセンターって12時代シャッター閉まってるけど、人は複数いるのにまさか一斉に昼休み取ってるのか
自分の周りにポンコツシニアしかいねぇってことに愕然とする。
チャットの使用禁止にしてくれないかな 関係者をcc含めてメールで問い合わせてるのに、いちいち個人チャットで返信してくる意味が分からない
∧_∧ ピュー ( ^^ ) <これからもPwCあらたで過労自殺した高羽を応援して下さいね(^^)。 =〔~∪ ̄ ̄〕 = ◎――◎ 高羽渉
SBIでブックビル申込って大丈夫? 落選のたびにポイントもらえるらしいんですが
>>410 ポイント単価は超絶デフレスパイラルで200円くらいまで落ちてます
>>414 申込だけなら運用してるわけじゃないから引っ掛からないという解釈でおk?
>>415 こんな所で解釈求めるドシロウトならやらない方がいいよw
早く億ってさっさと社畜脱出せよ
シニア途中で辞めた場合は退職金ってどれくらい貰えるの?
自動化だのオートメーションだの言うなら、canvasのメンバーのロールとか、計画値準備シートの職階とか、いちいち手入力ではなくデータベースから自動参照されるようにしてほしい チームメンバーを1箇所で登録すればcanvasインバイト、ファイルサーバー権限付与、調書管理システム権限付与、独立性確認が全部行くようにしてほしい
>>421 Alteryxで簡単にできそう。早々に対応いただきますようお願い申し上げます。
>>421 canvasはグローバルで開発運用してるのに日本独自で使ってるシステムと紐づける何年事できる訳ないだろいい加減にしろ
>>426 お前こそ馬鹿じゃねーの?
そういうところにRPAのニーズあるんじゃねぇのかよ。
顔写真を設定するようにってかなり前に法人全体でアナウンスしてたと思うけど、未だにしてない奴は人事考課で評価を下げるべき しかも社員名簿にすら写真無い奴もいる たまに往査して初対面だと待ち合わせで困る リモートメインになってコミュニケーションの重要性が増してるなら強制すべき
カススタとカスシニアしかいねぇ。この法人に将来はねぇな。 PJ.Dragonとか言って業容拡大より先に教育だろな。
社内のコンサルとか意味あんの?協会や金融庁レビュー当たって不備指摘されても言い訳にも何もならんと思うんだが。
スタッフ層全体的にやばくねえか シニア層も微妙 中でもここ二年間のリモート入社世代はいくらなんでも酷すぎる 研修とかより普通の仕事ができるように教育してくれ
刑事がベテランと新米でバディ組むように、常にバディで同じアサインにしてマンツーマンで仕事を叩き込めばいい 教えれば教えるほどベテランは仕事を下におろせる
>>446 リモートなら昼寝しながら仕事できるってか?
>>453 それもいえてる。
昇格候補いないから残りカスでしかない奴が昇格してるけど、本部審査資料もまともに作れない奴おおし。
やべ、暗号資産が億っていつの間にかやがる。セルフGOXしないように現金化しないと。
>>456 億っても税金には注意♪
さぁ辞めて起業でもすれば良い
>>428 RPAってIT弱い情弱向けソリューションだからな
持ち上げてるのってまともなITエンジニアがちない企業か、カモりたいコンサルぐらいだよ
IFRS研修の人ってIFRSだけやたら早口で言うのが気になる 「アイフレス」みたいな、なんでそこだけそんな急ぎ口調なのか
>>462 現場的には塵積みも世界なのにな。
簡単なところだと、会計システムから試算表→各銀行の残高照会を巡回→突合して一致不一致の表作る。
まぁまぁ頻繁にするけど、システム横断で、地味に時間かかる作業を、1プッシュであとお任せって、結構効率化するんだけどな。
よくDX認定事業者なのってんなw
結局世の中のシステムや会計ソフトを全部同一にしないとAIは活きないでしょ 会社によってバラバラだからそれに対応したものを作らないとならないしオーダーメイド過ぎて無理がある GLAとかまさにその典型例だった
>>466 It is just a Galapagos that Japanese is.
コロナ禍だからどうかと思いながら登録したが、転職依頼すごくて驚いてる こんなに人が辞めていく理由がわかったわ。マジで全然仕事に困らねえもんな
何年もこんなところで同じ書き込みを繰り返してるガラパゴス。
>>494 残業代含めたらシニアの方が貰えるという
>>494 ノー残業を徹底しろ。そうすればまぁまぁいい。
管理職だから管理だけしてれば執務時間内も自由だーーー。
事務所再開はよしてくれや もうテレワーク終了でいいだろ
行きたいやつは勝手に行け だけど強要はするな 事務所で作業する必要性はない
監査法人のビジネスモデル 顧客から1日約12万円もらう 実際に監査をする職員に1日4万円の給料を払う 400日の契約だと3200万円の限界利益となる 社員1人に1社あたり1000万円支払う(2名で2000万円) なお、社員は平均3社を担当し、3000万円の給料をもらう 残った1200万円で上部団体への加盟費や諸経費・間接人員の給料を払う だから、3000万円以下の報酬の契約はお断りする
この業界「細かい客ほど手間がかかる」法則があるんだから、 縮小均衡で利益極大化目指したほうがいいとおもうよ
主査になったけどろくに引き継ぎもないのに作業降ってこられて辛いわ
昔はリーディングカンパニーとか言ってたけど今や業界3位だなー
>>507 ポンコツパートナーが契約と実績の予実乖離が大きく赤字にしている奴がいるからそんなにうまくはいかない。
3千万未満のクライアントが悪いんじゃない。実績時間見合いで15万/日もらえているかだ。 契約までの準備に時間がかかるような案件でも準備から含めて100時間で2千2百万ならおkだ。
実態見れてない馬鹿Pは契約後100時間で20百万、実際は契約前準備にも100時間かかってるのが分かってないせいで、実は赤字。
でも平均ねんぽう2500万は事実だよ それ知ったら、クライアントは愛想つかして法人変えるね あんなろくにビジネスの会話もできない奴らが2500万かと。
若手もアホらしくてやめるだろう だから緘口令が引かれている
日本のパートナーって安すぎね。リスク相応ってことかな。 イギリスかアメリカだったと思うけど、新人Pで6千万超えてる
そりゃ100円で1ドルとか1ユーロなんやから当たり前やん
ん?海外で1ドルの買い物をするのは日本で言えば100円で買い物するようなもの 物価が高いんだから給料も高いに決まってるだろ 会計士なのにこんなことも理解できないのか?
パスワード変えるの頻繁に求められるけど、使えないパスワードはリストにして知らせてほしい 何年も前のものが未だに解禁されないから、どれなら使えるか何度も打ち込むだけでも無駄に時間食う
転職市場やばすぎ シニアでも年収1000万円転職余裕過ぎる
シニアなら転職しなくても在宅でダラダラ残業してれば1000万いく
>>543 在宅ダラダラで無能の人生の時間と引き換えに金ぶんどって幸せですね〜
日本は売上を一円もあげてこなくていいサラリーマン社員なんだから1500もらえれば十分すぎるレベルよ 公務員みたいな連中の溜まり場と化している
>>551 事業会社時代に某センターに出向して都職員と仕事したことあるけどレベチだった
毎日毎日7割が卓球、残り3割はテニスやってた(なんでビル内にそんな所があるんだ?)
空残業もたっぷり付けてた
公務員なめんな
ほとんど査閲せず、査閲ボタンぽちぽち押して1時間くらいで仕事終わらせて、 スポーツジム行ってるから、同レベルだな。 まわりの管理職は実際は皆そんなかんじ。 映画みるかネットするか、別の仕事するか。
システム上残業登録できないせいでサービス残業にしかならない。
そんなシステム障害生じてないだろ、入力方法知らないだけだろ
主査なら架空残業つけ放題 何のチェック機能もないんだから 主査と結託すれば、もう在宅なのにウハウハ
100%アサイン(笑)とかやる前に日程被りまくるコア編成を何とかしろや
各チームがバイネームでアサインリクエストするのやめて集中管理して人を割り当てればいいのに
タウンホールとかでは「時間がテーマです」「NDSを積極的に使いましょう」とか言ってるけど パートナーやマネージャーは未だに雑用をインチャージシニアに押し付ける
某責任の所在に関する質問を取り上げといて回答がなんの説明にもなってなくて草 真摯に対応する気がないのかね くっだらね
この法人って運が悪いのか本当に腐ってるのかどっちなん?
経営者の頭が悪い 働いてる奴らはボンクラ すべて自業自得 来世は頭使って生きような
恨むなら歴代の無能経営者を恨め 監査馬鹿が調子に乗るから痛い目を見る
>>608 税金安い海外より死ぬほど住みづらい沖縄に行く理由何?億っても頭が悪いんだな
別に海外に住みたいとか思わんから。想像力の皆無なアホクソワロタ。
普通海外行く(爆笑) 君の普通って何(爆笑) 頭悪いと思われてそう(爆笑)
普通50までには億ってるよね。 できれば40までに億れよ。 俺は30代で億ったけど。 猛者は20代で億っちゃうからな。 沖縄カモーン♪
>>611 住む必要なんて無いんだけど、億っても本当に頭が悪いんだな
>>615 なにしに海外行くの〜?
頭悪いんでおせーてお爺ちゃん👴
普通海外行くよねクン >住む必要なんて無いんだけど うわああ野宿っスか? アジア?ヨーロッパ? アフリカ開拓もいいっスねセンパイ!
そりゃあ税金対策だろう 億っても金の知識は全く無いんだなぁ
税金なんてしっかり日本国に払ってあげるのが金持ちの最低限の務めじゃね?いやそんなに金に興味ないけど5億くらいはあるから一生日本国のためにガッツリ消費するよ〜 あとオネーチャンや子供にも還元する。頭のいい海外行くよねとか言っちゃう社畜のオッサンはどうでもいい。
普通海外行くよねおじさんの器の小ささが際立ってるなぁ!
今日打刻した後10時ごろ在宅サボってスポーツジム行ったら、同じ事業部の人3人いた。みんなさぼってんだな
ネタにしろガチにしろこういうアホのせいで規制が厳しくなって面倒くさくなる 黙ってればいいのに
マネ、シニマネ、パートナーの皆様も積極的にNDSをご利用ください いちいちインチャージシニアを介さず直接NDSに作業依頼をしていただきますよう、宜しくお願い致します
合格しました。 来年から何卒よろしくお願いいたします。
>>643 樹海行きですね。
マトモに億って沖縄カモーン♪
億れば会計士なんてどーでもよくなる
在宅勤務なのをいいことに経理のアルバイトをしている同期のマネージャーがいるのだが、収入5割増らしい
昔は一番大きかったけど、今や売上も利益も業界3位の衰退企業だもんなー
キヤノンに富士フイルムに味の素、 東京センチュリーに三菱重工、 第一生命に日清製粉、 ファーストリテイリングに銀行多数、 こうやってみると、相当な企業がこの監査法人を見限っているな。 大手で大企業の顧客喪失はうちぐらいじゃないか。 逆に、新しく契約したのは、訳ありばかり。 斜陽企業そのものだな。 昔は優秀な人いたのにな。
規模を追いかけて中央青山の残りカス受け入れたのがそもそもの間違い。 太田昭和本流は今までもこれからも安泰だよ
最近のスタッフの能力ヤバいって聞いたけどほんと?どんな感じなの?
就職活動でも、ここは残りものが集まる感じだしな 普通の人ならどの法人でも採用通知が出るが、数パーセントは採用通知が出ない人もいる ほぼ全員採用なのが新日本 新日本しか通らなかった人はちょくちょく聞くけど、トーマツだけ通った人やあずさだけ通った人は聞かないよ
>>672 指示待ち典型日本人
新日本って名前にピッタリの人材
>667 監査法人にべったりと言うのも良くない。 数年ごとに監査法人を切り替えるの普通。 数年ごとにファームを回遊するのも普通。
エリートじゃなくても億って沖縄 =パートナー出世よりも遥かな高み
ビッククライアントは新日本からの流出ばかりで、流入はなし 流入はあずさとトーマツばかり 報酬1億以上の異動実績見てみると顕著にわかるよ 10年前より売上減ってる唯一の法人 各法人の決算情報を時系列でグラフ化してみると、すごいよ
ビッククライアントは新日本からの流出ばかりで、流入はなし 流入はあずさとトーマツばかり 報酬1億以上の異動実績見てみると顕著にわかるよ 10年前より売上減ってる唯一の法人 各法人の決算情報を時系列でグラフ化してみると、すごいよ
インサイダー取引で逮捕者が出た唯一の法人でもある 東芝みたいな事件をもう一度起こしたら法人がもたない インサイダー事件をもう一度起こしたら法人がもたない 次に大企業をロストしたら法人がもたない と、常々言っている唯一の法人
EY新日本、トーマツ、あずさ、PwCあらたで回してるだけでしょ。 従業員も顧客も。
いちいち資料依頼の時だとかに昨年はそんなことしなかったとか、新しいメンバーが気に入らないのか必ず逐一文句垂れてくる経理部員イライラするし担当外れたい
実績で見ると トーマツ 2009年売上 86,377→ 2021年売上 123,676 新日本 2009年売上 104,309→ 2021年売上 104,037
現状維持なら謙虚でええやん 4大法人、業界規模の時系列で見るとどうなの?
今から会計士目指す人や就活する人は、 どの法人が長期的に伸びそうか冷静に考えるべし 就職してからでは遅いので
そもそもなんで監査法人で会計士になりたいのかが理解できない 簿記会計試験ってすげえつまんねえと思ってる
どこの監査したいかなー 三菱商事 三井物産 住友商事 伊藤忠 丸紅 三菱UFJ 三井住友 みずほ docomo au Softbank トヨタ ホンダ ニッサン 日本郵船 商船三井 川崎汽船 キーエンス 日本電産 村田 みずほと丸紅と川崎汽船の人はぜひ新日本へ! ようこそ
財務諸表読めたり各国の税法、税制なんかはざっくり理解はしてるが監査業務って面白い仕事なのかい?
>>708 いや、読めないよ。数字合わせしてるだけで、作るわけじゃないから。
でも、ノルマもないし、みんな仕事してるふりしてネットサーフィンとかショッピングしてるまったりした会社だから楽だし悪くはない
やりがいもないけど、1年も働けばその環境に慣れて何も思わなくなるから
監査って決められた通りに物事が手続きされてるかってだけをマニュアルに従ってやるだけならつまんねえだろ? 報酬金額で懐に入るカネもあるならいくらでも決算報告が妥当ってサインするわ。
>>693 どうでもいいけど、監査と非監査分けて比較しないと意味ないだろうに。
法人間の構造の違いわからずに比較するって意味不。
>>707 みずほと丸紅と川崎汽船も行きたくないわw
どれも糞蔵ばっかじゃんw
>>707 大企業しか挙げられないのはビジネスセンス皆無の証拠だわなぁ!
大企業ほど売上無くても利益率では勝ってる中小もあるんだよ ソースはウチの会社 あまり儲かってるって知れると僻みが多いのでボチボチって言う
利益率高い=給料低いだけのブラックなイメージしかないわ
俺様社長なので斜陽監査法人のザコ社員よりはよっぽど貰ってる
わたしのときは入った時から業界3位だったんで周りにはいないけど 昔、1番大きいからという理由で監査法人決めた先輩方は 今はどういう気持ちなんだろう そういう方は皆やめたのかしら そんな人がいなくなるとスッキリする 自分は、3位でもいいんだという人だけの法人がいい
時価総額トップ30社の中に4社しかクライアントがないという事実 中にいると、自分の船は客観視できないもんだ
そういうクライアントの監査とかほとんど担当者に相手にされないから糞つまらん上に 内部はただクライアントマウント取りたい奴しか集まってないからガチで糞チームだけどな
監査も税務もやるつもりないから資格は興味ないけど のんびり経営やらせてもらうわ
とりたててやりたい事が無いならゆっくりするのもいいだろう 気がついたら手遅れってのはある
通行人の女性を暴行し、けがをさせたとして、警視庁池袋署は2日、東京都豊島区池袋、公認会計士の男(23)を傷害容疑で逮捕したと発表した。
逮捕は11月30日。 発表によると、男は11月21日午前0時半頃、東京メトロ池袋駅(豊島区西池袋)の地下通路で、前方から歩いてきた20歳代の会社員女性の顔にプロレス技の「ラリアット」の暴行を加え、約2週間の軽傷を負わせた疑い。
「酔っていたため、わからない」と容疑を否認している。
駅構内の防犯カメラに小走りで女性に近づき暴行する男の姿があり、池袋署が捜査で特定した。現場周辺では同27日にも、若い女性が膝蹴りや体当たりをされる被害が2件あり、池袋署が関連を調べている
https://news.yahoo.co.jp/articles/408c091312b2ea93df2423d1a4f91597e8e1a814 https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20211202/1000073297.html 下の記事だと名前も出てるね
会員検索で引っかかるかな
通りすがりの女性に暴行か 公認会計士を逮捕 警視庁
12月02日 11時45分
23歳の公認会計士が、東京・豊島区の地下通路で通りすがりの女性の顔をいきなり殴ってけがをさせたとして、傷害の疑いで逮捕されました。
先週も路上で別の女性に暴行を加えたとして逮捕され、釈放されたばかりだということで、警視庁が詳しいいきさつを調べています。
調べに対し容疑を否認しているということです。
逮捕されたのは、東京・豊島区池袋の公認会計士、原田竜平容疑者(23)です。
警視庁によりますと、先月21日の午前0時半ごろ、東京メトロ池袋駅の地下通路で、走りながら通りすがりの20代の女性に近づき、顔をいきなり殴って全治2週間のけがをさせたとして傷害の疑いが持たれています。
現場周辺の防犯カメラの映像などから特定されたということで、調べに対し「酒に酔っていたので分からない」と容疑を否認しているということです。
原田容疑者は、先週の27日にも、豊島区西池袋の路上で通りすがりの女性にひざ蹴りをしたとして暴行の疑いで逮捕され、釈放されたばかりだということです。
被害者とはいずれも面識がないということで、警視庁が詳しいいきさつを調べています。
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20211202/1000073297.html いくらなんでもそこまでプロレスしなくても、、、 まさかOJTとしてプロレス技でも教えてるのか?
協会の会員検索に出てこないし職階スタッフやし公認会計士ちゃうやん 自称しちゃったんかな
準会員なんちゃう? 写真消されてて草 んなことより仕事終わんねぇぞ!!
次のスレタイ 新日本プロレス復活ラリアットにでもしたらどうだ?
公認会計士の検索しても出てこないから画像は捏造っぽいな。
せっかくプロレス入ったのに上司が無能で嫌気がしたんだろ
ストレス溜まったら沖縄カモーン♪ 辻に行ってスッキリしたらいいよ
everybody goes 〜秩序のない会計にラリアット〜
インサイダー取引で逮捕者が出た唯一の法人でもある 東芝みたいな事件をもう一度起こしたら法人がもたない インサイダー事件をもう一度起こしたら法人がもたない 次に大企業をロストしたら法人がもたない と、常々言っている唯一の法人 そこにさらにラリアットで逮捕者が出た 法人選びは慎重にしないといけなかったなあ 今さら気づいても遅いが
新日本って名前がさー昭和の老害じゃん あ、太田昭和センチュリーとか意味不明な名前だったか
>>769 上司にパワーボムで反撃されるかもしれんし
ふーん
ってか準会員じゃん。 公認会計士名乗ったら違法でしょ
>>777 虚偽報道やん
自称公認会計士と訂正するべき
今年の冬賞与低すぎ。なんなんだこの会社 夏も低いんだろうな
学閥の強い大学トップ10 PRESIDENT 2017年2月13日号 01位 慶應義塾大学 02位 東京大学 03位 京都大学 04位 一橋大学 05位 早稲田大学 06位 東京工業大学 07位 大阪大学 08位 東京理科大学 09位 同志社大学 10位 明治大学、中央大学
おれは6月末退職決まりだよ! 後少しだけど、板のみんなよろしく!
チャットしてくる人ってメールは使わないの?それとも気まぐれに使い分けてるの?
メールだと余計な形式で面倒だから軽い用件ならチャットで当たり前 DX周回遅れの人材難だと嫌がられるだろな
メールだと文面気にしないといけないって発想が化石や
>>830 余計な形式って何?HTML形式だと面倒とか、テキスト形式に切り替えるのが面倒とか?
全く共感できない
>>833 お疲れ様です。
からの
どうぞ宜しくお願い致します。
とか決まり文句がタラタラ続いて面倒ってことだろ
>>836 外部ではなく内部へのメールでってこと?そんなの何年も前に不要って通達出てたじゃん
未だにそんなアホなことやってる奴いるの?
しかもメールでは必要でチャットなら不用ってのも謎理論
>>810 そんな繁忙期前に退職するとは・・・
上司からラリアット食らわなかったか?
新卒からの産休でお金貰いながら3年在籍して辞めて転職が最高
うつ病で休職して傷病手当もらい続けるのが最高レベルの社畜
しっぺ返しに合うといいね。 休職期間満了自然退職直前復帰休職連続可
新卒で入ってこんな頭おかしい集団の中で仕事してりゃ頭もおかしくなるわな
毎年自己評価はよく頑張ったとか言いながら、 数字では明らかに一人負けが続いてるリクルートの惨状は、 どこからやってくるのだろうか 業績もブランド力も3位だからどうしようもないのか 社内アピールだけが目的のリクルーターばかりのせいなのか 事なかれ主義で年寄りの顔色ばかり気にしてる社員のせいなのか
予備校でバイトしてるとわかるけど、学歴も頭のキレも冴えない人が新日に行く傾向はここ数年ずっとよ 自信あるやつ、できるやつは新日には行かない
>>864 自信のあるやつ、できるやつがそもそもこの業界に入るのか?
自分に自信がないから資格をとって表面上武装しているだけだろ?中身カラッポな連中が多いじゃん。
新日本って名前が最悪のイメージだけど? マシな名前にすればいいのに
>>866 まわりでは半分くらいの人が副業してるよ
言ってないだけで
経理とか予備校とか税務とか
>868 名前以前に沿革見ればわかる 不祥事起きても看板掛け替えて中の人がごっそり移動してるだけっていう実態から察すれば
ググって傷病手当くらい自力で調べろよ プロフェッショナルならwww
>>869 >>864 いうて3年ほど前は監査収入1位だったのに?
キヤノン ファステリ 富士フイルム IHI 味の素 第一生命 古河電工 三菱重工 東京センチュリー 日清製粉 常陽銀行 ルネサス これだけ立て続けにロストしてりゃ、まともなリスク感覚ある新入生は、うち選ばんでしょ すでに働いてる人は、簡単にはやめられんけど 損切りできないだけよ、おれたちは
>>882 そんだけロストしてるのにまだ業界一位ってすごいね
お疲れ様です、お昼休憩頂きます。午後もどうぞよろしくお願いいたします。
なんでERP調整をやかましくさせてるかというと、余った利益は全部俺たちがいただくからなのだ。その計算のためにやってるのだ。去年は3ぜんまんこえた。今年は減りそうだ。
監査に新日本を使ってます。50代の業務執行社員が連結CF計算書をどうやって作るか全く知らない、そもそも連結の処理が理解できてないことが会話の中で判明したのですが、みんなそんなレベルなのですか?若手にいつも説明させるので、業務執行社員が説明してくださいと言ったら、資料を読むしかできず、質問に何も答えられませんでした
>>931 作るのはあんたの仕事、俺様は監査するのです。
>>931 嘘松
そんな無能が業務執行社員まで昇進するわけがない
連結分からないってパートナーは10年くらい前ならいたけどさすがに今は淘汰されたよ 今残ってるパートナーは軒並み優秀
上位層はアホらしくて法人やめて次のステップで羽ばたく5000万以上、中堅層は社内活動頑張って社員になる2500万、下位層はそこそこ昇格するけど辞めれずにいる1500万、もっと下位層は昇格できずに辞めて転職2000万 これが監査法人
史上最悪極悪犯罪組織は抹殺しないとしょうがないだろ
沖縄さん、修了考査今回は通りそう? もう5回くらい受けてる?
俺の同期多分10回近く受けてるな。 受験会場までちゃんと行ってるのかは分からんが…
夜中にいきなりさ いつ終わるかなってメッセ アサインはもう3週くらい入ってないのにどうしたの? あの頃僕達はさ なんでもできる気がしてた 2人で現場行っては たくさん仕事くれたね でも見てよ今の僕を アベ終わった僕を メモを残されて差し戻されても 何も感じ取れなくてさ 別に君を求めてないけど 横にいられると焦ります 君の古いPCのEnterキーの その爆音のせいだよ
扶養家族が急増したので報酬は月8スタートで行きます
3月末で退職いたします。皆様ありがとうございました。
>>980 脱出おめでとうございます㊗
有給全消化は忘れないようにしましょう
もう10年以上、クライアントから、ありがとうと言われていないなー。 面談してやってる部下くらいからしか言われていない。
>>984 そーいう仕事だから
ウザいだけでありがたくない
起業しろ起業
来年、粉飾決算見逃しがばれないことを願っているよ。 主担のマネージャーや社員はわかっているはず。
>>984 その部下も本心でありがとうって言ってるわけじゃないしな
監査ってむなしい仕事だよ
ま、やめる度胸もないだろうからしがみつくしかないんだろうが
せいぜいがんばれ
自分の成長とかやりがいとか、全てを犠牲にして、クライアントからは心の中で馬鹿にされながら、出生しても2000万しかもらえないなんて…そしていつ倒産するかわからないなんて、やってらんないよな
>>992 年収1000万すら日本人の中で5%もいないのに外に行けばもっと低年収だぞ
井の中の蛙くんが多いよ 外に出て所詮法人内スキルしかなかったことに気づくやつばかり
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read.cgi ver 07.7.23 2024/12/25 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる
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