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【従業員専用】佐川急便統一スレッド102【従業員専用】 ->画像>2枚
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佐川急便公式サイト
http://www.sagawa-exp.co.jp/ 《お客様各位》
ここは従業員・関係者専用の愚痴・雑談スレです。
佐川従業員スレッドとは職種、職階、雇用形態を問わず「統」べて
従業員を「一」つのスレに集約して語り合おうという意味です。
お客様は含まれておりませんので、お手数ですが下記苦情不満クレームスレをご活用くださいませ。
佐川急便への苦情不満クレーム統一スレ@運交板13列目
http://2chb.net/r/traf/1564471649/ 上記を守らずお客様がかきこむと「スレ汚しをする客」略して「汚客」と呼ばれます。
かきこまない一般客に汚客と使うのは誤用です。スレ汚し以外に使わないように。
※前スレ
【従業員専用】佐川急便統一スレッド101【従業員専用】
http://2chb.net/r/traf/1561782340/ サポーターさん用
佐川急便 委託業務 宅配 8
http://2chb.net/r/traf/1540902332/ 電報一番安く自腹する方法
普通の一番安い1000円のやつを用途「敬老の日」にして指定日を9月13日にするだけでカウントされます!
母の日は一通も売ってませんけど!!!w
>>3 1000円のなんかあるか?
1280円が最安じゃないか?
>>6 1280円ってマジ?
新人SDなんだが、敬老の日のカタログに載ってない商品でも用途に敬老の日選んだらノルマにカウントされるって事?
1700円のやつ無駄に買っちまってショックだわ…
1280円のとかあるのに
普通に敬老の日コーナーの方から行くと
最安値で紹介されてるのが1600円だし
なんだかやり口まで汚いな
敬老サイトからじゃないとカウントされないって言われたぞ
どうせキャンセル出来るんだし試してみたらいい。
途中経過で獲得数が毎日更新されない?
航空便JT便クール便信書便その他1 しこたま集荷してもたいして評価につながらんのに
なぜこんなにデンポーが佐川急便の社員の評価に直結するんですかねえ
ヒューモニーの社員じゃないんですけど僕ら
結局この会社の評価基準ってどんだけ売上上げたか(銭)じゃなくて
会社の指示に従順に従うロボットになりきったかが評価基準なんだよな
来週いっぱいがヤマだからな敬老デンポー さてお次はどんな名目のデンポーだ笑笑?年内はこれで終了か?
デンポーデンポーこんなの定年までやってらんねーだろ
>>14 ハロウィンデンポー、クリスマスデンポー、新年デンポーとか無理やりやりそう。
株主総会で、これからは電報の時代ですって言ったのか。
電報を1600円で贈るなら
amazonで2000円送料無料の品をギフトメッセージ付きで贈れるだろw
どっちが感謝されると思ってんだよww
全社員でヒューモニー宛に電報送りつけてゴミの山にしてやるか!
キチンと梱包されてる260サイズ50kg以内のパレット単体なら運べます
そうでなければパレットチャーター
>>16 ハロウィンとクリスマスにデンポーとかやりやがったらマジで頭イかれてるだろ
もしそうなったらガチでタレコミに行くわ
まるで母の日・父の日・敬老の日はセーフみたいな言い方だな。
すでにもうイカれてるよ。
電報なんざ一生使わない人の方が多いだろw
>>25 >>26 そうだよ、今すぐ週刊誌にタレこめ
これは立派なパワハラ行為だよ
用途を敬老の日
日にちを09/13
でカウントされてるよ!
ベリーカードより顧客コードある方なら飛脚電報から入ってた方が最安値は飛脚電報のがやすいよ!
ベリーカード最安値1382
飛脚電報最安値1123
佐川ヒューモニーの社員にはどうやったらなれますか?
こういったキャンペーン以外の期間ってものすごく暇そうなんですが普段は何やってるんですかね
タレコミ方を間違えると余計面倒な話になりそうだから、ますは電報を客に頼み込んで買わせてるって話で燃えてほしい。
そこから自腹強要の話をすれば綺麗に炎上すると思う
私も最安い電報のことを教えてもらいましたが、これをお客様に売れってことで受け止めて良いのでしょうか?
顧客コードないのに最安値の電報なんか出せないだろう
客のニーズについて全く考えてないよねここの経営って
精神論で売ってこいと言う販売者も客も誰も幸せにならないパターン
いや、ヒューモニー買収を決めた能無しだけが得をするかな
お前らボーナス欲しいんだろ? 売ってこい
ゴーーーーー
茄子はSSとS以外は5万ずつくらしか変わらんので頑張るだけ無駄だということに気づきました
主任のセクハラで配送課の女の子が、来なくなったって話題になってる。
>>36 ヤマトが大赤字出したから陸運セクターで売られたんだろうね
https://www.netdenjd.com/articles/-/217909 SGホールディングスとセイノー、業務提携で基本合意 共同輸送・配送分野で
西濃は神コピペ
>>38 セクハラの内容を聞いてから、セクハラの詳細を書き込みしてください。
>>37 自腹8000円弱で評価落とされ50000円違ったら?
セイノーと提携してこっちに何のメリットがあるんだよ
あんなゲテモノ企業とか勘弁してくれよ
ヤマトに投げてた宅配をこっちによこすんだろ
めんどくさい
セイノーの皆さんもデンポー自腹させられんのか?可哀想に
>>45 そもそもなんで自社で配れないのに集荷してんの?と前から思ってたが、
より一層そう思うようになった。
>>39 四半期の決算で増収減益になったからだよ!
口ではそう言いつつ身体は正直なので普通に働いて無様に電報自腹してしまう人達
2019年秋にも試験運行を始める。幹線輸送のトラックの共同運行は東北―関東間、宅配便の共同配送は青森県や秋田県などを想定している。
ほとんどの地域では今と何も変わらない
これなら問題なさそうだね
宅はほんといらんよなぁ
降りるなら良いけど指定して居ないとかもう
自分で買いに行けよと
ここに書いてある裏技で電報、ホントに敬老でカウントされるの?
電報やらないと評価ポイントでボーナス下げられるからな。
一通でもやればいいのかな?
ノルマクリアしないとだめなのかな?
昨日営業所に荷物とりにいったら
荷物破損しとるのどうしてくれるんやのクレームの電話でえらいいわれてて事務員も顔困ってた
佐川SD正社員って手取りいくらくらいもらえます??
デンポーは大した評価に影響しないって言われたけどな
茄子下がるとかデマじゃね??ノルマクリアしなくても評価にならないだけであって下がるってことじゃないと思うぜ
ノルマクリアしたふりしてキャンセルする簡単なお仕事ですwwww
この方法係長知ってたけど部下には知らされてないみたいやなw
広まったら全員やるやろしねぇ....www
業績評価には全然関係ないみたいやな
>>69 その方法を全国のSDがやったらヒューモニどうなるかね
佐川SD正社員って新人でも手取り30万円くらいもらえるんですか??
>>72新人でも正社員なら残業次第で20後半にはなるでない?
佐川は基本給最大18万円のくそみたいな縛りがあるから残業で稼ぐしかないんだなぁ....新人は15万スタートだっけか?
>>73 裏技って言ったって冷静に考えれば、誰でも気がつくと思う
クレジット払いだったらキャンセルした時どうなるのかな
サビ残が横行してることを労基に言いつけたら安全推進の奴は困るかな?
皆さん情報ありがとうございます!
参考になりました!
>>75電報のHP見てみなさいよ全部書いてるから
物理的に可能なら返金されるって書いてるから
サビ残してないって簡易誓約書を月始めに書いてないの?
もしかしてうちの営業所だけとか....w
>>68 そうだよ
達成しても未達成でも評価は変わらない
全国でもっとも多く獲得した人数名がランク繰り上がるのは本当
念書取るの好きだよなこの会社
いざって時はなんの効力もない
上から言われて書いただけと言えばよい
時代錯誤な人たちに退場してもらうのが何より大事な仕事だと思うよ
今変わりつつあるとは思うよ。
若い世代どんどん係長とかなってるしねえ
>>27 自分じゃ怖くて何も出来ないので人任せってか?
俺はこの会社に不満は無いよ
適当に営業行って数十万から数百万の仕事取ってきて、
上の言うことに従ってるだけで毎月70万以上の給与が
貰えてるんだから、むしろ感謝しかない
まあ文句があるなら面と向かって正々堂々と言えや
電話とかメールとか卑怯な手段使ってコソコソ動かねーでさ
教えといてやろう
ウチの上層部は「卑怯者」が大嫌い
>>76 サビ残って今時それは無い
各営業所改善されている
集配能力が無くて仕事終わらない…そりゃ自分のせい
騒ぐと自分が恥ずかしい思いをするからやめた方がいい
この会社で集配能力が無い奴ほど最低なものはない
皆に迷惑かけるから辞めるのが吉
クレームは全部営業所に丸投げして逃げる上層部様が
「卑怯者」が大嫌いねえw
一番の「卑怯者」はどこか自覚出来てないんですなあ(笑)
てかさ古株どもは佐川の株で億円単位でもってるやつおるやろ???
言うてみ?w
SGホールディング9143は2017年12月に東京証券取引所に
株式上場したばかりじゃなかったのか
元の買値の数十倍になったからなぁ
ウチの営業所の勤続三十年クラスの人は
売却金が振り込まれたら銀行から電話が有ったと言ってた
>>81 うちの店は評価項目に入れますってわざわざワオトークで流してきた
まじでアホくさ
>>85 >>84じゃないけどうちの営業所だとおっさん係長は係のフォローなにもせずに楽でおいしいところだけ持ってくし上にゴマスリしてポイント稼ぎしか頭になかった
今は比べ物にならん働きやすさになってきた
上層部は人の立場になって物を見るということができない発達障害だらけなので
変に昇進しないほうがいいよここは。近くまで登っていき、そばで様子を見るとよく分かる
電報の会社を買収したり、力を入れなきゃならない部分を見ないふりして丸投げしたり。
やってることが変すぎるだろ。無茶苦茶やるヤツを誰も止められないのも問題ありすぎる。
>>72 場所にもよるんじゃないかな
俺がいる営業所は役職に付かないと手取り30万は無理だと思う、新人なら尚更だな
残業も毎月60時間近くして物量によっては休憩もろくに取れない日もあるし
正直給料は割に合わないよ
うちの営業所はデンポーやらないと評価ポイント落とすとハッキリ言われてる。
キャンセルしてもバレるよ。
実績は毎日配信されてるし。
>>102 キャンセルしたら実績にすぐさま反映されるのか??
キャンセル者の氏名もわかるのか??
客に売った前提でやってて、客都合でキャンセルなのに実績なくなるのか?テロやんw
今時、仕分けってAIを使って機械でできないの?
お菓子工場なんか工場長がひとりであとはみんな機械だよ
それとも経費使いたいからわざと人の手でやってるの?
以前、コンベヤで2回目流れて来たときに【魚が】背骨を逆にくの字に曲げられたようになってて思わずワロタ(*´∀`)
脳みその筋肉を使ってよーく考えたらそんな設備いらないと気づくはず
バーコードで管理は可能だろうけど
完全自動仕分けは現状無理だな
形状重さ材質がバラバラ過ぎる
最低でも入れ物が完全に規格化されないと無理
決まった商品だけ扱う工業製品と一緒になんか出来るか
本に物流の自動化が進んでますって書いてあったのに、ベルトコンベアの左右におっさんがずらっと並ぶ我が勤務先を見ると残念なんだが。
荷引きの自動化くらいはいけるんじゃ…
西濃運輸入間支店で重さ500キロの荷物の下敷きになり64歳男性死亡。
大きな音を聞いた作業員が駆け付け119番通報
呪いじゃ!佐川と提携した呪いじゃ
自動化したら引きの人今の人数はいらなくなっちゃうよな
そうそう、荷引きくらいは自動化できるでしょ
ユニクロのレジなんて、カゴ置くだけで全自動で計算してくれんだよ
コンベアの上で変な形の重量物がガタガタ踊ってる内は難しいだろうな
古い人に質問!
昔はKFCのカーネルサンダースの等身大人形コンベアに流れてたったまじ?w
ベルコンで荒れ狂った社員が流れながら荷物蹴飛ばしとったな....一回しか見たことないが笑
>>118 バス停も流れてました。
(住所は〇〇市〇〇 〇ー〇番地 の前)
>>126 まぁ、自腹で評価ポイント買ったような感じだなと自分に言い聞かせてる。
ここのクソ配達員、チャイムも押さないで不在票入れやがった。
潰れちまえや。
インターホン壊れてるか聞こえないとこにいたってオチだろ。
そうゆう言いがかりをつけるアホいるけど、それをしてはたしてこちらに何のメリットがあるの?
少し考えたらわかるだろ。
てめぇの不備を詫びずにガタガタぬかすカス多すぎ。
重い荷物を高層階まで運ぶのが嫌で不在票だけ入れる(もちろん旧タイプ階段のみのアパート)
再配を誰かに押し付ける、このパターンはあるかもしれない
翳りが見えてきてるな
今後のボーナスはもう期待できないな
>>132 うちの営業所、敬老デンポーのノルマ達成したらしいけど、所長が達成したがもっと獲得しろと言う理由がわかった
最近の横浜営業所災難続きだな
>>9日午後7時25分ごろ、横浜市南区の路上で、知らない男に刺されたと佐川急便の配達員の男性から110番があった。
配達員と別の通行人の男性の計2人が刃物のようなもので切られるなどしてけがをしたが、意識はあり命に別条はないという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190809-00000183-kyodonews-soci 結局電報は個人の達成より、営業所が達成すればエエだけやし
宅配ボックスに入れたのにボックス開けてもないだの言われた。
こうゆう場合、どうしたらいいの?
「管理会社に電話してみて」しか言えなくない?
シール出すのめんどくせーから手書きで○番のボックスって書いてて、それで怒られたけど
確かに俺の不備だけど、仮にシール貼って問番あったところで結果は一緒だろ。
PDTも不在票と同じ内容入力すんだし。
記載通りのボックスに荷物が無いなら100パーお前が悪い
ボックスナンバー間違えたんだろ
>>137 今から企業盆休みやぞ?
ほんまに今からそのボックスにたんか?
フルタイムロッカーなら履歴残っとるやろけど、他はしらんな。
まぁ宅配あるあるよ
受け取ったくせに荷物がないとゴネるカスも存在するけどね。
配完した荷物の再配を電話してくるバカもいるし。
「ご家族が取りだした可能性はないでしょうか?」
「絶対にない!!」
「もしかしたらということも・・・」
「絶対にない!!それはあり得ない!!○×△□・・・」
(ガキがカードキーで取り出してました)
それって管理会社にボックスの履歴調べてもらったの?
明日は到着多そうやなぁ、そして遅れとるやろなぁ。
ドライバーのみなさん明日はきついやろけど皆でがんばりましょ!!!!!!
私たちきついのはみんな一緒やで❗
今日、自分の店は集荷少なかったけど明日到着多いのかよ…
2日前がピークだったな。
集荷も少なかったし、明日は普通だろ。
土曜だし宅配はAM多いと思うけど。
1回ハブセンターってとこ見学に行きたいな。
あの荷物もこの荷物もそこで止まってるんだけどどれくらい忙しいのか冷やかしに…
たまに千趣会で宅配ボックス禁止ってシール貼ってあるのない?
ないのもあるけど違いは何なんだ。
中身によるのか?
エアコンと室外機のセット流すのおにじゃないか
しかも10個口とか
最近増えてきて宅配ロッカー希望だけど、宅配ロッカー指定した後に普通に再配予約いるやつがけっこういる、やめてくれ。面倒くさくなるんだよ。
宅配ロッカー指定したらその後の変更を受け付けないようなシステムにすればいいのに。
ドライバーが辞めて悪循環に、そしてまた辞めて行ってしまっている状況です。
今後うちの営業所はどうなるのでしょうか?
>>149 翌日業者が取り付けに来るらしいけど
ジャ◎ネットとかも普通にこれだよな
>>154 うちの荷扱いを知ってたらジャ◎ネットでは買えないw
>>152 何県の営業所?
うちは埼玉だけど誰も辞めないし、ボーナスに釣られて新人もドンドン入ってくるよ
ジャ○○ットのエアコン、返品も多くね
サイズが合わねえとかで
しかしヤニカスがどのツラ下げて集荷に来るんだろうな
ちな個人売買で売った荷物にヤニ臭付いてて話が違うと言われて
突っ返された事もあったな
もちろん返品送料こっち持ちでな
うちの店ノルマ達成してない人ボーナス10万下げるって
俺新人なのにデンポーノルマ達成しろと言われたんだが、これって冬のボーナス貰えるって事?
>>166 規程では確か6月末までに入社してれば貰える
4月以前の入社じゃないと満額は出ないけどな
7月入社なら来年夏まで待て
>>167 3月入社です
それなら満額貰えそうなのかな?
ありがとう
冬のボーナスは上半期、つまり4月から9月の成績で決まるので
その間ずっといれば満額出るよ
あとの金額の大小は成績次第
たくさん欲しければ電報たくさん売らないとね
残念だな
今年の夏ボから入社3年未満の奴は満額でねーよ
>>170 あー、そうだ3年未満はいくらか割引されるようになったんだったな
元佐川マンのYouTuberが会社褒めてんだけど
そんなにいい会社なのか?
ここ
>>137だけど昨日管理会社に調べてもらったら、正しい部屋番に入れられてて
その5分後に取り出されてると言ってもらった。
それでその事実を伝えたら今度は、
「どこからの荷物でモノは何ですか?」だとよ。
バカかよこいつは。
てめぇもしくはその家族が取り出したのは立証されたんだから、
実際にお前が確かめれば済む話だろ。
だいたい論点が変わってるし、都合が悪くなったと認識したんだろうな。
どこからかはすぐ調べられるけど、中身は出荷人に聞かないとわからないから
確認して折り返すと真面目に応対してやったら
「あなたからはもう電話もらいたくない」だとよw
ただのキチガイだった。
>>140の言う通りだったな。
野党の国会議員なんかでも、相手が知らなくてもいいようなことを聞いて
それを答えられないのを見てマウント取った気分になってるバカもいるしね。
この時代、変なバカも多いし接客である以上多少は致し方ないわな。
こちらに何の落ち度もなければ毅然としてればいい。
いろいろ腑に落ちない気持ちもわかるけど、相手が引き下がればもう終わりだよ。
入れたら開けられない宅配ボックスに18万越えの荷物入れたときの話とか需要ある?
宅配やるってことは普通じゃ想像つかないキチガイとも向き合うってことだからね。
創業者が宅配はやるなって言ってたのは、手間がかかるだけじゃなくて
組織に属して社会常識を十分理解してる連中じゃない輩まで客にするのは危険だと思ってたんだろ。
自分ルールが最優先される発達障害みたいなのは
気づいてない層も含めて国民の8%ぐらいいると言うデータがあるからな。
もし儲けを期待して宅配をやるなら、そういう連中の行動もすべて想定内になるように
対応のマニュアル化やスキのないルールづくりをすべきだろ。
そういうのが全然出来てないんだよ佐川は。全部経営や仕組みづくりをする部門の怠慢だよ。
>>182 ヤマトも同じこと言えるよな
宅配はリスクが高すぎる
佐川急便 年収 600万いかないなら 即 転職すべき
配ってて思うけど8%ってマトモな人のほうの割合なんじゃなかろうか
こんにちは、当方二十代半ばの女ですが正社員で応募しようと思っています。営業所によってまちまちなのは充分承知ですが、1日の流れや給与について教えて頂けませんか?宜しくお願い致します。、
>>187 佐川はやめとけおじさん「佐川はやめとけ」
>>188 こんばんは、レスありがとうございます。
やっぱりきついのでしょうか。。
現職で重たいものも取り扱ってるというのでいけるかな、って思ったんですが。。
現職が手取り21万くらいなので、同等かそれ以上あれば満足なのですが。。。
SDやるの?軽四?
軽四ならまぁ大丈夫だと思うけど
トラック乗るつもりなら体力的なものだけじゃなくて営業もやることになるけど
社員志望なら泊まり研修は必ずある
>>191 最初は免許の関係で軽から初めて、時間と金銭的に余裕が出来たらトラックにうつりたいと考えています。
泊まり込みがあるんですね。。。
何日くらいになるのでしょうか?
>>192 そうだな、軽四で様子見てからでもいいと思うよ
おれは軽四で半年様子見たけど、とてもトラック正社員に移りたいとは思わん
サー残、電報営業、上司の理不尽な押し付け等、嫌なことが多すぎるよ佐川は
研修は時代によって多少変わってるからハッキリは知らないが
今は5日か6日かな。3日×二回の時期もあったけど
今はボーナスが改善されたから社員志望が増えてて
契約からのステップアップも含めて社員採用は少し厳しくなってる
軽四では最初から社員は厳しいかもしれないので
希望の営業所によく確認した方が良い
>>193 お優しい言葉ありがとうございます。
そんなにひどい環境なのでしょうか。。。?
運送業がやりたくて、何社か同時に応募はしてみてるのですが、他で内定もらえたら佐川は避けたほうがいいのですかね。。?
また、泊まり込み研修は一人暮らしでペットがいるので。。
日にちはどんぐらいなのでしょうか。。
皆さまのレスを見る前に投稿してしまいました!
研修は1週間ほどなのですね!
事情があっても、研修後の一旦帰宅などは認められないものでしょうか?
>>192 女の人でトラックドライバーはお勧めできない
大体すぐに挫折して辞める人が多い
もちろん女でトラックやってる人は0じゃないけど軽4の方が絶対に良いよ
>>194 転職サイトを通して応募したのですが、今所持している免許を伝え、正社員希望を伝えた上で、営業所を紹介され、面接の予定を入れました!
準中型免許の5トン限定だと、軽四ですよね?
この場合だと、採用が厳しいということになるのですかね。。
>>199 厳しいですかね。。乗り物や運転が好きで、トラックに憧れがあったもので。。。
トラックにうつってしまったら、軽四には戻ったり、とかは出来ないんですかね。。?
>>200 準中型5トン限定でも乗れるトラック普通にあるし大丈夫だよ
>>201 トラックが無理だと思ったら
上長に伝えたら戻ったりは出来る
実際にトラックから軽4行った人もいるしね
あと準中型免許だったら3トンは多分無理かなぁ
その免許なら良いトラックが当たれば2トンのル便が当たるかもしれないけど
最悪なのだとちっこい1.5トンくらいのしか当たらないから
中型はあった方が良いかもね
皆さん親身なレスありがとうございます!
車両は、1人一台の貸し出しになるんですかね?それとも使い回しなのですか?
また、ガソリンを入れる時などはどうしているんでしょうか?
>>200 それならその営業所では採用の枠があると言うことだから大丈夫じゃない?
後は営業所毎に都合があるので詳細な条件は面接時に話し合うことになる
人手不足の営業所なら余程おかしなことを言わなければ採用されると思う
ただ研修中の一時帰宅は恐らく無理
場所も東京本社とかだし
>>201 営業所によるとしか言えないんじゃないかな
あと研修は余程の事情じゃない限り帰宅は認められないというか自分田舎なんで他県に泊まり込みだった
どうしてもトラックに乗りたいんだったらヤマトがマシじゃない?トラックも荷物も小さいし
>>204 代走の人以外は基本的に1コース1台固定だね
トラックなら軽油か天然ガスだから
軽油なら給油所は営業所にあると思うから
営業所で入れれるよ
ガソリンや天然ガス車ならスタンドまで入れにいかなきゃいけない
やっぱり帰宅は難しそうですね。。
ちなみに、研修はどのようなことを行うのですか?
また、皆さまは何時に出勤されて何時に退社なされてるのでしょうか?
残業代は正しく支払われていますか?
>>207 ありがとうございます!コースごとで固定なんですね、
コースごとで毎回人はおんなじなんですかね?
スタンドで給油の際は自費負担ということはないですよね。。?
>>209 会社から給油カード貸してくれるから
自費負担という事はないよ
研修の内容は暗記とか座学とか運転に関する事をメインでやる
多分だけど女の人なら自宅近ければ帰れるんじゃなかろうか?
>>210 そうなんですね!ありがとうございます!
帰宅できそうならいいんですが。。
埼玉住みなのですが、東京で研修は行うんですかね?
>>211 関東じゃないからハッキリとは言えないけど
多分東京なんじゃなかろうか
女に群がる佐川男子ワロッシュwww
今研修って一泊二日ちゃうんか?
飯だけは豪華やったな。保養所だけに
不在票のシールで「↑再配達はこちら」なんて印字するくらいなら
もう直通電話番号なんてのせんなよ。
会社としてもなるべく電話してくる奴を減らそうとしてるんだろうけどさ。
それと訪問日時をもう少し大きく表示して、電話番号の横とかに
(この番号は今日限定)とか書いとけよ。
コースをまとめてる週末明けとかに、隣のコースの前日不在分の電話とか邪魔でしかないわ。
>>212 女だけど一時帰宅ダメだった
シンママで子どもが病気持ちの人だけ特例でOKだったよ
>>211 研修中の帰宅は出来ないよ…
デンポー、年数回あるキャンペーン毎に10通以上自腹する覚悟あるのか?
具体的な話をしてやろうか
ボーナスが年2回30万だとする
そのうち15万は電報代
研修の飯豪華だったとか地方によってちがうんですかね
こちら腐れかけの弁当とかで食中毒出ましたよ
勿論お得意のもみ消しでしたけど
最近研修行った人から聞いたけど体重が少し増えるくらい美味しかったらしい
綾瀬はそれなりに美味いけどビックの研修は弁当でイマイチ。5年ぐらい前の話だけど
社是とか社歌を声が枯れるまで大声で繰り返すんだろ?
お前ら全員不合格だ!今すぐ営業所に帰れ!言われて、「お願いです続けさせてください!」つってみんなでワンワン泣きながら土下座するんだろ?
正直に教えてやれよ
>>170 ふざけんなよ・・・
2年やって退職しようと思ってたのに・・・
でもせいぜい10%OFFくらいでしょ?
今から入社する人はかわいそうだよな、まぁ、でも精神力、洞察力を鍛える場としてはもってこいのとこだよ。知ってる人でも独立して成功している人は、沢山いるからなぁ〜。運送屋の管理職はほとんど佐川あがりじゃないかって言うぐらいいる。体力、
ここは食い物とかで釣る傾向はある
大昔はエザンスに接待されたという話も聞いたことあるw
各地の営業所についてる食堂も美味いのが多かった
くるべきときがきた
死国から死人の登場
殺すのが先か
殺されるのが先か
労基さん ちゃんと検証たのんまっせ
>>187 素朴な疑問なんですが、20代半ばの若い女性も当方とか使うんですね
>>218 さすがに15万も電報代にはならんだろ
ノルマの数次第ではあるが安い自腹で
2〜3万くらいらか
うちの営業所のSDさん見てるとデンポー自腹はノルマ達成のためというより未達成だと その後上司の態度がずっと険悪というのを回避するためのような気がする
神経が図太い人はノルマも上司もガン無視してるもんね
>>234 いやボーナス下げられるからやってるんだけど。やらねば下げるとハッキリ言われてるから。
>>237 うちの営業所ではそーゆー感じってことで
もちろん査定の為やってる人もいるよん
>>236 5泊6日でその後1ヶ月後くらいに独り立ち研修って何か暗記するやつ言わされに行かなきゃいけなくてそれは日帰りだった
自分は宅配だから8:30出勤で夜は終わるまで帰れないし月の残業枠が逼迫してきたら9:00とか9:30出勤とかにさせられるよ
>>239 残業は常に上限ギリギリでしたか?
失礼ですが入社時の給与や賞与についてお聞きしてもいいですか?
>>240 自分田舎の小さい店だからそこの店の規模と当たったコースによるとしか言えないです
そんなに気になるんだったら全部面接の時に聞いた方が良いですし、それで納得いかないならお辞めになった方がいいです
自腹で電報達成👉白シャツご機嫌
👉キャンペーン回数増える
ストレス溜まる 👉自腹
で達成 👉白シャツ評価上がるご機嫌
👉ノルマ達成 👉白シャツご機嫌栄転
👉新たな白シャツ降臨
👉ドライバープライド無くなる、奴隷状態
👉終わり 以上。
何時に帰れるかなんてコースによりけりだからなぁ
俺は7時に出て夜間はサポーターに渡すだけだから
早ければ18時半にカード切って帰れるけど
サポーターが弱くて住宅も多い所だとカード切るのは20時半とかになる所もあるし
>>243 それトラックのドライバーだろ
軽は
>>239さんが書いてる通りだよ
22時過ぎに帰社することもたまにあるし、時間指定や物量変わらないのに出勤時間どんどん遅くされて特に午前は地獄だった
電報なんて9割自腹だろw泣きながらタダでいいから、取ってくれってお願いするんだから、頼まれた方はいい迷惑だよw
電報は自分の子供か嫁でコードつくって、キャンセルするだけの簡単なお仕事です♪
>>246 キャンセルはバレる
途中経過はいいけど、最終集計で必ずバレる
まるでキャンセルしなきゃ自爆営業は発覚しないかのような物言いだな
自腹は黙認するがキャンセルは許さない
金さえ出せば自爆と言う名の不正は見逃してやる
キャンセルするなら自腹禁止を旗印に徹底的に吊し上げる
それが佐川の不正防止対策
>>248キャンセルはバレるって キャンセル者の個人氏名も発表されんのか?どういうカラクリ?
自室のゴミ箱に電報を贈りたいんだけどドライバーが自宅に電報送ったらバレる?
1600円も負担してもらって電報届いてもなぁ・・・
ヨドバシで1550円分の品物をギフトで贈って
50円出してメッセージカードつけたほうがいいだろ。送料無料だし
どうせそういう事業やるなら価格相応の品もつけるべき。競争力が完全に0だよ
自腹強要、あるいはノルマ化してそう仕向けているなら法律違反の可能性が非常に高い
>>252 たかがメッセージカード1枚で税込1700円だからな敬老デンポー
マジでいらねえよこんなクソ商品
慣れないコース回らされると不安で仕方ない。
昼もあんま食えないし、前日夜も何度か目が覚める…
メンタル弱すぎかな?
止まって昼飯なんて食ってる時間ないなぁ。
これもコースによりけりかなぁ。
うちの班で昼飯くってるやつはその間に横のりのじぃさんに配達させてるやつもおるしw
いつもタバコの臭いを荷物に付着させて来るドライバーに
来て欲しくないのですが頼めば来ないようにして貰えますか?
SDのプレッシャーで病んで軽四の代走にチェンジした人いっぱいいるけど みんな口にしないだけで知らんコース走る人は不安だらけでやってるよ
コースが頭に入るまでは飯抜きだし休憩も地図調べに費やしてる
仮に1〜2回走って覚えるような人でも そのエリアの変な住人のデータまでは実際遭遇してみないと分からないし
>>255 どちらにしろ止まってないといけない時間はあるから、なんとか時間は作ったけど
その後のことが気が気じゃなくて飯が喉を通らなかったorz
>>257 軽の代走なんて俺には絶対無理だw
不在分とかの伝票が前日のこと把握してないとひっちゃかめっちゃかだし。
祝日の今日も
ワオでデンポーって騒いでるんですけど
都内23区営業所。
うせやん。
祝日とか管理職最低限しかでてないやん。
電報電報、時間管理時間管理言い出すんは盆明けやろ?w
お盆なんて宅配さん連休だから毎日持ち出し200ぐらいある
都内営業所なのに
Sラーまだやってない最後の一人がフルネームで張り紙されて
いつやるの?やる気ないのか?やらなくていい仕事にしたら?
みたいなの書かれててワロタ
色々いかんでしょこれ
>>265 訴えれるレベルですよ
写真撮るなり証拠残してね
見て笑ってるんだったら貴方も同罪ですよ
次の電報ノルマは何件になるのか今から恐ろしいな
敬老の日のは最初1人15件言われてハァ?って感じだったけど後から6件で良い事になった言われて6件自腹したが
変更があったとは言え最初が15件だったから
次のノルマは変更なしで普通に15件言い出しそうで怖いわ
世に出たら大炎上しそうな話がそこらじゅうに散らばってるの面白いな
今日、高知の桂浜の辺りを車で旅行してたら、佐川のバンが対向で来たんだけど、
いきなり道から外れて目の前で、電信柱にノーブレーキで刺さった(;^ω^)
当たった衝撃で一瞬車が空中に浮いて四輪が路面から離れてたよ。
香水体臭クレームきた〜吐きけするから、来るなってさ。
香水体臭クレームきた〜吐きけするから、来るなってさ。
嘘とゴマスリだらけでウンザリしてきた。
そろそろ潮時かな?
クソ係長も道連れにしたいわw
何がイイかな?
パワハラの示談金の相場を見ると営業を頑張ってボーナス貰うより嫌な奴に訴訟チラつかせてお小遣い稼ぐ方が楽しそう
ヤマト暇そうにしてるわ
Amazonも撤退して給料減ったんじゃね?
佐川からヤマトいったやつおるけど、全然いそがしそうやったわw
同じエリアでおるけどむしろ給料減ってたってなw
宅配ボックスの話してくるお客さん増えたけど宅配ボックス売ればいいのに。
>>281 物販のことか?
センターによるよ
電報よりは自腹してもまあマシやな
>>284 使えるものだしね
一方でデンポーなんかゴミにしかならないし環境破壊だろ
電子サインやウェブ明細でペーパーレスと言ってるのになw
エコエコ言いながら再配達という燃費も時間も労力も食うものには無対策だし。
長期に上がった分は営止め限定にしろよ。
安全第一とか言いながら、指定時間のタイムリミット前にいちいち煽りの電話入れんなっつーの。
過ぎたら過ぎたでしゃーないでいいだろ。
結局、そうやって煽り体質が企業として抜けない以上 安全第一なんて口先だけだな。
>>288 今運送業で毎月休み月4日、残業80くらいしてるから残業60なら楽勝と思ったけど、精神的にきついんだ。。
うちに来る佐川さん月11回休んでるらしいから羨ましくてねえ。
ベテランでも
手取り20万切るとか佐川さんでもあるの?
>>292 田舎の内勤であるかな?ぐらい
10年選手はないよ
>>291 佐川でも色々いるよ
ちなみに俺はSDで手取りで45万〜50万
俺より後に入った若いのは良いコース与えられてて毎回SSだったので
手取りで40万ちょいってところ
あまり仕事できない人とかやる気ない人だと手取りで30万〜35万ってとこ
やっぱりこの会社に入ったからには、会社の指示に200%応える、
上司に気に入られるような仕事ぶり・成果を上げる、
営業に真剣に取り組んで会社に利益をもたらす、
品質面や接客に完璧さを求めて取り組む。
こうやって給与や職階を上げていくってことが必要。
>>294 都内の話か?田舎だと5年やっても20万きるよ
SDの社員だけど、佐川って副業OKじゃなかったの?
安全推進課の課長に呼ばれて注意受けたんだけど?
仮想通貨とか投資は全然大丈夫って所長に言われたなぁ。
他の副業はアウトやろ。
契約書読んでこいやw
まぁないやろけどw
関東の新人だけど手取り26、こないだの初ボーが同じ26 位だった
同じく関東の新人だけど限界まで残業してもそこまでいかない
新人で手取り26あったら十分やろ!
こちとら契約社員→準社員→正社員の茨の道を進んできとるねんでぇ....
契約社員の時とか時給制で手取り19やったわ!正月とか休み多過ぎ金なさ過ぎて辞めようか思ったわ。
お前らは恵まれとるの自覚しぃや!!!
臭い佐川のにーちゃんが、配達で来た汗ダクダクで、スマホの画面が汗で濡れててサインしたくなかったわw
>>304 確かにスマホの画面がベタベタしてると触りたくないよな
俺はちゃんとペンを渡すようにしてるわ
>>299 >>300 関東といっても都内と山梨の奥深くだと給与は違うぞ。
あと新人の程度にもよる。
山梨とか北関東はちょい安くらい
本当に安いのは埼玉県
埼玉の給与基準は東京の三割程度
かつて佐川清は言った
埼玉県県民には草でも喰わしとけ
中国・四国地方は、どんな状況ですか?
未配の無いよう頑張って下さい。
西日本の方、天気大変だろうけど頑張って。
こっちは明日 天気悪くなりそうorz
うちの店に変なクレームきた、ホモっぽいから、●●さんを二度とよこさないでど?男の客なんだけど、変わった客だから、激ヤバ。
>>293 >>294 ヤマトだと20年選手でも最近AC入れたせいで
宅流だと20万切るドライバーが軒並み続出して
もしかして佐川さんもかなあと思ったけど
そちらは有意義に過ごしてるみたですね
羨ましいです
やっぱりうちは負け組なんだなあ
>>317 50近い人も正社員SDとして入社してたから大丈夫
50近い奴俺と同時期くらいに入社してたけど
独り立ちして速攻でトラックで後退事故起こして下車になって即辞めてたぞ
>>317 入社は出来るよ。
最近は基礎研修も甘いからどうにでもなる
荷物のダンボールに
綺麗な靴の足跡
熊手か何かで引っ掻いたような深いキズ
タバコ異臭
こういうの止めてからまともな企業ぶりましょうね(笑)
元祖ブラック企業かつ現在進行ブラック企業さん(笑)
>>323 外装は中身を保護する物
ダンボール二重にして発送してもらえクズ
研修とは、一カ所に集められ部活の合宿のような集団生活を一週間続けるのでしょうか?
>>325 地方によるけど田舎は汚い所で寝泊まりして腐れかけのご飯食わされてヤバいよ
あと暗記項目言わされるのその後の独り立ち検定もじゃなかったかな
電子サインでペーパーレスとか言ってるのにデンポーとかww
ありがとうございます
他人との共同生活には耐えられそうにないのでやめます
>>329 そうそう
気持ち悪い洗脳セミナーだからやめといた方が良い
>>329 こんな時期に入ってくるやつもいないから一人で暮らすことになると思うよ
>>323 安かろう悪かろうだからなw
本当の貴重品なら日通に運んでもらえw
>>329 友達同士とかならまだしも
全くの見ず知らずの奴らとだからな
その見ず知らずの奴らも営業所がバラバラだから
研修終わった後も関わる事が一切ないし
そんな中豚箱のような生活を1週間だし
本当に佐川で働きたいって思ってるんじゃなきゃ辞めておいて正解
正直泊まり込みとかなしで各々の営業所で
暗記試験やって運転試験やってで十分な内容なんだけどな
>>322 自腹きって欲しいんだよ!
察してやれよ(笑)
>>334 同期覚えてないな、、、
残ってるやつ250キロぐらい離れてると思う
>>329 経験者だけどほんと苦痛だった
狭い部屋に無理やり2段ベッド6台設置でギュウギュウ詰め1週間
時代遅れ過ぎる
>>338 実戦訓練 唱和 安全なんたら 社歌 だったな
記憶おぼろげだけど
>>114 あれはびっくりした
肌着、半袖、ハーパン、長ズボン
ヤッケ?
重さバラバラなのに
品名と数
全てぴったりだった
未来ズラ〜
って心の中で叫んでしまったw
>>338 ありがとうございます
予想していた通りですね。他人と寝泊まりができない質なんで聞いてみて良かった
電報
電報
って
言うから
Drそろいも揃って俺のところに
これ買ってくれ〜
って言う
発注してやるから
お金はそちらで払ってねw
って行って
追い返したり
「茗荷」って山奥にある地区を俺にやらせようとするDrには
ミョウガってどう言う料理がおすすめですか?
って雑談して話をそらしたりしてる
てか、
自腹させるための商品だったら別にいらないと思うが??
>>341 それは良かった
仲良い人が他の人のイビキで眠れなかったって言ってたしあんなの普通の人間は行くもんじゃないです
その点、ヤマトの研修は1時間に1回は必ずタバコ休憩あるし、ほんとゆるくて驚いた覚えがあります
>>341 それは良かった
今はヤマトに転職したけど研修は日帰りで大声出すことも無かったしこれなら頑張ろうって思えたよ
佐川の研修はタバコ休憩一切なしで
研修は朝早く始まって夜は20時に終了
タバコ吸えるのは研修終わった20時以降のみ
まぁ喫煙者じゃなけりゃそこはどうでも良いんだけどさ
研修自体は本来17時半だかに終わる予定なのに延ばしに延ばされ20時とかだからな
本当にクソだよ
まだ新人
研修はいいんだけどもうちょっと必要な知識教えろよ!とは思った
>>340 値札がICタグだからね
防犯も兼ねてるし、画期的
この会社がほしいのは頭からっぽだけど身体は丈夫な働きアリだから、無意味な研修に意味を求めるタイプは向いてない
なんだかんだで研修楽しかったんだけど
当たり外れがあるからな
5年前の研修は普通に一日に何回か休憩あってタバコもすえたけど
>>348 未だに課長、係長総出の荷引きっていつの時代の話w
汗だくで荷引きなんて管理職にもなってやりたくないでしょうよ
佐川の経営陣は一ヶ月くらいアマゾンの倉庫で働いて勉強してこいよ
今はITとAIの時代よ
スマホが汗臭いって、クレームきました笑、電子サインも駄目ですね。
奴隷倉庫はルンバ程度の知能しかない奴隷がルンバ程度の労働をしてるだけだぞ
>>348 ICタグっていうかRFIDに関しては佐川は使ってるよ。
GOALのCMの中でww
つーかユニクロの伝票なんであんな改悪を許したんだ??
日付指定の印字づれまくって指定日&元払い、代引きが判りづら過ぎる。
研修の話題出てるから書くけど、先月の研修経験者の俺から言わせると楽々だったよ。聞いてた内容の10分の1って感覚だった。流石に時代に合わせてきているよ。
研修が嫌だから入社しないってのはナンセンス
>>353 自社宅だけどもうめんどくせーから自筆してる。
うちの店にもスマホが汚いからサインしたくない的なクレーム来てて、
ペン支給されたけどいちいちその都度スマホとペン出すのめんどくせー。
この時期、日の当たり方によっては外では見づらいし。
会社の個人情報ゴミ箱に毎日判取り捨ててるけど、
何故かハンコやサインもらってる伝票が山ほどそこに捨てられてるw
もしバレても、しら切ればどうにでもなるっしょ。
今さら入社って、他いっぱいあるだろ〜に、、、、まぁ〜精神力を養うのにはいいかもな、ステップ台にはもってこい。プライドを変にもってたら捨ててきた方がいい、奴隷になると自己暗示かけてからくれば、全て解決。時代錯誤半端ないからね。まぁ、頑張れよ。
>>358 泊まりはもちろん有る。俺も相部屋とか無理って思ってたけど最低限のパーソナルスペースが有ったから余裕だったわ。雑魚寝を想像してたから本当に天国だった
電子サインは気が向いたらやってるけど基本やらねーな
判取りの方が直ぐに終わるから楽だし
電子サイン率出されたりして
%低いって言われた事はあるけど
電報のような自腹圧力までは到底ないから
気が向いたら全部電子サインするし
向かなけりゃCSなくて仮伝出さなくて良いようにだけやってる
ほんといい加減メールとポータルと電子サインの情報共有させろよ
海外発はしょうがねーけど伝票も種類減らせフォーマット統一しろ
受託なしは死ね
ポータルに名前と住所は表示しとけ顧客情報で受けまで開いてやっととか馬鹿か
あとドッキングとか全体メールで流すな何度もくんのうぜーんだよしかも他係
再配やら配達お知らせやらもだが何度も同じメール送ってくんな逆に気付かんし確認に時間食うんじゃボケが
チャートのセットの仕方がファジーなのにリアルタイム休憩とか馬鹿か
分単位で合うわけねーだろゴミカス
1日通して積み重なるブレをごまかすための数分があれば数件回れんだけど
未配不履行残業で文句言うなや数に対して人足らんのじゃ無理に決まってんだろ
仕事なめてんのか?じゃねーよ人員揃えんのはそっちの仕事だろが
パワハラコンプラ違反ばっかですぐ逃がすのはてめーらなんだよ積み込みしてる新人に毎日圧かけにいくなやクソ所長
安全運転基本要領きっちり守って運転すんぞこの野郎
電報自爆で儲けてんだからこういうところに金かけてカイゼンしろや
>>363 気持ちは、痛いほど分かる。
たが一度落ち着け。
>>363 ドッキングの全車メールはワオをサポーターに解禁するかサポーターを含めたグループLINEを作るしか無いよ
でワオはコース携帯じゃなきゃ見れないのに連絡手段がグループLINEからワオに移行しつつある
なので休み中の重要伝達事項知らねって話になる
とワオ読んでねーのかとブチ切れられる
結論として個人携帯同報メールが最強だった
ワオはサポーターに解禁しなくていいよ
中間点呼やら点検のお知らせとかはサポーターには関係ないんだし。
うちの班はサポーターにはショートメールでドッキング時間知らせてる。
正確には「今から出ます」と。
班員にはワオでだけど。
>>365 休み明けにワウ確認すんのほんとめんどくさい
個人ケーでログインできるようにしてほしい
裏技ありそうだけど諦めた…
>>361 そもそも何で泊まりなんでしょうか
最低限のパーソナルスペースってどれくらいの広さですか?
>>370 前佐川に入りたいってレスしてた人?
面接行ったの?
正直研修なんて地域によって違うだろうし
研修生の人数によってやり方も違うだろうし
その年によっても違うだろうし
ここで聞いてもいざ研修行くと聞いた内容と違がってくるだろうし
聞いても仕方ないぞ
約1週間泊まりは全国共通だから、それが嫌ならキッパリ諦めろ
>>370 泊りにするのは環境負荷に耐えさせるためと最低限のコミュニケーション能力を見るためだな。
あと自分の地域によってパーソナルスペースとかなんとかは全く変わるから自分の住んでいる地域を
言わないと答えようがない。
>>374 環境負荷に耐え、最低限のコミュニケーション能力をもった正社員が
>>372なワケねww
5月下旬から協力会社で佐川に来たけど自分には無理過ぎて務まらないので今月末で辞めますorz
スミマセン
>>370 と言うか団体行動が出来ない人は就職は無理だよ
俺も苦手だし研修前は憂鬱だったけど、やれと言われたら一応は出来る
その程度の協調性すら無いのなら事業を興すかナマポかコドオジの三択しかないよ
一週間泊まり込んで研修受けられない人間は就職無理なのかー
団体行動とどう結びついてんのかわからんし、オレもやったんだからお前ラもやれいうてるし、こどもオジサンの意味間違えてるし、いろいろ残念な正社員様ですねー
研修って全国何ヶ所に別れてるんだろ
関東のオレんときはビックベイと綾瀬だったけど東北地方からも来てたヤツいたな
>>379 緑ナンバーの大きなトラックで公道を走るのだから、ある程度の研修は必要なんだよ
各県に研修所を維持する費用は無理だろ?
SDになっても朝は早いし夜は夜配でおそくなったりするし、無理に入社しなくても良いだろ
ある程度会社も融通きかせてくれるけど、周りのドライバーに負担くるだけ
>>381 ヤマトにいた事あるんだが法令で決められてる内容に関しての研修って確か30時間だったし運転は最低20時間だった
即ち佐川は独自ルールが沢山あるって話だけでしょ
>>383 本当の解放は退職した時だけだよ。
どうせまたすぐにやってくるよ。
無理矢理にでも押し込んできそうだしなここは。
>>381 研修は不要だとはいってないけど
一週間泊まり込んでやる意味がないっていってんの
そしたら、そんなことでは就職は無理だなんだといわれても、はあ?としか思わんわなぁ
>>386 次ったって、特設キャンペーンは母の日(父)、敬老の日だけだろ。あとは月2件のシカトできるデンポーだけだぞ、ウチは!
>>387 ここで泊まり込み云々言っても何が変わる訳でもないし
面接で泊まり込みはこういう理由があるから無理だってハッキリ言えばいいんじゃないの?
理由次第じゃ一時帰宅も認められるかもよ?
>>387 洗脳するには外との接触を断たねばいけないだろ。
>>388 そのうち、クリスマス電報とかあけおめ電報とか言いださないとも限らんぞ。
常識で考えたらおかしいことも、ここでは当然のように行われてるからな。
そもそも電報自体、ペーパーレス化を推進してんじゃないの?となるし。
>>387 意味が無いことはやりたくない
オレ様を動かすにはオレ様を納得させろ
たとえ上司でも理解出来ない指示は断固拒否
たとえお客様でもオレ様が正しいと思ったら断固闘う
おまえ面倒くさいから辞めて他所に行け
と流れ流れてたどり着いたのが佐川か?
佐川も同じだから他を当たれ
>>391 結局会社員ってこれにいつ気付くかだよね
最後まで納得出来なかったヤツは会社員諦めて独立する
楽天ポイントの剥がすタイプのシールが脱落してたけどこれ着店のドライバーがお客さんに怒られるんだろうな
>>387 まぁお前が泊まり込みが無駄だと感じているのは分かったし
無理矢理考えを変えさせようとも思わないけど
逆に一週間程度の泊まり込みが異常、非人道的だから即刻廃止すべき悪習である、
とは世間一般では思われてないのよ
だから、どうしても嫌なら他を当たれと言うことになっちゃう
入社時に提出する書類の中に「私は社や上司の命令を聞きます」
って言う誓約書も含まれてるの知ってる?
入社したんだったらその辺も許容したと言うことだから一週間の研修ごとき
つべこべ言わずに大人しく行ってらっしゃい。
この程度のことも嫌ならそれこそ佐川急便への就職は諦めた方がいいと思うよ
>>394 不在シールをあれに被せて貼るアホがいて、客に渡すときに剥ごうとすると
その楽天のシールまで剥がれちゃうってことがある。
めんどくせーから不在シールは普段は剥がないんだけど、
住確とか長期とかってあるとさすがに剥がないとなってなるし。
>>395 考えかたは人それぞれだし自分はこの話どうでも良いけど↓みたいな意見も世間にはありますよね
https://blog.tinect.jp/?p=22734 https://rocketnews24.com/2018/04/02/1039303 >>397 不在シール剥がさず配達してクレーム貰った事無いですか?
うちの店クレームなって剥がせって煩いです
QRコード印字されるようになったんだし
不在票の電話番号載せるのいい加減やめてほしい
19〜21時の再配で居なくて着車して点呼受けて入金してさぁ帰ろうって時に鬼電してくるクソ客とかうぜーわ
不在票にも電話受付時間書いてるから
まあ出ないけど
>>389 そういうことになりますよね
>>391 もう意味不明、アタマおかしいよこの人?佐川急便大丈夫?
>>395 異常だとも非人道的だとも言ってませんよ?
>>368 また出たのか
ここの体質は変わらんのー
>>370 ホモ大勢いるからケツ掘られるのぐらいは覚悟したほうが良いよ
入社時に提出する書類の中に「私は社や上司の命令を聞きます」
こんなの有ったんですか!
初めて知りました。
電話は荷台管理って指示出すならドライバーが出来るだけ電話を使わずに仕事出来る
環境を作るのが会社の役割だろうに反対のことばかりやるからね。
佐川というか物流業界に入ろうとする時点で
もう人間として終わってんだからさ
研修に文句垂れる権利なんてない事に気付け
ゴミめら!!!
急便からSGグローバルに転籍した人に数年ぶりに会ったんだか、体型が金正恩みたいになってた
大型連休明けで商業の荷物も濃そうだったし
明日忙しそうだな
宅が少なきゃまだ良いんだが
お盆の時期 初体験だったんだけど
これってもしかして正月より大変…?
>>398 自分がもらったことはないけど、もらったことある人はどこの営業所でも何人かいるでしょ。
まー貼られたまま渡された客がみんなクレーム入れるわけじゃないし、
仮にもらっても「忘れてました」で終わる話なんだけどね。
客の悪口とか書いてなきゃ何の問題もない。
>>399 それな。とにかく直電ほどうざいのはない。
最悪なのが日を跨いだ荷物の電話。
週末とかでコース集約してた翌日なんかは、自分のコースじゃないのもがんがんかかってくるし。
電話番号の下に、【※この番号は当日限り】とか書いとけよ。
>>404 わざとやってんの?って感じるくらいアホなことここのお偉い方は平気でしてくるよな。
AM配達率や指定履行率上げたきゃ時間を与えろよ。
毎日同じ内容の朝礼で10分以上奪うな。
問題起こしたエリアに留まってるって、
相当本人が図太いか担当させたままにしている上が馬鹿なん?
人手不足にしてもね、配置転換すればいいだけだし。
>>403 これは超恐ろしいよな
いろいろ言いなりになるしかない・・・それが●●だったとしても
マイカーで一時停止違反とかで捕まっただけで営業所の全社員に捺印付きで周知させられて、人でも殺したかのように罵倒される会社ってたぶん佐川だけだろうな・・・
携帯とシートベルトと一時停止は過失ではなく故意だろ
特に携帯と一時停止は重大人身事故を誘発しかねない(キリッ)
と言いつつ職種変更までは踏み込まないんだから晒すくらいなら見逃してやれ
なんか敬老デンポーの数字が悪いみたいで所長からワオトークきたけれど、どんな営業したのかを報告する前に、今の時代に何故デンポーを売らなければならないのか、しっかりした説明をして欲しい。メールや動画がたいしたお金もかからず送れる時代に何故デンポー
ちゃんと自腹切れよ
こっちは自腹しろと言う圧力で敬老電報なんて数字達成だよ
最終日に全係滑り込みで電報の目標達成。。
なんだかなw
年賀状同様にデンポーもオワコンなんだよな
それにしがみつく企業姿勢はいかがなモノかと、ネコですが思いますね
ポン中の人がクレームだした、ニヤニヤしながら意味不明な事を独り言で言う、ヤバイわ。
>>423 年賀状以上にオワコンだよ。
今の若い学生世代は知らんけど、20代以上で
年賀状を一度ももらったり出したことない人なんていないだろうけど
電報はごまんといるだろ。
かく言う俺もそうだし。
それを冠婚葬祭ならまだしも母の日父の日敬老の日ってw
NTTがなぜ電報事業縮小したかわかんねーの?ここのお上の方らは。
>>423 佐川に来る前にヤマトの兄ちゃんから水やらなんやら買ったけどあっちのほうが全然良いわ
時間帯指定ってのはその時間にはいるよってもんで、
その時間じゃなきゃ受け取らないってもんではないだろ。
たかが無料のサービスでグダグダうるせーし、そんなんだからバカ客が図に乗るんだよ。
第一、残業時間抑制しろとか言うなら時間帯再編するとか時短出来る枠組み作れよ。
代走の人って担当コースないだろうけど何で業績評価されてボーナスの額決まるの?
次のボーナスまで耐えれんかも。精神的にくるなあここ
19-21指定で19時台に行っても不在の連続だわ
マジで無駄足過ぎる
お客ら時間帯措定を勘違いしてないか?
現場レベルでは悪くない
課長所長もうざいけど中間管理職だからまあしゃーないねって感はある
上がバカでクソ過ぎる
新人だけど体力的には大丈夫だけど精神がもたないかも
>>428 店の売上って言ってた
知らんけど
>>430 19-21だから21時に来るって思ってるバカ多すぎ
お客にはタダでやってるサービスだからそんな時間まで配達してないって説明するけど面倒くさい
>>428 代走でどのコースを走るかが登録されてるので
そのコース全ての成績
>>434 係の中のコース全部代走の人居るけどどうなんだろ
代走の成績は所属する係の成績だな
新人さんにコースを渡した俺は4トンも含めた全コース走らされてる
代走じゃなく1コースの担当だけど
休み希望とかでの代休の組み合わせによっては
俺の担当コースを代走に走ってもらって
担当コース以外で走れる他の3コースの代走をやる事はあるな
稀にだから月1回あるかないかだけど
残業時間の月60ってのはわかる。
年間720÷12ヶ月で。
だけど月57時間ってどこからきた数字だ?
どこの店もそうだけど、今日とかスゲー煽られたけどさ。
どんどん減らすためにそうしてんだろうけど、業務量や負担は変わらないし
サビ残やフライングでこなしてるように見せてるだけ。
それがここの働き方改革か?
軽四の代走手当て希望(契約社員)
荷物残せば担当に文句言われ、一件不履行だせば公開処刑
トラックも軽四も担当は慣れてるから喫煙所で役職と談笑
やってられるか!!
>>439 今はどこの営業所も60時間以内の労働が当たり前になってる。
業務量が変わらないという言い訳に終始するのはどの営業所も一緒。
そこをみんな頭使って考えて実際に変わってる。
主任やドライバー同士の連携でどんどん現場が変わってる。
結果、仕事は楽になって、売上と利益も大幅増、残業なんて
60時間超える奴は、まず居ない状況。
>>441 いつものテンプレはどうしたんですか?
様式変えたのなら報告してください
時間指定の2時間枠を完全に確保できないのなら指定しないでほしいね
回れるタイミングで配達して 居ないなら再配で必ず2時間確保して待っていてほしい
それも出来ない 営止めも無理 とかいうんだったら別に欲しくない荷物でしょ 注文しないでほしいね
>結果、仕事は楽になって、売上と利益も大幅増、
こんなに良い職場だったら誰も辞めていかないし新入社員もバカスカ入ってくるよね!
あれ?
>>441 よく手入れされたお花畑にお住まいですね
植えられているのはケシですか?
それとも大麻草かな?
>>441 頭を使った結果がサビ残なんだと思うけど?
連携?入金点呼済ませたらまず擦れって周知することが連携?w
頭わいてんのかよ。
>>447 安推に聞くしかないんじゃね?
定時上がりした奴が22時過ぎても作業してるしな
新人にも点呼終わった後まずカード切ってからあれやれこれやれ言い出しててひどかった
そら逃げられるよ
この会社の労働環境を間近で見ていると
とてもじゃないけど身を削ってまで
上に上がろうとは思えないわ
役職ついてる人はあれだけ身を削ってやってんだから凄いわ
>>447 安全推進に聞くか
事務所のパソコンでPOSITIVEにログインする
飛脚でこんな取り組みやってます的なアピールはいらないから、
目に見える負担の軽減してくれよ。
フライングとかサビ残しなくても残業抑制できるようにしてくれよ。
>>452 色々手伝ってやっても、だらだらやってる奴もいるからな。
そうゆう奴は電報もやらない。
そんな態度で仕事してても良いことないのにな。
中国人経営者が受取人だと150口で代引きとか普通にやってくれるな
シネばいいのに
>>455 サポーターならeコレ単価高いから喜んで持ってくぞ
最も商貨は渡しすぎると上がうるさいけど
>>452 ザビ残は自分の能力が無いと公表してるようなもん
恥ずかしいからやめたほうがいい
自称・仕事できる人間がここに書き込むのは承認欲求を公表してるようなもん
かまってほしいなら素直になったほうがいいよ
時代的にはむしろザビ家の源流にあたるお方だろう
丁重に扱うんだ
そもそも能力がある人はこんな会社に就職しないよねっていう
まぁこの業界に勤める人は低学歴が殆どだから
体を使って稼ぐしかない
俺も勉強なんて全然やってなかったから
こういう仕事しかないからなぁ
今の自分を知った上でもし人生やり直せても
勉強なんて絶対しないだろうし
なんだかんだまた佐川に入るかもしれん
勉強よりは佐川で働く方が良いわ
360度カメラで監視されるようになってから全然落ち着かんよ・・・
集荷作業中、現場ついてから終了するまでの間
休憩アプリを休憩にして
あとは、ひたすら99.9で集荷入力(手動送信)
集荷作業したら、夜配のヘルプ
で、結果として
出勤 9時00分
所定 8時間
で
定時17時00分
ここにきょうの休憩にならない休憩
3時間41分
を足すと
なんということでしょう
定時が20時41分になるではありませんか
これで、
残業時間抑制
残業による人件費削減
佐川にとっては一石二鳥ですね!
助けてもらってる側は、残業抑制&少し楽になりますね!
助けてる側は、損するばかりですね!
自社社員がメール便を焼却したとの通達
スケープゴートになる社員は気の毒だけど これを機に実態調査のメスが入らないかなー
でも外部監査によって 以前より悪質な締め付けかたされる恐れもあるのよなー
諸刃の剣よね…
メール便って依託業者が配ってんじゃないの?
年末は業者が休みやから配らされて鬱陶しかったな、そんな暇ねぇての
>>467 スリーナインは他人のIDじゃなくても大丈夫なの?
休憩アプリ毎日10分で確定してあとは一切動かしてないけど文句言われねぇぞ?
営業所にとってちゃうんか?
過去似たような事例はすべて委託が起こしてたけど今回は自社だって言ってたね
おそらく新聞沙汰になるだろうって(ならなかったらスゲー揉み消し工作したってことだろうね)
まあ盆連休の状況見てたら焼きたくなる気持ちも分かるよ
ザ・ワールドのスタンドでも使わなきゃ不履行出すななんて物理的に無理な量だもん
注文した方だって遊びに出かけてるから こっちは最低3日は荷物確保しなきゃなんないし
キー〇〇スの糞みたいなメールとか絶対みんな捨ててるでしょw
>>471 うちは全て業者が配ってたけど、この9月からエリアによっては撤退するとのこと。
そしたらもちろんコースの人が配ることになる。
絶対無理だわな。
なんで捨てるって選択肢になったのか、そうゆう根本的なことをまったく考えないよなここは。
それともわかっててそうしてるのか。
過去に捨てたのがバレた人でも役職についてるけどなうちの店はw
ゆうメールに一本化して飛脚メールなんかやめればいいんだよ
ゆうメールも配りきれなくて捨ててんのあるんじゃない???
電子サインって名前書いたら客がサイン完了ボタン押していいの?
いつも名前書いてそのまま渡してたけど
そう言えば成人式の着物のメール便を成人式が終わった後に配布して損害賠償請求された件てどうなったの?
以前お中元の時期に超短期バイトをした者です。
今津とかいうところの早朝の仕分け作業です。
衝撃を受けたのが、バイトリーダーなる萩森紀子というアラフォーのオバサンが本社の指示を無視し、冷凍商品をクールボックスに入れず台車で運ぶよう命令していたことです。
正社員への出世が夢の萩森は仕事が早いと評価を上げるために必死に周りに命令しているとのことでした。また、監視員が来ている時だけクールボックスを使うよう指示しているとのことでした。
たかだかバイトリーダーが本社命令に逆らっていることに私は強い憤りを感じました。
しかし、萩森紀子は気にくわない人間をイジメては辞めさせてきたので絶対に逆らってはいけないと釘を刺されました。
特に大卒や有名大学の学生バイトや若くて可愛い子には徹底して頭が悪いだのブスだの罵詈雑言を浴びせてはイジメ抜いてきたそうです。
冷凍商品の中には大型デパートのものも多数含まれており真夏にクールボックスに入れずに運ぶということに私は目を疑いました。
疑問を感じた私はすぐに辞めました。
それ以来ヤマト運輸を利用しているスーパーやデパートの冷蔵冷凍商品は購入していません。
非正規社員すら監視できない会社のため会社声明は何一つ信用できません。
今後も一生購入しません。
メール便って集荷する手間仕分ける手間配る手間を考えたら絶対1冊80円とか100円じゃ割に合わんでしょ
仕分けバイトは強烈な人間のたまり場だよなー
あれ仕事内容も嫌だけど変人つうか常識の違う人種とのやり取りで消耗するだろ
ないよw
一日の流れ
9:00出勤
9:30出庫(大型が荷物持っていくため、持出は重品や作成依頼された伝票類程度)
ここからは二択
パターンA
10:00 某医療機器メーカ(3箇所荷下ろし)
11:00〜13:30(物量が多い時) イオン館内配達
パターンB
10:00〜13:30(物量が多い時) イオン館内配達
12:00〜14:00(物量次第で時間変動) 某家具メーカー(一便目)
14:00〜15:00 営業所にて一便目荷下ろし
15:00〜18:00(物量次第で時間変動) 某家具メーカー
15:30〜17:00 集荷入力 二便目積み込み
A)16:30〜18:00 集荷入力 三便目積み込み
B)17:00〜18:00 集荷入力 三便目積み込み
※A/B は路線屋さんなので日替わり
なお、18:00終了は通常時
新生活シーズン(3月下旬〜4月)は物量が多いため 終了が21時とかもある
18:00〜夜間配達の応援
係内の 10台のうち 市内とその隣接エリアの4台に連絡していずれかの1コースに入る形
>>472 スマホと99.9はきちんと自分のID
他人のIDで起動も出来るけど
そのIDの人が大惨事になるだけだし
別のDrが休憩中だけど、集荷入力しないといけないと言う時は
貸してるし
こっちが、リフト作業中に、入力してくれると言う時に渡してる
私は自律神経を崩して退職しました。
皆さん頑張ってください。
電報成績が悪くて係長に説教を受けました。
@営業手当を貰っていて結果を出さない(職務給のことかな?)
A電報営業が出来るように係長の俺が配達手伝っているのに、
配達は他の者に振っても良いのをどう思ってい?(退職者が出ただけ)
B自分で電報を送ったのか?送っているのものいる(自爆の強要?)
「目標」には「実現・達成を目指すもの」という意味があり、自分から主体的に作ることを指しています。
... また「ノルマ」とは違い「目標」は「義務感」が発生しないため、使い方も変わります。
「ノルマ」はマイナスの表現で使われることがありますが、「目標」はプラスの表現で使われることが多いです。
>>495 俺も調子悪い。ネットで調べたら自律神経の病気らしい。
>>467 それ前に誰かがやって問題になって、休憩時間が長いとリストアップされるようになったし
999の手動送信から帰庫点呼後に送信ってのはやってるやついる
そういえば、敬老デンポー取らないと帰らせないって係長が言ってたわ
パワハラになる?
電報の前にやってた母の日の花で配達増えるのよりは
電報の方がまだマシかもと思えてはいる
1番安い電報だけ自腹すりゃいいし
花も電報も自腹してもゴミにしかならないw
昔みたいにバレンタインのチョコとかならまだ食えるし売りやすいんだけどね。
てか日曜減車しすぎだろー!!
交番回すためってのもわかるけど、日曜出てる人に少しは楽させろよ。
>>504 黒い猫も白い猫も飛脚を騙る猫は良い猫だ
朝礼で冬のボーナスがヤバイみたいな感じで、言ってたけど脅しか?繁忙期前に辞めるかな。
冬ボヤバイって、寸志には戻らねーよ!デンポーのおどしだろそれ
やっぱりクロネコとか他の運送会社意識したりしますか?
ボーナスじゃなくて業績反映給だからね
ヤマトみたいに赤字出したら前みたいに寸志に戻るよ
>>511 自腹デンポーがあるから赤字にはならないぜ〜
今の規程だと最低保証があるから寸志までは戻らないけど
前回の半分とかは普通にありそうな気がする
>>513 店の成績がダイレクトに入る、所長、課長、係長以外は去年の冬の半分は無いはず。
ただ去年の冬までもらえる奴は少ないだろうな。
でもこの9月末が消費増税で繁忙期となるんだが大丈夫かね??
軽4だけど最近、街中でよく見かける楽天エクスプレスに興味がある、どうなんだろう新規参入の宅配会社って。
ここの経営を信用しちゃう人は年取ってから特殊詐欺のカモになりそう
youtubeで元佐川の社員だった人が動画挙げてて
この会社はホワイトなんだなって思ったけど
5ちゃん的にはどうなの?
置き配とか他の宅配業者はどんどん対応してきてるのに、未だに置き配絶対厳禁とか言ってるのうちぐらいだろ
どれだけ柔軟性がないのか…
中京の営業所所属で入社2年目だけど、
同じ班に社員番号3*****のドライバーが何人かいるけど、自分のことしかやらない、すぐキレる、昔はもっと忙しかったとか自慢気に語る
3番台とか見たことないな。
18番台はベテラン
ちな大阪の大型店
3番台って5桁ですか?こちら九州の田舎だけど7000〜8000番台の人います
三桁の同僚いるなー。仕事早いし、優しいわで凄く頼りなるwちなみに、20歳離れてるw
社員番号ってもしかして支店によって違うの?
都区内大型店だが6桁で500000台と600000台しか居ない
ログインする時は頭に0を付けて7桁にしてる
たまにあるけど、宅配でダンベル送るのやめてほしいわ。米よりも重い時あるし、だいたい箱が中身の重さに耐えきれず、潰れてて余計に持ちにくい。
ダンベルやら他のトレーニング機器頼む人って たいていブヨブヨの体してる
佐川に入れば?一瞬で痩せるよ と言いたい
働いてる方に質問なんですが、自分はできるだけ平日に休みたいのですが、佐川さんは土日祝の休みのが多いのでしょうか?連休とかじゃなくてもいいから平日に休みたいのですが、どうなんでしょうか?
>>531 シフト制やから休みはバラバラやな。
ど平日に連休もできるで!
ちな有休希望も出せるから予定のある日は前もって言えば休めるで
>>532 ご丁寧にありがとうございます!
土日はほとんど出勤で、平日ばっかりで休みとかも可能なのでしょうか?
ある程度はできるやろけど。
全部は無理ちゃうかな。
まぁシフト組んでる人次第としか笑
>>534 ある程度は可能なんですね!
ありがとうございます!
土日月出勤希望だとむしろ喜ばれない?
盆暮れ正月とか
減車になるからツブシで他人のコース乗れるようになるか、宅配でないと厳しくないか?
>>528 まぁその人は09年に入社して去年辞めてるみたいだから
説得力にはやや欠けるけれども
コースドライバーが休みの日だけ代走が配達に行くことになるけど良いですか?って言ってみてほしい
>>535 ただし土日は普段二人で回っているところを
一人で回るとかイレギュラー対応が求められるので
ウチの営業所では不慣れな内はやらせない
慣れてきてイレギュラー対応可能になった上で
土日出られるとかだと重宝がられるけど
最初は土日休みでしばらくガマンかな
土日事故が多いと騒いでるけどうちの係りは無理やりコースくっ付けるからだよ。個数も多いしエリアも広いし。日曜日出勤憂鬱だよ。他の係りは個数少ないらしいけど。
>>530 でも配達って普通と違う所の筋肉が鍛えられてそうやん
胸筋は付かないしな
>>539 気色悪いってだけならひでー客だな
ヤニカスならしゃーないが
皆さんご丁寧にありがとうございます!
最初はある程度仕事に覚えるまでは土日休みで我慢して、イレギュラー対応できるようになれば平日休みも取れるという事ですね!
>>542 以前所長にそれ言ったら、「だったら平日並に集荷してこい。それなら人出してやる」だそうですw
所長の異動とかってないんかね
どの係でも言われてるの見るんだけどパートナーの持つ量少ないと時給だから〜うんぬんですぐブーブー言い出す
うちの係だと夕方からで25〜40とはいえめんどいデカ宅受け確と夜指定分1.5コース分ぐらい持ってもらってる
早く上がれる人間作りやすいからすげー助かるんだけど判ってくれねえ
パートナーの持ち出し数頻繁にチェックして文句とか所長はそんな暇なんすか
時間あたり10個て言うけどパートナーの研修とかで指導する奴は荷物捌くより残業抑制と社員の負担軽減がメインって教えてるし資料にもそうなってるって言ってたんだがどうなんだろう
>>543 自宅だけで胸板厚くするのそーとー大変だよ
今までトレーニング機器配達してジムと併用してる客は皆無だった
だから何のために注文してるのか理由が分からない
ある程度締めるだけなら自重筋トレやペットボトルで充分だもの
班が何人編成かわからないが
俺子供いるから日曜日とこの日とか
じゃ俺は月曜日とかある程度割り振りできないの?
>>521>>522
せめてプレミアムウォーターだけでも置配解禁になればどれだけ楽か。
都留の人、格安で受けるならそれくらい交渉しろよ。
それとちゃんと集荷入力しろよな。
なんで配達日に集荷が打たれてんだよw
サポーターが事務所に集金バッグ忘れて、
それを主任が拾って、安推の棚に置いと
いたら、次の日サポーターがバッグ盗ま
れたと騒ぎだし、防犯カメラ調べたら主
任が拾うとこだけ見て、所長にけちょん
けちょんにけなされ懲戒解雇だ!と言わ
れて、主任もブチキレて、防犯カメラ最
後まで見たら
たら真実が発覚しました。
これって名誉毀損で訴えれますかね?
所長もとぱしたいんですけど、どうですかね?
>>547 ごめん、パートナーってはじめて聞いたんだけど自社系なの?
自社の軽四とはちがうの?
本社に言ってどうにかしてくれる本社じゃないから無理じゃね
よほどの事じゃない限り本社は動かないあるよ
自分で訴訟するなら勝手だけど
>>552-553 ごめん意味が分からない。
主任が所長を名誉毀損(パワハラ)で訴えることはできるけど
所長(も)とはどういうこと?
失礼しました。訴えたうえに、所長をとばしたいみたいです。そんなやつの下で働けませんよね。本社には連絡したみたいですがあてになりませんよね。だから弁護士雇うか迷ってるみたいです。
主任も勢いあまって辞めてやる!言ったみたいですけど、冷静になって考えたら辞める必要ないですよね。
盗まれないよーに親切でやっただけなのに。。
>>557 佐川急便の上層眉はおまえをファミリーだと思っていたのに弁護士なんか立てられて、とても悲しがっているんだぞ
こういう時は間違った対応したほうが普通は異動になるけど
佐川の場合は上の職階の者を無条件でかばうから公平な裁定は望めないよ
良くて両方処分なし、次に可能性あるのは主任が異動、
次は会社ぐるみで主任に嫌がらせして辞めさせる。このどれかだと思う
被害にあった側がとばされたり辞めさせられる会社だよねここはw
そうそう。そしてそれを誰も止められない。止めたら今度は自分がやられる。
強気を助け、弱きを憎む TAKEタケちゃんマンという唄を思い出すわ
>>129 それはないでしよ、第一そんなことしても配達側にはなにもメリットはありませんが?チャイムにきがつかなかかった、もしくは壊れてる では?
>>129 それはないでしよ、第一そんなことしても配達側にはなにもメリットはありませんが?チャイムにきがつかなかかった、もしくは壊れてる では?
>>547 所長は長くて3年前後で異動かな
俺の場合は入社以来所長が7人で
最長が3年6ヶ月だった
何か不祥事があったり、逆に支店長に気に入られて大きな店をやらせたい
とかなると1年経たずに異動になったりもするけどな
>>554 パートナーは佐川用語で契約社員の事やで
ドライバー以外の職種でも契約社員はみんなパートナー社員
パートナーAはフルタイム、パートナーBはパート
うちの店電子サイン目標100%とか言い出しはじめやかった。
老人とか手が不自由だったりする人が多いのにホント馬鹿だ。
誰にでもスラスラ書ける入力デバイスを開発してから言えよ。
購買事務所で伝票だしてハンコもらってから部署配するようなところではどうすんだそれ
直接指は止めて欲しいわな
隣んちの奴がオナった指も触れてるんだぞ
いい加減にしろ
でも支給のタッチペンふにゃふにゃでゴム部分が3ヶ月で千切れる上にボールペン部分は半年でインク切れじゃん
自費で買うのも阿保らしいし
電子サインはほんと高齢化社会に対応できない仕様よね
手がプルプル目が見えない耳が遠いような人のこと全く考えてない
なんなら手がない人とかに声上げられたら会社が面倒なことになりそうだし
チェックマークとかギザギザとかでもおkだしへのへのもへじでもいいくらいなのにバカ丁寧に書こうとして時間食うアフォが多すぎる
ハンコ出して来たお客さんには電子サイン要求するな!
でも70%以上電子サイン貰って来い!
ハンコ押してもらった送り状をスマホのカメラで撮ってそれを電子サインにすりゃええやん
何かあった時にミミズが這ったような文字よりよっぽど説得力あるだろ
>>575 ほんとそれ
まぁでも家庭の事情とか複雑化してるから保育園とかでも母の日、父の日、敬老の日をやらないのに未だにデンポー売ってこいとか言う会社だからね
脳筋には分からないんだろうね
>>572 バックレとか理解不能
自分が困ると思うけど
離職票もらえなかったらどうするの
身内や警察に連絡行くかもしれないし
ぶっちゃけ電子サインってなんのメリットあるの?
ドライバー側からしたら
伝票取らなくて良いから伝票整理が楽ってのはあるけど
結局1件1件の配達はハンコ貰った方が早いから結果的に配達した宅全て電子サインでもたもたされる時間を考えたら
最後に伝票を宅と企業とサイズ毎に分ける方が早いから
伝票整理が楽になるのは別にメリットじゃないし
電子サイン面倒なだけなんだけど
会社側に言わせたら判取りにさく人員と経費を削減できる事だろ。
それと判取りの確認が即日でできること。
まーその分の手間を現場に押し付けるのはここの日常だけどさ。
うちの店の個人情報ゴミ箱、なぜかハンコやサインもらった伝票だらけなんだけどw
本当にメリットあるならみんなすすんでやるっつーの。
そうじゃない時点で察しろよな、ここの上層部は。
会社がやれと言うことでクレームもらうとかもうアホらしいわ。
自筆のが楽だし、あとでバレてもシラ切り通すわ。
どうせ書いた書いてないの証明なんざ出来ないだろうし。
ほんと印鑑貰ってるのに電子サインで直筆とか不正ばかりの会社だな
俺は佐川入った時から直筆サインは賞罰対象って教えられたんだけど
何で電子サインの直筆には目を瞑ってるんだろうな
先日、支店内の会議での内容の落とし込みがあった。
そこには電子サイン自筆の禁止。
電子サインもらってるのに、判取りも出てる重複してるケースが約1割あるとのこと。
その1割ってのが自店なのか支店なのか全国なのかは知らんけど、
それだけあるということ。
ハンコやサインもらって電子サインももらうなんてありえないから、
絶対自筆サインだし調べればわかるのにそれをして賞罰にかけないのは
あまりにもしてる奴が多すぎるからだろ。
でも電子サイン自筆はわかるけど、それで判取りも出すとか間抜けすぎだろ。
不正すんならもっとうまくやれよw
上の考え方や企業としての体質がブラック中小レベルだしね
ここまで大きくなっちゃいけなかった企業だよ
郵便とヤマトの代わりはいないけど佐川はなくなっても他が変わりになるだけだし潰れてもいいと思うわ
佐川ってなんだかんだ
今月で辞めるって言いながら辞めない人や
辞めても再入社で戻ってきて
結局また佐川って人割と居るよね
一番ダメな企業のパターンだよそれ
長年いても何のスキルも身について無くて、他所で使い物にならないってことだから
電子サインの自筆を厳しく取り締まったらドライバーが半取りを家に持ち帰って捨てるようになるでしょ
今の所電子サインの率悪くても個別で呼ばれて指導受けるわけでもないし
不正はしないに越した事はないから
俺は毎回電子サインの率悪いわ
何十個とか複数個口で荷物が来てたら
それ1件だけ電子サインしてハイ終わりって感じ
>>590 うちの店で自筆がバレたのは、ハンコやサインをもらった判取りが捨ててあるってことではなかった。
サブロクカメラに自筆の最中がバッチリ映ってるやつもいたな
匿名で電子サインが書きづらいですもっと大きな端末と書きやすいペンにして下さい。ってクレーム入れたら変わらないだろうか。
>>593 あーそっか。
全く気付かなかったw
でも事故でもないのにそこまで確認するの?
偶然バレちゃった感じか?
>>594 違うペンを支給されて終わり。
>>595 運転する事のなくなった安推のやることといえば?
知人が辞める時、所長や係長が引き止めに自宅まできたみたいで…おそろしい話ですね。
>>572 なんでバックレたんだろうね
この会社はバックレはよくある事なのかな
>>572 なんでバックレたんだろうね
この会社はバックレはよくある事なのかな
電子サインは自筆するより客に書かせた方が早いし楽だぞ
電子サインするのはいいけど、受託なしまで履行率に含めるのはやめて欲しいな。
どうしようもないじゃん。
辞めさせない環境を作るのが役職の仕事なんだよ、うちも問題児がまた聞いてないけどw
電子サインいっそ指置くと指紋取れる端末とかにしてくれれば一瞬で終わるのに
今のだと書きづらくて書き直しで2回やらなあかんし
メールがPDTに入らんのクソ不便
なんで2台も持ち歩かなあかんねん。
邪魔臭い
来月は消費税アップ前の駆け込み需要で忙しくなると思いますか?
>>606 一応そういう段取りで路線は組まれているらしいけど
法人→法人は増えないと思うな。
法人→個人は増えそうだからAmazon等の通販の大型倉庫が近くにある営業所は酷いことになりそう。
ヤニにまみれたくっせー電子サイン用のスマホにサインしろって
言われる客の身にもなってみろって
たださえヤニくせーのに触れろってか
>>606 よっぽど高額な買い物じゃない限り2%上がっても微々たるものなんだけど、「買い溜めしなきゃ」って思う奴らが増えそう。
夜配19-21の代引きの事前連絡まじでやだよね。
だいたい電話すれば20時過ぎとか21時前とかに
してくれと言うやついるし。
うまく回避できる時あるけど当たり前のように
いってくるやついるよな。
電話しないで行くと何で事前連絡しないとか
クレーム入れてくるやついるし。
代引きの電話なんか5万以上の荷物くらいしかせんわ
事前連絡も糞もてめえで注文した荷物だろと
いやならクレカで決済しろって話
水を買う金はあるのにエレベーター付きのアパートに住む金はない
配達員がキモいとかってクレーム聞くけどさ
訪問して出てきたときに無言で刺してきそうな客もけっこういるよね
地域性なのかしら
>>619 佐川のマニュアルにはないので知りません
基本クレームって対客との相性もあるからな、行きたくない客っているじゃん、なんか心の中で嫌いがあるから態度にでちゃうみたいな。
課長に退職の話をしたら、すんなり9月20日で退職にったよ。
引きとめが無かったのが寂しい。
>>601 本当にそうなら自筆する奴なんざいなくなるだろ。
自筆した方が楽だし早いからするんだよ。
>>613 いるよね。19:01に間に合わない上に自分の帰宅時間以降にまた来さそうとする奴。
時間管理しろしろうるせーし、そんなのにはいちいち付き合ってらんないから
休みの日とかに再配入れさせて終わらすけど。
>>614 禿同。てめぇで頼んだ荷物なわけだし、一方的に送られてきたり身におぼえがないなら
受取拒否にすればいい話なんだから、毎回毎回の電話はする必要ねーとは思う。
夜指定を平気で反故にしときながら揃いも揃って翌日のAMに再配達入れんじゃねーよカス共が
>>618 どっちかがキモイと問題になるんだろうな
どっちもキモイとなにげに融合して問題無いみたいなw
新人おじさんなんだけどお客様にお渡しする直前に代引きなのに気づいて、事前連絡無しになるパターンばっかりです。
自分が情けなくて泣きそう。毎朝の積込も量にビビって泣きそうです。
新人研修にだって40から50のオッサン来るし、年齢の何を気にする事があるんだか
それとアンタが抜けたら、泣きそうになるほど多い荷物は全部近隣コース担当が行かなきゃならんのだよ。正社員なら根性出せ、契約社員なら上に意見いってみろ
事前連絡なんか一回もしたことないわ
客に文句言われたらはいはい言っとけばいいよ
あと、代引きをクレジットカードで払うヤツッて二重で手数料払ってることわからいほど情弱なのw
>>630 おっしゃる通り。ちょっと愚痴りたかったんで、すみません。
新人研修は確かに年上の40代も多かったからビックリだった。実際の職場もそんな感じだし頑張るよ。
あーあ、明日は仕事で遅いからLVすら行けないや
フジモリオネル・メッシに期待するしかない
最初からそのカードで払っとけば受け側も手間ないのに代引きクレカはほんと謎
こっちも面倒だし日によっては決済端末もってねーし
カスタマーの川崎さんが、課長に振られて、退職したんだが、本社まで上がっていて問題になってる。
たまーにいるけどネットにクレカ情報入力するのが嫌な人なんじゃね?
いい加減に仕事してたら怒られるけど
真面目に仕事してても怒られるので
いい加減で通すことにしました
団地の5階の水とかは流石に事前連絡だわ
出たら行くし出なきゃ1階のポストに不在票
出ても不在なら大体置配ってなるし
>>641 在宅はしてるけど電話出ないパターンあるじゃん。
それで「いたのに不在票入れられた」とか「そもそも部屋まで来てない」
とかってクレームにならない?
代引きの事前電話は個人宅なら一応毎回してるけど、
コールのみでも在宅ってパターン多いよ。
それとうちの店だけかもしれないけど、集合住宅は部屋扉に郵便受けがある場合
必ずそこに入れろって言われてる。
集合ポストはダメなんだと。
クレーマーによる悪質クレームでも入れられたら悪いって認識の会社だからなここは。
当日再配受付も直通電話受付も終わった時間の電話も、出ないとクレーム入れるアホがいると
その対応をいちいちしなきゃいけないくらいだしな。
アホらし。
めんどくせールールは押し付けるくせに、ルールに則った対応するとダメって根本がおかしいだろw
時間帯の枠以上の指定なんざ無視だ無視。
>>644 ゆうぱっく・郵便局でもJPCCという本社にクレーム入れられたら
現場の配達員が全て悪いみたいな捉え方ですよ
ろくに働かないコールセンターって何処の会社も糞ですよね
クロネコさんも含めて
宅配業者に対するクレーマー情報は
データとして共有したいものですよ
「金払ってんだから配達しろ」って感覚なんだよね
違げーよ!お前らが買いに出かける手間と労力をこっちが代わりにかけてやってんだよ!かなり格安でな!
ってことなのにね
不在再配繰り返して長期戻りでまた不在を繰り返すヤツにガソリン代だけでマイナスだからもう来ねーよって言ったサポーターいるらしいじゃん
俺もやろうかな
>>645 本当にそう思う。
そして通販業者にもリスト配布して、代引きでの購入をできないようにしてほしいわ。
長期戻りからの不在ってあれはわざとやってんのかねー。
もちろん詫びの一言もないし。
佐川は宅配で出てくる問題点を全然解決出来てなくて、現場に負担かけ放題だからね。
ヤマトもそうだったけどあっちは何か手を打てないか模索してて現実に手を打ってるだけまだまし。
ここは未だに根性だとか気合だとか言って経営の愚かさ加減を全部押し付けてくる。
ITなど支援部隊もクソみたいな連中だらけだし、もう国内は宅配辞めたほうがいいねここ
長期戻りからの不在ってまたすぐ長期にぶっこんでいいの?
どう扱えばいいのかわからない
不在票に「再配達のご連絡いただきましたが本日もご不在でしたので返送になります。よろしくお願いします。」
と書いてボッシュートでオッケー
>>652 改善しようという意志を感じないよね。
時間帯の枠を変えたりヤマトはまだ試行錯誤してるってのは感じるけど、
ここは本当現場に丸投げしてるだけ。
>>653 俺はCSに報告して長期上げてる。
そんなクズにいちいち構ってらんないし。
本社のシステム改善の要望に対する回答を営業所にさせる馬鹿
責任逃れシステムは佐川だけではなく
郵便の方も外注にサポート担当させていて直では届かないように回答しないようにしている
他の業界では普通にあり得んだろ?w
抜き伝はともかく伝レスとかe飛電だったら、代引きの現収入力をバーコード打っただけで
金額が自動で入力されるように出来ないの?
それと楽天24とか快適なんちゃらだったかの伝票どうにか出来ねーのかよ。
剥いだらなんでバーコード途切れるんだよ。
それと森永製菓の60サイズの横長の荷物、判取り側にしかなんでバーコードねーんだよ。
着伝も判取りのとこにはバーコードねーのもあるしよー。
少し考えたらわかんだろ。
電子サインのためにタッチペン支給する前にそうゆうとこ改善しろよ。
あと受確時のカメラの精度悪すぎ。
めちゃくちゃ時間かかるわ。
>>653 だいたい期限まで店に放置してる
連絡あって当日欲しいとか言われてもお客さまがずっとご不在だったんで営業所で保管してます欲しいなら取りに行って下さい、でおしまい
構ってられないわほんと
>>659 電話ならそう対応できるけど、自動不在で当日戻りよこすカスいたらどうすんの?
今回のSラン簡単だったから答え無しでも
なんとかなったよ
今までずっと配達完了押したらデータにのると思ってたんだけどバーコード鳴いた時点でのるんだな
時間指定数分前に電子サイン、時間過ぎるまで保留、01分で完了、ってやったやつが早配になって初めて分かったわ
お疲れ様です
答えです 宜しくご査収くださいませ
倫理行動規範
1-A,B,C,D 2-A,B,C,D 3-B,C
個人情報
1-A 2-B 3-A 4-B 5-A
トラック
1-C 2-A 3-A 4-B
放置駐車
宣誓文の「はい」にチェック
労働時間
1-A 2-B 3-B 4-A
健康課題
1-A,B 2-A,B 3-A,B,C,D 4-A,B,C,D
障がい者雇用
1-C 2-A 3-B
SGHユニバシティ、風土改革教育の2項目はアンケート
>>665 ありがとうございます。
下期の評価がSSでありますように
>>665 ありがとうございます。
風土改革教育の2項目はアンケート、みなさんはどのように回答しましたか?
福岡の都市部で集配ドライバーしたら給料はどのくらい貰えるの??
受託無し対策アプデ来た
もう代引き以外のCS伝は要らんな
宅配やるときは伝レスいるよ。
順番組む時とかは伝票あった方がやりやすいし。
不履行の警告、遅延は出たところでどうしようもないだろw
>>674 CS伝票は来月度から廃止らしいですね。
代引きだけは朝配られるみたいですが・・・
今回のアップデートの目的はそれ。そして時間帯不履行の撲滅。
会社の方向性を無視して、「電子サイン100%出来ません」とか平気でいう人も言い訳できなくなります。
いつも時間帯不履行を起こす無能も居なくなる。
会社として電子サイン率100%達成を指示できる体制が整い、
時間帯不履行もゼロをノルマ化し重要な評価項目できるようになった。
つまり「出来ません」を言わせないための土台を作ったという事。
客側にも時間帯を守らせるベース作れよ。
再配達有料化とかさ。
がんじがらめにしたところで自筆サインとかが横行するだけだよ。
ここはそうゆうところまったく進歩しないよな。
うるさく指図するだけじゃ表向きの数字は上がっても、不正もその分増えるだけだっつーの。
>>676 あなたサービス業ってことを忘れてますよ。
自筆サイン?不正?そういうドライバーはそもそも必要無いですし解雇ですね。
CS伝票無くなったら控えが欲しいって受け人にはどうすんだ?
>「出来ません」を言わせない
ってものすごいブラック丸出しだなw
新人おじさんだけど電子サインの方が伝票整理しなくて良いし楽なんでないですか?
だから宅配はどうすんのよ?1日100とか150件だろ?
回り方も全部AIがやってくれんの?
>>679 何が何でも控えが必要な客っていないよ
そもそもうちが今まで控えを渡してたから、
お客様もそれが当たり前になってるだけ
控えない業者もいるだろうしね
お客様に不信感を与えるので受託なしの写真撮影は見えないところでやろう!
バカじゃねーの
>>684 メモするなり積み方工夫するなり自分で考えるしかない
まだやったことないんだけどふざけて自撮りする阿呆とかいそう
>>681 いきなりなんだよ
ヤニ臭の損害も補償するようになったか?w
電報に協力してあげた・・・
私:電報届くけどビックリしないでねぇ。人助け?だから〜とメールした。
相手:電報届いたよぉ〜と電話で。
なんとまあ不毛なことをやっとるんだ、、、今どき電報だって(爆)
今月は、増税前だから新型iPhoneの配達増えるんだろうか?昨年は、それ程でもなかったけど。
買い取りキットの受確も勘弁してほしい。
>>683 本当にそうなら自筆する奴はいないだろ。
>>687 メモwwバカかよ。
しかも積み方工夫したところで、商貨と違ってかならず落ちるとも限らんし
トラックみたいに荷台の確認なんか出来ねーよ。
あまりにも支給されるペンがクソなので自前で用意した。かなり書きやすい。Amazonで700円くらい。
衣替えだから集荷が鳴り止まないです。新人おじさん気が狂いそう
>>698 100均で売ってる先が円盤型のが書きやすい。ぺんの角度関係なく平行に画面に当たるから。
会社から支給されてるELECOMのペンは、傾けすげると反応しないわ。
>>697 めんどくさい奴だなあ
CS伝廃止になるんだし、まあ自分でやり方考えろよ
先がプラの平べったいやついいよね
ペン先っぽくないからジジババに説明面倒なこと除けば不満ないわ
ボールペンの反対側がタッチペンのやつ使ってるんだけどお客に書いてもらうとき大体ボールペンの方で書こうとするんだよなあ
>>676 この会社が不正の宝庫だから
再配達有料化とかすると、いたのに不在票入れられたとかいう、クソみたいな嘘つくやつが増えるかもー
もう作戦中の米軍のごとく全員にウェアラブルカメラ装備させろ。
インターホン押した瞬間もバッチリ記録だ。
CS伝廃止って宅配効率落ちるだけじゃないのそれ
一々CS伝ない分の仮伝全部出すだけでかなり時間かかるだろ
代引きのは出すんだから、ドライバーの手元に来ないだけで結局全部出力して印刷するんじゃないの?w
稼ぎ頭が苦しんで無能な連中が笑ってる会社って、いったい、な、ん、な、の、❓
ヤニ臭の損害がどれだけあるかも自覚しとらんアホですからなw
客の財産である荷物にびっしりタバコの臭い付けて来てよく偉そうに接客できますなあ(笑)
CS伝なくしてもその分 仮伝出してたら何がペーパーレスだよwってなるよな。
間違いなく効率落ちるし、未配とか不履行多発する原因になると思うよ。
ヤニクレームって佐川に言っても意味無いの多いよね
ドライバーがタバコ臭い→わかる
段ボールがタバコ臭い→わからない
中の荷物がタバコ臭い→わからない
佐川に勤める前から中無事ならダンボールの状態とか気にしたことなかったわ
梱包って中のブツ保護するためのもんだし商品の一部じゃないし
中まで臭いならそれもう梱包の段階だし荷主に言えよ
>>712 だから伝票ではなく荷物そのもので管理する方法しかないということ。
今までのやり方もあるかもしれないけど、慣れるしかないよ。
>>714 ヤニ臭は悪いが荷物を受け取った人じゃないと判らんわ。
渡す本人はヤニ臭さなんて気にならないもの。
ヤニ臭が付くのは密閉された車の中でタバコを吸うから付くんだし。
新人おじさんに分かりやすく教えて下さい。cs伝票が無いってことは電子サインのみの受け取りになるってことですよね?何が問題なんですか?毎朝の伝票整理なくて楽じゃないんですか?
マジレスするとタバコクレームは社員なら職種変更
委託なら契約解除
つまり、お前の作り話
もしくはお前がガチの犬コロのどちらか
お力添えください、、、
月発送50
120サイズ固定
初めての新規なんですが、先輩から値段はお前が決めろと言われまして
お客様からは900円くらいにならん?といわれています
先輩に相談してもお前がいいならそうしろといわれます。
様々な考慮するポイントあるとは思うんですが、
900円で問題ないですかね?
1日の総持ちが50件くらいしかなくて サインも躊躇せずスラスラ書いてくれる人ばかりで一通や行き止まりのまったく無いコースなら伝票ないほうが楽だと感じるだろうね
>>720 900円っておまえ・・・
今どき120サイズの箱で割引する奴いるのか?
しかも新規客だぞ?
ちゃんとした運賃を頂けるお客様を増やすなら結構だが、
900円なんていう安い運賃にこだわるようなお客さんはダメ。自分を安売りするな。
まあ集荷のしやすさとか、一箱の重さとか、色々勘案すべきことはあるかもしれない。
しかし、少なくとも俺ならレギュラー運賃(定価)でやる。
大きな箱ものを頑張って集荷して値引きする必要ってあるの?
まあ、どうしてもというなら140サイズ(20kg)まで1割なら引いても良いかもしれん。
ただし、160サイズ以上は全部レギュラーにしとけ。
467&492だけど、ここにいるみんなのエリアに1店舗ぐらいはあるとおもう
AEONに関して質問
AEON内のイオンサイクルの荷受けって 商管で荷受け?
それとも、直接配達?
毎回、伝票の届け先が「イオンリテール」ってなってるから商管に渡すと、
毎回1FL(一階に入ってる)が終わってからポツーンと台車に置かれてる
過去に、「イオンリテール」って記載あるから商管扱いでは?
と商管の毎日雑談ばかりして仕事しないBBAに聞いたら「嫌ならいいよ!」
って逆ギレされた
他にもグリーンボックス(靴屋)あてなのだが
届け先「イオンリテール 店長」って書いてるから商管に配達
1FL終わって、戻ってきたら 台車にポツーンと置いてあるから
また商管の毎日雑談ばかりして仕事しないBBAに
「イオンリテール 店長様」宛名ので商管では? と質問したら
「うちではない!」 では、どこになりますか? 「知らないよ!」
では、宛先不明ですね って答えたら、 「住所あってるから持ち戻らないでよ!」
では、商管さんでお願いしていいですか? 「なんでよ! そんなの自分で聞けばいいでしょ!」
の無駄な押し問答をする羽目になった。。。
あと、ここからは愚痴だけど。。。
最近、安全推進の係長から
「いつ、洗車場とスタンド周りの側溝清掃やるんだ」 「いつやるんだ?」
「やるって、言いながらやらないからな」
と、やたらと 清掃活動しろと言ってくる
必要なもの ホースが約20mー30m
運搬用一輪車
ジョレン スコップ
ホースはあっても、他がない 用意もしない それで、やれと?
つまり、道具まで自腹切れと? やってられるかってのw
と、言いつつアマゾンで準備してる自分が情けない。。。
これって あとで、領収書出るかなw あと、労基に問い合わせていいかなw
それとも、マスコミがいいかなw どれが、一番ダメージ大きいだろw
>>725 長くやってれば直配かどうかなんてわかるでしょうよ
はっきりしないBBAへの当てつけでやってんならやめたほうがいいよ
イオンからクレーム入ったら責任者同伴で謝罪の旅にでるかもわからんよ
>>723 宅配してる時に集荷依頼してくる時に
物凄く嫌な客が俺にもいた
内容的には
米30Kgを 東京まで1050円
あと、市内に米30Kg 500円で
って
流石に、米30kgを500円では無理です
って、料金表(レギュラー)を見せながら言ったら
Tさんとそういう約束した!
(Tさん=代走)
っていうから、契約確認したけど契約ない
Tさんに電話したけど出ない
事情説明した上で、通常運賃で集荷した
そしたら、「運賃が高すぎる ぼったくりだ」ってクレーム入れてきやがった
もっとも、Tさんに確認したら「口約束してた」で終了
だから、Tさんに契約結んできちんとした運賃でやってくれ
運賃表があればきちんと対応できるって言ってやるように言ったけど
また、しばらくしてその人から集荷連絡きて
契約内容確認したら、契約なかったから
県境のコースやってたけど、
帰りに寄れるからそっちに集荷ぶん投げてやったw
契約はきちんとしとかないと散々な目に会うから気をつけたほうがいい
。。。特に米(30Kg)が多いところはなおさら
>>726 自分ところは直配ってのは分かるんだけど
他の、店舗だとどうなのかな〜?
って疑問に思ったので
お伺いです
>>727 市内で500円とか60サイズでもやりたくないわ。
というか3割以上引いて新規の客なんて取っていいの??
俺の営業所では1割までは個人裁量だけど
3割からは主任と相談になってそれ以上は係長案件なんだが。
そして大概出荷実績を出さないと3割以上の値引きは無理って話に落ち着く。
>>717 積んだ荷物を全て覚えられないでしょ?
時間帯なんかも含めて。
伝票があればそれで確認出来る。
トラックで商貨なら順番に積めば大丈夫だけど、軽で宅配だと
当然不在で配達出来ない荷物もあるし、荷台で確認も難しい。
>>730 ヤマトみたいに端末で全て確認出来れば良いかとおもったけど軽の荷台は何せ狭いから不在多くなったら大変かも
>>726 それは上役次第だな
自社ビルの家族経営だと4つぐらい会社被りしてるから名前や役職抜けがあるとどっかわからん
住所でも会社と住居どっちもっていくかわからんのあるし
>>728 その店舗次第だよ
イオンルート離れたから今はわからんが
中の人ガチャはあるねイオン物流は福山がしててとか返品のタイミングで今週はこれぐらいとかおしえてくれた
佐川が館内ハイソウしてるとこは館内に引き渡しだし
館内ハイがないところは佐川のメジャーがイオンさんが持ってはかってた
>>731 なんでよりによってこの時期にするかねー?
半期末とかキリのいいタイミングなのはわかるけどさ。
ここの改革って現場の人からしたら改悪でしかないよね。
残業時間なんかも削減したところで、給料減るだけで負担も変わらんし実労働時間は変わってねーし。
むしろ無駄に焦らされて事故リスク増えただけだわ。
>>732 不在や再配達を減らす方向に持ってくのが先だよな。
例えば宅配ボックスありの場合、時間指定は無視してもオッケーにするとか。
不在が多いうえに、荷台の場所を占める水の置き配解禁とかしろよ。
とくにプレミアムウォーター。
>>707 全く同感。
電子サイン拒否する老人もかなりいるから、仮伝発行するのマジ面倒。
自分とこに電子サインNGの半分クレーマーみたいなババアとかいるよ
なんでわざわざハンコ持ってきたのにそんなのせなあかんのだって
手振れ酷い年寄とか画数が多い苗字(纐纈さんとか)の人はそのためにはんこあるのにね
受託梨が写真でいいなら受領も写真も可にすればいいやんって思うんだけど
260サイズ、50kgまで対応してるわけだし、その程度でウザイってどんだけひ弱なんだよ・・・
他社は重いもの、大きいものに対応してないし、嫌がるから、うちが頑張るしかない
嫌ならアマゾンの宅配でもやってなさい
日本人てサインに慣れてないから生真面目に名前書こうとするよね。
外人さんは慣れてるから適当に書いてくれる。もうサインじゃなくチェックしてでもいいに
とかにすればまだ楽なのに
伝票なくなったらメモとかデータだけ見て配達した気になってるヤツの発想だわな
物量、サイズ、集中してるエリア、信号のタイミング、在宅or不在、色んな要素でルート変わることも珍しくないのに、その都度メモを書き直すとかそれこそムダな時間だわ
伝票なら順番組み替えるのとかすぐなのにな
明後日あたり指定の荷物を、今日配達してしまいました。配達した数時間後にポータルを見て気づきました。ちゃんとメールを確認しなかったせいなのでこれから本当に気をつけたいです...。
不履行はすぐにバレますよね...?
>>743 画面を押す(触る?)だけだとおもってる人わりといるから、
「、」ってなってるだけの電子サインであげてるけど特にお咎めなし
チェックしてないまであるわ
今はポータルとかあるし早配遅配の警告も出るんだな次はスマホにレーザーを付けてくれんかな
ヤニ臭を体臭とかぬかす、クレーム入れる馬鹿客とかいるよなw
>>73 なるほど、ありがとうございます。商業貨物メインなので気がつきませんでした。
>>745 csから引き上げの指示が無かったのなら、忘れても良いです。
>>738 画数多くても、別にひらがなカタカナでもいいんだよ
芸能人みたいなサインでもいんじゃない
口物を分けて100個以上送ってくるんじゃねーよ。
クソが!
北陸のお前だよ!
>>725 俺のコースのイオンは基本は全部リテールの電話番号で統一してる。
例外で商管扱いの店舗分は何個かあるぐらい。
違うかったら違うで返ってきて、直配するだけ。
次回からは預けない。
ただそれだけ。
そんな面倒臭い人が商管にいるのは運が悪いとしか言いようがない。
一部の受確が営止め可能になってから一ヶ月
誰一人営止めにしないでござる…
「一部」が本当に一部過ぎて営止めに出来るのがあまり無いしな
今時時給1030円とかないわ!マジクソすぎるわ!SC職に変えても変動せんぞ!マジで6時間未満のパートより時給低いとか!クソだわ!
底辺職ですからマナーや礼儀がちゃんとしてる客を
喧嘩弱いと動物的な判断をして舐めてくるから困りますな(笑)
チンピラ脳といっていいですな(笑)
年末繁忙期正社員ばりに働いたぞ❓三年働いて時給低いとかまじないわ!
皆さんの営業所って
軽油スタンド周りと洗車場周りの清掃って誰してる?
うちの店、昨年俺が掃除していこう誰もやらんから結構落ち葉と土砂が堆積してミルフィーユになってる
で、安全推進の係長様より
あそこ(スタンド周り)の清掃いつするんだ?
って、催促してくる
いい加減、面倒なら業者使えって思うのだが。。。
暑い夏をぶっ飛ばせ! 検索してはいけない言葉 2019
ウクライナ 女性をレイプ後に民家を砲撃
この前受確営止あったけどね!いつも営止になるお客様で受確営止可能だったから不在票に書いておいたら次の日営止だった!
水は商業施設で無料設置キャンペーンとか言ってチラシ配りながら水の試飲させてるけど完全無視。
佐川の社員で頼んでるやついないよな?
もしいたら置き配か営止だろうね。
>>755 それは初めて聞いた
というか、うちの店は周知されてない
>>763 ホントに?
割と大きな変更だと思うんだが
受確止めに出来るって言っても相変わらず止め不可のが殆どだし
全く緩和にすらなってないけどな
スマホでやれるようになってからは作業は幾分楽にはなったが
それにしても受確がほんと1番ウザいわ
家の人居ても本人が居ないと落ちないし
本人以外が再配頼まないようにわざわざ本人と公的証明必要って所を丸書いて気付きやすくしてるのに
たまに本人居ないのに再配入れてくる奴もいるし
コンシェルジュや管理人のいるマンションで不在荷物を預けるのは置き配と同じなので全面的に禁止
必ず受け人に直接手渡し
こんなのうちの店だけですか?
>>757 都会ですか?こっち800円スタートで5年いて現在930円
今の所長になってからあがらないんですけど
>>767 715だけど、旧臨時社員の場合は1400円で募集出しても応募ないぞ
>>760 指示出すだけの上司って羨ましいですね。
あ!SRV観てるだけの仕事も良いなぁ!
電話の電波すら届かない地域の受確が たま〜にある
他社ケータイはバリバリアンテナ立っている…
ソフバン!仕事しろや!
>>769 運管と衛生管理者もってるなら、職種変更を願い出ればいいじゃん?笑
受確の一部が営止可能になったとは聞いてるけど、肝心の何がOKかがわからないから
結局全て受け取り場所変更不可にチェック入れてる。
それに店まで来てそれで免許の住所が現住所と違ってるとかになったら悲惨だし。
この間、受確の出荷人毎のイレギュラー時の配達可否の紙もらったけど
いちいちあんなん見てらんねーわ。
ヤニカスには分からないだろうが電子タバコの方が不快な匂いするぞ
全社員結託して受確廃止の運動起こそうぜ
受理されなかったら、みんなでストライキな
>>776 結託するには首謀者が必要
誰かやってくれる人いる?
>>778 とりあえずワオで流すことからはじめようw
下りるなら団地だろうが何だろうが構わんが
水って大体下りねーし長期だからな
残荷になると本当に邪魔くさいし
水は要らなさすぎ
水の不在率と長期率は他と比べても高いよね。
客側も必要ないなら解約しろよ。
頑張ってコースの半分ぐらいの定期水は置きOKにしたのに全部禁止はほんと萎えた
水はマジで例外にしろと
別にバレなきゃ大丈夫でしょ。
交渉して置き配OKって許可もらったんならさ。
何かを契約するときに職場のことを書かなきゃいけなくて、
その場合の電話番号ってどの番号書けばいいの?
ネットで調べて出てくる客が問い合わせるときの番号でいいの?
入社時の書類とか社員手帳見ても、安推の固定番号とかはあっても
店の代表回線みたいなのは見つからないんだよね。
>>787 名刺や不在シールに出ている客用の番号でおk
つ−か運管とか外部に公開してない番号を書くなよ
>>783 サーバーの無料レンタルの為に最低半年は続けないとダメとかあるんだよ
東京の営業所だけど今日普通に稼働するの?
8時出社だけど、どうするか迷ってる
みんな意外と置き禁止に従ってるんだなあ
俺はむしろ禁止前より増えたw
まあ田舎なので安心して置いておける倉庫みたいなのも多いし置いとかないと逆にクレーム入れる客もいるからなあ
>>789 半年で見切りつけてほしいよね。
必要でさらに受け取れるんなら構わないけど。
水、不在×3日→長期→再配→また不在
→再再配→やっと落ちたボロボロの水→まだいっぱい水あるぅ泣
5日掛けてやっと一個配達とかこんなん多過ぎね?
これでいくら貰ってんの?
水だから客も超適当だし。
まあ今更どうでもいいけど。
業界一丸で再配達減らす取り組みしないとかみんな実はマゾなんだろ。
>>794 マゾではなく上層部は現場を知らないただのバカなのです。
腕っぷしが強くて配達が早いのと、人の上に立つ能力はまるで別
佐川に転職した奴がいるんだけど、1年目の月収総額40万ってマジ?
ボーナスは年100万もらえる?
月40万のボーナス160万で年の手取りは450万くらいかな
>>793 戻りよこしての再配達でも不在かます奴ってクズにもほどがあるよな。
録音されてるタイプのインターホンでも舌打ちしたり、悪態ついてるわw
>>794 置き配を取り入れてる業者もある中で、ここは置配厳禁だからね。
再配達がどれだけ負荷になってるかわかんねーんだろうな。
だから減らすような取り組みもしないし。
うちの店に何度か来てるクレーム。
不在が2日続いた3日目。
ドライバーが車両残荷ではなく持出入力をしたため、客が問い番調べると配達中になる。
それで待ってたのに来なかっただとよ。
それでドライバーが怒られるような会社だもん。
>>803 車両残荷って、持ち出し入力した後に車両残荷入力で合ってる?
それとも持ち出し入力せずに車両残荷だけ入力?
>>803 うちの店だと「初日、2日目に不在伝票入れてるので 3日目は持ち出すけど連絡待ちで対応してます」みたいに電話対応した人が説明してくれるんだけど それがないとキツイよね
>>804 前日持出が自分の号車なら車両残荷入力のみでいいけど違う号車なら持出持戻車両残荷だな
そうしないとSメールが入ってこない
10年とか20年勤続すると表彰されて金一封貰えるって聞いた。
知ってる人いますか?
先の事考えると勤まらない。毎日、1日乗り切るので必死。年とっても勤まらない。消費税と年末考えると憂鬱だよ〰️代走がたんまり残してくれるからよりヤバい❗
持出を入れると一般のWEBで見ると「配達中」になる
つまり行く意思があるって受け取られるから
何回か不在入れてるけど返事返ってきたように一応積んであるだけの荷物は
車両残貨でSDIとんでこないんだったら仮持出とかの新しい項目作ってもらわんとあかんよな
>>809 現状は持出→1分後に持戻で対応できるけどいかんせんめんどくさいナ
>>808 今は昔に比べると、肉体疲労は軽減されてるよ。その代わり精神疲労が増加してるが
確かに時間帯無しのエンドレス集配の方がこの仕事は楽だよね
お客様第一主義とかいうクソよ
マニュアルだって相手が100%悪くてもキレられたらひたすら謝れ相手の言うことには全部イエスだ的なこと書かれてるのがマジクソ
うちのエリアにいるけど指定なしの荷物でも朝一か昼便即で配達しないとCS係長や所長に電話してキレだすおっさんにもハイハイとかほんとやってられんで
そういうクレーム入れたいだけの奴や日時指定や再配すっぽかし水とか
>>803みたいに再配かけないくせに待ってるやつとか本気で業務に支障がでる奴には会社がNOと言うべきだろ経済活動なんだから
千葉の751と752と756は壊滅してるの?
復旧の目処がたってないとか言ってるけど。
このスレ見てると言い訳だらけの無能人間ばかりじゃねーか…
ホント情けねー奴ばかりで、この会社もこんな無能な連中だけ増えたら
給料やボーナス上げようなんて気にもならないよな。
いや、会社の上層部はこんな連中にまともな給料払う必要すら無いんじゃないかな?
俺は個人的にこのスレで文句言うことしか出来ない人間には給料20万円、
ボーナス10万円で充分だと思ってる。
残業60時間が厳しい?
アホも休み休み言えよ。一体どんだけ時間かけて仕事するつもりなんだか…?
日々自分の能力を上げて短時間で効率良く仕事終わらせて早く帰る。
60時間が厳しいじゃなくて、60時間に「収める」のがお前らの仕事。
サポーターとの連携、時間を有効に使う段取り、他のドライバーとの役割分担、
自分の集配能力の向上など、一人一人が真剣に考えなきゃダメ。
うちの営業所ではドライバーが皆頑張って60時間に収めてる。
配達も全力で走って終わらせてるし、品質も良いし、クレームも事故も少ない。
営業も一人一人が真剣に取り組んで結果が出てる。
だからお互いに本気になって給料を上げていこうと取り組める。
お前ら考えが甘すぎだよ。この仕事に向いてないと思う。ホントに…
>>802 再配達が負担って・・・
それがお前の仕事じゃないの?
そんなこと考えてるドライバーに配達なんかしてほしくねーよ
お客みんなが佐川の時間帯に合わせられるほど暇じゃないわけだし
午前中の再配達指定したのに、わざわざ11:30とかに配達に来る方も空気読めないわな
嫌ならもっと楽で給料の高い仕事したら?
でもその頭脳が無いから、佐川で仕事してんだろーに
>>819日本語読めない低脳
もしくは隣国の方かな?
承認欲求ガマンし過ぎた結果長文w
ホントに仕事出来て ここの書き込みに不満があるなら
中央の経営陣に上り詰めて改革してみろよw
>>813 顧客第一主義とかお客様満足度なんてものがこの国がストレス社会と言われる理由だわな。
こちらに非がないのであれば、喚き散らすだけのカスには毅然と理論的に対応すればいいんだよ。
平謝りだったり言いなりになるからクズが調子にのるんだし。
AMの戻りをWEBでよこしといて、11:15頃に店に電話してCSから
「何時頃行けますか?今日使う荷物とのことです。あと5分で出かけます」だとさ。
知るかよバカ。11:59までは午前だし、そこまで待ててそれで初めてAM指定しろ。
受けだけならともかくCSまで説得しなければならない謎な
ハイハイ聞いてた方が楽なのはお前らだけ
面倒なヤツだと結局こっちに直接連絡取らせる始末
お前らの仕事だろうが
とにかく頑張ってやってみろ
あれこれ考えずに無心になれ
ヤニカスドライバーばっかり回される客=舐められている、軽く見られている
という事でよろしいですかな?(笑)
荷物にびっしり付着したタバコ臭で
実際の金銭的被害が出たとしても補償等一切しませんわな
という事は取りも直さず完全犯罪的な実損を客に与える事が可能という事です
勿論ヤニカスドライバーを回すその上の担当や係長レベルがという事ですね(笑)
グローバルに展開する企業だから当然世界標準時を採用してるし日本時間で昼すぎだろうとそれは午前中
>>833 は?21時でも午前中だろ
エアプは消えろ
>>834 思い切って時間帯指定は、有料にしちゃえ。
カスタマーの川崎さんが課長との、不倫がバレて退社しました、長年にわたりカスタマー職をして、ベテランクラスのカスタマー職だった。
新人おじさんだけどアドバイス下さい。なんやかんやで毎日休憩も取れず残業も伸びまくりです。皆に助けてはもらっていますがかなり辛いです。
一人でやりきる自信がなく毎日が鬱です。もう辞めるしかないんでしょうか?
>>839 なにこれ
辛いのは今だけ!頑張って!!
って言ってほしいの?
もう辞めた方がいいよ
>>825 前日までに早めにドライバーに直接電話で相談してくれればいいのにね。
俺たちだって人間だから、正直に早い時間しか受けとれない理由とか何に使う荷物なのか、内容によっては対応してあげようって気持ちになるかもしれないよね。
俺は絶対そんな気持ちにはならんな。
回る順番崩してまで行こうなんてならない。
こちらに何かしらの不手際があれば話は別だけど。
エリアによってはAM指定なくてもAMに回るとこもあれば、
AM指定入れてもいつも11:30過ぎるとこもある。
気圧の変動が激しいと変なのが一気に沸くなw
お薬ちゃんと飲んでるか?
治らないなら変えてもらえw
当日だと回る順番変えないとだからそりゃ対応しないよ。
でも前日の早めにわかるとどうでしょう。
午前中配達希望をその日の午前中に連絡してくる汚客多すぎ。
>>845 本日の午前中再配希望
可能か電話お願いします
これ本当に多くてこの前CS課に怒ったよ
なんであいつら再配は次の時間帯からって案内できないんだろ
>>846 出来ないものは、出来ないていう姿勢をとってほしいよね。
無理やり相手の要求を飲んでやったとして、そういう汚客はまた繰り返すから。
「この前は、出来たでしょ!!」
ってね。
>>846
CS課の自分としては、それくらい受けてほしい。
腐ってもサービス業なんだし、通常の時間帯で間に合わないから
わざわざお客様が電話してきてるんでしょ?
そういうのも分からずに自分の感情に任せてCS課員を怒るって何様?
お前みたいな仕事の出来ないクズは、CS課内全員で情報共有して
一人一人のブラックリストに載ってますよ。
そういう馬鹿には対応も適当で良い!ってウチの課長も言ってるしね。
>>コイツ、現場走らなわからんよ、、当日の入ってきた午前中って基本通り道でもきつい時もあるんだよ、そういうわがままに合わせると何度も繰り返しするんだよね、ぼくわかる?
>>848 特大ブーメラン放ってるな
会社の決められたサービス提供以上のことを他人に擦り付ける。
どっちが仕事できない無能だよ。
>>848は騙りなんじゃない
CSのマニュアルは判らんけどあっちはあっちで相手の言うこと全部受けろ的なこと言われてんだろうね
まあ無理なもんは無理で断るけど
ドライバーの代わりに客とやりとりするのがCSの仕事だろうに「直接客と話してください」なんてすぐに言い出す奴もいる
カスタマーも人に寄ってだよね
午前中漏れわざわざ電話対応してくれる人もいるし
848さんが優秀な人だとしたら、客に佐川としては最大限お客様の要望に応える努力しましたっていうのをみせて欲しいんじゃない?
例えばあと3件の午前指定のお客様がいるので頑張ってはみますが12時少し過ぎてしまうかもしれませんとか。
>>848 で、客に電話するわけよ。
俺の場合は、「午前中は無理そうだけど、あとはどう?」って聞くわけよ。
そしたら客が、「じゃあ18時過ぎで」とかって言うから、「午前中間に合いそうに
なかったら18時過ぎに行きます」って対応してる。
お前は「それくらい受けてほしい」って言うけど、現場としては「上記ぐらいの
対応ぐらいはしてほしい」って思ってるわ。
腐っても顧客対応が仕事なんだからさ。
例えば12:01になったら次に入れることができる時間帯は14〜16ってのはわかるけど、
午前中に入れることができるのは何時までなの?
>>848 それくらい受けてほしいwwwwwwwww
サービス業で、ほかの客がいるのにも関わらず一度行ったところにもう一度AMでいけと?wwwww
テメー一度集配してから寝言言えよゴミ
>>848 俺もCS課だからそれめちゃくちゃ分かる
わざわざ個別にお客様が電話してきてるのに
「面倒くさい」「忙しい」「行く努力もしたくない」
って、これサービス業って言える?ってとこな
CS課はドライバーが思っている以上に大変
頭のおかしなドライバーの為に力を尽くす必要はないですよ
>>855 そうだとしたらサービス外の内容だから客は一旦保留にしてCSからSDに確認→結果をCSが客に案内する
ここまでやって優秀な人
本来できないサービスなのにそれを断る、交渉する仕事までSDに丸投げするCSの
>>848は無能の極み
>>861 CSも大変なのはわかるよ
でも面倒くさい、忙しい、行く努力したくないってクソみたいな理由じゃないんだよ
AM間に合わない客にはクレームにならないよう事前に電話で遅れると謝罪しながら配達しているのに「AM再配希望!電話して交渉して!」なんてメール来たら頭くるだろーに。
「申し訳ありません、他のお客様のAM配達もありますので再配の最短は次の指定時間からになります」って案内するだけだろ
てか何自演してんだよ
ID一緒じゃねーか
こっちが出るまで鬼電してきて(客と応対中だっつーの)
はやくこの件ドライバーに押しつけて手を引きたいwってあからさまに分かるCSもいる
中野のカスタマー川崎さんw辞めた見たいだけど、課長との不倫がバレて退社かw
それな。
てか客の電話に大した意味もねーよ。
大半がシステムでははじかれるわがままを言いたいだけだろ。
それを、わざわざ個別に電話してきてるとかw
客からしたら個別なのは当たり前だろw
・時間帯を入れることができるのは次の枠から。
・時間帯の枠以上の細かい指定は不可。
・代引きでもないのに事前TELなど、やってないサービスは安易に受けるな。
CSはこれだけはきっちり守れよ。
みんな落ち着け コイツはCSじゃない
ここ覗いて覚えたワード使ってるだけ
負傷中にしばらくCSやってたけどブラックリストだの何だのやってるヒマは無い
ま、それはそれとして仕事できないCSは存在するけどね
>>866 いやいや断ったらクレームになるでしょ。
やるかやらないかは
ドライバーが決めれば良い。
>>869 おっしゃる通りだけど辛い。
数年後には月45時間の残業になるから今頑張れば後々続けてきて良かったと思える日が来ますかね?
毎日が鬱で薬ばっかり飲んでヤバイです。
クロネコさんが赤字で委託切りしてて辛いって愚痴おっしゃってましたが本当ですかね?そのわりには新サービスやらの取り組みが多そうですが
>>859 たぶん上の人間が考えてたよりはるかに受託梨写真のデータ量が多くて佐川の使ってる鯖が画像データでパンクしそうになってると予想
>>868 してないサービスを断って文句言われるのは、それはクレームではなく言いがかり。
何でもハイハイ言ってたら見境なくなるし、その客のわがままを聞いたがために
他に支障が出て遅れたりしてそっちからクレーム来たら元も子もない。
だいたい会社としてもそうだしクレームに弱すぎなんだよ。
自分の思い通りにいかないだけで入れてくるカスもいるし、しっかりと中身を精査しろよ。
>>870 残業減るのはそれで負担が減るとは考えない方いいよ。
60になってからも結局サビ残でこなしてるだけだし。
自分も軽四から入って最初は鬱だったよ。
不在のオンパレードだったりで。
本当に無理そうなら主任か係長に相談してみたら?
新しく入ったサポーターで、不履行多発してたらエリア減らしてもらえた人もいるし。
>>875 サビ残てどんなことやってますか?IDで管理されてるからいまいちどんなことされてるかわからないんですが
帰庫後にとりあえず現収と持ち戻りと点呼うけてID切ってから片付けするやつでしょ
>>878 セールスドライバーだぞ
サービスドライバーではない
>>876 サビ残は今は無いよ
昔は散々あったけど、時代は変わってる
逆にサビ残なんかが係長や課長に見つかったら叱られるし
仕事のできない奴として、他のドライバーより評価も低くなるよ
たまにサビ残してると書き込みがあるけど、その人は仕事のやり方が
間違ってるか、業務遂行能力がないか、嘘をついてるだけ
たしかにサビ残サビ残!って言ってる人周りにいるけど、
そういうのに限って全員仕事が遅いんだよね
毎月残業が全然行かない人は、どんだけ集配の個数が
多くても、どんどけ余計な仕事を振られても、めちゃ忙しいコースでも
サッサと仕事終わらせて、退勤打刻して早々に帰宅してるわ…
都内7番代だが、サポーター無駄に多い、サポーター何人か辞めたけど、単価下がってさらにまたサポーター辞める悪循環してるわ。
最近スマホの電池の持ちが急に悪くなったのは配完押してから次の読み取り出来るように撮影モードになってるからか?それともただの電池の劣化か?
営業所によるんでない?
うちの営業所だと人出てってばっかで全然定着しないからどの係もサビ残ばっかよ
毎月50時間越えた辺りからくっそうるさい
新人にもカード切ってからあれやれこれやれと安推や課長が指示出すからまた逃げられそう
>>702 あれで斜めに角度つけてあてて「あれ?なにこれ?書けないわ??あっ、先っぽに何かついてるわ!」→先のプラ板引っこ抜かれるの2、3回やられた。
>>848 そもそもcsなんていらなくね?
ドライバーみんなケータイもってんだからさ
>>848 間にはいって話ややこしくしてるだけの時も多々ある
>>859 つーかあれ、なんでもとりあえず写しとけばいいんだろ、試してないけど
月1の講習会。
あれに出るためにさんざん煽られるけど、結局事故の原因ってそうところじゃないんですかねー?
年末の繁忙期に向けて人材確保の指示が五月蝿くなってきましたね。
自費で支給の物よりは使いやすいタッチペン買ったのに素手より不評
>>895 人を増やす努力よりも既存の人がいなくならないようにする努力を怠るよねここは。
携帯キャリアなんかもそうだけど。
2011年発売のスマホが現役の会社があるってさすがにそんな訳
ドライバー側のCSへの態度が悪いと報告する流れがあって色々言われるのに、
逆はないのおかしいだろ。
めちゃくちゃ頼りになるうえに感じのいいCSもいれば、電話でる時点で不機嫌丸出しのカスもいるしな。
事務所入って聞いてると、「じゃあドライバーに○○させますね」という
電話応対がなんでもドライバーに「させる」回答のクソCSがいる
めんどくせー客はすぐに丸投げするクズね。
ドライバーの負担にならないように客と交渉したり、
無理難題を最終的にサービスの範囲内にまとめてから
こっちにふるのが本来CSの役目だろ。
AM指定で反故にしといてそれをまたAM中に行けるか?とかそもそも聞くなバカ。
どんなに早くても12〜14までしかお約束出来ませんで一蹴すれば済む話だろ。
自腹した電報が届いたわ。
こんなしょーもないもの届けさせて郵政の配達員に申し訳ないわ。
こっちも同じく。
あんな紙くずでポストイン可で2000円弱って…
そりゃー儲かりますわな。
圧力かけて売れなきゃ自腹させるんだから売上も見込めるし。
それとなー、何も指定してないのに何で時間指定になってんだよw
不在時はポストの荷物なのにさ。
これじゃー宅配ボックスあるくせに時間指定入れるアホ客と同じじゃねーかよ!
JPの人ホントごめんなさい。
>>907 自腹自腹言ってるが、結局はお客様に売らない売らない自分が悪いよ
屁理屈とか言い訳とか、ちょっと違う気がする
ほんまそれなw
こんな素晴らしい商品買わないお客様が悪いだけ
「企業の体質を変えるにはどうしたらよいか?」
「まず電報などという前世紀の商品を撤廃することです」
>>902 こないだ午前の時間指定多いし、なんだかんだで出発遅れてるのにカスタマーからクソみたいな電話きて、だーかーらーってちょっと声荒らげたら、なんで逆ギレするんですか?って言われたw
逆ギレじゃなくて、普通に苛立ってんだよ、ばか
>>911 >今時電報って誰が買うんや?
誰って?
ウチの営業所は大好評だったよ
客なんかに売るのが勿体ないからか、みんな自分で何通も買っていた
あんな素晴らしい商材を客如きに売る奴は殆ど居なかった
>>914 大好評でなによりだねうらやましい
ドライバーが俺も俺もと一人10通とかさ
自爆しないと数字クリアできないし
上から罵倒されまくるし
上にあがれば、言うだけで買わなくていいんだよ(笑)ハハハ
おじいちゃんもおばあちゃんも頭が悪いから同じ文面の電報を何通も何通も繰り返し繰り返し贈らないと感謝の気持ちが伝わらないんやで
アマゾンに言えば2000円の商品付きでギフトメッセージ入れてくれるよw
>>925 母の日まで無いはず
クリスマスや正月に電報とか流石に狂ってるでしょ
昨日の夜宅配仕分けてたら電報の荷物昨日までに配り切れてないのがいっぱいあったw
>>928 毎月1件は地味に電報あるぞ
イベント時よりマシだけど
>>807 15年以上前の話ですまんが、当時は表彰状とクリスタルの置物だった、お金や商品券はなかった記憶が。
まあでも副賞は毎年と言っていいほど変わってました。
>>928 母の日だって狂ってる
まして故人に電報だぜ
新しい不在票、当日中の再配達受付時間書いてねーじゃん!
前のタイプだと赤字で強調されてたのに。
そんな大事なとこを削るとかさー、作った人はそうゆうチェックとかしないの?
それで18時過ぎにゴネる客いても、不在票に記載されてるっていう逃げ道ねーじゃん。
変えなくてもいいものを変えて、変えなきゃいけないものは一切変えねーよな。
>>933 不在票、手書きする欄をもっと減らしてほしい。シール2枚出てもいいから出荷人と受け人もシールにしてほいわ。
表だけで完結するのは改善だけど、受付時間書く欄が一番下って…
書きづらいよ。
>>934 受けと出しも明記してもらえるとだいぶ楽になるよね。
そしたら字が汚いってクレームも減るだろうし。
まじで、佐川はおわってる
もうすぐ辞めるがこんなところにはいるんじゃない
辞めたもん勝ちだね、しがみついてまでくすぶる所じゃない、繁忙期になる前に去るわ。
プライドすててバカになれれば苦痛が減るよ。頑張れ。、、、,,,,??❔
仮伝には受けと荷主出るのに何で不在票は手書きで書かないといけないんだろうってずっと思ってた
>>941 今時手書きしてる人いるの?
表と裏、シール一枚づつ貼って終わりでしょ
この会社は、そういう補助系の企画をやる部署には
お偉いのコネで入ったパッパラパーとか、ドライバーできなくなった産廃みたいな人しかいないから
まともな人は入ってきても短期退職あつかいになる期間が過ぎたら逃げちゃうし。
実務を知っててこうした方がいいとわかってても口を出さない方が長生きできるという環境だし。
またそういうやる気の無い人でも上に逆らわなければそれなりのポストにつける。
逆にやる気があっても逆らったらすぐ葬られる。
誰が見てもこれには参入しないほうがいいだろうと思う電報事業
こんなのにすら上が言い出したら反対できない決定機関機能してないってわかるでしょ?
悪くないことはあってもよくなることはまずない会社だよな。
残業時間を減らして働き方改革してます?
サビ残やフライングが横行してそれでこなしてるだけです。
さらにそれで給料も減るとかバカらしすぎるわ。
客の荷物にタバコ臭ビッシリ付けて実損与えておきながら
まるで何も迷惑かけてないかの如くミスをしてないかの如く
偉ぶるってすごいですな(笑)
明日もハードなのに全然寝れない。点呼で睡眠無しとか答えたらどうなるの?帰れって言われる?
そうなんだけど寝れないのが分かる。ストレスで朝まで寝れないコースだわ
>>946 サビ残、フライング云々の前に、やはり仕事のできない人はやっぱり残業毎月60時間前後になってる
この仕事に必要なのが体力、そして集配を短時間で効率的に行う最低限度の知力、そして
最低限の営業力なのは周知の事実だが、それ分かってない人が多いと
>>946みたいな考え方になる
仕事ってのはその人の適性で選ばないと確実に幸せになれない。
「疲れました」 「集配が時間内に終わりません」 「電報も売上アップも無理です」
こんな事言うような馬鹿が大体ネットで陰険な書き込みや泣き言を言ってるし・・・
普段からサポーターさんに頼り切ってるとそうなるわな。
急遽サポーターさんが来れなくてなっても何とか回せる
コース作りをするのが今の佐川の常識。
サポーターさんが入る事で、ドライバーが⒈5〜2時間程度
の休憩が日々コンスタントに取れる、、、という位の体制が
ベストだよ。これは主任と係長の仕事。
この先45時間残業クリアせにゃならんので、この程度は序の口。
サポーターは定休日的な感じで固定だけどパートがやばいな
増税までと無理言って週3の人が週4、週4以上の人が週6になってて吹いたわ
こういうことされんならもう辞めると言い出しおったがそらそうなるわ主任アホだろw
サポーターでも自社宅でもいいけど、もう少し増やして各コース多少の余裕持たせてくれよ。
そうしないと90分本当に休憩なんざとれないし、57時間に残業もおさまらないぞ。
45なんて絶対無理。
暇な店って赤字コースとかありそうだけど儲かってるの?
>>961 儲かる訳がない。
都会が儲けてるんだよ。
ド田舎で採算取れないとしても物流インフラとしてでかい面するための必要経費よね
休日の営業所で作業してる時に四国中国東北地方の営業所って平日がこんぐらいだったりすんのかなとかふと思うわ
2年連続ナンバーワンの店だけど朝のフライング出勤、夜のサービス残業は当然の行為
管理職も当然黙認、車両事故も隠蔽 保身が最優先
ボーナスで全てが報われるが合言葉
最近では夜の配達が増えすぎて時間管理が追い付かない
ここがポイント失う泣き所
今後もっと増えるであろう 受け確、クール、デカ宅、の御三家をどうするかが分かれ道
田舎は仕事がない以上に人がいないからカツカツでやってるらしい
懲戒になったサポーターをまた使ってる所もあるくらいだしな
底辺に近い人間がどこで働いたって収入に大きな差が出る訳でもないし、好きこのんでイバラの道に進もうって奴が少ないのは当然
置配って懲戒なの?新人おじさんしらなかったけど少なからずやってます。
いっそのこと明るみになってクビの方が楽になれそう
難しいところだよね。
実際にお願いする客は多いし、玄関に貼り紙してるとこもたまにある。
俺は外玄関にはしないけど、留守でも玄関常に開いてるから中に置いといてとあだったらしてるわ。
アパートとかで、扉の横にある物置なんかも頼まれたらしてる。
宅配でなく、商業でやってます。もっと不味いかな?サインくれる人居ないんだもの
建築関係で多いけど日中事務所に誰もいないとこあるのね
そういうトコは置配しなきゃ荷物受け取れないだろうな
もう配達が2時に終わらないです。経験の違いも大きいのはわかるけど、新人にこんなキツイコース回らすなよ!
新人おじさんの愚痴でした
>>978 それを昼12時前に終わらせるように自分の能力を上げていけば良いだけ。
最初は誰もが非効率でダラダラした配達しかできないものだよ。
まずは12時に終わらせて、1時間半しっかり休憩を取る。そのあと営業をしつつ、後便に備える。
忠犬君の文章はすぐにわかるな
昼前に配達終わるコースってうちの店では大口しかまわらん4tくらいしかありえんけど
都心部の地図2ページ分しかないコースとかは終わるんか?
>>980 12時はやっと半分です。その配達分がベテランとツーマンでも11時半なのに。休憩なんて月に一回か二回10分取れる程度だし。
いくら俺の仕事に問題有ると言ってもベテランでも休憩取ってないですよ。
たとえ昼休み取れるとしても、
ヒーヒー言うて頑張ってる奴おったら手伝ってまう。
わざわざ不在票書くたんびに仮伝なんか出してらんねーわw
朝の七時過ぎから夜の七時前までいきなり残業ついてしまった。休憩って長く申請すればその分残業縮まるんですかね?
そう聞くってことは90分は休憩取ったんだろ?
12時間拘束でも残業2時間半じゃん。
おさまるペースじゃん。
どこかで爆発する日とかあんの?
週に二回はありますね。取り敢えず二時間半で収まったと考えてOKですかね。ありがとうございます
>>987 ちゃんとその分縮まるよー
けどサービスがバカらしくなるから本当に取れるときやるのがいいかと。
>>980 もっと具体的に何をどうすればいいか書けや
お前こそ仕事出来ないの露呈してるだけだぞ
本当は7分くらいしか休憩らしい休憩はしてないのに1時間取ったことにできるのイリュージョン
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