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このスレはワッチョイなしです。 ワッチョイなしを作る際は参考にして下さい。
ワッチョイの詳しい説明は→
http://headline.mtfj.net/2ch_watchoi_thread.php 就労継続支援A型事業所に就労されている利用者の方、又は当該事業に関連する方の為のスレッドです。
障害年金の話題（例：A型に通うと年金が落ちるかどうか等）はスレ違いです。
該当する障害年金スレに移動してください。
スレタイ及びレス荒らしと思われる書き込みはスルーの方向でお願いします。
【テンプレ案】があれば自由に上げて下さい。支持されていけば自然にテンプレになります。
A型事業所の説明、福祉サービスを提供している施設の検索は下記のサイトで
就労継続支援A型(WAM NET)
http://www.wam.go.jp/content/wamnet/pcpub/syogai/handbook/service/c078-p02-02-Shogai-21.html http://www.wam.go.jp/shofukupub/ 【既出テンプレート基礎部分】
◆悪しきA型事業所の例（改訂版）※あくまで参考に
◎理想のA型事業所の例
NPO法人『共同連』が挙げる「悪しきA型事業所」の6つの共通点
●メディアなどでも取り上げられたA型事業の問題点
>>1 ﾜｯﾁｮｲなしとか立てるなよ…
荒らし対策にならない
事あるごとに「俺スゲー」アピールしてくる奴いるんだけど
>>8 そういう奴にも2種類いて
本当に何でも分かってるような凄い奴と
ネット斜め読みしただけみたいなウンチクを
ひたすら話すだけ、質問にもロクに答えられないカスと
>>8 作業所の利用者なんて自己肯定感低い奴がほとんどだし当たり前のようにいるね
本当に知識や経験豊富な奴はそれを一々他人に話そうとするとキリがなくなるから自発的にアピールはしないだろうな
しかし、一人暮らしアピールはお前を誘ってるんじゃないのか？w
>>8 その発言の前に
何かあるんだよね？
唐突にその話だと意味が分からないから
それなりに何か助けてくれた後の
理由付けとして使ってるだけみたいな内容だし
>>14 横からだけど意味は分かるでしょ、読解力悪いな
要は凄いアピールするのがいきなり何の脈もなく唐突にしてくるのか、
それとも何らかの話の流れがあってなのかって意味だろ
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
>>15 よ
>>13 は
>>8 をしっかり読めていない上に主語も無いから普通に意味不明だぞ
自演かな
事あるごとに、と書いてあるんだから唐突に話してくる奴の話なわけないじゃん
どっちも変な所で改行してるし同じ奴じゃねーの（適当）
早々に糞スレらしい流れで笑ってしまったわ
その調子だ
ここは荒らしの立てたスレです
本スレはこっち↓
A型事業所・A型作業所 Part90 【ワ有り
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1555111494/ ワッチョイ無しスレが立って早々に自演云々で荒れてるのは草
>>17 >>8 の「～からね」ってのは
何かやりとりがあっての表現だよね？
何かの理由を著す「から」だから
この表現は突然単独では出てこない
そのやりとりの内容によって
本当に「俺スゲー」アピールなのかどうか変わるよね
ただ、内容からして「一人暮らし」ってだけでスゲーって受け取っちゃうのは
受け取り側の強いコンプが原因なんじゃないかって気がするよ
A「Bさんてそんな事もできるのね」
B「これでも一人暮らししてますからね」
>>8 (俺スゲーアピールしやがって…)
こんな感じか？最後の奴かなり歪んでね？
それを挟んでくる頻度や口調とかでも印象全然違うけど、多分ウンザリするんだろうなあ
共通の話題はあんま無いだろうし
このスレは荒らしが立てた重複スレです
本スレはこちらなので移動願います
A型事業所・A型作業所 Part90 【ワ有り
https://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1555111494/ >>25 好きな方を使えばいいじゃん
前はワッチョイ 有り無し両方あったんだし
A型でパソコン作業してるしてる人に聞きたいんだけど1時間ぐらいパソコンに向き合って作業してたら10分くらい休憩ある？
>>27 VDTに限らず午前と午後に真ん中辺で10分位の休憩がある
過集中になる人もいるし、一部の人だけ休みってのもなんだしで
どんな作業の人も休むことになってるよ
あんなとこ潰れて、閉鎖されて
>>27 そんな無意味なアンケートしても仕方ないと思うがウチはPC作業だけどないよ
昼休み1時間だけ
休憩時間無くても、トイレだのタバコだの
>>27 うちは、過労経験者だけタイマーでスクリーンセーバーにしてる
>>33 もっと詳しく書かないと
何言いたいか分からん
ぐろーあっ◯は、糖質お断りで
>>38 寧ろ凄くいい優良事業所だろ
仕事全く出来ないわ、隙あればサボるわ、トラブルメーカーだわだらけじゃなくて真面目な奴しか居ないってことだろ？
俺もそんな夢のような事業所行ってみたいわ
>>38 糖質だからじゃなくて
基本的に能力が駄目だったんじゃないの？
比較的まともでちゃんと仕事する奴だけ入れる施設も必要かもな
>>39 仕事できないやつばっか。リスパダール液 グビグビ飲みながら作業
>>41 ノルマ法で一応はどこもそうなったのだけど
例えば作業所に薄い緑色の服を来て行って馬鹿にされたら僕ならば次の日にもっと濃い緑色い服を着るだろうね
助成金、内職、悪しき、一般レベルを気にして何か人生が変わるのだろうか
A型で働いていて苦しいか？
信頼の意味とかわかっているのか?
司令塔だが俺の優良事業所に来いよ
施設職員がいなくとも俺(背番号10)が精度の良いパスを利用者達に送ればアイコンタクトで十分に仕事が出来ているしどの利用者がこの仕事が得意か把握もしているしルーチンワ－クも俺は分かっている
反省してないみたいだから。次は監査が社長か。連絡してるのに返信もない
一人だけ管理者から物貰ってる、支援計画書を貰ってないと言っていた人か？
>>51 じゃ、お前の負けだな
通報なんてその程度
負けとか勝ちなんて関係ない。
ボイスレコーダー回すのは良いことだろう
>>54 問題未解決だけど通報はしたから満足？
子供みたいな利用者を抱えてる施設も大変
特開金切れたら用済みだろうな
上手いこと言いくるめられて退職に持っていかれるよ
>>54 そういうのってうまく行っても行かなくても
どこまでも満足はしないと思うよ
計画している時は楽しいかもしれないけど
実際やってみるとほとんど何の影響もなく終わって
却って追い詰められて行っちゃう
脱力感とか無力感とかさ
だから羨むとかじゃなくてもっとハッピーになれそうなことを考えた方がいいよ
本当は職員か利用者達と仲良くしたいって気持ちの裏返しなんでしょ
>>57 は良い奴だな
だけど、そういうまともな助言が伝わるかな
>>60 各国の大学教授や国会議員などの有権者が推薦すれば候補者にはなれるよ
推薦したらほぼ受け取るし、受諾しましたって返事が来たら候補者だもの
ぶっちゃけ、極左議員が赤軍みたいな集団を推薦しても、候補になる
>>62 不正を通報すること自体は良いことだしいいんじゃないか
普通そういう事をすれば大抵誰がチクったかは事業所にバレて煙たがられるんだがそういうの平気な人なんだろ？
そういう性格羨ましいわ
>>62 その程度の通報で潰れる事はほとんどないからなぁ
なんでかしらないけど、2年で潰れたとこ知ってるわ。会社経営してる、社長がやってるとこ。仕事も豊富だったのに。
>>66 多分だが
>>26 が立てたんじゃないの？
ワッチョイ無し立てたらこっちに書き込む人は必ず出てくるから結局両方見るハメになって不便
あと
>>52 も言うように誰が誰か分かりにくく、日を跨いだレスは文体と内容で何となく判断するしかない
ワッチョイのように同一人物での抽出も出来ない
挙げ句の果てに自称公務員ID:kv5c1d95が両方マルチポスト
荒らしにしかメリットがないワッチョイ無しスレ
>>67 前は無ししかなかったのを
荒らされまくって、荒らし様の意向に従って
有りに移動したんじゃなかったっけ？
荒らし様の意向に全力で従います
荒らし様万歳
荒らし様万歳
荒らし様万歳
ってノリのスレが、有りのスレ
>>68 無理して両方見る必要無いよ
見る見ないは、あんたの問題
>>知障の良い所は言葉の意味を全く分からず他人の言葉をコピーできる事。
>>69-70 このスレ立てたスレ主乙
お前の言い分は屁理屈で荒らしそのもの
福祉職員など誰しもなれるものではない
>>54 その程度では一般以前の問題なんだろうけど
まだ気づかないのか
お前が担当福祉課職員に通報した所で事業所内で話し合って解決してくださいで終わりだよ
就労aと言えども組織、お前の憎んでいるサ－ビス管理責任者も人間、全利用者に平等に扱うなどまず無理だろう
様々な機器でさえ誤差動を起こす
それとどんなに辛くてもいつもそんな表情をしていたら自分ばっかり仕事をしているって周囲に思われるだろうからなるべく見せない事も一般常識なんだよ
だって皆辛いんだから当然だろう？
もっと荒そうか？
AKBなんて興味もないけど女なんて女々しんだよ
>>69 うんうんそうだね
早くお薬飲んで寝ましょうね
暴力とか犯罪であることが明確な証拠があればいいけど
まともに掃除もやれないくせに「パソコンの操作を覚えたい」と本気で言う発達には吹き出しそうになったw
>>78 掃除スキルとPCスキルは全く別の話だけれど
何で吹き出しそうになったのか謎
多分だけどそいつ例の罵倒ｱｳｱｳｲｰ君じゃないかな
掃除もやれないくせに何がパソコンだよ、バカじゃねーのw
>>81 発達特有の不器用さを穴埋めしてくれるのはPCかもしれん
間違えても元に戻せる機能あるしExcelをマスターすれば面倒な計算を自動化できる
その発達がPCに興味深々でかじりついてべんきょうすればの話だが
昔から汚部屋住まいのPCオタとか
スマホが当たり前の現代ではパソコン操作を覚えるなんて造作も無いこと
パソコン系マウント荒らし「基本操作程度では使いこなせているとは言わない」
>>84 スマホばかりでPC使えない大学生だらけになって
社会問題化してたじゃん
確かにパソコンを持ってない若者が増えてるらしいな。
やれる事すらやらないでPCだと？発達障害にPCなんて100万年早いわw
ところでA型作業所で働くにはどうしたらいいの？
>>89 ハロワで探して、見学して
よければ応募する
ただ、普通の企業の採用と同じなので不採用もある
>>90 メンタルクリニックに、2年以上通ってるんだけど、
主治医先生の紹介でA型で働くってことは出来ないだろうか？
>>91 就労移行と同じで、受給者証が必要で
受給者証は手帳があればもらいやすい
手帳が無い場合は、医者の意見書があればもらえる
医者が関われるのはそこまでで
この人を事業所で働かせなさいなんて命令はできない
雇用契約を結んで働く普通の企業と同じだからね
あくまで採用の可否は事業所が独自に決める事
普通の企業よりハードルは低いけど
それでもノルマ法ができてから、採用は結構絞られてるよ
障害の状態で最低賃金も働けないと判断された場合の他に
>>92 なるほど。
有難うございます。
今度、ハローワークに行って見ます。
>>93 福祉関係者は一般社会を知らない専門バカもいるからな。
当てにならん。
普通にワッチョイ必要だろ
うちのA型、最近はわりとマトモな人しか取らなくなったけどノルマ法厳しくなる以前から居座ってるB型レベルの連中が足引っ張ってんだよね
>>96 必要な人は、こっちはNGに登録して
そっちのスレに行けばいいよ
>>95 福祉関係者がどういう人であれ
採用するのは、事業所の人だから
専門馬鹿であっても関係なく
その人達の判断に沿わないと不採用
>>98 立てた本人だなお前
こっちばかりに書き込み増えてるんだけど
こっちの書き込みをゼロにしない限りそれは出来ないのだろに
>>86 それは単にパソコンに無関心で使っていないからそう言われているだけだぞ
スマホ使える奴はその気になればパソコンスキルなんてすぐ身に付く
根本的な操作は同じだからな
>>101 その手の記事幾らでもあるんだから読んできたら？
PCのスキルが落ちているという趣旨の話ばっかなんだけど
自分の考えた妄想の考えを主張する暇があるならそのネットに繋がった端末でググれよ
ガラケー世代はプライベートでもパソコンが当たり前だったからねぇ
スマホ世代がどれだけPC理解できてないのか軽く調べてみたけど
ゴミ箱を一時保存フォルダに利用する人が増えているって、本当？
https://setsuzoku.nifty.com/koneta_detail/151211000339_1.htm こんな話も出てくるし悲惨なんだな
スマホ使える人は下地があるからね
>>104 アフィじゃん
アクセス数稼ぎのためなら嘘や誇張なんでもあり
知らないのか
>>106 niftyと提携して社名も掲げているならある程度信頼できるんじゃない？
それより軽く調べて4年前のマイナーなサイトしか出て来ないのがアレだな
事実なら社会問題になってるし大手サイトの記事がすぐ出てくるはず
>>106 少なくとも
>>105 みたいな無理のある根拠のない楽観的な観測より余程信用できるわ
大人になってからだとタイピングですら
そもそも
>>104 の記事にはスマホ世代のパソコンスキル低下なんてどこにも書いてないし
そのゴミ箱の使い方はスマホ世代関係無く昔からテクニックとしてあったと最後のほうにちゃんと書いてあるよ
結論ありきで慌ててソース探すから的外れの記事を間違えて引っ張ってくることになる
>>109 その逆もあるね
おっさんがフリック入力出来ないとかｗ
>>105 単純にOS同じにすれば解決するってわけじゃないからなあ
突然PCの話になっていると思えばまたｱｳｱｳｲｰ君が悪口病の発作起こしてそこで出たからなのな
>>105 脱Microsoftの流れなんて20年前のlinuxブームの頃から言われ続けてきたけど
ノートやタブレットの普及とともに却って伸びまくったと思う
>>69 当時埋め立て荒らしの動向探るために必死チェッカー見てたけどﾜｯﾁｮｲ有りも埋め立てされてたよ
このスレも最初はﾜｯﾁｮｲ無しだけ荒らされてたが結局ﾜｯﾁｮｲ側も荒らされた
中にはIP有りでも平気で荒らしてたスレあったし
発達で汚部屋だけど作業所ではPC業務でPhotoshop触ってるわ
>>112 そうやって批判すればやめると思ってるのか？
これからもガンガン発達と職員の批判するぜ！
嫌なら悪口禁止とでもテンプレに入れとけゴミ野郎！
あたりまえだが、あのとき
>>117 例の一人だけ管理者から物貰ってる君か
結局通報しても物あげる行為は無くならないんだな
でも、ここ全部読まない。
福祉職員が利用者に機嫌悪いのをもろむき出しとかダメだよな
>>114 当時はﾜｯﾁｮｲ有りｽﾚもip有りｽﾚもｶﾓﾌﾗｰｼﾞｭ程度に荒らして
ﾜｯﾁｮｲ有りｽﾚ住人じゃないんだとｱﾋﾟｰﾙしてたね
でも、無差別ってわけじゃなく偏りまくってたからｶﾓﾌﾗｰｼﾞｭと言われてたね
>>117 いろんなところに行ったなら
今回も別の所に行けばいい
そんな事してても疲れるだけ
>>117 いろんなとこに行った人って
どこ行ってもトラブル起こして定着できなかったって事なんだよね
で、毎回毎回、こんなに酷い所は無かったって叫ぶ
お前らは俺には勝てない
そういえば半年前に若きチック障害女性利用者のご家族から変態知的利用者から体を触られたりして困っていると腐る程苦情があったんだが
法改正によりにより今はどこの事業所も利用者選びには慎重にはなっているはず
貴殿方は見込みのある利用者だとは思うからこそ言っているけどな
俺の事を人格障害と言うのは自由だがストレス度チェックで毎年問題ないんだよ
動いてみないと始まらない。
だから口を酸っぱくしている程言っているんだよ
しかしここの利用者は施設職員泣かせが多いとは感心はしているので少し味方をしようか
医学論文pubmedでも購入して勉強してみろよ
有能利用者よ、これで満足しただろ
おまえら事業所がやる気なさすぎなんだよ！
何か悩みがあるのならば保健所でもいいかもな
何か悩みがあるのならば保健所でもいいかもな
私は貴殿方の味方なのだよ
社会から脱落し就労Bから少しでも賃金を稼ごうと生活リズムかつ少しでも稼ごうと就労Aで働かれる利用者
社会から脱落し就労Bから少しでも賃金を稼ごうと生活リズムかつ少しでも稼ごうと就労Aで働かれる利用者
俺だって辞めてぇよ
浜辺で待っていろよ
社会が怖いんだろう
今の就労Aに期待しすぎるには無理がありすぎる
弁当弁当、ママ友か知らないがムカついているんだよ
しっかりとした就労Aなど少ないのだよ
雇った事業所が悪いので仕方がない
30代なんだが禿げてはないしな
>>148 自分のしたことに人が評価を下す、
それは自由ですけれども、
それによって、
自分が惑わされたくないのです。
たくさんの記録を付けてきてしんどくこれから後輩達が私を抜いていって欲しいとは思ってはいます。
私は今までここを見てきて思うのですが好きで病気になった訳ではないのですよ。
障害者になって今まで気付かなかった事、施設職員のありがたさとかあるんじゃないのか
大人の保育所も厚労省所轄だけど保育士不足で失礼だよね
あえて言うならば適度な距離感をおく、恋愛など禁止が無難っすよ
俺がここでどうのこうの言える訳がないっしょ？普通は言えないだろ？
今そんなにA型が儲かっていると思うか？
あんたら優しすぎるんだよ
今そんなにA型が儲かっていると思うか？
あんたら優しすぎるんだよ
福祉サ－ビスとはいえ雇用契約を結んでいるので利用者はパート労働者であり社員となる
苦情があるならば県庁でも構わないと思いますよ
稀にあるが余程の事がない限り施設職員を解雇したり異動させるなどはこちらには権限はないし出来る事と出来ない事がある
少しは考えてくれないか
単なる厨二病だな
>>166 優れているなら
ほかの事業所なり、企業なりに行けばいい
それができないなら、優れてはいない落ちこぼれ
>>167 中二病で何か問題あるでしょうか？
中央省庁は忙しいんですよ
法改正で戸惑っている事業主様も多いしうまくすり抜けている事業主様は別として印象的に
厳しい様子ですね
特開金を申請されてない事業主様もいますから
相変わらず下らない
>>168 一番の問題点は人間関係でしょう
よほどのやり手でない限りどうやったら儲かると思いますか
殆どのA型事業主様は困惑されていますよ
A型だけでは儲かるはずがない
分かっているんでしょうが素直になれない様ですね
糖質だが嬉しいです
糖質ってあれだろ？何度も確認しないと気がすまないんだろう
俺の仲のいい農水科獣医は役所持ちのガラケーだし奴もガラケーなんだけどな
一般未満かも知れないが障害を抱えつつも葛藤しながら戦っている利用者を痛めつけたいのか分からないが法改正によりきっと何処の事業所も困惑されている事だろうし本来の主旨に流れが変わっただけの事でどうしてそこまでして俺らを痛めつけたいのか理解出来ない
私は利用者ではないが身ばれしてもいいのか？
少し利用者の味方になろう
まだまだ障害者枠に行かれた方は少ないはず
よちよちこんな事も支持がないと分からないんでちゅか？俺なら見学3秒で帰るけどな
法改正により年に一度の経営状況を確認の上、経営改善指導等実施
暫定期間中は特開金対象外でしょうか？
暫定期間中は特開金対象外とする
一つ教えようか？
やりくりが出来ない事業所はB型移行の流れ
食品関係の事業所には管轄保健所が定期的監査を行っていると思いますが衛生面上問題ありならば管轄役所に苦情されればと思いますが案件によりけり
リフレッシュ休暇は取得してますが何か？
様々な障害者が利用している訳で医療の知識不足でどう対応するのかとなると無理だろう
障害施設で働くなど誰でも出来るもんじゃない
看護師ではないので知らないが私の経験では3年も持たない者もそれなりにいたがな
まぁ、条件の良い病院に転職するものもいなかな ではなく条件の良い病院に転職するものもいたかな
私を嘗めてもらっては困るんだよ
余り配慮のない事業所は辞められた方が良いでしょう
こんな事業所を紹介しよう
苦情だらけなんだよ
いづれにせよ配慮すらない事業所は退いた方が身の為、身体を壊しては意味がない
私に話が来ている池下とやらの雇われオ－ナの利用者のクレームは
冷暖房完備、施設すらしっかりと出来上がってないのにも関わらず無理やりの浜辺移転
改善指導している事業もそれなりにはある
利用者の精神状態にもよるがクレームの多い事業所ほど問題あり
お金欲しいって一般に行くしかないだろう？
もう忘れていたけどな
最後にしておくが貴方らが働いている福祉業界は無法地帯
そんなに私が憎いか。
憎い人のものは捨てるんですよー。
はーい♀ゴミ製造機が来ましたよー。
ごみかどうか仲間にみてもらうですよ。
JSTとの交渉役兼予算獲得係になってしまい引き続ぎが上手く行かなかったせいで慣れるまで苦労したし行事の運営には自分の能力のなさに悩まされた事もあった。
もうやめておけ
法改正されたばかり今後の各事業所の運営状況が判断基準と我々は考えている
ちんばばあ
就労Aで良い事も嫌な事も経験してあなた方ご自身が判断をするのではないかと思ってはいますし進退は誰が決めるのではなくあなた方なのは分かっているはず
お前たちは何をしにここに来ている
特開金を申請されてない事業所もそれなりあるがそれでも気になりますか？
弱いならばこんなスレに来るなと言っているんだが
I don't know how to love, don't ask me why
最近では体験無しが増えつつありますが一週間前後が妥当ではないかと考えております。
悩んでおられるのではないですか
市議、県議などと比較すれば十分に障碍と向き合い働いていると思うが議員報酬も上がり議員年金も支給される
何しているの？
何言っているのかな？君何しているの？
人を恨んでも何も解決しないと言うのに
利用者を社会へ導こうとしないA型など撤退してもらっていいし悪循環になるだけなんだが
首都高でも走ろうかとな
いわくつきの場所か
私は思うのですよ
このスレに来い
上司｢いいか？我々の仕事の本質は、いかに存在感を内外に示すかだ｣
表参道、原宿、青山、立川etc.と地方と比較してみれば分かるだろうが
俺ら利用者を痛めつけて楽しいのか？
利用者よ、何か理不尽な事、八つ当たりなどあれば役所に相談すればいいだろう
本業で稼げない事業所はいつどうなってもおかしくはない
余り自分を責めない様にな
手帳があれば、A型で働くことが出来ますか？
>>233 あの紳士的な自称公務員も色々教えてくれたじゃないか？これ以上何も言わないと思うが
こちらの話だが相談支援事業所職員藤島よ
お前がここを見ているのは分かっている
余り調子にのるとセンター長に怒られるぞ
ただせさえ評判の悪い相談支援事業所と言うのに
信頼回復をしなさい
>>236 手帳があれば受給者証は出るだろうから
採用面接通れば働けるよ
違う自治体のA型でも問題無い
>>238 有難うございます。
とにかく、引きこもり期間が長くて仕事が見つからず。
とにかく何でもいいから社会と接していなければ、ということで
A型に通いたいと思っているのです。
手帳は申請中ですが、多分手帳は発行されるので、手帳がもらえたら
A型に行ってみたいと思います
>>239 それならA型より就労移行だと思う
就労実績のある就労移行支援事業所を探して、一般企業を目指すべき
ちなみに、就労移行も他の自治体でいいから
都市部に行けるなら、そこで探した方が就職先は多い
それで駄目そうならA型や特例子会社などを考えればいい
就労移行は、給料は出ないけど就職のために何が必要か整理したり訓練したりする所
きちがいの相手をするときちがいになる訳だな
今はA型を何とかやりくりしながら経営維持されている事業所が殆どな訳で余りわがままを言う事ではないし内職など今更感だろうとな
前にも言ったが高校は義務教育ではないので通う必要はない
手帳があれば、A型で働くことが出来ますか？
>>236 手帳があれば受給者証は出るだろうから
採用面接通れば働けるよ
違う自治体のA型でも問題無い
>>238 有難うございます。
とにかく、引きこもり期間が長くて仕事が見つからず。
とにかく何でもいいから社会と接していなければ、ということで
A型に通いたいと思っているのです。
手帳は申請中ですが、多分手帳は発行されるので、手帳がもらえたら
A型に行ってみたいと思います
雇われは官民問わず奴隷なんだが
>>241 実は就労支援のLITALICO ワークスという所にも連絡して
来週、相談に乗ってくれることが決まっています。
就労支援と言っても民間企業なので、あまり期待はしてはいけないかも、
ですが、とにかく藁にもすがる思いで、とりあえず就労支援にも行って見ようと思ってます。
>>241 実は就労支援のLITALICO ワークスという所にも連絡して
来週、相談に乗ってくれることが決まっています。
就労支援と言っても民間企業なので、あまり期待はしてはいけないかも、
ですが、とにかく藁にもすがる思いで、とりあえず就労支援にも行って見ようと思ってます。
名古屋なのにそれは初耳な事ですが
もう来る必要性はない様だ
上から目線はやめようぜ
目的意識も持った有能利用者の為ならば俺が守ってやる
俺は俺なりに矜持があってさ。それはダウンしても必ず立つってやつ。ダサくても格好悪くてもいいから、必ず立つ、と。無様でも立ち上がれば、無様じゃなくて、それが生き様になる。そんな感じでずっとやってきた
ねぇねぇ少し聞きたいんだけど
記録に付けないけどさ仕事なのに施設職員が自己都合の為に職場に自分の子供を連れて来るっておかしいよね
首都圏は福祉イノベーションがしっかりしてそうなんだけど地方ってまだまだなんだよ
>>247 A型は、利益出さないといけないから
就活の準備する時間無いしね
就活の準備ってのは、自分がどういう人間で
何ができるのか、自己理解を深めたりする事
引きこもり期間が長いなら、そういう事をちゃんとやらないと
A型だってどこも採用してくれないよ
少なくとも、給料分の利益が出る仕事をしないといけないからね
長い間引きこもってて何ができるかよくわからない人なんて
A型だって採用できないよ
赤字のリスクが大きいからね
仕事をさせたり勤務中に子供の相手をしているって聞いているんだけど人材育成なってないとおもうだよね。
>>247 A型は、利益出さないといけないから
就活の準備する時間無いしね
就活の準備ってのは、自分がどういう人間で
何ができるのか、自己理解を深めたりする事
引きこもり期間が長いなら、そういう事をちゃんとやらないと
A型だってどこも採用してくれないよ
少なくとも、給料分の利益が出る仕事をしないといけないからね
長い間引きこもってて何ができるかよくわからない人なんて
A型だって採用できないよ
赤字のリスクが大きいからね
どうするのかい？
はっきりと言おう
それによって能力のある障碍者からすれば不満が生じる現状
あなたらは少し優しすぎるんじゃないのか？
救いましょうか？
人事院勧告に準ずる
20代～50代だろうが病状さえ安定し選りごのみさえしなければ仕事など何でもある時代
>>262 A型って、大抵の人は受け入れてくれる寛容性のある施設だと思ったのですが、
断られる場合があるんですね？
自分は一応普通の仕事は出来ますし、能力もあると思いますが、見た目が悪い
というか印象が悪いので、採用されるかどうか心配です。
この様なサ－ビス管理責任者を知っている
経営者も生活があるだろうしそれは福祉ビジネスですよ
無理はいけないが逃げてはいけない
そういうのもうやめた方がいいですよ
>>274 何やっているんですか？
貴方に言っているんてすよ
人生虚しく心が歪んでいると...
一概には言えないと思いますよ
ちなみに私は10連休ではないです
桜ファビュランスはそろそろ寝ますよ
「ファビュラス」は、「伝説的な」、「伝説に語られるほどの」という意味で、「後世に語り継がれるような」「現実とは思えないような」というような壮大なニュアンスが感じられる表現とも言われています。
しかし、ﾒﾝﾍﾗって面白いもんだな
>>7 そうとも限らないと思うけどな
「女心は秋の空」
モテる俺も心が折れそうなんだが
どうすればいいだろうか
>>278 お前いい奴だな
既に手はうってあるし俺には逆らえない
あゆみよ、分かっているだろうが俺に逆らったらどうなるか分かっているよな？
有能利用者よ、人脈はあるのか？
よう？手が痛い、腕が痛い事業所の様子はどうなんだ？
今日は最後にしておくがこんな事業所職員がいる事をお忘れなく
心配するな
きつい辛い就労aで叩き上げてもらった方が
就aでついてこれない利用者は就bに落ちていく流れ
焦りは禁物だが逃げんなよ
人間とは誰しも優しさを持っている
お前さ何処の事業所で働いても労災申請とかしても煙たがられるだけだと思うがな
俺ならば美女らに囲まれながら司令塔として
恋をしてしまいそうな美人サ－ビス管理責任者に感謝の気持ちで小さな贈り物をした場合は社会福祉協議会に相談すればいいですか
>>292 その程度でいちいち社会福祉協議会に苦情では迷惑だろうな
ちなみに社会福祉協議会事務局長は次のポストがおられるのでいつまでもいられない
レベルの低い話だな
嫉妬かライバル心があるんだろうな
もう少し社会を知ろうか？
俺らはレベルが高いし仲間がいる
はるか昔は福祉職と事務職しかなかったのも知らんもんが
県、各市町村が同時監査するのも知らなかったし何処の事業所が評価がいいか職安も我々も業務妨害の為に教える事もしないのも
暫定期間が設けられてからは2年間特開金支給も法改正より例えば4時間勤務では利用者20名、従業員10名程度にしても一年間での特開金は1200万程度、離職率が高くなればペナルティーはある訳で暫定期間利用者が増えつつある今はもう特開金を当てにしている事業所は成り立たない
事業所職員に病気を理解してもらうと思ったら間違いだろうな
業務妨害なんだがな
いけないな障害で苦しんでいる者を上から目線で言うのはな
私が相手になってやってもいいんだがな
少し今の現状を考えて気持ちを改めないとな
就労継続支援事業所サンライズも何とかするか
社会など通用しない利用者も多いのだから就労aが全く必要ないかと言うとそれは不自然だな
事業所もビジネスなのでボランティアではないしな
通報か相談だろうが内容によりけりなのできちがいと判断するのは浅はかな考え
どうするのかい？別に嫌なら就労aなどやめてもいいんだけど
地方公務員は気まぐれの様にここを通り過ぎるだけ...
もう来るのやめようか？
地方だがこの様な生き様の利用者もいるのだから20～40代だろうが文句を言わずにやれ！
土建屋は血の気が荒い
耐えれる様になれば一皮も二皮もむけて
障害者は宝物……。この世でもっとも罪深いのは、その宝物を傷つける者だ。
限界って何だろうか？
有能利用者ならば出来るだろう？
特開金についても厳しい就労Aの時代
これからはあんたら次第なんだがな
>>292 どちらの役場さんかは知らないが通常は所属長に話はいくと思うけどな
人権侵害だからだろう？分かるが
行政は雲の様に気まぐれる...
もう教えないが各事業所は即戦力になる人材集めに走っているだろう
調子に乗るな
逃げずにやろうか？
とわざと日本語らしくなく書いてみたが
内職中心と一般企業同等の事業所があります
もう一点注意点があります
>>325 >>326 詳しく書いて下さりありがとうございます
自分の事業所は内職の方もいます
家族経営で社長のお母さんが携わってます
たまに仕事中に「あれ？お袋は？」なんてお母さんを探しています
支援学校卒業からの方もいて現在その支援学校から実習生として同じ作業をしています
私は把握はしている
事務作業が苦手な人間は公務員には向かないのは知っているのか
貴殿方に足りないのは目的意識をもう失っている事なんだろうがな
どうせ俺達は日なたの道を歩けない
だから言っているだろう
経営困難な事業所は徹底するだろう
北陸の地方公務員ですがどうですか？
>>335 イ－グル、ほまれの家、サンライズ、オレンジは評判が悪いらしいですね？
何とかしてください富山の地方公務員ならば
そうだよな、俺も信頼されている利用者だから
鍛え上げてからフェイドアウトするかな
北陸の地方公務員ですがどうですか？
助成金など気にせずに目的意識を持って利用されればと思います。
A型に限らないけど
>介護もしろみたいに思ってる
まずは葛西があるし、江戸川区じゃない？？
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1530707312/ 申し訳ないけど、就労移行支援事業所最強だよね
とにかく就職できるし
葛西なんか位置的にもいいよね。
とにかくいってみようよ
アットホームな空間だよ
まずは葛西へ
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1530707312/ 見学、体験からよろしくね
絶対就職できるよ
就労移行支援とか最高じゃん
誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
僕の知り合いの知り合いができた副業情報ドットコム
アルコール依存症と診断されてホッとした。しかし酒をやめても、自分の問題は残っていると気づかされた。
A・H 断酒3年（男性・35歳）
自分は間違っていないのに、なぜ、わかってくれないのか？
今思うと、もともと私には高慢さや「こうあるべきだ」というこり固まった考えがあって、それが酒によってより強化されていったのだとわかります。けれども当時はまったく気づきせんでした。酔った頭で考えると、
どんどん自己中心的になっていきます。自分は正しいのに、理解してくれないのは周囲が悪いからだと思い、いつも頭の中で誰かを責めていました。
私の状態を、周囲も不審に感じていたようです。ある日、近くに住む父に「一度病院へ行かないか」と言われました。素直に従ったのは、自分でも自分を持て余していたからです。心療内科へ行くと「酒量が多いので、専門病院へ行った方がいい」と言われ
病院を紹介されて、そこで専門医にアルコール依存症と診断されました。
依存症は「否認の病」とも言いますが、私の場合、むしろ自分の状態に名前がついていたことが救いになりました。
ただ、「もう一生、酒は飲めません」と説明されたときは、それは無理だと思いました。酒は控えなければならないことは理解できても、一生飲めないと考えたら、途方もないことに思えたのです。
だから医師に「どちらを選択しますか」と言われたとき、迷わず入院を選びました。
自分で自分にレッテルを貼る
入院した当初は、かなり落ち込みました
壁を隔てて見える民家がとても遠い存在に感じました。あそこで暮らしている人と、壁の中にいる自分は、同じ人間ではあるが、別人種なんだと思いました。
自分は壁に隔てられ、外に出てはいけない人間というレッテルを貼られてしまった。「アル中」「依存症」という病になってしまったことの重篤さを実感し、自分を責め、落胆し、絶望すら感じました。
http://alcoholic-navi.jp/follow/memoir/person/story16/ 皆さん監視社会なんて言われますが、実際監視されるとどうなるか？
日々記録してきた監視記録晒してあります。
スレが大変炎上しております是非ご覧くださいませ。
http://itest.5ch.net...koumu/1505527744/l50 http://2chb.net/r/koumu/1551686411/l50 国会議員の先生方亀井さんのあとを継いで集団ストーカーの追及を宜しくお願い申し上げます。ーーーー
集団ストーカーで殺された清水由貴子殺害事件 追及を宜しくお願い申し上げます。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12168492452 文春が集団ストーカーを報じる
https://plaza.rakuten.co.jp/ubout51/diary/201801270000/ 職業路線バス運転手が集団ストーカー対象になるとこんなことされてます。
10/2
1640分県道69号、静岡県掛川市大須賀降板の仕事を終えたらしい2台の車、紺色カローラと白いノアが自分の前に突然本線台揃って出て来ましてね、ひやひやしましたわ。
苦情の電話入れたら間違いなく警官が２名で自分の前に出て来たこと認めてましたよ。
そしてまた類似なことがありましてね、1月23日の1559分浜松市天竜区春野駐在所を通り過ぎ様とすると、脇道からすぐにでも止まりそうな速度で出てくるシルバー色な車がいてこちらが優先道路でしたから、
>そのまま通り過ぎ様とするとその乗用車はノーブレーキで出て来ましてね、また衝突するところでしてね、それもまた路線バスに！
>車内には学生さん多数が乗っていて急ブレーキを踏んだ為騒然としたんですがね、相手は高齢者が運転していた訳でもなく、
>中年の体格のいい男性でしたがね、またまた駐在所の脇道からだなんてなかなか重なるもんだなと思いましたわ。
怖い怖い路線バスになにするんだよって感じだな。
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
>>340 朝早く着いたから部屋に入れろとかトイレ使わせろとか
単純作業ばかりとか、PC使う仕事させてくれないとか、施設外ばかりとか
配慮してくれてないって不満の多くはそう
最低賃金とはいえ、就職先が無い障害者に仕事を取ってきて
たびたび体調不良で休むリスクの穴埋めもしている事業所としては
職員も頑張ってる筈なのに、利用者はあまり意識してないし感謝も無いから
小さな事に囚われやすい
普通の会社ならクビになっててもおかしくない事ばかりしてる利用者ほど
賃上げ要求したがる
そんな障害者様を前に職員側もやる気が無くなっていく
>>347 > 朝早く着いたから部屋に入れろとかトイレ使わせろとか
> 単純作業ばかりとか、PC使う仕事させてくれないとか、施設外ばかりとか
> 配慮してくれてないって不満の多くはそう
それ介護の要素一切無いんだが
おまえの中での介護って何？
ただ単に自分のわがまま？を受け入れろと言ってるだけのモンスターだろ
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犬の暖房用の薪ストーブが出火原因か 犬の飼育施設全焼火災、奈良・葛城市 | MBS 関西のニュース
https://www.mbs.jp/news/kansainews/20181229/GE000000000000025938.shtml 警察と消防によりますと、２８日夜１０時すぎ、葛城市にある犬の飼育施設「ワンちゃんふれあい広場日光」で、犬が飼育されていた建物から出火。火は約１時間後に消し止められましたが、木造平屋建ての建物が全焼し、洋犬約４０匹が死にました。
その後の警察への取材で、出火当時建物内は無人で、犬の暖房用の薪ストーブ周辺が激しく燃えていたことがわかりました。この施設は近くに住む７０代の男性が経営していて、警察が詳しい事情を聴いています。
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>>348 みたいってのは比喩だからな
でも、ASDとかは字面通りしか受け取れない人多いんだよな
介護自体についても無いわけではないが
朝早く着いたから部屋に入れろとかトイレ使わせろと言い続けるのは車椅子の利用者
精神だけなら、近くのコンビニでも行けばいいわけだけど
頭も体もやられてる利用者は、そういう要求が多くなる
>>347 色々な障害者がいるだろ
目指す方向は違うかも知れないが色々助け合うのが大事だとは思うけど
他の利用者の事はどうでもいいと言うのはそれぞれ目的があるから深く関わるなって事なんだけどな
それと施設職員も根っから悪い人間などいないんじゃないか？
それよりも毎日通所出来ているのか？
経営者じゃないが経営者の気持ちになってみればいいんじゃないのかな
一般に行きたいならそうすればいいだろう
Hallo! あなたの鼓動が聴こえるクールにキメなきゃ Game Is Over 焦れば全ては消えるの 上手に有能事業所を捕まえて It's Mine This Is Mine This Is Mine 世界中「夢」手に入れて今 Never Back It Up 迷わず Never その手伸ばしてチャンス「一般」はたくさんないから
a型で働いた事ないけど今厳しいのかい？
考え方間違っているよ
障害年金をあえて申請されない利用者様もおられますが
氷結なう！リアルに酔ってきましたが
統合失調症とかなら年金受給者はほとんどいますが何だ？軽度鬱とかだけでは今は審査は厳しいので諦める事でしょう
どうやらあなた方は社会経験ありの方でしょう？
そのレベルなのだからむしろ良い事なんです
記憶では躁鬱で2級受給者はいたはず
利用者様も考え方はそれぞれでしょう
こちらから言わせればどの様な作業内容をしているのか知らないが就労aにはいてはならない利用者だと思うが
発達障害ってどんな病気なんだ？良く知らないんだけど
明らかにA型しか通用しない利用者もいるしな
障害者枠か？
ここ数年では一般に行かれている利用者は多々なんだがな
近年は社会経験豊富、病状もそれほどでもない利用者が増えつつある
女性には悪いが女って何考えているか分からない
マジレスするとここの利用者は一般常識もあるしもう少しなんだろうな
あんたら諦める事さえしなければ短時間労働か何か知らないがいけると思う
セミキチガイってどういう意味なのか分からないけど又挑戦すればいいじゃないか
>>378 それ分かりますよ
おばさんって群がって話し好きだからな
放っておきましょう
お局様を敵にするとそれはそれで困るが扱いづらい
>>379 目的意識そして困難に立ち向かえば強くなれるし可能性は十分にあるだろうな
障害だから出来ないとか決めつけない方がいいかもな
生活保護、生活保護寸前、貧困母子家庭腐るほどいるからな
こんな所で言っても無駄だと思いますよ
破り捨てられた Magazine 汚れなき福祉魂
障害があるからどうした？嫌なら受給者証返して貰おうか？
>>114 とかが嘘ついてまで弁護したのが全て台無しにwwww
やっぱ荒らすのはいつもワ有りスレの人なんだよね
今は風当たりが強いからな
国民健康保険に切り替えられますか？
大規模な民間企業ですか
税務で働いてみればいいだろう
>>392 貴方方の事を助けるためにいるのだよ
特開金やら助成金の事を考えている様では
方向性が間違っているからな
本田圭佑 就労aに行くのがつらい利用者たちへ“改革派流”アドバイス「別に行かんでいいよ」
Relax girl your rolling with a star
ここのスレ全てを信じてはならない
教えただろう？優良事業所の共通点を
何を言っても通じない利用者はもうおしまいだな
私が最も天職ではないかと思うとある女性施設長の話をしてあげようか？
簡単には無理だろうな
こちらは比較的に
面倒臭いって思うくらいに
ざけんな
冗談はさておきお前らは有能利用者なんだろう？何ですぐに助成金だからとかこいつが気にくわないとかばかりなんだろうな
だから言っているだろう？
就労a問わず多々いるだろうが中々良い事業所ではないのか？
最初からこうなることが
ここは福祉ネットワークではないが様々な関係者も見ているかもな
何か不正らしき事例があるから書き込まれるのではないか
ネットで悪しきだと叩きまくっても現実では悪しきの代表的な内職が大人気
結論からは言えば内職就労aなどでは一般以前の問題かと思いますよ
何処の作業所で働いているのか知らないが大丈夫なのか？
ところで皆さんの作業所は忙しくなってきていますか？調査したいと思いますので
殴れば終わりだろうな
ビールなう！
どこだったかな
予想だが楽だから就労aを利用しているんだな
でも一般にはいけないレベルだろう
これからどうなるか分かっているのかな？
言わないけど色々どうするか？話は進んでいるかも知れないよ
きつい就労aがほとんどかも知れないし万が一に備えておいた方がいいのではないかな
昔は県が上だったが現在各市町村上下関係はないが許可取り消しの権限は県にある
今就労aは混乱状況にある為余り詳細には言えないが内職中心の通所者に言うがこのまま安易に考えてはならない
県も色々考えているんじゃないですか
楽な仕事などあるとは思えないが毎日働く事が出来ているのであれば一般など可能じゃないのか？
最近社会経験ありの利用者様が増えて来ていますがリハビリ感覚で良いかと思いますけど
結局は先など考えても意味がなく今じゃないのか？
人が怖いのか？a型なら問題ないだろうな
福祉関係者とのつながりなど普通にあるんだが
ここにいたが事業所利用が恥ずかしいのか知らないが離れた事業所利用をしている奴がいたから良いことを教えようか？
基本事務手続き
お前の気持ちは分かるが兄弟と言えどもな 「打たないシュ－トは100%外れる」
ハットトリックをしろとは言わないが限られし
限界を決めつけてはいけないぞ
事業所職員もどうにもならないのもいても普通だろう
笑ったか？笑えよ
今のa型にはパ－フェクトもハ－モニ－もないんだよ
どけ！奴は俺が倒す
人事交流、国際交流じゃないがもっとよりより
ふざけるのはおしまいだがもっと考えるべき事があるんじゃないのか？
これからその様な事業所はどうなるんでしょうか？
それぞれの精神疾患利用者がいるだろうがそれぞれの病気の状態を判断した上での精神科医の判断、統合失調症利用者などは年金受給者ほぼ全員、知的、てんかんなども同様
今は障害年金の審査は厳しくなっているのは
近年の傾向を見ているとほぼ体験無しの事業所が主流となっているが理由としては即戦力になる人材を事業所が求めているのではないかと推測はしている
これから厳しくなるだろうが
これからどうなるか分かっていない
今まで本省の対応が遅かったのは事実だが今後は変わっていく流れ
チープな夢ならばいくつか手に入れたけど
今の内だとは思うがいずれはそちらの事業所は就労a撤退だろう
予想なんやけどいきなり悪徳を潰すと俺らの受け皿がなくなるから行政が様子をみているんやないの
君は誠実な道徳主義綺麗な指でボクをなぞる
締め付けが強化されているしな
俺の事業所に来いよ
例えば目覚ましテレビで毎朝毎朝ワイドパンツが女には定番化して様だが今の就労Aはそれとは別次元
全ての就労Aは今大波が到来しているのは間違いないだろう
きついだろうが仮に毎日一般レベルの優良事業所に4～6時間？か知らないが通所出来る様になれば極端な話50代でもアルバイトでも何でも働けるのではないかな
雇用契約を結ぶ就労Aもあるが雇用契約を結ばない就労Aもあるが最低賃金除外をされない限りは各都道府県の最低賃金は保証される
ふと 目を覚ました 真夜中の プナチナの光の中
土木事務所は忙しいのだろうか？
俺なんて作業所で１日でこれをしておけって言われる時もあるがそんなもん出来っかよと思う時もあるしな
きっと仕事の出来る利用者なんだろうがもしかしたら行政も助けてくれるかも知れないし
もう一度光を優良事業所で求めて見るか？
今誰か俺を笑ったか？お前かそれともお前か？
>>464 一般に通用しないから俺らは優良事業所で働いているんだよ
配慮もあるし通院日は有給で休ましてくれるし最高の無限地獄なんだが
内職など終わりだろう
今のA型が楽とは思わないしな
あんただけだ俺を助けてくれているのは...
経営者など社員にやらしておけ？普通じゃないか？
水増しなどどの業界でもあると思うがな
そんなもの一般企業でも隠蔽など普通に聞くんだが社会を知らないのか？
自ら臨機応変に行動出来ない様では一般以前の問題だろうな
職員泣かせになれと言っているのだよ
ここを見ているとかなり温度差があるな
自分の体と相談しながらもう行けると思った時に考えるでいいのではないか？
同じ就労Aでも利益すら確保出来ない本来の主旨に当てはまらない事業所と着実に利益確保している一般なみとどちらを選ぶのか？
君（利用者）が願うことなら すべてが現実になるだろう
>>355 自分の説明の悪さをASDのせいにするとかお前こそ他人の気持ちが分からないASDそのものじゃないのかｗ
大体
>>337 の説明で
>>347 のような事を思い浮かべる奴が一体何人いるんだ
現に
>>338 も聞いてるだろうに
そのくらいお前の説明に問題があった
一つ言おうか
若ければ仕事さえ選らばなければ幾らでもあるんじゃないですか？
掃除でも何でもあるのではないですか
まだ状態が整ってなかっただけではないですか？まだまだいける年だとは個人的には思いますが
毎日通所出来てさえいれば社会に出られおられると思いますが
答えて貰おうか？
体を使った方がいいと思うがな
>>483 答えは充分に可能、今は医師意見書で短時間労働が望ましいとの利用者が多い
つまり利用者のレベルも上がっているのだよ
俺も作業所行きたくないけど金ないし一般でパ－トしたいから毎日言っているしな
俺も47歳だが先生からはいつでも社会に出てもいいと言われているけど体調を整えてから一般に挑戦しようと思っているから
最賃では役所の臨時職員と変わらないと思うが
生活保護、母子家庭は基本的に世間から冷たい目でみられ訳で何とも言えない
>>475 初めから分かっていたがお前悪い人間じゃないな
周囲の協力も必要だろうが最後は自分が決める事
一度きりの人生苦しくとも死ぬな
命ほど尊いものはない
まだまだ一般よりも恵まれはいるとは思うが
それが労働だろう？いいじゃないか
光を取り戻した矢車（仮面ライダーキックホッパ－）の様だな
ken power,shi power,machi power,mura power all gyosey come back!
とうこよ、お前のやり方は余りにも無理があるな
あんたらの出番は幾らでもあるんだよ
とうこの素性は既に把握はしているのだからな
こちらの話なのでスルーでいいが見た目で判断するものでもない
新たに事業所を設置するのはいいが工事中で
ワンマン事業主には誰も言わないだろうが周囲からは冷たい目線で見られている
如何に人権費削減するか、そして無理な移転
上手く利用してやる事なんだよ
それだけ能力があるのならば放っておけ？
例え経営者が多少悪くてもフォローする生産性のある事業所、利用者と為に考えているスタッフも沢山いるばず
監査も県、市町村同時に行うのも知らなかったしな
元社会福祉協議会事務局長（前市役所次長）が言っていた（現在人権養護委員）
最後に保健所の奴らも忙しいとは思う
悪いが毎日通所出来る利用者が増えつつありその結果社会に行かれる方がここ数年多くなっているのではないかと思うが
それよりもとうこ社長よ
お前ら覚えておけ？
調べるのは得意だろう？
就労Aの本来の意義は一般就労の為だが実際問題一般就労など無理な利用者もいる訳なので全く必要ないという定義は間違ってはいる
今の就労Aはイメージが悪い時代、利用者は堂々とすればいいだけの事なのだよ
上限利用者37200円ならそれでいいんじゃないか？
高齢福祉担当者にでもなってみるか？
やる気のない利用者は付き合いきれませんね
就労Bから一般に行きし利用者、就労移行ではどうにもならず就労Aに行きし利用者など様々
これが事業所か？まるで一般企業そのもの
文句を言う前に行動しているのか？
理事長、施設長、サビ管などは女性の比率が多いな
全国自治体の就労A検討者に良い事を教えようか？
地方公務員試験受ければいいんじゃないか
私は貴方らの味方だよ
とうこよ、やれ！
ken power,shi power,machi power,mura power all gyosey come back!
出先機関の方がマシかもな
今の就労Aは厳しい状況化と思うが社会経験ありならばもしかしたら大丈夫かも知れない
悪徳事業主は別として経営者の立場になろうか？
年収300万未満に抑えておけばまず問題ないと思うが問題は主治医がどう考えるかだろうな
どちらにしろどうせ就労Aを利用するならば前にも言った様に一般企業同等レベルで働く事なんだがな
障害年金も福祉も既に厳しくなっているのだからな
確率などないのだから白黒主義が良くないな
どちらの役所勤務か知らないが仮に黒部市役所ならば可能ならば黒部市内に住んでもらうのが基本だろう
黒部市在住の地方公務員やその他福祉関係者も色々見ているというのに
自称？公務員だが文句を言うならば辞めてしまえ
もう少し相手の立場を考えて各事業所を利用しないとな
管轄役所に素直に言えば良いかと
勝手に想像していればいいだろう
本省（厚労省）から通達が来ているのだから
上限利用料9300円でも生活に困らない家庭の利用者も多々いるんだがな
文句はハイスペック Audi A5を乗れる様になってから言おうか？
私の目は節穴じゃないんだよ
青年団に入っていれば講演会の依頼などあると思うが個人自営業も様々では
一般企業同等、そして利用者想いのスタッフがいるA型でくったくったになるまで働いてからこそ未来があると思うけどな
一般に行けないからA型があるんだろう？
地方公務員？今の若手は地方上級職の事を地上と言うらしいな
今は少しは良くはなってきている様だが福祉と医療を切り放して来た結果がまだ課題なんだがな
Don't give up! You can do it!
役人は決して上から目線では対応しない
俺は相談支援事業所経由よりも職安経由でないといけない事業所が多いと思うしA型は給料だけの為じゃないと思う
現実的な見解だが毎日通所出来ている利用者はまだまだ少ない
毎日通所する事に価値があるのではないだろうか？何か勘違いしているのではないか
見上げる星それぞれの歴史が輝いて
あのひと自分は不細工なおじさんなのに、
>>556 大人の男性をおっさんと呼び
大人の女性をおばちゃんと呼ぶことの何がいけないの？
ドラマのおっさんずらぶとかあったけど
イケメンだろうとなんだろうとおっさんはおっさんだし
おばちゃんはおばちゃんだよね
坊ちゃんとか、お嬢ちゃんと呼ぶならともかく
現実そのままの呼称で何が悪いの
>>556 大人の保育所と言っているだろう？
一般に行こうぜ
馬鹿らしい
気持ちは痛い程分かるんだけどな
既にばれている様だが家が回るのならばそれでも構わないし実際問題社会など到底無理な利用者も多々いるので全く就労Aが必要ないと言えば嘘になるだろうな
我々はもう分かっているのだからな
一度しか言わないぞ…。同じ道を行くのは、ただの仲間にすぎない…。だが別々の道を共に立っていけるのは…」
>>556 もう少し他人から共感されるような書き方した方がいいぞ
おっさん、おばちゃん以外にもっと失礼に当たる言い方があったんだろ？
そこを言うべきだな
>>557 それがおまえの限界だ。人間は変われる！障害者も健常者もあるものか。この世界に生きとし生けるもの、全ての命は等しい。他者のために自分を変えられるのが人間だ。自分のために福祉事業所を変えるんじゃない。自分が変われば、レベルは変わる！それが福祉の道！
就Bカフェ蓮華よ、お前にも優良事業所のオムライスを一度食べて笑顔を取り戻して欲しかった
各事業所内で人助けをすれば何かあるかも知れない
人助けは大切な事だろう
>>557 マジレスすると利用者以上一般未満ならば施設職員も扱いづらいとは思う
どうしてかもう分かっているよな？
もう一般常識を分かっているからだよ
きつい立ち位置なのかも知れない
結論は中途半端な利用者（障害者）だな
別に役にも立たない内職事業所で働くのもな
とうせ働くなら糞きつい休む暇もない事業所だろうよ
本来は4～6時間だろうが毎日通所出来る人間が
俺は福祉の中心。ならば悪しき事業所利用者は俺が救ってやる。
確かそうでもない事業所もあったはずだが
内職で本当にいいのかい？自分の人生だよ
解離で働いてた頃の記憶死んでるんで自分の程度がわからないんだよな
本物を知る者は偽者にはだまされない。
未熟な果物は酸っぱい。未熟者ほど喧嘩をする。
>>556 あれもしかして一人だけ物貰ってる君か？
なんとなくそんな気がした
理想的なのは分かるが私の見知内だが事業所にも横つながりはある
教えてあげようか？
就労Bでも一般に行かれた利用者はいると聞いた事はあるんだがな
福祉サ－ビスなのだから仕方がない
そんなもの福祉現場職員にもどうにもならならないのはいて当たり前
こちらは富山だがネタではないんだがな
地域の自主性及び自立性を高めるための改革の推進を図るための関係法律の整備に関する法律」の制定により、平成24年度から富山市所在の指定障害福祉サービス事業者等の指定権限が、富山市へ移譲されましたが参考までに
無職よりも社会的地位はあると思うがマイナス思考なんだな
教えてあげようか？
>>580 改革させてもらいますので
各事業所の方々本来の主旨を取り戻す様に宜しくお願い致します
>>558 家庭環境に余裕がある利用者ならばその程度可能ではないのか？普通に考えても分かるだろう
何を言っているのか意味が分からない
風呂に入ってくるがどうして一般に行けないのか？
公務員休職スレにも腐りきった奴らもいるが
ここの6割は全員首だな
障害者トライアル雇用事業とは、ハローワークが紹介する障害者を事業主が短期間雇用し、事業主と障害者とで、業務遂行にあたっての適性や能力などを見極め、相互に理解を深めていただき、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけ作りを図るものです。
Ａ型事業所って、空きがあって手帳もってれば簡単に入れるの？
>>584 就労移行、就労B事業所の方がPSWが多いのは分かるが資格有無ではなく施設職員の人間性と利用者のモチベーション、一番大切なのは人間関係とは思う
交渉事が上手い者は誰からも信頼される
社会福祉士
>>586 俺はCADはそれなりには使えるがな
どうしてかって？技術職と働いた経験があるからな
何でも経験もしかしたら就労Aでも何か見つけ出せるものがあるかも知れないしな
問題は相変わらず文句だけは一流だが行動がついていっていないんだろうが
どうして俺がここに来るか分かるか？
>>588 優良事業所程一般就労の見込みのある利用者を求めている傾向
通用しないと判断されれば採用など切られるだろう
逃げ足だけは早いな
予想だが見学ないし体験でレベルの高い就労Aを利用検討者が通用しないと考え諦めるのではないかとこちらでは推測はしている
福祉サ－ビスの原点に戻ろうか？
どうせ俺達は日向の道を歩けない
所属長が言っていた
悪徳と善良の区別など人それぞれ
>>580 他にも公務員がいるのか？
試行錯誤して何とか経営している事業所も多いと言うのに
国に守られている事を忘れてはならない
事業所に感謝もないんだな
人間として最悪だな
>>556 その為のリハビリでもあるかと
相変わらず文句ばかりなんだな
誰も支援したいとは思わないだろうな
公務員も今は忙しいとは思うけどな
質問ですが移行にいてAに来てまた移行に行くなんてことできるのでしょうか？
>>603 私は福祉課に勤務経験がありますが就労移行は2年間利用は出来るので可能ですね
余りころころと考えをかえるのは良くはないと私は思いますよ
継続する事が一番大切ではないかと
就労移行を利用したが一般に結びつかなかった方が就労A
就労Bで経験を積まれてから就労A
いきなり就労A利用
このパターンが多いですが何れにしてもすぐに逃げては何もならないのではと
参考までに
社会福祉協議会の職員は原則として一生で２年間しかいけないと言っていたな
一度しか言わないぞ…。同じ道を行くのは、ただの仲間にすぎない…。だが別々の道を共に立っていけるのは…」
>>606 もっともっと親密になって、
相手に奥さん居ても二人で飲みに行くくらい
仲良くなって、
もっと私を気に入ってもらいたから、
体ささげます。
私風俗やってたから、素股とか得意だから
やってあげたいの。
もっと仲良くなって、優しくしてもらうの。
って
ここはA型ですけど、
なれなれしい態度見苦しいのでやめてもらてる？
お前が、奥さんいる人と平気で食事でも二人きり二人きりじゃなくとも、その男性にだけ話しかける、
それは、不倫でしょ。
一般ならね、こんなんあるかわからんけど
A型、福祉の作業所なんですよ。
気分悪くする人がいるのもわすれないで行動してね。
まあ、何年も風俗やってたから身体で男に近寄るのはお得意よね。
平気で、くっつきまわして腕とか組みそうだし
不倫は得意よね。お前やってだろ？おまた開くの得意だもんね。
これから不倫始まるんですね。
この場違い、汚れ。
ほんと風俗やってた女は男への近寄りかたが普通と
>>556 二十歳過ぎのおばちゃんを女子と呼ぶ最近の気持ち悪い流れも何とかして欲しいです><
主査ですがここで終わらない事が大事ですよ。あくまで通過点ですから。毎日嫌でも通う事ですよ。その内一般に行けますよ。潰れる心配は余りしなくても大丈夫ですよ。
今後は成果主義導入制される事業所様もありますよ。やればやるほど時給が上がる、出来ない利用者様は最低賃金のままという事で。少しはやる気も出るでしょう。考えておられますよ。
何の為に就Aを利用しているのか？それを考えてないと無意味だと考えますよ。
出向ではなく本庁勤務現役主査の私から言わせれば就Aはバイトなり出来る方は多数おられると思いますよ。
>>609 私は全く周囲を気にもしてませんよ。もう、部下にも煙たがられてね。
これでも業務はこなしてますよ。
これからは就Aも変化していくと思いますよ。
裏を返せば社会復帰見込みが十分な利用者様が増えるかも知れない。いい事じゃないですか？
すいませんが私は新作主査という名前ではないので。
>>611 これからはあらゆる分野で益々進化していくと思いますので夢でもないかと思いますよ。
現地点ではまず難しいでしょうが。
しかし就A利用者様で不満のある方は何でしょうか？私には分かりません。
障害も様々でしょうが福祉事業所を利用する事は全く恥ずかしい事ではないと思いますよ。
私はハロワ職員と一部の方に勘違いされていたようです。本庁勤務と出先(出向)勤務の違いも分からないから仕方ないでしょうが。
私の事よりもプライドを捨てる事ですよ。楽になると思いますよ。私もプライドなんてどうでもいいですから。
今後は各事業所様もなるべく障害の軽い人材選びになるでしょう。
表現は余り良くないですが動物園みたいな事業所もすぐにはなくならないでしょう。
前向きに動いているんですよ。
書類を見ていました。精神の場合、採用したがらない企業が多い様ですね。
つまり安定している精神障害の方は倍率は高いでしょうが採用される可能性はある。
しかし、短時間労働から一般枠でならしていく方が懸命かと思います。
>>569 潰れた時はそん時考えればいいんですよ。
統失は失礼ですよ。統合じゃないんですか？
幻聴やら見える病気なんですよね。
就Aの今後なんぞ先は知りませんよ。詳しい情報知りたければハローワ－クさんの方が確実ですよ。役所は何処の自治体もそんなに分かってないと思いますよ。なぁ佐藤係長？
毎日通所して、体調良くなった時に色々選択肢はあるでしょうが？
自分はヘルパーさんが家に来るようになって、救われた事が何度もある
失敗を活かせる人は存分にこれからを考える材料になる。
本来の目的は定着支援
就労定着支援が実体を伴って姿をあらわすとともに
仕事も障害に応じてっていうのは、だから利益を生まなくていいという訳ではない。
A型には色んな人が今、生きてく為に働いている。それがリアルだと思う。
1人５８４単位/日（5840円）×20日＝116,800円
上の厚労省のPDFで、大阪府のA型平均賃金がダントツに低い（月に3.5万）とかって、なぜ？
身体は様々な指標を用いて視覚化、数値化しやすいので、障害のキツさを訴えても根拠がある。
おまえらゴールデンウィーク暇なんだし
文句は社会人になってから発言しろ。
Ａ型は
>>629 >>630
Ａ型の事実を突きつけられて発狂したのか？
俺はお前らと違って一般だから、総意じゃなくて相違の方だ。
本当にＩＱが低いな。流石Ａ型と言ってほめているんじゃない逆だ。
Ａ型は、池沼の集まりなんだな。よく理解できたよ。
一般の俺は相違の方だよ。
Ａ型のくせに、人間がどうこう言えるのか？
俺はＡ型相手に身分証明なんか出さないよ。
Ａ型が天職っていうのは、Ｇランク高卒に多いのは確かだ。
Ａ型の分際で、やれ公務員だの、会社員をなめてるのは、
みんな元気でやっているかい？俺は元気だよといっても、
障がい者といえども、１人１人人間だから、
所詮Ａ型しか通えないででかい態度をとっている。
Ａ型については、今後はつぶれる所が増えるか、規制が大きくなる。
Ａ型的思考＝ＢＢＡが嫌で、Ａ型に戻る。これが、Ａ型就労者
俺も２か月利用者だったんで、レスしただけ。他に理由はない。
しかし、Ａ型がガタロ船とはよく言ったもんだ。Ａ型は正に沈みゆく
しかし、Ａ型は、作業所に文句ばっかり言って、労働者の権利
障がい者枠で月給30万出ていれば、年収200万という事はないだろう。
Ａ型の分際で、ニートとお前とでどこも違わないだろうが
>>635 国か知らないが言い過ぎではないか
現場をもっと知ろうか
就労a利用者に言うが気にするな
人の苦しみを分からず見下すのは少し人間性を疑うがな
>>625 それほど儲かる商売じゃないだろう
儲かる訳がないのだから
>>635 あまり調子にのるな
俺の周囲にも年収1000万以上など腐るほどいるんだがな
就労A利用者を守ろうか？
見下す事は人間のする事ではない
>>647 お前は良い事を言う
全くもってその通りだな
税金で生かされている者の模範として、手本を示す事
それが公務員としての勤め
I offer a life to this mission...
何も知らないんだな
何も知らず浮浪者に危害を加えた学生達を覚えているか？
見上げる星それぞれの歴史が輝いて
あのおっさん、私を煽った。冷たい、冷酷な人間。許せなくなった。だから言った。
日曜日に急患でレントゲンとって貰う時は市役所から券貰えないけどどうするの？
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
パンの仕込みをする石倉さん（左から３人目）とメンバーら。笑みもこぼれる＝くららべーかりー
ポップな音楽が響く作業室には、パン生地をこねたり、ジャムを包んだりする障害者たちの真剣な姿があった。パンを製造・販売する共同作業所「くららべーかりー」（神戸市長田区三番町２）。
代表の石倉泰三さん（６６）がメンバーを見守る表情は、焼きたてのパンのようにふっくらやわらかい。（久保田麻依子）
「くらら」には、知的障害などのある２０～７０代の８人が登録。毎日数百個のパンを仕込んだり、販売したりしている。
脳に障害のある長女（４２）を育てる中で、石倉さんには「障害のある人たちの居場所や働く場をつくりたい」との思いがあった。
１９９４年４月、同区の旧山吉市場に念願の作業所を開設。当時は地域福祉や障害者支援が確立されておらず、先駆的な取り組みとして注目された。
ところが、メンバーが仕事に慣れてきたころ、阪神・淡路大震災が街を襲った。
家族やメンバーは無事だったが、市場内の店舗は全て倒壊し、くららも半壊した。
「明日の生活も再建も見通せず、ぼうぜんとするしかなかった」。石倉さんはそう振り返る。
そんな背中を押してくれたのが、メンバーの男の子だった。震災の約１０日後、電車も復旧していない中で店を訪れ「はよパン焼こうや」。
その一言に奮い立たされ、材料や機材をかき集めてパン作りを再開した。炊き出しの手助けに、と避難所に配った。取り組みは映画「男はつらいよ」シリーズの中で、被災した店のモデルにもなった。
当初のくららは震災の区画整理の対象になり、９８年に現在の場所に移転した。
きょうも店先にはジャムパンやデニッシュなど２０種類近くが並び、朝から準備に忙しい。地域のイベントで大口の注文が入ることも少なくないという。
「震災が長田の街を変えてしまったが、人情豊かな地域の温かさは今も残っている」と石倉さん。
そして「障害のある仲間が地域で生きるひたむきさを、パンを通して知ってもらいたい」と力を込めた。
>>657 その分、利益を出してもらうために
普段の仕事が厳しくなったりはしなかった？
そもそも本来有給は普通に貰えるんだけどな
http://news.livedoor.com/article/detail/16348389/ [となりのテレ金ちゃん－テレビ金沢]2019年4月9日の放送では、「桜餅の葉っぱは食べるのか」というテーマについて調べていました。
関東風と関西風では全く別の食べ物なのですが、お餅をくるんでいる葉っぱを食べるかどうかについて、地域差はあるのでしょうか？
■食べるのは大人の証拠？
花見の季節になると食べたくなる和菓子が「桜餅」。桜餅には、皮を小麦粉で作ったクレープのような関東風と、
もち米を原料にして作った関西風があるのは有名です。
インタビューでは、食べる派と食べない派に分かれましたが、特に地域によって差はなく、「子どもの頃には避けていたが、
大人になってから食べる」「独特の味の葉っぱを食べられるのは大人になった証拠」だという話もありました。
全国和菓子協会の方のお話によると、桜餅の葉っぱは、伊豆地方に生息する大島桜の葉を塩漬けにしたものを使っているそうです。
葉っぱでくるむ理由は、乾燥を防ぐためと香りをつけるため。
塩漬けにする理由は、より香りを出すためだそうです。過去にはしょうゆ漬けにしたこともあったのだそうですが、
試行錯誤の末に塩漬けになりました。
そして、本題の葉を食べるかどうかについては「食べないことを推奨」しているそうです。
理由は、外したほうが本来のお菓子の味を感じられるため、より風味がするため、なのだそうです。
とはいえ、一緒に食べるとおいしいと感じていたのは、自分だけではないと思います。
亡くなった松永さん親族ぼうぜん
https://mainichi.jp/articles/20190419/k00/00m/040/294000c 「ニュースで事故を知った。だまされているような感じです」。
亡くなった松永真菜さんの親族の男性（93）は、ぼうぜんとした様子で語った。
松永さんは夫と莉子ちゃんの3人家族で、男性と同じビルに住んでいたという。
莉子ちゃんの曽祖父にあたるこの男性は「今朝も『いってらっしゃい』と2人を送り出したのに」と声を落とした。
近くに住む女性（70）は「莉子ちゃんがよく家の前で遊んでいた。
あいさつすると手を振ってくれた。亡くなったなんて信じられない」と話した。
別の女性（67）は「とても仲の良い家族だった。ほんとうに悔しい」と話した。
「がんばってもバイトやパート……」障害者の自立、本当に必要なこと 職場の定着率左右する「意外な理由」
https://news.goo.ne.jp/article/withnews/nation/withnews-9019040800007.html 卒業後、初めて障害者雇用をする従業員80人程度の企業に勤めました。
しかし、1年経つと会社側からの要望で週30時間勤務から週18時間勤務に変更になりました。
雇用契約も最初は6カ月間でしたが、その後は3カ月契約になりました。
「パート勤務なのに、ノルマがありました。時給に見合わないから辞めてくれということです。障害者にも生産性を求められました」
「障害者雇用なのに、こんなに簡単にクビを切るんだと思いました」
1年後、契約は更新されませんでした。
「社会って厳しいんだなとつくづく思います。これではメンタルがやられてしまいます。
『君は無理』と言われると、自分は社会で生きていくことが無理なんだと思ってしまう」
自信を持たせるため、今春から「就労継続支援A型事業所」で働くことにしました。
雇用契約を結び仕事の提供とともに就労に必要な訓練の支援を行うところです。
就職するために、身につけた方がいいスキルについて聞いてみました。
「まずは、あいさつができるということ。勝手なことはしない、つまり言われたことを言われた通りにすること。
ただ、企業によって求めることが違います。だから就労先選びは、マッチングが大切なのです。
そのマッチングによって定着率は変わってきます」
求職者の希望や特性と、採用する企業のニーズが合致しているのかという点です。
時には、あいさつはいらないけど黙々と仕事をして欲しいという企業もあれば、あいさつによって周囲との人間関係が円滑になると考える企業もあると言います。
身だしなみが整っている。報告、連絡、相談できる。
こういう基本的なことのほか、重要視されがちなのが「危機認知ができるか」という点だと言います。
企業は安全第一を基本としているからです。
また、通勤手段についても、静岡県内の場合、公共交通機関を利用したり、自転車を使ったりして、おおむね片道30分以内というところが一般的なようです。
障がい者の結婚は難しいのか、婚活の現状や未来は？ 日本初の「障がい者限定」結婚相談所に聞きました https://news.yahoo.co.jp/byline/murakamireiko/20190201-00112173 県内民間企業の障害者雇用率 過去最高を更新／埼玉県
https://www.teletama.jp/news/20190417.html 県内にある民間企業の去年の障害者雇用率は、2．15％で7年連続で過去最高を更新したことが埼玉労働局のまとめで分かりました。
民間企業の障害者雇用をめぐっては、去年4月、法定雇用率が改定され、2．0％から2．2％に引き上げられ、対象となる企業の範囲も従業員の数が50人から45．5人以上に拡大しています。
埼玉労働局のまとめによりますと、去年6月1日時点の県内の民間企業の障害者雇用率は前年に比べ0．14ポイント上昇し2．15％となり、雇用障害者数は1592人増加し1万4504．5人で、いずれも過去最高を更新しました。
障害者雇用率は2012年から7年連続で過去最高を更新していますが、2．2パーセントの法定雇用率を0．05ポイント下回っています。また、法定雇用率を達成した企業の割合は46．1％で前の年と比べて3．3ポイント下がりました。
27歳「発達障害」の彼が会社で見付けた居場所 イオン子会社で働きながら学んだこと
https://toyokeizai.net/articles/-/276839 今回、東京や神奈川の関東圏を中心に展開している「まいばすけっと株式会社」の障害者枠での就労者に話を聞いた。
「まいばすけっと」は、イオングループが展開する都市型の小規模スーパーマーケットだ。
2018年に東京都と神奈川県で700店を突破し、今後は2000店を目指しているという。
実は障害者雇用に力を入れ始めたのは2015年から。2017年9月から働き始めた大谷実さん（仮名・27歳）は、品物を店内に陳列する「キャラバン隊」チームで働いている。
チームは全員が障害者で、発達障害3名、知的障害1名、統合失調症1名、強迫性障害1名、不安障害1名の計7名で構成されている。
「7年前、20歳のときに発達障害だとわかり障害者手帳をもらいました。それまでは躁になったり鬱になったり、気分の波が激しかったですね。
思い起こせば中学のときからいろいろな病院に行っていました。中学校のとき、自分のことがどうしてもわからないというか、説明ができないことがあって悩んでいました。
感情を上手にコントロールできなくて喧嘩になったりして、ますます状況が悪くなってしまったりしましたね」
「最初の頃は厳しいことも言われたため、きちっとしようと思って、自分の中ではだいぶ無理していたところもありました。
その後、『まいばすけっと』の実習に行ったときに、まるで天国のように感じて、息をするのも楽だと感じましたね。
働くことがうれしくて仕方ないっていう感じでした」
周囲と協調しながら社会に貢献しているという実感が、何より自信になったという。
しかし、発達障害ならではの苦悩も見え隠れする。仕事中に他の障害の同僚にイライラするときも多かったという。
そこで経験からこれから就職しようと思っている発達障害の人たちへのアドバイスを訊いてみた。
山梨県内の民間企業 障害者雇用率が過去最高に
http://www.uty.co.jp/news/20190416/5674/ 去年、山梨県内企業の障害者の雇用率は１．９９％と過去最高を記録した一方で法定雇用率の２．２％には届きませんでした。
山梨労働局によりますと、去年６月１日時点の県内企業で雇用されている障害者の人数は、障害の程度や就労時間で算出した場合、１８５１．５人で、前の年と比べて人数にして１４２．５人、率にして８．３％増加しました。
これは記録が残る１９８７年以降で過去最高となりました。
その結果、雇用率は前の年から０．０４ポイント上昇した１．９９％と、こちらも最も高くなりましたが、国が定める法定雇用率の２．２％には届きませんでした。
労働局では障害者雇用の受け入れ体制の整備が課題とみています。
平成から令和へ～両陛下がご訪問の農園から 障がい者が働きやすい時代を考える
https://uhb.jp/news/7981/ 平成も残すところあと15日となりました。「みんテレ」では、「平成から令和へ～北海道の軌跡」と題して、様々な現場で平成を振り返りながら新たな時代を見据えるシリーズ企画を10回にわたりお伝えしていきます。
今回は去年8月、天皇皇后両陛下が視察に訪れた障害者が働く農園から、障害者雇用の未来を考えます。
天皇陛下：「障害者をはじめ困難を抱えている人に心を寄せていくことも、私どもの大切な務めと思い過ごしてきました」
去年12月、在位中最後となる誕生日の記者会見で、このように語られた天皇陛下。
その思いを体現するかのように去年8月、北広島市の小さな農園を訪れました。
市の郊外にある「竹内農園」です。
市内の福祉施設から、知的障害のある人や精神障害の人など3～4人が働きに来ています。
人手不足の農業と働く場を求める障害者をつなぐ「農福連携」の場として注目されています。
代表の竹内巧さんは福祉、農業の現場でそれぞれ経験を積み、5年前にこの農園を設立しました。
うつ病で働けない…「精神疾患」をサポートする公的制度
https://manetatsu.com/2019/04/179871/ 便利になればなるほど複雑化する社会
そんな中、精神疾患で苦しむ人が年々増えています。
うつ病で働けない…「精神疾患」をサポートする公的制度をご紹介【その1】
便利になればなるほど複雑化する社会
精神疾患の治療は通院で行う事が多いため、入院・手術が主な支払い対象となる民間の保険会社の医療保険は、余りあてにできません。
ですが、公的制度には精神疾患をサポートするものが、以下の4つがあります。
対象となる精神疾患は、統合失調症、うつ病・躁うつ病、認知障害、てんかん、知的障害、発達障害などさまざまです。
・自立支援医療（精神通院医療費の公的負担）
・精神障害者保健福祉手帳
・傷病手当金
・精神障害による障害年金
今回はまず、「自立支援医療（精神通院医療費の公的負担）」と「精神障害者保健福祉手帳」についてご説明します。
自立支援医療（精神通院医療費の公的負担）
自立支援医療（精神通院医療費）は、精神疾患で通院による治療を続ける必要がある人に、通院のための医療費の自己負担を軽減する公的制度です。
従って、入院の医療費は軽減される対象にはなりません。
公的医療保険の対象外の治療費も含まれません。
ですが、外来での投薬やデイ・ケア、訪問看護は含まれます。
医療費の軽減というのは、健康保険や国民健康保険で通常3割負担のところが1割負担になります。
更に、1か月当たりに患者さんが負担する上限が、所得によって、生活保護を受けている方は0円、次の段階の方は2，500円など、6段階で設定されています。
👀 精神障害者保健福祉手帳の等級は、日常生活もしくは社会生活を送る上での制約の程度によって、1級～3級まであります。
●全国一律で受けられるサービス
●地域・事業主により、受けられる可能性のあるサービス
自らの障害に向き合うことができているか？
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/15910 今回は、障がい者の雇用に熱心に取り組むリゾートトラスト株式会社(愛知県名古屋市、従業員数7331人)の東京事務支援センター長、北沢健さんに話を伺った。
リゾートトラストは会員制のホテル、レストラン、ゴルフ場、メディカル・シニア施設などを運営する。
2006年から障がい者の雇用に本格的に始め、2019年3月現在の障がい者の従業員数は全国で214人。
うち東京事務センターでは83人。知的が58人、精神が19人、身体と知的の合併が4人、身体が2人。
10代から60代まで幅広いが、特に20～30代が多い。雇用形態はパート社員、準社員、正社員に区分し、現在はそれぞれ69人、11人、3人。
2006年から現在までの13年間で103人採用し、退職者は20人と定着率は高い。業務は、ホテルのベッドメイキングや各部署のダイレクトメール、契約書の作成などと幅広い。
現在、13人のサポートスタッフ(正社員)を配置し、その現場の責任者を北沢さんが務める。
北沢さんは1997年に大学卒業後、社会福祉法人障害者就労支援センターすきっぷに入職。
13年間勤務し、2009年に東京ジョブコーチ支援室主任統括コーディネーターに就任。
2010 年にリゾートトラストに入社し、東京事業所支援センター長となる。
2011年には障がい者雇用を評価され、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が主催する「障害者雇用職場改善好 事例」(厚生労働省後援)の優秀賞を受賞した。
北沢さんにとっての「使えない上司、使えない部下」とは…。
当社には、全国から様々な企業が見学に来ます。1回につき、15社程、約20人で、年間では200～300人になります。多くは、障がい者の法定雇用率が未達成の企業です。
障害者と言えどもそれぞれの得意分野がある訳でお互いに助け合い成長し一般を目指すのが望ましい
サポートスタッフが外部機関や団体の研修から戻ってきて、「今日の研修を聞くと、うちの〇〇さんは自閉症の症状に近いみたい」と言う場合があります。
私が特に重視していて、サポートスタッフにもよく言っているのは、障がい者の人たちを常にきちんと見ることです。
北沢健さん
支援機関では、個々の障がい者が過去の経験を振り返るトレーニングがあります。
時として人は音楽に心を動かされる
今、AI(人工知能)やRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)などと言われています。
>>655 お前は何をしにきている
PRIDEを捨てろと言っているんだが
理屈よりも感情をぶつけてみようか？
障害って何だろうか？限界ってあるんだろうか？
分かるな
見上げる星それぞれの歴史が輝いて
>>686 変な歌作ってる暇あるなら
>>653 に答えろよ無能
>>653 自治体によりけりだろうが通常は前もって市役所から発行されているのではないか？
一概には言えない
>>686 俺の真似をするな
>>653 とりあえず自腹で払いその後に市役所に発行してもらうとかかな
自治体によって違うだろうし分からない
>>653 レントゲン写真を自分で描く
というのはどうだろう
>>653 もういいかな？
施設職員は誰しも続く仕事ではないし決して利用者を見下したりしない方々も多い訳で余り文句を言う事ではない
どうして利用しているのか？そこだろう
助成金が気になるのかどうかは知らないが助成金がなければ成り立たない
その辺りはしっかりと割り切らないとな
>>653 造影ＣＴ読影お願いしたいんですが？
所見:異常なし
Go for it！ Go for it！ Go for it ！
ＣＴの被爆量は9.1mSvだったような
大阪にはエナ◯ルとつくとこが、多いけど
やっと解放された。
>>697 一人だけ管理者から物貰ってる君じゃないか？
役所に不正を報告しても無意味だったのか？
辞めさせられたのじゃなくて自分から辞めたの？
8ヶ月前に一般就労したんだけど、以前いたA型の所長から昨日いきなり電話があって、就職先の雇用契約書のコピー
>>700 一般就労したら事業所に国から金が入るんだよ
それがらみじゃない？
職員は厳しい方が良いと思う。
福祉の人間は基本的に優しい方が多いと思う。
上手くやりくりしている事業所はこれからも生き残れると思うんだが
>>695 Not discriminatory is well .OK？
>>697 自分らしく目を反らさずにな
新たな救い主現れる
補助金は利用者に使えなくなり、猶予は3年間はまず間違いないだろうが他の情報はいまいちグレーだと思う。
厚労省にでも聞けばと思います。明日から又作業か。
経営者はそれを思考錯誤してもう動き初めていると思います。
民間ほどではないが今は甘くないそうです。
>>697 いじめなんぞ気にするな。
派閥は何処にもでもある。
もっとメンタル強くならないと。
私ならば嫌われ者一匹狼になって、何を言われ様が気にもしないがな。
家に帰れば忘れる。
どうせ辞めると言ったところで止められる。
しっかりとした精神は嫌みを言われ様が時には喧嘩(一般常識を叩き込む)利用者もいて周囲なんかどうでもいいみたいなのもいるとは聞いている。
結論:メンタルが強く相手の病気の特性全て把握出来る人間ならばいくらでもやっていける。
就労Aなんかはずっといる場所じゃない。
誰しもいい所があり自信を取り戻してないだけですよ。
今日の昼に吐かれた暴言。
見上げる星それぞれの歴史が輝いて
ナルシストでかっこいいからだろうな
>>720 That's a bad habit.
悪い癖だな
見学に行ったら5日も体験しろと言われたけどどこもそんなもん？
お前らの悪い癖は勝手に統合失調症や知的障害にしたがる事だな
>>722 極めて普通
大体5日～10日程度が多い
寧ろ無いところは誰でも良いから兎に角入ってくれって事
つまり仕事出来ないヤバい奴やトラブル起こす奴も必然的に多くなる
>>723 批判は人間のする事ではない
と言う一方で、自分は他人の「悪い癖」をあげて批判するという
ダブルスタンダードが見える
就労Aを利用する際には一般とは違う事がある
文句言ってる奴ら、嫌ならやめれば良いのに。
正直このスレで批判されてる人って明らかにその人の言動や考え方に問題があることが多いようにと思う
元やくざみたいなのが経営してる場所は最初から使い捨てや倒産ナンボみたいに計算ずくでやってるから本人達の口癖「福祉じゃねぇぞコラ」を地で行ってる。
>>730 そんな事業所もあるんですか？
監査が入れば指導されると思いますよ。
役所はバックに警察が付いていますから。
Justice is always to win!
>>725 利用前なのかも知れないが自分の発言が違う様にとらえられ巻き込まれる事例も多い
相手は障害者であり健常者ではない
それだけはしっかりと考えておいた方が身の為だろうな
それと放射線技師？お前もお前だな
何を考えているのやら
頭のＣＴでも撮ってDrに読影してもらえよ
学会とか勉強会参加してんだろう？
管理者の贔屓を訴えて役所の人が困らないと思うかい？
おかしな事業所だと思ったら通報すればいい。それだけの話だろう？
Ａ型に行くのは、一般就労へのステップアップの一環なので、
上場企業、中小企業、官公庁もみんなくったくったなんだよ。
Ａ型って手帳持ってれば、簡単に行けるの？
>>737 行ける
精神障害なら自立支援医療受けてる人でも大丈夫
申請中と言えば今からでも利用できると言われるかもしれん
兎に角何カ所も見学して良さそうな所を先に見つけておくことだよ
>>730 そんなものどうにでもなる
いけないなぁお遊びは...
>>738 俺は東京の国分寺に住んでるんだけど、
Ａ型施設の数が少なくて、入りたくても入れないかも
って市役所の人に言われた。
その場合、他の市のＡ型に行けば良いのかな？
>>736 異論なし
今の日本はくったくったよ
出来る事ならば辞めたいが本音では？
今の就労Aは何処も一般と同じ様なもんだろうよ
日本で障害者として生まれ、生きてく中で障害者になり、そうすると、ハッキリと収入の水準や結婚する事、家庭を持つこと、そういった事全般が酷く狭く制限された世界で生きて行かなければなくなる。統計のグラフにハッキリと障害者の線が引かれている。
>>740 余所の市町村の事業所も通えるぞ
てか役所より障害者相談支援事業所経由で紹介してもらった方が詳しいぞ
個人的にはそっちがオススメ
>>743 なるほど！
役に立つ情報を有難う。
もうにっちもさっちも行かなくて、どこでも良いから働きたいと思ってるところでして。
とりあえず腰掛としても、社会に適応するためＡ型で就労出来るよう頑張ります
ID:uzawO/ry
そんなくだらない事を気にしているようではまだまだだな
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
>>749 入れ替わり立ち代わりで50人以上利用者みたけど1人しかいなかった
知的発達や聴覚弱視の先天障害が大多数で統合失調症も若いうちに発症するから
人並み以上に学が身についてる者はごく僅か
oo|oo|||||oo||||ooo|oooooo||oo|||o||||ooo|ooo||ooo|oooooo||||ooo|||||o||
oo|oo|||||oo||||ooo|oooooo||oo|||o||||ooo|ooo||ooo|oooooo||||ooo|||||o||
あの博識が多く集うニュー速板ですら誰も論破できなかった植松さんの言葉を貼っておきますね
ねえ 教えて欲しい もう 戻れないの?
介護をするってそんな甘いもんじゃないと思うけどな
無能って分かるか？
>>749 お前もお前だし答える方もどうかとな
いちいち他人の事など考える暇もないっつうの
毎日生活に追われておしまいだ
疲れたぜ❗
>>757 考える暇もないなら何故ここで連投できる？
矛盾している荒らしであった
>>753 彼は責任能力の概念を知らないのでは？
教員志望者でも法学に詳しく触れる機会は少ないのでしょう。
私は法務局に配属された経験は無いので、庶民に分かりやすく説明する術を持ち合わせておりません。
残念ながら。
>>758 矛盾の無い人間などいませんよ
あなたは恋をしたことがありますか？
人生は常に感情に支配されているものです
論理というオブラートに包んで…
Mankind all brothers
オブラートに包んでいるのは恋心ではなく薬だなんて野暮なことは言わないで
ぐろ◯◯◯ぷ
いくら里芋を剥かさせても水道水も使わずに井戸水では違法だと言うのに
>>762 そうなんですか
確かに通所しないと施設スタッフはまずい飯を食えないのかも知れないが大変かと思いますよ
やりがいがあっても長続きはしない
特開金目当てでも2年以内に辞められる利用者が多いので思い通りにはならないかも知れないし
社会経験ありの利用者の気持ちも分かりますよ
>>701 今日、また電話があったから聞いたら、定着支援？ていうのを始めるらしい。一般就労させた実績の裏付けに
雇用契約書のコピーが必要だと言われたんだけど、自分で仕事見つけて一般就労したのに事業所の実績になるんだな・・・
15402404401504晒15402404401504シーマン：2009/11/20(金) 23:13:22
影 経営学板担当 大阪府高槻市八幡町8－10ハオス八幡203
電話 072-674-1454
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■矢野惣一 メンヘル板担当 問題解決セラピー
東京都文京区音羽1－22－18ー305号室 電話 03-3947-779
わがまま言ってたけど ここなら You know, baby 居場所があったし 「信じること」口で言えても傷つくから小さな声で優しさ探し歩き 疲れた羽で...
>>769 知らなかったのか？
>>768 どちらかというと利用者より職員に多い気がする
利用者は学歴なにそれおいしいの？レベルばかり
学歴コンプにすらなれないw
>>768 それは知らないよ
本人の考え方次第だろうしな
それと助成金、事業所利用を気にするかもそれぞれだろうしな
俺なら気にもしないけどな
だって作業所って何ですか？世間はそんなもんだろうよ
デザイン（パソコン）系なんですが、
>>774 PCデータ入力ぐらいしか出来ない自分にはあなたが羨ましい
都会に行けばそういう作業所も多いとは知っていたけどそこまでやらせる作業所ってすごいなぁ
>>775 ありがとうだけど、いやいや、上手じゃないから干されて次は何するんだろうと。
友達には、才能がある人の立場に立って見なよ。才能乏しい人イライラするから、と言われた。
別の作業所行きたい。
役所には何でも話せるよと笑う顔が悲しかった
>>768 家の前で待ってるよ だれが引き止めても
水曜の夜さ 連れ出してあげる
Don't stop my love
恋(障害者)をとめないで
どんな事からも 守ってあげるから
Don't stop my love
恋(差別)をとめないで
いまを正直に 恋(利用)をしようよ
周囲など気にせずあるがままにと..
>>776 ああ、例の元ネットショップ班でデザイン班に回された君か
君と僕
不意にまたplay back
人生上手くいかないから苦しいがそこを乗り越えし者は救われる
世の中、色んな人間がいるからな。
人脈を増やせと言っているんだよ
何処かの事業所利用者でサ－ビス管理責任者が一人の利用者に物を与えると言っていたが本音だがまだ未熟だな
>>776 イライラは視野が狭くなり物事の本質を見失うことで起きる
才能あるならイライラしないはずだがな
もっと素直な心になれ
>>776 デザインは難しいよ
鬱になりやすい職業として、ITよりはるかに酷いかも
デザインの基礎を知らないと、画家でもロクな作品できないからね
phpとかのコーディング担当になる方がずっと楽
>>774 >>791 自分は作業所を利用したことがないけど、
医者にWEBデザイナーの職業訓練を受けたいと話したら、
人の気持ちがわからないのにデザイナーというのはどうか、と言われたな。
技能があって向こうの指示通りにやればいいと思ってたんだが
>>792 医者ってWebデザイナーの知識無いからあんま鵜呑みにしないほうがいいかと
デザインだって綺麗に見える法則があるからプロはそれにうまく従ってるだけに過ぎんのだが…
気持ち云々は的外れと思うけどな
>>793 依頼してくるほうは、ＷＥＢをデザインできるということで
「文字を○ポイント、このタイトルはここに、背景は○○で」みたいな指示ではなく
「もっと○○みたいな」という「あいまい」な言葉なんだろうなと
ＷＥＢデザイナーなんだから意図を汲んでくれ、みたいな
そらわかんねわ
自分が好きなものを好きなように作るのと、
依頼されるのとは別なんじゃないかと
最近動画を作ってつくづくおもった
WEBデザインに限らずプロのデザイナーは同一人物が作ったとは思えないほど多様なものを作るよね
祝日もやってるとこって、今回の10連休はどうするの？
>>796 サービス業とか祝日に出勤しないと困るような業種なら仕方ないけど、そうでもないのに出勤日が異様に多いのは問題だよね
おい、おい、おい、邪道 大仁田 厚じゃい
焦ってはいけないのじゃい
>>792 向こうの指示通り
ってそんな楽じゃないんだよ
もっと華やかにして！
もっと落ち着いた雰囲気で
とかいう客の要望をどう受け止めるね？
どこまで細かく聞いても
ダメなデザイナーは「なんか違うもの」を作って
客を怒らせるんだよ
>>792 カマでも毒霧でももっともっとやるのじゃい
福祉色を変化させないと駄目じゃい
おい、おい、おい、邪道には邪道でヤクザの様にパフォーマンスするのじゃい
>>800 結局はコミュニケーション力なんだろうな
>>792 の医者は的を得てる
デザインなんて一般ではどうせ人気職で出来ない
長州力が言っていたんじゃい
満身創痍の有能利用者よ
若きてんかん少女から美形サビ管まで
デザイン業界は人気職でしょ
無い無い
私の友人は正直な話、仕事は多忙
ＷＥＢ、つかＨＴＭＬを編集できますよ～というても
彼は東工大卒だろう？
>>811 スペル間違えた
InDesiginだな
>>774 ですが、
一般企業の非常勤バイトでもデザイナーしてて（ウェブのバナー作りや動画作成）
ほんとに稀にしか呼ばれないけどもね。
デザイナーやって気づいたのは、依頼されて作るデザインと自分が好きなようにデザインするとでは全く辛さなど違う事です。
職業訓練に通ってIllustrator、Photoshop、インデザイン、コーディング（趣味で中3からやってるから自信あったけど喪失）習って、あとOfficeもやって資格たくさん取って、優等生として修了証書代表で受け取ったけど、
ほんとデザインなんかやらなきゃよかったと思っている。。
簿記持ってるからラクで責任が軽そうな経理事務に転じたいよ…
>>815 経理は単純作業だけど、もっと責任重いだろ
間違え方によっては会社傾くぞ？
歯車になりきって職務を果たせば精神的には軽いということでわなくね
もはや就労は無理だから作業所に行きたい
俺の知人の双極性の絵描きは、A型でデザインやってたが
>>818 俺も障害者枠で働いてたが健常者に交じって
働くことに疲れて辞めた。
ただ無職は暇すぎる。
俺もA型で働きたい。
有給消化義務化の法改正のせいで明日の振替出勤が休みになった、
仕事内容がハードで汗だくでも、簡単な内職でも同じ時給。今してる仕事がハードすぎる。重たい部品持ち運びするし、心が折れました。今日から早めのGW申請しました。怒鳴るジジイいるし心身共に辛いよ。
>>818 >>821 働いてみればいいじゃん
合わなくても簡単に辞められる
>>815 作業所のお仕事ごっこは茶番だが、過去にそれだけの積み重ねをしてきた事は無駄にはならないだろう？
どうしてやらなきゃよかったって思うのか分からない
努力が思い通りに実らなくても、これまでの経験が生きる事はあるはず
それでは駄目なのか？
若い者の考えている事は分からんな
>>810 残業で高収入を得ている社会人を羨ましいと思いますか？
私はそうは思わない
最低限の収入でいい
>>826 ソフトの知識はおぼえたけど、それで何を表現したいんだろ？
そういうことでわ
仮に私が利用者ならば助成金など気にもせずに薄っぺらいプライドなど捨て去り心優しき守ってやりたくなるサ－ビス管理責任者そして他の利用者と共に社会を目指すだろう
>>829 高田延彦 vs 武藤敬司 10・9
この戦いを見てみるがいいだろうよ
まだプライドを捨てきれてないのではないか？
民間企業も人件費削減の為早期退職推奨も不思議ではないこのご時世何があるか分からない
少し焦り余り焦らずで良いかも知れない
悔しいのであれば文句など言わずにやれるだけやってみる
人生などどう転がるか分からないのだからな
Uインター高田延彦の背負うもの、そして新日本プロレスを守る武藤敬司
>>834 施設外の仕事できる？みたいな質問だったとか
Ａ型で不採用になった奴はどこにいけば良いんだ？
サポステや就bからまず少しずつ慣らせばいいのではないか
JEEDでも構わないだろうし色々
守るべき存在、成長したいならば行動しかないのでは？
>>829 ご理解出来ただろうか？
今の就aは厚労省所轄保育所でも文科省所轄保育園ではない
極めて一般企業に近い福祉サ－ビスだろう
>>829 現状に満足していてはそれまで
仮に私が利用者ならば事業所内で利用者ではなく苦しみもがく立場優しきサ－ビス管理責任者と一緒に金色のベルトを誰にも渡さず仕切るだろう
そして一般就労を目指すのみ
甘いのだよ考え方が
やろうか？
>>837 そこ一カ所しかないの？
もっと別の事業所もあたるべきだな
つか、俺も働く場所なくてＡ型に入ろうと思ってるんだけど
何事も行動してみないと始まらない
>>843 重箱の隅をつつく内容ゆえ却下とする
行動だよ、そして障害を理由にしない
出来るかな？
>>842 農業とか工事現場とか郵便局バイトとか
贅沢言わなければいくらでもあると思うが
確信した。わざとなんだと。
>>846 農業＝体力
工事現場＝体力、協調性
郵便局バイト＝ギヤつき原付の操作
贅沢いわなければいくらでもあるが、働けるか採用してもらえるかは別だろ
>>847 一人だけ管理者から物貰ってる君乙
みんなって何人くらいよ？
>>847 通報したから満足って言ってませんでした？
>>848 介護だっていいし
体力なんてやってりゃついてくもんだから
3カ月くらいの試用期間を乗り切れば普通に動けるようになってるだろう
何のスキルも無い上に、疲れる仕事も嫌とか我儘言ってれば
どこにも居場所が無いのは当たり前
>>851 それが出来るならA型に来るわけ無いでしょ
正直その試用期間すら怪しい人が多数在籍してる
嘘と思うなら事業所に通ったら？
机上の空論で言ってるでしょ？
おっさん、あんまりここで
>>852 清掃会社でも、工場の期間工でもいい
ぶっちゃけ、日雇いすらできないようなゴミはA型でも要らない
協調性が無いから、協調性の必要な職場はダメとか言っちゃうゴミも要らない
狭い事業所内で好き勝手やられても困るし
居場所が欲しいだけなら、B型や地活やデイケアにでも行けばいい
悪しきA型時代の負の遺産として、使えないゴミ利用者も沢山いるが
制度が変わってからはもうゴミは増やしたくないと考えてる事業所だらけだろう
A型はかつてのようなゴミ捨て場ではなく
一般就労まで後一歩の人が通う施設を目指しているわけで
今のA型に入りたければ、それなりに使える人間にならないとな
>>858 君は君で愛せばいい (Uza…Uza…Uza…more closer,Uza…Uza…Uza…more deeper)
相手のことは考えなくていい(Uza…Uza…Uza…offensive monologue)
思うがままに愛せばいい(Uza…Uza…Uza…more closer,Uza…Uza…Uza…more wilder)
運がよければ愛し合えるかも(Uza…Uza…Uza…my only prologue)
Uza
うざいな
ウザイと思うならこのスレに来なければいい
>>858 A型といっても
いつできたA型に、いつ頃通っていたか
受けてる業務内容は何か
親会社やグループ会社はあるか
チェーン展開してるか
悪しきA型だったか、ノルマ法以後どう変わったか
によって、かなり違うし
利用者についても、入った時期によって結構違うけど
キミはいつ頃、何しに通ってたの？
>>855 今は即戦力になる人材を事業所は求めているし
就労実績も上がりつつあるしそれで問題ない
女は噂話大好きだしな
女々しいんだよ
調子にのんなよ
相談支援事業所の支援員のモニタリングなんていらないしよ
相談支援事業所の支援員のモニタリングなんてうざくないか？
>>863-864 それが仕事だから仕方ない
全国的に相談支援員は不足しているから
支援員がいない障害者も各種サービス利用は可能になっているし
嫌なら解約したら？
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みんな作業所終わったらまっすぐ帰るの？
あれできない、これできないとかいうような奴が大事なぐろ◯◯◯
>>870 俺もさ2時上がりで帰ってきたら3時前なんだけどさ少子高齢化だから空き家とか老人一人暮らしの自治体だから余裕で出かけるよ
どうですか？
人生バイオリズム、時には障害と戦わないけなげれば時もあると思うけどな
>ぶっちゃけ、日雇いすらできないようなゴミはA型でも要らない
そうでもない利用者もいるかも知れないしすぐに就労a卒業といるかも知れないし
>>874 >日雇いですら働けない人が通う所がA型ですが？
そうでもないよ
日雇いといってもいろいろだけど
PC使えないのにPC職を熱望してる奴とか
障害者雇用の問題だけではないけど
需給のミスマッチがおきまくってるしね
できてもやりたくない
できないクセにやりたがる
A型は、そんな奴だらけ
施設外で清掃とか農作業とかやらせたら
みんなそれなりにできるしな
できるけど、できることをやりたがらないからA型にいる
>>878 お前がな
アホな公務員が思い浮かぶ無理のある理想論語って一体何になる？
オナニーと同じ
A型って死に物狂いで週5日でないと駄目だから結構しんどいね
>>880 ともちんとならばな
>>881 それが一般就労への第一歩なんだろう？
さてと本生でも飲むか
>>881 A型事業所で死に物狂いってｗ
それお前の体調が悪すぎるのか体力かなりいる施設外中心の事業所どっちなんだよｗ
精神状態が安定していなんだろう
答える必要はないがきつい身体を使う就労aがいいのではないのか？
>>877 だからそれを含めて働けないって言ってるんだろ
雇用に結びついていないんだからさ
>>886 それだと働く能力の話だったのを
>>874 が他の話にすり替えたってことな
自称公務員プロフィール
>>887 このスレのどこかに貼ってあった記事曰く
就活においての需要供給のミスマッチは障害者の働く能力不足で起こっているそうだから
それが本当なら別に話はすり替わっていないと思うよ
>>888 実はアラフィフでB型で統合失調症なんだよ
>>889 それは、「働く能力」という言葉の意味を上書きして話をすり替えているだけな
>>886 いや今の利用者はとっとと就労aを辞めて一般に行かれる方々が多いとは聞いているが何年も利用する方、2～3年程度で一般にとかな
アラフィフって何歳か分からない
もう消えようか？
お前らは所詮その程度だな
私の考えですが本来あるべき姿、一般就労の為の就労aに流れが戻りつつあるだけの事
もう少し教えますよ
現実逃避をしないでやろうか？
A型なんてタオル折るのに４０分かかるような人や入力作業で９割間違えている（しかも遅い）のでも受け入れるんだよ。
追記：↑のタオルは１枚当たりの作業時間なｗ
>>899 本来はそういう人が最低賃金貰うのはおかしいんだけどな
>>899 悪しきA型時代はそんなゴミでも受け入れまくってたけど
今は、そんなの受け入れるA型なんてほとんど無いだろう
もうずっと新しい人が入ってきてない
>>904 因みに何の仕事してんの？
あまり人気ない作業内容とか？
>>906 一番人気は内職や手芸のような誰でも簡単に出来る仕事
その次はPC使った作業
PCなんてろくに使えないのにできたらカッコいいという理由で人気だよ（笑）
不人気なのはそれなりに体力使ったり汚い仕事
清掃、ポスティング、土木作業に近い作業とかね
アラフォーだが俺ならば土木関係、ポスティングとかかな
俺の事業所に来いよ
>>888 残念だったな
俺の考えではアラフィフって50±3なんだよ
そんな年じゃないしな
そんなに悲観的にならなくても何とかなるんじゃないか？
午前中山上りに行ってきましたが？
あわてない焦らないだろう
>>907 いまどき、目の前の箱を使えなければ情弱呼ばわりなのにな
ＰＣつかった作業といってもいろいろある
事務系なのかアート系なのか生産系なのかと
>>904 辞めてもそんなにデメリットは無いと思うけど
ま、通所してれば利用者数に応じて職員を増やさないといけないけど
期間内に辞めると特開金は貰えないし、場合によっては返還にもなるから
職員を増やした割に旨味は無いかもね
でも、それよりも、ハズレを引いちゃった時のダメージの方が大きいから躊躇するんじゃないかな
そいつの分の賃金も、利用者達の利益から出さないといけないわけで
最近は、開所したばかりで利用者を集めたがっている事業所はともかく
どこのA型も採用にはかなり慎重になってると思うよ
>>912 お前さんの言うはずれの事業所の定義を教えてくれないか
>>904 病気が安定すればいくらでも働けるんだが
そこまで悲観的になるな
自分の能力、体力に相応する事業所で働けば問題ない
>>916 >勤怠を身につけたいなら内職中心の事業所で働けばいい
そこは就労移行や、B型やデイとかでしょ
少なくともA型は勤怠くらいはちゃんとしてる人が行くとこ
アホな自称公務員の言うことを鵜呑みにするなと言うことだな
ひたすら内職もそれはそれで大変だろうかと
今B型通っててGW明けにA型の体験＆面接の予定なんだけど
>>920 その不当な内容による
ちなみに事前に見学済ませたか？
職員や利用者がどんな感じか掴んでおくことも重要だが
>>920 不当な不採用経験というのがどういう話か分からないと何とも言えないけど
不採用になった人は、事業所を良くは言わないよ
裁判とかでもあるでしょ、自分達の思い通りの判決じゃなかったからって
「不当判決」って書いた紙を掲げて出てくるサヨクの人達とかな
>>921 見学は相談室の人と4月上旬に行ったけど特に問題はなかったと思う
対応も普通で分からない事も教えてくれたし
紹介状貰う前に面接は一般の所よりはやりやすいと相談室の方から聞いてはいるけど
その後ネットで色々調べたら急に不安になったので…
>>923 だったら心配しなくていいんじゃね？
不当な不採用ってどうせその事業所には相応しくないような性格や能力の利用者落としただけの話を逆恨みしてるとかだろう
>>923 そこの落とされた利用者の精神状態にもよるずら
落とされたから恨んでいるら
心配せんでいいずら
おらなら信憑性に欠けるから気にしないずら
おらも性格の悪い相談支援員が担当なんずら
>>920 釣りかどうかは知らないが基本的に問題はないんじゃないか
そんもの精神状態によってそこの事業所を悪くいう利用者もいるだろうしな
剥げてないしかっこいいので何処でもイケメンと呼ばれる位なんだけどな
モテすぎて困ったもんだぜ
いくら就労aと言えども雇用契約を結んでいるのだから一生懸命働いて当然だと思うけどな
ふじしまってどうしてあんな嫉妬深く負けず嫌いなんだろうなぁ？
こちらの話なので気にするな
>>920 僕たちは助成金と戦わない
明日「一般就労」を信じてる
絶望の雲の下
切れ間に青空 探せ！
君が思うより
人間(ひと)はやさしい
何もあきらめるな
微笑みは太陽だ
冷えた仲 暖めるよ
もし誰かが胸の奥に怒りの理由(わけ)を溜めているなら
すべてを聞いてあげよう
僕たちは戦わない
愛「助成金」を信じてる
ただ殴り合っていたって
時間(とき)は解決しないさ
助成金と福祉職員を信じようか？
人間などそう簡単には死なない
>>935 などと文科省及び厚労省所轄に失礼な馬鹿がほざいているか
どうせいつもやれされてます感ばっかなんだらうが
自分をもっともっも責め追い込むって大切な事であり自発的に仕事をするだろう？
今日の夕飯はとある経営者と飲みまくってきますよ
もう来るのやめようか？
>>935 私は何者でしょうか？
明日も飲みの予定が入ってしまいましたよ
お金がかかるが昔馴染みの付き合いには断れませんよ
勘違いはよくないですよ
金色とは？
明日休んだら1.2日仕事からの4連休。辛いが行かないと！
余り無理はしない様にな
何か忘れかけた事を思い出すのではないだろうか？
年収、世間体ってなんだろうか？
iPhone使った事あるんだけど壊れやすいし
>>944 へえ
だからお前ってシャープ製のスマホなんだ
経営者と飲み会なう！酔ってますよ
>>946 経営するって大変なんだけどな
どうした無能？
2件目に行くか
少し酔っているが今の就労aを余り舐めない方が懸命かと思うが
福祉ビジネスが儲かると思うのならば福島の除染ビジネスが余程儲かっているだろう
>>944 Androidの場合は機種が多いので
壊れやすいかどうかも物によるとしか言えないだろう
壊れやすいなんて生易しいレベルではなく、よく爆発するサムスン製だってAndroidなんだし
>>951 フロンティア・マーシャルアーツ・レスリング（FMW）を去った1998年秋、オレは新日本プロレスに参戦することになった。実は、この年の夏ぐらいからFMWがオレを排除しようとしている動きを感じたから、次の戦う場所を探していたんです。
就労aに上がるならメジャーな新日本「優良事業所」しかないと思っていました。当時のマネージャーが新日本のマッチメイクを担当する永島勝司企画部長とパイプを持っていたから、コンタクトを取って、交渉を重ねてOKをもらったんです。
そう言えば桃色クロ－バが来たかな
一般就労出来るかな？
無能かよ
>>957 うちは超つれーＡ型だから一般のほうが楽かもな。
一般だと土日休みなんだろうな。うらやましい。
>>960 握ったメッセージ
that's rising hope
(hey welcome to message write you)
(can you distance standby)
here we go!
揺るがない世界 異常な現状
続く壁は何重層
イメージ通りなんかじゃない
静かに騒ぎだした本能
迷路みたい 行き止まりなんだ もう思考はディストーション
容赦ないね
いつの間に見失ったルート暴れだす
(pay attention!)
(Hey what is it?)
(watch your step now!)
常識なんか要らない
(are you serious!?)
(no no no, don’t worry 1,2,3)
動き出す心臓のリズム
視界まだ眩んでる
それでも行かなくちゃ
キミが信じてる僕を
裏切るわけにいかない
強くクラクションが鳴る
孤独なまま時が経ったって
逃げる事覚えたって
新しい今日が来ちゃうけど
(I belleve in anymore)
この願い例え魔法が無くたって
僕はキミとまだ見たい未来あるんだよ
常識とは何だろうか
｜ 悲しい時ー！ | | レスが沢山付いてると思ったら
GWなのに、いつも以上にたくさんいたよ
>946
それは一概に判断材料にはならないのではないですか？
>>965 魔法科高校の劣等生のLISAですが余りにも安易な考えではないでしょうか
全利用者が余裕で通所しているはずがない
通所したくても出来ない時もあるのではないでしょうか
どう思われますか？
自分本位な考えはやめなさいと言っているのですよ
>>970 言葉を変えて同じ事ばかり言ってんな、お前こと痴呆公務員はw
>>971 そんなのやめよきなよ
もういいんだよ作業所は
俺は社会知らずの奴らの噛ませ犬じゃねぇ
どんなに仕切っても見返りもないしよ
もう疲れ果てたんだよ
助成金なんかくれてやるよ
就労日報も毎日書く事ねぇしよ
ところで未だになが芋か知らないのですが飲食関係事業所で水道水ではなく井戸水を使い利用者をこきつかっているらしいですが違法になるのですがどちらに通報すればいいでしょうか？
>>973 >>974 それはもしかしたら貴方は期待されているのかも知れないですよ
これからも色々人生に壁が待っているかも知れないですが施設職員や他の利用者と助けあいながら期限は決めつけなくていいですが今やれる事を精一杯やる！これが大事なのではないでしょうか
長芋作業に関しては法的には違法にはなるでしょうが比較的地方ならば井戸水でも純粋なので
事業主様のやむ終えない理由もあるでしょうからまず問題にする程の事ではないかと思いますよ
貴方はとても良い事業所そして事業主及びスタッフ一同にめぐりあえて感謝しているのでしょう
何か気持ちが伝わって来ますよ
KAT-TUNの楽曲の中で抜群の知名度があり盛り上がるかっこよくノリの良い曲なので、歌っている本人はもちろん、周りのみんなも盛り上がるなどの意見が多数ありました。また、デビュー曲でミリオンセラーを達成しただけあり「KAT-TUNといえばこの曲」
就労移行からＡ型来たやつがいるんだが、これいいのか？
いや私の知っている範囲内だが就労移行と言えども就労Bレベルが多い
就労移行にも建前と本音の事業所があるという事だろうな
>>978 目指したら叶うとは限らないし
A型の対象者例は
(1) 就労移行支援事業を利用したが、企業等の雇用に結びつかなかった方
(2) 特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、企業等の雇用に結びつかなかった方
(3) 企業等を離職した方など就労経験のある方で、現に雇用関係がない方
とあり、最初の例にある通り就労移行を利用した人も想定している
そもそも、就労移行支援は利用者を観察して問題点を洗い出す所でもあるので
その結果、 A型が妥当ということなら A型を受ける事になる
それでも不採用かもしれないけどな
>>979 就労移行支援のレベルは
作業内容で決まるわけではないからな
自分の勉強が他にあるならそれでもいいし
コミュ力が必要ってだけなら、作業は簡単なものでも充分だし
ていうか就労移行支援は手に職つける所ではないので作業内容のスキルアップをしたいなら
学校にでも行くべき
法律上はそれで問題はないがしっかりと選ばないと本当に無駄になるだろう
>>983 就労移行に何でもかんでも求めすぎなのが
そもそもの問題なんだよな
時間を無駄にしたくないなら
自分の目的をはっきりさせて、その目的に合った施設を選ぶべきで
手に職付けたいなら
色んな学歴職歴があり、レベルもかなり違い
目指す業種も様々な利用者が集まる就労移行で探してる時点で、アホとしか
それで問題ない
>>980 B型と移行では助成金はどれくらい違うの？
>>985 ぼんくらなら支援してみな
ってどういう意味？
未だに利用者の子供を連れて作業させている事業所があるらしいが万が一異物混入などあり食中毒になった場合はどうするのだろうか
>>970 >就労aにまだ通用しない障碍者は全国のアニメ－ト巡りでも何か発見があるかも知れない
作業所すら行けない障害者にそんな金ある？
色々な家庭があるのではないですか？
最近できた事業所、週29時間勤務で絶対厚生年金と社会保険に加入させないつもり。
金川さよとやら
金川ですがこれからは利用者様の為によちよちこうしましょうね？と言う発言に気をつけたいと思います。
分かればいいんですよ
主幹は家族で今日は滝沢講演らしい
海辺事業主よどうするのかい？
和人氏よ
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