◎正当な理由による書き込みの削除について： 生島英之とみられる方へ:
精神障害者雇用再就職スレッド146 YouTube動画>1本 ->画像>2枚
動画、画像抽出 ｜｜
この掲示板へ
類似スレ
掲示板一覧 人気スレ 動画人気順
このスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/utu/1602682879/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
精神(発達)障害者の障害者雇用再就職に関する話題のスレです。
支援機関や職業訓練に関する話題、
ハロワや就職エージェントや合同面接会などの就職活動に関する話題、
定着支援や入社後の経過などの在職者の就労状況に関する話題が対象です。
前スレ
精神障害者雇用再就職スレッド145
http://2chb.net/r/utu/1600489902/ うつ病障害者雇用
契約社員
年収220万
残業有り
ボーナス無し
都内家賃支払い有り
奨学金返済有り
障害年金等の経済的支援なし
大震災早く
>>1 精神障害者雇用再就職スレッド144
http://2chb.net/r/utu/1597722543/ 先にこっち使えや
どんだけ乱立させんだよ
使えねーなクズ
障害者雇用の進展には過剰な労働者保護の撤廃も必要です
当スレでは以下の項目を財界と政府に要求していきます
・解雇規制緩和
・最低賃金法の廃止
・派遣や請負への規制緩和
・ハローワークの民営化
規制緩和で雇用を守ろう！
>>7 ワッチョイ無い板で書きたい人もおるやん。
ワッチョイ有の板なら既にあるで
精神障害者雇用再就職スレッド144
http://2chb.net/r/utu/1597722543/ 初めての失業給付の振り込み確認しました！
わーい＼(^_^)／
オイも失業給付出たよ。訓練校通ってるから基本手当＋受講手当＋通所手当まで出るから、結構な金額になったよ。
>>1 スレタテ乙
以下の買春疑惑に
>>1は答えるべき
316優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 834f-YIWY)2020/10/11(日) 21:50:34.27ID:1606uPVz0?PLT(99999)
>>315 女の子にお金を払っているからね
いわゆるパパ活です
今日もしっかり掃除をしたよ。
上司から、お前はチンパンジーではない。
とほめられたよ。
僕は掃除が上手いから、チンパンジーの飼育係にしてやってもいい、と言われたよ。
>>13 よう！
池沼IQ70以下のチンパンジー！！！
チンパンジーは自分で掃除をしないんだよ。
動物園でチンパンジーが自分で掃除をしているところを見たことでもあるのかね?
障害者枠で探しても需要と要求が合わなくて決まらない…一般で面接は良いんだけど理由を話すし通っても難しいよなぁ…どっちにしても地獄
>>17 チンパンジーは言われなくても自分で自分のことはするし，知的能力も高いよ
動物園でチンパンジーにバナナをあげたことがあったけど、バナナの皮はその辺に捨てていたよ。
おっさんだけど卒業した大学の就職相談窓口行くわ
OBのコネで転職する
もう障害者雇用でこき使われるのは嫌だ
利用できるのはせいぜい既卒2年まででしょ
ハローワークを利用したらどうですかと言われておしまい
アクセンチュアが水耕栽培という強制収容所を活用しはじめた。＠神奈川県海老名市
この労働形態に反対な理由は、
精神科病院の閉鎖病棟が、水耕栽培という場所に変わっただけであって
時代に逆行していると思っているからだ。
あたかも請負会社は「あたらしい障害者雇用の形を提示した」
みたいな建前を言っているけど、
企業と請負会社の本音は
健常者が障害者と同じ空間でともに働くのが「心底嫌」なので、
外部の業者に丸投げしただけの話なのではないかということだ。
これは当事者の私からみると到底受け入れることは出来ないなー
というのが私の感想なんだけど、
皆さんはどう思いますか？
長文すまん。
>>27 出たw水耕栽培出向w
この方式では法定雇用率に加算出来ないように働きかけてる。
ワイの部署ヤバイ
知的2人＋統失のワイの3人
なのに事務作業を増やすと言うてる
チームとして破綻しかねない
合説もいいけど、合説や年中障害者雇用募集してるとこはやっぱダメだよ。
ほぼ健常、かつスキル持ちを探してる。
スキルの無い人は残念だけど軽作業、事務補助しかないのでは？
スキルの上がらない仕事を定年まで数十年も続けていく必要がある
それが嫌なら専門学校や職業訓練校に行って少しでもスキルを身に着けましょう
イオン系列のスーパーで食材を買う。
おサイフケータイで支払っている。
現金を遣ってないので、糖質からタダで食材をもらっていると思われている。
そういう理由で糖質から、自分もタダでメシを食わしてくれ、言われている。
>>31 スキルないから職業訓練校の事務科に行った。
PCの使い方は習ったけど、電話応対の練習なし、仕事でも経験なしで、やっぱり事務補助しか内定出なかった。
電話応対って仕事以外でどうやって身につければいいんだ？
まだ入社するか迷ってるけど
>スキルの上がらない仕事を定年まで数十年も続けていく必要がある
これが一番怖い
>>30 ハロワで年中募集してる所に受かったよ。
年中募集してる所はハイスペッカー狙いか、誰でも入れそうだけどスキルも身につかない所だろうな・・
前職も年中募集してる企業だったけど、
なんもスキル身につかなかった。
1年以上職探ししてるから、内定受けるか迷ってる。
>>33 なんの障害者をお持ちですか？
障害によっては、事務補助すら
出来ない場合も。
(本人は出来てるつもりでも)
スキルが身につかないのが怖いのは
みんな知ってる。
通って何のPCスキルを身につけたか知らないけど、それがスキルにならない可能性がある。
>>33 経験無しだと原則的に事務補助になりますね
どうしてもスキルを身に着けたいなら上司に認められるように成果を出し続けて少しずつステップアップしていくこと
どうせ昇給なんて無いとやる気無くしてマイペースでやっていたら上司はさすがにわかるので決定的になる
やる気が無くても頑張っていくしかない頑張り続けていたら5年目になってやっと違う仕事を任されるようになるかもしれない
駄目もとでその内定先へ「僕はキャリアップしたいです！」と強く訴えてみてはどうかな？駄目そうなら辞退してもよいと思う
私は喧嘩好きだから上司や人事の人と衝突しまくって今のポジションを得たからね〜
正社員でテレワークはいいよ〜
>>34 双極性です。
Officeのワード、エクセル、パワポですね。
そのくらい誰でも出来るからアピールにならない。
と言われた事はありますが・・
>>35 なるほど。
内定先は良くて無期雇用になるだけなので、
モチベーション続くかは謎ですが、
伝えてみたいと思います。
一応電話応対やりたいとは伝えましたが、最初から障害者にはさせない方針みたいです。
多少ステップアップすると、他の障害者相手に面談とか相談をして導く的な仕事をさせるとは言ってました。
そういうのもやってはみたいけど、それを月収20万前後の契約社員でやるモチベーションが出るかは未知数です。
もうすぐ、企業と条件を話し合うからその時に話してみて、
様子を見ようと思います。
ありがとうございました。
あ、一応そこはテレワークはあるらしいです。
>>36 非正規精神障害者に他の障害者のマネジメントさせて、給料は健常者の社員以下とかありえないわ。
>>37 私もそこ気になりました・・
給料を上げるには、そういう事をしないと昇給しないみたいです。
>>38 逆に言うと、そういうことしなくても月給20万なのか
このスレのレベルは高すぎる。
電話なしで月給20万って羨ましい。
>>36 エクセルはどれくらい出来る？
イフ関数とかブイルックアップ関数を使える？
ネスト出来る？
ピボット使えるかな？
下手にエクセルとか言うと大変な目に合うぞ
時給1500程度の派遣なら大いにアピールポイントになるが
とりあえずワードとパワポはなんのアピールにもならない
あんなもん使いながらなんとなく覚える以上のスキルは求められない
使えて当たり前だからね
企画書とプレゼン資料を作ってコンペに出て案件をとった、とかでないと評価されない
企画職をやりたいなら↑の「実績」が必要
>>46 こうやってドヤって書いてるけど障害者雇用でそんな仕事は回ってこないで。
>>43 いや最初は16万、そのマネジメントやって21万ってところ
ボーナスは年間数万
>>44 >イフ関数とかブイルックアップ関数
これは出来る。
>>45 >>46 ですよねー
こんな企業がお似合いと言う所なんだろうか。
事務じゃなくていいから、電話応対やれる企業行きたい
>>48 精神障害者は電話できないと決めつけないで欲しいよね。普通にできる人もいるよ。私は若い頃にベッドセットつけて一日中電話対応してたから、電話よりメールの最近の若者より電話対応は得意だよ。
お前ら事務もいいけど大手以外なら肉体労働でもやれよ
俺は工場作業員だが年収500はあるぞ
ただ楽したいって気持ちだけで事務なんて夢見るな、事務の適正あるならそっちでもいいけど
身体動かしてたら鬱も寛解するぞ
学歴を無駄にしたくない25前後だけはまだ救いはあるけど、30越えたおっさんなんて職場でも浮いてくるんだから高望みなんてするな
>>50 障害者雇用で年収500万なんて健常者でいったら前澤友作級の大富豪やで。
工場は意外と給料いい会社もある
高卒の工員が年収1000万超える事もある
障害は甘えってこの人言ってた
ダウンロード＆関連動画＞＞ 長期の自宅待機明けで体がついていかない
どうすればいい？
僕を池沼と馬鹿にする奴は、
実は学校の授業の家庭科で習う料理ができなかったりする。
だから俺の方が賢いんだよ。
俺は家庭科で習うような料理がきちんとできるんだよ。
お前らとは違うんだ、
きちんと学校へ行ってたんだよ。
>>56 池沼くん今日も発狂中ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>57 池沼くん大暴れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>55 俺もずっと自宅待機だわ
外行くといいぞ
今日は雨だけど
池沼くんの学校って池沼専門学校のこと？
それかひまわり組みたいなやつ？
料理を知らないって、義務教育の学校へも行ってないんでしょ?
お前らに何も言う資格はない。
義務教育なんてここにいる奴は普通に出てるに決まってんじゃん...
最低でも高卒
普通は大卒だぞ
高校卒業していると自慢しても義務教育で習う料理もできないじゃん。
キムチチャーハンと和風パスタが得意料理な俺高見の見物
来年3月から障害者の法定雇用率が2.2%から2.3%へ上がるからコロナ禍ではあるが障害者にとっては売り手市場。
特に社員数の多い大企業に就職出来るチャンス。
>>70 糖質の10人に一人は、自動車の運転ができるし。
10人に一人は料理が出来ても仕方がないよ。
話は変わるけど、
野球をしたいなら野球の仕方を覚えるし、
サッカーをしたいなら、サッカーのやり方を覚える。
将棋をしたいなら将棋の仕方を覚えるよ。
しかし中には、ゲームは覚えなくても出来る、
と言う糖質もいる。
でも、してみれば分かると思うが、
覚えないと出来ないよ。
>>75 池沼くんの味方の池沼くん2号ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
>>76 君って自動車くん嫌いってだけではなく
知的障害者自体も見下してるんだな
野球やサッカーは覚えないとできないが、
ゲームは覚えなくてもできる、と馬鹿にする奴がいるけど、
ゲームだって覚えないとできないんだよ。
>>48 16万か
そういう感じのところ多いね
最低時給+αぐらい
障害受容ってこういう収入を受け入れることも含めてなんだなと最近分かった
月給10万代後半
基本給10万くらい
ナス2-3ヶ月
契約社員
昇給年1000円
こんなのハロワに多いよな
これも身体と取り合いになるのかな
>>79 そうした現実を理解して
「障害者として生きていく」んだよ
あなたが障害者なのは紛れもない事実なので受け止めるしかない
「わかった。給与のことはもう諦めたからこの求人に応募しまくるわ」→OK 大変前向きで良い
無給の土曜出勤から戻ってきた
金がなく50円のパンが夕食
離職票
喪失原因:3
離職コード:1Ａ
ってどういう時に付くの？
>>86 会社都合による解雇だから解雇された側になんか理由があるんやろね。
雇用側は今回はあくまでも労使納得の上での契約期間満了での雇用関係終了あり
解雇ではありませんってメール来てたんだけどさ
今日離職票みたらどうも違うみたいで
ググってもよく分からん
>>87 喪失原因３が付いちゃうと会社は雇用助成金前後半年不支給になるのに、解雇された側に問題があるのなら会社は可愛そうだな
なんか悪いことした
メンヘラやニートの会議通話。
アクティブはDiscord内でトップクラス。
人数2900人超え！
男女比4:6
病んでいる人やニートやフリーターな人で、グループ通話やチャットをしています。
【参加条件】
・ニートor非正規雇用or精神疾患持ち
どれか1つを満たしてたらokです。
通話にいきなり入ってきてok。面接無し、性別・年齢の制限もありません。
↓このリンクから参加してください。
https://discord.gg/gKJqrYe 様子見でもいいのでのぞいてみてください
(´˘`＊)
i
>>89 会社都合になってまで解雇したかったんやろ。
しばらくトライアル雇用使えないわな。
それはともかく、お前も次の会社の内定が決まって離職票の提出を求められて提出したら解雇されたってバレるで。
履歴書に書いた退職理由と異なってたら内が取り消されるで。
履歴書に退職理由を会社都合による解雇と書かないと嘘になるから書類選考でまず通らない。
＞雇用関係終了あり解雇ではありませんってメール来てたんだけどさ
ハローワークへ失業保険の手続きする際にこのメールをプリントして退職理由に対して異議を申し立てないと次の就職が相当難しくなる。
>>91 1Ａは倒産とか解雇通知なしって言えるから別に
>>91 てかハロワが会社の出した退職理由で
喪失原因３
離職コード1Ａって相当悪質だと思うんだけどな
普通なら契約期間満了は（2〜）を
離職コードにハロワは付ける
>>92 倒産したのか。可哀想に。
なら履歴書に倒産による解雇で通じるな。
>>93 普通は付けないよね。
助成金がしばらく降りなくなるもん。
>>91 後、全部（精神関連以外）の雇用助成金
が申請出来なくなるから
会社としても驚いているはず
まぁ舐めた雇いどめ理由だったんだけど
>>94 いやしてないけどそれくらい被雇用者に責任はないってこと
>>95 人事課は多分離職理由を把握してないっていうか喪失原因3、離職コード1Ａすら読んでないと思う
ハロワから来たから機械的に俺に郵送したと思う
今までの就労内容から
連投になるからやめるけど
よっぽどハロワの怒りを買ったと思う
最初ミスプリントかな？と思ったもん
>>97 会社はハローワークから受け止った離職票をお前に送付する前に内容は確認するで。
普通は助成金申請出来なくなるから1Aなんて付いたらハローワークに修正させる。
1Aなんて会社にとって不利益ありまくりだからな。
どんなにバカな企業でも離職コードは確認するわw
それよりお前は次の会社で倒産による解雇なんて履歴書に書いたり面接で伝えても次の会社は調べりゃあ倒産してるか否か直ぐバレるで。
>>92 内定した会社が前職調査なんてしたらバレて内定取消しや。
会社はお前に次の就職が難しくなるよう報復した可能性大やわな。
>>92 退職理由が自己都合でさえ応募先企業から色々突っ込まれるのに解雇なんて再就職なんか無理ゲーだわな。
離職区分3Aの「事業主からの働きかけによる正当な理由のある自己都合退職」に持ち込むのが王道やで。
自分に非がある解雇は別のコードがあるよ
1Ａは被雇用者に全く落ち度がない時しかつかないから
後、ポイントは合わせ技で
喪失原因が３だから会社が何言おうと
ハローワークは会社に原因があるって判断したこと
1Ａがつく例と書いたのは倒産とか通知なしの雇い止めとかだから
なんで君が倒産に拘るのか分からん
>>102 喪失原因
3：事業主都合（解雇、倒産、退職勧奨等）
離職区分
1A：解雇（1B及び5Eに該当するものを除く。）
つまり会社都合で解雇したわけたが、
喪失原因３の事業主都合（解雇、倒産、退職勧奨等）のうち倒産か否かは直ぐ調べられる。
倒産でなければお前を会社都合でクビにしたって事だ。
お前に落ち度がなければ解雇も退職勧奨も普通はしない。
>>103 >>92 ＞1Ａは倒産とか解雇通知なしって言えるから別に
こだわってるのはお前だわな。
いずれにせよ次の就職は相当難しくなったわな。
ID:HX+/yt1lはID:9h8zyHG5をどうしても「問題のある転職の難しい人」にしたいみたいで怖い
>>105 離職手続き・法令に詳しいが
その知識で人を痛ぶる
サディスティック・排他的なところがあるね。
みんな似たような就職困難者が集まる
スレなのに明らかにおかしい。
アイス食べた生徒を背骨が折れるまで
柔道の技をかけた先生みたいな人なのかもね。
>>105 会社都合の解雇は倒産以外で解雇される側に問題がなければ普通はされないし、どういう理由であれ履歴書には会社都合の解雇と記載しなければならない。
応募先の企業には無断欠勤したとか全く使えないから解雇されたと必ず思われて書類選考で間違いなく弾かれる。
退職理由を自己都合など嘘を書いても応募先が調べれば直ぐ嘘だとバレる。
どんな理由であれ離職票に会社都合で解雇と書かれたら次の就職はかなり厳しいわけよ。
実際問題があるから解雇されたと思うよ。
離職区分１Ａ 喪失原因３なんて一般的な理由の退職では有り得ないからな。
>>102 離職区分5Eは被保険者の責めに帰すべき重大な理由による解雇だが、
これは犯罪など犯して懲戒解雇された時などで、従業員がそれより軽い問題があって解雇した時は１Ａだよ。
つまりクビになったって事だ。
>>103 倒産や業績悪化で従業員の非が無い解雇だったらネットで調べれば分かる。
どんな理由であれ前職が解雇で再就職は無理ゲーよ。
書類選考が通らない。
間違いなく前の職場にリファレンスチェックは入る
どんな問題を起こしたのか、勤務態度や仕事ぶりが聞かれることになる
本人に問題があるから解雇になったわけだ
自主退職繰り返してるのと、解雇されるまでしがみつくのはどっちがましなのだろうか
厳しく書いている人は当該者を追い詰めたいのだろうね
完全に絶望のドン底へ突き落して苦しむところを見るのが楽しい人はこの世の中にいるさ
限界を超えた時に人はどんな行動を起こすのか興味深い
一番理想的なのは自殺せずに底辺から這い上がってきて生まれ変わったように肉体労働者として社会人生活を送れるようになることかな
私はそんな精神障害者になってほしいと心から強く願っていますよ。頑張って下さいね
もちろん
>>84さんのことですよ！
解雇されてしまったあなたは頑張って這い上がってきてくださいね！まともな仕事に就けなくても決して諦めないでください！
ノンノン！
クズ異常者の発想は「絶望して自殺しろ」だが私は違う
私の発想は「自殺せずに底辺から這い上がってきてほしい」だから間違えないでほしい
自殺しないで頑張って欲しいと願っているだけでも聖者だと思うよ
IDで指摘されたからってコロコロで連投しなくてもさぁ…
>>104 喪失原因3ってブラック企業にもつくよ
悪質って公共職業安定所が判断したんだよ
会社に原因なぬ解雇して喪失原因3で1Ａなんて付けられたら
怖くて会社は今後解雇出来ないよ。
>>109 喪失原因3、1Ａって多分労働審判で金もらえるだろ
雇用関係助成金全部申請不支給になるペナルティだからなぁ
会社がむちゃくちゃ悪くなきゃ付かんわな
後、1Ａは会社都合で退職
で履歴書オッケーだよ。
正直相手の会社も後ろ暗い所あるから
突っ込まれたくないはず。
こういうのがいるのが嫌ならワ付きの方も立てないとな
>>108 5Ｅは著しい勤務態度不良とか無断欠勤繰り返し、能力不足とかで指導注意繰り返しても改善されない場合にも付くよ
>>84 俺ならハローワークで失業保険の申請する前に意義申し立てして自己都合退職か任期満了で退職に変更するね。
履歴書に嘘は書けるけど案外簡単にバレる。
退職者が100%悪くなくとも会社都合で解雇なんて履歴書に書いたら99%書類選考が通らない。
最寄りのハロワは一般と障害者の窓口が同じフロアにあるんだけど
一般は番号で呼ばれるのに障害者は本名で、しかも一般が普通に使ってるベンチから聞こえる範囲で呼ばれるのが嫌なんだが
これ何とかならんのかなあ
気にしすぎとか誰も一々聞いてないとか言われそうだが不公平なのは確かだ
障害によっては番号と本人が結びつかない人もいるだろうから仕方ないだろう
うちのとこは近付いてきて「お待たせしました」って声かけてくれたな
仕切りの中でひっそり話してる時以外に名前を呼ばれることはなかった
相手から寄ってくるとかそんな親切なところもあるのな
今日明日すぐの対策を期待するわけじゃないけど、誰かが言わないときっかけにもならないから相談してみようと思う
それは言ってもいいと思うよ
不公平というよりは障害というデリケートな話だからね
気まずいなら匿名の電話とかもしあれば意見箱でもいいしね
>>127さんの書き方は少々わかりにくいね
障害によっては番号で呼ばれても自分のことだとわからない人もいる、ということだね
番号で呼ぶようなところはブースの上に番号で知らせるようになってないかい？銀行の窓口みたいな感じの
梅田のハローワークはこの方式
もっと企業主権の政治、企業ファーストの世の中にできないものか
行政も企業に寄り添って欲しい
こっちは番号で呼ばれる
たまに無反応の人がいて職員が呼びに行ってるのを見る
仕事は楽しくない、と言ったら失礼だからそんなことは口にしないけど、やっぱり仕事をしているよりゲームをしているほうが楽しいよね。
仕事の時は仕事に集中しているけど、
やっぱりゲームしている方が楽しいんだよ。
失業手当の認定するハローワークでは番号はない。
仕切りに入ると誰か声かけてくれる。
お前らも仕事をしている時よりゲームをしている時の方が楽しいだろ?
仕事をしている時より YouTube を観てる方が楽しいだろ?
仕事は本質的に楽しいものではないよ
お金を稼ぐのだから責任も伴うしプレッシャーもある
キリスト教圏では労働は罰やからな。
それくらい楽しいもんでは無いっちゅうこっちゃ。
そうだよね、
仕事をしている時より、お酒を。飲んでいる方が楽しいよ。
仕事は好きでなくても出来るが、
嫌いだと出来ない。
好きでも嫌いでもない仕事をしている。
時給1100円くれるなら一日中シュレッダーでいいや。
>>125 5Ｅじゃなきゃ別に問題ないよ
解雇じゃなくて会社都合で退職だから
契約期間満了とか勝手に面接会社が判断する
ソースは私
てかなんで被雇用者に問題がないのに自己都合勧めるの？
会社の人？助成金もらえなくて残念ですね
>>145 大手企業の事務職探して受けてみ。
1日中紙データのスキャンの仕事なら時給1100円以上であるで。
月給18万は固い。
>>104 それとこの人発達でしょ
なんで会社に罰則が付くのか理解できてない
>>146 離職コード1Aは解雇だぞ？会社都合でも解雇だぞ？クビだ。クビ。
会社都合で退職なんて人聞きがいい印象操作すんな。クビだ。クビ。
解雇なんて次の就職活動でイメージ最悪だわ。離職票提出求められたら1発アウト。
倒産や業績不振での会社都合の解雇なら同情の余地はあるが、こんなのネットで調べりゃわかる。
休みが続いたトライアル雇用中の障害者を会社都合でクビを切ったケースを知ってる。
従業員あまりに使えないから会社都合で解雇するなんて結構あんねん。
なんで異議申し立てしてまで自己都合や任期満了に変更を進めるかは
履歴書に会社都合でも解雇されたと書かなければならないから。
それならまだ自己都合の方が応募先の企業には印象が良い。
任期満了ならコロナ禍で致し方ないと思われる。
>>88 を読む限り会社は契約満了とメールしてきてるんだからハローワークへ異議申し立てして任期満了に持ち込んだ方が良いが、おそらく契約書の期間終了日に満たずに解雇されたんだろう。
つまり任期満了ではなく明らかな解雇。
>>148 会社都合で解雇したらしばらく会社は助成金申請出来なくなるんだよ。
明らかに労働局から企業への罰則だよ。
何で
>>104 が発達障害なのか意味が分からない。
>>149 >>150 会社へのかなり大きな罰則なのに
雇われていた方が解雇だと
次の職見つからないから
自己都合にしろ
なんて言ってる矛盾に気が付かない
1Ａの上に事業主都合の離職なら普通の会社は面接来た人へ
「あ〜可愛そうに」
って思うからw
特定受給資格者でかなり優遇されるのは
それだけ雇用主がダメダメってこと
あなた小賢しいとかサラッと検索した
内容だけで書いてない？
それか本当に雇用主側の人だと思う
>>149 ちなみに任期満了でも雇止め法理にかけ離れてたら1Ａつくからねw
私病気前は元人事だからあなたよりよほど知識あるよ
会社が自己都合で会社辞めさせたがるの知らないとかあり得ないでしょ
私もやったから分かるけど会社都合は出来るだけ避けたいってのは分かりますよw
>>151 別に解雇以外の理由にした方が次の就職活動の応募の際に不利益が被らないと思っただけで
自己都合にはこだわってないよ。
自己都合にやたらこだわってるのはあなただよ。
何度も書いて悪いが
>>88 を読む限り契約期間満了と企業側からメールが来てるんだらか任期満了にした方が次の就職活動で不利益にはならんわな。
>>152 あなたは元人事だそうだが判断はあなたでも企業でも解雇された ID:HBW3aZAM でもなく労働局だからね？
別に人事やってたから離職票に関して正しい知識があるとは限らないしな。
なんか色々勘違いや思い込みしてるんじゃない？
明日一番に病院行きな。元人事さんw
IDコロコロ変えたキチガイに絡まれたからもう逃げる。
キチガイ怖い。
>>153 会社が任期満了としたのに会社が悪いと労働局が判断した
これで分からなきゃ再就職はまだ早いと思うよ
1Aになっていたら異議申し立てして，自己都合にするのがマナー
会社に配慮しないと
ワッチョイのやつ63
に続いて失業保険粘着マンか…
ヤベーメンバー揃ったな
どっちがマシだろうか
舐めたやつが職場にいたから、殴ったら社長に認められて役職つけてもらえた。
手取り18から35まで増えたよ
>>160 ガテン系を超えた血の気の多いバイオレンスな職場よのうw
まさか暴力団？
>>162 離職区分って言えばいいの？
広義の意味での失業保険に普通に通じると思ったけど
メンヘラやニートの会議通話。
アクティブはDiscord内でトップクラス。
人数2900人超え！
男女比4:6
病んでいる人やニートやフリーターな人で、グループ通話やチャットをしています。
【参加条件】
・ニートor非正規雇用or精神疾患持ち
どれか1つを満たしてたらokです。
通話にいきなり入ってきてok。面接無し、性別・年齢の制限もありません。
↓このリンクから参加してください。
https://discord.gg/gKJqrYe 様子見でもいいのでのぞいてみてください
（＾ω＾）
7
はじめて知ったけど、
離職区分って16もあるんだ。
5Eとかつかなかったら
大丈夫なんじゃないの？
生きてたら何とかなるよ、
と思いたい。
嫌な仕事は一つもしてないよ。
でも好きな仕事も一つもしてない。
家にいる方が楽しいね。
家でゲームをしたり、 YouTube を観ながら
お酒を飲んだりするんだ。
詳しい人いるなら相談したいです
パワハラで鬱再発で今休職中、配置転換希望してます
が、不況で配置転換は不可、とのこと
これは暗に辞めろ、って事でしょうか？
復帰予定は来月ですが、休職期間伸ばしてもいいから配置転換できるまで待つなんて都合のいいことが可能でしょうか？
勿論私のワガママでしかないんですが、ストレス源がいる以上、無理をして元の職場に復帰してもすぐに潰れてしまう未来しか見えません
>>167 ハローワークではなく労働局に相談しな。指導入るから。
>>165 仕事できない使えない勤務態度不良能力不足なら5Ｅだね
ニートor非正規or精神疾患の方
気軽にご参加ください！
同じ悩みを持っている人と悩みを共有したり、他愛もない会話で寂しさを紛らわしたりしてみませんか？
寂しいとき、誰かと話したいとき、常に人がいる。
こちらから招待を受けてください（＾ω＾）
https://discord.gg/dCMm8T 3
>>167です
お返事ありがとうございました
障害者就職支援の方には間に入ってもらって、職場のハラスメント対応の方にも相談済みです
ただ総務（人事？）のほうでどうしても調整できないようで…結局辞めさせられるのかとビクビクして休職中ですがまったく休めてません
>>171 重複したアドバイスになるが、パワハラを受けてる事、そして配置転換を求めて会社が無理であると言ってきてるメールなどの証拠を持って労働局へ行きなさい。
今年の6月からまず大手からだけどパワハラ防止法が施行されてるから対応しないと企業名が公表される可能性があるし、
中小企業だと2022年4月からの施行だけど労働局などの指導があると会社は必ず対応する。
それだけ会社は行政指導に弱い。
証拠がないと行政は動かないからとにかくメールでも通話録音でも良いからまず証拠を集めるといいよ。
今でもパワハラで居辛いんやから変わらへん。
転職しても合うかどうかもわからへんし。
健常者が嫌いなのは統合失調症とアスペ
統合失調症が嫌いなのは健常者、身体、知的、精神、発達
その他の精神が嫌いなのは健常者と身体
アスペが嫌いなのは自分以外
その他の発達が嫌いなのは発達
>>179 アスペルガー症候群では知的能力の発達に遅れはありませんが、言葉の使いかたが独特であるため、他人との意思疎通が難しい場合があります。
本などで覚えた難解な言い回しを使う
文脈や、間接的な表現を読み取ることが苦手で、相手の発言を文字通りに受け取る
ユーモアやお世辞、皮肉や比喩を理解することが難しい
>>179 つまりアスペルガーのお前がみんな大嫌いなんだよ。
健常者「池沼キモｗｗｗ」
精神「池沼キモｗｗｗ」
発達「池沼キモｗｗｗ」
身体「池沼キモｗｗｗ」
>>182 いや、だから、嫌いだから何？
お前頭悪いだろ
そんなクソみたいな個人の感想でスレ汚すな
むしろアスペが元々の障害で
2次障害で糖質ならたくさんいそう
障害者雇用の専門の会社を作りました。
従業員を募集してますので、みなさん応募してください
社長：竹中平蔵
副社長：奥谷禮子
法務：63
人事：失業保険マン
滅私奉公で働けるかた、大募集！
精神障害者雇用スレ常連の人たちに質問だが
これから先はどういう業種が就職しやすい？
コロナ落ち着いてからと思ってるんだが
なんで使えない人材を雇うんだろうな法律で決まっているんだったら給料だけやって自宅待機させておけばいいのに来られても迷惑やろ業務全体の足を引っ張るのは目に見えてるやんこういうのは名義貸しでいいね
自分だけ障害者雇用の契約社員
他はほとんど同世代か歳下の正社員の健常者
どうしても比べてしまって無理になってきた
複数障害者採ってる大企業かクローズで転職するか本気で悩んでる
>>190 マジで答えると医療・福祉とかかな・・・。
>>194 自分がされたアドバイスを一つ。
『ただ居ればいいんじゃないの？』
1、障害者雇用でうまくいかない→辞めちゃう。
2、クローズの単純労働の職を得ようとするが
→障害者ということで敬遠される。
3、結局どこにも雇われない事態に陥ってしまう。
市でやっているような生活困窮者自立支援
制度なんかもただ相談してもらっただけで
なんら具体的な支援はされなかった。
結論としては
なるべく辞めないほうがいい
ということだ。
>>183 まあ掃除ができたらチンパンジーでもないし、
自動車が運転できても当然チンパンジーではないよね。
でもさあ俺サーカスで見たんだよ、チンパンジーが自転車を運転しているのを、一輪車も運転していたし、明らかに人間より上手だったね。
障害者枠なのにいつの間にか健常者レベルの能率を求められて出来ないと解雇される。
>>201 自分にも経験があるけど
周囲の期待を
読み違えているということは
ないだろうか？
>>163 大抵俺らって300日給付だから失業保険は気にならないな
>>201 出来て当たり前のことは出来るようにならないと！
アラフォー超えてクローズだと雇用されにくくなり
手帳をオープンにする時が来たでござる
履歴書送ってインターンシップこなして、やっと本試験に臨めるはずだったのに
日付間違えて（今日の朝九時からだった）今回は諦めてくれで終わり
マジで死にたい。もう仕事見つからないんじゃないかと思うくらい凹んでる
日時守れないのは信用に直結するからほんと気をつけないといかんよ
>>206 縁が無かっただけだと思って気持ち切り替えてつぎ行こう！
自分子供の頃から発表の時に声と体が震えて泣きそうになってたんですけど
大学の就活最終面接で泣きそうになり失敗してから正社員やアルバイに受かっても
一週間とかしか持たず38歳になりました
心療内科には10年くらい通ってますし精神障害手帳取れるでしょうか？
>>206 人生で初めてなら運が悪かった
何度かやらかしてるならスケジューラ使うとか工夫しろ
>>211 手帳は取れるでしょうけど
まともな仕事に就けるかは別問題
またすぐ辞めるのでは？と警戒されるでしょう
アルバイトからはじめで5年以上勤続して「信用を築いて」れば大丈夫
頑張ってね！
>>213 ありがとうございます。
今度心療内科の先生に手帳取れるか聞いてみます
障害者枠でなんとか働けるようにならないと何も続かない今を変えたいと思いましてありがとうございました
>>214 今までより少しでも自分に合った環境でお仕事できるようになるといいね
医者にも寄ると思うから
ダメだったら色々当たっていいと思う
一人暮らし経験もあるし
金銭管理くらい出来るけど
正直に担当医に言ったら
「それじゃ手帳も年金も下りない」って言われて
ダメな方に下方申請してくれた
自分も今まで3級の手帳でやってきてたのに新しく通い出した医者から3級手帳はギリ取れる程度かも？とか言われて焦ってる
下手したら取れないってこと？
無かったら生活に支障をきたす
てか下方修正する意味が分からない…症状は良くはなってない
何年も前の知能テストを見て公立大レベルだとか言われて問題ないを連呼されたり
いや日常生活に問題だらけだから医者来てるんだよと
年金は基準が厳しい
日常生活に問題があっても年金の基準では問題無いって判断だろうね
生活保護受けな
たしかにここ近年は年金審査が厳しくなっているようですね
通らないと思うけどいいの？と医者から何度も念を押されました
当方も去年申請しましたが通りませんでしたから＠2級手帳
手帳2級でも通らないのか…おれ手帳3級は持ってるけど年金はダメだった。
働きながら年金受け取ってるやつも今後の更新で通らなくなるよ。
手帳3級で年金を検討してる。ダメ元でやるかもしれない。
むしろ手帳だけ取ってる人って年金はきょうみないのかな
交通手段が安くなるくらいか障害者枠で働けることが利点だし
年金はいつ打ち切られるか分からないから当てに出来ない。
年金受けるなら生活保護の方が生活する上で安心出来る。
糖質は人に言いがかりばかりつけてくるね。
勝手に一人でハローワークに行ったとか。
それ以外にもいっぱい言いがかりをつけてくる。
勝手に一人でゲームをしているとか、
勝手に一人でご飯を食べているとか、
糖質は基本的に基地外ばかりだからね。
気をつけないといけないね。
ダメ元というのは少し適切ではなかったかもしれない。反省。
主治医や支援者としっかりと話をした上で受給できる可能性があるのなら申請するつもりです。
既に主治医と何回か話はしてます。
年金があると、経済的にはもちろん精神的な余裕につながる気がする。
もちろん、
>>224氏の言うような心配はあるけど…
>>228 IDを変えても、同一人物と分かる事をしたね。
スマホを2台持ちで、もう一つは家のネット回線のパソコンだろう?
>>229 年金の審査が厳しくなる直前に申請して審査が通ったけど、
年金事務所の人には、あなたは受給無理だよ〜
しか言われなかった。それでも通った。
当時3級で週4で1日6時間働いてた。
去年更新だったけど、無職のせいか
それとも発達障害グレーゾーンっぽいのが発覚したせいか
一応更新された。来年更新だけど、来年はわからんな・・まだ無職だけど
池沼レスはいつもの統失の人か、やべえな
こういうのが事件起こすんだろうね
>>240 無職だと年金受給にはプラスに
なるって話は聞いたことはある。
身体障害者みたいに不可逆性の障害なら一度申請通ったら一生安心して年金受給出来るだろうけど寛解まである可逆性の精神障害はいつ年金打ち切られるか分からない怖さがある。
障害年金受給者を責めるつもりは一切ない。
俺が年金申請しないのはこの一点。
継続的な収入としてアテに出来ないんよ。
池沼連呼マン（糖質）が完全に壊れてるやん
やっぱりキチガイだった
20代後半だけど、大手系列の会社に障害者雇用で採用されたよ
正社員で
職歴はゴミ
なんで採用されたのか謎
>>247 来年3月に障害者の法定雇用率が2.2%から2.2%に上がるから従業員数が多い大手企業の採用活動が活発やからね。
どの障害でも軽度なら売り手市場やで。
障害者の失業保険が300日あるからとノンビリ過ごしてる輩がいるが
法定雇用率が来年3月に2.2%から2.3%へ上がった後は大手企業を始め採用は終わってるので求職者に取っては再び冬の時代到来となる。
中小企業はコロナ禍で障害者雇用どころではないから罰金を払って凌ぐだろう。
>>247 20代後半は若いよ
その職を大事にしてね
申し込んでも全然駄目だわ
高卒、無資格、ろくな職歴なしの30歳
>>247 障害者雇用は大手より大手子会社の方が楽だったりするぞ
空気はぬるま湯でホワイトな場合多いし、普通ならデメリットとなる出世の頭打ちも関係ないしな
>>247 障害者雇用は面接に来た順番にとっていくよ。
どんな人を採用するかなんて、いちいち時間をかけて吟味したりしないよ。
俺大手子会社で中途だけど面接は3回あったし途中でCAB受験も課されたわ
>>253 一応立ち位置的には子会社
出世は狙ってない
>>254 優秀な人材を取りたいなら、
健常者から選べば良い訳で、
いちいち精神障害者を採用するのに時間をかけて吟味しない。
面接での早いもの勝ち。
精神障害者には重い荷物を運ばせるとか雑用係なんで
勤怠がしっかりしていれば採用されるよ。頑張って！！
個人的には20代で障害者雇用なんてやめとけばとは
思うけど働けない人もいますからね
失業保険終わる直前で数合わせで書類出した特例から内定もらった。
が、そこで働いている人に聞いたら緩すぎて
午後になると早退者続出らしいし、仕事らしい仕事もそこまでないらしい。
薄給だし、社員でも社員登用もないから、将来性も感じない。
まだ失業保険もらえてたら蹴ったけど、もう腹をくくるしかないのか・・
親も死んでるし、実家もないから月給はナマポ位だけど無職じゃないだけマシなのか。
1年くらい転職活動して内定ここだけだから、蹴っても今後採用される気もしない。
愚痴でした。
>>260 アナタでいいよって言ってくれる
ところで働けば？
仕事なんて暇つぶしみたいなもんだし。
>>257 そもそも、面接までなかなか行かなくて苦労した。ほとんど書類で落ちたよ。
と言っても10社弱しか応募してないけど。
思うに、書類通るかが一番難しい気がするね。
職歴で勝負できなかった分学歴や年齢が見られたかも。
ハロワから採用実績のある会社を教えてもらったら
倉庫とか飲食、スーパーで軽作業の仕事ばかりでした
>>264 自分も障害枠で働きたいけどそんなんしかなくて
しかも短時間だから一人暮らしの生活するには結局一般枠で応募するしかない…
実家にはもう戻れないしなあ
クローズ一般枠で働いていてコロナ解雇に遭いました
給料未払いが3ヶ月続いて疲れたので障害者枠で大手に行きたいけど精神はほぼ採らないと聞いて意気消沈しています
>>266 なに大手とか言ってんだよ
池沼と一緒に清掃でもしてろ
>>263 今だったら研修や教育はコロナで軒並みオンラインになってるから
年齢やら気にせずに受けられるし、やる気あるなら追いつきやすいかもね
大手子会社はぬるま湯だけど教育研修は親会社基準だったりするし
>>267 掃除が出来たらチンパンジーではないからね。
日常生活でも掃除をしたくない奴は、
チンパンジーと同じ心を持っているよ。
it系は精神でも障害者雇用いけますか？
肉体労働がダメなので職業訓練通えたらそっちで就活したいと思ってるんですが
>>271 肉体労働で病んだのでまだそっちの方が向いてると思います
>>270 IT系はメンヘラ製造業界だからほぼほぼ採らないしそもそも障害者雇用でIT系の求人はほぼほぼ無い。
IT系行くならクローズの方が求人ありまくりやで。
障害者雇用は４割事務系、４割作業系、残り２割その他の業種。
エージェント登録して求人見てたけど、2割くらいはIT系だったわ
アビームとかその辺だけど
>>270 ITに限らず技術系の中途採用は即戦力の実務経験者しか無理だよ
>>267 え、まさか中小企業で働いてるの？
それとも無職かな？
コロナで解雇されるような労働者層が、障害者雇用なら大手企業に入れると思ったら大間違い
運良く大手企業に入れたとしても、清掃係やシュレッダー係
>>270 IT系で勤めてたけどプレゼンと企業勉強会多かった、その辺楽しめるなら良いと思う
どんどん仕事任される…
事務仕事だけど
社内ニートでもできるかと思ったら大間違い
前職は中小の障害者雇用で単純作業だった
やっぱ大手子会社だと求められるレベルも低くはないのかね
ブラック企業ランキングに出てくるぐらいの規模の大手企業におるけど、
求められる能力に関しては若干高いような気がする。
仕事の手法とかで覚えて使いこなさなければならないことが多く、
障害枠の非正規社員ですらも改善活動の発表とかさせられる。
指示された仕事だけではなく自分で考えて活動してる時間が多い。
でも仕事量や内容や配慮などに関しては融通利かせてくれやすいし、
仕事に支障ない程度なら在宅勤務も使えるから快適かな。
結局仕事は枠でも一般でも変わらないんよね…枠で仕事しても任されるレベルは一般に近いか真逆で仕事無いに等しい…そして枠でも障害に理解ある人が居るわけではないっていう…枠の意味とは笑
積極的に障害者雇用を採用してる大手企業は障害者を採用して法定雇用率を満たしてるだけじゃ世間へのアピール度が低くなってるから
まだまだ健常者との仕事内容の差はあるけど差を縮めて障害者が活躍してる事を企業アピールとしてんねん。
最低賃金で法定雇用率を満たしてやりゃあ良い的な企業には離職率が高いウンコみたいな人材しか集まらず
積極的に障害者をそれなりの待遇で雇ってそれなりの仕事を任せてる企業には層の厚い人材が集まり世間へのアピールにもなんねん。
ここじゃ勤続何年だの年収うんびゃく万だの
景気のいい話が多いが、実際は1週間で
辞めただの、休み続けて1か月で辞めただの
ゴロゴロいるからなぁ
エージェント使える奴とお断りされて就労移行支援使ってる奴の差だよ。
大手子会社だが最近、体調不良が続いてメンタル面が悪化したと産業医に伝えたら外部の医者と面談して残業規制させられた
年収50万は下がるじゃねえか、暮らしていけねえよ
就職先がないとか選り好みしていないか？
半年間、無給で働ける人を自分の会社では募集しているよ。
今からだと来年の3月まで無給だけど、認められたら契約更新があるよ。
>>287 残業規制しないと身体壊して辞めることになるから
辞められないように配慮してるんだよ
良い職場で良いね
俺が働いてる職場はおじさんとおばさんばっかりだから居心地良いよ
イキってる若手社員もいないし
いつも誰かがお菓子買ってきて皆んなにお裾分けして食べながら働いてるよ
ただ専門職だから年中試験だらけどね
社内無職とコロナ理由解雇で再就職怖いわ。
俺以外でカカシとして利用されてポイされたの一杯居そう・・・。
>>287 残業規制して年収50万もダウン？
普通は残業は無給でやるもんだ
残業届け出しないでサービスで頑張ろう！
引っ越し会社の障害者枠
精神障害者歓迎と書いてあった
63は自分のなかに見たくないものがあるから、
仕事に逃げてるだけだとみた。
防衛してるんだよ。
福祉関係だが、
早番だろうが遅番だろうが
朝7時から20時まで拘束。
時間外は一切付かない。
労働基準法がどうこう言う奴は
職員としていらない。
こんな職場も未だに存在するんだよ。
忙しくて余裕ないのか企業側から改行のない文面＆候補日希望したから送ったのに1週間弱無反応
再度声かけたら慌てて謝罪しつつも再度調整させてくださいとのことで…その企業には冷めちゃったから断った、枠って適当な扱いが多いのかな？
障害者雇用だとストレスチェックしてもらえない
ストレスチェックを足がかりに辞めたかったのに
>>262 ありがとう。
目指してる仕事があって、その仕事で必要なスキルが積める仕事に就きたいと思ってました。
内定した会社も年内入社は無理と言われたので、まだ探すかクローズのバイトでもしてスキル積むしかなさそうだな…と思いました。
>>301 求人応募で2週間は反応ないのは普通やで。
>>304 最初に応募してから連絡が来るまで2週間掛かるのは普通だけど
>>301は面接日の調整でしょ？まともな企業なら少なくとも次の日には連絡来るよ
というか、面接候補日は大体次の週が普通なんだから
>>301 もう少し考え方というか、心の持ち方を変えていかないと、この先辛い思いばかり
することになるよ。
企業側の都合もあるから、ある程度の期間で募集を締め切って、応募者全員まとめて
同じ日に面接することもあるから、書類を送ってすぐに面接の日程を設定してくれる
とは限らない。勝手な想像で傷つくのは損だよ。事実なら、蔑ろにされない自分に
なれるよう努力していこう。
大学生の新卒の就活なんか、書類送ってもサイレントで音沙汰無しとかも普通だよ。
それに障害者だからとか関係なく、自分にとっては自分が大事に思えるかもしれない
けど、社会全体から見れば、多くいる人間のうちのひとりに過ぎない。
>>301 一週間弱・・・？
基地外の行動にしか見えない
大阪の枚方ハローワーク専門援助部門、ヤバい職員が一人いる
利用者をヒステリックにいびるのが生きがいみたいなやつ
障害者枠の仕事探してる人は要注意
大抵の場合は職員がおかしいのではなく君のほうがおかしい
って結果に落ち着く
>>304 面接の前にお電話でお話をお聞きしたいのでご都合の良い日の日程を教えてくださいって内容だったの
で、すぐにお返事したのに1週間無反応だったってわけ…書類でもなく面接でもなく電話するための日程
ネット上の求人だったからかな…ドン引いたしこっちから願い下げした
>>311 ネット上の求人っておかしいな…エージェント通してなくて即応募、個人でやってる会社ぽかったからかな
メンタルの病があっても必死で生きてて
必死な思いで仕事探している人に対して会社も暇じゃないとか言葉がきつすぎじゃね？
>>313 時間があったから会社から電話があったんだろ。
これだから発達障害者は大嫌い。
>>311 ドン引きだしやべーっつうか、よくそんなとこに応募したな
まあ個人の不動産業とかだとそういうのありそうなイメージ
何だかんだハロワ通す意味ってちゃんとあるんだな
>>315 電話はないです、メールで聞かれただけなので
>>317 コロナ失業したから手当たり次第に応募してみたのよ
ハロワの求人みても情報少ないし障害者雇用だからそんなもんなのかなと思ってて…
枠では決まらないから一般で派遣さがしてみてはいる…うまいことあればいいけど笑
統失、33歳、一応大卒、29歳で発症してから4年間無職
最近症状安定してきたから就活しようと思う
この年で空白長くてその上統失だとかなり厳しい？
事務関係は門前払いで全滅でしたので障害者枠は事務関係が多いですがあれは実質的に身体だけなんですかね？
>>319 歳は基本的に35で区切りがある
あとブランクも5年になると同じく急激に辛くなる
だからと言ってその前ならいけるというわけでは無いけど
>>321 そうなんだ
厳しいのはわかってるけど前向きに捉えて頑張ってみる
清掃の仕事でいいけどトイレは嫌だな。
レンタカーの掃除の仕事は前に求人出てたけど今出てない。
実働6時間週4日時給1000円以上でいいのないかしら。
>>323 ハロワの職員がそう言ってるのと、
あとまあ実際に障害者枠の求人票で35歳以下を要件にしてるのはあるよ
障害枠はあまり年齢縛りは無いと聞いてるんだが
真実はどうなんだろうか
クローズがコロナで壊滅的だから障害枠のオープン
枠で考えてるんだが
アラフォーorzな自分
>>326 それって若年層育成ナントカって奴でしょ
求人段階からはっきり記載されてるとのと明記されてない内規で絞るのとでは全く違う
>>319 統失44歳で9年ブランク(B型1年と移行支援2年含む)の専門卒だけど、大手子会社に拾われたよ。
15年のキャリアがあっても待遇は新卒並みだけど。
発達プラス適応障害、アラサーブランク２年、大卒、簿記２級ＦＰ２級社労士、事務職経験有り。頑張れば人生なんとかなるだろうか。年金は無い。
発達の時点で資格なんて意味をなさないよ
よってナマポ確定
基礎年金2級もらってるんだが、正社員で働きだしたから次回更新で止められるだろうか？
>>335 同じくもらってるが貰える給与によって金額が変わるだけで雇用形態で変わることわないですよ
発達は要領悪くて無能で対人関係苦手でその割にはプライド高くて
仕事出来ない上に人をイラつかせるから職場で孤立する
そして中途半端に空気読める発達は2次障害で適応障害なり糖質なりになって離職…なんてのはまれによくありそうだよな
全部俺のことなんだけどな(泣)
普通はどういうルート通って再就職が無難なんだろな
病名が変わらない、障害が治らないんだから止まるはないと思うけど…稼ぎが上限27万以上になったら止まるとは書いてある…枠でそんなに稼げる仕事できるなら羨ましいわ笑
精神にとっての障害年金は詐病もしくは知的併発しかありえんよな
自分で着替えができないとか銀行で金銭の出し入れできないとか
あんな要件を本当に満たしてる人いるんかいな
>>335 障害者雇用フルタイムで2級貰ってる人もいるし、A型でパートタイムを始めただけで落とされた人もいる。
病名と症状と働く事の整合性で変わると思われる。
>>339 まともな仕事は諦めてしまうことが第一歩かな
アスペルガーの僕は某銀行に雇用されて農場へ出向しています
農場には20人くらいいて違う企業から来ている人がいます
農場なのに自分の会社の名刺を交換するのはなんだか不思議な気分で
農業で励んでいきたいなと思いました
>>339 まんまワイでワロタ
生き辛いよな、誰も悪くないのに出来る奴を恨んでしまう
結果孤独になって病む
どうしたらいいんだろうな今の仕事も辞めてえよ
>>342 じゃあ本当のこと書いてほしいです…真面目に情報知りたい人がつらいので
>>335 診断書で安定して働けてる事を書かれたら更新されないよ。
逆に医師に現状以上に悪く書かせてバレたら医師免許剥奪。
>>343 フルタイムで働けて障害年金を貰えてる奴は漏れなく間違いなく虚偽の診断書を書かせてるよ。
会社から厚生年金保険料が安定的に支払われてる事を日本年金機構から調べられたら更新は無くなる。
>>350 枠でフルタイムで働いて会社から保険料支払わられてたけどそんなことないですよー笑
>>351 それ不正受給だよ。
厚生労働省に聞いてみな。
>>351 この書き込みの内容は伝えさせてもらう。
こういったケースの受給は打ち切られる。
そうなんです？？でも貰えてる額は低いので…書類見ても理解ができないのではじめてしりました
そもそも年金と保険とどれがなんのことで免除？されるのかよく分かってないので答えが間違ってたらごめんなさい…精神障害じゃないのでそのせいかと思われます…？
ここって真面目な人達はいないのね…人によって理由が違うし仕方ないのかな…口調悪くてびっくり
敬語使えば真面目って考えはどうかと思う
その言い方も煽ってると捉える人もいるからやめた方がいいよ
>精神障害じゃないのでそのせいかと思われます…？
そもそもスレチだね
そりゃ身体と精神じゃ全く話が変わってくるでしょ
>>357 普通にしてるつもりなのに周りの人に冷たくされるタイプですか？
>>359 そうですよね…私は両方あるので…たまたま目についとここ来たんです…
煽ってないです…私は理解力ないし同じ境遇の人が居ないし見た目で判断されてもそんな風に見えないって言われるのでネット上で聞きたくて…なんか、お邪魔しました;
まぁ障害年金って自分で服を着れなかったり
介助ないとご飯食べれなかったりする人の
ものだろ？
電車乗ってフルで勤務してる人が貰えたりするモノでは無い、
と自分の意見を言ってみる。
剥奪マンがアップするしないに
関係なく、
今後はフル勤務してる人は受給できなくなる
制度だろ？
>>363 以前にも同じこといわれたけど
就労に年金は
関係あることだろ？
年金はABにしかいけなかった人や
一般就労もだめで多数祈られた人は
受給してもいいとおもうけどね。
>>362 正確には体調を崩しつつストレスで毎日心臓の痛みや体調不良で、未だにご飯も洋服の管理もできてないので内容としてはあってます…説明不足でごめんなさい
例えば障害者の国家公務員なんか
相当な年収を貰っていて、
尚かつ障害年金を貰っている。
これって不公平なんじゃないの？
何も思わないの？
感じないのかい？
363よ。
>>367 就労してない人でも年金貰ってる人いるじゃん
ただのこじつけだろ
それに公平不公平を語るスレじゃねーし
主旨がズレてるから他でやってくれって話
相当頭おかしいなお前
>>327 障害者枠にクローズはないので「障害者枠」とだけ書けばよいですよ
自分は「63」だが、働いている障害者への年金支給は賛成だ
ニートやひきこもりの障害者こそ支給停止すべき。
やる気のある障害者が報いられる社会にしよう。
障害者雇用って海外も賃金低いのかね？
年金問題は賃金の低さからくるもんだと大半思ってる
障害年金受給しながら働く輩がいるせいで多くの企業の障害者雇用の賃金算定基準が年金を受給を前提となり結果的に最低賃金近辺になってる。
そうすると給与だけでは生活出来ない。
医師に診断書を重く書かせて障害年金を貰ってる悪知恵だけ働く障害者が多過ぎなんだよ。
スレチになるけど障害年金ってその人がどういった経緯で障害認定されてるかもあると思います…
それにしても障害者雇用で仕事しても業務自体無しか一般人レベルの仕事振られるかで極端な印象…
>>373 韓国の障害者求人
衣服の仕分け？の仕事で正規職員（時間制） 時給8950ウォン
物流センター内の事務補助員 最長2年間の契約職員 月給与200万ウォン
コンタクトレンズの生産工場/エンジニア/専門技術者 ※キャリア10年以上 大卒（または博士）以上 期間の定めのない労働契約 年俸4000万ウォン
中国の求人
仕事内容はよくわからんが、月収は2000〜4000元の範囲が多い
ただ中国の平均的な月収は1000元であることを考えると（良い意味で）悪くはない
しかし地域格差があり上海は平均月収8000元である。大都会の上海でさえ8000元（約12万円）
アメリカ
いわゆる障害者枠というものはなく、障がい者は一般雇用へ応募するようである
年金的なものは1000人のうち1人しか受給していないようである
障害者の試用期間中の賃金は政府が全額負担
なんで韓国とか中国みたいな社会保障がろくに
整ってない国ばかりだすんだか
せめてドイツとかデンマークにしろよ
関係する可能性が一番高いのは米国でしょ
ハロワで見る外資の障害者枠はほとんどが米国拠点だし
んでそういうところはそもそも障害者福祉のマインドが薄いから
配慮もほぼ無いようなもんだとは聞く
アメリカは日本と制度が違いすぎる
法定雇用率なるものがない
米国で障害者雇用っていうと傷病軍人の話になるとは聞いたことがあるな
文句あるなら自分で調べなさい
ちなみにドイツには障害者という単語がないらしい
ついでに書くと「戦力にならない弱者は不要」というドイツ人らしい合理的な考え方でT4作戦を実施して20万人の精神・身体障害者が安楽死させられたからね…
デンマークは障害者の雇用義務や法定雇用率が無い
アメリカは失業保険長いからな
多分差別化できないんだろう
戦前の話を持ち出すのが最近の朝鮮人公務員の
特徴なのか？
ドイツが野蛮だったのはナチスドイツの時だけだろ
あと年金が豊富だから働かなくていいんだろうなデンマークは
北欧は国が扶養義務を負うという考え方
税金はアホみたいに高いけどな
税金払ったことで穏やかな生活が充分に約束されるなら文句はない
日本は自分たちの独自の道を進めばいい
障害者が法律の制約を受けずに自由に働ける環境づくりが大事
>>385 ドイツの人がドイツは企業内で障害者派遣会社から来た障害者が派遣会社の障害者対応のプロの人の指導の元で社内の庶務をしてるって話してた。
前に海外の精神障害者が来る英語サイト見てた事あるけど、アメリカの精神障害者はほとんど仕事してなくてペンションという年金を貰っていた。イギリス系の人は仕事してたり、探してる人多かった。
アメリカは競争が激しく勝ち組と負け組に分かれてしまうんだと思うが、精神障害者の人生ほとんど諦めてひっそりと生きている感じが強く感じられた。
ネットではネタだかマジだか知らんが「海外では〜」みたいな海外上げ見るけど障害者雇用はシビアなのか
>>392 どこも精神障害者は大変そうに思う。ドイツも健常者と切り離されている感じだし。アメリカは一番人の目を気にしているように感じた。働いているイギリスとかアイルランドの人も必死に自分を奮い立たせて頑張ってしがみついている感じに見えた。
そもそもとして精神障害者を積極的に採ろうとする企業が少ない
セミナーや説明会を通して担当者と話ししてみた印象は仕方なくやっている感じが強かった
前の会社での勤怠はどうでしたかと異口同音に聞いてくる
キャリアやスキルはそっちのけで勤怠ばかり気にしている様子だった
こんな有様なんで自分の思い描くようなキャリアを築ける見込みはなく、、、
非上場の中堅会社（500人規模）で経理を担当して3年目だけど前の会社も経理だったが
前の会社でやっていた決算書を任せてもらえない
伝票確認やデータ入力しかしていない
アルバイトがやる仕事だよ、、、、スキルが身につかない。決算書までやった経験があるのに意味がない
>>394 企業は障害者は数として欲しいだけで、仕事に手や口を出して欲しくないんだと思う。でも、表向きは障害者が活躍できるとか、ダイバーシティとか綺麗事を言うから余計におかしくなる。
>>394 障害者雇用はどの障害も一番求められるのは勤怠だよ。
待遇の良い身体だって少ない求人の椅子取りゲームで多くの身体障害者は就職もままならない。
逆にどんなに怒られても翌日ケロッとして会社に来る知的障害者は勤怠がド安定してるから法定雇用率を満たしたい企業には需要が高い。
彼らは最低賃金でも親が喜んで送りだすからコスパも良い。
スキルや学歴云々言うなら就労移行支援で最低でも半年間無遅刻、無欠席を達成してからにしろ。
>>396 障害者雇用前は無遅刻無欠勤だったけど、障害者枠への嫌がらせが酷すぎて勤怠悪くなったわ。身体の人が精神も病む人が多いのは同じ理由でしょうね。知的障害でハラスメントに気づけないのが最強なんですね。
勤怠重要なのは来ないと障害者雇用にカウントされないからだぞ
>>399 毎日定時に行って終了時間終了まで人間以下の扱いを健常者から受け続けてたら、調子崩すよ。有給範囲内で障害者のカウントは余裕でされる勤怠でも嫌味言われまくりますよ。あの体調不良の理由は貴方達の毎日の嫌がらせですよ。といいたくなる。
私の前の会社の社員は障害者と一緒に仕事したくないから辞めさせるために嫌がらせしてたんだと思いますけどね。周りの社員には障害者のカウントとかどうでもよくて、自分達の世界に障害者ごときがいるのが気に入らなかっただけ。
>>394 主病は何なの？精神障害なんだよね？
自分は前職辞めたのがうつでだったからか
面接で勤怠についてそんなしつこく聞かれた事ないな
被害妄想やべー奴じゃん
仕事しないで引きこもってろよ
エレベーターで襲われる妄想したり職場で叫んで休職してた統失か
仕事だからな
勤怠の安定なんて本来当たり前の話なんだよ
来るか来ないか、状態が良いか悪いかがコロコロ変わるんじゃ見通しが立たないから仕事振れないし
前から勤怠勤怠連呼マン見るけどさ、
勤怠ばかり気にして聞いてくるような企業は結局置物以上の事を求めてない企業って事だよ
そういう仕事を低賃金でずっと続けることをこそ求めてるような人ならそれでもいいけど
より良い給料とか仕事のやり甲斐とか求めてる人にとっては
そういう企業とは
>>394みたいにミスマッチになる
だからクローズで行けって話になる
そもそも土俵が違う
>>394 この人とかクローズで通用しなかったから障害雇用にいるはずなのに
キャリアとかスキルとか大事にしていることしか伝わってこないからやっぱりクローズで頑張ればいいのにね
障害雇用と言っても
配慮受けまくりで働きたい勢とバリバリ働きたい勢がいて
話が噛み合わないわな
無給で働こう！と毎回主張してくる63-みたいな馬鹿が現れる始末だ
なんだかんだ障がい者でも学歴あると仕事通るよね…
知り合い40後半だけど大企業に雇われてたわ
わいは30代前半、低学歴、ゴミみたいな資格しかないからかどうでもいいバイトすら受からないよ
>>406 世間では精神障害者は突然長期間休んで勤怠が安定しないというイメージが根強いから精神以外の障害者の採用が圧倒的だった。
精神障害者の採用は勤怠の安定が第一だ。
それ以外は求められてない。
>>394 自分が思っているほど仕事振りに安定感・信頼感がないんじゃないかな
あなたがやらなくても他の人がこなしているなら会社としてはなんの問題もないんだし
配慮が必要な障害者という身分を忘れないようにしないと勘違いからのストレスで持病が悪化すると思うよ
就労支援移行とか行けばわかるだろ？
同じ障害枠目指してる人でもこいつ無理ってのとお前健常者だろってのまでピンキリなんだよ
噛みあうわけがない
>>410 自分も職歴がほぼないから、学歴で通ったようなものかも
といっても、大学というよりは、高校が地元トップだからそれの恩恵かもしれん？
>>413 そう
だから会社側の判断で割り当てられた仕事を自身の定規で「役不足」と主張するのは滑稽
会社も障害者の能力差・状態の振れ幅が激しすぎるゆえに下のラインに合わせるしかないんだよね
だから簡単な業務が割り当てられることになる
就労支援移行なんかがヌルすぎるといわれるのも、下に合わせざるを得ないから
それが不満だといって仏頂面してたらそれこそなんだお前ってなってしまう
能力が低いのもあるが忙しい仕事しかしたことない
障害者枠の仕事すら辛い
体力もないし頭も働かない勤怠はまあまあ続いてるけど
急に忙しくなるとついていけない
ヌルい仕事が羨ましいよ
それすらも務まらなそうだけどね
実家にあんまり頼れない人が
就労移行支援なり職業訓練校なり行ったり就活するのに生活費が必要として
失業手当
傷病手当金
障害年金
職業訓練の給付金
以外なにかもらえるのあるかな
>>414 ちゃんと置物じゃない役割を求めてくる企業だと何だかんだ学歴も見るよ
勿論職歴も重要だけど、例えば気分障害を因にする退職再就職の場合は
別の業種選んで来る人も多いから職歴の内容まで活かせない事も多い
その場合はやっぱり学歴がある程度あると、安心感があるから
>>418 貸付だけど
総合支援資金
福祉資金
緊急小口資金
>>416 それなりの能力のある人が能力に見合わない単純作業しかさせてもらえず、周りの社員が能力の低い価値のない障害者と馬鹿にしたらそれはそれで会社による二つのハラスメントだと思う。
能力に見合わない仕事しかさせないことと、社員からの障害者ハラスメント。能力に見合わない事しかさせないのは社員を追い出すのにも使われている嫌がらせと一緒。
>>418 失業手当月10万前後
年金基礎
職業訓練の給付金っていまいちよくわからなかったけど
これだけで職業訓練校行ってた。
特例しか行けなかったけど。
あ、一人暮らしです。
>>424 何かの能力があってもそれだけじゃ活かせないと思うよ。
自分に何が出来るかを説明して仕事を得る交渉力も必要だし、
それまでに積み重ねてきた信頼関係も必要だからね。
何も任されない何も評価されないってことは結局はそういった能力不足なんだと思う。？
>>426 ちがうよ。私の前の会社は嫌がらせだよ。任してもらえるように空気読まない人に言ってさせてもらったら、社員以上の成果だしたから。給料低い障害者の方が仕事できたら給料高い社員の立場がないから、わざとさせないの。
>>427 会社によると言うのが大きい。私のいた会社は既得権益者保護のために中途入社者に仕事させないのがいろいろな部門やレベルで普通だった。中途で入った大企業にずっと勤めてた部長級の人も何人も同じ目にあってる。ライバルを潰して自分ができるように見せれる人が既得権益を守る文化があってパワハラだらけなんだよ。indeedで人気企業になっていて、世間ではホワイトで通っているけど、パワハラが日常的すぎてパワハラとも認識されてない。
本当にブラックな企業の情報は共有したいね。人生くるわされる可能性もあるからね。
ちなみに私の働いてた会社は給料悪いとかではなく、社員同士のけおとし合いがひどく、精神病む人がいっぱいいるブラックね。性格のいい人は基本的に損するパワハラ人間が活躍するブラック。
>>430 ヤバいよな
池沼くんと同じレベルのヤバさ
>>430 私の前に働いていた会社の人はネットまで監視してるみたいだけど、そこの会社の人ですか？北朝鮮の強制施設みたいな会社の人？
>>434 違うよ。前の会社は精神障害者以上に異常だから。ここ見てる人で私の話の意味がわかる人もいるはずだからあえて書いてる。あまりの異常さにみんなブラックっぷりも公言できず、ただ口を閉じて距離を取るのを選ぶのが賢い人達だけど、私は異常っぷりを見誤って批判したら叩かれて更にハラスメントににあい、潰されて、後にひくなくなっただけ。ここまで、粘着質でどこまでもハラスメントを継続するとは思わなかった。
たぶんにちゃんねるの書き込みは企業の人事担当とかの有料会員？には誰が書いたか見えるようになっているので、みんな気をつけてね。
パワハラが蔓延しててモラルがおかしくても、どこかに会社の良心があると信じていた私はポジティブすぎた。
ガースーは精神障害者を雇わない罰則金5万を廃止すりゃ神だけどな
おれ糖質だけど他の精神障害と比べて不利になったりするのかね
>>442 メジャートランキライザーを服用してる統合失調症と双極性障害は重いイメージを持たれる可能性はある。
だったら糖質様には手厚い給付金配れ
雇われ難いんだから
>>444 糖質は基地外無罪の超優遇措置があるやん。
統合失調症の人って思い上がりが強くて
いつも他を見下して上から目線なのはなんなのか。
自分が一番頭おかしいってことを自覚できてないのか？
統合失調症の人は清掃の仕事しか決まらないのは差別だと思いませんか？！
僕はシニアディレクターの仕事がしたいんですよ！
会社の人はわかってくれない！
連投してる上の糖質？見ると確かに重要な仕事任せたくないよね
分かってもらえる人には分かってもらえてると思います。人事関係の方や私の投稿を追ってくれている人がいると感じています。一方で顔が見えてこないのもあり、気にせず、いつもどおりの気ままな私でいますけどね。
糖質って鬱と比べると雇われにくいの？
鬱も少ない気がするけど
雇われにくいのは配慮事項がわかりにくいからじゃね？
今はどうなのかは知らないが糖質患った母はどういうわけか仕事に就くだけなら困らなかったな
腐っても薬剤師の資格持ってたからだろうか
わかりやすいように紙にまとめたのを毎回渡してるんですがうまく行かないです
就労移行支援に行ったほうが良いと言われました
何がいけないのですかね
>>457 いきなり何の話をしてるのかわからんところとかじゃないですかね
いつも助けてくださっている方々には感謝しています。一番ひどい時はご飯も水も口にできず戻していて、起き上がるのも大変でしたが、支えてくれる方々のおかげで回復してきました。
医療関係の資格持ってて本人はイカれてるとか絶対相手にしたくないタイプだろ
それが自分の実の母で20年くらい一緒に生きてきたのは本当に苦痛だった…
性格検査で、「私は神だと思いますか」という設問があった
ハハハ、これは引っ掛け問題だなと一笑しつつ深読みして
私は神だ、と答えたら入院措置になりそうになった
これはおかしなことだと思う。問題を作った人に文句を言いたい
私は神ではないが、天才だと思う
鹿児島県ではハブを一匹駆除すると3000円貰えるらしい。
命がけだけどやってみようかな？
>>464 鹿を駆除すると1万円らしい
猟銃免許は取れないと聞いたが正義の味方だから出来るはず
ハロワサイト見てたら仕事内容はいいのあったけどギャラが最低賃金だった・・・
馬鹿野郎！
>>460 あなた、まともにコミュニケーション取れない人っぽいんでこのスレに書き込むのやめて欲しいな
コミュニケーションおかしいね
障害者だからいじめられてるとかいう以前に
会話が成り立たないから相手されてないだけではと思う
コンビニバイトをはじめた
外国人みたいにカタコトの日本語で桶
発達障害かつ吃音があるから助かる
最近会社でいじめられて無視されまくってるから糖質の陽性症状出てきたかもなのだ
会話が全て自分のこと喋ってるように聞こえるし笑い声を聞いただけで胸が苦しくなる、診断は双極性障害なんだがなあ
上にあったけど自分も社福持ってて無駄に知識だけはあるから「こいつら分かってねえなあ」と支援者にすら思ってしまうことはある
入社したら会社側に障害と配慮事項は遠慮なく図々しいくらいに言った方がいいのかな？
>>471 普通は採用面接時など採用前に伝えるし聞かれる。
>>470 自分もメラニークラインがいうところの
妄想・分裂態勢にはまって
バラバラな感じになって
ヤケクソで仕事を辞めることを繰り返してきたよ。
なんとかやり過ごそう。
私もせっかくのホワイト企業だったのに急にヤケクソになって辞めて激しく後悔してる
今まで会社を辞めたのは職場の環境が悪いと思い込んでたけど実際にはそうではなく
なんというか発作的なものが起こって衝動が抑えきれなくて上司や同僚に迷惑をかけまくって辞めてしまった
統合失調の陽性症状というより、
分裂、投影してると思う。
これはどんな人にもある。
ただ統合失調とかボーダーBPDは
より頻度が高い。
こっちのスレか忘れたけど、
内定もらったけど、入社するとも何とも言ってないのに入社する前提で企業が動いてると書いた者です。
あの時は入社の意思がないならさっさと蹴れとか、意思表示しないお前が悪い、入社の可否なんて聞いてくるわけないだろ的な事をここで散々言われたけど、
結局一連の採用条件説明聞いて、入社するかどうかの返事は今週中までによろしくって感じになった。
ずっとオンラインの面接、説明だったので、就業場所に一度も行った事なかったし、やり取りはメールのみ、内定通知もメールだった。
一度も職場にいかないのに決めるは不安だと言ったら職場見学させてくれて、良さそうな会社なので入社しようと思う。
もし内定企業に迷ってもここの書き込みだけで判断するのではなく、
素直に企業に相談した方がいいなと思いました。
あの時のここのレスを真に受けて、蹴らなくて良かったと思う。
俺はチンパンジーではないから、産業廃棄物の分別も出来るんだよ。
今日は会社の入口にチンパンジーが捨てたゴミがあったので、飼育係の俺が拾って捨てたのさ。
>>476 おめでとう。
よかったじゃん。
まぁ掲示板なんで色んな人がいるよ。
>>476 企業の人も「この人は入社してくれるだろう」と確信したうえで動いているのですよ
そして、それが見事に的中したわけだ
多少の不安はあるだろうが自分にとっての運命の会社と考えて前向きになりましょう
「よし、ここで定年まで頑張るぞ！」ってね
おめでとう！
>>476 ここのスレに口が悪い人や明らかに嫉妬心でクソみたいな書き込みをする人がいるのは事実。
ただ企業が内定を出した後、入社前提で進めるのは普通だから、そこに疑問を持つのは少しずれていると感じるし、
疑問を持つということは入社する意思が無いのだろうと考えて、早めに辞退の意思を伝えないと企業に迷惑がかかるから、
みんなはそのような書き込みをしたのだと思うよ。
最終的に自分で判断することは大事で、書き込みを鵜呑みにするのは良くないが、一方で、わざわざ書き込んでくれた人を
悪く言うのは良くないよ。
働き始めるとコミュニケーションの齟齬がよく生じるから、どうしてそれが生じたのかをよく考えて、敵を作らず、味方を
増やしていけるよう頑張ってね。
就職おめでとう。
君らってスペック高いんだろ？
無能なワイには厳しいわ
就労移行支援行くのは気をつけないとね。
スタッフは簡単に就職できそうに言うけど、実際には中々就職できない。
利用者が就職できなくても、施設にはお金が入るし、スタッフは月給がもらえる。
損をするのは利用者だけ。
エージェントの成功報酬は大体どこも年収の30%
年収240万円なら72万円
就労移行支援は1人の利用者を1日1万円、１カ月20日通所を1年間続けさせると240万円。
就職させなくてもこの額。
悪どい施設だと2年で就職させずもう1年通所させる。
>>35 いい上司で良かったですね。
面倒が嫌で逃げる上司多いから。
>>485-486 税金の無駄遣いかはともかく、利用料負担ゼロなら自分の懐は痛まんからな
>>410 学歴見てくるような企業はハイスペ障害者狙いだよ
>>457じゃないけど
ハロワの窓口だったり応募先の企業から面接で
就労移行に通えと釘刺されるケースもあるからな
職歴しっかりしてる人ならエージェントで問題ないと思う
>>395 そうこれ、口出して欲しくない。
無能は無能なりに黙っとけと。
エージェントって長期の空白期間あるとやっぱり使えない？
5年無職の35歳です
>>493 最近まで仕事をしてたなら問題ないけど前職から現在まで5年のブランクがあるとどのエージェントからも申し込み時点で紹介出来る求人は無いとお断りされるよ。
最近まで仕事してても体調崩しての退職だと移行すすめられる
最低でも3か月、週5での通所を求めるらしい。
半年だと安心すると聞いた。
大手の移行だと通所が安定してないと就活させてもらえない。
何が何でもすぐにという人は移行は行かない方がいい。
人は皆が皆等しくはないのに平等ばかりが正しいような決まり事をつくるから歪みが生じる
「表向き」の決まり事なんて決めた本人でさえ半笑いで作ったものだよ
対象者だからと真に受けて甘えようとすれば痛い目に逢う
就労移行経由で就職して1か月経った。
詳しくは書けないけど、「下流から上流まで」のほぼ全工程を
任されて、お金や顧客対応も絡んでくるから気が抜けない。
（要所要所で社員さんがサポートはしてくれるが）
大まかな流れは1週間で掴めたけど、イレギュラーへの対応を
常に求められるから、かなりピリピリしながら仕事してる。
入社前に業務はデータの入力やチェックだと聞いてて、それよりは
やりがいはあるかもしれないけど…。
>>502 全行程なら良いんじゃない
ずーっと末端の作業をやらされるよりはね
SE募集で最低賃金、時給制、ナス無し、残業あり、正社員登用実績なしの求人あったんだが。役所にツテ持ってシステムおろしてるような田舎独占企業。少し笑っちゃった。
障害者雇用の受験科目がイマイチ分からない。
参考書も専用のものがない。
特別区初級とかのを勉強すればいいの？
ブランクある人は移行の通所実績は実際に効くよ
第三者が後ろ盾に付くことで一定の信用になる
支援なしの場合、いくら口で大丈夫といっても裏付けがなんもないから落とされる
最低賃金プラスアルファの仕事に就く為に移行支援に行くのは馬鹿らしいわぁ
ブランクが5年以上とかならともかく、2、3年程度なら
無駄な時間使ってブランク期間上積みするよりとっとと就活した方がいいぞ
それより短いならなおさら
一般事務として採用されたが業務内容はデータ入力ばかりで飽きる
精神障害者の中では、パソコンが使えるだけでエリートだよ。
ほとんどの精神障害者は世間を知らない。
世間の人が普通にパソコンを使っているのを知らないんだよ。
だから、パソコンを使っているだけで精神障害者にストーカーされる人もいるよ。
体調崩しての休職からの退職だから、エージェント経由より、また就労移行かな。
早く働きたいというか焦りはあるけど、一年のブランクを聞かれるから、体調悪かったです、でも今は働けますで受かるところはないだろうし。
大学中退、職歴なし、30歳だけど移行に一年くらい通って年収300万前後の事務に採用されたから、経歴が絶望的な状況なやつは急がば回れで移行に通うのがおすすめ。
転職エージェントって仮にパート勤務で長年働いたとしても登録出来る？
ブランク2年だから事務パートで3年働いた後に転職考えたらって支援者にアドバイスされるんだけどパートでも意味あるのかな。
パートの収入じゃ親が死んだら生活保護まっしぐらだわ。
参った
デザイナーもどきの特殊な職やっていたからエージェント案件が少ないでござる
就労移行行こうか民間の資格教室行こうか迷ってる
失業保険切れるまでのタイムリミットだから焦るorz
未経験職はエージェント紹介してくれるかなあ
無理かなぁ‥
>>516 登録できる
でもいきなり正社員求人の紹介は無理だから非正規からになるけど
>>517 未経験職は紹介してくれないよ
ハロワに行ったほうがいい
そこで事務補助の仕事でも見つけたら
障害者雇用も要経験必須なのか
就労移行行ったらクローズ就職は出来なくなりそうだよなぁ
経歴に残るし
折角、無職歴20年の僕が人生初の就職活動しようとしてるのに失業給付を貰えないんですか！？
折角のやる気を無くしてもいいんですか？
どうなんですか！？
>>520 当たり前
時給が最低賃金の事務補助なら未経験でも可だったりすることが多いけど
基本的には経験が求められる
だから職業訓練校などがあるわけ
経歴が残ってしまうのが嫌なら障害者雇用は諦めてこれからもクローズで行ったら？
しんどいのは我慢するしかない
ハロワの求人って具体的な症例書いてないからわかりにくいよね
問い合わせて初めてOKかどうかわかるんじゃガッカリ感が半端ない
>>523 ハロワに限った話じゃないけどな
表向きは誰でも応募出来るから面接会なんかに行くと話は聞いてくれるけど
企業が精神を採らないスタンスだと受けるだけ無駄
角が立たないようにやんわりとするだけ
エージェントは最初から紹介しない
もし紹介できる案件があっても希望とはかけ離れたものばかりだけどいい？
だから結局配慮はなくてしんどいけどクローズの方が遥かにマシだったりするよ
まともな仕事がしたいならクローズ
配慮が欲しければ障害者雇用（ただし最低賃金）
という風に考えたらいいよ
あれ書かないのは差別になるから書いてないのかね？
難しいね精神枠って
害者枠で探してるけどろくな求人が無い
コロナで厳しいのかな
>>526 差別になるから記載出来ないことになってる
とにかく数を打ってがむしゃらに受けまくるしかないよ
時には妥協して最低賃金の仕事を探すことも視野に入れないといけない
女性だけ、男性だけ募集とかはNGだからね。
でも現実は女性だけや男性だけを募集している。
>>527 コロナ前からもろくな求人は無いよ（笑）
比較的売り手市場だった2016-2018年頃でも非正規のほうがずっと多かったくらいですから
>>524 自分は障害者枠で就職成功して今ほぼ配慮無しで働いてるけど
ぶっちゃけクローズだと絶対採ってもらえなかったと思う
やっぱり前職の退職とブランクについて、障害を理由に出来るのと
向こうとしても織り込み済みなので減点にならないってのはデカイよ
まあ、アイツらが俺と同じように自動車の運転が出来ても、
俺と同じように料理が出来ても、
誰も興味を持たないよ。
いい加減にストーカーは止めてほしい。
配慮、ってなんなんだろうな
俺は面接で作業はできるが慣れるまでは時間がかかる、慣れたら問題なく出来る＋体調不良時は少し休憩をいただきたいと伝えていた
実際入社前に部長からは「何も勉強しなくていいしこの作業だけやればいい」と言われ実習含めて同意して内定貰ったが実際のところは他の社員と変わらず仕事は進められるし出来ないと他の社員と変わらず詰められる
周囲の人の配慮はないし孤立していじめられる、一番辛かったのが班長に相談した際に精神障害者の障害事件の一例を出されて「ああ、結局こういう風にしか見られてないんだな」と余計に病んだ
俺が低スペなのも問題ではあるがあまりにも障害者雇用への配慮が少ないと感じる
皆さんもこんな感じ？俺だけなのかな
鬱は苦手
仕事できる出来ない以前に勤怠不安定であてにならん
まれに勤怠安定してる鬱もいなくはないが人間性に致命的な欠陥があった
池沼ちゃんのほうがよいわ
>>533 休憩しますと伝えたら怠け者はいいねぇと嫌味を言われた
配慮と言ってもすべて完璧に周知されるわけじゃないし、
何もしてないのに親切に優しくしてくれるわけじゃないと思うぞ。
自分から上長や同僚に追って説明していく必要はあるし、こっちから友好的に働きかけていかないとね。
障害者本人に対する好感度的なものまでコントロールや配慮はできないんだからさ。
やっぱ女だらけの職場に男が入るのはやりづらいよな。
おれの近くにはそんな障害者枠しかない(もともと数がほとんどないけど)。
コロナの影響で日立金属みたいな大企業でも3000人以上リストラしたってニュースが有ったな。
多分皆んな優秀な人だろうし、そんな数が就職市場に雪崩れ込んだらもう俺とか勝ち目無いわ。
日立系の企業に知人が居るけどロクなのが居ないらしい
なので皆が優秀という訳ではなさそう
それに優秀だからと言って
転職活動に有利かと言えばそれは分からない
要はスペックが適合するかが問題だから
面接会に行って、面接した会社の人事に障害者職員の定着率を聞いたら
「うちは入社後に障害者になった人が大半なので、長い人が多いですよ〜」
と言ってた。
新規に採りたそうな雰囲気ではなかった・・
多分付き合いで参加して、いい人材いたら採用スタンスなのかな
>>537 福祉職なんか一般でもほとんどそうだ。
女性とうまくやっていけないと、ホントに爪弾きにされるし
最悪辞めさせられる方向に持っていかれることもあるよ。
只今職業訓練校通ってる男だが、事務系なんで9割が女性。なんで結構キツいです。
就労移行は行きたくないな
友達になろうとしてくる奴いるだろうし
女狙いの奴もいるだろうし
そういうのもう面倒くさいんだよね
散々20代の時デイケアで経験したし
女の奪い合いとかそういうの
>>541 雇用形態もすぐ解雇できるのばっかだしな。
すんでる地域の面接会のパンフレット貰ったけど、IT系か製造現場しか無かった。どっちも出来ない…
>>544 俺も就労支援通ってるけど、男の未婚者なんて
趣味がアイドルとか漫画とかゲームみたいな奴ばっかだな。
職員に趣味聞かれてなろう系の本を読む事ですとか平気で言うレベル。
女性に話しかけるとか無理な連中ばっかだわ。
まぁ俺も趣味が野球観戦だから、趣味が合う人は居ないけど。
なにはともあれ内容が無駄だから、行かないというのは正解だけど。
>>541 それって仕事で病むひとが多い職場っていう意味じゃ……
障害者センターの準備支援行ったけど、面接で言っても反応が悪いし
就活も後半になった辺りでは、もはや一切言わないようにしてたわ
そう考えるとあれは本当に無駄な時間だった
>>542 事務系ってやっぱり女性が多いんですね。障害者雇用は事務多いから職業訓練受けるとしたら考えてたけど大変そう
>>549 今通ってるコースは20人クラス。男性は自分含めて2人だけ。これだけ男性が少ないと何気にグループ発表とか表舞台に出される事が多い。
なるべく皆と会話するようにしてるけど、中には女性同士の会話を楽しみたい方々もいるから、そんな方とは少し距離を置く。面倒くさいけどね。
しかし20代から50代まで幅広い年齢層の女性が集うと人間関係揉めるね。皆が仲良しという感じでは無い。そんな中でやっていかなくてはいけないから、けっこう大変です。
来年の1月末まで通うので、あと3ヶ月はそんな日々が続きます。
>>550 前スレで事務職は女性優先かって話が話題の端に出てたときに
就活仲間で男性で事務職内定貰ってる人もそれなりに居たって言ってる人いたな
おそらく似たような境遇そうに見えるし頑張ってな
>>533 精神障害者の傷害事件の一例出されたって辛すぎだな
働くのがまた怖くなるわ
>>551 550です。ありがとうございます。
ワード、エクセル、簿記の資格取得に向けて頑張りますね。
合理的配慮ってのはそれを盾にしてやりたい放題できるってわけじゃないからな
結構勘違いしてる人多いと感じるわ
>>551 それ書いたの私だ。
職業訓練校行ってて事務科だったけど、
こちらは男性ばっかりでした。
同じ時期に入校した男性で事務経験ある人は1人しかいなかったけど、
正規、非正規、特例と色々ですが・・なんだかんだで男性陣は事務職に決まってた。
同期の女性は私入れて2人だったけど、2人とも未経験で事務補助っぽい所に決まった。
同期の男性陣は事務補助ってより事務職内定でしたね。
>>553さんも大変だと思いますが頑張って下さい。
日商簿記もエクセルもワードも資格持ってるけど就職できない
低学歴だからか、上記の資格がゴミクズでしかないからかわたくしが池沼のゴミクズだからか
資格や学歴はあまり関係ない
問題起こさないか、めんどくさくないか、ちゃんとこれそうか
障害枠採用で重視されるのはこんな感じだ
毎日ハロワ見てるけど、日に日に求人が減ってく。
障害者枠だと正社員求人無くて泣きそうになった。
日商簿記とかよりMOSのほうがまだ使えるよ
障害者雇用の仕事で簿記とか求められないからねｗ
明日は自宅待機だ
デリでも呼ぶか
>>561 ウチのハロワは正社員求人わずかにあるけど、ずーっと出たままで埋まらない
職員さん曰く、その数社は何人も応募したけど採用されたのを見たことが無いらしい
>>548 障害者福祉に携わる障害者村の住人以外は障害者職業センター、小学生就業・生活支援センター、就労移行支援事業の違いが分からないし存在も知らない。
支援機関が間に入って就職を進めてくれる時以外は上記支援機関の名前を伝えても無駄。
自宅にデリとか家キレイなのか
羨ましいな
ハロワの専門援助部隊に聞いたら
銀行の事務とか限定して受けると決まらないらしいな
一番数多く決まっているのはスーパーの裏方とかの軽作業らしい
その次に事務補助
神奈川は湘南の都市だが
そりゃそうだよな
>>564 正直俺も違い分からん
なにが違うんだろな
スーパーの品出しやってる障害持ちの友人がいるが頻繁にお客さんに商品の位置やらなにやら聞かれるそうだ
スーパーの裏方はまず接客要素があると思って間違いない
障害者雇用への理解の有無は
企業HPの採用ページに障がい枠の説明があるかないかが
一つの指標になると思う
>>569 たしかに一つの指標になるが応募して内定したら初日に農場へ出向することになって一日で辞めたわ
HPにはダイバーシティがどうの書いてあって障害者の活躍とかもっともらしいことが書いてあったのに
しかも面接のときは事務職の話をしていたはずだが、なぜに農場？
>>556 553です。ありがとうございます。
最近の事務系オープン雇用の少なさに愕然としてますが、新年度に向けて良い求人が有りますように願っております。頑張りますね。
>>570 ダイバーシティ、事務職＝表向きの建前、
農場出向＝確かに話が違うよな。
ひどいな。その企業は。
>>564 障害者の就労訓練「トライ」＠神奈川
に通所しても、
面接では「ああそう」ぐらいのドライな
反応くらいしかなかった。
でも何もやらないでいるよりは
マシでしょう。
そういったセンターやナカポツ、
移行支援を利用してなんとか就労しようと
努力してましたと伝えるぐらいの
価値はあるでしょう。
>>559 日商簿記も今、2級でもかなり難しくなってるみたいね。
3級でも合格したらたいしたもんだし、
達成感はあるだろう。
面接では高評価だったよ。
>>573 ぶっちゃけ勤怠安定程度のことがアピールになる職場って
要は置物の役を果たす障害者を求めてるってことだからなあ
それなりの待遇を提示して募ってるようなところは
面接でそんなことわざわざ聞いてきたりしないんだと思うよ
特に公的機関は雇用率満たすためだけに置物雇ってるだけってところが多い
役所行った知り合いが暇で暇で惨めで辛いと入院したわ
>>577 知り合いの気持ち少しわかる。
ただ居ることの難しさよ。
前にも書いたけど、健常者だって
その状況に置かれたらつらいよ。
同じような境遇におかれた人と
愚痴なり吐き出していかないと
やってられないよ。
日商簿記2級は1級だった範囲がここ数年でガンガン降りてきた結果、
難化しまくってニュースになるぐらいだからな
昔の2級とは別物
元不動産業界にいて、関連資格は一杯もってる
今まで採用不可になったことはないけど、入社したらポンコツなことがばれていつも早期に辞めてしまう
現在は障害者雇用で割り切って就活してる
>>579 そうなんだー。
昔1級挑戦しようとしたことあったけど
歯が立たなく、すぐにあきらめた。
>>579 でもコロナを機に2級と3級はCBT方式での受験もできるようにするんだってね
果たしてどうなるやら
>>557 簿記持ってる人で採用されてるのは、
知りうる限り、身体か高次脳機能障害の人だったな。
高次脳機能障害の人は実務経験ありだったし。
日商の簿記はここ1-2年出題範囲が変わったから、
それ以前に取得したのなら勉強し直した方がいいかも。
元証券会社勤務で旧制簿記を持っていて、簿記を勉強し直して合格した人も、
全然関係ない特例行ってたし、
なかなか難しいよ。
ユニクロ銀座店だと総支給20万越えやで。
お前ら受けろよ。
俺は遠慮しておく。
精神障害の多くはデータ入力を一日中延々と続けることに喜びを見出せるので
たしかにユニクロはおすすめできない
データ入力に没頭して10年20年と同じ業務を根気よく続けられる精神障害を企業は求めているよ
弁当が出るかどうかは事業所による
東京都は福祉施設利用者の昼食代補助金を出してくれるので昼飯提供してくれるところがあるけど、条件厳しかった気がする。
僕もデータ入力で5年目
時給995円
働きやすくて満足
自分は飽きっぽいからやりがいある仕事でしかやる気起こらないくせに
それはそれで力入れ込みすぎてフラフラになるから
バランス調整がすげえめんどくせえ
事務や簿記がRPAで減っていったらそれこそ
クリエイティブ系職か販売、清掃くらいしか
残らないのでは
東京新聞でそんな記事が出てたなあ
リモートワークとRPAで障害者雇用減ってるって
結局営業や経理が何やってるか理解しないとプロセスが作れないから、
事務や簿記の知識は当たり前だけど要るぞ
あと文系の企業だとプログラミングとか出来る人はマジで居ないから
そこそこ詳しい人なら逆にチャンスなんじゃないかとも思うよ
SEやプログラマレベルの専門知識は要らなくて、PCの大先生で詳しめな人くらいでいい
経理や事務が出来て、ITリテラシーが高いって人材がマジで居なくて困ってる
働きたいと思って1週間経つのに今日も就労支援に問い合わせ出来なかった・・・
>>594 なかポツやクリニックとか繋がりのある施設があるなら、そこから問い合わせて貰えば？
>>578 わかる。追い出し部屋と一緒だし、周りから疎まれる。
追い出し部屋とか置き物や社内ニートにされてる人ってのはつまり
この人に仕事をお願いしてもややこしいだけだから手を借りない方がマシって思われてるってことだ
簿記はあってもなくてもいいけど
経理もコア業務はなくならんと思うけどなー
俺は諦めてる。追い出し部屋かぁ。ある意味自分もそんな立場なんだろうなぁ…
>>601 障害面でも収入面でも無理だ
一人で生きていくのが精一杯
生活も収入も面倒見てくれる相手ならやっていけるのだろうが、
そんな負担を負わせるのは心苦しいし、そんな聖人はほぼいない。
同じ精神障害者の知人連中を見る限り障害者だろうが所得が低かろうが生活保護だろうが結婚する奴は結婚してんのよ。
本当に結婚したい奴は世間体すら超越してるな。
俺はずっと１人だったから１人でいる事が苦にならず50手前になった。
仮にアラブの大富豪並みに大金持ちになっても結婚出来ないししないだろうな。
15年勤めて700万くらいもらえるようになっていたのに成果主義の導入で年功序列制度が崩壊
新入社員とほぼ同じ年収300万円に下がってしまった
>>515 東京ですか？資格何取ったかとかなんでもいいので情報下さい
どの職場行っても絶対にパワハラくらつて病む人どうしてますか？
>>593 紹介してよ
簿記2級と情報処理はエンべ持ってるけど全然書類通らないよ
>>561 障害者雇用で正社員目指すなら基本的にパートや契約から登用される形になる
企業が続くか不安視してるのが正直なところだから、最初から正社員というのはリスク高いからね
逆に勤怠安定を示せれば貴重な安定した雇用カウント枠になるわけだから、登用してもらえる
>>608 それで書類通らないとかよほど他の経歴や年齢があかんかやろ
障害者枠の賃金水準って
年金有りきで
低く設定されてる気がする。
年金で補填しないと、とてもじゃないが生活できないからな
>>613 そうだよ。
知的障害者の子たちは漏れなく障害年金通るし彼らを基準に障害者雇用の賃金設定されてる。
ナカポツや就労移行支援もそういった年金受給前提の企業に利用者を押し込むから障害者雇用の安い賃金相場が形成された。
自動車って世の中をすごく便利にしているね。
今、僕は自動車関係の部品を作る会社に勤めている。
世の中を便利にするお手伝いをしているのさ。
障害者枠の賃金が低いのではなくて、非正規社員の賃金が低いんだよ。
健常者でも、パートやアルバイトの人は最低賃金レベルの給与で働いていることも
多い。
身体障害者は、スキルがあれば大手のそれなりの待遇のところに入れることもある。
精神障害者は、障害の特性上、十分なスキルを身につけてこられなかった人も多いし、
勤怠に不安を持たれているので、正社員として会社の主たる業務を任せてもらうことが
できず、結果として、補助業務を担当するパートやアルバイト水準の賃金が相場となって
いる。
年金も理由の一部であるとは言えるけどね。
自分のとこも一般の契約社員と障害者雇用の契約社員は給料一緒だわ。
業務内容もほぼ一緒で、できない業務は配慮でパス出来るけど、代わりに可能な業務が増える。
>>616 自動車関連の製造業はコロナの影響で仕事が減っていて、下請けが大変だよ。
今の世の中、便利なものに慣れてしまっているけど、便利な物は大切な物だよね。
自動車関連の会社に勤める事が出来て幸せなのだ。
駐車場にリア充の大きな車が置いてあったよ。
冬はスキー、夏はキャンプ、
リア充にとって4 WD は便利なものなんだろうね。
>>606 地方都市済み、精神3級、Aラン私大中退
資格は移行に通う前に免許、移行に通いながら独学でワード、エクセルmosと簿記3級を取りました。
ただ年収はそこそこだと思うけど業務内容は事務補助だから将来性はないね…
ブランク実質10年くらいあるから採用されただけでも有り難いが。
>>606 地方都市済み、精神3級、Aラン私大中退
資格は移行に通う前に免許、移行に通いながら独学でワード、エクセルmosと簿記3級を取りました。
ただ年収はそこそこだと思うけど業務内容は事務補助だから将来性はないね…
ブランク実質10年くらいあるから採用されただけでも有り難いが。
>>606 地方都市済み、精神3級、Aラン私大中退
資格は移行に通う前に免許、移行に通いながら独学でワード、エクセルmosと簿記3級を取りました。
ただ年収はそこそこだと思うけど業務内容は事務補助だから将来性はないね…
ブランク実質10年くらいあるから採用されただけでも有り難いが。
>>607 私がいる。
どの職場でも「この人には気を付けてね」と呼ばれる人に目をつけられる。何もしてなくても、必ず目をつけられる。雇用主だったり、上司だったり、部下だったり。その都度職場を辞めるように持っていかれるから辛いよね。
温和な人は人格障害が入ってるパイセンにロックオンされてマウントされるで。
>>628 裏山だけどあなたの人柄もよかったんだろうね。
その求人はHW経由？それとも移行支援が紹介してくれたの？
自分は大卒とブランク2年以外は同じだけど最低賃金の事務パートも落ちたわ。配慮事項が多すぎるんだろうか。
>>632 ハロワ主催の面接会で採用していだきました。面接前に履歴書を送る必要がある一般的なハロワ求人だと、もっと苦戦していたと思います。
人柄とか覇気の違いなんだろうね
どこ行っても嫌われる人達とは対照的だな
都内のハローワーク主催の企業面接会は良いみたいだな。
志望動機は社会貢献というだけより、
パソコン、スマホ、自動車関連の部品、
そういった物を作って、
世の中を便利にするお手伝いをしたい、
と言う方が良いと思う。
持ってる資格
・宅建士
・管理業務主任者
・マンション管理士
・ＦＰ二級
・不動産コンサルティングマスター
・損害保険募集人資格
・行政書士
健常者時代に頑張る過ぎたたのか、障害者になった今、なにも役に立てない
そんだけあったらどうとでもなりそうに思うけど
同じ業種の職についたらトラウマぶり返して潰れる系とかなん
>>618 うちも一緒だわ
障害者枠のほうが安いやんと思ってたけど一般の求人票を見せられてわかった
２年目で正社員登用してくれたけどボーナスが増えた以外は基本的に据え置きみたいな感じだった
>>642 不動産業界だったから、同業種だったらまた病むのは目に見えてる
業界自体がブラックだから
潰しがきかない
>>646 営業で病んだのなら非営業職だったらいけそうとかはないん
資格的に元々管理部門なんかな。不動産業界のことはわからんけど
哺乳瓶の会社の研究職で女性社員の乳首を吸う仕事ねえかな。
>>391 あっちの精神障害者は日本の生活保護よりずっといい暮らし出来るから
>>
>>651 アメリカで暮らしたことないくせに
卑しい民族ジャップに慈悲や社会的弱者の保護を求めても無駄
>>651 廃人みたいな気力のない生活を送っている人が多い
トラブルを起こしてその都度措置入院
就労が出来ない
っていうレポートが東京大学にある
非正規雇用で働いているけど時給が最低賃金と等しいので
再就職を考えている
障害者雇用だけど健常者の非正規の時給も少し高いだけ
障害年金は貰えないので給料だけで暮らしていくしかない
最低賃金法を無くせという議論はあるけど
暮らしていけない人間のことは
恵まれている人間には分からないのだろう
最低賃金で暮らしていけないなら
非正規でもいいから大手企業の障害枠に入るといい
少な目にはなるけど賞与や昇給もあるところが多いし
細々と生活できるぐらいの収入は見込める
もしくは公務員だけどさすがに難易度高い
結婚出来ないし腫れ物扱いされるし給料安いし後悔しかない
本当に働けない人の最終手段だわ
障碍者枠で就職して一人暮らしするなら絶対都内の都営線沿いの方がいいよ
最近在宅勤務メインになって通勤手当が日払い制になってきてるから無料パス使える都営線沿いに住めば困らない
幸い浅草、三田、大江戸は家賃相場低いから下手に埼玉や千葉に住むよりずっとお得
基本的に一般事務は安いので
やっぱり営業職がいいよ
自分は生命保険会社の営業で年700万貰ってる
生保の営業で700稼ぐ人がこのスレ覗く理由を考えると闇が深い
最低賃金法は廃止していったほうがいい
社会が活性化して経済成長する
弱者が淘汰され構造改革が進む
>>656 働いてるならエージェント使えるし生活出来る給与の非公開求人をガンガン紹介してくれるよ。
>>662 生命保険の営業は基本給は最低賃金以下やから数多く契約取らなけば生活出来ないだろw
それに生命保険の営業の躁鬱病患者率の多さは異常やで。
>>662 勝ったな、俺は事務で750貰ってるわ
前職営業で鬱になったから営業にだけはまわさないって配慮もらってる
id 付きの給与明細とか源泉徴収とかこのスレで見たことある人いる？
給与明細は特徴出るけど源泉徴収は特徴あんまないから数字の一部くらい出してる人はいてもおかしくない
1回誰か晒したことがあったような気がする
たしかネット明細のスクショだったけども
>>656 自分達の既得権を守るためには、他の人に苦しい目を押し付けないといけないのよ。
事務で750はひどい妄想ですね
前職が大手広告代理店で年収1300でしたが事務の人は派遣か契約で300万くらいでしたよ
ちなみに広告代理店で働きたいならパソナの派遣がお勧めですよ
電通の案件をよく扱っていますから
>>675 はえーー年収1300万とはすごいっすね憧れます(^ ^)
誰か1400とか1350とかの人いないの？
競り落とされるぞ
大手子会社で正社員で働きだしたけど、時給換算すると1100〜1200円程度。職歴がほぼない(ブランクはないが)のに採用していただいたし行くとこもうないからこのまま続けるけど。ちな賞与昇給はあるらしい。
最低時給の撤廃はホリエモンなんがが提唱してるけど
世の中に仕事が増えるんだよな
雑用も自分でやってる時給3000円の人が
これを時給500円でやって欲しいみたいな
需要がある
それを障害者やニート、老人が仕事する
そうすると世の中から過労死も減るし
仕事なくて自殺する人も減る
老人や障害者の生きがいも増える
ベーシックインカム7万と同時にやらなきゃ
ダメだろうけどね
Uber Eatsとか最低賃金の保証はないけど、法律の縛りが弱いから、
ニートとか障害者が自由に自己責任で働ける仕組み。
このスレで評判の悪い就労移行支援に通った実績とか面接対策とかそういうのは一切ない
障害者、ニート、老人が働いてUber Eatsで稼いでいる。
精神障害があるからダメとか、そういうのは一切ない。
労働者を縛る法律がないからこそ、雇用が生まれ、経済が活性化する。
最低賃金を上げていったら日本経済に未来はないね。
最低賃金制度は普通に働ける人の既得権だよ。
権益だ。最低賃金という壁を作って、障害者やニート、老人を排除している。
菅義偉が既得権益の打破をしてくれると信じている。
>>679 頑張れよ
障害者枠じゃ賞与なしがザラなんだから恵まれてるぞ
大手の子会社は賞与アリの所割と多い
とはいえ子会社はどこも激戦だからなぁ
事務系は特に
事務系の話が多いが
ハロワで多く決まっているのは軽作業だからな
エージェントとか転職サイトなら違うんだろうか
そういや上で宅建の話出た時にハロワで検索して出てきた
不動産の管理部門の求人が賞与7.85ヶ月分だったわ
月給が一見低くてもちゃんと見ないといかんね
>>687 宅建って資格取るのにも維持するのにも費用が結構掛かるよな
退職金やボーナスも正社員の既得権
最低賃金撤廃と一緒にこれらも無くせ
日本人全員やりがいだけで死ぬまで働こう
>>689 宅建は５年に一回の更新講習を受けなければいけない
俺は躁鬱で働けないので今年の更新講習を受けずに都庁へ返納したよ
また必要になれば講習受ければいいし
>>690 同意。ただしBIは月20万円、物価スライド制込でｗ
世の中、物で豊かになったと言っても、
観て楽しむだけの観葉植物にはあまり興味がない。
物と言っても生活が便利になる物で豊かにしたい。
自動車、パソコン、スマホ、
そういった物を作るお手伝いが出来る会社に勤める事が出来て自分は幸せだと思う。
うつ病、PTSD（家庭での虐待による）
障害者雇用
契約社員
年収220万
残業有り
ボーナス無し
都内家賃支払い有り
奨学金返済有り
障害年金等の経済的支援なし
もう嫌だ障害者雇用は後悔しかない
クローズで転職したい
・最低賃金制度廃止
・上限賃金の設定
・退職金や賞与の禁止（正社員利権の撤廃）
・生活保護制度廃止
・年金の廃止
・ベーシックインカムの月7万円の導入（世帯人員に応じて逓減）
以上を実施すれば格差は解消できる！
障害者雇用保守として提言する
その前に在日や反日や外国人を祖国に返す方が先
そうすればその分の金を日本人が使える
>>694 こういう中途半端に収入あるのが一番辛そう
仕事あるから家賃の助成とかないし
奨学金の免除もないし
でも奨学金の支払い終わったら少し楽になるからな
>>694 奨学金の返済がなければな。
特例子会社じゃなければクローズで転職可能やろ。
奨学金の返済猶予の基準は300万じゃなかったっけか
奨学金はもらってたけど返済不要の給付金型だった
一応成績は良い方だったからねぇ
給付型とか民間のしかないし面倒くさいだけじゃん
普通成績優秀者は免除使うだろ
今日は自動車に乗って買い物をして来たよ。本当に自動車は便利だね。
僕は自動車関連の会社に勤めているんだ。
それが自慢なんだ。
DODAチャレンジなどエージェントを利用してる人はいると思うんだけど
一般向けのエージェントサイトを利用してる人はいますか？パソナキャリアとかリクルートエージェントとか
そこで障害をオープンにしても良いかしら
正社員登用ありって制度はあるけどハードルがすごく高いですって感じのところが多いように思う
結局のところ、エスカレーターで上がれるわけではなく、相応の成果が求められるね
就労移行再チャレンジ組だけどエージェント使うと嫌がられるかな？
報告はしないと定着支援はできないかもとは言われそうだけど。
>>706 自動的に登用されるところのほうが少ないですわ
私が前いた会社では、年間のうち6ヶ月以上人事評価がAであることと上司2名からの推薦が必要
その上で試験と面接があると聞いた
人事評価はまともにやっていればそんなに難しくないが推薦を貰うのが難しいらしく
自分が退職するまで正社員登用試験を受けた人は一人もいない
そもそも推薦ってなんや？「こいつ気に入らないから推薦はしない」となったらおしまいやんけ。しかも2名から推薦って…
>>709 それ以外だと就労移行支援など支援機関挟むとあるよ。
ただし給与は最低賃金に毛が生えたようなもん。
>>709 >>710 の「それ以外だと」は気にしないで。
医師に軽い方だから働きながら治療を目指せ、みたいな事は言われている。
疾患を経験した方がよく解るみたいだな。
医師もただ単に
病気になれないような奴らばかりだから、この辺りは人としての経験で言おうとすれば自分は良心的なのかな。
治療優先だと社会復帰が難しいのを医者はよくわかっているね
>>707 報告は必須だろうけど、エージェント使って嫌がられる事は恐らくないと思われ
前に通ってた事業所では事業所側から出来れば登録して下さいと言われたよ
正社員登用制度がちゃんと明文化してる会社じゃなかったのも後悔してる
何年勤務したらとか評価がとか明確な基準がないから余計に不安になる
結構大きな所ではあるんだけど面接で聞くべきだった
>>715 クローズでの転職を勧めてるワイが言うのもなんだけど、コロナ禍においては来年3月末に法的雇用率が2.2%から2.3%に上がってある意味売り手市場の障害者雇用より一般雇用の方が求人少ないから様子を見た方が良いよ。
クローズで転職するならコロナが落ち着いて求人が戻ってから。
障害者雇用で良いならエージェントのdodaチャレンジと外資系のランスタッドは今より高い年収の求人がある。
在職中のあなたならおそらくこの２社に登録出来る。
>>694 ( ﾟдﾟ )…
( ﾟдﾟ )( ﾟдﾟ )‼
( ﾟдﾟ )彡( ﾟдﾟ)ﾊｯ!
仕事は、覚える、そして練習する。
これが出来るかどうか。
これが出来なければ、作業所やデイケアの箸入れ作業みたいなものになる。
奨学金は免除じゃなくて猶予だから減らないからな
だったら仕事ある内に返すのが無難
免除の条件は働けないことみたいな感じだから無理だ
手帳の優遇上手く使って節約して早く返すしかない
>>716 大まかなことは教えてくれるけど詳しいことは入社してからでないとわからない
3年目になる前に登用試験がありますと面接で教えてもらったのに
一般職は対象外なのを入社してから知った
>>722 就労不能の診断書が必要なのは傷病を理由とする申請の場合であって
経済困難を理由に申請する場合は単純に年収300万以下が基準だよ
まあ猶予であって減らないのはその通りだけど
俺なんかは今年再就職したけどまだ猶予続けてる
求められるのは去年分の所得証明だからゼロなままだし
まあ払える時に払うってのは立派な考えだとは思うけど
>>694見てそれ本当に払える時かっていうと激しく疑問
状況好転させるつもりがあるのなら猶予した方がいいわ
障害者枠で休職したりして7年くらい働いて正社員になれたけど、今でも給料とか人間関係とか悩む事あるけど、しがみつくしかないわな…
皆、真面目に長く働こうとして偉いなぁ。一年働いて300日失業保険貰うを繰り返しでいいじゃないって思ってしまう俺は、本当に怠け者なんだなぁ
誰だって檻の中に居たくない
寛解されようがされるまいが、
自分にとり山の無い人間にゴタゴタ言われたい訳がない
Q.精神障害者雇用は茨です。
メンヘラに加え、変な健常者に食い物に
されない様にしないとでは
A.そうです。
>>725 知ってるよw
俺も猶予してるからな
去年は年収200しか無かったからな
今年は余裕で無理だけどな
消費者金融から借りた金利ヤバい
借金先に返すほうが得だからな
猶予して694の状況どういうふうに好転させるんだ？
言い草から猶予して好転させる方法論とか当然あるんだろ？
無いとおかしいぞ
自分だって
障害者雇用なんかの檻の中に居たくない
病気になれないような茨みたいな人間の中にいて一生を過ごしたい訳がない
>>733 30半ば。スキルも無いし、しがみつくつもり
オイルショック並みの求人減少だからね
コロナでじわじわ減るんだろうな
ストレスチェックで高ストレスによる産業医面談を申し込んだ。
退職の足がかりにしたい。
上司に直接辞めたいと言いづらいから。
今日も自動車関連の会社で働いて、
世の中が便利になるお手伝いをしている。
給料はその報酬なのさ。
自動車って本当に便利だね。
働いてお金がもらえる喜び以外にも、
世間の人の役に立っているという喜びがあって働きがいのある仕事だと思うよ。
>>718 ありがとうございます
今より待遇のいい障害者雇用の職場を探すのは盲点でした
もうこの雇用形態にうんざりしていたところだったので
登録して探してみます
支援制度はギブスで、
自立支援医療により治療、
中途障害なんかは、
支援者をギブスに見立て、自分の足で少しずつ歩くようなもん。
健常者だった頃より、他人が解るかも。
働く意思のない障害者、健常者は多くいるとは思う。
あれは悪い例。
派遣や非正規見下すの楽しいね
ワイは正社員なんや、障害者雇用枠とは言えど下に見てもいいよな？
てか賞与が楽しみや、50万まるまる貯金するか
>>741 先日登録したのですがコロナの影響で求人がないと言われてしまいました
>>744 こういう人って、働けなくなったり、
年をとって身体が不自由になったとき、
激しく落ち込むのだろうな、
ひどいと自死したりね。
治療経緯で他人に多感になってきた。
出かけることも億劫だし。
冷たくあしらうのを良かれみたいな奴等がひたすら嫌い
こういった人間に関してどうでもいいような女のオマケみたいなのが多いみたいだ。
あなた方はお金だけが目的で働いてますか?
お金以外に働く意味を持ってますか?
僕は社会を便利にしている自動車関連の会社で働いて、そのお手伝いをしているんだ、という誇りを持って仕事をしてます。
自動車って本当に便利なものですね。
>>745 少ないけど地方やとましなほうなんや...
まあギリギリ暮らせていけてる
>>752 お金だけが目的で働いても長続きはしないよ。
仲が良いのとそうでないのと、…
必要のないチームワークは、ない。
人間関係は、はっきり言って必要は、ない。
>>752 お金だけが目的で日本に来ている外国人労働者と一緒では人生がつまらないよ。
>>753 よく地方住みでイキろうと思ったな
帰っていいぞ
>>757 別にイキってはないんだが...
てかトンキンで給料高いのなんて当然だろ...逆になんでイキってきたんだ...
>>756 工場に来たら近くの人間が苛々して
不良品を出すような行動を取るなよ
>>747 ワイは先月エージェントから紹介された大企業に1次面接受けたで。
もちろんお祈りだけどｂ
他のエージェントから紹介された求人が書類選考中の企業が複数ある。
求人はエージェントによるよ。
複数登録すると違いが分かる。
健常者になりたがってるのがﾁﾗﾎﾗ見るな
健常者の中に散々痛い思いをさせられただろうに、
精神的な病になってきた時点で
健常者とは一部を覗き殆どがどっかイカれきった奴だと、気付かないんだろうか？
社会的にはまだまだ精神は迫害差別の対象だからそれに対して攻撃的になる健常者は結構いるわな。キチレベルでどっちが異常なのかという手合いもごまんといる
一方メンヘラ同士の環境で住んでいるとある程度優劣をつけて攻撃意識が強いのもいるメンヘラ格差というのもある
>>763 健常でそのまま育つ人間から見たら
（ 良かったな俺ら健康に生まれて、女もいて最高に幸せ。 ）
※あとの文は据え置き。※になるし、
精神的な障害をバネに育つタイプから見たら
（ あいつら哀れな奴らだよな。病むことも出来ずに過ごす。幸せな代わりに、世の中の汚い部分は解らないよな ）になる。
人の価値観は本当にそれぞれで、健常な人にしても。
今病気の人にしても、本当に解らない事がある。差別迫害がどうとでもなれ、
というマゾ的な人も居るだろう。ちなみに中島らもとか普通に精神病だと聞いた。
とりあえずオープンクローズ問わず五月雨打ちしてみた
職歴一貫してるとこういう時便利だな
>>755 一目見ただけでこの人ヤバいってわかるぐらい句読点の使い方がおかしい
>>759 社会を便利にしたくない、と思うような反社会的思想を持つ人間は不良品を無意識に出すようになる。
>>766 これ携帯スレから書いた。自分だ。
忘れて
>>767 工場ってそのライン現場とかの他人の態度が商品やなんやらに影響するからな。
良品は皆で生産とか言うけれど。
端的に例えばこの人と作業をした場合には
どのくらい良品を生産出来るだろう？とかを基準に自分は考えている。
自分がいるおかげでここは良品を製造できるのよ、みたいな態度の奴はすぐわかる。
精神病に関係ない健常はミーハー心とかで来ないで欲しい
つーか体験もないのにウザい
>>771 わてらが健常者のいる板で
メンヘラは出てかと言われるのと一緒か…
>>761 結婚とか考えたらそっちのが良いかなって揺らぐよ
>>773 1度精神病になると健常に戻る事は殆ど無い。
病気になった代わりに新しい価値観は得られる。
良いんだよ、新しい健康の価値観があって自分らしくはなるなら。
軽度の知的の子たちを見てると彼ら自身は不幸せには見えないんだよね。
世間一般がイメージする幸せのレールからは外れてるけど楽しそうだし幸せそうだよ。
あくまで軽度だから可愛らしく見えて周りも可愛いらしいから率先して支える関係性にあるからやろうけど。
逆に健常者で経済的にも家庭的にも恵まれていても不満タラタラで幸せそうには見えない人もいる。
紙一重だよ。
>>775 それ軽度じゃないと思うよ。軽度でも中度に近い。
軽度だど、一般人との違いを認識してて、その上で底辺職しかないことに絶望してたりするよ。
>>775 前にいた会社に後者ばかりだったなぁ。
極端に精神的な病だか、病にもつかない健常者の二択でした。
どっちみち変子だな。
前者は協力ありでなにか出来る事ある。
ちなみに私自信が健常&精神的な病の間にいったり来たりだな。
だから、後者みたいな変子と御会いセルは、仕方ないかも、解らない。
父親は前者タイプ。
後者を見たらあまり私にとって良くない、というかな。
今でも綱渡りみたいな感覚があるのは、
後者タイプと似ている面があるかも。
たちが悪い気がする。
健常者二分、障害者二分ってやつですか
みたいな。
こいつ最悪っ！
てのは今のところ現在会社には感じられない。
でも、逆に言うと鏡みたいに突き刺してくるトラウマがある。
これが明るみに出たらなんか参るんだよなぁ。
実際に何かをされている、そうでないんだけど。
あの人たちの重い感じはなんだったんだろ？
じめじめネチネチしている。
収容所に入れられた感じはしていたが、
その時には不調を感じられなかった。
怖い。
引っ掻けてくるの辞めてねー。
名誉毀損に見なしたら即どうにかするからね〜。
>>782 意味不明な独り言書き込む場所じゃねえんだよ
前も言われなかったか？
お前が出てけや
>>784 直す気もないキチガイは世の中のゴミだよ。
ひょっとして医者に回復余地のない患者だからとここに来たのか？
そうだろうなお前の書き込みから察するに
キチガイの癖に治す気もない奴は世の中の毒だよ
医師に匙投げられたから吠えるしかないんでしょ
今の会社に入る前に就労移行支援の見学に行ったんだけど、なんちゃって障害者ばかりで俺より明らかに軽症な連中ばかりいたな
あんなのがナマポ貰いながら移行支援に通って俺みたいな重症者が残業なしで450万貰ってるんだから世の中はよくわからん
入院したいような思いに駆られてきた
出来ないでいることが未だに多いし、
病気にもなれない人間を見ていたらやたらイライラする
広汎とかだけじゃない
今年の夏からにかけてやたらイライラする
中途半端に褒めたり貶したりする人間が1番疲れてくる
他人に向ける気はない。
何か引っ張りされる心境がイライラする
療養と仕事なんかを上手く並行出来ないもんかな。
ガクッと1番悪い、落ちた状態は越えた。
生活保護や障害年金って申請が面倒くさい。
働けない=なんの思考を持たない生活には抵抗がある。
誰かにここからだと言われたい気もする。
そうやって意味では障害者雇用は活用出来るだろう。
最近仕事の関係でお前らの状態像がどんなもんか見えてきたんだけど
なんつーかお前らの親もお前らを家から追い出して誰も知らない土地に放り出しちゃえばいいのにという感想を抱いてるよ
最低限、障害に対する知識は持っているつもりだけど、変に社会に甘えてたり障害を理由に過剰な配慮求めてたりする人多すぎないか？
知らない土地に放り出したら速攻役所行って生活保護受けようとするんだろうけどそれでさえも自分一人で他者と関わるプロセスがあるんだろうから
現状維持で実家に居座って毎日親の作った飯食って余りまくった時間でアニメ見てシコってるのよりは遥かに健全だと思うんだけど
配慮事項は必要だと思うが。
それに対して受け入れる側が補助金とかもらっているわけだし。
>>787 障害者雇用で年収450万円ももらえるのは、どんな仕事？
障害者雇用なのにストレスチェックで引っかからない人っていますか？
>>793について、
気になった為に調べた。
マネーの世界って複雑多様だな。
今度からもっと考えていようと思う。
450万がフェイクと言われるのが障害者雇用か
情強の2ちゃん民なら平均的なんじゃないかと思ってるが実際は違うのか？
障害者雇用は優良な求人ですら年収250万くらいだからな
一般雇用だと平均年収が400万円くらい。
障害者雇用だと年収250万円あれば優良求人扱いだよ
とはいえ身体以外の障害者には250万も出したくないと思ってる会社も多いだろうな
身体ならば環境設定次第では健常者と同等に働ける可能性あるけど
会社の直接的な利益に該当する職種を精神知的にやらせることができる会社はまあ無いからな
間接業務ならそりゃ年収は下がるよ
>>806 450万なんて年収がある障害者求人を出してくるのはdodaチャレンジかランスタッド、at GPハイクラスくらいよ。
他は200万円〜300万円の求人が主流。
就労移行支援やナカポツなんかは年収100万円代ばかり。
>>809 身体障害者は物理的な配慮が必要だから大学新卒者以外は企業から嫌われてるの知らんのかよw
まともな企業、まともな給与を得てる身体障害者なんて身体障害者でもごく一部。
他は精神、知的、発達以下の狭き門よ。
フェイクというか
源泉無いと証拠が無いからな
フェイクと言われてもしょうがない
給与明細か源泉か求人内容か
俺はフェイクかは知らんがな
>>809 下見たらナマポだからな
そもそも医師により働き自体を遮断されてんのが沢山要るわけで。
医師は嘘を言わないんだよ、働けない奴には正直に貰えるものは貰えとは伝える
精神障害者は200万円の事務職（アシスタント）が関の山だからなぁ
嘘を嘘を見抜けないと人はイーターネットをやるのは難しいと思います
俺は400ちょいあるけど源泉も給与明細も電子だから会社ばれするしわざわざ貼らないな
たまに来る750あるとかの人はちょっと怪しいとは思うけど
年収が上がったら上がったで比例して生活水準も上がり支出も増えるから一概に支出が増えたから幸せだとは限らない。
しかしだ。
自立出来ないようなクソな求人しか出さない企業、それらを税金を受け取りながら紹介してるナカポツと就労移行支援は税金での運営は廃止で良い。
みんな鼻息荒いな
障害者雇用なんて床清掃して手取り12、3
それすらも休みまくりで数ヶ月で辞めて作業所に
逃げ帰る
こんなんが普通だけどな
>>817 就労移行支援だのナカポツ（）だのの職員に給料払うなら直接障害者に助成金を支払って欲しいよな
なかぽつも就労移行支援も多額の税金を使いながら、
年収100万円〜200万円程度の仕事しか紹介できていない。
しかも、就労移行支援は１年くらい無給で通所しないと行けない。
１年無給で、１年後就職して年収100〜200万円ではコスパが悪すぎる。
ナカポツは廃止、就労移行支援は税金を投入せず作業所とエージェントで収益を上げる完全民営化に行革する方向でええ。
税金の無駄遣いだ。
医療期間のデイケアでさえ1人1日５千円弱の収入なのに就労移行支援なんかデイケアと同じような内容なのに税金から1万円も投入される。
こんな制度は無くさないとダメ。
障害者を食い物にしてるのは彼らのような障害者福祉村の職員たち。
完全に既得権益化してる。
>>820 就労移行支援は利用者1人を月20日、1年通所させたら240万円だからな。
エージェントは1人契約成立したら年収の30%が相場だから年収240万円企業へ就職させても72万円。
明らかに就労移行支援の方が楽に稼げる。
こんなのな無くさないとダメ。
まぁ証拠貼らなきゃフェイクと言われてもしょうがないし証拠無いからな
逆にそれだけだから普通貼らないわな
障害者福祉村の職員な。メスを入れなきゃダメな業界だ
彼らは頑張らなくても税金から助成金が出ているからやる気も競争意識も無いし、普通のサービス業の人間なら折り返し電話しなきゃならない事も無言で終わらす、謝らない、障害者へのパワハラ発言見下し発言は息を吐くようにする
こんな連中の集まり
コンビニやスーパーのレジの店員の方が丁寧だしやる気もある。仕事内容も福祉よりどう見ても大変だし
>>824 毎月の訓練給付費代理受領証があるでしょ。
毎月25万円くらい税金がかかっているよ。
>>825 原子力ムラが問題になっていたが、障害者福祉ムラもある。
1人通所させれば、毎月25万円入る。
twitterにB型事業所の工賃が1万円しかもらえないツイートが拡散されていた。
B型事業所には、毎月15万円入るのに。
障害福祉の業界自体が既得権益というか半分公務員みたいなもんだしな
しかも公務員に比べて異動も少なく社会情勢の影響もあまり受けずにまったり働ける
給与水準はそんなに高くないにせよまったり働きたい人にとっては最高の仕事内容だろう
利用する方からすればたまったもんじゃないけど
>>806 ワッチョイスレで15年前の統計見たわ
精神で年金貰ってない人に限るなら、勤め先の収入を主にしてる人が14.4%で
月収（賞与手当抜き）が30万超の人が4.9%
くっそ雑に計算するなら就労して給料のみで生活してる人だと
3割くらいの人は年収400万くらい超えてるんじゃね
https://www.mhlw.go.jp/houdou/2003/08/h0829-6e.html 就労移行支援の話で無給って言葉が出てくる時点でどうかしてる
利益や成果を出して報酬を貰うとかそういう感覚がないんだろうな
健常者は気にくわないんだよ。
何をしようが何をしようが。
とにかく気に食わなくて仕方ないんだよ。
偉そうだよなあいつら。
病気も出来ない金食い虫の癖に。
企業実習とかに行っていれば、企業の中で社員の指示の下で働くわけだし、
事業所にいれば生産活動もする。
事業所には毎月多額の補助金が入ってくる。
これで給料がもらえない方がおかしいわ。
>>826 事業所に月15万円入るのにＢ型障害者には月1万円しか入らないって異常だよ。
最賃出してくれるA型はバンバン潰れているのに、時給100円しか出さないＢ型はやたらといっぱいある
同じ系列で３つ4つとＢ型持ってる運営母体も珍しくない。Ｂ型事業所側に旨味があり過ぎるんだろう
>>827 だらしがなくて能力も低い人間にはピッタリの仕事だよ、障害者福祉ムラは
まだ役所の職員の方がキビキビ働いてる
農場かどうかは求人票でわからないものなの？
こないだ某大手金融の面接を受けたら今度農場へ見学に行きましょうと言われて目が点になった
続き
事務職を募集してるんですよね？と聞いたら
うちは農場へ出向していると
求人票と内容が違う
>>833 それどこの大手金融機関。
障害者雇用を全部農場に丸投げしている。
「エスプールプラス」の農場かな？
>>833 水耕裁判やってる会社へ出向だわなw
同一労働なのに出向元の企業によって時給が違うクソシステムw
東京ドームや日本郵政も利用中。
障害者福祉は障害者福祉ムラで仕事をしてる職員たちへの福祉が目的となってる。
そんか障害者職業センター、ナカポツ、就労移行支援に税金の投入は廃止すべき。
>>830 人にどんな酷いことをしても病まない偉そうな健常者はいるよ。
さて寝るか。
歯科医に行った後は、自分で手当もしようね。
>>809 健常が社会的ノーマルタイプではないからなぁ。
疾病経験がないと言った意味であくまで大多数という。
骨髄移植とかで社会的に立ち直る人を、今の社会や世間っていうのは正しい人すら
見てみぬふりにスルーする傾向が強い。
だから、経験が無くてものを考えない奴ほど大衆には受けちゃうんだな。
精神の病気の人にも健常だった頃が少なからずあるはずなんだけどね。
>>840 いるよねえ。ターゲットを決めたらとことんマウントかけて追い込む奴。ある意味人格障害なんだけどな。
ベーシックインカム導入と一緒に障害者施設も廃止しようぜ
障害福祉村を許すな
障害者職業センター、ナカポツ、就労移行支援に流れてる税金を全て障害者へダイレクトに流せば良い。
今の障害者福祉は障害者福祉ムラで働く職員の為の福祉。
就労移行支援が一番税金の無駄。
１年も２年も通所させている。
あれで最低賃金の清掃とか軽作業か飲食なんだから、
使った税金より、就労してもらう給料の方が遥かに低いよ。
毎月25万円かけて１年間訓練して、訓練費用が300万円/年間。
飲食のパートが時給950円で月収15万円で、180万円/年間。
その仕事も１〜2年で辞める人が多いんだから。
>>828 年収400万以上が３割も居るなら何でスレではレア扱いなのかと
>>849 福祉職員に流れてるお金が障害者に入るようにしないとな
年収400万の出所がわからん
統計史料じゃ該当者いないし
400万以上は在職中に障害手帳を取った人なんじゃないの
障害者枠へ転職して400万以上の人はほとんどいないと思う
コロナ前だと年収200万とか移行とかナカポツなんて、このスレでは殆ど出なかった気がする。
やっぱり雇用情勢は厳しいんだね。
>>849 そうすると、そこで働いてる職員が生活保護とかになるから、余計に金がかかるのでは。
職員に金配って、その残りを障害者で分け合う。
>>853 4.9÷14.4で34%ってことでしょ
月給30万ならまあ年収400万は超えるわな
その月収なら正社員だろうから普通は賞与2か月分くらいは貰えるだろうし
ただ
>>854の可能性は結構高いと思う
まあ可能性があるとしたら国家公務員くらいかね
職歴がまともな人なら勤続年数に基づいて障害の区別なく給与が決まるので年収400万超えの人はザラにいるね
障害の区別なく決まるというのは非常に大きいと思う。民間企業の障害者枠じゃ有り得ないからな
精神でオープン就労で年収400万円以上もらっている人はほとんど知らない。
一部のものすごくできるエンジニアの人なら知っているけど。
ここの話題は大抵が入社時の年収基準だから低く見えるのかもね
>>856 逆に障害者か失業した障害者支援ムラの失業者たちの為の就労移行支援事業をすれば良い。
無能の元職員どもが1日通所すれば1万円税金から入るから楽な仕事やでw
>>856 障害者福祉ムラを辞めたら高齢者介護職員をやれば良いだろ
重度池沼介護とか
本当に必要な介護人材は不足してるんだ
高齢者福祉はぬるま湯障害者ムラと違って真の意味で社会貢献ができる
夜勤、オムツ替えは当たり前
犬や猫が嫌いでペットショップで働けますか？
卵が嫌いで養鶏場で働けますか?
豚肉が嫌いで養豚場で働けますか？
自動車が嫌いで自動車関連の会社で働けますか？
企業というのは人の心を大切にします。
自動車が嫌いな人は自動車関連の会社に来ないで下さい。
主に就労移行支援が行ってる定着支援なんて利用者との数分の面談で役所への書類を書き提出すれば3万円入るんだから楽な仕事かつ税金の無駄遣い。
俺は民間だけど三年目で月給25〜29で賞与がだいたい100で400ちょっと
初年度は400ジャストくらいだったかな、残業規制もされてたし
少し前なら探せばあったけど年収400前後の募集は今はほとんど見かけないな
僕は軽自動車しか乗ってないよ。
でも車は好きなんだ。
昼休みは車の中で寛いでいるよ。
車での楽しみを知っているんだ。
車は自分にとって生活の一部なんだよ。
最近オープンで就職活動始めたんだけど、
コロナ前に比べて良い求人は減少していますか？
もう1年くらい待つかで悩んでる。
>>872 確実に減っている
良い求人があっても選考基準はかなり厳しくなっている
嫌いな物を作っていて本当に仕事が好きになれますか?
自動車が嫌いな人は自動車関連の会社に来ないでください。
人の心を大切にするなら企業もそういった人を入社させてはならない。
仕事お金だけで選ぶとあまり上手くいかないよ。
まず第一に 高い給料の 求人が 障害者雇用に ないよ。
せめて自分が好きなものを作っている会社に勤めたらそれが幸せなんだよね。
野球が嫌いな人を無理やり野球部に入れたりしないさ。
将棋が嫌いな人を無理やり将棋部に入れたりしない。
仕事でも同じだよ。
>>872 エージェントには求人は2/3になったと聞いた。
でもって、いい条件のところには殺到してるらしい。完全な買い手市場。
>>865 というか、そんなに職員が羨ましいなら自分がなればいいんだよ。普通に募集してるよ。
給料安いけど。
>>873 >>877 ありがとうございます。今年はもう厳しいかも知れないですね。
最低賃金の会社も視野に入れます。
>>868 昨年秋から年始にかけてハロワで就活してたけど
月22〜25で賞与4か月とかそれなりにあったように思うわ
１人暮らしとか皆どうしていますか？
私は去年の今の時期前後に、
診断されました。
何となくですが、自分に出来ない事の
自覚あり、心境としてはポカーンと穴があいたようになっています。
精神科医やよっぽど強い人で、
或いは第一で活躍する人でいなければ、
世の中の全ての人間はグレーゾーンとか、その延長であるような気もしますが、本当はどうなのでしょうか。
>>881 何かの宗教に入ったほうが良いかと思います
ASDの方、配慮事項はどのような内容ですか？
自分は出来るなら口頭よりも文書などで目で見てわかるように指示してほしい＆報連相のタイミングを設定していただけたら助かるって書いてるんだけどこれって忙しい職場だとふざけるな！って思われるよなあw
お祈りされてばかりだから不安定になってきた。
エージェントに経歴詐称進められて笑ったｗ
応募者じゃなくエージェントが経歴詐称勧めてくる会社あるんだね
>>882 そうか‥ちょっと世の中に擦れていなさ過ぎでしたか‥
とりあえず寝てきます
好きというだけでは何も出来ない。
でも、嫌いだともっと出来ない。
だから嫌いな物を作る会社ではなくて、
好きな物を作る会社に働くことを考えよう。
ラーメンが好きならラーメンを作る会社でも良いではないか。
>>883 その書き方だとメモが全然取れないし、決まったタイミング以外にアクシデントがあっても報連相はいたしません。と解釈されるね
バイト探してるの？
企業というのは人の心を大切にするよ。
ラーメンが嫌いな人にラーメンを作る会社に来て欲しくないよ。
>>887 生活が厳しいので雇用形態関係なくフルタイム希望です。
支援センターの方にもみてもらってOKいただいてるんですけど我ながらこんなのを採用するなんて慈善事業じゃあないんだからと思います･･･。(支援側と企業側のズレもある気がする)
メモも今までとってたんですがあまりにも飲み込みが悪くて。未熟とは自覚しています。
>>889 メモを取る時間と整理する時間をもらっても口頭の指示は対応が難しい？
報連相はタイミングの設定じゃなくて、誰にするべきかを明確にしていただきたい。の方が会社の負担感は減るんじゃないかな
事務は報連相が大事なので
それが難しければ定型作業の単純な仕事が向いていると思うよ
具体的には工場のライン作業。報連相はほとんど無いのでASDには向いている
どうしても事務がいいなら頑張って報連相ができるようになるしかないですね
>>890 >>891 ありがとうございます。
前職ではメモを整理する時間が正直なくて日々の突発的な仕事に追われてました。
報連相も健常者相手だとイラつかせてないか不安で。
事務という仕事にもこだわりすぎているのかもしれませんね。支援者にも相談してみます。
コロナ禍どうこう言うけど
良い求人なんてどうせコロナ前だって採用されないだろ
そういう意味じゃいつ就活しても同じだな
ASDや統合失調症の人はやっぱりどうしても
暗黙の了解が通じなくて文字通りしか理解できなかったりして
周りの人に大きな負担をかけるから事務系には向かないと思う
入力作業とか検品や集品の倉庫系がいいんじゃない
固定されない精神障害者とは違うからね。
憎めない人も多いよ。
健常と傷病、障害の間にいったり来たりの自分が伝えるのもなんだけど。
ラーメンが嫌いな人にラーメンを作る会社に来て欲しくない。
ラーメンが嫌いな人にラーメンが作れますか?
作れる訳がないですね。
自動車だって同じです。
それが人の心です。
ラーメンが嫌いな人が、ラーメンが好きな人の為に毎日、ラーメンを作る。
それが出来る人がこの世に何人いると思いますか?
そんな人はいないですよ。
自動車だって同じですよ。
自動車が嫌いな人が、自動車が好きな人の為に毎日、自動車を作るなんて出来ません。
それが人の心です。
私は社会を便利にしてくれている自動車が大好きです。
だから自動車関連の会社に勤めてます。
>>893 コロナ前でも良い求人は軽度の身体しか取らないので、
そう言う意味ではいつ就活しても同じなんだよ。
>>635 面接会は配慮のない会社多いんじゃないかな
>>901 介護職は精神障害者が多い
ハロワの人が言ってたから聞いてみるといいよ
精神障害向けの介護職研修の案内があるな
ハローワークで案内された
研修とかどうなんだろうな介護
修羅場の介護現場で充分なOJTは可能なんだろうか？
募集は沢山あるけど
>>906 介護に限らず常に求人出してるとこのOJTはあってないようなものだよ
>>908 OJTと言いながら、ろくに研修もせずに現場に駆り出されて動けなかったら罵声浴びせられてのパターンだな。
介護やってそうな精神障害の人の書き込みあまり見ないんだよなぁ
かなり文句言う人間も出るとおもうんだが
精神や発達の人が介護やるのは向かないだろう。
自分のことだけでも精一杯なのに。
人を援助する仕事は無理だろ
>>909 OJTって言葉は聞くだけで前の職場のトラウマが蘇るわ
>>910 俺は介護職をやってるけどブラックだろと一々言ってくるやつがいるから
あまり書かないだけ
実際どうなん？
介助の順番とかちゃんと整理しながら出来るんか？
普通自動二輪車免許って事務職に応募するとき書く意味ある？
今確認したら障害者向け埼玉県職員筆記試験で落ちてたｗ
ドラッグストアってきつい？住んでるところの障がい者雇用ではそこか眼鏡屋しかない
9~10月にかけて、民間6社、公務員3件応募したが、全てアウトだった
もちろん障害者枠で
やはり若くて身体障害者(内部障害除く)で女性(職種が事務が多いので)を求めているらしい
コロナ禍でも少しは採用されていると支援者に聞いた。コロナもあり近場でが多い。
ドラッグストアチェーンは障害者求人多いね
レジ接客が問題なく出来るか、もしくは接客しなくてもよい条件ならきつくはないと思う。
ラーメンが嫌いな人が、ラーメンの会社に入ってラーメンが好きな人の為にラーメンを作る。
自動車が嫌いな人が、自動車関連の会社に入って自動車が好きな人の為に自動車の部品を作る。
そんな人って何なの?
お金の奴隷?
社会の奴隷?
そんなの嫌だよね。
好きな物をつくる会社で好きな物を作らせてあげたい。
それが企業も理解して欲しい。
それが人に心を大切にする事だと思う。
先週ハローワーク行ったけど障害者枠で時給840円のフルタイム1年契約社員
交通費なし、昇級・賞与なしの仕事をあなたに向いてると言われて紹介された、、、
交通費で自腹月1.5万円掛かるところを進めるなんて相当求人がないんだね
本当に障害年金無いときつい
なぜ、あなたはその会社にいるの?
それは、自動車が好きだから、
ただ、それだけだよ。
自動車が嫌いな奴が、わざわざ来るなよ。
お前らと趣味までもが一緒な訳はないだろ。
趣味はお前らとは違うんだよ。
自動車が嫌いなのに自動車の部品を作る、
お前らは人の心が無いロボットか?
>>926 契約社員で最低賃金？
生活保護を受給してた方が安定して暮らせる仕事を勧めるなんて。
ハローワークもキチガイだわなw
頭がおかしい。
>>931 ハロワの窓口も非正規で最賃のカツカツだからしゃーない
就労支援の職員も正社員だけど時給換算すると最賃
障害者とか関係なく日本中がカツカツなんだよ
ハロワの職員もちゃんと選んだ方がいいぞ
ミニ面接会の帰りに開催地のハロワに寄って求人検索してもらおうとしたら
あなたの言う条件に合うような求人なんて無いとか言われて門前払いされた
いつも地元の区のハロワの担当の人に頼んで出してもらってるのと同じ条件なのに
>>932 え？税金で雇われてるハローワークの職員や就労移行支援の職員が賃金が安いから障害者に最低賃金の仕事を勧めるの？
>>935 ハロワにはそれしかないんだから、しょーがないじゃん
atgpハイクラスとか行けば高収入紹介してくれるよ
コロナで雇用が減ったといっても専門性の高い求人に関しては、
あまり影響を受けてないとエージェントの人は言ってたよ
言っちゃ悪いが俺は年億単位売り上げてたの
就労移行支援の冴えないオヤジ職員とはレベルがちゃうねん
>>936 インターネットハローワークで検索すりゃあ分かるが時給換算で1,100円以上なんてザラにあるぞ？
>>938 だったら職員無視してそれに応募すればいいだろ
馬鹿なの？
>>937 悪いけど前歴がどうとか一番関係なくない？
お前も無職のきちがいって事実に向き合えよ
ハロワの窓口の人も面接会のセッティングとかしてて企業の繋がりが豊富な人だと強いけどな
>>942 飯田橋のハロワだとその辺り強い人がいると自分の担当の人は言ってたな
>>896 スレを乱立させる奴に運営を任せたくない。
これと同じ訳ですね。
ダンボール切る時にカッターを持ってない奴はそもそも出来ない奴だ。
そう見なされて仕方ない訳ですね。
>>939 え？世の中カツカツなんじゃないの？
だからハローワークの職員も求職者に最低賃金近辺の求人を提示してるってのがお前の主張じゃないの？
>>945 あるんだったら応募すればいいだろ
それともあれか、ハローワークの職員に言われないと何もできないお子様なの？
障害者より家計の足しに働いてるパートの女たちの方が時給が低い事も多々あるからな。
経済的弱者が障害者より女って事にらって来てる。
介護やってるよ。勤続18年なのだ。もちろん糖質なのだ。これでいいのだ。
>>949 お前が破綻してんだろ
最賃が嫌なら、その見つけた求人に応募すればいいのに
ハロワの職員がー、とか騒いで馬鹿だろ
就労移行の支援員も
ハローワークの専門相談援助の職員も
腹の中で考えてることは同じだと思うけど
精神障害者のうちなんとか一般企業に潜り込めるのは半分もいなくて
その上で自身の希望が叶えられるのなんて極僅かだと思ってるだろうね
しかもうまくいくかどうかは障害の軽さと年齢の若さっていう本人にはコントロールできないところで決まるわけだから
経験があればあるほど力を入れる相手とそうでない相手が分かれていくだろうな
スペックが低いから最低賃金の仕事を紹介されただけでしょ
一口に就労移行でも仕事にならんだろって人から健常者と変わらん人までピンキリすぎるからな
障害者枠でも結局いいところで働けるのは優秀な人
>>955 思いっきり関係ある
でたらめな登録情報を入れて年齢詐称して適当な企業へ応募してみ
全然違う
/ロヮロ＼
ハロヮー！
大好きな障害者さんのために求人を探してきたのねん
最低賃金、交通費支給無しの契約社員なのねん
>>941 きちがいなのは認めるが、無職やないぞ
一応公務員で年収400超えや
僕のいる会社にも哀れな奴はいるよ。
見て分かる。
あいつは自動車が嫌い、でも自動車が好きな人の為に一生懸命に自動車の部品を作っているんだ。
哀れで可愛そうだよ。
本当になんとかしてやりたい。
>>950 ハロワにはそれしかないんだから、しょーがないじゃん
atgpハイクラスとか行けば高収入紹介してくれるよ
コロナで雇用が減ったといっても専門性の高い求人に関しては、
あまり影響を受けてないとエージェントの人は言ってたよ
介護お姉さんは明日も仕事なのだ。みんざいのむのだ。
ハロワの職員は仲良くなると非公開の求人とか教えてくれたりするんだけどな
エージェント系の優良求人に比べればアレだが
俺含めそんな所で声掛からない奴が大半だろ
ハロワの担当？の男がムカつく。
訓練校通って月に一度のハロワに行く日。
キャリアガイダンスの授業ではどんな事をしていますか？学習したノート見せて下さいとかチェックしてくるし、職務経歴書の作成の授業はまだ受けてないのに、学校待たなくて良いから書いてこいと言ってくるし、終いには今出ている最低賃金非正規しか無い現状なのに、どこでも良いから求人受けよと言いだす始末。こちらは来年度を念頭に置いて、資格試験を受けてからじっくり考えたいのに。思わず喧嘩腰になりそう。担当変えてもらえんかな。
ハロワ職員は職員によってそこらの圧迫面接官より強烈な時あるからな
>>968 学校にも教科のスケジュールがあって、キャリアガイダンスの授業は来月なのに、まだ学校は授業そこまで行ってないのですか？授業内容が分かるものありますか？と言ってきたんでカリキュラムのチラシが車の中にある事を伝えると「では、車まで取りに行ってきてください」だって。もうキレそうになった。
>>964 コロナ前だったけど、
30から40以上受けた。
戦略が無いから落ちたとここでよく言われるが
そもそも精神に戦略を立てて、
一つの職場で我慢して・・が出来れば
そんなの精神じゃねーよ。健常だよって思う。
ちなみに年齢は50前だった。
今はコロナで大変だから辞めていないだけ。
>>967 そのハロワの職員は、
私の意見だけど、
ただ電話して推薦状だっけ？の
紙を刷るだけの職員に比べればまだマシなほうだと思う。
正直、電話して印刷してだけなら誰でもできるじゃん
と毎回思っていた。
定年までルーティーンを無難にこなしていればいいんだろ的な
漂わせている職員がいるのは事実だね。
もちろん全部が全部そういう職員だけではないけどね。
＠神奈川ハロワ横浜の職員。
>>971 訓練校のカリキュラムは、資格試験を受ける関係で開講される時期がバラつく教科もある。あくまで学校側の都合なのに、まるで自分が勉強してないように決めつけて、お調べのような事をするのはどうかと思うのだが。
とりあえず訓練校には相談する。本来なら授業の中で作り上げていくはずだった職務経歴書を、早目に作らなければいけなくなったからな。
コロナ前で30-40受けてショッピングセンターの清掃の仕事に決まりました
警備会社に応募したら精神は難しいので清掃はどうかと清掃会社を紹介してもらってご縁がありました
>>967 税金で食ってるハロワ、ナカポツの職員は口を出す癖に何もしないクズども。
まだエージェント的役割を果たしてる就労移行支援の方がマシ。
結局ルックスなんだよな
特に男は事件起こすんじゃないかって心配があるから
面接官も精神科医じゃないから、結局見た目と
話してみて大丈夫そうな奴かどうかで判断してる
症状の重さも見た目に現れることが多いし
学歴とか経歴とか資格なんて面接の会話の
ネタになるかな程度
ルックスで決まるのをストレートには言えないから
清潔感って言葉で言ってるだけ
>>961 あのさー、
「お前の能力で職員から紹介できるハローワークの求人が最賃しかない」
というのも、いちいち含めないと理解できなかった？
>>976 就労移行も国や市町村の税金で成り立っているんだから。
2年間訓練給付費を受け取って何もせず放置だよ。
自分の能力が低くて仕事が決まらないのを、ハロワや福祉施設のせいにしたらアカン
前職でやってた業務が特殊すぎて再就職先がクローズしかない上に年齢で弾かれる
ポンコツスペックだわ・・・
福祉施設は就職できない人を預かって、国から補助金をもらうところ。
健康になるのは誰でも出来るんだろう。
支援や医療機関はギブスみたいなものだし。
そっから自分らしさを見つけて働いて暮らすのが難しいよね。
いい求人ないなぁ。
アラフォーなのに自信もってできることがないんだよなぁ。
>>985 誰でもは健康になれないか。
ごめんごめん。
なんか違う気はしてきた
6年くらい前のコロナ前。30代前半
半年で40社くらい受けた。販売
去年〜今年9月位までで多分40社位（公務員含む）アラフォー。
公務員メインだったから民間はそこまで真面目に受けなかった。
公務員受からなかったから、特例の事務補助行くよ。
公務員は高望みだったって事がよくわかった(笑)
10代で発病、20代はほぼ寝たきりで、30代になってからやっとバイト程度が出来るようになった。
若い人や職歴ある人は違うんじゃないか？
非常勤公務員ならどっか引っかかっても良さそうだがあかんかったんか？
今年年始の頃には省庁が20人とか大量募集してるのもあったぞ
いま障害者雇用3年目で大企業に転職考えてたけどここ見たら不安になってきた
資格頑張るか
>>992 はっきり言って今は厳しい
競争率も半端ないので
発達バブル、法定雇用率アップで追い風だったのがコロナで吹っ飛んだからなぁ・・・
障害者雇用はほとんど契約社員だから厳しいよな
正社員で雇われるのは精神だと珍しい
就労移行支援に通ってからちょうど一年半になります。
合計で12個の企業に応募したのですが、最終面接まで行ったのが2箇所のみで後は落ちました。
ほとんどは面接に行く前に書類選考で落ちてます。
職歴はほぼない20代後半ですが、事務はもう諦めるべきでしょうか？
>>997 女です
MOSはワードもエクセルも資格を持っています
このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 22日 21時間 58分 48秒
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/ ▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
lud20250213062025caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/utu/1602682879/
ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
TOPへ TOPへ
全掲示板一覧 この掲示板へ 人気スレ |
>50
>100
>200
>300
>500
>1000枚
新着画像
↓「精神障害者雇用再就職スレッド146 YouTube動画>1本 ->画像>2枚 」を見た人も見ています：
・精神障害者雇用再就職スレッド166
・精神障害者雇用再就職スレッド156
・精神障害者雇用再就職スレッド156
・精神障害者雇用再就職スレッド196
・精神障害者雇用再就職スレッド194
・精神障害者雇用再就職スレッド192
・精神障害者雇用再就職スレッド139
・精神障害者雇用再就職スレッド141
・精神障害者雇用再就職スレッド172
・精神障害者雇用再就職スレッド147
・精神障害者雇用再就職スレッド157
・精神障害者雇用再就職スレッド175
・精神障害者雇用再就職スレッド201
・精神障害者雇用再就職スレッド195
・精神障害者雇用再就職スレッド134
・精神障害者雇用再就職スレッド118
・精神障害者雇用再就職のスレッド 78
・精神障害者雇用再就職スレッド127
・精神障害者雇用再就職スレッド125
・精神障害者雇用再就職スレッド117
・精神障害者雇用再就職のスレッド104
・精神障害者雇用再就職のスレッド102
・精神障害者雇用再就職のスレッド101
・精神障害者雇用再就職のスレッド112
・精神障害者雇用再就職のスレッド111
・精神障害者雇用再就職のスレッド 75社目
・精神障害者雇用再就職のスレッド 70社目
・精神障害者雇用再就職スレッド132（IPなし）
・【更新】精神障害年金総合スレッド 12【申請】
・【更新】精神障害年金総合スレッド 21【申請】
・【更新】精神障害年金総合スレッド 25【申請】
・精神障害者用金融スレ
・精神障害者板 PS5入手作戦スレ
・精神障害者板 文芸部スレ
・一軒家住まい精神障害者の防犯スレ
・独り身精神障害者が自分の葬式を考えるスレ
・【公務員水増し】障害者採用試験スレ3【精神専用】
・【公務員水増し】障害者採用試験スレ7【精神専用】
・【公務員水増し】障害者採用試験スレ8【精神専用】
・（ヽ´ん`）発達障害・うつ・精神障害の嫌儲民が雑談するスレ
・【社会】１４歳中学生を７７日間ベッドに拘束 摂食障害で入院の精神科に下った判決は [凜★]
・大卒精神障害者
・精神障害しりとり
・精神障害者＝神
・精神障害者の性欲
・精神障害者牢獄
・精神障害メタリ場
・精神障害者暗殺指令
・精神障害者おじさん
・タバコと精神障害者
・江戸時代の精神障害者
・ひとクリの精神障害者
・精神障害者施設の聖女
・薬を割って飲む精神障害者
・精神障害者の選択的断種の提言
・消えさりたい精神障害者
・家計簿をつけている精神障害者
・精神障害者は歯を磨かないから
・神の栄光としての精神障害者
・精神障害者の運転免許★8
・精神障害者の自己破産体験
・冷凍弁当宅配を使っている精神障害者
・精神障害者の団を作る必要がある
07:14:10 up 39 days, 8:17, 0 users, load average: 10.00, 8.57, 7.83
in 1.5238389968872 sec
@1.5238389968872@0b7 on 022121
|
ブックマークへ