介護職の勤務体制は何とかならないんだろうか？
二交代
夜勤の拘束時間が長すぎる
仮眠なんて実質なし
三交代
夜勤の入りだけが無駄に長い
明けが休み扱いなので何もできない
その休みも記録物などを書いていると結局帰るのは昼過ぎ
毎日仕事に行ってるような感じがする
遅→早はキツい
何か良い方法ないんだろうかね？
>>1
>三交代
>夜勤の入りだけが無駄に長い
>明けが休み扱いなので何もできない
三交代といっても
違う勤務帯もあるよ？
知らないの？
バカなの？ >>3
バカだから知りません
教えてください介護の天才様 >>5
ふーーん
あんたも知らないんだ
知らないんなら余計なこと書くなよプライドだけ高い低脳男が
介護職以外に働けない低能お猿さんは、
こういうったスレを立てて
うだうだ悩むのが一番良い
1: 名無しさん＠介護・福祉板 [sage] 2012/10/24(水) 12:08:13.02 ID:hfr1lUel (4)
介護職の勤務体制は何とかならないんだろうか？
二交代
夜勤の拘束時間が長すぎる←2日分勤務になるんだから仕方ない。
仮眠なんて実質なし←仮眠できるとこはできる。出来ないとこのやり方の問題。
三交代
夜勤の入りだけが無駄に長い←夕方に起きるとそうでもない。
明けが休み扱いなので何もできない←時間の使い方が悪いだけ。
その休みも記録物などを書いていると結局帰るのは昼過ぎ←時間で帰れないとこのやり方が悪い。なんで時間内に記録出来ないの？
毎日仕事に行ってるような感じがする
遅→早はキツい←世の中介護の早番の時間に出勤して介護の遅番の終わる時間に帰る仕事もある。それから考えたら大したこと無い。
何か良い方法ないんだろうかね？ ←介護を続けたいならデイサービスにでも行ったらどうかね。嫌ならフリーターにでもなったらええやん。
三交代については、
入りと明けは、自分で上手く時間使えばいいだけだろ。
記録書きで帰りが遅くなるってカキコよく見るけど、夜勤中にも書ける事はあるし、そんなに大人数の記録書くの？
毎日仕事に逝っている様な気がする、遅→早は、キツイってのは、確かにそうだけど、シフトを上手く組めば、そんな状態簡単に回避出来るよ。
要は、カイゼンが足りないだけ。
ウダウダ言ってる暇あんだったら
組合作れよ、
かなり改善されるよ
あ、バカだし団結力ないから無理だったかw
退職者続出で人が三人は足りない。
連休がないし日勤帯の休み時間なんてものはない。
あ、連休ないの自分だけだった｡
なんで契約の自分だけに連休がないのかイミフなんだけど
正社の皺寄せがくるのが腹が立って仕方ない
グーグルの件フランスのニュースでも報道
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そうだ！四交代制にすりゃ良いんだ！
早番(７－１６)、遅番(１２－２１)
夜早(１９－４)、夜遅(２４－９)
８時間夜勤をくっつけるわけには行かないのかな？
夜勤が７時に終わる→また２２時に出勤→７時に終わる
みたいな感じで
労働基準法引っかかるんだろうか？
でも人が足りない時、夜勤７時終了→早６時３０分出勤なんてあったしな
本当は勤務が終わって２４時間ないと休日として認められないはずなんだけど
8h夜勤が連続で2回はあるよ。
さすがに3回は無いけどw
>>18
夜勤→休み→夜勤じゃなくて？
夜勤→夜勤で？
>>19
うん、だから辞めたよ >>20
日付変わる 同日中 日付変わる
２２時 から ８時 ２２時 から ８時
まあひとつのセットだわな。
うちも8時間夜勤を2日連続2セットの計4回がひと月の夜勤だわ。明け休みが2日分減るし、二日目は体も慣れて意外と楽だよ。
介護施設って、ホント改善しな過ぎる施設多いよな。文句言う前に考えて変えていけばいい。
勤務体制つか、就業規則と労基守れてる施設どんだけあんの？
人手不足で18時間夜勤の翌日日勤帯でこないといけないんだが。
しかも6連勤めで。
>>25
そりゃ酷い
二交替なら夜勤明けは「明休」で翌日は「公休」だろ
つまり「夜明公」がワンセット 職場による違いが大きいのか？
ウチは18時間夜勤だが、仮眠時間もあるし夜勤明けの翌日は公休になる。
そういう職場を選ぶことが肝要なのかも。
ウチは夜勤明け翌日普通に早番。
夜勤明けは公休ですッ、て。
>>32
ネタじゃなきゃそれは酷いと思うけど、
そういう職場を選んだのは君自身なんだよね。
まぁ自己責任。 ①キツい②きたない③腰を傷める④ケツ拭き稼業⑤給料安い⑥看護師にバカにされる
⑦客（呆け老人）に殴られ蹴られ噛まれて何故か逆に謝らされる不思議
⑧過去の歩みを悔やむ⑨肝炎ウイルス蔓延した職場環境⑩カス呼ばわり⑪彼氏彼女できない
⑫結婚できない⑬臭い⑭クソ（うんこ）の世話に始まり「クッソォォォ！」と終わる職務
⑮子供に馬鹿にされる⑯郷里の幼馴染みに職業言えない⑰苦しさで死にそう⑱確実に早死に
の18Ｋ職です。
特に⑦がキツい。客から暴行を受けて施設長から「なぜ、ご利用者様を不機嫌にした？」と
叱られます。警備や清掃とか他の職業なら、たとえお客様と言えど暴行を受けて怪我したら
損害賠償金を取れるでしょ。介護士にはそれができません。「黙って殴られていなさい」と
言われます。
抵抗して、もし怪我させちゃったらマスゴミが飛んで来て「老人虐待だ！」と騒ぎます。
メガネを割ったりなんかしただけで賠償。逆に介護士がメガネを割られたとしても自腹です。
そんな中で「むしゃくしゃ」して気が狂い人生を破滅させた介護福祉士や、買い物先では
モンスター化して、しまむら店員を土下座させて逮捕されたり仕事内外での反動による差が凄い。
おまえら、何か勘違いしてないか？
おまえら、何を思ってこの業界に入った？
他にできる仕事がないからだろ？
てか仕事だと思うな。行だと思え。
千日回峰行をやってる思え。
ジジババ相手に不眠不休が当り前。嫌なら辞めろ。
うちは天国だな
日勤帯と夜勤の2交代だが、夜勤は一人でのびのびやれるし仮眠も5時間前後普通に取ってる
まぁ遊んでるから実際は3時間くらいしかとってないけどw
そういうのも長続きせんで
夜勤は歳とともにキツくなってくるからな
夜勤1人体制はいいね
夜勤に嫌いな奴と二名体制とか地獄だよ
>>38
どこがだよ。他の国よりも大事にし過ぎ。
年寄りなんか自然に任せて死なせていけばいいものを、胃ろうやら薬やら使って延命するからちっとも数が減らない。
役に立たないどころか存在そのものが邪魔になる年寄りがどんどん増え続けていく。 ＠30～40年の辛抱だ。
団塊の世代が逝けば介護職の1/3はお役ご免になる。
まぁ、誰でも出来る仕事だから給料安いのは仕方ないだろうね。
ウチの会社も子会社作って老人ホームやってるから、時々介護職の人に会うんだけど
なるほどね って感じ
テレビでガンガン言うしかないでしょ。
民放で。
金持ちだから大丈夫とか、家族がいるからとかふざけすぎｗ
わかれよｗ
なんとかしたいんだったら、
おまえが経営者になって、働く人のために人員配置してやればいいじゃんwww
勤務体制のパターンなんて、人材クオリティ+事業規模+効率性+経営能力などの様々な条件でお互いに画期的な内容にはならない。
殆どは、管理者や経営者が決定した勤務内容に、従業員が渋々同意してるのが殆どじゃない？
尤も、国の最低基準クリアしてるんだったら、ブタ箱で飯を食ってるようなヤツは文句言えねぇな。
それ以前に、少子高齢化で人が少なくなっていくのが明らかなのに。
これからは、ロボットでも開発すべきじゃない？
今の勤務体制が気に入らないんだったら、政治家になって、国のルール変えれば？それまで生きてるのかい？www
夜勤入→明→公休→有休→遅出
一度くらいやってみたい勤務
福祉現場における介護人材不足の背景
http://ci.nii.ac.jp/els/110008087624.pdf?id=ART0009615615&type=pdf&lang=jp&host=cinii&order_no=&ppv_type=0&lang_sw=&no=1398654423&cp=
介護現場における人材不足の原因には、介護労働の現場が抱える低賃金
労働環境の悪さ、仕事のやりがいの低さ、介護労働のイメージの悪さ等の要因が挙げられる
介護の専門資格取得を失業者対策として位置付けた施策が行われている
国が介護現場を雇用のセーフティーネットとして位置付けることは
介護労働者イコール仕事のない人たちの就労先というようなマイナスイメージが植え付けられ
より介護人材不足の問題を複雑にし、悪化させる危険性を含んでいることを明らかにした >>49
レス内容が頭悪いの露呈しているけど恥ずかしくないの？ 夜勤（16時間）→明け→公休、がいいけど、人手不足でなかなか…
シフト作ってますが、難しいです。
夜勤→明け→日勤、夜勤→明け→夜勤、って感じになっちゃいます。
自分は、たまにですが、夜勤→夜勤…なんてこともあります。
とにかくスタッフが足りないです。
勤務体制に不服あるなら辞めれば？
それ以前に底辺職の糞取り職人の分際で文句を言うとかが既に間違い
ウチの施設ヒト多すぎ。昼間のパートは飯炊き女。
社員には起床介助と就寝介助があるだけ。（早番・遅番）
昼間はほとんどやることなし。
社員はジジババ相手で散歩と塗絵ばっかさせてる。
他のレクはどんぐり移しくらい。歌会？そんなの無いよ。
ＴＶずっと見せてるだけ。
おまけに夜勤は男だけ。レンタルＤＶＤ見て遊んでるｗ
・・・・給与安っす！
あんまりにも変則交替勤務すぎると
今日出勤なのに休みと勘違いしたりしない？逆とかも
日にちで動いてないから感覚も時々おかしくなって
今日がいつで何勤かも相当確認せんとわからんようになってくる
昨日は何故だか夜勤のつもりで昼過ぎまで溜め寝で過ごして、よくよく確認したら休み、無駄に１日使ってもうた……
仕事熱心かよｗと一瞬笑ったがマジ笑えん
若年性認知症みたいじゃんもうヤバいわ
俺の施設高いらしいけど恐ろしくしんどいぞ
こいよ俺の代わりに
相模原市の特養で、早、夜、明、夜、明、遅、が１回ありました。けど、そこ辞めたけどね
日→日→日→入→明→イベント→入→明。
殺す気か！
>>57
感情的極論を上げるヤツは確実に頭が悪い。 知り合いの話なんですが、家族経営の施設で働いてるらしいんですけど、
母親が娘を贔屓して毎週日曜休みとか、出勤日なのに来なかったときは勤務表をこっそり改ざんしてたらしいです。
後は勝手に有給で休み入れられるらしい…
話聞いてるとシフトも酷いですよね…
１年365日24時間年中無休で絶えず人が居る状況を作ろうとすると本当に
酷い。しかも給料安い。精神論で「ごまかそうとして」
昔の戦争の同じ。
>>69
まったく俺が居る施設と同じで笑った。グループホームかな？ 少ない職員、安い給料でやってんだ。
気分よく心優しく接しられるわけがない。
法律には引っ掛からないと言いつつ
夜中に夜勤入りして早朝に退勤(８時間勤務)→その日の午後半日出勤または夜中に夜勤。
そんな勤務だと年間休日は数字的にクリアしていても実質前後休日がない等しい。
そんなアクロバティックな勤務体制の上に研修やら委員会やら行事の準備やらでタダ働き。
少ない職員、安い給料でやってんだ。
気分よく心優しく接しられるわけがない。
上からの圧迫に職員が次々と去りとうとう一斉に辞めると言う
で、俺のシフト
早・早・遅・夜・明・早・遅
ちなみに夜勤は１８時間勤務ですが・・・
給料手取り19万程度 どうよこれ・・・・
〉〉82
お疲れ様ですw
私全く同じ状況で手取り14万ですw
今１６時間夜勤だけど今後８時間夜勤になるかもしれんと言われた
そうなら前に現場から抜け出したい
確実に身体が壊れる
給料に不満があるなら他の仕事すればいい。
経営者に不満があるならやめればいい。
>>84
8時間夜勤はまともな休みがなくて精神が病む。今はケアマネやって現場抜けたが２度と夜勤はやりたくない。現場抜けれないなら転職を勧める。 てか手取り14万ってw
コンビニバイト程度の給料じゃんw
早よ他行けよw
>>17
２２時出勤だから、日付け的には、22時出勤した日扱い
>>24
ほとんどない
シフト業のくせにサービス残業当たり前だもん >>91
全国老人福祉施設協議会や日本介護福祉士会は、あほか？
不適切な表現じゃなくて、不適切な労働条件があるだけのことだろ。 「介護の仕事が重労働で低賃金」とか
「「特別養護老人ホームで非正規社員としてはたらく若者
介護現場は重労働で賃金も高くない」」
などと教科書に書かれないように、待遇改善をすることこそが肝要ではないのか。
だから人手不足だ～って騒いでるけどさ
雇う側がただ単に選り好みしてるだけじゃねーの?
ちがう。選びたくても、選べないほどひどい
だから介護関係の人材派遣会社が繁盛するわけ
>>91
教科書が完全に正しいじゃねえか
介護団体は介護労働者の敵だな 【社会】厚労省、不必要な介護防止で調査強化へ [転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1439498390/ 【経済】中小企業の５割超が人手不足 求める人材は「キャリアを積んだミドル」 日商がアンケート©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1440599534/ 【社会】介護ロボ導入「賛成」97%…ヘルパーら「介助が楽になる」 [転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1441316568/ ８時間夜勤に関しては「明け」を休日扱いにする事自体がそもそもおかしい。
人手不足というより、人が少ない日に限って欠勤するパターンだな。
特に早番での欠勤は困る。
>>91
＞「修正を求める」の意味が分からんな。業界内の人間ですら認める100％客観的な事実記載に対して
どんな修正をしろと言うのかね？
単に俺らに都合の悪い事書くんじゃねーよ！って言論弾圧じゃん。
＞「介護業界からの反発が…」って、少なくとも現場の人間は反発しとらんわ。
むしろ「よくぞ書いた！」って感想の奴の方が多いだろ。 >>104
ユニットケアの教科書ですらそれを推奨してる所がすごいよな >>105
そらおかしいだろ
24hのうち0~8時まで働いたんならその日は「出勤」してる
休みは翌日１日とか別日にするべき ◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。
夜勤２時間休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）
夜勤休憩２時間×１５０％割増×約 時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。
☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
ダウンロード＆関連動画＞＞
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
ダウンロード＆関連動画＞＞
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
ダウンロード＆関連動画＞＞
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
【社会】介護の仕事に嫌気が差した…川崎老人ホーム転落死事件 [無断転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1455659422/ 【経済】介護職の月給、平均より約9万円下回る 平均勤続年数など要因か [無断転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1455803906/ 【話題】 悲惨な業界・・・「介護ヘルパー」©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456127761/ 【一億総活躍】介護職員の賃金1万円アップの「介護・障害福祉職員処遇改善法」に与党が反対、否決される [無断転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1458299774/ 【政治】 介護士給与を月額１万円引き上げ・・・政府 [無断転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463531634/ 【社会】介護サービス縮小を検討 厚労省、費用抑制で©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1469006636/ 【社会】介護職員の離職16.5％ 全産業平均上回る©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1470396119/ 【社会】介護職、今の仕事続けたくないが約43%…多くが賃金に不満、労働組合調査 [無断転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1470432931/ 【社会】老人ホームや障害者施設は、なぜ街はずれの何もない場所にあるのか [無断転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471045518/ 【企業】月収16万円、「介護」へ転身した42歳の誤算 [無断転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471364475/ 札幌なんだが一応戻る事考えてるけど
求人見てたらある法人で19時～8時30分の夜勤の他に
16時～1時の準夜勤ってある所があったな。
翌日がどういう扱いになるのかはわからんけどこのシフト
1時に終わるんじゃ自家用車ない人なら出来ないだろｗ
【政治】介護で在留資格、改正法案成立へ 参院委で可決 [無断転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1479438791/ 船橋労基は全く行政としての機能を果たしていない！ あくどいサ－ビス残業のブラック企業を行政監査、是正勧告と称して行政チェックするも
全く改善されず、僅か2～3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう！「ＤＥＮＴＵ事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか？税金の無駄遣いだ！役人の多くは
怠け者が多い！「何の為に働いているのか？」「国家国民の為に働いていないではないか？」「税金泥棒ではないか？」「どこを見て仕事を
しているのだ？」「天に唾する事はやめなさい！」「無責任な仕事をやめなさい！」「船橋労基は廃止組織にしなさい！」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている！こんな「船橋労基」は不要だ！本省は即刻、調査しなさい！
早番をやるパート
日勤をやるパート
遅番をやるパートを固定して
夜勤だけ正社員がやればいい
私の所は、8:30～翌日12:30と、28時間勤務の日が、月に7～8回ある。ちなみに週休2日ではなく、休みは月6回。
有休は取れず。
そういう施設はまともじゃないんだから早く辞めろよな？
28時間勤務なんて帰りに寝惚けて事故でも起こしたらどうすんだ
>>138
どうしてそんな職場で働くのか理由が知りたい。 28時間勤務の日が月に8回だと月224時間の勤務となる。
まぁネタだろうね。
>>142
夜勤帯は「宿直」という事で、勤務時間には入れてないんだよ。 >>142
ちなみに軽費老人ホームだから、17:3～08:30は一人勤務。とりあえず夜間の見回りとかはない。(入所者50人)
しかし、要介護や具合が悪い入所者もいるので、必要なら夜間訪室する事も度々ある。 >>142
月8回は、今、職員が一人足りないから。 三交代は時間が極端。
早番が朝6時始業とか、遅番が22時終業とか。
>>146
イヤイヤ欠員あっても辞めれるから、経営側の言い訳。労基署に相談すりゃ直ぐだよ。強制労働じゃね～んだから
デイでもいきなよ。 遅番ってそんなに遅いと、ちょっと残業したら終電逃してしまうよね。
帰れなかったら泊まり込みなわけ？
【企業】老人福祉・介護事業、2016年倒産件数が過去最多 新設法人数も減少傾向で淘汰の動き [無断転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485007630/ 介護職で働こうかと迷っている。
もっと短時間や週３だけとか夜勤なしとか
ちょこっと手伝い程度でもいいから働けるようにしてほしい。
施設だと夜勤前16時くらいから翌朝までそのあと記録とかで昼頃までかかるとかあるらしい。
そんなのは無理。
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒は立場をわきまえろ！
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のＦランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、ＰＣ操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの１８歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任（現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか）なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる（覚えている）人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やＦランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やＦランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉＆Ｆランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
ｇｆ所ｓｐｇｊｋｆｐ祖ｇｋ；ｆｌｄs:\]llll]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]l]
ｍｆｇｌ；ｓｄk:\mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
ｇｆｌｍ；ｓｄ：ｓｓｓｓ：ｓ：ｓ：ｓ：ｓ：ｓ：ｓ：ｓ：ｓ：ｓ：ｓ：ｓ：ｓ
>>156
さりげなく社会福祉士みたいなゴミ資格を宣伝するなよ。
社会福祉士事務所なんて存在しないし、この先もできないからな。
こんな資格もってるのは、意識高い系の痛い介護馬鹿だけだ。 陸上部 ユウキ 画像」とぐぐってみよう。
陸上部員で、大学生達の性の奴隷だったユウキの画像が沢山出てくるだろう。
ユウキはレイプされてから、男達にそれをネタに脅されてから大学生や社会人の男達のおもちゃになってしまった。
「お前の子宮中を俺達の精子で満タンにしてやる」
「お前の直腸を俺達の精子で満タンにしてやる」
何度も膣内や肛門に射精を繰り返したあと、生クリームを大量に両方の穴に注入する。
「もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
そう言った瞬間、Ａはユウキの腹を渾身の力を込めて殴った。
「うっ ぐるじ・・・」と声にならない声を出し、ユウキは苦しさの余り、その場に倒れる。
倒れると同時に、裸のユウキの膣と肛門から男達の濃いい精子と生クリームが混ざった液体が
放屁と共に放出される。「ブリブリブリブリブリッ」
膣からもゆっくりと太腿あたりまで白い液体が垂れ始める。
もちろんその一部始終は動画として撮られていた。
あれから何年経っただろう。
ユウキはＳＭクラブで働いている。休みの日には障害者施設でボランティアをしている。
ユウキに似た境遇の女性が本を出しているのを見つけた。
↓
私は絶対許さない
15歳で集団レイプされた少女が風俗嬢になり、さらに看護師になった理由
http://ddnavi.com/news/284686/a/
自分が犯されているところを想像して
臭いオマンコを弄っている臭いエロい身体の女の過去スレ↓
【臭肛門】第30回社会福祉士国家試験2【臭マンコ】
http://itest.2ch.net/potato/test/read.cgi/welfare/1485705968
49歳の友達の母を妊娠させた16歳
円陣を組んだ全裸の男子高校生逹に、全裸にされ、肛門に大量牛乳浣腸され、
バトンを渡すように代わる代わる抱っこされ、駅弁で突きまくられ、大量濃い精子中出しされ
｢ひぃ、ひぐぅ、ひぐぅぅぅぅぅ｣と絶叫して口から
泡を吹いて悶絶しながら失禁し、腹を殴られて｢ブリブリブリブリブリブリブリッ｣と
恥ずかしい音をたてて、肛門から凄い勢いで牛乳を吹き出し、犯されることに快感を覚え、
そんなプレイが日課になった、伸長158センチでスリムな49歳の可愛い女性高校英語教諭、朋子。
道歩きチンポマンポ！
よく街歩いて行き交う老若男女が視界に入る時に
「ああ、こいつらも自分と同じ奇妙な形をした臭いチンポやマンコを持って
歩いているんだな」
と思い笑いを堪えるのに苦労することない？
よく街歩いて行き交う老若男女が視界に入る時に
「ああ、こいつらも自分と同じ奇妙な形をした臭いチンポやマンコを持って
歩いているんだな」
と思い笑いを堪えるのに苦労することない 【社会】介護福祉士、希望者が半減 受験資格に４５０時間の研修©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1486303141/ 介護施設でロボットの実証試験 時速0.75㎞で洗濯物を運搬してくれる凄いヤツ！ 職員｢他にも色々な使い方があると思うので期待している｣©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1487057106/ 短時間のパートでも働けるようにする。
子育て中の人やダブルワークの人や介護中の人や
学生も働けるようになるのではないのですか。
夜勤はせいぜい8時間労働以内やこれも短時間パートで。
短時間パートで介護ってやる意味ってあまりないでしょ
ベストは週３０時間で社会保険入れるパート
◎労基署に申告すれば、夜勤休憩時間相当の残業代金の強制支払が遂行されます。
夜勤２時間休憩は、実態１人（ワンオペですね。）なので休憩取れず、自由外出もできません。
労基署はそれを『手待ち労働』と判断。賃金が発生し支払うよう会社に指示します。
（会社へ抜き打ち監査に来ます。申告後約１月後に支払があります。下記動画等ご覧ください。）
夜勤休憩２時間×１５０％割増×約 時給１０００円×夜勤出勤回数が会社より支払われます。
御自分の管轄労基署に下記を参考に申告してください。確実に退社の意志を固められた方は
是非請求して下さい。サービス残業代金と共に正当な労働対価が得られます。
☆ユニオンと労基署の連携作戦で残業代金を回収しよう。☆☆
（退職後でも回収できる。）
Ⅰ ④でお近くのユニオンに相談する。
（納得できてからの加入でOKです。）
Ⅱ ⑤所轄の労働基準監督署へユニオンの方と一緒に訪問する。
そして申告し受理してもらえれば、未払いのサービス残業代金の支払い命令が会社に下る。（個人で労基署へ行ってもなかなか受理してもらえないのが現状です。）
相談事例と全体の流れがわかるよ。
NHK番組
① 会社の星 あなたの職場はブラック企業？
ダウンロード＆関連動画＞＞
② 会社の星 深刻化する職場トラブル！どう身を守る？
ダウンロード＆関連動画＞＞
③ ブラック企業Gメン 労基署の取り締まり
ダウンロード＆関連動画＞＞
④ 全国の労働相談窓口 ユニオン一覧
http://www.mu-tokyo.ne.jp/list.html
⑤ ドラマ『労働基準監督官ダンダリン 竹内結子主演』
http://www.ntv.co.jp/dandarin/
http://videonavi.blog66.fc2.com/blog-entry-3243.html 【雇用】シングル母は「介護業界」にズタズタにされた [無断転載禁止]©2ch.net
http://d aily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1490304009/ >>1
この問題、マジレスすると
「行政レベルで根本から変えないとどうにもならない」
現場の工夫でどうにかなるなら、スレ立て後の５年間で改善されてる。
現実として2012年11月の次点から振り返っても、いまや３交代すら珍しい。
公立すら２交代が主流になるなんて誰が想像した？
さらに言えば他業種から参入してきたところはワンオペすら当たり前になってきてる。
もはや善人がやれる仕事ではない。
獣心を持たないと正気すら保てない業界だ。 勤務形態はそもそもおかしいよね
休憩時間＝電話番もしない自由な時間
…なはずだから、グループホームの一人夜勤とか成立しない
食事の時間が休憩時間はわかる
これに介助がはいるところはおかしいよね
逆に介助する人もいないのに、利用者と同じ場所で飯食ってから休憩入るのも頭おかしいと思うけど
>>168
飯くらい好きなものを一人でゆっくり食べたい。 ショート夜勤で、2人勤務で休憩を1時間ずつとれて、翌日は明けで次の日は公休…そんな施設ないかな？
ショート夜勤とはいえ、20人をワンオペで回すユニット型特養はキツイ。心身ともに。
多分これ設定した当初はあれだろ職員の数が十分いることを前提に作られてたから
実際問題職員不足によって無理やりきつい夜勤させられてるだけだよね
いつまでたってもこの夜勤問題代えようとしない介護上層部の人たちはどんだけ無能なんだよ
>>168
かといって、夜勤に２名も必要かと問われると、必要もない。
グルホだからね。ミニ特養じゃないから。家だから。 夜勤明け夜勤明けで明日から連休だ～って喜んでたら欠勤出て明日早番に…。
替わりいないのわかるけどこの人手不足どうにかして欲しい。
>>171
ロング夜勤は２日分勤務扱いだから明けが休みにならないのであって、ショート夜勤の明けとは意味が全然違う >>172
76床の住宅型有料管理者だが現状2交代だがシフト時間見ると
ショート夜勤あったり準夜勤とかもあるな。
開設当初は元々3交代前提だったとは思う。
でもこれやろうとすると職員どう考えても15人位足りないな。
変えたいがどうしようもない部分もあるかも。
通所も一緒にやってる所なら昼間に全員そこに送り込んで
反対に昼間を無人にするとかしかない気もする。
でもこれはこれで入所が人いないとかなりそうだよね・・・ｗ >>173
宿直置いていいってしたよね
置かないのは会社のせい
っていう逃げ道作られたからな グルホロング夜勤。楽だけど仮眠取りたいぜ。
2階と1階で1人ずつ夜勤者がいるからできそうなもんなんだけどな。
仮眠回し用ショート夜勤（兼事務仕事）みたいなのあればなぁ。
1人余分に人が必要になるけど。
【介護】ケアマネジャーや介護福祉士、志望者大幅減…待遇に見合わない責任や負担などで人気低下が鮮明に [無断転載禁止]©2ch.net
150 名無しさん＠１周年 2017/08/13(日) 10:34:22.85 ID:R9zEekzY0
仕事の内容や利用者に不満はなかったが、サービス残業と夜勤がきつかった。
夜勤は16時に出勤し翌朝10時退勤。
記録が終わらないと退勤できないのでサービス残業をして12時退勤がデフォ。
研修は「自己研修」という名目のため休日に来ても給与に反映されず。
先輩は
「介護保険法以前はもっと職員が多く、書き物が少なかったので残業はほとんどなかった」
と言っていた。
２交代のほうがいい。がっつり働いて休みがある。3交代は休みは寝る以外できない。何のために生きているのかわからない。
2交代と3交代結構見てる限りでは意見分かれるかな。
勤務先の諸手当の条件とかも関係するんだがね。
偏差値35（最底辺）のFラン未満ばっかりですね
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか？
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 （社会福祉学部 偏差値35）
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 （入学試験なし）
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 （総合福祉学部 偏差値35）
06位 龍谷大学 117名 （社会学部 偏差値42.5）
07位 佛教大学 102名 （社会福祉学部 偏差値37.5）
08位 東洋大学 102名 （社会学部 偏差値35）
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 （入学試験なし）
10位 東京福祉大学 101名 （社会福祉学部 偏差値35）
11位 淑徳大学 89名 （総合福祉学部 偏差値37.5）
12位 関西福祉科学大学 81名 （社会福祉学部 偏差値35）
13位 武蔵野大学 79名 （人間科学部 偏差値45）
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 （入学試験なし）
15位 国際医療福祉大学 72名 （医療福祉学部 偏差値35） >>182
地元の求人見てると16時～9時で手当が5000円もあるが
22時～8時で手当が同じく5000円な所もあったりするな。
短くても平均介護度高いとかでキツいんかもしれんが。
でもこの条件だけで見れば後者がいいって意見も多いだろうね。 【社会】特養や老健、介護施設3割が入所拒否 身元保証人いない高齢者 費用の支払いや死亡時の引き取りなどへの不安根強く
３交代である
・遅出22時00分退勤 → 早出6時30分
だけは是正されるべきだ。
この環境で通勤中に事故っても会社側に責任が問われないシステムはおかしすぎる。
法的に禁止すべきだ。
>>189
当たり前だ
金儲けで介護施設があるのに、資金的に詰まりそうな人間を受け入れ拒否するのは。
>>191
施設相手に、訴訟やってみ？ｗ ●自動車普通免許
合格率72%
受験者はほぼ全国民（平均偏差値50付近）
●介護福祉士
合格率75%
受験者はウンコ拭くぐらいしかできない日本の底辺（平均偏差値35未満）
↑
なんなの？この介護福祉士とか言う恥ずかしい資格ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日本の底辺バカしか受験してないのに合格率75%とかｗｗｗｗｗｗ
実施する意味あるの？
>>191
自分が年寄りになったら5時や6時から叩き起こされたくないし朝っぱらからガンガン食事もしたくない。
夜勤者はモレない程度にオムツ交換やっといて、早番と日勤が8時から来て起こしてくれればいい。
食事もブランチとオヤツと夕食で十分だ。動かないのに三食も身体は欲しない。
どうせ早く起こされたって、日中傾眠でレクやリハやったってグダグダだ。
朝から元気に動き回る精鋭の連中は１フロアに固めて、そこだけ早朝から稼働にすりゃあいい。 本当ですか？
自分は５法人ぐらい経験しているけどどこも有休取れたよ
有休取れないじゃなくて、面接の時に有休等の休みのことはちゃんと聞いておくべき
はっきり答えられない（人によっては取れてるなどの表現を使う）法人なら辞退するべき
いくらでも法人はあるんだから・・・
>>197
昔常勤で勤めてた特養では「ノロとインフル以外で有給取るな」「他のフロアは希望休も指定休も回せてないんだからこのフロアも有給申請するな」と言われてましたわ >>198
例え病気限定でも有給とっていいとかまともな心が残ってるよ
俺の所は施設長が結婚できない女 売れ残りだから仕事しかない
だから休むなんてこたぁ許されない
結婚できない女はタチ悪い >>200
有給とっていい、ていうよりノロインフルだから出社禁止な。
タイムカード押しに事務所に入ってくるな言われる。 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
2JL
悪いな俺は相模原市施設だが
2交代で夜勤18時間拘束だがコール鳴らないから
やることやってればあとは寝放題だわ
徘徊じーさんもばーさんもほっときゃおとなしく寝る
ただクリアなのに吠えりゃいいと思ってるワガママな奴がいる
こいつはさっさとくたばらないかと切に願ってる
こいつさえいなければ最高の環境なのに
>>204
縛り付けて、栄養ドリンクを流し込めば食中毒ないよ >>191
それ労基法自体が改正されないと無理よ。 >>206
スピーチロックはしちゃダメだから徘徊させとくのが一番 おれのとこ
7-16
11-20
13-22
22-7やな
うちは、
7-16
9.5-18.5
10.5-19.5
17-9.5です。
おれがバイトでいたとこは1階あたり25人を2つにたいして
7-16 2人
8-17 3～6人
11-20 1人
16.5-9 2人だったな。
おれのとこ 3ユニットを
7-16 4人
11-20 3人
13-22 3人
22-7 3人やな
欠けになったら11時からの三人がどんどんどっかにまわされる
昔居た特養MAX40人
7-16 2人
9-人による 0-2人（パート枠）
11-20 1-2人
16.5-10.5 2人
10.5-11とか16-16.5とか昼の休憩時間帯とか、まぁ事故祭りよね
意識高い人はサビ残
削除依頼
５ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？
体内時計サーカディアンリズムが壊れ
人間死亡する不規則勤務
死に至る最悪悪魔のシフトだ
朝太陽の光を浴び仕事をし休憩を取りつつ夕方仕事を終えリラックス
健康的な夕食を取り心身回復リフレッシュ
趣味な楽しみ学び
そして休日を楽しみに寝る
不規則なシフトは病気入院費用金破産死
見てみろ事務所などしっかり夜には帰宅し土日休んでるではないか
責任者が！明らかな搾取生かさぬよう殺さぬよう
人手不足だから
色々我慢してるけど
夜勤明けでリネン交換やったり
入浴業務をやらされたりが嫌
リネン交換は実習生の仕事
実習生がいないと業務が回らない
