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もうPartいくつかわからないけど…
全国のシルバー「職員の為」のスレです。
細く長～くﾏﾀｰﾘ進行で～
>>1 乙
明日からまた、せまい職場内でのつまらん話を合わせる業務の始まりだ
,..､_ _ ＿_ ..,,__ _,, ,,_ _ __
l ./====／ ＼| .l ,､| ./ , ､ ＼''ﾞ <.| i=' `l ヽ＼ _ 7 フ,、
/ /.l`‐- ﾞ､| |＝| .i- l ./＝ ,＞ ／,_､.ﾉ| |.| !∧.| l' !､`'ﾞ _,,,..ゝ_,、
. / |.| || | | |.|`' __'`ﾉi､l / / 二| /'ﾞ∠,,> = 'ﾞl .| ﾞ７ .l ∠~_,,,,.）
~| |.| !! |.| .|.| | | .|ヽ. ./ .ﾌ ＜'ヾﾌ / .| .| ／!./ /_ ﾞ
| .|.!-'`二l .|| |._| .|/ `‐- /,､ |ﾞ､ﾉ.> '-┐､ `.-‐'' .// ./ ヽﾞ‐---‐､
|_,,,| ＼_丿!-‐'＞,.-'ﾞ~`､／ ` |_,,l／-‐'ﾞ‐､_| `‐- -‐' ヽ_/ `‐- - ‐'
2008年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）が運営する高齢
者向け共同住宅ハンズ（札幌市東区）で起こした死亡事故の原因は次のどれ？
Ａ．感電
Ｂ．溺死
Ｃ．暴行
Ｄ．火災
他センター職員の業務を知らないけど、どこもこんなもんなのかな…
ここって誰にでも簡単にできる典型的なルーティンワークだろ
東京だろうが地方だろうが、規模の違いはあってもやってる中身はほぼ同じ
誰でもいい内容の電話がわざわざ指名でかかってきて、折り返しくれの負の連鎖…
年寄りの相手はそんなに苦手じゃなかった筈なんだけどな
誰でも出来る仕事を自分しか出来ないと思っている老人多過ぎで疲れた
労働人口が減少するなか、高齢者を労働力として活用しようという世間の流れは、考え方としては良いとは思う。
でも、実際にシルバーで働いて切実に感じるのは、まともな労働力として高齢者は適切では無いこと。
理由として、今の時代における仕事のストレス耐性がゼロ。ちょっと注意されただけでキレるわ、仕事を投げ出すわで、若者から見てもまるで根性が無い。まともに出来るのは自分のペースで好き勝手にやれる単純作業だけ。
世間が求めるハードルが高いのかもしれんが、シルバー会員にまともな仕事を求めるのはそもそも間違っているのかもしれない...と愚痴。
そんなのセンターによるだろｗ
コネしか採用していないところもあれば、コネとガチ両方いるところもある
ただうちのブロックには、ガチ採用だけっていうセンターはないな
>>13 コネ採用
コネ採用
コネ採用
ガチ採用
ガチ採用
ガチ採用
コネ採用
こういうセンターがあるけど、ガチ採用勢に対して局長次長が思い切りパワハラしてて笑ったわ
一番下のコネ採用は可愛いんだろうね。俺たちに紹介してた
上役と先輩がお茶入れさせられてた
そのガチコネ男女比wは結構合っていると思う
男が欲しい時はガチだけど女の時は登用パターン
欲しい人材は決まっているのに応募の段階は平等というおままごと
狭い世界だから一生コネ採用という烙印がついて回るのも可哀想だけどね･･･
一生だれそれの親戚、ムスコムスメとか嫌すぎる
この職場本当に離職率高いな
うちのところは平均勤続年数4年
有能な人ほど見切りをつけて早く辞めていくから離職率が高い
見切りをつけるというより、日々の単純作業の繰り返しに加え、職員のレベルの低さに耐えきれなくて辞めていくんだろ
残ったのは俺みたいに中途半端に歳を食ったおっさんだけ
家族を養うためにアホになって頑張りますわ
あと、マッタリしてると思ってくると悲惨な目に遭うよね。DQNが局長だとパワハラの世界だからね。理事とか会長など内情は調べておいた方が良い。
あと退職や休職するのは、精神的に病んで辞めるのもいた。あと職員募集は今までは大卒がメインだった。
しかも受けにくるのが国立大とか有名私立卒がいる。高尚な作文内容と面接テクニックだけはあるが、基本的にはそういった人材は長続きしないこと分かってるし不要なので採用してないな。学力だけで決めず適性検査や履歴書や門地等で一次試験で落とす事もあるみたい。
正直中卒でも務まる仕事だからね。
うちは都会でも田舎でもない半端なところだけど、職員の半分が大卒もう半分が商業高校出身という感じだな
高卒組と非正規枠は大体誰かの口利き
大卒組もマーチではなく六大学クラスと地元の国立という感じ
偏差値よりフットワークの軽さと忍耐が問われる仕事だと思う
>>24 でもMarchなら局長候補じゃん
高卒専門卒が局長することは無いから
シルバーの局長ごときに学歴なんて関係あるわけねーだろｗｗ
現実は圧倒的に高卒が多いだろ
大ありじゃね？
うちのセンターは市役所にある大きな学閥に属している人が局長になってた
歴代局長は知る限り大卒だなあ
役所の課長クラスなら高卒でもいける枠なんだろうけど
天下りの局長は座ってるだけの簡単なお仕事だからね。
うちのプロパー局長は多分まともだけど、天下り役員と現場の板挟み
自分の住んでる市のシルバーは20年勤めても30万もいきませんw
どこもそうなんだろうね。
>>31 普通に自分の年は越えるわ
どんな過疎地に住んでるだ？
>>22 もうまさに仰る通り。
マッタリしてるだろうと思ってたら
クレーム、文句、病気で休む人、急に辞める人の
穴埋めの穴埋めの穴埋め…
毎日、毎日、ストレスが溜まって限界だ。
うちは正直役所がウザイから休日に教養試験、適性検査平日に二次試験で作文、面接という流れだけど、どうせ数年で突然辞められるから平日に面接だけにしてほしいわ。
電算化されてるし正直池沼じゃなければ誰でもできる。現に経理とかもシルバー業務も大した仕事内容じゃないんだしさ。
大卒で募集してるけど仕事内容は高卒って感じだもんな
頭を使うわけではない、理不尽さやストレスに耐えられるかどうかが大事
元気で文句ばかり言う老人の介護だからね
>>37 だから頭のいい人ほど短期間で見切りをつけて辞めてくからな
うちの場合は会員よりも職員と局長に大いに問題がある
単純な仕事だからって、安易にカスみたいなのをコネで入れすぎ
その結果ゴミみたいなのしか天下りに来なくなってしまった・・・
他にまあまあな就職先の無い田舎なので定年まで働くつもりだけど辞めたいよ
次長とパート様、会員サマの間で板挟み
会員には一度なめられるともうダメだね
ここはね、頭いい奴が仕事する場所じゃないんだよ。確かに派遣事業で書類が増えたりして仕事量は増えたけど、高度なスペックなんて求めてない。
給料だって市役所に準じてはいるが昇給などは一緒ではない。だから年数で差がついてしまう。
この事に後で気づいて後悔して転職するのが多数なんだよね。
もともと偽装請負だらけなのに真面目に仕事する気になれない、労働意欲が失せる、正直辞めたい
クビと倒産の心配だけ無いだろうから定年まで耐えるのみ
臨時パートの不満はわかる
法人解散や統廃合は無いとは言えない。
だから常に自分を磨く努力をしなければならない。
常に自分を磨く努力といっても、ここで求められるのは運転免許と日常会話能力ぐらいだからなあ
>>45 仕事以外で資格勉強してるけど上司に嫌み言われます
定時に帰って勉強しようものなら仕事少ない奴はいいねー
みたいに
社労士とかは仕事に役立つ資格なんだから多めに見てくれてもいいのに
定時にあがれる職場もあるんだ…うらやましい
うちは嘱託臨時までサービス残業で離職率が高い
ついでに労務系の資格もちより力持ちで軽トラ運転できる人が重宝されてます
いくらばあさんじいさんだからって暖房の設定温度を
28度にしてるのはおかしいわ
転職組だけど、生え抜きが微妙すぎる
民間出身のパート会員の方がずっと優秀
今まで自分は長いものに巻かれるタイプだと思っていたけど
ここで働きはじめてなけなしの正義感に気付いてしまった
余計な感情は捨てましょう
とは言い切れないところがなんとも…
多分、社協よりはましだと思う
人間相手で感情を捨てたら終了だよ
しかし月曜日が嫌だ…憂鬱だ…
情に訴えて来ても、駄目なものは駄目、無理なものは無理と言わないと後で取り返しのつかない事になる
曖昧で怪しい仕事を受け続けて来た結果、今のシルバーがあるからな
除草と家事援助を延々とやってるとだんだんしんどくなる
他の人間と仕事内容に差があり過ぎるとおもう
最近、電話が鳴ると泣きそうになる自分は病んでいるのだろうか
確かに除草と家事援助と督促の担当はやりたくない
単純だし遣り甲斐もないし、それで大卒だったら最悪だよね・・・
妙に大卒にこだわる人いるね
親にまあまあお金があれば誰でも大学生になれる時代に
必要な資格は大卒の肩書きより自動車免許、には同意だけど
未来の局長以外は地域の三流大卒職員のが交渉スムーズそう
大卒はFランでも十分だけど、社会人経験も採用したいとなると高卒と年齢を広げることはある。しかし、給料が安いから良い人材は集まらない。
ちなみに、ここは新卒は正直キツイ。最低でも三年以上は社会経験をしない務まらない。
ていうか役所にあわせてるなら大卒は当たり前じゃない？
役所の学閥にあわせた人間を採用すればうまく回るけどな。後はコネ枠で親族入れておけば完璧
コネ枠の人間は親が金持ちだから馬鹿でも大学行ってるから完璧
ただし課長クラスの息子娘、おめーらはダメだ。部長級の親つれてこい
わかりやすい縁故採用で
でも、部長って年寄りでない？
部長クラスのOB会とかもあるけど退職後に影響力があるかは怪しい
うちの地域は合併もあって同じ等級でもだいぶ格差がある
シルバー程度で学閥とか頭大丈夫か？ｗ
しかも部長級の子供とかｗ
上級子弟はこんなところには来んだろ
ここのコネってどこにも行き場がなく、理事長や局長に頼み込んでここに来たってのばかり
だから世間では見ることのないようなゴミがいっぱいいる
>>62 役所の一部として活躍するための一番の近道だろ、学閥は
課長の息子が来てこっちは苛々してるんだよ
マジレスすると学閥なんてねぇーよ。
誰が天下りで来たかによって市役所との仕事や関わりに影響して来る。
逆に同級生が市役所で自分がシルバーとか、恥ずかしすぎるだろw
あるかないかはそこの地域とか役所に影響してるんじゃない
大都市になればなるほどそういう影響ある気がする
ただこんな話が出ること自体がシルバーのレベルの低さを表してて悲しい
とりあえず縁故採用無くさないとダメだよ･･･
>>60 どこの採用試験も同じですね
>>64 学閥よりもっとひどい一族経営だからね
学閥の方が100万倍マシという
>>60 正社員？
ところで年末年始どーすんの？俺は出勤確定だがｗ
うちのシルバーで最速で職員が辞めた人は半年だな。
それより早いセンターってある？
コネでアルバイトくる
↓
形式だけの採用試験
↓
正職採用
もうこの流れうんざりするわ
ちゃんと試験受けた人間の対応悪くなるなら最初から試験なんかしないでくれ
最初から落としてよ
辛いよ
やっぱりどこもそうなんだねー
自分コネ組だから何も言えないけど
面接で突っ込んだ質問できなくなって縁故が増えたという矛盾
>>70 工業系や商業系の高卒ばかりいるセンターってそのパターンが多いな
けどそれでもちゃんと回ってるもんだから、他のセンターの局長も採用するときに学歴や能力を一切無視して
コネ採用をする
結果そのブロックのシルバー職員のレベル低下が止まらない
ブロックの飲み会でいい歳をしたオッサンが、昔の悪かった頃の自慢大会とか勘弁してほしい
コネというか、知り合いとかそういう人は採用されやすいよね。
まあ、顔が広くないとキツイけど。
>>72 君のよう人事にいた専門職がこれからのセンターには必要だ
と言われて採用されたものの
30近い高卒か専門卒？のおにいちゃんより、扱い悪い
同じように扱ってくれたらそれでいいんですよ･･･
それだけでいいです
>>73 そもそも顔が広い人は自身でコネクションを作っていけるから、優秀だと思います
親のふんどしで仕事してるのに、
ってここまで書いたけどふんどしある分まだいいのかな
自分なんてセンターにとっては裸で仕事してる屑に見えてるのかもしれない
鬱だ
ここまで出生や身分で差別されるとは思わなかった
疲れたわ
コネ無し組は大体、外仕事の担当になっている気がする
現場仕事の大半で癖のある会員が多くて事故も起こりやすいから
大事なご子息ご息女にはやらせられないんじゃないの？
大卒を除く看護師でその病院の看護学校以外から来た人間は産科に回されるときく…
専門職さんは何が売りだったの？
人事のスペシャリストってよくわからない
>>68 俺の知ってる限りでは1週間程度
昨年は3日ってのがいたらしいｗ
>>79 悪いけど程度が低いセンターなんだろうなぁ･･･
都内センターの倍率はくそ高いから簡単には辞めないぞ
なんせ一人の枠に３０人はくるから、レベルは低いが、地方公務員よりも倍率は高い
募集要項同意書は事務職と謳っておきながら現実は現業職員のような仕事ばかり。
酷いと総務的な仕事も兼務されることもありw
そりゃ辞めるって・・・
うちのブロックはかつてほとんどのセンターが現業職の給料表使ってたな
数年前に隣のセンターに中途採用で某有名企業から転職してきた人がいたけど、作業着を着て現場回りを
させたら１週間で辞めた人がいた
高学歴だったり若いと即辞める傾向にあるな
>>80 それじゃあ倍率は３０倍程度じゃん
市役所なんて毎年軽く１００倍超えてるし、過去には３００倍超えた年もあった
今時３０倍程度の市役所なんてねーだろ？
しかも旧帝大クラスが普通に受験しにくるから、難易度は高いなんてもんじゃない
あとどこのセンターもやっていることは同じぐらい程度が低いと思うよ
自分のところだけは別と勝手に思い込んでるだけ
>>84 スレ違いだからどうでもいいけど
軽く１００倍って(笑)
すげー市役所だな。
毎年何人採用してるの？まじで。
うちは毎年、募集４００人程度で採用は２０人から３０人程度だからなぁ。
倍率はやっぱり高くて２０倍あるかどうか。
地方公務員なんて一次試験の人数で割った方が正確だよ。
記念受験やいちお申し込む椰子もいるから。
おまいら勘違いしてるけど、通常１０倍超えないぐらいだよ。
ちょっとはググッてみ。
倍率１００倍以上ｗ
若干名のとこに１０００名以上かｗ
確かにシルバーなんて規模は違えど
業務内容は似たり寄ったりで
大卒なんて関係ないよな
コミュニケーションを円滑にとれれば
学歴なんか関係ない職場
商工会議所、ハローワーク、市役所
準公務員、公務員を攻めるには学歴はあったら楽
ちなみに政令指定都市なんだけど、学歴無いと上に上がれない＆役所からすごく冷たくされる
高卒でもいけるセンターってのはある意味周りに恵まれてるよ
>>88 お前のセンターでは名刺と名札に学歴が記載されてるのか。
はいはい、所詮、縁故採用の高卒おバカがプロパー主流の業界ですからｗ
>>89 書いていないけどもし学歴があったら楽でしょう
これは民間も同じだったし、公務員的になればなるほど学歴の大事さは身にしみる
人数が少ない組織だし周りとつながるために有効な手段だと思う
そんなに噛みつくことかな？
>>90 縁故の人は生まれもってつながりを持ってるから、俺みたいな考えが気にくわないのかもね
上流貴族の縁故採用の人達と違って底辺は生きるために必死なんだが
縁故も辛いものですよ
しがらみが無い強みというものも確実にある
自分で入れろって頼んでるのにそういうこと言える時点で恵まれてますよ･･･
後ろ盾無いから補助金少なくなったら解雇される可能性もあるんですよ？
>>84 ３００倍を超えた市役所って
すごいですね。
確か東京都の職員や国税専門官は
６倍程度だったかと。
上でも指摘してるけど、申込者数と受験者数を混同しているのかなぁ。
そりゃ申込者数で考えれば２０倍程度に落ち着くとは思うけど。
それにしても３００倍は立派ですね。
シルバーに就職を考えていて、このスレを覗いている人がいたら
・コネとそうではない人とでは、扱いに差をつけるセンターもある事
・忍耐強く、高齢者の理不尽に耐えられる精神力が必要な事
・場合によっては命を預かる仕事である事
・補助金をいつ打ち切られるかも知れないという恐怖に耐えられる事
・色々知れば知るほど右肩下がりの業界であることが分かっても、なんとかしようと頑張れる事
が必要
そうでないと絶対に続かないと肝に命じて下さい
センターによるけど、準公務員的な待遇で楽して安泰みたいな事はこの先厳しいと思っていた方がいい
有料職業紹介も派遣も介護事業も空き家対策も
就業時間拡大案も、すべてやってることが馬鹿らしいわ
本当にお先真っ暗
お前みたいなアホウこそ大事なお客様
と、中央の役立たず某指導機関(笑)の縁故採用の高卒カカリチョー様(マイホーム借金債務あり)の御言葉(笑)
派遣、介護、空き家、どんどんやるべき！コヨー特快から補助が出ているのだから！ｗ
それでも民間の中小よりは楽なんじゃないかなぁ
決して良い仕事では無いけど、そこまで悪い仕事でもないと思う
正職に限って開き直れればね…
＞人事のスペシャリスト
↑
これ注意、ただのホラ吹きデブの自演ですからw
>>101 なんかあなた前もそんなこと言ってたけど、その人は有名なんですか？
しかし、やっと仕事おさめ…
来世があるなら人材派遣業とは無縁でいたい
>>102 デブで有名なのか、有名なデブなのかそこが問題だ
>>97 その点社協は先があるんだよな。
ブラックだけどw
シルバーはあなたがおっしゃる通りで絶対に安泰とは言い切れない。
正規職員の離職率も平均3年とか終わってるw
社協はもっと耐えられないかも…
定年までは潰れないだろうからがんばる
>>103 お前の来世は人間ではないから安心しろ。蝉だ。
補助金が削減されてるからな。
昔の職員よりも給料が低く設定されてる。
下手したら介護職員やそういった業界の事務員とかよりも待遇は悪いかもしれない。
ただいまお前ら
今仕事から帰ってきたわｗ
ところで残業とか出勤ってどうしてる？タイムカード？
来世なんて無いのが一番だけど人間は嫌だな
シルバーも社協も自然の摂理に逆らった弊害から生まれたお仕事
>>109 お前はブタだよ
肥太ったら屠殺されるなｗ
ゼンシ、レンゴはコーソツハロワのあまくだり
センタは縁故コーソツの屑ばかり
インチキがいつまで持つか見物なり(大笑)
そもそもシルバーの仕事は高卒で十分でしょ。ただ、大卒、高卒共に新卒では務まらない仕事。
雰囲気も独特だし民間でバリバリだった人はうつ病になりやすい。
役所でいうと福祉課に近いブラックよね
上になる人は大卒
それ意外は高卒の方がいいかも
局長が天下ってくるセンターでほプロパーは高卒で良い 給料安いし
プロパー局長を用意するなら大卒採用
あと大卒でもいろいろいるしな。
国立は、頭でっかちで使えんしFランなんて高卒と変わらんし、コスパを考えると高卒になってしまう。
そうそう
ただ外回りをさせることを考えたらFランクでも大卒のほうがいいかも
地元の大学ならとりあえず知り合い見つけられるし
人数多くて嫌みじゃない日東駒専くらいが一番いいかな 出来たらマーチ
コネ採用だと部長か課長のムスコムスメがいい 市長とか副市長の縁者はちょっと使いにくい ていうかなんか変なやつ多い
とりあえずセンター守れる人間の縁者だったらそれでいい
でも邪魔はしないで 仕事してる振りをしていてくれれば一番助かります
プロパーと役所出の対立はどうにかならないものか…
うちのセンターは役所組が音をあげてる
>>120 プロパーの馬鹿さ加減に呆れてるんです 俺は民間から来たけど、民間でやってるときは毎晩終電で帰ってましたよ
ちなみに親戚が役所職員だけどあいつら自分のことしか考えず会社のためになんもしないから音を上げる時点で社会人失格
半民半官のゆるさは独特だと思う
今は憧れの公務員も昔は無能の象徴
役所経由組は理不尽に耐性がある筈なんだけど
嘱託も臨時もここはやりづらいとぼやいてる
だからさ、市役所みたいな仕事が出来るなんて淡い夢を抱いて受けに来るのは良いけど、シルバーは、そんな甘い世界じゃない。
ハロワで募集するとなぜか大量に受けに来る。但し広報を見て応募して来るのと比べるとスペックはかなり低い。
ここで仕事をするんだったらスペックは低いほうがいいだろ
シルバーで高学歴なんて、少年野球に現役メジャーリーグがくるようなもんだぞ
ハロワは基本失業者かニートとかの無業者ばかりだからな。有能な人材は利用しないよ。
民間から採用された人間は優秀
1年でも民間にいたらシルバーの3年分は経験してると言える
民間ならシルバーに3年いることが出来ても3日でクビだわ
早く帰り過ぎなんだよ
シルバーでいくら経験しても民間で通用するわけないだろ
ここに常駐してる人って何者なの？
よっぽど面白くないみたいだけど
自分も同じ穴のナントカって自覚した方がいいよ
役不足と感じる仕事なら民間に転職したら良いんじゃない？
内情はともかく、求人出せばそれなりに人数集まる職場なんだから
枠をあけてあげることで皆しあわせ
>>131 役不足と感じるタイプって民間でも公務員でも仕事できないと思う
真剣にやれば会員の話聞くだけでもかなりしんどいし、他にも契約内容の是正やら規定の整備やらかなりやることあるから
力不足だから仕事与えられてないのに役不足と感じる人は経験上プライドばっかり高くて役に立たないこと多いかなー
民間に限っては大手や優良企業ではない限り石の上にも三年なんてもう死語の時代だからな。
リストラ倒産の恐怖を選ぶのもワガママ老人の尻拭いを選ぶのもそれぞれの自由
役不足の人って、周囲からは役者不足だと思われているパターンが多いような…
不満などの自分の気持ちを態度と言葉に出す程度の人間なんかに大事なこと頼めるわけがない
だから～
民間で失敗したキモいデブが、ここをねちねちと監視(笑)しているんだってばｗ
誤用していなければいいが･･･
役不足
力量に比べて、役目が不相応に軽いこと。また、そのさま。
民間で活躍してたからここに入ったんだけど理不尽な学歴差別を受けてる
給料が大卒と比べて低すぎる
だったら民間に戻ったら？
能力給を希望ならシルバーは駄目でしょw
>>130-132 お前必死だなｗ
すでにそう感じてる人間は転職してるし、ここに残ってるのはお前みたいな勘違いしてるやつと
辞めたいと思いながらもそういかない人だろ
必死なのは誰だろう？
転職できないなら諦めて現状を受け入れるか少しは居心地の良い場所にするしかないじゃない
定年まで決まった給料で
定時で帰れてマッタリ
現実
定時では帰れません。酷いと日付が変わるまでサビ残です。補助金が限らられてるので請求は厳しいです。
派遣事業は非効率方法で書類が多い。飛び石事故や剪定などの客とのトラブル処理。会員の重篤事故や死亡などの対応。これら対応も民間の常識で行おうと少しでも考えようものなら圧力がかかる。
公務員のように一生安泰
現実
補助金は毎年カットされております。
将来給料が減給などもありえます。
仮に無くても臨時職員のリストラを迫られ仕事が増えるが人は増やせないという負のスパイラルに陥ります。
職員同士マッタリ仲良しこよし
現実
DQNが天下りで局長になると数年間ブラック企業以上の地獄になります。
お局がいる事務局では退職まで地獄が続きます。
務まる人は、このシルバー事業に理解があって、性格が従順な人でないと勤まりません。
行けたら行ってるよね
能力に見合った場所に定年まで居座るしかない
でも市役所は最近縁故採用されないんでシルバーで頑張ります
「役不足」
この程度の国語もまともに理解できないハッタリほら吹きのデブが
「人事のスペシャリスト」とか笑わせてくれるｗ早く消えろよデブｗｗｗ
役所の嘱託から転職したんだけど、非正規でも役所に留まっていれば良かった
本人釣ろうとしてんじゃね？ｗ
ウチのデブはネット麻雀ばっかやってるｗ
去年隣のセンターに中途で入った３０ぐらいの新人さん
超有名金融機関から転職してきたらしいけど、最近出勤していないらしいｗ
そりゃ日本のトップ企業から底辺への転職はちと厳しいだろ
>>152 大手金融機関でついていけなかったからシルバーに転職したんじゃね？もともとの能力が低いだけだと思うけど
シルバーに民間から来た！
とか言い張るやつって
民間では通用しなかった
民間の少し職歴作ってコネ採用
このどちらか
両方カネるケース多い
学歴と実務能力とコミュ力は違うからね
転職より生え抜きが重んじられるのは仕方ないんじゃないの？
自分はコネ転職組だけど顔をつぶす相手の顔がでかすぎて辞めたくてもやめられない
多分主任か係長止まりだけど仕方ない
>>155 やめたら？自分の能力が採用されるところに行くべき
主任か係長止まりとか平気で言っているけど、あんたの親戚が偉いから自分の能力省みる感覚が麻痺してるんだよ
そういう感覚があるコネ採用は周りに悪影響与えていることをちゃんと自覚したほうが良い
>>156 そんなギスギスすんなよ
コネ採用の時点で0.5人分と考えといた方が精神上いい
お父さんお母さんか百人分の仕事してくれるからさ
コネ無しの嫉妬も見苦しいよ
顔を潰す相手がいるから辞められない、に対して
>>156の返しは頭悪いし幼稚
局長候補から外れたらコネの有無に関わらず終了なんだから
流れ着いた底辺同士仲良くしましょ
最近受験しようかと考えてたけど結構大変な業界なんだな
>>158 コネの時点でやめたら顔つぶすからなー。
それでもやめた方が良いと思うよ
窮屈な思いするだろうし
なにより周りが気を使うんだよね･･･
>>159 辞めとけ。
行政の冠付けてるけど待遇も、昔と違って思ったほど良くないし楽じゃない。
コネで入った人はご愁傷様だけどそれ以外は職歴に傷が付くし逃げ出した方が良いよ。
ここに本気で働きたいなら相当な覚悟が必要。公務員と違うぞ。
必要とされる能力は理不尽への耐性か鈍感力だと思う
勝手な会員と、業者並の労働力を格安で求める客の間で板挟み
督促業務も多い
>>164 おまえデブのこと好き過ぎだろ、かまってちゃんかよ
>>143 的確だね
適正就業のため派遣を進めるのはいいけど、書類の煩雑さや手数料の高さがネックになって発注者からの理解がまるで得られない。
努力不足と言われればそれまでだけど、先人がグレーな請負をやってくれたお陰で、発注者にしたら今までとやってる事が変わらないのに面倒&不当な値上げとしか思われない。
派遣週40時間も絵に描いた餅状態だし。
今やってる請負のほとんどはグレーで、適正就業・派遣も進まない
もう仕事したくない
>>171 グレーといえるだけマシかもよ(笑)
うちなんてハッキリと偽装請負だっていえるからな
契約書だけは請負で実態は完全なる派遣
中には会社のローテーションに組み込まれてるところまである
けど実績の欲しい理事長・局長はそれを止めようとはしない
他センターの若手に高学歴イケメンがいたから、自分のセンターでも若手職員採用募集かけたんだけどさ
見た目と学歴ってかなり反比例するね
高学歴は見た目と喋りが良くない
高卒～専門は見た目よくても話している内容が良くない
センターの仕事的には見た目よくて適当でも喋れる人間の方がいいかな？給料安いし
他のセンターはどうやって求人かけてる？正直市役所から圧力かかるし神経がすり減って吐きそう
地域手当除く初任給20万くらいでニッコマ～マーチレベルのイケメン採用したい
ウチはハロワに求人出してるよ
土日祝休み、残業はありません！（笑）明るい職場です！（笑）
ハロワより求人サイト利用した方が良い人材が集まるから、うちは求人サイト使ってる。
ほどほどスペックで社会性のあるイケメンがシルバーなんて絶対に来ないと思う…
うちは出来レースもガチレースも職安経由
市の広報使わんの？
求人サイトは金掛かるから使ってない。
ハロワからの応募者は基本リストラ無職かニートとか社会人スペックがかなり低いのが多い。だから教養試験だけで判断しない。
逆に広報の方が少ないけど良い人材が来てる。
>>175 >>176 >>177 >>178 ありがとう。職安と市の広報か
職安は確かに質がまばらで
市の広報だけってのは公平性に欠ける
というか市の広報だけは、シルバーならではの暗黙コネ採用になるから今はやめてます(笑)
やはりそこそこの大学に自分から足を運んで採用試験案内してくださいって言うか･･･
でも自分や他の職員が卒業した大学メインになるしなぁ･･･
理事長局長 すみません 自分の知り合いをこいついいやつ って紹介するのやめてください
なにかあったら解雇されるの僕なんです
身元保証がコネ最大のメリットでは？
なんだかここ見てるとコネ職員がコネを自覚しているだけうちはましなのかもと思うw
磯子の上から目線の馬鹿女
会員から、金品受け取んなよ
なぜこんな馬鹿でもできる仕事なのに学歴に拘るんだ？
全く理解できん
高学歴ほどすぐに辞めていくし、偏差値の低い高卒ほど熱心に仕事をしてるけどな
若い高学歴は基本腰掛け。
他の公務員試験に合格したら平気で辞めてく。
>>184 やめない場合は局長候補として重宝されてるケース多いですね
出来レースの面接は早いから気付きやすいぞ
うちなんて一人５分だったからな
面接は会長、常務理事、その他理事、市役所の福祉課の部長が登場するが、シルバーによっては違うかもね。
あと面接だけのところは縁故だね。
教養試験やる場合はガチの可能性もあるけど必ずしも縁故ではない可能性も否定出来ない
＞高学歴ほどすぐに辞めていくし、偏差値の低い高卒ほど熱心に仕事をしてるけどな
>>189 うちなんて筆記試験すら1人だったが？
>>192 ああ それはあるね 不思議
はたから見ると高卒の子は頑張ってるんだけど、あがってきた起案等を見ると有名大卒の子の方ができてる
年齢は同じなんだけどな
同じ年齢で給料もかなり差が付いてるのにそこまで熱意もてるのは素晴らしい。なにか熱意が活かせる仕事任せてあげたいんだけどな･･･
筆記試験一人とか凄いな。
そんな過疎地？
それか書類選考で落としまくった？
田舎だけど30人以上集まったぞ。ほとんどハロワ経由だけどね
>>193 ここにコネで入ってくるような高卒なんて、ほとんど偏差値最低のとこばっかりじゃないか？
他所はわからんが、うち地域はそうなんだわ
何度言っても起案が理解できない
国語力がほとんどゼロだから、意味不明な文章ばかり書いてもってきやがる
>>196 うちの馬鹿は、どんな起案でも「○○してよろしいか」だけ(笑)
今まで何度も指導しているから、黙って突き返すと変な日本語を羅列して再度上がってくる
最低限その理由や目的、金額等記載しないとな
高額物品の購入でも数社から見積もりを取れと何度言ってもそれが理解できない
いつも１社だけ見積もりを取って、「購入してよろしいか」で上げてくる
そのくせよく居眠りしてるんだわ
まあ暇なとこだから、局長もこんなのを入れたのかもな
そいつが居眠りしてると何故か局長が喜んでそれを眺めてるから、こいつも頭おかしい
毎日ゲームばっかしてるから、同じようなのがいて連帯感を持ってるのかも
>>196 長文じゃないからこそ簡潔に纏められる文章力が問われるわけで･･･
逆に長文でよいなら誰でも書けるだろ
>>197って今日のネクタイは紺だよね
ところでその腹は何？ビール腹？
学歴不問の職場に就職しておいて、唯一自分で自慢できるのが学歴だけ
それを否定されて頭にきてんだろうよ
馬鹿になりきれんやつは転職したほうがいい
俺なんてもうすっかり馬鹿に染まってるからな
根気と忍耐のおしごと
年下の女に言われるのをよしとしないジジイ多数
当たり前のことをごく穏やかに言ってるだけなのに
シルバーで学歴自慢したってしょうがないでしょ。高学歴なら普通なんで市役所や県庁じゃないの？って突っ込まれない？同期とかいたら恥ずかしくて言えないと思うけどね。
底辺高卒とかFラン大学卒ならすごいじゃんって多少は思われるだろうけどw
ただ現実は仕事はブラックだけどね。
地方都市だと役所は地元一番の公立出身者がメイン、外郭はそのランク下と商業工業が多い
大学は色々だけど出世候補は地元国立大とマーチかな
女性職員は板挟みで本当に大変だと思う
昨日筆記試験だったよ
若干名の募集に対して50人くらい受けてた
5年くらい前に受けた時は20人くらいだったけど
何の差だろう？
取り敢えず次の最終に進めるのが5人なんで気長に待つか
一度受けて不合格だと採用される可能性は低いよ。過去の記録は残ってるので。
求人票だけなら条件良さそうに見えるから
役所感覚で受けたなら落ちてよかったと思うよ
言いにくいことを言うのが仕事みたいなものだけど異動という逃げ道が無い
厄介な会員に好かれちゃったりしたら地獄
まあ、ガチの応募でも応募書類の時点で欲しい人材が来たら採用試験の教養試験とかその人基準になるんだけどね。0点とかだったら論外だけどw
多分縁故もそんな感じだと思う。
５年前に落ちたところをまた受けるってチャレンジャーだね
実際より悪い条件で出した出来レースにびっくりな人数が来てしまった…
高卒以上という募集に六大学が来ちゃったこともあったし世知辛いね
ガチの時も書類で絞って適性検査と面接は確認のパターンが多いな
目くそ高卒コネ入社が、鼻くそ高卒下級役人の天下りキョクチョーを笑うｗ
応募者を絞るための書類選考でしょ
どの仕事をやる人が欲しいかで変わるけど
>>217 教養試験だけで社会経験無いのが、微妙な人材が生き残ったら危険だからな。社会経験乏しいやつを育てる余裕はない。
最低でもフルタイムのバイトぐらいしてないとな。
だから～ここは粘着デブのスペシャリストが監視してるんだってばw
>>219 そういうお前は、ガリガリの学歴しか取り柄のない勘違い野郎だけどな
いやこんな単純な仕事で学歴を見てくれるって、行政が甘いだけだろ
うちのところだと市が大卒の採用を認めない
別に採用しても構わんが、高卒扱いだわ
30歳以下の大卒を今まで取ってたけど三年おきに辞めてくから、理事会で問題になって高卒も受けれるようにハードル下げたよ。
この仕事は若すぎても頭良すぎても務まらない。
>>220 反応早すぎなんだよwww粘着デブがw
まず痩せろw話はそれからだw
シルバー希望の人にアドバイス。
若い人、頭の良い人(学力ではなく、聡明という意味)は、ほぼ辞めてしまう。
過去ログ漁ればわかるけど、仕事の9割が老人相手なので、毎日「理不尽・傲慢・我儘」に付き合わされる。当たり前の事が当たり前に通じない世界。
そして、シルバーの将来性。「これから高齢者が増えていくし、右肩上がり」と思っているなら間違い。企業の雇用延長などにより、会員は減っている(特に一番動ける60代前半。残りは70超えの行くあてもない会員ばかり)。
あと、補助金なくしては運営できないのに減少傾向。加えて黒に近いグレーな運営をしているセンターがほとんどなので、いつも国から指導される始末。事が起きれば補助金カットで、いつ潰れてもおかしくはない。
とにかくあらゆる所で矛盾を感じまくる業界。
将来性を言ったらシルバーだけでなく他の企業も同じだろ？民間で働く人のストレスに比べたら高齢者の我儘なんて大したことないけどな
民間企業との違いがわからない時点で馬鹿丸出し。補助金の依存率が高く利益を出すことも許されない。
民間と違い簡単に潰れやすい。
あと、客や市民も民間企業以上に目は厳しい。行政の外郭団体という理由でね。
民間企業で許される些細な事でも許されない。
企業は自助努力で発展もできるが、ここでは偽装請負を民間企業並みに厳格に摘発されただけで終わる
偽装請負を完全に止めれば、シルバーの存在理由なんてなくなってしまうしな
シルバーが外郭団体認定されてるところって少ないだろ
自分が知ってる範囲では、政令市と中核市だけ
うちの市は「行政じゃないんだから、もっと稼いで補助金の依存度を引き下げろ」とか「もっと事務費を
上げろ」とか常々言ってくるけどね
些細な事でも許されないような環境だとシルバーの能力じゃ対応できんだろｗ
赤字は厳禁だけど自転車操業でなければいけないという不思議な職場だよね
会員にも手を焼かされるけど厄介なのは裕福出はない客の年寄りだな
これから年度末にかけて買い物ラッシュだけど、一番欲しいのはフルタイム職員
しかし上司は雇うなら就業率を上げるためにも会員をと言う…
都市部でも補助金に依存してるのは同じだろ
お前いつもの粘着馬鹿か？
相変わらず頭おかしいな
常駐している民間ageの人じゃないの？
多くは割と儲かっているけどその先決して上がることはない補助金を
下げられたくないために必死に貧乏を装っているものかと
ついでに都会より田舎の方がいい商売だと思う
民間からの転職組だけど、ホントやり辛い職場だと思うわ
法律でかんじがらめになって、まともにやればそもそも成り立たない
客の要望に応えれば偽造請負
そして公務員と勘違いされ、身近なもんだから世間の避難を一身に浴びる
日を重ねるうちにだんだん仕事が嫌になってくる
とりあえず公益辞めて一般に戻したい
民間だったら働く職員いなくなるんでないの？
見なし程度でも保障されていなければ絶対に無理
給料は安い。
市内にある団体で一番将来性ない。
離職率が高い。
送り込まれる行政のDQN率は市内一。
市民の目も厳しい。
会員の高齢化率も高く派遣事業も成り立たない。苦情の嵐。
安全就業という形だけの対策。
なんか「頑張ろう」っていう気持ちがどんどん無くなって行くよな
そして人がだんだん嫌いになっていく
高齢者はなんでこう駄目な人ばっかりいるんだろう？と毎日考えるわ
失礼します。
今度シルバー人材センターの採用試験を受ける者ですが、作文の試験があります。
自分が受けた時はこんなテーマだった等、参考にしたいので教えて頂けないでしょうか。
おすすめしないという意見もあるかも分かりませんが、当方無職なので頑張りたいです･･･
>>239 試験は作文と面接だけ？
一次試験と二次試験で分けてないのか。
作文のテーマなんてそれぞれ違うし、いつあるのか知らないけど、ここで聞くようでは厳しいな。
あと、無職の理由にもよるけど面接圧迫だと思うぞ。
あと年齢はいくつか知らないけど無職の人を採用した実績はない。
>>240 一次が適性検査と作文で、二次が面接です
試験は2月上旬なんですけど、本当に何も知らず手探りで･･･
厳しいのは分かっていますが、チャンスがあるなら精一杯やろうと思って質問した次第です。
>>241 本当にセンターによって違うから・・・。
無責任な事は言えない。
あと年齢いくつ？
参考になるかわからないが作文は知識は広く浅くだからね。
>>242 27です。
年末まで契約社員だったんですが、家庭の都合で引越し→引越し先で就活中です。
>>244 家庭の事情か。気の毒ではあるね。
倍率がどれだけあるか分からないけど、頑張ってくださいな
あとは適性検査というのがどんなものかだね。SPIとかじゃないと思うけど。
なんだか出来レースのかほりが…
募集枠が一名で女性なら確定
テスト結果と人柄がよければ非正規枠で話があるんじゃない
臨時とパートが退職を申し出て上司大慌て
ほんと地域性だろうけど、俺の周辺だとコネ採用がほとんどだなあ
試験も論文形式ではなくて作文ってことは、高卒コネ採用のデキレースじゃない？
新規会員がマトモ会員の知り合いだと安心してしまうから何も言えないw
登用ありで安い給料で数年耐えられるなら非正規話に乗ってみるのも悪くないんじゃない？
うちは３年経ったら登用話を出すシステムだったけど今年入った有力者の娘は一年で昇格
有力者の身内が入りたがるということは、それだけマトモなところだってことだし、喜ぶべきでしょう
うちのところは、○○協会や商工会議所に人気が集中していて、次に社協
シルバーは誰も入りたがらず、毎回局長の個人的な知り合いばかり採用している
一応募集すればそれなりの人数は集まるけど、完全出来レだからね
前回採用したのは、離婚して仕事がなく困ってたおばさん
事務経験はおろか、社会経験すらないのに採用すんなよ・・・
役所関係者のコネ就職は外郭が狙われるみたいだね
使える人材なら別に文句もないけど…
というわけで採用試験を受ける人は落とされても気落ちしないでね、ということでいいのかな？
どこも内情は似たようなもののようだ
うちはガチ試験をやる予定だったけど、縁者が口を挟んできた応募者が一人ではなかった
他の団体と違って、仕事が簡単だからどうしても変なのをコネで入れてしまうからな
ガチ採用しているところとは、職員の質が全然違うからな
役場での序列
財政部長の息子様>>>上級国民の壁>>>>>>ゴミ血族の私
息子様がいるおかげで仕事しやすくなったでしょ？
と職場と役場で毎日言われてると辞めたくなります
これは職位すらすぐ入れ替えられるでしょうね･･･
中世かよ
パパが現役でなくなっても息子様の力は続くの？
OB会があっても役人なんて年金まで天下ったらただの人っぽいけど
採用試験なんてやるだけ無駄な職場だよね
>>256 5年くらいたったら力は無くなるんじゃない？
でも、財政部長まで行くとうちみたいな外郭団体の局長として迎えられるから10年は続くかもしらんねw
元財政部長なら喜んで局長になってもらうわ
補助金は、マジで減るだからね。
具体的な対策はあるようでない
俺の地元近くで採用あるけどどうしよう新卒二年目就業中男
>>260 若手の転職先にはおすすめしない。シルバーへ転職してぬるま湯に浸かったら、もう他の企業では通用しないと思った方がいい。
ぬるくねぇーよ。
DQN局長が来た時パワハラとか普通にあったぞw
しかも、意味ワカンねぇーし。
この流れで転職希望者が出てくるなんて世知辛い世の中だなあ…
単純だけどジジババによって面倒なことになってしまうお仕事に耐える自信があるならどうぞ
>>265 うちみたいに仕事も補助金もないのに、着任早々知り合いを採用して、俺らの年収を大幅ダウンさせたキチガイよりマシだろ
>>267 シルバーセンターの辛いことって
ジジババに怒鳴られる
客先からのクレーム
他に何かあるの？
>>271 それもセンターや個人の能力によって千差万別だよ
客の理不尽程度で辛抱できないようなら、どこにいっても通用しない
ここはまだ極道や部○からクレームがないだけいいと思う
前の会社は、それで本当に大変だったから
単純過ぎる仕事、職員同士の能力差や人間関係、無能な局長・理事長と問題はセンターにより様々
>>272 何とかなりそうな気がしてしまうのは文面だけだからかな
大丈夫そうなら受けてみたらいいんじゃない？
出来レースかも知れないし
自分は派遣会社から転職したんだけど常識の無い若者より
我の強い老人の方がずっと厄介だと痛感する毎日
何かしら派遣先に謝る仕事には変わりないんだけど前者にはまだ調教の余地があったw
>>274 老人たちへの指導は辛そうだな
例えばどんなこと言ってくるの？
良い大学出てるなら採用される可能性はあるけど、そうでないなら新卒2年目で辞めた人材はどの企業でも採用したいとは思わないな
だからな出身大学名なんて通用するのは新卒まで。
有名大学出てる人間のデメリットは中小の一般企業でも良くあるパターンだけど「なんで貴方みたいなひとがうちなの？大手とかあるじゃない？」という考えが多くシルバーでも同じ理由が多々あったぞ。
実際有名国立大の人間はなんで市役所や県庁じゃなくってうちなの？って陰口言われてた。
無論その職員は初めからシルバーを腰掛けとしてしか考えておらず転職していってしまった。
>>276 やっぱそうか…
その頃まだ募集してるかなあ
他のとこは18万スタートだけどそこは22万スタートなんだ
>>277 大したことない大学だからそれはセーフだわ
>>275 274じゃないけど、色々言われるから傾向だけ
自分のやることに間違いは無いって感じで、注意しようもんなら逆ギレ
加えて、驚くほどストレス耐性ゼロ
聞く耳も頭も無いから、何を言っても無駄
老若男女で常識が無いのはいるけど、高齢者は「認めない、直せない、自分が一番」の三点セットだからな
親が60歳以上なら、試しに直して欲しい所があれば口頭で説明して、完全に理解させた上で直させてみ？
想像以上に苦労すると思うよ
それが毎日続くのがシルバー
就職先を社会福祉協議会とシルバー人材センターで迷っているのですが、どちらがオススメですか？
仕事内容の難易度がシルバーなんかとは比べものにならないから、採用試験もシルバーとは全くレベルが違うぞ
>>280 草刈らせるだけでそんなにあんの？
他にも仕事はあるだろうけど
有難うございます。
お給料は社会福祉協議会の方が高いですか？
例えば都心のシルバー人材と政令指定都市のの社会福祉協議会でも、社会福祉協議会でしょうか？
都心っていっても区ごとに給与規定は異なるから注意しろよ
管理職が天下りだから仕事をしなくて困る
結局プロパーにすべての負担がくる
平均3年で辞めてるし離職率もかなり高い
天下りには仕事はしてほしくないんだけど。
仕事与えると変な事を思いついて仕事増やされたりするからね。
>>288 うちのゴミは毎日ゲームしてくれてるから助かる
それに飽きると裏で事務所に置いてあるゴルフクラブを素振りしてる
偉い人は口だけの八方ぶさいくよりは置物の方がまし
採用試験で適性検査最低点のおばかさんを無理やり通しました
さすがに面接まで突破させはしないだろうけど
>>284 全部がそうではないけど、ウチのセンターでは全般的にそういう場面が結構ある
口で指導・説明しても、仕事の出来や態度は会員個人の裁量による部分が大きいから、不満が出る発注者もいる訳よ
お金を頂いて請け負う訳だから、場合よっては会員にやり直させたり、注意をしなければいけない
そうすると一生懸命真面目にやった(つもりの)会員にしたら非常に面白くない→逆切れとなる
で、その両者の間に挟まるのが事務局職員と。
なんでこんな日に飲み会してるのか意味不明
イライラする
正直うっとうしいから辞めろ
>>291 通す事なんて出来るか？
まあ、教養とか適性検査は参考程度という理屈なら通るか。
ありえないことが通ってしまうのが末端の外郭では？
試験内容がわかっていて最低点なら本人も上司も最低だね
ただ、応募者が大量に来ても欲しい人材(縁故じゃない)が来た時は得点が低くても通すことはあるけどね。30人来ても5人ぐらい通す時入れちゃうとかね。
順位とかだと、どうしようもない人材とってしまう危険性もあるからね。
センターによる
超絶ブラック零細企業よりは少しはマシかも
余計なイライラが多い職場
どんないい職場でも、たった一人のキチガイ局長のせいでブラック企業に早変わりするからな
俺のところもあのキチガイ局長が来るまでは、超ホワイトだったのにな
キチガイ局長はどこにでもいるよな
うちの局長は残業申請しても一切認めないから、サービス残業の嵐だよ
都内のセンターは派遣業をはじめると聞きましたが本当ですか？
そういうのはしごと財団主導で一律でどこのセンターもはじめるのですか？
各々のセンターの裁量でやったりやらなかったりするのですか？
>>302 205ではないが、同じ試験を受けたよ
まだ結果は来てないなー。
どこのセンターも派遣の切替で発注者と揉めている毎日かと
筆記試験はどうしても若者有利になるから参考程度、という名目でコネを通してたな…
>>294 採用予定の子の年齢と持ってる資格を採用条件にしたわw
>>303 二次試験っていつ？
試験どうだった？難しかった？
>>307 2月中頃と案内あったぞ
試験は半々かな。
303も受けたのか？
>>308 自分も受けたけど結果って2週間後って言ってなかった？
ちなみに自分は市内在住
>>309 2週間程度だったような
不合格者も連絡ある？
こっちは隣市町村
>>310 どうなんだろうね。
その辺は言ってなかったね。
>>312 そうだね
2次選考いけたらいいな！
また連絡あり次第レスする！
派遣に関してはなぁ
新規顧客なら話は通るが、既存の請負からの切り替えは厳しすぎる
>>112 職員用スレで平気で書かれてもなぁ～さすが無職
ID:SXqXGcLp
ID:30qKYbGE
どちらかがコネ採用で内々定してたら面白いのになw
よほどでかい市でもない限り、コネ採用が非常に多いと思うが・・・
うちのブロックじゃガチ採用しかしていないのは政令市だけだな
それ以外のセンターは、たまにガチ採用もしてるって感じかな
コネ持ちの中でガチ選考だったことならある
数年前に天下り役員が鬱で仕事やめた友人の子供を押し込もうとしてきたことがあるけど
その時はさすがきプロパー局長が必死の抵抗をしたw
ただでさえ病みそうな仕事を病んでる奴にやらせるとか…局長正しいよw
上限まで療養休暇取得が目的かも知れないけど
>>312 313だが、結果、駄目だった！
地域の活性化に向けて、元気な年寄りと定年まで頑張る！ぐらいの気合いがあったから正直、とても残念。
312選考通過してたら内定まで頑張ってね！！b
>>320 自分は結果はまだ。
差し支えなければどんな感じで書類来た？
紙切れ一枚だった？
受験者は若い人より中年の叔母さんやおっさんばかりだった気がするけどやっぱり試験は満点取れるぐらいじゃないと難しいのかな。
自分も期待せず待つよ。
>>321 普通郵便で紙切れ1枚だったよ！！
自分も、若年層寄りだから何とも言えんな。
試験は5割ぐらいの気持ちだったから、それ以上取れないといけないのか、適正でアウトだったのか。はたまた出来レースなのか。。。笑
こちらは真剣に受けたからこそ、コネ採用は無いと思いたいな！
文章は「誠に残念ながら、ご希望に添いかねる結果～。」という定例文だった。
>>322 いろいろと報告ありがとうございます。
やっぱり若いのが有利なのかな。
正直受験者の殆ど現役から外れてるし知識を問う問題は勉強しなおさないと解けないレベルだったと思うし。皆んな似たようなレベルだと思うんだけどね。
自分も出来る限り解けたし頑張った。
紙切れ一枚ってどちらか分からないからドキドキするよねw
多分合格者も紙切れ一枚なのかな
>>321 それ多分出来レースだろうな
中年が受験しているということは、その中年を採用するつもりだと思う
実際うちの地域もそんなことばっかりやってるな
採用者は最初から決まってる
落ちてラッキーだったかもよ
そういうところは入ってもすぐに嫌になって辞めていく
離職率の高いセンターって結構多いから
試験に通らなかった理由を出来レースということにできるのは救いかもね
採用条件の年齢が中途半端だと、出来レースの可能性あり。
真剣な受験者が気の毒で、いつも何とかならないかと思ってる。
でも上司たちは罪悪感の欠片もない。
陸上部 ユウキ 画像」とぐぐってみよう。
陸上部員で、大学生達の性の奴隷だったユウキの画像が沢山出てくるだろう。
ユウキはレイプされてから、男達にそれをネタに脅されてから大学生や社会人の男達のおもちゃになってしまった。
「お前の子宮中を俺達の精子で満タンにしてやる」
「お前の直腸を俺達の精子で満タンにしてやる」
何度も膣内や肛門に射精を繰り返したあと、生クリームを大量に両方の穴に注入する。
「もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
そう言った瞬間、Ａはユウキの腹を渾身の力を込めて殴った。
「うっ ぐるじ・・・」と声にならない声を出し、ユウキは苦しさの余り、その場に倒れる。
倒れると同時に、裸のユウキの膣と肛門から男達の濃いい精子と生クリームが混ざった液体が
放屁と共に放出される。「ブリブリブリブリブリッ」
膣からもゆっくりと太腿あたりまで白い液体が垂れ始める。
もちろんその一部始終は動画として撮られていた。
あれから何年経っただろう。
ユウキはＳＭクラブで働いている。休みの日には障害者施設でボランティアをしている。
ユウキに似た境遇の女性が本を出しているのを見つけた。
↓
私は絶対許さない
15歳で集団レイプされた少女が風俗嬢になり、さらに看護師になった理由
http://ddnavi.com/news/284686/a/
自分が犯されているところを想像して
臭いオマンコを弄っている臭いエロい身体の女の過去スレ↓
【臭肛門】第30回社会福祉士国家試験2【臭マンコ】
http://itest.2ch.net/potato/test/read.cgi/welfare/1485705968
49歳の友達の母を妊娠させた16歳
円陣を組んだ全裸の男子高校生逹に、全裸にされ、肛門に大量牛乳浣腸され、
バトンを渡すように代わる代わる抱っこされ、駅弁で突きまくられ、大量濃い精子中出しされ
｢ひぃ、ひぐぅ、ひぐぅぅぅぅぅ｣と絶叫して口から
泡を吹いて悶絶しながら失禁し、腹を殴られて｢ブリブリブリブリブリブリブリッ｣と
恥ずかしい音をたてて、肛門から凄い勢いで牛乳を吹き出し、犯されることに快感を覚え、
そんなプレイが日課になった、伸長158センチでスリムな49歳の可愛い女性高校英語教諭、朋子。
道歩きチンポマンポ！
よく街歩いて行き交う老若男女が視界に入る時に
「ああ、こいつらも自分と同じ奇妙な形をした臭いチンポやマンコを持って
歩いているんだな」
と思い笑いを堪えるのに苦労することない？
よく街歩いて行き交う老若男女が視界に入る時に
「ああ、こいつらも自分と同じ奇妙な形をした臭いチンポやマンコを持って
歩いているんだな」
と思い笑いを堪えるのに苦労することない ここいつから採用関係スレになった？職員用と書いてあるだろ。ルールもまともに守れない無職には用はない。ひきこもってろ。
あと馬鹿でもできる簡単な仕事なのに、学歴ばかりいうキチガイも引きこもっとけよ
ただいまお前ら
今日もバッチリ定時上がりになってるよ
今日ハロワから求人を見て･･･って話があったよ
まだ23歳だってさ。可哀想に。
真面目に受けてる人本当にかわいそう
でも能力はコネ組より絶対優秀だから頑張れ
ちなみにうちのセンターはガチ組とコネ組分けてるんだけど、若いコネ組は本当すごいよ
おまえが局長なのかよ、って思う言動ばかり←ただこればっかりは親の教育かもしれないけど
自分がイライラしたら足踏みしてバイトや同僚煽ってるの見て周りがドン引き
ただ見てて可哀想なのが常務理事からの扱いがコネ組>ガチ組
そりゃほかの上司もコネ組に注意できない罠･･･
あーあ悪循環だよ
>>322 結果は駄目だった。
正直試験出来たのに納得いかない。
結果の内容も応募者多数で選考したけどご希望添えかねる結果と・・・という試験の結果なのか書類選考の結果なのか分からない内容だった。
正直ふざけるなと言いたい
さすがにそこまで酷くないw
一人の求人にコネ使ってくる応募者は一人じゃないし新卒はあえてとらない
どこの馬の骨かわからない自称・優秀な子よりは身元がわかっている方が安心だし
何年か働いている非正規を上げる方がスムーズ
>>340 いくら筆記がよくても適性検査ができてなかったらダメだぞ
筆記試験は最低限のバカでないかチェックするのが目的みたいなものだよ
中途採用の場合は特に、そこは民間でも似たようなものだと思うけど
ついでに筆記試験がトップなら面接には進めるかと
筆記すらしていないうちはどうなるｗ
局長が面倒くさいといって面接だけだったわ
外部から言われて、前回から作文はやってるけどね
作文こそ無駄だと思うわ～うちでもやってるけど
面接以上にどうにでも書けるし、公平に採点できるものでもない
>>340 そっか、お疲れ様！！
自分も言いたいことは色々あるけど、縁がなかったと思って諦めるよ！
ただ、仕事内容的にはやりたい仕事だから、いつか縁がある所に採用されるといいな。と思ってる！
因みに現職の人に聞きたいんだけど、社協の一環で入ってるセンターって資格必要？
大体が資格不問になってると思うんだけど。
>>340 そっか、お疲れ様！！
自分も言いたいことは色々あるけど、縁がなかったと思って諦めるよ！
ただ、仕事内容的にはやりたい仕事だから、いつか縁がある所に採用されるといいな。と思ってる！
因みに現職の人に聞きたいんだけど、社協の一環で入ってるセンターって資格必要？
大体が資格不問になってると思うんだけど。
なんでこんな仕事やりたいの？
行政絡みの福祉関係はコネ無しじゃ絶対に無理かと
口利きというより身元を保証してくれる関係者必須
>>349 お年寄りと話するの好きだからかな。
生きがいをみつけて貰って、支援出来たら嬉しいし、健康寿命を伸ばして地域活動に根付いて貰ったら必然と活性化にも繋がると思うんだー。その手助けが出来たら本当嬉しい。
元々福祉を専攻していて、地域福祉に興味があったのもある。
理想と現実は違うよ。
会員は文句ばっか言うし、板挟みになるし
入って1年だけど後悔しかしてない。
ちなみにうちの市はノーコネです。
自分は担当違うからいいけど、草刈り剪定担当は
春から年末まで青い顔して虚ろな目をしてて
またあんな日々が来るのかと思うと早く逃げ出さねばと願う毎日。
明日は我が身だからね。
>>351 草刈と剪定は嘱託か、分担してアルバイトの人に頼んだら楽なんじゃないかな
安全面だけは怖いから正職が面倒みて普段はアルバイトの人に任せるのが吉だと思う
そこまで複雑なことしないし慣れるまでフォロー入れてあげたらアルバイトの人でも十分対応出きるんじゃないかな
>>352 自分は局長ではないから、嘱託やアルバイトに仕事振る権利ないもの。
アルバイトさんは、電話で受注うけるくらいしかしてない。
それに、草刈り剪定が大変なのは
受注＞＞＞＞＞＞草刈り会員数、剪定会員数だから
職員が残業しようが休出しようが捌けない。
結果離職率高くて募集するから自分も入った訳だわな。
>>353 受注数を制限すればいいだけだろ
受注するにしても、予め発注者に対して、受注してから実際に剪定するまで1～2ヶ月くらいかかるって説明しておけば仕事に余裕ができる
>>348 まあ、あのセンターはきっと近い将来また募集あるよ。離職率高いから。理由は大体分かってる。
自分は30代だから次回受けれるチャンスがあるか分からない。
あと動機は単純に給料安くても地元で骨を埋められれば良いやというのが本音。シルバーって地域福祉のイメージは程遠いと思う。
面接で言ったら社協に行けって言われるのがオチだと思う。
ちなみに自分も地域福祉には興味があって地元に限らず社協も視野に入れてる。
草刈剪定担当も大変そうだけど筆耕も中々…
外仕事会員とは違った頑固さがある
実績と手間暇考えると筆耕は捨てたら良いんじゃない？
除草は田舎に行けば行くほど実績高いから切れないところ多いけど、筆耕はどこのセンターでも不要
>>355 離職する理由を大体察してる上で応募したの？
前に若年層世代と書いたけど、自分もアラサー。
30代なら定年までまだまだ働けるし、チャンスはあるよ！！
社協も十分に考えたし、実習でもボランティアも参加してたから理解してるつもり。
その上で社協じゃ出来ない事や、可能性がシルバーセンターにはあると思ったから働きたかったー。
面接までいけたら思う存分に伝えたかった思いがあるから悔しいし、糧にして、いつか携わりたいな。
>>359 詳しく書けないけど理由は知ってる。
おそらく君の想いは砕かれるよ。
きっと今回入ったのがガチだったとしても直ぐに辞めてくよ。まあ、長く持って6年ぐらい。平均1～3年。最速は半年。
ここ数年の離職率は半端ない。
あと何で知ってるかってだが、地元に住んでるし風の噂で聞こえてくるんだよ。
ただいまお前ら
明日からまた一週間だね
今日は普通に出勤して20時まで仕事して、そのあとは傷の舐めあい飲み会でしたわｗ
飲みニケーションｗ
>>361 そっか。砕かれるかもしれないね。
まあ、働いてみないと分からないし、良い悪いはどの仕事にもあると覚悟してる。地元に拘らず自分なりに頑張るよ！
またどこかの試験会場で一緒になるかもね！
お互いに希望の所で縁があったらいいね！！
>>365 自分も社協とかあれば、地元に限らず受ける。社福とか資格があればシルバーほど受験者は減るからね。
多分シルバーについては今回は縁が無かっただけ。次回ぐらいはチャンスがあれば上手くいきそうな気がする。
ただ昔程では無いけど地元民が有利であることを肝に銘じて受けないと行けない。
シルバーに限らず試験会場で会うこともあるかもしれないが共に頑張りましょう。
職員になれそうもない人々の情報交換スレ？
転職してまでやるような仕事じゃないと思うけど…
他の職員の年齢にもよるけど30代求職者は中途半端だと思います
だからここ職員スレだってば。
それとホモはキモイんだよ。
>>367 俺のとこ40代バツイチおばさんのシルバーへの就活が盛んだわｗ
最初にコネで入ったおばさんが、母子家庭のネットワークで話したのが始まりみたい
これまでに結構採用されてるけど、全然使い物にならん
そのセンター大丈夫？
女性にはきつい仕事だと思うけどシングルマザーは強いのだろうか
もしくはよっぽど給料が安いとか
前後３歳に先輩職員がいる場合は採用されても出世の芽なしだと思う
>>370 全員経理してるよ、もちろん簿記の知識なんて全くないゼロからのスタートだけどねｗ
待遇は市とほぼ同じだが、市からシルバーが疎まれてるので局長が好き勝手にやってる
当然昇格も局長の独断だから、局長が退任する直前には無茶苦茶な昇給・昇格があったりする
事務経験のない41で入ったおばさんが、２年経験しただけで経理主任とか普通にあるしｗｗ
>>371 独断で昇格できるとかマジか！？
うちは主任になるまである程度の勤務年数が必要だわ、阿呆らしい制度だと思うけど
>>370 コネ採用って能力無いけど出世させないと圧力かかるからつらいよな･･･
明らかに能力差が無いのにコネ採用組が昇進してるセンター多過ぎ･･･
>>372 市に準じていればそれが当然だろうな
市の規程を見てもちゃんと必要経験年数が載ってある
けどうちのキチガイはそんなの無視するし、市もシルバーとは係わりを持ちたがらないから放置してる
そもそも無試験で採用したりしてるからなｗ
出来レースでも試験してるだけまともなセンターだと思うわ
草刈担当、剪定担当とかわかれているセンター羨ましい
こっちは民間公共剪定草刈草取筆耕派遣職業紹介全部やってるのに
>>350 煽るわけじゃないけど、面接のような答えだな
俺もシルバーに入る前は同じように思ってた。他にもレスあるけど、理想と現実はまるで違うし、シルバーの仕組みと現状に解離がありすぎる
歳がいってるとか、腰掛けなら逃げ切れるけど、若い人ならいつか諸々のツケや責任を取らされる時が来る
それぐらい現実にやってる事が危うい組織
止めておいた方がいい
なんで離職率高いのかよくわかったわ
20～30代は絶対こないほうがいい
能力も未来もない40代、50代が働く職場だよここは
シルバーに登録してるやつなんて文句ばっかりのクソ老人ばかりだし、
とてもお年寄りのために～、なんて思わないわ
>>378 うちの局長と同じこと言ってるなｗ
あの馬鹿もそう言いながら、クズばっかりコネで入れやがった
俺も「学歴がー」とか言ってみたいよ
かかってくる電話は文句ばかり、会員もどういうわけか高圧的な嫌な仕事だよ…
コネ正職は辞めないけど非正規の女性職員が毎年どころか半年もたずにやめていく
そういや気になったんだが
シルバー向けの派遣事業ってココ以外にもあるのか？
義父が60なんだが、さすがに･･･ねぇ
>>377 レスありがとうございます。
それ程までに現実は厳しいものなのですね。
センターの仕組みはとても魅力あるものなのに、勿体無い。
無限の悪循環ばかりで、センターの存在意義さえ見失ってるセンターが多そうですね。
腰掛けするつもりはないです。どうせなら、定年まで働きたい。
だからこそ、同じ志を持っていた377の意見は響きました。
ちなみに、377は今もなお現職ですか？？
自分もガチ組で、入社してしばらく経つけど、志は失ってない。
うちも殆どがコネ組で、50代はもう毎日何してるのか。。。
けど、内部事情を知れば知るほど、正々堂々と運営できるように、今はそのための力を蓄える時期だと信じて、色々勉強してます。
コネ組でも、中にはしっかりしていて、自分なんかより頭の良い人もいるから、そういう人達と協力しながら、少しずつだけど変えてきたい思ってる。
毎日、心折れそうになるけど、頑張る。
コネ組は時間だけかかる単純作業だけ頼む
大勢の人の前では喋れないのにアルバイトの人を捕まえて職場でおしゃべりばかり･･･はぁ
土日休みだけがメリットの仕事だよ
志高い系は病んで終了だと思う
>>382 以前同じシルバー受けたものだけど自分は別の市で友達が勤めてるけど正直シルバー人材センターは補助金の関係上人員は増やせないんだろうね。実際毎年赤字で切り崩して運営してる見たい。
実際うつ病で休職してる職員もいて大変見たい。
でも事業自体は興味あるし地元だから勤めたいという気持ちが強い。何よりも給料は安いけどそれだけが魅力
>>388は学力が足りなくて落とされたのでは？
外郭団体あるあるだろうけど、多くの団体は無駄遣い計画の真っ最中ではないでしょうか
>>382 現職だよ
色々悩んではいるけど
シルバーの立ち位置って、端から見れば色んな可能性があるように見えるんだよね
例えば介護サービスでまかないきれない部分の補填や人手不足の業種の人員強化とか
でも、多くのセンターで会員が不足していて、とてもカバーできない
そうなると客からの突き上げもあって、決められた就業日数や時間を超えて働いてしまっている場合も出てくる
加えて請負に馴染まない指揮命令や混在作業が絡んだりして、実際には偽造請負紛いの仕事ばかりになる
会員も生きがい作りより、実際には金を稼ぎたいわけだから、少しでも多く働ける事をヨシとする
そういう状態が長く続き、どうしようもない事になっているのが今のシルバー
これらをクリアしようと派遣に切り替えしようと旗を掲げているけど、手数料が上がるので難航しているのがここ数年
この現状を真正面から受け止め、改善する覚悟が無いと厳しいよ
自分は心が折れかけているけど
>>391 色々とご教授頂き、ありがとうございます。
正に端から見て～。というのが自分で何だか希望だけが大きくて現実見えてなかったです。
現職の皆さんが言っていた現実は違う。の意味がよく分かりました。
シルバーの人員も養成も必要だけど、シルバーさんだと、それが中々難しいですよね。
強制する事も出来ないし。
やる気を出して貰う様に待遇を良くする事も難しい。。
改善するには長ーい目と忍耐が必要ですね。。
心が折れかけているとの事ですが、391の気持ちシルバーに伝わってると思うよ！！
だから、折れそうになりながらも耐えれますもんね。
希望の地域とセンターと。抱える問題が違うと思うので、その辺も考慮して今後の就職を考えて行きたいです。
ありがとうございました。
>>389 補助金減らされてるだろw
欠員補充は出来ても増員は出来ない。
その点社協は法律などが理由で増員できる。
社協はFランの福祉系の大学の集まりが多いが頭でかちの学歴だけの無能落ちこぼれが集まってるのがシルバー。だから学歴コンプが多いんでしょう
うち、役所と仲良いから増えなくても減ってない
代わりに職員の採用は役所絡みのコネだけどね…
来年度入ってくる新人が地雷でないことを祈るのみ
業務は誰かに嫌われなきゃ進めない
今の時間に帰宅（なお通勤時間は車で15分程度）
当然、サビ残
それでもいいならここに転職しちゃいなよ
全部が忙しいわけじゃないからな
うちを含めて暇なセンターのほうが多いんじゃないのか？
ただいま、今日もサビ残だｗ
そういやお前らの上司ってここの存在知ってんの？
ウチの局長は毎日チェックしてるらしいｗ
ひさびさに来たらコネ採用のことですごく盛り上がってましたね
>>399 見ているなら不正な職員採用は辞めてほしいですね。他の職員のモチベーションが下がります
ここの凄いところは社協以上に正規職員の離職率が高い事。まあ、待遇が悪いってのも理由だろうけど、それ以外にも問題多々ありで将来性も無いからかもな。
上司も天下りの腰掛けでプロパーも腰掛けばかり。
>>401 個人的な印象だけど、ちゃんと採用をし続けてきたセンターってあまり辞めていないけど
縁故ばかりでゴミみたいなのを次々と採用してきたセンターは離職率が高い気がする
今文科省の天下り問題が話題になってるけど、これがシルバーに波及すればここも大きく
変わるかもね
こんな事を民間企業がやってたら確実に摘発されてるようなケースが多いけど、それを
天下りがいるおかげで目を瞑ってくれているからね
>>400 曰く
しかるべき関係機関より、裏を取っており、どこの誰が書き込んでいるのかは明白だ
だとさ
知り合いにスーパーハカーでもいるのかね
>>403 さすがシルバーの局長をやるだけあって、かなりハイレベルなキチガイですなｗ
>>403 裏をとったとして何か意味があるのでしょうか･･･
>>405 そうなんですよね。
シルバー人材センターの名前が出た時点で個々の組織の問題ではなくなりますし、実際コネ採用はどこのセンターでも見受けられますし
>>403 てかさ、個人情報をみだりに取得したら駄目だろw
それバレたら大問題じゃね？局長クビ飛ぶどころじゃ済まないぞw
現在30代の自分が定年を迎えるまで天下りもコネ採用もなくならないと思う
官僚のそれとはスケールが違うし波及効果があるとしても最後の方かと
そのくらい窓際
こんなとこで定年までいるのかと思うと悲しくなる
だから早い子は数か月で辞めていくし、楽なシルバーでも離職率が高い
むしろインフルにでもならなきゃ堂々と休めない…
野呂と思われる胃腸炎で休んだ同僚が１日の休みで復帰して周囲を恐怖に陥れてる
同じドアノブとかファイル触りたくない
>>411 その同僚はそんなに忙しいの？
シルバーって休める仕事と休めない仕事別れるよね
ちなみに、組織を解散させたセンターってありますか？
内部告発とかはありますか？
出来レース試験前、採用したい人に試験内容を上司が教えてしまうんですが、当たり前のことですか？
ウチは
熱っぽいんで病院行ってから出勤するっすｗｗｗ
からの
大丈夫でしたｗｗｗ午後から出勤するっすｗｗｗｗ
からの
バイオテロ発生
怪しんだ局次長が病院に電話かけて聞いて、ソイツがインフルだってバレた
ちなみに俺も被害者。現在5人抜けてる
>>413 10年ぐらい前？
岡山市シルバーが不正経理があったな。
解散はしてないけど市町村合併で統廃合はあったな
今日採用試験だったんだけど俺ともう一人しかいなかった
結果が気になる
平日に採用試験とか初めて聞いたわｗ
まあ気にするだけ無駄だろｗ 間違いなくもう一人のほうが受かってるよｗ
もう一人の奴も別の社団法人の採用試験場であったし二人とも落ちそうな気がするな
>>415 413です。ありがとうございます。
統廃合くらいなんですね。
権力にはかなわないんだと痛感する毎日です。
コネなんかねーよww
帰りに別のとこの面接申し込んできた位だ
コネ採用「コネなんかねーよ！こんなところ誰でも入れるしw」
部長「いつも息子がお世話になっております」
シルバーあるある
なお部長より偉くなると息子のことを一言発さなくなる模様
俺のところ、明日明後日面接なんだが。。。
平日面接ってそんな珍しいの？
去年、俺も平日面接だった
相応の代償を支払う覚悟がなかったら内部告発は止めといた方が良いんじゃない？
経理の不正とかならともかく縁故採用を告発したって告発者が悪者になるだけ
平日の面接は別に珍しくないと思う
筆記が平日だったり作文だけなら怪しいけど
税金が投入されてる以上、縁故は犯罪行為となる可能性があるからな
一番困るのは、局長と縁故採用されてる当人だけ
うちのブロックに全員縁故っていうセンターあるけど、ああいうところはこのスレみたらいい気しないだろうなｗ
門戸を広げる意味で平日試験なんて普通はしないと思うぞ
新卒限定なら話は別だけどな
>>426 別に自分一人じゃなくって公的権力もった人に相談してその人が動けば良いんだし。
きっかけ作れば良いんだよ。
被害なんて被るわけないじゃん。
内部告発ねぇ
ボイスレコーダーをチラつかせるのってパワハラじゃねーの？
>>428 >>429 馬鹿なのか
そんなことをしてもお父様お母様激怒してセンターへの補助金を削るだけ
コネおさんには補助金引っ張ってきてもらうという大事な仕事をしてもらってるだろ
>>430 お前さんコネ職員だろ？
イラネェよ。一度問題になって解散して一部そう入れ替えした方がマシ。
>>431 試験は一人だったけど民間を経験してるから同僚や上司より電話応対や対外的な処理は上手いんですけど
身内に市役所の職員がいることは関係ない事実です
ホワイトボードに文字を書き、読ませ、録音する
ホワイトボードの文字を消す
なんだか偏差値と世渡り力の低さを感じさせられるスレだね
縁故＝不正と教えられるのは義務教育までだと学生時代に就職相談室で言われたのをふいに思い出した
役所頼みの団体なのだから役所の方向を向いてしなきゃいけない諸々があるのは仕方ないよ
嫉妬されるような仕事でも待遇でもないし
真面目にしようとすればするほど嫌われる
んー、確かに偏差値の低そうなレスだねｗ
民間企業の縁故採用と税金が使われている団体の縁故採用の意味合いが全然違うことが理解できていないとはｗ
個人的には別に縁故でも構わないんだが、ここの縁故って（うちの地域だけかもしれんが）低レベルな高卒
ばかりが採用されてるから、一緒に仕事をするのが非常に辛いんだよな
特に職歴のない中年や今までずっと現業職だったヤツを縁故で採用とかマジで止めてほしい
つ 半民半官
半端に正義感があるなら外郭に就職なんてやめといたほうがいい
割りきれば地獄は煉獄くらいに
実際に使うかはともかく、コネを持つ身内がいないって大変なのね
(あなたの身内を養うために)補助金がいるんです！
そのおこぼれを頂くのが我々コネ無しプロパーだ！
コネ採用はライオン
コネ無しはハイエナ
血統が違うから仕事をこなそうとなにしようとハイエナはハイエナなのである
あちこちで採用試験の前後だから荒んでいるのか
外郭団体なんて天下りと地方議員絡みのコネ就職の温床なのに何を今更…
むしろ役所の元部長クラスでも職を斡旋してもらえるのかと驚いた
はいどーも、ただいま
先週もこの時間だったなｗ
事務所内のカップラーメンの減りが早いｗ
なんでそんなに仕事あるのか不思議だわｗ
うちなんか今年に入って新規受注がまだ１ケタだぞｗ
夏から秋にかけてはなんとか仕事があるけど、それ以外はハッキリ言ってやることがない
局長はゲーム、業務は外回りといいながらドライブ、経理はパソコン触ってるフリしてるだけ
忙しいセンターとはまた違った嫌な毎日を送ってる
・高卒
・縁故採用
そして
・落ちぶれて拾われた悪質デブのスペシャリスト(爆)の徘徊監視ｗ
うちのセンター、契約金額そこそこあるから、支所もあって職員数はかなり多いほうなんだけど、訳ありじゃない職員が自分だけなんだ。
そのせいかわからないけど、支所に自分１人だけ飛ばされた。アウェイで情報ももらえず、上司は不正ばっかで、もう無理かも。
本当は定年まで勤めたかったけど、体壊してしまい辞めるしかないかも。。
こんな理不尽な待遇で職を失うのが悔しい。悲しい。
職員の離職率は低いけど臨時パートが最短３か月、もって２年で辞めてゆく
４月が今から恐ろしい…
シルバー正規職員て真面目だけど問題あった人が多い気がする
鬱病とかさ
ここは余計な事を考えずに脳を停止させグレーな仕事をこなすしかない団体
真面目さと正義感があると矛盾と葛藤で潰れる
普通の職員でも鬱になりやすい環境だと思う
本当に適性就業がきちんと出来ているセンターがあるなら教えてくれ
自分が知ってる範囲では皆無なんだが
“適性就業”じゃなくて“適正就業”だろ、お馬鹿さん｡
>>441みたいな精神疾患の職員が普通にいるのがシルバーだからな
そりゃみんな辞めるって
発注者と会員の意向を汲めば偽装請負と80時間ルール違反を見て見ぬふり
お上の方針に従おうとすれば嫌われ者
合間にとにかくかかってくる老人の理不尽な怒り電話対応ときたら病むよ
うちは役員の他に定年前に辞める訳ありさんの再就職ポストだけど一番楽な仕事でそれなりの給料、羨ましいです
80時間ルール？
残業が80時間ってことであってる？ｗ
ウチは「セブンイレブンいい気分」だよｗ
>>448 多分、80時間ルールって委任または派遣の週20時間をひと月でと見ての80時間だよね？
でも、その解釈って本当に正しいのかいつも悩む
だいたい全シ連のガイドラインにある請負の「おおむね月10日程度」の解釈だって、各個人やセンターでバラバラだし
勉強不足なのかもしれんが、誰か正しい答えを知っている人いない？
>>452 臨時的短期的 月十日
軽易な業務 週20時間
>>453 うん、その通りだよね
でも実際のところ、これをきっちり守って運営しているか？これを守りながら仕事依頼をこなせるほど会員がいるか？って部分の話
>>454 そもそも
委任派遣
請負
これで分かれてるんじゃないよ？
なにを聞きたいの？
>>455 自分の理解が浅くてｽﾏﾝ
請負、委任、派遣全てが「おおむね月10日程度」かつ「おおむね週20時間」
という事なのね
聞きたいのは、みんなは実際これを厳守しながらローテーション就業を出来てるのか？と言うこと
>>456 出来るか出来ないかじゃない
するかしないか
>>457 あなたのようにハッキリ言ってくれる上司が欲しかったよ..
こちらの上司は考え方がうやむやで、言ってる事がその時で色々変わるから判断基準がよく分からなくなるんだよ
専門卒が一番タチ悪い
試験もなく入学したのになぜか高卒を見下してて、大卒にコンプも持ってる厄介者
どこかのスレでこんな感じのレス見てなるほど
と思ったわw
嘱託には残業させてる？
させてる場合はその処理をどうしてる？
うちの経理曰く、嘱託の月給には残業代も含まれてるから、嘱託は残業するのが当然と言ってる。
じゃあ具体的に月何時間残業させていいのか聞くと、答えられないで逆ギレ。
職員も残業しないと仕事してないと見なされる。
>>461 22万。20代の職員より月額は高い。
それは、正職員と同等の仕事をしてもらうからって聞いてた。
>>461 途中でした。
ある時から、22万には残業も含んでるとなって、それは何時間分なのかって聞いたら何時間でもと返ってきた。
>>463 基本給とみなし残業代をわける作業からだな
>>464 うん、そうだね。
また困ったら相談する。
ありがとう。
昼休みは公共放送なんだけど、朝ドラの展開にデジャヴが…
うちの嘱託は給料臨時並、残業は時間休で相殺してる
臨時に労働局に行かれたらやばい
役所と違って期限無しなんだけど、一年で去られる
嘱託って、賃金が安い割に仕事の責任が重すぎると思うわ
死亡事故が発生した際、幹部が逃げたら責任を取らされかねない恐れもある
事務だけなら問題ないけど
何かあっても誰も責任とらないんじゃない？
派遣の運転手がやらかした時くらいしか出番なさそう
臨時嘱託とパート会員は安い給料でよく働くな、と思う
天下り様達の給料を上乗せしたい
内定決まったけどクレーム酷いとか聞いてビビってきた
いきなり電話口で怒鳴られる日々にようこそ。
新人さんは外仕事、障子襖、筆耕の担当だと思うけど板挟みきっついよー
>>469 各センターで違いがあるから一概には言えないよ
どうやらここを見ると天国のようなセンターもあるみたいだから
ただ、9割はここに書いてある通りの感じ
俺も入る前は大袈裟に書き込んでいると思ったけど、実際にはこのまんまだから覚悟した方がいい
がんばれ
多分だがしんどいセンターの職員の書き込みが多いだけで、全体的に見れば楽なセンターのほうが多いんじゃないのか？
うちは２億で会員３００程度のセンターだけど、仕事なんて少ないし、当然クレームもほとんどない
けど隣の市は、５億で会員が１０００超えてるから結構大変みたい
うちのブロックにうちと同程度のセンターがいくつもあるけど、どこもゆったりとしてるよ
会員も高齢化で仕事はミスマッチが多い。
公共事業ぐらいしかなく先細りしか見えない
今日入社時わたす書類受け取りにいったけど5億位っていってたから覚悟はしておこう
しかし入ってみんと分からないこともあるしどうなるかなぁ
暇で楽なところは職員の採用も内々に済ませて終わりっぽい
欠員補充と増員だったら覚悟した方が良いよ
合うか合わないかは入ってみないとわからないだろうけど
>>477 うちのシルバーは収益が5億以上あるけど楽だよ。普通の能力がある人なら残業はないけど、無能はアホみたいに残業してるけどね。
ただいま
プレミアムフライデーだから帰っていいぞ だとさ
普段より2時間は早いｗ
楽かどうかは継続と単発の割合にもよるよな
継続が主ならルーチンで楽
単発の依頼が殺到すると業務量がヤバイ
加えてクレームもヤバイ
請負を継続でやってきたところを派遣に切替、となると一番手強そう
ゆるいところは偽装を続けるのだろうけど
新人さんはとりあえず外仕事班か障子襖班の洗練からだろうね
偽装止めたら間違いなくうちは潰れる。
そんなとこ多いだろ？
シルバー作った人たちは偽装請負とかその辺りどう考えてたのかな？
長期的にみたら将来性はないかと。
偽装請負問題もそうだが民間企業の再雇用の延長で会員の高齢化が進んでいる。
派遣事業もその高齢化の為に思ったほど需要はない。
高齢化社会と言ってもこちらは先細りするだけ。
何事も起こらなければね
老人と派遣って相性悪いと思う
同じ金額で学生バイトを雇った方が効率的だと言われることも一度や二度じゃないし
自分もそう思うけど、言えないw
割りきれなきゃ辛いだけのお仕事ですよね
>>485 設立から30年以上経ち、当時と情勢が変わって、実際には生きがいづくりより金を稼ぎたい会員が増えた
理念自体が合わなくなっているから、見通しが甘かったと言わざるを得ない
>>486 >>488 本当にそうだよな
企業の再雇用延長がより進むと、会員のメイン層が70歳オーバーになる
実際には70歳で会社を辞め、数年ゆっくりしてから入会という流れで、70歳中盤ばかりになりそう
そうなると派遣の場合、いくらでも若い人が欲しい企業とのミスマッチが増える
これからは派遣に出せず、外仕事も出来ない、でも金を稼ぎたいという困った会員ばかりになりそうな気がしてならない
会員の高齢化もそうだけど、質の劣化が高速で進んでいるな
生きがい対策のはずが、行き詰まったジジババの駆け込み寺になってる
当然そんな年寄りを使ってさくれるとこなんてどこにもない
ハロワもうるさいジジババは自動的にシルバーに振りやがる
あらかじめクレーマーになりそうな入会者はお断りできたら楽なのに。
最低限の条件をクリアしたら誰でも入会できるのが問題なんだよ。
関わると面倒くさそうな人はオーラでわかるようになってきた
会員数を増やせと就業率を上げろが同時に成り立たないのは辛いね
どういうわけかめんどくさい人々に好かれる自分は毎日が地獄
最初の対応を間違えた
いい人は向いてないな
ハイハイぐらいで対応できる人の方がやってけれる
>>491 うちもこの問題ちょっとどうにかしたい。明らかに入れたくない人も普通に入ってきますから。個別対応で断るか？
>>452 10日っていうのはほぼ無視していいんじゃない。でも週20時間は雇用保険の関係で守ってる。
とりあえず適正就業を進めて恥ずかしくないセンターにする。今は伏魔殿。解散やむなし。
>>498 会員からの反発がすごいと思うよ
奴らは法律より日々の仕事だから
ただいま
3月から新人が4人入るよ
何日「持つ」のか、賭けの対象にされてるよ
>>499 客の反発も酷い
でも、実績が下がろうがやるしかない
先人がやらかした尻拭いを現職がやらされるのに納得ができないけどな
正しい事をやってるのに避難され、みんなが不幸になっていく気もしてきたわ..
そもそもシルバーの受託している仕事の大半が請負には適さない
是正しようとすれば断るしかないっていうか、先方から断ってくると思うよ
先人の尻拭いというより、時代が変わったんだよ
経済的な理由の人に80時間はきついと思う
設立当初と現在では、情勢がかなり変わってるもんな
30年以上前に出来た仕組みを変えない限り、どうしようもない
やむを得なくかもしれないが、以前から適性な運営をしてくれていれば..と思う事は多い
仕事しんどい
単発以外にも色々とやらされてる
無能な上司と先輩について行く理由も無い
職員の配置替えって頻繁？
うちは結構長いから引き継いだ後が地獄
いやマジだよ
8:15 新人初出勤＆紹介＆朝礼
～11:00 電話が鳴ったら出てみようか＾＾
～11:30頃 電話に出たものの、局長が「理事からの電話は俺が全て受けるって言ってんだろボケカス」と発狂
新人涙目。以降、局長が口開くたび「ヒッ・・・」って怯えるように。
～15:00 随分長いトイレだと思い女子職員に様子を見に行かせた所、個室でずっと泣いてたらしい
～16:00 「無理です、やめます」と局長の「認めん」が何回か続いた後、隣のフロアからの苦情が来て局長が折れる
～17:00 一人リタイア。他3人も初日なので帰らせた
～17:30 何が悪かったのかミーティング。平成生まれは根性ねーなｗｗｗｗｗという局長の結論で即終了
～21:30 業務終了、帰宅
>>449をみる限り、毎日遅い人はシルバー無関係だと思う
再雇用無く、年金まで働かなきゃいけない人に今のルールは合わないね
>>509 すげー局長だな
うちとそんなに変わらんけど
シルバーに入ってくる人って「楽そう」、「のんびりしてそう」、「なごやかな雰囲気の中でお年寄りの相手」みたいなイメージを持ってるからなぁ
民間よりシビアじゃないけど、ギャップは大きいよな
プロパー局長は低脳で、天下り局長はキチガイという印象しかない
局長がインフルで一週間いなかったけど、何の支障もなかった…
年度末でベテランパートが複数退職する方が怖い
>>514 何の支障もなかったって羨ましいな
うちはいなかったら仕事が捗るし、事務所の空気もすごくいい
いると支障しかない
会員ってなんでこうも自分勝手でわがままなんだろうな？
こいつら見てると長生きするのも考えようだなとすら思える
平気で嘘つくし、口先だけだし、自分が正しいと思って疑わない
生き方が本当に醜いわ
老後格差を感じてしまう職場だね
会員に関しては暇をもてあました人の小遣い稼ぎだと思っていたけど
ガチで働かなきゃいけないという人が結構いてびっくり
そういう人に80時間は合わない
>>517 大変ですね
80時間の制限がないハローワークに行けばいいんじゃないですか？
役割分担してます
これで終わり
コネ入社の子が最初やる気あって
おおなかなかいいね
と思ったら突然切れてすべて投げ出した
民間辞めてやったという口ぶりだけど、本当は辞めさせられたんだろうな･･･
局長も知り合いの息子さんだから強く当たれないし、貧乏くじ引くのはいつも我らコネ無し下級国民だな
誰それの親族と言うだけで待遇変わるとかいつの時代よ
僕も貴族に生まれたかった
真面目にやろうとすればするほどいたたまれないお仕事
正規なら辛うじてホワイト、非正規ならブラック
「役所並の待遇」に騙されたよ
人数考えたら役所より高い倍率だったんだけど落ちるか
ダメ元でも役所に応募してみれば良かった…
入ってみて分かることが多いよな
望まなくてもシルバーが抱える負のループに巻き込まれて行く
10年後、この団体は存在するんだろうか..？と毎日考えるわ
まあ生かすも殺すも労働局次第だな
民間企業並みの扱いをされたら、明日から潰れるっていうセンター多いだろ？
労働局「民間だぞ民間だぞ！おまえたちは絶対に民間だぞ！(民間ではない)」
派遣「時給1100円なんですよｗ」
俺ら「マジかよ」
派遣「少ないっすよねｗ」
俺ら「お、おぅ」
派遣「もっと貰ってるんですか？」
お前らならなんて答える？
凄く忙しい時期なのに、残業するなと言われ、帰らされたという人いますか
帰れと言われても終わってないからクレーム処理しないといけないし一回きりの仕事が多い時期だから次の日行くとクレームのばかり
早く帰っても上司が対応しないせいでタイムカード早く押して結局サービス残業する
仕事は遅くないけどそもそも仕事が多すぎる
この組織おかしいから辞めたいわ
なんでサービス残業なのに残っちゃいけないの？
テナント事務所だけど、周りも軒並み遅くてシーズンだなあという感じ
仕事が終わらないのは仕事の要領が悪いから
仕事の要領が悪いから翌朝クレームが入る
クレーム対応なんかしてるから仕事が終わらない。つまり、お前が全部悪い
ウチの局長ならこう言うだろうな
クレーム対応「なんか」ってしてんじゃねーよ って日ごろから言われてるしｗ
ちなみにウチのタイムカードは半年前から手書きｗ
機械壊れてそのまんまｗ
>>528 ああ僕も同じ感じです
タイムカードはありますけど、手書きのときも多くなってきました
前民間にいたので絶対に仕事は遅くないと思います
入社時にお世話になったけど今はもう関わりたくないです
大した同期もいないし残る意味が見あたりませんよ
だったら能力を生かせる場所に転職したらいいのに
同年代の先輩職員がいたらヒラで定年だよ
みなし公務員待遇に釣られて来ちゃったのだろうけど
役職とかどうでもいいけど、５０になってもこんな雑用みたいな仕事してる自分が想像できない
まあこんな仕事でも遣り甲斐を感じられる奴の勝ちだな
シルバーに転職するんじゃなかった
職員のレベルがここまで低いとは思わなかったよ
>>530 局長が入ることを薦めてくれたので関係がうまくいかないんです
僕は高卒で同僚は4大卒なんですけど
職歴はこちらの方が上でだし仕事の速さで比べたら明らかにこちらが勝ってるんです
給与面や待遇に大きく差があるかおかしい
ただいま
今日2人目が抜けたよ
よりによって最年少が抜けたので局長もガッカリしてるよ
必須要素は受け流し能力ですね
仕事は真面目にやらなきゃいけないけど、まともに取り合ってはいけない相手はいる
50代で役職つかないセンターなんてあるんだ？
付いてもお詫び行脚は変わらず、矢面に立たされる機会は増えそうだけどw
高卒が頑張っても課長止まりなのは役所も一緒
こんな馬鹿でもできる仕事に学歴なんて関係ないっつーのｗ
全ては局長の一存で決まるようなとこなんだからな
>>537 ですよね
僕も高卒なので大卒というだけで待遇が大きく違うことに苛立ちます
民間でセールス上位だったのですが社会人経験は無視されますよねここ
大学出てから言えれば良かったね
進学校出身でも高卒なら地元三流私大以下ですから
今の役所は高卒じゃ課長も厳しいよ
補佐待遇のままで僻地でなら職名上はなれるかも知れないけど
コネ無し高卒の人生は満たされないのね
>>540 すみません。
高卒でなく専門卒です。
コネは一応ありますけど、その場合センターで上にあがるのは難しいのでしょうか。
上に上がるっていうけど、下はいるのか？
よほどでかいシルバーでもない限り定員増なんて期待できないし、年齢構成にもよるが全員役職って
いうセンターも珍しくないからな
役職がついただけで仕事は相も変わらず雑用ってことになりかねんだろ
それに小さな事務所の中で学歴なんて自己満足でしかないし、ましてや所詮シルバーだぞ
その時の局長の判断でどうなるかわからんだろ
俺も大卒だけど、大卒でここに転職して恥ずかしいとしか感じんわ
一般社団法人愛知高齢者事業団てとこが募集してるけど似たようなもんかな？
皆辞める理由は何なの？
ジジババが怒鳴り散らすとか？
残業の多さ？
低レベル職員
辞める辞めるサギだし
辞めたいならさっさと辞めちまえ
>>547 理由なんて人それぞれというかセンターによって変わってくると思う。
自分の場合は、職員レベルの低さとキチガイ局長が一番の悩み。
仕事なんて最初っからこの程度のもんだと思ってたから、他の人ほどショックはなかった。
ここに転職しようと考えてる人は、低レベルな仕事・低レベルな職員・低レベルな上司の
３低職場であることを認識しておいたほうがいい。
>>549 レベルが低いってどういうこと？
気違い局長は天下りかな？
俺は長時間残業とか休日出勤ありまくりとかパワハラなければ構わんのだけど
>>546 なぜ高卒だと仕方ないんでしょうか
民間では結果出してましたし、有名大卒の同僚には負けてる気がしませんし
>>553 もういいよ。お疲れ様。
センター入れただけラッキーじゃん。
>>552 歓送迎会の二次会で、某80の話題になって
「ぶっちゃけウチ以外でも使ってますよねｗｗｗ」って言ったら襟首掴まれて怒られた
あんまり面白くないか
>>555 某80?
ほかのところでも使うとまずいもんなんですか
あれってシルバー専用でしょ？
襟首掴まれた後「あれはシルバー専用にわざわざ開発して頂いたもので云々～そういう人を信じない不真面目な態度が仕事にも云々～」って
便所の個室でガチ説教食らったわｗ
同僚が低レベルという人は自分がハイレベルを気取っていればそれなりに満たされるんじゃないの？
転職して２年目が終わるところだけど、かかってくる電話が鬱内容ばかりで病みそう
その前は役所の嘱託だったけど、専門枠じゃなち専門学校卒って高卒より微妙っぽい
20年勤めて手取り大卒で20万円なんですがw
本当にこんなところ入りたいの？
>>559 さすがに嘘だろ
高卒でも手取り20は払っているよ
>>553 負けてる「気がしない」だけ
もうスタートで違う
高卒の時点でしゃーない
そんなことわかってて大学も専門も行かなかったんじゃないの？
>>561 大学と専門って一括りにされるとなんか違和感あるなw
専門か高卒
ってイメージ
大卒と短大
専門と高卒
楽しい話題ねぇ..
ウチのセンターは定時で帰れるぐらいしかねぇな
毎日余計なストレスを受け続けて、仕事自体は楽しいと思ったことは無い
こんなルーティンワークを楽しいとか思えるほうがおかしい
本来高卒がやるべき仕事なんだから、大卒だと尚おもしろくて当然
>>565 規定考えたり理事会出たりするのは大卒がやってるね
規程なｗ
規程といってもここの規程なんて単純だろ
理事会にしてもやってる事業が事業だけに大した質問が出るわけでもないしね
うちは古株の工業高校出の次長が担当してる
大卒の俺は草刈り担当なｗｗ
そのくせ総会でややこしい質問が出たら、俺のとこにマイクを回すから腹が立つ
>>563 まあそうだな
一括りにしたつもりはなかったんだけど
皆そんなレベル高いことが悩みなの？
気楽なら良いじゃん
俺大卒だけど草刈り当番でも掃除当番でも構わんよ
その程度が悩みなら受けたいわ
手取り20万？
関東か？都会はそれくらいが普通なのか？
ぶっちゃけ、いくらシルバーといえど70歳を越えると、実際にやってもらう仕事が少ないよな。
特に派遣となると企業が敬遠して、70歳以上の会員の行くあてが無い。
でも、入会してくる人の多くは70歳越え。そして「入会したのに仕事が無い」と文句を言われる。
色んな面で世間がもう少し寛容にならないかなぁ...と毎日思うが、無理だろうな
ただいま
3人目が抜けたよ
残り1人。40過ぎたオバサンだよ
ホントは来週、歓迎会を予定してたけど送別会だけになりそうだよ
おっさんは結構辞めるけど、おばさんが辞めたって聞いたことないねえ
俺のとこバツや未婚おばさんばっかりだわｗ
スキルの無い40過ぎがコネだけで正規になれるのってここくらいだろうし
公募の時の条件は35以下にしているらしいけどね
ところで休暇とった日に今月で退職のパートのおばちゃんが困ったお客に
家電の番号を教えてしまって時間を問わずかかってくるんだけど、これは復讐なんだろうか
着信拒否にしていいもんだか…
俺も基地外局長が個人の携帯番号を客に教えやがったから、夜遅くや休日でもかかってくる
だから会員の一覧表を仕方なく自宅に置いてる
ただいま
>>580 学歴によるパワハラ
ちなみに二人目はセクハラ
明日仕事イヤすぎる
連休明けって仕事辞めるとかつまらん電話が多い
うちのコネ入社のバカ息子だれか引き取らない？なんと電話番が出来る優秀なコネ入社だよ
>>582 電話番できるって優秀だろ
うちの次長なんて、ＣＴＩ見て
発注者の電話は出ないくそ野郎だからなぁ
>>583 市役所からの保護もついて来るよ
優秀だよ
君のセンターにプレゼントしよう
市役所の反対を押し切って、局長の独断でコネ採用したうちのおばさんいるとこないか？
当然補助金の増額なしだから、人件費カットがえぐすぎる
役所OBの天下り先ではあるけど、子息のコネ入社は今のところ無いなあ
それより合併勢がうざい
何年も経つのに
>>586 もちろん正規
補助金の増額なし、契約金額が右肩下がりのとこに新規採用する馬鹿のおかげで大変
当然のように採用したおばさんはゴミというオマケ付き
補助金は上がることが無いというのが前提じゃないの？
どこも下げないための現状維持に必死こいてるもんだと思ってた
ところでオバサンて大体いくつを指している？
うちは唯一の20代も昭和生まれw
>>589 588だけど、補助金が上がらないのは当然だけど、言いたかったことは毎年ギリギリの予算でやってる
ところなのに、周りの忠告を聞かずに勝手に１名増員したことなんだよなあ
増員したいのなら、その分の人件費を市から取ってこいと言いたかったけど、うまく伝わらなかったみたいだね
結果的にその分を捻出するために、元からいた職員の人件費を削るしかなかった
忙しくて増員したのならわかるけど、うちは残業どころか普段の仕事すらないようなとこだからなあ
だから市が補助金を増額しないのは当然なんだけどｗｗ
おばさんって見た目もあるけど、４０以上じゃないかなあ
>>578 >>579 よく個人の携帯番号を教えろと客や会員に言われるけれども、今のところ拒否してる
みんな携帯番号を教えたりしてるの？
不在時に勝手に教えられちゃったパターンはあるんでない？
ありえないことだけど
固定電話にかかってくるのは最悪だと思う
だよなぁ
ウチの職員の一部が自分の携帯とか自宅の番号を教えて仕事しててさ
夜や休みの日に電話がバンバンかかって来るらしい
客も会員もそれが当たり前みたいな感じになってて、凄い困るんだよ
それに対する手当てが出せるわけでも無いし、実際そうしないと仕事が回らない状態だから、上司も黙認だし
客「土日祝とか夜に仕事頼みたい時はどうするんだ！？」とか知らねーよ
>>595 大学新卒や民間企業からの転職組に限っての話だろ
中年コネや底辺高卒コネ採用組が辞めたっていう話は聞いたことがない
結果カスばっかり残ってる
田舎は中途じゃろくな仕事が無いんです
文句たらたらだけど、辞めない奴が一番たちが悪い
ここから転職していく人ってどんな業界にいくんですか？
人材系？
営業とかサービス業からの転職組だろ？
また同じような業界につくんじゃね？
俺の知ってる話だと、地元中小企業の事務職、デパートの店員、タクシー運転手
あとはガテン系。って死語かなｗ
金さえあれば転職なんかせずにヤングリタイアできるぞ！
遅くともあと2年以内には金を貯めて辞めたい
民間の人材派遣業なんて更なる闇でしかなさそうw
老人より若者の方が調教は可能かも知れないけど
>>602 マジかよｗ やっぱ東京？
うちのあたりじゃ出来損ないがコネで入るのがシルバーだから、公務員試験なんて絶対に無理
都内のセンター勤務の方いらっしゃいますか？
地方のセンターが戦々恐々としているのはこのスレを見てよくわかったのですが、都内は違うようなレスもいくつかありましたので、内情をお聞きしたいです。
シルバーから役所に行ってもバカにされそう…
理不尽への耐性は認められそうだけど
ますます条件悪くない？
たいして変わらない給料なら楽な支部に行きたかったな
>>609 くそみたいな人間関係
給与待遇には問題ない
豊かで圧倒的な金運力、
そして聡明で輝かしく、健康的でいつまでも美しく、
人間関係で困ることもない、
日本で最も強力なパワーストーンを手に入れて、
願望が叶えられるならばあなたはどう活かしますか？
ダウンロード＆関連動画＞＞ http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs http://noroi.top/noroi.top.product.html 年をとってもこんな単純作業をしてるのかと思うと自分が情けなくなる
>>612 理事会に出席させたり規定作成に回らせてはみては？
職員の多くが市役所落ちで笑える
今もなお市役所狙ってるし
そりゃそうだよな…
>>613 どっちにしても高卒のやるような仕事だろ
大卒で間違ってここに就職しちまった奴が市役所への転職を考えるのは当然だろうな
>>615 規定を整えるのはかなり難しいから、役所からの局長か大卒次長が担当してるよ
経理や契約書担当にさせて将来として育ててやりなよ
将来の幹部として ね
中間管理職が高卒ならそいつらをとばして早めに役職つけてあげたらいいよ
要は早めに役職とそこそこの仕事させてあげたら離職しないよ
このスレは並々ならぬ高卒コンプレックスを感じるんだけどさ、高校も大学もピンキリでは？
高卒か大卒かで待遇に開きがあるけど
役所は高卒枠も大卒枠も地元一番の高校出身者が多いけど、外郭は二番手以下と商業工業が多い印象
役所だと高卒でも家庭の事情で進学できずに公務員になったという進学校出身者が多いけど
シルバーだと商業や工業高校卒のド底辺馬鹿のコネが多いから嫌になるな
ああいう馬鹿と大卒が一緒に仕事をするのは、ある意味拷問だと思うぞｗ
だから大卒が辞めて底レベル高卒ばかりのセンターが増えるわけだ
局長もわかってるから、またコネで底レベル高卒を入れるから状況は悪くなるばかり
>>618 俺の予想ですが
高卒の人はほとんどコネ採用
大卒の人は一般採用
入るときに苦労したのに扱いが高卒>大卒だからじゃないでしょうか。
高卒大卒というよりコネ採用かそうでないかの差だと考えてます
ただいま
学歴の話か。ウチの派遣（といっても元・派遣か）は関東の有名大学出身だったんで
何かあるたび局長に「○○大出てもこの程度か！？お前はいつまでも派遣なのか！？」とか言われてたなぁ
何度か言われてたが、ブチ切れたのか辞めてしまった
派遣の職員？
学歴コンプレックスの人と深夜まで残業の人は違うね
そもそもシルバーなんて高卒のやる仕事なのに、大卒が入ったこと自体が間違いだろ
シルバーどころか、役所のシステムにも明るくないですね
シルバーのいいところは仕事中にネットし放題のところ
局長クラスになればネット麻雀し放題
俺はやることないから外回りという名のドライブして五時まで過ごしてる
そんな暇なところなら不満なんてないね
こちらは呼び出されて戻っては新たな書類と折り返し求むのメモの山だよ
暇だけどみんな仲悪いから、事務所の空気めっちゃ悪いからなあｗ
全員五時には帰る準備終わって、就業時間までスマホを見ている様は異常
あの重い空気は言葉では言い表せない
>>628 うわー、うちそっくりｗ
おまいさん、まさかうちの職員じゃねぇｗ
コネ職員が自分は仕事出来るからやりますと言ってくれたからある程度任せてたけど
結局ぜんぜん出来なくて仕事の再振り分けさせられてる･･･
自分でやるって言った仕事なのに舌打ちしながらやって周りに当たり散らす人始めてみた
やる気は買うけどそんなに難しいことやらせてないし多くもないからやり通して欲しかったな
センターの悪口を親戚に言われてたら辛いなぁ･･･
うちのコネおばさんは性格がねじ曲がってるから腹立つ
そら離婚されるわｗｗ
シルバーの障害者で雇っているのは、ほんまおバカさんばかり。
なんで、みんな大事にしている自転車の駐輪場の管理をこんなおバカさんに任せてるのかね。
昨日も、このバカが大騒ぎしたおかげで警察8人きていい迷惑だよ
脳梗塞やっているのが暴れて、今回で2回目、勿論こいつはクビでしょう
ところが、役所の人は、こいつは仕事熱心とかと言っていた、甘やかすからダメなんだよ
明日からこいつはここに来させないと約束したが、障害者の基地外にはこまる
そして、ショッピングセンターで怒鳴り声はだすは、自分の乗ってきたバイクのヘルメットを投げつけようとするは、営業妨害を大目に見る警察もどうかしてる＼(^-^)／
脳梗塞やって老人なら、何やっても許されるの。
当然、明日からこいつとの契約は結ばないのはシルバーも当然でしょうね。
あいつが、大暴れしたのをシルバーの職員も見ていただからね。
老人の基地外、最後には障害者と逃げる汚い奴を雇っているとその市のイメージも悪くなるよ。
工業高校のノリのセンターあるからな
ああいうところに知らずに入ったやつ悲惨だわｗｗ
家族が病気だったので、Uターンして、マトモな求人がない地方でやっとマトモそうな求人を見つけ、採用試験を受け採用された。仕方なくお金の為頑張ったが、陰湿なイジメとパワハラで今度は自分の命が危なくなった。PTSD
職員もまともじないのか、これじゃあ会員に登録してるのはロクなのがいないね。
あんなロクな仕事も出来ないのに、時給850円もくれているだからな。
シルバー人材センターの職員の仕事はなんなのかな。
仕事もロクに教える事も出来ないくせに
>>636 工業高校の生徒という表現はちょっとまずいだろう
真面目にやっている人もいるし、大卒だって全然仕事ができない奴もザラにいるぜ。
>>639 636に対するレスにしてはピント外れだが、日本語苦手か？ｗ
ピント外れとかいうおかしな日本語使っちゃう馬鹿が日本語煽りをするというね
これがシルバーの職員のレベルの低さよ
>>620 不公平だ！日本。コネクション。
朴槿恵批判できない。
貧困の連鎖格差社会
富裕層いつか攻撃されるのでは？
仕事ができないというか何も考えていない職員が多すぎる。
今まで続いていることを自分の代で変えたくないわ
変えたことにより職員にグチグチ言われるから
十数回(もしかしたらもっと)に亘り規定を改正した強者がいらっしゃいました。強気を助け弱気を挫く素晴らしい改正でした・・・・
>>645変換違いでした。強気→強き 弱気→弱き 失礼しました。
何も考えてない、何も出来ない職員は自己愛性パーソナリティ障害持ちのリーダー職員の下でがんばってますよ
まともな職員は誰もそいつの下で働きたくないのでね・・・
どうしようもないこの団体を変えたいと思っているけど、客も会員も果ては職員までもそれを望んでいないんだよな
思考を停止せざるを得ない
>>648同感です。思考停止できたり、割り切れるなら、シルバーの正職員さんは給料いいと思います(以前正社員で勤めた金融機関より良くて驚きました)
良くしようと何年も頑張ってきましたが、むしろ普通の提案に反発を受けて嫌がらせされました。
>>650 それはあるね
ジジイババアや発注者の話を真剣に聞くからピリピリしてるのだろう
知らない番号から電話がきて無視してたら会員だったことがある
どこから漏れたか知らんが休みに電話してくんな
>>654 東京や政令市・中核市、それと県庁所在地以外はハズレと思っておいたほうがいいぞｗ
手を抜こうと思えばそれなりに楽もできるけど
真面目にやろうとしたらきりがないね
何より変化を嫌う老人相手だし
国の補助金は使い道が当選決まっているけど、市区町村の補助金で役所が使徒制限しこれに使うなとか言われることあります？
>>657 なるほど。私は会員に暴言を吐かれて暫く寝込んだことありました。きちんと事実関係を把握したかっただけなんだけどなあ。普通の話が通じないのがこんなに苦痛とは。真面目に頑張っちゃダメだったんですね。
秋葉原通り魔事件で逮捕された加藤智大氏は、明らかな冤罪。
事実は小説より奇なり！ 世界が激震した衝撃の真犯人とは・・・！？
ダウンロード＆関連動画＞＞ ダウンロード＆関連動画＞＞ うちには職員をクビにして会員を採用しろとか、こんな単純な仕事でこの給料は高すぎるから
半分カットして浮いた分で会員を採用しろとか暴言吐くの多いが、うちに来たら死ぬなｗｗ
職員の悪口を市役所や議員のところに言いふらして回ってるのもいるからな
基本ジジババなんて無視しときゃあいい
>>662 読んでいるだけで頭が痛くなってくるw
ピンハネされてる、事務費も全部よこせと言ってきた会員を思い出した
なんで高齢者って自分が全て正しいと思い込み、全面的に被害者面して声だけ大きいんだろうな
某国に通じる精神を持っているように見えて、あの浅ましさは同じ日本人とは思えない時がある
センターへの転職を検討しているものです
このスレを見てると都内とそれ以外のセンターでかなり差があるようなんですが、なにがそんな違うんでしょうか？
仕事内容が違うわけではないんですよね？
>>665 都内と地方というより規模の違いだと思う。地方でも大きな市町村は財政面などで余裕があるんじゃないかな。
企業が多いところだと自然と自治体への財政的な依存も少なくなって、自立しやすいし、自治体からの圧力も少ないよね
>>665 仕事内容は似たものが多いとおもうけど、職種の占める割合に差が大きいと思う
田舎のセンターだと個人からの屋外雑作業、都市のセンターだと企業からの屋内軽作業の依頼が多いイメージ
前者の方が色んなトラブルが起きやすく、田舎者の民度が低いから忙しくストレスも溜まる
そして、給与も安い
その屋内軽作業でも色々起こるわけで…
事故の可能性が圧倒的に高いのは外仕事と運転だろうけど
無断欠勤で継続の仕事をクビにされたと怒鳴り込んできた翁が
今度は早く次の仕事を用意しろと怒鳴り込んでくるんだけど自分が見えないのかね…
>>669 確かに企業系の屋内作業は、その手のトラブルが多いよなw
いつも思うけど、シルバー会員であることで仕事に対する責任感が欠如するのかなぁ？俺は行けと言われたから来てやっているんだ、何かあっても会員だから事務局が全責任を取ってくれる..みたいなの多いからさ
自分が悪者になりたくないから主体性の無い立場を意図的にキープしているようにしか見えない
自らで探して、面接なりをして得た仕事ならこんな事は少ないと思うんだよなー
シルバーは社会では受け入れてくれない老人の集まりだから仕方ない
出来る人はシルバーなんかに来ない
それをわかってるから、企業もシルバーには簡単な軽作業しか依頼してこない
やめるなら引き継ぎしてほしい
会員「引き継ぎ？あんたら事務員がやるものでしょ」
しらねーよどこでどう作業してるかなんて全部把握してないわ
補助金の報告いつまで？
東京都の報告が７日までって馬鹿なの？
監事監査さえもおわらんというのに。
まだ新人は大丈夫だけど、二年目が月曜から欠勤中
こりゃ再起不能かね…
一年目の一週間に辞める理由があったらよっぽどだと思う
自分も二年目が猛者揃い部門の担当にされてしまって一番きつかったな
今より真面目だったし全てを真に受けてしまっていたw
シルバーの仕事は適当にやるぐらいがちょうど良い。真面目にやると自分が損をするら、手を抜けるところは適当にやっている。
出社拒否がコネ持ちか否かで直属の上司はヒヤヒヤだね
>>678 本当にそれ
コネ無し出社拒否→辞めさせろ！
コネ持ち出社拒否→上司に責任をとらせろ！
新入職員はどうだ？
会員に公務員になれと言われる生活が始まるぞ
公務員になれるような人材は来ないよ
外郭ならコネで入れるだろうというレベル
たしかに年度始めは忙しい、ただあと2週間も経てば暇になるけど。
>>683 確かに(笑)
決算と補助金と給与計算
年度の契約関係と
まじでヤバかった
>>684 年度替わりなのに暇な職員いるけど辛くないのかな？
自分だけ暇人って精神的にはかなりキツそう
うちはこの時期だけ暇じゃないっていうとこだからな
やることがあってうれしい
年末から3月までは、マジで時間を潰すのに苦労してるから
暇なセンター羨ましい
能力給でもないわけだし
さっさと請求を出せと言ってもわからん職員ってなんなんだ…
>>688 分けてるよー
ただ新人職員があまりにも仕事できなさすぎて、嘱託の人が知らん間に新人職員担当の仕事をやってる
良くないことなんだけどセンターが回るから知らんぷりする局長
一年もたってるのになかなか出来るようにならないね･･･
うちはダメ主任の仕事を肩代わりしていた臨時さんがついに先週発狂しちゃった
去られたら困るのは後者なんだけどね
>>690 こちらのセンターでは主任が一番仕事してるからびっくりした
なぜダメな人を主任にしたんだろうか
在籍年数順だから能力なくても自動的に上がれちゃうシステム
うちのダメ主任が仕事をしていないわけではないけど自分のことだけで
部門を統括できていないのと期限を守れないのが致命的
補佐についてた臨時さんで回っていたんだけどどうなることやら
だからみんな手を抜きたがる。結果、中途半端な仕事になり業務全体の質が低下する。
7000円昇給してた(^_^)
クソ過ぎる仕事だけど零細よりましと思ってやるしかない
全○ですらも、縁故採用が多いみたいだね
中央がそれでは、おしまいだよ
資格もスキルも必要ない誰でも出来る仕事なんだから、縁故が多くて当たり前
ただ同じ縁故でも能力差が激しすぎるからな
こんな仕事すらできん糞みたいな奴多過ぎ
天下り団体なんてそんなものでしょ
どこを向いて仕事しているのかわからなくなってる
>>671 その簡単な作業も出来ない、挙句の羽目にトラブル起こして警察沙汰になるバカにお願いしたという重大なミスを起こした、職員もその人間が障害者で仕事が出来ないのにお願いするだから、よほど人を見る目がないね。
群れを嫌い、権威を好み、束縛を嫌い、知人の縁故と生まれながらの口先だけが 彼らの武器だ。
シルバー人材センター職員 。またの名を、シルバーX!
>>701 書き込み禁止令が出たからだろ
もしかしてウチの県だけ？
匿名掲示板に書き込み禁止令とかアホですか？
連休は出勤したから、来週から俺のGWだわ
無能なコネやキチガイ局長と顔を会わさなくてすむから嬉しい
自信のある人は能力給の仕事に就けばいいと思う
忍耐力さえあれば誰にでも出来る仕事にしがみつかなくても
>>704 書き込み禁止令ってｗ
一応自分達のやってることがマズイという自覚はあるみたいだね
役所の嘱託から転職したけど、差別露骨すぎ
しかし仕事に区別はなく、職員のレベルも低い
外郭団体って役所以上の闇ですね
コネ採用ぽいね
コネ採用の人には仕事振らないよ？
役所からお叱り受けますし
4月から入ったんだけど草むしりと剪定の依頼ばかりですね
変な客も多いし思ってたよりめんどいわ
>>712 慣れてくると変な会員や顧客の応対しても面倒だとは思わなくなる。変な人が多すぎて感覚が麻痺し、理不尽なことにも動じなくなる。
>>712 40とか50になってもそんな雑用みたいな仕事だぞ
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長いこと止まってるけど
みんな元気？
自分はもう嫌だ。
自分と自分の直属の部下だけ仕事してると勘違いしてる上司に腹立つ。お前が仕事増やしてるんだよ。お前が仕事しろよ。
天下りが自分の子供をこんなとこに入れるって、そいつ余程バカなんだろ
普通は財団なんかに入れるからな
うちにも役所の息子がコネで入ってるが、とんでもないバカだわ
近くに市職員や議員の息子ばっかりのセンターあるけど、ほんとレベル低いよ
でも安定感は抜群だから、ゴミみたいなのでもやっていけてる
職員のレベルが低くても安定しているなら良いセンターでは
小さい町なら子が働いてるセンターに役人の親が天下ってくるパターンならあるんじゃないの？
逆はさすがに無いだろうけど
使えない職員のせいで電話を受けてもクレームばかりでうんざりする。どう対応したらあんなに問題を起こせるのか訳が分からん。
>>728 簡単に説明すると、
発注者の都合を考慮せず自分の都合だけで仕事を進める→予定の期限に遅れる→担当からのフォローなし→発注者激怒→担当とは別の職員がTELに出て謝罪。たちが悪いのが、一度クレームを受けても反省しないからまた同じようなクレームが発生するため無限ループになっている。
だなｗ
センターによるんだろうけど、役職なんてうちのところじゃコネ採用の低レベル高卒ばっかりだわ
ただいま
書き込むのも久しぶりだなｗ
>>729はもしかしたら同じ県かもしれない
土日に仕事させたくせに担当だからとかいう理由で代休、超勤つかないしね
おまえが電話してきて土日に現場向かわせてるんだろうがよ！
>>735 月～金 8:00～17:00
17:00になったら小休憩、派遣社員を「お疲れさん＾＾」って見送った後に延長戦開始
実際帰るのは21時～23時
土日 10時くらい～20時くらい、時折夕方
当然サービス出勤
こうじゃないの？
緊急連絡だって
会員が体調崩したからシフト組み替えるために事務所迎えだとか、会員怪我したから地元民のおまえが現場に向かえとかそんなのばっか
電話かけてきた管理職は電話するだけ。それで管理職手当がっぽりうらやましい
休日勤務手当よこせよくそが
うちもだな
平日すら仕事なくて、時間潰すのに苦労してんのに
つか、ただのデブだってばｗ
デブのスペシャリスト(笑)ですよｗｗｗ
>>740 久しぶりに現れたなキチガイｗ
元気にしてたか？
暇なとこって仕事も職員も少ないの？
うちは仕事は多く、職員は少ない。
と言うか入れ替わり激しい。
次は自分かな…と思ってる。
>>742 転職するの？
うちのセンターは仕事が多いけど職員はそれなりにいるから暇でもないし忙しくもない
>>742 うちを含め周りの暇なセンターは基本的に仕事が少ない
そのくせに職員数だけは忙しいところとほぼ同数だから、余計に暇になる
今日も１日何もやることがないし電話も鳴らない
局長はゲーム、経理は銀行に行くといって中々帰ってこない、業務は外回りと言いつつドライブ
まあこんな毎日を過ごしております
>>744 クソ羨ましいな
経理も業務もやらされてるし人足りねぇ
ただいま
そしておやすみ
朝になったらまた出勤ですわ
ただいま
>>729の書き込みを見て気になったんだがその担当は実在するのか？
電話した際に毎回「○○は今日風邪で欠勤です」とか言ってないか？
というのはシルバーとは全く関係ないんだが
管理者が自殺し不在なのに管理者をいる事にして経営を続けていた企業があってだな
自殺したってイメージ悪いから、後任を雇った後に「前任者ですか？1ヶ月ほど前に退職しました」って示し合わせたっけ
>>749 それが実在するんだよ
他では考えられないような職員がいる、それがシルバーの特徴だ
ただいま
今日行ったら1人減ってた
また募集かけるのかねぇ
>>741 ↑
お、デブのスペシャリスト(笑)が釣れたｗ
しかもキチガイなｗｗｗ
まだシルバーに粘着してんのかデブ？ｗ
スペシャリストってなんのこと言ってるの？
そういうあだ名があるの？
シルバー職員って馬鹿なやつ多いよなあ
ちゃんと試験してないから仕方ないのかも知れんけど
一緒の事務所にいるだけで辛い･･･
経理、業務(技能)、事業報告、理事会、講習会、派遣等々が担当
明日もクレーム処理で吐き気が
ちな２年目の正規
職員数が少ないセンターはご愁傷さまとしか言えないな
皆こんなもんだと思ってたけど、異常なのかな(*_*)
契約金額3億
正規二人
イェーー‼
発注者、会員、上司、理事、役所
すぅべての人間の板挟みィーー！
サンシャイーーん
し・る・ばーーーー‼
>>760 うちのブロックだと三億なら５人プラス臨時数名だな
>>758 うちは経理は経理しかしてなくて
いちばん暇こいてる。
業務は朝から晩まで電話対応、会員対応、
クレーム処理にあけくれてるのに
毎日定時に帰っていくぜ。
経理、総務は業務と違ってイレギュラーが起こらないから仕事の流れさえ掴めば余裕で定時で帰れるからな。
皆さんの話を聞くと自分のとこはハズレセンターみたいですね(*_*)
職員の入れ替りが激しくて、ただでさえくそ忙しいのにその仕事も引き受けることに(/ー￣;)
>>765 うちの業務は日頃から仕事の無駄をなくすように努めていることもあって、定時で帰る人多いけどな。担当業務というより、単純に個々の能力で差が出ていると思う。
入って半月経過
他のセンターってスーツで仕事してる？私服？ジャンバーみたいなの着てる？
そうなんだ
ウチは男はスーツ、女は「仕事に適した服装」で出勤しなきゃダメなんだが（別に前の職場もそうだったんで気にならない）
隣の市のセンターは私服の上に「○○○市シルバー人材センター」ってベスト着てたり、スーツだけど首から自作の「職員証」ブラさげてたり
県内でもバラバラだから聞いてみた
気になるのが、ウチの局次長の下のTシャツの柄が透けてて
「根性」とか「逃げちゃダメだ」とか「冷やし中華始めました」とか見えるんだよな
滑ってるしツッコミ待ちなのかなんなのか知らんけど、どうすればいいのか。。。
作業着、うーん･･･空きロッカーに何着かあるのでイベントの時は着るかもです
ありがとうございます
そういえば連合会の会長に初めて会ったｗ
アポなしの訪問だったんだけど、局次長の「働いたら負けかと思っている」Tシャツに
「○○君、面白い服着てんなぁ。写真撮らせてくれよ」って絡まれてた（笑）
明日が楽しみ
器物破損のクレーム来たよ
電線に引っかかってる庭木を少し切るだけだったのが、関係無い庭木まで切りやがった
依頼主が途中で見つけてやめさせ、器物破損について何度も説明しようとしても途中で話を遮って
『上の人に言われたから～』と言うばかりで話が進まない
依頼主曰く、途中で強引に口を塞いで人の話を最後まで聞けと怒鳴りつけてやりたかったとの事
でも下手に手を出そうものなら年寄りを虐めるな暴力をふるうな
都合が悪くなったらボケたフリをするから最悪
>>777 前レス契約金額3億の者です。
このレスをみて朝礼で周知しました(笑)
切った木は元に戻せないから自分で判断せず、確認する事！
と（｀Δ´）
クレームを共有し、再発防止に努めましょう！
他県のセンターの事例を周知するのはいいけど
さすがに大手匿名掲示板がソースです、はないだろｗ
色んな人が見てるらしいけどねぇｗ
>>780 この手の苦情はありがちじゃないですか？
クレーム、苦情が来ると業務がストップして仕事がさらに溜まるし、会員さんにも気を引き締めて頂けたらと思って！
シルバー業界の＞デブのスペシャリスト
って、髭はやしてますか？
もしかしてｗ
>>777 お疲れ
あるある過ぎて、読むだけでゲンナリするわw
高齢者は本当に狡猾だよな
謝るという行為を知らないんじゃないかと思う時がある
こうならないようにと反面教師にしてるわ
数年前の話ですが、うちの会員は電線切りました…
当時の担当は十円ハゲになったよ
facebookは社会人の嗜み
何？やってない？今日から始めろ
最低でも3日に1回。いや1週間に1回は更新しろ、更新するネタは何でもいいが
そういうところでも人間性を評価したいと思ってる
他のセンターでもやってる？
うちの変人職員もやってるけど、友達ゼロってｗ
まああれだけ変わってたら、誰も相手しないよな
いやマジ
何でもいい って言ってるけど内容についてはチェックされる。あと「いいね！」を強要される
こないだは女子職員の「残業で21時半退社。。。でもそのせい（おかげ？）でこんなにキレイな満月が見られました☆」
この投稿の、「残業で～」は不適切な表現と判断され後日、所内で修正された
残業なんてなかった。「夜にコンビニに行ったら～」とかにしろって言われてた
>>788 やってるところはやってるのね
>>789 SNSを禁止する会社の方が多いのにそれを強要するとはさすがシルバーだな
キチガイ局長が多いからな
そういうのに来られた所は地獄だわ
うちの局長はただのお飾りだから仕事しやすくて助かってる
>>792 うらやましいな
けど２年とかで代わるんだろうし、次にどんなカスが来るかもわからんよ
うちも局長は良くも悪くも空気だけど
天下り役員と天下り課長がグルで採用含めてやりたい放題
いつの間にか付与されることになっていた奴らのボーナスはパートのおばちゃん達に還元したいよ
天下りで空気で過ごしていればいいのに
変に絡んできて、どうでも良いことを気にしだして調べさせる
結果、業務が滞る。業務が遅れてるのはお前らが無能なせいだ！と叫びだす
鬱になって何人やめたんだろうな。俺が知ってるだけでも5人辞めた
キチガイ局長にはいろんなパターンがあるからな
うちには過去4人のキチガイ局長が来たわ
職員の悪口をでっち上げて市役所に言いふらすカス、工業高校卒のガイジを無試験で採用したゴミ、職員の給与をこんな単純な仕事なのに高すぎると勝手に減額したボケ等々思い出しただけで殺意が湧く
>>796 役所に多い出身大学の子を雇うと良い
役所で生きてきたからそういう繋がりが見えるとセンター職員にも優しくなる
先回りして役所の人事と話をしておいて、職場にいる人間と同じ大学の局長をひっぱってくることだ
もしここらへんが出来てないならそもそもセンター職員が無能
>>797 甘いわｗ
うちは大卒を採用してもいいが高卒待遇
シルバーは高卒の仕事という扱いになってる
隣のセンターなんて現業扱いだからうちはまだマシ
だから役所の身内は商議所や〇〇協会にいくが、シルバーには絶対にこない
こんな雑用みたいな仕事を自分の子供にさせたい馬鹿なんていない
>>795 同じ。
自分でエイ○レス使えないから
あれ出せ、これ調べろと邪魔くさい。
>>798 そうなのか
こちらは大卒が前提だな
役所の馬鹿息子だけは短大ですけどね
こんなわけのわからん採用するからよけい馬鹿にされる
>>799 エイ○レスてなに？
やっぱり文句ばかりの部外者が常駐してる…愉快なスレじゃないのにね
しかし外郭団体は天下りのための組織とは聞いていたけどここまで勝手だとは思わなかったよ
>>800 全国で使ってないのはあと数県だって聞いてたな。
担当者と一緒に飲んだ際、「私の夢は全国制覇！ｗ」って言ってたっけ
かくいう俺もエイ○レスの存在を知ったのは入って半年以上経った後だった
>>786こそ、デブのスペシャリスト様のレスだよ
そうだろデブ？(笑)
デブはfacebookが命・・・ｗｗｗｗｗｗ
システムは大体２択らしいのに職員がその最大手を知らないわけがないでしょうよ…
就職してから物わかりの良い人に飢えてる
シルバー職員って喫煙率たかくない？
俺も吸うけどここまで多い職場少ない気がするわ
ストレスが溜まるからなんじゃない？
転職組だけど、民間とは違い本当にどうでもいい事に手間を取られて毎日ストレスが溜まるし
>>806 役所の絞りかすだからな
クリーンセンターの人間だいたいタバコ吸ってるだろ？
それと一緒
絞りかすは褒め過ぎ
役所の採用にかすりもしない落ちこぼればっか
>>805 2択って何？
夢の○○○レーション の○○○に入る言葉であってる？
Facebookはホラ吹きデブが嘘だらけの自慢合戦をするのに欠かせないツール
ただいま
タバコは吸わされてる。喫煙所でのナイショ話が大好きだからな
ちなみに話のタネにアイコスを見せたところ顔真っ赤にして「しまえぇぇぇぇぇ！！！！」と
ブチキレられ、「どういうつもりだ！？あぁ！？」ってライター投げつけられた
廊下を掃除していた清掃員がケンカしてると勘違いし警備員を呼ぶという珍事が発生した。
曰く、「レコーダーかと思ったのでついカッとなった」だとか。
今ニュースZERO見ながら思い出したわ。あれくらいの暴言は日常茶飯事だったりする
他ではどうかわからんけど色々書いておくわ
同ビル、及び同フロアの人とは会話禁止。当然挨拶も禁止
例えば「今日、夕方から雨らしいですよ～」なんて雑談を言われても無視
社用スマホは外出時以外は常に机の上。持ち帰り禁止
また、抜き打ちで使用履歴を調べられる。パソコンの履歴も同様にチェックされる
facebookやブログ等のSNSは絶対禁止
社用車使用の際には発メーターと乗った時間、降車の際には着メーターと降りた時間
どこ方面にどんな理由で向かったのか書く。それと自分のハンコをつく。同乗者がいた場合は誰なのかも書く
（Excelシートで作った簡易的なものだが）
FAXとコピーは2人以上で必ずチェックしながら行う
休憩中の雑談は極力禁止
業務が終了したら寄り道せずまっすぐ家に帰る事。買い物については必ず一度帰り、着替えてから行く事
>>817 一番上の挨拶は変だけど、それ以外はすごくきっちりやってて素晴らしいじゃないか
同僚及び上司に対しては必ず苗字+役職名で呼ぶ。社外でも。
（〇〇さん、ではなく〇〇コーディネーターや△△主査等）
まぁあとは社会人としてのマナーというか、基本的な常識らしいが
電話は3コール以内に必ず取れ。業務中？運転中？席を外していた？言い訳無用
ライターは必ず2個持つ、上司や他センターの局長等が吸ってるタバコの銘柄は覚える
ハンカチは必ず2枚持つ、財布には、常に5万は、入れておく（余談だが575なので局長のお気に入りの文句である）
新聞は必ず3回は読め、どんな些細な事も見逃すな。
時事に強くなれ、雑学に強くなれ、話の引き出しをとにかく多くしろ。様々な方向にアンテナを向けろ
で、2週間に一回位かな？朝礼の際に雑学テストをやらされるんだが他のところでもやってる？
>>821 局長代わったら日替わりで三分間スピーチやらされる。
こんなセンター他にある？
毎朝馬鹿らしいんだが。
プレゼンが多い職種なら分かるけど、シルバーでスピーチ力を鍛えてどう活用するんだろう？
おまいら朝礼とかしてる？
暇なお前が目標とかやめてほしい
朝礼してるよ 長文で失礼
曜日ごとに声かけの人が違うんだが、起立！おはようございます！（おはようございます！）着席！
年齢順に先日の反省点、今日やる仕事（午前・午後）を言う
各自の発表のあと、誰か一人がダメ出しをする。
Aさんは業務Aではなくて期日の迫ってる業務Bを進めるべきではないですか？とか、指摘する
（ちなみに指摘された方は、基本反論禁止。「ご指摘ありがとうございます！」って返事しなきゃダメ）
局長からの朝の訓辞（笑）を頂いた後、当番による5分スピーチor雑学テスト。
今日も一日！よろしくお願いします！（よろしくお願いします！）って叫んで業務開始
以前は長い標語を叫んだり、安全ヨシ！とか指差しでやってたらしいね
安全安心安定の、トリプルAで～だっけかな。
あと他にもあったなぁ。ファイルに歴代局長の名言・迷言集があるんだよ。
くだらない事考えてる暇があるなら仕事して欲しいわ
>>817 確かに一番上は変だが、きちんとしてるなぁ
息苦しそうだけど
>>819 名字+役職で呼ぶ以外は、やり過ぎな気がする
民間からの転職組だけど、ひと昔前のブラック企業臭がするわ
朝礼って本当は就業時間前だからやらないほうがいいけど、朝礼で喋れない人間ほど仕事できないから、職員鍛えるのには役立つよ
>>827 俺も以前は同じことを思っていたけど、うちの職員に話は上手いが仕事ができない人、逆にコミュ障で話は下手だが頭の回転が速く仕事ができる人を見て、話す力＝仕事ができるとは限らないと知ったよ。
シルバー程度で仕事が出来る出来ないとかないだろ
余程の馬鹿でもない限り誰でも出来る
>>829 だからお前は仕事ができないグループだろ、座ってろ。
シルバーの仕事は誰でもできると思うが、誰でもできる仕事ができない職員は存在する。ただのクズなんだけどね。
うちの局長なんかここの職員に必要なのは運転免許だけだといって、現業あがりのゴミばっかり
コネで採用し続けたから、こんなルーチンワークすらできない究極のクズがいるぞｗ
>>832 うちのコネ職員は優秀だぞ
役所の部長の息子だからセンターに恩恵を与えてくれる
いいやつ
誰でも出来るかと思うが、コミュ障は向いてないかも
高齢者相手なんで理不尽な事が多いから、「誰でも出来るが長続きしない」が真理
>>819 >新聞は必ず3回は読め、どんな些細な事も見逃すな。
>時事に強くなれ、雑学に強くなれ、話の引き出しをとにかく多くしろ。様々な方向にアンテナを向けろ
こういうのって、ものすごく薄っぺらな印象。軽蔑するわ
雑学テストとかいうのも生まれて初めて聞いた
雑学テストはちなみに、3連続最下位取ると反省文提出（ちなみに恥ずかしながら先月出した）
問題については一般常識の文化と教養、あと時事ニュースを混ぜて選択式または答えを記載する
漫画とかアニメなどオタクっぽいものは「数十年やっていて社会に浸透しているもの」であれば出題していい。
例
1.祝日のない月は？
2.道交法で定められている次の標識を描きなさい（赤ペン使用可） 「車両進入禁止」
3.現在の、2代前の総理大臣は次のうち誰？ 安倍晋三 野田佳彦 麻生太郎
4.アニメ「サザエさん」でサザエの弟に当たるのは？ カツオ ノリスケ タラ
5.本能寺の変は1582年の何月？ 3月 6月 9月
6.スマートフォン アルファベットで書くと？
7.本県の有名人としては作家の「〇〇」が有名だが、代表作を答えよ
8.PTAの「P」は？ parent people public
9.昨日の〇〇新聞のトップ記事は、何について書かれていたか。高校野球 将棋 地域開発
10.藤井四段は〇日現在何連勝？
こんな感じのを20分～30分かけてやるんだぜ
くだらない事やってないで仕事したいんだがなｗ
ネタにしか見えんが、とんでもないキチガイが普通にいるのがシルバーだからありえるなｗ
まあうちのキチガイが最強なんだけどね……
経理の仕事に応募したいのですが、経理は1人だと聞きました。
補助金の関係でミスが許されないそうですが、
書類のチェック等は誰もしてくれないのでしょうか。
経理が1人のセンターは多いのですか？
>>840 経理は一人でやるところが多いと聞くよ
でも経理の責任者は事務局長だから、最終的に事務局長の目は通ると思う
ウチは経理は3人だな（1人は兼任）
基本2人で、1人に見せて照らし合わせ
で、局長に提出。局長の納得がいかなければ（内容が正しいかどうかはさておき）やり直し
提出の仕方が悪いからハイざんねーん、やり直しでーす、再度イチからキッチリ電卓弾いてね
これはボツボツボツのービリビリーっとｗ
んじゃ俺、打ち合わせ行ってそのまま帰るんで明日までにやっといてね（14時退社）
次の日、鼻歌交じりに新聞読んでる局長に
「局長、お忙しい中失礼します。まずは先日、私の社会人として上司に対してのマナーが～～」と謝りつつ
昨日と全く同じ資料渡す。局長も「わかりゃーいいんだよわかりゃー」とか言ってロクに見ないでハンコつく
実際は打ち合わせではなく会員と健康麻雀（）とやらやってたらしいけどな
いつものことだわ
>>841 うちみたいなハイレベルなキチガイ局長になれば、「ハンコは押すけど責任は取らんよ」と書類を見もせずにハンコだけ押してる
後でミスが発覚すれば怒り狂って、職員に怒鳴りつけてる
>>841 ちゃんとチェックしてくれるんですね。安心しました。
センターの経理の仕事、やっぱり大変でしょうか。
1人だと特に心配に思います。
>>844 友達は経理なのに病んで一ヶ月来なくなりましたよwww
>>845 わかります
クレーム対応多すぎます
経理に移りたい
>>844 今まで他社で経理の経験があるなら超楽
業務みたいに理不尽なクレームが発生しないのが経理の最大の利点
特定されそうだけど；シルバー落ちました。
希望職種は経理です。
中途半端な経理経験だし仕方なかったと思いますが、
子供がいるとやっぱりどの企業もそうだけどよく言われませんね。
おじいちゃんおばあちゃんの対応やクレーム等には慣れてるし、
このスレみても頑張りたいって思えるくらいだったけど、
また他で頑張ろうと思います。
>>849 お疲れさまでした
敗因は経理に絞ったことかも
経理は業務で下積みした職員が局長次長になるためのものでもあるからね
･･･コネありの人が受けにきてたとかでは絶対にない
たまたま当センターにも部長の息子がいるけど。たまたまよたまたま
ゴホンゴホン
シルバーで事務職といえるのは経理ぐらいだもんなあ
経理で欠員できた時は、普通は内部で業務から格上げすんだが、コネ採用の場合は募集かけるな
うちの地域だけの話だから、
>>849は違うと思うから安心していいよ！！！！！
うちなんか４０過ぎの経理どころか事務経験すらないおばさんを経理でコネ採用だもんなｗｗｗ
しかもたった２年の経験で、局長が退任する直前に役付けるとか、もうやりたい放題
経理と総務(庶務)が兼任なところは大変かも
それでも民間よりマシだけど
経理を募集するセンターなんてあるんだ
うちや近隣の話をきくと総務は入社３年目あたりと局長候補の異動と役所からの嘱託だな
ついでに一人経理は聞いたことがない
残業が一番少ない部署だけど普通じゃない家庭相手の督促はきつい
うちは督促も業務がするから、経理は楽よー。
経理のオバハン、暇だから他人のあら探ししては
上司にチクってる。
>>854 経理のオバハンがお局化してるセンター多すぎる･･･
>>855 そうじゃないセンターって、うちじゃ政令市だけだわ
>>855 挨拶の声が小さい！→まぁわかる
言葉遣いが社会人らしくない！→まぁわかる
絶対盗聴されてる！！机の下に変な機械があった！！こんな機械は今までなかった！！！！！！！！！→草。前からあるから。
そのポケットの不自然なふくらみは何！！盗聴器！？レコーダー！？今すぐ出せ！！出さなきゃスパイ容疑で警察呼ぶからね！！
→外回りの際、会員からコッソリ頂いた、小さいタッパーに入った漬物を出す
あああああああああぁ！？つつつつつつ漬物ぉぉぉぉあああああああああああああああぁぁぁぁぁ！？
発狂して机バンバン叩いて手首痛めて今静養中。
有給消化してる。戻ってきて欲しくないわ
療養休暇じゃ無いあたりネタなんだろうけど
そんな基地が居ないところだけはましだと思うことにする
非正規からの昇格組は業務、コネと高卒就職の生え抜きが総務なのは女性職員あるあるみたいだね
ただいま
久々に覗いたが、スパイ容疑ってｗ
明日も7時前には出勤なので寝るわ
正直、事務所泊まりでもいいんだけどなｗクーラーあるしｗ
シルバーは仕事の単純さに加えて、運転免許以外の資格が必要ないから、どうしてもキチガイが繁殖しやすい
特にうちのような暇で何もやることがないセンターは、見たこともないようなキチガイが普通にいる
>>858 意味不明
ちゃんとした文章の書き方くらい勉強しておけよ。
まあ読みにくいが理解できるだろ
お前さんの読解力に問題があるんだろｗ
自分のミスを素直に受け入れられない若手職員多すぎなんだが。注意する度にへそを曲げるから面倒くさい。
>>862 まあ、お前のレベルには丁度いい程度というところかｗ
>>863 多すぎるって逆にうらやましい
うちのセンターは若手がいない･･･
一応いることはいるけど、えらい方のご子息だから注意したらあなたが言うとおりへそ曲げるし、その後センターにダメージがくるから局長次長も諦めてる･･･
はぁ･･･
>>858がわからないのはなりすまし職員だろうな
うちのセンターは平成生まれ不在だ
他所の話を聞いても最年少が35とか普通みたいだが
ここはデブのスペシャリスト様のお出ましを請うべきでは？
キーワードは「ルーチンワーク」（笑）
>>866 単に知能が低いだけだろ
シルバー職員にはよくいる
またお前が基地害デブｗ Facebookでほら吹いてるデブのスペシャリストｗｗｗ
ただいま
ウチの県は40～50代が多い
まぁ中途転職組が多いからかな
派遣の平成生まれはいるんだが、入れ代わりが激しすぎるｗ
シルバー業界は、もはやデブのスペシャリストに任せるしかない！
w
>>872 お前みたいな頭のおかしいのが多い業界だからなｗ
しかも偽装請負が問題化すれば補助金もなくなるし、先は暗いな
ただいま
今日は県内回ってきたわ。運転してる時は一人だから気楽でいいね
あるセンターだが、メンバーがほぼ総入れ替えされててびっくりした
あぁ〇〇さん？えーっと･･･5月の末で退職したんですっていうんだが
机の上に花が置いてあったのがなんかね
>>873 ↑
と、先行き暗い業界で最もアタマおかしなデブのスペシャリストがほざいてますｗ
>>875 お前のとこもキチガイ多そうだなｗ
お前みたいなのが何人もいるセンターって怖いわｗ
県内回るような人って連合会の人？
各センターに押し付けるだけで暇でない？
>>873 先は暗い、とかいう業界で飯喰ってるデブの分際で、偽装請負とか笑わせるな基地害デブｗ
ただいま
>>878 嫌味言わないでよｗ
つーかどの県でも嫌われてるのかｗ
県によってはセンターに業務丸投げでネットサーフィン、定時上がりらしいね
以前、他の連合と親睦会した時に「ここだけの話、普段って何してます？私は今、40過ぎてバイクの免許を取ろうと･･･」って言われた
いや仕事してますけど？って返したらすごい慌ててた
>>881 うちは天下りの年寄りと臨時のおばさんしかいないな
いつ行っても暇そうにしてるし、毎日遅くまで何してんの？
当方30代最年少
補充の臨時嘱託も年上ばかりだから久しぶりの採用試験に期待していたけど
天下り関係の縁者で年上だった…
そして四月から教えている筈のことを毎日聞かれる日々
>>880 あなた様は、デブのスペシャリスト様ですねｗ
>>884 うちもそんなカスばっかり
しかも何もできないのに、役職つけるし最悪
うちもカスばっかりだよ、しかも先輩がカスしか居ないからいつも後輩に怒られてるよ。普通の会社ではありえないよな。
よく悠長にメシなんか食ってられんな！
↓
俺がいいって言うまでずっと立って仕事してろ！！
↓
作業がおせーよ！！もう仕事すんな！定時までずっと立ってろ！
↓
低血糖？でぶっ倒れたヒロ君（仮名）の話ってしたっけ
ここって真面目で処理能力のある人のところに仕事が集中するじゃん
だから７割くらいに抑えてる
うちみたいな仕事のないセンターだと夏場は３割、それ以外は１割に抑えないとやることがなくなってしまう
あと１分で帰れるけど、みんなスマホ見てるｗｗ
まじで羨ましいわ。
草刈、草刈、草刈…で
電話なりやまない。
担当じゃないけど、忙しくて忙しくて
もう辞めたい。
事務所にスマホ忘れて戻る
↓
こっそり覗いてみたら局次長がブツブツ言いながら後輩の机に唾吐いてた
あと、後輩のマグカップにも（各自、洗った後机の上においてる）
「使えないゴミが！！」とか叫びながら唾吐いてた。
キモくなって帰ってきたんだが、お前等の上司もこんな感じ？
いやー中指突き指しちゃってねぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ずっと中指立ててるけどお前らに対してクソとかゴミとか思っていないから。決してそういう意味じゃないからｗ
んん？？？何？いらつく？？被害妄想じゃないの？？？？？？？？？？？？？？？
どーしたのかなー？？？
陰険な上司ならウチにもいるわ
今時FUCKポーズなんて中学生でもやんねーぞ。しかもイキった中年がやるとクソカッコ悪い。
うちのは陰険ではないが、頭が悪すぎて会話にならないから、役所や客からクレームが絶えない
＞辞めたらいいじゃん
(笑)
お前鏡で自分の容姿を見たことある？
またキチガイのスペシャリストが火病起こしてんなｗ
馬鹿やキチガイが普通にいるシルバーにあって、その頂点にいるキングオブキチガイ
さっさと医者に行ってこいキチガイのスペシャリスト
お前ら高校野球見てる？もう終わった？
準々決勝が局長の出身校VS俺の出身校
で、局長の出身校の負け（5回コールド）
その後、事あるごとに難癖つけてきて「野球で勝ったからって調子のんなよ」って言われるんだがパワハラ（笑）かねぇｗ
お局様の同僚いじめがすごい。ほんと恐ろしい。辞めようかな。
寿退社します！ご祝儀とかいらないんで！って依願退職した嘱託職員を
コネのコネで値引きしてもらい興信所を雇い
実は結婚していない事、でも同棲してる恋人はいる事
辞めて即引っ越していた事、車も即買い替えていた事（関係を絶ちたかったんだろうね）
恋人の職場及び本人の新しい職場の特定などなど芋づる式に特定して
半年後くらいにその職場に一般客として訪問。
事前に契約内容や商品の仕様について病的に調べ上げておいて質問の嵐
元・部下の案内や言葉遣いについて散々ダメ出し。一般客や上司がいる前で泣かせるまでいびり倒す
発言した単語について、目の前で辞書引いて（持参してて）誤用だと大声で指摘したらしい。
結局、BL入りしたらしいが元々買う気はないし、単にウサ晴らしの為に十数万かけたってのがもうね
それ以上にひどいいじめって事かい？
現場を見て広いのと危ないのはお断り
やる人が少ないから小さいところしか受けない
受けても数週間待ちだけど
ここを荒らしているデブの専門家ような異常な潔癖豚もお断りだなｗ
自分でやればいいんだよブタ野郎ｗｗｗ
昨日の夜、局長に焼酎ジョッキで飲まされ急性アル中でぶっ倒れた後輩が
「酒の場であるまじき失態をおかしてしまい、大変申し訳ありませんでした」と坊主にしてきた
（夕方メールで相談された）
もう精神的におかしくなってるんだろうな
>>907 止めないあなたも悪い
立場的に上なんだからその場で守ってやりなよ
http://blogs.mobile.yahoo.co.jp/p/blog/myblog/content?bid=illuminann&;;id=12442316
韓国が先進国の国民の実質識字率を比較する22個の経済開発機構（OECD）加盟国
の国民のドキュメント化能力の比較で最下位であることが明らかになり、衝撃を与えている。
特に全国民の75％以上が新しい仕事に必要な情報や技術を学ぶことができないほど、
日常の文書化能力が非常に低いことが示され早急な対策が必要だという指摘である。
OECD諸国の文書化能力の比較は、求職申し込みの給料明細書などの日常的な文書
の内容を実生活に適用する能力を比較したもので、各種最先端の情報が日常化さ
れた先進国社会では、単に文字解読能力を示す文盲率よりもはるかに実用的な識字率であると考えられる。
韓国教育開発院（KEDI）は、6日に発刊した「2004韓国の教育人的資源の指標」で、
韓国国民の「生活情報が盛り込まれた各種資料に非常に脆弱な」（ステップ1ドキュメント化レベル）の人
の割合が全体の38％にもなり、OECD加盟国平均（22％）のレベルにも満たないこ
とが調査された明らかにした。
※署名活動などでは名前を書くことは出来るが、区役所などへの申請書への記入が出来ない、
銀行などでのローンの手続きで延滞などを説明されても理解できないなど（中学生に”延滞”を教えてもあまり理解されないのと同じ）
「日常的な文書をやっと解釈してこなすことはできるが新しい仕事や技術に必要な情報を得ることは難しい（2段階）」の人も、
国民全体のうち37.8％にもされており、先進社会の複雑な日常に対処できる最小限の文書読解レベル（3段）以上を備えた人が21.9 ％に過ぎなかった。
>>908 実は本人、二度目なのよ。歓迎会でも急性アル中で運ばれてる
局長はキチガイだから俺の若いころはコレくらいフツーだった、とか3回吐いてからが本番、とか
意味わからん俺ルール押し付けてくるからな。
局長トイレに行く→店員へ焼酎と水をジョッキで頼む
店員「お冷やジョッキの方ー？」
局長「おぉ、俺だ俺だ！」
店員「こちらのジョッキはー？」
局長「ココおいといてくれ」
で、焼酎の方を後輩に渡して「お冷のジョッキ、一気飲み行こうか！（ﾆﾔﾘ」で飲ませてぶっ倒れさせたからな
結局出禁になってしまった。
まぁ救急車来る間、座敷で無意識で寝ゲロしてる後輩に「最近の若いもんは根性ねーな！！」って散々煽って
店の店主とアルハラだの、ウチで死人出したらどうすんだテメェとかさんざん揉めてたのが原因だと思うが。
明日、坊主にした後輩に何をしでかすのか不安だ。
>>910 まぁ言いたいことあるのはわかる
でも誰かがその子を守らないと組織がそのままダメになる
職員もそうだが、局長もキチガイ多いよな
まあキチガイでも務まる職場だから仕方ないんだけど・・・
うちのキチガイ局長だけはマジで辛い
局長も会員も発注者もおかしい人が多い
四面楚歌で精神的におかしくなるのも分かるわ
昨日の急性アル中の件だけど
後輩が手書きで反省文を書き、局長に提出。
局長が検閲している間に後輩は菓子折り買って（当然後輩の自腹）居酒屋へ謝罪
午後イチ、局長が、提出された反省文をみんなの前で朗読
（酒に弱い自分が社会人失格であるというような、後輩が100%悪いという内容。後輩は困惑していた）
内容に相違があったらしく後輩が抗議するも、「は？提出した現物がここにあるのに何言ってんのお前」とすっとぼける
絶対パソコンで作るな、誠意のある手書きにしろ、早く出せ今すぐ書けって煽ってたのは
バックアップを取らせない為と内容に不具合があれば容赦なく書き換える為だったんだろうな
15時頃、「ゆとりと話してると仕事にならん！病院行ってそのまま帰るわ」と退社しやがった
さすがに盛りすぎｗ
だが、ウチの県には毎年メンバー総入れ換えしてる所があってだな
シルバーでパワハラとは思いたくないがどうなんだろうｗ
うちのキチガイ局長は、近くにある飲食店から全て出禁食らってる真正キチガイだわ
早く死なないかなあ
急募って書いてあったらデキレースなんだよ。
応募すんな。空気読め。
特定されるかもしれないけど
顔・首にほくろが多いのってそんな変なのかな
遺伝なのと中・高とソフトやってたせいか顔などにほくろが多いんだ
自分ではもう諦めてるから気にしてないんだけど
局長は気に入らないらしく「今すぐ取れ」とか「顔に虫つけてる暇あったら仕事しろ」とか言って来る
お盆は実家帰る予定なんだけど、「お墓参りじゃなくて、（自分の鼻触って）それ取りに帰るの？」って言われた
>>918 今まで大卒要件課してた採用試験が突然高卒以上になった時もそうだな
大卒7人職員の後短大1人w
面白いものでコネ採用なのに仕事に学歴なんか関係ない真顔で言い出すから皆少し引いてるよ
学歴コンプレックス拗らすくらいなら親に頼んでまで就職するなよ･･･
シルバーになんか大卒いないと思ってたのかな。ただ大卒である必要性は全くないけどw
>>920 すごいね、東京？
地方だとシルバーは高卒、社協は大卒と分かれてる
>>921 そんな分別方法もあるんだ
大卒コネ→社協
高卒コネ→シルバー
みたいな感じ？
>>922 社協は市の下請けで仕事の難易度も高いから大卒で、シルバーは誰でも出来る単純業務だから高卒。
これは財政と人事の見解だからどうしようもない。
しかもシルバーには局長がゴミしかこないから、無茶苦茶なコネ採用ばかりして、更に市から見下されるという悪循環。
学歴コンプって言えば
有名大学卒（具体的には言わんが箱根駅伝の常連）の中途採用は
事あるごとに、○大卒だからって調子のんなとか言われて、作った書類に対してもああでもないこうでもないって言われて
結局先月、派遣先にとられる形で辞めてしまったな
例えば
×「平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。」
○「平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。」
句読点が入ってねーよ！これお前スラっと読めるの？文章を口に出して読んでみろよ！！大声で！！ってキレだして
へいそはかくべつの･･･って読んでたら株式会社○○ △△支店～だろうがよ！！○大卒なのにわかんねーのかよ！！
すげー勉強できるのに常識ねーのな！！！最初から読めよ！！って鉛筆折って発狂してた
で、1週間後には
×「平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。」
○「平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。」
ひらがなの「お」にした方が柔らかい印象与えるだろうが！！バカか！！頭固いんだね～勉強だけは！できるのにね～～
相手との関係はビジネスライクじゃねーんだよ！○大卒なのにわかんねーの？ん？中学生でもわかるわｗｗｗ
こんな感じだった。局長は今、肝硬変で入院してるからいますげぇ平和。
>>924 大卒が肩身を狭い思いする職場も珍しいよね
Marchとかだと役所との繋がりもてるから対外的に強いんだけど、それを中で潰してしまう
水増し採用事件の波及効果が外郭まで回らんかなー
うちの若手は大卒だけど他は局長候補以外高卒
総務の嘱託を正採用にしたいらしいけど大卒だから給料的に厳しいらしい
>>927 採用条件を高卒以上にして高卒の給料で採用したらだめなの
ケチで金のためなら、整形でも売春でも犯罪でも麻薬でも嘘でも裏切りでも詐欺でもゆすりたかりでもなんでもする。
怠け者でコツこと働いたり研究することも嫌いで、楽して儲けようとする。
そのくせ泣き叫び、被害者を装ったり、弱いものには虎の威を駆り、恩をあだで返すのだ。
何でもかんでもいい加減。手抜きでケンチャナヨ。謙虚さのひとかけらもない。
韓国も北朝鮮も在日コリアンもコリアンは全部一緒でいい加減。だから危険なのだ。
隣国の悪口や批判を徹底してお互いに避けるのが欧米の平和に対する鉄則だ。
そして隣国に対する敵対教育を行わないのも国際的な義務であり、日本は戦後それを行ってきた。
ところが経済発展が進んでくると、中国、韓国は徹底した反日教育を自国民に行い、世界でも反日活動を行いはじめたのである。
中韓の反日教育と反日政策をやめさせることが東アジアの平和のために必要なことであり、そのためには毅然とした態度で臨まなければならない。
前半はウチの局長の事かと思った
定期の荒らしね
「お盆だから午前中で帰っていいぞ」ってこの時間やんけ
ワイが局長に怒鳴られた理由で打線組んだやで
1 一 宿泊予定のホテルの名前・住所・電話番号をメモ帳ではなくスマホの写真を見ながら回答したこと
2 遊 Facebookの更新を声優の訃報について書いたこと
3 二 電話応対中、無意識に腕時計を見たこと
4 中 贔屓の野球選手と同じ苗字であること
5 右 休日に偶然エンカウントした際、ハーフパンツにサンダルを履いていたこと
6 三 差し出したポケットティッシュが、保険会社のものだったこと
7 左 個人スマホの待ち受け画面が飼い猫だったこと
8 捕 他の局長とスマホゲーの会話で盛り上がったこと
9 投 インフルで出勤しなかったこと
正直、まだまだあるやで
すまんの
1 遊 仕事中にペプシコーラ（のイロモノ枠）を飲んでいたこと
2 右 ラッシングベルトの使い方が上手かったこと
3 三 敷地内で死んでいたスズメを、俺が殺した事になったこと
4 左 カラオケで「宇宙戦艦ヤマト」歌ったら局長より点数が高かったこと（なお順番は俺→局長の布施明で完全なもらい事故）
5 中 講習会で講師が遅れ、「30分～1時間場を持たせろ」と言われたのでうろ覚えの落語で一席設けたこと（なおやたらとウケたのが問題だったらしい）
6 一 休憩中に近所の喫茶店でオムライス食ってたこと
7 捕 会員と和菓子の知識で盛り上がったこと
8 二 休日のグルメフェアに行った際お土産を買ってこなかったこと
9 投 広告ありのアプリをインストールして、アニオタ向けの広告が表示されたこと
聞いてもねーこと一々書くんじゃねーよ
だからアニ豚が嫌われるってわかんねーのかカス
大体他所のノリ持ち出すことが臭すぎる
>>924 なんでもありだな
自衛隊だったか警察だったか忘れたけど、研修時代にとにかく難癖つけて事あるごとにキレまくって
（例えば敬礼の際、一人だけ指の位置が0.01mmズレてたとかそんな無茶苦茶な理由）
連帯責任で腕立てとかさせて、上官の命令は絶対、死ねって言われたら笑って死ぬレベルだと教育するんだそうな
今のご時勢、んなことねーよｗｗｗって思ってたがシルバーでもあるのかねｗ
>>938 もしかしてだけど別の店教えられて、一人でポツーンとしてない？
入って3ヶ月経過
派遣業務について聞きたいんだけどさ
派遣先責任者の自宅の住所とか、通勤に使ってる車種とか
家族構成とか、この地域に昔から住んでる人なのかどうかとかって必要な情報なの？
そういうのは探偵かなんかの仕事であって、俺らが調べる事じゃないと思うんだけど
他のセンターでもやってんの？
そうなんだ。ウチだけかな？
自主都合退職させる為に無理難題押し付けられてるのかなー
先輩（会ったコトねーけど）の一人も同じ事やらされて、何度も職質受けたり、精神的に不安定になって
その後、紆余曲折あって自主都合退職したらしいしなぁ（むしろ、させられた？）
警備会社はどこを使ってたんだ？って聞かれたからテキトーに「セコムっすね」って答えたら
「よく見ていた！！」って褒められた。
社員駐車場に止まってる車で、どのメーカーが多かった？って聞かれたからテキトーに「トヨタっすね」って答えたら
「パーフェクトだ！後輩に出し抜かれて悔しくねーのかな？誰かさんはまーだ仕事がわかんねぇみたいだけどなぁ？？？」ってもう一人の先輩煽ってた
責任者がオンボロ軽トラかマイバッハに乗ってるかで何が変わるのかねぇ
あぁ、「自己」都合退職か。
あるセンターからの電話は朝イチでかかってきても「いないって言え！」って叫んで（おそらく相手に聞こえてる）
わざと17時ギリギリに折り返して「電話切って帰ろうとしないでくださいよ。仕事の話してんすから」ってめっちゃ横柄な態度なんだが
過去に何があったのか怖くて聞けない
>>944 役に立たない会員理事ほど口を挟んでくる
役に立つ会員理事なんていたのかよｗｗ
ゴミしかみたことねーな
俺はシルバー会員で職員じゃないのでスレ違いかもしれんがｗｗｗ
お前らは現場でのサービス残業とか、明らかな契約違反とか、把握してるのか？
つまりな、歳とって「波風立てたくない」から、黙ってガマンしてる高齢者がたくさんいるって・・ふふふ
草刈の受注でパンクだってｗｗｗｗ 笑えるなｗｗｗｗ 大変なのは現場だろ糞ガキが
爺さんよ、草生やしすぎだぞｗ
仕事を貰えるだけ有難くおもえや
>>948 契約違反ねぇ
夜勤・仮眠ありとはいえ夕方～明け方まで。12時間以上の勤務をさせた話？
それとも資格を持っていないのに「なんとなく使い方は知ってる」で操作させて事故寸前までいった話？
会員数を水増しする為、親戚の名前を借りて記載し、数日後に退会させた話？
稼げた方がいいでしょｗｗｗってフツーの社会人レベルに勤務させた話？
ところでお前らこのニュース見た？
h
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170822-00000009-hbcv-hok 人材育成センターだってさ（笑）
外仕事と表具の爺さんらはお客気取りの高給取りじゃないですか
真のお客様に粗相があっても逆ギレしてふて腐れるだけで済むなんていい仕事じゃない
そういや近隣の市の現場視察に行った際に、職員さんは何時間くらい働いてるの？なんて聞かれたなぁ
勤務時間を聞かれたら「8:30-17:30です～＾＾ごく稀に残業が発生します～＾＾」って答えるよう徹底指導されてるから
そのとおり答えた訳よｗ（実際はごく稀に残業が発生『しない』んだがｗ）
8:30～20:30だってｗｗｗブラックｗｗｗ
休憩時間3hだってｗｗｗｗなげぇｗｗｗ
途中家に帰るんだってｗｗｗｗｗ意味不明すぎるｗｗｗ
「えっこれ、えっ！？」ってセンターの局長の顔みたら顔そむけてるのｗｗｗウケるｗｗｗ
別に俺らの給料に関係しなきゃどーでもいいんですけどねｗｗｗごめんねｗｗ
ワイが係長に殴られた・蹴られた理由について打順組んだやでーｗ
1 左 数字の「8」を真ん中から書いた事
2 一 入って3ヵ月後、メガネからコンタクトに変えた事
3 二 「ハイじゃあここで、江口洋介のモノマネ」と無茶ぶりされ、対応できなかった事
4 中 付き合っている彼女が、偶然にも係長の娘（10歳）の名前と漢字も読み方も一緒だった事
5 三 リトル・中学・高校と野球をやってたのに県大会3年連続1回戦負けの弱小高だった事
6 右 パソコンのパスワードが「0721」だった事
7 遊 休日にゲオで偶然遭遇し、手に持っていたラインナップがホラー映画ばかりだった事
8 捕 電話の際、受話器を左肩と耳で挟んでメモを取らなかった事
9 投 有給を申請した事
解説いる？
先発 人数分コーヒー買ってこい！→俺にあてつけか！！！
中継ぎ ゴールド免許だからって偉いのかよ。一回挫折味わって来い（故意に違反をさせられる）
抑え 両親どちらかを入会させるよう強制される
コーヒーの説明抜けてた
数本色々買ってきて、「俺は最後でいい」って言うから皆でレジ袋回したんだ
そしたら最後に「ブラック」コーヒーが余り、係長ブチ切れですわ。
ラス前に取った俺が呼び出され、「わざとか！？あぁ！？嫌味のつもりか！？」で鉄拳制裁ですわ
逆に、転職して感動した事で打順組んでみたわ
1 左 タイムカードの存在
2 一 社員用の駐車場があり、通勤手当も自己申告でOK
3 二 残業した場合はタイムカードの記録に基づき、キチンと支払われる
4 中 暴力がない
5 三 親や友人やこれまでの人生観等を否定されない
6 右 休憩時間に談笑できるし外食も許される
7 遊 休日出勤がない
8 捕 アルハラがない
9 投 通院の為の遅刻・早退が認められる（月2回まで）
先発 弁当注文の際は会社が50円負担
中継ぎ 社内に自販機があり、全て110円
抑え 経理が、コネで入ったメンヘラリスカ女じゃない
>>956 ホワイトじゃん。
うち、タイムカードもないし、昼休みも
会員押し掛けてきて弁当掻き込むのが精一杯だし
職員の過去の○殺ってどう対応してる？
三回忌らしい。
ウチはどっかの誰かさんのワンマン経営（）で入れ代わりが激しくて
毎年総入れ替え。現職員は誰も会った事がないんだが
本来なら電報とか送るべきなのかね。無知ですまん。
○殺に追い込んだ現会長は「死んだのは自己責任の現実逃避だからな」で話すら聞こうとしねぇ
最近はネタ投稿するスレになったなｗ
俺も何か考えて投稿しようっと
せやね
ネタと思いたいね
ちなみにウチはワンマン過ぎて他のセンターから「またあそこか」って煙たがれてる
>>960 あだ名は「○○（県名）のトランプ」のあの人かな？
他人だったらご無礼
全死ですら、未だに高卒縁故採用がいるみたいだからｗ
>>963 高卒やら専門とかわけわからない子を採用するのやめてほしいよ
狭い世界で生きてきたからかやたら大卒組と張り合うから雰囲気悪くなる
シルバーに入る大卒の子って、大学の時そこまで優秀じゃなかったこと多いから自重してること多いけど高卒専門卒組酷すぎる
学歴よりもコネ採用が悪いのかもしれないけど･･･
40代50代で高卒の人って早くから働いてて立派な人も多いけど、新入職員の高卒は本当にだめだ
お金があれば誰でも大学に入れる時代に大学に入らず、コネで入社
入手試験パパママに頼って大卒組に対抗心燃やす
それなら最初から大学行けよ･･･
局長次長も新入職員のことを他市シルバーに紹介すらしないしなぁ･･･
>>965 ウチは毎年総入れ替えらしいんだが（ちな俺は3月採用、嘱託。ぶっちゃけ10月には有給消化して辞めるわｗ）
懇意にしてる隣の市以外挨拶してねーわ。遠いし局長曰く「めんどくせぇ」らしいｗｗ
むしろ逆に聞きたいんだけど、「○月から職員として採用されました○○です！今後ともご指導ご鞭撻のほど云々」って挨拶に来るの？
お茶汲みめんどくさすぎ
1日3回全職員にお茶出さなかん
①日本の有力者を性接待で手なずけろ。雑魚は声闘で黙らせろ。
②日本人をレイシスト扱いしてやれば優位に立てる。
③通名は魔法のアイテム
④日本の右翼に成りすまし 同胞をヘイトしろ。
⑤「反ヘイト法案」を成立させ、日本を言論弾圧しろ。
⑥日本の裁判官は我々の同志だ。
⑦弱者の我々が「日本人を殺せ！」と叫んでもヘイトには成ら無い。
⑧日本の保守系に工作員を送り込め。
⑨自民議員を金と女でスパイ化させろ。
⑩「t.co」のウイルスで、ネトウヨの個人情報を抜き取れ。
⑪親韓派のアホ共はいい道具になる。
⑫パチンコマネーで日本の警察官を骨抜きにしろ。
⑬「日本人は変態性欲者だ！」と世界中に宣伝しろ。
⑭日本の企業に因縁を付け 乗っ取れ。
⑮国籍捨てても 反日捨てるな。
⑯役所を恫喝し 生活保護をしゃぶり尽くせ。
⑰テレビ局に集団で「もっと反日報道しろ！」抗議電話をかけろ。
⑱目障りな天皇制は絶対に潰さなければならない。
⑲韓国式おじぎ「コンス」を日本中に浸透させろ。
⑳日本のマスコミ、司法、教育は在日が牛耳っている、日本人は無駄な抵抗をやめて服従しろ。
会員にすら愛想尽かされたコネ職員がいるんだけどどうしたらいいかな？本人はうまく立ち回ってるつもりだから余計にたちが悪い。
採用した局長以外はそいつに興味無いし、アルバイトの人からもコネ職員の言動について相談される･･･
こちらが注意したらふてくされて雰囲気悪くなるし、役所から圧力かかるしで疲れた。
出勤して仕事してたけど胃が痛い
シルバー職員のキーワード
①縁故採用(コネ採用)
②高卒
③腰掛けのアマクダリｗ
(笑)
>>971 ①②を兼ねてる強者多過ぎ
グチって済みませんでした
寝ます
うちなんて40前後の事務経験なしの高卒コネを採用するから最悪
ここ見てると東京と政令市だけは違うっぽいが、それ以外は高卒コネの比率が異常に高いと思う
実際うちのブロックでもまともな採用してるのは政令市だけで、あとは無茶苦茶
>>976 今まで全員大卒なのに急に専門卒が来てるセンターがある
そこの局長がずっと市からの介入を嫌がって大卒要件課してたのにな･･･
とても採用できないようなゴミを嘱託採用してから、無試験で正職にするのが王道
うちの仕事のできない高卒コネ採用職員がいうには、縁故採用してもらった役員には毎年、贈り物は欠かせなかったという(苦笑)
ＳＮＳでつるんでいる連中も、ほとんどが高卒コネ採用組のようだ。
>>981 うちのコネオはそんなことにすら気が回らないポンコツ
若いコネなら親がやってるはず
中年のコネで自分でやってないとなるとかなりのクズ
まあうちの中年コネもやってないけどｗ
>>980 そーなんか
嘱託で見た目はパッとしないんだが、そこそこ仕事ができて何故か局長に妙に気に入られたヤツがいてなぁ
（コネじゃなくて一般からの応募。前は旅行代理店にいたらしい）
正規職員にしようと考えてる局長と、ソイツを正規職員にするのは納得がいかない副局長でさんざんもめて
結局、ソイツは副局長の根回しで評判悪くなって「除名」になったんだ
会員にアム○ェイの健康食品をおしつけてるとか、創○学会の勧誘してるとか
電車で盗撮してるとか、会員データを光回線の業者に横流ししてるとかそんな感じの
ホント根も葉もない噂流されててさ、でもジジババってすぐ信じるから俺らが「違う」って言っても
「副局長さんが言ってた」で聞く耳持たなくてさ、なんだか可哀想だった
9/2が命日だったんで思い出した
何が命日だよ。下品な書き込みだな。
お前もコーソツのコネ採用だろ。関西のｗ
984だけど、ちなみに東北だよ
とはいえ関西は大変なんですねぇｗｗｗ
○年度シルバー人材センター職員名簿（○○県）ってねーのかなｗ
名前と所属センター（orシ連）が記載されてるようなやつ
あ、でもダメだなぁ。毎年総入れ替えしてるところがあるからねｗ
なんで逃げられてるの？ｗって追求されちゃうね
×追求
○追及
かｗ
辞書を持ち歩き、言葉の誤用を指摘。常にイニシアチブをとりたがる
どこぞのプロに揚げ足取られちゃうな＞＜
東北？会ったことあるかもね(笑)
大きいセンターに行ったら
同じ年代でも理事会に出てる職員と出ていない職員がいたから、飲むときに局長に理由聞くと
ガチ採用とコネ採用だよ馬鹿
ってなぜか怒られたのが妙に面白かった
あぁ、それねｗ
実際は伸び代の有無とか言ってるけど、結局はコネのつながりを重視してるからね～
理事会の時に、事前に突っ込まれやすいというか穴作っておいて質問をさせる出来レースやってるよ
質疑応答の時に「○○センターの××です、資料の6ページの項目2、こちらについて･･･（ｷﾘｯ」って質問させて
他の理事から「さすが△△さんの息子だ、聡明だ」とか呟かせてる。結果、評価が上がる
一方、他センターのガチ採用の職員の質問に関しては「今そういうのいいから」ってあしらってる
昔エアコンの洗浄を会社に依頼したら、シルバー人材センターの爺さんがやってきて
フィルターのほこりをとって終わりましたって言いやがった。
会社にクレーム入れてちゃんとした奴よこせといったところ、
次の日その爺さんがどなりこんできたので、帰れと言ったけどなんかこれでいいんだ。
これ以上のことはできないとか言ってた。
シルバー人材センターの人間って全くスキルがないのにやってくるよね。
これって金だけ受け取りに来てるのと同じで、
さらにそこで相手を怒鳴りつけたり逆切れしてるんだから、
こいつらは乞食より悪質だと思うわ。
まぁ、スキルがなくてできない仕事は職員がうけるべきじゃないのに
わざわざ受けて振り分けてるのかな？早くつぶれろよ。
「遺留捜査」見てるかい？
影で「悪魔」と噂されてるパワハラで強引な上司
同業者には敵ばっか
パワハラで社員が1年以内に入れ替わる、そして部下に報復される展開か？
他人事とは思えないですね＾＾
>>989 すみません。そうじゃないんです。
コネ職員が答弁できないから理事会に出さないんです。
そういや最近、デブに粘着してるキチガイ見なくなったねｗ
基地外局長、客、会員にほとほと疲れた
同僚ももれなく腐ってるし
シルバーってのは、あらゆる負の要素が集まっているんじゃないか？と思わずにはいられない
頑張る気力が日に日に無くなっていくわ
>>995 今更何言ってるんだよ、シルバーなんて無能の集まりだろ。頑張るだけ無駄。
ID変わる前にネタバレしとくか
デブデブ書いてたやつは実はクビになったんだわｗ
理由は所内のパソコンでこのスレを閲覧していたから。
あとはまぁ、芋づる式やね。
この時間にお前が見てたって裏取れてんだけどな？誰がデブだって？本人目の前にして言ってみろやｗｗ
→懲戒免職と自主退職どっちがいいの？ｗｗｗｗｗｗｗｗ懲戒免職だと名前出すけどねｗｗｗ
→自主退職します
この流れ。
>>997 カップ麺の天ぷらそばの「あとのせ・さきのせ」レベルでぶち切れて警備員呼ばれたウチの局長に勝てるの？ｗ
デブデブデブデブデブデブデブｗは嘱託ーーーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ借金有りぃーーーｗｗｗｗｗｗ
つまり人生の負け組ですなＷ
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