手作り平気な人もいるって言っただけでなんで全否定&作ってる側だと決めつけてるんだろw
見当違いにも程がある
自分の感覚が絶対正しいとでも思ってるのかな
人が作ったの無理ぃとか言う人ってフツーに飲食店でバイトが作った料理食べてるしお総菜も買うしコンビニで何されたかわからないホットスナック買うし、言ってることが矛盾してる
気にしてたら自炊以外何も食べられない
自分の方がおかしいことに気づいてないよね
>>6
手作り配ってる人?
商品として販売してるものとあなたの手作りを比べる感覚もおかしい >>1乙
・前スレのネタを次スレまで持ち込む
・スレ立てに乙も言わない
・というか前スレで970過ぎてもスレ立てしない気にしない
さすがだね >>7
作ってないしあげてもないけど
勝手に決めつけないでくれない?
繊細ヤクザみたい 1乙
4〜6月の契約更新を提案されたんだけど正社員の産休復帰が複数人いるらしく
その後の契約更新はかなり低そうだからいっそ3月に辞めて新しい仕事探しませんかって
派遣登録会社の担当から言われたんだけどこれって普通?
4月からの仕事探す方が担当も紹介しやすいから言ってるのかな
1乙もしないと言われたくないからっていつも言わない癖にみんな言ってて草
>>12
育休復帰の人ってしばらくは子供が熱出して早退とか多いから
結局戦力にならず、派遣の人にそのまま続けてもらう場合もあるよ 流れ読まずに愚痴
久々に派遣やったんだけど「何を頑張ってんねん」とか「温度差がどうのこうの」言われた
仕事を頑張っちゃだめなのかよ!と思ったけど派遣って基本どういう立ち位置でどんな姿勢でいればいいの?
バイトより時給も高いしその分働かなきゃと思ったんだけどそういう態度って社員の人からするとウザいのかな
以前別の派遣やってた時に同じ派遣の人がダルそうに仕事してて、それ真似してたら自分だけ目付けられて
「(派遣なんだから)もっとシャキシャキ動けや!」言われたことがあるから真面目にやってただけなのに何なんだよ
正社員の人に言われたのかな
今時そんな事言う人いるんだね
>>18
その人が
「あの人は仕事できない。派遣さんの方が働いてるわ」とか言われてる腹いせとかじゃねーの 地元だけど大手グループだから中小企業ほどひどくないだろうと思ったら甘かった
上司が初日から「派遣さんにせっかく来てもらったんだから、色々頼まないと」と契約外業務
前任者が辞めて放置されてた業務で、色んな人が少しずつやってて滅茶苦茶
マニュアルはない、経験から察して出来るよね?という無茶ぶり
挙句に「来週更新で営業くるけど、問題ないよね?更新するよ」と言われた
一瞬勝手に更新させられるのかと思って、思考停止した
企業が更新すれば、派遣はずっといるものだと思ってるのかな
「3年いれば契約社員になれるから」って言われたけど、3年もいたくない
3ヶ月で辞めます
更新しないと伝えたあと、すごく居づらくなるだろうな。。。
もともと派遣は経験者で仕事がめちゃくちゃできる即戦力として活躍できるということで時給が高めに設定されてるのにわかってない人多すぎ
最近は派遣=第3者機関を通して就業するだけ、で未経験OKが当たり前になってきてるけど
出来なくてもオッケーでしょ、でも給料はしっかり貰うよ
では通らないんだよね、本来は
通訳とかバリバリ派遣で活躍してたね。
それを一般事務や工場にも広げたのがいけないのよ。
当たり職場だけどコミュ力いるっぽい
ちょっとした雑談とか超苦手
リア充の巣窟怖い
しょーもない奴ってすぐバレるんだろうな
同じ職場のパート主婦が働き方改革の関係で
契約の話を支店長とするんだとお昼に聞いた
「派遣さんよりよくなきゃ嫌だって言うの〜」って
派遣の私に言ってたけど、意味がよくわからん
その人、パソコンも使えないし扶養の範囲内で働くの希望っぽいし、謎だわ
>>23
派遣は上からいつでも好きに切られるリスク分が時給に反映されてるんだと思ってたよ
あとは履歴書いらずで働けるからダメ経歴の人向けなのかと
とにかく言われるがままに動く駒としての働きを求められるのが派遣なんだと解釈してた >>27
いつでも切れるはバイトも一緒
履歴書いらずなのは人が集まらない時代だから登録者増やすためにハードル下げてるだけ
なんか色々誤解してないか 履歴書なくても結局何年から何年までどこで働いたとか最終学歴も書くしあんま意味ない
こないだ受けた派遣は履歴書どころか職務経歴書まで持ってこさせた挙げ句応募した案件紹介すらしてもらえなかった(誰でもできる仕事)
釣り案件みたいだったけど
事務系派遣はどこも履歴書と職務経歴書出させる上に鬱陶しいスキルシートまで書かされる
履歴書不要のところも結局履歴書かされるから職務経歴書持っていかないと書けない
一カ所運送屋系列の派遣だけは本当に住所氏名連絡先くらいしか書かなくてよかった
事務は人足りてるけど運送と飲食は全く足りてないからハードルが全然違うよね
>>23が正に正解なんだけど色々と勘違いしてる挙句に逆ギレして開き直るなんてのも多いから困るんだよね
「初めてやる仕事なんだから出来ないの当然でしょ」「ロクに教えもしないくせにやれなんて無茶ぶり」とか
いちいち判らないとこ教えなきゃ無理ならバイトの時給で充分なんよね >>32
いちいちわからないことを教えるってそりゃ当たり前でしょう
それぞれの会社に多々ある独自ルールをまず教えてくれなきゃ仕事は出来ないよ
今の派遣の時給ってバイトとさほど変わらないのに求めすぎじゃない? 新しい派遣先に元々いる派遣の社員の皆さんに感謝しないとアピールが鬱陶しい
百貨店の物産展に連れていかれて、普段お土産もらってるし日頃から気を使ってもらってるから
お菓子買って配ろうとか言いだすし、バレンタインも普段お世話になってるから
感謝の気持ちを伝えないとって言い出してめんどくさかった
バレンタイン去年何もしてないって言ってたじゃん
言うだけで買うのも配るのもこっち任せだし
お土産のお返しはするとしたら自分がどこか行った時のお土産でいいのにね
何でもないのに配られると配られる側もなんでわざわざ?となって
どこか行ったの?へぇいいねぇーというテンプレ会話にもならない
>>33
そうそう。独自ルールがあるから新入りが細かいこと聞いてんのに
「そんなこともやった事ないの?」とキレる勘違い派遣女クソうざかった
粗を探しては正社員に告げ口、菓子やチョコも正社員にだけやたら配る 経験ある本来の派遣であれば独自ルールと言っても触り程度を確認すれば後は経験を生かして大体は理解できる。
バイト感覚の地雷派遣は判らない事は全て聞かないと判断できない。
単純にそれだけの話。
他人に仕事教えるのが絶望的に下手くそな頭悪い人上に想像力が皆無な人なんでしょ
それか全く仕事をしたことがないか
その会社独自の社内システムの使い方や社内での専門用語略語の類いは逐一説明が無いと初めて仕事をする人には解らないものなのにね
2月から新しいところにいるんだけど誰がやっても同じ順番で同じ結果になる仕事のマニュアルが全然ない
とにかく全部口頭だからメモの量が半端ない
スクショとって貼って説明文ちょっと書くだけじゃん
やってくれよ
今月から初めて派遣で働き始めたんだけど、担当の営業が同じ派遣先にいる別の派遣スタッフ宛の留守電を私の携帯に残してたり
派遣先に来ると言った日に来なかったり保険の加入日を一カ月間違って伝えて来たりで信頼できない…
紹介予定だから半年の我慢だけどお給料とか保険とかの手続きミスされないか心配
それさすがにコーディネートセンターというか案件担当の人(その問題の営業担当ではない人)に言った方がいいのでは
営業の上司あてに電話して言うといいよ
電話したとき営業本人が出たとしても「〇〇さんの上司の方お願いします」ときっぱり言うべき
正社員「マニュアルなんかつくったら自分の仕事を派遣に盗られるから嫌だ」
派遣「自分も苦労したのに後から来る派遣に楽させたくない」
マニュアルがないのには理由があるw
5月の連休に合わせて今から定期の調整するのめんどくさ
回数券と使い分けて計算してるけど
給料も減るし休みいらない
>>42 >>43
やっぱり言った方がいいよね
他の派遣スタッフの人にあの営業はいつもそんな感じだよと言われたけど
上司か仕事紹介担当してくれた人に電話してこんな事があって心配ですって言ってみます。
派遣初めてだから営業の人って結構適当なのが普通なのかとモヤモヤしてたけど参考になりましたありがとう。 来週から新しいところに行くけど初日の同行と初日終了後のチェック電話が本当に嫌いでうざい
しかも初めての派遣会社なんだけど1週間後の面談もあるらしい終業後に
鬱陶しいなあ
派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地: 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化買取拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
3年ルール回避のために別の部署で再契約するだけなのに
今の部署が私の送別会をやるので空いてる日を教えてと言ってる。
部署15人中10人が喫煙者だから、燻されるのが苦痛で普段の飲み会も極力断ってきたのに。
「部署変わるだけだから本当にお気づかいなく」と言ってるのだけど
「課長がどうしてもやってあげてと言ってるし、後任の方の歓迎会も一緒だから」だと。
いい断り文句あるかな?
嫌いな上司と4日も勤務かぶってるし昨日と今日なんて同じシフト
私のこと嫌いなら一緒にすんなよってまじで思う
本当はここの派遣先はやく辞めたいけど目標があるからなかなか踏ん切りがつかないなあ
私は絶対に辞めたら次の日から次の職場にいきたい派なんだけど、 みんなは次の派遣先きまってなくても辞めれる?
土日休みだと嫌いな上司と毎日一緒だぜ
辞めたら解雇であれば失業保険もらいつつゆっくり探すし自己都合であれば辞めてすぐ探すかな
就業中には探さないや
忙しいし
>>53
ありがとう
たしかに土日休みの仕事だとそうなるよね。。最悪だなそれも
自己都合だとしても、派遣の更新確認のときには自分で契約続けるかやめるか言わないといけないからそこも踏ん切りなかなか難しい
悩んでるってことはまだ自分のなかでやっとけってことかね 何かと理由つけて飲み会が月一くらいの頻度でやっててキツい
入ったばっかの私だけ断るのも気まずいしこれから更に花見もあるらしいのが嫌だ
以前は派遣元と派遣先で歓迎会忘年会があってイベント多かった
今の派遣元は飲み会ないし派遣先は社員が多めに出してくれるので
ありがたく参加してるわ
今の会社に派遣されてもうすぐ3年
3年経った人は契約社員で直接雇用してもらえるらしいんだけど、満期で辞めるか迷ってる
派遣元の担当者には「3年勤めた人には優先的にお仕事紹介してる」と言われたんだが、
本当にそういうものなの?
3年キッカリ勤めるの初めてで、
甘い事言ってぶった切る社会だからどうも信用出来ない
皆さん経験上どうでしたか?
3年働いた前任が有休使いきってから辞めてたので察してる
>>58
契約社員の条件次第じゃない?
今より良くなるなら私なら続ける
今の会社なんて
うちは3年しか働いてもらえないのよ〜
とか雇い止め宣言しやがるし 同じ時期に複数応募するのって普通なのかな
キャパ小さいから1つずつ応募したいんだけどダメだとわかった時点でもう片方は埋まってるだろうし
同時に応募でしたい案件出てくる法則腹立つ
自分の登録してる派遣は応募はいくつでも求人ページからできるけど、コーディネーターから連絡来てから仕事の紹介を進めるとなったら他の応募してる案件は止められちゃうな
説明下手でごめん
>>61
私は複数応募するよ
同じ派遣会社なら複数エントリーしても話が進むのはそのうちの一つだけだから気にせず応募したほうがいい 今の派遣先でもうすぐ半年経つけど、あっという間だな〜と思いつつ、まだ有給発生してないと思うと半年長いよー
>>62
>>63
ありがとう
同じ会社じゃないんだ
片方は時給がよくて駅から遠くて交通費なし
片方は時給安めで駅から近めで交通費ありで悩んでる
仕事内容は遠い方が面白そうだからぐるぐるする 5人しかいない部署で営業事務
3月末でやめるんだけど、イベント打ち上げ&4月の準備会で飲み会がある
営業がまだ伝えてないのか、普通に誘われて断れずに受けてしまった
これまでの飲み会も参加してたから、断ったらまずいと思って受けたけど、
どんな顔して参加したらいいのか
4月のイベントの話がメインだろうから、飲み会で辞める話を言いたくない
内緒で参加するのも気が引ける
>>66
イベント打ち上げ準備決起&送別会でいいじゃん 電話取り次ぐと反応が微妙というか妙な間がある気がする
誰からも何も言われないけど取り次ぎ方が変なのかな
深く関わらないと無責任だと言われ
関わろうとすると出しゃばりだと言われる
どうしろっていうんだろう
派遣に何を求めてらっしゃるんだろうか
職場の喪友が、最初はおとなしくて控えめだったのがだんだん上から目線になり、
お局のようになってしまった
上司はキツくないのに、喪友がキツくてしょうがない
私はあなたより頭がいい!仕事できる!って考えてるのが態度の端々に出てる
下手に出てるとつけあがるのね
なんでもそれはまちがってる!と自信満々にアドバイスしてくるんだけど、
後でマニュアルでこっそり確認したら、私のやり方が合ってて喪友は勘違いしてるところもけっこうある
でも根拠のない自信に満ち溢れていて、いちいち言うのもかったるい
徐々に距離を置こう
派遣社員で契約満了でやめた場合、待機期間なしで30歳以上なら120日間失業保険貰えますか?
しばらく働けない予定なので失業保険に頼らざるを得ない。
誰か知っていたら教えてください・・・
>>72
働けない状態では失業給付は受けれません。働けるのに
仕事が見つからない状態で貰えるものです。
>>72
契約満了でも更新を断った、もしくは次の仕事を派遣会社から紹介されて断ったなら自己都合扱いで待機期間発生
紹介されなければ被保険者期間が1年以上あれば待機なしで120日貰える >>73がいうように病気等で働けない場合失業保険は貰えない
病気や怪我であれば別の手当があった気がするけど詳しくないから自分で調べよう >>72
間違えやすいけど、待機期間は受給資格決定日から7日間で全員に発生。待機なしはありえない。
自己都合か会社都合かで変わるのは給付制限で三ヶ月(どちらかは離職票に書いてある)
あと被保険者であった期間が1年未満だと90日。
そもそも失業保険は「働ける」&「求職活動をしている」が条件なので働けないのなら貰えない。
病気なんかのやむを得ない事情なら、受給開始の延長が出来るので
働けるようになってからその期間貰えるようになる。 異動した社員が残していった段ボールいっぱいのクリアファイル、
お局が綺麗なものとそうでないものを分けて綺麗なものを残そうとか言いだした
忙しいのにそんなことに時間使いたくないわ
大企業なんだしクリアファイルくらい買ってくれ
>>78
使うときに綺麗なのから引っこ抜いて使えば良いじゃん。 >>78
誰か異動するごとに買ってたら勿体ないわ… 基本的に良い人なのに、自分には冷たい気がする人がいる
その人も派遣で、自分より何年もいるんだけど、仕事のやり方とか聞いてもなんだかんだ教えてもらえない、あからさまではないし、意地悪をされた言われたわけじゃないんだけど
正社員の人も交えてご飯食べてたけど、自分が話すとシンとするし、明らかに自分の話に興味がないんだろうなと思うから一人で食べるようになった
その人は正社員の人とは和気藹々とやってる
自分がコミュ障だから、気に障ることしたのかなーと考えたけど、他の人とあまりに態度違うだろ!と思ってだんだんイライラしてきた…
お世話になったこともあるし、基本的に良い人なんだろうけど、なんというか、自分に利益をもたらさない同じ派遣と仲良くする必要はないと思ってる腹黒い人なのかと考えてしまう
そういう人いるね
自分にメリットのない人間には愛想振りまかない
こいつはよくしてやってもメリットがない判定されてるんだってのがよくわかる
前の職場にいたわ
私にだけではなく同じ対応されてた人がいたから計算高いのかあからさまなのかわからんわ
不快なだけだからこっちから関わらないのがいいよ
正社員だからとか派遣だからってより、単純に合わない・苦手と思われてるだけかもよ
コミュ症の自覚あるならなおさら
>>83
そういう人って他にもいるのかー
優しくされたときもあるし、基本的に挨拶も交わすし、悪い人ではないんだろうから余計モヤモヤする
その人と自身しか派遣じゃないし、仲良い人もいないしその人は正社員から好かれているだろうから相談できる人もいない
一年は続けられると言ったし、意地悪してくるような人もいないけど、仕事もやることなくて暇で辞めたくなってきた… >>84
そうなのかな
それはそれで…
仕事場だしコミュ障隠して、その人の話題に頑張って乗っかろうとしたりしてたけど、やっぱり無理してるのバレてたのかな、失礼なこと無意識に言ったんだろうか >>82
そんな感じの人いるけどだんだん悪意ちょい出しされてきたよ
残業代出ないところなんだけど、定時5分前に時間内に終わらない量の仕事ふられるようになった
途中までで帰るようにしてるからさらにエスカレートするんだろうなーと思ってる >>87
そうなんだ、それ大変だね…大丈夫?
自分は仕事暇だし、その人残業してるから手伝いますか?と言ったら「私の仕事なんで自分の仕事してください」と拒否された
昼休みに仕事無いんですって話したのにやっぱり聞いてないんだな、と思った
他の人はありがとう、でも大丈夫だよとか言ってくれるしその人も自分以外が言ったらそんな風に返すだろうなと思った
もうその人に手伝いますかなんて言わない >>88
自分だったら理由つけて契約飛ばしてるくらい苦手なタイプだわ >>89
他の人は優しいから迷ってる
男性が圧倒的に多くて女性が少ない職場なんだけど、その人、よく「女性が多い職場はギスギスして嫌」と昼に言ってたんだよね
自分も最初はそう思ってたけど、時が経つにつれて同性が少ない職場で同性と気が合わないと辛い、同性が多い職場は嫌な人もいるぶん気が合う人もいるんじゃないかと気づいた いい派遣先ってあるのかな
話聞いてるとほとんど変な人がいる職場ばかりだよね
>>91
派遣に限らず変な人はどこにでもいると思う
自分の経験だと人が多いところだと気が合う人や面倒見良い人は必ずいるからそういうところにしたほうが良いと思うよ 派遣に仕事教えるのは私の仕事じゃない、私は指揮命令者の言うことしか聞かない、って人はいたなあ。
その人も自分より後に入ってきた人とか別の派遣会社の人には冷たかったよ。
自分の仕事奪われると思う人もいるみたいで教えてくれなかったりしたなあ
社員が教えるべきだとは思うけど派遣しかやってないことだったりするし
企業も派遣使い慣れてないと放り込まれた者が苦労するね
分かることは教えるけど分からないことは他の人に丸投げしてる
分からないこと聞かれて一緒に考えたりかわりにやってあげる人見ると尊敬する
自分には無理だ、面倒見良くないし頼られるのしんどい
辞めるタイミングで他の人たちも大量に辞めそうで罪悪感がすごい(^O^)
辞めた後正社員たち引き継ぎ大変そうでほんとごめん(^O^)
女性が圧倒的に少ないから、仲良くないのバレバレだと思うが今のところ何も言われない
自分が思ってるほど周りは気にしてないと思いたい、自分は何もしていない(つもり)だけど、もし仮に表だってぶつかることがあれば自分のせいにされそう
>>88
その人は残業代も収入にカウントしてるんじゃない? 女少ない職場だと派遣女はオタサーの姫的な感じあるんじゃない
だから新入り女はライバル扱い
女で出世する人って大概、人に対して強くものを言う独特の気の強さがあるよな…
自分の場合は誰でもできるような簡単な作業の仕事ばかりしてるから余計にそう思う
作業効率重視、人に命令して現場回せるような人が重宝される(表立ってサボる人なんていないのに)
産休代替の派遣やってて今引き継ぎうけてるところなんだけど
仕事の話の流れで自分が休む時の対応の話のことだし深い意味はないかもしれないけどその人に
まあそもそもあなたはお子さんもいないしそんなに休むこととかないでしょ?ないよね!
って言われたのがカチンときた
子供いれば有給とっても自分が自由なわけじゃないから仕方ないって感じの意識なのがむかつく
独身が好きな時に休むのはありえないのかよ
派遣の職場辞めたいって担当者から派遣先に言ってもらったけど、困るって返事を受けたって。
やることない時間の方が多いのにこれ以上耐えられない
私も一日2時間くらいしか働いてない
システム変更でさらにやる事がなくなるらしくその際に派遣切りに合うことを期待してる
>>102
子供産んだのはそっちの都合なのにねw
今の派遣先にも部長や役員のいる飲み会に子供連れてくる人いて驚いてる
年の近い仲間内だけならまだしもw子連れ様って言われるのも無理ないわ 子供産むと動物になるから理性がなくなるんだよ
社員の人が子供に職場見せるイベントになのに
自分の子供つれてくるおばさん派遣いたなぁ
>>104
仕事の話共有できないとちゃんと周りと溶け込めないし、辛いよねえ…
余計なことしてって思われるのも嫌だし、仕事無いですかと言いまくるのも急かしてるみたいで言うの控えるようになった >>98
確かにそうかもしれない、残業代は出るから
自分としては同じ派遣で片方は残業するほど仕事があるのに自分は何もしていない
引け目を感じてたけど、最近開き直ってボーッとしてるw >>108
同じ派遣なのに、一人は毎日残業、もう一人はめっちゃ暇そうにしてるという状況なのに仕事を割り振らない社員も社員だと思うけどね
コミュ障はさておき社員に状況を伝えて仕事を作ってもらえば? 今の派遣先、生活出来るギリギリレベルに時給が低いのだけど、
主な仕事がお偉いさんのお茶入れだけなので、仕方ないと思ってる。
なのに、最近英語の仕事をふられるようになって、そのお偉いさんからも
正式に「英語の仕事手伝ってくれ」って言われた。
ヒマだし手伝うのは構わないけど、時給はそのままなのが納得いかない。
「英語のスキル」なんて求められてないが故に時給も低いわけで。
派遣会社には報告したけど、採用した派遣社員がたまたま持っていたスキルを
派遣先が「契約にはないけどラッキー!」とばかりに使うって別に目くじら立てるような事じゃないのかな。
>>110
派遣先は何にも考えてないと思うよ
雑用の1つ位に思ってると思う
契約外と言われてハッとするんじゃないの
私も取次ぎ程度の電話と言うことで電話取ってたけど
クレーム対応とテレアポをお願いとか言われて
やんわり断ってもそれ位いいよね?としつこいから
派遣会社通して上司に言ってもらったら依頼してきた社員怒られてたわ 翻訳させられてた前任いたよ。
1600円のままで。
そういうことすると、後任もとか言われるからやめてほしい。
1600円ならいいんじゃ、と思ってしまった
通訳じゃなくて翻訳だよね
軽い鬱状態で会社休みっぱなしだけど何とかしなきゃと奮闘。
会社に行けば好きな人に会える。
もうすぐ嫌がらせする人や私を好きなストーカー気味の男たちが排除される。
まさかの奇跡のお陰、全くの無関係な人が奇跡の引金を引いてくれた(笑)
やはり日頃の行いって大事だね。
繁忙期だけど今月中に処分して貰ることを祈ってる。
そしたら私も嫌がらせが嫌で仕事辞めないで続けれる。
>>110
営業と相談させてくださいって言って派遣元営業に相談
最悪会社全体としての営業単価に関わってくるから
普通の営業なら、英語業務させるなら金額上げる旨交渉すると思う
それが>>110に反映されるかは別問題だけど。
派遣元と派遣先の交渉終わって
英語業務の文言が契約書に増えても時給そのままなら辞めますって言えばいい >>113
都内では1600円は一般事務職の時給だよ。
英語なら1800円以上だよ今は 今の派遣先、男は派遣から正社員雇用あるけど女は滅多にされないという話を聞いてしまった
別に今のところで正社員登用を狙っていたわけでもないんだけど
そういうの聞いてしまうとなんだかなぁってなる
>>90
私も派遣事務2人の部署で社員が出張だと2人きりで冷たくされ地獄だった
事務は一人のが快適だろうし
結局その人が嫌すぎて文句言ったり飲み会行かない自分が追い出されるように辞めた >>109
そもそも社員の方から、元々いる派遣の人の業務を新人もできるようにするという話があった
勉強会もすると言われたけどいっこうにその気配がなくて、元々いる人に個人的に聞いても教えてもらえなかった
人に相談したら、拘束料として有り難く給料もらっとけと言われたのでそう考えるわ
まあ、派遣切りされてもしょうがないなって思ってる >>120
それは災難だったね
そんなところ辞めて良かったよ
自分はあからさまに嫌なこと言われるわけじゃないんだよ…優しいときもあるし
いっそ言いたいこと言ってくれたらなあ、モヤモヤばかり募る >>122
あ〜…
それはその人が仕事をとられたくないんだねぇ
そこにいてても時間の無駄だから他を探したほうがいいかも >>124
その人が真面目に仕事してるなら責任感があるから一人でこなしたいんだなと思うけど、周りと雑談しているし、遅刻もしてくるときもある(席が遠いのでわからない)らしいので、余計なんだかなーと思う、
自分が他の人を手伝うのもやんわりそういうことしないほうがいいと言われた
孤立させたいのかなと悪いほうに考えてしまう
>>125
自分に対して言ってるなら本当にそうだよね
自分でもメンドクセー性格してるなと思うorz >>126
その人にハッキリ言われたわけじゃないんだったら、することなくて手持ちぶさたなんで〜って感じでお手伝い続けたら?
その先輩派遣が派遣先責任者じゃないんだから何を言われても気にしなけりゃいいよ 席が近くなら忙しそうにしてたら手伝うのもわかるけど
離れてるのにわざわざ来たら何この人って思われそう
仕事の指示は社員にしてもらったほうがいいと思う
>>127気にしないメンタル持ちたいな
>>128自分が手伝おうとしていた人は席が近くだったよ
席が離れてるその人にも言ってたけど…
前の職場がとても忙しくてメンタルと体凄くやられたから、無になりさえすれば平和だけどそれがなかなか難しい 三年ルール対策で別部署に増員という形で回されたけど
そこの先住派遣がまぁバブル世代の絵に描いたようなお局だわ
机の上には好きなタレントのグッズを飾りまくり、派遣先から机を貸与されている外部の人間いう意識がなく
社員相手にも上から目線のタメ口使うタイプ。
声だけは大きいし、属人化した雑務ばかりやってて派遣先もこの人の重要度を正しくは理解していないみたい。
このお局も苦手だけど、こういう派遣を増長させてきたここの部署も問題アリなんだよねきっと。
新年度に向けて案件増えてるし、さっさと次探そっと。
他部署に三年以上いた自分が、転属されて最初の契約更新断ったら、嫌でもこの部署(及びお局)が原因って分かるだろう。
今半年かけて丁寧に仕事教えて貰ってるんだけど、3年で契約切れるのに勿体ないなあと思ってしまう
そもそも3年すらいるかも分からないのに……何かあればすぐ契約切れるし
一人の派遣に仕事沢山任せるのってリスクが高いと思うんだけどやっぱ正社員を雇う訳にはいかない事情があるのか
>>131
大企業だと正社員じゃベース賃金もボーナスとかも高いだろうし
この勢いで技術革新進んだら数年内にシステム化して人員削減できる仕事もあるだろうから
下手なところで正社員雇わずに派遣や契約社員で済ませてるんじゃないかなーと思う まともに仕事教えてもらえたことないから羨ましい
盗め、みたいな業界で手順書すらないのに作れって言われてムカつくこと多い
ろくに仕事を教えないくせにマニュアルを派遣に作ってもらえると思う神経が本当にわからない
社員:マニュアル作っ…
私:あっ!あれやらなきゃ〜!すみませ〜ん!!
で、何度乗り切ったか…
「私は言われたことしかできない派遣馬鹿なのでマニュアルはつくれません」
って額に入墨しとけ
一時期マニュアル作成にハマって喜んでやってた自分はレアのようですね
マニュアルって本来は社内管理文書として派遣先企業が用意しておくものだから。
派遣に業務としてマニュアル作成の指揮命令があったとしても、中身を精査検証して管理文書として登録するのは社員の仕事。
管理文書じゃないマニュアルなんて作業者のメモ。
そこは区別してないと。
作業メモを作って共有して!とそのメモが正しいのか責任取れない派遣に頼むのは間違い。
業務は見て盗んで、やりながら覚えてというのも派遣に対しては間違い。
派遣4月から6月末の更新来てるけど悩む
ともかく支店長が糞
外部の人間にマニュアル作らせて万が一嘘でも書かれたらどうすんのか
真実が判明する頃には作成者は契約切れてさよならしてるだろうし
派遣にはこの仕事をしてもらいますよっていう名目で企業側がマニュアルを用意しておくのが普通だよねw
私も3年いるていで物凄く丁寧に仕事教えてもらってたけど、子持ち社員様に振り回されて社員の仕事がバンバン降ってくるのに耐えられなくて1年足らずで辞めるわ
もちろんマニュアル作ってない
3年まであと半年ちょっとあるんだけど、派遣の営業から無期雇用の話がきた
60歳まで勤務可能、交通費支給、時給はとりあえず変わらずだけどあと50円上がる余地あり、ボーナスなし
ボーナスありなら受けたいけどなー
>>141
交通費出るのに時給上がるかもしれないんだったら、自分ならとりあえず無期になる
もしその後正社員の道が開けたらそちらに行けばいいんだし 毎日やらなきゃいけない仕事が複数個属人化してるような勤務体制の会社に放り込んで
契約ない期間が1か月あったらクビ
みたいな雇用契約書作ったら縛るの容易だよね
何か企業の管理文書と作業マニュアルを混同してる馬鹿がいるね
企業の管理規約文書等を派遣につくれと言うのは大間違いだけど
作業マニュアルを派遣につくれと言うのは間違いでも何でもないよ
その業務のプロという名目で採用されてるのだから
企業側がマニュアル等を準備してお膳立てしなきゃ出来ないなら只の素人アルバイトと同じ
自分の能力不足や認識違いを棚に上げて逆ギレする地雷派遣が多い
そしてその地雷派遣は何故か独身喪女タイプにばかり集中してるから不思議
リア充派遣や既婚派遣には滅多にいないのに何でなんだろ?
>>145
前も書いたと思うけど
マニュアルはその会社の独自ルールを
誰でも出来るようにするためのものだよ
社員が用意して当たり前でしょう?
馬鹿なの? マニュアル化されている業務を派遣社員さんにお願いするのが普通。
大きい会社では派遣受け入れの前にマニュアル作成をする。
新しい派遣が来ても、急に派遣が入れ替わっても一定の品質で業務を行ってほしいならば、受入側の会社であらかじめ用意しておくべき。
管理文書としてのマニュアルの作成が派遣契約に入っているならばその道理は通る。
が、作業マニュアルはあくまでも作業者のメモ。
作業者が仕事をやりやすいために用いるツールの一つ。
それを作ってくれと派遣に指揮して、検証もせずに社内共有する気なら間違い。分かったね?
なんかズレた人がいるな
別にマニュアル作りが嫌いなわけじゃなく
派遣にこれまで作ってもいないものを一から作らそうとするのがおかしいって話
誰でも同じ作業ができるように均一化してから派遣雇えって話なんだよな
自分で考えて動いて指示していない事たまで率先してやって欲しいなら正社員を雇えばいい
契約書に書いてあることしかやらないし時間がくればさっさとあがる、指示されなきゃ動かない
それが派遣の領分だしそこを越えてもいいように利用されるだけだし後から入る別の派遣にも迷惑がかかる
手当てもボーナスも退職金もないのにボランティアみたいなことしてられるか
今の職場大手だからマニュアルもしっかりしてる
社員も管理職以外ほぼ定時みたいだし大手の正社員になった人って勝ち組なんだなと改めて思った
派遣やりながら転職活動してるけど、
大手と中小企業の働きやすさの差をを見てしまったから応募できないでいる
設備が整ってるとか有給が取れるとかでなく、分業になってて、上司が部下のフォローをきちんとする
それぞれ分業でも、サポートもする そういう余裕がある
中小企業の激務薄給で疲れ、派遣になったけど、中小企業はどこも無茶苦茶なんだと分かった
自分の会社だけだと思っていたけど、たいていの中小はどこもうんざりする経験をした
中小はそれプラス社内イベント、社員旅行とかあると思うともう応募する気になれない
中小企業にしか応募できないスペックだから、
正社員になるとしたら、また激務薄給仕方ないのはわかってるんだけどね
所詮は部外者に過ぎない派遣に今後の仕事手順の指標となるマニュアルを作らせて万一間違いでもあったら社員の責任になるし
マニュアル作らせるのは会社の自由だけど来歴も分からないような非正規任せにする会社の気が知れない
そこまで信用するかと
いつもの上から目線の煽りの人でしょ
なんでわざわざ喪女の派遣のスレに来てるのか知らないけど
派遣て学生生活の延長みたいな気分で働きたいっ人多いのかな
派遣なんて所詮使い捨てだし履歴書提出や面接もないから次の仕事までの繋ぎで適当に応募してやってる人も多いでしょ
勿論与えられた仕事を適当にこなす訳じゃないけど
無知さが惨めだよ
知らない世界に入ってきてまで自己を保ってるあなたが気の毒
一年も派遣で働いてないしもう辞めるからあれだけど一応派遣として働いてる身だよ
知らない世界とは一体
折角責任のない立場で働いてるんだからもっと気楽に生きればいいのに
派遣と言うより喪女の性格を色濃く表した流れだね
派遣でもきちんとしたまともな人も世の中には大勢いる
喪女の常識は世間の非常識 とはよく言ったもんだ
いたずら電話が多すぎて派遣会社からの電話か判断に迷ってしまう
>>145
派遣がプロって...いつの時代の話してるの。
現在の派遣業は単純労働力の提供が主だよ >>82
うわ、私のチームにいる唯一の派遣仲間(半年先輩)がそういうタイプだわ
お昼休憩の状況も私の場合は正社員じゃなくて契約社員になるけどそれ抜かせばほぼまんま
私も居心地悪くて一人で食べるようになったよ
他の人とは和気藹々とやってるのになぜか私にはよそよそしい態度なんだよね…
ごくたま〜に親切にしてくれる時もあるけど
まだ派遣で入って3ヶ月くらいで仕事内容そのものが合わなかったってのが大きいから次は更新しないで辞めるつもりだけど、その派遣仲間と相性良ければまだ頑張れる余地もあったかなぁ…とは思う 新しく来た派遣の人が、担当業務が全然違う私に質問してくるから
その人に話しかけられると何で私のところにって思うのが多分顔に出てる気がする
向こうは私のこと>>82とか>>172みたいに思ってんだろうな 今一人で常駐してるからみんなのレス見てると人付き合い面倒くさそうで仕事探し憂鬱
一人は一人で大変だけど合わない人とだと大変だよね
ああ嫌だ働きたくない
魅力のない会社や仕事って派遣業者に頼らざるを得ないんだよね
忌避されて人が集まらないから
そういう会社ほど派遣いじめが好きで人間関係劣悪。
だから人間関係求めるならまともな会社を狙ったほうがいい
>>173
いや私の場合は担当している業務は同じだし質問はなるべく教育担当や他のベテラン契約社員にしているので単に好かれていないだけかと思う マニュアル作れの嫌なところは
「この仕事はいつでも切れる派遣で済ませたい。あなたの代わりが来たときの為の準備と管理をあなたにしてほしい」
という盗っ人猛々しさ
モラル的にちょっとどうかと思ってしまう
マニュアル作成料別途で払うならともかく 一律料金でねえ
その分の個人ボーナス位出せばいい
そういう所は今後法律化されてくのかも
日々紹介や請負の仕事って就業先にマイナンバーが伝わるのかな
知ってる人いる?
マニュアル嫌なら派遣やめれば?
責任負うのが嫌な無能だから派遣してるのに、もう誰も雇わないクズだよあんた,
>>130
こっちの個性強い元派遣お局達もそんなん
デスク周りも趣味グッズで固めてる宝塚オタク
と愛人みたいなブリブリおばさん
こういうのは飲み会に必ず来るから重宝されてるっぽい >>114
鬱になるまで追い詰められたの?
もしそうならその人たちが痛い目にあうのは日頃の行いってやつだね
辞めないでってのは仕事を退職することを、視野に入れてるってことなんだろうね
派遣先や派遣元の上層部にまずは相談してみたら? 大丈夫です!ただ仕事はもう引き返すことはないでしょう。
上に相談しても見た目から悪者にされますので無理でした。
親身になって相談に乗ってくれる上席がいなかったのも悲劇でした。
ただまだ一発逆転を狙ってます。
ことの成り行きを見守っていますが彼等には必ず降るでしょう。
ただ私の好きな人まで巻き込まれそうなのがやや不安。
好きな人までというのは?
上に相談しても無理って会社として最悪だね
正直あそこまで酷い会社だったとは思いませんでした。
パワハラなどの第三者機関を使いなにかしらの方法で責任を取らせたい。
好きな人に関してはあの人は私がいなきゃきっとダメですので絶対に守ります。
派遣2名(2人は仲良し)が上司がいないとこっそり早退したり、ケチくさい横領をしていてイライラする
>>173
新人は不安だから、同じ派遣の人頼っちゃうと思うよ、実際派遣会社の人は勝手に先輩の派遣の人頼ってねとかなんとか言ってると思う
自分もそう言われた、押し付けられた先輩派遣さん、本当に当てにしてしまいごめんなさい 今の職場、仕事内容も同僚の人達も好きなんだけど
3月いっぱいで契約切れるのにまだ更新の連絡来てない
自分は派遣会社の方に更新したい旨を2週間前に伝えてあるんだけどな
会社の体制が4月から変わるみたいだし、その機に切られるんじゃないかと不安しかない
コミュ障だから真面目に仕事しててもダメなんじゃないかとかすごく思ってしまう
とにかく今やれる事頑張ってやるしかないんだけどね
文房具備品が全部自己負担なところ初めて
ペンやノートぐらいならわかるけど、付箋クリアファイルのりホチキスすべて
「必要だったら持ってきてください」と言われた
そのうえ、ホチキスは芯の必要ないものもあるから工夫してくださいとアドバイスされた
明日から行きたくない
文具もらえないところに初めて行くと衝撃だよね
業務上必要なのに
>ホチキスは芯の必要ないものもあるから工夫してください
これどういう意味?
192じゃないけど、芯無しで書類を止められるホッチキスも最近売ってるから
それ買って芯代節約すれば少しはマシじゃんってアドバイス受けたんだと思う
経験から言って文房具自己負担の企業は地雷物件だから早々に去るべし
ホチキスの芯は自由に使える
ホチキス自体は個人所持したいなら買わなきゃいけない
穴あけパンチもそう
今わりと大手でいい職場だから次のこと考えると辛い
文具の備品が豊富だったり乏しかったりはあるけど
自己負担の職場なんてあるんだ、衝撃
今いるところは備品が豊富すぎる
嘱託のおじさんが備品担当で、これでもかって程ストックがあるわ
好きなものたのんでいいよーと
アスクルのIDくれたうちの会社は恵まれてるんだな
一応発注前に経理のチェック入って
お断りされるものもあったけどほぼ通ってた
以前見た案件が3か月後にまた出てくると、
更新しなかったんだなと察するよねw
ネックストラップすら支給なしの企業あるから
どんだけケチなんだと思う
いや寧ろネックストラップすら支給して貰おうなんてどんだけケチなんだよ
地雷の自覚がない地雷ほどめんどくさいから困る
文房具自己負担なんて、考えただけで嫌になりそう
カウネットアスクルは大抵勝手に注文出来る
飲み物やちょっとしたお菓子も発注可能
多少の不満はあれど、長く居られるように祈ろう
文房具がたっぷり入った棚から自由にいくらでも持ってっていいって言われたから良いところだ
ただいくら探してもハサミのストックがないのだけ謎すぎる……頼めば貰えるけど……
ハサミやカッターは結構厳重に管理されない?
前行ってた会社で社員がカッターで怪我して労災なったから
その後カッター禁止でロータリーカッターのみ
個人のハサミやカッター所有が禁止になったよ
定時で帰ろうとすると毎回残業しないか聞かれて困る
残業するほど仕事回してくれなくて日中暇なのに残ってどうしろと
>>209
同じような理由でうちもカッター使用禁止
無いと地味に不便だけだよね
付箋やペン類は豊富にあるけど穴あけパンチとかハサミとか消耗品じゃないものは
新しく下さいと言えない空気はある カッター禁止はまだわかるけど、社内でクロックス履いてた人が
転んで労災なったらしく、クロックスやサンダル全般禁止になった
サンダルの通勤もダメになって困る
>>187
嫌がらせなんかは業務を行う場所でされていたんだけど
そこは仕事内容の関係で録音機器や通信機器持ち込み禁止だったので無理だった。
大手の会社なのでセクハラ相談窓口的なものがありそこへ投稿しても無視されたのは辛かったです。
相手は上席の人間と良好な人間関係を作ってる人なので握り潰されたのでしょうね。
ただ私はこのまま終わるわけにはいかない事情があるので何とかしてみるつもり。 ハラスメントの相談って派遣も使えるの?
社員しか相手にされなさそうだけど
そこそこ大手の系列に勤めてる無期雇用の友達が
メールで派遣先の上司に受けたパワハラ派遣先の窓口に転送して左遷させたって誇らしげに語ってたのは聞いた
派遣といっても働いてた会社がその大手の企業の完全子会社だったので出来ました。
形式的には契約社員で大手に派遣という形だったからなのかそういう機関があるというのも教えて貰えた。
有給消化しつつ次の仕事を探し嫌がらせしてきた連中がクビになったら待っててくれる人がいるので復職したい。
その人も一緒に戦ってくれるといいんだけど嫌がらせのリーダーがまた元半グレのヤクザなので弱腰。
その人には辞める前に家族のことを脅されたりしたで警察に相談。
他の仲間の人らからは止める条件に肉体関係を求められたのでそれも相談してみる。
あとは弁護士かな。
怒りの感情が強すぎる追い詰められて
今までの人生で溜まってたものが爆発したように見える
時間内だから朝礼参加するのも問題ないけど、社訓を復唱させられてる時はさすがにこれ私が読む必要あんのかなという気持ちになる
社訓やら指差し呼称やら3分間スピーチやら全部断ったわ
それ自体が嫌なんじゃなくて、そういうのを外部の派遣にやらせておかしくないと思ってる企業ってまず地雷だから。
他の面で「さすがにそれは…」みたいなことが次々続々出てくるので初回で更新しないパターンになる。
去年末から入ってる職場なんだけど立ち振舞いに困ってる
担当者が50代の男なんだが、絵にかいたようなお調子者スケベオヤジで若い女性には甘い
私は30になったばかりなんだけど、もちろんブスのデブ喪なのに独身だからか
彼の中で若い女性のグループに属しているらしく
色々セクハラ発言される
でも、私は別にセクハラ発言は平気だから聞き流して適当にあしらってるのでそこはいいんだけど
問題は「若くてかわいい女の子だったら許されること」を私にも当てはめてくること
例えば、ミスして怒られる!と思っていたら
「可愛いからって、許さないゾ〜」「可愛いから、あと2回までは許してあげるネッ」等と言われ
すごくいたたまれなくて困っていたら
20半ばのパートさんにすごい目付きで睨まれてしまった
その日からそのパートには挨拶を無視されたりきつく当たられたりしてる
そのパートからしたらなんであんたみたいな女が私たちと同じなの?と面白くないのかもしれないけど…
上司に気に入られるのはうれしいけど、周りの反感を買っていくのは嫌だし
どう振る舞っていいかわからず困っています
なれあってる職場って必ず問題かかえてる
問題あるからなれあうのか
225さんが来るまでは、そのパートさんがよくチヤホヤされてたのかな?
どんなオッさんでも男性には変わりないから
チヤホヤされたい、自分が一番じゃなきゃ嫌って人は職場に時々いる
>>225
昔私も入って早々派遣4人位からトイレや陰で挨拶無視されて
こっちも避けてたら男位しか話し相手いなくなって
女嫌いの性悪女みたいな立場にされて最悪だったよ >>224みたいな派遣がこないだ入ってきたけど初回更新でそっこうクビにされててワロタw
勘違いして無駄にプライドだけ高くなってる派遣ってまず地雷だから。 >>230
バカなのかな?
勘違いしているのは社外の人間に社訓を読ませて平気な企業だよ?
語彙力もないから鸚鵡返しして作り話しかできないんだったら無理に絡んでこなくていいんだよ? 社訓100年間毎朝読ませても業績良くなるどころか社員全員頭固くなって倒産してそう
>>224
こういうのなんて断るの?
うやむやにされて結局やらされそう 断れる勇気がすごい
自分はなんだこれと思いながらラジオ体操やら安全唱和とかきっちりやってるわ
事務だから全く必要ないけどw
派遣といえど急に仕事なくなったら困るから、流れには逆らわないことにしてる
何かあった時だけ強く言えるようにものすごく低姿勢でやってる
ラジオ体操は自分からやってたわ
めっちゃ体にいいんだよ!
100人くらいのフロアでラジオ体操やってた会社、ジャンプの時に床抜けたら怖いなーとか思ってた(抜けなかった
>>233
会社通して言ってもらうだけだよ?
受け入れ企業もそれは本当はおかしなことだったんだって知っておいて損はないし、ひいては今後の派遣のためにもなるし。
営業担当が「こういうのは派遣にはやらせない企業さんが多いので、スタッフも遠慮させてほしいと言っていますが…どうしてもやってもらわないと示しがつかないと言われるならやるそうです」という言い方をしたら
「どうしてもやって」という企業はないよ >>236
床抜けを漫画みたいに想像してしまってワロタ
ラジオ体操、事務職には15時くらいにやらせてもらえたら嬉しいな、無理だろうけど
パソコンと図面睨めっこして毎日肩凝るし眠くなりがちな午後にリフレッシュしたいわ 製造業は自社オリジナルの体操とかあるよね
始業5分前にいきなりスピーカーから流れてくる
強制じゃないからやらなくてもいいんだけど
みんなやってるからやってみると結構筋肉が伸びて
ストレッチとしてはいい感じで嫌いじゃないw
>>228
どうなんだろう?
でも私が入ったことで、経験は長いけどなぜか楽な作業についてた人が
押し出されて通常のラインに入ることも増えたなと思う
あと、この辺りはパート時給が800〜900円代も珍しくはなくてそんな中で千円越えだからやっかまれてるのかもしれない
おばちゃんたちはすごく優しいんだけど、若い人たちはマジで冷たい
>>229
その後の対処法はどうされましたか? メンタルが弱い社員が、また休みだした。原因は他の社員に仕事のことで、いろいろ言われたからだと思われる。もうさ、この会社にはあわないから辞めて、もっと気楽にできる仕事に就いた方がいいかと。
>>238
15時ラジオ体操のとこ行ってた
でもみんな立ち上がるだけでやらないから
私も適当に伸びしたりだけだったわ うちにもいるわ、メンタル弱い社員
有休いくらとってもOKな超ホワイト大手で人間関係も悪くない
なのに有休使い切ってそれでもまだ休み続けてる
メインの仕事任せられないから忙しい他の人に振り分けてその人の仕事はそれこそ派遣がやるようなものになったら
仕事減ったから休んでいいや、と思ってるのか更に休みが酷くなった
メンタル弱いと言ってるから誰もその人に強い事言えないけど全員呆れてる
それでも出てきた時に真面目にか働けだまだ…だけど、それもない
お喋りかスマホに夢中
これで私達の給料の倍以上貰ってるんだと思うと虚しくなるわ
出勤はするけど、午前中髪の毛で隠して寝てる女社員もいるよね。
パワハラで酷かった。
神戸から毎週大阪の社会人サ−クル
【ルキアス。誉(ほまれ)。アラ婚。スマイルライフ。ピーチツリ−。ベリーベリー。他】に毎週参加するサイコ野郎。
氏名、(岩◯ミノル)。年齢47歳 、中卒。
職業フリ−タ− 容姿は短髪、背低い、
不細工、顔は(笑い飯)の哲夫似。
服はいつも同じライフジャケット?に
毎日履いている裾を折った汚いボンタンの?ジ−パン。魚釣りにでも行くのか?
母親と実家暮らし、浪費癖があるので
銀行キャッシュカ−ドは母親に持たれ
クレジットカ−ドもなし、割り勘主義
、貯金なし、借金あり、童貞、精神科通い、友達が一人もいない、ギャンブル依存症 、恋愛経験なし、話す事は全部嘘。
趣味はアニメとSM物のAVとスマホゲ−ム、話してる時に急に大きな声でキレる。
飲み会の後にLINE交換した女性に(今日は楽しい一時をありがとう)ってアホな
メ−ルを送ったり、とにかくしつこい奴。わずか180円の電車賃をケチって北新地駅から本町や北浜まで歩いて来る。
毎週大阪のどこかのサ−クルに母親からせびったお金を持って参加するクズ。
酔うと欲望が抑えきれなくなり女性に対してワイセツな事をする。 女性の気を引く為なら平気でどんな嘘でもつく。
この男は金は無いし顔は不細工やし性格も悪いし嘘つきやし汚い格好で来るし。
毎週何考えて参加してんやろ。
>>243
他の社員が虚しくなるなら解るけど部外者のあなたが何で虚しくなるの? >>246
自分の方が真面目にやってるのに非正規に甘んじててメンヘラ社員より給料安いのなんなのって意味では?
採用ルートの問題だからどうしようもない話だと思うけど 一応第三者機関と弁護士の無料相談で相談してきた感じかな。
今は働かないのでこれから何度か行き相談する予定。
文房具すべて自腹の192です
文房具は派遣は外部の人間だから、社内の備品は使わせないが方針らしいです
パソコンも正社員よりもバージョンの古いもので、ディスプレイも色がおかしくなってるもの
製造業で、朝礼もあって3分間スピーチありで、最後に社訓を順番に読み上げる
事務員だから、契約になくても一番下っ端だから、電話お茶くみは常識にうち
来週からは、朝来たらポットにお湯を入れて、コーヒーを作る
掃除当番で帰る前にゴミ袋をもって、各自の机にあるゴミ箱を回収して地下に捨てに行くらしい
外部の人間と括ってるのに、一番下っ端とか言われて、全く理解できない
金曜に就業1週間の面談があるから、合わないを理由に辞めたいと伝えます
辞めるんだったら契約外業務だからやんねって断れるね
>>250
不満抱えて仕事してもうまくいかないから変な会社とはさっさとお別れするのがいいよ 新入社員が座る席ががないからというわけわからん理由で辞めさせられる会社
自分の後釜を募集してて笑った
辞めさせたかったなら納得ができるましな理由考えろよ
今の会社は社員と派遣の線引きが良い意味できっちりしてて働きやすいけど
休みがちな社員が多くて大丈夫なのかという気もする
大手企業のグループ会社です
元々は中小企業だったけど、大手企業に買収されて名前だけ立派に
中身は元の中小企業のままだから、年功序列だし、事務員10年はザラ
再雇用先にもなってて、老人会みたいな部署もある
面談した会議室のあるフロアだけ大手企業
部署があるフロア自体は暗くて、タコ足配線で、エアコンつけるつけないで口喧嘩
休憩室もあるけど、名ばかりで汚くて誰も使ってない
昼休みはパソコンの電源を落とす
パソコンも1日使ってると、夕方頃にはマウス反応しないし、画面がチラチラする
大手も嘘ではないし、休憩室もあるけど、騙された感が強い
面談だけじゃわからないなーと思った
>>250
おつかれ
世の中本当にそんな糞な会社があるのね >>258
ボロッボロの汚い会社なのかな....ケチって清掃の人を雇わない会社ってあるよね 業種違いながら買収で大手傘下に入った中小で派遣してたけど
文房具は派遣に発注させてたしもちろん必要なだけ使ってよかったしお茶汲みも掃除も正社員派遣全部ひっくるめてセルフだったし飲み会代は会社持ちだったよ……
辺鄙なところで通勤キツくて辞めたけど良くしてもらった
外部の人間かつ下っ端って、実質
奴隷だと思ってる
ってのと同義だよね
よく休めるとこはいいとこじゃないかな
休む正社員の代理の仕事をいくつも覚える羽目になって大変だ
こういうのって普通は派遣がやるのかな
昔聞いたことない中会社にいたけどキレイな高層ビルで
パソコンもデスクトップの最新にすぐ買い替えられて
印鑑忘れた時も社員に買いに行ってもらえて驚いた
今日顔合わせという名の面接行ってきたけど不採用にしてほしい
やっぱ給料安すぎ
食堂あるのはよさげだけどどうせ高いだろうし
中小企業じゃなくて大手でも酷いところはあるよね。
大体口コミで悪いところは本当に悪かったな。
某メーカーの2社はトラウマ
勤怠システムが会社のパソコンのあるアカウントからじゃないと繋がらない様になってるって結構普通なのかな
色々もやもやして5ch検索するとその業界の風潮や会社の嫌な部分が特に的確に書かれてるから納得せざるを得ない
飲食業だけど文房具自己負担だったなぁ
まかない無料だしまあいっかって思ってた
>>270
やっぱりあるんだね...
すごく不便だよ 単発派遣だけど明日から毎日だってくそワロタwwww単発の意味wwww
単発はあくまで単発でないとなあ
クソ現場でも一日でバイバイできるのが単発のいいところ
決まりたくなかったとこに決まりそう
派遣会社の口車に乗って焦って応募してしまった
今月の終わりにメンテナンスと棚卸しで4日くらい休みになるっぽい
それ先に分かってたら旅行その頃に行ったのにw中旬に予約しちゃったよ…
もう有給もないしバイトするかな
月に1度の掃除で早速トイレ掃除やらされた
特にやる人は決まってないんですけど〜っていや順番決めろよって思うよね
決まってないんですけど〜に派遣が自ら進んでやれよってオーラ出てて例え月に1度でも毎月は嫌だって思ったんだけど
来月は知らんぷりして他のとこ掃除してもいいかな
手紙が下駄箱に入っててwktkで開けてみたらチェーンレター
絵売りあんにスルーされる
着物も宝石も何も買わなくていいと穏便に帰される
美容院キャッチの声に振り向くと謝られる
イケメン上司にちょっといいかな?と喫茶店に呼び出されてクビ宣告
ナンパの声に振り向くと謝られる
ちょっといいかな?は完全にトラウマ
派遣契約更新なしとか僻地への異動とか悪いニュースしかない
仕事があまりにもできないことが問題なのでは。。もし仕事できる人だったらごめん
中小ではないけど大手としてはしょぼいとこなんだけど
グループ単位で毎週交代で掃除あってめんどい
トイレ掃除は業者さんがやってくれてるのに
事務所掃除は5Sとかいって社員にやらせてる
他のチームの派遣から、引継ぎする社員の権限申請が間に合わないから
ひと月だけデータ抽出かわるのと新しい派遣へのやり方の説明を頼まれた
軽い気持ちで引き受けたけど、引き継いだ後もエラー出たとか
抽出条件があってるか不安だから一緒に見てほしいとか何かと呼ばれてめんどくさい
たまに仕事で話すことがある他会社の派遣さんとお昼一緒に食べたんだけど、愚痴と言い訳ばかりで疲れた
なんか仕事できない人ぽい?と思ってたのが確信に変わった
自分も悪いから反省してるけど、相手があんなだから仕方なくて…と結局は責任転嫁する
関わりたくない
都内で1450円は安いよね。OA事務。人間関係がいいから、2年目。あと1年この時給でやる。アラフィフは、贅沢言えない。
>>284
愚痴と言い訳ばかりで責任転嫁て
特徴がここの住人ぽいw OA 事務で1450なら充分すぎだわ
実際に1450ぶんの価値ある人なんてまず見かけないよ
今事務1500円で最終的には1600で打ち止めみたいだけど
最初はこれで充分と思ってたのに技術派遣だと2000超えの高額で羨ましくなってくる
技術派遣やってるこのスレの人はどんなことやってるのかな
>>290
何で打ち止めなの?
新宿2000円駅直結一般事務でてたよ。 超田舎だと事務1,000とかだから、1,400とかでも羨ましいわ
だね
田舎事務900円〜でちょっと駅周辺行くと高くて1400代だ
都外で家近だから、時期1,400円でそんな物なのかなと
ですよね...
中々仕事が決まらず、やっと決まった派遣先だったから妥協したけどやっぱり辛いわ
>>298
でもそこの人間関係が良いなら迷うね
田舎住みだから高時給ある都会なのに勿体無いって単純に思ってしまうよ 時給2000円羨ましすぎ
事務やったことないからパソコンは入力くらいしか出来ないけどパソコンが出来ればそんな高収入になれるんだ
>>300
その代わり40過ぎると目に見えて紹介件数落ちるけどね
今でさえそうなのに今後はAI の発達で無くなる職業のダントツno 1と言われてる
独身事務派遣の将来は悲惨だよ >>299
もうおっしゃる通りで結構職場の人もいい人達なのでなおさら迷うw 時給1400円なんて月160時間年収換算でたった269万のワープアなんですけど
最適2000円が人並みレベルでしょ
時給2000円で働ける人は普通に正社員として即戦力になる水準だよ
>>302
環境も時給もよくないならすぐ辞めてるだろうから
辞めてないならそうかなと思ったw
高時給でも環境悪かったら続かないから難しいよね
私も正社員目指したいけど今のとこよりいい人間関係のとこに入れる気がしなくて踏ん切りつかない 人間関係よくても生活に余裕のある鬼女や高収入彼氏がいるアラサーばっかりだから
ギスギスしてなかったしみんな優しかっただけ
ってパターンもあるしね……
派遣期間終わったらぬるま湯に浸かった高齢喪の出来上がり
>>303
そうなのよねー
年収300万にすらとどかないっていう
正社員にならないかって聞かれたんだけと、責任が重くなるのでって断ってしまたったけど、一番言ってはいけない言葉だよね…。
前職正社員で、仕事ろくに教えて貰えないのに成果ばかり求められてメンタル病んで辞めたので、臆病になってしまっている。
ここは、質問者すれば親切におしえてくれる人ばかりなのに。 高時給の派遣はプロジェクトが終わればあっさり契約終了とかだから
安い時給で2年11か月ねばれるのと訳が違う
>>303
それは仕方ないでしょう
人並の仕事をしてないのだから
人並みの仕事をしてないのに人並みの給料を貰おうなんてのが図々しすぎ ちょい相談
職場の女性陣がバレンタインにお金出してチョコ配ったんだけど
周知メール最後の女子一同よりってところに自分の名前があってびっくり
お金出してないどころか個包装作業すら何もしてないから
申し訳なくて女性陣にはお気遣いいただいてすみませんってメールした
去年も周知メールこそなかったものの
何もしてないのにホワイトデーにお返しもらって申し訳なかったから
今年は理由話して自分の分は用意しなくていいって伝えようかと思ってる
私もバレンタイン関わってると思ってる社員さんがいたりして
ありがとうございますとか言われたりしたので
自分が女性社員だったら結構モヤモヤするなと思うし
男女ともによい人が多いってことではあるけど同じような人いない?
派遣の新入りをまるで社員の新人のように扱うとこあるよね
社員の新人だったら頼まれなくても雑用とか必死に自分からやろうと思うけど
派遣だし1番立場下でも雑用とかは言われたときだけで充分だろって思うんだけど
派遣も社員の1番下っ端として雑用は意識高くやるべきみたいなそういう圧みたいなの感じるのやだなあって思う
>>313
あなたがもう少し協調性と心の広さを持てば済むだけの簡単な話だと思うけど >>315
事前に声がけなかったんだよね
自分からバレンタイン前に参加させて下さいって言えばよかったってこと? >>313
後からでもお金出して参加する方が丸く収まるかもしれないね
しかしそんなバレンタインやる職場も大変だ 社員に好かれたいがためにお菓子配りばかりしてる気配りアピール派遣いるよね
こういう人に限って派遣同士には冷たかった、女性社員に菓子折り渡してる派遣も
その空気に染まって自分も辞める時には世話になった正社員にしか挨拶しなかったけど
暇すぎて18時までアクセスの勉強しようかな。
あと二週間きついわ。
Accessも使う職場と使わない職場あるよね
膨大な量のデータを毎年扱うのに何故か何万キロバイトも使ってエクセルで管理してる職場あったなぁ
アクセスとかピークは15年前
そのうちOfficeラインナップから消えるでしょう
電話自体は別に良いんだけど何故か外線から何からあらゆる電話がまず掛かってくる席に座らされてる
ここにしか掛からないから私以外誰も電話取ってくれなくて全ての電話を取る羽目になってて仕事進まない
いやそれも仕事なんだろうけどなんというか難聴気味で喋るの苦手な外部の人間に外線取らせていいんだろうか……って会社が心配になる
出社した時点で今日は仕事ないな…となり実質二時間くらいの内容を薄く薄く延ばしながら、
でもやっぱり何もすることが無く睡魔と戦いながら1日が終わった
パートさんに仕事ないか聞こうかなとも思ったけど、きっとパートさんも暇だったはず
でもなんかヒソヒソされてたような気がしないでもないけどもうどうでもいいや
>>317
やっぱこっちから声がけすべきだったかー
自分はバレンタインの義理チョコってどうも気が進まなくて
どうしようかと考えてるうちに終わってしまった
申し訳ないからホワイトデーいらないって連絡するよ
自分のぶん上乗せして女性陣に少しでもいいものをあげて欲しい 時給1350円だけど、手取り年収が300万の私は働き過ぎなのか…
今気付いたわ
>>324
いやいやそんな正解は無いと思うよ
私は長いものには巻かれろ派だから
あえて断ったり自分は参加してない旨を毎回伝える方がめんどくさいってだけ
自分が楽な方にした方がいいと思う
>>325
凄い
どれだけ残業を… >>326
自分はこういうの初めてで戸惑ってしまった
本音を言えば参加してないからメールに名前書かないで欲しかった >>327
普通参加してなかったら名前書かれないと思うけど
わざわざ載せてくることが圧力なのか
それとも向こうは向こうで派遣を入れなかったら自分たちが仲間外れにしてるみたいで嫌だったのか
あれこれ考えちゃうね 井戸端会議の時間も1分単位で残業つけるおばさんハケン思い出した
暇で辞める人ってなんなの?
それでお給料貰えるならラッキーだと思うけどな。
>>328
たぶん後者だと思う
すいませんってメールしたときも
お世話になってるからいいよって返信くれた人多かったし
義理チョコとかほんと廃止でいいと思う >>330
当事者になったらよく分かるよ
本当に苦痛だから >>318
うちにもいる
仕事でミスするとお菓子配ってるけど激しく要らない
ミスしても謝らなくて注意されても負け惜しみ言う
素直に謝ってミスしないようにするつもりはないから何度も同じことで間違える
毎日暇みたいだからマニュアル作ればいいのになと思うけど、朝から帰るまでお菓子食べてコーヒー入れて頻繁に席立って人をジロジロ見て回ってる
たまに社員がお土産のお菓子を置いてくと一目散に取りに行く
意地汚いんだよ
そんなだから誰も話し掛けない >>334
理由は人に寄るかもしれないけど、自分の場合は時間が経つのがとてつもなく長く感じられて苦痛なのよ 私も今日は1時間しか仕事してない
官公庁のサイトは見ても大丈夫なんだけど興味ないし一日長いよ
3月末で辞めるから、後任が来たけど、机もパソコンも1台
横で教えながら見てるだけだから、すごい暇
スポーツ(マラソン)してるからサバサバしてると評判の女性社員が原因で辞めるんだけど、
一層監視が強くなって、あと3週間これかと思うとすごい憂鬱
後任は20代のアルバイト 小さくて可愛いいかんじ
派遣が嫌いなのか、太ってるのが嫌いなのか、アラフォーなのが気にくわないのか
なにかにつけて指揮命令者にちくってるけど、もうやめるんだからいいじゃんって思う
私も三月末で辞めるけどこの仕事探す時点でそれは派遣元に伝えてるし、てっきり営業さんが派遣先に伝えてると思ってたから派遣先の人誰も知らなくてびっくりしてるし申しわけないし
でもよく考えたら口止めみたいなこと言われてた気がする、気付かない私がおかしかった
会社の上司に気に入られなかったり、ちょっとでも使えないと分かると
仕事を干してすぐ首にする今の会社。
会社の体制はガタガタなくせに派遣の面談では何人も面接して人を選んでいる。なんなんだ
派遣先の業務でやや大きなトラブルがあった。
そのことで営業担当と営業担当の上司が「面談をしたいから時間を作ってくれ」と言ってきた。
「休憩時間や退勤後など喪山さんの都合に合わせます」だと。
え、バカじゃないの、休憩時間は休憩するし退勤後なんて時給も出ないのに
お前らと話す時間なんて1分たりとも作れないわー
>>337
貴女は私の後任?
私もやっぱりサバサバ告げ口ランナー社員がしんどくて年末でやめたので。 >>340
その時間時給つけていいんじゃないの?
だって業務の確認に来るんでしょ? >>342
実は前回このことで休憩中に営業担当に来られて「5分で住むから」と言われて
休憩中対応してしまったんだけど、5分といいつつ結局30分以上かかった。
でも休憩は規定で取らなきゃいけないし自動で引かれちゃうから30分タダ働きになった。
なのでもう二度と1分たりとも時給の発生しない時間には対応しないw
その旨書いて送ったわー >>343
それでいいよ
私も担当営業に話したいことあるけど時間外じゃないと話すの無理だから迷ってる
忙しくて業務中に行ったら何言われるか トイレに行ってる間の給料減らされても文句言わないならあなたの言い分は正しいよ
それが不満なら只のDQN 脳
いつも退勤後は予定詰まってて時間ないってことにしてる
いきなり他部署の溜まりに溜まった白紙の書類渡されたし明日か明後日までに終わってなきゃいけないやつだしで困る
やるの自体は構わないんだけどずっと溜めたまま放置してたんならもうちょっと早めに判断できないか?
雇用主からの業務確認と生理現象を一緒に括れると思っている>>345の低脳 1月に来た派遣の秘書がタメ口で話しかけてくるのがなんかモヤモヤする
>>333
>頻繁に席立って人をジロジロ見て回ってる
派遣先の秘書もこんな感じ
秘書なんだから席で待機してればいいのによくウロウロしてる
秘書のいる庶務課と部署が隣合ってるから
一日に何度も自分の席の後ろを行ったり来たりするんですごく嫌
4月から覗き見防止フィルム貼ろうかと思ってるくらい 自分も人通りの多い席だからフィルム貼りたいけど怒られそうでできない
同じくらいの時期に入った人が全然仕事覚えないしミスも多くて嫌だ
何回も教えてるのに
契約更新した途端に今まで連絡なかった別の派遣会社複数から仕事の紹介来るようになったんだけどもう後2週間早く連絡して欲しかった
>>352
自分が書いたかと思った
ちゃんと言われた事メモしてそれみてやってんのかと思うくらい毎日同じこと聞いて毎日ミスしてる 付箋にメモ書いて貼ってあげても毎日同じミスする人いた
2人で机パソコン1台が苦痛
引継書を作るから使えるパソコンないか聞いたけどないって言われた
ずっと横に座って教えてやってもらって見てるだけ
今日さすがに後任が「お休みされたかったら休んでくださいね、その間頑張ってやってみます」
と言われたけど、まだ有給が発生してないから休んでも給料減るだけ
なんだろうこの罰ゲーム ホント最悪な会社
有休発生してないのは会社のせいじゃないけどね
早めに次の会社に移っちゃえば良いのに。
パソコンないのほんとキツイよね
倉庫作業と兼務のところで数日パソコンなしにされたんだけど
居場所ない感半端なかったわ
まだいまの派遣先4ヶ月くらいなんだけど次の更新は断るつもり
でも年中休む人が多くて人員ギリギリで仕事しているから同じチームの人たちから顰蹙買いそう…
でも人が足りないのは私のせいじゃねーし
むしろこちらが迷惑被ってるくらいだし
新しい派遣先探してるところなんだけど多少遠くても条件面を重視するか、なるべく近くで探すか迷ってる
みんな通勤時間どれくらいの所で働いてる?
>>360
私は車で30分、10キロ離れてるところにしてるよ
プライベートで会社の人と会いたくないから生活圏が被らないところ
あと単純に、仕事がなければ行かなさそうな地域だと道を覚えるのにいいかなと思って
車通勤は絶対にしてるよ(地下鉄が面倒、帰りに買い物できるから)
前の会社は
6キロ、車20分 市内
13キロ、車45分 市外
9キロ、車20分 市内
4キロ、車45分(幹線道路のため)市内 新システム導入してそれが実際使えるものなのか問題点はないのかとかを全部こちらに聞いてくる。ウン千万もかかってるのにエラーばっかで使えないし、課長部長はそのシステムをロクに見もせず「どんな感じですか?」と聞いてくるだけ。荷が重すぎる。
>>339
ただの事務ほど社員様の言いなりにならないと切られるね
残ってるのホステスみたいのばっか >>363
そう、ホステスとか愛人みたいなのが多い(笑) >>238
こっそり屋上に出て一人で勝手にやってたw びっくりしたわ
地方なのに時給2000円のPG含むOA事務の紹介があって
即答しようとしたら3カ月後に契約社員として直雇用月給20万だと。
手取り10万以上も下がってまで契約社員での直雇用にこだわる人いるのかね
どうせ5年ルールだってあるのに
ちなみにド○モCS。
ひたすらトイレサボりする他部署の事務の女の子がいる
入って浅い私が気付くくらいだからみんなわかってるだろうけど、
派遣は暇な会社だしあまり関わりないしどうでも良い
けど、トイレだよ、トイレに何十分もこもってそれを1日に何回もって、ちょっとばっちい気がするよ
自分の歓迎会は出ておいて店長の歓送迎会とかには出ないのって失礼かな?
>>368
あ、個室は2つあるんだよ
だからよっぽど彼女のサボりタイムは守られている >>367
そいつうんこしたい時超迷惑
人気があるとうんこ引っ込んじゃうよ
にんきじゃなくてひとけね すごい静寂だしスマホ大好きみたいなので多分スマホ持ち込んてるんだろうとは思う
まあほんとに万が一に何かのっぴきならない事情があって滞在時間が長くなってしまってるのかもしれないし、
それでなくとも○○さんがトイレでサボってます!なんて社員にも派遣の営業にも言えやしないしね…
うんこなぁ、お腹の急降下の時に遭遇したらどうしようかなとは思ってる
課長に嫌われて、仕事をあからさまに減らされたり(職場に行ってもやることない状態)裏で私の仕事を無くすよう計画されてたり、無視されたりしてました。書類渡す時も、わざと他の人を介して渡してきたりとか。
それで、私が契約更新しないといったら
笑顔で挨拶してきたり接するようになってきました。
ほかの気に入らない派遣にも同じようなことしてます。
派遣ってつくづく使い捨てのゴミみたいな感じなんだなと思ったわ。
>>366
ドコモは経費削減必死だからオススメしないよ 携帯業界は割とどこもクソ >>329
むしろ1分単位でつけられる派遣会社すごい >>377
そんな奴を課長にしておくその会社自体がクソなので
逆に嫌われて正解
気に入られるやつの方が異常
さっさと辞めてやれ >>380
新しく入ってきたなんでも言うこと聞く派遣さんをいいようにこき使ってますよ。 >>379
15分単位だから1分を積み立てて申請してるんだよ
始業は8時半だけど8時28分に来ても2分積み立てる
おばちゃんはどこまでもがめつい 業績悪くなってきてるから首切られるかも
わりといい職場だからやだな
>>382
派遣て日々申請すると思うんだけど
どうやって勝手に積み立てるの >>375
私も同じ事されたことあり
男が多い会社だったけど特におっさん共が陰気な雰囲気あった
別の(気に入らない?)派遣が辞めてく時も嬉しそうにヒソヒソ
大手だけどブサメンだらけだからやっぱ性格陰険だわ 40過ぎのBBAが赤い靴下履いてきたw
ワンピに赤い靴下の40歳って痛々しい
全然客がこない事務所の受付ワンオペ派遣
今日も8時間中作業したの30分だけだった
ヒマ派遣はよく聞くけど、ヒマなうえにワンオペだから居眠りしようが踊ってようが
Twitter巡回してよが誰にもなにも言われないしバレない
楽なほうに楽なほうに流れていくダメ人間だから
ここにいたら次の場所でやってけなくなるんじゃないかと心配になる
職場の歓送迎会って案内の時点で普通会費の提示ってあるのが普通だっけ?
職場で一番偉い人の送別会だから店の名前は調べたらいいところで
店のホームページ見たらコースだと1人7000円くらいだった
コースかも分からないしそれに中小企業だから会費ちゃんと派遣だけ別の金額にしてくれるのか不安だから参加迷ってる
みんなならどうする?
ちなみに自分は先日歓迎会してもらったばかりでその偉い人の歓送迎会は今月末にある
>>388
派遣は別金額が当たり前て感覚がもうね、、、
乞食ですか? うちは案内の時点では金額なし
お店決まったら会費いくらだよーと回ってくる
大手企業の子会社で社員は男性派遣は女性なので
派遣は社員の半額くらいで管理職はもっと出す
でも前にいた大手企業では管理職が多めに出すだけで
社員と派遣が同額だった気がする
会社の正規雇用の若手の年収低い事務は偉いさんの送別会費用が高そうだったら出ないんだろうか。
>>385
私のところもおっさんだらけです。
男社会というか、性格ねじ曲がってんなぁ・・・と思う人多数 >>392
最近はそういうの出ない人も多いって聞くよ 初めての派遣先。
一緒に組むことになった女性社員。マニュアルの字が小さくてよめない。
フォントサイズ6くらいで、更に色ぬったりしてるからかなり読みにくい。
一ページに収まるように縮小印刷したらしい。他のデータもそんな感じ。ミス誘発するから見やすくした方が良いと思うのだけど
、、。仕方ないので拡大コピーしました。この先もこうなのかなあ、、。
若い社員さんなんだね
40越えると老眼入ってきて6ptとか読めなさそうw
資格取得のため時短勤務(基本的に残業無し)を選んで働いてるんだけど2社連続で前任者はフルタイム勤務で疲れた
特に2社目は前任者がフルタイム+残業40時間だったからおかしいと思って派遣先に確認したら、こちらの力不足であなたの勤務時間に合わせた量の仕事は難しいって謝罪されたから初回で辞めることにした
何だったんだろう
お願いすればやってくれると思ったんだろうけど残業したい人は一定数いるんだから正直に書いて募集すればいいのに
6とか正気の沙汰じゃないね
何でも節約すれば良いってもんじゃない
効率を失ったらそれが節約を上回る損失につながる場合だってあることをマトモな経営者なら普通は考えるがね
これは家でも会社でもそう
ミクロ単位で電気代水道代節約してるアホとか5万回死ねばいい
>>398
そんなに賢いあなたは何故正規雇用もされず非正規使い捨て派遣でしか採用されないの? >>399
その煽り文句、いい加減あきたし
煽るほど賢ぶってる文でもってないと思うんだけど 逆に遠視を疑うレベルだわwww>6ポイント
PDFなら拡大できるからレイアウト酷くなければいいけど
印刷でそのサイズにされると大体の人はしんどいよね……
売上拡大する能力とコストカットの方策考える能力はまた別だからじゃないかなあ
前者はたくさんいればいるほどいいけど
後者は一人いてその人の名前でお触れ出せば済むし実働部隊の質は問わないから正社員である必要がない
>>395
印刷設定苦手な人なんじゃない?
あとはカラー印刷は高くつくから経費削減で1ページに入るようにしたとか 短期間しか使わない資料なら極限まで文字小さくしたりするな
さすがにずっと取っておくものはレイアウトとか大きさ考えるけど
3年ルール対策で新部署へ回されて来たんだけど
新部署の先住派遣と仲のいい、同じフロアの他部署のお局女性社員に
「仕事をするな、断れ、その部署の仕事は先住派遣一人でこなせてるからその人の仕事を取るな」
と言われちゃったよ。
ちょうどこっちが廊下で一人でいる時に狙って追いかけてきて言われた。
いや〜、公私混同怖いわ〜。この女性社員、これで管理部門の人間だからね
うちはオタサーの姫みたいのがお局ボス派遣だったからやめさせられた
他部署のほうが朗らかな派遣がいたけどそういう人達と働きたかった
隣が青く見えるだけかもしれんけど
お局は困るけど派遣同士で話せる人いる部署だと羨ましいな
私以外みんな正社員だから疲れる
午後になるとパソコンの熱やらでかなり部屋が暑くなる
ギャツビーが手放せない
今の派遣先3年でみんな辞めさせられてるけど
一人だけ無期になってる人がいる
入った時から無期ではなく今の派遣先で無期になったみたい
特に他の派遣と違う仕事をしているわけでは無さそうだけど
誰かの愛人なのかなとか思ってしまう
私は大手企業にいた時、そこそこ外見が整ってるのに
独身の男性社員を見て、性格に問題あるのか2次元しか愛せないのか
とか偏見持ってたわw
「こちらで伝えるので言わないで大丈夫です」って面談のたびに言われるから、3月いっぱいで契約更新しない話を派遣先にしてなかったんだけど、未だに伝わってないみたいだ
先の話されるの申し訳なくてしんどいしこっちから伝えちゃ駄目なのか
勝手に更新されるとか…?それはないか…
同じ仕事でも効率的とかミスがないとか会社で誰か無期が欲しいタイミングと合ったとかなんか運が良かったりとかじゃないの
>>416
前に同じ状況で最終日まで派遣先に伝わってなくて社員に常識がないって怒られたよ >>418
最終日!?酷すぎ
二週間前とかが当たり前なのかなって思ってたけど営業さんに電話して確認してみる… 就業するときに契約更新の話は派遣先と直接しないで、と言われるけど、伝えてないのはひどいね
今のところ3月末だけど、月曜まで部長しかしらなかった
人事のおやじが後任が紹介されないのに腹を立てて、
「仕事増やしやがって!」
「派遣先って登録スタッフを紹介してくれるもんじゃないの?」
「あんたんところの営業、仕事しないんだけど!」と、私に直接文句を言いに来て、部署全体に知れ渡った
担当営業に「最低3人紹介しろ、水曜日までに」といったらしいけど、
派遣の仕組みを知らないんだなと思った
登録スタッフならいくらでも紹介できると思ってるのかな?
車通勤、電車通勤だと最寄り駅からバスか徒歩20分
正社員が決まったらクビの長期派遣
一般事務で時給1800円
条件悪いうえに怪しすぎて誰も応募しないって
そんな人事がいるんだもんね
紹介自体したくないだろうに
なんか正社員より派遣の方が
言われたことをパッとできないとダメな奴認定されやすい気がする
派遣は時給で雇われてるから労働時間はきびきび働けってことだな
前触れもなくいきなり振られて正社員の理想どおりにこなすとか
そういうのもう疲れてきた
派遣には何やらせてもいいと思ってる社員が多くて疲れる
それに答えてた古い派遣さんが私が断ってるの見てから
色々押し付けてくるようになった
わかる、言われた通りに完璧にできない→育てる気ないから使えない→仕事減らされて速攻首パターンの人何人も見てきた
もしくは社員おじさんのお気に入りになれば、多少できなくても契約は更新されるw
>言われた通りに完璧にできない
言ってくれるならマシだよね
大した説明も無く丸投げしてくるのほんと困る
自分も丸投げやだ
お願いするなら説明しろって思う
あと使えない派遣がほかの派遣に投げるのも見かける
派遣同士だからいいと思ってるんだろうなあ
派遣同志が一番いけないよね
指揮命令系統に居ない相手なのに
会社に派遣一人しかいない
100人くらいいる職場なのに
5人とか10人以下の職場の案件も多いけど人間濃すぎてうまくやれるのかね
やたら時給も高いのが多いよね
>>433
人数少なくてしかも狭い倉庫のような部屋に数人押し込められる職場にいた事あるけど、離職率半端ないからか業務の割にかなり高時給だった。
職場環境なんてどうでもいい的な気が強い人か、もしくは我関せずの協調性低い人しかいなくて闇を感じた。 そういうとこだと飲み会はなさそうだからそこは羨ましい
人数少ないと逆に飲み会とか強制参加になりそうじゃない?
アットホームな職場ですっみんなで仲良く頑張ろう!みたいな感じで
同じチームの同僚派遣がなかなか電話を取らなくてムカつく
周りの人が忙しく出られなくて、コールし続けていたらやっと取るくらい
そのくせ自分がさも大変な事をやってるみたいに仕事中でかいため息つくし、それだけならまだしも周りの人と年中おしゃべりしてて見てるだけでイライラしてくる
まぁ、そいつのおかげでいまの派遣先辞める決心がついたけど
>>433
人数少ないところは奴隷要員だと思ってる
契約になくても助け合い精神掲げられてなんでもやらされる
やらないと気が利かないと言われ非常識、だから派遣なんだと人間以下の扱いをされる
正社員の募集掛けても一切応募が来ないから仕方ないから初めて派遣使ってみた
お試しだよ、正社員までのつなぎだから、、派遣だから期待してないとか
どの面下げていうんだっていう
3月末で辞めるけど、行きたくない 新しく入ってきた別派遣会社の人が色んな人から仕事振られるのが嫌みたいで、何故か仕事の依頼は私を通さないとダメって事になって面倒くさい事になってる。
何をするにも逐一報告してくるし何故私がそこまで面倒見なきゃいけないんだ。
芸能人のマネージャーかよ。
筆記具自腹、連休なし、掃除・朝礼・社訓あり、お茶出しあり
もうやめたいが仕事が途切れないのでタイミングがつかめない
営業さんに丸投げして任せてもいいかな
おー、丸投げしちゃえしちゃえ
こういう時こそ間に別会社が入ってるメリットがあるというもの
>>440
何故何故って…直接新人に聞けばいいのに
一方的に自分だけ被害者みたいな言い方よくできるわ 掃除と朝礼は勤務時間外なら辞めたいのは当たり前だけどそうでないなら普通では
そうだね
掃除もやらなきゃいけないって前もって言ってくれてたらいいけどね
掃除って言っても掃き掃除くらいならサッとやるけどトイレ掃除とか窓拭きとか無理
トイレ掃除、業者に週1回15000くらいで外注している
それまで2人だった事務員が私1人に減らされて、残業するようになったら上から苦情が出て外注
私の残業代なんて月2万くらい
残業してないですよポーズのためだけに、10万近くの無駄遣い出来るってすごいわ
トイレ掃除は絶対やりたくない
ていうか派遣で今時トイレ掃除やらされるとこあるんだ
仕事が毎日あるわけじゃないし暇なときは糞暇だし真横のお局正社員は爬虫類系だし本当に嫌だ
まともな会社の正社員になりたいけど己の経歴からは無理なので派遣しかないんだけどな
ヘビやトカゲは可愛いと思えるのに爬虫類系お局は可愛いと思えない
>>446
掃除と朝礼は時間外
トイレ掃除が割り当てられないだけましだけど
会社のFBの更新(プライベート話)と自己啓発?の課題読書は断った 昨日紹介電話が来て応募するか迷ってた仕事がもうサイトから消えてる…何この速さ
トイレ掃除はスーパーにいる時毎日やらされて最悪だった
ひどい時は1日2回
調理担当なのに…
今の工場は週に2回担当のおばさんが3輪自転車で道具積んで回ってるよ
めちゃくちゃ広い会社だから掃除だけで半日かかると思う
ありがたい
入社した時は土日休みで去年の3月から4勤1休になった
今日派遣の担当さんと会ったので話してたら5月から土日休みに戻るかもしれないらしい…
確かにシフトカレンダーがいつもは3ヶ月ごとなのに今回不自然に4ヶ月(4月分まで)になってるて思ったよ
もう4日勤務に慣れたから5日も働ける自信ないし、平日休みの方が何かと助かるのにw
今のままでいいよ
今月末で辞めるから仕事少なくて暇すぎでつらい
仕事応募してるけど担当と連絡つかないしメールでもいいから返事ほしいわ…ダメならダメで先に進まないと他に応募もできない
他の派遣会社でも探さないと
親の遺産が入ってくる事になったけど300万〜350万ぐらいになりそうだ。貧乏暮らしだから有難いは有難いんだけど…思ってたより財産が少なかったからガッカリしてる自分もいるわ…
実家貧乏底辺喪女だけど、遺産とかもらえるのがやっぱ普通なのかな
親が必死こいて働いたおかげで手に入った300万を少ないって言ってやるなよ……子供のために自分で使わずいたのかもしれないし……
40過ぎてからご結婚は?と聞かれないでお子さんはおいくつですか?と聞かれるようになった
そもそもその質問自体NGなんだけど、地方だから仕方ないと思ってる
この前、大学生の子供がいて上京しています、と言ったらなぜか安堵した様子だった
受かったけど、辞退した
経歴よりも休まないで働くかのほうが重視されるんだよね
そりゃそうよ
小さい子供いる主婦はそれが当たり前のような態度でしょっちゅう休むから
確かに、子供が熱出してとか、授業参観でとか休むけど、当たり前のような態度の人は見たことないな
喪女だと子無しなので突発的な休み少ないアピールしたほうが採用されそうだから
聞いてくれたら嬉しいくらいだわ
本人の病気や月1の事前申請有給も認めない的な企業とわかれば辞めるけど
>>468
高齢喪女特有のただの醜い僻みだから真に受けちゃダメ >>467
わかるよ
どこまで本当なんだろうかと疑ってる マイルール通りに行かないと「気遣いができない」判定されるって面倒すぎてもうね
分煙なのでタバコが苦手な方にも♪
ロッカー利用可能♪
求人見てるけどもっと他に書くことあるだろ・・・
休憩室と喫煙所がドアで繋がってるけど、もうそのドアを撤去して喫煙所から一旦外(工場内だけど)に出ないと休憩室に入れないように工事するみたい
このご時世で堂々と喫煙できるだけいい会社だよ。私は吸わないけどw
最近いろんな所で工事してる
さすが誰もが知る大企業w
いきなり誰も居なくなったと思ったら全員で会議らしい
(電話お願いします位言えないもんかね)って思ってたら、課長(50代男)がデカイ声で「電話は会議中でもみんなで取ることー」って言ってて留守番してる私の存在をないことにしたいらしい
コイツこういう地味な嫌がらせばかりで質が悪いんだよね
今月で辞めるんだけど、辞めるとわかってから陰口?がすごい
隣の席とそのまた隣の席でコソコソコソコソ
さすがに隣に座ってたら小声で話しても聞こえるから
仕事もないし正直もう行きたくないけど空白期間でると来月生活きついからから無の境地で席で時間潰してる
私がいたとこも辞める人を社員がコソコソ隠語っぽい言い方使って笑ってた
静かな会社だったけど何かと社員のキモい笑い声がいつも響き渡ってて苦痛だったし
私が切られるのも5か月前に社員にだけメールで知らせてたらしいし
建屋出たところにベンチがあって喫煙所になってるけど、建屋の正面には駐車場もあるので朝車から歩いて行くと、たまにモロに煙を浴びることがある
嫌味っぽいけど小走りで建物に入るようにしてる
今の会社休憩所がショッキングピンクで落ち着かない
なんでこんな色にしたんだ
前の席のじじいがボリボリ音たてて食ってばかりでイライラする
派遣なのに外注さん(元社員)の仕事のチェックさせられるのって普通?
いきなり仕事が増えたので、自分の仕事がなかなか進まなくて怒られる
>>481
食ってばっかりなのもだけど音って一旦不快に感じると最悪だよね 私すごいお菓子食べてるわw
お腹すぐ空くし、朝や昼に食べ過ぎると眠くなるから
満腹まで食べないし、どうすればいいんだろう
スナック菓子とかおかきみたいなバリバリ系とかクチャラーじゃなければ
よく食べてるなとは思うけど不快には思わないよ
アルフォート、ビスコ、チョコ
「来週から引継ぎをしてもらうので、教えたことをマニュアルにしておいてくださいね」
って軽く言われたけど、3ヶ月しかいなかったし、正しいものを作れる気がしない
暇な職場で暇仲間を見つけたけどその人は社員だから段々と仕事を振られていって暇じゃなくなった
はー辛
おばちゃんは昼休みの直後にも歌舞伎揚食べてる
食べてないと死ぬんだなきっと
軽く頼まれたマニュアルなんか図も画面コピーも使わず文字だけでいいよ
@依頼が来るA決裁するB書類は上長印貰って経理へC終わり
みたいな
マニュアル作りたくありません!とか揉めるのも面倒だしね
私もストレス発散によくお菓子食べてるわ
辞めたいからどう見られるかとかどうでもよくなった
大手の営業事務なら経験つめると思ったけど大間違いだったな
人が多いだけに普段の郵便物の量だけでうんざりするし
ダイレクトメールとか毎回80〜100通も発送作業しなきゃならんし
お中元お歳暮グッズなんか500個も包装作業ある
急ぎの膨大な雑用に追われてただただ疲弊するだけだった
GW明けに辞めるぞー
A4を四等分してイベントで配るアンケート用紙1000枚作ってとか急ぎで言うなよ
そんなの何日も前から分かってただろって思う
裁断機が古くて2枚ずつくらいしか切れないのがさらにムカつく
給料激減する10連休が怖い。
その間だけ日雇いの仕事しようと思ってる。
中途半端な時期に年号変わるのも、その所為で給料が減るのも迷惑でしかない。
>>493
営業事務なんてそんなもんでしょ
雑用が多くて嫌って雑用以外に何できんの?
色んな意味で勘違いしすぎ
ドラマに出てくるような綺麗なオフィスでカフェを飲みながら優雅に仕事できるとでも思ってた? ちょっとした愚痴にもマジレスする奴ね
派遣喪女集合スレってスレタイ読めない程度の人だしね
これ絶対男だよね
派遣社員に仕事取られた冴えないおっさんと思ってる
わたしのいる部署に最近入った派遣社員が50の独身男性で、ここは力仕事だから自分含めて20-30代の若い人が殆どだから珍しいなと思っていた
あまり細かく教えてくれる所じゃないから私も最初は戸惑ったけど
見よう見まねだったり次の部署のパートさん達から色々教えてもらったり注意を受けてやり方を覚えていったんだけど
こんどは年上の男性だからかみんなあまり助言や注意をしたがらない
私や他のスタッフは女性だったり若いお兄ちゃんだからパートさん達も色々言いやすかったんだなと気づいた
それに、その男性も私が隣で同じ作業をしてるのに全然見ていなくて 一度こうだと思ったら次の部署がやりづらかろうがなんだろうがやり方を変えない…
自分も年取って新しいところに勤めたらこういう風になるのかな?と思ったら少し怖くなった
皆お局になりたくないから無言の圧力してきたり黙ってる人も多いな
普段は大人しく見せてこういうスレに文句書いてストレス発散してると思う
>>501
むしろ働いたことなさそうな引きこもりのオッサンっぽいと思ってる >>504
今の職場は昼休み終わってから磨く人多い
特に何も言われないゆるい会社 >>504
磨いてないブクブクうがいはしたいけど磨いてる人の横でやったら、え?あいつブクブクだけ?って思われるしどうしよう。とか考えてたら歯磨きデビューしにくくなった。 40以降のおっさんってプライド高いから言うこと聞けないんだと思う
特に女からの指示なんて聞かなくていいと思ってそう
派遣も放置されやすいけど指摘してもらうって実はためになるんだよね
ヒューマンソシリアに登録して仕事の選考の合否を確認しようとしたら
三つくらいある回線すべてで番号不通にさせられたみたいだ
酷い対応するんだなー確認以前にこれが答えかよ!
社員さんたちとお昼食べた後一緒に歯磨きしてるけど正直トイレに大勢並んで歯磨きするの邪魔だよなと思う
給湯室的なところは小さすぎて歯磨けないし
いっせいに移動して歯磨き中までどうでもいい会話しなきゃいけない事務職の縛り馬鹿すぎる
>>510
今の職場にもプライド高いけど仕事できないアラフィフ派遣おじさんいて指示に従ってくれないから最近は無視して仕事振らないようにしてる
女性から指示されるの嫌なのか小馬鹿にした態度でホウレンソウすらしない >>514
私もそう思うよ
でも必死にしゃべってるじゃん あほらしいよね
そんでトイレから出てきた人いたらサーッと蛇口の位置をあけるためによける
一人づつ順にやれよと思うわ 1年やったから4月からもっと時給上げるか
交通費支給してほしい
IT系の派遣って普通交通費でるもんだと思ってたよ
うちは10月から採用された派遣は交通費出ることになった
そのぶん時給を下げてるらしいけど周知もなくしれっと改定しててむかつく
うちは10月から採用された派遣は交通費出ることになった
そのぶん時給を下げてるらしいけど周知もなくしれっと改定しててむかつく
>>518
ITに限らず派遣で昇給ある方がレアでは?
所詮バイト以上直雇用の社員未満の待遇でフルタイムで働くための手段でしかないよ 100円のボールペンが120円払えって言ってきたら他社の90円のに変えるよね
そのボールペンに90円のボールペンには出来ない事が出来るのならば?
>>521
一年くらい経った頃に交渉して少しだけど上げてもらったよ 隣の席の派遣ババア
ずっと独り言しゃべっててマジうざい
挨拶すらできない不思議ばばあ
50歳過ぎなのに派遣なの分かる気がする
ベトナム人実習生の記事みると派遣を使う側もこんな感じで派遣使ってるんだろうなって思う
自分より10も年上のアルフォーおばさん・・・仕事できない人多すぎる
一般事務なのに。この年まで何してたんだろう。しかも独身だと更に痛さ倍増
なんかここ見てると40代50代でも採用されてる人多いっぽいね…
ちょっと前まで35限界説の煽り多かったけど万年派遣でみんな余裕で働いてるのかね
20代30代は嫌がる職場はね
その代わり時給も安いしコンスタントに仕事があるわけじゃないけど
役所の臨時なんかは最低賃金しかもらえないからおばちゃんばかりだね
今の職場辞める人の事卒業するって言っててキモイと思った
業界的なものなのかな
喪にはついていけないノリだわ
寿とか定年退職なら卒業だけど転職しますは中退だと思う。
お菓子配る風習なくなればいいのに
1年もいなかったところで、他部署との連絡係みたいな役割だったから個数がおおい
お菓子配る係もやってて、あの人はあんこ苦手、あの人はチョコ苦手とか知ってるから
なにを配ったらいいか、考えるのが面倒
せんべいは部長が歯弱いし、なんにすればいいんだよ
辞める時のお菓子は何社か行ったけど派遣も社員もみんな部長あたりに箱ごと渡してて
翌日配る係の人が配ってたな
私が配る係だったけどw
だから自分がやめる時のお菓子は適当でよかった
自分で配る所だとしょぼいの渡しにくくて大変そう
年末に派遣の営業が来てたみたいだけど契約更新にかからなかったからか私は面談が無かった
すごくケチくさい話だけど、そのタイミングで面談が無かったので貰ったら使おうと思ってた卓上カレンダーを貰えなかった
何人も派遣はいないんだから年末の挨拶ついでに面談してくれても良かったのにな、と他の子が使ってるの見るとモヤっとしてしまう
押しつけがましいお菓子配り本当うざい
配る係の暇な派遣が誰かと喋りたいがためにフロア1日中練り歩いてる
貰っていただけます?とか嫌いな相手に嫌味っぽく来るから不快
仕事振った本人に聞くのが一番早いのに何で聞かないんだろう
お菓子配りって一体…?
海外から帰ってきた人のお菓子とか
取引先からのお菓子は配られることあるけども
うちもお菓子配りないなー
休憩室の端によく誰かのお土産のお菓子置いてあるから有難く頂いてるけどw
私もこの前旅行に行ったから多めに買って置いておいた
一人暮らしの人はいる?
私は何とか節約して月4,5万位貯金してるんだけど、
老後に必要な貯金が最低2000万と聞いて、
これじゃ68歳まで働いても溜まらないんでどうしようか悩んでる。
実家はもう両親も離婚してて居心地も悪くて、
もう正社員は疲れて戻る気は無いダメ人間だから詰んでて未来が無いわ。
積立nisaとidecoで月4万くらい
年5%ずつ増えるとかなんとか
年5%も増えるわけねーだろw
何もわかってないで金預けてんのなw
ほんとお金たまらないし派遣3年法で数年後にはクビだしやばい
派遣先が変わるだけ、と考えられないようなスキルなのは法律のせいじゃないのでは
>>549
そういう最低うん千万っていうのがガチなら
我々の世代なんてアウトになるのが多数だよ
2000万円て、働かないで年金貰いつつ15年位生きる計算だろうけど
大きな病気したらそれでも少なすぎるし
ベーシックインカム的な何かか、餓死か、まあなんとかなるよ >>555
最悪生活保護や自己破産って手もある
必要以上に不安を煽って最低2000〜3000万必要って記事に投資の宣伝くっつけたいだけだと思う
そこまで問題なく貯めれてる層なんて一部の上級階層だけでしょ 4月頭に社員が異動、新しい派遣や新卒が数人はいってくるってことで勧送迎会するらしいけどアレルギーレベルで飲み会大嫌いだから全て今まで断ってきたんだけど、異動していく人が仲良くしてくれてた子だからいくべきなのか悩む
個人的にはその子とはたまにご飯やお茶してたからそうしてなにか送別品渡してってしたい
どうせ私も月末に辞めるし人間関係とかもうどうでもいいんだけどね
>>559
個別にその子とご飯行くとか、お餞別渡すでいいんじゃない?気持ちなんだもの。
飲み会嫌いだからごめんねって言えば
解ってくれるよ。 産休代替やってるけど産休入る人の仕事全部引き継ぎされてびっくり
てっきり半分くらいを社員で割り振って残り半分くらいが派遣って感じなんだと思ってた…
7年働いてるベテランがカツカツでやってる仕事量なのに自分が出来るわけがない
なのに他の社員も手がいっぱいとか言ってて割り振られる気配がない
そう言ってるわりに派遣の自分が2時間残業してても社員はしても30分くらいで帰っちゃうし昼間は合計1時間近くタバコ吸ってる時間があったりする
さすがに派遣の営業に言って仕事量調節してもらえるように頼もうか迷ってる
残業代稼ぎたいとかじゃないなら辞めちゃえば
仕事内容も人間関係もダメならそこで働く意味ないよ疲れ損
ほんと一体何が良くて産休代替引き受けたのか知りたい
残業とかすぐ稼ぎたいわけでもなさそうなレスだし
産休の穴埋めって地雷臭しかしない
短い期間なのに正社員の前任ばりの働き求められて短期で終わりでしょ
しかも子供が保育園入れたら復帰で、
いつ入れるか分からないから
こちらの終わる時期もはっきりしないとかなら最悪
馴れ合いたい訳じゃないけど、周りが雑談で和やかムードの中独り黙々と仕事するの疲れちゃった
入って間もないところで
前からいる2人が内容は聞きとれないくらいの声の大きさでしゃべって笑いあってると疎外感すごい
雑談禁止、質問は社員へという派遣先は定着率が良かったし、快適だったなー
雑談=噂話、陰口もあるし
仲良くなり過ぎる人達は、よく揉めたりするしね
雑談禁止がいいよ
そうそう、揉めてる
一見仲良しグループでも、ちょっと話へのノリが悪いとグループのボスに非難されたりしてるの見たよ
常時ハイテンションで話してないといけない感じで、
グループ外から眺めてると面倒くさそうだなと思う
時には疲れてたり気がノらない時もあるだろうに
辞める時菓子折り配りますか?1年半いたけど、正直嫌になって辞めた。
周りともそんなに仲良くないし・・・(派遣の女性とは話すけど正社員とはそんなに話さない)嫌われてそうだし、一人一人にお菓子配るの面倒・・・
私語ゼロのどんな静かな会社でも必ずお局いた
上司と付き合ってるそのボス派遣なんか社員の方がへこへこ接してたし
そういうのも教えてもらえないしこわい
今の所はお局はいないからいい環境なのかな
ただ美人で頭良くて性格も良くて男も女も皆ひれ伏してる人はいる
>>572
どこを?派遣会社を?
派遣先でも辞める時に菓子配る人見たことないなー 普通に派遣配ってる・・・
お金もったいないし買いたくない
辞める時のお菓子は人間関係良好で
お世話になったお礼をしたいと思える所だけでいいと思うよ
アイツお菓子無いのかよケチだなと辞めた翌日陰口言われてももう会うこともないんだし
辞めたとこ、ほとんど配ってるわ
在席短いとこや契約途中で辞めたとこは配ってない
逆に派遣会社になんて菓子折り渡したことない
二度と会わない赤の他人にミエ張りたい人はやればいい
以前いた会社でも辞める子がお菓子配ってたな
そんなに親しくなかったのに、女性従業員全員(正社員パート関係なく)に渡してたみたい
貰って嫌な気持ちにはならないしやりたいならやればいいの思う
私はやらなかったけどw
辞めてほしそうに部署内でガン無視されてたから
わざわざ丁寧にラッピングしたお菓子あげたけど捨てられたかな〜
帰り際に上司に箱ごと「お世話になりました」って渡して終わり
総務で配る人が顔見知りなら、「皆さんでどうぞ」って渡したこともある
3月末で3人辞めるけど、私は部署の人数分の買ったけど、
もう一人は周りの席5人だけ、もう一人は配らないって言ってた
5人に配る人のほうが高そうなもので気持ちがこもってると思った
二度と会わないんだし、配らないほうが節約になるけどね
みんなスゲーな
私はもらった事もないから配らないや
辞める時には消えるように去っていきたい
菓子配る慣習無くなってほしいわ
自分だけやらないと気になるし
私もやらない
メールで感謝の気持ちを伝えるだけ
個別に親しくしてもらったら人とランチに行くくらい
社員さんは辞める理由を聞かないでくれてるけど同じ派遣さん方が無遠慮に根掘り葉掘り聞いてくるわ……
バイトだろうが派遣だろうが菓子折り置いてく人が100パーな職場しかいた事ないから当たり前と思ってたよ
私はお土産で自分のチームだけ買えばいいのに、部署全体に買ってくる人多くて辟易してる
辞めるわけでもなし普段関わってない人達によく余計な金使う気になるな
勤怠がweb打刻なんだけどPCの立ち上がりが遅くてイライラする。
この前20分かかった。この為に早く来るとか嫌なんだけど。
1月に来た他のチームの派遣が今月で辞めるらしく、休職から復帰した社員引継ぎしてる
社員から一人で大変でしたねと労われて、本当にそうなんです〜って苦労話始めてもやる
全然関係ないのに何の説明もなく巻き込まれて、それでも結構協力してきたんだけど
一人で何でもやってきた風に何言ってんのって感じ
派遣社員って、基本的には契約期間満了で辞めないといけないんだよね?
私、一度契約期間内に辞めた派遣会社があって、
契約前に「辞める時はいつ言えばいいですか?」と営業マンに聞いたら、
「一か月前に言ってもらえれば問題ないですよ。」
と言われて、契約期間内だけど丁度辞めると宣言して一か月後に辞めたんだけど、
俗に言うブラックリスト登録されてるのかな?
ネットでググると、契約期間内に辞めたらブラックリスト入りってHPが多くて、
例え営業が一か月前に言えばいいって言っても、契約破棄したのには変わりないから
次紹介してもらえなくなるのかな?そりゃ会社によるだろうけど。
実は一旦辞めた派遣会社の求人で応募したい求人があって、応募したいから悩んでる。
ぶっちゃけ俗に言う以前居た派遣先への出戻りです。
経験ある方、いらっしゃいませんか?
>>597
ブラリはなんの連絡も無く突然来なくなるとかじゃないと入らないと思う
それすら人手不足で次の紹介あったとか言う人もいるし
気にせず応募したらいいよ
何社も派遣登録して転々としてる人もいるから出戻りも気にしなくて良い 日立の40代非正規女性が首になったらしいけど
20年もいて切られるのは本当に精神的ダメージしんどそう
20年もいて社員にしない日立も酷いな
生活基盤が自分で派遣してる人だと死活問題
やっぱりリスク考えたらパートみたいに派遣は主婦がやるのが適してるんだろうけど正社員の募集が少なすぎて詰んでる
派遣先の若い事務社員が、友達の会社は有給喪使えなくてボーナスも1ヶ月分なんだって、早く辞めれば良いのにと噂話してた
チッ
>>601
自分でもそんな会社だったら早く辞めるわ 大手にはたいていデカイ顔してる非正規おばさんいるよな
部長とかをちゃん付で呼ぶような
むしろ20年もおいてもらったってことだろ
大手ほど、派遣を見下したり
プライド高そうな正社員多くないですか?
そして大して仕事もできない・・・
少なくとも私がいた所は見下しもなく丁重に扱ってくれてたよ
やっぱり運だよねその辺は
逆に大手でもない方が派遣さんはどうのみたいな線引きが強かったなあ
やたら求人で楽天を見かけるんだがそんなに人の出入り激しいのか?
イメージだと正社員は若くて意識高い系(笑)が多そうだが。
>>607
そうゆーのは年寄りや障害者にやさしくするのとおなじ 607だけど、年齢関係ないと思うがどうなんだろう
若いの線引きが分からんけど、40↑の人にも優しいよ
ネット見てると煽りじゃなく皆どんだけ荒んだ現場に行ってるのか?って思う
だから私は運が良いと思って仕事してる
募集してた仕事と全く違う事ばかりやらされてるけどこれ普通なのかな?
>>609
取引ある派遣会社全部に声かけてるからだよ。
競合も沢山だから私はエントリーしない。 >>612
自分が1番酷いと思った所は山奥のお花工場
派遣社員用の食堂が用意されてなくて、工場のパレットを積み上げた所にお弁当乗っけてダンボールに座って食べてた 今日は棚卸しだったんだけど、丸投げすんの勘弁してよって感じ
前どうやった?なんて聞かれても覚えてないよ…
6月開始の案件もう出てるけどその間に他で良いとこ決まったらやめる人多そうな気が
紹介予定派遣だけど辞めたい
同年代既婚者しかいない部署引け目感じるし
業務で必要なソフトのライセンスを発行してもらえないので作業のたび社員に席交換お願いしてパソコン借りる状態がストレス
精神的にも業務的にも疎外感があるけど社内の人は「慣れてきました?」「頑張ってください!」と声をかけてくれるので申し訳ない気持ちになり辛い…
わかるな
長期派遣だったけど正社員やパートの同世代はみんな既婚者
ただでさえ派遣社員が少なくて疎外感あったし結局続かなかった
そこで劣等感覚えてたら、最終的には吹き溜まりにしか行けないのでは……?
本当にそういう人に会いたくなかったら、スタッフ同士の私語禁止の倉庫工場データ入力在宅勤務くらいしか残らないよ
高齢未婚って、性嗜好的に籍入れられない人か性嫌悪か、結婚する必要がない高給取りを除いたら後はだいたい非正規貧困女子
基本的には年齢重ねると結婚する人は増える
ましてや派遣の人件費払える大きめ企業なら
育休産休きちんと取れるからそれ見越して入社してる結婚前提:既婚の社員も多い
同年代既婚と絡みたくないのに派遣選ぶのはドMだよ……
>>620
正式採用されたらライセンス増やしてくれるでしょ? 歳いって未婚、なおかつ派遣だと地雷多いって思われるわな
>>622
おっしゃるとおりですね…
まさに人間関係希薄な短期の仕事で繋いでる状態だ私
今30代だけど周りは子育て真っ只中だし、何かと探りいれられるし、時期的にかなりしんどい
40・50代になれば逆に開き直れるかなと期待してたけど甘いかなぁ
>>620
同意しちゃったけど優しい人が多いなら踏ん張ってみてもいいかもね
紹介予定って狭き門のイメージだから入れただけでも羨ましい 感じのいい既婚者もいるけどマウント主婦はハラスメントにならんのってレベルの人がいたなあ、飲み会来ないからボロクソ言われてたけど。
>>624
実際に地雷ばかりだから仕方ない
ごく稀にマシなのもいるけど
バツありならまだ良いけど高齢で婚歴もないとなると「コイツ根本の性格がリアルに酷すぎね?」てレベルの地雷ばかり 既婚者バツありで性格ヤバイのいっぱいいるけど
なんだそれ
既婚者の子供自慢はへースゴーイかわいいー大変ですねー連呼しとけばいいからラク
未婚のモテ女の自慢が一番キツかった
高い店連れて行ってもらったとか誰それから誘われただの
そんなのもスゴーイ、サスガー、モテるねー、イイナーって棒読みしてりゃいいんだよ
>>620
シフト制、休日出勤、激務系の職場なら独身女性も多々いるけどそういうところは嫌なんでしょ 派遣はほんと地雷。隠し通そうと猫かぶる地雷を探知するのは大変。近寄らぬが吉。
何で結婚してないの?って質問には
「まあ色々あって今は独りなんで」
って言ってる。
地雷女だと思われるけど、もうそれ以上はツッコんで来ないから、そう言ってやり過ごすことにしてる。
今は、とか前はいたみたいな言い方だね
無駄に虚勢はって痛々しい
>>633
てか仕事上の関係で結婚出産関連はお互い話題にしないのが普通だよね
結婚してる?ならともかく、何でしてないの?とか余計なお世話過ぎて… 中途の正社員が入ってきたんだけど社員は皆野放しで私に仕事の事色々聞いてくる。勘弁してくれ。
仕事が忙しくなると鬱になる社員って、信じられない。休職して、またしれっと何事もなかったように復職して、それの繰り返し。会社があわないんだから、辞める方がいいよ。
>>638
どこの会社にもいるんだねそういう人
今の派遣先にもいて、しょっちゅう社員相談室みたいな所に電話してる社員がいる
しかも休職中に子供つくってて大顰蹙かってたけど、本人全然気にしてないっぽかった 派遣の行き遅れが惨めな感じで見てて辛い。
器量が悪いのは仕方ないとしてもブスすぎる。
伝票出したら判子を必ず貰わないといけないのに判子を打つ課長の態度が幼稚すぎて嫌になる
伝票持っていくと嫌な顔したり近付くと露骨に無視して席離れたり他の人に話しかけ始めたり
そんなに責任者としての自分の仕事が面倒ならヒラに戻れよ
こんな人間性で2児の親なんだなとかは思う社員のおっさんおばさんはよくいる
ほんと社員に限らずだけど結婚してる人ほどわがままで幼稚
ストレスとか溜め込みそうな人は独身が多い
>>634
>今は、とか前はいたみたいな言い方だね
横からスマソ
でもさ人間て外見からはほんと分からないって事例多くない?
そう言われたら「今はもてなさそうな感じだけど過去には色々あったのかな」
って思っちゃうわ私は。
学生時代に同じクラスにハゲ散らかしてキモブサオタみたいな男がいて
当時外見で人を判断してた私は「この人も喪なんだろうな」と勝手に思ってたんよ。
でも卒業した後で同級生から
その男が物凄いヤリチンでクラス中の女の子(しかも結構綺麗な子とかも)と
やりまくってたと聞いて驚愕したことがある。
tinnkoでかくて夜が上手かったらしい。
当人はあまりにも女の子が簡単に股開くから「やりまんじゃない女はいない」て本気で
断言してたと聞いた。
このことが衝撃過ぎて私は考え改めたよ。 >>646
そんな嘘ついて見栄はるとこが痛いっての ?いやウソじゃないんだけど・・・
まあでも結局は人の考えなんてそうそう変わらないか。
アナタは「そういうのは全部ウソ!見栄なんでしょ!痛い!」って考えの人で
私は違う、ってだけの話ね。
>>649
その人がおかしいんだと思うから気にしなくていいよ ここの人たちって交通費出てる?
派遣って交通費出ないのが普通だから時給も高めなの?
出てるよ
1キロ10円でちゃんと往復分
派遣会社によっては上限が6000円の所もあったけど赤字だよw
出てるけど定期代換算で1/5くらい
ガソリン代なら1/2くらい
そこそこ大きい派遣会社の、無期派遣とか派遣会社の契約社員扱いじゃない事務派遣は基本的に交通費出ないと思う
地方都市近郊だけど、地下鉄の初乗り運賃でも一月の定期6000円前後するのに
全く出ないのほんとじり貧だなあと思う
郊外から通ったら定期3万とかだから数ヵ月分の給料が非課税にできなくなる
残業なし希望で探して決めた派遣先ので、
上長から「今日残業できませんか?」って聞かれたら、
お断りしていいよね?
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>>652
過去に彼氏いたことあったら喪女じゃないよ
ネ喪だよ 希望の職があり三月のはじめに派遣会社に履歴書を提出してやっと来週に研修が始まるんですが、この一ヶ月半を無駄に過ごした感があります。
派遣の受付はこんなものでしょうか?派遣登録が初めてで困惑しています
>>663
普通に今彼氏いなきゃ喪女なのかと思ってたわ…ネ喪って言葉始めて知った 何かもう疲れた
ずっと派遣だけど派遣として働くのにモチベーション保つの難しい
もっと貧困になったら生きるか死ぬかだから悩まなくなるのかな
無責任ですぐキレる人が多くて陰湿な派遣先に長く居過ぎたせいで自分も毒されて同化してきた
私だって若い頃コミュ力高い優しい人ばかりの職場で働いたときは素直で明るくて気遣いできたのに
どうしてこうなった
派遣先の部長が人事と話しててとりあえず今すぐ派遣で人が欲しいんだけど
研修終わったら新入社員来るしまあ適当なとこでクビにすりゃいいやみたいなことを
派遣もいるフロアで大声で相談してて
こんな詐欺案件に引っかかる派遣がかわいそうと思った
こんな会社新入社員にはバカが入ってきますようにそしてバックレて困ればいいのにと思った
ただ、昔の居心地良くて派遣差別も無かった会社も
単に派遣に義理や忠誠心や愛着植えつけて安く使い倒したかっただけなのかもしれないし
今の派遣先みたいに派遣をゴミみたいに思ってない会社のほうが正しいのかもしれない
更新されてる間は見て見ぬ振りをしてるけど、すぐクビにできるゴミみたいな契約内容だし
どんだけ今まで社員気取りだよ
楽してた派遣ほど環境変わると憤慨して文句言いだすんだよね
今更気づいたの?
>>668
昨日新しい職場決まった自分震えたw
でも今度行くとこ外資だからシビアなこういうのもあり得そうだ orz 同じポジションを延々と派遣で回し続けてる会社ってどういうスタンスなのか
自分が雇ってほしいとかではなくて、素朴な疑問
必要な人員ならパートなり社員なり採用したら良くない?と思ってしまう
>>674
いずれ再編して無くしたいと思ってる に一票
パートにしろ社員にしろ直雇用だと部署がなくなるからクビってすると揉める
あと派遣社員は外注経費みたいな扱いにできるから直雇用で人件費扱いされるより税金面でトク 「平成JUMP」という言葉を聞いたことがありますか? 昭和生まれの人が平成の間に結婚しないことを、"平成の時代を飛び越える"意味で、ネット世界で使われる言葉です。
編成上、今だけ人員が欲しいから派遣
正社員にやらせるのはもったいない作業レベル(雑用)の仕事をやらせたい
そんな感じ
○○祝いとかやりたい人だけでやってほしい。退職者の最終出勤日に花代徴収され、送別会でも渡すらしくまた花代徴収され、、何回花渡すねん。
>>678
派遣の人間にまでそんな知らせが来るのか… 半年前に退職した契約社員から近況どうですかってメールきた
前ここに書いたけど、その人一緒にランチ行ったとき愚痴こぼしたら
自分は社員に近い立場だからよく分かんないって言った人なんだよね
いろいろ疲れたとかでまだ再就職してないみたいだけど
何で連絡してきたんだろう
ぬるーくつながってた知り合いが
彼氏できたって報告からほぼ一年後に久しぶり会わない?
って連絡してきて
私の中の危険センサーが作動して
結婚報告か!友達少なそうだから披露宴呼ばれる!ご祝儀もろもろ!
んでやんわりフェイドアウトした
>>680と逆の立場になったけど
その時は次の派遣先がクソすぎて病んでた時だったな……
一緒に働いたの半年くらいの年下で、隣の席だったけど開いてもらった送別会までLINE知らなかったくらいの仲なのに
土曜の夜に酔った勢いでまた今度飲みましょうー!って連絡してしまってほんとに申し訳なく思ってる
なおそのまま付き合いはフェードアウトした模様 庶務の社員が忙しいって言ったら
経理の派遣がパントリーのことやるようになったw
職場見学行ってもお断りされるし選考で弾いてくれないかな
電話対応でも面接でも演技がうまくできない
面接対策の講習とか参加してみるとか?
書類では勝ち抜けるんだから勿体無いよね
>>684
>>680正直派遣を見下してるような発言しておいて何の用?って思う
近況聞いてどうするんのっていう >>688
>>684だけど
被ってるのは退職した側ってだけで自分も相手も同部署の派遣だよ
まあ肩書き関係なく職場抜きに付き合いたいわけじゃない相手から連絡来ても困るってところは分かる ライン工のおっさんたち。27歳とか20代ですら、疲れはて「はぁー、ビール楽しみ」みたいな
もううっすら終わっていった人間たちなんだ
藤子不二雄とかのなんとか荘も、売れた漫画家はいいが、売れなかった漫画家は酒浸りになった
理想とかけ離れた低辺奴隷の自分を許せるかどうか
許せない人は無職ニートや犯罪者を毎日さがして叩き始めるだろう
キミのように
>>680
無視でよくない?
マウンティングできる相手探してるだけだと思う いるね、マウンティング出来る相手を常に探してる人
生気吸い取られる
あんまりいい予感がしない顔合わせ行くかどうか悩む
顔合わせ後に断るのって普通なのかな
断ると次紹介してもらえなかったこと何回かあったから悩ましい
でもそろそろ決めないと空白期間長くなってきた
普通なのかなって言われても…
普通だと言われたらそうするわけ?
友人が顔合わせ行ってみたら?ダメなら断ればいいって気軽に言うんもんで
顔合わせ後に断るのはありえないと思ってた
自分らの都合で顔合わせ後に仕事なくなったとか平気で言うくせにこっちには厳しいから
派遣会社A顔合わせ後に他にいい条件のとこ見つけて派遣会社Bに変えたよ
Aで次のとこ紹介して下さいは結構言い辛いと思う
>顔合わせ後に断るのはありえないと思ってた
こういう人がいるから…
>>697
ありがとう
やっぱりそんな感じだよね
切れて問題ない会社ならいいんだけど残しておきたいから今回の応募はやめとこ 【乞食速報】
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出張土産の菓子配ってってよく言われるんだけど小包装されてないチョコとか多くて配りづらくて困る
友達のタイムラインが子供の入学式の写真一色になってててツラい
桜の木の下でパパさんが子供を肩車しててめちゃめちゃ幸せそうだった
自分の情けない現状と比較して泣きそうになった
事務やってるけど月1だからと思ってOKした掃除が
上の人が変わったせいで毎週必ず1回やることに変わってしまった
毎週時給つけてもいいのかな
時給つけても毎週だと正直行きたくないけど…どうしよう
とりあえず派遣の営業には報告はした方がいいよね
事務はお茶出し掃除雑務がもれなくついてくるから、そういうのやりたくなくて外資を選んだ
初外資、前任者から引継ぎあるらしいけど不安
わたしは嫌われてたのか辞める時飲み会もプレゼントもなんもなし
好かれてた派遣はしょっちゅうご飯連れてってもらったり送迎会もあったしプレゼントもらってたのに、何この違い
私もだよ
私は色々プレゼントも用意したのに
馬鹿だわ
>>706
とりあえずつけて承認時に何か言われたら
サービスになるんですか…ちょっと営業に相談しますね…
で営業にタダ働きさせられてるって文句かな 久々に派遣の応募してたんだけどメールも電話もないから諦めてたら朝スマホにメッセージが入ってて焦った…
昔派遣してた時はメール確認は常識だろと怒られたから今日1日パソコンに張り付いてたのにさ
耳かきのバイト
りあちゃん(20歳・フリーター) 月収52万円
まりなちゃん(20歳・フリーター) 月収68万円
今事務だけどお茶出し無し
部交代制で掃除あり
雑務時々あり
わりとマシなのかな
私がミスした時にそれを見ていた先輩Aが先輩Bに言い、Bから注意された
目の前でAがBにコソコソと私のミスを報告しており、Aから直接注意してくれれば良いのになんでわざわざ人を通して言うんだろうとモヤっとした
派遣には当たりがきついのに社員同士だとミスもなあなあだしなんだかな
制服をクリーニングに出して郵送で返却するだけで結構な値段になるし馬鹿馬鹿しいなと思う
どうせ会社でもクリーニングするんだろうしわざわざこっちでクリーニングして下さいとか言わないでくれればいいのに
制服返却する時ってそんなに面倒なんだ、大変だね
オフィスカジュアルばかりだったから知らなかった
明日職場見学でスーツ引っ張り出してきた
職場見学もオフィスカジュアルOKになればいいのになぁ
派遣の戻ってきた求人みてると、朝礼ありますが付け加えられててそれが嫌で辞めた人がいるのかなとか思う
>>718
今の派遣先は課長からクリーニングしなくていいって言われた
お局はクリーニングしてからって言ってたけどシカトする 制服ある会社行ったことある
渡された制服が使い古しで袖口とか取れない汚れが染み付いてたり
背が高い自分にはミニ丈になるスカートしかなかったり
作業着屋で一番安いから決めたであろう酷い生地の制服で散々だった
時給もやはり安かった
着なくていいけど希望して作業着もらって着てたことある
派遣会社が系列会社で金あるからか自分サイズの新品買って貸し出してくれた
ヘルメットも支給してもらって楽しかった
さすがに安全靴は支給なかったけど
工場で同じような職種探しても全然求人出ないから居心地よくて辞めないんだろうな
暇だって言ったら仕事増えるようになったけど
ダイレクトメールを送る企業を300〜500探してって言われた
その後は発送作業をお願いしたいってさ
やっぱり仕事増やして欲しいなんて言うもんじゃないね
こっそり辞めるべきだった
暇とか言っても変わらないか無理やり作ったような仕事をさせられるだけなのかな
一日15分くらいしかやること無いわ
オフィスカジュアルと言う名のスーツ着用必須の会社に当たったことあるわ
夏はオフィスカジュアルでいいけど冬はジャケットとブラウス必須、足元はパンプス
毎日着れる安いスーツを2着買ったよ
着るものを気にしなくていいのは楽だったけど
>>728
無料で受けられるだけいいと思いつつ
採血嫌いすぎる… >>726
開き直ってネットで調べてOfficeの勉強をしたりしてる 4月から新しい子が入ってきたけどもう来なくなったw
工場の3交代だけど、無理な人には無理だしなー
工場や倉庫系のバイトで働いてる人はどういう基準で登録会社を選んだの?
年齢って派遣先にはバレてるのかな?
入ってすぐ年齢聞いてくるババアって何考えてるんだろう
年齢知ってるのは上の人だけじゃない?
ずっと派遣求人見てるけど、最近急に増えた
やっぱり新年度前後は求人増えるものなのかな
今より条件がいいところがあったら変えたいわ
>>734
紹介予定ならともかく普通の派遣は名前とスキル以外は公式には知らされてない気がする
営業と派遣先責任者が
裏で年齢に関しての条件擦り合わせてるなら知ってる可能性はありそうだけど 前に人事部でアシスタントした時、営業が名前と年齢をメールに書いて、スキルシート添付がテンプレだった
ミスマッチを防ぐためとかいって、個人情報どうのこうのっていうルールは表向きだけ
エージェントも派遣会社も年齢は書いてた
数年前から契約書には45歳未満、45歳以上65歳未満、65歳以上の記載をするようになった
エントリーしたけど連絡ない
>>732
田舎だから工場しかないw
結構いろんな求人サイト見まくったけど、今の派遣会社はお祝い金5万くれたから
あとは交通費が満額出るから 顔合わせの時「昭和○年生まれだったよね?僕と同じ歳なんだ」と突然言われた
ここまでもろダイレクトに年齢伝えてることがはっきりわかったのは初めてだったので逆に笑った
営業は真顔だったけど
普通に人事からスキルシート共有されるよ
年齢どころか職歴学歴も知ってるよ
>>739
田舎の工場って時給どれくらい?
たまに地方の工場住み込みで募集してるやつで1500円以上とかあるけど現地の人もそのくらい? 工場仕事だと手がダンボールでカッサカッサになるから嫌だ
>>742
それくらい貰えたら幸せなんだけどねw
1150円だよ
寮も通勤も時給は同じみたい
この辺じゃ900〜1000円くらいが多いからこれでもいい方だよ >>744
そっか
高いやつはそれなりの仕事させられるのかもしれないし、地方で1150円ならいい方だよね
工場好きで 高時給 工場 とかで検索すると神奈川の奥地とか愛知とかよくひっかかるから気になってた
寮費無料って何気に生活費助かるけどさすがに派遣で引っ越すのはね…
都会にはあんまり工場ないけど 愛知の田舎だけど
大きな会社は派遣とか期間工1500円〜あるよ
ただ現場の仕事はそれなりに大変と思う
輸送機器部品は交代勤務だと外人すら1400〜じゃないと集まらないよ
日本人なら1600〜でようやく年寄りとかポンコツとかが来る
>>746
1度期間工なんか始めたら一生肉体労働から抜け出せない
気がするんだけどどうなんですか >>733
>>739
日付け変わったけど回答ありがとう
私は悩んだ挙句有名な所に入ったけど、お祝い金って貰えるものなんだね
なんとなく怖いからそういう求人は今まで避けてたわ お電話オペレーターで派遣決まった
社員3名派遣2名のところに増員で入るんだけど、他の人はオープニングかららしいので雰囲気できあがってるよね…
生理痛で失神するタイプなんだけど少人数だと急に休めないよね…
時給1600円につられたけど不安すぎる
今日行ったら土日は休み
いやっほおおおおおおおおおおおおおう
もうだめだ
暇だと時間が経つのが遅いから、時給安くても仕事がたくさんあるところ且つお金がもうそろそろ危なかったから決めた所だけど、やっぱり時給が安すぎて全く貯められない...
生活に必要な費用の額さえ分かってないってこと?
だめだよ
生命保険の事務員ってどうかな?
外交員のいる事務所の事務らしいけど
コミュ障気味の自分に曲者が多そうな人達の相手が出来るのか不安がある
今週はSSにイヤな思いばっかりさせられてるなー
クソ
>>680だけど一応元気ですよ、忙しいんでまた今度って返したら
喪女さんもやめちゃいなよ、連絡待ってるよって返ってきた
やっぱ返事するんじゃなかった
こっそりアドレス変えたいけどまたどこかで会ったりしたらこわい セクハラ部長がいて困る。
俺の娘が〜歳だけど、まだ子供できないんだよ
君も早く子供ほしいだろ?とか父親と母親も孫の顔見たがってると思うよ〜とか平気でフロア内で言われる。
コンプライアンスも厳しい会社で管理職なのにやばいよね・・・。
>>756
保険会社の事務員したことあるけどキツかったよ
外交員は契約を取ってくる以外のことは丸投げしてくるし
おばさん達だから上手に接しないと不満が出て面倒だし
会社によって違うんだろうけどね… 保険外交員はキツイからね。
事務作業を丸投げして指示してくるけど癖ある人多いから辛いと思う。
地元にある大手の保険会社の支店はずーっと紹介予定派遣で求人出し続けてる
一度社員希望の友達が行ってたけど、なんやかんや言い訳されて社員になれず契約終了してた
多分それを繰り返してるんだろうけど何が目的なのか
じゃあただの派遣で良くない?
紹介予定にして半年で回転させてるのがよくわからない
意識高い社畜が欲しいのでは?
細々したところ面倒そうなのに金融系選ぶ派遣はプライベートや家庭大事にするドライな人多そう
やっぱり外交員相手は派遣じゃ割合わなさそうですね
本社の書類処理部門だとまた雰囲気違うのかも
片道20キロの自家用車通勤で日額600円の交通費はどう妥当な金額なかなぁ?
そんなもんじゃない?
役所系の直雇用で片道8キロで月5000円くらいだった
私は1キロ10円で25.5キロ、1日506円だからいいじゃんw
求職中なんだけど1社社内選考進んでるのにまた同じ会社から電話で紹介きた
「今選考中のところの希望度が高いし(そんなに急いでないから)じっくり進めていきたいので…」って言ったら畳み掛けるように
「今選考中の会社様、お話進むの難しいと思うんですよね〜 なので〜」
って言われてビックリ… 難しいってオペレーターのお前が言うか普通?今までだと誰もが「同時エントリーも可能なのでお話だけでも〜」って100%言われてたからなおさら
ちなみにスタッフサービス横浜
>>775
他の人で顔合わせ決まってるとかでは?
確定するまで775下手したら複数名が補欠扱いされてる感じ
SSに限らず事務派遣はそんなの多いと思う SSってやっぱりどこでもそんな感じなんだ
Pは向いてなさそうなところはうまく断って
確実なところだけ話進めていく感じがする
他はaとrsくらいしかサンプルないけど
パソナはある程度の職歴あってワードとエクセル?のスキルテストクリアしてないと登録蹴られるみたいだから
マッチングでグダることがあまりないのかなと思った
社内選考で何個も落とされて徐々に条件下げられる1行目の会社たちで萎えまくったから
個人的にはパソナ方式羨ましい
引き継ぎ教えてくれる人が恐ろしくてメンタルやられる
初回で辞めるかそこまでもつか
他人を見下すことで自分が優位に立てると思ってるアホが自分です
キモオタでも陰キャでも無職ニートでもいい
さえない自分でも叩ける相手がほしい
だって弱いものを探してイジメることしかできない陰湿なゴミだから
>>784
いやそこまでではないかな
ただまだ2週間だから初回更新まで頑張るか悩みまくってて
でも体調面にもきはじめてるから無理するのやめるわ 軽い女が集まる大阪の社会人サークル。
(社会人サークル=軽い女をナンパする場)
【ル◯アス】= 男女共常連が多い。
勘違いブスが多いが軽い女も多い。
ここは不倫カップルの為に既婚者同士
の飲み会もある。豚幹事の段取り悪い。
【ア◯婚】= 男性スタッフが参加者の女に手を出し妊娠させて訴えられてる。
ここは結婚相談所も運営しており何回か参加すると相談所に勧誘され断るとサ−クルも出禁にされる、やり方が汚い。
ここも男女共常連のヤリ目しかいない。
【ディス◯ィニー】= ここもブスが多いがその日にヤレる女が多い。参加人数が多いので数撃ちゃヤレル。ここの幹事も参加者の女に手を出す。
【ピーチ◯リー】= 幹事の浜◯が最低なクズ。幹事なのに飲み会中に自分好みの
女がトイレに行ったら一緒について行き
声を掛け飲み会の後ワインバーやディスコ、身内のクソ不味い餃子屋に連れて行き女に◯を飲ませてホテルに連れ込む。
浜◯は自分がヤッタ女の事を男性参加者に話したりホテルで撮った写真を見せたりして噂が広まりその女は他のサークルでもあの女はヤリマンやでって言われている。
特に40代の女は酔うと簡単に股を開く。とにかく一次会で一軽そうな女を見つけて一次会の後二人で飲みに行き酔わせばいい。LINE交換して今度会おうとかではダメ、その日の内にヤル。二人で飲みに行けば酔いも手伝ってホテルまで簡単にいく。
女性もワンナイトを求めに来てる子が多い。上記以外も軽い女が集まるサ−クルは多数有り。この男達は女性に◯を飲ませてホテルに連れ込む。
>>782
なるほどそうなんだ
だからpから来てる人達は優秀だ()
と言われてるのね
今時みんなそのくらいのPCスキルあるのかと思ってたけど
意外やそうでもないってことか… そういえばパソナからの派遣の人には今まで出会ったことないな
そんなに優秀なのか…リクスタアデコリソシア他無名がいる職場しか経験ない
パソナは殿様感あったなあ
内勤はそんなことないけど営業がキャバ嬢みたいな人だった
オッサン相手の仕事だからか派手めの姉ちゃんみたいな営業たまに遭遇する
パソナは大手の部署アシスタントが多い気がする
ほかの派遣会社よりはリア充感のあるひとが多い?
華やかな雰囲気
パソナとリクは上から目線の営業が多いからちょっと嫌
なんで派遣なのに新入社員に業務説明みたいな事しないとなんだよー
説明することなんか何も無いよー
>>794
違うよただの営業事務だよ
新入社員研修の一環で、他の部署の人がどんな仕事をしているか勉強しましょう!って事らしいよ >>795
派遣会社にクレーム入れなよ、社員がやれと。。 パソナは昔登録行ったな
何に応募したか忘れたけど音沙汰ないし末端の事務派遣いないのかな
稲作りしてるのと栩内のイメージだけある
金には困ってないが、ブス過ぎてもう…
美人は歳とっても美人だが、ブスは若さという最強の武器がなくなったら醜悪になるだけ
ああ、目が大きくなりたい色が白くなりたい
シミのないキレイなスッピンになりたい
他人が二度見するくらいの顔が欲しい!
金に困ってないならお直ししたらいいのに
そんなに願望あるなら
暇な日に単発とかで仕事したいのに派遣法のせいでややこしくて一向に稼げない…
やっぱバイトで見つけるしかないのかな
虫なので下げます
すごい古い建物内で去年末から働いてるんだけど
さっき自分の引き出しの中からGが出てきた
何とか処理したけど、ちょっと無理かもと真剣に考えたわ
夏に虫多いとは聞いてて、職場に殺虫剤が沢山置いてあったのは
こういう意味なんだとわかった
ここ数年は新しく派遣が入っても1年くらいでみんな辞めるらしく
多分これが原因なんだと思うw
>>802
1年保つなら致命的な問題じゃないのでは?
と思ったけど秋冬ならあまり出ないよね虫……
下町の飲食店街とかボロい倉庫で働いてたからそのレベルなら全然耐えられるわ
待遇良かったらありがたく働くと思うw >>803
私は年末からだから初めての虫だった
詳しくは知らないけど、職場の雰囲気はいいから
申し訳なさもありつつ、でも虫は耐えられなくて
1年くらいで辞めてるのかなっていう推測です
待遇はとてもいいわけではないけど、そんなに悪くもない
虫さえいなければ長く続けてもいいので悩む ゴキジェットプロの秒殺+待ち伏せ(黒いの)おすすめ
今日顔合わせだったんだけど話が違いすぎて単に時間の無駄になった
ワンフロア30名と聞いてたんだけど実際はワンフロア6名、さらに日中は営業5人が外出するため女性事務員と2人きりになる
ってその女性と合わなければ地獄だよね
すぐ断って帰ってきた
机の裏とかびっしり両さんの部屋みたいにいるんじゃないか。。
まあトモダチらしいが。。。
>>807
その女性事務が正社員なら大丈夫そうだけど
同じ派遣だと張り合ってきたり敵視されやすい気がする
さらに比較したがる煽り上司みたいのがいると地獄だった >>810
807です
今回のその相手の女性は正社員だったけど、新卒の会社が女性2人でお局にいじめられて最終的に固形物が喉通らなくなり、辞めたことあるから正社員も考えものだと思う
その人の機嫌損ねたら最後だから
そもそも「フロア人数1桁は無理です 紹介しないで下さい」って申告してるはずなのになんなんだろう
ちなみにSS 今後の勉強のために教えて欲しいんだけど
フロアの人数1桁台の問題点てなに?
あと私も20人程男性者のうち女性社員1人の部署に行くことになってるんだけど
何に気をつけてればいいんだろう
不安がなかったなら別に気にしなくていいと思うけどな
人間関係の事考えると嫌な人もいるだろうけど気が楽とか思う人もいる
同フロアに100人以上いて全てとは話さないのに気疲れする
壁向きの席行きたいなー
とにかく明るくてみんなと仲良しな私!
ってタイプには本当に気をつけろよ
前にいた派遣先は、ネズミが社内に出たよ。私は実際見たことないけど、デスクの引き出し開けたらネズミがこんにちわしたって。だから、デスクの中と上にお菓子を置くのは禁止になった。私は引き出しの中に置いておいたビスコをかじられた!
>>815
超同意
最初からオープンハートなタイプは地雷率が高かった 食堂誘ってくる
初日から明け透けに話してくる
要注意よねw
>>815
普通に総務辺りの人とかそういう人多くない? 誰とでも友達になれる!やつとは絶対に友達になれない
>>811
場所によると思うけどSSって本当微妙な評判しか聞かないよなぁ... 産休から戻ってきた社員がやたら張り切っててめんどくさい
こっちは派遣なんだから決められた仕事をやるだけだっつーの
有給の申請したら当て付けみたいに「わかりましたーじゃあその日は商談いれないようにすればいいですねー」って
うざっ
だらだら話しかけてくる人がいて話の切り上げ方が分からない
派遣とパートの作業がほぼ同じだけど、待遇が違うことで
パートや社員の不満の矛先が会社じゃなく派遣に向かう
私は辞めるけどパートVS派遣みたいな構図作るの勘弁してほしい
そういう構図がないと不満が管理者側へ向いてしまうから
あえて作ってるんだよね
忙しくないホワイトで社員達は仲良く優しいのに
実は非正規同士の対立をおもしろがってるとこあった
基地外には関わらないのが一番だけど
陽キャの仮面をかぶった人格障害モンスター局ってどこにでも必ずいる
どうしたらいいんだろう
リハビリ兼ねて久々に派遣やるかと思ってエントリーしてるけど
前任派遣は退職済
の案件が半分くらいでウヘェってなった
立地条件で選んだメーカーは転職会議で2点代……
一個大手で業務内容も申し分ないところがあったけど
少し乗り換えがめんどくさい
というか本当は週3-4案件が転職活動と両立しやすいからありがたいけど
派遣会社の実入り少ないせいか全然見つからないや
>>820
なにげに名言だね
今行ってる会社ずいぶん昔から、その「誰とでも友だちになれる」奴が一番偉い!って社風なんだけど
同業他社と比べて、各部署ごとに、ギスギスしてる同僚同士がいるって噂が多いし
低賃金でもとにかくお金が必要で入ってきただろうに、1〜2年以内に退職した人も多いし
友だち百人できるかな♪を真顔で賞賛する会社だからこそ、逆に殺伐とするのかも 担当が接客中だったので、代わりに電話に出た人が
担当者の予定を確認せずに予約を入れて
担当者から「もう少し考えて予約を入れて」ってお願いされてた
代わりに電話に出た人が「電話に出たのに怒られた!」って言い出して、拗ねてそれっきり電話に出なくなった
電話に出たことを注意されたんじゃ無くて、予約の入れ方を注意されたのに極端な思考すぎる
しかも40過ぎの正社員のくせに何だかなー
アスペなのかなー
変な職場に来ちゃったなーって毎日思ってる
次探そう
「3年ルール」の3年目に突入。派遣先の人も「続けて働いて欲しい」と言ってくれてるし、
私も続けて働きたい。「無期雇用」という手段があるらしいけど、
派遣会社(マンパワー)は「ウチとしては無期雇用はリスクが高いから」と言って消極的。
同じ人物が所属派遣先を変えれば3年以上でも勤務可能なの?
今の職場で働き続ける策を模索中。
国の方針では3年毎に派遣社員を変えるのは人手が必要とみなされて違法か違反かになるって聞いたんだけど厳密に守ってる会社なんてないよね
>>831
派遣先はそんなこと言っときながら契約社員にもする気ないんでしょ?
派遣元が無期雇用にしてくれたら派遣先は直雇用のコスト負わずにまあまあ仕事覚えてる831を使い続けられるからゴネてるだけだよね
抜け道探すなら一個他の派遣先挟んで
ルール抵触しなくなった?頃にまた派遣で出戻るとかになるのでは >>831
続けてほしい、必要な人材だと思ったら直雇用もちかけてくる
契約社員にならないかと
派遣会社頼みなところをみるとまったくその気がない 12月で3年ルールで前部署終了
1月〜4月15日まで次部署
また前部署に戻るよ
>>831
同じ状況だったけど
結局、他の派遣先で働きはじめたよ
よほど今の派遣先にメリットがあって気に入ってるならいいと思うけど
長く居ればいるほど上手いように使われるだけよ 派遣先から直雇用を持ちかけられてる
やはり派遣よりそっちのがいいのかな
非正規なのは変わらないけど
ただ3年経ってもコネが無いと正社員にはなれないぽい
根回しも大事だなとは確かに思う
しかしそれも
会社の規模が大きくなればなるほど直雇用は難しいよね
年齢も大きい
配属された部署にもよるし
直雇用もタイミングとしか言いようのないラッキーなひとも中にはいるんだけどね
経団連の中西会長という人が
終身雇用を続けるのは難しいと
発言したらしいけど、
自分の見解を述べただけで、
日本の雇用制度が急激に変わる
わけではないのね。
前は契約社員だったけど仕事減らされて2年で切られたよ…
長い契約社員事務は10年もいるって
根回しって大事なんだろう
今の職場、派遣で3年ルールに抵触して直雇用になった人いる
でと契約社員で正社員ではないらしい
正社員になると売上目標とか成績で査定とか色々面倒だから
契約でいいんだーとその人は言ってた
そしてうちの派遣会社はそういうの面倒で最初から無期なので
3年ルール関係ないw
正社員になったけど
問題社員が産休明けで戻ってきたので
辞めてまた派遣に戻るわ
>>844
勿体無いと思っちゃうけど戻る人はそんなにヤバい人なの?
派遣に戻って別会社に行くのかな 今の職場の事務派遣は3年ルールで基本サヨナラみたい
アッサリ今回が最後の更新になりますね〜と他の人が言われてるの聞いた
もともと無期で入った自分はどうなるのか謎
できれば長くいたいから少しずつ探り入れたい
>>844
一度正社員雇用になったのにそんな簡単に辞めさせられるの?嫌がらせに遭ったとかそういうこと? 工場なんだけど、今朝来たら機械の設定が変わってた
それについて何も説明なくて気づかなくて進めてしまった私にも落ち度があるけど、マジ切れされて1日ずっとイライラするし頭痛くて最悪だった
次の班の人が来たら設定これまでのに戻してるし結局何のために変えたのか理由もわからず、何でこんな想いしないといけないのか気分悪かった
会社自体は土日休みだから品管や施設管理の人休みだから、変えて機械の調子見てたというわけじゃないし
無期雇用になったけど、誰にとってもメリットないよ
私の時給は変わってないのに派遣人件費は1.2倍になった
営業も何のための法律かわからないってボヤいてたわ
>>850
無期だと時給そのままでも交通費支給されたりしない?
結局は派遣先と派遣元が雇用の流動性は守りつつ3年ルールから逃げるためだけの制度だよね
本気出したら派遣先が部署解体再編したらクビにできちゃうし 増える交通費の分を時給減らす最悪な派遣会社もある
うちのことだけど
派遣先のご厚意()でガソリンは支給されてた(と言っても月に20リットル位しか必要ない距離)から、本当に何も変わらない
けど、その分減らされる853さんはもっと怒っていいよ
全てのしわ寄せが派遣に来てる気がしてならない
職場に派遣は私と別部署の人だけだったんだけど先週から来てないみたいで自分だけになってしまった
無期雇用で契約終了した人っているのかな?
私も無期雇用だけどいつまでも継続してもらえそうにない感じだから予算がなかったら切られるかも
転職活動のつなぎに短期案件か週四探そうと思ってたけど
よくよく考えたら週四でも2ヶ月前に更新確認されたら同じだった
接客はシフト的にも時給的にも嫌だけどバイト探すしかないのかな……
>>856
家族が工場系で無期雇用派遣?やってたけど
不規則だったりハードな案件にねじ込まれ続けて派遣先の変更希望したら
最終的に顔合わせ落とされまくって切られる感じになったよ
事務だとまた変わってくるとは思うけど
同じようなやり方で切ることは出来そうだなあと思う うちの派遣会社は、無期雇用で派遣先から契約切られたら
別の派遣先探すけど、希望と合わなかったらごめんね(契約終了)
って感じで無期でも有期とほぼ変わらないよ
859彼氏いない歴774年2019/04/23(火) 08:00:31.47
女子高生とセックスしたい
4月から来た子が2日で辞めちゃったけどもう次の人が来るみたい
下の名前が松尾スズキみたいに名字っぽいからなんか気になるw
メインで使ってる派遣会社が社内選考数社まとめて乗せてきて
あなたとしての優先順位はどれですかって聞いてくる
所詮、どの仕事選んでも3年までしか働けない昇給もない大きな口も叩けない
AI化進んだら削減効率化出来そうな単純作業やる外注の立場なんだから優先順位とか言われてもな……
待遇や業種的に嫌なものはそもそもエントリーしてないし
自己主張せずにぼんやりした受け答えしてたら都合よく扱われるだけとは思うんだけど
やっぱり熱意ある回答を向こうは求めてるんだろうか
家から乗り換えなしで行ける場所に、都内クラスの時給残業なし有給きちんと使える派遣先あったら熱意も出る
あるわけないけど
863彼氏いない歴774年2019/04/23(火) 16:53:30.11
毎日8時間待機させられてうんざりするから退職した
突然の退職で色々と言われたけどスルーしたわ
派遣の主婦がめんどい
子供3人いて祖父母は頼れないらしい
交通アクセスの悪い職場で通うの大変〜って言うから
別の仕事探した方が良くないですか?って言っても
ここには迷惑ばかりかけてお世話になってるからデモデモダッテ
あなたの子供が熱出す度にこっちにしわ寄せ来てるんですけど
迷惑かけてると思うならとっとと他いって欲しい
こんなに大変で頑張ってるわたし!の話をしたいだけかよ
通勤に不満がある人多いんだね
都会住みだけど、駅スグ案件はことごとく落とされるけど
僻地だと誰でも受かりやすいから仕方ないのか
>>866
1600円以上?かな
自分の地域じゃありえないけど そのくらいじゃない?
私が行ってたところは1600〜1700ってあって未経験だったから1600だった
1800くらいの求人もあるけど、その仕事内容でほんまかいなって思う
>>831
なら部署だけ簡単に変えてもらって、同じ仕事したら大丈夫 無期雇用は40くらいになったら仕事もみつからなくなるし結婚しないなら65〜70まで働かなきゃならないから老後考えるなら貴重
うちは無期雇用始めてるけど無期にならなくてもよっぽどじゃないと首になることは無いから様子見で無期になる人少ない
非正規勤続10年選手がゴロゴロいる
派遣会社に初めて登録したんだけど、派遣ってなかなか大変だね
「この求人に応募してます」って応募してんのに他の希望の業種だの時給だの聞かれると
「ここじゃなく他の求人紹介するよ!」って最初から言われてるみたいで、希望のところに採用される気がしない
世間じゃ釣り求人なんてのもあるらしいし、不安だわ…
>>871
派遣会社はあくまで派遣先の窓口でしかないし
派遣会社も社内選考は複数名通してる可能性が高いから
向こう都合で求人取り下げとか自分以外で決まっちゃって選考や面談がナシになること割と多いよ
エージェント使うのも似たような感じだと思うけど
直接応募とは全然違う
他人の都合に振り回されざるを得ない ヘルプデスクってどうなのかな
未経験で時給2000以上なのってそれくらいしか無い…
今の職場は人間関係はまあいいけど
仕事をどんどん増やされててもうつらい
正社員になれる見込みは薄すぎるし
いっそ今より高時給のとこに変わりたくなってきた
>>873
電話対応?
メールメインのを一時期やってたけど私には無理だった
時給2000なら我慢したけど1500円くらいでないわーと
思って半年で辞めた >>873
地域によるのかもしれないけど、そこまで時給高いと相当ややこしいシステム関係かクレーマー寸前の個人客来そうで怖くない?
BtoCのメールと電話でのカスタマーサポートはやったことあるけど、トラブル対応すごく面倒だったしストレス溜まった
仕事終わった後の虚無感やばいからもうクレーム対応オンリーの仕事はやりたくない 紹介進められてて新規で募集って聞いてたのに話が進む段階で前任派遣がいたこと知った
なんか悪い事情があるのかなぁ
>>872
ですよね…派遣会社自体が初体験だったからつい不安になってしまった
派遣会社の仕様を考えれば当たり前の事しかやってないのにw
希望の職種に就けるといいなぁ _j^⌒ヽ=、_r─、.
/: : : : : : : : : : :`´`='ハ、.
/: : : : : : : : : : : : : : : : : : : `t、_
/: : : : : : : : : :.__: : : : : : : : : : : :ハ
{: : : : : : : : : /´ ``ー-、: : : : : : : :j
|: : : : : : : / `ヽ: : : : : |
f: : : : : : 彳 、: : : : :}
|:,._: : : / __ |: : : :/
!f´ヽ.: ト、 `ー-、 i: : :/
{ l=7:j ヽr'´ャュ、`ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ `. | ` ´ ノ⌒´ャェァ、ヽ:f´
トl `-____.ノ 代 ` ´ fノ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
レ| ( .ヽ`ー--'/
_ト .: .:.`:.l´:. . .. /
__ /|,-、 `ーニニY=、,. /
! ヽ. / !__jヽ `ー‐ ' / 革命家 加藤智大(25)
_,ハ j. | 1 \_`_ ノ/``‐、
/ ハ ∨ !__.i ` ̄ ̄ /|`, ヽ``ヽ
ハ ∨| ト、 レ' ヽ ``ヽ.
ハ 、! !ヽ / _ \ \
/´ ̄`` (^iヽ / `7 `ー‐、
{ -'^`ヽ ヽ 〉=_./! /
{ ー‐、 `ヽメ ! f´ /
| Y´ー' ./ / /
仕事断りたい
ある規則に従って1000件の項目を分類する作業があるんだけど
去年1日半のリミットで突然やらされた
担当はおしゃべりばかりしてたし今年は断ろうと思う
自分もやるとか言いながら担当のくせに結局やらなかったからな
今年は自分でやれよ
5年ぶりに派遣に戻る羽目に
前より少しスキル使う仕事なのに当時と同じ時給
これからもこんなもの?
顔合わせ1日に複数やってきて疲れた……
営業と派遣先といい空気に見えても
業務内容や業界とかの変えられない部分が希望とちょっとずれてたり難しいね
>>883
また景気後退してきてるし
システム化AI化うまく行ってる会社は派遣の人数減らしてるはずだから
その時給で人が集まるなら上がらないんじゃないかな……
あと業務内容よりは結局派遣先と派遣元のさじ加減だと思う 自分とは違う会社からきてる派遣の人が1時間半以上離席しっぱなしで、社員の人達がどっかで倒れてるんじゃって心配して探しにいったら、倉庫になってる地下室で仕事(ヤマト伝票記入)してたんだけど頭おかしいでしょ
>>885
倉庫で貼ってたならあるんじゃない?
声かけていくべきだけど >>885
いやそれが、送る荷物は全部デスクがあるフロアにそもそもあるんだよ。倉庫には机も置いてないから棚を台にして書いてたみたいなんだけど、たかが10枚書くのに1時間半だから籠ってサボってたんだと思うよ。 あまりに仕事がなさ過ぎて死にそうに眠くなる
派遣先の上司に他に仕事ないか聞いてみてもいいのだろうか
一日エクセルで同じマニュアル作るのも限界がある
羨ましいけど
あまりやることが無くても一日過ぎるの遅すぎてつらいよね
>>889
私も無さすぎるからなあさっての方向から仕事振られても良い覚悟で何かありませんかと聞いてみたけど、何もなかった…
何も無くても許される職場、良いのか悪いのか 自分の派遣先も暇だけど仕事欲しいっていうのは望まれてないみたいでネットでひたすら白書系を読んでる
これを注意されたら辞めやすいしどうでもいい
私も、チョー暇。
一応、周囲の一通りの人々に「仕事ありませんか?」としつこいくらい声掛けした結果だから、
開き直って(でもこそこそ)内職してる。
派遣社員に仕事与えないで遊ばせているのは派遣先の責任、と思ってるのであまり罪悪感感じてない。
暇な上にたまに頼まれる仕事が図面見て資料作れとか知識ないとさっぱりな仕事で進行遅いとか言われて頼まれなくなって暇になってのループだ
総務部にいて、クールビズアピールしているのに、今の部署の空調、設定温度23℃って今からこんなんでは、夏が怖いわ。ちなみに冬はウォームビズだから設定温度20℃だった。1年中寒い。
うちの会社は4月中は冷房使えない
たまにめちゃくちゃ暑い時があって辛いわ
死ぬほど忙しいよりは暇のほうがいいなぁ…
どっちも嫌だけど
適度に忙しいけど休みや連休も根回ししたら問題なく取れるし残業は強制じゃない
↓
暇だけど業務の勉強とかできる
↓
忙しくてご飯食べるのも厳しいけど残業代は出る
↓
暇だけど何も出来ない
↓
忙しくてご飯食べるのも厳しくて残業代が出ない
↓
代打出来る人がいない翌日に持ち越せない仕事させられてて半休すら使えないけど定時までいないとダメ
この順番かな…
下に行けば行くほど鬱
>>901
今の職場がまさに暇だけど何もできない職場だから毎日が本当に辛い
せっかくの紹介予定派遣だけど更新しないで来月で辞めるよ 数年前に派遣会社の登録して紹介の電話を無視して放置したけど
今更その会社の求人に応募して採用されるかな?
>>895
これ個人的にはすごい精神にくるわ…
暇すぎる=仕事が少ない=経験を重ねられない、で覚えようにもなかなか覚えられない
そしてそういう職場の上司に限って「やって覚えるしかない」とか言ってコツすら教えてくれない >>896
自分のとこは熱がこもりやすいからとかで年中冷房ついてるよ
今日みたいな寒い日でも冷房ついてるし冬も午前中しか暖房入らない
空調の吹き出し口付近に座ってる私は年中クソ寒い ここは最高だと思ったところでも長くやってると嫌になる部分が出てくる
欲が出てきたんじゃなくて会社のアラが見えてきた
それでも前より遥かにマシだから続けるけど
元水商売の派遣と一部の若い正社員の人たちだけで飲みライン作ってたことを知って地味にショック
どうせ誘われたとしても行かないような集まりだけど、そこに集まってる人たちだけで来てない人たちの悪口で大盛り上がりしてるんだろうなーと思うと時給も安いし他の職場に行きたくなってきた
わかる
飲みに自分だけ誘われなかったりすると地味にショック
誘って欲しくないからむしろありがたいな自分だけ派遣なのに会費は正社員の女性陣と変わらないし
自腹の飲み会は基本断りたいタイプだから全然いいや
仕事に陰口パーティのノリ持ち込まれてきつく当たられたりしたら嫌だけど
先週、ある派遣会社から面談のお知らせあって行ってきたんだけど
なんか聴いてたのと噛み合わないなあって思ってたら
エントリーしたのと同じ派遣先の別の案件に連れていかれてた
前いたところが派遣1人のところですごく立場弱かったから
同業務の派遣が複数名いるっぽいところしか選んでなかったのに
面談先は新設部署で事例がないから残業量も読めない、派遣どころか社員の人数もすごく少ない所
意図的だとしたらここの営業サイコすぎる……と思って気づいた瞬間辞退してきた
皆で仕事の愚痴を言う飲み会をしようって話になってて行きたくなさすぎる
金貰っても行きたくない
社員旅行に派遣も連れてってくれるらしい
行くかどうかまだ決めてないけど、景気いいな
契約更新無しって言われると人生否定された気分になるな
>>917
自腹ではないらしい
移動距離も長いし日程も長いので、いいのかなって気分 >>909
若手社員だけ囲ってネットワークビジネスの勧誘してる派遣いた
従順な正社員の男5人位がその手のイベントに参加しててsnsにのせてたw >>881
あるスレでこんなの見つけたけどまさか881の案件だったりして
釣り認定されてるけど
123 彼氏いない歴774年 sage 2019/04/28(日) 10:30:12.53 ID:zOTzqu/t
せっかくのGWだけど派遣とトラブルがあって憂鬱
800件のデータ入力を急ぎでお願いしたんだけど
来月また同じような作業をお願いしたいって言ったらそれは困るって断られた
担当がやらないのはおかしいし全部また自分がやるのもおかしいって
自分も手伝うって言ったしできるとこまででいいって言ったんだけど
結局ほとんど手伝えなくて全部一人でやってくれたんだよね
嫌なら途中で切り上げればよかったと思うし仕事断るってどうなのよって思う
やってもらうにはどうしたらいいんだろ
せっかくのGWだけど派遣とトラブルがあって憂鬱 面倒くさいのクソみたいにしょーもなくて時間かかる作業って断れるもんなのかな
手伝うからやれってこれお前の仕事だろって思ってもなかなか断りにくい気がする
そういうのが嫌で事務系は行かなくなった
最近の事務派遣は>>924みたいに勘違いしてるのが増えたね
事務は専門職でも総合職でもないのだから他部所の業務サポートするのが当然
寧ろそれこそが事務の主業務
サポートしない、事務処理しかしない間接職なんてクソの価値もないよ 派遣は専門職のプロである!なんて
意識高くしてると疲れるだけだよ。
そもそも我々派遣社員なんて人事部ではなく、
購買が調達した安い備品ですからね。
何も考えず、
指示された作業を適当にしとけばいいんだよ。
やっと新しい健康保険証が届いた
今日の歯医者の予約に何とか間に合った
派遣に不満があったらマジで正社員目指した方がいいよ
ずっと派遣の身だけど心からそう思う
>>927
意識高いのと作業を適当にしとけばいいは全く別物でしょ
あなたみたいに派遣の立場を都合良く脳内変換する人が居るから派遣の立ち位地が向上しないのに そもそも喪女って派遣の事務向いてないと思うんだよね
気が利かないコミュ障多いだろうし
前働いてたとこは子持ちの奥さんばっか取ってた
サポートじゃなくて自分で仕事する系がいい
雑用ダルすぎ
雑用は全然やってもいいんだけど
社員が肩代わりする気ゼロで担当者扱いして社外対応押し付けるのとか
管理職や営業さんの人員や納期管理が原因の突発的な残業を押し付けてくるのは本当に嫌
どっちも派遣の立場でやりたくないだけで
ボーナス昇給残業代有なら頑張る気はあるから直雇用探したいなあと思っても
現実は、職歴学歴年齢顔面で書類落ちするんだよね……
自分がやりたくない仕事をやらずに放置して
期限ギリギリになって急ぎですぐやって!って投げてくる社員いるけど、ああいう人って何なんだろうね
上長に相談して協力してあげてって言われれば仕事だからやるけど
凄い件数短期間で入力しろとか、資料まとめろとか、普通の感覚じゃないよね
他に通常業務があるのに暇だと思われてるのかな
そもそもその人がちゃんと先延ばしにしないでやってれば済む話なのに
結局、協力ってレベルじゃなく押し付けて本人知らんぷりだもんなー
土日祝休みの派遣先なので10連休中
5月の給料がこわい
私も10連休
生活かかってるから本当にやめて欲しかったわ
数えたら8月のが出勤日数少なかった
7月はやや多いので計画的にせねばね…
4月は出勤日が20日
5月は出勤日が19日で特に少ないわけじゃない
>>934
ほんとそれ
休み多い企業で嬉しいのは正社員のみ
派遣やってる自分が悪いのは言われなくてもわかってる
残業で稼ぐしかない >>933
そういう人ってだいたいは悪気なく単純に自身の業務管理が出来てないよね 電話もとらない資料はぐちゃぐちゃだし仕事も遅いけど、顔がめちゃくちゃ可愛いしスタイルもいいから許されてる派遣仲間がいる
喪女や他派遣には挨拶しないひとも彼女にはニコニコ笑顔で挨拶よ。まじ何の仕事してても美人は得で羨ましい、私は彼女の尻拭い役で仕事は増える一方なのにお給料は据え置きで辛い
派遣なんだから!これくらいできて当たり前!
とか、謎のプロ意識持ってる先輩がいて、すごくウザい。
それを周りの派遣にも求めるから、更にウザい。
プロ意識を持てる程の時給出てないんで、無理ですよー。
時給分のお仕事して、定時で帰ります。
>プロ意識を持てる程の時給出てないんで、無理ですよー。
>時給分のお仕事して、定時で帰ります。
これ系のこと言う人で実際に時給分の仕事をしている人は見たことない現実
時給分かはよくわからんがネサフばっかしてる社員よりは働いてると思う
>>940
その美人のおかけであなたの存在意義があるんだから感謝しないとね。 >>864
子供を3人育ててる時点で相手の方が存在価値は高いでしょ。 40歳 非正規 独身 実家住み
たまにこんなの居るけど超地雷だよね
その歳になるまで一体人生何やってたの? と思う
何でせめて一つくらい真面目に頑張らなかったのか
不思議なのはそんなクズに限って何故か自分は悪くないと被害者面なんだよね。。
親が悪い、遺伝が悪い、時代が悪い、国が悪い、男が悪い、、、と
そんなクズに「あなたがクズすぎるのが原因でその人達のせいではないですよ」と事実を理解させるにはどうしたら良いのだろ?
5ちゃんで偉そうに説教してても目糞鼻糞なのにね
ここでしかマウント取れないんだろうからそっとしといてあげてw
>>951
実家住みは悪くない
貯蓄しっかり出来てるタイプなら堅実
ほかの要素持っててやけに他者に厳しい、愚痴が多い、僻みが多い捻くれてるタイプは
超絶地雷だから納得 >>951
年齢以外あってるわ
親の介護しなきゃだから実家から出れないんですよすみませんね… 相談です。
今日から新しい派遣先スタートしました。
ただし6日まで別支店で研修なんだけど8日からは契約した支店で勤務スタート。
勤務予定表もらったら、実働7時間で契約して就業条件通知書もそれでもらってるのに、実働7.5時間になってた…
あまりにびっくりしちゃって緊急時には営業は携帯にかけてっていってたので携帯にかけるもやっぱり出ないので留守電には残したんだけど、
GW明けの7日まで待つしかないのかな??
別にいままで7.5時間の会社で働いてきたけど、7時間でって契約したのにそれが違うってことが腹立たしい
>>956
契約通り時短で帰りますって言っていいと思うけどGW明けに相談だね。 >>957
そうだよね…たぶん営業から最速で折り返しあっても6日の夜か普通に7日だとおもう。
7日は私が休みだしその頃にもう一度連絡してみるよ。
8日からの契約先支店の勤務開始時には、顔合わせのときに担当してくれたエリアマネージャー的な人が一緒に入るんだけど、その人にも実働時間とちがうことを言った方がいいかな? >>956だけど営業から折り返し電話があった
おそらくその契約先の支店が、昨日から行きだした研修先の別支店と若干営業時間が異なるからそれで30分プラスの7.5hになってしまったのではないか。とりあえずGW明けすぐに確認する。
とのことだったけど、今まで同じ業界で正社員と派遣でいくつか経験してきたけど、
営業時間は変われど"実働時間"まで変わるところなんか聞いたことないですって文字通り抗議した
いくら30分時給発生するといったってそもそもの契約通りでないということに不信感が持ってしまった… 人の愚痴ばっかりのババア
色々経験してます知ってます頭いいですアピールの人の愚痴ばかり
手際がいいかというとそうでもない
こっちに八つ当たりやめろ
>>955
私も同じく親の介護族
地雷上等w
そういう価値観の奴らに踏まれたら、地雷らしく根刮ぎぶっとばしたいわ DTP業務で募集かけてたから応募したのに全く関係ないデータ入力とか多言語で資料作成ばかりさせられるんだけど派遣だとよくある話?
>>964
オフィス系専門の派遣会社なら
仕事内容はただの事務なのに、イラレ、フォトショを使うってだけでDTPオペで募集しているね
ガチのDTPやりたいならDTP専門の派遣会社に登録するか
オフィス系派遣会社のIT部門に登録するかだと思う >>966
ありがとう
企業には何度か言ってるから派遣会社に連絡してみても改善ないなら次探すことにする 最近久々に派遣で仕事探し始めて、派遣先への顔合わせに行ったんだけど
数年前は顔合わせ前に喫茶店で打ち合わせして……がデフォだったのに
ここ最近行ったところはどこも路地に入って口頭で相談してて、派遣会社も経費削減に必死なんだろうなと思った
真夏になる前に動いててよかった
>>973
6月末までの更新だったけど4月末でやめたよ
なんか勝手に時給あがってて営業からおめでとうございます!滅多にないですよ!とか言われてたけど職場の接客ストレスや支店長になぜか嫌われてたからやめますっていった 時給上げるのって派遣先のさじ加減なの?
派遣元が決めてると思ってたわ
路地で打ち合わせさせられた喪だけど来週から新しい派遣先
用事があったから派遣会社の事務所に行ったんだけど
数年前は雑誌添え付けてあったのに無くなってた
派遣使う会社が減ったのか派遣も使えない会社が増えたのか
不景気ムード感じちゃうし正社員になりたいなあ……
基本的に派遣先が単価上げないと時給上げないと思うよ
単価そのままで時給上げたら派遣会社の取り分が減るだけだし
そんな事やるとは思えない
こないだ派遣先の社員に呼ばれて話してたら
社員のPCに派遣単価表のExcelがチラ見えしたんだけど
先輩の派遣さんが自分より少しだけ単価高かった
長く働いたら時給上がるのか、先輩がスキル高いのか
>>973
いくつかある。
今のところ普通に紹介きてる。 最低賃金がどんどん上がって、そのうち派遣の時給に追いつきそうだな
さっさと最低賃金1600円になればいい
派遣なんて速攻辞める
でも役所の派遣なんて今でも最低賃金しかも交通費自腹でもやる人いるからねぇ
主婦で役所系の派遣しかやらない、って事を自慢げに語ってるおばはんいた
仕事しなくていいという主人の反対を押し切って働くのだから公共的な仕事じゃないと、だと
時給も低いしスキルもつかないし場所も不便だったりなのにね
初めて派遣で働くんですが、始業が9時からとして8時50分にタイムカード押したらその分ってお給料発生するものですか?
残業は5分単位でカウントされるようなのですが、会社にもよると思いますが聞きにくくて
みなさんはどうですか?
>>977
バックレじゃないよね?何日前に言った? >>983
9時からだよ、早く来ただけで仕事してる訳じゃないでしょ。 派遣で、というか今まで普通に働いてたなら基本は持ってる常識で大抵のことは考えて大丈夫だよ
コルセンみたいなとこで働いてたとき、9時ちょうどから
仕事できるように準備して下さいと言われた(PCの電源入れたり)
準備の時間は時給出ない
契約途中だったけど5か月で辞めた
普通その分の時間を休憩時間として後で付与するのでは
コルセンや作業系だと、それ以外で自由な休憩ないわけだから、それでも大変だけど
8時45分から朝礼あるけど9時ちょうどからしか時給つかない
まあ55分までに席に付いてれば朝礼出なくても怒られないし
電車の時間的にもちょうどいいからいいけど
今まで始業時間前の準備時間について、
なんの手当てもない所って行ったことないな
給料は発生しないけど、その分を後で休み時間にするのが普通じゃないの?
コンプライアンス的にありなの?
レスありがとうございます
少し早め出勤を心がけておかないと後々良くないかなと思ったんですけど
給料が発生するなら早い時間にタイムカードなんとなく押しにくいなと思って聞きました
以前、短期で行ったコルセンがひどかった
始業時は準備とミーティングで時給発生の30分前に行かないと間に合わない
終業時も後片付け等で15分かかる
毎日45分タダ働き
3ヶ月に一回は求人広告出てる、3ヶ月更新なのに。
更新しないで辞めてるんだな。前いってたとこ。
パートの婆首切らないと、派遣は続かない。
>>984
バックれたことはない。体調悪いとかパワハラとかイジメとか。
すぐ辞められたというか辞めたいという強い気持ちを言えば数日で辞められた。
でもアデコとリクだけは二度と紹介来なかったな。 もうこのスレ終わるから言うけどリクとパソナとマンパワーでバックれてる
明日は違う派遣会社の顔合わせ
行きたくなさすぎて涙がボロボロ出てきた
ばっくれようかな
>>997
とりあえず体調不良で休もう
そんな状態なら仮病じゃないし >>997
派遣なんだから無理しない方がいいよ
合わないんだったら辞めればいいんだから
心と身体は替えがきかないよ >>997
大丈夫大丈夫
派遣会社変えればいいだけなんだから
自分はさっき書いた3社に荷物郵送してもらったよ
自分を大切にしてね mmp2
lud20191005005528ca
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